2.3 Εργαλείο Διάγνωσης Τεχνολογικής Ικανότητας (Technological Capability Audit Tool)

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "2.3 Εργαλείο Διάγνωσης Τεχνολογικής Ικανότητας (Technological Capability Audit Tool)"

Transcript

1 2.3 Εργαλείο Διάγνωσης Τεχνολογικής Ικανότητας (Technological Capability Audit Tool) Λέξεις Κλειδιά Τεχνολογία, Τεχνολογική Ικανότητα, Καινοτομία Μαθησιακός Στόχος Στο τέλος αυτού του κεφαλαίου θα έχετε εξοικειωθεί με τους όρους «τεχνολογία» και «τεχνολογική ικανότητα» (technological capability). Επίσης, θα έχετε μάθει τη χρησιμότητα του εργαλείου μέτρησης των τεχνολογικών ικανοτήτων το οποίο είναι γνωστό ως Εργαλείο Διάγνωσης Τεχνολογικής Ικανότητας. Η αξιολόγηση των δυνατών και των αδύνατων σημείων της τεχνολογικής ικανότητας τόσο των μικρών επιχειρήσεων όσο και των μεγάλων διεθνών ομίλων είναι ιδιαίτερα σημαντική. Με τη βοήθεια ενός απλού ερωτηματολογίου θα έχετε τη δυνατότητα να ορίσετε το γενικό επίπεδο των τεχνολογικών ικανοτήτων, τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία της επιχείρησής σας. Επίσης, θα γνωρίσετε και ένα πιο σύνθετο εργαλείο μετρήσεων τη Μέθοδο των Συνεντεύξεων (interview tool). Θα χρειαστείτε περίπου 40 λεπτά για να διαβάσετε την ενότητα και τουλάχιστον 60 λεπτά για μία άσκηση αξιολόγησης της τεχνολογικής ικανότητας της επιχείρησής σας. Εισαγωγή Η καινοτομία στις επιχειρήσεις εξαρτάται από τέσσερα βασικά στοιχεία: τους πόρους, την υποδομή, την κουλτούρα και τις διαδικασίες. Και τα τέσσερα είναι εξίσου σημαντικά. Όλα τα στοιχεία αλληλεπιδρούν μεταξύ τους και σε συνδυασμό διαμορφώνουν ένα αποτελεσματικό και αποδοτικό μέσο για την επίτευξη της καινοτομίας. Δεν μπορεί να υπάρξει καινοτομία εάν κάποιο από αυτά απουσιάζει. Οι πόροι έχουν ανάγκη από μία υποστηρικτική υποδομή και μία υποστηρικτική υποδομή έχει ανάγκη από πόρους. Μία υποστηρικτική επιχειρηματική κουλτούρα σε συνδυασμό με αποτελεσματικές και αποδοτικές διαδικασίες παρέχει το βασικό μέσο για τη διεύρυνση της καινοτομίας στους κόλπους μίας εταιρείας. Οι πόροι μιας εταιρείας δεν περιορίζονται στους ανθρώπους και τα χρήματα. Περιλαμβάνουν την πνευματική ιδιοκτησία, την πρόσβαση σε πληροφορίες, την τεχνολογική ικανότητα (technological capability), το διαθέσιμο χρόνο, τους πελάτες, τους προμηθευτές, τα οικονομικά αποθέματα, κλπ. Για πολλές εταιρείες η τεχνολογία αποτελεί έναν εξαιρετικά σημαντικό πόρο. Η τεχνολογική καινοτομία αποτελεί την κινητήριο δύναμη για πλήθος εταιρειών αφού τις καθιστά ανταγωνιστικές και ισχυρές. InnoSuTra 1 02/07/2007

2 2.3.1 Τι είναι η τεχνολογία, η τεχνολογική ικανότητα και το εργαλείο διάγνωσης της τεχνολογικής ικανότητας; Τι εννοούμε όταν αναφερόμαστε στον όρο τεχνολογία; Υπάρχουν πολλές απόψεις: Τεχνολογία είναι: ένα μέσο για την επίτευξη ενός στόχου η μετατροπή των πόρων σε προϊόντα και υπηρεσίες οι γνώσεις και οι πόροι που απαιτούνται για την επίτευξη ενός στόχου η επιστημονική και μηχανική γνώση που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για το σχεδιασμό νέων προϊόντων. Τεχνολογία είναι η γνώση που περιέχεται σε προϊόντα και διαδικασίες, και η γνώση της δημιουργίας, παραγωγής, αναπαραγωγής και χρήσης αυτών των προϊόντων και διαδικασιών. 1 Όσοι επιδιώκουν την καινοτομία (innovators) θα πρέπει να γνωρίζουν το επίπεδο των γνώσεων και της εξειδίκευσης που υπάρχει σχετικά με την τεχνολογία τόσο εντός όσο και εκτός της εταιρείας. Επίσης θα πρέπει να γνωρίζουν τη γκάμα τεχνολογιών που υπάρχουν στην επιχείρηση και το υπάρχον διαθέσιμο επίπεδο εξειδίκευσης για τη χρήση τους. Οι τεχνολογίες στις οποίες έχει πρόσβαση μία εταιρεία αποτελούν την κύρια πηγή οικονομικής ανάπτυξης και ευημερίας. Επίσης είναι σημαντικό τα διευθυντικά στελέχη ή οι ιδιοκτήτες της να γνωρίζουν πού θα αναζητήσουν νέες τεχνολογίες και την αντίστοιχη τεχνογνωσία καθώς και πώς θα τις χρησιμοποιήσουν προσαρμόζοντάς τες στις συνθήκες της δικής τους εταιρείας. Επιπλέον, με την εισαγωγή νέων τεχνολογιών οι παλαιότερες πρέπει να καταργούνται, εκτός αν μπορούν να εκσυγχρονιστούν έτσι ώστε να ανταποκρίνονται στις νέες απαιτήσεις. Άλλωστε οι νέες τεχνολογίες αναπτύσσονται με ιλιγγιώδη ταχύτητα. Τεχνολογική ικανότητα είναι η ικανότητα ενός οργανισμού να αποκτά μία σφαιρική εικόνα των τεχνολογιών που είναι διαθέσιμες στην αγορά, να αξιολογεί τη χρησιμότητά τους, να επιλέγει ποια συγκεκριμένη τεχνολογία έχει ανάγκη, να τη χρησιμοποιεί, να την προσαρμόζει και να τη βελτιώνει και τελικά να αναπτύσσει τη δική του τεχνολογία. Την ικανότητα αυτή μπορούν να διαθέτουν τόσο αυτοί που εμπλέκονται άμεσα στην παραγωγή (αγρότες, εργάτες) όσο και οι αρμόδιοι για τη λήψη αποφάσεων (σε εταιρείες, κρατικούς οργανισμούς κλπ). 2 Η τεχνολογική ικανότητα δεν περιορίζεται στις τεχνολογίες που απαιτούνται για την ανάπτυξη ενός προϊόντος το οποίο πληρεί ορισμένες προϋποθέσεις. Ο όρος τεχνολογική ικανότητα υποδηλώνει εκείνες τις δραστηριότητες που επιτρέπουν σε μία εταιρεία να επιλέξει και να χρησιμοποιήσει την τεχνολογία με σκοπό την απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος World Bank, 2001, Innovation Capacity Tool: Firm level innovation in the Korean economy, p10 InnoSuTra 2 02/07/2007

3 Στη συνέχεια παρουσιάζονται εννέα κατηγορίες δραστηριοτήτων οι οποίες χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση των δυνατών και των αδύνατων σημείων μιας επιχείρησης ή της τεχνολογικής ικανότητας που διαθέτει: 1) Αναγνώριση της ανάγκης για βελτίωση της τεχνολογίας 2) Ικανότητα αναζήτησης των απειλών και των ευκαιριών στο εξωτερικό περιβάλλον 3) Ανάπτυξη ξεχωριστών βασικών δεξιότητων 4) Ανάπτυξη μίας τεχνολογικής στρατηγικής (technology strategy) για τη στήριξη της επιχείρησης 5) Ικανότητα αξιολόγησης και επιλογής των κατάλληλων τεχνολογικών λύσεων 6) Απόκτηση και αφομοίωση τεχνολογιών 7) Εφαρμογή και αποτελεσματική χρήση των τεχνολογιών 8) Αξιοποίηση της εμπειρίας που έχει αποκτηθεί για τη βελτίωση της τεχνολογίας 9) Ικανότητα διαμόρφωσης και αξιοποίησης σχέσεων με το δίκτυο προμηθευτών, ερευνητών και εταιρεiών. Το εργαλείο διάγνωσης της τεχνολογικής ικανότητας (technological capability audit tool) είναι ένα εργαλείο μέτρησης που αναπτύχθηκε από τον Καθηγητή John Bessant 4. Το εργαλείο αυτό χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση μίας εταιρείας σύμφωνα με τους εννέα βασικούς τομείς δράσης που προαναφέρθηκαν. Το εργαλείο προσφέρει έναν μηχανισμό για: τον γρήγορο έλεγχο της τεχνολογικής ικανότητας μιας εταιρείας τον εντοπισμό των δυνατών και αδύνατων σημείων της εταιρείας τη συγκριτική ανάλυση των επιδόσεών της (benchmarking) σε σχέση με άλλες εταιρείες ή με ένα μοντέλο «καλής ς» Σε ποιες περιπτώσεις και για ποιο λόγο μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το Εργαλείο Διάγνωσης της Τεχνολογικής Ικανότητας; Κάθε εταιρεία που επιθυμεί να είναι ανταγωνιστική και πρωτοπόρα στις παγκόσμιες αγορές θα πρέπει να εξετάζει την τεχνολογική ικανότητα που διαθέτει. Με τη βοήθεια λοιπόν του Εργαλείου Διάγνωσης της Τεχνολογικής Ικανότητας, κάθε εταιρεία μπορεί να εντοπίσει λεπτομερώς τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία της στις διαφορετικές κατηγορίες τεχνολογικών δραστηριοτήτων. Παράλληλα, αποκτά μία ολοκληρωμένη άποψη για το βαθμό τεχνολογικής ικανότητας που διαθέτει επί του παρόντος. Το Εργαλείο Διάγνωσης της Τεχνολογικής Ικανότητας μπορεί να χρησιμοποιηθεί ευρέως σε μικρές και μεγάλες εταιρείες, είτε εθνικές είτε διεθνείς καθώς και σε ομίλους που εκπροσωπούν διαφορετικούς βιομηχανικούς κλάδους. Αυτή η μορφή αξιολόγησης δεν είναι χρήσιμη μόνο για τις εταιρείες αλλά και για: οργανισμούς που παρέχουν διάφορα είδη τεχνολογικής υποστήριξης: το 4 InnoSuTra 3 02/07/2007

4 εργαλείο αυτό τους επιτρέπει να εντοπίσουν πιθανές δυσκολίες στην παροχή των υπηρεσιών τους αρμόδιους χάραξης πολιτικής (policy makers) οι οποίοι προσπαθούν να βρουν τρόπους ώστε η προσφορά τεχνολογικής εξειδίκευσης να συναντά τη ζήτηση Πώς μπορεί να χρησιμοποιηθεί το Εργαλείο Διάγνωσης της Τεχνολογικής Ικανότητας; Στα επόμενα 30 λεπτά θα μελετήσετε δύο Εργαλεία Διάγνωσης της Τεχνολογικής Ικανότητας που είναι ιδιαίτερα χρήσιμα για την αξιολόγηση των τεχνολογικών ικανοτήτων της εταιρείας σας. Δύο εργαλεία διάγνωσης: 1) Ένα απλό ερωτηματολόγιο (simple questionnaire) ένα απλό ερωτηματολόγιο το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί από επιχειρήσεις, οργανισμούς τεχνολογικής υποστήριξης και συμβούλους εταιριών. 2) Η Μέθοδος των Συνεντεύξεων (interview tool) ένα σύνθετο ερωτηματολόγιο για οργανισμούς τεχνολογικής υποστήριξης, ερευνητές, συμβούλους, ειδικούς στη μεταφορά τεχνολογίας, ελεγκτές τεχνολογίας (technology auditors), κλπ). Κοινό γνώρισμα και των δύο εργαλείων διάγνωσης είναι ότι η αξιολόγηση αναφέρεται σε εννέα κατηγορίες τεχνολογικής ικανότητας. Έχετε λίγη υπομονή και θα δείτε μία αναλυτική παρουσίαση σχετικά με τα χαρακτηριστικά και τις εφαρμογές και των δύο Εργαλείων Διάγνωσης της Τεχνολογικής Ικανότητας! 5 World Bank, 2001, Innovation Capacity Tool: Firm level innovation in the Korean economy, p.16 InnoSuTra 4 02/07/2007

5 9. Αξιοποίηση εξωτερικών σχέσεων και κινήτρων 1. Αναγνώριση 2. Αναζήτηση 8. Μάθηση 9 κατηγορίες για την αξιολόγηση της τεχνολογικής ικανότητας 3. Ανάπτυξη μίας βασικής δεξιότητας 7. Εφαρμογή και αφομοίωση της τεχνολογίας 4. Τεχνολογική Στρατηγική 6. Απόκτηση Τεχνολογίας 5. Αξιολόγηση και επιλογή τεχνολογίας Σχήμα 1: Εννέα Κατηγορίες για την αξιολόγηση της τεχνολογικής ικανότητας Οι απαντήσεις σε κάθε μία από τις ερωτήσεις του ερωτηματολογίου βαθμολογούνται σε μία σταθερή κλίμακα από το 1 έως το 4. Οι επιχειρήσεις μπορούν να χρησιμοποιήσουν τη συνολική βαθμολογία σε μία διάσταση για να επισημάνουν ποια είναι τα δυνατά και αδύνατα σημεία τους ως προς την τεχνολογική τους ικανότητα και σε ποιους τομείς χρειάζονται περεταίρω ανάπτυξη Το εργαλείο του απλού ερωτηματολογίου και ένα πρακτικό παράδειγμα. Βήμα 1 ο : Υπολογισμός του συνολικού επιπέδου τεχνολογικής ικανότητας της εταιρείας σας 6 Το εργαλείο του απλού ερωτηματολογίου αποτελείται από 24 ερωτήσεις. Το πλεονέκτημά του είναι η ταχύτητα, καθώς οι ερωτήσεις μπορούν να απαντηθούν αρκετά γρήγορα. Το βασικό μειονέκτημά του είναι ότι δεν ερευνά σε βάθος τις επιμέρους διαστάσεις της τεχνολογικής ικανότητας και δίνει μόνο μία συνοπτική αξιολόγηση. Τώρα ήρθε η στιγμή να αξιολογήσετε την τεχνολογική ικανότητα της εταιρείας σας και να διακρίνετε τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία της! Απαντήστε στις ερωτήσεις 6 World Bank, 2001, Innovation Capacity Tool: Firm level innovation in the Korean economy, p.19 InnoSuTra 5 02/07/2007

6 που ακολουθούν και υπολογίστε τη συνολική βαθμολογία. Δείτε σε ποια κατηγορία τεχνολογικής ικανότητας ανήκει η επιχείρησή σας. Ο πίνακας 1 παρουσιάζει το εργαλείο του απλού ερωτηματολογίου το οποίο θα σας επιτρέψει να προσδιορίσετε την τεχνολογική ικανότητα της εταιρείας σας απαντώντας στις ακόλουθες 24 ερωτήσεις. Σε κάθε απάντηση επιλέγετε μία βαθμολογία από το 1 έως το 4. Ας υποθέσουμε ότι η εταιρεία «Styx» έχει συμπληρώσει το ερωτηματολόγιο. Τομέας τεχνολογικής δραστηριότητας Βασικά Ερωτήματα Διαφωνώ Απόλυτα Διαφωνώ Συμφωνώ Συμφωνώ Απόλυτα Βαθμολογία αξιολόγησης (μονάδες) Η τεχνολογία παίζει σημαντικό ρόλο στην επιχειρηματική στρατηγική της εταιρείας μου 2. Η εταιρεία μου γνωρίζει πολύ καλά ποιες τεχνολογίες είναι πιο σημαντικές στον κλάδο της 3. Η εταιρεία μου έχει τις απαραίτητες δεξιότητες για να αξιολογήσει τεχνολογικές ευκαιρίες 4. Η εταιρεία μου μπορεί να αξιολογήσει τις τεχνολογικές απειλές χωρίς δυσκολία 5. Η εταιρεία μου έχει ιδιαίτερες τεχνολογικές δυνατότητες τις οποίες είναι σε θέση να αξιοποιεί 6. Η εταιρεία μου γνωρίζει ποιες τεχνολογίες θα πρέπει να αναθέτει σε εξωτερικούς συνεργάτες και ποιες να αναπτύσσει στο εσωτερικό της 7. Η διοίκησή μας έχει την ικανότητα να διαμορφώνει μία στρατηγική για απόκτηση και αξιοποίηση της τεχνολογίας που ικανοποιεί τις ανάγκες της επιχείρησης 8. Η εταιρεία μας γνωρίζει τις κύριες τεχνολογικές της προτεραιότητες 9. Η εταιρεία μας έχει ένα καλά αναπτυγμένο «τεχνολογικό όραμα» 10. Η εταιρεία μας ξέρει να διαλέγει την τεχνολογία που χρειάζεται 11. Η εταιρεία μας γνωρίζει ποιες είναι οι καλύτερες πηγές τεχνολογίας 12. Η εταιρεία μας είναι αποτελεσματική στην απόκτηση τεχνολογίας από εξωτερικές πηγές 13. Η εταιρεία μας έχει καλές σχέσεις με σημαντικούς εξωτερικούς προμηθευτές τεχνολογίας 14. Οι τεχνολογικές δραστηριότητες ( π.χ. τμήμα μηχανικών και τμήμα Έρευνας & Ανάπτυξης) είναι οργανωμένες αποτελεσματικά στην εταιρεία μας 15. Έχουμε σαφείς διαδικασίες για την εκτέλεση τεχνολογικών έργων (technology projects) 16. Η εταιρεία μας έχει ένα καλό σύστημα αξιολόγησης των τεχνολογικών έργων 17. Η εταιρεία μας συντάσσει εκθέσεις επισκόπησης παλιότερων τεχνολογικών έργων μετά την ολοκλήτωσή τους (post-project reviews) 18. Είμαστε σε θέση να μαθαίνουμε από κάθε τεχνολογικό έργο 19. Οι κυβερνητικές πολιτικές μας ενθαρρύνουν να επενδύουμε στην τεχνολογία Δ/A InnoSuTra 6 02/07/2007

7 20. Χρησιμοποιούμε τη βοήθεια εξωτερικών οργανισμών (π.χ. εταιρειών συμβούλων επιχειρήσεων) κατά την αξιολόγηση τεχνολογίας 21. Χρησιμοποιούμε τη βοήθεια εξωτερικών οργανισμών για την ανάπτυξη τεχνολογίας 22. Εξωτερικοί οργανισμοί μας βοηθούν να αξιολογήσουμε την τεχνολογική μας απόδοση 23. Συνεργαζόμαστε με πανεπιστήμια σε σημαντικά τεχνολογικά έργα 24. Συνεργαζόμαστε με κρατικά ερευνητικά κέντρα/ ινστιτούτα πάνω σε σημαντικά τεχνολογικά έργα Σύνολο: 70 Πίνακας 1: Απλό Ερωτηματολόγιο 7 Σκεφτείτε: Η συνολική βαθμολογία της εταιρείας Styx είναι 70 μονάδες! Ποια είναι η δική σας βαθμολογία; Ας δούμε: έχει η εταιρεία σας ισχυρή τεχνολογική ικανότητα; Υπολογίστε τη συνολική σας βαθμολογία και συμπληρώστε τον αντίστοιχο αριθμό στον πίνακα που ακολουθεί. Ο πίνακας αυτός περιγράφει το επίπεδο τεχνολογικής ικανότητας που διαθέτετε συνολικά. Το επίπεδο τεχνολογικής ικανότητας μιας εταιρείας περιγράφεται βάσει τεσσάρων κατηγοριών: από το 1 έως το 4 ή από τον Τύπο Α έως τον Τύπο Δ. Η βαθμολογία 1 ή Α αντιστοιχεί στις εταιρείες με το χαμηλότερο επίπεδο τεχνολογικής ικανότητας ενώ η βαθμολογία 4 ή Δ στις πιο προηγμένες τεχνολογικά εταιρείες. Στη συνέχεια θα μάθετε περισσότερα για τις κατηγορίες των εταιρειών! Ο Πίνακας 2 περιγράφει συνοπτικά τα επίπεδα τεχνολογικής ικανότητας. Η συνολική βαθμολογία που συγκεντρώσατε στο προηγούμενο ερωτηματολόγιο θα σας βοηθήσει να αξιολογήσετε το επίπεδο τεχνολογικής ικανότητας της δικής σας επιχείρησης. Επίπεδο Δυνατότητας (1-4) Η βαθμολογία σας Μέγιστη δυνατή βαθμολογία Συνολικό αποτέλεσμα διάγνωσης 1 (A) 0-24 Η εταιρεία σας είναι αδύναμη και απροετοίμαστη σε όλους τους βασικούς τομείς της τεχνολογίας, στην απόκτηση, τη χρήση και την ανάπτυξη τεχνολογίας, την αντίστοιχη στρατηγική κλπ. Χρειάζεστε επειγόντως ένα εκτεταμένο πρόγραμμα βελτίωσης 2 (B) Η εταιρεία σας δεν διαθέτει πολύ αναπτυγμένες ικανότητες στους περισσότερους τομείς που αφορούν την τεχνολογία, στη στρατηγική, την έρευνα, την απόκτηση τεχνολογίας και την ανάπτυξη αντίστοιχων υποδομών. Ωστόσο υπάρχουν κάποιες δυνατότητες πάνω στις οποίες μπορείτε να εργαστείτε. 3 (C) 70 Styx Η εταιρεία σας έχει ισχυρές δυνατότητες ενδοεταιρικά και ακολουθεί μία στρατηγική προσέγγιση στο θέμα της τεχνολογίας. Σε ορισμένους τομείς δεν βρίσκεστε στην πρώτη γραμμή αλλά διαθέτετε αρκετές σημαντικές 7 World Bank, 2001, Innovation Capacity Tool: Firm level innovation in the Korean economy, p.18 InnoSuTra 7 02/07/2007

8 δυνατότητες πάνω στις οποίες μπορείτε να εργαστείτε και να βελτιωθείτε. 4 (D) Η εταιρεία σας διαθέτει μία πλήρως αναπτυγμένη γκάμα τεχνολογικών δεξιοτήτων. Σε πολλούς τομείς ακολουθεί μία δημιουργική και ενεργητική προσέγγιση εκμεταλλευόμενη την τεχνολογία ώστε να αποκτήσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Πίνακας 2: Τέσσερις κατηγορίες επίπεδα τεχνολογικής ικανότητας 8 Τώρα μπορείτε να δείτε πού ακριβώς βρίσκεται η επιχείρησή σας στην «κλίμακα» των επιπέδων τεχνολογικής ικανότητας. Σχήμα 2: Η «κλίμακα» των επιπέδων τεχνολογικής ικανότητας 9 Και τώρα ας παρακολουθήσουμε την επόμενη παρουσίαση Flash όπου δίνεται μία περιγραφή κάθε είδους εταιρείας. Η πολυμεσική εφαρμογή/ βίντεο είναι διαθέσιμα μόνο στον ηλεκτρονικό οδηγό ( ). 8 World Bank, 2001, Innovation Capacity Tool: Firm level innovation in the Korean economy,p.19 9 Ibid, p.6 InnoSuTra 8 02/07/2007

9 Ο καθηγητήςjohn Bessant λοιπόν ανέπτυξε αυτό το μοντέλο. 10 Όμως, όπως συμβαίνει και με πολλά άλλα πράγματα στη ζωή, η κατηγορία-επίπεδο στην οποία ανήκει μία εταιρεία μπορεί να αλλάξει καθώς ο χρόνος περνά! Αυτό σημαίνει ότι μια εταιρεία μπορεί να ανήκει στην Κατηγορία Α για κάποιο διάστημα, όταν δεν διαθέτει δικούς της οικονομικούς πόρους ή κάποια στρατηγική επένδυση από εξωτερικό εταίρο. Όταν όμως η εταιρεία επενδύσει σε προηγμένη τεχνολογία ίσως καταφέρει πολύ σύντομα να φτάσει στην Κατηγορία Δ. Παράγοντας-κλειδί είναι το κατά πόσο ο διευθυντής ή ο ιδιοκτήτης της γνωρίζει και κατανοεί πόσο σημαντικό είναι να χρησιμοποιεί η εταιρεία προηγμένη τεχνολογία και εξοπλισμό. Σήμερα, οι περισσότερες εταιρείες ανήκουν στην κατηγορία Γ. Ωστόσο, υπάρχουν σημαντικές διαφορές και μεταξύ των εταιρειών της ίδιας κατηγορίας. Οι εταιρείες αυτές ποικίλλουν ξεκινώντας από εκείνες που υιοθετούν απλώς μία «στρατηγική» προσέγγιση έως εκείνες που είναι «εξαιρετικά ικανές» σε όλα τα ζητήματα στρατηγικής. Στο παράδειγμά μας και η εταιρεία «Styx» ανήκει στην κατηγορία Γ. Για παράδειγμα η Nokia, η Φινλανδική εταιρεία πέρασε από το χαρτοπολτό και την βιομηχανία χάρτου στον κλάδο των ηλεκτρονικών και τελικά έγινε ο παγκόσμιος ηγέτης στην κινητή τηλεφωνία. Απέδειξε λοιπόν ότι ήταν δυνατό να επιτύχει πολύ υψηλά περιθώρια κέρδους πουλώντας κινητές τηλεφωνικές συσκευές σε αναπτυγμένες χώρες τη στιγμή που όλοι πίστευαν πως κάτι τέτοιο ήταν αδύνατο (π.χ. η Ericsson και η Motorola θεωρούσαν τότε τα κινητά τηλέφωνα προϊόντα με χαμηλό περιθώριο κέρδους). Βήμα 2 ο : Πρακτική αξιολόγηση των δυνατών και αδύνατων σημείων μιας εταιρείας 11 Τώρα ήρθε η ώρα να εντοπίσετε συγκεκριμένα δυνατά και αδύνατα σημεία της επιχείρησής σας! Έχετε ήδη απαντήσει σε 24 ερωτήσεις (Πίνακας 1) δίνοντας σε κάθε ερώτηση μία βαθμολογία από το 1 έως το 4. Τώρα θα δείτε τις απαντήσεις σας πιο αναλυτικά προκειμένου να αξιολογήσετε τα δυνατά και αδύνατα σημεία της εταιρείας σας. Δεν έχετε ξανακάνει κάτι τέτοιο; Τότε ας το δούμε μαζί! Θα εντοπίσουμε τα δυνατά και αδύνατα σημεία της εταιρείας σας αναλύοντας τη βαθμολογία που επιλέξατε στο προηγούμενο ερωτηματολόγιο (Πίνακας 1) σε σχέση με τις 9 κατηγορίες που χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση της τεχνολογικής ικανότητας (Σχήμα1). Σας ακούγεται πολύπλοκο; Δεν είναι καθόλου. Απλώς ακολουθήστε τις οδηγίες και μελετήστε προσεχτικά τις επεξηγήσεις. Σύντομα θα έχετε μία εικόνα της τεχνολογικής ικανότητας της εταιρείας σας! Πρακτικό παράδειγμα 12 : 1. Αναγνώριση (Awareness) αναφέρεται στην ικανότητα της ανώτατης διοίκησης να αναγνωρίζει το ρόλο της τεχνολογίας στην ανταγωνιστικότητα και τον κίνδυνο του να μένει World Bank, 2001, Innovation Capacity Tool: Firm level innovation in the Korean economy,p World Bank, 2001, Innovation Capacity Tool: Firm level innovation in the Korean economy,p InnoSuTra 9 02/07/2007

10 κανείς «στάσιμος» στο έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον της σημερινής εποχής. Οι ερωτήσεις 1 και 2 του ερωτηματολογίου σχετίζονται με την «αναγνώριση». Προσθέστε τη βαθμολογία των ερωτήσεων 1 και 2 και σημειώστε το άθροισμα στον ακόλουθο πίνακα κάτω από το «Β». Η μέγιστη δυνατή βαθμολογία για την «Αναγνώριση» είναι το 8. Διαιρέστε τη βαθμολογία σας με τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία για να υπολογίσετε το δείκτη «Αναγνώρισης». Ο δείκτης για την εταιρεία «Styx» είναι 0,625! Ο δικός σας; Ερωτήσεις 1 και 2 εταιρείας «Styx» Αναζήτηση (Search) είναι η ικανότητα της εταιρείας να ερευνά ή να παρακολουθεί τις εξωτερικές εξελίξεις και τάσεις που αφορούν την τεχνολογία και οι οποίες θα μπορούσαν να την επηρεάσουν ή να προσφέρουν ευκαιρίες για ανάπτυξη και αύξηση της ανταγωνιστικότητας. Οι μεγάλες, προηγμένες εταιρείες έχουν συνήθως μία ομάδα ανθρώπων οι οποίοι εργάζονται μονίμως σε αυτό τον τομέα. Στις μικρότερες εταιρείες υπεύθυνος για αυτού του είδους την έρευνα είναι ο διευθυντής ή κάποιος μηχανικός ανώτερης βαθμίδας στην ιεραρχία. Οι ερωτήσεις 3 & 4 του ερωτηματολογίου σχετίζονται με την «Αναζήτηση». Προσθέστε τη βαθμολογία σας για τις ερωτήσεις 3 και 4 και σημειώστε το άθροισμα στον ακόλουθο πίνακα κάτω από το «Β». Η μέγιστη δυνατή βαθμολογία για την «Αναζήτηση» είναι το 8. Διαιρέστε τη βαθμολογία σας με τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία για να υπολογίσετε το δείκτη «Αναζήτησης». Ο δείκτης για την εταιρεία «Styx» είναι 0,625! Ο δικός σας; Ερωτήσεις 3 και 4 εταιρείας «Styx» Ανάπτυξη μιας βασικής τεχνολογικής δεξιότητας (Building a core technological competence) αυτή η κατηγορία αναφέρεται στην ικανότητα μιας εταιρείας να ορίζει τις τεχνολογικές δυνατότητες που διαθέτει και να οικοδομεί ένα μοναδικό πλεονέκτημα σε κάποιους συγκεκριμένους τομείς. Μία εταιρεία με ισχυρές τεχνολογικές δυνατότητες κατανοεί πως οι δικές της ξεχωριστές δυνατότητες διαφέρουν από τις αντίστοιχες των ανταγωνιστών της και πως μπορεί να αναπτύξει περισσότερο τις δεξιότητες και τις γνώσεις της ώστε να παραμείνει ανταγωνιστική. Επίσης, διαθέτει καλά αναπτυγμένες μεθόδους για την προστασία και την αξιοποίηση της πνευματικής της ιδιοκτησίας. Η μέγιστη δυνατή βαθμολογία για την «Ανάπτυξη μιας βασικής τεχνολογικής δεξιότητας» είναι το 8. Προσθέστε τις βαθμολογίες που επιλέξατε στις ερωτήσεις 5 και 6 και σημειώστε το άθροισμα στον ακόλουθο πίνακα κάτω από το «Β». InnoSuTra 10 02/07/2007

11 Διαιρέστε τη βαθμολογία σας με τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία για να υπολογίσετε το δείκτη «Ανάπτυξης μιας βασικής τεχνολογικής δεξιότητας». Ο δείκτης για την εταιρεία «Styx» είναι 0,625! Ο δικός σας; Ερωτήσεις 5 και 6 εταιρείας «Styx» Στρατηγική Ανάπτυξης και Αξιοποίησης Τεχνολογίας (Technology strategy) η διατύπωση μίας στρατηγικής αξιοποίησης τεχνολογίας αποτελεί βασικό συστατικό της συνολικής επιχειρηματικής στρατηγικής οποιασδήποτε ηγετικής εταιρείας. Πρόκειται για τη διαδικασία με την οποία προσδιορίζονται και κοινοποιούνται τα οράματα, οι στόχοι και οι προτεραιότητες σε όλη την εταιρία. Ακόμη και ένας οργανισμός με τους καλύτερους πόρους δεν μπορεί να αναλάβει εξ ολοκλήρου όλες τις δράσεις που αφορούν την τεχνολογία. Η στρατηγική πρόκληση που αντιμετωπίζει είναι ότι θα πρέπει να επιλέξει ποιες τεχνολογικές δραστηριότητες θα γίνουν ενδοεταιρικά και ποιες θα ανατεθούν σε εξωτερικούς συνεργάτες. Η μέγιστη δυνατή βαθμολογία για την «Τεχνολογική Στρατηγική» είναι το 12. Προσθέστε τις βαθμολογίες που επιλέξατε στις ερωτήσεις 7, 8 και 9 και σημειώστε το άθροισμα στον ακόλουθο πίνακα κάτω από το «Β». Διαιρέστε τη βαθμολογία σας με τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία για να υπολογίσετε το δείκτη «Τεχνολογικής Στρατηγικής». Ο δείκτης για την εταιρεία «Styx» είναι 0,917! Ο δικός σας; Ερωτήσεις 7, 8 και 9 εταιρείας «Styx» Αξιολόγηση και Επιλογή Τεχνολογίας (Assessing and selecting technology) οι ηγετικές εταιρείες είναι σε θέση να συλλέγουν πληροφορίες σχετικά με την πληθώρα των διαθέσιμων τεχνολογικών επιλογών, να επιλέγουν γρήγορα ανάμεσα σε ανταγωνιστικές λύσεις (π.χ διαφορετικά μηχανήματα, προσεγγίσεις ή προμηθευτές) και να εντοπίζουν την καταλληλότερη πηγή η οποία «ταιριάζει» στις ανάγκες τους. Μία ηγετική εταιρεία είναι σε θέση να κάνει συγκριτική αξιολόγηση (benchmarking) των διαφόρων επιλογών που έχει στη διάθεσή της και να επιλέγει με σιγουριά την καταλληλότερη, βάσει αυτής της σύγκρισης. Η μέγιστη δυνατή βαθμολογία για την «Αξιολόγηση και Επιλογή Τεχνολογίας» είναι το 8. Προσθέστε τις βαθμολογίες που επιλέξατε στις ερωτήσεις 10 και 11 και σημειώστε το άθροισμα στον ακόλουθο πίνακα κάτω από το «Β». Διαιρέστε τη βαθμολογία σας με τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία για να υπολογίσετε το δείκτη «Αξιολόγησης και Επιλογής Τεχνολογίας». Ο δείκτης για την εταιρεία «Styx» είναι 0,875! Ο δικός σας; InnoSuTra 11 02/07/2007

12 Ερωτήσεις 10 και 11 εταιρείας «Styx» Απόκτηση τεχνολογίας (technology acquisition) αφού αποφασιστεί μία επιλογή τεχνολογίας, η εταιρεία θα πρέπει να χρησιμοποιήσει πόρους για να την αξιοποιήσει (π.χ. δημιουργώντας τεχνολογία με ενδοεταιρικό τμήμα Ε&Α, ή αποκτώντας την μέσω κοινοπραξιών, μέσω συμβάσεων μεταφοράς τεχνολογίας (technology licensing) κλπ). Σε ορισμένες περιπτώσεις αυτό σημαίνει ότι η εταιρεία απλά χρησιμοποιεί κάτι «γνωστό» ή αξιοποιεί τα αποτελέσματα ερευνών που έχουν ήδη διεξαχθεί. Σε άλλες περιπτώσεις όμως ίσως είναι αναγκαίο να γίνουν επιπλέον έρευνες μεγάλης κλίμακας για την απόκτηση τεχνολογίας. Οι περισσότερες μεγάλες εταιρείες έχουν αναπτύξει σημαντικά τις δεξιότητες μεταφοράς τεχνολογίας από εξωτερικές πηγές καθώς και τις δεξιότητες ανάπτυξης τεχνολογίας ενδοεταιρικά. Η μέγιστη δυνατή βαθμολογία για την «Απόκτηση Τεχνολογίας» είναι το 8. Προσθέστε τις βαθμολογίες που επιλέξατε στις ερωτήσεις 12 και 13 και σημειώστε το άθροισμα στον ακόλουθο πίνακα κάτω από το «Β». Διαιρέστε τη βαθμολογία σας με τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία για να υπολογίσετε το δείκτη «Απόκτησης Τεχνολογίας». Ο δείκτης για την εταιρεία «Styx» είναι 0,875! Ο δικός σας; Ερωτήσεις 12 και 13 εταιρείας «Styx» Εφαρμογή και αφομοίωση της τεχνολογίας (Implementing and absorbing technology) μετά την απόκτηση τεχνολογίας, η εταιρεία θα πρέπει να προχωρήσει στην εφαρμογή της μέσα στον οργανισμό. Η διαδικασία αυτή μπορεί να περιλαμβάνει διάφορα στάδια επιπλέον ανάπτυξης της τεχνολογίας μέχρι τη τελική της διάθεση, όπως για παράδειγμα στην περίπτωση ενός νέου προϊόντος ή μιας υπηρεσίας που διατίθεται στην εξωτερική αγορά ή μιας νέας διαδικασίας ή μεθόδου παραγωγής που εφαρμόζεται εντός του οργανισμού. Αυτό συχνά συνεπάγεται επιπλέον καινοτομία καθώς η τεχνολογία προσαρμόζεται και επαναδιαμορφώνεται. Μία μεγάλη εταιρεία θα πρέπει συνήθως να διαθέτει υψηλού επιπέδου δεξιότητες διαχείρισης έργων (project management capabilities) ώστε να διασφαλίζει την αποτεσματική και αποδοτική εφαρμογή της τεχνολογίας. Η μέγιστη δυνατή βαθμολογία «Εφαρμογής και Αφομοίωσης της Τεχνολογίας» είναι το 8. Προσθέστε τις βαθμολογίες που επιλέξατε στις ερωτήσεις 14 και 15 και σημειώστε το άθροισμα στον ακόλουθο πίνακα κάτω από το «Β». Διαιρέστε τη βαθμολογία σας με τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία για να υπολογίσετε το δείκτη «Εφαρμογής και Αφομοίωσης της Τεχνολογίας». Ο δείκτης για την εταιρεία «Styx» είναι 0,625! Ο δικός σας; InnoSuTra 12 02/07/2007

13 Ερωτήσεις 14 και 15 εταιρείας «Styx» Μάθηση (Learning) ένα σημαντικό κομμάτι της ανάπτυξης τεχνολογικών δυνατοτήτων είναι η διαδικασία κατά την οποία η εταιρεία επανεξετάζει τα έργα τεχνολογίας και τις αντίστοιχες διαδικασίες που έχει εφαρμόσει με στόχο να μάθει τόσο από τις επιτυχίες όσο και από τις αποτυχίες της. Στις ηγετικές εταιρείες αυτή η διαδικασία τείνει να είναι συνειδητή και επίσημη και οδηγεί στη διαρκή βελτίωση της αποτελεσματικότητας, αποδοτικότητας και χάραξης στρατηγικής. Για να είναι μία εταιρεία σε θέση να διαχειρίζεται καλύτερα τις διάφορες τεχνολογικές διαδικασίες θα πρέπει διαρκώς να μαθαίνει από την εμπειρία της (και από τις εμπειρίες άλλων εταιρειών) και να ενεργεί σύμφωνα με τα όσα μαθαίνει. Η μέγιστη δυνατή βαθμολογία για τη «Μάθηση» είναι το 12. Προσθέστε τις βαθμολογίες που επιλέξατε στις ερωτήσεις 16, 17 και18 και σημειώστε το άθροισμα στον ακόλουθο πίνακα κάτω από το «Β». Διαιρέστε τη βαθμολογία σας με τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία για να υπολογίσετε το δείκτη «Μάθησης». Ο δείκτης για την εταιρεία «Styx» είναι 0,667! Ο δικός σας; Ερωτήσεις 16, 17 και 18 εταιρείας «Styx» Αξιοποίηση εξωτερικών σχέσεων και κινήτρων (Exploiting external linkages and incentives) σε κάθε μία από τις προηγούμενες 8 βασικές κατηγορίες τεχνολογικών δραστηριότητων, οι εταιρείες μπορούν, και σε ορισμένες περιπτώσεις θα πρέπει, να χρησιμοποιούν εξωτερικούς προμηθευτές τεχνολογίας και συναφείς υπηρεσίες. Οι πέντε ερωτήσεις από 19 έως το 24 αφορούν τα διαφορετικά είδη οργανισμών που μπορεί να σας παρέχουν τέτοιου είδους υπηρεσίες (π.χ. εταιρείες συμβούλων, δημόσια ερευνητικά κέντρα ή πανεπιστήμια). Οι απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις αποτυπώνουν πόσο εξωστρεφής είναι η εταιρεία καθώς και πόσο σύνθετο είναι το τεχνολογικό της προφίλ. Επίσης αντικατοπτρίζουν πόσο καλά ανεπτυγμένο είναι το εξωτερικό σύστημα προμηθειών για την ανάπτυξη τεχνολογίας (συνήθως το σύστημα αυτό αποκαλείται «εθνικό σύστημα καινοτομίας» - 'national system of innovation'). Η μέγιστη δυνατή βαθμολογία της «Αξιοποίησης εξωτερικών σχέσεων και κινήτρων» είναι το 24. Προσθέστε τις βαθμολογίες που επιλέξατε στις ερωτήσεις 19, 20, 21, 22, 23 και 24 και σημειώστε το άθροισμα στον ακόλουθο πίνακα κάτω από το «Β». Διαιρέστε τη βαθμολογία σας με τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία για να υπολογίσετε το δείκτη «Αξιοποίησης εξωτερικών σχέσεων και κινήτρων». Ο δείκτης για την εταιρεία «Styx» είναι 0,708! Ο δικός σας; InnoSuTra 13 02/07/2007

14 Ερωτήσεις 19, 20, 21, 22, 23 και 24 εταιρείας «Styx» Βήμα 3 ο : Σχεδιάστε σε Excel έναν πίνακα με τα αποτελέσματά σας για κάθε μία από τις εννέα κατηγορίες αξιολόγησης της τεχνολογικής ικανότητας και συγκρίνετε τα αποτελέσματα αυτά με το μοντέλο βέλτιστης ς. Οι βαθμολογίες του μοντέλου βέλτιστης ς αντιστοιχούν στον αριθμό 1 για κάθε κατηγορία. Ας σχεδιάσουμε τώρα το προφίλ της εταιρείας «Styx» και ας δούμε ποια είναι τα δυνατά και τα αδύνατά σημεία της ως προς την τεχνολογική της ικανότητα. Σχήμα 3: Προφίλ δυνατοτήτων της εταιρείας 13 Learn Linkages Awareness 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 Search Core competence Implement Strategy Acquire Assess/select Στο Σχήμα 3 παρατηρούμε ότι τα πιο αδύνατα σημεία της εταιρείας είναι η «Αναγνώριση», πράγμα το οποίο σημαίνει ότι η ανώτατη διοίκηση δεν αναγνωρίζει επαρκώς τη σπουδαιότητα του ρόλου της τεχνολογίας για την ανταγωνιστικότητα, και η «Αναζήτηση», πράγμα το οποίο σημαίνει ότι η εταιρεία δεν παρακολουθεί επαρκώς τις τεχνολογικές εξελίξεις και τάσεις στο εξωτερικό της περιβάλλον. Τα σημεία αυτά έχουν καθοριστικό ρόλο για την περαιτέρω ανάπτυξη της εταιρείας και θέτουν ερωτήματα θεμελιώδους σημασίας στη διοίκηση. Από την άλλη πλευρά, τα πιο δυνατά σημεία της εταιρείας είναι η 13 World Bank, 2001, Innovation Capacity Tool: Firm level innovation in the Korean economy,p.10 InnoSuTra 14 02/07/2007

15 «Τεχνολογική Στρατηγική», η «Αξιολόγηση και Επιλογή Τεχνολογίας» και η «Απόκτηση Τεχνολογίας». Βεβαίως η διοίκηση της εταιρείας «Styx» δεν θα πρέπει να αγνοήσει ούτε αυτές τις κατηγορίες εάν επιθυμεί τη διαρκή ανάπτυξη της εταιρείας! Σκεφτείτε: Και τώρα η σειρά σας! Τι συμβαίνει στη δική σας εταιρεία; Ποια είναι τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία της τεχνολογικής ικανότητας που διαθέτετε; Μην καθυστερείτε σχεδιάστε την εικόνα Excel τώρα! Όσο πιο σύντομα διαπιστώσετε τι συμβαίνει τόσο πιο σύντομα θα μπορέσετε να αναλάβετε δράση για να βοηθήσετε την εταιρεία σας. () Για κάθε κατηγορία τεχνολογικής ικανότητας εξετάστε πόσο καλά τα πηγαίνετε σε σχέση με τη βέλτιστη (δηλαδή τη μέγιστη δυνατή βαθμολογία). Θα μπορούσατε για παράδειγμα να εντοπίσετε τις τρεις χαμηλότερες βαθμολογίες (τομείς τεχνολογικής αδυναμίας) και τις τρεις υψηλότερες βαθμολογίες (δυνατά σημεία στην τεχνολογία). Αυτές οι πληροφορίες θα σας καθοδηγήσουν να αναπτύξετε ένα σχέδιο βελτίωσης Η Μέθοδος των Συνεντεύξεων 14 Η μέθοδος των συνεντεύξεων είναι μία πιο σύνθετη και διεξοδική μέθοδος αξιολόγησης της τεχνολογικής ικανότητας μιας εταιρείας και βασίζεται σε εννέα ενότητες ερωτήσεων. Η ομάδα-στόχος των συνεντεύξεων είναι η ανώτερη και στρατηγική/ τεχνική βαθμίδα διοίκησης. Έχετε υπόψη σας ότι θα χρειαστείτε περίπου μιάμιση ώρα συνολικά για τη διεξαγωγή των συνεντεύξεων. Οι ενότητες των ερωτήσεων βασίζονται στις ίδιες εννέα κατηγορίες αξιολόγησης της τεχνολογικής ικανότητας τις οποίες ήδη γνωρίζετε: Αναγνώριση, Αναζήτηση, Ανάπτυξη μίας βασικής τεχνολογικής δεξιότητας, Στρατηγική Αξιοποίησης Τεχνολογίας, Αξιολόγηση και Επιλογή Τεχνολογίας, Απόκτηση Τεχνολογίας, Εφαρμογή και Αφομοίωση Τεχνολογίας, Μάθηση και Αξιοποίηση εξωτερικών σχέσεων και κινήτρων. Η μέθοδος αυτή σας δίνει την ευκαιρία να εξετάσετε ζητήματα που σας απασχολούν σε μεγαλύτερο βάθος και να παρακολουθήσετε πώς αυτά εξελίσσονται με την πάροδο του χρόνου. Εάν ενδιαφέρεστε να μάθετε περισσότερα για τη μέθοδο των συνεντεύξεων και να τη χρησιμοποιήσετε στη εταιρεία σας, προτείνουμε να διαβάσετε την ενότητα 2.3.A και να επισκεφθείτε την ακόλουθη ιστοσελίδα: Περίληψη Κύριων Σημείων Η τεχνολογική ικανότητα αποτελεί στοιχείο-κλειδί που επιτρέπει σε μία εταιρεία να είναι καινοτομική και ανταγωνιστική. Η τεχνολογική ικανότητα είναι ο δείκτης που αντικατοπτρίζει την τεχνολογική κατάσταση μέσα στην εταιρεία και ταυτόχρονα αποτυπώνει την ικανότητα της εταιρείας να διακρίνει τις διαθέσιμες τεχνολογίες στην αγορά, να αξιολογεί τη χρησιμότητά τους, να επιλέγει τη τεχνολογία που της είναι 14 World Bank, 2001, Innovation Capacity Tool: Firm level innovation in the Korean economy,p.22 InnoSuTra 15 02/07/2007

16 απαραίτητη, να την προσαρμόζει και να τη βελτιώνει καθώς και να κρίνει σε ορισμένες περιπτώσεις αν είναι ανάγκη να αναπτυχθούν τεχνολογίες ενδοεταιρικά που θα ανταποκρίνονται στις ιδιαίτερες ανάγκες της. Πρωταρχικό ζήτημα λοιπόν είναι η μέτρηση της τεχνολογικής ικανότητας της εταιρείας. Tο Απλό Ερωτηματολόγιο είναι ένα Εργαλείο Διάγνωσης της Τεχνολογικής Ικανότητας, το οποίο μας βοηθά να προσδιορίσουμε το συνολικό επίπεδο τεχνολογικής ικανότητας, τα δυνατά και αδύνατα σημεία της εταιρείας. Στην ενότητα αυτή μάθατε τι είναι τεχνολογία και πώς μπορείτε να προσδιορίσετε την τεχνολογική ικανότητα της εταιρείας σας με τη χρήση ενός Εργαλείου Διάγνωσης Τεχνολογικής Ικανότητας. Πλέον έχετε μάθει πώς μπορείτε να προσδιορίζετε το συνολικό επίπεδο τεχνολογικής ικανότητας καθώς και τα δυνατά και αδύνατα σημεία της εταιρείας σας με στόχο τη διεύρυνση της τεχνολογικής καινοτομίας. Εάν ενδιαφέρεστε να μελετήσετε την τεχνολογική κατάσταση της εταιρείας σας πιο διεξοδικά, γνωρίζετε πού μπορείτε να μάθετε περισσότερα για την πιο σύνθετη Μέθοδο των Συνεντεύξεων. ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ World Bank, 2001, Innovation Capacity Tool: Firm level innovation in the Korean economy Bessant,J., Developing technology capability through manufacturing strategy, International Journal of Technology Management, 1997, Vol: 14, Pages: Wikipedia- the free encyclopaedia, Wikemedia Foundations Inc, USA < viewed 30 June Information about technology on Wikipedia. Web Link for further reading. Mesopartner, Local Economy delivery < viewed 30 June 2008 Information about concepts and methodologies to launch, manage, monitor and assess local or regional economic development processes. WorldBank, 2001 < viewed 30 June 2008 Information about technological capability tool. Επιπλέον Μελέτη Francis, D, Bessant, J, Targeting innovation and implications for capability development, TECHNOVATION, 2005, Vol: 25, Pages: Enos, John L., The Creation of Technological Capability in Developing Countries, Thomson Learning, 1991 Oslo Manual, 3 rd Edition, Guidelines for collecting and interpreting innovation data, 2005, OECD, Eurostat, Paris. InnoSuTra 16 02/07/2007

17 Ιστοσελίδες RealInnovation.com, CTQ Media LLC, < viewed 30 June Tools to Forecast Technology Innovations on RealInnovation portal. Για περισσότερες πληροφορίες (για την Ελλάδα): Κεντρο Επιχειρηματικής και Τεχνολογικής Ανάπτυξης, 2008, Τελευταία Ανάγνωση 09 Δεκεμβρίου 2008, < Αποστολή του ΚΕΤΑ ΠΕΣΕ είναι η κινητοποίηση του δυναμικού της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας για την αξιοποίηση πόρων, προγραμμάτων και πολιτικών που αφορούν την επιχειρηματική και τεχνολογική ανάπτυξη, ώστε να εξασφαλιστεί το μέγιστο δυνατό και βιώσιμο όφελος. Εδώ μπορείτε να βρείτε αρκετή πληροφορία για ανάπτυξη τεχνολογικής ικανότητας. Materlab, 09 Δεκεμβρίου 2008 Τελευταία Ανάγνωση, <elearn.materlab.eu/file.php/1/metafora_texnologias.pdf>: Ένα αρχείο από το Materlab στο οποίο μπορείτε να δείτε κάποια βασικά για την τεχνολογία ΓΛΩΣΣΑΡΙΟ Τεχνολογία (Technology) - η γνώση που περιέχεται σε προϊόντα και διαδικασίες, και η γνώση της δημιουργίας, παραγωγής, αναπαραγωγής και χρήσης αυτών των προϊόντων και διαδικασιών. ( Τεχνολογική Ικανότητα (Technological capability) δραστηριότητες, οι οποίες επιτρέπουν σε μία εταιρεία να επιλέξει και να χρησιμοποιήσει μία τεχνολογία για τη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Ενδοεταιρικός (In-house) αναφέρεται στην παραγωγή ενός προϊόντος ή μίας υπηρεσίας με την χρήση των κεφαλαίων, του προσωπικού και των πόρων της ίδιας της εταιρίας. Τεχνογνωσία (Know-how) πληροφορίες υπό μορφή εφευρέσεων οι οποίες δεν έχουν κατοχυρωθεί με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας, πληροφορίες υπό μορφή μοντέλων, μελετών, σχεδίων, διαδικασιών και μεθόδων καθώς και οι συνολικές δεξιότητες και η εμπειρία που διαθέτει το επαγγελματικό προσωπικό μιας εταιρείας. Οι πληροφορίες αυτές μπορούν να βοηθήσουν την εταιρεία που μεταφέρει τεχνολογία στο εσωτερικό της/ την εταιρεία που λαμβάνει την άδεια για τη χρήση μιας τεχνολογίας να αξιοποιήσει την τεχνολογία αυτή καθώς και το παραγόμενο προϊόν για τη δημιουργία ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Επίσης, η τεχνογνωσία περιλαμβάνει και εξειδικευμένες γνώσεις σχετικά με τη λειτουργία, τη συντήρηση, τη χρήση/εφαρμογή του τελικού προϊόντος καθώς και την πώληση, αξιοποίηση ή διάθεσή του. ( InnoSuTra 17 02/07/2007

Προγραμματισμός και στρατηγική διοίκηση. 4 ο Κεφάλαιο

Προγραμματισμός και στρατηγική διοίκηση. 4 ο Κεφάλαιο Προγραμματισμός και στρατηγική διοίκηση 4 ο Κεφάλαιο Μαθησιακοί στόχοι (1) Μετά τη μελέτη του κεφαλαίου, θα είστε σε θέση να: 1. Συνοψίσετε τα βασικά βήματα σε οποιαδήποτε διαδικασία προγραμματισμού. 2.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ 30/06/2015 Αγαπητή κυρία / Αγαπητέ κύριε, Το παρόν ερωτηματολόγιο συντάχθηκε στο πλαίσιο εκπόνησης της διδακτορικής διατριβής με αντικείμενο

Διαβάστε περισσότερα

η ενημέρωση για τις δράσεις που τυχόν υιοθετήθηκαν μέχρι σήμερα και τα αποτελέσματα που προέκυψαν από αυτές.

η ενημέρωση για τις δράσεις που τυχόν υιοθετήθηκαν μέχρι σήμερα και τα αποτελέσματα που προέκυψαν από αυτές. Με ιδιαίτερη χαρά σας καλωσορίζω στην έδρα της Περιφέρειας Πελοποννήσου. Σας ευχαριστώ θερμά για τη συμμετοχή σας, η οποία πιστεύω ότι είναι ένα ακόμη βήμα στην προσπάθεια που κάνουμε όλοι, για την ανάδειξη

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ 1 Στρατηγική Στρατηγική είναι ο καθορισμός των βασικών μακροπρόθεσμων στόχων και σκοπών μιας επιχείρησης, η επιλογή

Διαβάστε περισσότερα

DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων

DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων 2 x 4 ώρες Μέτρηση και Βελτίωση Ενδυνάμωσης Ορισμός της Ενδυνάμωσης: Η ενδυνάμωση είναι η διαδικασία της αύξησης της ικανότητας των ατόμων

Διαβάστε περισσότερα

U T C C R E A T I V E L A B. Σύμβουλοι Καινοτομικής Επιχειρηματικότητας

U T C C R E A T I V E L A B. Σύμβουλοι Καινοτομικής Επιχειρηματικότητας U T C C R E A T I V E L A B Σύμβουλοι Καινοτομικής Επιχειρηματικότητας Ποιοι είμαστε Σχετικά με εμάς Η UTC Creative Lab είναι εταιρεία παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών στους τομείς της καινοτομίας, της

Διαβάστε περισσότερα

Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες

Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ, ΒΑΣΙΚΟΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΑΙΓΑΙΟΠΕΛΑΓΙΤΙΚΟΥ ΧΩΡΟΥ Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ «ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ»

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ «ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ» ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ «ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ» 1. Ποια από τις παρακάτω αποτελεί την πλέον σημαντική πρόκληση που χαρακτηρίζει το σημερινό παγκόσμιο επιχειρηματικό περιβάλλον; α) Ομοιομορφία προϊόντων και υπηρεσιών. β)

Διαβάστε περισσότερα

Δημητρίου Γεώργιος. Αναφορά Απασχολησιμότητας. Απρίλιος, 2013. Αναφορά Απασχολησιμότητας Δημητρίου Γεώργιος Απρίλιος, 2013 Σελίδα 1 / 7

Δημητρίου Γεώργιος. Αναφορά Απασχολησιμότητας. Απρίλιος, 2013. Αναφορά Απασχολησιμότητας Δημητρίου Γεώργιος Απρίλιος, 2013 Σελίδα 1 / 7 Δημητρίου Γεώργιος Απρίλιος, 2013 Αναφορά Απασχολησιμότητας Αναφορά Απασχολησιμότητας Δημητρίου Γεώργιος Απρίλιος, 2013 Σελίδα 1 / 7 Περιεχόμενα Εισαγωγή... 3 Προφίλ Απασχολησιμότητας... 3 Πώς να διαβάσεις

Διαβάστε περισσότερα

Εισαγωγή. Παίγνια Αποφάσεων 9 ο Εξάμηνο

Εισαγωγή. Παίγνια Αποφάσεων 9 ο Εξάμηνο Εισαγωγή Στόχοι του μαθήματος Πρακτική εφαρμογή των γνώσεων που έχουν αποκτηθεί στα μαθήματα της ροής Γνωριμία με εργαλεία στρατηγικής και λήψης αποφάσεων Κατανόηση του τρόπου με τον οποίο συνδυάζονται

Διαβάστε περισσότερα

"ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ"

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Σχολή Τεχνολογικών Εφαρμογών Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών Τ.Ε. "ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ Διδάσκων Καθηγητής: Δρ. Σακκάς Νικόλαος Εργαστηριακός Συνεργάτης: Σαββάκης Νικόλαος, M.Sc.-Μηχ., υπ. Δρ. E-mail:

Διαβάστε περισσότερα

ΜΑΘΗΜΑ: ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΡΟΙΌΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

ΜΑΘΗΜΑ: ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΡΟΙΌΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΜΑΘΗΜΑ: ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΡΟΙΌΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΟΥ Έρευνα μάρκετινγκ Τιμολόγηση Ανάπτυξη νέων προϊόντων ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ Τμηματοποίηση της αγοράς Κανάλια

Διαβάστε περισσότερα

Βιοµηχανική ιδιοκτησία & παραγωγή καινοτοµίας Ο ρόλος του µηχανικού

Βιοµηχανική ιδιοκτησία & παραγωγή καινοτοµίας Ο ρόλος του µηχανικού Βιοµηχανική ιδιοκτησία & παραγωγή καινοτοµίας Ο ρόλος του µηχανικού ρ. Σπύρος Ι. Κιαρτζής Πρόεδρος Μόνιµης Επιτροπής Βιοµηχανίας & Νέων Υλικών ΤΕΕ/ΤΚΜ Καινοτοµία & Κοινωνία της Γνώσης Το τρίπτυχο καινοτοµία,

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΙMP3ROVE

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΙMP3ROVE Value thrugh Research and Innvatin ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΙMP3ROVE ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΚΗΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΜΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΥ ΙMP3ROVE Αθήνα Ιανουάριος 2014 Ο Κοκκινοπλίτης Κωνσταντίνος είναι Πιστοποιημένος

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ 1 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ (συνέχεια) ΤΟ ΜΕΣΟΝ ΜΕ ΤΟ ΟΠΟΙΟ Η ΓΝΩΣΗ, Η ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΑΚΑΛΥΨΕΙΣ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΑΓΑΘΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ. (ΕΙΡΜΑ-EUROPEAN INDUSTRIAL RESEARCH MANAGEMENT

Διαβάστε περισσότερα

Εκτίμηση Αξιολόγηση της Μάθησης

Εκτίμηση Αξιολόγηση της Μάθησης Εκτίμηση Αξιολόγηση της Μάθησης Ορισμοί Ο διδάσκων δεν αρκεί να κάνει μάθημα, αλλά και να διασφαλίζει ότι πετυχαίνει το επιθυμητό αποτέλεσμα της μάθησης Η εκτίμηση της μάθησης αναφέρεται στην ανατροφοδότηση

Διαβάστε περισσότερα

Τ.Ε.Ι. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Τ.Ε.Ι. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Τ.Ε.Ι. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΙΔΕΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ: Δρ. Ιωάννης Σ. Τουρτούρας Μηχανικός Παραγωγής & Διοίκησης Δ.Π.Θ. Χρηματοδότηση Το παρόν

Διαβάστε περισσότερα

This project is co-financed by the ERDF and made possible by the MED Programme

This project is co-financed by the ERDF and made possible by the MED Programme This project is co-financed by the ERDF and made possible by the MED Programme Πρόγραμμα MED έργο WIDE growing of SMEs: organizational innovation and Development in med area Αντώνης Μπούμπουλας Προϊστάμενος

Διαβάστε περισσότερα

G. Johnson, R.Whittington, K. Scholes, D. Angwin, P. Regnér. Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων. 2 η έκδοση. Chapter 1

G. Johnson, R.Whittington, K. Scholes, D. Angwin, P. Regnér. Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων. 2 η έκδοση. Chapter 1 G. Johnson, R.Whittington, K. Scholes, D. Angwin, P. Regnér Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων 2 η έκδοση Chapter 1 Κεφάλαιο 8 Καινοτομία και επιχειρηματικότητα Chapter 2 Μαθησιακά αποτελέσματα

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Αναδημοσίευση από τις παρουσιάσεις Α) Η ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΘΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΡΓΑΛΕΙΟΥ T SWOT ANALYSIS - Μάθημα: Πολεοδομική και Οικιστική Ανάπτυξη και Πολιτική Β) Βαγής Σαμαθρακής

Διαβάστε περισσότερα

G. Johnson, R.Whittington, K. Scholes, D. Angwin, P. Regnér. Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων. 2 η έκδοση. Chapter 1

G. Johnson, R.Whittington, K. Scholes, D. Angwin, P. Regnér. Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων. 2 η έκδοση. Chapter 1 G. Johnson, R.Whittington, K. Scholes, D. Angwin, P. Regnér Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων 2 η έκδοση Chapter 1 Κεφάλαιο 3 Στρατηγικές ικανότητες Chapter 2 Μαθησιακά αποτελέσματα (1) Έπειτα

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτες Περιπτώσεων. Επιχειρησιακή Στρατηγική. Αριστοµένης Μακρής

Μελέτες Περιπτώσεων. Επιχειρησιακή Στρατηγική. Αριστοµένης Μακρής Μελέτες Περιπτώσεων Έχω στην υπηρεσία µου έξη τίµιους ανθρώπους. Τα ονόµατά τους είναι Τι, Γιατί, Πότε, Πώς, Πού και Ποιος. R. Kipling Τι Πότε Πού Γιατί Πώς Ποιος Στόχοι της µεθοδολογίας 1. Υποβοήθηση

Διαβάστε περισσότερα

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ΔΙΑΛΕΞΗ2 η : Στρατηγική διαχείριση ανθρώπινων πόρων Δρ. Β. Ζεϊμπέκης (vzeimp@fme.aegean.gr) Τμήμα Μηχανικών Οικονομίας & Διοίκησης Πολυτεχνική Σχολή, Πανεπιστήμιο Αιγαίου

Διαβάστε περισσότερα

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400.01 Δύο ημέρες 16 ώρες Επιλογή Στελεχών: Ξεχωρίζοντας τους Καλύτερους Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα έχουν σχηματίσει ολοκληρωμένη αντίληψη όλων

Διαβάστε περισσότερα

Πληροφοριακά Συστήματα Διοίκησης. Διοικητική Επιστήμη και Λήψη Αποφάσεων

Πληροφοριακά Συστήματα Διοίκησης. Διοικητική Επιστήμη και Λήψη Αποφάσεων Πληροφοριακά Συστήματα Διοίκησης Διοικητική Επιστήμη και Λήψη Αποφάσεων Η πολυπλοκότητα των αποφάσεων Αυξανόμενη πολυπλοκότητα λόγω: Ταχύτητας αλλαγών στο εξωτερικό περιβάλλον της επιχείρησης. Έντασης

Διαβάστε περισσότερα

Δημιουργία Συνεργατικών Δικτύων Ανοιχτής Καινοτομίας Coopetitive Open Innovation Networks - COINs

Δημιουργία Συνεργατικών Δικτύων Ανοιχτής Καινοτομίας Coopetitive Open Innovation Networks - COINs Δημιουργία Συνεργατικών Δικτύων Ανοιχτής Καινοτομίας Coopetitive Open Innovation Networks - COINs «Στρατηγικές Ανάπτυξης Συνεργατικών Σχηματισμών στις Ελληνικές Περιφέρειες» Κωνσταντίνος Μπουρλετίδης Οικονομολόγος

Διαβάστε περισσότερα

Agile Προσέγγιση στη Διαχείριση Έργων Λογισμικού

Agile Προσέγγιση στη Διαχείριση Έργων Λογισμικού Agile Προσέγγιση στη Διαχείριση Έργων Λογισμικού Ενότητα 2- Οι αρχές της agile προσέγγισης Δρ. Δημήτριος Τσέλιος Καθηγητής Εφαρμογών Τμήμα Μηχανικών Πληροφορικής Τ.Ε.- ΤΕΙ Θεσσαλίας Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα

Διαβάστε περισσότερα

ΗΜΕΡΙΔΑ Σ.Ε.Γ ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΙ ΓΕΩΕΠΙΣΤΗΜΕΣ

ΗΜΕΡΙΔΑ Σ.Ε.Γ ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΙ ΓΕΩΕΠΙΣΤΗΜΕΣ Επιστημονικός Υπεύθυνος Έργου: Δρ Πέτρος Κουτσοβίτης Επιστημονικοί Συνεργάτες: Αμαλία Ρούφη Δρ Παύλος Τυρολόγου Υπόβαθρο Το έργο INTRAW είναι μέρος του προγράμματος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ορίζοντας 2020

Διαβάστε περισσότερα

Γνωρίστε καλύτερα τους πελάτες σας

Γνωρίστε καλύτερα τους πελάτες σας Γνωρίστε καλύτερα τους πελάτες σας Οι πελάτες στο κέντρο της προσοχής Η αποτελεσματική διαχείριση των σχέσεων με τους πελάτες βρίσκεται στο επίκεντρο κάθε λειτουργίας της επιχείρησης σας, ανεξάρτητα από

Διαβάστε περισσότερα

Committed to Excellence

Committed to Excellence Committed to Excellence Δέσµευση στην Επιχειρηµατική Αριστεία Προσέγγιση 2: EFQM Committed to Excellence Assessment 2 Star Διεθνής Πιστοποίηση Επιχειρήσεων Επίπεδα Επιχειρηµατικής Αριστείας EFQM COMMITTED

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ. Έκδοση και ημερομηνία: Στοιχεία Οργανισμού. Όνομα Οργανισμού / Επιχείρησης: (Διεύθυνση): (Ημερομηνία έναρξης Επιχείρησης):

ΣΧΕΔΙΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ. Έκδοση και ημερομηνία: Στοιχεία Οργανισμού. Όνομα Οργανισμού / Επιχείρησης: (Διεύθυνση): (Ημερομηνία έναρξης Επιχείρησης): ΣΧΕΔΙΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ Έκδοση και ημερομηνία: Στοιχεία Οργανισμού Όνομα Οργανισμού / Επιχείρησης: (Διεύθυνση): (Τ.Κ.): Τηλέφωνο: (Ημερομηνία έναρξης Επιχείρησης): (Νομική Υπόσταση): (Κύριες Δραστηριότητες):

Διαβάστε περισσότερα

1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Οργανισμός)

1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Οργανισμός) 1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Οργανισμός) Περιγραφή Βραβείου Βραβεύονται συγκεκριμένες δράσεις ή προγράμματα που επιδρούν στη σκέψη, το χαρακτήρα και τη συμπεριφορά

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Κιουτσιούκη Δήμητρα, 485 Τελική δραστηριότητα Φάση 1 :Ατομική μελέτη 1. Πώς θα περιγράφατε το ρόλο της τεχνολογίας στην εκπαιδευτική καινοτομία; Οι Web

Διαβάστε περισσότερα

Η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΥΠΟΘΕΣΗ

Η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΥΠΟΘΕΣΗ Η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΥΠΟΘΕΣΗ 2 Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει πιο γρήγορα από ποτέ ενώ οι παλιοί επιχειρηματικοί κανόνες δεν ανταποκρίνονται στο νέο περιβάλλον. Ούτε τα χρήματα

Διαβάστε περισσότερα

Θέλεις για την εταιρεία σου το καλύτερο προσωπικό.

Θέλεις για την εταιρεία σου το καλύτερο προσωπικό. Θέλεις για την εταιρεία σου το καλύτερο προσωπικό. Μπορείς να το έχεις! Αξιοποίησε τη δυναμική των ανθρώπων της Adecco! Κάποιες φορές χρειάζεσαι έναν πολύ καλό εργαζόμενο. Κάποιες άλλες πάλι χρειάζεσαι

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ Διοίκηση Επιχειρήσεων Έννοια του Μάνατζμεντ Ικανότητες των Μάνατζερ Στόχοι του Μάνατζμεντ Βασικές Λειτουργίες του Μάνατζμεντ Σχεδιασμός Οργάνωση Διεύθυνση Έλεγχος Εφαρμογή του Μάνατζμεντ

Διαβάστε περισσότερα

Αρχές Μάρκετινγκ. Ενότητα 3: Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Αρχές Μάρκετινγκ. Ενότητα 3: Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Αρχές Μάρκετινγκ Ενότητα 3: Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative

Διαβάστε περισσότερα

συναντήσεις εργασίας εκτέλεση ρόλου διευθυντή σεμινάρια σύνταξη γραπτής εργασίας τελικό σεμινάριο έκθεση αξιολόγηση

συναντήσεις εργασίας εκτέλεση ρόλου διευθυντή σεμινάρια σύνταξη γραπτής εργασίας τελικό σεμινάριο έκθεση αξιολόγηση 1.ΟΜΑ ΙΚΗ ΜΕΘΟ ΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Στη οµαδική µέθοδο οι µαθητές θα γνωρίσουν την οργάνωση και τον τεχνολογικό εξοπλισµό των βιοµηχανικών µονάδων, τις πρώτες ύλες που χρησιµοποιούν, τις διαδικασίες παραγωγής των

Διαβάστε περισσότερα

Θεοδόσιος Παλάσκας, Πάντειο Πανεπιστήμιο Μαρία Τσάμπρα, Πανεπιστήμιο Δυτικής Ελλάδας Χρυσόστομος Στοφόρος, Πάντειο Πανεπιστήμιο

Θεοδόσιος Παλάσκας, Πάντειο Πανεπιστήμιο Μαρία Τσάμπρα, Πανεπιστήμιο Δυτικής Ελλάδας Χρυσόστομος Στοφόρος, Πάντειο Πανεπιστήμιο Θεοδόσιος Παλάσκας, Πάντειο Πανεπιστήμιο Μαρία Τσάμπρα, Πανεπιστήμιο Δυτικής Ελλάδας Χρυσόστομος Στοφόρος, Πάντειο Πανεπιστήμιο Οικονομική κρίση και πολιτικές ανάπτυξης και συνοχής ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Βασικοί δείκτες καινοτομίας. ελληνικών επιχειρήσεων

Βασικοί δείκτες καινοτομίας. ελληνικών επιχειρήσεων Βασικοί δείκτες καινοτομίας Έρευνα & Ανάπτυξη στις ελληνικές επιχειρήσεις ελληνικών επιχειρήσεων 2012-2014 Επίσημα στατιστικά & δείκτες Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης, 8 Ιουλίου 2016 Στατιστικές για την καινοτομία

Διαβάστε περισσότερα

Ανταγωνιστική στρατηγική

Ανταγωνιστική στρατηγική Ανταγωνιστική στρατηγική Δρ Αντώνης Λιβιεράτος 1. Πηγές ανταγωνιστικού Όμοια προϊόντα Χαμηλότερο κόστος Πλεονέκτημα κόστους Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα Υψηλή τιμή Μοναδικό προϊόν Πλεονέκτημα διαφοροποίησης

Διαβάστε περισσότερα

1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Μικρός Οργανισμός)

1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Μικρός Οργανισμός) 1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Μικρός Οργανισμός) Περιγραφή Βραβείου Βραβεύονται συγκεκριμένες δράσεις ή προγράμματα που επιδρούν στη σκέψη, το χαρακτήρα και τη συμπεριφορά

Διαβάστε περισσότερα

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας 3 Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας Παρακινώντας τους άλλους Οι ενότητες κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας έχουν αναπτυχθεί για να σας βοηθήσουν να προετοιμαστείτε για το

Διαβάστε περισσότερα

Παρουσίαση του έργου MENTEP (Mentoring Technology Enhanced Pedagogy) Καθοδηγώντας μια Τεχνολογικά Υποστηριζόμενη Παιδαγωγική

Παρουσίαση του έργου MENTEP (Mentoring Technology Enhanced Pedagogy) Καθοδηγώντας μια Τεχνολογικά Υποστηριζόμενη Παιδαγωγική Έργο MENTEP Καθοδηγώντας μια Τεχνολογικά Υποστηριζόμενη Παιδαγωγική Παρουσίαση του έργου MENTEP (Mentoring Technology Enhanced Pedagogy) Καθοδηγώντας μια Τεχνολογικά Υποστηριζόμενη Παιδαγωγική ΓΕΝΙΚΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ & ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ & ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ & ΚΟΙΝΩΝΙΑ 1. a. Καινοτομία b. Εφεύρεση Οι δύο αυτές έννοιες ταυτίζονται. ΝΑΙ ΟΧΙ 2. a. Καινοτομία προϊόντων(αγαθών

Διαβάστε περισσότερα

Ο Επιχειρηματίας και η Επιχειρηματικότητα

Ο Επιχειρηματίας και η Επιχειρηματικότητα Διοίκηση ΜΜΕ και Επιχειρηματικότητα Διάλεξη 1 η (2017-18) Ο Επιχειρηματίας και η Επιχειρηματικότητα Δρ. Αλέξανδρος Αποστολάκης Email: aapostolakis@staff.teicrete.gr Τηλ.: 2810379621 E-class μαθήματος:

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ Συνάντηση Ολομέλειας Πλατφόρμα «Περιβάλλον και Βιώσιμη Ανάπτυξη» στο πλαίσιο της Στρατηγικής Έρευνας και Καινοτομίας για την Έξυπνη Εξειδίκευση της προγραμματικής

Διαβάστε περισσότερα

Το εργαλείο γνώσης της μανθάνουσας ΜΚΟ

Το εργαλείο γνώσης της μανθάνουσας ΜΚΟ Το εργαλείο γνώσης της μανθάνουσας ΜΚΟ Το ερωτηματολόγιο αυτό μπορεί να εφαρμοστεί σε όλη την οργάνωση, σε ένα τμήμα σε μια συγκεκριμένη δράση ή ομάδα εργασίας. Είναι σημαντικό να διασαφηνιστεί σε πιο

Διαβάστε περισσότερα

9. Κάθε στρατηγική επιχειρηματική μονάδα αποφασίζει για την εταιρική στρατηγική που θα εφαρμόσει. α. Λάθος. β. Σωστό.

9. Κάθε στρατηγική επιχειρηματική μονάδα αποφασίζει για την εταιρική στρατηγική που θα εφαρμόσει. α. Λάθος. β. Σωστό. 1. Με ποιους τρόπους επωφελούνται οι καταναλωτές από τις οικονομίες κλίμακας; (πολλαπλής επιλογής / δύο σωστές απαντήσεις) α. Αυξάνονται τα κέρδη των επιχειρήσεων. β. Οι τιμές, αρκετές φορές, μειώνονται.

Διαβάστε περισσότερα

Αύξηση της αναγνωρισιµότητας µίας πράσινης επιχείρησης Υποενότητα 2

Αύξηση της αναγνωρισιµότητας µίας πράσινης επιχείρησης Υποενότητα 2 2O16-1-DEO2-KA2O2-003277 Αύξηση της αναγνωρισιµότητας µίας πράσινης επιχείρησης Υποενότητα 2 Αύξηση αναγνωσιµότητας -Πώς το κάνεις; Όνομα Διεξάγων εδώ This project has been funded with support from the

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα και Ανάπτυξη (Research and Development, R&D)

Έρευνα και Ανάπτυξη (Research and Development, R&D) Χ. ΑΠ. ΛΑΔΙΑΣ Έρευνα και Ανάπτυξη (Research and Development, R&D) Οι Howenstine και Zeile (1992) ανακαλύπτουν μια χαλαρή συσχέτιση μεταξύ Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) και του συνόλου των εργαζομένων σε

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΕΚ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΜΕΝΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ Γ ΕΞΑΜΗΝΟ ΜΑΘΗΜΑ: ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΟΣΤΟΥΣ Ι ΜΑΘΗΜΑ 2 ο

ΔΙΕΚ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΜΕΝΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ Γ ΕΞΑΜΗΝΟ ΜΑΘΗΜΑ: ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΟΣΤΟΥΣ Ι ΜΑΘΗΜΑ 2 ο ΔΙΕΚ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΜΕΝΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ Γ ΕΞΑΜΗΝΟ ΜΑΘΗΜΑ: ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΟΣΤΟΥΣ Ι ΜΑΘΗΜΑ 2 ο 1. Γενικά για την επιχείρηση Η επιχείρηση αποτελεί ένα στοιχείο της κοινωνίας μας, το ίδιο σημαντικό

Διαβάστε περισσότερα

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΩΝ CLUSTERS Με σκοπό τον εντοπισμό των βασικών παραγόντων επιτυχίας

Διαβάστε περισσότερα

Τεχνολογία Καινοτομία Επιχειρηματικότητα (3) Πόροι, ικανότητες και διοίκηση τεχνολογίας

Τεχνολογία Καινοτομία Επιχειρηματικότητα (3) Πόροι, ικανότητες και διοίκηση τεχνολογίας Τεχνολογία Καινοτομία Επιχειρηματικότητα (3) Πόροι, ικανότητες και διοίκηση τεχνολογίας Στρατηγική: Θεωρία των πόρων - Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και ο βαθμός της επιτυχίας μιας επιχείρησης στις αγορές

Διαβάστε περισσότερα

Ενότητα 1: Πώς να διδάξεις ηλικιωμένους για να χρησιμοποιήσουν τη ψηφιακή τεχνολογία. Ημερομηνία: 15/09/2017. Intellectual Output:

Ενότητα 1: Πώς να διδάξεις ηλικιωμένους για να χρησιμοποιήσουν τη ψηφιακή τεχνολογία. Ημερομηνία: 15/09/2017. Intellectual Output: Τίτλος: Εταίρος: Ενότητα 1: Πώς να διδάξεις ηλικιωμένους για να χρησιμοποιήσουν τη ψηφιακή τεχνολογία SOSU Oestjylland Ημερομηνία: 15/09/2017 Intellectual Output: IO3 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Ψυχολογικές Πτυχές...2

Διαβάστε περισσότερα

G. Johnson, R.Whittington, K. Scholes, D. Angwin, P. Regnér. Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων. 2 η έκδοση. Chapter 1

G. Johnson, R.Whittington, K. Scholes, D. Angwin, P. Regnér. Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων. 2 η έκδοση. Chapter 1 G. Johnson, R.Whittington, K. Scholes, D. Angwin, P. Regnér Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων 2 η έκδοση Chapter 1 Κεφάλαιο 1 Εισαγωγή στη στρατηγική Chapter 2 Μαθησιακά αποτελέσματα Έπειτα από

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ Ι

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ Ι 2014/2015 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ Ι ΑΛΥΣΙΔΑ ΑΞΙΑΣ ΠΟΡΟΙ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΠΟΡΟΙ & ΠΡΟΚΥΠΤΟΥΣΕΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΒΑΣΙΚΕΣ-ΟΡΙΑΚΕΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΒΑΣΙΚΩΝ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΩΝ ΟΙ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΣΑΝ ΠΗΓΗ ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΟΥ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Ημερίδα «Δείκτες ερευνητικής δραστηριότητας και σχεδιασμός πολιτικών για έρευνα, Τεχνολογική Ανάπτυξη και Καινοτομία

Ημερίδα «Δείκτες ερευνητικής δραστηριότητας και σχεδιασμός πολιτικών για έρευνα, Τεχνολογική Ανάπτυξη και Καινοτομία 1 Ημερίδα «Δείκτες ερευνητικής δραστηριότητας και σχεδιασμός πολιτικών για έρευνα, Τεχνολογική Ανάπτυξη και Καινοτομία Αθήνα 2 Μαΐου 2012 Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών (Αμφιθέατρο Λ. Ζερβας) Κ. Κοκκινοπλιτης Γενικός

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΦΟΡΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ (STATE OF THE ART) ΤΟΥ ENTELIS ΕΚΔΟΣΗ EΥΚΟΛΗΣ ΑΝΑΓΝΩΣΗΣ

ΑΝΑΦΟΡΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ (STATE OF THE ART) ΤΟΥ ENTELIS ΕΚΔΟΣΗ EΥΚΟΛΗΣ ΑΝΑΓΝΩΣΗΣ ΑΝΑΦΟΡΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ (STATE OF THE ART) ΤΟΥ ENTELIS ΕΚΔΟΣΗ EΥΚΟΛΗΣ ΑΝΑΓΝΩΣΗΣ Εισαγωγή Η έρευνα στην Ευρώπη δείχνει ότι οι άνθρωποι με αναπηρίες όλων των ηλικιών έχουν προσωπική εμπειρία με την τεχνολογία.

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγική Επιλογή Capital B.O.S. Capital B.O.S.

Στρατηγική Επιλογή Capital B.O.S. Capital B.O.S. Στρατηγική Επιλογή Το ταχύτατα μεταβαλλόμενο περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιούνται οι επιχειρήσεις σήμερα, καθιστά επιτακτική -όσο ποτέ άλλοτε- την ανάπτυξη ολοκληρωμένων λύσεων που θα διασφαλίζουν,

Διαβάστε περισσότερα

Η συμβολή στην επιτυχία ενός οργανισμού, παρουσιάζοντας σχετικά δεδομένα με τη χρήση τεχνικών 2Δ ή 3Δ τεχνολογίας. Αρμοδιότητα

Η συμβολή στην επιτυχία ενός οργανισμού, παρουσιάζοντας σχετικά δεδομένα με τη χρήση τεχνικών 2Δ ή 3Δ τεχνολογίας. Αρμοδιότητα Σχεδιαστής Ψηφιακών Κινούμενων Σχεδίων ή Digital Animator 1. Περιγραφή Ρόλου Τίτλος Προφίλ Σχε Σχεδιαστής Ψηφιακών Κινούμενων Σχεδίων ή Digital Animator Γνωστό και ως Ειδικός Σχεδιασμού 2Δ- 3Δ γραφικών,

Διαβάστε περισσότερα

Ηγεσία. Ενότητα 2: Ηγετική συμπεριφορά και αποτελεσματικότητα. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Ηγεσία. Ενότητα 2: Ηγετική συμπεριφορά και αποτελεσματικότητα. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Ηγεσία Ενότητα 2: Ηγετική συμπεριφορά και αποτελεσματικότητα Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative

Διαβάστε περισσότερα

Η Έξυπνη Πόλη Μέσα από τα Μάτια των Ελληνικών Δήμων

Η Έξυπνη Πόλη Μέσα από τα Μάτια των Ελληνικών Δήμων ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΣΟΒΙΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΣΧΟΛΗ ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΟΜΕΑΣ ΙΙ Η Έξυπνη Πόλη Μέσα από τα Μάτια των Ελληνικών Δήμων Γεώργιος Σιώκας Υποψήφιος Διδάκτωρ ΕΜΠ Ερευνητής ΕΒΕΟ/ΕΜΠ Mέλος ομάδας εργασίας του Οργανισμού

Διαβάστε περισσότερα

Management Υψηλών Ταχυτήτων Τρίτη, 5 Μαρτίου 2019 Hilton Hotel, Λευκωσία

Management Υψηλών Ταχυτήτων Τρίτη, 5 Μαρτίου 2019 Hilton Hotel, Λευκωσία Management Υψηλών Ταχυτήτων Τρίτη, 5 Μαρτίου 2019 Hilton Hotel, Λευκωσία www.knowledgecy.com Ανάγκη Κατάρτισης Η διοίκηση εξακολουθεί να είναι μια δύσκολη διαδικασία, όπως ήταν πάντα άλλωστε. Όποιος ηγείται

Διαβάστε περισσότερα

adecco.gr Δελτίο Τύπου

adecco.gr Δελτίο Τύπου Δελτίο Τύπου ΣΤΑΘΕΡΑ ΑΝΟΔΙΚΗ ΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΕΙ ΠΩΣ ΔΙΑΘΕΤΕΙ ΥΨΗΛΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ, ΠΕΡΙΘΩΡΙΟ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΟΥΝ «ΕΛΚΥΣΤΙΚΕΣ»

Διαβάστε περισσότερα

Διαμορφωτική Αξιολόγηση του Μαθητή: Από τη Θεωρία στη Χάραξη Πολιτικής. Λεωνίδας Κυριακίδης, Τμήμα Επιστημών της Αγωγής, Πανεπιστήμιο Κύπρου

Διαμορφωτική Αξιολόγηση του Μαθητή: Από τη Θεωρία στη Χάραξη Πολιτικής. Λεωνίδας Κυριακίδης, Τμήμα Επιστημών της Αγωγής, Πανεπιστήμιο Κύπρου Διαμορφωτική Αξιολόγηση του Μαθητή: Από τη Θεωρία στη Χάραξη Πολιτικής Λεωνίδας Κυριακίδης, Τμήμα Επιστημών της Αγωγής, Πανεπιστήμιο Κύπρου 1 Δομή παρουσίασης Αξιολόγηση: Έννοια & Σημασία Σκοποί Αξιολόγησης

Διαβάστε περισσότερα

Πηγές Ανταγωνιστικού Πλεονεκτήματος

Πηγές Ανταγωνιστικού Πλεονεκτήματος Θεματική Ενότητα 5 Αντώνης Λιβιεράτος Επιχειρησιακή Πολιτική και Στρατηγική Παν/μιο Αθηνών, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών, Χειμερινό Εξάμηνο 2013 2014 Όμοια Προϊόντα Χαμηλότερο Κόστος Πλεονέκτημα Κόστους

Διαβάστε περισσότερα

Επιχειρηματική Αριστεία

Επιχειρηματική Αριστεία Επιχειρηματική Αριστεία ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η παγκοσμιοποίηση και ο έντονος ανταγωνισμός που υφίστανται οι επιχειρήσεις σήμερα, τις έχει αναγκάσει να στρέψουν το ενδιαφέρον τους στην ανάπτυξη κατάλληλων διοικητικών

Διαβάστε περισσότερα

Albert Humphrey. καθηγητής την δεκαετία του 60 και 70 στο Stanford University.

Albert Humphrey. καθηγητής την δεκαετία του 60 και 70 στο Stanford University. Ε.Δημητριάδου ΕΕΔΙΠ Albert Humphrey καθηγητής την δεκαετία του 60 και 70 στο Stanford University. .Ένα αποτελεσματικό εργαλείο για την εκμετάλλευση των ευκαιριών που υπάρχουν στο περιβάλλον που δραστηριοποιείται

Διαβάστε περισσότερα

25o Μονοπάτι Επιχειρηματικότητας

25o Μονοπάτι Επιχειρηματικότητας 25o Μονοπάτι Επιχειρηματικότητας MANAGEMENT Γενικές Αρχές Αθήνα Μάιος 2017 prepared by Anagnostou Andreas prepared for Θέματα που αναλύονται Η έννοια και γενικές αρχές του Management Επιχείρηση & Management

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Ολοκληρωµένα Προγράµµατα, Πρωτοβουλίες και Δικτυώσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων Καινοτομίας Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

Μεταπτυχιακό στη Δημόσια Διοίκηση

Μεταπτυχιακό στη Δημόσια Διοίκηση Μεταπτυχιακό στη Δημόσια Διοίκηση Εισαγωγικό Μήνυμα Καλωσορίσατε στο εξ αποστάσεως Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα στη Δημόσια Διοίκηση. Στόχος του προγράμματος αυτού είναι παρέχει υψηλού επιπέδου εκπαίδευση σε

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Ερωτήσεις Στόχοι 1 ου Μαθήµατος Ø Ποιες είναι οι προκλήσεις στον εργασιακό χώρο σήµερα; Ø Πώς είναι οι οργανισµοί στο νέο

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΑΘΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΑΘΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΑΘΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΕΙΣ Διαστάσεις της διαφορετικότητας Τα παιδιά προέρχονται

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΕΡΓΟ SARA «ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΣΤΙΣ ΜΜΕ ΤΡΟΦΙΜΩΝ»

ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΕΡΓΟ SARA «ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΣΤΙΣ ΜΜΕ ΤΡΟΦΙΜΩΝ» ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΕΡΓΟ SARA «ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΣΤΙΣ ΜΜΕ ΤΡΟΦΙΜΩΝ» Σεπτέμβριος 2005 1 ΣΚΟΠΟΣ ΕΡΓΟΥ o Ανάπτυξη, προώθηση καινοτομίας, o Αξιοποίηση εμπειρίας, o Διάχυση βέλτιστων πρακτικών,

Διαβάστε περισσότερα

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ Ενότητα 2: Μάρκετινγκ Στόχοι Αποφάσεις Ιδεολογία Ανάλυση Στρατηγικής Βλαχοπούλου Μάρω Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative Commons.

Διαβάστε περισσότερα

Πράσινο Πρόγραμμα Κατάρτισης Επιχειρηματικότητας (GET-UP) O3- Ανάπτυξη του αναλυτικού προγράμματος

Πράσινο Πρόγραμμα Κατάρτισης Επιχειρηματικότητας (GET-UP) O3- Ανάπτυξη του αναλυτικού προγράμματος Πράσινο Πρόγραμμα Κατάρτισης Επιχειρηματικότητας (GET-UP) O3- Ανάπτυξη του αναλυτικού προγράμματος Μονάδα / Ενότητα: Τύπος εγγράφου: Προσδιορισμός και δημιουργία μιας νέας επιχειρηματικής ευκαιρίας Σχέδιο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ, ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ, ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ, ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ «ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ» ΠΕΡΙΓΡΑΦΕΣ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓAΝΩΣΗ / ΔΙΟIΚΗΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓHΣ: ΕΙΣΑΓΩΓΙΚEΣ EΝΝΟΙΕΣ. Διοίκηση Παραγωγής & Συστημάτων Υπηρεσιών ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

ΟΡΓAΝΩΣΗ / ΔΙΟIΚΗΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓHΣ: ΕΙΣΑΓΩΓΙΚEΣ EΝΝΟΙΕΣ. Διοίκηση Παραγωγής & Συστημάτων Υπηρεσιών ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΡΓAΝΩΣΗ / ΔΙΟIΚΗΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓHΣ: ΕΙΣΑΓΩΓΙΚEΣ EΝΝΟΙΕΣ Σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Η/Υ ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΣΟΒΙΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ Διοίκηση Παραγωγής & Συστημάτων Υπηρεσιών ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΚΑΙ

Διαβάστε περισσότερα

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Εφαρμοσμένες ΛΥΣΕΙΣ για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Ανάπτυξη Πωλήσεων Ανδρόμαχος Δημητροκάλλης, MBA Management

Διαβάστε περισσότερα

Σύμμαχοί σας, στην ανάπτυξη της εταιρεία σας.

Σύμμαχοί σας, στην ανάπτυξη της εταιρεία σας. Σύμμαχοί σας, στην ανάπτυξη της εταιρεία σας. Ποιοί Είμαστε Η My Company Finance αποτελεί επιχειρηματική μονάδα της εταιρείας My Company Projects, η οποία έχει στο σύνολο της 6.000 ενεργούς πελάτες στην

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2015 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ, ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ, ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΤΗΡΗΣΙΜΟΤΗΤΑ/ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ

Διαβάστε περισσότερα

[ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΜΑΡΙΝΟΣ - ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ] ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΤΕΣΤ ΣΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΜΑΔΑ Α

[ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΜΑΡΙΝΟΣ - ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ] ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΤΕΣΤ ΣΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΜΑΔΑ Α ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΤΕΣΤ ΣΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΟΜΑΔΑ Α Στις παρακάτω προτάσεις, από Α.1. μέχρι και Α.5, να γράψετε στο τετράδιό σας τον αριθμό της καθεμιάς και δίπλα του την

Διαβάστε περισσότερα

Τεχνολογία Καινοτομία Επιχειρηματικότητα (3) Πόροι, ικανότητες και διοίκηση τεχνολογίας

Τεχνολογία Καινοτομία Επιχειρηματικότητα (3) Πόροι, ικανότητες και διοίκηση τεχνολογίας Τεχνολογία Καινοτομία Επιχειρηματικότητα (3) Πόροι, ικανότητες και διοίκηση τεχνολογίας Στρατηγική: Θεωρία των πόρων - Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και ο βαθμός της επιτυχίας μιας επιχείρησης στις αγορές

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Ανακαλύψτε νέες επιχειρήσεις

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Ανακαλύψτε νέες επιχειρήσεις ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Ανακαλύψτε νέες επιχειρήσεις Ent-teach Κεφάλαιο 2 Αναγνώριση ευκαιριών Περιγραφή της εκπαιδευτικής δραστηριότητας Αυτή η εκπαιδευτική δραστηριότητα στοχεύει να βοηθήσει τους

Διαβάστε περισσότερα

1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ. Εκπαιδευτικός: Ρετσινάς Σωτήριος

1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ. Εκπαιδευτικός: Ρετσινάς Σωτήριος 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Εκπαιδευτικός: Ρετσινάς Σωτήριος Τα πρώτα εργαλεία που κατασκεύασε ο άνθρωπος (2.000.000 χρόνια πριν) αποτελούν τα πρώτα τεχνολογικά δημιουργήματά του Ορισμός 1. Τεχνολογία με την ευρεία έννοια

Διαβάστε περισσότερα

MICRO: Ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των πολύ μικρών επιχειρήσεων σε αγροτικές περιοχές

MICRO: Ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των πολύ μικρών επιχειρήσεων σε αγροτικές περιοχές MICRO: Ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των πολύ μικρών επιχειρήσεων σε αγροτικές περιοχές Ενότητα No 4: Προγράμματα ευαισθητοποίησης της ΕΕ για την επιχορήγηση πολύ μικρών επιχειρήσεων Επιμέλεια των φορέων

Διαβάστε περισσότερα

Q&A. Γιατί να ενταχθώ σε ένα δίκτυο;

Q&A. Γιατί να ενταχθώ σε ένα δίκτυο; Q & A 1 2 Γιατί να ενταχθώ σε ένα δίκτυο; Το νέο ανταγωνιστικό πεδίο, η νέα καταναλωτική συμπεριφορά και συνολικά το νέο τοπίο δημιουργεί ασφυκτική πίεση στις ανεξάρτητες επιχειρήσεις, που δραστηριοποιούνται

Διαβάστε περισσότερα

Astrofos 14/1/2011. Case Study Astrofos. Αντώνης Λιβιεράτος

Astrofos 14/1/2011. Case Study Astrofos. Αντώνης Λιβιεράτος Case Study Astrofos Αντώνης Λιβιεράτος Επιχειρησιακή Πολιτική και Στρατηγική Παν/μιο Αθηνών, Τμήμα Οικονομικών Επιστημών, Χειμερινό Εξάμηνο 2010-2011 Astrofos Η Astrofos ΕΠΕ δραστηριοποιείται στη μελέτη,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΓΑΛΕΙΟ G Πληροφορίες σχετικά με προδιαγραφές, προϊόντα και συνεταιρισμούς

ΕΡΓΑΛΕΙΟ G Πληροφορίες σχετικά με προδιαγραφές, προϊόντα και συνεταιρισμούς ΕΡΓΑΛΕΙΟ G Πληροφορίες σχετικά με προδιαγραφές, προϊόντα και συνεταιρισμούς Εισαγωγή στη βάση δεδομένων ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Στόχοι του εργαλείου... 2 2. Οφέλη του εργαλείου... 2 3. Τι κάνει το εργαλείο... 2

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνητική Εργασία (Project)

Ερευνητική Εργασία (Project) Ερευνητική Εργασία (Project) Ερευνητικές Εργασίες (Project) Τι είναι ερευνητική εργασία Σκοπός της ερευνητικής εργασίας Εκπαιδευτική Αξία Προϋποθέσεις επιτυχίας του project Ρόλος του μαθητή Ρόλος του Εκπαιδευτικού

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ 2 Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει πιο γρήγορα από ποτέ ενώ οι παλιοί επιχειρηματικοί κανόνες δεν ανταποκρίνονται στο νέο περιβάλλον. Ούτε τα χρήματα

Διαβάστε περισσότερα

Κεφάλαιo 3. Καινοτομία: σχεδιασμός

Κεφάλαιo 3. Καινοτομία: σχεδιασμός Κεφάλαιo 3 Καινοτομία: σχεδιασμός Επισκόπηση Τα ζητήματα που εξετάζονται σε αυτό το κεφάλαιο περιλαμβάνουν: Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εσωτερικής ανάπτυξης της καινοτομίας Τη διάκριση μεταξύ

Διαβάστε περισσότερα

Τσικολάτας Α. (2011) Οι ΤΠΕ ως Εκπαιδευτικό Εργαλείο στην Ειδική Αγωγή. Αθήνα

Τσικολάτας Α. (2011) Οι ΤΠΕ ως Εκπαιδευτικό Εργαλείο στην Ειδική Αγωγή. Αθήνα Οι ΤΠΕ ως Εκπαιδευτικό Εργαλείο στην Ειδική Αγωγή Τσικολάτας Αλέξανδρος Αναπληρωτής Καθηγητής, ΕΕΕΕΚ Παμμακαρίστου, tsikoman@hotmail.com Περίληψη Στην παρούσα εργασία γίνεται διαπραγμάτευση του ρόλου των

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ- ΤΜΗΜΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΜΑΘΗΜΑ: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ- ΧΡΙΣΤΟΣ ΑΠ.

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ- ΤΜΗΜΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΜΑΘΗΜΑ: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ- ΧΡΙΣΤΟΣ ΑΠ. Χ. ΑΠ. ΛΑΔΙΑΣ Το ERP είναι ένα ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα διαχείρισης επιχειρησιακών πόρων. Διαχειρίζεται και συντονίζει όλες τις λειτουργίες και διαδικασίες που λαμβάνουν χώρα σε μια επιχείρηση.

Διαβάστε περισσότερα

ZA4877. Flash Eurobarometer 215 (Innobarometer 2007) Country Specific Questionnaire Cyprus

ZA4877. Flash Eurobarometer 215 (Innobarometer 2007) Country Specific Questionnaire Cyprus ZA4877 Flash Eurobarometer 215 (Innobarometer 2007) Country Specific Questionnaire Cyprus FLASH INNOBAROMETER 2007, FINAL QUESTIONNAIRE ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ D1. Αφήστε με να αρχίσω με λίγες βασικές ερωτήσεις

Διαβάστε περισσότερα

Τοπικό Σχέδιο Δράσης «Δίκτυο για την Κοινωνική Οικονομία και την Προώθηση στην Απασχόληση Γυναικών Επιστημόνων στο Θριάσιο Πεδίο»

Τοπικό Σχέδιο Δράσης «Δίκτυο για την Κοινωνική Οικονομία και την Προώθηση στην Απασχόληση Γυναικών Επιστημόνων στο Θριάσιο Πεδίο» Τοπικό Σχέδιο Δράσης «Δίκτυο για την Κοινωνική Οικονομία και την Προώθηση στην Απασχόληση Γυναικών Επιστημόνων στο Θριάσιο Πεδίο» * της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «ΘΡΙΑΣΊΑ- Νέες Γυναίκες της Επιστήμης στην

Διαβάστε περισσότερα

Ανάλυση ανταγωνισμού. Δρ Αντώνης Λιβιεράτος

Ανάλυση ανταγωνισμού. Δρ Αντώνης Λιβιεράτος Ανάλυση ανταγωνισμού Δρ Αντώνης Λιβιεράτος Ανάλυση ανταγωνισμού Τέσσερα διαδοχικά βήματα για την ανάλυση του ανταγωνισμού. Strategy 3 similar offerings Benchmarking canvas Ανάλυση ανταγωνισμού Έχουμε να

Διαβάστε περισσότερα

Σχεδιαστής Ιστοσελίδων

Σχεδιαστής Ιστοσελίδων Σχεδιαστής Ιστοσελίδων 1. Περιγραφή Ρόλου Τίτλος Προφίλ Σχεδιαστής Ιστοσελίδων Γνωστό και ως Συνοπτική Ένας σχεδιαστής ιστοσελίδων κατασκευάζει και ενημερώνει ιστοσελίδες ως προς τη σχεδίαση και τη διαμόρφωση

Διαβάστε περισσότερα

Η οικονομία της γνώσης και η απόδοση της καινοτομίας στην Ελλάδα

Η οικονομία της γνώσης και η απόδοση της καινοτομίας στην Ελλάδα Η οικονομία της γνώσης και η απόδοση της καινοτομίας στην Ελλάδα Δρ. Ιωάννης Χατζηκιάν, Επιστημονικός Συνεργάτης Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων, ΣΔΟ, ΤΕΙ Αθηνών, Εισήγηση στην ημερίδα του Γραφείου Διαμεσολάβησης

Διαβάστε περισσότερα