Πηγές Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV)

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Πηγές Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV) http://www.ams.se/"

Transcript

1 1. ΣΟΥΗ ΙΑ 1.1. Λίγα λόγια για τη χώρα Η Σουηδία από άποψη έκτασης είναι η τρίτη µεγαλύτερη χώρα στην δυτική Ευρώπη. Η µισή της έκταση καλύπτεται από δάση και περίπου λίµνες. Έχει πληθυσµό περίπου κατοίκους, το 85% των οποίων ζουν στο νότιο τµήµα της χώρας και περίπου από αυτούς ζουν στην πρωτεύουσα, τη Στοκχόλµη. Τις τελευταίες δεκαετίες η Σουηδία εξελίχθηκε σε µια πολυπολιτισµική κοινωνία µε πολλούς µετανάστες και πρόσφυγες από διάφορες χώρες του κόσµου. Περίπου κάτοικοι της Σουηδίας έχουν γεννηθεί σε άλλη χώρα ή έχουν γονείς που γεννήθηκαν σε άλλη χώρα. Η Σουηδία είναι µέλος της Ε.Ε. από το 1995 και έχει υπογράψει την Συνθήκη Schengen, δεν είναι όµως µέλος της ζώνης του ΕΥΡΩ. Το επίσηµο νόµισµα στην Σουηδία είναι η Σουηδική Κορόνα (plural kronor SEK). Η ισοτιµία της κορόνας µε το Ευρώ είναι περίπου 1 SEK = 0,12. Τα σουηδικά είναι η εθνική γλώσσα. Σε ορισµένες εταιρίες όµως αρκούν σε κάποιον εργαζόµενο µόνο τα αγγλικά. Τα αγγλικά γενικώς είναι κατανοητά και οµιλούνται στη συνήθη κοινωνική ζωή. Επίσηµη πληροφόρηση σχετικά µε την Σουηδία (ιστορία, οικονοµία, πολιτική, εκπαίδευση κ.α.) µπορεί κάποιος να βρει: - Στο Σουηδικό Ινστιτούτο (Svenska Institutet - - Στην πύλη σε διάφορες γλώσσες. - Στην πύλη πληροφορίες σχετικά µε Σουηδικές εταιρίες και δηµόσιες αρχές. - Στην ιστοσελίδα της Σουηδικής δηµόσιας στατιστικής υπηρεσίας σχετικά µε επίσηµες στατιστικές. - Στην ιστοσελίδα υπάρχουν χάρτες της Σουηδίας Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV) 1.2. Συνθήκες και ποιότητα ζωής κόστος ζωής Σύµφωνα µε στοιχεία του ΟΟΣΑ, οι δαπάνες διαβίωσης στη Σουηδία είναι πολύ υψηλότερες από τις περισσότερες χώρες της δυτικής Ευρώπης, µε εξαίρεση τη ανία και τη Νορβηγία. Η στέγαση, τα οινοπνευµατώδη ποτά, ο καπνός και σε κάποιο βαθµό οι τροφές χαρακτηρίζονται ως ιδιαίτερα ακριβά είδη.

2 Γενικά ένας εργαζόµενος στη Σουηδία θα πρέπει να συνυπολογίζει στο συνολικό κόστος ζωής το κόστος της κατοικίας, διατροφής, ενέργειας, ένδυσης, µετακίνησης, αναψυχής. Ο υπολογισµός ενός µέσου κόστους ζωής για κάποιον που ζει στη Σουηδία είναι ιδιαίτερα δύσκολος και οποιαδήποτε προσέγγιση περιλαµβάνει µεγάλο περιθώριο λάθους. Εποµένως, οι τιµές που αναφέρονται πιο κάτω είναι ενδεικτικές: Το ετήσιο µέσο ενοίκιο για διαµέρισµα στη Σουηδία είναι περίπου 76 ανά τετραγωνικό µέτρο (Ιανουάριος 1994). Αυτό σηµαίνει ότι το µέσο ενοίκιο για διαµέρισµα τριών δωµατίων µε κουζίνα (75 τετραγωνικά µέτρα) ανέρχεται σε 480 το µήνα. Στην περιφέρεια του δήµου της Στοκχόλµης το µέσο ενοίκιο είναι ελαφρώς υψηλότερο. Οι τιµές µερικών προϊόντων στην Σουηδία είναι κατά προσέγγιση ίσες µε: Γάλα: 1 /litre Ψωµί: 1,2-2,4 Μαργαρίνη: 2,4 /500g Τυρί: 6 /kg Χοιρινό κρέας: 6-12 /kg Κότα: SEK 3,6-6 /kg Αυγά: 0,24 Τσιγάρα: 4,26 /πακέτο Στα περισσότερα εστιατόρια ή bars η µπίρα κοστίζει EUR 4-5, ένα ποτήρι κρασί κοστίζει λίγο πιο πολύ. Ένα δείπνο σε εστιατόριο κοστίζει περίπου SEK (EUR 10-15) χωρίς ποτό. Πρέπει να σηµειωθεί ότι εάν η αµοιβή κάποιου εργαζόµενου καταβάλλεται σε ισχυρότερο νόµισµα από την σουηδική κορώνα SEK, αυτό διαφοροποιεί ουσιαστικά την οικονοµική του κατάσταση. templates/siscommonpage 4967.asp templates/sisarticle 5022.asp εξεύρεση στέγης Κάποιος που αναζητεί κατοικία στην Σουηδία µπορεί να διαλέξει µεταξύ του να νοικιάσει κάποια κατοικία ή να αποκτήσει κάποιο σπίτι ή διαµέρισµα είτε αγοράζοντάς το, είτε µε κάποια µορφή µακροχρόνιας µίσθωσης. Εάν κάποιος όµως έχει σκοπό να εργαστεί προσωρινά στη Σουηδία µπορεί να σκεφτεί και τη δυνατότητα της υπενοικίασης κάποιας επιπλωµένης κατοικίας. Στην προσπάθεια για εξεύρεση της κατάλληλης γι αυτόν κατοικίας µπορούν να

3 βοηθήσουν διάφορες ιστοσελίδες, όπως η ιστοσελίδα του Συνδέσµου των ήµων της Σουηδίας (Swedish Association of Local Authorities) Μέσω αυτής της ιστοσελίδας µπορεί κάποιος να συνδεθεί µε τους δικτυακούς τόπους των τοπικών ηµοτικών στεγαστικών επιχειρήσεων. Χρήσιµες µπορούν να φανούν και οι ιστοσελίδες των τοπικών εφηµερίδων που εκδίδονται στην Σουηδία. Σχετικοί δικτυακοί τόποι The Swedish Association of Active Real Estate Brokers: Χρυσός Οδηγός (Υellow pages) στο διαδίκτυο: Εφηµερίδες: Dagens Nyheter, Svenska Dagbladet Sydsvenska Dagbladet Göteborgsposten Dagens Industri Västerbottens Folkblad Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV) εκµάθηση γλώσσας Στη Σουηδία στα πλαίσια του εκπαιδευτικού συστήµατος προσφέρεται η δυνατότητα στους µετανάστες και στις οικογένειες τους να µάθουν τη σουηδική γλώσσα. Η εκπαίδευση ενηλίκων στη Σουηδία έχει µεγάλη παράδοση και παρέχεται σε πολλές και διαφορετικές µορφές σε εθνικό ή τοπικό επίπεδο και προσφέρει προγράµµατα υποχρεωτικής εκπαίδευσης, ανώτερης δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης, επαγγελµατική κατάρτισης, λαϊκό πανεπιστήµιο και επιπλέον εξειδικευµένα προγράµµατα για διάφορες κατηγορίες πληθυσµού. Στο πλαίσια του κρατικού εκπαιδευτικού συστήµατος εκπαίδευσης ενηλίκων υπάρχουν τα δηµοτικά προγράµµατα εκπαίδευσης ενηλίκων ("grundvux" και "komvux") Η διδασκαλία είναι δωρεάν, αν και υπάρχουν κάποιες δαπάνες για διδακτικό υλικό. Η εκπαίδευση αυτή αντιστοιχεί στην υποχρεωτική εκπαίδευση και στην ανώτερη δευτεροβάθµια εκπαίδευση και περιλαµβάνει και ορισµένα επιπλέον προγράµµατα, όπως π.χ. τα προγράµµατα εκπαίδευσης ενηλίκων. Ένα τέτοιο πρόγραµµα εκπαίδευσης ενηλίκων είναι το «Σουηδικά για µετανάστες» (Swedish for immigrants -sfi), το οποίο παρέχεται από τους δήµους και βοηθά τους µετανάστες να µάθουν τη γλώσσα της χώρας. Για περισσότερες πληροφορίες γύρω από τα δηµοτικά προγράµµατα εκπαίδευσης ενηλίκων και το πρόγραµµα «Σουηδικά για µετανάστες» µπορεί κάποιος να απευθυνθεί σε 286 δήµους και κοινότητες της Σουηδίας. Στη Σουηδία επιπλέον υπάρχουν δύο

4 εθνικά σχολεία εκπαίδευσης εξ αποστάσεως για ενηλίκους, ένα στην πόλη Norrköping και ένα στην πόλη Härnösand. Τα σχολεία αυτά προσφέρουν προγράµµατα εκπαίδευσης για όσους δεν µπορούν να βρουν στην περιοχή τους το κατάλληλο πρόγραµµα εκπαίδευσης ενηλίκων ή προτιµούν απλά την εξ αποστάσεως εκπαίδευση. The Swedish National Agency for Education: Swedish Migration Board: Estia Web Site: Ιnformation about educational systems, professions, labour market: εκπαίδευση για τα παιδιά α) Υποχρεωτική εκπαίδευση: Πρωτοβάθµια και πρώτος κύκλος δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης Στη Σουηδία η υποχρεωτική εκπαίδευση έχει τη µορφή βασικής εκπαίδευσης για παιδιά από 7 έως 16 ετών. Ωστόσο, τα παιδιά έχουν το δικαίωµα να αρχίσουν το σχολείο έξι χρονών, εφόσον το επιθυµούν οι γονείς και οι κοινότητες έχουν τη δυνατότητα να τους προσφέρουν αυτή την ευκαιρία. Η παρακολούθηση δεν είναι υποχρεωτική για το παιδί. Το σχολικό έτος αρχίζει τον Αύγουστο και τελειώνει τον Ιούνιο και χωρίζεται σε δύο περιόδους. Σύµφωνα µε το νόµο για την εκπαίδευση, η σχολική φοίτηση είναι υποχρεωτική για όλα τα παιδιά που κατοικούν στη Σουηδία. Ολόκληρη η υποχρεωτική σχολική φοίτηση είναι µικτή (αρρένων και θηλέων) και παρέχεται δωρεάν. Η προσχολική τάξη είναι επίσης δωρεάν µέχρι 15 ώρες την εβδοµάδα ή µέχρι 525 ώρες ανά έτος. Οι κοινότητες υποχρεούνται να παρέχουν δωρεάν στους µαθητές όλο το απαραίτητο υλικό για τη σχολική εργασία, ιδίως τα βιβλία, καθώς και τη µεταφορά προς το σχολείο. Οι µαθητές δεν έχουν δικαίωµα δωρεάν µεταφοράς εάν επιλέξουν σχολείο διαφορετικό από αυτό που βρίσκεται στην κοινότητά τους. Στα παιδιά πρέπει επίσης να παρέχονται δωρεάν γεύµατα. Στο τέλος της σχολικής φοίτησης χορηγείται απολυτήριο. Το απολυτήριο χορηγείται στο τέλος της υποχρεωτικής σχολικής φοίτησης ή νωρίτερα αν ο µαθητής συµπληρώσει µε επιτυχία το ένατο σχολικό έτος. Εκτός από τη δωρεάν παροχή εκπαιδευτικού υλικού και µεταφοράς, όλα τα παιδιά στη Σουηδία δικαιούνται ένα γενικό επίδοµα τέκνου έως την ηλικία των 16 ετών, συµπεριλαµβανοµένου και του πρώτου τριµήνου του έτους κατά το οποίο συµπληρώνουν το 16 ο έτος της ηλικίας. Στη συνέχεια υπάρχει ένα εκπαιδευτικό επίδοµα, το οποίο καλύπτει τους µήνες εκείνους κατά τους οποίους ο µαθητής παραµένει στην υποχρεωτική σχολική εκπαίδευση µετά την ηλικία των 16 ετών.

5 β) Μετά-υποχρεωτική εκπαίδευση: εύτερος κύκλος δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης Ο δεύτερος κύκλος δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης καλύπτει την εκπαίδευση για µαθητές από 16 έως 19 ετών. Τα σχολεία δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης µπορεί να υπάγονται σε κοινότητες, δηµοτικά συµβούλια ή ιδιωτικούς φορείς. Στο δεύτερο κύκλο δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης όλη η εκπαίδευση είναι οργανωµένη µε βάση 16 διαφορετικά εθνικά προγράµµατα. Όλα τα προγράµµατα του δεύτερου κύκλου δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης περιλαµβάνουν τα ίδια οκτώ βασικά µαθήµατα. Σύµφωνα µε το νόµο για την εκπαίδευση, όλοι οι νέοι που έχουν τελειώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση µπορούν να εγγραφούν σε σχολείο δεύτερου κύκλου δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης. Το δικαίωµα αυτό είναι περιορισµένο, υπό την έννοια ότι η φοίτηση πρέπει να αρχίσει το αργότερο το πρώτο εξάµηνο του ηµερολογιακού έτους κατά το οποίο ο µαθητής συµπληρώνει το 20 ο έτος ηλικίας. Για την παρακολούθηση ενός εθνικού προγράµµατος, όπως ορίζεται από τη µεταρρύθµιση του 1992, οι µαθητές επιλέγουν ποιο πρόγραµµα επιθυµούν να ακολουθήσουν και, εφόσον δεν παρέχεται από την κοινότητά τους, έχουν το δικαίωµα να υποβάλλουν αίτηση σε άλλη τοπική αρχή. Η φοίτηση στο δεύτερο κύκλο δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης είναι δωρεάν. Ενισχύεται περισσότερο η διδασκαλία των σουηδικών και των αγγλικών και προωθείται η δίγλωσση εκπαίδευση (αν µια ξένη γλώσσα, η οποία µπορεί να είναι η µητρική γλώσσα του µαθητή, χρησιµοποιείται ως η γλώσσα διδασκαλίας για ορισµένα µαθήµατα) η οποία σήµερα παρέχεται από περιορισµένο αριθµό σχολείων. Η µητρική γλώσσα µπορεί να διδαχθεί ως ατοµική επιλογή, στο πλαίσιο εκτεταµένου προγράµµατος ή να αντικαταστήσει τη διδασκαλία σε µια άλλη γλώσσα. Ως εκ τούτου, οι µαθητές που είναι µέλη οικογενειών διακινούµενων εργαζοµένων έχουν το δικαίωµα να διδαχθούν σουηδικά ως δεύτερη γλώσσα αντί των σουηδικών ως κύριου µαθήµατος, εάν το επιθυµούν. Στο νέο σύστηµα του δεύτερου κύκλου δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης που βασίζεται στα µαθήµατα, οι µαθητές βαθµολογούνται στο τέλος του σχολικού έτους. Οι µαθητές χρειάζεται να επαναλάβουν µόνο τα µαθήµατα στα οποία έχουν αποτύχει εντούτοις, υπάρχει το ενδεχόµενο επανάληψης ολόκληρου του σχολικού έτους. Το τελικό πιστοποιητικό σπουδών βασίζεται στους βαθµούς των µαθηµάτων που έχουν λάβει οι µαθητές κατά τη διάρκεια του δεύτερου κύκλου της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης. Για τους µαθητές του δεύτερου κύκλου της δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης υπάρχει, εκτός από το γενικό επίδοµα σπουδών, ένα επιπλέον συµπλήρωµα σε συνάρτηση µε τις ανάγκες, µε στόχο τη διεύρυνση της εισόδου στο δεύτερο κύκλο δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης, καθώς και επίδοµα διατροφής και στέγης για την εξουδετέρωση γεωγραφικών εµποδίων. Η κοινότητα είναι υπεύθυνη για τη µεταφορά, τη διατροφή και τη στέγαση µαθητών που τα έχουν ανάγκη για να ολοκληρώσουν τη φοίτησή τους. Αν ο µαθητής γίνει δεκτός σε σχολείο το οποίο ανήκει σε άλλη κοινότητα, η τελευταία πρέπει

6 να αναλάβει τα σχολικά έξοδα σε περίπτωση που το επιλεγµένο πρόγραµµα δεν προσφέρεται στη δική του κοινότητα. γ) Πανεπιστηµιακή και µη πανεπιστηµιακή τριτοβάθµια εκπαίδευση Η τριτοβάθµια εκπαίδευση στη Σουηδία διαιρείται σε προπτυχιακές σπουδές, µεταπτυχιακές σπουδές και έρευνα. Υπάρχουν 39 κρατικά πανεπιστήµια και ινστιτούτα ανώτατης εκπαίδευσης. Οι πανεπιστηµιακές σπουδές διαρκούν 2 έτη για το δίπλωµα τριτοβάθµιας εκπαίδευσης, 3 έτη για το πτυχίο και 4 έτη για µεταπτυχιακό τίτλο σπουδών. Οι επαγγελµατικές σπουδές σε ιδρύµατα τριτοβάθµιας εκπαίδευσης διαρκούν από 2 έως 5 1/2 έτη. ιάφορα προγράµµατα περιλαµβάνουν πρακτική εξάσκηση σε συναφή βιοµηχανικό ή δηµόσιο κλάδο. Οι προϋποθέσεις εισαγωγής στην τριτοβάθµια εκπαίδευση καθορίζονται σε τοπικό επίπεδο για κάθε πανεπιστήµιο. Οι προϋποθέσεις ποικίλλουν ανάλογα µε τον εκπαιδευτικό τοµέα. Οι υποψήφιοι µπορούν να εισαχθούν στην τριτοβάθµια εκπαίδευση εάν έχουν ολοκληρώσει ένα τριετές εθνικό πρόγραµµα σε σχολείο δεύτερου κύκλου δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης ή ισοδύναµη σουηδική ή αλλοδαπή εκπαίδευση, ή εάν έχουν αποκτήσει ισοδύναµες γνώσεις µέσω άλλων δραστηριοτήτων. Οι τίτλοι σπουδών της αλλοδαπής που είναι ισότιµοι µε αυτούς που έχουν αποκτηθεί σε σχολείο δεύτερου κύκλου δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης αναγνωρίζονται ως τίτλοι σπουδών για την εισαγωγή στην τριτοβάθµια εκπαίδευση. Όλοι οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν πολύ καλή γνώση των αγγλικών. Η ευθύνη για την εισαγωγή και την επιλογή των σπουδαστών ανήκει στα ίδια τα ιδρύµατα. Μέσα σε ένα γενικά διαµορφωµένο πλαίσιο µπορούν να αποφασίζουν ποια κριτήρια επιλογής θα χρησιµοποιούνται για την εισαγωγή στις σχολές τους και το κατά πόσον η διαδικασία επιλογής θα διεξάγεται σε τοπικό επίπεδο ή µέσω της κεντρικής υπηρεσίας που παρέχεται από το Εθνικό Κέντρο για την Τριτοβάθµια Εκπαίδευση. Οι υποψήφιοι των οποίων η µητρική γλώσσα δεν είναι µία από τις σκανδιναβικές γλώσσες πρέπει να έχουν την απαιτούµενη γνώση σουηδικών, η οποία έχει αποκτηθεί, π.χ., µέσω ενός ετήσιου κύκλου προπαρασκευαστικών µαθηµάτων. Όλη η δηµόσια τριτοβάθµια εκπαίδευση στη Σουηδία είναι δωρεάν. Υπάρχουν δύο είδη διπλωµάτων: γενικά και επαγγελµατικά. Τα 52 επαγγελµατικά διπλώµατα (Yrkesexamen) χορηγούνται εφόσον έχουν ολοκληρωθεί προγράµµατα σπουδών ποικίλης διάρκειας (από 2 έως 51/2 χρόνια) και αφορούν κυρίως επαγγέλµατα που απαιτούν επίσηµη έγκριση και εγγραφή σε µητρώο, π.χ. ιατρική. Τα τρία γενικά διπλώµατα είναι: - ίπλωµα τριτοβάθµιας εκπαίδευσης (Hφgskoleexamen) µε ειδίκευση που αποφασίζεται από το πανεπιστήµιο ή το πανεπιστηµιακό κολέγιο (2 έτη σπουδών),

7 - - πτυχίο (Kandidatexamen, 3 έτη σπουδών) - - µεταπτυχιακός τίτλος σπουδών (Magisterexamen, 4 έτη σπουδών). Οικονοµική συνδροµή χορηγείται σε σπουδαστές που παρακολουθούν εκπαιδευτικά προγράµµατα εγκεκριµένα από το κράτος συνίσταται σε δύο µέρη, µια υποτροφία και ένα δεύτερο µέρος που είναι ένα ανταποδόσιµο δάνειο. Οι σπουδαστές δικαιούνται οικονοµικής συνδροµής είτε φοιτούν κανονικά και µε πλήρες πρόγραµµα, είτε µε µειωµένο πρόγραµµα, αλλά το µειωµένο πρόγραµµα πρέπει να αντιστοιχεί τουλάχιστον στο ήµισυ του πλήρους προγράµµατος. Σχετικοί δικτυακοί τόποι: The Swedish agency for school improvement: The Swedish National Agency for Education: Swedish Ιnstitute: The website of the Swedish Ministry of Education: utbildning.regeringen.se/inenglish/index.htm The National Agency for Higher Education: Ιστοσελίδες της Ευρωπαϊκής Ένωσης Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV): The website of the Swedish Ministry of Education: Συνθήκες εργασίας Τρόποι εξεύρεσης εργασίας Κάποιος που αναζητεί εργασία σε συγκεκριµένο αντικείµενο στη Σουηδία διαθέτει µέσα παρόµοια µε αυτά που υπάρχουν στα περισσότερα κράτη µέλη της Ένωσης. Μπορεί να υποβάλει απευθείας υποψηφιότητα σε επιχειρήσεις ή οργανισµούς που τον ενδιαφέρουν. Μπορεί επίσης να απαντήσει σε προσφορές εργασίας που δηµοσιεύονται στον τύπο της Σουηδίας (καθηµερινό ή ειδικευµένο), ο οποίος αποτελεί ένα καλό µέσο για να γνωρίσει κάποιος τους τοµείς και τις επιχειρήσεις που πραγµατοποιούν προσλήψεις. Μπορεί επίσης να χρησιµοποιήσει τις υπηρεσίες των δηµοσίων υπηρεσιών απασχόλησης (Arbetsförmedlingar Af). Ο ρόλος των δηµοσίων υπηρεσιών απασχόλησης (Arbetsförmedlingar Af) στη σουηδική αγορά εργασίας είναι σηµαντικός. Προσφέρουν πολύτιµη βοήθεια σε όσους αναζητούν εργασία, αλλά µπορούν επίσης να φανούν χρήσιµες µε την παροχή συµβουλών και πληροφοριών. Οι υπηρεσίες αυτές απευθύνονται τόσο σε εκείνους που αναζητούν εργασία, όσο και στους εργοδότες. Στα γραφεία των κατά τόπους υπηρεσιών απασχόλησης µπορεί κάποιος να βρει τις εφηµερίδες "Platsjournalen" και "Nytt jobb". Οι εφηµερίδες αυτές περιέχουν αναλυτικό κατάλογο των κενών θέσεων, καθώς και στοιχεία

8 για τις διευθύνσεις. Μπορεί κανείς να εγγραφεί συνδροµητής στα έντυπα αυτά. εν χρειάζεται πάντως κάποιος να εγγραφεί στην υπηρεσία απασχόλησης για να λάβει πληροφορίες για προσφερόµενες θέσεις και για άλλα στοιχεία, όπως είναι π.χ οι όροι της αγοράς εργασίας. Τα στοιχεία επικοινωνίας των ηµοσίων υπηρεσιών απασχόλησης σε κάθε επαρχία της Σουηδίας υπάρχουν στην διεύθυνση: RDFS.ASP?L=30556 Επίσης ιδιαίτερα χρήσιµες για έναν ευρωπαίο µηχανικό που αναζητεί εργασία σε χώρα της Ε.Ε µπορούν να αποδειχθούν οι υπηρεσίες του ευρωπαϊκού δικτύου υπηρεσιών απασχόλησης (eures) Οι ευρωπαϊκές υπηρεσίες απασχόλησης (European Employment Services-EURES) είναι ένα δίκτυο συνεργασίας για τη διευκόλυνση της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζοµένων στο εσωτερικό του Ευρωπαϊκού Οικονοµικού Χώρου. Στους εταίρους του δικτύου περιλαµβάνονται οι δηµόσιες υπηρεσίες απασχόλησης, οι συνδικαλιστικές και οι εργοδοτικές οργανώσεις. Για να βρει κάποιος απασχόληση σε άλλο κράτος µέλος, µπορεί να συµβουλευθεί τις δηµόσιες υπηρεσίες για την απασχόληση τόσο στο κράτος µέλος προέλευσης, όσο και στο κράτος όπου επιθυµεί να εργαστεί. Όλες αυτές οι υπηρεσίες συνδέονται µέσω ενός δικτύου µε την επωνυµία EURES (EURopean Employment Services) και περιλαµβάνουν ένα τµήµα µε την ίδια επωνυµία που ειδικεύεται στις διεθνείς προσλήψεις. Σχετικοί δικτυακοί τόποι ηµόσια υπηρεσία απασχόλησης (AMV): Job-Bank - ηµόσια υπηρεσία απασχόλησης: Ιδιωτικές εταιρίες εύρεσης και επιλογής προσωπικού: Εταιρεία εύρεσης και επιλογής προσωπικού κυρίως για τον κατασκευαστικό τοµέα: Εταιρεία εύρεσης και επιλογής προσωπικού µε ειδίκευση τους τοµείς των οικονοµικών, υπολογιστών και για µηχανικούς: ιάφορες ιστοσελίδες εταιρειών εύρεσης και επιλογής προσωπικού: Εφηµερίδες:

9 Dagens Nyheter: Svenska Dagbladet: Sydsvenska Dagbladet: Göteborgsposten: Dagens Industri: Västerbottens Folkblad: Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV) Ιστοσελίδες της ευρωπαϊκής ένωσης Ανεργία (ποσοστά και επίδοµα ανεργίας) Η αγορά εργασίας στην Σουηδία εξελίσσεται θετικά τα τελευταία χρόνια και ο αριθµός των ανέργων έχει πέσει. Το ποσοστό ανεργίας φτάνει το 5.1% ( εκέµβριος 2003). Η κρίση στον τοµέα της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών διεθνώς έχει επηρεάσει και την αγορά εργασίας σ αυτούς τους τοµείς. Οι δυνατότητες απασχόλησης όµως σε τοµείς όπως οι µεταφορές, οι επικοινωνίες, η βιοτεχνολογία, η βιοµηχανία και οι κατασκευές είναι µεγάλες και αυτό έχει θετικό αντίκτυπο στην απασχόληση των µηχανικών. Όσον αφορά στην επιδοµατική πολιτική για την ενίσχυση των ανέργων (unemployment insurance) η Σουηδία διαφέρει αρκετά από τις υπόλοιπες χώρες της Ε.Ε. Υπάρχουν δύο µορφές επιδοµάτων ανεργίας: - Το βασικό επίδοµα ανεργίας, το οποίο µπορεί να ανέλθει στο ποσό των 320SEK την ηµέρα. - Το συµπληρωµατικό επίδοµα ανεργίας ανάλογα µε το εισόδηµα, το οποίο µπορούν να το λάβουν µόνο όσοι από τους ανέργους είναι µέλη ενός ταµείου ασφάλισης ανεργίας (unemployment insurance fund, a-kassa). Η συµµετοχή σε ένα τέτοιο ταµείο δεν είναι υποχρεωτική. Αυτό το επίδοµα ανεργίας µπορεί να ανέλθει σε 680SEK την ηµέρα (730SEK την ηµέρα για τις πρώτες 100 ηµέρες της περιόδου επιδότησης). Για να γίνει κάποιος µέλος ενός a-kassa θα πρέπει να έχεi απασχοληθεί τουλάχιστον 17 ώρες την εβδοµάδα για τουλάχιστον 4 εβδοµάδες µέσα σε µια περίοδο 5 εβδοµάδων και πρέπει ακόµα να εργάζεται την στιγµή που θα κάνει την αίτηση µέλους. Όλα αυτά τα ταµεία ανεργίας εκτός από ένα (το ALFA) έχουν άµεση σχέση µε τα συνδικάτα εργαζοµένων, αν και δεν είναι υποχρεωµένος κάποιος να είναι µέλος ενός συνδικάτου για να ασφαλιστεί σε κάποιο ταµείο ανεργίας.

10 Για να εισπράξει κάποιος το βασικό επίδοµα ανεργίας πρέπει να πληροί κάποιες προϋποθέσεις που αφορούν στην περίοδο που εργάσθηκε πριν µείνει άνεργος. Οι προϋποθέσεις αυτές είναι: - Κατά τη διάρκεια µιας χρονικής περιόδου 12 µηνών - αµέσως πριν µείνει κάποιος άνεργος θα πρέπει να έχει εργασθεί το ελάχιστο 6 µήνες. - Θα πρέπει να έχει εργασθεί τουλάχιστον 70 ώρες τον µήνα, ή - θα πρέπει να έχει εργασθεί τουλάχιστον 450 ώρες σε µια συνεχόµενη περίοδο 6 µηνών (µε ελάχιστο όριο 45 ωρών τον κάθε έναν από αυτούς τους µήνες. Για να εισπράξει κάποιος το συµπληρωµατικό επίδοµα ανεργίας θα πρέπει να πληροί τις πιο πάνω προϋποθέσεις και επιπλέον να είναι µέλος a-kassa για τουλάχιστον 12 µήνες. Η εισφορά ενός εργαζοµένου που συµµετέχει σε ένα a-kassa ανέρχεται σε περίπου 80SEK τον µήνα. Περισσότερες πληροφορίες µπορεί κάποιος να βρει στην ιστοσελίδα και στο έντυπο «Unemployment insurance in Sweden» έκδοση του National Labour Market Board (Arbetsmarknadsstyrelsen - AMS), που βρίσκεται στην ιστοσελίδα: pdf/kontant-en.pdf Πηγή Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV): english/sweden/s-taxation_socsec-en.htm ικαιώµατα εργαζοµένων (ώρες εργασίας, επίσηµες αργίες, άδεια, παροχές) Οι συµβάσεις εξαρτηµένης εργασίας στη Σουηδία µπορούν να είναι ορισµένου ή αορίστου χρόνου. Η προσωρινή εργασία (π.χ. σύµβαση έργου) επιτρέπεται µόνο έως την εκτέλεση συγκεκριµένου έργου ή όταν κάποιος εργάζεται αντικαθιστώντας κάποιον εργαζόµενο. Επιτρέπεται δοκιµαστική πρόσληψη µε άνω όριο τους 6 µήνες και πάντα σύµφωνα µε τις συλλογικές συµβάσεις εργασίας. Οι εργασιακές σχέσεις στη Σουηδία καθορίζονται σε µεγάλο βαθµό από τις συλλογικές συµβάσεις εργασίας που υπογράφουν οι ενώσεις των εργαζοµένων µε τους συνδέσµους των εργοδοτών. Οι περισσότεροι εργαζόµενοι στη Σουηδία είναι µέλη συνδικαλιστικών ενώσεων. Προφορικές συµφωνίες µεταξύ εργαζόµενου εργοδότη είναι έγκυρες αν και σύµφωνα µε τις οδηγίες της Ε.Ε. ο εργοδότης έχει την υποχρέωση να ενηµερώσει γραπτώς τον εργαζόµενο µέσα σε διάστηµα ενός µηνός για τους ακριβείς όρους της συµφωνίας. Στη Σουηδία γενικά εργάζονται 40 ώρες την εβδοµάδα και κάθε εργαζόµενος δικαιούται γενικά κανονική άδεια τουλάχιστον 25 εργάσιµων ηµερών. Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV): Swedish Association of Graduate Engineers CF:

11 Ιστοσελίδες της Ευρωπαϊκής Ένωσης Εκπροσώπηση µηχανικών (σύλλογοι, οργανισµοί, επιµελητήρια) Μηχανικοί Ο βασικός συνδικαλιστικός φορέας των µηχανικών στη Σουηδία είναι ο Σύνδεσµος Πτυχιούχων Μηχανικών (Swedish Association of Graduate Engineers - CF). Ο σύνδεσµος CF έχει τις ρίζες του στο Σύνδεσµο των Τεχνικών (Swedish Association of Technologists) ο οποίος ιδρύθηκε το Έχει σήµερα 95,000 µέλη και είναι o µεγαλύτερος επαγγελµατικός σύνδεσµος µέσα στη Σουηδική Συνοµοσπονδία επαγγελµατικών συλλόγων (the Swedish Confederation of Professional Associations - SACO). Η συµµετοχή των µηχανικών στον σύνδεσµο είναι εθελοντική. Ο σύνδεσµος σήµερα έχει τις εξής βασικές αρµοδιότητες: - ιαπραγµάτευση µε τους συνδέσµους των εργοδοτών για τις των συλλογικές συµβάσεις εργασίας (µισθοί, ώρες εργασίας, ασφάλιση, εργασιακές σχέσεις, κ.α.) των µισθωτών µηχανικών. - Στήριξη και ενδυνάµωση του ρόλου των µηχανικών στη σουηδική κοινωνία. - Ενίσχυση της ποιότητας της τριτοβάθµιας εκπαίδευσης των µηχανικών στην Σουηδία, έτσι ώστε να παρέχεται εκπαίδευση υψηλού επιπέδου. Ο CF έχει πάνω από 1,300 κλάδους και πάνω από 4,500 εκλεγµένους εκπροσώπους σε διάφορες εταιρίες και δηµόσιες αρχές. Η διαπραγµάτευση των συλλογικών συµβάσεων γίνεται σε τοπικό επίπεδο ανά εταιρεία ή σύνδεσµο εργοδοτών. Στον ιδιωτικό τοµέα ο CF υπογράφει συµβάσεις µε περίπου 80 συνδέσµους εργοδοτών, ενώ στο δηµόσιο τοµέα ή στην τοπική αυτοδιοίκηση ο CF διαπραγµατεύεται µαζί µε τους άλλους συνδέσµους επιστηµόνων µελών του SACO. Τα µέλη του CF έχουν δικαίωµα σε διάφορες παροχές του συνδέσµου, όπως τη συµµετοχή σε ταµείο ανεργίας, σε ασφαλιστικά προγράµµατα, συνδροµές στα περιοδικά του συνδέσµου, επαγγελµατική κατάρτιση, εκπαιδευτικές υποτροφίες κ.α. Ο CF έχει χωριστά υπηρεσίες για τους µηχανικούς µέλη του που είναι ελεύθεροι επαγγελµατίες ή είναι διευθυντές εταιριών. Ο CF είναι µέλος της FEANI (European Federation of National Engineering Associations) και άλλων διεθνών οργανισµών και εκπροσωπεί επίσηµα τους µηχανικούς της Σουηδίας. Πηγή Swedish Association of Graduate Engineers CF:

12 Αρχιτέκτονες Στη Σουηδία η άσκηση του επαγγέλµατος του αρχιτέκτονα είναι ελεύθερη, το ίδιο και η χρήση του τίτλου του αρχιτέκτονα. Υπάρχουν όµως επαγγελµατικές ενώσεις αρχιτεκτόνων, οι οποίες έχουν θεσπίσει αυστηρούς κανόνες για την εγγραφή των µελών τους. Ένας τέτοιος σύνδεσµος είναι η Εθνική Ένωση Σουηδών Αρχιτεκτόνων (National Association of Swedish Architects - Svenska Arkitekters Riksfφrbund - SAR). Για να δεχθεί ο SAR κάποιον αρχιτέκτονα ως µέλος του ελέγχει µε αυστηρά κριτήρια την εκπαίδευση και την επαγγελµατική του κατάρτιση γι αυτό ο τίτλος "architect SAR" έχει ευρεία αναγνώριση στην αγορά εργασίας. Ο SAR επιβάλλει στα µέλη του την εφαρµογή ενός αυστηρού επαγγελµατικού κώδικα δεοντολογίας. Η συµµετοχή κάποιου αρχιτέκτονα στον SAR είναι εθελοντική και σε καµία περίπτωση δεν αποτελεί απαίτηση για την ελεύθερη άσκηση του επαγγέλµατος. Για περισσότερες πληροφορίες µπορεί κάποιος να απευθυνθεί στον SAR: Svenska Arkitekters Riksforbund Norrlandsgatan, 18 S Stockholm Tel: Fax: Ένας άλλος αναγνωρισµένος επαγγελµατικός σύνδεσµος αρχιτεκτόνων είναι ο Σύνδεσµος Αρχιτεκτόνων της Σουηδίας (Swedish Association of Architects - Sveriges Arkitekter). Ο σύνδεσµος δέχεται ως µέλη του Αρχιτέκτονες, Αρχιτέκτονες εσωτερικών χώρων, αρχιτέκτονες τοπίου κ.α. Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα του συνδέσµου: Swedish Association of Architects -Sveriges Arkitekter-: ικαιώµατα εργαζοµένων Πληροφορίες σχετικά µε ζητήµατα εργασιακών σχέσεων όπως ώρες εργασίας, επίσηµες αργίες, άδεια, δικαιώµατα εργαζοµένου κ.α. µπορούν να αναζητηθούν µέσω του Υπουργείου Εργασίας και Βιοµηχανίας (Department of Trade and Industry - Επιπλέον κάποιος θα µπορούσε να συµβουλευθεί την Οµοσπονδία Εργατικών Σωµατείων (Trade Union Confederation (TUC) -

13 1.4. Προϋποθέσεις για την άσκηση του επαγγέλµατος Μηχανικός Στη Σουηδία το επάγγελµα του µηχανικού δεν είναι νοµικά κατοχυρωµένο και δεν ανήκει στα νοµοθετικά ρυθµιζόµενα επαγγέλµατα µε την έννοια της οδηγίας 89/48/Ε.Ε. ηλαδή στη Σουηδία δεν υπάρχει άδεια εξασκήσεως επαγγέλµατος µηχανικού και ο καθένας µπορεί ασκήσει το επάγγελµα ελεύθερα και να χρησιµοποιήσει τον τίτλο του µηχανικού χωρίς κάποια νοµική συνέπεια. Εποµένως ένας µηχανικός που ασκεί το επάγγελµα σε χώρα µέλος της Ε.Ε. και θέλει να το ασκήσει και στην Σουηδία είτε ως µισθωτός είτε ως ελεύθερος επαγγελµατίας δεν θα χρειαστεί να ακολουθήσει τις διαδικασίες απόκτησης επαγγελµατικής ισοτιµίας όπως απαιτείται σε πολλές χώρες της Ε.Ε. Παρόλα αυτά είναι χρήσιµο για κάποιον µηχανικό χώρας µέλους της Ε.Ε. που αναζητεί εργασία στη Σουηδία να προχωρήσει σε αναγνώριση του τίτλου σπουδών που απέκτησε στη χώρα προέλευσης. Η δηµόσια αρχή που είναι υπεύθυνη για την τριτοβάθµια εκπαίδευση στη Σουηδία είναι η Εθνική Υπηρεσία Ανώτερης Εκπαίδευσης (National Agency for Higher Education Högskoleverket). Αυτή είναι η αρχή που ελέγχει και τους τίτλους σπουδών που αποκτήθηκαν εκτός Σουηδίας και καθορίζει την αντιστοιχία τους µε τους τίτλους που απονέµουν τα Σουηδικά ιδρύµατα τριτοβάθµιας εκπαίδευσης. Επιπλέον, η Εθνική Υπηρεσία Ανώτερης Εκπαίδευσης λειτουργεί στα πλαίσια των δικτύων NARIC (National Academic Recognition Information Centre) και ENIC (European Network of Information Centres), δύο διεθνών δικτύων συνεργασίας. National Agency for Higher Education: Swedish Association of Graduate Engineers CF: Ιστοσελίδες της Ευρωπαϊκής Ένωσης Αρχιτέκτονες Στη Σουηδία το επάγγελµα του αρχιτέκτονα δεν είναι νοµικά κατοχυρωµένο και δεν ανήκει στα νοµοθετικά ρυθµιζόµενα επαγγέλµατα µε την έννοια της οδηγίας 89/48/Ε.Ε ή της Ειδικής οδηγίας 85/384/Ε.Ε. του 1985 για την «αµοιβαία αναγνώριση των πτυχίων, πιστοποιητικών και άλλων τίτλων στον τοµέα της αρχιτεκτονικής». ηλαδή στη Σουηδία δεν υπάρχει άδεια εξασκήσεως επαγγέλµατος αρχιτέκτονα και ο καθένας µπορεί ασκήσει το επάγγελµα ελεύθερα και να χρησιµοποιήσει τον τίτλο του Αρχιτέκτονα χωρίς κάποια νοµική συνέπεια. Εποµένως ένας αρχιτέκτονας που ασκεί το

14 επάγγελµα σε χώρα µέλος της Ε.Ε. και θέλει να το ασκήσει και στη Σουηδία είτε ως µισθωτός είτε ως ελεύθερος επαγγελµατίας δεν θα χρειαστεί να ακολουθήσει τις διαδικασίες απόκτησης επαγγελµατικής ισοτιµίας όπως απαιτείται σε πολλές χώρες της Ε.Ε. Παρόλα αυτά είναι χρήσιµο για κάποιον αρχιτέκτονα χώρας µέλους της Ε.Ε. που αναζητεί εργασία στην Σουηδία να προχωρήσει σε αναγνώριση του τίτλου σπουδών που απέκτησε στην χώρα προέλευσης και να γίνει µέλος ενός επαγγελµατικού συνδέσµου αρχιτεκτόνων. Ένας τέτοιος σύνδεσµος είναι η Εθνική Ένωση Σουηδών Αρχιτεκτόνων (National Association of Swedish Architects - Svenska Arkitekters Riksfφrbund - SAR). Για να δεχθεί ο SAR κάποιον αρχιτέκτονα ως µέλος του ελέγχει µε αυστηρά κριτήρια την εκπαίδευση και την επαγγελµατική του κατάρτιση και για αυτό ο τίτλος "architect SAR" έχει ευρεία αναγνώριση στην αγορά εργασίας. Ο SAR επιβάλλει στα µέλη του την εφαρµογή ενός αυστηρού επαγγελµατικού κώδικα δεοντολογίας. Η συµµετοχή κάποιου αρχιτέκτονα στον SAR είναι εθελοντική και σε καµία περίπτωση δεν αποτελεί απαίτηση για την ελεύθερη άσκηση του επαγγέλµατος. Για περισσότερες πληροφορίες µπορεί κάποιος να απευθυνθεί στον SAR: Svenska Arkitekters Riksforbund Norrlandsgatan, 18 S Stockholm Tel: , Fax: Όσον αφορά στην αναγνώριση του τίτλου σπουδών ενός αρχιτέκτονα που έχει σπουδάσει εκτός Σουηδίας, η δηµόσια αρχή που είναι υπεύθυνη για έλεγχο των τίτλων σπουδών που αποκτήθηκαν εκτός Σουηδίας και που καθορίζει την αντιστοιχία τους µε τους τίτλους που απονέµουν τα Σουηδικά ιδρύµατα τριτοβάθµιας εκπαίδευσης είναι η Εθνική Υπηρεσία Ανώτερης Εκπαίδευσης (National Agency for Higher Education Högskoleverket). Για περισσότερες πληροφορίες για την αναγνώριση σπουδών αρχιτεκτονικής στην Σουηδία µπορεί κάποιος να επικοινωνήσει: Arkitekt Högskoleverket National Agency for Higher Education Box 7851 SE Stockholm Tel: , Fax: National Agency for Higher Education: Swedish Association of Architects -Sveriges Arkitekter-: Ιστοσελίδες της ευρωπαϊκής ένωσης

15 1.5. Ασφάλιση µηχανικών Το σύστηµα κοινωνικής ασφάλισης στη Σουηδία χρηµατοδοτείται γενικά από τους φόρους και από τις εισφορές των εργοδοτών, και µόνο κατά ένα µικρό µέρος από τις εισφορές των εργαζόµενων. Οι ασφαλιστικές εισφορές που πληρώνει ο εργοδότης ανέρχονται σε 32,82% επί του µισθού ή των αµοιβών του εργαζόµενου. Οι ανεξάρτητοι εργαζόµενοι πληρώνουν οι ίδιοι τις εισφορές τους που ανέρχονται σε περίπου 30% επί του εισοδήµατος. Η ιατρική περίθαλψη χρηµατοδοτείται από τους φόρους, ενώ για την ασφάλιση ασθενείας και τη σύνταξη καταβάλλεται και από τους εργαζοµένους µια µικρή εισφορά, την οποία παρακρατούν οι εργοδότες από τον µισθό και την αποδίδουν στις φορολογικές αρχές. Το σύστηµα κοινωνικής ασφάλισης ελέγχεται από το κράτος µέσω του Κρατικού γραφείου κοινωνικής ασφάλισης (Νational social insurance office Forsakringskassan) Το δηµόσιο σύστηµα κοινωνικής ασφάλισης παρέχει: - Ασφάλιση Υγείας (Health Insurance) - Ενίσχυση των οικογενειών µε παιδιά (Support for families with children) - Ενίσχυση των ανίκανων προς εργασία (Support for the disabled) - Σύνταξη (Pensions) - Ασφάλεια επαγγελµατικού ατυχήµατος (Occupational injury insurance) - Ενίσχυση δραστηριότητας (Activity support) - Ενίσχυση κατοικίας (Housing allowance) Οι προϋποθέσεις που απαιτούνται για να τις παραπάνω καλύψεις είναι διαφορετικές σε κάθε περίπτωση. Μπορούν όµως να χωρισθούν σε δύο γενικές κατηγορίες: προϋποθέσεις που αφορούν στο χρόνο που κάποιος είναι µόνιµος κάτοικος στη Σουηδία και προϋποθέσεις που αφορούν στο χρόνο που κάποιος εργάζεται στη Σουηδία. Η ασφάλιση Υγείας περιλαµβάνει επιδότηση αναρρωτικής άδειας για µισθωτούς και ελεύθερους επαγγελµατίες, υγειονοµική περίθαλψη µέσω του Εθνικού Συστήµατος Υγείας κ.λ.π. Γενικά το κράτος καλύπτει στις περισσότερες περιπτώσεις µέρος του κόστους της υγειονοµικής περίθαλψης. Η ενίσχυση των οικογενειών µε παιδιά περιλαµβάνει την επιδότηση αδείας για την φροντίδα των παιδιών, επίδοµα παιδιών κ.λ.π. Γενικά ένα εργαζόµενος στην Σουηδία µπορεί να πάρει σύνταξη όταν συµπληρώσει τα 61 του χρόνια, όµως όσο περισσότερα χρόνια συνεχίσει να εργάζεται µετά τα 61 τόσο µεγαλύτερη σύνταξη θα πάρει. Η κρατική σύνταξη που δικαιούται ένας εργαζόµενος συνίσταται γενικά από: Α) τη σύνταξη που εξαρτάται από το εισόδηµα (income pension) (περίπου το 75-90% της δηµόσιας σύνταξης) Β) την επιπλέον σύνταξη που προέρχεται από επενδύσεις (premium pension) που είναι επιλογή του ασφαλισµένου και

16 Γ) τη βασική εγγυηµένη σύνταξη (guarantee pension). Την δικαιούται ακόµα και κάποιος µε χαµηλά ή καθόλου εισοδήµατα µε την συµπλήρωση των 65 χρόνων. Οι εισφορές για την κρατική σύνταξη κρατούνται από το µισθό µαζί µε τους φόρους και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και ανέρχονται περίπου στο 7% του µισθού. Επιπλέον εισφορές για τη σύνταξη του εργαζόµενου πληρώνει και ο εργοδότης. Ένας εργαζόµενος µπορεί επιπλέον να επιλέξει να ενταχθεί σε κάποιο σχήµα ιδιωτικής «επαγγελµατικής» ή «εταιρικής» σύνταξης (Occupational Pension). Οι περισσότερες εταιρίες στη Σουηδία παρέχουν τέτοια ασφαλιστικά προγράµµατα στους εργαζόµενούς τους, οι οποίοι για να ενταχθούν σε αυτά πληρώνουν, τις περισσότερες φορές, επιπλέον ασφαλιστικές εισφορές. Πρέπει να σηµειωθεί ότι η Σουηδία έχει υπογράψει ειδικές συνθήκες µε διάφορες χώρες, ώστε να αποφευχθούν οι καταβολές διπλών ασφαλιστικών εισφορών. Από το 1995 ισχύουν οι γενικές ασφαλιστικές ρυθµίσεις της Ε.Ε. σε όλες τις χώρες µέλη. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά µε την κοινωνική ασφάλιση, αλλά και σχετικά µε το Εθνικό Σύστηµα Υγείας της Σουηδίας µπορεί κάποιος να αναζητήσει σε διάφορες γλώσσες στην ιστοσελίδα του Κρατικού Γραφείου Κοινωνικής Ασφάλισης (Forsakringskassan) ή απ όπου µπορεί να βρει το σχετικό ενηµερωτικό φυλλάδιο «Social Insurance The National Social Insurance Office» σε διάφορες γλώσσες. Επιπλέον πληροφορίες το συνταξιοδοτικό σύστηµα της Σουηδίας και ειδικά για την premium pension µπορεί κάποιος να αναζητήσει στην ιστοσελίδα της Premium Pension Authority (PPM): Νational social insurance office: Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV): Premium Pension Authority (PPM): Ιστοσελίδες της ευρωπαϊκής ένωσης 1.6. Φορολόγηση µηχανικών Στη Σουηδία υποχρέωση να καταβάλουν φόρο εισοδήµατος έχουν όλοι οι κάτοικοι ακόµα και για εισοδήµατα που προέρχονται από το εξωτερικό. Πάντως οι περιπτώσεις διπλής φορολόγησης για το ίδιο εισόδηµα σε διαφορετικές χώρες αποφεύγεται βάση διακρατικών συµφωνιών (Double Taxation Agreements) που έχει υπογράψει η Σουηδία µε διάφορες χώρες και µε όλες τις χώρες της Ε.Ε.

17 Συντελεστής Φορολόγησης Κλίµακα Εισοδήµατος 32% 0 SEK 301,000 52% (municipal tax 32% + national tax 20%) 301, ,200 57% (municipal tax 32% + national tax 25%) Πάνω από 447,200 Πίνακας Ι: Ο συντελεστής φορολόγησης ανάλογα µε την κλίµακα εισοδήµατος στη Σουηδία για το Εκτός του φόρου εισοδήµατος που καταβάλλεται σε εθνικό επίπεδο (national tax) προστίθεται επιπλέον και δηµοτικός φόρος (municipal tax) που καταβάλλεται σε επίπεδο δήµου. Ο δηµοτικός φόρος κυµαίνεται µεταξύ 27% και 34%. Οι συντελεστές φορολόγησης εισοδήµατος για το 2003 δίνονται στον πίνακα Ι. (Υπολογίζεται µέσος δηµοτικός φόρος 32%). Οι συντελεστές και η κλίµακα φορολόγησης αναπροσαρµόζεται κάθε χρόνο. Τα κέρδη κεφαλαίου (capital gains) φορολογούνται µε συντελεστή 30%. Ο φόρος µεγάλης περιουσίας (Wealth tax) υπολογίζεται µε συντελεστή 1,5% για περιουσία πάνω από SEK 1,500,000. Ο φόρος δωρεών υπολογίζεται µε συντελεστή 10% για τις πρώτες SEK 300,000 και για τα ποσά έως SEK 600,000 αυξάνεται σε 30%. Οι επιχειρήσεις στην Σουηδία υπόκεινται σε φόρο επιχειρήσεων (corporate tax), ο οποίος υπολογίζεται µε συντελεστή 28% πάνω στα εισοδήµατα που αποκτούν από δραστηριότητες εντός και εκτός της Σουηδίας. Οι µη µόνιµοι κάτοικοι (Non residents) που εργάζονται στη Σουηδία φορολογούνται µόνο στα εισοδήµατα που προέρχονται από πηγές εντός της Σουηδίας. Γενικά τα εισοδήµατα που αποκτούνται από την εργασία στη Σουηδία ενός µη κατοίκου υπόκεινται σε παρακράτηση φόρου 25%. Σε αυτά τα εισοδήµατα δεν υπολογίζεται δηµοτικός φόρος, αλλά δεν λαµβάνεται υπόψη και καµία έκπτωση σε αυτά. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά µε την φορολογική αντιµετώπιση των µη κατοίκων όσον αφορά τις επιχειρήσεις, τα κεφάλαια ή την περιουσία µπορεί κάποιος να βρει στο ειδικό φυλλάδιο (RSV 376b Working in Sweden) της Σουηδικής εφορίας (Swedish Tax Agency skatteverket). Στη Σουηδία ο φόρος προστιθέµενης αξίας (Value Added Tax - VAT) εφαρµόζεται στις πωλήσεις αγαθών και στην παροχή υπηρεσιών εντός της Σουηδίας. Ο συντελεστής VAT είναι γενικά 25%. Κάποια αγαθά και υπηρεσίες (ασφαλιστικές, υγείας, εκπαίδευση κ.α) εξαιρούνται του VAT ή φορολογούνται µε χαµηλότερο συντελεστή (12% ή 6%) Περισσότερες πληροφορίες για το Φορολογικό σύστηµα µπορεί κάποιος να βρει στην ιστοσελίδα της Σουηδικής εφορίας (www.rsv.se ή και στα φυλλάδια της υπηρεσίας (www.rsv.se/broschyrer) σε διάφορες γλώσσες. Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV): Swedish Tax Agency skatteverket:

18 Legal Advisers to trade and industry, Ιστοσελίδες της Ευρωπαϊκής Ένωσης 1.7. Παραµεθόριοι εργαζόµενοι (µηχανικοί) Η φορολογική µεταχείριση των παραµεθόριων εργαζοµένων είναι µάλλον πολύπλοκη. Για το λόγο αυτό είναι προτιµότερο κάποιος να απευθυνθεί για συµβουλές στην τοπική φορολογική υπηρεσία (http://skatteverket.se/) ή σε κάποιο ειδικό για φορολογικά θέµατα. Σε γενικές γραµµές η φορολογική κατάσταση των διασυνοριακών εργαζοµένων στη Σουηδία έχει ως εξής: Εάν κάποιος δεν διαµένει στη Σουηδία, αλλά εργάζεστε στη χώρα αυτή, η Σουηδία έχει το δικαίωµα να φορολογεί το εισόδηµα από την εργασία του (µολονότι αυτό εξαρτάται από τον χρόνο παραµονής στην Σουηδία κατά τη διάρκεια του φορολογικού έτους). Ο φόρος επί του εισοδήµατος παρακρατείται στην πηγή από τον εργοδότη µε ένα σταθερό συντελεστή. Εάν κάποιος είναι αυτοαπασχολούµενος στη Σουηδία, αλλά δεν ζει εκεί, τότε η χώρα αυτή µπορεί να δικαιούται να φορολογεί το εισόδηµα από την εν λόγω απασχόλησή του (καθώς και άλλα εισοδήµατα από πηγές στη Σουηδία). Τα εισοδήµατά του φορολογούνται µετά από αποτίµηση. Για περαιτέρω πληροφορίες µπορεί κάποιος να συµβουλευθεί τις πιο κάτω ιστοσελίδες: Γενικές πληροφορίες για τους παραµεθόριους εργαζόµενους: Πληροφορίες για την κοινωνική ασφάλιση: Πληροφορίες για τη φορολόγηση Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV) Ιστοσελίδες της ευρωπαϊκής ένωσης: Σχόλια-Παρατηρήσεις Η Σουηδία εδώ και πολλά χρόνια είναι µεταξύ των χωρών που βρίσκονται στην κορυφή, όσον αφορά στην έρευνα και στην ανάπτυξη τεχνολογίας στην Ε.Ε. Επίσης παραµένει µια ανεπτυγµένη βιοµηχανική χώρα µε εύρωστο κατασκευαστικό τοµέα και ανεπτυγµένο τον τοµέα της πληροφορικής (ΙΤ), παρόλη την κρίση που αντιµετώπισε διεθνώς τα τελευταία χρόνια ο κλάδος. Εποµένως υπάρχει στην Σουηδική αγορά εργασίας ανάγκη εξειδικευµένων επιστηµόνων και µηχανικών. Αυτό το γεγονός σε συνδυασµό µε την µεγάλη εµπειρία της σουηδικής κοινωνίας, τόσο σε επίπεδο δηµόσιας διοίκησης, όσο και στο επίπεδο των απλών ανθρώπων, στην υποδοχή και στην οµαλή ενσωµάτωση µεταναστών καθιστά τη Σουηδία ελκυστικό προορισµό για έναν ευρωπαίο µηχανικό που θέλει να εργασθεί εκτός της χώρας προέλευσης του.

19 ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ ΠΗΓΕΣ ΣΤΟ ΙΑ ΙΚΤΥΟ Γενικές πληροφορίες για την χώρα Σουηδικό Ινστιτούτο (Svenska Institutet): Πληροφορίες σχετικά µε Σουηδικές εταιρίες και δηµόσιες αρχές: Σουηδική δηµόσια στατιστική υπηρεσία: Χάρτες της Σουηδίας: Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV): Κόστος ζωής templates/siscommonpage 4967.asp templates/sisarticle 5022.asp Εξεύρεση στέγης Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV) Εκµάθηση γλώσσας The Swedish National Agency for Education: Swedish Migration Board: Estia Web Site: Ιnformation about educational systems, professions, labour market: Εκπαίδευση για τα παιδιά Ιστοσελίδες της ευρωπαϊκής ένωσης: Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV):, The website of the Swedish Ministry of Education: The National Agency for Higher Education: Τρόποι εξεύρεσης εργασίας (links) Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV):, Ιστοσελίδες της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Ανεργία Unemployment insurance in Sweden έκδοση του National Labour Market Board (Arbetsmarknadsstyrelsen - AMS): pdf/kontant-en.pdf

20 Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV): english/sweden/s-taxation_socsec-en.htm ικαιώµατα εργαζοµένων Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV): Swedish Association of Graduate Engineers CF: Ιστοσελίδες της ευρωπαϊκής ένωσης Εκπροσώπηση µηχανικών Μηχανικοί Swedish Association of Graduate Engineers CF: Αρχιτέκτονες Swedish Association of Architects: ικαιώµατα εργαζοµένων Υπουργείου Εργασίας και Βιοµηχανίας (Department of Trade and Industry): Trade Union Confederation (TUC): Προϋποθέσεις για την άσκηση του Επαγγέλµατος Μηχανικοί National Agency for Higher Education: Swedish Association of Graduate Engineers CF: Ιστοσελίδες της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Αρχιτέκτονες National Agency for Higher Education: Swedish Association of Architects: Ιστοσελίδες της ευρωπαϊκής ένωσης Ασφάλιση µηχανικών Νational social insurance office: Internet services of the Swedish National Labour Market Administration (AMV):

ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΤΗ ΣΟΥΗΔΙΑ

ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΤΗ ΣΟΥΗΔΙΑ ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΤΗ ΣΟΥΗΔΙΑ Ι. ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ Η θεμελιώδης αρχή της μη εισαγωγής διακρίσεων λόγω ιθαγένειας εφαρμόζεται σε όλες τις περιπτώσεις

Διαβάστε περισσότερα

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει Πράξη Καταθ. Υπ.Εργασίας 153/28.12.2000: Συλλογική Σύµβαση Εργασίας 18.12.2000 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ΓΕΩΛΟΓΩΝ πτυχιούχων Ανωτάτων σχολών που απασχολούνται στις Βιοµηχανικές επιχ/σεις.

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τεχνολόγων Τροφίµων- Τεχνολόγων ιατροφής-αποφοίτων Σχολών Τριτοβάθµιας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης που απασχολούνται σε Βιοµηχανικές, Βιοτεχνικές

Διαβάστε περισσότερα

Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το πρόγραμμα Ευκαιρίες στο Οντάριο (Opportunities Ontario) είναι η ακόλουθη:

Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για το πρόγραμμα Ευκαιρίες στο Οντάριο (Opportunities Ontario) είναι η ακόλουθη: Ευκαιρίες στο Οντάριο (Opportunities Ontario): Επαρχιακό Πρόγραμμα Προτεινόμενων Υποψήφιων Μεταναστών (Provincial Nominee Programme) Πληροφορίες σχετικά με τους Φοιτητές εξωτερικού Οι μετανάστες φέρουν

Διαβάστε περισσότερα

ΙΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΤΙΤΛΩΝ ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ» (.Ο.Α.Τ.Α.Π. Ν.3328/2005)

ΙΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΤΙΤΛΩΝ ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ» (.Ο.Α.Τ.Α.Π. Ν.3328/2005) ΙΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΤΙΤΛΩΝ ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ» (.Ο.Α.Τ.Α.Π. Ν.3328/2005) ρ.ιωαννης. Μπουρής, ΚαθηγητηςΤΕΙΑθήνας, µέλος Σ ΟΑΤΑΠ 1 Ίδρυση ΟΑΤΑΠ: Ν.3328/2005 (ΦΕΚ.. 80, 1/4/2005)

Διαβάστε περισσότερα

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων»

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων» Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων» 12 Ιουνίου 2014 Νομοθεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νομοθεσία H περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων νομοθεσία 17.1.1957 Πρώτο Σχέδιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων 5.10.1964

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΝΕΟΤΗΤΑ

ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΝΕΟΤΗΤΑ ECTS: ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΩΝ ΜΟΝΑ ΩΝ ΜΕΤΑΦΕΡΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΝΕΟΤΗΤΑ Εισαγωγή Η Ευρωπαϊκή Κοινότητα προωθεί τη συνεργασία µεταξύ πανεπιστηµίων ως µέσο για τη βελτίωση

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Πολιτική Επιστήμη 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Σχέδια Για Την Εργοδότηση Ανέργων - Μάιος 2013

Σχέδια Για Την Εργοδότηση Ανέργων - Μάιος 2013 Σχέδια Για Την Εργοδότηση Ανέργων - Μάιος 2013 ΣΧΕΔΙΟ 1 ΠΑΡΟΧΗ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΓΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΗΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ - ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΝ ΓΕΝΕΙ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ Σύντομη Περιγραφή του Σχεδίου: Το Σχέδιο

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ψυχολογία 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 22+1 ερωτήσεις-απαντήσεις Πώς θα εξαγοράσετε χρόνο ασφάλισης ΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 03/09/2010, 06:46 ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 03/09/2010, 06:46 Απαντήσεις σε 23 γενικά

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000

Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 88 14 922 88 15 393 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 517 128 517 119 Προς: Αθήνα, 26 Ιουλίου 2000 1. Οµοσπονδία Ασφαλιστικών

Διαβάστε περισσότερα

Δελτίο Τύπου 18/11/2014

Δελτίο Τύπου 18/11/2014 Δελτίο Τύπου 18/11/2014 Ο ΟΑΕΔ / EURES και η BBi Communication ανταποκρίνονται στις ανάγκες της Φινλανδίας για απασχόληση στον τομέα της δημόσιας υγείας και περίθαλψης - Έλληνες γιατροί και νοσηλευτές

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ»

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ» ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ» (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας 90/30-7-2002) Στην Αθήνα σήµερα, 17 Ιουλίου 2002, οι

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Μηχανικών Τεχνολογίας Ιατρικών Οργάνων όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα 13 εκεµβρίου 2002 οι υπογράφοντες αφενός: 1) Ν. Αναλυτής, Αντιπρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

ίπλωµα Ασφαλιστικών Σπουδών

ίπλωµα Ασφαλιστικών Σπουδών ίπλωµα Ασφαλιστικών Σπουδών www.iic.org.cy www.eias.gr ΔΙΠΛΩΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ Το «Δίπλωμα Ασφαλιστικών Σπουδών» προσφέρεται από το Ασφαλιστικό Ινστιτούτο Κύπρου από το 1988 με μεγάλη επιτυχία σε

Διαβάστε περισσότερα

Σύνολο δεικτών. Δημιουργήθηκε από την ΑΝΤΙΓΟΝΗ. Στο πλαίσιο του έργου DARE-Net Desegregation and Action for Roma in Education Network

Σύνολο δεικτών. Δημιουργήθηκε από την ΑΝΤΙΓΟΝΗ. Στο πλαίσιο του έργου DARE-Net Desegregation and Action for Roma in Education Network ΑΝΤΙΓΟΝΗ - Κέντρο Πληροφόρησης και Τεκμηρίωσης για το Ρατσισμό, την Οικολογία, την Ειρήνη και τη Μη Βία ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ - ΜΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ Πτολεμαίων 29Α, 6 ος όροφος, 54630 Θεσσαλονίκη

Διαβάστε περισσότερα

Φορολογικοί συντελεστές Μισθωτών-Συνταξιούχων:

Φορολογικοί συντελεστές Μισθωτών-Συνταξιούχων: Φορολογικοί συντελεστές Μισθωτών-Συνταξιούχων: 0-20.000,00 22% 20.000,01-30.000,00 29% 30.000,01-40.000,00 37% 40.000,01 και άνω 45% Για τα εισοδήματα που αποκτώνται από το φορολογικό έτος 2016 και επόμενα,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 4200 4150 4100 4050 4000 3950 3900 3850 3800 3750 3700

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 4200 4150 4100 4050 4000 3950 3900 3850 3800 3750 3700 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 13 Σεπτεµβρίου 2012 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίµηνο 2012 Κατά το Β Τρίµηνο του 2012 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.793.147

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Χημικοί Τμήμα Χημικών Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Γεωπονική 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής: Δρ. Χρήστος

Διαβάστε περισσότερα

«ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ Ο ρόλος του Κράτους και της Αυτοδιοίκησης Η περίπτωση της Σουηδίας»

«ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ Ο ρόλος του Κράτους και της Αυτοδιοίκησης Η περίπτωση της Σουηδίας» «ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ Ο ρόλος του Κράτους και της Αυτοδιοίκησης Η περίπτωση της Σουηδίας» Εισηγητής: Νίκος Παπαδόπουλος MP of SWEDEN Γενικά Χαρακτηριστικά της Σουηδίας Πληθυσμός 10.500.000 κάτοικοι Το 84%

Διαβάστε περισσότερα

- - 1 - - Π.Κ. 43/29-5-2007

- - 1 - - Π.Κ. 43/29-5-2007 - - 1 - - Π.Κ. 43/29-5-2007 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για τους όρους αµοιβής και εργασίας των εργαζοµένων στις ασφαλιστικές επιχειρήσεις θυγατρικές τραπεζών όλης της χώρας. Ειδικότερα δε στις επιχειρήσεις,

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΡΟΣ Β Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων

ΜΕΡΟΣ Β Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων ΜΕΡΟΣ Β Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων Άρθρο 137 Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος... 1 Άρθρο 138 Ρυθμίσεις επί των τυχερών παιγνίων... 7 ΜΕΡΟΣ Β Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ηλεκτρολόγοι Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη,

Διαβάστε περισσότερα

Οι µεταπτυχιακές σπουδές στον Καναδά

Οι µεταπτυχιακές σπουδές στον Καναδά Οι µεταπτυχιακές σπουδές στον Καναδά Στον Καναδά κάθε µία από τις δέκα επαρχίες της χώρας έχει το δικό της Υπουργείο Παιδείας που είναι υπεύθυνο για την εκπαιδευτική πολιτική, καθώς δεν υπάρχει εθνικό

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Επιστήμη Τμήμα ς 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήμα: Βιολογίας 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟ ΕΥΟΝΤΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟ ΕΥΟΝΤΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟ ΕΥΟΝΤΩΝ ΠΩΛΗΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Στην Αθήνα σήµερα 27 Σεπτεµβρίου 2002 οι υπογράφοντες αφενός, Νίκος Αναλυτής, Αντιπρόεδρος,

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Ιουνίου 2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Ιουνίου 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 16 Ιουνίου 2011 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2011 Κατά το Α Τρίμηνο του 2011 ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 4.194.429

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Ν /

Ν / EFG Business Services S.A. Καλλιρόης 21, 11743 Αθήνα Τηλ: 210 9008500, Fax: 210 9008600 Ν. 4093 / 12.11.2012 ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ 2013-2016 Αξιότιμοι συνεργάτες, Με την παρούσα

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Κτηνιατρική 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Παιδαγωγική Σχολή Τμήμα: Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκή Επιτροπή ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΚΑΙ ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Ευρωπαϊκή Επιτροπή ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΚΑΙ ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ευρωπαϊκή Επιτροπή ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΚΑΙ ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2007 Ευρωπαϊκή Επιτροπή 0ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΣΤΗΝ

Διαβάστε περισσότερα

Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο.

Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Συντονισμός του Κυπριακού συστήματος Κοινωνικών ασφαλίσεων με το Ευρωπαϊκό κεκτημένο. Στις 29 Απριλίου 2004, η Ευρωπαϊκή Ένωση υιοθέτησε και επίσημα τον Ευρωπαϊκό κανονισμό 883/2004. Ο κανονισμός αυτός

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Δασολογία-Περιβάλλον Σχολή Δασολογίας & Φυσικού Περιβάλλοντος 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. - - Οι χήροι πατέρες ανίκανων για βιοποριστική εργασία τέκνων.

ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. - - Οι χήροι πατέρες ανίκανων για βιοποριστική εργασία τέκνων. ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Ενόψει των αλλαγών που επέρχονται με το νέο μνημόνιο στο ασφαλιστικό μας σύστημα, ο δημοσιογράφος των «ΝΕΩΝ» κ. Ηλίας Γεωργάκης, είχε την καλοσύνη να αποστείλει στην Ομοσπονδία

Διαβάστε περισσότερα

Αναγνώριση Ακαδημαϊκών Τίτλων Μεταπτυχιακών Σπουδών. Διεπιστημονικός Οργανισμός Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης

Αναγνώριση Ακαδημαϊκών Τίτλων Μεταπτυχιακών Σπουδών. Διεπιστημονικός Οργανισμός Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης Αναγνώριση Ακαδημαϊκών Τίτλων Μεταπτυχιακών Σπουδών Διεπιστημονικός Οργανισμός Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης Βασικές Έννοιες- Ορισμοί Ίδρυση ΔΟΑΤΑΠ: Ν.3328/2005 (ΦΕΚ. 80, 1/4/2005) Ομοταγές

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φιλολογία Τμήμα Τμήμα Φιλοσοφίας και Παιδαγωγικής 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓ. ΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίμηνο 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Δεκεμβρίου 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓ. ΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίμηνο 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Δεκεμβρίου 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 15 Δεκεμβρίου 2016 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓ Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) παρουσιάζει την Έρευνα Εργατικού Δυναμικοί για το Γ Τρίμηνο του 2016. Επισημαίνεται

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.»

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟ ΩΝ : ΠΑΡΟΧΩΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 85/2007 Αριθµ. Πρωτ.: Α23/266/12/7-6-2007 Σας κοινοποιούµε

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΗΣΙΜΕΣΟ ΗΓΙΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ

ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΗΣΙΜΕΣΟ ΗΓΙΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΗΣΙΜΕΣΟ ΗΓΙΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ & TIPSΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΜΟΙΒΕΣ ΩΡΑΡΙΟ Α ΕΙΕΣ ΥΓIΕΙΝΗ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΙΑΚΟΠΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ Αν η ΠΡΟΣΛΗΨΗ γίνει µε: τότε: Σχέση εξαρτηµένης εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΓΡΑΦΕΙΟ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ 41 110 ΛΑΡΙΣΑ ΤΗΛ: 2410/618.098 FAX:2410/611.995

ΓΡΑΦΕΙΟ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ 41 110 ΛΑΡΙΣΑ ΤΗΛ: 2410/618.098 FAX:2410/611.995 ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 340 Περί του επαγγέλµατος του Λογιστή Φοροτεχνικού και της αδείας ασκήσεώς του Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Έχοντας υπ όψη: 1. Τις διατάξεις: α) Του

Διαβάστε περισσότερα

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΟΛΥΚΕΝΤΡΟ Διοσκούρων 4 & Πολυγνώτου ΑΘΗΝΑ 105 55 Τηλ. 2103310080, Fax: 2103310083 E-mail: info@kpolykentro.gr Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα την 1η Σεπτεμβρίου 2008 οι υπογράφοντες αφενός Στυλιανός

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ιατρική 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

ΦΠΑ στην ιδιωτική εκπαίδευση

ΦΠΑ στην ιδιωτική εκπαίδευση ΦΠΑ στην ιδιωτική εκπαίδευση Συνέπειες νομοθετικό πλαίσιο, (Εθνικό Κοινοτικό) Το ΕΘΝΙΚΟ και ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ νοµοθετικό πλαίσιο. I. ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ Α. Ο Ν. 2859/2000, όπως τροποποιήθηκε με το νόμο 4336/2015 και

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ Τονίζεται ότι, η παρούσα εργασία δεν αποτελεί ολοκληρωμένη ανάλυση και δεν είναι σκόπιμο να χρησιμοποιηθεί για την επίλυση ειδικών προβλημάτων. Κανονισμοί

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των οδηγών φορτηγών αυτοκινήτων, οδηγών-χειριστών βοηθών χειριστών αντλίων σκυροδέματος κ.λπ. περιοχής Ν. Αττικής» (Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου

Διαβάστε περισσότερα

Οι µεταπτυχιακές σπουδές στην Αµερική

Οι µεταπτυχιακές σπουδές στην Αµερική Οι µεταπτυχιακές σπουδές στην Αµερική Στις Η.Π.Α. υπάρχουν περίπου 1700 πανεπιστήµια που προσφέρουν πάνω από 35,000 προγράµµατα σπουδών σε µεταπτυχιακό επίπεδο (postgraduate studies), για αυτό η επιλογή

Διαβάστε περισσότερα

(Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002)

(Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002) (Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002) ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2002-2003 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Ηλεκτρονικών, Πτυχιούχων Ανωτέρων Σχολών όλης της χώρας Σήµερα την 6 Ιουνίου 2002, στα γραφεία

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΠΛΩΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

ΔΙΠΛΩΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ AΣΦAΛIΣTIKO INΣTITOYTO KYΠPOY ΔΙΠΛΩΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ Δ Ι Π Λ Ω Μ Α ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ Το νέο «Δίπλωμα Ασφαλιστικών Σπουδών» έχει ως βάση τα θέματα του «Πιστοποιητικού Ασφαλιστικών Σπουδών», το

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Οδηγών Φορτηγών κ.λπ. Αυτοκινήτων Μεταφοράς Σκυροδέµατος - των Χειριστών και Βοηθών Αντλιών Σκυροδέµατος και Εργατών που απασχολούνται

Διαβάστε περισσότερα

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ

2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ 2η ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΠΡΟΟΙΜΙΟ 2 η ΕΝΟΤΗΤΑ Στην 2 η Ενότητα Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ - αναφέρουμε τους ισχύοντες εργασιακούς νόμους που αφορούν στους μετανάστες που ζουν στην Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα

Άρθρο 1 Σκοπός Προγράμματος

Άρθρο 1 Σκοπός Προγράμματος ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ : «ΔΙΕΘΝΕΣ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ» ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΝΟΜΙΚΗΣ ΤΗΣ ΝΟΜΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΘΡΑΚΗΣ 1 Άρθρο 1 Σκοπός Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 17 Μαρτίου 2016

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 17 Μαρτίου 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 17 Μαρτίου 2016 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2015 Κατά το Τρίµηνο του 2015 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.641.682 άτοµα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ. Εταίροι: Νοµικός Ιωάννης του Μηνά, και Αλκης Κορνήλιος του ηµητρίου. Άρθρο 1

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ. Εταίροι: Νοµικός Ιωάννης του Μηνά, και Αλκης Κορνήλιος του ηµητρίου. Άρθρο 1 ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ Ακριβές αντίγραφο από το πρωτότυπο που κατετέθην στα βιβλία εταιρειών του Πρωτοδικείου Αθηνών µε αυξ. Αριθµό 5427 το οποίο θεωρήθηκε για την νόµιµη σήµανση, Αθήνα, 6 Απριλίου 2006. Εταίροι:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 Κατά το Γ Τρίµηνο του 2013 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.635.905

Διαβάστε περισσότερα

Πληροφορίες για εργαζομένους. Τι πρέπει να γνωρίζετε για τις εργασίες Minijobs

Πληροφορίες για εργαζομένους. Τι πρέπει να γνωρίζετε για τις εργασίες Minijobs Πληροφορίες για εργαζομένους Τι πρέπει να γνωρίζετε για τις εργασίες Minijobs +++ Δωρεάν αναζήτηση και εύρεση εργασιών Minijobs σε νοικοκυριά +++ www.haushaltsjob-boerse.de +++ Minijobs Οι εργασίες Minijobs

Διαβάστε περισσότερα

Φυσική ανεργία φ σ υ ικό ό π ο π σ ο οσ ο τό τ ό α νε ν ργί γ ας

Φυσική ανεργία φ σ υ ικό ό π ο π σ ο οσ ο τό τ ό α νε ν ργί γ ας ΑΝΕΡΓΙΑ Κατηγορίες ανεργίας Φυσική ανεργία (υπάρχει µακροχρονίως σε µια οικονοµία) το σύνηθες ποσοστό ανεργίας [δεν παραµένει σε σταθερό ύψος και επηρεάζεται από την οικονοµική πολιτική, απλά υποδηλώνει

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑ OΣ Πειραιάς, Μάρτιος 2009 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ Η Γενική Γραµµατεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος ανακοινώνει

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ ΑΡΙΘ.. Ρυθµίσεις Εργασιακών θεµάτων για τις ανάγκες εφαρµογής προγράµµατος σταθερότητας της Ελληνικής Οικονοµίας.

ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ ΑΡΙΘ.. Ρυθµίσεις Εργασιακών θεµάτων για τις ανάγκες εφαρµογής προγράµµατος σταθερότητας της Ελληνικής Οικονοµίας. ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ ΑΡΙΘ.. Ρυθµίσεις Εργασιακών θεµάτων για τις ανάγκες εφαρµογής προγράµµατος σταθερότητας της Ελληνικής Οικονοµίας. Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Έχοντας υπόψη: 1. Tις διατάξεις του

Διαβάστε περισσότερα

Οι µεταπτυχιακές σπουδές στην Γερµανία

Οι µεταπτυχιακές σπουδές στην Γερµανία Οι µεταπτυχιακές σπουδές στην Γερµανία Στην Γερµανία υπάρχουν πάνω από 350 κρατικά ιδρύµατα Ανώτατης τριτοβάθµιας εκπαίδευσης. Στα Γερµανικά Πανεπιστήµια προσφέρονται µεταπτυχιακά προγράµµατα υψηλής ειδίκευσης

Διαβάστε περισσότερα

Αντικείμενο της φορολογίας εισοδήματος για τους φορολογικούς κατοίκους της Ελλάδας είναι το παγκόσμιο εισόδημα τους.

Αντικείμενο της φορολογίας εισοδήματος για τους φορολογικούς κατοίκους της Ελλάδας είναι το παγκόσμιο εισόδημα τους. Η εργασία στο εξωτερικό αποτελεί μία επιλογή συχνά συναντώμενη στην ελληνική πραγματικότητα και στη δύσκολη περίοδο που διανύει η χώρα. Το ζήτημα της φορολόγησης των κατοίκων του εξωτερικού, εκ των πραγμάτων,

Διαβάστε περισσότερα

Μια εταιρία μπορεί να συμμετέχει το πολύ σε 2 προτάσεις. 3. Πτυχίο μεταπτυχιακών σπουδών

Μια εταιρία μπορεί να συμμετέχει το πολύ σε 2 προτάσεις. 3. Πτυχίο μεταπτυχιακών σπουδών Σε συνέχεια ερωτημάτων που υποβλήθηκαν στην Υπηρεσία μας σχετικά με την με αρ.πρωτ.: 015/2016-2672 εκδήλωση ενδιαφέροντος, στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος «Υποστήριξη Βιομηχανικών Υποτροφιών» του

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Αρχιφυλάκων, Φυλάκων, Νυκτοφυλάκων και Θυρωρών, που υπηρετούν µε σχέση εργασίας Ιδιωτικού δικαίου στις ηµόσιες Υπηρεσίες και Ν.Π... όλης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020. Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020. Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020 Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση Οι Άξονες Προτεραιότητας 6,7,8,και 9 περιλαµβάνουν τις παρεµβάσεις του τοµέα

Διαβάστε περισσότερα

Σε ύψη ρεκόρ η ανεργία των διπλωματούχων μηχανικών

Σε ύψη ρεκόρ η ανεργία των διπλωματούχων μηχανικών TEE ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ Δελτίο Τύπου 28 Σεπτεμβρίου 2009 Σε ύψη ρεκόρ η ανεργία των διπλωματούχων μηχανικών Γενικώς δηλώνουν ικανοποιημένοι από την εργασία και τις αμοιβές τους, απαισιόδοξοι σε

Διαβάστε περισσότερα

Άδεια και επίδοµα πατρότητας

Άδεια και επίδοµα πατρότητας Paternity leave and pay - Greek PL514 (Αναθ. 1) Άδεια και επίδοµα πατρότητας Βασική περίληψη 1 Η Κυβέρνηση έχει δεσµευτεί να βοηθήσει τους εργαζόµενους γονείς. Καθιερώθηκε το δικαίωµα άδειας και επιδόµατος

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Καλών Τεχνών Τμήματα Εικαστικών & Εφαρμοσμένων Τεχνών, Θεάτρου, Μουσικών Σπουδών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΑΛΛΙΚΟΥ ΚΟΛΛΕΓΙΟΥ IdEF 8/11/12

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΑΛΛΙΚΟΥ ΚΟΛΛΕΓΙΟΥ IdEF 8/11/12 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΑΛΛΙΚΟΥ ΚΟΛΛΕΓΙΟΥ IdEF 8/11/12 ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ Η ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΩΝ ΙΚΑΙΟΧΡΗΣΗΣ ΚΟΛΛΕΓΙΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΠΡΑΤΤΟΥΝ ΜΕ ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ ΑΥΣΤΗΡΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτικές κατά της φτώχειας

Πολιτικές κατά της φτώχειας Πολιτικές κατά της φτώχειας Συντονισµός των πολιτικών κατά της φτώχειας στην Ευρωπαϊκή Ένωση Ίδρυση Παρατηρητηρίου Εθνικών Πολιτικών για την Καταπολέµηση του Κοινωνικού Αποκλεισµού (1991) Η καταπολέµηση

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φαρμακευτική 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής: Δρ.

Διαβάστε περισσότερα

Pensions at a Glance: Public Policies across OECD Countries 2005 Edition

Pensions at a Glance: Public Policies across OECD Countries 2005 Edition Pensions at a Glance: Public Policies across OECD Countries 2005 Edition Summary in Greek Οι συντάξεις µε µια µατιά : Οι δηµόσιες πολιτικές στις χώρες του ΟΟΣΑ -Έκδοση 2005 Περίληψη στα ελληνικά Τα τελευταία

Διαβάστε περισσότερα

Ωστόσο, το σύστηµα Κοινωνικής Πρόνοιας παρέχει αρκετές δωρεάν υπηρεσίες για την ιατρική περίθαλψη και την εκπαίδευση.

Ωστόσο, το σύστηµα Κοινωνικής Πρόνοιας παρέχει αρκετές δωρεάν υπηρεσίες για την ιατρική περίθαλψη και την εκπαίδευση. ΦΙΝΛΑΝ ΙΑ 2.1. Λίγα λόγια για τη χώρα Η Φινλανδία είναι η έκτη µεγαλύτερη χώρα της Ευρώπης σε έκταση. Καλύπτει επιφάνεια 338.000km 2 και ο πληθυσµός της είναι ίσος µε 5.200.000 κατοίκους σύµφωνα µε απογραφή

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2006-2007 Στην Αθήνα σήµερα 20 Ιουλίου 2006, οι υπογράφοντες αφενός ιονύσης Νικολάου, Γενικός ιευθυντής, ως εκπρόσωπος

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΡΙΩΝ ΚΟΝΣΕΡΒΟΠΟΙΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΙΠΑΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΡΙΩΝ ΚΟΝΣΕΡΒΟΠΟΙΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΙΠΑΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΡΙΩΝ ΚΟΝΣΕΡΒΟΠΟΙΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΙΠΑΣΤΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Στην Αθήνα, σήµερα 2 Ιουνίου 2008 οι υπογράφοντες αφενός ιονύσης Νικολάου, Γενικός ιευθυντής ως

Διαβάστε περισσότερα

Α. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 23 έως 65 ετών Να έχουν πτυχίο Α.Ε.Ι. ηµεδαπής ή ισότιµο αλλοδαπής σχολής

Α. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 23 έως 65 ετών Να έχουν πτυχίο Α.Ε.Ι. ηµεδαπής ή ισότιµο αλλοδαπής σχολής ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Μαρούσι, 02/08/2012 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Aρ. Πρωτ. 834 ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΗΜΟΣ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ Τηλ. : 210 6180515 Fax : 210 6180516 E-Mail : transport@maroussi.gr

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ για νέες προσλήψεις (Ιανουάριος 2013)

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ για νέες προσλήψεις (Ιανουάριος 2013) ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ για νέες προσλήψεις (Ιανουάριος 2013) Στα πλαίσιο της τρέχουσας οικονομικής συγκυρίας, όπου σημαντικά ζητούμενα αποτελούν τόσο η συγκράτηση των ποσοστών ανεργίας, όσο και η υποστήριξη

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΩΝ ΤΕΙ Στην Αθήνα σήµερα, 21 Ιουλίου 2004, οι υπογράφοντες αφενός Ι. ραπανιώτης, Γενικός ιευθυντής, του Συνδέσµου Ελληνικών Βιοµηχανιών και

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Πτυχιούχων Πρακτικών Μηχανικών, Μηχανοδηγών, Συντηρητών Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων, Συντηρητών Καυστήρων Υγρών Καυσίµων και Θερµαστών

Διαβάστε περισσότερα

Πίνακας 1: Συντελεστής Ασφαλιστικών Εισφορών Εργαζομένων σε χώρες της Ευρωζώνης*, 2014

Πίνακας 1: Συντελεστής Ασφαλιστικών Εισφορών Εργαζομένων σε χώρες της Ευρωζώνης*, 2014 Πίνακας 1: Ασφαλιστικών Εισφορών Εργαζομένων σε χώρες της Ευρωζώνης*, 2014 υπολογισμού 14 μηνιαίοι ακαθάριστοι (μεικτοί) μισθοί 0,00 15,06 16,06 17,06 18,06 13,07 Κλιμάκια 0 5.534 5.534 17.444 17.444 19.026

Διαβάστε περισσότερα

Κ Ε Κ Α Π Ε Λ Α.Ε. ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΛΕΣΒΟΥ

Κ Ε Κ Α Π Ε Λ Α.Ε. ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΛΕΣΒΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ TΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών» VOUCHER 29 Το ΚΕΚ της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου με την επωνυμία ΚΕΚΑΠΕΛ Α.Ε (Κέντρο

Διαβάστε περισσότερα

Το Ελληνικό Εκπαιδευτικό Σύστημα

Το Ελληνικό Εκπαιδευτικό Σύστημα Το Ελληνικό Εκπαιδευτικό Σύστημα Δομή Το Ελληνικό Εκπαιδευτικό Σύστημα διαρθρώνεται σε τρεις διαδοχικές βαθμίδες: την Πρωτοβάθμια, τη Δευτεροβάθμια και την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Η Εκπαίδευση στην Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα

Ο κωδικός 1 θα χρησιµοποιηθεί σε περίπτωση που ο ερευνόµενος µπορεί να επιλέξει ελεύθερα την ώρα προσέλευσης και αναχώρησης στην εργασία του.

Ο κωδικός 1 θα χρησιµοποιηθεί σε περίπτωση που ο ερευνόµενος µπορεί να επιλέξει ελεύθερα την ώρα προσέλευσης και αναχώρησης στην εργασία του. Το ad hoc ερωτηµατολόγιο του έτους 2010 για το συνδυασµό της οικογενειακής ζωής και της εργασίας έχει τρεις βασικούς στόχους: Να εξετάσει κατά πόσο τα άτοµα που έχουν µικρά παιδιά ή φροντίζουν εξαρτώµενους

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν Α Επεξήγηση των όρων που χρησιμοποιούνται Δικαιούχοι Πότε ο ασφαλισμένος μπορεί να αποταθεί για επίδομα ανεργίας

Διαβάστε περισσότερα

VII. ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ : ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΑΙ ΦΥΛΟ

VII. ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ : ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΑΙ ΦΥΛΟ VII. ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ : ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΑΙ ΦΥΛΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ: 1.0 Αριθµός µαθητών στα σχολεία Πρωτοβάθµιας και ευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης 2.0 Τριτοβάθµια Εκπαίδευση 83 Ισότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ν. ΣΜΥΡΝΗ 20/4/2015 ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ ΑΡ. ΠΡΩΤ. 87 ΚΕΝΤΡΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΚΑΙ ΝΕΩΝ- ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΕΓΗ Ν.Π.Δ.Δ. ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: Βάρνης 1 Τ.Κ 171 24 Ν. ΣΜΥΡΝΗ ΕΓΓΡΑΦΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

«Στο υπαλληλικό, υπηρετικό και εργατοτεχνικό προσωπικό όλων εν γένει των επιχειρήσεων και εργασιών, εκτός εκείνων στις οποίες προβλέπονται ειδικές

«Στο υπαλληλικό, υπηρετικό και εργατοτεχνικό προσωπικό όλων εν γένει των επιχειρήσεων και εργασιών, εκτός εκείνων στις οποίες προβλέπονται ειδικές «Συλλογική σύµβαση εργασίας για Κτηνιάτρους απασχολούµενους σε βιοµηχανικές, βιοτεχνικές και εµπορικές επιχειρήσεις για τη διετία 2008-2009» - Π.Κ. 133/15-10-2008 Στην Αθήνα σήµερα 25.7.2008, οι υπογράφοντες,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Περιοδευόντων Πωλητών όλης της χώρας (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας: 93/31-08-2005) Στην Αθήνα σήµερα

Διαβάστε περισσότερα

1. Οµοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.), Χαλκοκονδύλη 13, 104 32 Αθήνα

1. Οµοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.), Χαλκοκονδύλη 13, 104 32 Αθήνα ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΙΑΙΤΗΣΙΑΣ Ε ΡΑ: Πλατεία Βικτωρίας 7, Αθήνα 10434 210 88 14 922 210 88 15 393 info@omed.gr ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Πολυτεχνείου 21, Θεσσαλονίκη 54626 2310 517 128 2310 517 119 Αθήνα, 29 Μαρτίου

Διαβάστε περισσότερα

Προγράμματα ΟΑΕΔ για την Απασχόληση Ανθρώπων με Αναπηρία

Προγράμματα ΟΑΕΔ για την Απασχόληση Ανθρώπων με Αναπηρία Προγράμματα ΟΑΕΔ για την Απασχόληση Ανθρώπων με Αναπηρία Προγράμματα ΟΑΕΔ 1. Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για

Διαβάστε περισσότερα

2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α.

2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α. 2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΤΟΥ Ο.Π.Α. 2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α. Από το σύνολο των πτυχιούχων

Διαβάστε περισσότερα

Äà Ļ» Æê Aποτελέσματα διαβούλευσης με την κοινωνία

Äà Ļ» Æê Aποτελέσματα διαβούλευσης με την κοινωνία Ä»» Æ ¹ Äà Ļ» Æê Ιούνιος - Ιούλιος 2016 Aποτελέσματα διαβούλευσης με την κοινωνία για το κυβερνητικό μας πρόγραμμα Φύλο Ηλικίες Γυναίκες 22.2% 60+ 17.1% εώς 29 10.6% 30-39 20.5% Άνδρες 77.8% 50-59 22.6%

Διαβάστε περισσότερα

Codebook Census of Population and Housing: 1971 Greece

Codebook Census of Population and Housing: 1971 Greece Codebook Census of Population and Housing: 1971 Greece IECM / IPUMS-Europe Funded by the Sixth Framework Programme and the National Institutes of Health. Centre d'estudis Demogràfics and Minnesota Population

Διαβάστε περισσότερα

ΈΚΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΑ ΕΣΟ Α

ΈΚΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΑ ΕΣΟ Α ΜΕΛΕΤΕΣ - ΑΝΑΛΥΣΕΙΣ ΈΚΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΑ ΕΣΟ Α 1. Ισχύουσες διατάξεις Με τις διατάξεις της παραγράφου 45 του άρθρου 3 του Ν. 4110/2013 προστέθηκε υποπερίπτωση

Διαβάστε περισσότερα