Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ

Transcript

1 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 16 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Πριν από έναν ακριβώς χρόνο, οι συζητήσεις μας με την Εταιρεία για την ετήσια ανανέωση του ομαδικού συμβολαίου (1/9/ /8/2011) ήταν σχετικά εύκολες. Και τούτο, γατί ο Δείκτης Αποζημιώσεων (Lost Ratio) ήταν τέτοιος (60% περίπου), που επέτρεπε να διατηρηθούν σταθερά τα ετήσια ασφάλιστρά μας. Το ίδιο, δυστυχώς, δεν συνέβη και φέτος. Συγκεκριμένα, λοιπόν, στην περίοδο που διανύσαμε η χρήση του προγράμματος από τους ασφαλισμένους σ αυτό, οδήγησε τον σχετικό Δείκτη σε πολύ ψηλότερα επίπεδα (75%!) Τούτο δοθέντος, η «ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ», στηριζόμενη σε σαφή όρο του συμβολαίου, ζήτησε εγγράφως από τον ΣΥ.Σ.Π.Α. να υπάρξει η προβλεπόμενη αύξηση των ασφαλίστρων μας για τη νέα περίοδο (1/9/ /8/2012) κατά 10%. Με το ίδιο έγγραφό της, επίσης, επικαλούμενη την αυξητική τάση του Δείκτη λόγω και της ανόδου του μέσου ηλικιακού όρου των κυρίων μελών μας, πρότεινε την αποδοχή της πρότασής της για μείωση της κατά 100% κάλυψης των δαπανών νοσηλείας (πέραν εκείνων ασφαλώς που καλύπτει ο κύριος ασφαλιστικός φορέας) στα επίπεδα του 80%! Νομίζουμε πως γίνεται σε όλους φανερό ότι βρεθήκαμε μπροστά σε μια αρνητική εξέλιξη αλλά και σε μια πολύ δύσκολη διαπραγμάτευση. Συνειδητοποιήσαμε ότι τα επιχειρήματά μας για τα δεδομένα της χρονιάς που πέρασε (με βάση τα αριθμητικά στοιχεία από την πορεία του προγράμματος και τις συμβατικές μας δεσμεύσεις), ήταν αδύνατα Προτιμήσαμε, επομένως, να αναδείξουμε στη συνάντηση με τα υψηλόβαθμα στελέχη της Εταιρείας άλλα επιχειρήματα, ως αντίβαρο στη δική τους προσέγγιση. Πριν απ όλα υπογραμμίσαμε το αυτονόητο. Ότι, δηλαδή, σε μια περίοδο που τα μέλη μας δοκιμάζουν τις συνέπειες μιας γενικευμένης επίθεσης στα εισοδήματα των χαμηλομεσαίων λαϊκών στρωμάτων, θα ήταν δυσβάστακτη μια ακόμα επιβάρυνσή τους έστω και λίγων ευρώ τον χρόνο, με αποτέλεσμα να δημιουργείται εξ αντικειμένου (για το άμεσο μέλλον) πρόβλημα στην ίδια την ύπαρξη του προγράμματος Ευθύς αμέσως, όμως, προσθέσαμε και κάτι άλλο. Πολύ πιο σημαντικό ίσως Συγκεκριμένα, δίνοντας έμφαση στην προοπτική του ομαδικού συμβολαίου μας, ζητήσαμε την προσοχή των συνομιλητών μας στη δυναμική περαιτέρω ανάπτυξής του υπό προϋποθέσεις Και όσο μας αφορά, δηλώσαμε τη πρόθεση της Διοίκησης του ΣΥ.Σ.Π.Α. να διευρύνει τον κύκλο συμμετεχόντων στο πρόγραμμα με συναδέλφους συνταξιούχους από τα ΕΛΤΑ και τον ΟΣΕ (πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ) αλλά και να εξαντλήσει κάθε δυνατότητά της (με την συμβολή όλων των μελών του Συνδέσμου), προκειμένου να ενταχθούν (άμεσα και μαζικά) νέα μέλη από προσφάτως συνταξιοδοτηθέντες συναδέλφους, από κατιόντες τους κλπ. Τελικά, μετά από πολύωρη δύσκολη συζήτηση, τα διευθυντικά στελέχη της «ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΠΙΣΤΗΣ» έδειξαν κατανόηση απέναντι στα αντεπιχειρήματά μας και εν μέρει εμπιστοσύνη σε σχέση με τη μάχη που υποσχεθήκαμε ότι θα δώσουμε. Έτσι, όχι μόνο δέχτηκαν το αίτημά μας να μην αυξηθούν τα ασφάλιστρά μας, αλλά και προχώρησαν σε μια ακόμα παροχή προς τους ασφαλισμένους μας, με προφανή στόχο να περιοριστεί δραστικά το κόστος νοσηλείας σε ιδιωτικά νοσηλευτικά ιδρύματα και με όσα αυτό συνεπάγεται γιατην εξέλιξη του Δείκτη Αποζημιώσεων Στο εξής, λοιπόν, όσοι επιλέγουν Δημόσια Νοσηλευτικά Ιδρύματα, θα καλύπτονται πλήρως από το Ομαδικό μας Συμβόλαιο για την χρήση Α! θέσης (μονόκλινο). Η διαπραγμάτευσή μας, όμως, δεν τελείωσε εδώ. Είχαμε ένα ακόμα σοβαρό πρόβλημα που θέσαμε ως Σύνδεσμος. Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα Τηλ.: και 20 ΧΩΡΙΣ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΩΝ ΜΑΣ, αλλά Είναι γνωστό σε πολλούς από εμάς, ότι οι Υπηρεσίες του πρ. ΤΑΠ - ΟΤΕ καθυστερούν υπερβολικά να διεκπεραιώσουν τις διαδικασίες για τις δαπάνες νοσηλείας και για την έκδοση της σχετικής βεβαίωσης, προκειμένου να εισπράξουν οι ασφαλισμένοι μας το μη καλυπτόμενο κόστος τους από το Συμβόλαιο. Δοθέντος ότι το πρόβλημα αυτό μάλλον θα οξυνθεί στο άμεσο μέλλον, ζητήσαμε από την Εταιρεία, τουλάχιστον για τα μεγάλα ποσά, να καλύπτει τους ασφαλισμένους μας για το 60% των δαπανών νοσηλείας τους, μέχρις ότου γίνει η οριστική εκκαθάρισή τους (100%) μετά την έκδοση της σχετικής βεβαίωσης από το ΤΑΠ - ΟΤΕ. Και αυτό το αίτημά μας έγινε αποδεκτό. Σε σχέση, τέλος, με τα ετήσια ασφάλιστρά μας. Η «ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ» συμφώνησε μεν να μην ενεργοποιηθεί αυτόματα ο συγκεκριμένος όρος του Συμβολαίου, μας έδωσε όμως μια 6μηνη προθεσμία αναμονής τους, ώστε να αποδείξουμε εμπράκτως την αποτελεσματικότητα των δικών μας πρωτοβουλιών για την αναστροφή του κλίματος μέχρι τέλη Φεβρουαρίου του 2012 Έχουμε, μπροστά μας, επομένως, μια πρόκληση και ένα προσωπικό στοίχημα, που πρέπει και μπορούμε να κερδίσουμε. Θα τα καταφέρουμε; Στο χέρι μας είναι! Στο χέρι όλων μας όμως Έχουμε κατακτήσει ένα ομαδικό συμβόλαιο πρόσθετης - συμπληρωματικής ασφάλισης, που όμοιό του ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ στη χώρα μας, όσο κι αν ψάξει κανείς Αυτό είναι βέβαιο. Όπως βέβαιο είναι και ότι η βιωσιμότητά του (και μάλιστα με συνεχώς διευρυνόμενες παροχές) είναι ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΥΠΟΘΕΣΗ!... Σε λίγες μέρες, θα ενημερώσουμε για την ημερομηνία έκτακτης συγκέντρωσης στην Αθήνα, ώστε να οργανώσουμε όλοι μαζί τη μάχη για την περαιτέρω μαζικοποίηση του ΣΥ.Σ.Π.Α. ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!

2 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. ΠΡΟΕΔΡΟΣ Αποστολόπουλος Δημήτρης ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Οικονόμου Χρήστος ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Δημητρίου Νίκος ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Δαφνής Γιώργος ΤΑΜΙΑΣ Ντρέκος Αντώνης ΜΕΛΗ Δ.Σ. Παναγόπουλος Γιώργος Κουτσιμπογεώργος Γιώργος Βελδέκης Νίκος Πανιτσίδης Αδάμ Κοτόπουλος Σταύρος Μανίκας Γιάννης Tα Νέα τ ο υ Σ Υ. Σ. Π. Α. - Ο Τ Ε Περιοδική έκδοση ΚΩΔ: 8416 Ιδιοκτησία: ΣΥ.Σ.Π.Α.- ΟΤΕ Εκδότης: Δημήτρης Αποστολόπουλος Τηλ.: ,20 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα Τηλ.: και 20 syspa34@otenet.gr Το έντυπο διευθύνεται από συντακτική επιτροπή και διανέμεται δωρεάν στους συναδέλφους. Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Νεα σχέση δημόσιων νοσοκομείων με τις ασφαλιστικές εταιρείες Στο τέλος Σεπτέμβρη υπεγράφη σύμβαση μεταξύ των Περιφερειακών Υγειονομικών Διευθύνσεων του Ε.Σ.Υ. και της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών, σύμφωνα με την οποία οι ασφαλισμένοι των εν λόγω Εταιρειών (με ατομικό ή ομαδικό συμβόλαιο) θα έχουν πλήρη κάλυψη του κόστους νοσηλείας τους σε Δημόσια Νοσηλευτικά Ιδρύματα με χρήση μονόκλινου ή δίκλινου δωματίου. Δοθέντος ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση ενδιαφέρει άμεσα και τους δικούς μας ασφαλισμένους, περιμένουμε ολόκληρο το κείμενο της σχετικής σύμβασης (είναι προς δημοσίευση στο Φ.Ε.Κ την ώρα που συντάσσεται το σημερινό μας σημείωμα), προκειμένου να ενημερώσουμε αναλυτικά τα μέλη μας μέσω του site του ΣΥ.Σ.Π.Α. Για περισσότερες πληροφορίες σε θέματα που σας αφορούν επισκεφθείτε το site μας: Σελιδοποίηση-Εκτύπωση: ΚΑΜΠΥΛΗ Αντιγόνης 60, , Αθήνα Τηλ.: , Fax: info@kambili.gr

3 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΝΕΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ & ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΜΑΣ Σε προηγούμενα τεύχη του Περιοδικού μας είχαμε υπογραμμίσει ότι βασικές προτεραιότητες του Προεδρείου και της Διοίκησης του Συνδέσμου είναι η βιωσιμότητα και, βεβαίως, η μέγιστη δυνατή μαζικοποίησή μας, προκειμένου από πολύ καλύτερη θέση να φροντίζουμε για την ομαλή μακροημέρευση του αντίστοιχου Συμβολαίου. Στην πορεία και με βάση την εμπειρία μας από την πρώτη φάση υλοποίησης αυτού του εγχειρήματος, διαπιστώσαμε ότι στο κέντρο της προσοχής μας πρέπει να βρίσκεται όχι μόνο η στενή παρακολούθηση της πιστής τήρησης των όρων του Συμβολαίου αλλά και η φερεγγυότητα του αντισυμβαλλομένου. Σε σχέση με το πρώτο, μπορούμε να πούμε ότι παρά τις όποιες αδυναμίες μας, γενικά τα πήγαμε καλά. Άλλωστε, ποτέ δεν παραστήσαμε τους επαΐοντες σε ένα χώρο άγνωστο σε μας και με πολλά σύνθετα προβλήματα Και σε κάθε περίπτωση, πάντως, η αποτελεσματικότητα των δικών μας παρεμβάσεων, οι οποίες κάλυπταν μια δύσκολη ηλικιακά - μάζα συμμετεχόντων στο πρόγραμμα, επιβεβαιώθηκε από την ίδια τη ζωή, καθώς στη διάρκεια των τεσσάρων σχεδόν ετών λειτουργίας του ΣΥ.Σ.Π.Α εκταμιεύτηκαν πάνω από ευρώ για τις ανάγκες των άμεσα ή έμμεσα ασφαλισμένων μας. Αναφορικά με το δεύτερο ζητούμενο, καταβάλλαμε κάθε δυνατή προσπάθεια, ώστε να έχουμε πλήρη και έγκυρη ενημέρωση για την κατάσταση της Εταιρείας με την οποία συνεργαζόμαστε και τις προοπτικές της. Το ενδιαφέρον μας αυτό προκαλείται για δύο κυρίως λόγους. Ο πρώτος συνδέεται με το γεγονός ότι βιώσαμε πριν από κάμποσους μήνες τη γνωστή αρνητική εξέλιξη (ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ), την οποία ξεπεράσαμε με υπερπροσπάθεια και με τις λιγότερες δυνατές απώλειες για τα μέλη μας, σε αντίθεση με άλλους Ο δεύτερος λόγος έχει σχέση με τις σημερινές συνθήκες γενικευμένης κρίσης στη χώρα μας, η οποία μεταφέρει ασφαλώς τις συνέπειές της και στην ασφαλιστική αγορά. Προστρέξαμε, λοιπόν, στα πιο πρόσφατα στοιχεία της ICAP GROUP Σεπτ. 2011) της μοναδικής εταιρείας, η οποία είναι αναγνωρισμένη ως Rating Agency από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, την Τράπεζα της Ελλάδος και την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα. Σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά, η «ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ Α.Ε.Γ.Α.» αναδεικνύεται σε έναν από τους «TRUE LEADERS»για το Συγκεκριμένα, η συνεργαζόμενη με τον ΣΥ.Σ.Π.Α. Εταιρεία: 1. Συμπεριλαμβάνεται στις 500 πιο κερδοφόρες Εταιρείες ή στους 200 πιο κερδοφόρους Ομίλους για το 2010, με βάση τα στοιχεία της έκδοσης Business Leaders in Greece (κριτήριο κατάταξης το EBITDA). 2. Συγκαταλέγεται στις 500 Εταιρείες ή 200 Ομίλους με το μεγαλύτερο αριθμό προσωπικού και έχει αυξήσει το προσωπικό της/του από το 2009 στο 2010, με βάση τα στοιχεία της έκδοσης Leading Employers in Greece Βρίσκεται στις 10 κορυφαίες θέσεις του Κλάδου της (με βάση τον τζίρο). 4. Η Εταιρεία ή η κύρια εταιρεία του Ομίλου έχει υψηλό Rating Πιστοληπτικής ικανότητας που κυμαίνεται από ΒΒ έως ΑΑ. Πληροφορηθήκαμε, επίσης, ότι η επιβράβευση του Ομίλου για την ως άνω διάκρισή του θα γίνει σε δημόσια εκδήλωση στις 25 Οκτωβρίου του 2011 σε Συνεδριακό Κέντρο της Αθήνας. Επειδή, όμως, οι εξελίξεις τρέχουν και τα οικονομικά δεδομένα του 2011 είναι γενικώς πολύ χειρότερα από το 2010, ψάξαμε και βρήκαμε την πορεία των αντίστοιχων οικονομικών μεγεθών και για τη χρονιά που διανύουμε, την πιο δύσκολη όλων. Σύμφωνα, λοιπόν, με τα δημοσιευμένα στοιχεία για το 1 ο εξάμηνο του 2011, έναντι του αντίστοιχου εξαμήνου του 2010, διαπιστώσαμε ότι η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ σημείωσε αύξηση: Των προ φόρων κερδών της κατά 14,8% στα 3,1 εκ. έναντι 2,7 εκ. του Του κύκλου εργασιών της (Καθαρά Ασφάλιστρα & Δικαιώματα Συμβολαίου) κατά 15,8% στα 75,9 εκ. έναντι 65,5 εκ. του αντίστοιχου περυσινού διαστήματος του Του Ενεργητικού της κατά 6,2% στα 242,9 εκ. έναντι 228,7 εκ. του Των αποθεμάτων της κατά 8,2% στα 186,2 εκ. έναντι 172,1 εκ. του αντίστοιχου διαστήματος Παράλληλα, η Ευρωπαϊκή Πίστη σημείωσε μείωση των γενικών της εξόδων από 14,9% στο 13,9%. Η καθαρή θέση της εταιρίας διαμορφώθηκε στο ποσό των 40,8 εκ. ευρώ από 38,9 εκ. παρουσιάζοντας αύξηση 4,9% σε σχέση με το αντίστοιχο περυσινό διάστημα. Τέλος, δοθέντος ότι ακούγονται πολλά σε σχέση με τις νέες αυστηρότερες προδιαγραφές που υπαγορεύονται από σχετικές κατευθύνσεις της Ε.Ε. για το σύνολο της ευρωπαϊκής ασφαλιστικής αγορά αναφορικά με τις αντοχές των Εταιρειών, ενημερώνουμε τα μέλη μας ότι, σύμφωνα με την πιο πρόσφατα διασταυρωμένη πληροφόρησή μας, η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ βρίσκεται μεταξύ των τεσσάρων (4) Ελληνικών Εταιρειών, που ανταποκρίθηκαν πλήρως στις απαιτήσεις της Εποπτεύουσας Αρχής και δεν ζητήθηκε ούτε ένα (1) ευρώ για συμπλήρωση κεφαλαίων ή και αποθεμάτων

4 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΚΑΡΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΤΟΥ ΟΤΕ & ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ Ξεκίνησε από τα Γραφεία του ΣΥ.Σ.Π.Α. η διάθεση της νέας ΚΑΡΤΑΣ «ΥΓΕΙΑΣ ΑΡΜΑ» με τη συνεργασία του ΟΜΙΛΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ. Η συγκεκριμένη ΚΑΡΤΑ ενδιαφέρει όλους τους συνταξιούχους και τις οικογένειές τους ανεξαρτήτως ηλικίας ή κατάστασης υγείας. Οι πιο βασικές παροχές στους κατόχους της είναι: 1. Γραμμή Υγείας: 24ωρη πρόσβαση σε ιατρικές συμβουλές, μέσω τηλεφωνικού κέντρου, 365 ημέρες το χρόνο. 2. Απεριόριστες ιατρικές επισκέψεις με 25 στα ΙΑΤΡΕΙΑ των συμβεβλημένων ιατρών του δικτύου. 3. Απεριόριστες ιατρικές επισκέψεις με 25 στους εφημερεύοντες ιατρούς των εξωτερικών ιατρείων του ΟΜΙΛΟΥ (Παθολόγος, Καρδιολόγος, Ορθοπεδικός, Χειρούργος) - 24 ώρες το 24ωρο, 365 ημέρες το χρόνο. 4. Απεριόριστες επισκέψεις με 25 σε Παιδιάτρους και Παιδοχειρουργούς του Παιδιατρικού Κέντρου Αθηνών και σε Παιδιάτρους του Παιδιατρικού Διαβαλκανικού Θες/νίκης - 24 ώρες το 24ωρο, 365 ημέρες τον χρόνο. 5. Δωρεάν χρήση Ασθενοφόρου για έκτακτη εισαγωγή στις συμβεβλημένες Κλινικές (ΑΘΗ- ΝΑ- ΘΕΣ/ΝΙΚΗ) 6. Ετήσιο δωρεάν check- up (πλήρες) για άνδρες και γυναίκες στο Ιατρικό Ψυχικού και στο Ιατρικό Περιστερίου. 7. Ετήσιο check - up (πλήρες) με προνομιακό κόστος για άνδρες, γυναίκες και παιδιά στο Ιατρικό Κέντρο Αθηνών, Ιατρικό Παλ. Φαλήρου, Ιατρικό Διαβαλκανικό Θεσ/νίκης, Παιδιατρικό Κέντρο Αθηνών και Παιδιατρικό Διαβαλκανικού Θεσ/νίκης. 8. Έκπτωση 40% σε όλες τις ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΕΣ εξετάσεις στα εξωτερικά ιατρεία του ΟΜΙΛΟΥ. 9. Έκπτωση 10-20% των εξόδων ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ στα νοσηλευτικά ιδρύματα του Ομίλου πάνω σε ήδη χαμηλού κόστους πακέτα. 10. Δυνατότητα χρήσης του κυρίου Φορέα της Ασφάλισης για επισκέψεις, διαγνωστικές και νοσηλεία, ώστε να υπάρχει πρόσθετη οικονομική ελάφρυνση του ασφαλισμένου. Στον ΟΜΙΛΟ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ανήκουν τα παρακάτω Νοσηλευτικά Ιδρύματα: ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ και ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗ- ΝΩΝ (Μαρούσι) ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΨΥΧΙΚΟΥ (πρώην ΑΠΟΛ- ΛΩΝΙΟΝ) ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΛΑΙΟΥ ΦΑΛΗΡΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΣΑ- ΛΟΝΙΚΗΣ. Για τη απόκτηση της συγκεκριμένης ΚΑΡΤΑΣ ΥΓΕΙΑΣ αρκεί μια απλή Αίτηση Συμμετοχής, την οποία διαθέτει ο Σύνδεσμος και (επαναλαμβάνουμε) τη δικαιούνται όλοι και όλες ανεξαρτήτως ηλικίας ή κατάστασης υγείας τους. Η ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ διαμορφώνεται ως εξής: ΑΤΟΜΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΗΛΙΚΟΥ: 100 ΑΤΟΜΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΑΙΔΙΚΟ: 50 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΜΕ 2 ΓΟΝΕΙΣ: 200 Υπογραμμίζουμε ότι ειδικά για τα μέλη του Συνδέσμου στο Οικογενειακό Πρόγραμμα (2 γονείς) όλα τα παιδιά μέχρι 30 ετών εντάσσονται ΔΩΡΕΑΝ! Για τις λεπτομέρειες του Προγράμματος αυτού, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν καθημερινά με τα Γραφεία του ΣΥ.Σ.Π.Α. ( ).

5 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Στο πρόγραµµα µπορούν να συµµετέχουν όλοι οι συνταξιούχοι του ΟΤΕ - µέλη του Συνδέσµου - εφ όσον δεν έχουν υπερβεί την ηλικία των 65 ετών, καθώς και τα εξαρτώµενα µέλη τους (σύζυγοι - παιδιά) ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΟΣ Το οµαδικό µας συµβόλαιο ισχύει µέχρι την ηλικία των 70 ετών (προς το παρόν) ενώ για τα παιδιά φτάνει µέχρι τα 30 τους χρόνια (για τη δυνατότητα ισόβιας κάλυψης και για τις ηλικίες των παιδιών πέραν των 30 γράφουµε παρακάτω) ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΚΑΛΥΨΕΙΣ Με την προϋπόθεση χρήσης του Φορέα Κύριας Ασφάλισης, καλύπτεται ολόκληρη (100%) η δαπάνη νοσηλείας σε 2κλινο δωµάτιο ενώ καταβάλλονται και τα αναλογούντα σε σχέση µε την βαρύτητα της επέµβασης ποσά για επίδοµα χειρουργού και αναισθησιολόγου. Υπάρχει, επίσης, η δυνατότητα ενός δωρεάν τσεκ απ ετησίως στα Διαγνωστικά Κέντρα του Οµίλου EUROMEDICA. ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Οι ασφαλισµένοι µας µπορούν να επιλέξουν οποιοδήποτε Νοσηλευτικό Ίδρυµα (Δηµόσιο ή Ιδιωτικό). Κατ εξαίρεση, στα Ιδρύµατα του Οµίλου ΙΑΣΩ και του Οµίλου ΥΓΕΙΑ καθώς και στην Ευρωκλινική Αθηνών, στο ΜΗΤΕΡΑ και στο Ιατρικό Αµαρουσίου, η καλυπτόµενη από το συµβόλαιό µας δαπάνη ανέρχεται στο 60%. Σηµειώνουµε ότι είναι χρήσιµο να επιλέγουµε τα συµβεβληµένα µε την Εταιρεία Νοσοκοµεία. Και τούτο, γιατί έτσι αποφεύγουµε την υπερβολική συνολική επιβάρυνση του οµαδικού συµβολαίου (βλ. σελ. 8). Επίσης, εάν κάποιος επιλέξει Δηµόσιο Νοσοκοµείο, τότε αυτή η επιλογή επιβραβεύεται µε την καταβολή ως bonus ενός νοσοκοµειακού επιδόµατος 50 την ηµέρα και µέχρι 30 ηµέρες νοσηλείας, καθώς και των αναλογούντων ποσών για επιδόµατα χειρουργού και αναισθησιολόγου ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗ (µόνο µε το εισιτήριο - εξιτήριο). ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ Τα ετήσια ασφάλιστρα για τη συµµετοχή στο πρόγραµµα διαµορφώνονται ως εξής: ΗΛΙΚΙΑ ΚΥΡΙΩΣ ΑΣΦΑΛΙΖΟΜΕΝΟΥ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 50 ετών 325 Από 51 έως 55 ετών 380 Από 56 έως 60 ετών 430 Από 61 έως 65 ετών 485 Ο ανωτέρω πίνακας ισχύει και για τον/την σύζυγο. Για τα τέκνα ισχύουν τα παρακάτω: ΗΛΙΚΙΑ ΤΕΚΝΩΝ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 18 ετών 135 Από 19 έως 30 ετών 205 Είναι προφανές ότι η πραγµατική ετήσια επιβάρυνσή µας θα είναι αρκετά µικρότερη λόγω της έκπτωσης των ποσών από το φορολογητέο εισόδηµα. ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΙΣΟΒΙΟΤΗΤΑΣ Όποιος επιθυµεί µπορεί να διασφαλίσει την ισόβια κάλυψή του και πέραν των 70 ετών, µέσω ενός προαιρετικού ατοµικού συµβολαίου, το οποίο θα «κου- µπώνει» µε το οµαδικό, καταβάλλοντας ένα επιπλέον χαµηλό ασφάλιστρο. Η αίτηση για το ατοµικό µπορεί να υποβληθεί µέχρι την ηλικία των 65 ετών. ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΩ 30 ΕΤΩΝ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ Παιδιά των µελών µας που συµπληρώνουν το 30ο έτος της ηλικίας τους µπορούν να συνεχίζουν να έχουν την πρόσθετη ασφάλισή τους µέχρι τα 70 τους χρόνια αρκεί απλώς να ενταχθούν στο ειδικό πρόγραµµα κατιόντων, έχοντας παράλληλα τη δυνατότητα να εντάξουν σ αυτό και τα δικά τους εξαρτώµενα µέλη. Μπορούν, δηλαδή, να γίνουν κανονικά µέλη του Συνδέσµου µε όσα αυτό συνεπάγεται. Για τις λεπτοµέρειες των δύο τελευταίων παραγράφων καθώς και για κάθε άλλη πρόσθετη πληροφορία σε σχέση µε το πρόγραµµα οµαδικής µας ασφάλισης, µπορούν οι ενδιαφερό- µενοι να απευθύνονται στο Σύνδεσµο.

6 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ

7 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011

8 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΑΘΗΝΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ Λ. ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ 107,ΑΘΗΝΑ ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ ΑΝΤΕΡΣΕΝ 1, Ν. ΨΥΧΙΚΟ ΙΑΤΡΙΚΟ Π. ΦΑΛΗΡΟΥ ΑΡΕΩΣ 36, Π. ΦΑΛΗΡΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΕΘΝΑΡΧΟΥ ΜΑΚΑΡΙΟΥ 60, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΤROPOLITAN ΕΛ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 1 & ΕΘΝ. ΜΑΚΑΡΙΟΥ 1, Ν.ΦΑΛΗΡΟ ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΠΑΙΔΩΝ ΛΕΜΕΣΣΟΥ & ΑΧΑΡΝΩΝ ΩΝΑΣΕΙΟ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Λ. ΣΥΓΓΡΟΥ 356, ΚΑΛΛΙΘΕΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ 10, ΠΥΛΑΙΑ ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ Μ. ΚΑΛΑΣ & ΓΡΑΒΙΑΣ EUROMEDICA - ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΝΙΚ. ΜΑΝΟΥ EUROMEDICA - ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΒΙΖΥΗΣ ΚΡΗΤΗ ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟΝ ΚΡΗΤΗΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ 8, ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΚΑΛΑΜΑΤΑ ΚΛΙΝΙΚΗ ΛΗΤΩ ΠΙΝΔΑΡΟΥ ΡΟΔΟΣ ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΔΩΔΕΚΑΝΝΗΣΟΥ ΛΕΩΦ. ΡΟΔΟΥ - ΛΙΝΔΟΥ Υπενθυμίζουμε ότι το συμβόλαιό μας κατοχυρώνει τη δυνατότητα ελεύθερης επιλογής νοσηλευτικού ιδρύματος. Παρ όλα αυτά, είναι προς το συμφέρον των ασφαλισμένων και του ομαδικού μας προγράμματος στο σύνολό του να γίνεται (όποτε χρειαστεί) επιλογή κάποιου θεραπευτηρίου από τα συμβεβλημένα του ανωτέρου Πίνακα. ΠΡΟΣΟΧΗ! Η επιλογή συμβεβλημένου νοσηλευτικού ιδρύματος έχει και ένα σημαντικό επιπλέον όφελος για τον ασφαλισμένο. Συγκεκριμένα, μετά από συμφωνία του Συνδέσμου μας με την «ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ», οι δαπάνες νοσηλείας δεν θα επιβαρύνονται με ΦΠΑ, ο οποίος καλύπτεται από το συμβόλαιό μας. ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΤΗΣ EUROMEDICA, ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΧΡΗΣΗ ΕΙΤΕ ΤΟΥ ΕΤΗΣΙΟΥ ΔΩΡΕΑΝ CHEKUP ΕΙΤΕ ΤΟΥ ΕΞΩΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ, ΝΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΟΥΝ ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΣΩ ΤΟΥ SiteΜΑΣ Η ΜΕΣΩ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΤΗΝ Κα ΠΑΤΡΙΚΑ (ΤΗΛ ή ). ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΤΩΡΑ! Αξιοποίησε τις κατακτήσεις του: Ομαδικό συμβόλαιο πρόσθετης ασφαλιστικής κάλυψης σε όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας. Δυνατότητα ισοβιότητας. Κάλυψη εξαρτωμένων μελών και με ειδικό πρόγραμμα κατιόντων για παιδιά άνω των 30 ετών. Εξωνοσοκομειακό Πρόγραμμα (πρωτοβάθμια περίθαλψη). Πρόγραμμα ετών. Συνεχώς νέες παροχές για τα μέλη του Συνδέσμου.