Στην απεργία που προκήρυξαν η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και η Γ.Σ.Ε.Ε. για τις 20 Φεβρουαρίου 2013 κατά της «καταστροφικής»

Transcript

1 MHNIAIA EΦHMEPIΔA για την TOΠΙΚΗ AYTOΔIOIKHΣH K A P O Λ O Y A Θ H N A E T O Σ 1 6 ο Φ Y Λ Λ O ο Φ Ε Β Ρ Ο Υ Α Ρ Ι Ο Σ K Ω Δ I K O Σ E Λ. T A ΩΡΗ AΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΚΑΙ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε. ΣΤΙΣ 20 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2013: Ενάντια στην πολιτική της ύφεσης, των μειώσεων σε μισθούς και συντάξεις και στις απολύσεις στο Δημόσιο Στην απεργία που προκήρυξαν η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και η Γ.Σ.Ε.Ε. για τις 20 Φεβρουαρίου 2013 κατά της «καταστροφικής» πολιτικής της κυβέρνησης συμμετείχαν και οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Σε ανακοίνωσή της η Π.Ο.Ε.- Ο.Τ.Α. αναφέρει: Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε τη συμμετοχή των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση στην 24ωρη Γενική Πανελλαδική Απεργία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και της Γ.Σ.Ε.Ε. την ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση να πάρουν μαζικά μέρος στην απεργιακή κινητοποίηση και την κεντρική απεργιακή συγκέντρωση στο Πεδίον του Άρεως την ίδια ημέρα, στις το πρωί. Να διαδηλώσουν κατά της σκληρής και αδιέξοδης πολιτικής της ύφεσης, της λιτότητας, της ανεργίας, των απολύσεων και των διαθεσιμοτήτων, της διαρκούς συρρίκνωσης του Δημόσιου Τομέα και της υπονόμευσης του κράτους πρόνοιας που υλοποιούνται με την εφαρμογή ενός εξοντωτικού μνημονίου, που ακόμα και οι ίδιοι εμπνευστές του ομολογούν τώρα ότι ήταν λάθος! Την ίδια στιγμή, η κυβέρνηση συνεχίζει να ακολουθεί κατά γράμμα μια καταστροφική πολιτική, καταφεύγοντας στον αυταρχισμό και την πολιτική καταστολής, ακόμα και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων. Έχει επιλέξει τη μέθοδο των συκοφαντικών, διασπαστικών και υπονομευτικών επιθέσεων κατά των συνδικάτων, των εργατικών αγώνων, της συλλογικής δράσης, την ισοπέδωση των κοινωνικών και δημοκρατικών δικαιωμάτων. Και όλα αυτά γιατί προετοιμάζει την πιο σκληρή επίθεσή της, καθώς οι μαζικές απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο και την Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι προ των πυλών. Σε συνέχεια της εργασιακής «εφεδρείας» και του προσυνταξιοδοτικού καθεστώς της διαθεσιμότητας-απόλυσης των Δ.Ε. Διοικητικού Αορίστου Χρόνου και με όχημα, αυτή τη φορά, τη διαδικασία αξιολόγησης Οργανικών Δομών και ανθρωπίνου δυναμικού, προχωρούν σε καταργήσεις υπηρεσιών και χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων. Γι αυτό, η καθολική συμμετοχή στην 24ωρη Απεργία την Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου 2013 για την ανατροπή αυτών των πολιτικών που ισοπεδώνουν την Ελληνική κοινωνία, είναι υπόθεση ΟΛΩΝ ΜΑΣ. «Casus belli» η αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου για την άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων Τ ην προειδοποίηση πως οποιαδήποτε παρέμβαση στο νομοθετικό πλαίσιο του Ν.1264/1982 που ρυθμίζει την άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, θα αποτελέσει αιτία διαρκούς «πολέμου» με τα Συνδικάτα και τους εργαζόμενους, έστειλε στην κυβέρνηση η Α..Δ.Ε.Δ.Υ. Σε ανακοίνωσή της αναφέρει: Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προειδοποιεί την Κυβέρνηση ότι οποιαδήποτε παρέμβαση στο νομοθετικό πλαίσιο του Ν.1264/1982, του πλέον προοδευτικού Νόμου της μεταπολίτευσης, που ρυθμίζει την άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, θα αποτελέσει αιτία διαρκούς «πολέμου» με τα Συνδικάτα και τους εργαζόμενους. Ο σχεδιαζόμενος περιορισμός της άσκησης του δικαιώματος της απεργίας, ο οποίος μεθοδεύεται από τον Υπουργό Εργασίας, αν υλοποιηθεί, θα αποτελέσει πρωτοφανές νομοθετικό «πραξικόπημα», ευθεία υπονόμευση του Συντάγματος, του Εθνικού και του Ευρωπαϊκού Συλλογικού Δικαίου και κυρίως κατάργηση της συνδικαλιστικής δράσης και της Δημοκρατίας στους χώρους εργασίας. Το «δόγμα της μηδενικής ανοχής», η συκοφάντηση των εργατικών και συνδικαλιστικών αγώνων, οι επιστρατεύσεις των απεργών, οι συστηματικές προσφυγές στη Δικαιοσύνη όπου κηρύσσονται παράνομες οι απεργίες όλων των κλάδων και τώρα η απόπειρα κατάργησης του δικαιώματος της απεργίας, είναι πλέον ξεκάθαρο ότι επιβάλλονται με μοναδικό στόχο να ολοκληρωθεί, χωρίς αντίσταση, η ισοπεδωτική πολιτική του μνημονίου. Αυτός ο κατήφορος της συγκυβέρνησης, που γυρίζει τη χώρα και τη Δημοκρατία στις πιο σκοτεινές μετεμφυλιακές περιόδους, θα βρει απέναντί του την οργανωμένη αντίδραση των εργαζομένων, των Συνδικάτων, αλλά και ολόκληρης της Ελληνικής κοινωνίας. Σε κάθε περίπτωση, το ζήτημα των όποιων αλλαγών στο σημερινό πλαίσιο δομής, οργάνωσης, λειτουργίας των Συνδικάτων, είναι ζήτημα εσωτερικό και υπόθεση των εργαζομένων. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκτιμά ότι είναι άμεση η ανάγκη αυτού του εσωτερικού διαλόγου, προκειμένου τα Συνδικάτα να ανταποκριθούν σε ουσιαστικές αλλαγές με κριτήριο τη συμμετοχή, την ενεργοποίηση, το νέο ισχυρό και αποφασιστικό ρόλο των εργαζομένων. Προϋπόθεση, πάντως, είναι να σταματήσει το «μακρύ χέρι» Κυβέρνησης Κράτους Κομμάτων να παρεμβαίνει στα Συνδικάτα και να λειτουργήσει η «αυτορρύθμιση» του θεσμού με απόφαση, έλεγχο, πρόταση των ίδιων των εργαζομένων! TO ΘEMA: Μεγάλη ταλαιπωρία για τους ασφαλισμένους στο Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. Έ γγραφο στον Υπουργό Εργασίας που αφορά στην αντιμετώπιση του προβλήματος της ταλαιπωρίας των ασφαλισμένων στο Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. από τη μεταφορά αρμοδιοτήτων στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. έστειλε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Το έγγραφο έχει ως εξής: Κύριε Υπουργέ, Με την κοινή Υπουργική Απόφαση με αριθμ.: Φ.80000/οικ.32115/2009/ (Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β -ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 3010/ ) προβλεπόταν ότι οι ασφαλισμένοι των φορέων των οποίων οι παροχές υγείας σε είδος μεταφέρθηκαν στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., θα συνεχίζουν να προσέρχονται και να εξυπηρετούνται από τους φορείς. Αυτή η ρύθμιση έγινε καθώς ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. δεν μπορούσε να διαχειριστεί και να εξυπηρετήσει τους ασφαλισμένους. Σε εφαρμογή της παραπάνω ρύθμισης, οι ασφαλισμένοι μας προσέρχονταν μέχρι σήμερα στις υπηρεσίες του Ο.Π.Α.Δ.-Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. για τις παροχές υγείας σε είδος. Με την με αριθμ. πρωτ.: 3522/ εγκύκλιό του ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. επισημαίνει ότι από , οι ασφαλισμένοι των φορέων που εντάχθηκαν στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. για τις παροχές σε είδος (πλην του Ι.Κ.Α.), θα υποβάλλουν τα αιτήματά τους στις Περιφερειακές Διευθύνσεις του. Με την παραπάνω εγκύκλιο οι ασφαλισμένοι του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. θα προσέρχονται στις περιφερειακές του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και όχι στην Κεντρική και στις Περιφερειακές του Ο.Π.Α.Δ.-Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. όπως συνέβαινε μέχρι σήμερα. Η παραπάνω εξέλιξη θα επιβαρύνει το επίπεδο εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων μας και θα αυξήσει δραματικά τον χρόνο πληρωμής τους για τις δαπάνες υγείας που πραγματοποιούν καθώς: Οι υπηρεσίες του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. παρουσιάζουν ένα (1) και πλέον χρόνο από την ίδρυσή του σημαντικά λειτουργικά και οργανωτικά προβλήματα ώστε να μην μπορούν να εξυπηρετήσουν σε αυτή τη φάση τον μεγάλο αριθμό των ασφαλισμένων των εντασσόμενων φορέων Η πρακτική του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. μέχρι σήμερα είναι να πληρώνει κατά προτεραιότητα φαρμακοποιούς και άλλους παρόχους υγείας και τελευταίους τους ασφαλισμένους Η Διοίκηση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. για να παρουσιάσει μια πλασματική εικόνα καλής λειτουργίας του Οργανισμού ρίχνει τους ασφαλισμένους μας σε υπηρεσίες που δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν ούτε τους ασφαλισμένους του Δημοσίου τους οποίους είχαν αναλάβει, ο χρόνος εξυπηρέτησης των οποίων ξεπερνά το ένα έτος. Σύμφωνα με τα παραπάνω ζητάμε οι ασφαλισμένοι μας να συνεχίζουν να εξυπηρετούνται από τις υπηρεσίες του Ο.Π.Α.Δ.-Τ.Υ.Δ.Κ.Υ., μέχρι τουλάχιστον να μπορέσουν οι υπηρεσίες του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. να οργανωθούν. Στις δύσκολες μέρες του μνημονίου που περνούν οι εργαζόμενοι, η αδυναμία πληρωμής των δαπανών υγείας τους, θα τους οδηγήσει ακόμη βαθύτερα στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.

2 MHNIAIA ΣYNΔIKAΛIΣTIKH EΦHMEPIΔA KAPOΛOY AΘHNA KΩΔIKOΣ EΛ.TA.: THΛ.: FAX: info@poeota.gr IΔIOKTHTHΣ: Π.O.E.-O.T.A. EKΔOTHΣ: και υπεύθυνος σύμφωνα με το Nόμο ΘEMHΣ MΠAΛAΣOΠOYΛOΣ Πρόεδρος της E.E. της Π.O.E.-O.T.A. ΔIEYΘYNETAI από Συντακτική Eπιτροπή Tα ενυπόγραφα άρθρα δεν εκφράζουν κατ ανάγκη τις απόψεις της Π.O.E.-O.T.A. Eτήσια συνδρομή (ενίσχυσης): 1. Φυσικών Προσώπων και Σωματείων Δήμων, Περιφερειών Nομικών Προσώπων κ.λ.π Nα στέλνεται στο όνομα: Tράκας Nικόλαος για την εφημερίδα: BήMA EPΓAZOMENΩN THΣ AYTOΔIOIKHΣHΣ στη διεύθυνση: KAPOΛOY AΘHNA XΡΗΣΙΜΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ Π.O.E.-O.T.A. KAPOΛOY AΘHNA A.Δ.E.Δ.Y. Γ. ΨΥΛΛΑ AΘHNA Ο.Π.Α.Δ.-T.Y.Δ.K.Y. HΠEIPOY AΘHNA Τ.Ε.Α.Δ.Υ.-T.A.Δ.K.Y. ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ AΘHNA Τ.Π.Δ.Υ.-T.A.Δ.K.Y. ΣΟΦΟΚΛΕΟΥΣ AΘHNA Παραγωγή: ΠOΣEIΔΩNOΣ METAMOPΦΩΣH Tηλ.: Fax: ΑΛΛΗΛΟΓΡΑΦΙΑ Στην εφημερίδα TO BήMA των EPΓAZO ME NΩN της TOΠIKHΣ AYTOΔIOI KHΣHΣ μπορούν να δημοσιεύονται αποφάσεις και παρεμβάσεις Σωμα τείων όπως και μελέτες -εισηγήσεις φυσικών προσώπων, αν συντρέχουν οι εξής προϋποθέσεις: α. Tα κείμενα να είναι σύντομα. β. Nα μην είναι υβριστικά ή χυδαία. Tα κείμενα θα αποστέλλονται γραπτά στη διεύθυνση: Π.O.E.-O.T.A.: KAPOΛOY AΘHNA με την ένδειξη: Για την εφημερίδα BήMA EPΓAZOMENΩN της AYTOΔIOI KHΣHΣ ή να στέλνονται στο FAX: Xειρόγραφα ή κείμενα δεν επιστρέφονται σε καμιά περίπτωση. Έγγραφα - Ανακοινώσεις - Έγγραφα Πρωτοφανής απόφαση της Ε.Υ.Δ.Α.Π. για δήμευση των λογαριασμών μισθοδοσίας του Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας Τ ην πρωτοφανή στα χρονικά απόφαση της Ε.Υ.Δ.Α.Π. να «κατασχέσει» τους λογαριασμούς μισθοδοσίας του Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας για υποτιθέμενα χρέη ύδρευσης, αδιαφορώντας ωστόσο για τα οικονομικά προβλήματα που δημιουργούνται στους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, κατήγγειλε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Σε ανακοίνωσή της σημειώνει: Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει τη Διοίκηση της Ε.Υ.Δ.Α.Π. για την απαράδεκτη και πρωτοφανή στα χρονικά της Τοπικής Αυτοδιοίκησης απόφασή της να «κατασχέσει» τους λογαριασμούς μισθοδοσίας του Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας, για υποτιθέμενα χρέη ύδρευσης, αδιαφορώντας για το κοινωνικό και οικονομικό πρόβλημα που δημιουργεί σε 640 εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Με μία ενέργεια που χαρακτηρίζει έναν ψυχρό και αδιάφορο για τις ανθρώπινες ζωές ιδιωτικό φορέα και σε καμία περίπτωση έναν Κοινωφελή Δημόσιο Οργανισμό που προσφέρει το πλέον πολύτιμο Δημόσιο Αγαθό, το νερό, διακόπτει παράλληλα την υδροδότηση σε κτίρια και υπηρεσίες του Δήμου, όπως στους Παιδικούς Σταθμούς, τα Κ.Α.Π.Η. και τα Γυμναστήρια. Φαίνεται ότι και η Ε.Υ.Δ.Α.Π. υποταγμένη στα συμφέροντα Ιδιωτών και Μεγαλοεργολάβων (Άκτωρ-Μπόμπολας) οδηγεί το Δήμο, τους πολίτες και τους εργαζόμενους σε πλήρη αδιέξοδο. Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει τη συμπαράσταση και αλληλεγγύη της στις αποφάσεις του Δήμου και τις κινητοποιήσεις του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας και καλεί κάθε αρμόδιο Υπουργό ή Φορέα (Υπουργό Εσωτερικών κ. Στυλιανίδη, Υπουργό Ανάπτυξης κ. Χατζηδάκη, την Π.Ε.Δ. Αττικής και την Κ.Ε.Δ.Ε.) να παρέμβουν ώστε να αποκατασταθεί η υδροδότηση στα κτίρια και τις υπηρεσίες του Δήμου, αποδεσμεύοντας ταυτόχρονα τους λογαριασμούς μισθοδοσίας των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση το πρώτο που έχουν να κάνουν από εδώ και πέρα είναι να εντείνουν τον συνεχή αγώνα τους για το δικαίωμα στη δουλειά, την αξιοπρέπεια στις αμοιβές και την τακτική καταβολή των αποδοχών τους, σαρώνοντας με τη συμμετοχή και τη δράση τους τις μνημονιακές πολιτικές που ασκούνται σε βάρος τους. Σε μια περίοδο που η οικονομική κρίση και οι πολιτικές της συγκυβέρνησης έχουν στόχο το σύνολο της κοινωνίας και των εργαζομένων, ο αγώνας μας πρέπει να είναι συνεχής και ανυποχώρητος. Τι ισχύει για τις συνδικαλιστικές άδειες Με έγγραφο που έστειλε στο Σύλλογο Εργαζομένων του Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ενημέρωσε σχετικά με το τι ισχύει όσον αφορά στις συνδικαλιστικές άδειες. Το έγγραφο έχει ως εξής: Με αφορμή την από 31 Ιανουαρίου 2013 επιστολή του Γενικού Γραμματέα του Συλλόγου σας Ευσταθίου Ταξιάρχη που αναφέρεται ότι διαπραγματεύεστε την χορήγηση των συνδικαλιστικών αδειών στους δικαιούχους εργαζόμενους μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, σας γνωρίζουμε τα πιο κάτω: 1. Η χορήγηση των συνδικαλιστικών αδειών στα Μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Πρωτοβάθμιων Συλλόγων-Μελών της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. προβλέπονται από το Ν. 1264/1982 και από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και δεν είναι χαριστικά προνόμια κανενός Υπουργού ή Δημάρχου. Η χρήση τους είναι αποκλειστικό δικαίωμα των δικαιούχων και ο έλεγχος σε όλα τα Μέλη του Συλλόγου σας και στα οποία απολογούνται. 2. Η χρήση των συνδικαλιστικών αδειών είναι στη διακριτική ευχέρεια των δικαιούχων και δεν μπορεί να αποτελέσει πεδίο συναλλαγής από κανένα και με κανέναν, καθώς είναι κατακτήσεις του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος. Η κυβέρνηση και τα Μ.Μ.Ε. είναι προφανές πως έχουν στοχοποιήσει το μοναδικό πυλώνα αντίστασης στις πολιτικές εξαθλίωσης των εργαζομένων και της κοινωνίας, το συνδικαλιστικό κίνημα. 3. Καλούμε το Δήμαρχο Λυκόβρυσης-Πεύκης να ανακαλέσει ΑΜΕΣΑ το απαράδεκτο έγγραφό του για την κατάργηση των συνδικαλιστικών αδειών με αντάλλαγμα την «χορήγηση» μη θεσμοθετημένων αδειών, που τελικά μοναδικό στόχο έχει η ενέργειά του αυτή τον εξευτελισμό των εργαζομένων και την εσωτερική αντιπαράθεση. Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει την προσπάθεια συκοφάντησης του συνδικαλιστικού κινήματος, παζάρια, συνδιαλλαγές και συμφωνίες που μοναδικό στόχο αυτή την περίοδο έχει τον αποπροσανατολισμό των εργαζομένων από τα πραγματικά σοβαρά προβλήματα που τους απασχολούν. O.Γ.A. ΠATHΣIΩN AΘHNA EΛ.Γ.A. MEΣOΓEIΩN 45 - ΤΑΧ. ΘΥΡ AΘHNA A.Σ.E.Π. ΠOYΛIOY AΘHNA ΣΩMA EΠIΘEΩPHTΩN EΛEΓKTΩN ΔHMOΣIAΣ ΔIOIKHΣHΣ Λ. ΣYΓΓPOY AΘHNA ΣYNHΓOPOΣ TOY ΠOΛITH XATZHΓIANNH MEΞH AΘHNA KENTPIKH ENΩΣH ΔHMΩN EΛΛAΔAΣ (K.E.Δ.E.) Γ. ΓENNAΔIOY AΘHNA EΛΛHNIKO INΣTITOYTO YΓIEINHΣ KAI AΣΦAΛEIAΣ THΣ EPΓAΣIAΣ (EΛ.IN.Y.A.E.) ΛIOΣIΩN 143 & ΘEIPΣIOY AΘHNA YΠOYPΓEIO EPΓAΣIAΣ: ΔIEYΘYNΣH ΣYNΘHKΩN EPΓAΣIAΣ ΠEIPAIΩΣ AΘHNA INΣTITOYTO EPΓAΣIAΣ THΣ Γ.Σ.E.E.-A.Δ.E.Δ.Y. ΙΟΥΛΙΑΝΟΥ AΘHNA Αντίδραση Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στις διώξεις από τη Δημοτική Αρχή της Αθήνας Έντονη ήταν και η αντίδραση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καθώς στους διωκόμενους από τη Δημοτική Αρχή του Δήμου Αθηναίων είναι και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της. Η ανακοίνωσή της Ομοσπονδίας σχετικά με το θέμα αυτό έχει ως εξής: Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.- Ο.Τ.Α. με μεγάλη έκπληξη πληροφορήθη- κε την «πρωτοβουλία» της Δημοτικής Αρχής Αθήνας, να ελέγξει πειθαρχικά, συνδικαλιστές του Δήμου Αθηναίων, που στο πλαίσιο των αγωνιστικών κινητοποιήσεων που είχαν προκηρύξει η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και η Π.Ο.Π.-Ο.Τ.Α. έπραξαν τα αυτονόητα, υπερασπιζόμενοι τις θέσεις εργασίας που η άθλια τρικομματική συγκυβέρνηση επέλεξε να «διαγράψει». Ανάμεσα στους διωκόμενους συνδικαλιστές είναι το Μέλος του Γενικού Συμβουλίου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Ηλίας Κουτσιμπέλης και ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Οδηγών του Δήμου Αθηναίων Θεόδωρος Κουλουράς. Η «πρωτοβουλία» αυτή είναι ενταγμένη στη συνολική προσπάθεια κυβέρνησης και μεγάλης μερίδας αιρετών στο δόγμα της «μηδενικής ανοχής» και της ποινικοποίησης των αγώνων των εργαζομένων ώστε να ολοκληρωθεί, χωρίς αντίσταση, η ισοπεδωτική πολιτική των μνημονίων Ενώ, «όλως τυχαίως» ταυτίζεται και εκφράζει την προφανή διάθεση της κυβέρνησης και των «παρατρεχάμενων της» να καταστείλουν κάθε αντίδραση των εργαζομένων με επίδειξη αυταρχισμού και με μεθόδους καταστολής. Ο «ζήλος» δε της Δημοτικής Αρχής είναι τόσο έντονος που στοχεύει στη συνδικαλιστική δίωξη εκπροσώπων των εργαζομένων στις δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις του κλάδου (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και Π.Ο.Π.-Ο.Τ.Α.). Καταγγέλλουμε τη Δημοτική Αρχή Α θ- ηναίων για προφανή επιχείρηση τρομοκράτησης των εργαζομένων και καλούμε προσωπικά το Δήμαρχο κ. Γιώργο Καμίνη, να ανακαλέσει άμεσα την επιχείρηση «νόμου και τάξη» που έθεσε σε εφαρμογή. Σε αντίθετη περίπτωση θα αντιμετωπίσει την συνολική αντίδραση των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Καταδίκη και από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Τις πρωτοφανείς πειθαρχικές διώξεις της Δημοτικής Αρχής του Δήμου Αθηναίων κατά συνδικαλιστών καταδίκασε και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Σε ανακοίνωσή της αναφέρει: Φαίνεται πλέον ότι και η Δημοτική Αρχή του Δήμου Αθηνών, συμπλέει με την κυβερνητική προσπάθεια να προετοιμάσει και να δρομολογήσει την κατάργηση του Ν.1264/ 1982, για αυτό τρομοκρατούν και εφόσον μπορούν τιμωρούν, κάθε προσπάθεια των ερ - γαζομένων να υπερασπιστούν τα ελάχιστα εναπομείναντα εργασιακά, οικονομικά, συνδικαλιστικά και δημοκρατικά τους δικαιώματα. Οι κύριοι αυτοί νομίζουν ότι οι διώξεις μελών του Γενικού Συμβουλίου της Π.Ο.Ε.- Ο.Τ.Α. όπως ο Ηλίας Κουτσιμπέλης και ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Οδηγών του Δήμου, Θεόδωρος Κουλουράς, θα κάμψουν το φρόνημα του αγώνα του συνδικαλιστικού κινήματος και των εργαζομένων, ενόψει της Πανελλαδικής-Πανεργατικής κινητοποίησης της 20 ης Φεβρουαρίου Να γνωρίζουν όμως ότι οι αγώνες των εργαζομένων δεν ποινικοποιούνται και η αντίστασή τους για την ανατροπή των μνημονίων που συντρίβουν την Ελληνική κοινωνία και εξαθλιώνουν τους Έλληνες, θα είναι ακόμη ισχυρότερη. Καλούμε τον κ. Δήμαρχο της Αθήνας να παρέμβει προκειμένου να ανακληθεί αμέσως η επιχείρηση «νόμος και τάξη», που έθεσε σε εφαρμογή η Δημοτική Αρχή, που μόνο αντιδράσεις και αναταράξεις προκαλεί στους εργαζόμενους και την Τοπική Αυτοδιοίκηση.

3 Απεργιακή κινητοποίηση-αντίσταση στη διάλυση του Δημοσίου και στις απολύσεις εργαζομένων πραγματοποίησαν Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Σε συμμετοχή στην απεργία της 20ης Φεβρουαρίου 2013 κάλεσε τους εργαζόμενους στο Δημόσιο η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τονίζοντας πώς η κυβέρνηση είναι αποφασισμένη να «ισοπεδώσει» την Ελληνική κοινωνία. Σε ανακοίνωσή της σημειώνει: Οι μάσκες έπεσαν! Η κυβέρνηση απόλυτα υποταγμένη στις απαιτή- σεις των δανειστών της χώρας, επισπεύδει τις απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο και με αυτόν τον τρόπο υλοποιεί το σχεδιασμό για βίαιη συρρίκνωση του Δημοσίου, αδιαφορώντας πλήρως για το τεράστιο κόστος που θα προκληθεί στην Ελληνική Κοινωνία τόσο από τον περιορισμό των Δημοσίων-Κοινωνικών Αγαθών όσο και από την επιπλέον αύξηση της ανεργίας, η οποία ήδη έχει σκαρφαλώσει στο 27%. Οι νέες απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα είναι προ των πυλών. Σε συνέχεια των «εφέδρων» της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας και των «διαθεσίμων» Δ.Ε. Διοικητικών Αορίστου Χρόνου και με όχημα, αυτή τη φορά, τη διαδικασία αξιολόγησης Δημοσίων Υπηρεσιών και Δομών του κράτους, προχωρούν σε καταργήσεις και συγχωνεύσεις υπηρεσιών και απολύσεις εργαζομένων. Είναι αποκαλυπτικό ότι οι νέοι Οργανισμοί των πρώτων Υπουργείων, που είδαν το φως της δημοσιότητας, περιλαμβάνουν περικοπή σε δομές άνω του 50% και μείωση των θέσεων της εργασίας έως και 30% και πασιφανές ότι χρησιμοποιούν αυτή τη διαδικασία για να νομιμοποιήσουν τις απολύσεις που ζητεί η τρόικα ( απολύσεις μέσα στο 2013, εκ των οποίων τις μισές μέχρι τον Ιούνιο!). Ο σχεδιασμός της κυβέρνησης για την υποτιθέμενη μεταρρύθμιση του κράτους, σαρώνει τα πάντα! Πρόκειται για μία απόλυτα συνειδητή επιλογή! Κι όλα αυτά συμβαίνουν σε μία χρονική περίοδο, που η Ελληνική κοινωνία, των εκατοντάδων χιλιάδων «λουκέτων» μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, του 1,5 εκατ. ανέργων και των 3 εκατ. πολιτών που ζουν κάτω από τα όρια της φτώχειας, έχει ανάγκη την ύπαρξη και παροχή υπηρεσιών εκ μέρους τους κράτους, περισσότερο από κάθε άλλη φορά. Κι όμως! Η κυβέρνηση επιμένει να θεωρεί ότι: «θα παραμείνει στο Δημόσιο ό,τι δεν θέλουν ή δεν μπορούν να αναλάβουν οι ιδιώτες επιχειρηματίες!» Αυτή η πολιτική πρέπει να ανατραπεί. Η συλλογική δράση, η συνέχιση και η διεύρυνση του κοινού αγώνα, με τη συμμετοχή όλων όσων πλήττονται από αυτή την πολιτική είναι περισσότερο αναγκαία από ποτέ. Η καθολική συμμετοχή στη Γενική Απεργία στις 20 του Φλεβάρη, για την ανατροπή αυτής της πολιτικής που ισοπεδώνει την Ελληνική κοινωνία, είναι υπόθεση όλων μας. Όλοι μαζί συνεχίζουμε τον αγώνα μέχρι την τελική νίκη!!! ΑΔΕΔΥ - ΓΣΕΕ 24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ Τετάρτη ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΜΑΧΗ! Δημόσια Κοινωνικά αγαθά για ΟλΟΥσ ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΜΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΣΑΡΩΝΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΚΑΙ ΑΦΗΝΕΙ ΠΙΣΩ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΕΡΕΙΠΙΑ Όλοι μαζί Αντιστεκόμαστε στη Διάλυση του Δημοσίου & στις Απολύσεις Εργαζομένων ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ συγκεντρωση συνδικατων ώρα 11:00 ΠΕΔΙΟ ΑΡΕΩσ Συνάδελφοι, Η πολιτική της λεηλασίας και της καταστροφής κάθε δικαιώματος, κάθε κατάκτησης ενός και πλέον αιώνα, δεν έχει τέλος. Η ίδια αντικοινωνική, αδιέξοδη και αναποτελεσματική πολιτική που εδώ και τρία χρόνια αναπαράγεται με σκληρότητα και εμμονή, τώρα επιβάλλεται και με τον απόλυτο κυνισμό! Δ.Ν.Τ. και τρόικα, με περίσσιο θράσος, παραδέχονται τώρα ότι «το πρόγραμμα ήταν λάθος»! Κι όμως η συγκυβέρνηση συνεχίζει το καταστροφικό της έργο και μάλιστα με όλο και μεγαλύτερη επιμονή, όλο και μεγαλύτερη, λυσσαλέα ένταση. Μας ζητούν συγγνώμη! Κι όμως, εμμένουν στην εφαρμογή του πιο ανάλγητου, του πιο ανελέητου σχεδίου αποσάθρωσης εργασιακών, μισθολογικών, ασφαλιστικών/συνταξιοδοτικών, συλλογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, από τη μεταπολίτευση κι έπειτα, εις βάρος των εργαζόμενων και της κοινωνίας. Απολύσεις, ανεργία σε ύψη ρεκόρ, διαθεσιμότητες και βίαιη συρρίκνωση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου και του ευρύτερου Δημοσίου Τομέα, περικοπές μισθών, δραματική μείωση κύριων και επικουρικών συντάξεων, εφάπαξ βοηθημάτων, αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, κατάργηση Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης και κλαδικών συμβάσεων, ανατροπή εργασιακών σχέσεων σε βάρος των εργαζόμενων, ξεπούλημα των Δ.Ε.Κ.Ο. και της Δημόσιας περιουσίας, μειώσεις προνοιακών επιδομάτων, φορολεηλασία των εισοδημάτων και των περιουσιακών στοιχείων των απλών πολιτών, ΟΛΑ αυτά συνθέτουν την πολιτική που επέλεξε η συγκυβέρνηση να εφαρμόσει και εμμένει σ αυτήν. Εμείς οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο Τομέα-θύματα της ίδια πολιτικής που πλήττει τους εργαζόμενους στον Ιδιωτικό Τομέα και τους μικρομεσαίους, τους ανέργους, τους συνταξιούχους, τους νέους και τις νέες, τις πιο ευπαθείς ομάδες του Ελληνικού πληθυσμού-βρεθήκαμε εξαρχής στο στόχαστρο των κυβερνητικών επιθέσεων και εξακολουθούμε να δεχόμαστε απροκάλυπτα και προκλητικά την πιο σκληρή επίθεση εις βάρος μας. Συρρικνώνουν βίαια το Δημόσιο και απολύουν χιλιάδες Δημοσίους υπαλλήλους. Η συγκυβέρνηση, απόλυτα υποταγμένη στις παράλογες απαιτήσεις των δανειστών της χώρας, έχει θέσει σε προτεραιότητα και εμμένει στην εφαρμογή της ανάλγητης πολιτικής των απολύσεων Δημοσίων Υπαλλήλων, έχοντας ως κύριο στόχο τη βίαιη συρρίκνωση του Δημοσίου μέσα από την υλοποίηση της μνημονιακής δέσμευσης για μείωση του ανθρωπίνου δυναμικού στο Δημόσιο κατά εκατόν πενήντα και πλέον χιλιάδες ( ) έως το 2015, χωρίς να υπολογίζει τις πραγματικές ανάγκες των Υπηρεσιών σε προσωπικό και το τεράστιο κοινωνικό κόστος που θα προκληθεί από την έλλειψη επαρκούς στελέχωσης των Δημοσίων Υπηρεσιών. Μέσα σ αυτόν τον παραλογισμό και με τρόπο κυνικό επέλεξαν στην αρχή όσους βρίσκονταν κοντά στη συνταξιοδότηση. Τους οδήγησαν στην απόλυση αφού προηγουμένως την βάφτισαν «εφεδρεία» και «προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα». Στη συνέχεια στο στόχαστρό τους μπήκαν οι Δ.Ε. Αορίστου Χρόνου. Αφού τους λοιδόρησαν στην προσπάθειά τους να διασκεδάσουν τις εντυπώσεις και να χειραγωγήσουν γι άλλη μία φορά την κοινή γνώμη, κατέφυγαν ακόμα και στην έκδοση Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου-αμφιβόλου συνταγματικότητας «καταργώντας» κατ ουσίαν και τη Βουλή-και «ετσιθελικά» τους έβαλαν σε «διαθεσιμότητα». Νέες απολύσεις προ των πυλών! Σύντομα θα επεκταθούν σε όλους. Με όχημα τη διαδικασία αξιολόγησης Δημοσίων Υπηρεσιών και Δομών του κράτους, προχωρούν σε καταργήσεις και συγχωνεύσεις Υπηρεσιών και απολύσεις εργαζομένων. Είναι αποκαλυπτικό ότι οι νέοι Οργανισμοί των πρώτων Υπουργείων, που είδαν το φως της δημοσιότητας, περιλαμβάνουν περικοπή σε δομές άνω του 50% και μείωση των θέσεων της εργασίας έως και 30%. Είναι πασιφανές ότι χρησιμοποιούν αυτή τη διαδικασία για νομιμοποιήσουν τις απολύσεις που ζητεί η τρόικα. Ήδη στο στόχαστρο των καταργήσεων και συγχωνεύσεων έχουν τεθεί από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επτακόσιοι Οργανισμοί, με εργαζόμενους. Το ίδιο θα κάνουν και με την περιβόητη «αξιολόγηση» του προσωπικού. Θα την χρησιμοποιήσουν προκειμένου να ολοκληρώσουν τη δέσμευσή τους στους δανειστές της χώρας. Θα την χρησιμοποιήσουν για να θυσιάσουν ως άλλη Ιφιγένεια, εργαζόμενους οικογένειεςμέσα στο Κατ εντολή της τρόικας, μάλιστα, η διαδικασία επισπεύδεται προκειμένου να απολυθούν εργαζόμενοι έως το Μάρτιο και έως τον Ιούνιο του Την ίδια στιγμή, λεηλατούν τα εισοδήματά μας. Οι μειώσεις που έχουμε υποστεί ξεπερνούν σε πολλές περιπτώσεις το 50%. Καρατομούν τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Αφού για χρόνια καταλήστευσαν τα αποθεματικά των Ταμείων μας, μέσω της χρόνιας υφαρπαγής των αποθεματικών τους από το κράτος, την κατευθυνόμενη εμπλοκή τους στο Χρηματιστήριο, τη χρησιμοποίηση των αποθεματικών τους για την κάλυψη κρατικών εισοδηματικών ή κοινωνικών πολιτικών χωρίς την ανάλογη κρατική ενίσχυσή τους, καθώς και μέσω των κυβερνητικών επιλογών που οδήγησαν στον περιορισμό της απασχόλησης στο Δημόσιο και τη δραματική αλλαγή της σχέ- Συνέχεια στη σελίδα 4 3

4 Συνέχεια από τη σελίδα 3 Απεργιακή κινητοποίηση-αντίσταση στη διάλυση του Δημοσίου και στις απολύσεις εργαζομένων πραγματοποίησαν Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. σης εργαζομένων-συνταξιούχων, τους έδωσαν τη χαριστική βολή με το κούρεμα των Ομολόγων. Τώρα τα χαρακτηρίζουν «μη βιώσιμα» και τα οδηγούν στη διάλυση. Υποβαθμίζουν ανεπίτρεπτα την υγειονομική μας περίθαλψη. Ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. με τους εκατομμύρια ασφαλισμένους διαλύεται. Υπηρεσίες Υγείας σκόπιμα εγκαταλείπονται στην τύχη τους, υποχρηματοδοτούνται, υποστελεχώνονται και στη συνέχεια καταργούνται ή συγχωνεύονται. Επιχειρούν να μας φιμώσουν, να μας καθυποτάξουν και να μας κρατήσουν κάτω από τον αυστηρό και απόλυτο έλεγχό τους, μέσα από τις νέες δρακόντειες πειθαρχικές διατάξεις. Δεν θεωρείται πλέον απαραίτητη η απόδειξη της ενοχής! Αρκεί μόνο η παραπομπή στο ακροατήριο μετά την όποια καταγγελία για να τεθεί ο οποιοσδήποτε από εμάς σε αυτοδίκαιη αργία! Συνάδελφοι, Οι Δημόσιες Υπηρεσίες και οι Δημόσιοι Οργανισμοί, σκοπίμως και συστηματικά, υποχρηματοδοτούνται και «εγκαταλείπονται», με προφανή σκοπό την περαιτέρω υποβάθμιση της αξίας της ύπαρξης και του ρόλου τους στις συνειδήσεις των πολιτών, με σκοπό στη συνέχεια να θυσιαστούν στο βωμό της ιδιωτικής πρωτοβουλίας. Μέσα από τη συνεχή περικοπή χρηματοδότησης, τις συγχωνεύσεις και τις καταργήσεις Δημοσίων Υπηρεσιών και Δημοσίων Οργανισμών, την υλοποίηση των κυβερνητικών δεσμεύσεων για άμεσες αποχωρήσεις προσωπικού (είτε μέσω της εφεδρείας είτε μέσω της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας είτε μέσω των συγχωνεύσεων Οργανισμών, της διαθεσιμότητας, του «προγράμματος κινητικότητας» και τελικά των απολύσεων εργαζομένων) και την υποστελέχωση των Υπηρεσιών, τα Δημόσια και Κοινωνικά Αγαθά, η Παιδεία, η Υγεία, η Κοινωνική Ασφάλιση, καταρρέουν, με προφανείς επιπτώσεις για τους πολίτες. Οι πόροι για τη λειτουργία του Δημοσίου έχουν σήμερα συμπιεστεί σε τέτοιο βαθμό, που είναι σχεδόν αδύνατον οι Δημόσιες Υπηρεσίες να λειτουργήσουν αποτελεσματικά και να καλύψουν τις ανάγκες των πολιτών. Ο σχεδιασμός της κυβέρνησης για την υποτιθέμενη μεταρρύθμιση του Κράτους, σαρώνει τα πάντα! Κι όλα αυτά συμβαίνουν σε μία χρονική περίοδο, που η Ελληνική κοινωνία -των εκατοντάδων χιλιάδων λουκέτων μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, του 1,5 εκατ. ανέργων και των 3 εκατ. πολιτών που ζουν κάτω από τα όρια της φτώχειας- έχει ανάγκη την ύπαρξη και παροχή ποιοτικών υπηρεσιών εκ μέρους τους κράτους, περισσότερο από κάθε άλλη φορά. Κι όμως! Η συγκυβέρνηση επιμένει να θεωρεί ότι «Δημόσιο είναι ό,τι δεν θέλουν ή δεν μπορούν να αναλάβουν οι ιδιώτες επιχειρηματίες!» κι έτσι, με πρόσχημα τα ελλείμματα, προωθεί: Τη σταδιακή απόσυρση του κράτους από την υποχρέωσή του να υπερασπίζεται, να κατοχυρώνει και να εγγυάται Δημόσια αγαθά, που είναι θεμελιώδη για τους πολίτες και για το λόγο αυτό προστατεύονται από το Σύνταγμα. Προκειμένου μάλιστα να επιβάλει την πολιτική της-αυτή την πολιτική που θίγει όλους μας είτε είμαστε εργαζόμενοι στο Δημόσιο ή στον ευρύτερο Δημόσιο, είτε είμαστε εργαζόμενοι στον Ιδιωτικό τομέα, είτε είμαστε μικρομεσαίοι, είτε ελεύθεροι επαγγελματίες, είτε είμαστε συνταξιούχοι, είτε νέοι που τώρα μπαίνουν στην αγορά εργασίας-δεν διστάζει να καταφύγει στον αυταρχισμό! Έχει επιλέξει τη μέθοδο των συκοφαντικών, διασπαστικών και υπονομευτικών επιθέσεων κατά των εργατικών αγώνων και των εργαζόμενων, κατά των Συνδικάτων και της συλλογικής δράσης. Επιχειρεί να καταστείλει τις απεργίες και τις κινητοποιήσεις διαμαρτυρίας μέσα από την ποινικοποίησή τους, με συλλήψεις συνδικαλιστών και εργαζόμενων. Όταν πλέον δεν καταφέρνει να αντιμετωπίσει, εργαζόμενους που αντιδρούν στη «σφαγή» τους, καταφεύγει σε πολιτική επιστράτευση (!) τους ντύνει στο χακί και τους φιμώνει. Ταυτόχρονα προωθούν νέο αυταρχικό πλαίσιο σε βάρος των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, επιχειρώντας να περιορίσουν -έως και να καταργήσουν- το δικαίωμα στην απεργία! Το ξεπούλημα των Δημοσίων Επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας και Δημοσίου συμφέροντος, μόνο και μόνο για να εξευμενισθούν οι αγορές και να υφαρπάξουν οι κερδοσκόποι και οι δανειστές τις πιο παραγωγικές και κερδοφόρες δραστηριότητες της χώρας. Συνάδελφοι, Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε τις αυταρχικές πολιτικές της κυβέρνησης, που παραπέμπουν σε άλλες εποχές και τραυματίζουν σοβαρά την ίδια τη Δημοκρατία. Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε την απάνθρωπη και αδιέξοδη νεοφιλελεύθερη μνημονιακή πολιτική, που οδηγεί σε οικονομική και κυρίως σε κοινωνική χρεοκοπία. Πιστεύουμε ότι μοναδική απάντηση απέναντι στον αυταρχικό κατήφορο που επέλεξε η κυβέρνηση να ακολουθήσει και στην πολιτική που επιβάλλει είναι η συλλογική δράση, η συνέχιση και η διεύρυνση του κοινού αγώνα, με τη συμμετοχή όλων όσων πλήττονται από αυτή την πολιτική. Για το λόγο αυτό, περισσότερο ενωμένοι από ποτέ, εργαζόμενοι στο Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα προχωράμε σε νέα Γενική Απεργία στις 20 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2013 και καλούμε όλους στη στήριξη αυτού του αγώνα, διεκδικώντας: Να σταματήσει η πολιτική της εξαθλίωσης και της φτώχειας. Να ακυρωθούν οι διαθεσιμότητες και οι απολύσεις σε Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο Τομέα. Να σταματήσει η πολιτική της διάλυσης της Κοινωνικής Ασφάλισης. Να στηριχθεί το Δημόσιο Κοινωνικό Ασφαλιστικό Σύστημα με την ανακεφαλαιοποίηση των Ασφαλιστικών Ταμείων, την επιστροφή των καταληστευμένων αποθεματικών, την ενίσχυση της εργασίας. Να μπει φραγμός στη διάλυση της Δημόσιας Υγείας. Να στηριχθεί το Δημόσιο Σύστημα Υγείας, στην κατεύθυνση ενός Δημόσιου, δωρεάν και ποιοτικού συστήματος Υγείας που θα είναι προσβάσιμο από το σύνολο των πολιτών, χωρίς χαράτσια, περιορισμούς και αποκλεισμούς. Να σταματήσει αμέσως το σχέδιο καταστροφής της Δημόσιας Παιδείας. Η μόρφωση είναι δικαίωμα όλων. Να ανατραπούν οι πολιτικές των ιδιωτικοποιήσεων-εκποιήσεων, του ξεπουλήματος της Δημόσιας περιουσίας, των Δημοσίων επιχειρήσεων στρατηγικής σημασίας και δημοσίου συμφέροντος. Να σταματήσει το ξήλωμα των εργατικών δικαιωμάτων. Να επανέλθει σε ισχύ ο θεσμός των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων. Να ενισχυθεί η ανάπτυξη και η βιώσιμη απασχόληση με σταθερές θέσεις εργασίας, για να αντιμετωπιστεί το εφιαλτικό πρόβλημα της ανεργίας και να πάψει η εκ περιτροπής εργασία. Να αντιμετωπιστεί η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία. Να παταχθεί επιτέλους η εισφοροδιαφυγή. Να αποκατασταθεί η φορολογική δικαιοσύνη, να σταματήσει πια η φορολογική λαίλαπα σε βάρος χαμηλών και μεσαίων στρωμάτων, να παταχθεί η φοροδιαφυγή και η φοροκλοπή και να πληρώσουν, επιτέλους, οι έχοντες και κατέχοντες. Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. συμπαραστέκεται στο συνάδελφο που τέθηκε σε αυτοδίκαιη αργία Τ ην αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη της στο διωκόμενο συνάδελφο εργαζόμενο του Δήμου Ελληνικού - Αργυρούπολης που τέθηκε σε αυτοδίκαιη αργία εξέφρασε η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Σε ανακοίνωσή της επισημαίνει: Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη της, στο διωκόμενο συνάδελφο εργαζόμενο του Δήμου Ελληνικού Αργυρούπολης, Μιλτιάδη Ευσταθιάδη που τέθηκε σε αυτοδίκαια αργία, σε εφαρμογή του Ν.4093/2012. Το γεγονός ότι η υπόθεση του συναδέλφου εκκρεμεί στα Ελληνικά Δικαστήρια σε συνδυασμό με το γεγονός πως διώκεται για ζητήματα που δεν άπτονται καν της εργασιακής του υπόστασης, αλλά της κοινωνικής του δράσης, αναδεικνύει περίτρανα την σκοπιμότητα των διατάξεων αυτών, που στοχεύουν στο περιορισμό των ατομικών ελευθεριών και στην τρομοκράτηση των εργαζομένων που αντιδρούν στην εφαρμογή των μνημονιακών πολιτικών που καθημερινά «κουρελιάζουν» το Ελληνικό Σύνταγμα. Καταργείται κατάφορα το «τεκμήριο της αθωότητας» που αποτελεί στοιχείο νομικού πολιτισμού και στις πιο υποανάπτυκτες χώρες ακόμη και για τον πιο σκληρό και αμετανόητο εγκληματία. Όχι όμως και για το «Δημόσιο Υπάλληλο». Είναι χρέος όλων μας άμεσα να καταργηθούν οι διατάξεις αυτές που παραβιάζουν κατάφορα τα ανθρώπινα δικαιώματα και τις δημοκρατικές ελευθερίες και είναι ενταγμένες στην προσπάθεια απόλυσης χιλιάδων εργαζομένων στο Δημόσιο και την Τοπική Αυτοδιοίκηση. 4

5 Αναστέλλονται οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στους Ο.Τ.Α. Α και Β βαθμού για τα επόμενα τέσσερα χρόνια Μ ε εγκύκλιό του προς όλες τις Περιφέρειες και τους Δήμους της χώρας το Υπουργείο Εσωτερικών τους ενημερώνει για τον περιορισμό και την αναστολή των προσλήψεων τακτικού προσωπικού στους Ο.Τ.Α. Α και Β Βαθμού και στα Ν.Π.Ι.Δ. για τα επόμενα τέσσερα χρόνια. Η εγκύκλιος έχει ως εξής: Στο πλαίσιο της αναγκαιότητας λήψης επιπλέον μέτρων για την αντιμετώπιση της δημοσιονομικής κατάστασης στη χώρα μας έχει νομοθετηθεί με τις διατάξεις του ν. 4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής Επείγοντα Μέτρα εφαρμογής του ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής », όπως ισχύει ένα σύνολο μέτρων που αφορούν, μεταξύ άλλων, στον περιορισμό αλλά και στην αναστολή προσλήψεων τακτικού προσωπικού στους ΟΤΑ Α και Β Βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών για τα επόμενα τέσσερα έτη. Ειδικότερα στις διατάξεις της υποπαραγράφου ΣΤ1 περ. 3 του άρθρου πρώτου του ως άνω νόμου προβλέπεται : Α. Τακτικό προσωπικό των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ ( εδάφιο α ) «Οι προσλήψεις και οι διορισμοί του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, των ΟΤΑ α και β βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών αναστέλλονται έως την 31η ». Η κατά τα ανωτέρω αναστολή αφορά σε όλες τις περιπτώσεις προσλήψεων και διορισμών κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ στους ΟΤΑ Α και Β Βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το στάδιο στο οποίο βρίσκονται οι σχετικές διαδικασίες για την ολοκλήρωσή τους. Έτσι, ακόμη και εάν έχουν εκδοθεί από το ΑΣΕΠ οριστικοί πίνακες πριν την έναρξη ισχύος των συγκεκριμένων διατάξεων του νόμου (ήτοι ), οι διορισμοί των συμπεριλαμβανομένων στους πίνακες αυτούς αναστέλλονται. Ωστόσο, στο πλαίσιο των αρχών της χρηστής διοίκησης και της προστασίας της εμπιστοσύνης του πολίτη προς τη Διοίκηση, επισημαίνεται ότι στις περιπτώσεις κατά τις οποίες έχει δημοσιευθεί, μέχρι την 12η Νοεμβρίου 2012, στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως απόφαση κατανομής του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης της παρ. 5 του άρθρου 11 του ν. 3833/2010, όπως ισχύει, και δεν έχει ολοκληρωθεί ο διορισμός, τότε η εκκρεμής διαδικασία (έκδοση και δημοσίευση απόφασης διορισμού, ορκωμοσία και ανάληψη υπηρεσίας) συνεχίζεται και ολοκληρώνεται κανονικά. Εξυπακούεται ότι οι φορείς που υπάγονται στην εν λόγω διάταξη δεν μπορούν, από την έναρξη ισχύος της και έως την , να προκηρύσσουν θέσεις κλάδων και ειδικοτήτων των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ. Β. Τακτικό προσωπικό των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ (εδάφιο β ) «Για τις προσλήψεις και τους διορισμούς του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, των ΟΤΑ α και β βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών, εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 11 του ν. 3833/2010, όπως ισχύει». Σε αντίθεση με το προσωπικό των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ, η ρύθμιση αυτή δίνει τη δυνατότητα στους ΟΤΑ α και β βαθμού και στα ΝΠΙΔ αυτών να πραγματοποιούν προσλήψεις και διορισμούς υπαλλήλων κατηγοριών Π.Ε. και Τ.Ε., προκειμένου να στελεχωθούν με εξειδικευμένο προσωπικό αυξημένων τυπικών προσόντων, ιδίως στην παρούσα φάση, λόγω της άσκησης νέων αρμοδιοτήτων που εκχωρήθηκαν στους ΟΤΑ με το Πρόγραμμα Καλλικράτης. Οι εν λόγω προσλήψεις θα πραγματοποιούνται στο πλαίσιο των περιορισμών που τίθενται από τις διατάξεις του άρθρου 11 του ν. 3833/2010, όπως ισχύει, σύμφωνα με τις οποίες απαιτείται η έκδοση απόφασης κατανομής από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για την τήρηση του λόγου 1 προς 5. Γ. Προσλήψεις και διορισμοί τακτικού προσωπικού σε νησιωτικούς δήμους (εδάφιο γ ) «Οι προσλήψεις και διορισμοί τακτικού προσωπικού σε νησιωτικούς δήμους δεν εμπίπτουν στον περιορισμό των προσλήψεων του άρθρου 11 του ν. 3833/2010». Από τις ρυθμίσεις των εδαφίων α και β της υποπαραγράφου ΣΤ1 περ. 3 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 εξαιρούνται οι προσλήψεις και διορισμοί τακτικού προσωπικού στους νησιωτικούς δήμους. «Νησιωτικοί δήμοι» κατά την έννοια της παρούσας ρύθμισης νοούνται όσοι πληρούν την αρχή «ένα νησί ένας δήμος», που λήφθηκε υπόψη κατά το χωροταξικό σχεδιασμό του άρθρου 1 του Ν. 3852/ 2010 (βλ. Εισηγητική Έκθεση, σελ 55, υπό στοιχείο 6, παρ. 6 του άρθρου 1, του Ειδικού Μέρους II), καθώς και όσοι εμπίπτουν στις ρυθμίσεις του άρθρου 204 του ν. 3852/2010. Με την εξαίρεση αυτή δίνεται η δυνατότητα στους φορείς αυτούς να προσλάβουν τακτικό προσωπικό, καθώς με το ήδη υπηρετούν ενδέχεται η αποτελεσματική άσκηση του συνόλου των αρμοδιοτήτων που τους έχουν απονεμηθεί με τον Καλλικράτη να μην είναι δυνατή, ενώ κάποιοι εξ αυτών στερούνται παντελώς τακτικού προσωπικού, γεγονός που καθιστά αδύνατη τη στοιχειώδη έστω λειτουργία τους. Παρακαλείσθε να ενημερώσετε σχετικά όλους τους φορείς που εποπτεύετε για την πιστή εφαρμογή τόσο των διατάξεων της υποπαραγράφου ΣΤ1 περ. 3 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 όσο και των οδηγιών της παρούσας εγκυκλίου. Καταδίκασε και η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. τη ρατσιστική δολοφονία μετανάστη στα Πετράλωνα από μέλη της Χρυσής Αυγής Ως φασιστική και ρατσιστική καταδίκασε τη δολοφονία του εργαζόμενου μετανάστη στα Πετράλωνα από δύο φερόμενα ως μέλη της Χρυσής Αυγής η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Σε ανακοίνωσή της αναφέρει: Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταδικάζει απερίφραστα τη φασιστική και ρατσιστική δολοφονία του εργαζομένου μετανάστη στα Πετράλωνα από δύο φερόμενα μέλη της Χρυσής Αυγής. Καταδικάζει επίσης κάθε τέτοια επίθεση που αιτία και στόχο έχει την διαφορετικότητα οποιασδήποτε μορφής χρώματος, θρησκείας κ.λπ. Η προστασία της ανθρώπινης ζωής είναι αδιαπραγμάτευτη, για λευκούς και έγχρωμους για χριστιανούς και μουσουλμάνους!!! Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών για τις άδειες του προσωπικού Ι.Δ.Ο.Χ. στους Παιδικούς Σταθμούς Τ ην κανονική άδεια του προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών αφορά εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών η οποία έχει ως εξής; Απαντώντας στο ανωτέρω έγγραφό σας, που αφορούσε το προ- σωπικό των δημοτικών παιδικών σταθμών με 11μηνες συμβάσεις εργασίας ΙΔΟΧ, που καλύπτει τις ανάγκες της σχολικής περιόδου των σταθμών αυτών (από την 1 η Σεπτεμβρίου μέχρι την 31 η Ιουλίου του επομένου έτους, σύμφωνα με τον Πρότυπο Κανονισμού Λειτουργίας τους), όπως προβλέπεται, κατ εξαίρεση, από την παρ.1 του άρθρου 9 του ν.3812/2009, σας γνωρίσαμε ότι το προσωπικό αυτό λαμβάνει την κανονική άδεια με αποδοχές σε ημέρες κατά τις οποίες θα είχε τη δυνατότητα να εργαστεί, όπως ρητά αναφέρεται και στο Α.Π. 891/23/ έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Στη διάρκεια των συμβάσεων αυτών συμπεριλαμβάνεται το διάστημα διακοπών λειτουργίας των δημοτικών παιδικών σταθμών από 24/12 έως 5/1 και από τη Μεγάλη Πέμπτη έως και την Κυριακή του Θωμά, ενώ δεν συμπεριλαμβάνεται ο μήνας Αύγουστος, κατά τον οποίο το προσωπικό αυτό δεν απασχολείται και δεν μισθοδοτείται. Όπως επισημάναμε με το προαναφερόμενο έγγραφό μας, για την κανονική άδεια με αποδοχές του Αυτές οι πρακτικές εντάσσονται σε ένα ευρύτερο σχέδιο αποπροσανατολισμού της κοινής γνώμης από τους πραγματικούς υπαίτιους της ανεργίας και της εντεινόμενης φτωχοποίησης που θέλουν να μετατρέψουν τους οικονομικούς μετανάστες από θύματα σε θύτες. Ο πραγματικός όμως ηθικός αυτουργός της συγκεκριμένης δολοφονίας είναι η σκληρή αντεργατική πολιτική των τελευταίων κυβερνήσεων η οποία για να εφαρμοστεί «χρησιμοποιεί και καλλιεργεί» την ύπαρξη μιας πειθήνιας παρακρατικής συμμορίας η οποία σήμερα κτυπάει μετανάστες, και αύριο θα χτυπάει απεργούς και συνδικαλιστές. προσωπικού αυτού εφαρμόζεται η εργατική νομοθεσία, επομένως δικαιούται αναλογία αδείας (18 ημέρες), υπολογιζόμενη με βάση την ετήσια κανονική άδεια των 20 εργασίμων ημερών επί πενθημέρου εβδομαδιαίας εργασίας (αρ.1 του ν.3302/2004). Κατόπιν των ανωτέρω, σας γνωρίζουμε ότι δεν τίθεται θέμα υπέρβασης των 20 ημερών ετήσιας αδείας, ούτε μπορεί να παρέχεται άδεια σε ημέρες κατά τις οποίες δεν λειτουργεί ο σταθμός, όπως δεν νοείται και χορήγηση αδείας κατά τις επίσημες αργίες. Όσον αφορά το θέμα άνισης μεταχείρισης μεταξύ προσωπικού ΙΔΟΧ και μονίμου/ιδαχ που θίγετε στο έγγραφό σας, κατά την άποψη της υπηρεσίας μας δεν είναι βάσιμο, δεδομένου ότι το μόνιμο και ΙΔΑΧ προσωπικό των δημοτικών παιδικών σταθμών επίσης δεν απασχολείται κατά τα προαναφερόμενα διαστήματα διακοπής λειτουργίας των δημοτικών παιδικών σταθμών, το μήνα Αύγουστο, λόγω διακοπής λειτουργίας των σταθμών και δικαιούται, επιπλέον, έως 10 ημέρες αδείας με αποδοχές, για σοβαρούς λόγους. Τέλος, σας γνωρίζουμε ότι σε περίπτωση μη χορήγησης της κανονικής άδειας στο προσωπικό ΙΔΟΧ λόγω υπηρεσιακών αναγκών, προβλέπεται η καταβολή αποζημίωσης, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.3 του άρθρου 177 του ν.3584/

6 Έγγραφα - Ανακοινώσεις - Εγκύκλιοι- Έγγραφα - Επικαιροποίηση των προσωπικών μητρώων των υπαλλήλων στο Δημόσιο ζήτησε με εγκύκλιό του το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης 6 Με εγκύκλιό του το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ζητά την επικαιροποίηση των προσωπικών μητρώων υπαλλήλών από όλους τους φορείς του Δημοσίου. Η εγκύκλιος έχει ως εξής: Έχει διαπιστωθεί ότι τα προσωπικά μητρώα των υπαλλήλων δεν έχουν πάντοτε την απαιτούμενη εγκυρότητα και πληρότητα ώστε, όταν απαιτείται, να επιτυγχάνεται η σωστή και ταχεία επεξεργασία τους. Κατόπιν αυτού, καλούνται οι Διευθύνσεις Διοικητικού να προβούν στην ενημέρωση των προσωπικών μητρώων των υπαλλήλων και στην επικαιροποίηση των περιλαμβανομένων σε αυτά στοιχείων, τα οποία συναρτώνται με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υπαλλήλων και τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα, είναι δε πρόσφορα για την αξιολόγηση και κρίση των υπαλλήλων, από το αρμόδιο όργανο, για την κατάληψη θέσεων ευθύνης. Η πληρότητα των προσωπικών μητρώων είναι απαραίτητη προκειμένου να ολοκληρωθεί η διαδικασία της επιλογής των προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης. Για το λόγο αυτό απαιτείται, μέχρι τις 15 Μαρτίου 2013, να ολοκληρωθεί η ενημέρωση των προσωπικών μητρώων των υπαλλήλων, οι οποίοι θα κριθούν για επιλογή για τις θέσεις προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και Τμήματος. Σχετικά με την καταχώριση των ανωτέρω στοιχείων, τονίζεται ιδιαιτέρως η ανάγκη εφαρμογής των ισχυουσών διατάξεων σχετικά με: Τίτλους σπουδών. Ειδικότερα: 1. Για τους ημεδαπούς τίτλους σπουδών οι οποίοι έχουν μόνο αξιολογικό χαρακτηρισμό (άριστα, λίαν καλώς, καλώς), εφόσον δεν έχει προσκομιστεί από τον υπάλληλο βαθμολογία, θα θεωρηθεί ότι έχει βαθμολογηθεί με τη βάση της αντίστοιχης αξιολογικής κλίμακας της Σχολής που χορήγησε τον εν λόγω τίτλο σπουδών. 2. Σε περίπτωση αλλοδαπού τίτλου σπουδών θα πρέπει να υπάρχει αντιστοιχία βαθμολογικής κλίμακας με αυτή της ημεδαπής. Διαφορετικά, ο σχετικός τίτλος χαρακτηρίζεται ως αδιαβάθμητος (άρθρο 8 του ν. 3328/2005). Στην περίπτωση αυτή θεωρείται ότι ο βαθμός του τίτλου είναι ο ελάχιστος της βαθμολογικής κλίμακας της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής, δηλ. ο βαθμός πέντε (5). 3. Ο δεύτερος τίτλος σπουδών λαμβάνεται υπόψη μόνο όταν είναι της ίδιας εκπαιδευτικής βαθμίδας με το βασικό τίτλο σπουδών, σύμφωνα με το ισχύον εκπαιδευτικό σύστημα (πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια εκπαίδευση). Συνεπώς, για τους υπαλλήλους κατηγορίας ΠΕ λαμβάνεται υπόψη ως δεύτερος τίτλος είτε το δεύτερο πτυχίο πανεπιστημιακού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης είτε πτυχίο τεχνολογικού τομέα της ανώτατης εκπαίδευσης. Την αξιολόγηση των προσκομιζομένων από τους υπαλλήλους τίτλων γνώσης ξένης γλώσσας. Ο καθορισμός του επιπέδου γνώσης των ξένων γλωσσών γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 50/2001 «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημοσίου τομέα», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. Ιδιαιτέρως εφιστάται η προσοχή των υπηρεσιών στην ενημέρωση των υπαλλήλων για την προσκόμιση δικαιολογητικών και βεβαιώσεων που αφορούν: - Στην παρακολούθηση επιμορφωτικών προγραμμάτων. - Στην παρουσίαση εισηγήσεων, ανακοινώσεων σε συνέδρια ημερίδες. - Στην συμμετοχή τους σε συμβούλια, επιτροπές ή ομάδες εργασίας (εσωτερικού εξωτερικού) ή σε όργανα διοίκησης ν.π.δ.δ. - Στην υποβολή, εκ μέρους των ενδιαφερομένων, αντιγράφων των δημοσιεύσεων, προκειμένου για συγγραφικό έργο (άρθρα, μελέτες, προτάσεις). Τονίζεται ότι οι υπηρεσίες θα πρέπει να καταγράψουν για κάθε υπάλληλο που κατέχει θέση ευθύνης τα χρονικά διαστήματα κατά τα οποία ο υπάλληλος αυτός άσκησε τα εν λόγω καθήκοντα, είτε μετά από επιλογή από το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ή Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο) ή το οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο, είτε με οιονδήποτε νόμιμο τρόπο με σχετική πράξη του αρμοδίου οργάνου. Επιπρόσθετα, πρέπει να καταγραφεί ο χρόνος υπηρεσίας, ο οποίος βάσει ειδικών διατάξεων, λογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας σε θέση προϊσταμένου οργανικής μονάδας. Τέλος, τονίζεται ότι οι υπηρεσίες οφείλουν να ενημερώνουν τακτικά το προσωπικό μητρώο των υπαλλήλων σχετικά με τυχόν πειθαρχικά παραπτώματα που τέλεσαν και πειθαρχικές ποινές που τυχόν τους επιβλήθηκαν καθώς και με τις αναρρωτικές άδειες που έλαβαν. Οι Διευθύνσεις Διοικητικού των Υ πουργείων παρακαλούνται να κοινοποιήσουν άμεσα την παρούσα εγκύκλιο στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου που εποπτεύουν και να παράσχουν κάθε συνδρομή για την εφαρμογή της. Συμπαράσταση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στους εργαζόμενους των Μ.Μ.Μ. που πλήττονται από την αντεργατική και αντιλαϊκή πολιτική της τρικομματικής συγκυβέρνησης Τ η συμπαράστασή της στους εργαζόμενους των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς εξέφρασε και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Σε ανακοίνωσή της αναφέρει: Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει την αλληλεγγύη της στον αγώνα για την προάσπιση των εργασιακών και συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, τα οποία πλήττονται από την αντεργατική και αντικοινωνική πολιτική της Κυβέρνησης. Επισημαίνει πως το δικαίωμα στην απεργία, που έχει κατακτηθεί με τους αγώνες του κόσμου της εργασίας, είναι συνταγματικά κατοχυρωμένο και θα το υπερασπιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις, συντονίζοντας τη δράση μας οι εργαζόμενοι του Δημοσίου και του Ιδιωτικού Τομέα. Τονίζει πως η προσπάθεια της κυβέρνησης να καλλιεργήσει κλίμα κοινωνικού αυτοματισμού για να εφαρμόσει την πολιτική της σκληρής και μονόπλευρης λιτότητας, θα αποτύχει γιατί ολόκληρη η κοινωνία έχει συνειδητοποιήσει πως αυτή η πολιτική, που επιβάλλουν στη χώρα μας και στο λαό μας οι δανειστές και οι κερδοσκόποι, μια πολιτική που αφήνει πίσω της οικονομικά και κοινωνικά ερείπια, εκτός από άδικη είναι και αδιέξοδη. Όλοι μαζί οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε τον αγώνα για την ανατροπή των αντεργατικών και αντιαναπτυξιακών μέτρων, τα οποία καταστρέφουν την οικονομία και αποσαθρώνουν την κοινωνία, διεκδικώντας μια άλλη πολιτική που θα κατοχυρώνει και θα αναβαθμίζει τα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων, θα ενισχύει την ανάπτυξη και την απασχόληση και θα συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας των Δημοσίων Υπηρεσιών και των κοινωνικών αγαθών. Πραξικοπηματική η επίταξη των απεργών του ΜΕΤΡΟ Τ ην επίταξη-επιστράτευση των εργαζομένων-απεργών στο Μετρό καταδίκασε με κατηγορηματικό τρόπο η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. χαρακτηρίζοντάς την πραξικοπηματική και πρωτόγνωρη. Σε ανακοίνωσή της τονίζει: Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την απόφαση για επίταξη-επιστράτευση των εργαζο- μένων-απεργών στο Μετρό, την χαρακτηρίζει πραξικοπηματική και πρωτόγνωρη για τη δημοκρατική μεταπολιτευτική περίοδο. Το μέτρο της επίταξης για να αντιμετωπισθούν οι αγώνες των εργαζομένων ενάντια στην περαιτέρω δραματική μείωση των αποδοχών τους, όταν μάλιστα οι εργαζόμενοι είχαν εξαντλήσει κάθε δυνατότητα συνεννόησης, γυρίζει την πολιτική ζωή της χώρας σε περιόδους κοινοβουλευτικής ανωμαλίας. Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. που συμπαρίσταται από την πρώτη στιγμή στον αγώνα των εργαζομένων για την υπεράσπιση των θεμελιωδών εργασιακών τους δικαιωμάτων όπως είναι η τήρηση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, καλεί τον Πρωθυπουργό και τον αρμόδιο Υπουργό να ανακαλέσουν άμεσα την απόφαση της πολιτικής επιστράτευσης των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, απόφαση που παραβιάζει το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα της απεργίας, αλλά και διεθνείς και Ευρωπαϊκές συμβάσεις που προστατεύουν τα δικαιώματα των εργαζομένων. Την αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους των Μ.Μ.Μ. εξέφρασε και η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Τ ην αγωνιστική συμπαράσταση και αλληλεγγύη της στους εργαζομένους των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς που μάχονται για την προάσπιση των εργασιακών και συλλογικών δικαιωμάτων τους εξέφρασε η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Σε ανακοίνωσή της επισημαίνει: Το Γενικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) στη συνεδρίασή του την Τετάρτη 23 Ιανουαρίου 2013, εκφράζει την αγωνιστική συμπαράσταση και αλληλεγγύη στους εργαζόμενους στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς που μάχονται για την προάσπιση των εργασιακών και συλλογικών δικαιωμάτων τους. Δηλώνει τη διάθεσή του να υπερασπιστεί με κάθε τρόπο το δικαίωμα στην ΑΠΕΡΓΙΑ που η τρικομματική συγκυβέρνηση προσπαθεί να καταργήσει χρησιμοποιώντας κάθε μέσο. Επισημαίνει ότι το δικαίωμα στην ΑΠΕΡΓΙΑ, έχει κατακτηθεί με πολύχρονους και αιματηρούς αγώνες, και δεν είναι «προνόμιο» που δόθηκε από τους κυβερνώντες. Καταγγέλλει την προσπάθεια δημιουργίας κλίματος κοινωνικού αυτοματισμού, όπως άλλωστε έγινε και με τις δικές μας κινητοποιήσεις, ώστε πιο εύκολα να ολοκληρώσει την σκληρή πολιτική της λιτότητας που έχουν επιβάλει στη χώρα μας και οδηγούν την κοινωνία στην φτώχεια και την οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση. Ο αγώνας των εργαζομένων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς είναι και δικός μας αγώνας για το δικαίωμα στην δουλειά, στην αξιοπρέπεια των αμοιβών, την υπεράσπιση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, την παροχή φτηνών και ποιοτικών συγκοινωνιών και την αποτροπή του ξεπουλήματος της Δημόσιας περιουσίας και των κοινωνικών αγαθών. Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση δηλώνουν ότι σε οποιαδήποτε προσπάθεια εκτροπής από την κυβέρνηση (επιστράτευση, απολύσεις, κ.λπ.) στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στα Μ.Μ.Ε. η αλληλεγγύη και η δυναμική παρουσία μας θα είναι δεδομένη.