Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α Π Ρ Α Κ Τ Ι Κ Ο Υ

Transcript

1 Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α Π Ρ Α Κ Τ Ι Κ Ο Υ Της από Συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ρόδου Αριθ. Πρακτικού: 1/ Αριθ. Απόφασης: 11/ Στη Ρόδο σήμερα ημέρα Παρασκευή και ώρα στην Αίθουσα Συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου στο Δημοτικό Κατάστημα Δήμου Ρόδου, συνήλθε σε Τακτική Δημόσια Συνεδρίαση το Δημοτικό Συμβούλιο Δήμου Ρόδου, παρουσία του Δημάρχου Ρόδου κ. Ευστάθιου Κουσουρνά, μετά από τη με αριθ. πρωτ.2/9311/ έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου κ. Εμμανουήλ Γλυνού, η οποία δημοσιεύθηκε, επιδόθηκε νόμιμα και εμπρόθεσμα σε όλους Δημοτικούς Συμβούλους με τις διατάξεις του άρθρου 67 του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ Α 87/2010). ΠΑΡΟΝΤΕΣ: 1. ΓΛΥΝΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ-Πρόεδρος Δ.Σ 27.ΧΑΤΖΗΜΑΡΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 28.ΣΤΑΓΚΑΣ ΣΤΕΡΓΟΣ-Αντιπρόεδρος 2. ΔΙΑΚΟΣΤΑΜΑΤΙΟΥ ΣΑΒΒΑΣ- 29.ΣΩΤΡΙΛΛΗΣ ΘΩΜΑΣ 3. ΠΑΛΑΙΟΛΟΓΟΥ ΜΙΧΑΗΛ 30.ΤΑΡΑΣΛΙΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ 4.ΚΟΥΚΟΥΛΑΣ ΑΝΔΡΕΑΣ (δικ/νος) 31.ΦΛΕΒΑΡΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 5. ΣΑΒΒΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ 32.ΙΑΤΡΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ-ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ 6. ΚΑΡΙΚΗΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ - 33.ΠΑΝΑΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ 7. ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΜΙΧΑΗΛ- 34.ΚΟΥΚΙΑΣ ΜΑΡΙΟΣ 8. ΚΑΜΠΟΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ- 9. ΑΦΕΝΤΟΥΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 35.ΑΝΤΩΝΟΓΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ 10. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΑΘΗΝΟΔΩΡΟΣ- 36.ΚΟΛΩΝΑ ΜΑΡΙΑΝΝΑ 11. ΠΑΛΛΑΣ ΑΓΑΠΗΤΟΣ 37.ΣΥΚΟΦΥΛΛΟΣ ΜΙΧΑΗΛ 12.ΚΑΡΑΝΤΖΙΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 38.ΖΑΝΝΕΤΙΔΗΣ ΦΙΛΗΜΩΝ 13.ΚΥΡΙΑΚΟΥΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ- 14.ΚΡΕΜΑΣΤΙΝΟΥ-ΡΟΔΙΤΗ ΦΛΩΡΑ- 39.ΙΔΟΜΕΝΕΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ 15.ΚΙΝΔΥΛΙΔΗΣ ΜΙΧΑΗΛ - 40.ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ 16.ΠΕΤΡΑΚΗΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ 41.ΓΙΑΣΙΡΑΝΗ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ 17.Χ ΚΩΝ/ΝΟΥ ΣΤΑΜΑΤΙΝΑ-ΜΑΡΙΑ 42.ΠΟΤΣΟΣ ΚΑΛΕΤΟΣ 18. ΨΥΛΛΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ 43.ΚΑΣΙΩΤΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ 19. ΚΟΡΩΝΑΙΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 20. ΠΕΡΔΙΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ- 21. ΜΠΑΡΑΚΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ 22.ΤΣΑΚΙΡΗΣ ΤΣΑΜΠΙΚΟΣ 23.ΠΕΤΡΩΝΙΑΤΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

2 24.ΑΝΝΑΚΗΣ ΚΑΛΛΙΣΤΟΣ 25.ΛΥΜΟΥΡΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ 26.ΜΑΡΑΒΕΛΙΑΣ ΜΑΡΙΟΣ ΑΠΟΝΤΕΣ: 1. ΤΣΟΥΚΑΛΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ- 2. ΧΑΤΖΗΝΙΚΗΤΑ-ΚΑΜΠΟΥΡΗ ΑΝΝΑ (δικ/νη) 4. ΖΩΓΡΑΦΙΔΗΣ ΗΛΙΑΣ (δικ/νος) 5. ΜΑΧΡΑΜΑΣ ΜΙΧΑΗΛ (δικ/νος) 3. ΜΠΟΥΚΛΑΣ ΗΛΙΑΣ δικ/νη) 6. ΓΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ (δικ/νος) Αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχει νόμιμη απαρτία, καθόσον επί σαράντα εννέα (49) Δημοτικών Συμβούλων παρίστανται οι σαράντα τρεις (43), άρχισε η Συνεδρίαση του Σώματος. Αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχει νόμιμη απαρτία, καθόσον επί σαράντα εννέα (49) δημοτικών συμβούλων παρίστανται οι σαράντα τρεις (43), άρχισε η Συνεδρίαση του Σώματος. Στη Συνεδρίαση παρίσταται και ο Νομικός Σύμβουλος του Δήμου κ. Σαλαμαστράκης Δημήτριος. ΘΕΜΑ 3ο: Μερική ανάκληση της με αριθμό 746/2012 Απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου ως προς την παράγραφο (4) αυτής και επικαιροποίηση υπηρεσιακών στοιχείων εργαζομένων. ΔΗΜΑΡΧΟΣ: Έχουμε συζητήσει στο Δημοτικό Συμβούλιο το θέμα της διαθεσιμότητας σε έκτακτη συνεδρίαση μας στις 6/11/2012 και πήραμε μια Ομόφωνη απόφαση που καταδικάζαμε την διαθεσιμότητα, στηρίζαμε τον αγώνα των εργαζομένων και καλούσαμε το Δήμαρχο να δώσει εντολή στις Διοικητικές μας υπηρεσίες να μην συνδράμουν με οποιοδήποτε τρόπο στο να σταλούν τα στοιχεία που θα βοηθούσαν στην διαθεσιμότητα. Και το κάναμε ύστερα από συζητήσεις και πριν τη Συνεδρίαση και μετά, όλες οι παρατάξεις γιατί όλες οι παρατάξεις κατανοούμε ότι το να απολύεται με αυτόν τον τρόπο τον τυφλό, ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος είναι άδικο. Την δική μας την απόφαση την πήραν σχεδόν όλοι οι Δήμοι της χώρας ύστερα από απόφαση του κεντρικού μας οργάνου, της ΚΕΔΕ και υποχρεώθηκε η Κυβέρνηση μέσω του αρμόδιου Υπουργού του κ.μανιτάκη να κάνει πράξη νομοθετικού περιεχομένου και μετά Νόμο που ανέλαβε την ευθύνη να προχωρήσει εκείνος στη διαθεσιμότητα. Δηλαδή να πάρει από το αρχείο προσωπικού όλων των υπηρεσιών της χώρας και με τα κριτήρια που υπήρχαν στο Νόμο να θέσει περίπου υπαλλήλους σε διαθεσιμότητα. Και ήρθε και σε μας έγγραφο όπως

3 ήρθε και στην Περιφέρεια τον Δεκέμβρη ότι ο κατάλογος αυτός για εμάς είναι 56 άτομα με συγκεκριμένα ΑΦΜ που σημαίνει ταυτοποίηση των 56 υπαλλήλων. Σαν Δημοτική Αρχή και σαν Δήμαρχος είχα σχεδόν κάθε εβδομάδα συναντήσεις με αντιπροσωπεία εργαζομένων με τα δύο Σωματεία, για να δούμε με ποιο τρόπο θα μπορούσαμε να βοηθήσουμε ή να αποτρέψουμε τη διαθεσιμότητα. Κάτι που εκ των πραγμάτων ήταν πάρα πολύ δύσκολο. Και μέχρι κάποιο σημείο συμφωνούσαμε στις ενέργειες που έπρεπε να γίνουν. Η Δημοτική Αρχή και ο οποιοσδήποτε άλλος Δήμος ή υπηρεσία που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα υπάλληλοι δεν μπορεί να επέμβει σε αυτό τον κατάλογο της διαθεσιμότητας ούτε έγινε καμία επέμβαση. Οι εργαζόμενοι όταν το Υπουργείο προέβαλλε το θέμα της κινητικότητας και με διάφορους εγκυκλίους ότι δηλαδή δεν θα χάσουν την δουλειά τους αλλά θα πάνε σε άλλες υπηρεσίες, ύστερα από συζητήσεις που είχαμε ζητήσαμε από πολλές υπηρεσίες στη Ρόδο να στείλουν στοιχεία ώστε να υπάρχουν θέσεις στη Ρόδο, γιατί υπάρχουν πάρα πολλά κενά για να μπορεί να γίνει η κινητικότητα αφού δεν μπορούσαμε να κάνουμε κάτι άλλο και ζήτησαν γραπτά τον Δεκέμβρη η πλειοψηφία των εργαζομένων από τους 56 να στείλουμε τα στοιχεία τα δικά τους στο Υπουργείο, να συμπληρωθεί ο φάκελλος τους για να μπορούν από την μια μεριά κάποιοι εργαζόμενοι που εξαιρούνται και είναι 11 σύμφωνα με τα στοιχεία της υπηρεσίας της Δ/νσης Διοικητικού, αλλά και οι ίδιοι οι υπόλοιποι δηλαδή να υπάρχουν πλήρη τα στοιχεία ώστε να είναι από τους πρώτους που θα μπορούσαν να κάνουν αίτηση σε περίπτωση που υπάρχει προκήρυξη θέσεων, γιατί έχουν βγει τώρα διάφορα κριτήρια που θα μπορεί να γίνει αυτή η κινητικότητα δηλαδή η μετακίνηση των εργαζομένων. Και θέλω να πιστεύω ότι θα ξεκινήσει αυτή η διαδικασία και τουλάχιστον οι δικοί μας οι εργαζόμενοι οι 56 ή και άλλοι να πάρουν θέσεις μόνιμες σε άλλες υπηρεσίες. Στις συζητήσεις που κάναμε ζήτησαν αφού αυτό θεωρούν ότι είναι το συμφέρον τους να το κάνουν και οι υπόλοιποι, ήταν κατ αρχάς 36 αιτήσεις, είπαν ότι πράγματι πρέπει να το κάνουν όλοι για να φύγουν τα στοιχεία, έκαναν πράγματι στις 14/1/2013 αιτήσεις όλοι οι εργαζόμενοι, 55 από τους 56, ο ένας έλειπε ενώ αυτοί οι οποίοι εξαιρούνται είναι δηλαδή ΑΜΕΑ, μονογονεϊκές οικογένειες κ.λ.π. είχαν κάνει αιτήσεις νωρίτερα τον Δεκέμβριο ζητώντας μεμονωμένα να στείλουμε τα στοιχεία για την εξαίρεση τους. Εγώ έκανα μια συζήτηση και με τον κ.χατζημάρκο και μου είπε και βέβαια, από την στιγμή που το ζητούν οι εργαζόμενοι πρέπει να φύγουν τα στοιχεία τους και πράγματι την ίδια ημέρα που οι ίδιοι εργαζόμενοι έκαναν αίτηση, έκανα έγγραφο προς την Δ/νση Διοικητικού, αναφέροντας διάφορα έγγραφα και την αίτηση τους και στις 14/1/2013, την ίδια ημέρα που οι εργαζόμενοι έκαναν συνολικά τις αιτήσεις τους και σε συνεννόηση μαζί τους έδωσα εντολή στη Δ/νση Διοικητικού, να συμπληρωθούν τα στοιχεία των φακέλλων των ανωτέρω 56 υπαλλήλων του Δήμου στο μητρώο του ανθρώπινου δυναμικού έτσι ώστε να καθίσταται εφικτή η ένταξη τους στο καθεστώς κινητικότητας ή βεβαίωση εξαίρεσης τους από

4 αυτό. Αυτό ήθελαν οι εργαζόμενοι. Επομένως ο Δήμαρχος έπραξε αυτό που έπρεπε να πράξει, ως προς το να διευκολύνουμε τους εργαζομένους γιατί μου έλεγαν οι εργαζόμενοι, ότι αυτό είναι το συμφέρον μας αφού αγωνίζεστε για το συμφέρον μας αυτό πρέπει να κάνετε. Υπάρχει όμως και ένα άλλο θέμα, από την πρώτη στιγμή που ήρθε ο κατάλογος των 56 υπήρχε φημολογία ότι υπάρχουν και άλλοι που εμπίπτουν στη διαθεσιμότητα και δεν είναι στον κατάλογο. Το έλεγαν κάποιοι, ζήτησα πληροφορίες από την Δ/νση Διοικητικού και μου είπε ότι πράγματι από τα στοιχεία που έχουν στη διάθεσή τους υπάρχουν και άλλοι εργαζόμενοι που από λάθος των αρχείων που είναι στο Υπουργείο δεν έχουν μπει στη λίστα. Δηλαδή τα αρχεία ελέγχονται με ένα ηλεκτρονικό τρόπο, έδωσε ο προγραμματιστής εντολή για ΔΕ Διοικητικού, έβγαλε τόσα ονόματα. Αν στο ΔΕ Διοικητικού είχε π.χ. εργάτης δεν έβγαινε στη λίστα. Επομένως ήταν ζητήματα λάθους. Έλεγαν στην αρχή για 5 ή 6 ή 12 ακόμα, ως φημολογία για το πόσοι είναι. Γινόντουσαν συζητήσεις με τους εργαζόμενους. Τους έλεγε και το σωματείο που είναι εδώ ο κ.μπακίρης τι θέλετε να καούν και άλλοι συνάδελφοι σας; Οι περισσότεροι έλεγαν όχι δεν θέλουμε να καούν και οι άλλοι εργαζόμενοι έστω και αν από τύχη δεν έχουν μπει στη λίστα της διαθεσιμότητας, μέχρι που αυτό άρχισε να λειτουργεί εις βάρος της Δημοτικής αρχής, εμένα προσωπικά, του Προέδρου, άλλων, γιατί μέσα στα ονόματα αυτά που κατά την Δ/νση Διοικητικού εμπίπτουν, είναι και μία εργαζόμενη που είναι στο γραφείο μου, μία εργαζόμενη που είναι στο γραφείο του Προέδρου και υπήρχε οποιαδήποτε υποψία ότι μπορεί ο Δήμαρχος ή ο Πρόεδρος ή ο οποιοσδήποτε άλλος πολιτικός να έχει κάνει ενέργειες να σώσει κάποιους ή να κάψει κάποιους άλλους. Επειδή κάτι τέτοιο δεν ισχύει, γιατί και να θέλει κάποιος δεν μπορεί να επέμβει ούτε καμία πρόθεση τέτοια υπήρχε αλλά ύστερα από την προφορική ενημέρωση της Δ/νσης Διοικητικού και την γραπτή ενημέρωση που πήρα πριν 10 ημέρες με απόρρητο έγγραφο της Δ/νσης Προσωπικού ότι υπάρχουν και άλλα 9 άτομα τα οποία κατά την άποψη τους εμπίπτουν, θεωρώ ότι έπρεπε να το φέρουμε το θέμα στο Δ.Σ, για να αρθεί το εντέλλεσθε που έχουμε δώσει στη Δ/νση Διοικητικού, να στείλει οποιαδήποτε στοιχεία νομίζει, γιατί διαφορετικά θα κατηγορηθεί ο Δήμαρχος, η Δημοτική αρχή ή οποιοσδήποτε ότι επεμβαίνει για να καλύψει κάτι ή να κάψει κάποιους. Και έχουμε φτάσει στο φαινόμενο κάποια εργαζόμενη να κάνει και μήνυση κατά αγνώστων έμμεσα κατά της Δημοτικής αρχής ότι αποκρύπτει στοιχεία. Βέβαια αυτό το ότι έρχεται το θέμα στο Δ.Σ σαν τροποποίηση της προηγούμενης μας απόφασης έγινε πριν την μηνυτήρια αναφορά, επομένως η πρόθεση της Δημοτικής αρχής, του Δημάρχου να έρθει το θέμα και να συζητηθεί είχε προηγηθεί. Θέλω συνάδελφοι, να δηλώσω ότι ούτε στις αρχές μου ούτε στο ήθος μου και κανενός συναδέλφου δεν είναι να κρύψουμε κανένα, ούτε έχουμε επέμβει σε καμία λίστα. Λυπάμαι πραγματικά που κάποιοι εργαζόμενοι ακόμα το σκέπτονται δηλαδή σκέπτονται ότι μπορεί να υπήρχε κάτι τέτοιο.

5 Γι αυτό εισηγούμαι σήμερα στο Δ.Σ αφού πια δεν υπάρχει καμία δυνατότητα να αποτρέψουμε την διαθεσιμότητα διότι έχει πάρει την ευθύνη το Υπουργείο, έχουν βγει οι λίστες, μειώνονται οι μισθοί τους στο 75%, έχουν φύγει οι εργαζόμενοι και δεν δουλεύουν, μέχρι κάποια στιγμή είχαν κάποια ελπίδα δούλευαν μέχρι τις 15 Γενάρη, τώρα έχουν φύγει, η Δ/νση Διοικητικού να κάνει τη δουλειά της, να στείλει ότι στοιχεία θέλει και ότι νομίζει, για να μην υπάρχει καμία υποψία για οποιονδήποτε. Γι αυτό έρχεται αυτό το θέμα σήμερα εδώ σαν τροποποίηση της απόφασης μας, που αναφέρεται στην εισήγηση της παραγράφου 4 που είναι αυτό το «εντέλλεσθε». Γιατί οι άλλοι παράγραφοι, ότι είμαστε κατά της διαθεσιμότητας ισχύει. Και επειδή πραγματικά λυπάμαι γιατί την αγωνία αυτών των ανθρώπων όπως και εγώ και άλλοι συνάδελφοι μου και τα σωματεία την νοιώσαμε. Μέρα παρά μέρα, σχεδόν συζητούσαμε, είναι ο ανθρώπινος πόνος που τα κάνει αυτά και η αγωνία και η καχυποψία που υπάρχει να πιστεύουν κάποιοι ότι μπορεί ο Δήμαρχος ή οποιοδήποτε πολιτικό πρόσωπο να επεμβαίνει και να αλλάζει λίστες να σώζει άλλους ή να καίει άλλους. Ευτυχώς για τη χώρα μας τέτοιες πρακτικές έχουν παρέλθει ανεπιστρεπτί και αυτό νομίζω ότι έχει γίνει κατανοητό από όλους και είναι ένα από τα θετικά του πολιτικού μας συστήματος ότι το πελατειακό σύστημα ή λαθροθηρίες που ίσως γινόντουσαν στο παρελθόν, κόβονται δια παντός. Αυτή την πεποίθηση έχω και το πιστεύω απόλυτα αυτό, ότι έχουν αλλάξει πια αυτά, γι αυτό φέρνω το θέμα σήμερα εδώ, να πάρουμε απόφαση να μπορεί η Διοικητική μας υπηρεσία και τα στοιχεία τα καινούργια που νομίζει ότι πρέπει να στείλει, εντασσόμενοι και άλλοι σε διαθεσιμότητα γιατί έτσι πιστεύει η υπηρεσία η δικιά μας και οτιδήποτε άλλο στοιχείο να στείλει. Πάντως τα στοιχεία για τους εξαιρούμενους που είναι 11 κατά την Δ/νση Διοικητικού έχουν σταλεί ύστερα από το «εντέλλεσθε» του Δημάρχου. ΧΑΤΖΗΜΑΡΚΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ-Επικεφαλής μείζονος μειοψηφίας: Εγώ θα ξεκινήσω θυμίζοντας τη συζήτηση που κάναμε εδώ την ημέρα που είχε βγει η απόφαση από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Είχα πει τότε το εξής: Ότι εφόσον το αίτημα των εργαζομένων που ήταν σε αυτό το πεδίο, ήταν συγκεκριμένο και αφού είχε προηγηθεί μια συνάντηση δική μου μαζί τους και τους έδωσα το λόγο μου ότι θα ακολουθήσουμε το αίτημα τους να το τηρήσουμε. Όμως έθεσα ταυτόχρονα κάποια ερωτήματα. Το πρώτο, έχει να κάνει με το τι θα γινόταν αργότερα και το είχα πει μέσα σε αυτή την αίθουσα και είναι αποτυπωμένο στα πρακτικά. Μετά από ένα μήνα είπα πώς θα έρθουμε ξανά εδώ να κάνουμε άρση αυτής της απόφασης. Το δεύτερο που ζήτησα ήταν το εξής: Να κινηθούμε άμεσα και ταχύτατα όλοι όσοι από οποιονδήποτε ρόλο υπηρετούν και από οποιαδήποτε θέση υπηρετούν αυτόν το τόπο, στο να «αξιοποιήσουμε» την πρόβλεψη της νομοθεσίας για κινητικότητα δηλαδή να πιέσουμε όλοι οργανωμένα με κοινή πρόταση και κοινή

6 στάση σε αυτό το θέμα που δεν νομίζω οι πολιτικοί εκπρόσωποι αυτού του τόπου θα είχαν αντίρρηση σε κάτι τέτοιο να καλύψουμε με αυτούς τους εργαζόμενους και εφόσον και η νομοθετική πρόβλεψη αλλά και η βούληση θεωρητικά τουλάχιστον όπως παρουσιάστηκε από τον Υπουργό Διοικ.Μεταρρύθμισης ήταν η κινητικότητα, να αποτυπώσουμε τις ελλείψεις που έχουμε στον ευρύτερο δημόσιο τομέα σε υπηρεσίες του Δημοσίου στην πόλη μας, στο νησί μας και να πιέσουμε εμείς οι ίδιοι έτσι ώστε να στελεχωθούν όλες αυτές οι υπηρεσίες είτε είναι Κτηματολόγιο, Τελωνείο είτε οτιδήποτε άλλο. Σε ότι έχει να κάνει με το δεύτερο σκέλος, για το πρώτο νομίζω είναι απλό και σαφές, είχα προβλέψει ότι αυτό περίπου θα γινόταν σε ένα μήνα, που θα μας ζητηθεί να έρθουμε εδώ να κάνουμε άρση της απόφασης, δικαιώθηκα συντομώτερα και ένας από τους λόγους που ζήτησα τότε στην απόφαση να μην υπάρχει το «εντέλλεσθε» αλλά το «ζητείται» από το Δήμαρχο, ήταν ακριβώς για να μπορέσει ο Δήμαρχος άμεσα και την ημέρα ή την ώρα όπου ένας εργαζόμενος και εφόσον αφορά τον ίδιο και το μέλλον του δε νομίζω ότι εμείς θα έπρεπε να έχουμε μια διαφορετική παρέμβαση πάνω σε αυτό, να μπορεί ο ίδιος το ατομικό αίτημα ενός εργαζόμενου, να φύγει ο φάκελλος του, να το ικανοποιήσει για να μην είναι δεμένα τα χέρια του. Το πώς το χειρίστηκε ο ίδιος από εκεί και μετά είναι δικό του ζήτημα. Δεν θέλω να το συζητήσω ούτε να το κρίνω τώρα. Αυτό που θέλω να πω είναι το εξής. Θέλουμε να καταθέσουμε μια δική μας πρόταση, όχι αυτή όπως είναι αποτυπωμένη η διατύπωση στην Η/Δ, γαιτί: Ούτε εγώ θέλω να πιστέψω ότι υπάρχει κανενός ίχνους αλήθεια σε όλα αυτά τα οποία ελέχθησαν ή λέγονται από εκεί και πέρα όμως φαίνεται ότι αυτό το θέμα που υπήρξε στο αρχείο δηλαδή στην αποτύπωση που έγινε των εργαζομένων του Δήμου σε αυτή την ηλεκτρονική βάση που τηρείται στο σέρβερ του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αν δεν κάνω λάθος είναι ιντερνετική εφαρμογή στην οποία καταχωρούν οι υπηρεσίες του κάθε Δήμου σωστά, ακριβώς λοιπόν και καταχωρούνται εκεί τα στοιχεία του κάθε εργαζόμενου, θέλουμε να καταθέσουμε μια διαφορετική πρόταση η οποία λέει τα εξής και παρακαλώ κ.πρόεδρε να τεθεί και αυτή σε ψηφοφορία και νομίζω ότι είναι αυτή η πρόταση η οποία διασφαλίζει όλους μας, επαναλαμβάνω όλους μας, και το Δήμαρχο, βεβαίως ο οποίος δεν ψηφίζει στο Δ.Σ αλλά διασφαλίζει και αυτόν από την οποιαδήποτε συζήτηση, από το οποιοδήποτε κουτσομπολιό και από οτιδήποτε λέγεται αλλά και στο μέλλον, επειδή δεν ξέρει κανείς τι άλλο μπορεί να συμβεί, να ξέρουμε και εμείς ότι πατάμε σε μια βάση η οποία είναι σωστά και ορθά δομημένη. Τι λέει η πρόταση μας : Πρώτον, να γίνει επικαιροποίηση από την Δ/νση προσωπικού του αρχείου όλων των εργαζομένων ανεξαρτήτως ειδικοτήτων ή σχέσης εργασίας με το Δήμο και παρακαλώ να μπει στην απόφαση, να βεβαιωθεί ότι έχει μεταφερθεί και έχει αποτυπωθεί, να διασταυρωθεί και να αποτυπωθεί στην ηλεκτρονική βάση η ακριβής περιγραφή που υπάρχει στην ατομική διοικητική απόφαση για τον κάθε εργαζόμενο το αποτέλεσμα αυτής της

7 επικαιροποίησης. Το δεύτερο σκέλος είναι ιδιαίτερα σημαντικό για εμένα, επαναλαμβάνω το αποτέλεσμα αυτής της διαδικασίας επικαιροποίησης να έρθει στο Δ.Σ μέσω της Δ/νσης Προσωπικού, υπογεγραμμένο από τους ανθρώπους που είναι υπεύθυνοι για τον χειρισμό αυτού του αρχείου. Αυτή είναι η δική μας πρόταση, το πρώτο σκέλος. Το δεύτερο εννοείται ότι και από την ώρα που το ζητούν και οι ίδιοι, όλοι οι φάκελλοι πια πρέπει να αποσταλούν κανονικά στο Υπουργείο. Τώρα αυτά όσον αφορά το αποφασιστικό του Δημοτικού Συμβουλίου, το οποίο έχει την έννοια της δέσμευσης της Διοίκησης για τη λήψη, για την διενέργεια κινήσεων. Σε ότι αφορά το πολιτικό κομμάτι αυτής της συζήτησης, εγώ επαναφέρω την πρόταση, αυτό δεν έχει να κάνει βέβαια με τους εργαζόμενους που έχουν να υλοποιήσουν τίποτα, αυτό έχει να κάνει με εμάς. Να κτίσουμε αυτή και έχουμε πιστεύω το χρόνο ας έχουμε χάσει 2,5 μήνες να κτίσουμε αυτή την κοινή πρόταση προς το σύνολο των εμπλεκομένων Υπουργείων και φορέων σχετικά με την κινητικότητα, έχοντας οι ίδιοι συγκεκριμένες προτάσεις, εμείς να έχουμε προτάσεις για τις υπηρεσίες το νησί οι οποίες είναι υποστελεχωμένες και από εκεί και πέρα αφού το κάνουμε εμείς αυτό, εμείς δεν μπορούμε να υποχρεώσουμε γι αυτό λεώ ότι αυτό είναι το πολιτικό σκέλος αυτής της συζήτησης και της πρότασης μας, εμείς δεν μπορούμε να υποχρεώσουμε κανένα εργαζόμενο που βρίσκεται σήμερα σε αυτό το καθεστώς και περνά αυτή την αγωνία αν θα πάει ή δεν θα πάει κάπου αλλά από κει και πέρα έχοντας εμείς αποτυπωμένες τις ανάγκες των υπηρεσιών που είναι πέριξ του Δημαρχείου και μόνο σε ακίνητα 500 μέτρων θα βρείτε πάρα πολλές τέτοιες υπηρεσίες και πάρα πολλές τέτοιες θέσεις θα βρούμε, μάλλον αν αποφασίσουμε να το κάνουμε αυτό από εκεί και πέρα ο κάθε εργαζόμενος βεβαίως ελευθέρως και αυτοβούλως μπορεί να εκδηλώσει και εκείνος τη δική του απόφαση εάν θέλει ή όχι ή το ενδιαφέρον του για κάποια από αυτές τις θέσεις. Θα ξέρει όμως σε αυτή την περίπτωση ότι θα έχει στο πλευρό του όλους εμάς τους αιρετούς με κοινή πρόταση, κοινή στάση και κοινή πίεση για να υλοιποιηθεί αυτό. Παρακαλώ στο πρώτο σκέλος της απόφασης του Δ.Σ να το επαναλάβω κ.πρόεδρε για να αποτυπωθεί σωστά. «Επικαιροποίηση του ηλεκτρονικού αρχείου στο οποίο έχουν καταγραφεί όλοι οι εργαζόμενοι του Δήμου, με ευθύνη της Δ/νσης Προσωπικού με εξακρίβωση, διασταύρωση του πεδίου της ειδικότητας, να είναι επακριβώς αυτολεξεί και χωρίς καμία άλλη προσθήκη ή αφαίρεση στο ότι αναφέρεται στην ατομική διοικητική πράξη του καθενός. Το δε αποτέλεσμα αυτού του ελέγχου και αυτής της διασταύρωσης πάλι με ευθύνη της Δ/νσης Προσωπικού να έρθει στο Δ.Σ με τα όποια τυχόν ευρήματα υπάρχουν. Θα χαρώ πάρα πολύ να έρθει το αποτέλεσμα της έρευνας και να λέει ότι ευρέθησαν μηδέν λάθος εγγραφές, θα είμαστε ευτυχείς. Πιστεύω ότι αυτό πρέπει να γίνει και βεβαίως όλοι οι φάκελλοι να φύγουν αμέσως, ευχαριστώ.

8 ΔΗΜΑΡΧΟΣ: Συμφωνώ απόλυτα με αυτά τα οποία είπε ο κ.χατζημάρκος, γιατί απορώ και εγώ πώς είναι δυνατόν στους 56 εργαζόμενους να προστίθενται άλλοι εννέα (9), ακούω τώρα για δώδεκα (12). Επομένως τα λάθη είναι πάρα πολύ μεγάλα. Να ήταν 1%- 2% το καταλαβαίνω, αλλά τόσα πολλά λάθη σημαίνει ότι κάτι δεν έχει πάει καλά στην καταγραφή στο ηλεκτρονικό αρχείο. Θα δώσουμε εντολή πράγματι στη Δ/νση Προσωπικού να κάνει την καταγραφή σε εύλογο χρονικό διάστημα, διότι μιλάμε περίπου για εργαζόμενους, να εξετάσουν αναλυτικά τον ατομικό φάκελλο του καθενός και να συμπληρώσουν με ευθύνη τους τα στοιχεία και η κατάσταση αυτή να έρθει στους αρχηγούς των παρατάξεων να έχουν και αναλυτικά για κάθε ένα εργαζόμενο, ποιος είναι, τους τίτλους του, τα στοιχεία του. Επίσης αυτό που είπατε σαν δεύτερο σκέλος, να αποταθούμε στις υπηρεσίες, το έχουμε ήδη κάνει διότι στις συζητήσεις που κάναμε και με τους εργαζόμενους και με τα σωματεία, πείστηκαν οι εργαζόμενοι ότι είναι προς το συμφέρον τους να υπάρχουν περισσότερες θέσεις και δημιουργήθηκαν κλιμάκια από τους ίδιους τους εργαζόμενους που πήγαν στις υπηρεσίες και τους έλεγαν να στείλουν τα έγγραφα που ζητά το Υπουργείο για τα κενά, να μην το λένε μόνο ότι έχουν κενά και όταν τα ζητά το Υπουργείο να τα στείλουν για να αποτυπωθούν τα κενά. Δεν μπορεί να λέει π.χ. η Εισαγγελία ότι έχει τεράστια κενά, το λένε καθημερινά και μετά όταν ζητείται να μην υπάρχει καμία απάντηση ή άλλες υπηρεσίες όπως π.χ. το ΙΚΑ και όταν τους ζητηθούν να λένε ότι είναι ευθύνη της κεντρικής υπηρεσίας και εμείς δεν απαντάμε. Επομένως το κάναμε και θα εντείνουμε την προσπάθεια διότι η κινητικότητα συνεχώς πάει πίσω, είπαν Δεκέμβριο μετά Ιανουάριο, τώρα λένε Φεβρουάριο. Επομένως όσο πιο γρήγορα και περισσότερα κενά σταλούν τόσο ωφελούνται όσοι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα. Επομένως συνηγορώ και επαυξάνω για τις προτάσεις αυτές. ΠΟΤΣΟΣ ΚΑΛΕΤΟΣ: κ.πρόεδρε, όπως ακριβώς εμείς θεωρούμε ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πρέπει να αποφασίζουν για τις μάχες, τις μορφές του αγώνα, των κινητοποιήσεων, της υπεράσπισης των δικών τους δικαιωμάτων όπως λοιπόν αποφασίζουν οι ίδιοι γι αυτό θεωρούμε ότι οι ίδιοι αποφάσισαν για το δικό τους μέλλον όσον αφορά την κινητικότητα, να δοθούν στοιχεία για να χρησιμοποιηθούν γι αυτή. Πριν τοποθετηθώ πάνω σε αυτά τα οποία εισηγήθηκε ο κ.δήμαρχος και είπε ο κ.χατζημάρκος, εμείς θα προσθέσουμε και θα ξαναπούμε για άλλη μια φορά ότι σε καμία περίπτωση δεν πιστεύουμε στην κινητικότητα, καμία απόφαση και εγκύκλιος της Κυβέρνησης δεν οριστικοποιεί την κινητικότητα, έχουμε παραδείγματα στο πρόσφαταο παρελθόν μάλιστα περί κινητικότητας από ιδιωτικοποιήσεις πρώην ΔΕΚΟ, τι έγιναν οι εργαζόμενοι, πού πήγαν, πού έχουν καταλήξει, παρόλα αυτά είμαστε υποχρεωμένοι από την στιγμή που οι ίδιοι αναλαμβάνουν την ευθύνη για το δικό τους μέλλον να σεβαστούμε τη δική τους

9 απόφαση. Όμως αυτό στο οποίο θεωρώ ότι διαφοροποιείται η δική μας θέση σε σχέση με τις δύο προηγούμενες τοποθετήσεις, είναι ότι πιστεύουμε ότι πρέπει να δοθούν τα στοιχεία προς χρήση κινητικότητας για τους εργαζόμενους οι οποίοι το θέλουν, οι εργαζόμενοι οι οποίοι το αιτούνται. Από ότι γνωρίζουμε δεν το θέλουν και δεν το αιτούνται όλοι οι εργαζόμενοι. Ουσιαστικά οποιαδήποτε άλλη πρόταση τσουβαλιάζει τους πάντες, από την στιγμή που λέμε ότι θα βοηθήσουμε τους εργαζόμενους, είμαστε υποχρεωμένοι να σεβαστούμε τις θέσεις, τις αποφάσεις και των μεν αλλά και των δε. Και αυτών που θέλουν να στοιχεία που χρήση, προς κινητικότητα, και αυτών που δεν θέλουν. ΣΤΑΓΚΑΣ ΣΤΕΡΓΟΣ: κ.πρόεδρε, πράγματι το θέμα με τους εργαζόμενους είναι αρκετά σοβαρό γιατί οι καταστάσεις που είχαμε είναι ότι 740 ΔΕ, κάτι λιγότερο από 500 ΥΕ και γύρω στους 300 ΤΕΙ και ΑΕΙ. Η απόφαση που πήραμε έλεγε όμως μέσα κάποια άλλα πράγματα και θα συμφωνήσω με αυτά που είπαν και ο κ.πότσος και ο κ.χατζημάρκος, ότι η απόφαση που είχαμε πάρει, το ένα σκέλος έλεγε ότι έπρεπε να προσφύγουμε στα αρμόδια Δικαστήρια. Στα αρμόδια Δικαστήρια δεν κάναμε καμία προσφυγή και αρμόδια Δικαστήρια δεν είναι μόνο τα Δικαστήρια της Ελλάδας, είναι και της Ε.Ε και σε καμία περίπτωση για παράδειγμα το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο ή η Επιτροπή Αναφορών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου δεν θα μπορούσε να εγκρίνει τέτοιες αποφάσεις οι οποίες δεν είναι μόνο για τους 56 ή 66 σε διαθεσιμότητα και χωρίς κινητικότητα από ότι φαίνεται η κατάσταση είναι εν γένει απόφαση την οποία σε μεγάλο βαθμό για τα επόμενα 4 χρόνια ευθύνη θα έχουμε και εμείς για τις απολύσεις των άλλων υπαλλήλων. Αρκετοί υπάλληλοι θα φύγουν και δεν μας λένε για παράδειγμα αν του χρόνου θα φύγουν ξανά διοικητικοί ή τεχνικοί ή οικονομικοί ή ΥΕ καθαριότητας, για να μπορούμε να κάνουμε και εμείς το 4ετές ή 5ετές πρόγραμμα. Παράλληλα όμως μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε το εξής. Ότι το ΔΝΤ απεδέχθη ότι έκανε λάθος για την εφαρμογή στην Ελλάδα αυτής της πολιτικής. Ως εκ τούτου πρέπει να κάνουμε μια συνάντηση στην οποία να αναφέρουμε ότι ο Δήμος Ρόδου και η Δωδ/σος δεν είναι ίδιοι με την υπόλοιπη Ελλάδα γιατί πληρώναμε με βάση το 2011 από ίδιους όρους ΔΗΦΟΔΩ που δεν έχει η υπόλοιπη Ελλάδα, φόρο εισοδήματος, μας κάνουν 24, τουλάχιστον 15 που μένουν στην καθαριότητα, άρα εισπράττουμε περί τα 39 εκ. ανταποδοτικά, άλλο το παρεπιδημούντων και μισθοδοσία 32. Ως εκ τούτου επί της ουσίας δεν συμβάλλει το Κράτος στην μισθοδοσία των υπαλλήλων. Γι αυτό το λόγο διεκδικούμε από την στιγμή που είναι από ίδιους πόρους και ανταποδοτικά τόσο το σκουπίδι, τόσο η ύδρευση τόσο η αποχέτευση, τόσο το παρεπιδημούντων σε κάθε περίπτωση με την ανταποδοτικότητα και του ΔΗΦΟΔΩ δικαιολογημένα θα μπορέσουμε να κρατήσουμε αυτούς τους υπαλλήλους που εκτιμώ και διαφωνώ με τον Δήμαρχο ότι έχει ανάγκη ο Δήμος Ρόδου. Μίλησα με το ελεγκτικό όπου δεν έχει πάει ακόμα η μισθοδοσία για τους υπαλλήλους της ΔΕΥΑΡ. Δεύτερον στη

10 Δ.Ο.Υ που πήρα τηλέφωνο κατέθεσαν για τις του ΦΠΑ, το 40% και θα οφείλουμε το υπόλοιπο 60. Γι αυτά όμως τα πράγματα δεν είχα αυτή την ενημέρωση. Ευχαριστώ πολύ. Στη συνέχεια ο Πρόεδρος κάλεσε το Σώμα να αποφασίσει σχετικά. Το Δημοτικό Συμβούλιο έχοντας υπόψη τις ανωτέρω τοποθετήσεις και μετά διαλογική συζήτηση Οι Δημοτικοί Σύμβουλοι κ.κ.μ.κουκιάς, Ηλ.Ζωγραφίδης και Γ.Ιατρίδης ήταν απόντες από τη συζήτηση και λήψη απόφασης για το θέμα. ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ κατά πλειοψηφία μειοψηφούντων των μελών της παράταξης «ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ» με επικεφαλής τον κ.κ.πότσο ο οποίος δηλώνει ότι πρέπει να σταλούν τα στοιχεία μόνον όσων υπαλλήλων το ζητήσουν οι ίδιοι. 1. Να αρθεί η παράγραφος (4) της υπ αρ.746/ Απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου με την οποία δίνεται η δυνατότητα στη Δ/νση Διοικητικού να αποστείλει στοιχεία των εργαζομένων σε εφαρμογή του Νόμου περί διαθεσιμότητας. 2. Να δοθεί εντολή στη Δ/νση Διοικητικού του Δήμου Ρόδου να επικαιροποιήσει την αποτύπωση στην ηλεκτρονική βάση του ΥΠΕΣ του συνόλου των εργαζομένων στο Δήμο Ρόδου, ανεξαρτήτως ειδικότητας ή σχέσης εργασίας. 3. Να ελεχθεί κατά την διαδικασία της επικαιροποίησης του αρχείου των εργαζομένων, ειδικά το πεδίο της βάσης όπου καταγράφεται η ειδικότητα κάθε εργαζόμενου με ρητή εντολή στη Δ/νση Προσωπικού να μεταφέρει εκεί την ακριβή περιγραφή που αποτυπώνεται στην ατομική διοικητική απόφαση του κάθε εργαζόμενου. 4. Να ενημερωθεί το Δημοτικό Συμβούλιο με αναφορά της Δ/νσης Διοικητικού στην οποία θα περιλαμβάνεται το σύνολο των ερωτημάτων της διαδικασίας επικαιροποίησης με λεπτομερή περιγραφή των διορθώσεων όπου χρειάστηκε να γίνουν. ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΜΑΝΟΛΗΣ Σ. ΓΛΥΝΟΣ ΘΩΜΑΣ ΣΩΤΡΙΛΛΗΣ

11