ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ARIEXPO

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ARIEXPO"

Transcript

1 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ARIEXPO Επισκόπηση Αυτό το έγγραφο περιέχει τη φιλοσοφία της εταιρείας μας, τις αρχές και τις ιδέες για το πώς να λειτουργούμε καλύτερα στο σύγχρονο περιβάλλον μας. Δεν είναι εξαντλητικός, είναι μόνο ο κώδικάς μας. Συνίσταται να διαβάζεται από όλους τους συνεταίρους, τους συναδέλφους και τους συνεργάτες μας και έχει σχεδιαστεί για να θέτει τα πρότυπα για το πώς συμπεριφερόμαστε στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Ημερομηνία Έκδοσης Έγγραφου : Μάρτιος 2015

2 ΔΙΑΤΗΡΗΣΗ ΤΗΣ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΜΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ARIEXPO Η ΦΗΜΗ ΤΗΣ ARIEXPO ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ ΑΠΟ ΤΑ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΑ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ. ΌΛΟΙ ΣΥΜΜΕΡΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ - ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ. ΕΜΕΙΣ ΕΧΟΥΜΕ ΚΕΡΔΙΣΕΙ ΤΗΝ ΙΣΧΥΡΗ ΦΗΜΗ ΜΑΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΣ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ, ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΜΕ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΥΨΗΛΟΤΕΡΑ ΗΘΙΚΑ ΠΡΟΤΥΠΑ Γι 'αυτό και o Κώδικας Δεοντολογίας μας είναι τόσο σημαντικός. Τα μέτρα που λαμβάνουμε και οι αποφάσεις που παίρνουμε εκφράζουν ποιοι είμαστε. Δεδομένου ότι ιδρύθηκε το 1981,η ARIEXPO χειρίζεται τους πελάτες και τα προβλήματα με ηθικό τρόπο και βάζει τις υψηλότερες αξίες σε δράση. Ο Κώδικάς μας δεν περιορίζει την ατομικότητά μας ή δίνει συγκεκριμένες οδηγίες για κάθε κατάσταση, αλλά χρησιμεύει ως μια καθημερινή υπενθύμιση των προτύπων που αναμένονται από μένα, από εσάς, από κάθε έναν της ομάδας ARIEXPO. Ο κώδικας εξυμνεί τους διαφορετικούς πολιτισμούς, τα ταλέντα και τις εμπειρίες μας και μας ενώνει σε μια ισχυρότερη, πιο καινοτόμα και συνεκτική ομάδα. Σας ευχαριστούμε για το χρόνο που αφιερώσατε για να διαβάσετε και να κατανοήσετε Κώδικα Δεοντολογίας ARIEXPO, που αποτελεί το θεμέλιο της τόσο περήφανης κληρονομιά μας και την υπόσχεσή μας για το μέλλον. Αλέξανδρος Α. Γιαννακάκης, BSc MBA Support Coordinator, Μέλος ΔΣ

3 ΠΡΟΛΟΓΟΣ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΥΠΕΡΟΧΗ ΟΜΑΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Οι λέξεις σε αυτό το Κώδικα Δεοντολογίας μας καθορίζουν. Παρά τις διαφορές μας σε θέση εργασίας, χώρο γραφείου, το έργο και τις ευθύνες - είμαστε μια ARIEXPO, μία εταιρεία ενωμένη υπό τις κοινές αυτές αρχές με μια κοινή δέσμευση για τα υψηλότερα πρότυπα συμπεριφοράς. Ενώ εμείς διεξάγουμε τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες στο πλαίσιο των ισχυόντων νόμων και Κανονισμών, ωστόσο για μας δεν είναι αρκετό να είμαστε μόνο σύννομοι Αγωνιζόμαστε για περισσότερα από αυτό. Μέσα από τον Κώδικα Δεοντολογίας μας, οραματιζόμαστε ένα περιβάλλον εργασίας όπου όλοι μπορούν να υπερηφανεύονται, μια εταιρεία όπου κατέχει τον σεβασμό και τον θαυμασμό των άλλων και ένας κόσμος φτιαγμένος καλύτερα από τις πράξεις μας. Μαζί, θέτουμε τα θεμέλια για την καλλιέργεια αξιών που θα μας μεταφέρει σε ακόμη υψηλότερα επίπεδα επιτυχίας. Μαζί, διασφαλίζουμε τη φήμη μιας αξιοσέβαστης εταιρείας και της ενίσχυσής της στο αύριο.

4 Ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας ισχύει για τις καθημερινές δραστηριότητες των υπαλλήλων της ARIEXPO και το Διοικητικό της Συμβούλιο. Κάθε ένας από εμάς έχει προσωπική ευθύνη να διαβάσει τον Κώδικα Δεοντολογίας, να κατανοήσει τι σημαίνει και να τον εφαρμόσει με συνέπεια. Εκείνοι στην εταιρεία μας, οι οποίοι ηγούνται των άλλων κατέχουν ειδική ευθύνη να παραδειγματίσουν την έννοια "ζούμε από τον κώδικα." "Η Ηθική Συμπεριφορά είναι η μόνη σταθερά στην εποχή μας, της αλλαγής της τεχνολογίας και της μετατόπισης των χαρτοφυλακίων των προϊόντων. Είναι σταθερά για την επιτυχία και τις αποτυχίες, δεδομένου ότι ο ηθικός αναγνωρίζεται και ο αήθης αποκαλύπτεται σε αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα. Η πρώτη είναι η συνταγή της επιτυχίας και ο δεύτερος δρόμος που οδηγεί μόνο σε αποτυχία " ΑΝΑΦΟΡΕΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ Αν υποπέσει στην αντίληψή σας μια περίσταση ή ενέργεια που παραβιάζει, ή φαίνεται να παραβιάζει, τον κώδικα δεοντολογίας, πολιτικής για τις επιχειρήσεις ή το εφαρμοστέο δίκαιο, επικοινωνήστε με τον προϊστάμενο ή τη διοίκηση το συντομότερο δυνατόν. Έχετε ένα περαιτέρω προσωπικό δικαίωμα και την ευθύνη να αναφέρετε οποιαδήποτε περίσταση ή ενέργεια που παραβιάζει, ή φαίνεται να παραβιάζει, τον κώδικα δεοντολογίας, πολιτικής των επιχειρήσεων ή του εφαρμοστέου δικαίου. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δικαιώματα με υπευθυνότητα και η αναφορά σας θα πρέπει να περιέχει μόνο θέματα, όπου πιστεύετε εύλογα ότι υπήρξε παραβίαση, και όχι όταν η αναφορά πρόκειται να παρενοχλήσει, βασίζεται μόνο σε προσωπική γνώμη ή είναι άλλως ασήμαντο γεγονός. Μπορείτε να θέσετε ερώτημα ή προβληματισμό ή να κάνετε μια τέτοια αναφορά στον προϊστάμενό σας. Έχετε πάντα τη δυνατότητα να επικοινωνήσετε με τον κ Αλέξανδρο Γιαννακάκη απευθείας στο κινητό του τηλέφωνο , ανά πάσα στιγμή.

5 Οι παραβιάσεις των πολιτικών ARIEXPO,των διαδικασιών ή τον παρόντα Κώδικα Δεοντολογίας θα πρέπει να αντιμετωπιστούν άμεσα, διακριτικά και αποτελεσματικά. Σε συνδυασμό με την καθοδήγηση ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας και την τοπική νομοθεσία, οι παραβιάσεις μπορεί να οδηγήσουν σε πειθαρχικές κυρώσεις έως και την διακοπή απασχόλησης. Ορισμένες καταγγελίες έχουν γίνει κατά το παρελθόν και το περιεχόμενο αυτών δεν αποκαλύφθηκε ούτε συζητήθηκε. Να είστε βέβαιοι ότι δεν θα αναφέρουμε ή θα αποκαλύψουμε οποιαδήποτε πληροφορία σε οποιονδήποτε τρίτο όπου δεν υποχρεούμαστε από τον νόμο να το πράξουμε. ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΓΙΑ ΚΑΜΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΑΝΤΕΚΔΙΚΗΣΗΣ Η ARIEXPO Α.Ε. αναλαμβάνει την αμετάκλητη δέσμευση καλή τη πίστει - ότι νομικά δεν θα προβεί σε οποιαδήποτε ενέργεια εναντίον σας επειδή έχετε εγείρει ηθικό ζήτημα. Επίσης, η ARIEXPO ΑΕ δεν ανέχεται οποιαδήποτε ενέργεια αντεκδίκησης οποιουδήποτε ατόμου εναντίον σε υπάλληλο για την εκδήλωση ανησυχίας ή αναφοράς. Το έγγραφο αυτό είναι ένα επίσημο και η ανωτέρω δήλωση είναι νομικά δεσμευτική.

6 Η ΑΚΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΘΕΜΕΛΙΟ ΤΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ ΜΑΣ. Είναι μια σταθερά. Εκείνοι με τους οποίους συνεργαζόμαστε, ζούμε και εξυπηρετούμε μπορούν να βασιστούν σε εμάς. Ισοσταθμίζουμε τις ενέργειές μας με τα λόγια μας και πραγματοποιούμε τις υποσχέσεις μας. Χτίζουμε και ενισχύουμε τη φήμη μας με την εμπιστοσύνη. Δεν επηρεάζουμε αθέμιτα ή αφήνουμε άλλους να μας επηρεάσουν αθέμιτα. Επιδεικνύουμε σεβασμό και συμπεριφερόμαστε με ειλικρινή και τίμιο τρόπο. Εν ολίγοις, η φήμη της επιχείρησης αντικατοπτρίζει την ηθική απόδοση των ανθρώπων που εργάζονται εδώ.

7 ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΙΛΙΚΡΙΝΕΙΣ ΚΑΙ ΑΚΕΡΑΙΟΙ. Κατέχουμε τα υψηλότερα πρότυπα ακεραιότητας και ηθικής συμπεριφοράς. Λέμε την αλήθεια. Σας υποσχόμαστε μόνο ό, τι μπορούμε ευλόγως να αναμένει να παραδώσουμε. Προσπαθούμε να τηρήσουμε τις δεσμεύσεις μας. Οι μέτοχοι, οι πελάτες,οι έμποροι, οι διανομείς, οι προμηθευτές της εταιρείας μας, εκείνοι με τους οποίους συνεργαζόμαστε και οι συνάδελφοί μας πρέπει να είναι σε θέση να εμπιστεύονται ό, τι λέμε και να πιστεύουν ότι θα κρατήσουμε το λόγο μας ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΠΙΛΥΟΥΜΕ ΔΙΑΜΑΧΕΣ ΚΑΙ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΙΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ Δεν πρέπει να συμμετέχουμε σε δραστηριότητες που δημιουργούν, ή ακόμα και φαίνεται να δημιουργούν, σύγκρουση μεταξύ των προσωπικών μας συμφερόντων και των συμφερόντων της εταιρείας. Αυτές οι περιπτώσεις όπου ένα προσωπικό συμφέρον ή οικογενειακή ή άλλη σχέση καθιστά δύσκολο για ένα άτομο να αντιπροσωπεύσει πλήρως και δίκαια την εταιρεία. Σύγκρουση συμφερόντων μπορεί να προκύψει σε οποιοδήποτε μέρος των εργασιών της ARIEXPO. Οι πιο σοβαρές συγκρούσεις συμφερόντων που συνήθως προκύπτουν όταν ένας υπάλληλος ή πρώην υπάλληλος έχει την εξουσία να δαπανήσει τα χρήματα της εταιρείας, να προσλάβει ή να συνεργαστεί με ένα άτομο εκτός της εταιρείας ή έχει πληροφορίες που θα μπορούσαν να είναι πολύτιμες σε άτομα εκτός της εταιρείας. Μια σύγκρουση συμφερόντων ή η εμφάνιση σύγκρουσης συμφερόντων, πολύ συχνά προκύπτει όταν σε έναν εργαζόμενο προσφέρεται ένα δώρο, μια χαριστική εξυπηρέτηση ή ψυχαγωγία. Ενώ μερικές από τις δραστηριότητες αυτές αποτελούν μέρος μιας κανονικής επιχειρηματικής σχέσης, δεν δεχόμαστε δώρα, χαριστικές εξυπηρετήσεις ή ψυχαγωγία που έχουν αξία μεγαλύτερη από ό, τι θα μπορούσε εύλογα να ανταποδοθεί ή ότι υποχρεώνει ή φαίνεται να μας υποχρεώνει να ενεργήσουμε κατά τρόπο αντίθετο προς το νόμο, τα επιχειρηματικά συμφέροντα της ARIEXPO ή τις ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές της εταιρείας μας.

8 ΣΥΝΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΙΣΟΤΙΜΑ Η ARIEXPO πιστεύει ότι ο θεμιτός ανταγωνισμός είναι θεμελιώδους σημασίας για την ελεύθερη επιχείρηση. Τηρούμε τους νόμους περί ανταγωνισμού, όπου δραστηριοποιούμαστε. Στις σχέσεις με τους ανταγωνιστές, προμηθευτές και τους πελάτες, αποφεύγουμε τις συμφωνίες που περιορίζουν την ικανότητά μας να ανταγωνιζόμαστε τους άλλους. Δεν συμμετέχουμε σε οποιεσδήποτε συνεννοήσεις, συμφωνίες, ή συμβάσεις με τους ανταγωνιστές που επηρεάζουν τις τιμές, τους όρους υπό τους οποίους τα προϊόντα πωλούνται, ή τον αριθμό ή τον τύπο των προϊόντων που κατασκευάζονται ή πωλούνται. Ενώ στόχος μας είναι να κερδίσουμε τις παραγγελίες, τις προσφορές και η αύξηση του κύκλου εργασιών, προσπαθούμε να το πράξουμε με κατανόηση στον ανταγωνισμός που μας κάνει καλύτερους στον τομέα των υπηρεσιών και των προϊόντων μας. Εντοπίζουμε τον αθέμιτο ανταγωνισμό και αποφύγουμε την προσπάθεια περιορισμού του θεμιτού ανταγωνισμό με οποιονδήποτε τρόπο.

9 ΕΙΜΑΣΤΕ ΥΠΕΡ ΤΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΤΗΝ ΣΧΕΤΙΚΗ ΔΙΕΘΝΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ Η ARIEXPO συναγωνίζεται καλύτερα σε ένα περιβάλλον ελεύθερου εμπορίου. Το ελεύθερο εμπόριο απαιτεί από εμάς να βελτιώνουμε συνεχώς την ανταγωνιστικότητά μας και δημιουργεί ένα περιβάλλον που μας επιτρέπει να ανταποκριθούμε καλύτερα στις ανάγκες των πελατών μας. Έχουμε προωθήσει πολιτικές που ενισχύουν τον θεμιτό ανταγωνισμό στην αγορά και που ενισχύουν τη μείωση - ή ακόμα καλύτερα, την εξάλειψη - εμπορικών και επενδυτικών φραγμών. Πιστεύουμε ότι η απελευθέρωση του εμπορίου οδηγεί σε οικονομικά οφέλη που εξυψώνουν το βιοτικό επίπεδου και βοηθούν στη βελτίωση της ποιότητας ζωής. Έχουμε δεσμευτεί να ακολουθούμε τους ισχύοντες διεθνείς νόμους εμπορίου συμπεριλαμβανομένων των κανονισμών ελέγχων εισαγωγών και εξαγωγών, και τη συμμόρφωση με τις κυρώσεις και τους νόμους ενάντια στο μποϊκοτάζ και ως εκ τούτου, προσπαθούμε να προσδιορίζουμε τον τελικό χρήστη των προϊόντων μας. Έχουμε εξασφαλίσει ότι η εταιρεία μας και οι αρχές μας δεν θα παραδώσουν εξαρτήματα ή μηχανές που όταν υπάρχει ένδειξη ότι ίσως να μεταπωληθούν σε ευαίσθητες χώρες, π.χ. χώρες με εμπάργκο. Αν δεν είστε σίγουροι ποια είναι η πολιτική της εταιρείας, παρακαλούμε επικοινωνήστε με την διαχείριση συντομότερο δυνατόν Κάθε ένας από εμάς έχει την ευθύνη να εξασφαλίσει τη συμμόρφωσή μας με τους κανόνες εμπορίου και τους κανονισμούς της Ελλάδας.

10 ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΛΗΡΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΜΑΣ ΕΚΘΕΣΕΩΝ Ιδιοκτήτες, Διευθυντές & Συνεργάτες, οι ρυθμιστικές αρχές και άλλοι έχουν έννομο συμφέρον σε οικονομικές και λογιστικές πληροφορίες της εταιρείας μας. Η ακεραιότητα των οικονομικών εκθέσεων της ARIEXPO και των λογιστικών εγγραφών βασίζεται στην εγκυρότητα, την ακρίβεια, την πληρότητα και κατανόησης των βασικών υποστηρικτικών καταχωρίσεων των πληροφοριών στα λογιστικά βιβλία της εταιρείας. Θα διασφαλίσουμε ότι κάθε λογιστική ή χρηματοοικονομική καταχώριση αντικατοπτρίζει με ακρίβεια αυτό που περιγράφεται από τις υποστηρικτικές πληροφορίες. Κάθε πρόσωπο στην ARIEXPO -όχι μόνο εκείνα του Χρηματοοικονομικού και Λογιστικού τμήματος - έχει ένα ρόλο στη διασφάλιση της πληρότητας και ακρίβειας των χρηματοπιστωτικών αρχείων μας και στην τήρηση των μηχανισμών εσωτερικού ελέγχου και οι κατευθυντήριων γραμμών. Τα ίδια πρότυπα ακεραιότητας που ισχύουν για τις εξωτερικές οικονομικές εκθέσεις ισχύουν επίσης και για τις οικονομικές καταστάσεις που χρησιμοποιούνται ως εργαλεία εσωτερικής διαχείρισης.

11 ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΙΛΙΚΡΙΝΕΙΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΟΙ Ως εργαζόμενοι, επικοινωνούμε μεταξύ μας τους με σεβασμό, δίκαιο, έντιμο και διαφανή τρόπο. Ως ιδιωτική εταιρεία, έχουμε την ευθύνη να διαβιβάζουμε πληροφορίες σχετικά με την επιχείρησή μας προς τους ενδιαφερόμενους με σαφήνεια, ακρίβεια και ειλικρίνεια. Οι παραθέσεις που αναφέρονται στις εκθέσεις που υποβάλλονται στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες και σε άλλες κυβερνητικές και ρυθμιστικές αρχές του κράτους πρέπει να είναι πλήρεις, ακριβείς, έγκαιρες και κατανοητές. Όταν ανακοινώνονται δημοσίως προς τους πελάτες, τους προϊσταμένους ή τους ελεγκτές πρέπει να είμαστε συγκεκριμένοι στις πληροφορίες μας. Μόνο οι ορισμένοι εκπρόσωποι μπορούν να επικοινωνούν για λογαριασμό της ARIEXPO ΑΕ ή να ανταποκριθούν σε αιτήματα για παροχή πληροφοριών από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης, των κυβερνητικών μηχανισμών ή τρίτους. Όταν δίνονται δημόσιες πληροφορίες σχετικά με την ARIEXPO, το κάνουμε δίκαια και αμερόληπτα, χωρίς να ευνοείται κανένα άτομο ή ομάδα. ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ ΤΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΑΝΑΡΜΟΣΤΕΣ ΠΛΗΡΩΜΕΣ Στη συνεργασία με δημοσίους υπαλλήλους, άλλες εταιρείες και ιδιώτες, πιστεύουμε ακράδαντα στη συμμόρφωση με τις ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές. Δεν θα επιδιώξουμε να επηρεάσουμε τους άλλους, είτε άμεσα είτε έμμεσα, με δωροδοκίες, «μίζες» ή ή με οποιοδήποτε άλλο μέτρο που είναι ανήθικο ή θα αμαυρώσει τη φήμη μας για την ειλικρίνεια και ακεραιότητά μας. Πρέπει να αποφεύγεται ακόμη και η εμφάνιση μιας τέτοιας συμπεριφοράς. Αντιλαμβανόμαστε ότι ένα λάθος σε αυτήν την πτυχή μπορεί να προκαλέσει την διακοπή των εργασιών της εταιρείας μας και ντροπιάσει τους διευθυντές και τους υπαλλήλους μας. Πιστεύουμε ακράδαντα στην τήρηση καμίας πολιτικής επιρροής και δεν συμμετέχουμε σε έργα που μπορεί να υποπτευθούμε μια τέτοια πρακτική.

12 ΕΜΕΙΣ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΚΑΙ Η ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΦΙΛΟΔΟΞΩΝ ΣΤΟΧΩΝ. Η ποιότητα των προϊόντων και υπηρεσιών μας αντανακλά τη δύναμη και την κληρονομιά από τους Διευθυντές - την υπερηφάνεια που παίρνουμε για το έργο μας και ότι αναπτύσσουμε αυτή την κληρονομιά. Είμαστε παθιασμένοι με τους ανθρώπους, τη διαδικασία, και το προϊόν και την ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών. Είμαστε αποφασισμένοι να εξυπηρετήσουμε τους πελάτες μας μέσω της καινοτομίας, τη συνεχή βελτίωση, με έντονη εστίαση στις ανάγκες του πελάτη και αφοσίωση για να καλύψουμε αυτές τις ανάγκες με μια αίσθηση του επείγοντος. Για μας, η τελειότητα δεν είναι μόνο μια τιμή, είναι πειθαρχία και μέσο για να κάνει τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος.

13 ΠΑΡΕΧΟΥΜΕ ΤΗΝ ΜΕΓΙΣΤΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΦΥΛΑΤΤΟΥΜΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΕΓΓΥΗΣΗ Είμαστε αφοσιωμένοι στην ποιότητα και λαμβάνουμε προσωπική ικανοποίηση για όλα τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που παρέχουμε. Η έντονη, οξεία εστίασή μας στις ανάγκες των πελατών μας, οδηγεί στη συνεχή μας βελτίωση. Η συνεχιζόμενη επιτυχία μας βασίζεται στην υπέρβαση των προσδοκιών των πελατών μας και αντιπροσωπεύει το έργο μας. Εκπροσωπούμε το καλύτερο. Διανέμουμε το καλύτερο και εξυπηρετούμε με τα υψηλότερα πρότυπα. Έτσι εξασφαλίζουμε ότι τα προϊόντα που παρέχουμε είναι ποιοτικώς άρτια. Ενημερώνουμε τους συνεργάτες μας εγκαίρως για τυχόν ελαττωματικά προϊόντα. Είμαστε επιφορτισμένοι να μεταδίδουμε οτιδήποτε σχετικό αντιληφθούμε. Εξίσου πρέπει να προστατεύσουμε και τους πελάτες μας. Δεν υποστηρίζουμε καμία πλευρά, αλλά είμαστε αντικειμενικοί σύμφωνα με τα γεγονότα. Εμείς δεν δημιουργούμε ψευδείς ισχυρισμούς. Δεν υποκρύπτουμε τα γεγονότα. ΟΙ θέσεις εργασίας μας, η φήμη μας, οι συνεργάτες μας και οι διευθυντές ομοίως εξαρτώνται στην ακρίβεια της ποιότητας σε οποιαδήποτε θέση βρίσκονται. Σε περίπτωση που δεν είστε ακριβώς σίγουροι τις απαιτήσεις της κατάστασης, επικοινωνήστε με τη διαχείριση ή συμβουλευτείτε το εγχειρίδιο της πολιτικής υποστήριξης του προϊόντος. Δεχόμαστε μόνο την καλύτερη ποιότητα και προστατεύουμε ομοίως τους συνεργάτες και τους πελάτες μας.

14 ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΣΕΒΑΣΜΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΟΥΜΕ Ή ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΕΙΣ Ή ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥΣ Η συνολική αξία της συνεισφοράς του κάθε ατόμου μπορεί να πραγματοποιηθεί μόνο όταν αντιμετωπίζουμε ο ένας τον άλλο με τον σεβασμό, την εμπιστοσύνη και την αξιοπρέπεια εμείς περιμένουμε να λάβουμε. Η ARIEXPO επιμένει σε ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς εκφοβισμό και παρενόχληση. Ως μεμονωμένοι εργαζόμενοι, έχουμε το δικαίωμα να αναμένουμε ένα θετικό περιβάλλον εργασίας, σε συνδυασμό με την ευθύνη να μιλήσουμε και να ζητήσουμε αλλαγή εάν παρατηρήσουμε συμπεριφορά που έρχεται σε αντίθεση με την αρχή αυτή. Ακούμε τους ανθρώπους μας και επιδιώκουμε την έγκριση ή σχόλια από τρίτους. Αναπτυσσόμαστε καλύτερα μαζί με τους άλλους και το κάνουμε αυτό κάθε μέρα. ΦΕΡΟΜΑΣΤΕ ΔΙΚΑΙΑ ΚΑΙ ΑΠΑΓΟΡΕΥΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ Έχουμε χτίσει και διατηρούμε ένα παραγωγικό εργατικό δυναμικό, αντιμετωπίζοντας όλους τους εργαζόμενους δίκαια και ισότιμα. Σεβόμαστε και αναγνωρίζουμε τις εισφορές των εργαζομένων, καθώς και άλλων ενδιαφερομένων μερών. Επιλέγουμε τη θέση των εργαζομένων βάσει των προσόντων τους για την εργασία που πρόκειται να εκτελεστεί, λαμβάνοντας τη διαμονή ως σκόπιμο και αναγκαίο - ανεξαρτήτως φυλής, θρησκείας, εθνικής καταγωγής, το χρώμα, το φύλο, την ταυτότητα φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας ή / και σωματική ή διανοητική αναπηρία. Υποστηρίζουμε και τηρούμε τους νόμους που απαγορεύουν τις διακρίσεις όπου εργαζόμαστε και αναφέρουμε οποιονδήποτε στην εταιρεία ή το εξωτερικό που δεν πράττει αντίστοιχα, επειδή με αυτή την προσέγγιση μπορούμε να κάνουμε τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος και την εταιρεία μας καλύτερη.

15 ΚΑΛΛΙΕΡΓΟΥΜΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΧΩΡΑΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥΣ Έχουμε αγκαλιάσει την ποικιλομορφία και τη συμπερίληψη. Σεβόμαστε τη μοναδικότητα των φυσικών προσώπων και εκτιμούμε τις διαφορές τους. Εκτιμούμε την ποικιλομορφία των μοναδικών ταλέντων, τις δεξιότητες, τις ικανότητες, τους πολιτισμούς και τις εμπειρίες που επιτρέπουν στους ανθρώπους μας την επίτευξη ανώτερων επιχειρηματικών και προσωπικών αποτελεσμάτων. Γνωρίζουμε ότι όταν αναζητούμε και είμαστε δεκτικοί σε διαφορετικές απόψεις, οδηγούμαστε σε καινοτόμες λύσεις, παρέχουμε άριστα αποτελέσματα και να επηρεάζουμε θετικά τους ανθρώπους που εξυπηρετούμε. ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΦΟΡΕΙΣ ΚΑΙ ΑΡΧΕΣ ΕΚΤΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ Η δύναμη και η μακροζωία της εταιρείας είναι αποτέλεσμα της ικανότητάς μας να διατηρήσουμε μακράς διαρκείας, αμοιβαία εποικοδομητικές σχέσεις με τους πελάτες και τους προμηθευτές μας. Έχουμε συμμετάσχει σε ουσιαστικό διάλογο με τους προμηθευτές μας, καθώς και τις κατάλληλες αρχές και μη κυβερνητικές οργανώσεις. Έχουμε ενημερωθεί και καινοτομήσει και εργαζόμαστε συνεχώς για την ενίσχυση αυτών των σχέσεων μέσω της αξιόπιστης συμπεριφορά. Χτίζουμε τις σχέσεις μας με εμπιστοσύνη και διαφάνεια και φροντίζουμε να αναπτυχθούν μέσα από την κατανόηση των σύνθετων αναγκών τους. Οι οργανώσεις που συνεργαζόμαστε αλλάζουν, οι άνθρωποι και οι πολιτικές αλλάζουν. Έχουμε υιοθετήσει και τους εξυπηρετούμε με όντας προετοιμασμένοι για στις προκλήσεις που μπορεί να προκαλέσει μια αλλαγή πολιτικής ή αλλαγή στις απαιτήσεις. Μόνο εάν είμαστε ειλικρινείς μπορούν να επωφεληθούμε αμοιβαία από τη συνεργασία και την επίτευξη των στόχων μας. Να θυμάστε ότι τα οφέλη από εμάς και τους συνεργάτες μας, πρέπει να τίθεται σε κάθε συζήτηση ώστε αυτή η νοοτροπία να επιτύχει μακροπρόθεσμη διάρκεια..

16 ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ Δεσμευόμαστε για την επιτυχία της ARIEXPO και τις εταιρίες που αντιπροσωπεύει και ο καθένας έχει την ευθύνη να προστατεύσει και να διατηρήσει τη φήμη των εντολέων μας. Όλοι οι υπάλληλοι είναι προσωπικά υπεύθυνοι για την κάλυψη των στόχων τόσο σε ατομικό όσο και κοινό επίπεδο. Περιμένουμε από τους υπαλλήλους να χρησιμοποιήσουν ορθή κρίση και να αποφευχθεί οποιαδήποτε ανακοίνωση, διάδοση ή αλληλεπίδραση που μπορεί να δυσφημεί, να συκοφαντεί ή να βλάψει τη φήμη μας. Οι εργαζόμενοι είναι προσωπικά υπεύθυνοι για την τήρηση των εφαρμοστέων επιχειρηματικών πρακτικών, ακολουθώντας τις εταιρικές πολιτικές, τις διαδικασίες και τη συμμόρφωση με το νόμο. Δεν επιρρίπτουμε ευθύνες, προτείνουμε λύσεις. Δεν κρυβόμαστε πίσω από τα καθήκοντα, τις αρμοδιότητες και αποδεχόμαστε τις ευθύνες. Είμαστε μια ομάδα και την κάνουμε καλύτερη ή χειρότερη, αλλά τηρούμε προσωπικά τον κώδικα, δεδομένου ότι αυτό είναι το καλύτερο που μπορούμε να κάνουμε για την ομάδα του. ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΜΑΣ, ΤΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΣΗΜΑ, ΤΗΝ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ Διασφαλίζουμε τη διατήρηση, την προστασία και την υπεύθυνη χρήση του συνόλου των στοιχείων του ενεργητικού μας. Αυτό περιλαμβάνει απτά όσο και άυλα στοιχεία ενεργητικού, όπως τα εμπορικά σήματα μας, της τεχνολογίας, των επιχειρηματικών πληροφοριών και του πνευματικού κεφαλαίου. Δεν τελούμε μη εξουσιοδοτημένη αποκάλυψη των εμπορικών μυστικών ή άλλες ευαίσθητες πληροφορίες που ανήκουν στην εταιρεία ή σε εντολείς μας, είτε κατά τη διάρκεια της απασχόλησης από την εταιρεία μας ή αργότερα. Όταν μοιραζόμαστε πληροφορίες της εταιρείας με άλλους, προσπαθούμε να εξασφαλίσουμε τους κατάλληλους ελέγχους ώστε να προστατευτούν τα συμφέροντά μας. Σεβόμαστε τα έγκυρα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας των άλλων.

17 Παρόλο που μπορεί να προσληφθούν άτομα που έχουν γνώσεις και εμπειρία σε διάφορους τεχνικούς τομείς, δεν απασχολούνται ως μέσο για την απόκτηση πρόσβασης σε εμπορικά μυστικά και ευαίσθητες πληροφορίες άλλων. Έχουμε προσωπική ευθύνη να χρησιμοποιηθεί κάθε πρόσφορο μέσο για την περιφρούρηση των περιουσιακών στοιχείων της εταιρίας μας από απώλεια, κλοπή, βλάβη ή κακή χρήση. ΔΙΑΦΥΛΑΣΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Θεωρούμε τις πληροφορίες που διαθέτουμε ένα πλεονέκτημα και το προστατεύουμε αναλόγως. Ορισμένες πληροφορίες ανακοινώνονται δημοσίως, συμπεριλαμβανομένης της διαφήμισης, στην τεκμηρίωση του προϊόντος, δελτία Τύπου και δημοσίων οικονομικών εκθέσεων. Όλα τα άλλα - συμπεριλαμβανομένων των εμπορικών μυστικών, εμπιστευτικές οικονομικές πληροφορίες, νέα σχέδια του προϊόντος ή σχετικές με την ανάπτυξη υπηρεσιών και άλλες εταιρικές και προσωπικές πληροφορίες τις προστατεύουμε μέσω κατάλληλων και εύλογων μέσων και, κατά περίπτωση, με νομικά δεσμευτικές συμφωνίες. Εντός των καθηκόντων μας περιλαμβάνεται η εξυπηρέτηση μιας υψηλότερης κατηγορία πελατών. Καταλαβαίνουμε ότι οι πληροφορίες που μας παρέχουν αφορούν την επιχείρησή μας και μόνο. Δεν τις μεταφέρουμε σε τρίτους. Δεν αποκαλύπτουμε την ταυτότητα ή προσωπικά δεδομένα των πελατών μας σε τρίτους, εφόσον αυτό μπορεί να φτάσει στον Τύπο. Καλύπτουμε μόνο την τις ανάγκες του εξοπλισμού τους και παρέχουμε τις υπηρεσίες των μηχανικών μας. Διατηρούμε την εχεμύθεια, διότι είναι ο κωδικός μας, η ευθύνη μας και η πολιτική της εταιρείας μας.

18 ΣΕΒΟΜΑΣΤΕ ΤΟΥΣ ΙΔΙΑΙΤΕΡΟΥΣ ΚΑΝΟΝΕΣ ΠΟΥ ΔΙΕΠΟΥΝ ΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ Γνωρίζοντας ότι ειδικοί κανόνες ισχύουν για τις συμβάσεις με τις κυβερνήσεις και τις κρατικές επιχειρήσεις, τιμούμε τις συμβατικές δεσμεύσεις μας προς τους πελάτες αυτούς και ακολουθούμε όλους τους εφαρμοστέους νόμους για συναλλαγές στη δημόσια αγορά. Είμαστε υπεύθυνοι για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων που επιβάλλονται από αυτό το είδος της δραστηριότητας και διασφαλίζουμε ότι θα ενεργήσουμε με εντιμότητα και ακεραιότητα. ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ Εκτιμούμε τους ανθρώπους μας και συμβάλλουμε προς ένα παγκόσμιο περιβάλλον στο οποίο μπορούν να ζουν ασφαλείς, υγιείς και με παραγωγικές ζωές. Έχουμε προτεραιότητα την ασφάλεια, με ένα φιλόδοξο στόχο για την πρόληψη όλων των τραυματισμών, επαγγελματικών ασθενειών και συμβάντων ασφαλείας. Έχουμε προωθήσει ενεργά την υγεία και την ασφάλεια όλων στην εταιρεία μας με τις πολιτικές και τις πρακτικές που προωθούν τόσο την ατομική προστασία όσο και την προστασία των συναδέλφων. Η δέσμευσή μας για τις ασφαλείς πρακτικές εκτείνεται σε ολόκληρη την αξιακή αλυσίδα μας. Έχουμε δεσμευτεί να προσφέρουμε στους πελάτες μας προϊόντα και υπηρεσίες που είναι ασφαλή και αξιόπιστα.

19 Εφαρμόζουμε τον Κώδικα ξεκινώντας από την Διοίκηση Τα ανώτερα στελέχη της εταιρίας μας όπου ηγούνται των άλλων κατέχουν ειδική ευθύνη να παραδειγματίσουν την έννοια «ζώντας από τον Κώδικα». Ως αποτέλεσμα η Διοίκηση υπογράφει το παρόν έγγραφο, με την ελπίδα ότι κάθε ένας από εσάς θα συνυπογράψει το όραμά μας να διατηρηθεί μακροπρόθεσμα η αξιοσέβαστη φήμη της εταιρείας μας. Άγγελος Γιαννακάκης Πρόεδρος Δ.Σ Αγγέλα Α. Γιαννακάκη Συντονίστρια Πωλήσεων & Μέλος ΔΣ Αλέξανδρος Α. Γιαννακάκης Συντονιστής Υποστήριξης & Μέλος ΔΣ

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Υπηρετούμε και βιώνουμε τις Αξίες: Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα Προς τον σκοπό αυτό, αυτοδεσμευόμαστε σε όλα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ 1 Η Alpha Asset Management Α.Ε.Δ.Α.Κ. (εφεξής η «Εταιρία»), από την ίδρυσή της, πιστεύει ακράδαντα ότι η επιτυχία της είναι αποτέλεσμα της συμπεριφοράς κάθε μέλους της. Η Εταιρία

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ: Ι. Δέσμευση της Διοίκησης. 1. Αρχές. 2. Βασικοί άξονες. ΙΙ. Αρχές επαγγελματικής συμπεριφοράς. 1. Σύγκρουση συμφερόντων. 2. Προστασία περιουσιακών στοιχείων

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Πίνακας Περιεχομένων 1. Εισαγωγή... 3 2. Ανθρώπινα Δικαιώματα... 3 3. Υγεία και Ασφάλεια... 3 4. Ικανότητες, δεξιότητες και υποχρεώσεις εργαζομένων... 4 5. Αρχές Επαγγελματικής

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΑΘΗΝΑ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Εισαγωγικό Σημείωμα Η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) είναι μη κερδοσκοπικό Σωματείο, που ως σκοπό έχει τη «διάδοση των αρχών και της σωστής

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Η SCA δεσμεύεται για τη δημιουργία αξιών για τους υπαλλήλους, τους πελάτες, τους καταναλωτές, τους μετόχους καθώς και για τους

Διαβάστε περισσότερα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ... «ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΤΙΤΑΝ» Μάιος 2008 1 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A Η Δέσμευση της Διοίκησης......3 Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4 Εταιρικές Αξίες Ομίλου

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΣΙΔΗΡΕΜΠΟΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΣΙΔΜΑ Α.Ε. Σελίδα 1 από 8 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Η Εταιρεία ΣΙΔΜΑ Α.Ε., λόγω της μακρόχρονης πορείας της και της πολυετούς εμπειρίας της

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ Πίνακας περιεχομένων Άρθρο 1 Εισαγωγή... 3 Άρθρο 2 Πυλώνες υπεύθυνου εφοδιασμού... 3 2.1 Ανθρώπινα δικαιώματα στην εργασία... 3 2.2 Υγεία και ασφάλεια...

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018 ΒΑΚΟΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ Α.Ε. - Ε: Ζησίου 14-16, Αθήνα ΤΚ: 111 45 Τ.: 210 8327008/F.:2114114963, e-mail: info@vakon.gr/s:www.vakon.gr ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ιανουάριος 2018 Εισαγωγή Ο Κώδικας Δεοντολογίας της

Διαβάστε περισσότερα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα δικαιώματά σας και τις υποχρεώσεις σας. Το αυθεντικό Αγγλικό

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Πρόλογος Με τον Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, αποτυπώνουμε σε ένα ενιαίο κείμενο το σύνολο των δεσμεύσεων

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 1 ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2. ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ 3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 2 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους Τηλ. 44 (0) 207 401 76461 5 Adam Street Φαξ 44 (0) 207 960 2350 London WC2N 6LA Αγγλία Μήνυμα από τον Διευθύνοντα

Διαβάστε περισσότερα

Η βάση της επιτυχίας μας

Η βάση της επιτυχίας μας Κώδικας Συμπεριφοράς Οι Αξίες και τα Πρότυπά μας Η βάση της επιτυχίας μας Έκδοση IV Η εταιρεία μας Από την αρχή, η πορεία της MSD τροφοδοτούνταν από την πεποίθηση ότι υπηρετεί έναν καλό σκοπό. Ο George

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ 0 ΛΙΣΤΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΕΛΙΔΑΣ Περιεχόμενα Σελ. 1 Δήλωση Διοίκησης Σελ. 2 Βασικές Αρχές Λειτουργίας 1. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2. Δίκαιες Συνθήκες Εργασίας 3. Σύγκρουση

Διαβάστε περισσότερα

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές Εισαγωγή ΟΙ ΓΕΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ ΔΙΕΠΟΥΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΜΕ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΠΟΥ AΝHKOYN ΣΕ ΑΥΤΟΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥΣ. H ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ,

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Charalambides-Christis.μας καθοδηγεί στις καθημερινές μας επιχειρηματικές αλληλεπιδράσεις, αντικατοπτρίζοντας το πρότυπό μας για τη σωστή συμπεριφορά μας

Διαβάστε περισσότερα

ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ

ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ Ο ΚΏΔΙΚΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΏΝ ΜΑΣ ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ Imperial Brands Ο Κώδικας των Προμηθευτών μας (10.04.2018) Ο ΚΏΔΙΚΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΏΝ ΜΑΣ ΟΙ ΑΞΊΕΣ ΜΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Εισαγωγή Ο Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας (στο εξής ο «Κώδικας») σχεδιάσ τηκε με στόχο να αποτυπωθούν σε ένα ενιαίο κείμενο οι γενικές αρχές και οι κανόνες που

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας. Αφοσίωση στη θεραπευτική πρόοδο προς όφελος των ασθενών

Κώδικας Δεοντολογίας. Αφοσίωση στη θεραπευτική πρόοδο προς όφελος των ασθενών Κώδικας Δεοντολογίας Αφοσίωση στη θεραπευτική πρόοδο προς όφελος των ασθενών Μήνυμα του Προέδρου Ο Όμιλος SERVIER είναι ένας διεθνής φαρμακευτικός όμιλος, ο οποίος διοικείται από ένα Ίδρυμα. Η δομή αυτή

Διαβάστε περισσότερα

Δικός σας. Kasper Rorsted

Δικός σας. Kasper Rorsted ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ Εισαγωγή Αγαπητοί συνάδελφοι, Έχουμε θέσει ξεκάθαρες στρατηγικές προτεραιότητες και φιλόδοξους στόχους για την εταιρία μας. Είμαστε στη διαδικασία να εδραιώσουμε στη Henkel μια Κουλτούρα

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS 2014 Περιεχόμενα Μήνυμα Διευθύνοντος Συμβούλου Οι Αξίες μας Βασικές λειτουργικές αρχές 1. Συμμόρφωση με το νόμο 2. Χώρος εργασίας 3. Αγορά 4. Κοινωνία 5.

Διαβάστε περισσότερα

Αξίες και ηθική της Securitas. Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014

Αξίες και ηθική της Securitas. Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014 Αξίες και ηθική της Securitas Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014 Σε ισχύ από την 3 η Νοεμβριου 2014 Πίνακας περιεχομένων Page 2 of 11 1 ΓΕΝΙΚΈΣ ΑΡΧΈΣ 3 2 ΟΙ ΑΞΊΕΣ ΜΑΣ 4

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN.

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN. ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN WWW.LEASEPLAN.gr οκτωβριοσ 2012 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Πώς δουλεύουμε...03 Οι αξίες μας στην πράξη...04 Γενικές αρχές του Κώδικα...05 Οι πελάτες,

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας. Δεοντολογίας

Κώδικας. Δεοντολογίας Κώδικας Δεοντολογίας ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ (ΕΕΑΑ) ΑΕ 2016 1 Μήνυμα Διοίκησης ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πεδίο Εφαρμογής Βασικές Αρχές και Αντικείμενο του Κώδικα Προσωπική ακεραιότητα Εργασιακά και

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από )

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από ) ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 01.03.2015) Περιεχόμενα Άρθρο 1- Γενικά... 3 Άρθρο 2- Συμμόρφωση με τους Νόμους... 3 Άρθρο

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΣΙ ΗΡΕΜΠΟΡΙΚΗ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑΣ ΣΙ ΜΑ Α.Ε. Σελίδα 1 αϖό 8 ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Η Εταιρεία ΣΙ ΜΑ Α.Ε., λόγω της µακρόχρονης ϖορείας της και της ϖολυετούς εµϖειρίας της στο

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΑΘΗΝΑ. The Innovating Partner you need. Ανεξάρτητο μέλος της UHY International

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΑΘΗΝΑ. The Innovating Partner you need. Ανεξάρτητο μέλος της UHY International ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ 75 104 34 ΑΘΗΝΑ The Innovating Partner you need Ανεξάρτητο μέλος της UHY International 2 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΓΕΝΙΚΑ... 3 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ...

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ 1 Περιεχόμενα Εισαγωγή Ισχύς του Κώδικα σελ.3 σελ.3 Α) Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών σελ.3 Α.1 Εισαγωγή σελ.3 Α.2 Αρχές και Πρότυπα Συμμόρφωσης σελ.4 Α.3.

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του) ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του) Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν Α Σελίδα Άρθρο 1. Γενικά 3 Άρθρο 2. Συμμόρφωση με

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Περιεχόμενα Προοίμιο 03 Ι. Η δέσμευση της Διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους 04 ΙΙ. Το όραμα μας 04 ΙΙΙ. Οι εταιρικές αξίες 05 ΙV. Οι ικανότητες και δεξιότητες των

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Περιεχόμενα: 1. Εισαγωγή 2. Οι αξίες μας 3. Οι σχέσεις με τους εργαζόμενους μας 4. Οι σχέσεις με τους πελάτες μας 5. Οι σχέσεις με τους προμηθευτές μας 6. Παραβίαση του κώδικα

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση Η Ευρωπαϊκή Ένωση για την Υποστηριζόμενη Απασχόληση (εφεξής ΥπΑπ) έχει αναπτύξει έναν Κώδικα Δεοντολογίας, που περιλαμβάνει την αρχές

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ Η CBRE Group, Inc., συμπεριλαμβανομένων όλων των τμημάτων, επιχειρηματικών μονάδων, συνεργαζόμενων και θυγατρικών εταιρειών αυτής (από κοινού «CBRE») είναι πλήρως δεσμευμένη στην πραγματοποίηση των εργασιών

Διαβάστε περισσότερα

Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας

Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας Κώδικας Δεοντολογίας Επιστημών Πληροφορικής Εξωτερικοί Συνεργάτες Περιεχόμενα Αρχές Δεοντολογίας... 3 Γενικές αρχές δεοντολογίας... 3 Δεοντολογικές αρχές και Κανόνες Ηθικής στις ΤΠΕ... 3 Καθήκοντα... 5

Διαβάστε περισσότερα

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT 1. Εισαγωγή VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT Ο Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας (ΚΕΔ) σχεδιάστηκε με στόχο να αποτυπωθούν οι γενικές αρχές και οι κανόνες που πρέπει να διέπουν όλους τους εργαζόμενους

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ Έκδοση 2.0 Ισχύει από: 01/01/2015 Επικοινωνία: MAN SE, Compliance Awareness & Prevention, Oskar-Schlemmer-Straße 19-21, 80807 München

Διαβάστε περισσότερα

Η δέσμευσή μας για ακεραιότητα και υπευθυνότητα. Κώδικας Συμπεριφοράς της Syngenta

Η δέσμευσή μας για ακεραιότητα και υπευθυνότητα. Κώδικας Συμπεριφοράς της Syngenta Η δέσμευσή μας για ακεραιότητα και υπευθυνότητα Κώδικας Συμπεριφοράς της Syngenta Η δέσμευσή μας για ακεραιότητα και υπευθυνότητα Κώδικας Συμπεριφοράς της Syngenta Περιεχόμενα Μήνυμα από τον Πρόεδρο και

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ (E.F.P.P.A.)

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ (E.F.P.P.A.) ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ (E.F.P.P.A.) ΜΕΤΑ-ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ 1. Προοίμιο Οι ψυχολόγοι αναπτύσσουν ένα έγκυρο και αξιόπιστο σύνολο γνώσεων βασισμένων στην έρευνα και εφαρμόζουν

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ Εισαγωγή Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Εταιρίας, μαζί με τους κανόνες εταιρικής διακυβέρνησης και τις πολιτικές που εφαρμόζονται, προσδιορίζουν το πλαίσιο της επιχειρηματικής λειτουργίας της. O Κώδικας έχει

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ Επισκόπηση Η United Technologies Corporation, συμπεριλαμβανομένων των τμημάτων της, των επιχειρησιακών της μονάδων και των θυγατρικών της, (συλλογικά, UTC ) δεσμεύεται από τα υψηλότερα πρότυπα ηθικής και

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ Πίνακας Περιεχομένων 1. Εισαγωγή... 4 2. Σκοπός της Πολιτικής Καταγγελιών... 4 3. Αναφορές παρατυπιών... 5 4. Δέσμευση Διοίκησης... 5 5. Δήλωση πολιτικής... 6 6. Ρόλοι και ευθύνες...

Διαβάστε περισσότερα

Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές

Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές Ως επιχειρηματικός οργανισμός που λειτουργεί με γνώμονα τις ηθικές αρχές, η Coca- Cola HBC A.G. και οι θυγατρικές της (συλλογικά στο εξής, η «Coca-Cola Hellenic» ή

Διαβάστε περισσότερα

RΕ/ΜΑΧ EUROPE ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

RΕ/ΜΑΧ EUROPE ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ RΕ/ΜΑΧ EUROPE ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Υιοθετήθηκε την 1η Αυγούστου 1994 από την RΕ/ΜΑΧ EUROPE Πρόλογος Ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας προετοιμάστηκε και υιοθετήθηκε από την RE/MAX Europe. Σκοπό έχει να προωθεί

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ»)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ») ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ») Εισαγωγή Το ΕΙΕΕ είναι δεσμευμένο με τα υψηλότερα πρότυπα ηθικής για να διεκδικεί και να διατηρεί την εμπιστοσύνη

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας

Κώδικας Δεοντολογίας Κώδικας Δεοντολογίας To όραμά μας Μια εταιρεία στην οποία θέλουν να εργάζονται οι καλύτεροι. Η κορυφαία εταιρεία διανομής χημικών προϊόντων στον κόσμο, μια εταιρεία που προσφέρει ασυναγώνιστες δυνατότητες

Διαβάστε περισσότερα

Δ. Μυλωνόπουλος

Δ. Μυλωνόπουλος 5. Κώδικας Δεοντολογίας Λογιστών-Φοροτεχνικών ΥΑ 57088/ΔΙΟΕ-1033/2013 ΦΕΚ 3314/2013 Δρ. Δ. Μυλωνόπουλος Καθηγητής 2014 Σκοπός Ποιότητα / διαφάνεια υπηρεσιών που παρέχονται από Λ-Φ Προστασία Ηθικού και

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Μήνυμα του Διευθύνοντα Συμβούλου. I. Τι είναι σωστή δεοντολογία?

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Μήνυμα του Διευθύνοντα Συμβούλου. I. Τι είναι σωστή δεοντολογία? ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Μήνυμα του Διευθύνοντα Συμβούλου I. Τι είναι σωστή δεοντολογία? II. Η Ηθική μας Δέσμευση Εστίαση στην ποιότητα Ικανοποίηση του πελάτη Νόμοι και ηθικά πρότυπα Διαφάνεια

Διαβάστε περισσότερα

Κωδικας Δεοντολογιας Της ICL

Κωδικας Δεοντολογιας Της ICL Κωδικας Δεοντολογιας Της ICL Pursuing Excellence With Integrity Rev. 04/2017 Από τη Διοίκηση της ICL Αγαπητοί Υπάλληλοι, Διευθυντές Και Μέλη Του Δ.Σ. Της ICL, Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας παρουσιάσουμε

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Κοινωνικής Ευθύνης

Κώδικας Δεοντολογίας Κοινωνικής Ευθύνης Κώδικας Δεοντολογίας Κοινωνικής Ευθύνης 2018 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ Η Πρωτοβουλία για το Εμπόριο με Ηθικές Αρχές (ΕΤΙ = Ethical Trading Initiative) είναι ένας φορέας συνεργασίας μεταξύ

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα πτυχιακής: Ελεγκτική και Φορολογικός Έλεγχος

Θέμα πτυχιακής: Ελεγκτική και Φορολογικός Έλεγχος Α.Τ.Ε.Ι. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ Θέμα πτυχιακής: Ελεγκτική και Φορολογικός Έλεγχος Φοιτήτριες: Μαλιγκάνη Ελένη Ροδοβίτου Χρυσούλα 1 Διάρθρωση Εργασίας Γενικά Στοιχεία

Διαβάστε περισσότερα

ΑΟΥΤΟΓΚΡΙΛΛ ΕΛΛΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ

ΑΟΥΤΟΓΚΡΙΛΛ ΕΛΛΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΑΟΥΤΟΓΚΡΙΛΛ ΕΛΛΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ Περιεχόµενα Γενικές Αρχές Σχέσεις µε Τρίτους Ανθρώπινο υναµικό Πελάτες Προµηθευτές Εκµισθωτές ηµόσιες Αρχές Μέτοχοι και Οικονοµική Κοινότητα Ανταγωνισµός

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ Δήλωση Η δέσμευσή μας για το σεβασμό και την προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των κοινωνικών αρχών, όπου δραστηριοποιείται ο Όμιλος

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015 I. Εισαγωγή Στην ΗΡ συνεργαζόμαστε στενά με τους Συνεργάτες μας για την ολοκλήρωση των εργασιών μας με πάθος για τα προϊόντα και τους πελάτες

Διαβάστε περισσότερα

Κωδικας Δεοντολογιας Της Icl

Κωδικας Δεοντολογιας Της Icl Κωδικας Δεοντολογιας Της Icl Pursuing Excellence With Integrity Rev. 03/2014 Απο Τον Προεδρο Και Διευθυνοντα Συμβουλο Αγαπητοί Υπάλληλοι, Διευθυντές Και Μέλη Του Δ.Σ. Της ICL, Βρίσκομαι στην ευχάριστη

Διαβάστε περισσότερα

Πρότυπα Επαγγελματικής Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας για Τρίτα Μέρη

Πρότυπα Επαγγελματικής Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας για Τρίτα Μέρη Όλες οι επιχειρηματικές δραστηριότητες στη Bristol-Myers Squibb (BMS) στηρίζονται ακλόνητα στα θεμέλια της ακεραιότητας και συμμόρφωσής μας με όλους τους ισχύοντες νόμους, κανονισμούς, κατευθυντήριες οδηγίες

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Νοέµβριος 2012 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Προκειµένου να διασφαλιστεί η πλήρης συµµόρφωση µε τις απαιτήσεις του ρυθµιστικού και κανονιστικού πλαισίου καθώς και µε τα διεθνή αναγνωρισµένα

Διαβάστε περισσότερα

Ξενοδοχειακή. Πολιτική

Ξενοδοχειακή. Πολιτική Ξενοδοχειακή Πολιτική 1. Περιβαλλοντική πολιτική 2. Πολιτική βιωσιμότητας 3. Πολιτική προσωπικού 4. Πολιτική υγείας και ασφάλειας 5. Πολιτική για τα ανθρώπινα δικαιώματα και τα δικαιώματα των παιδιών 6.

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ Η CBRE Group, Inc., συμπεριλαμβανομένων όλων των τμημάτων, επιχειρηματικών μονάδων, συνεργαζόμενων και θυγατρικών εταιρειών αυτής (από κοινού «CBRE») είναι πλήρως δεσμευμένη στην πραγματοποίηση των εργασιών

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΔΕΣΜΕΥΤΙΚΟΙ ΕΤΑΙΡΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ 1. Η G4S είναι απολύτως αφοσιωμένη στην πλήρη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Γενικού Κανονισμού για την

Διαβάστε περισσότερα

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 1. ΔΗΛΩΣΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 1.1 Η DPG DIGITAL MEDIA δεσμεύεται να ασκεί τις δραστηριότητές της σύμφωνα με

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου Δεοντολογίας της Διοίκησης & των Οικονομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας & του Ομίλου Δεοντολογίας της Διοίκησης & των I. ΣΚΟΠΟΣ Ο παρών Δεοντολογίας της Διοίκησης και των Οικονομικών Υπηρεσιών (εφεξής ) καθορίζει

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ Λεωφόρος Κηφισίας 209 15124 Μαρούσι Τηλ: +30 21061.41.106-115 Fax: +30 21061.40.371 www.copelouzos.gr 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Οι αξίες

Διαβάστε περισσότερα

affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς

affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς Κάνουμε το σωστό Τηρούμε τα υψηλότερα πρότυπα δεοντολογίας σε κάθε σημείο των εμπορικών συναλλαγών μας Συνδυάζουμε

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2 ΑΠΟΣΤΟΛΗ 3 ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ 3 ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ 4 ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ 4 ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ 5 ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Administrative Policy Greek translation from English original

Administrative Policy Greek translation from English original Κώδικας Συμπεριφοράς Όλες οι μονάδες Η ΚΟΝΕ έχει ως αποστολή να βελτιώνει το ρυθμό ροής της αστικής ζωής. Το όραμά μας είναι να παραδίδουμε την καλύτερη εμπειρία People Flow, προσφέροντας ευκολία, αποτελεσματικότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΚΛΕΜΑΝ Δεκέμβριος 2011 Σελίδα 1 από 9 Περιεχόμενα Περιεχόμενα... 2 Εισαγωγή... 3 Βασικές αρχές λειτουργίας Ομίλου Kleemann... 4 Τήρηση Κώδικα Δεοντολογίας...

Διαβάστε περισσότερα

TOYOTA MATERIAL HANDLING EUROPE CODE OF CONDUCT

TOYOTA MATERIAL HANDLING EUROPE CODE OF CONDUCT www.toyota-forklifts.eu TOYOTA MATERIAL HANDLING EUROPE CODE OF CONDUCT Toyota Material Handling Europe, Οδηγός Κώδικα Συμπεριφοράς Πίνακας περιεχομένων Η αποστολή μας Οι βασικές μας αξίες Οδηγίες Η TMHE

Διαβάστε περισσότερα

Univar Κώδικας HEADLINE. Univar. Κώδικας Δεοντολογίας

Univar Κώδικας HEADLINE. Univar. Κώδικας Δεοντολογίας HEADLINE Univar Κώδικας Δεοντολογίας Περιεχόμενα Εισαγωγή Δήλωση Διευθύνοντος Συμβούλου...3 Το όραμά μας...3 Κατευθυντήριες αρχές...3 Η προσήλωση της Univar στην εντιμότητα Ειλικρινής και ηθική συμπεριφορά...

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ 1 Εισαγωγή Οι σχέσεις που αναπτύσσουν οι εταιρείες του Ομίλου Quest με τους Προμηθευτές τους βασίζονται στην εμπιστοσύνη και την εντιμότητα. Αντίστοιχα, αναμένουν από τους

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ IRON MOUNTAIN

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ IRON MOUNTAIN ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ IRON MOUNTAIN Η ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΕΙΝΑΙ...ΤΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ ΣΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 2 ΕΙΣΑΓΩΓΗ 3 ΟΙ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ IRON MOUNTAIN 3 ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΓΙΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ 3 ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΔΕΔΟΜEΝΩΝ ΤΗΣ SGS BE DATA SAFE

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΔΕΔΟΜEΝΩΝ ΤΗΣ SGS BE DATA SAFE ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΔΕΔΟΜEΝΩΝ ΤΗΣ SGS BE DATA SAFE ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ 3 Μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου 4 Πεδίο εφαρμογής 5 Πολιτική Απορρήτου Δεδομένων της SGS 2 ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΟΝΤΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ OFFICER

Διαβάστε περισσότερα

Βασικές αρχές δεοντολογίας στην άσκηση του επαγγέλματος του Κοινωνικού Λειτουργού κατά τον Σύλλογο Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ).

Βασικές αρχές δεοντολογίας στην άσκηση του επαγγέλματος του Κοινωνικού Λειτουργού κατά τον Σύλλογο Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ). Βασικές αρχές δεοντολογίας στην άσκηση του επαγγέλματος του Κοινωνικού Λειτουργού κατά τον Σύλλογο Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ). Ι. Συμπεριφορά των Κοινωνικών Λειτουργών σχετικά με την Εργασία

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΕΠΕΞΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΥΓΕΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΕΠΕΞΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΥΓΕΙΑΣ 1 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΠΟΥ ΕΠΕΞΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΥΓΕΙΑΣ Ο παρών κώδικας δεοντολογίας αναφέρεται και αφορά τόσο τον υπεύθυνο της επεξεργασίας (κατά

Διαβάστε περισσότερα

Κυπριακό Επενδυτικό Πρόγραμμα. Κώδικας Συμπεριφοράς

Κυπριακό Επενδυτικό Πρόγραμμα. Κώδικας Συμπεριφοράς Κυπριακό Επενδυτικό Πρόγραμμα Κώδικας Συμπεριφοράς Ιούλιος 2018 1. Εισαγωγή Η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών που σχετίζονται με το Κυπριακό Επενδυτικό Πρόγραμμα (στο εξής «Πρόγραμμα»), εξαρτάται σε μεγάλο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON AVON PRODUCTS, INC. ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON Στην Avon, πρεσβεύουμε πέντε θεμελιώδεις αξίες: Εμπιστοσύνη, Σεβασμός, Πίστη, Ταπεινοφροσύνη και Ακεραιότητα. Καθεμία συνιστά αναπόσπαστο

Διαβάστε περισσότερα

Τηρώντας τις βασικές μας αξίες. Κώδικας Δεοντολογίας

Τηρώντας τις βασικές μας αξίες. Κώδικας Δεοντολογίας Τηρώντας τις βασικές μας αξίες Κώδικας Δεοντολογίας LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας 2 Κώδικας Δεοντολογίας Μήνυμα του Προέδρου 3 1. Η φιλοδοξία μας 5 1.1 Εφαρμόζοντας τις βασικές αξίες μας 5 1.2 Η αποστολή

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ Ο ΟΝΤΙΑΤΡΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ

ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ Ο ΟΝΤΙΑΤΡΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΥΡΩΠΑΙΩΝ Ο ΟΝΤΙΑΤΡΩΝ ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ Ο ΟΝΤΙΑΤΡΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Υιοθετήθηκε ομόφωνα από την Ολομέλεια του ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΩΝ Ο ΟΝΤΙΑΤΡΩΝ στις 30 Νοεμβρίου 2007, με τροποποιήσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΥΓΕΙΑΣ»

ΘΕΜΑ: «ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΥΓΕΙΑΣ» ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 29.04.2013 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ Α.Π. 2548/30.04.2013 ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Ταχ. Δ/νση: Ζαχάρωφ 3, Ταχ. Κώδικας:115 21, Αθήνα Τηλέφωνο:

Διαβάστε περισσότερα

1. Οι Αξίες μας 2 2. Συμμόρφωση προς τη Νομοθεσία 2 3. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2 4. Ανταγωνισμός 2 5. Επιχειρηματική πρακτική 2

1. Οι Αξίες μας 2 2. Συμμόρφωση προς τη Νομοθεσία 2 3. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2 4. Ανταγωνισμός 2 5. Επιχειρηματική πρακτική 2 Νοέμβριος 2012 Παράγραφος Αρ. Σελίδας 1. Οι Αξίες μας 2 2. Συμμόρφωση προς τη Νομοθεσία 2 3. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2 4. Ανταγωνισμός 2 5. Επιχειρηματική πρακτική 2 (α) Διαφθορά και δωροδοκία 3 (β) Δωρεές

Διαβάστε περισσότερα

II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Σελίδα Άρθρο 3 ΠΡΟΛΟΓΟΣ I. ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ 4 1 Φυσικά πρόσωπα 4 2 Χρόνος ισχύος II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 5 3 Γενικοί κανόνες 5 4 Επιλεξιμότητα και απόρριψη 6 5 Συγκρούση συμφερόντων 6 6

Διαβάστε περισσότερα

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες: Η προσδοκία μας Στο επίκεντρο της δραστηριότητας της ασφαλιστικής βιομηχανίας εντοπίζεται η αντίληψη, η διαχείριση και η ανάληψη κινδύνων. Με γνώμονα την πρόληψη και την μείωση της έκθεσης στον κίνδυνο

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Σύγκρουσης συμφερόντων

Πολιτική Σύγκρουσης συμφερόντων Πολιτική Σύγκρουσης συμφερόντων Σύγκρουση συμφερόντων υπάρχει όταν κατά τη διαχείριση των Α/Κ ή / και ΟΕΕ της Εταιρίας ή την παροχή επενδυτικών υπηρεσιών της Εταιρείας ανακύπτουν αντιτιθέμενα συμφέροντα

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους )

Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους ) Πολιτική Εμπιστευτικότητας Σπουδαστών (Επικοινωνία με 3 ους ) Όλοι οι φοιτητές έχουν δικαίωμα στο απόρρητο των πληροφοριών.το προσωπικό της Bloomsbury International δεν θα περάσει προσωπικές πληροφορίες

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Όλοι οι άνθρωποι γεννιούνται ελεύθεροι και ίσοι στην αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα. Είναι προικισμένοι με λογική και συνείδηση και οφείλουν να συμπεριφέρονται μεταξύ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ [1] ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ Προοίμιο Η υιοθέτηση ενός Κώδικα Δεοντολογίας αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την ενίσχυση του αισθήματος εμπιστοσύνης της κοινής

Διαβάστε περισσότερα

Ενημέρωση για τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία των Δεδομένων της ΕΕ (679/2016) που αφορά τα φαρμακεία

Ενημέρωση για τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία των Δεδομένων της ΕΕ (679/2016) που αφορά τα φαρμακεία Αθήνα, 4/9/2018 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΝΠΔΔ Αρ. Πρωτ. 4560 Ενημέρωση για τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία των Δεδομένων της ΕΕ (679/2016) που αφορά τα φαρμακεία Αγαπητοί

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογή πληροφοριών του ανταγωνισμού

Συλλογή πληροφοριών του ανταγωνισμού Συλλογή πληροφοριών του ανταγωνισμού Ο Κώδικας Δεοντολογίας της UTC αναγνωρίζει ότι η συγκέντρωση και χρήση των πληροφοριών που σχετίζονται με τους ανταγωνιστές είναι μία αποδεκτή και συνηθισμένη επιχειρηματική

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ Η δέσμευσή μας για το σεβασμό και την προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των κοινωνικών αρχών, όπου δραστηριοποιείται ο Όμιλος ΟΤΕ: Ο Όμιλος

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Του σωματείου με την επωνυμία «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ» Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρμογής

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Του σωματείου με την επωνυμία «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ» Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρμογής ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Του σωματείου με την επωνυμία «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ» Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρμογής Στο πλαίσιο της επαγγελματικής δράσης τους, τα μέλη του Σ.Ε.Π.Υ. δεσμεύονται,

Διαβάστε περισσότερα

Εργ.Αεροδυναμικής,ΕΜΠ. Καθ. Γ.Μπεργελές

Εργ.Αεροδυναμικής,ΕΜΠ. Καθ. Γ.Μπεργελές ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Το επάγγελμα του μηχανικού είναι ιδιαίτερα σημαντικό δεδομένου ότι είναι γενικά αποδεκτό ότι όσοι ασκούν αυτό το επάγγελμα κάνουν μια εργασία που έχει άμμεση και ζωτική σημασία

Διαβάστε περισσότερα

Δήλωση Πολιτικής Συγκρούσεων Συμφερόντων

Δήλωση Πολιτικής Συγκρούσεων Συμφερόντων Plus500CY Ltd. Δήλωση Πολιτικής Συγκρούσεων Συμφερόντων Δήλωση Πολιτικής Συγκρούσεων Συμφερόντων Περίληψη της Δήλωσης Πολιτικής Συγκρούσεων Συμφερόντων 1. Εισαγωγή 1.1. Με τη συγκεκριμένη Δήλωση Πολιτικής

Διαβάστε περισσότερα

* Κώδικας Δεον τολογίας

* Κώδικας Δεον τολογίας * * Κώδικας Δεον τολογίας M A R Q U A R D & B A H L S Περιεχόμενα Μήνυμα από την Εκτελεστική Επιτροπή Μήνυμα από την Εκτελεστική Επιτροπή... 3 Επιχειρηματικές και Οικονομικές Υποθέσεις... 4 1 Νομική Συμμόρφωση...

Διαβάστε περισσότερα

ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Η εταιρεία Eldorado Gold Corporation (η «Εταιρεία») και οι θυγατρικές και συνδεδεμένες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ 1 Συνταγµατική Επιταγή 2 «Οι δηµόσιοι υπάλληλοι είναι εκτελεστές της θέλησης του κράτους και υπηρετούν το λαό οφείλουν πίστη στο σύνταγµα και αφοσίωση στην πατρίδα». Θεµελιώδεις

Διαβάστε περισσότερα

Έκδοση 2 Αναθεωρήθηκε στις: ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Έκδοση 2 Αναθεωρήθηκε στις: ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Έκδοση 2 Αναθεωρήθηκε στις: 08.10.2014 ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Πίνακας Περιεχομένων Εισαγωγή 2 Όραμα, Αποστολή, Επιχειρηματική Δραστηριότητα και Στρατηγικές Συνεργασίες 3 Παροχή

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ Ε Π Α Γ Γ Ε Λ Μ Α Τ Ο Υ Ε Κ Τ Ι Μ Η Τ Η / Κ Ω Δ Ι Κ Α Σ Δ Ε Ο Ν Τ Ο Λ Ο Γ Ι Α Σ Σεμινάριο Εκτιμήσεων Ακίνητης Περιουσίας, ΣΠΜΕ, 2018 Με την Παράγραφο Γ του Ν.4152/2013 (ΦΕΚ

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας & Επιχειρηματικής Ηθικής Περιεχόμενα

Κώδικας Δεοντολογίας & Επιχειρηματικής Ηθικής Περιεχόμενα Κώδικας Δεοντολογίας & Επιχειρηματικής Ηθικής Περιεχόμενα Εισαγωγή... 2 Σκοπός... 2 Πεδίο εφαρμογής... 2 1. Οι Αρχές μας... 3 2. Ακεραιότητα και πρότυπα ηθικής... 4 3. Συμμόρφωση... 5 4. Σύγκρουση συμφερόντων...

Διαβάστε περισσότερα