Σ Υ Ν Ε Δ Ρ Ι Ο Γ Σ Ε Ε

Transcript

1 Ιούνιος 2008 ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ Η ΓΣΕΕ εκφράζει την εντονότατη διαμαρτυρία της, στην τροπολογία, που οδηγεί δραστικό περιορισμό της αποτελεσματικής προστασίας του δικαιώματος απεργίας. Αποτελεί πρόκληση στη νοημοσύνη των πολιτών όταν είναι γνωστό ότι οι εργατικές υποθέσεις, τεράστιας οικονομικής σημασίας για τους εργαζόμενους και συνταξιούχους, εκκρεμούν επί χρόνια στα Ελληνικά Δικαστήρια, έρχεται η τροπολογία για άμεση και με συνοπτικές διαδικασίες εκδίκαση της νομιμότητας των απεργιών και η κήρυξή τους ως παράνομες (όπως σωρηδόν γίνεται το τελευταίο διάστημα). Καλούμε την Κυβέρνηση να αποσύρει αυτήν την απαράδεκτη απεργοκτόνα τροπολογία. Τα κοινωνικά προβλήματα αντιμετωπίζονται με ουσιαστικές πολιτικές προτάσεις και όχι με δικαστικές αποφάσεις. Καλούμε τους Δικηγορικούς συλλόγους, τους Επιστημονικούς φορείς και όλους τους πολίτες να ενεργοποιηθούν και να συστρατευθούν με τη ΓΣΕΕ, ώστε να διαφυλαχθούν τα συνδικαλιστικά δικαιώματα και οι δημοκρατικές ελευθερίες όπως αυτά προσδιορίζονται απ τους Νόμους, το Σύνταγμα και τις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας. ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ Νέα ευρεία σύσκεψη ( ) στα γραφεία της Συνομοσπονδίας με τη συμμετοχή ΑΔΕΔΥ, ΠΑΣΕΓΕΣ, Υπερνομαρχίας Αθηνών - Πειραιώς, Δήμων Αθηναίων και Πειραιά, Καταναλωτικών Οργανώσεων ΙΝΚΑ - ΕΚΠΟΙΖΩ - ΒΙΟΖΩ - ΝΕΟ ΙΝΚΑ - ΕΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ - ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ με θέμα: «Παλλαϊκό Συλλαλητήριο στις 19 Ιουνίου κατά της ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ & της ΑΙΣΧΡΟΚΕΡΔΕΙΑΣ». Στη σύσκεψη εκφράζεται η βούληση όλων των φορέων για τον συντονισμό της δράσης και του Συλλαλητηρίου ως πρώτο βήμα κοινών πρωτοβουλιών για την αντιμετώπιση των φαινόμενων της Ακρίβειας και της Αισχροκέρδειας στην αγορά και λαμβάνονται το ακόλουθο πλαίσιο αποφάσεων: 1. Όλοι οι φορείς να απευθύνουν κοινή πρόσκληση συμμετοχής των πολιτών - καταναλωτών στο Παλλαϊκό Συλλαλητήριο στις 19 Ιουνίου, στις 7:30 μ.μ. στο Σύνταγμα για την ΑΚΡΙΒΕΙΑ & την ΑΙΣΧΡΟΚΕΡ- ΔΕΙΑ. 2. Να απαιτηθεί η λήψη άμεσων και αποτελεσματικών μέτρων κατά των «καρτέλ» και των ολιγοπωλίων που λυμαίνονται την αγορά, εκτοξεύοντας την ακρίβεια και τον πληθωρισμό σε διπλάσια ποσοστά από την υπόλοιπη Ευρωπαϊκή Ένωση. 3. Να δημιουργηθεί μόνιμη επιτροπή των συλλογικών και καταναλωτικών φορέων για την κοινή παρέμβαση και δράση σε όλη την οικονομική αλυσίδα από τον παραγωγό έως τον καταναλωτή. 4. Να απαιτηθεί η μείωση ή πάγωμα των τιμολογίων των ΔΕΚΟ, των ΔΙΟΔΙΩΝ, των ΚΑΥΣΙΜΩΝ και των υπηρεσιών του Δημοσίου Τομέα. 5. Να απαιτηθεί η άμεση και ουσιαστική ενίσχυση των εισοδημάτων των εργαζομένων και των παραγωγών για να ανταπεξέλθουν στις δραματικές οικονομικές συνθήκες που διαμορφώνει η ΑΚΡΙΒΕΙΑ και ο ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟΣ που συνεχίζει να «καλπάζει» ανεξέλεγκτος. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ ΜΕ ΟΤΑ (ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ) Κατά τη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τον Δήμαρχο Πειραιά κ. Παναγιώτη Φασούλα, συζητώνται τα εξής θέματα: α) Ο οικονομικός «στραγγαλισμός» του Δήμου Πειραιά και β) συλλαλητήριο κατά της ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ Διαπιστώνεται συμφωνία και σύμπτωση απόψεων μεταξύ της ΓΣΕΕ και του Δημάρχου Πειραιά, για τα θέματα που συζητήθηκαν και αποφασίζονται κοινές δράσεις. 106

2 3 4 o Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Ο 1 Η ΓΣΕΕ συμπαρατάσσεται και υποστηρίζει τον αγώνα και αιτήματα του Δήμου και όλων των Πειραιωτών, για την απρόσκοπτη καταβολή των θεσμοθετημένων οικονομικών πόρων προς το Δήμο. ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ Η Γ.Σ.Ε.Ε., από κοινού με την ΑΔΕΔΥ, την ΠΑΣΕΓΕΣ, την Υπερνομαρχία Αθηνών - Πειραιώς, τον Δήμο Πειραιά και καταναλωτικές οργανώσεις, πραγματοποιούν Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας- κατά της ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ και της ΑΙΣΧΡΟΚΕΡΔΕΙΑΣ την Πέμπτη 19/6/08 στο Σύνταγμα. Για τη μαζικότερη συμμετοχή στο Παλλαϊκό Συλλαλητήριο τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΓΣΕΕ περιοδεύουν σε εργασιακούς και δημόσιους χώρους για την προβολή των αιτημάτων μας. Παλλαϊκό αίτημα που κυριάρχησε στο Συλλαλητήριο είναι γενναία αύξηση των μισθών και μείωση των τιμών, η απαίτηση για άμεσα και αποτελεσματικά μέτρα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας, η εισοδηματική ενίσχυση των χαμηλόμισθων και χαμηλοσυνταξιούχων. Κυρίαρχη απαίτηση των συγκεντρωμένων είναι να ακουστεί η φωνή διαμαρτυρίας της κοινωνίας αλλά και η αποφασιστικότητα για τη συνέχιση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων - διαδηλώσεων, όσο συνεχίζεται αυτή η οικονομική πολιτική. Στο πλαίσιο αυτό αποφασίζεται από τους εργαζόμενους στην ΕΘΕΛ, συμβολική διαμαρτυρία για την υπέρογκη αύξηση της τιμής των εισιτηρίων, με ΔΩΡΕΑΝ μετακίνηση των επιβατών των λεωφορείων κατά την ημέρα του Συλλαλητηρίου 19/6/08. ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟΥ 19/6 ΣΥΝΤΑΓΜΑ Εμείς που συγκεντρωθήκαμε σήμερα στο Σύνταγμα, στο Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας κατά της ακρίβειας, καλούμε όλο τον ελληνικό λαό να ξεσηκωθεί και να δημιουργήσει ένα μεγάλο κύμα αντίδρασης κατά της ακρίβειας, της αισχροκέρδειας και της λιτότητας. Διαμαρτυρόμαστε γιατί: l Η ακρίβεια καλπάζει καθημερινά ενώ οι κερδοσκόποι οργιάζουν στην αγορά. Οι αγρότες και οι μικροπαραγωγοί πουλούν φθηνά, ενώ οι καταναλωτές αγοράζουν ακριβά. l Οι τραπεζίτες ξεζουμίζουν τα νοικοκυριά διευρύνοντας την κερδοφορία τους! l Τα τιμολόγια των ΔΕΚΟ με ευθύνη της κυβέρνησης αυξάνονται προκλητικά. l Το ράλι των τιμών του πετρελαίου δημιουργεί απόγνωση, διπλάσια στην Ελλάδα απ ότι στην Ε. Ένωση. l Η κυβέρνηση ενισχύει με την πολιτική της την ακρίβεια ενώ προσπαθεί να διασκεδάσει τις εντυπώσεις και να μεταθέσει τις ευθύνες της. l Οι εργοδότες παριστάνουν τα θύματα, την ίδια στιγμή που αποκομίζουν τεράστια κέρδη και πλήττουν το λαϊκό εισόδημα. Αυτή η κατάσταση δε πάει άλλο! 107

3 Αντιδρούμε, διαδηλώνουμε και απαιτούμε: 3 Να δοθούν διορθωτικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις. Σύγκλιση με την Ε. Ένωση. 3 Να ενισχυθούν οικονομικά και να θεσπισθεί επίδομα θέρμανσης στους χαμηλόμισθους, τους χαμηλοσυνταξιούχους και τους άνεργους! 3 Να μπει φρένο στην ακρίβεια και τον πληθωρισμό: (κοστολογικός έλεγχος, οροφή στις τιμές σε είδη λαϊκής ανάγκης, μείωση ΦΠΑ). 3 Να μειωθούν οι τιμές των προϊόντων, αλλά και των τιμολογίων των ΔΕΚΟ, των ΔΙΟΔΙΩΝ, των ΚΑΥΣΙ- ΜΩΝ. 3 Να ελεγχθεί και να τιμωρηθεί αυστηρά η κερδοσκοπία και η νοθεία των προϊόντων στην αγορά! 3 Να μειωθούν τα επιτόκια των τραπεζών και να προστατευθούν τα νοικοκυριά απ τα δάνεια και τις κατασχέσεις! 3 Να διαλυθούν τα καρτέλ και τα ολιγοπώλια στην αγορά. Να δημοσιευθούν τώρα τα ονόματα των επιχειρήσεων που κερδοσκοπούν. 3 Να σταματήσουν οι ιδιωτικοποιήσεις και η εμπορευματοποίηση των δημοσίων και κοινωνικών υπηρεσιών. Καλούμε τους εργοδότες να πάρουν έμπρακτα μέτρα για τη μείωση των τιμών και την ενίσχυση των χαμηλά αμειβομένων. Καλούμε την κυβέρνηση να πάρει άμεσα μέτρα για την ανακούφιση των λαϊκών στρωμάτων, που πλήττονται δραματικά από το κύμα της ακρίβειας και της λιτότητας. Δηλώνουμε την απόφαση μας να συνεχίσουμε και να κλιμακώσουμε τον αγώνα για να σταματήσουν οι απαράδεκτες νεοφιλελεύθερες πολιτικές, που πλήττουν το εισόδημα των απλών πολιτών και καταδικάζουν στην φτώχεια εκατομμύρια συμπολίτες μας. ΝΑ ΑΥΞΗΘΟΥΝ ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΝΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΟΙ ΤΙΜΕΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ - ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (PATRA TV) Η ΓΣΕΕ συμπαρατάσσεται με τον αγώνα και το αίτημα των εργαζομένων στο κανάλι PATRA TV, οι οποίοι διεκδικούν και απαιτούν τη λειτουργία του σταθμού και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Οι ιδιοκτήτες του σταθμού, επαναλαμβάνοντας τις μεθοδολογίες και πρακτικές του παρελθόντος για να προωθήσoυν τα επιχειρηματικά τους σχέδια, πετούν στο δρόμο αυθαίρετα τους 28 εργαζόμενους. Απαιτούμε από την Κυβέρνηση και τους αρμόδιους Υπουργούς (Επικρατείας - Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας) να παρέμβουν άμεσα ώστε να εξασφαλισθεί η λειτουργία του τηλεοπτικού σταθμού PATRA TV, η αυστηρή τήρηση της Νομοθεσίας και οι θέσεις εργασίας όλων των εργαζομένων. ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ - ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΟΛΙΓΩΡΙΑ (NEXANS ΑΒΕΕ) Η ΓΣΕΕ καταγγέλλει την εργοδοτική αδιαφορία, ολιγωρία και την έλλειψη των απαιτούμενων μέτρων ασφαλείας στο εργοστάσιο καλωδίων NEXANS-ΕΛ- ΛΑΣ ΑΒΕΕ στη Λαμία, που είχε ως αποτέλεσμα το θάνατο ενός νέου εργαζόμενου. Απαιτούμε από το Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και από τη Δικαιοσύνη να παρέμβουν άμεσα για την πλήρη διαλεύκανση του τραγικού αυτού περιστατικού, την επιβολή αυστηρότατων ποινών και επιτέλους την εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας σ όλους τους εργασιακούς χώρους, ώστε να μην έχουμε άλλα τέτοια τραγικά περιστατικά. 108

4 3 4 o Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Ο 1 ΧΡΟΝΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΕΕ Η απόφαση του Συμβουλίου των Υπουργών Απασχόλησης της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) για την επέκταση των ωρών εργασίας (χρόνος απασχόλησης) πέραν των 48 ωρών και σε κάποιες περιπτώσεις μέχρι των 72 ωρών συνιστά μια απαράδεκτη εξέλιξη, η οποία υπονομεύει θεσμικά το κοινωνικό κράτος και την κοινωνική Ευρώπη. Μας οδηγεί σε «εργασιακό μεσαίωνα». Η απόφαση αυτή ικανοποιεί τις απαιτήσεις και τις ορέξεις αδηφάγων εργοδοτικών συμφερόντων, ικανοποιεί την απαίτηση συντηρητικών πολιτικών που δήθεν με το «δικαίωμα της αυτοεξαίρεσης» θέλουν να οδηγήσουν τους ευρωπαίους εργαζόμενους σε απορρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις, οι οποίες δεν θα διαφέρουν σε τίποτα από ένα καθεστώς δουλείας. Σε αυτήν την ακραία απόφαση δεν αντιτάχθηκε όπως όφειλε η ελληνική Κυβέρνηση. Αντιθέτως διαμέσου της αποχής διευκόλυνε τους ισχυρούς των νεοφιλελεύθερων κυβερνητικών πολιτικών και επιλογών, να επιβάλουν τις αντεργατικές θέσεις τους. Η ΓΣΕΕ, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις στην Ελλάδα και στην Ευρώπη, μέσω της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) θα αντιδράσουμε δυναμικά. Αυτή η απαράδεκτη, αυθαίρετη και άδικη απόφαση δεν πρέπει να περάσει στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και να εφαρμοστεί στους ευρωπαίους εργαζόμενους που ζουν και απασχολούνται στις χώρες - μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωση. ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ - ΕΠΩΝΥΜΟ ΓΥΝΑΙΚΩΝ Η Γ.Σ.Ε.Ε. εκφράζει την πλήρη αντίθεσή της στην προτεινόμενη τροποποίηση της διάταξης του άρθρου 1388 του Αστικού Κώδικα περί του επωνύμου των συζύγων, με την οποία καθιερώθηκε και στο θέμα αυτό η ισότητα των φύλων. Τονίζουμε ότι η προωθούμενη από την Κυβέρνηση θεσμοθέτηση της μεταβολής του επωνύμου της γυναίκας κάθε φορά που τελεί γάμο n πλήττει την συνταγματικά κατοχυρωμένη ισότητα γυναικών και ανδρών και προσβάλλει την προσωπικότητα της γυναίκας n αποτελεί αναχρονισμό και επιστροφή σε πρακτικές που έχουν ιστορικά, κοινωνικά και πολιτικά αποδοκιμασθεί. n αναπαράγει το μοντέλο της ανδροκρατούμενης κοινωνίας που έχει ξεπερασθεί n θα διαταράξει τις ενδοοικογενειακές σχέσεις και θα αποδυναμώσει το δικαίωμα πρόσδοσης της μητέρας και του δικού της επωνύμου στα παιδιά. ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ- ΘΕΣΕΙΣ ΓΣΕΕ Πραγματοποιείται ( ) συνάντηση του Προεδρείου της ΓΣΕΕ με τον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών κ. Γιώργο Αλογοσκούφη, μετά από πρόσκληση του. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης ο Υπουργός κάνει αναφορά στα προβλήματα της διεθνούς και ελληνι- 109

5 κής οικονομίας όπως αυτά προσδιορίζονται από τον πληθωρισμό και την ακρίβεια καθώς επίσης και τις πρωτοβουλίες και δράσεις της Κυβέρνησης για την αντιμετώπισή τους. Η ΓΣΕΕ από την πλευρά της αναπτύσσει τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις της Συνομοσπονδίας τα οποία συμπεριλαμβάνονται και στις αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου και αφορούν στη δραματική μείωση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων που προκαλεί η Ακρίβεια και η Αισχροκέρδεια στην αγορά. Ειδικότερα επισημαίνεται ότι στη χώρα μας έχουμε πληθωρισμό κερδών και όχι μισθών και επειδή οι οικονομικές εξελίξεις προδιαγράφονται ιδιαίτερα επιβαρυντικές για τους εργαζόμενους απαιτείται η ικανοποίηση των παρακάτω αιτημάτων: α) Χορήγηση άμεσης έκτατης εισοδηματικής ενίσχυσης τουλάχιστον ευρώ για κάθε νοικοκυριό, για κάθε συνταξιούχο και κάθε άνεργο της χώρας που το εισόδημά του βρίσκεται κάτω από το αφορολόγητο όριο. β) Χορήγηση επιδόματος θέρμανσης 800 ευρώ για τις κατηγορίες των εργαζομένων, των συνταξιούχων και των ανέργων που το διαθέσιμό τους εισόδημα δεν ξεπερνά το αφορολόγητο όριο των ευρώ. Χορήγηση του επιδόματος θέρμανσης με ευνοϊκότερες προϋποθέσεις για περιοχές της χώρας με ιδιαίτερα κλιματολογικά χαρακτηριστικά. γ) Η επανεξέταση των τιμολόγιων των ΔΕΚΟ προς την κατεύθυνση άμεσης μείωσής τους στα προηγούμενα τουλάχιστον επίπεδα και «παγώματος» για το διάστημα δ) Άμεση λειτουργία του Ταμείου Κοινωνικής Συνοχής το οποίο έχει εξαγγελθεί μέχρι σήμερα τέσσερεις (4) φορές, με χρηματοδότηση κατά 100 εκ. από τον κρατικό προϋπολογισμό. Μάλιστα προτείναμε η στοχευμένη αυτή παροχή, για όλους όσους ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας να έχει κλιμάκωση ανάλογη και ποσοστιαία αυξημένη, όσο πιο χαμηλότερα από αυτό το όριο βρίσκεται ο πολίτης. Επιπρόσθετα τίθενται και τα εξής αιτήματα για: l Σεβασμό στο θεσμό των ελεύθερων ΣΣΕ (ΔΕΚΟ - Τράπεζες, κ.λπ). l Ουσιαστικά και δραστικά μέτρα για την ακρίβεια και τον πληθωρισμό: (κοστολογικός έλεγχος, οροφή στις τιμές σε είδη λαϊκής ανάγκης, μείωση ΦΠΑ). l Οργανωμένο έλεγχο με αυστηρές ποινές σε περιπτώσεις κερδοσκοπίας και νοθείας των προϊόντων στην αγορά. l Μείωση των κερδοσκοπικών επιβαρύνσεων των τραπεζών για προστασία των νοικοκυριών από τα δάνεια και τις κατασχέσεις! ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ (ΕΛΤΑ - ΠΟΣΤ) Η Γ.Σ.Ε.Ε. καταδικάζει ως επικίνδυνη την προσφυγή των υπηρεσιακών στελεχών των ΕΛΤΑ, στον εισαγγελέα για να τρομοκρατήσει και να καθυποτάξει την Συνδικαλιστική δράση της ΠΟΣΤ. Εκφράζουμε την συμπαράστασή και αλληλεγγύη της ΓΣΕΕ προς την ΠΟΣΤ και τους εργαζόμενους στον ΕΛΤΑ, οι οποίοι στην προσπάθειά τους να ενισχύσουν τον κοινωνικό ρόλο των Ελληνικών Ταχυδρομείων, αντιμετωπίζουν την αυταρχική και αντιδημοκρατική συμπεριφορά του περιφερειακού διευθυντή ΕΛΤΑ Δυτικής Μακεδονίας, ο οποίος προσκάλεσε τον εισαγγελέα να συνετίσει τους εργαζόμενους. Καλούμε τα Εργατικά Κέντρα της περιοχής να αντιδράσουν και να συστρατευθούν με τους εργαζόμενους των ΔΕΚΟ, που αντιπαλεύουν την εκποίηση της δημόσιας περιουσίας, των επιχειρήσεων κοινής ωφελείας, όπως ΕΛΤΑ, ΟΤΕ, ΔΕΗ κλπ. και τις απαράδεκτες δικαστικές παρεμβάσεις και διώξεις κατά των Συνδικαλιστικών Στελεχών. 110

6 3 4 o Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Ο 1 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ (ΚΕΤΧ ΠΑΤΡΑΣ) Η Γ.Σ.Ε.Ε. εκφράζει την συμπαράσταση και αλληλεγγύη της στον αγώνα και στα αιτήματα των εργαζομένων του ΚΕΤΧ Πάτρας. Ο Εργασιακός Σύλλογος του Πολιτικού Προσωπικού του ΥΕΘΑ στο ΚΕΤΧ Πάτρας έχει όλα τα πολιτικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα που απορρέουν απ το Σύνταγμα, τους Νόμους και τις Διεθνείς Συμβάσεις για το ελεύθερο και ανεμπόδιστο της συνδικαλιστικής του δράσης. Ως εκ τούτου οφείλει η Διοίκηση του ΚΕΤΧ Πάτρας, να σεβαστεί απολύτως τις συνδικαλιστικές ελευθερίες, να αποσύρει τις αυταρχικές - αντιδημοκρατικές διώξεις κατά των συνδικαλιστικών στελεχών του Εργασιακού Συλλόγου του ΚΕΤΧ και να συνεργασθεί μαζί του για την προώθηση και λύση των προβλημάτων που έχουν προκύψει και απ το καταστροφικό σεισμό στην περιοχή. ΠΑΡΑΚΩΛΥΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣΔΡΑΣΗΣ - ΑΠΕΡΓΙΩΝ (ΕΛΠΕ) Η ΓΣΕΕ καταδικάζει με τον πιο έντονο τρόπο την πρακτική και συμπεριφορά των εργοδοτών, οι οποίοι για κάθε απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων προσφεύγουν στα Δικαστήρια, ζητώντας να κηρυχθεί αυτή παράνομη και καταχρηστική. Με δικαστικές αποφάσεις, τροποποιούν και ανατρέπουν ΣΣΕ, συμφωνίες και εργασιακές σχέσεις αγνοώντας προκλητικά τους εργαζόμενους. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η απόφαση της Διοίκησης των ΕΛΠΕ η οποία αυθαίρετα και μονομερώς τροποποιεί το ωράριο εργασίας, προκαλώντας όπως ήταν επόμενο την προκήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων και για την οποία η Διοίκηση προσέφυγε στα Δικαστήρια. Καλούμε τη Διοίκηση των ΕΛΠΕ να αποσύρει άμεσα τη δικαστική προσφυγή καθώς και την απόφασή της για την ανατροπή του ωραρίου εργασίας, ώστε να αντικατασταθεί το εργασιακό κλίμα, γιατί σε διαφορετική περίπτωση ο αγώνας των εργαζομένων θα συνεχισθεί και θα κλιμακωθεί. ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ (ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ) Η ΓΣΕΕ εκφράζει την συμπαράστασή της στον αγώνα των εργαζομένων της Αγροτικής Ασφαλιστικής να αποτρέψουν την πώληση της Εταιρείας σε ιδιώτες. Η γνωστοποίηση της πρόθεσης της ATEBank να εκχωρήσει πλειοψηφικό ποσοστό και το management της Αγροτικής Ασφαλιστικής, μιας εταιρείας κερδοφόρας για την Τράπεζα και το κοινωνικό σύνολο, αποτελεί για μια ακόμη φορά πρόκληση από την πλευρά της κυβέρνησης. Είναι βέβαιο πως η αλλαγή του ιδιοκτησιακού καθεστώτος της Αγροτικής Ασφαλιστικής, θα επιφέρει δυσμενείς αλλαγές στις εργασιακές και οικονομικές σχέσεις των εργαζόμενων, θα οδηγήσει στη μείωση του προσωπικού με απολύσεις. Η ΓΣΕΕ καλεί τη διοίκηση της ATEBank να μην προχωρήσει στη διαδικασία ιδιωτικοποίησης της Αγροτικής Ασφαλιστικής αλλά να διασφαλίσει την αναπτυξιακή της πορεία στο πλαίσιο του Ομίλου της ΑΤΕ. ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Η ΓΣΕΕ ενώνει τη φωνή της στο παγκόσμιο αίτημα για την προστασία του περιβάλλοντος από την κλιματική καταστροφή. Τα περιβαλλοντικά προβλήματα έχουν εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνή χαρακτήρα και εμβέλεια. Είναι θέματα σύνθετα με μεγάλες οικονομικές και κοινωνικές προεκτάσεις, αλλά και με επιστημονική διάσταση. Η αποτελεσματικότερη αντιμετώπισή τους απαιτεί τη δημιουργία ενός παλλαϊκού κινήματος, για την ανάπτυξη δράσεων και πρωτοβουλιών κατά των φορέων 111

7 και των πολιτικών που ευθύνονται και προκαλούν τα περιβαλλοντικά προβλήματα και οδηγούν τον πλανήτη στην καταστροφή. Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων, η εφαρμογή των πολιτικών για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, αναμένεται να προκαλέσει μεγάλης κλίμακας κοινωνικές εργασιακές αλλαγές και στην κατανομή θέσεων εργασίας γι αυτό και απαιτείται ολοκληρωμένη περιβαντολλογική πολιτική που θα αντιμετωπίζει τα αίτια αυτής της σύγχρονης «ασθένειας» και τις ανάγκες των πολιτών. Απαιτούνται άμεσες παρεμβάσεις για την αντιμετώπιση των περιβαλλοντικών προβλημάτων και μεγάλες αλλαγές στο πρότυπο κατανάλωσης και παραγωγής, αντιμετώπιση της εξαφάνισης των ενεργειακών πόρων, αυστηρός έλεγχος της κερδοσκοπικής εκμετάλλευσης της φύσης, ισόρροπη ανάπτυξη από την οποία θα ωφελούνται όλες οι περιοχές και όλοι οι πολίτες του πλανήτη. Απαιτούνται επίσης μέτρα και πολιτικές για την ενίσχυση της μετακίνησης προς τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, τον σιδηρόδρομο και τις θαλάσσιες συγκοινωνίες, ως προσαρμογή των τρόπων μεταφοράς και μετακίνησης στις νέες συνθήκες. Καλούμαστε να δράσουμε αποφασιστικά για την προστασία του περιβάλλοντος, κάτι που θα έπρεπε να είναι μια καθημερινή πρακτική σκέψης και δράσης κυρίως απ την πολιτεία αλλά και για τους πολίτες. 112

8 3 4 o Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Ο 1 Ιούλιος 2008 ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ Η ΓΣΕΕ καταδικάζει την απόφαση του Εφετείου Αθηνών, που έκρινε ότι σωστά αποκλείστηκαν από την είσπραξη των δεδουλευμένων τους οι εργαζόμενοι της επιχείρησης ΞΙΦΙΑΣ. Η ΓΣΕΕ, παρεμβαίνει στην υπόθεση και ζητεί την επανεξέτασή της τόσο από τον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου, όσο και από τον Υπουργό Δικαιοσύνης, σ ό,τι αφορά στο θέμα του διορισμού των εκκαθαριστών με τέτοιο τρόπο, ώστε να ισχύουν πραγματικά τα προνόμια των εργατικών απαιτήσεων επί του εκπλειστηριάσματος της εταιρικής περιουσίας και να μην ωφελούνται από τη λειτουργία τους τα τραπεζικά συμφέροντα σε βάρος των εργαζομένων. ΔΙΑΚΟΠΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟΥ SIEMENS ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ Η ΓΣΕΕ υποστηρίζει το αίτημα του Ε.Κ. Θεσσαλονίκης και των 450 εργαζομένων της SIEMENS Θεσσαλονίκης για την απρόσκοπτη λειτουργία του εργοστασίου και τη διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας των εργαζομένων. Η δοκιμαζόμενη περιοχή της Θεσσαλονίκης δεν αντέχει άλλες απολύσεις και μεγαλύτερη ανεργία. Είναι άδικο και απαράδεκτο να πληρώσουν τα σπασμένα του σκανδάλου SIEMENS οι 450 εργαζόμενοι του εργοστασίου SIEMENS της Θεσσαλονίκης. Καλούμε τη κυβέρνηση, τους συναρμόδιους Υπουργούς και τη Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος, να αναλάβουν τις αναγκαίες πρωτοβουλίες για να εξασφαλισθεί η λειτουργία του εργοστασίου και η απασχόληση των 450 εργαζομένων (όπως εξάλλου έγινε με τα εργοστάσια της SIEMENS σε άλλες χώρες που είχαν παρόμοια προβλήματα). Σε διαφορετική περίπτωση η εταιρεία και οι θυγατρικές της πρέπει να τεθεί σε «μαύρη λίστα» αποκλεισμού της απ τα δημόσια έργα και τους διαγωνισμούς του δημοσίου. Οι εργαζόμενοι θα διεκδικήσουν αγωνιστικά τα εργασιακά και οικονομικά τους δικαιώματα και την συνέχιση λειτουργίας του εργοστασίου SIEMENS της Θεσ/νίκης. ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ Η ΓΣΕΕ συμπαρατάσσεται με τον αγώνα και το αίτημα της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος και των εργαζομένων καθαριστριών των Δημόσιων Σχολείων. Για το σκοπό αυτό η ΓΣΕΕ με παρέμβαση - επιστολήπρος τον Υπουργό Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων κ. Στυλιανίδη απαιτεί την ανανέωση των συμβάσεων των 4500 επι σειρά ετών εργαζομένων που εξαιρέθηκαν του ΠΔ και έχουν τα ίδια προσόντα και προϋποθέσεις με τις 7800 μονιμοποιθείσες συναδέλφισσες. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΝΩΜΕΝΗΣ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑΣ Σε τριμερή σύσκεψη, στο Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, με την συμμετοχή της ΓΣΕΕ και των εργαζομένων του Ομίλου της Ελληνικής Κλωστοϋφαντουργίας, απαιτούμε απ την Κυβέρνηση και κυρίως απ το Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών: l Την άμεση χρηματοδότηση της επιχείρησης μέσω των διαχειριστριών Τραπεζών (Εθνική, Εμπορική, ALPHA, Εurobank) με περαιτέρω δραστικό περιορισμό του ρόλου του κ. Λαναρά στο ιδιοκτησιακό και στο διοικητικό πεδίο. Με παράλληλη διασφάλιση των θέσεων εργασίας σε μια προοπτική βιώσιμης ανάπτυξης του ομίλου και τον ουσιαστικό έλεγχο της χρηματοδότησης. l Την υλοποίηση του στρατηγικού σχεδίου ανάπτυξης με το οποίο μειώθηκε ουσιαστικά το έλλειμμα από τα 90 εκ. στα 40 εκ.. για την συνέχιση της 113

9 λειτουργίας και την διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας. l Την χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης στους εργαζόμενους απ τον ΟΑΕΔ και την εξόφληση των δεδουλευμένων και των ασφαλιστικών εισφορών στο ΙΚΑ. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΓΟΝΕΙΣ - ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ Η Γ.Σ.Ε.Ε. αποστέλλει επιστολή έντονης διαμαρτυρίας στους Υπουργούς Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, κα. Φάνη Πάλλη Πετραλιά και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Δημήτρη Αβραμόπουλο για την αιφνιδιαστική έκδοση της ΚΥΑ σχετικά με το συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα από την Ευρωπαϊκή Ένωση «εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» που αφορά στην φροντίδα και φιλοξενία παιδιών που οι γονείς τους εργάζονται. Στην επιστολή της η Συνομοσπονδία επισημαίνει, ανάμεσα σε άλλα, τα σημεία εκείνα που χρήζουν άμεσης επανεξέτασης και διευθέτησης όπως: l Το σύντομο χρονικό διάστημα που έχει τεθεί ως όριο παραλαβής και κατάθεσης των απαραίτητων εντύπων που πρέπει να συμπληρωθούν από τους ενδιαφερόμενους. l Τα κριτήρια ανάθεσης και υπαγωγής στο Πρόγραμμα αυτό για τις ιδιωτικές επιχειρήσεων κερδοσκοπικού χαρακτήρα, εις βάρος των δημοσίων υποστηρικτικών δομών. l Τον αποκλεισμό από τις δικαιούχους μεγάλου μέρους σκληρά εργαζόμενων γυναικών που αμείβονται έστω και λίγο περισσότερο από τον μισθό του ανειδίκευτου εργαζόμενου, καθώς και των γονέων που απασχολούνται και οι δύο εκτός σπιτιού και εμφανίζουν οικογενειακό εισόδημα έστω και λίγο ανώτερου από το «όριο της φτώχειας». l Τον αποκλεισμό των μεταναστριών (μη κοινοτικών) που απασχολούνται νόμιμα και l Τον αποκλεισμό των εργαζομένων που είναι σε προγράμματα κατάρτισης (stage). Υπενθυμίζουμε ότι είναι εκκρεμής η δέσμευση της Χώρας μας προς την Κοινότητα για εξασφάλιση και παροχή έως το 2010 υπηρεσιών φροντίδας στο 90% των παιδιών ηλικίας μεταξύ 3 ετών και σχολικής ηλικίας και στο 33% τουλάχιστον των παιδιών ηλικίας κάτω των 3 ετών. Απαιτούμε την ανάκληση της ΚΥΑ γιατί οι διατάξεις της είναι αποσπασματικές και ανεπαρκείς, δεν συνδέονται με την πολιτική των γονικών αδειών και λοιπών διευκολύνσεων, ενέχουν κινδύνους εις βάρος της πλήρους, σταθερής και αξιοπρεπώς αμειβόμενης απασχόλησης αορίστου χρόνου και αποδυναμώνουν την κρατική υποχρέωση για παροχή δωρεάν υπηρεσιών φροντίδας και προσχολικής εκπαίδευσης των παιδιών. ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ - ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ (IDEAL STANDARD) Η ΓΣΕΕ εκφράζει την έντονη και ριζική αντίθεσή της, στην απόφαση της Πολυεθνικής IDEAL STANTARD να κλείσει το εργοστάσιο στη Ριτσώνα Χαλκίδας και να οδηγήσει στην ομαδική απόλυση και στην ανεργία τους 250 εργαζόμενους. Ειδικότερα σε μία περιοχή που δοκιμάζεται έντονα από την αποβιομηχάνιση και την ανεργία, μια τέτοια εξέλιξη είναι δραματική! Η Πολυεθνική IDEAL STANTARD επιχειρεί σε βάρος των εργαζομένων, να κλείσει τη παραγωγική - βιομηχανική δραστηριότητα και να μετατραπεί σε εισαγωγική - εμπορική, με έτοιμα προϊόντα από τις γειτονικές χώρες! Οι εργαζόμενοι και οι Έλληνες πολίτες είναι καταναλωτές και αγοραστές και θα απαντήσουν οργανωμένα και οργισμένα, σε τέτοιου είδους επιχειρηματικά παιχνίδια των πολυεθνικών στη χώρα μας. Καλούμε την Κυβέρνηση και το Υπουργείο Απασχόλησης να παρέμβουν άμεσα για να εξασφαλισθεί η συνέχιση της λειτουργίας του εργοστασίου και η απασχόληση των 250 εργαζομένων. 114

10 3 4 o Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Ο 1 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Στη συνεδρίασή της (17/7/08) η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ, συζητά διεξοδικά το πρόγραμμα δράσης και τις πρωτοβουλίες για το επόμενο διάστημα, καταλήγει στο εξής πλαίσιο αποφάσεων και δράσεων: 1. Αποβιομηχάνιση - κλείσιμο εργοστασίων - ανεργία (Ελληνική Κλωστοϋφαντουργία - IDEAL STANTARD - SIEMENS). Αποφασίζεται να συνεχισθεί και να ενταθεί η δράση και οι παρεμβάσεις της ΓΣΕΕ για την: n Συνέχιση της λειτουργίας των επιχειρήσεων n γαζομένων n Αμεση εξόφληση των δεδουλευμένων των εργαζομένων και καταβολής των Ασφαλιστικών οφειλών. Ειδικότερα για την Ελληνική Κλωστοϋφαντουργία απαιτούμε την άμεση οικονομική ενίσχυση των εργαζομένων από τον ΟΑΕΔ και την καταβολή των αναγκαίων κεφαλαίων από τις Τράπεζες στην κατεύθυνση βιώσιμης προοπτικής του Ομίλου με την ταυτόχρονη απομάκρυνση του κ. Λαναρά από κάθε Διοικητική και λειτουργική θέση. Επίσης να παρασχεθεί η εγγύηση του Ελληνικού Δημοσίου χωρίς να αρθούν οι εγγυήσεις του κ. Λαναρά με ταυτόχρονη ενεχυρίαση όλων των μετοχών του. Η ΓΣΕΕ στηρίζει της απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων σε αυτούς τους χώρους και θα εντείνει τις πιέσεις και τις απαιτήσεις προς την κυβέρνηση, τις πιστώτριες τράπεζας, τους πολιτικούς και κοινωνικούς φορείς γιατί η αποβιομηχανοποίηση της χώρας και η ανεργία αποτελούν μέγιστη κοινωνική απαίτηση και υποχρέωση όλων των φορέων. 2. Ακρίβεια - πληθωρισμός - οικονομία - κλαδικές ΣΣΕ. Ο συνεχιζόμενος καλπασμός της ακρίβειας και του πληθωρισμού οδηγεί σε δραματική μείωση των μεσαίων και κατώτατων οικογενειακών εισοδημάτων δεδομένου ότι τα μέτρα που λαμβάνονται κατά των κερδοσκόπων των μεσαζόντων και των καρτέλ της αγοράς δεν είναι αποτελεσματικά. Η απαίτηση της ΓΣΕΕ για έκτακτη εισοδηματική ενίσχυση 1000 και για τη θέσπιση του επιδόματος θέρμανσης είναι αναγκαία. Οι δείκτες της Οικονομίας και του πληθωρισμού κινούνται πλέον εκτός ελέγχου, με τεράστιες επιπτώσεις στους εργαζόμενους και στη κοινωνία. Η ΓΣΕΕ επιμένει και τονίζει την απαίτηση Αλλαγής του μίγματος της οικονομικής πολιτικής με αναπτυξιακά και κοινωνικά κριτήρια τόσο με το αγωνιστικό πλαίσιο όσο και στις συναντήσεις με τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και τον Πρωθυπουργό (ενόψει της ΔΕΘ). Εκφράζουμε την ριζική αντίρρηση μας σε τυχόν νέα οικονομικά βάρη (ΦΠΑ, αύξηση των έμμεσων και άμεσων φόρων κ.λπ) κατά των μισθωτών και συνταξιούχων. Η καθυστέρηση υπογραφής των κλαδικών ΣΣΕ με ευθύνη των Διοικήσεων και των εργοδοτών τίθεται στα αιτήματα άμεσης προτεραιότητας της ΓΣΕΕ των Ομοσπονδιών και των Σωματείων. 115

11 3. Ασφαλιστικό - Β.Α.Ε. Η εμμονή στην εφαρμογή του Αντι-ασφαλιστικού Ν3655/08 και στην ενοποίηση από 1/8/08 των ειδικών ταμείων, χωρίς αναλογιστικές μελέτες, υποδομές και προσωπικό εκτός των άλλων θα δημιουργήσει τραγικές λειτουργικές καταστάσεις. Για αυτό πέρα από τον αγώνα για ακύρωση του Νόμου η ΓΣΕΕ απαιτεί την αναβολή εφαρμογής των ενοποιήσεων των ειδικών ταμείων. Όσον αφορά τα ΒΑΕ επαναλαμβάνουμε ότι οποιαδήποτε αλλαγή ή κατάτμηση της ενιαίας λίστας των ΒΑΕ συναντά την ριζική αντίθεσή μας. Οποτεδήποτε και αν επιχειρηθεί αλλαγή ή τροποποίηση προς το δυσμενέστερο της κατηγορίας των ΒΑΕ θα ύπαρξη άμεση αγωνιστική απάντηση των εργαζομένων. Τα παραπάνω αιτήματα εντάσσονται στο διεκδικητικό πλαίσιο του συλλαλητηρίου που θα πραγματοποιηθεί κατά τη διάρκεια της ΔΕΘ στη Θεσσαλονίκη. ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (VODAFONE) H ΓΣΕΕ έγκαιρα και αποφασιστικά παρεμβαίνει στο πρόβλημα των εργαζόμενων της VODAFONE, εκφράζοντας την ριζική αντίθεσή της σε κάθε προσπάθεια απόλυσης εργαζομένων. Κλιμάκιο της ΓΣΕΕ και του ΕΚΑ μεταβαίνει στον εργασιακό χώρο της εταιρείας, συνομιλεί με τους εργαζόμενους και κάνει παράσταση στη διοίκηση της εταιρίας, απαιτώντας την άμεση ανάκληση των απολύσεων. Η ΓΣΕΕ και το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, παρά τις εγγενείς αδυναμίες και την έλλειψη Σωματείου, είναι δίπλα και κοντά στους εργαζόμενους της VODAFONE, υποστηρίζοντας το αίτημά τους για την παύση των απολύσεων και την άμεση επαναπρόσληψη των απολυμένων συναδέλφων τους. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ - ΕΝΩΜΕΝΗ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ Η ΓΣΕΕ, το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης και οι εργαζόμενοι στην Ενωμένη Κλωστοϋφαντουργία (Ομίλου Λαναρά) πραγματοποιούν εκ νέου παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών. Κεντρικό αίτημα και διεκδίκηση του οργανωμένου Συνδικαλιστικού κινήματος είναι, η διασφάλιση της εργασίας των 1300 εργαζομένων, η καταβολή των δεδουλευμένων και η λειτουργία των εργοστασίων της Ενωμένης Κλωστοϋφαντουργίας. Στη συνάντηση που έγινε παρουσία του Προέδρου της ΓΣΕΕ, με τον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών κ. Αλογοσκούφη και τον Γεν. Γραμματέα του Υπουργείου κ. Σιδηρόπουλο συμφωνούνται τα εξής: α) Το Ελληνικό Δημόσιο θα δώσει τις εγγυήσεις για το σύνολο του απαιτούμενου κεφαλαίου κίνησης του Ομίλου. β) Οι πιστώτριες Τράπεζες θα χορηγήσουν αναλογικά τα απαιτούμενα ποσά. γ) Να εξοφληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα των εργαζομένων. δ) Μέχρι την 30/7/08 να έχουν ολοκληρωθεί όλες οι σχετικές διαδικασίες, ώστε από 31/7/08 ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι να γυρίσουν στη δουλειά τους και να λειτουργήσουν τα εργοστάσια. ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ - Ν/Ζ ΠΕΡΑΜΑ Η ΓΣΕΕ εκφράζει τη βαθύτατη λύπη της προς τις οικογένειες και τους συγγενείς των τραγικών θυμάτων, στη ζώνη Περάματος. Ταυτόχρονα εκφράζουμε οργή και αγανάκτηση, για τις συνεχιζόμενες εγκληματικές παραλείψεις και την ανυπαρξία ουσιαστικών μέτρων ελέγχου και ασφάλειας στις ναυπηγοεπισκευαστικές εργασίες στη Ζώνη, αλλά και σ όλες τις παραγωγικές μονάδες. 116

12 3 4 o Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Ο 1 Κι αυτό όταν είναι γνωστό ότι εκτεταμένης μορφής ναυπηγοεπισκευαστική δραστηριότητα μπορεί και πρέπει να γίνεται μόνο από οργανωμένα Ναυπηγεία. Ελπίζουμε ότι η Δικαιοσύνη θα ελέγξει αυστηρά τους όρους, τις προϋποθέσεις και τους ελέγχους του πλοίου θα τιμωρήσει αυστηρά τους υπεύθυνους αυτών των εγκληματικών παραλείψεων στη Ζώνη Περάματος. Οι επαναλαμβανόμενες προτάσεις και διεκδικήσεις μας, για ουσιαστικά και αποτελεσματικά μέτρα πρόληψης και ασφάλειας, καθώς και της εφαρμογής του μητρώου ναυπηγοεπισκευαστικών επιχειρήσεων δεν υλοποιούνται με αποτέλεσμα την επανάληψη τέτοιων τραγικών περιστατικών, σε βάρος των εργαζομένων. Καλούμε την Κυβέρνηση και το Υπουργείο Απασχόλησης, αντί να επεξεργάζονται σχέδια ανατροπής των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, να προχωρήσουν σε άμεσα, αυστηρά και αποτελεσματικά μέτρα υγείας και ασφάλειας και στη συγκρότηση φορέα επαγγελματικού κινδύνου, ώστε να σταματήσει να καταβάλλεται φόρος αίματος των εργαζομένων, υπέρ της κερδοφορίας εργολάβων και επιχειρήσεων. ΠΡΟΣΒΟΛΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΑΥΤΟΝΟΜΙΑΣ & ΣΣΕ - ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΔΕΚΟ Η ΓΣΕΕ αποστέλλει επιστολή στους Υπουργούς Οικονομίας και Οικονομικών κ. Γιώργο Αλογοσκούφη και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κα. Φάνη Πάλλη - Πετραλιά, σχετικά με την τροπολογία - προσθήκη για τις εργασιακές σχέσεις στις ΔΕΚΟ, με την οποία εκφράζει την έντονη αντίδρασή της για τα παρακάτω: 1. Με την άσχετη τροπολογία - προσθήκη στο Σχ/Ν για το λεγόμενο μαύρο χρήμα προτείνεται για ψήφιση ρύθμιση, που αφορά όλο τον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, Δημόσιες Επιχειρήσεις, Οργανισμούς, επιχορηγούμενα ΝΠΙΔ, ΑΕ, θυγατρικές ή αδελφές Εταιρίες που επιχορηγούνται από το Δημόσιο ή (διαζευκτικά) εμφανίζουν αρνητικά αποτελέσματα. Με την προτεινόμενη ρύθμιση προβλέπεται η θέσπιση από την Διϋπουργική Επιτροπή των ΔΕΚΟ του ανώτατου ποσοστού του συνόλου των αυξήσεων, που μπορεί να συμφωνηθεί κατά τις συλλογικές συμβάσεις. Προφανώς η Κυβέρνηση δεν εμπιστεύεται τις Διοικήσεις που η ίδια διορίζει, θεωρεί ανεύθυνες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων και ανάξιες για συλλογικές διαπραγματεύσεις με τις Διοικήσεις, επομένως ορίζει η ίδια κυριαρχικά τις μισθολογικές αυξήσεις. Δεδομένου ότι οι μισθολογικές αυξήσεις αποτελούν τον πυρήνα των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων, η κυβέρνηση με την προτεινόμενη ρύθμιση όχι απλά παρεμβαίνει αλλά στην ουσία επιχειρεί να καταργήσει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις στις Επιχειρήσεις αυτές και κατά συνέπεια να απαξιώσει παράλληλα το ρόλο των αντίστοιχων συνδικαλιστικών Οργανώσεων του ευρύτερου Δημόσιου τομέα. 2. Περαιτέρω, με την ίδια τροπολογία - προσθήκη για τις ως άνω επιχειρήσεις (ανεξαρτήτως μάλιστα αν έχουν εξαιρεθεί από το Νόμο για τις ΔΕΚΟ), θεσπίζεται η δυνατότητα προσφυγής στη Διαιτησία του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) μόνο με κοινή απόφαση εργαζομένων και επιχείρησης και μετά από σύμφωνη γνώμη της Διυπουργικής Επιτροπής. 117

13 Είναι προφανές ότι ο νομοθέτης αποβλέπει να μην υπάρχει δυνατότητα ενδεχόμενης παράκαμψης μέσω της προσφυγής στον ΟΜΕΔ εργαζομένων, της μισθολογικής πολιτικής, που κυριαρχικά επιβάλλει η Διυπουργική Επιτροπή των ΔΕΚΟ για τις δημόσιες επιχειρήσεις, που εμφανίζουν αρνητικά αποτελέσματα ή επιχορηγούνται από το Δημόσιο. Εντούτοις ο νομοθέτης εμφανίζεται να αγνοεί τις τεράστιες επιπτώσεις για το κοινωνικό σύνολο και την εθνική οικονομία των απεργιακών συγκρούσεων, οι οποίες, χωρίς τη διέξοδο της προσφυγής στον ΟΜΕΔ, είναι βέβαιο ότι θα προκαλέσει η εξ αντικειμένου περιοριστική εισοδηματική πολιτική της Διυπουργικής Επιτροπής της Κυβέρνησης. Οι τεχνοκράτες του Υπουργείου Οικονομίας δεν επιτρέπεται να αγνοούν ότι το Σύνταγμα (άρθρο 22 παρ. 2) προβλέπει διαιτησία σε περίπτωση αποτυχίας ελεύθερων διαπραγματεύσεων για τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας και ότι το σύστημα μεσολάβησης και διαιτησίας του Ν.1876/90 στήριξαν ομόθυμα το σύνολο των κομμάτων και κυρίως οι εργαζόμενοι, οι εργοδότες και οι οργανώσεις τους. Προκειμένου για επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις καθώς και τις συμβάσεις των επιχειρήσεων και οργανισμών κοινής ωφελείας, όπως εν προκειμένω, το δικαίωμα προσφυγής στη διαιτησία, το έχει το μέρος που αποδέχεται την πρόταση του μεσολαβητή, που απορρίπτει το άλλο μέρος (εδάφιο δ της παρ.1 του άρθρου 16 του Ν.1876/90). Εάν θεσμοθετηθεί (όπως προβλέπει η ρύθμιση του Σχ/ Ν) η ανάγκη συμφωνίας για προσφυγή στον ΟΜΕΔ όχι μόνο των μερών αλλά και της Διυπουργικής Επιτροπής, η οποία εκ των πραγμάτων δεν θα συναινεί, υπό τον φόβο παράκαμψης της μισθολογικής της πολιτικής για τις ΔΕΚΟ, η προσφυγή στον ΟΜΕΔ καθίσταται ανενεργής και παραμένει το χάος της αδιέξοδης σύγκρουσης και κοινωνικής αναταραχής σε κατ εξοχήν ευαίσθητους τομείς της οικονομίας και της κοινωνίας. Στο σημείο αυτό επισημαίνουμε ότι η Αιτιολογική Έκθεση της πρότασης Νόμου, εκ δόλου ή εξ αμελείας είναι ανακριβής και παραπλανητική για τους βουλευτές και την Κοινωνία, αναφέροντας ότι η προτεινόμενη ρύθμιση αποβλέπει δήθεν στην εναρμόνιση με σύσταση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ). Συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο. Η Επιτροπή Συνδικαλιστικής Ελευθερίας της ΔΟΕ πρότεινε στην Κυβέρνηση «ν αρχίσει διαβουλεύσεις με τις πιο αντιπροσωπευτικές οργανώσεις των εργοδοτών και των εργαζομένων με στόχο να εξετασθούν μέτρα που θα διασφαλίζουν ότι η υποχρεωτική διαιτησία είναι δυνατή μόνο στους τομείς παροχής υπηρεσιών ζωτικής σημασίας με την στενή έννοια του όρου». Οι δημόσιες επιχειρήσεις της προτεινόμενης ρύθμισης είναι κατά κύριο λόγο επιχειρήσεις και οργανισμοί κοινής ωφέλειας. Για τις επιχειρήσεις αυτές η ΔΟΕ θεωρεί δυνατή ακόμη και στοιχεία υποχρεωτικότητας στη διαιτησία, δηλαδή το ένα μέρος της εργασιακής διαφοράς (και κυρίως η εργασιακή πλευρά), να μπορεί να υποχρεώνει το άλλο (τον εργοδότη) σε διαιτησία. Εντούτοις στο σύστημα προσφυγής στη διαιτησία του Ν.1876/90, ιδιαίτερα για τις συμβάσεις των επιχειρήσεων και οργανισμών κοινής ωφέλειας δεν παρέχεται μονομερώς η δυνατότητα στην εργασιακή πλευρά να υποχρεώνει τον εργοδότη σε διαιτησία, όπως συνέβαινε στην περίπτωση της καταγγελίας του ΣΕΒ Β.Ελλάδας, την οποία εξέτασε η ΔΟΕ. Το ίδιο δικαίωμα παρέχεται και στον εργοδότη. Επομένως για τις επιχειρήσεις και οργανισμούς κοινής ωφέλειας όχι μόνο δεν τίθεται θέμα στοιχείων υποχρεωτικότητας του συστήματος διαιτησίας αλλά και αν υπήρχε, κατά τη σύσταση της ΔΟΕ η υποχρεωτική διαιτησία είναι δυνατή σε αυτές τις περιπτώσεις, προφανώς για να υπάρχει διέξοδος στις κοινωνικές συγκρούσεις σε υπηρεσίες, η διακοπή των οποίων θα έθετε σε κίνδυνο τη ζωή, την προσωπική ασφάλεια, την υγεία κ.λ.π. του συνόλου ή μέρους του πληθυσμού. Σε κάθε περίπτωση, αν για την προσφυγή στη Διαιτησία απαιτείται όχι μόνο η συμφωνία των μερών αλλά και κάποιας Διυπουργικής Επιτροπής, τότε πρόκειται 118

14 3 4 o Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Ο 1 για σύστημα Διαιτησίας - παρωδία, καταδικασμένο εν τη γενέσει του σε αποτυχία και αδράνεια, με βέβαιο αποτέλεσμα τα κοινωνικά αδιέξοδα και τη βλάβη της οικονομίας. Επισημαίνουμε επίσης ότι η νομιμότητα του ισχύοντος συστήματος διαιτησίας του Ν.1876/90 έχει γίνει αποδεκτή πανηγυρικά με πρόσφατη απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου (ΟλΑΠ 25/2004). 3. Τελειώνοντας τις παρατηρήσεις μας στην τροπολογία για τις ΔΕΚΟ, την οποία ζητούμε να αποσυρθεί άμεσα, εγκαλούμε την Κυβέρνηση για τον κατάφωρα αντισυνταγματικό διαχωρισμό των νεοπροσλαμβανομένων με το υφιστάμενο προσωπικό των Δημόσιων Επιχειρήσεων. Προφανώς δεν αρκούσε το άρθρο 13 του Ν.3429/2005 για τη διαφοροποίησή τους από τους ήδη υπηρετούντες και την ισοπέδωση προς τα κάτω των εργασιακών τους σχέσεων. Η Κυβέρνηση δεν διστάζει να εξειδικεύσει και να συγκεκριμενοποιήσει ότι οι μετά το 2005 συμβάσεις εργασίας του νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού θα συνάπτονται «κατά παρέκκλιση από την ισχύουσα στην επιχείρηση επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ή από τον κανονισμό Εργασίας ή από οποιαδήποτε άλλη συλλογική συμφωνία ή συλλογική ρύθμιση ή επιχειρησιακή συνήθεια, ιδίως ως προς τις αποδοχές, τα ρεπό, τις άδειες, τις κάθε είδους προσαυξήσεις των αποδοχών, τα επιδόματα και λοιπές παροχές, καθώς και τη διαδικασία προσλήψεων - απολύσεων». Στο σύνολό τους οι διατάξεις της τροπολογίας - προσθήκης είναι ευθέως αντισυνταγματικές. Αποτελούν θρυαλλίδες για ανεξέλεγκτες κοινωνικές εκρήξεις, μόλις οι εργαζόμενοι συνειδητοποιήσουν τις συνέπειές τους. Τίθεται αναδρομική ισχύς στην τροπολογία, δηλαδή από την κατάθεσή της στη Βουλή και όχι από τη δημοσίευση του νόμου, προκειμένου να συμπεριληφθούν στις αντεργατικές ρυθμίσεις του και οι συλλογικές διαπραγματεύσεις που ήδη είναι σε εξέλιξη. Η διατίμηση των μισθών των εργαζομένων των ΔΕΚΟ δεν πρόκειται να λύσει τα όποια υπαρκτά προβλήματα. Ζητούμε την άμεση υλοποίηση των συγκεκριμένων προτάσεων της ΓΣΕΕ, αντί της προσφυγής στην εύκολη λύση της μείωσης του μισθολογικού κόστους. Απαιτούμε την άμεση απόσυρση της επονείδιστης τροπολογίας για τις ΔΕΚΟ και το σεβασμό της συνταγματικής νομιμότητας. ΕΚΤΑΚΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΔΕΚΟ Σε έκτακτη μαζική σύσκεψη με την συμμετοχή των Ομοσπονδιών του Δημόσιου Τομέα και των Εργατικών κέντρων Αθήνας και Πειραιά για την τροπολογία για τις ΔΕΚΟ, μεταξύ άλλων αποφασίζεται: 1) Να εκφραστεί η ριζική διαφωνία των Συνδικάτων στην προωθούμενη τροπολογία, που αφο- 119

15 ρά τα εργασιακά, ασφαλιστικά και οικονομικά δικαιώματα, που καταργεί Συλλογικές συμβάσεις και επιβάλλει μονομερώς τις αποφάσεις της Κυβέρνησης και των διορισμένων διοικήσεων. 2) Να γίνει μαζικό διάβημα διαμαρτυρίας στον Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών. 3) Να απαιτηθεί από τον Πρόεδρο της Βουλής να μην δεχθεί την συζήτηση της συγκεκριμένης τροπολογίας στο άσχετο Νομοσχέδιο για το λεγόμενο μαύρο χρήμα 4) Να κληθούν τα κόμματα της αντιπολίτευσης να συντονίσουν τις ενέργειες τους μέσα και έξω από τη βουλή, ώστε να μην ψηφιστεί και υλοποιηθεί αυτή η απαράδεκτη τροπολογία. 5) Να αναπτυχθούν αντιδράσεις και κινητοποιήσεις συνολικά απ όλους τους εργαζόμενους, ώστε να μην περάσει αυτό το αντεργατικό - αντιδημοκρατικό πραξικόπημα. Στη σύσκεψη συμμετέχουν το σωματείο εργαζομένων της επιχείρησης, η ΓΣΕΕ, τα Εργατικά Κέντρα Αθηνών και Εύβοιας, ενώ το Υπουργείο εκπροσωπεί η αρμόδια υφυπουργός κ. Καλαντζάκου. Η εργοδοτική πλευρά για μια ακόμη φορά επιμένει στο προγραμματισμένο σχέδιο της για κλείσιμο της επιχείρησης. Η ΓΣΕΕ και οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους απαιτούν τη συνέχιση της λειτουργίας της επιχείρησης και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, δηλώνοντας ότι ο Νομός Ευβοίας δεν αντέχει την περαιτέρω αποβιομηχάνιση και τη διόγκωση της ανεργίας. Καλούμε την κυβέρνηση και το αρμόδιο Υπουργείο σε καμιά περίπτωση να μην συναινέσει σε ομαδικές απολύσεις. Και τη διοίκηση της επιχείρησης να μην επιμείνει σε αυτή την σκληρή αντεργατική επιλογή. Σε κάθε περίπτωση οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να αγωνισθούν για να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας και τα εργασιακά τους δικαιώματα. ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (IDEAL STANDARD) Πραγματοποιείται ( ) στο Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας τριμερής συνάντηση με θέμα τo επικείμενο κλείσιμο της επιχείρησης IDEAL STANDARD. 120

16 3 4 o Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Ο 1 Αύγουστος 2008 ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΓΣΕΕ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ - ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Πραγματοποιείται η συνάντηση του Προεδρείου της ΓΣΕΕ με τον Πρωθυπουργό κ. Κ. Καραμανλή στο Μέγαρο Μαξίμου. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης η ΓΣΕΕ αναπτύσσει τα αιτήματα και τις απαιτήσεις των εργαζομένων όπως αυτές προσδιορίζονται από τις σημερινές οικονομικές συνθήκες. Τονίζουμε στον Πρωθυπουργό ότι η ακρίβεια, η λιτότητα, οι εργασιακές και ασφαλιστικές ανατροπές, οι απολύσεις και η ανεργία, οι εκποιήσεις των ΔΕΚΟ και των υπηρεσιών του Δημοσίου, η άδικη φορολογική πολιτική η αμφισβήτηση των συλλογικών συμβάσεων είναι τα μεγάλα και σοβαρά προβλήματα που έχουν κάνει τη ζωή των πολιτών ιδιαίτερα δύσκολη. Ο κ. Πρωθυπουργός απαντά ότι θα συνεχίσει την ίδια οικονομική πολιτική - χωρίς καμία προσδοκία θετικών εκπλήξεων ή βελτιώσεων- την οποία θεωρεί πετυχημένη και αποτελεσματική. Δηλώνουμε στον κ. Πρωθυπουργό ότι οι εργαζόμενοι διαφωνούν με την ασκούμενη οικονομική πολιτική και επειδή δεν έχουν άλλες αντοχές και ανοχές είναι αποφασισμένοι αυτά τα αιτήματα να τα διεκδικήσουν αγωνιστικά με αρχή το Συλλαλητήριο στη Θεσσαλονίκη, στις 6 Σεπτεμβρίου. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΓΟΝΕΙΣ - ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ Η ΓΣΕΕ επανέρχεται και απαιτεί από τα συναρμόδια Υπουργεία Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, να ανακαλέσουν και να αναδιατυπώσουν άμεσα την κοινή Υπουργική Απόφαση για την υποδοχή και φύλαξη των παιδιών βρεφονηπιακής φροντίδας, γιατί αποδείχθηκε ουσιαστικά ανεφάρμοστη. Οι επισημάνσεις και οι παρατηρήσεις της Γ.Σ.Ε.Ε. δυστυχώς επιβεβαιώθηκαν και χιλιάδες παιδιά και εργατικές οικογένειες δεν έχουν την δυνατότητα φύλαξης σε βρεφονηπιακούς σταθμούς. Οι συντομότατες προθεσμίες, εν μέσω θέρους και οι απαράδεκτες προϋποθέσεις, οδήγησαν έναν χρησιμότατο και κοινωνικά αναγκαίο θεσμό σε παταγώδη αποτυχία. Καλούμε την κυβέρνηση και τα συναρμόδια Υπουργεία να προχωρήσουν άμεσα στην έκδοση νέας απόφασης υιοθετώντας τα κριτήρια που θέτει η Γ.Σ.Ε.Ε. για τις οικογένειες που εργάζονται και οι δύο γονείς, των οικογενειών με χαμηλό εισόδημα, των μεταναστών, των μονογονεϊκών οικογενειών, των πολύτεκνων, των νέων εργαζομένων και των ανέργων. Πρέπει να γίνει σεβαστή η Συνταγματική επιταγή και να θεμελιωθεί ως κοινωνικό δικαίωμα υπέρ των παιδιών η παροχή φιλοξενίας στο δημόσιο σύστημα ημερήσιας φύλαξης, φροντίδας και προσχολικής εκπαίδευσης όλων των παιδιών των εργαζομένων ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ (ΟΚΑΝΑ) Η ΓΣΕΕ εκφράζει την πλήρη υποστήριξη και συμπαράστασή της, στον αγώνα και στα αιτήματα των εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ. Το τεράστιο κοινωνικό έργο του ΟΚΑΝΑ και των δομών υποστήριξη των τοξικομανών είναι αναγκαίο και 121

17 απαραίτητο να ενισχυθεί και να υποστηριχθεί με απόλυτη προτεραιότητα απ τη Κυβέρνηση και το αρμόδιο Υπουργείο Υγείας. Ενώνουμε την φωνή μας και την απαίτησή μας μ αυτήν της κοινωνίας και των εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ, για την οικονομική - λειτουργική και θεσμική ενίσχυση αυτού του κοινωνικού φορέα και των δομών υποστήριξης των τοξικομανών. ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ ΤΟΥ ΑΓΡΟΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ Η ΓΣΕΕ εκφράζει την έντονη διαφωνία της στην κυβερνητική απόφαση φίμωσης των συλλογικών συνδικαλιστικών φορέων των αγροτών. Η περικοπή της χρηματοδότησης από πόρους του ΕΛΓΑ (που πληρώνουν οι αγρότες) και όχι του κρατικού προϋπολογισμού, οδηγεί σε αδυναμία λειτουργίας τις οργανώσεις και σε φίμωση της συνδικαλιστικής δράσης των αγροτών. Οι αξεπέραστες δυσκολίες είσπραξης των εισφορών των αγροτών-μελών, θα οδηγήσει σε αναστολή λειτουργίας των οργανώσεων. Καλούμε την κυβέρνηση και τον αρμόδιο Υπουργό Γεωργίας να ανακαλέσουν αυτή την αντισυνδικαλιστική απόφαση η οποία καταστρατηγεί το Σύνταγμα, τους Νόμους και τις οδηγίες της Ε.Ε. ώστε να συνεχίσουν απρόσκοπτα τη λειτουργία τους και το έργο τους οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των αγροτών. ΔΙΕΘΝΕΣ CAMP ΝΕΟΛΑΙΑΣ - ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ Η Γραμματεία Νέων της ΓΣΕΕ, καθώς και η Γραμματεία Διεθνών Σχέσεων διοργανώνουν Διεθνές Κάμπ Νεολαίας στη Σάνη της Χαλκιδικής, στις Κατασκηνώσεις του ΤΥΠΕΤ, με θέμα: Αξιοπρεπής Εργασία για τους Νέους - Decent Work for Youth Η εκδήλωση εντάσσεται στο πρόγραμμα για τον εορτασμό των 90 χρόνων από την ίδρυση της ΓΣΕΕ και συνδέεται άμεσα με τη διάσταση της ισχυροποίησης, της ανανέωσης και της διεθνοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης που αποτελούν κυρίαρχους στόχους της ΓΣΕΕ και του παγκόσμιου συνδικαλιστικού κινήματος. Νέοι εργαζόμενοι από την Ελλάδα μαζί με νέους εκπροσώπους από 17 Διεθνείς Συνομοσπονδίες και Οργανώσεις Συνδικάτων, ανάμεσα στους οποίους ο επικεφαλής των Νέων της Διεθνούς Συνδικαλιστικής Συνομοσπονδίας Philippe Gousenbourger, έχουν την ευκαιρία να συζητήσουν και να ανταλλάξουν απόψεις για τον καλύτερο συντονισμό της Πανευρωπαϊκής δράσης τους. 122

18 3 4 o Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Ο 1 Σεπτέμβριος 2008 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΣΥΣΚΕΨΕΙΣ Στα πλαίσια των εκδηλώσεων για τα 90 χρόνια της ΓΣΕΕ ( ) αλλά και ενόψει των κινητοποιήσεων στη ΔΕΘ στις 6 Σεπτέμβρη, η ΓΣΕΕ πραγματοποιεί περιφερειακές συσκέψεις με τα τοπικά Εργατικά Κέντρα. ΔΕΘ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ Πραγματοποιείται, το μεγαλύτερο Πανεργατικό Συλλαλητήριο της ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ που έγινε ποτέ στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης και στο οποίο εκφράζεται η οργή και η αγανάκτηση των εργαζομένων, των ανέργων, των συνταξιούχων και ιδιαίτερα των Νέων. Χιλιάδες εργαζόμενοι απ όλους τους κλάδους και χώρους διαδηλώνουν κατά της ασκούμενης κυβερνητικής πολιτικής και διαμαρτύρονται εντονότατα για την ανεργία, την ακρίβεια, τις ασφαλιστικές ανατροπές, την φοροεπιδρομή, την εκποίηση των δημοσίων επιχειρήσεων, κ.λπ. ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟΥ ΔΕΘ 6/9/08 «Εμείς οι εργαζόμενοι άνεργοι και συνταξιούχοι που πήραμε μέρος στη συγκέντρωση της ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ που έγινε σήμερα Σάββατο 6 Σεπτεμβρίου 2008 στο Αγαλμα Βενιζέλου, στη Θεσσαλονίκη, αποφασίσαμε το παρακάτω πλαίσιο διεκδικήσεων των εργαζομένων προς την Κυβέρνηση. ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ 3 Ριζική αλλαγή της ασκούμενης οικονομικής πολιτικής η οποία οδηγεί στη λιτότητα, την ανεργία, την φοροεπιδρομή, στις ασφαλιστικές ανατροπές, στην κατάργηση των Σ.Σ.Ε. και των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. 3 Ουσιαστικές αυξήσεις μισθών, ημερομισθίων, συντάξεων, τερματισμό της πολιτικής λιτότητας. 3 Έκτακτη εισοδηματική ενίσχυση 1000 ευρώ σε όλους όσους έχουν εισόδημα κάτω από το αφορολόγητο όριο για να αντιμετωπισθούν οι δραματικές επιπτώσεις της ακρίβειας και του πληθωρισμού. 3 Χορήγηση διορθωτικού ποσού για τους Δημοσίους υπαλλήλους και άμεση εφαρμογή του νέου Μισθολογίου με κατώτατο βασικό μισθό Μείωση και πάγωμα των τιμολογίων των ΔΕΚΟ, αυστηρά και αποτελεσματικά μέτρα για τον έλεγχο της ακρίβειας, του πληθωρισμού και της αισχροκέρδειας προϊόντων, υπηρεσιών και καυσίμων. 3 Διατίμηση βασικών καταναλωτικών προϊόντων και αγαθών με καθορισμό ανώτατων τιμών. 3 Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης και στα φάρμακα. 3 Χορήγηση ΤΩΡΑ!! επιδόµατος ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ 800 ευρώ για την ανακούφιση των χαµηλόµισθων, των χαµηλοσυνταξιούχων, των ανέργων. 123

19 3 Μείωση των τραπεζικών επιτοκίων και των τοκογλυφικών επιβαρύνσεων των δανείων. 3 Κατάργηση του αντιασφαλιστικού Ν 3655/08 και όλων των αντιασφαλιστικών διατάξεων προηγούμενων νόμων. 3 Επιστροφή όλων των χρηµάτων σ όλα τα ταµεία που λεηλατήθηκαν απ τα δοµηµένα οµόλογα αλλά και από την απαξίωση των αποθεµατικών διαχρονικά. 3 Ενίσχυση του Δηµόσιου - Κοινωνικού Ασφαλιστικού Συστήµατος µε αύξηση των πόρων για τα ασφαλιστικά ταµεία. Διασφάλιση του θεσμού των βαρέων και ανθυγιεινών και επέκτασή του στο Δηµόσιο. Καταπολέμηση της ανασφάλιστης εργασίας, ενίσχυση και υποστήριξη του ΙΚΑ. 3 Πραγματική αντιμετώπιση των ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ και της ΑΝΕΡΓΙΑΣ. Επίδομα ανεργίας στο 80% και αύξηση του χρόνου χορήγησής του. Ανάπτυξη που θα ενισχύει την απασχόληση. Απόκρουση της εκποίησης των ΔΕΚΟ και των δραστηριοτήτων του Δημοσίου (ΟΑ - ΟΣΕ - Λιμάνια, Αεροδρόμια κλπ). 3 Απόρριψη των οδηγιών της Πράσινης βίβλου και της ελαστικοποίησης της εργασίας. Ενίσχυση της πλήρους και σταθερής εργασίας, καθιέρωση του 35ωρου χωρίς µείωση αποδοχών. 3 Ενίσχυση της δηµόσιας υγείας, εκπαίδευσης και πρόνοιας. Όχι στην ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών αγαθών και υπηρεσιών. Αύξηση των δαπανών για την παιδεία στο 5% του Α.Ε.Π. 3 Μονιμοποίηση όλων των Συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες ανάγκες, τερματισμό της ομηρίας των νέων, κατάργηση της μερικής και ανασφάλιστης εργασίας καθώς και της ψευτοαπασχόλησης, προσλήψεις αποκλειστικά μέσω ΑΣΕΠ. 3 Ουσιαστικά και δραστικά μέτρα για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, ίδρυση και λειτουργία φορέα επαγγελματικού κινδύνου. 3 Προστασία και αναβάθμιση του περιβάλλοντος και της ποιότητας ζωής. 3 Προστασία και αναβάθµιση των δηµοσίων υπηρεσιών. Λειτουργική ανεξαρτησία και αξιοκρατική στελέχωση της δηµόσιας διοίκησης. 3 Ανατροπή της άδικης φορολογικής πολιτικής, δίκαιο φορολογικό σύστημα, αύξηση του αφορολόγητου, τιµαριθµική αναπροσαρμογή φορολογικής κλίμακας και κλιμακίων, αντιστροφή της σχέσης άμεσων - έµµεσων φόρων. Αύξηση φορολογίας στο κεφάλαιο, στα μεγάλα εισοδήματα και στις offshore εταιρείες που αποτελούν το «προπύργιο» της φοροδιαφυγής και φοροκλοπής. 3 Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων, ισχυροποίηση του θεσμού των ΣΣΕ και των Συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. 3 Αναδιανομή του παραγόμενου πλούτου ώστε να εξασφαλισθεί ένα αξιοπρεπές και ανθρώπινο επίπεδο ευημερίας, δίκαιο για όλους τους πολίτες και όχι µόνο για τους έχοντες και κατέχοντες. Τέλος, δηλώνουμε, την αποφασιστικότητα μας να διεκδικήσουμε αγωνιστικά την ικανοποίηση αυτών των 124

20 3 4 o Π Α Ν Ε Λ Λ Α Δ Ι Κ Ο 1 αιτημάτων γιατί αποτελούν για μας θέματα απολύτου προτεραιότητας και σπουδαιότητας και γιατί καθορίζουν καταλυτικά την κοινωνική ζωή και την προοπτική της χώρας μας». ΘΑΝΑΤΗΦΟΡΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ (ΜΕΤΑΛΛΕΙΑ ΒΩΞΙΤΗ ΦΩΚΙΔΑΣ) Η ΓΣΕΕ εκφράζει την οργή και την αγανάκτηση της, για τον απαράδεκτο και συνεχιζόμενο φόρο ζωής που καταβάλουν οι εργαζόμενοι κάτω από βαρύτατες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας. Ένας ακόμα Εργαζόμενος Νέος 22 χρόνων στα Μεταλλεία Βωξίτη στην Καλοσκοπή Φωκίδας πλήρωσε με την ίδια του τη ζωή την επικινδυνότητα της εργασίας του απ τα ελλιπή μέτρα ασφάλειας. Επειδή προφανώς η «επιτροπή μελέτης» και κατεδάφισης των Βαρέων και Ανθυγιεινών επαγγελμάτων δεν έχει ιδέα για τις συνθήκες που επικρατούν στους χώρους εργασίας, καλούμε την Κυβέρνηση και την αρμόδια Υπουργό Απασχόλησης να μην ΤΟΛΜΗΣΟΥΝ ανατροπές της ενιαίας λίστας των ΒΑΕ γιατί θα εισπράξουν θύελλα αντιδράσεων από τους εργαζόμενους που παίζουν καθημερινά τη ζωή τους κορώνα- γράμματα έχοντας ως ελάχιστη προστασία το θεσμό των ΒΑΕ. ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΚΑΤΑ ΣΣΕ ΚΑΙ ΟΜΕΔ (ΤΡΑΠΕΖΕΣ) Η ΓΣΕΕ καταδικάζει με τον πιο έντονο τρόπο την προκλητικότατη συμπεριφορά των Τραπεζιτών να προσφύγουν στα δικαστήρια, για να ακυρώσουν ουσιαστικά το ρόλο και την ύπαρξη του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας) καθώς και τον συνταγματικά κατοχυρωμένο θεσμό των ΣΣΕ (Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας). Καλούμε την Κυβέρνηση, να δώσει εντολή στις διοικήσεις των μεγαλύτερων τραπεζών που η ίδια διορίζει, να αποσύρουν τις προσφυγές τους και να ξεκινήσουν τις διαπραγματεύσεις με την ΟΤΟΕ για την υπογραφή της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης στις τράπεζες. Η ΓΣΕΕ και το σύνολο του Συνδικαλιστικού Κινήματος είναι αποφασισμένοι να αντιδράσουν ενιαία και δυναμικά και να επιβάλουν την ισχύ και το σεβασμό του συνταγματικά κατοχυρωμένου θεσμού των Σ.Σ.Ε. και του ΟΜΕΔ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - ΒΑΕ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ ΣΤΟ ΠΟΡΙΣΜΑ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Η ΓΣΕΕ αποστέλλει ( ) επιστολή έντονης διαμαρτυρίας στην Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κα. Φάνη Πάλλη Πετραλιά, και επισημαίνει για μία ακόμη φορά την ριζική διαφωνία της Συνομοσπονδίας στο πόρισμα της Επιτροπής για τα ΒΑΕ και την επιχειρούμενη ανατροπή της ενιαίας λίστας των ΒΑΕ. Η ΓΣΕΕ, τα Εργατικά Κέντρα και οι Ομοσπονδίες, είμαστε αποφασισμένοι να διεκδικήσουμε ενωτικά δυναμικά και απεργιακά τη διατήρηση και ενίσχυση του θεσμού των ΒΑΕ που αποτελεί μέγιστο ζήτημα για τους εργαζόμενους. Πιο συγκεκριμένα, αναφέρουμε: «Περιήλθαν σε γνώση μας πληροφορίες σχετικά με το πόρισμα της Επιτροπής για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, από την οποία, όπως είναι ήδη γνωστό, η Γ.Σ.Ε.Ε. έχει αποχωρήσει καταγγέλλοντας τη προδιαγεγραμμένη διαδικασία ανατροπής των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και προσδοκιών των εργαζομένων, μέσω της περικοπής της λίστας των ΒΑΕ και της μεθοδευμένης ανατροπής της. Σε κάθε ευνομούμενη Πολιτεία η προστασία της υγείας και της ασφάλειας όλων των εργαζομένων αποτελεί θεμελιώδη υποχρέωση κρατικής πρόνοιας, η οποία ακυρώνεται με την ανυπαρξία σχεδόν συνολικής πολιτικής πρόληψης και την έλλειψη αυστηρών μέτρων και κανόνων για την εργασιακή και ασφαλιστική προστασία των εργαζομένων έναντι του επαγγελματικού κινδύνου, αναιρείται δε όταν με αντιεπιστημονικά και αντεργατικά κριτήρια ανατρέπονται τα ασφαλιστικά και συνταξι- 125