(Με νοσηλευτές, μαίες και επισκέπτριες υγείας) (Συνοπτική Περίληψη Πρότασης)

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "(Με νοσηλευτές, μαίες και επισκέπτριες υγείας) (Συνοπτική Περίληψη Πρότασης)"

Transcript

1 Παγκύπριος Σύνδεσμος Νοσηλευτών και Μαιών (ΠΑ.ΣΥ.Ν.Μ) Παγκύπρια Συντεχνία Νοσηλευτών (ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ) Επαρκής και ασφαλής στελέχωση στα νοσηλευτήρια της Κύπρου και στις άλλες υπηρεσίες υγείας (Με νοσηλευτές, μαίες και επισκέπτριες υγείας) (Συνοπτική Περίληψη Πρότασης)

2 Α. ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ Ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Νοσηλευτών και Μαιών (ΠΑΣΥΝΜ) και η Παγκύπρια Συντεχνία Νοσηλευτών (ΠΑΣΥΝΟ), μετά από κοινές συναντήσεις και αφού μελέτησαν ενδελεχώς και συζήτησαν το έγγραφο εργασίας (V ) κατέληξαν σε κοινές θέσεις, εισηγήσεις, προτάσεις και απόψεις, οι οποίες υποβάλλονται προς το Υπουργείο Υγείας προς συζήτηση και επίτευξη συμφωνίας. Υπενθυμίζεται ότι το εν λόγω έγγραφο που αφορά πρόταση της εργοδοτικής πλευράς για τη στελέχωση των κλινικών εσωτερικής νοσηλείας των δημόσιων Νοσηλευτηρίων της Κύπρου έχει δοθεί στους φορείς αυτούς από την εργοδοτική πλευρά (Υπουργείο Υγείας) για συζήτηση, με σκοπό την επίτευξη συμφωνίας, με αφορμή το αίτημα της ΠΑΣΥΝΟ για αναβάθμιση των κλιμάκων του συνόλου των νοσηλευτών, μαιών και επισκεπτριών υγείας και ένταξη τους στις πανεπιστημιακές δομές. Οι θέσεις, εισηγήσεις ΠΑΣΥΝΜ- ΠΑΣΥΝΟ συνοψίζονται και κατανέμονται σε 1. Κάποιες γενικές τοποθετήσεις των φορέων αυτών που σχετίζονται με Τις θέσεις τους όσον αφορά το σχετικό έγγραφο εργασίας που τους έχει δοθεί (V ) για τη στελέχωση των κλινικών εσωτερικής νοσηλείας των δημοσίων νοσηλευτηρίων. Τις γενικότερες θέσεις και απόψεις τους όσον αφορά τα στοιχεία που συνθέτουν την ασφαλή και επαρκή στελέχωση των τμημάτων/κλινικών/υπηρεσιών υγείας, με νοσηλευτές, μαίες και επισκέπτριες υγείας.

3 2. Μια σχετική βιβλιογραφική ανασκόπηση και ερευνητικά δεδομένα που αφορούν Την νοσηλευτική/ Μαιευτική στελέχωση σε σχέση με τις εκβάσεις υγείας των πολιτών (υγιείς και ασθενείς, οικογένειες και ευρύτερη κοινωνία) Το μείγμα δεξιοτήτων (skill mix - Αναλογία ποσοστού εγγεγραμμένων νοσηλευτών προς ποσοστό βοηθητικού προσωπικού) στην νοσηλευτική και την μαιευτική, σε σχέση με τις εκβάσεις υγείας των πολιτών Τις οικονομικές προεκτάσεις της ασφαλούς ή της μη ασφαλούς νοσηλευτικής/μαιευτικής στελέχωσης και του κατάλληλου ή του μη κατάλληλου μείγματος δεξιοτήτων 3. Τις προτάσεις θέσεις και εισηγήσεις τους όσον αφορά τα στοιχεία που θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη στη στελέχωση των τμημάτων στα οποία οι ανάγκες νοσηλευτικής/μαιευτικής φροντίδας είναι αυξημένες σε κάποιο βαθμό (σε σχέση με τα γενικά τμήματα εσωτερικής νοσηλείας) [π.χ. ογκολογικά, αιματολογικά, παιδιατρικά κλπ.] ή στα πιο εξειδικευμένα τμήματα και τομείς νοσηλευτικής/ μαιευτικής εργασίας [π.χ. Μονάδες εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ), Μονάδες αυξημένης φροντίδας - (ΜΑΦ), μονάδες τεχνητού νεφρού, χειρουργεία, μαιευτικές μονάδες, τμήματα ατυχημάτων και επειγόντων περιστατικών - (ΤΑΕΠ) κλπ.]

4 4. Στη βάση και των υπόλοιπων στοιχείων αλλά και των βιβλιογραφικών δεδομένων από το διεθνή χώρο, ΠΑΣΥΝΜ και ΠΑΣΥΝΟ παρουσιάζουν (όπως τους έχει ζητηθεί) και συγκεκριμένη δική τους πρόταση (παράδειγμα) που βασίζεται σε άσκηση που αφορά Τα τμήματα εσωτερικής νοσηλείας (Παρόμοια με το έγγραφο που είχε δοθεί [V ], αλλά περιλαμβάνοντας όλα τα τμήματα εσωτερικής νοσηλείας σε όλα τα νοσοκομεία της Κύπρου. Περαιτέρω παρουσιάζονται στοιχεία (προτάσεις στην βάση και άσκησης) που αφορούν τη στελέχωση o των τμημάτων ατυχημάτων και επειγόντων περιστατικών (ΤΑΕΠ), o των χειρουργείων, o των μαιευτηρίων και μαιευτικών μονάδων o το τμήμα επισκεπτών και επισκεπτριών υγείας (ως έχει τώρα - θεωρούμε ότι οι υπηρεσίες αυτές θα πρέπει να αναπτυχθούν πολύ περισσότερο π.χ. ανάπτυξη σχολιατρικής νοσηλευτικής). o και την νοσηλευτική/μαιευτική στην κοινότητα (ως έχει τώρα- θεωρούμε ότι θα πρέπει να αναπτυχθεί περισσότερο γεωγραφική επέκταση καθώς και νέοι ρόλοι). 5. Ακόμα γίνονται κάποιες προτάσεις για ανάπτυξη της νοσηλευτικής και της μαιευτικής σε νέους ρόλους, στην κοινότητα (π.χ. σχολιατρική νοσηλευτική, νοσηλευτική επαγγελματικής υγείας) αλλά και στα πλαίσια της προηγμένης νοσηλευτικής πρακτικής. 6. Η πρόταση ΠΑΣΥΝΜ- ΠΑΣΥΝΟ αφορά ένα αρκετά μεγάλο μέρος της συνολικής στελέχωσης που αυτή την στιγμή έχουν τα δημόσια νοσηλευτήρια αλλά δεν καλύπτει όλη την στελέχωση. Από αυτή απουσιάζουν προς το παρόν, στοιχεία στελέχωσης που αφορούν την ψυχική υγεία, τα εξωτερικά ιατρεία και τα υγειονομικά κέντρα (αστικά και αγροτικά)

5 Β. ΓΕΝΙΚΕΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ Β1. Η ασφάλεια των Κύπριων πολιτών καθώς και η προσφορά ποιοτικής νοσηλευτικής/ μαιευτικής φροντίδας προς την κοινωνία της Κύπρου αλλά και διεθνώς, προϋποθέτει σύμφωνα με τον ΠΑΣΥΝΜ και την ΠΑΣΥΝΟ ότι οι παρεχόμενες προς τους πολίτες υπηρεσίες υγείας, κάτω από οποιοδήποτε σύστημα υγείας, θα έχουν: 1. Επαρκή αριθμό εκπαιδευμένων νοσηλευτών και μαιών 2. Ένα κατάλληλο και σωστό μείγμα δεξιοτήτων (αναλογία εγγεγραμμένων νοσηλευτών προς βοηθητικό προσωπικό) που θα λαμβάνει υπόψη τις εθνικές ιδιαιτερότητες που υπάρχουν σήμερα (αξιοποίηση της πλούσιας εκπαίδευσης των κύπριων νοσηλευτών και μαιών - πτυχία, ειδικότητες, μετεκπαιδεύσεις) και τις εκάστοτε ανάγκες ή συνθήκες που θα προκύπτουν μέσα από ένα ευέλικτο σύστημα. 3. Νοσηλευτικό και μαιευτικό προσωπικό που να είναι πανεπιστημιακά εκπαιδευμένο και να έχει πολύ καλή κλινική κατάρτιση. 4. Νοσηλευτικό και μαιευτικό προσωπικό που να τυγχάνει συνεχούς επιμόρφωσης και διατήρησης των κλινικών του δεξιοτήτων (όπως διασφαλίζεται με τους περί νοσηλευτικής και μαιευτικής νόμους του 1988 έως περί ανανέωσης άδειας άσκησης επαγγέλματος)(republic of Cyprus 2012a)(Republic of Cyprus 2012b) 5. Φόρτος εργασίας για τους νοσηλευτές και τις μαίες που να μπορεί να είναι διαχειρίσιμος. 6. Επάρκεια και διαθεσιμότητα άλλων υλικών και άυλων πόρων στο νοσηλευτικό/ μαιευτικό δυναμικό έτσι που να μπορεί να προσφέρει την καλύτερη δυνατή νοσηλευτική/ μαιευτική φροντίδα.

6 Β2. Πιο κάτω παρουσιάζονται οι γενικές τοποθετήσεις ΠΑΣΥΝΜ και ΠΑΣΥΝΟ επί του εγγράφου εργασίας (V ): Ως πολύ σοβαρό θέμα αρχής, θεωρούμε και τονίζουμε (όπως έχουμε ήδη εκφράσει και προφορικά) ότι η νοσηλευτική/ μαιευτική φροντίδα δύναται να παρέχεται μόνον από ένα επίπεδο νοσηλευτών ή μαιών. Ως εκ τούτου ο διαχωρισμός της νοσηλευτικής φροντίδας (όπως παρουσιάζεται στις σελίδες 12 και 13 του εγγράφου εργασίας (V ) σε δύο επίπεδα δεν μας βρίσκει σύμφωνους σε καμία απολύτως περίπτωση. Όπως όλα τα σύγχρονα επιστημονικά επαγγέλματα έτσι και τα επαγγέλματα της νοσηλευτικής και της μαιευτικής ασκούνται μόνο από επιστήμονες επαγγελματίες οι οποίοι ανήκουν σε ένα επίπεδο. Ωστόσο, αναγνωρίζουμε ότι υπάρχουν καθήκοντα που σήμερα αναλαμβάνονται από νοσηλευτές και μαίες, τα οποία θα μπορούσαν να χαρακτηριστούν ως βοηθητικά ή υποστηρικτικά προς το έργο των νοσηλευτών ή/και μαιών. Κάτω από αυτήν την παραδοχή είμαστε έτοιμοι να συζητήσουμε την ανάπτυξη νέων θεσμών ή την ενδυνάμωση υφιστάμενων θεσμών (π.χ. βοηθών θαλάμου) που θα είναι υποστηρικτικοί ή βοηθητικοί προς αυτή καθ αυτήν την επιστημονική νοσηλευτική/ μαιευτική φροντίδα. Σε μελλοντικό στάδιο και σταδιακά τα καθήκοντα που σήμερα αναλαμβάνουν οι νοσηλευτές, οι επισκέπτριες υγείας και οι μαίες θα μπορούσαν να διαχωριστούν σε επιστημονικά νοσηλευτικά καθήκοντα (που θα συνεχίσουν να τα κάνουν επιστήμονες νοσηλευτές/τριες, επισκέπτες υγείας/ επισκέπτριες υγείας και μαίες/μαιευτές) και βοηθητικά ή υποστηρικτικά καθήκοντα (τα οποία μπορούν να ασκούνται από βοηθητικό ή υποστηρικτικό προσωπικό). Τονίζεται ότι στην αναφορά από το Royal College of Nurses (Μάρτιος 2012) για μείγμα δεξιοτήτων με εγγεγραμμένους νοσηλευτές (65%) και μη εγγεγραμμένους (ποσοστό 35%), το 35% αφορά Ηealth Care Support Workers (HCSW) που στην προκειμένη περίπτωση αναφέρεται σε υποστηρικτικό προσωπικό όπως καθαρίστριες, βοηθούς θαλάμων,

7 κλητήρες, γραφείς θαλάμων κλπ. Το δε ποσοστό του υπάρχοντος υποστηρικτικού/ βοηθητικού προσωπικού σε σχέση με το νοσηλευτικό/ μαιευτικό δυναμικό στα Κυπριακά νοσηλευτήρια ίσως να είναι πολύ μεγαλύτερο από 35%, αυτήν την στιγμή. Όπως τεκμαίρεται από την βιβλιογραφία στις πλείστες χώρες η προσπάθεια αύξησης του βοηθητικού προσωπικού και μείωση των πτυχιούχων νοσηλευτών (αλλαγή στο μείγμα δεξιοτήτων) έγινε με απώτερο σκοπό την μείωση των δαπανών των υπηρεσιών υγείας (και χωρίς κριτική αξιολόγηση του εγχειρήματος) και ακόμα επειδή υπήρχε έλλειψη εκπαιδευμένου νοσηλευτικού/ μαιευτικού προσωπικού στις χώρες αυτές (αναγκαίο κακό). Θεωρούμε ότι οποιαδήποτε προσπάθεια για υπολογισμό της στελέχωσης ή προσπάθεια καθορισμού μείγματος δεξιοτήτων (σε αναλογίες εγγεγραμμένων νοσηλευτών και βοηθητικού προσωπικού) στα νοσηλευτήρια της Κύπρου με νοσηλευτές και μαίες, θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να λάβει πολύ σοβαρά υπόψη ότι στην Κύπρο προς το παρόν (και σε αντίθεση με τις πλείστες άλλες χώρες) δεν υπάρχει έλλειψη στον αριθμό των πτυχιούχων νοσηλευτών και μαιών, και αντίθετα υπάρχουν νοσηλευτές και μαίες (απόφοιτοι πανεπιστημίων) που αναζητούν εργοδότηση είτε στην Κύπρο είτε σε χώρες του εξωτερικού. Θεωρούμε περαιτέρω ότι το κατάλληλο και σωστό μείγμα δεξιοτήτων θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη τις εθνικές ιδιαιτερότητες που υπάρχουν σήμερα (να προβαίνει σε αξιοποίηση της πλούσιας εκπαίδευσης των κύπριων νοσηλευτών και μαιών - πτυχία, ειδικότητες, μετεκπαιδεύσεις). Ακόμα πιστεύουμε ότι με την ανάπτυξη νέων ρόλων στην κοινότητα, προαγωγή και αγωγή υγείας και στην προηγμένη νοσηλευτική πρακτική) πέραν της συζήτησης για υποστήριξη από βοηθητικό προσωπικό θα μπορούσε η Κύπρος να πετύχει ένα πολύ καλό μείγμα δεξιοτήτων στην νοσηλευτική και την μαιευτική (βοηθητικό προσωπικό, πτυχιούχοι

8 νοσηλευτές/ μαίες σε βασικές επιστημονικές θέσεις, πτυχιούχοι νοσηλευτές/ μαίες με περισσότερα ή προηγμένα προσόντα σε αναβαθμισμένους ή προηγμένους επιστημονικούς ρόλους. Ο αριθμός των ασθενών που νοσηλεύονται σε ένα νοσηλευτικό τμήμα δεν αποτελεί από μόνος του το ασφαλέστερο κριτήριο για την αξιολόγηση του νοσηλευτικού φόρτου εργασίας και κατ επέκταση για την αξιολόγηση των αναγκών σε νοσηλευτικό προσωπικό. Η κλινική βαρύτητα των νοσηλευόμενων ασθενών, η διαθέσιμη υλικοτεχνική υποδομή, η εμπειρία του προσωπικού, ο χρόνος νοσηλείας, η κίνηση των ασθενών (αριθμός εισαγωγών, εξιτηρίων και μεταφορών) αλλά και οι εφαρμοζόμενες ιατρικές πρακτικές είναι μόνο μερικά από τα κριτήρια που διαμορφώνουν τις ανάγκες σε νοσηλευτικό προσωπικό. Στη βάση αυτής της παραδοχής θεωρούμε ότι οι αναλογίες νοσηλευτών προς κλίνες νοσηλείας ή νοσηλευτών προς ασθενείς/πολίτες προς παρακολούθηση/ εξυπηρέτηση (ανάλογα με την περίπτωση) θα πρέπει να διαφέρουν σε τμήματα στα οποία οι ανάγκες νοσηλευτικής φροντίδας είναι αυξημένες σε κάποιο βαθμό (σε σχέση με τα γενικά τμήματα εσωτερικής νοσηλείας) ή στα πιο εξειδικευμένα τμήματα. Γίνεται εισήγηση όπως τα νοσηλευτικά τμήματα/κλινικές/υπηρεσίες νοσηλείας, ταξινομηθούν σε τρείς βασικές κατηγορίες νοσηλευτικής/μαιευτικής φροντίδας. Αυτές οι κατηγορίες σε μεγάλο βαθμό μπορούν να καθορίσουν και τις αναλογίες νοσηλευτών/μαιών προς κλίνες νοσηλείας ή νοσηλευτών/μαιών προς ασθενείς/πολίτες προς παρακολούθηση/ εξυπηρέτηση (ανάλογα με την περίπτωση).

9 Οι τρεις αυτές κατηγορίες ταξινόμησης των νοσηλευτικών τμημάτων κλινικών/υπηρεσιών νοσηλείας, θα μπορούσε να είναι οι ακόλουθες: 1) Υπηρεσίες γενικής νοσηλευτικής φροντίδας: Γενικά τμήματα/κλινικές εσωτερικής νοσηλείας, που συνήθως προσφέρουν γενική νοσηλευτική φροντίδα. 2) Υπηρεσίες νοσηλευτικής/μαιευτικής φροντίδας αυξημένων αναγκών υγείας: Τμήματα/κλινικές/υπηρεσίες όπου οι ανάγκες νοσηλευτικής/ μαιευτικής φροντίδας και παρακολούθησης είναι αυξημένες ή εξειδικευμένες σε κάποιο βαθμό (σε σχέση με τα γενικά τμήματα εσωτερικής νοσηλείας) 3) Υπηρεσίες νοσηλευτικής/μαιευτικής φροντίδας ιδιαιτέρα αυξημένων αναγκών υγείας ή εντατικής νοσηλείας: Τμήματα/κλινικές/υπηρεσίες όπου οι ανάγκες νοσηλευτικής/ μαιευτικής φροντίδας είναι ιδιαίτερα αυξημένες ή πολύ εξειδικευμένες ή που χρήζουν εντατικής νοσηλείας ή/και αυστηρής νοσηλευτικής παρακολούθησης.

10 Πρώτη κατηγορία - Υπηρεσίες γενικής νοσηλευτικής φροντίδας: Γενικά τμήματα/κλινικές εσωτερικής νοσηλείας, που συνήθως προσφέρουν γενική νοσηλευτική φροντίδα. Γίνεται εισήγηση σε αυτή να ενταχθούν τα τμήματα που ασχολούνται με κάποιες παθολογικές ειδικότητες (παθολογικά, πνευμονολογικά) και κάποιες ειδικότητες χειρουργικής (χειρουργικό, ουρολογικό ορθοπεδικό, ωτορινολαριγγολογικό, γυναικολογικό, οφθαλμολογικό) που συνήθως προσφέρουν γενική νοσηλευτική φροντίδα. Στην ίδια κατηγορία, εμπίπτει και το καρδιολογικό τμήμα όπου δεν υπάρχει τηλεμετρία. Εάν υπάρχει τηλεμετρία, τότε το τμήμα είναι καλύτερα να εντάσσεται στην δεύτερη κατηγορία γιατί ένας νοσηλευτής θα πρέπει να παρακολουθεί την τηλεμετρία. Στη βάση των προνοιών του περί ιδιωτικών νοσηλευτηρίων νόμου, του τρόπου που γίνεται ο υπολογισμός της στελέχωσης από τη Διεύθυνση Νοσηλευτικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Υγείας σήμερα, των παραδοχών και παραδειγμάτων που υπάρχουν στο έγγραφο εργασίας (V ), αλλά και της διεθνούς βιβλιογραφίας που υποστηρίζει σαφώς ότι η αναλογία 1 νοσηλευτή/ τριας προς 8 ασθενείς επηρεάζει αρνητικά τις εκβάσεις υγείας των ασθενών και μπορεί να επιφέρει σοβαρές και επικίνδυνες επιπλοκές προτείνονται οι ακόλουθες αναλογίες νοσηλευτών προς κλίνες νοσηλείας ή νοσηλευτών προς ασθενείς/πολίτες προς παρακολούθηση/ εξυπηρέτηση για αυτήν την κατηγορία Πρωί: 1:5 Απόγευμα: 1:6 Νύκτα: 1:6 Τα τμήματα αυτά, πέραν της ασφαλούς στελέχωσης με νοσηλευτές, μπορούν να στελεχωθούν επιπρόσθετα με βοηθητικό προσωπικό το οποίο μπορεί να διεκπεραιώνει απλά καθήκοντα καθαριότητας και σίτισης των ασθενών, ή άλλα βοηθητικά προς το έργο των νοσηλευτών καθήκοντα με βάση την αναλογία που θα συμφωνηθεί με το Υπουργείο Υγείας.

11 Δεύτερη κατηγορία - Υπηρεσίες νοσηλευτικής/μαιευτικής φροντίδας αυξημένων αναγκών υγείας: Τμήματα/κλινικές/υπηρεσίες όπου οι ανάγκες νοσηλευτικής/ μαιευτικής φροντίδας και παρακολούθησης είναι αυξημένες ή εξειδικευμένες σε κάποιο βαθμό (σε σχέση με τα γενικά τμήματα εσωτερικής νοσηλείας). Γίνεται εισήγηση σε αυτήν να ενταχθούν τα τμήματα με κάποιες ιδιαιτερότητες στην κατηγορία των ασθενών (π.χ. παιδιατρικά και γενικά τμήματα νοσηλείας νεογνών) ή τα τμήματα όπου οι ανάγκες νοσηλευτικής/ μαιευτικής φροντίδας και παρακολούθησης είναι αυξημένες ή εξειδικευμένες σε κάποιο βαθμό (π.χ. παραπληγικό, αιματολογικά και ογκολογικά τμήματα, νεφρολογικά τμήματα, νευροχειρουργικό, αγγειοθωροκωχειρουργικό, καρδιολογικά αν συνδέονται με εξιδεικευμένες παρακολουθήσεις και νοσηλεία (π.χ. τηλεμετρία, αγγειογραφίες κλπ.) Στη βάση των προνοιών του περί ιδιωτικών νοσηλευτηρίων νόμου, του τρόπου που γίνεται ο υπολογισμός της στελέχωσης από τη Διεύθυνση Νοσηλευτικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Υγείας σήμερα, των παραδειγμάτων που υπάρχουν στο έγγραφο εργασίας (V ), αλλά και της διεθνούς βιβλιογραφίας, προτείνονται οι ακόλουθες αναλογίες νοσηλευτών προς κλίνες νοσηλείας ή νοσηλευτών προς ασθενείς/πολίτες προς παρακολούθηση/ εξυπηρέτηση για αυτήν την κατηγορία Πρωί: 1:4 Απόγευμα: 1:5 Νύκτα: 1:6

12 Τρίτη κατηγορία - Υπηρεσίες νοσηλευτικής/μαιευτικής φροντίδας ιδιαιτέρα αυξημένων αναγκών υγείας ή εντατικής νοσηλείας ή/και αυστηρής νοσηλευτικής παρακολούθησης Γίνεται εισήγηση σε αυτήν να ενταχθούν οι μονάδες τεχνητού νεφρού (τμήματα αιμοκάθαρσης), οι μονάδες αυξημένης φροντίδας (ΜΑΦ) οι μονάδες εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ) και μονάδες αυξημένης φροντίδας (ΜΑΦ) για ενήλικες, για παιδιά και νεογνά. Σε γενικές γραμμές και στη βάση της διεθνούς βιβλιογραφίας (βλέπε σχετικό κεφάλαιο) και της διεθνούς πρακτικής οι αναλογίες νοσηλευτών προς κλίνες νοσηλείας ή νοσηλευτών προς ασθενείς/πολίτες προς παρακολούθηση/ εξυπηρέτηση για την τρίτη κατηγορία (ανάλογα με την περίπτωση) κυμαίνονται συνήθως από 1:1 (νοσηλευτή: ασθενή) μέχρι και το πολύ 1:2 (νοσηλευτή: ασθενείς). Στη βάση των ιδιαιτεροτήτων, που φαίνεται να ισχύουν σε κάθε ένα ξεχωριστά από αυτά τα τμήματα, και στη βάση των προνοιών του περί ιδιωτικών νοσηλευτηρίων νόμου, του τρόπου που γίνεται ο υπολογισμός της στελέχωσης από τη Διεύθυνση Νοσηλευτικών Υπηρεσιών σήμερα, των προτάσεων και παραδειγμάτων που υπάρχουν στο έγγραφο εργασίας (V ) αλλά και στη βάση της διεθνούς βιβλιογραφίας, οι αναλογίες που προτείνονται για αυτή την κατηγορία ποικίλουν από τμήμα σε τμήμα αλλά και νοσοκομείο (βλέπε κυρίως μελέτη σελίδες 14 έως 17 καθώς και ειδικό κεφάλαιο για μονάδες εντατικής θεραπείας)

13 Στα πλαίσια των μεταρρυθμίσεων που προωθούνται για την αναδιοργάνωση των δημοσίων νοσηλευτηρίων και της προοπτικής ενός υγιούς ανταγωνισμού καθώς και του ανταγωνισμού ανάμεσα στα ιδιωτικά και στα δημόσια νοσηλευτήρια, θεωρούμε ότι η στελέχωση των δύο αυτών υγειονομικών τομέων σε αναλογίες νοσηλευτών και μαιών ανά κλίνη νοσηλείας, δεν μπορεί σε γενικές γραμμές να διαφέρει σε μεγάλο βαθμό. Ωστόσο, είναι γενικά παραδεκτό ότι υπάρχουν κάποιες ιδιαιτερότητες και ιδιομορφίες σε κάθε ένα από αυτούς τους τομείς, στοιχείο που κάθε προγραμματισμός για στελέχωση με νοσηλευτές και μαίες θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη. Για παράδειγμα η εισροή περιστατικών και ασθενών στα τμήματα ατυχημάτων και επειγόντων περιστατικών (ΤΑΕΠ), καθώς και η βαρύτητα αυτών των περιστατικών δυνατόν να διαφέρει στους δύο τομείς, ενώ κάποιες ιατρικές και νοσηλευτικές υπηρεσίες προσφέρονται (προς το παρόν) μόνο στον ένα από τους δύο αυτούς τομείς. Όπως και στο υφιστάμενο σύστημα υπολογισμού της στελέχωσης (από τη διεύθυνση των νοσηλευτικών υπηρεσιών) εισηγούμαστε ότι στον τελικό υπολογισμό για τις συνολικές ανάγκες θα πρέπει να προστίθεται ένα ποσοστό 25% για ετήσιες άδειες, άδειες ασθενείας, άδειες μητρότητας, εκπαιδευτικές άδειες κλπ. Ενώ στο υφιστάμενο σύστημα στελέχωσης προστίθεται επιπλέον ένας προϊστάμενος (συνολικά) σε κάθε τμήμα/ κλινική, η εισήγηση μας είναι η προσθήκη σε κάθε τμήμα τριών προϊστάμενων βάρδιας (ένας/μία για να καλύπτει την πρωινή νοσηλευτική/μαιευτική βάρδια, ένα/μία για να καλύπτει την απογευματινή νοσηλευτική/μαιευτική βάρδια και ένας/μία για να καλύπτει εκ περιτροπής την νυκτερινή νοσηλευτική/μαιευτική βάρδια σε ολόκληρο το νοσοκομείο ή για ένα αριθμό τμημάτων/κλινικών, αλλά και για να μην μένει ακάλυπτο διοικητικά το τμήμα σε περίπτωση αδειών). Η μη συμπερίληψη των προϊσταμένων βάρδιας στον αριθμό της στελέχωσης αποτελεί διεθνή πρακτική στην βάση της διεθνούς βιβλιογραφίας.

14 Θεωρούμε ότι η μη συμπερίληψη των προϊσταμένων βάρδιας στον υπολογισμό του αριθμού της στελέχωσης θα συνεισφέρει στην καλύτερη, αποδοτικότερη και αποτελεσματικότερη οργάνωση της νοσηλευτικής/μαιευτικής εργασίας, καθώς και ουσιαστικότερο έλεγχο των νοσηλευτικών/ μαιευτικών δραστηριοτήτων. Στα πλαίσια δε της αναδιοργάνωσης και μεταρρύθμισης των δημόσιων νοσηλευτηρίων που απώτερο σκοπό έχει την κατά το δυνατόν ποιοτικότερη και αποτελεσματικότερη φροντίδα υγείας στους Κύπριους πολίτες, αυτή η προοπτική κρίνεται ως πολύ σημαντική. Θα πρέπει να τονισθεί ότι η κάλυψη της πρωινής και απογευματινής βάρδιας σε κάθε τμήμα με υπεύθυνο βάρδιας και η κάλυψη της νυκτερινής νοσηλευτικής/μαιευτικής βάρδιας με ένα /μία νοσηλευτικό προϊστάμενο/η (ΠΝΛ ή ΑΝΛ) σε ολόκληρο το νοσηλευτήριο ή για ένα αριθμό τμημάτων/κλινικών γίνεται και τώρα αλλά στον υπολογισμό της στελέχωσης (αριθμητικά) υπολογίζεται μόνον ένας συνολικά προϊστάμενος. Η δε παρούσα διοικητική δομή επιτρέπει σαφώς και χωρίς πρόσθετο κόστος, την κάλυψη με νοσηλευτικό προϊστάμενο βάρδιας (ΠΝΛ ή ΑΝΛ) σε όλες τις βάρδιες νοσηλευτικής φροντίδας. Στο υφιστάμενο σύστημα υπολογισμού της στελέχωσης (από την διεύθυνση των νοσηλευτικών υπηρεσιών) στον τελικό υπολογισμό για τις συνολικές ανάγκες επιπλέον του 25% για κάλυψη των βραχυπρόθεσμων αναγκών, παραχωρείται εξαίρεση στις Νοσηλευτικές Υπηρεσίες για αντικατάσταση μέχρι 79 νοσηλευτών ετησίως για κάλυψη αναγκών που προκύπτουν από άδειες μητρότητας ή/και μακροχρόνιες άδειες ασθενείας ή άδειες άνευ απολαβών. Η πρακτική αυτή θα ήταν καλό σε γενικές γραμμές να συνεχιστεί. Τα δημόσια νοσηλευτήρια θα πρέπει να έχουν την ευελιξία να στελεχωθούν επαρκώς και κάτω από τέτοιες ανάγκες που προκαλούν προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των νοσηλευτηρίων για μεγάλα χρονικά διαστήματα. Ο αριθμός των νοσηλευτών που δύναται να αντικαθίστανται κάτω από αυτές τις συνθήκες σε κάθε νοσηλευτήριο θα μπορούσε να αποτελέσει προϊόν συμφωνίας (μεταξύ των φορέων νοσηλευτικής και της εργοδοτικής πλευράς).

15 3. ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ (ΣΥΝΟΨΗ) Η βιβλιογραφία τεκμηριώνει τη σχέση ανάμεσα στα επίπεδα νοσηλευτικής/μαιευτικής στελέχωσης, στα επίπεδα εκπαίδευσης των νοσηλευτών και των μαιών και στο μείγμα δεξιοτήτων (skill mix = αναλογία εγγεγραμμένων νοσηλευτών/μαιών προς βοηθητικό προσωπικό) με τις εκβάσεις υγείας των πολιτών. Η ανεπαρκής στελέχωση, το ακατάλληλο μείγμα δεξιοτήτων, αλλά και η ανεπαρκής εκπαίδευση ή/και εμπειρία του νοσηλευτικού/μαιευτικού προσωπικού σε ένα κράτος δυνατόν να θέτει σε μεγάλο και διαρκή κίνδυνο τους πολίτες αφού μπορούν να επηρεάσουν την ασφάλεια των πολιτών να επηρεάσουν την ποιότητα στην φροντίδα υγείας, να αυξήσουν την νοσηρότητα και θνησιμότητα να αυξήσουν την εμφάνιση ανεπιθύμητων αρνητικών εκβάσεων ή επιπλοκών στους ασθενείς όπως για παράδειγμα μετεγχειρητικές επιπλοκές, πτώσεις, κατακλίσεις, λοιμώξεις κλπ. Αυτές οι εκβάσεις μπορεί να οδηγήσουν συνεπακόλουθα τους ασθενείς μέχρι και στο θάνατο, να επιφέρουν, στους πολίτες (ασθενείς και τους οικείους τους) αχρείαστη ταλαιπωρία να επιφέρουν, στους ασθενείς αχρείαστη παράταση της παραμονής στα νοσηλευτήρια να επιφέρουν κατ επέκταση αύξηση και των δαπανών υγείας του κράτους.

16 3.1 Νοσηλευτική/ Μαιευτική στελέχωση και εκβάσεις υγείας Όταν οι νοσηλευτές και μαίες πιέζονται να εργαστούν κάτω από συνθήκες σπανιζόντων ή πεπερασμένων πόρων, ανεπαρκούς στελέχωσης, πολύ μεγάλου φόρτου εργασίας, χρονικών περιορισμών και ακατάλληλου μείγματος δεξιοτήτων (skill mix). τότε δυσχεραίνεται σαφώς η διεκπεραίωση του νοσηλευτικού/μαιευτικού έργου και οδηγεί συνεπακόλουθα, o στη αύξηση του ποσοστού θνησιμότητας, o στη αύξηση των παραλείψεων στη φροντίδα, o στη αύξηση των επιπλοκών και αρνητικών εκβάσεων για τους ασθενείς όπως πτώσεις, νοσοκομειακές λοιμώξεις, χαμηλά ποσοστά ικανοποίησης των ασθενών. o στη μείωση των επιπέδων ασφάλειας και ποιότητας στην φροντίδα o στην ελαχιστοποίηση των προτύπων των νοσηλευτών και μαιών για ποιοτική φροντίδα και εξαναγκασμού τους να κατανέμουν την προσοχή τους σε ορισμένους τύπους ασθενών και όχι σε άλλους ή σε ορισμένες νοσηλευτικές δραστηριότητες και όχι σε άλλες (να επιλέξουν ανάμεσα σε ασθενείς ή ανάμεσα σε νοσηλευτικές δραστηριότητες) o Η φροντίδα των ασθενών προσφέρεται με καθυστέρηση ή σε χαμηλότερα ποιοτικά επίπεδα και με άσκοπη ταλαιπωρία των πολιτών Κάτω από αυτές τις συνθήκες υπονομεύεται η εμπιστοσύνη του κοινού προς τις υπηρεσίες υγείας και κατ επέκταση προς την νοσηλευτική και αυτή η αμφισβήτηση μπορεί να εκφραστεί ανεπισήμως με προφορικά ή/και γραπτά παράπονα ή ακόμα και σε επίσημα έγγραφα, ως μια γενική δυσαρέσκεια ή δημόσια κατακραυγή, αναφορικά με το επίπεδο των παρεχόμενων προς τους πολίτες υπηρεσιών υγείας.

17 έχει αποδειχθεί ότι ο μεγαλύτερος αριθμός νοσηλευτών στα νοσηλευτήρια ισοδυναμεί με λιγότερους θανάτους νοσηλευόμενων πολιτών σε αυτά τα νοσηλευτήρια. Κάθε αύξηση κατά 10% στο ποσοστό των νοσηλευτών με πτυχίο πανεπιστημίου συσχετίζεται με μείωση κατά 5% στην πιθανότητα των ασθενών να πεθαίνουν 30 ημέρες μετά από την ημέρα εισδοχής τους στο νοσηλευτήριο αυξάνει τις πιθανότητες να διασωθεί ένας ασθενής κατά 5% μετά από σοβαρή μετεγχειρητική επιπλοκή (να διασωθεί = να μην πεθάνει αλλά και να μην του μείνει μόνιμη βλάβη ή αναπηρία) το καλύτερο περιβάλλον εργασίας και τα καλύτερα επίπεδα νοσηλευτικής στελέχωσης (μειωμένη αναλογία ασθενών προς νοσηλευτή) συσχετίστηκαν με πιο καλύτερα επίπεδα στην ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας καθώς και μεγαλύτερη ικανοποίηση των ασθενών Κάθε αύξηση στην αναλογία ασθενών προς νοσηλευτή (όταν δηλαδή έχει υπό την ευθύνη του περισσότερους ασθενείς) αυξάνει την πιθανότητα για θάνατο στους εσωτερικούς χειρουργικούς ασθενείς, ενώ κάθε αύξηση του ποσοστού των νοσηλευτών που είναι εκπαιδευμένοι σε επίπεδο πτυχίου πανεπιστημίου μειώνει σαφώς τον κίνδυνο για θάνατο στους εσωτερικούς χειρουργικούς ασθενείς

18 η αύξηση κατά 10% του ποσοστού των εγγεγραμμένων νοσηλευτών στο μείγμα δεξιοτήτων (αναλογία εγγεγραμμένων νοσηλευτών προς βοηθητικό/ υποστηρικτικό προσωπικό) έχει συσχετιστεί με 9.5% μείωση του κινδύνου για ανάπτυξη ενδονοσοκομειακής πνευμονίας μετεγχειρητικά η οποία με την σειρά της (η μετεγχειρητική πνευμομονία) παρατείνει την παραμονή στο νοσοκομείο κατά 75% έχει συσχετιστεί με αύξηση της πιθανότητας πρόκλησης θανάτου στους ασθενείς κατά 220% συσχετίστηκε μεσοπρόθεσμα και βραχυπρόθεσμα με μείωση στις δπάνες υγείας τα νοσοκομεία που είχαν τις χαμηλότερες αναλογίες νοσηλευτών προς ασθενείς, είχαν 26% μεγαλύτερη θνησιμότητας ασθενών. Οι νοσηλευτές στα νοσηλευτήρια που είχαν δυσμενέστερη νοσηλευτική στελέχωση, (όπου δηλαδή αναλογούσαν μεγαλύτερος αριθμός ασθενών προς νοσηλευτή) είχαν διπλάσιες πιθανότητες να αναφέρουν ότι στους χώρους εργασίας τους (τμήματα που εργάζονταν ή τα νοσοκομεία τους) η ποιότητα στην παρεχόμενη φροντίδα είναι χαμηλή Στα δε νοσοκομεία με χαμηλότερα επίπεδα στελέχωσης οι νοσηλευτές είχαν διπλάσιες πιθανότητες να αναφέρουν υψηλότερα επίπεδα δυσαρέσκειας από την εργασία τους και να επιδεικνυουν υψηλότερα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης η αναλογία ασθενών προς νοσηλευτή/ τρια συσχετίστηκε (στατιστικώς σημαντικά) με τα επίπεδα ενδονοσοκομειακής θνησιμότητας

19 Τα υψηλότερα επίπεδα στελέχωσης συσχετίζονται με λιγότερα περιστατικά αιματογενών λοιμώξεων που σχετίζεται με τους καθετήρες κεντρικής γραμμής αγγειακής πρόσβασης (Central line associated bloodstream infections- CLBSI), πνευμονίας σχετιζόμενης με μηχανική υποστήριξη αναπνοής (ventilator-associated pneumonia), ουρολοιμώξεων από ουρηθρικό καθετήρα (catheterassociated urinary tract infections), κατακλίσεων λόγω κλινοστατισμού (pressure sores) και αυξημένα ποσοστά θνητότητας 30 ημέρες από την εισαγωγή του ασθενούς. Όλες οι συσχετίσεις ήταν στατιστικά σημαντικές (P < 0.05). Στις περιπτώσεις που η νοσηλευτική στελέχωση είναι ανεπαρκής στις εντατικές νεογνών αυξάνεται σε μεγάλο βαθμό η πιθανότητα απρογραμμάτιστης αποσωλήνωσης στα βρέφη, αυξάνεται σημαντικά τον κίνδυνο ανάπτυξης αναπνευστικών επιπλοκών ή την χρονική διάρκεια για την οποία απαιτείται μηχανικός αερισμός στο παιδί Η αύξηση του αριθμού των ωρών της νοσηλευτικής φροντίδας που προσφέρεται από εγγεγραμμένους νοσηλευτές συσχετίζεται (με στατιστικά σημαντική σχέση) με μείωση της εκδήλωσης μετεγχειρητικών αναπνευστικών επιπλοκών, μετεγχειρητικής πνευμονίας, μετεγχειρητικής σηψαιμίας και ουρολοιμώξεων. Έχει τεκμηριωθεί πλέον ότι οι αλλαγές στο μείγμα δεξιοτήτων (skill mix) (με προσπάθεια μείωσης του προσοντούχου προσωπικού και αύξηση του ανειδίκευτου) έχουν στις πλείστες των περιπτώσεων προταθεί ή και εφαρμοστεί χωρίς ουσιαστική κριτική αξιολόγηση των δυνητικών προεκτάσεων μιας τέτοιας εξέλιξης στις εκβάσεις υγείας των πολιτών ή την αποτελεσματικότητα των συστημάτων υγείας στα οποία έχουν εφαρμοστεί.

20 Έχει διαφανεί ερευνητικά ότι στην πραγματικότητα αυτές οι αλλαγές στο μείγμα δεξιοτήτων (skill mix) τόσο μεσοπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα o είναι δυνατόν να οδηγήσουν σε φτωχότερα αποτελέσματα τις κοινωνίες τις οποίες προσπαθούν να εξυπηρετήσουν. [ Βλέπε κείμενο Παράδειγμα Νέας Ζηλανδίας] o μακροπρόθεσμα μπορεί να αυξήσει το κόστος για τα κράτη και τους παρόχους υπηρεσιών υγείας αλλά και για τους φορολογούμενους πολίτες. o μεσοπρόθεσμα ή μακροπρόθεσμα επιβάλει «κόστος» για τους δικαιούχους ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε ένα σύστημα υγείας, αλλά και κόστος για τους ίδιους τους επαγγελματίες υγείας. Αλλάζοντας το μείγμα δεξιοτήτων και μειώνοντας τις αναλογίες των καλά εκπαιδευμένων νοσηλευτών ή μαιών στους χώρους που προσφέρεται η φροντίδα υγείας, μπορεί να έχει καταστροφικές συνέπειες για τα συστήματα υγείας καθώς και να οδηγήσει σε πολύ δαπανηρά αποτελέσματα. Ένα μείγμα δεξιοτήτων με ένα υψηλότερο ποσοστό εγγεγραμμένων νοσηλευτών αποτελεί σημαντικό προγνωστικό δείκτη των εκβάσεων υγείας και αποτελεσμάτων των ασθενών, αφού παρουσιάζει στατιστικά σημαντική συσχέτιση με την μείωση των ποσοστών εκδήλωσης αρνητικών εκβάσεων και ανεπιθύμητων επιπλοκών στους ασθενείς, όπως έλκη κατάκλισης, γαστρεντερική αιμορραγία, σηψαιμία, shock, μεταβολικές διαταραχές, πνευμονική ανεπάρκεια και αποτυχία για διάσωση ή ανάκαμψη του ασθενή (failure to rescue), που σχετίζεται με μια υποβόσκουσα ασθένεια ή επιπλοκή.

21 Διαπιστώθηκε ερευνητικά ότι μια/ένας επιπλέον πτυχιούχος νοσηλεύτρια/ής ανά ημέρα μειώνει τη συχνότητα εμφάνισης των ελκών κατάκλισης κατά 20 (ανά 1000 ασθενείς) τη συχνότητα εμφάνισης πνευμονίας κατά 16 (ανά 1000 ασθενείς) και τη συχνότητα εμφάνισης της σήψης κατά οκτώ (ανά 1000 ασθενείς). Σε άλλη έρευνα σημαντικοί παράγοντες πρόβλεψης της χαμηλότερης θνησιμότητας των ασθενών (που σχετίστηκε με έξι λιγότερους θανάτους για κάθε 1000 ασθενείς) ήταν το υψηλότερο ποσοστό των εγγεγραμμένων νοσηλευτών το υψηλότερο ποσοστό των νοσηλευτών που ήταν εκπαιδευμένοι σε πανεπιστημιακό επίπεδο, οι καλύτεροι πόροι περίθαλψης και τα μικρότερα ποσοστά επαγγελματικής εξουθένωσης των νοσηλευτών. Το υψηλότερο ποσοστό των εγγεγραμμένων νοσηλευτών στα μείγματα στελέχωσης σχετίζεται με χαμηλότερα ποσοστά αποτυχίας για διάσωση ή ανάκαμψη του ασθενή (failure to rescue) και μπορεί να οδηγήσει σε λιγότερες περιπτώσεις πρόκλησης μόνιμης βλάβης ή μόνιμης αναπηρίας (με ότι και αν συνεπάγεται αυτό) ή ακόμα και σε λιγότερους θανάτους που θα μπορούσαν υπό άλλες συνθήκες να προληφθούν. Κάθε πρόσθετος/η εγγεγραμμένος νοσηλευτής/τρια (στα μείγματα δεξιοτήτων) ανά ημέρα ασθενή συσχετίστηκε με μείωση του σχετικού κινδύνου ενδονοσοκομειακής θνησιμότητας κατά 9% σε μονάδες εντατικής θεραπείας και κατά 16% σε χειρουργικούς ασθενείς.

22 Η αύξηση των νοσηλευτών κατά μία/ένα (ανά ημέρα ασθενή) (στα μείγματα δεξιοτήτων) μπορεί να σώσει πέντε ζωές ανά παθολογικούς ασθενείς, και έξι ζωές ανά χειρουργικούς ασθενείς κάθε επιπλέον ασθενής ανά εγγεγραμμένο/η νοσηλευτή/τρια ανά βάρδια συνδέεται με μια αύξηση κατά 7% στον κίνδυνο πνευμονίας, μια αύξηση κατά 53% για εκδήλωση πνευμονικής βλάβης, μια αύξηση κατά 45% στις απρογραμμάτιστες αποσωληνώσεις (unplanned extubationς) και μια αύξηση κατά 17% στις ιατρικές επιπλοκές. Μια εξέταση της επίδρασης των πολιτικών ελέγχου των δαπανών υγείας που εφαρμόστηκε στα δημόσια νοσοκομεία στη Νέα Ζηλανδία το 1993, σε συνδυασμό με τις προωθούμενες τότε γενικές μεταρρυθμίσεις βρήκε σημαντικές επιπτώσεις στις εκβάσεις υγείας των ασθενών από τις μειώσεις στον αριθμό των νοσηλευτών και τις μειώσεις στις προσφερόμενες προς τους ασθενείς ώρες νοσηλείας από εγγεγραμμένους νοσηλευτές (McCloskey and Diers, 2005). αλλά μακροπρόθεσμα υπήρξε μια αύξηση στις δαπάνες υγείας της χώρας κατά 40%. τα υποστελεχωμένα με νοσηλευτές έχουν μεγαλύτερες δαπάνες λειτουργίας ενώ οι ασθενείς σε αυτά παραμένουν πολύ περισσότερο στο νοσοκομείο από ότι στα τμήματα που η στελέχωση είναι καλύτερη. Οι καλύτερες αναλογίες ασθενών προς εγγεγραμμένο/η νοσηλευτή/τρια σε ένα τμήμα (λιγότεροι ασθενείς ανά νοσηλευτή) δεν συσχετίστηκαν με μεγαλύτερο λειτουργικό κόστος των τμημάτων και δεν μείωναν το περιθώριο κέρδους των νοσοκομείων τους.

23 αυξάνοντας των αριθμό των πτυχιούχων νοσηλευτών έχοντας επίσης αυξημένο ποσοστό πρακτικών νοσοκόμων (licensed practical nurses LPNs), ήταν πιο οικονομικά αποτελεσματική κίνηση παρά την κίνηση να αυξηθούν μόνο ο αριθμός των πρακτικών νοσοκόμων και το στοιχείο αυτό έκανε τους ερευνητές να υποθέσουν ότι οι δύο ρόλοι συμπληρώνουν ο ένας τον άλλο και δεν αντικαθιστά ο ένας τον άλλο. Οι καλύτερες αναλογίες ασθενών προς εγγεγραμμένο/η νοσηλευτή/τρια σε ένα τμήμα (λιγότεροι ασθενείς ανά νοσηλευτή) σχετίζονται με σημαντικές μειώσεις στις δαπάνες υγείας μικρότερη παραμονή (σε μέρες) των ασθενών στο νοσοκομείο. Κάθε επιπρόσθετος ασθενής που ανατίθεται σε ένα νοσηλευτή πέραν των 4 (αναλογία νοσηλευτή προς ασθενείς 1:4) στοιχίζει στο νοσοκομείο κάποια χρήματα που χρειάζονται για την αντιμετώπιση των επιπλοκών που προκαλούνται από την ανεπαρκή νοσηλευτική φροντίδα που προσφέρεται στους ασθενείς. Ελαττώνοντας την αναλογία από 1:5 κατά ένα ασθενή (δηλαδή μετατρέποντας την αναλογία σε 1:4) μπορεί να κοστίσει $136,000 για κάθε ζωή που σώζεται. Οι ερευνητές συμπεραίνουν ότι αν συγκριθεί το κόστος αυτής της παρέμβασης με άλλες παρεμβάσεις στον χώρο της υγείας όπως για παράδειγμα οι εξετάσεις για προληπτικό έλεγχο του τραχήλου της μήτρας που κοστίζει περίπου $432,000 για κάθε ζωή που σώζεται τότε η βελτίωση της αναλογίας ασθενών προς νοσηλευτή (ανάθεση λιγότερων ασθενών) αποτελεί εξαιρετικά αποτελεσματική παρέμβαση για μείωση των δαπανών υγείας. όταν οι νοσηλευτές προλαβαίνουν με τις παρατηρήσεις και φροντίδα τους μια πνευμονία εξοικονομούν στο νοσοκομείο τους $.4,000 - $5,000 την ημέρα, ενώ όταν με τις παρεμβάσεις τους αποφεύγεται μια ανεπιθύμητη παρενέργεια φαρμάκου εξοικονομούνται $1,520 την ημέρα.

24 Προγράμματα παρέμβασης με προηγμένους νοσηλευτές στην διαχείριση της χρόνιας καρδιακής ανεπάρκειας βρήκε τεράστια οφέλη (κλινικά και οικονομικά). Το παρεμβατικό αυτό πρόγραμμα μείωσε τις επαναλαμβανόμενες εισαγωγές στο νοσοκομείο κατά 30-50% κάθε ειδικός νοσηλευτής στην καρδιακή ανεπάρκεια θα μπορούσε να εξοικονομήσει για το σύστημα υγείας ετησίως, με δυνατότητα συνολικής εξοικονόμησης 18 εκατομμυρίων σε ένα και μόνο έτος (Stewart and Horowitz 2003). Πρόγραμμα στο Ηνωμένο Βασίλειο με νοσηλευτές να ηγούνται διεπιστημονικών ομάδων, θέτοντας τις/τους νοσηλεύτριες/νοσηλευτές ως επικεφαλείς και κλινικούς συντονιστές στις διεπιστημονικές ομάδες υγείας κατά τη διάρκεια της νύκτας έχουν ως αποτέλεσμα την μείωση των επιπέδων θνησιμότητας και μείωση του χρόνου παραμονής στο νοσοκομείο κατά 20% (Parish, 2007). Η ανεπαρκής στελέχωση, ο πολύ μεγάλος φόρτος εργασίας, οι χρονικοί περιορισμοί, και το ακατάλληλο μείγμα δεξιοτήτων οδηγεί στην μείωση της εργασιακής ικανοποίησης των ίδιων των νοσηλευτών και των μαιών, οι οποίοι εμφανίζουν αυξημένες τάσεις εγκατάλειψης του χώρου εργασίας τους ή ακόμα και του ίδιου του επαγγέλματος τους. - Πρόβλημα που απασχολεί σχεδόν όλα τα κράτη και κυβερνήσεις της Ευρώπης αλλά και διεθνώς. Βασικά συμπεράσματα Τα ευρήματα των ερευνών που έχουν παρουσιαστεί σε αυτή την εκτενή ανασκόπηση της βιβλιογραφίας επιδεικνύουν ότι η βελτίωση των επιπέδων στελέχωσης σε αριθμό αλλά ειδικότερα σε ποιότητα (πιο καταρτισμένο και εκπαιδευμένο νοσηλευτικό και μαιευτικό δυναμικό) μπορεί να πετύχει την πρόληψη επιπλοκών στους ασθενείς οι οποίες με την σειρά τους παρατείνουν την παραμονή των ασθενών στα νοσηλευτήρια αλλά και αυξάνουν τις δαπάνες υγείας.

25 Ο συνδυασμός του σχεδιασμού που γίνεται από τους επαγγελματίες νοσηλευτές και μαίες κατά την παροχή φροντίδας, με τις σταθερές παρατηρήσεις και την συνεχή αξιολόγηση στην οποία προβαίνουν και τις παρεμβάσεις τις οποίες πραγματοποιούν όταν τα πράγματα δεν μπορούν να πάνε βάση προγραμματισμένου σχεδίου που κάνουν την διαφορά όσον αφορά τις εκβάσεις υγείας των πολιτών (ασθενών και οικείων τους). Τα δυνητικά προβλήματα πρέπει να αναγνωρίζονται γρήγορα και να λαμβάνονται οι ανάλογες δράσεις ή να γίνεται η ανάλογη επικοινωνία (σε συνεννόηση και συντονισμό και με άλλους επαγγελματίες υγείας) πριν αυτά τα προβλήματα γίνονται ιδιαίτερα σοβαρά ή ακόμα και κρίσιμα για τους ασθενείς. Διαφαίνεται δηλαδή ως εκ τούτων ότι οι γνώσεις, οι δεξιότητες και οι εμπειρίες που εμπεριέχονται στον κλινικό ρόλο των νοσηλευτών μπορούν να συνεισφέρουν σημαντικά όσον αφορά τις εκβάσεις υγείας των πολιτών, αλλά και την αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών υγείας γενικότερα. θα μπορούσε κανείς εύλογα να ισχυριστεί ότι βελτιώνοντας τα επίπεδα στελέχωσης με νοσηλευτές και μαίες στους χώρους που προσφέρονται υπηρεσίες υγείας στην Κύπρο και ειδικά στα νοσηλευτήρια (όπου ασκούνται κυρίως τα επαγγέλματα αυτά), αλλά και η ένταξη και η κατοχύρωση των επαγγελμάτων αυτών σε πανεπιστημιακές δομές, αποτελεί κρίσιμο παράγοντα τόσο για τους ίδιους τους νοσηλευτές και τις μαίες όσο και για την κοινωνία των πολιτών. Για τους ίδιους τους Κύπριους νοσηλευτές και τις μαίες είναι σημαντικό διότι αναμένεται να παρουσιάσουν εργασιακή ικανοποίηση σε σαφώς μεγαλύτερο βαθμό με συνεπακόλουθη μεγαλύτερη αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα. Πολύ περισσότερο όμως, είναι δυνατόν μια τέτοια εξέλιξη από μόνη να βελτιώσει τις εκβάσεις και τα επίπεδα υγείας των ασθενών στα νοσηλευτήρια αλλά και του συνόλου των Κύπριων πολιτών που λαμβάνουν υπηρεσίες υγείας είτε στα νοσηλευτήρια είτε σε οποιοδήποτε άλλο υγειονομικό χώρο.

26 ΑΣΚΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΕΞΕΙΔΕΙΚΕΥΜΕΝΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΕΘΟΔΟΣ Στη βάση των βιβλιογραφικών δεδομένων και των ιδιαιτεροτήτων των επιμέρους νοσηλευτικών τμημάτων οι αναλογίες νοσηλευτών προς κλίνες νοσηλείας ή νοσηλευτών προς ασθενείς/πολίτες προς παρακολούθηση/ εξυπηρέτηση (ανάλογα με την περίπτωση) διαφέρουν σε τμήματα στα οποία οι ανάγκες νοσηλευτικής φροντίδας είναι αυξημένες σε κάποιο βαθμό (σε σχέση με τα γενικά τμήματα εσωτερικής νοσηλείας) ή στα πιο εξειδικευμένα τμήματα (π.χ. χειρουργεία, αιμοκάθαρση, μονάδες εντατικής νοσηλείας, ΤΕΠΑ, παιδιατρικά, αιματολογικά, ογκολογικά, μονάδες νεογνών κλπ). Τα νοσηλευτικά τμήματα/κλινικές/υπηρεσίες νοσηλείας, στην παρούσα άσκηση έχουν ταξινομηθεί σε τρεις κατηγορίες (όπως έχει ήδη επεξηγηθεί) και ως αναλογίες χρησιμοποιούνται αυτές που προτείνονται στο κεφάλαιο με τις Γενικές τοποθετήσεις αυτής της πρότασης. Επειδή ο αριθμός των ασθενών που νοσηλεύονται σε ένα νοσηλευτικό τμήμα ή ο αριθμός των κλινών δεν αποτελούν από μόνα τους τα ασφαλέστερα κριτήρια για την αξιολόγηση του νοσηλευτικού φόρτου εργασίας και κατ επέκταση για την αξιολόγηση των αναγκών σε νοσηλευτικό προσωπικό εκεί που υπάρχουν ή που έχουν εντοπισθεί ιδιαιτερότητες διευκρινίζονται περαιτέρω κάτω από τους πίνακες που αφορούν τα αποτελέσματα της άσκησης. Στα πλαίσια των μεταρρυθμίσεων που προωθούνται για την αναδιοργάνωση των δημοσίων νοσηλευτηρίων και της προοπτικής ενός υγιούς ανταγωνισμού καθώς και συναγωνισμού ανάμεσα στα ιδιωτικά και στα δημόσια νοσηλευτήρια, έγινε προσπάθεια σε γενικές γραμμές να ακολουθηθούν, όπου ήταν δυνατόν οι πρόνοιες του περί ιδιωτικών νοσηλευτηρίων νόμου καθώς και ο τρόπος που χρησιμοποιεί σήμερα το υπουργείο υγείας (Διεύθυνση νοσηλευτικών υπηρεσιών) για την στελέχωση. Ωστόσο, λήφθηκαν επίσης κάποιες ιδιαιτερότητες και ιδιομορφίες που υπάρχουν στα τμήματα/ υπηρεσίες υγείας των δημοσίων νοσηλευτηρίων.

27 Όπως και στο υφιστάμενο σύστημα υπολογισμού της στελέχωσης (από την διεύθυνση των νοσηλευτικών υπηρεσιών) στον τελικό υπολογισμό για τις συνολικές ανάγκες προστίθεται ένα ποσοστό 25% για ετήσιες άδειες, άδειες ασθενείας, άδειες μητρότητας, εκπαιδευτικές άδειες κλπ. Στο υφιστάμενο σύστημα στελέχωσης προστίθεται επιπλέον ένας προϊστάμενος (συνολικά) σε κάθε τμήμα/ κλινική, αλλά στην άσκηση παρουσιάζεται αυτή η επιλογή αλλά και η εισήγηση του ΠΑΣΥΝΜ και της ΠΑΣΥΝΟ για προσθήκη σε κάθε τμήμα τριών προϊστάμενων βάρδιας (βλέπε και κεφάλαιο με γενικές τοποθετήσεις) για σκοπούς συζήτησης και πιστεύοντας ότι αυτό θα συνεισφέρει στην καλύτερη, αποδοτικότερη και αποτελεσματικότερη οργάνωση της νοσηλευτικής/μαιευτικής εργασίας. Για το υπολογισμό των αναλογιών νοσηλευτών /μαιών προς κλίνες νοσηλείας στο παράδειγμα γίνεται διαφοροποίηση σε πρωινή, απογευματινή και βραδινή βάρδια. Εκεί που δεν υπάρχουν όλες οι βάρδιες γίνονται οι ανάλογες τροποποιήσεις. Ο υπολογισμός στελέχωσης στα μαιευτικά τμήματα έγινε με τον αριθμό τοκετών όπως έχει αναλυθεί στο επισυναπτόμενο σχετικό προσχέδιο πρότασης για στελέχωση και περικλείει και το αναγκαίο αριθμό προϊσταμένων. Ο υπολογισμός ανά κλίνη δεν συνίσταται για τα Μαιευτικά τμήματα λόγω της πολυπλοκότητας της φροντίδας (νεογνά, λεχωίδες, κλινική εγκύων, τοκετούς, υπερήχους κλπ). Επίσης εκτός από το Νοσοκομείο Αρχιεπίσκοπος Μακάριος Γ τα υπόλοιπα μαιευτικά τμήματα είναι μικτά και περιλαμβάνουν και γυναικολογικές κλίνες και νεογνικές κλίνες. Ο υπολογισμός στελέχωσης των Τμημάτων Ατυχημάτων και Επειγόντων Περιστατικών βασίστηκε στον αριθμό προσερχομένων ασθενών του 2015 σύμφωνα με διεθνή πρωτόκολλα 1 νοσηλευτής ανά 4 προσερχομένους ασθενείς προσθέτοντας ένα προϊστάμενο τμήματος και 1 νοσηλευτή ανά βάρδια ανά ενεργό ασθενοφόρο ή σταθμό ασθενοφόρου και σταθμό αεροδρομίου. Στα άτομα που στελεχώνουν τα ασθενοφόρα προστίθεται ένα 25% για κάλυψη των αδειών ανάπαυσης, ασθενείας και μητρότητας.

28 Κατά τον υπολογισμό της επαρκούς στελέχωσης των χειρουργείων σε νοσηλευτικό προσωπικό, έγινε υπολογισμός βάση των εν λειτουργία χειρουργικών αιθουσών κατά την διάρκεια της πρωινής βάρδιας, της απογευματινής και της βραδινής. Ο υπολογισμός έγινε ανά αίθουσα να πληροί την βασική στελέχωση ενός εργαλειοδότη, ενός νοσηλευτή κυκλοφορίας και ενός νοσηλευτή αναισθησιολογίας. Στο σύνολο προστίθεται ένας νοσηλευτής ανάνηψης για όλες τις πόλεις εκτός της Λευκωσίας όπου προστίθενται 3 λόγω μεγάλου αριθμού χειρουργικών αιθουσών και ταυτόχρονης ανάνηψης πολλών ασθενών. Πιο κάτω παρουσιάζονται τα συγκεντρωτικά (παγκύπρια) αποτελέσματα της άσκησης χωρίς λεπτομέρειες ( αυτές φαίνονται τμήμα με τμήμα και νοσοκομείο με νοσοκομείο στην κυρίως πρόταση)

29 Ι. ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΙΙ. ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΩΝ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ

30 ΙΙΙ. ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΤΕΑΠ-ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΙV. ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΜΑΙΕΥΤΗΡΙΩΝ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ BIRTHRATE PLUS ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΜΑΙΕΥΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΑΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΛΙΝΕΣ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟΙ ΜΑΙΕΣ/ΜΑΙΕΥΤΕΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΧΙΕΠ. ΜΑΚΑΡΙΟΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΕΜΕΣΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΝΑΚΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΦΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ ΟΛΙΚΑ V. ΠΙΝΑΚΕΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΕΠΙΣΚΕΠΤΡΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΗΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ Κατηγορίες Υπηρεσιών 1. Σχολιατρική (Οι αριθμοί που παρουσιάζονται στο κυρίως κείμενο αφορούν μόνον την υφιστάμενη στελέχωση Γίνεται εισήγηση για περαιτέρω ανάπτυξη) 2. Μητρότητα (Οι αριθμοί αφορούν μόνον την υφιστάμενη στελέχωση και όχι πρόταση της ομάδας εργασίας) 3. Επαγγελματική Υγιεινή (εισήγηση για ανάπτυξη) 4. Κατ οίκο Νοσηλεία (εισήγηση για ανάπτυξη)

Οδηγίες για επ`αόριστον απεργία

Οδηγίες για επ`αόριστον απεργία ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ (ΠΑ.ΣΥ.ΝΟ) Βερενίκης 14, Διαμ.104, Άγιος Δημήτριος, 2002 Στρόβολος, Λευκωσία Τηλέφωνο: 22 379610 - Τηλεoμοιότυπο: 22 379611 Ηλεκτρονική διεύθυνση: pasynocyprus@gmail.com

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ ΣΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ ΣΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ ΣΕ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΩΝ ΠΡΟΩΘΟΥΜΕΝΩΝ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΩΝ 2016 1 V 1 1. 0 5. 2 0 1 6 Α. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4266, 23/12/2010

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4266, 23/12/2010 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ (ΕΛΕΓΧΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ) ΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥ 2001 ΕΩΣ 2009 Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. 90(Ι) του 2001 193(Ι)

Διαβάστε περισσότερα

Περί Νοσηλευτικής και Μαιευτικής Νόμοι 1988-2012

Περί Νοσηλευτικής και Μαιευτικής Νόμοι 1988-2012 ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΙΩΝ CYPRUS NURSES AND MIDWIVES ASSOCIATION Περί Νοσηλευτικής και Μαιευτικής Νόμοι 1988-2012 Κανονισμοί δυνάμει της παραγράφου (στ) του άρθρου 22 ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3878, 30/6/2004

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3878, 30/6/2004 a Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3878, 30/6/2004 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΗΜΉΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Αρ. 3878 της 30ής ΙΟΥΝΙΟΥ 2004 ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΜΕΡΟΣ I Ο περί Ιδιωτικών Νοσηλευτηρίων (Έλεγχος Ίδρυσης και Λειτουργίας)

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3883, 9/7/2004 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΗΣ ΙΔΡΥΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3883, 9/7/2004 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΗΣ ΙΔΡΥΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΗΣ ΙΔΡΥΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. 90(Ι) του 2001 193(Ι)

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΔΕΙΚΤΕΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΝΤΑΤΙΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ. Kαραθανάση Κωνσταντινιά 1, Σαράφης Παύλος 2. Μαλλιαρού Μαρία 1,

ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΔΕΙΚΤΕΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΝΤΑΤΙΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ. Kαραθανάση Κωνσταντινιά 1, Σαράφης Παύλος 2. Μαλλιαρού Μαρία 1, 1 404 ΓΣΝ Λάρισας, 2 ΝΝΑ Εισαγωγή Το ενδιαφέρον για τη μέτρηση της ποιότητας στη παρεχόμενη φροντίδα υγείας, αυξάνεται ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, τόσο από τους επαγγελματίες υγείας όσο και από τους

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΜΙΚΡΟΒΙΑΚΗΣ ΑΝΤΟΧΗΣ, ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΚΩΝ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ

ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΜΙΚΡΟΒΙΑΚΗΣ ΑΝΤΟΧΗΣ, ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΚΩΝ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΜΙΚΡΟΒΙΑΚΗΣ ΑΝΤΟΧΗΣ, ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΚΩΝ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ Φ. ΚΑΛΥΒΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ Παιδίατρος- Ιατρός Δημόσιας Υγείας

Διαβάστε περισσότερα

ΟΛΙΣΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ. Γιαννούλα Νταβώνη Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας Γ.Ν.Α. «Γ. Γεννηματάς»

ΟΛΙΣΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ. Γιαννούλα Νταβώνη Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας Γ.Ν.Α. «Γ. Γεννηματάς» ΟΛΙΣΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Γιαννούλα Νταβώνη Διευθύντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας Γ.Ν.Α. «Γ. Γεννηματάς» Η Νοσηλευτική είναι ανθρωπιστική επιστήμη αλλά και εξειδικευμένη τέχνη..

Διαβάστε περισσότερα

Η ΦΟΙΤΗΣΗ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ

Η ΦΟΙΤΗΣΗ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ Η ΦΟΙΤΗΣΗ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗΣ Μ. Μπουρουτζόγλου Καθηγήτρια Εφαρμογών Τμήμα Μαιευτικής Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας & Πρόνοιας ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Η Μαιευτική στη σύγχρονη

Διαβάστε περισσότερα

Όμιλος Ευρωκλινικής Είσαι στο κέντρο!

Όμιλος Ευρωκλινικής Είσαι στο κέντρο! Όμιλος Ευρωκλινικής Είσαι στο κέντρο! Ο Όμιλος Όμιλος Ευρωκλινικής VIP services Σημείο Εξυπηρέτησης Νοσηλευομένων Ασθενών (Σημείο Ε.Ν.Α.) Προσωπικός Οδηγός για κάθε ασθενή Εξατομικευμένη εξυπηρέτηση από

Διαβάστε περισσότερα

"Η Ενίσχυση της Κοινωνικής Λειτουργικότητας του Χρόνιου Ασθενή και της Οικογένειάς του μέσα από την Κατ Οίκον Φροντίδα"

Η Ενίσχυση της Κοινωνικής Λειτουργικότητας του Χρόνιου Ασθενή και της Οικογένειάς του μέσα από την Κατ Οίκον Φροντίδα "Η Ενίσχυση της Κοινωνικής Λειτουργικότητας του Χρόνιου Ασθενή και της Οικογένειάς του μέσα από την Κατ Οίκον Φροντίδα" Σύμφωνα με τον Αμερικάνικο Ιατρικό Σύλλογο και το Σύνδεσμο Νοσηλευτών η κατ οίκον

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑΝΕΙΣΑΓΩΓΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΡΔΙΑΚΗ ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΑ

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑΝΕΙΣΑΓΩΓΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΡΔΙΑΚΗ ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΑ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗ ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑΝΕΙΣΑΓΩΓΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΡΔΙΑΚΗ ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΑ Η Καρδιακή Ανεπάρκεια(ΚΑ) είναι ένα πολύπλοκο, προοδευτικά εξελισσόμενο σύνδρομο κλινικών, αιμοδυναμικών και νευροορμονικών διαταραχών

Διαβάστε περισσότερα

Διημερίδα για την Ποιότητα στις Υπηρεσίες Υγείας Eυαισθητοποίηση των Λειτουργών Υγείας στην Ασφάλεια των Ασθενών

Διημερίδα για την Ποιότητα στις Υπηρεσίες Υγείας Eυαισθητοποίηση των Λειτουργών Υγείας στην Ασφάλεια των Ασθενών Διημερίδα για την Ποιότητα στις Υπηρεσίες Υγείας Eυαισθητοποίηση των Λειτουργών Υγείας στην Ασφάλεια των Ασθενών 1. Εισαγωγή Οι εξελίξεις και οι δεσμεύσεις στο θέμα της Ασφάλειας των Ασθενών έχουν αυξηθεί

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΕΣ ΛΟΙΜΩΞΕΙΣ ΣΑΝ ΔΕΙΚΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Παναγιώτου Χρυσούλα Ανώτερη Νοσηλευτικός Λειτουργός Νοσηλεύτρια Ελέγχου Λοιμώξεων ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΦΟΥ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΕΣ ΛΟΙΜΩΞΕΙΣ ΣΑΝ ΔΕΙΚΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Παναγιώτου Χρυσούλα Ανώτερη Νοσηλευτικός Λειτουργός Νοσηλεύτρια Ελέγχου Λοιμώξεων ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΦΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΕΣ ΛΟΙΜΩΞΕΙΣ ΣΑΝ ΔΕΙΚΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Παναγιώτου Χρυσούλα Ανώτερη Νοσηλευτικός Λειτουργός Νοσηλεύτρια Ελέγχου Λοιμώξεων ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΦΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΕΣ ΛΟΙΜΩΞΕΙΣ ΣΑΝ ΔΕΙΚΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Φτάνοντας

Διαβάστε περισσότερα

Πληθυσμός 2001: 601,131 χιλιάδες κάτοικοι = 5,5 % του πληθυσμού της χώρας.

Πληθυσμός 2001: 601,131 χιλιάδες κάτοικοι = 5,5 % του πληθυσμού της χώρας. ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΤΗΣ 7ης ΥΠΕ 7η ΥΠΕ - ΚΡΗΤΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ Πληθυσμός 2001: 601,131 χιλιάδες κάτοικοι = 5,5 % του πληθυσμού της χώρας. Σύνολο εξετασθέντων

Διαβάστε περισσότερα

Ολοκληρωμένη ιατρική φροντίδα με τις υψηλότερες προδιαγραφές

Ολοκληρωμένη ιατρική φροντίδα με τις υψηλότερες προδιαγραφές Ολοκληρωμένη ιατρική φροντίδα με τις υψηλότερες προδιαγραφές 10 λόγοι για να επιλέξετε την Αθηναϊκή Mediclinic: 1. Είναι μία ποιοτική και οικονομική κλινική, προσιτή σε όλους 2. Συνεργάζεται με τον Δημόσιο

Διαβάστε περισσότερα

Το μοντέλο του Εθνικού Συστήματος Υγείας που εφαρμόζεται στην Ελλάδα και σε άλλες Ευρωπαϊκές χώρες μεταξύ των οποίων η Σουηδία, η Ιταλία και άλλες,

Το μοντέλο του Εθνικού Συστήματος Υγείας που εφαρμόζεται στην Ελλάδα και σε άλλες Ευρωπαϊκές χώρες μεταξύ των οποίων η Σουηδία, η Ιταλία και άλλες, Το μοντέλο του Εθνικού Συστήματος Υγείας που εφαρμόζεται στην Ελλάδα και σε άλλες Ευρωπαϊκές χώρες μεταξύ των οποίων η Σουηδία, η Ιταλία και άλλες, διέπεται από τις αρχές του προτύπου Beveridge. «το κόστος

Διαβάστε περισσότερα

Βασικά θέματα που πρέπει να γνωρίζετε για το ΓεΣΥ

Βασικά θέματα που πρέπει να γνωρίζετε για το ΓεΣΥ Βασικά θέματα που πρέπει να γνωρίζετε για το ΓεΣΥ 1. Ποιες υπηρεσίες φροντίδας υγείας καλύπτονται από το ΓεΣΥ; Από 01/06/2019: Φροντίδα υγείας από προσωπικούς ιατρούς Φροντίδα υγείας από ειδικούς ιατρούς

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΥΓΕΙΑΣ-ΔΙΟΙΚΗΣΗ 2 ης ΔΥΠΕ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ ΤΖΑΝΕΙΟ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΥΓΕΙΑΣ-ΔΙΟΙΚΗΣΗ 2 ης ΔΥΠΕ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ ΤΖΑΝΕΙΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΥΓΕΙΑΣ-ΔΙΟΙΚΗΣΗ 2 ης ΔΥΠΕ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ ΤΖΑΝΕΙΟ ΘΕΜΑ: «ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ - ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΠΡOΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΑΥΤΟΤΕΛΟΥΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΞΟΔΟΥ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΕΝΤΑΤΙΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ

ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΞΟΔΟΥ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΕΝΤΑΤΙΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΞΟΔΟΥ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΕΝΤΑΤΙΚΗΣ ΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να γίνει εξ αρχής σαφής διάκριση ανάμεσα στην αναγκαιότητα της μη κατάχρησης

Διαβάστε περισσότερα

1 η Φάση Ιούνιος 2019

1 η Φάση Ιούνιος 2019 340 Μέρες πριν την εφαρμογή του ΓεΣΥ 1 η Φάση Ιούνιος 2019 Εξωνοσοκομειακή φροντίδα υγείας o o o o Προσωπικοί Ιατροί για ενήλικες και παιδιά Ειδικοί Ιατροί Φαρμακεία και φάρμακα Εργαστήρια 8 Κομβικά σημεία

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙA Π.Γ.Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙA Π.Γ.Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ KAI KOIΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ 5 η ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ - ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ «ΚΟΥΤΛΙΜΠΑΝΕΙΟ-ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΕΙΟ» ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ. 2.2 Για επιβεβαίωση της απαραίτητης πιο πάνω προϋπόθεσης του σημείου (ii), οι υποψήφιοι μπορούν να αποστείλουν: Σελίδα 1 από 3

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ. 2.2 Για επιβεβαίωση της απαραίτητης πιο πάνω προϋπόθεσης του σημείου (ii), οι υποψήφιοι μπορούν να αποστείλουν: Σελίδα 1 από 3 _ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΙΔΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥΣ ΣΤΟ ΘΕΣΜΟ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΑΤΡΟΥ ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ 15Ο ΕΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Δ` ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΘΕΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. Το προσωπικό κάθε κλινικής διακρίνεται σε διοικητικό, ιατρικό, νοσηλευτικό, βοηθητικό και ειδικό.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Δ` ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΘΕΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. Το προσωπικό κάθε κλινικής διακρίνεται σε διοικητικό, ιατρικό, νοσηλευτικό, βοηθητικό και ειδικό. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Δ` ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΘΕΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το προσωπικό κάθε κλινικής διακρίνεται σε διοικητικό, ιατρικό, νοσηλευτικό, βοηθητικό και ειδικό. Η σύνθεση του προσωπικού κάθε κλινικής είναι κατ` ελάχιστο

Διαβάστε περισσότερα

Παιδικό Πρόγραμμα Υγείας

Παιδικό Πρόγραμμα Υγείας Παιδικό Πρόγραμμα Υγείας KinderCARE99 Ολοκληρωμένο Παιδικό Πρόγραμμα Υγείας Πρωτοβάθμιας & Δευτεροβάθμιας Περίθαλψης Το νέο Παιδικό Πρόγραμμα Υγείας KinderCARE99 προσφέρει τις απαιτούμενες καλύψεις νοσηλείας

Διαβάστε περισσότερα

Γενική Συνέλευση. Διοικητικό Συμβούλιο. Πρόεδρος Δ.Σ. Γενικός Γραμματέας. Αναπλ. Γενικός Γραμματέας. Γενικός Διευθυντής ΤΥΠΕΤ

Γενική Συνέλευση. Διοικητικό Συμβούλιο. Πρόεδρος Δ.Σ. Γενικός Γραμματέας. Αναπλ. Γενικός Γραμματέας. Γενικός Διευθυντής ΤΥΠΕΤ Οργανόγραμμα Τ.Υ.Π.Ε.Τ. (Εγκρίθηκε από την Ολομ. Δ.Σ. αριθμ. 21/16,17.9.2010) Ειδικές Επιτροπές & Εντεταλμένοι Σύμβουλοι Γραμματείας & Επικοινωνίας Δ.Σ. Αντιπρόεδρος Α Επιστημονική Επιτροπή Γενική Συνέλευση

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΑΘΜΟΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΑΝΑΣ ΠΑΙΔΙΟΥ ΚΑΙ ΕΦΗΒΟΥ ΜΙΑ ΑΛΛΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΣΤΗ ΠΡΟΛΗΨΗ

ΣΤΑΘΜΟΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΑΝΑΣ ΠΑΙΔΙΟΥ ΚΑΙ ΕΦΗΒΟΥ ΜΙΑ ΑΛΛΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΣΤΗ ΠΡΟΛΗΨΗ ΣΤΑΘΜΟΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΑΝΑΣ ΠΑΙΔΙΟΥ ΚΑΙ ΕΦΗΒΟΥ ΜΙΑ ΑΛΛΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΣΤΗ ΠΡΟΛΗΨΗ ΜΠΟΥΣΜΠΟΥΚΗ ΜΑΡΙΑ ΠΑΙΔΙΑΤΡΟΣ - ΙΑΤΡΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΓΕΡΩΝΥΜΑΚΗ ΜΑΡΙΑ ΜΑΙΑ Σ.Π.Μ.Π.& Ε ΑΚΡΟΠΟΛΕΩΣ Π.Ε.Δ.Υ. 3 Η ΥΠΕ ΙΣΤΟΡΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝ ΕΣΜΟΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΣΤΡΑΤΟΥ MCS2510 ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ : 1 Η ΙΟΥΛΙΟΥ 2017 ΠΙΝΑΚΑΣ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΩΦΕΛΗΜΑΤΩΝ

ΣΥΝ ΕΣΜΟΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΣΤΡΑΤΟΥ MCS2510 ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ : 1 Η ΙΟΥΛΙΟΥ 2017 ΠΙΝΑΚΑΣ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΩΦΕΛΗΜΑΤΩΝ ΣΥΝ ΕΣΜΟΣ ΥΠΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΣΤΡΑΤΟΥ MCS2510 ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ : 1 Η ΙΟΥΛΙΟΥ 2017 ΠΙΝΑΚΑΣ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΩΦΕΛΗΜΑΤΩΝ Ζώνη Κάλυψης ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΚΑΛΥΨΕΙΣ ΣAΣ ΙΕΘΝΕΣ ΣΧΕ ΙΟ ΥΓΕΙΑΣ MULTICARE Ζώνη

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: <<Προβλήματα που αφορούν την λειτουργία του Γενικού Νοσοκομείου Σάμου>>.

Θέμα: <<Προβλήματα που αφορούν την λειτουργία του Γενικού Νοσοκομείου Σάμου>>. ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΑΜΟΣ 10/09/2018 ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΑΜΟΥ ΑΠ:16 ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ ΣΑΜΟΥ ΠΡΟΣ: Κοινοβουλευτική ομάδα 1.ΣΥΡΙΖΑ 2.ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 3.ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΑΓΗΣ 4.ΚΚΕ 5.ΕΝΩΣΗ ΚΕΝΤΡΩΩΝ 6.ΠΟΤΑΜΙ

Διαβάστε περισσότερα

Κλινική Άσκηση V. Υποχρεωτικό. Πτυχίο (1ος Κύκλος) Θα ανακοινωθεί. Με την ολοκλήρωση του μαθήματος ο διδασκόμενος αναμένεται να είναι σε θέση να:

Κλινική Άσκηση V. Υποχρεωτικό. Πτυχίο (1ος Κύκλος) Θα ανακοινωθεί. Με την ολοκλήρωση του μαθήματος ο διδασκόμενος αναμένεται να είναι σε θέση να: Τίτλος Μαθήματος: Κλινική Άσκηση V Κωδικός Μαθήματος: NPT 320 Κατηγορία Μαθήματος: (Υποχρεωτικό/Επιλεγόμενο) Επίπεδο Μαθήματος: (πρώτου, δεύτερου ή τρίτου κύκλου) Έτος Σπουδών: 3 Τετράμηνο προσφοράς Μαθήματος:

Διαβάστε περισσότερα

Καθολική Κάλυψη & Γενικό Σύστημα Υγείας

Καθολική Κάλυψη & Γενικό Σύστημα Υγείας Καθολική Κάλυψη & Γενικό Σύστημα Υγείας Παγκόσμια Ημέρα Υγείας 2 Απριλίου 2018 Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας Το σύνολο του περιεχομένου αυτής της παρουσίασης ανήκει αποκλειστικά στον Οργανισμό Ασφάλισης

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγός Καριέρας. στον χώρο της νοσηλευτικής και της περίθαλψης HelpCare Project. Γιώργος Παυλίδης, Επιμέλεια: Γιώργος Παυλίδης, Φανή Σβήνιου

Οδηγός Καριέρας. στον χώρο της νοσηλευτικής και της περίθαλψης HelpCare Project. Γιώργος Παυλίδης, Επιμέλεια: Γιώργος Παυλίδης, Φανή Σβήνιου Οδηγός Καριέρας στον χώρο της νοσηλευτικής και της περίθαλψης HelpCare Project Γιώργος Παυλίδης, Επιμέλεια: Γιώργος Παυλίδης, Φανή Σβήνιου 20-09-2017 2 Περιεχόμενα Περιεχόμενα... 2 Οδηγός Καριέρας στον

Διαβάστε περισσότερα

ΚΡΙΤΗΡΙΑ / ΣΤΟΧΟΙ ΩΣ ΒΑΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

ΚΡΙΤΗΡΙΑ / ΣΤΟΧΟΙ ΩΣ ΒΑΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΡΙΤΗΡΙΑ / ΣΤΟΧΟΙ ΩΣ ΒΑΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ Προς τις διοικήσεις των νοσοκομείων και των ΥΠΕ. Το Υπουργείο Υγείας, αφού ολοκληρώθηκε η διαδικασία επιλογής διοικητών και αναπληρωτών

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΙ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ (23-27-1o ΕΞΑΜΗΝΟ 28) 29 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Υπόμνημα Νοσηλευθέντες ασθενείς: Είναι ο αριθμός των ασθενών που νοσηλεύθηκαν

Διαβάστε περισσότερα

Οι τομείς πρακτικής άσκησης περιλαμβάνουν : Α. ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Β. ΔΙΟΙΚΗΣΗ Α. ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Α.1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΟΙ ΣΚΟΠΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ

Οι τομείς πρακτικής άσκησης περιλαμβάνουν : Α. ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Β. ΔΙΟΙΚΗΣΗ Α. ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Α.1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΟΙ ΣΚΟΠΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ Οι τομείς πρακτικής άσκησης περιλαμβάνουν : Α. ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Β. ΔΙΟΙΚΗΣΗ Α. ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Α.1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΟΙ ΣΚΟΠΟΙ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ Η άσκηση σε νοσηλευτικά τμήματα παθολογικής ειδικότητας

Διαβάστε περισσότερα

Το παρόν έγγραφο ετοιμάστηκε από την Παγκύπρια Συμμαχία Σπάνιων Παθήσεων με τη συμβολή του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας.

Το παρόν έγγραφο ετοιμάστηκε από την Παγκύπρια Συμμαχία Σπάνιων Παθήσεων με τη συμβολή του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας. Το παρόν έγγραφο ετοιμάστηκε από την Παγκύπρια Συμμαχία Σπάνιων Παθήσεων με τη συμβολή του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας. 2 Περιεχόμενα... 2 Περιεχόμενα... 3 ΚΑΛΥΨΕΙΣ... 4 ΠΡΟΣΒΑΣΗ... 4 Ώρες λειτουργίας

Διαβάστε περισσότερα

Χαιρετισμός Κεντρικού Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο. Αγαπητό Μέλος

Χαιρετισμός Κεντρικού Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο. Αγαπητό Μέλος Χαιρετισμός Κεντρικού Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο. Αγαπητό Μέλος Από το 2005, η Οργάνωση μας σε συνεργασία με την Alpha Ασφαλιστική, προσφέρει την ευκαιρία στα μέλη της να συμμετέχουν σε ομαδικό

Διαβάστε περισσότερα

Διαχωρισμός Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας απο Δευτεροβάθμια Φροντίδα Υγείας - Ο ρόλος των μονάδων ημερήσιας νοσηλείας (Μ.Η.Ν.

Διαχωρισμός Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας απο Δευτεροβάθμια Φροντίδα Υγείας - Ο ρόλος των μονάδων ημερήσιας νοσηλείας (Μ.Η.Ν. Πράξης Καρδιολόγων Διαχωρισμός Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας απο Δευτεροβάθμια Φροντίδα Υγείας - Ο ρόλος των μονάδων ημερήσιας νοσηλείας (Μ.Η.Ν.) στην καρδιολογία Γεώργιος Κορωνιώτης - Καρδιολόγος Υποστράτηγος

Διαβάστε περισσότερα

πράγματα που πρέπει να γνωρίζεις για το ΓεΣΥ

πράγματα που πρέπει να γνωρίζεις για το ΓεΣΥ πράγματα που πρέπει να γνωρίζεις για το ΓεΣΥ Το Γενικό Σύστημα Υγείας (ΓεΣΥ) είναι ένα σύγχρονο και ολοκληρωμένο σύστημα υγείας που προσφέρει σε όλους τους πολίτες ισότιμη πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας

Διαβάστε περισσότερα

1 ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ: 2 ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ: 3 ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΤΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΑΝΤΑ ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ:

1 ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ: 2 ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ: 3 ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΤΟΥ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΑΝΤΑ ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ: ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ Α (συμπληρώνεται από τους προϊσταμένους των Τμημάτων Κοινωνικής Εργασίας) ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, ΣΤΑ 1 ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ: 2 ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ: 3 ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ

Διαβάστε περισσότερα

Κοινοβουλευτική Ομάδα

Κοινοβουλευτική Ομάδα Κοινοβουλευτική Ομάδα Λεωφ. Ηρακλείου 145, 14231 ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ, τηλ.: 2102592213, 2102592105, 2102592258, fax: 2102592097 e -mail: ko@vouli.kke.gr, http://www.kke.gr Γραφεία Βουλής: 2103708168, 2103708169,

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Παροχές Ομίλου ΥΓΕΙΑ 2016»

ΘΕΜΑ: «Παροχές Ομίλου ΥΓΕΙΑ 2016» Διεύθυνση Ατομικών Ασφαλίσεων Ζωής και Υγείας Προς: Όλο το Παραγωγικό Δίκτυο Περιφερειακές Υπηρεσιακές Ενότητες Αθήνα, 8 Ιουνίου 2016 ΘΕΜΑ: «Παροχές Ομίλου ΥΓΕΙΑ 2016» Αγαπητοί Συνεργάτες, Σε συνέχεια

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΕΛΕΙΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΑΤΕΙ ΚΑΙ ΑΕΙ)

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΕΛΕΙΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΑΤΕΙ ΚΑΙ ΑΕΙ) «Επιταγή Εισόδου στην Αγορά Εργασίας για Ανέργους Νέους έως 29 Ετών» ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΕΛΕΙΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΑΤΕΙ ΚΑΙ ΑΕΙ) ΣΚΟΠΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ: Η κατάρτιση και

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΣΥ Ν. ΕΥΒΟΙΑΣ Χαλκίδα, 22/06/2017 ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΣΥΝΟ ΕΣΥ. Πληροφορίες: κος Κιούσης, τηλ.: Προς : Υπουργό Υγείας Κο Ξανθό

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΣΥ Ν. ΕΥΒΟΙΑΣ Χαλκίδα, 22/06/2017 ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΣΥΝΟ ΕΣΥ. Πληροφορίες: κος Κιούσης, τηλ.: Προς : Υπουργό Υγείας Κο Ξανθό ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΣΥ Ν. ΕΥΒΟΙΑΣ Χαλκίδα, 22/06/2017 ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΣΥΝΟ ΕΣΥ Αρ. πρωτ:12 Πληροφορίες: κος Κιούσης, τηλ.: 6972031682 Προς : Υπουργό Υγείας Κο Ξανθό Θέµα : «Ενηµέρωση για τα προβλήµατα που

Διαβάστε περισσότερα

TMHMA ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΕΥΠ ΑΛΕΞΑΝ ΡΕΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΑΠΙ ΕΥΤΙΚΟ Ι ΡΥΜΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

TMHMA ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΕΥΠ ΑΛΕΞΑΝ ΡΕΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΑΠΙ ΕΥΤΙΚΟ Ι ΡΥΜΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ TMHMA ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΕΥΠ ΑΛΕΞΑΝ ΡΕΙΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΑΠΙ ΕΥΤΙΚΟ Ι ΡΥΜΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Παρουσίαση: ρ Μαρία Λαβδανίτη Καθηγήτρια Εφαρμογών Τμήμα Νοσηλευτικής Ορισμός της Νοσηλευτικής Η Νοσηλευτική είναι ανθρωπιστική

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΘΕΜΑ: ΕΓΚΡΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ KAI TΡΙΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΘΕΜΑ: ΕΓΚΡΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ KAI TΡΙΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ Αθήνα, 27/07/2018 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΘΕΜΑ: ΕΓΚΡΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ KAI TΡΙΜΕΛΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΑΘΗΝΩΝ Σας ενημερώνουμε ότι, τα κάτωθι Θέματα των Διπλωματικών Εργασιών (ΔΕ), οι τριμελείς

Διαβάστε περισσότερα

«ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΙΚΤΥΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΠΙΤΗΡΗΣΗΣ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ (ΣΝΕΛ): 4ΕΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑ»

«ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΙΚΤΥΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΠΙΤΗΡΗΣΗΣ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ (ΣΝΕΛ): 4ΕΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑ» «ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΙΚΤΥΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΠΙΤΗΡΗΣΗΣ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ (ΣΝΕΛ): 4ΕΤΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑ» Ευφροσύνη Κοντογεώργου 1 (ΣΝΕΛ), Αλεξάνδρα Μακρή 1 (ΣΝΕΛ), Δήμητρα Κοντονίκα 1 (ΥΔΝΥ), Βασιλική Σιάπκα 2 (ΔΝΥ) 1. Νοσηλεύτρια,

Διαβάστε περισσότερα

Αρμόδιες υπηρεσίες, τεχνικές και μέσα υλοποίησης παρεμβάσεων του Σχεδίου Δράσης

Αρμόδιες υπηρεσίες, τεχνικές και μέσα υλοποίησης παρεμβάσεων του Σχεδίου Δράσης Αρμόδιες υπηρεσίες, τεχνικές και μέσα υλοποίησης παρεμβάσεων του Σχεδίου Δράσης Α. ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ Α.1. ΕΘΝΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΜΕΣΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ / ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΤΡΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΜΕΤΡΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕΤΡΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Δρ. Χριστίνα Γιαννάκη Γενική Διευθύντρια Υπουργείου Υγείας Υπουργείο Υγείας 1 Μείωση Λιστών Αναμονής Στο πλαίσιο των στρατηγικών επιδιώξεων του Υπουργείου

Διαβάστε περισσότερα

Εργαστήριο: Διαγράμματα Δραστηριοτήτων & Διαγράμματα Ροής Δεδομένων. S 3 Laboratory

Εργαστήριο: Διαγράμματα Δραστηριοτήτων & Διαγράμματα Ροής Δεδομένων. S 3 Laboratory Εργαστήριο: Διαγράμματα Δραστηριοτήτων & Διαγράμματα Ροής Δεδομένων Διαδραστικό Εργαστήριο Οργάνωση Ομάδων o Παρουσίαση Προβλημάτων o Επεξεργασία και παρουσίαση προτεινόμενων λύσεων o Επεξήγηση σχεδιαστικών

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 06/05/2019. Αρ. Πρωτ: 753. ΠΡΟΣ: Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΚΑΒ κο Παναγιώτη Τζανετή

Αθήνα, 06/05/2019. Αρ. Πρωτ: 753. ΠΡΟΣ: Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΚΑΒ κο Παναγιώτη Τζανετή ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΕΝΩΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ- ΤΡΙΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ε.Ν.Ε.)- Ν.Π.Δ.Δ. Ταχ. Δ/ση :Β. Σοφίας 47 Τ.Κ. :106 76 Αθήνα Τηλ. :210-3648044 :210-3648048 Φαξ :210-3648049 E- mail : info@enne.gr

Διαβάστε περισσότερα

Υγιής Γήρανση, Άνοια, Πρόληψη και Διαχείριση Δυσκολιών Μνήμης Έλενα Σάββα Εργοθεραπεύτρια

Υγιής Γήρανση, Άνοια, Πρόληψη και Διαχείριση Δυσκολιών Μνήμης Έλενα Σάββα Εργοθεραπεύτρια Έλενα Σάββα Εργοθεραπεύτρια Ο πληθυσμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης γερνάει. Το 1950, 23 ηλικιωμένοι αντιστοιχούσαν σε 100 νέους, ενώ το 2050 προβλέπεται ότι 110 ηλικιωμένοι θα αντιστοιχούν σε 100 νέους. Η Τρίτη

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΕΛΕΓΧΟΣ ΩΣ ΒΑΣΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Ο ΕΛΕΓΧΟΣ ΩΣ ΒΑΣΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Ο ΕΛΕΓΧΟΣ ΩΣ ΒΑΣΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 1 Πρόκειται για το σύνολο των ενεργειών ή των δραστηριοτήτων που εξασφαλίζουν την παρακολούθηση και αξιολόγηση των λειτουργιών, των συμπεριφορών και των αποτελεσμάτων

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟΜΕΑΣ ΥΓΕΙΑΣ. Διδασκόμενα μαθήματα

ΤΟΜΕΑΣ ΥΓΕΙΑΣ. Διδασκόμενα μαθήματα ΤΟΜΕΑΣ ΥΓΕΙΑΣ Διδασκόμενα μαθήματα Εκτός από τα μαθήματα Γενικής Παιδείας οι μαθητές της Β τάξης του ΕΠΑΛ διδάσκονται τα παρακάτω μαθήματα του Τομέα Υγείας Β ΤΑΞΗ ΜΑΘΗΜΑ ΩΡΕΣ/ΕΒΔ Στοιχ. Ανατομίας-Φυσιολογίας

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Ψήφισμα Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης Παγκύπριου Ιατρικού Συλλόγου

Θέμα: Ψήφισμα Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης Παγκύπριου Ιατρικού Συλλόγου 7 Νοεμβρίου 2018 Δρ Πέτρο Αγαθαγγέλου Πρόεδρο Παγκύπριου Ιατρικού Συλλόγου Θέμα: Ψήφισμα Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης Παγκύπριου Ιατρικού Συλλόγου Αναφέρομαι στην επιστολή σας ημερ. 1 η Νοεμβρίου 2018,

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΛΕΣΤΕ 23813+50+το τριψήφιο νούμερο που θελετε

ΚΑΛΕΣΤΕ 23813+50+το τριψήφιο νούμερο που θελετε ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΣΗ ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΣΗ Π 1 127 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ Ν 2 177 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ Ν 2 276 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΙΑΤΡΕΙΩΝ ΓΡΑΜ. ΕΞ. ΙΑΤΡΕΙΩΝ - ΡΑΝΤΕΒΟΥ Ν 0

Διαβάστε περισσότερα

ΓεΣΥ - Μετρώντας Αντίστροφα

ΓεΣΥ - Μετρώντας Αντίστροφα ΓεΣΥ - Μετρώντας Αντίστροφα Δημοσιογραφική Διάσκεψη 26-6-2018 Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας Το σύνολο του περιεχομένου αυτής της παρουσίασης ανήκει αποκλειστικά στον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας. Απαγορεύεται

Διαβάστε περισσότερα

ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΟΥΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ

ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΟΥΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΟΥΡΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ 2017 ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Συντονιστής Δ/ντής : Ανεζίνης Πλούταρχος, Επίκ. Καθηγητής Ουρολογίας Ιατροί ΕΣΥ : Τζουλάκης Σταύρος,

Διαβάστε περισσότερα

Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΠΙΣ ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ

Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΠΙΣ ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΠΙΣ ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ Εθνικός σχεδιασμός και ενδυνάμωση των Υπηρεσιών Πρόληψης: α. Καταπολέμηση και προσπάθεια εξάλειψης των αιτιολογικών παραγόντων της αρρώστιας

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΛΑΔΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΣΥ

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΛΑΔΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΣΥ ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΛΑΔΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΣΥ Ενόψει της σχεδιαζόμενης δημιουργίας ενός ενιαίου κλάδου νοσηλευτικού προσωπικού και της από κοινού ένταξης στον κλάδο αυτό πολλών και εντελώς διαφορετικών

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΑ ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΣΕ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ. Παρασκευή Χριστοφή, Νίκος Χριστοφόρου Δηµήτρης Δηµητρίου, Αικατερίνη Λαµπρινού

ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΑ ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΣΕ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ. Παρασκευή Χριστοφή, Νίκος Χριστοφόρου Δηµήτρης Δηµητρίου, Αικατερίνη Λαµπρινού ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΑ ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΣΕ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ Παρασκευή Χριστοφή, Νίκος Χριστοφόρου Δηµήτρης Δηµητρίου, Αικατερίνη Λαµπρινού 2...Κανένας δεν είναι τόσο έξυπνος από µόνος του όσο όλοι

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΦΟΡΑ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΓΕΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΤΟΥΣ

ΑΝΑΦΟΡΑ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΓΕΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΤΟΥΣ ΕΤΗΣΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 2016 ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΤΩΝ 2015 ΚΑΙ 2016 ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 31/01/2017 ΑΝΑΦΟΡΑ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 2016 1. ΓΕΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΤΟΥΣ

Διαβάστε περισσότερα

Γενικό Σύστημα Υγείας (ΓεΣΥ)

Γενικό Σύστημα Υγείας (ΓεΣΥ) Γενικό Σύστημα Υγείας (ΓεΣΥ) Το σύνολο του περιεχομένου αυτής της παρουσίασης ανήκει αποκλειστικά στον Οργανισμό Ασφάλισης Υγείας. Απαγορεύεται ρητά οποιαδήποτε αντιγραφή, αναπαραγωγή, μεταφορά, αποθήκευση,

Διαβάστε περισσότερα

Ενώπιον παντός αρμοδίου Δικαστηρίου και πάσης Αρχής. ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ-ΔΗΛΩΣΗ

Ενώπιον παντός αρμοδίου Δικαστηρίου και πάσης Αρχής. ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ-ΔΗΛΩΣΗ Ενώπιον παντός αρμοδίου Δικαστηρίου και πάσης Αρχής. ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ-ΔΗΛΩΣΗ 1. Του σωματείου με την επωνυμία «Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών του Γενικού Νοσοκομείου Σάμου», που εδρεύει στο Βαθύ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΤΡΙΤΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΗΜΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Αρ της 17ης ΑΠΡΙΛΙΟΥ 1991 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ. ΜΕΡΟΣ Ι Κανονιστικές Διοικητικές Πράξεις

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΤΡΙΤΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΗΜΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Αρ της 17ης ΑΠΡΙΛΙΟΥ 1991 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ. ΜΕΡΟΣ Ι Κανονιστικές Διοικητικές Πράξεις ΚΛ JI. 142/91 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΤΡΙΤΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΗΜΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Αρ. 2595 της 17ης ΑΠΡΙΛΙΟΥ 1991 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΣ Ι Κανονιστικές Διοικητικές Πράξεις Αριθμός 142 Οι περί Ιατρών (Εκπαίδευση)

Διαβάστε περισσότερα

ALPHA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ. «Alpha Υπερκάλυψη Νοσηλείας Π.Ο.Ε.Δ. ΙΙ» Σχέδιο Υγείας Μελών Π.Ο.Ε.Δ. Απολαύστε τη ζωή σας με ασφάλεια!

ALPHA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ. «Alpha Υπερκάλυψη Νοσηλείας Π.Ο.Ε.Δ. ΙΙ» Σχέδιο Υγείας Μελών Π.Ο.Ε.Δ. Απολαύστε τη ζωή σας με ασφάλεια! «Alpha Υπερκάλυψη Νοσηλείας Π.Ο.Ε.Δ. ΙΙ» Σχέδιο Υγείας Μελών Π.Ο.Ε.Δ. Απολαύστε τη ζωή σας με ασφάλεια! Το ομαδικό σχέδιο ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, που δημιουργήθηκε αποκλειστικά για τα μέλη της Π.Ο.Ε.Δ.

Διαβάστε περισσότερα

Η υπο- αντιμετώπιση του πόνου.

Η υπο- αντιμετώπιση του πόνου. Η υπο- αντιμετώπιση του πόνου. Ο όρος ολιγοαναλγησία χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά το 1989 από τους Wilson και Pendleton σε μία εργασία σχετική με την πλημμελή αντιμετώπιση του πόνου των προσερχόμενων

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΑΚΤΙΚΟ 9/13.07.2011

ΠΡΑΚΤΙΚΟ 9/13.07.2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 2 η Υ. ΠΕ. ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΑΙΓΑΙΟΥ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΙΚΑΙΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ «ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΠΡΑΚΤΙΚΟ 9/13.07.2011 Στην συνεδρίαση του Επιστημονικού Συμβουλίου του Γενικού

Διαβάστε περισσότερα

Οργάνωση ιατρείων διαβητικού ποδιού Η εμπειρία από την Κύπρο. Ανδρέας Στυλιανού MD, PhD Παθολόγος Διαβητολόγος Γενικό Νοσοκομείο Λάρνακας

Οργάνωση ιατρείων διαβητικού ποδιού Η εμπειρία από την Κύπρο. Ανδρέας Στυλιανού MD, PhD Παθολόγος Διαβητολόγος Γενικό Νοσοκομείο Λάρνακας Οργάνωση ιατρείων διαβητικού ποδιού Η εμπειρία από την Κύπρο Ανδρέας Στυλιανού MD, PhD Παθολόγος Διαβητολόγος Γενικό Νοσοκομείο Λάρνακας Η φροντίδα των διαβητικών ποδιών υπήρξε και εξακολουθεί να παραμένει

Διαβάστε περισσότερα

ΤΜΗΜΑ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΤΜΗΜΑ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗ -ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟ 2017 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ:ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ ΠΑΡΑΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΡΗΤΣΩΤΑΚΗ ΜΑΡΙΑ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ:

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΤΡΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΤΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΜΕΤΡΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΤΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕΤΡΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΤΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Παρουσίαση Γενικής Διευθύντριας Υπουργείου Υγείας Δεκέμβριος 17 Μείωση λιστών αναμονής Στο πλαίσιο των στρατηγικών επιδιώξεων

Διαβάστε περισσότερα

«Ανάλυση του Οδικού Χάρτη του ΓΕΣΥ»

«Ανάλυση του Οδικού Χάρτη του ΓΕΣΥ» Εργαστήρι «ΓΕΣΥ και Σπάνιες Παθήσεις στην Κύπρο» 4 Οκτωβρίου 2014 Πανεπιστήμιο Λευκωσίας Cine Studio «Ανάλυση του Οδικού Χάρτη του ΓΕΣΥ» Δρ Χριστόδουλος Καϊσής Πρώτος Ιατρικός Λειτουργός Υπουργείο Υγείας

Διαβάστε περισσότερα

ΒΕΛΤΙΩΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ. Ν. Πολύζος Γενικός Γραμματέας Υ.Υ.Κ.Α.

ΒΕΛΤΙΩΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ. Ν. Πολύζος Γενικός Γραμματέας Υ.Υ.Κ.Α. ΒΕΛΤΙΩΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Ν. Πολύζος Γενικός Γραμματέας Υ.Υ.Κ.Α. τομέας των υπηρεσιών υγείας οδηγία CEN/TS 15224: 2005 1. ανθρωποκεντρική εστίαση (στο κάθε ασθενή χωριστά), 2. ηγεσία

Διαβάστε περισσότερα

MA0551 ΠΕΡΙΕΓΧΕΙΡΙΤΙΚΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΣΤΗ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ - ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΑ

MA0551 ΠΕΡΙΕΓΧΕΙΡΙΤΙΚΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΣΤΗ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ - ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΑ MA0551 ΠΕΡΙΕΓΧΕΙΡΙΤΙΚΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΣΤΗ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ - ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΑ Συντετμημένος Τίτλος: Τίτλος Μαθήματος Πλήρης Τίτλος: Περιεγχειριτική Νοσηλευτική στη Μαιευτική Γυναικολογία Κωδικός Μαθήματος: MA0551 ΜΑ0552

Διαβάστε περισσότερα

ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ANIMUS A.E. Πάρις Καλογεράκης Ιούνιος 2012

ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ANIMUS A.E. Πάρις Καλογεράκης Ιούνιος 2012 Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΩΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ANIMUS A.E Πάρις Καλογεράκης Ιούνιος 2012 Σύντομη Παρουσίαση ANIMUS Η

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΦΛΩΡΙΝΑΣ «EΛΕΝΗ Θ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ»

ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΦΛΩΡΙΝΑΣ «EΛΕΝΗ Θ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ» ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΦΛΩΡΙΝΑΣ «EΛΕΝΗ Θ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ» «Η υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και αναφαίρετο δικαίωμα κάθε πολίτη» Προσερχόμενοι στο νοσοκομείο να έχετε πάντοτε μαζί σας το ΑΜΚΑ σας και το βιβλιάριο υγείας

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ 1996-1998 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2000

Διαβάστε περισσότερα

Ο ρόλος της ΜΕΘ στη δωρεά οργάνων

Ο ρόλος της ΜΕΘ στη δωρεά οργάνων Ο ρόλος της ΜΕΘ στη δωρεά οργάνων Ανδρέας Π. Καραμπίνης Διευθυντής ΜΕΘ Π.Γ.Ν.Α. «Γ. Γεννηματάς» μεταμόσχευση ιστών και οργάνων αποτελεί σήμερα ένα από τα σημαντικότερα επιτεύγματα της σύγχρονης ιατρικής

Διαβάστε περισσότερα

Ολοκληρωμένα Δίκτυα παροχής υπηρεσιών υγείας και κοινωνικής φροντίδας στην ΠΦΥ"

Ολοκληρωμένα Δίκτυα παροχής υπηρεσιών υγείας και κοινωνικής φροντίδας στην ΠΦΥ Ολοκληρωμένα Δίκτυα παροχής υπηρεσιών υγείας και κοινωνικής φροντίδας στην ΠΦΥ" ΤΖΙΑΛΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Rn, PhD, MSc, NFESC Πρόεδρος Εθνικού Συμβουλίου Ανάπτυξης Νοσηλευτικής (ΕΣΑΝ), Μέλος Συντονιστικής Επιτροπής

Διαβάστε περισσότερα

Γερογιάννη Σταυρούλα Νοσηλεύτρια ΤΕ, Λειτουργός Δημόσιας Υγείας. Παναγιώτου Μαρία Νοσηλεύτρια ΤΕ, Προϊσταμένη Μ.Τ.Ν.

Γερογιάννη Σταυρούλα Νοσηλεύτρια ΤΕ, Λειτουργός Δημόσιας Υγείας. Παναγιώτου Μαρία Νοσηλεύτρια ΤΕ, Προϊσταμένη Μ.Τ.Ν. Γερογιάννη Σταυρούλα Νοσηλεύτρια ΤΕ, Λειτουργός Δημόσιας Υγείας Παναγιώτου Μαρία Νοσηλεύτρια ΤΕ, Προϊσταμένη Μ.Τ.Ν. Μονάδα Τεχνητού Νεφρού Γ.Ν.Α Αλεξάνδρα Εξωσωματική τεχνική Αφαίρεση μεγάλου όγκου πλάσματος

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΘΟΔΟΣ -ΕΥΡΗΜΑΤΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΑΡΘΡΩΝ ΣΤΗΝ ΜΗΧΑΝΗ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ PUBMED ΜΕ ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ: ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ, ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ, ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ, ΑΠΟΔΟΣΗ, ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ

ΜΕΘΟΔΟΣ -ΕΥΡΗΜΑΤΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΑΡΘΡΩΝ ΣΤΗΝ ΜΗΧΑΝΗ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ PUBMED ΜΕ ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ: ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ, ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ, ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ, ΑΠΟΔΟΣΗ, ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΑΛΛΙΑΡΟΥ ΜΑΡΙΑ Λοχαγός, Νοσηλεύτρια Ψυχικής Υγείας M.Sc Πληροφορική Υγεία Μεταπτυχιακή φοιτήτρια Διοίκησης Μονάδων Υγείας

Διαβάστε περισσότερα

Ο Ρόλος του Νοσηλευτή στη Θεραπευτική Πλασμαφαίρεση

Ο Ρόλος του Νοσηλευτή στη Θεραπευτική Πλασμαφαίρεση Ο Ρόλος του Νοσηλευτή στη Θεραπευτική Πλασμαφαίρεση Γερογιάννη Σταυρούλα Νοσηλεύτρια ΤΕ, MSc, Λειτουργός Δημόσιας Υγείας Γραφείο Λοιμώξεων Γ.Ν.Α ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ Θεραπευτική Πλασμαφαίρεση (Τ.Ρ.Ε) Εξωσωματική

Διαβάστε περισσότερα

Σακχαρώδης Διαβήτης. Ένας σύγχρονος ύπουλος εχθρός

Σακχαρώδης Διαβήτης. Ένας σύγχρονος ύπουλος εχθρός Σακχαρώδης Διαβήτης Ένας σύγχρονος ύπουλος εχθρός Φιρούζα Κουρτίδου Ειδικός Παθολόγος με μετεκπαίδευση στο Σακχαρώδη Διαβήτη Φιρούζα Κουρτίδου Ειδικός Παθολόγος Μετεκπαιδευθείσα στο Σακχαρώδη Διαβήτη Περιεχόμενα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ Στοιχεία προγράμματος ΤΙΤΛΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ Πρωτόκολλα και διαδικασίες (διοικητικές, ιατρικές, νοσηλευτικές) στις Δημόσιες Μονάδες

Διαβάστε περισσότερα

Αρμοδιότητες διεπιστημονικής ομάδας Χρόνιας Αποφρακτικής Πνευμονοπάθειας

Αρμοδιότητες διεπιστημονικής ομάδας Χρόνιας Αποφρακτικής Πνευμονοπάθειας Επαγγελματίες υγείας και υπηρεσίες υγείας Αρμοδιότητες διεπιστημονικής ομάδας Χρόνιας Αποφρακτικής Πνευμονοπάθειας Σύσταση 40: Συστήνεται να γίνεται εκτίμηση των αναγκών του ασθενή, συμβουλευτική σε προγράμματα

Διαβάστε περισσότερα

«ΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ»

«ΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ» «ΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ : Κωνσταντινίδου Εύα Επιβλέπουσα καθηγήτρια : ηµητριάδου Αλεξάνδρα ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2007 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Στις µέρες µας επικρατεί µια παγκόσµια

Διαβάστε περισσότερα

Προτάσεις για την πρωτοβάθµια φροντίδα υγείας. Πυρπασόπουλος Μάριος Πρόεδρος Ιατρικού συλλόγου Χαλκιδικής

Προτάσεις για την πρωτοβάθµια φροντίδα υγείας. Πυρπασόπουλος Μάριος Πρόεδρος Ιατρικού συλλόγου Χαλκιδικής Προτάσεις για την πρωτοβάθµια φροντίδα υγείας Πυρπασόπουλος Μάριος Πρόεδρος Ιατρικού συλλόγου Χαλκιδικής Δοµή οµιλίας Προτάσεις σύµπραξης ιδιωτικού και δηµόσιου τοµέα σύµφωνα µε την παρούσα πραγµατικότητα.

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα 12 Μαρτίου 2013 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα 12 Μαρτίου 2013 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΕΦΡΟΛΟΓΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΑΙΑΝΔΡΟΥ 15 11528 ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ.: 2107298586 FAX: 2107237705 e-mail: nefreter@otenet.gr HELLENIC SOCIETY OF NEPHROLOGY 15 MEANDROU STR. ATHENS, 11528 GREECE TEL.: (+3021) 07298586

Διαβάστε περισσότερα

Ετήσιο Επιμορφωτικό Σεμινάριο. Νοσηλευτική Εκπαίδευση Μονάδας Εντατικής Θεραπείας

Ετήσιο Επιμορφωτικό Σεμινάριο. Νοσηλευτική Εκπαίδευση Μονάδας Εντατικής Θεραπείας Α ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ Νοσηλευτική Α ΥΠΕΥΘΥΝΗ: Αντωνία Κουτσούκου Αναπλ. Καθηγήτρια Μονάδας Εντατικής & Αυξημένης Φροντίδας Ετήσιο Επιμορφωτικό Σεμινάριο Νοσηλευτική Εκπαίδευση Μονάδας Εντατικής http://gpa485.wix.com/icuseminar

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΙΟΤΗΤΑ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ

ΠΟΙΟΤΗΤΑ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ Μαβίδου Φωτεινή Νοσηλεύτρια ΠΕ, MSc Τμήμα Βελτίωσης και Ελέγχου Ποιότητας 3η ΥΠΕ Μακεδονίας 36 χρόνια μετά τη διακήρυξη της Alma-Ata Η καθολική υγειονομική

Διαβάστε περισσότερα

Ανάπτυξη. Εφαρμογή. Αξιολόγηση. Συστήματος Αναφοράς και Γνώσης Νοσοκομειακής Μονάδας με στόχο τη μείωση βλαβών και την καθιέρωση κουλτούρας ασφάλειας

Ανάπτυξη. Εφαρμογή. Αξιολόγηση. Συστήματος Αναφοράς και Γνώσης Νοσοκομειακής Μονάδας με στόχο τη μείωση βλαβών και την καθιέρωση κουλτούρας ασφάλειας Ανάπτυξη Εφαρμογή Αξιολόγηση Συστήματος Αναφοράς και Γνώσης Νοσοκομειακής Μονάδας με στόχο τη μείωση βλαβών και την καθιέρωση κουλτούρας ασφάλειας Μαίρη Κυριάκου Γεωργίου Μικαέλλα Συμεού Κωνσταντίνου Ανεπιθύμητες

Διαβάστε περισσότερα

14ο Παγκύπριο Συνέδριο Νοσηλευτικής και Μαιευτικής. 30 Νοεμβρίου 1 Δεκεμβρίου 2007 Ξενοδοχείο Hilton Park, Λευκωσία

14ο Παγκύπριο Συνέδριο Νοσηλευτικής και Μαιευτικής. 30 Νοεμβρίου 1 Δεκεμβρίου 2007 Ξενοδοχείο Hilton Park, Λευκωσία 1 «Ισότητα, Ποιότητα και Ασφάλεια στην Φροντίδα Υγείας» 30 Νοεμβρίου 1 Δεκεμβρίου 2007 Ξενοδοχείο Hilton Park, Λευκωσία Εξοχότατε κύριε Πρόεδρε της Βουλής, Έντιμε Κύριε Υπουργέ της Υγείας, κύριοι Βουλευτές,

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΤΟΥ ΔΙΑΒΗΤΙΚΟΥ ΑΣΘΕΝΗ ΣΤΗ ΣΤΕΦΑΝΙΑΙΑ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙ ΣΤΗ ΜΕΘ

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΤΟΥ ΔΙΑΒΗΤΙΚΟΥ ΑΣΘΕΝΗ ΣΤΗ ΣΤΕΦΑΝΙΑΙΑ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙ ΣΤΗ ΜΕΘ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΤΟΥ ΔΙΑΒΗΤΙΚΟΥ ΑΣΘΕΝΗ ΣΤΗ ΣΤΕΦΑΝΙΑΙΑ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙ ΣΤΗ ΜΕΘ Χ Ο Ν Δ Ρ Ο Μ Α Τ Ι Δ Ο Υ Μ Α Ρ Ι Α Ν Ο Σ Η Λ Ε Υ Τ Ρ Ι Α T E, M S C, Μ Ε Θ Α, Π Γ Ν Α Χ Ε Π Α ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ.. Όπως είναι ευρέως

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία Δρ. Τάσου Μενελάου με θέμα: Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΣΕΕΚ) του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού

Ομιλία Δρ. Τάσου Μενελάου με θέμα: Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΣΕΕΚ) του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού Ομιλία Δρ. Τάσου Μενελάου με θέμα: Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΣΕΕΚ) του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού Εκλεκτοί προσκεκλημένοι, αγαπητοί σπουδαστές, με ιδιαίτερη

Διαβάστε περισσότερα

Άρθρο 1. Άρθρο 2. Σκοπός. 1. Η Μονάδα Αναπνευστικής Ανεπάρκειας έχει ως σκοπό:

Άρθρο 1. Άρθρο 2. Σκοπός. 1. Η Μονάδα Αναπνευστικής Ανεπάρκειας έχει ως σκοπό: Άρθρο 1 Η Μονάδα Αναπνευστικής Ανεπάρκειας της Ιατρικής Σχολής του Αριστοτέλειου Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης ιδρύθηκε και εγκαταστάθηκε στο ΓΠΝ «Γ. Παπανικολάου» με το άρθρο 1 της υπ αριθμ Α3β/οικ 4407

Διαβάστε περισσότερα

ΑΓΓΟΥΡΙΔΑΚΗΣ Π.

ΑΓΓΟΥΡΙΔΑΚΗΣ Π. Αναγκαιότητα ειδικότητας επείγουσας ιατρικής στην καθημερινή πρακτική του ΤΕΠ 10 ο Πανελλήνιο, 9 ο Πανευρωπαϊκό Συνέδριο Νοσηλευτικής Ηράκλειο 27 30 Απριλίου 2017 ΤΕΠ Κύρια Σημεία : Τι είναι το ΤΕΠ και

Διαβάστε περισσότερα

IASIS - ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΓΑΒΡΙΛΑΚΗ Α.Ε.

IASIS - ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΓΑΒΡΙΛΑΚΗ Α.Ε. Το ιδιωτικό θεραπευτήριο IASIS - ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΓΑΒΡΙΛΑΚΗ Α.Ε., αποτελεί ένα πρότυπο Διαγνωστικό Θεραπευτικό - Χειρουργικό & Ερευνητικό Κέντρο πού βρίσκεται στην πόλη των Χανίων και καλύπτει τις βασικές

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΩΝ 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΩΝ 2016 Πειραιάς, 25 Μαΐου 2018 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΩΝ Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) ανακοινώνει τα στοιχεία της ετήσιας απογραφικής έρευνας Θεραπευτηρίων

Διαβάστε περισσότερα

ΚΡΙΤΗΡΙΟ Κ1 (ΥΛΙΚΟΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΟΔΟΜΗ) ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΙ Αριθμός θαλάμων / κλινών ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ

ΚΡΙΤΗΡΙΟ Κ1 (ΥΛΙΚΟΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΟΔΟΜΗ) ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΙ Αριθμός θαλάμων / κλινών ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΚΡΙΤΗΡΙΟ Κ1 (ΥΛΙΚΟΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΟΔΟΜΗ) ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΙ Αριθμός θαλάμων / κλινών ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ Αριθμός θαλάμων Αριθμός κλινών 20 *(Αριθμός κλινών)/400 max=100 (μέγιστη βαθμ) για αρ κλινών

Διαβάστε περισσότερα