έκδοση δρόμου της συνέλευσης του πλάνου 30/900 Απρίλης - Μάης 2014 τεύχος #10

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "έκδοση δρόμου της συνέλευσης του πλάνου 30/900 Απρίλης - Μάης 2014 τεύχος #10"

Transcript

1 έκδοση δρόμου της συνέλευσης του πλάνου 30/900 Απρίλης - Μάης 2014 τεύχος #10 Εργατική Αντιφασιστική ράση: πορεία στην Καισαριανή ενάντια στα εκβιαστικά προγράμματα του ΟΑΕ.

2 Το ράδιο 30/900 εκπέμπει στους δρόμους της Αθήνας από τη συνέλευση του πλάνου 30/900. Είμαστε μια συνέλευση εργατών και εργατριών (άλλοι έχουμε δουλειά κι άλλοι όχι) που βρεθήκαμε με σκοπό να κουβεντιάσουμε και να δράσουμε με αποκλειστικό μπούσουλα την υπεράσπιση των ανεξάρτητων συμφερόντων της τάξης μας. Βλέπουμε και ζούμε την κρίση πρώτα και κύρια σαν επίθεση των αφεντικών με σκοπό την υποτίμησή μας. Κόντρα σ αυτή την υποτίμηση, επιμένουμε και θέτουμε ως ζωτικής σημασίας για την τάξη μας ένα αίτημα ανατίμησης: μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 30 ώρες με ταυτόχρονη αύξηση του καθαρού βασικού μισθού στα 900 ευρώ. Όλα τα έξοδα τα πληρώνουμε απ την τσέπη μας. εν έχουμε σχέσεις, και είμαστε εχθρικοί, με κόμματα, μήντια, μαφίες, εκκλησίες και κάθε άλλον τύραννο της ζωής μας. Όποιος και όποια βρει ενδιαφέρον σ αυτά που γράφουμε, μπορεί να τα βγάλει φωτοτυπία και να τα μοιράσει εκεί που θα κρίνει. Επίσης μπορεί και να επικοινωνήσει μαζί μας, θα βρει το όπως και περισσότερο υλικό στην ιστοσελίδα μας: Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΚΤΟΣ ΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. συνέλευση του πλάνου 30/900, στα τρία χρόνια λειτουργίας της, έχει προσπαθήσει (με όσα μέσα διαθέτει) Η να θέσει στο κέντρο της δημόσιας συζήτησης περί κρίσης τον πυρήνα της μισθωτής σχέσης εκμετάλλευσης. Τον βασικό εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας και τον βασικό μισθό. Αναγνωρίζοντας σαν βασική αιτία της κρίσης, αλλά και σαν στρατηγική επιλογή διαχείρισης της, την υποτίμηση της εργασίας, επιλέξαμε να θέσουμε σαν κεντρικό, για την εργατική τάξη, ζήτημα τη μείωση του χρόνου εργασίας (από τις 40 στις 30 ώρες εβδομαδιαίως) με ταυτόχρονη αύξηση του βασικού μισθού (900 ευρώ καθαρά). Δυστυχώς, για λόγους που δεν είναι δυνατό να αναλυθούν σε αυτό εδώ το κείμενο, στα τρία αυτά χρόνια συστηματικής προπαγάνδας δεν καταφέραμε να συνεισφέρουμε με απτό τρόπο στην οργάνωση μιας μειοψηφικής μεν, κρίσιμης και μαχητικής δε, εργατικής αντιπολίτευσης, που να θέτει με διεκδικητικούς όρους το αίτημα αυτό. Εκ των πραγμάτων λοιπόν δεν έχουμε έρθει αντιμέτωποι, με πραγματικούς όρους, με οργανωτικά ζητήματα. (Εδώ κρίνουμε απαραίτητο να γίνει μια διευκρίνιση: Όταν μιλάμε για οργανωτικά ζητήματα δεν τα εννοούμε σε καμία περίπτωση ως απλά τεχνικά ή διαδικαστικά. Αντιλαμβανόμαστε την οργάνωση ως την υλική έκφραση/ σχέση που ξεπηδά μέσα από την κοινωνική/ταξική θέση των υποκειμένων που συμμετέχουν σε αυτή, καθώς και από τις πολιτικές τους επιλογές. Δεν είμαστε της λογικής -και μάλιστα μας είναι εχθρική!- «να μαζευτούμε μερικοί και να δούμε τι θα γίνει»). Παρ όλα αυτά, μέσα από τις εκδηλώσεις αλλά και από κατ ιδίαν συζητήσεις, προκύπτουν ερωτήματα πάνω στο πώς μπορεί να οργανωθεί μια σύγχρονη εργατική αντιπολίτευση, φορέας της διεκδίκησης για λιγότερη δουλειά και μεγαλύτερους μισθούς. Πάνω σ αυτούς τους προβληματισμούς θα επιχειρήσουμε να πούμε μερικές σκέψεις. Μια συζήτηση περί εργατικής οργάνωσης δεν μπορεί παρά να ξεκινά από την ίδια την σύνθεση της σύγχρονης εργατικής τάξης. Πολυεθνική, στο συντριπτικό της ποσοστό απασχολούμενη στον τριτογενή τομέα (υπηρεσίες κάθε είδους) και σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις, με ωράρια λάστιχο, τσακισμένη από την ανεργία, με ελάχιστες εμπειρίες οργάνωσης αγώνων (ειδικά στον ιδιωτικό τομέα) και ανύπαρκτη συνδικαλιστική οργάνωση, προερχόμενη και ποτισμένη από 2,5 δεκαετίες ευδαιμονισμού, κυριαρχίας του εγώ και μνησικακίας. Αλλά ταυτόχρονα πιο παραγωγική και κοινωνική (με την έννοια της έκτασης της) από ποτέ, με τεράστια αποθέματα γνώσεων, συναισθημάτων, τεχνικών και δημιουργικότητας. Αυτή, αρκετά αφαιρετικά είναι αλήθεια, είναι η σύγχρονη εργατική τάξη. Και οποιοδήποτε οργανωτικό μοντέλο φιλοδοξεί να αποκτήσει υλική υπόσταση οφείλει να έχει στην καρδιά της λογικής του αυτά τα δεδομένα. Η παραδοσιακή αντίληψη της εργατικής οργάνωσης έχει στον πυρήνα της το συνδικάτο, και κατ επέκταση τον αγώνα στον τόπο δουλειάς. Είναι αλήθεια πως τα συνδικάτα (άσχετα με τις όποιες κριτικές μπορούν να τους γίνουν - και δεν είναι ούτε λίγες, ούτε επουσιώδεις) σε δεδομένα παραγωγικά μοντέλα, που είχαν σαν αιχμή τους το μεγάλο εργοστάσιο με την πυκνή και μαζική συγκέντρωση εργατικής δύναμης, έφεραν αποτελέσματα. Αυξήσεις στους μισθούς, ρύθμιση των ρυθμών παραγωγής προς όφελος των εργατών, μείωση του εργάσιμου χρόνου, προστασία από τις αυθαιρεσίες της εργοδοσίας κ.ά. Το ζήτημα όμως είναι πως δεν μας επιτρέπεται πια (σαν σύγχρονοι εργάτες/εργάτριες) να σκεφτόμαστε και να λειτουργούμε με λογικές του 1920 ή του Ειδικά από την στιγμή που τα αφεντικά και το κράτος (ως ο συλλογικός πολιτικός τους φορέας: το κόμμα τους) δεν έχουν κανένα λόγο και καμία πρόθεση να διαπραγματευτούν με τα συνδικάτα την τιμή της εργατικής μας δύναμης. Άλλωστε από τις 12 Φλεβάρη του 2012 έγινε και νόμος: Συλλογικές διαπραγματεύσεις πάνω στον βασικό μισθό, τέλος. Το πόσο φθηνοί (γιατί ακριβοί αποκλείεται) θα είμαστε στην αγορά εργασίας ορίζεται από εδώ και πέρα, με το έτσι θέλω, από την εκάστοτε κυβέρνηση, με βάση τις «ανάγκες της αγοράς». Και με όλους εμάς που ζούμε από τον μισθό μας τι ακριβώς γίνεται; Ένα πολύ μεγάλο μέρος μας εργάζεται σε μικρά ή μεσαία μαγαζιά. Τα νέα εργασιακά ήθη επιβάλλουν σε πολλούς άλλους από μας να δουλεύουμε όπως-όπως σε πεντάμηνα προγράμματα «καταπολέμησης της ανεργίας», ως «ωφελούμενοι», στην γκρίζα ζώνη της εναπομένουσας εργατικής νομοθεσίας. Και ένα άλλο 30% στριμώχνεται " Ο κούριερ με τον άνεργο, ο δάσκαλος με τον εργαζόμενο voucher, η γκαρσόνα με την καθαρίστρια, ο χειρώνακτας εργάτης με τον υπάλληλο γραφείου. Όλη η χαρισματική πολυπλοκότητα των σύγχρονων εργατών και εργατριών, με τις αστείρευτες δημιουργικές της δυνατότητες, ας βρεθεί σε χώρους και χρόνους εκτός της εμβέλειας της άμεσης εξουσίας των αφεντικών. Να γνωριστούμε, να αρχίζουμε να χτίζουμε από την αρχή την αυτοπεποίθηση που αντιστοιχεί στους μοναδικούς δημιουργούς του πλούτου. " 2 3

3 στις ουρές του οαεδ πνιγμένο από την ανεργία. Όποιος/α βρίσκεται μέσα σε αυτές τις συνθήκες γνωρίζει πολύ καλά πως στις δουλειές οι συσχετισμοί είναι συντριπτικοί υπέρ των αφεντικών. Πώς να σηκώσεις κόντρες για το μισθό σε μαγαζιά με 2,5 ή 10 υπαλλήλους; Πώς να οργανωθείς σε μόνιμη βάση αν δουλεύεις πεντάμηνος; Πώς να παλέψεις την ανεργία από το σπίτι σου; Επιπλέον, για να είμαστε και ειλικρινείς, αν κάποιος/α έχει την βούληση να τραβήξει έναν αγώνα μέσα σε αυτή την κατάσταση, πόσο πιθανό είναι να βρει και άλλους συναδέλφους για να το παλέψουν μαζί; Αυτά είναι βιώματα καθημερινά για χιλιάδες από εμάς. Όπως κοινή είναι και η απογοήτευση και το αίσθημα της αναποτελεσματικότητας οποιασδήποτε αντίδρασης απέναντι στους εκβιασμούς των αφεντικών. Αν όμως αντιστρέψουμε την λογική του παραδοσιακού εργατικού αγώνα μέσα στις δουλειές; Αφού λοιπόν τα αγαπητά μας αφεντικά έχουν καταφέρει συντριπτικές νίκες εναντίον μας μέσα στους χωροχρόνους της εργασίας, θα τους την φέρουμε αλλιώς. Θα ξεκινήσουμε απ έξω. Εκεί μας επιτρέπεται (ακόμα...) να βρισκόμαστε, να συζητάμε, να σχεδιάζουμε την ανατίμησή μας. Ο κούριερ με τον άνεργο, ο δάσκαλος με τον εργαζόμενο voucher, η γκαρσόνα με την καθαρίστρια, ο χειρώνακτας εργάτης με τον υπάλληλο γραφείου. Όλη η χαρισματική πολυπλοκότητα των σύγχρονων εργατών και εργατριών, με τις αστείρευτες δημιουργικές της δυνατότητες, ας βρεθεί σε χώρους και χρόνους εκτός της εμβέλειας της άμεσης εξουσίας των αφεντικών. Να γνωριστούμε, να αρχίζουμε να χτίζουμε από την αρχή την αυτοπεποίθηση που αντιστοιχεί στους μοναδικούς δημιουργούς του πλούτου. Τρόποι υπάρχουν. Μπορεί να είναι εργατικές συνελεύσεις γειτονιών και επιτροπές, μπορεί να είναι εργατικές λέσχες και στέκια. Οι μορφές είναι δοκιμασμένες. Το πολιτικό τους περιεχόμενο και η σύνθεση τους είναι το ζήτημα. Στα χρόνια που ακολούθησαν το βίαιο ξέσπασμα της κρίσης υπήρξαν κινητοποιήσεις - και μάλιστα σε πολλές περιπτώσεις αρκετά μαζικές. Και δεκάδες «λαϊκές συνελεύσεις» ξεπήδησαν σαν τα μανιτάρια. Όλη αυτή η δραστηριότητα έλαβε χώρα, κυρίως, εκτός των τόπων δουλειάς. Μόνο που τόσο η ταξική τους σύνθεση όσο και το πολιτικό τους περιεχόμενο δεν είχαν καμία απολύτως σχέση με τα αυτόνομα συμφέροντα των προλεταρίων. Το αντίθετο μάλιστα: Λειτούργησαν τόσο σε τεχνικό όσο και σε προταγματικό επίπεδο δεμένες στο άρμα του μικροαστισμού, της αγανάκτησης (δεν πήραν τυχαία το όνομά τους!), του πατριωτισμού. Λειτούργησαν εν τέλει αντιεργατικά. Στοχοποίησαν σαν εχθρούς την κυβέρνηση, την Μέρκελ, το δ.ν.τ, τους πολιτικούς και εμφάνισαν τα μνημόνια -αυτό που στην πραγματικότητα ονομάζεται βίαιη αναδιάρθρωση του ελληνικού καπιταλισμού σε συνθήκες κρίσης- σαν επιβουλή ξένων δυνάμεων. Σε καμία από αυτές τις εξάρσεις δεν υπήρχε ούτε καν η υπόνοια περί της ταξικής διαίρεσης της ελληνικής κοινωνίας σε εργάτες και αφεντικά. Πουθενά και ποτέ δεν ακούστηκε πως όταν πέφτει ο βασικός μισθός και ξεχαρβαλώνεται η εργατική νομοθεσία βασικά κερδισμένη είναι η ελληνική αστική τάξη σε όλο το φάσμα της. Μια ντουζίνα και βάλε γενικών απεργιών και χιλιάδες ώρες συνελεύσεων, με τα αφεντικά μας να κοιτάνε πίσω από τα παράθυρά τους χαμογελώντας. Δεν είναι καθόλου ευχάριστο να αγωνίζεσαι στη βάση υποθέσεων. Αξίζει όμως να αναρωτηθεί κανείς ποια θα ήταν η κατάσταση της τάξης μας αν ένα επίμονο και μαχητικό μέρος της, κατ αρχήν, αντί να καταριέται την τρόικα διαδήλωνε για τον βασικό μισθό. Αν αντί να σέρνεται κάθε φορά μέχρι το σύνταγμα και την βουλή, πολιορκούσε τις εργοδοτικές ενώσεις. Αν αντί για τα χαράτσια και τα διόδια έβαζε στη δημόσια συζήτηση τη μαύρη εργασία. Αν αντί «Πέντε ημέρες πριν τη λήξη της τρίμηνης παράτασης και οι πέντε κοινωνικοί εταίροι προτάξαμε πάνω απ όλα συναινετικά κριτήρια και φθάσαμε σε μία πολύ σημαντική συμφωνία, παρά τα εμπόδια της πρωτοφανούς για τη χώρα ύφεσης, και του ασφυκτικού νομικού πλαισίου που επέβαλε σοβαρούς περιορισμούς στη συλλογική αυτονομία», δήλωσε αμέσως μετά ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) Βασίλης Κορκίδης. «Είναι γεγονός ότι χωρίς συνεννόηση και συναίνεση εργοδοτών και εργαζομένων δεν πρόκειται να αντιμετωπιστεί η ανεργία όσο και αν υποχωρήσουν ποιοτικά και ποσοτικά τα εργασιακά δικαιώματα. Οι αλόγιστες περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων έλαβαν σήμερα τέλος με την ομόφωνη απόφασή μας να κρατήσουμε ενεργό τον θεσμό των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αφού με τον "μανδύα" της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. διατηρούμε το επίδομα γάμου», πρόσθεσε. «Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας πάντα αποτελούσε και θα συνεχίσει να αποτελεί παντού ένα σημαντικό εργαλείο συνεννόησης και αναβάθμισης των κοινωνικών εταίρων αλλά και ένα ηχηρό μήνυμα εργασινα ασχολείται με το πού θα βρεθούν τα λεφτά για την αποπληρωμή του δημόσιου χρέους διεκδικούσε τη μοιρασιά του χρόνου εργασίας προς όφελος όλων των εργατών. Όλες αυτές είναι δυνατότητες που μπορούν να διερευνηθούν, να συζητηθούν και τελικά να υλοποιηθούν εκτός των χώρων δουλειάς. Μπορούν να αποτελέσουν ένα πρώτο βήμα ανατίμησης - και ταυτόχρονα να χτίσουν ένα κλίμα αυτοπεποίθησης για την ανάπτυξη του ταξικού ανταγωνισμού και μέσα στις δουλείες. Μια πρώτη εμφάνιση της τάξης σαν αυτό που πραγματικά είναι. Ούτε σαν κλάδος, ούτε σαν «λαός», ούτε σαν «οι φτωχοί». Αλλά ως ο ένας, έως τώρα αόρατος, πόλος του ολομέτωπου πολέμου που διεξάγεται από την μεριά των αφεντικών. Και τότε πια ίσως τα αφεντικά μας να αρχίσουν να κοιτάνε πίσω από τα παράθυρά τους φοβισμένα 4 5

4 ακής ειρήνης. Τελικά αρχίζουν να μας ενώνουν πολύ περισσότερα από αυτά που μας χωρίζουν, και η υπογραφή της ΕΓΣΣΕ από όλους τους κοινωνικούς εταίρους το επιβεβαιώνει...», κατέληξε ο κ.κορκίδης. Χα! Το ακούσαμε και αυτό. Στις 26/3/1014 υπογράφτηκε η νέα εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ γ.σ.ε.ε - σ.ε.β - γ.σ.ε.β.ε.ε - ε.σ.ε.ε - σ.ε.τ.ε. Φυσικά είναι κενή περιεχομένου. Ή μάλλον, για να μην είμαστε και αχάριστοι, εξασφαλίζει την χορήγηση γονικής άδειας σε εργαζόμενους γονείς. Συν κάτι «δεσμεύσεις» για την «μείωση της εφιαλτικής για την χώρα ανεργίας», για την «πάταξη της ανασφάλιστης και αδήλωτης ανεργίας» και για την «επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων για λόγους ίσης μεταχείρησης και αποφυγής του αθέμιτου ανταγωνισμού των επιχειρήσεων». Και φυσικά συμφωνία των «κοινωνικών εταίρων» για «σύμπραξη με τον οαεδ με στόχο τη συντονισμένη οργάνωση δράσεων σχετικά με την απασχόληση των νέων π.χ. μαθητεία, πρακτική άσκηση, νεανική επιχειρηματικότητα». Μάλιστα. Μόλις μάθαμε λοιπόν ότι η ανεργία, που εξασφαλίζει για τους επίδοξους «πολέμιούς» της άφθονη υποτιμημένη εργατική δύναμη, όπως και η μαύρη εργασία, που αποτελεί την πραγματική εργατική νομοθεσία για χιλιάδες εργαζόμενους, ήταν έως τώρα μια παρεξήγηση. Τα αφεντικά μας λέει μετάνιωσαν γι αυτή την απαράδεκτη συμπεριφορά απέναντι στους εργαζομένους τους. Η μεγαλοψυχία τους, μάλιστα, τους οδηγεί στη συνεργασία με τον οαεδ. «Ενεργητική αντιμετώπιση της ανεργίας» με προγράμματα μαθητείας και πρακτικής άσκησης. Και για τους μερακλήδες νέους ανέργους, που δε γουστάρουν ρε παιδί μου τη μιζέρια της μισθωτής σχέσης, έχει και προγράμματα νεανικής επιχειρηματικότητας. Πάντως τους το αναγνωρίζουμε: Είναι «κοινωνικά ευαίσθητοι» και κατά βάθος φίλοι των εργατών. Τα «ασφυκτικά πλαίσια του νομικού πλαισίου που επέβαλε σοβαρούς περιορισμούς στην συλλογική αυτονομία» είναι που δεν τους επιτρέπουν να εκδηλώσουν τον φιλεργατισμό τους! Α! Και κάτι τελευταίο, σοβαρό αυτή τη φορά: Τα αφεντικά δεν ξεχνάνε ούτε στιγμή την ταξική τους θέση και τα συμφέροντα που απορρέουν απ αυτήν. Γι αυτό και οι πανηγυρισμοί του κυρίου Κορκίδη περί «ηχηρού μηνύματος εργασιακής ειρήνης». Μόνο που η εργασιακή ειρήνη για τους «κοινωνικούς εταίρους» αποτελεί την αντεστραμμένη όψη του διαρκούς ταξικού πολέμου που μας έχουν κηρύξει Πλάνο 30/900: διαδήλωση για την υπεράσπιση του βασικού μισθού, έξω απ' τα γραφεία της ΓΣΕΒΕΕ στις 9/3/2013 Τί θα γίνει με τον ΟΑΕ ρε παιδιά; Ένα συνέδριο του 1996 για τις εργατικές πολιτικές του μέλλοντος Για τις ανάγκες αυτού του άρθρου κάντε μια διασκεδαστική υπόθεση: ότι η εργασία είναι ένα πιάτο με φαγητό. Μετά υποθέστε ότι η ανεργία είναι ένα πιάτο με φαγητό στην κατάψυξη. Και μετά φανταστείτε τον ΟΑΕΔ σαν έναν μεγάλο φούρνο μικροκυμάτων. Αμέσως έχετε σχηματίσει μία -σχηματική μεν, αποκαλυπτική δε- εικόνα των μεθόδων διαχείρισης της ανεργίας στην Ελλάδα μέσα σε συνθήκες κρίσης. Μετά φανταστείτε κάτι ακόμα: ότι αυτός ο φούρνος μικροκυμάτων κατασκευάστηκε το Επομένως είναι παλιό 1 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ιδρύεται μέσα στη δικτατορία, με το Ν.Δ. 212/1969, και έρχεται να αντικαταστήσει τον Οργανισμό Απασχολήσεως και Ασφαλίσεως Ανεργίας, ο οποίος ιδρύθηκε το 1955 με τον Ν.Δ. 2961/1954. Πρόδρομη μορφή του ΟΑΑΑ αποτέλεσαν τα Γραφεία Ευρέσεως Εργασίας, που ιδρύθηκαν τον Σεπτέμβριο του μοντέλο και δεν μπορεί να ανταποκριθεί επαρκώς στις αυξημένες ανάγκες απόψυξης του κατεψυγμένου φαγητού, μέσα στην κουζίνα που λέγεται αγορά εργασίας. Αρκετά τώρα με τις υποθέσεις, ας περάσουμε στα ιστορικά δεδομένα: Η ημερομηνία είναι Νοέμβριος 1996 και η τοποθεσία είναι η Αθήνα. Το Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών σε συνεργασία με την πρεσβεία της Γαλλίας στην Ελλάδα και τον Ελληνογαλλικό Επιστημονικό και Τεχνικό Σύνδεσμο διοργανώνουν ένα διεθνές συνέδριο με θέμα Ανεργία, Εργασία, Εκπαίδευση- Κατάρτιση στην Ελλάδα και στη Γαλλία. Τον λόγο έχει πάρει ο Ιωάννης Αϊβαλιώτης, τότε διευθυντής εκπαίδευσης του ΟΑΕΔ, ο οποίος στην εισήγησή του με θέμα Η πολιτική του ΟΑΕΔ στην σύνδεση κατάρτισηςαπασχόλησης αναφέρει μεταξύ άλλων τα εξής: Η ουσιαστική μελέτη όλων των παραμέτρων που συνθέτουν σήμερα το πρόβλημα της ανεργίας επιβάλλει τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την εφαρμογή μιας ΝΕΑΣ ΠΟ- ΛΙΤΙΚΗΣ για την προώθηση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργίας. Οι βασικοί άξονες αυτής της ΝΕΑΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΠΑΣ- ΧΟΛΗΣΗΣ είναι οι παρακάτω: Εφαρμογή μέτρων και πολιτικών που θα στοχεύουν στην ελαχιστοποίηση του φαινομένου της αποξένωσης του άνεργου πολίτη από το περιβάλλον της εργασίας, με έμφαση στην προσπάθεια της ένταξης του άνεργου (και αυτού που επιδοτείται) στο χώρο της παραγωγικής απασχόλησης, της απασχόλησης με χαρακτήρα κοινωφελή, και της επαγγελματικής κατάρτισης. 6 7

5 Εμπέδωση μιας ενιαίας ευρωπαϊκής πολιτικής για την απασχόληση και προώθηση της πολιτικής θέσης ότι η οικοδόμηση μιας ανταγωνιστικότερης ευρωπαϊκής οικονομίας συνδέεται με την εφαρμογή ολοκληρωμένων πολιτικών απασχόλησης για την καταπολέμηση της ανεργίας. Οι λέξεις σήμερα ακούγονται οικείες: ένταξη, κατάρτιση, κοινωφελής κτλ. Ήδη από το 1996, η αδυναμία του ελληνικού ΟΑΕΔ να ανταποκριθεί στις συνθήκες που διαμόρφωνε η ολοένα και αυξανόμενη ανεργία στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας είχε τεθεί στο τραπέζι των συστημικών αναλυτών. Πολύ πριν αυτή η ανεργία αναχθεί επίσημα σε υπ' αριθμόν ένα ζήτημα των κρατικών πολιτικών απασχόλησης. Και επίσης μέσα σε μια περίοδο που, όσον αφορά στο ελληνικό παράδειγμα, η ατμόσφαιρα δονούνταν από τους παιάνες της ανάπτυξης και του εκσυγχρονισμού: στην κυβέρνηση ήταν το ιστορικό ΠΑΣΟΚ με πρωθυπουργό τον Κ. Σημίτη. Και όμως, πίσω από τις πανυγηρικές κόρνες που ξεκούφαιναν τα αυτιά των ευρωπαίων υπηκόων, τα διεθνή αφεντικά έκαναν σχέδια για το μέλλον της ανεργίας Γράφαμε πριν από δύο μήνες (Είναι εργασία! Παύλα και τελεία, Ράδιο 30/900, τχ. 9) ότι τις τελευταίες δεκαετίες, παράλληλα με την αναδιάρθρωση που επιβάλλει στις εργασιακές σχέσεις (υπό στενή έννοια) το νεοφιλελεύθερο μείγμα οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής (μείωση βασικού μισθού, κατάργηση ΣΣΕ κ.ά.), επιχειρείται μια ακόμα αναδιάρθρωση στις λεγόμενες πολιτικές καταπολέμησης της ανεργίας. Συγκεκριμένα σχεδιάζεται και υλοποιείται η σταδιακή μετάβαση από τις παθητικές πολιτικές (επίδομα ανεργίας, φορολογικές ελαφρύνσεις μακροχρόνια ανέργων κ.ά.) στις ενεργητικές πολιτικές (επίδομα εργασίας, ένταξη του ανέργου στην απασχόληση, αυστηρές ρήτρες καταβολής του επιδόματος κτλ). Στο συνέδριο που αναφέραμε, η εναρκτήρια ομιλία ανήκε στον Γιάννη Τουτζιαράκη. Ο Γιάννης Τουτζιαράκης διατελούσε εκείνη την περίοδο Γενικός Γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων στο Υπ. Εργασίας και εισηγήθηκε πρώτος με περιεχόμενο Η ανεργία ως σύμπτωμα της έντασης στην αγορά εργασίας. Αυτός ο σαραντάχρονος νομικός, ο οποίος είχε τοποθετηθεί επικεφαλής του γραφείου που διαχειριζόταν τα χρηματικά κονδύλια από την Ευρωπαϊκή Ένωση, είχε υποστηρίξει τότε τα εξής: Θα πρέπει να τεθούν ξανά σε συζήτηση τόσο οι θεσμοί και οι μηχανισμοί αναδιανομής του εισοδήματος όσο και οι αρχές λειτουργίας τους. Ομάδες συμφερόντων που έχουν δομηθεί και δικτυωθεί γύρω από τους μηχανισμούς αναδιανομής του εισοδήματος βαφτίζουν κάθε παρέμβαση ανάλγητο νεοφιλελευθερισμό. Στην πραγματικότητα, συχνά υπερασπίζονται έναν ιδιότυπο νεοφιλελευθερισμό της πολιτικής αγοράς. Υπερασπίζονται τα προνόμια που κατακτήθηκαν όχι επί τη βάσει των καθολικών αρχών της κοινωνικής δικαιοσύνης, αλλά επί τη βάσει της ισχύος ειδικών ομάδων και των γραφειοκρατιών τους στην πολιτική αγορά. Υπερασπίζονται ένα πελατειακό ή ένα κομματικό κράτος όχι τόσο έναντι της αγοράς όσο έναντι άλλων κοινωνικών ομάδων, ασθενέστερων στην πολιτική αγορά, που έχουν αποκλεισθεί από την πρόσβαση στους μηχανισμούς αναδιανομής. [...] Η αντιμετώπιση του προβλήματος της ανεργίας, ως συμπτώματος της έντασης στη σχέση οικονομίας και πολιτικής, επιβάλλει οι αναζητήσεις νέων διευθετήσεων να κινηθούν και προς τις δύο κατευθύνσεις και να υπερβούν και τις δύο αντιλήψεις 2. Ένα πρώτης τάξης συμπέρασμα που μας επιτρέπουν οι λιγοστές αράδες τούτης της αναφοράς είναι το εξής: τα πολυδιαφημισμένα προγράμματα κοινωφελής εργασία, voucher κτλ. δεν είναι κανενός είδους ελληνική καινοτομία. Είναι μια επί δεκαετίες δοκιμασμένη στρατηγική στην Ευρώπη. Αν υπάρχει κάτι απορίας άξιο είναι το γιατί αυτή η νεοφιλελεύθερη αναδιάρθρωση στις λεγόμενες κοινωνικές πολιτικές άργησε να συμβεί τόσο πολύ στην Ελλάδα. Σε κάθε περίπτωση, ήδη από το 1996, μια προσπάθεια για ριζική αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ ήταν ήδη στην ατζέντα των αφεντικών. Στο συνέδριο που αναφέραμε, οι γάλλοι επιστήμονες επιπλήτουν τους έλληνες συναδέλφους τους για το γεγονός ότι έχουν καταντήσει τον ΟΑΕΔ έναν παλαιομοδίτικο και ασύμφορο οργανισμό. Ότι θα πρέπει επι- 2 Γιάννης Τουτζιαράκης, Η ανεργία ως σύμπτωμα της έντασης στην αγορά εργασίας. Στο: Ανεργία, εργασία, εκπαίδευση, κατάρτιση στην Ελλάδα και στην Γαλλία: πρακτικά ελληνογαλλικού συνεδρίου, Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών, Αθήνα 1998, σελ. 23. εικόνα: Γκρέθε Γιούργκενς, Γραφείο Ευρέσεως Εργασίας, 1929 τέλους να συντονιστούν με τα ευρωπαϊκά πρότυπα καταπολέμησης της ανεργίας και ότι οι προνοιακές πολιτικές, όπως τις γνωρίσαμε μεταπολεμικά, αποτελούν πια ένα κεϋνσιανό παρελθόν. Κι όλα αυτά το 1996, μην το ξεχνάμε. Φαίνεται ότι η κοινωνική οργάνωση της εργασίας αλλάζει ραγδαία. Και είναι σκληρό, αλλά δυστυχώς αληθεύει: οι μόνοι που έχουν ταξική στρατηγική σ' αυτόν τον τόπο είναι τα αφεντικά μας. Και τη δουλεύουν πολύπλευρα: από τα συνέδρια και τις αναλύσεις τους μέχρι τους νόμους και τους φασίστες τους. Ωστόσο τον τελευταίο καιρό σαν κάτι να φαίνεται ότι κινείται στον ορίζοντα των ταξικών σχέσεων, όσον αφορά στις νέες κοινωνικές πολιτικές. Μια άγουρη μεν, ελπιδοφόρα δε αντίσταση στην επιχειρούμενη αναδιάρθρωση αχνοφαίνεται πίσω από τους κρατικούς εκβιασμούς της κοινωφέλειας. Μια αντίσταση-αναπόσπαστο ιστορικό προϊόν της απροκάλυπτης βίας που ασκεί το Κεφάλαιο, η οποία μόλις κάνει τα πρώτα της βήματα, επιχειρώντας με κόπο να σταθεί στα πόδια της. Μια αντίσταση στην οποία επιχειρούμε να συνεισφέρουμε όπως μπορούμε και ξέρουμε

6 Ðßóù áðü ôá öþôá ôïõ ÌïõíôéÜë Το παγκόσμιο κύπελλο είναι σίγουρα ένα αθλητικό γεγονός που μετριέται στις πιο ακριβοπληρωμένες και μεγαλεπήβολες διοργανώσεις του είδους. Απ ό,τι φαίνεται, τα λεφτά που πέφτουν σ αυτές τις διοργανώσεις είναι αυτά που κρίνουν την επιτυχία των κρατών που τις φιλοξενούν. Η χλιδή των εγκαταστάσεων και η εικόνα της πόλης τις μέρες που διεξάγονται οι αγώνες μετράνε πολύ περισσότερο από τους ίδιους τους αγώνες. Αυτό βέβαια μεταφράζεται σ έναν μεγάλο όγκο δουλειάς κατασκευαστικών έργων. Στάδια, δρόμοι, μπλοκ κατοικιών για τους αθλητές κτλ., που πρέπει να είναι έτοιμα μέχρι την έναρξη των αγώνων. Αυτό σημαίνει για τους διοργανωτές πρόκληση σε έναν άτυπο «διαγωνισμό θεάματος».για τα εκατομμύρια των εργατών όμως που σηκώνουν στις πλάτες τους την υλοποίηση των έργων, σημαίνει ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα. Σημαίνει εκπτώσεις στα μέτρα ασφάλειας, σημαίνει βάρβαρες εργασιακές συνθήκες και ένα μεγάλο φόρο αίματος... Τα έργα για το μουντιάλ του 2014 στη Βραζιλία μετρούν ήδη καταγεγραμμένους 7 νεκρούς εργάτες, μετά τον πρόσφατο θάνατο (στις 30 μαρτίου ) εργάτη που δούλευε στο στάδιο του «Arena Corinthians» στο Σάο Πάολο. Ο αληθινός αριθμός βέβαια είναι άγνωστος. Ένας απολογισμός που υστερεί κατά πολύ από τον αντίστοιχο του Κατάρ. Όπου, από το 2010 που έχουν ξεκινήσει τα έργα για το παγκόσμιο κύπελλο ποδοσφαίρου του 2022, μετρούνται ήδη 974 νεκροί. Και μια κυνική εκτίμηση από την παγκόσμια συνομοσπονδία συνδικάτων προβλέπει 4000 νεκρούς μέχρι το εναρκτήριο ματς!!! 4000 νεκροί. Ένας απίστευτος φόρος αίματος που ισοδυναμεί με τους επιβάτες 17 Boeing σαν αυτό που χάθηκε τον Μάρτιο. Για να το θέσουμε αλλιώς, τι θα λέγατε αν η Malaysia Airlines έκανε μια πρόβλεψη ότι μέχρι το 2022 θα πέφτουν 2 Boeing κάθε χρόνο;;;;; Όμως τα λεφτά είναι πολλά και οι ζωές των εργατών στο Κατάρ θεωρούνται αναλώσιμες μπροστά στη διεξαγωγή των αγώνων. Μια παραδοχή που διέπει την ντόπια αγορά εργασίας και εκτείνεται πέρα από τα όρια της διοργάνωσης. Κι αν κάποιος περίμενε ότι όλα αυτά θα κινητοποιούσαν την FIFA, τίποτα τέτοιο δεν συμβαίνει. Οι δουλειές για τη Διεθνή Ποδοσφαιρική Ομοσπονδία δεν φαίνεται να χωράνε «ευαισθησίες», μερικές παρατηρήσεις είναι αρκετές για να κρατηθούν τα προσχήματα. Εικόνα: πανό των οπαδών του Ατρομήτου από τον αγώνα "Ατρόμητος - ΠΑΟ" στο Δημοτικό στάδιο Περιστερίου στις 29/3/14. Óõããíþìç, íá ôá ðåôüîïõìå óôï óôïìü é óáò; Αν επιχειρούσαμε να ιεραρχήσουμε τις βασικές ανάγκες, σίγουρα η τροφή (μαζί με το νερό και τη στέγη) θ αποτελούσαν προτεραιότητα για την επιβίωση του ανθρώπινου είδους. Και μάλιστα η καθαρή, θρεπτική και φυσική τροφή, δεδομένου ότι δεν μπορεί κανείς να παραμείνει για πολύ καιρό υγιής αν τρέφεται με σκουπίδια (με την ευρεία έννοια του όρου). Η αναγκαστική για τις καπιταλιστικές κοινωνίες μεσολάβηση του χρήματος στην ικανοποίηση της βασικής ανάγκης του ανθρώπου για τροφή, εκτός πολλών άλλων, δημιουργεί για τους σύγχρονους εργάτες και εργάτριες μια απ ευθείας σύνδεση του μισθού με την ικανοποίηση της ανάγκης για τροφή, του τύπου: αν δε δουλέψω, αν δεν πληρωθώ - ή αν πληρωθώ λιγότερα από ότι χρειάζομαι, θα έχω πρόβλημα επιβίωσης. Αυτή ακριβώς η απ ευθείας σύνδεση μισθού-βασικών αναγκών είναι που περίμενε κανείς σε καιρούς κρίσης/ βίαιης υποτίμησης της εργασίας, να αποτελέσει ένα από τα κύρια πεδία οξείας αντιπαράθεσης συμφερόντων, μεταξύ εργατικής τάξης και αφεντικών. Αν η σύγχυση, η θολούρα και ο αποπροσανατολισμός δεν είχαν (δυστυχώς) βρει έδαφος στα μυαλά των εργατών. Αυτού του είδους η αντιπαράθεση (δυστυχώς και πάλι) δεν έχει συμβεί ακόμη! Αντίθετα, από τους πρώτους κιόλας μήνες της κρίσης άρχισε να αναπτύσσεται μια τεράστια φιλολογία γύρω από το: «μπορούμε και με λιγότερα» ή «είχαμε καλομάθει», βάζοντας στην άκρη το γεγονός ότι και πριν την κρίση η κοινωνία μας ήταν επίσης ταξική, και είχε ήδη τοποθετήσει βίαια την εργατική τάξη στα «λιγότερα». Κάποιοι άλλοι, με πιο ευαίσθητους και οικολογικούς προσανατολισμούς, υποστήριξαν με πάθος το «βάζω μαρούλια και ντομάτες στο μπαλκόνι μου», ξεχνώντας ότι είναι κομμάτι δύσκολο να τη βγάζεις με μαρουλοντομάτα τη σήμερον ημέρα. Από την άλλη, το κράτος και η εκκλησία έσπευσαν να παίξουν το ανθρωπιστικό τους θέατρο, με συσσίτια και αγαθοεργίες (καλή μπίζνα μιας και η ΜΚΟ «αλληλεγγύη» που ανήκει στην εκκλησία είχε πάρει κάμποσα εκατομμύρια σε δημόσιο χρήμα όπως αποκαλύφθηκε) ή με δήμους να μοιράζουν 10 11

7 τρόφιμα χωρίς μεσάζοντες (αναλαμβάνοντας να τους αντικαταστήσουν οι ίδιοι). Με λίγα λόγια, όλα είναι στο προσκήνιο έκτος από το αυτονόητο: να ζούμε αξιοπρεπώς από το μισθό μας! Και όσο η δική μας πλευρά (των εργατών) γλιστράει περισσότερο στην μπουρδολογία, τόσο η άλλη (αυτή των αφεντικών) γίνεται ολοένα και πιο κυνική. Καθιερώνει χωρίς αιδώ την ύπαρξη μιας όλο και διογκούμενης ομάδας «εργαζόμενων φτωχών», αυτών που ενώ εργάζονται, πολλές φορές δεκάωρα ή δωδεκάωρα και βάλε σε επισφαλείς και άθλιες συνθήκες, ο μισθός που παίρνουν δεν φτάνει ούτε για να τραφούν αξιοπρεπώς. Πρόσφατη έρευνα της ΓΕΣΕΒΕ και της ΜΚΟ Praxis διαπιστώνει ότι το 86% των ελλήνων αναγκάστηκε να κάνει περικοπές στα τρόφιμα. Αρπάζοντας την ευκαιρία οι «κοινωνικά ευαίσθητες επιχειρήσεις» προτείνουν λύση: Φάτε ληγμένα! Όχι τζάμπα, βέβαια! Λεφτά έχετε, αφού δουλεύετε. Μη θέλετε και να σας ταΐζουμε! Με μια καλή έκπτωση της τάξης του 50% που ταιριάζει και με τους καιρούς! Από 1η Σεπτέμβρη του 2013 ισχύει πια και με το νόμο ότι: στα ράφια των super market μπορούν να διατίθενται και «τρόφιμα περασμένης διατηρησιμότητας» (κοινώς ληγμένα), με έκπτωση 30% έως 50%, αρκεί να αναγράφεται ευκρινώς η κατάσταση και να μην είναι τρόφιμα που χαρακτηρίζονται " Αυτή ακριβώς η απ ευθείας σύνδεση μισθούβασικών αναγκών είναι που περίμενε κανείς σε καιρούς κρίσης/βίαιης υποτίμησης της εργασίας, να αποτελέσει ένα από τα κύρια πεδία οξείας αντιπαράθεσης συμφερόντων, μεταξύ εργατικής τάξης και αφεντικών. " ως ευάλωτα. Πρόκειται για τα τρόφιμα που αναφέρουν στη συσκευασία «λήξη κατά προτίμηση έως», υπονοώντας ότι οι προτιμήσεις παραμένουν πάντα κάτι το υποκειμενικό! Επίσης μπορούν να διατίθενται με έκπτωση προϊόντα «ταχείας λήξης», που λήγουν αυθημερόν. Και έτσι και οι δύο πλευρές παίρνουν αυτό που (κατά τη γνώμη τους) τους αξίζει: οι εργάτες τα σκατά και τ αφεντικά μια γενναία διευκόλυνση, αφού γλυτώνουν την ταλαιπωρία και το έξοδο να μαζεύουν τα ληγμένα τους προϊόντα για να τα πετάξουν στις χωματερές. Δηλαδή κερδίζουν κι από πάνω! Στομάχια πολλών ταχυτήτων, λοιπόν! (και δεν το λέμε για νέο). Μεγαλοστομάχια που τρέφονται με gourmet και βιολογικά προϊόντα, μεσεοστομάχια που το γλεντάνε ικανοποιητικά, μικροστομάχια που τρέφονται όπως-όπως, στομάχια-πλέμπα που τρώνε ληγμένα, στομάχια άστεγα που τρέφονται στα συσσίτια και στομάχια-μελλοντικόόνειρο-των-αφεντικών που τρώνε αέρα κοπανιστό! Συμπέρασμα: αν νομίζει κανείς ότι ο κυνισμός τους έχει όρια, γελιέται! Κάθε δικό μας βήμα προς τα πίσω είναι ένα δικό τους μπροστά. Όσο η αφέλεια και ο φόβος τρέφει τα δικά μας μυαλά, τόσο η αλαζονεία, η απληστία και το κέρδος με οποιοδήποτε κόστος θα θεριεύουν στα δικά τους

8 ¼,ôé êé áí øçößóåôå (Þ äåí øçößóåôå, ðñüãìá ðïõ óáò ðñïôåßíïõìå) óôéò åêëïãýò, óßãïõñá óáò åíäéáöýñåé: ΤΕ ΤΑΡΤΗ 4 / 6 ΕΚΔΗΛΩΣΗ-ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ Εικόνα: Με τα κρύα πακετάκια των ψαριών στα χέρια ( Οι άνθρωποι μας, από την ιστοσελίδα της Kallimanis) ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ &ΜΙΣΘΟΣ ΜΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ 14 15

9 αφίσα που κολλιόταν στις πορείες σχετικά με τα προγράμματα "κοινοφελούς εργασίας" του ΟΑΕΔ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ 6-7 ΙΟΥΝΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ. Ταξική Ενότητα Εργαζομένων Forthnet - Netmed

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ 6-7 ΙΟΥΝΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ. Ταξική Ενότητα Εργαζομένων Forthnet - Netmed Ταξική Ενότητα Εργαζομένων Forthnet - Netmed ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ 6-7 ΙΟΥΝΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ Πέμπτη 6/6 /2013, 11:00-19:00 Γραφεία ΟΓΕ, Πλ.Ατταλείας,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2014

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2014 ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2014 Στην Αθήνα, σήμερα 26 Μαρτίου 2014, οι υπογράφοντες την παρούσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αφενός: α) Δημήτριος Δασκαλόπουλος, Πρόεδρος ΣΕΒ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ

ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΤΗΣ Π.Ο.Π. Ο.Τ.Α. ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 19 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2007 Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ Θ. ΜΠΑΛΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Ο.Ε.

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ. 9 Απριλίου 2013

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ. 9 Απριλίου 2013 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ 9 Απριλίου 2013 ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΓΝΩΜΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΜΕ ΘΕΜΑ: «Η ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ ΩΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ» ΑΠΟ

Διαβάστε περισσότερα

«ΓΙΑΤΙ ΑΠΕΝΤΑΧΘΗΚΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ...»

«ΓΙΑΤΙ ΑΠΕΝΤΑΧΘΗΚΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ...» Αθήνα, 25/5/2015 Α.Π. 753 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΛΣΕΚΕΚ «ΓΙΑΤΙ ΑΠΕΝΤΑΧΘΗΚΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ...» Το ΔΣ του ΕΛΣΕΚΕΚ εκφράζει την αντίθεσή του στην απόφαση της αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας κ. Ράνιας Αντωνοπούλου να απεντάξει

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ «ΑΠΟΤΑ ΚΑΤΩ» ΤΗΝ 1 η ΝΟΕΜΒΡΗ 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ «ΑΠΟΤΑ ΚΑΤΩ» ΤΗΝ 1 η ΝΟΕΜΒΡΗ 2018 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΔΙΑΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ «ΑΠΟΤΑ ΚΑΤΩ» ΤΗΝ 1 η ΝΟΕΜΒΡΗ 2018 ΚΑΛΕΣΜΑ ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΕΣ Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, Τα σωματεία που υπογράφουμε αυτό το κείμενο έχουμε ξεκινήσει ήδη από

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία στο Συνέδριο ΠΕΟ. Εκπροσώπου της ΓΣΕΕ. Οικ. Γραμματέα Γ. Γεωργακόπουλου

Ομιλία στο Συνέδριο ΠΕΟ. Εκπροσώπου της ΓΣΕΕ. Οικ. Γραμματέα Γ. Γεωργακόπουλου Ομιλία στο Συνέδριο ΠΕΟ Εκπροσώπου της ΓΣΕΕ Οικ. Γραμματέα Γ. Γεωργακόπουλου Χαιρετίζω εκ μέρους του Προέδρου και της Διοίκησης της ΓΣΕΕ το Συνέδριο της ΠΕΟ. Είναι ιδιαίτερη χαρά για εμένα που εκπροσωπώ

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία: «Ο ρόλος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε Προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης»

Ομιλία: «Ο ρόλος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε Προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης» Ομιλία: «Ο ρόλος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε Προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης» Ταχμετζίδης Γεώργιος Ειδικός Συνεργάτης Δημάρχου Πυλαίας Χορτιάτη 30/9/2015 Κυρίες και κύριοι, Οι Οργανισμοί Τοπικής

Διαβάστε περισσότερα

καθήκοντά σας, θέλω λίγο να δούμε το τι ειπώθηκε σήμερα από τον Πρωθυπουργό. Τη

καθήκοντά σας, θέλω λίγο να δούμε το τι ειπώθηκε σήμερα από τον Πρωθυπουργό. Τη ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: Κυριακή, 12 Σεπτεμβρίου 2010 Θέμα: Συνέντευξη της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Λούκας Τ. Κατσέλη, στο δελτίο

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΒΑΓΓΕΛΗ ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΣΤΟ 1 ο ΑΓΡΟΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ: «Ο Αγροτικός Τομέας της Ελλάδας μετά

Διαβάστε περισσότερα

Συνέντευξη από την Ανδρούλλα Βασιλείου, Επίτροπο εκπαίδευσης, πολιτισμού, πολυγλωσσίας και νεολαίας

Συνέντευξη από την Ανδρούλλα Βασιλείου, Επίτροπο εκπαίδευσης, πολιτισμού, πολυγλωσσίας και νεολαίας Της Αθανασίας Κωνσταντίνου Συνέντευξη από την Ανδρούλλα Βασιλείου, Επίτροπο εκπαίδευσης, πολιτισμού, πολυγλωσσίας και νεολαίας Με δεδομένες τις αρχές στις οποίες στηρίχτηκε η οικοδόμηση της Ευρωπαϊκής

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012-2013

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012-2013 ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012-2013 Στην Αθήνα, σήμερα 14 Μαΐου 2013, οι υπογράφοντες την παρούσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αφενός: α) Γεώργιος Καββαθάς Πρόεδρος και

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ 5 ΑΠΡΙΛΗ 2015 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12.30πμ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΠΝΙΚΑΡΕΑΣ «Η

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ 5 ΑΠΡΙΛΗ 2015 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12.30πμ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΠΝΙΚΑΡΕΑΣ «Η ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ 5 ΑΠΡΙΛΗ 2015 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12.30πμ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΠΝΙΚΑΡΕΑΣ «Η κατάργηση της Κυριακής αργίας είναι απαίτηση των μεγαλεμπόρων,

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Συνέντευξη της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Λούκας Τ. Κατσέλη, στο ραδιοφωνικό σταθμό ΣΚΑΪ και το δημοσιογράφο Μπ.

Θέμα: Συνέντευξη της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Λούκας Τ. Κατσέλη, στο ραδιοφωνικό σταθμό ΣΚΑΪ και το δημοσιογράφο Μπ. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: Τετάρτη, 20 Οκτωβρίου 2010 Θέμα: Συνέντευξη της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Λούκας Τ. Κατσέλη, στο ραδιοφωνικό

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία του Υπουργού Ανάπτυξης, Κωστή Χατζηδάκη, στην εκδήλωση «Καινοτομία, Έρευνα και Ανάπτυξη στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Περιφερειακής Πολιτικής»

Ομιλία του Υπουργού Ανάπτυξης, Κωστή Χατζηδάκη, στην εκδήλωση «Καινοτομία, Έρευνα και Ανάπτυξη στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Περιφερειακής Πολιτικής» ελτίο Τύπου Αθήνα, 26 Φεβρουαρίου 2009 Ομιλία του Υπουργού Ανάπτυξης, Κωστή Χατζηδάκη, στην εκδήλωση «Καινοτομία, Έρευνα και Ανάπτυξη στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Περιφερειακής Πολιτικής» Κυρίες και κύριοι,

Διαβάστε περισσότερα

Τσακαλώτος: Πάνω από 1 εκατ. νοικοκυριά θα επηρεαστούν από το κοινωνικό μέρισμα

Τσακαλώτος: Πάνω από 1 εκατ. νοικοκυριά θα επηρεαστούν από το κοινωνικό μέρισμα ΕΙΔΗΣΕΙΣ Η ECON ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ Σας ενημερώνει και σας υπενθυμίζει Η ΓΝΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΗ Τσακαλώτος: Πάνω από 1 εκατ. νοικοκυριά θα επηρεαστούν από το κοινωνικό μέρισμα Οι μεσαίες τάξεις πρέπει να γνωρίζουν

Διαβάστε περισσότερα

Πανελλαδική Ένωση Λιθογράφων Μισθωτών Γραφικών Τεχνών Τύπου-Χάρτου-Μ.Μ.Ε. & Συναφών Επαγγελμάτων. Ανακοίνωση

Πανελλαδική Ένωση Λιθογράφων Μισθωτών Γραφικών Τεχνών Τύπου-Χάρτου-Μ.Μ.Ε. & Συναφών Επαγγελμάτων. Ανακοίνωση Πανελλαδική Ένωση Λιθογράφων Μισθωτών Γραφικών Τεχνών Τύπου-Χάρτου-Μ.Μ.Ε. & Συναφών Επαγγελμάτων Αριστοτέλους 11 15, 6ος ορ. Αθήνα, τηλ: 210 5223756, fax: 210 5223721 Ανακοίνωση Ήρθε η ώρα να μπει ένα

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΟΣ ΠΑΤΡΕΩΝ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΗΜΟΣ ΠΑΤΡΕΩΝ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΗΜΟΣ ΠΑΤΡΕΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Τηλ.: 2613 610210 Πάτρα 13/1/2017 E mail: dimospatras@gmail.com ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Με πρωτοβουλία της Δημοτικής Αρχής πραγματοποιήθηκαν, σήμερα Παρασκευή 13 Γενάρη, συναντήσεις με

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.) ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.) ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Ο.Ε.Φ.Σ.Ε.Ε.) Τηλ.: 210 5238779, fax: 210 5247494, email: omosfarm@yahoo.gr blog: oefsee.blogspot.gr Χαλκοκονδύλη 56, Αθήνα ΑΡΙΘΜΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΦΩΝΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ κ. ΔΗΜΗΤΡΗ ΧΡΙΣΤΟΦΙΑ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΤΗ ΕΝΑΡΞΗΣ ΤΩΝ «ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ 2012», Βρυξέλλες 16 Οκτωβρίου 2012

ΠΡΟΣΦΩΝΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ κ. ΔΗΜΗΤΡΗ ΧΡΙΣΤΟΦΙΑ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΤΗ ΕΝΑΡΞΗΣ ΤΩΝ «ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ 2012», Βρυξέλλες 16 Οκτωβρίου 2012 ΠΡΟΣΦΩΝΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ κ. ΔΗΜΗΤΡΗ ΧΡΙΣΤΟΦΙΑ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΤΗ ΕΝΑΡΞΗΣ ΤΩΝ «ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ 2012», Βρυξέλλες 16 Οκτωβρίου 2012 Κύριοι Πρόεδροι, Κύριε Πρόεδρε της Ευρωπαϊκής Επιτροπής,

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ημερομηνία: Κυριακή, 12 Φεβρουαρίου 2012

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ημερομηνία: Κυριακή, 12 Φεβρουαρίου 2012 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: Κυριακή, 12 Φεβρουαρίου 2012 Θέμα: Ομιλία Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κατά τη συζήτηση στην Ολομέλεια της

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΧΡΗΣΙΜΟΥ ΕΡΓΑΛΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΣΥΝΔΙΑΛΛΑΓΕΣ

ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΧΡΗΣΙΜΟΥ ΕΡΓΑΛΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΣΥΝΔΙΑΛΛΑΓΕΣ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΧΡΗΣΙΜΟΥ ΕΡΓΑΛΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΣΥΝΔΙΑΛΛΑΓΕΣ Αγγελική Γουδέλη, 2011 Κοινωνικό Άγχος Αμηχανία Φόβος Το κοινωνικό άγχος, ή αλλιώς κοινωνική φοβία, θεωρείται

Διαβάστε περισσότερα

Συγκέντρωση του ΠΑΜΕ για την 24ωρη απεργία του δημόσιου στην Αλεξανδρούπολη

Συγκέντρωση του ΠΑΜΕ για την 24ωρη απεργία του δημόσιου στην Αλεξανδρούπολη Συγκέντρωση του ΠΑΜΕ για την 24ωρη απεργία του δημόσιου στην Αλεξανδρούπολη Με βασικό σύνθημα: Απαιτούμε, βροντοφωνάζουμε όλοι μαζί: «πάρτε πίσω το νόμο λαιμητόμο» πραγματοποιήθηκε το πρωί της Πέμπτης

Διαβάστε περισσότερα

Εργατική Πρωτομαγιά: Δεν είναι αργία, είναι ΑΠΕΡΓΙΑ!

Εργατική Πρωτομαγιά: Δεν είναι αργία, είναι ΑΠΕΡΓΙΑ! Εργατική Πρωτομαγιά: Δεν είναι αργία, είναι ΑΠΕΡΓΙΑ! Η φετινή Εργατική Πρωτομαγιά βρίσκει τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους, τη νεολαία, τα πλατιά λαϊκά στρώματα να συνεχίζουν να φτωχοποιούνται

Διαβάστε περισσότερα

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ STEVE WELLS GLOBAL FUTURIST, COO, FAST FUTURE, UK

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ STEVE WELLS GLOBAL FUTURIST, COO, FAST FUTURE, UK THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ STEVE WELLS GLOBAL FUTURIST, COO, FAST FUTURE, UK SECOND YOUTH SUMMIT THE FUTURE WORKPLACE: THE NEW JOBS THE NEW SKILLS The youth takes over ΠΕΜΠΤΗ 28 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019 1 THE ECONOMIST

Διαβάστε περισσότερα

Νίκος Τσιαμούλος. Ανακοίνωση Υποψηφιότητας. Τρίπολη - Αλλάζουμε τα Δεδομένα

Νίκος Τσιαμούλος. Ανακοίνωση Υποψηφιότητας. Τρίπολη - Αλλάζουμε τα Δεδομένα Νίκος Τσιαμούλος Ανακοίνωση Υποψηφιότητας Τρίπολη - Αλλάζουμε τα Δεδομένα Αγαπητοί εκπρόσωποι των ΜΜΕ, Κυρίες και Κύριοι, Πρώτα απ' όλα θα ήθελα να σας ευχαριστήσω για τη σημερινή σας παρουσία και την

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΛΕΣΜΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΚΙ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ Προς τις διοικήσεις των Συνδικάτων, όλους τους αγωνιστές συνδικαλιστές, την εργατική τάξη και τον εργαζόμενο

ΚΑΛΕΣΜΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΚΙ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ Προς τις διοικήσεις των Συνδικάτων, όλους τους αγωνιστές συνδικαλιστές, την εργατική τάξη και τον εργαζόμενο ΚΑΛΕΣΜΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΚΙ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ Προς τις διοικήσεις των Συνδικάτων, όλους τους αγωνιστές συνδικαλιστές, την εργατική τάξη και τον εργαζόμενο λαό Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Οι Ομοσπονδίες και

Διαβάστε περισσότερα

Ευχαριστώ Ολόψυχα για την Δύναμη, την Γνώση, την Αφθονία, την Έμπνευση και την Αγάπη...

Ευχαριστώ Ολόψυχα για την Δύναμη, την Γνώση, την Αφθονία, την Έμπνευση και την Αγάπη... Ευχαριστώ Ολόψυχα για την Δύναμη, την Γνώση, την Αφθονία, την Έμπνευση και την Αγάπη... τον Δάσκαλο μου, Γιώργο Καραθάνο την Μητέρα μου Καλλιόπη και τον γιο μου Ηλία-Μάριο... Ευχαριστώ! 6 ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΓΑΣΙΕΣ. Α ομάδα. Αφού επιλέξεις τρία από τα παραπάνω αποσπάσματα που σε άγγιξαν περισσότερο, να καταγράψεις τις δικές σου σκέψεις.

ΕΡΓΑΣΙΕΣ. Α ομάδα. Αφού επιλέξεις τρία από τα παραπάνω αποσπάσματα που σε άγγιξαν περισσότερο, να καταγράψεις τις δικές σου σκέψεις. Α ομάδα ΕΡΓΑΣΙΕΣ 1. Η συγγραφέας του βιβλίου μοιράζεται μαζί μας πτυχές της ζωής κάποιων παιδιών, άλλοτε ευχάριστες και άλλοτε δυσάρεστες. α) Ποια πιστεύεις ότι είναι τα μηνύματα που θέλει να περάσει μέσα

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη Έναρξη λειτουργίας Γραφείου Ενημέρωσης ΑΜΕΑ

Ομιλία Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη Έναρξη λειτουργίας Γραφείου Ενημέρωσης ΑΜΕΑ Ομιλία Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη Έναρξη λειτουργίας Γραφείου Ενημέρωσης ΑΜΕΑ Κυρίες και κύριοι Αγαπητοί εργαζόμενοι Φίλες και φίλοι Θέλω να σας ευχαριστήσω για την παρουσία σας σήμερα εδώ, στο

Διαβάστε περισσότερα

κι η τιμωρία των κατηγορουμένων. Βέβαια, αν δεν έχεις πάρει καθόλου βάρος, αυτό θα σημαίνει ότι ο κατηγορούμενος

κι η τιμωρία των κατηγορουμένων. Βέβαια, αν δεν έχεις πάρει καθόλου βάρος, αυτό θα σημαίνει ότι ο κατηγορούμενος 14 Φτάνοντας λοιπόν ο Νικήτας σε μια από τις γειτονικές χώρες, εντυπωσιάστηκε από τον πλούτο και την ομορφιά της. Πολλά ποτάμια τη διέσχιζαν και πυκνά δάση κάλυπταν τα βουνά της, ενώ τα χωράφια ήταν εύφορα

Διαβάστε περισσότερα

Εισήγηση στη Σύσκεψη για τις ελαστικές μορφές εργασίας

Εισήγηση στη Σύσκεψη για τις ελαστικές μορφές εργασίας Εισήγηση στη Σύσκεψη για τις ελαστικές μορφές εργασίας Το Συνδικάτο, μαζί με το σωματείο του Royal Olympic που πήρε την πρωτοβουλία, πραγματοποιούμε σήμερα αυτή τη σύσκεψη με αφορμή την κατάσταση που επικρατεί

Διαβάστε περισσότερα

ΜΑΡΙΛΙΖΑΣ ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ

ΜΑΡΙΛΙΖΑΣ ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΜΙΛΙΑ ΜΑΡΙΛΙΖΑΣ ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΕΝΓΕ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 5 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2010 Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ:

Διαβάστε περισσότερα

Παίρνουμε όλοι μέρος στις εκλογές του ΠΑΣΕ VODAFONE στις 14,15 και 16 Μαρτίου Ψηφίζουμε ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Δυναμώνουμε το ΠΑΜΕ

Παίρνουμε όλοι μέρος στις εκλογές του ΠΑΣΕ VODAFONE στις 14,15 και 16 Μαρτίου Ψηφίζουμε ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Δυναμώνουμε το ΠΑΜΕ Παίρνουμε όλοι μέρος στις εκλογές του ΠΑΣΕ VODAFONE στις 14,15 και 16 Μαρτίου 2017 Ψηφίζουμε ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Δυναμώνουμε το ΠΑΜΕ Για ένα σωματείο που θα είναι οργανωτής στον αγώνα απέναντι σε εργοδοσία,

Διαβάστε περισσότερα

ECONOMIST CONFERENCES ΟΜΙΛΙΑ

ECONOMIST CONFERENCES ΟΜΙΛΙΑ ECONOMIST CONFERENCES ΟΜΙΛΙΑ ΓΙΩΡΓΟΥ ΖΑΝΙΑ PRESIDENT, HELLENIC BANK ASSOCIATION, CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS, NATIONAL BANK OF GREECE CREDIT RISK MANAGEMENT FOR BANKING & BUSINESS FINDING LIQUIDITY

Διαβάστε περισσότερα

Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία

Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία Απρίλιος 2013 Χαρακτηριστικά που ζητούν οι εργοδότες αναπηρία Πως θα όριζες τη λέξη προσόν ή τη λέξη δεξιότητα ; Και τι εννοούν οι εργοδότες

Διαβάστε περισσότερα

«Τα Βήματα του Εστερναχ»

«Τα Βήματα του Εστερναχ» «Τα Βήματα του Εστερναχ» Τοποθέτηση του ΔΗΜ.ΓΚΟΥΝΤΟΠΟΥΛΟΥ στη παρουσίαση του βιβλίου ΑΛΕΚΟΥ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ. ΧΑΤΖΗΓΙΑΝΝΕΙΟ-Λάρισα 16/1/2009 Κυρίες και κύριοι. Σε κάθε βιβλίο, μελέτη,διήγημα η ποίημα ο συγγραφέας

Διαβάστε περισσότερα

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα, 16 Ιουνίου 2014

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα, 16 Ιουνίου 2014 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα, 16 Ιουνίου 2014 Χαιρετισμός του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Γιάννη Βρούτση στο Ευρωπαϊκό

Διαβάστε περισσότερα

Νέες μορφές απασχόλησης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Νέες μορφές απασχόλησης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Νέες μορφές απασχόλησης 1 Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Ποιες είναι οι νέες μορφές απασχόλησης; Σύμβαση ορισμένου χρόνου Μερική απασχόληση Προσωρινή απασχόληση Σύμβαση έργου Υπεργολαβία Εκ

Διαβάστε περισσότερα

ΡΗΓΑΣ ΦΕΡΑΙΟΣ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ

ΡΗΓΑΣ ΦΕΡΑΙΟΣ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ ΣΤΗΝ ΕΛΙΣΑΒΕΤ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ, ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ» ΚΑΙ ΑΙΡΕΤΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΣΤΟ ΠΥΣΠΕ ΛΑΚΩΝΙΑΣ Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας

Διαβάστε περισσότερα

ΨΗΦΙΣΜΑ OΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΣΤΟ ΒΕΛΙΓΡΑΔΙ

ΨΗΦΙΣΜΑ OΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΣΤΟ ΒΕΛΙΓΡΑΔΙ ΨΗΦΙΣΜΑ OΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΣΤΟ ΒΕΛΙΓΡΑΔΙ «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ: ΤΟ ΚΛΕΙΔΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ» Εγκρίθηκε από το Πανευρωπαϊκό Συνέδριο της

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ: ΑΝΑΖΗΤΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ. Ομιλία του Υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Αναστάσιου Πετρόπουλου

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ: ΑΝΑΖΗΤΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ. Ομιλία του Υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Αναστάσιου Πετρόπουλου ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ: ΑΝΑΖΗΤΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ Ομιλία του Υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Αναστάσιου Πετρόπουλου Οι συνθήκες της Ευρωπαϊκής Ένωσης προβλέπουν την σύγκλιση του

Διαβάστε περισσότερα

e-seminars Αναπτύσσομαι 1 Προσωπική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων

e-seminars Αναπτύσσομαι 1 Προσωπική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων e-seminars Πρωτοποριακή Συνεχής Επαγγελματική και Προσωπική Εκπαίδευση Προσωπική Βελτίωση Αναπτύσσομαι 1 e Seminars Copyright Seminars & Consulting Page 1 Περιεχόμενα 1. Γιατί είναι απαραίτητη η ανάπτυξη

Διαβάστε περισσότερα

Το Χαλάνδρι του μέλλοντος

Το Χαλάνδρι του μέλλοντος Το Χαλάνδρι του μέλλοντος Επιμένοντας πως η καθημερινότητα στις γειτονιές του Χαλανδρίου οφείλει να καθορίζει τον χαρακτήρα των δημοτικών εκλογών, ο Νίκος Παχύλας, ο οποίος έχει διατελέσει επί σειρά ετών

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΑΝΤΩΝΗ ΣΙΑΤΑΚΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΑΝΤΩΝΗ ΣΙΑΤΑΚΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΑΝΤΩΝΗ ΣΙΑΤΑΚΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΡΙΤΗ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν τηλεφωνικά και ηλεκτρονικά και τα αποτελέσματα τους είναι αντιπροσωπευτικά του πληθυσμού της χώρας.

Οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν τηλεφωνικά και ηλεκτρονικά και τα αποτελέσματα τους είναι αντιπροσωπευτικά του πληθυσμού της χώρας. Η έρευνα για τη φτώχεια στην Ελλάδα αποτελεί ένα μεγάλο ερευνητικό πρόγραμμα το οποίο πραγματοποιήθηκε από τον Μάιο έως τον Οκτώβριο του 2007. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τόσο στον γενικό πληθυσμό, όσο και

Διαβάστε περισσότερα

Τα τελευταία χρόνια, έχουμε βιώσει ένα κλίμα αβεβαιότητας που όπως ξέρετε, είναι ό,τι χειρότερο για τις επιχειρήσεις. Το μόνο σταθερό δεδομένο που

Τα τελευταία χρόνια, έχουμε βιώσει ένα κλίμα αβεβαιότητας που όπως ξέρετε, είναι ό,τι χειρότερο για τις επιχειρήσεις. Το μόνο σταθερό δεδομένο που 1 Τα τελευταία χρόνια, έχουμε βιώσει ένα κλίμα αβεβαιότητας που όπως ξέρετε, είναι ό,τι χειρότερο για τις επιχειρήσεις. Το μόνο σταθερό δεδομένο που έχουμε, είναι ότι ζούμε σε μία εποχή μεγάλων αλλαγών.

Διαβάστε περισσότερα

Χαιρετισμός Υπουργού Ανάπτυξης κ. Χρ. Φώλια στο Εθνικό Συμβούλιο Καταναλωτή

Χαιρετισμός Υπουργού Ανάπτυξης κ. Χρ. Φώλια στο Εθνικό Συμβούλιο Καταναλωτή Δελτίο Τύπου Αθήνα, 30 Ιουνίου 2008 Χαιρετισμός Υπουργού Ανάπτυξης κ. Χρ. Φώλια στο Εθνικό Συμβούλιο Καταναλωτή Κυρίες και Κύριοι, Eίναι μεγάλη μου χαρά που παρίσταμαι στις εργασίες της συνεδρίασης του

Διαβάστε περισσότερα

Εργαζόμενος - Εργοδότης

Εργαζόμενος - Εργοδότης Οικονομική δραστηριότητα στην Αρχαία Ελλάδα Εργαζόμενος - Εργοδότης Καταναλωτή Επενδυτές Εργαστήρι 1 Η Πρώτη του Μάη δεν είναι αργία είναι απεργία Εικόνες από την απεργία στο Σικάγο 1886 8ώρες δουλειά

Διαβάστε περισσότερα

για να γίνει η ελπίδα πράξη...

για να γίνει η ελπίδα πράξη... για να γίνει η ελπίδα πράξη... Οι φετινές φοιτητικές εκλογές διεξάγονται ύστερα από την συντριβή των μνημονιακών κομμάτων στις πρόσφατες βουλευτικές εκλογές. Ο λαός μας ελπίζει και αισιοδοξεί για τη δικαίωση

Διαβάστε περισσότερα

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ GEORGE MARKOPOULIOTIS. Head of the European Commission representation in Greece

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ GEORGE MARKOPOULIOTIS. Head of the European Commission representation in Greece THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ GEORGE MARKOPOULIOTIS Head of the European Commission representation in Greece SECOND YOUTH SUMMIT THE FUTURE WORKPLACE: THE NEW JOBS THE NEW SKILLS The youth takes over ΠΕΜΠΤΗ 28

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ. του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. στη Βουλή κατά την συζήτηση του Προϋπολογισμού 2010

ΟΜΙΛΙΑ. του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. στη Βουλή κατά την συζήτηση του Προϋπολογισμού 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ 23.12.2009 ΟΜΙΛΙΑ του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στη Βουλή κατά την συζήτηση του Προϋπολογισμού 2010 Ο Προϋπολογισμός, τον οποίο

Διαβάστε περισσότερα

Ηµερίδα του ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ µε θέµα: «Πολιτικές ενίσχυσης της Απασχόλησης»

Ηµερίδα του ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ µε θέµα: «Πολιτικές ενίσχυσης της Απασχόλησης» Ηµερίδα του ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ µε θέµα: «Πολιτικές ενίσχυσης της Απασχόλησης» Ν. ΑΝΑΛΥΤΗΣ 27/3/2003 Κατά την έναρξη του 21 ου αιώνα, από τις κυριότερες προκλήσεις που απασχολούν την Ευρώπη και φυσικά και τη

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΩΣΗ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΜΑΚΗ ΒΟΡΙΔΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΟΥ ΛΑ.Ο.Σ.

ΕΝΩΣΗ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΜΑΚΗ ΒΟΡΙΔΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΟΥ ΛΑ.Ο.Σ. ΕΝΩΣΗ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΜΑΚΗ ΒΟΡΙΔΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΟΥ ΛΑ.Ο.Σ. ΣΤΟ 14 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ «Ισχυρή Περιφερειακή Αυτοδιοίκηση με αρμοδιότητες και πόρους» ΑΘΗΝΑ, 4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2010 1 2

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ Αγαπητοί γονείς Είχαμε επισημάνει στην αρχή της σχολικής χρονιάς ότι η νέα χρονιά, βρίσκει τα σχολεία σε χειρότερη κατάσταση από την περσινή, τους γονείς

Διαβάστε περισσότερα

20 Νοεμβρίου Κυρίες και κύριοι, Καλησπέρα σας.

20 Νοεμβρίου Κυρίες και κύριοι, Καλησπέρα σας. Ομιλία Αλεξάνδρας Πάλλη στην Ημερίδα της ΕΣΕΕ με θέμα: «Στηρίζουμε τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, προωθούμε τη συμμετοχή των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων» 20 Νοεμβρίου 2013 Καλησπέρα σας. Θα ήθελα

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΩΓΡΑΦΙΑ ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΤΑΞΕΩΝ

ΓΕΩΓΡΑΦΙΑ ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΤΑΞΕΩΝ ΓΕΩΓΡΑΦΙΑ ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΤΑΞΕΩΝ ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ είναι η γνώμη που αναπτύσσεται με σύνδεσμο συγκεκριμένα γνωρίσματα όπως : εθνικά, πολιτιστικά, θρησκευτικά κ.ά. προκειμένου να δημιουργεί μια ομάδα ως ανώτερη

Διαβάστε περισσότερα

Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας.

Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας. ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΓΙΑ ΤΗ ΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας. Φωνή δυνατή. Φωνή

Διαβάστε περισσότερα

Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ ΣΤΙΣ 30 & 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΨΗΦΙΣΗ

Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ ΣΤΙΣ 30 & 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΨΗΦΙΣΗ Ημερομηνία Ανάρτησης: 27/01/2012 Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ ΣΤΙΣ 30 & 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΣ ΨΗΦΙΣΗ ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ

Διαβάστε περισσότερα

Κώστας Σημίτης Ομιλία στην εκδήλωση για την αίτηση ένταξης της Ελλάδας στο Ευρώ

Κώστας Σημίτης Ομιλία στην εκδήλωση για την αίτηση ένταξης της Ελλάδας στο Ευρώ Κώστας Σημίτης Ομιλία στην εκδήλωση για την αίτηση ένταξης της Ελλάδας στο Ευρώ Ζάππειο Μέγαρο, Αθήνα, 9 Μαρτίου 2000 Σήμερα είναι μια ιστορική στιγμή για την χώρα. Η αίτηση ένταξης στην ΟΝΕ σηματοδοτεί

Διαβάστε περισσότερα

Η ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ

Η ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ Η ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ Φίλες και φίλοι συνάδελφοι, Οι εκλογές στους ιατρικούς συλλόγους στις 21 & 22 Οκτωβρίου πραγματοποιούνται σε πολύ ιδιαίτερες συνθήκες για τον κλάδο μας. Άστοχες πολιτικές προσθέτουν

Διαβάστε περισσότερα

στηρίζουν το αγροτικό εισόδημα αλλά δεν συνιστούν επενδυτικά μέτρα.

στηρίζουν το αγροτικό εισόδημα αλλά δεν συνιστούν επενδυτικά μέτρα. Κυρίες και κύριοι, Είναι ιδιαίτερη η χαρά και η τιμή να βρίσκομαι ανάμεσά σας στο Συνέδριο του Economist για την αγροτική επιχειρηματικότητα. Οφείλω να συγχαρώ του διοργανωτές για την άριστη διοργάνωση

Διαβάστε περισσότερα

Ένωση Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ)

Ένωση Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ) Ένωση Γυναικών Λάρισας (μέλος ΟΓΕ) Η ΟΓΕ αγωνίζεται από την πρώτη στιγμή της ίδρυσής της για την αναγνώριση της κοινωνικής αξίας της μητρότητας. Η στήριξη του νέου ζευγαριού, και ιδιαίτερα της γυναίκας

Διαβάστε περισσότερα

1 00:00:08,504 --> 00:00:11,501 <i>το σχολείο της Τσιάπας παρουσιάζει:</i> 2 00:00:14,259 --> 00:00:17,546 <b>"ποιοί είναι οι Ζαπατίστας;"</b>

1 00:00:08,504 --> 00:00:11,501 <i>το σχολείο της Τσιάπας παρουσιάζει:</i> 2 00:00:14,259 --> 00:00:17,546 <b>ποιοί είναι οι Ζαπατίστας;</b> 1 00:00:08,504 --> 00:00:11,501 το σχολείο της Τσιάπας παρουσιάζει: 2 00:00:14,259 --> 00:00:17,546 "ποιοί είναι οι Ζαπατίστας;" 3 00:00:17,967 --> 00:00:20,395 Οι Ζαπατίστας είναι ένα κίνημα.

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ V PRC «Συνδικαλισμός, συνδικάτα και συνδικαλιστική συμμετοχή στη συγκυρία της οικονομικής κρίσης», ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Αντικείμενο της παρούσας έρευνας αποτέλεσε η διερεύνηση του βαθμού συνδικαλιστικής

Διαβάστε περισσότερα

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Εφαρμοσμένες ΛΥΣΕΙΣ για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Ανάπτυξη Πωλήσεων Ανδρόμαχος Δημητροκάλλης, MBA Management

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη, στο 2 ο Συνέδριο Κοινωνικής Ασφάλισης του Economist

Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη, στο 2 ο Συνέδριο Κοινωνικής Ασφάλισης του Economist ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: Δευτέρα, 20 Δεκεμβρίου 2010 Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη,

Διαβάστε περισσότερα

ΝΙΚΟΣ ΧΟΥΝΤΗΣ: Να καταθέσει εγγράφως η ελληνική κυβέρνηση ότι εκβιάστηκε για το ιδιοκτησιακ Πέμπτη, 26 Ιανουάριος :11

ΝΙΚΟΣ ΧΟΥΝΤΗΣ: Να καταθέσει εγγράφως η ελληνική κυβέρνηση ότι εκβιάστηκε για το ιδιοκτησιακ Πέμπτη, 26 Ιανουάριος :11 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Να καταθέσει εγγράφως η ελληνική κυβέρνηση ότι εκβιάστηκε για τις άδειες τωνφαρμακείων σε μη φαρμακοποιούς, αποφάσισε η Επιτροπή Αναφορών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, μετά από Αναφορά του

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ημερομηνία: Δευτέρα, 13 Δεκεμβρίου 2010

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ημερομηνία: Δευτέρα, 13 Δεκεμβρίου 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: Δευτέρα, 13 Δεκεμβρίου 2010 Θέμα: Ομιλία της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Λούκας Τ. Κατσέλη, κατά τη συζήτηση

Διαβάστε περισσότερα

Αύριο (θα έπρεπε να) απεργούμε...

Αύριο (θα έπρεπε να) απεργούμε... Αύριο (θα έπρεπε να) απεργούμε... 08/04/2014 Ο Νίκος Μπογιόπουλος στον eniko Αύριο απεργούμε. Απεργούμε γιατί κατάντησαν την κοινωνία εδώ: Απεργούμε. Γιατί οδήγησαν τον τόπο εδώ: Απεργούμε. Γιατί έφτασαν

Διαβάστε περισσότερα

Καλλιτσάντσης: Προτεραιότητα επενδύσεις με προσέλκυση ιδιωτικών ξένων κεφαλαίων

Καλλιτσάντσης: Προτεραιότητα επενδύσεις με προσέλκυση ιδιωτικών ξένων κεφαλαίων Καλλιτσάντσης: Προτεραιότητα επενδύσεις με προσέλκυση ιδιωτικών ξένων κεφαλαίων «Χτίζουμε την Ελλάκτωρ του 21ου αιώνα με στόχο με την προοπτική και το σχεδιασμό της να την καταστήσουμε πόλο έλξης επενδυτών».

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΧΡΗΣΤΟΥ ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Ο.Κ.Ε. ΑΘΗΝΑ 25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009 «Ο

ΟΜΙΛΙΑ ΧΡΗΣΤΟΥ ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Ο.Κ.Ε. ΑΘΗΝΑ 25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009 «Ο ΟΜΙΛΙΑ ΧΡΗΣΤΟΥ ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Ο.Κ.Ε. ΑΘΗΝΑ 25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009 «Ο ρόλος του χρηματοπιστωτικού συστήματος για την έξοδο από την κρίση και η συμβολή του για μακροχρόνια οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη»

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2018

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2018 ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2018 Στην Αθήνα, σήμερα την 28 Μαρτίου 2018, τα μέρη που υπογράφουν την παρούσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και συγκεκριμένα: Αφενός : α) ο ΣΕΒ σύνδεσμος

Διαβάστε περισσότερα

Θέσεις. για τις επιχειρήσεις που αυτοπροβάλλονται ως «Κέντρα Μελέτης»

Θέσεις. για τις επιχειρήσεις που αυτοπροβάλλονται ως «Κέντρα Μελέτης» ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ-ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ-ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ στον Σύλλογο Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ) Θέσεις για τις επιχειρήσεις που αυτοπροβάλλονται ως «Κέντρα Μελέτης» H επιβολή

Διαβάστε περισσότερα

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΠΟΔΕΛΤΙΩΣΗ

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΠΟΔΕΛΤΙΩΣΗ Ημερομηνία 10/3/2016 Μέσο Συντάκτης Link http://www.in.gr Τζωρτζίνα Ντούτση http://www.in.gr/entertainment/book/interviews/article/?aid=1500064083 Νικόλ Μαντζικοπούλου: Το μυστικό για την επιτυχία είναι

Διαβάστε περισσότερα

Maria Gravani Open University of Cyprus

Maria Gravani Open University of Cyprus Εστιάζει σε δυο σημεία του ρόλου του ΣΕΠ στο ΑΠΚΥ: 1) ως εκπαιδευτή ενηλίκων, δεδομένου ότι το ακροατήριο στο οποίο απευθύνεται αποτελείται κατά αποκλειστικότητα από ενήλικους εκπαιδευόμενους. 2) ως συνεργάτη

Διαβάστε περισσότερα

Κίνητρο και εμψύχωση στη διδασκαλία: Η περίπτωση των αλλόγλωσσων μαθητών/τριών

Κίνητρο και εμψύχωση στη διδασκαλία: Η περίπτωση των αλλόγλωσσων μαθητών/τριών Κίνητρο και εμψύχωση στη διδασκαλία: Η περίπτωση των αλλόγλωσσων μαθητών/τριών Δρ Μαριάννα Φωκαΐδου Δρ Παυλίνα Χατζηθεοδούλου Παιδαγωγικό Ινστιτούτο Κύπρου Πρόγραμμα Επιμόρφωσης Εκπαιδευτικών Μέσης Εκπαίδευσης

Διαβάστε περισσότερα

«Το νέο σύστημα αξιολόγησης τέθηκε σε εφαρμογή. Οι καταχώρηση των στοιχείων πρέπει να γίνει μέχρι 13/06.»

«Το νέο σύστημα αξιολόγησης τέθηκε σε εφαρμογή. Οι καταχώρηση των στοιχείων πρέπει να γίνει μέχρι 13/06.» ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ - ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΙΣΘΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ «Το νέο σύστημα αξιολόγησης τέθηκε σε εφαρμογή. Οι καταχώρηση των στοιχείων πρέπει να γίνει μέχρι 13/06.» «Δεν απαιτείται οι συνάδελφοι να υπογράψουν

Διαβάστε περισσότερα

Γιάννης Μηλιός, Συνέντευξη στα Επίκαιρα 28/07/2012

Γιάννης Μηλιός, Συνέντευξη στα Επίκαιρα 28/07/2012 Γιάννης Μηλιός, Συνέντευξη στα Επίκαιρα 28/07/2012 1. Κατά τα φαινόμενα, οι δανειστές θα τραβήξουν στα άκρα τον χρηματοδοτικό στραγγαλισμό της χώρας, με μη καταβολή της δανειακής δόσης. Δημιουργείται ένα

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοφανής στην ιστορία του τόπου η μη εκπροσώπηση των

Πρωτοφανής στην ιστορία του τόπου η μη εκπροσώπηση των Πρωτοφανής στην ιστορία του τόπου η μη εκπροσώπηση των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο του νέου ΕΦΚΑ. επιστολή της ΓΣΕΕ προς την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Διαβάστε περισσότερα

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ ALVARO PEREIRA DIRECTOR OF COUNTRY STUDIES, ECONOMICS DEPARTMENT, OECD

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ ALVARO PEREIRA DIRECTOR OF COUNTRY STUDIES, ECONOMICS DEPARTMENT, OECD THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ ALVARO PEREIRA DIRECTOR OF COUNTRY STUDIES, ECONOMICS DEPARTMENT, OECD TO THE 20 th ROUNDTABLE WITH THE GOVERNMENT OF GREECE EUROPE: SHAKEN AND STIRRED? GREECE: A SKILFUL ACORBAT?

Διαβάστε περισσότερα

Ντέλια Βελκουλέσκου: Μα Πολ εσύ ήσουν εκείνος που το πρότεινε αυτό. Είναι πολύ δύσκολο να υπαναχωρήσω τώρα.

Ντέλια Βελκουλέσκου: Μα Πολ εσύ ήσουν εκείνος που το πρότεινε αυτό. Είναι πολύ δύσκολο να υπαναχωρήσω τώρα. Πόλ Τόμσεν: Αυτό που με ανησυχεί είναι ότι θέτουμε μια ημερομηνία για την επιστροφή της αποστολής, ενώ ενδεχομένως δεν θα έχουμε μια συμφωνία στο εσωτερικό της Τρόικας για το πώς θα προχωρήσουμε. Ντέλια

Διαβάστε περισσότερα

LET S DO IT BETTER improving quality of education for adults among various social groups

LET S DO IT BETTER improving quality of education for adults among various social groups INTERVIEWS REPORT February / March 2012 - Partner: Vardakeios School of Hermoupolis - Target group: Immigrants, women 1 η συνέντευξη Από την Αλβανία Το 2005 Η γλώσσα. Ήταν δύσκολο να επικοινωνήσω με τους

Διαβάστε περισσότερα

(Απομαγνητοφωνημένο Αρχείο)

(Απομαγνητοφωνημένο Αρχείο) (Απομαγνητοφωνημένο Αρχείο) Ζ. ΜΑΥΡΟΥΚΑΣ: Σας ευχαριστώ πολύ, ευχαριστώ για την πρόσκληση. Ήταν όντως μια σημαντική πρόκληση για μένα και για τη Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας και για τους συνεργάτες μου.

Διαβάστε περισσότερα

Η αγορά τροφίμων ακολουθεί τη ζήτηση και η ζήτηση τις ενισχύσεις

Η αγορά τροφίμων ακολουθεί τη ζήτηση και η ζήτηση τις ενισχύσεις >> ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ Φράντς Φίσλερ, πρώην Επίτροπος Γεωργίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης Η αγορά τροφίμων ακολουθεί τη ζήτηση και η ζήτηση τις ενισχύσεις Επενδύσεις και συνεργασίες τα αντίδοτα στην κρίση Με την αποσύνδεση

Διαβάστε περισσότερα

Συμπολίτισσες και Συμπολίτες

Συμπολίτισσες και Συμπολίτες Συμπολίτισσες και Συμπολίτες Ήδη έχουν ειπωθεί αρκετά. Τη δύσκολη κατάσταση που περνάει ο λαός την γνωρίζουμε όλοι. Ξεθεμελιώνονται δικαιώματα και κατακτήσεις για τις οποίες έχει χυθεί πολύ αίμα. Για μεγάλο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΚΑΙΓΕΤΑΙ Ο ΚΑΔΟΣ... ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΑΡΟΣ ΛΟΓΙΚΗ, ΟΧΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΚΑΙΓΕΤΑΙ Ο ΚΑΔΟΣ... ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΑΡΟΣ ΛΟΓΙΚΗ, ΟΧΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΝΑ ΚΑΙΓΕΤΑΙ Ο ΚΑΔΟΣ... ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΑΡΟΣ Ουσία των δημοτικών εκλογών δεν είναι η τυφλή οργή απέναντι στην τρόικα και τους πολιτικούς. Είναι να κάνουμε το Δήμο μας αποτελεσματικότερο στη διαχείριση

Διαβάστε περισσότερα

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΜΕ

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΜΕ Ημερομηνία Ανάρτησης: 18/09/2012 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΜΕ ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΕΝΩΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΆΣΕΙ ΤΟ 4 ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΊΑ! ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11 π.μ. ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΆΣΕΙ ΤΟ 4 ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΊΑ! ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11 π.μ. ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ ωρη ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΆΣΕΙ ο ΤΟ 4 ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΊΑ! ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11 π.μ. ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ ωρη ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΆΣΕΙ ΤΟ 4 ο ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΊΑ! ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11π.μ. ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ. Π.Ε.Ο. Α Π Ο Φ Α Σ Ε Ι Σ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ. Π.Ε.Ο. Α Π Ο Φ Α Σ Ε Ι Σ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, CYPRUS INDUSTRIAL, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΕΜΠΟΡΙΟΥ, COMMERCIAL, PRESS-PRINTING ΤΥΠΟΥ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΩΝ ΚΑΙ AND GENERAL SERVICES ΓΕΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΥΠΡΟΥ WORKERS TRADE UNION Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ.

Διαβάστε περισσότερα

PRAXIS FROM LAW TO PRACTICE ΕΚΘΕΣΗ

PRAXIS FROM LAW TO PRACTICE ΕΚΘΕΣΗ ΟΒΕΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ FEDERATION OF INDUSTRIAL WORKERS UNIONS ΚΑΝΙΓΓΟΣ 31 31 KANIGOS STR 106 82 ΑΘΗΝΑ 106 82 ATHENS ΤΗΛ: 2103304120-1 TEL: 2103304120-1 FAX: 2103825322

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας Η θεωρία VoC, βασίζεται σε σημαντικό βαθμό στην ανάλυση των δύο βασικών μοντέλων καπιταλισμού των φιλελεύθερων

Διαβάστε περισσότερα

Οι παραστατικές τέχνες στον δημόσιο χώρο

Οι παραστατικές τέχνες στον δημόσιο χώρο Οι παραστατικές τέχνες στον δημόσιο χώρο Μετά το εικαστικό project "Gradient: From Gray to Color Scale" που διεξήχθη με μεγάλη επιτυχία και άφησε το αποτύπωμά του στην πόλη, τη σκυτάλη παίρνει για τα τέλη

Διαβάστε περισσότερα

Η Διεθνής Κοινότητα έχει σημάνει συναγερμό για την αντιμετώπιση αυτής της μεγάλης κοινωνικής μάστιγας. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του

Η Διεθνής Κοινότητα έχει σημάνει συναγερμό για την αντιμετώπιση αυτής της μεγάλης κοινωνικής μάστιγας. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Χαιρετισμός της Α.Ε. του Προέδρου της Δημοκρατίας κ. Δημήτρη Χριστόφια στο συνέδριο με θέμα H ενεργός εμπλοκή των νέων στην οδική ασφάλεια για την 4 η Ευρωπαϊκή Ημέρα Οδικής Ασφάλειας. Συνεδριακό Κέντρο

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία Δημάρχου Αχαρνών Γιάννη Κασσαβού στην Ορκωμοσία του νέου Δημοτικού Συμβουλίου 30/08/2014

Ομιλία Δημάρχου Αχαρνών Γιάννη Κασσαβού στην Ορκωμοσία του νέου Δημοτικού Συμβουλίου 30/08/2014 Ομιλία Δημάρχου Αχαρνών Γιάννη Κασσαβού στην Ορκωμοσία του νέου Δημοτικού Συμβουλίου 30/08/2014 Σεβασμιότατε, κύριοι βουλευτές, αγαπητοί συνάδελφοι, φίλες και φίλοι, Με την παρουσία σας απόψε, τιμάτε όλους

Διαβάστε περισσότερα

Αλλάζει τις προτεραιότητες, τόσο σε συλλογικό, όσο και σε ατομικό επίπεδο. Φέρνει αλλαγές στο καταναλωτικό προφίλ και στις συνήθειες των πολιτών.

Αλλάζει τις προτεραιότητες, τόσο σε συλλογικό, όσο και σε ατομικό επίπεδο. Φέρνει αλλαγές στο καταναλωτικό προφίλ και στις συνήθειες των πολιτών. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ, κ. ΓΙΑΝΝΗ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ, ΜΕ ΤΙΤΛΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΚΑΙ ΛΙΑΝΕΜΠΟΡΙΟ ΣΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

«Δουλεύω Ηλεκτρονικά, Δουλεύω Γρήγορα και με Ασφάλεια - by e-base.gr»

«Δουλεύω Ηλεκτρονικά, Δουλεύω Γρήγορα και με Ασφάλεια - by e-base.gr» Επεξήγηση web site με λογικό διάγραμμα «Δουλεύω Ηλεκτρονικά, Δουλεύω Γρήγορα και με Ασφάλεια - by e-base.gr» Web : www.e-base.gr E-mail : support@e-base.gr Facebook : Like Twitter : @ebasegr Πολλοί άνθρωποι

Διαβάστε περισσότερα

Χρήστος Μαναριώτης Σχολικός Σύμβουλος 4 ης Περιφέρειας Ν. Αχαϊας Η ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΤΟΥ ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ ΚΑΙ ΓΡΑΦΩ ΣΤΗΝ Α ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ

Χρήστος Μαναριώτης Σχολικός Σύμβουλος 4 ης Περιφέρειας Ν. Αχαϊας Η ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΤΟΥ ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ ΚΑΙ ΓΡΑΦΩ ΣΤΗΝ Α ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ Η ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΤΟΥ ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ ΚΑΙ ΓΡΑΦΩ ΣΤΗΝ Α ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ Η καλλιέργεια της ικανότητας για γραπτή έκφραση πρέπει να αρχίζει από την πρώτη τάξη. Ο γραπτός λόγος χρειάζεται ως μέσο έκφρασης. Βέβαια,

Διαβάστε περισσότερα

ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΔΙΑΚΟΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΑ ΣΧΟΛΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ 2 ΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΕΡΦΕΡΕΙΑΣ ΣΑΜΟΥ

ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΔΙΑΚΟΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΑ ΣΧΟΛΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ 2 ΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΕΡΦΕΡΕΙΑΣ ΣΑΜΟΥ ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΔΙΑΚΟΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΑ ΣΧΟΛΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ 2 ΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΕΡΦΕΡΕΙΑΣ ΣΑΜΟΥ Το σχολείο, ως ένας κατεξοχήν κοινωνικός θεσμός, δεν μπορεί να παραμείνει αναλλοίωτο μπροστά στις ραγδαίες

Διαβάστε περισσότερα

Ποια επιδόματα διέσωσε η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Ποια επιδόματα διέσωσε η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΕΙΔΗΣΕΙΣ Η ECON ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ Σας ενημερώνει και σας υπενθυμίζει Η ΓΝΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΗ Ποια επιδόματα διέσωσε η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Η νέα ΕΓΣΕΕ, που υπεγράφη χθες, διασώζει τόσο

Διαβάστε περισσότερα