ΑΝ ΔΕΝ ΒΡΕΙΣ ΤΗΝ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΠΟΥ ΑΝΑΖΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΚΩΔΙΚΑ ΜΑΣ, ΣΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ Η ΣΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΜΑΣ, ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΡΩΤΗΘΕΙΣ ΚΑΤΙ ΑΠΛΟ:

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΑΝ ΔΕΝ ΒΡΕΙΣ ΤΗΝ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΠΟΥ ΑΝΑΖΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΚΩΔΙΚΑ ΜΑΣ, ΣΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ Η ΣΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΜΑΣ, ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΡΩΤΗΘΕΙΣ ΚΑΤΙ ΑΠΛΟ:"

Transcript

1 Ο κώδικάς μας

2 2 ΚΑΝΕ ΤΟ ΣΩΣΤΟ ΣΕ ΕΜΠΙΣΤΕΥΟΜΑΣΤΕ ΝΑ ΠΑΡΕΙΣ ΤΙΣ ΣΩΣΤΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ, ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΩΝΤΑΣ ΚΟΙΝΗ ΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ ΚΡΙΣΗ, ΕΝΩ ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ ΕΝΕΡΓΕΙΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΞΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟ ΣΚΟΠΟ ΜΑΣ. ΑΝ ΔΕΝ ΒΡΕΙΣ ΤΗΝ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΠΟΥ ΑΝΑΖΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΚΩΔΙΚΑ ΜΑΣ, ΣΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ Η ΣΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΜΑΣ, ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΡΩΤΗΘΕΙΣ ΚΑΤΙ ΑΠΛΟ: ΕΙΝΑΙ Η ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΜΟΥ ΣΥΜΦΩΝΗ ΜΕ ΤΟ ΣΚΟΠΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ DIGO; ΑΥΤΕΣ ΟΙ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΘΑ ΣΕ ΒΟΗΘΗΣΟΥΝ: Είναι νόμιμο; Συνάδει με τις αξίες και τον Κώδικά μας; Νιώθω ότι είναι σωστό; Θα χαιρόμουν να εξηγήσω τι έκανα στους συναδέλφους, φίλους και συγγενείς μου; ΟΧΙ / ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟΣ/Η ΣΤΑΜΑΤΑ. ΑΝΑΖΗΤΗΣΕ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΚΑΙ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ Αν η απάντηση σε οποιαδήποτε από αυτές τις ερωτήσεις είναι όχι ή δεν είμαι σίγουρος/η, τότε μην συνεχίσεις. Είναι πάντα καλύτερο να κάνεις μια ερώτηση, παρά να μαντέψεις μια απάντηση. Οδηγίες αναφορικά με τα άτομα στα οποία θα πρέπει να απευθυνθείς για βοήθεια ή συμβουλές και για να αναφέρεις κάποιο ζήτημα που σε ανησυχεί, μπορείς να βρεις στη σελίδα 45 (στην εσωτερική πλευρά του οπισθόφυλλου).

3 Ο ΣΚΟΠΟΣ ΜΑΣ ΜΙΑ ΓΙΟΡΤΗ ΓΙΑ ΤΗ ΖΩΗ, ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ, ΠΑΝΤΟΥ ΟΙ ΑΞΙΕΣ ΜΑΣ ΕΧΟΥΜΕ ΠΑΘΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟΙ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ Ο ΕΝΑΣ ΣΤΟΝ ΑΛΛΟ ΤΗΝ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΝΑ ΕΠΙΤΥΧΕΙ ΚΑΙ ΕΚΤΙΜΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΟΛΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΑΣΤΕ ΣΚΛΗΡΑ ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΕΡΗΦΑΝΟΙ ΓΙΑ ΟΣΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΠΟΥ ΤΑ ΚΑΝΟΥΜΕ Ο ΚΩΔΙΚΑΣ ΜΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΡΟΥΜΕ ΑΥΣΤΗΡΑ ΤΑ ΥΨΗΛΟΤΕΡΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΑΝΑΜΕΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΔΕΙΚΝΥΟΥΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ, ΚΑΙ ΝΑ ΑΣΠΑΖΟΜΑΣΤΕ ΤΙΣ ΑΞΙΕΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΕΣ ΠΟΥ ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΤΑ ΘΕΜΕΛΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ, ΌΠΟΥ ΚΑΙ ΑΝ ΒΡΙΣΚΟΜΑΣΤΕ

4 2 Αγαπητέ/ή συνάδελφε, Η φιλοδοξία μας είναι να είμαστε μία από τις πλέον παραγωγικές, αξιόπιστες και ευυπόληπτες εταιρείες καταναλωτικών προϊόντων στον κόσμο. Για να το πετύχουμε αυτό, πρέπει να κατακτήσουμε την εμπιστοσύνη και το σεβασμό όλων όσων έρχονται σε επαφή με την εταιρεία μας, αλλά και μια φιλοσοφία επιτυχίας που ακολουθεί το σωστό δρόμο. Ο Κώδικας της Diageo έχει σχεδιαστεί για να σε βοηθήσει να κατανοήσεις τις υποχρεώσεις σου ως πρεσβευτής της επιχείρησής μας. Το σημείο εκκίνησής μας είναι εξαιρετικό: η εταιρεία μας και η φιλοσοφία της βασίζονται σε αξίες που έχουν δημιουργηθεί μέσα από πολλές γενιές σπουδαίων ανθρώπων και αυτές οι αξίες αποτελούν πηγή έμπνευσης και καθοδήγησης για τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε σήμερα. Είμαστε προστάτες της φήμης και της φιλοσοφίας της Diageo, καθώς και ορισμένων από τις πλέον αναγνωρίσιμες μάρκες στον κόσμο και είναι ευθύνη όλων μας να διατηρούμε την εταιρεία ισχυρή και να τη διαβιβάζουμε στην επόμενη γενιά σε ακόμα ανώτερο επίπεδο. Τι περιμένουμε από εσένα Είμαστε όλοι ατομικά υπεύθυνοι να επιδεικνύουμε το υψηλότερο επίπεδο ακεραιότητας στη συμπεριφορά μας. Ανεξάρτητα του ρόλου, της εμπειρίας ή της τοποθεσίας σου, απαιτείται να συμμορφώνεσαι συνεχώς με αυτόν τον Κώδικα, τις πολιτικές και τα πρότυπά μας, καθώς και με κάθε ισχύουσα νομοθεσία, κανόνες και βιομηχανικά πρότυπα που σχετίζονται με την εργασία σου. Δεν είναι δυνατό όμως κάποιος κώδικας, πολιτική ή πρότυπο να καλύπτει όλες τις πιθανές καταστάσεις που θα αντιμετωπίσουμε. Είναι σημαντικό να χρησιμοποιούμε κοινή λογική και κρίση, αλλά και να ενεργούμε αποκλειστικά με τρόπους που προασπίζουν τις αξίες και το σκοπό μας. Αν έχεις ποτέ οποιεσδήποτε αμφιβολίες, θα πρέπει να ρωτήσεις. Η σελίδα 45 θα σου προσφέρει οδηγίες και αν έχεις οποιαδήποτε ανησυχία, θα πρέπει να την εκφράσεις. Τι μπορείς να περιμένεις από τη Diageo Η Diageo διεξάγει τις επιχειρήσεις της νόμιμα και σύμφωνα με τις αξίες και το σκοπό μας. Μπορείς να περιμένεις ένα περιβάλλον εργασίας με μια φιλοσοφία εμπιστοσύνης, όπου σου παρέχεται η υποστήριξη και η ελευθερία για να διαπρέψεις. Αφιέρωσε λίγο χρόνο για να διαβάσεις και να κατανοήσεις αυτόν τον Κώδικα, ώστε μαζί με την υποστήριξη του διευθυντή σου, να κατανοήσεις τις υποχρεώσεις σου, να γνωρίζεις πού θα πρέπει να απευθυνθείς για βοήθεια και τον τρόπο για να εκφράσεις μια ανησυχία, χωρίς το φόβο αντιποίνων. Καθένας από εμάς κρατά στα χέρια του τη φήμη της Diageo και των προϊόντων μας, η οποία έχει χτιστεί με σκληρή δουλειά. Θέλω να συνεχίσουμε να επιδεικνύουμε σωστή συμπεριφορά στις αποφάσεις που λαμβάνουμε καθημερινά, οπουδήποτε είμαστε και να νιώθουμε περήφανοι για όσα κάνουμε και τον τρόπο που τα κάνουμε. Ευχαριστώ. Ivan Menezes Γενικός διευθυντής

5 3 Περιεχόμενα Κάνε το σωστό...02 Ένας οδηγός για τον Κώδικά μας...04 Οι υποχρεώσεις μας...05 Η προσωπική ακεραιότητά μας...06 Προσδοκάται να ενεργούμε με γνώμονα το καλύτερο συμφέρον της Diageo και της κοινωνίας Υπεύθυνη κατανάλωση αλκοόλ...08 Αθέμιτη χρήση εμπιστευτικών πληροφοριών...09 Σύγκρουση συμφερόντων...10 Η εμπορική ακεραιότητά μας...12 Προστάτες της φήμης της Diageo Μάρκετινγκ και καινοτομία...14 Δώρα και ψυχαγωγία...15 Δωροδοκία και διαφθορά...16 Κυβερνήσεις και πολιτικοί φορείς...18 Παράνομο εμπόριο...19 Ανταγωνισμός...20 Ξέπλυμα χρήματος...22 Εμπορικοί έλεγχοι...23 Το προσωπικό μας...24 Αμοιβαία εκτίμηση και αλληλοσεβασμός Υγεία, ασφάλεια και προσωπική προστασία...26 Διακρίσεις...27 Ανθρώπινα δικαιώματα...28 Τα περιουσιακά στοιχεία και οι πληροφορίες μας...29 Ενεργώντας ως ιδιοκτήτες Διαχείριση και ασφάλεια πληροφοριών...30 Εταιρική ιδιοκτησία και πόροι...32 Απόρρητο δεδομένων και προσωπικά στοιχεία...33 Επιχειρηματικά αρχεία...34 Η ηγετική θέση μας και οι συνεργασίες μας...35 Υπερήφανοι για τις σχέσεις που δημιουργούμε Ποιότητα...36 Περιβάλλον...37 Φιλανθρωπικές δράσεις...38 Εξωτερική επικοινωνία και μέσα κοινωνικής δικτύωσης...40 Σχέσεις με πελάτες, προμηθευτές και άλλους επιχειρηματικούς συνεργάτες...42 Τι χρειάζεται να διαβάσεις...43 Βοήθεια, συμβουλές και αναφορά ανησυχιών...45

6 4 Ένας οδηγός για τον Κώδικά μας Ο Κώδικάς μας προορίζεται να ενσαρκώσει το σκοπό και τις αξίες μας και να διατυπώσει τη συλλογική και ατομική δέσμευσή μας να ενεργούμε επιχειρηματικά σύμφωνα με τις εν λόγω αξίες και με όλες τις σχετικές νομοθεσίες, κανονισμούς και βιομηχανικά πρότυπα. Ο σκοπός και οι αξίες μας Ο Κώδικάς μας Παγκόσμιες πολιτικές Παγκόσμια πρότυπα Τοπικές πολιτικές, νόμοι και κανονισμοί Οι αξίες και ο σκοπός μας αποτελούν το θεμέλιο της επιχείρησής μας: μας προσδιορίζουν και στηρίζουν την επιτυχία μας. Ο Κώδικάς μας παρέχει πληροφορίες για βασικούς τομείς των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων μας και περιγράφει τις υποχρεώσεις που όλοι έχουμε ως υπάλληλοι. Στις ενότητες που ακολουθούν θα βρεις οδηγίες αναφορικά με τις βασικές αρχές που θα πρέπει να διέπουν τον τρόπο συμπεριφοράς σου. Οι παγκόσμιες πολιτικές και τα πρότυπά μας υποστηρίζουν τον Κώδικά μας και παρέχουν επιπλέον πληροφορίες και οδηγίες. Πρέπει να εφαρμόσεις κάθε παγκόσμια πολιτική ή πρότυπο που σχετίζεται με το ρόλο σου, ανεξάρτητα της τοποθεσίας σου. Οι παγκόσμιες πολιτικές μας ορίζουν τις αρχές που εφαρμόζουμε παγκοσμίως στις επιχειρηματικές δραστηριότητές μας, καλύπτοντας τομείς που αφορούν συνήθως την πλειοψηφία των υπαλλήλων μας (βλ. σελίδες που σε αφορούν). Τα παγκόσμια πρότυπά μας είναι συνήθως πιο εξειδικευμένα, ορίζοντας τις αρχές που εφαρμόζουμε παγκοσμίως σε συγκεκριμένες επιχειρηματικές δραστηριότητες (βλ. σελίδες που σε αφορούν). Επιπλέον, μπορεί να υπάρχουν τοπικές πολιτικές, νόμοι και κανονισμοί με τα οποία πρέπει να συμμορφωθείς, έτσι είναι σημαντικό να εξοικειωθείς με όσα σχετίζονται με το ρόλο σου. Αν δεν μπορείς να βρεις αυτό που ψάχνεις στον Κώδικά μας, δοκίμασε να χρησιμοποιήσεις τον οδηγό Κάνε το σωστό στην εσωτερική πλευρά του εξώφυλλου. Θα βρεις επίσης προτάσεις για το πού να απευθυνθείς για βοήθεια, συμβουλές και τον τρόπο αναφοράς οποιουδήποτε ζητήματος σε ανησυχεί στη σελίδα 45 (εσωτερική πλευρά οπισθόφυλλου).

7 5 Οι υποχρεώσεις μας Κάθε υπάλληλος πρέπει να ενεργεί ως προασπιστής των αξιών και της φήμης μας Η υποχρέωση διαφύλαξης της φήμης της εταιρείας ως μιας αξιόπιστης επιχείρησης και σπουδαίου χώρου εργασίας αφορά όλους εμάς. Αναμένεται να επιδεικνύεις προσωπική ακεραιότητα και να ασπάζεσαι τις αξίες και συμπεριφορές που στηρίζουν όλα όσα κάνουμε. Συγκεκριμένα, κάθε υπάλληλος απαιτείται να συμμορφώνεται με τον Κώδικά μας, τις πολιτικές και τα πρότυπά μας, καθώς και όλους τους ισχύοντες νόμους, κανονισμούς και βιομηχανικά πρότυπα. Η μη συμμόρφωση μπορεί να προκαλέσει απώλειες για την επιχείρησή μας και να προκαλέσει ζημία στη φήμη της Diageo, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε πειθαρχικές κυρώσεις εναντίον σου, μέχρι και να επιφέρει την απόλυσή σου, καθώς και πιθανή αστική και ποινική ευθύνη. Ο ρόλος των διευθυντών O Κώδικάς μας, οι πολιτικές και τα πρότυπά μας ισχύουν για όλους, ανεξαρτήτως ρόλου ή εμπειρίας, όμως οι διευθυντές μας αναμένεται επίσης να αποτελούν πρότυπα συμπεριφοράς. Αν διαχειρίζεσαι προσωπικό, πρέπει να εξασφαλίσεις ότι τα μέλη της ομάδας σου λαμβάνουν την καθοδήγηση, τους πόρους και την εκπαίδευση που χρειάζονται για να κατανοήσουν όλα όσα αναμένονται να κάνουν. Θα πρέπει να κάνεις τα εξής: ΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΣΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΞΙΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΕΣΑΙ ΤΟ ΣΩΣΤΟ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙΣ ΤΟΝ ΚΩΔΙΚΑ ΜΑΣ, ΤΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ ΟΤΙ ΤΟ ΙΔΙΟ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΣΟΥ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΕΙΣ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΣΟΥ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΟ ΣΩΣΤΟ ΚΑΙ ΝΑ ΕΠΑΙΝΕΙΣ ΤΗ ΣΩΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΝΑ ΕΝΘΑΡΡΥΝΕΙΣ ΤΗΝ ΑΝΑΦΟΡΑ ΑΝΗΣΥΧΙΩΝ ΚΑΙ ΝΑ ΣΤΗΡΙΖΕΙΣ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ ΟΤΙ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΝΤΙΠΟΙΝΩΝ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΑΝΗΣΥΧΙΩΝ Εξωτερικοί επιχειρηματικοί συνεργάτες Θέλουμε να συνεργαζόμαστε με όσους ενστερνίζονται τις αξίες μας. Ενθαρρύνουμε όλους τους συνεργάτες μας να υιοθετούν σαφείς δεσμεύσεις ηθικής δραστηριοποίησης, όπως αυτές που αναφέρει ο Κώδικάς μας και κάθε μέλος που εκπροσωπεί τη Diageo πρέπει να διασφαλίσει τη συμμόρφωση των ενεργειών του με τον Κώδικα και τις πολιτικές μας. Αν είσαι υπεύθυνος για μια σχέση με έναν επιχειρηματικό συνεργάτη, θα πρέπει να βεβαιωθείς ότι οι δεσμεύσεις του ικανοποιούν τα πρότυπά μας. Για οδηγίες, βλ. σελίδα 42.

8 6

9 7 Η προσωπική ακεραιότητά μας Προσδοκάται να ενεργούμε με γνώμονα το καλύτερο συμφέρον της Diageo και της κοινωνίας Υπεύθυνη κατανάλωση αλκοόλ Αθέμιτη χρήση εμπιστευτικών πληροφοριών Σύγκρουση συμφερόντων

10 8 Υπεύθυνη κατανάλωση αλκοόλ Όλοι μας είμαστε πρεσβευτές της υπεύθυνης κατανάλωσης αλκοόλ Είμαστε υπερήφανοι για όσα κάνουμε και προωθούμε μια φιλοσοφία, τόσο στο εσωτερικό όσο και εκτός της Diageo, όπου οι ενήλικες που επιλέγουν να καταναλώσουν αλκοόλ το κάνουν υπεύθυνα. Θα πρέπει όλοι να είμαστε πρεσβευτές της φήμης της Diageo και για την υπεύθυνη κατανάλωση αλκοόλ. Προωθούμε τις μάρκες μας στην αγορά υπεύθυνα και συνεργαζόμαστε με κυβερνήσεις, την κοινωνία, ιδιώτες, μη κυβερνητικούς οργανισμούς και άλλες εταιρείες για την αντιμετώπιση της κατάχρησης αλκοόλ, συμπεριλαμβανομένης της υπερβολικής κατανάλωσης αλκοόλ, της οδήγησης υπό την επήρεια αλκοόλ και της κατανάλωσης από ανήλικους. Κάνε το σωστό Θα πρέπει να κάνεις τα εξής: να απολαμβάνεις το αλκοόλ ως μέρος ενός καλά ισορροπημένου τρόπου ζωής (αν επιλέξεις να καταναλώσεις) να μην αφήσεις ποτέ να επηρεαστεί αρνητικά η απόδοση και η κρίση σου στη δουλειά από το αλκοόλ να σέβεσαι τη νόμιμη ηλικία κατανάλωσης αλκοόλ σε όλες τις αγορές και να συμμορφώνεσαι με τη νομοθεσία περί αλκοόλ να αναζητείς ιατρικές συμβουλές ή βοήθεια από ειδικούς για τον εαυτό σου σε περίπτωση που αντιμετωπίζεις κάποιο πρόβλημα σχετικό με το αλκοόλ να αναφέρεις οποιαδήποτε παράβαση περί αλκοόλ ή/και σύλληψη στο διευθυντή σου. DRINKiQ Ο σκοπός μας είναι να γιορτάζουμε τη ζωή κάθε μέρα, οπουδήποτε και να ενθαρρύνουμε τους υπαλλήλους και τους καταναλωτές μας να γιορτάζουν υπεύθυνα. Μέσω του DRINKiQ ευαισθητοποιούμε τον κόσμο σχετικά με την υπεύθυνη κατανάλωση αλκοόλ και βοηθάμε τη λήψη πληροφορημένων αποφάσεων σχετικά με την κατανάλωση ή μη αλκοόλ. Προωθούμε το DRINKiQ.com σε όλες τις ετικέτες προϊόντων Diageo και η εκπαίδευση DRINKiQ είναι διαθέσιμη σε όλους τους υπαλλήλους μας. Ε Χθες ένα μέλος της ομάδας μου ήρθε στη δουλειά και μύριζε αλκοόλ, ενώ δεν είχε προετοιμαστεί και για μια σημαντική συνάντηση. Χρειάστηκε να αποχωρήσει από τη συνάντηση καθώς ένιωθε αδιαθεσία και πήρα εγώ τη θέση του. Δεν είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει αυτό και αυτή η συμπεριφορά επηρεάζει την απόδοσή του. Τι θα πρέπει να κάνω; Κανείς δεν θα πρέπει να επιτρέπει η κατανάλωση αλκοόλ να επηρεάζει την απόδοσή του στην εργασία, καθώς αυτό μπορεί να έχει αρνητικές συνέπειες για το άτομο, αλλά και την επιχείρηση. Πρώτα, πρότεινε να ζητήσει βοήθεια από την τοπική ομάδα επαγγελματικής υγείας αν αισθάνεται ότι μπορεί να αντιμετωπίζει πρόβλημα με το αλκοόλ. Έπειτα, θα πρέπει να μιλήσεις με την τοπική ομάδα ανθρώπινου δυναμικού για οδηγίες και υποστήριξη αναφορικά με τον καλύτερο τρόπο διαχείρισης της απόδοσής του. Οδηγούσα σπίτι μετά από μια βραδινή έξοδο για τα γενέθλια ενός φίλου. Με σταμάτησε η αστυνομία και το αποτέλεσμα του αλκοτέστ μου ήταν πάνω από το νόμιμο όριο κατανάλωσης αλκοόλ και οδήγησης. Δεν έβλαψα κανέναν, ήταν στον προσωπικό μου χρόνο και δεν χρειάζεται να οδηγήσω για να έρθω στη δουλειά. Χρειάζεται να το αναφέρω; Εκτιμούμε ότι αυτό συνέβη στον προσωπικό σου χρόνο, ωστόσο, πρέπει να το αναφέρεις στο διευθυντή σου καθώς όλοι οι υπάλληλοι είναι υποχρεωμένοι να στηρίζουν τη θέση της Diageo σχετικά με την υπεύθυνη κατανάλωση αλκοόλ. Η ιστοσελίδα DRINKiQ προσφέρει πληροφορίες που σε βοηθούν να λάβεις αποφάσεις βάσει ενημέρωσης αναφορικά με την κατανάλωση ή μη κατανάλωση αλκοόλ. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43

11 9 Αθέμιτη χρήση εμπιστευτικών πληροφοριών Απαγορεύεται το παράνομο κέρδος από πληροφορίες που έχουμε στην κατοχή μας στη Diageo Πολλοί από εμάς λαμβάνουμε μέσω της εργασίας μας πληροφορίες σχετικά με τις οικονομικές επιδόσεις ή μελλοντικά σχέδια των εταιρειών του ομίλου Diageo. Η χρήση αυτών των εσωτερικών πληροφοριών στη διαχείριση μετοχών ή χρεογράφων της Diageo ή άλλων εταιρειών του ομίλου Diageo που είναι εισηγμένες στα χρηματιστήρια - δηλαδή η αθέμιτη χρήση εμπιστευτικών πληροφοριών - αποτελεί ποινικό αδίκημα στο Ηνωμένο Βασίλειο, τις Ηνωμένες Πολιτείες και πολλές άλλες χώρες. Είναι υποχρέωση του κάθε ατόμου να συμμορφώνεται με τους κανόνες περί αθέμιτης χρήσης εμπιστευτικών πληροφοριών. Εσωτερικές πληροφορίες ή σημαντικές μη δημόσιες πληροφορίες στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι πληροφορίες που δεν έχουν δημοσιευθεί ακόμα και, αν καταστούν γενικά διαθέσιμες, θα έχουν πιθανόν σημαντική επίδραση στην τιμή μετοχής ή μπορεί να επηρεάσουν τις αποφάσεις αγοράς ή πώλησης μετοχών από επενδυτές. Η αγορά ή πώληση μετοχών, η άσκηση του δικαιώματος προαίρεσης, η συμμετοχή ή αποχώρηση από ένα πρόγραμμα προαίρεσης μετοχών ή η παροχή μετοχών ως εξασφάλιση χρέους, μπορεί να αποτελούν όλα τύπους δράσης που απαγορεύονται σε όσους κατέχουν εσωτερικές πληροφορίες. Οι κανόνες αθέμιτης χρήσης εμπιστευτικών πληροφοριών ισχύουν επίσης αν κανονίσεις να συναλλαχθεί κάποιος άλλος βάσει των εσωτερικών πληροφοριών και ενδέχεται να ισχύουν ακόμα και αφού αποχωρήσεις από τη Diageo. Ενώ κανονικά η Γραμματεία της Εταιρείας θα σε ενημερώσει αν η Diageo κρίνει ότι είσαι κάτοχος εσωτερικών πληροφοριών για μια δεδομένη χρονική περίοδο, η τελική ευθύνη είναι δική σου για να μην εμπλακείς στην αθέμιτη χρήση εμπιστευτικών πληροφοριών. Κάνε το σωστό Θα πρέπει να κάνεις τα εξής: να συμβουλευθείς τη Γραμματεία της Εταιρείας (θα βρεις λεπτομέρειες στο Mosaic) πριν από οποιαδήποτε ενέργεια που θα αφορά μετοχές της Diageo σε περίπτωση αμφιβολιών. Είμαι προσωπική βοηθός ενός ανώτερου στελέχους και έχω πρόσβαση σε αρκετές εμπιστευτικές πληροφορίες, αν και συνήθως δεν τις διαβάζω λεπτομερώς. Θα ήθελα να πουλήσω ορισμένες από τις μετοχές μου της Diageo, αλλά ένας από τους συναδέλφους μου είπε ότι μπορεί να μην επιτρέπεται να το κάνω καθώς έχω πρόσβαση σε εσωτερικές πληροφορίες. Ισχύει κάτι τέτοιο; Αν έχετε πληροφορίες που δεν είναι γενικά διαθέσιμες στο κοινό και που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την τιμή της μετοχής ή να επηρεάσουν έναν επενδυτή, μπορεί να κατέχετε εσωτερικές πληροφορίες. Ωστόσο, δεν θεωρούνται όλες οι εμπιστευτικές πληροφορίες ως εσωτερικές πληροφορίες. Θα πρέπει να ρωτήσεις τη Γραμματεία της Εταιρείας για συμβουλές πριν πουλήσεις τις μετοχές σου. Γνωρίζω ότι κατέχω εσωτερικές πληροφορίες και επομένως απαγορεύεται ορισμένες φορές να αγοράσω ή να πουλήσω μετοχές Diageo. Ωστόσο, ο αδερφός μου ανέφερε ότι θα ήθελε να αγοράσει ορισμένες μετοχές της Diageo. Δεν του μιλάω ποτέ για τη δουλειά μου, άρα δεν υπάρχει πρόβλημα, σωστά; Θα πρέπει να προσέχεις σε αυτήν την περίπτωση και να είσαι βέβαιος ότι δεν έχεις αποκαλύψει πληροφορίες στον αδερφό σου, οι οποίες θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως εσωτερικές πληροφορίες. Θα πρέπει να ζητήσεις από τον αδερφό σου να μην αγοράσει μετοχές μέχρι να συζητήσεις το θέμα με τη Γραμματεία της Εταιρείας, που θα σε συμβουλέψει αναφορικά με το τι είναι αποδεκτό και τι όχι. Η προσωπική ακεραιότητά μας Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43

12 10 Σύγκρουση συμφερόντων Είμαστε όλοι υποχρεωμένοι να ενεργούμε με γνώμονα το συμφέρον της Diageo διαρκώς Συγκρούσεις συμφερόντων μπορεί να προκύψουν όταν τα προσωπικά, οικογενειακά, οικονομικά, πολιτικά ή άλλα συμφέροντά μας εμπλέκονται ή έρχονται σε σύγκρουση με την αφοσίωσή μας στην εταιρεία ή την ικανότητά μας να πάρουμε τις σωστές αποφάσεις για λογαριασμό της Diageo. Η Diageo ποσοδκά από όλους τους υπαλλήλους να αποκαλύπτουν πλήρεις λεπτομέρειες οποιασδήποτε πιθανής σύγκρουσης συμφερόντων ενδέχεται να έχουν με την εταιρεία, αμέσως μόλις την προσδιορίσουν, ώστε να είναι δυνατή η κατάλληλη εξέτασή της και η λήψη των σωστών μέτρων. Σε πολλές περιπτώσεις, η απλή αποκάλυψη της σύγκρουσης συμφερόντων στο διευθυντή σου θα αρκεί για την επίλυση του προβλήματος, ενώ σε πιο σύνθετες περιπτώσεις, ενδέχεται να χρειαστούν περαιτέρω ενέργειες. Κάνε το σωστό Για να εξασφαλίσεις ότι δεν διακινδυνεύεις είτε τη δική σου θέση είτε της Diageo, αν υπάρχει πιθανότητα να υφίσταται σύγκρουση συμφερόντων, θα πρέπει να κάνεις τα εξής: να αποκαλύψεις οποιαδήποτε πιθανή σύγκρουση συμφερόντων άμεσα στο διευθυντή σου εγγράφως να κρατάς ένα αρχείο για κάθε αποκάλυψη που κάνεις και των συμφωνηθέντων ενεργειών. Αν ανησυχείς ότι κάτι μπορεί να αποτελεί σύγκρουση συμφερόντων, επικοινώνησε με το Διευθυντή CC&, τον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo ή τον εταιρικό συνεργάτη του τμήματος HR για να το συζητήσετε. Υπάρχει μια ανοικτή θέση στην ομάδα μου για την οποία πιστεύω ότι ο ανιψιός μου θα ήταν ιδανικός. Δεν είμαι σίγουρος όμως αν πρέπει να τον προτείνω για τη θέση λόγω της συγγένειάς μας. Τι θα πρέπει να κάνω; Αν ο ανιψιός σου είναι κατάλληλος για τη θέση και θα αποτελούσε μια καλή προσθήκη στο τμήμα, τότε θα πρέπει να το αναφέρεις στο διευθυντή προσλήψεων ή στο σχετικό εταιρικό συνεργάτη του τμήματος HR. Ωστόσο, δεν θα πρέπει να έχεις καμία εμπλοκή στη διαδικασία πρόσληψης και δεν θα πρέπει να είσαι ο άμεσα ή έμμεσα επιβλέπων της θέσης. Έχω γίνει πολύ καλός φίλος με μία πελάτισσα και κάνουμε παρέα εκτός δουλειάς. Η οικογένειά μου έχει προσκληθεί στο γάμο της κόρης της. Θα ήθελα να πάω στο γάμο και να κάνω ένα δώρο. Υπάρχει πρόβλημα με αυτό; Θα πληρώσω εγώ για το δώρο. Πολλές φορές οι επαγγελματικές και οι προσωπικές σχέσεις συμπίπτουν. Το σημαντικό είναι να εξασφαλίσεις ότι δεν υπάρχει καμία εντύπωση σύγκρουσης συμφερόντων μεταξύ των δύο. Θα πρέπει να καταστήσεις σαφές ότι θα παρευρεθείς στο γάμο και θα κάνεις ένα δώρο ως ιδιώτης και με δικά σου έξοδα και όχι ως εκπρόσωπος της Diageo. Θα πρέπει επίσης να ενημερώσεις σχετικά το διευθυντή σου και να κρατήσεις αρχείο αυτής της δραστηριότητας. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43

13 11 Ενδέχεται να αντιμετωπίζω μια σύγκρουση συμφερόντων; Αν απάντησες ναι σε οποιοδήποτε από αυτά τα ερωτήματα πρέπει να αποκαλύψεις μια πιθανή σύγκρουση συμφερόντων στο διευθυντή σου. Τι είναι η σύγκρουση συμφερόντων; Μια σύγκρουση συμφερόντων μπορεί να προκύψει για διάφορους λόγους. Δείτε μερικά συνήθη παραδείγματα (η λίστα, όμως, δεν είναι πλήρης): Θα μπορούσε η σχέση μου με έναν πελάτη, προμηθευτή ή ανταγωνιστή της Diageo να δώσει την εντύπωση διασπασμένης αφοσίωσης; Θα μπορούσε αυτή η κατάσταση να υπονομεύσει οποιαδήποτε δυνατότητά μου λήψης επαγγελματικών αποφάσεων προς το συμφέρον της Diageo; Πρόκειται να επωφεληθώ εγώ ή κάποιος κοντινός μου άνθρωπος από την εμπλοκή μου σε αυτήν την κατάσταση; Υπάρχει πιθανότητα οι αποφάσεις μου να τεθούν υπό αμφισβήτηση ή να θεωρηθεί ότι δεν είναι προς το συμφέρον της Diageo; Θα μπορούσε η συμμετοχή μου σε αυτήν τη δραστηριότητα να παρεμποδίσει την ικανότητά μου να εκτελέσω τα καθήκοντά μου; Η συμμετοχή σε δραστηριότητες που μπορεί να είναι ανταγωνιστικές της Diageo, για παράδειγμα η συμμετοχή σε μια άλλη επιχείρηση ή η απασχόληση εκτός της Diageo, που επηρεάζει την ικανότητά σου να εκτελέσεις τα καθήκοντά σου Να έχεις οικονομικά συμφέροντα σε μια εταιρεία που συνεργάζεται με τη Diageo άμεσα ή έμμεσα Να αφήνεις τις επιχειρηματικές αποφάσεις σου να επηρεάζονται ή να φαίνεται ότι επηρεάζονται από προσωπικά ή οικογενειακά συμφέροντα ή φιλίες, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης ή επίβλεψης ενός συγγενή ή κάποιου με τον οποίο έχετε μια στενή σχέση Η λήψη οποιουδήποτε προσωπικού ή οικονομικού οφέλους από έναν προμηθευτή, πελάτη ή ανταγωνιστή, ή μια εταιρεία που συνεργάζεται με τη Diageo Η χρήση εταιρικής ιδιοκτησίας, πληροφοριών ή πόρων για το προσωπικό σου συμφέρον ή το συμφέρον άλλων με τρόπο που δεν επιτρέπεται από τη Diageo. Η προσωπική ακεραιότητά μας

14 12 Η εμπορική ακεραιότητά μας Προστάτες της φήμης της Diageo

15 Μάρκετινγκ και καινοτομία Δώρα και ψυχαγωγία Δωροδοκία και διαφθορά Κυβερνήσεις και πολιτικοί φορείς Παράνομο εμπόριο Ανταγωνισμός Ξέπλυμα χρήματος Εμπορικοί έλεγχοι 13

16 14 Μάρκετινγκ και καινοτομία Πρέπει να εξασφαλίσουμε ότι οι μάρκες μας διαφημίζονται και κυκλοφορούν στην αγορά υπεύθυνα Θέλουμε οι δραστηριότητες μάρκετινγκ και προώθησης της Diageo να αναγνωρίζονται ως οι καλύτερες στον κόσμο και είμαστε περήφανοι που οι μάρκες μας προσφέρουν απόλαυση σε εκατομμύρια ενήλικες καθημερινά. Ωστόσο, αναγνωρίζουμε ότι η ανεύθυνη κατανάλωση αλκοόλ είναι ένα ενδεχόμενο που δημιουργεί προβλήματα σε άτομα και στην κοινωνία συνολικά. Ο Κώδικας μάρκετινγκ της Diageo (DMC) ισχύει για όλες τις δραστηριότητές μας επικοινωνίας και διαφήμισης των μαρκών μας και ορίζει ότι όλες οι δράσεις μας μάρκετινγκ πρέπει: να στοχεύουν μόνο σε ενήλικες και ποτέ σε άτομα μικρότερης της νόμιμης ηλικίας αγοράς αλκοόλ να περιγράφουν και να ενθαρρύνουν μόνο την υπεύθυνη και με μέτρο κατανάλωση να μην υπονοούν ότι οι μάρκες μας προσφέρουν οποιαδήποτε οφέλη υγείας, θεραπευτικά, διαιτητικά, λειτουργικά οφέλη ή οφέλη απόδοσης να μην παρουσιάζουν ή υπονοούν ότι η κατανάλωση αλκοόλ είναι απαραίτητη για κοινωνική ή άλλη επιτυχία να αναπαριστάνουν γενικά αποδεκτά σύγχρονα πρότυπα καλαισθησίας και ευπρέπειας. Κάνε το σωστό Θα πρέπει να κάνεις τα εξής: να εφαρμόσεις τον Κώδικα DMC σε όλες τις δραστηριότητες μάρκετινγκ και προώθησης, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών να ακολουθείς τη διαδικασία έγκρισης για όλες τις δραστηριότητες μάρκετινγκ όπως έχουν συμφωνηθεί από την επιχειρηματική μονάδα σας της Diageo να εξασφαλίσεις ότι τρίτα μέρη, όπως διαφημιστικές και ψηφιακές εταιρείες που εμπλέκονται σε ενέργειες μάρκετινγκ και προώθησης για λογαριασμό της Diageo ενημερώνονται για τον Κώδικα DMC και τον εφαρμόζουν. Εργάζομαι σε μια εκστρατεία μάρκετινγκ για ένα νέο προϊόν. Ανησυχώ ότι ορισμένα στοιχεία της προώθησης μπορεί να προσελκύσουν έφηβους. Τι θα πρέπει να κάνω; Θα πρέπει να εκφράσεις ρητά τις ανησυχίες σου στο διευθυντή σου και να ζητήσεις συμβουλές από τον εκπρόσωπο εταιρικών σχέσεών σου ή τον υπεύθυνο έγκρισης Κώδικα μάρκετινγκ της Diageo (DMC). Είμαστε υπεύθυνοι να εξασφαλίσουμε ότι οι ενέργειες του τμήματός μάρκετινγκ στοχεύουν πάντα σε ενήλικες μόνο και ποτέ δεν είναι σχεδιασμένες με τρόπο που θα προσελκύσουν πρωτίστως άτομα που είναι νεότερα της νόμιμης ηλικίας αγοράς αλκοόλ. Έχω λάβει ένα παράπονο από ένα συνάδελφο σε άλλη χώρα, ότι μία από τις δραστηριότητές μας μάρκετινγκ δεν συμμορφώνεται με τον Κώδικα μάρκετινγκ της Diageo (DMC). Δεν είχαμε κανένα παράπονο εδώ και η δραστηριότητα εγκρίθηκε από όλους τους υπεύθυνους έγκρισης του DMC. Θα πρέπει να κάνω κάτι; Ναι, ειδοποίησε το διευθυντή σου, τον τοπικό διευθυντή μάρκετινγκ και τον ειδικό επί του θέματος DMC, που μπορεί να καθορίσει αν έχει παραβιαστεί ο Κώδικας DMC. Οι τοπικές νομοθεσίες και κανονισμοί μπορεί να ποικίλλουν και σε ορισμένες περιπτώσεις να είναι αυστηρότεροι του DMC. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43

17 15 Δώρα και ψυχαγωγία Δεν θα πρέπει ποτέ να προσφέρουμε ή να δεχόμαστε ανάρμοστα δώρα ή ψυχαγωγία Η παροχή και η αποδοχή δώρων και ψυχαγωγίας παίζει ένα ρόλο στη δημιουργία εξωτερικών επαγγελματικών σχέσεων και στη δημιουργία καλής διάθεσης. Ωστόσο, δεν θα πρέπει ποτέ να προσφέρουμε ή να δεχόμαστε δώρα και ψυχαγωγία, όταν κάτι τέτοιο μπορεί να δημιουργήσει ένα αίσθημα υποχρέωσης ή να δημιουργήσει μια τέτοια εντύπωση, γιατί μπορεί να εκληφθεί ως δωροδοκία (βλ. σελίδα 16). Κάνε το σωστό Όποτε προσφέρεις ή δέχεσαι δώρα και ψυχαγωγία, πρέπει να ακολουθείς τους τέσσερις κανόνες μας σχετικά με τα δώρα και την ψυχαγωγία. 1. Να λαμβάνεις πάντα την έγκριση από έναν εσωτερικό δικηγόρο της Diageo πριν προσφέρεις, δώσεις ή πληρώσεις για οποιαδήποτε δώρα ή ψυχαγωγία σε έναν κυβερνητικό αξιωματούχο (βλ. ορισμό στη σελίδα 17). 2. Να μην προσφέρεις ή αποδεχθείς ποτέ μετρητά ή αντίστοιχα μετρητών ως δώρο, σε καμία περίπτωση. 3. Να λάβεις την έγκριση του διευθυντή σου πριν προσφέρεις ή αποδεχθείς από εξωτερικό τρίτο μέρος: a. δώρα προς ή από οποιαδήποτε οντότητα όταν η αξία σε ένα οικονομικό έτος υπερβαίνει τις 100* (ή το αντίστοιχο στο τοπικό νόμισμα) συνολικά, β. ψυχαγωγία που είναι κάτι παραπάνω από περιστασιακή, δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι σχετίζεται με την επιχειρηματική δράση ή μπορεί να θεωρηθεί υπερβολική ή παράλογη. 4. Να διατηρείς ακριβές και πλήρες αρχείο με όλα τα δώρα και ψυχαγωγία που προσφέρεις ή λαμβάνεις από τρίτα μέρη, στο αρχείο καταχώρησης δώρων και ψυχαγωγίας. *Ή κατώτερης αξίας αν προσδιορίζεται από το διευθύνοντα σύμβουλό σας ή τον πρόεδρο της Diageo. Η χορηγία και τα εμπορικά κίνητρα θεωρούνται δώρα; Όχι. Όταν προσφέρουμε ένα δώρο, γίνεται χωρίς καμία προσδοκία ανταπόδοσης. Προσφέρουμε εμπορικά κίνητρα ή χορηγούμε τρίτους αποκλειστικά με στόχο την ανταπόδοση με προσυμφωνημένο εμπορικό όφελος. Η προ-έγκριση από έναν εσωτερικό δικηγόρο της Diageo απαιτείται για μια χορηγία, όταν εμπλέκεται ένας κυβερνητικός αξιωματούχος και για όλα τα εμπορικά κίνητρα. Έλαβα μια δωροκάρτα 50 από έναν προμηθευτή. Μπορεί να χρησιμοποιείται μόνο για την αγορά προϊόντων σε μια συγκεκριμένη ομάδα καταστημάτων. Μπορώ να τη δεχθώ; Όχι, δεν μπορείς να δεχθείς μια δωροκάρτα, πιστοποιητικό ή κουπόνι, οποιασδήποτε αξίας, από οποιονδήποτε επιχειρηματικό συνεργάτη, καθώς θεωρείται ένα αντίστοιχο μετρητών και η πολιτική μας είναι να μην προσφέρουμε ή αποδεχόμαστε μετρητά ή αντίστοιχα μετρητών ως δώρα. Θα πρέπει να αρνηθείς ευγενικά τη δωροκάρτα και να εξηγήσεις στον προμηθευτή ότι η πολιτική της Diageo δεν σου επιτρέπει να τη δεχθείς. Αναφέρεται στους κανόνες δώρων και ψυχαγωγίας ότι η μέγιστη αξία ενός δώρου που επιτρέπεται να λάβουμε ή να προσφέρουμε χωρίς προ-έγκριση του διευθυντή μας είναι 100*. Σημαίνει αυτό ότι κάθε μεμονωμένο δώρο μπορεί να αξίζει έως και 100 ή ότι συνολικά στην πορεία ενός οικονομικού έτους μπορούμε να λάβουμε ή να προσφέρουμε περισσότερα δώρα συνολικής αξίας έως και 100; Το όριο είναι 100 συνολικά κατά τη διάρκεια ενός οικονομικού έτους από ή προς ένα άτομο ή οντότητα. Έτσι, μπορεί να λάβεις ένα δώρο 80 από έναν πελάτη και ένα δώρο 80 από έναν άλλο και δεν θα χρειαστεί να λάβεις την έγκριση του διευθυντή σου πριν την αποδοχή. Ωστόσο, αν έλαβες δύο δώρα σε ένα οικονομικό έτος από τον ίδιο πελάτη, των οποίων η αθροιστική αξία ήταν μεγαλύτερη από 100, θα χρειαστείς την έγκριση του διευθυντή σου πριν δεχθείς το δεύτερο δώρο. Να θυμάσαι ότι όλα τα δώρα, ανεξαρτήτως αξίας, θα πρέπει να καταγράφονται στο αρχείο καταγραφής δώρων και ψυχαγωγίας. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43 Η εμπορική ακεραιότητά μας Να ανατρέξεις στις οδηγίες εμπορικών κινήτρων και τις οδηγίες προ-έγκρισης για δώρα, χορηγίες ή παροχή ψυχαγωγίας σε κυβερνητικούς αξιωματούχους.

18 16 Δωροδοκία και διαφθορά Δεν ανεχόμαστε καμία μορφή δωροδοκίας ή διαφθοράς Είμαστε περήφανοι για τη φήμη μας ως μια αξιόπιστη και ευυπόληπτη εταιρεία. Δεν ανεχόμαστε οποιαδήποτε μορφή διαφθοράς, είτε άμεση, είτε έμμεση, από υπαλλήλους ή επιχειρηματικούς συνεργάτες που ενεργούν για λογαριασμό μας. Δεν προσφέρουμε, δίνουμε ή λαμβάνουμε δωροδοκίες ή άλλα ακατάλληλα οφέλη για επιχειρηματικό κέρδος. Αυτή η απαγόρευση ισχύει για κάθε μορφή δωροδοκίας οποιασδήποτε αξίας και δεν περιορίζεται στα μετρητά. Πρέπει να προσέξουμε ιδιαίτερα ώστε οι ενέργειές μας να μην ερμηνευθούν ως δωροδοκία, ιδιαίτερα σε θέματα δώρων, φιλοξενίας, ψυχαγωγίας, εξόδων, ταξιδιών πελατών, πολιτικών συνεισφορών, φιλανθρωπικών δωρεών, lobbying και χορηγιών. Πρέπει, επίσης, να εξασφαλίσουμε ότι οι σχέσεις μας με τους επιχειρηματικούς συνεργάτες μας και κυβερνητικούς αξιωματούχους δεν δημιουργούν κινδύνους δωροδοκίας ή διαφθοράς για τη Diageo. Είναι σημαντικό να καταγράψουμε όλες τις συναλλαγές σωστά και με ακρίβεια στα λογιστικά και οικονομικά αρχεία μας, για την αποφυγή του κινδύνου ακούσιας διευκόλυνσης μιας πράξης δωροδοκίας. Αν σου προσφερθεί ή σου ζητηθεί μια δωροδοκία πρέπει να αρνηθείς και πρέπει να την αναφέρεις άμεσα στον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo ή μέσω του SpeakUp. Κάνε το σωστό Θα πρέπει να κάνεις τα εξής: μην προσφέρεις ποτέ, μην εξουσιοδοτείς ή αποδέχεσαι δωροδοκίες, συμπεριλαμβανομένων πληρωμών διευκόλυνσης (δηλαδή μικρές πληρωμές που εκτελούνται για την επιτάχυνση κυβερνητικών ενεργειών ρουτίνας) ή κάθε άλλη μορφή ακατάλληλων πληρωμών με σκοπό τη λήψη ενός εμπορικού οφέλους για τη Diageo να ακολουθείς πάντα τους κανόνες δώρων και ψυχαγωγίας και την παγκόσμια πολιτική μας κατά της διαφθοράς να εξασφαλίζεις ότι όλοι οι λογαριασμοί και τα οικονομικά αρχεία είναι πλήρεις και ακριβείς, ότι όλες οι συναλλαγές που σχετίζονται με αυτούς είναι σαφείς και δεν υπάρχουν συναλλαγές που δεν εμφανίζονται, δεν έχουν καταγραφεί ή περιγράφονται με ασάφεια να απευθυνθείς στον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo για οποιαδήποτε αιτήματα για πληρωμές μετρητών οποιασδήποτε αξίας σε έναν κυβερνητικό αξιωματούχο να ανατρέξεις στις ενότητες του Κώδικά μας που καλύπτουν τις φιλανθρωπικές δωρεές (σελίδα 38),τους κυβερνητικούς και πολιτικούς φορείς (σελίδα 18) και τα δώρα και ψυχαγωγία (σελίδα 15) για περαιτέρω πληροφορίες. Ενημερώθηκα ότι θα χρειαστεί να πληρώσω ένα μικρό ποσό σε έναν τελωνειακό υπάλληλο προκειμένου να περάσουν τα προϊόντα μας τον τελωνειακό έλεγχο. Προσπαθούμε διαρκώς να φτάσει η κάθε αποστολή στον πελάτη το συντομότερο δυνατό και δεν είναι παράνομο στη χώρα μου. Τι θα πρέπει να κάνω; Η Diageo δεν πρέπει να καταβάλλει πληρωμές σε αξιωματούχους για την εξασφάλιση της εκτέλεσης των επίσημων καθηκόντων τους. Ο Νόμος περί δωροδοκίας του Ηνωμένου Βασιλείου καθιστά παράνομες τις πληρωμές διευκόλυνσης ή το λάδωμα, όποτε αυτό ζητείται. Επομένως, απαγορεύουμε ρητά κάθε τέτοια πληρωμή, ακόμη και σε χώρες όπου δεν είναι παράνομη. Μίλησε στο διευθυντή σου ή στον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo για να καθορίσετε τι θεωρείται νόμιμα αποδεκτή εναλλακτική για την ασφαλή αποδέσμευση των προϊόντων. Μου είπανε ότι ο καλύτερος τρόπος για να αποκτήσω τις άδειες που χρειάζομαι από μια ξένη κυβέρνηση είναι να προσλάβω ένα σύμβουλο που θα ασχοληθεί με αυτό. Συνάντησα μία σύμβουλο και μου ζήτησε $ ως προκαταβολή. Χρειάζεται να ανησυχώ για το τι θα κάνει με αυτά τα χρήματα, εφόσον λάβουμε τις άδειες; Ναι, έχεις την υποχρέωση να εξασφαλίσεις ότι παρέχεται η δέουσα προσοχή πριν την επαφή και συνεργασία με οποιονδήποτε έρθει σε επαφή με κυβερνητικούς αξιωματούχους για λογαριασμό της Diageo. Πριν την πρόσληψη ενός συμβούλου, επικοινώνησε με τον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo ώστε να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα και να τεθούν σε ισχύ κατάλληλες συμβατικές διατάξεις. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43

19 17 Ποιος είναι κυβερνητικός αξιωματούχος; Στελέχη και υπάλληλοι όλων των τομέων μιας κυβέρνησης, συμπεριλαμβανομένου του στρατού και της αστυνομίας Επίσημοι και υπάλληλοι επιχειρήσεων που ανήκουν στην κυβέρνηση ή ελέγχονται από αυτή, συμπεριλαμβανομένων φιλανθρωπικών οργανισμών και κάθε καταστήματος πώλησης αλκοόλ ή έντυπου ή ραδιοτηλεοπτικού μέσου που λειτουργεί με κρατική επιχορήγηση Στελέχη πολιτικών κομμάτων, υπάλληλοι και υποψήφιοι για πολιτικά αξιώματα Επίσημοι, υπάλληλοι και άτομα που εργάζονται, μόνιμα ή προσωρινά, υπό μια επίσημη ιδιότητα για κυβερνήσεις ή για λογαριασμό κυβερνήσεων ή δημόσιους διεθνείς οργανισμούς, των οποίων τα στελέχη διαθέτουν διπλωματική ασυλία (π.χ. τα Ηνωμένα Έθνη), συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού πρεσβειών Μέλη μιας βασιλικής οικογένειας Οποιοιδήποτε συγγενείς ή άτομα που ενεργούν υπό την επίσημη ιδιότητα και για λογαριασμό οποιωνδήποτε εκ των παραπάνω Η εμπορική ακεραιότητά μας

20 18 Κυβερνήσεις και πολιτικοί φορείς Μπορούμε να συνεργαζόμαστε μόνο με κυβερνητικούς ή πολιτικούς φορείς μόνο αν έχουμε λάβει έγκριση εκ των προτέρων Ως μέρος της διενέργειας των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, η Diageo συνεργάζεται με κυβερνητικούς αξιωματούχους και μέλη πολιτικών οργανισμών σε όλον τον κόσμο, αλλά χρειάζεται να το κάνει σωστά. Δεν θα πρέπει να ασχοληθείς ποτέ με δραστηριότητες τύπου lobbying, ούτε να εκτελέσεις εργασίες της Diageo με κυβερνητικούς αξιωματούχους, νομοθέτες, πολιτικούς υποψηφίους, άλλους κυβερνητικούς υπαλλήλους ή ομάδες δημόσιου ενδιαφέροντος, χωρίς την έγκριση του διευθυντή σου εταιρικών σχέσεων της τοπικής αγοράς. Κάνε το σωστό Θα πρέπει να κάνεις τα εξής: να μην εκτελείς ποτέ πληρωμές ή να προσφέρεις αγαθά ή υπηρεσίες, όπως τη δωρεάν χρήση εγκαταστάσεων εκ μέρους της Diageo σε πολιτικούς ή πολιτικά κόμματα, ή να υποστηρίζεις πολιτικές δραστηριότητες να λαμβάνεις πάντα την προέγκριση από έναν εσωτερικό δικηγόρο της Diageo προτού προσφέρεις, δώσεις ή πληρώσεις για τυχόν δώρα, ψυχαγωγία ή χορηγία σε έναν κυβερνητικό αξιωματούχο (βλ. Δώρα και ψυχαγωγία στη σελίδα 15) να δηλώσεις σύγκρουση συμφερόντων αν έχεις δεσμούς με κάποια συγκεκριμένη πολιτική ομάδα με την οποία έρχεσαι σε επαφή λόγω της εργασίας σου (βλ. Συγκρούσεις συμφερόντων στη σελίδα 10). Δωρεές Δεν πρέπει ποτέ να πραγματοποιείς δωρεές σε μια προσπάθεια να επηρεάσεις μια κυβέρνηση ή πολιτικό κόμμα για τη λήψη αποφάσεων προς όφελος της Diageo. Οποιεσδήποτε δωρεές ή υπηρεσίες προς πολιτικές οντότητες πρέπει να είναι διαφανείς και σύμφωνες με την ισχύουσα νομοθεσία. Οι προσωπικές σου πολιτικές απόψεις Η Diageo αναγνωρίζει το δικαίωμά σου να συμμετέχεις ως ιδιώτης σε νόμιμες πολιτικές δραστηριότητες. Ωστόσο, πρέπει να διαχωρίζουμε όλες αυτές τις δραστηριότητες από το χώρο εργασίας και δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιούμε χρήματα ή πόρους της Diageo για την υποστήριξή τους. Συγκεκριμένα, η Diageo διαχωρίζει τον εαυτό της από κάθε δραστηριότητα που υποκινεί τον εξτρεμισμό ή υποδαυλίζει τη δέσμευσή μας για πολιτιστική πολυμορφία και ίσες ευκαιρίες. Μια επαγγελματική επαφή πρότεινε να συναντήσω ένα φίλο του που είναι ένα πολιτικό πρόσωπο μεγάλης επιρροής, το οποίο μπορεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις της Diageo. Τι θα πρέπει να κάνω; Να συμβουλευθείς το διευθυντή σου εταιρικών σχέσεων αγοράς για έγκριση. Δεν πρέπει να έρθεις σε επαφή με τον πολιτικό χωρίς έγκριση. Ανάλογα με την περίσταση, μπορεί να συμφωνήσετε να κάνεις κάποιες συγκεκριμένες συζητήσεις; ώστε να μπορείς να συναντήσεις τον πολιτικό και να δώσεις μια αναφορά ή να σου ζητήσει να παραπέμψεις το γνωστό του φίλου σου στην ομάδα εταιρικών σχέσεων, η οποία θα αναλάβει το θέμα. Παρευρίσκομαι σε μια εκδήλωση και ένας πολιτικός αρχίζει να μου μιλά για τις δραστηριότητες της Diageo. Τι θα πρέπει να κάνω; Αν γνωρίζεις εκ των προτέρων ότι στην εκδήλωση είναι πιθανό να παρευρίσκονται πολιτικοί, μίλησε με το διευθυντή σου εταιρικών σχέσεων από πριν για να συμφωνήσετε τι να συζητήσεις. Αν είναι πιθανό να συνομιλήσεις με έναν, απάντησε με ειλικρίνεια, αλλά χωρίς να αποκαλύψεις τυχόν εμπιστευτικές πληροφορίες και, αν χρειάζεται, πρότεινε στον πολιτικό να τον φέρεις σε επαφή με την ομάδα εταιρικών σχέσεών σου. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43

21 19 Παράνομο εμπόριο Ενεργούμε υπεύθυνα για την προστασία των μαρκών μας κατά των κλεψίτυπων και απαγορεύεται κάθε ενασχόλησή μας με το λαθρεμπόριο Κλεψίτυπα και απομιμήσεις Είναι πολύ σημαντικό για εμάς να εξασφαλίσουμε ότι οι καταναλωτές μπορούν να μας εμπιστευτούν ότι θα βρουν στα προϊόντα μας εξαιρετική γεύση και ποιότητα. Τα κλεψίτυπα και τα προϊόντα απομίμησης μπορεί να παραπλανήσουν τους καταναλωτές ή να συνδέσουν ψευδώς τα προϊόντα αυτά με γνήσια προϊόντα της Diageo, ζημιώνοντας έτσι την εμπιστοσύνη σε εμάς. Τα προϊόντα απομίμησης ή προϊόντα μαϊμού κάνουν χρήση παρόμοιων ονομάτων, λογότυπων, σχημάτων συσκευασίας, εμπορικών σημάτων, σχεδίων και χρωμάτων με τα γνήσια προϊόντα μας, για παράδειγμα, JOHNY WLTR αντί για JOHNNI WLKR. Τα κλεψίτυπα στοχεύουν να είναι πανομοιότυπα στην εμφάνιση με τα γνήσια προϊόντα μας, αλλά έχουν μια κατώτερη ποιότητα απομίμησης και ορισμένες φορές τοξικά συστατικά. Πολλές φορές απλά πρόκειται για τις γνήσιες φιάλες μας που τις έχουν ξαναγεμίσει. Αν δείτε ένα προϊόν που υποπτεύεστε ότι μπορεί να είναι κλεψίτυπο ή μαϊμού, θα πρέπει να το αναφέρετε αμέσως, ώστε η Diageo να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει την επιβολή του νόμου περί προστασίας της πνευματικής ιδιοκτησίας, όπως εμπορικά σήματα, πνευματικά δικαιώματα, ευρεσιτεχνίες, εμπορικά μυστικά και ονόματα τομέων. Λαθρεμπόριο Λαθραία αγαθά είναι εκείνα που εισάγονται χωρίς την καταβολή των ισχυουσών τελών. Τα προϊόντα μας, όπως εκείνα πολλών άλλων εταιρειών καταναλωτικών προϊόντων, ορισμένες φορές εισάγονται λαθραία στις αγορές από τρίτους. Δεν πρέπει να διαχειριστούμε, προωθήσουμε ή γενικά επιτρέψουμε στον εαυτό μας να εμπλακεί με το λαθρεμπόριο. Κάνε το σωστό Θα πρέπει να αναφέρεις κάθε ύποπτη διακίνηση κλεψίτυπων, απομιμήσεων ή άλλων παραβιάσεων προϊόντων μέσω του Spot and Stop στο Mosaic ή απευθείας στον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo ή στον αρμόδιο διασφάλισης μάρκας Δεν πρέπει ποτέ να διαχειριστείς, να προωθήσεις ή γενικά να εμπλακείς με το λαθρεμπόριο. Ένας από τους πελάτες μου μού είπε ότι άκουσε πως ορισμένα μικρά καταστήματα αγοράζουν τις μάρκες μας από μη ελεγχόμενες πηγές και ότι ορισμένα προϊόντα μπορεί να μην είναι γνήσια. Τι θα πρέπει να κάνω; Να ζητήσεις όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες και λεπτομέρειες από τον πελάτη σου, συμπεριλαμβανομένης της μάρκας και στοιχεία για το κατάστημα και να εξηγήσεις ότι η Diageo θα χρησιμοποιήσει τα στοιχεία αυτά σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές για διερεύνηση του θέματος. Να προωθήσεις όλα τα στοιχεία που θα συγκεντρώσεις στον τοπικό αρμόδιο διασφάλισης μάρκας και στον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo ή μέσω του Spot and Stop στο Mosaic. Δύο φίλοι μου δοκίμασαν ένα από τα προϊόντα μας σε ένα μπαρ πρόσφατα και μου είπαν πως και οι δύο αισθάνθηκαν ότι είχε περίεργη γεύση. Θα πρέπει να το αναφέρω; Ναι, θα πρέπει να αναφέρεις αυτό το ζήτημα μέσω του Spot and Stop ή να ενημερώσεις τον τοπικό σου αρμόδιο διασφάλισης μάρκας ή τον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo άμεσα, ώστε να μπορέσει να προβεί σε περαιτέρω έρευνα. Οι παραβιάσεις αναφορικά με τα προϊόντα μας μπορεί να έχουν διάφορες μορφές και είναι πιθανό το προϊόν να έχει νοθευτεί ή να είναι κλεψίτυπο. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43 Η εμπορική ακεραιότητά μας

22 20 Ανταγωνισμός Πρέπει να υπακούμε όλες τις νομοθεσίες που στοχεύουν στην προστασία και προώθηση του ελεύθερου και δίκαιου ανταγωνισμού σε όλον τον κόσμο Όλοι θέλουμε την ελευθερία να επιτύχουμε, αλλά αυτή η επιτυχία πρέπει να είναι πάντα σύμφωνη με τη νομοθεσία και τον σκοπό και τις αξίες μας. Στις περισσότερες χώρες, οι νόμοι περί ανταγωνισμού ή η αντιμονοπωλιακή νομοθεσία ρυθμίζουν τις συνδιαλλαγές με ανταγωνιστές, πελάτες, αντιπροσώπους και άλλους τρίτους. Η νομοθεσία περί ανταγωνισμού μπορεί επίσης να καλύπτει δράσεις που λαμβάνουν χώρα εκτός της αγοράς σας. Κάνε το σωστό Θα πρέπει να κάνεις τα εξής: να εξοικειωθείς με τη νομοθεσία περί ανταγωνισμού που ισχύει στην αγορά σου και, σε περίπτωση αμφιβολιών, να αναζητήσεις συμβουλές από έναν εσωτερικό δικηγόρο της Diageo σχετικά με το τι είναι αποδεκτό. Δεν θα πρέπει ποτέ να κάνεις τα εξής: να συμφωνείς ή ακόμη και να συζητάς με ανταγωνιστές για: τον καθορισμό τιμών ή άλλων όρων, τον περιορισμό παραγωγής, την κατανομή περιοχών ή προϊόντων ή πελατών ή την άρνηση συνεργασίας με οποιονδήποτε πελάτη ή προμηθευτή να συζητάς ευαίσθητες εμπορικές πληροφορίες με ανταγωνιστές, για παράδειγμα τιμές, έξοδα, περιθώρια, εμπορικούς όρους, σχέδια μάρκετινγκ ή κυκλοφορίες νέων προϊόντων να χρησιμοποιείς έναν εμπορικό σύλλογο ως χώρο συζήτησης ή συμφωνίας μιας κοινής προσέγγισης ενός πελάτη ή ενός εμπορικού ζητήματος όπως οι προωθητικές ενέργειες. Αν είσαι παρόν όταν συμβεί κάτι τέτοιο, θα πρέπει να αποχωρήσεις από τη συνάντηση ή να διακόψεις τη συζήτηση και να ενημερώσεις έναν εσωτερικό δικηγόρο της Diageo άμεσα. Η συνάδελφός μου εργαζόταν για έναν ανταγωνιστή. Μου είπε ότι έχει ακόμα στην κατοχή της την τιμολογιακή στρατηγική του παλιού εργοδότη της για το επόμενο έτος στον προσωπικό φορητό υπολογιστή της και ρώτησε αν θα ήθελα να τη δω. Τι θα πρέπει να κάνω; Να εξηγήσεις ότι δεν μπορείς να συζητήσεις ή να αποδεχθείς οποιεσδήποτε πληροφορίες σχετίζονται με τις τιμές ανταγωνιστών και ότι οι πληροφορίες δεν θα πρέπει να κοινοποιηθούν σε οποιονδήποτε στη Diageo. Αν είναι δυνατό, κανόνισε μια συνάντηση με τη συνάδελφό σου και το διευθυντή σου ή έναν εσωτερικό δικηγόρο της Diageo για να συζητήσετε τι να κάνετε. Σε μια συνάντηση με έναν πελάτη λιανικής για να συζητήσουμε την κυκλοφορία ενός νέου προϊόντος, μου έδειξε ένα αρχείο στον υπολογιστή του που περιείχε λεπτομερή στοιχεία για τις προγραμματισμένες προωθητικές ενέργειες κάθε ανταγωνιστή για το επόμενο έτος. Τι θα πρέπει να κάνω; Να ενημερώσεις τον πελάτη ότι δεν επιτρέπεται η πρόσβασή σου σε ευαίσθητες εμπορικές πληροφορίες ενός ανταγωνιστή και να του ζητήσεις να κλείσει το αρχείο. Να το αναφέρεις σε έναν εσωτερικό δικηγόρο της Diageo αμέσως και να μην κρατήσεις σημειώσεις για όσα είδες, ούτε να αποκαλύψεις τυχόν λεπτομέρειες σε οποιονδήποτε άλλο στη Diageo. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43

23 21 Επαφές με ανταγωνιστές Επαφές με πελάτες Κατά τη συλλογή πληροφοριών ανταγωνισμού, να ακολουθείς πάντα τις Οδηγίες περί ανταγωνισμού της Diageo. Να μην αναζητείς ή αποδέχεσαι ποτέ ευαίσθητες εμπορικές πληροφορίες από ανταγωνιστές. Ομοίως, να μην αναζητείς ή αποδέχεσαι ποτέ ευαίσθητες εμπορικές πληροφορίες για ανταγωνιστές από πελάτες ή άλλα τρίτα μέρη. Ωστόσο, αν κατά τη διάρκεια μιας διαπραγμάτευσης επί των τιμών ένας πελάτης συγκρίνει από μόνος του τις τιμές με εκείνες ενός ανταγωνιστή (για παράδειγμα το κιβώτιο bsolut κοστίζει $10 φθηνότερα από της Smirnoff ), μπορείς να χρησιμοποιήσεις και να συγκρατήσεις αυτές τις πληροφορίες. Να μην συζητάς ποτέ τους όρους ενός πελάτη με έναν άλλο και να μην χρησιμοποιήσεις ποτέ πελάτες για τη διαβίβαση ευαίσθητων εμπορικών πληροφοριών σε ανταγωνιστές. Σε πολλές χώρες είναι παράνομη η συμφωνία τιμών μεταπώλησης, ο ορισμός μιας σταθερής ελάχιστης τιμής μεταπώλησης ή η παροχή κινήτρων στους πελάτες για την τήρηση προτάσεων σχετικών με τις τιμές. Πολλές χώρες περιορίζουν επίσης τους προμηθευτές από την επιβολή περιορισμών, όπως η αποκλειστικότητα ή π περιορισμός της δυνατότητας μεταπώλησης ενός πελάτη. Να βεβαιωθείς ότι γνωρίζεις τους κανόνες της αγοράς σου για να εξασφαλίσεις ότι δεν τους παραβιάζεις κατά λάθος. Η εμπορική ακεραιότητά μας

24 22 Ξέπλυμα χρήματος Λειτουργούμε υπεύθυνα για να μετριάζουμε τον κίνδυνο ξεπλύματος χρήματος Το ξέπλυμα χρήματος είναι η διαδικασία με την οποία τα έσοδα από εγκληματικές ενέργειες μετατρέπονται σε περιουσιακά στοιχεία, τα οποία εμφανίζεται ότι έχουν μια νόμιμη προέλευση. Όλοι μας πρέπει να προσέχουμε για πιθανώς ύποπτες συναλλαγές και παράνομες δραστηριότητες άλλων, ώστε να μπορούμε να προστατεύσουμε τη Diageo και να εξασφαλίσουμε ότι δεν μας χρησιμοποιεί κανείς για ξέπλυμα χρήματος. Κάνε το σωστό Θα πρέπει να κάνεις τα εξής: να ακολουθείς τις διαδικασίες Να γνωρίζεις τον πελάτη σου που περιγράφονται στην παγκόσμια πολιτική κατά του ξεπλύματος χρήματος (ML) να αναφέρεις άμεσα στον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo οποιαδήποτε ύποπτη συναλλαγή ή παράνομη δραστηριότητα τρίτων, που μπορεί να έρχεται σε αντίθεση με την παγκόσμια πολιτική ML ή ισχύοντες κανόνες κατά του ξεπλύματος χρήματος να σημειώσεις οποιεσδήποτε αλλαγές στα στοιχεία ενός πελάτη, στις συνθήκες ή το προφίλ και να δώσεις τις πληροφορίες στην τοπική οικονομική ομάδα σου. Όσα πρέπει να γνωρίζεις Όλοι μας χρειάζεται να προσέχουμε για πιθανώς ύποπτες συναλλαγές, όπως όταν ένας πελάτης: είναι χωρίς λόγο διστακτικός στην παροχή προσωπικών ή επαγγελματικών πληροφοριών θέλει να λάβει ή να καταβάλει χρήματα σε ή από πολλαπλούς τραπεζικούς λογαριασμούς ή μέσω τρίτου θέλει να πληρώσει με μετρητά θέλει να πληρώσει μεγαλύτερο ποσό ή να πληρώσει σε διαφορετικό νόμισμα από εκείνο που αναφέρεται στο τιμολόγιο. Να γνωρίζεις τον πελάτη σου Κάθε επιχειρηματική μονάδα της Diageo πρέπει να ακολουθεί τις διαδικασίες Να γνωρίζεις τον πελάτη σου για να εξακριβώνει την ταυτότητα και τη νόμιμη λειτουργία των πελατών της και πρέπει να διατηρεί διαδικασίες για την αποφυγή της αποδοχής ύποπτων πληρωμών. Τα αρχεία πελατών και τα προφίλ πρέπει να είναι ενημερωμένα. Θα πρέπει να συνεργαζόμαστε αποκλειστικά με πελάτες για τους οποίους έχουμε διεξάγει προσωπικούς ελέγχους. Ένας από τους πελάτες μας μου ζήτησε αν μπορεί να πληρώσει μέσω διαφόρων λογαριασμών, με συνδυασμό μετρητών και επιταγών. Επιτρέπεται αυτό; Θα πρέπει να είσαι προσεκτικός με αυτήν τη συναλλαγή. Είναι πιθανόν ύποπτη και μπορεί να αποτελεί ένδειξη ξεπλύματος χρημάτων. Να θυμάσαι ότι η Diageo δεν μπορεί να κάνει δεκτές επιταγές τρίτων. Να ζητήσεις τη συμβουλή του εσωτερικού δικηγόρου σου στη Diageo πριν απαντήσεις στον πελάτη. Μόλις έλαβα μια ειδοποίηση ότι ένας από τους διανομείς μας έχει καταδικαστεί στο παρελθόν για ξέπλυμα χρήματος. Τι θα πρέπει να κάνω; Να ειδοποιήσεις αμέσως τον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo και να διακόψεις την αποδοχή παραγγελιών από το διανομέα. Η Diageo δεν θα πουλήσει σε άτομα ή οντότητες που έχουν καταδικαστεί για ξέπλυμα χρήματος. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43

25 23 Εμπορικοί έλεγχοι Συμμορφωνόμαστε με εμπορικές κυρώσεις και περιορισμούς Στην πορεία της εκτέλεσης των εργασιών μας, πρέπει να συμμορφωνόμαστε με εμπορικές κυρώσεις και περιορισμούς που εκδίδονται από αναγνωρισμένες αρχές, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Εθνών, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των Ηνωμένων Πολιτειών, που έχουν σχεδιαστεί για την απαγόρευση ή τον περιορισμό εμπορίου με ορισμένες χώρες ή πολίτες τους. Πρέπει, επίσης, να λάβουμε τις απαραίτητες άδειες για εισαγωγή και εξαγωγή των προϊόντων μας και να παρέχουμε ακριβείς πληροφορίες σχετικά με τα προϊόντα μας στις τελωνειακές αρχές. Κάνε το σωστό Θα πρέπει να κάνεις τα εξής: να εξοικειωθείς και συμμορφωθείς με όλους τους ισχύοντες κανόνες και περιορισμούς για τις περιοχές όπου πραγματοποιείς πωλήσεις να αναζητείς οδηγίες από τον εσωτερικό δικηγόρο σου στη Diageo σχετικά με τους ισχύοντες εμπορικούς ελέγχους και άλλους σχετικούς περιορισμούς. Έχουμε τη δυνατότητα να συνεργαστούμε με ένα νέο επαγγελματικό συνεργάτη, ο οποίος έχει ορισμένα μη σχετικά επαγγελματικά συμφέροντα σε μια γειτονική χώρα που τελεί υπό καθεστώς κυρώσεων. Τι θα πρέπει να κάνω; Συμβουλέψου τον εσωτερικό δικηγόρο της Diageo για συμβουλές πριν καταλήξεις σε οποιαδήποτε συμφωνία και διαβεβαιώσου ότι ο διανομέας έχει περάσει επιτυχώς όλους τους προσωπικούς ελέγχους κατά του ξεπλύματος χρήματος. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 43 Η εμπορική ακεραιότητά μας

26 24 Το προσωπικό μας Αμοιβαία εκτίμηση και αλληλοσεβασμός

27 Υγεία, ασφάλεια και προσωπική προστασία Διακρίσεις Ανθρώπινα δικαιώματα 25

28 26 Υγεία, ασφάλεια και προσωπική προστασία Όλοι μας είμαστε υπεύθυνοι για να εξασφαλίσουμε ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας Ένας από τους βασικούς τρόπους με τον οποίο δείχνουμε την αμοιβαία εκτίμηση μεταξύ μας είναι τηρώντας ασφαλείς τους εαυτούς μας και τους γύρω μας. Όλοι μας διαδραματίζουμε ένα ρόλο στη διασφάλιση της υγείας, της ασφάλειας και της προσωπική προστασίας όλων όσων εργάζονται σε εγκαταστάσεις της Diageo ή όσων επηρεάζονται από τις δραστηριότητές μας και όλοι πρέπει να παίξουμε ένα ρόλο για να βεβαιωθούμε ότι όλοι θα επιστρέφουν σπίτι τους ασφαλείς, κάθε μέρα, παντού. Ένα ασφαλές περιβάλλον είναι εκείνο όπου όλα όσα κάνουμε συμμορφώνονται με τις ισχύουσες νομοθεσίες, τα πρότυπα και τις βέλτιστες πρακτικές αναφορικά με την υγεία, ασφάλεια και προστασία στο χώρο εργασίας. Κάνε το σωστό Θα πρέπει να κάνεις τα εξής: να γνωρίζεις και να ακολουθείς τις πολιτικές ασφάλειας και προστασίας και τα πρότυπα που ισχύουν στην τοποθεσία σας και στον τύπο εργασίας σου να αντιμετωπίζεις επικίνδυνες συμπεριφορές, συνθήκες ή πρακτικές εγκαίρως για την αποφυγή τραυματισμού και ασθένειας να αναφέρεις άμεσα όποια ατυχήματα, περιστατικά, παρ ολίγον περιστατικά, παραβιάσεις πολιτικών, προτύπων ή νομοθεσιών ή κάθε άλλο κίνδυνο υγείας, ασφάλειας και προστασίας να παρακολουθείς οποιαδήποτε απαραίτητη εκπαίδευση υγείας, ασφάλειας και προστασίας. Οργανώνω μια εκδήλωση για την ομάδα μας σε ένα χώρο εκτός εταιρείας. Μου έχουν πει ότι χρειάζεται να πραγματοποιήσω μια αξιολόγηση ασφάλειας και κινδύνων. Είναι πραγματικά απαραίτητο; Ναι, είναι. Είναι ευθύνη όλων μας να εξασφαλίσουμε ασφαλείς εργασιακές συνθήκες για όλους τους υπαλλήλους μας, ακόμη και αν διεξάγονται εργασίες εκτός των εγκαταστάσεών μας. Η διεξαγωγή μιας αξιολόγησης κινδύνων θα μας βοηθήσει σε αυτόν τον τομέα. Η εξασφάλιση ότι ο χώρος συμμορφώνεται με τα πρότυπά μας και η άμβλυνση οποιουδήποτε κινδύνου διαπιστώσουμε, θα μας βοηθήσει να προστατεύσουμε τους συναδέλφους μας και τη φήμη μας. Σε ορισμένες εβδομάδες πρόκειται να ταξιδέψω σε μια αγορά στο εξωτερικό. Ένας φίλος ανέφερε ότι η χώρα δεν είναι πολύ ασφαλής και ότι μπορεί να χρειαστεί να κάνω μερικά εμβόλια. Τι θα πρέπει να κάνω; Πριν ταξιδέψεις, χρειάζεται να μιλήσεις με τους αρμόδιους στο τμήμα εργασιακής υγείας και εταιρικής ασφάλειας. Θα φροντίσουν να κάνεις όποια εμβόλια χρειάζεται και να έχεις τα φάρμακα και τις πληροφορίες ασφάλειας για τη χώρα ή νά λάβεις την εκπαίδευση που χρειάζεσαι για το ταξίδι σου. Για πολλούς προορισμούς υψηλότερου κινδύνου, δεν θα σου επιτραπεί η κράτηση εισιτηρίων έως ότου έχεις ολοκληρώσει την εκπαίδευση TPS (ασφάλεια ταξιδιού και προσωπική ασφάλεια) και έχεις περάσει με επιτυχία τον ιατρικό έλεγχο για να ταξιδέψεις. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με όσα πρέπει να διαβάσεις, βλ. σελίδα 44

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Η SCA δεσμεύεται για τη δημιουργία αξιών για τους υπαλλήλους, τους πελάτες, τους καταναλωτές, τους μετόχους καθώς και για τους

Διαβάστε περισσότερα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα δικαιώματά σας και τις υποχρεώσεις σας. Το αυθεντικό Αγγλικό

Διαβάστε περισσότερα

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 1. ΔΗΛΩΣΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 1.1 Η DPG DIGITAL MEDIA δεσμεύεται να ασκεί τις δραστηριότητές της σύμφωνα με

Διαβάστε περισσότερα

Όλοι μπορούμε να κάνουμε το σωστό, κάθε φορά. Ο ΣΚΟΠΌΣ ΜΑΣ. ΣΤΑΜΑΤΑ! Αναζήτησε συμβουλές και καθοδήγηση. Μια γιορτή για τη ζωή, κάθε μέρα, παντού

Όλοι μπορούμε να κάνουμε το σωστό, κάθε φορά. Ο ΣΚΟΠΌΣ ΜΑΣ. ΣΤΑΜΑΤΑ! Αναζήτησε συμβουλές και καθοδήγηση. Μια γιορτή για τη ζωή, κάθε μέρα, παντού Ο Κώδικάς μας Όλοι μπορούμε να κάνουμε το σωστό, κάθε φορά. Ο κόσμος μάς εμπιστεύεται, ότι θα πάρουμε τις σωστές αποφάσεις, χρησιμοποιώντας κοινή λογική και κρίση, ενεργώντας παράλληλα σύμφωνα με τις αξίες

Διαβάστε περισσότερα

ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ

ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ Ο ΚΏΔΙΚΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΏΝ ΜΑΣ ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ Imperial Brands Ο Κώδικας των Προμηθευτών μας (10.04.2018) Ο ΚΏΔΙΚΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΏΝ ΜΑΣ ΟΙ ΑΞΊΕΣ ΜΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ Σελίδα 1 από 5 ΓΕΝΙΚΗ ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Από κοινού με τον Παγκόσμιο Κώδικα Δεοντολογίας της PepsiCo, η παρούσα πολιτική τονίζει την υποχρέωση της PepsiCo να ενεργεί με ήθος και υπευθυνότητα σε όλες

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ Πίνακας περιεχομένων Άρθρο 1 Εισαγωγή... 3 Άρθρο 2 Πυλώνες υπεύθυνου εφοδιασμού... 3 2.1 Ανθρώπινα δικαιώματα στην εργασία... 3 2.2 Υγεία και ασφάλεια...

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους Τηλ. 44 (0) 207 401 76461 5 Adam Street Φαξ 44 (0) 207 960 2350 London WC2N 6LA Αγγλία Μήνυμα από τον Διευθύνοντα

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Πρόλογος Με τον Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, αποτυπώνουμε σε ένα ενιαίο κείμενο το σύνολο των δεσμεύσεων

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογή πληροφοριών του ανταγωνισμού

Συλλογή πληροφοριών του ανταγωνισμού Συλλογή πληροφοριών του ανταγωνισμού Ο Κώδικας Δεοντολογίας της UTC αναγνωρίζει ότι η συγκέντρωση και χρήση των πληροφοριών που σχετίζονται με τους ανταγωνιστές είναι μία αποδεκτή και συνηθισμένη επιχειρηματική

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 1 ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2. ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ 3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 2 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015 I. Εισαγωγή Στην ΗΡ συνεργαζόμαστε στενά με τους Συνεργάτες μας για την ολοκλήρωση των εργασιών μας με πάθος για τα προϊόντα και τους πελάτες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΑΘΗΝΑ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Εισαγωγικό Σημείωμα Η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) είναι μη κερδοσκοπικό Σωματείο, που ως σκοπό έχει τη «διάδοση των αρχών και της σωστής

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΣΙΔΗΡΕΜΠΟΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΣΙΔΜΑ Α.Ε. Σελίδα 1 από 8 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Η Εταιρεία ΣΙΔΜΑ Α.Ε., λόγω της μακρόχρονης πορείας της και της πολυετούς εμπειρίας της

Διαβάστε περισσότερα

Αξίες και ηθική της Securitas. Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014

Αξίες και ηθική της Securitas. Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014 Αξίες και ηθική της Securitas Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014 Σε ισχύ από την 3 η Νοεμβριου 2014 Πίνακας περιεχομένων Page 2 of 11 1 ΓΕΝΙΚΈΣ ΑΡΧΈΣ 3 2 ΟΙ ΑΞΊΕΣ ΜΑΣ 4

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ»)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ») ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ») Εισαγωγή Το ΕΙΕΕ είναι δεσμευμένο με τα υψηλότερα πρότυπα ηθικής για να διεκδικεί και να διατηρεί την εμπιστοσύνη

Διαβάστε περισσότερα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ... «ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΤΙΤΑΝ» Μάιος 2008 1 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A Η Δέσμευση της Διοίκησης......3 Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4 Εταιρικές Αξίες Ομίλου

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΔΕΣΜΕΥΤΙΚΟΙ ΕΤΑΙΡΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ 1. Η G4S είναι απολύτως αφοσιωμένη στην πλήρη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Γενικού Κανονισμού για την

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ 1 Η Alpha Asset Management Α.Ε.Δ.Α.Κ. (εφεξής η «Εταιρία»), από την ίδρυσή της, πιστεύει ακράδαντα ότι η επιτυχία της είναι αποτέλεσμα της συμπεριφοράς κάθε μέλους της. Η Εταιρία

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Πίνακας Περιεχομένων 1. Εισαγωγή... 3 2. Ανθρώπινα Δικαιώματα... 3 3. Υγεία και Ασφάλεια... 3 4. Ικανότητες, δεξιότητες και υποχρεώσεις εργαζομένων... 4 5. Αρχές Επαγγελματικής

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ Η CBRE Group, Inc., συμπεριλαμβανομένων όλων των τμημάτων, επιχειρηματικών μονάδων, συνεργαζόμενων και θυγατρικών εταιρειών αυτής (από κοινού «CBRE») είναι πλήρως δεσμευμένη στην πραγματοποίηση των εργασιών

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΓΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ

ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΓΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ Ποιος είναι ο σκοπός αυτού του εγγράφου; ΔΗΛΩΣΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΓΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ Η G4S είναι ένας «Υπεύθυνος Επεξεργασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα». Αυτό σημαίνει ότι είμαστε υπεύθυνοι να αποφασίσουμε πώς

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Νοέµβριος 2012 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Προκειµένου να διασφαλιστεί η πλήρης συµµόρφωση µε τις απαιτήσεις του ρυθµιστικού και κανονιστικού πλαισίου καθώς και µε τα διεθνή αναγνωρισµένα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙV Σύμβαση Εμπιστευτικότητας

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙV Σύμβαση Εμπιστευτικότητας ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙV Σύμβαση Εμπιστευτικότητας Σ σήμερα την.. μεταξύ των εδώ συμβαλλομένων, αφ ενός της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία «Διαχειριστής Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας Α.Ε.» (ΔΕΔΔΗΕ

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους )

Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους ) Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους ) Όλοι οι φοιτητές έχουν δικαίωμα στο απόρρητο των πληροφοριών.το προσωπικό της Bloomsbury International δεν θα περάσει προσωπικές πληροφορίες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ 0 ΛΙΣΤΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΕΛΙΔΑΣ Περιεχόμενα Σελ. 1 Δήλωση Διοίκησης Σελ. 2 Βασικές Αρχές Λειτουργίας 1. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2. Δίκαιες Συνθήκες Εργασίας 3. Σύγκρουση

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Του σωματείου με την επωνυμία «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ» Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρμογής

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Του σωματείου με την επωνυμία «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ» Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρμογής ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Του σωματείου με την επωνυμία «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ» Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρμογής Στο πλαίσιο της επαγγελματικής δράσης τους, τα μέλη του Σ.Ε.Π.Υ. δεσμεύονται,

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN.

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN. ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN WWW.LEASEPLAN.gr οκτωβριοσ 2012 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Πώς δουλεύουμε...03 Οι αξίες μας στην πράξη...04 Γενικές αρχές του Κώδικα...05 Οι πελάτες,

Διαβάστε περισσότερα

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές Εισαγωγή ΟΙ ΓΕΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ ΔΙΕΠΟΥΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΜΕ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΠΟΥ AΝHKOYN ΣΕ ΑΥΤΟΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥΣ. H ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ,

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Περιεχόμενα: 1. Εισαγωγή 2. Οι αξίες μας 3. Οι σχέσεις με τους εργαζόμενους μας 4. Οι σχέσεις με τους πελάτες μας 5. Οι σχέσεις με τους προμηθευτές μας 6. Παραβίαση του κώδικα

Διαβάστε περισσότερα

Αριθμός Διακήρυξης: XXXX

Αριθμός Διακήρυξης: XXXX Αριθμός Διακήρυξης: XXXX Αντικείμενο: Παροχή υπηρεσιών υλοποίησης λειτουργίας και συντήρησης δικτύου επικοινωνιών ΔΕΔΔΗΕ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΕΥΧΟΣ 5 ΑΠΟ 13 Αντικείμενο : «Υλοποίηση του Δικτύου

Διαβάστε περισσότερα

Όροι Χρήσης. Προοίμιο

Όροι Χρήσης. Προοίμιο Όροι Χρήσης Προοίμιο Η Mondelez Europe Services GmbH και η Mondelez Ελλάς ΑΕ, συνδεδεμένες εταιρείες του ομίλου εταιρειών Mondelēz International Inc. είναι κάτοχοι και χειριστές της παρούσας ιστοσελίδας.

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών. I. Εισαγωγή

Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών. I. Εισαγωγή Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών I. Εισαγωγή Στην Hewlett Packard Enterprise (ΗΡE) συνεργαζόμαστε στενά με τους Συνεργάτες μας για την ολοκλήρωση των εργασιών μας με πάθος για τα προϊόντα και τους πελάτες

Διαβάστε περισσότερα

Δ. Μυλωνόπουλος

Δ. Μυλωνόπουλος 5. Κώδικας Δεοντολογίας Λογιστών-Φοροτεχνικών ΥΑ 57088/ΔΙΟΕ-1033/2013 ΦΕΚ 3314/2013 Δρ. Δ. Μυλωνόπουλος Καθηγητής 2014 Σκοπός Ποιότητα / διαφάνεια υπηρεσιών που παρέχονται από Λ-Φ Προστασία Ηθικού και

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Charalambides-Christis.μας καθοδηγεί στις καθημερινές μας επιχειρηματικές αλληλεπιδράσεις, αντικατοπτρίζοντας το πρότυπό μας για τη σωστή συμπεριφορά μας

Διαβάστε περισσότερα

Αγαπητέ/ή συνάδελφε, Jean-François van Boxmeer. Laurence Debroux. Πρόεδρος διοικητικού συμβουλίου / Διευθύνων Σύμβουλος

Αγαπητέ/ή συνάδελφε, Jean-François van Boxmeer. Laurence Debroux. Πρόεδρος διοικητικού συμβουλίου / Διευθύνων Σύμβουλος Αγαπητέ/ή συνάδελφε, Η HEINEKEN, από ένα και μόνο ζυθοποιείο που ιδρύθηκε στο Άμστερνταμ το 1864, εξελίχθηκε στην πιο διαδεδομένη παγκοσμίως ζυθοποιία. Ο σεβασμός στις αξίες μας εδώ και πάνω από 150 χρόνια

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

Η βάση της επιτυχίας μας

Η βάση της επιτυχίας μας Κώδικας Συμπεριφοράς Οι Αξίες και τα Πρότυπά μας Η βάση της επιτυχίας μας Έκδοση IV Η εταιρεία μας Από την αρχή, η πορεία της MSD τροφοδοτούνταν από την πεποίθηση ότι υπηρετεί έναν καλό σκοπό. Ο George

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Εισαγωγή Ο Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας (στο εξής ο «Κώδικας») σχεδιάσ τηκε με στόχο να αποτυπωθούν σε ένα ενιαίο κείμενο οι γενικές αρχές και οι κανόνες που

Διαβάστε περισσότερα

Administrative Policy Greek translation from English original

Administrative Policy Greek translation from English original Κώδικας Συμπεριφοράς Όλες οι μονάδες Η ΚΟΝΕ έχει ως αποστολή να βελτιώνει το ρυθμό ροής της αστικής ζωής. Το όραμά μας είναι να παραδίδουμε την καλύτερη εμπειρία People Flow, προσφέροντας ευκολία, αποτελεσματικότητα

Διαβάστε περισσότερα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα δικαιώματά σας και τις υποχρεώσεις σας. Το αυθεντικό Αγγλικό

Διαβάστε περισσότερα

Διεθνής Επιχειρηματικός Κώδικας Δεοντολογίας στον Τομέα της Υγείας για Τρίτους Ενδιάμεσους

Διεθνής Επιχειρηματικός Κώδικας Δεοντολογίας στον Τομέα της Υγείας για Τρίτους Ενδιάμεσους Διεθνής Επιχειρηματικός Κώδικας Δεοντολογίας στον Τομέα της Υγείας για Η υποχρέωσή σας να συμμορφωθείτε με όλους τους νόμους και τις πολιτικές της Johnson & Johnson. Οι εταιρίες Johnson & Johnson και οποιαδήποτε

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Υπηρετούμε και βιώνουμε τις Αξίες: Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα Προς τον σκοπό αυτό, αυτοδεσμευόμαστε σε όλα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Δεκέμβριος 2013 ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ο παρών κώδικας Δεοντολογίας («Κώδικας») έχει υιοθετηθεί από την BBA Aviation plc (το οποίο όνομα θα περιλαμβάνει

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS 2014 Περιεχόμενα Μήνυμα Διευθύνοντος Συμβούλου Οι Αξίες μας Βασικές λειτουργικές αρχές 1. Συμμόρφωση με το νόμο 2. Χώρος εργασίας 3. Αγορά 4. Κοινωνία 5.

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική ιδιωτικού απορρήτου

Πολιτική ιδιωτικού απορρήτου Πολιτική ιδιωτικού απορρήτου Στην παρούσα Πολιτική Ιδιωτικού Απορρήτου (Πολιτική), εμείς, η Qualcomm Incorporated και οι θυγατρικές μας (συλλογικά «εμείς», «μας», «εμάς» κλπ) παρέχουμε πληροφορίες για

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ Έκδοση 2.0 Ισχύει από: 01/01/2015 Επικοινωνία: MAN SE, Compliance Awareness & Prevention, Oskar-Schlemmer-Straße 19-21, 80807 München

Διαβάστε περισσότερα

Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές

Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές Ως επιχειρηματικός οργανισμός που λειτουργεί με γνώμονα τις ηθικές αρχές, η Coca- Cola HBC A.G. και οι θυγατρικές της (συλλογικά στο εξής, η «Coca-Cola Hellenic» ή

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΔΕΔΟΜEΝΩΝ ΤΗΣ SGS BE DATA SAFE

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΔΕΔΟΜEΝΩΝ ΤΗΣ SGS BE DATA SAFE ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΔΕΔΟΜEΝΩΝ ΤΗΣ SGS BE DATA SAFE ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ 3 Μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου 4 Πεδίο εφαρμογής 5 Πολιτική Απορρήτου Δεδομένων της SGS 2 ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ OFFICER

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ Λεωφόρος Κηφισίας 209 15124 Μαρούσι Τηλ: +30 21061.41.106-115 Fax: +30 21061.40.371 www.copelouzos.gr 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Οι αξίες

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική της Goodyear για την καταπολέμηση της δωροδοκίας 8η Μαΐου 2017

Πολιτική της Goodyear για την καταπολέμηση της δωροδοκίας 8η Μαΐου 2017 Πολιτική της Goodyear για την καταπολέμηση της δωροδοκίας 8η Μαΐου 2017 1 Εισαγωγή Πολιτική για την καταπολέμηση της δωροδοκίας Στο πλαίσιο της παγκόσμιας δέσμευσής της για εντιμότητα, ακεραιότητα και

Διαβάστε περισσότερα

ικαιώματα των ασθενών όσον αφορά τη διασυνοριακή υγειονομική περίθαλψη: ερωτήσεις και απαντήσεις

ικαιώματα των ασθενών όσον αφορά τη διασυνοριακή υγειονομική περίθαλψη: ερωτήσεις και απαντήσεις ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ (ΜΕΜΟ) Βρυξέλλες, 22 Οκτωβρίου 2013 ικαιώματα των ασθενών όσον αφορά τη διασυνοριακή υγειονομική περίθαλψη: ερωτήσεις και απαντήσεις Ένας ηλικιωμένος Γερμανός που

Διαβάστε περισσότερα

Ερωτήσεις Απαντήσεις

Ερωτήσεις Απαντήσεις ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΟΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ Ερωτήσεις Απαντήσεις 1. Τι είναι τα Προγράμματα Συμμόρφωσης; Τα προγράμματα συμμόρφωσης με το δίκαιο του ανταγωνισμού (εφεξής «ΠΣ») αποσκοπούν στην

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Σύγκρουσης συμφερόντων

Πολιτική Σύγκρουσης συμφερόντων Πολιτική Σύγκρουσης συμφερόντων Σύγκρουση συμφερόντων υπάρχει όταν κατά τη διαχείριση των Α/Κ ή / και ΟΕΕ της Εταιρίας ή την παροχή επενδυτικών υπηρεσιών της Εταιρείας ανακύπτουν αντιτιθέμενα συμφέροντα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY Το νομικό και κανονιστικό πλαίσιο (νομοθεσία) που διέπει τις δραστηριότητες της εταιρείας «ΠΑΝΤΕΛΑΚΗΣ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσιάζει 16 πρωτοβουλίες για να κάνει την Ψηφιακή Ενιαία Αγορά πραγματικότητα.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσιάζει 16 πρωτοβουλίες για να κάνει την Ψηφιακή Ενιαία Αγορά πραγματικότητα. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ανεξάρτητη Αρχή Ευρωπαϊκό Κέντρο Καταναλωτή Ελλάδας Αθήνα, 11 Μαΐου 2015 Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσιάζει 16 πρωτοβουλίες για να κάνει την Ψηφιακή Ενιαία Αγορά πραγματικότητα. Το διαδίκτυο

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας

Κώδικας Δεοντολογίας Κώδικας Δεοντολογίας To όραμά μας Μια εταιρεία στην οποία θέλουν να εργάζονται οι καλύτεροι. Η κορυφαία εταιρεία διανομής χημικών προϊόντων στον κόσμο, μια εταιρεία που προσφέρει ασυναγώνιστες δυνατότητες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018 ΒΑΚΟΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ Α.Ε. - Ε: Ζησίου 14-16, Αθήνα ΤΚ: 111 45 Τ.: 210 8327008/F.:2114114963, e-mail: info@vakon.gr/s:www.vakon.gr ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ιανουάριος 2018 Εισαγωγή Ο Κώδικας Δεοντολογίας της

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Κατά της ωροδοκίας

Πολιτική Κατά της ωροδοκίας AXA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ Πολιτική Κατά της ωροδοκίας Κάτοχος Εγγράφου Στυλιανή Λεµοντζόγλου / CO Περιεχόµενο Εγγράφου Πολιτική Κατά της ωροδοκίας Έκδοση 1.0 Ηµεροµηνία Έκδοσης Μάιος 2012 Έγκριση Eric Kleijnen /CEO

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική απορρήτου. Το EURid είναι υπεύθυνο για την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων σας.

Πολιτική απορρήτου. Το EURid είναι υπεύθυνο για την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων σας. Πολιτική απορρήτου Στο EURid δίνουμε μεγάλη σημασία στην προστασία του απορρήτου σας. Στην Πολιτική Απορρήτου μας θα θέλαμε να κάνουμε σαφές ποια προσωπικά σας δεδομένα επεξεργαζόμαστε, για ποιον λόγο

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ Η CBRE Group, Inc., συμπεριλαμβανομένων όλων των τμημάτων, επιχειρηματικών μονάδων, συνεργαζόμενων και θυγατρικών εταιρειών αυτής (από κοινού «CBRE») είναι πλήρως δεσμευμένη στην πραγματοποίηση των εργασιών

Διαβάστε περισσότερα

Πανεπιστήμιο Πατρών Μεταπτυχιακό Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων

Πανεπιστήμιο Πατρών Μεταπτυχιακό Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Πανεπιστήμιο Πατρών Μεταπτυχιακό Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Μελέτη με θέμα: Διερεύνηση του βαθμού ανάπτυξης εμπιστοσύνης και ασφάλειας στην καθημερινή χρήση του διαδικτύου Ερωτηματολόγιο 1. Πόσο καιρό

Διαβάστε περισσότερα

United Technologies Corporation. Επαγγελματικά δώρα από τους προμηθευτές

United Technologies Corporation. Επαγγελματικά δώρα από τους προμηθευτές United Technologies Corporation Επαγγελματικά δώρα από τους προμηθευτές Εισαγωγή Η UTC αγοράζει προμήθειες και υπηρεσίες βασιζόμενη στο όφελος και επιζητά από τους προμηθευτές της τις καλύτερες τιμές και

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΑΘΗΝΑ. The Innovating Partner you need. Ανεξάρτητο μέλος της UHY International

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΑΘΗΝΑ. The Innovating Partner you need. Ανεξάρτητο μέλος της UHY International ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ 75 104 34 ΑΘΗΝΑ The Innovating Partner you need Ανεξάρτητο μέλος της UHY International 2 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΓΕΝΙΚΑ... 3 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ...

Διαβάστε περισσότερα

Σύντομη Δήλωση Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων και Συγκατάθεσης Trust International Insurance Company (Cyprus) Ltd

Σύντομη Δήλωση Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων και Συγκατάθεσης Trust International Insurance Company (Cyprus) Ltd Σύντομη Δήλωση Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων και Συγκατάθεσης Trust International Insurance Company (Cyprus) Ltd Η παρούσα δήλωση προστασίας προσωπικών δεδομένων παρέχει μια σύντομη ενημέρωση των πληροφοριών

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του) ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του) Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν Α Σελίδα Άρθρο 1. Γενικά 3 Άρθρο 2. Συμμόρφωση με

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ 1 Περιεχόμενα Εισαγωγή Ισχύς του Κώδικα σελ.3 σελ.3 Α) Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών σελ.3 Α.1 Εισαγωγή σελ.3 Α.2 Αρχές και Πρότυπα Συμμόρφωσης σελ.4 Α.3.

Διαβάστε περισσότερα

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT 1. Εισαγωγή VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT Ο Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας (ΚΕΔ) σχεδιάστηκε με στόχο να αποτυπωθούν οι γενικές αρχές και οι κανόνες που πρέπει να διέπουν όλους τους εργαζόμενους

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ Επισκόπηση Η United Technologies Corporation, συμπεριλαμβανομένων των τμημάτων της, των επιχειρησιακών της μονάδων και των θυγατρικών της, (συλλογικά, UTC ) δεσμεύεται από τα υψηλότερα πρότυπα ηθικής και

Διαβάστε περισσότερα

ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Η εταιρεία Eldorado Gold Corporation (η «Εταιρεία») και οι θυγατρικές και συνδεδεμένες

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας. Δεοντολογίας

Κώδικας. Δεοντολογίας Κώδικας Δεοντολογίας ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ (ΕΕΑΑ) ΑΕ 2016 1 Μήνυμα Διοίκησης ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πεδίο Εφαρμογής Βασικές Αρχές και Αντικείμενο του Κώδικα Προσωπική ακεραιότητα Εργασιακά και

Διαβάστε περισσότερα

Ερωτήσεις/Απαντήσεις

Ερωτήσεις/Απαντήσεις Ερωτήσεις/Απαντήσεις 1) Ποιος είναι ο στόχος της ιστοσελίδας L ORÉAL Ethics Open Talk; Υπό τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στην ερώτηση 2 παρακάτω, η ιστοσελίδα L ORÉAL Ethics Open Talk σάς δίνει τη

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ «ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» ΤΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΚΡΗΤΗΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ «ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» ΤΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΚΡΗΤΗΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ Γ Ε Ν Ι Κ Α Τα ακόλουθα αφορούν αποκλειστικά και μόνο στην ενότητα «ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» της ιστοσελίδας www.oeetak.gr του Περιφερειακού Τμήματος Ανατολικής Κρήτης του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας (O.E.E.T.A.K.),

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά με το EthicsPoint

Σχετικά με το EthicsPoint Σχετικά με το EthicsPoint Αναφορές Γενικά Ασφάλεια & Εμπιστευτικότητα Αναφορών Συμβουλές & Βέλτιστες Πρακτικές Σχετικά με το EthicsPoint Τι είναι το EthicsPoint; Το EthicsPoint είναι ένα περιεκτικό και

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από )

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από ) ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 01.03.2015) Περιεχόμενα Άρθρο 1- Γενικά... 3 Άρθρο 2- Συμμόρφωση με τους Νόμους... 3 Άρθρο

Διαβάστε περισσότερα

Univar Κώδικας HEADLINE. Univar. Κώδικας Δεοντολογίας

Univar Κώδικας HEADLINE. Univar. Κώδικας Δεοντολογίας HEADLINE Univar Κώδικας Δεοντολογίας Περιεχόμενα Εισαγωγή Δήλωση Διευθύνοντος Συμβούλου...3 Το όραμά μας...3 Κατευθυντήριες αρχές...3 Η προσήλωση της Univar στην εντιμότητα Ειλικρινής και ηθική συμπεριφορά...

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ IRON MOUNTAIN

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ IRON MOUNTAIN ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ IRON MOUNTAIN Η ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΕΙΝΑΙ...ΤΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ ΣΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 2 ΕΙΣΑΓΩΓΗ 3 ΟΙ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ IRON MOUNTAIN 3 ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΓΙΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ 3 ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Πρόγραμμα Εταιρικής Συμμόρφωσης με τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της Εταιρείας και το Δίκαιο του Ανταγωνισμού

Πρόγραμμα Εταιρικής Συμμόρφωσης με τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της Εταιρείας και το Δίκαιο του Ανταγωνισμού Πρόγραμμα Εταιρικής Συμμόρφωσης με τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της Εταιρείας και το Δίκαιο του Ημερίδα ΣΕΒ, 30 Μαΐου 2019 Κώδικας Επιχειρηματικής Δεοντολογίας Ευ Επιχειρείν ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ Το ξενοδοχείο TIME TO SMILE ARTEMIS οικογενειακό ξενοδοχείο, όπου οι ιδιοκτήτες είναι διευθυντές και εργαζόμενοι του ξενοδοχείου. Στο TIME TO SMILE ARTEMIS πιστεύουμε

Διαβάστε περισσότερα

ΜΑΘΗΜΑ 8 ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ (LAW)

ΜΑΘΗΜΑ 8 ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ (LAW) ΜΑΘΗΜΑ 8 ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ (LAW) ΣΤΟΧΟΙ: 1. Πνευματικά Δικαιώματα 2. Συμφωνία Άδειας Χρήσης Τελικού Χρήστη 3. Αναγνώριση Νόμιμου Λογισμικού 4. Δοκιμαστικό Λογισμικό, Δωρεάν Λογισμικό Και Λογισμικό Ανοικτού Κώδικα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ Πίνακας Περιεχομένων 1. Εισαγωγή... 4 2. Σκοπός της Πολιτικής Καταγγελιών... 4 3. Αναφορές παρατυπιών... 5 4. Δέσμευση Διοίκησης... 5 5. Δήλωση πολιτικής... 6 6. Ρόλοι και ευθύνες...

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΙΣΜΟΣ ΣΤΑ ΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ

ΕΘΙΣΜΟΣ ΣΤΑ ΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΕΘΙΣΜΟΣ ΣΤΑ ΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ H ΕΝΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΕ ΤΑ ΤΥΧΕΡΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ ΤΟΥ ΠΑΙΚΤΗ ΒΑΣΙΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΓΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΦΥΣΙΚΗΣ ΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΜΙΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗ

Διαβάστε περισσότερα

Όροι και προϋποθέσεις χρήσης

Όροι και προϋποθέσεις χρήσης Όροι και προϋποθέσεις χρήσης 1. Αποδοχή Η πρόσβαση και η χρήση αυτού του δικτυακού τόπου υπόκεινται στους ακόλουθους όρους και προϋποθέσεις και σε όλους τους νόμους που εφαρμόζονται σχετικά. Με την πρόσβαση

Διαβάστε περισσότερα

Μέτρα κατά της διαφθοράς. Οδηγός κατάρτισης για εταιρείες που συναλλάσσονται επαγγελματικά με την Abbott

Μέτρα κατά της διαφθοράς. Οδηγός κατάρτισης για εταιρείες που συναλλάσσονται επαγγελματικά με την Abbott Μέτρα κατά της διαφθοράς Οδηγός κατάρτισης για εταιρείες που Σκοπός Η Abbott έχει δεσμευτεί να πραγματοποιεί επιχειρηματικές δραστηριότητες σύμφωνα με τους νόμους και τον κώδικα δεοντολογίας και τηρεί

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Απορρήτου (07/2016)

Πολιτική Απορρήτου (07/2016) ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΕΙΜΕΝΟ Πολιτική Απορρήτου (07/2016) Η CELLebrate είναι μια ιδιωτική εταιρεία με βάση το Ισραήλ, με κέντρο επιχειρηματικής δραστηριότητας στη διεύθυνση Box Office 211, Kiryat Chayim, Haifa. Η

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΜΜΕ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΜΜΕ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΜΜΕ Βρυξέλλες, 1 Φεβρουαρίου 2019 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ ΗΝΩΜΕΝΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΑΠΟ

Διαβάστε περισσότερα

Επίλυση αμφισβητήσεων, αξιώσεων και αντιστροφών χρέωσης.

Επίλυση αμφισβητήσεων, αξιώσεων και αντιστροφών χρέωσης. Επίλυση αμφισβητήσεων, αξιώσεων και αντιστροφών χρέωσης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ενδέχεται να προκύψουν προβλήματα με μια παραγγελία. Σε αυτές τις περιπτώσεις, είμαστε εδώ για να σας καθοδηγήσουμε. Πιθανές

Διαβάστε περισσότερα

Χάρτης Ποιότητας των Yπηρεσιών του Δικτύου των Ευρωπαϊκών Κέντρων Καταναλωτή

Χάρτης Ποιότητας των Yπηρεσιών του Δικτύου των Ευρωπαϊκών Κέντρων Καταναλωτή Χάρτης Ποιότητας των Yπηρεσιών του Δικτύου των Ευρωπαϊκών Κέντρων Καταναλωτή To Δίκτυο των Ευρωπαϊκών Κέντρων Καταναλωτή (Δίκτυο Ε.Κ.Κ.) περιλαμβάνει 30 Κέντρα σε όλα τα κράτη μέλη της Ε.Ε., τη Νορβηγία

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας ΤΣΙΜΕΝΤΟ

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας ΤΣΙΜΕΝΤΟ Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας ΤΣΙΜΕΝΤΟ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΜΕ ΝΟΜΟΥΣ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ 04 Συμμόρφωση με την Εμπορική Νομοθεσία και τη Νομοθεσία περί Ανταγωνισμού 05 Συμμόρφωση με τη Νομοθεσία περί διαφθοράς

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΣΙ ΗΡΕΜΠΟΡΙΚΗ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑΣ ΣΙ ΜΑ Α.Ε. Σελίδα 1 αϖό 8 ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Η Εταιρεία ΣΙ ΜΑ Α.Ε., λόγω της µακρόχρονης ϖορείας της και της ϖολυετούς εµϖειρίας της στο

Διαβάστε περισσότερα

Όροι Χρήσης Ιστοσελίδας

Όροι Χρήσης Ιστοσελίδας Όροι Χρήσης Ιστοσελίδας Η Cardlink (στο εξής ΕΤΑΙΡΕΙΑ) δημιούργησε τον δικτυακό τόπο www.cardlink.gr για να προσφέρει πληροφορίες και υπηρεσίες στους επισκέπτες του. Οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου Δεοντολογίας της Διοίκησης & των Οικονομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας & του Ομίλου Δεοντολογίας της Διοίκησης & των I. ΣΚΟΠΟΣ Ο παρών Δεοντολογίας της Διοίκησης και των Οικονομικών Υπηρεσιών (εφεξής ) καθορίζει

Διαβάστε περισσότερα

ΌΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ AFFIDEA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΧΕΤΙΚA ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΡΙΤΩΝ

ΌΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ AFFIDEA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΧΕΤΙΚA ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΡΙΤΩΝ ΌΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ AFFIDEA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΧΕΤΙΚA ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΡΙΤΩΝ 1. ΝΟΜΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ Οι τρίτοι με τους οποίους η affidea πραγματοποιεί επιχειρηματικές συναλλαγές μπορεί να έχουν σημαντική

Διαβάστε περισσότερα

«ΑΠΟΚΟΠΕΣ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΦΟΡΕΣ ΛΟΓΩ ΧΡΕΟΥΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΛΟΓΩ ΧΡΕΟΥΣ & ΚΑΤΟΠΙΝ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΠΕΛΑΤΗ- ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΕ ΜΕΤΡΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ»

«ΑΠΟΚΟΠΕΣ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΦΟΡΕΣ ΛΟΓΩ ΧΡΕΟΥΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΛΟΓΩ ΧΡΕΟΥΣ & ΚΑΤΟΠΙΝ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΠΕΛΑΤΗ- ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΕ ΜΕΤΡΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ» ιεύθυνση Περιφέρειας Μακεδονίας Θράκης Περιοχή Δυτικής Θεσσαλονίκης Αισώπου 20, 546 27 Θεσσαλονίκη «ΑΠΟΚΟΠΕΣ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΦΟΡΕΣ ΛΟΓΩ ΧΡΕΟΥΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΛΟΓΩ ΧΡΕΟΥΣ & ΚΑΤΟΠΙΝ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΠΕΛΑΤΗ-

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ 1. Σκοπός Σκοπός της Πολιτικής Σύγκρουσης Συμφερόντων (εφεξής καλούμενης «η Πολιτική») είναι να καθορίσει τις διαδικασίες που εφαρμόζονται από τη Spotoption Exchange Limited,

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Ο Όμιλος στον οποίο ανήκει η Εταιρία αποτελεί οργανισμό με σημαντική ελληνική και διεθνή παρουσία και μεγάλο

Διαβάστε περισσότερα

Καλώς ήρθατε στην ιστοσελίδα (ή «Ιστοσελίδα»), της MIKEL.

Καλώς ήρθατε στην ιστοσελίδα   (ή «Ιστοσελίδα»), της MIKEL. Όροι Χρήσης Αναθεωρήθηκαν 8 Νοεμβρίου 2018 Καλώς ήρθατε στην ιστοσελίδα www.mikelcoffee.com (ή «Ιστοσελίδα»), της MIKEL. Από εδώ μπορείτε να λάβετε πληροφορίες για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας και

Διαβάστε περισσότερα

BBA Aviation. Δεκέμβριος BBA Aviation ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

BBA Aviation. Δεκέμβριος BBA Aviation ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ BBA Aviation ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Δεκέμβριος 2013 BBA Aviation ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Δεκέμβριος 2013 G:\Legal Department\Group Policies\Final Policies\FINAL ENGLISH POLICIES\Πολιτική

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας. Αφοσίωση στη θεραπευτική πρόοδο προς όφελος των ασθενών

Κώδικας Δεοντολογίας. Αφοσίωση στη θεραπευτική πρόοδο προς όφελος των ασθενών Κώδικας Δεοντολογίας Αφοσίωση στη θεραπευτική πρόοδο προς όφελος των ασθενών Μήνυμα του Προέδρου Ο Όμιλος SERVIER είναι ένας διεθνής φαρμακευτικός όμιλος, ο οποίος διοικείται από ένα Ίδρυμα. Η δομή αυτή

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΟΙ & ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ Α. ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ

ΟΡΟΙ & ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ Α. ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΟΡΟΙ & ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ Α. ΓΕΝΙΚΟΙ ΟΡΟΙ 1. Εισαγωγή : Ο παρών διαδικτυακός τόπος αποτελεί την ηλεκτρονική ιστοσελίδα της ανώνυμης εταιρίας με την επωνυμία ΠΕΤΡΟΓΚΑΖ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΥΓΡΑΕΡΙΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα