Τηρώντας τις βασικές μας αξίες. Κώδικας Δεοντολογίας

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Τηρώντας τις βασικές μας αξίες. Κώδικας Δεοντολογίας"

Transcript

1 Τηρώντας τις βασικές μας αξίες Κώδικας Δεοντολογίας

2 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας 2 Κώδικας Δεοντολογίας Μήνυμα του Προέδρου 3 1. Η φιλοδοξία μας Εφαρμόζοντας τις βασικές αξίες μας Η αποστολή μας και το όραμά μας Οι αξίες μας Γενικές αρχές διεξαγωγής επιχειρηματικών δραστηριοτήτων 8 2. Τα εμπλεκόμενα μέρη μας Οι εργαζόμενοί μας ανά τον κόσμο Οι πελάτες μας Οι προμηθευτές μας Ευρύτερη κοινωνία και το περιβάλλον Η επιχειρηματική μας δραστηριότητα Τα προϊόντα μας Η επωνυμία μας Η πνευματική μας ιδιοκτησία Η επιχειρηματική μας συμπεριφορά Ασφάλεια και ιδιωτικότητα των πληροφοριών Δίκαιος ανταγωνισμός Συγκρούσεις συμφερόντων Αποτροπή των δωροδοκιών Νομιμοποίηση εσόδων που προέρχονται από παράνομες δραστηριότητες, καταπολέμηση της χρηματοδότησης της τρομοκρατίας και κυρώσεις Επιχειρηματικές και εταιρικές επικοινωνίες Κλείνοντας Εφαρμόζοντας τον Κώδικα Δεοντολογίας μας Υποβολή ερωτήσεων και καταγγελιών Κυρώσεις 19

3 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας3 Αγαπητοί Συνάδελφοι, Από την ίδρυση της LeasePlan στο Άμστερνταμ, περισσότερα από 50 χρόνια πριν, ο στόχος μας ήταν πάντα η παροχή καινοτόμων επιχειρηματικών λύσεων για την διαχείριση στόλου σε πελάτες που βρίσκονται οπουδήποτε στον κόσμο. Σήμερα, η LeasePlan είναι ο παγκόσμιος ηγέτης στη διαχείριση στόλων και υπηρεσιών μετακίνησης, έχοντας έναν ολοένα και αυξανόμενο στόλο 1,5 εκατομμυρίων οχημάτων σε 32 χώρες. Η εμπιστοσύνη και η πίστη που έχουν σε εμάς όλα τα εμπλεκόμενα μέρη - οι πελάτες, οι μέτοχοι, οι προμηθευτές, η κοινωνία, και εσείς - είναι απαραίτητες για την επιτυχία της LeasePlan. Μόνο όταν διεξάγουμε την επιχειρηματική μας δραστηριότητα σύμφωνα με τα πρότυπα δεοντολογίας μας μπορούμε να κερδίσουμε και να διατηρήσουμε αυτή την εμπιστοσύνη και να πετύχουμε στην αποστολή μας, να αναγνωριζόμαστε ως ο παγκόσμιος ηγέτης στη διαχείριση στόλων και στην κινητικότητα οδηγών. Συνοψίζοντας τις υποχρεώσεις μας σε σχέση με αυτά τα πρότυπα, ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας συμπεριλαμβάνει τις κατευθυντήριες γραμμές. Αν και ο Κώδικας Δεοντολογίας μας δεν καλύπτει κάθε περίπτωση που ενδεχομένως να αντιμετωπίσουμε ανά τον κόσμο στην εργασία μας με την LeasePlan, παρέχει ένα πλαίσιο για τη λήψη υπεύθυνων επιχειρηματικών αποφάσεων σε πολλές καθημερινές περιπτώσεις που μπορεί να αντιμετωπίσετε εσείς, εγώ, αλλά και οι συνάδελφοί μας παγκοσμίως. Θέτει τις εταιρικές μας αρχές τη δέσμευση, την εξειδίκευση, το πάθος, και το σεβασμό σε εφαρμογή, και αυτό με γεμίζει υπερηφάνεια.

4 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας 4 Κατά τη διεξαγωγή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας με τη LeasePlan, αναμένουμε από τους προμηθευτές, τους συμβούλους, τους υπεργολάβους, τους πράκτορες, και τους συνεργάτες μας να τηρούν παρόμοιες αρχές, όπως αυτές που τηρούν οι εργαζόμενοι της LeasePlan. Ακόμα, έχουμε αναλάβει μία ευθύνη έναντι της κοινωνίας και του περιβάλλοντος, και ο Κώδικας Δεοντολογίας μας, τεκμηριώνει τις ανθρωπιστικές προσπάθειες και τις προσπάθειες για ένα βιώσιμο περιβάλλον της εταιρίας μας. Πέραν των παραπάνω, συνοψίζει τις δεσμεύσεις της LeasePlan προς εσάς. Είμαστε αποφασισμένοι να παρέχουμε στους εργαζόμενούς μας το καλύτερο δυνατό περιβάλλον εργασίας, όπου τα ανώτερα στελέχη θέτουν το παράδειγμα και σας ενθαρρύνουν να διακριθείτε. Αφιερώστε λίγο χρόνο ώστε να εξοικειωθείτε με τον Κώδικα Δεοντολογίας μας και μην διστάσετε να επικοινωνήσετε με τον Τοπικό Υπεύθυνο Συμμόρφωσης ή με τον Εκπρόσωπο του Ανθρώπινου Δυναμικού αν τυχόν έχετε απορίες. Με εκτίμηση, Vahid Daemi CEO και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου

5 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας 5 1. Η φιλοδοξία μας 1.1 Εφαρμόζοντας τις βασικές αξίες μας Οι αξίες και οι αρχές για την επιχειρηματική μας δραστηριοποίηση περιγράφονται στον παρών Κώδικα Δεοντολογίας. Μας παρέχει ένα πλαίσιο για τις καθημερινές επιχειρηματικές μας αποφάσεις. Αυτό περιλαμβάνει τις συναλλαγές με άλλους εργαζόμενους, τους πελάτες, τους προμηθευτές, το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο, τις δημόσιες αρχές, τις ρυθμιστικές υπηρεσίες, τους επενδυτές, καθώς και με άλλους επιχειρηματικούς συνεργάτες. Ο υφιστάμενος Κώδικας Δεοντολογίας μας υπενθυμίζει την ανάγκη να ενεργούμε με ειλικρίνεια, δικαιοσύνη και ακεραιότητα στις καθημερινές μας εργασίες. Σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί μία εξαντλητική απαρίθμηση αποδεκτών και μη αποδεκτών συμπεριφορών. Επίσης, διαθέτουμε διάφορες ειδικότερες πολιτικές που διέπουν κάποιες πτυχές συγκεκριμένων καταστάσεων που ενδέχεται να αντιμετωπίζουμε ανά τον κόσμο. 1 Κατά την επιχειρηματική τους συνεργασία με τη LeasePlan, αναμένουμε ότι οι προμηθευτές, σύμβουλοι, υπεργολάβοι, πράκτορες και οι εν γένει συνεργάτες μας θα εφαρμόζουν τις ίδιες αρχές που τηρούν οι εργαζόμενοι της LeasePlan κατά τη διεξαγωγή των επιχειρηματικών τους δραστηριοτήτων. Η τήρηση των αξιών και των αρχών μας κατά τη διεξαγωγή των επιχειρηματικών μας δραστηριοτήτων συμβάλλουν στην ανάπτυξη μιας εταιρείας με κοινωνική υπευθυνότητα για την οποία είμαστε, και θέλουμε να παραμείνουμε, υπερήφανοι. Να έχετε υπόψη: Τα πάντα αφορούν τις αξίες μας Δέσμευση Εξειδίκευση Πάθος Σεβασμός και τις γενικές αρχές επιχειρηματικής δραστηριοποίησης Ειλικρίνεια και εμπιστοσύνη Σεβασμός για το νόμο Ανθρώπινα Δικαιώματα Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη 1 Οι εργαζόμενοι της LeasePlan μπορούν να επισκεφτούν το εσωτερικό εταιρικό δίκτυο της LeasePlan LeasePlan Worldwide για πληροφορίες σχετικά με τις γενικές πολιτικές.

6 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Η αποστολή μας και το όραμά μας Το μέλλον της LeasePlan βρίσκεται στην παροχή ευκαιριών μίσθωσης και κινητικότητας στους πελάτες μας, οι οποίες θα συμβάλλουν στη βελτίωση της ζωής τους, όπου και αν βρίσκονται. Το παραπάνω ενσωματώνεται στη δήλωση της αποστολής μας: «Διευκόλυνση της διαχείριση των στόλων και της μετακίνησης των οδηγών». Το όραμά μας διευκρινίζει αυτό που επιθυμούμε να επιτύχουμε: «Να αναγνωριζόμαστε ως ο παγκόσμιος ηγέτης στη διαχείριση εταιρικών στόλων». Το παραπάνω θα πρέπει να εκφράζεται σε 5 βασικούς τομείς: Απόδοση «να είμαστε ο πιο πολύτιμος συνεργάτης» Χαρτοφυλάκιο - «να είμαστε καινοτόμοι ηγέτες στη διαχείριση στόλων και την κινητικότητα των οδηγών» Διαδικασίες «να διευκολύνουμε όλους τους συνεργάτες στην αλυσίδα αξίας» Πλανήτης «να καταστήσουμε τη βιωσιμότητα ευθύνη μας» Άνθρωποι «να είμαστε πραγματικά το καλύτερο μέρος που μπορεί να εργαστεί κάποιος» Η επιτυχία μας σε αυτή την αποστολή εξαρτάται από την εμπιστοσύνη που μας επιδεικνύουν οι πελάτες, οι προμηθευτές, οι κρατικές αρχές, οι ρυθμιστικές αρχές, οι επενδυτές, οι επιχειρηματικοί μας συνεργάτες, και η κοινωνία γενικά. Θα κερδίσουμε αυτή την εμπιστοσύνη διατηρώντας και εφαρμόζοντας τις βασικές μας αξίες που αντικατοπτρίζονται στον τρόπο με τον οποίο διεξάγουμε τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες. Ακόμα, αναγνωρίζουμε ότι τα μακροχρόνια συμφέροντα των μετόχων μας εξυπηρετούνται καλύτερα όταν ενεργούμε με έναν κοινωνικά υπεύθυνο τρόπο, μέσω των δικών μας προτύπων εταιρικής διακυβέρνησης και μέσω συνεχούς βελτίωσης.

7 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Οι αξίες μας Στη LeasePlan μοιραζόμαστε ένα σύνολο από βασικές αξίες: Δέσμευση Αναλαμβάνουμε προσωπικά την ευθύνη των ενεργειών μας - τα εμπλεκόμενα μέρη έχουν εμπιστοσύνη σε εμάς ότι θα εκπληρώσουμε τις υποσχέσεις μας. Θέλουμε όλοι όσοι εργάζονται μαζί μας να αισθάνονται ικανοποιημένοι από τη συνεργασία μας και αναζητούμε πάντα τρόπους για τη συνεχή βελτίωση των δραστηριοτήτων μας, των διαδικασιών, και των λύσεων, ώστε να τους κρατάμε ικανοποιημένους. Εξειδίκευση Με την μακροχρόνια εμπειρία και παγκόσμια παρουσία μας, έχουμε αποκτήσει εκτεταμένη γνώση για αυτή την επιχειρηματική δραστηριότητα. Μοιραζόμαστε αυτή τη γνώση με έναν απλό και εύκολα κατανοητό τρόπο. Ακούμε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, χρησιμοποιούμε την τεχνογνωσία μας και αναλαμβάνουμε την πρωτοβουλία να τους προσφέρουμε λύσεις που ταιριάζουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στις ανάγκες τους. Πάθος Είμαστε υπερήφανοι για την εταιρία μας και για όσους συνεργαζόμαστε. Φιλοδοξούμε να ενθαρρύνουμε και να εμπνεύσουμε τους ανθρώπους γύρω μας, θέτοντας το παράδειγμα σε όλες τις επιχειρηματικές μας συναλλαγές. Είμαστε πάντα πρόθυμοι να καλύψουμε τις ανάγκες των εμπλεκόμενων μερών και το πραγματοποιούμε αυτό υιοθετώντας μία θετική στάση στην προσέγγιση που εφαρμόζουμε. Σεβασμός Επιδεικνύουμε δικαιοσύνη και είμαστε ανοικτοί, δείχνοντας σεβασμό προς τα συναισθήματα, τις αξίες, την κουλτούρα, και τις απόψεις όλων των εμπλεκόμενων μερών. Ενεργούμε υπεύθυνα όσον αφορά στους ανθρώπους, τον πλανήτη και το κέρδος, παρέχοντας βιώσιμες και αποδοτικές λύσεις. Σεβόμαστε την εμπιστευτική φύση των πληροφοριών που έρχονται στην κατοχή μας. Τηρούμε τις ηθικές αξίες και ενεργούμε με ειλικρίνεια σε όλες μας τις πράξεις. Αναρωτηθείτε Ποιες είναι οι βασικές αξίες και τί σημαίνουν; Συμφωνούν οι ενέργειές μου με τις βασικές αξίες; Τί μπορώ και πρέπει να κάνω ώστε να εφαρμόζω τις βασικές αξίες στην εργασία μου;

8 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Γενικές αρχές διεξαγωγής επιχειρηματικών δραστηριοτήτων Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η ειλικρίνεια και η εμπιστοσύνη, ο σεβασμός προς τον νόμο, τα ανθρώπινα δικαιώματα, και η εταιρική κοινωνική ευθύνη αποτελούν βασικά θεμέλια της δραστηριότητας μας. Η δραστηριοποίηση σύμφωνα με τις αξίες μας στο πλαίσιο των παραπάνω γενικών αρχών είναι απαραίτητη για την επιτυχία μας. Ειλικρίνεια και εμπιστοσύνη Ενεργούμε με ακεραιότητα, ειλικρίνεια, ανοικτό μυαλό, και δικαιοσύνη σε όλες τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες. Αποφεύγουμε οποιαδήποτε συμπεριφορά που θα μπορούσε να βλάψει ή να συνεισφέρει στη μείωση της ακεραιότητάς μας και δεν προωθούμε προσωπικά κίνητρα που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε σύγκρουση με την ακεραιότητά μας. Το εσωτερικό πρόγραμμα επιβράβευσης ευθυγραμμίζεται με αυτόν τον κανόνα. Σεβασμός για το νόμο Σεβόμαστε και τηρούμε όλους τους σχετικούς νόμους και τους κανονισμούς, όπως και τις δικές μας πολιτικές και πρότυπα. Τα παραπάνω περιλαμβάνουν την εθνική και τη διεθνή νομοθεσία, τα πρότυπα του κλάδου, αλλά και τις πολιτικές και τα πρότυπα σε παγκόσμιο και τοπικό επίπεδο. Ανθρώπινα Δικαιώματα Αναγνωρίζουμε ότι τα ανθρώπινα δικαιώματα θα πρέπει να θεωρούνται θεμελιώδη και παγκόσμια, και για αυτό τον λόγο σεβόμαστε τα ανθρώπινα δικαιώματα όπως αυτά εκφράζονται από την Οικουμενική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του ΟΗΕ και από τις αρχές του Παγκόσμιου Οργανισμού Εργασίας. Αποφεύγουμε την εμπλοκή σε παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων οποιουδήποτε είδους. Δεν χρησιμοποιούμε καταναγκαστική εργασία, ούτε απασχολούμε παιδιά. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Είμαστε αποφασισμένοι να διεξάγουμε τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες με υπεύθυνο και βιώσιμο τρόπο. Στοχεύουμε σε μία κερδοφόρα λειτουργία με προστιθέμενη αξία για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη ενώ διαχειριζόμαστε τις κοινωνικές, τις οικονομικές, και τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις. Το πράττουμε αυτό προσπαθώντας να εξισορροπήσουμε τα συμφέροντα των ανθρώπων, του πλανήτη, και το κέρδος. Αναρωτηθείτε Η δραστηριοποίηση με σεβασμό προς τις βασικές αξίες και αρχές μας είναι συχνά θέμα κοινής λογικής. Όταν έχετε απορία, σας παροτρύνουμε να κάνετε στον εαυτό σας τις εξής ερωτήσεις: Συμφωνεί αυτό με τον Κώδικα Δεοντολογίας; Πώς θα ένιωθα αν αυτό δημοσιευόταν στον Τύπο; Μπορώ να αιτιολογήσω αυτή την απόφαση ή συμπεριφορά; Πώς θα ένιωθα αν ενεργούσαν άλλοι κατ' αυτόν τον τρόπο;

9 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας 9 2. Τα εμπλεκόμενα μέρη μας 2.1 Οι εργαζόμενοί μας ανά τον κόσμο Το να έχουμε τους σωστούς ανθρώπους στις σωστές θέσεις στη σωστή χρονική στιγμή είναι απαραίτητο για την επιτυχία της επιχείρησής μας. Τηρώντας τα παραπάνω, αναγνωρίζουμε τις ευθύνες μας προς τους εργαζόμενούς μας ανά τον κόσμο: διατηρώντας ένα ασφαλές, υγιές περιβάλλον εργασίας χωρίς διακρίσεις, παρέχοντας ίσες ευκαιρίες απασχόλησης, βάσει των προσωπικών δυνατοτήτων και της εμπειρίας, χωρίς να λαμβάνουμε υπόψη τη φυλή, το χρώμα, το φύλο, την ηλικία, τη θρησκεία, την καταγωγή, την ύπαρξη αναπηρίας, ή το σεξουαλικό προσανατολισμό, μέσω της αξίας και της δύναμης της ποικιλομορφίας, συμβάλλουμε ενεργά στην ύπαρξη ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς, που απαιτείται για την προσέλκυση, την ανάπτυξη, την απασχόληση και τη διατήρηση των καλύτερων δυνατών ατόμων για την κάλυψη υφιστάμενων και μελλοντικών αναγκών, προσφέροντας την ευκαιρία για προσωπική ανάπτυξη, ώστε να καταφέρουν οι εργαζόμενοι να αξιοποιήσουν όλες τις δυνατότητές τους, παρέχοντας δίκαιη και κατάλληλη ανταμοιβή στους εργαζόμενούς μας, σύμφωνα με τις αγορές εργασίας όπου δραστηριοποιούμαστε, και εξασφαλίζοντας ότι οι ώρες εργασίας δεν είναι υπερβολικές και ότι, κατ ελάχιστον, τηρούν τη σχετική τοπική νομοθεσία. 2.2 Οι πελάτες μας Στη LeasePlan προσπαθούμε να δημιουργήσουμε και να διατηρήσουμε αμοιβαία επωφελείς μακροπρόθεσμες σχέσεις με τους πελάτες μας, οι οποίες θα καλύπτουν τις ανάγκες τους και θα υπερβαίνουν τις προσδοκίες τους. Βοηθούμε τους πελάτες μας ώστε να επιτύχουν τους στόχους τους, παρέχοντάς τους το σωστό επίπεδο συμβουλών και υποστήριξης, στη σωστή χρονική στιγμή. Είμαστε αποφασισμένοι να παρέχουμε στους πελάτες μας προϊόντα και υπηρεσίες άριστης ποιότητας, διασφαλίζοντας ότι λαμβάνουν σωστές και ακριβείς πληροφορίες για αυτά. Διαχειριζόμαστε τις παρατηρήσεις και τα παράπονα για τις υπηρεσίες μας πρόθυμα, με δικαιοσύνη και ταχύτητα, και μαθαίνουμε από τα λάθη μας. Μετράμε την ικανοποίηση των πελατών και λαμβάνουμε ενέργειες όταν απαιτείται. 2.3 Οι προμηθευτές μας Οι προμηθευτές αγαθών και υπηρεσιών έχουν έναν απαραίτητο και κρίσιμο ρόλο για την επιχειρηματική μας δραστηριότητα, και αναμένουμε από αυτούς να συμπεριφέρονται με ηθικό τρόπο και σύμφωνα με τις αρχές μας. Προσδοκούμε από αυτούς να συμμορφώνονται με την ισχύουσα νομοθεσία και να τηρούν και σέβονται παρόμοιες αρχές όπως αυτές που περιέχονται στον παρών Κώδικα Δεοντολογίας. Επιλέγουμε τους προμηθευτές μας δίκαια και βάσει αξιοκρατίας, ενώ διαθέτουμε μία ιδιαίτερη πολιτική που συνοψίζει τα πρότυπα λειτουργίας και συμπεριφοράς για όλο το προσωπικό της LeasePlan που συμμετέχει στις προμήθειες.

10 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Ευρύτερη κοινωνία και το περιβάλλον Αναγνωρίζουμε τις υποχρεώσεις μας προς την ευρύτερη κοινωνία και το περιβάλλον, τηρώντας τα εξής: υποστηρίζουμε την ανάπτυξη τεχνολογιών που βοηθούν στην ελαχιστοποίηση της επίδρασης της οδήγησης στο περιβάλλον και συνεισφέρουμε σε λύσεις που λαμβάνουν υπόψη την έλλειψη των πόρων, ενεργούμε σύμφωνα με τα ημεδαπά και διεθνή αναγνωρισμένα περιβαλλοντικά πρότυπα, αναπτύσσουμε βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα και προϊόντα, αναζητούμε τρόπους βελτίωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος της επιχείρησης μας, συνεισφέρουμε θετικά στην εξέλιξη του κλάδου μας, συνεισφέρουμε στην κοινωνία μέσω των ανθρωπιστικών μας προγραμμάτων, υποστηρίζουμε κοινωφελείς σκοπούς και οι εργαζόμενοί μας συμμετέχουν σε κοινωφελή έργα ή σε εθελοντικές δραστηριότητες οπουδήποτε στον κόσμο.

11 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Η επιχειρηματική μας δραστηριότητα 3.1 Τα προϊόντα μας Η LeasePlan είναι γνωστή για τον επαγγελματισμό της όσον αφορά την προσφορά λύσεων στη διαχείριση στόλων για παραπάνω από 50 χρόνια. Διαθέτουμε μία ιδιαίτερη πολιτική για τη διαδικασία έγκρισης προϊόντων, η οποία διασφαλίζει ότι πριν την εισαγωγή στην αγορά, τα προϊόντα και οι υπηρεσίες υπό ανάπτυξη και/ή οι αλλαγές σε υφιστάμενα προϊόντα και υπηρεσίες θα συνεχίσουν να: ανταποκρίνονται στην ζήτηση της αγοράς και θα παρέχουν κατάλληλη φροντίδα στους πελάτες, πληρούν τις απαιτήσεις όσον αφορά τη συνετή διαχείριση κινδύνου, συμμορφώνονται με τις εσωτερικές πολιτικές και τους εξωτερικούς κανόνες και κανονισμούς, γνωστοποιούνται κατάλληλα εντός της LeasePlan, επιτρέποντας την κοινή χρήση των καλών πρακτικών και επωφελούμενες από τις οικονομίες κλίμακας για την ανάπτυξή τους. Τηρούμε διαφάνεια σχετικά με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες μας, αλλά και για το κόστος και τους κινδύνους. Η τεκμηρίωση των προϊόντων μας περιέχει ξεκάθαρους όρους και προϋποθέσεις. Συνεισφέρουμε στη μείωση των κινδύνων για την ασφάλεια και την υγεία που σχετίζονται με τις υπηρεσίες και τα προϊόντα μας. 3.2 Η επωνυμία μας Η παγκόσμια θέση μας υποστηρίζεται από μία παγκόσμια «εμφάνιση και αίσθηση» ( look and feel ), που διασφαλίζει ότι οι πελάτες μας και τα λοιπά εμπλεκόμενα μέρη μπορούν πάντα να αναγνωρίζουν τη LeasePlan, οπουδήποτε και αν βρίσκονται στον κόσμο. Διαθέτουμε μία ιδιαίτερη πολιτική που εξασφαλίζει τη συνέπεια στον όμιλο, όσον αφορά την προώθηση των προϊόντων, των υπηρεσιών, και των επικοινωνιών μας.

12 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Η πνευματική μας ιδιοκτησία Η πνευματική ιδιοκτησία της LeasePlan, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, των εμπορικών σημάτων, των ονομάτων πεδίων, των δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας, και των επιχειρηματικών απορρήτων, συνιστούν πολύτιμα στοιχεία που θα πρέπει να προστατεύονται προσεκτικά. Αντιμετωπίζουμε την προστασία της πνευματικής ιδιοκτησίας της LeasePlan με σοβαρότητα, τηρώντας τις πολιτικές και τις διαδικασίες της LeasePlan, και διαφυλάσσοντας τυχόν εμπιστευτικές πληροφορίες που ανήκουν στην LeasePlan. Όπως ακριβώς αναμένουμε από τρίτους να σεβαστούν την πνευματική μας περιουσία, έτσι και εμείς είμαστε αποφασισμένοι να σεβόμαστε τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας τρίτων. Θα λάβουμε κατάλληλα μέτρα κατά οποιουδήποτε τρίτου που παραβιάζει τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας. Διαθέτουμε μία ξεχωριστή πολιτική που αντιμετωπίζει τους βασικούς κινδύνους αναφορικά με την πνευματική ιδιοκτησία της LeasePlan και τον τρόπο με τον οποίο μειώνουμε αυτούς τους κινδύνους.

13 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Η επιχειρηματική μας συμπεριφορά 4.1 Ασφάλεια και ιδιωτικότητα των πληροφοριών Ασφάλεια των πληροφοριών της LeasePlan Η εμπιστευτικότητα, η ακεραιότητα, και η διαθεσιμότητα των πληροφοριών, σε οποιαδήποτε μορφή, είναι βασικές για τη συνεχιζόμενη λειτουργία και τη σωστή διακυβέρνηση της LeasePlan. Τυχόν αποτυχία επαρκούς διασφάλισης των πληροφοριών αυξάνει τους κινδύνους απώλειας επιχειρηματικών ευκαιριών, οικονομικής απώλειας και ζημιών, ως αποτέλεσμα μείωσης της φήμης μας. Κατά τη συλλογή ή χρήση των πληροφοριών, ακολουθούμε την ιδιαίτερη πολιτική μας για την ασφάλεια των πληροφοριών, όπως και τα σχετικά πρότυπα και την εφαρμοστέα νομοθεσία. Να έχετε υπόψη: Αναμένεται από εσάς να γνωρίζετε τις απαιτήσεις για την ασφάλεια των πληροφοριών, όπως αυτές ορίζονται στις πολιτικές και στα πρότυπα για την Ασφάλεια των Πληροφοριών, και να τις εφαρμόζετε σε όλες τις περιπτώσεις που χρησιμοποιείτε πληροφορίες και επεξεργάζεστε πληροφορίες σε συσκευές που ανήκουν στην LeasePlan ή χρησιμοποιούνται εκ μέρους της LeasePlan.

14 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας 14 Η LeasePlan προστατεύει την ιδιωτικότητα των ατόμων Οι νόμοι για την προστασία των δεδομένων προστατεύουν τα προσωπικά δεδομένα που περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, το ονοματεπώνυμο και τα στοιχεία επικοινωνίας, την ημερομηνία γέννησης, και τον αριθμό κυκλοφορίας του οχήματος. Η LeasePlan σέβεται το δικαίωμα των ατόμων στην ιδιωτικότητα, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων, των πελατών, των οδηγών, των προμηθευτών, και των υπολοίπων επιχειρηματικών συνεργατών. Κατά την επεξεργασία, συλλογή ή χρήση των προσωπικών δεδομένων, σεβόμαστε το δικαίωμα ενός ατόμου στην ιδιωτικότητα και ακολουθούμε τις Πολιτικές Ιδιωτικότητας 1 της LeasePlan και την εφαρμοστέα νομοθεσία. Αναρωτηθείτε Χρειάζεστε πραγματικά τα δεδομένα για να παράσχετε υπηρεσίες στους πελάτες /οδηγούς; Θα μπορούσατε να πραγματοποιήσετε την εργασία σας με λιγότερα δεδομένα ή με ανώνυμα δεδομένα; Πώς θα νιώθατε αν γνωρίζατε ότι τα συγκεκριμένα άτομα μπορούν να διαβάσουν τα δεδομένα που τηρείτε για αυτά; Εξακολουθείτε να χρειάζεστε τα δεδομένα ή μπορούν να διαγραφούν; 4.2 Θεμιτός ανταγωνισμός Στη LeasePlan, πιστεύουμε σε μία δυνατή, ανταγωνιστική και δίκαιη αγορά, και αναγνωρίζουμε ότι το ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα πρέπει να επιτυγχάνεται μέσω άριστων, πελατοκεντρικών και καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών. Η ανταγωνιστική αγορά όπου λειτουργεί η LeasePlan ανά τον κόσμο προωθείται και προστατεύεται από τη νομοθεσία κατά του αθέμιτου ανταγωνισμού. Στη LeasePlan, θεωρούμε πως η συμμόρφωση με τους νόμους κατά του αθέμιτου ανταγωνισμού αποτελεί μία θεμελιώδη αρχή υπεύθυνης επιχειρηματικής συμπεριφοράς και αναγνωρίζουμε ότι υπόκειται σε καθέναν που συμμετέχει στην αγορά να προστατεύει και να διατηρεί τον θεμιτό ανταγωνισμό. Συνεπώς, εφαρμόζουμε μία αυστηρή πολιτική, ώστε να διασφαλίζουμε ότι όλες οι δραστηριότητές μας ανά τον κόσμο τηρούν κάθε εφαρμοστέο νόμο για τον ανταγωνισμό, όπως και την ιδιαίτερη πολιτική μας για την συμμόρφωση με τη σχετική νομοθεσία. Να έχετε υπόψη: Θα πρέπει να γνωρίζετε τους κινδύνους που μπορούν να προκύψουν από εμπορικές και επαγγελματικές ενώσεις. Θα πρέπει να τηρείτε τους εξής κανόνες: να συμμετέχετε σε συναντήσεις μόνο αν η ημερήσια διάταξή τους έχει γνωστοποιηθεί και να εξασφαλίζετε τη σύνταξη και τη λήψη πρακτικών από αυτές τις συναντήσεις, μην συζητάτε εμπορικώς ευαίσθητες πληροφορίες κατά τη διάρκεια μίας συνάντησης ή στα διαλείμματά τους. Αποχωρείστε από μία συνάντηση αμέσως αν αρχίσει η συζήτηση για εμπορικώς ευαίσθητες πληροφορίες. 1 Η LeasePlan διαθέτει δύο πολιτικές για την ιδιωτικότητα: μία που αφορά τα δεδομένα των πελατών, των προμηθευτών, και των επιχειρηματικών συνεργατών (συμπεριλαμβανομένων των δεδομένων που αφορούν τους οδηγούς) και μία που αφορά τα δεδομένα των εργαζομένων.

15 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Συγκρούσεις συμφερόντων Αποφεύγουμε τις επαφές ή τη συμπεριφορά που θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε ή θα μπορούσαν να θεωρηθούν ότι δημιουργούν μία σύγκρουση μεταξύ των επιχειρηματικών και των ιδιωτικών συμφερόντων, ή που θα μπορούσαν να ζημιώσουν την φήμη της LeasePlan. Μία σύγκρουση συμφερόντων προκύπτει όταν τα προσωπικά συμφέροντα, οι προσωπικές σχέσεις, ή οι δραστηριότητες εκτός εργασίας κάποιου επηρεάζουν ή θα μπορούσαν να θεωρηθούν ότι επηρεάζουν οποιαδήποτε δραστηριότητα και ενέργεια, που σχετίζεται με την επαγγελματική σας δραστηριότητα. Αναγνωρίζουμε ότι μπορεί να είναι σημαντικό να συνεισφέρουμε στην κοινωνία μέσω μίας θέσης σε έναν εξωτερικού οργανισμού, είτε εκ μέρους της LeasePlan, είτε προσωπικά. Ωστόσο, δεν ενθαρρύνουμε το παραπάνω αν η συγκεκριμένη θέση θα μπορούσε ενδεχομένως να οδηγήσει σε ή να παρουσιάσει μία σύγκρουση συμφερόντων, η οποία θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά τη φήμη της LeasePlan και/ή το σχετικό άτομο. Η ιδιαίτερη πολιτική μας για τις εξωτερικές θέσεις αντιμετωπίζει τους κινδύνους από τυχόν συγκρούσεις συμφερόντων. Να έχετε υπόψη: Αν η εξωτερική θέση αφορά μία προσωπική ιδιότητα, θα πρέπει να εξασφαλίσετε ότι ποτέ δεν θα ενεργείτε ή δεν θα φαίνεται πως ενεργείτε εκ μέρους της LeasePlan με αυτή την ιδιότητα. Αν έχετε αμφιβολίες για το αν υφίσταται κάποια σύγκρουση ενδιαφέροντος ενώ διεξάγετε τις επιχειρηματικές σας υποχρεώσεις, συζητήστε το αυτό με έναν συνάδερφο ή τον διευθυντή σας, ώστε να λάβετε μία διαφορετική οπτική γωνία και να καθορίσετε αν υφίσταται πράγματι κάποια σύγκρουση.

16 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Αποτροπή των δωροδοκιών Στη LeasePlan, δεν ανεχόμαστε κανενός είδους δωροδοκία. Έχουμε δεσμευτεί να αποτρέψουμε την LeasePlan, μέσω των εργαζόμενών μας (συμπεριλαμβανομένων των εργαζόμενων στις κοινοπραξίες μας) και τυχόν τρίτων που ενεργούν για λογαριασμό ή εκ μέρους της LeasePlan, από το να παράσχει ή να αποδέχεται οφέλη που ενδέχεται να αποτελούν ή να θεωρηθούν ως δωροδοκία ή τα οποία μπορούν να φέρουν την LeasePlan ή τους επιχειρηματικούς μας συνεργάτες σε δύσκολη θέση. Διαθέτουμε μία ιδιαίτερη πολιτική κατά της δωροδοκίας που μας παρέχει πρακτικούς κανόνες για τον τρόπο αποτροπής και αναγνώρισης ζητημάτων που σχετίζονται με τη δωροδοκία, και για τον τρόπο ανταπόκρισης σε περίπτωση που προκύψει κάποιο περιστατικό δωροδοκίας. Η προσφορά και η λήψη δώρων ή ψυχαγωγίας μπορεί να αποτελεί έναν νόμιμο και αποδεκτό τρόπο για την ενίσχυση των σχέσεων με τους πελάτες μας. Ωστόσο, δεν αποδεχόμαστε και δεν παρέχουμε κανένα δώρο ή ψυχαγωγία αν μέσω αυτών εμείς ή οι πελάτες μας ενδεχομένως να φαινόμαστε ότι δεν είμαστε πλέον ανεξάρτητοι ο ένας από τον άλλο, ή αν υπάρχει περίπτωση να φέρουμε την LeasePlan ή τους επιχειρηματικούς μας συνεργάτες σε δύσκολη θέση. Να έχετε υπόψη: Οι τοπικοί κανόνες και τα έθιμα αναφορικά με τα δώρα και την ψυχαγωγία διαφέρουν. Πάντα να ελέγχετε την τοπική πολιτική. Τα δώρα και η ψυχαγωγία που επιτρέπονται μεταξύ ιδιωτικών εταιριών ενδεχομένως να μην επιτρέπονται σε σχέσεις με δημόσιους αξιωματούχους. Δεν επιτρέπονται χρηματικά δώρα με τη μορφή μετρητών. Δεν επιτρέπονται δώρα και ψυχαγωγία κατά τη διάρκεια συμμετοχής σε διαγωνισμό για έναν πελάτη. 4.5 Νομιμοποίηση χρημάτων που προέρχονται από παράνομες δραστηριότητες, καταπολέμηση της χρηματοδότησης της τρομοκρατίας και κυρώσεις Η LeasePlan δεν συναλλάσσεται με συμβαλλόμενους που εμπλέκονται, είτε άμεσα είτε έμμεσα, με ανήθικη και/ή παράνομη συμπεριφορά, όπως νομιμοποίηση χρημάτων που προέρχονται από παράνομες δραστηριότητες, χρηματοδότηση τρομοκρατίας, παραβίαση ανθρωπίνων δικαιωμάτων, ή παραβιάσεις κανονισμών για τις εξαγωγές, κα/ή οι οποίοι αποτελούν τιμωρημένα φυσικά ή νομικά πρόσωπα. Η ιδιαίτερη πολιτική μας για την διεξαγωγή δέουσας επιμέλειας για τους αντισυμβαλλομένους παρέχει ένα πλαίσιο για τον μετριασμό των κινδύνων που σχετίζονται με την έναρξη και τη διατήρηση επιχειρηματικών σχέσεων με μέρη που εμπλέκονται με τέτοιες πρακτικές.

17 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Επιχειρηματικές και εταιρικές επικοινωνίες Αναγνωρίζουμε τη σημασία της φήμης της LeasePlan καθώς και το γεγονός ότι όλες οι επικοινωνίες μας ενδέχεται να επηρεάζουν την εικόνα της LeasePlan και των εμπλεκόμενων μερών. Το παραπάνω αφορά και τις τακτικές επιχειρηματικές επικοινωνίες (από κάθε εργαζόμενο) και τις εταιρικές επικοινωνίες (επίσημες δηλώσεις). Η ιδιαίτερη πολιτική μας για τις επικοινωνίες παρέχει ένα πλαίσιο επικοινωνίας, το οποίο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τον τρόπο με τον οποίο αναφέρεστε στη LeasePlan, την εταιρία σας, την επωνυμία και τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες. Στις επικοινωνίες μας, διασφαλίζουμε ότι: ενεργούμε τηρώντας τις βασικές μας αξίες, τις αρχές επιχειρηματικής συμπεριφοράς, καθώς και τα υπόλοιπα στοιχεία του παρόντος Κώδικα Δεοντολογίας, της αποστολής της LeasePlan, του οράματος, και της στρατηγικής της, λαμβάνουμε υπόψη τα συμφέροντα των εργαζομένων, των πελατών, των ΜΜΕ, και των υπολοίπων εμπλεκόμενων μερών, το μήνυμά μας είναι σταθερό, αληθές, ακριβές, ανοιχτό, ανταποκρίνεται στις ανάγκες και δεν παραπλανά, ενώ στοχεύει στην αποτροπή μετάδοσης πληροφοριών που είναι λανθασμένες ή ανεπιβεβαίωτες, εκφράζουμε τους εαυτούς μας με έναν επαγγελματικό και υπεύθυνο τρόπο, και δεν χρησιμοποιούμε διατυπώσεις που θα μπορούσαν να ληφθούν ως προσβλητικές, απρεπείς, ότι πραγματοποιούν διακρίσεις, ή που διαφορετικά δεν θα ήταν αποδεκτές ή κατάλληλες για το περιβάλλον εργασίας της LeasePlan. Αναρωτηθείτε Μπορώ να απαντήσω σε αυτή την ερώτηση, ή θα πρέπει να την παραπέμψω στον εκπρόσωπο τύπου; Είναι τα περιεχόμενα και το ύφος της επικοινωνίας μου κατάλληλα και αποδεκτά εντός του περιβάλλοντος εργασίας της LeasePlan; Να έχετε υπόψη: Οτιδήποτε αναφέρετε στο Twitter, δημοσιεύετε, ή επικροτείτε πατώντας «Μου αρέσει!», θα δημοσιευτεί στο διαδίκτυο και θα μπορούν να το δουν όλοι. Ευθύνεστε προσωπικά για τις πληροφορίες που δημοσιεύετε.

18 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Κλείνοντας 5.1 Εφαρμόζοντας τον Κώδικα Δεοντολογίας μας Διαθέτουμε τις απαραίτητες πολιτικές και παρέχουμε εκπαίδευση και συμβουλές, ώστε να βοηθήσουμε τους εργαζόμενούς μας να τηρούν τον παρόντα Κώδικα Δεοντολογίας. Αναμένεται από τα στελέχη μας να θέτουν το παράδειγμα και να δημιουργούν μία κουλτούρα που διευκολύνει την τήρηση του Κώδικα Δεοντολογίας. Αυτοί αποτελούν το πρώτο σημείο επαφής για ερωτήσεις σχετικά με τους κανόνες και είναι υπεύθυνοι να διασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοί τους γνωρίζουν, κατανοούν, και τηρούν το πνεύμα και το γράμμα του Κώδικα Δεοντολογίας. Το παραπάνω περιλαμβάνει την τήρηση των αξιών μας, των αρχών επιχειρηματικής συμπεριφοράς, και των υπολοίπων στοιχείων του Κώδικα Δεοντολογίας και την εφαρμογή τους. Αναρωτηθείτε Ο καθένας από εμάς έχει την ευθύνη να τηρεί τον Κώδικα Δεοντολογίας και να χρησιμοποιεί την κοινή λογική για τις περιπτώσεις όπου δεν παρέχεται αναλυτική καθοδήγηση. Τί θα σκεφτούν οι άλλοι για τις πράξεις μου; Θα ήθελα να θεωρηθώ υπεύθυνος για αυτό;

19 LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας Κάνοντας ερωτήσεις και εγείροντας την προσοχή Η εφαρμογή των προτύπων συμπεριφοράς αποτελεί κοινή μας ευθύνη. Το παραπάνω μας βοηθά να είμαστε μία κοινωνικά υπεύθυνη εταιρία και να συνεχίζουμε να αναπτύσσουμε μία επιχείρηση για την οποία είμαστε και μπορούμε να συνεχίσουμε να είμαστε υπερήφανοι. Κάθε εργαζόμενος υποχρεούται να ενημερώνει για πραγματικές ή ενδεχόμενες παραβιάσεις των επιχειρηματικών μας αρχών. Η LeasePlan αντιμετωπίζει όλες τις ειδοποιήσεις και τις αναφορές πραγματικών ή ενδεχόμενων παραβιάσεων με την κατάλληλη εμπιστευτικότητα. Εντός της LeasePlan, υπάρχουν διάφοροι τρόποι για την υποβολή ερωτήσεων σχετικά με οποιοδήποτε ζήτημα που καλύπτεται από τον υφιστάμενο Κώδικα Δεοντολογίας, ή για την έκφραση ανησυχίας αναφορικά με ύποπτη δραστηριότητα. Εντός κάθε επιχειρηματικής οντότητας: Γενικά, ο άμεσος προϊστάμενος ή διευθυντής σας θα είναι ο πλέον κατάλληλος για την επίλυση τυχόν ερωτήσεων ή ανησυχιών. Ωστόσο, οι άμεσοι προϊστάμενοι ή οι διευθυντές δεν αποτελούν τη μοναδική επιλογή. Πρόσθετα σημεία επαφής είναι τα εξής πρόσωπα: Η διεύθυνση στον επόμενο βαθμό ιεραρχίας Ο Τοπικός Υπεύθυνος Συμμόρφωσης Η τοπική ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού Εντός των εταιρικών κεντρικών γραφείων: Υφίστανται διάφορες γραμμές επικοινωνίας στα εταιρικά κεντρικά γραφεία για την υποβολή ερωτήσεων, την έκφραση ανησυχίας, ή την αναφορά μίας ενδεχόμενης παραβίασης: Ο Υπεύθυνος Συμμόρφωσης Ομίλου / SCVP Νομικού Τμήματος & Συμμόρφωσης SCVP Ανθρώπινου Δυναμικού Οι καταγγελίες μπορούν επίσης να υποβάλλονται ανώνυμα. Η LeasePlan διαθέτει μία ιδιαίτερη πολιτική για το σύστημα εσωτερικού συναγερμού (whistle-blowing policy). 5.3 Κυρώσεις Η μη συμμόρφωση με τον υφιστάμενο Κώδικα Δεοντολογίας αντιμετωπίζεται πολύ σοβαρά και τυχόν αναφορές κακόβουλων ενεργειών θα διερευνώνται και αντιμετωπίζονται. Τυχόν αποτυχία συμμόρφωσης με τον Κώδικα Δεοντολογίας μπορεί να οδηγήσει στις πειθαρχικές ενέργειες που προβλέπονται από τις εσωτερικές πειθαρχικές διαδικασίες, οι οποίες μπορεί να περιλαμβάνουν μέχρι και απόλυση.

20 LeasePlan Corporation N.V. P.J. Oudweg CJ Almere Ολλανδία Tηλl Fax leaseplan.com Η κορυφαία εταιρία διαχείρισης στόλων και οχημάτων στον κόσμο

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN.

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN. ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN WWW.LEASEPLAN.gr οκτωβριοσ 2012 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Πώς δουλεύουμε...03 Οι αξίες μας στην πράξη...04 Γενικές αρχές του Κώδικα...05 Οι πελάτες,

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Η SCA δεσμεύεται για τη δημιουργία αξιών για τους υπαλλήλους, τους πελάτες, τους καταναλωτές, τους μετόχους καθώς και για τους

Διαβάστε περισσότερα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ... «ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΤΙΤΑΝ» Μάιος 2008 1 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A Η Δέσμευση της Διοίκησης......3 Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4 Εταιρικές Αξίες Ομίλου

Διαβάστε περισσότερα

ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ

ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ Ο ΚΏΔΙΚΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΏΝ ΜΑΣ ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ Imperial Brands Ο Κώδικας των Προμηθευτών μας (10.04.2018) Ο ΚΏΔΙΚΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΏΝ ΜΑΣ ΟΙ ΑΞΊΕΣ ΜΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Υπηρετούμε και βιώνουμε τις Αξίες: Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα Προς τον σκοπό αυτό, αυτοδεσμευόμαστε σε όλα

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Περιεχόμενα: 1. Εισαγωγή 2. Οι αξίες μας 3. Οι σχέσεις με τους εργαζόμενους μας 4. Οι σχέσεις με τους πελάτες μας 5. Οι σχέσεις με τους προμηθευτές μας 6. Παραβίαση του κώδικα

Διαβάστε περισσότερα

Αξίες και ηθική της Securitas. Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014

Αξίες και ηθική της Securitas. Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014 Αξίες και ηθική της Securitas Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014 Σε ισχύ από την 3 η Νοεμβριου 2014 Πίνακας περιεχομένων Page 2 of 11 1 ΓΕΝΙΚΈΣ ΑΡΧΈΣ 3 2 ΟΙ ΑΞΊΕΣ ΜΑΣ 4

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΑΘΗΝΑ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Εισαγωγικό Σημείωμα Η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) είναι μη κερδοσκοπικό Σωματείο, που ως σκοπό έχει τη «διάδοση των αρχών και της σωστής

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ: Ι. Δέσμευση της Διοίκησης. 1. Αρχές. 2. Βασικοί άξονες. ΙΙ. Αρχές επαγγελματικής συμπεριφοράς. 1. Σύγκρουση συμφερόντων. 2. Προστασία περιουσιακών στοιχείων

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Πρόλογος Με τον Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, αποτυπώνουμε σε ένα ενιαίο κείμενο το σύνολο των δεσμεύσεων

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 1 ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2. ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ 3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 2 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ Η CBRE Group, Inc., συμπεριλαμβανομένων όλων των τμημάτων, επιχειρηματικών μονάδων, συνεργαζόμενων και θυγατρικών εταιρειών αυτής (από κοινού «CBRE») είναι πλήρως δεσμευμένη στην πραγματοποίηση των εργασιών

Διαβάστε περισσότερα

Η βάση της επιτυχίας μας

Η βάση της επιτυχίας μας Κώδικας Συμπεριφοράς Οι Αξίες και τα Πρότυπά μας Η βάση της επιτυχίας μας Έκδοση IV Η εταιρεία μας Από την αρχή, η πορεία της MSD τροφοδοτούνταν από την πεποίθηση ότι υπηρετεί έναν καλό σκοπό. Ο George

Διαβάστε περισσότερα

Δικός σας. Kasper Rorsted

Δικός σας. Kasper Rorsted ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ Εισαγωγή Αγαπητοί συνάδελφοι, Έχουμε θέσει ξεκάθαρες στρατηγικές προτεραιότητες και φιλόδοξους στόχους για την εταιρία μας. Είμαστε στη διαδικασία να εδραιώσουμε στη Henkel μια Κουλτούρα

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ Πίνακας περιεχομένων Άρθρο 1 Εισαγωγή... 3 Άρθρο 2 Πυλώνες υπεύθυνου εφοδιασμού... 3 2.1 Ανθρώπινα δικαιώματα στην εργασία... 3 2.2 Υγεία και ασφάλεια...

Διαβάστε περισσότερα

Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Rev 1

Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Rev 1 Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Περιεχόμενα Σελίδα 2 από 13 Εισαγωγή... 3 Σκοπός... 3 Πεδίο Εφαρμογής... 4 1. Οι Αρχές μας... 5 2. Ακεραιότητα και Πρότυπα Ηθικής... 6 3. Συμμόρφωση... 7 4. Σύγκρουση

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Με μια γρήγορη ματιά

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Με μια γρήγορη ματιά ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΑΡΤΙΟΣ 2017 μήνυμα της Διοίκησης Αγαπητοί συνάδελφοι Οι βασικές μας αρχές, οι πεποιθήσεις μας, η εταιρική μας κουλτούρα, η επιχειρησιακή μας ηθική και κατά κύριο λόγο οι

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ 0 ΛΙΣΤΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΕΛΙΔΑΣ Περιεχόμενα Σελ. 1 Δήλωση Διοίκησης Σελ. 2 Βασικές Αρχές Λειτουργίας 1. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2. Δίκαιες Συνθήκες Εργασίας 3. Σύγκρουση

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας. Δεοντολογίας

Κώδικας. Δεοντολογίας Κώδικας Δεοντολογίας ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ (ΕΕΑΑ) ΑΕ 2016 1 Μήνυμα Διοίκησης ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πεδίο Εφαρμογής Βασικές Αρχές και Αντικείμενο του Κώδικα Προσωπική ακεραιότητα Εργασιακά και

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS 2014 Περιεχόμενα Μήνυμα Διευθύνοντος Συμβούλου Οι Αξίες μας Βασικές λειτουργικές αρχές 1. Συμμόρφωση με το νόμο 2. Χώρος εργασίας 3. Αγορά 4. Κοινωνία 5.

Διαβάστε περισσότερα

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT 1. Εισαγωγή VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT Ο Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας (ΚΕΔ) σχεδιάστηκε με στόχο να αποτυπωθούν οι γενικές αρχές και οι κανόνες που πρέπει να διέπουν όλους τους εργαζόμενους

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ 1 Εισαγωγή Οι σχέσεις που αναπτύσσουν οι εταιρείες του Ομίλου Quest με τους Προμηθευτές τους βασίζονται στην εμπιστοσύνη και την εντιμότητα. Αντίστοιχα, αναμένουν από τους

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Νοέµβριος 2012 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Προκειµένου να διασφαλιστεί η πλήρης συµµόρφωση µε τις απαιτήσεις του ρυθµιστικού και κανονιστικού πλαισίου καθώς και µε τα διεθνή αναγνωρισµένα

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας

Κώδικας Δεοντολογίας Κώδικας Δεοντολογίας To όραμά μας Μια εταιρεία στην οποία θέλουν να εργάζονται οι καλύτεροι. Η κορυφαία εταιρεία διανομής χημικών προϊόντων στον κόσμο, μια εταιρεία που προσφέρει ασυναγώνιστες δυνατότητες

Διαβάστε περισσότερα

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 1. ΔΗΛΩΣΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 1.1 Η DPG DIGITAL MEDIA δεσμεύεται να ασκεί τις δραστηριότητές της σύμφωνα με

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους Τηλ. 44 (0) 207 401 76461 5 Adam Street Φαξ 44 (0) 207 960 2350 London WC2N 6LA Αγγλία Μήνυμα από τον Διευθύνοντα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Charalambides-Christis.μας καθοδηγεί στις καθημερινές μας επιχειρηματικές αλληλεπιδράσεις, αντικατοπτρίζοντας το πρότυπό μας για τη σωστή συμπεριφορά μας

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση Η Ευρωπαϊκή Ένωση για την Υποστηριζόμενη Απασχόληση (εφεξής ΥπΑπ) έχει αναπτύξει έναν Κώδικα Δεοντολογίας, που περιλαμβάνει την αρχές

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ Έκδοση 2.0 Ισχύει από: 01/01/2015 Επικοινωνία: MAN SE, Compliance Awareness & Prevention, Oskar-Schlemmer-Straße 19-21, 80807 München

Διαβάστε περισσότερα

Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές

Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές Ως επιχειρηματικός οργανισμός που λειτουργεί με γνώμονα τις ηθικές αρχές, η Coca- Cola HBC A.G. και οι θυγατρικές της (συλλογικά στο εξής, η «Coca-Cola Hellenic» ή

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ»)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ») ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ») Εισαγωγή Το ΕΙΕΕ είναι δεσμευμένο με τα υψηλότερα πρότυπα ηθικής για να διεκδικεί και να διατηρεί την εμπιστοσύνη

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον

Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον Παγκόσμια Πολιτική της Novartis 1 Μαρτίου 2014 Έκδοση HSE 001.V1.EL 1. Εισαγωγή Στη Novartis, ο στόχος μας είναι να είμαστε ηγέτες στην Υγεία, την

Διαβάστε περισσότερα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα δικαιώματά σας και τις υποχρεώσεις σας. Το αυθεντικό Αγγλικό

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΑΘΗΝΑ. The Innovating Partner you need. Ανεξάρτητο μέλος της UHY International

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΑΘΗΝΑ. The Innovating Partner you need. Ανεξάρτητο μέλος της UHY International ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ 75 104 34 ΑΘΗΝΑ The Innovating Partner you need Ανεξάρτητο μέλος της UHY International 2 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΓΕΝΙΚΑ... 3 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ...

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Περιεχόμενα Προοίμιο 03 Ι. Η δέσμευση της Διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους 04 ΙΙ. Το όραμα μας 04 ΙΙΙ. Οι εταιρικές αξίες 05 ΙV. Οι ικανότητες και δεξιότητες των

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από )

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από ) ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 01.03.2015) Περιεχόμενα Άρθρο 1- Γενικά... 3 Άρθρο 2- Συμμόρφωση με τους Νόμους... 3 Άρθρο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΠΑΙΔΕΙΑ. Α Γενικού Λυκείου και ΕΠΑ.Λ. Καζάκου Γεωργία, ΠΕ09 Οικονομολόγος

ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΠΑΙΔΕΙΑ. Α Γενικού Λυκείου και ΕΠΑ.Λ. Καζάκου Γεωργία, ΠΕ09 Οικονομολόγος 1 ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΠΑΙΔΕΙΑ Α Γενικού Λυκείου και ΕΠΑ.Λ. 2 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 10 Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ 10.4 Κοινωνική ευθύνη των επιχειρήσεων 10.4 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ 1/15 Κοινωνία Επιχείρηση

Διαβάστε περισσότερα

3.10 Υπεύθυνες Προμήθειες και Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας

3.10 Υπεύθυνες Προμήθειες και Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας 3.10 Υπεύθυνες Προμήθειες και Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας Η διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας είναι σήμερα, εξίσου ζωτικής σημασίας για τη βιωσιμότητα όλων των επιχειρήσεων, ανεξάρτητα από τη γεωγραφική

Διαβάστε περισσότερα

1. Οι Αξίες μας 2 2. Συμμόρφωση προς τη Νομοθεσία 2 3. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2 4. Ανταγωνισμός 2 5. Επιχειρηματική πρακτική 2

1. Οι Αξίες μας 2 2. Συμμόρφωση προς τη Νομοθεσία 2 3. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2 4. Ανταγωνισμός 2 5. Επιχειρηματική πρακτική 2 Νοέμβριος 2012 Παράγραφος Αρ. Σελίδας 1. Οι Αξίες μας 2 2. Συμμόρφωση προς τη Νομοθεσία 2 3. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2 4. Ανταγωνισμός 2 5. Επιχειρηματική πρακτική 2 (α) Διαφθορά και δωροδοκία 3 (β) Δωρεές

Διαβάστε περισσότερα

Univar Κώδικας HEADLINE. Univar. Κώδικας Δεοντολογίας

Univar Κώδικας HEADLINE. Univar. Κώδικας Δεοντολογίας HEADLINE Univar Κώδικας Δεοντολογίας Περιεχόμενα Εισαγωγή Δήλωση Διευθύνοντος Συμβούλου...3 Το όραμά μας...3 Κατευθυντήριες αρχές...3 Η προσήλωση της Univar στην εντιμότητα Ειλικρινής και ηθική συμπεριφορά...

Διαβάστε περισσότερα

Η δέσμευσή μας για ακεραιότητα και υπευθυνότητα. Κώδικας Συμπεριφοράς της Syngenta

Η δέσμευσή μας για ακεραιότητα και υπευθυνότητα. Κώδικας Συμπεριφοράς της Syngenta Η δέσμευσή μας για ακεραιότητα και υπευθυνότητα Κώδικας Συμπεριφοράς της Syngenta Η δέσμευσή μας για ακεραιότητα και υπευθυνότητα Κώδικας Συμπεριφοράς της Syngenta Περιεχόμενα Μήνυμα από τον Πρόεδρο και

Διαβάστε περισσότερα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα δικαιώματά σας και τις υποχρεώσεις σας. Το αυθεντικό Αγγλικό

Διαβάστε περισσότερα

Διεθνής Επιχειρηματικός Κώδικας Δεοντολογίας στον Τομέα της Υγείας για Τρίτους Ενδιάμεσους

Διεθνής Επιχειρηματικός Κώδικας Δεοντολογίας στον Τομέα της Υγείας για Τρίτους Ενδιάμεσους Διεθνής Επιχειρηματικός Κώδικας Δεοντολογίας στον Τομέα της Υγείας για Η υποχρέωσή σας να συμμορφωθείτε με όλους τους νόμους και τις πολιτικές της Johnson & Johnson. Οι εταιρίες Johnson & Johnson και οποιαδήποτε

Διαβάστε περισσότερα

Ένας κώδικας. Ένας όμιλος. Kώδικας Δεοντολογίας Ομίλου ΟΤΕ

Ένας κώδικας. Ένας όμιλος. Kώδικας Δεοντολογίας Ομίλου ΟΤΕ Ένας κώδικας. Ένας όμιλος. Kώδικας Δεοντολογίας Ομίλου ΟΤΕ Πίνακας Περιεχομένων Μήνυμα Προέδρου 5 2 3 Προοίμιο 6 1 Εισαγωγή 7 2 Βασικές Αρχές Εταιρικής Συμπεριφοράς 9 2.1 Προτεραιότητά μου ο ενθουσιασμός

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Δεκέμβριος 2013 ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ο παρών κώδικας Δεοντολογίας («Κώδικας») έχει υιοθετηθεί από την BBA Aviation plc (το οποίο όνομα θα περιλαμβάνει

Διαβάστε περισσότερα

Βασικές αρχές δεοντολογίας στην άσκηση του επαγγέλματος του Κοινωνικού Λειτουργού κατά τον Σύλλογο Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ).

Βασικές αρχές δεοντολογίας στην άσκηση του επαγγέλματος του Κοινωνικού Λειτουργού κατά τον Σύλλογο Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ). Βασικές αρχές δεοντολογίας στην άσκηση του επαγγέλματος του Κοινωνικού Λειτουργού κατά τον Σύλλογο Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ). Ι. Συμπεριφορά των Κοινωνικών Λειτουργών σχετικά με την Εργασία

Διαβάστε περισσότερα

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων Ποιοι είμαστε Οι διεθνείς μη κυβερνητικές οργανώσεις που προσυπογράφουμε τον Καταστατικό Χάρτη Αυτοδέσμευσης Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ Λεωφόρος Κηφισίας 209 15124 Μαρούσι Τηλ: +30 21061.41.106-115 Fax: +30 21061.40.371 www.copelouzos.gr 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Οι αξίες

Διαβάστε περισσότερα

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια.

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια. Αγαπητοί φίλοι και φίλες, Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια. Οι διακρίσεις συνδέονται άμεσα με

Διαβάστε περισσότερα

Μοντέλο επιχειρηματικής αριστείας

Μοντέλο επιχειρηματικής αριστείας Μοντέλο επιχειρηματικής αριστείας Επιμέλεια & Παρουσίαση: Μηνόπουλος Σίμος, Κιλκίς, Ιανουάριος 2015 Εισαγωγή Το μοντέλο επιχειρηματικής αριστείας, είναι κατά την προσωπική μου άποψη, μια ολοκληρωμένη πρόταση

Διαβάστε περισσότερα

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΜΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ Διακήρυξη των Δικαιωμάτων και Ευθυνών των Εθελοντών Συμμετέχω Διαμορφώνω Συμμετέχω Έχω ρόλο

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΟΤΕ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΟΜΙΛΟΣ ΟΤΕ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε. ΟΜΙΛΟΣ ΟΤΕ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ.-ΟΤΕ κατά την υπ αριθμ. 2896/29-3-2012 (Θέμα 7 Ο ) συνεδρίασή του) ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ Δεκέμβριος 2013 G:\Legal Department\Group Policies\Final Policies\FINAL ENGLISH POLICIES\Policy on Bribery and Corruption December 2013.doc ΕΙΣΑΓΩΓΗ Οι περισσότερες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015 I. Εισαγωγή Στην ΗΡ συνεργαζόμαστε στενά με τους Συνεργάτες μας για την ολοκλήρωση των εργασιών μας με πάθος για τα προϊόντα και τους πελάτες

Διαβάστε περισσότερα

Ηθική. Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα

Ηθική. Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Περιεχόμενα Εισαγωγή Τι εστί Ηθική; Ορισμός της Ηθικής Γιατί να στραφούμε στην Ηθική; Η αντίληψη της Επιχειρηματικής Ηθικής στην Ελλάδα Η αντίληψη της Επιχειρηματικής Ηθικής σε Πορτογαλία,

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Εισαγωγή Ο σκοπός του Κώδικα Δεοντολογίας του ΙΙΑ είναι να προάγει την κουλτούρα ηθικής στο επάγγελμα του εσωτερικού ελέγχου. Ο εσωτερικός έλεγχος είναι μια ανεξάρτητη και αντικειμενική

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του) ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του) Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν Α Σελίδα Άρθρο 1. Γενικά 3 Άρθρο 2. Συμμόρφωση με

Διαβάστε περισσότερα

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΡΟΣ 3-4 ΙΩΑΝΝΗΣ Λ. ΣΟΥΦΛΗΣ Δρ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ (isouflis@otenet.gr) ΜΑΙΟΣ 2013 ΔΟΜΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ ΙΣΤΟΡΙΚΟ, ΤΑΣΕΙΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Όλοι οι άνθρωποι γεννιούνται ελεύθεροι και ίσοι στην αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα. Είναι προικισμένοι με λογική και συνείδηση και οφείλουν να συμπεριφέρονται μεταξύ

Διαβάστε περισσότερα

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες: Η προσδοκία μας Στο επίκεντρο της δραστηριότητας της ασφαλιστικής βιομηχανίας εντοπίζεται η αντίληψη, η διαχείριση και η ανάληψη κινδύνων. Με γνώμονα την πρόληψη και την μείωση της έκθεσης στον κίνδυνο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON AVON PRODUCTS, INC. ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON Στην Avon, πρεσβεύουμε πέντε θεμελιώδεις αξίες: Εμπιστοσύνη, Σεβασμός, Πίστη, Ταπεινοφροσύνη και Ακεραιότητα. Καθεμία συνιστά αναπόσπαστο

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Μάιος 2012

Κώδικας Δεοντολογίας Μάιος 2012 Κώδικας Δεοντολογίας Μάιος 2012 2 Δέσμευση της Διοίκησης του Ομίλου O Όμιλος ΤΙΤΑΝ κατά τις τελευταίες δεκαετίες έχει επεκταθεί πέρα από γεωγραφικά και πολιτιστικά σύνορα, ωστόσο, οι βασικές του αξίες,

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 1 από 10 Περιεχόμενα 1. Εισαγωγή... 3 2. Πεδίο εφαρμογής του Κώδικα... 4 3. Γενικές κατευθυντήριες οδηγίες... 4 4. Επιχειρηματική

Διαβάστε περισσότερα

1.1. Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριών

1.1. Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριών 1.1. Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριών Η Voiceland στα πλαίσια των επιχειρησιακών της λειτουργιών διαχειρίζεται τηλεπικοινωνιακά συστήματα μέσω των οποίων προσφέρει υπηρεσίες τηλεφωνίας στην πελατειακή της

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΚΛΕΜΑΝ Δεκέμβριος 2011 Σελίδα 1 από 9 Περιεχόμενα Περιεχόμενα... 2 Εισαγωγή... 3 Βασικές αρχές λειτουργίας Ομίλου Kleemann... 4 Τήρηση Κώδικα Δεοντολογίας...

Διαβάστε περισσότερα

affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς

affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς Κάνουμε το σωστό Τηρούμε τα υψηλότερα πρότυπα δεοντολογίας σε κάθε σημείο των εμπορικών συναλλαγών μας Συνδυάζουμε

Διαβάστε περισσότερα

«Οι βασικές αρχές και οι στόχοι του Ελληνικού Δικτύου για την καταπολέμηση των διακρίσεων»

«Οι βασικές αρχές και οι στόχοι του Ελληνικού Δικτύου για την καταπολέμηση των διακρίσεων» «Οι βασικές αρχές και οι στόχοι του Ελληνικού Δικτύου για την καταπολέμηση των διακρίσεων» Ημερίδα: «Το Δικαίωμα στην Εργασία και η καταπολέμηση των διακρίσεων: Η σημερινή πραγματικότητα στην Ελλάδα και

Διαβάστε περισσότερα

Χάρτα Αυτοδέσμευσης, Κοινωνικής Ευθύνης και Λογοδοσίας μη Κυβερνητικών Οργανώσεων. International Non Governmental Organizations Accountability Charter

Χάρτα Αυτοδέσμευσης, Κοινωνικής Ευθύνης και Λογοδοσίας μη Κυβερνητικών Οργανώσεων. International Non Governmental Organizations Accountability Charter Χάρτα Αυτοδέσμευσης, Κοινωνικής Ευθύνης και Λογοδοσίας μη Κυβερνητικών Οργανώσεων International Non Governmental Organizations Accountability Charter Απρίλιος 2008 Χάρτα Αυτοδέσμευσης, Κοινωνικής Ευθύνης

Διαβάστε περισσότερα

Administrative Policy Greek translation from English original

Administrative Policy Greek translation from English original Κώδικας Συμπεριφοράς Όλες οι μονάδες Η ΚΟΝΕ έχει ως αποστολή να βελτιώνει το ρυθμό ροής της αστικής ζωής. Το όραμά μας είναι να παραδίδουμε την καλύτερη εμπειρία People Flow, προσφέροντας ευκολία, αποτελεσματικότητα

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου Δεοντολογίας της Διοίκησης & των Οικονομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας & του Ομίλου Δεοντολογίας της Διοίκησης & των I. ΣΚΟΠΟΣ Ο παρών Δεοντολογίας της Διοίκησης και των Οικονομικών Υπηρεσιών (εφεξής ) καθορίζει

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ

Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ Λαµβάνοντας υπόψη την υπευθυνότητα, η οποία πρέπει να χαρακτηρίζει µια µεγάλη ευρωπαϊκή επιχείρηση, ο ΟΤΕ:. σέβεται την πολιτιστική, ηθική, κοινωνική, πολιτική

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο Διάλογος που πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας Sustainable Greece 2020, αποτελεί τη συστηματική καταγραφή των θέσεων όλων των προσκεκλημένων στην Πρωτοβουλία Κοινωνικών

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το όραμα και οι εταιρικές αξίες του Ομίλου ΓΙΟΥΛΑ προσδιορίζουν στον μέγιστο βαθμό τη

Διαβάστε περισσότερα

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Αναστασία Δημητρίου Αν. Καθηγήτρια Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Η εταιρεία Eldorado Gold Corporation (η «Εταιρεία») και οι θυγατρικές και συνδεδεμένες

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΡΟΣ Ι. Κανονιστικές Διοικητικές Πράξεις

ΜΕΡΟΣ Ι. Κανονιστικές Διοικητικές Πράξεις ΚΔ.Π. 20/2004 ΠΑΡ ΑΡΤΗΜΑ ΤΡΙΤΟ ΤΗΣ ΕΠΙΣΗΜΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡ ΑΤΙΑΣ Αρ. 3799 της 23ης ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2004 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΣ Ι Κανονιστικές Διοικητικές Πράξεις Αριθμός 20. Οι περί Δεοντολογίας των

Διαβάστε περισσότερα

* Κώδικας Δεον τολογίας

* Κώδικας Δεον τολογίας * * Κώδικας Δεον τολογίας M A R Q U A R D & B A H L S Περιεχόμενα Μήνυμα από την Εκτελεστική Επιτροπή Μήνυμα από την Εκτελεστική Επιτροπή... 3 Επιχειρηματικές και Οικονομικές Υποθέσεις... 4 1 Νομική Συμμόρφωση...

Διαβάστε περισσότερα

ΚΏΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΊΑΣ. Ζήστε το Πιστεύω μας, Γνωρίστε τον Κώδικά μας

ΚΏΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΊΑΣ. Ζήστε το Πιστεύω μας, Γνωρίστε τον Κώδικά μας ΚΏΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΊΑΣ Ζήστε το Πιστεύω μας, Γνωρίστε τον Κώδικά μας 1 Το Πιστεύω μας Πιστεύουμε ότι η πρώτη μας ευθύνη είναι προς τους γιατρούς, τις νοσηλεύτριες και τους ασθενείς, τις μητέρες,

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) Ιανουάριος 2012 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα- Συνθήκες Εργασίας 5. Περιβάλλον 6. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

Marquard & Bahls. Κώδικας Δεοντολογίας

Marquard & Bahls. Κώδικας Δεοντολογίας Marquard & Bahls Κώδικας Δεοντολογίας Marquard & Bahls Κώδικας Δεοντολογίας Περιεχόμενα Μήνυμα από την Εκτελεστική Επιτροπή... 3 Στρατηγική προσέγγιση... 4 Όραμα και Αποστολή... 4 Προτεραιότητες... 4 Αξίες...

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών. I. Εισαγωγή

Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών. I. Εισαγωγή Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών I. Εισαγωγή Στην Hewlett Packard Enterprise (ΗΡE) συνεργαζόμαστε στενά με τους Συνεργάτες μας για την ολοκλήρωση των εργασιών μας με πάθος για τα προϊόντα και τους πελάτες

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Συμπεριφοράς ABB

Κώδικας Συμπεριφοράς ABB ABB Μήνυμα από τον CEO 4 Αποφασιστικότητα Πώς βοηθάμε τους πελάτες μας να επιτύχουν 6 Ποιότητα και απόδοση 7 Εμπιστοσύνη και ακεραιότητα 7 Δίκαιος ανταγωνισμός 7 Ανάρμοστες πληρωμές 8 Δώρα και ψυχαγωγία

Διαβάστε περισσότερα

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΩΝ CLUSTERS Με σκοπό τον εντοπισμό των βασικών παραγόντων επιτυχίας

Διαβάστε περισσότερα

II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Σελίδα Άρθρο 3 ΠΡΟΛΟΓΟΣ I. ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ 4 1 Φυσικά πρόσωπα 4 2 Χρόνος ισχύος II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 5 3 Γενικοί κανόνες 5 4 Επιλεξιμότητα και απόρριψη 6 5 Συγκρούση συμφερόντων 6 6

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκός Κώδικας Δεοντολογίας για τις Συμβάσεις Ενεργειακής Απόδοσης. 2 η Εκδοση

Ευρωπαϊκός Κώδικας Δεοντολογίας για τις Συμβάσεις Ενεργειακής Απόδοσης. 2 η Εκδοση τις Συμβάσεις Ενεργειακής Απόδοσης 2 η Εκδοση 1 Εισαγωγή Ο Ευρωπαϊκός Κώδικας Δεοντολογίας για (ΣΕΑ) καθορίζει τις βασικές αξίες και αρχές που θεωρούνται θεμελιώδεις για την επιτυχή προετοιμασία και την

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ ΑΡΣΙΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ ΑΡΣΙΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ ΑΡΣΙΣ Ημερομηνία έκδοσης: Αύγουστος 2016 Τόπος έκδοσης: Αθήνα, στην έδρα της Οργάνωσης Πεδίο ισχύος: Όλα τα παραρτήματα της ΑΡΣΙΣ και όλες οι δομές της Περιεχόμενα

Διαβάστε περισσότερα

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 1 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ 2 Η Π.Α.Ε.Γ.Α.Ε. (Προνομιούχος Ανώνυμος Εταιρεία Γενικών Αποθηκών Ελλάδος) είναι η πρώτη ελληνική εταιρεία παροχής υπηρεσιών

Διαβάστε περισσότερα

S P E M Y THE CODE OF BUSINESS CONDUCT J E P N S S I

S P E M Y THE CODE OF BUSINESS CONDUCT J E P N S S I N T R E S P E O J E M Y THE CODE OF BUSINESS CONDUCT C T P N A E S S I N O ΜΉΝΥΜΑ ΠΡΟΣ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ Η HEINEKEN έφθασε να αποτελεί τη ζυθοποιία με τον πιο έντονο διεθνή προσανατολισμό στον κόσμο

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο Εισαγωγή 0 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ σελ. 04 Τι είναι το Οικουμενικό Σύμφωνο; 05 06 06 Οι 10 αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου Γιατί μια διεθνής Πρωτοβουλία; Ποιοι συμμετέχουν; Εισαγωγή

Διαβάστε περισσότερα

Έκδοση 2 Αναθεωρήθηκε στις: ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Έκδοση 2 Αναθεωρήθηκε στις: ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Έκδοση 2 Αναθεωρήθηκε στις: 08.10.2014 ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Πίνακας Περιεχομένων Εισαγωγή 2 Όραμα, Αποστολή, Επιχειρηματική Δραστηριότητα και Στρατηγικές Συνεργασίες 3 Παροχή

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας G4S

Κώδικας Δεοντολογίας G4S Κώδικας Δεοντολογίας G4S Σελίδα1 Πρόλογος και Έλεγχος Εγγράφου Το παρόν έγγραφο έχει σχεδιαστεί με σκοπό να παρέχει πληροφορίες σε σχέση με την πολιτική, τις διαδικασίες, τις σταθερές του Κεντρικού Γραφείου

Διαβάστε περισσότερα

Κωδικας Δεοντολογιας Της ICL

Κωδικας Δεοντολογιας Της ICL Κωδικας Δεοντολογιας Της ICL Pursuing Excellence With Integrity Rev. 04/2017 Από τη Διοίκηση της ICL Αγαπητοί Υπάλληλοι, Διευθυντές Και Μέλη Του Δ.Σ. Της ICL, Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας παρουσιάσουμε

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Μάιος 2014 ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ 2 Κεφάλαιο 1.ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ 4 4 5 6 7 7 8 8 8 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 Κεφάλαιο 2.ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ Επιχειρηματικά

Διαβάστε περισσότερα

ΑΟΥΤΟΓΚΡΙΛΛ ΕΛΛΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ

ΑΟΥΤΟΓΚΡΙΛΛ ΕΛΛΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΑΟΥΤΟΓΚΡΙΛΛ ΕΛΛΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ Περιεχόµενα Γενικές Αρχές Σχέσεις µε Τρίτους Ανθρώπινο υναµικό Πελάτες Προµηθευτές Εκµισθωτές ηµόσιες Αρχές Μέτοχοι και Οικονοµική Κοινότητα Ανταγωνισµός

Διαβάστε περισσότερα

10254/16 ΕΚΜ/γομ 1 DGC 2B

10254/16 ΕΚΜ/γομ 1 DGC 2B Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 20 Ιουνίου 2016 (OR. en) 10254/16 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ Αποστολέας: Με ημερομηνία: 20 Ιουνίου 2016 Αποδέκτης: Γενική Γραμματεία του Συμβουλίου Αντιπροσωπίες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ARIEXPO

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ARIEXPO ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ARIEXPO Επισκόπηση Αυτό το έγγραφο περιέχει τη φιλοσοφία της εταιρείας μας, τις αρχές και τις ιδέες για το πώς να λειτουργούμε καλύτερα στο σύγχρονο περιβάλλον μας. Δεν είναι εξαντλητικός,

Διαβάστε περισσότερα

ΌΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ AFFIDEA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΧΕΤΙΚA ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΡΙΤΩΝ

ΌΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ AFFIDEA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΧΕΤΙΚA ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΡΙΤΩΝ ΌΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ AFFIDEA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΧΕΤΙΚA ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΡΙΤΩΝ 1. ΝΟΜΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ Οι τρίτοι με τους οποίους η affidea πραγματοποιεί επιχειρηματικές συναλλαγές μπορεί να έχουν σημαντική

Διαβάστε περισσότερα

8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1

8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1 8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1 Ο ς ΕΥ του ΟΤΕ και της COSMOTE βασίζεται στις απαιτήσεις που ορίζονται από το Global Reporting Initiative (GRI). Ο ς ΕΥ 2013 του ΟΤΕ και της COSMOTE

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY Το νομικό και κανονιστικό πλαίσιο (νομοθεσία) που διέπει τις δραστηριότητες της εταιρείας «ΠΑΝΤΕΛΑΚΗΣ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑΚΗ

Διαβάστε περισσότερα