ΠΡΟΚΛΗΗ ΕΚΔΗΛΩΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΣΟ ΓΙΑ ΣΗΝ ΕΚΣΕΛΕΗ ΣΟΤ ΕΡΓΟΤ

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΗ ΔΕΤΣΕΡΗ ΤΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΙΡΑΙΩ & ΑΙΓΑΙΟΤ ΠΑΝΕΠΙΣΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΟΚΟΜΕΙΟ «ΑΣΣΙΚΟΝ» ΑΡ. ΠΡΩΣ. : 30062/ Ασηοηελές Σμήμα Έρεσνας και σνετιζόμενης Εκπαίδεσζης Πληροθορίες : Π. Μανδώνας, Σηλέθωνο : , ΠΡΟΚΛΗΗ ΕΚΔΗΛΩΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΣΟ ΓΙΑ ΣΗΝ ΕΚΣΕΛΕΗ ΣΟΤ ΕΡΓΟΤ Πρόςκληςη εκδήλωςησ ενδιαφζροντοσ για την εκτζλεςη του ζργου «Επιμόρφωςη του προςωπικοφ του Πανεπιςτημιακοφ Γενικοφ Νοςοκομείου «Αττικόν» μζςω του προγράμματοσ ΛΑΕΚ για τα ζτη 2012 και 2013» Με βάςθ τθν απόφαςθ ΔΣ τθσ 19 θσ Συνεδρίαςθσ ςτισ 9/10/2012 με Θζμα (40) «Αξιοποίθςθ κονδυλίου ΛΑΕΚ- ΟΑΕΔ» πραγματοποιείται πρόςκλθςθ για την εκτέλεςη του έργου «Επιμόρφωςη του προςωπικοφ του Πανεπιςτημιακοφ Γενικοφ Νοςοκομείου «Αττικόν», με αξιοποίηςη του προγράμματοσ Λ.Α.Ε.Κ του ΟΑΕΔ για τα έτη 2012, 2013». ΑΝΣΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΗ ΠΡΟΚΛΗΗ Ο Ανάδοχοσ κα αναλάβει τθ διεξαγωγι επιμορφωτικϊν προγραμμάτων για το προςωπικό του Πανεπιςτθμιακοφ Γενικοφ Νοςοκομείου «Αττικόν». Η επιμόρφωςθ κα χρθματοδοτθκεί από κονδφλι του Λογαριαςμοφ για τθν Απαςχόλθςθ και τθν Επαγγελματικι Κατάρτιςθ (ΛΑΕΚ) που μπορεί το νοςοκομείο να αξιοποιιςει για ζτθ 2012 και Το κζμα του κάκε εκπαιδευτικοφ προγράμματοσ, κα κακορίηεται μετά από ςυνεργαςία του Τμιματοσ Ζρευνασ και Συνεχιηόμενθσ Εκπαίδευςθσ του νοςοκομείου με τθν ανάδοχο Ιδιωτικι εταιρεία. Τα εκπαιδευτικά προγράμματα κα πραγματοποιθκοφν ςε κατάλλθλεσ για εκπαίδευςθ αίκουςεσ του νοςοκομείου, μετά και τθ ςφμφωνθ γνϊμθ του Τμιματοσ Ζρευνασ και Συνεχιηόμενθσ Εκπαίδευςθσ του Νοςοκομείου μασ. ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΜΜΕΣΟΧΗ Δικαίωμα ςυμμετοχισ ςτθν παροφςα πρόςκλθςθ ζχουν: α) Φυςικά ι νομικά πρόςωπα. β) Ενϊςεισ ι κοινοπραξίεσ Υποψθφίων που υποβάλλουν κοινι προςφορά. Οι ενϊςεισ ι κοινοπραξίεσ δεν είναι υποχρεωμζνεσ να περιβλθκοφν ςε νομικι μορφι για τθ ςυμμετοχι τουσ ςτθ πρόςκλθςθ. Σελίδα 1 από 6

2 ΠΡΟΤΠΟΘΕΕΙ ΤΜΜΕΣΟΧΗ Οι ακόλουκεσ προχποκζςεισ κα πρζπει να πλθροφνται από τουσ υποψθφίουσ προκειμζνου να λάβουν μζροσ ςτθ πρόςκλθςθ. Σε περιπτϊςεισ ζνωςθσ εταιρειϊν τα ακόλουκα κριτιρια κα πρζπει να τεκμθριϊνονται χωριςτά από κάκε μζλοσ τθσ ζνωςθσ: 1. Οι προςφζροντεσ πρζπει να διακζτουν αποδεδειγμζνθ επαγγελματικι ικανότθτα ςτθν υλοποίθςθ και διαχείριςθ εκπαιδευτικϊν προγραμμάτων ΛΑΕΚ ςε δθμόςια νοςθλευτικά ιδρφματα. Προσ τεκμθρίωςθ τθσ ςυγκεκριμζνθσ προχπόκεςθσ οι προςφζροντεσ οφείλουν να κατακζςουν: A. Κατάλογο υλοποιθμζνων εκπαιδευτικϊν προγραμμάτων ΛΑΕΚ για δθμόςια νοςθλευτικά ιδρφματα κατά τθν τελευταία τριετία (2009, 2010, 2011). B. Βεβαιϊςεισ καλισ εκτζλεςθσ από τζςςερα (4) τουλάχιςτον ζργα του καταλόγου τθσ παραγράφου Α. 2. Οι προςφζροντεσ πρζπει να κατζχουν πιςτοποιθτικό διαςφάλιςθσ ποιότθτασ τφπου ISO 9001:2008 ι άλλο αντίςτοιχο που να αφορά ι να εμπεριζχει παροχι εκπαιδευτικϊν υπθρεςιϊν. ΤΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΦΟΡΩΝ Οι προςφορζσ κα είναι ζγγραφεσ, ςτθν Ελλθνικι γλϊςςα και κα κατατεκοφν ςτο Κεντρικό Πρωτόκολλο του Νοςοκομείου το αργότερο μζχρι τθν 14/11/2012 και ώρα 14:00 μζςα ςε ςφραγιςμζνο φάκελο, ζξω από τον οποίο κα αναγράφονται ευκρινϊσ με κεφαλαία γράμματα τα εξισ: ΠΡΟΦΟΡΑ ΓΙΑ ΣΟ ΕΡΓΟ «ΕΠΙΜΟΡΦΩΗ ΠΡΟΩΠΙΚΟΤ ΣΟΤ ΠΑΝΕΠΙΣΗΜΙΑΚΟΤ ΓΕΝΙΚΟΤ ΝΟΟΚΟΜΕΙΟΤ «ΑΣΣΙΚΟΝ» ΜΕ ΑΞΙΟΠΟΙΗΗ ΣΟΤ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΟ ΛΑΕΚ ΣΟΤ ΟΑΕΔ, ΕΣΩΝ 2012 ΚΑΙ 2013» Η αποςφράγιςθ των προςφορϊν από τθν αρμόδια επιτροπι ορίηεται να διενεργθκεί τθν 15/11/2012 και ϊρα παρουςία των εκπροςϊπων που κα ορίςουν οι υποψιφιοι ανάδοχοι. Ο ανωτζρω φάκελοσ κα περιζχει τρεισ (3) ςφραγιςμζνουσ ξεχωριςτοφσ υποφάκελουσ που κα περιζχει: 1. Φάκελο «Δικαιολογθτικά Συμμετοχισ» που κα περιλαμβάνει: i. Υπεφκυνθ διλωςθ με τθν οποία ο υποψιφιοσ ανάδοχοσ κα δθλϊνει ότι: Τα αναφερόμενα ςτθν προςφορά είναι ακριβι Αναλαμβάνει τθ διεκπεραίωςθ του ςυνόλου των θλεκτρονικϊν και ζντυπων διαδικαςιϊν που απαιτοφνται από τον Ο.Α.Ε.Δ. για τθν υλοποίθςθ, ζλεγχο και αποπλθρωμι των προγραμμάτων που κα υλοποιθκοφν ςτα πλαίςια τθσ παροφςασ πρόςκλθςθσ Αποδζχεται ότι θ εξόφλθςθ κα γίνει μετά τθν αποπλθρωμι του προγράμματοσ από τον ΟΑΕΔ. Οποιαδιποτε απόρριψθ ι μείωςθ του αρχικϊσ υπολογιςκζντοσ ποςοφ, κατά τον ζλεγχο από τον ΟΑΕΔ του προγράμματοσ, αυτόματα κα μειωκεί και θ απαίτθςι του από το Νοςοκομείο με τθν υποχρζωςθ προςκόμιςθσ ςχετικοφ πιςτωτικοφ ςθμειϊματοσ που κα μειϊνει τθν αρχικι αξία του τιμολογίου. ii. Κατάλογο αντίςτοιχων ζργων των τριϊν τελευταίων ετϊν (2009, 2010, 2011). Ο κατάλογοσ ζργων κα πρζπει να ζχει τθν εξισ μορφι: Σελίδα 2 από 6

3 Α/Α ΠΕΛΑΣΗ ΣΙΣΛΟ ΕΡΓΟΤ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΡΓΟΤ (από ζωσ) ΠΡΟΤΠΟΛ- ΟΓΙΜΟ ΠΟΟΣΟ ΤΜΜΕΣΟΧΗ ΣΟ ΕΡΓΟ Τα ςτοιχεία του πίνακα κα πρζπει να βεβαιϊνονται από τον αντίςτοιχο φορζα που εμφανίηεται ςτθ ςτιλθ «ΠΕΛΑΤΗΣ». iii. Αντίγραφα βεβαιϊςεων καλισ εκτζλεςθσ από διαφορετικά δθμόςια και ιδιωτικά νοςθλευτικά ιδρφματα για εκπαιδευτικά προγράμματα ΛΑΕΚ που υλοποίθςαν κατά τθν τελευταία τριετία ( ). iv. Πιςτοποιθτικό ποιότθτασ τφπου ISO 9001:2008 ι άλλο αντίςτοιχο που να αφορά ι να εμπεριζχει παροχι εκπαιδευτικϊν υπθρεςιϊν. v. Παραςτατικά εκπροςϊπθςθσ, εάν θ ςυμμετοχι γίνεται δια αντιπροςϊπων.. vi. Υπεφκυνθ διλωςθ τθσ παρ. 4 του άρκρου 8 του Ν.1599/1986 (Αϋ75), όπωσ εκάςτοτε ιςχφει, με κεϊρθςθ γνθςίου υπογραφισ, ςτθν οποία : vii. Να αναγράφονται τα ςτοιχεία τθσ πρόςκλθςθσ εκδιλωςθσ ενδιαφζροντοσ ςτον οποίο ςυμμετζχουν οι προςφζροντεσ. 1. Να δθλϊνεται ότι δεν υπόκειται ςε τυχόν νομικοφσ περιοριςμοφσ. 2. Να δθλϊνεται ότι δεν ζχουν κάνει ψευδείσ ι ανακριβείσ δθλϊςεισ κατά τθν παροχι πλθροφοριϊν που ηθτοφνται από το Νοςοκομείο και ότι τα ςτοιχεία που αναφζρονται ςτθν προςφορά είναι αλθκι και ακριβι. 3. Να δθλϊνεται ότι αποδζχονται πλιρωσ και ανεπιφφλακτα όλουσ τουσ όρουσ τθσ παροφςασ πρόςκλθςθσ εκδιλωςθσ ενδιαφζροντοσ. 2. Φάκελο «Τεχνικι Προςφορά» που κα περιλαμβάνει: Τθν Τεχνικι Προςφορά του προςφζροντα, με τα ςτοιχεία του υποψθφίου (επωνυμία, νομικι μορφι, διεφκυνςθ, τθλζφωνο, φαξ, οριςμόσ και ςτοιχεία εκπροςϊπων για τθ ςυμμετοχι ςτον παρόντα διαγωνιςμό), τθ μεκοδολογία υλοποίθςθσ, τισ προτεινόμενεσ ϊρεσ επιμορφωτικϊν προγραμμάτων αναλυτικά ανά κατθγορία εργαηομζνων και κεματολογία και όποια άλλθ πλθροφορία κρίνει ο προςφζρων ςκόπιμο να παράςχει και αφορά τθν προτεινόμενθ από αυτόν μεκοδολογία υλοποίθςθσ. για τα όποια αντιςταθμιςτικά οφζλη προσ το νοςοκομείο Φάκελο «Οικονομικι Προςφορά» που κα περιλαμβάνει: 3. Φάκελο «Οικονομικά Θζματα» του προςφζροντα ςφμφωνα με τθν οποία κα κακορίηεται: 3.1. Το ςφνολο των προςφερομζνων εκπαιδευτικϊν ωρϊν για ειδικευόμενουσ ιατροφσ Τα οικονομικά ςτοιχεία για τθν υλοποίθςθ και αποπλθρωμι των προςφερομζνων εκπαιδευτικϊν ωρϊν για ειδικευόμενουσ ιατροφσ (κόςτοσ ςε ευρϊ). Με βάςθ τισ προςφερόμενεσ αυτζσ εκπαιδευτικζσ ϊρεσ κα πρζπει να κακίςταται δυνατι θ πλιρθ απορρόφθςθ του κονδυλίου ΛΑΕΚ (ςφμφωνα με τουσ όρουσ και προχποκζςεισ που κζτει θ εγκφκλιοσ ΛΑΕΚ ζτουσ 2012) Το ςφνολο των τυχϊν προςφερομζνων εκπαιδευτικϊν ωρϊν για τουσ λοιποφσ (πλθν ειδικευομζνων) εργαηόμενουσ του Νοςοκομείου Σελίδα 3 από 6

4 3.4. Τα όποια αντιςτακμιςτικά οφζλθ προσ το νοςοκομείο (και αναφορά ςυνολικοφ οφζλουσ ςε ευρϊ) Τον τρόπο αποπλθρωμισ των προςφερομζνων εκπαιδευτικϊν ωρϊν για ειδικευόμενουσ ιατροφσ από τον ΟΑΕΔ. ΒΑΙΚΕ ΣΕΧΝΙΚΕ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕ 1. Οι κεματικζσ ενότθτεσ των επιμορφωτικϊν προγραμμάτων που κα προτακοφν από τουσ υποψιφιουσ αναδόχουσ κα πρζπει υποχρεωτικά να περιλαμβάνουν: Για Ειδικευόμενουσ Ιατροφσ Κωδικοποίθςθ Ταξινόμθςθ Ιατρικισ Πλθροφορίασ. Κοςτολόγθςθ ιατρικϊν πράξεων. ICD-10 - ΚΕΝ DRG s. Μεκοδολογία και Τεχνικζσ τθσ Ζρευνασ ςτο Χϊρο τθσ Υγείασ Συγκζντρωςθ, Ανάλυςθ και Αξιοποίθςθ Δεδομζνων ζρευνασ με τθ χριςθ Στατιςτικϊν Πακζτων ςτθν Ζρευνα ςτο Χϊρο τθσ Υγείασ Ενδονοςοκομειακζσ Λοιμϊξεισ Υγιεινι των χεριϊν- υγιεινι εργαηομζνων Για το Λοιπό Προςωπικό του Νοςοκομείου Σεμινάριο Εςωτερικϊν Επικεωρθτϊν Συςτθμάτων Ποιότθτασ κατά ISO 9001:2008 Η Συμπεριφορά του Προςωπικοφ των Δθμόςιων Οργανιςμϊν απζναντι ςτουσ Πολίτεσ. Τρόποι Βελτιςτοποίθςθ των Επικοινωνιακϊν τουσ Ικανοτιτων Σφγχρονεσ Αντιλιψεισ και Τεχνικζσ Αποτελεςματικισ Επικοινωνίασ & Διαχείριςθσ Αρνθτικϊν Καταςτάςεων & Παραπόνων των αςκενϊν και των ςυνοδϊν τουσ Εφαρμογι Αναλυτικισ Λογιςτικισ Διπλογραφικοφ Λογιςτικοφ Συςτιματοσ & Εγγραφζσ Κλειςίματοσ Ιςολογιςμοφ Σεμινάριο Πιςτοποίθςθσ Διαχειριςτι Συςτιματοσ Linux - Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) Σχεδιαςμόσ & Υλοποίθςθ Ετιςιου Προγράμματοσ Προμθκειϊν Υγείασ Παράλλθλα οι υποψιφιοι ανάδοχοι μποροφν να προτείνουν και όποια άλλθ κεματολογία κρίνουν ότι μπορεί να αποτελζςει αντικείμενο ενδιαφζροντοσ για το προςωπικό του νοςοκομείου μασ 2. Οι υποψιφιοι ανάδοχοι πρζπει να εξαςφαλίηουν εγγράφωσ τθ δυνατότθτα ανάπτυξθσ και υποςτιριξθσ νζων κεματικϊν ενοτιτων ςφμφωνα με τισ εκάςτοτε ανάγκεσ του νοςοκομείου ςε ςυνεργαςία με το του Τμιμα Ζρευνασ και Συνεχιηόμενθσ Εκπαίδευςθσ του νοςοκομείου. 3. Ο Ανάδοχοσ οφείλει να εγκαταςτιςει ςε χϊρουσ του Νοςοκομείου τον απαραίτθτο εξοπλιςμό (Η/Υ, projectors κτλ) για τθν υλοποίθςθ των ςεμιναρίων. 4. Ο Ανάδοχοσ οφείλει να παράςχει γραμματειακι ςτιριξθ ςε όλα τα προγράμματα. 5. Ο Ανάδοχοσ οφείλει να μεριμνά για τθν τιρθςθ των παρουςιολογίων και τθν ορκι διαχείριςθ του πλθροφοριακοφ ςυςτιματοσ προγραμμάτων ΛΑΕΚ του ΟΑΕΔ. 6. Ο Ανάδοχοσ κα είναι υπεφκυνοσ για τθν προετοιμαςία κατάκεςθσ αίτθςθσ υπαγωγισ ςτο πρόγραμμα του Ο.Α.ΕΔ / Λ.Α.Ε.Κ, τθν οργάνωςθ των ςεμιναρίων κατάρτιςθσ, τθν επιλογι των Σελίδα 4 από 6

5 ειςθγθτϊν, τθν τυχόν εγγραφι εκπαιδευτϊν ςτο μθτρϊο εκπαιδευτϊν του ΟΑΕΔ, τθν αμοιβι αυτϊν, κακϊσ και τθ διανομι του εκπαιδευτικοφ υλικοφ. 7. Ο Ανάδοχοσ οφείλει ςτθν Τεχνικι του Προςφορά να περιλαμβάνει i. Τθ διάκεςθ εκπαιδευτικϊν βοθκθμάτων και αναλωςίμων, κακϊσ και των λοιπϊν απαιτοφμενων εκπαιδευτικϊν μζςων. ii. Τθν προετοιμαςία κατάκεςθσ των φακζλων υλοποίθςθσ και αποπλθρωμισ των προγραμμάτων. iii. Τθν αξιολόγθςθ των επιμορφοφμενων, ςε ςυνεργαςία με τθν αρμόδια υπθρεςία του Νοςοκομείου. iv. Τθν ζκδοςθ και διάκεςθ πιςτοποιθτικϊν παρακολοφκθςθσ των επιμορφοφμενων. ΔΙΑΔΙΚΑΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΗ ΠΡΟΦΟΡΩΝ Για τθν βακμολόγθςθ των Προςφορϊν κα λθφκοφν υπόψθ τα παρακάτω κριτιρια: Α/Α ΚΡΙΣΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ A1 Εμπειρία του υποψιφιου Αναδόχου ςτισ υποχρεωτικζσ κεματικζσ ενότθτεσ των επιμορφωτικϊν προγραμμάτων 20% ειδικευομζνων ιατρϊν. A2 Επαγγελματικι ικανότθτα του υποψιφιου Αναδόχου ςτθν υλοποίθςθ και διαχείριςθ εκπαιδευτικϊν προγραμμάτων ΛΑΕΚ (0,45%) ςε δθμόςια νοςθλευτικά ιδρφματα τα τρία 30% τελευταία ζτθ (2009, 2010, 2011). Σαφινεια και πλθρότθτα τθσ δομισ τθσ Τεχνικισ A3 Προςφοράσ. Καταλλθλότθτα Ομάδασ Ζργου ςτθν 10% υλοποίθςθ προγραμμάτων ΛΑΕΚ. A4 Μεκοδολογία και εργαλεία διαςφάλιςθσ τθσ ποιότθτασ ςτθν εκπαιδευτικι διαδικαςία 5% A5 Καταλλθλότθτα του τρόπου που κα υποδείξει ο Ανάδοχοσ για τθν πλιρθ αξιοποίθςθ του κονδυλίου ΛΑΕΚ που 10% δικαιοφται το νοςοκομείο για τα ζτθ A6 Αντιςτακμιςτικά οφζλθ προσ τo νοςοκομείο 25% Η βακμολογία των κριτθρίων Α1, ζωσ και Α6 κα είναι από 1 ζωσ 100 βακμοί. Η ςτακμιςμζνθ βακμολογία του κάκε κριτθρίου είναι το γινόμενο του ςυντελεςτι βαρφτθτασ του κριτθρίου επί τθν βακμολογία του, το οποίο ςτρογγυλοποιείται ςτα δφο δεκαδικά ψθφία. Η ςυνολικι βακμολογία (Α) τθσ κάκε προςφοράσ προκφπτει από το άκροιςμα των ςτακμιςμζνων βακμολογιϊν όλων των κριτθρίων (Α1 ζωσ και Α6). Επικρατζςτερθ είναι θ προςφορά με τθ μεγαλφτερθ ςυνολικι βακμολογία (Α). Στθν περίπτωςθ ιςοδφναμων βακμολογικά προςφορϊν, κα πραγματοποιθκεί διαπραγμάτευςθ με τουσ μειοδότεσ υποψιφιουσ αναδόχουσ για τθν τελικι επιλογι. ΠΛΗΡΩΜΗ-ΚΡΑΣΗΕΙ Η αποπλθρωμι του αναδόχου κα γίνει, με τθν εκκακάριςθ του ποςοφ ΛΑΕΚ για το ζτοσ 2012 και του ποςοφ ΛΑΕΚ για το ζτοσ 2013 αντίςτοιχα, από τον ΟΑΕΔ. Σε καμία περίπτωςθ ο ανάδοχοσ, δεν Σελίδα 5 από 6

6 μπορεί να αξιϊςει αποπλθρωμι των προγραμμάτων που υλοποίθςε, χωρίσ να ζχει εκδοκεί θ απόφαςθ αποπλθρωμισ του νοςοκομείου από τον ΟΑΕΔ για το κάκε ζνα ζτοσ (2012 και 2013). ΠΕΡΙΠΣΩΕΙ ΛΤΗ ΣΗ ΤΜΒΑΗ Δυνατότθτα λφςθσ τθσ ςφμβαςθσ από το Νοςοκομείο: i. Στθν περίπτωςθ που ο ΟΑΕΔ καταργιςει τθν ςχετικι ρφκμιςθ περί ΛΑΕΚ, χωρίσ ο υποψιφιοσ να ζχει οποιαδιποτε αξίωςθ αποπλθρωμισ των προγραμμάτων απευκείασ από το Πανεπιςτθμιακό Γενικό Νοςοκομείο «Αττικόν». ii. Η καταγγελία τθσ ςφμβαςθσ λαμβάνει χϊρα ςε χρονικό διάςτθμα 10 εργάςιμων θμερϊν από τθν αποςτολι τθσ ςχετικισ ζγγραφθσ ειδοποίθςθσ προσ τθν ανάδοχο εταιρεία. Στθν περίπτωςθ αυτι, το ςυντομότερο δυνατό μετά τθν καταγγελία τθσ ςφμβαςθσ, θ ανάδοχοσ εταιρεία βεβαιϊνει τθν αξία του παραςχεκζντοσ μζρουσ του Ζργου κακϊσ και κάκε οφειλι του νοςοκομείου ζναντι τθσ αναδόχου εταιρείασ κατά τθν θμερομθνία καταγγελίασ. Στθν περίπτωςθ αυτι ςυμφωνείται ρθτά ότι θ ανάδοχοσ εταιρεία δεν κα πλθρωκεί, παρά μόνον μετά τθν αποπλθρωμι του νοςοκομείου από τον ΟΑΕΔ. Ο ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΘΗΓΗΣΗ ΗΛΙΑ ΛΑΜΠΙΡΗ Σελίδα 6 από 6