Feb 13. Success day. Forever 4πυλώνες #179

Transcript

1 #179 HELLAS - CYPRUS Feb 13 Success day Η νέα χρονιά ξεκίνησε με ένα υπέροχο Success Day που περιλάμβανε πολλές βραβεύσεις, μεγάλες επιταγές και επιτυχίες Ελλήνων Συνεργατών σε παγκόσμια κίνητρα της Forever. συνέχεια στη σελίδα 4 Winter Challenge Panic Early Από 1η Ιανουαρίου έως 28 Φεβρουαρίου 2013 Το Winter Challenge Panic Early βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη. To Πανευρωπαϊκό κίνητρο λήγει στις 28 Φεβρουαρίου και ναι, ακόμα προλαβαίνετε να είστε ένας από τους πολλούς νικητές μας. συνέχεια στη σελίδα 26 Βραβεύσεις στη σελ. 6 Επόμενο Success στη σελ. 7 Forever Εμπειρίες στις σελ Action Group στη σελ. 21 Forever Ανακοινώσεις στη σελ. 27 Ενισχύστε τις άμυνές σας! Το ανοσοποιητικό σύστημα είναι ένα σύστημα οργάνων υπεύθυνο για την άμυνα του οργανισμού απέναντι στα ανεπιθύμητα βακτήρια, τους ιούς και τις ελεύθερες ρίζες. συνέχεια στη σελίδα 22 Global Rally 2013 Συγχαρητήρια στους νικητές του πρώτου Global Rally στην ιστορία! Οι νικητές ετοιμάζουν ήδη τις βαλίτσες τους και ανυπομονούν να ζήσουν αξέχαστες στιγμές στον πιο εξωτικό παράδεισο του κόσμου! συνέχεια στη σελίδα 8 Οι Eagle Managers πετάνε για Σαρδηνία. Oι νέοι Eagle Managers στις Μαΐου θα βρίσκονται στη Σαρδηνία της Ιταλίας και θα έχουν την ευκαιρία να απολαύσουν εκπαίδευση αποκλειστικά για αυτούς, διασκέδαση αλλά και χρόνο με τα κορυφαία Διοικητικά Στελέχη της Forever. συνέχεια στη σελίδα 9 Forever 4πυλώνες Σε ποιο επίπεδο δέσμευσης είστε; Τι είναι η Forever για εσάς; Η Forever είναι για εσάς μια μικρή επιχείρηση από το σπίτι; Είναι ένας τρόπος για να έχετε κάποια έξτρα χρήματα, ας πούμε 100, 200 ή 500 το μήνα; Ή μήπως είναι η δική σας προσωπική επιχείρηση, με στόχο μερικές χιλιάδες το μήνα; Όποια κι αν είναι η Forever για εσάς, για να αποδώσει χρειάζεται να βάλετε γερές βάσεις. Οι βάσεις της είναι οι 4 πυλώνες. συνέχεια στη σελίδα 24 01

2 02 Ορίζοντας την Τελειότητα Στην οικογένεια της Forever βλέπουμε Συνεργάτες που βάζουν την τελειότητα στη ζωή τους καθημερινά. Μπορεί να ακούγεται απλό, το να είναι κάποιος «τέλειος», αλλά τι σημαίνει πραγματικά; Έχω αρκετές φορές αναρωτηθεί και συζητήσει με άλλους, αν υπάρχει ένα κοινό σημείο ανάμεσα σε αυτούς που με συνέπεια επιτυγχάνουν εξαιρετικά αποτελέσματα. Πρόσφατα διάβασα ένα άρθρο, «Η Απλότητα της Τελειότητας», από τον Daniel Chambliss, που αναφέρεται ακριβώς στην καρδιά του ερωτήματος. Αφιέρωσε τρία χρόνια παρατηρώντας παγκοσμίου φήμης κολυμβητές. Οι ανακαλύψεις του αναφέρονται σε συνήθειες που διαχωρίζουν τους πετυχημένους κολυμβητές από τους υπόλοιπους. Ενώ η αποστολή μας να διαδίδουμε την υγεία και την ευημερία στους ανθρώπους διαφέρει κάπως από αυτή του αθλητή, πιστεύω ότι μπορούμε να συλλέξουμε σημαντικές πληροφορίες από την έρευνα του Chambliss. Εξηγεί ότι για να γίνουμε εξαίρετοι πρέπει να ακολουθήσουμε τα παρακάτω βασικά βήματα: Το Εξαίρετο είναι ένα Ποιοτικό Φαινόμενο Η επαναλαμβανόμενη άσκηση χρησιμεύει στην εκπαίδευση ενός ανθρώπου σχετικά με τα βασικά στοιχεία μιας δραστηριότητας, είτε πρόκειται για την ενημέρωση σχετικά με τα προϊόντα της Forever Living είτε για μια παρουσίαση σε μια ομάδα. Ωστόσο, όταν επιτυγχάνεται ένα ορισμένο επίπεδο δεξιοτεχνίας, χρειάζεται να κάνετε ποιοτικές αλλαγές και στην ουσία να αλλάξετε το πώς γίνεται μια δραστηριότητα από το να αυξήσετε απλά το χρόνο που ξοδεύετε κάνοντας συνηθισμένες εργασίες. Η Mary Meagher, μια κολυμβήτρια που έσπασε το παγκόσμιο ρεκόρ στο αγώνισμα 200 μέτρα πεταλούδα, βελτίωσε την απόδοσή της κάνοντας μόνο δύο ποιοτικές αλλαγές. Πρώτον, ήταν στην ώρα της σε όλες τις προπονήσεις και δεύτερον, εξάσκησε τα γυρίσματά της. Η ποιοτική εστίαση σε αυτά τα δύο σημεία έκανε τη διαφορά για εκείνη. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι κάνοντας απλά κάτι περισσότερο από τα ίδια δεν θα οδηγηθείτε στη βελτίωση. Πρέπει να επικεντρώσουμε τις προσπάθειές μας σε συγκεκριμένες δραστηριότητες ή αλλαγές. Ο Chambliss ανέφερε ότι υπάρχουν τρεις τύποι ποιοτικών αλλαγών που είναι οι πιο σημαντικοί: η τεχνική, η πειθαρχία και η συμπεριφορά. Προκαλώ καθέναν από εσάς να επικεντρώσετε τις προσπάθειές σας στην αλλαγή μιας πτυχής από την επαγγελματική σας πρακτική για να αυξήσετε τα επίπεδα της επιτυχίας σας. Σκεφθείτε τους 4 πυλώνες της επιτυχίας για τους οποίους μιλήσαμε στο τελευταίο Super Rally. Υπάρχει μια δραστηριότητα που σχετίζεται με την εγγραφή, τη διατήρηση, την παραγωγικότητα ή την ανάπτυξη, στην οποία μπορείτε να επικεντρώσετε τις προσπάθειές σας, ώστε να επιτύχετε ποιοτική βελτίωση; Το Εξαίρετο Δεν Περιορίζεται σε Αυτούς που έχουν «Ταλέντο» Το ταλέντο συχνά χρησιμοποιείται σαν εξήγηση για τα θετικά αποτελέσματα. Αρκετά συχνά βλέπουμε ανθρώπους που είναι πιο πετυχημένοι από εμάς και απλά το αποδίδουμε στο γεγονός ότι πρέπει να έχουν περισσότερο ταλέντο από εμάς. Ωστόσο, το ταλέντο από μόνο του αποτυγχάνει να εξηγήσει τους πραγματικούς λόγους της επιτυχίας. Για τους κολυμβητές, ο Chambliss ανέφερε ότι στοιχεία όπως ένας καλός προπονητής, η φυσική δομή των μυών και η απόλαυση της κολύμβησης από κάποιους είναι όλα σημαντικά στην ώθηση ενός αθλητή προς την κορυφή. Ωστόσο, ενώ όλοι έχουν φυσικές ικανότητες και δεξιότητες, μπορούμε να βοηθήσουμε στη μεγέθυνση των προσωπικών μας δυνάμεων μέσω της ενσωμάτωσης και άλλων ατόμων στην ομάδα μας. Ο Gian Fulgoni, ένας πετυχημένος επαγγελματίας προτείνει «να περιτριγυρίζεστε από τους σωστούς ανθρώπους που έχουν συμπληρωματικές ικανότητες από τις δικές σας Πιστεύω ότι η δημιουργία μιας ομάδας όπου καθένας φέρνει τα δικά του μοναδικά ταλέντα είναι πολύ σημαντική». Αυτό είναι μια πραγματική αλήθεια στη Forever. Κανείς σε αυτή την επιχείρηση, ανεξάρτητα από τα ταλέντα του, δεν μπορεί να επιτύχει μόνος του. Χρειάζεται μια ομάδα σπουδαίων ανθρώπων, όλοι συγκεντρωμένοι σε ένα κοινό στόχο. Η συλλογική δύναμη είναι αυτό που πραγματικά κάνει τη Forever εξαιρετική. Το Εξαίρετο είναι δεν είναι ουτοπικό Παρατηρούμε ανθρώπους γύρω μας που πετυχαίνουν το «εξαίρετο», είτε είναι Ολυμπιονίκες είτε πολύ πετυχημένοι Συνεργάτες της Forever και θεωρούμε ότι είναι κάτι μοναδικό, ότι υπάρχει κάποιο μαγικό συστατικό που τους κατευθύνει για τη διαδικασία της επιτυχίας. Αυτό που ανακάλυψα είναι ότι θέτοντας και επιτυγχάνοντας μικρούς στόχους και αναπτύσσοντας καλά συντονισμένες συνήθειες μπορούμε να οδηγηθούμε σε σπουδαία επιτεύγματα. Ο Chambliss σίγουρα το ανακάλυψε αυτό στην έρευνά του. Εξήγησε, «δεν υπάρχει μυστικό - πρέπει μόνο να κάνετε όλα αυτά τα μικρά πράγματα, καθένα ξεχωριστά, σε επανάληψη, μέχρι το εξαίρετο να γίνει μια σταθερή συνήθεια, ένα συνηθισμένο κομμάτι της ζωής του καθένα σας». Παρατήρησε ότι η προσομοίωση των ανταγωνιστικών συνθηκών ενός αγώνα μέσα στην εκπαίδευση βοηθά τους αθλητές να δουν τις σπουδαίες εκδηλώσεις όπως είναι οι Ολυμπιακοί αγώνες, ως κάτι που μπορούν να διαχειριστούν. Έχω μάθει ότι το εξαίρετο είναι πραγματικά θέμα πρακτικής και η ποιότητα της προετοιμασίας μας είναι αυτή που δημιουργεί εξαιρετικά αποτελέσματα. Καθώς επιζητάμε να αναγνωρίσουμε και να ενθαρρύνουμε την τελειότητα ανάμεσα στους Συνεργάτες, έχω την ελπίδα ότι θα χρησιμοποιήσετε αυτές τις τεχνικές για να μοιραστείτε την ευημερία και τα οφέλη για την υγεία που προσφέρει η Forever με άλλους. Μέσω της καθημερινής εξάσκησης της τελειότητας, έχετε την προοπτική να δημιουργήσετε ευκαιρίες χωρίς όρια για εσάς και την ομάδα σας. Για το Φεβρουάριο, σας προκαλώ να κάνετε μια τουλάχιστον ποιοτική αλλαγή που μπορείτε να μοιραστείτε με άλλους. Όπως έχουμε δει από πετυχημένους αθλητές, η τελειότητα κρύβεται στις λεπτομέρειες των καθημερινών μας δραστηριοτήτων. Θέλω να δουλέψω με τέτοιες σπουδαίες ομάδες ανθρώπων, που με εμπνέουν να αγωνίζομαι για την τελειότητα και βοηθούν τη Forever να φτάσει πιο ψηλά! Rex Maughan Iδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος της Forever Living Products Int.

3 Feb 13 Αγαπητοί μας Συνεργάτες και φίλοι της Forever, Πρώτα από όλα θα θέλαμε να πούμε συγχαρητήρια σε όλους τους Συνεργάτες μας, καθώς και στους Managers που πέτυχαν τους στόχους τους για το Ειδικότερα, συγχαρητήρια στους Eagle Managers που θα ταξιδέψουν στην όμορφη Σαρδηνία. Πρόκειται για τέσσερις Eagle Managers και μια Senior Eagle Manager. Επίσης, θα θέλαμε να δώσουμε συγχαρητήρια στους Managers που κέρδισαν το Chairman s Bonus, οι οποίοι θα ταξιδέψουν μέχρι τη Χαβάη και θα φέρουν στην επιστροφή τους τις πρώτες Ελληνικές επιταγές. Αυτοί είναι οι κύριοι Γεωργία και Σοφωνίας Πολίτης και οι κύριοι Ελευθερία και Ευτύχης Θεργιάκης. Και πάλι συγχαρητήρια σε όλους και ευχόμαστε μέσα από την καρδιά μας η νέα χρονιά να φέρει σε όλους τους Συνεργάτες μας ακόμα καλύτερα αποτελέσματα. Tο 2013 ξεκίνησε δυναμικά για αυτό όσοι από εσάς έχετε θέσει στόχους, σας προτείνουμε να ξεκινήσετε αμέσως να εργάζεσθε για να προλάβετε να τους υλοποιήσετε. Θα χαρούμε να σας δούμε στη σκηνή για τα βραβεία του Winter Challenge, το Πανευρωπαϊκό μας δίμηνο κίνητρο. Η Forever είναι πάντα κοντά σας και σας βοηθά να πραγματοποιήσετε τα όνειρά σας. Όπως έχουμε πει στο παρελθόν, ασχοληθείτε με τους Συνεργάτες σας που θέλουν πραγματικά να δουλέψουν. Κάποιοι ίσως να μην είναι ακόμα έτοιμοι να αλλάξουν τη ζωή τους. Εμείς εδώ στη Forever θέλουμε να ξέρετε ότι το όνειρό μας είναι να πετύχετε τους δικούς σας στόχους για το 2013 και να πραγματοποιήσετε όλα τα όνειρά σας. Έχουμε αμέτρητα παραδείγματα και από τις 154 χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται η Forever αυτή τη στιγμή. Αυτή τη χρονιά σας περιμένουν πολλές εκπλήξεις, όπως νέα σεμινάρια, εταιρικά βίντεο και πολλά άλλα εργαλεία που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε ακόμα περισσότερο την επιχείρησή σας στη Forever. Με εκτίμηση και αγάπη, Πωλ & Σόφη Βιττωρούλη Γενική Διεύθυνση της Forever Living Products Ελλάδας - Κύπρου FOREVER LIVING PRODUCTS GREECE Ltd Αθήνα Λ. Συγγρού 240, Καλλιθέα τηλ. : , fax : Θεσσαλονίκη Μητροπ. Γενναδίου 10, Θεσ/νίκη τηλ. : , fax : e mail: info@foreverliving.gr FOREVER LIVING PRODUCTS CYPRUS Ltd Λευκωσία Κ.Αναξαγόρου 30, 2014 Λευκωσία τηλ.: , fax: e mail: cyprus@foreverliving.gr HELLAS - CYPRUS Το περιεχόμενο αυτής της έκδοσης χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την εκπαίδευση και ενημέρωση των Συνεργατών της Forever και όχι ως υλικό προώθησης πωλήσεων. Για την αποφυγή άλλης χρήσης των πληροφοριών που περιέχονται στα άρθρα του περιοδικού, εκτός από την προβλεπόμενη, δεν επιτρέπεται η αντιγραφή των άρθρων ή μέρους αυτών, χωρίς τη γραπτή έγκριση της εταιρείας. Τα προϊόντα που αναφέρονται δεν προορίζονται να διαγνώσουν, κατευνάσουν, θεραπεύσουν ή αναστείλουν μία συγκεκριμένη ασθένεια ή μια κατηγορία ασθενειών. Θα πρέπει να συμβουλεύεστε τον οικογενειακό σας γιατρό, εάν αντιμετωπίζετε κάποιο ιατρικό πρόβλημα. ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΕΚΔΟΣΗΣ Μιχάλης Βιττωρούλης, Αγγελική Στακιά ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ Αγγελική Στακιά ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ - ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ ΚΕΙΜΕΝΩΝ Σοφία Μενιουράκου, Διονυσία Αβραντά ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Βασιλική Τσολάκη Καθηγήτρια Αισθητικής στο ΤΕΙ Αθηνών Κωνσταντίνος Λιάτσικος Διδάκτωρ Φυσιοπαθητικής ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ SUCCESS ΔΑΝΤΗΣ ΘΕΟΦΙΛΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ BeetRoot design group LAYOUT-ΕΚΤΥΠΩΣΗ ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΑΔΑΜ ΠΕΡΓΑΜΟΣ ΑΒΕΕ 03

4 Ηνέα χρονιά ξεκίνησε με ένα Ενθουσιασμός επικράτησε, επίσης, τη στιγμή που η Γενική Διεύθυνση της Forever Ελλάδας-Κύπρου, Πωλ και Σόφη Βιττωρούλη, υπέροχο Success Day που περιλάμβανε πολλές βραβεύσεις, αποκάλυψε ετήσιες επιταγές Συνεργατών για το 2012, αλλά και το μεγάλες επιταγές και επιτυχίες ετήσιο συνολικό μπόνους των Ελλήνων και των Κυπρίων Συνεργατών για το 2012 που ήταν ! Κέρδη Συνεργατών που Ελλήνων Συνεργατών σε παγκόσμια κίνητρα της Forever. Οι βραβεύσεις ξεκίνησαν πραγματικά έχουν αλλάξει τις ζωές τους! από τα πρώτα επίπεδα και κορυφώθηκαν Η εκδήλωση έκλεισε «γλυκά» και με πολλές εκπλήξεις με την καθιερωμένη βασιλόπιτα που φέτος δημιούργησε με πολλή αγάπη με τη βράβευση μίας Senior Eagle Manager, τεσσάρων Eagle Managers, καθώς και τους νικητές του Global Rally, γραμμάτων που σχηματίζουν το όνομα της εταιρείας με υπέροχα το προσωπικό της Forever. Πολύχρωμα μπισκότα στο σχήμα των αλλά και ενός ονείρου 20 ετών που γίνεται δώρα για τέσσερις τυχερούς παρευρισκόμενους. Το 2013 ξεκίνησε πραγματικότητα, του Chairman s Bonus. εκπληκτικά για την Forever Ελλάδας-Κύπρου και είναι σίγουρο Success Συγχαρητήρια σε όλους! πως θα είναι η δική μας χρονιά! DayΘεσσαλονίκη 13 Ιανουαρίου

5 Δείτε περισσότερες φωτογραφίες και στιγμιότυπα της εκδήλωσης στο Συγχαρητήρια στους πρώτους Έλληνες Νικητές του Chairman s Bonus! 2. Ετήσιες επιταγές Bonus Ελλήνων Συνεργατών. 3. Είναι οι Eagle Managers 2012! Συγχαρητήρια! 4. Καλή χρονιά σε όλη την Forever! 5. H βράβευση των νέων Assistant Managers. 6. Οι νέοι Supervisors. 7,10,11,12. Οι νέοι Assistant Supervisors της Forever πλημμύρισαν 4 φορές τη σκηνή! 8. Η Marketing Manager, κα Α. Στακιά, κατά την παρουσίαση του κινήτρου Winter Challenge. 9. H Soaring Manager και μέλος του Action Group, κα Ελευθερία Θεργιάκη, κατά την Παρουσίαση Γνωριμίας. 05

6 Bραβεύσεις Δεκεμβρίου 18% - 120cc 13% - 75cc 8% - 25cc Managers ΤΣΙΟΤΡΙΔΟΥ ΕΥΓΕΝΙΑ & ΣΙΕΤΤΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ Assistant Managers ΕΛΛΑΔΑ ΑΥΓΟΥΣΤΙΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ & ΚΑΤΣΙΝΑ ΙΩ ΔΑΣΑΚΛΗ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ & ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΝΟΜΙΚΟΥ ΕΙΡΗΝΗ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΦΑΝΗ ΣΤΕΦΑ ΜΑΡΙΑ & ΚΟΥΛΟΥΡΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΚΥΠΡΟΣ HARMAN SERHAT Supervisors ΑΡΓΥΡΙΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΔΙΚΑΙΟΥ ΔΡΟΣΟΥΛΑ ΖΟΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ & ΖΟΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΗΛΙΑΔΟΥ ΑΝΝΑ & ΑΛΑΜΑΝΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΟΥΜΙΩΤΑΚΗ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΜΑΓΚΟΥΤΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ & ΓΙΑΤΣΙΔΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ ΜΕΤΑΞΑ ΕΛΕΝΗ ΜΟΝΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ & ΘΕΟΧΑΡΑΤΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΜΠΑΤΖΟΓΙΑΝΝΗ ΕΛΕΝΑ & ΤΣΑΟΥΣΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΑΙΜΙΛΙΑ ΠΑΠΑΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ & ΓΟΥΔΕΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΡΟΖΟΥ ΚΛΕΙΩ ΣΑΜΙΩΤΗΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ ΣΑΡΙΚΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ & ΤΣΙΦΥΤΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΙΩΜΟΥ ΞΑΝΘΗ & ΒΕΡΟΥΛΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΤΕΡΖΗ ΧΑΡΟΥΛΑ ΤΣΙΟΤΣΚΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΤΣΟΡΑΚΙΔΟΥ ΜΑΡΙΓΩ & ΧΡΙΣΤΟΦΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ 5% - 2cc Assistant Supervisors ΕΛΛΑΔΑ DUBERET EFI KARAASSENOVA MILKA KODRA AWILA MARCIULAITYTE INDRE MARINCHEVA BELLA STEFANOVA XRISTINA SVOLI SUSIE TAKELE DESTA ΑΓΑΤΖΑΝ ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ ΑΓΓΕΛΟΥΣΗ ΜΑΡΙΑ ΕΛΕΝΗ ΑΛΑΜΑΝΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΙΔΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΑΛΕΞΙΑΔΗΣ ΝΙΚΟΣ ΑΛΙΧΑΝΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ ΑΛΤΣΙΤΣΙΑΔΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΑΝΔΡΕΑΔΗΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ ΑΝΔΡΟΝΙΚΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗΣ ΓΟΥΛΙΕΛΜΟΣ ΑΡΑΠΑΚΗ ΤΑΣΙΑ ΑΡΓΥΡΙΟΥ ΑΝΘΗ ΒΑΒΑΣΗ ΜΙΜΗ ΒΑΛΣΑΜΑΚΗ ΜΑΡΙΑ ΒΑΛΣΑΜΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ ΒΑΝΙΛΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ 06 ΒΑΡΣΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΟΥ ΕΛΕΝΗ ΒΕΛΚΟΠΟΥΛΟΥ ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΑ ΒΕΝΤΟΥΡΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΒΕΡΓΕΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΒΕΡΖΑΝΗ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΒΛΑΣΣΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΒΛΑΧΑΚΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ ΓΑΒΡΙΗΛ ΣΟΦΙΑ ΓΕΩΡΓΑΤΟΥ ΝΤΙΝΑ ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΓΙΑΓΚΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΓΙΑΤΣΙΔΗΣ ΑΓΓΕΛΟΣ ΓΚΟΥΡΛΑ ΙΩΑΝΝΑ ΓΟΡΓΟΤΣΙΑ ΑΝΔΡΟΜΑΧΗ ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΑΚΗ ΕΥΤΥΧΙΑ ΓΡΙΜΑΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΕΜΕΝΕΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ ΔΕΡΜΙΤΖΑΚΗ ΚΥΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΓΛΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ ΔΟΥΚΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ ΜΑΡΙΑ ΕΛΕΝΗ ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΥ ΕΙΡΗΝΗ ΖΑΧΑΡΗ ΜΑΡΘΑ ΖΟΥΚΑ ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ ΘΕΟΔΟΣΙΑΔΟΥ ΜΑΡΙΑ ΘΕΟΔΩΡΑΚΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΘΕΟΔΩΡΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ ΘΕΡΜΟΥ ΝΙΚΟΛΕΤΑ ΙΣΑΑΚΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΙΩΑΝΝΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ ΚΑΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΚΑΛΤΣΑ ΗΛΙΑΔΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΜΠΥΡΙΔΗ ΙΩΑΝΝΑ ΚΑΡΑΒΑ ΜΑΡΙΑ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ ΕΛΕΝΗ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ ΟΛΓΑ ΚΑΡΑΜΠΕΛΑΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΚΑΡΑΦΕΡΗ ΜΑΡΙΑ ΚΑΤΣΑΜΑΚΑΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΑΤΣΑΝΤΑΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ ΚΕΡΑΜΙΔΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΚΙΑΜΙΛΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΚΙΟΥΡΤΖΙΔΟΥ ΕΛΙΣΑΒΕΤ ΚΟΚΚΟΝΗ ΦΙΛΙΤΣΑ ΚΟΚΚΟΝΗ ΦΙΛΙΤΣΑ ΚΟΛΛΙΑ ΦΩΤΕΙΝΗ ΚΟΛΟΚΥΘΑ ΜΕΛΙΝΑ ΚΟΝΤΟΓΙΩΡΓΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΚΟΡΕΤΑ ΚΛΟΝΤΙΑΝΑ ΚΟΥΛΑ ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΚΟΥΛΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ ΚΟΥΣΟΥΤΖΗ ΒΕΝΕΤΙΑ ΚΟΥΤΣΟΓΙΩΡΓΟΥ ΚΑΛΛΙΟΠΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗ ΜΠΕΛΛΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΛΕΚΑΚΗ ΣΕΒΑΣΤΙΑΝΗ ΛΟΥΓΚΑΡΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΕΓΕΝΙΑ ΜΑΖΜΑΝΙΔΟΥ ΜΠΕΛΛΑ ΜΑΜΜΑΣΗ ΣΟΦΙΑ ΜΑΜΟΥΡΗ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ ΜΑΝΩΛΑΚΑ ΒΑΡΒΑΡΑ ΜΑΡΓΑΡΙΤΙΔΟΥ ΧΡΥΣΗ ΜΑΡΗ ΛΑΜΠΡΙΝΗ ΜΑΡΚΟΤΣΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΜΑΥΡΟΓΙΑΝΝΗ ΑΝΔΡΙΑΝΗ ΜΑΥΡΟΓΙΑΝΝΗ ΓΕΩΡΓΙΑ ΜΗΛΙΩΝΗΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ ΜΗΤΣΗ ΑΓΑΘΗ ΜΟΡΑΛΗ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΜΟΥΣΤΑΚΛΗ ΕΛΕΝΗ ΜΠΑΪΡΑΧΤΑΡΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΜΠΑΚΑ ΟΥΡΑΝΙΑ ΜΠΑΤΖΙΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΜΠΑΤΣΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΜΠΙΤΑΚΑΚΗ ΣΩΤΗΡΙΑ ΜΠΟΥΛΙΩΝΗ ΑΘΑΝΑΣΙΑ ΜΩΥΣΙΑΔΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΑ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΒΙΚΤΩΡΙΑ ΝΙΚΟΥΛΗ ΘΕΟΦΑΝΩ ΞΕΝΙΔΟΥ ΕΥΡΩΠΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΔΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΑΓΓΕΛΟΣ ΠΑΠΑΔΑ ΕΛΙΣΑΒΕΤ ΠΑΠΑΔΑΚΗ ΜΑΡΙΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΕΡΙΦΥΛΛΗ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΠΑΠΑΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ ΠΑΠΑΜΙΧΑΛΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΠΑΝΑΓΝΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗ ΜΑΡΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΪΔΟΥ ΑΡΤΕΜΙΣ ΠΑΣΙΑ ΙΟΥΛΙΤΤΑ ΠΑΣΧΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΑΤΣΙΑΒΑ ΜΑΡΙΑ ΠΑΥΛΙΔΟΥ ΝΙΚΟΛΑ ΠΕΡΙΒΟΛΑ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΕΡΙΒΟΛΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΗΛΙΤΣΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΛΕΤΣΚΟΠΟΥΛΟΥ ΠΕΡΙΣΤΕΡΑ ΡΑΠΤΕΑ ΑΝΝΑ ΡΟΥΣΣΑ ΖΩΗ ΣΑΛΑΜΟΥΡΑ ΦΩΤΕΙΝΗ ΣΑΛΑΣΙΔΟΥ ΠΑΡΘΕΝΑ ΣΑΛΟΥΣΤΡΟΥ ΜΑΡΙΑ ΣΕΠΕΤΖΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΣΕΡΕΜΕΤΗ ΕΙΡΗΝΗ ΣΙΔΕΡΗ ΜΑΡΙΑ ΣΙΩΜΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ ΣΚΑΛΤΣΑΡΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΣΟΦΙΚΙΤΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΘΗ ΣΤΡΑΒΟΡΑΒΔΗ ΕΥΑΝΘΙΑ ΣΥΚΟΥΤΡΗ ΜΑΡΙΑΝΘΗ ΣΥΡΠΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΣΦΑΚΙΩΤΑΚΗ ΜΠΟΘΟΥ ΕΙΡΗΝΗ ΤΑΣΙΟΥ ΜΑΡΙΑ ΤΕΡΖΗ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ ΤΕΡΖΗ ΜΑΡΙΑ ΤΖΑΛΟΚΩΣΤΑ ΑΝΝΑ ΤΙZAHUN TEREZA ΤΟΓΙΑ ΑΛΚΗΣΤΙΣ ΤΟΛΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΤΟΠΑΛΙΔΗΣ ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΗΣ ΤΟΠΑΣΙΔΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΤΣΑΒΑΛΟΥ ΕΛΕΝΗ ΤΣΑΤΑΛΙΔΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΤΣΙΓΚΟΥΝΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΤΣΙΛΑΦΑΚΗ ΣΟΦΙΑ ΤΣΙΡΙΓΩΤΗ ΦΩΤΕΙΝΗ ΦΕΤΣΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΦΟΥΝΤΟΥΛΗ ΦΑΝΗ ΦΡΕΝ ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΧΑΛΟΥΛΗ ΜΑΡΙΑ ΧΑΜΟΥΡΓΚΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΧΑΣΑΠΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΧΑΤΖΗΛΑΣΚΑΡΗ ΣΟΦΙΑ ΧΑΤΖΗΜΗΝΑΟΓΛΟΥ ΜΥΡΤΩ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΒΑΣΙΛΗΣ ΚΥΠΡΟΣ ARKAN CIGDEM ARNAL BAHIR KOLE EZEL KUSI SALIH OZPASA MUSTAFA SENGIL MELIKE SIVRI AHMET ΦΡΑΓΚΟΥΛΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ

7 Silver Τop Managers Είναι οι Managers οι οποίοι βρίσκονται ένα βήμα πριν την ένταξή τους στη λίστα των Golden top Managers και είχαν τους δεδομένους μήνες από 45 έως και 59 CC σε Προσωπικά (Personal) και Non Manager CC ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΚΕΡΑΜΙΑΝΑΚΗ ΛΕΔΑΚΗ ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ ΜΑΙΡΗ ΜΟΥΣΤΑΚΑ ΒΑΡΒΑΡΑ ΠΑΤΗΝΙΩΤΗ-ΠΕΡΔΙΚΑΡΗ & ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΕΡΔΙΚΑΡΗΣ ΘΩΜΑΪΣ ΡΕΣΑΪΚΟΥ & ΣΑΒΒΑΣ ΜΑΥΡΙΔΗΣ ΜΑΡΙΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΑΡΣΕΝΙΟΥ Success Day ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΩΤΟ ΜΕΡΟΣ (Είσοδος Δωρεάν) Παρουσίαση Γνωριμίας 5:00-5:30 Οι επισκέπτες που γράφονται στην εταιρεία την ίδια μέρα, τους παρέχεται δωρεάν είσοδος για το 2ο μέρος. 16/3/2013 Hyatt Regency Hotel, Θεσσαλονίκη 5.00 μ.μ μ.μ. ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΕΡΟΣ (Είσοδος με Πρόσκληση) Βραβεύσεις 6:00 7:30 Διάλειμμα με σνακ 7:30 8:00 Εκπαίδευση 8:00 9:00 Καλεσμένα και τα Παιδιά! μιας και θα υπάρχει δυνατότητα απασχόλησης των παιδιών σας από ψυχαγωγό κατά τη διάρκεια του Success! Τιμή προπώλησης της πρόσκλησης: 5 έως 13/3/2013 Τιμή πρόσκλησης την ημέρα του Success Day: 10 Hyatt Regency Hotel: 13ο χλμ. Θεσσαλονίκης-Πειραίας. Golden Top Managers Είναι οι Managers με περισσότερα από 60 CC Προσωπικά + Non Manager CC ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ (1) ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΕΥΤΥΧΗΣ ΘΕΡΓΙΑΚΗΣ (2) ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΥΤΙΔΗΣ & ΟΥΡΑΝΙΑ ΚΑΤΣΑΜΑΚΑ (5) ΜΑΡΙΑ ΤΣΙΟΤΡΙΔΟΥ & ΤΡΑΠΕΖΑΝΛΙΔΗΣ ΛΑΖΑΡΟΣ (νέα είσοδος) ΕΛΕΝΗ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΑΪΜΕΛΟΓΛΟΥ & ΣΥΜΕΩΝ ΑΪΜΕΛΟΓΛΟΥ (νέα είσοδος) ΚΙΡΚΗ ΚΟΥΒΑΡΑ (3) ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗ (νέα είσοδος) ΔΗΜΗΤΡΑ ΠΑΠΑΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΥ (νέα είσοδος) ΣΩΤΗΡΙΟΣ ΑΓΓΕΛΗΣ (νέα είσοδος) ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ (νέα είσοδος) ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ (4) ΕΥΤΕΡΠΗ & ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΖΗΛΟΣ (νέα είσοδος) 07 Σε παρένθεση αναγράφεται η θέση του Manager τον προηγούμενο μήνα.

8 Global Rally 2013 Ετοιμαστείτε για Χαβάη! Συγχαρητήρια στους νικητές του πρώτου Global Rally στην ιστορία! Οι νικητές ετοιμάζουν ήδη τις βαλίτσες τους και ανυπομονούν να ζήσουν αξέχαστες στιγμές στον πιο εξωτικό παράδεισο του κόσμου! ΕΠΙΠΕΔΟ ΟΝΟΜΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ CC Global Rally 2.5 K ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ 4.674,462 ΑΝΤΩΝΙΑ & ΣΩΤΗΡΗΣ ΓΚΙΟΡΤΖΗΣ 2.792,765 ΕΠΙΠΕΔΟ ΟΝΟΜΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ CC ΣΤΕΦΑΝΟΣ & ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΜΟΥΣΟΥΡΑ 2.200,131 Global Rally 1.5 K ΜΑΡΙΑ ΠΑΝΤΑΖΗ 2.108,235 ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ 1.854,759 ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΕΥΤΥΧΗΣ ΘΕΡΓΙΑΚΗΣ 1801,685 ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΟΥΒΑΡΑ 1568, Πληροφορίες για τους Νικητές του Κινήτρου. ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ Ημερομηνία Άφιξης Ημερομηνία Αναχώρησης 5Κ / 7.5Κ / 10Κ / 12.5 Νικητές Κυριακή 21 Απριλίου 2013 Δευτέρα 29 Απριλίου Κ Νικητές (2.500CC) Δευτέρα 22 Απριλίου 2013 Δευτέρα 29 Απριλίου Κ Νικητές (1.500CC) Τρίτη 23 Απριλίου 2013 Κυριακή 28 Απριλίου 2013 Νικητές Chairman s Bonus <1.500CC Τετάρτη 24 Απριλίου 2013 Κυριακή 28 Απριλίου 2013 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Δευτέρα 22 Απρίλιου Κ + Εκπαίδευση / 5Κ + Δραστηριότητες / 5Κ + Καλωσόρισμα Τρίτη 23 Απριλίου Κ Εκπαίδευση / 2.5Κ+ & 5Κ+ Δραστηριότητες / 2.5Κ Καλωσόρισμα Τετάρτη 24 Απριλίου 2013 Νέα Προϊόντα / Εργαστήρια / Δραστηριότητες / 1.5Κ Καλωσόρισμα Πέμπτη 25 Απριλίου 2013 Global Rally Ημέρα 1η / Εργαστήρια / Δραστηριότητες Παρασκευή 26 Απριλίου 2013 Global Rally Ημέρα 2η / Δραστηριότητες Σάββατο 27 Απριλίου 2013 Global Rally Ημέρα 3η / Δραστηριότητες Κυριακή 28 Απριλίου Κ / 5Κ+ Δραστηριότητες / Aναχωρήσεις Chairman s Bonus + 1.5Κ Δευτέρα 29 Απριλίου Κ / 5Κ / 7.5Κ / 12.5Κ + Αναχωρήσεις ΠΑΡΟΧΕΣ $ Δώρα Φαγητό Πόντοι για Δραστηριότητες Νικητές 12.5K+ US$12500 US$540 US$600 Νικητές 10K US$3000 US$540 US$600 Νικητές 7.5K US$3000 US$540 US$600 Νικητές 5K US$2000 US$540 US$500 Νικητές 2.5K US$1000 US$450 US$500 Νικητές 1.5K US$500 US$360 US$300 Νικητές Chairman s Bonus < 1.5K US$250 US$270 US$200

9 Eagle Manager Retreat Σαρδηνία Ιταλίας ΕΤΟΙΜΟΙ ΓΙΑ ΣΑΡΔΗΝΙΑ. Oι νέοι Eagle Managers στις Μαΐου θα βρίσκονται στη Σαρδηνία της Ιταλίας και θα έχουν την ευκαιρία να απολαύσουν εκπαίδευση αποκλειστικά για αυτούς, διασκέδαση αλλά και χρόνο με τα κορυφαία Διοικητικά Στελέχη της Forever. Senior Eagle Manager ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ ΠΕΛΑΓΙΑ Eagle Managers ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΑΤΗΝΙΩΤΗ ΠΕΡΔΙΚΑΡΗ ΒΑΡΒΑΡΑ & ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΕΡΔΙΚΑΡΗΣ ΡΕΣΑΪΚΟΥ ΘΩΜΑΪΣ & ΜΑΥΡΙΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ 09 Γίνετε εσείς ο επόμενος Eagle 1/5/ /4/2014

10 4cc Βράβευση Τι πρέπει να κάνετε; Απλά! Να πραγματoποιείτε κάθε μήνα τα 4c.c.* σας! *Ενεργός = [προσωπικά (min 1c.c.) + distributor = 4 c.c.] Συγχαρητήρια σε όλους τους Συνεργάτες μας που κάθε μήνα πραγματοποιούν τα 4cc της επιτυχίας! Είναι η βάση μιας υγιoύς και κερδοφόρας επιχείρησης με την Forever. Θα θέλατε και εσείς να λάβετε μια από τις καρφίτσες των τριών επιπέδων; Πώς; Διατηρήστε την ιδιότητα του ενεργού για τρεις, έξι και δώδεκα μήνες και αποκτήστε την «κίτρινη», την «ασημένια» και τη «μαύρη» καρφίτσα του κινήτρου αντίστοιχα. ΕΠΙΠΕΔΟ 1 4cc - EΠΙΠΕΔΟ 1 ΕΛΛΑΔΑ VENKA STONKOVA ΔΕΜΕΤΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΚΑΔΙΑΝΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ & ΜΑΝΩΛΗΣ ΚΑΛΟΓΗΡΟΥ ΛΕΥΤΕΡΗΣ & ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΜΑΝΤΕΛΗ ΝΤΟΜΕΝΙΚΑ ΜΑΣΤΡΑΝΤΩΝΗ ΕΛΙΣΣΑΒΕΤ ΜΕΤΑΞΑ ΕΛΕΝΗ ΜΟΝΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ & ΘΕΟΧΑΡΑΤΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ 3 Μήνες ΜΠΑΜΠΑΛΗ ΑΝΤΙΓΟΝΗ ΜΠΟΥΝΑΡΜΠΑΛΗ ΓΕΩΡΓΙΑ & ΚΑΛΛΕΡΓΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΛΟΤΣΚΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ & ΛΕΠΤΟΚΑΡΥΔΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΣΑΡΙΚΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ & ΤΣΙΦΙΤΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΙΔΕΡΙΔΗ ΘΕΟΔΩΡΑ ΣΙΟΥΛΗΣ ΜΗΝΑΣ ΤΣΑΚΑΛΛΗ ΛΕΛΛΑ ΚΥΠΡΟΣ CENK ERBULUT MAHMUT TORAY HUDAVERDI ΣΑΒΒΙΔΟΥ ΛΕΝΙΑ ΕΠΙΠΕΔΟ 2 4cc - EΠΙΠΕΔΟ 2 6 Μήνες 4cc - EΠΙΠΕΔΟ 3 JAGDISH GHUMAN & BRIAN ASHBY 12 Μήνες ΒΑΒΟΥΡΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΛΕΙΒΑΔΙΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ & ΤΡΕΒΛΙΑ ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΜΠΑΣΙΟΥΔΗ ΝΕΚΤΑΡΙΑ ΣΤΑΡΙΔΑ ΦΑΝΗ ΤΣΙΑΪΡΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ & ΚΥΡΙΜΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΧΟΥΧΟΥΜΗ ΜΑΡΙΑ & ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ Καλή χρονιά σε όλη την Ελλάδα! Παρουσίαση Γνωριμίας, Κοπή Βασιλόπιτας & Ευχαριστήριο Δείπνο Ομιλητών Σεμιναρίων 10 AΘΗΝΑ AΘΗΝΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΛΑΡΙΣΑ ΛΑΡΙΣΑ

11 Forever Εμπειρίες Γεωργία & Σοφωνίας Πολίτης / 1η Θέση στους Top Distributors 2012 Αν και τα τελευταία 19 χρόνια είμαστε οι Νο1 συνεργάτες σε ανάπτυξη δικτύου στην Ελλάδα, η χρονιά που πέρασε ήταν τελείως διαφορετική και ιδιαίτερα ξεχωριστή. Γι αυτό χαιρόμαστε πολύ που μπορούμε να μοιραστούμε μαζί σας την εμπειρία μας. Η βράβευση μας αυτή είναι αποτέλεσμα δύο παραγόντων. Πρώτον, έχει να κάνει με τη δραστηριότητα όλης της ομάδας που ξεκινήσαμε να χτίζουμε το Οφείλουμε να συγχαρούμε όλους τους Managers μας για τις εξαιρετικές προσπάθειες που έκαναν κατά την διάρκεια του 2012 για να διατηρήσουν και να μεγαλώσουν την παραγωγή τους ώστε να πετύχουν τους στόχους τους. Και δεύτερον με την εστιασμένη προσωπική μας προσπάθεια στο να πετύχουμε το Chairman s Bonus, στο οποίο συμμετέχει η Ελλάδα για πρώτη φορά, ένα όνειρο μας το οποίο βγήκε πραγματικότητα. Ίσως όμως αναρωτιέστε, πώς μπορεί κάποιος να χτίσει μια μεγάλη επιχείρηση χρησιμοποιώντας την Forever; Η εμπειρία μας έχει δείξει ότι είναι απαραίτητη η δέσμευση και το να βλέπετε αυτή την επιχείρηση ως μια πραγματική επιχείρηση και όχι ως κάτι περιστασιακό, ανεξάρτητα από το στόχο σας. Μπορεί ο στόχος σας να είναι μικρός, αν όμως είναι αληθινός και εργαστείτε σοβαρά για να τον πετύχετε τότε μπορείτε να δημιουργήσετε κάτι απίστευτα μεγάλο. Να θυμάστε το παράδειγμα του μεγαλύτερου δέντρου στον κόσμο, του σεκόγια, το οποίο είχαμε την ευκαιρία να δούμε και από κοντά στα ταξίδια μας με την Forever. Το δέντρο αυτό φτάνει τα 100 μέτρα σε ύψος, η διάμετρος του τα 12 μέτρα και οι ρίζες του καλύπτουν έως και 15 στρέμματα γης. Ένα μόνο δέντρο αρκεί για να χτιστούν 50 σπίτια των 5 δωματίων. Αυτό το τόσο μεγάλο δέντρο ξεκινάει από ένα σπόρο τόσο μικρό όσο το κεφάλι μιας καρφίτσας. Παρόμοια και οι στόχοι σας μπορεί να είναι μικροί - ο δικός μας όταν ξεκινήσαμε ήταν μόνο αλλά να σας φτάσουν πολύ ψηλά. Αρκεί να εκμεταλλευτείτε κάθε δυνατότητα του επιχειρηματικού πλάνου κάνοντας 3 βασικές εργασίες: 1. Ανάπτυξη σε πλάτος, γνωρίζοντας την Forever σε όσο γίνεται περισσότερους ανθρώπους. 2. Ανάπτυξη σε βάθος, προσφέροντας κατεύθυνση στους Συνεργάτες σας για να πετύχουν τους προσωπικούς τους στόχους, ώστε να δημιουργήσετε βαθιές και δυνατές ρίζες. 3. Προσωπική ανάπτυξη, προσπαθώντας να αποκτήσετε επιπλέον προνόμια όπως συμμετοχή στο Global Rally, να γίνετε Eagle Manager, να κερδίσετε μια μεγάλη επιταγή ως Chairman s Bonus Manager ή να αυξήσετε το μηνιαίο εισόδημά σας πετυχαίνοντας το Πρόγραμμα κινήτρων. Η ευκαιρία της Forever μοιάζει σαν ένα γίγαντα κλεισμένο σε ένα πολύ μικρό δεματάκι. Φυτέψτε το σπόρο της, πιστέψτε σε αυτή, δεσμευτείτε να βοηθήσετε τον σπόρο της να μεγαλώσει και θα σας ξαφνιάσει ευχάριστα για το πόσο μεγάλη μπορεί να γίνει και πόσα πολλά μπορεί να σας προσφέρει. Καλή επιτυχία σε όλους! Top Distributors 2012 Πρώτοι σε Συνολικά C.C ,462 ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ ,765 ΑΝΤΩΝΙΑ & ΣΩΤΗΡΗΣ ΓΚΙΟΡΤΖΗΣ ,131 ΣΤΕΦΑΝΟΣ & ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΜΟΥΣΟΥΡΑ ,235 ΜΑΡΙΑ ΠΑΝΤΑΖΗ ,759 ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ

12 Forever Εμπειρίες Κυριακή Κουβαρά / 1η Θέση στους Golden Top Managers 2012 Δωράκια Προσωπικής Ανάπτυξης για ένα υπέροχο Το σημαντικότερο δώρο από την Forever για μένα είναι αυτό της Προσωπικής Ανάπτυξης! Θα ήθελα να πω ένα μεγάλο ευχαριστώ στην ομάδα μου για το φετινό αποτέλεσμα, στον Rex Maughan για τη μοναδική προοπτική που μας προσφέρει, καθώς και σε όλο το προσωπικό της FLP Ελλάδας - Κύπρου για τη φροντίδα τους! Το μήνυμα της Forever από την Αριζόνα ήταν: «Ζήσε τη ζωή σου για να ανακαλύπτεις»! Κρατάω αυτή τη φράση σαν σκουλαρίκι από τον Αύγουστο και σας διαβεβαιώνω ότι με βοηθάει να λειτουργώ καλύτερα σε όλες τις περιστάσεις και να κάνω υπερβάσεις ευκολότερα. Τα απλά πράγματα περιέχουν τα πιο βαθιά μηνύματα. Κάτι άλλο που θέλω να μοιραστώ μαζί σας είναι η φιλοσοφία του Slight Edge (Η λεπτή κόγχη), δηλαδή κάτι πολύ μικρό, που είναι εύκολο να κάνει κάποιος, αλλά εξίσου εύκολο να μην κάνει. Στην πρώτη περίπτωση μετά από ένα χρόνο, θα δημιουργήσει 100% βελτίωση, σε όποιον τομέα της ζωής του χρησιμοποιήσει αυτή τη φιλοσοφία! Στη δεύτερη 100% χάος! Τεράστια διαφορά, που γίνεται αντιληπτή μόνο όταν συσσωρευτεί το αποτέλεσμα! Το θέμα είναι ότι οι περισσότεροι άνθρωποι λειτουργούν με τη νοοτροπία του «εδώ και τώρα»! Θέλω την επιτυχία ΤΩΡΑ! Για αυτό οι αθλητές παίρνουν αναβολικά ή οι νέοι ναρκωτικά και επιτρέψτε μου, οι άνθρωποι γύρω μας αναζητούν μια θέση με μισθό, μέσα από αυτήν την οπτική! Από τη δική μας νοοτροπία εξαρτάται να κατακτήσουμε τη σοφία της επιλογής και να κάνουμε καθημερινά σταθερά, μικρά βήματα, που μας ευνοούν να χτίσουμε την ζωή που ονειρευόμαστε. Διαβάζοντας 10 σελίδες την ημέρα, μας κάνουν 3650 σελίδες στο τέλος του χρόνου! Δηλαδή μερικά καλά βιβλία, που θα επηρεάσουν φανταστικά την απόδοσή μας, βελτιώνοντας την θετική μας στάση! Αντίθετα κάνοντας τη λανθασμένη επιλογή καθημερινά, πχ. 1 κουλουράκι παραπάνω θα μας δώσουν 10 κιλά παραπάνω... Μια μικρή φαινομενικά ασήμαντη δράση, με επιμονή, υπομονή και πειθαρχία στον τομέα της υγείας, των σχέσεων, των οικονομικών, της προσωπικής ανάπτυξης και της ζωής μας εν γένει! Αυτή η φιλοσοφία λειτουργεί είτε υπέρ μας, είτε εναντίον μας. Κάθε στιγμή από λίγο! Εύχομαι το 2013 να είναι η χρονιά που κάνουμε τις πιο σοφές επιλογές, αυξάνουμε την απόδοσή μας 100% και όλοι μαζί βοηθάμε την Forever Ελλάδας- Κύπρου να βρει τη θέση που της αξίζει! 12 Top Golden Managers 2012 Πρώτοι σε Aνάπτυξη Δικτύου σε Προσωπικά & Non Manager C.C ,310 ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΟΥΒΑΡΑ 2 988,779 ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ 3 926,184 ΘΩΜΑΪΣ ΡΕΣΑΙΚΟΥ & ΣΑΒΒΑΣ ΜΑΥΡΙΔΗΣ 4 805,858 ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΕΥΤΥΧΗΣ ΘΕΡΓΙΑΚΗΣ 5 705,438 ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ

13 Μαρία Πανταζή / Πρόγραμμα Κινήτρων, Επίπεδο 2, 600 /μήνα x 36 μήνες Μαρία Πανταζή και αυτή τη χρονιά κλείνω 20 χρόνια στη Forever! Πόσο σημαντικό είναι αυτό; Ανεκτίμητο και ιδιαίτερα στις μέρες μας. Να μπορείς να βρίσκεσαι σε μια εταιρεία, να αισθάνεσαι την ασφάλεια και την εμπιστοσύνη ώστε να μπορείς να κτίσεις το μέλλον σου! Όταν γνώρισα την Forever τότε δεν ήξερα ότι έμπαινα στην οικογένεια μιας πάρα πολύ μεγάλης και πάρα πολύ γενναιόδωρης εταιρείας. Σήμερα υπάρχουν Συνεργάτες που κλείνουν και αυτοί 20 χρόνια ή 15 ή 10 χρόνια. Είμαι ανάδοχος πολλών συνεργατών που όλοι γνωρίζετε και ίσως ανήκετε και στο δίκτυό τους. Τα ζαφείρια μας, η κυρία Γεωργία Πολίτη, η κυρία Αντωνία Γκιορτζή και πολλοί άλλοι φυσικά, για τους οποίους είμαι υπερήφανη να τους έχω στην ομάδα μου. Τι είναι αυτό λοιπόν που μας κρατάει στην ίδια εταιρεία τόσα χρόνια; Προσωπικά, όταν ξεκίνησα, η κύρια μέριμνά μου ήταν να βοηθήσω τα άτομά μου να προχωρήσουν και να αναπτύξουν τη δική τους επιχείρηση. Τότε παρακολουθούσα όλα τα σεμινάρια ανελλιπώς και ρουφούσα κάθε πληροφορία. Τα κατάφερα τότε και μάλιστα με πολύ λιγότερα έντυπα αλλά και σεμινάρια, από ό,τι έχουμε σήμερα. Για όλη τη δουλειά, από την πρώτη μέρα, η εταιρεία μας αντάμειβε όλους γενναιόδωρα και κανείς μας δεν πίστευε ότι υπάρχουν εργασίες που αμείβουν τόσο πλούσια. Και αισίως έφτασα στο 2000, επτά χρόνια μετά, είπα ότι πρέπει να ολοκληρώσω το όνειρό μου. Δηλαδή να φύγω από την Αθήνα και να ζήσω σε ένα ήσυχο μέρος απολαμβάνοντας αυτά που μου έδινε η Forever. Έτσι από το 2000, βρίσκομαι στην Κρήτη, σε ένα υπέροχο σπίτι που έφτιαξα για την οικογένειά μου. Το όνειρο έγινε αληθινό και το ζω κάθε μου μέρα! Παρόλο ότι 13 χρόνια δεν έχω ασχοληθεί ιδιαίτερα με την εταιρεία, αυτή κάθε 15 του μήνα μου καταθέτει στην τράπεζα τα χρήματά μου. Αυτή είναι η γενναιοδωρία της Forever. Σε αυτό το σημείο θα ήθελα να τονίσω πόσο υπερήφανη είμαι να εργάζομαι με τους Γενικούς Διευθυντές την αγαπημένη μου Σόφη και Πωλ Βιττωρούλη. Η Forever Ελλάδας στην κυριολεξία έχει μεταμορφωθεί τα τελευταία χρόνια σε μια εταιρεία με ψυχή και ήθος. Σας ευχαριστώ κύριε Βιττωρούλη και εύχομαι σε όλους τους Συνεργάτες της Forever, αληθινά χρόνια καλά, πλούσια και δημιουργικά! Πρόγραμμα Κινήτρων 1ος μήνας 2ος μήνας 3ος μήνας Θέλετε σπίτι, αυτοκίνητο, σκάφος ή κάποιο άλλο περιουσιακό στοιχείο; Χάρη στο Πρόγραμμα Κινήτρων της Forever, τα όνειρα και οι στόχοι που έχετε θέσει μπορούν να γίνουν πραγματικότητα! Τι χρειάζεται να κάνετε; Παραμείνετε ενεργοί για τρεις συνεχόμενους μήνες (4 C.C) και κατακτήστε ένα από τα τρία επίπεδα του Προγράμματος Κινήτρων. Επίπεδο 1 50 c.c. 100 c.c. 150 c.c. 400 για 36 μήνες Επίπεδο 2 75 c.c. 150 c.c. 225 c.c. 600 για 36 μήνες Επίπεδο c.c. 200 c.c. 300 c.c. 800 για 36 μήνες 13

14 Forever Εμπειρίες Senior Eagle Manager 2012 Πελαγία Θεοδουλίδου. Φέτος στις 5 Ιανουαρίου γιόρτασα τα οκτώ χρόνια από το ξεκίνημά μου στη Forever παίρνοντας ένα μεγάλο δώρο! 14 Να είμαι η πρώτη Senior Eagle Manager στην Ελλάδα. Θέλω να ευχαριστήσω τους δύο αετούς μου: τη Θωμαΐς Ρεσάικου και το Δημήτρη Ιωαννίδη, καθώς και όλους όσους συνέβαλαν σε αυτό το αποτέλεσμα! Όταν ξεκίνησα τη συνεργασία μου με την Forever, όλα όσα ζω σήμερα, ήταν όνειρο «θερινής νυκτός» για εμένα. Δε γνώριζα τίποτα από Δικτυακό Marketing και όταν πήγα στην πρώτη μου Παρουσίαση Γνωριμίας αποφάσισα να ξαναπάω μήπως και την επόμενη φορά την καταλάβω καλύτερα! Αλλά το να καταλάβει κάποιος τα ποσοστά και το Marketing Plan, πιστεύω ότι είναι δευτερεύον. Το πιο σημαντικό είναι να κατανοήσει την προοπτική που ανοίγεται μπροστά του για ένα καλύτερο και πιο ποιοτικό τρόπο ζωής, με περισσότερη ασφάλεια όσον αφορά την υγεία του, την οικονομική του κατάσταση, καθώς και τη δυνατότητα να πραγματοποιήσει τα όνειρά του. Αυτόν το συνδυασμό δύσκολα θα τον βρει κανείς κάπου αλλού. Και αυτό το κατάλαβα από την αρχή, αλλά φαινόταν πολύ καλό για να είναι αληθινό. Και όμως, αποδείχθηκε ότι είναι! Και μπορεί να είναι για τον καθένα, άσχετα με το πότε ξεκίνησε, αρκεί να δουλέψει σοβαρά, με υπευθυνότητα και αφοσίωση, να έχει επιμονή και να μάθει να ξεπερνά τα εμπόδια και τις δυσκολίες. Προσωπικά, όλα αυτά τα εφάρμοσα σε κάθε δουλειά που έκανα στο παρελθόν, αλλά ποτέ δεν το αντιλήφθηκα τόσο καλά όσο στην Forever. Τέλος, θέλω να κλείσω με μια φράση που η νέα μου συνεργάτιδα η Κατερίνα Χαριζάνη κοινοποίησε στο Facebook και αποτυπώνει μια μεγάλη αλήθεια. «Ποτέ δεν ξέρεις πόσο δυνατός είσαι, μέχρι να έρθει η στιγμή που το να είσαι δυνατός είναι η μόνη επιλογή που έχεις». Πάμε δυνατά να κάνουμε τη διαφορά!

15 Eagle Manager 2012 Δημήτριος Ιωαννίδης. Βρισκόμουν πάντα στο σωστό μέρος, τη σωστή στιγμή, αλλά εγώ οδηγούσα τον εαυτό μου εκεί. Όταν κάποιος προχωρά αποφασιστικά προς την κατεύθυνση των ονείρων του και παλεύει για να ζήσει τη ζωή που έχει, τότε συναντά την επιτυχία, τότε θα γίνει κάτι μαγικό, θα φανερωθεί το κατάλληλο όχημα, οι κατάλληλοι άνθρωποι για να τον βοηθήσουν να πραγματοποιήσει τα όνειρά του. «Όσο μεγαλώνω τόσο βεβαιώνομαι ότι η μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ των δυνατών και των λιγότερο δυνατών των επιτυχημένων και των λιγότερο πετυχημένων, είναι η δύναμη και η ανίκητη αποφασιστικότητα που έχουν οι άνθρωποι αυτοί». Όλοι οι επιτυχημένοι άνθρωποι έχουν και μοιράζονται συγκεκριμένα γνωρίσματα, που περισσότερο έχουν να κάνουν με το χαρακτήρα τους, παρά με οτιδήποτε άλλο. Πιστεύουν στον εαυτό τους, είναι διδάξιμοι, αναλαμβάνουν την ευθύνη της ζωής τους. Θεωρούν ότι τίποτα δεν είναι αδύνατο να πραγματοποιηθεί. Είναι θετικοί, αντιμετωπίζουν τη ζωή και οτιδήποτε η μοίρα φέρνει στο δρόμο τους, με αισιοδοξία και αγάπη. Ό,τι και αν συμβεί αρνούνται να εγκαταλείψουν, επιμένουν και δεν σταματούν ποτέ μέχρι να δουν το όνειρό τους να γίνεται πραγματικότητα. Ο μόνος τρόπος για να αλλάξουμε τη ζωή μας είναι να αλλάξουμε τις σκέψεις μας, να αλλάξουμε τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε την επιτυχία και την αποτυχία, να εξαλείψουμε όλες εκείνες τις άρρωστες αρνητικές σκέψεις που μας στερούν αυτό που αξίζουμε να έχουμε, να αποκτήσουμε όλες εκείνες τις υγιείς συμπεριφορές, πεποιθήσεις, αντιλήψεις και χαρακτηριστικά που θα μας απελευθερώσουν και θα προσελκύσουν την επιτυχία που επιθυμούμε στη ζωή μας! Καλώς ή κακώς, τα συναισθήματα και οι σκέψεις μας χαράζουν τις κατευθύνσεις μας. Το μυστικό της επιτυχίας δεν βρίσκεται «εκεί έξω», αλλά βαθιά μέσα μας. Στο πώς βλέπουμε τα πράγματα, τη ζωή μας, στις αντιλήψεις και πεποιθήσεις που έχουμε, στις συμπεριφορές μας και αν όλα αυτά τα ρυθμίσουμε προς όφελος μας, όλα αυτά μαζί αποκτούν μία απίστευτη δύναμη, ικανή για να αφανίσει ή να μεγιστοποιήσει τις πιθανότητες που έχουμε να βρούμε 15 να φέρουμε, να κατακτήσουμε την επιτυχία που αναζητούμε στη ζωή μας. Το μεγαλύτερο εμπόδιο είναι ο φόβος, το χειρότερο συναίσθημα είναι ο θυμός, το μεγαλύτερο λάθος είναι η παραίτηση.

16 Assistant Manager Σταυρούλα Δασακλή και ο σύζυγος μου Γιώργος Κωστόπουλος. Όταν μια πόρτα κλείνει, μια άλλη ανοίγει διάπλατα μπροστά μας! Πριν τέσσερις μήνες έκλεισε ένα μεγάλο κεφάλαιο στην επαγγελματική μου ζωή. Άνοιξε, όμως, η πόρτα της Forever και μας αγκάλιασε. Όπως ξέρετε τίποτα δεν γίνεται τυχαία! H Forever ήρθε για να δώσει στην υγεία και τα οικονομικά μας αυτό που μας αξίζει πραγματικά! Έχει ένα ευεργετικό προϊόν και ένα μοναδικό σχέδιο κερδών! Αρχή μου στη ζωή είναι: «Μπορείς, αλλά όχι μόνος!» Για αυτό η επίτευξη του Assistant Manager έγινε με μια υπέροχη ομάδα ανθρώπων που έχουν όραμα, στόχους, επιμονή και υπομονή. Τους αγαπώ και τους ευχαριστώ πολύ για την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία τους. Τους εύχομαι τα καλύτερα και να απολαμβάνουν την κάθε στιγμή της ζωής τους. Το πιο μεγάλο και ιδιαίτερο ευχαριστώ είναι προς τους αναδόχους μου, Ελένη και 16 Συμεών Αϊμέλογλου, που είναι πάντα έτοιμοι να μας βοηθήσουν και να μας στηρίξουν. Ακόμα θέλω να ευχαριστήσω όλους τους Managers που μας βοήθησαν με τις γνώσεις τους και την καθοδήγησή τους και την οικογένεια Βιττωρούλη για το ήθος, την καλοσύνη και την ενεργητικότητά τους. Εύχομαι, λοιπόν, σε όλους Καλή Χρονιά, το 2013 να είναι η χρονιά που θα μας απογειώσει και θα μας ταξιδέψει στα πιο τρελά μας όνειρα. Supervisor Χριστίνα Αργυρίου και είμαι 24 χρονών. Τελείωσα τη Γεωπονική Σχολή. Γνώρισα τη Forever πριν από 2 χρόνια μέσω του φίλου και Manager μου, Σωτήρη Αγγελή. Χρησιμοποιούσα προϊόντα, αλλά δεν το σκεφτόμουν επαγγελματικά. Παίρνοντας το πτυχίο μου είδα και το επιχειρηματικό. Ξεκίνησα το Σεπτέμβριο του 2012, αλλά ουσιαστικά δουλέψαμε τους τελευταίους 2,5 μήνες και πετύχαμε το Supervisor. Στόχος μου είναι να κλείσω μέχρι τον Μάιο το Manager και έχοντας οικονομική ανεξαρτησία να κάνω Μεταπτυχιακό στον τομέα μου. Eυχαριστώ την ομάδα μου, Ανθή, Νίκη, Μαρία, Αριστείδη, κα Πόπη. Τέλος, ευχαριστώ από καρδιάς τον Manager μου Σωτήρη Αγγελή και τον κ. Στράτο Αγγελή, που χωρίς την καθοδήγησή τους δε θα ήμουν εδώ και πολύ περισσότερο δε θα μιλούσα για τα μελλοντικά μου σχέδια. Supervisor Ζουρόπουλος Νικόλαος. Πρώτα θα ήθελα να ευχαριστήσω δημόσια τους ανθρώπους που βοήθησαν να μου ανοιχθεί ο νέος δρόμος στη ζωή μου μέσω της Forever και αυτοί είναι η ανάδοχός μου Πόπη Μαύρου, καλή μου φίλη, και ο κ. Τσίντζηρας Γαβριήλ, σταθερός αρωγός κάθε προσπάθειάς μου. Σε αυτό το υπέροχο ταξίδι, συντροφεύομαι από άξιους Συνεργάτες και με πρωτεύοντα ρόλο να παίζει η Τερζή Χαρά, που την έχω και δίπλα μου. Θα ήθελα να σας ομολογήσω ότι αυτό που με ελκύει στην Forever είναι η ανέξοδη επιχειρηματικότητα, η συντροφικότητα των μελών του δικτύου και η δυνατότητα επαφής και επικοινωνίας με συνανθρώπους μας. Εύχομαι στους Συνεργάτες μου και σε όλους σας για το νέο έτος υγεία, χαρά και ευτυχία. Supervisor Χρύσα Μαγκούτα. Γνώρισα την Forever πριν τρεις μήνες από μόνη μου αναζητώντας στο ίντερνετ μια ευκαιρία εργασίας. Τότε ήταν που η Forever έπεσε επάνω σε εμένα και εγώ επάνω σε αυτή, δημιουργώντας μια καρμική σχέση ανάπτυξης και δημιουργίας. Η εταιρεία αυτή άπτεται σε ανθρώπους που θέλουν να αναπτυχθούν σε οικονομικό και προσωπικό επίπεδο. Συνεχίζουμε δυναμικά το 2013, γιατί συνήθως όταν σταματάς είναι η στιγμή πριν το θαύμα γίνει αληθινό. Ευχαριστώ μέσα από την καρδιά μου την ανάδοχο και Manager μου κα Λάμπου Μαριγώ για την υπομονή και την στήριξή της. Την κα Λύτου Σοφία, τον κ. Παπαιωάννου Γιάννη, το καταπληκτικό δίκτυο της Έδεσσας, τις καινούριες Assistant Supervisors Μαίρη, Ζωή, Αθανασία. Προχωράμε χέρι-χέρι όλοι μαζί.

17 Supervisor Μπατζογιάννη Έλενα. Την Forever τη γνώρισα από την ανάδοχό μου Αλεξία Πλότσκα και την είδα ως επιχειρηματική ευκαιρία και προέκταση της υπάρχουσας επαγγελματικής μου ενασχόλησης στο χώρο της αισθητικής. Με όπλο μια πολύ δυνατή εταιρεία, στοχευμένα προϊόντα και δυναμικό δίκτυο, έφτασα σε αυτό το επίπεδο. Αυτό που με συγκινεί ιδιαιτέρως είναι η βράβευση στα Success Days. Είναι πολύ σημαντικό να δουλεύεις, να βάζεις στόχους, να κάνεις όνειρα και να υπάρχει κάποιος δίπλα σου και να σου λέει: Mπράβο! Προχώρα! Ένα πολύ σημαντικό κίνητρο για τους νέους και για τους υποψήφιους Συνεργάτες. Ευχαριστώ για όλα αυτά την ανάδοχό μου Αλεξία Πλότσκα, τη Manager μου Τσιαΐρη Λίτσα, τη Λίλιαν Βαβούρα, τον Γιάννη Παπαϊωάννου και την εκρηκτική Σοφία Λύτου. Supervisor Λέγομαι Ευαγγελία Παπαχαραλάμπους και είμαι στη Forever μόλις τρεις μήνες. Τα τελευταία οκτώ χρόνια ασχολούμαι με το Δικτυακό Marketing, όμως η εταιρεία που ήμουν έκλεισε. Μετά από έρευνα των αναδόχων μου, ανακαλύψαμε την Forever και μαζί κάναμε νέα αρχή. Αμέσως, αισθάνθηκα ζεστασιά και είδα ότι είναι εταιρεία με υψηλές προοπτικές. Προχώρησα με ενθουσιασμό, δημιούργησα ομάδα και ανέβηκα επίπεδα. Ευχαριστώ πολύ τους αναδόχους μου Σταυρούλα Δασακλή και Γιώργο Κωστόπουλο για τη βοήθειά τους, τους Managers μου Συμεών και Ελένη Αϊμέλογλου για την καθοδήγησή τους, την ομάδα μου και ιδιαίτερα την κα Χριστοδουλάκη που με εμπιστεύεται από την πρώτη στιγμή. Της εύχομαι πολλές επιτυχίες! Ευχαριστώ την οικογένεια Βιττωρούλη που διοικεί τόσο καλά την εταιρεία και μας φροντίζει πάντα. Supervisor Ευαγγελία Σαμιώτου. Αρχικά, να ευχηθώ ευτυχισμένος ο καινούργιος χρόνος. Πιστεύω να περάσαμε όλοι καλά τις γιορτές μας. Χαίρομαι πολύ που έγινα Supervisor. Είμαι αποφασισμένη να γίνω σύντομα Manager, υλοποιώντας το με τη στήριξη και καθοδήγηση της Manager και αδερφής μου Θάλεια Σαμιώτου. Δεν μπορώ να προσπεράσω βέβαια την ανάδοχό μου και πάνω από όλα μητέρα μου, Μαρία Σαμιώτου, που με ενθαρρύνει και μου υπενθυμίζει το στόχο μου όταν ξεφεύγω. Είμαστε μία αλυσίδα που δεν πρόκειται να σπάσει ποτέ και όσο περνάει ο καιρός θα γίνεται ακόμα πιο δυνατή. Τελικά, η FLP είναι μεγάλη επαγγελματική ευκαιρία, για αυτό όσοι δεν ξεκινήσατε, δημιουργήστε ΤΩΡΑ! Supervisor Μαρία Σαμιώτου. Είμαι μητέρα δύο παιδιών και γνώρισα τη Forever μέσα από τη μία μου κόρη, Σαμιώτου Θάλεια. Ήμουν για χρόνια απλά καταναλωτής. Πίνω σχεδόν καθημερινά χυμό Aloe Berry Nectar, γιατί με βοηθά πολύ στο ουροποιητικό μου σύστημα. Την Forever άρχισα να τη βλέπω επαγγελματικά όταν ξεκίνησε να δραστηριοποιείται και η δεύτερη μου κόρη, Σαμιώτου Ευαγγελία. Πλέον, το γιατί μου είναι ξεκάθαρο: Οικονομική εξασφάλιση των παιδιών μου και ταξίδια για μένα και τον άντρα μου. 17 Forever Εμπειρίες

18 Supervisor Σαρίκα Βίκυ. Γεννήθηκα Την επομένη γεννήθηκε στο ίδιο μαιευτήριο, ένα άλλο κοριτσάκι η Έφη, η οποία έμελλε να είναι η διπλανή μου στο δημοτικό και παρά τις φιλότιμες προσπάθειες των μαμάδων μας να μας χωρίσουν και τη διαφορετική πορεία της μετέπειτα ζωής μας, δεν χαθήκαμε ποτέ. Σεπτέμβριος Την ημέρα που επιστρέφω από διακοπές, παθαίνω ρήξη μηνίσκου, ενώ έρχεται η Έφη ενθουσιασμένη σπίτι μου. Μου μιλάει για την καταπληκτική εταιρεία Forever και τον καταπληκτικό Manager και άνθρωπο που γνώρισε, τον Στράτο Αγγελή. Η πρώτη μου έξοδος με πατερίτσες είναι στην Forever. Ξεκινώ να εργάζομαι επαγγελματικά, τον Σεπτέμβριο του 2012 και από τότε every day και for ever λέω ευχαριστώ Forever. Supervisor Λέγομαι Στεφανίδης Χρήστος. Γνώρισα την Forever πριν από δύο μήνες μέσω του αναδόχου μου και Senior Manager, κ. Γιάννη Παπαϊωάννου και της μητέρας του και Manager, κα Λύτου Σοφίας. Πέρα από τα καταπληκτικά προϊόντα της Forever, πιο πολύ μου κέντρισε το ενδιαφέρον ένα προϊόν που δεν έχει κωδικό. Αυτό είναι η επιχειρηματική ευκαιρία. Πλέον εργάζομαι σε μια εταιρεία που μπορώ να πραγματοποιήσω τα όνειρά μου και να έχω ένα καλύτερο μέλλον. Τέλος, να ευχαριστήσω το δίκτυό μου και την οικογένειά μου που με βοήθησαν να φτάσω σε αυτό το επίπεδο και φυσικά τον κ. Γιάννη Παπαϊωάννου και την κα Λύτου Σοφία. Supervisor Ταμπάκης Αθανάσιος και είμαι 18 χρονών. Νιώθω απίστευτα τυχερός που σε τόσο νεαρή ηλικία και κάτω από τέτοιες δύσκολες οικονομικές συνθήκες μου ανοίχτηκε ο δρόμος για κάτι διαφορετικό και κερδοφόρο. Σήμερα είμαι Supervisor και συνεχίζω. Η Forever μου δίνει την ευκαιρία να αποκτήσω όσα χρήματα θέλω, σε όσο χρόνο θέλω. Ακόμη να γνωρίσω ανθρώπους από όλο τον κόσμο μέσα από τα ταξίδια της, μια υπέροχη ζωή δηλαδή. Για αυτό θα ήθελα να ευχαριστήσω την οικογένειά μου που με στηρίζει, καθώς και τον Manager μας κ. Ιωαννίδη Δημήτριο για την αμέριστη βοήθειά του. Supervisor Τερζή Χαρούλα και γνώρισα την Forever πριν λίγους μήνες, ενώ βρισκόμουν σε δύσκολη επαγγελματική περίοδο. Ωστόσο, από την πρώτη στιγμή εντυπωσιάστηκα με την ποιότητα των προϊόντων της, καθώς και με την επιχειρηματική ευκαιρία που δίνει. Με την υποστήριξη καταξιωμένων και έμπειρων ανθρώπων τους οποίους ευχαριστώ ιδιαίτερα, όπως τον ανάδοχό μου κ. Νίκο Ζουρόπουλο που μου μίλησε για τη Forever, τον Manager μου κ. Γαβριήλ Τσίντζηρα που έχουμε μια άψογη συνεργασία, την κα Μερόπη Μαύρου και φυσικά τη συμπαράσταση της οικογένειάς μου, τους επόμενους δύο μήνες έβαλα όλο το δυναμισμό μου και «οι μηχανές πήραν ανάποδες στροφές» με σκοπό να βγω Supervisor και το πέτυχα. Αυτό είναι μόνο η αρχή και επιδιώκουμε την επίτευξη μεγαλύτερων στόχων. 18 Forever Εμπειρίες

19 Supervisor Τουρλάκη Στεφανία. Γνώρισα την Forever μέσα από την αναζήτηση για ένα καινούριο επαγγελματικό μου ξεκίνημα. Δοκίμασα τα προϊόντα, εντυπωσιάστηκα και έτσι τα πρότεινα στους δικούς μου ανθρώπους, ώστε να γευτούν και αυτοί τα οφέλη. Αυτό ήταν η αφορμή για να γνωρίσω το σύστημά της και αυτό που με κέρδισε ήταν η ομαδικότητα και η στήριξη του αναδόχου μου και Manager Στράτου Αγγελή, τον οποίο ευχαριστώ, όπως και τους Συνεργάτες μου που στήριξαν την προσπάθειά μου να φτάσω στο επίπεδο του Supervisor. Για εμένα αυτό είναι ακόμα ένα βήμα για την κατάκτηση των στόχων μου που θα με οδηγήσουν στην επιτυχία και θα μου επιτρέψουν και πάλι να ονειρεύομαι. Supervisor Παναγιώτα Τσιότσκα, έχω σπουδάσει Προσχολική Αγωγή και είμαι απόφοιτος Δραματικής Σχολής. Την Forever τη γνώρισα από τα προϊόντα της πριν από δέκα χρόνια, τα οποία χρησιμοποιούσαμε οικογενειακώς και ήμασταν ενθουσιασμένοι από την ποιότητά τους. Το επιχειρηματικό, όμως, κομμάτι της επιχείρησης το γνώρισα πρόσφατα από την ανάδοχό μου Δήμητρα Καραδημητρίου και την ευχαριστώ πολύ. Θα ήθελα να ευχαριστήσω ολόψυχα τους Managers της ομάδας μας, Γιάννη Παπαϊωάννου και κα Σοφία Λύτου, για την αδιάκοπη και ουσιαστική στήριξή τους, τη μητέρα μου για τη σημαντική βοήθειά της και τους ανθρώπους του δικτύου μου κα Νίνα, κα Φωτεινή, κα Βάσω και τον Γιάννη Ανδρονικίδη. Ευχαριστώ την Forever για το έξυπνο Marketing Plan που διαθέτει και σε ανταμείβει όταν δουλεύεις. Supervisor Τσίντζηρας Γιάννης και αισθάνομαι ότι στην Forever βρήκα αυτό που ο κόσμος ψάχνει στην εργασία του μια ζωή. Η Forever μας έδωσε υγεία, χρόνο για μας ως οικογένεια, αναγνώριση για την επιτυχία μας και έδιωξε τη μιζέρια από τον τρόπο σκέψης μας. Ζαβρακλή Μαρία, και αισθάνομαι προνομιούχα να βρίσκομαι σε ένα χώρο, όπου όχι απλώς υπάρχει ελπίδα, αλλά όπου μπορούμε να ανταμειφθούμε για αυτό που αξίζουμε και για αυτό που δουλεύουμε, όπως σε καμιά άλλη απασχόληση στην Ελλάδα του σήμερα. Ευχαριστούμε πολύ τις οικογένειές μας και τα άτομα του δικτύου μας για την υποστήριξη και περισσότερο τον Manager της ομάδας μας, Γαβριήλ Τσίντζηρα, για την πίστη του σε εμάς. Supervisor Σταύρος Χριστοφής και η γυναίκα μου Μάρω Τσορακίδου. Ευχαριστούμε τον Manager και ανάδοχό μας Γιώργο Κυτίδη που μας γνώρισε την Forever. Τον ευχαριστούμε που μας στηρίζει και είναι δίπλα σε κάθε βήμα μας. Επίσης, θέλουμε να ευχαριστήσουμε την ομάδα μας και τους Συνεργάτες μας, ιδιαίτερα τη Γιώτα Κοντογιάννη για τη στήριξη της. Ευχόμαστε μόνο επιτυχίες στο δίκτυό μας και σε όλους τους Συνεργάτες της Forever. 19

20 President s Club Trip Μικρό Πάπιγκο Ιωαννίνων Ιανουαρίου 2013 Mακριά από την καθημερινότητα, σε ένα ταξίδι χαλάρωσης και επιβράβευσης στο Μικρό Πάπιγκο Ιωαννίνων, είχαν την ευκαιρία να βρεθούν τα μέλη του President s Club To μαγευτικό χιονισμένο τοπίο του Μικρού Πάπιγκο υποδέχτηκε τους φιλοξενούμενούς του που επιδόθηκαν σε δραστηριότητες όπως ράφτινγκ στον ποταμό Βοϊδομάτη με πολύ μεγάλη επιτυχία! Το ταξίδι συνεχίστηκε με περιήγηση στα γύρω χωριά του Κεντρικού Ζαγορίου όπως το Μονοδένδρι, τους Κήπους και την Αρίστη, ενώ ο νους όλων των συμμετεχόντων γέμισε πανέμορφες εικόνες και αναμνήσεις από την ανέγγιχτη φύση στο φαράγγι του Βίκου. 20