Transcript

1

2 Βασικά στοιχεία της επίδρασης της κρίσης στον κοινωνικό ιστό Ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, καθώς και του ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού συστήματος Ραγδαία υποβάθμιση του συστήματος υγείας και της κοινωνικής πρόνοιας Έκρηξη της ανεργίας και συνεχής μείωση του πραγματικού εισοδήματος των Ελλήνων πολιτών, σε επίπεδα που ξεπερνάνε το 50%.

3 Η θέση των στρατιωτικών Αναπόσπαστο κομμάτι του ελληνικού λαού Σημαντικό διαρθρωτικό συνεκτικό στοιχείο του κοινωνικού ιστού. Στα κατώτερα επίπεδα της κοινωνικοοικονομικής ευπρέπειας π.κ. Στο περιθώριο των κοινωνικών διεκδικήσεων Υπό το βάρος του μετεμφυλιακού μφ και μεταπολιτευτικού συνδρόμου. Υψηλά στην εκτίμηση του ελληνικού λαού. εν αντιμετωπίζονταν ως εργαζόμενοι Υπηρετούν και στηρίζουν τον βασικό πυλώνα της κυριαρχικής υπόστασης της χώρας.

4 Η επίθεση, κατά των στρατιωτικών. Ενταγμένη στην πολιτική του «διαίρει και βασίλευε». Οι δήθεν προνομιούχοι και υψηλά αμειβόμενοι. Κατάπτυστες απαξιωτικές και προσβλητικές δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών περί αντιπαραγωγικών και αυτιστικών. υψηλοτάτων Προσπάθεια υποβάθμισης της υπόστασης τους με την μετατροπή τους σε «ένστολους πολίτες». Προσπάθεια διάσπασης της στρατιωτικής οικογένειας Παγκόσμια κατασυκοφάντηση των Ε.. Κατακρεούργηση των εισοδημάτων των ε.ε.

5 Η επίθεση, κατά των στρατιωτικών. (Συνέχεια) Εξοντωτικές και με χρήση ρατσιστικών ηλικιακών κριτηρίων, διπλάσιες μειώσεις στις αποδοχές των αποστράτων. Ασφαλιστική και συνταξιοδοτική εξομοίωση Υπαλλήλους και τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα με τους ημόσιους Καταλήστευση των ταμειακών διαθεσίμων των Μετοχικών μας Ταμείων, μέσω του PSI Υφαρπαγή των μετοχικών μας νοσοκομείων

6 ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΘΕΜΕΛΙΩΘΕΙ ΜΕΧΡΙ Όσοι θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την (συμπλήρωση μ η 24 ½ ετών συντάξιμης ξμης υπηρεσίας), δεν θίγονται από τις διατάξεις του Ν.3865/2010 Ειδικές εφόσον κατηγορίες έχουν (ιπτάμενοι, συμπληρώσει, υποβρύχιοι μέχρι καταστροφείς, κλπ), την ετή πραγματική στρατιωτική υπηρεσία, (ιπτάμενοι) ή 20ετή (για τους λοιπούς), μπορούν να διπλασιάσουν το χρόνο οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν από την Υπηρεσία Από , ο προαναφερόμενος χρόνος της 18ετούς ή 20ετούς, κατά περίπτωση, πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, αυξάνεται σε είκοσι πέντε 25 έτη.

7 ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Αυξάνονται, σταδιακά, από τα έτη συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας Το έτος 2011, απαιτούνται πλέον 26 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας. Το έτος 2012, απαιτούνται 27 ½ έτη. Το έτος 2013, απαιτούνται 29 έτη. Το έτος 2014, απαιτούνται 30 ½ έτη.

8 ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ (Συνέχεια) Όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και το 2014 (24 ½ έτη), ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξής τους δεν επηρεάζεται από τις μεταβολές που επέρχονται με τις λοιπές διατάξεις του νόμου αυτού. Όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση, είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας.

9 ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ (Συνέχεια) Άνδρες και γυναίκες με τρία (3) τουλάχιστον παιδιά, από και μετά, εξομοιώνονται, ως προς τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους. Αυξάνεται από και για τους δύο, ο ελάχιστα απαιτούμενος χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας ήασφάλισης (κατά περίπτωση) για όσους συμπληρώνουν την 20ετία Το 2011 σε 21 έτη Το 2012 σε 23 έτη Το 2013 σε 25 έτη Όσοι έχουν τρία (3) τουλάχιστον παιδιά, το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί και από τους δύο γονείς. Όσοι έχουν τρία (3) τουλάχιστον παιδιά και έχουν συμπληρώσει 20ετή πραγματική συντάξιμη υπηρεσία/ασφάλιση μέχρι την , διατηρούν το δικαίωμα της συνταξιοδότησης, οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν.

10 ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ (Συνέχεια) Όσοι τρίτεκνοι και άνω, συμπληρώνουν 20ετία, το 2014 και μετά, για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος θα έχουν την ίδια συνταξιοδοτική μεταχείριση με τους λοιπούς στρατιωτικούς. Από για να συνταξιοδοτηθεί ο στρατιωτικός που θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, απαιτούνται συνολικά 40 συντάξιμα έτη. Όσοι στρατιωτικοί θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από και μετά και οι οποίοι απομακρύνονται αυτεπαγγέλτως από την Υπηρεσία, λόγω πειθαρχικού παραπτώματος, η σύνταξη καταβάλλεται συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας τους, ή την ημεροχρονολογία κατά την οποία, εάν ο στρατιωτικός δεν είχε απομακρυνθεί από την Υπηρεσία, θα συμπλήρωνε 35ετή πραγματική υπηρεσία. με τη

11 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Ο Ο χρόνος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας Ο χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας που λογίζεται αυξημένος στο διπλάσιο Ο Ο χρόνος διαδοχικής ασφάλισης ΕΙ ΙΚΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΕΜΘ, ΕΠΥ, ΟΠΥ. Ο χρόνος υπηρεσίας, των Εθελοντών Μακράς Θητείας με την ιδιότητα του (ΟΠΥ) ήτου (ΕΠΥ), καθώς και οχρόνος υπηρεσίας των ανακαταταγμένων Εφέδρων Αξιωματικών Μακράς ιάρκειας, για τον οποίο ασφαλίσθηκαν στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και ΕΤΕΑΜ, αναγνωρίζεται από το ημόσιο, ως χρόνος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας. Οι προηγούμενες διατάξεις έχουν εφαρμογή και για όσους υπηρέτησαν ως ΟΠΥ ή ΕΠΥ και μετά κατατάχθηκαν στα Σώματα Ασφαλείας ήτο Πυροσβεστικό Σώμα ήδιορίστηκαν στο ημόσιο.

12 ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΣΠΟΥ ΩΝ Οι στρατιωτικοί μπορούν να χρησιμοποιήσουν το χρόνο σπουδών τους για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου σχολής ανωτάτου εκπαιδευτικού ιδρύματος της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, τόσο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της σύνταξής τους.

13 ΜΕΤΟΧΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΟΡΟΙ ΠΟΡΟΙ ΕΚΟΕΜ ΛΟΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΣΦΥΞΙΑΣ ΤΑΜΕΙΩΝ ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΜΤΣ ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ

14 ΠΑΡΟΧΕΣ ΜΕΤΟΧΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΚΥΡΙΟ ΤΜΗΜΑ ΠΑΡΟΧΩΝ ΣΕ ΕΝΙΑΙΟ ΕΙ ΙΚΟ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ Μερίσματα ε.α. στρατιωτικών, λιμενικών και του 68% των απόστρατων αστυνομικών. ιανεμητικό σύστημα καθορισμός στο τέλος του έτους για το επόμενο. Εφάπαξ (ΒΟΕΑ) των τέκνων των ε.ε. & ε.α. με όριο ηλικίας, καταβαλλόμενο σε συνάρτηση ρη ημε την αξία μρ μερίσματος. μ ΕΦΑΠΑΞ ΠΑΡΟΧΗ ΣΤΟΥΣ Ε.Α. ΣΥΝ ΕΟΜΕΝΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΣ ΕΙ ΙΚΟΥΣ ΛΟΓ/ΜΟΥΣ ΕΛΟΑ ΚΑΘΟΡΙΖΟΜΕΝΟ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΠΟ ΟΧΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ. ΕΙ ΙΚΟΣ ΚΛΑ ΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΜΕΡΙΣΜΑΤΟΥΧΩΝ ΠΑΡΕΧΕΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΜΕΡΙΣΜΑ ΚΑΘΟΡΙΖΟΜΕΝΟ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ. ΕΛΧΑΟΣ ΕΛΧΑΟΙΑ ΠΟΥ ΠΑΡΕΧΟΥΝ ΒΟΗΘΗΜΑΤΑ ΣΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΘΑΝΟΝΤΩΝ ΕΝ ΩΡΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΛΠΝ (ΜΟΝΟ ΤΟ ΜΤΝ) ΠΑΡΕΧΕΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΚΑΛΥΨΕΙΣ ΣΤΟΥΣ Ε.Ε. Ε ΝΙΝ (ΜΟΝΟ ΤΟ ΠΝ)

15 ΠΟΡΟΙ ΜΕΤΟΧΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΟΥ ΕΜΙΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΡΑΤΙΚΟ Π/Υ! Μηνιαίες κρατήσεις επί των αποδοχών των εν ενεργεία στρατιωτικών, λιμενικών και του 68% των αστυνομικών. Κρατήσεις επί της μισθολογικής διαφοράς, σε κάθε προαγωγή. Κρατήσεις στα οδοιπορικά των στρατιωτικών. Κρατήσεις από τους προμηθευτές στις προμήθειες δευτερεύοντος υλικού των Ε.. Έσοδα από εκποιήσεις αχρήστου και scrap υλικού των Ε.. Έσοδα από την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των Ταμείων. Έσοδα από αποδόσεις επενδύσεων κινητών αξιών. Πρόσφατα θεσμοθετηθέντες μικροί πόροι από την ΕΛ.ΑΣ για το ΜΤΣ

16 ΠΟΡΟΙ ΕΚΟΕΜ ΟΥ ΕΜΙΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΡΑΤΙΚΟ Π/Υ! Μηνιαίες κρατήσεις επί των αποδοχών των εν ενεργεία στρατιωτικών και λιμενικών, λαμβανομένου υπόψη ότι οι αστυνομικοί δεν συμμετέχουν στο εν λόγω πρόγραμμα. Μηνιαίες κρατήσεις επί των καταβαλλομένων μερισμάτων, από τα κατά περίπτωση Μετοχικά Ταμεία, στους μερισματούχους απόστρατους στρατιωτικούς και λιμενικούς. Μία σειρά κρατήσεις και συμμετοχές πάνω σε διάφορους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας του Στρατού, Ναυτικού, Αεροπορίας και Λιμενικού Σώματος, όπως κατά κύριο λόγω στις εκμεταλλεύσεις εξυπηρετήσεως Προσωπικού (καντίνες, κυλικεία, οίκος ναύτου κλπ.). Έσοδα από αποδόσεις επενδύσεων κινητών αξιών.

17 ΛΟΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΣΦΥΞΙΑΣ ΤΑΜΕΙΩΝ Αύξηση των μερισματούχων, από τις μαζικές αποχωρήσεις, με συνέπεια την κατ αναλογία μείωση των μετόχων. Αύξηση της απαίτησης καταβολής του ΒΟΕΑ, σε μικρότερες των 25 ετών ηλικίες. Να σημειωθεί ότι στο ΜΤΣ έχει επί της ουσίας ανασταλεί από το 2008 η απόδοση των δικαιούμενων βοηθημάτων. ραματική μείωση των εσόδων από τους λεγόμενους «κοινωνικούς πόρους». Μείωση των εσόδων από εκμετάλλευση της ακίνητης περιουσίας, λόγω της αναγκαστικής μείωσης των ενοικίων και της μη ύπαρξης ενδιαφέροντος για ενοικίαση των κενών κτιρίων. Μείωση αποδόσεων κινητών αξιών PSI

18 ΕΙ ΙΚΟΤΕΡΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΜΤΣ Οφειλές άνω των 400 εκατομμυρίων Ευρώ: Υπουργείο Οικονομικών έναντι διευκολύνσεων ρευστότητας για την κάλυψη και καταβολή μερισμάτων ικαιούχους ΒΟΕΑ (αναστολή καταβολής από το 2008) ικαιούχους Βοηθήματος Θανάτου ΕΚΟΕΜΣ,, ΝΙΜΤΣ,, ΕΑΑΣ,, ΕΛΟΑΣ Η επιβάρυνση του ΜΤΣ με το κόστος των κυριών συντάξεων του πολιτικού Προσωπικού του ΜΤΣ και ΝΙΜΤΣ. Πράξεις και παραλήψεις που έχουν αναφερθεί από τον πρόεδρο, του ΜΤΣ, ΥΕΘΑ και μελέτες. Υστέρηση στη συνεισφορά πόρων από την ΕΛ.ΑΣ., αποτιμώμενα στα 700 εκατ. Έκθεση Οικονομικής Επιθεώρησης, που χειρίζεται από τον Εισαγγελέα Στρατοδικείου Αθηνών.

19 ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ Η απόδοση ποινικών και αστικών ευθυνών για τις πράξεις και παραλείψεις που ζημίωσαν το ΜΤΣ. Η αργοπορία αναλήψεως δράσεων, μεταφράζεται ως ΣΥΓΚΑΛΥΨΗ μιας κατάστασης που αποδεδειγμένα είναι αποτέλεσμα, αν όχι παράνομης συμπεριφοράς, τουλάχιστον ανεπαρκούς ιοικητικής διαχείρισης. Η κατάρρευση του ΜΤΣ, είναι μόνο η εμπροσθοφυλακή ενός τεράστιου προβλήματος που αφορά και στο ΜΤΑ και στο ΜΤΝ, τα οποία ακολουθούν κατά πόδας. Κοινό πρόβλημα όλων των στρατιωτικών, με τα ίδια γενεσιουργά αίτια και τις ίδιες πάνω κάτω λειτουργικές και διοικητικές στρεβλώσεις. Οι στρατιωτικοί, ανεξαρτήτως Κλάδου, αποτελούν μια απολύτως ομοιογενή και συμπαγή εργασιακή και κοινωνική ομάδα, με μοναδικά και ιδιαίτερα εργασιακά και κοινωνικά χαρακτηριστικά.

20 ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ (Συνέχεια) Τελικός στόχος η δημιουργία ενός ενιαίου Μετοχικού Ταμείου με τις ίδιες υποχρεώσεις και επί τα βελτίω ίδια δικαιώματα,, για όλους. Η δημιουργία όμως ενός τέτοιου Ταμείου, δεν μπορεί να αποτελέσει απλά μια συνένωση τριών προβληματικών Ταμείων, για να δημιουργήσουμε ένα μεγαλύτερο ενιαίο πρόβλημα. ημιουργία ενιαίου θεσμικού και λειτουργικού πλαισίου, που να προδιαγράφει ένα σύγχρονο χρηματοπιστωτικό οργανισμό,, επ ωφελεία των μετόχων του. Εξεύρεση και θεσμοθέτηση πόρων για τη διάσωση - σταθεροποίηση του ΜΤΣ και τη σταθεροποίηση των ΜΤΝ και ΜΤΑ, που να είναι ικανοί στη συνέχεια να εξασφαλίζουν την επιβίωση και την ανάπτυξη ενός ενιαίου φορέα.