ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΗΘΙΚΗΣ (ΕΒΕΝ) ΕΤΟΣ 2013 ΕΒΕΝ GR

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΗΘΙΚΗΣ (ΕΒΕΝ) ΕΤΟΣ 2013 ΕΒΕΝ GR"

Transcript

1 ΕΤΟΣ 2013 ΕΒΕΝ GR ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΗΘΙΚΗΣ (ΕΒΕΝ) ΘΕΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΗΘΙΚΗ ΩΣ ΜΕΣΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ»

2 ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΟΛΟΓΟΣ.σελ Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΗΘΙΚΗΣ...σελ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΔΕΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΗΘΙΚΗ....σελ.9 ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΗΘΙΚΗ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ.σελ ΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΗΘΙΚΗΣ.σελ Η ΗΘΙΚΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΗΘΙΚΗ...σελ Η ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗ ΗΘΙΚΗ σελ.17 ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ. σελ Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ.. σελ Η ΑΕΙΦΟΡΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ Ε.Κ.Ε..σελ Η ΑΝΑΓΚΗ ΥΠΑΡΞΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΗΘΙΚΗΣ ΣΤΟ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ σελ ΤΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΗΘΙΚΗΣ ΤΟΥ ΕΒΕΝ σελ ΘΕΣΜΟΙ ΚΑΙ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ σελ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΤΡΑΠΕΖΙΚΗ ΗΘΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΓΧΡΟΝΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ σελ Η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ.. σελ

3 4.3. Η ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ WHISTLEBLOWING ΣΤΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ σελ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ. σελ Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ...σελ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΗΘΙΚΗ ΩΣ ΟΔΗΓΟΣ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ...σελ α. Η επιχειρηματική ηθική στις εξαγορές & συγχωνεύσεις εταιρειών....σελ β.Η επιχειρηματική ηθική & οι συνεταιρισμοί.σελ γ. Αναμόρφωση και εκσυγχρονισμός των επιχειρηματικών μονάδων.. σελ δ. Υπεράκτιες εταιρείες (offshore) και η επιχειρηματική ηθική σελ ε. Η χρήση του διαδικτύου για μεταπώληση προϊόντων και υπηρεσιών...σελ ζ.Ο νόμος για τον αθέμιτο ανταγωνισμό και παράνομες πρακτικές.σελ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΥΠΕΡΑΣΜΑΤΑ..σελ ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ &ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ.. σελ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΙ ΤΟΠΟΙ σελ

4 ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΟΛΟΓΟΣ Η παρούσα εργασία χωριζεται σε εξι κεφαλαια παρουσιάζοντας αρχικά την γένεση και την έννοια της ηθικής μέσω των διατυπωμένων απόψεων των ηθικών φιλοσοφικών ρευμάτων όπως διατυπώθηκαν στην αρχαία και σύγχρονη βιβλιογραφία(ωφελιμισμός,αρεταϊκές θεωρίες,δεοντολογικές ηθικές θεωρίες).εν συνεχεία παρουσιάζονται οι παράγοντες που αλληλεπιδρούν με την ηθική,με αναφορά στην ηθική των επιχειρήσεων και τις μέχρι σήμερα σημαντικότερες διατυπωμένες θεωρίες της επιχειρηματικής ηθικής.με σκοπό να θίξουμε ζητήματα κουλτούρας στον επιχειρηματικό τομέα από την πλευρά του εργαζομένου αναλύουμε την εργασιακή ηθική (μέσω της προτεσταντικής ηθικής θεωρίας) και εντάσσουμε την προβληματική της επιχειρηματικής ηθικής στην διάσταση της εφαρμοσμένης ηθικής θεωρίας.στο κεφάλαιο 3 αναλύουμε τους σύγχρονους προβληματισμούς σχετικά με την εταιρική διακυβέρνηση (διαχείριση κίνδυνων κλπ),την εταιρική κοινωνική ευθύνη και την αειφόρο ανάπτυξη με σκοπό να αναδείξουμε τις ορθές εταιρικές δομές,την κοινωνική ευθύνη της επιχείρησης και την αναγκαιότητα της διαχρονικής προστασίας του φυσικού περιβάλλοντος.το σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον φαίνεται να γεννά την ανάγκη της ηθικής στις επιχειρήσεις.η ταύτιση πολίτη-καταναλωτή-επιχειρηματία που ακολουθεί απαντά σε αυτήν την αναγκαιότητα.η συνδρομή του ΕΒΕΝ προάγει την επιχειρηματική ηθική θέτοντας τις ιδεολογικές βάσεις στις χώρες που δραστηριοποιείται συμπράττοντας με όλους τους αρμοδίους φορείς (ακαδημαϊκοί,επιχειρηματίες κλπ).στο σύνολο της έρευνας που ακολουθεί γίνεται διεπιστημονική προσέγγιση της επιχειρηματικής ηθικής συνδέοντας την με τον νομικό,τον κοινωνιολογικό και τον πολίτικο τομέα με παραδείγματα, νομικές και άλλες στοχευμένες αναφορές.στην ανάγνωση της ανάπτυξης και του ανταγωνισμού (κεφάλαιο 5) αφού δίνεται επιγραμματική αποσαφήνιση των όρων,αναλύονται οι επιμέρους επιχειρηματικές δραστηριότητες (εξαγορές,συνχωνεύσεις,υπεράκτιες εταιρείες κλπ) υπό το πρίσμα της επιχειρηματικής ηθικής για κάθε μια ξεχωριστά.η επιχειρηματικη ηθικη φαινεται να αποτελεί σημαντική αν όχι την σημαντικότερη συνιστώσα για την βιωσιμότητα και την ανάπτυξη της σύγχρονης επιχείρησης.η παρούσα εργασία γράφτηκε υπηρετώντας αυτήν την άποψη και σεβόμενη όλους τους κλάδους που την απαρτίζουν. 4

5 1.2. Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΗΘΙΚΗΣ Το ζήτημα της ηθικής αποτέλεσε και αποτελεί τον σημαντικότερο κλάδο της φιλοσοφίας που σκοπό έχει να απαντήσει στο καίριο ερώτημα : ποιες ανθρώπινες πράξεις είναι ορθές δηλαδή ηθικές και ποιες πράξεις θεωρούνται ανάρμοστες δηλαδή ανήθικες 1. Στο πλαίσιο της φιλοσοφικής θεωρίας αναπτύχθηκαν συστήματα ανάλυσης που προσέγγιζαν το ζήτημα της ηθικής από διαφορετική οπτική.από τις θεωρίες που διατυπωθήκαν από φιλοσοφικής άποψης ξεχωρίζουν οι παρακάτω κατηγορίες: α)οι συνεπειοκρατικές ηθικές θεωρίες β)οι δεοντολογικές ηθικές θεωρίες καθώς και γ) οι αρεταϊκές ηθικές θεωρίες. α)οι συνεπειοκρατικές ηθικές θεωρίες (ωφελιμισμός) Οι κυριότεροι εκπρόσωποι της ωφελιμιστικής-συνεπειοκρατικής ηθικής θεωρίας είναι ο Στιούαρτ Μίλ (J.S. Mill),ο Τζέρεμι Μπένθαμ (Jeremy Bentham) και ο Χέρμπερτ Σπένσερ(Herbert Spencer).Η ωφελιμιστική θεωρία προσεγγίζει το ζήτημα της ηθικής από την άποψη των συνεπειών μιας πράξης.σύμφωνα με αυτήν την άποψη σκοπός μιας ανθρώπινης πράξης είναι η συνολική ωφέλεια για τον μεγαλύτερο αριθμό ατόμων και όχι μόνο για το μεμονωμένο άτομο.σύμφωνα με τον Στιούαρτ Μίλ ο στόχος του ωφελιμισμού επιτυγχάνεται μέσω της «γενικής καλλιέργειας» του χαραχτήρα 2.Ο ίδιος υποστηρίζει,(στο βιβλίο του με τίτλο «Unilitariarism» που εκδόθηκε για πρώτη φορά το 1861),ότι η καλλιέργεια του χαραχτήρα επιτρέπει στο άτομο να ωφελήσει και τα άτομα του περιβάλλοντος του. Ο Τζέρεμι Μπένθαμ ως υποστηρικτής του οικονομικού φιλελευθερισμού και της εν γένει οικονομικής ελευθερίας, ανήγαγε στην ανάλυση του ως υπέρτατο αγαθό την ηδονή και το όφελος.δημιούργησε τον «μετρητή ηδονής ή μετρητή ευτυχίας» (Hedonic or felicific calculus) υποστηρίζοντας ότι η παιδεία και μια σειρά 1 ανάγνωση 10/03/ Mill, Unilitarianism,seventh edition,1879,chapter II, τελευταία ανάγνωση 10/03/2013 5

6 μεταρρυθμίσεων υπό το πρίσμα του διαφωτισμού,θα οδηγούσαν στην «κοινωνική ευδαιμονία» 3. Ο Χέρμπερτ Σπένσερ ανέπτυξε τον 19 ο αιώνα τον «κοινωνικό Δαρβινισμό» 4.Σύμφωνα με την συνθετική θεωρία του,που εμπεριείχε στοιχεία φυσικής, κοινωνιολογίας και φιλοσοφίας,η κοινωνία προοδεύει λόγω του ανταγωνισμού των ατόμων ενώ υποστήριζε ότι επιβιώνει πάντα ο ισχυρότερος ( survival of the fittest ) 5. Στην παραπάνω θεωρία ταυτίζονται πολύ συχνά οι λέξεις «ευτυχία» και όφελος, συμφέρον ή χρησιμότητα.η ευτυχία προέρχεται από το συμφέρον που αποκομίζει το άτομο από μια πράξη που τελέστηκε με τους κανόνες του ορθολογισμού και της αντικειμενικότητας. Η ευτυχία,το συμφέρον και το όφελος που αποκομίζει το κάθε άτομο ξεχωριστά έγκειται σε υποκειμενικά κριτήρια και προθέσεις 6.Το άτομο για να διαχωρίσει την ηθικότητα των πράξεων του θα τις κρίνει,σύμφωνα με την ωφελιμιστική θεωρία,εκ του αποτελέσματος και αντικειμενικά.η δυνατότητα πρόβλεψης της ορθότητας της πράξης μέσω των συνεπειών αυτής είναι αδύνατο να γίνει εκ προοιμίου με αποτέλεσμα το άτομο να οδηγείται είτε στην ηθική αδράνεια είτε να αποκλείει άλλες επιλογές που πιθανόν να οδηγούσαν σε ηθικότερες και ορθότερες πράξεις. β)οι δεοντολογικές ηθικές θεωρίες Ο σημαντικότεροι εκπρόσωποι,ανάμεσα σε άλλους,της δεοντολογικής ηθικής θεωρίας είναι ο Ιμμάνουελ Κάντ (Immanuel Kant) και ο Ζάν Πώλ Σάρτρ (Jean-Paul Sartre).Στην ανάγνωση της δεοντολογικής θεωρίας από φιλοσοφικής άποψης 3 Leslie Stephen, The English Utilitarians, 23/12/2008,σελ ,τελευταία ανάγνωση 11/03/ Herbert Spencer, The Principles of Biology Volume I, New York 1866,D. Appleton & Company, σελ Synthetic Philosophy,τελευταία ανάγνωση 11/03/ Θεοδόσιος Πελεγρίνης,«Ηθική Φιλοσοφία», Εκδόσεις Ελληνικά Γράμματα, Αθήνα, 1997,σελ

7 συναντάμε δυο κυρίαρχες κατηγορίες: Α)την πράξιο-δεοντολογική και Β) την κανονό-δεοντολογική. Α) Η πράξιο-δεοντολογική ηθική θεωρία υποστηρίζει ότι οι αποφάσεις οι οποίες λαμβάνουμε πρέπει να γίνονται με γνώμονα την συνείδηση ή την διαίσθηση μας.στην ανάλυση της προτείνει δυο τύπους πράξιο-δεοντολογίας:1)«την ενορατική», όπου για να λάβουμε μια ορθή απόφαση ακολουθούμε την συνείδηση μας και 2) την «θεωρία της απόφασης» όπου τίποτα δεν θεωρείται σωστό ή λάθος από μόνο του αλλά καθορίζεται από την τελική απόφαση την όποια θα πάρουμε(ζάν Πώλ Σάρτρ) 7. Β) Η κανονό-δεοντολογική ηθική θεωρία του Ιμμάνουελ Κάντ υποστηρίζει ότι η τελική απόφαση για το τι είναι σωστό και τι λάθος μπορεί να οριοθετηθεί βάσει κανόνων.οι κανόνες που ο ίδιος θέτει είναι : 1)οι πράξεις που γίνονται από το ίδιο το καθήκον και 2) πράξεις που γίνονται προς την κατεύθυνση του καθήκοντος.επί της ουσίας ο Κάντ υποστηρίζει ότι «πρέπει» να πράττουμε σύμφωνα με το καθήκον και το «δέον» δηλαδή το σωστό-το δίκαιο 8. Το συμπέρασμα που προκύπτει από την δεοντολογική ηθική θεωρία είναι ότι δεν λαμβάνει υπόψη της μόνο τις συνέπειες μιας πράξης,σε αντίθεση με τον ωφελιμισμό, αλλά την τήρηση συγκεκριμένων και κωδικοποιημένων κανόνων που οδηγούν σε ορθές και ηθικές πράξεις όσο και συμπεριφορές 9.Η ηθική διάσταση μιας πράξης ορίζεται με το αν ο «σκοπός» και τα «μέσα» που χρησιμοποιήθηκαν είναι εξίσου ηθικά. γ) Οι αρεταϊκές ηθικές θεωρίες Η εμφάνιση,η ανάλυση και το περιεχόμενο της λέξης «ηθική» αποτέλεσε ένα τεράστιο κεφάλαιο της αρχαίας ελληνικής φιλοσοφίας με πληθώρα αναφορών που συνετέλεσαν στην δημιουργία της ίδιας της ηθικής θεωρίας όπως την γνωρίζουμε 7 David Banach, Introduction to Philosophical Inquiry Sartre, Existential Ethics" and The ethics of absolute freedom,2006,τελευταία ανάγνωση 12/03/ Encyclopedia of Philosophy, Robert Johnson, 2008,τελευταία ανάγνωση 11/03/ «Δεοντολογία»,τελευταία ανάγνωση 12/03/2013 7

8 σήμερα.οι αναλύσεις των αρχαίων φιλόσοφων θεωρούνται η βάση όλων των επερχόμενων ηθικών θεωριών ακόμα και της «πρακτικής φιλοσοφίας». Η λέξη «ηθική» αποδίδεται στον μεγάλο φιλόσοφο της αρχαιότητας Αριστοτέλη και προέρχεται από την λέξη ἔθος-ήθος,που στην αρχαία ελληνική σήμαινε συνήθεια. Ο Αριστοτέλης υποστήριζε ότι το αντικείμενο μελέτης της ηθικής είναι οι ανθρώπινες συνειδητές πράξεις οι οποίες έχουν συνέπειες για το ίδιο το άτομο αλλά και τους ανθρώπους που το περιβάλλουν.διαχωρίζει τα είδη της αρετής σε διανοητικές και ηθικές αρετές.οι διανοητικές αρετές σχετίζονται με την εμπειρία και την πνευματικότητα του ατόμου ενώ οι ηθικές αρετές επηρεάζονται από τις ψυχικές διαθέσεις και γεννούνται από την συνεχή άσκηση και τον εθισμό του ανθρώπου σε ηθικές πράξεις 10.Οι διανοητικές αρετές ήταν επίκτητες και αποτελούσε ευθύνη του δάσκαλου να τις μεταφέρει με ορθό τρόπο στους μαθητές του. Μία από τις σημαντικότερες αναφορές περί της ηθικής θεωρίας είναι και αυτή του Δημοκρίτου.Κατά την ανάλυση του ο Δημόκριτος υποστηρίζει ότι τα άτομα της κοινωνίας είναι αδιάσπαστες οντότητες.το άτομο ως δομικό συστατικό της κοινωνίας διαφοροποιεί τον ευατό του με αυτοτελείς και ανεξάρτητες δραστηριότητες που σκοπό έχουν την επίτευξη σκοπών και στόχων.οι ενέργειες του ανθρώπου κατά τον Δημόκριτο κινούνται προς δυο κατευθύνσεις το καλό και το κακό.η ηθική συμπεριφορά του ατόμου καθορίζεται από την ηθική του συνείδηση ενώ η ηθική δραστηριότητα επιφέρει στο άτομο «εσωτερική λύτρωση».ο Δημόκριτος στην ανάλυση του δεν έθετε συγκεκριμένους όρους που πρέπει να ακολουθεί το άτομο αλλά υποστήριζε την εκούσια υποταγή του ανθρώπου σε ηθικούς κανόνες 11.Στις αρεταϊκές ηθικές θεωρίες διακρίνουμε τις έννοιες της «ψυχής» και της «λύτρωσης» οι οποίες σχετίζονται με τις πράξεις που ακολουθεί ο κάθε άνθρωπος στην καθημερινότητα του και είναι ανάλογες της συνείδησης και της παιδείας του. Τα παραπάνω στο σύνολο τους αποτελούν τις σημαντικότερες φιλοσοφικές προεκτάσεις της ηθικής θεωρίας.διακρίνουμε ότι κάποιες από αυτές λαμβάνουν 10 «Ηθικά Νικομάχεια» Ενότητα Ι,Δημήτρης Τζωρτζόπουλος, τελευταία ανάγνωση 11/03/ Δημήτριου Ηλ. Μακρυγιάννη, «Κοσμολογία και ηθική του Δημόκριτου», Εκδόσεις Γεωργιάδη, Αθήνα 1999,σελ

9 υπόψη στην θεώρηση τους την οικονομική ελευθερία και το συμφέρον του ανθρώπου (ωφελιμισμός),άλλες την υποχρεωτική θεώρηση (δεοντολογία) και τέλος θεωρίες που έχουν έντονο ανθρωποκεντρικό και μεταφυσικό χαραχτήρα (αρεταϊκή ηθική θεωρία).η ηθική ως έννοια αλλά και ως θεωρία πρέπει να παραδεχτούμε ότι συνετέλεσε,ανάμεσα σε άλλα,στην συνοχή του κοινωνικού ιστού και στην διαμόρφωση της ανθρωπινής συμπεριφοράς ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΣΥΝΔΕΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΗΘΙΚΗ Οι ηθικές αντιλήψεις μιας κοινωνίας επηρεάζονται από μεταβολές που έχουν σχέση με παράγοντες που βρίσκονται εκτός του πεδίου της ηθικής αυτής καθεαυτής αλλά μπορούν να την επηρεάσουν. Οι σημαντικότεροι παράγοντες είναι : Το γεωγραφικό περιβάλλον : Από την πλευρά της ανθρωπολογικής ανάλυσης, (κλίμα,γεωγραφική θέση,φυσικές αντιξοότητες κλπ), η τοποθεσία μιας κοινωνίας επιδρά και στις ηθικές της άξιες. Το τεχνολογικό περιβάλλον : Η ανάπτυξη της τεχνολογίας εγείρει σε αρκετές περιπτώσεις ηθικά ζητήματα.χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν οι τεχνολογικές ανακαλύψεις και τα επιτεύγματα της βιοτεχνολογίας (π.χ. κλωνοποίηση ή τεχνητή εγκυμοσύνη κλπ).σε κοινωνίες όπου η τεχνολογία δεν βρίσκεται σε αυτό το στάδιο ανάπτυξης δεν υπάρχουν αντίστοιχοι κανόνες ηθικής (που να αφορούν π.χ. την κλωνοποίηση). Το πολιτισμικό περιβάλλον : Ο πολιτισμός της κάθε κοινωνίας έχει άμεση επίδραση και στις ηθικές της αξίες.οι κώδικες ηθικής των δυτικών κοινωνιών παρουσιάζουν σημαντικές διαφορές με εκείνες της Ασίας ανάγνωση 11/03/2013 9

10 ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΗΘΙΚΗ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Όπως αναφέραμε και στο πρώτο μέρος η έννοια της ηθικής είναι παράγωγο της λέξης «ήθος».η έννοια του ήθους ωστόσο καθορίζεται από διαφορούς παράγοντες όπως ο τόπος(το γεωγραφικό περιβάλλον που αναπτύξαμε),την θρησκεία,το ιστορικό υπόβαθρο,την πολιτιστική κληρονομιά,την παιδεία και εν γένει την κουλτούρα που επικρατεί στο μεγαλύτερο μέρος του κοινωνικού ίστου. Αποτελεί μια έννοια διαχρονικά μεταβαλλόμενη η οποία επί της ουσίας μας δίνει τις γενικές κατευθυντήριες γραμμές για το τι είναι ηθικό και τι όχι.σε αντίθεση με την έννοια της νομιμότητας που αποτελεί την αντικειμενικήυποχρεωτική οπτική του σωστού-νόμιμου και του λάθους-παράνομου,οι ηθικές αξίες υπόκεινται στον υποκειμενικό έλεγχο του καθενός. Μιλώντας για την επιχειρηματική ηθική είναι ακόμα περισσότερα τα ασαφή σημεία του ορισμού της καθώς εμπλέκεται η έννοια του κέρδους και των οικονομικών συνιστωσών.η ποιότητα των προϊόντων και των παροχών,ο σεβασμός του περιβάλλοντος,η σχέση της εταιρείας με το προσωπικό,η πολιτική απολύσεων που ακολουθεί η εκάστοτε εταιρεία-επιχείρηση ή οργανισμός,η δράση της επιχείρησης σε ανταγωνιστικό περιβάλλον και εν γένει η στρατηγική που ακολουθεί η επιχείρηση είναι κάποια από τα ζητήματα που σχετίζονται με αυτό που ονομάζουμε «επιχειρηματική ηθική». Η υιοθέτηση γενικών αρχών,η συμμόρφωση ως προς τα ηθικά πρότυπα ρυθμιστικών, νομικών η και επαγγελματικών πλαισίων δεν φαίνεται να είναι επαρκής σε ένα ολοένα και μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον και δει σε περιόδους οικονομικής κρίσης. Σαφώς η επιχείρηση δεν θα πρέπει να υπόκεινται σε οικονομικά, νομικά και πολιτικά συστήματα που επιβραδύνουν ή εμποδίζουν την δραστηριότητα της αλλά η σύγχρονη εποχή και οι ανάγκες της δημιουργούν υποχρεώσεις κοινωνικού και συλλογικού χαραχτήρα.πιο συγκεκριμένα συμφώνα με το άρθρο 82 του Συντάγματος η κυβέρνηση είναι εκείνη που θέτει, οριοθετεί και σχεδιάζει, ανάμεσα σε άλλα,την οικονομική πολιτική της χώρας.η εθνική οικονομική πολιτική ακολουθώντας τα Ευρωπαϊκά και διεθνή πρότυπα και 10

11 λαμβάνοντας υπόψη την δεδομένη οικονομική κατάσταση προωθεί τις νομικές και γενικές βάσεις και διευκολύνσεις στην επιχειρηματικής δραστηριότητας.τα τελευταία έτη και κυρίως από το 2006 και μετά,παρατηρείται μια ολοένα και ραγδαία οικονομική ύφεση,μείωση της ανταγωνιστικότητας και της διακίνησης κεφαλαίων και πόρων.το οικονομικό υφεσιακό περιβάλλον παρουσιάζει δυσχέρειες τις οποίες οι επιχειρήσεις καλούνται να αντιμετωπίσουν και να ξεπεράσουν τόσο για την ίδια την βιωσιμότητα τους όσο και για την ευθύνη που φέρουν ως προς μια πολύ σημαντική μερίδα του κοινωνικού συνόλου (εργαζόμενοι,προμηθευτές,μέτοχοι,περιπτώσεις πτώχευσης κλπ). Στο πλαίσιο βιωσιμότητας και στήριξης της επιχειρηματικής δραστηριότητας έχουν συντελεστεί σημαντικές μεταβολές στο νομικό πλαίσιο που αφορούν τις συμβάσεις,τις απολύσεις,το καθεστώς και το ύψος των αποζημιώσεων,την ευελιξία του ωραρίου καθώς και τις μειώσεις μισθών 13.Η χρήση των ανωτέρω νόμων από την πλευρά της επιχείρησης ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή λειτουργία σύμφωνα με τις ανάγκες της θεωρείται επιβεβλημένη.το ηθικό ζήτημα παρεμβάλλεται σε περιπτώσεις χρήσης των ανωτέρω νομικών «όπλων» που σκοπό έχουν την εκμετάλλευση μερίδας εργαζομένων ή την μεγιστοποίηση του κέρδους με ασύμφορους κοινωνικά όρους. Η κατάχρηση των νομικών δυνατοτήτων μπορεί να δημιουργήσει τεράστιο ρήγμα μεταξύ του κοινωνικού ιστού και των επιχειρήσεων καθώς και του οικονομικού συστήματος που τις στηρίζει.οι επιχειρήσεις ως πολύ σημαντικός κοινωνικός εταίρος μπορεί να αντιμετωπίσει,σε περίοδο οικονομικής κρίσης,τέτοιου είδους φαινόμενα και να απαντήσει μέσω της επιχειρηματικής ηθικής ΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΗΘΙΚΗΣ Στο προηγούμενο κεφάλαιο αναπτύξαμε την θεωρία του ωφελιμισμού και την Καντιανή ηθική θεωρία ως κυρίαρχες παραδοσιακές ηθικές θεωρίες.η προσέγγιση της ηθικής μέσω της ωφελιμιστικής ηθικής θεώρησης είναι η πιο 13 Νόμος περί απολύσεων 4093/10,αρθρο 17 παρ.5/νομος 3863 (ΦΕΚ 115 Α άρθρο 5)/νόμος 1892/1990(ΦΕΚ 101 Α κατά παρέκκλιση του άρθρου 3812/2009(ΦΕΚ 234 Α ),νόμος περί αποζημιώσεων 3198/55 και νόμος 4093/

12 διαδεδομένη προσέγγιση σε θέματα που άπτονται της επιχειρηματικής ηθικής.την ωφελιμιστική ηθική θεωρία θα μπορούσαμε να την εντάξουμε,από άποψη θεωρητικού υποβάθρου,στις μεταβολές που συντελέστηκαν τον 18 ο αιώνα σε Ευρωπαϊκό επίπεδο, με την αναγνώριση των ατομικών δικαιωμάτων και την αναγνώριση του δικαιώματος της ιδιοκτησίας.η αναγνώριση των ατομικών και ιδιοκτησιακών δικαιωμάτων έθεταν φραγμούς στην κρατική παρεμβατικότητα και αποτέλεσαν την βάση του φιλελεύθερου οικονομικού συστήματος 14 και του ελεύθερου ανταγωνισμού. Η Καντιανή ηθική θεωρία ή αλλιώς δεοντολογική ηθική θεωρία,όπως επικράτησε,αποτέλεσε το πρώιμο θεωρητικό υπόβαθρο ευρύτερων κανόνων επαγγελματικής δεοντολογίας όπως τα γνωρίζουμε σήμερα.οι κανόνες δεοντολογίας αφορούν συγκεκριμένες «οδηγίες»-«υποχρεώσεις», τις οποίες πρέπει να ακολουθούν συγκεκριμένα επαγγέλματα και κλάδοι. Κάποια από αυτά τα επαγγέλματα που εμπεριέχουν κανόνες δεοντολογίας είναι : Οι τελωνειακοί 15 καθώς το εν λόγω επάγγελμα έχει άμεση σχέση με τα δημοσιονομικά συμφέροντα της χώρας και του κοινωνικού συνόλου. Οι ψυχολόγοι είναι υποχρεωμένοι να διαφυλάττουν την επιστήμη τους και να χρησιμοποιούν αναγνωρισμένες μεθόδους και τεχνικές. Οι ιατροί (όπως ορίζει το άρθρο 47 Ν. 2071/1992). Οι λογιστές και οι φοροτεχνικοί (αντικειμενικότητα-εχεμύθειαακεραιότητα-κοινωνική υπευθυνότητα κλπ). 14 Σε Ευρωπαϊκό επίπεδο υπάρχει η ΕΔΔΑ όπου κατοχυρώνει το δικαίωμα της ιδιοκτησίας στο άρθρο 1 του πρόσθετου Πρωτοκόλλου.Αρμόδιο δικαστήριο είναι το ΕΔΔΑ με αποφάσεις που διασφαλίζουν τα ιδιοκτησιακά&οικονομικά δικαιώματα.στο ελληνικό Σύνταγμα υπάρχει το άρθρο 5 παρ.1 περί οικονομικής ελευθερίας. 15 Μετά την απελευθέρωση του επαγγέλματος καταργήθηκαν τα εξής άρθρα : του ν. 718/77(περιορισμοί περί εκτελωνιστών) ---Άρθρα 5,8(παρ. 1 &παρ. 2 εδ.β ),9,13(παρ. 3) και άρθρο 25 12

13 Οι παραπάνω θεωρίες,όπως αναφέραμε,αποτέλεσαν τις παραδοσιακές θεωρίες περί ηθικής.στο πέρας των χρόνων αναπτύχθηκαν νέες ηθικές θεωρίες οι οποίες στόχευαν στην θεώρηση των σύγχρονων επιχειρησιακών θεσμών.οι νέες ηθικές θεωρίες προσπάθησαν να συνδέσουν τον ευρύτερο χώρο των επιχειρήσεων και της κοινωνίας με προβληματισμούς που σχετίζονταν με θέματα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης,ωριμότητας λήψης αποφάσεων και δημόσιας τάξης.οι σημαντικότερες εξ αυτών είναι α)η φεμινιστική θεωρία (Feminism theory), β)η θεωρία των ενδιαφερομένων μερών (stakeholder theory), γ)η θεωρία του κοινωνικού συμβολαίου (social contract theory) και ο δ)πραγματισμός(pragmatism). α)η Φεμινιστική θεωρία(feminism Theory) Η φεμινιστική θεώρηση αναφερόμενη στην επιχειρηματική ηθική ονομάζεται και ηθική της προσοχής της φροντίδας(the ethic of care).η θεωρία επικεντρώνεται στις ανθρώπινες σχέσεις και σε στοιχεία συναισθηματισμού όπως είναι η φιλία, συμπάθεια,η συμπόνοια.το άτομο,σύμφωνα με τη φεμινιστική θεωρία,αν και αυτόνομο πρέπει να επιδιώκει τέτοιου είδους σχέσεις ώστε να εντάσσεται σε ένα ενεργό και ανθρωπιστικό περίβαλλον.η φεμινιστική οπτική επί,της ουσίας, απορρίπτει μέσω της θεώρησης της,την αφηρημένη προσέγγιση των ηθικών θεωριών του ωφελιμισμού καθώς και την Καντιανή ηθική θεωρία, ενθαρρύνοντας τον αμοιβαίο σεβασμό και την συνεργασία μεταξύ άνισων ατόμων μέσω της οικειότητας και της φροντίδας.οι υποστηρικτές της φεμινιστικής άποψης υποστήριζαν ότι αυτή η θεώρηση μπορούσε να λειτουργήσει απελευθερωτικά και να επιλύσει πολλά κοινωνικά προβλήματα σε όλους τους τομείς 16. β)η θεωρία των ενδιαφερομένων μερών (stakeholder theory) Η ανάπτυξη της θεωρίας των ενδιαφερομένων μερών αποδίδεται στον R. Edward Freeman.Σύμφωνα με την θεωρία των ενδιαφερομένων μερών η εταιρεία και η 16 «Ο φεμινισμός σε πολλές μορφές»,τελευταία ανάγνωση 13/03/

14 διοίκηση της πρέπει να λαμβάνει υπόψη όλους όσους επηρεάζονται από την επιχειρηματική της δραστηριότητα.τα ενδιαφερόμενα μέρη απαρτίζονται από τους προμηθευτές,τους εργαζομένους,τους καταναλωτές,τους μετόχους,το κράτος,ακόμα και την τοπική κοινωνία στην οποία δραστηριοποιείται μια επιχείρηση 17.Η θεωρία των ενδιαφερομένων μερών επικεντρώνεται στην διοίκηση ως φορέα λήψης αποφάσεων καθώς και στην πολυπλοκότητα του σχεσιακού της περιβάλλοντος.μας βοηθά να κατανοήσουμε την διαδικασία λήψης επιχειρηματικών αποφάσεων με γνώμονα την δημιουργία και καθιέρωση,όσο το δυνατόν,αρμόνικων σχέσεων της επιχείρησης με το σύνολο των ενδιαφερόμενων μερών. γ)η θεωρία του κοινωνικού συμβολαίου (social contract theory) Η θεωρία του κοινωνικού συμβολαίου αποδίδεται στον Χομπς (Hobbes- 1651).Σύμφωνα με τη θεωρία του «κοινωνικού συμβολαίου» και την θεωρία του Χομπς όλοι οι άνθρωποι ως φυσικό χαρακτηριστικό έχουν ως επί τω πλείστον εγωιστικές τάσεις,τοποθετώντας τις ατομικές τους ανάγκες έναντι όλων των άλλων μελών της κοινωνίας.έκτος ελαχίστων εξαιρέσεων το εκάστοτε άτομο θεωρεί τον εαυτό του ικανό να διεκδικήσει και να αποκτήσει ότι εκείνο χρειάζεται.για να επιτευχθεί η κοινωνική συνοχή θα έπρεπε να υπάρχει ένα κοινωνικό συμβόλαιο μεταξύ των μερών και οι φορείς που θα διασφαλίζουν την τήρηση του.η αντίστοιχη μετατόπιση του κοινωνικού συμβολαίου έγινε και στην ανάλυση της επιχειρηματικής ηθικής οριοθετώντας το εναλλασσόμενο συμβόλαιο μεταξύ των επιχειρήσεων και της κοινωνίας.η κοινωνία μέσω της ανοχής της και του ευρύτερου νομικού πλαισίου,(κοινωνικό συμβόλαιο),δίνει την δυνατότητα στις επιχειρήσεις και τα εταιρικά στελέχη να χρησιμοποιούν κοινωνικούς πόρους κι εκείνα με την σειρά τους οφείλουν να δρούν,όχι μόνο υπέρ της επιχείρησης,αλλά και του ευρύτερου κοινωνικού συνόλου academic.udayton.edu/.../stakeholder%20,r. Edward Freeman, Stakeholder theory of the modern corporation,σελ. 39,τελευταία ανάγνωση 13/03/ Social Contract Theory, Addison-Wesley,τελευταία ανάγνωση 12/03/

15 δ)πραγματισμός (Pragmatism) Ο πραγματισμός αποτελεί μια γόνιμη,συγκαταβατική έκφραση του ωφελιμισμού συστηματοποιώντας και θέτοντας τα θεμέλια ανάλυσης της σύγχρονης διάστασης της επιχειρηματικής ηθικής.ο πραγματισμός είναι διαφορετική έννοια από αυτή του ρεαλισμού,καθώς ο πρώτος εμπεριέχει ηθικά κριτήρια μέσω όμως μίας ολιστικής προσέγγισης σε αντίθεση με τον ρεαλισμό που δεν τα λαμβάνει υπόψη στην θεώρηση του.θα λέγαμε ότι ο πραγματισμός εννοιολογικά συνιστά ένα είδος ηθικού πλουραλισμού,λαμβάνοντας υπόψη την ηθική διάσταση,το αποτέλεσμα αλλά και την εμπειρία που απορρέει από μια πράξη 19. Αξιολογώντας τις θεωρίες που έχουν χρησιμοποιηθεί για την ανάλυση της επιχειρηματικής ηθικής διακρίνουμε ότι οι αρχικές θεωρήσεις τους γεννηθήκαν από άλλες θεωρητικές επιστήμες όπως η φιλοσοφία,η κοινωνιολογία,η νομική και την οικονομική επιστήμη.οι ηθικές θεωρίες που διατυπωθήκαν ωστόσο βρήκαν πρόσφορο έδαφος επέκτασης και στην ανάλυση της ηθικής στις επιχειρήσεις.η επιχειρηματική ηθική φαίνεται να διαλέγεται και να ωριμάζει εντός των επιχειρήσεων διαχρονικά με κοινωνικές και άλλες αναζητήσεις.μελετώντας την διατύπωση των άνω θεωριών θα λέγαμε ότι η θεωρία του κοινωνικού συμβολαίου εμφανίζεται πρακτικά πιο περιοριστική καθώς δημιουργεί την υποχρέωση στην επιχείρηση να λαμβάνει υπόψη της το σύνολο της κοινωνίας.λιγότερο περιοριστική εμφανίζεται να είναι η ηθική των ενδιαφερόμενων μερών καθώς στην διατύπωση της λαμβάνει υπόψη τα μέρη εκείνα που σχετίζονται ενεργά με την επιχείρηση και όχι το σύνολο της κοινωνίας.η θεωρία του φεμινισμού εμφανίζει μια λιγότερο ρεαλιστική προσέγγιση του ζητήματα επιμένοντας στο σχεσιακό ηθικό πλαίσιο δραστηριότητας.τέλος ο πραγματισμός μέσω της ολιστικής του προσέγγισης, μας βοηθά να κατανοήσουμε το σύνολο των ηθικών προσεγγίσεων αλλά και των αποτελέσματα του παρελθόντος,από θεωρητικής και πρακτικής πλευράς,θέτοντας πλουραλιστικούς στόχους και αξιόλογες προοπτικές στην επιχειρηματική ηθική. 19 Sandra B. Rosenthal, Rogene A. Buchholz, Rethinking Business Ethics: A Pragmatic Approach, Εκδόσεις Oxford University Press, New York 2000, σελ

16 2.3. Η ΗΘΙΚΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΗΘΙΚΗ Η εργασιακή ηθική (ή για κάποιους εργασιακή δεοντολογία),είναι ένα σύστημα αξιών που θέτει επιμέρους αρχές,οι οποίες βασίζονται στη πίστη ότι η εργατικότητα βοηθά το άτομο να αναπτύξει ηθικό προσανατολισμό.οι αξίες της εργασιακής ηθικής στηρίζονται στη παραδοχή ότι η αδράνεια είναι επιβλαβής κατάσταση για τον άνθρωπο αλλά και για το ίδιο το κοινωνικό σύνολο.το άτομο μέσω της εργασιακής του δραστηριότητας, μπορεί να αναπτύξει πρωτοβουλίες,να εξελιχθεί,να βελτιώσει την κοινωνική και οικονομική του κατάσταση.η «προτεσταντική ηθική θεωρία» αποτέλεσε σημείο αναφοράς στην διατύπωση της εργασιακής θεωρίας,θέτοντας τα κριτήρια του αξιόπιστου εργαζόμενου,δηλαδή εκείνου που μπορεί να αναλάβει αξιώματα και εν γένει να αναρριχηθεί εντός της επιχείρησης. Η «προτεσταντική ηθική θεωρία» διατυπώθηκε από τον κοινωνιολόγο,πολιτικό και οικονομικό επιστήμονα Μαξ Βέμπερ, με το έργο του The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism («Η Προτεσταντική Ηθική και το Πνεύμα του Καπιταλισμού»),που αποτέλεσε ένα από τα σημαντικότερα κοινωνιολογικά έργα του 20 ου αιώνα.για τον Βέμπερ η κακή διαχείριση χρόνου,για λοιπές δραστηριότητες που απλά προσφέρουν ευχαρίστηση 20, αποτελεί «θανάσιμη και πρωταρχική αμαρτία», εξηγώντας την προσήλωση των ομοεθνών του Γερμανών στην εργασία. Η οικονομική κρίση επανέφερε την θεώρηση της προτεσταντικής ηθικής θεωρίας.σε πρόσφατο άρθρο της εφημερίδας Guardian οι Βρετανοί παρουσιάζουν σκεπτικισμό έναντι των Γερμανών για το ρόλο που διαδραματίζουν στην Ευρωπαϊκή Ένωση,τοποθετούνται ωστόσο θετικά σε ότι αφορά την γερμανική εργασιομανία και προσήλωση.η οικονομική κρίση φαίνεται να παροτρύνει την Ευρωπαϊκή κοινή γνώμη προς ένα μοντέλο εργασιακής ηθικής όμοιο με αυτό της Γερμανίας 21 που στο παρελθόν δημιουργούσε αρνητικά σχόλια στο σύνολο των ανεπτυγμένων και αναπτυσσόμενων οικονομιών. 20 Max Weber, The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism 1905,Εκδόσεις Unwin Hyman, London & Boston 1930,σελ The guardian, Germany s secret?the Protestant leisure ethic, Philip Oltermann, posted 18/03/2012, τελευταία ανάγνωση 14/03/

17 2.4. Η ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗ ΗΘΙΚΗ Ο τομέας της εφαρμοσμένης ηθικής αποτελεί ένα εξίσου σημαντικό κεφάλαιο στην ανάγνωση των φιλοσοφικών ηθικών θεωριών που έχουν διατυπωθεί έως σήμερα.ο κλάδος της εφαρμοσμένης ηθικής είναι ένας σύγχρονος διεπιστημονικός κλάδος με φιλοσοφικό υπόβαθρο και κοινωνιολογικές,πολιτικές και επιστημονικές προεκτάσεις. Η εφαρμοσμένη ηθική αποτελεί το κριτήριο για την ανθεκτικότητα και την βιωσιμότητα μιας ηθικής θεωρίας,απαντώντας σε καίρια κοινωνικά,ηθικά και φιλοσοφικά ερωτήματα.επί της ουσίας αποτελεί την γέφυρα μεταξύ θεωρίας και πραξης.η δυναμική της εφαρμοσμένης ηθικής στρέφεται σε λήψεις αποφάσεων που απαντούν και επιλύουν προβλήματα της καθημερινής ζωής 22. Ο αρχαίος φιλόσοφος Σωκράτης είναι ο τεκμηριωμένα θεωρητικός γεννήτορας της εφαρμοσμένης ηθικής και δει της επιχειρηματικής ηθικής.ο Σωκράτης μέσω της θεώρησης του διαχώριζε τον «καλό άνθρωπο» από τον «καλό πολίτη».η Σωκρατική διαλεκτική αποτελούσε το πλέον δόκιμο τρόπο παράλληλης εκμάθησης φιλοσοφίας και ηθικής 23. Η επιχειρηματική ηθική φαίνεται να συμπορεύεται και να λαμβάνει υπόψη της την συλλογική ευθύνη,μέσω των ηθίκων πρακτικών και προβληματισμών, καταφέρνοντας να απαντήσει σε καίριες κοινωνικές ανάγκες καθώς και στις προκλήσεις του εθνικού,ευρωπαϊκού και διεθνή ανταγωνισμού. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Στο σύγχρονο μεταλλασσόμενο και ανταγωνιστικό παγκοσμιοποιημένο, οικονομικό περιβάλλον οι επιχειρήσεις καλούνται να εκσυγχρονίσουν τους ελεγκτικούς και 22 το αφιέρωμα-συνέντευξη της Μυρτώς Δραγώνα- Μονάχου,Στέλιος Βιρβιδάκης,τελευταία ανάγνωση 13/03/ Journal of Business Ethics, Socratic Dialogue as a Tool for teaching Business Ethics, Kevin Morrell, September 2004, Volume 53, Issue 4, σελ

18 διοικητικούς τους μηχανισμούς.η αναγκαιότητα σύμπλευσης με τα Ευρωπαϊκά πρότυπα εταιρικής διακυβέρνησης φαίνεται να λειτούργησε δραστικά στην διαμόρφωση της στην χώρα μας.δόθηκε ωστόσο και νομικό έρεισμα μετά την ψήφιση του νόμου 3873/2010,(βάσει της οδηγίας 2007/46/ΕΚ και 2007/63/ΕΚ),ο οποίος προβλέπει την υποχρέωση των εταιρειών που συμμετέχουν στο Χρηματιστήριο να υποβάλλουν δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης. Πιο συγκεκριμένα αναφερόμενοι στον όρο «εταιρική διακυβέρνηση», εννοούμε τον τρόπο διοίκησης και έλεγχου μίας εταιρείας.σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ 24, (Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας & Ανάπτυξης) η εταιρική διακυβέρνηση περιλαμβάνει το σύστημα σχέσεων που διαμορφώνονται ανάμεσα στην Διοίκηση της εταιρείας,το ΔΣ, τους μέτοχους της και τα ενδιαφερόμενα μέρη.συνιστά την δομή,την λειτουργία και τους στόχους που θέτει η εταιρεία καθώς και το σύστημα διαχείρισης κίνδυνων και βελτίωσης της λειτουργίας της. Η καλή εταιρική διακυβέρνηση συμβάλει στην προώθηση της ανταγωνιστικότητας και προάγει την οικονομική διαφάνεια.ο κώδικας της εταιρικής διακυβέρνησης διευκολύνει την δημιουργία πρακτικών ανάλογων με τις ανάγκες της εταιρείας. Η χρήση του κώδικα έχει ως πεδίο εφαρμογής της τις ελληνικές ανώνυμες εταιρείες, όπως τις ορίζει ο νόμος 2190/1920,μπορει ωστόσο να χρησιμοποιηθεί ως εργαλείο βελτίωσης της λειτουργίας όλων των επιχειρήσεων και οργανισμών. Η εταιρική διακυβέρνηση διασφαλίζει το συμφέρον της εταιρείας και των μετοχών και γεννά την υποχρέωση του διοικητικού συμβουλίου(δσ) να ελέγχει την διοίκηση,ως προς την τήρηση της εταιρικής στρατηγικής.η δομή που προβλέπει η εταιρική διακυβέρνηση διασφαλίζει την ανεξαρτησία των μελών του ΔΣ,ενώ η τήρηση των κανόνων της εταιρικής διακυβέρνησης αποτελεί οικειοθελή επιλογή της εκάστοτε εταιρείας 25. Τέλος,με τον νόμο 3016/2002 καθιερώθηκε στο πλαίσιο της εταιρικής διακυβέρνησης ο «εσωτερικός έλεγχος»(internal Audit),ο οποίος είναι υποχρεωτικός για τις επιχειρήσεις που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο.Ο εσωτερικός έλεγχος λειτούργει ως ανεξάρτητη και αντικειμενική δραστηριότητα με 24 Αρχές Εταιρικής Διακυβέρνησης,ΟΟΣΑ, «Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης ΣΕΒ για τις εισηγμένες Εταιρείες», Μάρτιος 2011, τελευταία ανάγνωση 14/03/

19 στόχο να αναβαθμίσει την λειτουργία και την συνολική αξία της επιχείρησης 26. Ασχολείται με λογιστικά ζητήματα όπως πχ τους τομείς προμηθειών,παραγωγής και εφοδιαστικής.επί της ουσίας λειτούργει ώστε να διασφαλιστεί την περιουσία της επιχείρησης,η αποτελεσματική εφαρμογή της εταιρικής στρατηγικής και τον περιορισμό των επιχειρηματικών κινδύνων. Στο παρακάτω διάγραμμα περιγράφεται η μεθοδολογία εσωτερικού ελέγχου. ΠΗΓΗ : panayiot.simor.ntua.gr/el/research/internal-audit Ο εταιρικός σχεδιασμός στόχων και αποτελεσμάτων, η οριοθέτηση υποχρεώσεων και καθηκόντων σε συνδυασμό με την παρακολούθηση των Ευρωπαϊκών και διεθνών προτύπων,συμβάλουν σημαντικά στη οικονομική ισορροπία και στην σωστή λειτουργία του ανταγωνισμού, αποτελώντας ορόσημο στο σύγχρονο υφεσιακό περιβάλλον Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ Για την έννοια και το περιεχόμενο των αρχών της «κοινωνικής εταιρικής ευθύνης»,(corporate Social Responsibility),δεν έχει διατυπωθεί ένας κοινός εννοιολογικά αποδεκτός ορισμός.μπορούμε να πούμε ωστόσο ότι εντάσσεται στις ηθικές προεκτάσεις της επιχειρηματικής δραστηριότητας στο σύνολο της, έτσι όπως διατυπωθήκαν στις ηθικού χαραχτήρα κοινωνιολογικές,πολιτικές και οικονομικές θεωρίες.κάποιες απόψεις αποδίδουν το περιεχόμενο του όρου στην «εταιρική φιλανθρωπία»,ενώ για άλλους συνδέεται στο ευρύτατο θεωρητικό πλαίσιο της ονομαζόμενης αειφόρου ανάπτυξης με σημείο αναφοράς τιε διεργασίες των Ηνωμένων Εθνών (Rio De Janeiro 1992). 26 Ελληνικό Ινστιτούτο Εσωτερικών Ελεγκτών (ΕΙΕΕ),τελευταία ανάγνωση 20/03/

20 Στην προσπάθεια κατηγοριοποίησης της κοινωνικής εταιρικής ευθύνης διατυπωθήκαν διαφορές οπτικές,(σκεπτικιστική,ουτοπική,ρεαλιστική),που με την σειρά τους εξέφραζαν θεωρητικές προσεγγίσεις που εμπεριείχαν είτε επιφύλαξη, είτε έντονα ηθικό προσανατολισμό,αλλά και ρεαλισμό.η οπτική του ρεαλισμού φάνηκε να είναι η περισσότερο αποδεκτή στον επιστημονικό και επιχειρηματικό κόσμο συμπεριλαμβάνοντας τα εξης : «Ως Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη εννοούμε την ηθική συμπεριφορά μιας επιχείρησης στις σχέσεις της με την κοινωνία. Ειδικότερα, αυτό σημαίνει τις υπεύθυνες ενέργειες της διοίκησής της κατά τις σχέσεις της με άλλα ενδιαφερόμενα μέρη 27 (stakeholders )» Ο Archie Carroll είναι εκείνος που δημιούργησε μια πιο ευρέως αποδεκτή εννοιολογική προσέγγιση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, συνθέτοντας τέσσερις διαφορετικούς τομείς δραστηριότητας και σχέσεων της επιχείρησης. Οι τέσσερις τομείς που διετύπωσε είναι : 1. Οι οικονομικές Προσδοκίες : Το σύνολο των εταιρειών περιλαμβάνουν τους μετόχους,οι οποίοι στοχεύουν στην μεγιστοποίηση των κερδών τους,τους εργαζόμενους που επιθυμούν την διασφάλιση του μισθού και της εργασίας τους καθώς και τους πελάτες οι οποίοι ενδιαφέρονται για ποιοτικά προϊόντα με χαμηλό κόστος. Ο πρωταρχικός λόγος σύστασης και ύπαρξης της επιχείρησης είναι η ορθή λειτουργία της ως οικονομική μονάδα, καθιστώντας συνεπώς την πλήρωση των οικονομικών ευθυνών και προσδοκιών ως απαραίτητη και βασική προϋπόθεση. 2. Οι νομικές προσδοκίες: Οι κοινωνικά υπεύθυνες εταιρείες οφείλουν να συμμορφώνονται με το νομικό πλαίσιο και να δραστηριοποιούνται μέσα σε αυτό. 3. Οι ηθικές προσδοκίες : Οι επιχειρήσεις υποχρεώνονται,πέραν της πλήρωσης των οικονομικών και νομικών προσδοκιών, να πράττουν το σωστό και το δίκαιο ακόμα και όταν δεν είναι υποχρεωμένες να το πράξουν. 27 Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, «Ορισμοί»,τελευταία ανάγνωση 14/03/

«CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND BUSINESS MORALITY»

«CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND BUSINESS MORALITY» Σ Υ Ν Ε Σ Μ Ο Σ Ε Λ Λ Η Ν Ι Κ Ω Ν Β Ι Ο Μ Η Χ Α Ν Ι Ω Ν Οµιλία του Γενικού ιευθυντή, Μέλους του Σ του ΣΕΒ κ. Ιωάννη ραπανιώτη στο ιεθνές Συνέδριο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη «Εξασφαλίζοντας ένα µέλλον

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο Διάλογος που πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας Sustainable Greece 2020, αποτελεί τη συστηματική καταγραφή των θέσεων όλων των προσκεκλημένων στην Πρωτοβουλία Κοινωνικών

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση Συνάντηση Εργασίας ρ Χριστίνα Θεοχάρη Περιβαλλοντολόγος Μηχανικός Γραµµατέας Οικολογίας και Περιβάλλοντος ΓΣΕΕ 7 Ιουνίου 2006 1 1. Η Κοινωνική εταιρική ευθύνη

Διαβάστε περισσότερα

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Αναστασία Δημητρίου Αν. Καθηγήτρια Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ... «ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΤΙΤΑΝ» Μάιος 2008 1 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A Η Δέσμευση της Διοίκησης......3 Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4 Εταιρικές Αξίες Ομίλου

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Oι πολυάριθμοι φορείς της κοινωνικής οικονομίας και επιχειρηματικότητας που συμμετείχαν και συνεργάστηκαν στο Φόρουμ Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, 20-21 Νοεμβρίου

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

Επιχειρήσεις 2.0 & Η Νέα Επιχειρηματικότητα. Επιχειρηματικότητα. Εισηγητής: Βασίλης Δαγδιλέλης

Επιχειρήσεις 2.0 & Η Νέα Επιχειρηματικότητα. Επιχειρηματικότητα. Εισηγητής: Βασίλης Δαγδιλέλης Επιχειρήσεις 2.0 & Η Νέα Επιχειρηματικότητα Επιχειρηματικότητα Εισηγητής: Βασίλης Δαγδιλέλης Ποια είναι η «δημόσια εικόνα» της; Οπωσδήποτε δεν είναι πάντοτε μια έννοια «θετικά φορτισμένη» τουλάχιστον στη

Διαβάστε περισσότερα

1. Την παρουσίαση του ελληνικού προτύπου ΕΛΟΤ 1452 για τη διαχείριση της ποιότητας εμπορικών καταστημάτων,

1. Την παρουσίαση του ελληνικού προτύπου ΕΛΟΤ 1452 για τη διαχείριση της ποιότητας εμπορικών καταστημάτων, Εκδήλωση για Πρότυπο ποιότητας για εμπορικά καταστήματα Νέες εκδόσεις προτύπων συστημάτων διαχείρισης αίθουσα Εμπορικού και Εισαγωγικού Συλλόγου Πατρών πλ. Γεωργίου Α 25, ΠΑΤΡΑ Τετάρτη, 25 Νοεμβρίου 2015

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Η SCA δεσμεύεται για τη δημιουργία αξιών για τους υπαλλήλους, τους πελάτες, τους καταναλωτές, τους μετόχους καθώς και για τους

Διαβάστε περισσότερα

Φ 619 Προβλήματα Βιοηθικής

Φ 619 Προβλήματα Βιοηθικής ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΑΝΟΙΚΤΑ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ Ενότητα 6: Οι κυριότερες μέθοδοι της Βιοηθικής (1): Ωφελιμισμός, Καντιανισμός. Περιπτωσιολογία. Ελένη Καλοκαιρινού Φιλοσοφίας-Παιδαγωγικής

Διαβάστε περισσότερα

Γεωργικές Εφαρμογές και Εκπαίδευση για την Αειφόρο Αγροτική Ανάπτυξη

Γεωργικές Εφαρμογές και Εκπαίδευση για την Αειφόρο Αγροτική Ανάπτυξη Γεωργικές Εφαρμογές και Εκπαίδευση για την Αειφόρο Αγροτική Ανάπτυξη Α. Κουτσούρης Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών koutsouris@aua.gr Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Tο ανθρώπινο στοιχείο είναι μοναδικής σημασίας

Διαβάστε περισσότερα

Δικός σας. Kasper Rorsted

Δικός σας. Kasper Rorsted ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ Εισαγωγή Αγαπητοί συνάδελφοι, Έχουμε θέσει ξεκάθαρες στρατηγικές προτεραιότητες και φιλόδοξους στόχους για την εταιρία μας. Είμαστε στη διαδικασία να εδραιώσουμε στη Henkel μια Κουλτούρα

Διαβάστε περισσότερα

Αναφορά Δέσμευσης (Communication on Engagement - COE)

Αναφορά Δέσμευσης (Communication on Engagement - COE) Αναφορά Δέσμευσης (Communication on Engagement - COE) του QualityNet Foundation (QNF) στο Οικονομικό Σύμφωνο του ΟΗΕ (UN Global Compact - UNGC) Περίοδος Αναφοράς: 2010-2015 Χώρα Αναφοράς: Ελλάδα Αθήνα,

Διαβάστε περισσότερα

Η Έννοια της Εταιρικής Σχέσης & τα νέα Χρηματοδοτικά Εργαλεία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης

Η Έννοια της Εταιρικής Σχέσης & τα νέα Χρηματοδοτικά Εργαλεία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Η Έννοια της Εταιρικής Σχέσης & τα νέα Χρηματοδοτικά Εργαλεία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Δρ. Ράλλης Γκέκας Επιστημονικός Συνεργάτης ΚΕΔΕ Πρόγραμμα Επιμόρφωσης Δημάρχων & Δημοτικών Συμβούλων Πρόγραμμα Επιμόρφωσης

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία Εκτελεστικού Αντιπροέδρου Χάρη Κυριαζή. «Προκλήσεις, προτάσεις, στρατηγικές ανάπτυξης της εξωστρέφειας» ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΞΑΓΩΓΩΝ ΣΕΒΕ EXPORT SUMMIT

Ομιλία Εκτελεστικού Αντιπροέδρου Χάρη Κυριαζή. «Προκλήσεις, προτάσεις, στρατηγικές ανάπτυξης της εξωστρέφειας» ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΞΑΓΩΓΩΝ ΣΕΒΕ EXPORT SUMMIT Ομιλία Εκτελεστικού Αντιπροέδρου Χάρη Κυριαζή «Προκλήσεις, προτάσεις, στρατηγικές ανάπτυξης της εξωστρέφειας» ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΞΑΓΩΓΩΝ ΣΕΒΕ EXPORT SUMMIT Roadmap to Growth Θεσσαλονίκη, 3 Μαΐου 2012 Κυρίες & Κύριοι,

Διαβάστε περισσότερα

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Μακεδονία Θράκη»

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020

Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020 Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020 Η Ευρωπαϊκή τυποποίηση θα αποτελέσει ουσιαστικό παράγοντα για την ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης σε παγκόσμιο επίπεδο, την ανάπτυξη,

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΗΜΕΡΙΑ, ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ. www.kas.de

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΗΜΕΡΙΑ, ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ. www.kas.de ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΗΜΕΡΙΑ, ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ www.kas.de ΣΕΛΊΔΑ 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ 3 ΠΡΟΟΙΜΙΟ 3 ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ 1. Κανονιστικό πλαίσιο του

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) Ιανουάριος 2012 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα- Συνθήκες Εργασίας 5. Περιβάλλον 6. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων

Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων Υποστηρίζουμε τη μικρή επιχείρηση, Ενισχύουμε την

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΠΟΙΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΜΑΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ

ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΠΟΙΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΜΑΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΠΟΙΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗΣ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΜΑΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ Δρ Αραβέλλα Ζαχαρίου, Συντονίστρια ΠΕ/ΕΑΑ, ΠΙ aravella@cytanet.com.cy zachariou.a@cyearn.pi.ac.cy Ημερίδα: Πολιτικές

Διαβάστε περισσότερα

Πανεπιστήμιο Πειραιώς

Πανεπιστήμιο Πειραιώς Π αν επ ισ τή μι ο Π ειρ αι ώ ς ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον χαρακτηρίζεται από έντονο ανταγωνισμό. Οι ανθρώπινοι πόροι αποκτούν μεγαλύτερη σημασία επειδή μπορούν να αποτελέσουν το ανταγωνιστικό

Διαβάστε περισσότερα

Κεφάλαιο 1 [Δείγμα σημειώσεων για την ύλη[ ]

Κεφάλαιο 1 [Δείγμα σημειώσεων για την ύλη[ ] Κεφάλαιο 1 [Δείγμα σημειώσεων για την ύλη[1.2-1.3] 1.2 Η Επιχείρηση 1.2.1 Εισαγωγικές έννοιες Η Σημασία της Επιχείρησης Η Επιχείρηση αποτελεί ένα στοιχείο της κοινωνίας μας, το ίδιο σημαντικό με την οικογένεια.

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ Ο Υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κ. Βασίλης Μαγγίνας μίλησε σήμερα Δευτέρα 16 Ιουλίου στο Όγδοο Διακυβερνητικό Συμβούλιο

Διαβάστε περισσότερα

εσμεύσεις Ευρωπαϊκών πόλεων με Πράσινο Ψηφιακό Χάρτη

εσμεύσεις Ευρωπαϊκών πόλεων με Πράσινο Ψηφιακό Χάρτη εσμεύσεις Ευρωπαϊκών πόλεων με Πράσινο Ψηφιακό Χάρτη Ο χάρτης δεσμεύσεων που ακολουθεί κάνει λόγο για τις προσπάθειες αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής μέσα από προσπάθειες και πρωτοβουλίες των Ευρωπαϊκών

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. Εταιρική Διακυβέρνηση και Αγορές Κεφαλαίου

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. Εταιρική Διακυβέρνηση και Αγορές Κεφαλαίου ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ Εταιρική Διακυβέρνηση και Αγορές Κεφαλαίου Η συζήτηση γύρω από το χρηματοπιστωτικό σύστημα συνήθως επικεντρώνεται στο θέμα του ποιές είναι οι πηγές χρηματοδότησης

Διαβάστε περισσότερα

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω:

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Ομιλία Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων Του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Κυρίου Κωνσταντίνου

Διαβάστε περισσότερα

ενεργειακό περιβάλλον

ενεργειακό περιβάλλον Προστατεύει το ενεργειακό περιβάλλον Αλλάζει τη ζωή μας www.epperaa.gr www.ypeka.gr Ε.Π. «Περιβάλλον και Αειφόρος Ανάπτυξη» 2007-2013 Το ΕΠΠΕΡΑΑ δημιουργεί ένα βιώσιμο Ενεργειακό Περιβάλλον βελτιώνει την

Διαβάστε περισσότερα

Χαιρετισµός του Γενικού ιευθυντή του ΣΕΒ κ. ιονύση Νικολάου. Στο 1 ο Συνέδριο του ΙΕΠΑΣ µε θέµα : «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ»

Χαιρετισµός του Γενικού ιευθυντή του ΣΕΒ κ. ιονύση Νικολάου. Στο 1 ο Συνέδριο του ΙΕΠΑΣ µε θέµα : «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ» Χαιρετισµός του Γενικού ιευθυντή του ΣΕΒ κ. ιονύση Νικολάου Στο 1 ο Συνέδριο του ΙΕΠΑΣ µε θέµα : «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ» Τετάρτη 5 Νοεµβρίου 2008 1 Κυρίες και κύριοι, Η σύγχρονη

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2014/2236(INI) 15.4.2015

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2014/2236(INI) 15.4.2015 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2014-2019 Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων 15.4.2015 2014/2236(INI) ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ σχετικά με την κοινωνική επιχειρηματικότητα και την κοινωνική καινοτομία στην καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΕΜΠΑΡΓΚΟ: 18:00

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΕΜΠΑΡΓΚΟ: 18:00 1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΕΜΠΑΡΓΚΟ: 18:00 Ομιλία του Βασίλειου Ν. Μαγγίνα Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, στο 6 ο Συνέδριο ΔΑΚΕ Αθήνα, 15 Ιουνίου

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 2016-2020 ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Οι δυσμενείς δημοσιονομικές συνθήκες ενισχύουν την απαίτηση της κοινωνίας, τόσο για αυξημένη αποδοτικότητα,

Διαβάστε περισσότερα

ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΓΙΝΩ ΜEΛΟΣ ΤΟΥ ΣΕΒ;

ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΓΙΝΩ ΜEΛΟΣ ΤΟΥ ΣΕΒ; ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΓΙΝΩ ΜEΛΟΣ ΤΟΥ ΣΕΒ; Έχεις 4 λόγους και 38 συγκριτικά πλεονεκτήματα! ΗΓΕΣΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΓΝΩΣΗ ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΗΓΕΣΙΑ Θέλω να είμαι μέλος στον κορυφαίο σύνδεσμο των επιχειρήσεων και της βιομηχανίας, γιατί

Διαβάστε περισσότερα

ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΜΨΩΝ ΑΝΔΡΟΜΑΧΗ (ΑΜ 836)

ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΜΨΩΝ ΑΝΔΡΟΜΑΧΗ (ΑΜ 836) ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΜΨΩΝ ΑΝΔΡΟΜΑΧΗ (ΑΜ 836) Κάθε επιχείρηση που θέλει να είναι βιώσιμη και να ανταποκρίνεται στις προκλήσεις του μέλλοντος οφείλει να έχει βαθιά πίστη στο όραμά της. Η προσπάθεια αυτή απαιτεί

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΑΘΗΝΑ, ΙΟΥΝΙΟΣ 2014 ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΗΣ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ, PROLEPSIS Η ΑΝΑΓΚΗ Η οικονομική

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ. ΚΑΘΗΓΗΤΗ κ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ. ΜΕ ΘΕΜΑ «IT: Excellence in Practice»

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ. ΚΑΘΗΓΗΤΗ κ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ. ΜΕ ΘΕΜΑ «IT: Excellence in Practice» ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗ κ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ 14 ο ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (WCIT 2004) ΜΕ ΘΕΜΑ «IT: Excellence in Practice» Αγαπητοί φίλοι

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 Απρίλιος 2014 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα 5. Συνθήκες Εργασίας 6. Περιβάλλον 7. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ

Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 01: «ΜΈΣΟ-ΜΑΚΡΟΠΡΌΘΕΣΜΗ ΣΤΉΡΙΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΠΟΥ ΥΦΊΣΤΑΤΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΈΠΕΙΕΣ ΑΠΡΌΒΛΕΠΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ Ή ΤΟΜΕΑΚΏΝ ΚΡΊΣΕΩΝ ΠΟΥ ΣΥΝΔΈΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 1 ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2. ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ 3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 2 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY. O Χάρτης Βιώσιμης Ανάπτυξης & Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY. O Χάρτης Βιώσιμης Ανάπτυξης & Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY O Χάρτης Βιώσιμης Ανάπτυξης & Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας Οι επιχειρήσεις που αναπτύσσουν πρωτοβουλίες, προγράμματα, πολιτικές και διαδικασίες

Διαβάστε περισσότερα

Κύριε Αντιπρόεδρε του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, Κύριε Αντιπρόεδρε της Επιτροπής των Περιφερειών, Αγαπητοί SME Envoys, Κυρίες - Κύριοι,

Κύριε Αντιπρόεδρε του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, Κύριε Αντιπρόεδρε της Επιτροπής των Περιφερειών, Αγαπητοί SME Envoys, Κυρίες - Κύριοι, ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ομιλία του Υπουργού Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού κ. Νεοκλή Συλικιώτη, στο Συνέδριο SME Assembly, στο Συνεδριακό Κέντρο «Φιλοξενία», την Παρασκευή 16 Νοεμβρίου 2012 και ώρα 10:10

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ, ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ, ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ, ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ «ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ» ΠΕΡΙΓΡΑΦΕΣ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΑΘΗΝΑ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Εισαγωγικό Σημείωμα Η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) είναι μη κερδοσκοπικό Σωματείο, που ως σκοπό έχει τη «διάδοση των αρχών και της σωστής

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΚΤΥΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ:

ΔΙΚΤΥΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ: ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ: H πρωτοβουλία «Sustainable Greece 2020» διοργανώνεται από το QualityNet Foundation, H πρωτοβουλία «Sustainable Greece 2020» διοργανώνεται από το QualityNet Foundation,

Διαβάστε περισσότερα

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε/ΤΥΠΟ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε/ΤΥΠΟ ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΚΕΕ & ΕΒΕΑ κ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΜΙΧΑΛΟΥ ΣΤΟ 4 Ο ΕΤΗΣΙΟ CAPITAL LINK CSR FORUM ΜΕ ΘΕΜΑ: «ΓΙΑ ΕΝΑ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΑΥΡΙΟ» ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ HILTON, 27.5.14 «Με πολύ μεγάλη χαρά

Διαβάστε περισσότερα

Journal Odysseus Environmental & Cultural Sustainability of the Mediterranean Region: 5 (2013): 9-14. http://www.jodysseus.gr

Journal Odysseus Environmental & Cultural Sustainability of the Mediterranean Region: 5 (2013): 9-14. http://www.jodysseus.gr Journal Odysseus Environmental & Cultural Sustainability of the Mediterranean Region: 5 (2013): 9-14. http://www.jodysseus.gr Δράση 07: Γιώργος Πιερράκος, Επίκουρος Καθηγητής, Τμήμα Διοίκησης Μονάδων Υγείας

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Οικονομία Συνεταιριστική Επιχειρηματικότητα

Κοινωνική Οικονομία Συνεταιριστική Επιχειρηματικότητα Κοινωνική Οικονομία Συνεταιριστική Επιχειρηματικότητα Ενότητα 8: Σωματεία και ιδρύματα Δρ. Ανδρονίκη Καταραχιά Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται

Διαβάστε περισσότερα

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Σημειώσεις για το μάθημα Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ΤΜΗΜΑ ΨΗΦΙΑΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΕΙ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ Εισηγητής: Κώστας Αντ. Πετράκης Αργοστόλι, Ιούνιος 2015 εισαγωγή Τα κείμενα που ακολουθούν αποτελούν

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της. Σύστασης για ΣΥΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της. Σύστασης για ΣΥΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Βρυξέλλες, 2.3.2015 COM(2015) 99 final ANNEX 1 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της Σύστασης για ΣΥΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ σχετικά με τους γενικούς προσανατολισμούς των οικονομικών πολιτικών των κρατών μελών

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1ο Η έννοια της επιχείρησης. Καζάκου Γεωργία, ΠΕ09 Οικονομολόγος

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1ο Η έννοια της επιχείρησης. Καζάκου Γεωργία, ΠΕ09 Οικονομολόγος ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1ο Η έννοια της επιχείρησης 1 Κάθε οικονομικό σύστημα λειτουργεί με στόχο την ικανοποίηση των αναγκών των καταναλωτών. Μέσα σε αυτό υπάρχουν οργανισμοί, δημόσιοι και ιδιωτικοί, τράπεζες, επιχειρήσεις,

Διαβάστε περισσότερα

Πριν όµως περάσω στο θέµα που µας απασχολεί, θα ήθελα µε λίγα λόγια να σας µιλήσω για το ρόλο του Επιµελητηρίου Μεσσηνίας.

Πριν όµως περάσω στο θέµα που µας απασχολεί, θα ήθελα µε λίγα λόγια να σας µιλήσω για το ρόλο του Επιµελητηρίου Μεσσηνίας. Οµιλία του Προέδρου του Επιµελητηρίου Μεσσηνίας κ. Γ. Καραµπάτου στο Α.Τ.Ε.Ι. Καλαµάτας µε θέµα: «Η ανάγκη συνεργασίας µεταξύ Επιµελητηρίου και Πανεπιστηµίων µέσω των γραφείων διασύνδεσης» Τρίτη, 30 Σεπτεµβρίου

Διαβάστε περισσότερα

Χαιρετισμός Προέδρου Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του ΣΕΑΠΕΚ. Γραφεία ΟΕΒ 26 Μαΐου, 2010

Χαιρετισμός Προέδρου Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του ΣΕΑΠΕΚ. Γραφεία ΟΕΒ 26 Μαΐου, 2010 Χαιρετισμός Προέδρου Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του ΣΕΑΠΕΚ Γραφεία ΟΕΒ 26 Μαΐου, 2010 Κυρίες και Κύριοι, Με ιδιαίτερη χαρά αποδέχθηκα την πρόσκλησή σας για να απευθύνω

Διαβάστε περισσότερα

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΡΟΣ 3-4 ΙΩΑΝΝΗΣ Λ. ΣΟΥΦΛΗΣ Δρ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ (isouflis@otenet.gr) ΜΑΙΟΣ 2013 ΔΟΜΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ ΙΣΤΟΡΙΚΟ, ΤΑΣΕΙΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΡΟΣ 7-8 ΙΩΑΝΝΗΣ Λ. ΣΟΥΦΛΗΣ Δρ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ (isouflis@otenet.gr) ΜΑΙΟΣ 2013 ΔΟΜΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ ΙΣΤΟΡΙΚΟ, ΤΑΣΕΙΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. Θεωρία των Μοντέλων Καπιταλισμού

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. Θεωρία των Μοντέλων Καπιταλισμού ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ Θεωρία των Μοντέλων Καπιταλισμού Θεωρία των Μοντέλων Καπιταλισμού: Θεωρητικό πλαίσιο για την κατανόηση των κοινών θεσμικών χαρακτηριστικών, αλλά και των θεσμικών

Διαβάστε περισσότερα

Εξοικονόμησης Ενέργειας

Εξοικονόμησης Ενέργειας Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας Πράσινη Επιχειρηματικότητα στον τομέα της Ενέργειας Γ. Βουγιουκλάκης Υπ. Τμήματος Ανάπτυξης Αγοράς ΚΑΠΕ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΕΝ.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε.

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε. ΑΑΑ Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση A global sustainability framework and initiative of the United Nations Environment Programme Finance Initiative Ένα παγκόσμιο πλαίσιο και μια πρωτοβουλία της Πρωτοβουλίας

Διαβάστε περισσότερα

Εισαγωγή στη φιλοσοφία

Εισαγωγή στη φιλοσοφία Εισαγωγή στη φιλοσοφία Ενότητα 4 η : Ρένια Γασπαράτου Σχολή Ανθρωπιστικών & Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα Επιστημών της Εκπαίδευσης & της Αγωγής στην Προσχολική Ηλικία Περιεχόμενα ενότητας Με τι ασχολείται

Διαβάστε περισσότερα

Συνέδριο Economist The Sustainability Summit 2016: Adapt or die. 30 Νοεμβρίου 2016, Divani Apollon, Αθήνα

Συνέδριο Economist The Sustainability Summit 2016: Adapt or die. 30 Νοεμβρίου 2016, Divani Apollon, Αθήνα Συνέδριο Economist The Sustainability Summit 2016: Adapt or die 30 Νοεμβρίου 2016, Divani Apollon, Αθήνα Χαιρετισμός Αναπληρωτή Υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας κ. Σωκράτη Φάμελλου Αξιότιμε Αντιπρόεδρε

Διαβάστε περισσότερα

Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες

Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ, ΒΑΣΙΚΟΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΙΓΑΙΟΠΕΛΑΓΙΤΙΚΟΥ ΧΩΡΟΥ Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες

Διαβάστε περισσότερα

13. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ (Ε.Κ.Ε.)

13. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ (Ε.Κ.Ε.) 13. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ (Ε.Κ.Ε.) 1.3.1.1. Εισαγωγή Τα τελευτά χρόνια αναπτύσσεται έντονος προβληματισμός και υιοθετούνται πρακτικές εφαρμογής από τον επιχειρηματικό κόσμο της Εταιρικής Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

Τα μαθήματα που θα προσφερθούν στις κατευθύνσεις του ΠΜΣ της Νομικής Σχολής είναι τα ακόλουθα:

Τα μαθήματα που θα προσφερθούν στις κατευθύνσεις του ΠΜΣ της Νομικής Σχολής είναι τα ακόλουθα: Τα μαθήματα που θα προσφερθούν στις κατευθύνσεις του ΠΜΣ της Νομικής Σχολής είναι τα ακόλουθα: 1.Κατεύθυνση «ΑΣΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ» Αστικό Δίκαιο Ενωσιακής προέλευσης (Κοινοτικό Αστικό Δίκαιο) Ερμηνεία των Νομών

Διαβάστε περισσότερα

Προοπτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για τον Κυπριακό Οργανισμό Κέντρων Νεότητας.

Προοπτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για τον Κυπριακό Οργανισμό Κέντρων Νεότητας. Προοπτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για τον Κυπριακό Οργανισμό Κέντρων Νεότητας. Χριστίνα Νεοφυτίδου Λειτουργός Νεολαίας, Τομέας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Τι είναι η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη; Σύνολο

Διαβάστε περισσότερα

Ηγεσία και Διοικηση. Αποτελεσματική Ηγεσία στο Χώρο της Εργασίας

Ηγεσία και Διοικηση. Αποτελεσματική Ηγεσία στο Χώρο της Εργασίας Ηγεσία και Διοικηση Αποτελεσματική Ηγεσία στο Χώρο της Εργασίας 1. Η έννοια της αποτελεσματικής ηγεσίας Είναι σημαντικό να ξεκαθαρίσουμε πως η έννοια της ηγεσίας δεν είναι ταυτόσημη με τις έννοιες της

Διαβάστε περισσότερα

Ηθική. Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα

Ηθική. Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Περιεχόμενα Εισαγωγή Τι εστί Ηθική; Ορισμός της Ηθικής Γιατί να στραφούμε στην Ηθική; Η αντίληψη της Επιχειρηματικής Ηθικής στην Ελλάδα Η αντίληψη της Επιχειρηματικής Ηθικής σε Πορτογαλία,

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΔΑΣΚΩΝ: Δρ. Μαντζάρης Γιάννης

ΔΙΔΑΣΚΩΝ: Δρ. Μαντζάρης Γιάννης Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων (Θ) Ενότητα 1: ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΔΙΔΑΣΚΩΝ: Δρ. Μαντζάρης Γιάννης Σχολή Διοίκησης & Οικονομίας Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Διαβάστε περισσότερα

Learning and Teaching Conference 25 Ιανουαρίου 2014, ΑΘΗΝΑ

Learning and Teaching Conference 25 Ιανουαρίου 2014, ΑΘΗΝΑ Learning and Teaching Conference 25 Ιανουαρίου 2014, ΑΘΗΝΑ Δημήτριος Λεκκός Πολιτικός Μηχανικός TE, Ελεγκτής Δόμησης Β Τάξης MSc in Environment pollution Control MEDITERRANEAN COLLEGE School of Engineering

Διαβάστε περισσότερα

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ. Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ. Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. ΑΕΙΦΟΡΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ 2. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Μία προσέγγιση με βάση το Κυβερνητικό Μοντέλο. Δρ. Καρατζόγλου Βένος

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Μία προσέγγιση με βάση το Κυβερνητικό Μοντέλο. Δρ. Καρατζόγλου Βένος ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Μία προσέγγιση με βάση το Κυβερνητικό Μοντέλο Δρ. Καρατζόγλου Βένος ΕΝΝΟΙΟΛΟΓΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ Ως επιχείρηση ορίζεται κάθε φορέας που αποσκοπεί στην παραγωγή και διάθεση αγαθών και

Διαβάστε περισσότερα

Κατευθυντήριες Γραμμές του 2001 των Ηνωμένων Εθνών που αποσκοπούν στην δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για την ανάπτυξη των συνεταιρισμών

Κατευθυντήριες Γραμμές του 2001 των Ηνωμένων Εθνών που αποσκοπούν στην δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για την ανάπτυξη των συνεταιρισμών Κατευθυντήριες Γραμμές του 2001 των Ηνωμένων Εθνών που αποσκοπούν στην δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για την ανάπτυξη των συνεταιρισμών 1 2 Παράρτημα Σχέδιο κατευθυντήριων γραμμών που αποσκοπούν

Διαβάστε περισσότερα

Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη της επιχειρηματικότητας, των επιχειρήσεων και των εργαζομένων

Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για την στήριξη της επιχειρηματικότητας, των επιχειρήσεων και των εργαζομένων Προκήρυξη νέου Πρόγραμματος Ολοκληρωμένο σχέδιο παρέμβασης για τη στήριξη της επιχειρηματικότητας, των τους, μέσω δράσεων συμβουλευτικής και κατάρτισης καθώς και στήριξης της απασχόλησης σε περιοχές που

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. Ομιλία Προέδρου ΓΣΕΒΕΕ κ. Δ. Ασημακόπουλου

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. Ομιλία Προέδρου ΓΣΕΒΕΕ κ. Δ. Ασημακόπουλου ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. Ομιλία Προέδρου ΓΣΕΒΕΕ κ. Δ. Ασημακόπουλου Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη την περίοδο οικονομικής κρίσης και ΜΜΕ στο Συνέδριο του Ελληνικού

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ: Ι. Δέσμευση της Διοίκησης. 1. Αρχές. 2. Βασικοί άξονες. ΙΙ. Αρχές επαγγελματικής συμπεριφοράς. 1. Σύγκρουση συμφερόντων. 2. Προστασία περιουσιακών στοιχείων

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικές συμπράξεις στους τομείς της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της νεολαίας

Στρατηγικές συμπράξεις στους τομείς της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της νεολαίας KA2 Συνεργασία για Καινοτομία και Ανταλλαγή Καλών Πρακτικών Αναμενόμενα αποτελέσματα Τα σχέδια που υποστηρίζονται στο πλαίσιο αυτής της Δράσης αναμένονται να επιφέρουν τα παρακάτω αποτελέσματα: Καινοτόμες

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΣΠΑ 2014-2020

ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΣΠΑ 2014-2020 ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΣΠΑ 2014-2020 - Με την παρούσα εγκύκλιο γίνεται αποτύπωση της προόδου των διαπραγµατεύσεων για τη διαµόρφωση του Κανονιστικού πλαισίου της νέας περιόδου, καθώς και των σηµαντικών

Διαβάστε περισσότερα

Στην Ελλάδα το πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης έχει αναπτυχθεί κυρίως μέσω. της υιοθέτησης υποχρεωτικών κανόνων, όπως ο Νόμος 3016/2002, που

Στην Ελλάδα το πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης έχει αναπτυχθεί κυρίως μέσω. της υιοθέτησης υποχρεωτικών κανόνων, όπως ο Νόμος 3016/2002, που Συμπληρωματικές διατάξεις του Ν.2190/1920 Στην Ελλάδα το πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης έχει αναπτυχθεί κυρίως μέσω της υιοθέτησης υποχρεωτικών κανόνων, όπως ο Νόμος 3016/2002, που επιβάλλει τη συμμετοχή

Διαβάστε περισσότερα

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΩΝ CLUSTERS Με σκοπό τον εντοπισμό των βασικών παραγόντων επιτυχίας

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020 ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020 Οι νέοι κανόνες και η νομοθεσία που διέπουν τον επόμενο γύρο επένδυσης από την πολιτική συνοχής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020 υιοθετήθηκαν

Διαβάστε περισσότερα

Αρχές Μάρκετινγκ. Ενότητα 3: Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Αρχές Μάρκετινγκ. Ενότητα 3: Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Αρχές Μάρκετινγκ Ενότητα 3: Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΣΤΗΝ ΕΡΕΥΝΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Η σύγχρονη εποχή χαρακτηρίζεται από την ένταξη της επιστημονικής γνώσης στη διαδικασία ανάπτυξης προϊόντων. Η έρευνα ενσωματώνεται

Διαβάστε περισσότερα

Αλλάζει τη. ζωή μας. www.epperaa.gr. www.ypeka.gr. Προστατεύει από τα Απόβλητα

Αλλάζει τη. ζωή μας. www.epperaa.gr. www.ypeka.gr. Προστατεύει από τα Απόβλητα Προστατεύει από τα Απόβλητα Αλλάζει τη ζωή μας www.epperaa.gr www.ypeka.gr Ε.Π. «Περιβάλλον και Αειφόρος Ανάπτυξη» 2007-2013 Το ΕΠΠΕΡΑΑ ενισχύει την Ολοκληρωμένη Διαχείριση Αποβλήτων βελτιώνει την Ποιότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ 1 ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ Β ΤΑΞΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΛΥΚΕΙΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ 2 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2Ο 2.3 Η γένεση της οικονομικής σκέψης (Ξενοφών, Αριστοτέλης) 2.3 Η ΓΕΝΕΣΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΣΚΕΨΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Τ.Ε. ΛΑΡΙΣΑ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Τ.Ε. ΛΑΡΙΣΑ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Τ.Ε. ΛΑΡΙΣΑ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας κατά ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 9001:2008 Πολιτική Ποιότητας 1.1 Σκοπός Η πολιτική ποιότητας επιβεβαιώνει τη δέσμευση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ Έρευνα αγοράς θεωρείται κάθε οργανωμένη προσπάθεια συλλογής, επεξεργασίας και ανάλυσης πληροφοριών σχετικών με την αγορά που δραστηριοποιείται μια επιχείρηση. Αυτές οι πληροφορίες

Διαβάστε περισσότερα

Εισήγηση της ΓΓΠΠ Αγγέλας Αβούρη στην ενημερωτική συνάντηση για τη δημιουργία Οργανισμού Τουριστικής Ανάπτυξης (23-11-06)

Εισήγηση της ΓΓΠΠ Αγγέλας Αβούρη στην ενημερωτική συνάντηση για τη δημιουργία Οργανισμού Τουριστικής Ανάπτυξης (23-11-06) Εισήγηση της ΓΓΠΠ Αγγέλας Αβούρη στην ενημερωτική συνάντηση για τη δημιουργία Οργανισμού Τουριστικής Ανάπτυξης (23-11-06) Η χώρα μας είναι ένας από τους πλέον δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς παγκοσμίως.

Διαβάστε περισσότερα

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων Δήλωση κ. Peter Bakker, President, World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) «Το Action2020 είναι η πλατφόρμα, βάση της οποίας το WBCSD και τα μέλη του

Διαβάστε περισσότερα

Αντώνιος Μαζάρης, Λέκτορας Τομέα Οικολογίας, Τμήμα Βιολογίας, ΑΠΘ

Αντώνιος Μαζάρης, Λέκτορας Τομέα Οικολογίας, Τμήμα Βιολογίας, ΑΠΘ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΣΗΜΑΤΟΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΦΟΡΕΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Αντώνιος Μαζάρης, Λέκτορας Τομέα Οικολογίας, Τμήμα Βιολογίας, ΑΠΘ Στέλλα Χρυσαλίδου, Βιολόγος

Διαβάστε περισσότερα

Το Δίκαιο, η Νομική Επιστήμη και η σημασία τους για τις Διεθνείς και Ευρωπαϊκές Σπουδές. Αναλυτικό διάγραμμα του μαθήματος της Δευτέρας 5/10/2015

Το Δίκαιο, η Νομική Επιστήμη και η σημασία τους για τις Διεθνείς και Ευρωπαϊκές Σπουδές. Αναλυτικό διάγραμμα του μαθήματος της Δευτέρας 5/10/2015 ΤΜΗΜΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ Εισαγωγή στο Διεθνές και Ευρωπαϊκό Δίκαιο Α εξάμηνο 2015/2016 Ν. Αθ. Κανελλοπούλου-Μαλούχου Αναπλ. Καθηγ. Συνταγματικού Δικαίου Το Δίκαιο, η Νομική Επιστήμη και η σημασία

Διαβάστε περισσότερα

Η λειτουργία της σύγχρονης επιχείρησης έχει τρεις πυλώνες αναφοράς: την εταιρική

Η λειτουργία της σύγχρονης επιχείρησης έχει τρεις πυλώνες αναφοράς: την εταιρική Κυρίες και κύριοι, καλησπέρα Η λειτουργία της σύγχρονης επιχείρησης έχει τρεις πυλώνες αναφοράς: την εταιρική κοινωνική ευθύνη, την εταιρική διακυβέρνηση, και τη βιώσιμη ανάπτυξη. Πυλώνες επιφανειακά ανεξάρτητοι

Διαβάστε περισσότερα

Δημιουργία Συνεργατικών Δικτύων Ανοιχτής Καινοτομίας Coopetitive Open Innovation Networks - COINs

Δημιουργία Συνεργατικών Δικτύων Ανοιχτής Καινοτομίας Coopetitive Open Innovation Networks - COINs Δημιουργία Συνεργατικών Δικτύων Ανοιχτής Καινοτομίας Coopetitive Open Innovation Networks - COINs «Στρατηγικές Ανάπτυξης Συνεργατικών Σχηματισμών στις Ελληνικές Περιφέρειες» Κωνσταντίνος Μπουρλετίδης Οικονομολόγος

Διαβάστε περισσότερα

Χρηματοοικονομική Ι. Ενότητα 3: Χρηματοοικονομική Διοίκηση και Σύγχρονα Ζητήματα. Ιωάννης Ταμπακούδης. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων

Χρηματοοικονομική Ι. Ενότητα 3: Χρηματοοικονομική Διοίκηση και Σύγχρονα Ζητήματα. Ιωάννης Ταμπακούδης. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Χρηματοοικονομική Ι Ενότητα 3: Χρηματοοικονομική Διοίκηση και Σύγχρονα Ζητήματα Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Περιεχόμενα: 1. Εισαγωγή 2. Οι αξίες μας 3. Οι σχέσεις με τους εργαζόμενους μας 4. Οι σχέσεις με τους πελάτες μας 5. Οι σχέσεις με τους προμηθευτές μας 6. Παραβίαση του κώδικα

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ Νέα πρότυπα ηγεσίας και επιχειρηματικότητας Προκλήσεις και προοπτικές Μαρία Αλεξίου Πρόεδρος Ελληνικό Δίκτυο για τη Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Aθήνα, Ιούνιος 2013 Ένας κόσμος σε

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ Μέρος πρώτο: Η πορεία προς μία κοινή ενεργειακή πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ανάγκη για

Διαβάστε περισσότερα

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ)

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΝΤΑΞΗΣ ΥΠΗΚΟΩΝ ΤΡΙΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΕΘΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ; ΠΛΑΤΩΝ ΜΑΡΛΑΦΕΚΑΣ ΛΟΥΞ ΑΒΕΕ

ΔΙΕΘΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ; ΠΛΑΤΩΝ ΜΑΡΛΑΦΕΚΑΣ ΛΟΥΞ ΑΒΕΕ ΠΛΑΤΩΝ ΜΑΡΛΑΦΕΚΑΣ ΛΟΥΞ ΑΒΕΕ Αθήνα, 7 Μαΐου 2015 ΛΟΓΟΙ ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ Είμαστε σε μια περίοδο όπου η κρίση διαφοροποιεί το διεθνές επιχειρηματικό περιβάλλον Πρώτον,

Διαβάστε περισσότερα

Ομάδα Εργασίας ΣΤ 1. Εισαγωγές Παρατηρήσεις

Ομάδα Εργασίας ΣΤ 1. Εισαγωγές Παρατηρήσεις Ομάδα Εργασίας ΣΤ 1 Ανάλυση και Επίδραση του υπό διαμόρφωση Νέου Θεσμικού Πλαισίου στη Δικτυακή Οικονομία και στη διάθεση & προσφορά Νέων Υπηρεσιών- Εφαρμογών Εισαγωγές Παρατηρήσεις - Γενικές παρατηρήσεις

Διαβάστε περισσότερα

Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου

Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου Ένα πρόβλημα που μας αφορά όλους Το φαινόμενο της φτώχειας παραμένει κυρίαρχο στις σύγχρονες κοινωνίες

Διαβάστε περισσότερα