ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΤΗΣ 220 ης / ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΕΛΚΕ

Transcript

1 ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΤΗΣ 220 ης / ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΕΛΚΕ Η Συνεδρίαση έγινε στα γραφεία του ΕΑΠ στην Πάτρα Παρόντες: η Πρόεδρος της Επιτροπής Ερευνών & Διαχείρισης του ΕΛΚΕ, Καθ κα Ρούσσου Άννα και τα Τακτικά Μέλη, η Δ/ντρια Ερευνών κα Χατζηγιάννη Ανδρομάχη και ο Καθ κ Χατζηγεωργίου Γεώργιος Απόντες ο Αν Πρόεδρος, Καθ κ Κροντηράς Χριστόφορος και το Τακτικό Μέλος ο Καθ κ Παπαθεοδώρου Γεώργιος Απόντες: Οι αναπληρωτές των Τακτικών Μελών: η Δ/ντρια Ερευνών κα Χατζηιωάννου Μαρία-Χριστίνα, η Αν Καθ κα Μπάλτα Αθανασία, ο Καθ κ Δημητρακόπουλος Αλέξανδρος και ο Καθ κ Καλαβρουζιώτης Ιωάννης Επίσης παρών ο Αν Προϊστάμενος του ΕΛΚΕ, κ Σαμαράς Δημοσθένης ΘΕΜΑ 3 ο - ΕΓΚΡΙΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ 2 Έγκριση Πρακτικού Επιλογής προσωπικού στο πλαίσιο του έργου με τίτλο «Migrants Integration in the Labour Market in Europe AMIF-2017-AG- INTE (MILE)», με κωδικό (288) Η Επιτροπή ενέκρινε το από Πρακτικό Επιλογής προσωπικού για σύναψη σύμβασης ανάθεσης έργου, στο πλαίσιο του έργου με τίτλο «Migrants Integration in the Labour Market in Europe AMIF-2017-AG-INTE (MILE)», με κωδικό (288), το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, με επιστημονικό υπεύθυνο τον Καθηγητή κ Αχ Καμέα, ως ακολούθως: ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ Το παρόν Πρακτικό Επιλογής αφορά μία (01) ΘΕΣΗ για την ανάθεση έργου και αναφέρονται χωριστά & ανά θέση οι αξιολογήσεις των υποψηφίων Πάτρα, 29/5/2019 Στην Πάτρα, σήμερα, 29/5/2019 και ώρα 10:00, συνήλθαν στα γραφεία του ΕΑΠ, ο Πρόεδρος και τα μέλη της Επιτροπής Επιλογής, η οποία ορίστηκε με απόφαση της υπ αριθμ 212 ης / Συνεδρίασης του Ειδικού Λογαριασμού Κονδυλίων Έρευνας Ε 13013/11 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 1

2 (ΕΛΚΕ) Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (ΕΑΠ), αποτελούμενη από τους κκ Καμέα Αχιλλέα, Καθηγητή ΕΑΠ ως πρόεδρο της επιτροπής και Bασιλειάδη Βασίλειο & Πιερρακέα Χρήστο, Μέλη ΣΕΠ ΕΑΠ ως μέλη της επιτροπής, προκειμένου να επιλέξουν τρεις (3) άτομα σε τρεις (3) θέσεις για ανάθεση έργου, στο πλαίσιο του Έργου 70408(288) «Migrants Integration in the Labour Market in Europe AMIF-2017-AG-INTE(MILE)»/4 η διαδικασία, το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, με επιστημονικό υπεύθυνο τον Καθηγητή κ Αχιλλέα Καμέα Η Επιτροπή Επιλογής, αφού έλαβε υπόψη της: 1 Την από 15/04/2019 & με ΑΔΑ:ΩΓ3046ΨΖΣΘ-3Τ0 αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος 1 ΘΕΣΗ 11 Το γεγονός ότι δύο (2) υποψήφιοι υπέβαλαν εμπρόθεσμη αίτηση υποψηφιότητας για την ως άνω θέση της Πρόσκλησης, βάσει της 1, ήτοι οι: 1 ΘΕΣΗ: Ένας/μία Πτυχιούχος Νομικής, με έδρα την Πάτρα Το αντικείμενο της θέσης είναι: Συμμετοχή στην έρευνα που αφορά ζητήματα πολιτικών και νομοθεσίας για την υποστήριξη της ενσωμάτωσης μεταναστών στην αγορά εργασίας και ειδικότερα σε Επιχειρήσεις και Οργανισμούς του Ιδιωτικού τομέα Προτάσεις για αλλαγές ή/και προσθήκες στη νομοθεσία για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας μεταναστών και εναρμόνιση με την Ευρωπαϊκή νομοθεσία Σχεδίαση και συντονισμός διαδικασιών διάχυσης αποτελεσμάτων έργου για ζητήματα πολιτικών και νομοθεσίας, συμμετοχή σε ενέργειες επικοινωνίας ενημέρωσης με μετανάστες και εργοδότες σχετικά με την κείμενη νομοθεσία και τις δυνατότητες προτάσεων νέων πολιτικών και νομοθετικών παρεμβάσεων Αναλυτική περιγραφή υπό ανάθεση έργου ή/και περιγραφή παραδοτέων Απασχόληση στα Πακέτα Εργασίας: -WP2 Engagement and capacity building of multi stakeholders networks Συμμετοχή στα παραδοτέα: 21 Research 241 Capacity building Training programme -WP5 Dissemination and mainstreaming of project results at local and European level Συμμετοχή στα παραδοτέα: 51 Activity reports/ lists of participants/images 521 Project Web site 522 Project Web media services 523 Project Newsletter Το χρονικό διάστημα της ανάθεσης έργου θα είναι 5 μήνες από την υπογραφή της έως και 30/9/2019, με δυνατότητα ανανέωσης Η αμοιβή θα καθορίζεται σύμφωνα με τον προϋπολογισμό και τις ανάγκες του Έργου, σε συνδυασμό με τα προσόντα υποψηφίων και ανέρχεται σε ποσό έως 2000 μικτά α/α Ονοματεπώνυμο 1 ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ 2 ΤΖΑΒΕΛΛΑ ΦΩΤΕΙΝΗ Ε 13013/11 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 2

3 12 Το γεγονός ότι τα προσόντα της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: Απαραίτητα προσόντα Συνεκτιμώμενα προσόντα Πτυχίο Νομικής Mεταπτυχιακό Δίπλωμα Νομικής Mεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης σε Διοίκηση Επιχειρήσεων Εργασιακή εμπειρία ως Νομικός τουλάχιστον 2 έτη Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας Καλή γνώση 2 ης ξένης γλώσσας Εμπειρία στη συγγραφή τεχνικών οδηγών και αναφορών 13 Το γεγονός ότι τα κριτήρια επιλογής/μονάδες της ως άνω θέσης ήταν καθορισμένα στην αναρτημένη στη Δι@ύγεια Πρόσκληση, βάσει της 1, ως εξής: ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ/ΜΟΝΑΔΕΣ Κριτήρια Βαθμολογία κριτηρίων 1 Πτυχίο Νομικής On / Off 2 Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Νομικής με ειδίκευση σε Πνευματικά Δικαιώματα 20 3 Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης σε Διοίκηση Επιχειρήσεων 18 4 Εργασιακή εμπειρία ως Νομικός τουλάχιστον 2 έτη max 30 (18 μονάδες για τουλάχιστον 2 έτη και 0,5 μονάδες για κάθε μήνα εμπειρίας από το 2 ο έτος και μέχρι το 4 ο ) 5 Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας max Καλή γνώση 2 ης ξένης γλώσσας max Εμπειρία στη συγγραφή τεχνικών οδηγών και αναφορών max 12 (05 μονάδες για κάθε μήνα εμπειρίας μέχρι τα 2 έτη) Συνολική βαθμολόγηση συνεκτιμώμενων προσόντων Max 100 ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΣΥΝΕΚΤΙΜΩΜΕΝΑ 1 Προσωπική συνέντευξη max 20 Συνολική βαθμολόγηση επιπλέον συνεκτιμώμενων προσόντων Max 20 Ε 13013/11 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 3

4 14 Το γεγονός ότι δεν υπήρξαν υποψήφιοι που δεν πληρούσαν τα προσόντα & κριτήρια επιλογής ΟΝ/OFF της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Πρόσκληση, βάσει των Το γεγονός ότι δύο (2) υποψήφιοι πληρούσαν το προσόν & κριτήριο επιλογής της ως άνω θέσης, όπως αυτά καθορίζονταν στην αναρτημένη στη Πρόσκληση, βάσει των 12-13, ήτοι οι: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΜΕ ΠΛΗΡΩΣΗ ΠΡΟΣΟΝΤΟΣ & ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ON/OFF α/α Ονοματεπώνυμο 1 ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ 2 ΤΖΑΒΕΛΛΑ ΦΩΤΕΙΝΗ 16 Το γεγονός ότι συνέταξε τον παρακάτω πίνακα σε σειρά κατάταξης, πριν τη διενέργεια συνέντευξης βάσει των 1, 15, ως εξής: ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΠΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΗΚΑΝ - ΠΡΙΝ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Α/Α ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΣΥΝΟΛΟ 1 ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΟΝ ΤΖΑΒΕΛΛΑ ΦΩΤΕΙΝΗ ΟΝ Το γεγονός ότι δεν κλήθηκαν σε συνέντευξη οι υποψήφιοι, βάσει των 1, 15, 16, ως έκρινε η επιτροπή ως έχει δικαίωμα βάσει των αναφερομένων στην ενότητα Θ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ/ΓΡΑΠΤΩΝ ΔΟΚΙΜΑΣΙΩΝ της εν λόγω προκήρυξης Σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην ενότητα Θ, σε περίπτωση που η Επιτροπή το κρίνει απαραίτητο, οι _υποψήφιοι/ες με βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη των 75 μονάδων μπορεί να κληθούν σε συνέντευξη συνολικής βαθμολογίας 20 μονάδων Σε αυτή την περίπτωση μόνο μία υποψήφια πληροί αυτό το κριτήριο Βάσει της ανάλυσης των υποβαλλόμενων δικαιολογητικών της, η Επιτροπή κρίνει ότι η υποψήφια διαθέτει, εκτός των απαραιτήτων τυπικών προσόντων, και όλα τα απαραίτητα ποιοτικά προσόντα για την πλήρωση της θέσης Επειδή δε, ο συνυποψήφιός της τυγχάνει να απέχει σημαντικά βαθμολογικά, δεν είναι απαραίτητη η χρήση του δικαιώματος της συνέντευξης 18 Το γεγονός ότι δεν χρειάστηκε η σύνταξη πίνακα σε σειρά κατάταξης, λαμβανομένης υπόψη και της συνέντευξης βάσει της 17 Kαι αποφάσισε να προτείνει στον ΕΛΚΕ ΕΑΠ: Για τη Θέση την: κα ΤΖΑΒΕΛΛΑ ΦΩΤΕΙΝΗ, Ε 13013/11 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 4

5 χωρίς επιλαχόντες Ο Πρόεδρος Καμέας Αχιλλέας Καθηγητής ΕΑΠ Τα μέλη Βασιλειάδης Βασίλειος Μέλος ΣΕΠ ΕΑΠ Πιερρακέας Χρήστος Μέλος ΣΕΠ ΕΑΠ «Από την ανάρτηση των αποτελεσμάτων στο οι υποψήφιοι δικαιούνται εντός πέντε (05) εργάσιμων ημερών να υποβάλλουν εντύπως στον ΕΛΚΕ ένσταση κατά της απόφασης, υπογεγραμμένη Πάτρα, Η Πρόεδρος της Επιτροπής Ερευνών & Διαχείρισης του ΕΛΚΕ Άννα Ρούσσου Καθηγήτρια Ε 13013/11 η ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 5