Αστικός χώρος, Παραγωγή και Εργασία. Άτυπες μορφές εργασίας και παραγωγής:η περίπτωση του κατασκευαστικού κλάδου

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Αστικός χώρος, Παραγωγή και Εργασία. Άτυπες μορφές εργασίας και παραγωγής:η περίπτωση του κατασκευαστικού κλάδου"

Transcript

1 ΕΜΠ ΣΧΟΛΗ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΙΑΤΜΗΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ Αστικός χώρος, Παραγωγή και Εργασία Άτυπες μορφές εργασίας και παραγωγής:η περίπτωση του κατασκευαστικού κλάδου Δημοσθένης Παπασταμόπουλος Αρχιτέκτων Μηχανικός

2 Εισαγωγή «Η γη είναι το μεγάλο εργαστήρι, το οπλοστάσιο, που δίνει τόσο το μέσο όσο και το υλικό της εργασίας, όπως και την έδρα, τη βάση κάθε κοινότητας» K. Marx 1 Η ρύθμιση, η οργάνωση, η παραγωγή και ιδιοποίηση του χώρου ιστορικά διαμορφώθηκαν με διαφορετικούς όρους. Η γένεση και εξέλιξη του καπιταλισμού έθεσε προβλήματα που σχετίζονταν με την νέα ιστορική μορφή συγκρότησης της πόλης. Η δυναμική συγκέντρωση χρήσεων και λειτουργιών που δεν γειτνιάζουν απλώς αλλά συνιστούν μια χωρική συγκέντρωση σχέσεων και αντιφάσεων, την χωρική έκφραση των νέων κοινωνικών σχέσεων οδήγησε στην σύγχρονη πολεοδομία και τον σχεδιασμό. Η πολεοδομία και η παραγωγή του χώρου ως πολιτική λειτουργία του κράτους (δημόσια πολιτική), μ όλες τις αντιφάσεις και αντιθέσεις που συμπυκνώνονται σ αυτήν αποτελεί κοινωνική υπόθεση, όπως τουλάχιστον καταγράφεται στην ευρωπαϊκή εμπειρία. Στην Ελλάδα οι ιδιομορφίες στην ιδιοκτησία γης και ο χαρακτήρας του ελληνικού καπιταλιστικού σχηματισμού οδήγησαν σε σημαντικές αποκλίσεις από το γενικό μοντέλο. Η παραγωγή του δομημένου χώρου ήταν και είναι μια ιδιωτική υπόθεση, όχι μόνο με την έννοια του εμπορευματικού χαρακτήρα της παραγωγής η της αστικής γαιοπροσόδου. Η υλοποίηση στο χώρο συλλογικών - κοινωνικών δικαιωμάτων ( κατοικία, εργασία, εκπαίδευση, μετακίνηση, ), πραγματοποιήθηκε με εξατομικευμένες πρακτικές και ιδιωτικοποιημένα επιχειρησιακά και οργανωτικά μέσα, αντικαθιστώντας την απουσία δημόσιας παρέμβασης και πολιτικής. Ο κατακερματισμός της ιδιοκτησίας γης, η ατομική / ιδιωτική παραγωγή και οικειοποίηση του δομημένου χώρου σε συνδυασμό με την το ισχνό θεσμικό πλαίσιο και τα χαρακτηριστικά του πολιτικού συστήματος παρήγαγαν τη βάση για την διευρυμένη ανάπτυξη άτυπων δραστηριοτήτων. Η άτυπη διαμόρφωση της ιδιοκτησίας γης ανάγεται στις απαρχές της ίδρυσης του νεοελληνικού κράτους 2 ενώ η σύγχρονη έλλειψη Κτηματολογίου αναπαράγει πρακτικές που νομιμοποιούν καταπατήσεις γης, την κατάτμηση και την χρησικτησία ως δικαιική βάση της απόκτησης τίτλων ιδιοκτησίας. Ο ρόλος της μικροϊδιοκτησίας στην διαμόρφωση των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών της διαδικασίας παραγωγής του δομημένου χώρου είναι καθοριστικός. Ο οριακός τρόπος κατάτμησης της αστικής γης δεν επέτρεψε την συγκέντρωση της σε μεγαλύτερη κλίμακα και συνεπώς ευνόησε τη διαίρεση της παραγωγής στον τομέα της οικοδομής σε ένα πλήθος μικρών μονάδων των οποίων ο χαρακτήρας απέχει πολύ από την παραγωγή κατοικίας 1 K. Marx, Grundrisse, /τετρ. V, σελ 359,εκδ. Στοχαστής Αθήνα Κ. Τσουκαλάς 1989, Κοινωνική ανάπτυξη και κράτος. Η συγκρότηση του δημόσιου χώρου στην Ελλάδα., Αθήνα εκδ. Θεμέλιο 2

3 των βιομηχανικά ανεπτυγμένων χωρών με την εκτεταμένη τυποποίηση και μηχανοποίηση στην κατασκευή των οικοδομικών στοιχείων. Οι απαιτήσεις συγκέντρωσης κεφαλαίου των κατασκευαστικών μονάδων είναι μικρές. Η ελαχιστοποίηση του αναγκαίου προς επένδυση κεφαλαίου οικοδομικών επιχειρήσεων στον τομέα της κατοικίας ενισχύθηκε ακόμα περισσότερο από τον τρόπο λειτουργίας του μηχανισμού της αντιπαροxής. Το γεγονός αυτό συνέτεινε στον χαρακτήρα των «κατασκευαστικών» επιχειρήσεων. Βασικό χαρακτηριστικό τους δεν αποτέλεσε η τεχνογνωσία, ο τεχνολογικός εξοπλισμός η ακόμα η συγκέντρωση εργατικού δυναμικού αλλά η ικανότητα χρηματοδότησης του έργου. Ο «κατασκευαστής» δηλαδή είναι αυτός που οργανώνει και συντονίζει την κατασκευαστική διαδικασία, και κυρίως ο βασικός συντελεστής της εμπορευματικής ανταλλαγής του παραγόμενου προϊόντος, του κτιρίου. Έτσι οικοδομήθηκε η σύγχρονη μυθολογία του «εργολάβου»: εύκολη κοινωνική ανέλιξη, γρήγορο κέρδος, σταθερή δραστηριότητα, όλα στις παρυφές του επίσημου οικονομικού και παραγωγικού συστήματος. Αν στη διαδικασία παραγωγής του δομημένου χώρου, στο σκέλος του κεφαλαίου διαπιστώνονται άτυπα χαρακτηριστικά, είναι σχεδόν αυτονόητο το ερώτημα: υπάρχουν και σε ποιο εύρος στοιχεία άτυπου στην εργασία; Το ερώτημα αυτό απασχολεί την εργασία αυτή. Η ανίχνευση ορισμένων παραμέτρων της απάντησης στο ερώτημα είναι και ο στόχος. Ο ανιχνευτικός χαρακτήρας του στόχου της εργασίας επιβάλλεται από τα πραγματικά μεγέθη του θέματος, την αντιπροσωπευτικότητα των ποσοτικών στοιχείων της έρευνας πεδίου καθώς και την κατά συνέπεια εγκυρότητα των ποιοτικών συμπερασμάτων καθώς την δύναμη αδράνειας που ασκεί στην επεξεργασία του προβλήματος η εμπειρική ( και άρα ισχυρά υποκειμενική ) οπτική του γράφοντος. 3

4 Ορισμένες παραδοχές και περιορισμοί της εργασίας. Ο κλάδος των κατασκευών έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές ποιοτικού χαρακτήρα την τελευταία 15ετια. Το ειδικό βάρος των μεγάλων κατασκευαστικών εταιρειών στο σύνολο του κλάδου έχει μεγεθυνθεί. Η παραδοσιακή εξειδίκευση των «μεγάλων» κατασκευαστικών εταιρειών σε έργα υποδομής και η χρηματοδότηση τους από το ΠΔΕ, διευρύνθηκε με την εμπλοκή τους σε μεγάλα οικοδομικά έργα, τόσο δημόσιου ενδιαφέροντος στα πλαίσια των ΚΠΣ η μεγάλης κλίμακας δημόσια εγχειρήματα (πχ η Ολυμπιάδα) όσο και ιδιωτικών έργων που αφορούν στην κτιριακή υποδομή του τριτογενούς τομέα. Η κλίμακα των έργων απαιτούσε αυξημένες δυνατότητες επιχειρησιακής διαχείρισης των έργων, οργανωτικές και νομικές ρυθμίσεις για την συγκέντρωση ιδίων κεφαλαίων αλλά διαπραγμάτευσης με το χρηματοπιστωτικό σύστημα που ανελάμβανε σημαντικό μέρος της χρηματοδότησης και κυρίως ιδιαίτερες σχέσεις με την πολιτική εξουσία που έπαιξε ρόλο όχι μόνο προγραμματισμού των έργων όσο κυρίως της ανάθεσης τους. Η εμπλοκή των κατασκευαστικών εταιρειών μεγάλου μεγέθους στην εμπορευματική παραγωγή κατοικίας η «συμβατικών» ειδικών κτιρίων είναι περιορισμένη λόγω των δεσμεύσεων κλίμακας που επιβάλλει η διασπορά και ο κατακερματισμός της ιδιοκτησίας γης. Ο χώρος της συμβατικής «οικοδομής» παραμένει προνομιακός για τις μικρού και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις του κλάδου, που είναι πιο ευέλικτες τόσο στην γεωγραφική διασπορά και στον καταμερισμό των δραστηριοτήτων τους όσο και στην «εγγύτητα» τους χωρική και κοινωνική με τους μικροϊδιοκτήτες γης. 3 Η εργασία αυτή θα ασχοληθεί με την συμβατική / παραδοσιακή οικοδομική δραστηριότητα ιδιωτικών έργων. Τα φαινόμενα άτυπων δραστηριοτήτων στην κλίμακα αυτή έχουν σχετικά παγιωμένα χαρακτηριστικά, όπως θα φανεί. Η κατασκευαστική δραστηριότητα σε μεγάλης κλίμακας οικοδομικά έργα παρά τη χρήση κοινών μορφών οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας (πχ υπεργολαβίες, απουσία σταθερά απασχολούμενου εργατικού δυναμικού η πάγιου εξοπλισμού, εργολαβική οργάνωση μέρους των απαιτήσεων τεχνικής και διοικητικής διαχείρισης) βρίσκεται σε φάση μεταβατική, ενώ ισχύουν σοβαρές δεσμεύσεις και περιορισμοί που επιβάλλουν ένα πιο «επίσημο» πέπλο στην οικονομική και εργασιακή συμπεριφορά τους 4. 3 Για μια πιο αναλυτική προσέγγιση βλ. το άρθρο του Παύλου Μαρίνου Δελλαδέτσιμα : Η τρέχουσα δυναμική της ανάπτυξης της Αθήνας: συμβατικό νέο πρότυπο και έργα υποδομής, Γεωγραφίες τ.7, Η παρατήρηση αυτή δεν πρέπει να οδηγήσει σε συγχύσεις σχετικά με φαινόμενα παραβίασης των τυπικών χαρακτηριστικών της εργασίας (αμοιβές - ωράρια εξαήμερα και επταήμερα κοινωνική ασφάλιση ) με αποκορύφωμα τους νεκρούς εργάτες των Ολυμπιακών έργων σε εργασίες συμβατικού χαρακτήρα (Ολυμπιακό Χωριό ) η των υπερβάσεων προϋπολογισμών 4

5 Η οργάνωση της έρευνας πεδίου. Η έρευνα πεδίου οργανώθηκε με άξονα την διατύπωση ποιοτικών συμπερασμάτων. Τα ποσοτικά χαρακτηριστικά της έρευνας δεν επιτρέπουν την γενικεύσεις. Τα εξαγόμενα συμπεράσματα ωστόσο δεν βασίζονται αποκλειστικά στα ποσοτικά μεγέθη της έρευνας πεδίου αλλά και στην επαγγελματική εμπειρία του συγγραφέα. Αξιοποίηση στοιχείων της ΕΣΥΕ έγινε σε περιορισμένο βαθμό, κυρίως για την περιγραφή γενικών τάσεων, μιας κα δεν υπάρχει συστηματική και αναλυτική πληροφορία για την εργασία στον κατασκευαστικό κλάδο. Ένα από τα στοιχεία που στοιχειοθετούν και τα «άτυπα» χαρακτηριστικά της εργασίας είναι το γεγονός πως μισθωτοί και εργοδότες καταγράφονται στην ίδια κατηγορία, οι αυτοαπασχολούμενοι Διανεμήθηκαν περίπου 70 ερωτηματολόγια ( βλ. παράρτημα ) και υπήρξαν 58 απαντήσεις. Συνεντεύξεις με εργολάβους και εργάτες αποσαφήνισαν πλευρές που δεν ήταν πλήρως αναγνώσιμες από τις απαντήσεις των ερωτηματολογίων η κατευθύνθηκαν σε πιο εξειδικευμένα θέματα. Στοιχεία από τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις Οικοδομοτεχνικού Έργου που υποβάλλονται μηνιαία στο ΙΚΑ αξιοποιήθηκαν είτε αυτόνομα ( δημογραφικά χαρακτηριστικά ) είτε σε σχέση με τις πραγματικές καταγραφές ημερών εργασίας που προκύπτουν από την διαδικασία επίβλεψης των έργων. 5

6 1.Η «οικοδομή» - εμπόρευμα. 1.1 Οι φυσικές, τεχνικές και ποιοτικές δεσμεύσεις της «οικοδομής» ως παραγωγικής διαδικασίας. Το οικόπεδο, η γη αποτελούν το καθοριστικό φυσικό παράγοντα που επηρεάζει την εργασία και την παραγωγική διαδικασία του δομημένου περιβάλλοντος. Το ηλιακό φως, οι κλιματικές συνθήκες διαμορφώνουν το κρίσιμο παράγοντα του χρόνου. Σημαντικό μέρος της κατασκευαστικής διαδικασίας, το κρισιμότερο που αφορά στην κατασκευή του κελύφους του κτιρίου, πραγματοποιειται στην ανοικτή ύπαιθρο. Ειδικά στην Ελλάδα η μεγάλη διάρκεια του ηλιακού φωτός αλλά και οι σχετικά ήπιες κλιματικές συνθήκες επιτρέπουν την εκτέλεση εργασιών σ όλη τη διάρκεια του χρόνου και την δυνητική επιμήκυνση του ημερήσιου χρόνου εργασίας. Το γεγονός αυτό έχει επιδράσει στην χαμηλή τεχνολογική βάση του κλάδου των κατασκευών. Ανάλογες συνθήκες στην Κεντρική και Βόρειο Ευρώπη η στην Μέση Ανατολή, όπου και παραδοσιακά δραστηριοποιούνται ελληνικές κατασκευαστικές εταιρείες, έχουν αντικειμενικά επιβάλλει την τυποποίηση των οικοδομικών στοιχείων και την μηχανοποίηση της εργασίας τόσο για την εξοικονόμηση χρόνου όσο και για την αντιμετώπιση των καιρικών συνθηκών. Δεν υπάρχει ένας προσδιορισμένος μόνιμος χώρος εργασίας, με τα χαρακτηριστικά του εργοστάσιου. Η υπαίθρια δραστηριότητα επιτρέπει την επιτόπια παραγωγή των οικοδομικών στοιχείων ( σκυροδέτηση έναντι της προκατασκευής πχ ). Απ την άλλη η κατασκευή πραγματοποιειται όπου υπάρχει διαθέσιμη οικοδομήσιμη γη. Χώρος εργασίας λοιπόν είναι η πόλη, αλλά και όπου μπορεί να υπάρξει συνδυασμός γης και ανάγκη κοινωνικών η παραγωγικών δραστηριοτήτων είτε νόμιμα (εκτός σχεδίου δόμηση ) είτε παράνομα ( αυθαίρετη δόμηση ) Σ αντίθεση με την βιομηχανική παραγωγή δεν υπάρχει τυποποιημένο τελικό προϊόν. Ο μαζικός χαρακτήρας της παραγωγής διαφέρει από την τυπική παραγωγή καταναλωτικών αγαθών, αφού κάθε προϊόν είναι μοναδικό τόσο λόγω της μοναδικότητας της τοποθεσίας όπως ήδη αναλύθηκε όσο και της ποικιλίας μορφών και χρήσεων που χαρακτηρίζουν τον ελληνικό αστικό χώρο. Ο μαζικός χαρακτήρας της παραγωγής δεν σχετίζεται σε καμιά περίπτωση με αντίστοιχα φαινόμενα της ευρωπαϊκής εμπειρίας, όπου η μαζικότητα υπήρξε άμεσα συσχετισμένη με διαδικασίες προγραμματισμού και σχεδιασμού συνολικού. Στην Ελλάδα έχουμε την περίπτωση της μαζικής αλλά κατακερματισμένης οικοδομικής δραστηριότητας, που πραγματοποιειται σε κάθε οικόπεδο ξεχωριστά και όπου οι χρηστικές και λειτουργικές απαιτήσεις του κτιρίου προσδιορίζονται αποκλειστικά από τον ιδιοκτήτη ( χρήστη η κατασκευαστή ). 1.2 Η «οικοδομή» - εμπόρευμα. Το κτίριο εμπόρευμα έχει μια σειρά χαρακτηριστικών που το διαφοροποιούν χρηστικά και κατασκευαστικά από την πλειοψηφία των 6

7 προϊόντων της εμπορευματικής παραγωγής. Η «άξια» του ( χρηστική και ανταλλακτική ) συσχετίζεται άμεσα με την γη αλλά και με τις κοινωνικές ανάγκες που ικανοποιεί. Έχει «πολλαπλότητα χρήσης». Αποτελεί τον κατασκευασμένο χώρο για τις διαδικασίες κοινωνικής παραγωγής και αναπαραγωγής. Το ειδικό βάρος της κατοικίας, ως πρωταρχικής ανθρώπινης ανάγκης, αυτονόητα κατέχει κεντρική θέση στην ιστορία του κτιρίου και των κατασκευών, αλλά και στην διαμόρφωση των όρων ατομικής ιδιοκτησίας στην γη. Η «ιερότητα» της ιδιοκτησίας γης ανάγεται στην «ιερότητα» της κατοικίας, βάσης της προσωπικής ελευθέριας. Το κτίριο είναι ένα «ανελαστικό, μη μετακινούμενο αγαθό», αγκυρωμένο στην γη γι αυτό στην σύγχρονη ιστορικά μορφή του έχει μεγάλη διάρκεια ζωής. Οι ρυθμοί ανταλλαγής του είναι σαφώς μικρότεροι από άλλων προϊόντων. Το συγκεκριμένο κτίριο έχει μια μοναδικότητα που προκύπτει από την μοναδικότητα της τοποθεσίας του. Τα χαρακτηριστικά αυτά, ενισχύουν την χρηστική του ικανότητα αυξάνοντας και την εμπορευματική ανταλλακτική του άξια. Ως εμπόρευμα είναι προϊόν ανθρώπινης εργασίας, «υλοποιημένη εργασία» ενσωματώνοντας όλες τις αντιθέσεις και τους περιορισμούς των καπιταλιστικών σχέσεων παραγωγής. Το κτίριο, η οικοδομή αποτελεί κατά μια έννοια το αποτύπωμα του κεφαλαίου ως σχέσης. Αποτελεί προϊόν και μέσο παραγωγής, στα πλαίσια της κλασσικής μαρξιστικής διάκρισης του κτισμένου περιβάλλοντος σε πάγιο και καταναλωτικό κεφαλαίο Η εμπορευματική αξία της «οικοδομής»:η αποθέωση του laisser faire Η δημόσια δραστηριότητα και παρέμβαση στον κατασκευαστικό κλάδο είναι πρακτικά ανύπαρκτη. Η ιστορική απουσία δημόσιας πολιτικής για την στέγη αποτελεί εξαίρεση σε σχέση με την αντίστοιχη διεθνή εμπειρία. Αν και η πολιτική αυτή διαφέρει από την σαφώς παρεμβατική πολιτική των ευρωπαϊκών χωρών, άσκησε ωστόσο μια έμμεση παρέμβαση προκειμένου να στηρίξει την ανάπτυξη ενός δυναμικού ιδιωτικού κατασκευαστικού κλάδου. Η οικοδομική δραστηριότητα στηρίχθηκε στο θεσμό της αντιπαροχής, που χαρακτηρίζεται από την ελάχιστη κλίμακα τόσο της απαιτούμενης προς οικοδόμηση γης όσο και του αντίστοιχου κεφαλαίου και αντιμετωπίστηκε με ιδιαίτερη ελαστικότητα από πολιτικούς, θεσμικούς και διοικητικούς μηχανισμούς. Η όλη διαδικασία πώλησης αγοράς είναι εκτός του τυπικού πλαισίου της επίσημης οικονομίας. Το φορολογικό πλαίσιο νομιμοποιεί την παραβατικότητα. Η έννοια της «αντικειμενικής αξίας» ως μέσου για τον προσδιορισμό της φορολογητέας ύλης είναι χαρακτηριστική της άτυπης νομιμοποίησης της υποτιμολόγησης του προϊόντος και της παραδοχής απόκλισης από την 5 David Harvey, «Εργασία, κεφαλαίο και ταξικός αγώνας γύρω από το κτισμένο περιβάλλον στις κοινωνίες του ανεπτυγμένου καπιταλισμού», από το «Κείμενα στη θεωρία και στην εφαρμογή του πολεοδομικού και του χωροταξικού σχεδιασμού» επιμ. Δημ. Γεωργουλη, Αθήνα 1995, εκδ.παπαζηση. 7

8 «πραγματική» η «εμπορική» αξία του ακινήτου. Αντίστοιχη είναι η ρύθμιση του ελέγχου του Ελαχίστου Κατασκευαστικού Κόστους. Πρόκειται για μια προσπάθεια εφαρμογής ενός αντικειμενικά προσδιοριζόμενου κόστους της οικοδομής επί του οποίου υπολογίζεται ο ΦΠΑ. Και μόνο η λέξη «ελάχιστο» στον τίτλο της διαδικασίας επιτρέπει την μη εφαρμογή του ΦΠΑ για υλικά και εργασία που υπερβαίνουν το όριο του ελάχιστου. Από την επαγγελματική εμπειρία του συγγραφέα, το «ελάχιστο» αντιπροσωπεύει περίπου το 30% περίπου του πραγματικού κόστους μιας συμβατικής οικοδομής. Η διαπραγμάτευση με τους υπεργολάβους των «στεγασμένων» επαγγελμάτων που εμπλέκονται στην οικοδομή, σχετικά με το ελάχιστο δυνατό ύψος του τιμολογίου παροχής υπηρεσιών και υλικών είναι ο κανόνας. Η σημερινή ( ) συζήτηση για την επιβολή ΦΠΑ στην μεταβίβαση ακινήτων και οι εκβιαστικές αντιδράσεις των κατασκευαστών / εμπόρων είναι ενδεικτικές της κοινωνικής και οικονομικής νομιμοποίησης του «άτυπου», «ανεπίσημου» στην αγορά ακινήτων και της δυναμικής του. Η φορολόγηση των πράξεων μεταβίβασης αποτελούσε το μοναδικό σημείο επαφής της δημοσιονομικής πολιτικής με την ιδιοκτησία γης και ακίνητων. Οι απόπειρες στην δεκαετία του 80 για φορολόγηση της κατοχής ιδιοκτησίας η πολιτική απόκτησης δημόσιας γης συνοδεύτηκαν συνήθως με την ακύρωση τους και την «παραίτηση» των εισηγητών υπουργών ( ο Δρεττακης για τον Φόρο Ακίνητης Περιουσίας η ο Τριτσης για την εκκλησιαστική περιουσία ) Ο Φόρος Μεγάλης Ακίνητης Περιουσίας που εφαρμόζεται έχει περιορισμένη φορολογική απόδοση. Άλλο σημείο δημοσίων εσόδων από την οικοδομή βρίσκεται στο πλαίσιο της κοινωνικής ασφάλισης. Η εισφορές για την ασφάλιση των εργαζομένων από την ελεύθερη διαπραγμάτευση των ενσήμων υποβλήθηκαν στην ρύθμιση του αντικειμενικού προσδιορισμού των ελάχιστων απαιτούμενων ημερομίσθιων. Η ανυπαρξία μηχανισμών ουσιαστικού έλεγχου και θεσμών προστασίας της εργασίας οδήγησε στην αποδοχή της εισφοροδιαφυγής πέραν ενός ορίου συμβιβασμού κράτους και εργοδοσίας. Το υψηλό ποσοστό των ιδιωτικών επενδύσεων στον κατασκευαστικό κλάδο και ειδικά στην κατοικία επέλυσε με ελάχιστο δημοσιονομικό κόστος το οξύ μεταπολεμικά στεγαστικό πρόβλημα. Η ιδιωτική δραστηριότητα αντικατέστησε την δημόσια παρέμβαση, στα πλαίσια και του μεταπολεμικού αναπτυξιακού μοντέλου και της πολιτικής κοινωνικής σταθεροποίησης του συστήματος. Ότι δηλ. αναγνωρίζει η ριζοσπαστική κριτική στην πολιτική του κοινωνικού κράτους στην Ευρώπη στον τομέα της κατοικίας, πραγματοποιήθηκε αποτελεσματικά στην Ελλάδα με την απουσία αντίστοιχων πολιτικών. Η κατασκευή κατοικίας εμφάνισε ιδιαίτερα υψηλό ποσοστό συμμετοχής στο σύνολο της μεταπολεμικής οικονομικής δραστηριότητας (25.9% του συνολικού ακαθάριστου σχηματισμού κεφαλαίου για την περίοδο και 5.5% - 9.0% του AEΠ) 6. Από την επεξεργασία των στοιχείων της ΕΣΥΕ 7 για την περίοδο προκύπτει μια σταθερή διεύρυνση της 6 Γ. Βαρελιδης 2001, «Σημειώσεις Πολεοδομίας» ΤΕΙ Πειραιά. 7 Οικονομικά μεγέθη της Ελληνικής Οικονομίας, Αθήνα 2004, ΕΣΥΕ 8

9 συμμετοχής του κλάδου των κατασκευών στην διαμόρφωση της Ακαθάριστης Προστιθέμενης Αξίας από 6,43 % σε 9,07%, μέγεθος μοναδικό σε σχέση με τους λοιπούς κλάδους. Σε συνδυασμό με την γενική τάση ανόδου της ετήσιας ιδιωτικής οικοδομικής δραστηριότητας, όπως προκύπτει από τα αντίστοιχα στοιχεία της ΕΣΥΕ, το ειδικό βάρος της οικοδομής παραμένει σταθερό παρά τις διακυμάνσεις της τελευταίας δεκαετίας. Το μέγεθος και το ειδικό βάρος της οικοδομής στην ελληνική οικονομία, καθώς και τα στοιχεία κοινωνικής συγκρότησης και συμπεριφορών που συνοδεύουν την «οικοδομή» επέβαλλαν την άσκηση ευνοϊκών πολιτικών γης και πολεοδομικού σχεδιασμού. Κύριος άξονας των πολιτικών αυτών ήταν η του οικοδομήσιμου εδάφους και η συστηματική αύξηση των συντελεστών δόμησης 8. Γενικά το πλαίσιο του πολεοδομικού σχεδιασμού με όλα τα χαρακτηριστικά της αποσπασματικότητας, του κανονιστικού χαρακτήρα των ρυθμίσεων του και την νομιμοποιητική συνέπεια του ως προς την διευρυμένη παραβατικότητα προσέφερε ευνοϊκούς όρους για την ένταση της καπιταλιστικής εκμετάλλευσης της γης και την εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αναγκών σε κατοικία και υποδομές 9. Το όλο πλαίσιο των πολεοδομικών ρυθμίσεων συνοψίζεται σε μέτρα που αφορούν «στην αξιοποίηση της ατομικής ιδιοκτησίας στην γη και του επενδεδυμένου σ αυτήν κεφαλαίου». Ακόμα και με το νέο πολεοδομικό πλαίσιο μετά το 80 συνεχίζεται η οργάνωση ευνοϊκών ρυθμίσεων για τις περιοχές επέκτασης των σχεδίων (πχ με χαμηλές αρτιότητες), απονεκρώνοντας ριζοσπαστικά εργαλεία επέμβασης ( ΖΕΠ, ΖΑΑ, ΖΚΣ ), αναπαράγοντας το παραδοσιακό μοντέλο οικοδόμησης. 1.3 Η «οικοδομή» απ τη σκοπιά της πολιτικής οικονομίας: κάποιες επισημάνσεις Η οικοδομική δραστηριότητα, παραδοσιακός κλάδος της ελληνικής οικονομίας συνεχίζει να είναι κλάδος εντάσεως εργασίας. Ο βαθμός ενσωμάτωσης τεχνολογικών καινοτομιών, μηχανικών μέσων και τυποποιημένων οικοδομικών στοιχείων παραμένει χαμηλός, χωρίς καμιά σημαντική διαφοροποίηση από την παραδοσιακή παραγωγική οργάνωση του κλάδου. Ορισμένα παραδείγματα: Η σημαντικότερη ίσως αλλαγή μπορεί να παρατηρηθεί στην σκυροδέτηση του φέροντος οργανισμού: η παρασκευή σκυροδέματος δεν γίνεται πια επιτόπου, μεταφέρεται έτοιμο στο εργοτάξιο από τον τόπο βιομηχανικής παρασκευής του, η δε άντληση και διάστρωση του σκυροδέματος πραγματοποιειται με αντλίες ενώ η δόνηση γίνεται με 8 Η αύξηση κατά 20% των ΣΔ με τον ΑΝ 395/68 της δικτατορίας είναι ενδεικτική της πολιτικής που περιγράφεται, απευθύνεται δε σε μεγάλο μέρος της κοινωνίας με προφανή πρόθεση την διεύρυνση της κοινωνικής βάσης του καθεστώτος. Η μείωση του 1979 ουσιαστικά επανέφερε τους ΣΔ στα προηγούμενα επίπεδα που ήταν ήδη υψηλά. Η θεσμοθέτηση του ανωτάτου ορίου 0.8 με τον 1337/87 εκφράζει πέραν των προθέσεων του νομοθέτη και την κρίση συσσώρευσης που δημιούργησε το προηγούμενο μοντέλο και την στροφή από την ποσότητα στην ποιότητα των επενδύσεων κεφαλαίου στην γη. 9 Π. Γετιμης 1989 «Οικιστική Πολιτική στην Ελλάδα. Τα όρια της μεταρρύθμισης», Αθήνα, εκδ. Οδυσσέας 9

10 φορητούς μηχανικούς δονητές σκυροδέματος. Η παρασκευή επιτόπου των λοιπών κονιαμάτων άλλων κατασκευαστικών φάσεων ακολουθεί τις παραδοσιακές μεθόδους (συνδυασμός χειρωνακτικής εργασίας και μικρών μηχανικών αναδευτήρων), με αποτέλεσμα εκτός των άλλων την μη ελεγχόμενη ποιότητα τους. Η χρήση έτοιμων κονιαμάτων σε σιλό είναι σχετικά πρόσφατη και μάλλον περιορισμένη ακόμα. Η χρήση μικροεξοπλισμού ( ατομικών εργαλείων) κυρίως για την κατασκευή των ηλεκτρικών και μηχανολογικών εγκαταστάσεων δεν πρέπει να θεωρείται «καινοτομία» αλλά μια συμβατική τεχνολογική αναβάθμιση, προσιτή και σε ερασιτέχνες «μαστόρους» του σαββατοκύριακου Όποιες καινοτομίες διαπιστώνονται αφορούν στην χρήση νέων υλικών (πχ στις μονώσεις ) η τυποποιημένων βιομηχανοποιημένων τελικών προϊόντων που ενσωματώνονται στην κατασκευή (πχ κουφώματα αλουμινίου, υδραυλικά συστήματα, ηλεκτρικοί αυτοματισμοί και δίκτυα ασθενών ρευμάτων ). Πρεπει όμως να σημειωθει πως αφορουν κυριως σε τεχνολογικές καινοτομιες, με ισχυρα εμπορικα κινητρα, των κλαδων της βιομηχανιας οικοδομικων υλικων, που μαλλον επηρεασαν την κατασκευαστικη διαδικασια παρα προεκυψαν από την εξελιξη της και την δυναμικη της. Είναι γεγονος πως τα τελευταια χρονια, από το 1985 και μετα διαπιστωνεται μια προσπάθεια του κράτους για την θεσμοθετηση καποιων ποιοτικων προδιαγραφων στην οικοδομικη δραστηριοτητα ( προδιαγραφες μελετων, εκσυγχρονισμος κανονισμων σκυροδεματος και καθιερωση αντισεισμικου κανονισμου, ποιοτικοι ελεγχοι σκυροδεματος, δικαιο ευθυνων ). Παρα τις παρατηρησεις που θα μπορουσαν να διατυπωθουν για το περιεχομενο των ρυθμισεων αυτων, συνιστουν ωστοσο μια ποιοτικη μετατοπιση της δημοσιας πολιτικης για την οικοδομικη δραστηριότητα. Η κοινωνικη και οικονομικη βαση της μετατοπισης αυτης βρισκεται στην κρίση υπερσυσσώρευσης του παραδοσιακου μοντελου οικιστικης αναπτυξης, τον περιορισμο της διαθεσιμης γης και στην σχετικη ικανοποιηση του επιτακτικού χαρακτήρα της κοινωνικής ανάγκης για κατοικία. Αρα ενώ μπορουν να διαπιστωθουν καποιες απαιτησεις εξειδικευμενης εργασίας η οικοδομη συνεχιζει να χαρακτηριζεται δυσαναλογα από υψηλο βαθμο αξιοποίησης ανειδικευτης εργασιας. Η οργανωτική και τεχνολογική «καθυστέρηση» του οικοδομικού κλάδου στην Ελλάδα είχε σαν αποτέλεσμα την διατήρηση της οργανικής σύνθεσης του κεφαλαίου σε χαμηλά επίπεδα. Έτσι διατηρήθηκαν υψηλά ποσοστά κέρδους και υπεράξιας, παράμετροι του κεφαλαίου που εξαρτώνται άμεσα από την εργασία. Το γεγονος αυτό εξηγει και την διαρκεια των ιδιωτικων επενδυσεων στον κλαδο που παραμενει δημοφιλης, όχι γιατι το «εμποριο» είναι κερδοφορο συμφωνα με μια τρεχουσα αντιληψη αλλα γιατι η κερδοφορια του πηγαζει από τον υψηλο βαθμο εκμεταλλευσης της εργασιας. Ο συνδυασμος της κατακερματισμενης ιδιοκτησίας γης με τον κατακερματισμο του κατασκευαστικου κεφαλαιου σε πολλες μικρου και μεσαιου μεγεθους επιχειρησεις, με βιοτεχνικη οργανωση και εντονο εμπορικο χαρακτηρα, λειτουργησε αποτελεσματικα ως συμβιβαστικη ρυθμιση της αντιθεσης κατασκευαστικου κεφαλαιου και γαιοκτησιας, σε αντιθεση με άλλες 10

11 καπιταλιστικες χωρες. Τα μικρα μεγεθη αποτελεσαν και την αντικειμενικη βαση για την «ευέλικτη» οργανωση του κλαδου. 2.Η «οικοδομή» και η «εργασία». 2.1 Η ευελιξία στην οργάνωση της εργασίας. Η «οικοδομή» ως παραγωγική διαδικασία έχει εγγενή χαρακτηριστικά ευέλικτης οργάνωσης, κοινωνικου και οργανωτικου χαρακτηρα που σχετιζονται με : Την γεωγραφικη διασπορα της οικοδομησιμης γης Την μικρη κλιμακα των ανεξαρτητων κτιριακων εργων λογω της κλιμακας της προσφερομενης γης Το μεγεθος των επιχειρησεων του κλαδου Την τεχνολογικη καθυστερηση του κλαδου Η εννοια «κατασκευαστικη επιχειρηση» εχει σημαντικες διαφορες από την συμβατικη μορφη της στον τομέα της μεταποίησης. Οι απαιτήσεις σε παγιο εξοπλισμό και εργατικό προσωπικό είναι εξαιρετικά ελαστικές. Ένα γραφείο, ένα τηλέφωνο, ένα δίκτυο συνεργασιών με μηχανικούς και υπεργολάβους, η αυτοαπασχόληση του κατασκευαστή έμπορου και ένα σχετικά μικρό χρηματικό κεφαλαίο είναι αρκετά για να εξασφαλισουν την λειτουργικη αποτελεσματικότητα της «επιχειρησης». Η «κατασκευαστικη επιχειρηση» ουσιαστικα διαδραματιζει έναν οργανωτικο διευθυντικο ρολο στην παραγωγικη διαδικασια, αποτελει τον κυριο χρηματοδοτικο παραγοντα, και προσανατολιζεται κυριως στην εμπορευματικη ανταλλαγη του προιοντος. Ετσι οι κατασκευαστικες επιχειρησεις απασχολουν μονιμο προσωπικο είναι σχετικα λιγες, ενώ κυρια απασχοληση του προσωπικου τους είναι ειτε η συμμετοχη στην οργανωση και καθοδηγηση της κατασκευης ( μια μορφη εργοδηγων ) ειτε η διοικητικη υποστηριξη της επιχειρησης ( καθηκοντα γραμματειας, επαφες με την δημοσια διοικηση, ερευνα αγορας, προμετρησεις η επιμετρησεις ). Οι απαιτησεις τεχνογνωσιας εξασφαλιζονται με εξωτερικες εργολαβιες σε μελετητες μηχανικους που αμειβονται κατά τεκμηριο κατά παραβαση του κωδικα αμοιβων. Η περιπτωση των μηχανικων κατασκευαστων προσδιδει μια σχετικη εγγυηση αποφυγής τεχνικων ελλειψεων η κατασκευαστικων αυτοσχεδιασμων, εκφραζει την μετατοπιση από την ποσοτητα στην ποιοτητα του δομημενου περιβάλλοντος, και σαφως αναγεται στην ταξικη διαστρωματωση του σωματος των μηχανικων. 11

12 Η επιχειρησιακή ευελιξία μεταφράζεται και σε οργανωτική ευελιξία της εργασίας. Τυπικά έχουμε «ελεύθερους ημερομίσθιους εργάτες», που προσλαμβάνονται από τον κύριο του έργου. Στην πράξη έχουμε συνεργεία με παραγωγική εξειδίκευση. Η οργανωτική συγκρότηση σε συνεργεία είναι απόρροια και έκφραση: του συλλογικού χαρακτήρα της εργασίας του τεχνικού καταμερισμού της εργασίας Τα συνεργεία συγκροτούνται γύρω από την οργανωτική και τεχνική διεύθυνση του «εργολάβου / υπεργολάβου» στην βάση της μισθωτής εργασίας. Σε ότι αφορά στην χρήση των όρων εργολαβία υπεργολαβία, είναι χρήσιμο να γίνουν ορισμένες παρατηρήσεις. Ο όρος εργολαβία έχει περισσότερο ατομικο χαρακτηρα, μιας και αφορα παροχη εργασιας από ατομα εκτος μιας επιχειρησης, ενώ ο ορος υπεργολαβια αφορα την παροχη εργασιας από μια επιχειρηση σε μια άλλη 10. Ο ορος υπεργολαβια αποδιδει ενδεχομενως πληρεστερα τις σχεσεις μισθωτης εργασιας στο εσωτερικο της υπεργολαβιας. Τα συνεργεία όπως αναφέραμε δεν συγκροτούνται στην βάση της συνεργασίας η του συνεταιρισμού των εργατών αλλά έχουν εργοδότη που προσλαμβάνει, διευθύνει και απολύει εργαζόμενους. Στα πλαισια του ανταγωνισμου της αγορας οι σχεσεις των υπεργολαβων με τις κατασκευαστικες επιχειρησεις διακρινονται από καποια χαρακτηριστικά μονιμοτητας εξασφαλιζοντας ετσι και μειωμενες τιμες και σταθερη απασχοληση του συνεργειου. Οι σχεσεις αυτές ανισοτιμες στην συναψη τους, με κυριαρχο το ρολο του κατασκευαστη, εχουν ως κεντρικο τους αξονα την τιμη μοναδας για μια μοναδιαια ποσοτητα εργασιων ( ανα m 2 η ανα m 3 ). Ετσι ο υπεργολαβος, καρπωτης μερους της παραγομενης υπεραξιας των εργαζομενων, διατηρει μια σχεση εξαρτησης από τον κατασκευαστη. Η εξαρτηση αυτή αμβλυνεται από την ποικιλια των «συνεργασιων» που μπορουν να συναψουν και οι δυο πλευρες και που παντα σχετιζεται με την διαμορφωση της τιμης μοναδας, του μετρου κατονομης δηλαδη της υπεραξιας αναμεσα στον υπεργολαβο και το κατασκευαστη. Η κατανομη λοιπον της υπεραξιας είναι ενας παράγοντας «ευελικτης» οργανωσης του συστηματος υπεργολαβιων αλλα και «ευελικτης» διαμορφωσης της εργοδοτικης εξουσιας. Η εργασια αναδεικνυεται σε κρισιμο παραγοντα της οργανωσης του κατασκευαστικου κλαδου. Αν εχουν διαπιστωθει από μια μακροσκοπικη ανάλυση μη τυπικά στοιχεία στην διαδικασια της εμπορευματικης ανταλλαγης και ευέλικτα χαρακτηριστικά στην οργάνωση της παραγωγής, απομενει η εξεταση των εργασιακων σχεσεων. 2.2 Το τυπικό και το άτυπο της εργασίας στην οικοδομή Ιστορικά έχει διαμορφωθεί το ένα τυπικό νομικό και συμβατικό πλαίσιο για το εργασιακό πρότυπο στην οικοδομική δραστηριότητα. Η σύγκριση με το 10 Πρόκειται για μια διάκριση που χρησιμοποιείται από διάφορους ερευνητές, η δε ερμηνεία των όρων είναι συμβατή με αυτήν που χρησιμοποιείται στις έρευνες του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ. 12

13 γενικότερο εργασιακό πρότυπο είναι χρήσιμη στο βαθμό που θα αποσαφηνίσει μερικές αφετηριακές αποκλίσεις της εργασίας στον κλάδο των κατασκευών. Το πρότυπο της ''τυπικής'' εργασιακής σχέσης, περιλαμβάνει 11 : Εξαρτημένη μισθωτή εργασία, σύμφωνα με την οποία η μισθωτή σχέση προαπαιτεί την ύπαρξη εξάρτησης του εργαζομένου από τον εργοδότη, που αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την υπαγωγή της συμβατικής σχέσης στην εργατική νομοθεσία. Η νομική διάσταση της εξαρτημένης εργασίας συγκροτείται στην βάση κριτηρίων που ορίζει η νομική επιστήμη: α) οικονομική εξάρτηση του μισθωτού έναντι του εργοδότη β) προσδιορισμός του τόπου παροχής της εργασίας από τον εργοδότη που αναφέρεται στο χώρο της επιχείρησης γ) προσδιορισμός του χρόνου παροχής της εργασίας από τον εργοδότη δ) τρόπος παροχής της εργασίας σύμφωνα με τις εντολές του εργοδότη ε) άσκηση εποπτείας και ελέγχου επί της παρεχόμενης εργασίας στα πλαίσια του διευθυντικού εργοδοτικού δικαιώματος. Σταθερή απασχόληση, σύμφωνα με την οποία η διάρκεια της εργασιακής σχέσης είναι αόριστη, έναρξή στην πρόσληψη του μισθωτού και λήξη στην συνταξιοδότηση του. Πλήρης απασχόληση, σύμφωνα με την οποία ο εργάσιμος χρόνος ανταποκρίνεται στα ισχύοντα συμβατικά ή νόμιμα πλαίσια ως προς το πλήρες ωράριο απασχόλησης. Σταθερότητα ωραρίου απασχόλησης ως προς την ημερήσια και εβδομαδιαία διάρκεια της εργασίας. Εξασφάλιση αμοιβής τουλάχιστον ίσης με τα ισχύοντα κατώτατα νόμιμα όπως ορίζουν οι οικείες συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Υπαγωγή της εργασιακής σχέσης στα πλαίσια της προστασίας της ασφαλιστικής και εργατικής νομοθεσίας για την κατοχύρωση θεμελιωδών κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων. Η παραδοσιακή οργάνωση της κατασκευής στην Ελλάδα αποτρέπει την εφαρμογή του γενικού μοντέλου στην εργασιακή δομή του κλάδου. Βασικά σημεία είναι η πλήρης εφαρμογή του τύπου της εξαρτημένης εργασίας και της σταθερής απασχόλησης. Ο χαρακτήρας και η οργανωτική δομή των κατασκευαστικών επιχειρήσεων δεν επιτρέπει την σταθερή απασχόληση εργατικού προσωπικού. Η διαμεσολάβηση των υπεργολάβων αποτελεί τον απαραίτητο κρίκο για την οργάνωση της μισθωτής εργασίας έναντι του κατασκευαστή εμπορου η ιδιοκτητη ( στην εκδοχη της αυτοστέγασης ). Όμως ο υπεργολάβος είναι αφανής έναντι του νόμου, μιας και όλες τις σχετικές ευθύνες έναντι του νόμου (ασφαλιστικές, ασφάλειας των εργαζόμενων ) έχει ο κύριος του έργου στον οποίο χορηγείται και η οικοδομική άδεια!!! Στοιχείο αντιφατικό της συλλογικής ρύθμισης είναι η υπογραφή συμβάσεων εργασίας ανάμεσα στην Ομοσπονδία Οικοδόμων και τις ενώσεις κατασκευαστών και τον ΣΕΒ, ενώ οι άμεσοι εργοδότες είναι οι υπεργολάβοι. 11 Γιάννης Κουζής 2001, «Εργασιακές σχέσεις και Ευρωπαϊκή ενοποίηση. Ευελιξία και απορρύθμιση η αναβάθμιση της εργασίας» Αθήνα, σειρά Μελέτες του ΙΝΕ ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ. 13

14 Η σχετική νομοθεσία που ρυθμίζει τα της ημερομίσθιας εργασίας καλύπτει το τυπικό κενό της σταθερής απασχόλησης με την ρύθμιση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου η εργασίας, πρακτική άγνωστη στους εργασιακούς χώρους της οικοδομής. Τα οσα αφορουν τον χρονο απασχολησης, τις αμοιβες, την κοινωνικη ασφαλιση και την κατοχύρωση θεμελιωδών κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων, συγκροτουνται πληρως μη τυπικά, όπως θα φανει και από την επεξεργασια των στοιχειων της ερευνας πεδιου παρακατω. Η ευελικτη συγκροτηση της απασχολησης με βαση τον τόπο κατασκευής και όχι την επιχειρηση η κατασκευαστικη εταιρεια ( ένα εργοδοτικο φορεα ) είναι αποφασιστικης σημασιας για την παραγωγη ατυπων ρυθμισεων. 2.3 Η ιεραρχικη οργανωση της εργασιας. Η ιεραρχικη οργανωση, στη βαση της εργασιακης ειδικευσης είναι ένα γενικο χαρακτηριστικο τυπικης συγκροτησης της εργασιας. Στην οικοδομη διακρινεται η ακολουθη ιεραρχια: Τεχνιτης : Εξειδικευμενος τοσο στην χρηση μηχανικων μεσων και εργαλειων αλλα και με ικανοτητα ποιοτικής παραγωγής, ενίοτε με οργανωτικό ρόλο η εποπτικα καθηκοντα. Εργατης: Ανειδίκευτος για τις βοηθητικές η δευτερεύουσες εργασίες (σκάψιμο,μεταφορές ) η εργασίες ποσοτικών απαιτήσεων Βοηθος :Ενδιαμεση κατηγορια, με σχετικη εξειδικευση αλλα περιορισμενη αυτονομια εργασιακων καθηκοντων Η παραπανω διαβαθμιση βαθμου ειδικευσης δεν έχει κανένα τυπικό χαρακτηριστικό πιστοποιησης ικανοτητων. Η «αποδοση» ειδικευσης γινεται εμπειρικα, γεγονος που σχετιζεται με τα φαινομενα τεχνολογικης καθυστερησης του κλαδου. Είναι χαρακτηριστικο πως στο επιπεδο της Τεχνικης Εκπαιδευσης είναι περιορισμενη η καταρτιση σε ειδικοτητες της οικοδομης (με εξαιρεση τους ηλεκτρολογους και υδραυλικους, οπου υπαρχει ευθυνη εναντι του νομου για την ποιοτητα, πληροτητα και λειτουργικη ασφαλεια των εγκαταστασεων και δικτυων που κατασκευαζουν). 2.4 Τα ποσοτικα και ποιοτικα μεγεθη της εργασιας. Η βασικη μοναδα, το συνεργειο συγκροτειται στην βαση των τεχνικων απαιτησεων, των κατασκευαστικων φασεων που οριζουν και την εργασιακη ειδικευση του συνεργειου και του μεγεθους του συγκεκριμενου εργου. 14

15 Πίνακας 1: Κατασκευαστικές φάσεις, χρήση τεχνικών μέσων και ποιοτικά χαρακτηριστικά της εργασίας. Οι αστερισκοι στην στηλη των κατηγοριων εργασιας επισημαινουν «εστεγασμενα κατηγορια χρηση χρηση απαιτησεις ελαστικοτητα χρηση εργασιες εργασιων μηχανικων ειδικων μεγεθος εξειδικευμ καταβολης κοστος τελικων εκτος & ειδικευσεων μεσων εργαλειων συνεργειου εργασιας εισφορων ΙΚΑ Α υλων προϊόντων εργοταξιου ΕΚΣΚΑΦΕΣ ΧΧΧΧ ΧΧ Χ ΧΧΧΧ χχχχ ΦΕΡΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΧΧΧ ΧΧ ΧΧΧΧΧ ΧΧΧ Χ ΧΧΧ 0 ΧΧ ΤΟΙΧΟΠΟΙΙΑ Χ Χ ΧΧΧ ΧΧ ΧΧ Χ 0 0 ΕΠΙΧΡΙΣΜΑΤΑ ΧΧ ΧΧ ΧΧΧΧ ΧΧΧ ΧΧ Χ 0 0 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΙΚΑ* 0 ΧΧΧΧ ΧΧ ΧΧΧΧ 0 ΧΧ ΧΧ 0 ΥΔΡΕΥΣΗ / ΑΠΟΧΕΤ*. 0 ΧΧΧΧ Χ ΧΧΧΧ 0 ΧΧ ΧΧΧ 0 ΘΕΡΜΑΝΣΗ* 0 ΧΧΧΧ Χ ΧΧΧΧ 0 ΧΧΧ ΧΧΧ 0 ΜΑΡΜΑΡΑ* ΧΧΧΧ ΧΧΧΧ ΧΧ ΧΧΧ χχχχ ΧΧΧ ΧΧΧΧ ΧΧΧ ΣΙΔΗΡΟΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ* ΧΧ ΧΧΧ Χ ΧΧΧ 0 Χ 0 ΧΧΧ ΕΞΩΤ. ΚΟΥΦΩΜΑΤΑ* ΧΧΧΧ Χ ΧΧ ΧΧΧΧ 0 ΧΧΧ ΧΧΧΧ ΧΧΧΧ ΞΥΛΟΥΡΓΙΚΑ * ΧΧΧ ΧΧΧ Χ ΧΧΧΧ 0 Χ Χ ΧΧΧΧ ΚΟΥΖΙΝΑ* ΧΧΧΧ Χ Χ ΧΧΧ 0 ΧΧ ΧΧΧΧ ΧΧΧΧΧ ΔΑΠΕΔΟΣΤΡΩΣΕΙΣ Χ Χ ΧΧΧ ΧΧ ΧΧΧ ΧΧ ΧΧΧΧ 0 ΧΡΩΜΑΤΙΣΜΟΙ 0 Χ ΧΧΧΧ Χ ΧΧΧ Χ ΧΧΧ 0 ΜΟΝΩΣΕΙΣ Χ ΧΧ ΧΧ ΧΧΧ ΧΧΧ ΧΧ ΧΧΧ 0 ΣΤΕΓΕΣ 0 ΧΧ ΧΧΧ ΧΧΧΧ ΧΧΧ Χ ΧΧ 0 επαγγελματα». Τα Χ των λοιπων στηλων αποτελουν ποσοτικες ενδειξεις μεγεθους η βαθμου χρησης. Η τυπική επαγγελματική διάκριση ( εργασιακη, φορολογικη και σφαλιστικη ) των συνεργείων σε «εστεγασμένα» και μη είναι σημαντική. Όπως φαίνεται από τον πίνακα 1 τα «εστεγασμένα» επαγγελματα καλυπτουν εργασιες με υψηλο βαθμο χρησης μηχανικων μεσων, κυριως με την βιομηχανοποιημενη η εργαστηριακη κατασκευη οικοδομικων στοιχειων σε εκτος εργοταξιου ( πχ ξυλουργικα, εξωτερικα κουφωματα ), την εντατικη χρηση ειδικου εξοπλισμου / εργαλειων επιτόπου στην οικοδομη ( υδραυλικες και ηλεκτρολογικες εργασιες ), την εφαρμογη τυποποιημενων υλικων, με σχετικα ελεγχομενες ποιοτικες προδιαγραφες και απαιτησεις εξειδικευμενης 15

16 εργασιακης (επαγγελματικης) καταρτισης. Τα μεγεθη των συνεργειων είναι μικρα (1 3 ατομα), με μικρη εως ανυπαρκτη χρηση ανειδικευτου προσωπικου. Οι εργασιακες σχεσεις ακολουθουν τη γενικη τυπικη οργανωση για τα ελληνικα δεδομενα (συμβατικες αμοιβες, ασφαλιστικη καλυψη, αποδοση παρακρατησεων φορου μισθωτων υπηρεσιων ), ειδικα σε εργασιες που μερος τους πραγματοποιειται εκτος εργοταξιου σε συγκεκριμενο χωρο. Τα μη στεγασμένα επαγγέλματα εχουν μια μεγαλυτερη ανομοιομορφια στα χαρακτηριστικά τους και στην συσχετιση των επιμερους παραμετρων που περιγραφονται στον πινακα. Το μεγάλο μέγεθος (περιπου 10 ατομα) των συνεργείων κατασκευής του φέροντος οργανισμού οφείλεται και στις αυστηρές και ελεγχόμενες προδιαγραφές ποιοτικής εργασίας αλλά κυριως στην χρήση πάγιου εξοπλισμού (ξυλά και μεταλλικά πλαίσια για τον ξυλότυπο) και μηχανικων μεσων για την κατασκευη του χαλυβδινου οπλισμου και την σκυροδετηση. Ενδεχομενως είναι η «βαρυτερη» τεχνολογικα φαση της κατασκευης. Η χρηση ανειδικευτου η ημιειδικευμενου προσωπικου είναι σημαντική. Απ την άλλη οι απαιτησεις μεγεθους για εργασιες δαπεδοστρωσεων η χρωματισμων παρουσιαζουν διακυμανσεις κατά την διαδικασια εξελιξης των εργασιων. Η χρηση ως πρωτων υλων κατά την τελικη φαση των εργασιων τελικων προιοντων (χρωματα, πλακιδια ) απλοποιεί τις ποιοτικες απαιτησεις της εργασιας και επιτρεπει συντομοτερους χρονους ολοκληρωσης αναλογα με το μεγεθος του συνεργειου. 2.5 Αναλογία «εργασίας» προς το κατασκευαστικό κόστος και την εμπορική αξία. Από την διερεύνηση της αναλογίας του κόστους της εργασίας προς το συνολικό κατασκευαστικό κόστος είναι εμφανής ο χαρακτήρας του κλάδου ως εντάσεως εργασίας. Ένας υπολογισμός της αναλογίας, με βάση την σύγκριση τιμών μονάδας εργασιών (με χρέωση εργασίας και υλικών η φατούρα ), τιμών μονάδας υλικών αλλά και πραγματικών λογαριασμών πιστοποιημένων εργασιών και πληρωμών 12 δίνει τα παρακάτω ποσοστά: Φέρων Οργανισμός: 55% Τοιχοποιία: 70% Επιχρίσματα: 75% - 80% Δάπεδα: 50-60%* Πλακοστρώσεις Λουτρών: 65%* Ειδικα για τις τελευταιες δυο κατηγοριες τα ποσοστα μπορουν να διαφοροποιηθουν αναλογα με το κοστος των υλικων που επηρεαζεται 12 Χωρις να υπολογιζονται οι ασφαλιστικες εισφορες, που το υψος τους δεν συναρταται με τον πραγματικο αριθμο των ημερων εργασιας και είναι συνηθως αντικειμενο ειδικης διαπραγματευσης. 16

17 σημαντικα από την σχεση τιμης αγορας και ποιοτητας η προελευσης των υλικων. Το ποσοστο «κερδους» των υπεργολαβων ( χρεωση εργασιας μειον πραγματικο κοστος εργασιας) κυμαινεται από 10% εως 20%. Αν συνυπολογισθει η συμμετοχη του κοστους κατασκευης και των λοιπων εξοδων ( αγορα γης, εξοδα προς το δημοσιο κλπ) προς τις τρεχουσες τιμες πωλησης κατοικιας ποσοστο 60 εως 65% στην δυσμενεστερη εκδοχη - η συμβολη της εργασιας στην κερδοφορια του κατασκευαστικου κεφαλαιου είναι αποφασιστικη. Με δεδομενη την δυσμενη εξελιξη των τιμων γης και ανελαστικη διαμορφωση των τιμων των οικοδομικων υλικων η ευελιξια των ορων διαμορφωσης του εργατικου κοστους είναι η κρισιμη μετατβλητη για την συνολικη κερδοφορια στην κατασκευη. 2.6 Ο ρόλος των μεταναστών. Η υψηλη αναλογια αλλοδαπών στο συνολο των απασχολουμενων είναι ενας παραγοντας καθοριστικης σημασιας όπως θα φανει και στην συνεχεια. Ο ρολος της απασχολησης μεταναστων στην διαμορφωση ευελικτων και ατυπων μορφων εργασιας εχει αποτελεσει αντικειμενο πληθους μελετων και ερευνων. Από τις αρχες της δεκαετιας του 90, μετα την καταρρευση των καθεστωτων του «υπαρκτου σοσιαλισμου», το μαζικο φαινομενο της μετανάστευσης φθηνου εργατικου δυναμικου προς την Ελλαδα, ενισχυσε σημαντικα τις τασεις ευελικτης ρυθμισης της αγορας εργασιας και ατυπης οργανωσης των εργασιακων σχεσεων. Σταδιακα ο κλαδος της κατασκευης οικοδομικων εργων απορροφησε σημαντικο τμημα του ανδρικου εργατικου δυναμικου των μεταναστων στα αστικα κεντρα. Πίνακας 2: ποσοστα μεταναστων στο συνολο των εργαζομενων 17

18 Φερων Οργανισμος 90 Τοιχοποιια 85 Επιχρισματα Δαπεδα (πλακακια) 85 Ξυλινα δαπεδα 0 Μονωσεις 50 Ηλεκτρικα, Υδραυλικα 0 Ξυλουργικα 10 Σιδηρικα 50 Χρωματα 85 Στεγη 70 Από την ερευνα πεδιου προεκυψε ο πινακας 2. Οι διακυμανσεις στα ποσοστα εξαρτωνται από τις απαιτησεις μεγεθους των επιμερους εργασιων, τις απαιτησεις τεχνογνωσιας και εργασιακης εξειδικευσης και κατ επεκταση και τον βαθμο αποκτησης εργασιακων δεξιοτητων από τους μεταναστες εργατες. Η εθνικη προελευση των μεταναστων είναι ένα σχετικο στοιχειο, μιας και αποτελει ενδειξη προηγουμενης τεχνικης καταρτισης. Οι Πολωνοι πχ ενταχθηκαν ευκολοτερα στην κατασκευη στην βαση της προηγουμενης γενικης εργασιακης εμπειριας τους (η Πολωνια ηταν μια βιομηχανικη χωρα) ενώ οι Αλβανοι εργατες σημειωσαν μια σταδιακη και επωδυνη σταθεροποιηση της θεσης τους στην οργανωση της κατασκευαστικης διαδικασιας. Από το δειγμα της ερευνας πεδιου προκυψε η εξης κατανομη εθνικοτητων : Ελληνες 20%, Πολωνοι 15%, Αλβανοι 65%. Το περιορισμενο μεγεθος του δειγματος της ερευνας και οπωσδηποτε η ελλειψη αντιπροσωπευτικοτητας καθιστουν επισφαλη την εγκυροτητα των ποσοτικοποιησεων σχετικα με την κατανομη εθνικοτητων ανα κατηγορια εργασιας και στο συνολο. Ωστοσο δεν απεχουν από την γενικη ταση που διαπιστωνεται εμπειρικα. Η «διεθνοποιηση» του εργατικου δυναμικου, στο βαθμο που πραγματοποιηθηκε με ανισους ορους ( νομικους, ασφαλιστικους, οικονομικους και κυριως κοινωνικους) συνεβαλε στην ευέλικτη χρηση εργατικου δυναμικού που βρισκόταν στη καλύτερη περίπτωση σε καθεστώς ημι παρανομίας, και ευαλωτο σε μορφες οικονομικου καταναγκασμου. 2.7 Η διαμόρφωση της αμοιβής εργασίας και του χρόνου απασχόλησης. Η αμοιβη της απασχολησης αποτελει κεντρικο σημειο της ρυθμισης των εργασιακων σχεσεων. Η υπαρξη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας τυπικο γνωρισμα της εργασιακης ρύθμισης είναι πρακτικα αγνωστη. Το υψος των ημερομισθιων, όπως και οι επιμερους συμπληρωματικες διαταξεις της εχουν κυριως εφαρμογη στον υπολογισμο των ασφαλιστικων εισφορων. Γι αυτό και επικρατει η αντιληψη πως «το ΙΚΑ βαζει καποιο μεροκαματο για να παιρνει ενσημα», συγχεοντας την συνδεση ασφαλιστικων εισφορων με το κατωτατο ημερομισθιο που ρυθμιζεται συμβατικα. Η συλλογική σύμβαση προβλέπει βασικά ημερομίσθια κλιμακούμενα κατά ειδίκευση και προϋπηρεσία απασχόλησης που πιστοποιείται από τον τις ημέρες εργασίας που έχουν «ασφαλισθεί»( 200 ημερομίσθια ισοδυναμούν με μια τριετία), καθώς και έγγαμης η όχι κατάστασης. Παράλληλα προβλέπονται 18

19 επιδόματα επί του βασικού ημερομισθίου με κριτήρια επιπέδου εκπαίδευσης (απόφοιτοι γυμνάσιου και λυκείου) και επαγγελματικής εκπαίδευσης,. Τα προβλεπόμενα της Συμβασης στην πραξη δεν εφαρμοζονται, αλλα κυριαρχει η ελευθερη ατομικη διαπραγματευση. Οι αποκλισεις από τα βασικα ημερομισθια της Συλλογικης Συμβασης εξαρτωνται από: Την θεση στην «ιεραρχια». Στους τεχνιτες οι αποκλισεις είναι μικροτερες και ενδεχομενως υπερβαινουν τα κατωτατα ορια. Στους εργατες είναι μεγαλυτερες με καθολικη αρνητικη αποκλιση. Την εθνικοτητα. Οι ελληνες είναι κατά κανονα τεχνιτες, καθως και μικρο ποσοστο μεταναστων (οι περισσοτεροι Πολωνοι και δευτερευοντος οι Αλβανοι με μεγαλυτερη εργασιακη θητεια στον κλαδο) και αμειβονται καλυτερα. Την ηλικια. Οι πιο ηλικιωμενοι είναι οι Ελληνες (μ.ο. ηλικιας 45 ετων) και ως τεχνιτες η υπευθυνοι αμειβονται καλυτερα. Οι νεοτεροι, συνηθως εργατες η στην ενδιαμεση βαθμιδα του βοηθου αμειβονται με μικροτερα μεροκαματα από τα προβλεπομενα. Την ειδικοτητα εργασιας. Μικροτερες αποκλισεις παρατηρουνται στα «μπετα», τουβλα, σοβαδες για τους τεχνιτες (Ελληνες η Πολωνους κυριως) μεγαλυτερες στα χρωματα, πλακακια Στα στεγασμενα επαγγελματα πολύ μικρες αποκλισεις λογω των ειδικων συνθηκων που εχουν ηδηπεριγραφει. Το μεγεθος της αποκλισης είναι δυσκολο να υπολογισθει λογω του μικρου δειγματος και των πολλων τυπικων παραμετρων που πρεπει να ληφθουν υπ οψη. Μια γενικη εικονα όμως δινει τα εξης: Το % αμειβεται στο υψος των συμβατικων ημερομισθιων η και τα υπερβαινει, το δε υπολοιπο ποσοστο αμειβεται με ημερομισθια κατων των συμβατικων (εως και το 35% λιγοτερο). Το ύψος του ημερομίσθιου ωστόσο δεν είναι το μοναδικό στοιχείο απόκλισης από την τυπική ρύθμιση των αμοιβών. Η συσχέτιση αμοιβών και χρόνου απασχόλησης, στα πλαίσια των συμβατικών συμφωνιών και της εργατικής νομοθεσίας αποτελεί το κρισιμότερο ίσως σημείο της ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων. Τα βασικα ημερομισθια της ΣΣΕ αφορουν σε 5ημερη απασχοληση, 7ωρη ημερησια και 40ωρη εβδομαδιαια. Οποιαδηποτε απασχοληση περαν του συμβατικου χρονου τυπικα ρυθμιζεται από την εργατικη νομοθεσια (υπερεργασια μεχρι το νομιμο ωραριο αμειβομεμη ωρομισθια και υπερωριες περαν του νομιμου αμειβομενες με προσαυξημένο ωρομισθιο). Ο πραγματικος χρονος απασχολησης ωστοσο για το συνολο σχεδον των εργαζομενων στην οικοδομη είναι περαν κάθε συμβατικου η νομιμου οριου. Η υπερβαση αυτή εχει προσλαβει χαρακτήρα κανονα. Σε καμμια οικοδομη δεν σταματουν οι εργασιες στις 14:00 αλλα μονιμως μια εως μιαμισυ ωρα αργοτερα. Για ορισμενους εργαζομενους η ημερα δεν σταματα εκει αλλα συνεχιζεται ως επικουρικη συνδρομη σε άλλο τμημα του συνεργειου που εργαζεται σε άλλο εργο, με αμοιβη ωρομίσθια η κατ αποκοπήν. Κατα κανονα εφαρμοζεται η εργασιμη εβδομαδα των 6 ημερων, ενώ συχνο είναι το 19

20 φαινοιμενο της απασχολησης και την Κυριακη για συμπληρωματικες εργασιες η προπαρασκευη της Δευτερας, με μειωμενο όμως ωραριο. Η εργασια τοσαββατοκυριακο δεν αμειβεται προσαυξημενα, περαν του γεγονοτος ότι είναι παρανομη (επιτρεπεται μονο σε εξαιρετικες περιπτωσεις και με ειδικη διδικασια γνωστοποιησης στις επιθεωρησεις εργασιας). Αν και το 85 ειχε υπαρξει μια αποτελεσματικη προσπαθεια του συνδικατου για de facto εφαρμογη του πενθημερου με 35ωρο ( με δημοψηφισμα των εργαζομενων στους χωρους δουλειας ), γεγονος που αποτυπωθηκε στις ΣΣΕ αργοτερα από το 90 υποχωρει η εφαρμογη του. Η υφεση της οικοδομικης δραστηριοτητας στις αρχες της δεκαετιας αντιμετωπισθηκε με συμπιεση του κοστους της εργασιας και οικονομικο καταναγκασμο των εργαζομενων για εγκατάλειψη των κεκτημενων. Σημερα καταστρατηγειται συστηματικα από τους ιδιους του εργαζομενους η τυπικη ρυθμιση χρονου και αμοιβης απασχολησης.τα χαμηλα ημερομισθια σχεδον επιβαλλουν την εργασια τα Σαββατα (περιπου Ευρω για τον Τεχνιτη), ειδικα αν ληφθει υπ οψη πως ο οικοδομος είναι ο μονος εργαζομενος στην οικογενεια. Ο χρονος είναι όπως φαινεται ο σημαντικοτερος παραγοντας «κερδους», στο βαθμο που το συστημα των υπεργολαβιων οργανωνεται με βαση ένα ορισμενο τιμολογιο εργασιων ανεξαρτητως χρονου. Ετσι μιας και το μοναδικό κεφαλαίο των υπεργολάβων είναι η εργασία, η συντομότερη δυνατή ανακύκληση του αποδίδει τα μέγιστα. 2.8 Η διαπραγματευση της κοινωνικης ασφαλισης.. Εχουν ηδη αναφερθει αρκετα σ ότι αφορα στην τυπικη οργανωση της ασφαλισης των εργαζομεων. Στην κυριαρχια των ατυπων ρυθμισεων είναι ισως το μονο στοιχειο της εργασιακης σχεσης που υπακουει σε καποιους τυπικους κανονες. Παραμενει αντικειμενο διαπραγματευσης, παρα την «αντικειμενοποιηση» των ελαχιστων ημερων εργασιας για συγκεκριμενη παραγωγη εργου. Ωστοσο είναι το μονο αποδεικτικο στοιχειο που συνδεει τον εργαζομενο με το εργο του, γι αυτό και αποτελει την μονη τυπικη ρυθμιση που εξασφαλιζει καποιο βαθμο προστασιας των δικαιωματων του. Βεβαια ο υπεργολαβος - εργοδοτης του είναι αφανης στην πλειοψηφία των περιπτωσεων. Η πιθανοτητα καταγγελιας στο ΙΚΑ από την μερια του εργαζομενου για εισφοροδιαφυγη είναι ο εφιαλτης ιδιοκτητων και κατασκευαστων. Η απαλλοτριωση των ασφαλιστικων δικαιωματων των μεταναστων εργατων προσφατα ηταν ο κανονας, όπως και παλιοτερα για τους Ελληνες εργαζομενους στα πλαισια της διαπραγματευσης «ένα στα πεντε». Σημερα, με βαση την απαιτηση ενός ορισμενου αριθμου ημερων εργασιας και ασφαλισης για την νομιμοποιηση των μεταναστων και με την σταδιακη «αποδοχη» τους ( αφου οι αλλοδαποι είναι η πλειοψηφια πια των εργαζομενων του κλαδου) καθως και με την «αντικειμενοποιηση» του ολου συστηματος η 20

Αρχές Δικαίου Επιχειρήσεων Διάλεξη 8 η. Νικόλαος Καρανάσιος

Αρχές Δικαίου Επιχειρήσεων Διάλεξη 8 η. Νικόλαος Καρανάσιος Αρχές Δικαίου Επιχειρήσεων Διάλεξη 8 η Νικόλαος Καρανάσιος Εξαρτημένη εργασία Συμβατική (νόμιμη) Εργασία Υπερεργασία Υπερωρία Εργασία σε εξαιρέσιμες ημέρες Εργασία σε εξαιρέσιμες ώρες Εργασία Μαθητείας

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΜΑΙΟΣ 2010 - ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΜΑΙΟΣ 2010 - ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΜΑΙΟΣ 2010 - ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 ΜΕΙΩΣΗ ΚΟΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1. Μείωση κατώτατων αποδοχών. Της ΕΓΣΣΕ από 14/2/2012 και για όσο διαρκεί το πρόγραµµα κατά 22% (µισθός 586,08 /

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ, 10.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 16-24 ΕΤΩΝ, ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Α.Ε. ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 2004 ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ

Διαβάστε περισσότερα

Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΣΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ

Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΣΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΣΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ Ι. ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ; Η πορεία που πρέπει να ακολουθηθεί για την πραγματοποίηση των αντικειμενικών

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ: ΑΙΤΙΕΣ, ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ, ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ

ΟΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ: ΑΙΤΙΕΣ, ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ, ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΟΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥ: ΑΙΤΙΕΣ, ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ, ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΑ Η κρίση στον χώρο των Μηχανικών δεν είναι σημερινό φαινόμενο. Μετά την κορύφωση της

Διαβάστε περισσότερα

2 Η απασχόληση στο εμπόριο: Διάρθρωση και εξελίξεις

2 Η απασχόληση στο εμπόριο: Διάρθρωση και εξελίξεις 2 Η απασχόληση στο εμπόριο: Διάρθρωση και εξελίξεις 2.1. Εισαγωγικές παρατηρήσεις Στο Μέρος αυτό αποτυπώνονται οι εξελίξεις στη διάρθρωση και στα βασικά χαρακτηριστικά της απασχόλησης στο εμπόριο σε σχέση

Διαβάστε περισσότερα

Νέες μορφές απασχόλησης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Νέες μορφές απασχόλησης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Νέες μορφές απασχόλησης 1 Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Ποιες είναι οι νέες μορφές απασχόλησης; Σύμβαση ορισμένου χρόνου Μερική απασχόληση Προσωρινή απασχόληση Σύμβαση έργου Υπεργολαβία Εκ

Διαβάστε περισσότερα

Τι είναι βιομηχανία. Εικόνα 1. Εικόνα 2

Τι είναι βιομηχανία. Εικόνα 1. Εικόνα 2 Τι είναι βιομηχανία Η βιομηχανία είναι ένα οργανωμένο σύστημα παραγωγής αγαθών και υπηρεσιών σε μεγάλη ποσότητα. Οι βιομηχανικές, παραγωγικές μονάδες ή μονάδες παροχής υπηρεσιών χρειάζεται να θεωρηθούν

Διαβάστε περισσότερα

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή Η μελέτη της Ευαγγελίας Παπαπέτρου για την απασχόληση - ανεργία και τις μισθολογικές διαφορές ανδρών

Διαβάστε περισσότερα

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει Πράξη Καταθ. Υπ.Εργασίας 153/28.12.2000: Συλλογική Σύµβαση Εργασίας 18.12.2000 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ΓΕΩΛΟΓΩΝ πτυχιούχων Ανωτάτων σχολών που απασχολούνται στις Βιοµηχανικές επιχ/σεις.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ. ΠΥΛΑΙΑΣ-ΧΟΡΤΙΑΤΗ Απρίλιος 2012 Ανάλυση της Τοπικής Αγοράς Εργασίας 1. Περιγραφή των βασικών χαρακτηριστικών της περιοχής παρέμβασης στην οποία θα εφαρμοστεί το προτεινόμενο

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : «Καθορισμός ημερομισθίων Αποκλειστικών Αδελφών Νοσοκόμων.» Σχετ.: Το υπ αριθμ. Α21/251/31/4-4-2014 Γενικό Έγγραφό μας.

ΘΕΜΑ : «Καθορισμός ημερομισθίων Αποκλειστικών Αδελφών Νοσοκόμων.» Σχετ.: Το υπ αριθμ. Α21/251/31/4-4-2014 Γενικό Έγγραφό μας. Αθήνα 23/4/2014 Αριθμ. Πρωτ. Α20/251/33 Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ -ΕΣΟΔΩΝ ΤΜΗΜΑ: ΓΕΝΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ Ταχ. Διεύθυνση : Αγ. Κων/νου 8 10241 ΑΘΗΝΑ Πληροφορίες : M. Δημητρακοπούλου

Διαβάστε περισσότερα

Αειφορικός σχεδιασµός & κατασκευή κτιρίων

Αειφορικός σχεδιασµός & κατασκευή κτιρίων 2η Ηµερίδα για την Ελληνική Πλατφόρµα για την Έρευνα και Τεχνολογία στην Κατασκευή Αειφορικός σχεδιασµός & κατασκευή κτιρίων στο πλαίσιο των στόχων της Πλατφόρµας για την Έρευνα και Τεχνολογία στην Κατασκευή

Διαβάστε περισσότερα

Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία

Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΜΕ Η/Υ & ΧΕΙΡΟΓΡΑΦΑ Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ Ν.4093/12.12.11.2012,

Διαβάστε περισσότερα

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013. Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013. Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013 Συνέντευξη Τύπου Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Ο ελληνικός τουρισμός παραμένει διεθνώς ανταγωνιστικός και είναι σε

Διαβάστε περισσότερα

22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα

22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα 22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα Συνοπτική Περιγραφή Η ευρεία επαγγελματική κατηγορία Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα περιλαμβάνει, σύμφωνα με την Στατιστική

Διαβάστε περισσότερα

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Αλλάζει πλήρως ο ασφαλιστικός «χάρτης» με τη δημιουργία τριών μόλις Ταμείων, που θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ. Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή

Διαβάστε περισσότερα

1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως;

1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως; 1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως; Η ιδιωτική ασφάλιση βρίσκεται μπροστά σε μια νέα πραγματικότητα, διεκδικώντας ισχυρότερη θέση στο χρηματοπιστωτικό

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΑΤΗΡ Φορολογικοί Σύμβουλοι STATER Tax Experts Α. Λαζαράκη 33 Γλυφαδα, Τ.Κ 166 75

ΣΤΑΤΗΡ Φορολογικοί Σύμβουλοι STATER Tax Experts Α. Λαζαράκη 33 Γλυφαδα, Τ.Κ 166 75 Υπηρεσίες ΣΤΑΤΗΡ 1. ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ... 2 1.1 Βιβλία και στοιχεία (παραστατικά)... 2 1.2 Μηνιαίες Λογιστικές Υπηρεσίες... 2 1.3 Έξοδα Επομένων Χρήσεων... 2 1.4 Παγία Στοιχεία... 2 1.5 Εργασίες Τέλους

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα. Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ)

Εργασιακά Θέματα. Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) Εργασιακά Θέματα Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) Μάϊος 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης Συνοπτική παρουσίαση... 3 2. Γενικά... 5 3. Νόμιμος Τρόπος Σύστασης Ε.Π.Α.... 5 4.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ. ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ-ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ Απρίλιος 2012 Ανάλυση της Τοπικής Αγοράς Εργασίας 1. Περιγραφή των βασικών χαρακτηριστικών της περιοχής παρέμβασης στην οποία θα εφαρμοστεί

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ (Β μέρος) Εποχή 6/5/2001

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ (Β μέρος) Εποχή 6/5/2001 ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ (Β μέρος) Εποχή 6/5/2001 της Μαρίας Καραμεσίνη Λέγαμε στο πρώτο μέρος αυτού του άρθρου, στο προηγούμενο φύλλο της Εποχής, ότι εν όψει του διάλογου για το ασφαλιστικό, που

Διαβάστε περισσότερα

ΜΠΙΛΛΙΑΣ ΠΑΡΗΣ Γεν. Γραµµατέας Ε ΤΕΕ/ΤΚΜ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΑΚΙΝΗΤΩΝ 1. ΓΕΝΙΚΑ

ΜΠΙΛΛΙΑΣ ΠΑΡΗΣ Γεν. Γραµµατέας Ε ΤΕΕ/ΤΚΜ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΑΚΙΝΗΤΩΝ 1. ΓΕΝΙΚΑ ΜΠΙΛΛΙΑΣ ΠΑΡΗΣ Γεν. Γραµµατέας Ε ΤΕΕ/ΤΚΜ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΑΚΙΝΗΤΩΝ 1. ΓΕΝΙΚΑ Είναι γνωστό σε όλους ότι τα ιδιωτικά έργα αποτελούν για χρόνια στη χώρα µας, την ατµοµηχανή της Ελληνικής οικονοµίας. H άνοδος της

Διαβάστε περισσότερα

23/11/14. 20 ος αιώνας. } Φορντισµός (Henry Ford) } Τεϋλορισµός (Fredrich Taylor) } επιστηµονική διοίκηση της εργασίας

23/11/14. 20 ος αιώνας. } Φορντισµός (Henry Ford) } Τεϋλορισµός (Fredrich Taylor) } επιστηµονική διοίκηση της εργασίας 20 ος αιώνας } Φορντισµός (Henry Ford) } Τεϋλορισµός (Fredrich Taylor) } επιστηµονική διοίκηση της εργασίας 1 Taylor F. (1911) The Principles of Scientific Management. επιστηµονική διοίκηση της εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΥΡΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΥΡΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΥΡΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Νικόλαος Καρανάσιος Επίκουρος Καθηγητής ΤΕΙ Σερρών Γενικός Διευθυντής EC-BIC Σερρών Α. ΕΡΓΑΣΙΑ & ΕΡΓΟ Έννοια της Εργασίας Η διάθεση προκαθορισμένου χρόνου, προσωπικών και επίκτητων

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ Χ. ΑΠ. ΛΑΔΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ Χ. ΑΠ. ΛΑΔΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ Χ. ΑΠ. ΛΑΔΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ Η ΧΩΡΙΚΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ Ι. ΤΑ ΚΡΙΣΙΜΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ Οι κοινωνικές και οικονομικές μεταβολές επηρεάζουν τον χώρο. Ο Χώρος

Διαβάστε περισσότερα

Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ. Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012

Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ. Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012 Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012 Ιστορική κρίση της αγοράς εργασίας ύψος της ανεργίας χωρίς ιστορικό προηγούμενο (22.6%) πολύ

Διαβάστε περισσότερα

Ημερίδα 2014. Πρακτικές Οδηγίες προς Εργοδότες

Ημερίδα 2014. Πρακτικές Οδηγίες προς Εργοδότες Ημερίδα 2014 Πρακτικές Οδηγίες προς Εργοδότες Πρόσληψη Εργαζομένου Η πρόσληψη κατατίθεται στο ηλεκτρονικό σύστημα Εργάνη την ίδια ημέρα και πριν ο εργαζόμενος αναλάβει καθήκοντα Ο πίνακας ωρών εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

1. ΕΠΙΒΟΛΗ ΤΟΥ Φ.Π.Α. ΣΤΑ ΑΚΙΝΗΤΑ - ΧΡΟΝΟΣ ΕΝΑΡΞΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

1. ΕΠΙΒΟΛΗ ΤΟΥ Φ.Π.Α. ΣΤΑ ΑΚΙΝΗΤΑ - ΧΡΟΝΟΣ ΕΝΑΡΞΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΑΚΙΝΗΤΑ 2008 ΜΕΡΟΣ Α - ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ - ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ - ΑΠΑΛΛΑΓΕΣ 1. ΕΠΙΒΟΛΗ ΤΟΥ Φ.Π.Α. ΣΤΑ ΑΚΙΝΗΤΑ - ΧΡΟΝΟΣ ΕΝΑΡΞΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ Φορολογία ακινήτων πριν και μετά το Ν. 3427/05 2. ΥΠΟΚΕΙΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΦΟΡΟ 2.1.

Διαβάστε περισσότερα

«Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα» 1

«Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα» 1 «Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα» ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΙ ΑΦΟΡΑ ΠΟΙΟΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΔΟΤΗΘΟΥΝ «ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ» ΕΘΝΙΚΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΕΣΠΑ 2007-2013 Το Πρόγραμμα «ΝΕΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΓΓΥΗΜΕΝΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ

ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΓΓΥΗΜΕΝΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ Γ. ΒΟΥΓΙΟΥΚΛΑΚΗΣ, PhD, Διπλ. Μηχ. Μηχ Υπεύθυνος Τμήματος Ανάπτυξης Αγοράς ΚΑΠΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΓΓΥΗΜΕΝΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ ΕΝΑ ΝΕΟΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑ ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Ενότητες παρουσίασης

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ / ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ, ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ

ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ / ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ, ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΣΕΕ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ / ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟΜΕΑΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΤΟΜΕΑΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΟΜΕΑΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ Α. ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΜΙΣΘΩΝ ΣΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΤΟΥ 2009 Είναι η μοναδική διέξοδος για να επέλθει στην οικονομία και την αγορά ένα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΝΑΛΥΣΗ S.W.O.T. (STRENGTHS WEAKNESS - OPPORTUNITIES THREATS)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΝΑΛΥΣΗ S.W.O.T. (STRENGTHS WEAKNESS - OPPORTUNITIES THREATS) 137 4 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΝΑΛΥΣΗ S.W.O.T. (STRENGTHS WEAKNESS - OPPORTUNITIES THREATS) Στα προηγούµενα κεφάλαια πραγµατοποιήθηκε αναλυτική παρουσίαση και ανάλυση του εσωτερικού

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα. Δώρο Πάσχα

Εργασιακά Θέματα. Δώρο Πάσχα Εργασιακά Θέματα Δώρο Πάσχα Μάρτιος 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Δώρο Πάσχα Συνοπτική παρουσίαση 3 2. Δικαιούχοι. 4 3. Χρόνος και τρόπος καταβολής 4 4. Υπολογισμός δώρου Πάσχα. 5 5. Βάση υπολογισμού. 6 6. Συνέπειες

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ, ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ, ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΝΤΥΠΟ ΥΛΙΚΟ 1 ΗΣ ΙΑΛΕΞΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ, ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ Ι. ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ Τουρισµός είναι η επίσκεψη ενός τόπου της ηµεδαπής ή αλλοδαπής µε σκοπό την ξεκούραση ή ψυχαγωγία

Διαβάστε περισσότερα

Έννοια, ρόλος και επιμέρους κατηγοριοποιήσεις των στελεχών του Τραπεζικού κλάδου

Έννοια, ρόλος και επιμέρους κατηγοριοποιήσεις των στελεχών του Τραπεζικού κλάδου Κεφάλαιο 2 Έννοια, ρόλος και επιμέρους κατηγοριοποιήσεις των στελεχών του Τραπεζικού κλάδου Εισαγωγικές Παρατηρήσεις Προκειμένου να προσδιορίσουμε τον πληθυσμό, τον οποίο θα κάλυπτε η συγκεκριμένη έρευνα,

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας»

Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας» Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας» ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Διευθέτηση χρόνου εργασίας Συνοπτική παρουσίαση... 3 2. Εισαγωγικές παρατηρήσεις.. 6 3. Περιεχόμενο της διευθέτησης χρόνου εργασίας.. 6 4. Διασφαλίσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΟΙΚΟΔΟΜΟΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ (1) ΚΩΔΙΚΟΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΤΥΠΟΣ ΔΗΛΩΣΗΣ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΙΚΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΚΩΔΙΚΟΣ (2) ΟΝΟΜΑΣΙΑ (3) ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ (4) Δ/ΝΣΗ ΕΔΡΑΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Τ.Κ. (7) ΠΟΛΗ (8) ΕΙΔΟΣ ΕΡΓΟΥ (9) ΟΔΟΣ (5) ΑΡΙΘΜΟΣ (6) Α.Μ.Ε (10) Α.Μ.Ο.Ε.

Διαβάστε περισσότερα

Εργατικό Δίκαιο 1 ο Φροντιστηριακό Μάθηµα Η έννοια της εξαρτηµένης εργασίας. Εισηγητής: δρ Δηµήτρης Γούλας

Εργατικό Δίκαιο 1 ο Φροντιστηριακό Μάθηµα Η έννοια της εξαρτηµένης εργασίας. Εισηγητής: δρ Δηµήτρης Γούλας Εργατικό Δίκαιο 1 ο Φροντιστηριακό Μάθηµα Η έννοια της εξαρτηµένης εργασίας Εισηγητής: δρ Δηµήτρης Γούλας Εξαρτηµένη εργασία: η λέξη «κλειδί» για το Εργατικό Δίκαιο Ο δικαιολογητικός λόγος και η προϋπόθεση

Διαβάστε περισσότερα

2 ημέρες για κάθε μήνα απασχόλησης (ή 24/12 x μήνες απασχόλησης)(στρογγυ λοποίηση του

2 ημέρες για κάθε μήνα απασχόλησης (ή 24/12 x μήνες απασχόλησης)(στρογγυ λοποίηση του Πίνακας αδειών υπαλλήλων και εργατών με συνολική υπηρεσία ή προϋπηρεσία μέχρι 10 έτη μη συμπληρωμένα στον ίδιο εργοδότη ή μέχρι 12 έτη μη συμπληρωμένα σε οποιονδήποτε εργοδότη ή μέχρι 25 έτη συμπληρωμένα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1 Σύμβαση δανεισμού... 2 1.1 Γενικά... 4 1.2 Γνήσιος και μη γνήσιος δανεισμός... 5 1.3 Το νομικό πλαίσιο για τον κατ επάγγελμα δανεισμό εργαζομένων... 5 Πηγές... 9 Συντακτική ομάδα... 9 1 1.

Διαβάστε περισσότερα

Ανάπτυξη Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης, Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων

Ανάπτυξη Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης, Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων Ανάπτυξη Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης, Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων 1. Περίληψη του έργου 2. Τι είναι το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης, Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ : 4ΑΜΚΛ-ΒΤΩ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 18-8-2011. ΤΜΗΜΑ Δ Καλλιρρόης 5 & Περραιβού 20 Ταχ.Δ/νση: Σταδίου 29 Αθήνα 117 43

ΑΔΑ : 4ΑΜΚΛ-ΒΤΩ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 18-8-2011. ΤΜΗΜΑ Δ Καλλιρρόης 5 & Περραιβού 20 Ταχ.Δ/νση: Σταδίου 29 Αθήνα 117 43 C:\Documents and Settings\user.D7HFGY3J\Local Settings\Temp\Εγκύκλιος άρθρου 41 ν.3996 (αναγνωρίσεις)-1.doc ΑΔΑ : 4ΑΜΚΛ-ΒΤΩ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 18-8-2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Αριθ.Πρ.Φ 10070/οικ.18513/1229

Διαβάστε περισσότερα

Η ΚΡΙΣΗ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΗ

Η ΚΡΙΣΗ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΗ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΤΗΛ: 210 9212741-42-44, FAX: 210 9217928, E-mail:psdmh@otenet.gr Η ΚΡΙΣΗ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΗ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ Παπαδόπουλος Θεόδωρος Γενικός

Διαβάστε περισσότερα

Leasing (Χρηματοδοτική μίσθωση)

Leasing (Χρηματοδοτική μίσθωση) Leasing (Χρηματοδοτική μίσθωση) Στο άρθρο αυτό, θα προσπαθήσουμε με απλά λόγια να παρουσιάσουμε αυτόν τον τρόπο χρηματοδότησης, θέτοντας και απαντώντας τα πιο συνήθη ερωτήματα, ώστε να τον κάνουμε φιλικότερο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 1. Σύμβαση εξηρτημένης εργασίας

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 1. Σύμβαση εξηρτημένης εργασίας ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Σύμβαση εξηρτημένης εργασίας. 1. Η σύμβαση εξηρτημένης εργασίας. 2. Το στοιχείο της εξαρτήσεως 3. Σύμβαση εταιρείας... 4. Ενδείξεις διαφοροποιήσεως μεταξύ συμβάσεως εξηρτημένης εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1 ΤΡΙΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΚΤΥΟΥ «ΕΛΕΝΗ ΣΚΟΥΡΑ» για την «Ενίσχυση της Συμμετοχής των Γυναικών που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες» στις Θέματα Συνάντησης Ολοκλήρωση προτάσεων για την

Διαβάστε περισσότερα

Ασφαλιστικά προϊόντα σύνταξης. Tα προβλήματα και οι δυνατότητες ανταπόκρισης της ασφαλιστικής αγοράς.

Ασφαλιστικά προϊόντα σύνταξης. Tα προβλήματα και οι δυνατότητες ανταπόκρισης της ασφαλιστικής αγοράς. Ασφαλιστικά προϊόντα σύνταξης. Tα προβλήματα και οι δυνατότητες ανταπόκρισης της ασφαλιστικής αγοράς. Θέλω να συγχαρώ το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο για την οργάνωση του Συνεδρίου αυτού που

Διαβάστε περισσότερα

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ 2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ Στην 2 η Ενότητα Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ - αναφέρουμε τους ισχύοντες εργασιακούς νόμους που αφορούν στους μετανάστες που ζουν στην Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα

«Νέα Καινοτοµική Επιχειρηµατικότητα» 1

«Νέα Καινοτοµική Επιχειρηµατικότητα» 1 «Νέα Καινοτοµική Επιχειρηµατικότητα» Προδηµοσίευση του Προγράµµατος ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΙ ΑΦΟΡΑ ΠΟΙΟΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙ ΟΤΗΘΟΥΝ «ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ» ΕΘΝΙΚΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΕΣΠΑ 2007-2013

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών µονάδων Τεχνικής Επαγγελµατικής Εκπαίδευσης

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών µονάδων Τεχνικής Επαγγελµατικής Εκπαίδευσης ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εκπαιδευτικών των ιδιωτικών σχολικών µονάδων Τεχνικής Επαγγελµατικής Εκπαίδευσης (Ι ΙΩΤΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΛΥΚΕΙΑ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τεχνολόγων Τροφίµων- Τεχνολόγων ιατροφής-αποφοίτων Σχολών Τριτοβάθµιας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης που απασχολούνται σε Βιοµηχανικές, Βιοτεχνικές

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΑΔΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ. Η κατασκευή ενός οικοδομικού έργου διακρίνεται σε τρία βασικά στάδια :

ΣΤΑΔΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ. Η κατασκευή ενός οικοδομικού έργου διακρίνεται σε τρία βασικά στάδια : ΣΤΑΔΙΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ Η κατασκευή ενός οικοδομικού έργου διακρίνεται σε τρία βασικά στάδια : Α Στάδιο : Aπό εκσκαφές μέχρι την ολοκλήρωση του οικοδομικού σκελετού. Β Στάδιο : Aπό τοιχοποιίες ως τις εγκαταστάσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ Συγκρότημα Πολυτεχνικής Σχολής, Βασ. Σοφίας 12, 671 00 ΞΑΝΘΗ Τηλ.: 25410-79410 - Φαξ.: 2541079454 Ξάνθη 13087 Α.Π. 17.07.2012 ΠΡΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ 2011-2012 ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΜΚΕ)

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ 2011-2012 ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΜΚΕ) ΕΠΙ ΧΕΙΡ Η ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ 2011-2012 ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΜΚΕ) ΜΑΤΙ ΚΟ ΤΗ ΤΑ Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση»

Διαβάστε περισσότερα

Εξωστρέφεια & Επιχειρήσεις

Εξωστρέφεια & Επιχειρήσεις Εξωστρέφεια & Επιχειρήσεις ΕΠΑνΕΚ Επιχειρησιακό Πρόγραμμα: Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα, Καινοτομία Το ΕΠΑνΕΚ καλύπτει γεωγραφικά το σύνολο της Χώρας με προϋπολογισμό 4,56 δις ευρώ δημόσιας δαπάνης,

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 29/1/2015. Προς: όλους τους Τοπικούς Συλλόγους Θέμα: Εορτή Τριών Ιεραρχών

Αθήνα, 29/1/2015. Προς: όλους τους Τοπικούς Συλλόγους Θέμα: Εορτή Τριών Ιεραρχών Προς: όλους τους Τοπικούς Συλλόγους Θέμα: Εορτή Τριών Ιεραρχών Αθήνα, 29/1/2015 Αγαπητοί συνάδελφοι, Σε συνέχεια των όσων έχουμε πει σχετικά με το θέμα, διευκρινίζουμε ότι οι όποιες υπουργικές αποφάσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Όλοι οι εργαζόμενοι, με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ανεξάρτητα της, ειδικότητας και του τρόπου αμοιβής

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν 0-3 άτομα για την μερική απασχόληση ανέργων ηλικίας έως 50 ετών

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν 0-3 άτομα για την μερική απασχόληση ανέργων ηλικίας έως 50 ετών ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (Ο.Α.Ε.Δ.) Πέμπτη 2 Νοεμβρίου 2006 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν

Διαβάστε περισσότερα

ΔΡΑΣΗ: 24 Ανάπτυξη πλαισίου Κοινωνικού Διαλόγου σε επίπεδο κλάδου και επιχείρησης για την ανάδειξη των προσαρμογών των

ΔΡΑΣΗ: 24 Ανάπτυξη πλαισίου Κοινωνικού Διαλόγου σε επίπεδο κλάδου και επιχείρησης για την ανάδειξη των προσαρμογών των ΔΡΑΣΗ: 24 Ανάπτυξη πλαισίου Κοινωνικού Διαλόγου σε επίπεδο κλάδου και επιχείρησης για την ανάδειξη των προσαρμογών των καταστατικών κειμένων διοίκησης ανθρώπινου ΤΙΤΛΟΣ ΔΡΑΣΗΣ: δυναμικού ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΑΡΑΔΟΤΕΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ ΜΟΡΦΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ ΜΟΡΦΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ Η κατάσταση έλλειψης εργασίας, κατά την οποία υπάρχει δυσαρμονία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης, προσφέρονται λίγες θέσεις εργασίας, ενώ υπάρχουν πάρα πολλοί ενδ9ιαφερόμενοι. Είναι έννοια

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Μηχανικών Τεχνολογίας Ιατρικών Οργάνων όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα 13 εκεµβρίου 2002 οι υπογράφοντες αφενός: 1) Ν. Αναλυτής, Αντιπρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήμα: Βιολογίας 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Γ.Σ.Ε.Ε. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ υπ αριθµ Αθήνα 4/1/2011 ΠΡΟΣ Τα Εργατικά Κέντρα και Οµοσπονδίες ύναµης Γ.Σ.Ε.Ε. Θέµα: Συλλογικές διαπραγµατεύσεις & Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας. 10 κρίσιµα σηµεία. Συνάδελφοι, Στις

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ψυχολογία 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020. Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020. Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020 Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση Οι Άξονες Προτεραιότητας 6,7,8,και 9 περιλαµβάνουν τις παρεµβάσεις του τοµέα

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Οδηγών Φορτηγών κ.λπ. Αυτοκινήτων Μεταφοράς Σκυροδέµατος - των Χειριστών και Βοηθών Αντλιών Σκυροδέµατος και Εργατών που απασχολούνται

Διαβάστε περισσότερα

1. Γυναίκα & Απασχόληση

1. Γυναίκα & Απασχόληση 1. Γυναίκα & Απασχόληση Παρά τα βήματα προόδου τα οποία έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια, τόσο σε θεσμικό επίπεδο (νομοθετικό έργο), όσο και στην ανάπτυξη «ειδικευμένων πολιτικών και δράσεων» καταπολέμησης

Διαβάστε περισσότερα

εμπορικών επιχειρήσεων» ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2013

εμπορικών επιχειρήσεων» ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2013 «Περιοδική έρευνα πεδίου σε αντιπροσωπευτικό δείγμα ΜΜ εμπορικών επιχειρήσεων» ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2013 Ενίσχυση της επιστημονικής και επιχειρησιακής ικανότητας και της τεκμηρίωσης της ΕΣΕΕ κωδικός ΟΠΣ: 296250

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ Τονίζεται ότι, η παρούσα εργασία δεν αποτελεί ολοκληρωμένη ανάλυση και δεν είναι σκόπιμο να χρησιμοποιηθεί για την επίλυση ειδικών προβλημάτων. Κανονισμοί

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Χημικοί Τμήμα Χημικών Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ

Διαβάστε περισσότερα

Προγράμματα ΟΑΕΔ για την Απασχόληση Ανθρώπων με Αναπηρία

Προγράμματα ΟΑΕΔ για την Απασχόληση Ανθρώπων με Αναπηρία Προγράμματα ΟΑΕΔ για την Απασχόληση Ανθρώπων με Αναπηρία Προγράμματα ΟΑΕΔ 1. Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για

Διαβάστε περισσότερα

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α.

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α. 2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α. 2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Ο.Π.Α. Το κύριο θέμα της έρευνας αφορούσε την τρέχουσα επαγγελματική κατάσταση των

Διαβάστε περισσότερα

Πρακτική Άσκηση Φοιτητών ΤΕΙ Κρήτης. Οδηγίες προς τους Φοιτητές

Πρακτική Άσκηση Φοιτητών ΤΕΙ Κρήτης. Οδηγίες προς τους Φοιτητές Πρακτική Άσκηση Φοιτητών ΤΕΙ Κρήτης Οδηγίες προς τους Φοιτητές ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2014 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Ο θεσμός της Πρακτικής Άσκησης... 3 2. Θεσμικό Πλαίσιο και οι Προϋποθέσεις Ένταξης... 3 3. Επιλογή Φορέα Πρακτικής

Διαβάστε περισσότερα

Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες

Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες Θεωρητικό πλαίσιο και ανάλυση αποτελεσμάτων της πανελλαδικής ποσοτικής έρευνας VPRC Φεβρουάριος 2007 13106 / Διάγραμμα 1 Γενικοί

Διαβάστε περισσότερα

Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΜΕΤΣΟΒΙΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕIΟΥ ΣΤΟΝ ΕΞΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ. Μιχάλης Παπαδόπουλος Ομ. Καθ. ΕΜΠ

Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΜΕΤΣΟΒΙΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕIΟΥ ΣΤΟΝ ΕΞΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ. Μιχάλης Παπαδόπουλος Ομ. Καθ. ΕΜΠ Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΜΕΤΣΟΒΙΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕIΟΥ ΣΤΟΝ ΕΞΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Μιχάλης Παπαδόπουλος Ομ. Καθ. ΕΜΠ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ Η συμβολή του ΕΜΠ στον εξηλεκτρισμό της χώρας: - Στην εκπαίδευση

Διαβάστε περισσότερα

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω:

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Ομιλία Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων Του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Κυρίου Κωνσταντίνου

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό έγγραφα Α24/374/31-7-90

ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό έγγραφα Α24/374/31-7-90 ΘΕΜΑ: «Συμπληρωματικές οδηγίες για την ασφάλιση των προσώπων που απασχολούνται σε εργοδότες, με τους οποίους είναι σύζυγοι ή συγγενείς α και β βαθμού συγγενείας» ΣΧΕΤ.: α) Η εγκύκλιος 23/1989 β) Το Γενικό

Διαβάστε περισσότερα

2009-2011: ΠΤΩΣΗ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ - ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ

2009-2011: ΠΤΩΣΗ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ - ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ 2009-2011: ΠΤΩΣΗ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ - ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ Σύνοψη και συμπέρασμα Αντώνης Τορτοπίδης, οικονομολόγος 1 Φεβρουάριος 2009 Η σημερινή ύφεση της οικοδομικής

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : Προσδιορισμός του εισοδήματος που αποκτάται από ατομική αγροτική επιχειρηματική δραστηριότητα και φορολόγηση αυτού

ΘΕΜΑ : Προσδιορισμός του εισοδήματος που αποκτάται από ατομική αγροτική επιχειρηματική δραστηριότητα και φορολόγηση αυτού ΘΕΜΑ : Προσδιορισμός του εισοδήματος που αποκτάται από ατομική αγροτική επιχειρηματική δραστηριότητα και φορολόγηση αυτού Πρόταση Σε μια προσπάθεια για την αντικειμενική εξεύρεση του αγροτικού εισοδήματος

Διαβάστε περισσότερα

Κ Λ Α Ο Σ ΧΡΗΜΑΤΙΚΩ Ν Α Π Ω Λ Ε Ι Ω Ν ΑΙΤΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ & ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

Κ Λ Α Ο Σ ΧΡΗΜΑΤΙΚΩ Ν Α Π Ω Λ Ε Ι Ω Ν ΑΙΤΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ & ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Κ Λ Α Ο Σ ΧΡΗΜΑΤΙΚΩ Ν Α Π Ω Λ Ε Ι Ω Ν ΑΙΤΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ & ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Επωνυµία Ασφαλιζόµενου: Ο Ασφαλιζόµενος είναι: Συνεταιρισµός Εταιρεία Άλλο

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα την 1η Σεπτεμβρίου 2008 οι υπογράφοντες αφενός Στυλιανός

Διαβάστε περισσότερα

Οικονομία. Η οικονομία του νομού Ιωαννίνων βασίζεται στην κτηνοτροφία, κυρίως μικρών ζώων, στη γεωργία και στα δάση. Η συμβολή της βιομηχανίας και

Οικονομία. Η οικονομία του νομού Ιωαννίνων βασίζεται στην κτηνοτροφία, κυρίως μικρών ζώων, στη γεωργία και στα δάση. Η συμβολή της βιομηχανίας και Οικονομία. Η οικονομία του νομού Ιωαννίνων βασίζεται στην κτηνοτροφία, κυρίως μικρών ζώων, στη γεωργία και στα δάση. Η συμβολή της βιομηχανίας και της βιοτεχνίας είναι αρκετά χαμηλή, παρότι είναι μεγαλύτερη

Διαβάστε περισσότερα

«Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση»

«Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση» Συνέδριο «Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση» Έκθεση ΠΟΛΙΣ, Θεσσαλονίκη 21-22 / 11/ 2013 «Κοινωνικές Δράσεις στη Νέα Προγραμματική Περίοδο» Αγγελική Ωραιοπούλου Προϊσταμένη ΕΔΑ Περιφέρειας Κεντρικής

Διαβάστε περισσότερα

Η άσκηση αναπαράγεται ταυτόχρονα στον πίνακα ανάλογα με όσο έχουν γράψει και αναφέρουν οι φοιτητές.

Η άσκηση αναπαράγεται ταυτόχρονα στον πίνακα ανάλογα με όσο έχουν γράψει και αναφέρουν οι φοιτητές. 1 2 Η άσκηση αναπαράγεται ταυτόχρονα στον πίνακα ανάλογα με όσο έχουν γράψει και αναφέρουν οι φοιτητές. Στόχος: Να αποδείξουν οι φοιτητές από μόνοι τους πόσες πολλές έννοιες βρίσκονται στην τομή των δύο

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ηλεκτρολόγοι Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη,

Διαβάστε περισσότερα

A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ

A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ (πηγές) 1. ΕΛΣΤΑΤ : πληθυσμιακά μεγέθη και ηλικιακή δομή Απογραφές πληθυσμού 2001, 2011 (Σύνολο Χώρας, NUTS2-επίπεδο περιφέρειας)

Διαβάστε περισσότερα

Δράσεις Υπηρεσιών ΟΑΕΕ για το έτος 2015.

Δράσεις Υπηρεσιών ΟΑΕΕ για το έτος 2015. Δράσεις Υπηρεσιών ΟΑΕΕ για το έτος 2015. Ο έγκαιρος προγραμματισμός των δράσεων των Υπηρεσιών κάθε Οργανισμού και Φορέα είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία του, αλλά

Διαβάστε περισσότερα

(Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων:26/26-4-2007)

(Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων:26/26-4-2007) ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ 2007 & 2008. (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών

Διαβάστε περισσότερα

Χρονοχρέωση Απασχολούμενων σε έργα

Χρονοχρέωση Απασχολούμενων σε έργα Χρονοχρέωση Απασχολούμενων σε έργα ΕΛΚΕ Πολυτεχνείο Κρήτης ΜΑΡΤΙΟΣ 2014 [1] Πίνακας περιεχομένων 1. Περιγραφή της μεθοδολογίας υπολογισμού του ωρομισθίου των απασχολούμενων σε ερευνητικά προγράμματα...

Διαβάστε περισσότερα

Κ Ε Κ Α Π Ε Λ Α.Ε. ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΛΕΣΒΟΥ

Κ Ε Κ Α Π Ε Λ Α.Ε. ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΛΕΣΒΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ TΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών» VOUCHER 29 Το ΚΕΚ της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου με την επωνυμία ΚΕΚΑΠΕΛ Α.Ε (Κέντρο

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ Α: ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ. Συντελεστής στάθμισης. τιμή 0-4. 0-3 Επικυρωμένα αντίγραφα τίτλων σπουδών

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ Α: ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ. Συντελεστής στάθμισης. τιμή 0-4. 0-3 Επικυρωμένα αντίγραφα τίτλων σπουδών ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: ΑΛΙΕΙΑΣ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ: 4 "Αειφόρος Ανάπτυξη Αλιευτικών Περιοχών" ΜΕΤΡΟ : 4.1 Ανάπτυξη αλιευτικών περιοχών Δράση 1: Ιδιωτικές επενδύσεις για την

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΑΪΟΣ 2010 1. Εισαγωγή Η Κοινωνική Ασφάλιση 19 ο και τον 20 ο αιώνα. αποτελεί τη κορυφαία κατάκτηση των εργαζομένων

Διαβάστε περισσότερα

ΑΣ ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΑΣ ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΣ ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΙΤΛΟΣ ΠΡΑΞΗΣ: «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗ ΜΙΚΡΟ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΜΕΣΩ ΚΑΙΝΟΤΟΜΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ» ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΔΡΑΣΗΣ ΕΡΓΑΛΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ

ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ 2014 ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΣΤΟΧΟΙ Δημιουργία αποτελεσματικής φορολογικής Διοίκησης Αύξηση φορολογικής συμμόρφωσης Καταπολέμηση της φορδιαφυγής Αναδιοργάνωση Βήματα Κεντρικών

Διαβάστε περισσότερα

Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014

Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014 Υποβολή δήλωσης παρακρατούμενων φόρων από μισθωτή εργασία 2014 Των Νίκου Παπαγιάννη, οικονομολόγου, φοροτεχνικού και Μαρίας Καλουμένου, λογίστριας Είναι εντυπωσιακό πως για το 2014 δεν έχει ακόμη εκδοθεί

Διαβάστε περισσότερα

Εξοικονόμηση ενέργειας και κτίρια: Επισκόπηση εξελίξεων για τον τεχνικό κόσμο

Εξοικονόμηση ενέργειας και κτίρια: Επισκόπηση εξελίξεων για τον τεχνικό κόσμο ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΟΣ - ΤΜΗΜΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Εξοικονόμηση ενέργειας και κτίρια: Επισκόπηση εξελίξεων για τον τεχνικό κόσμο Εισηγητής: Αμανατίδης Άνθιμος Διπλ. Μηχανολόγος Μηχανικός Α.Π.Θ.

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000 1. Οµοσπονδία Ασφαλιστικών

Διαβάστε περισσότερα