Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών"

Transcript

1 Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών Φεβρουάριος 2007 ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΕΡΟΣ Β [Επιχειρηματικότητα] [Αντιλήψεις και στάσεις] 154

2 Περιεχόμενα Έκθεση Αποτελεσμάτων (Μέρος Β ) δ. Επιχειρηματικότητα [157] δ1. Επιχειρηματικότητα σε όσους δεν έχουν δική τους επιχείρηση [158] Ενδεχόμενο δημιουργίας δικής τους επιχείρησης [159] Αποτρεπτικοί παράγοντες για την δημιουργία επιχείρησης [163] Κλάδος δραστηριότητας για την δημιουργία επιχείρησης [166] δ2. Επιχειρηματικότητα σε όσους έχουν δική τους επιχείρηση [167] Η επιχείρηση δημιουργήθηκε από τους γονείς; [168] Ηλικία δημιουργίας της επιχείρησης [171] Προσωπικό που απασχολεί η επιχείρηση [172] Κίνητρο που επηρέασε την απόφαση δημιουργίας της επιχείρησης [175] Υποστήριξη που είχαν στην δημιουργία της επιχείρησης [176] Εμπόδια που αντιμετώπισαν στην δημιουργία της επιχείρησης [177] ε. Αντιλήψεις και Στάσεις [179] ε1. Ικανοποίηση από εργασία [180] Συνολική ικανοποίηση [181] Ικανοποίηση από επιμέρους θέματα [184] Ικανοποίηση από αντικείμενο εργασίας [185] Ικανοποίηση από αποδοχές [187] Ικανοποίηση από συνθήκες εργασίας / εργασιακό περιβάλλον [189] Ικανοποίηση από συνολικό χρόνο απασχόλησης [191] ε2. Επαγγελματικός ανταγωνισμός [193] Ομάδες επαγγελματικού ανταγωνισμού [194] Επαγγελματικός ανταγωνισμός με άλλη ειδικότητας μηχανικών [197] 155

3 Περιεχόμενα Έκθεση Αποτελεσμάτων (Μέρος Β ) ε3. Σπουδές και αγορά εργασίας [200] Πόσο προετοιμασμένος ήσασταν από το πρόγραμμα σπουδών [201] Αξιολόγηση επιπέδου σπουδών [203] Αξιολόγηση ως προς το επιστημονικό/θεωρητικό υπόβαθρο [205] Αξιολόγηση ως προς τις τεχνικές γνώσεις [207] Αξιολόγηση ως προς την χρήση εξειδικευμένων προγραμμάτων Η/Υ [209] Αξιολόγηση ως προς τις οικονομικές/διοικητικές γνώσεις [211] Αξιολόγηση ως προς τις δεξιότητες [213] Σημαντικά στοιχεία για να βρει δουλειά ένας πρωτοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας [215] Διάρκεια σπουδών στις Πολυτεχνικές Σχολές [218] ε4. Επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση [220] Πόσο απαραίτητη είναι η επαγγελματική κατάρτιση [221] Κατάλληλος χρόνος επαγγελματικής κατάρτισης [223] Επιλογή φορέα επαγγελματικής κατάρτισης [225] Τομείς επαγγελματικής κατάρτισης [227] Έχετε παρακολουθήσεις πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης; [231] Κόστος επαγγελματικής κατάρτισης [233] Λόγοι μη παρακολούθησης προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης [234] ε5. Ενημέρωση για επαγγελματικά θέματα [237] Βαθμός ενημέρωσης για επαγγελματικά θέματα [238] Βαθμός ενημέρωσης για τα επαγγελματικά δικαιώματα [240] Βαθμός ενημέρωσης για τα ασφαλιστικά θέματα [242] Βαθμός ενημέρωσης για τις αποδοχές/αμοιβές [244] Βαθμός ενημέρωσης για τις διαδικασίες άσκησης επαγγέλματος [246] ε6. Θέματα επικαιρότητας [248] 156

4 δ. Επιχειρηματικότητα 157

5 δ1. Επιχειρηματικότητα για όσους δεν έχουν δική τους επιχείρηση 158

6 Αντιμετωπίζετε το ενδεχόμενο να δημιουργήσετε μία δική σας επιχείρηση ήγραφείο(με προσωπικό), μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια; Ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1350] Όσοι δεν έχουν ατομική επιχείρηση Δεν γνωρίζω 4% Ναι 27% Όχι 69% κυρίως Αρχιτέκτονες [33,8%] Πολιτικοί Μηχανικοί [31,3%] Μηχανολόγοι [30,8%] Άνδρες [30,2%] Άδεια [44,8%] 159

7 Αντιμετωπίζετε το ενδεχόμενο να δημιουργήσετε μία δική σας επιχείρηση ήγραφείο(με προσωπικό), μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια; Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1350] Όσοι δεν έχουν ατομική επιχείρηση NAI OXI Δεν γνωρίζω ,1 68,7 4, ,3 74,5 3,9 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=149] Όσοι δεν έχουν ατομική επιχείρηση NAI OXI Δεν γνωρίζω ,5 63,8 8, ,4 72,4 9,2 0% 20% 40% 60% 80% 100% 160

8 Αντιμετωπίζετε το ενδεχόμενο να δημιουργήσετε μία δική σας επιχείρηση ή γραφείο(με προσωπικό), μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια; Ανάλυση ανά ειδικότητα ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1350] Όσοι δεν έχουν ατομική επιχείρηση % ΣΥΝΟΛΟ NAI OXI Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ 27,1 68,7 4,2 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ- ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ 25,0 70,8 4,2 ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ 33,8 59,5 6,8 ΗΛΕΚΤΡΟ 21,5 74,0 4,5 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ 27,3 72,7 ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ 16,3 74,4 9,3 ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ 22,2 77,8 ΜΗΧΑΝΟ 30,8 64,5 4,7 ΝΑΥΠΗΓΟΣ & ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ 16,7 79,2 4,2 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 31,3 64,5 4,2 ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 23,6 74,2 2,2 161

9 Αντιμετωπίζετε το ενδεχόμενο να δημιουργήσετε μία δική σας επιχείρηση ήγραφείο(με προσωπικό), μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια; Ανάλυση ανά φύλο και επαγγελματική ηλικία ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1350] Όσοι δεν έχουν ατομική επιχείρηση NAI OXI Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ % ΣΥΝΟΛΟ 27,1 68,7 4,2 ΑΝΔΡΕΣ 30,2 66,4 3,4 ΓΥΝΑΙΚΕΣ 20,6 73,4 6 ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ,8 49,5 5,7 162

10 Αποτρεπτικοί παράγοντες για την δημιουργία επιχείρησης «Ποιοι είναι οι δύο σημαντικότεροι παράγοντες που σας αποτρέπουν από το να δημιουργήσετε μία δική σας επιχείρηση;» Ανάλυση στο σύνολο Μέχρι δύο απαντήσεις ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=927] Όσοι δεν σκοπεύουν να δημιουργήσουν ατομική επιχείρηση Αβεβαιότητα για την οικονομική εξέλιξη % 28,0 35,2 Θεσμικές ή νομικές απαγορεύσεις Διοικητικά μέτρα, όγκος "γραφειοκρατίας" 4,4 9,7 13,5 13,0 ΑΝΔΡΕΣ 31,7% ΓΥΝΑΙΚΕΣ 41,8% ΑΔΕΙΑ ,3% Δυσκολία πρόσβασης σε δανειακά κεφάλαια 3,9 7,8 ΑΔΕΙΑ ,6% Φορολογικές, ασφαλιστικές επιβαρύνσεις Μηχανισμοί ανάθεσης δημοσίων έργων 6,4 3,2 5,4 2, Δεν με ενδιαφέρει να δημιουργήσω δική μου επιχείρηση 47,9 53,6 Άλλο 8,1 163

11 Αποτρεπτικοί παράγοντες για την δημιουργία επιχείρησης «Ποιοι είναι οι δύο σημαντικότεροι παράγοντες που σας αποτρέπουν από το να δημιουργήσετε μία δική σας επιχείρηση;» Ανάλυση στο σύνολο ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=95] Όσοι δεν σκοπεύουν να δημιουργήσουν ατομική επιχείρηση Αβεβαιότητα για την οικονομική εξέλιξη % 30,2 40,0 Θεσμικές ή νομικές απαγορεύσεις 11,6 15,9 Διοικητικά μέτρα, όγκος "γραφειοκρατίας" Δυσκολία πρόσβασης σε δανειακά κεφάλαια 3,2 6,3 7,4 7,9 Μηχανισμοί ανάθεσης δημοσίων έργων 6, Φορολογικές, ασφαλιστικές επιβαρύνσεις 1,1 1,6 Δεν με ενδιαφέρει να δημιουργήσω δική μου επιχείρηση 50,8 54,7 Άλλο 2,1 164

12 Αποτρεπτικοί παράγοντες για την δημιουργία επιχείρησης «Ποιοι είναι οι δύο σημαντικότεροι παράγοντες που σας αποτρέπουν από το να δημιουργήσετε μία δική σας επιχείρηση;» Ανάλυση ανά ειδικότητα ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=927] Όσοι δεν σκοπεύουν να δημιουργήσουν ατομική επιχείρηση Αβεβαιότητα για την οικονομική εξέλιξη Θεσμικές ή νομικές απαγορεύσεις Διοικητικά μέτρα, όγκος "γραφειοκρατίας" Δυσκολία πρόσβασης σε δανειακά κεφάλαια Φορολογικές, ασφαλιστικές επιβαρύνσεις Μηχανισμοί ανάθεσης δημοσίων έργων Δεν με ενδιαφέρει να δημιουργήσω δική μου επιχείρηση ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑ-ΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ 35,2% 33,3% 43,2% 39,3% 27,1% 25,0% 28,6% 29,7% 26,3% 35,1% 37,9% 13,5% 29,4% 13,6% 9,7% 10,4% 6,3% 9,5% 18,1% 10,5% 15,8% 8,3% 9,7% 2,0% 9,1% 12,2% 6,3% 6,3% 4,8% 9,4% 0,0% 9,4% 14,4% 7,8% 0,0% 3,4% 8,2% 6,3% 6,3% 9,5% 7,2% 15,8% 7,4% 13,6% 6,4% 2,0% 10,2% 7,1% 2,1% 3,1% 9,5% 5,8% 0,0% 7,4% 6,1% 5,4% 11,8% 6,8% 3,6% 2,1% 6,3% 0,0% 5,1% 0,0% 7,9% 3,8% 47,9% 51,0% 37,5% 45,9% 62,5% 56,3% 57,1% 49,3% 63,2% 47,5% 44,7% Άλλο 8,1% 5,9% 11,4% 7,7% 4,2% 18,8% 9,5% 7,2% 10,5% 6,9% ΧΗΜΙΚΟΣ 8,3% 165

13 Κλάδος δραστηριότητας για δημιουργία επιχείρησης «Σε ποιο κλάδο οικονομικής δραστηριότητας σκέφτεστε να δημιουργήσετε δική σας επιχείρηση;» Ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=366] Όσοι σκοπεύουν να δημιουργήσουν ατομική επιχείρηση ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=41] Όσοι σκοπεύουν να δημιουργήσουν ατομική επιχείρηση Οικοδομήσεις και δημόσια έργα % 56,3 59,6 Οικοδομήσεις και δημόσια έργα % 29,3 9,3 Πληροφορική Πληροφορική 11,2 29,3 Εμπόριο, μεταφορές, αποθηκεύσεις 7,7 8,4 Εμπόριο, μεταφορές, αποθηκεύσεις 4,9 Ηλεκτρισμός, φωταέριο, ύδρευση 4,9 Ηλεκτρισμός, φωταέριο, ύδρευση 2,4 Επικοινωνίες 4,9 2,8 Επικοινωνίες 7,3 Μεταποίηση 2,2 4,9 Μεταποίηση 2,4 Πρωτογενής τομέας 0,8 Πρωτογενής τομέας 7,3 Λοιπές συμβουλευτικές υπηρεσίες 10,1 7,1 Λοιπές συμβουλευτικές υπηρεσίες 12,2 Λοιπές υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα Άλλο 2,2 2,1 1,2 9,8 Λοιπές υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα Άλλο 4,9 12,

14 δ2. Επιχειρηματικότητα για όσους έχουν δική τους επιχείρηση ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Στην παρούσα ενότητα αναλύονται τα δεδομένα για όσους μηχανικούς δήλωσαν Ελεύθεροι Επαγγελματίες / Αυτοαπασχολούμενοι με ή χωρίς προσωπικό 167

15 Η επιχείρηση ή το γραφείο σας δημιουργήθηκε από τους γονείς σας; Ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1050] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση Όχι 87% Ναι 13% κυρίως Πολιτικοί Μηχανικοί [18,8%] 168

16 Η επιχείρηση ή το γραφείο σας δημιουργήθηκε από τους γονείς σας; Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1050] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση ΝΑΙ ΟΧΙ Δεν απαντώ ,2 86,6 0, ,2 89,8 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=60] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση NAI OXI ,7 83,3 0% 20% 40% 60% 80% 100% 169

17 Η επιχείρηση ή το γραφείο σας δημιουργήθηκε από τους γονείς σας; Ανάλυση ανά ειδικότητα ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1050] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση % NAI OXI Δεν απαντώ ΣΥΝΟΛΟ 13,2 86,6 0,2 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ 6,3 93,8 ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ 10,6 89,4 ΗΛΕΚΤΡΟ 10,0 89,1 0,9 ΜΗΧΑΝΟ 13,7 86,3 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 18,8 80,9 0,3 * Αναλύονται μόνον οι ειδικότητες με ικανή στατιστική βάση ανάλυσης 170

18 Ηλικία δημιουργίας νέας επιχείρησης «Σε ποια ηλικία δημιουργήσατε νέα επιχείρηση (γραφείο), αναλάβατε αυτή των γονιών σας;» Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1050] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση ,3 14,8 3,5 0, ,4 14,8 2,0 6,8 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=60] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση ,0 3,3 0% 20% 40% 60% 80% 100% 171

19 Προσωπικό που απασχολούσε / απασχολεί η επιχείρηση Ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1050] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση 6 μήνες αφότου ανέλαβε σήμερα % % 1-3 εργαζόμενους 89,1 1-3 εργαζόμενους 80,6 4-7 εργαζόμενους 4,6 4-7 εργαζόμενους 8,2 ΑΝΔΡΕΣ 78,2% ΓΥΝΑΙΚΕΣ 88,5% 8-10 εργαζόμενους 0, εργαζόμενους 2, εργαζόμενους 0, εργαζόμενους 1,8 Περισσότερους από 15 εργαζόμενους 1,3 Περισσότερους από 15 εργαζόμενους 3,7 83,3% των επιχειρήσεων παρέμειναν στα επίπεδα απασχόλησης που ξεκίνησαν Δεν γνωρίζω 3,6 Δεν γνωρίζω 3,0 11,7% κατέγραψαν αυξητική πορεία απασχόλησης 172

20 Προσωπικό που απασχολούσε / απασχολεί η επιχείρηση Ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Εργαζόμενους που απασχολούσε η επιχείρηση 6 μήνες αφότου τη δημιουργήσατε / αναλάβατε Εργαζόμενους που απασχολεί η επιχείρηση ΣΗΜΕΡΑ 1-3 εργαζόμενους [Ν=846] 4-7 εργαζόμενους [Ν=86] 67,4% 30,2% 1,2% 1,2% 8+ εργαζόμενους [Ν=87] 57,4% 17,2% 24,1% 1,1% 1-3 εργαζόμενους 97,9% 4-7 εργαζόμενους 8+ εργαζόμενους Δεν γνωρίζω 0,8% 0,6% 0,7% ΣΥΝΟΛΟ 100,0% 100,0% 100,0% 173

21 Προσωπικό που απασχολούσε / απασχολεί η επιχείρηση Ανάλυση στο σύνολο ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=60] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση 6 μήνες αφότου ανέλαβε σήμερα % % 1-3 εργαζόμενους 91,7 1-3 εργαζόμενους 88,3 4-7 εργαζόμενους 5,0 4-7 εργαζόμενους 8,3 Περισσότερους από 15 εργαζόμενους 1,7 Περισσότερους από 15 εργαζόμενους 1,7 Δεν γνωρίζω 1,7 Δεν γνωρίζω 1,7 174

22 Κίνητρο που επηρέασε την απόφαση δημιουργίας της επιχείρησης «Ποιο ήταν το κύριο προσωπικό κίνητρο για να δημιουργήσετε δική σας επιχείρηση (ή νααναλάβετε);» Ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1050] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση % Ανεξαρτησία δράσης, καλύτερες προοπτικές επαγγελματικής έκφρασης 68,3 Οικονομικό όφελος 19,3 ΑΝΔΡΕΣ 20,8% ΓΥΝΑΙΚΕΣ 14,3% ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΕΣ 74,6% Δυσκολίες εύρεσης εργασίας ως μισθωτός 8,9 ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=60] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση % Ανεξαρτησία δράσης, καλύτερες προοπτικές επαγγελματικής έκφρασης 46,7 Δυσκολίες εύρεσης εργασίας ως μισθωτός 31,7 Οικονομικό όφελος 15,0 Άλλο 5,0 Δεν γνωρίζω 1,7 175

23 Υποστήριξη που είχαν στη δημιουργία της επιχείρησης «Τι υποστήριξη είχατε στη διαδικασία δημιουργίας της επιχείρησής σας;» Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1050] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση % Οικονομική ενίσχυση από οικογένεια ή φίλους Συνέχιση οικογενειακής παράδοσης - Ηθική ενίσχυση Οικονομική ενίσχυση από επιχείρηση ή επιχειρηματία Κρατική ή Κοινοτική επιχορήγηση Καμία υποστήριξη Άλλο 5,3 2,1 0,4 1,4 0,6 1,7 11,3 30,3 28,8 ΓΥΝΑΙΚΕΣ 42,6% ΠΟΛ.ΜΗΧ. 37,6% 59,0 66, ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=60] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση % Οικονομική ενίσχυση από οικογένεια ή φίλους 41,7 Συνέχιση οικογενειακής παράδοσης - Ηθική ενίσχυση Οικονομική ενίσχυση από επιχείρηση ή επιχειρηματία Κρατική ή Κοινοτική επιχορήγηση 5,0 5,0 5, Καμία υποστήριξη 48,3 176

24 Εμπόδια που αντιμετώπισαν στη δημιουργία της επιχείρησης «Τι εμπόδια αντιμετωπίσατε στη διαδικασία δημιουργίας της επιχείρησής σας;» Ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1050] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση % Διοικητικά μέτρα, όγκος "γραφειοκρατίας" 42,7 48,3 Αβεβαιότητα για την οικονομική εξέλιξη 29,5 35,2 Φορολογικές, ασφαλιστικές επιβαρύνσεις 19,9 17,0 Μηχανισμοί ανάθεσης δημοσίων έργων 13,9 12,1 Θεσμικές ή νομικές απαγορεύσεις Δυσκολία πρόσβασης σε δανειακά κεφάλαια 7,9 7,5 7,9 9, Κανένα εμπόδιο 9,6 Διαφθορά των δημοσίων υπηρεσιών Άλλο 0,8 0,7 177

25 Εμπόδια που αντιμετώπισαν στη δημιουργία της επιχείρησης «Τι εμπόδια αντιμετωπίσατε στη διαδικασία δημιουργίας της επιχείρησής σας;» Ανάλυση στο σύνολο ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=60] Όσοι έχουν ατομική επιχείρηση % Αβεβαιότητα για την οικονομική εξέλιξη 25,0 Θεσμικές ή νομικές απαγορεύσεις 23,3 Διοικητικά μέτρα, όγκος "γραφειοκρατίας" Φορολογικές, ασφαλιστικές επιβαρύνσεις 21,7 23,3 Δυσκολία πρόσβασης σε δανειακά κεφάλαια 6, Μηχανισμοί ανάθεσης δημοσίων έργων 5,0 Κανένα εμπόδιο 16,7 Άλλο 1,7 178

26 ε. Αντιλήψεις και Στάσεις 179

27 ε1. Ικανοποίηση από εργασία 180

28 Συνολική ικανοποίηση από την εργασία «Πόσο ικανοποιημένος ή πόσο δυσαρεστημένος είστε συνολικά από την εργασία σας;» Πολύ ικανοποιημένος 23% Δεν απαντώ 3% Πολύ δυσαρεστημένος 3% Μάλλον δυσαρεστημένος 6% European Foundation for Living and Working Conditions [2001] Συνολική ικανοποίηση από εργασία (*) Ελλάδα 64,9% ΕΕ Μ.Ο. 82,9% Ούτε ικανοποιημένος ούτε δυσαρεστημένος 21% Μάλλον ικανοποιημένος 44% Ικανοποιημένοι [πολύ + μάλλον]: 67,2% Δυσαρεστημένοι [πολύ + μάλλον]: 9% Περισσότερο ικανοποιημένοι Ναυπηγοί [80,5%] Ηλεκτρολόγοι [73,3%] Περισσότερο δυσαρεστημένοι Αρχιτέκτονες [13,7%] Ηλεκτρονικοί [12,2%] (*) Σημειώνεται ότι τα αποτελέσματα των δύο ερευνητικών διαδικασιών δεν είναι άμεσα συγκρίσιμα λόγω μεθοδολογικών διαφορών 181

29 Συνολική ικανοποίηση από την εργασία «Πόσο ικανοποιημένος ή πόσο δυσαρεστημένος είστε συνολικά από την εργασία σας;» Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο ,7 Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ Ικανοποιημένοι : 67,2% 6,3 21,3 44,5 22,7 2,5 66,4% ,5 7,2 22,2 47,5 18,9 0, ,8 10,8 32,7 52,7% 42,3 10,4 1,1 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ ,4 5,7 21,1 37,8 25,8 7, ,0 3,0 17,0 50,0 26,0 3,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 182

30 Συνολική ικανοποίηση από την εργασία «Πόσο ικανοποιημένος ή πόσο δυσαρεστημένος είστε συνολικά από την εργασία σας;» Ανάλυση ανά ειδικότητα Πολύ δυσαρεστημένος Μάλλον δυσαρεστημένος Δυσαρεστημένος (πολύ+μάλλον) Ούτε δυσαρεστημένοςούτε ικανοποιημένος Μάλλον ικανοποιημένος Πολύ ικανοποιημένος ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑ-ΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΧΗΜΙΚΟΣ 2,7% 2,6% 5,1% 2,4% 6,8% 1,9% 2,3% 2,3% 0,0% 1,3% 2,8% 6,3% 6,6% 8,6% 5,6% 5,4% 9,4% 4,5% 4,9% 0,0% 6,6% 5,6% 9,0% 9,2% 13,7% 8,0% 12,2% 11,3% 6,8% 7,2% 0,0% 7,9% 8,4% 21,3% 25,0% 25,5% 15,7% 23,0% 17,0% 18,2% 17,4% 19,5% 24,2% 19,0% 44,5% 39,5% 40,6% 46,9% 44,6% 49,1% 43,2% 48,7% 41,5% 43,0% 48,6% 22,7% 23,0% 19,0% 26,4% 18,9% 18,9% 29,5% 24,1% 39,0% 22,4% 19,9% Ικανοποιημένος (πολύ+μάλλον) 69,2% 62,5% 59,6% 73,3% 63,3% 68,0% 72,7% 72,8% 80,5% 65,4% 68,5% Δεν απαντώ 2,5% 3,3% 1,2% 2,9% 1,4% 3,8% 2,3% 2,6% 0,0% 2,4% 4,2% 183

31 Ικανοποίηση από επιμέρους θέματα Ανάλυση στο σύνολο Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ Από το αντικείμενο της εργασίας 1,4 5,0 13,8 Ικανοποιημένοι : 77,7% 45,2 32,5 2,2 Από τις συνθήκες εργασίας 3 7,7 14,9 Ικανοποιημένοι : 71,7% 39,5 32,2 2,8 Από τον συνολικό χρόνο απασχόλησης 5, ,1 Ικανοποιημένοι : 58,8% 38,7 20,1 2,8 Ικανοποιημένοι : 48,3% Από τις αποδοχές 7,7 16,3 25,2 37,1 11,2 2,5 0% 20% 40% 60% 80% 100% 184

32 Ικανοποίηση από το αντικείμενο της εργασίας Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο ,4 5,0 Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ 13,8 77,7% 45,2 32,5 2,2 1,6 78,1% ,2 14,6 41,6 36,5 0, ,3 5,4 16,8 75,5% 54,2 21,3 1,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ ,9 4,8 14,4 39,7 34,0 5, ,0 5,0 12,0 43,0 38,0 1,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 185

33 Ικανοποίηση από το αντικείμενο της εργασίας Ανάλυση ανά ειδικότητα Πολύ δυσαρεστημένος Μάλλον δυσαρεστημένος Δυσαρεστημένος (πολύ+μάλλον) Ούτε δυσαρεστημένοςούτε ικανοποιημένος Μάλλον ικανοποιημένος Πολύ ικανοποιημένος ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑ-ΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΧΗΜΙΚΟΣ 1,4% 2,0% 3,0% 1,1% 0,0% 1,9% 0,0% 0,9% 2,4% 1,0% 0,9% 5,0% 4,6% 8,4% 3,2% 9,5% 7,5% 6,8% 3,8% 2,4% 4,5% 2,8% 6,4% 6,6% 11,4% 4,3% 9,5% 9,4% 6,8% 4,6% 4,9% 5,5% 3,7% 13,8% 15,8% 14,6% 13,1% 20,3% 7,5% 11,4% 12,5% 7,3% 14,9% 11,6% 45,2% 39,5% 41,5% 44,8% 43,2% 47,2% 38,6% 48,4% 43,9% 47,4% 47,2% 32,5% 35,5% 31,1% 35,7% 27,0% 30,2% 38,6% 31,9% 43,9% 30,3% 33,8% Ικανοποιημένος (πολύ+μάλλον) 77,7% 75,0% 72,6% 80,5% 70,3% 77,4% 77,3% 80,3% 87,8% 77,7% 81,1% Δεν απαντώ 2,2% 2,6% 1,4% 2,1% 0,0% 5,7% 4,5% 2,6% 0,0% 1,8% 3,7% 186

34 Ικανοποίηση από τις αποδοχές Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ ,7 16,3 25,2 48,3% 37,1 11,2 2, ,7 16,2 27,6 47,7% 35,6 12,1 0, ,0 24,7 31,7 35,4% 30,8 4,6 1,2 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ ,7 16,3 27,8 31,6 11,0 7, ,0 12,0 26,0 44,0 13,0 2,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 187

35 Ικανοποίηση από τις αποδοχές Ανάλυση ανά ειδικότητα Πολύ δυσαρεστημένος Μάλλον δυσαρεστημένος Δυσαρεστημένος (πολύ+μάλλον) Ούτε δυσαρεστημένοςούτε ικανοποιημένος Μάλλον ικανοποιημένος Πολύ ικανοποιημένος ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑ-ΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΧΗΜΙΚΟΣ 7,7% 8,6% 15,5% 7,2% 4,1% 0,0% 4,5% 5,2% 0,0% 6,1% 6,5% 16,3% 18,4% 21,1% 13,3% 20,3% 24,5% 15,9% 11,3% 9,8% 17,0% 13,9% 24,0% 27,0% 36,7% 20,5% 24,3% 24,5% 20,5% 16,5% 9,8% 23,2% 20,4% 25,2% 27,0% 25,1% 26,7% 33,8% 17,0% 15,9% 26,4% 22,0% 25,6% 19,9% 37,1% 32,9% 29,2% 36,0% 32,4% 37,7% 40,9% 42,3% 43,9% 39,3% 42,1% 11,2% 10,5% 7,4% 14,4% 9,5% 17,0% 18,2% 12,2% 24,4% 9,6% 12,0% Ικανοποιημένος (πολύ+μάλλον) 48,3% 43,4% 36,7% 50,4% 41,9% 54,7% 59,1% 54,5% 68,3% 48,9% 54,2% Δεν απαντώ 2,5% 2,6% 1,6% 2,4% 0,0% 3,8% 4,5% 2,6% 0,0% 2,4% 5,6% 188

36 Ικανοποίηση από τις συνθήκες εργασίας / το εργασιακό περιβάλλον Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο ,0 7,7 Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ 14,9 71,7% 39,5 32,2 2,8 67,2% ,2 9,4 18,6 39,1 28,1 0, ,2 9,4 22,6 63,5% 48,2 15,3 1,3 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ ,4 6,2 10,5 36,4 36,4 9, ,0 5,0 15,0 44,0 33,0 1,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 189

37 Ικανοποίηση από τις συνθήκες εργασίας / το εργασιακό περιβάλλον Ανάλυση ανά ειδικότητα Πολύ δυσαρεστημένος Μάλλον δυσαρεστημένος Δυσαρεστημένος (πολύ+μάλλον) Ούτε δυσαρεστημένοςούτε ικανοποιημένος Μάλλον ικανοποιημένος Πολύ ικανοποιημένος ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΧΗΜΙΚΟΣ 3,0% 5,3% 3,0% 3,2% 1,4% 1,9% 2,3% 1,7% 0,0% 3,0% 5,1% 7,7% 4,6% 9,5% 6,1% 10,8% 9,4% 2,3% 6,4% 4,9% 9,7% 4,6% 10,7% 9,9% 12,5% 9,3% 12,2% 11,3% 4,5% 8,1% 4,9% 12,7% 9,7% 14,9% 17,1% 16,0% 14,9% 13,5% 22,6% 11,4% 15,4% 14,6% 13,9% 12,5% 39,5% 34,9% 38,3% 34,1% 43,2% 41,5% 38,6% 41,2% 46,3% 40,4% 45,8% 32,2% 34,9% 30,9% 39,5% 31,1% 18,9% 38,6% 32,8% 34,1% 30,5% 26,9% Ικανοποιημένος (πολύ+μάλλον) 71,7% 69,7% 69,1% 73,6% 74,3% 60,4% 77,4% 73,9% 80,5% 70,9% 72,7% Δεν απαντώ 2,8% 3,3% 2,3% 2,1% 0,0% 5,7% 6,8% 2,6% 0,0% 2,5% 5,1% 190

38 Ικανοποίηση από το συνολικό χρόνο απασχόλησης Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ ,4 14,0 19,1 58,8% 38,7 20,1 2,8 51,8% ,7 16,7 23,1 35,3 16,5 0, ,5 20,3 30,9 43,8% 39,8 4,0 1,4 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Πολύ δυσαρεστημένος (1) Μάλλον δυσαρεστημένος (2) Ούτε δυσαρεστημένος- ούτε ικανοποιημένος (3) Μάλλον ικανοποιημένος (4) Πολύ ικανοποιημένος (5) Δεν απαντώ ,3 11,5 18,2 33,5 24,4 8, ,0 10,0 19,0 38,0 28,0 2,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 191

39 Ικανοποίηση από το συνολικό χρόνο απασχόλησης Ανάλυση ανά ειδικότητα Πολύ δυσαρεστημένος Μάλλον δυσαρεστημένος Δυσαρεστημένος (πολύ+μάλλον) Ούτε δυσαρεστημένοςούτε ικανοποιημένος Μάλλον ικανοποιημένος Πολύ ικανοποιημένος ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΧΗΜΙΚΟΣ 5,4% 8,6% 8,4% 4,3% 6,8% 7,5% 6,8% 3,5% 0,0% 4,5% 5,1% 14,0% 13,2% 20,4% 9,3% 10,8% 9,4% 13,6% 14,8% 7,3% 15,5% 6,9% 19,4% 21,7% 28,8% 13,6% 17,6% 17,0% 20,5% 18,3% 7,3% 20,0% 12,0% 19,1% 13,8% 16,9% 17,1% 21,6% 17,0% 20,5% 18,0% 29,3% 22,6% 19,0% 38,7% 36,8% 37,6% 39,2% 33,8% 45,3% 29,5% 39,7% 39,0% 38,1% 43,5% 20,1% 24,3% 14,2% 28,0% 27,0% 15,1% 25,0% 21,4% 24,4% 16,9% 19,9% Ικανοποιημένος (πολύ+μάλλον) 58,8% 61,2% 51,7% 67,2% 60,8% 60,4% 54,5% 61,2% 63,4% 55,0% 63,4% Δεν απαντώ 2,8% 3,3% 2,6% 2,1% 0,0% 5,7% 4,5% 2,6% 0,0% 2,4% 5,6% 192

40 ε2. Επαγγελματικός ανταγωνισμός 193

41 Ομάδες επαγγελματικού ανταγωνισμού «Με ποια από τις παρακάτω ομάδες θεωρείτε ότι υφίσταται κυρίως πρόβλημα επαγγελματικού ανταγωνισμού για διπλωματούχους μηχανικούς της ειδικότητάς σας;» Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο % Τεχν/γους-Τεχν/κους από ΤΕΙ Διπλωματούχους Μηχ/κούς άλλης ειδικότητας Ξένους Μηχανικούς Πτυχιούχους Πανεπιστημίου Θετικής Κατεύθυνσης Αποφ. Πολυτεχνικών Σχολών με Μεταπτ. στη Διοίκ. Επιχ. 10,8 9,4 6,5 10,8 8,6 5,1 10,2 7,6 24,8 28,0 25,8 38,5 41,4 40,1 Απόφοιτους Σχολών Οικονομίας Με Άλλη Ομάδα Δεν Υφίσταται Πρόβλημα 4,2 2,7 3,6 4,6 3,0 13,1 24,9 24, ΑΝΔΡΕΣ 27,3% ΓΥΝΑΙΚΕΣ 18,9% ΑΔΕΙΑ ,4% ΑΔΕΙΑ ,4% 194

42 Ομάδες επαγγελματικού ανταγωνισμού «Με ποια από τις παρακάτω ομάδες θεωρείτε ότι υφίσταται κυρίως πρόβλημα επαγγελματικού ανταγωνισμού για διπλωματούχους μηχανικούς της ειδικότητάς σας;» Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Με διπλωματούχους μηχανικούς άλλης ειδικότητας % 50,2 48,0 Με τεχνολόγους - τεχνικούς προερχόμενους από τεχνολογικά εκπαιδευτικά ιδρύματα 22,0 22,0 Με πτυχιούχους πανεπιστημίου θετικής κατεύθυνσης Με αποφοίτους των πολυτεχνικών σχολών με μεταπτυχιακό στην διοίκηση επιχειρήσεων Με ξένους μηχανικούς (εγκατεστημένους στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό) 15,8 14,4 10,0 9,6 12,0 31,0 Με αποφοίτους των σχολών οικονομίας και διοίκησης επιχειρήσεων Με άλλη ομάδα 2,4 4,0 9,1 10, Δεν υφίσταται πρόβλημα με καμία ομάδα 12,9 11,0 195

43 Ομάδες επαγγελματικού ανταγωνισμού «Με ποια από τις παρακάτω ομάδες θεωρείτε ότι υφίσταται κυρίως πρόβλημα επαγγελματικού ανταγωνισμού για διπλωματούχους μηχανικούς της ειδικότητάς σας;» Ανάλυση ανά ειδικότητα ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ Τεχνολόγους - Τεχνικούς από ΤΕΙ 38,5% 35,5% 34,8% 41,1% 36,5% 11,3% 40,9% 39,4% 26,8% 45,3% 30,6% Διπλωματούχους Μηχανικούς άλλης ειδικότητας Πτυχιούχους Πανεπιστημίου Θετικής Κατεύθυνσης 24,8% 35,5% 40,1% 15,5% 17,6% 45,3% 11,4% 24,3% 22,0% 14,8% 34,7% 10,8% 5,9% 8,6% 17,1% 23,0% 11,3% 11,4% 7,5% 4,9% 7,6% 19,0% Ξένους Μηχανικούς 10,8% 7,2% 8,8% 13,6% 12,2% 15,1% 9,1% 9,6% 9,8% 11,8% 9,7% Αποφοίτους Πολυτεχν. Σχολών με Μεταπτυχιακό στην Διοίκηση Επιχειρήσεων ΧΗΜΙΚΟΣ 10,2% 4,6% 5,6% 13,9% 21,6% 3,8% 13,6% 12,5% 14,6% 8,8% 13,4% Αποφοίτους Σχολών Οικονομίας 4,2% 2,0% 2,6% 6,4% 2,7% 5,7% 9,1% 7,0% 2,4% 2,4% 6,0% Με άλλη ομάδα 3,6% 3,3% 4,4% 2,1% 5,4% 0,0% 2,3% 3,5% 7,3% 4,2% 2,8% Δεν υφίσταται πρόβλημα 24,9% 27,0% 25,3% 23,5% 25,7% 28,3% 29,5% 24,9% 39,0% 26,9% 14,4% Δεν γνωρίζω Δεν απαντώ 2,1% 1,3% 1,2% 2,9% 2,7% 1,9% 2,3% 2,9% 0,0% 1,6% 3,7% 196

44 Επαγγελματικός ανταγωνισμός με άλλη ειδικότητα μηχανικών «Με ποια ειδικότητα θεωρείτε ότι υφίσταται πρόβλημα ανταγωνισμού;» Ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=594] Όσοι ανέφεραν ανταγωνισμό με Δ.Μ. άλλης ειδικότητας ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 53,2 ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ 15,3 ΜΗΧΑΝΟ 10,9 ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΗΛΕΚΤΡΟ ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 8,2 6,9 5,9 5,6 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΝΑΥΠΗΓΟΣ& ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ 1,5 1,2 2,7 197

45 Επαγγελματικός ανταγωνισμός με άλλη ειδικότητα μηχανικών «Με ποια ειδικότητα θεωρείτε ότι υφίσταται πρόβλημα ανταγωνισμού;» Ανάλυση στο σύνολο ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=105] Όσοι ανέφεραν ανταγωνισμό με Δ.Μ. άλλης ειδικότητας % ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 40,0 ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 22,9 ΗΛΕΚΤΡΟ ΜΗΧΑΝΟ 13,3 16,2 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΝΑΥΠΗΓΟΣ& ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ 4,8 4,8 3,8 2,9 1,0 1,0 198

46 Επαγγελματικός ανταγωνισμός με άλλη ειδικότητα μηχανικών «Με ποια ειδικότητα θεωρείτε ότι υφίσταται πρόβλημα ανταγωνισμού;» Ανάλυση ανά ειδικότητα ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=594] Όσοι ανέφεραν ανταγωνισμό με Δ.Μ. άλλης ειδικότητας ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ 6,9% 0,0% 12,7% 1,7% 0,0% 15,2% 2,7% ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΑΣ 15,3% 29,6% 0,0% 10,3% 10,7% 60,6% 0,0% ΗΛΕΚΤΡΟ 5,9% 1,9% 0,0% 0,0% 22,6% 8,1% 2,7% ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ 2,7% 0,0% 0,0% 3,4% 10,7% 4,0% 1,3% ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ 1,2% 0,0% 0,0% 0,0% 1,2% 4,0% 1,3% 8,2% 0,0% 0,6% 6,9% 16,7% 6,1% 26,7% ΜΗΧΑΝΟ 10,9% 1,9% 4,0% 25,9% 0,0% 8,1% 30,7% ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΚΑΙ ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧ/ΓΟΣ ΧΗΜΙΚΟΣ ΧΗΜΙΚΟΣ 1,5% 0,0% 0,0% 3,4% 4,8% 0,0% 2,7% 53,2% 87,0% 91,3% 39,7% 47,6% 0,0% 44,0% 5,6% 1,9% 1,7% 3,4% 15,5% 8,1% 0,0% * Αναλύονται μόνον οι ειδικότητες με ικανή στατιστική βάση ανάλυσης 199

47 ε3. Σπουδές και αγορά εργασίας 200

48 Πόσο προετοιμασμένος ήσασταν από το πρόγραμμα των σπουδών σας όταν αντιμετωπίσατε για πρώτη φορά την αγορά εργασίας; Ανάλυση στο σύνολο 2006 Πολύ προετοιμασμένος (1) Μάλλον προετοιμασμένος (2) Όχι και τόσο προετοιμασμένος (3) Καθόλου προετοιμασμένος (4) Προετοιμασμένος : 43,8% 15,5 28,3 Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ 34,8 20,8 0, ,8 24,6 35,6 27,6 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Πολύ προετοιμασμένος (1) Μάλλον προετοιμασμένος (2) Όχι και τόσο προετοιμασμένος (3) Καθόλου προετοιμασμένος (4) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ ,9 36,8 26,3 12,0 1, ,0 35,0 31,0 16,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 201

49 Πόσο προετοιμασμένος ήσασταν από το πρόγραμμα των σπουδών σας όταν αντιμετωπίσατε για πρώτη φορά την αγορά εργασίας; Ανάλυση ανά ειδικότητα Πολύ προετοιμασμένος (1) Καθόλου προετοιμασμένος (4) Μάλλον προετοιμασμένος (2) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ Όχι και τόσο προετοιμασμένος (3) % ΣΥΝΟΛΟ 15,5 28,3 34,8 20,8 0,6 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ 15,1 32,2 29,6 22,4 0,7 ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ 14,4 25,8 35,3 24,6 0,0 ΗΛΕΚΤΡΟ 15,2 34,7 31,7 17,9 0,5 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ 24,3 37,8 25,7 12,2 0,0 ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ 20,8 30,2 26,4 22,6 0,0 ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ 15,9 31,8 36,4 15,9 0,0 ΜΗΧΑΝΟ 18,0 27,5 32,8 21,4 0,3 ΝΑΥΠΗΓΟΣ& ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ 22,0 36,6 24,4 17,1 0,0 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 13,8 24,7 38,7 22,0 0,9 ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 14,8 26,4 40,3 16,7 1,9 202

50 Αξιολόγηση επιπέδου σπουδών σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας Ανάλυση στο σύνολο Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ % Θεωρητικό υπόβαθρο 2 6,7 25 Άριστο + Πολύ καλό : 66,1% 45,6 20,5 5 Τεχνικές γνώσεις 5,7 15,3 33,7 Άριστο + Πολύ καλό : 45% 33,7 11,3 0,3 Χρήση εξειδικευμένων προγραμμάτων Η/Υ 35,9 20,1 19,1 23,1% 14,4 8,7 1,8 Οικονομικές & Διοικητικές γνώσεις 34,5 24,5 23,9 16,2% 13,1 3,1 0,9 21,5% Δεξιότητες 33,7 20,7 22,9 15,7 5,8 1,3 203

51 Αξιολόγηση επιπέδου σπουδών σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας Ανάλυση στο σύνολο ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) % Θεωρητικό υπόβαθρο 0,5 2,4 25,4 53,1 18,7 Τεχνικές γνώσεις0,5 12,4 37,3 38,8 10,5 Χρήση εξειδικευμένων προγραμμάτων Η/Υ 6,7 17,7 26,3 27,8 21,5 Οικονομικές & Διοικητικές γνώσεις 13,4 24,9 29,2 26,8 5,7 Δεξιότητες 14,8 25,4 29,7 22,5 7,7 204

52 Αξιολόγηση σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας > Επιστημονικό / θεωρητικό υπόβαθρο σπουδών Ανάλυση στο σύνολο Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ ,0 6,7 25,0 45,6 20,5 5, ,2 10,7 26,8 40,7 18,6 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) ,4 0,5 25,4 53,1 18, ,0 10,0 28,0 46,0 14,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 205

53 Αξιολόγηση σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας > Επιστημονικό / θεωρητικό υπόβαθρο σπουδών Ανάλυση ανά ειδικότητα Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ % ΣΥΝΟΛΟ 2,0 6,7 25,0 45,6 20,5 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ 3,3 7,9 27,0 43,4 18,4 ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ 3,0 7,7 24,1 44,3 20,6 ΗΛΕΚΤΡΟ 1,1 4,5 24,5 47,7 21,6 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ 1,4 5,4 20,3 41,9 31,1 ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ 3,8 5,7 24,5 49,1 17,0 ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ 2,3 6,8 15,9 45,5 29,5 ΜΗΧΑΝΟ 1,2 3,2 29,0 44,6 21,7 ΝΑΥΠΗΓΟΣ& ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ 9,8 61,0 29,3 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 2,1 8,4 25,4 44,2 19,7 ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 1,4 9,7 25,0 49,5 14,4 206

54 Αξιολόγηση σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας > Τεχνικές γνώσεις σχετικά με το αντικείμενο του διπλώματος Ανάλυση στο σύνολο Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ ,7 15,3 33,7 33,7 11, ,7 15,2 30,1 34,8 13,2 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ ,5 12,4 37,3 38,8 10, ,0 21,0 35,0 34,0 4,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 207

55 Αξιολόγηση σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας > Τεχνικές γνώσεις σχετικά με το αντικείμενο του διπλώματος Ανάλυση ανά ειδικότητα Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ % ΣΥΝΟΛΟ 5,7 15,3 33,7 33,7 11,3 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ 4,6 15,1 31,6 35,5 13,2 ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ 6,7 18,6 32,0 30,4 12,1 ΗΛΕΚΤΡΟ 6,4 14,7 33,6 34,4 10,1 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ 5,4 10,8 28,4 41,9 13,5 ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ 18,9 34,0 32,1 15,1 ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ 25,0 27,3 34,1 13,6 ΜΗΧΑΝΟ 6,1 11,6 33,6 35,9 11,9 ΝΑΥΠΗΓΟΣ& ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ 7,3 7,3 31,7 43,9 9,8 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 5,5 15,1 36,3 32,4 10,5 ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 5,6 17,1 34,3 33,3 9,7 208

56 Αξιολόγηση σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας > Χρήση εξειδικευμένων προγραμμάτων Η/Υ Ανάλυση στο σύνολο Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ ,9 20,1 19,1 14,4 8,7 1, ,2 11,9 22,6 28,7 17,6 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) ,7 17,7 26,3 27,8 21, ,0 7,0 18,0 35,0 36,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 209

57 Αξιολόγηση σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας > Χρήση εξειδικευμένων προγραμμάτων Η/Υ Ανάλυση ανά ειδικότητα Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ % ΣΥΝΟΛΟ 35,9 20,1 19,1 14,4 8,7 1,8 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ 47,4 20,4 16,4 7,9 5,92,0 ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ 55,5 14,2 11,8 7,7 6,7 4,2 ΗΛΕΚΤΡΟ 20,8 19,5 24,8 21,3 13,1 0,5 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ 18,9 17,6 29,7 17,6 16,2 ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ 32,1 22,6 24,5 13,2 3,8 3,8 ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ 36,4 18,2 20,5 11,4 13,6 ΜΗΧΑΝΟ 31,3 18,3 20,3 15,7 13,0 1,4 ΝΑΥΠΗΓΟΣ& ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ 14,6 22,0 29,3 34,1 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 36,5 22,9 16,7 15,5 6,71,6 ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 31,5 27,8 23,6 11,1 5,10,9 210

58 Αξιολόγηση σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας > Οικονομικές και διοικητικές γνώσεις Ανάλυση στο σύνολο Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ ,5 24,5 23,9 13,1 3, ,1 17,6 32,8 27,1 7,4 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) ,4 24,9 29,2 26,8 5, ,0 16,0 37,0 28,0 5,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 211

59 Αξιολόγηση σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας > Οικονομικές και διοικητικές γνώσεις Ανάλυση ανά ειδικότητα Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ % ΣΥΝΟΛΟ 34,5 24,5 23,9 13,1 3,1 0,9 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ 50,7 30,3 13,2 5,3 0,7 ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ 48,3 20,9 18,1 8,4 2,61,9 ΗΛΕΚΤΡΟ 34,4 25,6 23,2 12,8 3,2 0,8 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ 27,0 28,4 31,1 9,5 4,1 ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ 24,5 22,6 39,6 13,2 ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ 34,1 18,2 15,9 29,5 2,3 ΜΗΧΑΝΟ 16,2 19,4 32,5 24,1 7,00,9 ΝΑΥΠΗΓΟΣ& ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ 22,0 24,4 34,1 14,6 4,9 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 35,1 26,2 23,3 12,4 1,9 1,0 ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 30,1 29,6 25,9 10,6 3,2 0,5 212

60 Αξιολόγηση σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας > Δεξιότητες (σύνταξη αναφορών, ικανότητες διαπραγμάτευσης, διαχείριση προσωπικού, κλπ.) Ανάλυση στο σύνολο Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ ,7 20,7 22,9 15,7 5,8 1, ,7 9,5 31,9 40,8 11,1 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) ,8 25,4 29,7 22,5 7, ,0 9,0 39,0 40,0 7,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 213

61 Αξιολόγηση σε σχέση με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας > Δεξιότητες (σύνταξη αναφορών, ικανότητες διαπραγμάτευσης, διαχείριση προσωπικού, κλπ.) Ανάλυση ανά ειδικότητα Χαμηλό επίπεδο (1) Σχετικά καλό επίπεδο (2) Καλό επίπεδο (3) Πολύ καλό επίπεδο (4) Άριστο επίπεδο (5) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ % ΣΥΝΟΛΟ 33,7 20,7 22,9 15,7 5,81,3 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ 46,7 19,7 15,8 13,2 3,31,3 ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ 41,1 17,2 21,8 12,3 4,9 2,8 ΗΛΕΚΤΡΟ 32,5 21,1 21,9 17,3 6,11,1 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ 24,3 28,4 24,3 14,9 8,1 ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ 34,0 17,0 28,3 13,2 5,71,9 ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ 29,5 29,5 22,7 11,4 6,8 ΜΗΧΑΝΟ 25,2 20,0 27,2 19,7 7,20,6 ΝΑΥΠΗΓΟΣ& ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ 29,3 29,3 19,5 14,6 7,3 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 34,8 19,7 23,0 15,8 5,4 1,2 ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 26,4 26,4 23,1 16,7 6,50,9 214

62 Σημαντικά στοιχεία προκειμένου να βρει δουλειά ένας πρωτοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας μηχανικός Ανάλυση στο σύνολο Μέχρι δύο απαντήσεις Ναυπηγοί 65,9% Μηχανολόγοι 64,3% Μεταλλειολόγοι 64,2% Γνωριμίες και συστάσεις 56,5 Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία και πρακτική άσκηση 54,4 Τεχνικές δεξιότητες (π.χ. καλή γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών) Μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών 17,7 25,4 Ναυπηγοί 63,4% Αρχιτέκτονες 39,2% Αγρονόμοι/Τοπογράφοι 36,2% Ίδρυμα απόκτησης βασικού πτυχίου 12,9 Μεταλλειολόγοι 24,5% Γνώση ξένων γλωσσών Οικονομικές και διοικητικές γνώσεις και δεξιότητες 8,5 8,0 Ναυπηγοί 26,8% Ηλεκτρονικοί 14,9% Χημικοί 13,4% Βαθμός απόκτησης βασικού πτυχίου 7,6 Ηλεκτρολόγοι/Μηχανολόγοι 18,2% Δεν γνωρίζω - Δεν απαντώ 0,4 215

63 Σημαντικά στοιχεία προκειμένου να βρει δουλειά ένας πρωτοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας μηχανικός Ανάλυση στο σύνολο ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία και πρακτική άσκηση % Μέχρι δύο απαντήσεις 65,1 Γνωριμίες και συστάσεις 64,6 Τεχνικές δεξιότητες (π.χ. καλή γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών) 22,0 Μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών 17,2 Ίδρυμα απόκτησης βασικού πτυχίου 10,0 Οικονομικές και διοικητικές γνώσεις και δεξιότητες 7,2 Βαθμός απόκτησης βασικού πτυχίου 5,3 Γνώση ξένων γλωσσών 4,8 216

64 Σημαντικά στοιχεία προκειμένου να βρει δουλειά ένας πρωτοεισερχόμενος στην αγορά εργασίας μηχανικός Ανάλυση ανά ειδικότητα Μέχρι δύο απαντήσεις ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ Γνωριμίες και συστάσεις 56,5% 53,9% 56,6% 53,1% 37,8% 64,2% 61,4% 64,3% 65,9% 54,3% 59,7% Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία και πρακτική άσκηση Τεχνικές δεξιότητες (π.χ. καλή γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών) 54,4% 53,3% 51,3% 54,1% 52,7% 54,7% 47,7% 50,4% 63,4% 57,4% 58,8% 25,4% 36,2% 39,2% 20,0% 29,7% 17,0% 25,0% 18,8% 14,6% 25,6% 12,0% Μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών 17,7% 16,4% 10,9% 20,5% 21,6% 24,5% 11,4% 17,1% 9,8% 19,3% 23,1% Ίδρυμα απόκτησης βασικού πτυχίου 12,9% 7,2% 13,9% 13,9% 17,6% 9,4% 13,6% 11,9% 26,8% 14,2% 7,4% Γνώση ξένων γλωσσών 8,5% 4,6% 3,9% 10,9% 14,9% 11,3% 9,1% 12,8% 7,3% 6,4% 13,4% Οικονομικές και διοικητικές γνώσεις και δεξιότητες ΧΗΜΙΚΟΣ 8,0% 10,5% 6,3% 9,9% 12,2% 9,4% 18,2% 9,0% 7,3% 5,5% 8,8% Βαθμός απόκτησης βασικού πτυχίου 7,6% 5,9% 8,4% 8,8% 9,5% 1,9% 4,5% 4,9% 4,9% 7,9% 10,2% Δεν γνωρίζω Δεν απαντώ 0,4% 2,0% 0,2% 0,5% 0,0% 0,0% 0,0% 0,3% 0,0% 0,4% 0,0% 217

65 Η διάρκεια των σπουδών στις Πολυτεχνικές Σχολές πρέπει να μειωθεί «Σύμφωνα με μία άποψη, η διάρκεια σπουδών στις Πολυτεχνικές Σχολέςτηςχώραςμαςπρέπειναμειωθεί από πέντε σε τέσσερα έτη. Πόσο συμφωνείτε ή διαφωνείτε εσείς με αυτή την άποψη;» Ανάλυση στο σύνολο % ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] % Διαφωνώ απόλυτα 64,3 Διαφωνώ απόλυτα 53,6 Μάλλον διαφωνώ 10,7 Μάλλον διαφωνώ 15,3 Ούτε συμφωνώ, ούτε διαφωνώ 6,3 Ούτε συμφωνώ, ούτε διαφωνώ 5,3 Μάλλον συμφωνώ 7,6 Μάλλον συμφωνώ 8,1 Συμφωνώ απόλυτα 10,0 Συμφωνώ απόλυτα 16,3 Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ 1,3 Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ 1,4 218

66 Η διάρκεια των σπουδών στις Πολυτεχνικές Σχολές πρέπει να μειωθεί «Σύμφωνα με μία άποψη, η διάρκεια σπουδών στις Πολυτεχνικές Σχολέςτηςχώραςμαςπρέπειναμειωθεί από πέντε σε τέσσερα έτη. Πόσο συμφωνείτε ή διαφωνείτε εσείς με αυτή την άποψη;» Ανάλυση ανά ειδικότητα Διαφωνώ απόλυτα Μάλλον διαφωνώ Ούτε συμφωνώ, ούτε διαφωνώ Μάλλον συμφωνώ Συμφωνώ απόλυτα Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ % ΣΥΝΟΛΟ 64,3 10,7 6,3 7,6 10,0 1,3 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ-ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ 66,4 6,6 6,6 9,9 9,2 1,3 ΑΡΧΙΤΕΚΤΩΝ 73,5 9,3 3,9 5,3 6,7 1,2 ΗΛΕΚΤΡΟ 58,9 11,2 9,3 8,3 11,2 1,1 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ 68,9 10,8 5,4 8,1 6,8 ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ- ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΟΣ 60,4 9,4 7,5 3,8 17,0 1,9 ΜΗΧΑΝΟ- ΗΛΕΚΤΡΟ 54,5 6,8 6,8 18,2 11,4 2,3 ΜΗΧΑΝΟ 54,2 14,2 6,7 9,9 13,0 2,0 ΝΑΥΠΗΓΟΣ& ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ 53,7 19,5 4,9 2,4 19,5 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 67,6 9,6 5,7 7,2 8,7 1,3 ΧΗΜΙΚΟΣ ΜΗΧ/ΚΟΣ 62,5 12,5 6,5 6,5 11,6 0,5 219

67 ε4. Επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση 220

68 Πόσο απαραίτητη θεωρείτε την επαγγελματική κατάρτιση / επιμόρφωση στην εύρεση εργασίας ως διπλωματούχος μηχανικός; Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο Καθόλου απαραίτητη (1) Όχι και τόσο απαραίτητη (2) Σχετικά απαραίτητη (3) Απολύτως απαραίτητη (4) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ ,1 4,0 24,9 68,5 0, ,8 6,9 19,0 71, ,1 10,2 50,1 36,8 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Καθόλου απαραίτητη (1) Όχι και τόσο απαραίτητη (2) Σχετικά απαραίτητη (3) Απολύτως απαραίτητη (4) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ ,9 5,7 29,7 61,2 0, ,0 9,0 19,0 70,0 1,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 221

69 Πόσο απαραίτητη θεωρείτε την επαγγελματική κατάρτιση / επιμόρφωση στην εύρεση εργασίας ως διπλωματούχος μηχανικός; Ανάλυση ανά ειδικότητα Καθόλου απαραίτητη Όχι και τόσο απαραίτητη Όχι απαραίτητη (Καθόλου+ Όχι και τόσο) Σχετικά απαραίτητη Απολύτως απαραίτητη Απαραίτητη (Απολύτως+ Σχετικά) Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΧΗΜΙΚΟΣ 2,1% 2,6% 1,9% 2,9% 2,7% 1,9% 2,3% 1,7% 2,4% 1,5% 2,8% 4,0% 3,9% 3,2% 3,2% 2,7% 9,4% 4,5% 5,5% 7,3% 3,7% 3,2% 6,1% 6,5% 5,1% 6,1% 5,4% 11,3% 6,8% 7,2% 9,7% 5,2% 6,0% 24,9% 27,0% 21,3% 25,9% 23,0% 30,2% 22,7% 25,5% 31,7% 26,3% 22,2% 68,5% 66,4% 72,9% 67,5% 70,3% 56,6% 70,5% 67,2% 58,5% 67,9% 71,3% 93,4% 93,4% 94,2% 93,4% 93,3% 86,8% 93,2% 92,7% 90,2% 94,2% 93,5% 0,5% 0,0% 0,7% 0,5% 1,4% 1,9% 0,0% 0,0% 0,0% 0,6% 0,5% 222

70 Κατάλληλος χρόνος επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης Ανάλυση στο σύνολο % ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] % Συνεχώς, κάθε 3 χρόνια 51,0 Συνεχώς, κάθε 3 χρόνια 58,4 Πριν την ένταξη στην αγορά εργασίας 22,9 Πριν την ένταξη στην αγορά εργασίας 21,5 Συνεχώς, κάθε 5 χρόνια 20,5 Συνεχώς, κάθε 5 χρόνια 13, χρόνια μετά 3,9 Δεν γνωρίζω 1, χρόνια μετά 4,8 Δεν απαντώ 0,5 Δεν γνωρίζω 1,4 223

71 Κατάλληλος χρόνος επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης Ανάλυση ανά ειδικότητα Συνεχώς, κάθε 3 χρόνια Πριν την ένταξη στην αγορά εργασίας Συνεχώς, κάθε 5 χρόνια 5-10 χρόνια μετά ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΧΗΜΙΚΟΣ 51,0% 53,3% 46,6% 52,0% 63,5% 50,9% 52,3% 57,4% 34,1% 47,2% 56,0% 22,9% 21,1% 26,5% 22,4% 17,6% 18,9% 18,2% 21,2% 24,4% 23,8% 21,3% 20,5% 19,1% 22,0% 21,9% 13,5% 18,9% 18,2% 16,8% 34,1% 21,4% 19,9% 3,9% 3,9% 2,6% 2,4% 5,4% 5,7% 11,4% 3,8% 7,3% 5,2% 1,9% Δεν γνωρίζω 1,3% 1,3% 1,9% 1,3% 0,0% 5,7% 0,0% 0,6% 0,0% 1,3% 0,9% Δεν απαντώ 0,5% 1,3% 0,5% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,3% 0,0% 1,0% 0,0% 224

72 Επιλογή φορέα επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης «Από ποιον φορέα θα επιλέγατε να παρακολουθήσετε ένα (μη χρηματοδοτούμενο) σεμινάριο επαγγελματικής κατάρτισης;» Ανάλυση στο σύνολο % ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] % Πολυτεχνείο 42,7 Πολυτεχνείο 44,0 ΤΕΕ 38,9 Πανεπιστήμιο ή άλλο ακαδημαϊκό ίδρυμα 7,3 ΤΕΕ 37,8 ΚΕΚ-ΙΕΚ 0,9 Πανεπιστήμιο ή άλλο ακαδημαϊκό ίδρυμα 6,7 Άλλο αρμόδιο επαγγελματικό φορέα Δεν γνωρίζω 2,5 6,8 Άλλο αρμόδιο επαγγελματικό φορέα 9,6 Δεν απαντώ 0,8 Δεν γνωρίζω 1,9 225

73 Επιλογή φορέα επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης «Από ποιον φορέα θα επιλέγατε να παρακολουθήσετε ένα (μη χρηματοδοτούμενο) σεμινάριο επαγγελματικής κατάρτισης;» Ανάλυση ανά ειδικότητα ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙ- Ο ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ Πολυτεχνείο 42,7% 43,4% 45,0% 42,1% 48,6% 47,2% 52,3% 37,1% 39,0% 41,7% 46,3% ΤΕΕ 38,9% 42,1% 37,4% 38,4% 28,4% 28,3% 29,5% 38,3% 36,6% 43,8% 34,7% Πανεπιστήμιο ή άλλο ακαδημαϊκό ίδρυμα ΧΗΜΙΚΟΣ 7,3% 4,6% 10,7% 5,6% 10,8% 3,8% 9,1% 8,4% 7,3% 6,9% 4,6% ΚΕΚ-ΙΕΚ 0,9% 2,0% 0,9% 0,8% 0,0% 0,0% 0,0% 1,7% 0,0% 0,3% 1,9% Άλλο αρμόδιο επαγγελματικό φορέα 6,8% 3,9% 3,0% 9,3% 6,8% 11,3% 9,1% 10,1% 14,6% 4,9% 9,7% Δεν γνωρίζω 2,5% 3,3% 2,6% 2,7% 2,7% 5,7% 0,0% 3,5% 0,0% 1,6% 2,8% Δεν απαντώ 0,8% 0,7% 0,5% 1,1% 2,7% 3,8% 0,0% 0,9% 2,4% 0,7% 0,0% 226

74 Τομείς επαγγελματικής κατάρτισης «Θα σας διαβάσω ενδεικτικά κάποιους τομείς επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης και θα ήθελα να επιλέξετε τρεις τομείς που κατά την γνώμη σας εμφανίζονται περισσότερες ανάγκες για επαγγελματική κατάρτιση /επιμόρφωση των διπλωματούχων μηχανικών της ειδικότητας σας.» Ανάλυση στο σύνολο Μέχρι τρεις απαντήσεις Αγρον./Τοπογρ. 70,4% Ναυπηγοί 61,0% Η-Υ- Νέες τεχνολογίες 55,4 Διοίκηση επιχειρήσεων- μάρκετινγκ 46,5 Ανανεώσιμες πηγές ενέργειας Περιβάλλον Διασφάλιση ποιότητας 24,7 31,5 34,0 Ναυπηγοί 63,4% Ηλεκτρονικοί 62,2% Ηλεκτρολόγοι 60,3% Υγιεινή και ασφάλεια εργασιακού χώρου 20,6 Εξοικονόμηση ενέργειας Αποκαταστάσεις -αναστύλωση 14,5 19,0 από 14% στην μέτρηση του 2003 Λύματα-απόβλητα- ρύπανση Βιοτεχνολογικές εφαρμογές Βιομηχανικά Ηλεκτρονικά 5,8 7,2 8,5 Άλλος τομέας Δεν γνωρίζω/δεν απαντών 2,3 1,2 227

75 Τομείς επαγγελματικής κατάρτισης «Θα σας διαβάσω ενδεικτικά κάποιους τομείς επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης και θα ήθελα να επιλέξετε τρεις τομείς που κατά την γνώμη σας εμφανίζονται περισσότερες ανάγκες για επαγγελματική κατάρτιση /επιμόρφωση των διπλωματούχων μηχανικών της ειδικότητας σας.» Ανάλυση στο σύνολο ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] Μέχρι τρεις απαντήσεις % Διοίκηση επιχειρήσεων- μάρκετινγκ 51,2 Η-Υ- Νέες τεχνολογίες 45,5 Διασφάλιση ποιότητας 33,5 Ανανεώσιμες πηγές ενέργειας 28,7 Περιβάλλον 24,9 Υγιεινή και ασφάλεια εργασιακού χώρου 19,6 Εξοικονόμηση ενέργειας 15,8 Λύματα-απόβλητα- ρύπανση Βιοτεχνολογικές εφαρμογές 10,0 9,1 Βιομηχανικά Ηλεκτρονικά 6,2 Αποκαταστάσεις -αναστύλωση 3,3 Άλλος τομέας 6,2 Δεν απαντώ 0,5 228

76 Τομείς επαγγελματικής κατάρτισης «Θα σας διαβάσω ενδεικτικά κάποιους τομείς επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης και θα ήθελα να επιλέξετε τρεις τομείς που κατά την γνώμη σας εμφανίζονται περισσότερες ανάγκες για επαγγελματική κατάρτιση /επιμόρφωση των διπλωματούχων μηχανικών της ειδικότητας σας.» Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο Μέχρι τρεις απαντήσεις Η/Υ Νέες Τεχνολογίες 55,4% 69,4% 68,6% Διοίκηση Επιχειρήσεων/Marketing 46,5% 50,3% 50,4% Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας* 34,0% 14,0% 17,1% Περιβάλλον/Προστασία και Διαχείριση 31,5% 29,1% 30,3% Διασφάλιση Ποιότητας 24,7% 28,9% 33,3% Υγιεινή και Ασφάλεια Εργασιακού Χώρου 20,6% 18,2% 12,2% Εξοικονόμηση Ενέργειας 19,0% 13,7% 15,4% Αποκαταστάσεις-Αναστύλωση 14,5% 4,1% 13,6% Λύματα-Απόβλητα-Ρύπανση 8,5% 5,1% 11,0 Βιοτεχνολογικές Εφαρμογές 7,2% 1,6% 5,1% Βιομηχανικά Ηλεκτρονικά 5,8% 2,2% 8,4% Άλλος τομέας 2,3% 2,4% 1,7% * Στις Μετρήσεις 2003 και 1997, τα ποσοστά που αναφέρονται συμπεριλαμβάνουν τις αναφορές στην Ηλιακή Ενέργεια, η οποία υπήρχε σαν ανεξάρτητη επιλογή. 229

77 Τομείς επαγγελματικής κατάρτισης «Θα σας διαβάσω ενδεικτικά κάποιους τομείς επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης και θα ήθελα να επιλέξετε τρεις τομείς που κατά την γνώμη σας εμφανίζονται περισσότερες ανάγκες για επαγγελματική κατάρτιση /επιμόρφωση των διπλωματούχων μηχανικών της ειδικότητας σας.» Ανάλυση ανά ειδικότητα Μέχρι τρεις απαντήσεις ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟ- ΝΑΣ ΝΙΚΟΣ ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΕΤΑΛ/ΓΟΣ ΜΗΧ/ΓΟΣ ΗΛ/ΓΟΣ ΜΗΧΑΝΟ- ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΧΗΜΙΚΟΣ Η-Υ- Νέες τεχνολογίες 55,4% 70,4% 64,3% 53,6% 54,1% 45,3% 59,1% 46,1% 61,0% 57,8% 38,4% Διοίκηση επιχειρήσεωνμάρκετινγκ 46,5% 44,7% 32,5% 60,3% 62,2% 47,2% 45,5% 45,8% 63,4% 43,8% 52,8% Ανανεώσιμες πηγές ενέργειας 34,0% 17,1% 38,5% 41,6% 28,4% 32,1% 36,4% 41,4% 17,1% 29,3% 31,5% Περιβάλλον 31,5% 44,7% 39,2% 16,8% 21,6% 56,6% 22,7% 31,0% 29,3% 30,0% 36,6% Διασφάλιση ποιότητας 24,7% 25,7% 16,2% 26,1% 44,6% 20,8% 20,5% 24,1% 36,6% 23,6% 35,6% Υγιεινή και ασφάλεια εργασιακού χώρου 20,6% 10,5% 12,5% 16,0% 16,2% 41,5% 22,7% 25,2% 24,4% 24,4% 27,8% Εξοικονόμηση ενέργειας 19,0% 2,6% 24,4% 20,3% 14,9% 17,0% 25,0% 27,5% 22,0% 15,7% 13,9% Αποκαταστάσεις - αναστύλωση 14,5% 11,2% 32,7% 1,1% 1,4% 3,8% 6,8% 3,8% 0,0% 24,5% 1,4% Λύματα-απόβληταρύπανση 8,5% 10,5% 5,8% 6,1% 1,4% 7,5% 2,3% 11,6% 4,9% 8,5% 16,7% Βιοτεχνολογικές εφαρμογές 7,2% 1,3% 9,3% 8,3% 13,5% 1,9% 6,8% 6,4% 4,9% 5,5% 11,6% Βιομηχανικά Ηλεκτρονικά 5,8% 0,0% 1,6% 13,9% 17,6% 0,0% 18,2% 10,7% 7,3% 1,0% 5,1% Άλλος τομέας 2,3% 5,3% 2,6% 1,3% 4,1% 3,8% 0,0% 0,9% 0,0% 2,4% 3,2% ΔΓ/ΔΑ 1,2% 3,3% 0,5% 1,3% 0,0% 0,0% 0,0% 1,2% 0,0% 1,4% 0,5% 230

78 Έχετε παρακολουθήσει κάποιο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης; Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο ΓΥΝΑΙΚΕΣ 58,2% ΧΗΜΙΚΟΙ 64,4% NAI OXI ,7 46, ,7 37, ,8 49,4 0% 20% 40% 60% 80% 100% ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=209] NAI OXI ,2 60, ,0 50,0 0% 20% 40% 60% 80% 100% 231

79 Έχετε παρακολουθήσει κάποιο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης; Ανάλυση ανά ειδικότητα % ΣΥΝΟΛΟ NAI OXI Δεν θυμάμαι / Δεν απαντώ 53,7 46,1 0,2 ΑΓΡΟΝΟΜΟΣ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ 53,3 46,1 0,7 ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΑΣ 49,7 50,1 0,2 ΗΛΕΚΤΡΟ 50,7 49,1 0,3 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ 58,1 39,2 2,8 ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ-ΜΕΤΑΛ-ΓΟΣ ΜΗΧ-Κ 64,2 35,8 ΜΗΧ--ΗΛΕΚΤΡΟ ΜΗΧΑΝΙΚ 63,6 36,4 ΜΗΧΑΝΟ 58,3 41,7 ΝΑΥΠΗΓΟΣ ΚΑΙ ΝΑΥΠΗΓΟΣ-ΜΗΧ-ΓΟΣ 48,8 51,2 ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ 50,5 49,3 0,1 ΧΗΜΙΚΟΣ 64,4 35,6 232

80 Κόστος επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης «Το πρόγραμμα κατάρτισης που παρακολουθήσατε, πληρώθηκε με δαπάνη δική σας, του εργοδότη σας ή ήταν επιδοτούμενο;» Ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=711] Όσοι έχουν παρακολουθήσει και είναι μισθωτοί % Δαπάνη του εργοδότη 50,4 Επιδοτούμενο (καμία δαπάνη) 35,2 Δική μου δαπάνη 13,1 Δεν θυμάμαι 1,4 ΔΕΙΓΜΑ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ [Ν=54] Όσοι έχουν παρακολουθήσει και είναι μισθωτοί % Δαπάνη του εργοδότη 44,4 Επιδοτούμενο (καμία δαπάνη) 38,9 Δική μου δαπάνη 16,7 233

81 Λόγοι μη παρακολούθησης προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης / επιμόρφωσης «Ποιοι είναι οι δύο κυριότεροι λόγοι για τους οποίους δεν παρακολουθείτε ή δεν έχετε παρακολουθήσει μέχρι σήμερα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης;» Διαχρονική ανάλυση στο σύνολο ΤΥΧΑΙΟ ΔΕΙΓΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ [Ν=1106] Όσοι δεν έχουν παρακολουθήσει κάποιο πρόγραμμα Μέχρι δύο απαντήσεις ΑΤΤΙΚΗ 60,5% ΓΥΝΑΙΚΕΣ 21,4% ΛΟΙΠΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ 29,5% ΑΔΕΙΑ ,0% Έλλειψη διαθέσιμου χρόνου 55,8% 53,7% Δεν εξυπηρετούν οι ώρες παρακολούθησης 16,5% - - Δύσκολη πρόσβαση σε προγράμματα 15,5% 14,3% 19,5% Η θεματολογία δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες μου 15,2% 13,1% 16,4% Είναι υψηλό το κόστος συμμετοχής 11,3% 4,4% 16,4% Δενπροσφέρουντίποταστηνεξέλιξη ενός επαγγελματία Έλλειψη ενημέρωσης / ανεπαρκής ενημέρωση Κάλυψη από τις υπάρχουσες γνώσεις/διδακτορικό / Μεταπτυχιακά Δεν έχω ενδιαφερθεί να αναζητήσω πληροφορίες 59,5% 7,0% 10,9% 5,8% 1,8% ,1% - 2,7% - - Επίπεδο εισηγητών 4,5% 1,6% 2,9% 234

Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών

Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών Σεπτέµβριος 2009 ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ --- ΜΕΡΟΣ Β [Επιχειρηµατικότητα] [Αντιλήψεις και στάσεις] 154 Ταυτότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ζ Έρευνα του Τ.Ε.Ε. 2006

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ζ Έρευνα του Τ.Ε.Ε. 2006 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ζ Έρευνα του Τ.Ε.Ε. 2006 196 Πέτρου Πατιά Πηγή: Τ.Ε.Ε., Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών, Φεβρουάριος 2007 http://portal.tee.gr/portal/page/portal/professional_issues/neoi_mixanikoi/

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των μεταλλειολόγων/μεταλλουργών δ.μ.

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των μεταλλειολόγων/μεταλλουργών δ.μ. Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των μεταλλειολόγων/μεταλλουργών δ.μ. Δεκέμβριος 2007 ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ 1 Ταυτότητα έρευνας Έρευνα σε τυχαίο αντιπροσωπευτικό δείγμα Διπλωματούχων

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών Φεβρουάριος 2007 ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΕΡΟΣ Α [Βασικά επαγγελματικά και δημογραφικά χαρακτηριστικά] [Εκπαιδευτικά

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των ναυπηγών & ναυπηγών μηχανολόγων δ.μ.

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των ναυπηγών & ναυπηγών μηχανολόγων δ.μ. Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των ναυπηγών & ναυπηγών μηχανολόγων δ.μ. Δεκέμβριος 2007 ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ 1 Ταυτότητα έρευνας Έρευνα σε τυχαίο αντιπροσωπευτικό δείγμα

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών

Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών Οκτώβριος 2009 ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΕ ΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ ΝΕΩΝ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ 1 Ταυτότητα έρευνας Συλλογή στοιχείων

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών

Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών Έρευνα για την επαγγελματική κατάσταση και απασχόληση των διπλωματούχων μηχανικών Φεβρουάριος 2007 ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΕΡΟΣ Γ [Συμπεράσματα] 1 Ταυτότητα έρευνας Έρευνα σε τυχαίο αντιπροσωπευτικό

Διαβάστε περισσότερα

Νέες διαδρομές για νέους Μηχανικούς: Η επιχειρηματική δραστηριότητα

Νέες διαδρομές για νέους Μηχανικούς: Η επιχειρηματική δραστηριότητα Νέες διαδρομές για νέους Μηχανικούς: Η επιχειρηματική δραστηριότητα Γ. Λιάγκουρας, Επικ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αιγαίου Μ. Μανδαράκα, Επικ. Καθηγήτρια ΕΜΠ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ & ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα

22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα 22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα Συνοπτική Περιγραφή Η ευρεία επαγγελματική κατηγορία Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα περιλαμβάνει, σύμφωνα με την Στατιστική

Διαβάστε περισσότερα

Οι Νέοι Χημικοί Μηχανικοί του ΕΜΠ και η Αγορά Εργασίας

Οι Νέοι Χημικοί Μηχανικοί του ΕΜΠ και η Αγορά Εργασίας Οι Νέοι Χημικοί Μηχανικοί του ΕΜΠ και η Αγορά Εργασίας Γιάννης Καλογήρου Αιμιλία Πρωτόγερου Σχολή Χημικών Μηχανικών ΕΜΠ Εργαστήριο Βιομηχανικής και Ενεργειακής Οικονομίας Υποδοχή Πρωτοετών Χημικών Μηχανικών

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΗΣ ΣΕΜΦΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ 1. ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΗΣ ΣΕΜΦΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ 1. ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΗΣ ΣΕΜΦΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΛΕΦΩΝΟ 1. ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ 1.1. Ηλικία: (σε έτη)... 1.2. Φύλο :... 1 Άνδρας 2 Γυναίκα 1.3. Τόπος διαµονής:

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ ΕΒΕΘ ΜΑΡΤΙΟΣ 2016 AD HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ

ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ ΕΒΕΘ ΜΑΡΤΙΟΣ 2016 AD HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ AD HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ AD HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ Απόψεις Καταναλωτών AD HOC ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ Πόσο θα λέγατε ότι σας ανησυχούν οι εξελίξεις στο προσφυγικό; Λίγο 12% Καθόλου 7% ΔΞ/ΔΑ 1% Αρκετά 30% Πολύ

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ψυχολογία 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Χημικοί Τμήμα Χημικών Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ. ΠΥΛΑΙΑΣ-ΧΟΡΤΙΑΤΗ Απρίλιος 2012 Ανάλυση της Τοπικής Αγοράς Εργασίας 1. Περιγραφή των βασικών χαρακτηριστικών της περιοχής παρέμβασης στην οποία θα εφαρμοστεί το προτεινόμενο

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Δασολογία-Περιβάλλον Σχολή Δασολογίας & Φυσικού Περιβάλλοντος 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

Οι σπουδές και το επάγγελμα του Μηχανολόγου Μηχανικού. Ιωάννης Τσιάφης Αναπληρωτής Καθηγητής Α.Π.Θ.

Οι σπουδές και το επάγγελμα του Μηχανολόγου Μηχανικού. Ιωάννης Τσιάφης Αναπληρωτής Καθηγητής Α.Π.Θ. Οι σπουδές και το επάγγελμα του Μηχανολόγου Μηχανικού Ιωάννης Τσιάφης Αναπληρωτής Καθηγητής Α.Π.Θ. Χαρακτηριστικά Μηχανολόγου Μηχανικού Εφευρετικός Επινοητικός Επιτήδειος Πολυμήχανος Καταρτισμένος Αποφασιστικός

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ξένες Γλώσσες Τμήματα: Αγγλικής, Γαλλικής, Γερμανικής & Ιταλικής

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ NEΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΕΜΠ Γιάννης Καλογήρου, Καθηγητής ΕΜΠ, Επιστημονικός Υπεύθυνος της ΜοΚΕ ΕΜΠ Πολυτεχνειούπολη

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ NEΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΕΜΠ Γιάννης Καλογήρου, Καθηγητής ΕΜΠ, Επιστημονικός Υπεύθυνος της ΜοΚΕ ΕΜΠ Πολυτεχνειούπολη ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ NEΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΕΜΠ Γιάννης Καλογήρου, Καθηγητής ΕΜΠ, Επιστημονικός Υπεύθυνος της ΜοΚΕ ΕΜΠ Πολυτεχνειούπολη 22 Οκτωβρίου 2015 Η έρευνα αυτή εντάσσεται σε δύο ερευνητικά

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Γεωπονική 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής: Δρ. Χρήστος

Διαβάστε περισσότερα

Κωδ. Αρ. Ε.01-05-01 Αρ. Έκδοσης: 1. Κωδικός Ενδιαφερόμενου: 1. ΤΑΥΤΟΤΙΚΑ ΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. 1 Όνομα. 2 Επώνυμο. 3 Τόπος κατοικίας.

Κωδ. Αρ. Ε.01-05-01 Αρ. Έκδοσης: 1. Κωδικός Ενδιαφερόμενου: 1. ΤΑΥΤΟΤΙΚΑ ΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. 1 Όνομα. 2 Επώνυμο. 3 Τόπος κατοικίας. Κωδικός Ενδιαφερόμενου: 1. ΤΑΥΤΟΤΙΚΑ ΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ 1 Όνομα 2 Επώνυμο 3 Τόπος κατοικίας 4 Αριθμός ΑΦΜ 5 Αριθμός ελτίου Ταυτότητας 6 Φύλο 7 Ηλικία 8 Υπηκοότητα 9 Εθνικότητα 10 Τηλέφωνο 11 Οικογενειακή

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΛΟΓΟΣ. Βασίλης Κουϊκόγλου. Καθηγητής. Επιστημονικά υπεύθυνος ΓΔΣ του Πολυτεχνείου Κρήτης

ΠΡΟΛΟΓΟΣ. Βασίλης Κουϊκόγλου. Καθηγητής. Επιστημονικά υπεύθυνος ΓΔΣ του Πολυτεχνείου Κρήτης ΠΡΟΛΟΓΟΣ Το Γραφείο Διασύνδεσης & Σταδιοδρομίας (ΓΔΣ) του Πολυτεχνείου Κρήτης διεξήγαγε το 2011 έρευνα απασχόλησης αποφοίτων των ετών 2001 2006 των τμημάτων Ηλεκτρονικών Μηχανικών & Μηχανικών Ηλεκτρονικών

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών

Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών Έρευνα για την επαγγελµατική κατάσταση και απασχόληση των διπλωµατούχων µηχανικών Σεπτέµβριος 2009 ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ --- ΜΕΡΟΣ Γ [Συµπεράσµατα] 1 ηµογραφικά χαρακτηριστικά Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήμα Αρχιτεκτόνων Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήμα: Βιολογίας 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ηλεκτρολόγοι Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη,

Διαβάστε περισσότερα

B Μελέτη Απορρόφησης Αποφοίτων ΤΕΙ Κρήτης [ ]

B Μελέτη Απορρόφησης Αποφοίτων ΤΕΙ Κρήτης [ ] B Μελέτη Απορρόφησης Αποφοίτων ΤΕΙ Κρήτης [2006 2009] Το Γραφείο Διασύνδεσης του ΤΕΙ Κρήτης τον Αύγουστο του 2013, ολοκλήρωσε την B Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων για τους απόφοιτους 2006 2009. Για την διεξαγωγή

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Επιστήμη Τμήμα ς 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ AΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ Σπουδές, Απασχόληση & Εργασιακή Ένταξη

ΕΡΕΥΝΑ AΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ Σπουδές, Απασχόληση & Εργασιακή Ένταξη ΕΡΕΥΝΑ AΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΡΗΤΗΣ Σπουδές, Απασχόληση & Εργασιακή Ένταξη Ποσοτική Έρευνα με τη μέθοδο των τηλεφωνικών συνεντεύξεων Μάιος Σεπτέμβριος 2009 Τμήμα Πολιτικής

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φυσική Αγωγή Τμήματα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής & Αθλητισμού Θεσσαλονίκης

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Τμήμα Οικονομικών Επιστημών Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Οικονομική Επιστήμη Τμήμα Οικονομικών

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τοπογράφοι Τμήμα Αγρονόμων Τοπογράφων Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

Τα αποτελέσματα της έρευνας σε απόφοιτους του τμήματος

Τα αποτελέσματα της έρευνας σε απόφοιτους του τμήματος Τα αποτελέσματα της έρευνας σε απόφοιτους του τμήματος I. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών δημοσίευσε το Μάιο του 2012 τα αποτελέσματα έρευνας που πραγματοποίησε μεταξύ των αποφοίτων του, που

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Τμήμα Ιστορίας - Αρχαιολογίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ιστορία-Αρχαιολογία Τμήμα Ιστορίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φαρμακευτική 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής: Δρ.

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Μηχανολόγοι Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Επιστήμες Επικοινωνίας Τμήμα Δημοσιογραφίας & Μ.Μ.Ε. 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη,

Διαβάστε περισσότερα

WEB GIS ΤΕΕ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2013

WEB GIS ΤΕΕ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2013 WEB GIS ΤΕΕ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 213 Παρουσίαση της ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ ΑΣΤΙΕΤ Παρουσίαση του Προγράµµατος Ποιοι είναι οι στόχοι του προγράµµατος Δράσεις - Τι πρόκειται να κάνουµε ακριβώς Χρονοδιάγραµµα έργου

Διαβάστε περισσότερα

ZA5447. Flash Eurobarometer 304 (Employers Perception of Graduate Employability) Country Specific Questionnaire Greece

ZA5447. Flash Eurobarometer 304 (Employers Perception of Graduate Employability) Country Specific Questionnaire Greece ZA5447 Flash Eurobarometer 304 (Employers Perception of Graduate Employability) Country Specific Questionnaire Greece FLASH 304 EUROBAROMETER SURVEY "EMPLOYERS' PERCEPTION OF GRADUATE EMPLOYABILITY" Εισαγωγή

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήματα: ς, Ποιμαντικής & Κοινωνικής ς 1 Μελέτη απορρόφησης του

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φιλολογία-Φιλοσοφία 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ. ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ-ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ Απρίλιος 2012 Ανάλυση της Τοπικής Αγοράς Εργασίας 1. Περιγραφή των βασικών χαρακτηριστικών της περιοχής παρέμβασης στην οποία θα εφαρμοστεί

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Πολιτική Επιστήμη 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φιλολογία Τμήμα Τμήμα Φιλοσοφίας και Παιδαγωγικής 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη για την. «Παρακολούθηση της Επαγγελματικής Ένταξης Αποφοίτων» Γραφείο Διασύνδεσης Τ.Ε.Ι. Καλαμάτας

Μελέτη για την. «Παρακολούθηση της Επαγγελματικής Ένταξης Αποφοίτων» Γραφείο Διασύνδεσης Τ.Ε.Ι. Καλαμάτας Μελέτη για την «Παρακολούθηση της Επαγγελματικής Ένταξης Αποφοίτων» Γραφείο Διασύνδεσης Τ.Ε.Ι. Καλαμάτας 3 ο Παραδοτέο : «Έκθεση αποτελεσμάτων έρευνας απορρόφησης» Οκτώβριος 215 Κοινωνία Γνώσης Μονοπρόσωπη

Διαβάστε περισσότερα

«4.1.1. Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων

«4.1.1. Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων Η ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΠΤΠΕ) ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ: Η φοιτήτρια Δάφνη Καλογεράκη εκπόνησε κατά το ακαδ. έτος 2010-2011 την πτυχιακή εργασία:

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα. ερωτηματολογίου. 1 ου Προσυνεδρίου. «Για τους Εργαζομένους και τους Ανέργους»

Αποτελέσματα. ερωτηματολογίου. 1 ου Προσυνεδρίου. «Για τους Εργαζομένους και τους Ανέργους» Αποτελέσματα ερωτηματολογίου 1 ου Προσυνεδρίου «Για τους Εργαζομένους και τους Ανέργους» 17.844 Συμμετέχοντες στο ερωτηματολόγιο για το 1 ο Προσυνέδριο Φύλο Ηλικία Απασχόληση Γυναίκες 22,6 55-64 20,0 65+

Διαβάστε περισσότερα

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Καβάλας. Ερωτηματολόγιο για τις μαθήτριες

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Καβάλας. Ερωτηματολόγιο για τις μαθήτριες Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Καβάλας Ερωτηματολόγιο για τις μαθήτριες Τίτλος πράξης: Κατηγορία Πράξης: Ενέργεια: Μέτρο: Επιστ. Υπεύθυνος: "Επιμόρφωση - Πιστοποίηση Γυναικών Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γ. Μοντέλα εκπαίδευσης στην Ελλάδα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γ. Μοντέλα εκπαίδευσης στην Ελλάδα ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γ Μοντέλα εκπαίδευσης στην Ελλάδα 11 Πέτρου Πατιά Γ1: Μοντέλα προπτυχιακών σπουδών των πολυτεχνικών σχολών της χώρας Πηγή: Ελληνικά Α.Ε.Ι. Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Παιδαγωγική Σχολή Τμήμα: Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: «Απασχόληση Μηχανικών σε Καινοτομικές Τεχνολογίες Διαδικτύου»

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: «Απασχόληση Μηχανικών σε Καινοτομικές Τεχνολογίες Διαδικτύου» Αρ. Πρωτ.: ΕΞ-22/27-01-2014 Αθήνα, 27/01/2014 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: «Απασχόληση Μηχανικών σε Καινοτομικές Τεχνολογίες Διαδικτύου» Μετά την έγκριση του έργου «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

170 χρόνια του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου

170 χρόνια του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου 170 χρόνια του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου Μ.Α.Μιμίκου, Καθηγήτρια ΕΜΠ Πρόεδρος Σχολής Πολιτικών Μηχανικών ΕΜΠ Σύντομη Ιστορική Διαδρομή Εισαγωγή Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο: το πιο φημισμένο εκπαιδευτικό

Διαβάστε περισσότερα

ZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Cyprus

ZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Cyprus ZA4726 Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Cyprus Flash Eurobarometer 192 Entrepreneurship Final Questionnaire DEMOGRAPHICS D1. Φύλο (ΜΗΝ ΡΩΤΗΣΕΤΕ - ΣΗΜΕΙΩΣΤΕ ΑΝΑΛΟΓΑ)

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου 1ου Προσυνεδρίου

Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου 1ου Προσυνεδρίου Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου 1ου Προσυνεδρίου Φύλο Άνδρες, 77,4% Γυναίκες, 22,6% 17.844 συµµετέχοντες στο ερωτηµατολόγιο Ηλικία Απασχόληση 13,7%, έως 34 24,1%, 35-44 30,9%, 45-54 20,1%, 55-64 11,2%, 65+

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Κτηνιατρική 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ Τηλ.: Αριθμ. Πρωτ.:12877 Αθήνα, 12 /06/2013

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ Τηλ.: Αριθμ. Πρωτ.:12877 Αθήνα, 12 /06/2013 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ Τηλ.: 210 3291203 Αριθμ. Πρωτ.:12877 Αθήνα, 12 /06/2013 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ιατρική 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Καλών Τεχνών Τμήματα Εικαστικών & Εφαρμοσμένων Τεχνών, Θεάτρου, Μουσικών Σπουδών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.:

Διαβάστε περισσότερα

Σε ύψη ρεκόρ η ανεργία των διπλωματούχων μηχανικών

Σε ύψη ρεκόρ η ανεργία των διπλωματούχων μηχανικών TEE ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ Δελτίο Τύπου 28 Σεπτεμβρίου 2009 Σε ύψη ρεκόρ η ανεργία των διπλωματούχων μηχανικών Γενικώς δηλώνουν ικανοποιημένοι από την εργασία και τις αμοιβές τους, απαισιόδοξοι σε

Διαβάστε περισσότερα

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Ικανοποίησης Σπουδαστή

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Ικανοποίησης Σπουδαστή ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Ικανοποίησης Σπουδαστή Από το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Του ΤΕΙ Αθήνας Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Αγαπητοί Σπουδαστές /Σπουδάστριες, Στα πλαίσια της Πρακτικής σας Άσκησης θα θέλαμε να σας

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΚΡΗΤΗΣ 2014

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΚΡΗΤΗΣ 2014 ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ Ικανοποίηση των Εργαζομένων του Τ.Ε.Ι. Κρήτης 2014 Συνοπτική Έκδοση Ηράκλειο, Σεπτέμβριος 2014 ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III. Αξιολόγηση Τµήµατος από τους Αποφοίτους

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III. Αξιολόγηση Τµήµατος από τους Αποφοίτους ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III Αξιολόγηση Τµήµατος από τους Αποφοίτους ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ Το Τµήµα ιαχείρισης Πληροφοριών του Τ.Ε.Ι. ΚΑΒΑΛΑΣ στο πλαίσιο του έργου «Ενίσχυση

Διαβάστε περισσότερα

Marketing Research Communication

Marketing Research Communication Marketing Research Communication ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΣΕΒΕΕ, Αριστοτέλους 46, 104 33, Αθήνα Τηλ. 210 8846852, Fax. 210 8846853 www.imegsevee.gr, info@imegsevee.gr ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

1 ΠΕ - 09 Οικονομολόγων: Πτυχιούχοι των εξής Σχολών / Τμημάτων Πανεπιστημίων της ημεδαπής ή ισότιμων αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής:

1 ΠΕ - 09 Οικονομολόγων: Πτυχιούχοι των εξής Σχολών / Τμημάτων Πανεπιστημίων της ημεδαπής ή ισότιμων αντίστοιχης ειδικότητας της αλλοδαπής: 1 Πίνακας Εισακτέων στο ΕΤΗΣΙΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ανά Ειδικότητα και Πόλη για το 2010-11 Με πραγματική προϋπηρεσία τουλάχιστον είκοσι τέσσερις (24) μήνες και βάση σε οποιοδήποτε διαγωνισμό

Διαβάστε περισσότερα

Marketing Research Communication

Marketing Research Communication Marketing Research Communication ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΣΕΒΕΕ, Αριστοτέλους 46, 104 33, Αθήνα Τηλ. 210 8846852, Fax. 210 8846853 www.imegsevee.gr, info@imegsevee.gr ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ Τηλ.: Αριθμ. Πρωτ.:37324 Αθήνα, 5 /10/2012

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ Τηλ.: Αριθμ. Πρωτ.:37324 Αθήνα, 5 /10/2012 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ Τηλ.: 210 3291203 Αριθμ. Πρωτ.:37324 Αθήνα, 5 /10/2012 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Το Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών

Το Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών ΟΙ ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΟ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Το Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών Γιώργος Ανδρέου Λέκτορας Θεσσαλονίκη, 14-16/12/2010 ΠΟΛΥΤΕΧΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ Α.Π.Θ. Τμήμα Αγρονόμων

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ

Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 01: «ΜΈΣΟ-ΜΑΚΡΟΠΡΌΘΕΣΜΗ ΣΤΉΡΙΞΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΠΟΥ ΥΦΊΣΤΑΤΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΈΠΕΙΕΣ ΑΠΡΌΒΛΕΠΤΩΝ ΤΟΠΙΚΏΝ Ή ΤΟΜΕΑΚΏΝ ΚΡΊΣΕΩΝ ΠΟΥ ΣΥΝΔΈΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΣ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΤΕΙ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΣ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΤΕΙ ΠΕΙΡΑΙΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΣ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΤΕΙ ΠΕΙΡΑΙΑ «ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ, ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΤΟΥΣ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ.» ΜΕΡΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

1 Ε Θ Ν Ι Κ Ο Μ Ε Τ Σ Ο Β Ι Ο Π Ο Λ Υ Τ Ε Χ Ν Ε Ι Ο ΣΧΟΛΗ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

1 Ε Θ Ν Ι Κ Ο Μ Ε Τ Σ Ο Β Ι Ο Π Ο Λ Υ Τ Ε Χ Ν Ε Ι Ο ΣΧΟΛΗ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 1 Ε Θ Ν Ι Κ Ο Μ Ε Τ Σ Ο Β Ι Ο Π Ο Λ Υ Τ Ε Χ Ν Ε Ι Ο ΣΧΟΛΗ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Αθήνα, 30.4. 2012 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η ΚΑΤΑΤΑΚΤΗΡΙΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΑΚΑΔ. ΕΤΟΥΣ 2012-13 Ανακοινώνονται τα παρακάτω στους αποφοίτους

Διαβάστε περισσότερα

Παρουσίαση Έρευνας για Κλινικές Μελέτες. Ετοιμάστηκε για τον: Click to edit Master subtitle style

Παρουσίαση Έρευνας για Κλινικές Μελέτες. Ετοιμάστηκε για τον: Click to edit Master subtitle style Παρουσίαση Έρευνας για Κλινικές Μελέτες Ετοιμάστηκε για τον: Click to edit Master subtitle style Μάιος 2017 Στόχος Έρευνας Στόχοι της έρευνας είναι να: Αξιολογήσει τις Αντιλήψεις των Ελλήνων για τις Κλινικές

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ Νέα Διεύθυνση : Νίκης 4, 10248 Αθήνα ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ Τηλ.: 210 3291203 Αριθμ. Πρωτ.: 15472 Αθήνα, 3/06/2010 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ V PRC «Συνδικαλισμός, συνδικάτα και συνδικαλιστική συμμετοχή στη συγκυρία της οικονομικής κρίσης», ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Αντικείμενο της παρούσας έρευνας αποτέλεσε η διερεύνηση του βαθμού συνδικαλιστικής

Διαβάστε περισσότερα

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α.

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α. 2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α. 2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Ο.Π.Α. Το κύριο θέμα της έρευνας αφορούσε την τρέχουσα επαγγελματική κατάσταση των

Διαβάστε περισσότερα

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Α.Ε. ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 2004 ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ

Διαβάστε περισσότερα

Εμπόδια στην απορρόφηση αποφοίτων από την αγορά εργασίας

Εμπόδια στην απορρόφηση αποφοίτων από την αγορά εργασίας Καλλιόπη Μιχαήλ-Κλεφτούρη Δημήτρης Μιχαλόπουλος Θανάσης Βαφειάδης Κωνσταντίνος Μητσαράκης Θεοχάρης Κατσάνης Εμπόδια στην απορρόφηση αποφοίτων από την αγορά εργασίας Γραφείο Ποιότητας Αλεξάνδρειου ΤΕΙ Πράξη

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ. Ιούνιος 2017

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ. Ιούνιος 2017 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ Ιούνιος 2017 Ταυτότητα της έρευνας Ιούνιος 2017 Τύπος έρευνας Περιοχή έρευνας Ποσοτική τηλεφωνική έρευνα με τη χρήση δομημένου ερωτηματολογίου και την υποστήριξη Η/Υ Περιφέρειες

Διαβάστε περισσότερα

Η επαγγελματική αποκατάσταση των αποφοίτων του Τμήματος Σχεδιασμού και Τεχνολογίας Ξύλου & Επίπλου

Η επαγγελματική αποκατάσταση των αποφοίτων του Τμήματος Σχεδιασμού και Τεχνολογίας Ξύλου & Επίπλου ΗΜΕΡΙΔΑ www.wfdt.teilar.gr ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΑ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΣΠΟΥΔΑΣΤΩΝ ΤΕΙ ΛΑΡΙΣΑΣ Γ ΦΑΣΗ ΚΑΡΔΙΤΣΑ 24-9-2008 2008 Η επαγγελματική αποκατάσταση των αποφοίτων του Τμήματος Σχεδιασμού και Τεχνολογίας

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΩΝ ΕΤΩΝ ( ) TOΥ ΠANEΠIΣTHMIOY KΡHTHΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστημίου Κρήτης

ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΩΝ ΕΤΩΝ ( ) TOΥ ΠANEΠIΣTHMIOY KΡHTHΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστημίου Κρήτης ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΩΝ ΕΤΩΝ (1998-2000) TOΥ ΠANEΠIΣTHMIOY KΡHTHΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστημίου Κρήτης 1 Εισαγωγικά Η παρούσα έρευνα του Γραφείου Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας: Σταθακόπουλος Βλάσης, Αναπληρωτής Καθηγητής ΟΠΑ Επιστημονικός Υπεύθυνος Γραφείου

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ. για τη Θεσσαλονίκη T - point (Thessaloniki s point)

ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ. για τη Θεσσαλονίκη T - point (Thessaloniki s point) ΣΥΝΔΡΟΜΗΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ για τη Θεσσαλονίκη T - point (Thessaloniki s point) Σεπτέμβριος 2013 Η Ταυτότητα της έρευνας Τύπος έρευνας Περιοχή έρευνας Ποσοτική τηλεφωνική έρευνα με τη χρήση δομημένου ερωτηματολογίου

Διαβάστε περισσότερα

Νέοι Απόφοιτοι ΕΜΠ και Αγορά Εργασίας

Νέοι Απόφοιτοι ΕΜΠ και Αγορά Εργασίας Νέοι Απόφοιτοι ΕΜΠ και Αγορά Εργασίας Έρευνα για την ένταξη στην αγορά εργασίας και την επαγγελματική εξέλιξη των νέων αποφοίτων του ΕΜΠ (2002-2010) 1. Εισαγωγή 2. Δείγμα και δημογραφικά χαρακτηριστικά

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ 1996-1998 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2000

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ιατρική 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

Το Ίδρυμα κάθε χρόνο από δωρεές απονέμει βραβεία και υποτροφίες στους φοιτητές και αποφοίτους του. ΒΡΑΒΕΙΑ

Το Ίδρυμα κάθε χρόνο από δωρεές απονέμει βραβεία και υποτροφίες στους φοιτητές και αποφοίτους του. ΒΡΑΒΕΙΑ Το Ίδρυμα κάθε χρόνο από δωρεές απονέμει βραβεία και υποτροφίες στους φοιτητές και αποφοίτους του. ΒΡΑΒΕΙΑ Κάθε χρόνο το Ίδρυμα δίνει 18 διαφορετικά βραβεία σε φοιτητές που διακρίθηκαν. ΒΡΑΒΕΙΟ Δ. ΘΩΜΑΪΔΗ:

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Νεάπολη 3/11/2015 ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΣΥΚΕΩΝ Αρ. Πρωτ.: 3033 Κ.Ε.Υ.Ν.Σ. ΤΕΥΧΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΩΝ-ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ

ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Νεάπολη 3/11/2015 ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΣΥΚΕΩΝ Αρ. Πρωτ.: 3033 Κ.Ε.Υ.Ν.Σ. ΤΕΥΧΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΩΝ-ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Νεάπολη 3/11/2015 ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΣΥΚΕΩΝ Αρ. Πρωτ.: 3033 Κ.Ε.Υ.Ν.Σ. ΤΕΥΧΟΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΩΝ-ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Το τεύχος αυτό

Διαβάστε περισσότερα

ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΠΟΛΥΜΕΣΩΝ

ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΠΟΛΥΜΕΣΩΝ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΠΟΛΥΜΕΣΩΝ ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ 3121 Με την ολοκλήρωση των σπουδών τους οι πτυχιούχοι του τμήματος Εφαρμοσμένης Πληροφορικής και Πολυμέσων αποκτούν

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2002 ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΙΟΥΝΙΟΣ 2005

ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΙΟΥΝΙΟΣ 2005 ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΙΟΥΝΙΟΣ 2005 ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΟΜΑ Α Κουϊκόγλου Βασίλης, Επιστημονικός Υπεύθυνος, Καθηγητής Πολυτεχνείου Κρήτης Πάγγειου Βάσω, Γραφείο Διασύνδεσης

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ Τηλ.: Αριθμ. Πρωτ.:27354 Αθήνα, 01/10/2010

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ Τηλ.: Αριθμ. Πρωτ.:27354 Αθήνα, 01/10/2010 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΤΡΩΟΥ Τηλ.: 210 3291203 Αριθμ. Πρωτ.:27354 Αθήνα, 01/10/2010 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Η επαγγελµατική αποκατάσταση των αποφοίτων γεωγράφων στην ελληνική αγορά εργασίας (2011)

Η επαγγελµατική αποκατάσταση των αποφοίτων γεωγράφων στην ελληνική αγορά εργασίας (2011) Η επαγγελµατική αποκατάσταση των αποφοίτων γεωγράφων στην ελληνική αγορά εργασίας (2011) ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ Φορέας υλοποίησης Παρατηρητήριο Απασχόλησης της Ένωση Γεωγράφων Ελλάδας (Ε.ΓΕΩ.) Περίοδος συλλογής

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΤΠΕ

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΤΠΕ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ & ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΜΕΛΩΝ του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας (Ι.ΕΚ.Ε.Μ. - Τ.Ε.Ε.) ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΤΠΕ ΑΘΗΝΑ 2009 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε

Διαβάστε περισσότερα

Η νέα γενιά ναυπηγών. Η μεγάλη ετήσια έρευνα των «Ν.Χ.»

Η νέα γενιά ναυπηγών. Η μεγάλη ετήσια έρευνα των «Ν.Χ.» 2 0 1 1 Η νέα γενιά ναυπηγών Η μεγάλη ετήσια έρευνα των «Ν.Χ.» Η επόμενη γενιά ναυπηγών Του Θάνου Πάλλη και της Αιμιλίας Παπαχρήστου Τμήμα Ναυτιλίας και Επιχειρηματικών Υπηρεσιών Πανεπιστημίου Αιγαίου

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΕΤΩΝ Υπεύθυνοι Έρευνας

ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΕΤΩΝ Υπεύθυνοι Έρευνας Τ.Ε.Ι. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ-ΜΒΑ ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα