ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΝΑΥΤΙΛΙΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ (ΠΑΣΕΝΤ) ΑΚΤΗ ΜΙΑΟΥΛΗ T.K ΤΗΛ

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΝΑΥΤΙΛΙΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ (ΠΑΣΕΝΤ) ΑΚΤΗ ΜΙΑΟΥΛΗ 17-19 T.K. 18535 ΤΗΛ. 2104173317-210 4174920"

Transcript

1 ναυτιλιακός K. Πειραιά 814 τουριστικός ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΝΑΥΤΙΛΙΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ (ΠΑΣΕΝΤ) ΑΚΤΗ ΜΙΑΟΥΛΗ T.K ΤΗΛ διμηνιαία έκδοση - Σεπτέμβριος - Οκτώβριος Τεύχος 48 Τιμή τεύχος 0,29 ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 19/11/2009, 5.30 μ.μ. ΑΙΘΟΥΣΑ ΟΛΠ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΠΑΣΕΝΤ ΓΙΑ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΜΑΖΙΚΟ, ΔΥΝΑΤΟ, ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΓΙΑ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ: ΤΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΜΑΣ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

2 ναυτιλιακός τουριστικός τεύχος 48 Η νέα κυβέρνηση 2 Δε θέλουμε να αδικήσουμε τη νέα κυβέρνηση (που άλλωστε μόλις χθες ανέλαβε) και να βάλουμε το νέα σε εισαγωγικά ( νέα ). Δε θέλουμε πριν καλά- καλά αναλάβει τα καθήκοντά της να προδικάσουμε το χαρακτήρα της, υπονοώντας ότι θα έχουμε μία από τα ίδια. Θέλουμε να ξεπεράσουμε τις γενικότητες, τις ασάφειες, τις στρογγυλεμένες κουβέντες και τις στολισμένες φράσεις που ακούσαμε προεκλογικά, όπως και τη μη δέσμευση για συγκεκριμένα ζητήματα. Θέλουμε να μείνουμε μόνο στα θετικά που ακούστηκαν και θέλουμε να ελπίζουμε τουλάχιστον ότι αυτά θα πραγματοποιηθούν. Είναι αποδεκτό από όλους ότι η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. Η υπομονή του ελληνικού λαού και κυρίως των εργαζομένων, εξαντλείται. Ο εκνευρισμός, ο θυμός, η απογοήτευση των εργαζομένων συνυπάρχουν με την αδιαφορία, τη μετριότητα, την αλαζονεία των κρατούντων που συναγωνίζονται στο ποιος θα εξυπηρετήσει καλύτερα την πλουτοκρατία και τους τραπεζίτες. Εμείς λοιπόν σα ζωντανό κύτταρο του συνδικαλιστικού κινήματος της χώρας μας, δηλώνουμε ότι είμαστε έτοιμοι να στηρίξουμε κάθε θετικό βήμα της νέας κυβέρνησης. Θα μας βρει όμως απέναντί της, σε κάθε τι που είναι σε αντίθεση με τα συμφέροντα και τις προσδοκίες των εργαζομένων. Θεωρούμε ότι η ενίσχυση του εισοδήματός μας με στόχο την προσέγγιση των αποδοχών των εργαζομένων των Ευρωπαϊκών χωρών, η κατάργηση αντιασφαλιστικών νόμων, η βελτίωση των κοινωνικών παροχών (υγεία, παιδεία, κατοικία, επιδόματα ανεργίας και κοινωνικής προστασίας) είναι οι άξονες πάνω στους οποίους πρέπει να κινηθεί η νέα κυβέρνηση. Αν τέτοια μέτρα προωθηθούν, θα τα στηρίξουμε. Αν βαδίσει σε άλλο δρόμο, δεν πρόκειται να καθίσουμε με σταυρωμένα χέρια. Θα αμυνθούμε. ναυτιλιακός τουριστικός τεύχος 48 σεπτέμβριος - οκτώβριος 2009 διμηνιαία έκδοση του ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΝΑΥΤΙΛΙΑ & ΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ Ακτή Μιαούλη τηλ: fax: IΔΙΟΚΤΗΤΗΣ: ΠΑ. Σ.Ε.Ν.Τ. ΕκΔΟΤΗΣ: Θάνος Βασιλόπουλος ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΥΛΗΣ: Ανδρέας Πετρόπουλος ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Ανδρέας Πετρόπουλος ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΝΤΥΠΟΥ: 4634 ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΕΚΔΟΣΗΣ: L PRESS, Zαΐμη 40, Αθήνα τηλ. - fax: Lpress otenet.gr

3 3 Στρατιές ανέργων...μέσω stages Με τις στρατιές των απολυμένων stagers από το δημόσιο, τις (δικαστικές) διεκδικήσεις που θα προβάλλει ένα σημαντικό μέρος τους όσον αφορά τα ασφαλιστικά και εργασιακά του δικαιώματα, αλλά και με την απειλή διάλυσης υπηρεσιών του δημοσίου και ταυτόχρονης αύξησης του δείκτη της ανεργίας κατά 2%, θα βρεθεί η κυβέρνηση παγιδευμένη στο προεκλογικό της δόγμα «όλα τα stage στους εργοδότες». Δύο εβδομάδες μετά την νίκη στις εκλογές η κυβέρνηση αποφάσισε την κατάργηση των προγραμμάτων stage στο δημόσιο και τους ΟΤΑ, ενώ επιβεβαιώθηκε η τήρηση της «σκληρής» γραμμής όσον αφορά τη... μεταχείριση των μέχρι σήμερα εργαζόμενων μέσω των συγκεκριμένων προγραμμάτων, καθώς δεν προβλέπεται ούτε η ετεροχρονισμένη ασφαλιστικής τους κάλυψη ενώ όλοι παραδέχονται ότι η συντριπτική πλειοψηφία κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Τα προβλήματα για την κυβέρνηση τώρα αρχίζουν καθώς θα επιχειρήσει να εφαρμόσει την αποφάσή της, χωρίς να γνωρίζει το βάθος και την έκταση του προβλήματος, χωρίς ταυτόχρονα να προκηρύσσει την αναπλήρωση των αντίστοιχων θέσεων και τέλος χωρίς να έχει ξεκαθαρίσει το καθεστώς προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους που εργάζονται με πάσης φύσεως επισφαλείς συνθήκες εργασίας (συμβασιούχοι, stages, ενοικιαζόμενοι) και οι οποίοι αντιστοιχούν στο 35%-40% του συνόλου των εργαζομένων στο δημόσιο σεπτέμβριος - οκτώβριος 2009

4 ναυτιλιακός τουριστικός τεύχος 48 ΓΕΝΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΠΕΜΠΤΗ 19 ΝΟΕΜΒΡΗ Αγαπητές, Αγαπητοί συνάδελφοι, ΟΣύνδεσμός μας, πραγματοποιεί την Εκλογοαπολογιστική του Συνέλευση την Πέμπτη 19/11/2009 και ώρα 5:30 μ.μ. στην αίθουσα του ΟΛΠ (Ακτή Μιαούλη 10) με θέματα: Τον διοικητικό και οικονομικό απολογισμό του Δ.Σ., με τον προϋπολογισμό του 2010 και την έγκριση τους, Αρχαιρεσίες για εκλογή του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, Ε.Ε. και αντιπροσώπων. Εκλογή εφορευτικής επιτροπής για την διενέργεια των αρχαιρεσιών του Συνδέσμου μας. Το ασφαλιστικό και τις εξελίξεις στο ΤΑΝΠΥ, τα αποτελέσματα της κρίσης στον κλάδο και την αντιμετώπιση των προβλημάτων που προκαλούνται. Την καταγγελία των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και απόφαση για το ποσοστό των αυξήσεων Είναι φανερό σε όλους μας, ότι οι ημέρες που περνάμε είναι κρίσιμες και σημαντικές για την πορεία των εργασιακών, οικονομικών και ασφαλιστικών μας θεμάτων. Οι απολύσεις στον κλάδο μας το τελευταίο διάστημα έχουν ενταθεί και η αβεβαιότητα για το αύριο είναι πλέον υπαρκτή και ορατή μέσα από τις πιέσεις των εργοδοτών σε μισθούς, ωράριο και συνθήκες εργασίας. Αυτή δεν είναι μία απλή τυπική συνέλευση. Είναι η συνέλευση που θα αποφασίσει για την έγκριση των Συλλογικών μας Συμβάσεων και χρειαζόμαστε απαρτία για να πραγματοποιηθεί. Που σημαίνει ότι αν δεν την έχουμε, δεν θα έχουμε και Συμβάσεις Εάν δεν υπάρξει απαρτία σημαίνει ότι δεν εκλέγεται εφορευτική Επιτροπή με αποτέλεσμα ο σύνδεσμος μας να οδηγηθεί σε περιπέτειες. Κάποτε τέλος πάντων θα πρέπει να συνειδητοποιήσουμε ότι δεν μπορούμε να είμαστε αμέτοχοι παρατηρητές. Αλλοίμονο μας αν δεν υπε- 4

5 ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 2009, 5:30 μμ. ΑΙΘΟΥΣΑ ΟΛΠ ρασπιστούμε αυτό που μόνοι μας κατακτήσαμε και που μας ξεχώρισε από το υπόλοιπο συνδ. Κίνημα. Αλίμονο μας αν δεν υπερασπιστούμε το μισθό μας και τις συντάξεις μας. Τελικά αν δεν μπορούμε να διαθέσουμε δύο ώρες από την καθημερινότητά μας για να αποφασίσουμε για τη ζωή μας δεν ξέρω αν αξίζει και να υπάρχουμε. Κανένας δεν θα πρέπει να ζει σε βάρος άλλων. Ας δηλώσουμε ότι δεν θέλουμε συμβάσεις, ούτε ασφάλιση και ήταν ανοησία μας που παλέψαμε όλα αυτά τα χρόνια για να παίρνουμε διπλάσιους μισθούς από τους άλλους. ΠΑΡΤΕ ΟΛΟΙ ΜΕΡΟΣ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΥΣΙΑ ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΕΙΤΑΙ Για το Δ.Σ. Ο Πρόεδρος ΘΑΝΟΣ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ Ο Γεν. Γραμματέας ΚΩΝ/ΝΟΣ ΚΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗΣ 5 Αγαπητές/τοί συνάδελφοι, Οι εκλογές είναι ίσως το πιο σημαντικό γεγονός ενός σωματείου που καθορίζει την πορεία του αλλά και την ίδια την ύπαρξη του, αφού στις αρχαιρεσίες παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου καταγράφεται ο αριθμός των ψηφισάντων μελών του που καθορίζει και επίσημα με βάσει το νόμο την ισχύ του συνδικάτου. Το πόσο θα μας υπολογίζουν δηλαδή όταν θα απευθυνόμαστε στην κυβέρνηση ή όταν θα διεκδικούμε από τους εργοδότες μας ή όταν θα απαιτούμε από τα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να μας υπερασπιστούν για ασφαλιστικά (ΤΑΝΠΥ) ή θεσμικά ζητήματα, εξαρτάται από τον αριθμό των ψηφισάντων και μόνον από αυτό. Δεν μπορεί όταν διακυβεύονται σοβαρά ζητήματα ύπαρξης όπως το ασφαλιστικό ή ο μισθός να είμαστε απόντες. Το πόσο μισθό θα πάρουμε δεν το καθορίζει καμία κυβέρνηση και καμία υπουργική ή άλλη πράξη. Εξαρτάται από τις διαπραγματεύσεις του σωματείου μας με τους εργοδότες και μόνον από αυτές, που καταλήγουν και στην υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) η οποία δεσμεύει τον κλάδο μας. Το πόσοι θα έρθουμε λοιπόν την Πέμπτη 19 Νοεμβρίου στην Γενική Συνέλευση στην αίθουσα του ΟΛΠ για την έγκριση της καταγγελίας της Σ.Σ.Ε. και την εκλογή της εφορευτικής επιτροπής, όπως ορίζει ο νόμος, θα καθορίσει και την δυνατότητα της διαπραγμάτευσης. Αυτή η Συνέλευση είναι η Τρίτη και τελευταία με βάση το καταστατικό, Αν δεν έχει απαρτία θα πρέπει να αναβληθεί για τον επόμενο μήνα που σημαίνει ότι δεν εκλέγεται εφορευτική επιτροπή και δεν γίνονται αρχαιρεσίες στο διάστημα που ορίζει το καταστατικό σαν διάρκεια της θητείας του Δ.Σ.. Αυτό σημαίνει ότι δεν υπογράφονται ΣΣΕ, δεν υπάρχει διεκδίκηση για το ΤΑΝΠΥ και δεν υπάρχει με βάση το νόμο σωματείο. Κάποτε θα πρέπει να καταλάβουμε ότι δεν μπορούμε να ζούμε εις βάρος των άλλων και δεν υπάρχουν οι έξυπνοι που εισπράττουν εις βάρος των κοροΐδων που συμμετέχουν. Σε τελευταία ανάλυση δεν φτάνει να κατέχουμε κάτι θα πρέπει και να το αξίζουμε. Έχουμε ένα σωματείο που έχει αποδείξει την αξία της ύπαρξης του αφού έχει διεκδικήσει και καταξιώσει την υψηλότερη Σ.Σ.Ε. της χώρας μας Έχουμε ένα σωματείο που δεν το χαρακτηρίζει η παραταξικοποίηση, ο λαϊκισμός, ο εργατοπατερισμός, η έκλειψη δημοκρατίας και η ανυπαρξία αποτελεσμάτων στη λειτουργία του. Σε αυτή την συνέλευση θα αποφασίσουμε Την έγκριση της καταγγελίας της Σ.Σ.Ε., την έγκριση του κειμένου για το ΤΑΝΠΥ και την απόφαση για τις αρχαιρεσίες ΘΑΝΟΣ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ Πρόεδρος ΠΑΣΕΝΤ σεπτέμβριος - οκτώβριος 2009

6 ναυτιλιακός τουριστικός τεύχος 48 Kαταργήθηκε το Υ.Ε.Ν. στο «Πολιτισμού» ο τουρισμός 6 Στα πλαίσια των αλλαγών που επέβαλλε η νέα κυβέρνηση ήταν και η κατάργηση της αυτόνομης ύπαρξης του ΥΕΝ. Οι αρμοδιότητές του ενσωματώνονται στο Υπουργείο Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας υπό την ηγεσία της Υπουργού κας. Λούκας Κατσέλη και ορισμένα τμήματα του σε άλλα (ενδεχομένως) υπουργεία. Ο κόσμος της ναυτιλίας με σκεπτικισμό αντιμετώπισε την εξέλιξη αυτή. Φαίνεται όμως ότι τα θέματα που προκύπτουν σχετίζονται με την κατανομή αρμοδιοτήτων δηλ. αν όλες οι αρμοδιότητες του παλαιού ΥΕΝ θα ενταχθούν στο νέο Υπουργείο ή ορισμένες θα μεταβιβαστούν σε άλλο (μέχρι τη στιγμή που γραφόταν το κείμενο αυτό, το παραπάνω ζήτημα δεν είχε αποσαφηνιστεί). Επειδή όμως είναι πρωταρχικής σημασίας, είναι μάλλον σίγουρο ότι θα είναι από τα πρώτα ζητήματα τα οποία θα απασχολήσουν την πολιτική ηγεσία). Δηλαδή: Λιμενικό Σώμα, λιμενική πολιτική (λιμάνια και λειτουργία τους), εκπαίδευση (Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού, ακτοπλοΐα κλπ.) και ποιο Υπουργείο θα αναλάβει τους παραπάνω τομείς. Η ουσία πάντως είναι ότι ένα παλαιό Υπουργείο όπως το ΥΕΝ, στα 60 χρόνια της λειτουργίας του είχε αναπτύξει «τεχνογνωσία» στην αντιμετώπιση των ναυτιλιακών ζητημάτων. Η απόκτηση αυτής της εμπειρίας ενδέχεται να καταστραφεί αν οι αρμοδιότητες του ΥΕΝ διχο-τριχοτομηθούν με τη μεταφορά τους σε άλλους φορείς. Το πιο ουσιαστικό πάντως είναι (ανεξάρτητα απ το φορέα που θ αναλάβει τη ναυτιλία) ποια θα είναι η πολιτική που θ ακολουθηθεί. Αν θ ακολουθηθεί πολιτική για το συμφέρον της χώρας ή απλά για να πλουτίζουν κάποιοι. Μόνο απ αυτό τελικά θα κριθεί κατά πόσο ήταν σωστή ή λανθασμένη η απόφαση της κυβέρνησης και από τίποτε άλλο. Τα ίδια ισχύουν βέβαια και για τον τουρισμό ο οποίος πλέον αποτελεί τμήμα του νέου Υπουργείου Πολιτισμού και Τουρισμού, με Υπουργό τον κ. Παύλο Γερουλάνο και Υφυπουργό την κα. Άντζελα Γκερέκου. Με ΑΜΚΑ οι συναλλαγές με τα ταμεία Από την 1η Οκτωβρίου τέθηκε σε εφαρμογή ο Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ), ο οποίος πλέον θα χρησιμοποιείται από τους ασφαλισμένους για κάθε συναλλαγή τους με τα Ταμεία. Σημειώνεται πως ο ΑΜΚΑ αποδίδεται στους πολίτες από τα ΚΕΠ αλλά και από 125 γραφεία ΑΜΚΑ, που δημιουργήθηκαν στα ασφαλιστικά ταμεία από το Υπουργείο Απασχόλησης, ενώ οι ενδιαφερόμενοι για περισσότερες πληροφορίες μπορούν να επικοινωνούν χωρίς χρέωση και στον τηλεφωνικό αριθμό «Εννιά εκατομμύρια διακόσιες χιλιάδες πολίτες έχουν σήμερα ΑΜΚΑ. Τον αριθμό αυτό που θα μας ακολουθεί σε όλο τον εργασιακό, ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό μας βίο. Εμείς στο υπουργείο Απασχόλησης δώσαμε ιδιαίτερη σημασία στην απόκτηση του ΑΜΚΑ, διότι το ΑΜΚΑ είναι βασικός πυλώνας της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης για την πάταξη της μαύρης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής» ανέφερε μεταξύ άλλων η πρώην υπουργός Απασχόλησης κα. Φάνη Πάλη Πετραλιά, κατά την ολοκλήρωση της πανελλαδικής ενημερωτικής εκστρατείας για τον ΑΜΚΑ.

7 Αγούδημος - G.A. Ferries Σε διαθεσιμότητα οι μισοί και οι άλλοι σε επίσχεση περιμένουν τα δεδουλευμένα για να καλύψουν τις οικογενειακές τους ανάγκες, ενώ τα δημοσιεύματα οργιάζουν για Αγοραπωλησίες ακινήτων με offshore εταιρείες από Λιβερία και Νησιά Κέιμαν. Μετά από καταγγελίες του ΠΑΣΕΝΤ στην Επιθεώρηση Εργασίας, στο Υπουργείο Εργασίας μετά από ασφαλιστικά μέτρα και δικαστήρια, παρακολουθώντας καθημερινά τις εξελίξεις, πιστεύουμε ότι οι εργαζόμενοι θα δικαιωθούν και θα λάβουν τα δεδουλευμένα τους διεκδικώντας τα από πλειστηριασμούς πλοίων ή ακόμα και από πλειστηριασμούς ακινήτων της Γαλάζιας Ακτής. Σύμφωνα με δημοσιεύματα εφημερίδων ο λεβέντης μας, το καμάρι μας, ο καπτάν Μάκης ο Αγούδημος, κάνει μπίζνες στην Ν.Ανατολική Αττική, τα έσοδα από τις άγονες γραμμές και τους μισθούς των υπαλλήλων που είναι στο δρόμο απλήρωτοι όλο το καλοκαίρι Εργαζόμενοι στο δρόμο απλήρωτοι Ακίνητα - offshore - Γαλάζια ακτή Η ακτοπολοΐα σε συρρίκνωση Στη ΝΕΛ το 2005 ήρθε ο κ. Βεντούρης αγοράζοντας από την ΑΝΕΚ ΤΟ 18,9% των μετοχών. Μέσα σε 4 χρόνια (αφού απέλυσε, προσέλαβε, αγόρασε, πούλησε) αύξησε τον τραπεζικό δανεισμό, πήρε άγονες γραμμές και ξαφνικά από το πουθενά η εταιρεία Antelope Shipping Inc., αγόρασε το 19,98% των μετοχών της ΝΕΛ, ενώ η μετοχή βρίσκεται σε αναστολή. Ο κ. Μανούσης από συνεργάτης του βουλευτή Θεσσαλονίκης και Υπουργού κ. Κούβελα, έγινε εφοπλιστής αναλαμβάνοντας την SAOS. Επένδυσε σε πλοία πήρε άγονες γραμμές, πήρε επιδοτήσεις, δημιούργησε ειδικές σχέσεις με τον Υπουργό της Ν.Δ. κ. Παυλίδη και τώρα η SAOS βρίσκεται σε πτώχευση. Η KALLISTI FERRIES με διευθύνοντα σύμβουλο τον κ. Σπανό, ήρθε το 2007 στην Ελλάδα χωρίς επιδοτήσεις ξεκινώντας δρομολόγια με το CORSICA και στη συνέχεια το SAR- DINIA από Πειραιά για Ικαρία Φούρνους Σάμο. Το 2008 άρχισαν κάποιες καθυστερήσεις πληρωμών αλλά με λίγη υπομονή των εργαζομένων, κάλυπτε τους μισθούς και ξανάρχιζαν τα δρομολόγια. Το Σεπτέμβριο του 2009, υπό καθεστώς εκκαθάρισης, απολύει 9 άτομα των τμημάτων εκμετάλλευσης και πρακτορείου, τους βγάζει στο δρόμο χωρίς αποζημίωση και υπόσχεται ότι ΕΝ ΕΥ- ΘΕΤΩ ΧΡΟΝΟ, όλοι οι εργαζόμενοι ΘΑ εξοφληθούν. Δυστυχώς η ακτοπλοΐα δεν πάει καλά. Οι εταιρείες πτωχεύουν, οι εργαζόμενοι μένουν στο δρόμο άνεργοι, χωρίς βέβαια οι εφοπλιστές να φτωχαίνουν Μόνο λίγο καιρό ξαποσταίνουν και ξανά προς τη δόξα τραβούν. 7 σεπτέμβριος - οκτώβριος 2009

8 ναυτιλιακός τουριστικός τεύχος 48 Άμεσες δεσμεύσεις 8 Για «άμεσες δεσμεύσεις» μίλησε η κυβέρνηση στον τομέα των εργασιακών σχέσεων και ήδη ο Υπουργός και ο Υφυπουργός κος. Α. Λοβέρδος και Γ. Κουτρουμάνης ξεκινούν κύκλο συζητήσεων με εργοδότες και φορείς εργαζομένων. Τη στιγμή που γράφεται το κείμενο αυτό φαίνεται ότι έχουν αποφασιστεί 4 5 ζητήματα τα οποία ήταν μέσα στα αιτήματα των εργαζομένων τα τελευταία χρόνια και για τα οποία η προηγούμενη κυβέρνηση κώφευε. Μερικά από τα θέματα αυτά αφορούν και τους δικούς μας κλάδους. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με όσα φαίνεται ότι πρόκειται άμεσα να δρομολογηθούν, είναι τα παρακάτω: Θα υπάρξει ανασυγκρότηση και ενίσχυση του ρόλου των επιθεωρήσεων εργασίας ώστε να ενδυναμωθούν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί και να εντατικοποιηθούν οι έλεγχοι των επιχειρήσεων. Μεθοδεύονται κοινοί έλεγχοι Επιθεωρητών Εργασίας με υπαλλήλους του ΙΚΑ και τεχνικούς ασφαλείας, που θα επισκέπτονται επιχειρήσεις. Η κυβέρνηση δεσμεύεται για την απόδοση των συντάξεων εντός 3 μηνών, από 8-22 μήνες που ισχύει σήμερα. Πρέπει να πούμε ότι για τα 2 παραπάνω θέματα δεν υπάρχει κυβέρνηση που να μην έχει δεσμευτεί ότι θα τα πραγματοποιήσει. Δυστυχώς όμως, τίποτε δεν έχει γίνει και οι όποιες υποσχέσεις ξεχάστηκαν και φτάνουμε στο σημείο ν αποδίδεται μία σύνταξη (κυρίως όταν ο δικαιούχος έχει δύο ή παραπάνω ταμεία διαδοχική ασφάλιση-) σχεδόν 2 χρόνια μετά την υποβολή της αίτησης. Δεσμεύτηκε ακόμη η νέα κυβέρνηση, το επίδομα ανεργίας από 454 που είναι σήμερα (60% του βασικού μισθού) να το αυξήσει ώστε να γίνει 70% του βασικού μισθού, δηλαδή, 520. Αυτό βέβαια, θα γίνει σταδιακά. Σοβαρές είναι οι δύο παρακάτω αλλαγές στις οποίες φαίνεται ότι καταλήγει το Υπουργείο. Συγκεκριμένα: Επαναφορά της διάταξης για πρόωρη συνταξιοδότηση (μειωμένη σύνταξη) των μητέρων με ανήλικο τέκνο. Συγκεκριμένα, με το ν. 3855/2008 (νόμος Πετραλιά) καταργείται απ το 2010 το δικαίωμα των ασφαλισμένων μητέρων με ανήλικο τέκνο και ένσημα να παίρνουν μειωμένη σύνταξη. Έτσι, επανερχόμαστε στον παλιό νόμο και με τις παραπάνω προϋποθέσεις που αναφέραμε η μητέρα θα μπορεί να παίρνει μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 50 ετών. Ωστόσο, για το ποσοστό αύξησης της μειωμένης σύνταξης (6% για κάθε έτος πρόωρης, αντί για 4,5% που ίσχυε πριν το νόμο Πετραλιά) ούτε φωνή ούτε ακρόαση. Έτσι, καθίσταται σχεδόν ασύμφορο να πάρει μια μητέρα σύνταξη 5 χρόνια νωρίτερα με κόστος (μείωση) της σύνταξής της κατά 30% (6% x 5 έτη = 30%). Το Υπουργείο φαίνεται να καταλήγει στην κατάργηση της διάταξης του ν. 3855/2008 (νόμος Πετραλιά) που οδηγεί από 1/1/2013 τις επικουρικές συντάξεις στο 20% της κύριας σύνταξης. Θα μπορούσαμε βέβαια να πανηγυρίζουμε αν δεν ενθυμούμαστε και τις παλαιότερες ρυθμίσεις (νόμος Ρέππα) που λέει ότι οι συντάξεις των επικουρικών θα διαμορφώνονται με βάση αναλογιστικές μελέτες για τη βιωσιμότητα του κάθε Ταμείου και με τις προϋποθέσεις (όπως μας λένε) διασφάλισης και των επόμενων γενεών. Κουμπωνόμαστε βέβαια, όταν ακούμε κάτι τέτοια αφού θυμόμαστε πολύ καλά ότι το ΤΑΝΠΥ είναι στόχος από τις κυβερνήσεις από πολύ παλιά και ότι ο στόχος (δηλ. η μείωση των συντάξεών μας) θα εξακολουθήσει να υφίσταται είτε με τον ένα νόμο είτε με τον άλλον. Ούτε σκέψη βέβαια σήμερα για την κατάργηση του νόμου Πετραλιά (ν. 3855/08) ο οποίος βρίθει αντεργατικών διατάξεων. Ούτε σκέψη για την κατάργηση όλων αυτών των διατάξεων που σαν αντιπολίτευση, η σημερινή κυβέρνηση στηλίτευσε μέσα στο κοινοβούλιο και για τα περισσότερα απ αυτά δήλωσε ότι θα τα καταργήσει όταν έρθει στην κυβέρνηση.

9 Τίποτα δεν χαρίζεται τα πάντα κατακτιόνται Αγαπητές, αγαπητοί συνάδελφοι, Στο τέλος του χρόνου κλείνουμε τρία χρόνια από την εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου μας. Τρία δύσκολα πραγματικά χρόνια, αφού είχαμε να αντιμετωπίσουμε την υπεράσπιση των συλλογικών μας συμβάσεων, την προσπάθεια διάλυσης και κατάργησης του ασφαλιστικού μας ταμείου του ΤΑΝΠΥ, αλλά και την τεράστια οικονομική κρίση της παγκοσμιοποίησης και της ανατροπής των εργασιακών μας σχέσεων με κατάργηση κάθε κατάκτησης μας. Την Πέμπτη στις 19 Νοέμβρη στην αίθουσα του ΟΛΠ θα γίνει η εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του συνδέσμου μας. Σε αυτή λοιπόν την συνέλευση θα απολογηθεί το Δ.Σ. για το τι έκανε και τι όχι στην τριετή του θητεία και θα κριθεί για αυτό. Ταυτόχρονα: 1. θα εγκρίνει το σχέδιο καταγγελίας και διεκδίκησης της νέας ΣΣΕ του κλάδου μας (τις αυξήσεις δηλαδή που θα πάρουμε στους μισθούς μας την επόμενη χρονιά). 2. Θα εκθέσει και θα ζητήσει να εγκριθεί αφού ενημερώσει, την πρόταση του για το ΤΑΝΠΥ, που θα μας δώσει την δυνατότητα με καλούς όρους να αποτρέψουμε την διάλυση του και να μην μειωθούν οι συντάξεις μας, τόσο στους παλαιούς εργαζόμενους (πριν το 1.993), όσο και στους νεότερους (μετά το 1.993). 3. Θα εκλέξει την εφορευτική επιτροπή για να διεξάγει τις αρχαιρεσίες για την εκλογή του νέου διοικητικού συμβουλίου για τα επόμενα τρία χρόνια που θα υλοποιήσει όλα αυτά που προτείνουμε. Κατ αρχήν για να γίνουν όλα αυτά θα πρέπει να υπάρξει η κατάλληλη προσέλευση ώστε να δημιουργηθεί η απαρτία που χρειάζεται και να πραγματοποιηθεί η Γενική Συνέλευση. Να ξεκαθαρίσουμε ότι εδώ δεν χωράνε τερτίπια αφού όλες οι διαδικασίες θα πραγματοποιηθούν παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου. Αν λοιπόν δεν υπάρχει απαρτία, δεν θα εγκριθεί το σχέδιο καταγγελίας όπως προβλέπει ο νόμος για τις συμβάσεις και δεν θα υπογραφεί ΣΣΕ. Δεν θα υπάρξει πρόταση και δράση για το ΤΑΝΠΥ με αποτέλεσμα την μείωση των συντάξεων μας. Δεν θα υπάρξει εκλογή εφορευτικής επιτροπής με αποτέλεσμα να μην πραγματοποιηθούν αρχαιρεσίες. Αυτό σημαίνει ότι δεν θα υπάρχει σωματείο ή στην χειρότερη περίπτωση ο καθένας, αφού τέλος του χρόνου λήγει η θητεία του ΔΣ, θα μπορεί να προσφύγει στο πρωτοδικείο και να ζητήσει διορισμό διοίκησης, με ότι συνεπάγεται όπως καταλαβαίνεται αυτό. Αγαπητοί μου συνάδελφοι δεν μπορούμε να παίζουμε με άνεση, αδιαφορία, ελαφρότητα και χωρίς συνέπειες με τις ζωές μας. Τίποτα δεν είναι σήμερα όπως παλιά και αυτό θα πρέπει επιτέλους να το συνειδητοποιήσουμε. Δεν μπορούμε να είμαστε παρατηρητές και τουρίστες της ίδιας της ύπαρξης μας. Δεν μπορούμε να βολευόμαστε στην καθημερινή μας αδιαφορία, σίγουροι ότι κάποια άλλα κοροΐδα θα τρέξουν για εμάς και ότι εμείς απλώς θα μπορούμε να απολαμβάνουμε. Αλλοίμονο μας αν δεν μπορούμε να διαθέσουμε δύο κυριολεκτικά ώρες από την ζωή μας για την καθοριστική για τα εργασιακά μας αυτή γεν. συνέλευση και δεν ψηφίσουμε στις εκλογές του σωματείου μας. Γνωρίζουμε όλοι τους αγώνες που έχουμε δώσει για το Επικουρικό μας ταμείο το ΤΑΝΠΥ. Είμαστε όλοι γνώστες της αθλιότητας του νόμου Πετραλιά που ενοποίησε το υγιές ταμείο μας με άλλα εννέα στο ΤΕΑΙΤ. Γνωρίζουμε ακόμα τις προσπάθειες μας να συμμετέχουμε στην διοίκηση του νέου ταμείου προκειμένου να μην επιτρέψουμε να μας αρπάξουν τα αποθεματικά του ταμείου μας και καταρρεύσει, αφού και στο καινούργιο αυτό μόρφωμα το ΤΑΝΠΥ με δικές μας ενέργειες παραμένει σαν ανεξάρτητος ακόμα λογαριασμός. Γνωρίζουμε ακόμα ότι έχουμε προσφύγει δικαστικά προκειμένου να ακυρώσουμε την ενοποίηση και εκκρεμεί η διαδικασία στο ανώτατο δικαστήριο. Γνωρίζουμε τέλος ότι όλες οι αλλαγές του νόμου Πετραλιά που αφορούν και το ΤΑΝΠΥ θα αρχίσουν να ισχύουν από 1/1/2013 σταδιακά που σημαίνει στην πράξη Συνέχεια στη επόμενη σελίδα 9 σεπτέμβριος - οκτώβριος 2009

10 ναυτιλιακός τουριστικός τεύχος 48 Παραδείγματα σύγκρισης αμοιβής μεταξύ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΩΝ, ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ και ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΑΛΛΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ 1 :,, 1401, , ,27 10 ότι τίποτα δεν έχει ακόμα τελειώσει. Έχουμε λοιπόν μία νέα κυβέρνηση που ειδικά για το ΤΑΝΠΥ συμφωνούσε μαζί μας δηλώνοντας μάλιστα ότι όταν θα γίνει κυβέρνηση θα αποκαταστήσει την αδικία ακυρώνοντας τον νόμο Πετραλιά τον οποίο καταψήφισε και στη βουλή. Απαιτούμε λοιπόν επιστροφή και επαναφορά στο ενιαίο και αδιαίρετο ΤΑΝΠΥ. Για να υποστηρίξουμε και να απαιτήσουμε το αίτημά μας αυτό θα πρέπει εκτός από την έκφραση των συλλογικών μας οργάνων που είναι τα σωματεία και ατομικά να εκφραστούμε. Θα πρέπει λοιπόν με επιστολή παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου με την ευκαιρία των αρχαιρεσιών, για να μην αμφισβητηθεί η υπογραφή, όλοι να εκφράσουμε την διαμαρτυρία μας και την απαίτηση μας για επιστροφή στο ενιαίο ΤΑΝΠΥ χωρίς μείωση των συντάξεων μας. Αλλοίμονο μας όμως αν δηλώσουμε ότι θα εκφρασθεί ο κλάδος και τα αποτελέσματα της έκφρασης αυτής θα είναι φτωχά. Τότε θα είμαστε άξιοι της τύχης μας. Το ύψος της αμοιβής ενός εργαζόμενου αποτελεί ίσως μία από τις βασικότερες δράσεις ενός σωματείου, αφού αυτό καθορίζει το επίπεδο διαβίωσης του. Το πόσο μισθό λοιπόν θα πάρουμε, εξαρτάται από την συλλογική σύμβαση εργασίας που θα υπογράψει το σωματείο με τους εργοδότες και μόνο από αυτό. Κανένας υπουργός ή κυβέρνηση ή άλλη αρχή στον ιδιωτικό τομέα δεν καθορίζει το ύψος της αμοιβής μας. Κανένας και ποτέ. Το τι σύμβαση λοιπόν θα υπογράψει ο ΠΑΣΕΝΤ με τους εργοδότες, εφοπλιστές, ναυτικούς και τουριστικούς πράκτορες, καθορίζει και την αμοιβή μας. Για αυτό χρειάζεται το σωματείο και για αυτό θα πρέπει να είναι δυνατό, ώστε να μπορεί να ανταποκρίνεται σε αυτή του την αποστολή. Η δύναμή του λοιπόν εξαρτάται από τον αριθμό των ψηφισάντων μελών του και την συμμετοχή τους στις αποφάσεις του και μόνον από αυτό. Εμείς λοιπόν έχουμε ένα σωματείο που δεν το χαρακτηρίζει η παραταξικοποίηση, ο λαϊκισμός, ο εργατοπατερισμός και η έλλειψη δημοκρατίας. Ένα σωματείο με υπαρκτά αποτελέσματα στις ΣΣΕ. Να θυμίσουμε μόνο ότι η σύμβαση των ναυτιλιακών είναι αυξημένη κατά 107% από την αντίστοιχη ισχύουσα για τους υπαλλήλους στους άλλους κλάδους της οικονομίας και αυτό φαίνεται από τα παραδείγματα που ακολουθούν. (βλ.

11 2,, 1353, , ,9 1676, ,11 διαγράμματα) Σε αυτή την Γενική Συνέλευση λοιπόν θα αποφασίσουμε αν θα διατηρήσουμε και αν θα έχουμε Συλλογικές Συμβάσεις και αν θα εκφρασθούμε για τις συντάξεις μας πέρα από την συλλογική έκφραση και ατομικά. Αν λοιπόν θέλουμε να έχουμε και αύριο ας φροντίσουμε συμμετέχοντες και ψηφίζοντας γιατί τελικά δεν φτάνει να κατέχουμε κάτι θα πρέπει και να το αξίζουμε. ΘΑΝΟΣ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ Πρόεδρος ΠΑΣΕΝΤ σεπτέμβριος - οκτώβριος 2009

12 ναυτιλιακός τουριστικός τεύχος 48 Mε πτώση αλλά καλύτερη της αναμενόμενης η τουριστική κίνηση για το Ητουριστική κίνηση στην Ελλάδα ήταν το καλοκαίρι του 2009 καλύτερη από την αναμενόμενη, αλλά για το 2010 διαφαίνεται επιδείνωση σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία των τουριστικών πακέτων που γνωστοποιούνται σε έρευνα της GfK Retail and Technology. Παρατηρώντας την φετινή τουριστική περίοδο που ολοκληρώνεται (Ιανουάριος-Αύγουστος 2009), η Ελλάδα κατέλαβε την τέταρτη θέση στους κορυφαίους προορισμούς για τους Βρετανούς καταγράφοντας πτώση της τάξης του 20%, με τη Ζάκυνθο και την Κρήτη να σημειώνουν τις σημαντικότερη μείωση στις προτιμήσεις τους. Αντίθετα για την Ρωσία, η Κρήτη συγκέντρωσε το 40,7% των πακέτων συνολικά. Για την Γερμανία, την δεύτερη σπουδαιότερη αγορά προσέλκυσης τουριστών, η Ελλάδα σημείωσε μικρότερη πτώση στο 4,4%. Τέλος το 13% των Ιταλών προτίμησαν την Ελλάδα σαν τον προορισμό για τις διακοπές τους. Σημαντικά σημεία που προκύπτουν από την ανάλυση των στοιχείων και που θα πρέπει να ληφθούν υπ όψη στον σχεδιασμό του τουριστικού μας προϊόντος είναι: Χώρες όπως η Τουρκία, η Τυνησία και η Αίγυπτος προσφέρουν πλέον το ίδιο τουριστικό προϊόν σε ελκυστικότερες τιμές, που έχει ιδιαίτερη σημασία στη παρούσα οικονομική συγκυρία. Η δυνατότητα «ξεκάθαρης» χρέωσης εκ των προτέρων, γεγονός που βοηθάει στο καλύτερο προγραμματισμό του οικογενειακού προϋπολογισμού έχει επίσης μεγάλη αξία την περίοδο αυτή. Είναι χαρακτηριστική η άνοδος της Τουρκίας λόγω προσφορών στα πακέτα «all inclusive», ενώ η Ελλάδα είχε σημαντικές απώλειες στις αφίξεις οικογενειών. Το σταθερό πολιτικό κλίμα και το αίσθημα ασφάλειας στη χώρα προορισμού είναι σημαντικοί παράγοντες επιλογής χώρας διακοπών. Η Ελλάδα τον Δεκέμβριο του 2008, εξ αιτίας των γνωστών επεισοδίων δέχτηκε μείωση κρατήσεων από τη Γερμανία κατά 19% και τον Ιανουάριο του 2009 κατά 13%. Αυτοί είναι και οι σημαντικότεροι μήνες κρατήσεων στη Γερμανία. Οι ανταγωνιστές μας στη Μεσόγειο όπως π.χ. η Ιταλία αλλάζουν το τουριστικό τους προϊόν προς είδη που προσελκύουν ειδικά τμήματα τουριστών με υψηλότερα εισοδήματα και «εξειδικευμένες τουριστικές ανάγκες» όπως π.χ. οινικός τουρισμός. Για την Αγγλία, τη Γερμανία και την Ολλανδία η μεγαλύτερη κινητικότητα στις κρατήσεις παρατηρείται το τρίμηνο Δεκέμβριος - Φεβρουάριος ενώ για την Γαλλική αγορά η κορύφωση μετατοπίζεται στο τρίμηνο Φεβρουάριος - Απρίλιος. Σημαντική σημασία αποκτούν πλέον και οι κρατήσεις «της τελευταίας στιγμής», παράγοντας που βοήθησε την Ελλάδα ιδιαίτερα το καλοκαίρι που πέρασε.

13 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΑΝΠΥ Νέο Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο 13 Το Δ.Σ. του Ταμείου συνήλθε εκτάκτως την 11/3/2008 και συζήτησε αναλυτικά τα άρθρα του ασφαλιστικού νομοσχεδίου, ιδιαίτερα τις προβλέψεις που αφορούν το Τ.Α.Ν.Π.Υ. Ο Πρόεδρος και τα μέλη του Δ.Σ. του Ταμείου τοποθετήθηκαν πάνω στις ρυθμίσεις και μετά από μακρά, αναλυτική διαλογική συζήτηση το Δ.Σ. αποφασίζει ομόφωνα: 1) Να επισημάνει ως ανεφάρμοστες και χωρίς μελέτη τις ρυθμίσεις που αφορούν το Τ.Α.Ν.Π.Υ. 2) Να εκφράσει την αγανάκτησή του για τη μη κλήση των εκπροσώπων του σε εποικοδομητικό διάλογο, πριν τη σύνταξη του νομοσχεδίου. 3) Θεωρεί ανακριβή και λανθασμένα τα στοιχεία και τις παραδοχές στις οποίες βασίστηκε η έκθεση των εισηγητών για το ΤΑΝΠΥ, δεδομένου ότι η σχέση εργαζομένων και συνταξιούχων της κύριας και επικουρικής ασφάλισης είναι πάνω από 6 εργαζόμενους με 1 συνταξιούχο. Τα δε αποθεματικά του Ταμείου κύριας ασφάλισης είναι euro για τη δε επικουρική είναι περίπου euro. 4) Εκφράζει τη βεβαιότητα ότι είναι αδύνατη η λειτουργία του ΤΑΝΠΥ διαιρεμένου και διασπασμένου. Αυτό θα έχει σαν αποτέλεσμα τη μείωση των παροχών, τη χείριστη και αναποτελεσματική εξυπηρέτηση ασφαλισμένων και συνταξιούχων. 5) Εκφράζει τη λύπη του, γιατί ο κόσμος της Ναυτιλίας και του Τουρισμού, με την τεράστια συνεισφορά του στην Εθνική Οικονομία με το 40% του ΑΕΠ, υποβαθμίστηκε από άγνοια των εισηγητών, του προς συζήτηση ασφαλιστικού νομοσχεδίου. 6) Το Δ.Σ. προτείνει την ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΝΟ- ΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟ Τ.Α.Ν.Π.Υ. ή ΤΗΝ ΟΚΤΑ- ΜΗΝΗ (8) ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΩΣΤΕ ΝΑ ΔΟΘΕΙ Ο ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕ- ΝΕΡΓΕΙΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΟΥ ΔΙΑ- ΛΟΓΟΥ από μηδενική βάση, πάνω σε κοινά αποδεκτά και αληθή στοιχεία τα οποία περιλη- Συνέχεια στην επόμενη σελίδα Συνάδελφοι συνταξιούχοι, Ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Εργαζομένων στη Ναυτιλία και Τουρισμό (ΠΑ.Σ.Ε.Ν.Τ.), με την ευκαιρία των αρχαιρεσιών θα συγκεντρώσει υπογραφές εργαζομένων και συνταξιούχων σε έντυπη επιστολή, οι οποίες θα κατατεθούν στον Υπουργό κο Λοβέρδο με βασικό αίτημα την μη περαιτέρω συνέχιση της διαδικασίας ενοποίησης του ΤΑ.Ν.Π.Υ. Το Δ.Σ. του Πανελληνίου Συλλόγου Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης ΤΑ.Ν.Π.Υ. με απόφαση του καλεί όλους τους συνταξιούχους να υπογράψουμε μαζικά την επιστολή αυτή ώστε να εκφράσουμε την απαίτηση μας για την μη ενοποίηση του ΤΑ.Ν.Π.Υ. Οι ημέρες και ώρες που μπορείτε να περνάτε από τα γραφεία του Συλλόγου μας ή από τον ΠΑ.Σ.Ε.Ν.Τ. είναι: Σύλλογος Συνταξιούχων κάθε εργάσιμη ημέρα από 10:00-13:00 ΠΑ.Σ.Ε.Ν.Τ. κάθε εργάσιμη ημέρα 09:00-16:00. Έναρξη της διαδικασίας από 15/11/09-20/12/09. σεπτέμβριος - οκτώβριος 2009

14 ναυτιλιακός τουριστικός τεύχος 48 Tο ΤΑΝΠΥ πρέπει να παραμείνει ανεξάρτητο Με την κυβερνητική αλλαγή θεωρούμε σκόπιμο να δημοσιεύσουμε παρακάτω την απόφαση του Δ.Σ. του ΤΑΝΠΥ που ελήφθη σε ολομέλεια παμψηφεί υπογραμμίζοντας και τη θέση του τότε Προέδρου κ. Άγγελου Καστάνη ο οποίος είχε διοριστεί από την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας. Πιστεύουμε ότι ο νέος Υπουργός κ. Λοβέρδος και ο Υφυπουργός κ. Κουτρουμάνης ο οποίος είναι βαθύς γνώστης του Ασφαλιστικού θα ενσκήψουν με προσοχή στο θέμα του ΤΑΝΠΥ. Επίσης θα θέλαμε να προσθέσουμε ότι έγγραφα με ανάλογες αποφάσεις, από την Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών και την Ένωση Επιχειρήσεων Ακτοπλοΐας, εστάλησαν προς την τέως Υπουργό κα. Πετραλιά. Η προσφυγή που κάναμε για την αντισυνταγματικότητα του νόμου της κ. Πετραλιά και την ακύρωση του, επρόκειτο να εκδικαστεί εντός του Σεπτεμβρίου, όμως λόγω των εκλογών ανεβλήθη η εκδίκασης για τον Νοέμβριο. Αλέκος Δελαγραμμάτικας Πρόεδρος Πανελληνίου Συλλόγου Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης ΤΑΝΠΥ Πειραιάς, 13 Μαρτίου 2008 Προς 1) Υπουργό Απασχόλησης κ. Πετραλιά 2) Γεν Γραμματέα κ. Μαμμωνά 3) Γραφείο Πρωθυπουργού 4) Υπουργό Εμπορικής Ναυτιλίας κ. Βουλγαράκη 14 Συνέχεια απο την προηγούμενη σελίδα πτικά αναφέρονται ανωτέρω αλλά και πολλάκις στο παρελθόν έχει προσκομίσει το Ταμείο μας βασιζόμενα πάνω σε επιστημονικές μελέτες. Παράλληλα πιστεύουμε ότι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Απασχόλησης και η Κυβέρνηση θα σκύψουν πάνω από τα προβλήματα και τις ιδιαιτερότητες του Ιστορικού Ταμείου, το οποίο ιδρύθηκε από τους εφοπλιστές πλοιοκτήτες πράκτορες, για την κύρια ασφάλιση αυτών και των υπαλλήλων τους το έτος 1936 και πριν της ιδρύσεως του ΙΚΑ. 7) Είναι γνωστό επίσης ότι ο υπουργός Εμπορικής Ναυτιλίας κ. Βουλγαράκης, με εντολή του Πρωθυπουργού της χώρας, μετέβη στο Λονδίνο προκειμένου να πείσει την ελληνική εφοπλιστική παροικία να μεταφέρει τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες στην Ελλάδα, μετά την απόφαση της Βρετανικής Κυβέρνησης να φορολογήσει τους ξένους επιχειρηματίες-κατοίκους. Δεν είναι λοιπό δυνατόν να διαλύεται ο ασφαλιστικός τους φορέας τόσο των ιδίων όσο και των υπαλλήλων τους. 8) Να ληφθεί υπόψη, ότι οι ίδιοι υπάλληλοι του ΤΑΝΠΥ εργάζονται για λογαριασμό του Ταμείου τόσο της Κύριας όσο και της Επικουρικής ασφάλισης, με ξεχωριστή βεβαίως διαχείριση και προϋπολογισμό για κάθε Ταμείο. 9) Τέλος μετά τα παραπάνω εισηγούμεθα, ότι η πιο σωστή επιλογή για το ΤΑΝΠΥ θα είναι να παραμείνει αυτόνομο όπως το ΝΑΤ, ο Οίκος Ναύτου, η Εστία Ναυτικών και η ΕΛΟΕΝ (Ειδικός Λογαριασμός Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών). Στο σημείο αυτό το Πρακτικό θεωρείται επικυρωμένο στην αυτή Συνεδρίαση. Ο Πρόεδρος Άγγελος Καστάνης Τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου Αντιπρόεδρος Θ.Βασιλόπουλος Δ. Βρόντος Ν. Αγιοστρατίτης Π. Ευαγγελινός Αλ. Δελαγραμμάτικας Μ. Τσιλίδης Γ. Αλογάκος Ι. Θεολογίτης Δ. Μαντούσης Α. Βαμβακίδης Γ. Κουντούρης - Νομικός Σύμβουλος

15 ΕΡΓΑΣΙΑ ο κύριος συντελεστής παραγωγής κεφαλαίου Ο κάτοχος που θέλει να δώσει αξία σ αυτό το χρήμα πρέπει να βρει στην αγορά ένα εμπόρευμα. Αυτό το εμπόρευμα υπάρχει πράγματι, είναι η εργατική δύναμη. Ζαν Μμαμπύ Ηπολιτική οικονομία που αντικείμενο έχει τη σπουδή των διαφόρων οικονομικών φαινομένων, έχει διαμορφώσει νόμους πάνω στις οικονομικές και φιλοσοφικές σκέψεις που συνθέτουν το οικονομικό μοντέλο από τον ADAM SMITH μέχρι τον KEYNES. Όλη η φιλοσοφία των θεμελιακών νόμων την οικονομίας, στηρίζεται στους τρεις βασικούς συντελεστές της παραγωγής: έδαφος, εργασία, κεφάλαιο. Η Πολιτική οικονομία μας λέει ότι και οι τρεις αυτοί συντελεστές, πρέπει να λειτουργούν μαζί για να έχουμε παραγωγή αγαθών. «Εν αρχή το κεφάλαιον». Μετά η εργασία, που θα πληρωθεί από το κεφάλαιο, μετά το έδαφος που θα δώσει τα αγαθά με τη μορφοποίηση που θα κάνει η εργασία. Επομένως απλά έχουμε τον εξής λογαριασμό: 1. Το κεφάλαιο θα αγοράσει εργασία ( χρηματικό κεφάλαιο ). 2. Το κεφάλαιο θα αγοράσει τη γη. 3. Το κεφάλαιο θα εξυπηρετήσει το κεφάλαιο που δαπανήθηκε για την αγορά γης και της εργασίας και θα αυτοεξυπηρετηθεί. Αποτέλεσμα: Συσσώρευση κεφαλαίου ( Υπεραξία ). Να το σύστημα! Να το καπιταλιστικό ιδεώδες! Να ο καπιταλιστής, ο φορέας του παντοδύναμου κεφαλαίου. Να το μεγαλύτερο ΨΕΜΑ που γέννησε ο διάβολος στον κόσμο. Ας κάνουμε αλλιώς το λογαριασμό. 1. Η Γη είναι δεδομένη δεν την έφτιαξε κανείς από μας, ούτε ο καπιταλιστής (sic). 2. Η εργασία είναι δική μας, είναι η πνευματική και σωματική δύναμή μας, η ενέργειά μας. 3. Το κεφάλαιο; Τι γίνεται με το κεφάλαιο; Μα αφού παίρνοντας την ύλη που είναι δεδομένη, τη μορφοποιώ με την εργασία μου, πνευματική και σωματική, φτιάχνω εργαλεία και με αυτά αγαθά. Τότε δε έφτιαξα και κεφάλαιο; Άρα αφού η εργασία μου δημιουργεί κεφάλαιο (δηλαδή αγαθά) τότε εγώ ο εργάτης του πνεύματος και του σώματος είμαι παραγωγός του κεφαλαίου, ο κύριος συντελεστής και φορέας του κεφαλαίου, δηλαδή η πηγή του πλούτου στον κόσμο. Και ο καπιταλιστής τότε, ποιος είναι; Μα δεν θέλει μεγάλη σκέψη, βγαίνει μόνο του. Είμαι εγώ ο εργάτης του πνεύματος και των χεριών. Και ο άλλος; όπως εμφανίζεται σήμερα; Το είπαμε πιο πάνω αυτό. Απλούστατα είναι ένα μεγάλο ΨΕΜΑ γιατί εγώ του δίνω δύναμη από τα αγαθά που αποταμιεύω. Και κάνω το εξής ιστορικό λάθος: Δίνοντάς του αυτή τη δύναμη φέρνω και σ αυτόν και σ εμένα και σ όλον τον κόσμο δυστυχία, διότι και αυτός ( ο σημερινός καπιταλιστής ) είναι αδελφός μου, σαν και μένα. Χρίστος Αθανασόπουλος Πρώην Συνδικαλιστής Πανελλήνιος Σύλλογος Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης ΤΑΝΠΥ Ακτή Μιαούλη (Β όροφος) Τηλ Φαξ Όσα από τα μέλη μας δεν έχουν υπογράψει την σχετική Υπεύθυνη Δήλωση για την παρακράτηση της ετήσιας εισφοράς των 15 από την σύνταξή τους, παρακαλούνται να πληρώσουν το ποσό ή στα Γραφεία τους Συλλόγου μας καθημερινά 10:00-13:00 ή στον τηρούμενο λογαριασμό μας στην Εθνική Τράπεζα, Αριθμός Λογαριασμού 190/ THΛEΦΩNA YΠHPEΣIΩN TANΠΥ Διεύθυνση (Xαρ. Πεφάνης): Tμ. Προσωπικού: Tμ. Λογιστηρίου: Tμ. Eσόδων: Tμ. Eλέγχου: Tμ. Παροχών: Tμ. Mητρώου: Tηλ. Kέντρο: Fax: σεπτέμβριος - οκτώβριος 2009

16 ναυτιλιακός τουριστικός τεύχος 48 μας ρωτάτε σας απαντάμε Ερώτηση: Εάν ασθενήσει ένας εργαζόμενος, ποιες παροχές δικαιούται από τον ασφαλιστικό του οργανισμό και συγκεκριμένα από το ΙΚΑ; Μέρος 2ο 16 Νοσηλεία στο εξωτερικό Σε εξαιρετικά σοβαρές παθήσεις επιτρέπεται η νοσηλεία στο εξωτερικό κατά τα αναπτυσσόμενα στη συνέχεια. Εάν η διάγνωση της παθήσεως ή η νοσηλεία του ασφαλισμένου δεν είναι δυνατή στην Ελλάδα, λόγω ελλείψεως είτε ιατρών που να διαθέτουν την απαιτούμενη ειδίκευση είτε κατάλληλων επιστημονικών μέσων, το Ίδρυμα καταβάλλει ολόκληρη τη δαπάνη για τη διάγνωση ή τη νοσηλεία στο εξωτερικό του ασθενή, και προκειμένου για μεταμόσχευση και τη δαπάνη για νοσηλεία του τυχόν δότη. Στις αναγκαίες δαπάνες νοσηλείας περιλαμβάνονται και εκείνες που έγιναν εκτός θεραπευτηρίου για τη διάγνωση της παθήσεως ή για την ολοκλήρωση της θεραπείας, εφόσον κρίθηκαν απαραίτητες και πραγματοποιήθηκαν με σύσταση του θεραπευτηρίου που ανέλαβε τη θεραπεία του ασθενή. Το ΙΚΑ καταβάλλει επίσης: α) Έξοδα μεταβάσεως και επιστροφής του ασθενή, του τυχόν αναγκαίου συνοδού και δότη. β) Πάγιο ημερήσιο ποσόν για έξοδα διαμονής και διατροφής του ασθενή και του τυχόν δότη εκτός θεραπευτηρίου, και έξοδα διαμονής και διατροφής του τυχόν αναγκαίου συνοδού, το οποίο καθορίζεται κάθε χρόνο από το Δ.Σ. του Ιδρύματος και μπορεί να είναι διαφορετικό κατά χώρα και ομάδα χωρών. γ) Τη δαπάνη προμήθειας πτωματικού νεφρού και λοιπών μοσχευμάτων, εφόσον η προμήθειά τους γίνεται από Ειδική Τράπεζα συντηρήσεως των οργάνων αυτών. δ) Τις δαπάνες ταριχεύσεως, φέρετρου και μεταφοράς της σορού του αποβιώσαντος μέχρι του τόπου ενταφιασμού του στην Ελλάδα, οι οποίες δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερες του τριπλασίου του ποσού που καταβάλλει το Ίδρυμα σαν βοήθημα για έξοδα κηδείας. Οποιαδήποτε άλλη επιπλέον δαπάνη από τη νοσηλεία του ασθενή ή του δότη σε κλίνη ανώτερης θέσεως από τη συνήθη βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο. Η νοσηλεία στο εξωτερικό εγκρίνεται με απόφαση του διευθυντή του Περ/κού Υποκ/τος του τόπου κατοικίας ή της, λόγω νοσηλείας, προσωρινής διαμονής του ασφαλισμένου, ύστερα από αιτιολογημένη γνωμάτευση της Β/θμιας Υγειονομικής Επιτροπής του Υποκαταστήματος για τη συνδρομή των προϋποθέσεων. Σε πολύ εξαιρετικές περιπτώσεις είναι δυνατόν ο διευθυντής του αρμόδιου Περ/κού Υποκ/τος, ύστερα από γνωμάτευση της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής, να εγκρίνει τη νοσηλεία, η οποία ήδη έχει γίνει στο εξωτερικό, εφόσον η προηγούμενη έγκριση ήταν ανέφικτη, είτε γιατί η πάθηση εκδηλώθηκε αιφνίδια κατά τη διάρκεια προσωρινής διαμονής του ασφαλισμένου στο εξωτερικό είτε γιατί η μεταφορά του εκεί ήταν επείγουσα για την αποφυγή πραγματικού κινδύνου της ζωής του. Στις περιπτώσεις αυτές η Β/θμια Υγειονομική Επιτροπή γνωματεύει από τα στοιχεία που υπάρχουν τόσο για την τυχόν νοσηλεία ή θεραπεία στο εσωτερικό, όσο και από τη νοσηλεία ή θεραπεία που έγινε στο εξωτερικό. Σε περίπτωση που ο ασθενής ασφαλισμένος επιθυμεί να νοσηλευθεί σε νοσηλευτικό Ίδρυμα άλλης χώρας, εκτός Ευρώπης, από εκείνο, που με τη γνωμάτευσή της ορίζει η Β.Υ.Ε., τότε εγκρίνεται μόνον η δαπάνη, που αντιστοιχεί για νοσηλεία σε Κρατικό Νοσοκομείο της Αγγλίας, που καθορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. του Ιδρύματος, εφόσον η πραγματοποιηθείσα δαπάνη είναι μεγαλύτερη, η δε επιπλέον δαπάνη βαρύνει εξ ολοκλήρου τον ασθενή ασφαλισμένο. Αν η νοσηλεία γίνει σε οποιαδήποτε άλλη χώρα της Ευρώπης, τότε καταβάλλεται η πραγματοποιηθείσα δαπάνη. Οι δαπάνες νοσηλείας στο εξωτερικό καταβάλλονται από το Ίδρυμα ή απευθείας στο θεραπευτήριο ή μέσω της αρμόδιας Προξενικής Αρχής, οπότε ακολουθείται η σχετική διαδικασία του Δημοσίου. Η νοσηλεία στο εξωτερικό αποδεικνύεται από βεβαιώσεως του θεραπευτηρίου στο οποίο έγινε η νοσηλεία, για τη φύση της ασθένειας, τη διάρκεια της νοσηλείας και τη σχετική δαπάνη, η δε εξωνοσοκομειακή περίθαλψη από βεβαιώσεις του θεράποντος ιατρού στις οποίες φαίνεται η διάγνωση της ασθένειας, η θεραπευτική

17 αγωγή που του εφαρμόσθηκε, καθώς και η δαπάνη που καταβλήθηκε. Τόσο η βεβαίωση του θεραπευτηρίου και θεράποντος ιατρού, όσο και οι εξοφλητικές αποδείξεις ή οι συγκεντρωτικές καταστάσεις που τις συνοδεύουν, πρέπει να είναι θεωρημένες από την αρμόδια Προξενική Αρχή ή σε περίπτωση που δεν υπάρχει Προξενική Αρχή από την αρμόδια Αστυνομική ή άλλη Δημόσια Αρχή. Νοσηλεία σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ειδικά για τη νοσηλεία σε χώρες της Ε.Ε., ο ασφαλισμένος πρέπει να εφοδιασθεί προηγουμένως από το ΙΚΑ με ειδικό έντυπο (Ε 112), το οποίο επιδεικνύεται στο νοσηλευτικό ίδρυμα του εξωτερικού, στο οποίο θα νοσηλευθεί. Ο ασφαλισμένος έχει το δικαίωμα της επιλογής του νοσηλευτικού ιδρύματος ή άλλου υγειονομικού οργάνου του εξωτερικού με την προϋπόθεσης της εκ των προτέρων ενημερώσεώς τους ότι η σχετική δαπάνη, θα καλυφθεί από το ΙΚΑ, σύμφωνα με τους κοινοτικούς κανονισμούς. Σανατοριακή και μαιευτική περίθαλψη Α)Σανατοριακή περίθαλψη Το άρθρο 31 5 του Α.Ν. 1846/51 προβλέπει ειδική μεταχείριση για τους ασφαλισμένους του Ιδρύματος που πάσχουν από φυματίωση (σανατοριακή περίθαλψη), η οποία προσομοιάζει με τη νοσοκομειακή περίθαλψη, αλλά και διαφέρει απ αυτήν, γιατί είναι μακράς διάρκειας και συνοδεύεται από ειδικές παροχές (ιδιαίτερο διαιτολόγιο, χειρουργική επέμβαση κ.α.). Η σανατοριακή περίθαλψη παρέχεται, επίσης, στα μέλη της οικογένειας των ασφαλισμένων, τους συνταξιούχους του ΙΚΑ και τα μέλη της οικογένειας αυτών κάθε κατηγορίας (εγκ. ΙΚΑ 109/63). Ο χρόνος καταβολής του σχετικού επιδόματος (σανατοριακό επίδομα) ανέρχεται σε 360 ημέρες κατ ανώτατο όριο. Β)Μαιευτική περίθαλψη Σύμφωνα με το άρθρο 31 7 του Α.Ν. 1846/51 και τον Κανονισμό Μαιευτικής Περιθάλψεως, σε περίπτωση τοκετού ασφαλισμένης ή συνταξιούχου του ΙΚΑ, ή συζύγου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου, παρέχεται από το Ίδρυμα μαιευτική περίθαλψη σε μαιευτήριο ή θεραπευτήριο κατ οίκον. Η εν λόγω περίθαλψη περιλαμβάνει σύμφωνα με τον ανωτέρω κανονισμό παραμονή στο θεραπευτήριο και εν γένει ιατρική και φαρμακευτική φροντίδα της επίτοκης, τη διεξαγωγή του τοκετού και τις δαπάνες μεταφοράς στο θεραπευτήριο. Όμως αντί της περιθάλψεως σε είδος, το Διοικητικό Συμβούλιο του ΙΚΑ μπορεί να ορίζει με απόφασή του εφάπαξ ποσό σε ευρώ ( ), το οποίο είναι ίσο προς το τριακονταπλάσιο του εκάστοτε ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη (βοήθημα τοκετού). Το βοήθημα τοκετού δικαιούται η επίτοκος και μετά τον τυχόν πρόωρο θάνατο του συζύγου της ή τη λύση του γάμου που επήλθε πριν τον τοκετό. Αντίθετα, το βοήθημα τοκετού δεν δικαιούται ο ασφαλισμένος ή συνταξιούχος του ΙΚΑ που η σύζυγός του είναι δημόσιος υπάλληλος ή ασφαλισμένη στον ΟΓΑ. Τεχνητή διακοπή εγκυμοσύνης. Το ΙΚΑ καλύπτει και στην περίπτωση αυτή τις δαπάνες νοσηλείας. Επίδομα Μητρότητας. Η αμέσως ασφαλισμένη στο ΙΚΑ δικαιούται από το Ίδρυμα και επίδομα μητρότητας επί 119 ημέρες. Φαρμακευτική Περίθαλψη Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ, με τις ίδιες προϋποθέσεις της προηγούμενης παραγράφου, δηλαδή, εφόσον διαθέτουν ασφαλιστικό βιβλιάριο υγείας, δικαιούνται φάρμακα και λοιπά δόκιμα θεραπευτικά μέσα. Τα φάρμακα χορηγούνται μόνο με συνταγή του αρμόδιου ιατρού του ΙΚΑ, κατά τις ιατρικές επισκέψεις. Συνταγές φαρμάκων για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ μπορούν να εκδίδουν και οι γιατροί των Κέντρων Υγείας του ΕΣΥ. Οι συνταγές πρέπει να προσκομίζονται για εκτέλεση στα φαρμακεία που είναι συμβεβλημένα με το Ίδρυμα μέσα σε 48 ώρες (μέχρι και τη μεθεπόμενη της ημέρας εκείνης που εκδόθηκαν). Για να είναι έγκυρη η συνταγή πρέπει να είναι γραμμένη σε ειδικό έντυπο του ΙΚΑ. Η παραλαβή των φαρμάκων βεβαιώνεται πάνω στη συνταγή με την υπογραφή του ασφαλισμένου και του φαρμακοποιού που την έχει εκτελέσει. Σε επείγουσες περιπτώσεις επιτρέπεται: α) Να εκτελεστεί συνταγή ιατρού που δεν ανήκει στο ΙΚΑ. β) Να εκτελεστεί συνταγή από φαρμακείο που δεν είναι συμβεβλημένο με το ΙΚΑ. Και στις δύο περιπτώσεις, η υγειονομική υπηρεσία του Ιδρύματος, αφού εξετάσει το θέμα και πεισθεί για το επείγον, εγκρίνει τη συνταγή και ο ασφαλισμένος μπορεί να αναζητήσει τα χρήματα που κατέβαλε. Το ΙΚΑ χορηγεί μόνο τα φάρμακα που κυκλοφορούν νόμιμα στην Ελλάδα. Κατ εξαίρεση, αναγνωρίζεται και καταβάλλεται στον ασφαλισμένο η αξία φαρμάκων που δεν κυκλοφορούν στην Ελλάδα, εφόσον αυτά ορίσθηκαν για τη συνέχιση θεραπείας νοσηλευθέντος στο εξωτερικό. Επίσης, μπορεί να αναγνωρισθεί στον ασθενή ασφαλισμένο και η δαπάνη αγοράς από το εξωτερικό φαρμάκου αναγνωρισμένης θεραπευτικής αξίας, εφόσον κρίνεται απαραίτητο για την αντιμετώπιση της παθήσεώς του. Συμμετοχή ασφαλισμένου στην αξία φαρμάκων σε ποσοστό 25%. Για τα φάρμακα, που παίρνει ο ασφαλισμένος του ΙΚΑ με συνταγές κατά τα άνω, υποχρεούται να καταβάλλει το 25% της αξίας τους ως ποσοστό συμμετοχής του στη δαπάνη της φαρμακευτικής αγωγής. Συμμετοχή σε ποσοστό 10% επί της αξίας των κάτωθι φαρμάκων για χρόνιες παθήσεις προβλέπουν υπουρ- Συνέχεια στη επόμενη σελίδα 17 σεπτέμβριος - οκτώβριος 2009

18 ναυτιλιακός τουριστικός τεύχος Συνέχεια από την προηγουμενη σελίδα γικές αποφάσεις: α) Αντιπαρκισονικών φαρμάκων (νόσος του Parkinson και δυστονίες), β) αντιδιουρητικής ορμόνης και των συνθετικών ομολόγων της (άποιος διαβήτης), γ) των ενδεικνυόμενων φαρμάκων για την αντιμετώπιση της χρόνιας ρευματικής βαλβιδοπάθειας κλπ. βαλβιδοπαθειών, της χρόνιας πνευμονικής καρδιοπάθειας και της συγγενούς καρδιοπάθειας, δ) των ενδεικνυόμενων φαρμάκων για την αντιμετώπιση των νοσημάτων του συνδετικού ιστού (συστηματικός ερυθηματώδης λύκος, σκληροδερμία, δερματομυοσίτης, αγγειίτιδες, ρευματοειδής αρθρίτις, αγκυλωτή σπονδυλοαρθρίτις, ψωριασική αρθρίτις), ε) των φαρμάκων που επηρεάζουν τον μεταβολισμό των οστών (οστεοπόρωση και νόσος του Paget), στ) των παρασυμπαθομιμητικών και κορτικοειδών φαρμάκων (μυασθένεια), ζ) των ενδεικνυόμενων φαρμάκων για την αντιμετώπιση της στεφανιαίας νόσου, έστω και αν ο ασθενής έχει υποβληθεί σε χειρουργική επέμβαση, θ) των ενδεικνυόμενων φαρμάκων για την αντιμετώπιση της φυματίωσης και του βρογχικού άσθματος. Δωρεάν χορήγηση φαρμάκων. Δεν καταβάλλεται συμμετοχή για φάρμακα, εμβόλια και ορούς στις εξής περιπτώσεις: α) Όταν αυτά χορηγούνται για νοσηλεία σε θεραπευτήρια και κλινικές με δαπάνες του ΙΚΑ. β) Όταν πρόκειται για τη θεραπεία εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής νόσου. γ) Όταν πρόκειται για κυοφορία, τοκετό, λοχεία. δ) Σε περιπτώσεις θεραπείας νεφροπαθών (τεχνητό νεφρό, αιμοκάθαρση, μεταμόσχευση νεφρού). ε) Για φάρμακα που χορηγούνται στους πάσχοντες από σκλήρυνση κατά πλάκας και στους παραπληγικούς τετραπληγικούς. στ) Για φάρμακα κυτταροστατικά ανοσορρυθμιστικά φάρμακα, με τα οποία υποβάλλονται σε θεραπεία, ανεξάρτητα της πάθησης από την οποία πάσχουν. ζ) Για τα φάρμακα που προμηθεύονται μέσω των φαρμακείων ή των αποθηκών του Ιδρύματος και από τα κρατικά νοσοκομεία. Εντελώς δωρεάν χορηγούνται και τα φάρμακα για τις παρακάτω χρόνιες παθήσεις. α) Νεοπλασμάτων όλων των συστημάτων και λευχαιμιών (αντινεοπλασματικά φάρμακα και τα αντίδοτά τους, καθώς και τα φάρμακα που απαιτούνται για την αντιμετώπιση των συνεπειών των νεοπλασμάτων). β) Σακχαρώδη διαβήτη (ινσουλίνη), γ) Ψυχώσεων (νευροληπτικά και αντικαταθλιπτικά φάρμακα). δ) Επιληψίας και λοιπών επιληπτικών καταστάσεων (εντιεπιληπτικά φάρμακα). ε) Μεσογειακής αναιμίας (φάρμακα αποσιδήρωσης και των τυχόν επιπλοκών της νόσου). στ) Αιμοφιλίας (αντιαιμοροφιλικοί παράγοντες). ζ) Υποφυσιογενούς νανισμού (αυξητική ορμόνη). Πρόσθετη περίθαλψη, προθέσεις κλπ. βοηθητικά θεραπευτικά μέσα Από το ΙΚΑ παρέχονται στους ασφαλισμένους του, στους συνταξιούχους του και στα μέλη της οικογένειας αυτών, διάφορα είδη πρόσθετης περίθαλψης. Η πρόσθετη περίθαλψη παρέχεται κατόπιν γνωματεύσεως του αρμόδιου ιατρού και με έγκριση του διευθυντή του υποκαταστήματος του Ιδρύματος. Η πρόσθετη περίθαλψη περιλαμβάνει τα ακόλουθα: α) Διάφορα θεραπευτικά ή βοηθητικά όργανα παροδικής ή συνεχούς χρήσεως, όπως βηματοδότες για τους καρδιοπαθείς, κηλεπίδεσμοι, ομφαλεπίδεσμοι, ακουστικά βαρηκοΐας, μηχανήματα ομιλίας, συσκευές εισπνοών, θερμογόνες συσκευές, ζώνες, ελαστικές περικνημίδες, πέλματα πλατυποδίας, τεχνητά μέλη (πόδια, χέρια, οφθαλμοί κλπ.), ορθοπεδικές συσκευές, αμάξια αναπηρίας κα. Σύμφωνα με διάταξη και εγκύκλιο του ΙΚΑ, απαλλάσσονται από τη συμμετοχή 25% για τη χορήγηση αναπηρικών αμαξιδίων και τεχνητών μελών οι ασφαλισμένοι που πάσχουν από παραπληγία ή τετραπληγία. β) Ματογυάλια χορηγεί το ΙΚΑ (κατά άρθρο του Κανονισμού Ασθενείας) σ αυτούς που έχουν τέτοια ανάγκη από τους ασφαλισμένους, τους συνταξιούχους και τα μέλη των οικογενειών τους. Η χορήγηση γίνεται μετά από γνωμάτευση ειδικού γιατρού του Ιδρύματος για την αποκατάσταση της επαγγελματικής ικανότητας των ανωτέρω προσώπων και έγκριση του διευθυντή του υποκαταστήματος ΙΚΑ. Τα ανωτέρω πρόσωπα δεν μπορούν να ζητήσουν την εκ νέου χορήγηση γυαλιών πριν περάσει διετία από την προηγούμενη χορήγηση. γ) Τοποθέτηση τεχνητών δοντιών και γενικά οδοντικές προθέσεις παρέχονται από το Ίδρυμα στους ασφαλισμένους του, στους συνταξιούχους του και στα μέλη των οικογενειών τους, εφόσον είναι απαραίτητα για την ανάκτηση ή τη διατήρηση της υγείας τους. Προσθετική εργασία πραγματοποιείται μόνον εφόσον από την αυτή γνάθο λείπουν επί μεν συνεχομένων δοντιών τουλάχιστον τρία, επί δε μη συνεχομένων τουλάχιστον τέσσερα δόντια. Αν η απώλεια των δοντιών οφείλεται σε εργατικό ατύχημα, τότε αυτά αντικαθίστανται ανεξάρτητα από τον αριθμό τους (άρθρο 30 του Κανονισμού Ασθενείας). Γενικά, την πρόσθετη περίθαλψη δικαιούνται οι ασφαλισμένοι που έχουν 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΙΚΑ κατά τον προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή το τελευταίο 15μηνο, εκτός αν πρόκειται για εργατικό ατύχημα, οπότε δεν απαιτούνται αυτές οι χρονικές προϋποθέσεις. Ο Κανονισμός Ασθενείας του ΙΚΑ (απόφαση Υπουργού Εργασίας 25078/ ΦΕΚ 112/Β /38 περιλαμβάνει στην πρόσθετη περίθαλψη και τη σανατοριακή περίθαλψη που εξετάζεται στην προηγούμενη παράγραφο του παρόντος τόμου (προβλ. Και Κανονισμό Διαιτολογίου Φυματικών, απόφαση Υπουργού Εργασίας 43183/ ΦΕΚ 156/Β /51.

19 1 Κινηματογραφικές επιλογές «ΚΥΝΟΔΟΝΤΑΣ» του Γώργου Λάνθιμου. Σε με μια απομονωμένη πολυτελή μονοκατοικία στα προάστια, ένας πατέραςαφέντης, στέλεχος σε βιομηχανία, μαζί με τη σύζυγό του (Χρήστος Στέργιογλου-Μισέλ Βάλλεϊ) «εκπαιδεύουν» τα τρία παιδιά τους όπως τα σκυλιά ράτσας, και σε πλήρη απομόνωση, διδάσκοντάς τα ότι ο κόσμος πέρα από τον φράχτη είναι γεμάτος φοβερούς κινδύνους Επικρατεί ένα οργουελιανό newspeak, σύμφωνα με το οποίο έννοιες μακρινές και επικίνδυνες, όπως «θάλασσα», «εκδρομή», μετατρέπονται σε αντικείμενα και λειτουργίες προσβάσιμες στο σπίτι ή στον κήπο. Ο Λάνθιμος, πέρα από εύκολους συμβολισμούς, αντιμετωπίζει τη σουρεαλιστική κατάσταση με κλινική ψυχραιμία στη σκηνοθεσία, και εντυπωσιακή ωριμότητα, διαθέτει εξαντλητικά δουλεμένο σενάριο, ενώ αποσπά εξαιρετικές ερμηνείες από τους ηθοποιούς του. 19 Θρίλερ με πολιτικές προεκτάσεις, μια και βασίζεται στη γνωστή υπόθεση της δημοσιογράφου των «Τάιμς της Νέας Υόρκης» Τζούντιθ Μίλερ, η οποία το 2005 έμεινε 85 μέρες στη φυλακή καθώς αρνήθηκε να αποκαλύψει την «πηγή» για δημοσίευμά της που ξεσκέπαζε τη (δραστήρια και στην Ελλάδα) Βάλερι Πλέιμ της CIA. Το δημοσίευμα ωστόσο ήταν κατευθυνόμενο από τον Λευκό Οίκο και τον Ντικ Τσένι, σαν τιμωρία για την άρνηση του συζύγου της Πλέιμ να «ανακαλύψει» όπλα μαζικής καταστροφής του Σαντάμ Χουσεΐν και τους... Αφρικανούς συνεργάτες του. Η κινηματογραφική διασκευή του Λούρι (παλιός δημοσιογράφος και ο ίδιος) βασίζεται «χαλαρά» στην ιστορία, ανατρέποντας αρκετά από τα δεδομένα της που δεν κρίθηκαν συμβατά με μια πιο «συντηρητική» κατεύθυνση: Π.χ. δόθηκε έμφαση στα οικογενειακά της δημοσιογράφου, ενώ η επιθετική πολιτική των ΗΠΑ στο Ιράκ, που αποτελεί και το έναυσμα της ιστορίας, μετατράπηκε στο σενάριο σε... σχεδιαζόμενη δολοφονία του Αμερικανού προέδρου από τη Βενεζουέλα! «Και μόνο την αλήθεια» Σκηνοθεσία: Ροντ Λούρι Αφιέρωμα στον Τσέ... Σαράντα δύο χρόνια από τον θάνατο του Τσε Γκεβάρα και η New Star σε συνεργασία με την πρεσβεία της Κούβας στην Ελλάδα, διοργανώνει ένα επταήμερο φεστιβάλ με δεκάδες ταινίες (ορισμένες προβάλλονται για πρώτη φορά στη χώρα μας), με πρεμιέρα σήμερα στον κινηματογράφο «Ααβόρα» (καθημερινά, από έως 12.30). Είναι η πρώτη φορά που οι θεατές θα έχουν τη δυνατότητα να δουν συγκεντρωμένο τέτοιο όγκο ανεκτίμητου φιλμικού υλικού γύρω από το πρόσωπο του Τσε. Τα ντοκιμαντέρ περιέχουν σπάνιο οπτικοακουστικό υλικό απ ευθείας από τα αρχεία της Κούβας, ανέκδοτες εικόνες και συνεντεύξεις με μέλη της οικογένειας Γκεβάρα, φίλους και συντρόφους, ενώ καλύπτονται όλα τα στάδια της ζωής του μεγάλου επαναστάτη: από τα χρόνια της νιότης, την περιπλάνηση στη Λατινική Αμερική, τη συνάντηση με τον Φιντέλ Κάστρο, τη συμμετοχή του στην επανάσταση, μέχρι τη δολοφονία του στα βουνά της Βολιβίας. Από την Ελλάδα θα προβληθούν τα ντοκιμαντέρ που έχουν κάνει για τον Τσε οι Αυγερόπουλος, Κούλογλου, Μπαξεβάνης, Τσίμας. Επίσης, κατά τη διάρκεια του φεστιβάλ, καλλιτέχνες θα απαγγείλουν ποιήματα για τον Τσε και θα διαβάσουν κείμενα του ίδιου, ενώ θα προβληθούν βιντεοσκοπημένα αποσπάσματα από live συναυλίες με τραγούδια για τον Τσε που τραγουδούν οι Μάνος Λοΐζος, Βασίλης Παπακωνσταντίνου, Βασίλης Λέκκας κ.ά. σεπτέμβριος - οκτώβριος 2009

20

ΘΕΜΑ: «Σχετικά με τα ποσοστά συμμετοχής φαρμάκων»

ΘΕΜΑ: «Σχετικά με τα ποσοστά συμμετοχής φαρμάκων» Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΘΗΝΑ : 26-3-2010 ΥΓΕΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ Αριθ. Πρωτ.: Γ 55/ 749 ΤΜΗΜΑ : ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΑΝΤΙΛΗΨΗΣ Ταχ. Δ/νση: Aγ. Κων/νου 8/10241 ΑΘΗΝΑ Πληροφορίες: A.Βλάχος

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα Πηγές... 12 Συντακτική Ομάδα... 12

Περιεχόμενα Πηγές... 12 Συντακτική Ομάδα... 12 Περιεχόμενα ΠΑΡΟΧΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ... 3 1. Επίδομα μητρότητας... 4 1.1 Γενικά... 4 1.2 Προϋποθέσεις... 4 1.3 Ποσό... 5 1.4 Απαιτούμενα δικαιολογητικά... 5 1.5 Σύγχρονη καταβολή επιδόματος ασθενείας... 6 1.6

Διαβάστε περισσότερα

2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ

2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 2.1. Ασφάλιση σπουδαστών Τ.Ε.Ι. κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης. Στους σπουδαστές των Τ.Ε.Ι. σύμφωνα με το Π.Δ. 185/84 (ΦΕΚ 61/τ.Α'/8.5.84) παρέχεται ιατροφαρμακευτική

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ (25-01-2012)

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ (25-01-2012) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝ. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Εθνικός Οργανισμός Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Παροχής Υπηρεσιών Υγείας www.eopyy.gov.gr ΑΘΗΝΑ, 25/01/2012 ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ

Διαβάστε περισσότερα

Νοσηλεία στο Εξωτερικό 1. Ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. παρέχει στους δικαιούχους του δαπάνες νοσηλείας στο εξωτερικό με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ύστερα

Νοσηλεία στο Εξωτερικό 1. Ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. παρέχει στους δικαιούχους του δαπάνες νοσηλείας στο εξωτερικό με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ύστερα Νοσηλεία στο Εξωτερικό 1. Ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. παρέχει στους δικαιούχους του δαπάνες νοσηλείας στο εξωτερικό με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ύστερα από αιτιολογημένη γνωμάτευση των Ειδικών Υγειονομικών

Διαβάστε περισσότερα

Κάθε νέο δικαιολογητικό, από την 1/2/2011, θα αποστέλλεται στις Κεντρικές Υπηρεσίες, σύμφωνα με την πιο κάτω περιγραφόμενη διαδικασία.

Κάθε νέο δικαιολογητικό, από την 1/2/2011, θα αποστέλλεται στις Κεντρικές Υπηρεσίες, σύμφωνα με την πιο κάτω περιγραφόμενη διαδικασία. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ ΠΡΟΣ: - Τις Περιφερειακές Υπηρεσιακές Ενότητες - Όλο το Παραγωγικό Δίκτυο Αθήνα, 21 Ιανουαρίου 2011 ΘΕΜΑ: Κεντροποίηση διαχείρισης των αποζημιώσεων των Ομαδικών Συμβολαίων

Διαβάστε περισσότερα

Άρθρο 12 ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ 12.1. Το Ταµείο εγκρίνει στα άµεσα µέλη του και στα έµµεσα µέλη της ιδίας οικογενείας που πάσχουν από ιδιαίτερα σοβαρή ασθένεια, τη µετάβαση σε ενδεδειγµένα θεραπευτήρια

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΙΝΑΚΑΣ... 2 ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ... 4 1. Κατηγορίες δικαιούχων... 4 1.1 Βαριά αναπηρία... 4 1.2 Συνήθης αναπηρία... 4 1.3 Μερική αναπηρία... 5 1.4 Προϋπάρχουσα αναπηρία... 5 2. Εκτίμηση αναπηρίας...

Διαβάστε περισσότερα

ΚΥΑ Δ.29/Φ.11/Γ.Π.οικ.29167/1061 (ΦΕΚ 3543/Β/31-12-2012)

ΚΥΑ Δ.29/Φ.11/Γ.Π.οικ.29167/1061 (ΦΕΚ 3543/Β/31-12-2012) ΚΥΑ Δ.29/Φ.11/Γ.Π.οικ.29167/1061 (ΦΕΚ 3543/Β/31-12-2012) Θέμα: «Τροποποίηση της υπ' αριθμ. Π3α/Φ.11/Γ.Π.οικ.34035 «Χορήγηση Δελτίου Μετακίνησης σε Άτομα με Αναπηρίες για το έτος 2012» κοινής υπουργικής

Διαβάστε περισσότερα

Yγειονοµική περίθαλψη των φοιτητών (Π.. 327/83)

Yγειονοµική περίθαλψη των φοιτητών (Π.. 327/83) Yγειονοµική περίθαλψη των φοιτητών (Π.. 327/83) Άρθρο 1 - Ποιοι δικαιούνται υγειονοµική περίθαλψη α. Υγειονοµική περίθαλψη, ιατροφαρµακευτική και νοσοκοµειακή, δικαιούνται οι προπτυχιακοί και µεταπτυχιακοί

Διαβάστε περισσότερα

ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α)

ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α) ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α) Α) ΑΝΥΠΑΙΤΙΑ ΚΩΛΥΜΑΤΑ Τα άρθρα 648, 652-655 του Α.Κ. αναφέρουν ότι ο μισθός καταβάλλεται εφόσον πραγματικά παρασχέθηκε εργασία από τον εργαζόμενο. Εξαίρεση αποτελούν

Διαβάστε περισσότερα

ΚΛ. ΥΓΕΙΑΣ, ΚΑΛΥΨΕΙΣ ΤΕΑ ΕΕΚΕ-ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟΥ

ΚΛ. ΥΓΕΙΑΣ, ΚΑΛΥΨΕΙΣ ΤΕΑ ΕΕΚΕ-ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟΥ ΚΛ. ΥΓΕΙΑΣ, ΚΑΛΥΨΕΙΣ ΤΕΑ ΕΕΚΕ-ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟΥ Συνοπτική περιγραφή των καλύψεων του ΤΕΑ ΕΕΚΕ και του Ομαδικού Ασφαλιστηρίου. ΕΙΔΟΣ ΠΑΡΟΧΗΣ TEA-EEKE μέχρι 70 ετών ΟΜΑΔΙΚΟ ΑΣΦ. Τα ημερήσια έξοδα για

Διαβάστε περισσότερα

Προς: Θέμα: «Ένταξη του κλάδου ασθενείας ΤΑΥΤΕΚΩ στον ΕΟΠΥΥ». Σχετικό: 1.Νόμος υπ αρίθμ. 4052 /2012 άρθρο 13 παρ.17 (ΦΕΚ 41/Α/1-3- 2012).

Προς: Θέμα: «Ένταξη του κλάδου ασθενείας ΤΑΥΤΕΚΩ στον ΕΟΠΥΥ». Σχετικό: 1.Νόμος υπ αρίθμ. 4052 /2012 άρθρο 13 παρ.17 (ΦΕΚ 41/Α/1-3- 2012). ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝ. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας www.eopyy.gov.gr Αθήνα, 30 Απριλίου 2012 Αρ. Πρωτ.: 20589 Γενική Δ/νση: Σχεδιασμού & Ανάπτυξης Υπηρεσιών

Διαβάστε περισσότερα

Medical Safety. Το προσωπικό σας σύστημα υγείας!

Medical Safety. Το προσωπικό σας σύστημα υγείας! Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Medical Safety Το προσωπικό σας σύστημα υγείας! - Έχετε φανταστεί ένα ολόκληρο μηχανισμό προηγμένων υπηρεσιών υγείας και περίθαλψης σχεδιασμένο από εσάς και προσαρμοσμένο

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ &ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΣΤΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ & ΔΗΜ. ΣΧΕΣΕΩΝ ΑΘΗΝΑ 30/10/08 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ &ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΣΤΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ & ΔΗΜ. ΣΧΕΣΕΩΝ ΑΘΗΝΑ 30/10/08 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ &ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΣΤΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ & ΔΗΜ. ΣΧΕΣΕΩΝ ΑΘΗΝΑ 30/10/08 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Αρχίζει τη Δευτέρα 3 Νοεμβρίου πανελλαδικά η κατ αλφαβητική σειρά απογραφή

Διαβάστε περισσότερα

-3- ΓΕΝΙΚΑ. Με εντολή Διοικητή Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ Η ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗΣ ΔΙΕΚ/ΣΕΩΣ ΣΤΑΘΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ Ε. ΠΟΥΛΙΟΥ

-3- ΓΕΝΙΚΑ. Με εντολή Διοικητή Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ Η ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗΣ ΔΙΕΚ/ΣΕΩΣ ΣΤΑΘΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ Ε. ΠΟΥΛΙΟΥ Θ Ε Μ Α: "Χορήγηση εφάπαξ επιδόματος αεροθεραπείας στους ασφ/νους και συνταξιούχους που πάσχουν από φυματίωση, καρκίνο των πνευμόνων, πνευμονοκονίαση καθώς και στους νεφροπαθείς για τη θερινή περίοδο 1997".

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 15/5/2013 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 15/5/2013 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 15/5/2013 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Αρ. Πρ. ΓΕΝΔΙΠΑΡ/216/796711 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ O.A.E.E. ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΠΡΟΣ: ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009. Πρακτικό Συμφωνίας

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009. Πρακτικό Συμφωνίας ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009 Πρακτικό Συμφωνίας Μεταξύ της Διοίκησης του ΟΛΠ και των Εκπροσώπων των εργαζομένων (ΟΜΥΛΕ, Ένωση Λιμενεργατών) πραγματοποιήθηκαν από 10/11/2009 έως 8/12/2009 10 συναντήσεις για

Διαβάστε περισσότερα

ΙΚΑ Έκδοση θεώρηση βιβλιάριου ασθενείας =====================================

ΙΚΑ Έκδοση θεώρηση βιβλιάριου ασθενείας ===================================== ΙΚΑ Έκδοση θεώρηση βιβλιάριου ασθενείας ===================================== Το ατομικό βιβλιάριο υγείας είναι η ασφαλιστική ταυτότητα για παροχές σε είδος και σε χρήμα του άμεσα ασφαλισμένου. Το οικογενειακό

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγίες Καταβολής Ασφαλιστικών Εισφορών προς τους Ασφαλισμένους Κύριας Ασφάλισης

Οδηγίες Καταβολής Ασφαλιστικών Εισφορών προς τους Ασφαλισμένους Κύριας Ασφάλισης ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΑΕΕ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ-ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΝΑΥΤΙΚΩΝ & ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΠΡΑΚΤΟΡΩΝ Ταχ. Διευθ.:Ακτή Μιαούλη 17-19 Ταχ. Κωδ.:

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Χορήγηση επιδόματος λουτροθεραπείας στους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ, για την λουτρική περίοδο από 1 η Ιουνίου έως 31 η Οκτωβρίου 2015.

ΘΕΜΑ: Χορήγηση επιδόματος λουτροθεραπείας στους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ, για την λουτρική περίοδο από 1 η Ιουνίου έως 31 η Οκτωβρίου 2015. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ Ε θνικός Ο ργανισμός Π αροχής Υ πηρεσιών Υ γείας www.eopyy.gov.gr Μαρούσι 25/5/2015 Αρ. Πρωτ.: ΔΒ3Α/Φ115/OIK.20701 ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ: ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΑΓΟΡΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα την 1η Σεπτεμβρίου 2008 οι υπογράφοντες αφενός Στυλιανός

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ Τονίζεται ότι, η παρούσα εργασία δεν αποτελεί ολοκληρωμένη ανάλυση και δεν είναι σκόπιμο να χρησιμοποιηθεί για την επίλυση ειδικών προβλημάτων. Κανονισμοί

Διαβάστε περισσότερα

1. Το αρ. 9 ν. 4331/2015 (ΦΕΚ 69/τεύχος Α /2-7-2015) 2. Το αρ. Φ80000/οικ.32385/1077/17-7-2015 έγγραφο του Υπουργείου

1. Το αρ. 9 ν. 4331/2015 (ΦΕΚ 69/τεύχος Α /2-7-2015) 2. Το αρ. Φ80000/οικ.32385/1077/17-7-2015 έγγραφο του Υπουργείου ΔΙΑΤΗΡΗΤΕΟ ΜΕΧΡΙ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦ/ΣΗΣ & ΚΟΙΝ. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Οργανισμός Ασφάλισης Ο.Α.Ε.Ε. Ελευθέρων Επαγγελματιών ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ Δ/ΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Ιωάννα Νικολαϊδου Κλινική Κοινωνική Λειτουργός Γ.Ν.Α «Ο ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ»

Ιωάννα Νικολαϊδου Κλινική Κοινωνική Λειτουργός Γ.Ν.Α «Ο ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ» ΟΤΑΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΥΜΕ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΜΕ ΣΟΒΑΡΑ ΝΟΣΗΜΑΤΑ... Τα προβλήματα στη διάρκεια της μακρόχρονης νοσηλείας και παρακολούθησης : Ο ρόλος της Κοινωνικής Υπηρεσίας Ιωάννα Νικολαϊδου Κλινική Κοινωνική Λειτουργός

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ, 10.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 16-24 ΕΤΩΝ, ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣ: ΘΕΜΑ : «Έναρξη καταβολής σύνταξης σε οφειλέτη συνταξιούχο με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης»

ΠΡΟΣ: ΘΕΜΑ : «Έναρξη καταβολής σύνταξης σε οφειλέτη συνταξιούχο με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης» ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Αθήνα, 16 / 12/ 2014 ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Αριθ. Πρωτ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ Σ22/4 ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 68 Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Πληροφορίες

Διαβάστε περισσότερα

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει Πράξη Καταθ. Υπ.Εργασίας 153/28.12.2000: Συλλογική Σύµβαση Εργασίας 18.12.2000 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ΓΕΩΛΟΓΩΝ πτυχιούχων Ανωτάτων σχολών που απασχολούνται στις Βιοµηχανικές επιχ/σεις.

Διαβάστε περισσότερα

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Αλλάζει πλήρως ο ασφαλιστικός «χάρτης» με τη δημιουργία τριών μόλις Ταμείων, που θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ. Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή

Διαβάστε περισσότερα

Συνέντευξη τύπου της Ένωσης Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ) 8-6-2015

Συνέντευξη τύπου της Ένωσης Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ) 8-6-2015 Συνέντευξη τύπου της Ένωσης Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ) 8-6-2015 Η Ένωση Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ) καλεί όλες τις γυναίκες της λαϊκών στρωμάτων της πόλης μας να συμμετάσχουν στο συλλαλητήριο που διοργανώνει

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ

ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ Εισαγωγή Η προστασία των δικαιωμάτων των ασθενών αποτελεί ουσιαστικό παράγοντα διασφάλισης του επιπέδου φροντίδας για την υγεία των πολιτών. Τα ανθρώπινα δικαιώματα στον τομέα

Διαβάστε περισσότερα

3.4 Νοσηλευτική και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ανασφάλιστων και οικονομικά αδύνατων πολιτών.

3.4 Νοσηλευτική και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ανασφάλιστων και οικονομικά αδύνατων πολιτών. 3.4 Νοσηλευτική και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη ανασφάλιστων και οικονομικά αδύνατων πολιτών. Θεσμικό πλαίσιο: Ν.Δ. 57/1973 (ΦΕΚ 149/Α ), Υ.Α. αριθμ. Γ6/8645/1974, άρθρο 44 του Ν. 2082/1992 (ΦΕΚ 158/Α

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα : «Υποβολή αιτήσεων συνταξιούχων για την ένταξή τους στο «Πρόγραμμα Κατ Οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων»

Θέμα : «Υποβολή αιτήσεων συνταξιούχων για την ένταξή τους στο «Πρόγραμμα Κατ Οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων» ΑΔΑ :Β4344691ΩΓ-ΖΗΨ Βαθμός Ασφαλείας Αθήνα, 4 Οκτωβρίου 2012 ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Δ/ΝΣΗ ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΣΥΝ/ΧΩΝ Ταχ. Δ/νση : Μενάνδρου 41-43 Ταχ. Κώδικας : 104 37 ΑΘΗΝΑ Τηλέφωνο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 121/2008. Άρθρο 1 - ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΚΟΠΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 121/2008. Άρθρο 1 - ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΚΟΠΟΣ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 121/2008 Άρθρο 1 - ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΚΟΠΟΣ Καθορίζονται ενιαία για τον Οργανισμό Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου (ΟΠΑΔ) και όλους τους φορείς και κλάδους ασθένειας αρμοδιότητας Γενικής

Διαβάστε περισσότερα

Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία

Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΜΕ Η/Υ & ΧΕΙΡΟΓΡΑΦΑ Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ Ν.4093/12.12.11.2012,

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3. 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3. 2. Ποσό επιδόματος... 4. Πηγές...

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3. 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3. 2. Ποσό επιδόματος... 4. Πηγές... Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3 2. Ποσό επιδόματος... 4 Πηγές... 6 Συντακτική Ομάδα... 6 1 ΘΕΜΑ ΓΕΝΙΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟ ΜΟ Σ 1483/1984. Άρθρο 2 Εξαρτώµενα µέλη

ΝΟ ΜΟ Σ 1483/1984. Άρθρο 2 Εξαρτώµενα µέλη ΝΟ ΜΟ Σ 1483/1984 Προστασία και διευκόλυνση των εργαζοµένων µε οικογενειακές υποχρεώσεις -Τροποποιήσεις και βελτιώσεις εργατικών νόµων (ΦΕΚ 153 Α /8.10.1984) Άρθρο 1 Έκταση εφαρµογής 1. Οι διατάξεις του

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΙΗΓΗ-Τ7Μ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ. Αθήνα, 31/3/2014 Αριθ. Πρωτ.: 2/27432/0022

ΑΔΑ: ΒΙΗΓΗ-Τ7Μ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ. Αθήνα, 31/3/2014 Αριθ. Πρωτ.: 2/27432/0022 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 1. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜ. ΔΗΜ/ΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ Α. ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: 22 η ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ Ταχ. Δ/νση: Πανεπιστημίου

Διαβάστε περισσότερα

www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ!

www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ! www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ! Τα νέα δεδομένα στην υγεία Η Ελλάδα έχει το υψηλότερο ποσοστό ιδιωτικών δαπανών υγείας στην Ευρώπη (41%). Πάνω από 2 εκατομμύρια

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. Έρχονται νέες ανατροπές και ποιές; Τι προβλέπει το μεσοπρόθεσμο

ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. Έρχονται νέες ανατροπές και ποιές; Τι προβλέπει το μεσοπρόθεσμο ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Έρχονται νέες ανατροπές και ποιές; Τι προβλέπει το μεσοπρόθεσμο Η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα των ταμείων σύμφωνα με τα τελευταία

Διαβάστε περισσότερα

ALPHA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ. «Alpha Υπερκάλυψη Νοσηλείας Π.Ο.Ε.Δ. ΙΙ» Σχέδιο Υγείας Μελών Π.Ο.Ε.Δ. Απολαύστε τη ζωή σας με ασφάλεια!

ALPHA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ. «Alpha Υπερκάλυψη Νοσηλείας Π.Ο.Ε.Δ. ΙΙ» Σχέδιο Υγείας Μελών Π.Ο.Ε.Δ. Απολαύστε τη ζωή σας με ασφάλεια! «Alpha Υπερκάλυψη Νοσηλείας Π.Ο.Ε.Δ. ΙΙ» Σχέδιο Υγείας Μελών Π.Ο.Ε.Δ. Απολαύστε τη ζωή σας με ασφάλεια! Το ομαδικό σχέδιο ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, που δημιουργήθηκε αποκλειστικά για τα μέλη της Π.Ο.Ε.Δ.

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ

ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ Στ.. σήμερα την 20 οι κάτωθι συμβαλλόμενοι: Ι. Το Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου με την επωνυμία.. που χάριν συντομίας θα αποκαλείται Ταμείο και που εδρεύει στ

Διαβάστε περισσότερα

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων του Συνδέσμου Ελληνικών Γυμναστικών Αθλητικών Σωματείων»

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων του Συνδέσμου Ελληνικών Γυμναστικών Αθλητικών Σωματείων» ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 51/2003 «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων του Συνδέσμου Ελληνικών Γυμναστικών Αθλητικών Σωματείων» 1. Με βάση το ν. 1876/90 και τον Κανονισμό Καταστάσεως Μεσολαβητών

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Επίδομα ανεργίας... 2 1.1 Γενικά... 3 1.2 Δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας... 3 1.3 Προϋποθέσεις για τη λήψη του επιδόματος ανεργίας... 4 1.4 Τα απαιτούμενα ημερομίσθια που πρέπει να έχει

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ Δ Ι Κ Α Ι Ο Σ Υ Λ Λ Ο Γ Ι Κ Ω Ν Δ Ι Α Π Ρ Α Γ Μ Α Τ Ε Υ Σ Ε Ω Ν Η σχέση όρων συλλογικών συμβάσεων με άλλους ρυθμιστικούς παράγοντες ΣΣΕ και Νόμος Ταυτόχρονη ρύθμιση των ίδιων

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές. Συντάξεις, µετά την ισχύ των Νόµων 3863/2010. και 3865/2010#

Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές. Συντάξεις, µετά την ισχύ των Νόµων 3863/2010. και 3865/2010# ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Πανεπιστηµίου 20-Αθήνα 10672-Τηλ. 210.3616178 210.3626025-FAX 210.3625983 Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές Συντάξεις, µετά

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα 25/09/2012 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡΙΘ. 5

Αθήνα 25/09/2012 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡΙΘ. 5 ΑΔΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΛΑΔΟΙ: Ι ΜΗΤΡΩΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ Ταχ. Δ/νση : Πατησίων 30 10170 ΑΘΗΝΑ ΣΤ ΟΙΚΟΓΕΝ.

Διαβάστε περισσότερα

(Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002)

(Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002) (Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002) ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2002-2003 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Ηλεκτρονικών, Πτυχιούχων Ανωτέρων Σχολών όλης της χώρας Σήµερα την 6 Ιουνίου 2002, στα γραφεία

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ : 4ΙΗ3Η-Β ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ. Αθήνα, 1 Νοεμβρίου 2010 Αρ.Πρωτ: 157363/0092

ΑΔΑ : 4ΙΗ3Η-Β ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ. Αθήνα, 1 Νοεμβρίου 2010 Αρ.Πρωτ: 157363/0092 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙ ΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: 47 η Νομ/κής Εργασίας& Ενστάσεων ΤΜΗΜΑ : Α ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ (ΙΚΑ ΕΤΑΜ & ΕΤΕΑΜ) 2012 --------------------------- ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΛΑΣΕΙΣ - ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ - ΠΙΝΑΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ (2012) ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Πέντε είναι οι παράμετροι που προσδιορίζουν

Διαβάστε περισσότερα

2. Τα Περιφερειακά Υποκαταστήματα ΟΓΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡΙΘ. 2

2. Τα Περιφερειακά Υποκαταστήματα ΟΓΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡΙΘ. 2 Αθήνα 04/09/2014 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΛΑΔΟΣ: Ι ΜΗΤΡΩΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ Ταχ. Δ/νση: Πατησίων 30 10170 ΑΘΗΝΑ

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.»

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟ ΩΝ : ΠΑΡΟΧΩΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 85/2007 Αριθµ. Πρωτ.: Α23/266/12/7-6-2007 Σας κοινοποιούµε

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΟΓΑ αποδίδει στους ασφαλισμένους του τη δαπάνη παροχών Υγειονομικής Περίθαλψης, όπως:

Ο ΟΓΑ αποδίδει στους ασφαλισμένους του τη δαπάνη παροχών Υγειονομικής Περίθαλψης, όπως: Ο ΟΓΑ αποδίδει στους ασφαλισμένους του τη δαπάνη παροχών Υγειονομικής Περίθαλψης, όπως: - Βοηθητικά θεραπευτικά μέσα (ζώνες, κηλεπίδεσμοι κ.λ.π.). - Θεραπευτικά μέσα και όργανα παροδικής χρήσης (καθετήρες,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ (ΕΟΠΥΥ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ-Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΔΥ( ΕΟΠΥΥ) ΠΡΩΗΝ ΣΕΥΠΙΚΑ

ΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ (ΕΟΠΥΥ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ-Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΔΥ( ΕΟΠΥΥ) ΠΡΩΗΝ ΣΕΥΠΙΚΑ ΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ (ΕΟΠΥΥ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ-Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΔΥ( ΕΟΠΥΥ) ΠΡΩΗΝ ΣΕΥΠΙΚΑ ΤΗΛ: 2310228406 ΦΑΞ: 2310228970 ΑΓΓΕΛΑΚΗ 37 5ος ΟΡΟΦΟΣ ΤΚ:54621 Website: www.seypika-thes.gr

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Μηχανικών Τεχνολογίας Ιατρικών Οργάνων όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα 13 εκεµβρίου 2002 οι υπογράφοντες αφενός: 1) Ν. Αναλυτής, Αντιπρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: Β49ΚΘ-55Π ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ

ΑΔΑ: Β49ΚΘ-55Π ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΕΞ.ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 02/05/2012 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ Αρ.Πρωτ. Υ4α/οικ. 45610 ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ κ.κ.διοικητεσ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΥΠΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 18-12-2013 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αρ. Πρωτ.: 44137/613 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΜΗΜΑ Ι Ταχ. Δ/νση: Σταδίου 29

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 17.7.2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 17.7.2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 17.7.2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Α.Π: Φ. 80000/οικ.32449/1078 ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Δ/νση Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών ΠΡΟΣ: 1. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ-

Διαβάστε περισσότερα

MEDIcash: Η Φιλοσοφία του προγράμματος

MEDIcash: Η Φιλοσοφία του προγράμματος MEDIcash: Η Φιλοσοφία του προγράμματος 1. Προσφέρει οικονομική ενίσχυση έναντι του υψηλού κόστους νοσηλείας, σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος χρειαστεί να νοσηλευτεί ή να χειρουργηθεί 2. Αποτελεί συμπληρωματική

Διαβάστε περισσότερα

ΚΥΑ Δ24α/Φ.11/ΓΠοικ.54598/971 (ΦΕΚ 2621/Β/04-12-2015) Χορήγηση Δελτίου Μετακίνησης σε Άτομα με Αναπηρίες για το έτος 2015.

ΚΥΑ Δ24α/Φ.11/ΓΠοικ.54598/971 (ΦΕΚ 2621/Β/04-12-2015) Χορήγηση Δελτίου Μετακίνησης σε Άτομα με Αναπηρίες για το έτος 2015. ΚΥΑ Δ24α/Φ.11/ΓΠοικ.54598/971 (ΦΕΚ 2621/Β/04-12-2015) Χορήγηση Δελτίου Μετακίνησης σε Άτομα με Αναπηρίες για το έτος 2015. ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 254/2012. Αθήνα, 02/07/2012 ΠΡΟΣ: ΔΙΚΤΥΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ MEGA BROKERS S.A. ΘΕΜΑ: ΟΜΑΔΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ MEGA BROKERS S.A. Αγαπητοί συνεργάτες,

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 254/2012. Αθήνα, 02/07/2012 ΠΡΟΣ: ΔΙΚΤΥΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ MEGA BROKERS S.A. ΘΕΜΑ: ΟΜΑΔΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ MEGA BROKERS S.A. Αγαπητοί συνεργάτες, ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 254/2012 Αθήνα, 02/07/2012 ΠΡΟΣ: ΔΙΚΤΥΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ MEGA BROKERS S.A. ΘΕΜΑ: ΟΜΑΔΙΚΟ MEGA BROKERS S.A. Αγαπητοί συνεργάτες, Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι παρότι τα αποτελέσματα των πωλήσεων

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΨΥΧΟΛΟΓΟΥΣ. Στην Αθήνα σήμερα την οι συμβαλλόμενοι:

ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΨΥΧΟΛΟΓΟΥΣ. Στην Αθήνα σήμερα την οι συμβαλλόμενοι: ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΨΥΧΟΛΟΓΟΥΣ Στην Αθήνα σήμερα την οι συμβαλλόμενοι: παρακάτω Α. Το Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου με την επωνυμία «EΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ (Ε.Τ.Α.Α.)» που χάριν συντομίας

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ-YΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ-YΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ελπιζώ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΒΟΗΘΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΚΑΡΚΙΝΟΠΑΘΩΝ ΝΟΤΙΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ-YΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ * Εσωτερικό έντυπο Σύμφωνα με το άρθρο 2 του καταστατικού του Συλλόγου μας

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΙΨΟ4691Ω3-14Ι. Εγκύκλιος: 1. Αθήνα, 13/1/2014. Αρ. πρωτ.: ΔΙΑΣΦ/Φ7/1/52709

ΑΔΑ: ΒΙΨΟ4691Ω3-14Ι. Εγκύκλιος: 1. Αθήνα, 13/1/2014. Αρ. πρωτ.: ΔΙΑΣΦ/Φ7/1/52709 Αθήνα, 13/1/2014 Αρ. πρωτ.: ΔΙΑΣΦ/Φ7/1/52709 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Οργανισμός Ασφάλισης Ο.Α.Ε.Ε. Ελευθέρων Επαγγελματιών ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ: ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Team Spirit. Για ομάδες με ισχυρούς δεσμούς.

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Team Spirit. Για ομάδες με ισχυρούς δεσμούς. Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Team Spirit Για ομάδες με ισχυρούς δεσμούς. 01 Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Team Spirit Το ανθρώπινο δυναμικό σε πρώτο πλάνο! Το ανθρώπινο δυναμικό είναι το σημαντικότερο

Διαβάστε περισσότερα

μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου) Πληροφορίες : Ε. Σίμα Τηλέφωνο : 210-5281104 : 210-5281127 : 210-5281125 Fax : 210-5281113 Email : amea@yeka.

μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου) Πληροφορίες : Ε. Σίμα Τηλέφωνο : 210-5281104 : 210-5281127 : 210-5281125 Fax : 210-5281113 Email : amea@yeka. ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 29-9 - 2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ KAI ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Αρ. Πρωτ.: Δ24α /Φ. /ΓΠ.οικ42890/804 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : «Ένταξη των κλάδων ασθενείας ΕΤΑΑ, ΤΑΠ-ΕΤΒΑ, ΤΑΠ-ΕΤΕ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στον ΕΟΠΥΥ».

ΘΕΜΑ : «Ένταξη των κλάδων ασθενείας ΕΤΑΑ, ΤΑΠ-ΕΤΒΑ, ΤΑΠ-ΕΤΕ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στον ΕΟΠΥΥ». Αθήνα 14.11.2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ Δ/ΝΣΗ ΦΑΡΜΑΚΟΥ ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ : ΚΗΦΙΣΙΑΣ 39 Τ. Κ. : 151

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: Β4ΠΩ4691ΩΓ-Α4Τ ΑΡ. : 15

ΑΔΑ: Β4ΠΩ4691ΩΓ-Α4Τ ΑΡ. : 15 ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟΔΩΝ : ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑΤΑ :

Διαβάστε περισσότερα

ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ 2000 ΚΑΙ

ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ 2000 ΚΑΙ Π.Κ. 76/18-7-2000 ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ 2000 ΚΑΙ 2001 Στην Αθήνα σήμερα 17-7-2000, οι

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.) 2011. ΣΧΕΤ: Ν 3996/5-8-2011 (ΦΕΚ 170 Α /5-8-2011).

ΘΕΜΑ: ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.) 2011. ΣΧΕΤ: Ν 3996/5-8-2011 (ΦΕΚ 170 Α /5-8-2011). ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Οργανισμός O.A.E.E. Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών ΑΘΗΝΑ, 3 / 10 /2011 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ Αριθ. Πρωτ. ΔΙΠΣΥΝ/Φ1 / 4 / 77265 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

1. Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. 1.1 Εισαγωγή 10 1.2 Παλαιοί ασφαλισμένοι Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. 11 1.2.1. Συνταξιοδότηση λόγω 35ετίας 11 1.2.2. Συνταξιοδότηση με 10.000 ημέρες ασφάλισης 12 1.2.3. Συνταξιοδότηση γυναικών

Διαβάστε περισσότερα

Άρθρο 1 Κλάδοι ΤΣΜΕ Ε

Άρθρο 1 Κλάδοι ΤΣΜΕ Ε Anadiarthrositsmedeteliko Άρθρο 1 Κλάδοι ΤΣΜΕ Ε Στο Ταµείο Συντάξεων Μηχανικών και Εργοληπτών ηµοσίων Εργων (Τ.Σ.Μ.Ε..Ε.), που διέπεται από τις διατάξεις του α.ν. 2326/1940 «περί ΤΣΜΕ Ε» (Α, 145), όπως

Διαβάστε περισσότερα

ΑΘΗΝΑ: 30/08/2011. Aριθμ. Πρωτ.: Γ55/856

ΑΘΗΝΑ: 30/08/2011. Aριθμ. Πρωτ.: Γ55/856 ΑΝΑΡΤΗΤΈΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΘΗΝΑ: 30/08/2011 Aριθμ. Πρωτ.: Γ55/856 Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΤΜΗΜΑ: ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΑΝΤΙΛΗΨΗΣ Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8, 10241 ΑΘΗΝΑ

Διαβάστε περισσότερα

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Personal Freedom. Για να μην σας ανησυχεί το απρόοπτο.

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Personal Freedom. Για να μην σας ανησυχεί το απρόοπτο. Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Personal Freedom Για να μην σας ανησυχεί το απρόοπτο. 01 Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Personal Freedom Νιώστε ασφαλείς από τα απρόοπτα της ζωής! Τα απρόοπτα είναι μέρος της

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙ ΤΑΠΗΤΟΣ ΟΛΑ ΤΑ ΚΑΥΤΑ ΘΕΜΑΤΑ

ΕΠΙ ΤΑΠΗΤΟΣ ΟΛΑ ΤΑ ΚΑΥΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΟΙ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΑΙ ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΕΠΙ ΤΑΠΗΤΟΣ ΟΛΑ ΤΑ ΚΑΥΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΙΟΥΝΙΟΥ Παρακολουθείστε στο επ όμενο διάστημα όλες τις εξελίξεις για το ασφαλιστικό

Διαβάστε περισσότερα

Προνόμια στην ασφάλεια υγείας, ειδικά για τα μέλη μας

Προνόμια στην ασφάλεια υγείας, ειδικά για τα μέλη μας ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ 1 9 7 6 Προνόμια στην ασφάλεια υγείας, ειδικά για τα μέλη μας www.interamerican.gr ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΘΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΜΗΜΑ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008 Στουρνάρη -, Αθήνα 10 2 Τηλ.: 210-12000 Fax: 210-208 E-mail: edop@ppc.gr, www.edopdei.gr Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008 Εισαγωγικό σημείωμα Η ΕΔΟΠ-ΔΕΗ παρακολουθώντας τις εξελίξεις

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τεχνολόγων Τροφίµων- Τεχνολόγων ιατροφής-αποφοίτων Σχολών Τριτοβάθµιας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης που απασχολούνται σε Βιοµηχανικές, Βιοτεχνικές

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα 3/2/2010. Αριθμ. Πρωτ. Α23/269/4. ΠΡΟΣ: Όλα τα Υποκ/τα & Παρ/τα Ι.Κ.Α. Ε.Τ.Α.Μ. ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ : Ως ο συνημμένος πίνακας διανομής

Αθήνα 3/2/2010. Αριθμ. Πρωτ. Α23/269/4. ΠΡΟΣ: Όλα τα Υποκ/τα & Παρ/τα Ι.Κ.Α. Ε.Τ.Α.Μ. ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ : Ως ο συνημμένος πίνακας διανομής ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΕΣΟΔΩΝ ΤΜΗΜΑ : ΓΕΝΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ Ταχ. Διεύθυνση : Αγ.

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Γεωπόνων Ανωτάτων Τεχνολογικών Ιδρυμάτων Ιδιωτικών Υπαλλήλων απασχολούμενων στις βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήμερα

Διαβάστε περισσότερα

ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ

ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ προκειμένω να δικαιωθούν για πλήρη σύνταξη, εκτός από ορισμένα όρια ηλικίας θα πρέπει να έχουν, και ορισμένο χρόνο ασφάλισης,

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ / ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ»

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ / ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ ΓΙΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ» Βαθμός Ασφαλείας Αθήνα 1 Οκτωβρίου 2012 Αριθμ. Πρωτ. Γ 99/6 Βαθμός Προτ/τας. ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝΔ/ΝΣΗ ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Ταχ. Δ/νση : Μενάνδρου 41-43 Ταχ. Κώδικας

Διαβάστε περισσότερα

Τ.Ε.Ι. ΠΑΤΡΑΣ ΣΧΟΛΗ: ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ: ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΘΕΜΑ: ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ

Τ.Ε.Ι. ΠΑΤΡΑΣ ΣΧΟΛΗ: ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ: ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΘΕΜΑ: ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ Τ.Ε.Ι. ΠΑΤΡΑΣ ΣΧΟΛΗ: ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ: ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΘΕΜΑ: ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ Η εξάμηνη πρακτική άσκηση πραγματοποιείται μετά το τελευταίο εξάμηνο σπουδών και εφ όσον ο σπουδαστής έχει

Διαβάστε περισσότερα

Kλινικές ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΒΑΣΙΚΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ

Kλινικές ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΒΑΣΙΚΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ Kλινικές Mελέτες ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΒΑΣΙΚΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ 1Τι είναι οι κλινικές μελέτες είναι σημαντικές; > Μη διστάσετε να ρωτήσετε το γιατρό σας για οποιαδήποτε και άλλη γιατί πληροφορία ή διευκρίνηση χρειάζεστε

Διαβάστε περισσότερα

1. ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ

1. ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΚΟΠΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΑΥΤΕΚΩ Γενική Διεύθυνση Υπηρεσιών Αυτοτελές Τμήμα Ασφάλισης, Μητρώου και Παροχών σε Χρήμα ΤΟΜΕΑΣ ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ Τμήμα Μητρώου Τηλ.210-3606283 & 210-3623275 FAX: 210-3605545 Email:taapt.ag@tayteko.gr Site:

Διαβάστε περισσότερα

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων»

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων» Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων» 12 Ιουνίου 2014 Νομοθεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νομοθεσία H περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων νομοθεσία 17.1.1957 Πρώτο Σχέδιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων 5.10.1964

Διαβάστε περισσότερα

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ (Ο.Α.Ε.Ε.) Εισαγωγή. Σκοπός ΟΑΕΕ. Πρόσωπα υπαγόµενα στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ (Ο.Α.Ε.Ε.) Εισαγωγή. Σκοπός ΟΑΕΕ. Πρόσωπα υπαγόµενα στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ (Ο.Α.Ε.Ε.) Εισαγωγή Σκοπός ΟΑΕΕ Πρόσωπα υπαγόµενα στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ Ειδικές περιπτώσεις ασφάλισης στον ΟΑΕΕ Ασφάλιση στον ΟΑΕΕ βάσει ειδικών

Διαβάστε περισσότερα

Απαιτούμενα δικαιολογητικά για ΔΩΡΕΑΝ Σίτιση

Απαιτούμενα δικαιολογητικά για ΔΩΡΕΑΝ Σίτιση Απαιτούμενα δικαιολογητικά για ΔΩΡΕΑΝ Σίτιση Οι ενεργοί (**) φοιτητές των Τμημάτων του ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ με έδρα το Αγρίνιο (προπτυχιακοί, μεταπτυχιακοί, υποψ. διδάκτορες), εφόσον δεν είναι ήδη κάτοχοι

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΘΕΜΑ : Ασφαλιστικά Θέματα Μηχανικών Ιωάννης Γιαννακουδάκης, μηχανολόγος μηχανικός Αγγελική Μυρίλλα, πολιτικός μηχανικός Μαρία Σαρτζετάκη, αγρονόμος τοπογράφος μηχανικός Ελένη

Διαβάστε περισσότερα

OΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (Ο.Γ.Α.) ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ

OΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (Ο.Γ.Α.) ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ OΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (Ο.Γ.Α.) ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΚΛΑΔΟΣ ΤΜΗΜΑ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΚΑΤΑ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΝΟΜΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ 1) ΠΑΤΗΣΙΩΝ 30 Τ.Κ. 101 70 ΑΘΗΝΑ &

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΙΗΗ4691ΩΓ-ΘΒ3 ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΑΔΑ: ΒΙΗΗ4691ΩΓ-ΘΒ3 ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Αθήνα, 28. 3. 2014 ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Αριθ. Πρωτ. ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Σ70/27 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ.:

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ Ο ΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ Σ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 1. Στόχοι της έρευνας Η ad-hoc έρευνα για τη µετάβαση από την αγορά εργασίας στη σύνταξη έχει τέσσερις βασικούς στόχους: Να διερευνήσει τον

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: Β45ΧΟΡ0Ρ-ΞΑΕ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΔΑ Αριθ. Απόφασης : 207/2012 Ημέρ. Απόφασης : 19/10/2012

ΑΔΑ: Β45ΧΟΡ0Ρ-ΞΑΕ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΔΑ Αριθ. Απόφασης : 207/2012 Ημέρ. Απόφασης : 19/10/2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΜΥΚΟΝΟΥ ΑΔΑ: Β45ΧΟΡ0Ρ-ΞΑΕ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΔΑ Αριθ. Απόφασης : 207/2012 Ημέρ. Απόφασης : 19/10/2012 ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ Πρακτικού

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266 O.A.E.E ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΠΡΟΣ : Αποδέκτες Πίνακα Α ΓΕΝΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Αναφορικά με το θέμα, θέτουμε υπόψη σας τα ακόλουθα :

Αναφορικά με το θέμα, θέτουμε υπόψη σας τα ακόλουθα : Αθήνα, 29-1-2010 Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ: ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Ταχ.Δ/νση : Αγ. Κωνσταντίνου 8 Ταχ.Κώδικας: 102 41 ΑΘΗΝΑ Τηλέφωνο : 2105215294,

Διαβάστε περισσότερα

www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ!

www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ! www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ! H INTERAMERICAN, το 2013, κατέβαλε 58,1 εκατομμύρια ευρώ για αποζημιώσεις ατομικών ασφαλίσεων υγείας, σε 193.500 περιπτώσεις Απαραίτητη

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ ΤΥΠΑΤΕ»

ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ ΤΥΠΑΤΕ» I. Ιατρικές Επισκέψεις ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ ΤΥΠΑΤΕ» 1. Σε ιατρούς όλων των ειδικοτήτων του δικτύου Χωρίς χρέωση του ασφαλισμένου 2. Σε ιατρούς εκτός δικτύου σε περιοχές όπου στο δίκτυο

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ Ν.Π.Δ.Δ. «ΕΥ ΖΗΝ» ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΕΔΕΣΣΑΣ ΣΤΙΣ 20 ΜΑΡΤΡΙΟΥ 2014 ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ : 18/2014

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ Ν.Π.Δ.Δ. «ΕΥ ΖΗΝ» ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΕΔΕΣΣΑΣ ΣΤΙΣ 20 ΜΑΡΤΡΙΟΥ 2014 ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ : 18/2014 ΑΡΙΘΜΟΣ: 4 ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ Ν.Π.Δ.Δ. «ΕΥ ΖΗΝ» ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΕΔΕΣΣΑΣ ΣΤΙΣ 20 ΜΑΡΤΡΙΟΥ 2014 ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ : 18/2014 ΘΕΜΑΤΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ : 10. Έγκριση των

Διαβάστε περισσότερα