& Υγεία. Ασφάλεια. IOSH Coπfereπce ίπ Cardiff ΤΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ. Πόσο σοβαρά κινδυνεύουμε από τον αμίαντο

Transcript

1 Ασφάλεια & Υγεία ΤΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ Συνάντηση της Διοικούσας Επιτροπής του ENSHPO 13η Τακτική Γενική Συνέλευση IOSH Coπfereπce ίπ Cardiff Ασφάλεια και Υγεία στα Κατασκευαστικά Έργα Χρωστικές Ουσίες Απαγορεύσεις και Περιορισμοί στη Χρήση τους Πόσο σοβαρά κινδυνεύουμε από τον αμίαντο Η Ασφάλεια & Υγεία τού Αγρότη - Οδική Ασφάλεία.-'.

2 Προϊόντα ατομικής προστασίας Κάθε εργαζόμενος χρειάζεται να νοιώθει ασφάλεια στο χώρο της δουλειάς του και κάθε εργοδότης οφείλει να του την προσφέρει. Η υγεία είναι το πολυτιμότερο αγαθό, γι' αυτό και η προστασία της δεν είναι μικρή υπόθεση. Την εμπιστεύεσαι μόνο σ' αυτούς που με τη μακρόχρονη πείρα τους και την ανώτερη ποιότητα των πρσ"ίόντων τους έχουν επανειλημμένα αποδείξει την αξιοπιστία τους. Προϊόντα προστασίας (αναπνοής, ακοής, κεφαλής, προσώπου) Αντανακλαίπικά γιλέκα Προστατευτικά γάντια Υποδήματα ασφαλείας Ζώνες ασφαλείας Ωτοασπίδες Στολές Γυαλιά Κράνη... Ω. ώρ, ΕΙ IfΙ/ΠJ " J~ Κεντρικά Γραφεία: Γωνία Χυτρών και Αλάσιας 15, Λευκωσία Τηλ Ι Φαξ: Καταστήματα ο' όλη την Κύπρσ και οε επιλεγμένους μεταπωλητές

3 Ι Ασφάλεια και Υγεία Ι Τεύχος 18 'ούνιος 2005 Περιεχόμενα ISSN Της Σύνταξης.. Εκδίδεται από το Σύνδεσμο Ασφάλειας και Υγείας Κύπρου ΣγΝΤΑΚΤιΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Χρύσανθος Νικολάου Γιώργος Σπύρου Αδάμος Αδαμίδης Μάριος Χαραλάμπους ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ & ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΑΤΑ ΝΟΜΟ Χρύσανθος Νικολάου 3 Σημείωμα από τον Πρόεδρο 4 9η Συνάντηση της Διοικούσας Επιτροπής (ENSHPOj 5 13η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση 17 /OSH Conference ίπ Cardiff 22 Ασφάλεια και Υγεία στα ΚατασκευαστικάΈργα ΚΑΜΙΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ Αλεξία Ζαβού ΔΙΟIΚΗΤιΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Χριστόφορος Θεοφίλου, Χρύσανθος Νικολάου, Πρόεδρος Γραμματέας Ειρήνη Χρυσού, Ταμίας Γιώργος Ιωάwου Ρίτσα Παπαλεοντίου Γιάννης Κακουλλής Πολίνα Αντωνίου ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ Τ.Θ , 2085 Λευκωσία Website: info@cysha.org.cy Τηλ Η αναδημοσίευση επιτρέπεται με Ι αναφορά στην πηγή και εφόσον σταλούν δύο αντίγραφα του δημοσιεύματος στη Γραμματεία του Συνδέσμου. 28 Συμμετοχή του ΣΑΥΚ στο πρόγραμμαleonardo da Vinci 30 Πορτραίτο 32 Χρωστικές Ουσίες Απαγορεύσεις και Περιορισμοί στη Χρήση τους. 35 Πόσσ σοβαρό κινδυνεύουμε από τον αμίαντο 38 Η Ασφάλεια & Υγεία τού Αγρότη μέσα στό νέο Ευρωπαικό πλαίσιο 43 Εξαγγελία της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Οδική Ασφάλεια 49 Ειδήσεις και Σχόλια Τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν τις απόψεις των συγγραφέων τους. Οποιοσδήποτε επιθυμεί νο στείλει σύνεργασία στο περιοδικό παρακαλείται όπως επικοινωνήσει με τη Συντακτική Επιτροπή ή με τη Γραμματεία του Συνδέσμου στη διεύθυνση του Συνδέσμου.

4 Τεύχος 18, lουνίος 2005 Της Σύνταξης... Είναι με μεγάλη μας χαρά που επικοινωνούμε και πάλι μαζί σας για τη δέκατη-όγδοη έκδοση του περιοδικού μας Ασφάλεια και Υγεία. Το περιοδικό εξακολουθεί να είναι το μέσο επικοινωνίας μεταξύ μας, με στόχο την ενημέρωση και διαφώτιση στα θέματα Ασφάλειας και Υγείας. Διανέμεται όπως πάντα δωρεάν σε 600 αντίτυπα και αποτελεί προσφορά του Συνδέσμου μας στα μέλη του και στους υπόλοιπους αποδέκτες του περιοδικού. Τρεις εκδηλώσεις μεσολάβησαν από την προηγούμενη μας έκδοση του Οκτωβρίου Η πρώτη εκδήλωση η οποία πραγματοποιήθηκε στο αμφιθέατρο της Αρχής Τηλεπικοινωνιών Κύπρου στις 27 Νοεμβρίου 2004 ήταν η 13η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου μας. Τα πρακτικά, η Λογοδοσία του Προέδρου του ΣΑΥΚ, καθώς και αναφορά στην πιο πάνω εκδήλωση δημοmεύονται στο τεύχος αυτό. Άλλο γεγονός που τιμά το Σύνδεσμο μας αλλά και την Κύπρο ήταν η φιλοξενία της 9ης Συνάντησης της Διοικούσας Επιτροπής European Network ΟΙ Salety and Health Practitioner Organisations (ENSHPO) στην Κύπρο και συγκεκριμένα στην αίθουσα Ευαγόρας Λανίτης στη Λεμεσό στις 25 και 26 Φεβρουαρίου Αναφορά για το γεγονός αυτό γίνεται επίσης σε επόμενη στήλη. Προσδοκούμε και θέλουμε να ενθαρρύνουμε τα μέλη μας στο να γράφουν άρθρα στο περιοδικό Υια να συνεχίσουμε να το εκδίδουμε με επιτυχία. Είμαστε πάντα ανοικτοί στο να δεκτού με την κριτική σας καθώς και εισηυήσεις για συνεχή βελτίωση. Η Συντακτική Επιτροπή ευχαριστεί όλους όσους συνεργάστηκαν και συνέβαλαν με το δικό τους τρόπο στην ετοιμασία της παρούσας έκδοσης και ελπίζει ότι θα έχει νέους συνεργάτες για τη νέα έκδοση. Η δεύτερη εκδήλωση μας πραγματοποιήθηκε στις 19 Μαρτίου 2005 στο Ξενοδοχείο Golden Arches και ήταν εκδήλωση - ημερίδα με θέμα "Ασφάλεια και Υγεία στον Κατασκευαστικό Τομέα". εκδήλωση αυτή ήταν συνδιοργάνωση με το Κυπριακό Κέντρο Μελετών (ΚΥ.ΚΕ.Μ.) και πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία. Η τρίτη εκδήλωση μας ήταν η εκπαιδευτική επίσκεψη στο εργοστάσιο επεξεργασίας λυμάτων του Συμβουλίου Αποχετεύσεως Λεμεσού Αμαθούντας (ΣΑΛΑ) η οποία πραγματοποιήθηκε στις 14 Μαιου Για τις δύο αυτές εκδηλώσεις γίνεται αναφορά σε επόμενες στήλες. Η 2

5 Ασφάλεια & Υγεία Σημείωμα από τον Πρόεδρο Αγαπητά μέλη του ΣΑΥΚ, Βαδίζουμε στο πρώτο ήμισυ του 20υ έτους της θητείας μας σαν Διοικητικό Συμβούλιο και προχωρούμε με βάση τις προγραμματισμένες μας θέσεις όπως υιοθετήθηκαν από το Συμβούλιο με την ανάληψη των φγασιών του. Μετά την ετήσια Γενική Συνέλευση των μελών μας τον Νοέμβριο 2004 επικεντρωθήκαμε στην ετοιμασία των κριτηρίων αξιολόγησης ατόμων που ασχολούνται με την Ασφάλεια & Υγεία σε επίπεδο συμβούλων - λειτουργών με σκοπό την ετοιμασία μητρώου ικανοτήτων. Τα κριτήρια έχουν καθοριστεί και θα αρχίσει η αξιολόγηση των όσων ενδιαφέρονται να εγγραφούν στο μητρώο μας. Αναμένουμε ότι πριν την επόμενη Γενική Συνέλευση θα σταλούν όλες οι σχετικές πληροφορίες στα μέλη για πλήρη ενημέρωση / διαφώτιση έτσι που να μην υπάρχει άγνοια για το θέμα. Εντός του lουνίου αναμένεται να διοργανώσουμε ημερίδα με θέμα τον θόρυβο στα πλαίσια και της φετινής εκστρατείας για το θέμα της Ευρωπα'ίκής Εβδομάδας Ασφαλείας η οποία θα γίνει αργότερα τον Οκτώβριο. Στις 14/05/2005 ο σύνδεσμος πραγματοποίησε εκπαιδευτική επίσκεψη στο εργοστάσιο επεξεργασίας λυμάτων του Συμβουλίου Αποχετεύσεως Λεμεσού Αμαθούντας (ΣΑΛΑ) όπου έγινε παρουσίαση του συστήματος Διαχείρισης της Ασφάλειας του σταθμού καθώς και ξενάγηση στις εγκαταστάσεις. Θα ήθελα στο σημείο αυτό να ευχαριστήσω όλα τα μέλη για την στήριξη που μου δίνουν και ιδιαίτερα όλα τα μέλη του Δ.Σ για την βοήθεια που μου προσφέρουν. Παράλληλα λαμβάνουμε ενεργά μέρος στις διαδικασίες του ENSHPO ( European Network for Safety & Health Practitioners.Organisation),. για καθορισμό Ευρωπαϊκών κριτηρίων αξιολόγησης των ατόμων που ασχολούνται με την Ασφάλεια και Υγεία σε επίπεδο συμβούλων - λειτουργών, με το μέλος μας και πρώην πρόεδρο του Δ.Σ του ΣΑΥΚ κ.'αθω Χαραλάμπους. Για την διαδικασία και τρόπο ετοιμασίας των κριτηρίων από το ENSHPO έγινε συνάντηση των αντιπροσώπων των διαφόρων χωρών μελών στην Κύπρο τον Φεβρουάριο του Το Δ.Σαποφάσισε να διοργανώσει το επόμενο συνέδριο SFESE 111 τον Οκτώβριο του 2005 σε συνεργασία με τον αντίστοιχο σύνδεσμο της Ελλάδας και αναμένεται ότι σ'αυτό θα υπάρξει σαν συνδιοργανωτής και το Υπ. Εργασίας / Τμήμα Επιθεώρησης Εργασιών όπως και στο παρελθόν. 3

6 Τεύχος 18, lουνίος η Συνάντηση της Διοικούσας Επιτροπής του European Network of Safety and, Hea/th Practitioner Organisations (ENSHPO) Πραγματοποιήθηκε στη Λεμεσό, στην αίθουσα Ευαγόρας Λανίτης στις 25 και 26 Φεβρουαρίου 2005 η 9η Συνάντηση της Διοικούσας Επιτροπής του European Network ΟΙ Salety and Health Practitioner Organisations (ENSHPO Τη Συνάντηση, που φιλοξένησε ο Σύνδεσμος Ασφάλειας & Υγείας Κύπρου ( απασχόλησαν διάφορα θέματα, που αφορούν την ανάmυξη και ενδυνάμωσή του και τις σχέσεις και τη συνεργασία του με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Ασφάλειας & γγείας. Κύριο θέμα της συνάντησης αποτέλεσε η συζήτηση του θέματος της αμοιβαίας αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων στην επαγγελματική ασφάλεια & υγεία. Ο Συντονιστής της σχετικής Επιτροπής Εργασίας του ENSHPO, αλλά και Ταμίας του Δικτύου Άθως Χαραλάμπους, παρουσίασε το αποτέλεσμα της εργασίας της Επιτροπής πάνω στο οποίο και έγινε σχετική συζήτηση. Το θέμα θα συνεχίσει να απασχολεί την Επιτροπή μέχρι που να εξευρεθεί κοινή συμφωνημένη συνισταμένη από όλες τις χώρες μέλη. Την έναρξη των εργασιών της Συνάντησης χαιρέτησαν τόσο ο Διευθυντής Επιθεώρησης Εργασίας κ. Λέανδρος. Νικολαιδης όσο και Πρόεδρος του Συνδέσμου μας κ. Χριστόφορος Θεοφίλου. Ο Σύνδεσμος μας ευχαριστεί και δημόσια τους χορηγούς της Συνάντησης που ήταν η ΛΑΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ και η ΤΣΙΜΕΜΤΟΠΟΙΙΑ ΒΑΣΙΛΙΚΟΥ. Φωτογραφικό στιγμιότυπο από τη Συνάγτησrι 4

7 Ασφάλεια & γγεία 13η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του ΣΑ ΥΚ Λογοδοσία του Προέδρου Λογοδοσία του προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου Χριστόφορου Θεοφίλου, για την περίοδο Ιανουαρίου 2004 Δεκεμβρίου 2004 Αγαπητοί συνάδελφοι Α' ΕΙΣΑΓΩΓΗ Είναι με ιδιαίτερη χαρά που σας καλωσορίζω εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου στην 13η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου μας και εκτιμώ σε βάθος την εδώ παρουσία σας. Μας δόθηκε η ευκαιρία να συναντηθούμε 2 φορές πριν την σημερινή και με όσους παρευρέθηκαν στις εκδηλώσεις είχαμε την ευκαιρία να ανταλλάξουμε ιδέες και εισηγήσεις που αφορούν τον σύνδεσμο γενικότερα. Η ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση είναι μια ευκαιρία όπου στα μέλη δίδονται όλα εκείνα τα απαραίτητα στοιχεία για δραστηριότητες του Συνδέσμου κατά την περίοδο από την προηγούμενη Γενική Συνέλευση μέχρι την τωρινή. Ο πρόεδρος εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου. δίνει πληροφόρηση για τις δραστηριότητες. που έγιναν και είναι στη διάθεση των μελών για συζήτηση οποιουδήποτε θέματος χρήζει διευκρίνησης ή εισήγησης που ήθελε εγερθεί. Τον Σεπτέμβριο 2004 ο Σύνδεσμος μας έκλεισε 13 χρόνια καρποφόρου ζωής. Κατά την διάρκεια της μακράς αυτής πορείας, που προσωπικά ήμουν αρχικό μέλος, μέχρι σήμερα, ο σύνδεσμος είχε μια άνευ προηγουμένου στενή συνεργασία με διάφορους φορείς του τόπου και ιδιαίτερα με το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας στον τομέα ασφάλειας και υγείας τους οποίους και ευχαριστούμε θερμά για την συνεχή υποστήριξη και βοήθεια που μας προσφέρουν. Ιδιαίτερες ευχαριστίες εκφράζουμε στους πρώην και νυν διευθυντές του τμήματος όσο και όλους τους λειτουργούς αρκετοί των οποίων είναι και μέλη μας. Θα επικεντρωθώ σε λοιπές ευχαριστίες στη συνέχεια. Β. ΔΡΑΠΗΡΙΟΤΗΤΕΣ 1. Με τον καταρτισμό του Διοικητικού Συμβουλίου τον Ιανουάριο 2004 μετά την Έκτακτη Γενική Συνέλευση της 14/01/2004 που έχει ως πιο κάτω: ΧριστόφοροςΘεοφίλου Χρύσανθος Νικολάου Ειρήνη Χρυσού Γεώργιος Ιωάννου Γιάννης δημιουργήθηκαν 4 επιτροπές για διάφορες δραστηριότητες στο τομέα Α&γ. Κακουλλής Πωλίνα Αντωνίου - Επιτροπή Οδικής Ασφάλειας Πρόεδρος Γεώργιος Ιωάννου - Επιτροπή περιοδικού Πρόεδρος Χρύσανθος Πρόεδρος Γραμματέας Ταμίας Μέλος Ρίτσα Π" Λεοντίου > > Επιτροπή Λειτουργών Ασφάλειας και επαγγελματικών προσόντων Πρόεδρος Ρίτσα Π"Λεοντίου - Επιτροπή ατυχημάτων στη Γεωργοκτηνοτροφία Πρόεδρος Γιαννάκης Κακουλλής Νικολάου οι εργασίες των οποίων άρχισαν αμέσως.»» 5

8 Τεύχος 18, lουνίος Εκπροσώπηση στο ENSPHO Το Δ.Σ. αποφάσισε, ότι λόγω της πείρας και εμπλοκής του πρώην Προέδρου Άθου Χαραλάμπους στις διεργασίες ένταξης του συνδέσμου μας σαν μέλος του ENSHPO, όπως ο κ. Άθως Χαραλάμπους εκπροσωπεί τον Σύνδεσμο μας στις συναντήσεις του ENSHPO για τη διετία 2004&2005. Το επόμενο Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αναθεωρήσει την απόφαση μας. Τα δε μέλη της σημερινής συνέλευσης έχουν το δικαίωμα αν επιθυμούν να σχολιάσουν την απόφαση μας θετικά ή αρνητικά. Προσωπικά παρόλο που λογικά έπρεπε να εκπροσωπώ τον Σύνδεσμο στο ENSHPO δεν θέλησα κάτι τέτοιο γιατί πιστεύω ότι ο κύριος Χαραλάμπους σαν ο εμπνευστής της ένταξης μας στο ENSHPO και σαν ο διαπραγματευτής αυτής κατά την προεδρία του στον Σύνδεσμο μας ήταν ο πλέον κατάλληλος. Δεν καθοδηγούμαι ποτέ από προσωπικά κίνητρα αλλά για την επίτευξη των στόχων του Συνδέσμου και γι'aυτό πιστεύω όπως και τα μέλη του Δ.Σ. ότι πήραμε την πιο σωστή απόφαση. 3. Συνεδρίες και επαφές Δ.Σ. Το Συμβούλιο συνήλθε μέχρι σήμερα σε 12 συνολικά συνεδρίες (9 τακτικές και 3 έκτακτες) στα πλαίmα των αναγκών για εκτέλεση του έργου του. Στις περισσότερες συνεδρίες η συμμετοχή των μελών ήταν καθολική. Σε περιmώσεις αποχής η απουσία ήταν δικαιολογημένη. - Τ ο Δ.Σ. είχε συνάντηση την 6/5/04 με τον Δ!ντή Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας κ. Λ. Νικολαίδη κατά την οποία συζητήθηκαν θέματα που ο Σύνδεσμος έθεσε μεταξύ των οποίων αυτά των κριτηρίων για ικανότητα στην Επαγγελματική Α&γ, Αξιολόγηση κινδύνου και το είδος των σκαλωσιών που χρησιμοποιούνταιστις οικοδομές. Από τη συνάντηση διαπιστώθηκε ότι η κυβέρνηση έχει δεχθεί κριτική από την Ε.Ε. για την μη ύπαρξη κυβερνητικών κριτηρίων τόσο για εξωτερικές όσο και εσωτερικές υπηρεσίες και αυτό πρέπει να γίνει το συντομότερο. Ως εκ τούτου ξεκαθαρίστηκε από τον Δ!ντή ότι ο Σύνδεσμος μπορεί να προχωρήσει με τα δικά του κριτήρια ικανοτήτων και την ετοιμασία μητρώου όμως δεν μπορεί να καθιερωθεί σαν το κατ' εξοχήν σώμα αξιολόγησης των ικανοτήτων ατόμων που ασχολούνται με την Α&Υ γιατί αυτό είναι ευθύνη του κράτους να πράξει. Σίγουρα η αξιολόγηση αιτητών από ΣΑγκ θα ληφθεί σοβαρά υπόψη από το γπουργείο κατά τη μελέτη της αίτησης των ενδιαφερομένων. Για το θέμα αξιολόγησης κινδύνου συμφωνήθηκε ότι τα περιθώρια στενεύουν και οι εταιρείες θα πρέπει με γοργούς ρυθμούς να αξιολογήσουν τους κινδύνους στις εγκαταστάσεις τους και να λάβουν μέτρα μείωσης η/και εξάλειψης των. Το Υπουργείο Εμπορίου είπε ο Δ!ντής Επιθεώρησης μέσω κ. Κοντού δίνει χορηγίες για εγκαταστάσεις πρόληψης των κινδύνων στους εργασιακούς χώρους. Όσον αφορά τις σκαλωσιές αυτές δεν εμπίπτουν ακόμη σε υποχρεωτικό πρότυπο τα δε κυπριακά πρότυπα είναι διαφορετικά από της Ε.Ε. Και αν υιοθετηθούν τα πρότυπα Ε.Ε. τότε κλείνουν 2 εταιρείες κατασκευής σκαλωσιών που λειτουργούν με άδεια της κυβέρνησης με βάση τα κυπριακά πρότυπα. Εδώ είμαι υποχρεωμένος να εκφράσω και πάλι την μεγάλη μου όσο και του Δ.Σ. ευχαρίστηση και εκτίμηση για την αμέριστη υποστήριξη που έχουμε από τον Δ!ντή Επιθεώρησης. - Ο Πρόεδρος Δ.Σ. παρευρέθηκε σε σύσκεψη στο γπουργείο Δικαιοσύνης και Δημόσιας τάξης όπου συζητήθηκε το προσχέδιο του περί πυροπροστασίας νόμου. Ο Σύνδεσμος μας επισήμανε με επιστολή του αλλά και κατά την σύσκεψη ότι δεν μπορεί να διαχωριστεί ο τομέας πυρασφάλειας σαν ξεχωριστή οντότητα από τα υπόλοιπα θέματα Α&Υ και να ενταχθεί αποκλειστικά στην Πυροσβεστική Υπηρεσία αν και πρακτικά οι ειδικοί σε πυρόσβεση είναι μέλη της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας. Ο πρόεδρος συγχάρηκε κατά τη σύσκεψη την Πυροσβεστική Υπηρεσία για τις άμεσες 6

9 Ασφάλεια & Υγεία επεμβάσεις της σε περιπτώσεις που χρειάστηκε στο Τσιμεντοποιείο Βασιλικού. Ξεκαθαρίσαμε όμως ότι όπως και για την αποθήκευση πετρελαίων όπου δίδεται άδεια από τον έπαρχο με ευθύνη Τμήματος Δημοσίων Έργων το οποίο δέχεται τις συμβουλευτικές Υπηρεσίες της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας έτσι και εδώ μπορεί να υιοθετηθεί η ίδια πολιτική και παράλληλα με την ετοιμασία κώδικα πρακτικής να επιλυθεί το θέμα ριζικά και να εκλείψει η "διαμάχη" που φαίνεται να υπάρχει. Επιπρόσθετα αναφέραμε ότι δεν μπορούν δύο κυβερνητικά τμήματα να έχουν τη ίδια ευθύνη και υποδείξαμε ότι αν κάποιος πχ μιλά για εξόδους διαφυγής από πυρκαγιά και θέλει να έχει το πάνω χέρι με την ίδια λογική άλλος θα ζητά το ίδιο με βάση ότι οι έξοδοι διαφυγής μπορεί να σχετίζονται με σεισμό η άλλως πως (που αφορούν άλλες υπηρεσίες) και τότε θα διαλύσουμε το όλο φάσμα Α&Υ, κλπ. κλπ. Εδώ θέλω δημόσια να εκφράσω την όλη μου δυσαρέσκεια για το γεγονός ότι στα πρακτικά δεν έχει αναφερθεί καν το τι δηλώσαμε σαν ΣΑΥΚ (προσωπικά τα είπα). Ο Γεν. Διντής που ήταν παρών και σε ορισμένες μάλιστα περιπτώσεις εκφραζόταν ειρωνικά, πιστεύω, στον κ. Γιαwάκη του Υπ. Εργασίας που έθετε το θέμα πυροπροστασίας πολύ σωστά με επιχειρήματα, όφειλε να διαπιστώσει ότι δεν καταγράφηκε τίποτε από τις εισηγήσεις /παρατηρήσεις μας. 4. Μέλη Απερχομένου Δ.Σ. Το Δ.Σ. ενέκρινε ομόφωνα όπως τιμηθούν τα απερχόμενα μέλη του πρώην Δ.Σ. με την απονομή αναμνηστικού δώρου και την παροχή δείπνου Υια την προσφορά τους. Η τιμητική αυτή προσφορά έγινε την 29/01/ Περιοδικό «Ασφάλεια και Υγείο» Τον Ιανουάριο 2004 και Οκτώβριο 2004 είχαμε τις εκδόσεις 16 & 17 του περιοδικού. Κρίθηκε σκόπιμο όπως συνεχίσει η επιτροπή περιοδικού να ετοιμάζει το περιοδικό μέχρι τη λήξη της θητείας του παρόντος Δ.Σ. γιατί το άτομο που αρχικά έδειξε ενδιαφέρον για έκδοση του δεν έχει επανέλθει για διαπραγμάτευση. Το νέο Δ.Σ. του 2005 (Νοέμβριο) θα αποφασίσει για το τί θα γίνει στη συνέχεια. Στο σημείο αυτό θέλω να ευχαριστήσω την επιτροπή περιοδικού και ιδιαίτερα τον πρόεδρο της κ. Χρύσανθο Νικολάου για το έργο που επιτελούν. 6. Διοικητικός Λειτουργός Έγιναν 2 συναντήσεις με ενδιαφερόμενο άτομο και εταιρεία για ανάληψη των διοικητικών εργασιών του Συνδέσμου αλλά ακόμη δεν παρουσιάστηκε η ανάγκη πρόσληψης τέτοιου ατόμου γιατί οι ερυασίες γίνονται από τα μέλη μέχρι τώρα χωρίς πρόβλημα. Το παρών Δ.Σ. έχει υιοθετήσει την ετοιμασία των πρακτικών κατά την διάρκεια των συνεδριών με Η.Υ. που προσφέρει και χειρίζεται το μέλος μας Πωλίνα Αντωνίου την οποία και ευχαριστούμε. Τα πρακτικά στέλλονται σε ηλεκτρονική μορφή για μελέτη / διόρθωση στον Πρόεδρο και στη συνέχεια διορθωμένα σε όλα τα μέλη. Αυτό έχει βοηθήσει αρκετά τον γραμματέα ο οποίος είναι φορτισμένος με άλλες υποχρεώσεις και ο οποίος βοηθά και τον Πρόεδρο σε συγκεκριμένους τομείς που λόγω του χώρου εργασίας του (Βασιλικό) δεν μπορεί να εκτελέσει. Ευχαριστώ ιδιαίτερα τον Χρύσανθο Νικολάου όπως και την ταμία Ειρήνη Χρυσού και τα άλλα μέλη για την όλη τους τρομερή προσφορά στον σύνδεσμο. Και τους εύχομαι και εις ανώτερα. 7. Ιστοσελίδα Είχαμε σωρεία επιστολών από ενδιαφερομένους για πληροφορίες σχετικά με Α&Υ και σε όλους η απάντηση μου ήταν άμεση και πλήρης. Αν κάπου λέχθηκε το αντίθετο θέλω να το γνωρίζω για να διερευνηθεί. Στον τομέα αυτό έχω δεσμευτεί και πιστεύω είναι η πιο καλή προσφορά που ο Σύνδεσμος μπορεί να δώσει στους πολίτες. Σχετικά με την ενημέρωση της ιστοσελίδας, αυτήν ανέλαβε ο πρώην Πρόεδρος του Συνδέσμου κ. Χαραλάμπους μέσω της εταιρείας " ΡΟLγΜΕΟIΑ" που μας φιλοξενεί. 7

10 Τεύχος 18, lουνίος Προστασία Ατομικών Δεδομένων Σύμφωνα με την νομοθεσία προστασίας προσωπικών δεδομένων τα στοιχεία των μελών του Συνδέσμου πρέπει να προστατεύονται και απαγορεύεται αυστηρά να δίδονται οπουδήποτε. Γι' αυτό στάληκαν επιστολές γνωστοποίησης στα απερχόμενα μέλη του Δ.Σ. που είχαν τα προσωπικά στοιχεία των μελών ζητώντας τους να καταστρέψουν ή διασφαλίσουν τα στοιχεία των μελών που έχουν στην κατοχή τους. 9 Πρόγραμμα Λεονάρτο Ντα Βίντζι Ο Σύνδεσμος μας μέσω της ΣΕΚ έχει προταθεί να λάβει μέρος στο πιο πάνω πρόγραμμα το οποίο θα μελετήσει το θέμα Αξιολόγησης των κινδύνων στην εργασία. Η πλευρά της Κύπρου και συγκεκριμένα ο Σύνδεσμος θα αναλάβει την ετοιμασία μεθοδολογίας εκπαιδευτικού προγράμματος που να καλύmει την Α&Υ. Για τις εργασίες αυτές, το Δ.Σ. γνωστοποιεί ότι στα πλαίσια της διαφάνειας και σωστής ενημέρωσης, μπορεί να δείξουν ενδιαφέρον όσοι ενδιαφέρονται για να συμμετάσχουν με συγκεκριμένη εργασία που θα τους ανατεθεί. Αυτό πρέπει να γίνει με εκδήλωση ενδιαφέροντος εντός ενός μη'νός από σήμερα με τηλεφώνημα σε ένα Οποιονδήποτε από τα μέλη του Συνδέσμου επιθυμείτε. Επειδή κύριος σκοπός της ένταξης μας στο σχέδιο είναι η αναγνώριση της υπόστασης του Συνδέσμου μας, αρχής γενομένης από την μεγαλύτερη εργατική φωνή της Κύπρου ΣΕΚ που σαφώς ενδιαφέρεται πρώτιστα για την Α&Υ των μελών της αλλά και όλου του πληθυσμού της χώρας μας, με την παράλληλη οικονομική ενίσχυση του συνδέσμου, θέλω να επισημάνω ότι η απόφαση του Δ.Σ. είναι να συμμετάσχει στο σχέδιο/πρόγραμμα και πρόθυμα να εργαστεί στον τομέα που καθορίστηκε. 10. Παγκύπριο Συμβούλιο Α&Υ Με έκπληξη διαπιστώσαμε ότι φέτος (άγνωστο το γιατί και θα το διερευνήσουμε) δεν κληθήκαμε να λάβουμε μέρος στην συνάντηση του Παγκύπριου Συμβουλίου Α&Υ για την βδομάδα Ασφάλειας και θέλω προσωπικά να εκφράσω την απογοήτευση μου. 11. Χορηγία από τα κονδύλια της Ετήσιας Εκστρατείας Πρόληψης Εργατικών Ατυχημάτων και Επαγγελματικών Ασθενειών. Παρόλο που ελπίζαμε ότι το 2004 θα γινόταν αναθεώρηση της πολιτικής του Υπουργείου Εργασίας, για τις χορηγίες του πιο πάνω τομέα, και θα είμαστε δικαιούχοι για χορηγία εν τούτοις διαπιστώνουμε ότι μέχρι σήμερα δεν λάβαμε καμιά χορηγία. Ευελπιστούμε ότι το Τμήμα Επιθεώρησης θα ικανοποιήσει το αίτημα μας. 12.ΕπισκέΨεις - Ημεριδες - Την 22/03/2004 έγινε επίσκεψη του συνδέσμου μας στις εγκαταστάσεις της λ/κ στο λιμάνι Λεμεσού, όπου μας έγινε επεξήγηση και παρουσίαση των προβλημάτων Α&Υ που υπάρχουν στο λιμάνι και ιδιαίτερα στην αποθήκευση εμπορευματοκιβωτίων, στην διακίνηση φορτίων και στους κινδύνους από την κίνηση τροχοφόρων. Μας παρουσιάστηκε το πρόγραμμα επέκτασης και αναβάθμισης των εγκαταστάσεων για αποσυμφόρηση και μείωση των πιο πάνω κινδύνων. Την παρουσίαση έκανε το μέλος μας κ. Σ.Κασίνης (Λειτουργός Ασφάλειας ΑΛΚ) και ο. Δ/ντής Εκμετάλλευσης λιμένος Λεμεσού κ. Μάτσης. Τους ευχαριστούμε και πάλιν για την σε βάθος ενημέρωση που μας έδωσαν όσο και την ξενάγηση που είχαμε. - Την 6ην Οκτωβρίου 2004 διοργανώσαμε ημερίδα με θέμα την πυρασφάλεια-πυροπροστασία κατά την οποία είχαμε 3 εξαίρετες παρουσιάσεις που κάλυψαν τα πιο κάτω θέματα: - Νομοθετικό πλαίσιο από τον Ανώτερο Λειτουργό και μέλος μας του Τμ. Επιθεώρησης Εργασίας κ.α.γιαννάκη. - Κίνδυνοι απο χημικές ουσίες κατά την πυρόσβεση από κ. Σ.Μακαρίου Υπαστυνόμο Πυροσβεστικής Υπηρεσίας 8

11 Ασφάλεια & γγεία - Σημερινή κατάσταση κτιρίων από πλευράς πυρόπροστασίας από το μέλος μας Δρ Σπ. Σπύρου (Σύμβουλος Πυρασφάλειας) Και τους τρείς ομιλητές ευχαριστούμε θερμά. Αντίγραφα των ομιλιών τους σε CD υπάρχουν εδώ για όλους τους παρευρισκομένους. Ευχαριστώ θερμά εκ μέρους του Δ.Σ. την Τσιμεντοπο"ίία Βασιλικού που διέθεσε τα CD για αντιγραφή 13. ENSHPO δωρεάν. Ο Σύνδεσμος μας εκπροσωπήθηκε σε 2 συναντήσεις του ENSHPO στην Πορτογαλία (Πορτό) 20&21/02/04 και στην Τσεχία (Πράγα) 1&2/1 0/04. Η εκπροσώπηση μας έγινε από πρώην Πρόεδρο μας κ.άθω Χαραλάμπους και στις δύο συναντήσεις. Όπως γνωρίζετε από το παρελθόν όπου με ευκαιρία έγινε αναφορά το ENSHPO (εκτενής αναφορά έγινε στο SFESE 2 όπου παρέστη και μίλησε ο πρόεδρος του) είναι ένας οργανισμός όπου δίδεται πληροφόρηση, πείρα και σωστή πρακτική σε διάφορα θέματα με έμφαση στον ρόλο του συμβούλου Ασφάλειας και γγείας σε κάθε χώρα. Στο Πόρτο είχε εγκριθεί και αποφασιστεί τι θα πρέπει ο Σύνδεσμος κάθε χώρας να χρεώνεται κάθε χρόνο σαν συνδρομή. Με βάση τα μέλη και εισοδήματα του Συνδέσμου μας από τις συνδρομές η ετήσια συνδρομή μας ως μέλος θα ανέρχεται σε 250euro_ περίπου. Αποφασίστηκε το μελλοντικό πρόγραμμα συναντήσεων/δράσης και συζητήθηκαν οι δραστηριότητες κάθε μέλους επί εθνικού επιπέδου όπως και η μελέτη που γίνεται για τους συμβούλους στην επαγγελματική Ασφάλεια και γγεία (ΕΑ&Υ). Στη συνάντηση της Πράγας καταρτίστηκε το διοικητικό συμβούλιο της νέας περιόδου και σ'αυτό αντιπροσωπευόμαστε από τον κ. Χαραλάμπους ως Ταμία. Του εύχομαι προσωπικά και εκ μέρους όλων σας "εις ανώτερα". Έχει επίσης δημιουργηθεί επιτροπή στην οποία ο κ. Χαραλάμπους θα εμπλακεί ενεργά για την ετοιμασία κριτηρίων / ικανοτήτων που θα υιοθετηθούν από τον ΕυρωπαΤκό αυτόν οργανισμό για άτομα που ασχολούνται με την ΕΑ&γ και σε κατοπινό στάδιο την χορήγηση πιστοποιητικών ικανότητας πιστεύω. Είναι κάτι που όπως γνωρίζεται αποφασίσαμε σαν Σύνδεσμος να υιοθετήσουμε αλλά με βάση την πρωτοβουλία αυτή του ENSHPO το Δ.Σ. πιστεύει ότι πρέπει να αναμένουμε τις εξελίξεις με το ENSHPO για να υιοθετήσουμε τα ίδια κριτήρια έτσι που τα μέλη μας να κρίνονται ικανά και σε ΕυρωπαΤκό επίπεδο. Έτσι κι' αλλιώς πιστεύω όπως και το Δ.Σ. ότι δεν μπορούμε να έχουμε πρωταγωνιστικό ρόλο σαν ο κρατικός φορέας παροχής πιστοποιητικών ικανοτήτων εφόσον η Ε.Ε. υποχρέωσε το γεκα να ετοιμάσει δικά του κριτήρια ικανοτήτων. Είναι και αυτό θέμα για συζήτηση μετά το πέρας της λογοδοσίας μου, για όσους επιθυμούν. Εμείς πάντως είμαστε έτοιμοι με τα κριτήρια. Αποφασίστηκε επίσης στην συνάντηση της Πράγας όπως την επόμενη συνάντηση του ENSHPO φιλοξενήσει η Κύπρος. Δεν θα συνεχίσω τα περί ENSHPO για ευνόητους λόγους χρόνου αλλά όλα τα μέλη του Δ.Σ. είμαστε πάντοτε πρόθυμοι να σας ενημερώσουμε περα~έρω κατ'ιδίαν. 14. ΕΡΥασίες Επιτροπών Όπως και στο παρελθόν έτσι και τώρα οι επιτροπές κάπως υπολειτούργησαν, και αυτό γιατί οι ανάγκες και υποχρεώσεις των μελών των επιτροπών δεν επέτρεψαν συχνές συναντήσεις. Αναλυτικότερα θα κατέληγα με τα πιο κάτω: 14.1 Η επιτροπή περιοδικού με πρόεδρο τον γραμματέα του Δ.Σ. κ, Χρύσανθου Νικολάου εργάστηκε σκληρά και ετοίμασε, ως ο στόχος, τα δύο τεύχη 16&17 του περιοδικού μας Η επιτροπή Οδικής Ασφάλειας έχει δραστηριοποιηθεί ικανοποιητικά κυρίως μέσω του προέδρου της κ.γ.lωάwου στην εμπλοκή για το Στρατηγικό Σχέδιο Οδικής Ασφάλεια 9

12 Τεύχος 18, lουνίος 2005 με την υποβολή εισηγήσεων /παρατηρήσεων προς το Υπ. Συγκοινωνιών και Έργων για ορθολογιστικότερη διαχείριση του σχεδίου. Οι θέσεις του Συνδέσμου εκφράστηκαν με την υποβολή 2 παραρτημάτων που δημοσιεύτηκαν και στο περιοδικό μας (έκδοσης αρ.17) Αναμένουμε ότι σε κάποιο στάδιο μέσω της έγκρισης του Στρατηγικού Σχεδίου ο Σύνδεσμος μας να γίνει αποδεκτός σαν μέλος του Ευρωπαϊκού Ομίλου Οδικής Ασφάλειας. Πρόεδρο τους εντατικοποιήσουν το έργο τους εντός του 2005 για επίτευξη των στόχων που τέθηκαν. 15. Εκπροσώπηση του συνδέσμου μας σε ημερίδα Ο σύνδεσμος μας θα λάβει μέρος στην ημερίδα που διοργανώνει το Κυπριακό Κέντρο Μελετών την 11/12/04 στο ξενοδοχείο "Ledra Hotel" Πάφος από 09:30-13:30 με θέμα την Ασφάλεια & Υγεία στον κατασκευαστικό τομέα. Εκ μέρους του συνδέσμου θα κάνει παρουσίαση το μέλος του Δ.Σ. κ. Ρίτσα Π"Λεοντίου Η Επιτροπή Λ.Α και επαγγελματικών προσόντων με πρόεδρο την Ρίτσα Π" Λεοντίου λόγω της πολυπλοκότητας και λεmότητας χειρισμών είχε αρκετά δύσκολο έργο εντούτοις όμως κατάφερε να ετοιμάσει και υποβάλει τις παρατηρήσεις της για τα κριτήρια εκάστης ικανότητας. Όπως ανέφερα και πριν είναι προτιμότερο να αναμένουμε τα κριτήρια του ENSHPO και ως εκ τούτου παγοποιήθηκαν οι εργασίες της Η Επιτροπή Γεωργικών ατυχημάτων με πρόεδρο τον Γ.Κακουλλή είχε για 2-3 μήνες δυσκολία στην ετοιμασία σύνθεσης της λόγω μειωμένου ενδιαφέροντος μελών ΣΑΥΚ που ρωτήθηκαν. Μετά την δημιουργία της ζήτησε με επιστολή της προς τον Δ/ντή Τμ. Γεωργίας όπως διευκολυνθεί στην συλλογή στοιχείων από το Υπουργείο για την κατάσταση ως έχει των γεωργικών ατυχημάτων στην Κύπρο. Πραγματοποιήθηκε συνάντηση με λειτουργό τμήματος Υπ. Γεωργίας ο οποίος και έδωσε σημαντικά στοιχεία. Αξιολογούνται οι πληροφορίες και οι εργασίες της επιτροπής αναμένεται να αποδώσουν καρπούς μέσα στον νέο χρόνο. Παρακαλώ θερμά όπως τα μέλη των Επιτροπών σε συνεργασία με τον/την 10 Γ. Σημερινή εικόνα του Συνδέσμου με στατιστικά Κατά στljo'ό μ Ελ ων. "... Hotμβρ'Dς Ι Nίtς Eyyρaφ!ς Ι Διαypaφiς.οι,βρ<ος 2ΟΒ3. ΠΑ' η.. 6 Ι "" Συνδεδεμένα 39 7 " Σίινολο Μη [νι NotμβρΙDς Ι 1 ΔισΥρι:φΙΙ; Νat"βριος 211" 200( 3 Ι Ι 3 3 Συνδ(~tνα 1 Ι, 1 Σύνολο Γινlιto Σίινολο '28 13 Ι, 137 """"'Ι' Τ α Μη Ενεργά μέλη είχαν προειδοποιηθεί γραmώς ότι θα διαγράφονται αν μέχρι τις 30 Οκτωβρίου 2004 δεν είχαν καταβάλει τις καθυστερημένες συνδρομές τους σύμφωνα με τις πρόνοιες του άρθρου 10 (δ) του καταστατικού που προνοεί τα εξής: "Οποιοδήποτε μέλος καθυστερεί αδικαιολόγητα την καταβολή της ετήσιας συνδρομής του όπως προβλέπεται από το άρθρο (9), για περίοδο πέραν των τριών (3) ετών, διαγράφεται από το μητρώο των μελών και μεταφέρεται σε κατάλογο μη ενεργών μελών. Αν σε διάστημα ενός έτους, από τη λήξη της τριετής περιόδου και ύστερα από υπενθύμιση που του γίνεται γραmώς με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση που έχει δηλώσει, παραλείψει την τακτοποίηση των οφειλών του, διαγράφεται αυτόματα από Μέλος του Συνδέσμου». Τα ακόλουθα 4 Μη Ενεργά μέλη επειδή δεν ανταποκρίθηκαν μέχρι την ημερομηνία που τέθηκε, έχουν διαγραφεί από το μητρώο. στοιχεία

13 Ασφάλεια & Υγεία Όνομα 1. Πανα. Δ μήτ 36) n 2. Χα άμπου Γιώ 10 (82) Σ 3. Τριταίο Ιωάvν 101) n n Κυριάκου Πανί" 86) n n Όνομα 1. ΧΡfστος Α σαλιδ 4 2. Γεώργι Σπύ υ Δαβίδ n πα (128) 4. Παvaγιώτης Λούλλης (107) Έχουν αποταθεί και εγκριθεί ως μέλη τα ακόλουθα 13 άτομα: Πινακας 2 Τα ακόλουθα 4 μέλη έχουν μεταφερθεί στην κατηγορία των μη ένεργών μελών σύμφωνα με το άρθρο 10 (δ) του καταστατικού. Πιvoκας 3 Όνομα 1. j $mrth Bήan Chaήes Σ 2.! Avτωνίoυ Ξένιος n 3. Πά"m1 Άλιιης Σ Λoυιcά Πρόδρομος Σ 5. Τρύφωνας Νάιι:ης Σ 6. Waring Alan n 7. Κωνσταντά Αθανάσιος Σ 8. Τσσυλόφτα ΕυαγΥελίτσα n 9. Χριστ 6 υτ ύφωνας n 10. Ηλιοφώτου Ηλιόφωτος Σ 11. Ανδ tou Ανδρtα n 12. Κοuγιάλη Μα Ινα Σ 13 Κοίλα Γεώργιο Π Πινακας 4 Δ. ΟIΚΟΝΟΜIΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Η οικονομική μας κατάσταση, που θα σας αναλυθεί λεmομερειακά από την Ταμία, παρουσιάζει περίπου την ακόλουθη εικόνα: n n Σ n τα θέματα που εγείρονται Το ίδιο θέλω να συμβεί και εδώ. Μιλάτε ελεύθερα για τα καλώς ή κακώς έχοντα για να βελτιωθούμε. Δεν προσβλέπω σε αυτοκυριαρχία ούτε σε άρχοντα του συνδέσμου. Είμαι Πρόεδρος του Συνδέσμου όμως δεν θεωρώ ότι έχω το δικαίωμα να παραγνωρίσω κανένα σας. Θα συνεχίσω με την ίδια τακτική και γραμμή μέχρι το πέρας της θητείας μου ανεξάρτητα της συνέχειας μετά τη λήξη της για επίτευξη των προσδοκιών που το Δ.Σ. έχει θέσει Ευχαριστώ όλα τα μέλη του Δ.Σ. για την αμέριστη συνεργασία και υποστήριξη στο έργο μου αλλά και για την βοήθεια που μου προσφέρουν ο καθένας ξεχωριστά για συγκεκριμένα θέματα που είναι πιο ειδικοί από μένα. Ευχαριστώ επίσης όλους εσάς που με την εδώ προσέλευση σας δείχνετε την εκτίμηση σας τόσο σε μένα όσο και στον Σύνδεσμο του οποίου είσαστε μέλη. Ευχαριστώ τέλος την ΑΤΗΚ για την παραχώρηση του χώρου και τις διευκολύνσεις. Χρ.Θεοφίλου Πρόεδρος Διαπιστώνεται μια σταθερότητα στα οικονομικά όπως και τα προηγούμενα χρόνια παρά το γεγονός ότι υπάρχουν τα τελευταία 2 χρόνια έξοδα γα το ENSHPO (περίπου f: 1200 ετησίως) τα οποία και δεν υπήρχαν τα προηγούμενα χρόνια. Με την παραλαβή κάποιων χορηγιών που αναμένουμε τα οικονομικά αποτελέσματα θα είναι ακόμη καλύτερα. Ε. ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ Αγαπητοί Συνάδελφουσυναδέλφισσες Είναι τώρα 13 χρόνια που υπηρετώ το Σύνδεσμο είτε σαν ενεργό μέλος είτε σαν μέλος του Δ.Σ. Τον δε τελευταίο αυτό χρόνο σαν Πρόεδρος του Δ.Σ. Η συνεργασία μου με όλους τους συναδέλφους πιστεύω ήταν καθ'όλη τη διάρκεια στενή και ειλικρινής. Έτσι θα παραμείνει Στο δε Δ.Σ. υπάρχει πλήρης διαφάνεια και ελευθερία διαλόγου για όλα Στιγμιότυπο οπό τη Γενική Συνέλευση Λογοδοσία του προέδρου. 11

14 = = -=.:=::::=-=.. - = -=-=- =;:: _.._--- ~ _--- ~-- ΑΙΑ CLEANERS Η λύση στον εξαερισμό! Τέρμα, ~ στσυς καπνούς ~ στις σκόνες ~ στσ χνούδι ~ στις ανεπιθύμητες μυρωδιές κλπ. Φορητή συσκευή καθαρισμού αέρος Εγγυημένεςλύσεις στον Βιομηχανικό Εξαερισμό Τυπογραφείο Βιομήχανοι, ιδιοκτήτες δημόσιων χώρων, Μην πειραματίζεστε με την υγεία σας, την υγεία του προσωπικού σας ή των πελατών αας. Ο εξαερισμός είναι απαραίτητος και νομικά υποχρεωτικός. Με δοκιμααμένα και σίγουρα συστήματα εξαερισμού, κατασκευασμένα στην Αμερική, σύμφωνα με τις πιο ουστηρές προδlαγραφές (OSHA), η Micro ΑίΓ, σας εγγυάται λύση σε οποιοδήποτεπρόβλημα. ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟΙ ΑΝΤιπρσΣΩΠΟI ~SOPHOCLEOU _ Air FiIIraIion, Ventilation and Energy Conseτvation products Βιομηχανική Περιοχή Τσερίου, Τηλ , Φαξ: , Λευκωσία

15 Ασφάλεια & γγεία ΠΡΑΚΤΙΚΑ 13ΗΣ ΕΤΗΣΙΑΣ ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ (προσχέδιο) ΧΩΡΟΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ Νοεμβρίου 2004 : Αμφιθέατρο ΑΤΗΚ Σάββατο 27 ΠΑΡΟΝΤΕΣ 27 μέλη ( βλέπε κατάλογο που επισυνάmεται) ΔΙΑΡΚΕΙΑ : 10:30-12:45 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΙΩΝ 1. Ανάγνωση και έγκριση των πρακτικών της 12ης Τακτικής Γενικής Συνέλευσης και της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης. 2. Λογοδοσία από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Συνδέσμου, για τα πεπραγμένα της περιόδου Ιανουαρίου Νοέμβριο Συζήτηση πάνω στην λογοδοσία 4. Κατάθεση Συζήτηση και έγκριση της Οικονομικής Έκθεσης 5. Συζήτηση ( νέα θέματα) ΘΕΜΑ 1 ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΤΗΣ 12ΗΣ ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣγΝΕΛΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ Έγινε ανάγνωσης των πρακτικών της 12ης Τακτικής Γενικής Συνέλευσης η οποία έγινε την Τετάρτη 19 Νοεμβρίου 2004 και της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης η οποία έγινε στις 4 lανουαρίου 2004 Η Γενική Συνέλευση ενέκρινε ομόφωνα τα πρακτικά των δύο συνελεύσεων. ΘΕΜΑ2 Λογοδοσία από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Συνδέσμου, για τα πεπραγμένα της περιόδου Ιανουαρίου Νοέμβριο 2004 Ο Πρόεδρος καλωσόρισε τα παρευρισκόμενα μέλη του ΣΑγκ στη Γενική Συνέλευση. Στη συνέχεια κατάθεσε τη Λογοδοσία του για τα πεπραγμένα της περιόδου lανουαρίου Νοέμβριο 2004 η οποία επισυνάmεται. Μετά την κατάθεση και παρουσίαση των πεπραγμένων έγινε συζήτηση πάνω στην Λογοδοσία στην οποία εκφράστηκαν διάφορες απόψεις και εισηγήσεις. ΘΕΜΑ3 Συζήτηση πάνω στην Λογοδοσία Τα κυριότερα σημεία της συζήτησης πάνω στην Λογοδοσία του προέδρου συνοψίζονται ως ακολούθως: Εκπροσώπηση του ΣΑΥΚ στο ENSHPO Αριθμός μελών εξέφρασαν την ικανοποίηση τους για την απόφαση του ΔΣ για την εκπροσώπηση του ΣΑγκ στο ENSHPO από τον πρώην πρόεδρο του ΔΣ κύριο Άθω Χαραλάμπους. Χορηγία από γπουργείο Εργασίας από τα κονδύλια της Ετήσιας Εκστρατείας Πρόληψης Εργατικών Ατυχημάτων και Επαγγελματικών Ασθενειών Ο κ. Γ. Σιδεράς ανέφερε ότι η χορηγία αυτή συνήθως δίνεται στο τέλος 'του χρόνου και ίσως να υπάρχει περίmωση να πάρει μέρος της ο Σύνδεσμος. Ο κ. Α. Χαραλάμπους διευκρίνισε ότι ο Σύνδεσμος είχε αφαιρεθεί από τον κατάλογο των οργανισμών που δικαιούνταν επιδότηση για τη χρονιά 2003 και ότι ο Σύνδεσμος έχει καθυστερήσει να αντιδράσει στο θέμα αυτό. Μπορεί ο Α. Χαραλάμπους να επεσήμανε ότι ο Σύνδεσμος καθυστέρησε να αντιδράσει αλλά ο Πρόεδρος απάντησε ότι για τη φετινή χρονιά 2004 στάλθηκε επιστολή για τη σχετική χορηγία και οι ενδείξεις είναι ότι θα την πάρουμε τέλος του χρόνου. Οδική Ασφάλεια Ο κ. Γ. Ιωάννου τόνισε την ανελλιπή συμμετοχή του Συνδέσμου στις 13

16 Τεύχος 18, lουνίος 2005 συνεδρίες οδικής ασφάλειας. Ανέφερε επίσης ότι στην τελευταία συνεδρία έχει γίνει αυστηρή κριτική από τον κ. Α. Χαραλάμπους όσον αφορά την ολιγωρία που παρουσιάζεται στην εφαρμογή του στρατηγικού σχεδίου. Στις 2 Δεκεμβρίου που θα γίνει η επόμενη συνάντηση, ανάφερε ότι ο Σύνδεσμος θα είναι και πάλι καυστικός σχετικά με τις σπασμωδικές κινήσεις που παρατηρείται να γίνονται στο τομέα αυτό. Εμπλοκή του ΣΑ ΥΚ στηv κοινή (ωή Ο κ. Παπασταύρου εξέφρασε την άποψη ότι ο σύνδεσμος θα έπρεπε να εμπλεκόταν περισσότερο στην κοινή ζωή του τόπου και στα διάφορα συμβάντα όπως σοβαρά ατυχήματα με άμεσες παρεμβάσεις ή με δημοσιογραφικές διασκέψεις. Επίσης ανέφερε ότι ο Σύνδεσμος θα μπορούσε να συμμετέχει ή και να υλοποιεί προγράμματα κατάρτισης και εκπαίδευσης. Ο ίδιος έχει έτοιμο υλικό το οποίο θα μπορούσε να το διαθέσει στο Σύνδεσμο. Για το πιο πάνω θέμα υποστήριξε επίσης ότι καλό θα ήταν να γνωστοποιήσουμε μέσω επιστολών την ύπαρξη μας και τις απόψεις μας για θέματα που μας αφορούν και για τα οποία πρέπει να συμβάλουμε θετικά στις διάφορες επιτροπές της Βουλής. Θα μπορούσαμε σε κάποιες συνεδρίες των επιτροπών αυτών να παρ αστού με αφού μας καλέσουν. Ο ίδιος ή ακόμη και κάποια άλλα μέλη θα μπορούσαν να εκπροσωπήσουν το Συμβούλιο σε θέματα που κατέχουν και με στόχο την αποφόρτιση του Συμβουλίου από τις υποχρεώσεις που θα προκύψουν. Ο κ. Γ. Ιωάwου ανάφερε ότι τέτοιος μηχανισμός δηλαδή εμπλοκή του Συνδέσμου με παρεμβάσεις στα μέσα ενημέρωσης και όχι μόνον, εφαρμοζόταν παλαιότερα και θα μπορούσε να συζητηθεί για να ενεργοποιηθεί. Ο κ. Α. Χαραλάμπους ανάφερε ότι παλαιότερα ο σύνδεσμος είχε μεγαλύτερη εμπλοκή μέσω παρεμβάσεων οι οποίες δυστυχώς δεν έφερναν αποτέλεσμα και μάλλον κάποτε δημιουργούσαν παρεξηγήσεις. Εξέφρασε την άποψη ότι η κοινωνία μας ίσως να μην είναι έτοιμη να δεχθεί τέτοιες παρεμβάσεις και ότι θα πρέπει να συνεχίσουμε να είμαστε προσεκτικοί στις παρεμβάσεις μας στα μέσα ενημέρωσης. Για το θέμα της Οδικής Ασφάλειας ανέφερε ότι ήμασταν καυστικοί και η δική μας παρέμβαση για τα κυρτώματα ήταν επιτυχής. Σήμερα υπάρχει αρνητική εξέλιξη στο θέμα αυτό (λόγω υπερβολικής ή μη ορθής χρήσης του μέτρου αυτού), το οποίο θα συζητηθεί εκ νέου σε συνεδρία της επιτροπής της Βουλής για την Οδική Ασφάλεια και θα ήταν καλό να ζητήσουμε να παραστούμε ώστε να συμβάλουμε θετικά. Ο κ. Χαραλάμπους ανέφερε επίσης ότι καλό θα ήταν να ανακινήσουμε ξανά το θέμα για τους κινδύνους από τις εγκαταλελειμμένες βιομηχανίες στη περιοχή Βασιλικού. Ο Αναστάσιος Γιαwάκη υποστήριξε ότι καλό θα ήταν να γνωστοποιήσουμε μέσω επιστολών την ύπαρξη μας και τις απόψεις μας για θέματα που μας αφορούν και πρέπει να συμβάλουμε θετικά στις διάφορες επιτροπές της Βουλής όπως της Εργασίας, των Συγκοινωνιών και Έργων του Περιβάλλοντος. Παγκύπριο Συμβούλιο Ασφάλειας και Υγείας Σε ερώτηση γιατί δεν έχει προσκληθεί ο Σύνδεσμος στο Παγκύπριο Συμβούλιο Ασφάλειας και Υγείας, ο κ. Γιαννάκη ανάφερε ότι αυτό δεν έχει συγκληθεί φέτος. Κριτήρια και επιτροπή μητρώου Ο κ. Α. Χαραλάμπους ανέφερε ότι με τη μη σύσταση της επιτροπής μητρώου το ΔΣ δεν εφάρμοσε την απόφα ση της Γενικής Συνέλευσης και πιθανό να έχει χαθεί πολύτιμος χρόνος. Εισηγήθηκε όπως το ΔΣ διαβάσει τι έχει αποφασιστεί και να προχωρήσει ανάλογα. Σε απάντηση ο κ. Γιώργος Ιωάwου είπε ότι αυτό δεν έχει γίνει γιατί τα δεδομένα έχουν αλλάξει. Αναφέρθηκε στην πιθανή ύπαρξη τριών ειδών κριτηρίων (του Συνδέσμου, του Υπουργείου και του ENSHPO) 14

17 Ασφάλεια & Υγεία Ο Κ. Γιawάκη ανάφερε ότι (j σκοπός των κριτηρίων που θα καθορίσειτο Υπουργείο είναι διαφορετικός από αυτό των κριτηρίων που θα καθορίσει ο σύνδεσμος. Ανάφερε επίσης ότι το Υπουργείο έχει ετοιμάσει τα κριτήρια σε πρόχειρη μορφή. Ο κα. Ρ. Παπαλεοντίου ανάφερε ότι έχει γίνει αρκετή εργασία από την υποεπιτροπή Λειτουργών Ασφάλειας και Επαγγελματικών Προσόντων, όσον αφορά την ετοιμασία προσχεδίου για τα κριτήρια και ότι απλά εκκρεμεί η ενεργοποίηση της επιτροπής που θα αναλάβει τη Σύσταση του Μητρώου Προσώπων με Ικανότητες στην Επαγγελματική Ασφάλεια & Υγεία, όπως αυτή ορίζεται από την προηγούμενη Γενική Συνέλευση. Ο κ. Α Χαραλάμπους εισηγήθηκε όπως κάθε διετία να διεξάγεται μια μεγάλη εκδήλωση η οποία θα φέρνει έσοδα στον σύνδεσμο. ΘΕΜΑ5 Διάφορα άλλα θέματο παυ τυχόν έχαυν υποβληθεί Δεν υποβλήθηκε κανένα νέο θέμα για συζήτηση, το οποίο σύμφωνα με το Καταστατικό πρέπει να υποβληθεί δύο μέρες πριν την Γενική Συνέλευση. Δύο νέα θέματα για συζήτηση τα οποία υπόβαλαν δύο μέλη μας θα τύχουν συζήτησης στην επόμενη συνεδρία του συμβουλίου. Οι εργασίες της Γενικής Συνέλευσης έληξαν στις 12:45. ΘΕΜΑ4 Κατάθεση Συζητηση και έγκριση της Οικονομικής Έκθεσης Η Ταμίας κα. Ειρήνη Χρυσού κατέθεσε στη Γενική Συνέλευση την Οικονομική Έκθεση και ανέλυσε την οικονομική κατάσταση του Συνδέσμου. Χρύσανθος Νικολάου Γραμματέας Στιγμιότυπο από τη Γενική Συνέλευση 15

18 !> ΓΑΝΤιΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ!> ΥΠΟΔΗΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ!>ΦΟΡΜΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ!> ΚΡΑΝΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ!>ΜΠΟΤΕΣ ΑΔΙΑΒΡΟΧΕΣ!>ΑΔΙΑΒΡΟΧΑ ΚΟΣΤΟΥΜΙΑ!>ΤΖΑΚΕΤ ΙΣΥΧΡΟΥ ΨΥΧΟΥΣ!>ΚΩΝΟΙ & ΣΗΜΑΝΣΗ ΔΡΟΜΩΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΚΟΗΣ <{ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΜΑΤιΩΝ <{ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΟΥ<{ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΝΑΠΝΟΗΣ <{ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΠΤΩΣΕΙΣ<{ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΠΕΡΙΟΧΗ ΑΓιΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ Τ.Κ , 3722 ΛΕΜΕΣΟΣ - ΚΥΠΡΟΣ ΤΗΛ , ΦΑΞ: info@epiphaniou-group.com

19 Ασφάλεια & Υγεία "The impact of the accession of Cyprus ίπιο the ευ οπ hea/th & safety and the ro/e of safety practitioners" - /OSH Conference ίπ Cardiff Paper presented by Athos Charalambous, (/mmediate Past President of the Cyprus Safety & Health Association (CySHA), Treasurer of the European Network for Safety & Health Practitioners OrganisatIons (ENSHPO),lnternal Advisor for Safety & Health, Security and ΕπνίΓΟΠment of the ιαlκl ΒΑΝΚ GROUP at the IOSH Diamond Jubilee Conference ίπ Cardiff οπ the 27th ΑΡΓίl Α. INΤROOUCTION Cyprus is a member of the Ευ since May 2004 and. the health & safety legislation has been harmonised with the European Directives. This presentation is aiming at examining the impact of the accession of Cyprus ίπιο the Ευ οπ health & safety and the role of safety practitioners by addressing the following Issues/ questions: What was the Impact of this situation? With what new challenges safety practitioners are confronted with? New professional openings? Β. BRIEF INFORMATlON FOR CYPRUS It is appropriate for the reader to have some information about Cyprus ίπ order to understand and appreciate the issue under question. Cyprus is an island ίπ the Eastern Mediterranean. The north part of the island (about 33% of its territory) is still occupied by the Turkish troops invaded ίπ As a result the Government has πο control ίπ the occupied north. The population of the Government controlled area counts some people and a working population of about The financial and employment indications are relatively good. The vast majority (99 %) of the almost enterprises operating ίπ Cyprus are small and medium sized. The tertiary sector dominates the economy with a 75,5% contribution to GDP, compared to the secondary sector that contributes 20.0% and to the primary sector that contributes only 4,5% Ιο GDP. The language spoken is Greek (Turkish ίπ the occupied part) and most people understand English. The main industrial and manufacturing types of enterprises ίπ Cyprus are: power stations - petroleum refinery - cement works - breweries - wineries - brick works - foundries - quarries and building materials - edible οίl refineries - milk processing soft drinks - canneries - other food - tobacco - pharmaceutical formulations - furniture - construction. Services dominate the economic activity ίπ Cyprus. They account for more than threequarters. (77%) of national output and employ around 71% of the working ρορυlation. Services mainly include: tourism activities - banking and insurance - commerce ( Imports, exports, selling & distribution) - transport - communications social services (health and community services, education, government administration and defence) - financial services personal services - utilities and construction services. C. ΗΕΑLΤΗ & SAFETY Since May 2004, Cyprus is a member of the Ευ and the health & safety legislation has been harmonised with the European Directives. While the number of accidents per number of persons employed is gradually decreasing during the last 15 years, (most probably as a result of the transformation of the economy) their absolute number remains more ΟΓ less the same and does not corre- 17

20 Τεύχος 18, lουνίος 2005 spond Ιο the expectations ΟΙ the society. The reported work accidents accounted a total ΟΙ 2086 ίπ 2003, ΟΓ 6.6 per 1000 persons employed. About one third ΟΙ the accidents occur ίπ the manulacturing sector another lourth ίπ the construction sector'and a lifth ίπ the services sector. Traditional manulacturing industry, construction and quarries, are the sectors with the highest number ΟΙ accidents Irequency rate. Α study carried ου! ίπ 1997 by the University ΟΙ Cyprus showed that about 40% ΟΙ the accidents costs are paid by the employees, 30% by the state and 24% by the employer. Ιπ appreciating the health & salety issue ίπ Cyprus ί! is Important Ιο consider the strengths and weaknesses ΟΙ the market. Among the strengths are the relatively high educational leνel ΟΙ the workforce, a good per capita Income, relatively high leνel ΟΙ tripartite cooperation, l0w rate ΟΙ unemployment and existence ΟΙ active unions and employers' organisations. Οπ the other hand the main weaknesses are the small size ΟΙ enterprises that are small Ιο medium sized, the generally l0w leνel ΟΙ salety culture, the low level ΟΙ mainstreaming ΟΙ salety and health issues ίπ other ροlicy areas, the low level ΟΙ enlorcement ΟΙ health & salety legislation, the rather l0w knowledge οπ salety and health that, at least υπιίl recently, employees and employers organisations have, the very l0w leνel ΟΙ preventive services at the enterprise level, the lack ΟΙ research and the lack ΟΙ occupational health services. Salety & Health Practitioners (S&H Ρ) as well as most ΟΙ the Salety Inspectors are organised under the only prolessional body ίπ Cyprus, the Cyprus Salety & Health Association (CySHA). CySHA is a member ΟΙ the European Network l0r Salety & Health PractitIoners OrganIsation (ENSHPO) and has established very close lίnks with the IOSH. WHAT WAS ΤΗΕ SITUATION? IMPACT OF THIS The Ευ membership l0und the country with Ιοο much legislation ίπ Ιοο short period ΟΙ time, both l0rthe Inspection Services and enterprises thus creating a greai difficulty Ιο absorb the new legislation. Government Salety Inspectors are yet stuck Ιο the old approach ΟΙ inspection instead ΟΙ locussing οπ the risk- based approach. The social partners were neither ready. Therelore, Ιοο much effort and energy was and stiii needed and a lο! ΟΙ resources l0r awareness raising, inlorma Ιίοπ dissemination, training etc. The country has very lew well-qualilied S&H Ρ ίπ the private sector. This was the result ΟΙ l0w demand l0r health & salety services due Ιο the lact that the Labour Inspectorate was operating more οπ the consultative approach rather than οπ the enlorcing as well as the low salety culture. Ιπ other words the knowledge was mostly within the Inspection Services and the industry had πο motivation ΟΓ other reason Ιο pay lοr prolessionals. Απ increasing interest especially Irom the engineering world Ιο become S&H Ρ has been experienced. The enterprises, the unions and the employers' organisations started showing a genuine interest οπ health & salety. The European membership has created a new momentum οπ health & salety ίπ the country. The old culture is going awayand the perceptions ΟΙ people are changing steadily. WITH WHAT NEW CHALLENGES SAFETY PRACTITIONERS ARE CONFRONTED WITH? Α new area ΟΙ operations has created, where there is an ορροπυπίιυ Ιο make a Iresh start and adopting the right approach. The demand l0r H&S Ρ is increasing and will be increasing lurther as the enlorcement is getting stronger. The need lοr more well - qualilied H&S Ρ is quite high as well as the health & salety training needs at the enterprise level. The consultancy demand and the supply is also another InterestIng challenge. CySHA has a great concern οπ the issue ΟΙ the prolessional qualilications and the competency level ΟΙ H&S Ρ. The Government has πο! yet established any criteria 18