ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

Transcript

1 E ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Μαρτίου 2019 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 847 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ 1 Καθιέρωση 24ωρης λειτουργίας καθώς και λειτουργίας τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες της Διεύθυνσης Αγροτικής Ανάπτυξης, Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Πρασίνου του Δήμου Πρέβεζας Νομού Πρέβεζας, για το έτος Καθιέρωση Υπερωριακής Απασχόλησης των Υπαλλήλων του Οργανισμού Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ) έτους Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας υπαλλήλων του Εθνικού Κέντρου Οπτικοακουστικών Μέσων και Επικοινωνίας (ΕΚΟΜΕ) ΑΕ για το Α εξάμηνο του Καθορισμός υπερωριακής εργασίας, πέραν από τις ώρες της υποχρεωτικής απασχόλησης και καθορισμός υπερωριακής εργασίας, κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες η κατά τις νυκτερινές ώρες, προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας είτε καθ υπέρβαση αυτής, στο Εθνικό Αθλητικό Κέντρο Ηρακλείου. 5 Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων τμήματος Προστασίας Τρίτης Ηλικίας του ΝΠΔΔ «Κοινωνικός Οργανισμός Δήμου Πατρέων» α εξαμήνου Έγκριση υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού Δικαίου του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ) της 1ης Υ.Π.Ε για το έτος ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ. οικ (1) Καθιέρωση 24ωρης λειτουργίας καθώς και λειτουργίας τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες της Διεύθυνσης Αγροτικής Ανάπτυξης, Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Πρασίνου του Δήμου Πρέβεζας Νομού Πρέβεζας, για το έτος Ο ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΗΠΕΙΡΟΥ - ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 1. Τις διατάξεις του ν. 4555/2018 (ΦΕΚ Α 133). 2. Τις διατάξεις του άρθρου 280 παρ. Ι του ν. 3852/2010 (ΦΕΚ Α 87). 3. Τις διατάξεις του ν. 2503/1997 (ΦΕΚ Α 107). 4. Τις διατάξεις του π.δ. 141/2010 (ΦΕΚ Α 234), όπως σήμερα ισχύει. 5. Τις διατάξεις του άρθρου 28 του ν. 4325/2015 (ΦΕΚ Α 47). 6. Τις διατάξεις του άρθρου 24 του ν. 4368/2016 (ΦΕΚ Α 21). 7. Τη με αριθμ / απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών περί διορισμού του Βασιλείου Μιχελάκη του Πολυκάρπου ως Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου -Δυτικής Μακεδονίας (ΦΕΚ 250/ τ. Υ.Ο.Δ.Δ.) 8. Τη με αριθμ / απόφαση του Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου-Δυτικής Μακεδονίας «Παροχή εξουσιοδότησης υπογραφής διοικητικών πράξεων και εγγράφων Με εντολή Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου-Δυτικής Μακεδονίας στον Προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης Εσωτερικής Λειτουργίας, στον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοίκησης καθώς και στους Προϊσταμένους των Τμημάτων αυτής» (ΦΕΚ Β 4264 / ).

2 9972 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 9. Τις διατάξεις του άρθρου 45 παρ. 1 του ν. 4071/2012 (ΦΕΚ Α 85). 10. Τις διατάξεις των άρθρων 36, 48, 171 και 176 του ν. 3584/2007 (ΦΕΚ Α 143). 11. Τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 6 του ν. 1157/1981 (ΦΕΚ Α 126). 12. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του Κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα που κυρώθηκε με το π.δ. 63/2005 (ΦΕΚ Α 98). 13. Τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 3γ) της αριθμ. ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/οικ./1692/ ΥΑ «Καθιέρωση ωρών προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων των δημοσίων υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ.» (ΦΕΚ Β 769/ ). 14. Τη με αριθμ. 572/2018 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Πρέβεζας περί καθιέρωσης 24ωρης λειτουργίας καθώς και λειτουργίας τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες της Διεύθυνσης Αγροτικής Ανάπτυξης, Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Πρασίνου του Δήμου Πρέβεζας, για το έτος 2019, σύμφωνα με την οποία υπάρχει ανάγκη για την εν λόγω λειτουργία για τους λόγους που αναφέρονται σε αυτή. 15. Τη με αριθμ. 972/ βεβαίωση του Δήμου Πρέβεζας περί ύπαρξης σχετικής πίστωσης στον προϋπολογισμό του, αποφασίζουμε: Εγκρίνουμε την καθιέρωση, κατ εξαίρεση από την εφαρμογή της πενθήμερης εργασίας, 24ωρης λειτουργίας καθώς και λειτουργίας τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες της Διεύθυνσης Αγροτικής Ανάπτυξης, Περιβάλλοντος και Πρασίνου, προκειμένου να ανταποκριθεί στις αυξημένες υποχρεώσεις που απορρέουν από το αντικείμενό της. Από την απόφαση αυτή προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού του Δήμου Πρέβεζας, οικονομικού έτους 2019, για την οποία υπάρχει εξασφαλισμένη πίστωση, εγγεγραμμένη στους Κ.Α (50.000,00 ), (5.000,00 ) και (3.000,00 ). Ιωάννινα, 6 Φεβρουαρίου 2019 Με εντολή Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης Η Αναπληρώτρια Προϊσταμένη Γενικής Διεύθυνσης Εσωτερικής Λειτουργίας ΓΕΩΡΓΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ Ι Αριθμ. απόφ. ΔΣ/03/Α02/2019 (2) Καθιέρωση Υπερωριακής Απασχόλησης των Υπαλλήλων του Οργανισμού Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ) έτους Το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ 1. Τις διατάξεις του ν. 1733/1987 «Μεταφορά Τεχνολογίας, Εφευρέσεις, Τεχνολογική Καινοτομία και σύσταση Επιτροπής Ατομικής Ενέργειας» (ΦΕΚ Α 171). 2. Την ΥΑ υπ αριθμ / «Κανονισμός Προσωπικού του Οργανισμού Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ)» (ΦΕΚ Β 841). 3. Τον Κανονισμό Οργανωτικής Διάρθρωσης του ΟΒΙ [ΥΑ 5219/ΕΦΑ/1249, ΦΕΚ Β' 545/ ]. 4. Τις διατάξεις του άρθ. 20 του ν. 4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων», όπως ισχύει (ΦΕΚ Α 176). 5. Την Φ.46/Οικ.46852/56/ απόφαση του Υπουργού Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος και Ενέργειας με θέμα «Ορισμός Γενικού Διευθυντή στο Ν.Π.Ι.Δ. «Οργανισμός Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας» [ΦΕΚ 454/ΥΟΔΔ/ ]. 6. Την με αριθμ απόφαση [ΦΕΚ ΥΟΔΔ 32/ ] των Υπουργών Οικονομίας και Ανάπτυξης και Οικονομικών με θέμα Ορισμός των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (ΔΣ) του Οργανισμού Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ). 7. Την με αριθμ. πρωτ / απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Ανάπτυξης με θέμα: «Έγκριση των προϋπολογισμών έτους 2019 των πέντε (5) εντός Γενικής Κυβέρνησης εποπτευόμενων φορέων του Κεφ. Α του ν.3429/2005 του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης». 8. Τις υπηρεσιακές ανάγκες του Οργανισμού Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ) και ειδικότερα, την επιτακτική ανάγκη υπερωριακής απασχόλησης του προσωπικού του ΟΒΙ, κατά τις απογευματινές ώρες (έως τις 22:00). 9. Τις διαρκώς αυξανόμενες υποχρεώσεις του Οργανισμού για την επίτευξη της ιδιαίτερα σημαντικής αποστολής που έχει αναλάβει, σε συνδυασμό με την υφιστάμενη δυναμικότητα σε ανθρώπινο δυναμικό, με συνακόλουθο αποτέλεσμα τη δημιουργία επιτακτικών υποχρεώσεων και χρονοδιαγραμμάτων κατά την καθημερινή λειτουργία του ΟΒΙ και οι οποίες τις περισσότερες φορές δεν είναι δυνατόν να προβλεφθούν. 10. Το γεγονός ότι για την αντιμετώπιση των παραπάνω επιτακτικών αναγκών του Οργανισμού Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας, το προσωπικό απασχολείται πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας. 11. Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού του ΟΒΙ οικονομικού έτους 2019, η οποία ανέρχεται στο ποσό των ,00 και θα βαρύνει με το ποσό των ,00 την ΚΑΕ: (υπερωρίες) και με το ποσό των ,00 την ΚΑΕ: (εργοδοτικές εισφορές). 12. Η δαπάνη που προκύπτει από την ανωτέρω υπερωριακή απασχόληση δεν υπερβαίνει το ύψος της εγγεγραμμένης πίστωσης του προϋπολογισμού οικονομικού έτους Το από και με αριθμ. πρωτ. 758/ΔΑΔΕ/ 153/ΓΔ/2019 σημείωμα του Διευθυντή Ανθρωπίνου Δυναμικού και Εκπαίδευσης.

3 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Το από και με αριθμ. ΔΣ/03/Ε02/2019 εισηγητικό σημείωμα του Γενικού Δ/ντή με θέμα «Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων του Οργανισμού Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ) έτους 2019», αποφασίζει: Την καθιέρωση για το έτος 2019 υπερωριακής απασχόλησης, πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου, των υπαλλήλων του Οργανισμού Βιομηχανικής Ιδιοκτησίας (ΟΒΙ), κατά τις απογευματινές ώρες και έως την 22:00, η οποία δεν θα υπερβαίνει κατά ανώτατο όριο, τις εκατόν είκοσι (120) ώρες ανά υπάλληλο το εξάμηνο, ως εξής: Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Εκπαίδευσης Αριθ. Υπαλλήλων Α ΕΞΑ- ΜΗΝΟ Β ΕΞΑ- ΜΗΝΟ Τμήμα Ασφάλειας Κτιρίου Οικονομική Διεύθυνση Διεύθυνση Νομικής Υποστήριξης ΔΔΙΚ Διεύθυνση Διοίκησης Γραμματείας Διεύθυνση Ελέγχου Τίτλων Διεύθυνση Υπηρεσιών Πληροφορικής Διεύθυνση Καταθέσεων και Χορηγήσεων Διεύθυνση Τεχνολογικής Πληροφόρησης Τμήμα Επικοινωνίας Η παρούσα αποτελεί πρόβλεψη για την κάλυψη των αναγκών α και β εξαμήνου έτους Οι ώρες που προβλέπονται για τους υπαλλήλους είναι εντός των ορίων που θέτουν οι σχετικές διατάξεις. Υπεύθυνοι για την παρακολούθηση και βεβαίωση της πραγματοποίησης της υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων ορίζονται ο αρμόδιος για κάθε έναν εργαζόμενο Διευθυντής και ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού και Εκπαίδευσης. Αθήνα, 31 Ιανουαρίου 2019 Ο Πρόεδρος ΠΡΟΔΡΟΜΟΣ ΤΣΙΑΒΟΣ Αριθμ. Β 337 (3) Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας υπαλλήλων του Εθνικού Κέντρου Οπτικοακουστικών Μέσων και Επικοινωνίας (ΕΚΟΜΕ) ΑΕ για το Α' εξάμηνο του ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΑΕ 1. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98 Α ) 2. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176 Α ) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» 3. Το ν. 4339/2015 (ΦΕΚ 133 Α') «Αδειοδότηση παροχών περιεχομένου επίγειας ψηφιακής τηλεοπτικής ευρυεκπομπής ελεύθερης λήψης - Ίδρυση συνδεδεμένης με την Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. ανώνυμης εταιρίας για την ανάπτυξη δικτύου επίγειας ψηφιακής ευρυεκπομπής - Ρύθμιση θεμάτων Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων (Ε.Ε.Τ.Τ.) - Εθνική Επικοινωνιακή Πολιτική, Οργάνωση της Επικοινωνιακής Διπλωματίας - Σύσταση Εθνικού Κέντρου Οπτικοακουστικών Μέσων και Επικοινωνίας και Μητρώου Επιχειρήσεων Ηλεκτρονικών Μέσων Ενημέρωσης - Τροποποίηση διατάξεων του ν. 4070/2012 (Α' 82) και άλλες διατάξεις», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 4. Το ν. 4487/2017 (ΦΕΚ 116 Α') «Ηλεκτρονικό σύστημα διάθεσης τηλεοπτικού διαφημιστικού χρόνου, τροποποίηση του ν. 3548/2007, σύσταση μητρώου περιφερειακού και τοπικού Τύπου, ειδική σήμανση γραμμωτού κώδικα στις έντυπες εκδόσεις, δημιουργία θεσμικού πλαισίου για την ενίσχυση της παραγωγής οπτικοακουστικών έργων στην Ελλάδα και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει. 5. Την υπ' αριθμ. 3767/ κοινή υπουργική απόφαση (ΦΕΚ 4478 Β') «Έγκριση Καταστατικού του Νομικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου με την επωνυμία: «Εθνικό Κέντρο Οπτικοακουστικών Μέσων και Επικοινωνίας Α.Ε. - Ε.Κ.Ο.Μ.Ε. Α.Ε.» 6. Την υπ' αριθμ. 923/ κοινή υπουργική απόφαση (ΦΕΚ 1138 Β') «Προκήρυξη καθεστώτος για την ενίσχυση της παραγωγής οπτικοακουστικών έργων στην Ελλάδα, σύμφωνα με το κεφάλαιο Δ' του ν. 4487/2017 (Α' 116) και εξειδίκευση ειδικότερων θεμάτων του νόμου αυτού». 7. Την υπ' αριθμ. 129/ (ΦΕΚ 5981 Β') κοινή υπουργική απόφαση των Υπουργών Ψηφιακής Πολιτικής Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης, Οικονομικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης: Έγκριση Κανονισμού Οργάνωσης Λειτουργίας και Κατάστασης Προσωπικού του Νομικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου με την επωνυμία: «Εθνικό Κέντρο Οπτικοακουστικών Μέσων και Επικοινωνίας Α.Ε. - Ε.Κ.Ο.Μ.Ε. Α.Ε.». 8. Την υπ' αριθμ. Β 311/ απόφαση τοποθέτησης υπαλλήλων στις οργανικές μονάδες του Εθνικού Κέντρου Οπτικοακουστικών Μέσων και Επικοινωνίας. 9. Την υπ' αριθμ. 2/31029/ΔΕΠ/ εγκύκλιο της Διεύθυνσης Εισοδηματικής Πολιτικής του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.

4 9974 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 10. Το υπ' αριθμ. 11 Πρακτικό του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΚΟΜΕ, στο οποίο τεκμηριώθηκε και με το οποίο εγκρίθηκε, κατά την από 19/10/2018 Συνεδρίαση του ΔΣ, η υπερωριακή απασχόληση για 18 υπαλλήλους του προσωπικού του ΕΚΟΜΕ κατά το πρώτο εξάμηνο του 2019 προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες του ΕΚΟΜΕ, όπως αναλύονται στο πρακτικό. 11. Την υπ' αριθμ. Δ417/ απόφαση ανάληψης υποχρέωσης του ΕΚΟΜΕ (ΑΔΑ: Ψ6ΞΚ46ΜΨΙΜ-ΛΑΖ). 12. Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή προκαλείται συνολική δαπάνη δεκαεννέα χιλιάδων ευρώ ( ) περίπου, η οποία θα καλυφθεί από τις εγγεγραμμένες πιστώσεις του τρέχοντος έτους, αποφασίζουμε: Εγκρίνεται η καθιέρωση απογευματινής υπερωριακής εργασίας για δεκαοκτώ (18) υπαλλήλους του Εθνικού Κέντρου Οπτικοακουστικών Μέσων και Επικοινωνίας (ΕΚΟΜΕ) για το χρονικό διάστημα από τη δημοσίευση της παρούσας στο ΦΕΚ και μέχρι τις και για μέχρι εκατόν είκοσι (120) ώρες ο καθένας. Οι ανωτέρω υπάλληλοι δικαιούνται υπερωριακής αποζημίωσης μόνο στην περίπτωση που δεν είναι δικαιούχοι άλλης υπερωριακής αποζημίωσης από οποιονδήποτε φορέα για το ίδιο χρονικό διάστημα. Ο καθορισμός και η εξατομίκευση των ωρών υπερωριακής απασχόλησης του ως άνω προσωπικού, θα γίνεται από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες, η δε υπερωριακή απασχόληση κάθε εργαζομένου θα βεβαιώνεται από τον ίδιο. Αθήνα, 15 Φεβρουαρίου 2019 Ο Πρόεδρος ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΟΥΑΝΗΣ Ι Αριθμ. απόφ. 1 (4) Καθορισμός υπερωριακής εργασίας, πέραν από τις ώρες της υποχρεωτικής απασχόλησης και καθορισμός υπερωριακής εργασίας, κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες η κατά τις νυκτερινές ώρες, προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας είτε καθ' υπέρβαση αυτής, στο Εθνικό Αθλητικό Κέντρο Ηρακλείου. Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΑΘΛΗΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 1) τις διατάξεις του ν. 423/1976 «Περί Γυμναστηρίων και ρυθμίσεως θεμάτων αφορούντων εις τον εξωσχολικό αθλητισμό» (ΦΕΚ 223 Α ), όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 2 παρ. 2 του ν. 1070/1980 περί λήψεως μέτρων αναπτύξεως του αθλητισμού και ρυθμίσεων συναφών θεμάτων (ΦΕΚ 204 Α ), 2) τις διατάξεις του άρθρου 1 «Ημέρες Λειτουργίας» και «Ωράριο Υπαλλήλων» της αριθμ / απόφασης του Υπουργού Πολιτισμού που αφορά στον Κανονισμό Λειτουργίας των Εθνικών και Δημοτικών Γυμναστηρίων της χώρας (Ν.Π.Δ.Δ.) (ΦΕΚ 847 Β ), 3) τις διατάξεις του άρθρου 23 παρ.1 και 2 του ν. 1735/ 1987 «Προσλήψεις στο Δημόσιο Τομέα, κοινωνικός έλεγχος στη δημόσια διοίκηση, πολιτικά δικαιώματα και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 195 Α ). 4) την αριθμ. ΥΠΟΠΑΙΘ/ΓΔΥΑ/ΑΤΔΑΔΤΑ/218154/ 12395/2689 της 16/6/2017 απόφαση του Υφυπουργού Αθλητισμού Βασιλειάδη Γεωργίου, με την οποία έγινε ο ορισμός των μελών της Επιτροπής Διοίκησης του Εθνικού Αθλητικού Κέντρου Ηρακλείου, 5) την ανάγκη καθιέρωσης με αποζημίωση της εργασίας καθ' υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου των δέκα μόνιμων και ενός ΙΔΑΧ υπαλλήλου του Εθνικού Αθλητικού Κέντρου Ηρακλείου, για την αντιμετώπιση εποχικών, έκτακτων και επειγουσών αναγκών, που προκύπτουν από την ίδια την αποστολή τους που είναι η εξασφάλιση της δυνατότητας σε όλους τους πολίτες να συμμετέχουν σε αθλητικές δραστηριότητες στους χώρους τους, η ανάπτυξη και υποστήριξη του σωματειακού αγωνιστικού αθλητισμού και του μαζικού αθλητισμού (Εργασιακός, Πανεπιστημιακός, Στρατιωτικός, Σχολικός, κ.τ.λ.), η οργάνωση και η υποστήριξη αθλητικών, πολιτιστικών και άλλων δραστηριοτήτων σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διεθνούς εμβέλειας επίπεδο, η συνεχής λειτουργία της Υπηρεσίας όλες τις ημέρες του μήνα και από τις 7:00 το πρωί έως τις 23:30 και από τις σοβαρότατες ελλείψεις σε προσωπικό που έχει αποδυναμώσει σημαντικά την Υπηρεσία, προκειμένου να καταστεί δυνατή η πλήρης λειτουργία του συνόλου των αθλητικών εγκαταστάσεων, για την κάλυψη του συνόλου της αθλητικής δραστηριότητας και 6) τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015. Α) Καθιερώνεται, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176 Α / ), η εργασία καθ' υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου με αμοιβή, μέσα στα όρια των πιστώσεων του Προϋπολογισμού του Εθνικού Αθλητικού Κέντρου Ηρακλείου, α και β εξαμήνου του έτους 2019 για δέκα μόνιμους και ένα ΙΔΑΧ υπάλληλο του Εθνικού Αθλητικού Κέντρου Ηρακλείου και οι ώρες απασχόλησης ανά εξάμηνο, θα ορίζονται ως εξής: i) για απογευματινή υπερωριακή εργασία μέχρι 120 ώρες ανά υπάλληλο, ii) για νυχτερινή υπερωριακή εργασία μέχρι 96 ώρες ανά υπάλληλο και iii) για υπερωριακή εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών μέχρι 96 ώρες ανά υπάλληλο με συνολική ετήσια δαπάνη και Β) Καθιερώνεται, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176 Α / ), η εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου με αμοιβή, κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες καθώς και για τις νυχτερινές ώρες, α και β εξαμήνου του έτους 2019, για δέκα μόνιμους και ένα ΙΔΑΧ υπάλληλο και μέσα στα όρια των πιστώσεων του Προϋπολογισμού του Εθνικού Αθλητικού Κέντρου Ηρακλείου και οι ώρες απασχόλησης ανά εξάμηνο, θα ορίζονται ως εξής:

5 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 9975 i) εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών μέχρι 192 ώρες ανά υπάλληλο, ii) για νυχτερινή υπερωριακή εργασία μέχρι 96 ώρες ανά υπάλληλο με συνολική ετήσια δαπάνη Η συνολική δαπάνη για τις περιπτώσεις Α, Β δεν θα ξεπεράσει το ποσό των ευρώ και θα βαρύνει τους κωδικούς εξόδων 0261 και 0263 του προϋπολογισμού του έτους 2019 του Εθνικού Αθλητικού Κέντρου Ηρακλείου. Η κατανομή των ωρών απασχόλησης του προσωπικού, θα γίνει με ευθύνη και απόφαση της Επιτροπής Διοίκησης, στην οποία θα προσδιορίζεται και το ακριβές αντικείμενο των εργασιών που θα εκτελούνται καθώς και ο υπεύθυνος για την παρακολούθηση και τον έλεγχο της πραγματοποίησης της υπερωριακής απασχόλησης. Ηράκλειο, 18 Φεβρουαρίου 2019 Η Πρόεδρος ΜΑΡΙΑ ΚΑΛΟΥΔΙΩΤΗ Ι Αριθμ. 46 (5) Έγκριση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων τμήματος Προστασίας Τρίτης Ηλικίας του ΝΠΔΔ «Κοινωνικός Οργανισμός Δήμου Πατρέων» α' εξαμήνου Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΝΠΔΔ «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΔΗΜΟΥ ΠΑΤΡΕΩΝ» 1. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (Α' 176) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων». 2. Την αριθ. πρωτ. 2/31029/ΔΕΠ/ εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών. 3. Την παρ.1 του άρθρου 233 του ν. 3463/06, το άρθρο 240Α του ν. 3463/2006, το οποίο προστέθηκε με την παρ.5 του άρθρου 24 του ν. 3613/2007, την παρ.1 περ. δ' του άρθρου 58 του ν. 3852/2010 (Α' 87), σύμφωνα με τις οποίες ο Πρόεδρος είναι προϊστάμενος όλου του προσωπικού του ΝΠΔΔ και εκδίδει τις πράξεις που προβλέπουν οι σχετικές διατάξεις για τις κάθε είδους υπηρεσιακές μεταβολές. 4. Τον Ο.Ε.Υ του Νομικού Προσώπου «Κοινωνικός Οργανισμός Δήμου Πατρέων (ΦΕΚ 2851/Β / ), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 5. Την υπ' αριθ. 342/2018 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου με την οποία ψηφίστηκε ο προϋπολογισμός του Νομικού Προσώπου «Κοινωνικός Οργανισμός Δήμου Πατρέων» οικονομικού έτους 2019 (η οποία εγκρίθηκε με την αριθ / απόφαση Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου), όπου προβλέπονται πιστώσεις για την κάλυψη της δαπάνης που θα προκύψει από την καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης ανά δομή. 6. Την 26/ η Αναμόρφωση του Προϋπολογισμού. 7. Το γεγονός ότι τα τελευταία έτη, το προσωπικό του Ν.Π.Δ.Δ. «Κοινωνικός Οργανισμός Δήμου Πατρέων» έχει μειωθεί σημαντικά από αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεων με συνέπεια το υφιστάμενο προσωπικό να αδυνατεί εντός του ωραρίου του να αντεπεξέλθει στον αυξημένο όγκο εργασιών που απαιτούνται προκειμένου να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία όλων των τμημάτων και των δομών. Επομένως απαιτείται υπερωριακή απασχόληση προσωπικού πέραν των ωρών υποχρεωτικής απασχόλησης για έκτακτες εποχικές και απρόβλεπτες υπηρεσιακές ανάγκες των δομών κατά το α' εξάμηνο του 2019, η οποία για το τμήμα Προστασίας Τρίτης Ηλικίας αφορά: Προετοιμασία, οργάνωση και λειτουργία απογευματινών εκδηλώσεων στα Α, Β, Γ ΚΑΠΗ (θεατρικές παραστάσεις, ενημερωτικές ομιλίες σε κοινωνικά θέματα κι ευαισθητοποίηση σε θέματα περιαγωγής υγείας, εορταστικές εκδηλώσεις κ.λπ.). Συνοδεία ηλικιωμένων μελών - εξυπηρετούμενων σε περιπάτους και πολιτιστικές εκδρομές από το προσωπικό του τμήματος Τρίτης Ηλικίας (π.χ. νοσηλευτές, κοινωνικούς λειτουργούς). Συνοδεία μοναχικών εξυπηρετουμένων ηλικιωμένων από το «Βοήθεια στο Σπίτι» σε νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα. Την απόφαση Δημάρχου με την οποία δύο εργαζόμενοι κοινωνικοί λειτουργοί έχουν οριστεί (ως επιπλέον καθήκον) στην ομάδα Παιδικής Προστασίας. Στο πλαίσιο αυτό χρειάζονται επισκέψεις εκτός ωραρίου κατ' οίκον ή στο σχολικό περιβάλλον. Παραχώρηση χώρων των τριών ΚΑΠΗ εκτός ωραρίου ή Κυριακές (αίθουσες εκδηλώσεων σε Συλλόγους και τοπικούς φορείς για ομιλίες - συγκεντρώσεις, κατόπιν αιτημάτων τους). Από την παραχώρηση αυτή προκύπτει υπερωριακή απασχόληση του ΥΕ προσωπικού του τμήματος για καθαριότητα των συγκεκριμένων χώρων, άνοιγμα - κλείσιμο κ.λπ., αποφασίζουμε: Καθιερώνουμε υπερωριακή εργασία με αμοιβή για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου ως εξής: Ώρες απογευματινής Αριθμός Δομή/Τμήμα Υπαλλήλων Διάστημα εργασίας Προστασίας Τρίτης Ηλικίας 11 α' εξάμηνο Καθιερώνουμε υπερωριακή εργασία με αμοιβή για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου ως εξής: Δομή / Τμήμα Προστασίας Τρίτης Ηλικίας Αριθμός Υπαλλήλων 16 Διάστημα α' εξάμηνο 2019 Ώρες απογευματινής εργασίας 400

6 9976 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Για την κάλυψη της δαπάνης για την καταβολή των σχετικών αποζημιώσεων, έχουν προβλεφθεί επαρκείς πιστώσεις στους ΚΑΕ του προϋπολογισμού του έτους 2019 ως εξής: Κ.Α.Ε. Προσωπικό Δημοσίου Δικαίου Αποζημίωση Υπερωριακής Εργασίας Τμήμα Δ/Ο Αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης Τμ. ΔΠΣ και ΚΔΑΠ ΠΙΣΤΩΣΗ (ευρώ) 9.300, ,00 Προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Αποζημίωση υπερωριακής απασχόλησης Τμήματος Κοινωνικής Υποστήριξης Ευπαθών Ομάδων Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας» Τμήμα Δ/Ο Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας Τμήμα ΔΠΣ και ΚΔΑΠ Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας Τμήματος Κοινωνικής Υποστήριξης Ευπαθών Ομάδων Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας Τμ. Τρίτης Ηλικίας 1.000, , , , ,00 Προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας Τμ. Τρίτης Ηλικίας Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας Τμήματος ΔΠΣ και ΚΔΑΠ Αποζημίωση υπερωριακής εργασίας Τμήματος Κοινωνικής Υποστήριξης Ευπαθών Ομάδων 3.000, , ,00 Η προβλεπόμενη δε από το νόμο αποζημίωση, θα καταβάλλεται για κάθε υπάλληλο με τις παρακάτω διακρίσεις: Η υπερωριακή απογευματινή απασχόληση, πέραν του κανονικού ωραρίου, εγκρίνεται έως την συμπλήρωση 120 ωρών το εξάμηνο, χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα αυξομείωσης μεταξύ των δύο εξαμήνων του έτους. Η παραπάνω εργασία θα πρέπει να βεβαιωθεί στο τέλος του εξαμήνου υπό των καθ' ύλη αρμόδιων οργάνων ή των Προϊσταμένων Τμημάτων. Πάτρα, 14 Φεβρουαρίου 2019 Ο Πρόεδρος ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΤΟΥΛΓΑΡΙΔΗΣ Αριθμ (6) Έγκριση υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού Δικαίου του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ) της 1ης Υ.Π.Ε για το έτος Η ΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ ΤΗΣ 1ΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 1. Τις διατάξεις του ν.3329/2005 (ΦΕΚ 81/ τ.α') «Εθνικό Σύστημα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και λοιπές διατάξεις», άρθρο 3 παρ.21 «γνωμοδοτεί στον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης για το ύψος της επιχορήγησης των Φ.Π.Υ.Υ.Κ.Α. της Περιφέρειάς του για την κάλυψη του κόστους των εφημέριων του ιατρικού και λοιπού επιστημονικού προσωπικού, των ωρών υπερωριακής απασχόλησης και εργασίας κατά τις νυχτερινές ώρες και εξαιρέσιμες ημέρες του λοιπού προσωπικού των Φ.Π.Υ.Υ.Κ.Α, καθώς και του προσωπικού της Δ.Υ.ΠΕ.». 2. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/τ.A / ) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων», όπως ισχύει. 3. Τις διατάξεις του ν. 3527/2007 (ΦΕΚ 25/Α / ) «Κύρωση συμβάσεων υπέρ νομικών προσώπων εποπτευόμενων από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και λοιπές διατάξεις». 4. Τις διατάξεις του άρθρου 2 και 3 του ν. 4238/2014 (ΦΕΚ 38/τ.Α / ) «Πρωτοβάθμιο Εθνικό Δίκτυο Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ), αλλαγή σκοπού Ε.Ο.Π.Π.Υ και λοιπές διατάξεις. 5. Τις διατάξεις του ν. 4270/2014 (ΦΕΚ 143/τ.Α / ) «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της οδηγίας 2011/85/ΕΕ) - δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις. 6. Τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν. 4316/2014 (ΦΕΚ 270/τ.Α / ), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει 7. Τις διατάξεις του άρθρου 52 του ν. 4384/2016 (ΦΕΚ 78/τ.Α / ) «Αγροτικοί Συνεταιρισμοί, μορφές συλλογικής οργάνωσης του αγροτικού χώρου και άλλες. 8. Το ν. 4486/2017 άρθρο 3 παρ. 1 (ΦΕΚ 115 Α / ) «Μεταρρύθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, επείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Υγείας και άλλες διατάξεις». 9. Την υπ' αριθμ. Γ4β/Γ.Π.οικ (ΦΕΚ 6063/τ.Β'/ ) κοινή απόφαση του Υπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας «Καθιέρωση με αμοιβή υπερωριακής, νυκτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ) ανά Υγειονομική Περιφέρεια. 10. Το γεγονός ότι οι Δομές του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου δύνανται να λειτουργούν σε 24ωρη βάση και για 7 ημέρες την εβδομάδα.

7 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Το γεγονός ότι οι υπηρεσίες φύλαξης και καθαριότητας στις Δομές των Π.Ε.Δ.Υ δύνανται να λειτουργούν σε 24ωρη βάση. 12. Την Κ.Υ.Α. 2/7093/0022/ «Επέκταση των διατάξεων του άρθρου 16 στο προσωπικό με σχέση εργασίας Ι.Δ.Α.Χ. που απασχολείται στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α.». 13. Το γεγονός ότι τα Κέντρα Υγείας λειτουργούν σε 24ωρη βάση και για 7 ημέρες την εβδομάδα και απαιτείται η απασχόληση του προσωπικού και κατά τις Κυριακές-εξαιρέσιμες, ότι υπάρχει έλλειψη προσωπικού σε όλες τις Μονάδες Υγείας και τα Κέντρα Υγείας μετά από μαζικές προς συνταξιοδότηση αποχωρήσεις, καθώς και μετατάξεις, μετακινήσεις. 14. Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή προκαλείται συνολική δαπάνη ύψους εξακοσίων εβδομήντα οκτώ χιλιάδων ευρώ ( ,00 ) η οποία θα αντιμετωπιστεί από τις πιστώσεις του προϋπολογισμού της Διοίκησης της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας Αττικής έτους 2019 [ΚΑΕ 0261,0263], αποφασίζουμε: Εγκρίνουμε την καθιέρωση με αμοιβή υπερωριακής, νυχτερινής και εξαιρέσιμων ημερών εργασίας του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου, συμπεριλαμβανομένου και του προσωπικού φύλαξης και καθαριότητας, καθώς και του επικουρικού προσωπικού του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ) της 1ης Υ.Π.Ε για περίπου εννιακόσιους εβδομήντα οκτώ (978) μόνιμους υπαλλήλους και υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων των Δομών της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας Αττικής, και μέχρι εκατόν σαράντα τέσσερις χιλιάδες ώρες ( ) ώρες συνολικά, επιμεριζόμενες σε εβδομήντα δύο χιλιάδες (72.000) ώρες για το α' εξάμηνο του έτους 2019 με κόστος τριακόσιες τριάντα εννέα χιλιάδες ευρώ ( ,00 ) [ΚΑΕ 0261,0263], και εβδομήντα δύο χιλιάδες (72.000) ώρες για το β' εξάμηνο του έτους 2019 με κόστος τριακόσιες τριάντα εννέα χιλιάδες ευρώ ( ,00 ) [ΚΑΕ 0261,0263], ήτοι συνολικό ετήσιο κόστος εξακόσιες εβδομήντα οκτώ χιλιάδες ευρώ ( ,00 ) για το χρονικό διάστημα από 01/01/2019 έως 31/12/2019 για την απρόσκοπτη λειτουργία τους σε 24ωρη βάση. Οι ώρες της απασχόλησης καθ' υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου ορίζονται μέχρι εκατόν είκοσι (120) ανά υπάλληλο χωρίς να υπάρχει δυνατότητα αυξομείωσης μεταξύ των δύο εξαμήνων και κατά τις νυχτερινές ώρες, Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες μέχρι ενενήντα έξι (96) ώρες αντίστοιχα, ανά υπάλληλο. Η δαπάνη που προκύπτει από την ανωτέρω υπερωριακή απασχόληση δεν υπερβαίνει το ύψος της εγγεγραμμένης πίστωσης προϋπολογισμού οικονομικού έτους Αθήνα, 18 Φεβρουαρίου 2019 Η Διοικήτρια ΙΩΑΝΝΑ ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ

8 9978 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Το Εθνικό Τυπογραφείο αποτελεί δημόσια υπηρεσία υπαγόμενη στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης και έχει την ευθύνη τόσο για τη σύνταξη, διαχείριση, εκτύπωση και κυκλοφορία των Φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), όσο και για την κάλυψη των εκτυπωτικών - εκδοτικών αναγκών του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ν. 3469/2006/Α 131 και π.δ. 29/2018/Α 58). 1. ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ) Τα ΦΕΚ σε ηλεκτρονική μορφή διατίθενται δωρεάν στο την επίσημη ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου. Όσα ΦΕΚ δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωριστεί στην ανωτέρω ιστοσελίδα, ψηφιοποιούνται και αποστέλλονται επίσης δωρεάν με την υποβολή αίτησης, για την οποία αρκεί η συμπλήρωση των αναγκαίων στοιχείων σε ειδική φόρμα στον ιστότοπο Τα ΦΕΚ σε έντυπη μορφή διατίθενται σε μεμονωμένα φύλλα είτε απευθείας από το Τμήμα Πωλήσεων και Συνδρομητών, είτε ταχυδρομικά με την αποστολή αιτήματος παραγγελίας μέσω των ΚΕΠ, είτε με ετήσια συνδρομή μέσω του Τμήματος Πωλήσεων και Συνδρομητών. Tο κόστος ενός ασπρόμαυρου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,00, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προ σαυξάνεται κατά 0,20. Το κόστος ενός έγχρωμου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,50, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προσαυξάνεται κατά 0,30. To τεύχος Α.Σ.Ε.Π. διατίθεται δωρεάν. Τρόποι αποστολής κειμένων προς δημοσίευση: Α. Τα κείμενα προς δημοσίευση στο ΦΕΚ, από τις υπηρεσίες και τους φορείς του δημο σίου, αποστέλλονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση webmaster.et@et.gr με χρήση προηγμέ νης ψηφιακής υπογραφής και χρονοσήμανσης. Β. Κατ εξαίρεση, όσοι πολίτες δεν διαθέτουν προηγμένη ψηφιακή υπογραφή μπορούν είτε να αποστέλλουν ταχυδρομικά, είτε να καταθέτουν με εκπρόσωπό τους κείμενα προς δημοσίευση εκτυπωμένα σε χαρτί στο Τμήμα Παραλαβής και Καταχώρισης Δημοσιευμάτων. Πληροφορίες, σχετικά με την αποστολή/κατάθεση εγγράφων προς δημοσίευση, την ημερήσια κυκλοφορία των Φ.Ε.Κ., με την πώληση των τευχών και με τους ισχύοντες τιμοκαταλόγους για όλες τις υπη ρεσίες μας, περιλαμβάνονται στoν ιστότοπο ( Επίσης μέσω του ιστότοπου δίδονται πληροφορίες σχετικά με την πορεία δημοσίευσης των εγγράφων, με βάση τον Κωδικό Αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ). Πρόκειται για τον αριθμό που εκδίδει το Εθνικό Τυπογραφείο για όλα τα κείμενα που πληρούν τις προϋποθέσεις δημοσίευσης. 2. ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΕΣ - ΕΚΔΟΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Το Εθνικό Τυπογραφείο ανταποκρινόμενο σε αιτήματα υπηρεσιών και φορέων του δημοσίου αναλαμβάνει να σχεδιάσει και να εκτυπώσει έντυπα, φυλλάδια, βιβλία, αφίσες, μπλοκ, μηχανογραφικά έντυπα, φακέλους για κάθε χρήση, κ.ά. Επίσης σχεδιάζει ψηφιακές εκδόσεις, λογότυπα και παράγει οπτικοακουστικό υλικό. Ταχυδρομική Διεύθυνση: Καποδιστρίου 34, τ.κ , Αθήνα ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: fax: ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΟΙΝΟΥ Πωλήσεις - Συνδρομές: (Ισόγειο, τηλ ) Πληροφορίες: (Ισόγειο, Γρ. 3 και τηλεφ. κέντρο ) Παραλαβή Δημ. Ύλης: (Ισόγειο, τηλ , ) Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα ως Παρασκευή: 8:00-13:30 Ιστότοπος: Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία του ιστότοπου: helpdesk.et@et.gr Αποστολή ψηφιακά υπογεγραμμένων εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ: webmaster.et@et.gr Πληροφορίες για γενικό πρωτόκολλο και αλληλογραφία: grammateia@et.gr Πείτε μας τη γνώμη σας, για να βελτιώσουμε τις υπηρεσίες μας, συμπληρώνοντας την ειδική φόρμα στον ιστότοπό μας. * *