Ο Ευρωπαϊκός ιαπολιτισµικός Χώρος Εργασίας ΕΛΛΑ Α

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Ο Ευρωπαϊκός ιαπολιτισµικός Χώρος Εργασίας ΕΛΛΑ Α"

Transcript

1 Ο Ευρωπαϊκός ιαπολιτισµικός Χώρος Εργασίας ΕΛΛΑ Α ΙΟΥΝΙΟΣ 2007 ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

2 Λεπτοµερής ανάλυση της ιαπολιτισµικής Κατάστασης στην Ελλάδα και των Περιπτωσιολογικών Μελετών στον Εργασιακό Χώρο. Ευχαριστίες Θα θέλαµε να ευχαριστήσουµε όλους όσους έχουν συµβάλει σε αυτήν την δηµοσίευση. Είµαστε επίσης ευγνώµονες για την υποστήριξη από το πρόγραµµα Leonardo Da Vinci που κατέστησε αυτό το εγχείρηµα δυνατό. Οι παρακάτω, έχουν συµβάλει σε αυτήν την δηµοσίευση ερευνώντας για στοιχεία, διεξάγοντας και αξιολογώντας συνεντεύξεις, εντοπίζοντας το διαπολιτισµικό περιβάλλον εργασίας και τα παραδείγµατα καλής πρακτικής, προβαίνοντας σε επαφές, παρέχοντας υλικό καθώς τέλος και στην σύνθεση του κειµένου: Κα Ευγενία Κανελλακοπούλου Κα Denitza Toptchiyska Κα Γεωργία Αποστολοπούλου Κα Ελένη Γεωργακοπούλου Κος Guido Scagno Κα Νικολέτα Γεωργογιάννη Πνευµατικά ικαιώµατα 2007 Συνεργασία για το έργο Ευρωπαϊκός ιαπολιτισµικός ιάλογος (EIW). ιατηρούνται όλα τα πνευµατικά δικαιώµατα. Η αναπαραγωγή και η διανοµή του συνόλου ή µέρους αυτής της δηµοσίευσης εγκρίνεται, πέραν των εµπορικών σκοπών, υπό τον όρο ότι η σύµπραξη του έργου EIW αναφέρεται ως πηγή. Το παρόν έργο έχει διεξαχθεί µε την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Κοινότητας. Το περιεχόµενο αυτού του έργου δεν απεικονίζει απαραιτήτως τη θέση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, η οποία δεν φέρει οποιαδήποτε ευθύνη. Φωτογραφία Εξώφυλλου: Ακρόπολη στην Αθήνα 2

3 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΛΙΣΤΑ ΠΙΝΑΚΩΝ ΚΑΙ ΙΑΓΡΑΜΜΑΤΩΝ 6 ΛΙΣΤΑ ΜΕ ΣΥΝΤΟΜΕΥΣΕΙΣ 7 ΓΛΩΣΣΑΡΙ ΕΝΝΟΙΩΝ 8 ΕΙΣΑΓΩΓΗ 16 ΜΕΡΟΣ 1: ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΑΡΟΥΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ Γενικό Υπόβαθρο Το Εθνικό Ελληνικό Πλαίσιο Το πλαίσιο της Πολιτισµικής Ποικιλοµορφίας στην Ελλάδα Οι ιστορικές εξελίξεις που οδήγησαν στην παρούσα κατάσταση Μετανάστευση από την Ελλάδα Μετανάστευση προς την Ελλάδα Στατιστικά δεδοµένα για την µετανάστευση στην Ελλάδα Αριθµός των ξένων που ζουν στην χώρα (τα τελευταία 10 χρόνια) Η σύνθεση των µεταναστών εργαζοµένων στην Ελλάδα Αριθµός αλλοδαπών που εργάζονται νόµιµα / πράσινη κάρτα Τοµείς απασχόλησης των αλλοδαπών Αριθµός / Τύποι ξένων εταιρειών σε λειτουργία Συµπεράσµατα Αντιµετώπιση από την Κυβέρνηση Υπάρχουσα νοµοθεσία, πολιτικές µετανάστευσης, ισότητα απέναντι στον νόµο, σχέδιο άδειας εργασίας Νέοι φορείς / Πρωτοβουλίες Ανταπόκριση των Πολιτών Γραφεία Εθελοντών, Πρωτοβουλίες, καµπάνιες, αντιρατσιστική και διαπολισµική εκπαίδευση Αντίδραση της Επιχειρηµατικής Κοινότητας Πολιτικές, πρωτοβουλίες, µελέτες και εκπαίδευση Αντίδραση της Ακαδηµαϊκής Κοινότητας Η αντίδραση των Μέσων Μαζικής Ενηµέρωσης Οι αναφορές των εφηµερίδων τονίζουν ζητήµατα που αφορούν τον διαπολιτισµικό χώρο εργασίας 43 2 Ιδιωτικός και ηµόσιος Τοµέας Εκπαίδευσης Πολιτισµική Ποικιλοµορφία στον Ιδιωτικό Τοµέα Αγροτικός τοµέας Βοήθεια στο σπίτι Συµπεράσµατα Πολιτισµική Ποικιλοµορφία στον ηµόσιο Τοµέα Πολιτισµική Ποικιλοµορφία στην Εκπαίδευση Παιδαγωγικές µελέτες στην Ελλάδα ιαπολιτισµική προσέγγιση στην Εκπαίδευση Συµπεράσµατα 66 3

4 3 ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ 68 ΜΕΡΟΣ 2: ΠΕΡΙΠΤΩΣΙΟΛΟΓΙΚΕΣ ΜΕΛΕΤΕΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ: Στόχοι και Μεθοδολογία ΠΕΡΙΠΤΩΣΙΟΛΟΓΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ: Ελληνικό Συµβούλιο για τους Προσφυγες Εισαγωγή Θέµατα & Προκλήσεις Καλές πρακτικές Συµπεράσµατα και Προτάσεις ΠΕΡΙΠΤΩΣΙΟΛΟΓΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ: Τεχνική Κατασκευαστική Εταιρεία Εισαγωγή Ζητήµατα & Προκλήσεις Καλές Πρακτικές Συµπεράσµατα και προτάσεις ΠΕΡΙΠΤΩΣΙΟΛΟΓΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ: Κατασκευαστική Εταιρεία Εισαγωγή Ζητήµατα & Προκλήσεις Καλές Πρακτικές Συµπεράσµατα και Προτάσεις ΠΕΡΙΠΤΩΣΙΟΛΟΓΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ:Κινέζικο κατάστηµα ρούχων Εισαγωγή Ζητήµατα & Προκλήσεις Καλές Πρακτικές Συµπεράσµατα και Συστάσεις ΠΕΡΙΠΤΩΣΙΟΛΟΓΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ: Κοινωνικός Τοµέας του ήµου της Πάτρας, Γραφείο για την ενσωµάτωση των προσφύγων Εισαγωγή Ζητήµατα & Προκλήσεις Καλές πρακτικές Συµπεράσµατα και Προτάσεις ΠΕΡΙΠΤΩΣΙΟΛΟΓΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ: 5 Σχολεία δευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης Εισαγωγή Ζητήµατα& Προκλήσεις Καλές Πρακτικές Συµπεράσµατα και Προτάσεις ΠΕΡΙΛΗΨΗ- ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Ζητήµατα & Προκλήσεις 130 4

5 8.1.1 Η Γλώσσα Ρατσιστική Συµπεριφορά Εκπαιδευτικές Ανάγκες Καλές πρακτικές Επίλογος 132 ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ 133 5

6 ΛΙΣΤΑ ΠΙΝΑΚΩΝ ΚΑΙ ΙΑΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΜΕΡΟΣ 1: ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΑΡΟΥΣΑΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ Πίνακας 1.1: Εθνικότητες Μεταναστών Εργαζοµένων στην Ελλάδα (10 κύριες εθνικότητες Εθνική Στατιστική Υπηρεσία της Ελλάδας, 2001) Πίνακας 1.2: Εκπαιδευτικό Επίπεδο των Μεταναστών Εργαζοµένων στην Ελλάδα (Εθνική Στατιστική Υπηρεσία της Ελλάδας, 2001) Πίνακας 1.3: Λόγοι Μετανάστευσης στην Ελλάδα (Εθνική Στατιστική Υπηρεσία της Ελλάδας) Πίνακας 1.4: Οικονοµικές ραστηριότητες των Μεταναστών στην Ελλάδα Πίνακας 1.5: Θέσεις Απασχόλησης των Μεταναστών στην Ελλάδα ΜΕΡΟΣ 2: ΠΕΡΙΠΤΩΣΙΟΛΟΓΙΚΕΣ ΜΕΛΕΤΕΣ Πίνακας 1.1: Κατανοµή των Περιπτωσιολογικών Μελετών ανά τοµέα Επαγγελµατικής ραστηριότητας Πίνακας 1.2: Κατανοµή του είγµατος ανά Οµάδα στόχο Πίνακας 2.1: Ερευνητικά εργαλεία και δείγµα της έρευνας, η περίπτωση «Ελληνικό Συµβούλιο Μεταναστών» Πίνακας 3.1: Ερευνητικά εργαλεία και δείγµα της έρευνας, η περίπτωση K& Co Κατασκευαστική Εταιρεία Πίνακας 4.1: Ερευνητικά εργαλεία και δείγµα της έρευνας, η περίπτωση P &Co Κατασκευαστική Εταιρεία Πίνακας 5.1: Ερευνητικά εργαλεία και δείγµα της έρευνας, η περίπτωση «Κινέζικο κατάστηµα ρούχων» Πίνακας 6.1: Ερευνητικά εργαλεία και δείγµα της έρευνας, η περίπτωση Κοινωνικός Τοµέας του ήµου Πατρέων Πίνακας 7.1: Ερευνητικά εργαλεία και δείγµα της έρευνας, η περίπτωση «Σχολεία ευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης» 6

7 ΛΙΣΤΑ ΙΑΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ιάγραµµα 1: Κατανοµή των Μεταναστών ανά Χώρα Προέλευσης ΛΙΣΤΑ ΜΕ ΣΥΝΤΟΜΕΥΣΕΙΣ ΕΟΚ: Ευρωπαϊκή Οικονοµική Κοινότητα ΑΕΠ: Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν ΟΑΕ : Ελληνικός Οργανισµός Απασχόλησης Εργατικού υναµικού ΠΑ : ιεθνής Οµοσπονδία Ανθρωπίνων ικαιωµάτων ΟΜ: Ο ιεθνής Οργανισµός για την Μετανάστευση ΕΣΕΕ: Εθνική Συνοµοσπονδία των Εµπορικών Ενώσεων ΚΕΠΑ: Κέντρο Πληροφόρησης για Εργαζόµενους και Ανέργους ΙΝΕ: Ινστιτούτο Εργασίας EMMEDIA: Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήµιο Αθηνών: Εργαστήριο Μελετών για την Μετανάστευση και ιασπορά EKKE: Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Έρευνας MΠΜ: Μεσογειακό Παρατηρητήριο Μετανάστευσης ΑΠΑΠ: Αγροτικό Περιβάλλον και Ανθρώπινοι Πόροι KMΜ: Κέντρο Μελετών Μικράς Ασίας INE/ΕΣΕΕ: Ινστιτούτο Εργασίας της Ελληνικής Συνοµοσπονδίας Εµπορικών Ενώσεων KEMO: Κέντρο Έρευνας Μειονοτήτων ΥΜΠ: ίκτυο για την Υποστήριξη Μεταναστών και Προσφύγων Ο Μ: Οµάδα ικαιωµάτων Μειονοτήτων IKA: Ίδρυµα Κοινωνικών Ασφαλίσεων OΓA: Οργανισµός Γεωργικών Ασφαλίσεων TEΒE: Ταµείο Επαγγελµατιών και Βιοτεχνών Ελλάδας I.D.E.K.E.: Ινστιτούτο για την ια Βίου Εκπαίδευση EΠA: Εθνικό Παρατηρητήριο Απασχόλησης ΕΣΠ: Ελληνικό Συµβούλιο για τους Πρόσφυγες COMPASS: Κέντρο Προώθησης και Ενσωµάτωσης 7

8 ΓΛΩΣΣΑΡΙ ΕΝΝΟΙΩΝ Ενσωµάτωση - Η τροποποίηση του πολιτισµού µιας οµάδας ή ενός µεµονωµένου ατόµου σαν συνέπεια της συνεχούς επαφής µε έναν διαφορετικό πολιτισµό. (http://www.answers.com) Ο ζητών άσυλο πρόκειται συχνά για ένα άτοµο που αφήνει τη χώρα του για την ασφάλειά του, συχνά για πολιτικούς λόγους ή λόγω πολέµου, και ταξιδεύει σε άλλη χώρα ελπίζοντας ότι η κυβέρνηση θα τον προστατεύσει και θα του επιτρέψει να ζήσει εκεί: (http://www.freesearch.co.uk/dictionary/asylum-seeker). Ο ζητών άσυλο αιτείται από ένα κράτος να αναγνωριστεί σαν Πρόσφυγας όπως ο όρος αυτός ορίζεται στην Συνθήκη της Γενεύης για το Καθεστώς του Πρόσφυγα (Status of Refugees). Οι περισσότερες Ευρωπαϊκές χώρες έχουν προσυπογράψει την Συνθήκη της Γενεύης. Οι αιτούντες άσυλο έχουν το δικαίωµα να παραµείνουν στην χώρα υποδοχής εφόσον η αίτηση τους για το Άσυλο υπόκειται σε επεξεργασία, και κατόπιν, µπορούν να παραµείνουν στην χώρα εφόσον τους χορηγηθεί το δικαίωµα του Ασύλου. ικαιούχος - ένα πρόσωπο, οργανισµός ή άλλη οµάδα ανθρώπων που ωφελείται από τις ενέργειες που περιγράφονται κατά περίπτωση. (http://www.beep-eu.org) ίγλωσσος ένα άτοµο που γνωρίζει δυο γλώσσες Περιπτωσιολογική (µελέτη) - η περιγραφή και η εφαρµογή µεθόδων µιας συγκεκριµένης κατάστασης. Μια περιπτωσιολογική µελέτη πρέπει να περιλαµβάνει έναν ή περισσότερους στόχους και περιγραφή δραστηριοτήτων (µεθόδων και διαδικασιών) που πραγµατοποιούνται κατά την επιδίωξη αυτών των στόχων. (http://www.beepeu.org/) Πελάτης - το συµβαλλόµενο µέρος στο οποίο παρέχονται οι υπηρεσίες (π.χ. από µια ερευνητική οµάδα). (http://www.answers.com). Στο παραδοσιακό εµπόριο, στο 8

9 µάρκετινγκ και στην παροχή υπηρεσιών, ένας πελάτης καταναλώνει ή ωφελείται από ένα προϊόν ή µια υπηρεσία. (http://en.wikipedia.org/wiki/). Στα πλαίσια της αποστολής του έργου EIW αυτό µπορεί επίσης να εφαρµοστεί σε λιγότερο παραδοσιακά παραδείγµατα για τον πελάτη, όπως οι µαθητές. Σύµβαση για τους Μετανάστες βλ. Μετανάστες παρακάτω Πολιτισµική Σύγκριση - ο όρος αυτός χρησιµοποιείται γενικά για να περιγράψει τα συγκριτικά στοιχεία και τις µελέτες ενός περιορισµένου αριθµού πολιτισµών. Παραδείγµατος χάριν, κατά την εξέταση της συµπεριφοράς απέναντι στην εργασία στις ΗΠΑ και στην Ιαπωνία, αυτό αποτελεί µελέτη για την σύγκριση των πολιτισµών. Χρησιµοποιείται µερικές φορές εναλλακτικά µε τον όρο «ιαπολιτισµικός» (δείτε ιαπολιτισµικός). Πολιτισµική Ποικιλοµορφία ποικιλία και αφθονία των κοινοτήτων µε ευδιάκριτα συστήµατα κανόνων, πεποιθήσεων, πρακτικών, και αξιών ( βλ. εθνική ποικιλοµορφία) ιάκριση περιλαµβάνει την τυπική και ανεπίσηµη ταξινόµηση των ανθρώπων σε διαφορετικές κατηγορίες και σύµφωνα µε τα µέλη των διαφορετικών ευδιάκριτων οµάδων, τυπικά άνισων συµπεριφορών, δικαιωµάτων και υποχρεώσεων χωρίς να υπάρχει λογική αιτιολόγηση για αυτήν την διαφορετική συµπεριφορά. Εάν υπάρχει λογική αιτιολόγηση για τη διαφορετική συµπεριφορά, τότε η διάκριση δεν περικλείει φθόνο. Τα κριτήρια που περιγράφουν τις οµάδες, όπως το φύλο, η φυλή, ή η τάξη, καθορίζουν το είδος της διάκρισης. (http://en.wikipedia.org/wiki/). Τοµέας της εκπαίδευσης - ο τοµέας της εκπαίδευσης περιλαµβάνει τα πρωτοβάθµια, δευτεροβάθµια και τριτοβάθµια εκπαιδευτικά ιδρύµατα όπως τα κολλέγια και τα πανεπιστήµια τα οποία οργανώνονται σε περιφερειακή / εθνική βάση ή ανεξάρτητα, όπως τα φροντιστήρια. Ισότητα ευκαιριών δύο είναι τα βασικά στοιχεία της γενικής αρχής για την ισότητα των ευκαιριών, είναι η απαγόρευση των διακρίσεων µε τη δικαιολογία της εθνικότητας (άρθρο 12 της Συνθήκης ΕΚ, προηγούµενο άρθρο 6) και η ισότητα στην αµοιβή για τους 9

10 άνδρες και τις γυναίκες (άρθρο 141 της Συνθήκης ΕΚ, προηγούµενο άρθρο 119). Προορίζεται να ισχύσει για όλους τους τοµείς, ιδιαίτερα οικονοµικό, κοινωνικό, πολιτιστικό και την οικογενειακή ζωή. Η Συνθήκη του Άµστερνταµ πρόσθεσε ένα νέο άρθρο 13 στη Συνθήκη, ενισχύοντας την αρχή της µη-διάκρισης, η οποία συνδέεται στενά µε την ισότητα των ευκαιριών. Σύµφωνα µε αυτό το άρθρο, το Συµβούλιο έχει την εξουσιοδότηση να παίρνει τα κατάλληλα µέτρα για να καταπολεµήσει οποιαδήποτε µορφή διάκριση στα φύλα, φυλή ή εθνική καταγωγή, θρήσκευµα ή πεποιθήσεις, αναπηρία, ηλικία ή σεξουαλικότητα. Ο Χάρτης Θεµελιωδών ικαιωµάτων της ΕΕ τέθηκε σε ισχύ τον εκέµβρη του 2000 και περιλαµβάνει ένα κεφάλαιο το οποίο τιτλοφορείται «Ισότητα» στο οποίο τίθενται οι αρχές της µη διάκρισης, της ισότητας µεταξύ ανδρών και γυναικών και πολιτισµικές, θρησκευτικές και γλωσσικές διαφορές. Περιλαµβάνει επίσης τα δικαιώµατα του παιδιού, των ηλικιωµένων και των ατόµων µε αναπηρίες. Σχετικά µε το θέµα της µη-διάκρισης, στον χάρτη δηλώνεται ότι: «Οποιοδήποτε είδος διάκρισης που βασίζεται στην διαφορετικότητα στα φύλα, φυλές, χρώµα, εθνική ή κοινωνική προέλευση, γενετικά χαρακτηριστικά, γλώσσα, θρήσκευµα ή πεποιθήσεις, πολιτικές ή άλλες απόψεις, συµµετοχής σε εθνική µειονότητα, ιδιοκτησία, γενετικά χαρακτηριστικά, ηλικία ή σεξουαλικό προσανατολισµό πρέπει να απαγορευτούν.» (Γλωσσάριο της ΕΕ όρων) Εθνικό Υπόβαθρο καταγωγή µιας εθνικής οµάδας (βλ. παρακάτω) Εθνική ποικιλοµορφία ποικιλοµορφία των ανθρώπων µε διαφορετικό εθνικό υπόβαθρο. Εθνική Οµάδα µια οµάδα ανθρώπων που προσδιορίζουν ο ένας τον άλλον ή προσδιορίζεται από άλλους ως οµάδα που έχει µια κοινή ιστορική καταγωγή. Τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά γνωρίσµατα της οµάδας µπορούν να λάβουν διάφορες µορφές -- φυλετικές, πολιτιστικές, γλωσσικές, και θρησκευτικές - και µπορεί να διακατέχονται τα µέλη της λίγο έως πολύ µε φανατισµό. Λόγω αυτών των χαρακτηριστικών γνωρισµάτων, τα µέλη µιας εθνικής οµάδας θεωρούνται συχνά ότι έχουν πολιτισµική ή βιολογική οµοιότητα, αν και αυτό δεν είναι στην πραγµατικότητα απαραίτητο. (http://en.wikipedia.org/wiki/) 10

11 Αλλοδαπός - ένα πρόσωπο γεννηµένο ή προερχόµενο από µια ξένη χώρα (Αγγλικό Λεξικό της Οξφόρδης) Ορθή πρακτική η χρήση µιας µεθόδου, ενός εργαλείου, µιας τεχνολογίας που θεωρούνται γενικά ως πρακτικές οι οποίες είναι καλές (π.χ. για εκπαίδευση), δηλ. πρακτικές οι οποίες είτε επιτυγχάνουν τους δικούς τους στόχους και / ή έχουν µια ευεργετική επίδραση στο περιβάλλον τους, ή (περισσότερο σηµαντικό) παρέχουν χρήσιµες εκπαιδευτικές εµπειρίες οι οποίες ενδεχοµένως να διεγείρουν την δηµιουργικότητα, την ευστροφία και την αυτογνωσία από µέρους του χρήστη. Η ορθή πρακτική σε δοθείσες καταστάσεις, είναι αυτή που θεωρείται η καλύτερη και λαµβάνεται ως σηµείο αναφοράς για άλλες αναλύσεις. (http://www.beep-eu.org/). Μετανάστης - ένα άτοµο έρχεται από ξένη χώρα και εγκαθίσταται µόνιµα ή µακροπρόθεσµα σε µια χώρα και σκοπεύει στην µόνιµη εγκατάστασή του. Ο όρος του µετανάστη δεν αφορά τον περιστασιακό επισκέπτη ή ταξιδιώτη. (http://en.wikipedia.org/wiki/). ιαπολιτισµικός - ο όρος διαπολιτισµικός είναι µερικές φορές ταυτόσηµος µε την «πολιτισµική σύγκριση» (βλ. παραπάνω) και περιγράφει τα συγκριτικά δεδοµένα και µελέτες ενός µεγάλου αριθµού πολιτισµών, ή τις µελέτες που προσπαθούν να προσδιορίσουν τον βαθµό που οι πολιτισµοί αυτοί δεν συγκεκριµενοποιούνται πολιτισµικά. Για παράδειγµα, η εργασία του Hofstede είναι διαπολιτισµική, δεδοµένου ότι περιγράφει τις πολιτιστικές διαστάσεις που είναι εφαρµόσιµες για όλους τους πολιτισµούς. Ο όρος ιαπολιτισµικός χρησιµοποιείται επίσης για να περιγράψει τα στοιχεία που αλληλεπιδρούν όταν συνευρίσκονται µέλη οµάδων µε διαφορετικό πολιτισµικό υπόβαθρο. ιαπολιτισµική Επικοινωνία επικοινωνία µεταξύ ατόµων οι οποίοι έχουν διαφορετικό πολιτισµικό υπόβαθρο. Εκπαίδευση ιαπολιτισµικής Επικοινωνίας περιλαµβάνει την εκµάθηση διαφορετικών πολιτισµών τόσο µε γενικές όσο και µε συγκεκριµένες πολιτισµικές πληροφορίες. Η εστίαση δεν αφορά τόσο τις συνήθειες και τα θρησκευτικά έθιµα, αλλά περισσότερο τις πολιτισµικές οµοιότητες και διαφορές στους διάφορους τοµείς 11

12 επικοινωνίας, συµπεριλαµβανοµένης και της γλώσσας του σώµατος, τις συµπεριφορές, αξίες και κανόνες των διάφορων περιοχών, όπως η σχέση µε την εξουσία, ο σεβασµός, η ευγένεια, ο χρονικός προσανατολισµός και ρόλος των φύλων, ο κολεκτιβισµός και ο ατοµικισµός. ιαπολιτισµική Επιχείρηση µια επιχείρηση η οποία προσλαµβάνει άτοµα διαφορετικών ενοτήτων, πολιτισµών ή /και φυλετικού υπόβαθρου. ιαπολιτισµικός χώρος εργασίας ένα εργασιακό περιβάλλον µέσα στο οποίο εργάζονται τα άτοµα διαφορετικών εθνοτήτων, πολιτισµών και φυλετικού υπόβαθρου. Αφορά επίσης εκείνο το εργασιακό περιβάλλον που απευθύνεται σε πελάτες διαφορετικής κουλτούρας. ιεθνικός εργαζόµενος - ένας όρος που χρησιµοποιείται από κάποιους οργανισµούς και αναφέρεται σε εργαζόµενους που είναι µέλη εθνικής µειονότητας, οι οποίοι έρχονται από το εξωτερικό για να εργαστούν. Αυτός ο όρος θεωρείται ότι είναι διαπολιτισµικά πιο ευαίσθητος από άλλους όπως «ξένος» ή «αλλοδαπός». Θεσµικός ρατσισµός - η συλλογική αποτυχία σε επίπεδο οργάνωσης (µιας χώρας) να παρέχει µια κατάλληλη και επαγγελµατική υπηρεσία σε άτοµα λόγω του χρώµατος, του πολιτισµού ή της εθνικής προέλευσής τους. (Έρευνα επιτροπών έρευνας Lawrence για τη µητροπολιτική αστυνοµία του Λονδίνου) ια βίου Εκπαίδευση η συνεχής κατάκτηση γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων (σε ένα περιβάλλον που συνεχώς αλλάζει) ιακινούµενος εργαζόµενος - ένας οικονοµικός µετανάστης είναι αυτός που αφήνει εθελοντικά τη χώρα προέλευσής του (συχνά για οικονοµικούς λόγους). (http://en.wikipedia.org/wiki/). Μειονότητα µια οµάδα στα πλαίσια µιας χώρας η οποία διαφέρει στον πολιτισµό, εθνικότητα, φυλή, θρήσκευµα ή εθνική καταγωγή από το µεγαλύτερο µέρος του πληθυσµού. 12

13 Μητρική Γλώσσα συνήθως είναι η πρώτη γλώσσα που µαθαίνει το παιδί ή µερικές φορές η γλώσσα της µητέρας του παιδιού. Πολυεθνικός µια επιχείρηση η οποία λειτουργεί σε πολλές χώρες. Πολυπολιτισµικότητα - η πολυπολιτισµικότητα ή ο πολιτιστικός πλουραλισµός είναι µια πολιτική, ένα ιδανικό, ή µια πραγµατικότητα που υπογραµµίζουν τα µοναδικά χαρακτηριστικά των διαφορετικών πολιτισµών στον κόσµο, και ιδιαίτερα τον βαθµό συσχέτισης τους από πλευράς υποδοχής µεταναστών. (http://en.wikipedia.org/wiki/) Μη εθνικός / ξένος το άτοµο που δεν είναι πολίτης µιας χώρας στην οποία διαµένει για µικρό ή µεγάλο χρονικό διάστηµα. Ο όρος αυτός θεωρείται ακατάλληλος στις µέρες µας γιατί είναι διαπολιτισµικά ανακριβής υπονοώντας το άτοµο που δεν έχει εθνικότητα είναι απλά πολίτης διαφορετικής χώρας. Οι όροι «ξένης Εθνικότητας» ή «διεθνικός εργάτης» προτιµώνται. Εργασιακή Κατάρτιση η διαδικασία απόκτησης µια συγκεκριµένης δεξιότητας στο εργασιακό περιβάλλον µετά από διδασκαλία. Παρατήρηση συµµετεχόντων - µια ερευνητική µέθοδος όπου ο ερευνητής είναι και παρατηρητής και συµµετέχων σε ένα δεδοµένο επικοινωνιακό γεγονός όπως µια συναλλαγή σε ένα κατάστηµα λιανικού εµπορίου. Οι παρατηρήσεις µπορούν να γίνουν λίγο ή πολύ συστηµατικά ανάλογα µε το σκοπό της µελέτης. Προκατάληψη λανθασµένη και αρνητική πεποίθηση για κάτι (συχνά για άνθρωπο ή οµάδες ανθρώπων) Ιδιωτικός Τοµέας το µέρος της οικονοµίας που δεν υπόκειται κάτω από τον άµεσο δηµόσιο έλεγχο (Αγγλικό Λεξικό της Οξφόρδης) ηµόσιος Τοµέας Ο δηµόσιος τοµέας είναι µέρος της οικονοµίας που σαν σκοπό έχει να παρέχει βασικές κυβερνητικές υπηρεσίες. Στις περισσότερες χώρες ο δηµόσιος τοµέας περιλαµβάνει υπηρεσίες όπως αστυνοµία, στρατό, δηµόσιους δρόµους, δηµόσια συγκοινωνία, πρωτοβάθµια εκπαίδευση και υγειονοµική περίθαλψη για τους φτωχούς. 13

14 Ο δηµόσιος τοµέας παρέχει επίσης υπηρεσίες από τις οποίες οι µη έχοντες χρήµατα δεν αποκλείονται (για παράδειγµα φωτισµός των δρόµων), υπηρεσίες που ωφελούν όλη την κοινωνία και όχι µόνο ένα άτοµο που κάνει χρήση της υπηρεσίας (όπως η δηµόσια εκπαίδευση) και υπηρεσίες που ενθαρρύνουν την ισότητα των ευκαιριών. Ο δηµόσιος τοµέας απαρτίζεται από την κυβέρνηση, τοπική αυτοδιοίκηση, τις δηµόσιες επιχειρήσεις ή άλλα πρόσωπα ηµοσίου ικαίου και ηµόσια πιστωτικά Ιδρύµατα. Τοπικές, εθνικές και οµοσπονδιακές κυβερνητικές υπηρεσίες, όπως σχολεία και βιβλιοθήκες. Ρατσισµός οποιαδήποτε διάκριση, αποκλεισµός, περιορισµός ή προτίµηση που βασίζεται στη φυλή, το χρώµα, την καταγωγή, ή την εθνική ή εθνολογική καταγωγή που επηρεάζει ακυρώνοντας και εξασθενώντας την αναγνώριση και εξάσκηση της ισότητας, των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και θεµελιωδών ελευθεριών σε πολιτικό, οικονοµικό, κοινωνικό, πολιτισµικό επίπεδο ή οποιοδήποτε άλλο τοµέα της δηµόσιας ζωής. Πρόσφυγας Η Σύµβαση του 1951 αναφορικά µε το καθεστώς των προσφύγων ορίζει σαν πρόσφυγα το άτοµο άλλης εθνικότητας και χώρας προέλευσης ο οποίος δεν µπορεί ή δεν επιθυµεί να επιστρέψει στην χώρα καταγωγής του, «για λόγους όπως φόβος καταδίωξης λόγω εθνικότητας, φυλής, θρησκεύµατος, πολιτικών πεποιθήσεων και συµµετοχής σε µια συγκεκριµένη κοινωνική οµάδα». (Γραφείο του υψηλού Επιτρόπου Ηνωµένων Εθνών για τα ανθρώπινα δικαιώµατα Το άτοµο που «λόγω σοβαρών φόβων καταδιώκεται για λόγους φυλετικούς, θρησκευτικούς, εθνικούς, πολιτικές πεποιθήσεις και συµµετοχή σε µια συγκεκριµένη κοινωνική οµάδα, βρίσκεται εκτός των συνόρων της χώρας προέλευσης του και δεν µπορεί ή δεν επιθυµεί να επιστρέψει και να ωφεληθεί από την προστασία της χώρας του, ή το άτοµο που µη έχοντας άλλη εθνικότητα δεν υπόκειται στην προστασία άλλης χώρας πέραν της χώρας προέλευσης του. (Άρθρο 1 της Συνθήκης της Γενεύης, 1951) Κοινωνικό Κεφάλαιο κατοχή κοινωνικών ή κοινωνικοοικονοµικών πηγών (π.χ. κοινωνικά δίκτυα, κοινωνικές δεξιότητες σε ό,τι αφορά στην δηµιουργία κοινωνικών σχέσεων, στην εκπαίδευση για την οργάνωση και διαχείριση κοινωνικο-οικονοµικών οµάδων κτλ. ) 14

15 ΜΜΕ (Μικρού και Μεσαίου µεγέθους Επιχειρήσεις) επιχειρήσεις µε λιγότερο από 250 εργαζόµενους και µε κύκλο εργασιών λιγότερο από 40 εκ.. Κατανέµονται σε µικρού µεγέθους (11-50 εργαζόµενους) και µεσαίες (51-250). (http://www.beep-eu.org/) Κοινωνική Ενσωµάτωση συµµετοχή σε µια κοινωνική οµάδα η πολιτική της συµµετοχής σε µια κοινωνική οµάδα συνεπάγεται δέσµευση στην ιδέα της δικαιοσύνης και της ισότητας στα πλαίσια µιας δεδοµένης κοινωνίας. Κοινωνική δικαιοσύνη το δικαίωµα όλων των ατόµων και οµάδων για ισότητα και δικαιοσύνη, (http://www.cadi.ph/glossary_of_terms.htm) Κοινωνικός Εταίρος ένας όρος που χρησιµοποιείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και αφορά ένα εργοδότη ή υπάλληλο σε οργανισµούς που συνεργάζονται µε την Επιτροπή µε σκοπό την ανάπτυξη µιας κοινής προσέγγισης για πολιτικές οικονοµικές και κοινωνικές της Ένωσης. Περιλαµβάνει τις Εµπορικές Ενώσεις, Εµπορικούς Οργανισµούς, το Εµπορικό επιµελητήριο και (περιφερειακά) άλλους Επαγγελµατικούς Οργανισµούς. (http://www.beep-eu.org/) Sojourner ένας προσωρινός κάτοικος ένα πρόσωπο που µένει για µια µικρή χρονική περίοδο σε µια περιοχή. Μελέτη ένα αναλυτικό κοµµάτι από µια εργασία που µπορεί να περιλαµβάνει έρευνες ή αναλύσεις µιας οµάδας από περιπτωσιολογικές µελέτες. Πρόκειται για µια πιο γενική έννοια σε σύγκριση µε την «περιπτωσιολογική µελέτη» η οποία αφορά την µελέτη για µια συγκεκριµένη πραγµατική κατάσταση. (http://www.beep-eu.org/) Επαγγελµατική εκπαίδευση Εκπαίδευση στον χώρο εργασίας π.χ. συστηµατική εκπαίδευση για ειδίκευση ή απόκτηση πρόσθετης γνώσης για το εργασιακό περιβάλλον και τρόπους µε τους οποίους η θεωρία θα γίνει πράξη. 15

16 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Οι Ευρωπαϊκοί εργασιακοί χώροι υπόκεινται σε σηµαντικό ανασχηµατισµό. ραµατικές πολιτικές και οικονοµικές αλλαγές στην Ευρώπη, τις τελευταίες δεκαετίες έχουν αυξήσει υπερβολικά την πολιτισµική ποικιλοµορφία όλων εκείνων που ζουν, εργάζονται και εκπαιδεύονται στα σύνορα της. Όπως και σε άλλες χώρες της Ένωσης, η πρόσφατη οικονοµική βελτίωση της Ελλάδας, την έχει καταστήσει ένα ελκυστικό προορισµό για σπουδές, εργασία, και τόπο διαµονής. Επιπλέον, εξαιτίας της γεωπολιτικής θέσης της, η Ελλάδα προσελκύει ένα σηµαντικό αριθµό προσφύγων, πολιτικούς και οικονοµικούς µετανάστες. Η ενσωµάτωση της Ελλάδας στην Ευρωπαϊκή Ενωση αλλάζει το προφίλ της ελληνικής αγοράς και γενικότερα τον κοινωνικό ιστό σχηµατισµό της χώρας. Η ένταξη στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα είχε σαν αποτέλεσµα την προµήθεια ακατέργαστων υλικών, εργατικού δυναµικού και φυσικά νέων αγορών από πολλές χώρες, οι οποίες αναζητούν νέες αγορές για επένδυση. Από το 1990, η Ελλάδα, έγινε αποδέκτης µεγάλων κυµάτων οικονοµικών µεταναστών από τις βαλκανικές χώρες οι οποίες δεν είναι ακόµα έτοιµες θεσµικά και πρακτικά να δεχθούν αλλαγές. Οι πρόσφατες ιστορικές εξελίξεις και οι πόλεµοι στην Εγγύς Ανατολή δηµιούργησαν ένα κύµα προσφύγων, που εισήλθε στην χώρα, αναζητώντας κατάλυµα µε σκοπό την επιβίωση και στην συνέχεια τρόπους ενσωµάτωσης για να ενσωµατωθούν σαν πολίτες σε µια Ευρωπαϊκή χώρα. Όλες αυτές οι εξελίξεις έχουν σαν αποτέλεσµα πολλούς µετασχηµατισµούς και προσαρµογές στον πολιτισµό, εκπαίδευση και τον τρόπο ζωής των µοντέρνων Ευρωπαίων Ελλήνων πολιτών. Όλα τα παραπάνω, σε συνδυασµό µε την ελεύθερη διακίνηση του εργατικού δυναµικού µέσα στα πλαίσια της ΕΕ, έχουν οδηγήσει στην δηµιουργία πολιτισµικά συγκρίσιµων χωρών. Πολλές σηµερινές καταστάσεις απαιτούν διαπολιτισµικές αντιδράσεις στο εργασιακό χώρο, δηµόσιες υπηρεσίες ή εκπαιδευτικά ιδρύµατα και επηρεάζουν ακόµα και εκείνους µε ελάχιστο ενδιαφέρον για τις ξένες κουλτούρες ή µε ελάχιστο ενδιαφέρον να συναναστραφούν µε άλλους διαφορετικής κουλτούρας από την δική τους. Σε αυτό το νέο πλαίσιο, άνθρωποι όλων των επιπέδων του εργατικού δυναµικού διευθυντές, εργαζόµενοι, καταναλωτές από τις χώρες υποδοχής (host communities) και τις χώρες προέλευσης (migrant communities) αντιµετωπίζουν νέους ρόλους και νέες προκλήσεις για τα οποία δεν έχουν παραδοσιακά προετοιµαστεί ή εκπαιδευτεί για να 16

17 αντιµετωπίσουν. Τέτοιου είδους αντιδράσεις απαιτούν αλλαγή νοοτροπίας και γκάµας δεξιοτήτων πέραν αυτών που είναι επαρκείς για την αλληλεπίδραση µέσα στα όρια µίας και µόνο πολιτισµικής οµάδας. Οι οργανισµοί συχνά πρέπει να επανεξετάζουν τις υπάρχουσες πολιτικές και διαδικασίες και να τις επαναπροσδιορίζουν ώστε να ανταποκρίνονται καλύτερα στις ανάγκες και να επωφελούνται από τις ευκαιρίες που προσφέρει ένα καινούργιο διαπολιτισµικό περιβάλλον εργασίας. Παρά το γεγονός ότι η κοινή Ευρωπαϊκή πολιτική προωθεί την ισότητα των ευκαιριών, τον σεβασµό στην αξιοπρέπεια του ανθρώπου και της ποικιλοµορφίας, το παρόν διαπολιτισµικό εργασιακό περιβάλλον πρέπει να αντιµετωπίσει θέµατα όπως οι προκαταλήψεις, ο ρατσισµός και η κοινωνική περιθωριοποίηση, τα οποία απαιτούν άµεση και δραστική διευθέτηση. Έτσι τα ερωτήµατα που τίθενται είναι τα εξής: πόσο καλά ανταποκρίνονται οι εργασιακοί χώροι της Ευρώπης στην νέα πραγµατικότητα; Τι οµοιότητες έχουν οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες που παρουσιάζονται στους διαφορετικούς τοµείς και κράτη; Ποιες είναι οι παγίδες που πρέπει να αποφεύγονται και ποια τα παραδείγµατα καλής πρακτικής που θα πρέπει να κοινοποιηθούν σε όλες τις χώρες της ΕΕ; Τι είδους διαπολιτισµική εκπαίδευση και οδηγίες πρέπει να αναπτυχθούν και πως θα εφαρµοστούν µε τον καλύτερο δυνατό τρόπο; Αυτές είναι µερικές από τις βασικές ερωτήσεις που ενέπνευσαν την ανάπτυξη του έργου Ευρωπαϊκός ιαπολιτισµικός ιάλογος - European Intercultural Workplace (EIW) (2004-7). Ξεκίνησε αρχικά στο Πανεπιστήµιο DCU, στην Ιρλανδία, το έργο EIW, στην συνέχεια, αναπτύχθηκε και επεκτάθηκε µέσω ενός δικτύου 10 ευρωπαίων εταίρων, έτσι η εφαρµογή του πραγµατοποιήθηκε µε την χρηµατοδότηση που χορηγήθηκε από το πρόγραµµα Leonardo Da Vinci της ΕΕ. Σαν σηµαντικό αποτέλεσµα του έργου προβλέπεται η καθιέρωση µιας συνοπτικής εικόνας της πρακτικής της εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη βασισµένης σε εθνικές αναλύσεις της παρούσης κατάστασης και περιπτωσιολογικών µελετών στον εργασιακό χώρο. Ο εντοπισµός των διαπολιτισµικών εκπαιδευτικών αναγκών και των αντίστοιχων καλών πρακτικών θα συµβάλλει µε την σειρά του στην δηµιουργία ανανεωµένου και αποτελεσµατικού διαπολιτισµικού υλικού κατάρτισης βασισµένου σε κοινά ευρωπαϊκά πρότυπα. 17

18 Η συνεργασία για το έργο Ευρωπαϊκός ιαπολιτισµικός Χώρος Εργασίας - European Intercultural Workplace (EIW) συγκεντρώνει 10 διαφορετικούς οργανισµούς από τη βόρεια και νότια Ευρώπη, σε χώρες- µέλη της ΕΕ ή νεοεισερχόµενα µέλη που είτε έχουν µεγάλη πείρα στην ενσωµάτωση αλλοδαπών ως εργατικό δυναµικό είτε αποτελεί νέα εµπειρία για αυτές. Αυτή η ανοµοιοµορφία µας επιτρέπει την προσέγγιση του θέµατος προς διαπραγµάτευση, υπό µια πιο ευρεία προοπτική. Η τρέχουσα δηµοσίευση αποτελείται από δύο µέρη: (1) Εθνική Ανάλυση της παρούσης Κατάστασης (2) Περιπτωσιολογικές Μελέτες. Η Ανάλυση της παρούσης Κατάστασης εξετάζει τον τρέχοντα διαπολιτισµικό εργασιακό χώρο στην Ελλάδα, θέτοντας στο µικροσκόπιο ζητήµατα όπως η ιστορία της µετανάστευσης, τοµείς όπου οι µετανάστες είναι πιθανότερο να απασχοληθούν, τη θέση των αιτούντων άσυλο και των προσφύγων, καθώς επίσης την ανταπόκριση της κυβέρνησης, των επιχειρήσεων και των πολιτικών σε αυτές τις αλλαγές. Οι περιπτωσιολογικές µελέτες έχουν ως σκοπό να αξιολογήσουν την κατάσταση στην πράξη. Στην Ελλάδα, έχουµε εξετάσει τους τοµείς της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης, των κατασκευών, των µη κυβερνητικών και κυβερνητικών οργανώσεων για τους πρόσφυγες και για τους µετανάστες, ενώ προσπαθήσαµε να εξετάσουµε ζητήµατα στον εργασιακό χώρο από την πλευρά της ιοίκησης, των Υπαλλήλων και των Πελατών. Ο πρωταρχικός στόχος αυτής της έκθεσης είναι να προσδιορίσει παραδείγµατα καλής πρακτικής και να υποβάλει προτάσεις που θα βοηθήσουν τους φορείς χάραξης πολιτικής και τους επαγγελµατίες στην προσπάθεια τους να δηµιουργήσουν ένα αρµονικό διαπολιτισµικό εργασιακό χώρο και να ενθαρρύνουν την κουλτούρα µιας συγκριτικής εκµάθησης. Στοχεύει επίσης να παρέχει πληροφορίες για τις πολιτικές και τα βήµατα που πρέπει να γίνουν ώστε να επιτευχθεί ευκολότερα και αποτελεσµατικότερα η διαδικασία της ενσωµάτωσης στον χώρο εργασίας. Η παρούσα έκθεση είναι πολύ αναλυτική. Παρόλα αυτά, κατά την απαραίτητη διαδικασία συλλογής πληροφοριών αντιµετωπίσαµε δυσκολίες που δεν µας επέτρεψαν να αποκαλύψουµε σχετικές πληροφορίες. Οι εταίροι για το έργο EIW θα επιθυµούσαν να γνωρίζουν τις απόψεις των αναγνωστών και των τελικών χρηστών αναφορικά µε τις πληροφορίες που παρουσιάζονται. Παρακαλoύµε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα για 18

19 τον Ευρωπαϊκό ιαπολιτισµικό Εργασιακό Χώρο και τις περαιτέρω συζητήσεις και διαβουλεύσεις. (www.eiworkplace.net). 19

20 ΜΕΡΟΣ 1: ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΑΡΟΥΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ 1. Γενικό Υπόβαθρο Το Εθνικό Ελληνικό Πλαίσιο 1.1 Το πλαίσιο της Πολιτισµικής Ποικιλοµορφίας στην Ελλάδα Οι ιστορικές εξελίξεις που οδήγησαν στην παρούσα κατάσταση Κατά τη διάρκεια των τελευταίων 15 ετών από µια χώρα ξενιτεµένων, η Ελλάδα έχει γίνει αποδέκτης µεταναστών λόγω της βαθµιαίας βελτίωσης των οικονοµικών συνθηκών στη χώρα καθώς επίσης και άλλων κοινωνικών, οικονοµικών, γεωγραφικών και πολιτικών παραγόντων που δικαιολογούν αυτήν την ελκυστικότητα. Η νέα κατάσταση είναι µια πρόκληση στην ελληνική κοινωνία δηµιουργώντας αντιδράσεις και απαιτώντας την εξέρευση µιας νέας κυβερνητικής πολιτικής για τους µετανάστες Μετανάστευση από την Ελλάδα Ιστορία: µετά την καθιέρωση του νεοσύστατου Ελληνικού κράτους, στις αρχές της δεκαετίας του 1830, έλαβαν χώρα δυο µαζικά µεταναστευτικά κύµατα προς την Ελλάδα. Το πρώτο τοποθετείται χρονικά στα τέλη του 19 ου προς αρχές 20 ου αι., ενώ το δεύτερο τοποθετείται χρονικά µετά τον εύτερο Παγκόσµιο Πόλεµο. Το πρώτο µεταναστευτικό κύµα προήλθε σαν αποτέλεσµα της οικονοµικής κρίσης στα τέλη του 19ου αι. και στην πραγµατικότητα ενθαρρύνθηκε από τις ελληνικές αρχές, καθώς το θεώρησαν ως ένα τρόπο για την βελτίωση της οικονοµικής κατάστασης. Κατά την περίοδο , σχεδόν το 1/6 του πληθυσµού της Ελλάδας µετανάστευσε, κυρίως προς τις Ηνωµένες Πολιτείες Αµερικής και στην Αίγυπτο. Τελευταίο στην λίστα των αιτιών τοποθετείται η επέκταση της ιδέας του «Ελληνισµού» και της «Ελληνικής ιασποράς» στο «Νέο Κόσµο.» Μετά τον εύτερο Παγκόσµιο Πόλεµο, κυρίως κατά την περίοδο µεταξύ του 1950 και 1974 περισσότερο από ένα εκατοµµύριο Έλληνες µετανάστευσαν µε κατεύθυνση την υτική Ευρώπη, τις ΗΠΑ, Καναδά και Αυστραλία όπου σηµαντικού µεγέθους Ελληνικές παροικίες είχαν αναπτυχθεί. Το µεταναστευτικό αυτό κύµα προκλήθηκε από οικονοµικούς και πολιτικούς λόγους που συνδέονται µε τις συνέπειες του εµφυλίου πολέµου και την περίοδο της στρατιωτικής χούντας Επίσηµα 20

Η ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ. Παρουσίαση του προβλήματος της λαθρομετανάστευσης στην Κύπρο:

Η ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ. Παρουσίαση του προβλήματος της λαθρομετανάστευσης στην Κύπρο: Η ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ Ο όρος μετανάστευση (migration), τόσο στις κοινωνικές επιστήμες όσο και στο Διεθνές Δίκαιο αναφέρεται στην, για διάφορους λόγους, γεωγραφική μετακίνηση ανθρώπων είτε μεμονωμένα είτε κατά

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΩΓΡΑΦΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

ΓΕΩΓΡΑΦΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ Ηµερίδα «Σπουδές στη Γεωγραφία και Προοπτικές Σταδιοδροµίας», Τµήµα Γεωγραφίας, Πανεπιστηµίου Αιγαίου, Αθήνα, 24 Φεβρουαρίου 2006. ΓΕΩΓΡΑΦΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ Παναγιώτης

Διαβάστε περισσότερα

Η Διακήρυξη της IFLA για την Πολυπολιτισμική Βιβλιοθήκη

Η Διακήρυξη της IFLA για την Πολυπολιτισμική Βιβλιοθήκη Η Διακήρυξη της IFLA για την Πολυπολιτισμική Βιβλιοθήκη Η πολυπολιτισµική βιβλιοθήκη - µια πύλη σε µία πολιτιστικά ποικιλόµορφη κοινωνία ανοιχτή στο διάλογο Translation in Greek: Antonia Arahova Librarian

Διαβάστε περισσότερα

Κατηγορίες αλλοδαπού πληθυσµού και θεσµικό πλαίσιο

Κατηγορίες αλλοδαπού πληθυσµού και θεσµικό πλαίσιο Ηράκλειο 30 Ιουνίου 2014 Γρηγόρης Τσιούκας 1 Πολίτες τρίτων χωρών µε νόµιµη διαµονή σύµφωνα µε το µεταναστευτικό νόµο Οµογενείς: Αλβανία, χώρες πρώην ΕΣΣ, άλλες χώρες Πολίτες κρατών µελών της ΕΕ Αιτούντες

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΠΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΠΕ

ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΠΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΠΕ Leonardo da Vinci Leonardo Project: A EUROPEAN OBSERVATORY ON THE USE OF ICT-SUPPORTED LIFE LONG LEARNING BY SMES, MICRO-ENTERPRISES AND THE SELF-EMPLOYED IN RURAL AREAS ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Τα Αίτια και οι Επιπτώσεις της Διεθνούς Μετανάστευσης. Πραγματικοί Μισθοί, Παγκόσμια Παραγωγή, Ωφελημένοι και Ζημιωμένοι

Τα Αίτια και οι Επιπτώσεις της Διεθνούς Μετανάστευσης. Πραγματικοί Μισθοί, Παγκόσμια Παραγωγή, Ωφελημένοι και Ζημιωμένοι Τα Αίτια και οι Επιπτώσεις της Διεθνούς Μετανάστευσης Πραγματικοί Μισθοί, Παγκόσμια Παραγωγή, Ωφελημένοι και Ζημιωμένοι Η Παγκόσµια Μετανάστευση Το 2010, 214 εκατομμύρια άνθρωποι ήταν μετανάστες, κατοικούσαν

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 Κατά το Γ Τρίµηνο του 2013 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.635.905

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Κ.Ε.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ (Ν. 4071/2012)

ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Κ.Ε.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ (Ν. 4071/2012) ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ο.Κ.Ε.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΥΨΗΛΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ (Ν. 4071/2012) Εισαγωγή Ήδη από τις αρχές της δεκαετίας του 1990 η Ελλάδα μετατράπηκε από χώρα

Διαβάστε περισσότερα

Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών 2011

Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 5 Σεπτεμβρίου 2014 Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών 2011 ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ Εσωτερική μετανάστευση Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Απογραφής Πληθυσμού-Κατοικιών

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 4200 4150 4100 4050 4000 3950 3900 3850 3800 3750 3700

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 4200 4150 4100 4050 4000 3950 3900 3850 3800 3750 3700 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 13 Σεπτεµβρίου 2012 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίµηνο 2012 Κατά το Β Τρίµηνο του 2012 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.793.147

Διαβάστε περισσότερα

H κυκλική µετανάστευση στην Ευρώπη. Μια συγκριτική επισκόπηση

H κυκλική µετανάστευση στην Ευρώπη. Μια συγκριτική επισκόπηση H κυκλική µετανάστευση στην Ευρώπη. Μια συγκριτική επισκόπηση Prof. Anna Triandafyllidou European University Institute, Robert Schuman Centre for Advanced Studies Ερευνητικό Πρόγραµµα ΜΕΤΟΙΚΟΣ Αθήνα, 12

Διαβάστε περισσότερα

Project: COMPASS 510858-LLP-1-AT-LEONARDO-LMP ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Project: COMPASS 510858-LLP-1-AT-LEONARDO-LMP ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Project: COMPASS 510858-LLP-1-AT-LEONARDO-LMP ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Αυτό το ερωτηµατολόγιο έχει σαν στόχο να εξασφαλίσει σηµαντικές πληροφορίες πάνω στις ειδικές ανάγκες υποστήριξης που έχει η νεολαία η

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 ο Η ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ ΤΗΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ. 8.1 Εισαγωγή

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 ο Η ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ ΤΗΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ. 8.1 Εισαγωγή ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 ο Η ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ ΤΗΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗΣ 8.1 Εισαγωγή Στο κεφάλαιο αυτό της έρευνάς µας θα ασχοληθούµε µε το συνεχώς αυξανόµενο πρόβληµα της µετανάστευσης. Η παράνοµη µετανάστευση αποτελεί µία ακόµη

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΟΧΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

ΕΠΟΧΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΟΧΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Η συγκέντρωση της τουριστικής ζήτησης σε λίγους μήνες του έτους Μέτρηση Εποχικότητας Διανυκτερεύσεις Αφίξεις Δαπάνες Δείκτες Συγκέντρωσης Herfindahl - Hirschman

Διαβάστε περισσότερα

Γεωγράφοι στην Ελληνική Αγορά Εργασίας: Προβλήµατα και Προοπτικές

Γεωγράφοι στην Ελληνική Αγορά Εργασίας: Προβλήµατα και Προοπτικές ΕΝΩΣΗ ΓΕΩΓΡΑΦΩΝ (E.ΓΕΩ.) ΕΛΛΑ ΑΣ Γεωγράφοι στην Ελληνική Αγορά Εργασίας: Προβλήµατα και Προοπτικές Παναγιώτης Στρατάκης Γεωγράφος, Υπ. ρ. Ε.Μ.Π. Ηµερίδα Σπουδές στη Γεωγραφία και Προοπτικές Σταδιοδροµίας

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΝΤΡΟ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΚΕΝΤΡΟ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΕΝΤΡΟ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Αποτύπωση του Εκπαιδευτικού Συστήµατος σε Επίπεδο Σχολικών Μονάδων Στατιστική απεικόνιση των σχολικών µονάδων Πρωτοβάθµιας και ευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης κατά το σχολικό έτος

Διαβάστε περισσότερα

Φλώρινα, Δεκέμβριος 2012 Η εξωτερική μετανάστευση από και προς τη Δυτική Μακεδονία στην περίοδο 1990-2009 και οι επιπτώσεις στην αγορά εργασίας

Φλώρινα, Δεκέμβριος 2012 Η εξωτερική μετανάστευση από και προς τη Δυτική Μακεδονία στην περίοδο 1990-2009 και οι επιπτώσεις στην αγορά εργασίας Φλώρινα, Δεκέμβριος 2012 Η εξωτερική μετανάστευση από και προς τη Δυτική Μακεδονία στην περίοδο 1990-2009 και οι επιπτώσεις στην αγορά εργασίας Χρήστος Νίκας Εισαγωγή Η εισροή μεταναστών στην Ελλάδα και

Διαβάστε περισσότερα

Ερωτηματολόγιο για τη λειτουργία των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) ήμος: 1 / 16. 1.Ιδιότητα ερωτώµενου Δήµαρχος Πρόεδρος ΣΕΜ µέλος ΣΕΜ άλλο

Ερωτηματολόγιο για τη λειτουργία των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) ήμος: 1 / 16. 1.Ιδιότητα ερωτώµενου Δήµαρχος Πρόεδρος ΣΕΜ µέλος ΣΕΜ άλλο 1 / 16 Ερωτηματολόγιο για τη λειτουργία των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) ήμος: 1.Ιδιότητα ερωτώµενου Δήµαρχος Πρόεδρος ΣΕΜ µέλος ΣΕΜ άλλο 2.Συγκροτήθηκε στο Δήµο σας ΣΕΜ; ΝΑΙ ΟΧΙ (αν όχι συνεχίστε

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία. Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το 2020. Στόχοι «Ευρώπη 2020» 75% κάτω από 10%

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία. Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το 2020. Στόχοι «Ευρώπη 2020» 75% κάτω από 10% ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το 2020 Στρατηγική «Ευρώπη 2020» Στόχοι «Ευρώπη 2020» Υφιστάµενη κατάσταση στην Ελλάδα Στόχοι της χώρας για το 2020 Ποσοστό

Διαβάστε περισσότερα

Η διαφορετικότητα είναι μια σύνθετη έννοια, η οποία δεν θα πρέπει να συγχέεται με την έννοια της ποικιλομορφίας.

Η διαφορετικότητα είναι μια σύνθετη έννοια, η οποία δεν θα πρέπει να συγχέεται με την έννοια της ποικιλομορφίας. Diversity Διαφορετικότητα Ο σεβασμός στην διαφορετικότητα του άλλου καθώς και η έμπρακτή αποδοχή της, συμβάλει στην δημιουργία κοινωνιών οι οποίες χαρακτηρίζονται από ιδέες ισότητας, αλληλοσεβασμού και

Διαβάστε περισσότερα

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή Η μελέτη της Ευαγγελίας Παπαπέτρου για την απασχόληση - ανεργία και τις μισθολογικές διαφορές ανδρών

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Περιφερειακής Κατανοµής της Ετήσιας Τουριστικής απάνης

Έρευνα Περιφερειακής Κατανοµής της Ετήσιας Τουριστικής απάνης Έρευνα Περιφερειακής Κατανοµής της Ετήσιας Τουριστικής απάνης Πίνακας 1:Πλήθος αποκρινόμενων ανά περιφέρεια - Σεπτέμβριος 2013 Περιφέρεια Αποκρινόμενοι Παρατηρήσεις - Θράκη >100 - Κεντρική >100 -

Διαβάστε περισσότερα

(Lifelong Learning Programme - LLP) 2007-2013

(Lifelong Learning Programme - LLP) 2007-2013 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ (Lifelong Learning Programme - LLP) 2007-2013 Νοέµβριος 2011 Πρόγραµµα ιά Βίου Μάθησης Το κοινοτικό Πρόγραμμα Δράσης στους τομείς της Εκπαίδευσης και της κατάρτισης. Απευθύνεται

Διαβάστε περισσότερα

Μάθηµα 6. Οργανωσιακή Κουλτούρα και Ποικιλοµορφία. Copyright 2012 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All Rights Reserved.

Μάθηµα 6. Οργανωσιακή Κουλτούρα και Ποικιλοµορφία. Copyright 2012 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All Rights Reserved. Μάθηµα 6 Οργανωσιακή Κουλτούρα και Ποικιλοµορφία McGraw-Hill/Irwin Copyright 2012 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All Rights Reserved. Οργανωσιακή Κουλτούρα και Ποικιλοµορφία v Οι ειδικοί στόχοι του

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020. Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020. Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020 Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση Οι Άξονες Προτεραιότητας 6,7,8,και 9 περιλαµβάνουν τις παρεµβάσεις του τοµέα

Διαβάστε περισσότερα

A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ

A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ A. ΠΗΓΕΣ &ΜΕΛΕΤΗ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΩΝ ΤΑΣΕΩΝ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΒΟΛΕΣ ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ (πηγές) 1. ΕΛΣΤΑΤ : πληθυσμιακά μεγέθη και ηλικιακή δομή Απογραφές πληθυσμού 2001, 2011 (Σύνολο Χώρας, NUTS2-επίπεδο περιφέρειας)

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΦΥΛΩΝ Β. Η ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΕΛΕΝΗ ΝΙΝΑ-ΠΑΖΑΡΖΗ ΑΝ. ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΦΥΛΩΝ Β. Η ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΕΛΕΝΗ ΝΙΝΑ-ΠΑΖΑΡΖΗ ΑΝ. ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΦΥΛΩΝ Β. Η ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΕΛΕΝΗ ΝΙΝΑ-ΠΑΖΑΡΖΗ ΑΝ. ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΑΘΗΝΑ 2004 1 2 Απασχόληση και ανεργία των γυναικών: το χάσμα

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση Συνάντηση Εργασίας ρ Χριστίνα Θεοχάρη Περιβαλλοντολόγος Μηχανικός Γραµµατέας Οικολογίας και Περιβάλλοντος ΓΣΕΕ 7 Ιουνίου 2006 1 1. Η Κοινωνική εταιρική ευθύνη

Διαβάστε περισσότερα

5η ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΕΣ / ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΕΣ ΜΕΙΟΝΟΤΗΤΕΣ

5η ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΕΣ / ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΕΣ ΜΕΙΟΝΟΤΗΤΕΣ 5η ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΕΣ / ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΕΣ ΜΕΙΟΝΟΤΗΤΕΣ ΠΡΟΟΙΜΙΟ 5 η ΕΝΟΤΗΤΑ Στην 5η Ενότητα - ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΕΣ / ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΕΣ ΜΕΙΟΝΟΤΗΤΕΣ περιγράφουμε

Διαβάστε περισσότερα

49η ιδακτική Ενότητα ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΟΡΑ ΣΥΝΘΗΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ. ιευκρινίσεις, Συµπληρώσεις, Παρατηρήσεις

49η ιδακτική Ενότητα ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΟΡΑ ΣΥΝΘΗΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ. ιευκρινίσεις, Συµπληρώσεις, Παρατηρήσεις 49η ιδακτική Ενότητα ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΟΡΑ ΣΥΝΘΗΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ιευκρινίσεις, Συµπληρώσεις, Παρατηρήσεις 1. «Η υλοποίηση αυτών των στόχων ζήτηση» (σ. 195) Ήδη σήµερα 500 περίπου Ευρωσύµβουλοι βοηθούν

Διαβάστε περισσότερα

Το Μανιφέστο των Δικαιωμάτων του Παιδιού

Το Μανιφέστο των Δικαιωμάτων του Παιδιού Το Μανιφέστο των Δικαιωμάτων του Παιδιού Τα παιδιά αποτελούν το μισό του πληθυσμού στις αναπτυσσόμενες χώρες. Περίπου 100 εκατομμύρια παιδιά ζουν μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Η ζωή των παιδιών σε ολόκληρο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΧΡΗΣΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

ΕΡΕΥΝΑ ΧΡΗΣΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΕΡΕΥΝΑ ΧΡΗΣΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑ ΟΣ Αθήνα, 2003 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Μετανάστευση, ευρωπαϊκές κοινωνικές αξίες και γλώσσα: συγκριτική αποτύπωση συμπερασμάτων του προγράμματος GRUNDTVIG MIVAL 2011-2013.

Μετανάστευση, ευρωπαϊκές κοινωνικές αξίες και γλώσσα: συγκριτική αποτύπωση συμπερασμάτων του προγράμματος GRUNDTVIG MIVAL 2011-2013. Μετανάστευση, ευρωπαϊκές κοινωνικές αξίες και γλώσσα: συγκριτική αποτύπωση συμπερασμάτων του προγράμματος GRUNDTVIG MIVAL 2011-2013. Βασιλική Τσεκούρα, Διευθύντρια Κατάρτισης του ΔΑΦΝΗ ΚΕΚ, Υπεύθυνη Ευρωπαϊκής

Διαβάστε περισσότερα

VII. ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ : ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΑΙ ΦΥΛΟ

VII. ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ : ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΑΙ ΦΥΛΟ VII. ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ : ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΑΙ ΦΥΛΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ: 1.0 Αριθµός µαθητών στα σχολεία Πρωτοβάθµιας και ευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης 2.0 Τριτοβάθµια Εκπαίδευση 83 Ισότητα

Διαβάστε περισσότερα

Η πορεία οικονομικής ανάπτυξης της Θεσσαλονίκης από τη δεκαετία του 90: προϋποθέσεις για μια δυναμική πορεία προς τα εμπρός

Η πορεία οικονομικής ανάπτυξης της Θεσσαλονίκης από τη δεκαετία του 90: προϋποθέσεις για μια δυναμική πορεία προς τα εμπρός Η πορεία οικονομικής ανάπτυξης της Θεσσαλονίκης από τη δεκαετία του 90: προϋποθέσεις για μια δυναμική πορεία προς τα εμπρός Λόης Λαμπριανίδης Οικονομικός Γεωγράφος, Καθηγητής Πανεπιστημίου Μακεδονίας http://www.uom.gr/rdpru

Διαβάστε περισσότερα

Πίνακας 2: Η ιάρθρωση της Απασχόλησης κατά Τµήµα στα Ελληνικά Ξενοδοχεία Ποσοστό απασ χολο

Πίνακας 2: Η ιάρθρωση της Απασχόλησης κατά Τµήµα στα Ελληνικά Ξενοδοχεία Ποσοστό απασ χολο Σ Υ Ν Ο Ψ Η Αντικείµενο της µελέτης είναι η ανάλυση της διάρθρωσης της απασχόλησης στα ελληνικά ξενοδοχεία. Η παρούσα µελέτη αποτελεί την τρίτη και τελευταία µελέτη που στηρίζεται σε δύο δειγµατοληψίες

Διαβάστε περισσότερα

ΡΑΣΕΙΣ Ε Τ Η Σ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ο Σ 2013

ΡΑΣΕΙΣ Ε Τ Η Σ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ο Σ 2013 ΡΑΣΕΙΣ Ε Τ Η Σ Ι Ο Υ Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ο Σ 2013 ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΡΑΣΗ ΕΡΓΑ Έργο 1.1.α/13: Πρόγραµµα προληπτικής ιατρικής και παροχής στοχευµένων υπηρεσιών πρωτοβάθµιας φροντίδας υγείας µέσω ενεργειών οµάδας

Διαβάστε περισσότερα

Γλωσσάρι Το γλωσσάρι του MATURE Ανδραγωγική Άτομα μεγαλύτερης ηλικίας Δεξιότητες Δέσμευση

Γλωσσάρι Το γλωσσάρι του MATURE Ανδραγωγική Άτομα μεγαλύτερης ηλικίας Δεξιότητες Δέσμευση Γλωσσάρι Η ομάδα MATURE διαθέτει σημαντική εμπειρία στη διαχείριση και υλοποίηση Ευρωπαϊκών προγραμμάτων και γνωρίζει ότι τα ζητήματα επικοινωνίας ενδέχεται να προκαλέσουν σύγχυση. Προκειμένου να ελαχιστοποιηθεί

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΕΣΒΕΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

ΠΡΕΣΒΕΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΡΕΣΒΕΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ Λευκωσία, 29-03-2010 ΘΕΜΑ: «Το Εξωτερικό Εμπόριο της Κύπρου» Το εξωτερικό εμπόριο της Κύπρου χαρακτηρίζεται από τις δυσανάλογα

Διαβάστε περισσότερα

τουριστικής περιόδου σε σχέση µε τα αντίστοιχα στοιχεία προηγούµενων ετών.

τουριστικής περιόδου σε σχέση µε τα αντίστοιχα στοιχεία προηγούµενων ετών. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ τουριστικής περιόδου σε σχέση µε τα αντίστοιχα στοιχεία προηγούµενων ετών. Πειραιάς, 25 Σεπτεµβρίου 2015 ΑΦΙΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΗΣ ΛΙΣΣΑΒΟΝΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΑΝ ΑΥΤΩΝ

ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΗΣ ΛΙΣΣΑΒΟΝΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΑΝ ΑΥΤΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7 ο ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΗΣ ΛΙΣΣΑΒΟΝΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΑΝ ΑΥΤΩΝ 7.1 Εισαγωγή Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επεσήµανε ένα σύνολο δράσεων προτεραιότητας που είναι απαραίτητες για την προώθηση των στόχων που έθεσε η ιάσκεψη

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ Μέρος πρώτο: Η πορεία προς μία κοινή ενεργειακή πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ανάγκη για

Διαβάστε περισσότερα

Ακολουθεί η περιγραφή του δείγµατος και κατόπιν αναλύονται τα αποτελέσµατα για κάθε κατηγορία ανηλίκων και ενηλίκων χωριστά.

Ακολουθεί η περιγραφή του δείγµατος και κατόπιν αναλύονται τα αποτελέσµατα για κάθε κατηγορία ανηλίκων και ενηλίκων χωριστά. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το Γενικό Λύκειο Βαλτινού Τρικάλων ως εµπλεκόµενο σχολείο στο ευρωπαϊκό πρόγραµµα Comenius Regio, που υλοποιείται µεταξύ φορέων και οργανισµών των Τρικάλων (Ελλάδα) και του

Διαβάστε περισσότερα

Αγορά εύτερης Κατοικίας

Αγορά εύτερης Κατοικίας Αγορά εύτερης Κατοικίας Rhodes Tourism Forum 2006 10-11 Νοεµβρίου Θάλεια ρουσιώτου 1 Η Αγορά της εύτερης Κατοικίας στην Ευρώπη Ιστορικό Χρονολογείται από τη δεκαετία του 70 και συνδέεται άµεσα µε την ανάπτυξη

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Συνόρων & Έρευνα Περιφερειακής Κατανομής της Ετήσιας Τουριστικής Δαπάνης Ξ.Ε.Ε. - TNS ICAP-QUANTOS

Έρευνα Συνόρων & Έρευνα Περιφερειακής Κατανομής της Ετήσιας Τουριστικής Δαπάνης Ξ.Ε.Ε. - TNS ICAP-QUANTOS Έρευνα Συνόρων & Έρευνα Περιφερειακής Κατανομής της Ετήσιας Τουριστικής Δαπάνης Ξ.Ε.Ε. - TNS ICAP-QUANTOS Ανάλυση στοιχείων Αυγούστου 2013 και μερική επεξεργασία στοιχείων από το ΙΤΕΠ Σκοπός, Στόχοι &

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗ ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ Ι ΡΥΣΗ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΠΙΤΕΛΙΚΗ ΣΥΝΟΨΗ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗ ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ Ι ΡΥΣΗ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΠΙΤΕΛΙΚΗ ΣΥΝΟΨΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗ ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ Ι ΡΥΣΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΠΙΤΕΛΙΚΗ ΣΥΝΟΨΗ Πρωτοβουλία Ίδρυσης Πανεπιστηµιακού Τµήµατος Τουρισµού στην Κρήτη Μάρτιος 2007 Τουρισµός:

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Λευκωσία, 17 Δεκεμβρίου 2013 ΠΡΟΣ: ΑΠΟ: ΘΕΜΑ: Όλα τα Μέλη Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Κύριε, Το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων σας πληροφορεί ότι τη Τετάρτη

Διαβάστε περισσότερα

Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ ΑΦΙΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΑ ΞΕΝΟ ΟΧΕΙΑΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΚΑΜΠΙΝΓΚ: ΕΤΟΥΣ 2013 ( ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ)

Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ ΑΦΙΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΑ ΞΕΝΟ ΟΧΕΙΑΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΚΑΜΠΙΝΓΚ: ΕΤΟΥΣ 2013 ( ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ Πειραιάς, 31 Οκτωβρίου 2014 ΑΦΙΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΑ ΞΕΝΟ ΟΧΕΙΑΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΚΑΜΠΙΝΓΚ: ΕΤΟΥΣ ( ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ) Από τα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 ΤΑΞΙΝΟΜΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 ΤΑΞΙΝΟΜΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 ΤΑΞΙΝΟΜΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ 1. Η ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ 203. Η προσέγγιση εστιάζει στις χαρακτηριστικές ιδιότητες της καινοτοµικής επιχείρησης και όλα τα χαρακτηριστικά των δραστηριοτήτων καινοτοµίας και

Διαβάστε περισσότερα

Πανεπιστήμιο Αιγαίου

Πανεπιστήμιο Αιγαίου ΕΝΤΥΠΟ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΦΙΛ ΤΟΥ ΑΠΟΦΟΙΤΟΥ ΚΑΙ ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Τμήμα Τίτλος Απόφοιτου: Αντικείμενο του τμήματος: Κατευθύνσεις (εφόσον υπάρχουν) Διάρκεια Σπουδών: Προφίλ υποψήφιου μαθητή Κοινωνιολογίας

Διαβάστε περισσότερα

ΑΦΙΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΑ ΞΕΝΟ ΟΧΕΙΑΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΚΑΜΠΙΝΓΚ: ΕΤΟΥΣ 2013 (προσωρινά στοιχεία)

ΑΦΙΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΑ ΞΕΝΟ ΟΧΕΙΑΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΚΑΜΠΙΝΓΚ: ΕΤΟΥΣ 2013 (προσωρινά στοιχεία) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ Πειραιάς, 30 Σεπτεµβρίου 2014 ΑΦΙΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΑΝΥΚΤΕΡΕΥΣΕΙΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΑ ΞΕΝΟ ΟΧΕΙΑΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΚΑΜΠΙΝΓΚ: ΕΤΟΥΣ (προσωρινά στοιχεία) Από

Διαβάστε περισσότερα

Μάριος Βρυωνίδης Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου Εθνικός Συντονιστής Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Έρευνας

Μάριος Βρυωνίδης Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου Εθνικός Συντονιστής Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Έρευνας Μάριος Βρυωνίδης Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου Εθνικός Συντονιστής Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Έρευνας Χριστίνα Παπασολομώντος Παιδαγωγικό Ινστιτούτο Κύπρου Μέλος Ομάδας Συντονισμού για Ευρωπαϊκή Κοινωνική Έρευνα

Διαβάστε περισσότερα

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΟΛΥΚΕΝΤΡΟ Διοσκούρων 4 & Πολυγνώτου ΑΘΗΝΑ 105 55 Τηλ. 2103310080, Fax: 2103310083 E-mail: info@kpolykentro.gr Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

Διαβάστε περισσότερα

Βασικά δικαιώµατα που ισχύουν για µετανάστες σε αντικανονική κατάσταση

Βασικά δικαιώµατα που ισχύουν για µετανάστες σε αντικανονική κατάσταση Βασικά δικαιώµατα που ισχύουν για µετανάστες σε αντικανονική κατάσταση Έγγραφο θέσης της Κάριτας Ευρώπης (ΚΕ) για τα δικαιώµατα των µεταναστών σε αντικανονική κατάσταση Εισαγωγή Η Κάριτας Ευρώπης (ΚΕ)

Διαβάστε περισσότερα

ποδράσηη Εδώ κι εκεί Εγώ κι εσύ Σχέδια εργασίας σχολείων-μουσείων σχολικού έτους 2011-2012 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΜΑΘΗΤΩΝ

ποδράσηη Εδώ κι εκεί Εγώ κι εσύ Σχέδια εργασίας σχολείων-μουσείων σχολικού έτους 2011-2012 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΜΑΘΗΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΜΑΘΗΤΩΝ 9 ποδράσηη 5 Σχέδια εργασίας σχολείων-μουσείων σχολικού έτους 2011-2012 Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης 2ο Γυμνάσιο Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης Ελληνικού Εδώ κι εκεί Εγώ

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνητικό Κέντρο Ισότητας Φύλου Cyprus Gender Research Centre

Ερευνητικό Κέντρο Ισότητας Φύλου Cyprus Gender Research Centre Ερευνητικό Κέντρο Ισότητας Φύλου Cyprus Gender Research Centre 1 Ιουνίου 2010 Έρευνα: Μετανάστριες: Οι γνωστές άγνωστες της κυπριακής κοινωνίας Συνοπτικά Αποτελέσµατα Έρευνας 1. Ταυτότητα Έρευνας - Μέθοδος

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1 ΤΡΙΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΚΤΥΟΥ «ΕΛΕΝΗ ΣΚΟΥΡΑ» για την «Ενίσχυση της Συμμετοχής των Γυναικών που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες» στις Θέματα Συνάντησης Ολοκλήρωση προτάσεων για την

Διαβάστε περισσότερα

Η διαπολιτισμική διάσταση των φιλολογικών βιβλίων του Γυμνασίου: διδακτικές προσεγγίσεις

Η διαπολιτισμική διάσταση των φιλολογικών βιβλίων του Γυμνασίου: διδακτικές προσεγγίσεις Έργο: «Ένταξη παιδιών παλιννοστούντων και αλλοδαπών στο σχολείο - για τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (Γυμνάσιο)» Επιμορφωτικό Σεμινάριο Η διαπολιτισμική διάσταση των φιλολογικών βιβλίων του Γυμνασίου: διδακτικές

Διαβάστε περισσότερα

Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες Δικαιώματα - Υποχρεώσεις

Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες Δικαιώματα - Υποχρεώσεις Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες Δικαιώματα - Υποχρεώσεις ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δράση 4: Καμπάνια ενημέρωσης σχετικά με τα δικαιώματα των φτωχών και κοινωνικά αποκλεισμένων ομάδων στην υγεία, την παιδεία και την εργασία.

Διαβάστε περισσότερα

International Migration Outlook: SOPEMI - 2006 Edition. Προοπτικές της διεθνούς µετανάστευσης : SOPEMI Έκδοση 2006. Κύριο άρθρο

International Migration Outlook: SOPEMI - 2006 Edition. Προοπτικές της διεθνούς µετανάστευσης : SOPEMI Έκδοση 2006. Κύριο άρθρο International Migration Outlook: SOPEMI - 2006 Edition Summary in Greek Προοπτικές της διεθνούς µετανάστευσης : SOPEMI Έκδοση 2006 Περίληψη στα ελληνικά Κύριο άρθρο ιαχείριση της µετανάστευσης: µια λεπτή

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 3540 3530 3520 3510 3500 3490 3480 3470 3460 3450 2013 A 2013 Β 2013 Γ 2013 2014 Α

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 3540 3530 3520 3510 3500 3490 3480 3470 3460 3450 2013 A 2013 Β 2013 Γ 2013 2014 Α ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίµηνο 2014 Πειραιάς, 12 Ιουνίου 2014 Κατά το Α Τρίµηνο του 2014 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.483.716 άτοµα

Διαβάστε περισσότερα

Το Cedefop με λίγα λόγια. Ο οργανισμός που στηρίζει την ευρωπαϊκή πολιτική για την ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων

Το Cedefop με λίγα λόγια. Ο οργανισμός που στηρίζει την ευρωπαϊκή πολιτική για την ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων Το Cedefop με λίγα λόγια Ο οργανισμός που στηρίζει την ευρωπαϊκή πολιτική για την ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων Περισσότερες πληροφορίες για την Ευρωπαϊκή Ένωση μπορούν να αναζητηθούν στο διαδίκτυο,

Διαβάστε περισσότερα

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Μακεδονία Θράκη»

Διαβάστε περισσότερα

Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης

Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης ΕΙΣΑΓΩΓΗ Σκοπός του παρόντος είναι να παρουσιάσει τον τρόπο δημιουργία και λειτουργίας Γραφείου Επαγγελματικού Προσανατολισμού

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ «ΑΝΑΚΑΜΠΤΕΙ Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΑΓΟΡΑ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ» Σηµαντική έρευνα διεξήχθη από την Ευρωπαϊκή Οµοσπονδία Συµβούλων Μάνατζµεντ (FEACO-European Federation of Management Consultancies

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΠΛΗΡΟΤΗΤΑΣ

ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΠΛΗΡΟΤΗΤΑΣ ΠΕΡΙΛΗΨΗ Στην παρούσα διπλωµατική εργασία µε τίτλο «Η πόλη της Καστοριάς ως τουριστικός προορισµός», µελετάται η σχέση τουρισµού και πόλης, εξετάζοντας αν η αλλαγή που παρατηρείται σήµερα στη φυσιογνωµία

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΕ ΡΙΟ «Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση»

ΣΥΝΕ ΡΙΟ «Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση» ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΗΜΩΝ ΕΛΛΑ ΟΣ ΣΥΝΕ ΡΙΟ «Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση» Εισήγηση θέμα : Απασχόληση και Τοπική Αυτοδιοίκηση ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Γιάννης Γούπιος ιευθυντής Ανάπτυξης και Οικονομικών

Διαβάστε περισσότερα

Η Ευρωπαϊκή εμπειρία από θεσμούς ένταξης μεταναστών

Η Ευρωπαϊκή εμπειρία από θεσμούς ένταξης μεταναστών Η Ευρωπαϊκή εμπειρία από θεσμούς ένταξης μεταναστών Δήμητρα Κονδύλη, ερευνήτρια ΕΚΚΕ Καλαμάτα 6/6/2010 Η Ευρωπαϊκή Εμπειρία στον τομέα ένταξης μεταναστών Το ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο για τη μετανάστευση

Διαβάστε περισσότερα

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ ΣΕ ΡΑΣΗ ΡΑΣΗ 4.3 Κατάρτιση και δικτύωση όσων δραστηριοποιούνται στον τοµέα της νεολαίας και των οργανώσεων νέων 1) Κωδικός αριθµός: ΠΕΡΙΟ ΟΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ: Φεβρουάριος

Διαβάστε περισσότερα

«Πλαίσιο. Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής. Ηνωμένο Βασίλειο» Ηνωμένο Βασίλειο ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ

«Πλαίσιο. Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής. Ηνωμένο Βασίλειο» Ηνωμένο Βασίλειο ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ «Πλαίσιο Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής από την Τοπική Αυτοδιοίκηση στο Ηνωμένο Βασίλειο» ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ Διακίδης Ισίδωρος, Αντιδήμαρχος Haringey Λονδίνο Ηνωμένο Βασίλειο

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ρ. Έλλη Ιωαννίδη Καπόλου Κοινωνιολόγος Ερευνήτρια Τοµέας Κοινωνιολογίας, ΕΣ Υ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ Α Σχεδόν ένας στους δέκα κατοίκους της χώρας είναι ξένος υπήκοος (10%)

Διαβάστε περισσότερα

Πανεπιστήμιο Κύπρου Τμήμα Επιστημών της Αγωγής. MA Ειδική και Ενιαία Εκπαίδευση

Πανεπιστήμιο Κύπρου Τμήμα Επιστημών της Αγωγής. MA Ειδική και Ενιαία Εκπαίδευση Πανεπιστήμιο Κύπρου Τμήμα Επιστημών της Αγωγής Φιλοσοφία του προγράμματος MA Ειδική και Ενιαία Εκπαίδευση Η Κυπριακή κοινωνία, πολυπολιτισμική εκ παραδόσεως και λόγω ιστορικών και γεωγραφικών συνθηκών

Διαβάστε περισσότερα

Management. Νικόλαος Μυλωνίδης Μάθημα 3 1 24/2/2010

Management. Νικόλαος Μυλωνίδης Μάθημα 3 1 24/2/2010 Management Νικόλαος Μυλωνίδης Μάθημα 3 1 Εισαγωγή Έννοια και Περιεχόμενο του Μάνατζμεντ Ποια είναι τα διοικητικά στελέχη και ποιος ο ρόλος τους στα διάφορα επίπεδα της ιεραρχίας Βάσικες δραστηριότητες

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ : 8-9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2010 ΘΕΜΑ: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ : 8-9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2010 ΘΕΜΑ: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ : 8-9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2010 ΘΕΜΑ: ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Σκοπός του σεμιναρίου που διεξήχθη στο κεντρικό κτίριο του Ε.Κ.Κ.Α., στις 8-9 Ιουλίου, ώρες 17:00-20:00, ήταν η πληροφόρηση

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Γ Τρίμηνο 2015. Συγκρατημένα αισιόδοξες οι προβλέψεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το Γ Τρίμηνο 2015. Συγκρατημένα αισιόδοξες οι προβλέψεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα ManpowerGroup Λεωφόρος Μεσογείων 2-4 Πύργος Αθηνών, Κτίριο Β 115 27 Αθήνα T: 210 69 27 400 www.manpowergroup.gr MEDIA CONTACT: Τάνια Κωφίδου 210-6931216 tkofidou@manpowergroup.gr Βίκυ Μπουλούκου 210-6931204

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

Δελτίο Τύπου 18/11/2014

Δελτίο Τύπου 18/11/2014 Δελτίο Τύπου 18/11/2014 Ο ΟΑΕΔ / EURES και η BBi Communication ανταποκρίνονται στις ανάγκες της Φινλανδίας για απασχόληση στον τομέα της δημόσιας υγείας και περίθαλψης - Έλληνες γιατροί και νοσηλευτές

Διαβάστε περισσότερα

Απασχόληση και πολιτισµός, πυλώνες κοινωνικής συνοχής και ένταξης των µεταναστών για µια βιώσιµη Ευρώπη

Απασχόληση και πολιτισµός, πυλώνες κοινωνικής συνοχής και ένταξης των µεταναστών για µια βιώσιµη Ευρώπη ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗ ΚΥΚΛΑ ΩΝ Επιτροπή των Περιφερειών ιάσκεψη µε θέµα Απασχόληση και πολιτισµός, πυλώνες κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑ OΣ Πειραιάς, Μάρτιος 2009 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ Η Γενική Γραµµατεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος ανακοινώνει

Διαβάστε περισσότερα

Η αγορά εργασίας στους κλάδους παρέµβασης, στην ευρύτερη περιοχή του Κεντρικού Τοµέα Αθηνών

Η αγορά εργασίας στους κλάδους παρέµβασης, στην ευρύτερη περιοχή του Κεντρικού Τοµέα Αθηνών ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Η αγορά εργασίας στους κλάδους παρέµβασης, στην ευρύτερη περιοχή του Κεντρικού Τοµέα Αθηνών ρ. Μιλτιάδης Σταµπουλής, ρ. Οικονοµολόγος της Εργασίας Επιστηµονικός

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΘΕΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

ΣΥΝΘΕΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ Leonardo da Vinci A EUROPEAN OBSERVATORY OF THE USE OF ICT-SUPPORTED LIFELONG LEARNING BY SMES, MICRO-ENTERPRISES & THE SELF-EMPLOYED IN RURAL AREAS ΠΑΚΕΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 3: ΕΡΕΥΝΑ ΦΟΡΕΩΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ, ΑΠΟ ΕΚΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγός για Εργοδότες

Οδηγός για Εργοδότες EIPIL-PAN Ευρωπαϊκή Πρωτοβουλία για την Προώθηση της Άτυπης Μάθησης Εταιρικό Βραβείο Οδηγός για Εργοδότες εκέµβριος 2009 Asset Τεχνολογική Ευρωπαϊκή Πρωτοβουλία για την Προώθηση της Άτυπης Μάθησης (EIPIL)

Διαβάστε περισσότερα

Εβδοµαδιαία ενηµέρωση Κοινωνικό Πολύκεντρο-Α Ε Υ. «Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή να απαιτήσει και να εφαρµόσει το ανθρώπινο δικαίωµα στο νερό»

Εβδοµαδιαία ενηµέρωση Κοινωνικό Πολύκεντρο-Α Ε Υ. «Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή να απαιτήσει και να εφαρµόσει το ανθρώπινο δικαίωµα στο νερό» Τεύχος 37 Εβδοµαδιαία ενηµέρωση Κοινωνικό Πολύκεντρο-Α Ε Υ ιοσκούρων 4 & Πολυγνώτου Τηλ. 2103310080-1 www.kpolykentro.gr Υπεύθυνη Μαρία Φιλιοπούλου Τεύχος 91 20 Φεβρουαρίου 2014 «Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή να

Διαβάστε περισσότερα

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Α.Ε. ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 2004 ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ

Διαβάστε περισσότερα

ιαχείριση της ιαφορετικότητας και Ίσων Ευκαιριών στον Εργασιακό Χώρο

ιαχείριση της ιαφορετικότητας και Ίσων Ευκαιριών στον Εργασιακό Χώρο ιαχείριση της ιαφορετικότητας και Ίσων Ευκαιριών στον Εργασιακό Χώρο ΠρόκλησηγιατηνΑγοράΕργασίας Οικονοµική Ευκαιρία για τις Επιχειρήσεις Αθήνα, 16.12.2009 Ερευνητικό πρόγραµµα πουχρηµατοδοτήθηκε από την

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ: Η ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ: Η ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ: Η ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΝΙΣΟΤΗΤΩΝ Ο ρόλος της Δια βίου Μάθησης στην καταπολέμηση των εκπαιδευτικών και κοινωνικών ανισοτήτων. Τοζήτηματωνκοινωνικώνανισοτήτωνστηνεκπαίδευσηαποτελείένα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΗ....3 ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 1. Ακαθάριστος κύκλος εργασιών....4 2. Λειτουργικό Κέρδος....7 3. Άποψη για την οικονομική κρίση... 10 4. Τα περισσότερο σημαντικά επιχειρησιακά

Διαβάστε περισσότερα

Μαρία Φιλιοπούλου. Η ταυτότητα της έρευνας

Μαρία Φιλιοπούλου. Η ταυτότητα της έρευνας Στοιχεία για τον σχεδιασµό και την υλοποίηση της έρευνας «Ανίχνευση των Εκπαιδευτικών & Επιµορφωτικών Αναγκών των Συνδικαλιστικών Στελεχών που εκπροσωπούν Εργαζόµενους στο ηµόσιο» Μαρία Φιλιοπούλου Η ταυτότητα

Διαβάστε περισσότερα

European Year of Citizens 2013 Alliance

European Year of Citizens 2013 Alliance European Year of Citizens 2013 Alliance MANIFESTO Η ενεργός συμμετοχή του ευρωπαίου πολίτη είναι άμεσα συνδεδεμένη με την επιδίωξη των Ευρωπαϊκών συλλογικών στόχων και αξιών που προβλέπονται στις Συνθήκες

Διαβάστε περισσότερα

Α.Σ. «ΣΥΝ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ» Ταχ. ν/ση : Κυψέλης 16 113 62 Αθήνα Τηλέφωνο : 210 8215853 Fax : 210 8215853 Ιστοσελίδες: www.keaep.gr E-mail: keaep@otenet.gr Αθήνα, 26/11/2012 Αρ. Πρωτ. εξερχόµενου

Διαβάστε περισσότερα

Το Ευρωπαϊκό έργο B.AS.E.

Το Ευρωπαϊκό έργο B.AS.E. Το Ευρωπαϊκό έργο B.AS.E. Μηχανισµός για την αξιολόγηση και τη βέλτιστη αξιοποίηση των µεγαλύτερων σε ηλικία εργαζόµενων ρ. ηµήτρης Καρύδης ιευθυντής Τεχνολογίας Αθήνα, 29/01/2008 BIC of ATTIKA 1 ΒΙC Αττικής

Διαβάστε περισσότερα

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΜΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ Διακήρυξη των Δικαιωμάτων και Ευθυνών των Εθελοντών Συμμετέχω Διαμορφώνω Συμμετέχω Έχω ρόλο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ Π.Μ.Σ. ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ Π.Μ.Σ. ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ Π.Μ.Σ. ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ Ακαδημαϊκό έτος 2008-2009 «Μέγεθος και σύνθεση του αριθμού των αλλογενών μεταναστών στην Ελλάδα» Όνομα:

Διαβάστε περισσότερα

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013. Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013. Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013 Συνέντευξη Τύπου Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Ο ελληνικός τουρισμός παραμένει διεθνώς ανταγωνιστικός και είναι σε

Διαβάστε περισσότερα

η πληρότητα των ξενοδοχείων στο σύνολο της χώρας την ίδια περίοδο, καθώς αυτό αποτελεί μια σημαντική ένδειξη του συνολικού τζίρου των τουριστικών

η πληρότητα των ξενοδοχείων στο σύνολο της χώρας την ίδια περίοδο, καθώς αυτό αποτελεί μια σημαντική ένδειξη του συνολικού τζίρου των τουριστικών ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ 2005-2008 Η Ελλάδα είναι ένας από τους δημοφιλέστερους τουριστικούς προορισμούς παγκοσμίως, ένας πόλος έλξης για χιλιάδες επισκέπτες κάθε χρόνο. Ο τουριστικός τομέας αποτελεί, αδιαμφισβήτητα,

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ Τεύχος 110 Oκτώβριος 2004 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Περιφερειακή ανάπτυξη και απασχόληση Η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού και οι έρευνες για την αγορά

Διαβάστε περισσότερα

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α.

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α. 2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α. 2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Ο.Π.Α. Το κύριο θέμα της έρευνας αφορούσε την τρέχουσα επαγγελματική κατάσταση των

Διαβάστε περισσότερα

Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας. Μάρτιος 2010

Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας. Μάρτιος 2010 Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας Μάρτιος 2010 Περιεχόµενα Ταυτότητα έρευνας 4 Συµπεράσµατα 5 Συνοπτικά αποτελέσµατα Μέρος Α: Απόψεις εργαζοµένων 10 1. Γενικά χαρακτηριστικά εταιρείας 11 Προφίλ εργατικού

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Η Απασχόληση στα Ελληνικά Ξενοδοχεία

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Η Απασχόληση στα Ελληνικά Ξενοδοχεία ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Σταδίου 24, 105 33 Τηλ. 331 2253, 331 0022 Fax: 33 120 33 Email: itep@otenet.gr URL: http://www.itep.gr Αθήνα, 5 Μαΐου 2004 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Απασχόληση στα Ελληνικά

Διαβάστε περισσότερα

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ 2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ Στην 2 η Ενότητα Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ - αναφέρουμε τους ισχύοντες εργασιακούς νόμους που αφορούν στους μετανάστες που ζουν στην Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα