ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ"

Transcript

1 ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ Αθήνα 2014

2 Copyright 2014 Σώμα Ελλήνων Προσκόπων Πτολεμαίων 1, Αθήνα Φωτογραφίες : Φωτογραφικό Αρχείο Σ.Ε.Π. Δημιουργικό : Σ. Πολυζώης Επιμέλεια : Εφορεία Ανάπτυξης Γ.Ε./Σ.Ε.Π. - Εφορεία Δημοσίων Σχέσεων Γ.Ε./Σ.Ε.Π. ISBN :

3 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Οι σωστοί άνθρωποι στους σωστούς ρόλους Προσέλκυση φοιτητών Προσέλκυση εθελοντών από το ευρύ κοινό Προσέλκυση γονέων Ενεργοποίηση πρώην μελών της Προσκοπικής Κίνησης 2

4 εγχειρίδιο προσέλκυσης ενήλικων εθελοντών ΟΙ ΣΩΣΤΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ,,, ΣΤΟΥΣ ΣΩΣΤΟΥΣ ΡΟΛΟΥΣ! Για ένα επιτυχημένο, στρατηγικής σημασίας πρόγραμμα προσέλκυσης νέων εθελοντών, ζωτική σημασία έχει αρχικά ο σωστός σχεδιασμός. Σκεφτείτε πως θα προσελκύσετε τους πιθανούς νέους εθελοντές σας, τι ακριβώς χρειάζεστε να κάνουν και πως εσείς θα τους υποστηρίξετε. Θέστε ρεαλιστικούς, εφικτούς στόχους, ορίστε χρονοδιάγραμμα και αξιολογείστε την πρόοδό τους καθώς προχωράτε. Αυτό θα σας επιτρέψει να λειτουργήσετε σύμφωνα με τις ανάγκες του Τμήματος ή του Κλιμακίου σας, αλλά και να προσαρμοστείτε στις ανάγκες των υποψήφιων εθελοντών. 1. Τι θέλουμε να κάνουν οι εθελοντές Σκεφτείτε αρχικά τι χρειάζεστε ανάλογα με το Τμήμα ή τo Κλιμάκιο που έχετε την ευθύνη και ορίστε, σύμφωνα με τις ανάγκες σας, συγκεκριμένες εργασίες. Για παράδειγμα χρειάζεστε κάποιον να προσέχει το υλικό της Ομάδας σας, ή νέα στελέχη για το Τμήμα; Χρειάζεστε κάποιον να διαχειρίζεται τα οικονομικά ή κάποιον να βοηθά στο μαγείρεμα της Κατασκήνωσης; Ή απλά χρειάζεστε κάποιον να βοηθά περιστασιακά στις συγκεντρώσεις του Σαββατοκύριακου; 2. Εξετάζουμε πιθανές τοπικές ιδιαιτερότητες Σκεφτείτε πιθανές ιδιαιτερότητες της περιοχής σας, όπως για παράδειγμα η υψηλή ανεργία ή η έλλειψη δημιουργικών ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους και δείτε πως ο Προσκοπισμός μπορεί να επωφεληθεί θετικά από τις τοπικές αυτές ιδιαιτερότητες. Σκεφτείτε επίσης πιθανές πηγές υποστήριξης - μπορεί να υπάρχουν εθελοντικές οργανώσεις, σχολεία, εκπαιδευτικοί φορείς, το Τοπικό Συμβούλιο Νέων (ΤΟ.ΣΥ.Ν.) ή ακόμα και τα τοπικά μέσα ενημέρωσης (ραδιοφωνικοί σταθμοί, εφημερίδες, κ.λ.π.) καθώς και επιχειρήσεις που θα μπορούσαν να σας βοηθήσουν στην προσέλκυση νέων ενήλικων εθελοντών. 3. Πως θα καλέσετε το κοινό για να έρθει σε πρώτη επαφή με τον Προσκοπισμό Θα μπορούσατε να διοργανώσετε εκδηλώσεις ή δραστηριότητες, στις οποίες θα καλέσετε ανθρώπους για να σας βοηθήσουν. Σκεφτείτε πως θα διαφημίσετε οποιαδήποτε δραστηριότητα ή εκδήλωση ώστε να διαδοθεί το μήνυμα ότι χρειάζεστε περισσότερους εθελοντές για τις δράσεις σας. 4. Πως θα υποστηρίξετε νέους εθελοντές Μην ξεχάσετε να εξετάσετε τον τρόπο με τον οποίο θα υποστηρίξετε νέους ενήλικους εθελοντές. Σίγουρα θα χρειάζονται συμβουλές και καθοδήγηση κατά τη διάρκεια των πρώτων μηνών συμμετοχής τους στην Κίνηση. ΕΞΙ ΒΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ Βήμα Πρώτο : Καθορίστε την εργασία που πρέπει να γίνει. Σκεφτείτε συγκεκριμένες εργασίες που πρέπει να γίνουν, δηλαδή, μην επικεντρωθείτε αρχικά στις όποιες «κενές» θέσεις έχετε στο οργανόγραμμά σας. Είναι πιθανόν ένα άτομο να μπορεί να κάνει περισσότερες από μία δουλειές, αλλά είναι εξίσου πιθανό, ένας μεγαλύτερος αριθμός ανθρώπων να μπορεί να μοιραστεί καλύτερα τις εργασίες που πρέπει να γίνουν. Σκεφτείτε λοιπόν τι πραγματικά χρειάζεται να γίνει, τι θα περιλαμβάνει καθώς και πότε, που και ποιοί χρειάζεται να συνεργαστούν ώστε να καθοριστεί και να διεκπεραιωθεί η εργασία αυτή. Βήμα Δεύτερο : Προσδιορίστε τις δεξιότητες και τα προσόντα που απαιτούνται. Προσπαθήστε να περιγράψετε το προφίλ του ατόμου που θα μπορούσε να διεκπεραιώνει τις εργασίες που περιγράψατε. Να θυμάστε ότι ένα άτομο μπορεί να είναι ιδανικό για μια δουλειά, αλλά εντελώς ακατάλληλο για μια άλλη. Αναλογιστείτε ποιές είναι οι δουλειές που πρέπει να γίνουν και σκεφτείτε τι γνώσεις, δεξιότητες ή ικανότητες πρέπει να έχει το υποψήφιο άτομο που θα πραγματοποιήσει αυτές τις εργασίες. 3

5 Βήμα Τρίτο : Δημιουργήστε μια λίστα ανθρώπων που μπορούν να κάνουν σωστά μια συγκεκριμένη εργασία. Δημιουργείστε μια ομάδα ανθρώπων από το κοινωνικό σας περιβάλλον και ζητήστε τους να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε μια λίστα με ανθρώπους που γνωρίζουν, οι οποίοι να είναι σε θέση να κάνουν αποτελεσματικά κάποια εργασία. Συχνά σκεφτόμαστε ανθρώπους που είναι ήδη μέλη της Κίνησης, αλλά εάν δούμε λίγο παραπέρα, τότε θα δούμε ότι νέοι άνθρωποι μπορούν να φέρουν καινοτόμες ιδέες και καινούριους τρόπους για να κάνουμε διάφορα πράγματα στον Προσκοπισμό. Μπορούμε επίσης, επιμεριζόμενοι το φόρτο εργασίας με περισσότερους ανθρώπους, να πετύχουμε την υλοποίηση ενός καλύτερου Προσκοπικού Προγράμματος. Βήμα Τέταρτο : Στοχεύστε στην καλύτερη επιλογή. Τώρα που έχετε ένα μακρύ κατάλογο ανθρώπων, αρχίστε να συγκρίνετε τις δεξιότητες και τις ικανότητές τους, σε σχέση με εκείνα που χρειάζεστε ιδανικά. Να είστε προσεκτικοί ώστε να μην κάνετε τυχαίες υποθέσεις για τους ανθρώπους. Αν δεν γνωρίζετε αρκετά πράγματα για αυτούς, μιλήστε μαζί τους για να μάθετε περισσότερα. Στο σημείο αυτό ίσως θελήσετε να κάνετε μια μικρότερη λίστα και να αποφασίσετε ποιούς θέλετε να προσελκύσετε, οπότε προσπαθήστε να τους βάλετε σε σειρά προτίμησης. Το πρόσωπο που βρίσκεται στην κορυφή της λίστας, είναι η καλύτερη επιλογή σας. Κρατήστε παρ όλα αυτά τη λίστα σε περίπτωση που προκύψει αργότερα κάποια επιπλέον ανάγκη. Βήμα Πέμπτο : Ζητήστε από κάποιον να σας βοηθήσει. Είναι απαραίτητο να σχεδιάσετε τον τρόπο με τον οποίο θα ζητήσετε βοήθεια από την «καλύτερη επιλογή» σας, ώστε να είναι πιο πιθανό να σας πει το «ναι». Σκεφτείτε ποιός είναι ο κατάλληλος άνθρωπος για να κάνει μια πρώτη προσέγγιση και προγραμματίστε μια συνάντηση μαζί του, προκειμένου να συμφωνήσετε από κοινού τα επόμενα βήματα. Βήμα Έκτο : Υποστήριξη και καλωσόρισμα στον Προσκοπισμό Εάν η πρώτη επιλογή πει όχι, τότε πηγαίνετε πίσω στη λίστα και αναζητήστε το επόμενο άτομο από τη λίστα κ.ο.κ. Από τη στιγμή που θα βρεθεί το άτομο που ζητάτε, το δεύτερο στάδιο είναι να συμφωνήσετε τα επόμενα βήματα μαζί του. Συμφωνήστε μαζί του ποιός είναι ο ρόλος του και τι έχει αναλάβει να φέρει εις πέρας. Επίσης, βεβαιωθείτε ότι έχει όλη την υποστήριξη που χρειάζεται και διασφαλείστε ότι θα είναι ευπρόσδεκτος στον Προσκοπισμό από τους συνεργάτες σας. Είτε αναζητάτε έναν Αρχηγό Τμήματος, είτε έναν Έφορο στην Περιφερειακή Εφορεία ή ταμία για την ΕΚΣ του Συστήματος, τα έξι βήματα στην επιλογή εθελοντών θα σας βοηθήσουν να βρείτε το πρόσωπο που χρειάζεστε. Τα καλά νέα είναι ότι ο αριθμός των ατόμων που επιθυμούν να γίνουν εθελοντές, σύμφωνα με έρευνες που έχουν πραγματοποιηθεί, σε γενικές γραμμές αυξάνεται. Παρ όλα αυτά ο τρόπος με τον οποίο οι άνθρωποι κάνουν εθελοντικό έργο αλλάζει, καθώς μπορούν να διαθέσουν όλο και λιγότερο ελεύθερο χρόνο. Μερικοί άνθρωποι θεωρούν δύσκολο να δημιουργήσουν μία λίστα με άτομα με τις δεξιότητες και τα προσόντα που απαιτούνται για τις διάφορες εργασίες που χρειάζονται στον Προσκοπισμό. Παρ όλα αυτά, αν μπορέσετε να δημιουργήσετε ένα μακρύ κατάλογο υποψηφίων, θα είναι πιο εύκολο να βρείτε τον νέο ηγέτη ή το βοηθητικό άτομο που χρειάζεστε. Ένας πολύ πετυχημένος τρόπος είναι να οργανώσετε μια βραδιά καταγραφής με φίλους. Για να γίνει αυτό θα μπορούσατε να προσκαλέσετε μια μικρή ομάδα ανθρώπων, οι οποίοι θα συναντηθούν για να σκεφτούν μια λίστα με ανθρώπους που ξέρουν, που θα έχουν τις ικανότητες ώστε να καλύψουν τη θέση που ψάχνετε. Η ομάδα των ανθρώπων που θα καλέσετε πρέπει να είναι μεταξύ 6 και 12 ατόμων, και θα πρέπει να συναντηθούν για μία ώρα περίπου σε ένα άνετο περιβάλλον. Το γκρουπ θα είναι ιδανικό εάν αποτελείται από ένα μίγμα μελών της Κίνησης (όπως ενήλικα στελέχη Τμημάτων ή διοικητικά στελέχη), καθώς και άλλα μέλη της τοπικής κοινωνίας, οι οποίοι μπορεί να μην έχουν καμία προηγούμενη συμμετοχή στον Προσκοπισμό. 4

6 A ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ Κάθε Σεπτέμβριο χιλιάδες νέοι εγκαταλείπουν την πόλη κατοικίας τους και πηγαίνουν σε κάποια άλλη πόλη για να συνεχίσουν τις σπουδές τους. Πολλοί από αυτούς είναι ήδη μέλη της Προσκοπικής Κίνησης και μάλιστα πρόθυμοι να συνεχίσουν την ενασχόλησή τους με τον Προσκοπισμό. Αυτό μπορεί να δώσει στη ζωή τους σταθερότητα και να αποτελέσει για αυτούς σημείο αναφοράς, όταν όλα τα άλλα στη ζωή τους αλλάζουν. Άλλοι φοιτητές πιθανόν να θέλουν να ασχοληθούν με τον Προσκοπισμό για απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας ή για να δοκιμάσουν κάτι εντελώς καινούριο, να κάνουν νέους φίλους και να συναντήσουν ανθρώπους με την ίδια φιλοσοφία ζωής. Μόλις ξεκινήσουν την ενασχόλησή τους με τον Προσκοπισμό, οι φοιτητές μπορούν να φέρουν μια πληθώρα νέων ιδεών, υποστήριξη, νέες εμπειρίες και επαφές με άλλους κύκλους. Μπορεί οι φοιτητές να μην είναι διαθέσιμοι για κάποια χρονικά διαστήματα μες το χρόνο (εξεταστική περίοδος, Χριστούγεννα, Πάσχα, καλοκαίρι), αλλά αποτελούν μια καλή πηγή νέων ενήλικων στελεχών. Περίπτερα υποδοχής πρωτοετών φοιτητών Τα περίπτερα υποδοχής είναι μια ευκαιρία για τους συλλόγους των πανεπιστημίων να προσελκύσουν νέα μέλη, στην αρχή της ακαδημαϊκής περιόδου. Σε κάποια πανεπιστήμια επιτρέπεται σε φιλανθρωπικές και άλλες οργανώσεις να συμμετέχουν στην ενέργεια, για να προωθήσουν τις υπηρεσίες ή το έργο τους. Οπότε μπορείτε κι εσείς να κάνετε χρήση αυτής της ευκαιρίας για ενημέρωση των φοιτητών. Επικοινωνήστε άμεσα με το ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης της περιοχής σας! Προσπαθήστε να είστε ενθουσιώδεις μιλώντας στους φοιτητές απευθείας και κατά πρόσωπο, όχι απλά μέσω κάποιας αφίσας ή κάποιου απρόσωπου φυλλαδίου. Θυμηθείτε ότι θα υπάρξουν πολλές άλλες οργανώσεις παρατάξεις ή σύλλογοι που θα θέλουν να εντάξουν τους φοιτητές στη δική τους ομάδα και φυσικά ένας φοιτητής δεν μπορεί να ενταχτεί σε πολλές από αυτές... Βεβαιωθείτε ότι το περίπτερο / σταντ σας βρίσκεται μακρυά από το πλήθος. Αυτό θα το κάνει ελκυστικότερο, αφού θα τραβάει περισσότερο την προσοχή των φοιτητών. Θυμηθείτε ότι οι φοιτητές συνήθως ψάχνουν να βρουν πληροφορίες ώστε να δουν τι δραστηριότητες και εκδηλώσεις τους ενδιαφέρουν στα πλαίσια των σπουδών και του νέου κύκλου ζωής τους. Οπότε αρπάξτε αυτή την ευκαιρία για να «πουλήσετε» σωστά τον Προσκοπισμό ως ένα μέσο για να αποκτήσει η ζωή τους δράση και περιπέτεια! Τονίστε τις δυνατότητες που οι φοιτητές μπορούν να αναπτύξουν μέσω του εθελοντισμού και της δια βίου μάθησης που προσφέρει η Προσκοπική Κίνηση. Ας μην ξεχνάμε άλλωστε ότι οι περισσότεροι φοιτητές προσπαθούν να αποκτήσουν δεξιότητες και εμπειρίες που θα χρησιμοποιήσουν για να εντυπωσιάσουν τους μελλοντικούς εργοδότες τους. 5

7 Πάρτε κάποιο διαφημιστικό υλικό μαζί σας. Χρησιμοποιείστε το υλικό που υπάρχει στο σύνδεσμο και όποιες άλλες, αντίστοιχες εκδόσεις έχει το ΣΕΠ. Βεβαιωθείτε ότι το περίπτερο / σταντ σας φαίνεται ελκυστικό και επιλέξτε τους ανθρώπους που θα το στελεχώσουν με προσοχή. Είναι απαραίτητο να έχετε μια καλή αντιπροσώπευση σε ότι αφορά στο φύλο και την ηλικία. Βεβαιωθείτε ότι όλοι στο περίπτερο έχουν την άνεση να απαντήσουν σε τυχόν ερωτήσεις των φοιτητών. Προσπαθήστε να πάρετε μαζί σας κάποιους πρώην φοιτητές ή πρόσφατους πτυχιούχους ή φοιτητές που είναι ήδη μέλη της Προσκοπικής Κίνησης για να σας βοηθήσουν. Αυτοί θα είναι σε θέση να καταλάβουν πως αισθάνεται ένας φοιτητής όταν αρχίζει το πανεπιστήμιο και άρα να επικοινωνήσει τα μηνύματά σας καλύτερα. Γραφεία καριέρας Σχεδόν όλα τα πανεπιστήμια και κολέγια έχουν ένα γραφείο σταδιοδρομίας ή γραφείο ευρέσεως εργασίας. Τα περισσότερα γραφεία δεν περιορίζονται στο να διαφημίζουν θέσεις εργασίας αλλά προσφέρουν στους σπουδαστές συμβουλές και πληροφορίες για το πως να εντυπωσιάσουν τους πιθανούς εργοδότες με βιογραφικά σημειώματα, συστατικές επιστολές και κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Τα γραφεία καριέρας στελεχώνονται από συμβούλους σταδιοδρομίας που γνωρίζουν οτι το κλειδί για την επιτυχία στην εύρεση εργασίας μετά το πανεπιστήμιο δεν περιορίζεται μόνο στις ικανότητες ενός φοιτητή, όπως αυτές αξιολογούνται με το αποτέλεσμα του πτυχίου του, αλλά και από τις δεξιότητες που έχει αναπτύξει μέσα από τα άλλα ενδιαφέροντα του. Μέσα από τον Προσκοπισμό, οι νέοι αποκτούν πολύ σημαντικές εμπειρίες και αναπτύσσουν πολλές ικανότητες και δεξιότητες. Επικοινωνήστε άμεσα με το γραφείο σταδιοδρομίας του κολεγίου ή πανεπιστημίου που βρίσκεται κοντά στην περιοχή σας. Ενημερώστε το σύμβουλο σταδιοδρομίας για το ποιοί είστε και τι θέλετε να επιτύχετε. Μπορείτε να προτείνετε την τοποθέτηση κάποιων αφισών, ή την τοποθέτηση φυλλαδίων, που θα εξηγούν πως ο εθελοντισμός μέσω του Προσκοπισμού θα τους ωφελήσει. Στήστε ένα ενημερωτικό περίπτερο δίπλα από το γραφείο σταδιοδρομίας ή σε άλλο χώρο που θα σας προτείνει το πανεπιστήμιο, την περίοδο που ξέρετε οτι έχει τον περισσότερο κόσμο. Έκθεση εθελοντικών οργανώσεων Κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού έτους, πολλά κολέγια και πανεπιστήμια διοργανώνουν εκθέσεις για την προβολή εθελοντικών οργανώσεων. Αυτή είναι μια πολύ καλή ευκαιρία για τη διαφήμιση του τοπικού Προσκοπισμού! Επικοινωνήστε άμεσα με το γραφείο σταδιοδρομίας των τοπικών κολεγίων ή πανεπιστημίων. Να υπογραμμίσετε την ευελιξία του Προσκοπισμού, όσον αφορά στην εθελοντική προσφορά - αυτό μπορεί να ενθαρρύνει τους φοιτητές που ανησυχούν για την όποια δέσμευση του χρόνου τους λόγω των σπουδών τους. Πρέπει να γνωρίζουν ότι υπάρχει μια ποικιλία των ρόλων που μπορούν να αναλάβουν, με διαφορετικά επίπεδα ευθύνης. Πάρτε μαζί σας διαφημιστικό υλικό με τα απαραίτητα στοιχεία επικοινωνίας, έτσι ώστε οι φοιτητές να μην αισθανθούν πίεση για να λάβουν κάποια απόφαση επιτόπου. Πάρτε τα στοιχεία επικοινωνίας εκείνων που εκφράζουν κάποιο ενδιαφέρον και επικοινωνήστε μαζί τους μια εβδομάδα αργότερα για να δείτε από κοινού πως μπορείτε να προχωρήσετε. 6

8 B ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΕΥΡΥ ΚΟΙΝΟ Υπάρχουν πολλές διαφορετικές μέθοδοι για την προσέλκυση εθελοντών από το ευρύ κοινό, ωστόσο οι περισσότερες από αυτές αφορούν στη δημιουργία ευκαιριών ενημέρωσης και διάδρασης με το κοινό και αυτό είναι το σημαντικό. Με απλά λόγια, αν κανείς δεν ξέρει ότι υπάρχετε, κανείς δε θα ξέρει ότι χρειάζεστε βοήθεια! Ενημερωτικό περίπτερο Ένας τρόπος για να ενημερώσετε το ευρύ κοινό είναι να δημιουργήσετε ένα περίπτερο στην περιοχή σας, όπου θα μπορείτε να μιλήσετε με διάφορους ανθρώπους για τον Προσκοπισμό και για τις ευκαιρίες που προσφέρει στους εθελοντές του. Αυτό το περίπτερο θα μπορούσε να στηθεί στο κέντρο της πόλης ή στα πλαίσια κάποιας τοπικής εκδήλωσης. Θα πρέπει ασφαλώς να βεβαιωθείτε ότι έχετε πάρει την άδεια από την αρμόδια αρχή ή το διοργανωτή. Το ΣΕΠ διαθέτει ενημερωτικό υλικό καθώς και υλικό προβολής που μπορεί να σας φανεί χρήσιμο στο καλύτερο στήσιμο ενός τέτοιου περιπτέρου. Μπορείτε να απευθυνθείτε στην Εφορεία Ανάπτυξης ΓΕ ή την Εφορεία Δημοσίων Σχέσεων ΓΕ, για παροχή κάθε δυνατής βοήθειας. Βεβαιωθείτε ότι οι άνθρωποι που θα επιλέξετε να στελεχώσουν το περίπτερο είναι ενθουσιώδεις και αισθάνονται άνετα στο να απαντούν σε ερωτήσεις σχετικές με τον Προσκοπισμό. Θα πρέπει εμείς να προσεγγίσουμε τους ανθρώπους αντί να περιμένουμε να έρθουν εκείνοι σε εμάς! Μην χάσετε τον ενθουσιασμό σας, όταν λάβετε μια αρνητική απάντηση. Για κάθε 20 ανθρώπους που θα προσεγγίσετε, θα βρείτε μόνο έναν ή δύο που πραγματικά ενδιαφέρονται. Βεβαιωθείτε ότι έχετε διαφημιστικό υλικό για να παραδώσετε στους ενδιαφερόμενους. Πολλοί άνθρωποι δεν θέλουν να σταματούν και να συνομιλούν, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα ενδιαφέρονταν για ό, τι έχετε να πείτε. Να έχετε ένα σχέδιο για το πώς θα προσεγγίσετε στη συνέχεια τυχόν ενδιαφερόμενα άτομα. Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο από το να βρείτε κάποιον που είναι πρόθυμος για να συμμετέχει, αλλά εσείς να μη μπορέσετε να κρατήσετε ζωντανό το ενδιαφέρον του. Αφίσες και φυλλάδια Υπάρχουν διάφορες μέθοδοι που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να ενημερώσετε και να ευαισθητοποιήσετε τις τοπικές επιχειρήσεις. Μία τέτοια μέθοδος είναι με τη διανομή αφισών και φυλλαδίων. Θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε τα υλικά που διαθέτει το ΣΕΠ ή να δημιουργήσετε δικό σας υλικό, που θα περιλαμβάνει πληροφορίες περισσότερο ειδικές για τον τοπικό Προσκοπισμό. Με τον τρόπο αυτό, μπορείτε να προκαλέσετε το ενδιαφέρον των ανθρώπων που διαφορετικά δεν θα σκεφτόντουσαν να εμπλακούν σε μια δράση εθελοντισμού. 7

9 Αναρτήστε το διαφημιστικό υλικό στις εγκαταστάσεις μιας τοπικής επιχείρησης, φροντίζοντας ασφαλώς να έχετε πάρει προηγουμένως κάποια σχετική άδεια. Μπορείτε επίσης να ζητήσετε να διανεμηθούν φυλλάδια στις θυρίδες του προσωπικού μιας επιχείρησης. Είτε θέλετε να χρησιμοποιήσετε αφίσες, είτε φυλλάδια, πρέπει να είστε σίγουροι πως γνωρίζετε το κοινό που προσπαθείτε να στοχεύσετε. Ενημερώστε τους αποδέκτες των μηνυμάτων σας για το τι κερδίζει ένας εθελοντής μέσα από την προσφορά του στον Προσκοπισμό. Να θυμάστε ότι φυλλάδια και αφίσες, ενώ μπορεί να χρησιμοποιηθούν αποτελεσματικά για την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του κοινού για τον τοπικό Προσκοπισμό, δεν είναι ικανά από μόνα τους να προσελκύσουν νέους εθελοντές, αλλά δρουν συμπληρωματικά με μια ολόκληρη εκστρατεία που πρέπει να στήσετε. Η εκστρατεία αυτή μπορεί για παράδειγμα να περιλαμβάνει προσωπικές επισκέψεις σε επιχειρήσεις και μια συζήτηση με τον υπεύθυνο ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού της κάθε εταιρείας. Δημιουργία μιας ιστοσελίδας Αν θέλετε να δώσετε πληροφορίες στους ανθρώπους της γειτονιάς, για τον τοπικό Προσκοπισμό, μια ιστοσελίδα μπορεί να καλύψει τις ανάγκες σας και να δημιουργήσει τις κατάλληλες ευκαιρίες για προσέλκυση νέων εθελοντών. Στην πραγματικότητα, η αναζήτηση στο διαδίκτυο για πληροφορίες σχετικά με τον Προσκοπισμό είναι πιθανά το πρώτο πράγμα που οι άνθρωποι κάνουν όταν έχουν κάποιο ενδιαφέρον. Να έχετε ένα σχέδιο για τις πληροφορίες που θέλετε να συμπεριλάβετε στην ιστοσελίδα σας. Βεβαιωθείτε ότι περιέχει αξιόλογες πληροφορίες και παρουσιάζει τον Προσκοπισμό με θετικό και διασκεδαστικό τρόπο. Δημιουργήστε ένα κεντρικό λογαριασμό για το Σύστημα ή το Τμήμα. Βάσει της Βασικής Εγκυκλίου 3/2009 όλα τα κλιμάκια του ΣΕΠ, Συστήματα και Εφορείες, είναι υποχρεωμένα να έχουν της μορφής (περισσότερες πληροφορίες για την επίσημη επικοινωνία τους. Με αυτό τον τρόπο, τα μηνύματα που σχετίζονται με τους νέους εθελοντές δεν αναμιγνύονται με προσωπικά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, κάτι που καθιστά ευκολότερη την παρακολούθηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Πριν ξεκινήσετε τη δημιουργία της ιστοσελίδας βεβαιωθείτε ότι έχετε διαβάσει τις προϋποθέσεις του προγράμματος αυτοδέσμευσης ιστοσελίδων, τη Δικτυακή Εστία. Μόνο εφόσον η ιστοσελίδα σας πληροί τις προϋποθέσεις μπορεί να αναγνωριστεί από το ΣΕΠ και να προστεθεί στον κατάλογο ιστοσυνδέσμων που διατηρείται στην ιστοσελίδα του ΣΕΠ. Ο ιστότοπος του ΣΕΠ δύναται να φιλοξενήσει δωρεάν ιστοσελίδες δίνοντας όνομα χώρου της μορφής klimakio.sep.org.gr. Μπορείτε όμως να προχωρήσετε σε αγορά ονόματος χώρου αλλά και χώρου φιλοξενίας. Σε αυτήν τη περίπτωση θα πρέπει στον καταχωρητή του ονόματος χώρου να δηλωθούν τα στοιχεία του ΣΕΠ ως ιδιοκτήτη. Βεβαιωθείτε ότι η ιστοσελίδα ανανεώνεται τακτικά. Οι άνθρωποι δεν θέλουν να διαβάσουν απαρχαιωμένες πληροφορίες! Τοπικές εκδηλώσεις Αν θέλετε να μάθουν οι ανθρώποι της γειτονιάς σας τη δράση σας, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι κάνετε δράσεις έξω από την Εστία σας! Θα μπορούσατε να συμμετέχετε με το Τμήμα σας σε μια τοπική εκδήλωση και είτε να βοηθήσετε (αν χρειάζεται) είτε να έχετε ένα ενημερωτικό περίπτερο. Ό,τι κι αν επιλέξετε να κάνετε, βεβαιωθείτε ότι είστε προσιτοί και πως έχετε ένα έτοιμο σχέδιο για το πώς θα παρακολουθήσετε και θα υποστηρίξετε τα ενδιαφερόμενα άτομα. 8

10 προσέλκυση εθελοντών από το ευρύ κοινό Ενημερωθείτε για το καθετί που συμβαίνει στη γειτονιά σας! Διαβάστε τις τοπικές εφημερίδες, ελέγξτε τον πίνακα ανακοινώσεων των τοπικών κέντρων, μάθετε για εκδηλώσεις, φεστιβάλ και άλλες εκδηλώσεις που έχουν προγραμματιστεί. Ελάτε σε επαφή με τους διοργανωτές και πείτε τους ότι ενδιαφέρεστε να κάνετε προσέλκυση νέων ενήλικων εθελοντών εκείνοι θα είναι σε θέση να σας δώσουν συμβουλές για το τι να κάνετε, ώστε για να έχετε τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα. Πάρτε κάποιο διαφημιστικό υλικό, μαζί σας, που να αναφέρει τα στοιχεία επαφής σας. Μοιράστε τα φυλλάδια, χέρι με χέρι, σε όσους περισσότερους ανθρώπους μπορείτε. Να είστε φιλικοί! Όταν μιλάτε στους ανθρώπους, βεβαιωθείτε ότι αναφέρεστε στον Προσκοπισμό με θετικά λόγια. Γνωρίστε τους τι μπορεί να κερδίσουν στον Προσκοπισμό καθώς και τα οφέλη που έχει η τοπική κοινωνία από τον Προσκοπισμό. 9

11 Γ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗ ΓΟΝΕΩΝ Η συμμετοχή των γονέων στη λειτουργία των Προσκοπικών Τμημάτων ή του Συστήματος, είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να τους δείξουμε τι είναι ο Προσκοπισμός και πώς μπορούν να βοηθήσουν. Ενώ πολλοί γονείς αφήνουν και παίρνουν οι ίδιοι το παιδί τους από την Εστία του Συστήματος, λίγοι συνειδητοποιούν ότι η δράση στον Προσκοπισμό δεν είναι μια απλή συνάντηση και πως υπάρχει μάλιστα μια ολόκληρη σειρά από ρόλους τους οποίους θα μπορούσαν οι ίδιοι να αναλάβουν. Ο γονείς έχουν έννομο συμφέρον στη διατήρηση και καλή λειτουργία του τοπικού Προσκοπικού Συστήματος. Είναι απαραίτητο να βρείτε χρόνο για να μιλήσετε στους γονείς στην αρχή ή στο τέλος κάποιων επιλεγμένων δράσεων και να προσπαθήσετε να μάθετε: τις δεξιότητές τους, τη διαθεσιμότητά τους, τι θα ήθελαν να κερδίσουν μέσα από έναν εθελοντικό ρόλο και τι είναι ικανοί και πρόθυμοι να κάνουν. Όταν συγκεντρώσετε αυτές τις πληροφορίες, θα είστε σε θέση να τους ενθαρρύνετε να εμπλακούν περισσότερο με τον Προσκοπισμό, να γίνουν πιο ευτυχισμένοι στο ρόλο τους και να συμμετέχουν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Φυλλάδιο με πληροφορίες για το Τμήμα και το Σύστημα Μερικοί γονείς δεν έχουν καταλάβει πραγματικά πώς το Σύστημα και τα Τμήματα λειτουργούν, πράγμα που τους αποτρέπει μερικές φορές από το να εμπλακούν. Κάποιοι άλλοι δεν ξέρουν τι είδους βοήθεια είναι απαραίτητη. Ένα φυλλάδιο θα τους δώσει αυτή τη πληροφόρηση! Στόχος σας πρέπει να είναι απλώς να εξηγήσετε πως το Τμήμα και το Σύστημα λειτουργεί, τους ρόλους που πρέπει να καλυφθούν από ενήλικους εθελοντές για να λειτουργήσει αποτελεσματικά και (φυσικά) με ποιον θα πρέπει να επικοινωνήσουν αν θέλουν να βοηθήσουν! Προσπαθήστε να μην κάνετε το φυλλάδιο πολύ μεγάλο. Συμπεριλάβετε μόνο τις σχετικές απαραίτητες πληροφορίες, όπως τι σημαίνει Λυκόπουλα, Προσκοποι, Ανιχνευτές κ.λ.π. και πως το Σύστημα εντάσσεται στην ευρύτερη δομή του Προσκοπισμού ( π.χ. Τμήμα - Σύστημα Περιφερειακή Εφορεία Γενική Εφορεία ). Εξηγήστε μερικά από τα πράγματα του συμβολικού πλαισίου του Προσκοπισμού, που μπορεί να φαίνονται ασυνήθιστα σε ενήλικες που δεν είναι μέλη, συμπεριλαμβανομένου του Προσκοπικού χαιρετισμού. Δίνοντας στους ανθρώπους πληροφορίες που θα τους βοηθήσουν στην κατανόηση ορισμένων πρακτικών τους βοηθούμε στο να αισθανθούν πιο ενεργοί. Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι ορισμένοι γονείς δεν θα έχουν καμία γνώση για τον Προσκοπισμό, γι αυτό πριν αναλάβουν το οτιδήποτε, θα πρέπει να έχουμε φροντίσει να εξηγήσουμε το Προσκοπικό παιχνίδι, με ξεκάθαρους όρους. 10

12 προσέλκυση γονέων Μην χρησιμοποιείτε Προσκοπικούς όρους και συντομεύσεις! Αυτό κάνει τους ανθρώπους που δεν γνωρίζουν τον Προσκοπισμό να αισθάνονται αποκλεισμένοι. Δώστε έμφαση στο ότι πολλοί ενήλικες που εμπλέκονται με την εθελοντική προσφορά διαμέσου του Προσκοπισμού, έχουν πολλές ακόμα υποχρεώσεις και δεσμεύσεις (εργασία, οικογενειακή ζωή) αλλά καταφέρνουν να βρουν μια ισσοροπία. Να θυμάστε οτι η ευελιξία του Προσκοπισμού για όσους θέλουν να βοηθήσουν είναι σπουδαίο χαρακτηριστικό - ακόμα και η περιστασιακή βοήθεια είναι σημαντική. Συμπεριλάβετε τα στοιχεία επικοινωνίας έτσι ώστε οι άνθρωποι που ενδιαφέρονται για την υποστήριξη του τοπικού Προσκοπισμού να ξέρουν σε ποιον να απευθυνθούν. Εάν ένας γονέας προσφέρεται να βοηθήσει, θα ήταν καλό να του στείλετε ένα αντίγραφο του προγράμματος, κάποιες ημέρες πριν τη δράση, ώστε να είναι προετοιμασμένος και να μπορεί να επικοινωνήσει μαζί σας για να κάνει ερωτήσεις ή να συζητήσει οτιδήποτε τον απασχολεί. Λίστα ευκαιριών Οι γονείς και άλλα μέλη της οικογένειας των μελών της Κίνησης μερικές φορές διστάζουν να προσφέρουν τη βοήθειά τους στον τοπικό Προσκοπισμό απλά επειδή δεν ξέρουν πώς μπορούν να βοηθήσουν. Με τη δημιουργία μιας λίστας ευκαιριών μπορείτε να ενημερώσετε τους γονείς για τις ανάγκες που υπάρχουν. Μπορείτε να παρέχετε πληροφορίες σχετικά με τους διάφορους ρόλους που μπορούν να αναλάβουν οι ενήλικοι, συμπεριλαμβανομένων τόσο των ένστολων όσο και των μη ένστολων ρόλων και να στείλετε τη λίστα μεμονωμένα ή σαν μέρος ενός ενημερωτικού δελτίου ή ενός φυλλαδίου. Μην στείλετε απλά μια λίστα με τίτλους ρόλων και περιγραφές τους. Συμπεριλάβετε μια φιλική εισαγωγή ή ακόμα και μια ξεχωριστή συνοδευτική επιστολή εξηγώντας ότι ο τοπικός Προσκοπισμός χρειάζεται όσο το δυνατόν περισσότερη υποστήριξη, προκειμένου να πετύχει σημαντικό παιδαγωγικό αποτέλεσμα για τους νέους. Να θυμάστε ότι καμία προσφορά δεν είναι μικρή! Κάντε γνωστό στους γονείς ότι μπορούν να μοιραστούν τους ρόλους με τους φίλους τους ή ότι μπορούν να κάνουν μόνο ένα μέρος ενός ρόλου. Με τη χρήση αυτής της προσέγγισης, αυξάνονται οι πιθανότητες για μεγαλύτερη συμμετοχή των γονέων στο μέλλον. Η πρώτη φορά που ένας γονέας αποφασίζει να προσφέρει βοήθεια, είναι και η δυσκολότερη. Σταδιακά, ένας γονέας γίνεται περισσότερο πρόθυμος να αναλάβει όλο και περισσότερες ευθύνες. Είναι σημαντικό να είστε λεπτομερείς (και ειλικρινείς!) με τις περιγραφές των ρόλων. Εάν ένας γονέας ξέρει ακριβώς τι του ζητείται να προσφέρει, είναι πιο πιθανό να δεσμευτεί. Ζητήστε από τους γονείς να σας μιλήσουν για το επάγγελμα και τα άλλα ενδιαφέροντά τους. Για παράδειγμα, εάν ένας γονέας είναι πυροσβέστης πιθανά να είναι πρόθυμος να συμμετέχει και να βοηθήσει στη διοργάνωση μιας δράσης με αντικείμενο τον τοπικό πυροσβεστικό σταθμό. Εάν ένας γονέας ασχολείται με την ποδηλασία τότε πιθανά θα είναι πρόθυμος να βοηθήσει σε μια αντίστοιχη δράση για τα Προσκοπικά Τμήματα. Εάν οι γονείς του Τμήματος βοηθήσουν με προγραμματισμό και συνέπεια, τότε θα έχετε βοηθούς κατά τη διάρκεια του έτους. Οποιαδήποτε βοήθεια πρέπει να γίνεται ευπρόσδεκτη. Δώστε στους γονείς τα απαραίτητα στοιχεία επικοινωνίας που χρειάζονται για να επικοινωνήσουν μαζί σας, όποια στιγμή νιώσουν έτοιμοι για να προσφέρουν και ταυτόχρονα ενημερώστε τους ποιες συγκεκριμένες ημέρες κάποιος θα βρίσκεται στην Εστία, ακριβώς για το σκοπό αυτό. Ενημερωτικά δελτία για γονείς Το ενημερωτικό δελτίο αποτελεί ένα καλό τρόπο ενημέρωσης των γονέων για το τι συμβαίνει στο Τμήμα. Πολλά Συστήματα ήδη εκδίδουν ενημερωτικά δελτία όπου ενημερώνουν για τις επόμενες δράσεις των Τμημάτων. Ένα τέτοιο δελτίο θα μπορούσε να περιλαμβάνει τους τρόπους με τους οποίους οι γονείς μπορούν να βοηθήσουν και να προσφέρουν στο Τμήμα. 11

13 Σχεδιάστε προσεκτικά το ενημερωτικό δελτίο! Σκεφτείτε τι θέλετε να συμπεριλάβετε και επιμείνετε σε λίγα, κεντρικά θέματα. Μην συμπεριλαμβάνετε άσχετες πληροφορίες διότι αυτό θα αποτρέψει τους γονείς από το να του δώσουν κάποια σημασία στο μέλλον. Κάντε το ενημερωτικό δελτίο όσο το δυνατόν πιο ευανάγνωστο, σύντομο και περιεκτικό. Συμπεριλάβετε λεπτομέρειες σχετικά με επικείμενες εκδηλώσεις και πληροφορίες για το πώς οι γονείς μπορούν να βοηθήσουν σε αυτές τις συγκεκριμένες ημέρες. Εάν ένας γονέας αποφασίσει να συμμετέχει σε μια εκδήλωση που τον ενδιαφέρει, θα γνωρίσει καλύτερα τα ενήλικα στελέχη και μπορεί να γίνει πιο πρόθυμος στο να αναλάβει περισσότερες ευθύνες στο μέλλον. Κάντε το ύφος του ενημερωτικού δελτίου σας όσο το δυνατόν πιο φιλικό. Ενθαρρύνετε τους ανθρώπους να επικοινωνήσουν μαζί σας εάν επιθυμούν περαιτέρω πληροφορίες. Αυτό θα επιτρέψει στους ανθρώπους που δεν είναι σίγουροι για το αν μπορούν να δεσμευτούν και να αναλάβουν κάποιο ρόλο να σας μιλήσουν και να λάβουν περισσότερες διευκρινίσεις, χωρίς να αναλάβουν κάποια δέσμευση. Θυμηθείτε να προωθείτε την έννοια της ευελιξίας στην Προσκοπική δράση προτείνοντας κατανομή των ρόλων μεταξύ φίλων και την ανάληψη ευθύνης όχι από ένα άτομο αλλά από μια ομάδα. Δράσεις για ολόκληρη την οικογένεια Είναι σημαντικό να κρατάτε ενήμερους τους γονείς για το τι συμβαίνει στο Τμήμα. Η πραγματοποίηση δράσεων για ολόκληρη την οικογένεια είναι ένας τρόπος για να γίνει αυτό. Κάτι τέτοιο θα μπορούσε να πάρει τη μορφή μιας βραδινής δραστηριότητας με τους γονείς ή μιας ολοήμερης εκδρομής. Με αυτό τον τρόπο, οι γονείς θα είναι σε θέση να βιώσουν οι ίδιοι τι είναι ο Προσκοπισμός και να πάρουν μια πρώτη γεύση για τι σημαίνει η εθελοντική προσφορά στο Τμήμα. Με λίγη τύχη, ίσως κάποιοι αποφασίσουν να αναλάβουν ένα ρόλο ή κάποια ευθύνη, ως αποτέλεσμα της συμμετοχής τους σε μια τέτοια δράση! Να ενημερώνετε τους γονείς έγκαιρα! Πολλά Τμήματα έχουν υιοθετήσει την καλή πρακτική του να αποστέλλουν με έντυπο ή ηλεκτρονικό τρόπο το μηνιαίο, τριμηνιαίο ή τετραμηνιαίο προγραμματισμό τους. Αυτό επιτρέπει στους γονείς να συμπεριλαμβάνουν τις Προσκοπικές δραστηριότητες στον οικογενειακό τους προγραμματισμό. Είναι απαραίτητο να δίνουμε στους γονείς των μελών ικανό χρόνο και την απαραίτητη πληροφόρηση για να σχεδιάσουν το πρόγραμμά τους. Προωθήστε την εκδήλωση μέσα στα Τμήματα. Κάντε τους γονείς να αισθάνονται πως πρόκειται για μια δράση που δεν πρέπει με τίποτα να χάσουν! Εάν είναι δυνατόν, προσπαθήστε να μην περιορίσετε τους καλεσμένους σας μόνο σε γονείς. Ενθαρρύνετε τα παιδιά να φέρουν και μέλη της οικογένειας τους (παιδιά και ενήλικους). Αυτό θα σας δώσει την ευκαιρία να απευθύνετε έκκληση προς μια ευρύτερη κοινότητα ενηλίκων. Βεβαιωθείτε ότι η εκδήλωση είναι καλά σχεδιασμένη. Αυτή είναι μια ευκαιρία να δείξετε στους γονείς τι είναι ο Προσκοπισμός - βεβαιωθείτε ότι όλοι θα διασκεδάσουν! Δεν υπάρχει λόγος να καλέσουμε τους γονείς σε μια εκδήλωση στην οποία δεν υπάρχει ελκυστικό και πρωτότυπο πρόγραμμα. Έπειτα από την εκδήλωση, στείλτε ένα γράμμα στους γονείς, ευχαριστώντας τους για την παρουσία τους και εξηγώντας τους πώς μπορούν να εμπλακούν περισσότερο, αν το επιθυμούν. 12

14 Δ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΩΗΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΟΠΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ Μείνετε σε επαφή με πρώην μέλη της Κίνησης και να μην φοβάστε να τους πλησιάσετε, όχι μόνο όταν έχετε ανάγκη από υποστήριξη, αλλά σε κάθε ευκαιρία! Πρέπει να νιώθουν πάντα ευπρόσδεκτοι να εργαστούν εθελοντικά για τον Προσκοπισμό. Οι ενήλικοι που έχουν προσφέρει στο παρελθόν, πιθανά θα είναι πιο πρόθυμοι να συμμετέχουν στην Κίνηση, από κάποιο άτομο χωρίς προηγούμενη εμπειρία. Κύκλος Πυράς Πολλά Συστήματα στο τέλος της Προσκοπικής χρονιάς κάνουν μια εκδήλωση του τύπου «Πυρά Λήξης». Είναι ένας όμορφος τρόπος για τους ανθρώπους που εμπλέκονται με τον τοπικό Προσκοπισμό να μένουν σε επαφή. Συνήθως, αποχαιρετούμε τα μέλη που αποχωρούν από την ενεργό Κίνηση και υποδεχόμαστε νέα μέλη. Αυτή η δράση αποτελεί μια καλή ευκαιρία για να μάθουν κάποιοι άνθρωποι που δεν γνωρίζουν τι είναι ο Προσκοπισμός και πως μπορούν και εκείνοι να εργαστούν εθελοντικά στα Τμήματα ή να υποστηρίξουν το έργο μας με άλλους τρόπους. Το κλειδί για τη δέσμευση εθελοντών είναι η ευελιξία το να επιτρέψουμε δηλαδή στους ανθρώπους να βοηθήσουν, όπως και όταν μπορούν. Μαζικές αποστολές και τηλεφωνικές κλήσεις Η άμεση αλληλογραφία ή τα τηλεφωνήματα μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να τραβήξουν την προσοχή των πρώην μελών. Αυτό μπορεί να είναι μια καλή ιδέα, αν δεν υπάρχει κανείς να διαχειριστεί ή να γράψει ένα ενημερωτικό δελτίο. Αυτή η μέθοδος θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί για να καλέσετε πρώην μέλη σε κοινωνικές εκδηλώσεις ή άλλες δραστηριότητες, ή για να ζητήσετε ειδική βοήθεια για μια συγκεκριμένη δράση. Είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί και συνεχώς να ανανεώνεται μια βάση δεδομένων με τα στοιχεία των πρώην ενήλικων στελεχών ή και εκείνων που έφυγαν σε νεαρότερη ηλικία. Πιθανά να ενδιαφέρονται να επανέλθουν στην Κίνηση είτε στο ίδιο είτε σε έναν εντελώς διαφορετικό ρόλο. Δώστε τους τα στοιχεία επικοινωνίας κάποιου που μπορεί να μιλήσει για τις ευκαιρίες που έχουν στη διάθεσή τους. Χρησιμοποιήστε άμεσες, μαζικές ταχυδρομικές αποστολές ή τηλεφωνικές κλήσεις για να καλέσετε πρώην μέλη σε κοινωνικές εκδηλώσεις. Με τον τρόπο αυτό αυξάνετε τις πιθανότητες να επανέλθουν σε κάποιο σημείο. Οι κοινωνικές εκδηλώσεις θα σας δώσουν την ευκαιρία να μιλήσετε με πρώην μέλη σχετικά με το τι συμβαίνει και να μάθετε αν θα τους ενδιέφερε να συμμετέχουν σε μια επόμενη εκδήλωση ή δραστηριότητα. 13

15 14

16

ΕΚΘΕΣΗ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΩΝ

ΕΚΘΕΣΗ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΩΝ ΕΚΘΕΣΗ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΩΝ Η έκθεση ακαδημαϊκών ενδιαφερόντων συνοδεύει σχεδόν πάντα την αίτηση για την είσοδο σε οποιοδήποτε πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών. Την έκθεση ακαδημαϊκών ενδιαφερόντων

Διαβάστε περισσότερα

Πώς να προετοιμαστώ για μία έκθεση σταδιοδρομίας

Πώς να προετοιμαστώ για μία έκθεση σταδιοδρομίας Πώς να προετοιμαστώ για μία έκθεση σταδιοδρομίας Αξίζει να πάω σε μία έκθεση σταδιοδρομίας; - Συμβουλευτείτε από πριν την ιστοσελίδα της έκθεσης και διαβάστε ποιοι εργοδότες συμμετέχουν. - Οι εργοδότες

Διαβάστε περισσότερα

Η JOBBÖRSE στην ιστοσελίδα www.arbeitsagentur.de ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ. Έυκολη και γρήγορη εύρεση θέσεων εργασίας. Bundesagentur für Arbeit

Η JOBBÖRSE στην ιστοσελίδα www.arbeitsagentur.de ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ. Έυκολη και γρήγορη εύρεση θέσεων εργασίας. Bundesagentur für Arbeit Η JOBBÖRSE στην ιστοσελίδα www.arbeitsagentur.de ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ Έυκολη και γρήγορη εύρεση θέσεων εργασίας Bundesagentur für Arbeit ΚΑΙΝΟΎΡΙΟΙ ΔΡΌΜΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΖΉΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΑΣ Βρείτε γρήγορα

Διαβάστε περισσότερα

ΔΟΥΛΕΨΕ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΝΕ ΕΘΕΛΟΝΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕ

ΔΟΥΛΕΨΕ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΝΕ ΕΘΕΛΟΝΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕ ΣΠΟΥΔΑΣ Ε Νεολαία σε κίνηση: ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΟΥ Η Ευρώπη στηρίζει τους νέους ΔΟΥΛΕΨΕ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΘΕ ΚΙΝΗΣΟΥ ΓΙΝΕ ΕΘΕΛΟΝΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕ στην ΕΕ Δεν είναι υπεύθυνη ούτε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ούτε

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΟΧΩΝ ΣΧΕΔΙΟ ΕΤΗΣΙΑΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ

ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΟΧΩΝ ΣΧΕΔΙΟ ΕΤΗΣΙΑΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ 1o ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΟΧΩΝ ΣΧΕΔΙΟ ΕΤΗΣΙΑΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Εισαγωγή Αρχική Σελίδα Περιεχόμενα CD Rom Θέματα 1ου Κεφαλαίου Για την κατανόηση του θέματος καθώς το διαβάζουμε θα πρέπει γνωρίζουμε ή να έχουμε

Διαβάστε περισσότερα

Ημερολόγιο Δραστηριοτήτων & Ενεργειών

Ημερολόγιο Δραστηριοτήτων & Ενεργειών Ημερολόγιο Δραστηριοτήτων & Ενεργειών 26η Π.Α.Π.Ε. Ειδική Δοκιμασία Προσκόπων Έθνους 53ο JOTA 14ο JOTI 13οι Πανελλήνιοι Αερομοντελικοί Αγώνες 2η βάση ανακάλυψης «Προσκόπου του Κόσμου» Σχεδιασμός και κυκλοφορία

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ (CV)

ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ (CV) ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ (CV) Στόχοι του Σεμιναρίου Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου θα είστε σε θέση να γνωρίζετε: Τα χαρακτηριστικά ενός Βιογραφικού Σημειώματος Τι περιέχει και πως συντάσσεται

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Τι είναι Οικολογικά Σχολεία Εγγραφή Εφαρμογή του Προγράμματος Αίτηση Αυτοαξιολόγησης Βράβευση Η Περιβαλλοντική Επισκόπηση των Οικολογικών Σχολείων ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ERGASIA.GR. Συν-εργαστείτε μαζί μας

ERGASIA.GR. Συν-εργαστείτε μαζί μας ERGASIA.GR Συν-εργαστείτε μαζί μας 1.000.000 επισκέψεις μηνιαίως! Το ergasia.gr ξεκίνησε την λειτουργία του τον Μάρτιο του 2014 και σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα, αναρριχήθηκε ανάμεσα στις πρώτες ιστοσελίδες

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΛΥΚΟΠΟΥΛΩΝ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Η ΠΡΟΟΔΟΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΛΥΚΟΠΟΥΛΩΝ Στον Προσκοπισµό οι νέοι έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν µια σειρά από εµπειρίες που συµβάλλουν στην φυσιολογική

Διαβάστε περισσότερα

προσκοπισμός αναγνωρίσιμος, αποδεκτός, απαραίτητος ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΦΟΡΕΙΑΣ

προσκοπισμός αναγνωρίσιμος, αποδεκτός, απαραίτητος ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΦΟΡΕΙΑΣ προσκοπισμός αναγνωρίσιμος, αποδεκτός, απαραίτητος ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΦΟΡΕΙΑΣ 2013-2015 λίγα λόγια ως πρόλογος... Tο παρόν Πρόγραμμα Δράσης της Γενικής Εφορείας (Σεπτέμβριος 2013 Αύγουστος 2015)

Διαβάστε περισσότερα

«Δουλεύω Ηλεκτρονικά, Δουλεύω Γρήγορα και με Ασφάλεια - by e-base.gr»

«Δουλεύω Ηλεκτρονικά, Δουλεύω Γρήγορα και με Ασφάλεια - by e-base.gr» Επεξήγηση web site με λογικό διάγραμμα «Δουλεύω Ηλεκτρονικά, Δουλεύω Γρήγορα και με Ασφάλεια - by e-base.gr» Web : www.e-base.gr E-mail : support@e-base.gr Facebook : Like Twitter : @ebasegr Πολλοί άνθρωποι

Διαβάστε περισσότερα

Το βιογραφικό είναι στην ουσία το πρώτο στάδιο προσέγγισης πριν την συνέντευξη αξιολόγησης και χρειάζονται να τονίζονται τα εξής σημεία:

Το βιογραφικό είναι στην ουσία το πρώτο στάδιο προσέγγισης πριν την συνέντευξη αξιολόγησης και χρειάζονται να τονίζονται τα εξής σημεία: Σύνταξη βιογραφικού σημειώματος Το βιογραφικό σημείωμα αποτελεί μια από τις βασικές τεχνικές αναζήτησης εργασίας. Μέσα από ένα δομημένο και σύντομο κείμενο μπορούν να δοθούν στον υποψήφιο εργοδότη ή άλλο

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕΙΣ, ΣΚΕΨΕΙΣ, ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ, ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΟ 4 ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΒΑΘΜΟΦΟΡΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΡΟΣΚΟΠΩΝ

ΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕΙΣ, ΣΚΕΨΕΙΣ, ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ, ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΟ 4 ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΒΑΘΜΟΦΟΡΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΡΟΣΚΟΠΩΝ ΚΕΙΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕΙΣ, ΣΚΕΨΕΙΣ, ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΙ, ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΟ 4 ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΒΑΘΜΟΦΟΡΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΡΟΣΚΟΠΩΝ Με οδηγό την πανελλήνια έρευνα στις Ομάδες Προσκόπων στο πλαίσιο του Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

1) Γιατί ασχοληθήκατε με το Έργο EduRom

1) Γιατί ασχοληθήκατε με το Έργο EduRom Στις 28 Φεβρουαρίου, δύο από τους εθελοντές του Edurom από το Μεσογειακό Σχολείο της Ταρραγόνα βρέθηκαν στην Ημέρα Εκπαίδευσης του «Δικτύου για τη δημοκρατική εκπαίδευση των ενηλίκων: μπροστά με τη δύναμη

Διαβάστε περισσότερα

Το YOUTHPASS στην ΕΕΥ. INFO KIT Μέρος 2. Πρόγραμμα «Νέα Γενιά σε Δράση»

Το YOUTHPASS στην ΕΕΥ. INFO KIT Μέρος 2. Πρόγραμμα «Νέα Γενιά σε Δράση» Το YOUTHPASS στην ΕΕΥ Πρόγραμμα «Νέα Γενιά σε Δράση» INFO KIT Μέρος 2 Μάης 2011 1. Η ΕΕΥ ως εμπειρία μάθησης Η συμμετοχή ως εθελοντής ΕΕΥ είναι μια πολύτιμη προσωπική, κοινωνική και πολιτισμική εμπειρία,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΩΜΑ ΠΡΟΣΚΟΠΩΝ ΚΥΠΡΟΥ. Εσωτερικός Κανονισμός. Παρουσία Σώματος Προσκόπων Κύπρου στο διαδίκτυο

ΣΩΜΑ ΠΡΟΣΚΟΠΩΝ ΚΥΠΡΟΥ. Εσωτερικός Κανονισμός. Παρουσία Σώματος Προσκόπων Κύπρου στο διαδίκτυο ΣΩΜΑ ΠΡΟΣΚΟΠΩΝ ΚΥΠΡΟΥ Εσωτερικός Κανονισμός Παρουσία Σώματος Προσκόπων Κύπρου στο διαδίκτυο Λευκωσία Σεπτέμβριος 2010 ΣΩΜΑ ΠΡΟΣΚΟΠΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑ Σ.Π.Κ. ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Περιεχόμενα:

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους )

Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους ) Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους ) Όλοι οι φοιτητές έχουν δικαίωμα στο απόρρητο των πληροφοριών.το προσωπικό της Bloomsbury International δεν θα περάσει προσωπικές πληροφορίες

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 10. - Τοπικούς και Περιφερειακούς Εφόρους - Εφόρους Περιοχών. : Προγραμματισμός στην Αγέλη Λυκοπούλων

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 10. - Τοπικούς και Περιφερειακούς Εφόρους - Εφόρους Περιοχών. : Προγραμματισμός στην Αγέλη Λυκοπούλων ΥΠΟ ΤΗΝ ΑΙΓΙΔΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΕΦΟΡΕΙΑ Αθήνα, 18 Δεκεμβρίου 2007 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 10 ΑΠΟ ΠΡΟΣ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΘΕΜΑ : Εφορεία Κλ. Λυκοπούλων : - Αρχηγούς Αγελών Λυκοπούλων - Μέλη Εκπαιδευτικού

Διαβάστε περισσότερα

Γνωριμία με τη φωτογραφική έκφραση για παιδιά του Δημοτικού

Γνωριμία με τη φωτογραφική έκφραση για παιδιά του Δημοτικού Μένης Θεοδωρίδης Γνωριμία με τη φωτογραφική έκφραση για παιδιά του Δημοτικού Η μικρή εισαγωγή στη φωτογραφική έκφραση για παιδιά 6-12 χρόνων που ακολουθεί, γράφτηκε με σκοπό να ενθαρρύνει τους εκπαιδευτικούς

Διαβάστε περισσότερα

Ένας οδηγός για τους γονείς, ώστε τα παιδιά με διαβήτη τύπου 1 να επιστρέψουν στην καθημερινότητά τους

Ένας οδηγός για τους γονείς, ώστε τα παιδιά με διαβήτη τύπου 1 να επιστρέψουν στην καθημερινότητά τους Ένας οδηγός για τους γονείς, ώστε τα παιδιά με διαβήτη τύπου 1 να επιστρέψουν στην καθημερινότητά τους Τι θα βρείτε σε αυτό το φυλλάδιο Επιστροφή στο σχολείο Σωματική άσκηση και παιχνίδι Πάρτι και γιορτές

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΟΡΘΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΟΡΘΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΟΡΘΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ σελ. 1 Κατανοώντας το Ηλεκτρονικό Εμπόριο Τι είναι; Ο όρος ηλεκτρονικό εμπόριο (e-commerce) αφορά στις επιχειρήσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΑΚΑΤΑΜΑΧΗΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

ΑΚΑΤΑΜΑΧΗΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΑΚΑΤΑΜΑΧΗΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΛΑΝΟ ΔΡΑΣΗΣ ΧΩΡΙΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ Κάντε μεγάλα όνειρα, και αυτό που ονειρεύεστε, αυτό θα γίνετε. James Allen As A Man Thinketh Γιατί Το Κάνεις Αυτό;?... 5 Δουλέψτε Πιο Σκληρά

Διαβάστε περισσότερα

Μάθετε στο παιδί σας τον Κανόνα των Εσωρούχων.

Μάθετε στο παιδί σας τον Κανόνα των Εσωρούχων. 1. Μάθετε στο παιδί σας τον Κανόνα των Εσωρούχων. Υπολογίζεται ότι περίπου ένα στα πέντε παιδιά πέφτει θύμα σεξουαλικής βίας, συμπεριλαμβανομένης της σεξουαλικής κακοποίησης. Μπορείτε να βοηθήσετε να μη

Διαβάστε περισσότερα

Ενημέρωση (Διαφήμιση) - Αφίσα

Ενημέρωση (Διαφήμιση) - Αφίσα 1o ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ενημέρωση (Διαφήμιση) - Αφίσα Αρχική Σελίδα Περιεχόμενα CD Rom Θέματα 1ου Κεφαλαίου Εισαγωγή Πριν ξεκινήσουμε να βλέπουμε τη σχέση της Αγέλης μας με την διαφήμιση, καλό είναι να έχουμε μια

Διαβάστε περισσότερα

Τοπικό Σχέδιο Δράσης «Δίκτυο για την Κοινωνική Οικονομία και την Προώθηση στην Απασχόληση Γυναικών Επιστημόνων στο Θριάσιο Πεδίο»

Τοπικό Σχέδιο Δράσης «Δίκτυο για την Κοινωνική Οικονομία και την Προώθηση στην Απασχόληση Γυναικών Επιστημόνων στο Θριάσιο Πεδίο» Τοπικό Σχέδιο Δράσης «Δίκτυο για την Κοινωνική Οικονομία και την Προώθηση στην Απασχόληση Γυναικών Επιστημόνων στο Θριάσιο Πεδίο» * της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «ΘΡΙΑΣΊΑ- Νέες Γυναίκες της Επιστήμης στην

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκό Πορτφόλιο Γλωσσών. Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού Συμβούλιο της Ευρώπης Για έφηβους 12 15 χρόνων. Οδηγός προς τους εκπαιδευτικούς

Ευρωπαϊκό Πορτφόλιο Γλωσσών. Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού Συμβούλιο της Ευρώπης Για έφηβους 12 15 χρόνων. Οδηγός προς τους εκπαιδευτικούς Ευρωπαϊκό Πορτφόλιο Γλωσσών Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού Συμβούλιο της Ευρώπης Για έφηβους 12 15 χρόνων Οδηγός προς τους εκπαιδευτικούς 1. Σε γενικές γραμμές α) Τι είναι το Ευρωπαϊκό Πορτφόλιο Γλωσσών

Διαβάστε περισσότερα

Βιογραφικά Σημειώματα: αναζήτηση καλών τεχνικών

Βιογραφικά Σημειώματα: αναζήτηση καλών τεχνικών Βιογραφικά Σημειώματα: αναζήτηση καλών τεχνικών Αναστασιάδης Βασίλης, Μαγγίρα Ιωάννα, Μαρκούδης Βαγγέλης, Μπάμπης Γιάννης, Μπογκντάνι Φίντο, Τουμανίδης Σάββας 2012-13 Επιβλέπουσα Καθηγήτρια: Δρ. Κοκκίνου

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα. Δημιουργία σύνδεσης... 27 5. ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΕΣ ΚΑΙ ΤΙ ΤΟΠΟΘΕΣΙΕΣ ΙΣΤΟΥ... 37. Γνωριμία με μια ιστοσελίδα:... 38

Περιεχόμενα. Δημιουργία σύνδεσης... 27 5. ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΕΣ ΚΑΙ ΤΙ ΤΟΠΟΘΕΣΙΕΣ ΙΣΤΟΥ... 37. Γνωριμία με μια ιστοσελίδα:... 38 Περιεχόμενα ΠΡΟΛΟΓΟΣ... 11 ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ... 13 1. ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ... 15 2. ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ INTERNET;... 16 3. ΤΙ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ, ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΒΡΕΙ ΚΑΝΕΙΣ... 19 4. ΤΙ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΡΑΣΗ ΥΠΑΙΘΡΟΥ (Εκδρομές - Περίπατοι)

ΔΡΑΣΗ ΥΠΑΙΘΡΟΥ (Εκδρομές - Περίπατοι) 1o ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΡΑΣΗ ΥΠΑΙΘΡΟΥ (Εκδρομές - Περίπατοι) Εισαγωγή Αρχική Σελίδα Περιεχόμενα CD Rom Θέματα 1ου Κεφαλαίου Η ζωή της υπαίθρου αποτελεί μια τις τρεις βασικές μεθόδους που χρησιμοποιεί ο Προσκοπισμός.

Διαβάστε περισσότερα

Αίτηση για σπουδές στο Ηνωμένο Βασίλειο

Αίτηση για σπουδές στο Ηνωμένο Βασίλειο Αίτηση για σπουδές στο Ηνωμένο Βασίλειο www.ucas.com/international ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2014 Βημα Επιλογη προγραµµατων σπουδων Βημα Αιτηση Βημα Προετοιµασια για τις σπουδες Τι είναι η UCAS; Η UCAS παρέχει ολοκληρωμένη

Διαβάστε περισσότερα

Πώς να μάθετε το παιδί, να προστατεύει τον εαυτό του!

Πώς να μάθετε το παιδί, να προστατεύει τον εαυτό του! Πώς να μάθετε το παιδί, να προστατεύει τον εαυτό του! Όλοι οι γονείς, αλλά ιδιαίτερα οι μονογονείς, έχουν ένα άγχος παραπάνω σε ό,τι αφορά την ασφάλεια του παιδιού τους. Μία φίλη διαζευγμένη με ένα κοριτσάκι

Διαβάστε περισσότερα

C A R E E R H O G A N D E V E L O P ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ. Έκθεση για: Jane Doe ID: HB290576

C A R E E R H O G A N D E V E L O P ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ. Έκθεση για: Jane Doe ID: HB290576 S E L E C T D E V E L O P L E A D H O G A N D E V E L O P C A R E E R ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ Έκθεση για: Jane Doe ID: HB290576 Ημερομηνία: Αύγουστος 02, 2012 2

Διαβάστε περισσότερα

Βιογραφικό σημείωμα. Οι δύο λειτουργίες που πρέπει να επιτελεί για να είναι επιτυχημένο είναι:

Βιογραφικό σημείωμα. Οι δύο λειτουργίες που πρέπει να επιτελεί για να είναι επιτυχημένο είναι: Βιογραφικό σημείωμα Οι δύο λειτουργίες που πρέπει να επιτελεί για να είναι επιτυχημένο είναι: Να πληροφορεί τον εργοδότη για τα προσόντα μας. Να τον πείθει ότι είμαστε κατάλληλοι για την συγκεκριμένη θέση

Διαβάστε περισσότερα

«Γκρρρ,» αναφωνεί η Ζέτα «δεν το πιστεύω ότι οι άνθρωποι μπορούν να συμπεριφέρονται έτσι μεταξύ τους!»

«Γκρρρ,» αναφωνεί η Ζέτα «δεν το πιστεύω ότι οι άνθρωποι μπορούν να συμπεριφέρονται έτσι μεταξύ τους!» 26 σχεδιασε μια ΦωτογρΑΦιΑ τήσ προσκλήσήσ που ελαβεσ Απο τον ΔΑσκΑλο σου. παρουσιασε το λογοτυπο και το σλογκαν που χρήσιμοποιει το σχολειο σου για τήν εβδομαδα κατα τήσ παρενοχλήσήσ. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΦΟΙΤΗΤΡΙΑ: ΠΑΤΣΑΤΖΑΚΗ ΕΛΕΝΗ, ΑΕΜ:3196 ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΜΑΘΗΜΑ : ΥΕ258 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΓΛΩΣΣΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ

ΦΟΙΤΗΤΡΙΑ: ΠΑΤΣΑΤΖΑΚΗ ΕΛΕΝΗ, ΑΕΜ:3196 ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΜΑΘΗΜΑ : ΥΕ258 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΓΛΩΣΣΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ 2015 ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΜΑΘΗΜΑ : ΥΕ258 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΓΛΩΣΣΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΡΙΑ: ΠΑΤΣΑΤΖΑΚΗ ΕΛΕΝΗ, ΑΕΜ:3196 ΕΠΙΒΛΕΠΟΥΣΑ ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΑ: ΓΡΙΒΑ ΕΛΕΝΗ 5/2/2015 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Αυτό το portfolio φτιάχτηκε

Διαβάστε περισσότερα

Δημητρίου Γεώργιος. Αναφορά Απασχολησιμότητας. Απρίλιος, 2013. Αναφορά Απασχολησιμότητας Δημητρίου Γεώργιος Απρίλιος, 2013 Σελίδα 1 / 7

Δημητρίου Γεώργιος. Αναφορά Απασχολησιμότητας. Απρίλιος, 2013. Αναφορά Απασχολησιμότητας Δημητρίου Γεώργιος Απρίλιος, 2013 Σελίδα 1 / 7 Δημητρίου Γεώργιος Απρίλιος, 2013 Αναφορά Απασχολησιμότητας Αναφορά Απασχολησιμότητας Δημητρίου Γεώργιος Απρίλιος, 2013 Σελίδα 1 / 7 Περιεχόμενα Εισαγωγή... 3 Προφίλ Απασχολησιμότητας... 3 Πώς να διαβάσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 11. - Εφόρους Γενικής Εφορείας. : Φάκελος Ομαδικής Αποστολής στο Εξωτερικό

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 11. - Εφόρους Γενικής Εφορείας. : Φάκελος Ομαδικής Αποστολής στο Εξωτερικό ΥΠΟ ΤΗΝ ΑΙΓΙΔΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΕΦΟΡΕΙΑ Αθήνα, 8 Ιουλίου 2008 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 11 ΠΡΟΣ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΘΕΜΑ : - Αρχηγούς Συστήματος - Περιφερειακούς Εφόρους : - Εφόρους Περιοχών - Εφόρους Γενικής

Διαβάστε περισσότερα

Συνέντευξη με τον Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, Jukka Takala. Τι σημαίνει εκτίμηση κινδύνου;

Συνέντευξη με τον Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, Jukka Takala. Τι σημαίνει εκτίμηση κινδύνου; Συνέντευξη με τον Διευθυντή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, Jukka Takala Μπιλμπάο, 28 Απριλίου 2008 Τι σημαίνει εκτίμηση κινδύνου; Jukka Takala: Η εκτίμηση κινδύνου

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΤΑ ΙΟ ΡΟΜΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ ΙΟΝΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ, ΜΑΪΟΣ 2011 Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΤΑ ΙΟ ΡΟΜΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ ΙΟΝΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ, ΜΑΪΟΣ 2011 Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΤΑ ΙΟ ΡΟΜΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ ΙΟΝΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ, ΜΑΪΟΣ 2011 Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ Ελένη Άννα Καλούδη, Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ Η συνέντευξη είναι ένας από τους

Διαβάστε περισσότερα

ΜΙΑ ΚΑΙΝΟΥΡΙΑ ΠΟΡΤΑ ΑΝΟΙΓΕΙ

ΜΙΑ ΚΑΙΝΟΥΡΙΑ ΠΟΡΤΑ ΑΝΟΙΓΕΙ ΜΙΑ ΚΑΙΝΟΥΡΙΑ ΠΟΡΤΑ ΑΝΟΙΓΕΙ #6005 ΜΙΑ ΚΑΙΝΟΥΡΙΑ ΠΟΡΤΑ ΑΝΟΙΓΕΙ Σας καλωσορίζουμε στην πρώτη σας συγκέντρωση των Ανώνυμων Οικογενειών! Δείξατε ότι έχετε πολύ θάρρος και ότι στα αλήθεια νοιάζεστε με το να

Διαβάστε περισσότερα

1. Τα Κυριότερα Εργαλεία Ενηµέρωσης και Ευαισθητοποίησης σχετικά µε τον Εθελοντισµό

1. Τα Κυριότερα Εργαλεία Ενηµέρωσης και Ευαισθητοποίησης σχετικά µε τον Εθελοντισµό 1. Τα Κυριότερα Εργαλεία Ενηµέρωσης και Ευαισθητοποίησης σχετικά µε τον Εθελοντισµό Τα κυριότερα επικοινωνιακά εργαλεία ή µέσα που µπορούν να χρησιµοποιηθούν για την ενηµέρωση και ευαισθητοποίηση σχετικά

Διαβάστε περισσότερα

Τσέκαρέ το! Facebook Check

Τσέκαρέ το! Facebook Check Facebook Check Ξέρεις καλά όλους τους «φίλους» σου; Ποιος μπορεί να δει τι κοινοποιείς στο Facebook; Διατήρησε τον έλεγχο των δημοσιεύσεών σου! Πώς διαχειρίζεσαι τις λίστες των «φίλων» σου; Πώς μπορείς

Διαβάστε περισσότερα

Π4.2.1 ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ

Π4.2.1 ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ Π4.2.1 ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ Αριθμός Έκδοσης: ΕΚΕΤΑ ΙΜΕΤ ΕΜ Β 2013 9 Παραδοτέο ΙΜΕΤ Τίτλος Έργου: «Ολοκληρωμένο σύστημα για την ασφαλή μεταφορά μαθητών» Συγγραφέας: Δρ. Μαρία Μορφουλάκη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, ΜΑΙΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Πρόληψη Ατυχημάτων για την Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση

Πρόληψη Ατυχημάτων για την Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση Πρόληψη Ατυχημάτων για την Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση Γυθείου 1 Α, 152 31 Χαλάνδρι Τηλ.: 210-6741 933, 210-6740 118, Fax: 210-6724 536 e-mail: info@pedtrauma.gr www.pedtrauma.gr Γιατί Πρόληψη Παιδικών Ατυχημάτων;

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΑΓΩΓΗ 6 ΑΝΟΙΓΜΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ 12 ΦΙΛΟΙ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ 17 ΧΤΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΜΑΣ ΣΕΛΙΔΑ 28 ΑΠΟΡΡΗΤΟ, ΑΣΦΑΛΕΙΑ & ΑΛΛΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ 40

ΕΙΣΑΓΩΓΗ 6 ΑΝΟΙΓΜΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ 12 ΦΙΛΟΙ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ 17 ΧΤΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΜΑΣ ΣΕΛΙΔΑ 28 ΑΠΟΡΡΗΤΟ, ΑΣΦΑΛΕΙΑ & ΑΛΛΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ 40 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ 6 ΑΝΟΙΓΜΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ 12 ΦΙΛΟΙ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ 17 ΧΤΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΜΑΣ ΣΕΛΙΔΑ 28 ΑΠΟΡΡΗΤΟ, ΑΣΦΑΛΕΙΑ & ΑΛΛΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ 40 ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΟΜΑΔΩΝ ΚΑΙ ΣΕΛΙΔΩΝ 64 ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

Επιλέξτε το Εκπαιδευτικό σας Πρόγραμμα: PHEC

Επιλέξτε το Εκπαιδευτικό σας Πρόγραμμα: PHEC ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ Επιλέξτε το Εκπαιδευτικό σας Πρόγραμμα: PHEC or PPC Έτος Το πρόγραμμα αρχίζει Εαρινό Εξάμηνο Χειμερινό Εξάμηνο ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Σας παρακαλούμε να συμπληρώσετε τα στοιχεία που ζητώνται

Διαβάστε περισσότερα

Πανελλήνια Αποτύπωση Ταυτοτήτων των Ομάδων Προσκόπων Πρώτα συμπεράσματα (Απρίλιος 2013)

Πανελλήνια Αποτύπωση Ταυτοτήτων των Ομάδων Προσκόπων Πρώτα συμπεράσματα (Απρίλιος 2013) Πανελλήνια Αποτύπωση Ταυτοτήτων των Ομάδων Προσκόπων Πρώτα συμπεράσματα () Εισαγωγικά Τον Νοέμβριο του 2012 ξεκίνησε για πρώτη φορά μια προσπάθεια για την πανελλήνια αποτύπωση της ταυτότητας των Ομάδων

Διαβάστε περισσότερα

Εγχειρίδιο χρήσης. ΜΗΤΡΩΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ ΕΝΗΛΙΚΩΝ του ΚΑΝΕΠ ΓΣΕΕ

Εγχειρίδιο χρήσης. ΜΗΤΡΩΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ ΕΝΗΛΙΚΩΝ του ΚΑΝΕΠ ΓΣΕΕ Εγχειρίδιο χρήσης ΜΗΤΡΩΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ ΕΝΗΛΙΚΩΝ του ΚΑΝΕΠ ΓΣΕΕ Εισαγωγή στο Μητρώο Επιμορφωτών Εκπαιδευτών Ενηλίκων Εφόσον είστε συνδεδεμένοι στο διαδίκτυο, ανοίξτε το φυλλομετρητή Microsoft

Διαβάστε περισσότερα

Gmail: Η προσέγγιση της Google στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο

Gmail: Η προσέγγιση της Google στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο Gmail: Η προσέγγιση της Google στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (Από την ομάδα εργασίας του Gmail) Το Gmail κάνει το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο εύκολο και αποτελεσματικό.. Οι 10 κυριότεροι λόγοι για να χρησιμοποιήσετε

Διαβάστε περισσότερα

Ksyla.gr Σύντομη περιγραφή λειτουργίας

Ksyla.gr Σύντομη περιγραφή λειτουργίας Οδηγός Εφαρμογής Ksyla.gr Σύντομη περιγραφή λειτουργίας Το ksyla.gr είναι μια κοινότητα αγοραπωλησίας καύσιμου ξύλου σε οποιαδήποτε μορφή (καυσόξυλα, πέλλετ, μπρικέτες, κάρβουνα) καθώς επίσης και ειδών

Διαβάστε περισσότερα

Π Ι Σ Τ Ο Π Ο Ι Η Σ Η Ε Π Α Ρ Κ Ε Ι Α Σ Τ Η Σ ΕΛΛΗΝΟΜΑΘΕΙΑΣ Π Α Ρ Α Γ Ω Γ Η Π Ρ Ο Φ Ο Ρ Ι Κ Ο Υ Λ Ο Γ Ο Υ Π Ρ Ω Τ Η Σ Ε Ι Ρ Α Δ Ε Ι Γ Μ Α Τ Ω Ν

Π Ι Σ Τ Ο Π Ο Ι Η Σ Η Ε Π Α Ρ Κ Ε Ι Α Σ Τ Η Σ ΕΛΛΗΝΟΜΑΘΕΙΑΣ Π Α Ρ Α Γ Ω Γ Η Π Ρ Ο Φ Ο Ρ Ι Κ Ο Υ Λ Ο Γ Ο Υ Π Ρ Ω Τ Η Σ Ε Ι Ρ Α Δ Ε Ι Γ Μ Α Τ Ω Ν Π Ι Σ Τ Ο Π Ο Ι Η Σ Η Ε Π Α Ρ Κ Ε Ι Α Σ Τ Η Σ ΕΛΛΗΝΟΜΑΘΕΙΑΣ Π Α Ρ Α Γ Ω Γ Η Π Ρ Ο Φ Ο Ρ Ι Κ Ο Υ Λ Ο Γ Ο Υ Π Ρ Ω Τ Η Σ Ε Ι Ρ Α Δ Ε Ι Γ Μ Α Τ Ω Ν 2 0 Μ 0 Ν Α Δ Ε Σ 1 Π Α Ρ Α Γ Ω Γ Η Π Ρ Ο Φ Ο Ρ Ι Κ Ο Υ

Διαβάστε περισσότερα

Η χρήση εξαρτησιογόνων ουσιών είναι από τα σημαντικότερα κοινωνικά προβλήματα.

Η χρήση εξαρτησιογόνων ουσιών είναι από τα σημαντικότερα κοινωνικά προβλήματα. Η χρήση εξαρτησιογόνων ουσιών είναι από τα σημαντικότερα κοινωνικά προβλήματα. Το ΚΕΣΑΝ - Κέντρο Πρόληψη Ηρακλείου, σε συνεργασία με τον ΟΚΑΝΑ, λειτουργεί με σκοπό την πρόληψη της χρήσης ψυχοδραστικών

Διαβάστε περισσότερα

5η ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΕΣ / ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΕΣ ΜΕΙΟΝΟΤΗΤΕΣ

5η ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΕΣ / ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΕΣ ΜΕΙΟΝΟΤΗΤΕΣ 5η ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΕΣ / ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΕΣ ΜΕΙΟΝΟΤΗΤΕΣ ΠΡΟΟΙΜΙΟ 5 η ΕΝΟΤΗΤΑ Στην 5η Ενότητα - ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΕΣ / ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΠΟ ΕΘΝΙΚΕΣ ΜΕΙΟΝΟΤΗΤΕΣ περιγράφουμε

Διαβάστε περισσότερα

Έγγραφο δικαιωμάτων. Τα δικαιώματά σας:

Έγγραφο δικαιωμάτων. Τα δικαιώματά σας: Έγγραφο δικαιωμάτων Το φυλλάδιο αυτό σας παρέχει σημαντικές πληροφορίες όσον αφορά τα δικαιώματά σας όταν βρίσκεστε στο αστυνομικό τμήμα. Με τον όρο δικαιώματα εννοούμε σημαντικές ελευθερίες και δυνατότητες

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΣΥΓΧΡΟΝΟΣ ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ ΣΤΙΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΗΛΙΚΙΕΣ

Ο ΣΥΓΧΡΟΝΟΣ ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ ΣΤΙΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΗΛΙΚΙΕΣ Ο ΣΥΓΧΡΟΝΟΣ ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ ΣΤΙΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΗΛΙΚΙΕΣ Ο ΚΥΚΛΟΣ ΤΟΥ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟΥ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟΙ ΠΑΙΚΤΕΣ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΛΥΤΕΡΟΣ ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ Ο ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ ΣΗΜΕΡΑ Εμπειρικές γνώσεις Έλλειψη μεθοδολογίας

Διαβάστε περισσότερα

«ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ & ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ» Συνήγορος του Παιδιού 14 & 15 Ιουνίου 2012

«ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ & ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ» Συνήγορος του Παιδιού 14 & 15 Ιουνίου 2012 «ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ & ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ» Συνήγορος του Παιδιού 14 & 15 Ιουνίου 2012 Εισήγηση με θέμα: «ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΝ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΣΕ ΑΝΗΛΙΚΑ ΑΤΟΜΑ» Εισηγήτρια:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΞΟΔΟΙ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΒΑΛΚΑΝΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΞΟΔΟΙ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΒΑΛΚΑΝΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Φλώρινα, Ιούνιος 2012 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΕΞΟΔΟΙ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΒΑΛΚΑΝΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΤΕΡΙΝΑ Κ. ΣΑΡΡΗ ΑΝ. ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΑ ΤΒΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΡΑΣΕΩΝ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗΣ ΓΔ Στο πλαίσιο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ 3 ΜΕΘΟ ΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙΩΝ 4

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ 3 ΜΕΘΟ ΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙΩΝ 4 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ 3 ΜΕΘΟ ΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙΩΝ 4 ΠΗΓΕΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ 5 ΣΤΑ ΙΑ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙΩΝ 6 ΤΡΟΠΟΣ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗΣ 7 ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΘΗΚΕΥΣΗ ΤΟΥ ΥΛΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΥΣΤΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΟΛΗΣ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΥΣΤΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΟΛΗΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΥΣΤΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΟΛΗΣ Είτε κάνετε αίτηση για θέση εργασίας, είτε για τη συμμετοχή σας σε πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών (ή ακόμα και σε πρόγραμμα προπτυχιακών σε περίπτωση

Διαβάστε περισσότερα

Τ.Ε.Ι. Σερρών. REPORT: Διοργάνωση εκπαιδευτικής επίσκεψης στο Σπήλαιο Αλιστράτης (Σέρρες) και στο Οινοποιείο NICO LAZARIDI (Δράμα)

Τ.Ε.Ι. Σερρών. REPORT: Διοργάνωση εκπαιδευτικής επίσκεψης στο Σπήλαιο Αλιστράτης (Σέρρες) και στο Οινοποιείο NICO LAZARIDI (Δράμα) REPORT: Διοργάνωση εκπαιδευτικής επίσκεψης στο Σπήλαιο Αλιστράτης (Σέρρες) και στο Οινοποιείο NICO LAZARIDI (Δράμα) Η Μονάδα Καινοτομίας & Επιχειρηματικότητας (Μο.Κ.Ε.) του ΤΕΙ Σερρών πραγματοποίησε στις

Διαβάστε περισσότερα

ΠΩΣ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΤΕ ΕΝΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΨΥΧΙΚΑ ΥΓΙΕΣ-ΕΝΑ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ 7 ΒΗΜΑΤΩΝ

ΠΩΣ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΤΕ ΕΝΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΨΥΧΙΚΑ ΥΓΙΕΣ-ΕΝΑ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ 7 ΒΗΜΑΤΩΝ ΠΩΣ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΤΕ ΕΝΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΨΥΧΙΚΑ ΥΓΙΕΣ-ΕΝΑ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ 7 ΒΗΜΑΤΩΝ Το φυλλάδιο «Ένας οδηγός για την προαγωγή της ψυχικής υγείας στο χώρο εργασίας- πηγή βοήθειας για τους εργοδότες» απευθύνεται

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγός Χρήστη. Καλώς ήλθατε στο Ηλεκτρονικό Περιβάλλον Μάθησης. http://elearning.kekdiastasi.edu.gr/

Οδηγός Χρήστη. Καλώς ήλθατε στο Ηλεκτρονικό Περιβάλλον Μάθησης. http://elearning.kekdiastasi.edu.gr/ Οδηγός Χρήστη Καλώς ήλθατε στο Ηλεκτρονικό Περιβάλλον Μάθησης http://elearning.kekdiastasi.edu.gr/ Περιεχόµενα 1. ΕΙΣΟ ΟΣ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ 3 2. ΤΟ ΠΡΟΦΙΛ ΣΑΣ 6 3. ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΤΟΥ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ 9 4. ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ

Διαβάστε περισσότερα

Θα σε βοηθούσε για παράδειγμα να γράψεις και εσύ μια λίστα με σκέψεις σαν αυτή που έκανε η Ζωή και εμφανίστηκε ο «Αγχολέων»!

Θα σε βοηθούσε για παράδειγμα να γράψεις και εσύ μια λίστα με σκέψεις σαν αυτή που έκανε η Ζωή και εμφανίστηκε ο «Αγχολέων»! Η Ζωή είναι 8 χρονών και πριν 3 χρόνια ο παιδιάτρος και οι γονείς της, της εξήγησαν πως έχει Νεανική Ιδιοπαθή Αρθρίτιδα. Από τότε η Ζωή κάνει όλα αυτά που τη συμβούλεψε ο παιδορευματολόγος της και είναι

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγός LinkedIn. «10 συμβουλές επέκτασης της επιχείρησης σας, χρησιμοποιώντας το LinkedIn» Provided to you by

Οδηγός LinkedIn. «10 συμβουλές επέκτασης της επιχείρησης σας, χρησιμοποιώντας το LinkedIn» Provided to you by Οδηγός LinkedIn «10 συμβουλές επέκτασης της επιχείρησης σας, χρησιμοποιώντας το LinkedIn» Provided to you by 2 Οδηγός Linkedin, πώς να βοηθήσετε την επιχείρηση σας χρησιμοποιώντας το Ο ποιο κάτω οδηγός

Διαβάστε περισσότερα

Το Cedefop με λίγα λόγια. Ο οργανισμός που στηρίζει την ευρωπαϊκή πολιτική για την ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων

Το Cedefop με λίγα λόγια. Ο οργανισμός που στηρίζει την ευρωπαϊκή πολιτική για την ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων Το Cedefop με λίγα λόγια Ο οργανισμός που στηρίζει την ευρωπαϊκή πολιτική για την ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων Περισσότερες πληροφορίες για την Ευρωπαϊκή Ένωση μπορούν να αναζητηθούν στο διαδίκτυο,

Διαβάστε περισσότερα

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΟΚΤΗΣΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΟΚΤΗΣΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΟΚΤΗΣΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ Εγχειρίδιο Εφαρμογής Φοιτητών Πίνακας Εικόνων Εικόνα 1.1. Εκκίνηση της διαδικασία εγγραφής...5 Εικόνα 1.2. Σελίδα εγγραφής...6 Εικόνα 1.3. Είσοδος

Διαβάστε περισσότερα

ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΩ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΜΟΥ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΕΙ ΤΟ ΛΕΜΦΩΜΑ;

ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΩ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΜΟΥ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΕΙ ΤΟ ΛΕΜΦΩΜΑ; ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΩ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΜΟΥ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΕΙ ΤΟ ΛΕΜΦΩΜΑ; Με την επιστημονική συνεργασία της Αιματολογικής Μονάδας, Γ Πανεπιστημιακή Παθολογική Κλινική, Ιατρική Σχολή Πανεπιστημίου Αθηνών Με

Διαβάστε περισσότερα

Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΚΙΝΗΤΗΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΑΣ

Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΚΙΝΗΤΗΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΑΣ Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΚΙΝΗΤΗΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΑΣ Γουρνάκης Δ. Παναγιώτης (Α.Μ.: 5268) Επιβλέπων Καθηγητής: Καθηγητής Μ. Χαλικιάς Α.Τ.Ε.Ι ΠΕΙΡΑΙΑ Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων νοείται το σύνολο των ενεργειών, στρατηγικών

Διαβάστε περισσότερα

WORKSHOP GUIDE. Eπιμέλεια: Δημήτρης Στρατάκος

WORKSHOP GUIDE. Eπιμέλεια: Δημήτρης Στρατάκος WORKSHOP GUIDE Eπιμέλεια: Δημήτρης Στρατάκος Το έργο αυτό χρηματοδοτείται με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. O παρών Οδηγός Εργαστηρίων (Workshop Guide) δεσμεύει μόνον τον συντάκτη του και η Επιτροπή

Διαβάστε περισσότερα

Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων

Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων Ενότητα 1: Προσέλκυση Προσωπικού Δημήτριος Σταυρουλάκης Τμήμα Λογιστικής & Χρηματοοικονομικής Άδειες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ «ΛΗΤΩ ΠΑΠΑΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ» ΚΑΙ ΒΡΕΦΟΚΟΜΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΥΠΡΟY

ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ «ΛΗΤΩ ΠΑΠΑΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ» ΚΑΙ ΒΡΕΦΟΚΟΜΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΥΠΡΟY ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ «ΛΗΤΩ ΠΑΠΑΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ» ΚΑΙ ΒΡΕΦΟΚΟΜΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΥΠΡΟY Προσαρμογή- Αποχωρισμός Αγαπητοί γονείς, Κατανοώντας τους προβληματισμούς και τα ερωτήματα σας γύρω από θέματα

Διαβάστε περισσότερα

«Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΟΥ ΙΚΤΥΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΡΟΛΗΨΗΣ & ΕΓΚΑΙΡΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΚΕΘΕΑ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ» ίκτυο Υπηρεσιών Πρόληψης & Έγκαιρης Παρέµβασης ΚΕΘΕΑ. Κυρίτση Ι.

«Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΟΥ ΙΚΤΥΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΡΟΛΗΨΗΣ & ΕΓΚΑΙΡΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΚΕΘΕΑ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ» ίκτυο Υπηρεσιών Πρόληψης & Έγκαιρης Παρέµβασης ΚΕΘΕΑ. Κυρίτση Ι. «Η ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΟΥ ΙΚΤΥΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΡΟΛΗΨΗΣ & ΕΓΚΑΙΡΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΚΕΘΕΑ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΙΚΤΥΟΥ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ» ίκτυο Υπηρεσιών Πρόληψης & Έγκαιρης Παρέµβασης ΚΕΘΕΑ Αισώπου Β., Αλαµπάνου Ε., Κυρίτση Ι., Τσιώτρα

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΝΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΑΡΚΙΝΣΟΝΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΠΑΡΚΙΝΣΟΝΙΚΩΝ Η.Π.Α. Δρ ΖΩΗ ΚΑΤΣΑΡΟΥ ΝΕΥΡΟΛΟΓΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΕΣΥ

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΝΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΑΡΚΙΝΣΟΝΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΠΑΡΚΙΝΣΟΝΙΚΩΝ Η.Π.Α. Δρ ΖΩΗ ΚΑΤΣΑΡΟΥ ΝΕΥΡΟΛΟΓΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΕΣΥ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΝΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΑΡΚΙΝΣΟΝΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΠΑΡΚΙΝΣΟΝΙΚΩΝ Η.Π.Α. Δρ ΖΩΗ ΚΑΤΣΑΡΟΥ ΝΕΥΡΟΛΟΓΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΕΣΥ ΤΙ ΔΕΝΕΙΝΑΙ ΕΝΑΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΑΡΚΙΝΣΟΝΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ 1.Δεν είναι θεραπευτική

Διαβάστε περισσότερα

ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΑΓΓΕΛΙΩΝ ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΦΟΙΤΗΤΕΣ. https://findhome.teicrete.gr

ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΑΓΓΕΛΙΩΝ ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΦΟΙΤΗΤΕΣ. https://findhome.teicrete.gr ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΑΓΓΕΛΙΩΝ ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΦΟΙΤΗΤΕΣ https://findhome.teicrete.gr Εισαγωγή Πλατφόρμα δημοσίευσης αγγελιών ενοικίασης καταλυμάτων σε όλο το νησί που απευθύνονται υποχρεωτικά και σε

Διαβάστε περισσότερα

Αξιολόγηση της εκστρατείας ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης, εκπαίδευσης στο πλαίσιο του έργου LIFE+PURE

Αξιολόγηση της εκστρατείας ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης, εκπαίδευσης στο πλαίσιο του έργου LIFE+PURE Αξιολόγηση της εκστρατείας ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης, εκπαίδευσης στο πλαίσιο του έργου LIFE+PURE Περιεχόμενα Περιεχόμενα Διαγραμμάτων...2 Εισαγωγή...3 Το δείγμα της έρευνας...3 Τα εργαλεία ενημέρωσης...4

Διαβάστε περισσότερα

www.cycladespartnership.gr

www.cycladespartnership.gr Η σας καλωσορίζει στην παρουσίαση του δικτυακού τόπου της Α.Σ. «Κοινωνική Σύμπραξη στο Νομό Κυκλάδων» www.cycladespartnership.gr Η Αναπτυξιακή Εταιρεία Κυκλάδων στο πλαίσιο της Δράσης 3 με τίτλο «Ενέργειες

Διαβάστε περισσότερα

Β τάξη. ΕΝΟΤΗΤΑ 4 Κεφάλαιο 10: Νέες Τεχνολογίες και Επάγγελμα

Β τάξη. ΕΝΟΤΗΤΑ 4 Κεφάλαιο 10: Νέες Τεχνολογίες και Επάγγελμα Η Αργυρώ και ο Βασίλης μετά το τέλος της σχολικής χρονιάς αποφάσισαν να επισκεφτούν το θείο Αριστείδη, που διαμένει τα τελευταία χρόνια στην Τήνο, το όμορφο νησί των Κυκλάδων. Βασίλης: «Πρέπει σύντομα

Διαβάστε περισσότερα

Κείμενο 2. Οδηγίες προς τους μαθητές και τους Κηδεμόνες τους για την ενεργοποίηση και χρήση του μαθητικού λογαριασμού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Κείμενο 2. Οδηγίες προς τους μαθητές και τους Κηδεμόνες τους για την ενεργοποίηση και χρήση του μαθητικού λογαριασμού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου Υπουργείο Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων Κείμενο 2 Οδηγίες προς τους μαθητές και τους Κηδεμόνες τους για την ενεργοποίηση και χρήση του μαθητικού λογαριασμού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου Το Πανελλήνιο

Διαβάστε περισσότερα

Σύνταξη βιογραφικού γράμματος

Σύνταξη βιογραφικού γράμματος Σύνταξη βιογραφικού γράμματος ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Το Βιογραφικό Σημείωμα έχει μια συγκεκριμένη φιλοσοφία πάνω στην οποία βασίζεται και η Tεχνική του. Μέσα σε λιγότερο από πέντε λεπτά, που είναι ο χρόνος

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγίες υποβολής Ηλεκτρονικής Αίτησης για Συμμετοχή στην Προσκοπική Εκπαίδευση

Οδηγίες υποβολής Ηλεκτρονικής Αίτησης για Συμμετοχή στην Προσκοπική Εκπαίδευση Οδηγίες υποβολής Ηλεκτρονικής Αίτησης για Συμμετοχή στην Προσκοπική Εκπαίδευση Εισαγωγή Το παρόν κείμενο έχει σκοπό να εξηγήσει με απλό τρόπο, τη χρήση του προγράμματος e-εκπαίδευση, από τον Αρχηγό Συστήματος

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκοί Ποιοτικοί Προορισμοί - Καλύτερος Αναδυόμενος Προορισμός Υπαίθρου ΕΝΤΥΠΟ ΑΙΤΗΣΗΣ

Ευρωπαϊκοί Ποιοτικοί Προορισμοί - Καλύτερος Αναδυόμενος Προορισμός Υπαίθρου ΕΝΤΥΠΟ ΑΙΤΗΣΗΣ Ευρωπαϊκοί Ποιοτικοί Προορισμοί - Καλύτερος Αναδυόμενος Προορισμός Υπαίθρου Αντίγραφα της αίτησης σε ηλεκτρονική μορφή υπάρχουν στη ιστοσελίδα www.rural-cyprus.com ή αποστέλλονται μετά από αίτημα από pga@navigator-consulting.com.

Διαβάστε περισσότερα

Τριμηνιαίο ενημερωτικό Η.R. Newsletter. 14o ΤΕΥΧΟΣ

Τριμηνιαίο ενημερωτικό Η.R. Newsletter. 14o ΤΕΥΧΟΣ Τριμηνιαίο ενημερωτικό Η.R. Newsletter 14o ΤΕΥΧΟΣ Πληροφορίες: Ευαγγελία Ίσαρη Evangelia.Isari@adecco.com 210 6930490 Αγαπητοί συνεργάτες, Το 14o τεύχος του HR Newsletter της Adecco είναι αφιερωμένο στην

Διαβάστε περισσότερα

1 / 15 «ΟΙ ΓΛΩΣΣΕΣ ΚΑΙ ΕΓΩ» Ερωτηµατολόγιο για τους µαθητές της 3 ης Γυµνασίου. Μάρτιος 2007

1 / 15 «ΟΙ ΓΛΩΣΣΕΣ ΚΑΙ ΕΓΩ» Ερωτηµατολόγιο για τους µαθητές της 3 ης Γυµνασίου. Μάρτιος 2007 1 / 15 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ Έρευνα υποστηριζόµενη από τη Γενική ιεύθυνση Εκπαίδευσης και Πολιτισµού της Ε.Ε., στο πλαίσιο του προγράµµατος Σωκράτης «ΟΙ ΓΛΩΣΣΕΣ ΚΑΙ ΕΓΩ» Ερωτηµατολόγιο

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ Ο ρόλος της άσκησης για όλους Η άσκηση με την συστηματική καθοδήγηση αποτελεί ουσιαστική κοινωνική επένδυση γιατί

Διαβάστε περισσότερα

Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης & Προσκοπισμός. Εγχειρίδιο καλής πρακτικής

Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης & Προσκοπισμός. Εγχειρίδιο καλής πρακτικής Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης & Προσκοπισμός Εγχειρίδιο καλής πρακτικής ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η χρήση των νέων τεχνολογιών μπορεί να φέρει πιο κοντά παλιούς και εν ενεργεία Προσκόπους, νέους και μεγαλύτερους, από την Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα

Τα εφόδια των εργαζομένων για την είσοδο και παραμονή στην εργασία

Τα εφόδια των εργαζομένων για την είσοδο και παραμονή στην εργασία Τα εφόδια των εργαζομένων για την είσοδο και παραμονή στην εργασία Όταν το άτομο έρχεται αντιμέτωπο για πρώτη φορά με την άμεση πράξη της αναζήτησης και εξεύρεσης εργασίας, πρέπει, ουσιαστικά, να εντοπίσει

Διαβάστε περισσότερα

Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ (Τ.Ε.Ι.) ΑΘΗΝΑΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ (ΔΜΥΠ) Η Πρακτιική Άσκηση των Φοιιτητών του Τμήματος Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Μικρά, χρήσιμα μυστικά στη σύνταξη του βιογραφικού σημειώματος.

Μικρά, χρήσιμα μυστικά στη σύνταξη του βιογραφικού σημειώματος. Σύνταξη βιογραφικού σημειώματος Ο σύμβουλος πρέπει να εξηγήσει στο μαθητή το ρόλο του βιογραφικού σημειώματος (Curriculum Vitae). Ότι δηλαδή μέσα από αυτό ο υποψήφιος προβάλει και διαφημίζει τον εαυτό

Διαβάστε περισσότερα

Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ

Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ Η ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ ΣΕΡΡΩΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ III 18/11/2013 ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΑ Το έργο αυτό βρίσκεται υπό άδεια Creative Commons Αναφορά-Μη-Εμπορική 3.0 Ελλάδα ΕΙΡΗΝΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΦΟΙΤΗΤΗ

ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΦΟΙΤΗΤΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΣΧΟΛΗ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΩΝ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΥΜΕΣΩΝ ΚΑΙ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΦΟΙΤΗΤΗ Μεταξύ της Επιχείρησης / Οργανισμού... που

Διαβάστε περισσότερα

Μια καλή επιλογή θα ήταν www.epipla-onomasas.gr (χωρίζοντας τις λέξεις με παύλα -) ή

Μια καλή επιλογή θα ήταν www.epipla-onomasas.gr (χωρίζοντας τις λέξεις με παύλα -) ή Τι είναι ένα CMS CMS ή Σύστημα Διαχείρισης Περιεχομένου (Content Management System) ονομάζουμε ένα λογισμικό που μας βοηθά να ελέγχουμε και να διαχειριζόμαστε έναν ιστότοπο δημόσιας ή περιορισμένης πρόσβασης.

Διαβάστε περισσότερα

CAREER COUNSELLING Eleni Kargakou-Human Resources Advisor

CAREER COUNSELLING Eleni Kargakou-Human Resources Advisor ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ & ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΝΩΣΕΙΣ-ΣΠΟΥΔΕΣ 1 Ποιος ήταν ο λόγος που ακολουθήσατε αυτό τον κλάδο? Τι σας είχε κινήσει το ενδιαφέρον? 2 Τι σας ενδιέφερε

Διαβάστε περισσότερα

ΠΛΩΤΕΑΣ Η Ευρωπαϊκή Δικτυακή Πύλη Ευκαιριών Μάθησης. Αντώνης Κάφουρος Συντονιστής EUROGUIDANCE ΚΥΠΡΟΥ Τμήμα Εργασίας

ΠΛΩΤΕΑΣ Η Ευρωπαϊκή Δικτυακή Πύλη Ευκαιριών Μάθησης. Αντώνης Κάφουρος Συντονιστής EUROGUIDANCE ΚΥΠΡΟΥ Τμήμα Εργασίας ΠΛΩΤΕΑΣ Η Ευρωπαϊκή Δικτυακή Πύλη Ευκαιριών Μάθησης Αντώνης Κάφουρος Συντονιστής EUROGUIDANCE ΚΥΠΡΟΥ Τμήμα Εργασίας ΠΛΩΤΕΑΣ- Γενικές Πληροφορίες Portal on Learning Opportunities Throughout the EUropean

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓIΑΣ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓIΑΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓIΑΣ Το πρόγραμμα της Πρακτικής Άσκησης Φοιτητών αποτελεί έργο του Πανεπιστημίου Πειραιώς ενταγμένο στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» (ΕΠΕΔΒΜ),

Διαβάστε περισσότερα

Ο Η Γ Ο Σ Π Ρ Α Κ Τ Ι Κ Η Σ Α Σ Κ Η Σ Η Σ

Ο Η Γ Ο Σ Π Ρ Α Κ Τ Ι Κ Η Σ Α Σ Κ Η Σ Η Σ Ο Η Γ Ο Σ Π Ρ Α Κ Τ Ι Κ Η Σ Α Σ Κ Η Σ Η Σ Τµήµα Ηλεκτρολογίας ΤΕΙ Χαλκίδας ΕΙΣΑΓΩΓΗ Σύμφωνα με τον ιδρυτικό νόμο-πλαίσιο των Τ.Ε.Ι. (Ν. 1404/83), η Πρακτική Άσκηση των φοιτητών αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ 3 ΜΕΘΟ ΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙΩΝ 4

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ 3 ΜΕΘΟ ΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙΩΝ 4 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ 3 ΜΕΘΟ ΟΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙΩΝ 4 ΠΗΓΕΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ 5 ΣΤΑ ΙΑ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΜΥΘΙΩΝ 6 ΤΡΟΠΟΣ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗΣ 7 ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΑΠΟΘΗΚΕΥΣΗ ΤΟΥ ΥΛΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνητική Εργασία Β2

Ερευνητική Εργασία Β2 ΠΡΟΤΥΠΟ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΟ ΓΕΛ ΠΑΤΡΑΣ Ερευνητική Εργασία Β2 Σχολικό έτος 2014-15 Β τετράμηνο Θέμα: «Τριτοβάθμια Εκπαίδευση και επαγγελματική αποκατάσταση» Ερευνητικό υποερώτημα: «Ποια τα Κριτήρια για την επιλογή

Διαβάστε περισσότερα

Η Δημιουργική Πώληση στο Φαρμακείο: Πρόκληση ή Αναγκαιότητα; Νίκος Βελτράς Οικονομολόγος Specialist in Pharmaceutical Marketing

Η Δημιουργική Πώληση στο Φαρμακείο: Πρόκληση ή Αναγκαιότητα; Νίκος Βελτράς Οικονομολόγος Specialist in Pharmaceutical Marketing Η Δημιουργική Πώληση στο Φαρμακείο: Πρόκληση ή Αναγκαιότητα; Νίκος Βελτράς Οικονομολόγος Specialist in Pharmaceutical Marketing τέλος εποχής Η αγορά κάνει κύκλους Οι βασικοί κανόνες του μάρκετινγκ Έρευνα

Διαβάστε περισσότερα