ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

Transcript

1 19275 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου Ιουνίου 2011 ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ /οικ.4376 Τροποποίηση, συμπλήρωση και κωδικοποίηση της υπ αριθμ / /Γ ΚΠΣ/ (ΦΕΚ 148/Β / ) κοινής υπουργικής απόφασης «Σύσταση και Λει τουργία Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιχειρησι ακού Προγράμματος της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας EQUAL», στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Έχοντας υπόψη 1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυ βέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα», που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98/Α/2005). 2. Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1083/2006 του Συμβουλίου της 11ης Ιουλίου 2006 περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ταμείο Συνοχής και την κατάργηση του Κανονισμού (ΕΚ) 1260/1999, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 3. Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1828/2006 της Επιτροπής της 8ης Δεκεμβρίου 2006 για τη θέσπιση κανόνων σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1083/2006 του Συμβουλίου περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ταμείο Συνοχής και του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1080/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (Εφαρμοστικός Κα νονισμός), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 4. Τον κανονισμό (ΕΚ) 1260/99 του Συμβουλίου της 21/6/1999, όπως ισχύει σήμερα. 5. Το ν. 3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α / ) «Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο », και ειδικότερα τα άρθρα 3, 4, 5, 7, 8, 18, 21, 22 και 26 αυτού, όπως τρο ποποιήθηκε και ισχύει. 6. Το ν. 3861/2010 (ΦΕΚ 112/Α / ) «Ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικη τικών οργάνων στο Διαδίκτυο Πρόγραμμα Διαύγεια και άλλες διατάξεις». 7. Το άρθρο 7 του Το ν. 2860/2000 «Διαχείριση, παρα κολούθηση και έλεγχος του Κοινοτικού Πλαισίου Στή ριξης και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 251/Α / ), όπως αυτός τροποποιήθηκε και ισχύει. 8. Το π.δ. 189/2009 (ΦΕΚ 221/Α /2009) «Καθορισμός και ανακατανομή αρμοδιοτήτων των Υπουργείων», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 9. Το π.δ. 185/ (ΦΕΚ 213/Α / ) «Ανασύ σταση του Υπουργείου Οικονομικών, συγχώνευση του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών με τα Υπουρ γεία Ανάπτυξης και Εμπορικής Ναυτιλίας, Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής και μετονομασία του σε «Υπουρ γείο Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας», μετατροπή του Υπουργείου Μακεδονίας Θράκης σε Γενική Γραμματεία Μακεδονίας Θράκης και υπαγωγή στο Υπουργείο Εσωτερικών της Γενικής Γραμματείας Μακεδονίας Θράκης και της Γενικής Γραμματείας Αι γαίου και Νησιωτικής Πολιτικής». 10. Το π.δ. 187/ (ΦΕΚ 214/Α / ) «Διορι σμός Υπουργών και Υφυπουργών». 11. Το π.δ. 89/ (ΦΕΚ154/Α / ) «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουρ γών». 12. Την κοινή υπουργική απόφαση 4014/ΔΙΟΕ 120/ (ΦΕΚ 134/Β / ) περί σύστασης Ειδικής Γραμματείας Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.). 13. Την με αριθμό 2876/ (ΦΕΚ 2234/Β /2009) απόφαση του Πρωθυπουργού «Αλλαγή τίτλου Υπουργεί ων» και την με αριθμό 2877/ (ΦΕΚ 2234/Β /2009) απόφαση του Πρωθυπουργού «Καθορισμός σειράς τά ξης των Υπουργείων». 14. Την με αριθμό 2672/ (ΦΕΚ 2408/Β /2009) κοινή απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομικών για ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουρ γό Οικονομικών Φίλιππο Σαχινίδη. 15. Την με αριθμ /Δ1.8020/ (ΦΕΚ τ.υ.ο.δ.δ. 500/ ) κοινή απόφαση του Πρωθυ πουργού και του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τον διορισμό του Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων.

2 19276 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 16. Το ΕΣΠΑ και ειδικότερα τα επιχειρησιακά προγράμματα τα οποία υποβλήθηκαν στην Επιτροπή Ε.Ε., και τα οποία περιέχουν δράσεις συγχρηματοδο τούμενες από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. 17. Το ΚΠΣ και ειδικότερα την Κοινοτική Πρωτοβουλία «EQUAL» το οποίο υποβλήθηκε στην Επι τροπή ΕΚ, την αρμοδιότητα διαχείρισης και εφαρμογής του οποίου έχει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. 18. Την με αριθμ. C(2007)/5534/ απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την έγκριση του Επιχειρησι ακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», όπως ισχύει. 19. Την με αριθμ. Ε(2001) 34/ απόφαση έγκρισης του Προγράμματος της Κ.Π. EQUAL του Γ ΚΠΣ όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 20. Το γεγονός ότι από την παρούσα δεν προκαλείται πρόσθετη δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολο γισμού. 21. Την ανάγκη τροποποίησης, συμπλήρωσης και κωδι κοποίησης της παραπάνω κοινής υπουργικής απόφασης, αποφασίζουμε: Άρθρο ΜΟΝΟ Α) Tην τροποποίηση και συμπλήρωση της υπ αριθμ / /Γ ΚΠΣ/(ΦΕΚ 148/Β / ) κοινής υπουργικής απόφασης «Σύσταση και Λειτουργία Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιχειρησιακού Προγράμματος της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας EQUAL», στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως έχει τρο ποποιηθεί και ισχύει, ως εξής: Το εδάφιο E του άρθρου 2 αντικαθίσταται ως εξής: «Ε. Ενσωμάτωσης των Αρχών της Κοινοτικής Πρω τοβουλίας «EQUAL» στα Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΕΚΤ». Το πεδίο Ι. 1 του άρθρου 3 απαλείφεται. Ο τίτλος του πεδίου Ι. 2 του άρθρου 3 αντικαθίστα ται ως εξής: «Ι. 1 Προγραμματική περίοδος : Ενδιάμεσος γράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Το πεδίο ΙΙ.1 αντικαθίσταται ως εξής: ΙΙ.1 Προγραμματική περίοδος : Πρόγραμμα Κοινοτικής Πρωτοβουλίας «EQUAL». Τηρεί επί τρία έτη μετά την πληρωμή από την Επι τροπή του τελικού υπολοίπου για το ΕΠ Πολιτισμός όλα τα δικαιολογητικά έγγραφα τα σχετικά με τις δαπάνες και τους ελέγχους που αφορούν το συγκεκριμένο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα και παρέχει κάθε αναγκαία πληροφορία στην Επιτροπή καθώς και σε κάθε αρμόδιο φορέα. Η προθεσμία αυτή διακόπτεται σε περίπτωση δικαστικών διώξεων ή κατόπιν αιτιολο γημένης αίτησης της Επιτροπής. Παρακολουθεί την τήρηση των υποχρεώσεων των τελικών δικαιούχων επί διάστημα πέντε ετών από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης ένταξης πράξης στο πλαίσιο του ΕΠ Πολιτισμός , προβαίνει στις απαραίτητες διοικητικές ενέργειες για την ολοκλή ρωση των ημιτελών έργων του εν λόγω Επιχειρησιακού Προγράμματος, παρακολουθεί τις σχετικές διαδικασίες και ενημερώνει όπου απαιτείται τα αρμόδια όργανα και την Επιτροπή. Ο τίτλος του πεδίου ΙΙ.2 του άρθρου 3 αντικαθίστα ται ως εξής: «ΙΙ.2 Προγραμματική περίοδος : Ενδιάμεσος γράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Το πεδίο ΙΙΙ.1 του άρθρου 3 απαλείφεται. Ο τίτλος του πεδίου ΙΙΙ.2 του άρθρου 3 αντικαθίστα ται ως εξής: «ΙΙΙ.1 Προγραμματική περίοδος : Ενδιάμεσος γράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Το πεδίο ΙV.1 του άρθρου 3 απαλείφεται. Ο τίτλος του πεδίου ΙV.2 του άρθρου 3 αντικαθί σταται ως εξής: «ΙV.1 Προγραμματική περίοδος : Ενδιάμε σος Φορέας Διαχείρισης Δράσεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού και υποστήριξη Ενσωμάτωσης των Αρχών της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας «EQUAL» στα Επιχειρησιακά Προγράμ ματα του ΕΚΤ». Το πεδίο V.1 του άρθρου 3 απαλείφεται. Ο τίτλος του πεδίου V.2 του άρθρου 3 αντικαθίστα ται ως εξής: «V.1 Προγραμματική περίοδος : Ενσωμάτω ση των Αρχών της Equal στα Επιχειρησιακά Προγράμμα τα του ΕΚΤ και Δικαιούχος δράσεων του Ε.Π. ΑΝ.Α.Δ.»: Τα εδάφια III, V, VII, X, XII, XVIII του πεδίου V2 του άρθρου 3 απαλείφονται και αναδιαμορφώνεται η αρίθ μηση των εδαφίων ως εξής: I. Συνεργάζεται με τις Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης και τους Ενδιάμεσους Φορείς Διαχείρισης των Προ γραμμάτων ΕΚΤ για την ενσωμάτωση των βασικών αρ χών της Κ.Π EQUAL σε προγραμματικό επίπεδο και σε επίπεδο υλοποίησης. II. Εκπονεί μεθοδολογίες και εργαλεία για την υπο βοήθηση των ειδικών Υπηρεσιών Διαχείρισης και των Ενδιάμεσων Φορέων Διαχείρισης των Προγραμμάτων ΕΚΤ, όσον αφορά τις διαδικασίες και τους τρόπους εν σωμάτωσης των αρχών της EQUAL στις δράσεις τους διασφαλίζοντας τη συμβατότητά τους με το Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου των Επιχειρησιακών Προγραμ μάτων. III. Παρέχει στην Εθνική Αρχή Συντονισμού των Προ γραμμάτων του ΕΣΠΑ και την ΕΥΣΕΚΤ το διαθέσιμο υλικό που συγκεντρώνει. IV. Παρέχει συμβουλές, κατευθύνσεις και υποστηρίζει τις Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης και τους Ενδιάμε σους Φορείς Διαχείρισης των Προγραμμάτων ΕΚΤ όσον αφορά τις μεθόδους και τα εργαλεία ενσωμάτωσης των αρχών της EQUAL στα Προγράμματα. V. Οργανώνει σεμινάρια που αφορούν τις αρχές της EQUAL και απευθύνονται σε δικαιούχους. VI. Οργανώνει και συμμετέχει σε συναντήσεις και ομά δες εργασίες, Δίκτυα, fora και Συνέδρια σε ευρωπαϊκό επίπεδο σχετικά με τις αρχές της EQUAL υποδεικνύο ντας, όπου κρίνεται αναγκαίο, πρόσωπα και φορείς που πρέπει να συμμετέχουν. VII. Για τις παρεμβάσεις των Επιχειρησιακών Προγραμ μάτων που χρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ και απαιτούν διακρατική συνεργασία υποστηρίζει την ανεύρεση δι ακρατικών εταίρων αξιοποιώντας ευρωπαϊκές βάσεις δεδομένων, ευρωπαϊκά δίκτυα κ.λπ., μεριμνά για την εκπόνηση Διακρατικού Προγράμματος Συνεργασίας και την αποτελεσματική υλοποίησή του.

3 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) VIII. Οργανώνει Εθνικά Δίκτυα μελέτης και παρακο λούθησης της εφαρμογής των αρχών της EQUAL στα Προγράμματα ΕΚΤ και στα υλοποιούμενα έργα. IX. Σχεδιάζει και υλοποιεί δράσεις δημοσιότητας για την ενσωμάτωση των αρχών της Κοινοτικής Πρωτοβου λίας EQUAL συμβατές με τις γενικές κατευθύνσεις της Εθνικής Αρχής Συντονισμού και της ΕΥΣΕΚΤ. X. Οργανώνει σε συνεργασία με την ΕΥΣΕΚΤ και φο ρείς χάραξης εθνικής πολιτικής Εθνικά Θεματικά Δίκτυα που στόχο θα έχουν την ενσωμάτωση της αρχής του mainstreaming και πιο συγκεκριμένα την παρακολού θηση της υλοποίησης επιλεγμένων παρεμβάσεων του ΕΚΤ, τη διάχυση εμπειριών μεταξύ των φορέων υλοποί ησης, όσον αφορά τα αποτελέσματα και τα εμπόδια υλοποίησης σχετικών δράσεων, τον εντοπισμό καλών πρακτικών, την εξαγωγή προτάσεων πολιτικής και τον επηρεασμό των εθνικών πολιτικών απασχόλησης και κοινωνικής ενσωμάτωσης. XI. Οργανώνει σε συνέχεια των εθνικών Θεματικών Δικτύων Ευρωπαϊκά Θεματικά Δίκτυα με στόχο την ανταλλαγή πληροφοριών για την υλοποίηση επιλεγ μένων παρεμβάσεων του ΕΚΤ, τον εντοπισμό και την ανταλλαγή καλών πρακτικών σε διακρατικό επίπεδο, τη βελτίωση των σχετικών εθνικών πολιτικών. Για την οργάνωση Ευρωπαϊκών Θεματικών Δικτύων συνεργάζε ται, όπου κρίνεται αναγκαίο, με συναρμόδια Υπουργεία, Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης, φορείς χάραξης σχετι κών εθνικών πολιτικών. XII. Συλλέγει, επεξεργάζεται και διαθέτει στις Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης και τους Ενδιάμεσους Φορείς Διαχείρισης των Προγραμμάτων ΕΚΤ καλές πρακτικές ενσωμάτωσης των αρχών της EQUAL από την Ελλάδα και άλλα κράτη μέλη. XIII. Συμμετέχει στην υλοποίηση προγραμμάτων χρη ματοδοτούμενων από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ή άλ λους Διεθνείς Οργανισμούς τα οποία υλοποιούνται με άξονα τις αρχές της EQUAL. XIV. Συνεργάζεται με τις υπόλοιπες μονάδες για τον προγραμματισμό, την αξιολόγηση και την παρακολού θηση δράσεων που εκχωρούνται στον Ενδιάμεσο Φορέα Διαχείρισης προκειμένου να ενσωματωθούν σε αυτές οι αρχές και τα αποτελέσματα της υλοποίησης της Κ.Π. EQUAL. Στο πεδίο V2 του άρθρου 3 προστίθεται νέο εδάφιο ως εξής: ΧV. Δύναται να ασκεί καθήκοντα δικαιούχου Πράξεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώ πινου Δυναμικού» αναλαμβάνοντας σχετικές αρμοδιό τητες, όπως ενδεικτικά τις ακόλουθες: α) Την παρακολούθηση της εξασφάλισης των πιστώ σεων για την χρηματοδότηση των πράξεων. β) Την ανάθεση σε τρίτους της υλοποίησης πράξεων, σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες (σύνταξη προ κηρύξεων, διενέργεια διαγωνισμών, σύναψη συμβάσεων κ.λπ.). γ) Την διοίκηση της εκτέλεσης του φυσικού και οικο νομικού αντικειμένου των πράξεων. δ) Την πιστοποίηση και την παραλαβή του φυσικού αντικειμένου των πράξεων. ε) Την εξασφάλιση της διενέργειας των πληρωμών προς τους αναδόχους των πράξεων από τις αρμόδιες υπηρεσίες. στ) Την παρακολούθηση της τήρησης επαρκούς λο γιστικής κωδικοποίησης για όλες τις συναλλαγές που έχουν σχέση με την πράξη. Η πρώτη και δεύτερη παράγραφος του άρθρου 5 αντικαθίστανται ως εξής: Για τον ορισμό του Προϊσταμένου, του Αναπληρωτή Προϊσταμένου και των ασκούντων καθήκοντα προϊστα μένων στις Μονάδες της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπι νου Δυναμικού» εφαρμόζεται το άρθρο 18 παρ. 3(α) του ν. 3614/2007, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. Β) Tην κωδικοποίηση σε ενιαίο κείμενο των τροπο ποιήσεων της υπ αριθμ / /Γ ΚΠΣ/ (ΦΕΚ 148/Β / ) κοινής υπουργικής απόφασης «Σύ σταση και Λειτουργία Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Επιχειρησιακού Προγράμματος της Κοινοτικής Πρωτο βουλίας EQUAL», στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινω νικών Ασφαλίσεων, όπως αυτή τροποποιήθηκε με τις υπ αριθμ / (ΦΕΚ 915/Β / ), / (ΦΕΚ 1969/Β / ), / (ΦΕΚ 336/Β / ) όμοιες αποφάσεις, καθώς και με την υπ αριθμ /1904/ (ΦΕΚ 1538/Β / ), όμοια απόφαση, με την οποία η Ειδική Υπηρεσία ανα διαρθρώθηκε σύμφωνα με τα άρθρα 3, 4 και 5 του ν.3614/2007» και μετονομάστηκε σε Ειδική Υπηρεσία για την ενσωμάτωση των αρχών της EQUAL και για τη διαχείριση δράσεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», όπως αυτή τροπο ποιήθηκε με τις υπ αριθμ /4.955/ (ΦΕΚ 1431/Β / ) και /4.782 οικ./ (ΦΕΚ 844/Β/ ) όμοιες αποφάσεις, ως ακολούθως: Άρθρο 1 Σύσταση Ειδικής Υπηρεσίας Η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας «EQUAL», η οποία έχει συσταθεί στο Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και υπάγεται απ ευθείας στον Γενικό Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του Υπουργείου, μετονομάζεται σε Ειδική Υπη ρεσία για την Ενσωμάτωση των Αρχών της Equal και για τη Διαχείριση Δράσεων του Επιχειρησιακού Προ γράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις των άρθρων 4 παρ. 1 και 5 παρ. 2, εδ. ε του ν. 3614/2007. Σκοπός της Ειδικής Υπηρεσίας είναι η άσκηση των αρμοδιοτήτων που ορίζονται στο ν. 2860/2000 και η άσκηση των αρμοδιοτήτων που αναλαμβάνει δυνάμει του άρθρου 5 παρ. 2, εδ. ε του ν. 3614/2007, σύμφωνα με το σύστημα διαχείρισης και ελέγχου του εδαφίου (γ) της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 3614/2007 και την αρχή της χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης. Συγκεκριμένα η Ειδική Υπηρεσία για την Ενσωμάτωση των Αρχών της Equal και για τη Διαχείριση Δράσεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώ πινου Δυναμικού» αναλαμβάνει: α. Την άσκηση καθηκόντων που αφορούν στην εν σωμάτωση των αρχών της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας Equal στα επιχειρησιακά προγράμματα του ΕΚΤ της προγραμματικής περιόδου β. Την άσκηση καθηκόντων Ενδιαμέσου Φορέα Διαχεί ρισης κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 4 του ν. 3614/2007, καθώς και στο άρθρο 6 παρ. 1 του ν. 3840/2010, όπως κάθε φορά ισχύουν.

4 19278 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) Οι αρμοδιότητες διαχείρισης που ανατίθενται στην Ειδική Υπηρεσία ως Ενδιάμεσο Φορέα Διαχείρισης, οι δράσεις που αναλαμβάνονται και ο προϋπολογισμός αυτών, οι υποχρεώσεις του και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια περιγράφονται στις υπουργικές ή κοινές υπουργικές αποφάσεις που εκδίδονται σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 1 του ν. 3614/2007, καθώς και με το άρθρο 6 παρ. 1 του ν. 3840/2010, όπως κάθε φορά ισχύουν. Οι αρμοδιότητες που αναλαμβάνει η Ειδική Υπηρεσία κατανέμονται μεταξύ των μονάδων της, κατ αναλογία των αρμοδιοτήτων που ορίζονται στην παρούσα για την προγραμματική περίοδο Για την Ειδική Υπηρεσία για την Ενσωμάτωση των Αρχών της Equal και για τη Διαχείριση Δράσεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 5 και 18 του ν. 3614/2007, όπως κάθε φορά ισχύουν. Άρθρο 2 Διάρθρωση Ειδικής Υπηρεσίας Η Ειδική Υπηρεσία για την Ενσωμάτωση των Αρχών της Equal και για τη Διαχείριση Δράσεων του Επιχει ρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυνα μικού» αποτελείται από πέντε (5) μονάδες: Α. Προγραμματισμού και Αξιολόγησης. Β. Παρακολούθησης και Διαχείρισης Πράξεων. Γ. Επιτόπιων Επαληθεύσεων. Δ. Οργάνωσης Υποστήριξης. Ε. Ενσωμάτωσης των Αρχών της Κοινοτικής Πρωτο βουλίας «EQUAL» στα Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΕΚΤ. Άρθρο 3 Αρμοδιότητες Ειδικής Υπηρεσίας για την Ενσωμάτωση των Αρχών της Equal και για τη Διαχείριση Δράσεων του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Οι αρμοδιότητες της Ειδικής Υπηρεσίας ανά προγραμ ματική περίοδο κατανέμονται μεταξύ των Μονάδων της ως εξής: Ι. Μονάδα Α: Προγραμματισμού και Αξιολόγησης Ι.1 Προγραμματική περίοδος : Ενδιάμεσος γράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». (i) Εισηγείται στη Διαχειριστική Αρχή προτάσεις για αναθεώρηση των κατηγοριών πράξεων αρμοδιότητάς του. (ii) Επεξεργάζεται και εισηγείται στη Διαχειριστική Αρχή αναλυτικά κριτήρια ένταξης για τις κατηγορίες πράξεων που διαχειρίζεται, σύμφωνα με τα προβλεπό μενα στο σύστημα διαχείρισης και ελέγχου. (iii) Μεριμνά για τη συμμόρφωση προς τις απαιτήσεις ενημέρωσης και δημοσιότητας που ορίζονται στο άρθρο 69 του Καν. (ΕΚ) 1083/2006. Στο πλαίσιο αυτό: υλοποιεί τις προβλεπόμενες στο εγκεκριμένο σχέδιο επικοινωνίας δράσεις, ενημερώνει τους δικαιούχους για τις ενέργειες δη μοσιότητας που αναλαμβάνουν στο πλαίσιο εκτέλεσης πράξεων και παρακολουθεί την ορθή τήρηση των υπο χρεώσεων αυτών. (iv) Συντάσσει τις αναγκαίες αναφορές που ζητούνται από τη Διαχειριστική Αρχή, όπως για την υποβολή των ετήσιων και τελικών εκθέσεων εκτέλεσης, την προε τοιμασία της ετήσιας εξέτασης του Επιχειρησιακού Προγράμματος και την προετοιμασία της Επιτροπής Παρακολούθησης του Προγράμματος. (v) Λαμβάνει τα κατάλληλα μέτρα για την αξιοποίηση των συμπερασμάτων των αξιολογήσεων του Προγράμ ματος, σε συνεργασία με τη Διαχειριστική Αρχή. (vi) Παρακολουθεί την πορεία εφαρμογής των κατη γοριών πράξεων που διαχειρίζεται και ειδικότερα τη χρηματοοικονομική πρόοδό τους, τους ποσοτικοποι ημένους δείκτες και τις προοπτικές εξέλιξής τους και εισηγείται στη Διαχειριστική Αρχή προτάσεις αναθε ώρησής τους. (vii) Συνεργάζεται με την Εθνική Αρχή Συντονισμού, την ΕΥΣΕΚΤ και την Επιτροπή και παρέχει σε αυτές κάθε πληροφορία που ζητείται. (viii) Μεριμνά για εξειδίκευση, όπου απαιτείται, των απαραίτητων εργαλείων, προτύπων και προδιαγραφών για τη σωστή άσκηση των αρμοδιοτήτων διαχείρισης που της έχουν εκχωρηθεί σε συμφωνία με τη Διαχει ριστική Αρχή του Προγράμματος και την Εθνική Αρχή Συντονισμού. (ix) Μεριμνά ώστε να διαδίδονται όσο το δυνατό ευ ρύτερα οι πληροφορίες σχετικά με τις ευκαιρίες χρη ματοδότησης για τις κατηγορίες πράξεων που διαχει ρίζεται. Στο πλαίσιο αυτό ενημερώνει τη Διαχειριστική Αρχή σχετικά με την εμπλοκή σε μέτρα πληροφόρησης και δημοσιότητας εθνικών, περιφερειακών και τοπικών αρχών, οικονομικών και κοινωνικών εταίρων, κλαδικών και επαγγελματικών ενώσεων. (x) Προετοιμάζει και εκδίδει σε συνεργασία με τη Διαχειριστική Αρχή, τις προκηρύξεις των κατηγοριών πράξεων που διαχειρίζεται για την υποβολή προτάσε ων από τους δυνητικούς δικαιούχους και παρέχει προς αυτούς, σαφείς και λεπτομερείς πληροφορίες τουλά χιστον σχετικά με: 1) τους όρους επιλεξιμότητας, τους οποίους πρέπει να πληρούν οι προτεινόμενες πράξεις προκειμένου να ενταχθούν για χρηματοδότηση στο πλαίσιο του Επιχει ρησιακού Προγράμματος, 2) τις διαδικασίες για την εξέταση των αιτήσεων χρη ματοδότησης και τις σχετικές χρονικές περιόδους, 3) τα κριτήρια για την ένταξη των προς χρηματοδό τηση πράξεων, 4) τα αρμόδια στελέχη του τα οποία μπορούν να παρέχουν πληροφορίες, 5) την υποχρέωση δημοσιοποίησης καταλόγου στον οποίο περιλαμβάνονται, οι τίτλοι των πράξεων που έχουν επιλεγεί, οι δικαιούχοι και το ποσό της δημόσιας χρηματοδότησης που χορηγείται. (xi) Συγκεντρώνει, αρχειοθετεί όλες τις προτάσεις που υποβάλλονται και ελέγχει την πληρότητα των στοιχείων τους. (xii) Αξιολογεί τις προτάσεις που υποβάλλονται, εφαρ μόζοντας τα εγκεκριμένα από την Επιτροπή Παρακο λούθησης κριτήρια ένταξης. (xiii) Μεριμνά για την έκδοση της απόφασης ένταξης των πράξεων στους άξονες προτεραιότητας του Επι χειρησιακού Προγράμματος, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας διατύπωσης γνώμης και την ολοκλήρωση της διαδικασίας έκδοσης συμφώνου αποδοχής των όρων ένταξης. Μεριμνά για την έκδοση τροποποιήσε ων της απόφασης ένταξης ή ανάκλησης αυτής και τη δημοσιοποίησης των σχετικών αποφάσεων στην οικεία ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας.

5 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) (xiv) Mεριμνά για τη δημοσιοποίηση των αποφάσεων ένταξης των πράξεων που διαχειρίζεται στην οικεία ιστοσελίδα της Ειδικής Υπηρεσίας. ΙΙ. Μονάδα Β: Παρακολούθησης και Διαχείρισης Πρά ξεων ΙΙ.1 Προγραμματική περίοδος : Πρόγραμμα Κοινοτικής Πρωτοβουλίας «EQUAL». i. Τηρεί επί τρία έτη μετά την πληρωμή από την Επι τροπή του τελικού υπολοίπου για την Κοινοτική Πρω τοβουλία EQUAL όλα τα δικαιολογητικά έγ γραφα τα σχετικά με τις δαπάνες και τους ελέγχους που αφορούν τη συγκεκριμένη Κοινοτική Πρωτοβουλία και παρέχει κάθε αναγκαία πληροφορία στην Επιτροπή καθώς και σε κάθε αρμόδιο φορέα. Η προθεσμία αυτή διακόπτεται σε περίπτωση δικαστικών διώξεων ή κατό πιν αιτιολογημένης αίτησης της Επιτροπής. ii. Παρακολουθεί την τήρηση των υποχρεώσεων των τελικών δικαιούχων επί διάστημα πέντε ετών από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης ένταξης πράξης στο πλαίσιο της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας EQUAL , προβαίνει στις απαραίτητες διοικητικές ενέργειες για την ολοκλήρωση των ημιτελών έργων της εν λόγω Κοινοτικής Πρωτοβουλίας, παρακολουθεί τις σχετικές διαδικασίες και ενημερώνει όπου απαιτείται τα αρμόδια όργανα και την Επιτροπή. ΙΙ.2 Προγραμματική περίοδος : Ενδιάμεσος γράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». (i) Μεριμνά για την επιβεβαίωση της διαχειριστικής επάρκειας των δυνητικών δικαιούχων των πράξεων αρμοδιότητάς της, με βάση τα προβλεπόμενα στο σύ στημα επιβεβαίωσης της διαχειριστικής επάρκειας των δικαιούχων. (ii) Μεριμνά για τη συμμόρφωση των συγχρηματοδο τούμενων πράξεων με τους ισχύοντες κοινοτικούς και εθνικούς κανόνες καθ όλη την περίοδο της υλοποίησης τους. (iii) Παρακολουθεί την πορεία υλοποίησης των συγ χρηματοδοτούμενων πράξεων και μεριμνά για την υλο ποίησή τους με βάση την απόφαση ένταξης και τις αναληφθείσες νομικές δεσμεύσεις. Στο πλαίσιο αυτό: (α) Συντάσσει και καταχωρεί στο ΟΠΣ τα δελτία παρα κολούθησης της προόδου υλοποίησης των πράξεων. (β) Συλλέγει τις περιοδικές εκθέσεις προόδου που υποβάλλουν οι δικαιούχοι, παρακολουθεί συστηματικά και μέσω επιτόπιων επαληθεύσεων το χρονοδιάγραμμα και την πορεία υλοποίησης των συγχρηματοδοτούμενων πράξεων. (γ) Εντοπίζει προβλήματα κατά τη διάρκεια υλοποίη σης των πράξεων και μεριμνά για την έγκαιρη επίλυσή τους. (δ) Μεριμνά για την έκδοση της απόφασης ολοκλή ρωσης της πράξης. (ε) Τηρεί πλήρη φάκελο έργου κατά τα προβλεπόμενα στο σύστημα διαχείρισης και ελέγχου. (στ) Με βάση τα στοιχεία αυτά εξετάζει το βαθμό επίτευξης των ετήσιων ποσοτικών στόχων των πρά ξεων, σύμφωνα με τις αρχικά αναληφθείσες νομικές δεσμεύσεις. Σε περίπτωση απόκλισης από τους όρους της απόφασης ένταξης ή χρονικών καθυστερήσεων με γαλύτερων των έξι μηνών, σε σχέση με την προγραμ ματισθείσα πρόοδο, ο Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης προβαίνει σε επανεξέταση της πράξης και στην περί πτωση αδικαιολόγητων αποκλίσεων, δύναται να εισηγη θεί την ανάκληση της απόφασης ένταξης της πράξης. Οι αποφάσεις ένταξης πράξεων που ανακαλούνται δημο σιεύονται στην κεντρική ιστοσελίδα του ΕΣΠΑ και στην ιστοσελίδα του Επιχειρησιακού Προγράμματος. (ζ) Παρακολουθεί τους δικαιούχους σχετικά με την τήρηση των υποχρεώσεων που έχουν αναλάβει, την πορεία των πράξεων που εκτελούν, τις υποχρεώσεις για τη δημοσιότητα σύμφωνα με τις απαιτήσεις των άρθρων 8 και 9 του Καν. 1828/06, την τήρηση χωριστής λογιστι κής μερίδας ή επαρκούς λογιστικής κωδικοποίησης και την τήρηση των πολιτικών σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και τις οδηγίες και κατευθύνσεις της Εθνικής Αρχής Συντονισμού και της Διαχειριστικής Αρχής. (iv) Διενεργεί διοικητικές επαληθεύσεις κατά τα προ βλεπόμενα στο άρθρο 8 του ν. 3614/2007 προκειμένου να επιβεβαιωθεί η παράδοση των συγχρηματοδοτούμενων προϊόντων και υπηρεσιών και η πραγματική πραγματο ποίηση των δαπανών που δηλώνουν οι δικαιούχοι καθώς και η συμμόρφωση των πράξεων προς τους εθνικούς και κοινοτικούς κανόνες. Στο πλαίσιο αυτό συλλέγει τις δηλώσεις δαπανών (δελτία δήλωσης δαπανών) που υποβάλλονται από τους δικαιούχους και τις καταχωρεί στο ΟΠΣ μετά από τη διενέργεια διοικητικής επαλήθευσης σε κάθε δήλωση δαπάνης, κατά την οποία επιβεβαιώνεται με τα κατάλ ληλα έγγραφα, ότι: η δηλωθείσα δαπάνη είναι πραγματική, τα προϊόντα ή οι υπηρεσίες έχουν παραδοθεί σύμ φωνα με την απόφαση ένταξης, οι δηλώσεις δαπανών από τους δικαιούχους είναι ακριβείς, η πράξη και η δαπάνη είναι σύμφωνες με το εθνικό και κοινοτικό δίκαιο, τηρήθηκαν οι κατάλληλες διαδικασίες για την απο φυγή διπλής χρηματοδότησης της δαπάνης από άλλα κοινοτικά ή εθνικά χρηματοδοτικά μέσα ή από άλλη προγραμματική περίοδο. Στην περίπτωση μεγάλου πλήθους δικαιολογητικών εγγράφων είναι δυνατόν να πραγματοποιούνται δειγ ματοληπτικές επαληθεύσεις βάσει μεθόδου δειγματο ληψίας η οποία θα προσδιοριστεί σε συνεργασία με τη Διαχειριστική Αρχή, κατά τα προβλεπόμενα στο Σύστη μα Διαχείρισης και Ελέγχου. (v) Τηρεί αρχεία στο ΟΠΣ για τις επαληθεύσεις που διενεργεί σύμφωνα με τα πρότυπα και διαδικασίες του συστήματος διαχείρισης και ελέγχου. (vi) Προβαίνει στην ακύρωση μέρους ή του συνόλου της δημόσιας συνεισφοράς της πράξης, η οποία επιβάλ λεται βάσει επαλήθευσης σύμφωνα με τις διαδικασίες που προβλέπονται στο άρθρο 26 του ν. 3614/2007 και στις κανονιστικές πράξεις που εκδίδονται κατ εξουσι οδότηση αυτού, καταχωρώντας τις αντίστοιχες λογι στικές εγγραφές στο ΟΠΣ. (vii) Σε περιπτώσεις που διαπιστωθεί βάσει των επα ληθεύσεων που διενεργεί αχρεωστήτως καταβληθείσα δαπάνη, εισηγείται μέσω της Διαχειριστικής Αρχής του Προγράμματος, στον αρμόδιο διατάκτη της σχετικής δαπάνης για την έκδοση απόφασης ανάκτησης αχρε ωστήτως καταβληθέντων ποσών. (viii) Παρέχει στη Μονάδα Γ τα απαιτούμενα στοιχεία για την υποβολή απαντήσεων στα πορίσματα ελέγχου των αρμόδιων εθνικών και κοινοτικών ελεγκτικών ορ γάνων.

6 19280 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) (ix) Εξειδικεύει όπου απαιτείται τις απαιτήσεις για τη διασφάλιση της τήρησης όλων των εγγράφων σχετικά με τις δαπάνες και τους ελέγχους κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 90 του Κανονισμού και σύμφωνα με τους κανόνες του συστήματος διαχείρισης και ελέγχου. (x) Εξειδικεύει όπου απαιτείται τις απαιτήσεις τήρη σης στοιχείων στο επίπεδο των δικαιούχων για τη δια σφάλιση επαρκούς διαδρομής ελέγχου, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο σύστημα διαχείρισης και ελέγχου. (xi) Παρέχει στη Διαχειριστική Αρχή όλες τις αναγκαί ες πληροφορίες σχετικά με τις διαδικασίες και τις επα ληθεύσεις που πραγματοποιούνται σε σχέση με κάθε δαπάνη των πράξεων που διαχειρίζεται, για σκοπούς πιστοποίησης. (xii) Μεριμνά για την επικαιροποίηση της μελέτης κό στους οφέλους των έργων που παράγουν έσοδα, μετά την ολοκλήρωσή τους, και παρακολουθεί τα έσοδα των έργων που δεν είναι δυνατό να εκτιμηθούν εκ των προτέρων. (xiii) Μεριμνά για την παροχή στοιχείων προόδου εκτέ λεσης των πράξεων στις αρμόδιες για τη χρηματοδό τηση δημόσιες υπηρεσίες. (xiv) Έχει την ευθύνη για την ακρίβεια, την ποιότητα και πληρότητα των στοιχείων που καταχωρεί στο ΟΠΣ σύμφωνα με τους κανόνες του συστήματος διαχείρισης και ελέγχου. ΙΙΙ. Μονάδα Γ: Επιτόπιων Επαληθεύσεων ΙΙΙ.1 Προγραμματική περίοδος : Ενδιάμεσος γράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». I. Προβαίνει σε εξέταση των σταδίων εξέλιξης δημοσί ων συμβάσεων και ιδίως κατά τη διαδικασία διακήρυξης, ανάθεσης και τροποποίησης σύμβασης, κοινοποιώντας στη Δ.Α. πριν την ολοκλήρωση κάθε επιμέρους στα δίου. Ο Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης εκφράζει τη γνώμη του εντός δέκα πέντε (15) ημερών από τη λήψη των σχετικών στοιχείων ή εντός είκοσι (20) ημερών σε περιπτώσεις συμβάσεων άνω των είκοσι πέντε εκατομ μυρίων ευρώ. Η σύμφωνη γνώμη του αποτελεί όρο για τη χρηματοδότηση της πράξης. II. Διενεργεί επιτόπιες επαληθεύσεις επιμέρους πράξε ων κατά τις οποίες επαληθεύεται: ότι οι πράξεις όντως εκτελούνται και τα παραδιδόμενα προϊόντα ή/και παρε χόμενες υπηρεσίες συμμορφώνονται προς τους όρους της αντίστοιχης σύμβασης ή απόφασης ένταξης, η τή ρηση χωριστής λογιστικής μερίδας ή επαρκούς λογι στικής κωδικοποίησης, η φυσική πρόοδος της πράξης, η συμμόρφωση των πράξεων προς τους εθνικούς και κοινοτικούς κανόνες, η τήρηση των κοινοτικών κανόνων όσον αφορά τη δημοσιότητα και η ακρίβεια των πλη ροφοριών που παρέχει ο δικαιούχος όσον αφορά τη φυσική και οικονομική πρόοδο της πράξης. III. Προβαίνει στη διενέργεια έκτακτης επιτόπιας επα λήθευσης, εφόσον έχει σοβαρές ενδείξεις για την ύπαρ ξη παραβάσεων εθνικού ή κοινοτικού δικαίου, ενημερώ νει την αρχή πιστοποίησης (με παράλληλη κοινοποίηση στη Διαχειριστική Αρχή) για πράξεις που διαχειρίζεται ως Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης και όπου εκτιμά, ζητά την αναστολή χρηματοδότησης της πράξης. IV. Τηρεί αρχεία στο ΟΠΣ για επιτόπιες επαληθεύσεις που πραγματοποιούνται σύμφωνα με τα πρότυπα και διαδικασίες του συστήματος διαχείρισης και ελέγχου. V. Εάν οι επιτόπιες επαληθεύσεις διενεργούνται δειγματοληπτικά, τηρεί αρχεία που περιγράφουν και τεκμηριώνουν τη δειγματοληπτική μέθοδο και καθο ρίζουν τις πράξεις ή τις συναλλαγές που επιλέγονται προς επαλήθευση. Ο Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης σε συνεργασία με τη Διαχειριστική Αρχή καθορίζει το μέγεθος του δείγματος, προκειμένου να αποκτήσει εύ λογη βεβαιότητα ως προς τη νομιμότητα και κανονικό τητα των σχετικών πράξεων, όσον αφορά το επίπεδο κινδύνου που διαπιστώνεται τον τύπο των σχετικών δικαιούχων και πράξεων, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου. Επανεξετάζει τη μέθοδο δειγματοληψίας σε ετήσια βάση. VI. Στις περιπτώσεις πράξεων που διαχειρίζεται ως Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης προβαίνει στην ακύ ρωση μέρους ή του συνόλου της δημόσιας συνεισφοράς της πράξης, η οποία επιβάλλεται βάσει επαλήθευσης σύμφωνα με τις διαδικασίες που προβλέπονται στο άρ θρο 26 του ν. 3614/2007 και στις κανονιστικές πράξεις που εκδίδονται κατ εξουσιοδότηση αυτού, καταχωρώ ντας τις αντίστοιχες λογιστικές εγγραφές στο ΟΠΣ και ενημερώνοντας σχετικά τη Διαχειριστική Αρχή του Προγράμματος. VII. Στις περιπτώσεις πράξεων που διαχειρίζεται ως Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης και διαπιστωθεί βάσει των επαληθεύσεων που διενεργεί αχρεωστήτως κατα βληθείσα δαπάνη, εισηγείται μέσω της Διαχειριστικής Αρχής του Προγράμματος στον αρμόδιο διατάκτη της σχετικής δαπάνης για την έκδοση απόφασης ανάκτησης αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών. VIII. Συνεργάζεται με τα αρμόδια εθνικά και κοινοτικά ελεγκτικά όργανα και μεριμνά για την υποβολή των απαντήσεών του στα σχετικά πορίσματα ελέγχου στη Διαχειριστική Αρχή. IX. Συνεργάζεται με τη Μονάδα Β για την έκδοση της απόφασης ολοκλήρωσης της πράξης. X. Συνεργάζεται με τα αρμόδια εθνικά και κοινοτικά ελεγκτικά όργανα και την Εθνική Αρχή Συντονισμού για την υποβολή των σχετικών απαντήσεων στα σχετικά πορίσματα ελέγχου. ΙV. Μονάδα Δ: Οργάνωσης Υποστήριξης IV.1 Προγραμματική περίοδος : Ενδιάμε σος Φορέας Διαχείρισης Δράσεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» και υποστήριξη Ενσωμάτωσης των Αρχών της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας «EQUAL» στα Επιχειρησιακά Προγράμ ματα του ΕΚΤ. I. Εκτελεί τα έργα τεχνικής υποστήριξης των πράξεων αρμοδιότητάς της ως Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης, των οποίων η αρμοδιότητα ανάθεσης εκχωρείται με Υπουργική Απόφαση και τηρεί τα στοιχεία φυσικού και οικονομικού αντικειμένου των έργων αυτών. II. Συντάσσει ετήσιο πρόγραμμα ενεργειών τεχνικής υποστήριξης της εφαρμογής των πράξεων αρμοδιότη τάς της και το υποβάλει στην Ειδική Υπηρεσία Διαχεί ρισης ως δικαιούχος ενδιάμεσος φορέας. III. Καταρτίζει σε συνεργασία με τις άλλες Μονάδες και υποβάλλει στο Γενικό Γραμματέα Διαχείρισης Κοι νοτικών και Άλλων Πόρων μέχρι την 30η Νοεμβρίου εκάστου έτους, ετήσιο πρόγραμμα ενεργειών για το επόμενο έτος με ποσοτικούς και ποιοτικούς στόχους με βάση το στρατηγικό προγραμματισμό της Διάσκεψης των Προέδρων των Επιτροπών Παρακολούθησης. Για το

7 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) μέρος του ετήσιου προγράμματος της ειδικής υπηρεσί ας που αφορά τις κατηγορίες πράξεων που εμπίπτουν στον τομέα αρμοδιότητάς της ως Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης και τις Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΚΤ ως δικαιούχος ενεργειών τεχνικής υποστήριξης των εν λόγω φορέων, υποβάλλει όλα τα απαραίτητα στοιχεία στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης μέχρι την 15η Νοεμβρίου εκάστου έτους και σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης. IV. Οργανώνει και λειτουργεί το γραφείο ΟΠΣ, το οποίο σε συνεργασία με την Ειδική Υπηρεσία Διαχεί ρισης και την αντίστοιχη υπηρεσία της Εθνικής Αρχής Συντονισμού, έχει την ευθύνη για την ορθή και απρό σκοπτη λειτουργία του ΟΠΣ στον Ενδιάμεσο Φορέα και παρέχει υποστήριξη προς τους χρήστες και τους δικαι ούχους για την ορθή χρήση και λειτουργία του. Επίσης έχει την αντίστοιχη ευθύνη ως δικαιούχος ενεργειών τεχνικής υποστήριξης στο Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών και στις Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΚΤ. Παρέχει τεχνική υποστήριξη και εκπαίδευση στο προσωπικό της Ειδικής Υπηρεσίας για τη λειτουργία του εξοπλισμού και του λογισμικού. V. Οργανώνει και λειτουργεί γραφείο πληροφοριών για την παροχή άμεσης ενημέρωσης και κατευθύνσεων στους ενδιαφερόμενους για θέματα της Ειδικής Υπηρε σίας. Ενημερώνει και κατευθύνει για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των ενδιαφερομένων, τους εθνικούς και κοινοτικούς κανόνες επιλεξιμότητας που εφαρμόζο νται για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα, τις ειδικότερες απαιτήσεις για τις επί μέρους προκηρύξεις πράξεων, τις απαιτήσεις τήρησης χωριστού λογιστικού συστήματος ή επαρκούς λογιστικής κωδικοποίησης, τα στοιχεία που πρέπει να τηρούνται και να αποστέλλονται στη Διαχει ριστική Αρχή. VI. Οργανώνει και τηρεί βιβλιοθήκη εργαλείων, μελε τών, στοιχείων και απαραίτητων βοηθημάτων για τις ανάγκες της Ειδικής Υπηρεσίας. VII. Χειρίζεται τα θέματα που αφορούν στην υλικο τεχνική υποδομή και το προσωπικό και ειδικότερα τα διοικητικά, οικονομικά και τα θέματα οργάνωσης και εκπαίδευσης. VIII. Παρέχει οριζόντια γραμματειακή υποστήριξη σε όλες τις Μονάδες της Ειδικής Υπηρεσίας τηρεί το πρωτόκολλο και το αρχείο της Υπηρεσίας, έχει την ευθύνη διακίνησης των εγγράφων και επιμελείται των διοικητικών θεμάτων αρμοδιότητας της Ειδικής Υπη ρεσίας. Είναι αρμόδια για την επικύρωση αντιγράφων των εγγράφων που εκδίδει η Ειδική Υπηρεσία, καθώς και αντιγράφων εκ των λοιπών πρωτοτύπων εγγράφων που τηρούνται στο αρχείο της Υπηρεσίας. IX. Παρέχει νομική υποστήριξη στις άλλες μονάδες της Ειδικής Υπηρεσίας κατά τον προγραμματισμό και την υλοποίηση των ενεργειών της. X. Βεβαιώνει το γνήσιο της υπογραφής και επικυρώνει αντίγραφα. V. Μονάδα E: Ενσωμάτωσης των Αρχών της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας «EQUAL» στα Επιχειρησιακά Προγράμ ματα του ΕΚΤ V.1 Προγραμματική περίοδος : Ενσωμάτωση των Αρχών της Equal στα Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΕΚΤ και δικαιούχος πράξεων του Ε.Π.ΑΝ.Α.Δ: I. Συνεργάζεται με τις Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης και τους Ενδιάμεσους Φορείς Διαχείρισης των Προ γραμμάτων ΕΚΤ για την ενσωμάτωση των βασικών αρ χών της Κ.Π EQUAL σε προγραμματικό επίπεδο και σε επίπεδο υλοποίησης. II. Εκπονεί μεθοδολογίες και εργαλεία για την υπο βοήθηση των ειδικών Υπηρεσιών Διαχείρισης και των Ενδιάμεσων Φορέων Διαχείρισης των Προγραμμάτων ΕΚΤ, όσον αφορά τις διαδικασίες και τους τρόπους εν σωμάτωσης των αρχών της EQUAL στις δράσεις τους διασφαλίζοντας τη συμβατότητά τους με το Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου των Επιχειρησιακών Προγραμ μάτων. III. Παρέχει στην Εθνική Αρχή Συντονισμού των Προ γραμμάτων του ΕΣΠΑ και την ΕΥΣΕΚΤ το διαθέσιμο υλικό που συγκεντρώνει. IV. Παρέχει συμβουλές, κατευθύνσεις και υποστηρίζει τις Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης και τους Ενδιάμε σους Φορείς Διαχείρισης των Προγραμμάτων ΕΚΤ όσον αφορά τις μεθόδους και τα εργαλεία ενσωμάτωσης των αρχών της EQUAL στα Προγράμματα. V. Οργανώνει σεμινάρια που αφορούν τις αρχές της EQUAL και απευθύνονται σε δικαιούχους. VI. Οργανώνει και συμμετέχει σε συναντήσεις και ομά δες εργασίες, Δίκτυα, fora και Συνέδρια σε ευρωπαϊκό επίπεδο σχετικά με τις αρχές της EQUAL υποδεικνύο ντας, όπου κρίνεται αναγκαίο, πρόσωπα και φορείς που πρέπει να συμμετέχουν. VII. Για τις παρεμβάσεις των Επιχειρησιακών Προγραμ μάτων που χρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ και απαιτούν διακρατική συνεργασία υποστηρίζει την ανεύρεση δι ακρατικών εταίρων αξιοποιώντας ευρωπαϊκές βάσεις δεδομένων, ευρωπαϊκά δίκτυα κ.λπ., μεριμνά για την εκπόνηση Διακρατικού Προγράμματος Συνεργασίας και την αποτελεσματική υλοποίησή του. VIII. Οργανώνει Εθνικά Δίκτυα μελέτης και παρακο λούθησης της εφαρμογής των αρχών της EQUAL στα Προγράμματα ΕΚΤ και στα υλοποιούμενα έργα. IX. Σχεδιάζει και υλοποιεί δράσεις δημοσιότητας για την ενσωμάτωση των αρχών της Κοινοτικής Πρωτοβου λίας EQUAL συμβατές με τις γενικές κατευθύνσεις της Εθνικής Αρχής Συντονισμού και της ΕΥΣΕΚΤ. X. Οργανώνει σε συνεργασία με την ΕΥΣΕΚΤ και φο ρείς χάραξης εθνικής πολιτικής Εθνικά Θεματικά Δίκτυα που στόχο θα έχουν την ενσωμάτωση της αρχής του mainstreaming και πιο συγκεκριμένα την παρακολού θηση της υλοποίησης επιλεγμένων παρεμβάσεων του ΕΚΤ, τη διάχυση εμπειριών μεταξύ των φορέων υλοποί ησης, όσον αφορά τα αποτελέσματα και τα εμπόδια υλοποίησης σχετικών δράσεων, τον εντοπισμό καλών πρακτικών, την εξαγωγή προτάσεων πολιτικής και τον επηρεασμό των εθνικών πολιτικών απασχόλησης και κοινωνικής ενσωμάτωσης. XI. Οργανώνει σε συνέχεια των εθνικών Θεματικών Δικτύων Ευρωπαϊκά Θεματικά Δίκτυα με στόχο την ανταλλαγή πληροφοριών για την υλοποίηση επιλεγ μένων παρεμβάσεων του ΕΚΤ, τον εντοπισμό και την ανταλλαγή καλών πρακτικών σε διακρατικό επίπεδο, τη βελτίωση των σχετικών εθνικών πολιτικών. Για την οργάνωση Ευρωπαϊκών Θεματικών Δικτύων συνεργάζε ται, όπου κρίνεται αναγκαίο, με συναρμόδια Υπουργεία, Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης, φορείς χάραξης σχετι κών εθνικών πολιτικών.

8 19282 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) XII. Συλλέγει, επεξεργάζεται και διαθέτει στις Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης και τους Ενδιάμεσους Φορείς Διαχείρισης των Προγραμμάτων ΕΚΤ καλές πρακτικές ενσωμάτωσης των αρχών της EQUAL από την Ελλάδα και άλλα κράτη μέλη. XIII. Συμμετέχει στην υλοποίηση προγραμμάτων χρη ματοδοτούμενων από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ή άλ λους Διεθνείς Οργανισμούς τα οποία υλοποιούνται με άξονα τις αρχές της EQUAL. XIV. Συνεργάζεται με τις υπόλοιπες μονάδες για τον προγραμματισμό, την αξιολόγηση και την παρακολού θηση δράσεων που εκχωρούνται στον Ενδιάμεσο Φορέα Διαχείρισης προκειμένου να ενσωματωθούν σε αυτές οι αρχές και τα αποτελέσματα της υλοποίησης της Κ.Π. EQUAL. ΧV. Δύναται να ασκεί καθήκοντα δικαιούχου Πράξεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώ πινου Δυναμικού» αναλαμβάνοντας σχετικές αρμοδιό τητες, όπως ενδεικτικά τις ακόλουθες: α) Την παρακολούθηση της εξασφάλισης των πιστώ σεων για την χρηματοδότηση των πράξεων β) Την ανάθεση σε τρίτους της υλοποίησης πράξεων, σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες (σύνταξη προ κηρύξεων, διενέργεια διαγωνισμών, σύναψη συμβάσεων κ.λπ.). γ) Την διοίκηση της εκτέλεσης του φυσικού και οικο νομικού αντικειμένου των πράξεων. δ) Την πιστοποίηση και την παραλαβή του φυσικού αντικειμένου των πράξεων. ε) Την εξασφάλιση της διενέργειας των πληρωμών προς τους αναδόχους των πράξεων από τις αρμόδιες υπηρεσίες. στ) Την παρακολούθηση της τήρησης επαρκούς λο γιστικής κωδικοποίησης για όλες τις συναλλαγές που έχουν σχέση με την πράξη. Άρθρο 4 Προσωπικό της Ειδικής Υπηρεσίας για την Ενσωμάτω ση των Αρχών της Equal και για τη Διαχείριση Δράσεων του Ε.Π.«Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Για τη στελέχωση της Ειδικής Υπηρεσίας για την Εν σωμάτωση των Αρχών της Equal και για τη Διαχείριση Δράσεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» εφαρμόζεται το άρθρο 18 του ν. 3614/2007. Το προσωπικό της Ειδικής Υπηρεσίας ανέρχεται σε 41 άτομα, τα οποία είναι: Α. Κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), συμπεριλαμβανομένου και του ειδικού επιστημονικού προσωπικού, (38) τριάντα οκτώ άτομα, B. Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), (2) δύο άτομα. Γ. Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.), (1) ένα άτομο. Άρθρο 5 Ορισμός Προϊσταμένου της Ειδικής Υπηρεσίας για την Ενσωμάτωση των Αρχών της Equal και για τη Διαχείριση Δράσεων του Ε.Π.«Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», των ασκούντων καθήκοντα προϊσταμένων στις μονάδες της και αναπλήρωση του προϊσταμένου της. Για τον ορισμό του Προϊσταμένου, του Αναπληρωτή Προϊσταμένου και των ασκούντων καθήκοντα προϊστα μένων στις Μονάδες της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπι νου Δυναμικού» εφαρμόζεται το άρθρο 18 παρ. 3(α) του ν. 3614/2007, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. Η ισχύς της παρούσας απόφασης αρχίζει από τη δη μοσίευσή της. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Aθήνα, 7 Ιουνίου 2011 ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΡΑΓΚΟΥΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΦΙΛΙΠΠΟΣ ΣΑΧΙΝΙΔΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗΣ ΛΟΥΚΙΑ ΤΑΡΣΙΤΣΑ ΚΑΤΣΕΛΗ * * ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΟΥ 34 * ΑΘΗΝΑ * ΤΗΛ * FAX