32% 75% Προετοιμάζοντας την επιχείρησή σας για το μέλλον Αξιοποιώντας τις παγκόσμιες τάσεις. 17 η Ετήσια Παγκόσμια Έρευνα για τους CEOs

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "32% 75% Προετοιμάζοντας την επιχείρησή σας για το μέλλον Αξιοποιώντας τις παγκόσμιες τάσεις. 17 η Ετήσια Παγκόσμια Έρευνα για τους CEOs"

Transcript

1 17 η Ετήσια Παγκόσμια Έρευνα για τους CEOs Περίληψη των αποτελεσμάτων: Βασικά ευρήματα για την Κύπρο Προετοιμάζοντας την επιχείρησή σας για το μέλλον Αξιοποιώντας τις παγκόσμιες τάσεις 70 CEOs στην Κύπρο 32% των CEOs είναι σχετικά ή πολύ αισιόδοξοι για τις προοπτικές αύξησης των εσόδων τους μέσα στoυς επόμενους 12 μήνες 75% των CEOs είναι σχετικά ή πολύ αισιόδοξοι για τις προοπτικές αύξησης των εσόδων τους μέσα στα επόμενα 3 χρόνια Φεβρουάριος 2014

2 Περιεχόμενα Εισαγωγή 2 17η Παγκόσμια Έρευνα για τους CEOs: Είμαστε σε πορεία ανάπτυξης Έρευνα για τους CEOs στην Κύπρο 3 3 Προοπτικές Ανάπτυξης 4 Παγκόσμια οικονομία 7 Τι προβληματίζει τους CEOs 8 Οι μεγαλύτερες ανησυχίες των CEOs για το μέλλον των επιχειρήσεων τους 10

3 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 1 Ατενίζοντας το μέλλον 12 Συμπεράσματα 26 Αναδιάρθρωση: ανάγκη ή επιλογή; 15 Το τοπίο αλλάζει 18 Θα θέλατε να μάθετε περισσότερα; 28 PwC Κύπρου 33 Παγκόσμιες τάσεις 24 Οι απόψεις των Διευθύνοντων Συμβούλων Γιώργος Πετρακίδης Γενικός Διευθυντής, Microsoft Κύπρου Philip Van Dalsen CEO, MTN Κύπρου Σημειώσεις: Το άθροισμα κάποιων στοιχείων πιθανών να μην ισούται με 100% λόγω της στρογγυλοποίησης των ποσοστών και του αποκλεισμού των απαντήσεων «δεν γνωρίζω / δεν απαντώ». Η ομάδα της ευρωζώνης περιλαμβάνει την Αυστρία, το Βέλγιο, την Κύπρο, τη Φινλανδία, τη Γαλλία, τη Γερμανία, την Ελλάδα, την Ιταλία, την Ολλανδία, την Πορτογαλία και την Ισπανία.

4 2 17 η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Εισαγωγή Η παγκόσμια οικονομική ανάκαμψη εξακολουθεί να είναι εύθραυστη, ωστόσο οι άμεσες απειλές για τις επιχειρήσεις φαίνεται ότι έχουν αρχίσει να υποχωρούν. Οι CEOs σε παγκόσμιο επίπεδο νιώθουν πιο αισιόδοξοι για το μέλλον των επιχειρήσεων τους. Η μάχη επιβίωσης μετασχηματίζεται πλέον σε στοίχημα ανάπτυξης. Σύμφωνα με την 17 η Ετήσια Παγκόσμια Έρευνα της PwC, οι CEOs υιοθετούν μία περισσότερο εμπροσθοβαρή προσέγγιση, εστιάζοντας στις αλλαγές και στην προετοιμασία για το μέλλον, παρά στην προσαρμογή των επιχειρήσεών τους στις σημερινές συνθήκες. Σε τοπικό επίπεδο, η Κύπρος βρίσκεται αντιμέτωπη με τις μεγαλύτερες προκλήσεις μετά το 1974, κάνοντας ταυτόχρονα σταθερά βήματα εξόδου από την κρίση. Οι οικονομικές εξελίξεις συνδέονται με την εφαρμογή της δανειακής σύμβασης, τη δημοσιονομική προσαρμογή και τις απαραίτητες μεταρρυθμίσεις οι οποίες θα αποτελέσουν τη βάση μιας ανταγωνιστικής οικονομίας με προοπτικές ανάπτυξης. Στόχος όλων μας είναι η επανάκτηση της εμπιστοσύνης. Τόσο η πρόσφατη θετική αξιολόγηση από την Τρόικα όσο και η αναβάθμιση από το διεθνή οίκο αξιολόγησης Standard & Poor s, επιβεβαιώνουν ότι γίνονται βήματα προς τη σωστή κατεύθυνση. Είμαστε πεπεισμένοι πως ο επιχειρηματικός κόσμος της Κύπρου θα προχωρήσει με υπευθυνότητα και αποφασιστικότητα στις απαραίτητες αλλαγές. Πυξίδα της επιχειρηματικής προσπάθειας είναι η εξωστρέφεια που θα δημιουργήσει τις προοπτικές ανάκαμψης της οικονομίας μας. Σκοπός της έρευνάς μας είναι αφενός να καταγράψει τις απόψεις των CEOs σχετικά με το ποιες εξωτερικές αλλαγές θα έχουν τη μεγαλύτερη επίδραση στην αναδιοργάνωση των επιχειρήσεών τους και αφετέρου να παρουσιάσει τις ενέργειες στις οποίες προβαίνουν για να ανταποκριθούν σε αυτές τις αλλαγές. Μέσω της έρευνας, επιθυμούμε να καταγράψουμε τις ανησυχίες των CEOs και να ενθαρρύνουμε το διάλογο για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι επιχειρήσεις, καθώς και το πως ανταποκρίνονται σε αυτές. Η 17 η Ετήσια Παγκόσμια Έρευνα για τους CEOs στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από CEOs σε 68 χώρες, δόθηκε στη δημοσιότητα στις 21 Ιανουαρίου 2014 κατά την εναρκτήρια τελετή της ετήσιας συνάντησης του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ στο Νταβός της Ελβετίας. Αξίζει να σημειωθεί ότι στη φετινή έρευνα έλαβαν μέρος 70 CEOs από την Κύπρο. Αριθμός διπλάσιος από την περυσινή χρονιά. Αυτό αντανακλά το κύρος της έρευνας της PwC και το ρόλο της στη διαμόρφωση των επιχειρηματικών εξελίξεων. Οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν σε μια περίοδο μεγάλης οικονομικής αβεβαιότητας. Τα ευρήματα αντικατοπτρίζουν το πολύπλοκο και γρήγορα μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον, τα Ευγένιος Χρ Ευγενίου Διευθύνων Σύμβουλος, PwC Κύπρου επίπεδα αισιοδοξίας των CEOs και τις απόψεις τους σχετικά με το που εντοπίζονται οι νέες ευκαιρίες ανάπτυξης. Θα ήθελα να ευχαριστήσω προσωπικά τους 70 Κύπριους CEOs οι οποίοι μοιράστηκαν τις απόψεις τους μαζί μας, συμβάλλοντας έτσι στην ευρύτερη προσπάθεια καταγραφής των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν και των δράσεων που αναλαμβάνουν. Ευχαριστούμε ιδιαίτερα τους CEOs, που μας παραχώρησαν προσωπικές συνεντεύξεις, δίνοντας το δικό τους επιχειρηματικό στίγμα. Οι κυπριακές επιχειρήσεις, όπως φαίνεται μέσα από την έρευνα, έχουν αναλάβει με υπευθυνότητα και δυναμισμό το ρόλο που τους αναλογεί και βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της προσπάθειας δημιουργίας προοπτικών ανάπτυξης της οικονομίας. Την ίδια στιγμή, το κράτος θα πρέπει να δημιουργήσει τις προυποθέσεις για ένα περιβάλλον περισσότερο φιλικό προς την επιχειρηματικότητα. Ευγένιος Χρ Ευγενίου Διευθύνων Σύμβουλος, PwC Κύπρου

5 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 3 17 η Παγκόσμια Έρευνα για τους CEOs: Είμαστε σε πορεία ανάπτυξης Η 17 η Παγκόσμια Έρευνα για τους CEOs, έρχεται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη εποχή να μας δώσει ένα θετικό μήνυμα για το μέλλον, καθώς οι περισσότεροι από CEOs διεθνώς έχουν αρχίσει να ανακτούν την αισιοδοξία τους. Αυτή στηρίζεται στην ικανότητα αύξησης των εσόδων αλλά και στις προοπτικές της παγκόσμιας οικονομίας. Παράλληλα, αναγνωρίζεται ότι η διατήρηση της ανάπτυξης μέσα σε μια οικονομία όπως αυτή έχει διαμορφωθεί μετά την κρίση, παραμένει μια μεγάλη πρόκληση. 3 η Έρευνα για τους CEOs στην Κύπρο: Δυσπιστία για την ανάπτυξη Το 2014 είναι μια χρονιά ορόσημο για την παρούσα ερευνητική εργασία της PwC Κύπρου. Μετά από τρία χρόνια που εκδίδουμε ξεχωριστή μελέτη για τη χώρα μας, είναι η πρώτη φορά που σημειώθηκε μία τόσο μεγάλη συμμετοχή στην τοπική έρευνα. Η ανταπόκριση των 70 CEOs από την Κύπρο, αριθμός διπλάσιος από πέρυσι, δίνει μία σημαντική διάσταση στην ανάλυση του τοπικού επιχειρηματικού περιβάλλοντος και ενδυναμώνει την προοπτική τέτοιων πρωτοβουλιών για το μέλλον. Για το λόγο αυτό τους ευχαριστούμε θερμά για τη συμμετοχή τους.

6 4 17 η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Προοπτικές Ανάπτυξης Ανησυχία για την αύξηση των εσόδων Αν και λιγότερο αισιόδοξοι οι CEOs από την Κύπρο, σε σχέση με τους υπόλοιπους συμμετέχοντες στην παγκόσμια έρευνα, πρέπει να σημειώσουμε ότι υπάρχει μια θετική προσέγγιση όσον αφορά την πορεία της κυπριακής οικονομίας, ιδιαίτερα μετά την πρόσφατη θετική αξιολόγηση της τρόικας για την τήρηση του μνημονίου. Αξίζει να αναφερθεί ότι το διάστημα Σεπτέμβριος-Δεκέμβριος 2013, οπότε και διεξήχθη η έρευνα, χαρακτηριζόταν από ένα κλίμα γενικότερης αβεβαιότητας, γεγονός που δικαιολογεί τα πιο κάτω αποτελέσματα της έρευνας. Οι CEOs από την Κύπρο που συμμετείχαν στην έρευνα εμφανίζονται πιο απαισιόδοξοι για τις προοπτικές αύξησης των εσόδων της εταιρείας τους μέσα στους επόμενους 12 μήνες σε σχέση με τις περασμένες χρονιές. Μόνο το 32% αυτών βλέπει προοπτική αύξησης στα έσοδα της επιχείρησής του, όταν το 2012 το ποσοστό αυτό ανερχόταν σε 40% και το 2011 σε 38%. Τα αντίστοιχα ποσοστά στην Ευρωζώνη αλλά και παγκοσμίως εκτινάχτηκαν στο 71% και 85% αντίστοιχα, επιβεβαιώνοντας το θετικό κλίμα των επιχειρηματικών προσδοκιών. Ωστόσο, το τοπίο αλλάζει αρκετά όταν ο χρονικός ορίζοντας της πρόβλεψης αυξάνεται στα 3 χρόνια, με το 75% των συμμετεχόντων CEOs στην έρευνα από την Κύπρο, να πιστεύουν στη μεσοπρόθεσμη αύξηση των εσόδων τους. Ανάλογα υψηλά ποσοστά καταγράφονται τόσο παγκόσμια όσο και για την Ευρωζώνη. Οι CEOs από την Κύπρο είναι λιγότερο αισιόδοξοι όσον αφορά στις προοπτικές αύξησης των εσόδων της εταιρείας τους. 32% των CEOs στην Κύπρο βλέπει προοπτική αύξησης των εσόδων της επιχείρησης τους μέσα στους επόμενους 12 μήνες. 75% των CEOs στην Κύπρο είναι αισιόδοξοι για την προοπτική αύξησης των εσόδων τους μέσα στα επόμενα 3 χρόνια.

7 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 5 Σχεδιάγραμμα 1: Προοπτική αύξησης των εσόδων της επιχείρησής σας μέσα στους επόμενους 12 μήνες Ε: Πόσο αισιόδοξος είστε για την προοπτική αύξησης των εσόδων της επιχείρησής σας μέσα στους επόμενους 12 μήνες; 11% 21% 26% 39% 6% 34% 20% 43% 36% 6% 32% 22% 40% 36% 45% 46% 31% 45% 29% 42% 44% 31% 18% 11% 1% % 3% 28% 24% 13% % 4% 32% 24% 12% 12% 3% 1% 1% 2011 Σχεδιάγραμμα 2: Προοπτική αύξησης των εσόδων της επιχείρησής σας μέσα στα επόμενα 3 χρόνια; Ε: Πόσο αισιόδοξος είστε για την προοπτική αύξησης των εσόδων της επιχείρησής σας μέσα στα επόμενα 3 χρόνια; 3% 19% 36% 46% 25% 30% 46% 29% 32% 47% 56% 23% 3% 51% 10% 2% 1% 46% 7% 1% 69% 3% 3% 52% 12% 4% % 44% 8% 1% 1% 19% 45% 3% 41% 17% 9% 42% 7% 2% 1% 2% ΔΓ/ΔΑ: Δεν γνωρίζω / δεν απαντώ

8 6 17 η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Σ αυτό το σημείο αξίζει να αναφερθεί κάτι που προκύπτει από την έρευνα και προκαλεί εντύπωση όσον αφορά στην προοπτική αύξησης των εσόδων του τομέα που δραστηριοποιούνται οι CEOs. Όπως φαίνεται από τα ποσοστά, μόνο το 24% των CEOs στην Κύπρο είναι αισιόδοξοι για την ανάπτυξη του τομέα που δραστηριοποιούνται όταν την ίδια στιγμή, όπως είδαμε και στo προηγούμενο σχεδιάγραμμα, το ποσοστό αισιοδοξίας για την ίδια την επιχείρησή τους ανέρχεται στο 32%. Σχεδιάγραμμα 3: Προοπτική αύξησης εσόδων του τομέα επιχειρηματικής δραστηριοποίησης στους επόμενους 12 μήνες Ε: Πόσο αισιόδοξος είστε για την προοπτική αύξησης των εσόδων του τομέα στον οποίο δραστηριοποιείστε μέσα στους επόμενους 12 μήνες; 20% 4% 39% 12% 1% 15% 21% 5% 27% 37% 38% 34% 47% ΔΓ/ΔΑ: Δεν γνωρίζω / δεν απαντώ

9 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 7 Παγκόσμια οικονομία Σχεδιάγραμμα 4: Προοπτικές της παγκόσμιας οικονομίας Ε: Πιστεύετε ότι η παγκόσμια οικονομία θα βελτιωθεί, θα παραμείνει στα ίδια επίπεδα ή θα επιδεινωθεί μέσα στους επόμενους 12 μήνες; Η πορεία της παγκόσμιας οικονομίας φαίνεται να απασχολεί ιδιαίτερα όλους τους CEOs, καθώς αυτή θα επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό την ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους. Οι περισσότεροι CEOs παγκόσμια (49%), συμπεριλαμβανομένων και των CEOs από την Κύπρο (41%), θεωρούν ότι η κατάσταση θα παραμείνει ως έχει μέσα στους επόμενους 12 μήνες % 41% 45% 44% Την ίδια στιγμή το ποσοστό των CEOs στην Κύπρο που πιστεύει ότι θα υπάρξει βελτίωση στο άμεσο μέλλον (26%) είναι διπλάσιο, σε σχέση με την έρευνα του % 3% 10% 1% Θα βελτιωθεί Θα παραμείνει στα ίδια επίπεδα Θα παρουσιάσει ύφεση ΔΓ/ΔΑ 44% 49% 7% 1% % 34% 16% 45% 45% 52% 53% 39% 1% Θα βελτιωθεί Θα παραμείνει στα ίδια επίπεδα Θα παρουσιάσει ύφεση ΔΓ/ΔΑ 18% 28% 2% 52%

10 8 17 η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Τι προβληματίζει τους CEOs Ο μεγαλύτερος βαθμός προβληματισμού των CEOs στην Κύπρο, εντοπίζεται σε δύο σημεία: «Κρατική αντιμετώπιση του δημοσιονομικού ελλείμματος και του δημόσιου χρέους» και «Αύξηση των φορολογικών επιβαρύνσεων». 83% των CEOs από την Κύπρο δήλωσαν ότι ανησυχούν για την «Κρατική αντιμετώπιση του δημοσιονομικού ελλείμματος και του δημόσιου χρέους». 77% των CEOs από την Κύπρο δήλωσαν ότι προβληματίζονται για την «Αύξηση των φορολογικών επιβαρύνσεων». Οι CEOs σε όλο τον κόσμο φαίνεται να ανησυχούν για τα ίδια θέματα καθώς τα κράτη πρέπει να λάβουν τις σωστές αποφάσεις για ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας, της καινοτομίας και της παραγωγικότητας. Το θέμα της λήψης μέτρων για την αντιμετώπιση του δημοσιονομικού ελλείμματος και του δημόσιου χρέους απασχολεί τους CEOs τόσο στην Κύπρο με ποσοστό 83%, όσο και στην Ευρωζώνη με 75% και παγκοσμίως με 71%. Σχεδιάγραμμα 5: Δυνητικές οικονομικές και πολιτικές απειλές Το θέμα των φόρων εμφανίζεται αρκετά ψηλά στις ανησυχίες των συμμετεχόντων στην έρευνα από την Κύπρο, γεγονός που δικαιολογείται από τις φορολογικές επιβαρύνσεις που προβλέπει το μνημόνιο. Επιπλέον, η αστάθεια των κεφαλαιαγορών ανησυχεί αρκετά τους CEOs με ποσοστό 70%. Η ανάγκη των επιχειρηματιών να υπάρξει οικονομική σταθερότητα που θα οδηγήσει στην προσέλκυση κεφαλαίων και επενδύσεων δικαιολογεί το πιο πάνω υψηλό ποσοστό προβληματισμού για την αστάθεια των κεφαλαιαγορών. Ε: Σε ποιο βαθμό προβληματίζεστε σε σχέση με τις πιο κάτω δυνητικές οικονομικές και πολιτικές απειλές; Ερωτηθέντες που δήλωσαν «Με ανησυχεί πολύ» ή «Με ανησυχεί λίγο» 57% 34% 47% 33% 38% 54% 70% 59% 59% 44% 39% 60% 44% 49% 65% 77% 72% 70% 67% 75% 70% 83% 75% 71% 56% 68% 72%

11 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 9 Philip Van Dalsen CEO MTN Κύπρου Η μεγαλύτερη απειλή για τις εταιρείες στην Κύπρο θα ήταν, κατά την άποψή μου, μια ενδεχόμενη έλλειψη πολιτικής σταθερότητας. Αυτή είναι η υπ αριθμόν ένα απειλή. Διανύουμε μια πολύ δύσκολη περίοδο και η πολιτική σταθερότητα αλλά και η διασφάλιση ότι το πρόγραμμα σταθερότητας υλοποιείται ως έχει συμφωνηθεί, αποτελούν το κλειδί που θα μας οδηγήσει εκτός κρίσης.

12 10 17 η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Οι μεγαλύτερες ανησυχίες των CEOs για το μέλλον των επιχειρήσεών τους Τι είναι όμως αυτό που ανησυχεί τους CEOs όσον αφορά στην επιχείρησή τους; Τι αισθάνονται ότι τους απειλεί και τι πιστεύουν ότι μπορεί να επηρεάσει την εύρυθμη λειτουργία των εταιρειών τους; Η διαθεσιμότητα στελεχών με επαγγελματικές δεξιότητες απασχολεί σε μεγάλο βαθμό (63%) τους CEOs παγκοσμίως. Το αντίστοιχο ποσοστό σχεδόν διπλασιάστηκε και στην Κύπρο, από 16% το 2012 σε 31% το 2013, επιβεβαιώνοντας την ανάγκη των επιχειρήσεων για επένδυση σε γνώση και δεξιότητες των ανθρώπων τους. Η έρευνα ανέδειξε για δεύτερη συνεχή χρονιά τη δωροδοκία και τη διαφθορά (66%) ως μια από τις πιο σημαντικές ανησυχίες των CEOs στην Κύπρο, ενώ ακολουθεί ο προβληματισμός για το κόστος της ενέργειας (63%) και η μεταβολή της καταναλωτικής δαπάνης και συμπεριφοράς (63%). Αξίζει να αναφερθεί ότι η ανησυχία για το κόστος της ενέργειας προβληματίζει τις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα μετά την τιμολογιακή αύξηση του ρεύματος που επηρεάζει αυξητικά το κόστος παραγωγής και λειτουργίας των επιχειρήσεων. Επιπλέον, οι αλλαγές στην καταναλωτική συμπεριφορά που αποτελούσαν τη μεγαλύτερη ανησυχία των συμμετεχόντων στην έρευνα από την Κύπρο κατά την περυσινή χρονιά, πλέον δεν αποτελούν μεγάλη απειλή. Επιπρόσθετα, η πνευματική ιδιοκτησία στην Κύπρο κάνει αισθητή την παρουσία της στη λίστα με τις απειλές για τις επιχειρήσεις, με ποσοστό 30% όταν πέρυσι το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 13%. Τέλος αξίζει να σημειωθεί το υψηλό ποσοστών των συμμετεχόντων (46%) που ανησυχούν για τις κυβερνοεπιθέσεις αλλά και για την έλλειψη ασφάλειας των δεδομένων τους. Οι επιχειρήσεις λειτουργούν πλέον σε ένα σύνθετο περιβάλλον και πρέπει να είναι καλά προετοιμασμένες, ώστε να παίρνουν τις σωστές αποφάσεις και να διαχειρίζονται τους κινδύνους. Για το λόγο αυτό θα πρέπει η ασφάλεια των δεδομένων μιας επιχείρησης να αποτελεί μέρος του στρατηγικού της πλάνου, ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή της λειτουργία και να συνεχίσει να είναι ανταγωνιστική. Οι ολοένα αυξανόμενες κυβερνοεπιθέσεις (cybercrime) στην Κύπρο, έρχονται να επιβεβαιώσουν την επιτακτική ανάγκη για επαγγελματική στήριξη ώστε οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί να μπορούν να διαχειριστούν με επιτυχία τέτοιες απειλές.

13 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 11 Σχεδιάγραμμα 6: Δυνητικές επιχειρηματικές απειλές Ε: Σε ποιο βαθμό προβληματίζεστε σε σχέση με τις πιο κάτω επιχειρηματικές απειλές; % 44% 63% 30% 39% 58% 63% 54% 56% 50% 48% 55% 63% 50% 52% 66% 42% 52% 50% 45% 49% 46% 38% 48% 33% 32% 47% 29% 37% 46% 30% 28% 43% 29% 25% 41% % 36% 58% 63% 57% 52% 84% 58% 49% 66% 31% 44% 46% 37% 41% 31% 31% 42% 34% 36% 40% 13% 22% 34% 34% 25% 35%

14 12 17 η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Ατενίζοντας το μέλλον Οι CEOs, σε παγκόσμιο επίπεδο, συμφώνησαν ότι η καινοτομία προϊόντων και υπηρεσιών αποτελεί την κύρια ευκαιρία ανάπτυξης των εσόδων τους. 29% των CEOs στην Κύπρο δήλωσαν ότι η καινοτομία θα αποτελέσει την κύρια ευκαιρία για ανάπτυξη των εσόδων τους. Μια επιχείρηση προκειμένου να συνεχίσει την επιτυχημένη πορεία της στην αγορά χρειάζεται ένα καλό στρατηγικό πλάνο για να εντοπίσει και για να αντιμετωπίσει τις απειλές, αλλά και να μπορέσει να καθορίσει τις ευκαιρίες για ανάπτυξη. Σύμφωνα με την έρευνα που πραγματοποιήθηκε στην Κύπρο, οι συμμετέχοντες διαβλέπουν τέτοιες ευκαιρίες για τον επόμενο χρόνο, στην καινοτομία προϊόντων/υπηρεσιών με ποσοστό 29%, ενώ πιστεύουν ότι η αύξηση του μεριδίου αγοράς τους (23%) και η εξωστρέφεια προς τις νέες γεωγραφικές αγορές (23%), αποτελούν μια ακόμη ευκαιρία. Σημειώνεται ότι το ποσοστό αυτό είναι το συγκριτικά μεγαλύτερο και σε σχέση με την Ευρωζώνη και παγκόσμια, ενώ υποδηλώνει τον προσανατολισμό των κυπριακών επιχειρήσεων στην εξωστρέφεια με δεδομένες τις προκλήσεις της κυπριακής οικονομίας. Σε ένα διεθνές περιβάλλον που αλλάζει με ταχύτατους ρυθμούς, η ικανότητα των επιχειρήσεων να εισάγουν στην αγορά νέα, καινοτόμα προϊόντα/υπηρεσίες πριν από τους ανταγωνιστές τους, αποτελεί ίσως το μεγαλύτερο ανταγωνιστικό πλεονέκτημά τους, αυξάνοντας το μερίδιο αγοράς με παράλληλη αύξηση της κερδοφορίας τους. Όσον αφορά στη σημαντικότητα της καινοτομίας, το ίδιο ακριβώς με την Κύπρο ενστερνίζονται και οι CEOs στην Ευρωζώνη (31%) αλλά και ανά το παγκόσμιο (35%). Αν και η καινοτομία βγαίνει πρώτη στη λίστα των απαντήσεων για την ανάπτυξη μιας επιχείρησης, προβληματίζει το γεγονός ότι βρίσκεται ναι μεν πρώτη αλλά με χαμηλό ποσοστό (29%). Στον Παγκόσμιο Δείκτη Καινοτομίας για το 2012, η Κύπρος κατατάσσεται 28 η ανάμεσα σε άλλες 141 χώρες, γεγονός που δικαιολογεί το πιο πάνω αποτέλεσμα της έρευνας. Η καινοτομία αποτελεί μονόδρομο για την ανάπτυξη και οφείλουμε να επικεντρωθούμε σε αυτήν, επενδύοντας περισσότερο στον τομέα της Έρευνας & Ανάπτυξης. Χρειάζεται στρατηγικός σχεδιασμός, συντονισμός και συνεργασία μεταξύ όλων των φορέων, ώστε να μπορέσουμε να επιστρέψουμε στην ανάπτυξη, με οδηγό την καινοτομία. Σε μια αγορά η οποία χαρακτηρίζεται από αβεβαιότητα, περικοπές στον προϋπολογισμό και προκλήσεις, που έχουν ως αποτέλεσμα οι εταιρείες να διστάζουν να επενδύσουν και να επεκταθούν, η τεχνολογία είναι το μόνο μέσο που μπορεί να τις βοηθήσει να καινοτομήσουν, να διατηρήσουν την ανταγωνιστικότητα και την παρουσία τους στην αγορά ώστε τελικά να επιβιώσουν. Γιώργος Πετρακίδης Γενικός Διευθυντής Microsoft Κύπρου

15 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 13 Σχεδιάγραμμα 7: Κύριες ευκαιρίες ανάπτυξης Ε: Ποια από αυτές θεωρείτε σαν την κύρια ευκαιρία για την ανάπτυξη της επιχείρησής σας μέσα στους επόμενους 12 μήνες; Ανάπτυξη νέου προϊόντος ή υπηρεσίας 29% Κύπρος Αύξηση μεριδίου αγοράς σε υπάρχουσες αγορές Νέες γεωγραφικές αγορές 7% Συγχωνεύσεις & εξαγορές Νέ ες κο ι νοπρ αξίες / στρατηγικές συμμαχίες ΔΓ/ΔΑ 7% 11% 23% 23% Ευρωζώνη Ανάπτυξη νέου προϊόντος ή υπηρεσίας Αύξηση μεριδίου αγοράς σε υπάρχουσες αγορές Νέες γεωγραφικές αγορές Συγχωνεύσεις & εξαγορές Νέ ες κο ι νοπρ αξίες / στρατηγικές συμμαχίες ΔΓ/ΔΑ 2% 13% 9% 17% 31% 28% Παγκόσμια Ανάπτυξη νέου προϊόντος ή υπηρεσίας Αύξηση μεριδίου αγοράς σε υπάρχουσες αγορές Νέες γεωγραφικές αγορές Συγχωνεύσεις & εξαγορές Νέ ες κο ι νοπρ αξίες / στρατηγικές συμμαχίες ΔΓ/ ΔΑ 1% 14% 11% 9% 30% 35% ΔΓ/ΔΑ: Δεν γνωρίζω / δεν απαντώ

16 14 17 η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Ένα επιπρόσθετο στοιχείο που προκύπτει από την τοπική έρευνα είναι η μείωση του ποσοστού των CEOs που θεωρούν σημαντική αγορά για τις προοπτικές ανάπτυξης των επιχειρήσεών τους τη Ρωσία με ποσοστό 24%, όταν το 2012 το ποσοστό αυτό ήταν 34%. Αξιοσημείωτη είναι η άνοδος της Βρετανίας στο 27% όταν αντίστοιχα πέρυσι ήταν 19% και των ΗΠΑ με 9% από 6% που ήταν το Σχεδιάγραμμα 8: Σημαντικές χώρες για τις συνολικές προοπτικές ανάπτυξης Ε: Ποιες τρεις χώρες, εξαιρουμένης της χώρας όπου εδρεύετε, θεωρείτε πιο σημαντικές όσον αφορά τις προοπτικές ανάπτυξης της εταιρείας σας μέσα στους επόμενους 12 μήνες; % 9% 19% 1% 27% 1% 24% 1% 0% 3% Κύπρος 0% Κίνα +3% ΗΠΑ 0% -2% Γερμανία Βραζιλία +8% Ηνωμένο Βασίλειο -2% Ινδία -10% -2% Ρωσία -2% Ιαπωνία 0% Ινδονησία Μεξικό % 6% 19% 3% 19% 3% 34% 3% 0% % 26% 24% 13% 11% 3% 18% 3% 1% 5% Ευρωζώνη -6% -8% 0% +5% 0% -6% +1% 0% Κίνα 29% ΗΠΑ 26% Γερμανία 19% Βραζιλία 19% Ηνωμένο Βασίλειο 11% Ινδία 9% Ρωσία 17% Ιαπωνία 3% 0% Ινδονησία 1% Μεξικό % 30% 17% 12% 10% 7% 7% 7% 7% 5% Παγκόσμια % +7% Κίνα ΗΠΑ 31% 23% +5% -3% Γερμανία Βραζιλία 12% 15% +4% Ηνωμένο Βασίλειο 6% -3% -1% +2% 0% Ινδονησία Ινδία Ρωσία Ιαπωνία Μεξικό 10% 8% 5% 7% Αναπτυσσόμενες οικονομίες

17 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 15 Αναδιάρθρωση: ανάγκη ή επιλογή; Οι CEOs ανά το παγκόσμιο επικεντρώνονται σε ενέργειες μείωσης του κόστους. 93% των CEOs δήλωσαν ότι θα προβούν σε υλοποίηση πρωτοβουλίας για μείωση του κόστους, κατά τους επόμενους 12 μήνες. Σύμφωνα με την 17 η Παγκόσμια Έρευνα για τους CEOs, οι επιχειρήσεις αναγκάστηκαν να προβούν σε μια σειρά από ενέργειες προκειμένου να αναδιαρθρωθούν, ώστε να ανταπεξέλθουν στην οικονομική κρίση. Το 91% των συμμετεχόντων στην έρευνα από την Κύπρο, προέβησαν σε κάποια ενέργεια με σκοπό τη μείωση του κόστους τους, ενώ αντίστοιχα για την έρευνα του 2012, το ποσοστό αυτό έφτανε το 97%, γεγονός που καταδεικνύει ότι κάποια από τα μέτρα που λήφθηκαν την περασμένη χρονιά Σχεδιάγραμμα 9: Δραστηριότητες αναδιοργάνωσης είχαν αποτέλεσμα. Τα ποσοστά αυτά στην Ευρωζώνη αλλά και παγκόσμια είναι αντίστοιχα υψηλά με 88% και 76%. Στην ερώτηση ποια είναι τα σχέδια των CEOs στην Κύπρο για την επόμενη χρονιά όσον αφορά την αναδιάρθρωση των εταιριών τους, το ποσοστό εκείνων που σκοπεύουν να μειώσουν το κόστος τους συνεχίζει να είναι υψηλό με 93%, απέχοντας πολύ από την αμέσως επόμενη δράση που είναι η σύναψη στρατηγικής συμμαχίας με 33%. Ε: Σε ποιες από τις παρακάτω δραστηριότητες αναδιοργάνωσης έχετε προβεί μέσα στους προηγούμενους δώδεκα μήνες; Ε: Σε ποιες από τις παρακάτω δραστηριότητες αναδιοργάνωσης σκοπεύετε να προβείτε μέσα στους επόμενους δώδεκα μήνες; Υλοποίηση πρωτοβουλίας για μείωση κόστους 91% 93% 88% 76% 76% 64% Προσχώρηση σε νέα στρατηγική συμμαχία ή κοινοπραξία 30% 33% 30% 39% 34% 44% Ανάθεση επιχειρησιακής διαδικασίας ή λειτουργίας σε τρίτους (outsourcing) 19% 24% 27% 27% 25% 25% Προηγούμενοι 12 μήνες Επόμενοι 12 μήνες Προηγούμενοι 12 μήνες Επόμενοι 12 μήνες Προηγούμενοι 12 μήνες Επόμενοι 12 μήνες Ολοκλήρωση εγχώριας συγχώνευσης ή/και εξαγοράς 4% 9% 17% 21% 21% 23% Ολοκλήρωση συγχώνευσης ή/και εξαγοράς στο εξωτερικό 9% 9% 20% 23% 17% 21% Ανάληψη μίας επιχειρησιακής διεργασίας / λειτουργίας που προηγουμένως είχε ανατεθεί σε τρίτους 19% 19% 20% 17% 17% 14% Προηγούμενοι 12 μήνες Επόμενοι 12 μήνες Προηγούμενοι 12 μήνες Επόμενοι 12 μήνες Προηγούμενοι 12 μήνες Επόμενοι 12 μήνες Τερματισμός μιας τρέχουσας στρατηγικής συμμαχίας ή κοινοπραξίας 20% 20% 17% 13% 13% 8% Εκποίηση πλειοψηφικής συμμετοχής σε επιχείρηση ή έξοδος από σημαντική αγορά 7% 9% 19% 15% 15% 13% ΔΓ/ΔΑ 3% 3% 4% 6% 5% 8% Προηγούμενοι 12 μήνες Επόμενοι 12 μήνες Προηγούμενοι 12 μήνες Επόμενοι 12 μήνες Προηγούμενοι 12 μήνες Επόμενοι 12 μήνες ΔΓ/ΔΑ: Δεν γνωρίζω / δεν απαντώ

18 0% 2% 11% η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Ένα σημαντικό ζήτημα που απασχολεί όλους τους CEOs, και όχι μόνο, είναι η διαχείριση των θέσεων εργασίας του ανθρώπινου δυναμικού καθώς αυτό αποτελεί ένα κρίσιμο θέμα και για τους εργαζόμενους. Σύμφωνα με την έρευνα, το 60% των CEOs στην Κύπρο θεωρεί ότι οι θέσεις εργασίας θα παραμείνουν στα ίδια επίπεδα μέσα στους επόμενους 12 μήνες, όταν το αντίστοιχο ποσοστό το 2012 ανερχόταν στο 31%. Το ποσοστό εκείνων που πιστεύουν ότι θα ελαττώσουν το προσωπικό τους μειώθηκε στο 23%, όταν αντίστοιχα το 2012 ήταν 50%, κάτι ιδιαίτερα θετικό και ελπιδοφόρο για την οικονομία και την κοινωνία. Αντίστοιχα η πλειοψηφία των CEOs στην ευρωζώνη θεωρούν ότι το ανθρώπινο δυναμικό τους θα παραμείνει στα ίδια επίπεδα. Ωστόσο, το 50% των CEOs παγκοσμίως εκφράζει την πρόθεσή του να αυξήσει το προσωπικό του. Σχεδιάγραμμα 10: Αλλαγές στο ανθρώπινο δυναμικό Ε: Τι περιμένετε ότι θα συμβεί στον αριθμό εργαζομένων της εταιρείας σας, σε παγκόσμια κλίμακα, μέσα στους επόμενους 12 μήνες; % 9% 7% 7% 6% 6% 7% 11% 16% 60% 29% 36% 10% 18% 25% 1% 10% 14% 6% 6% 11% 0% 1% 1% % 3% 5% 9% 9% 11% 14% 22% 38% 28% 31% 32% 6% 3% 5% 12% 16% 22% 3% 3% 9% ΔΓ/ΔΑ: Δεν γνωρίζω / δεν απαντώ

19 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 17 Στα επόμενα χρόνια, η Microsoft Κύπρου θα στηριχθεί στο μεγαλύτερο της πλεονέκτημα που δεν είναι άλλο από τους ανθρώπους της. Η Microsoft είναι γνωστή για την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση του πιο ταλαντούχου ανθρώπινου δυναμικού, σε όλες τις χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται. Οι άνθρωποί μας αποτελούν τη μεγαλύτερη μας δύναμη, καθώς στο σημερινό οικονομικό περιβάλλον, έχουν ήδη επιδείξει υψηλά επίπεδα προσαρμοστικότητας, αλλά και επιμονή και πάθος, γεγονός που με κάνει αισιόδοξο για τα επόμενα χρόνια. Γιώργος Πετρακίδης Γενικός Διευθυντής Microsoft Κύπρου

20 18 17 η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Το τοπίο αλλάζει Η σχέση των stakeholders με τις επιχειρήσεις χρειάζεται διαρκώς φροντίδα, ώστε να γίνει δυνατή και να εξελιχθεί σε μια σταθερή σχέση εμπιστοσύνης. Οι CEOs λαμβάνουν σοβαρά υπόψη τους αυτήν τη σχέση και πιστεύουν ότι τα τελευταία 5 χρόνια έχει βελτιωθεί σημαντικά. Το 40% των CEOs στην Κύπρο δήλωσε ότι βλέπει θετική αλλαγή στη σχέση με τους πελάτες τους και στη συνέχεια με ποσοστό 33% στη σχέση με τους εργαζόμενους. Ωστόσο οι CEOs αισθάνονται ότι οι σχέσεις εμπιστοσύνης τόσο με τους επενδυτές και τους πιστωτές (57%) όσο και με το κράτος (51%) έχουν επιδεινωθεί. H πλειοψηφία των CEOs θεωρεί ότι τα επίπεδα εμπιστοσύνης ανάμεσα στους επενδυτές, τους πιστωτές (τράπεζες) και το κράτος έχουν επιδεινωθεί.

21 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 19 Σχεδιάγραμμα 11: Μεταβολές στα επίπεδα εμπιστοσύνης Ε: Σε ποιο βαθμό έχει μεταβληθεί το επίπεδο της εμπιστοσύνης των παρακάτω ενδιαφερόμενων μερών (stakeholders) στον κλάδο σας κατά τα τελευταία πέντε έτη; Πελάτες 40% 37% 23% Πρ ομηθευτές κεφα λα ίων (π.χ. πιστωτές και επενδυτές) 11% 30% 57% 40% 39% 20% 27% 29% 40% 52% 35% 12% 43% 38% 16% Συνεργάτες στην εφοδιαστική αλυσίδα Τοπικές κοινότητες 31% 40% 19% 17% 47% 26% 31% 50% 12% 18% 54% 19% 42% 48% 6% 31% 52% 11% Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (ΜΜΕ) 20% 46% 29% Κράτος και ρυθμιστικές αρχές 17% 30% 51% 23% 42% 30% 17% 40% 40% 26% 46% 20% 24% 42% 31% Εργαζόμενοι (συμπεριλαμβανόμενων συντεχνιών/ συμβουλίων εργαζομένων) 33% 44% 23% Μη κυβερνητικές οργανώσεις (ΜΚΟ) 14% 53% 21% 30% 51% 18% 13% 54% 16% 39% 47% 13% 19% 53% 14%

22 20 17 η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Η οικονομική κρίση επιδρά όχι μόνο στην ευημερία των επιχειρήσεων αλλά και στην εύρυθμη λειτουργία των κρατών που έχουν να αντιμετωπίσουν μια σειρά προκλήσεων. Το 93% των CEOs στην Κύπρο, θεωρεί ότι το κράτος πρέπει πρώτα να διασφαλίσει τη σταθερότητα του χρηματοπιστωτικού τομέα και την πρόσβαση στις αγορές κεφαλαίων, ειδικά μετά τις εξελίξεις στην οικονομία των τελευταίων μηνών, και μετέπειτα να δημιουργήσει ένα διεθνές και πιο ανταγωνιστικό φορολογικό σύστημα (47%), ώστε να προσελκύσει επενδύσεις και νέα κεφάλαια. Στην ίδια άποψη συγκλίνουν και οι CEOs στην Ευρωζώνη αλλά και παγκοσμίως. Σχεδιάγραμμα 12: Προτεραιότητες του κράτους Ε: Ποιοι τρεις τομείς θα πρέπει να βρίσκονται σήμερα στις προτεραιότητες του κράτους; Διασφάλιση της σταθερότητας του χρηματοπιστωτικού τομέα και της πρόσβασης σε προσιτά κεφάλαια Δημιουργία ενός πιο ανταγωνιστικού και αποτελεσματικού φορολογικού συστήματος σε διεθνές επίπεδο 53% 47% 55% 50% 65% 93% Βελτίωση των υποδομών της χώρας (π.χ. ηλεκτρισμός, ύδρευση, μεταφορές, ευρυζωνικά δίκτυα) Δημιουργία εξειδικευμένου ανθρώπινου δ υ ν α μ ι κ ο ύ Ανάπτυξη ενός πρωτοποριακού οικοσυστήματος που υποστηρίζει την ανάπτυξη Δημιουργία θέσεων εργασίας για νέους (16-24 ετών) Μείωση της φτώχειας και της ανισότητας 34% 40% 24% 33% 41% 27% 37% 30% 31% 34% 22% 19% 14% 22% 50% Αντιμετώπιση των κινδύνων της κλιματικής αλλαγής και της προστασίας της βιολογικής ποικιλομορφίας Διατήρηση της υγείας του εργατικού δυναμικού Άλλο 1% 9% 10% 9% 5% 8% 3% 5% 5%

23 Τα βασικά ευρήματα για την Κύπρο 21 Όσον αφορά τους στόχους των CEOs για τον οργανισμό τους, οι συμμετέχοντες από την Κύπρο στην έρευνα δίνουν μεγάλη βαρύτητα στην οικονομική σταθερότητα, στη μείωση της φτώχειας και της ανισότητας αλλά και στο ικανό ανθρώπινο δυναμικό, κάτι που φαίνεται να κυριαρχεί και στη λίστα όλων των CEOs ευρύτερα. Σχεδιάγραμμα 13: Προτεραιότητες των επιχειρήσεων Ε: Σε ποιους από τους παρακάτω τομείς, εστιάζει η επιχείρησή σας ως προτεραιότητα για τα επόμενα τρία χρόνια; Διασφάλιση της σταθερότητας του χρηματοπιστωτικού τομέα και της πρόσβασης σε προσιτά κεφάλαια Δημιουργία ενός πιο ανταγωνιστικού και αποτελεσματικού φορολογικού συστήματος σε διεθνές επίπεδο Βελτίωση των υποδομών της χώρας (π.χ. ηλεκτρισμός, ύδρευση, μεταφορές, ευρυζωνικά δίκτυα Δημιουργία εξειδικευμένου ανθρώπινου δ υ ν α μ ι κ ο ύ Ανάπτυξη ενός πρωτοποριακού οικοσυστήματος που υποστηρίζει την ανάπτυξη Δημιουργία θέσεων εργασίας για νέους (16-24 ετών) Μείωση της φτώχειας και της ανισότητας 28% 30% 30% 30% 34% 33% 39% 43% 46% 39% 44% 44% 44% 49% 60% 57% 64% 59% 61% 84% Αντιμετώπιση των κινδύνων της κλιματικής αλλαγής και της προστασίας της βιολογικής ποικιλομορφίας Διατήρηση της υγείας του εργατικού δυναμικού Άλλο 3% 3% 21% 24% 27% 26% 41% 39% 57%

24 22 17 η Ετήσια παγκόσμια έρευνα για τους CEOs Εξετάζοντας με μια πιο προσεχτική ματιά τη δήλωση ότι «οι πολυεθνικές εταιρίες θα πρέπει να δημοσιεύουν τα κέρδη τους και τους φόρους που πληρώνουν στη χώρα που δραστηριοποιούνται», μπορούμε να αντιληφθούμε από την απάντηση των CEOs στην Κύπρο (90%) και των CEOs στην Ευρωζώνη (66%) ότι το θέμα της διαφάνειας είναι ένα θέμα που απασχολεί ιδιαίτερα την επιχειρηματική κοινότητα. Μετά τις τελευταίες εξελίξεις με την Ινδία, δεν θα έπρεπε να μας κάνει καθόλου εντύπωση και το γεγονός ότι το 71% των CEOs στην Κύπρο πιστεύουν ότι οι φορολογικές αρχές σε όλο τον κόσμο πρέπει να μοιράζονται ελεύθερα τις πληροφορίες που διαθέτουν για τις επιχειρήσεις. Σχεδιάγραμμα 14: Φορολογική και πολιτική διαχείριση Ε: Εξετάζοντας συγκεκριμένα τη φορολογική πολιτική και διαχείριση, σε ποιο βαθμό συμφωνείτε ή διαφωνείτε με τις παρακάτω προτάσεις; 90% Οι 66% πολυεθνικές πρέπει να υποχρεούνται να δημοσιεύουν τα έσοδα, τα κέρδη και τους φόρους που πληρώνουν σε κάθε περιφέρεια όπου δραστηριοποιούνται. 71% 63% Οι φορολογικές αρχές ανά τον κόσμο πρέπει να μοιράζονται ελεύθερα τις πληροφορίες που 58% 69% 56% 63% 59% διατηρούν για τις εταιρείες 43% Η κρατική φορολογική πολιτική και η ανταγωνιστικότητα των τοπικών φορολογικών πλαισίων αποτελούν βασικούς παράγοντες στις αποφάσεις της επιχείρησής σας για το πού θα δραστηριοποιηθεί 57% 65% 26% 34% 27% Απαιτούνται αλλαγές στο διεθνές φορολογικό σύστημα καθώς δεν έχει τροποποιηθεί ώστε να αντικατοπτρίζει τον τρόπο που λειτουργούν οι πολυεθνικές επιχειρήσεις σήμερα Θα επιτευχθεί επαρκής συναίνεση μεταξύ των μελών των G8/G20 και του ΟΟΣΑ για την επίτευξη σημαντικής αναμόρφωσης του διεθνούς φορολογικού συστήματος μέσα στα επόμενα λίγα χρόνια Ερωτηθέντες που δήλωσαν «συμφωνώ» ή «συμφωνώ απόλυτα» Κύπρος Ευρωζώνη Παγκόσμια

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Δ Τρίμηνο 2014

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Δ Τρίμηνο 2014 ManpowerGroup Μεσογείων 2-4 115 27 Αθήνα T: 210 69 27 400 F: 210 32.48.644 www.manpowergroup.gr Media Contact: Μαριάννα Κολλητήρη T: 210 69 31 235 mkollitiri@manpowergroup.gr Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ «ΑΝΑΚΑΜΠΤΕΙ Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΓΟΡΑ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ» Σηµαντική έρευνα διεξήχθη από την Ευρωπαϊκή Οµοσπονδία Συµβούλων Μάνατζµεντ (FEACO-European Federation of Management Consultancies

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Α Τριμήνου 2013

Αποτελέσματα Α Τριμήνου 2013 Αποτελέσματα Α Τριμήνου 2013 Η άμεση και πλήρης ανακεφαλαιοποίηση της Eurobank από το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας κατά 5,8δισ. αποκαθιστά την κεφαλαιακή βάση της Τράπεζας με pro-forma δείκτη

Διαβάστε περισσότερα

Ποσοτική Έρευνα: Η Επίδραση της Οικονομικής Κρίσης στις Επιχειρήσεις

Ποσοτική Έρευνα: Η Επίδραση της Οικονομικής Κρίσης στις Επιχειρήσεις Ποσοτική Έρευνα: Η Επίδραση της Οικονομικής Κρίσης στις Επιχειρήσεις ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Επιστημονικός Υπεύθυνος: ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΑΥΛΩΝΙΤΗΣ Ερευνήτρια: Χριστίνα Γιακουμάκη Στόχος της έρευνας ήταν η

Διαβάστε περισσότερα

Τα παγκόσμια έσοδα της PwC για το οικονομικό έτος 2015 αυξάνονται κατά 10% σκαρφαλώνοντας στα 35,4 δις δολάρια

Τα παγκόσμια έσοδα της PwC για το οικονομικό έτος 2015 αυξάνονται κατά 10% σκαρφαλώνοντας στα 35,4 δις δολάρια Δελτίο Τύπου Ημερομηνία: 06 Οκτωβρίου 2015 Υπεύθυνη: Αλεξάνδρα Φιλιππάκη Τηλ: 2106874711 Email: alexandra.filippaki@gr.pwc.com Σελίδες: 5 Περισσότερες πληροφορίες θα βρείτε εδώ Follow/retweet: @pwc_greece

Διαβάστε περισσότερα

Δελτίο Τύπου. Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Δ Τρίμηνο 2015

Δελτίο Τύπου. Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Δ Τρίμηνο 2015 ManpowerGroup Λεωφόρος Μεσογείων 2-4 Πύργος Αθηνών, Κτίριο Β 115 27 Αθήνα T: 210 69 27 400 www.manpowergroup.gr MEDIA CONTACT: Τάνια Κωφίδου 210-6931216 tkofidou@manpowergroup.gr Δελτίο Τύπου Βίκυ Μπουλούκου

Διαβάστε περισσότερα

Ενημερωτικό δελτίο 1 ΓΙΑΤΙ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ Η ΕΕ ΕΝΑ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ;

Ενημερωτικό δελτίο 1 ΓΙΑΤΙ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ Η ΕΕ ΕΝΑ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ; Ενημερωτικό δελτίο 1 ΓΙΑΤΙ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ Η ΕΕ ΕΝΑ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ; Από την έναρξη της παγκόσμιας οικονομικής και χρηματοπιστωτικής κρίσης, η ΕΕ βρίσκεται αντιμέτωπη με χαμηλά επίπεδα επενδύσεων. Απαιτούνται

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. Θεωρία των Μοντέλων Καπιταλισμού

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. Θεωρία των Μοντέλων Καπιταλισμού ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ Θεωρία των Μοντέλων Καπιταλισμού Θεωρία των Μοντέλων Καπιταλισμού: Θεωρητικό πλαίσιο για την κατανόηση των κοινών θεσμικών χαρακτηριστικών, αλλά και των θεσμικών

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ

Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ Νικόλαος Μυλωνίδης Απρίλιος 2007 1 Η έννοια του Επιχειρηματία Αναλαμβάνει δράση Συνδυάζει καινοτομικά και δημιουργικά τους συντελεστές της παραγωγής Παράγει προϊόντα και

Διαβάστε περισσότερα

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω:

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Ομιλία Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων Του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Κυρίου Κωνσταντίνου

Διαβάστε περισσότερα

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΩΝ CLUSTERS Με σκοπό τον εντοπισμό των βασικών παραγόντων επιτυχίας

Διαβάστε περισσότερα

Ο Δείκτης Νέων Εργαζομένων της PwC αξιολογεί το κατά πόσο οι χώρες του ΟΟΣΑ συμβάλουν με επιτυχία στην εξέλιξη των νέων τους

Ο Δείκτης Νέων Εργαζομένων της PwC αξιολογεί το κατά πόσο οι χώρες του ΟΟΣΑ συμβάλουν με επιτυχία στην εξέλιξη των νέων τους Δελτίο τύπου Ημερομηνία: 10 Δεκεμβρίου 2015 Υπεύθυνη: Αλεξάνδρα Φιλιππάκη Τηλ: 2106874711 Email: alexandra.filippaki@gr.pwc.com Σελίδες: 5 Περισσότερες πληροφορίες εδώ. Follow/retweet: @pwc_press Ο Δείκτης

Διαβάστε περισσότερα

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ PETER SANFEY REGIONAL ECONOMIST FOR SOUTHEASTE EUROPE AND GREECE, EBRD TO THE EVENT «RESURRECTING THE GREEK ECONOMY: GREAT EXPECTATIONS?» ΠΕΜΠΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2015 THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα. Πέμπτη, 10.04.2014. Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία

Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα. Πέμπτη, 10.04.2014. Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα Πέμπτη, 10.04.2014 Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία Επίτροπε, Υπουργοί, αγαπητοί σύνεδροι Με μεγάλη χαρά και ικανοποίηση σας καλωσορίζουμε

Διαβάστε περισσότερα

Οι εκτιμήσεις της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου στo πλαίσιο της συζήτησης του κρατικού προϋπολογισμού για το 2015.

Οι εκτιμήσεις της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου στo πλαίσιο της συζήτησης του κρατικού προϋπολογισμού για το 2015. Οι εκτιμήσεις της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου στo πλαίσιο της συζήτησης του κρατικού προϋπολογισμού για το 2015. Δήλωση της κυρίας Χρυστάλλας Γιωρκάτζη, Διοικητού της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου, στη

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Γ Τρίμηνο 2015. Συγκρατημένα αισιόδοξες οι προβλέψεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Γ Τρίμηνο 2015. Συγκρατημένα αισιόδοξες οι προβλέψεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα ManpowerGroup Λεωφόρος Μεσογείων 2-4 Πύργος Αθηνών, Κτίριο Β 115 27 Αθήνα T: 210 69 27 400 www.manpowergroup.gr MEDIA CONTACT: Τάνια Κωφίδου 210-6931216 tkofidou@manpowergroup.gr Βίκυ Μπουλούκου 210-6931204

Διαβάστε περισσότερα

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Εφαρμοσμένες ΛΥΣΕΙΣ για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Ανάπτυξη Πωλήσεων Ανδρόμαχος Δημητροκάλλης, MBA Management

Διαβάστε περισσότερα

Νότια Ευρώπη. Οικονομική Κρίση: Αγροτικές/αστικές ανισότητες, περιφερειακή σύγκλιση, φτώχεια και κοινωνικός αποκλεισμός. Ελληνικά

Νότια Ευρώπη. Οικονομική Κρίση: Αγροτικές/αστικές ανισότητες, περιφερειακή σύγκλιση, φτώχεια και κοινωνικός αποκλεισμός. Ελληνικά Νότια Ευρώπη Οικονομική Κρίση: Αγροτικές/αστικές ανισότητες, περιφερειακή σύγκλιση, φτώχεια και κοινωνικός αποκλεισμός Η πρόσφατη οικονομική κρίση επηρέασε εκατομμύρια Ευρωπαίων πολιτών με πολλούς να χάνουν

Διαβάστε περισσότερα

Στο -6% διαμορφώνεται ο Δείκτης των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης

Στο -6% διαμορφώνεται ο Δείκτης των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης ManpowerGroup Μεσογείων 2-4 Πύργος Αθηνών 115 27 Αθήνα T: 210 32.24.301 F: 210 32.48.644 www.manpowergroup.gr Media Contact: Μεταξία Κλάδη 210 322 43 01 6956 200 217 mkladis@manpowergroup.gr Έρευνα Προοπτικών

Διαβάστε περισσότερα

«Το Eurogroup καλωσορίζει τη συμφωνία ανάμεσα στην Ελλάδα και τους Ευρωπαϊκούς Θεσμούς με την προσθήκη του ΔΝΤ για το πρόγραμμα του ESM. ΤΟ Eurogroup συγχαίρει τις ελληνικές αρχές για την ισχυρή δέσμευση

Διαβάστε περισσότερα

Το παρόν αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης εργασίας, η οποία εξελίσσεται σε έξι μέρη που δημοσιεύονται σε αντίστοιχα τεύχη. Τεύχος 1, 2013.

Το παρόν αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης εργασίας, η οποία εξελίσσεται σε έξι μέρη που δημοσιεύονται σε αντίστοιχα τεύχη. Τεύχος 1, 2013. Είναι Πράγματι οι Γερμανοί Φτωχότεροι από τους Έλληνες, in DEEP ANALYSIS Ενέργεια Παγκόσμιες Ενεργειακές Ανάγκες της Περιόδου 2010-2040 του Ιωάννη Γατσίδα και της Θεοδώρας Νικολετοπούλου in DEEP ANALYSIS

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ Μέρος πρώτο: Η πορεία προς μία κοινή ενεργειακή πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ανάγκη για

Διαβάστε περισσότερα

Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ 2010-2011 Η «μικρή» επιχειρηματικότητα σε περίοδο κρίσης

Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ 2010-2011 Η «μικρή» επιχειρηματικότητα σε περίοδο κρίσης Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ 2010-2011 Η «μικρή» επιχειρηματικότητα σε περίοδο κρίσης Σταύρος Ιωαννίδης Στελίνα Χατζηχρήστου 26 Ιανουαρίου 2012 Παγκόσμιο Παρατηρητήριο Επιχειρηματικότητας GEM Παρατηρητήριο

Διαβάστε περισσότερα

Πίνακας αποτελεσμάτων της Ένωσης για την Καινοτομία το 2015. Σύνοψη Γλωσσική έκδοση ΕL

Πίνακας αποτελεσμάτων της Ένωσης για την Καινοτομία το 2015. Σύνοψη Γλωσσική έκδοση ΕL Πίνακας αποτελεσμάτων της Ένωσης για την Καινοτομία το 2015. Σύνοψη Γλωσσική έκδοση ΕL Εσωτερική Αγορά, Βιομηχανία, Επιχειρηματικότη τα και ΜΜΕ ΣΥΝΟΨΗ Πίνακας επιδόσεων της Ένωσης για την Καινοτομία το

Διαβάστε περισσότερα

Διακήρυξη των εκπροσώπων της ελληνικής βιομηχανίας για μια ΝΕΑ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Διακήρυξη των εκπροσώπων της ελληνικής βιομηχανίας για μια ΝΕΑ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ Διακήρυξη των εκπροσώπων της ελληνικής βιομηχανίας για μια ΝΕΑ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ Η βιομηχανική πολιτική αποτελεί εθνική ανάγκη για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης, την οικονομική

Διαβάστε περισσότερα

Η αγορά τροφίμων ακολουθεί τη ζήτηση και η ζήτηση τις ενισχύσεις

Η αγορά τροφίμων ακολουθεί τη ζήτηση και η ζήτηση τις ενισχύσεις >> ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Φράντς Φίσλερ, πρώην Επίτροπος Γεωργίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης Η αγορά τροφίμων ακολουθεί τη ζήτηση και η ζήτηση τις ενισχύσεις Επενδύσεις και συνεργασίες τα αντίδοτα στην κρίση Με την αποσύνδεση

Διαβάστε περισσότερα

Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη της επιχειρηματικότητας, των επιχειρήσεων και των εργαζομένων

Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη της επιχειρηματικότητας, των επιχειρήσεων και των εργαζομένων Προκήρυξη νέου Πρόγραμματος Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για τη στήριξη της επιχειρηματικότητας, των τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης καθώς και στήριξης της απασχόλησης σε περιοχές που

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Α Τρίμηνο 2015

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Α Τρίμηνο 2015 ManpowerGroup Λεωφόρος Μεσογείων 2-4 Πύργος Αθηνών Κτίριο Β 115 27 Αθήνα T: 210 69 27 400 www.manpowergroup.gr Media Contact: Μαριάννα Κολλητήρη T: 210 69 31 235 mkollitiri@manpowergroup.gr Έρευνα Προοπτικών

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγική συνεργασία UCB και Pharmathen για την προώθηση των προϊόντων αλλεργίας

Στρατηγική συνεργασία UCB και Pharmathen για την προώθηση των προϊόντων αλλεργίας ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Στρατηγική συνεργασία UCB και Pharmathen για την προώθηση των προϊόντων αλλεργίας Δευτέρα 13 Ιανουαρίου 2014. Μία νέα στρατηγική συμμαχία δημιουργείται στην ελληνική φαρμακευτική αγορά μέσα

Διαβάστε περισσότερα

«20 χρόνια συνεισφοράς των Κινητών Επικοινωνιών στην οικονομία και κοινωνία» Συμβολή στην ανάπτυξη με παρόν και μέλλον

«20 χρόνια συνεισφοράς των Κινητών Επικοινωνιών στην οικονομία και κοινωνία» Συμβολή στην ανάπτυξη με παρόν και μέλλον «20 χρόνια συνεισφοράς των Κινητών Επικοινωνιών στην οικονομία και κοινωνία» Συμβολή στην ανάπτυξη με παρόν και μέλλον 1 H εξέλιξη των Κινητών Επικοινωνιών 1993-2013 2 Κινητή Τηλεφωνία: 20 χρόνια κοντά

Διαβάστε περισσότερα

H Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων με μια ματιά

H Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων με μια ματιά H Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων με μια ματιά Η Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΤΕπ), ως η τράπεζα της ΕΕ, παρέχει χρηματοδότηση και τεχνογνωσία για την υλοποίηση υγιών και βιώσιμων επενδύσεων στην Ευρώπη

Διαβάστε περισσότερα

Α) ΒΑΣΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ

Α) ΒΑΣΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ Μελέτη του ΔΝΤ για 17 χώρες του ΟΑΣΑ επισημαίνει ότι για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του πρωτογενούς πλεονάσματος, το ΑΕΠ μειώνεται κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες και

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας

Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας Αποτελέσματα Ομίλου Εθνικής Τράπεζας A Εξάμηνο 2008 Αθήνα, 28 Αυγούστου 2008 σε εκατ. Α 6μηνο 2008 Α 6μηνο 2007 Δ Καθαρά κέρδη μετόχων ΕΤΕ * 835 724 +15% Καθαρά κέρδη από εγχώριες δραστηριότητες 510 478

Διαβάστε περισσότερα

Η Χρηματοδότηση των Επιχειρήσεων Ποιες λύσεις ποια προοπτική

Η Χρηματοδότηση των Επιχειρήσεων Ποιες λύσεις ποια προοπτική 15 Ιανουαρίου 2014 Η Χρηματοδότηση των Επιχειρήσεων Ποιες λύσεις ποια προοπτική Αναστάσιος Καλλιτσάντσης, Πρόεδρος ΔΣ 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ BUSINESS PLAN

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ BUSINESS PLAN ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ BUSINESS PLAN Business Plan (Γραπτή Τελική Εταιρική Αναφορά) Το business plan (γραπτή αναφορά) είναι η ολοκληρωμένη και αναλυτική αποτύπωση της επιχειρηματικής σας ιδέας με τρόπο που να

Διαβάστε περισσότερα

1. ΚΥΠΕ 2. ΠΟΛΙΤΗΣ NEWS 3. SIGMALIVE 4. Από την πλευρά τους, CIPA δια του προέδρου του Χριστόδουλου Αγκαστινιώτη και CIBA δια του προέδρου του και πρώην υπουργού Υγείας, Φρίξου Σαββίδη, έκαναν λόγο για

Διαβάστε περισσότερα

Έννοιες. Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση.

Έννοιες. Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση. Womens Business Gerasimos Tzamarelos, PhD 27 November 2014 Έννοιες Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση.

Διαβάστε περισσότερα

Τάσεις και εξελίξεις στο ελεγκτικό επάγγελμα. Νίκος Ιωάννου Partner Grant Thornton

Τάσεις και εξελίξεις στο ελεγκτικό επάγγελμα. Νίκος Ιωάννου Partner Grant Thornton Τάσεις και εξελίξεις στο ελεγκτικό επάγγελμα Νίκος Ιωάννου Partner Grant Thornton Παρούσα κατάσταση και τάσεις 2015 Grant Thornton. All rights reserved. Πώς διαμορφώνεται το ελεγκτικό επάγγελμα στις παρούσες

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΟΥΣ Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ HEMEXPO ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΟΥΣ Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ HEMEXPO ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΟΥΣ Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ HEMEXPO ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ Η παρούσα έρευνα πραγματοποιείται στο πλαίσιο μελέτης από την HEMEXPO

Διαβάστε περισσότερα

Η ZENTIVA ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ. Στόχος μας είναι να γίνουμε ο πολύτιμος εταίρος σας στα γενόσημα φάρμακα

Η ZENTIVA ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ. Στόχος μας είναι να γίνουμε ο πολύτιμος εταίρος σας στα γενόσημα φάρμακα Η ZENTIVA ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ Στόχος μας είναι να γίνουμε ο πολύτιμος εταίρος σας στα γενόσημα φάρμακα Ηνωμένο Βασίλειο Γαλλία Πορτογαλία Πολωνία Δημοκρατία της Τσεχίας Γερμανία Εσθονία Λετονία Λιθουανία Σλοβακία

Διαβάστε περισσότερα

Η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας

Η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας Η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας Στοιχεία της Επετηρίδας για την Παγκόσμια Ανταγωνιστικότητα του International Institute for Management Development - IMD World Competitiveness Yearbook 2015

Διαβάστε περισσότερα

Προκαταρκτικά ετήσια αποτελέσματα της Marfin Popular Bank για το έτος 2010

Προκαταρκτικά ετήσια αποτελέσματα της Marfin Popular Bank για το έτος 2010 Δελτίο τύπου 28 Φεβρουαρίου 2011 Προκαταρκτικά ετήσια αποτελέσματα της Marfin Popular Bank για το έτος 2010 Η επιτυχής ολοκλήρωση της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου με την άντληση 488.2 εκατ., και η πώληση

Διαβάστε περισσότερα

Κοπή πίτας ΔΕΔΔΗΕ 19 Ιανουαρίου 2015, Κωνσταντίνος Ζωντανός, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος

Κοπή πίτας ΔΕΔΔΗΕ 19 Ιανουαρίου 2015, Κωνσταντίνος Ζωντανός, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Κοπή πίτας ΔΕΔΔΗΕ 19 Ιανουαρίου 2015, Κωνσταντίνος Ζωντανός, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Κύριε Υπουργέ Κύριε Πρόεδρε της Διαρκούς Επιτροπής Παραγωγής και Εμπορίου της Βουλής των Ελλήνων Κύριε εκπρόσωποι

Διαβάστε περισσότερα

Outsourcing: Ένας μηχανισμός καινοτομίας για τις επιχειρήσεις

Outsourcing: Ένας μηχανισμός καινοτομίας για τις επιχειρήσεις Μέσο: ΚΕΡΔΟΣ Ημ. Δημοσίευσης: 23 Ιουλίου 2014 Outsourcing: Ένας μηχανισμός καινοτομίας για τις επιχειρήσεις Κωνσταντίνος Ε. Καρύδης* Ο Peter Bendor-Samuel, στο βιβλίο του Turning Lead into Gold: The Demystification

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη McKinsey Η Ελλάδα 10 Χρόνια Μπροστά Προσδιορίζοντας το νέο Μοντέλο Ανάπτυξης της Ελλάδας. Μάρκος Ολλανδέζος Επιστημονικός Δ/ντης ΠΕΦ

Μελέτη McKinsey Η Ελλάδα 10 Χρόνια Μπροστά Προσδιορίζοντας το νέο Μοντέλο Ανάπτυξης της Ελλάδας. Μάρκος Ολλανδέζος Επιστημονικός Δ/ντης ΠΕΦ Μελέτη McKinsey Η Ελλάδα 10 Χρόνια Μπροστά Προσδιορίζοντας το νέο Μοντέλο Ανάπτυξης της Ελλάδας Μάρκος Ολλανδέζος Επιστημονικός Δ/ντης ΠΕΦ Ταυτότητα της μελέτης Στοιχεία της μελέτης Γραφείο της McKinsey

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το B Τρίμηνο 2015. Συνεχής ανάκαμψη των προθέσεων προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το B Τρίμηνο 2015. Συνεχής ανάκαμψη των προθέσεων προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα ManpowerGroup Λεωφόρος Μεσογείων 2-4 Πύργος Αθηνών Κτίριο Β 115 27 Αθήνα T: 210 69 27 400 www.manpowergroup.gr Media Contact: Μαριάννα Κολλητήρη T: 210 69 31 235 mkollitiri@manpowergroup.gr UNDER STRICT

Διαβάστε περισσότερα

Λεωνίδα Πασχαλίδη, ιευθυντή Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης

Λεωνίδα Πασχαλίδη, ιευθυντή Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ Λευκωσία, 27 εκεμβρίου 2013 ΠΡΟΣ: ΑΠΟ: Όλους τους ενδιαφερόμενους Λεωνίδα Πασχαλίδη, ιευθυντή Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης ΘΕΜΑ: ιερεύνηση με την αγορά για το σχεδιασμό των κατάλληλων σχεδίων χορηγιών

Διαβάστε περισσότερα

Φορολογική μεταρρύθμιση: Φορολογική Διοίκηση και Κοινωνικό περιβάλλον

Φορολογική μεταρρύθμιση: Φορολογική Διοίκηση και Κοινωνικό περιβάλλον Φορολογική μεταρρύθμιση: Φορολογική Διοίκηση και Κοινωνικό περιβάλλον Βασίλης Θ. Ράπανος Καθηγητής Πανεπιστήμιο Αθηνών 28-11-2012 1 Μέτρα ή μεταρρύθμιση Στην περίοδο της μεταπολίτευσης έγινε μια ουσιαστική

Διαβάστε περισσότερα

Q&A. Γιατί να ενταχθώ σε ένα δίκτυο;

Q&A. Γιατί να ενταχθώ σε ένα δίκτυο; Q & A 1 2 Γιατί να ενταχθώ σε ένα δίκτυο; Το νέο ανταγωνιστικό πεδίο, η νέα καταναλωτική συμπεριφορά και συνολικά το νέο τοπίο δημιουργεί ασφυκτική πίεση στις ανεξάρτητες επιχειρήσεις, που δραστηριοποιούνται

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΓΙΑ «ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ» ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΕΣ

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΓΙΑ «ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ» ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΕΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2015 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΕΝΔΟ- ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΤΟ ΠΡΟΦΙΛ ΤΟΥ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ & ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ 2 Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει πιο γρήγορα από ποτέ ενώ οι παλιοί επιχειρηματικοί κανόνες δεν ανταποκρίνονται στο νέο περιβάλλον. Ούτε τα χρήματα

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Ολοκληρωµένα Προγράµµατα, Πρωτοβουλίες και Δικτυώσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων Καινοτομίας Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

Παγκόσμια Έρευνα Κινδύνου Αποτελεσματικής Διαχείρισης Ταλέντων Γενικά Στοιχεία. Τα 5 Cs: Οι 5 κατηγορίες κινδύνου αποτελεσματικής διαχείρισης ταλέντων

Παγκόσμια Έρευνα Κινδύνου Αποτελεσματικής Διαχείρισης Ταλέντων Γενικά Στοιχεία. Τα 5 Cs: Οι 5 κατηγορίες κινδύνου αποτελεσματικής διαχείρισης ταλέντων Παγκόσμια Έρευνα Κινδύνου Αποτελεσματικής Διαχείρισης Ταλέντων Γενικά Στοιχεία Από το Μάιο έως τον Αύγουστο του 2013, η KPMG International σε συνεργασία με την διεθνώς αναγνωρισμένη εταιρεία ερευνών Brandon

Διαβάστε περισσότερα

Αποκατάσταση της εμπιστοσύνης στην Κύπρο. Οι προοπτικές για το κυπριακό τραπεζικό σύστημα

Αποκατάσταση της εμπιστοσύνης στην Κύπρο. Οι προοπτικές για το κυπριακό τραπεζικό σύστημα Αποκατάσταση της εμπιστοσύνης στην Κύπρο. Οι προοπτικές για το κυπριακό τραπεζικό σύστημα Ομιλία της Διοικητού της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου, κυρίας Χρυστάλλας Γιωρκάτζη, στο 10 ο Συνέδριο του Economist

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΣΠΑ 2014-2020

ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΣΠΑ 2014-2020 ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΣΠΑ 2014-2020 - Με την παρούσα εγκύκλιο γίνεται αποτύπωση της προόδου των διαπραγµατεύσεων για τη διαµόρφωση του Κανονιστικού πλαισίου της νέας περιόδου, καθώς και των σηµαντικών

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Λίγα λόγια για εμάς...σελ.2. Επιχειρηματικότητα: έννοια και σημασία σελ.3. Επιχειρηματίας: γεννιέσαι ή γίνεσαι?...σελ.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Λίγα λόγια για εμάς...σελ.2. Επιχειρηματικότητα: έννοια και σημασία σελ.3. Επιχειρηματίας: γεννιέσαι ή γίνεσαι?...σελ. Ιουστινιανού 3, 41222, Λάρισα Τηλ:2410-626945 e-mail: info@entre.gr web site: www.entre.gr ΜΗΝΙΑΙΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΚ ΟΣΗ ΜΑΙΟΣ 2006 ΤΕΥΧΟΣ 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Λίγα λόγια για εμάς...σελ.2 Επιχειρηματικότητα: έννοια

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. «Η Επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα 2012-13: Ενδείξεις ανάκαμψης της μικρής επιχειρηματικότητας;»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. «Η Επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα 2012-13: Ενδείξεις ανάκαμψης της μικρής επιχειρηματικότητας;» ΙΔΡΥΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ FOUNDATION FOR ECONOMIC & INDUSTRIAL RESEARCH Τσάμη Καρατάσου 11, 117 42 Αθήνα, Tηλ.: 210 92 11 200-10, Fax: 210 92 33 977, www.iobe.gr 11 Tsami Karatassou, 117

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία Γιάννου Παπαντωνίου. «Μετά από 10 χρόνια: η Δυναμική του Ευρώ»

Ομιλία Γιάννου Παπαντωνίου. «Μετά από 10 χρόνια: η Δυναμική του Ευρώ» Ομιλία Γιάννου Παπαντωνίου στην εκδήλωση του ΚΕΠΠ με θέμα : «Μετά από 10 χρόνια: η Δυναμική του Ευρώ» Αίθουσα Παλαιάς Βουλής Τρίτη 13 Οκτωβρίου 2009 Με ιδιαίτερη ικανοποίηση μετέχω στη σημερινή συζήτηση

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη McKinsey Η Ελλάδα 10 Χρόνια Μπροστά. Επιστημονικός Δ/ντης ΠΕΦ

Μελέτη McKinsey Η Ελλάδα 10 Χρόνια Μπροστά. Επιστημονικός Δ/ντης ΠΕΦ Μελέτη McKinsey Η Ελλάδα 10 Χρόνια Μπροστά Προσδιορίζοντας το νέο Μοντέλο Ανάπτυξης της Ελλάδας Μάρκος Ολλανδέζος Επιστημονικός Δ/ντης ΠΕΦ Ταυτότητα της μελέτης Στοιχεία τηςμελέτης Γραφείο της McKinsey

Διαβάστε περισσότερα

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΗ....3 ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 1. Ακαθάριστος κύκλος εργασιών....4 2. Λειτουργικό Κέρδος....7 3. Άποψη για την οικονομική κρίση... 10 4. Τα περισσότερο σημαντικά επιχειρησιακά

Διαβάστε περισσότερα

οικονομικές τάσεις Εκτεταμένη συνεργασία της εφοδιαστικής αλυσίδας. έργου FLUID-WIN το οποίο χρηματοδοτήθηκε από το 6ο Πρόγραμμα Πλαίσιο Παγκόσμιες

οικονομικές τάσεις Εκτεταμένη συνεργασία της εφοδιαστικής αλυσίδας. έργου FLUID-WIN το οποίο χρηματοδοτήθηκε από το 6ο Πρόγραμμα Πλαίσιο Παγκόσμιες Συνοπτική παρουσίαση του ευνητικού έργου FLUID-WIN το οποίο χρηματοδοτήθηκε από το 6ο Πρόγραμμα Πλαίσιο Ενοποίηση τρίτων παρόχων υπηρεσιών με ολόκληρη την εφοδιαστική αλυσίδα σε πολυλειτουργικές πλατφόρμες

Διαβάστε περισσότερα

Προσφέρουμε στους συνεργάτες μας την ασφάλεια και την δύναμη μιας μακροπρόθεσμης συνεργασίας

Προσφέρουμε στους συνεργάτες μας την ασφάλεια και την δύναμη μιας μακροπρόθεσμης συνεργασίας Προσφέρουμε στους συνεργάτες μας την ασφάλεια και την δύναμη μιας μακροπρόθεσμης συνεργασίας ΖΗΣΕ ΤΗΝ ΕΜΠΕIΡΙΑ EXPERT Το πιο σημαντικό περιουσιακό στοιχείο της Expert είναι το όνομά της. Παρέχει στους

Διαβάστε περισσότερα

Τεχνική και Επαγγελματική Εκπαίδευση - Πραγματικότητα και Προοπτικές στις Αρχές του 21 ου αιώνα

Τεχνική και Επαγγελματική Εκπαίδευση - Πραγματικότητα και Προοπτικές στις Αρχές του 21 ου αιώνα ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΑ 40 ΧΡΟΝΑ ΤΗΣ ΟΛΤΕΚ Τεχνική και Επαγγελματική Εκπαίδευση - Πραγματικότητα και Προοπτικές στις Αρχές του 21 ου αιώνα Δημοσιογραφική Εστία Παρασκευή 22 Ιανουαρίου 2010 Γραφείο Προγραμματισμού

Διαβάστε περισσότερα

Η ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Η ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Η ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Γκλαβέρη Αναστασία Μάιος 2006 Σκοπός n Σκοπός μας στην παρούσα διπλωματική εργασία είναι να διερευνήσουμε θέματα που σχετίζονται με την ανταγωνιστικότητα στην Ελλάδα. n

Διαβάστε περισσότερα

1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως;

1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως; 1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως; Η ιδιωτική ασφάλιση βρίσκεται μπροστά σε μια νέα πραγματικότητα, διεκδικώντας ισχυρότερη θέση στο χρηματοπιστωτικό

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο Διάλογος που πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας Sustainable Greece 2020, αποτελεί τη συστηματική καταγραφή των θέσεων όλων των προσκεκλημένων στην Πρωτοβουλία Κοινωνικών

Διαβάστε περισσότερα

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ Καλημέρα σας. Αξιότιμοι Αγαπητοί συνάδελφοι και φίλοι Με μεγάλη χαρά το Ελληνικό Δίκτυο του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ υποδέχεται σήμερα, στην Πρώτη Περιφερειακή

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγική για τη Διεθνοποίηση του Πανεπιστημίου Κύπρου

Στρατηγική για τη Διεθνοποίηση του Πανεπιστημίου Κύπρου Στρατηγική για τη Διεθνοποίηση του Πανεπιστημίου Κύπρου 1. Σύνοψη Σύμφωνα με το στρατηγικό σχεδιασμό της Πρυτανείας για τα έτη 2010-2020, το Πανεπιστήμιο Κύπρου έχει θέσει αριθμό προτεραιοτήτων ως τη βάση

Διαβάστε περισσότερα

«καθορισμός μακροχρόνιων στόχων και σκοπών μιας επιχείρησης και ο. «διαμόρφωση αποστολής, στόχων, σκοπών και πολιτικών»

«καθορισμός μακροχρόνιων στόχων και σκοπών μιας επιχείρησης και ο. «διαμόρφωση αποστολής, στόχων, σκοπών και πολιτικών» ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ Ε.ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ - 1 ΤΟΜΟΣ A ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ Τι είναι η στρατηγική; «καθορισμός μακροχρόνιων στόχων και σκοπών μιας επιχείρησης και ο προσδιορισμός των μέσων για την επίτευξη τους»

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΟΣΙΟ ΧΡΕΟΣ. 1. Σύνθεση του δημόσιου χρέους

ΔΗΜΟΣΙΟ ΧΡΕΟΣ. 1. Σύνθεση του δημόσιου χρέους ΔΗΜΟΣΙΟ ΧΡΕΟΣ Οι παράγοντες που εγγυώνται την περαιτέρω ταχεία αποκλιμάκωση του δημοσίου χρέους ως ποσοστό του ΑΕΠ είναι δύο: από τη μία πλευρά η επιτυχία της δημοσιονομικής πολιτικής της κυβέρνησης που

Διαβάστε περισσότερα

Συνέντευξη στην εφημερίδα Χαραυγή

Συνέντευξη στην εφημερίδα Χαραυγή Συνέντευξη στην εφημερίδα Χαραυγή Συνέντευξη του Αθανάσιου Ορφανίδη, Διοικητή της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου, που δόθηκε στις 30 Ιουνίου 2008 στην Αθηνά Ξενοφώντος (Β Μέρος) Τα πλεονεκτήματα και τις

Διαβάστε περισσότερα

Οικονομικά Στοιχεία Γ Τριμήνου 2015

Οικονομικά Στοιχεία Γ Τριμήνου 2015 3 Νοεμβρίου Οικονομικά Στοιχεία Τριμήνου Αύξηση των κερδών προ προβλέψεων κατά 8,4% έναντι του Β τριμήνου σε 230εκ. Ανθεκτικότητα καθαρών εσόδων από τόκους (-1,8% στο τρίμηνο) παρά τους κεφαλαιακούς ελέγχους.

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια

Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια Το έργο «Ολοκληρωµένα προγράµµατα, πρωτοβουλίες και δικτυώσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων εξωστρέφειας» υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

Manpower, Λ. Μεσογείων 2-4, Πύργος Αθηνών, 115 27 Αθήνα Tηλ.: 210 32 24 301, Fax: 210 32 48 644 www.manpower.com

Manpower, Λ. Μεσογείων 2-4, Πύργος Αθηνών, 115 27 Αθήνα Tηλ.: 210 32 24 301, Fax: 210 32 48 644 www.manpower.com Manpower, Λ. Μεσογείων 2-4, Πύργος Αθηνών, 115 27 Αθήνα Tηλ.: 21 32 24 31, Fax: 21 32 48 644 www.manpower.com 28, Manpower Inc. All rights reserved. Μanpower Έρευνα για τις Προοπτικές Απασχόλησης Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα

Τριμηνιαίο Δελτίο Οικονομικής Συγκυρίας

Τριμηνιαίο Δελτίο Οικονομικής Συγκυρίας Τριμηνιαίο Δελτίο Οικονομικής Συγκυρίας για τον τομέα ΤΠΕ Α Τρίμηνο 1. ΔΕΙΚΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΚΛΙΜΑΤΟΣ ΤΟΜΕΑ ΤΠΕ 2. ΔΕΙΚΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΔΟΚΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΠΕ 3. ΔΕΙΚΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΔΟΚΙΩΝ ΛΙΑΝΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Συνέντευξη του ιοικητή της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου κ. Χρ. Χριστοδούλου στον Οδηγό Επιχειρήσεων Κύπρου Ελλάδας 207

Συνέντευξη του ιοικητή της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου κ. Χρ. Χριστοδούλου στον Οδηγό Επιχειρήσεων Κύπρου Ελλάδας 207 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ Συνέντευξη του ιοικητή της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου κ. Χρ. Χριστοδούλου στον Οδηγό Επιχειρήσεων Κύπρου Ελλάδας 207 Ερ.: Ποια είναι τα τελευταία στοιχεία για τις επενδύσεις

Διαβάστε περισσότερα

Είναι μέλος του Ομίλου της Deutsche Telekom (κατά 40%) και αποτελείται από τη μητρική εταιρεία ΟΤΕ ΑΕ και τις θυγατρικές εταιρείες της.

Είναι μέλος του Ομίλου της Deutsche Telekom (κατά 40%) και αποτελείται από τη μητρική εταιρεία ΟΤΕ ΑΕ και τις θυγατρικές εταιρείες της. ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ Ο Όμιλος ΟΤΕ, αποτελεί τον μεγαλύτερο τηλεπικοινωνιακό πάροχο στην και έναν από τους κορυφαίους τηλεπικοινωνιακούς παρόχους στη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Είναι μέλος του Ομίλου της Deutsche

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ 2014-2016. Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ 2014-2016. Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ 2014-2016 Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Διαφανής Αποτελεσματική Υπεύθυνη Διακυβέρνηση Ζήτημα πρωτεύουσας

Διαβάστε περισσότερα

Επιτόκια Προθεσμιακών Καταθέσεων 31/12/12 31/03/13 30/06/13 30/09/13 31/12/13 Ετήσια. μεταβολή σε μονάδες βάσης Τριμηνιαία μεταβολή

Επιτόκια Προθεσμιακών Καταθέσεων 31/12/12 31/03/13 30/06/13 30/09/13 31/12/13 Ετήσια. μεταβολή σε μονάδες βάσης Τριμηνιαία μεταβολή Ετήσια Αποτελέσματα Ομίλου GENIKI Bank Παρά τη δύσκολη οικονομική συγκυρία το και ένα χρόνο μετά την επιτυχή ένταξή της στον Όμιλο της Τράπεζας Πειραιώς, η GENIKI Bank βελτίωσε σταδιακά το λειτουργικό

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία του Καθηγητή B. Ασημακόπουλου Ειδικού Γραμματέα για την Κοινωνία της Πληροφορίας

Ομιλία του Καθηγητή B. Ασημακόπουλου Ειδικού Γραμματέα για την Κοινωνία της Πληροφορίας 1 ο Ετήσιο Συνέδριο για την Πληροφορική και τις Επικοινωνίες στην Παιδεία και την Εκπαίδευση Συνεδρίαση Ολομέλειας με θέμα: «Η Αξιοποίηση των Ψηφιακών Τεχνολογιών στο Ελληνικό Εκπαιδευτικό Σύστημα» Ομιλία

Διαβάστε περισσότερα

ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Δελτίο Τύπου ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Παγκόσμια Έρευνα του Boston Consulting Group για λογαριασμό της Ciett αποκαλύπτει πώς οι παλαιωμένες

Διαβάστε περισσότερα

14η Παγκόσμια Έρευνα της PwC για τους CEOs

14η Παγκόσμια Έρευνα της PwC για τους CEOs wwwpwcgr 14η Παγκόσμια Έρευνα της PwC για τους CEOs Ένα δύσκολο 2011 και μεσοπρόθεσμες προοπτικές ανάπτυξης Ελλάδα Εισαγωγικό σημείωμα Στο πλαίσιο της 14ης Παγκόσμιας Έρευνας της PwC για τους CEOs συμπεριλήφθηκε

Διαβάστε περισσότερα

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ»

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ» «H AΠΑΣΧΟΛΗΣΗ A ΩΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ» Ημερίδα του ΠΑΣΥΠΚΑ «Δράσεις ένταξης των κινητικά αναπήρων στην παραγωγική διαδικασία

Διαβάστε περισσότερα

Μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης Κύριες εξελίξεις: Πρόσφατα, ελήφθη απόφαση σταθμός για τη σύσταση διευθύνουσας ομάδας υψηλού επιπέδου για τη

Μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης Κύριες εξελίξεις: Πρόσφατα, ελήφθη απόφαση σταθμός για τη σύσταση διευθύνουσας ομάδας υψηλού επιπέδου για τη Μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης Κύριες εξελίξεις: Πρόσφατα, ελήφθη απόφαση σταθμός για τη σύσταση διευθύνουσας ομάδας υψηλού επιπέδου για τη μεταρρύθμιση υπό την εποπτεία του πρωθυπουργού. Στις 6 Ιανουαρίου

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2013 Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η σημασία του ανθρώπινου

Διαβάστε περισσότερα

Οι αιτίες του χρέους των χωρών της περιφέρειας: Συμμετοχή στην ΟΝΕ και ελλείμματα του ιδιωτικού τομέα

Οι αιτίες του χρέους των χωρών της περιφέρειας: Συμμετοχή στην ΟΝΕ και ελλείμματα του ιδιωτικού τομέα ΣΥΝΟΨΗ 21 ΣΥΝΟΨΗ Οι αιτίες του χρέους των χωρών της περιφέρειας: Συμμετοχή στην ΟΝΕ και ελλείμματα του ιδιωτικού τομέα 1. Η αναταραχή στην Ευρωζώνη οφείλεται στην παγκόσμια κρίση χρηματιστικοποίησης η

Διαβάστε περισσότερα

Η σημασία της καινοτομίας για μικρές επιχειρήσεις. Αθήνα, Μάιος 2015

Η σημασία της καινοτομίας για μικρές επιχειρήσεις. Αθήνα, Μάιος 2015 Η σημασία της καινοτομίας για μικρές επιχειρήσεις Αθήνα, Μάιος 2015 ΜΜΕ Σύνολο επιχειρήσεων (2011): 728.282 κατά μέσο όρο μικρότερες απ ότι απ ότι σε μεγάλες χώρες Μέγεθος εταιρειών μικρό: Ελλάδα / ΕΕ

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικές κινήσεις του ΔΕΣΦΑ για την ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας

Στρατηγικές κινήσεις του ΔΕΣΦΑ για την ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας Στρατηγικές κινήσεις του ΔΕΣΦΑ για την ενίσχυση της ελληνικής οικονομίας Γράφει η Ευσταθία Χρυσοβέργη, Παρασκευή, 26 Σεπτεμβρίου 2014 Το epixeiro.gr εξασφάλισε μια επίσκεψη στα γραφεία ενός από τους καίριους

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΙΔΕΑΣ

ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΙΔΕΑΣ 2014/2015 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ Ι Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΙΔΕΑ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΣΥΝΔΕΣΗ«ΙΔΕΑΣ» ΜΕ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΠΡΟΣΑΡΜΟΣΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ / Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΚΑΙ ΣΤΟΧΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ 2010-2012 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2009 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ - ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ

Διαβάστε περισσότερα

1 η Συνεδρίαση Επιτροπής Παρακολούθησης ΕΠ Κρήτης 2014-2020 Εναρκτήρια Ομιλία Περιφερειάρχη Κρήτης

1 η Συνεδρίαση Επιτροπής Παρακολούθησης ΕΠ Κρήτης 2014-2020 Εναρκτήρια Ομιλία Περιφερειάρχη Κρήτης 1 η Συνεδρίαση Επιτροπής Παρακολούθησης ΕΠ Κρήτης 2014-2020 Εναρκτήρια Ομιλία Περιφερειάρχη Κρήτης Κύριες και κύριοι, Σας καλωσορίζουμε, σήμερα, στην πρώτη συνεδρίαση της Επιτροπής Παρακολούθησης του Επιχειρησιακού

Διαβάστε περισσότερα

Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις»

Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις» ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ, ΒΑΣΙΚΟΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΙΓΑΙΟΠΕΛΑΓΙΤΙΚΟΥ ΧΩΡΟΥ Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνητική Εργασία Β2

Ερευνητική Εργασία Β2 ΠΡΟΤΥΠΟ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΟ ΓΕΛ ΠΑΤΡΑΣ Ερευνητική Εργασία Β2 Σχολικό έτος 2014-15 Β τετράμηνο Θέμα: «Τριτοβάθμια Εκπαίδευση και επαγγελματική αποκατάσταση» Ερευνητικό υποερώτημα: «Ποια τα Κριτήρια για την επιλογή

Διαβάστε περισσότερα

Ολοκληρωµένες λύσεις ERP για κάθε επιχείρηση

Ολοκληρωµένες λύσεις ERP για κάθε επιχείρηση Ολοκληρωµένες λύσεις ERP για κάθε επιχείρηση Η εταιρία H Data Communication ΑΕ ιδρύθηκε το 1987 στην Αθήνα µε αντικείµενο την ανάπτυξη λογισµικού για επιχειρήσεις και την παροχή ολοκληρωµένων λύσεων πληροφορικής.

Διαβάστε περισσότερα

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Μακεδονία Θράκη»

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση Συνάντηση Εργασίας ρ Χριστίνα Θεοχάρη Περιβαλλοντολόγος Μηχανικός Γραµµατέας Οικολογίας και Περιβάλλοντος ΓΣΕΕ 7 Ιουνίου 2006 1 1. Η Κοινωνική εταιρική ευθύνη

Διαβάστε περισσότερα

Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ. Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012

Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ. Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012 Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012 Ιστορική κρίση της αγοράς εργασίας ύψος της ανεργίας χωρίς ιστορικό προηγούμενο (22.6%) πολύ

Διαβάστε περισσότερα

«Ο ρόλος και το έργο των Διπλωματούχων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων» Πέμπτη 09.06.2005

«Ο ρόλος και το έργο των Διπλωματούχων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων» Πέμπτη 09.06.2005 Καθ. Bασίλης Ασημακόπουλος Ειδικός Γραμματέας για την Κοινωνία της Πληροφορίας Χαιρετισμός στο πλαίσιο της Ημερίδας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων

Διαβάστε περισσότερα

IT Consulting; 3,1% Development and Integration; 4,1% Outsourcing; 2,3% Business Consulting; 73,5% Other Services; 17,0%

IT Consulting; 3,1% Development and Integration; 4,1% Outsourcing; 2,3% Business Consulting; 73,5% Other Services; 17,0% ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ «Μείωση εσόδων για την ευρωπαϊκή και ελληνική αγορά συµβουλευτικών υπηρεσιών για το 2009 Μικρή ανάκαµψη αναµένεται για το 2010» Σηµαντική έρευνα διεξήχθη από την Ευρωπαϊκή Οµοσπονδία Συνδέσµων

Διαβάστε περισσότερα