Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Κοινωνική Σύμπραξη στο Ν. Κυκλάδων» σας καλωσορίζει στην Ημερίδα έναρξης της Πράξης:

Transcript

1

2

3 Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Κοινωνική Σύμπραξη στο Ν. Κυκλάδων» σας καλωσορίζει στην Ημερίδα έναρξης της Πράξης: «Κοινωνική καινοτομία ένταξης ευπαθών ομάδων στο Νομό Κυκλάδων» 8 Δεκεμβρίου 2014 Μουσείο «Ιάκωβος Καμπανέλης»- Γρόττα - Νάξος

4 Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Κοινωνική Σύμπραξη Στο Νομό Κυκλάδων» δημιουργήθηκε τον Μάιο του 2012 μετά την πρόσκληση της ΕΔΑ Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου (με αρ. πρωτ 1121/ ) για υποβολή προτάσεων στα πλαίσια της Δράσης 7: «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση Προσαρμοσμένα στις Ανάγκες των Τοπικών Αγορών Εργασίας», της Κατηγορίας Παρέμβασης 1 «Ενεργητικές Πολιτικές Απασχόλησης» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 3 «Διευκόλυνση της Πρόσβασης στην Απασχόληση» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού », το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο(ΕΚΤ). Με σκοπό την υλοποίηση της Πράξης «Εξελίσσοντας την Τοπική Οικονομία για την Υποστήριξη και την Ολοκληρωμένη Ένταξη Ανέργων Στο Νομό Κυκλάδων»

5 Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Κοινωνική Σύμπραξη στο Νομό Κυκλάδων» αποτελείται από: το Κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης Ιεράς Μητρόπολης Σύρου (ΚΕΑ) Αστική μη Κερδοσκοπική Εταιρεία- ΜΚΟ, ως Συντονιστής Εταίρος την Αναπτυξιακή Εταιρεία Κυκλάδων Α.Ε. το Πολυδύναμο Κέντρο Κοινωνικής Παρέμβασης Νομού Κυκλάδων καιτονδήμοσύρου-ερμούπολης.

6 Στόχος της παρέμβασης Ο βασικός στόχος της προτεινόμενης παρέμβασης είναι η εργασιακή/ επιχειρηματική και κατ επέκταση η κοινωνική ένταξη των ωφελουμένων της Πράξης μέσω της δημιουργίας ενός βιώσιμου υποδείγματος ανάπτυξης αφενός της εξαρτημένης εργασίας, αφετέρου της προώθησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών & σχημάτων, με σαφή αναφορά στις δυνατότητες που δίδονται σε τοπικό επίπεδο (με βάση τις ισχύουσες συνθήκες στο εργασιακό/ επιχειρηματικό περιβάλλον), αλλά και στις ευκαιρίες που παρέχουν οι δράσεις και τα αντικείμενα της κοινωνικής οικονομίας. Σε δεύτερο επίπεδο, η προτεινόμενη Πράξη αποσκοπεί στη διάδοση και επέκταση αυτού του υποδείγματος προώθησης της απασχόλησης, σε άλλους κλάδους της οικονομίας και κοινωνίας, οι οποίοι θα μπορούν να «αντιγράψουν» και να εφαρμόσουν το υπόδειγμα σε παρόμοιες καταστάσεις για την επίλυση ιδίων προβλημάτων(benchmark).

7 Περιοχή Παρέμβασης Η περιοχή παρέμβασης είναι ο Νομός Κυκλάδων (Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου). Ειδικότερα, οι δράσεις της πράξης θα λάβουν χώρα στις ακόλουθες Περιφερειακές Ενότητες/ Δήμους: i) Άνδρου: Δήμος Άνδρου, ii) Νάξου: Δήμος Αμοργού, Δήμος Νάξου & Μικρών Κυκλάδων, iii) Θήρας: Δήμος Θήρας, Δήμος Ιητών, iv) Σύρου: Δήμος Σύρου-Ερμούπολης Αριθμός ωφελουμένων του σχεδίου δράσης 80 ωφελούμενοι

8 Η Πράξη περιλαμβάνει τις παρακάτω Δράσεις: Δράση 1: Μελέτη Ανάλυσης της τοπικής αγοράς εργασίας Στο πλαίσιο της μελέτης πραγματοποιήθηκε ανάλυση του οικονομικού και επιχειρηματικού περιβάλλοντος στην περιοχή αναφοράς με βάση αφενός την ανάλυση πρωτογενών στατιστικών στοιχείων, αφετέρου την ανάλυση ερωτηματολογίων τα οποία συγκεντρώθηκαν για το σκοπό της παρούσας μελέτης. Από τη συνολική και συγκριτική ερμηνεία των αποτελεσμάτων προσδιορίζονται οι τομείς δραστηριότητας, οι οποίοι είτε μπορούν να απορροφήσουν εργατικό δυναμικό, είτε προσδίδουν κίνητρα για την ανάπτυξη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.

9 Δράση 2: Συμβουλευτική υποστήριξη ωφελούμενων & εργοδοτών σε τοπικό επίπεδο σε τομείς με επιχειρηματικές/εργασιακές ευκαιρίες, και σε τομείς της κοινωνικής οικονομίας Η δράση της συμβουλευτικής περιλαμβάνει διακριτές δράσεις συμβουλευτικής προς τους ωφελουμένους και προς τους εργοδότες. Αναλυτικότερα, προβλέπεται η υλοποίηση των ακόλουθων υποδράσεων: Δράση Συμβουλευτικής Ωφελουμένων Δράση Συμβουλευτικής Εργοδοτών

10 Δράση Συμβουλευτικής Ωφελουμένων Η Υποδράση αυτή αφορά δέσμη ενεργειών για την ενδυνάμωση των ωφελουμένων και την ολοκληρωμένη υποστήριξή τους με σκοπό την προώθηση σε θέσεις εργασίας σε επιχειρήσεις και την έναρξη επιχειρηματικής δράσης, συμπεριλαμβανομένων των business plan για όσους κάνουν έναρξη κοινωνικής και ατομικής επιχείρησης. Οι ωφελούμενοι, με βάση το είδος της απασχόλησης το οποίο θα ακολουθήσουν χωρίζονται σε δυο μεγάλες ομάδες. α) Σε αυτούς που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις, β) Σε αυτούς που θα ιδρύσουν επιχείρηση. Κάθε ωφελούμενος θα παρακολουθήσει ατομικές και ομαδικές συνεδρίες ως ακολούθως: Συμβουλευτική Υποδοχής. Συμβουλευτική Απασχόλησης Επαγγελματική Συμβουλευτική με στόχο το ατομικό σχέδιο δράσης κάθε ωφελούμενου.

11 Συμβουλευτική Ψυχολογικής Υποστήριξης και όσοι χρήζουν περαιτέρω υποστήριξης θα παραπέμπονται σε εξειδικευμένους φορείς. Συμβουλευτική Επιχειρηματικότητας - Εξειδικευμένη Συμβουλευτική Επιχειρηματικότητας στην Κοινωνική Οικονομία. Για τα άτομα που θα ανοίξουν κοινωνική ή ατομική επιχείρηση, Επιχειρηματικός Σχεδιασμός - Εκπόνηση Επιχειρηματικών Σχεδίων για την σύσταση επιχειρήσεων. Επαγγελματική Συμβουλευτική για Τεχνικές Ανεύρεσης Εργασίας σε άτομα που θα προσληφθούν σε επιχειρήσεις. Εξειδικευμένη Νομική Συμβουλευτική για εργατική νομοθεσία, για θέματα αμοιβών, συλλογικών συμβάσεων, συνδικαλιστικών δικαιωμάτων κ.λ.π. σε άτομα που θα προσληφθούν. Παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών Συμβουλευτικής.

12 Δράση Συμβουλευτικής Εργοδοτών Η δράση αφορά στην παροχή πληροφόρησης για τα κίνητρα που παρέχονται στους εργοδότες σχετικά με την απασχόληση (πρόσληψη) των ωφελουμένων της πράξης. Ειδικότερα, αντικείμενο της Δράσης είναι η ευαισθητοποίηση και ενεργοποίηση των εργοδοτών (δυνητικών φορέων προσφοράς θέσεων εργασίας) σε ζητήματα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης και σε θέματα καταπολέμησης των διακρίσεων καθώς και η υποστήριξη του εργοδότη που προσλαμβάνει εν τέλει ωφελούμενους της πράξης όπως επιτύχει την ανάπτυξη της επιχείρησής του με την χρήση των υφιστάμενων και νέων ανθρώπινων πόρων. Αναλυτικότερα, προβλέπεται η υλοποίηση των ακόλουθων ενεργειών: Εργοδοτική Συμβουλευτική-Θεματικό Εργαστήριο με θέμα : Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Εργοδοτική Συμβουλευτική-Θεματικό εργαστήριο με θέμα : Καταπολέμηση των διακρίσεων στην απασχόληση των ωφελούμενων-ευκαιρίες και κίνητρα για την απασχόληση τους. Εργοδοτική Συμβουλευτική στους επιχειρηματίες που θα προσλάβουν ωφελουμένους της Πράξης.

13 Δράση 3: Ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης Η ενέργεια επικεντρώνεται σε δυο κυρίως τομείς: Στην ενημέρωση των επωφελούμενων και προβολή των ιδιαίτερων προσόντων δεξιοτήτων / ικανοτήτων και γνώσεων, καθώς είναι γεγονός ότι λόγω των ιδιαίτερων δυσκολιών που αντιμετωπίζουν δεν μπορούν να τα αξιοποιήσουν και να τα προβάλλουν κατάλληλα ώστε να διευκολυνθεί η είσοδός τους στην αγορά εργασίας. Στον εποικοδομητικό διάλογο μεταξύ των εμπλεκόμενων φορέων, του επιχειρηματικού κόσμου, των ωφελουμένων, των κοινωνικών εταίρων, των οργανισμών και υπηρεσιών πολιτικής και κοινωνικής εργασίας, έτσι ώστε να κινητοποιηθεί το επιχειρηματικό περιβάλλον στην περιοχή παρέμβασης και να επιτελεστεί ο στόχος του έργου που αφορά στην οικονομική ένταξη των ωφελουμένων της πράξης.

14 Δράση 3: Ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης Οι ενέργειες ενημέρωσης που θα πραγματοποιηθούν για την Πράξη: Έκδοση Δελτίων Τύπου- Άρθρα - Αποδελτίωση Τύπου Aποστολή δελτίων τύπου στα έντυπα και ηλεκτρονικά μέσα, τουλάχιστον της Περιοχής Παρέμβασης. Παραγωγή Έντυπου Και Ηλεκτρονικού Υλικού Ενημέρωσης- Πληροφόρησης Αφίσες, φυλλάδια, ενημερωτικές επιστολές, ηλεκτρονικά Banner, εκτύπωση Οδηγού Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, Web site της Πράξης, www. cycladespartnership.gr Εκδηλώσεις Ενημέρωσης Πληροφόρησης 3 Ημερίδες(Έναρξης, Προσέλκυσης επιχειρηματιών, Λήξης), ραδιοφωνικά σποτ.

15 Δράση 4: Κατάρτιση Ωφελουμένων Στη δράση αυτή θα υλοποιηθούν 3 προγράμματα κατάρτισης, 100 ωρών το καθένα εκ των οποίων 76 θεωρία και 24 πρακτική εξάσκηση σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις και θα τα παρακολουθήσουν 80 συνολικά ωφελούμενοι. Με βάση τον προσδιορισμό των αναγκών στην τοπική αγορά εργασίας, η κατάρτιση των ωφελουμένων προβλέπει την πραγματοποίηση των ακόλουθων προγραμμάτων κατάρτισης: Βοηθητικό προσωπικό τουριστικών μονάδων Εναλλακτικές μορφές τουρισμού Ίδρυση, Οργάνωση & Διοίκηση Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων Πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις

16 Δράση 5: Δικτύωση των καταρτιζόμενων και των επαγγελματιών στην περιοχή παρέμβασης με τη χρήση καινοτόμων εργαλείων Οι δράσεις της δικτύωσης έχουν ως σκοπό να επιτύχουν την ενεργό συμμετοχή των επιχειρηματιών στην περιοχή αναφοράς, ούτως ώστε να αποτελέσουν τη δεξαμενή προσφοράς εργασίας στους ωφελούμενους της πράξης. Ειδικότερα, προβλέπεται η ανάληψη δράσεων: Με στόχο τη φυσική δικτύωση των επιχειρήσεων που αποτελούν δεξαμενή προσφοράς θέσεων εργασίας, μέσω της πραγματοποίησης συναντήσεων εργασίας, ούτως ώστε να δημιουργηθούν συγκεκριμένες συμμαχίες και μόχλευση δυνάμεων ανά επιχειρηματικό κλάδο αναφοράς. Με στόχο την ηλεκτρονική δικτύωση, θα αναπτυχθεί ιστοσελίδα που θα αποτελεί πηγή ενημέρωσης σχετικά με το έργο και τις δραστηριότητές που αυτό υποστηρίζει συμβάλλοντας στην δικτύωση τόσο μεταξύ των συνεργατών της Α.Σ. όσο και για την υποστήριξη ενός ευρύτερου δικτύου φορέων (Επιχειρήσεις, Επιμελητήριο, Κοινωνικοί εταίροι, Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, ΜΚΟ) Επιπρόσθετα στόχος της Α.Σ. είναι η επίτευξη δικτύωσης μεταξύ άλλων Α.Σ. με στόχο την ανταλλαγή εμπειριών και τεχνογνωσίας.

17 Δράση 6: Διακρατικότηταγια την ανταλλαγή τεχνογνωσίας σε θέματα κοινωνικής επιχειρηματικότητας. H Α.Σ. θεωρεί τη Διακρατική Συνεργασία σαν ένα θέμα πρωταρχικής σημασίας για την επιτυχία του έργου αφού μια από τις κύριες λογικές πάνω στην οποία σχεδιάστηκε το έργο είναι η μεταφορά τεχνογνωσίας από άλλες περιοχές της Ευρώπης σε θέματα ανάπτυξης κοινωνικής επιχειρηματικότητας, αλλά και της μεθοδολογίας που ακολουθείται σε θέματα κοινωνικής και κυρίως οικονομικής (εργασιακής/ επιχειρησιακής) ένταξης ανέργων. Αναλυτικότερα, οι προβλεπόμενες δράσεις αναφέρονται σε: Οδηγός βέλτιστων πρακτικών κοινωνικής επιχειρηματικότητας Δύο συναντήσεις εργασίας, μία σε κάθε χώρα των διακρατικών εταίρων Ηλεκτρονικός οδηγός για μοντέλα κοινωνικής οικονομίας Διακρατικό Σεμινάριο Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας

18 Δράση 7: Συντονισμός Διαχείριση Ο συντονισμός, επιστημονική στήριξη και διαχείριση της Πράξης πραγματοποιείται από ευέλικτο σχήμα στελεχών του Συντονιστή Εταίρου - Κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης Ιεράς Μητρόπολης Σύρου(ΚΕΑ), το οποίο φέρει και την αντίστοιχη ευθύνη σε σχέση με τις εργασίες που αναλαμβάνει. Ιδιαίτερη βαρύτητα για την επίτευξη των στόχων της Α.Σ. έχει η αποτελεσματική συνεργασία των προαναφερόμενων στελεχών με τους εταίρους φορείς της Α.Σ. και το Διακρατικό Εταίρο (συναντήσεις εργασίας και αξιοποίηση εναλλακτικών μορφών επικοινωνίας). Ρόλος του Συντονιστή Εταίρου της Α.Σ. είναι η: Συστηματική παρακολούθηση της Πράξης, η συνεχής ανατροφοδότησηκαι η τυχών ανασχεδιασμοί σύμφωνα με την στρατηγική και τους στόχους της Α.Σ.

19 Αποτελέσματα Στόχοι ως προς τους ωφελούμενους Αριθμός ωφελουμένων που θα ιδρύσουν νέα επιχείρηση: 30 (τομέας εναλλακτικός τουρισμός και κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις) Αριθμός ωφελουμένων που θα προσληφθούν σε επιχειρήσεις: 40 Αριθμός ωφελουμένων που θα υπογράψουν συμβάσεις απόκτησης εργασιακής εμπειρίας στον ιδιωτικό τομέα: 10 Αριθμός κοινωνικών επιχειρήσεων και απασχολούμενων σε αυτές: 3 κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις& 20 άτομα Αριθμός θέσεων απασχόλησης που δημιουργούνται σε δυναμικούς κλάδους: 40 θέσεις απασχόλησης

20 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος Για Υποβολή Αιτήσεων Συμμετοχής Από Τους Ωφελούμενους Η Α.Σ. «Κοινωνική Σύμπραξη στο Ν. Κυκλάδων», στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης:«Εξελίσσοντας την Τοπική Οικονομία για την Υποστήριξη και την Ολοκληρωμένη Ένταξη Ανέργων Στο Νομό Κυκλάδων» προσκαλεί τις/τους ενδιαφερόμενες/ους που πληρούν την προϋπόθεση ότι ανήκουν σε μία από τις παρακάτω κατηγορίες δυνητικών ωφελούμενων: Άνεργοι, εγγεγραμμένες/οι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ (18 ετών και άνω)καιμεκάρταανεργίαςσεισχύ. Νέοι επιστήμονες (ιατροί, οδοντίατροι, κτηνίατροι, φαρμακοποιοί, δικηγόροι, μηχανικοί που είναι απόφοιτοι Πανεπιστημιακών, Πολυτεχνικών Σχολών), εφόσον πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις συμμετοχής. Ασφαλισμένοι στον Ο.Γ.Α. με ατομικό εισόδημα από γεωργικές δραστηριότητες που δεν υπερβαίνει τις για το οικονομικό έτος 2014, εφόσον πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις συμμετοχής.

21 Προϋπόθεση Συμμετοχής Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί οι ενδιαφερόμενοι/ες να είναι κάτοικοι ενός εκ των εξής Δήμων των Κυκλάδων όπου υλοποιούνται οι δράσεις της Πράξης: Δήμος Άνδρου/Περιφερειακή Ενότητα Άνδρου, Δήμος Θήρας/Περιφερειακή Ενότητα Θήρας, Δήμος Ιητών/Περιφερειακή Ενότητα Θήρας, Δήμος Αμοργού/Περιφερειακή Ενότητα Νάξου, Δήμος Νάξου & Μικρών Κυκλάδων/Περιφερειακή Ενότητα Νάξου, Δήμος Σύρου-Ερμούπολης/Περιφερειακή Ενότητα Σύρου.

22 Κατάλογος Δικαιολογητικών Οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν τα ακόλουθα δικαιολογητικά: Αίτηση συμμετοχής. Βιογραφικό σημείωμα. Αντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας ή αντίγραφο ταυτότητας ομογενούς (για Έλληνες ομογενείς) ή άδεια διαμονής σε ισχύ (για αλλοδαπούς τρίτων χωρών). Αντίγραφο δελτίου ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής. Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ εάν ο αιτών είναι εγγεγραμμένος σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ, εκτός Μητρώου ανεργίας. Αντίγραφο δελτίου ανεργίας σε ισχύ του/της συζύγου στην περίπτωση που και οι δύο σύζυγοι είναι άνεργοι.

23 Εκκαθαριστικό σημείωμα για το οικονομικό έτος 2014 ή στην περίπτωση που η/ο υποψήφια/οςδεν υποβάλλει φορολογική δήλωση λόγω χαμηλού εισοδήματος θα πρέπει να υποβληθεί υπεύθυνη δήλωση θεωρημένη από την αρμόδια Δ.Ο.Υ., ότι νομίμως δεν υποβάλλει φορολογική δήλωση. Βεβαίωση Υγειονομικής Επιτροπής που αναφέρεται το ποσοστό αναπηρίας. Πιστοποιητικό μόνιμης κατοικίας της/του υποψήφιας/ου ή σε περίπτωση μη μόνιμου κατοίκου υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 περί του συγκεκριμένου Δήμου (εκ των Δήμων των Κυκλάδων όπου υλοποιούνται οι δράσεις της Πράξης) στον οποίο κατοικεί η/ο υποψήφια/οςμε επισύναψη αντιγράφου της τελευταίας δήλωσης στοιχείων ακινήτων (Ε9) ή αντιγράφου μισθωτηρίου της κατοικίας ή λογαριασμού ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΔΕΥΑ.

24 Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 ότι η/ο υποψήφια/οςδεν συμμετέχει την ίδια περίοδο σε άλλο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα. Οποιοδήποτε άλλο νόμιμο έγγραφο δικαιολογητικό το οποίο θα προσκομίζεται θα προσμετρά επιπλέον μόρια όπως πιστοποιητικά γνώσης και εργασιακής εμπειρίας (εκπαιδευτικό επίπεδο, γνώση ξένων γλωσσών, γνώση χειρισμού Η/Υ, παρακολούθηση προγραμμάτων κατάρτισης ή/και συμβουλευτικής, προηγούμενη προϋπηρεσία-επαγγελματική εμπειρία). Επιπλέον δικαιολογητικά για τους Νέους Επιστήμονες. Επιπλέον δικαιολογητικά για τους Ασφαλισμένους στον ΟΓΑ.

25 Τόπος Παραλαβής & Υποβολής Των Αιτήσεων Συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αναζητήσουν την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, το έντυπο της αίτησης συμμετοχής και πρόσθετες πληροφορίες στην ιστοσελίδα της Αναπτυξιακής Σύμπραξης καθώς και στα αναφερόμενα στη συνέχεια σημεία στα οποία γίνεται και η υποβολή των αιτήσεων: Άνδρος-Πολυδύναμο Κέντρο Κοινωνικής Παρέμβασης Νομού Κυκλάδων (Δομή συμβουλευτικής Άνδρου) Παλαιό κτίριο Δημαρχείου, Γραφείο Δια Βίου Μάθησης, Χώρα Άνδρου Τηλέφωνο επικοινωνίας: Ώρες υποβολής αιτήσεων: 10:00-12:00. Αρμόδιο πρόσωπο: Αναστασία Περδίκα

26 Νάξος -Κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης Ιεράς Μητρόπολης Σύρου (Δομή συμβουλευτικής Νάξου) -Σχολή Ουρσουλινών, Κάστρο, Χώρα Νάξου Τηλέφωνο επικοινωνίας: Ώρες υποβολής αιτήσεων: 10:00-12:00 Αρμόδιο πρόσωπο: Κατερίνα Σιδερή Σύρος - Κέντρο Έρευνας και Ανάπτυξης Ιεράς Μητρόπολης Σύρου (Δομή συμβουλευτικής Σύρου) -Στ. Βαφιαδάκη2, Ερμούπολη Σύρου Τηλέφωνο επικοινωνίας: Ώρες υποβολής αιτήσεων: 10:00-14:00 Αρμόδιο πρόσωπο: ΠαπαμακάριοςΜανώλης Πολυδύναμο Κέντρο Κοινωνικής Παρέμβασης Νομού Κυκλάδων Νικηφόρου Μανδηλαρά 11, Ερμούπολη Σύρου- Τηλέφωνο επικοινωνίας: Ώρες υποβολής αιτήσεων: 10:00-14:00 Αρμόδιο πρόσωπο: Σοφικίτου Ζαμπέτη

27 Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων Συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις συμμετοχής και τα λοιπά δικαιολογητικά έως την Παρασκευή 19/12/2014 είτε αυτοπροσώπως είτε με ταχυδρομική αποστολή ή με εταιρεία ταχυμεταφοράς. Στην περίπτωση υποβολής είτε με ταχυδρομική αποστολή είτε με εταιρεία ταχυμεταφοράς, το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής. Αντικατάσταση της αίτησης ή διόρθωση αυτής, ή συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.

28 Διαδικασία Μοριοδότησης Η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής των ωφελούμενων θα ακολουθήσει τη διαδικασία μοριοδότησης σε συνδυασμό με την προσκόμιση των απαραίτητων δικαιολογητικών. Τα κριτήρια επιλογής θα αφορούν στην κοινωνική, οικονομική, οικογενειακή κατάσταση των υποψηφίων, όπως αυτά θα αποδεικνύονται από τα σχετικά νόμιμα έγγραφα δικαιολογητικά. Συγκεκριμένα, η μοριοδότηση θα γίνει με βάση την κατάσταση του ανέργου, την οικογενειακή και οικονομική κατάσταση του ωφελουμένου, αλλά και την κατάσταση της υγείας και την εντοπιότητα του. Τα κριτήρια και η βαθμολογία επιλογής ωφελουμένων παρατίθενται στον ακόλουθο πίνακα:

29 Κριτήριο Ανάλυση Κριτηρίου Βαθμολόγηση 1. Κατάσταση Ανέργου Μακροχρόνια άνεργος (> 12 μηνών) Οικογενειακή κατάσταση Μονογονεϊκή οικογένεια 12 Έγγαμος και οι δύο σύζυγοι άνεργοι 8 Προστατευόμενα μέλη 5 (για κάθε προστατευόμενο 3. Οικογενειακό εισόδημα από 0,00 έως 7.178,00 15 μέλος) από 7.178,01 έως 12.00,00 10 από ,01 έως ,00 8 από ,01 έως 22.00,00 6 Από ,01 και άνω 0 4. Κατάσταση υγείας ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 35-50% 6 ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω 8 5. Εντοπιότητα Μόνιμος κάτοικος της Περιφερειακής ενότητας που υλοποιείται η πράξη 5 6. Συνέντευξη Διάγνωση αναγκών, ενδιαφέρον συμμετοχής, ετοιμότητα, ερωτηματολόγιο κλπ 0-20

30 Διαδικασία Υπαγωγής Στο Σχέδιο Παραλαβή των αιτήσεων των υποψηφίων. Έλεγχοςγια το αν πληρούν οι αιτήσεις τις βασικές προϋποθέσεις που θέτει η πρόσκληση και αν συνοδεύονται από τα απαραίτητα έγγραφα. Δεν θα γίνονται δεκτές οι αιτήσεις που δεν τις πληρούν. Επεξεργασίατων αιτήσεων, με βάση τα ειδικά χαρακτηριστικά που απαιτεί το σχέδιο δράσης της Πράξης και περιγράφονται στην πρόσκληση. Επικοινωνία με τους υποψήφιους και πρόσκλησή τους για συνέντευξη.

31 Συνεντεύξεις με τους υποψήφιους. Επιλογή από την Επιτροπή Επιλογής: των ωφελούμενων σύμφωνα με την πρόβλεψη που έχει γίνει για τον αριθμό τους έτσι ώστε αθροιστικά να προκύπτει ο αριθμός των 80 ωφελουμένων προβαίνοντας σε απαραίτητες διορθωτικές κινήσεις ώστε να επιτυγχάνεται το 50% των επιλεγμένων να είναι γυναίκες καιτο35%ναείναινέοικάτωτων25ετώνκαι ενός αριθμού επιπλέον ατόμων οι οποίοι θ αποτελούν μια «δεξαμενή επιλαχόντων» για αντικατάσταση ωφελουμένων σε περιπτώσεις αποχωρήσεων και οι οποίοι θα αποτελούν περίπου το 50% του συνόλου των ωφελουμένων της Πράξης.

32 Σύνταξη πρακτικού από την Επιτροπή Επιλογής (κατάλογοι με τους απορριφθέντες, τους τελικά επιλεχθέντες ωφελούμενους και με τους επιλαχόντες). Έκδοση απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της Αναπτυξιακής Σύμπραξης για την τελική επιλογή των ωφελουμένων. Πρόσκλησητων επιλεχθέντων ωφελούμενων και διαμόρφωση χρονοδιαγράμματος υλοποίησης των ατομικών και ομαδικών συνεδριών, ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία της Συμβουλευτικής.

33 Δημοσιοποίηση Αποτελεσμάτων Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Κοινωνική Σύμπραξη στο Ν. Κυκλάδων» δεσμεύεται ότι θα τηρήσει τις σχετικές διατάξεις του ΕΣΔΕΚ για μη δημοσιοποίηση των ονομάτων των ωφελουμένων στις ενέργειες που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ, και γι' αυτό θα προβεί σε κωδικοποίηση της δημοσιοποίησης των αποτελεσμάτων επιλογής, όπου αυτό απαιτείται, εξασφαλίζοντας τη μέγιστη διαφάνεια κατά τη διαδικασία αυτή, με τη χρήση του αριθμού πρωτοκόλλου της υποβληθείσας αίτησης, αντί του ονοματεπώνυμου εκάστου ωφελουμένου. Επίσης θα υπάρξει πλήρης εφαρμογή αποφάσεων, κανόνων και διατάξεων για την απόλυτη προστασία των προσωπικών δεδομένων κάθε υποψήφιου ωφελουμένου.

34 Ευχαριστούμε για τη προσοχή σας! Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνείτε, με το Κ.Ε.Α της Ιεράς Μητρόπολης Σύρου στο Τηλέφωνο: Καθώς και στο δικτυακό τόπο της Α.Σ. «Κοινωνική Σύμπραξη στο Ν. Κυκλάδων»