Στο παρόν άρθρο παρουσιάζονται οι στρατηγικές και οι προτάσεις των Διεθνών

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Στο παρόν άρθρο παρουσιάζονται οι στρατηγικές και οι προτάσεις των Διεθνών"

Transcript

1 Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΔΙΕΘΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ (Εναρμονισμός, σύγκλιση ή συμμόρφωση;) Του: Δρα Κωνσταντίνου Β. Νικολόπουλου* Περίληψη Στο παρόν άρθρο παρουσιάζονται οι στρατηγικές και οι προτάσεις των Διεθνών Οργανισμών για την κοινωνική ασφάλιση στην Ευρώπη και οι μεταρρυθμίσεις που υιοθετήθηκαν κατόπιν της προτροπής τους ενώ γίνεται ειδική, αντίστοιχη α- ναφορά για το ελληνικό ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό σύστημα. Το ζήτημα που επιδιώκεται να αναδειχθεί είναι αν οι μεταρρυθμίσεις που υιοθετούνται αποτελούν πραγματικές μεταρρυθμίσεις η απλή συμμόρφωση σε μια δέσμη μέτρων τα οποία αναπαράγονται χωρίς λειτουργικότητα από τους σχεδιαστές της κοινωνικής πολιτικής και τις κυβερνήσεις των χωρών. Abstract This article presents the strategies and proposals of International Organizations about the social security systems in Europe as well as the reformations that were implemented after their suggestions Apart from that, the Greek security system and pension scheme are presented thoroughly. The aim of the article is to debate on whether the implemented reforms are proved to be efficient or are just unpractical measures taken from governments and social policy planners so as to obey certain European rules. 1. Εισαγωγή Tο κυριότερο στοιχείο των πολιτικών επιλογών στα προγράμματα και τις προτάσεις των ευρωπαϊκών κυβερνήσεων είναι οι μεταρρυθμίσεις για τις οποίες οι όροι καινοτομία 1 και παραγωγή ιδεών θα μπορούσαν να αποδοθούν ως τα πλησιέστερα συνώνυμα. Βασικό πεδίο αυτών των μεταρρυθμίσεων αποτελεί και η κοινωνική ασφάλιση υπό τις χρόνιες απειλές των χρηματοδοτικών ελλειμμάτων και της επισφαλούς βιωσιμότητας του συνταξιοδοτικού συστήματος. * Ο Δρ. Κωνσταντίνος Β. Νικολόπουλος είναι οικονομολόγος. 30

2 Στο ζήτημα του ασφαλιστικού, από τη δεκαετία του 1990 μέχρι σήμερα σχεδόν όλες οι ευρωπαϊκές χώρες διέσχισαν τον ρουβίκωνα με μικρό ή μεγάλο πολιτικό κόστος και αμφισβητούμενη αποτελεσματικότητα μεταβάλλοντας τις προϋποθέσεις των παροχών είτε με παραμετρικό τρόπο, είτε μεταβάλλοντας δομικά τα ίδια τα συστήματα. Ανατρέχοντας στη φαρέτρα των μεταρρυθμιστικών επιλογών οι βασικότερες λύσεις προδιαγράφηκαν από τις αρχές της δεκαετίας του 1990 χωρίς εντέλει να διαφοροποιηθούν τις τελευταίες δεκαετίες. Μολονότι βασική προϋπόθεση κοινωνικής συναίνεσης, αποτελεσματικότητας και παραγωγής λύσεων αποτελεί ο ουσιαστικός και με υψηλή εκπροσώπηση κοινωνικός διάλογος εντέλει η πράξη δείχνει ότι τα μεταρρυθμιστικά μέτρα είναι προδιαγεγραμμένα και ο κοινωνικός διάλογος αποτελεί είτε το μέσο συγχρονισμού και προσαρμογής στην ανάγκη και τη νοοτροπία κάθε χώρας, είτε όχημα ήπιας θεσμοθέτησης και πρόσχημα για την αδυναμία αναζήτησης καινοτομιών. 2. Πως αντιμετώπισαν διεθνείς οργανισμοί και η ευρωπαϊκή ένωση την κρίση της κοινωνικής ασφάλισης Με αιχμή του δόρατος το συνταξιοδοτικό σύστημα, που απορροφά περισσότερο από το 60% των δαπανών της κοινωνικής προστασίας, η Παγκόσμια Τράπεζα (2001), παραδέχτηκε ότι λιγότερο από 15% του παγκόσμιου πληθυσμού πάνω από 65 ετών λαμβάνουν εισόδημα κατά την αποχώρηση από την εργασία ενώ οι πολύπλευρες επιδράσεις στην κοινωνική ασφάλεια και τα συνταξιοδοτικά συστήματα που χρηματοδοτούνται από το δημόσιο έχουν αφήσει εκατομμύρια εργαζόμενων ανθρώπων χωρίς οποιαδήποτε προοπτική εισοδηματικής υποστήριξης όταν αποσύρονται από την ενεργή απασχόληση. 2 Σύμφωνα με τον Ο.Ο.Σ.Α. 3 οι χώρες με τις περισσότερες συνέπειες βρίσκονται στην Λατινική Αμερική και στα κράτη της πρώην Σοβιετικής Ένωσης, ενώ αυτό δεν αποκλείει, παρόμοιες συνθήκες να εμφανιστούν και στις προηγμένες οικονομικά χώρες. Η κοινωνική επίπτωση για τα ηλικιωμένα άτομα χωρίς συνταξιοδοτική παροχή εκδηλώνεται με την ένδεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό που τους πλήττει βαρύτερα στα τελευταία χρόνια της ζωής τους. Μια πρώτη πρόκληση για το ζήτημα της συνταξιοδότησης της τρίτης ηλικίας και των ασφαλιστικών Ταμείων εμφανίζεται το 1994, καθώς η Παγκόσμια Τράπεζα καθόρισε τις πολιτικές της για την συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση σε σχετική έκθεσή της. Σαφής στόχος ήταν η αποτροπή της κρίσης των γηρατειών οδηγώντας τις κυβερνήσεις όλων των πολιτικών αποχρώσεων να μετατοπίσουν τα συστήματά τους προς τις ιδιωτικές συντάξεις (δεύτερος και τρίτος ασφαλιστικός πυλώνας), παρέχοντας έτσι ευνοϊκό έδαφος για να αναπτυχθούν παρόμοια σχέδια και στρατηγικές και παράλληλα να καλλιεργηθεί ο διάλογος των κοινωνικών φορέων για αυτή τη δομική μεταβολή. Ως προς τις προτάσεις της η Παγκόσμια Τράπεζα συνάδει με εκείνες του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (Δ.Ν.Τ.) το 1985 και του Οργανισμού για την Οικονομική Συνεργασία και Ανάπτυξη (Ο.Ο.Σ.Α.) το Το 1994, η Παγκόσμια Τράπεζα 4, σήμανε τον τύπο των «μεταρρυθμίσεων» και πρόβαλε ως πρότυπο χώρες όπως η Χιλή η οποία καινοτόμησε στο συνταξιοδοτικό σύστημά της από το 1981 υπό τον Pinochet. Σε αυτήν τη δομικού τύπου μεταβολή, το διεθνές κεφάλαιο χρηματοδότησης καθορίστηκε να μεταφέρει τα κεφάλαια της κοινωνικής ασφάλισης, που αποτέλεσαν τη βάση του εισοδή- 31

3 ματος αποχώρησης στις βιομηχανοποιημένες χώρες και σε μερικές ανατολικοασιατικές, διοχετεύοντας το δυναμικό τους στις κύριες αγορές. Στον αντίποδα αυτής της προοπτικής, αναπτύχθηκαν επιχειρήματα μελετητών (Robert Holzmann και Joseph Stiglitz), σύμφωνα με τα οποία η συνταξιοδοτική κάλυψη έχει μειωθεί σημαντικά τα πρώτα χρόνια του 21 ου αιώνα και ότι η αποδοτικότητα της α- γοράς έχει αποδειχθεί μια χίμαιρα καθώς η συνταξιοδοτική μεταστροφή στο ιδιωτικό μοντέλο δεν έχει αποδώσει τους χρηματοοικονομικούς στόχους της Παγκόσμιας Τράπεζας 5 Στις προτάσεις των διεθνών οργανισμών κυρίαρχοι μεταρρυθμιστικοί άξονες είναι οι δομικές μεταβολές όπως αυτή της δημιουργίας ή της ενίσχυσης, σε όσες χώρες υπήρχε ή- δη, του δεύτερου πυλώνα και οι παραμετρικού τύπου μεταβολές όπως η χρονική παράταση του εργασιακού βίου, η μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης, ο περιορισμός των ευνοϊκών προϋποθέσεων συνταξιοδότησης σε κατηγορίες ασφαλισμένου πληθυσμού (ανάπηροι, γυναίκες με ανήλικα παιδιά κ.λπ.). Σκοπός των μεταρρυθμιστικών παρεμβάσεων είναι ο περιορισμός του κόστους των δημόσιων διανεμητικών συστημάτων ώστε να ευνοηθούν οι δημοσιονομικοί τομείς των χωρών και να ενισχυθεί περαιτέρω η ανταγωνιστικότητα των οικονομιών τους ενώ γίνεται αντιληπτό ότι η ενίσχυση των χρηματιστηριακών αγορών από τα ασφαλιστικά κεφάλαια αποτελεί έμμεσο στόχο. Η Ευρωπαϊκή Ένωση διαφοροποιήθηκε ως προς τα ανωτέρω κυρίως στο πεδίο της πολιτικής της μεταρρυθμιστικής δράσης επειδή έδωσε έμφαση σε θέματα κοινωνικής προστασίας και περιορισμού της φτώχειας στην τρίτη ηλικία Οι συστάσεις της Παγκόσμιας Τράπεζας Σύμφωνα με την Παγκόσμια Τράπεζα, θεωρείται ότι οι άνθρωποι πρέπει να ενθαρρυνθούν για να επεκτείνουν την οικονομικά ενεργή ζωή τους. Για να καλύψουν το κόστος των συντάξεων και της ιατρικής περίθαλψης των ηλικιωμένων οι βιομηχανικές χώρες οφείλουν να δημιουργήσουν ένα θεσμικό πλαίσιο το οποίο να ελαχιστοποιεί την α- πειλή της ανεπαρκούς αποταμίευσης με την εξασφάλιση ότι τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης θα είναι πλήρως χρηματοδοτούμενα. 6 Η Παγκόσμια Τράπεζα ζήτησε ουσιαστικά μια μετατόπιση από τις συντάξεις που χρηματοδοτούνται από το δημόσιο προς τα ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα τα οποία βασίζονται στην επένδυση σε προϊόντα των χρηματιστηριακών αγορών με τη διασφάλιση να μη κινδυνεύσει ούτε το φορολογικό σύστημα αλλά ούτε να θίγεται ή να εκτίθεται σε αγοραίους κινδύνους η κοινωνική ασφάλεια που συντηρείται και από τους εργαζόμενους και από τους εργοδότες. Σε όσες χώρες οι συντάξεις παρέμειναν δημόσιες, επρόκειτο να μετατραπούν στα προγράμματα «καθορισμένης εισφοράς» ώστε το δικαίωμα του εισοδήματος αποχώρησης να εξαρτάται από το επίπεδο των εισφορών που γίνονται από το άτομο. 7 Στόχος της παραπάνω προτροπής ήταν η δημιουργία ενός συστήματος όπου θα έχει σχεδιαστεί στη βάση ενός προγράμματος δύο επιπέδων όπου το ένα θα αφορά συνεχώς μειούμενη υποχρεωτική συνταξιοδοτική παροχή από το κράτος και το άλλο θα βασίζεται στην αυξανόμενη άμεση χρηματοδότηση μέσω προσωπικών εισφορών είτε σε ιδιωτικό είτε σε δημόσιο οργανισμό. Πολλές χώρες όπως οι Η. Π.Α, η Γερμανία και η Μεγάλη Βρετανία έχουν υιοθετήσει με θέρμη μερικές πτυχές των πολιτικών της Παγκόσμιας Τράπεζας. 32

4 Σύμφωνα με μεταγενέστερη έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζας, οι χρηματοδοτούμενες από το δημόσιο συντάξεις που πληρώνονται από τις εισφορές του εργατικού δυναμικού και των εργοδοτών στην Αυστρία, στην Πολωνία και στην Ιταλία ανέρχονται στο 15% του Α.Ε.Π. αν και ο μέσος όρος στις δυτικές χώρες ανέρχεται περίπου στο 10%. 8 Στα κράτη της πρώην Σοβιετικής Ένωσης, οι εργοδοτικές και εργατικές εισφορές α- ποτελούν μόνο το 5% του Α.Ε.Π., ενώ σε πολλά από τα παγκόσμια φτωχότερα έθνη η συνταξιοδοτική παροχή είναι ανύπαρκτη εκτός από μια πλούσια ελίτ και κάποιους κορυφαίους κυβερνητικούς ανώτερους υπαλλήλους. 9 Στην Λατινική Αμερική και την πρώην Σοβιετική Ένωση, η Παγκόσμια Τράπεζα έχει συνδέσει ρητώς την παροχή πίστωσης κάτω από το πρίσμα του κοινού σχεδίου δανείου ρύθμισης του δημόσιου τομέα με την εφαρμογή της ιδιωτικοποίησης των δημόσιων επιχειρήσεων και των συνταξιοδοτικών μεταρρυθμίσεων Οι παραινέσεις του Ο.Ο.Σ.Α. Από την πλευρά του Ο.Ο.Σ.Α. η διατήρηση της ευημερίας σε μια γηράσκουσα κοινωνία οφείλει να στηρίζεται στην αύξηση της απασχόλησης και στη χρονική παράταση του ατόμου στο εργατικό δυναμικό και παράλληλα στην ενίσχυση των ιδιωτικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων. Οι προτροπές του Ο.Ο.Σ.Α. αφορούν στον πολιτικό σχεδιασμό των κυβερνήσεων, ώ- στε σημαντικό μέρος της στρατηγικής για την ευημερία να περιλαμβάνει μέτρα τα οποία θα καθιστούν οικονομικά ελκυστικότερο στον ενεργό πληθυσμό να εργάζεται περισσότερο και οι εργαζόμενοι να ενθαρρύνονται προς αυτό. 10 Επίσης, με δεδομένο ότι οι ιδιωτικές συντάξεις προσφέρουν μια νέα πηγή προοπτικής διαχείρισης κερδών για τις μεγάλες επιχειρήσεις και τους χρηματοδοτικούς οργανισμούς, ο Ο.Ο.Σ.Α. συστήνει να ενισχυθούν οι υποδομές της χρηματιστηριακής αγοράς για να αντιμετωπίσουν τις μεγάλες αυξήσεις στις ιδιωτικές επενδύσεις των προϊόντων των συνταξιοδοτικών κεφαλαίων. 11 Παρόλα αυτά, το ζήτημα της εντεινόμενης κερδοσκοπίας αποτελεί κίνδυνο αστάθειας για τα συνταξιοδοτικά προγράμματα. Για παράδειγμα, στη Μ. Βρετανία, όπου περισσότερα από 50% των εταιρικών μετοχών αφορούν συνταξιοδοτικά κεφάλαια και κεφάλαια ασφαλιστικών εταιριών, όσα είχαν αφετηρία τη δεκαετία του 1960 διατηρήθηκαν για 23 έτη κατά μέσο όρο ενώ όσα ξεκίνησαν στο τέλος της δεκαετίας του 1990 διατηρήθηκαν κατά μέσο όρο 18 μήνες, στην αναζήτηση υψηλότερων αποδόσεων. 12 Κατά συνέπεια, η μεγάλη εξάρτηση των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων από την ι- διωτική αγορά αυξάνει τον κίνδυνο να εξαρτηθεί και το εισόδημα των συνταξιούχων α- πό τις αβεβαιότητες του χρηματιστηρίου, όπως συνέβη στη Χιλή και στη Μαλαισία όταν οι οικονομίες αυτών των χωρών υπέστησαν συντριβή το 1997 οδηγώντας σε μεγάλη αύξηση το ποσοστό εκμετάλλευσης του εργατικού δυναμικού 13 και όπως συνέβη με την πρόσφατη χρηματοπιστωτική κρίση του Οκτώβρη του 2008 κατά την οποία τα ιδιωτικά συνταξιοδοτικά κεφάλαια στις ΗΠΑ είχαν απώλειες περισσότερο από 2 τρισεκατομμύρια δολάρια και μεγάλοι ασφαλιστικοί οργανισμοί όπως η Α.Ι.G. (American International Group, Inc.) εκτέθηκαν σε κίνδυνο πτώχευσης και αδυναμία εκπλήρωσης των υποχρεώσεών της στους δικαιούχους ασφαλισμένους πελάτες της. Στο ακόλουθο διάγραμμα (διάγραμμα 1) παρουσιάζεται το ύψος των ασφαλίστρων ζωής στις ευρωπαϊκές χώρες για το 2001 δείχνοντας τη ανάπτυξη των ιδιωτικών προγραμμάτων του τρίτου πυλώνα. 33

5 Διάγραμμα 1 Ασφάλιστρα ζωής ως ποσοστό του Α.Ε.Π. στην Ε.Ε.-15 για το 2001 Πηγή: Κ. Νικολόπουλος (Επεξεργασία από δεδομένα της Swiss Re, Economic Research & Consulting, Sigma Νο 61, 2002 τα οποία δημοσιεύονται στην έρευνα νο 201 του Ι.Ο.Β.Ε. σελ. Φεβρουάριος Οι δαπάνες ασφαλίστρων είναι σε τρέχουσες τιμές εκφρασμένες σε USD) Η δημοσιονομική αυστηρότητα του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου Στις ετήσιες εκθέσεις του για τις εθνικές οικονομίες αλλά και στις ειδικές εκθέσεις του για τα εθνικά συνταξιοδοτικά συστήματα το Δ.Ν.Τ. θεωρεί άμεσης προτεραιότητας τη μεταρρύθμιση των συνταξιοδοτικών συστημάτων και βασική προϋπόθεση για τη δημοσιονομική εξυγίανση των χωρών. 14 Το Δ.Ν.Τ. προβάλλει ως άμεση υποχρέωση των κυβερνήσεων των χωρών που θίγονται άμεσα από τη δημογραφική γήρανση του πληθυσμού τους και παράλληλα αντιμετωπίζουν υψηλό δημόσιο χρέος και υψηλά δημοσιονομικά ελλείμματα να προβούν σε τομές στην κοινωνική ασφάλιση προκειμένου να μειώσουν το κόστος των συνταξιοδοτικών δαπανών και να αποφύγουν τη δημοσιονομική απειλή, με κύρια μέτρα: - Αύξηση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση. - Μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης. - Δημιουργία λογαριασμών «νοητής κεφαλαιοποίησης» με σκοπό την αύξηση της α- νταποδοτικότητας του διανεμητικού συστήματος. Αναφορικά με τα δομικά μέτρα, το Δ.Ν.Τ., προτείνει την ανάδειξη και την προβολή κεφαλαιοποιητικών σχημάτων στην ασφάλιση των εργαζομένων κρίνοντας ως ιδιαίτερα αναγκαία την εφαρμογή του δεύτερου κεφαλαιοποιητικού πυλώνα στο συνταξιοδοτικό σύστημα. 15 Ως προς τον πρώτο διανεμητικό δημόσιο πυλώνα, το Δ.Ν.Τ. προσανατολίζεται σε περιορισμό του ώστε να αποτελεί τον χορηγό μιας ελάχιστης βασικής συνταξιοδοτικής παροχής. Περαιτέρω για τη βιωσιμότητα των συνταξιοδοτικών συστημάτων το Δ.Ν.Τ. θεωρεί απαραίτητα όσα μέτρα συμβάλλουν στην αύξηση της παραγωγικότητας και στην οικονομική ανάπτυξη

6 2.4. Η Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας) Από το τέλος της δεκαετίας του 1990 στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο τονίστηκε η πρόκληση της γήρανσης του πληθυσμού, ιδίως όσον αφορά τις επιπτώσεις της για τη διατήρηση επαρκών και βιώσιμων συντάξεων. Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο στη Λισσαβόνα (2000) τόνισε την ανάγκη να εκπονηθεί μελέτη για τη μελλοντική εξέλιξη της κοινωνικής προστασίας με μακροπρόθεσμη προοπτική, δίνοντας έμφαση στη βιωσιμότητα των συνταξιοδοτικών συστημάτων μέχρι το 2020 και μετά, εφόσον απαιτείται. Περαιτέρω στο Γκέτεμποργκ (2001) εγκρίθηκαν οι τρεις Γενικές Αρχές για τον εκσυγχρονισμό των συστημάτων συνταξιοδότησης, δηλαδή: Να διασφαλιστεί η ικανότητα των συστημάτων να εκπληρώνουν τους κοινωνικούς τους στόχους. Να διατηρηθεί η οικονομική τους βιωσιμότητα. Να υπάρχει ανταπόκριση στις μεταβαλλόμενες κοινωνικές ανάγκες. Στην κοινή έκθεση της Επιτροπής Κοινωνικής Προστασίας και της Επιτροπής Οικονομικής Πολιτικής που απευθύνθηκε στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο του Laeken (Δεκέμβριος 2001), ζητήθηκε η χρησιμοποίηση της Ανοικτής Μεθόδου Συντονισμού στον τομέα των συντάξεων (O.M.C.) Στην έκθεση αυτή ορίζονται οι παρακάτω έντεκα κοινοί στόχοι σύμφωνα με τις τρεις αρχές που εγκρίθηκαν στο Γκέτεμποργκ: 1. Πρόληψη του κοινωνικού αποκλεισμού. 2. Παροχή της δυνατότητας στους ανθρώπους να διατηρήσουν το βιοτικό τους επίπεδο. 3. Προώθηση της αλληλεγγύης τόσο μεταξύ των γενών όσο και μεταξύ των ηλικιωμένων. 4. Αύξηση των επιπέδων απασχόλησης. 5. Παράταση του επαγγελματικού βίου. 6. Βιώσιμα συνταξιοδοτικά συστήματα σε υγιές δημοσιονομικό περιβάλλον 7. Ισόρροπη αναπροσαρμογή των παροχών και των εισφορών. 8. Εξασφάλιση επαρκούς και οικονομικά υγιούς ιδιωτικής σύνταξης. 9. Προσαρμογή σε περισσότερο ευέλικτα πρότυπα απασχόλησης και σταδιοδρομίας. 10. Εκπλήρωση των στόχων με έμφαση στην ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών. 11. Απόδειξη της ικανότητας των συνταξιοδοτικών συστημάτων να ανταποκριθούν στις προκλήσεις. Όσον αφορά το στόχο για την οικονομική βιωσιμότητα των συνταξιοδοτικών συστημάτων, τα κράτη μέλη ενσωμάτωσαν στις προσεγγίσεις τους τη στρατηγική τριών σκελών για την αντιμετώπιση των δημοσιονομικών συνεπειών της γήρανσης του πληθυσμού. Οι διαστάσεις (σκέλη) της στρατηγικής που θεσπίστηκε στο Συμβούλιο της Στοκχόλμης και ενσωματώθηκε στη συνέχεια στους γενικούς προσανατολισμούς της οικονομικής πολιτικής του 2002 αφορούσαν: Αύξηση των ποσοστών απασχόλησης. Μείωση των επιπέδων δημοσίου χρέους. Μεταρρύθμιση των συνταξιοδοτικών συστημάτων. Η προοπτική που διαφαινόταν ήταν να μειωθούν οι πιέσεις στα δημόσια οικονομικά και να τοποθετηθούν τα συστήματα συνταξιοδότησης σε οικονομικά υγιείς και βιώσιμες βάσεις. Σε επίπεδο πρακτικής οι στρατηγικές της Ευρωπαϊκής Επιτροπής προσανατολίστηκαν στις ακόλουθες προτάσεις: 1. Παροχή κινήτρων σε εργαζόμενους και εργοδότες για να διατηρούν και να προσλαμβάνουν τους ηλικιακά μεγαλύτερους εργαζόμενους. 2. Κατάργηση κινήτρων και μορφών πρόωρης συνταξιοδότησης με παράλληλη ανάπτυξη στρατηγικών σταδιακής εξόδου από την εργασία οι οποίες θα βασίζονται στη διαπραγμάτευση και στην ενίσχυση της συνταξιοδοτικής παροχής. 35

7 3. Εισαγωγή και αξιοποίηση συστημάτων σύνδεσης της αμοιβής με την παραγωγικότητα και την απόδοση. 4. Υιοθέτηση κινήτρων στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας για την πρόσληψη ανέργων μεγαλύτερης ηλικίας. 5. Περαιτέρω ανάπτυξη σφαιρικών συμφωνιών στις συλλογικές διαπραγματεύσεις οι οποίες δίνουν περισσότερες επιλογές σε κάθε εργαζόμενο χωριστά ώστε να αναπτύσσει δια βίου την απασχολησιμότητα και την προσαρμοστικότητά του. 6. Ενίσχυση των εργασιακών συνθηκών οι οποίες να συντελούν στη συγκράτηση θέσεων εργασίας μέσω προσαρμογής στις συμβάσεις μερικής απασχόλησης ή ορισμένου χρόνου, βελτίωσης των συνθηκών εργασίας και ανάπτυξης των προϋποθέσεων για υ- ψηλή κινητικότητα εντός και εκτός της επιχείρησης ανάλογα με την ηλικία. Μια άλλη κατηγορία λύσεων που περιλήφθηκε στις εθνικές εκθέσεις στρατηγικής σχετικά με τις συντάξεις αφορά στη δομή και στην αναδιάρθρωση των φορέων του συστήματος με τη δημιουργία και ενίσχυση του θεσμού των Επαγγελματικών Ταμείων.Τα Επαγγελματικά Ταμεία θα αφορούν συγκέντρωση κεφαλαίων με θεσμικό κριτήριο τον επαγγελματικό κλάδο δημιουργώντας συμπληρωματικό ασφαλιστικό πυλώνα. Σε ό, τι αφορά στις πολιτικές ενίσχυσης των κεφαλαιοποιητικών προγραμμάτων, τα φορολογικά κίνητρα αποδεικνύονται περισσότερο αποδοτικά στην πράξη και οι ευρωπαϊκές κυβερνήσεις που υιοθετούν μορφές κεφαλαιοποιητικών προγραμμάτων προσαρμόζουν και τις φορολογικές τους ελαφρύνσεις. Οι παραινέσεις και οι στόχοι που είχαν τεθεί από το 2000 και μετά υιοθετήθηκαν σε διαφορετικό βαθμό από τις χώρες της Ε.Ε. Ενδεικτικά στον Πίνακα 1 παρουσιάζονται οι παραμετρικές μεταβολές όπως υιοθετήθηκαν εφαρμόσθηκαν στην Ευρώπη. Πίνακας 1 Οι μεταρρυθμιστικές επιδράσεις στα ευρωπαϊκά συνταξιοδοτικά συστήματα ΧΩΡΑ Αύξηση ορίων ηλικίας Εφαρμογή οπισθοβαρούς μεθόδου υπολογισμού σύνταξης & περιορισμός ποσοστού αναπλήρωσης ΑΥΣΤΡΙΑ ΒΕΛΓΙΟ ΓΑΛΛΙΑ ΔΑΝΙΑ ΕΛΒΕΤΙΑ ΕΛΛΑΔΑ ΗΝ. ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΙΤΑΛΙΑ ΟΛΛΑΝΔΙΑ ΟΥΓΓΑΡΙΑ ΠΟΛΩΝΙΑ ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ ΣΛΟΒΑΚΙΑ ΣΟΥΗΔΙΑ ΤΣΕΧΙΑ ΦΙΝΛΑΝΔΙΑ Πηγή: O.E.C.D. και ελληνική αναδημοσίευση: Γ. Ρωμανιάς Οκτ

8 Κοινό χαρακτηριστικό όλων των παραμετρικών παρεμβάσεων ήταν η μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης. Σε ποσοστιαίες μεταβολές οι μεγαλύτερες μειώσεις των συντάξεων σε επίπεδο χαμηλών συντάξεων εντοπίζονται στην Πολωνία (μείωση από 50% σε 39%) και στην Πορτογαλία (μείωση από 58% σε 45%) ενώ στη Γερμανία η αντίστοιχη μείωση αφορούσε 7 ποσοστιαίες μονάδες (από 40% σε 33%). Συνοπτικά ο προσανατολισμός των προτάσεων των Διεθνών Οργανισμών για την κοινωνική ασφάλιση παρουσιάζεται στον Πίνακα 2. 3.Το ελληνικό συνταξιοδοτικό σύστημα υπό το πρίσμα των πρόσφατων εκθέσεων των διεθνών οργανισμών και των εγχώριων φορέων Οι δαπάνες για συντάξεις στο ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα αποτελούν το 65,87% των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης (Κοινωνικός Προϋπολογισμός 2007). Με προοπτική τη μεταρρύθμιση της ελληνικής κοινωνικής ασφάλισης οι Διεθνείς Οργανισμοί έχουν αναφερθεί από τη δεκαετία του Σύμφωνα με την Έκθεση του Ο.Ο.Σ.Α 1997 (O.E.C.D, Economic Surveys, Greece, 1997): i. Η γήρανση του πληθυσμού καθιστά το Δείκτη Εξάρτησης ηλικιωμένων (Dependency Ratio) 17 να αυξηθεί από το 25%, που ανερχόταν στο τέλος της δεκαετίας του 1990, σε 40% το 2030 και σε 61% το ii. Η περαιτέρω αστικοποίηση θα επιφέρει απολαβή γενναιόδωρων συντάξεων σε μεγάλο τμήμα του πληθυσμού σε σχέση με την προηγούμενη γενιά, η οποία είχε περισσότερους αγρότες στη σύνθεσή της και αναφερόταν σε μικρότερα εισοδήματα. iii. Σύμφωνα με το μοντέλο προσομοίωσης του Ο.Ο.Σ.Α. μέχρι το 2070, κάθε χρόνο οι δαπάνες ως ποσοστό του Α.Ε.Π. θα αυξάνονται κατά 1,2% ώστε το 2050 να αποτελούν το 23% του Α.Ε.Π.(υπερδιπλάσιο του σημερινού). Σύμφωνα με την μελέτη Ο.Ο.Σ.Α 1999 (The problems and prospects faced by P.A.Y.G. pension Systems: A case study for Greece, O.E.C.D., May 1999): Η μελέτη στηρίχτηκε στις δημογραφικές προβολές της Παγκόσμιας Τράπεζας όπως και της Έκθεσης της Κεντρικής Τράπεζας της Ελλάδος (1997) όπου βάσει της σύγκρισης με άλλες χώρες του Ο.Ο.Σ.Α. η ελληνική περίπτωση είναι από τις πλέον δυσχερείς, αναφορικά με το μέλλον του συνταξιοδοτικού συστήματος. Σύμφωνα με τη μελέτη ο δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων αναμενόταν σε ποσοστό 24% για το 2000 και προβλέφθηκε σε 61% για το Αντίστοιχα το έλλειμμα του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος από 4,5% του Α.Ε.Π. το 1997 εκτιμήθηκε να ανέλθει στο 14% το Η μελέτη αυτή ήρθε να επιβεβαιώσει όσα παρατήρησαν και αποφάνθηκαν οι προαναφερθείσες μελέτες. 18 Στην ετήσια έκθεση για την ελληνική οικονομία (Ετήσια Σύνοδος Ο.Ο.Σ.Α., Παρίσι, 2008): Ο Ο.Ο.Σ.Α. συμπληρωματικά για τις διαπιστώσεις ως προς το σύνολο της ελληνικής οικονομίας, λαμβάνοντας υπόψη τη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος του 2008, συνιστά μεγαλύτερη δημοσιονομική προσαρμογή, περαιτέρω μέτρα για το Ασφαλιστικό (παρότι εκτιμά ότι η πρόσφατη μεταρρύθμιση είναι σημαντική), αλλαγές στο σύστημα υγείας και δημόσιας διοίκησης με τις πολλές γραφειοκρατικές διαδικασίες, καθώς και ταχύτερη μείωση του δημόσιου χρέους. 37

9 Πίνακας 2 Ο προσανατολισμός των προτάσεων των Διεθνών Οργανισμών και της Ε.Ε. για το μέλλον των ασφαλιστικών μεταρρυθμίσεων Οργανισμός Στόχος Πρωτεύον σχέδιο Δευτερεύουσες προτάσεις Παγκόσμια Τράπεζα Εξασφάλιση υγιούς χρηματοδότησης των συστημάτων κοινωνικής α- σφάλισης στο μέλλον. Ενίσχυση ιδιωτικών προγραμμάτων σύνταξης. Δημιουργία θεσμικού πλαισίου για αύξηση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης. Μείωση του ποσοστού α- ναπλήρωσης στα δημόσια συνταξιοδοτικά προγράμματα. Ο.Ο.Σ.Α. Διατήρηση της ευημερίας στις γηράσκουσες κοινωνίες. Ανάπτυξη πολιτικών για αύξηση της απασχόλησης. Δημιουργία θεσμικού πλαισίου για αύξηση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης. Υιοθέτηση ιδιωτικών προγραμμάτων συνταξιοδότησης. Δ.N.T. Eυρωπαϊκή Ένωση Δημοσιονομική εξυγίανση. Εξασφάλιση οικονομικής βιωσιμότητας των δημόσιων συνταξιοδοτικών συστημάτων και, Διασφάλιση ι- κανότητάς τους να εκπληρώνουν τους κοινωνικούς τους στόχους με προσαρμοστικότητα στις μεταβαλλόμενες κοινωνικές ανάγκες. Ανάδειξη και προβολή κεφαλαιοποιητικών σχημάτων στην ασφάλιση. Αύξηση του ποσοστού απασχόλησης. Ασφαλιστική εξίσωση των δύο φύλων. Δημιουργία θεσμικού πλαισίου για αύξηση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης. Μείωση του ποσοστού α- ναπλήρωσης στα δημόσια συνταξιοδοτικά προγράμματα. Περιορισμός της πρόωρης συνταξιοδότησης. Δημιουργία και ενίσχυση συμπληρωματικών προγραμμάτων ιδιωτικής σύνταξης. Πηγή: Διαμόρφωση Κ. Νικολόπουλος. 38

10 Σύμφωνα με την Αναλογιστική Υπηρεσία του Υπουργείου Κοινωνικών Υποθέσεων της Βρετανίας -2001: Η αναλογιστική υπηρεσία του Υπουργείου Κοινωνικών Υποθέσεων της Βρετανίας (Government Actuary s Department), η οποία ανέλαβε την εκπόνηση της μελέτης του ελληνικού συνταξιοδοτικού συστήματος για λογαριασμό της ελληνικής κυβέρνησης οριοθετεί τις προτάσεις της στη μείωση των συντάξεων, στην αύξηση των εισφορών και στην αύξηση των ορίων ηλικίας. Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο 2002 (International Monetary Fund: Greece: Selected Issue An Overview of Pension Reform, March 2002): Σύμφωνα με την αναφορά του Δ.Ν.Τ. η Ελλάδα βρίσκεται αντιμέτωπη με την πιο δραματική δημογραφική περίοδο της οποίας οι συνέπειες είναι ιδιαίτερα σημαντικές για το συνταξιοδοτικό σύστημα καθώς οι δαπάνες για συντάξεις είναι στις υψηλότερες μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 19 Στις προτεινόμενες λύσεις το Δ.Ν.Τ. αναφέρεται στις ακόλουθες παραμετρικές μεταβολές οι οποίες ισχυρίζεται ό- τι θα μειώσουν το κόστος των συντάξεων και θα αμβλύνουν το δημοσιονομικό έλλειμμα: - Αύξηση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση. - Αύξηση της παραγωγικότητας. - Μείωση του πληθωρισμού. - Δημιουργία λογαριασμού «νοητής κεφαλαιοποίησης» με σκοπό την αύξηση της ανταποδοτικότητας του διανεμητικού συστήματος. Αναφορικά με τα δομικά μέτρα, το Δ.Ν.Τ., προτείνει την ανάδειξη και την προβολή κεφαλαιοποιητικών σχημάτων στην ασφάλιση των εργαζομένων κρίνοντας ως ιδιαίτερα αναγκαία την εφαρμογή του δεύτερου κεφαλαιοποιητικού πυλώνα στο συνταξιοδοτικό σύστημα. Ως προς τον πρώτο διανεμητικό δημόσιο πυλώνα προτείνεται ο περιορισμός του ώστε να αποτελεί τον χορηγό μιας ελάχιστης βασικής συνταξιοδοτικής παροχής. Σύμφωνα με την Έκθεση του Δ.Ν.Τ (Annual Report for Greek Economy, ): Η πρώτη έκθεση Διεθνούς Οργανισμού, μετά την ψήφιση του νόμου 3655/2008, ήταν του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου ( ). Το Δ.Ν.Τ. σχολιάζοντας το ασφαλιστικό ζήτημα της Ελλάδας προτείνει περαιτέρω αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών και μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης προκειμένου να περιοριστεί ο δημοσιονομικός κίνδυνος στο μέλλον. Σύμφωνα με τις θέσεις και τις προτάσεις της Τράπεζας της Ελλάδος (Τ.τ.Ε.): Έκθεση του Διοικητή για το έτος 2004 (Αθήνα, Απρίλιος 2005) Οι θέσεις της Τ.τ.Ε. αποκρυσταλλώνονται στην Έκθεση του Διοικητή της για το 2004 στην οποία προβάλλεται ως κυρίαρχος παράγοντας το δημογραφικό ζήτημα ενώ οι αναμενόμενες αλλαγές που το αφορούν χαρακτηρίζονται ως πρωτοφανείς για την οικονομία και την κοινωνία ως σύνολο. Οι επιδράσεις των δημογραφικών μεταβολών για το συνταξιοδοτικό σύστημα θα έχουν σαν συνέπεια ο πληθυσμός σε εργάσιμη ηλικία (15-64) να αρχίσει να μειώνεται μετά το 2010, ενώ ταυτόχρονα ο δείκτης γονιμότητας είναι σήμερα 1,3 (όταν το κατώτατο όριο για την αναπλήρωση του πληθυσμού είναι 2,1). Η συνέπεια των παραπάνω αφορά την αύξηση του πληθυσμού ηλικίας 65 ετών και άνω κατά 38% μέχρι το 2030, σε σχέση με το 2005, και κατά 86% μέχρι το Περαιτέρω, ο δείκτης εξάρτησης των ηλικιωμένων (άτομα ηλικίας 65 ετών και άνω ως ποσοστό των ατόμων ηλικίας 15-39

11 64 ετών) θα αυξηθεί από 26% το 2005 σε 37% το 2030 και σε 58% το 2050.Απέναντι σε αυτές τις προοπτικές προτείνονται: 1. Η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης μεταξύ των άλλων και μέσω της αύξησης της μέσης πραγματικής 20 ηλικίας αποχώρησης από την εργασία (ηλικία συνταξιοδότησης). 2. Η ενθάρρυνση της νόμιμης εργασίας των μεταναστών. 3. Η αντιμετώπιση της ανεργίας (που επικεντρώνεται στους νέους και τις γυναίκες). 4. Η παροχή κινήτρων (και η άρση των αντικινήτρων) για τη συμμετοχή των γυναικών στην απασχόληση. 5. Η ενθάρρυνση της συμμετοχής των ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας στην απασχόληση. Εκθέσεις του Διοικητή για το έτη 2006 και 2007 (Αθήνα, Άνοιξη 2007 και 2008 αντίστοιχα) Στις πρόσφατες ετήσιες Εκθέσεις του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος, αλλά και στις ενδιάμεσες εκθέσεις δεν παραλείπεται η αναφορά στα ελλείμματα των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης και η αναγκαιότητα μεταρρύθμισης του ασφαλιστικού συστήματος κυρίως στους άξονες που παρουσιάστηκαν στην αντίστοιχη Έκθεση του Σε κάθε περίπτωση, το ασφαλιστικό σύστημα και το συνταξιοδοτικό έλλειμμα παρουσιάζονται να υπονομεύουν τη δημοσιονομική πολιτική της χώρας και να δημιουργούν κινδύνους για τη βιωσιμότητα του στο μέλλον. Πίνακας 3 Βασικές προτάσεις για το ελληνικό συνταξιοδοτικό σύστημα σύμφωνα με τις πρόσφατες εκθέσεις των Διεθνών Οργανισμών και των εγχώριων φορέων Βασικά Η θέση των Διεθνών & Εγχώριων Οργανισμών για το ελληνικό μεταρρυθμιστικά ασφαλιστικό σύστημα μέτρα Ο.Ο.Σ.Α. Δ.Ν.Τ Ε.Ε. T.τ.Ε. Σ.Ε.Β. 21 Ι.Ν.Ε. G.A.T. 23 Γ.Σ.Ε.Ε./Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 22 Εισαγωγή ΝΑΙ ΝΑΙ ΝΑΙ ΝΑΙ ΝΑΙ - - κεφαλαιοποιητικών μεθόδων (πολυεπίπεδο ασφαλιστικό σύστημα) Αύξηση ορίων ΝΑΙ ΝΑΙ ΝΑΙ ΝΑΙ - - ΝΑΙ ηλικίας συνταξιοδότησης Άμεση μείωση - ΝΑΙ ΟΧΙ ΝΑΙ ποσοστού αναπλήρωσης Αύξηση εισφορών - ΝΑΙ Πηγή: Διαμόρφωση Κ. Νικολόπουλος. 40

12 4. Οι μεταρρυθμίσεις της κοινωνικής ασφάλισης και ο προσανατολισμός τους στην Ελλάδα Οι ενδείξεις σχετικά με την κατάσταση του ελληνικού ασφαλιστικού συστήματος είχαν αρχίσει να γίνονται αισθητές από τις αρχές της δεκαετίας του Οι σημαντικότεροι συνταξιοδοτικοί φορείς είχαν ήδη αρχίσει να παρουσιάζουν μεγάλα ελλείμματα τα οποία συνέχισαν να αυξάνουν ταχύτατα κατά τα επόμενα χρόνια. Τα ελλείμματα αυτά ανέλαβε να καλύπτει ο κρατικός προϋπολογισμός, όμως η ταχύτητα της αύξησης των ελλειμμάτων αυτών ήταν τέτοια, ώστε τα έτη 1990, 1991 και 1992 η τότε κυβέρνηση να α- ναγκαστεί να πάρει δραστικά μέτρα για την μείωσή τους. Πρόκειται για τους τρεις νόμους 1902/1990, 1976/1991 και 2084/1992. Με κυριότερα χαρακτηριστικά τους τις μειώσεις παροχών και τις αυξήσεις εισφορών, οι νόμοι αυτοί απέβλεπαν σε βραχυπρόθεσμα μέτρα άμεσης απόδοσης. Ήδη μέσα σε λίγα χρόνια από την εφαρμογή των μέτρων αυτών το συνταξιοδοτικό σύστημα «απορρόφησε» την ευεργετική τους επίδραση και τα αυξανόμενα ελλείμματα επανήλθαν στο προσκήνιο. 24 Σύμφωνα με τους παραπάνω νόμους προέκυψαν οι ακόλουθες μεταβολές: 25 i. Ενοποιήθηκαν τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα του Ιδιωτικού και του Δημόσιου τομέα (άρθρα 22 έως 43) για όσους προσλήφθηκαν μετά το τέλος του ii. Καθιερώθηκε προοπτική για τους άντρες και τις γυναίκες το 65 ο έτος ως ελάχιστο ό- ριο συνταξιοδότησης ενώ το 55 ο για τις γυναίκες με ανήλικα παιδιά. iii. Το ποσοστό αναπλήρωσης στο σύνολο της κύριας και επικουρικής σύνταξης δεν μπορεί να υπερβαίνει το 80% των αποδοχών του ατόμου ως προς την περίοδο της εργασιακής του απασχόλησης. iv. Ως βάση υπολογισμού της σύνταξης αποτελεί ο μέσος όρος των αποδοχών της τελευταίας πενταετίας (με καθιέρωση τιμαριθμοποίησης). v. Καθορίζεται η τριμερής χρηματοδότηση του αναδιανεμητικού συστήματος με τις εισφορές των εργαζομένων, των εργοδοτών και του κράτους. vi. Σχετικά με το καθεστώς των πολλαπλών συντάξεων, ο συνταξιούχος για τη δεύτερη συνταξιοδοτική του παροχή υποχρεούται να καταβάλει σε εθελοντική βάση εισφορές καλύπτοντας ο ίδιος και την εισφορά του εργοδότη, ενώ οι δικαιούχοι συντάξεων χηρείας υπόκεινται σε έλεγχο οικονομικών αναγκών εκτός και αν είναι ανάπηροι. Παρόλα αυτά η χρόνια υστέρηση του ελληνικού συνταξιοδοτικού συστήματος και η φανερή χρηματοδοτική και διοικητική του εγκατάλειψη δεν μπορούν να εγγυηθούν ότι οι παραπάνω μεταβολές θα εξασφαλίσουν την βιωσιμότητά του (Έκθεση Ο.Ο.Σ.Α, 1997). Ο επόμενος νόμος 2676/99 που αναφέρεται στο ασφαλιστικό ζήτημα έχει ακολουθήσει μετά από έναν καταρχήν κοινωνικό διάλογο (1998) μεταξύ των φορέων. 26 Έτσι, προκύπτει η σύσταση του ενιαίου Οργανισμού Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (Ο.Α.Ε.Ε.), με την ενσωμάτωση σε αυτόν του Τ.Α.Ε.,Τ.Ε.Β.Ε. και Τ.Σ.Α., η σύσταση του Τ.Ε.Α.Δ.Υ., η κατάργηση των Ταμείων Αρωγής Δημοσίων Υπαλλήλων, η συγχώνευση του κλάδου σύνταξης του Ε.Τ.Ε.Μ. στο Ι.Κ.Α-Τ.Ε.Α.Μ., η συγχώνευση μιας σειράς Ταμείων Κύριας και Επικουρικής Ασφάλισης, η κατάργηση των Ταμείων Πρόνοιας Δικηγόρων Επαρχιών σε συνδυασμό με τη θεσμική κατοχύρωση ελεγκτικών μηχανισμών υ- γειονομικής περίθαλψης και παροχών υγείας. Ένα από τα πρόσφατα θεσμικά βήματα προκύπτει από το νόμο 3029/ (Φ.Ε.Κ.160, τ. Α ) επιχειρώντας ένα μεταρρυθμιστικό βήμα στην κατεύθυνση του οργανωτικού, λειτουργικού και θεσμικού μετασχηματισμού του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης. Στον παραπάνω νόμο ξεχωρίζουν: 41

ΔΡΑΣΗ: 24 Ανάπτυξη πλαισίου Κοινωνικού Διαλόγου σε επίπεδο κλάδου και επιχείρησης για την ανάδειξη των προσαρμογών των

ΔΡΑΣΗ: 24 Ανάπτυξη πλαισίου Κοινωνικού Διαλόγου σε επίπεδο κλάδου και επιχείρησης για την ανάδειξη των προσαρμογών των ΔΡΑΣΗ: 24 Ανάπτυξη πλαισίου Κοινωνικού Διαλόγου σε επίπεδο κλάδου και επιχείρησης για την ανάδειξη των προσαρμογών των καταστατικών κειμένων διοίκησης ανθρώπινου ΤΙΤΛΟΣ ΔΡΑΣΗΣ: δυναμικού ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΑΡΑΔΟΤΕΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Pensions at a Glance: Public Policies across OECD Countries 2005 Edition

Pensions at a Glance: Public Policies across OECD Countries 2005 Edition Pensions at a Glance: Public Policies across OECD Countries 2005 Edition Summary in Greek Οι συντάξεις µε µια µατιά : Οι δηµόσιες πολιτικές στις χώρες του ΟΟΣΑ -Έκδοση 2005 Περίληψη στα ελληνικά Τα τελευταία

Διαβάστε περισσότερα

Ασφαλιστικά προϊόντα σύνταξης. Tα προβλήματα και οι δυνατότητες ανταπόκρισης της ασφαλιστικής αγοράς.

Ασφαλιστικά προϊόντα σύνταξης. Tα προβλήματα και οι δυνατότητες ανταπόκρισης της ασφαλιστικής αγοράς. Ασφαλιστικά προϊόντα σύνταξης. Tα προβλήματα και οι δυνατότητες ανταπόκρισης της ασφαλιστικής αγοράς. Θέλω να συγχαρώ το Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο για την οργάνωση του Συνεδρίου αυτού που

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΑΪΟΣ 2010 1. Εισαγωγή Η Κοινωνική Ασφάλιση 19 ο και τον 20 ο αιώνα. αποτελεί τη κορυφαία κατάκτηση των εργαζομένων

Διαβάστε περισσότερα

«ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΣ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ : ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ & ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΣ»

«ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΣ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ : ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ & ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΣ» «ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΣ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ : ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ & ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΣ» ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΑΝΤΩΝΑΚΗ Γενική Διευθύντρια Ε.Α.Ε.Ε. Aθήν α, 12 Νοεμβρίου 2 0 1 3 Pensions sustainability Αναμένει ο Έλληνας επαρκή σύνταξη στα

Διαβάστε περισσότερα

Διαχείριση της Περιουσίας των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης

Διαχείριση της Περιουσίας των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης Διαχείριση της Περιουσίας των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης 1. Εισαγωγή Οι προβλεπόμενες υψηλές χρηματοδοτικές ανάγκες του Ελληνικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης στο μέλλον καθιστούν επιτακτική την αποτελεσματική

Διαβάστε περισσότερα

35o. Αθήνα 11 Μαΐου 2009

35o. Αθήνα 11 Μαΐου 2009 35o Ετήσιο Πανελλήνιο Ιατρικό Συνέδριο Αθήνα 11 Μαΐου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ένας στους 4 Έλληνες πολίτες πληρώνει από την τσέπη του για υπηρεσίες υγείας ενώ, συνολικά, η δαπάνη των νοικοκυριών για υπηρεσίες

Διαβάστε περισσότερα

1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως;

1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως; 1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως; Η ιδιωτική ασφάλιση βρίσκεται μπροστά σε μια νέα πραγματικότητα, διεκδικώντας ισχυρότερη θέση στο χρηματοπιστωτικό

Διαβάστε περισσότερα

Εισηγητής: Β. Μπέτσης Αναλογιστής

Εισηγητής: Β. Μπέτσης Αναλογιστής Εισηγητής: Β. Μπέτσης Αναλογιστής Αθήνα, 07/07/2014 1 Εισηγητής oβασίλης Μπέτσης, Αναλογιστής o BSc in Statistics o MSc in Applied Finance o PhDc in Demography and Social Insurance o Εξειδίκευση σε Κοινωνική

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη, στο 2 ο Συνέδριο Κοινωνικής Ασφάλισης του Economist

Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη, στο 2 ο Συνέδριο Κοινωνικής Ασφάλισης του Economist ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: Δευτέρα, 20 Δεκεμβρίου 2010 Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη,

Διαβάστε περισσότερα

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013. Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013. Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου 2013 Συνέντευξη Τύπου Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Ο ελληνικός τουρισμός παραμένει διεθνώς ανταγωνιστικός και είναι σε

Διαβάστε περισσότερα

ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΑΣ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΑΣ IΘΑΚΗΣ 29, 112 57 ΑΘΗΝΑ url: http://www.aueb.gr/statistical-institute ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΑΝΑΛΥΣΗΣ & ΕΡΕΥΝΑΣ Ιθάκης 29 Αθήνα 112 57

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ (Β μέρος) Εποχή 6/5/2001

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ (Β μέρος) Εποχή 6/5/2001 ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ (Β μέρος) Εποχή 6/5/2001 της Μαρίας Καραμεσίνη Λέγαμε στο πρώτο μέρος αυτού του άρθρου, στο προηγούμενο φύλλο της Εποχής, ότι εν όψει του διάλογου για το ασφαλιστικό, που

Διαβάστε περισσότερα

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Μακεδονία Θράκη»

Διαβάστε περισσότερα

20 ΧΡΟΝΙΑ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΥΣΗΣ 1993-2013 ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

20 ΧΡΟΝΙΑ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΥΣΗΣ 1993-2013 ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Ανδρέας Θεοφάνους 20 ΧΡΟΝΙΑ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΥΣΗΣ 1993-2013 ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Η οικονομική κρίση και η πρόκληση της αναβάθμισης 18 Δεκεμβρίου 2013 ΔΟΜΗ ΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ: ΟΙ ΝΕΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ: ΟΙ ΝΕΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ: ΟΙ ΝΕΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ Του Μιλτιάδη Νεκτάριου, Προέδρου International Life, Καθηγητή Πανεπιστημίου Πειραιώς. Insurance Money Conference, Αθήνα, 18 Ιουνίου 2013. Η

Διαβάστε περισσότερα

ΗΜΕΡΙ Α ΤΕΕ ΕΝΑ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑ Α. Πέµπτη, 26 Νοεµβρίου 2009. Του Μιλτιάδη Νεκτάριου Αναπληρωτή Καθηγητή Πανεπιστηµίου Πειραιώς

ΗΜΕΡΙ Α ΤΕΕ ΕΝΑ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑ Α. Πέµπτη, 26 Νοεµβρίου 2009. Του Μιλτιάδη Νεκτάριου Αναπληρωτή Καθηγητή Πανεπιστηµίου Πειραιώς ΗΜΕΡΙ Α ΤΕΕ Πέµπτη, 26 Νοεµβρίου 2009. ΕΝΑ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑ Α Του Μιλτιάδη Νεκτάριου Αναπληρωτή Καθηγητή Πανεπιστηµίου Πειραιώς Τι θέλουµε: Ένα νέο δηµόσιο σύστηµα καθολικής κάλυψης του

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες

ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες Βασικές αρχές: Αλληλεγγύη Κοινωνική συνοχή Υπεροχή του ατόμου έναντι του κεφαλαίου, Κοινωνική υπευθυνότητα και δημοκρατική λήψη αποφάσεων Στην Ευρωπαϊκή

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ημερομηνία: Δευτέρα, 29 Νοεμβρίου 2010

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ημερομηνία: Δευτέρα, 29 Νοεμβρίου 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: Δευτέρα, 29 Νοεμβρίου 2010 Θέμα: Χαιρετισμός Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Λούκας Τ. Κατσέλη στην Ετήσια

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία. του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών Δημήτρη Μάρδα. «Τα διεθνή Λογιστικά πρότυπα του Δημοσίου &

Ομιλία. του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών Δημήτρη Μάρδα. «Τα διεθνή Λογιστικά πρότυπα του Δημοσίου & Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών Δημήτρη Μάρδα «Τα διεθνή Λογιστικά πρότυπα του Δημοσίου & η συμβολή τους στην αντιμετώπιση του Ελληνικού χρέους» Στο ετήσιο 19 th Government Roundtable του Economist

Διαβάστε περισσότερα

ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Δελτίο Τύπου ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Παγκόσμια Έρευνα του Boston Consulting Group για λογαριασμό της Ciett αποκαλύπτει πώς οι παλαιωμένες

Διαβάστε περισσότερα

ΜΠΣ «ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ» ΚΟΥΛΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ: ΠΑΠΑΗΛΙΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΘΕΜΑ: ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΑΥΣΤΡΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΗΠΑ

ΜΠΣ «ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ» ΚΟΥΛΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ: ΠΑΠΑΗΛΙΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΘΕΜΑ: ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΑΥΣΤΡΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΗΠΑ ΜΠΣ «ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ» ΚΟΥΛΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ: ΠΑΠΑΗΛΙΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΘΕΜΑ: ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΑΥΣΤΡΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΗΠΑ ΠΕΙΡΑΙΑΣ 2014 ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΗΠΑ ΚΑΙ

Διαβάστε περισσότερα

Προγράμματα Σύγκλισης και υπονόμευση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Προγράμματα Σύγκλισης και υπονόμευση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Προγράμματα Σύγκλισης και υπονόμευση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Εισαγωγή Αμέσως μετά την ένταξη της στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ), η Κυπριακή Δημοκρατία (ΚΔ) υπέβαλε το πρώτο

Διαβάστε περισσότερα

και Πολιτική Απασχόλησης

και Πολιτική Απασχόλησης Αγορά Εργασίας και Πολιτική Απασχόλησης Μαρίνα Ρήγου Παπαμηνά Παρατηρητήριο Αγοράς Εργασίας, Τμήμα Εργασίας, ΥΕΠΚΑ Οργανόγραμμα Τμήματος Τμήμα Εργασίας Υπηρεσία Αλλοδαπών Συντονισμός ΔΥΑ, Μηχανογραφική

Διαβάστε περισσότερα

«Το Eurogroup καλωσορίζει τη συμφωνία ανάμεσα στην Ελλάδα και τους Ευρωπαϊκούς Θεσμούς με την προσθήκη του ΔΝΤ για το πρόγραμμα του ESM. ΤΟ Eurogroup συγχαίρει τις ελληνικές αρχές για την ισχυρή δέσμευση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΟΠΥΥ: Ένας χρόνος λειτουργίας. Προβλήµατα και οφέλη

ΕΟΠΥΥ: Ένας χρόνος λειτουργίας. Προβλήµατα και οφέλη ΣΤΡΟΓΓΥΛΗ ΤΡΑΠΕΖΑ: ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΕΟΠΥΥ: Ένας χρόνος λειτουργίας. Προβλήµατα και οφέλη Κυριάκος Σουλιώτης Επίκουρος Καθηγητής Πολιτικής Υγείας Πανεπιστήµιο Πελοποννήσου Φωτεινή Γιαλαµά Υποψήφια Διδάκτωρ,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Μαρία Μαγδαληνή Τσίπρα Aθήνα 8/10/2015 Δικηγόρος ΣΥΧΝΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Με το νόμο 4336/2015 τροποποιήθηκε το συνταξιοδοτικό καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων (ν.3865/2010).

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Οι αλλαγές του Ν. 4336/2015 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σε ασφαλισμένους ιδιωτικού τομέα

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Οι αλλαγές του Ν. 4336/2015 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σε ασφαλισμένους ιδιωτικού τομέα Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης Οι αλλαγές του Ν. 4336/2015 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σε ασφαλισμένους ιδιωτικού τομέα Σεπτέμβριος 2015 Οι αλλαγές του Ν. 4336/2015 στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σε

Διαβάστε περισσότερα

Λευκωσία, 10 Ιουλίου 2015. Frank Hoffer, Bureau for Workers Activities

Λευκωσία, 10 Ιουλίου 2015. Frank Hoffer, Bureau for Workers Activities Μηχανισμός καθορισμού των μισθών στην προσδοκόμενη επανενωμένη Κύπρο Οι οικονομικές επιπτώσεις των ελάχιστων μισθών και της συλλογικής διαπραγμάτευσης : Ένα αμφισβητούμενο πεδίο Λευκωσία, 10 Ιουλίου 2015

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές. Συντάξεις, µετά την ισχύ των Νόµων 3863/2010. και 3865/2010#

Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές. Συντάξεις, µετά την ισχύ των Νόµων 3863/2010. και 3865/2010# ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Πανεπιστηµίου 20-Αθήνα 10672-Τηλ. 210.3616178 210.3626025-FAX 210.3625983 Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές Συντάξεις, µετά

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ERSA

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ERSA ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ERSA ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ (RSAI, ERSA) Οικονομική Κρίση και Πολιτικές Ανάπτυξης και Συνοχής 10ο Τακτικό Επιστημονικό

Διαβάστε περισσότερα

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Αλλάζει πλήρως ο ασφαλιστικός «χάρτης» με τη δημιουργία τριών μόλις Ταμείων, που θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ. Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή

Διαβάστε περισσότερα

Νότια Ευρώπη. Οικονομική Κρίση: Αγροτικές/αστικές ανισότητες, περιφερειακή σύγκλιση, φτώχεια και κοινωνικός αποκλεισμός. Ελληνικά

Νότια Ευρώπη. Οικονομική Κρίση: Αγροτικές/αστικές ανισότητες, περιφερειακή σύγκλιση, φτώχεια και κοινωνικός αποκλεισμός. Ελληνικά Νότια Ευρώπη Οικονομική Κρίση: Αγροτικές/αστικές ανισότητες, περιφερειακή σύγκλιση, φτώχεια και κοινωνικός αποκλεισμός Η πρόσφατη οικονομική κρίση επηρέασε εκατομμύρια Ευρωπαίων πολιτών με πολλούς να χάνουν

Διαβάστε περισσότερα

Η κοινωνική ασφάλιση των ΕΒΕ: ΟΑΕΕ 2014. Τομέας Κοινωνικής Πολιτικής ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ

Η κοινωνική ασφάλιση των ΕΒΕ: ΟΑΕΕ 2014. Τομέας Κοινωνικής Πολιτικής ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ Η κοινωνική ασφάλιση των ΕΒΕ: ΟΑΕΕ 2014 Τομέας Κοινωνικής Πολιτικής ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ Βασικότερος και παράλληλα αναπόφευκτος κίνδυνος όλων των κοινωνιών αποτελεί η γήρανση του πληθυσμού. Για την αντιμετώπιση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΑ ΝΕΟ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. Του. Μιλτιάδη Νεκτάριου, Πανεπιστήμιο Πειραιώς

ΕΝΑ ΝΕΟ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. Του. Μιλτιάδη Νεκτάριου, Πανεπιστήμιο Πειραιώς ΕΝΑ ΝΕΟ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΑΠΟΤΑΜΙΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Του Μιλτιάδη Νεκτάριου, Πανεπιστήμιο Πειραιώς Το πολιτικό προσωπικό της χώρας βαρύνεται, μεταξύ άλλων, και για την καταστροφή του ασφαλιστικού συστήματος της

Διαβάστε περισσότερα

Κωνσταντίνος Β. Νικολόπουλος *, Γιάννης Ν. Υφαντόπουλος ** Η ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

Κωνσταντίνος Β. Νικολόπουλος *, Γιάννης Ν. Υφαντόπουλος ** Η ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ Eπιθεώρηση Κοινωνικών Ερευνών, 132-133, B - Γ 2010, 171-196 Κωνσταντίνος Β. Νικολόπουλος *, Γιάννης Ν. Υφαντόπουλος ** Η ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΕΡΙΛΗΨΗ Στην περίοδο της οικονομικής

Διαβάστε περισσότερα

Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για

Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για ένα τόσο εξαιρετικά σημαντικό θέμα που αγγίζει και αφορά

Διαβάστε περισσότερα

ΗΜΙΟΥΡΓΟΥΜΕ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ, ΙΑΣΦΑΛΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ 2014 ΤΟΥ ΟΝΤΑΡΙΟ

ΗΜΙΟΥΡΓΟΥΜΕ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ, ΙΑΣΦΑΛΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ 2014 ΤΟΥ ΟΝΤΑΡΙΟ ΗΜΙΟΥΡΓΟΥΜΕ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ, ΙΑΣΦΑΛΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ 2014 ΤΟΥ ΟΝΤΑΡΙΟ Ο ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ 2014 ΤΟΥ ΟΝΤΑΡΙΟ ΠΑΡΑΘΕΤΕΙ ΕΝΑ ΣΧΕ ΙΟ ΓΙΑ ΕΝΑ ΙΣΧΥΡΟ ΟΝΤΑΡΙΟ, ΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ. Ενότητα 11: Η σχέση πληθωρισμού και ανεργίας. Γεώργιος Μιχαλόπουλος Τμήμα Λογιστικής-Χρηματοοικονομικής

ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ. Ενότητα 11: Η σχέση πληθωρισμού και ανεργίας. Γεώργιος Μιχαλόπουλος Τμήμα Λογιστικής-Χρηματοοικονομικής Ενότητα 11: Η σχέση πληθωρισμού και ανεργίας Τμήμα Λογιστικής-Χρηματοοικονομικής Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative Commons. Για εκπαιδευτικό υλικό, όπως εικόνες,

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα. Πέμπτη, 10.04.2014. Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία

Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα. Πέμπτη, 10.04.2014. Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία Ομιλία υπουργού Οικονομικών και Προέδρου του ECOFIN Γ.Στουρνάρα Πέμπτη, 10.04.2014 Ημέρα Ανταγωνισμού- Εναρκτήρια Ομιλία Επίτροπε, Υπουργοί, αγαπητοί σύνεδροι Με μεγάλη χαρά και ικανοποίηση σας καλωσορίζουμε

Διαβάστε περισσότερα

Σημείωμα για τη λειτουργία Ταμείων Προνοίας ή Σχεδίων Σύνταξής ή Ταμείων Σύνταξης στα ΝΠΔΚ

Σημείωμα για τη λειτουργία Ταμείων Προνοίας ή Σχεδίων Σύνταξής ή Ταμείων Σύνταξης στα ΝΠΔΚ Σημείωμα για τη λειτουργία Ταμείων Προνοίας ή Σχεδίων Σύνταξής ή Ταμείων Σύνταξης στα ΝΠΔΚ 1) Ταμεία Σύνταξης Με την εφαρμογή του αναλογικού σχεδίου των Κ.Α. το 1980 ο ευρύτερος Δημόσιος Τομέας ακολουθώντας

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΕΣΠΑ 2007 2013 ΕΩΣ ΤΙΣ 31-12-2016 ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΔΗΜΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΕΣΠΑ 2007 2013 ΕΩΣ ΤΙΣ 31-12-2016 ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΔΗΜΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΜΑΤΟΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΕΣΠΑ 2007 2013 ΕΩΣ ΤΙΣ 31-12-2016 ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΔΗΜΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2015 1 Αθήνα, 19 Σεπτεμβρίου 2015 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΔΗΜΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ Θέμα: Υποβολή (α) κυρίου

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Ύψος Φορολογικών συντελεστών στα Κράτη Μέλη της Ε.Ε. (27) -Πηγή Eurostat -

ΘΕΜΑ: Ύψος Φορολογικών συντελεστών στα Κράτη Μέλη της Ε.Ε. (27) -Πηγή Eurostat - ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟΥ & ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΕΤΡΑΚΗ 16 Τ.Κ. 105 63 ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ: 210.32.59.198 FAX: 210.32.59.229 ΘΕΜΑ: Ύψος Φορολογικών συντελεστών στα Κράτη Μέλη της Ε.Ε. (27)

Διαβάστε περισσότερα

Φορολογική μεταρρύθμιση: Φορολογική Διοίκηση και Κοινωνικό περιβάλλον

Φορολογική μεταρρύθμιση: Φορολογική Διοίκηση και Κοινωνικό περιβάλλον Φορολογική μεταρρύθμιση: Φορολογική Διοίκηση και Κοινωνικό περιβάλλον Βασίλης Θ. Ράπανος Καθηγητής Πανεπιστήμιο Αθηνών 28-11-2012 1 Μέτρα ή μεταρρύθμιση Στην περίοδο της μεταπολίτευσης έγινε μια ουσιαστική

Διαβάστε περισσότερα

Επιθεώρηση Κοινωνικών Ερευνών

Επιθεώρηση Κοινωνικών Ερευνών Επιθεώρηση Κοινωνικών Ερευνών Τομ. 132, 2010 Η ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ Νικολόπουλος Κωνσταντίνος Υφαντόπουλος Γιάννης 10.12681/grsr.20 Copyright 2010 To cite this article: Νικολόπουλος,

Διαβάστε περισσότερα

www.share-project.org Αποτελέσματα από την έρευνα 50+ στην Ευρώπη

www.share-project.org Αποτελέσματα από την έρευνα 50+ στην Ευρώπη www.share-project.org Αποτελέσματα από την έρευνα 50+ στην Ευρώπη Τι συμβαίνει από εδώ και πέρα Το αμέσως επόμενο βήμα της έρευνας 50+ στην Ευρώπη είναι η προσθήκη, στην υπάρχουσα βάση δεδομένων, πληροφοριών

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 25, 2013 ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΣΟΚ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Η χρηματοδότηση των Διευρωπαϊκών Δικτύων

Η χρηματοδότηση των Διευρωπαϊκών Δικτύων Η χρηματοδότηση των Διευρωπαϊκών Δικτύων Τα Διευρωπαϊκά Δίκτυα (ΔΕΔ) χρηματοδοτούνται εν μέρει από την Ευρωπαϊκή Ένωση και εν μέρει από τα κράτη μέλη. Η χρηματοδοτική ενίσχυση της ΕΕ λειτουργεί ως καταλύτης,

Διαβάστε περισσότερα

Περιφερειακή Ανάπτυξη

Περιφερειακή Ανάπτυξη ΑΝΟΙΧΤΑ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ Περιφερειακή Ανάπτυξη Διάλεξη 2: Οικονομική Ανάπτυξη και Οικονομική Μεγέθυνση (κεφάλαιο 1, Πολύζος Σεραφείμ) Δρ. Βασιλείου Έφη Τμήμα Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων Άδειες

Διαβάστε περισσότερα

Τα οικονομικά του Συνταξιοδοτικού Συστήματος: Κύριων και Επικουρικών.

Τα οικονομικά του Συνταξιοδοτικού Συστήματος: Κύριων και Επικουρικών. Τα οικονομικά του Συνταξιοδοτικού Συστήματος: Κύριων και Επικουρικών. Με την έναρξη της οικονομικής κρίσης και την ένταξή μας στη μνημονιακή εποχή η πρώτη επέμβαση και περικοπή που έγινε στις δαπάνες του

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΕ ΡΙΟ «Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση»

ΣΥΝΕ ΡΙΟ «Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση» ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΗΜΩΝ ΕΛΛΑ ΟΣ ΣΥΝΕ ΡΙΟ «Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση» Εισήγηση θέμα : Απασχόληση και Τοπική Αυτοδιοίκηση ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Γιάννης Γούπιος ιευθυντής Ανάπτυξης και Οικονομικών

Διαβάστε περισσότερα

5 ο Συνέδριο ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙ ΚΑ ΣΥ ΝΤΑΞΙ ΟΔΟΤΙ ΚΑ ΣΧΗΜΑΤΑ ΕΜΠΕΙ Ρ Ι Α ΚΑΙ ΠΡ ΟΟΠΤΙ ΚΗ

5 ο Συνέδριο ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙ ΚΑ ΣΥ ΝΤΑΞΙ ΟΔΟΤΙ ΚΑ ΣΧΗΜΑΤΑ ΕΜΠΕΙ Ρ Ι Α ΚΑΙ ΠΡ ΟΟΠΤΙ ΚΗ 5 ο Συνέδριο ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙ ΚΑ ΣΥ ΝΤΑΞΙ ΟΔΟΤΙ ΚΑ ΣΧΗΜΑΤΑ ΕΜΠΕΙ Ρ Ι Α ΚΑΙ ΠΡ ΟΟΠΤΙ ΚΗ Το πλαίσιο λειτουργίας των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης στη χώρα μας Αθήνα, 10 Απριλίου 2008 Κων/νος Πάντος Προβ ολή

Διαβάστε περισσότερα

Η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας

Η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας Η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας Στοιχεία της Επετηρίδας για την Παγκόσμια Ανταγωνιστικότητα του International Institute for Management Development - IMD World Competitiveness Yearbook 2015

Διαβάστε περισσότερα

Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Υπηρεσιών ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΝΙΚΟΛΑΟΣ Χ. ΤΖΟΥΜΑΚΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ

Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Υπηρεσιών ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΝΙΚΟΛΑΟΣ Χ. ΤΖΟΥΜΑΚΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Υπηρεσιών ΕΠΙΜΕΕΙΑ: ΝΙΚΟΑΟ Χ. ΤΖΟΥΜΑΚΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΟΓΟ ΠΡΟΟΜΟΙΩΗ ΔΙΑΓΩΝΙΜΑΤΩΝ 1 Κεφάλαιο 1 ο Επιχειρήσεις και Οργανισμοί Ομάδα Α Ερωτήσεις ωστού άθους Α1) Η έρευνα

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. Έρχονται νέες ανατροπές και ποιές; Τι προβλέπει το μεσοπρόθεσμο

ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. Έρχονται νέες ανατροπές και ποιές; Τι προβλέπει το μεσοπρόθεσμο ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΟ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Έρχονται νέες ανατροπές και ποιές; Τι προβλέπει το μεσοπρόθεσμο Η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα των ταμείων σύμφωνα με τα τελευταία

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγική για την ελληνική γεωργία και την ύπαιθρο στο πλαίσιο της ΚΓΠ με ορίζοντα το 2020

Στρατηγική για την ελληνική γεωργία και την ύπαιθρο στο πλαίσιο της ΚΓΠ με ορίζοντα το 2020 Στρατηγική για την ελληνική γεωργία και την ύπαιθρο στο πλαίσιο της ΚΓΠ με ορίζοντα το 2020 Επιστροφή στη Γεωργία; Μύθοι και Πραγματικότητα Ημερίδα Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Τμήμα Αγροτικής Οικονομίας

Διαβάστε περισσότερα

Μεταρρύθμιση της κοινωνικής ασφάλισης και της αγοράς εργασίας και μακροχρόνιες δημοσιονομικές προοπτικές

Μεταρρύθμιση της κοινωνικής ασφάλισης και της αγοράς εργασίας και μακροχρόνιες δημοσιονομικές προοπτικές Μεταρρύθμιση της κοινωνικής ασφάλισης και της αγοράς εργασίας και μακροχρόνιες δημοσιονομικές προοπτικές Δημήτρης Μαρούλης Διευθυντής Διεύθυνσησ Οικονομικής Αναλύσεως Alpha Bank Περίληψη Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Διαβάστε περισσότερα

Ο Δείκτης Νέων Εργαζομένων της PwC αξιολογεί το κατά πόσο οι χώρες του ΟΟΣΑ συμβάλουν με επιτυχία στην εξέλιξη των νέων τους

Ο Δείκτης Νέων Εργαζομένων της PwC αξιολογεί το κατά πόσο οι χώρες του ΟΟΣΑ συμβάλουν με επιτυχία στην εξέλιξη των νέων τους Δελτίο τύπου Ημερομηνία: 10 Δεκεμβρίου 2015 Υπεύθυνη: Αλεξάνδρα Φιλιππάκη Τηλ: 2106874711 Email: alexandra.filippaki@gr.pwc.com Σελίδες: 5 Περισσότερες πληροφορίες εδώ. Follow/retweet: @pwc_press Ο Δείκτης

Διαβάστε περισσότερα

Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ. Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012

Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ. Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012 Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012 Ιστορική κρίση της αγοράς εργασίας ύψος της ανεργίας χωρίς ιστορικό προηγούμενο (22.6%) πολύ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΝΟΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΡΙΣΗ

ΚΑΤΑΝΟΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΡΙΣΗ ΚΑΤΑΝΟΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΡΙΣΗ Απρίλιος 2015 Νο 5 Είναι αλήθεια ότι οι Έλληνες υπερφορολογούνται; της Γεωργίας Καπλάνογλου Επίκου ρη Καθηγήτρια στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Εθνικού και Καποδιστριακού

Διαβάστε περισσότερα

Η οικονομική κρίση στην Ελλάδα και οι επιπτώσεις στο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης

Η οικονομική κρίση στην Ελλάδα και οι επιπτώσεις στο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης Η οικονομική κρίση στην Ελλάδα και οι επιπτώσεις στο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης Μέμος Κωνσταντίνος Διδάσκων (ΕΔΙΠ), Υ/Δ Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής Παντείου Πανεπιστημίου Περίληψη: Η κεντρική επιδίωξη

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ (ΙΚΑ ΕΤΑΜ & ΕΤΕΑΜ) 2012 --------------------------- ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΛΑΣΕΙΣ - ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ - ΠΙΝΑΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ (2012) ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Πέντε είναι οι παράμετροι που προσδιορίζουν

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟ 3 Ο ΜΝΗΜΟΝΙΟ

ΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟ 3 Ο ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΜΕΤΑ ΤΟ 3 Ο Ευκαιρίες και Προβληματισμοί για Επενδύσεις Γεώργιος Σ. Μαυραγάνης LL.M., Ph.D. (UCL) Δικηγόρος πρώην Υφυπουργός Οικονομικών 1 ΑΕΠ 0,8% το 2014, 0,8% στο

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ. Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ. Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις Η κρίση που αντιμετωπίζει η οικονομία μας και τα δημοσιονομικά μέτρα

Διαβάστε περισσότερα

Κεφάλαιο 15. Οι δηµόσιες δαπάνες και ηχρηµατοδότησή τους

Κεφάλαιο 15. Οι δηµόσιες δαπάνες και ηχρηµατοδότησή τους Κεφάλαιο 15 Οι δηµόσιες δαπάνες και ηχρηµατοδότησή τους Ο κρατικός προϋπολογισµός: εδοµένα και αριθµοί Συνολικές δηµόσιες δαπάνες: τρειςκατηγορίεςδηµοσίων δαπανών ηµόσιες δαπάνες (G) Μεταβιβαστικές πληρωµές

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 18 Ιουλίου 2006 Αρ. Πρωτ.: Υ190

Αθήνα, 18 Ιουλίου 2006 Αρ. Πρωτ.: Υ190 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ο ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ Αθήνα, 18 Ιουλίου 2006 Αρ. Πρωτ.: Υ190 ΠΡΟΣ: 1. Όλους τους Υπουργούς και Υφυπουργούς 2. Τον Γενικό Γραμματέα της Κυβέρνησης 3. Όλους τους Γενικούς Γραμματείς Υπουργείων

Διαβάστε περισσότερα

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΟΛΥΚΕΝΤΡΟ Διοσκούρων 4 & Πολυγνώτου ΑΘΗΝΑ 105 55 Τηλ. 2103310080, Fax: 2103310083 E-mail: info@kpolykentro.gr Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΩΡΑ ΜΗ ΕΝ!!!!!

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΩΡΑ ΜΗ ΕΝ!!!!! ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΩΡΑ ΜΗ ΕΝ!!!!! Από την πρώτη ηµέρα διακυβέρνησης της Ν.., καθηµερινά µε συνεχείς δηλώσεις,επανέρχεται στην επικαιρότητα το θέµα της Κοινωνικής ασφάλισης και η ανάγκη αλλαγών που «χρειάζεται».

Διαβάστε περισσότερα

Ευέλικτεςμορφέςαπασχόλησης: Εργασιακός μεσαίωνας ή επίγειος παράδεισος; Από τον μύθο στην πραγματικότητα. Σταύρος Π. Γαβρόγλου

Ευέλικτεςμορφέςαπασχόλησης: Εργασιακός μεσαίωνας ή επίγειος παράδεισος; Από τον μύθο στην πραγματικότητα. Σταύρος Π. Γαβρόγλου Ευέλικτεςμορφέςαπασχόλησης: Εργασιακός μεσαίωνας ή επίγειος παράδεισος; Από τον μύθο στην πραγματικότητα Σταύρος Π. Γαβρόγλου Παρατηρητήριο Απασχόλησης (ΠΑΕΠ) sgavroglou@paep.org.gr Τι είναι η ευελιξία

Διαβάστε περισσότερα

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008 Στουρνάρη -, Αθήνα 10 2 Τηλ.: 210-12000 Fax: 210-208 E-mail: edop@ppc.gr, www.edopdei.gr Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008 Εισαγωγικό σημείωμα Η ΕΔΟΠ-ΔΕΗ παρακολουθώντας τις εξελίξεις

Διαβάστε περισσότερα

Η αλήθεια και τα παραμύθια τους για το ασφαλιστικό.

Η αλήθεια και τα παραμύθια τους για το ασφαλιστικό. ΟΙ ΝΕΕΣ (ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ;) ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΡΑΜΥΘΙΑ ΤΟΥΣ Η αλήθεια και τα παραμύθια τους για το ασφαλιστικό. Προέχει η εργασία και η προστασία των μισθών γιατί οι αξιοπρεπείς

Διαβάστε περισσότερα

Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου

Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου Ένα πρόβλημα που μας αφορά όλους Το φαινόμενο της φτώχειας παραμένει κυρίαρχο στις σύγχρονες κοινωνίες

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ ΜΟΡΦΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ ΜΟΡΦΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΡΙΣΜΟΣ Η κατάσταση έλλειψης εργασίας, κατά την οποία υπάρχει δυσαρμονία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης, προσφέρονται λίγες θέσεις εργασίας, ενώ υπάρχουν πάρα πολλοί ενδ9ιαφερόμενοι. Είναι έννοια

Διαβάστε περισσότερα

11256/12 IKS/nm DG G1A

11256/12 IKS/nm DG G1A ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ Βρυξέλλες, 6 Ιουλίου 2012 (OR. en) 11256/12 UEM 211 ECOFIN 585 SOC 562 COMPET 430 ENV 526 EDUC 203 RECH 266 ENER 295 ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ Θέµα: ΣΥΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΙΚΟΥ ΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΙΚΟΥ ΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ Περιεχόμενα ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ... 2 Εισαγωγή... 2 1. Συντάξεις γήρατος... 3 1.1 Γενικό πλαίσιο... 3 1.2 Σύνταξη με 15ετία (4.500 ημέρες ασφάλισης)... 4 1.3 Καθεστώς συνταξιοδότησης

Διαβάστε περισσότερα

Παρουσίαση του κ. Ευθύμιου Ο. Βιδάλη Αντιπρόεδρο Δ.Σ. ΣΕΒ Πρόεδρο Συμβουλίου ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη

Παρουσίαση του κ. Ευθύμιου Ο. Βιδάλη Αντιπρόεδρο Δ.Σ. ΣΕΒ Πρόεδρο Συμβουλίου ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη Παρουσίαση του κ. Ευθύμιου Ο. Βιδάλη Αντιπρόεδρο Δ.Σ. ΣΕΒ Πρόεδρο Συμβουλίου ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη «Μεταρρυθμίσεις και Οικονομική Ανάπτυξη» 20 Μαρτίου 2014 Ευθύμιος Ο. Βιδάλης Αντιπρόεδρος Δ.Σ. ΣΕΒ

Διαβάστε περισσότερα

Η αλλαγή του χρηματοδοτικού υποδείγματος ως προϋπόθεση για τη βιωσιμότητα του συστήματος υγείας

Η αλλαγή του χρηματοδοτικού υποδείγματος ως προϋπόθεση για τη βιωσιμότητα του συστήματος υγείας ΕΙΣΗΓΗΣΗ Η αλλαγή του χρηματοδοτικού υποδείγματος ως προϋπόθεση για τη βιωσιμότητα του συστήματος υγείας Κυριάκος Σουλιώτης Επίκουρος Καθηγητής Πολιτικής Υγείας Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου Επιστημονικός

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΔΟΜΗ ΤΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΔΟΜΗ ΤΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΛΟΓΟΣ Η ιδέα για τη συγγραφή αυτού του βιβλίου ξεκίνησε με τη σκέψη ότι οι οποιεσδήποτε αλλαγές στη φορολογική διοίκηση πρέπει να είναι επιθυμητές, ώριμες, αποδεκτές από τον κόσμο που τον αφορούν (τον

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ ΤΗΣ ΝΟΤΙΑΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΤΙΚΕΣ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΕΣ ΤΟΥΣ

ΘΕΜΑ: Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ ΤΗΣ ΝΟΤΙΑΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΤΙΚΕΣ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΘΕΜΑ: Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ ΤΗΣ ΝΟΤΙΑΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΤΙΚΕΣ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ: ΛΑΖΑΡΙΔΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ 1 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 1.ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το βασικό θέμα της

Διαβάστε περισσότερα

Ενημερωτικό δελτίο 1 ΓΙΑΤΙ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ Η ΕΕ ΕΝΑ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ;

Ενημερωτικό δελτίο 1 ΓΙΑΤΙ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ Η ΕΕ ΕΝΑ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ; Ενημερωτικό δελτίο 1 ΓΙΑΤΙ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ Η ΕΕ ΕΝΑ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ; Από την έναρξη της παγκόσμιας οικονομικής και χρηματοπιστωτικής κρίσης, η ΕΕ βρίσκεται αντιμέτωπη με χαμηλά επίπεδα επενδύσεων. Απαιτούνται

Διαβάστε περισσότερα

Η οικονομία της γνώσης και η απόδοση της καινοτομίας στην Ελλάδα

Η οικονομία της γνώσης και η απόδοση της καινοτομίας στην Ελλάδα Η οικονομία της γνώσης και η απόδοση της καινοτομίας στην Ελλάδα Δρ. Ιωάννης Χατζηκιάν, Επιστημονικός Συνεργάτης Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων, ΣΔΟ, ΤΕΙ Αθηνών, Εισήγηση στην ημερίδα του Γραφείου Διαμεσολάβησης

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ. ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ-ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ Απρίλιος 2012 Ανάλυση της Τοπικής Αγοράς Εργασίας 1. Περιγραφή των βασικών χαρακτηριστικών της περιοχής παρέμβασης στην οποία θα εφαρμοστεί

Διαβάστε περισσότερα

«ΦΤΩΧΕΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ: ΜΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΙΕΡΕΥΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΜΒΛΥΝΣΗΣ»

«ΦΤΩΧΕΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ: ΜΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΙΕΡΕΥΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΜΒΛΥΝΣΗΣ» «ΦΤΩΧΕΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑ: ΜΙΑ ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΙΕΡΕΥΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΜΒΛΥΝΣΗΣ» «με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης» «To άρθρο αυτό έχει παραχθεί με την οικονομική υποστήριξη της

Διαβάστε περισσότερα

Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο κατά τη Νέα Προγραμματική Περίοδο (2014-2020) Βασικά σημεία και διερευνητικές προσεγγίσεις

Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο κατά τη Νέα Προγραμματική Περίοδο (2014-2020) Βασικά σημεία και διερευνητικές προσεγγίσεις Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο κατά τη Νέα Προγραμματική Περίοδο (2014-2020) Βασικά σημεία και διερευνητικές προσεγγίσεις Εμμανουέλα Κουρούση Μονάδα Β Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού και Παρακολούθησης Δράσεων

Διαβάστε περισσότερα

Περιφερειακή Ανάπτυξη

Περιφερειακή Ανάπτυξη ΑΝΟΙΧΤΑ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ Περιφερειακή Ανάπτυξη Διάλεξη 3: Το Περιφερειακό Πρόβλημα (κεφάλαιο 1, Πολύζος Σεραφείμ) Δρ. Βασιλείου Έφη Τμήμα Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ Ενότητα 11: Ανεργία και καταπολέμηση της Τμήμα Λογιστικής-Χρηματοοικονομικής Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative Commons. Για εκπαιδευτικό υλικό, όπως εικόνες,

Διαβάστε περισσότερα

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, τις συνθήκες διαβίωσης και την οικονομία Βασικά μεγέθη & συγκριτικοί δείκτες

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, τις συνθήκες διαβίωσης και την οικονομία Βασικά μεγέθη & συγκριτικοί δείκτες ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΟΛΥΚΕΝΤΡΟ Διοσκούρων 4 & Πολυγνώτου ΑΘΗΝΑ 105 55 Τηλ. 2103310080, Fax: 2103310083 E-mail: info@kpolykentro.gr Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, τις συνθήκες διαβίωσης και την οικονομία

Διαβάστε περισσότερα

1. Γυναίκα & Απασχόληση

1. Γυναίκα & Απασχόληση 1. Γυναίκα & Απασχόληση Παρά τα βήματα προόδου τα οποία έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια, τόσο σε θεσμικό επίπεδο (νομοθετικό έργο), όσο και στην ανάπτυξη «ειδικευμένων πολιτικών και δράσεων» καταπολέμησης

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη McKinsey Η Ελλάδα 10 Χρόνια Μπροστά Προσδιορίζοντας το νέο Μοντέλο Ανάπτυξης της Ελλάδας. Μάρκος Ολλανδέζος Επιστημονικός Δ/ντης ΠΕΦ

Μελέτη McKinsey Η Ελλάδα 10 Χρόνια Μπροστά Προσδιορίζοντας το νέο Μοντέλο Ανάπτυξης της Ελλάδας. Μάρκος Ολλανδέζος Επιστημονικός Δ/ντης ΠΕΦ Μελέτη McKinsey Η Ελλάδα 10 Χρόνια Μπροστά Προσδιορίζοντας το νέο Μοντέλο Ανάπτυξης της Ελλάδας Μάρκος Ολλανδέζος Επιστημονικός Δ/ντης ΠΕΦ Ταυτότητα της μελέτης Στοιχεία της μελέτης Γραφείο της McKinsey

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020 ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020 Οι νέοι κανόνες και η νομοθεσία που διέπουν τον επόμενο γύρο επένδυσης από την πολιτική συνοχής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020 υιοθετήθηκαν

Διαβάστε περισσότερα

Α) ΒΑΣΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ

Α) ΒΑΣΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΙΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ Μελέτη του ΔΝΤ για 17 χώρες του ΟΑΣΑ επισημαίνει ότι για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του πρωτογενούς πλεονάσματος, το ΑΕΠ μειώνεται κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες και

Διαβάστε περισσότερα

Οι θέσεις της Α Βάθμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την Κοινωνική Αλληλεγγύη την Απασχόληση & την Κοινωνική Συνοχή

Οι θέσεις της Α Βάθμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την Κοινωνική Αλληλεγγύη την Απασχόληση & την Κοινωνική Συνοχή ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΔΗΜΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ Οι θέσεις της Α Βάθμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης για την Κοινωνική Αλληλεγγύη την Απασχόληση & την Κοινωνική Συνοχή ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2014/2236(INI) 15.4.2015

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2014/2236(INI) 15.4.2015 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2014-2019 Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων 15.4.2015 2014/2236(INI) ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ σχετικά με την κοινωνική επιχειρηματικότητα και την κοινωνική καινοτομία στην καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ 2014-2016. Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ 2014-2016. Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ 2014-2016 Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Διαφανής Αποτελεσματική Υπεύθυνη Διακυβέρνηση Ζήτημα πρωτεύουσας

Διαβάστε περισσότερα

«Ο ρόλος της εκπαίδευσης ενηλίκων στη σύγχρονη κοινωνία»

«Ο ρόλος της εκπαίδευσης ενηλίκων στη σύγχρονη κοινωνία» «Ο ρόλος της εκπαίδευσης ενηλίκων στη σύγχρονη κοινωνία» Σίμου Δανάη Μεταπτυχιακή φοιτήτρια: Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση danai.simou@st.ouc.ac.cy Περίληψη: Στη σημερινή κοινωνία παρατηρούνται

Διαβάστε περισσότερα

Οι αυξανόµενες οικονοµικές σχέσεις µε τη ΝΑ Ευρώπη τροφοδοτούν την ανάπτυξη της ελληνικής οικονοµίας

Οι αυξανόµενες οικονοµικές σχέσεις µε τη ΝΑ Ευρώπη τροφοδοτούν την ανάπτυξη της ελληνικής οικονοµίας ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΛΥΣΗΣ (008) ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Οι αυξανόµενες οικονοµικές σχέσεις µε τη ΝΑ Ευρώπη τροφοδοτούν την ανάπτυξη της ελληνικής οικονοµίας 12 10 8 6 4 2 0-2 % 1999 Η δυναµική ανάπτυξη

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ. 1. Εισαγωγή

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ. 1. Εισαγωγή Δείκτες σύγκρισης της χρηματοοικονομικής και κοινωνικής βιωσιμότητας των Συνταξιοδοτικών Ταμείων και παράγοντες που επηρεάζουν την οικονομική τους ισορροπία ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 1. Εισαγωγή Το σύνολο των

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΩΝ ΙΒ18 ΙΒ20: ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΩΝ ΙΒ18 ΙΒ20: ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΤΟΥ ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΩΝ ΙΒ18 ΙΒ20: ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 1. Γενικά Τα υποδείγματα ΙΒ18-ΙΒ20 συμπληρώνονται από τα όλα τα πιστωτικά ιδρύματα που εποπτεύονται από τη ΤτΕ. Τα υποδείγματα περιλαμβάνουν

Διαβάστε περισσότερα

Η Νέα Αρχιτεκτονική του Ασφαλιστικού Συστήµατος. Η πρόταση Νεκτάριου

Η Νέα Αρχιτεκτονική του Ασφαλιστικού Συστήµατος. Η πρόταση Νεκτάριου Η Νέα Αρχιτεκτονική του Ασφαλιστικού Συστήµατος Η πρόταση Νεκτάριου Στο πλαίσιο της επιτροπής που λειτουργεί στο Υπουργείο Εργασίας µε σκοπό την επεξεργασία και υποβολή προτάσεων για τη µεταρρύθµιση του

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκή κρίση στην Ελλάδα: Επιστημονική ανάλυση της κρίσης υπό το πρίσμα των οικονομικών στοιχείων & του μάρκετινγκ.

Ευρωπαϊκή κρίση στην Ελλάδα: Επιστημονική ανάλυση της κρίσης υπό το πρίσμα των οικονομικών στοιχείων & του μάρκετινγκ. Ευρωπαϊκή κρίση στην Ελλάδα: Επιστημονική ανάλυση της κρίσης υπό το πρίσμα των οικονομικών στοιχείων & του μάρκετινγκ. ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΣΟΥΡΗΣ Αντικείμενα αναφοράς Ανασκόπηση της κρίσης και εφαρμογή «μνημονιακών»

Διαβάστε περισσότερα