ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ Π Ρ Ο Ϋ Π Ο Λ Ο Γ Ι Σ Μ Ο Υ

Transcript

1 ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ Π Ρ Ο Ϋ Π Ο Λ Ο Γ Ι Σ Μ Ο Υ

2 Π Α Ν Ε Π Ι Σ Τ Η Μ Ι Ο Κ Υ Π Ρ Ο Υ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ 2014 Ο Προϋπολογισμός του Πανεπιστημίου Κύπρου για το έτος 2014 είναι ισοσκελισμένος και παρουσιάζει έσοδα ύψους και έξοδα ύψους εκ των οποίων, θα χρηματοδοτηθούν από κρατική χορηγία, από προπτυχιακά δίδακτρα, από έσοδα για χρηματοδότηση διαρθρωτικών προγραμμάτων και σχεδίων και από διάφορες εισπράξεις πέραν της Κρατικής Χορηγίας ενώ δαπάνες ύψους αναμένεται ότι θα χρηματοδοτηθούν από το κράτος πρόσθετα της κρατικής χορηγίας και των προπτυχιακών διδάκτρων του Σημειώνεται ότι η κατάρτιση του Προϋπολογισμού έλαβε υπόψη την παρούσα δημοσιονομική κατάσταση του Κράτους, τις ειλημμένες υποχρεώσεις του Πανεπιστημίου Κύπρου καθώς και τις προτεραιότητες του ιδιαίτερα όσον αφορά αναπτυξιακές του δραστηριότητες. Ο Προϋπολογισμός του Πανεπιστημίου Κύπρου για το 2014 προτίθεται μεταξύ άλλων να καλύψει δαπάνες που αφορούν την ανάπτυξη των Τμημάτων της Πολυτεχνικής Σχολής, του προπτυχιακού και μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών του Τμήματος Βιολογικών Επιστημών, την ανάπτυξη του Τμήματος Νομικής, του Τμήματος Αρχιτεκτονικής, του Προγράμματος Σπουδών για «Μεσανατολικές Σπουδές», την αναδόμηση του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Διοίκησης Επιχειρήσεων σε δύο Τμήματα: (α) στο Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής και (β) στο Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Δημόσιας Διοίκησης, του νέου Προγράμματος Δημοσιογραφίας το οποίο έχει αρχίσει να προσφέρεται για πρώτη φορά το ακαδημαϊκό έτος από το Τμήμα Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών, καθώς και των δύο νέων αυτοχρηματοδοτούμενων μεταπτυχιακών προγραμμάτων: (α) στη Μηχανική Πετρελαίων και (β) στη Σχολική Συμβουλευτική και Καθοδήγηση. Το 2014 ολοκληρώνεται η ανάπτυξη του Πανεπιστημίου Κύπρου (η οποία είχε αρχίσει να πραγματοποιείται σε προγενέστερα οικονομικά έτη) με τη σταδιακή εισδοχή 2000 επιπλέον φοιτητών, σε υφιστάμενα προγράμματα και την προσφορά νέων προγραμμάτων σπουδών ή/και κατευθύνσεων, τόσο σε προπτυχιακό όσο και σε μεταπτυχιακό επίπεδο. Σε εκκρεμότητα παραμένει η ενίσχυση του αριθμού των θέσεων διδακτικού και ερευνητικού προσωπικού για τις ανάγκες που απορρέουν από τη σχετική αύξηση. Η επιπρόσθετη αύξηση στους αριθμούς των νεοεισερχόμενων φοιτητών (κατά 100), όπως αυτή συμφωνήθηκε με το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού για το Ακαδημαϊκό έτος , δε θα επιφέρει οποιοδήποτε πρόσθετο κόστος στο κράτος για το Επίσης το Πανεπιστήμιο Κύπρου, σε συνεννόηση με το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού, αναμένει πρόσθετους φοιτητές (από Μεταγραφές) κατά το ακαδημαϊκό έτος με στόχο την εξομάλυνση των οικονομικών δυσχερειών που αντιμετωπίζουν αρκετές οικογένειες με φοιτητές στο εξωτερικό. Όσον αφορά τα κατασκευαστικά έργα στην Πανεπιστημιούπολη, αναμένεται να πραγματοποιηθούν δαπάνες που αφορούν κυρίως στην ανέγερση του Κέντρου Πληροφόρησης Βιβλιοθήκης «Στέλιος Ιωάννου». Οι δαπάνες για την ανέγερση του έργου από το έτος 2014 και μετέπειτα, αναμένεται ότι θα χρηματοδοτηθούν από το κράτος. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου διεκδικεί εκ νέου το ποσό των για τη χρηματοδότηση του Προϋπολογισμού του, το οποίο αποτελεί έλλειμμα στην είσπραξη της Κρατικής Χορηγίας που εγκρίθηκε για το Πανεπιστήμιο Κύπρου για το Λόγω της μη παραχώρησης ολόκληρης της Κρατικής Χορηγίας κατά το 2012 πραγματοποιηθείσες δαπάνες αντίστοιχου ύψους καλύφθηκαν προσωρινά από Άλλες Εισπράξεις (εκτός Κρατικής Χορηγίας) του Πανεπιστημίου. Σύμφωνα με επιστολή του Υπουργού Οικονομικών (ημερ. 18/01/2013) «το Υπουργείο Οικονομικών θα προβεί στις απαραίτητες ενέργειες ώστε να εξασφαλίσει πιστώσεις για να καλύψει το υπόλοιπο της χορηγίας που δε δόθηκε κατά το 2012». Το εν λόγω ποσό προορίζεται για την κάλυψη πρόσθετων δαπανών που αφορούν στο υπό ανέγερση από το 2011 Κέντρο Πληροφόρησης Βιβλιοθήκης «Στέλιος Ιωάννου», του οποίου τις αρχικές δαπάνες χρηματοδότησε η Δωρεά της Οικογένειας Ιωάννου και η οποία έχει εξαντληθεί. Πρόσθετες δαπάνες στέγασης θα αφορούν μετατροπές και προσθήκες στο Σιακόλειο Εκπαιδευτικό Κέντρο Υγείας (ΣΕΚΥ), στις κτηριακές εγκαταστάσεις Κοινωνικών Δραστηριοτήτων, συμπληρωματικά και βελτιωτικά έργα στις εγκαταστάσεις της Πανεπιστημιούπολης και στον κεντρικό χώρο του Πανεπιστημίου Κύπρου (π.χ. στατική και αντισεισμική αναβάθμιση Γυμναστηρίου, διαμόρφωση εργαστηριακών ή εσωτερικών χώρων και εγκαταστάσεων συμπεριλαμβανομένου και εργασιών για την απαραίτητη υποδομή που προκύπτει από τις υποχρεώσεις του Πανεπιστημίου έναντι των Στρατηγικών Προγραμμάτων Υποδομής Ι.Π..Ε., σύστημα ελέγχου πρόσβασης εισόδου και κλειστού κυκλώματος παρακολούθησης, εφαρμογή Συστήματος Ανακύκλωσης, κ.ά.), 1

3 άλλες εξωτερικές εργασίες (σήμανση Πανεπιστημιούπολης, τοποθέτηση κιγκλιδωμάτων σε κτήρια, σύνδεση με δημόσιο αποχετευτικό και αρδευτικό σύστημα, εργασίες που σχετίζονται με το έργο του Φωτοβολταϊκού Πάρκου, κ.ά.), καθώς και βελτιωτικές εργασίες στο κτήριο όπου στεγάζεται το Πολιτιστικό Κέντρο του Πανεπιστημίου στην Παλιά Λευκωσία (οδό Αξιοθέας). Αναμένεται επίσης ότι κατά το 2014 θα δύνανται να πραγματοποιηθούν πρόσθετες δαπάνες στέγασης όπως π.χ. μελέτες που αφορούν στις εγκαταστάσεις του Τμήματος Βιολογικών Επιστημών και των Κοινόχρηστων Χώρων Διδασκαλίας ΙΙΙ και το έργο της Πολυτεχνικής Σχολής. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου συμμορφούμενο με τις παρατηρήσεις της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, με τον Προϋπολογισμό του για το 2014 περιλαμβάνει προτάσεις για την κατάργηση άρθρων στο Κεφάλαιο 5 «Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό» και αντίστοιχα είτε προτείνει τη δημιουργία νέων άρθρων, είτε περιλαμβάνει αυξημένη πρόνοια σε επιμέρους άρθρα των Κεφαλαίων 1 4, έτσι ώστε οι σχετικές δαπάνες να διενεργούνται και να παρουσιάζονται στο Δελτίο Δαπανών του Προϋπολογισμού του Πανεπιστημίου Κύπρου ανάλογα με τη φύση της κάθε δαπάνης στο κατάλληλο άρθρο. 2

4 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 Άρθρο 100 ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ Κεφάλαιο 1(01) Αποδοχές Ακαδημαϊκού και Άλλου Προσωπικού Άρθρο 101 Βασικοί Μισθοί Η πρόνοια αφορά στους βασικούς μισθούς 438 θέσεων Ακαδημαϊκού Προσωπικού. Με βάση τον Περί Πανεπιστημίου Κύπρου (Τροποποιητικό) Νόμο του 2001 (Ν. 44(Ι)/2001), άρθρο 21, εδάφιο (4) «Οι τέσσερις βαθμίδες που αναφέρονται στο εδάφιο (1) είναι συνδυασμένες. Τα μέλη του Ακαδημαϊκού προσωπικού εκλέγονται, αξιολογούνται και ανελίσσονται σε ανώτερη βαθμίδα, σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται σε Κανονισμούς. Η διάκριση σε μόνιμες και μη μόνιμες θέσεις καταργείται». Οι ανελίξεις γίνονται σύμφωνα με τους Περί Πανεπιστημίου Κύπρου (Εκλογή, Ανέλιξη και Ανανέωση Συμβάσεων Ακαδημαϊκού Προσωπικού) (Τροποποιητικούς) Κανονισμούς του 2001 ΚΔΠ/45/2001 Μέρος ΙV - Αξιολόγηση, Ανέλιξη και Τερματισμός Απασχόλησης Ακαδημαϊκού Προσωπικού. «Το ένα δέκατο του εκάστοτε αριθμού θέσεων του ακαδημαϊκού προσωπικού δεν προκηρύσσονται επειδή προορίζονται για πρόσκληση επισκεπτών καθηγητών ή μετάκληση Καθηγητών». Κατά τη σύνταξη του Προϋπολογισμού του Πανεπιστημίου Κύπρου για το 2014 (ημερ. 16/12/2013) τριακόσια είκοσι (320) μέλη του Ακαδημαϊκού Προσωπικού πληρούν/αναμένεται να πληρούν θέση κατά το 2014 στις τέσσερις βαθμίδες ως ακολούθως: 16/12/ Καθηγητές 100 Αναπληρωτές Καθηγητές 87 Επίκουροι Καθηγητές 47 Λέκτορες 320 Σύνολο Οι υπόλοιπες εκατόν δεκαοκτώ (118) θέσεις από τις τετρακόσιες τριάντα οκτώ (438) εγκεκριμένες θέσεις αφορούν: - ενενήντα έξι (96) κενές θέσεις οι οποίες περιλαμβάνονται με μηδενική πρόνοια. - δεκαπέντε (15) κενές θέσεις εκ των οποίων οι δεκατέσσερις (14) θέσεις περιλήφθηκαν με μερική πρόνοια για δύο (2) μήνες μόνο και μια (1) θέση με πλήρη πρόνοια, - επτά (7) ήδη εγκεκριμένες θέσεις της Ιατρικής Σχολής [Ν.47(ΙΙ)/2012 και Ν.48(ΙΙ)/2013] οι οποίες περιλήφθηκαν με μερική ή πλήρη πρόνοια. Συγκεκριμένα: τρεις (3) θέσεις που εγκρίθηκαν με τον Περί Συμπληρωματικού Προϋπολογισμού του Πανεπιστημίου Κύπρου για το 2012, Νόμο του 2012, [Ν.47(ΙΙ)/2012] περιλήφθηκαν ως ακολούθως: με πρόνοια για έξι (6) μήνες μόνο: - μία (1) θέση Καθηγητή (Κλ. Α15 και Α16), και - μία (1) θέση Αναπληρωτή Καθηγητή (Κλ. Α14 και Α15) με πρόνοια για τέσσερις (4) μήνες: - μία (1) θέση Καθηγητή (Κλ. Α15 και Α16) τέσσερις (4) θέσεις που εγκρίθηκαν με τον Περί Συμπληρωματικού Προϋπολογισμού του Πανεπιστημίου Κύπρου για το 2013, Νόμο του 2013, [Ν.48(ΙΙ)/2013] περιλήφθηκαν ως ακολούθως: με πρόνοια για δώδεκα (12) μήνες: - μία (1) θέση Καθηγητή (Κλ. Α15 και Α16) με πρόνοια για έξι (6) μήνες μόνο: - μία (1) θέση Καθηγητή (Κλ. Α15 και Α16), - μία (1) θέση Επίκουρου Καθηγητή (Κλ. Α13 και Α14), και - μία (1) θέση Λέκτορα (Κλ. Α12 και Α13). 3

5 Συνολικές πιστώσεις ύψους για το 2014 προορίζονται να καλύψουν δαπάνες ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής. Πρόνοια στο παρόν εδάφιο προορίζεται να καλύψει δαπάνες που διενεργούνται στα πλαίσια της ίδρυσης των Εδρών οι οποίες έχουν ήδη πληρωθεί και αφορούν: (i) Τράπεζας Κύπρου στη Χρηματοοικονομική, (ii) στις Ευρωπαϊκές Σπουδές, (iii) Στρατηγικής Διοίκησης της Columbia Shipmanagement, (iv) Ιδρύματος ΘΕΤΙΣ στην Ενάλια Αρχαιολογία. Μια (1) θέση η οποία εγκρίθηκε (Ν.24(ΙΙ)/2001) για την Έδρα της Τράπεζας Κύπρου και μία (1) θέση η οποία εγκρίθηκε (Ν.26(ΙΙ)/2006) για την Έδρα στις Ευρωπαϊκές Σπουδές, πληρώθηκαν σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες. Οποιαδήποτε άλλα πρόσθετα επιδόματα καταβάλλονταν στους κατόχους των Εδρών της Τράπεζας Κύπρου στη Χρηματοοικονομική, και στις Ευρωπαϊκές Σπουδές, μέχρι και την επιβεβαίωση των σχετικών συμφωνιών χρηματοδότησης των Εδρών, θα καταβάλλονται από άλλα έσοδα εκτός της κρατικής χορηγίας. Μια (1) θέση η οποία εγκρίθηκε με τον Περί Προϋπολογισμού του Πανεπιστημίου Κύπρου για το 2009, Νόμο του 2009, (Ν.40(ΙΙ)/2009) για την Έδρα Ιδρύματος ΘΕΤΙΣ στην Ενάλια Αρχαιολογία, πληρώθηκε σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή Κλ. Α13 και Α14. Η εν λόγω Έδρα αναμένεται να χρηματοδοτείται για περίοδο οκτώ (8) ετών σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής συμφωνίας με το Ίδρυμα ΘΕΤΙΣ (ημερ. 13/01/2009). Δέκα (10) θέσεις από τις εξήντα πέντε (65) εγκεκριμένες θέσεις αφορούν: - οκτώ (8) κενές θέσεις οι οποίες περιλαμβάνονται με μηδενική πρόνοια. - δύο (2) ήδη εγκεκριμένες θέσεις της Ιατρικής Σχολής [Ν.48(ΙΙ)/2013], οι οποίες περιλήφθηκαν με πρόνοια για έξι (6) μήνες μόνο (συνολικές πιστώσεις ύψους ). Άρθρο 102 Συνεργάτες Καθηγητές/Επιστημονικοί Συνεργάτες, Μεταπτυχιακοί Συνεργάτες, Μεταδιδακτορικοί και Άλλοι Ερευνητές Η πρόνοια αφορά στις αμοιβές Μεταπτυχιακών Συνεργατών, Μεταδιδακτορικών και Άλλων Ερευνητών, οι οποίοι ασχολούνται κυρίως με την έρευνα και σε μικρότερο βαθμό με τη διδασκαλία, επίβλεψη, οργάνωση κλπ. Η διαδικασία πρόσληψης, τα δικαιώματα, οι υποχρεώσεις και γενικά οι όροι απασχόλησης τους ρυθμίζονται με Κανόνες που εκδίδει η Σύγκλητος και εγκρίνει το Συμβούλιο. Μέρος της πρόνοιας αυτής θα καλύψει τους μισθούς των Μεταπτυχιακών Συνεργατών (βασικούς μισθούς, αυξήσεις και τιμαριθμικά επιδόματα) και όλες τις συνεισφορές του Πανεπιστημίου Κύπρου στα διάφορα Ταμεία της κυβέρνησης. Η αποζημίωση Μεταπτυχιακών Συνεργατών που απασχολούνται σε εσωτερικά ερευνητικά προγράμματα καλύπτονται από το συγκεκριμένο άρθρο. Σημειώνεται ότι: Οι θέσεις προκηρύσσονται από το ενδιαφερόμενο Τμήμα με πρωτοβουλία του υπεύθυνου της συγκεκριμένης έρευνας κατόπιν απόφασης της Συγκλήτου. Το ελάχιστο προσόν για πρόσληψη Μεταπτυχιακών Συνεργατών είναι πανεπιστημιακός τίτλος από αναγνωρισμένο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα σε τομέα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της έρευνας. Τα συγκεκριμένα προσόντα για κάθε θέση που προκηρύσσεται καθορίζονται στη σχετική ανακοίνωση. Οι Μεταπτυχιακοί Συνεργάτες που επιλέγονται για απασχόληση σε εσωτερικά ερευνητικά προγράμματα τοποθετούνται στην 1 η βαθμίδα της Κλίμακας Α8. Μεταπτυχιακοί Συνεργάτες μπορούν να προσληφθούν επίσης με οικονομική υποστήριξη από εξωτερική χορηγία (ερευνητικά προγράμματα με εξωτερική χρηματοδότηση). Στην περίπτωση αυτή ισχύουν οι ίδιοι όροι εργοδότησης, εκτός εάν υπάρχουν διαφορετικές προβλέψεις στο εγκεκριμένο ερευνητικό πρόγραμμα. Η ημερομηνία λήξης ενός προγράμματος που απασχολεί Μεταπτυχιακούς Συνεργάτες δεν πρέπει να είναι πέραν των τριών χρόνων από την ημερομηνία του πρώτου διορισμού Μεταπτυχιακών Συνεργατών στο 4

6 πρόγραμμα, ανεξάρτητα αν υπήρξαν περίοδοι κατά τη διάρκεια των οποίων δεν απασχολήθηκε Μεταπτυχιακός Συνεργάτης. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι η κλίμακα των Μεταδιδακτορικών Ερευνητών είναι Α10-Α12. Η τριμελής Επιτροπή μπορεί να προτείνει στο Συμβούλιο του Πανεπιστημίου Κύπρου, μέσω του Κοσμήτορα της Σχολής, να τοποθετήσει Μεταδιδακτορικούς Ερευνητές σε οποιοδήποτε σημείο της κλίμακας, αφού αιτιολογήσει την πρόταση της. Τοποθέτηση σε υψηλότερο σημείο της κλίμακας δικαιολογείται σε εξαιρετικές περιπτώσεις, λόγω υψηλών προσόντων πετυχημένης ερευνητικής δραστηριότητας και εκτεταμένης διδακτικής εμπειρίας του υποψήφιου. Μεταδιδακτορικοί Ερευνητές μπορούν να προσληφθούν, επίσης, με οικονομική υποστήριξη από εξωτερική χορηγία (Ερευνητικά Προγράμματα με Εξωτερική Χρηματοδότηση) ή με οικονομική υποστήριξη από Ερευνητικά Προγράμματα του Πανεπιστημίου. Σε περίπτωση που Μεταδιδακτορικός Ερευνητής, διακόψει το συμβόλαιο του τότε η επιλογή για τη νέα πρόσληψη για αντικατάσταση του γίνεται με βάση την αξιολόγηση των αιτήσεων. Σημειώνεται επίσης ότι η Σύγκλητος ενέκρινε τη δημιουργία του θεσμού του Άμισθου Επισκέπτη Ερευνητή σε επίπεδο Μεταδιδακτορικού Ερευνητή, για περίοδο δύο χρόνων με δυνατότητα ανανέωσης. Η αμοιβή των εξωτερικών αξιολογητών των αιτήσεων των Μεταδιδακτορικών Ερευνητών καλύπτεται στο πλαίσιο του Άρθρου 348 «Δικαιώματα Εμπειρογνωμόνων /Συμβούλων, Μελέτες, Υπηρεσίες». Σε συνέχεια απόφασης του Συμβουλίου για παραχώρηση ποσού για εργοδότηση μεταδιδακτορικών ερευνητών με σύμβαση με σκοπό την ετοιμασία ερευνητικών προτάσεων ή την εργοδότηση στο πλαίσιο ερευνητικών προγραμμάτων, ο Προϋπολογισμός του Πανεπιστημίου Κύπρου για το 2014 περιέλαβε: (α) πρόνοια για την εργοδότηση μεταδιδακτορικών ερευνητών με σύμβαση με σκοπό την ετοιμασία ερευνητικών προτάσεων ή την εργοδότηση στο πλαίσιο ερευνητικών προγραμμάτων, και (β) πρόνοια για την παροχή υποτροφιών σε μεταπτυχιακούς φοιτητές του Πανεπιστημίου Κύπρου. Συνολικές πιστώσεις ύψους για το 2014 προορίζονται να καλύψουν δαπάνες ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής και προορίζονται να καλύψουν τις αντιμισθίες που θα παραχωρηθούν σε τρεις (3) Συνεργάτες Καθηγητές του Πανεπιστημίου Κύπρου βάσει σχετικών συμβάσεων/συμφωνιών που έχουν συναφθεί και οι οποίες ισχύουν μέχρι την επίσημη ανάληψη καθηκόντων τους, ως μέλη του Ακαδημαϊκού Προσωπικού του Πανεπιστημίου Κύπρου. Άρθρο 103 Επισκέπτες Ακαδημαϊκοί/ Επισκέπτες Καθηγητές Σύντομης Διάρκειας Η πρόνοια του άρθρου μέχρι και το 2012 ήταν ενδεικτική ( 10), έτσι ώστε να ήταν δυνατή η διενέργεια μεταφοράς πιστώσεων από εξοικονομήσεις κενών οργανικών θέσεων για τη χρέωση των αποζημιώσεων των Επισκεπτών Ακαδημαϊκών (κανονικής διάρκειας και σύντομης διάρκειας). Λόγω του ότι για το 2014 δεν υπάρχουν εξοικονομήσεις από κενές θέσεις, η πρόνοια του παρόντος άρθρου καθορίζεται στο ποσό των και προορίζεται να καλύψει την απασχόληση οκτώ (8) Επισκεπτών Ακαδημαϊκών για το 2014 (ο υπολογισμός του κόστους απασχόλησης πραγματοποιήθηκε για 8,5 μήνες στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή). Συγκεκριμένα το άρθρο δύναται να καλύψει δαπάνες που αφορούν στις ακόλουθες δύο κατηγορίες επισκεπτών: Επισκέπτες Ακαδημαϊκοί κανονικής διάρκειας (η παραμονή των οποίων στο Πανεπιστήμιο Κύπρου είναι διάρκειας οκτώ διδακτικών εβδομάδων με ανώτατο όριο το ένα έτος και δυνατότητα ανανέωσης για ακόμα ένα έτος το πολύ), και Επισκέπτες Ακαδημαϊκοί Σύντομης Διάρκειας (η παραμονή των οποίων στο Πανεπιστήμιο Κύπρου είναι 1-4 εβδομάδες στο πλαίσιο συγκεκριμένου εξαμήνου). Η εργοδότηση του Επισκέπτη Ακαδημαϊκού στη μεν πρώτη κατηγορία γίνεται για τη διδασκαλία μαθημάτων, η οποία συνεπάγεται την κατά μέσο όρο κάλυψη 6 έως 12 διδακτικών ωρών την εβδομάδα, στη δε δεύτερη 5

7 κατηγορία για τον εμπλουτισμό μεταπτυχιακών μαθημάτων με αριθμό σεμιναρίων από κορυφαίους επιστήμονες σε εξειδικευμένα αντικείμενα. Διευκρινίζεται ότι: 1. οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές των Επισκεπτών Ακαδημαϊκών αφορούν κατ αποκοπή ποσά και τα οποία καθορίστηκαν ως ακολούθως (σύμφωνα με την Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή που βρίσκεται σε ισχύ από 01/07/2011): Επισκέπτης Ακαδημαϊκός (Καθηγητής): 3.615,09 Επισκέπτης Ακαδημαϊκός (Αναπληρωτής Καθηγητής): 3.249,57 Επισκέπτης Ακαδημαϊκός (Επίκουρος Καθηγητής): 3.082,69 Επισκέπτης Ακαδημαϊκός (Λέκτορα): 2.688,79 2. στους Επισκέπτες Ακαδημαϊκούς δεν καταβάλλεται το ειδικό επίδομα που καταβάλλεται στα μέλη του μόνιμου ακαδημαϊκού προσωπικού. 3. στους Επισκέπτες Ακαδημαϊκούς Σύντομης Διάρκειας καταβάλλονται: ημερήσιες απολαβές ύψους 137 (για τα Σαββατοκύριακα που προηγούνται ή έπονται της εβδομάδας απασχόλησης δεν καταβάλλονται ημερήσιες απολαβές), κατ αποκοπή επίδομα (Honorarium) ανά εβδομάδα κατά τη διάρκεια της διαμονής τους στην Κύπρο, ανάλογα με την Ακαδημαϊκή τους βαθμίδα (Καθηγητής ή Αναπληρωτής Καθηγητής 680, Επίκουρος Καθηγητής 510). Στα αντίστοιχα κατ αποκοπή επιδόματα (Honorarium) ενσωματώθηκε μείωση κατά 15%. Για το 2014 (όπως και το 2013) αναστέλλεται η δυνατότητα διενέργειας δαπανών για προσέλκυση Επισκεπτών Καθηγητών Σύντομης Διάρκειας με εξαίρεση σχετικές δαπάνες που σχετίζονται με την ανάπτυξη της Ιατρικής Σχολής. Συνολικές πιστώσεις στο ύψους για το 2014 προορίζονται να καλύψουν δαπάνες ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής για την κάλυψη των απολαβών πέντε (5) Επισκεπτών Καθηγητών Σύντομης Διάρκειας, στη βαθμίδα Καθηγητή (Κλ. Α15 και Α16) ή Αναπληρωτή Καθηγητή (Κλ. Α14 και Α15) για μια εβδομάδα έκαστος. Άρθρο 104 Ειδικοί Επιστήμονες Η πρόνοια αφορά στις αμοιβές Ειδικών Επιστημόνων οι οποίοι ασχολούνται με έρευνα, διδασκαλία, επίβλεψη και οργάνωση υποδομής, ή άλλο έργο της ειδικότητας τους. Οι Ειδικοί Επιστήμονες διορίζονται βάσει Κανονισμών που εγκρίνει η Βουλή. Οι ωριαίες αποζημιώσεις των Ειδικών Επιστημόνων για παροχή διδακτικού έργου αναθεωρήθηκαν για το 2014 ως ακολούθως (Επιτροπή Προσωπικού και Κανονισμών 248 η Συνεδρία): 36/ ώρα για άτομα χωρίς εξειδικευμένες γνώσεις και διδακτορικούς τίτλους, 60/ ώρα για άτομα με εξειδικευμένες γνώσεις και διδακτορικούς τίτλους. Σημειώνεται ότι τυχόν ανάγκες για εργοδότηση ατόμων που κατέχουν τουλάχιστον τα προσόντα που αντιστοιχούν στη βαθμίδα Επισκέπτη Επίκουρου Καθηγητή, και είναι ενεργά μέλη σε άλλα πανεπιστήμια ή Ομότιμοι Καθηγητές, μπορούν να ικανοποιηθούν με διορισμό Ειδικών Επισκεπτών Επιστημόνων οι οποίοι θα αξιοποιούνται αποκλειστικά για διδασκαλία, με αντιμισθία 137/ώρα. Τα Τμήματα έχουν τη διακριτική ευχέρεια να καταβάλλουν χαμηλότερη αντιμισθία. Σημειώνεται επίσης ότι η Σύγκλητος ενέκρινε τη δημιουργία του θεσμού του Άμισθου Επισκέπτη Ερευνητή σε επίπεδο Ειδικού Επιστήμονα, για περίοδο δύο χρόνων με δυνατότητα ανανέωσης. Δαπάνες οργανωτικών μονάδων του Πανεπιστημίου Κύπρου που αφορούν στη μετάφραση εντύπων κλπ, δύναται να καλύπτονται από την πρόνοια του άρθρου, νοουμένου ότι η κάθε οργανωτική οντότητα έχει μεριμνήσει για την εξασφάλιση κονδυλίων που απαιτούνται για τις μεταφράσεις. 6

8 Τα Τμήματα έχουν τη δυνατότητα να καλύπτουν έξοδα απασχόλησης Ειδικών Επιστημόνων ως επιλέξιμες δαπάνες από έσοδα μεταπτυχιακών διδάκτρων τους: 1. Για παροχή διδακτικού έργου με τις αντίστοιχες ωριαίες αποζημιώσεις. 2. Για παροχή ερευνητικού έργου: Μέχρι 25 ανά ώρα για άτομο με διδακτορικό τίτλο (Junior Researchers). Νοείται ότι η απασχόληση δεν μπορεί να υπερβαίνει τον βασικό μηνιαίο μισθό των Μεταδιδακτορικών Ερευνητών. Μέχρι 35 ανά ώρα για άτομο με ακαδημαϊκά προσόντα αντίστοιχα της θέσης Επίκουρου Καθηγητή και μέγιστη χρονική διάρκεια απασχόλησης ενός μηνός ανά ημερολογιακό έτος. Νοείται ότι η απασχόληση δεν μπορεί να υπερβαίνει τον βασικό μηνιαίο μισθό της αρχικής Κλίμακας του Επίκουρου Καθηγητή. Συνολικές πιστώσεις στο ύψους για το 2014 προορίζονται να καλύψουν δαπάνες ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής. Συγκεκριμένα, οι πρόσθετες πιστώσεις προορίζονται να καλύψουν το κόστος απασχόλησης έξι (6) Ειδικών Επιστημόνων για 12 εβδομάδες. Άρθρο 105 Μεταπτυχιακοί Φοιτητές Το ποσό αφορά στην απασχόληση μεταπτυχιακών φοιτητών οι οποίοι προσφέρουν βοηθητικό διδακτικό έργο σε Τμήματα ή άλλες οργανωτικές μονάδες του Πανεπιστημίου, δηλαδή διδασκαλία φροντιστηρίων, διδασκαλία ασκήσεων, επιτήρηση εργαστηρίων, διόρθωση γραπτών κλπ. Η απασχόληση μεταπτυχιακών φοιτητών γίνεται με βάση Κανόνες που εγκρίνει το Συμβούλιο με ανώτατο χρονικό διάστημα απασχόλησης δέκα μηνών ανά έτος. Η αποζημίωση της απασχόλησης των μεταπτυχιακών φοιτητών για βοηθητικό έργο, δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 12 ώρες εβδομαδιαίως: Για το προσφερόμενο έργο 12 ωρών την εβδομάδα οι μηνιαίες απολαβές καθορίζονται σε μηνιαίως. Οι ετήσιες απολαβές σε ( x 10 μήνες). Προτεραιότητα θα δίνεται στους διδακτορικούς φοιτητές. Για το προσφερόμενο έργο 8 ωρών την εβδομάδα οι μηνιαίες απολαβές καθορίζονται σε 683 μηνιαίως. Οι ετήσιες απολαβές σε ( 683 x 10 μήνες). Για το προσφερόμενο έργο 4 ωρών την εβδομάδα οι μηνιαίες απολαβές καθορίζονται σε 342 μηνιαίως. Οι ετήσιες απολαβές σε ( 342 x 10 μήνες). Σημειώνεται ότι το κάθε Τμήμα είναι υπεύθυνο να αποφασίζει την επιλογή που θα υιοθετεί και πώς θα αξιοποιεί το κονδύλι του προϋπολογισμού που του κατανέμεται από τη Σύγκλητο. Τα Τμήματα έχουν τη δυνατότητα να απασχολούν μεταπτυχιακούς φοιτητές ως επιλέξιμη δαπάνη από έσοδα μεταπτυχιακών διδάκτρων τους: για παροχή βοηθητικού διδακτικού έργου: 21,57/ ώρα, για παροχή βοηθητικού ερευνητικού έργου: μέχρι το αντίστοιχο ποσό της 1 ης βαθμίδας της Κλίμακας Α8 και τις 38 ώρες εβδομαδιαίως (όπως προνοεί και η σχετική εσωτερική Ε.Δ.ΥΠ. Αρ. 49/2009). Άρθρο 106 Αύξηση Μισθών Η πρόνοια του άρθρου καλύπτει τις γενικές αυξήσεις μισθών οι οποίες υπολογίζονται επί των βασικών μισθών του Ακαδημαϊκού και Άλλου Προσωπικού και αποτελούν μέρος των ακαθάριστων απολαβών του. Περιλαμβάνει δηλαδή πρόνοια για την καταβολή των γενικών αυξήσεων μισθών (όπως αυτές ισχύουν για τους κρατικούς υπαλλήλους) οι οποίες παραχωρήθηκαν με βάση τις πρόνοιες των πιο κάτω Νόμων συνολική σύνθετη αύξηση 6,656% με κατώτατο όριο αύξησης 881 ετησίως: (i) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2006 (Νόμος Αρ.50(Ι)/ 2006) 2% από 01/01/2006, (ii) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2007 (Νόμος Αρ.19(Ι)/2007) 1% από 01/01/2007, και 7

9 (iii) του Περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2008 (Νόμος Αρ.49(Ι)/2008) 2% από 01/01/2008 και 1,5% από 01/01/2009, Οι γενικές αυξήσεις που παραχωρήθηκαν μέχρι τις και οι οποίες ανερχόταν σε 44,447% είναι ενσωματωμένες στους βασικούς μισθούς του προσωπικού, όπως αυτοί εγκρίθηκαν με τον Περί Αναδιάρθρωσης του Κρατικού Μισθολογίου Νόμο του 2005 (Ν50(Ι)/2005). Συνολικές πιστώσεις ύψους για το 2014 προορίζονται να καλύψουν δαπάνες ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής. Άρθρο 108 Πρόσθετες Υπηρεσίες Ακαδημαϊκού και Άλλου Προσωπικού από Μη Προβλεπόμενες Δαπάνες και Αποθεματικό (από Ίδια Έσοδα) Η πρόνοια του άρθρου, περιλαμβανόταν μέχρι και το 2012 με ενδεικτική πρόνοια ύψους 10, για τη δυνατότητα διενέργειας των ενδεδειγμένων χρεώσεων όσον αφορά στις αποζημιώσεις ακαδημαϊκού και άλλου προσωπικού στο Πανεπιστήμιο Κύπρου και των οποίων οι αποζημιώσεις προέρχονται από άλλα έσοδα και αποθεματικά εκτός κρατικής χορηγίας. Άρθρο 122 Ειδικά Επιδόματα Ακαδημαϊκού Προσωπικού Η πρόνοια αφορά στο ειδικό επίδομα του Πρύτανη και των Αντιπρυτάνεων το οποίο διατίθεται μειωμένο κατά το ήμισυ, δηλαδή και 1.709, αντίστοιχα. Επίσης η πρόνοια θα καλύψει και το 85% του επιδόματος έρευνας ( ) που εγκρίθηκε στον κάτοχο της Έδρας στις Ευρωπαϊκές Σπουδές ( ), από άλλα έσοδα εκτός κρατικής χορηγίας. Άρθρο 131 Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη Η πρόνοια προορίζεται να καλύψει τις δαπάνες ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (Κρατικής και Συμπληρωματικής Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης βάσει του Κανονισμού ΚΔΠ 283/99 και ΚΔΠ 43/2002) για το Ακαδημαϊκό Προσωπικό, τα μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού, των εξαρτώμενων μελών τους καθώς και τους Συνταξιούχους (Ακαδημαϊκό και Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό). Περιπτώσεις προσωπικού στις οποίες η Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη καλύπτεται από το/την σύζυγό που εργοδοτείται στο Δημόσιο Τομέα, έχουν εξαιρεθεί από την καταβολή των σχετικών τελών. Τα τέλη για παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στα Κρατικά Ιατρικά Ιδρύματα που καταβάλλονται για κάθε μέλος ακαδημαϊκού και άλλου προσωπικού όπως επίσης και για κάθε εξαρτώμενο μέλος του, καθορίζονται από το Υπουργικό Συμβούλιο και για το 2014 ανέρχονται στο ποσό των ανά άτομο ανά έτος, (σύμφωνα με επιστολή του Υπουργείου Υγείας ημερ. 13/12/2013). Η πρόνοια καλύπτει επίσης την παροχή συμπληρωματικής ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (με ποσοστό εισφοράς εργοδότη 3%, βάσει του Κανονισμού ΚΔΠ 283/99 και ΚΔΠ 43/2002) για τις πιο πάνω κατηγορίες προσωπικού μέσω ιδιωτικής εταιρείας η οποία έχει επιλεγεί μετά από διαδικασία προκήρυξης και κατακύρωσης σχετικής προσφοράς, για την οποία το Πανεπιστήμιο έχει συμβατική υποχρέωση μέχρι και τις 31/08/2014 (με δικαίωμα ανανέωσης για ακόμα τρία έτη). Τα 4/12 της πρόνοιας του άρθρου (ποσό που αντιστοιχεί στο τελευταίο τετράμηνο του 2014 μέχρι και τη λήξη της συμβατικής υποχρέωσης που έχει το Πανεπιστήμιο Κύπρου με την Ιδιωτική Εταιρεία για τη Συμπληρωματική Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη), δε θα χρησιμοποιηθεί παρά μόνο στο ύψος που θα καθοριστεί με βάση το νέο λειτουργικό πλαίσιο της Ιατροφαρμακευτικής κάλυψης του Προσωπικού του Πανεπιστημίου Κύπρου όπως αυτό θα καθοριστεί από την Πολιτεία και το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Νοείται ότι μόλις επέλθει συμφωνία η οποία «εξοικονόμηση» στην πρόνοια του άρθρου δε θα δαπανηθεί για άλλους σκοπούς στο Κεφάλαιο 1 πέραν της Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης. Συνολικές πιστώσεις ύψους για το 2014 προορίζονται να καλύψουν δαπάνες ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής. 8

10 Άρθρο 136 Ασφάλιστρα για Νομική Ευθύνη Εργοδότη Η πρόνοια αφορά στα ασφαλιστικά έξοδα για παροχή κάλυψης σύμφωνα με τον Περί Υποχρεωτικής Ασφάλισης της Ευθύνης των Εργοδοτών Νόμο (του 1989 και του 1997). Η πρόνοια έλαβε υπόψη το ελάχιστο ποσό, για το οποίο υποχρεούται το Πανεπιστήμιο Κύπρου να ασφαλίσει την ευθύνη του έναντι των εργοδοτουμένων του για κάθε ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια σε σχέση με κάθε εργοδοτούμενο (που προνοείται στους κανονισμούς Περί Ασφάλισης Ευθύνης των Εργοδοτών Νόμος του 2011 (Ν.79(Ι)/2011), (ΚΠΔ 197/97). Η πρόνοια προορίζεται να καλύψει επίσης δαπάνες που αφορούν στην ασφαλιστική κάλυψη Άμισθων Ερευνητών του Πανεπιστημίου Κύπρου. Λαμβάνοντας υπόψη ότι δύναται να υπάρξουν μέχρι και 40 Άμισθοι Ερευνητές ανά έτος πρόνοια ύψους προορίζεται για το σκοπό αυτό. Άρθρο 137 Ταμείο Συντάξεων/ Φιλοδωρημάτων Η πρόνοια αφορά στην καταβολή συνταξιοδοτικών ωφελημάτων (μηνιαία σύνταξη και εφάπαξ ποσό φιλοδώρημα) για το Ακαδημαϊκό και Άλλο Προσωπικό (πχ. Καθηγητές, Αναπληρωτές Καθηγητές, Επίκουρους Καθηγητές, Λέκτορες και Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό). Σημειώνεται ότι: Ο τρόπος υπολογισμού των σχετικών συντάξεων γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων Κρατικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα περιλαμβανομένων και των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Διατάξεις Γενικής Εφαρμογής) Νόμο του 2012, Ν.216(Ι)/2012, και Σύμφωνα με τους περί Πανεπιστημίου Κύπρου (Συντάξεις Ακαδημαϊκού Προσωπικού) Κανονισμούς του 1991, η συνταξιοδότηση του μόνιμου ακαδημαϊκού προσωπικού μπορεί να γίνει αφού συμπληρώσει το 62 ο έτος της ηλικίας του. Τα μέλη του ακαδημαϊκού προσωπικού αφυπηρετούν υποχρεωτικά κατά τη λήξη του ακαδημαϊκού έτους εντός του οποίου συμπληρώνουν το 67 ο έτος της ηλικίας τους. Η πρόνοια προορίζεται να καλύψει τις ετήσιες συντάξεις των μελών του Ακαδημαϊκού και Άλλου Προσωπικού που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί καθώς και την ετήσια σύνταξη και εφάπαξ ποσό σε μέλη που αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν εντός του Δεν περιλαμβάνεται πρόνοια για κάλυψη άλλων απρόβλεπτων συνταξιοδοτήσεων μελών Ακαδημαϊκού Προσωπικού που ενδεχομένως να προκύψουν εντός του Εν τούτοις περιλαμβάνεται πρόνοια για την παραχώρηση φιλοδωρήματος σε μέλη Ακαδημαϊκού Προσωπικού που αποχωρούν από το Πανεπιστήμιο Κύπρου όπως αυτό προνοείται στη σχετική Νομοθεσία του ΠΚ. Σημειώνεται επίσης ότι, σύμφωνα με τον Περί Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, το Συμβούλιο μπορεί ύστερα από συνεννόηση με τη Σύγκλητο να εκδίδει Κανονισμούς για ή αναφορικά με τη ρύθμιση του θέματος παροχής συντάξεων είτε με την ίδρυση ταμείου είτε με την προσχώρηση σε ταμείο που διοικείται από άλλους. Άρθρο 139 Καταβολή Συνεισφορών προς Σχέδιο Συντάξεων και Φιλοδωρημάτων 10 Σύμφωνα με τον περί Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο144/89, Άρθρο 32(1) (ιδ), το Συμβούλιο μπορεί ύστερα από συνεννόηση με τη Σύγκλητο να εκδίδει Κανονισμούς για ή αναφορικά με τη ρύθμιση του θέματος παροχής συντάξεων είτε με την ίδρυση ταμείου είτε με την προσχώρηση σε ταμείο που διοικείται από άλλους. Στις εκθέσεις της Ελεγκτικής Υπηρεσίας επισημαίνεται ετησίως ότι, το Πανεπιστήμιο Κύπρου θα έπρεπε να ιδρύσει Ταμείο Συντάξεων. Παρά τις προσπάθειες που έχουν καταβληθεί για την ίδρυση του σχετικού Ταμείου η ίδρυση του ακόμη εκκρεμεί λόγω της μη έγκρισης του από το κράτος. Οι συντάξεις και τα φιλοδωρήματα του προσωπικού του Πανεπιστημίου καταβάλλονται μέσω του Προϋπολογισμού του Πανεπιστημίου Κύπρου και συγκεκριμένα στο πλαίσιο του Άρθρου 137 «Ταμείο Συντάξεων και Φιλοδωρημάτων». Η πρόνοια του άρθρου καθορίστηκε στο παρόν στάδιο ενδεικτικά σε 10 μέχρι να ληφθούν υποδείξεις για περαιτέρω χειρισμό του θέματος. 9

11 Άρθρο 140 Ταμείο Ευημερίας Προσωπικού 10 Περιλήφθηκε ενδεικτική πρόνοια ύψους 10, εν αναμονή της εφαρμογής του εν λόγω Ταμείου, όπως αυτό προβλέπεται από τους περί Πανεπιστημίου Κύπρου (Ταμείο Ευημερίας Προσωπικού) Κανονισμούς που εγκρίθηκαν ήδη από το Υπουργικό Συμβούλιο και για τους οποίους εκκρεμεί η έγκριση της Βουλής των Αντιπροσώπων. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου δύναται με τη ψήφιση των σχετικών Κανονισμών, να διενεργήσει δαπάνες έναντι του παρόντος άρθρου με τη μεταφορά πιστώσεων από τυχόν εξοικονομήσεις στο Κεφάλαιο 1 «Τρέχουσες Δαπάνες». Άρθρο 141 Γονική Άδεια 10 Το άρθρο δημιουργήθηκε με τον Προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου Κύπρου για το 2013, έναντι της κατάργησης του Άρθρου 510 «Δαπάνες από Έσοδα για Γονική Άδεια και Επέκταση Άδειας Μητρότητας» στο Κεφάλαιο 5, προς συμμόρφωση και των παρατηρήσεων της Ελεγκτικής Υπηρεσίας που αναφέρονται σε επιστολή προς το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού ημερ. 21/12/2010. Η πρόνοια του άρθρου καθορίστηκε στο παρόν στάδιο ενδεικτικά σε

12 Κεφάλαιο 1 (02) Αποδοχές Διοικητικού και Άλλου Προσωπικού Άρθρο 101 Βασικοί Μισθοί Η πρόνοια αφορά στους βασικούς μισθούς για 370 θέσεις διοικητικού προσωπικού εκ των οποίων σαράντα πέντε (45) κενές θέσεις περιλήφθηκαν με μηδενική πρόνοια. Συγκεκριμένα οι θέσεις αφορούν: 5 Ανώτερος Λειτουργός Πανεπιστημίου (Κλ. Α13 (ΙΙ) ), ή Ανώτερος Μηχανικός (Κλ. Α13 (ΙΙ) ), ή Ανώτερος Λογιστής (Κλ. Α13 (ΙΙ) ) 1 Λειτουργός Πανεπιστημίου A (Κλ. Α11 (ΙΙ) ) 13 Λειτουργός Πανεπιστημίου (Κλ. Α8, Α10 και Α11) 1 Βοηθός Βιβλιοθήκης (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ) 2 Μηχανικός Τεχνικών Υπηρεσιών (Κλ. A9, Α11 και Α12) 3 Τεχνικός (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ) 1 Λογιστής (Κλ. Α9, Α11 και Α12), Λογιστής 1 ης Τάξεως (Κλ. Α11 και Α12) και 2 ας Τάξεως (Κλ. Α9) 4 Γενικός Γραφέας (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ) 14 Βοηθός Βιβλιοθήκης (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ) ή Βοηθός Μηχανογράφησης (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ) ή Τεχνικός (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ) ή Αποθηκάριος (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ) ή Γενικός Γραφέας (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ) ή Βοηθός Λογιστικός Λειτουργός (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ) 1 Οικονόμος (Κλ. Α5 και Α7) 45 Σύνολο Σημειώνεται ότι: - Μια (1) θέση Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών (Κλ. Α15 και Α16) που κενώθηκε εντός του 2013, περιλήφθηκε με πρόνοια στην Κλ.Α15/1η βαθμίδα, για τρεις (3) μήνες μόνο. Θέσεις Διοικητικού Προσωπικού που προορίζονται να καλύψουν τις ανάγκες της Ιατρικής Σχολής πληρώθηκαν/θα πληρωθούν από υφιστάμενο προσωπικό του Πανεπιστημίου Κύπρου και ως εκ τούτου οι σχετικές πιστώσεις συμπεριλαμβάνονται ήδη στον παρόντα Νόμο. Συγκεκριμένα: - Μια (1) θέση Ανώτερου Λειτουργού Πανεπιστημίου Κλ. Α13 (ΙΙ), (Κόστος Απασχόλησης 2014: ), - Δύο (2) θέσεις Λειτουργού Πανεπιστημίου (Κλ. Α8, Α10 και Α11), (Κόστος Απασχόλησης 2014 για τη μια θέση που απασχολείται στη Σχολή στο παρόν στάδιο: ), και - Μια (1) θέση Γενικού Γραφέα (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ), (Κόστος Απασχόλησης 2014: ). Άρθρο 106 Αύξηση Μισθών Η πρόνοια του άρθρου καλύπτει τις γενικές αυξήσεις μισθών οι οποίες υπολογίζονται επί των βασικών μισθών του Διοικητικού Προσωπικού και αποτελούν μέρος των ακαθάριστων απολαβών του. Περιλαμβάνει δηλαδή πρόνοια για την καταβολή των γενικών αυξήσεων μισθών (όπως αυτές ισχύουν για τους κρατικούς υπαλλήλους) οι οποίες παραχωρήθηκαν με βάση τις πρόνοιες των πιο κάτω Νόμων συνολική σύνθετη αύξηση 6,656% με κατώτατο όριο αύξησης 881 ετησίως: (i) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2006 (Νόμος Αρ.50(Ι)/ 2006) 2% από 01/01/2006, (ii) του περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2007 (Νόμος Αρ.19(Ι)/2007) 1% από 01/01/2007, και (iii) του Περί Κρατικών Υπαλλήλων (Αύξηση Μισθών και Συντάξεων) Νόμος του 2008 (Νόμος Αρ.49(Ι)/2008) 2% από 01/01/2008 και 1,5% από 01/01/2009. Οι γενικές αυξήσεις που παραχωρήθηκαν μέχρι τις και οι οποίες ανερχόταν σε 44,447% είναι ενσωματωμένες στους βασικούς μισθούς του προσωπικού, όπως αυτοί εγκρίθηκαν με τον Περί Αναδιάρθρωσης του Κρατικού Μισθολογίου Νόμο του 2005 (Ν50(Ι)/2005). 11

13 Άρθρο 108 Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες Η πρόνοια αφορά τους βασικούς μισθούς, τις αυξήσεις μισθών, τα τιμαριθμικά επιδόματα, τις συνεισφορές του Πανεπιστημίου Κύπρου στο αναλογικό σχέδιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στο Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού, στο Ταμείο Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, και στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής, για το μη μόνιμο Διοικητικό Προσωπικό. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου έχει ζητήσει με σχετικές επιστολές προς τη Βουλή των Αντιπροσώπων (ημερ. 27/04/2009, 21/07/2009, 09/06/2009, 28/04/2010 και 22/09/2010) και έχει εξασφαλίσει από την Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού (με επιστολή ημερ. 21/07/2009 και 01/12/2010), έγκριση για συνολικά 216 μη μόνιμες θέσεις Διοικητικού Προσωπικού. Σημειώνεται ότι από τις διακόσιες δεκαέξι (216) εγκεκριμένες μη μόνιμες θέσεις Διοικητικού Προσωπικού το Πανεπιστήμιο Κύπρου έχει ήδη προβεί στην κατάργηση είκοσι έξη (26) θέσεων. Από τις υπόλοιπες εκατόν ενενήντα (190) θέσεις, εκατόν σαράντα επτά (147) θέσεις χρηματοδοτούνται από κρατική χορηγία, τριάντα (30) θέσεις χρηματοδοτούνται από άλλες εισπράξεις πέραν της κρατικής χορηγίας, ενώ άλλες δεκατρείς (13) θέσεις συγχρηματοδοτούνται από κρατική χορηγία και από άλλες εισπράξεις. Διευκρινίζεται ότι ο Προϋπολογισμός του 2014 δεν περιλαμβάνει πρόνοια για κενές μη μόνιμες θέσεις προσωπικού. Ακολουθεί σχετική αναλυτική κατάσταση. ΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝ. ΘΕΣΕΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΛΗΡΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΛΗΡΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΛΗΡΩΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΗ ΧΟΡΗΓΙΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΑΠΟ ΑΛΛΕΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΑΠΟ ΚΡΑΤΙΚΗ ΧΟΡΗΓΙΑ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ Πληρ. Κενές Πληρ. Κενές Πληρ. Κενές Αρχιτέκτονας Βοηθός Βιβλιοθήκης Βοηθός Λειτουργός Πανεπιστημίου Βοηθός Λογιστικός Λειτουργός Βοηθός Πληροφορικής Βοηθός Μηχανογράφησης Γενικός Γραφέας Γυμναστής Δημοσιογράφος Ηλεκτρολόγος Μηχανικός Λειτουργός Πανεπιστημίου Λογιστικός Λειτουργός Μηχανικός Τεχνικών Υπηρεσιών Μηχανικός Μηχανολογίας Οικονόμος Τεχνικός Τηλεφωνήτρια Υπολογιστής Ποσοτήτων Νοσηλευτικός Λειτουργός Εκπαιδευτές Φοιτητικών Ομίλων Σύνολο Πληρ./ Κενών Θέσεων Σύνολο Συμβάσεις Διοικητικού Προσωπικού ορισμένου χρόνου μετατρέπονται σε αορίστου χρόνου, με τη συμπλήρωση 30 μηνών συνεχούς υπηρεσίας. Συμβάσεις σύντομης διάρκειας τερματίζονται όταν οι ανάγκες εκλείψουν και βάσει τη σχετική νομοθεσία. Πρόνοιες που αφορούσαν στην Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη και κατά το 2013 περιλήφθηκαν σε άλλα εδάφια στο Κεφάλαιο 1 (για το ωρομίσθιο προσωπικό στο Άρθρο 110 «Ωρομίσθια Αχθοφόροι Κλητήρες» και για το μη μόνιμο Διοικητικό Προσωπικό (Συμβάσεις Αορίστου Χρόνου και Ορισμένου Χρόνου) στο Άρθρο 108 «Πρόσθετες 12

14 Βοηθητικές Υπηρεσίες», προϋπολογίστηκαν για το 2014 όλες στην πρόνοια του Άρθρου 131 (02) «Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη». Δαπάνες που αφορούν σε αποζημιώσεις ατόμων που απασχολούνται στη Βιβλιοθήκη για καταλογογράφηση και οι οποίες σε προηγούμενα έτη (2009 και προγενέστερα) χρεώνονταν στο Άρθρο 402 «Βιβλία, Περιοδικά και Βάσεις Δεδομένων», από το έτος 2010, χρεώνονται έναντι του Άρθρου 108 «Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες». Σχετική πρόνοια έχει μεταφερθεί από το Άρθρο 402 «Βιβλία, Περιοδικά και Βάσεις Δεδομένων» για το σκοπό αυτό, με τον Προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου Κύπρου για το έτος Δαπάνες που αφορούν σε αποζημιώσεις ατόμων που απασχολούνται στις Τεχνικές Υπηρεσίες για την ανάπτυξη των κατασκευαστικών έργων και οι οποίες σε προηγούμενα έτη (2009 και προγενέστερα) χρεώνονταν στο Άρθρο 421 «Δικαιώματα Συμβούλων, Εμπειρογνωμόνων, Αρχιτεκτονικοί Διαγωνισμοί, Μελέτες, Υπηρεσίες», από το έτος 2010, χρεώνονται έναντι του Άρθρου 108 «Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες». Σχετική πρόνοια είχε ήδη μεταφερθεί από το Άρθρο 421 «Δικαιώματα Συμβούλων, Εμπειρογνωμόνων, Αρχιτεκτονικοί Διαγωνισμοί, Μελέτες, Υπηρεσίες» για το σκοπό αυτό, με τον Προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου Κύπρου για το έτος Ενόψει της κατάργησης του Άρθρου 109 «Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες (από Ίδια Έσοδα)» με τον Προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου Κύπρου για το 2013 στο άρθρο έχουν περιληφθεί και οι δαπάνες για την κάλυψη του κόστους απασχόλησης των ατόμων που εργοδοτούνται έναντι θέσεων οι οποίες χρηματοδοτούνται ή συγχρηματοδοτούνται από άλλες εισπράξεις του Πανεπιστημίου Κύπρου πέραν της κρατικής χορηγίας. Η πρόνοια του άρθρου καλύπτει την παραχώρηση μέχρι και τριών πρόσθετων προσαυξήσεων σε κατόχους θέσεων Γενικού Γραφέα (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ) με σύμβαση, οι οποίοι κατέχουν τρία από τα προσόντα όπως αυτά αναφέρονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας της μόνιμης θέσης Γενικού Γραφέα (Κλ. Α2, Α5 και Α7 (ΙΙ) ). Κάτοχοι θέσεων Γενικού Γραφέα με σύμβαση που θα αποκτήσουν οποιαδήποτε από τα σχετικά προσόντα σε μεταγενέστερο στάδιο η/οι πρόσθετη/τες προσαύξηση/σεις θα παραχωρείται/ούνται κατά την ημερομηνία απόκτησης του προσόντος/ντων. Πρόνοια ύψους προορίζεται να καλύψει δαπάνες του Νηπιαγωγείου και Βρεφονηπιοκομικού Σταθμού του Πανεπιστημίου Κύπρου. Αναμένεται ότι με την εξασφάλιση του πιστοποιητικού εγγραφής του σαν Ανεξάρτητο Σωματείο οι σχετικές πληρωμές που το αφορούν θα διενεργούνται ανεξάρτητα από το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Για το 2014 περιλήφθηκε ενδεικτική πρόνοια ύψους για τη χρηματοδότηση της νέας Ερευνητικής Μονάδας Ενεργειακής Αειφόρας στο πλαίσιο της πολιτικής χρηματοδότησης νέων ερευνητικών μονάδων του ΠΚ. Άρθρο 110 Ωρομίσθια - Απασχόληση Φοιτητών Η πρόνοια γίνεται για να καλύψει τα ωρομίσθια για απασχόληση φοιτητών σε διάφορες Υπηρεσίες, Τμήματα και εργαστήρια του Πανεπιστημίου Κύπρου. Η ωριαία αποζημίωση των φοιτητών ανέρχεται στο ποσό των 5,50. Συνολικές πιστώσεις ύψους για το 2014 προορίζονται να καλύψουν δαπάνες ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής. Άρθρο 111 Ωρομίσθια - Αχθοφόροι/Κλητήρες Η πρόνοια προορίζεται να καλύψει τα ωρομίσθια για απασχόληση τριάντα τεσσάρων (34) υφιστάμενων θέσεων ωρομίσθιων αχθοφόρων/κλητήρων όπως αυτά προκύπτουν από την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης (η οποία υπογράφηκε περί τα τέλη του 2011) που διέπει τη μισθοδοσία και τους όρους υπηρεσίας των ωρομίσθιων εργατών (Συντηρητών και Καθαριστριών) από 01/01/2011 μέχρι και 31/12/2012. Συγκεκριμένα η πρόνοια αυτή συμπεριλαμβάνει τους βασικούς μισθούς, τις αυξήσεις μισθών, τα τιμαριθμικά επιδόματα, τους 13 ους μισθούς, τις συνεισφορές του Πανεπιστημίου Κύπρου στο αναλογικό σχέδιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στο Ταμείο Πλεονάζοντος Προσωπικού, στο Ταμείο Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, στο Ταμείο Κοινωνικής Συνοχής, στο Ταμείο Αδειών για τον πρώτο χρόνο απασχόλησης, των τριάντα τεσσάρων (34) ατόμων ωρομίσθιων αχθοφόρων/ κλητήρων. 13

15 Πρόνοια που αφορούσε στην Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη και κατά το 2013 περιλήφθηκε στο Άρθρο 110 «Ωρομίσθια Αχθοφόροι Κλητήρες», έχει προϋπολογιστεί για το 2014 στην πρόνοια του Άρθρου 131 (02) «Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη». Άρθρο 122 Επιδόματα (π.χ. Βάρδιας, Επιφυλακής, Ευθύνης, Τηλεφώνων, κ.ά.) Το πόσο προορίζεται να καλύψει την καταβολή επιδομάτων που παραχωρούνται σε μόνιμα και μη μόνιμα μέλη Διοικητικού Προσωπικού του Πανεπιστημίου Κύπρου και αφορά στην καταβολή επιδόματος επιφυλακής, ασφάλειας, τεχνικής υποστήριξης, μηχανικού επιφυλακής ηλεκτρονικών συστημάτων, επιδόματος τηλεφώνου για μέλη που χρησιμοποιούν το προσωπικό τους κινητό τηλέφωνο για υπηρεσιακή χρήση, επιδόματος βάρδιας σε άτομα που παρέχουν υπηρεσίες με το σύστημα βάρδιας, επιδόματος ευρυζωνικής σύνδεσης (ADSL) σε μέλη που παρέχουν εξ αποστάσεως υποστήριξη σε λειτουργικά συστήματα του Πανεπιστημίου, και άλλα, και στα οποία έχει συνυπολογιστεί μείωση όπως αυτά ορίζονται στη σημείωση 19 του Πρώτου Πίνακα. Άρθρο 123 Επιδόματα Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών (π.χ. Φιλοξενίας, Οδοιπορικών, Τηλεφώνων, κ.ά.) 848 Η πρόνοια που αφορά στην καταβολή των επιδομάτων Φιλοξενίας, Οδοιπορικών και Τηλεφώνου, στο Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών του Πανεπιστημίου [αντίστοιχα των επιδομάτων που παραχωρούνται στους Διευθυντές Τμημάτων/ Υπηρεσιών της Δημοκρατίας με Κλίμακες Α15 και Α16) στο Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών του Πανεπιστημίου μειωμένα κατά 50%. Στα σχετικά ποσά έχει συνυπολογιστεί μείωση 50% σε σχέση με τα αντίστοιχα επιδόματα του 2012 (δηλ. επίδομα Φιλοξενίας ( 3.570), Οδοιπορικών ( 1.046) και Τηλεφώνου ( 595)). Λόγω του ότι η μία (1) θέση Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών (Κλ. Α15 και Α16) κενώθηκε εντός του 2013, η πρόνοια για την καταβολή των επιδομάτων εμφανίζεται μειωμένη στα 848 (πρόνοια μόνο για 3 μήνες). Άρθρο 124 Έξοδα Φιλοξενίας Έξοδα φιλοξενίας των Διοικητικών Υπηρεσιών και του Διευθυντή Διοίκησης και Οικονομικών καλύπτονται στο πλαίσιο του άρθρου αυτού ενώ έξοδα φιλοξενίας του Συμβουλίου του Πανεπιστημίου, της Συγκλήτου, των Πρυτανικών Αρχών και των σχετικών τους Επιτροπών καλύπτονται από την πρόνοια του Άρθρου 305 «Έξοδα Φιλοξενίας». Άρθρο 125 Δικαιώματα Υπερωριών Η πρόνοια του άρθρου προορίζεται να καλύψει τις χρηματικές αποζημιώσεις της υπερωριακής απασχόλησης του Διοικητικού Προσωπικού, σύμφωνα με τις πρόνοιες της νομοθεσίας (Νόμοι, Κανονισμοί, Κανόνες, Εγκύκλιοι), ρυθμίσεις ή πρακτικές που ρυθμίζουν θέματα υπερωριακής απασχόλησης. Η παροχή υποστήριξης σε εκδηλώσεις του Πανεπιστημίου από το Ωρομίσθιο Προσωπικό θεωρείται υπερωριακή απασχόληση και ως εκ τούτου αμείβεται είτε με χρηματική αποζημίωση είτε με παραχώρηση ελεύθερου χρόνου είτε και με τα δύο, ενώ η πίστωση σε ελεύθερο χρόνο θα πρέπει να πραγματοποιείται σε ελεύθερο χρόνο κατά ποσοστό τουλάχιστον 25%. Νοείται ότι καταβολή χρηματικής αποζημίωσης υπερωριακής απασχόλησης θα γίνεται νοουμένου ότι υπάρχουν οι απαιτούμενες πιστώσεις. Η υπερωριακή απασχόληση η οποία πραγματοποιείται μέσα στα πλαίσια των εξωτερικών ερευνητικών προγραμμάτων και το κόστος καλύπτεται από αυτά δεν τυγχάνει οποιονδήποτε περιορισμών. Πρόνοια ύψους προορίζεται να καλύψει δαπάνες του Νηπιαγωγείου και Βρεφονηπιοκομικού Σταθμού του Πανεπιστημίου Κύπρου. Αναμένεται ότι με την εξασφάλιση του πιστοποιητικού εγγραφής του σαν Ανεξάρτητο Σωματείο οι σχετικές πληρωμές που το αφορούν θα διενεργούνται ανεξάρτητα από το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Συνολικές πιστώσεις ύψους 500 για το 2014 προορίζονται να καλύψουν δαπάνες ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής. 14

16 Άρθρο 131 Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη Η πρόνοια προορίζεται να καλύψει τις δαπάνες ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (Κρατικής και Συμπληρωματικής Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης βάσει του Κανονισμού ΚΔΠ 283/99 και ΚΔΠ 43/2002) για το μόνιμο και μη μόνιμο διοικητικό προσωπικό του. Πρόνοιες που αφορούσαν στην Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη και κατά το 2013 περιλήφθηκαν σε άλλα εδάφια στο Κεφάλαιο 1 (για το ωρομίσθιο προσωπικό στο Άρθρο 110 «Ωρομίσθια Αχθοφόροι Κλητήρες» και για το μη μόνιμο Διοικητικό Προσωπικό (Συμβάσεις Αορίστου Χρόνου και Ορισμένου Χρόνου) στο Άρθρο 108 «Πρόσθετες Βοηθητικές Υπηρεσίες», θα προϋπολογιστούν για το 2014 όλες στην πρόνοια του Άρθρου 131 (02) «Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη». Περιπτώσεις προσωπικού στις οποίες η Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη καλύπτεται από το/την σύζυγό που εργοδοτείται στο Δημόσιο Τομέα, έχουν εξαιρεθεί από την καταβολή των σχετικών τελών. Τα τέλη για παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στα Κρατικά Ιατρικά Ιδρύματα που καταβάλλονται για κάθε μέλος ακαδημαϊκού και άλλου προσωπικού όπως επίσης και για κάθε εξαρτώμενο μέλος του, καθορίζονται από το Υπουργικό Συμβούλιο και για το 2014 ανέρχονται στο ποσό των ανά άτομο ανά έτος, (σύμφωνα με επιστολή του Υπουργείου Υγείας ημερ. 13/12/2013). Η πρόνοια καλύπτει επίσης την παροχή συμπληρωματικής ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (με ποσοστό εισφοράς εργοδότη 3%, βάσει του Κανονισμού ΚΔΠ 283/99 και ΚΔΠ 43/2002) για τις πιο πάνω κατηγορίες προσωπικού μέσω ιδιωτικής εταιρείας η οποία έχει επιλεγεί μετά από διαδικασία προκήρυξης και κατακύρωσης σχετικής προσφοράς, για την οποία το Πανεπιστήμιο έχει συμβατική υποχρέωση μέχρι και τις 31/08/2014 (με δικαίωμα ανανέωσης για ακόμα τρία έτη). Τα 4/12 της πρόνοιας του άρθρου (ποσό που αντιστοιχεί στο τελευταίο τετράμηνο του 2014 μέχρι και τη λήξη της συμβατικής υποχρέωσης που έχει το Πανεπιστήμιο Κύπρου με την Ιδιωτική Εταιρεία για τη Συμπληρωματική Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη), δε θα χρησιμοποιηθεί παρά μόνο στο ύψος που θα καθοριστεί με βάση το νέο λειτουργικό πλαίσιο της Ιατροφαρμακευτικής κάλυψης του Προσωπικού του Πανεπιστημίου Κύπρου όπως αυτό θα καθοριστεί από την Πολιτεία και το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Νοείται ότι μόλις επέλθει συμφωνία η οποία «εξοικονόμηση» στην πρόνοια του άρθρου δε θα δαπανηθεί για άλλους σκοπούς στο Κεφάλαιο 1 πέραν της Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης. Άρθρο 136 Ασφάλιστρα για Νομική Ευθύνη Εργοδότη Η πρόνοια αφορά στα ασφαλιστικά έξοδα για παροχή κάλυψης σύμφωνα με τον Περί Υποχρεωτικής Ασφάλισης της Ευθύνης των Εργοδοτών Νόμο (του 1989 και του 1997). Η πρόνοια έλαβε υπόψη το ελάχιστο ποσό, για το οποίο υποχρεούται το Πανεπιστήμιο Κύπρου να ασφαλίσει την ευθύνη του έναντι των εργοδοτουμένων του για κάθε ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια σε σχέση με κάθε εργοδοτούμενο (που προνοείται στους κανονισμούς Περί Ασφάλισης Ευθύνης των Εργοδοτών Νόμος του 2011 (Ν.79(Ι)/2011), (ΚΠΔ 197/97). Πρόνοια ύψους 200 προορίζεται να καλύψει δαπάνες του Νηπιαγωγείου και Βρεφονηπιοκομικού Σταθμού του Πανεπιστημίου Κύπρου. Αναμένεται ότι με την εξασφάλιση του πιστοποιητικού εγγραφής του σαν Ανεξάρτητο Σωματείο οι σχετικές πληρωμές που το αφορούν θα διενεργούνται ανεξάρτητα από το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Συνολικές πιστώσεις ύψους για το 2014 προορίζονται να καλύψουν δαπάνες ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής. Συγκεκριμένα, προορίζονται να καλύψουν δαπάνες αγοράς υπηρεσιών από ασφαλιστικές εταιρείες για: (α) κάλυψη προσωπικών ατυχημάτων των φοιτητών της Ιατρικής Σχολής, και (β) κάλυψη αμέλειας (mal-practice) των φοιτητών της Ιατρικής Σχολής. Άρθρο 137 Ταμείο Συντάξεων/ Φιλοδωρημάτων Η πρόνοια αφορά στα συνταξιοδοτικά ωφελήματα (μηνιαία σύνταξη και εφάπαξ ποσό) για το διοικητικό και άλλο προσωπικό του Πανεπιστημίου Κύπρου. Προορίζεται να καλύψει τις ετήσιες συντάξεις των μελών του Διοικητικού και Άλλου Προσωπικού που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί. Δεν περιλαμβάνεται πρόνοια για κάλυψη άλλων απρόβλεπτων συνταξιοδοτήσεων μελών Διοικητικού Προσωπικού που ενδεχομένως να προκύψουν εντός του

17 Ο τρόπος υπολογισμού των σχετικών συντάξεων γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων Κρατικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα περιλαμβανομένων και των Αρχών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Διατάξεις Γενικής Εφαρμογής) Νόμο του 2012, Ν.216(Ι)/2012, και των περί Πανεπιστημίου Κύπρου (Διοικητικό Προσωπικό) Κανονισμών του 1990 και 1992 (ΚΔΠ162/90 και ΚΔΠ256/92). Με βάση τους Κανονισμούς ΚΔΠ162/90 και ΚΔΠ256/92: τα μέλη διοικητικού προσωπικού αφυπηρετούν κατά τη συμπλήρωση του 63 ου έτους της ηλικίας τους, το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου έχει αρμοδιότητα να αποφασίζει την αφυπηρέτηση μόνιμου συντάξιμου υπαλλήλου όπως και στις περιπτώσεις δημοσίων υπαλλήλων, το Συμβούλιο εξετάζει ευνοϊκά οποιεσδήποτε αιτήσεις του υποβάλλονται για πρόωρη αφυπηρέτηση, νοουμένου ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις του Περί Συντάξεων Νόμου. η αφυπηρέτηση μόνιμων συντάξιμων υπαλλήλων διέπεται από τις διατάξεις του περί Συντάξεων Νόμου ή κάθε Νόμου που τον τροποποιεί ή τον αντικαθιστά και οποιωνδήποτε Κανονισμών που εκδίδονται δυνάμει αυτών. Διευκρινίζεται επίσης ότι, σύμφωνα με τον περί Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, το Συμβούλιο μπορεί ύστερα από συνεννόηση με τη Σύγκλητο να εκδίδει Κανονισμούς για ή αναφορικά με τη ρύθμιση του θέματος παροχής συντάξεων είτε με την ίδρυση ταμείου είτε με την προσχώρηση σε ταμείο που διοικείται από άλλους. Άρθρο 139 Καταβολή Συνεισφορών προς Σχέδιο Συντάξεων και Φιλοδωρημάτων 10 Σύμφωνα με τον περί Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο144/89, Άρθρο 32(1) (ιδ), το Συμβούλιο μπορεί ύστερα από συνεννόηση με τη Σύγκλητο να εκδίδει Κανονισμούς για ή αναφορικά με τη ρύθμιση του θέματος παροχής συντάξεων είτε με την ίδρυση ταμείου είτε με την προσχώρηση σε ταμείο που διοικείται από άλλους. Στις εκθέσεις της Ελεγκτικής Υπηρεσίας επισημαίνεται ετησίως ότι, το Πανεπιστήμιο Κύπρου θα έπρεπε να ιδρύσει Ταμείο Συντάξεων. Παρά τις προσπάθειες που έχουν καταβληθεί για την ίδρυση του σχετικού Ταμείου η ίδρυση του ακόμη εκκρεμεί λόγω της μη έγκρισης του από το κράτος. Οι συντάξεις και τα φιλοδωρήματα του προσωπικού του Πανεπιστημίου καταβάλλονται μέσω του Προϋπολογισμού του Πανεπιστημίου Κύπρου και συγκεκριμένα στο πλαίσιο του Άρθρου 137 «Ταμείο Συντάξεων και Φιλοδωρημάτων». Η πρόνοια του άρθρου καθορίστηκε στο παρόν στάδιο ενδεικτικά σε 10 μέχρι να ληφθούν υποδείξεις για περαιτέρω χειρισμό του θέματος. Άρθρο 140 Ταμείο Ευημερίας Προσωπικού 10 Περιλήφθηκε ενδεικτική πρόνοια ύψους 10, εν αναμονή της εφαρμογής του εν λόγω Ταμείου, όπως αυτό προβλέπεται από τους περί Πανεπιστημίου Κύπρου (Ταμείο Ευημερίας Προσωπικού) Κανονισμούς που εγκρίθηκαν ήδη από το Υπουργικό Συμβούλιο και για τους οποίους εκκρεμεί η έγκριση της Βουλής των Αντιπροσώπων. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου δύναται με τη ψήφιση των σχετικών Κανονισμών, να διενεργήσει δαπάνες έναντι του παρόντος άρθρου με τη μεταφορά πιστώσεων από τυχόν εξοικονομήσεις στο Κεφάλαιο 1 «Τρέχουσες Δαπάνες». Άρθρο 141 Γονική Άδεια 10 Το άρθρο δημιουργήθηκε με τον Προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου Κύπρου για το 2013, έναντι της κατάργησης του Άρθρου 510 «Δαπάνες από Έσοδα για Γονική Άδεια και Επέκταση Άδειας Μητρότητας» στο Κεφάλαιο 5, προς συμμόρφωση και των παρατηρήσεων της Ελεγκτικής Υπηρεσίας που αναφέρονται σε επιστολή προς το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού ημερ. 21/12/2010. Η πρόνοια του άρθρου καθορίστηκε στο παρόν στάδιο ενδεικτικά σε 10.. Άρθρο 150 Διαρθρωτικά Προγράμματα και Σχέδια 10 Νέο Άρθρο. Το παρόν άρθρο δημιουργείται με τον Προϋπολογισμό του 2014 για την κάλυψη τυχόν τρεχουσών δαπανών που απορρέουν από Διαρθρωτικά Προγράμματα και Σχέδια. Ενδεικτικά περιλήφθηκε πρόνοια ύψους 10 εν αναμονή τυχόν εγκρίσεων σχεδίων/ προτάσεων του ΠΚ από τη Γενική Διεύθυνση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, Συντονισμού και Ανάπτυξης (ΕΠΣΑ) της Κυπριακής Δημοκρατίας. 16

18 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 Άρθρο 200 ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ Άρθρο 201 Οδοιπορικά Άρθρο 202 Έξοδα Κινήσεως Η πρόνοια καλύπτει οδοιπορικά έξοδα του ακαδημαϊκού, διοικητικού και άλλου προσωπικού. Το ύψος των επιδομάτων οδοιπορικών παραχωρούνται σύμφωνα με σχετική εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών. Μέρος του ποσού προορίζεται για κάλυψη οδοιπορικών για επίβλεψη φοιτητών του Τμήματος Επιστημών της Αγωγής μέσα στο πλαίσιο της σχολικής εμπειρίας, φοιτητών της κατεύθυνσης Βιοποικιλότητας και Οικολογίας του Τμήματος Βιολογικών Επιστημών που εκπονούν ερευνητικές εργασίες σε ερευνητικά πεδία, και για επισκέψεις φοιτητών σε εξωτερικούς χώρους για περιβαλλοντική και γεωγραφική διερεύνηση. Προορίζεται επίσης και για κάλυψη οδοιπορικών προσωπικού που ασχολείται με θέματα που αφορούν την Πανεπιστημιούπολη και με εργασίες από και προς τα διάφορα κτίρια του Πανεπιστημίου Κύπρου. Άρθρο 203 Μεταφορικά Η πρόνοια καλύπτει έξοδα για: Μεταφορά φοιτητών από και προς τα κτήρια και τις εγκαταστάσεις του Πανεπιστημίου Κύπρου και για εκπαιδευτικές επισκέψεις εντός Κύπρου. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου παρέχει μεταφορά φοιτητών από και προς τα κτήρια και τις εγκαταστάσεις του Πανεπιστημίου Κύπρου μέσω ιδιωτικής εταιρείας η οποία έχει επιλεγεί μετά από διαδικασία προκήρυξης και κατακύρωσης σχετικής προσφοράς. Μεγάλο μέρος της υπηρεσίας διακίνησης φοιτητών με δημόσια μέσα έχει αναλάβει ο ΟΣΕΛ. Αγορά υπηρεσιών για μεταφορές/μετακινήσεις υλικών και αγαθών από και προς τις διάφορες εγκαταστάσεις του Πανεπιστημίου Κύπρου, μετά από διαδικασία προκήρυξης και κατακύρωσης σχετικής προσφοράς. Πρόνοια ύψους 500 προορίζεται να καλύψει δαπάνες του Νηπιαγωγείου και Βρεφονηπιοκομικού Σταθμού του Πανεπιστημίου Κύπρου. Αναμένεται ότι με την εξασφάλιση του πιστοποιητικού εγγραφής του σαν Ανεξάρτητο Σωματείο οι σχετικές πληρωμές που το αφορούν θα διενεργούνται ανεξάρτητα από το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Άρθρο 210 Έξοδα Λειτουργίας Άρθρο 211 Ταχυδρομικά Το ποσό προορίζεται να καλύψει τα ταχυδρομικά έξοδα των διαφόρων Σχολών, Τμημάτων, Υπηρεσιών, Ερευνητικών Μονάδων και άλλων οργανωτικών μονάδων του Πανεπιστημίου Κύπρου, συμπεριλαμβανομένων και των ταχυδρομικών εξόδων των διαφόρων συνεδρίων, συμποσίων και άλλων εκδηλώσεων. Διευκρινίζεται ότι σε έκτακτες περιπτώσεις το Πανεπιστήμιο Κύπρου χρησιμοποιεί πέραν από τις υπηρεσίες που προσφέρουν μέλη του μόνιμου ωρομίσθιου προσωπικού και τις υπηρεσίες ιδιωτικής εταιρείας ταχυμεταφορών για αποστολή ή/και παραλαβή εγγράφων και δεμάτων, η οποία έχει επιλεγεί μετά από διαδικασία προκήρυξης και κατακύρωσης σχετικής προσφοράς. Πρόνοια ύψους 100 προορίζεται να καλύψει δαπάνες του Νηπιαγωγείου και Βρεφονηπιοκομικού Σταθμού του Πανεπιστημίου Κύπρου. Αναμένεται ότι με την εξασφάλιση του πιστοποιητικού εγγραφής του σαν Ανεξάρτητο Σωματείο οι σχετικές πληρωμές που το αφορούν θα διενεργούνται ανεξάρτητα από το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Άρθρο 212 Γραφική Ύλη και Φωτοτυπικά Υλικά Το ποσό προορίζεται να καλύψει τις δαπάνες για την αγορά γραφικής ύλης, χαρτιού φωτοτυπίας, αναλωσίμων ειδών γραφείου, ειδών αλληλογραφίας, άδειων κασετών για μαγνητόφωνα/ κάμερες για σκοπούς διδασκαλίας, υπολογιστικών μηχανών, φωτοτυπικών και άλλων υλικών για τις ανάγκες του Πανεπιστημίου. Οι αγορές αυτές γίνονται κεντρικά από εταιρείες οι οποίες έχουν επιλεγεί μετά από διαδικασία προκήρυξης και κατακύρωσης 17

19 σχετικής προσφοράς ή/και απευθείας από τις διάφορες οργανωτικές οντότητες του Πανεπιστημίου Κύπρου και συμβάσεις δημοσίου μέσω Συμφωνιών Πλαισίου. Πρόνοια ύψους προορίζεται να καλύψει δαπάνες του Νηπιαγωγείου και Βρεφονηπιοκομικού Σταθμού του Πανεπιστημίου Κύπρου. Αναμένεται ότι με την εξασφάλιση του πιστοποιητικού εγγραφής του σαν Ανεξάρτητο Σωματείο οι σχετικές πληρωμές που το αφορούν θα διενεργούνται ανεξάρτητα από το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Άρθρο 213 Φωτισμός, Θέρμανση, Καύσιμα Η πρόνοια προορίζεται να καλύψει τις ανάγκες του Πανεπιστημίου Κύπρου σε φωτισμό, θέρμανση και καύσιμα, για τη λειτουργία των κτηριακών εγκαταστάσεων στην Πανεπιστημιούπολη, των κεντρικών χώρων του Πανεπιστημίου, των υπό ενοικίαση/ιδιόκτητων κτηρίων, καθώς και του Παραρτήματος στα Λατσιά. Αν και έχει αυξηθεί ο αριθμός και το μέγεθος κτηριακών εγκαταστάσεων του Πανεπιστημίου Κύπρου και η τιμή του πετρελαίου διακυμαίνεται, εντούτοις το Πανεπιστήμιο Κύπρου καταβάλλει προσπάθειες για περιορισμό των σχετικών δαπανών του και ως εκ τούτου καθορίζει την πρόνοια του άρθρου για το έτος 2014 στο ποσό των Συνολικές πιστώσεις ύψους για το 2014 προορίζονται να καλύψουν δαπάνες ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής. Συγκεκριμένα, προορίζονται να καλύψουν ανάγκες σε φωτισμό, θέρμανση και καύσιμα, που απορρέουν από τη λειτουργία των κτηριακών εγκαταστάσεων που στεγάζουν την Ιατρική Σχολή. Άρθρο 214 Τέλη Νερού, Αποχετευτικά κ.ά Η πρόνοια προορίζεται να καλύψει τα έξοδα του Πανεπιστημίου που αφορούν στην επαρκή παροχή καθαρού και κατάλληλου για πόση νερού, στην παροχή νερού, τα αποχετευτικά τέλη κλπ, της Πανεπιστημιούπολης, τους κεντρικούς χώρους του Πανεπιστημίου, τα υπό ενοικίαση κτήρια καθώς και το Παράρτημα των Λατσιών. Η πρόνοια έλαβε υπόψη την αύξηση που σημειώνεται στις κτηριακές εγκαταστάσεις του Πανεπιστημίου.. Άρθρο 215 Καθαριότητα Η πρόνοια προορίζεται να καλύψει την αγορά υπηρεσιών καθαριότητας από εταιρεία η οποία έχει επιλεγεί μετά από διαδικασία προκήρυξης και κατακύρωσης σχετικής προσφοράς, καθώς επίσης έξοδα υλικών καθαριότητας για όλα τα κτήρια και τις εγκαταστάσεις όπου στεγάζεται το Πανεπιστημίου Κύπρου, τέλη σκυβάλων κ.α.. Η πρόνοια του άρθρου καλύπτει και δαπάνες που σχετίζονται με την επίλυση του προβλήματος της αντιμετώπισης τρωκτικών, φιδιών και εντόμων στους χώρους του Πανεπιστημίου. Άρθρο 216 Ενοίκια Η πρόνοια προορίζεται να καλύψει την ενοικίαση κτηρίων ή άλλων χώρων για την προσωρινή στέγαση διαφόρων λειτουργιών του Πανεπιστημίου, συμπεριλαμβανομένων της στέγασης μελών ακαδημαϊκού και διοικητικού προσωπικού, της φιλοξενίας φοιτητών και Επισκεπτών Καθηγητών, όπως επίσης και για άλλους λειτουργικούς σκοπούς που απαιτούνται για την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού. Παράλληλα καταβάλλεται προσπάθεια για μείωση ενοικίων επί των υφιστάμενων συμβάσεων κατόπιν διαβουλεύσεων με τους ιδιοκτήτες. Άρθρο 217 Εκδόσεις, Δημοσιεύσεις, Δημοσιότητα και Διαφημίσεις H πρόνοια προορίζεται να καλύψει δαπάνες που αφορούν τα πιο κάτω: Παραγωγή εκδόσεων όπως: εκδόσεις που αφορούν την ερευνητική δραστηριότητα στο Πανεπιστήμιο, ημερολόγιο, Ετήσια Έκθεση Πεπραγμένων του Πανεπιστημίου, επετηρίδα «Περγαμηνή», εκδόσεις και περγαμηνές για αναγορεύσεις σε επίτιμους διδάκτορες, περιοδικό «Ενδείκτης» και ενημερωτικό δελτίο «Κοινότητα», έκδοση «Απόφοιτος», πρακτικά συνεδρίων τα οποία οργανώνονται κεντρικά από το Πανεπιστήμιο, εκδόσεις του Θεατρικού Εργαστηρίου Πανεπιστημίου Κύπρου και άλλων οργανωτικών μονάδων, έντυπα που αφορούν σε εκστρατείες διαφώτισης, κυρίως σε σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και στην προώθηση και την ανάπτυξη διαλόγου και συνεργασίας με εγχώριους 18

20 οργανισμούς, άλλα ενημερωτικά έντυπα, προσκλήσεις, αφίσες, φυλλάδια, και άλλο υλικό για προβολή του Πανεπιστημίου. Παραγωγή ηλεκτρονικών εκδόσεων (περιλαμβανομένης και της ιστοσελίδας του Πανεπιστημίου) και οπτικοακουστικού υλικού για προβολή του Πανεπιστημίου. Παραγωγή έντυπων και ηλεκτρονικών εκδόσεων που εμπίπτουν στο πλαίσιο της προσπάθειας ενημέρωσης του κοινού, των φοιτητών, των υποψηφίων φοιτητών και των ακαδημαϊκών καθώς και της προβολής του Πανεπιστημίου Κύπρου στο εξωτερικό και της προσέλκυσης φοιτητών από το διεθνή χώρο. Εκδόσεις πανεπιστημιακών βιβλίων, καθώς επίσης και εκδόσεις επιστημονικών περιοδικών στα οποία αναλαμβάνουν ως επικεφαλής εκδότες μέλη του ακαδημαϊκού προσωπικού του Πανεπιστημίου. Δημοσιεύσεις, διαφημίσεις, ανακοινώσεις στον εγχώριο τύπο και τον τύπο του εξωτερικού, όπως και σε διεθνή έντυπα και ιστοσελίδες. Τέλη υποβολής επιστημονικών άρθρων για δημοσίευση σε επιστημονικά περιοδικά. Έκδοση επαγγελματικών καρτών για μέλη του Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού. Συμπεριλαμβάνεται στις πιο πάνω δαπάνες πρόνοια για πιθανή υλοποίηση δραστηριοτήτων που περιλαμβάνονται στα πλαίσια του Σχεδίου Δράσης για Προβολή του Πανεπιστημίου Κύπρου στο Διεθνή Χώρο. Η έκδοση οδηγών προπτυχιακών και μεταπτυχιακών σπουδών θα πραγματοποιείται σύμφωνα με την ισχύουσα πολιτική/πρακτική. Επί του παρόντος, για λόγους εξοικονόμησης, καταργήθηκε η ηλεκτρονική εκτύπωση χαμηλού κόστους (digital printing) σε τυπογραφείο. Η εκτύπωση των προαναφερόμενων οδηγών για σκοπούς ενημέρωσης του αρχείου του Πανεπιστημίου ή για σκοπούς διανομής τους σε δημόσια σχολεία θα πραγματοποιείται στο Φωτοαντιγραφικό Κέντρο του Πανεπιστημίου Κύπρου. Σημειώνεται ότι και οι δύο εκδόσεις θα είναι διαθέσιμες στο διαδίκτυο και ψηφιακά. Πρόνοια ύψους 100 προορίζεται να καλύψει δαπάνες του Νηπιαγωγείου και Βρεφονηπιοκομικού Σταθμού του Πανεπιστημίου Κύπρου. Αναμένεται ότι με την εξασφάλιση του πιστοποιητικού εγγραφής του σαν Ανεξάρτητο Σωματείο οι σχετικές πληρωμές που το αφορούν θα διενεργούνται ανεξάρτητα από το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Άρθρο 218 Ασφάλεια Το ποσό προορίζεται να καλύψει έξοδα για την αγορά υπηρεσιών/απασχόληση φυλάκων για τη φύλαξη των χώρων και του εξοπλισμού του Πανεπιστημίου Κύπρου, από εταιρεία η οποία έχει επιλεγεί μετά από διαδικασία προκήρυξης και κατακύρωσης σχετικής προσφοράς. Προορίζεται να καλύψει επίσης έξοδα για την αγορά υλικών και εξοπλισμού ασφαλείας, την αγορά υπηρεσιών για τη συντήρηση πυροσβεστικών μέσων, καθώς και την υπηρεσία παραλαβής και τελικής διάθεσης χημικών και κλινικών αποβλήτων που αφορούν δραστηριότητες εργαστηρίων του Πανεπιστημίου. Επίσης, το ποσό προορίζεται να καλύψει έξοδα εξετάσεων και αναλύσεων νερού, μετρήσεων ποιότητας αέρα, αγοράς υπηρεσιών, εκτίμησης κινδύνου και άλλους απαραίτητους ελέγχους για διασφάλιση ενός υγιεινούς και ασφαλούς περιβάλλοντος για το προσωπικό, τους φοιτητές και τους επισκέπτες. Η πρόνοια του σχετικού άρθρου δύναται να χρηματοδοτήσει δαπάνες ασφαλιστικής κάλυψης της πρακτικής άσκησης και των διπλωματικών εργασιών των φοιτητών του Τμήματος Βιολογικών Επιστημών. Δαπάνες εκτίμησης κινδύνου για πενήντα (50) εργαστήρια του Πανεπιστημίου Κύπρου δύναται να καλυφθούν από την πρόνοια του παρόντος άρθρου. Άρθρο 219 Υπηρεσίες Τηλεπικοινωνιών Μετονομασία άρθρου από «Τηλεφωνία και Μισθωμένα Κυκλώματα» σε «Υπηρεσίες Τηλεπικοινωνιών». Η πρόνοια αυτή προορίζεται να καλύψει δαπάνες για τηλεφωνικές κλήσεις, συνδέσεις νέων τηλεφωνικών γραμμών, κλήσεις τηλεομοιότυπου, έξοδα διαδικτύου, συνδρομές σχετικές με τις υπηρεσίες τηλεπικοινωνιών, ευρυζωνικές συνδέσεις, ανάπτυξη δικτύου οπτικών ινών για διασύνδεση κτηρίων καθώς και τις πάγιες χρεώσεις 19