ΑΓΟΡΑ EΡΓΑΣΙΑΣ νέες προσλήψεις για την κοινωφελή εργασία Συνεχίζονται οι προσλήψεις στο πρόγραµ- #122

Transcript

1 EΒ ΟΜΑ ΙΑΙΑ ΕΚ ΟΣΗ ΑΓΟΡΑ EΡΓΑΣΙΑΣ #122 Ι ΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ 435 ευκαιρίες σε 16 γνωστές εταιρίες σελ ΕΛΤΑ Συνεργάτες σε 45 πόλεις για τις Ταχυµεταφορές σελ.19 Η ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΙ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΙΤΗΣΕΙΣ νέες προσλήψεις για την κοινωφελή εργασία Συνεχίζονται οι προσλήψεις στο πρόγραµ- µα της κοινωφελούς εργασίας. Αυτή την εβδοµάδα είναι σε εξέλιξη οι διαδικασίες προσλήψεων για υπαλλήλους διάφορων ειδικοτήτων. Απαραίτητο κριτήριο πρόσληψης αποτελεί η ανεργία, ενώ λαµβάνονται υπόψη η εντοπιότητα, η ηλικία, τίτλοι σπουδών κ.ά. Οσοι προσληφθούν θα εργαστούν σε δήµους, περιφέρειες, νοσοκοµεία και δηµόσιους φορείς για πέντε µήνες και θα λαµβάνουν το ποσό των 625 µηνιαίως. Η προθεσµία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών είναι δεκαήµερη και ο φάκελος υποψηφιότητας κατατίθεται στο φορέα ΜΚΟ που πραγµατοποιεί τις προσλήψεις. σελ. 3-6 ΠΑΡΑΓΩΓΟΙ Εναλλακτικοί τρόποι καλλιέργειας µε βακτηρίδια σελ. 14 ΚΑΙ 310 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΟΙ ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΟΥ ΕΥΡΩΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ Ζητούνται ελληνόφωνοι για πρόσληψη σε 3 χώρες της Ευρώπης Μάνατζερ και τµηµατάρχες στη Βρετανία σελ ΜΟΝΙΜΟΙ «Στον αέρα» 3 διαγωνισµοί του ηµοσίου σελ. 5 ΗΜΟΙ αιτήσεις ανέργων για θέσεις στην αυτεπιστασία σελ. 2

2 282 Αγορά Eργασίας Δημόσιο Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Λογική του παραλόγου Είναι δεδομένο ότι ο δημόσιος τομέας ουδέποτε λειτούργησε άψογα στη χώρα μας, ωστόσο η σημερινή κατάσταση μόνο ως τραγελαφική μπορεί να χαρακτηριστεί. Το πλέον παράδοξο είναι ότι, την ώρα που υπάρχουν υπηρεσίες - σφραγίδες και φορείς - φαντάσματα, με προσωπικό το οποίο δεν έχει αντικείμενο απασχόλησης, καταργούν και συγχωνεύουν άλλες δημόσιες υπηρεσίες και οργανισμούς που προσφέρουν σημαντικό κοινωνικό έργο. Είναι σαφές ότι η μείωση του δημόσιου τομέα προωθείται απλώς και μόνο για να πούμε ότι έγινε, χωρίς κανένα σχέδιο, χωρίς προγραμματισμό, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι πραγματικές ανάγκες, κυριολεκτικά στο πόδι. Και προφανώς η Τρόικα δεν μπορεί να ελέγξει και να διαπιστώσει ότι υπάρχουν υπάλληλοι υπουργείων που κάθονται και, μάλιστα, μπορεί να λαμβάνουν υπερωρίες και αμοιβές για συμμετοχή σε επιτροπές, που υποτίθεται ότι έχουν κοπεί. Και, αντιθέτως, κλείνουν σχολεία, συγχωνεύουν νοσοκομεία, συρρικνώνουν παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, απολύοντας συμβασιούχους που προσφέρουν τεράστιες κοινωνικές υπηρεσίες και μη εγκρίνοντας την ανανέωση των συμβάσεών τους. Κόβουν, λοιπόν, ο κ. Βενιζέλος, ο κ. Ρέππας, ο κ. Γιαννίτσης, η κ. Διαμαντοπούλου, ο κ. Λοβέρδος τις προσλήψεις βρεφονηπιοκόμων, εκπαιδευτικών, ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού και παραδίδουν την Παιδεία, την Υγεία και την Πρόνοια στο έλεος της Τρόικας, ενώ, την ίδια στιγμή, δεν τολμούν να κόψουν υπηρεσίες που απλώς δεν χρειάζονται. Αυτή είναι η λογική του παραλόγου. ΓΙΑΝΝΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΙΔΗΣ ενασ στουσ δυο η αναλογια επιτυχιας αιτήσεις ανέργων για θέσεις στην αυτεπιστασία Ολοκληρώθηκε στις 29 Φεβρουαρίου η διαδικασία αιτήσεων στο πρόγραμμα πρόσληψης προσωπικού για την αυτεπιστασία των δήμων. Οι αιτήσεις που κατατέθηκαν, σύμφωνα με πληροφορίες του ΟΑΕΔ, είναι στις ειδικότητες ΔΕ Ηλεκτρολόγος, ΔΕ Οδηγός, ΔΕ Τεχνίτης Οικοδόμος, ΔΕ Τεχνίτης Ελαιοχρωματιστής, ΔΕ Τεχνίτης Σιδεράς, ΔΕ Υδραυλικός, ΔΕ Χειριστής Μηχανημάτων και ΥΕ Εργάτης Γενικών Καθηκόντων. Ανά περιφερειακή διεύθυνση κατανέμονται στον παρακάτω πίνακα ως εξής: Περιφερειακές Δ/νσεις ΟΑΕΔ Αρ. αιτήσεων ΠΕΡΙΦ/ΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ ΠΕΡΙΦ/ΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΝ. ΜΑΚΕΔ.-ΘΡΑΚΗΣ ΠΕΡΙΦ/ΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΕΝΤΡ. ΚΑΙ ΔΥΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΠΕΡΙΦ/ΚΗ Δ/ΝΣΗ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΠΕΡΙΦ/ΚΗ Δ/ΝΣΗ ΗΠΕΙΡΟΥ ΠΕΡΙΦ/ΚΗ Δ/ΝΣΗ ΠΕΛ/ΝΗΣΟΥ ΠΕΡΙΦ/ΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΡΗΤΗΣ Σύνολο Με δεδομένο ότι έχουν εγκριθεί θέσεις για φέτος, η αναλογία προσλήψεων διαμορφώνεται στο ένα προς 2. Τις επόμενες μέρες ο ΟΑΕΔ θα καταρτίσει κυλιόμενο πίνακα σύμφωνα με τη συνολική βαθμολογία κάθε ανέργου σε μονάδες που αντιστοιχούν στα κριτήρια κατάταξης, στην ειδικότητά του, στους φορείς στους οποίους έχει δηλώσει ότι επιθυμεί κατά προτεραιότητα να προσληφθεί. Πάνω στην αρχική αυτή κατάταξη επιτρέπεται η άσκηση ένστασης στο ΑΣΕΠ από τους υποψηφίους μέσα σε προθεσμία 10 ημερολογιακών ημερών από την επομένη της ανάρτησης στο Διαδίκτυο. Στο διάστημα αυτό γίνονται από τον ΟΑΕΔ τυχόν μεταβολές που υποδεικνύονται από το ΑΣΕΠ. Στη συνέχεια συντάσσεται ο Ετήσιος Κυλιόμενος Πίνακας Κατάταξης Ανέργων, ο οποίος εγκρίνεται από το ΑΣΕΠ και αναρτάται στους δικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ και του ΑΣΕΠ και ο οποίος έχει ισχύ από την ανάρτησή του και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους κατάρτισής του. Τα βήματα της διαδικασίας Η πρόσληψη του προσωπικού για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία γίνεται από τους δήμους. Οι φορείς πρόσληψης λαμβάνουν από τον ΟΑΕΔ κωδικό ηλεκτρονικής πρόσβασης στο σύστημα ηλεκτρονικής αίτησης του ΟΑΕΔ και στη συνέχεια υποβάλλουν την ηλεκτρονική αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για πρόσληψη προσωπικού, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού στο πεδίο υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων ( Η επιλογή προσωπικού πραγματοποιείται από τον οριστικό Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, με βάση την υψηλότερη συνολική βαθμολογία των ανέργων της ζητούμενης ειδικότητας οι οποίοι έχουν δηλώσει ως προτίμηση τον οικείο φορέα. Ο ΟΑΕΔ ενημερώνει σχετικά τόσο τους επιλεγέντες όσο και το φορέα που υπέβαλε τη σχετική αίτηση, αλλά και το ΑΣΕΠ. Ο φορέας πρόσληψης υποχρεούται να προβεί στην πρόσληψη των επιλεγέντων εντός προθεσμίας 15 ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ενημέρωσής του. Σε περίπτωση ολοκλήρωσης του έργου ή λήξης της χρονικής διάρκειας της σύμβασης πριν από τη συμπλήρωση των 135 ημερών ασφάλισης εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους, ο άνεργος, προκειμένου να ζητήσει την επανεγγραφή του στον ισχύοντα Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για να μπορεί να διατεθεί εκ νέου σε έργο φορέα της αρχικής του επιλογής μέχρι τη συμπλήρωση των 135 ημερών ασφάλισης, προσκομίζει στο οικείο ΚΠΑ2 βεβαίωση του φορέα ή των φορέων πρόσληψης από την οποία να προκύπτει ο αριθμός των ημερών ασφάλισης που πραγματοποιήθηκαν κατά το ίδιο ημερολογιακό έτος. ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Διανέμεται δωρεάν κάθε Τρίτη μαζί με τον ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΤΥΠΟ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Α.Ε. ΕΚΔΟΤΕΣ Δημήτρης Μπενέκος Αλέξης Σκαναβής ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Πάνος Αμυράς ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΕΚΔΟΣΗΣ Γιάννης Ευαγγελίδης ΣΥΝΤΑΞΗ Νάσος Χατζητσάκος Σοφία Εμμανοηλίδου Μίνα Μπαγιώτα ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟ Δέσποινα Σίμου ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΑ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΑ ΑΠΕ, Eurokinissi, Shutterstock Σύντομες ειδήσεις Επιστημονικοί συνεργάτες στην ΠΕΨΑΕΕ Η Πανελλαδική Ενωση για την Ψυχοκοινωνική Αποκατάσταση και την Επαγγελματική Επανένταξη (ΠΕΨΑΕΕ) επιθυμεί να συνάψει σύμβαση έργου παροχής υπηρεσιών με φυσικά πρόσωπα ως επιστημονικούς συνεργάτες-μέλη της ομάδας έργου με τις εξής αρμοδιότητες: i. Επιστημονικός υπεύθυνος (ΚΩΔ_Α1). ii. Επιστημονικός συντονιστής υλοποίησης και παραδοτέων (ΚΩΔ_Α2). iii. Επιστημονικός σύμβουλος τοποθετήσεων και δικτύωσης (ΚΩΔ_ Α3). Οι ενδιαφερόμενοι/ες θα πρέπει να συμπληρώσουν και να προσκομίσουν την αίτηση συμμετοχής και αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, μέχρι και τη 13η Μαρτίου 2012 ιδιοχείρως (από Δευτέρα έως Παρασκευή ) ή ταχυδρομικά (ημερομηνία σφραγίδας ταχυδρομείου) στη διεύθυνση: ΕΚΗ-ΚΚΔ της ΠΕΨΑΕΕ, Τράιμπερ 4 & Σωνιέρου, Αθήνα, Τ.Κ , 1ος όροφος. Πληροφορίες: τηλ συνεργάτες στο Παν/μιο Αιγαίου Το Πανεπιστήμιο Αιγαίου - Ειδικός Λογαριασμός Ερευνας, στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου «Ανάπτυξη νέων μεθόδων για την ποσοτικοποίηση και αντιμετώπιση των επιπτώσεων της Κλιματικής Αλλαγής στις ανατολικές ακτές της Νήσου Κρήτης-ΑΚΤΑΙΑ» του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανταγωνιστικότητα και Επιχειρηματικότητα (ΕΠΑΝ-ΙΙ), Δράση «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ», προτίθεται να προβεί στην επιλογή τεσσάρων (4) εξωτερικών συνεργατών. Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων ορίζεται η 16η Μαρτίου. Πληροφορίες παρέχονται στο τηλ Συνεργάτης στο ΕΚΕΦΕ «Δημόκριτος» Το Ινστιτούτο Φυσικοχημείας του ΕΚΕΦΕ «Δημόκριτος», στο πλαίσιο υλοποίησης του ερευνητικού Προγράμματος IOLICAP-Novel IOnic LIquid and supported ionic liquid solvents for reversible CAPture of CO2, επίθυμεί την πρόσληψη ενός εξωτερικού επιστημονικού συνεργάτη με αντικείμενο που αφορά στο «Φυσικοχημικό χαρακτηρισμό Ιοντικών Υγρών και Πορώδους μεμβράνης Ιοντικών Υγρών», που θα απασχοληθεί με σύμβαση μίσθωσης ανεξάρτητων υπηρεσιών ορισμένου χρόνου διάρκειας ενός (1) έτους με δυνατότητα παράτασης. Οι αιτήσεις και τα πλήρη βιογραφικά πρέπει να υποβληθούν μέχρι σήμερα στη Γραμματεία Ειδικού Λογαριασμού του ΕΚΕΦΕ «Δημόκριτος». Τηλέφωνο: Ε-mail: groman@chem.demokritos.gr

3 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 Δημόσιο Αγορά Eργασίας 3 29 Το Ινστιτούτο Θαλάσσιας και Περιβαλλοντικής Ερευνας Αιγαίου «Αρχιπέλαγος Α.Ε.» θα προχωρήσει στην πρόσληψη 500 νέων υπαλλήλων. Οσοι προσληφθούν θα εργαστούν στην Περιφερειακή Ενότητα Σάμου, στο Δήμο Σάμου, στο Δήμο Ικαρίας και το Δήμο Φούρνων Κορσεών. Το νέο προσωπικό θα πιάσει δουλειά από 1ης Ιουλίου και για διάστημα πέντε μηνών. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί. Ινστιτούτο Θαλάσσιας και Περιβαλλοντικής Ερευνας 500 προσλήψεις στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου ΦΟΡΕΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ/ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣ ΙΚΑΡΙΑΣ (ΔΕ) ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 11 (ΥΕ) ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 43 (ΔΕ) ΥΔΡΑΥΛΙΚΟΙ 16 (ΔΕ) ΛΟΥΤΡΟΝΟΜΟΣ 6 (ΠΕ Ή ΤΕ) ΛΟΓΙΣΤΕΣ 2 (ΔΕ) ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ 3 (ΔΕ) ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ 3 (ΔΕ) ΧΤΙΣΤΗΣ ΠΕΤΡΑΣ 2 (ΔΕ) ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΗΣ ΛΑΪΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ 2 (ΠΕ/ΔΕ) ΔΑΣΚΑΛΟΣ ΘΕΑΤΡΙΚΗΣ ΤΕΧΝΗΣ 1 (ΤΕ Η ΔΕ) ΟΙΝΟΛΟΓΟΣ 1 (ΔΕ) ΔΑΣΚΑΛΟΥΣ ΞΥΛΟΓΛΥΠΤΙΚΗΣ 2 (ΠΕ/ΤΕ) ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 3 ΔΗΜΟΣ ΣΑΜΟΥ ΔΑΣΟΠΟΝΟΙ (ΠΕ Ή ΤΕ) 3 ΟΔΗΓΟΙ (ΔΕ) 12 (ΥΕ) ΕΡΓΑΤΩΝ 71 (ΠΕ/ΤΕ) ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ 2 (ΔΕ) ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ 7 (ΠΕ/ΤΕ) ΓΕΩΠΟΝΟΣ 6 (ΠΕ/ΤΕ) ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2 (ΠΕ) ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΛΟΓΟΙ 4 (ΠΕ) ΙΧΘΥΟΛΟΓΟΙ/ ΒΙΟΛΟΓΟΙ Ή (ΤΕ) ΙΧΘΥΟΚΟΜΙΑΣ 4 (ΤΕ Ή ΔΕ) ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ 2 (ΠΕ) ΚΤΗΝΙΑΤΡΟΙ Ή (ΠΕ) ΓΕΩΠΟΝΟΙ (ΖΩΙΚ. ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ) 2 (ΔΕ) ΤΕΧΝΙΤΕΣ 15 (ΥΕ) ΕΡΓΑΤΕΣ 158 (ΔΕ) ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ 2 (ΠΕ/ΤΕ) ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΥΣ 1 (ΔΕ) ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ 12 (ΠΕ/ΤΕ) ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2 ΔΗΜΟΣ ΦΟΥΡΝΩΝ ΚΟΡΣΕΩΝ (ΥΕ) ΕΡΓΑΤΩΝ 30 ΠΕΡΙΦ. ΕΝ. ΣΑΜΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ (ΔΕ) ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ 14 (ΔΕ) ΟΔΗΓΟΙ 3 (ΥΕ) ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 46 (ΤΕ Ή ΔΕ) ΕΡΓΟΔΗΓΟΙ 4 (ΔΕ) ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ/ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ 3 9 θέσεις στο ΜΙΚΤΟ Κέντρο Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας για ΑμεΑ «Η Κυψέλη» Ο φορέας ΜΙΚΤΟ Κέντρο Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας για ΑμεΑ «Η Κυψέλη» θα προβεί στην πρόσληψη εννέα υπαλλήλων με συμβάσεις πεντάμηνης διάρκειας μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας. Οσοι προσληφθούν θα υπογράψουν πεντάμηνης διάρκειας συμβάσεις. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί. Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής: 50 θέσεις στο φορέα τουρισμού Μήθυμνας (ΜΟΛΥΒΟΣ) Με πενήντα θέσεις θα ενισχυθεί η Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου. Οι αιτήσεις των υποψηφίων θα κατατίθενται στο φορέα τουρισμού Μήθυμνας (ΜΟΛΥΒΟΣ). Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί. Οι θέσεις ανά κατηγορία και ειδικότητα εκπαίδευσης κατανέμονται ως εξής: ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕ ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΩΝ 2 ΠΕ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ 2 ΤΕ ΕΡΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ 2 ΠΕ Ή ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 2 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΛΟΓΩΝ 2 ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΠΕ ΕΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ 1 ΔΕ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΩΝ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ 1 8 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕ ΕΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ 1 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 38

4 30 4 Δημόσιο Αγορά Eργασίας Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΑΛΜΥΡΟΥ 104 θέσεις σε φορείς του νομού Μαγνησίας Η Εθελοντική Περιβαλλοντική Ομάδα Αλμυρού «Εν Δράσει» θα προχωρήσει στην πρόσληψη 104 νέων υπαλλήλων που θα εργαστούν στο Αρχαιολογικό Ινστιτούτο Θεσσαλικών Σπουδών, στη ΔΕΥΑ Αλμυρού, και στο Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων Ειδικού Σχολείου Αλμυρού και Φίλων με Αναπηρίες «Η Στοργή». Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 10 Μαρτίου. Οι θέσεις ανά ειδικότητα είναι: Συμπράττων Φορέας / Ειδικότητα ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΘΕΣΣΑΛΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 40 ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΑΝΑΣΚΑΦΩΝ 20 ΠΕ Ή ΤΕ Ή ΔΕ ΣΥΝΤΗΡΗΤΕΣ 4 ΔΕ ΣΧΕΔΙΑΣΤΕΣ 4 ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΙ 4 ΔΕΥΑ ΑΛΜΥΡΟΥ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 10 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ 2/Θ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΑΛΜΥΡΟΥ ΚΑΙ ΦΙΛΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΑΛΜΥΡΟΥ «Η ΣΤΟΡΓH» ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ 6 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ 2 ΠΕ ΓΕΩΠΟΝΩΝ 2 ΤΕ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ 2 ΠΕ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ 2 ΠΕ ΚΑΛΩΝ ΤΕΧΝΩΝ 2 ΠΕ Ή ΤΕ ΛΟΓΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ 2 ΠΕ Ή ΤΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ 2 ΠΕ Ή ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2 Θέσεις Σε εξέλιξη οι αιτήσεις για θέσεις από την ΙΝΕ/ΓΣΕΕ σε Αν. Μακεδονία-Θράκη ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ΝΟΜΟΣ ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ Ροδόπης /3 Ξάνθης /3 Δράμας /3 Εβρου /3 Καβάλας 545 9/3 m Λίγες μέρες προθεσμία έχουν οι υποψήφιοι για τις θέσεις στην κοινωφελή εργασία. Οι αιτήσεις των υποψηφίων θα κατατίθενται στα γραφεία της ΙΝΕ/ΓΣΕΕ σε Ροδόπη, Ξάνθη, Δράμα, Καβάλα και Εβρο. Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των απαιτούμενων προσόντων και των κριτηρίων που βαθμολογούνται οφείλουν να προσκομίσουν τα κατά περίπτωση απαιτούμενα δικαιολογητικά όπως αυτά ορίζονται ακολούθως: αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας (για τους Ελληνες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους-μέλους της Ε.Ε.), ταυτότητα ομογενούς (για τους Ελληνες ομογενείς) και άδεια διαμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών). Οι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Ελληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους-μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας και να είναι άνεργοι με δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή αγρότες ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ που δεν διαθέτουν ή δεν δικαιούνται δελτίο ανεργίας και έχουν ατομικό εισόδημα έως και ,00 το οικονομικό έτος 2010 (εισοδήματα που αποκτήθηκαν από έως ). Η αμοιβή των προσώπων που απασχολούνται σε προγράμματα κοινωφελούς εργασίας δικαιούχων φορέων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, οι οποίοι χρηματοδοτούνται από προγράμματα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού», ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους, ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, κατά παρέκκλιση των νόμιμων αμοιβών που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τις οικείες συλλογικές συμβάσεις. 40 προσλήψεις στο Δήμο Ελασσόνας Το Δίκτυο Περραιβία Δίκτυο Συλλόγων Επαρχίας Ελασσόνας και Συλλόγων Αποδήμων Επαρχίας Ελασσόνας πρόκειται να προσλάβει μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας 40 άτομα. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί. Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής: ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΠΕ ΙΣΤΟΡΙΑΣ/ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΑΣ 2 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΠΕ Ή ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ 2 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΤΕ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΟΝΟΜΩΝ 2 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 2 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΠΕ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΑΣ 2 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΤΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ 2 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΤΕ Ή ΔΕ ΦΩΤΟΓΡΑΦΩΝ 1 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Η/Υ 2 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΠΕ Ή ΤΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (ΣΧΕΔΙΑΣΤΩΝ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΩΝ) 1 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΠΕ Ή ΔΕ ΧΟΡΟΔΙΔΑΣΚΑΛΟΣ 3 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΠΕ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ 1 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΠΕ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΩΝ 3 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΠΕ ΜΟΥΣΙΚΗΣ/ΘΕΑΤΡΟΥ 3 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΠΕ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ Ή ΤΕ ΔΑΣΟΠΟΝΩΝ 2 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΠΕ Ή ΤΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 2 ΔΗΜΟΣ ΕΛΑΣΣΟΝΑΣ ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ προσλήψεις στην Ιερά Μητρόπολη Δημητριάδος και Αλμυρού Το Ινστιτούτο Alzheimer «Η Αγία Σοφία» θα προχωρήσει στην πρόσληψη δέκα υπαλλήλων μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί. Τα κριτήρια πρόσληψης είναι, μεταξύ άλλων, ο χρόνος ανεργίας, η ηλικία, το πτυχίο κ.ά. Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής: ΙΕΡΑ ΜΗΤΡ. ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΟΣ & ΑΛΜΥΡΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ ΠΕ Ή ΤΕ 2 ΙΕΡΑ ΜΗΤΡ. ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΟΣ & ΑΛΜΥΡΟΥ ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ ΠΕ 2 ΙΕΡΑ ΜΗΤΡ. ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΟΣ & ΑΛΜΥΡΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ ΠΕ Ή ΤΕ Ή ΔΕ 2 ΙΕΡΑ ΜΗΤΡ. ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΟΣ & ΑΛΜΥΡΟΥ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΗΣ ΤΕ 2 ΙΕΡΑ ΜΗΤΡ. ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΟΣ & ΑΛΜΥΡΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΔΕ 2

5 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 Δημόσιο Αγορά Eργασίας 5 31 αμφιβολη η προσληψη ΕΙΔΙΚων ΦΡΟΥΡων, ΝΟΣΗΛΕΥΤων, ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚων «Στον αέρα» τρεις διαγωνισμοί για μόνιμο προσωπικό στο Δημόσιο Αμφίβολη κρίνεται η διεξαγωγή τριών διαγωνισμών που είναι προγραμματισμένοι για φέτος. Πρόκειται για τους διαγωνισμούς ειδικών φρουρών, ειδικής αγωγής και νοσηλευτών. Ειδικοί Φρουροί Το Αρχηγείο της Ελληνικής Αστυνομίας δεν έχει κάνει τον προγραμματισμό προσλήψεων για το Το σχετικό αίτημα θα διαβιβαστεί τις επόμενες εβδομάδες στο υπουργείο Οικονομικών και σύμφωνα με πληροφορίες θα αφορά στην πρόσληψη Ειδικών Φρουρών. Ωστόσο, λόγω της δυσμενούς οικονομικής κατάστασης της χώρας και του περιορισμού των διορισμών σε μία πρόσληψη για κάθε δέκα αποχωρήσεις, δεν είναι σίγουρο αν τελικώς θα εγκριθούν οι παραπάνω θέσεις και πόσες θα εγκριθούν. Η διαδικασία της έγκρισης των προσλήψεων γίνεται την άνοιξη και, εφόσον εγκριθεί κονδύλι για την πραγματοποίησή τους, ο διαγωνισμός θα δημοσιευτεί το καλοκαίρι, όπως έγινε και το Οι θέσεις θα καλυφθούν από υποψηφίους που κατέχουν οποιονδήποτε απολυτήριο τίτλο όλων των τύπων Λυκείου (Εκκλησιαστικών, Μουσικών, Γενικών, Ενιαίων κ.λπ.), περιλαμβανομένων και των απολυτηρίων Τεχνικών Επαγγελματικών Λυκείων και Ενιαίων Πολυκλαδικών Λυκείων (με κλάδο σπουδών δέσμης) και απολυτηρίων ΕΠΑ.Λ., με εξαίρεση εκείνους του Α Κύκλου Σπουδών Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (ΤΕΕ Α Κύκλου), των Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών (ΤΕΣ), των ΕΠΑ.Σ. και των Σχολών ΟΑΕΔ, και από υποψηφίους που κατέχουν απολυτήριο τίτλο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου (ΕΠΛ) κλάδου σπουδών που δεν Το Ιδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης (ΝΠΙΔ, εποπτευόμενο από το υπουργείο Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων) στο πλαίσιο της Πράξης «Δράσεις Διά Βίου Μάθησης για το Περιβάλλον και την Αειφορία»/Ε.Π. «Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση», η οποία συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ενωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο-ΕΚΤ) και από Εθνικούς Πόρους, απευθύνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για υποβολή προτάσεων παροχής έργου διοικητικής υποστήριξης στα σαράντα οκτώ (48) Κέντρα Διά Βίου Μάθησης για το Περιβάλλον και την Αειφορία, με σκοπό τη σύναψη συμβάσεων έργου χρονικής διάρκειας από την υπογραφή της σύμβασης έως και Συγκεκριμένα: Σαράντα οκτώ (48) θέσεις μερικής απασχόλησης για τη διοικητική υποστήριξη των Κέντρων Διά Βίου Μάθησης για το Περιβάλλον και την Αειφορία. Στα απαραίτητα προσόντα περιλαμβάνονται η πολύ καλή γνώση Ηλεκτρονικού Υπολογιστή στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων (word), β) υπολογιστικών ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΗΛΙΔΟΥ semmanoilidou@e-typos.com αντιστοιχεί σε δέσμη, πτυχίο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου (ΤΕΛ) ή πτυχίο Β κύκλου σπουδών Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (ΤΕΕ Β Κύκλου), πτυχίο Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Β Κύκλου σπουδών μαθητείας του ΟΑΕΔ (ΤΕΕ Β Κύκλου ΟΑΕΔ), πτυχίο Ναυτικού Λυκείου ή πτυχίο ΕΠΑ.Λ. Η πρόσληψη των ειδικών φρουρών θα γίνει με αντικειμενικά κριτήρια και συγκεκριμένα: το γενικό βαθμό απολυτηρίου ή πτυχίου Λυκείου ή ΤΕΕ (β κύκλου), την εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων ως έφεδροι αξιωματικοί ή σε Ειδικές Δυνάμεις ή ως ΕΠΥ στις Ενοπλες Δυνάμεις, το επίπεδο γνώσης ξένης γλώσσας, την κατοχή πτυχίου δημόσιου ΙΕΚ ειδικότητας «Στέλεχος Υπηρεσιών Ασφαλείας», την κατοχή άδειας οδήγησης μοτοποδηλάτου, μοτοσικλέτας ή αυτοκινήτου, αν είναι τέκνα προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας που δολοφονήθηκε ή τραυματίστηκε θανάσιμα κατά την εκτέλεση του καθήκοντος και εξαιτίας αυτού ή αν είναι γονείς ή τέκνα πολύτεκνης ή τρίτεκνης οικογένειας Εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής Πιέζουν τα περιθώρια για τον διαγωνισμό της Ειδικής Αγωγής. Το υπουργείο Παιδείας, παρά το γεγονός ότι έχει ανακοινώσει τη διεξαγωγή του διαγωνισμού το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου, δεν έχει δώσει ακόμα την τελική του έγκριση με αποτέλεσμα η όλη διαδικασία να βρίσκεται στον αέρα. Τα στελέχη του ΑΣΕΠ εκτιμούν ότι αν καθυστερήσει σημαντικά η τελική υπογραφή δεν θα είναι σε θέση να προλάβουν να οργανώσουν το διαγωνισμό προκειμένου να διεξαχθεί στα μέσα Ιουνίου. Υπενθυμίζουμε ότι ο διαγωνισμός αφορά σε 500 θέσεις ΠΕ61 και ΠΕ71 για τις σχολικές χρονιές και ενώ παράλληλα εξετάζεται η δυνατότητα διεξαγωγής διαγωνισμού ΑΣΕΠ για τις ειδικότητες ΠΕ02 και ΠΕ03 με τοποθέτηση σε δομές Ειδικής Αγωγής. Στο διαγωνισμό μπορούν να πάρουν μέρος οι απόφοιτοι των δύο πανεπιστημιακών τμημάτων Ειδικής Αγωγής, δηλαδή του τμήματος Ειδικής Αγωγής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας και του τμήματος Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής (κατεύθυνση Ειδικής Αγωγής) του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. Παρά τη δημιουργία κλάδου Ειδικής Αγωγής (ΠΕ61 και 71) το 2008, δεν έχει διενεργηθεί ποτέ διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για τους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Ειδικούς Παιδαγωγούς, με αποτέλεσμα οι κάτοχοι βασικού τίτλου σπουδών στην Ειδική Αγωγή να μην έχουν το δικαίωμα να διεκδικήσουν θέσεις του κλάδου τους και να εργάζονται μόνο ως αναπληρωτές. Αυτά τα τρία χρόνια οι κενές θέσεις Ειδικής Αγωγής καλύπτονταν με μεταθέσεις και αποσπάσεις μόνιμων εκπαιδευτικών Γενικής Αγωγής, με αποτέλεσμα να καταργείται το κύριο προσόν διορισμού που ισχύει για όλους τους κλάδους ΠΕ, που είναι ο βασικός τίτλος σπουδών. 48 διοικητικοί στο Ιδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης Νοσηλευτές Ολα είναι έτοιμα στο ΑΣΕΠ προκειμένου να εκδοθεί η πολυαναμενόμενη προκήρυξη νοσηλευτών. Το μόνο που μένει είναι η υπουργική υπογραφή. Οι συγκεκριμένες προσλήψεις θα γίνουν μέσω Κυλιόμενου Πίνακα. Η πρόσκληση που θα ανακοινώσει το ΑΣΕΠ θα αφορά σε 16 ειδικότητες. Η διαδικασία του κυλιόμενου πίνακα εντάσσεται στο πλαίσιο απλούστευσης και επιτάχυνσης των διαδικασιών πρόσληψης νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού των κατηγοριών Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) σε φορείς παροχής υπηρεσιών Υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης (νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, ιδρύματα πρόνοιας κ.λπ.). Σκοπός του νέου συστήματος είναι, αφενός, να εξυπηρετήσει άμεσα τις ανάγκες των φορέων Υγείας και κοινωνικής αλληλεγγύης οι οποίοι επείγονται για την κάλυψη των κενών οργανικών τους θέσεων και, αφετέρου, να διευκολύνει τους ίδιους τους υποψηφίους επιτρέποντάς τους να συμμετέχουν στις διαδικασίες πρόσληψης για θέσεις της ειδικότητάς τους, χωρίς να χρειάζεται κάθε φορά να υποβάλουν ξανά τα απαιτούμενα για την απόδειξη των προσόντων τους δικαιολογητικά. Οι κενές θέσεις που έχουν πάρει έγκριση από την Τριμελή Επιτροπή Υπουργών είναι 3.771, ωστόσο μόλις οι μισές και λιγότερες αναμένεται να καλυφθούν μέσα στο χρόνο. Οι νέες προσλήψεις αναμένεται να πραγματοποιηθούν από τα μέσα του Σημειώνεται ότι εάν οι διοριστέοι παραιτηθούν μέσα σε δώδεκα μήνες από την ημερομηνία πρόσληψής τους ή δεν αποδεχθούν το διορισμό τους τουλάχιστον δύο φορές δεν θα επιτρέπεται να συμμετέχουν για μία τριετία σε προκήρυξη κατάρτισης Ετήσιου Κυλιόμενου Πίνακα Κατάταξης. Υποψήφιος που έχει επιλεγεί προς διορισμό δεν δύναται να επιλεγεί προς αναπλήρωση άλλης θέσης της ίδιας προκήρυξης πλήρωσης θέσεων. φύλλων (excel) και γ) υπηρεσιών Διαδικτύου (Ιnternet). Επιθυμητά προσόντα θεωρούνται η προϋπηρεσία και οι γνώσεις λογιστικής. Τα άτομα διοικητικής υποστήριξης αναλαμβάνουν τα παρακάτω καθήκοντα: να συμπληρώνουν και να υποβάλλουν στο Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ., σε συνεννόηση με τον Υπεύθυνο του Κέντρου Διά Βίου Μάθησης για το Περιβάλλον και την Αειφορία, τα μηνιαία δελτία δαπανών και τα αντίστοιχα παραστατικά καθώς και τις εξοφλητικές αποδείξεις, να συμπληρώνουν και να υποβάλλουν στο Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ., σε διμηνιαία βάση και μετά από συνεννόηση με τον Υπεύθυνο του Κέντρου Διά Βίου Μάθησης για το Περιβάλλον και την Αειφορία, τη φόρμα σχετικά με την παρακολούθηση των δεικτών εκροών (η σχετική φόρμα θα αποστέλλεται από το Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ.), να τηρούν πλήρες και ενημερωμένο αρχείο των φακέλων που έχουν σχέση με τις δραστηριότητες του Κέντρου Διά Βίου Μάθησης για το Περιβάλλον και την Αειφορία και να τηρούν ηλεκτρονικό αρχείο.

6 Δημόσιο 32 6 Αγορά Eργασίας Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ κοινωφελησ εργασια Μέσα στο μήνα θα «τρέξουν» οι πρώτες προκηρύξεις στην Αττική Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας. Ηδη έχουν ολοκληρωθεί οι προθεσμίες υποβολής αιτήσεων σε πέντε διαγωνισμούς για πρόσληψη προσωπικού στην Βόρεια Ελλάδα. Αυτή τη στιγμή έχουν εγκριθεί και «τρέχουν» οι αιτήσεις για εποχικό προσωπικό σε Μαγνησία, Λάρισα, Βόρειο Αιγαίο, Ξάνθη, Δράμα, Εβρο, Καβάλα. Στα μέσα του μήνα αναμένεται να δημοσιευτούν οι πρώτες προκηρύξεις για την Αττική. Υπενθυμίζουμε ότι για την Περιφέρεια της Αττικής έχουν προβλεφθεί θέσεις. Στα προγράμματα της κοινωφελούς εργασίας περιλαμβάνονται ενδεικτικά: - έργα κοινωφελούς χαρακτήρα και φροντίδας, όπως π.χ. διαμόρφωση και φροντίδα πάρκων και λοιπών έργων πρασίνου, αναδάσωση, δασοπροστασία και φύλαξη περιοχών υψηλού φυσικού κάλλους, καθαριότητα παραλίων περιοχώνδράσεις διατήρησης του φυσικού περιβάλλοντος και της πολιτιστικής κληρονομιάς- υπηρεσίες φροντίδας, μέριμνας ηλικιωμένων, ΑμεΑ και παιδιών κ.λπ. - δράσεις για παιδιά και νέους, εξωσχολικά προγράμματα για μαθητές και παιδιά, οδική ασφάλεια μαθητών, σίτιση σε ολοήμερα σχολεία φτωχών περιοχών. Η πρόσληψη των ανέργων γίνεται από Φορείς μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα και οι ωφελούμενοι τοποθετούνται στις θέσεις εργασίας από τους συμπράττοντες φορείς (ΟΤΑ α και β βαθμού και τα νομικά τους πρόσωπα και εν γένει κάθε είδους νομικό πρόσωπο δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου που αναπτύσσει νομίμως δραστηριότητες με σκοπό την υλοποίηση δράσεων κοινωφελούς χαρακτήρα), οι οποίοι έχουν συνάψει Μνημόνια Συνεργασίας με τους Φορείς Απασχόλησης. Αιτήσεις έως 10/3 για θέσεις στο Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού o Μέχρι και τις 10 Μαρτίου θα δέχεται αιτήσεις το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού (ΚΜΟΠ) για θέσεις κοινωφελούς εργασίας σε Εβρο και Ξάνθη. Πιο συγκεκριμένα, για το Nομό Ξάνθης έχουν εγκριθεί 556 θέσεις και για το Nομό Εβρου 690 θέσεις. Υπενθυμίζεται ότι εκκρεμεί μία ακόμα προκήρυξη του συγκεκριμένου φορέα που αφορά θέσεις σε φορείς της Ροδόπης. Η υποβολή των αιτήσεων για τις θέσεις στην Ξάνθη γίνεται ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού (ΚΜΟΠ), Πατρ. Κυρίλλου 10, Τ.Κ Ξάνθη (τηλ. επικοινωνίας: ). Οι ενδιαφερόμενοι για τις 690 θέσεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό έντυπο ΚΟΧ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: Βιζβυζή 40, Αλεξανδρούπολη, Τ.Κ , (τηλ. επικοινωνίας: ). Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. Προθεσμία έως 14/3 για 80 στελέχη στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης o Αιτήσεις έως τις 14 Μαρτίου μπορούν να καταθέτουν οι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στον 22ο διαγωνισμό για την εισαγωγή στην, ενιαία πλέον, Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΣ- ΔΔΑ), που θα διεξαχθεί στην Αθήνα στις 26 και 27 Μαΐου Στη νέα εκπαιδευτική σειρά θα λειτουργήσει ένα ενιαίο Τμήμα Διοίκησης και Οικονομικής Διαχείρισης, ο αριθμός των εισακτέων ορίστηκε στους ογδόντα (80), ενώ με την αποφοίτησή τους, οι σπουδαστές της ΕΣΔΔΑ θα καλύψουν ανάγκες της κεντρικής και της αποκεντρωμένης διοίκησης, καθώς και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό έχουν ιδιώτες, αλλά και υπάλληλοι δημόσιων υπηρεσιών, ΝΠΔΔ και Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης α και β βαθμού, που κατέχουν πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα της ημεδαπής ή ισότιμου πτυχίου της αλλοδαπής και οι οποίοι συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις διορισμού σε δημόσια υπηρεσία. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να καταχωρίσουν ηλεκτρονικά τα στοιχεία τους στην αίτηση συμμετοχής, η οποία, όπως και η προκήρυξη, είναι διαθέσιμη στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΕΚΔΔΑ στο σύνδεσμο «Εισαγωγικός Διαγωνισμός». Η αίτηση, υπογεγραμμένη και μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, πρέπει την ίδια προαναφερόμενη περίοδο να ταχυδρομηθεί επί αποδείξει ή να κατατεθεί αυτοπροσώπως στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), Πειραιώς 211, , Ταύρος. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα της ΕΣΔΔΑ: , , , και ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΟΣΛΗΦΘΟΥΝ ΟΙ 80 ΕΙΣΑΚΤΕΟΙ Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης - Κ.Υ. Υπουργείο Εσωτερικών - ΚΥΑ Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη 5 Υπουργείο Οικονομικών - Κ.Υ. 6 Α. Γενικό Λογιστήριο του Κράτους 3 Β. Γενικό Χημείο του Κράτους 1 Γ. Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων 1 Δ. Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων 1 Ε. Νομικό Συμβούλιο του Κράτους 3 Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας & Ναυτιλίας-Κ.Υ. Α. Γενική Γραμματεία Ναυτιλίας 1 Β. Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας 1 Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας & Κλιματικής Αλλαγής - Κ.Υ. Α. Γενική Γραμματεία Ενέργειας & Κλιματικής Αλλαγής 2 Υπουργείο Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης & Θρησκευμάτων - Κ.Υ. 7 Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων 3 Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων - Κ.Υ. Α. Ελεγκτικό Συνέδριο 2 Υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών & Δικτύων 2 Υπουργείο Πολιτισμού & Τουρισμού - Κ.Υ Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης - Κ.Υ. 4 Α. Σ.ΕΠ.Ε. 2 Β. Γενική Γραμματεία Καταναλωτή 1 Γ. ΕΤΑΑ 1 Δ. ΤΕΑΔΥ 1 Υπουργείο Εθνικής Αμυνας 1 Υπουργείο Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης 2 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής 2 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου 1 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας - Θράκης 1 Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης 1 Περιφέρεια Αττικής 2 Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης 1 Σύνολο 80 1

7 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 Δημόσιο Αγορά Eργασίας 7 33 ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΠΟ ΤΟ 2008 Σταδιακά θα απορροφηθούν οι επιτυχόντες ειδικών κατηγοριών Προσπάθειες σταδιακής απορρόφησης των επιτυχόντων ΑμεΑ, πολυτέκνων, τέκνων αναπήρων και θυμάτων πολέμου και αγωνιστών Εθνικής Αντίστασης, του διαγωνισμού του ΑΣΕΠ του 2008, καταβάλλονται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Από το 2008 δεν έχει προσληφθεί κανείς από τους επιτυχόντες των προστατευόμενων κατηγοριών σύμφωνα με το νόμο 2643/1998. Το θέμα τους τέθηκε και στους εκπροσώπους του μηχανισμού στήριξης από τον υπουργό Δημήτρη Ρέππα και τον υφυπουργό Ντίνο Ρόβλια. Εκπρόσωποι των Ομοσπονδιών όλων των κατηγοριών προσήλθαν την προηγούμενη εβδομάδα στο υπουργείο και είχαν συνάντηση με τη γενική γραμματέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Ευσταθία Μπεργελέ, όπου ενημερώθηκαν για τις σχετικές ενέργειες που προωθούνται με κοινωνική ευαισθησία, στο υπάρχον στενό δημοσιονομικό πλαίσιο. Ηδη, πάντως, έχει εκδοθεί απόφαση κατανομής του 50% των άμεσα και έμμεσα ΑμεΑ με βάση τη μοριοδότησή τους για τις προσλήψεις του 2012 και θα προχωρήσει εντός των επόμενων ημερών και η κατανομή του 50% των υπόλοιπων προστατευόμενων κατηγοριών, μεταξύ των οποίων οι πολύτεκνοι, οι οποίοι είναι ενήμεροι για το θέμα. Ειδικότερα το σύνολο των κατηγοριών αυτών που αναμένεται να διοριστούν θα αποτελεί περίπου το 10% του συνόλου που πρόκειται να προσληφθούν στο Δημόσιο το 2012, αφαιρουμένων των ανελαστικών υποχρεώσεων διορισμού (αποφοίτους σχολών κ.ά.). 10 θέσεις στο Δήμο Τυρνάβου Ν. Λάρισας m Ο Δήμος Τυρνάβου ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για χρονικό διάστημα 8 μηνών, συνολικά δέκα (10) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Τυρνάβου, ως εξής: 1 ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων, 2 ΔΕ Χειριστών Μηχ/τος Σαρώθρου, 1 ΔΕ Ηλεκτρολόγων, 5 ΥΕ Εργατών Καθαριότητας και 1 ΥΕ Εργατών Νεκροταφείων. Η επιλογή των υποψηφίων γίνεται σύμφωνα με τα παρακάτω κριτήρια: χρόνος ανεργίας, πολυτεκνία ή τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, τριτεκνία ή τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας, βαθμός βασικού τίτλου σπουδών και εμπειρία. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 9 Μαρτίου. 15 εργάτες καθαριότητας στο Σύνδεσμο Δήμων Πειραιά και Δυτικής Αττικής m Στην πρόσληψη 15 εργατών καθαριότητας θα προχωρήσει ο Σύνδεσμος Δήμων Πειραιά και Δυτικής Αττικής. Οι υποψήφιοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικά τα εξής δικαιολογητικά επικυρωμένα: Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας, φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών τους στον οποίο να αναγράφεται ο ακριβής βαθμός, η οποία πρέπει να είναι σε ισχύ, πιστοποιητικό του οικείου δήμου ή κοινότητας, πρόσφατης έκδοσης, ότι ο υποψήφιος είναι εγγεγραμμένος στο δημοτολόγιο, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, πρόσφατης έκδοσης, βεβαίωση ανεργίας (εάν υπάρχει) και πιστοποιητικά πολυτεκνίας (εάν υπάρχουν). Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στο τηλέφωνο: ωρομίσθιοι στην Υπηρεσία Κοιν. Προστασίας Δ. Λαγκαδά m Η Υπηρεσία Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης, Αθλητισμού & Παιδείας Δήμου Λαγκαδά, προκειμένου να λειτουργήσει τα Προγράμματα Μαζικού Αθλητισμού για την περίοδο , ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού 22 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με ωριαία αποζημίωση, ως εξής: 22 ΠΕ Πτυχιούχοι Φυσικής Αγωγής. Για την επιλογή θα ληφθούν υπόψη η οικογενειακή και η οικονομική κατάσταση, η κοινωνική ομάδα του υποψηφίου, η ανεργία και η εμπειρία. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 12 Μαρτίου. 14 συμβάσεις έργου στο Πανεπιστήμιο Αθηνών o Ο Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων και Ερευνας του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών πρόκειται να συνεργαστεί, μεταξύ άλλων, με έως και δεκατέσσερα (14) άτομα για τις εξής θέσεις: Α. Εως πέντε (5) έμπειροι μηχανικοί Λογισμικού (Senior Software Developers). Απαραίτητα προσόντα: - Πτυχίο ΑΕΙ Θετικών Επιστημών - Μεταπτυχιακό στην Πληροφορική - Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον δύο (2) ετών στην εκτέλεση έργων - Αριστη γνώση Προγραμματισμού - Τεκμηριωμένη γνώση αγγλικής γλώσσας Β. Εως πέντε (5) μηχανικούς Λογισμικού (Software Developers). Απαραίτητα προσόντα: - Πτυχίο ΑΕΙ Θετικών Επιστημών - Αριστη γνώση Προγραμματισμού - Τεκμηριωμένη γνώση αγγλικής γλώσσας Γ. Εως δύο (2) συνεργάτες Προσωπικού Υποστήριξης. Απαραίτητα προσόντα: - Πτυχίο ΑΕΙ - Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών στην εκτέλεση έργων - Εμπειρία συγγραφής παραδοτέων - Τεκμηριωμένη γνώση αγγλικής γλώσσας Δ. Εως ένας (1) τεχνολόγος-επιμελητής Περιεχομένου. Απαραίτητα προσόντα: - Πτυχίο ΑΕΙ σε συναφές αντικείμενο - Γνώσεις Προγραμματισμού - Τεκμηριωμένη γνώση αγγλικής γλώσσας Ε. Ενας (1) γραμματέας Διοίκησης. Απαραίτητα προσόντα: - Πτυχίο ΑΕΙ - Τεκμηριωμένη γνώση αγγλικής γλώσσας - Πολύ καλή γνώση Η/Υ Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 09/03/2012. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα: ,

8 34 8 Αγορά Eργασίας Θέσεις εξωτερικού Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ σε βρετανια, ρουμανια, εσθονια Θέσεις για ελληνόφωνους στην Ευρώπη ΑΘΗΝΑ ΣΟΥΤΖΟΥ asoutzou@e-typos.com Δ εκάδες θέσεις εργασίας προκηρύσσονται για ειδικευμένο προσωπικό που να γνωρίζει ελληνικά. Οι υποψήφιοι, ωστόσο, θα πρέπει να γνωρίζουν κι άλλες γλώσσες και επίσης θα πρέπει να έχουν προϋπηρεσία. Οι ευκαιρίες που καταγράφονται παρακάτω αφορούν το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Ρουμανία και την Εσθονία. ΘΕΣΗ: International Corporate Sport Sales Executive. ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Ηνωμένο Βασίλειο. ελληνικών, πορτογαλικών, ισπανικών, ρωσικών και αραβικών. Απαραίτητη προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: thg01 ΘΕΣΗ: Internal Sales ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Ηνωμένο Βασίλειο. τουλάχιστον δύο από τις παρακάτω γλώσσες: ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά, ιταλικά κ.ά. Απαραίτητη προϋπηρεσία. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: SW2405 ΘΕΣΗ: Data Team Lead ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λίβερπουλ, Ηνωμένο Βασίλειο τουλάχιστον δύο από τις παρακάτω γλώσσες: ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά κ.ά. Απαραίτητη προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: MV ΘΕΣΗ: Administrative Assistant ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Ηνωμένο Βασίλειο. ελληνικών και αγγλικών. Απαραί- τητη προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: MV ΘΕΣΗ: Associate ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Ηνωμένο Βασίλειο. τουλάχιστον δύο από τις παρακάτω γλώσσες: ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά κ.ά. Απαραίτητη προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: CYTB/ ΘΕΣΗ: Consumer Research Analyst ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Ηνωμένο Βασίλειο. τουλάχιστον δύο από τις παρακάτω γλώσσες: ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά κ.ά. Απαραίτητη προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: CYTB/ ΘΕΣΗ: Team Assistant ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Ηνωμένο Βασίλειο. τουλάχιστον δύο από τις παρακάτω γλώσσες: ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά κ.ά. Απαραίτητη προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΘΕΣΗ: Εκπρόσωπος τεχνικής υποστήριξης. ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Μπέλφαστ, Ιρλανδία. τουλάχιστον δύο από τις παρακάτω γλώσσες: ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά κ.ά. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: MV ΘΕΣΗ: Development Manager. ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Εσθονία. τουλάχιστον δύο από τις παρακάτω γλώσσες: ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά, ιταλικά κ.ά. τους μέσω της ιστοσελίδας job-details html ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: WNWTDEVPOKER ΘΕΣΗ: Development Manager. ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Εσθονία. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Αριστη γνώση τουλάχιστον δύο από τις παρακάτω γλώσσες: ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά, γερμανικά, ιταλικά, αραβικά κ.ά. Απαραίτητη προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: WNWTDEVMANTK ΡΟΥΜΑΝΙΑ ΘΕΣΗ: Λογιστής. ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ρουμανία. αγγλικών και ελληνικών. Απαραίτητη προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: τηλέφωνο: ΘΕΣΗ: Λογιστής. ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ρουμανία. αγγλικών και ελληνικών. Απαραίτητη προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΘΕΣΗ: Λογιστής. ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ρουμανία. αγγλικών και ελληνικών. Απαραίτητη προϋπηρεσία. Πτυχίο ανώτατης σχολής. multilingualvacancies.com/jobdetails html ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: GRGRGLLRR2802

9 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 Θέσεις εξωτερικού Αγορά Eργασίας 9 35 ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΩΣ ΤΙΣ 30 ΜΑΪΟΥ ιευθυντές, µάνατζερ και τµηµατάρχες στη Βρετανία ΘΕΣΗ: ιευθυντής λογιστικού τµήµατος ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωµένο Βασίλειο ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Αριστη η γνώση αγγλικών. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Αψογη η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Πτυχίο ανώτατης σχολής ΑΙΤΗΣΕΙΣ: Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους µέσω της ιστοσελίδας www. careers-seeker.co.uk/job/127141/ ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 37658/ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 30 Μαΐου 2012 ΘΕΣΗ: ιευθυντής ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωµένο Βασίλειο ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Αριστη η γνώση αγγλικών. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Αψογη η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Πτυχίο ανώτατης σχολής ΑΙΤΗΣΕΙΣ: Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους µέσω της ιστοσελίδας www. careers-seeker.co.uk/job/127174/ ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 37658/ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 30 Μαΐου 2012 ΘΕΣΗ: Μάνατζερ λογιστικού τµήµατος ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωµένο Βασίλειο ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Αριστη η γνώση αγγλικών. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Αψογη η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Πτυχίο ανώτατης σχολής ΑΙΤΗΣΕΙΣ: Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους µέσω της ιστοσελίδας www. careers-seeker.co.uk/job/127206/ ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 37658/ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 30 Μαΐου 2012 ΘΕΣΗ: Βοηθός διευθυντή ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωµένο Βασίλειο ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Αριστη η γνώση αγγλικών. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Αψογη η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Πτυχίο ανώτατης σχολής ΑΙΤΗΣΕΙΣ: Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους µέσω της ιστοσελίδας www. careers-seeker.co.uk/job/127226/ ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 37658/ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 30 Μαΐου 2012 ΘΕΣΗ: Σύµβουλος επιχειρήσεων ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωµένο Βασίλειο ΑΘΗΝΑ ΣΟΥΤΖΟΥ asoutzou@e-typos.com ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Αριστη η γνώση αγγλικών. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Αψογη η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Πτυχίο ανώτατης σχολής ΑΙΤΗΣΕΙΣ: Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους µέσω της ιστοσελίδας www. careers-seeker.co.uk/job/127258/ ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 37658/ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 30 Μαΐου 2012 ΘΕΣΗ: Ανώτερος µηχανικός σε θέµατα κλιµατισµού ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωµένο Βασίλειο ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Αριστη η γνώση αγγλικών. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Αψογη η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Πτυχίο ανώτατης σχολής ΑΙΤΗΣΕΙΣ: Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους µέσω της ιστοσελίδας www. careers-seeker.co.uk/job/127269/ ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 37658/ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 30 Μαΐου 2012 ΘΕΣΗ: Επικεφαλής τµήµατος ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωµένο Βασίλειο ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Αριστη η γνώση αγγλικών. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Αψογη η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Πτυχίο ανώτατης σχολής ΑΙΤΗΣΕΙΣ: Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους µέσω της ιστοσελίδας www. careers-seeker.co.uk/job/127283/ ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 37658/ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 30 Μαΐου 2012 ΘΕΣΗ: Επικεφαλής τµήµατος λογισµικών ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωµένο Βασίλειο ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ: Αριστη η γνώση αγγλικών. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Αψογη η χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Πτυχίο ανώτατης σχολής ΑΙΤΗΣΕΙΣ: Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους µέσω της ιστοσελίδα job/127325/ ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 37658/ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 30 Απριλίου 2012 «Ανοιχτές» θέσεις γιατρών στη Γαλλία 1 Το νέο ιατρικό κέντρο που βρίσκεται στην καρδιά του διαµερίσµατας Καλβάδος στη Γαλλία αναζητά έναν οφθαλµίατρο. Στα καθήκοντά του περιλαµβάνονται ο συντονισµός του προσωπικού και η ενεργός συµµετοχή στην οργανωτική δοµή. Οι υποψήφιοι θα πρέπει απαραιτήτως να διαθέτουν διδακτορικό στην Ιατρική και ειδίκευση στην ιατρική οφθαλµολογία. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο k.pelendo@riviere-consulting. com υπόψη Kelly Pelendo (τηλέφωνο επικοινωνίας +33 (0) ) ή a.ariyaratnam@ riviere-consulting.com υπόψη Arsita Ariyaratnam (τηλέφωνο επικοινωνίας +33 (0) ). 1 Ιατρικό κέντρο που βρίσκεται στο Καντάλ αναζητά ένα γιατρό µε στόχο της κάλυψη κενής θέσης. Κάθε γιατρός συνεργάζεται µε ένα βοηθό, ο οποίος προετοιµάζει όλα τα απαραίτητα έγγραφα, τα βιοµετρικά τεστ, καθώς και τα σύνεργα που απαιτούνται για την εκάστοτε εξέταση. Οι υποψήφιοι θα πρέπει απαραιτήτως να έχουν διδακτορικό στην Ιατρική. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο Greece@riviere-consulting. com, υπόψη Sofia Kosma (τηλέφωνο επικοινωνίας (0) ). 1 Ο Σύλλογος Υγείας του διαµερίσµατος Βοκλίζ επιθυµεί να καλύψει µία θέση ιατρού. Στα καθήκοντα του ιατρού περιλαµβάνονται η ιατρική παρακολούθηση των εργαζόµενων, το ετήσιο πρόγραµµα δραστηριοτήτων στο χώρο εργασίας, η συµµετοχή σε ερευνητικές δραστηριότητες, οι συµβουλές σε εργοδότες για τις νέες τεχνολογίες στην παραγωγή και την κατάρτιση πρακτικών στον τοµέα της ασφάλειας των εργαζοµένων. Οι υποψήφιοι θα πρέπει απαραιτήτως να διαθέτουν διδακτορικό στην Ιατρική. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο t.riviere@riviere-consulting. com, υπόψη Thibaut Riviere (τηλέφωνο επικοινωνίας (0) ). 1 Στην περιοχή Ακουιτανία, το ιατρικό κέντρο βρίσκεται στην αναζήτηση ενός οφθαλµίατρου. Στα καθήκοντά του µεταξύ άλλων περιλαµβάνονται ο συντονισµός του προσωπικού και η ενεργός συµµετοχή στην οργανωτική δοµή. Οι υποψήφιοι θα πρέπει απαραιτήτως να διαθέτουν διδακτορικό στην Ιατρική µε ειδίκευση στην οφθαλµολογία. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο k.pelendo@riviere-consulting. com υπόψη Kelly Pelendo (τηλέφωνο επικοινωνίας +33 (0) ).

10 Θέσεις εξωτερικού 3610 Αγορά Eργασίας Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ σε λουξεμβουργο, βελγιο, ιταλια 310 βρεφονηπιοκόμοι και νηπιαγωγοί σε Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ανακοίνωσε πρόσκληση για την υποβολή αιτήσεων ενδιαφερομένων για την πρόσληψη 310 συμβασιούχων υπαλλήλων στις εξής κατηγορίες: Α. Βρεφονηπιοκόμοι/Ατομα που παρέχουν υπηρεσίες φροντίδας παιδιών (75 θέσεις). Β. Διδακτικό προσωπικό νηπιαγωγείων (95 θέσεις). Γ. Παιδαγωγοί/Προσωπικό φύλαξης παιδιών σε σταθμούς υποδοχής μετά το σχολικό ωράριο (140 θέσεις). Η βάση δεδομένων με τους επιτυχόντες υποψηφίους θα τεθεί στη διάθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Πριν υποβάλετε αίτηση, διαβάστε προσεκτικά τη σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος. Οσοι προσληφθούν θα εργάζονται σε σχολεία της Ε.Ε. που βρίσκονται στο Λουξεμβούργο, στις Βρυξέλλες και την Ισπρα της Ιταλίας για το χρονικό διάστημα Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει στις 21 Μαρτίου 2012 και θα πραγματοποιείται μέσω της ιστοσελίδας: europa.eu/epso/apply/today/action_c_ cast_en.htm?comp_id=5339&lang=en Επισημαίνεται πως οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για μία από τις τρεις κατηγορίες, ειδάλλως οι αιτήσεις τους θα ακυρώνονται. Οσοι ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο διαγωνισμό θα πρέπει απαραιτήτως να είναι πολίτες της Ευρωπαϊκής ΑΘΗΝΑ ΣΟΥΤΖΟΥ asoutzou@e-typos.com Ενωσης, είναι έχουν επίπεδο Δευτεροβάθμιας ή Μεταδευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, προϋπηρεσία και επιπλέον θα πρέπει να γνωρίζουν αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά. Οσοι υποψήφιοι πληρούν τα κριτήρια θα κληθούν να περάσουν από συνέντευξη και γραπτή δοκιμασία τον ερχόμενο Μάιο στις Βρυξέλλες. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερωθούν αναλυτικά για τις θέσεις εργασίας μέσω της ιστοσελίδας europa.eu/epso/apply/today/contract_ en.htm. 36 εθνικοί εμπειρογνώμονες m Η Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία στην Ευρωπαϊκή Ενωση ανακοινώνει νέα προκήρυξη για πλήρωση 36 θέσεων εθνικών εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή με προθεσμίες υποβολής υποψηφιοτήτων τις 23 Μαρτίου και 25 Απριλίου 2012, αντίστοιχα. m Οσον αφορά στην 23η Μαρτίου, προκηρύσσονται: Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης & Πολιτισμού Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ενέργειας Μία θέση στην Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού Δύο θέσεις στη Eurostat Δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων Δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Κοινωνίας της Πληροφορίας και Μέσων Ενημέρωσης Μία θέση στο Κοινό Κέντρο Ερευνών Δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Ερευνας & Καινοτομίας Δύο θέσεις στη Γενική Γραμματεία 27 ευκαιρίες σε φορείς του εξωτερικού ΘΕΣΗ: Monetary Policy Expert ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ολλανδία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: ΕΙΡΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: V0153 ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 18 Μαρτίου 2012 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: vacancies/show/&tid=145 ΘΕΣΗ: Διευθυντής τμήματος ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ολλανδία m Οσον αφορά στην 25η Απριλίου, προκηρύσσονται: Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Δράσης για το Κλίμα Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης & Πολιτισμού Τέσσερις θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών & Χρηματοδοτικών Υποθέσεων Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ενέργειας Τρεις θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων & Βιομηχανίας Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Περιβάλλοντος Δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Κοινωνίας της Πληροφορίας & Μέσων Επικοινωνίας Τρεις θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Ερευνας & Καινοτομίας Δύο θέσεις στη Γενική Διεύθυνση Φορολογίας & Τελωνειακής Ενωσης Οι ενδιαφερόμενοι οφείλουν να υποβάλουν την ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: ΕΙΡΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: V0152 ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 18 Μαρτίου 2012 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: vacancies/show/&tid=144 ΘΕΣΗ: Μάνατζερ ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ευρώπη και Κεντρική Ασία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Safeworld ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: CPM ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 12 Μαρτίου 2012 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: αίτησή τους αποκλειστικά μέσω των Μόνιμων Αντιπροσωπειών των κρατών-μελών, βάσει ειδικού εντύπου (European CV), αφού το μετατρέψουν κατά προτίμηση σε μορφή word ή pdf και το οποίο ανευρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση europass.cedefop.europa.eu/europass/ home/hornav/introduction.csp?loc Εν συνεχεία, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να αποστείλουν τις αιτήσεις του στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Μόνιμης Αντιπροσωπείας: admin@ rp-grece.be (υπόψη κ. Μιχελογιαννάκη). Τέλος, σημειώνεται ότι οι εν λόγω προκηρύξεις για τις θέσεις των εθνικών εμπειρογνωμόνων, στις οποίες προσδιορίζονται τόσο τα καθήκοντα όσο και τα προσόντα που πρέπει να διαθέτουν οι ενδιαφερόμενοι, επισυνάπτονται στην παρούσα εγκύκλιο και δημοσιεύονται στην ηλεκτρονική σελίδα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης: στην ενότητα: Προκηρύξεις/Προσωπικό/Αποσπάσεις. com/job_display/18926/ Programme_Manager_Caucasus_ Saferworld_Tbilisi_London ΘΕΣΗ: Μάνατζερ επικοινωνίας ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Αμστερνταμ, Ολλανδία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Greenpeace International ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 19 Μαρτίου 2012 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: com/job_display/18933/ Communications_Manager_ Greenpeace_International_ Amsterdam_Netherlands ΘΕΣΗ: Project Manager ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Γαλλία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: CCRE ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 15 Μαρτίου 2012 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: euractiv.com/node/16882 ΘΕΣΗ: Γενικός διευθυντής ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Βρυξέλλες, Βέλγιο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: AEGPL ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 21 Μαρτίου 2012 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: euractiv.com/node/16843 ΘΕΣΗ: Επιστημονικός ερευνητής ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Βέλγιο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Royal Museum for Central Africa ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 24 Μαρτίου 2012 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: eu/euraxess/index.cfm/jobs/ jobdetails/ ΘΕΣΗ: Επιστημονικός ερευνητής «Historian» (2 θέσεις) ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Βέλγιο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Royal Museum for Central Africa ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 24 Μαρτίου 2012 ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: eu/euraxess/index.cfm/jobs/ jobdetails/ ΘΕΣΗ: Υπεύθυνος πληροφοριών και τεχνολογίας ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Παρίσι, Γαλλία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Agency for Technical Cooperation and Development ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 31 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Σύμβουλος δημόσιας υγιεινής ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωμένο Βασίλειο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: International Medical Corps ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 23 Μαρτίου 2012 int/node/478915

11 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 Θέσεις εξωτερικού Αγορά Eργασίας σχολεία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ΘΕΣΗ: Programme support officer, governance and transparency fund ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Ηνωµένο Βασίλειο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Christian Aid ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 12 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Λογιστής ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Βρετανία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Merlin ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 11 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Επικεφαλής ερευνητικής οµάδας ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ελβετία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: The Global Fund ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 14 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Program Manager ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ελβετία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: The Global Fund ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 8 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Rewards Analyst ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ελβετία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: The Global Fund ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 8 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Learning Specialist ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ελβετία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: The Global Fund ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 8 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Human Resources Business Partner ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ελβετία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: The Global Fund ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 8 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Μάνατζερ ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ελβετία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: The Global Fund ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 8 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Global Fleet Manager 13 ευκαιρίες στον Οργανισµό Ηνωµένων Εθνών ΘΕΣΗ: Προγραµµατιστής ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Αµπιτζάν, Ακτή Ελεφαντοστού ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-PGM-UNOCI R-ABIDJAN ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 19 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=57d600ce-8c39-4e80-bc57-2d7e ΘΕΣΗ: Chief Security Sector Reform Officer ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Αµπιτζάν, Ακτή Ελεφαντοστού ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-PGM-UNOCI R-ABIDJAN ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 18 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=d90f7f C7D-A4D6-BAE9184E504D ΘΕΣΗ: Τµηµατάρχης ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Αµπιτζάν, Ακτή Ελεφαντοστού ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-JUR-UNOCI R- ABIDJAN ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 18 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=f89aebe F8-8ACC-F4E43ADDB34D ΘΕΣΗ: Σύµβουλος για διπλωµατικά θέµατα ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Μονρόβια, Λιβερία ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-JUR-UNMIL R- MONROVIA ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 18 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=ba28aee2-0b8d- 47E6-BF62-1FBAF0FD83DD ΘΕΣΗ: Σύµβουλος αστυνόµευσης ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Τρίπολη, Λιβύη ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: ουβλίνο, Ιρλανδία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: GOAL ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 23 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Middle East Policy change officer ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Ηνωµένο Βασίλειο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Christian Aid ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 12 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Programme Officer, Latin America, Carribean and Occupied Palestinian Territories ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-JUR-UNSMIL TRIPOLI R-TRIPOLI ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 18 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=5eb9066b fde-93b3-308cf6d6661d ΘΕΣΗ: Correction Officer ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Μπρίντεζι, Ιταλία ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-JUR-UNLB R- BRINDISI ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 18 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=6e6e59b E D175CBE93D ΘΕΣΗ: Chief Contingent Owned Equipment Officer ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-LOG-PMSS R- MULTIPLE D/S ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 17 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=5f ec B947-33B C8 ΘΕΣΗ: Water and Sanisation Engineer ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-ENG-PMSS R- MULTIPLE D/S ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 15 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=5f16f920-ccdd A451-DA B2 ΘΕΣΗ: Representative ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ 12-PUB-PMSS R- MULTIPLE D/S ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 28 Μαρτίου 2012 ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Βρετανία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: HelpAge International ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 10 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Head of Disaster Operations ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωµένο Βασίλειο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Plan ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 23 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Business Development Manager ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ηνωµένο Βασίλειο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Plan ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 22 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Food assistance program manager ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Γαλλία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Action contre la faim ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 21 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: Cash transfer programming coordinator ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Ελβετία ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: British Red Cross ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 11 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid= a4d2-4dc0-9cd5-7ee1a693b2cb ΘΕΣΗ: Εκπρόσωπος Τύπου ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-PUB-PMSS R- MULTIPLE D/S ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 28 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=a28c6ded-9c5c- 4BD0-8B60-2A6AF3AB297A ΘΕΣΗ: Ραδιοφωνικός παραγωγός ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-PUB-PMSS R- MULTIPLE D/S ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 28 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=4387f7d7-68a9-4f6b-82c0-7463e42cd781 ΘΕΣΗ: Representative ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-PUB-PMSS R- MULTIPLE D/S ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 28 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=b5a f93-4e77-a97a-65674cd051f3 ΘΕΣΗ: ιευθυντής ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Αµπιέι, Σουδάν ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: 12-POL-UNISFA R-ABYEI ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 22 Μαρτίου 2012 aspx?lang=1200&vacid=e32d579e af5-9ef1-49e26263ad08 int/node/ ΘΕΣΗ: Middle East Secure livelihoods programme manager ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Λονδίνο, Ηνωµένο Βασίλειο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Christian Aid ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 8 Μαρτίου 2012 int/node/ ΘΕΣΗ: General Coordinator ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: Βέλγιο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ: Health ΚΩ ΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ: 20 Απριλίου 2012 int/ node/478043

12 Θέσεις εξωτερικού 3812 Αγορά Eργασίας Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΝΕΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ 72 γραμματείς, λογιστές και μηχανικοί στην Κύπρο 5 λειτουργοί ψυχαγωγίας Πέντε λειτουργούς ψυχαγωγίας θα προσλάβει ξενοδοχείο στη Λάρνακα. Οι κατάλληλοι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν εμπειρία μεταξύ δύο και πέντε ετών. Ο μισθός τους θα είναι Οσοι ενδιαφέρονται να καλύψουν τις παραπάνω θέσεις θα πρέπει να στείλουν βιογραφικό σημείωμα στην ηλεκτρονική διέυθυνση: human.resources@ louishotels.com. ΣΟΦΙΑ ΕΜΜΑΝΟΗΛΙΔΟΥ semmanoilidou@e-typos.com Λογιστές, αρτοποιοί, γραμματείς, μάγειρες και διευθυντές είναι κάποιες από τις ειδικότητες που ζητούνται στην Κύπρο. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έρθουν σε επαφή με τον εργοδότη είτε τηλεφωνικά είτε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Περιγραφή: Λογιστής Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Δραστηριότητες λογιστικής, τήρησης βιβλίων και λογιστικού ελέγχου, παροχή φορολογικών συμβουλών Απαιτούμενη εμπειρία: Εως 2 έτη Διεύθυνση: ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΜΑΤΣΗ 11 Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Graphic designer Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Δραστηριότητες διασκέδασης και ψυχαγωγίας Απαιτούμενη εμπειρία: Πάνω από 5 έτη Διεύθυνση: 14 EKATERINIS KORNARO STR. Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Mηχανολόγος Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Δραστηριότητες μηχανικών και συναφείς δραστηριότητες παροχής τεχνικών συμβουλών Απαιτούμενη εμπειρία: 2-5 έτη Διεύθυνση: ΑΡΧΙΜΗΔΟΥΣ 3, ΓΡΑΦΕΙΟ 303 Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Τεχνικός ηλεκτρικών συσκευών Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Λιανικό εμπόριο ηλεκτρικών οικιακών συσκευών Απαιτούμενη εμπειρία: 2-5 έτη Διεύθυνση: ΑΓ. ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ 2 Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: 11 αρτοποιοί Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Αρτοποιία, παραγωγή νωπών ειδών ζαχαροπλαστικής Απαιτούμενη εμπειρία: έως 2 έτη Διεύθυνση: 168 YIANNOS KRANIDIOTIS AVE. LATSIA Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: sappiou@dl.mlsi. gov.cy Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: 2 ασφαλιστικοί αντιπρόσωποι Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Ασφάλειες εκτός από τις ασφάλειες ζωής Απαιτούμενη εμπειρία: Δεν απαιτείται Διεύθυνση: ΣΠΥΡΟΥ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ 68 Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: chrysodo@cytanet. com.cy Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: 5 web developers Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Eκδοση άλλου λογισμικού Απαιτούμενη εμπειρία: Από 2-5 έτη Διεύθυνση: ΣΤΡ. ΣΠΥΡΟΥ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΥ 14Β Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Bοηθός αποθήκης Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Χονδρικό εμπόριο ηλεκτρικών οικιακών συσκευών Απαιτούμενη εμπειρία: 2-5 έτη Διεύθυνση: ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 35 Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Βοηθός οδοντιάτρου Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Δραστηριότητες άσκησης οδοντιατρικών επαγγελμάτων Απαιτούμενη εμπειρία: Δεν απαιτείται Διεύθυνση: ΣΟΥΛΙΟΥ 21, ΔΙΑΜ. 1 Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Οικονομικός διευθυντής Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Χονδρικό εμπόριο φαρμακευτικών προϊόντων Διεύθυνση: ΓΙΛΤΙΖ 31, ΛΕΜΕΣΟΣ Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: 3 ηλεκτρολόγοι μηχανικοί Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Δραστηριότητες πάρκων αναψυχής και άλλων θεματικών πάρκων Απαιτούμενη εμπειρία: Μέχρι 2 έτη Διεύθυνση: ΠΑΡΟΔΟΣ ΝΙΣΣΙ AVENUE Τηλέφωνο: / Κωδικός θέσης: Περιγραφή: 20 animators Μισθός: Απαιτούμενη εμπειρία: Δεν απαιτείται Διεύθυνση: ΚΑΠΠΑΡΗΣ 42, ΔΙΑΜ. 19 Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Χημικός Μισθός: Απαιτούμενη εμπειρία: Δεν απαιτείται Διεύθυνση: ΚΙΜΩΝΟΣ 2, ΑΚΡΟΠΟΛΗ Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Πωλητής κρασιών Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Παραγωγή οίνου από σταφύλια Απαιτούμενη εμπειρία: 2-5 έτη Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Hotel manager Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα Απαιτούμενη εμπειρία: Πανω από 5 έτη Διεύθυνση: ΔΗΜΟΣΘΕΝΟΥΣ ΜΙΤΣΗ, ΛΑΡ- ΝΑΚΑ - ΣΚΑΛΑ Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Γραφέας Μισθός: 855 Αντικείμενο εργασίας: Δραστηριότητες γραφείων ευρέσεως εργασίας Απαιτούμενη εμπειρία: Δεν απαιτείται Διεύθυνση: ΝΙΚΟΔΗΜΟΥ ΜΥΛΩΝΑ 20, ΛΕ- ΜΕΣΟΣ Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: Κομμώτρια Μισθός: Αντικείμενο εργασίας: Δραστηριότητες κομμωτηρίων, κουρείων και κέντρων αισθητικής Απαιτούμενη εμπειρία: Εως 2 έτη Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο mikaello_salon@ yahoo.com Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: Περιγραφή: 2 χειριστές γερανών Αντικείμενο εργασίας: Ενοικίαση και εκμίσθωση μηχανημάτων και εξοπλισμού γραφείου Μισθός: Απαιτούμενη εμπειρία: Εως 2 έτη Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο pilottos@cytanet. com.cy Τηλέφωνο: Κωδικός θέσης: μάγειρες Εστιατόριο στην Κύπρο ζητά να προσλάβει οκτώ μάγειρες. Οι κατάλληλοι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν εμπειρία σε αντίστοιχη θέση μεταξύ 2 και 5 ετών. Οσοι ενδιαφέρονται να καλύψουν τις παραπάνω θέσεις θα πρέπει να επικοινωνήσουν με το τηλέφωνο: Ο κωδικός της θέσης είναι εγκεκριμένοι λογιστές Στην πρόσληψη τεσσάρων εγκεκριμένων λογιστών θα προχωρήσει εταιρία στη Λευκωσία. Οσοι προσληφθούν θα εργαστούν σε δραστηριότητες λογιστικής, τήρησης βιβλίων και λογιστικού ελέγχου, παροχή φορολογικών συμβουλών. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να αποστείλουν επιστολή και βιογραφικό στον εργοδότη. Περισσότερες πληροφορίες στην ηλεκτρονική διεύθυνση: CYHCD@ CY.PWC.COM

13 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 Επιχειρηµατικότητα Αγορά Eργασίας ΕΜΠΟΡΟΙ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΕΣ «Συνεργαστείτε και ωφεληθείτε»: Το σύνθηµα του νέου επενδυτικού νόµου για τις µικροµεσαίες επιχειρήσεις Εµποροι, επαγγελµατίες, βιοτέχνες καλούνται να βρουν τρόπους συνεργασίας µεταξύ τους ή και µε σωµατεία, ιδρύµατα, φορείς κ.λπ. και να αποκοµίσουν αµοιβαία οφέλη, αρκεί να αξιοποιήσουν το νέο επενδυτικό νόµο. Ηδη, η Εθνική Συνοµοσπονδία Ελληνικού Εµπορίου (ΕΣΕΕ) έχει ενηµερώσει τους 250 εµπορικούς συλλόγους-µέλη της σχετικά µε την αξιοποίηση του «εργαλείου» των συνεργατικών σχη- µατισµών (clusters) για τις µικροµεσαίες επιχειρήσεις. Ο πρώτος κύκλος υποβολής επενδυτικών προτάσεων από συνεργατικούς σχηµατισµούς (clusters), ώστε ΜΙΝΑ ΜΠΑΓΙΩΤΑ mbagiota@e-typos.com να ενταχθούν στο νέο επενδυτικό νόµο, ξεκίνησε και πρόκειται να ολοκληρωθεί στις 30 Μαρτίου. Το ειδικό αυτό καθεστώς αφορά σε συνεργασίες επιχειρήσεων κάθε µεγέθους και νοµικής µορφής, ερευνητικών ιδρυµάτων, συλλογικών φορέων κ.λπ. υπό τη µορφή κοινοπρακτικού σχηµατισµού. Για τους νοµούς Αττικής και Θεσσαλονίκης η ελάχιστη συνεργασία καθορίζεται σε 10 επιχειρήσεις, ενώ για την υπόλοιπη επικράτεια σε 5 επιχειρήσεις. Η δυνατότητα συµµετοχής ΑΕΙ, ερευνητικών φορέων και νοµικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου (σω- µατεία, ιδρύµατα, εταιρίες κ.λπ.) στα παραπάνω σχήµατα καθορίζεται σε ποσοστό 20%, ενώ η συµµετοχή Νο- µικών Προσώπων ηµοσίου ικαίου (όπως τα επιµελητήρια) σε ποσοστό 10%. Στόχος προγράµµατος Επιδίωξη του προγράµµατος είναι η διατοµεακή/διακλαδική σύνδεση και η συµπληρωµατικότητα των παραγωγικών κλάδων της χώρας. Ενδεικτικά οι συνδέσεις/δικτυώ- σεις µπορούν να αφορούν: τοµείς µεταποίησης και πρωτογενούς τοµέα, σύνδεση του πρωτογενούς το- µέα µε τη µεταποίηση και τον τουρισµό, σύνδεση του τουριστικού κλάδου µε δίκτυα µεταφορών, σύνδεση της µεταποίησης και του εµπορίου. Τα ενισχυόµενα επενδυτικά σχέδια ενδεικτικά µπορούν να περιλαµβάνουν: κοινές εγκαταστάσεις και εξοπλισµό παραγωγής, προµήθεια ή παροχή κοινών υπηρεσιών, δράσεις ελέγχου ποιότητας, δράσεις αποθήκευσης, δικτύων διανοµής, δικτύων προµηθειών, διακίνησης, έκθεσης και πώλησης εµπορευ- µάτων ή παροχής υπηρεσιών, κοινό εµπο- ρικό σήµα και σύστηµα διαδικτυακού εµπορίου, κοινή πιστοποίηση και σήµα ποιότητας, συνδυαστικές δράσεις στους επιλέξιµους τοµείς και κλάδους της οικονοµίας. Το ύψος της επένδυσης που απαιτείται Το κόστος των υποβαλλόµενων σχεδίων κυµαίνεται από ευρώ (ελάχιστο) µέχρι 20 εκατ. ευρώ (µέγιστο). Η ίδια συµµετοχή, που καθορίζεται σε ποσοστό 25% επί του συνολικού κόστους, δύναται να καλυφθεί από ένα µόνο µέλος της κοινοπραξίας, ενώ ο διατιθέµενος συνολικός προϋπολογισµός του ποσού των 50 εκατ. ευρώ θα έχει τη µορφή επιχορηγήσεων ή/και ενίσχυσης χρηµατοδοτικών µισθώσεων, σύµφωνα µε πρόσφατες ανακοινώσεις του υπουργείου Ανάπτυξης. Οι δαπάνες που ενισχύονται αφορούν τόσο σε υλικά όσο και σε άυλα περιουσιακά στοιχεία (σε ποσοστό µέχρι και 50% του συνόλου των επιλέξιµων δαπανών), καθώς και σε έργα και προγράµµατα έρευνας, ανάπτυξης και καινοτοµίας. Κατάθεση αιτήσεων Η υποβολή των επενδυτικών σχεδίων γίνεται πρώτα ηλεκτρονικά, µέσα από το Πληροφοριακό Σύστηµα Κρατικών Ενισχύσεων (www. ependyseis.gr), και µετά σε έντυπη µορφή, στα παρακάτω Γραφεία Εξυπηρέτησης Επενδυτών: Γραφείο Εξυπηρέτησης Επενδυτών του υπουργείου Ανάπτυξης για τις κοινοπραξίες που ιδρύονται και λειτουργούν σε όλη την επικράτεια, εκτός των Περιφερειών Αν. Μακεδονίας - Θράκης, Κεντρικής Μακεδονίας και υτ. Μακεδονίας. Γραφείο Εξυπηρέτησης Επενδυτών της Επιχειρησιακής Μονάδας Ανάπτυξης του υπ. Ανάπτυξης µε έδρα τη Θεσσαλονίκη για τις κοινοπραξίες που ιδρύονται και λειτουργούν στις Περιφέρειες Αν. Μακεδονίας - Θράκης, Κεντρικής & υτ. Μακεδονίας. Σε ανακοίνωσή της η ΕΣΕΕ επισηµαίνει ότι, µετά τις επίµονες προσπάθειες που κατέβαλε για τη συµµετοχή του εµπορίου στα επενδυτικά προγράµµατα, θεωρεί πως οι συγκεκριµένες δράσεις δίνουν µια σηµαντική ευκαιρία για την ανάπτυξη επωφελών συνεργασιών των εµπορικών επιχειρήσεων µε άλλους κλάδους που, µε την επιφύλαξη της ορθής υλοποίησης του προγράµµατος, θα συµβάλουν στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς τους. Τους Hellenic Angels δηµιούργησε το HSA στο πλαίσιο της Ελληνικής Εβδοµάδας Επιχειρηµατικότητας «Στοχεύοντας στην ουσιαστική και τη βιώσιµη αντιµετώπιση του σηµαντικότερου προβλήµατος της νέας επιχειρηµατικότητας στην Ελλάδα, το Hellenic Start up Association (HSA) δηµιουργεί τους Hellenic Angels», δήλωσε ο ηµήτρης Τσίγκος, πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Συνοµοσπονδίας Νέων Επιχειρηµατιών (YES) και ιδρυτής-πρόεδρος του ΗSA, κηρύσσοντας την ίδρυση του πρώτου Business Angels Network στην Ελλάδα, την Πέµπτη 23 Φεβρουαρίου, στο πλαίσιο της Entrepreneur Week Greece. Η πρωτοβουλία του Hellenic Start up Association για τη δηµιουργία του δικτύου «Επιχειρηµατικών Αγγέλων» και στη χώρα µας έγινε µε την υποστήριξη του European Business Angels Network (ΕΒΑΝ), o αντιπρόεδρος του οποίου, Πάουλο Αντρες, για το σκοπό αυτό βρέθηκε στην Ελλάδα. Κεντρική ιδέα ενός Business Angels Network είναι η οργάνωση της ιδιωτικής χρηµατοδότησης προς τις νέες προσπάθειες. Συγκεκριµένα, προσφέρει µια δοµηµένη διαδικασία µέσα από την οποία ήδη επιτυχηµένοι επιχειρηµατίες µπορούν να προσφέρουν οικονοµική ενίσχυση αλλά και στρατηγικά πλεονεκτήµατα, όπως την εµπειρία και το δίκτυο επαφών τους σε νέες επιχειρήσεις. Στον τρόπο που λειτουργεί ένα ίκτυο Επιχειρηµατικών Αγγέλων αναφέρθηκε ο κ. Αντρες, αναλύοντας τι ακριβώς είναι ένα Business Angels Network, πώς λειτουργεί, ποιες είναι οι διαθέσιµες επιλογές για τη δοµή και τη στρατηγική του. Ενώ δεν παρέλειψε να µιλήσει και για τα κίνητρα των ιδιωτών επενδυτών που αποφασίζουν να επενδύσουν µέσω ενός Business Angels Network. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, ο κ. Τσίγκος έδωσε το στίγ- µα, τονίζοντας ότι οι Hellenic Angels είναι ένα µη κερδοσκοπικό Business Angels Network, το οποίο στοχεύει να δραστηριοποιηθεί στους τοµείς στρατηγικής προτεραιότητας του Hellenic Start up Association, που είναι: ο Πολιτισµός & Τουρισµός, η Αγροτική Οικονοµία & Γαστρονοµία, η Ενέργεια, η Υψηλή Τεχνολογία και οι Μεταφορές & Ναυτιλία. Περισσότερες πληροφορίες για το νέο δίκτυο «Επιχειρηµατικών Αγγέλων» µπορούν να βρουν οι ενδιαφερόµενοι στους διαδικτυακούς τόπους: και twitter.com/hellenicangels.

14 Αγορά Eργασίας 4014 Επιχειρηματικότητα Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Νέες οικολογικές τεχνικές που αντικαθιστούν τα χημικά Εναλλακτικοί τρόποι καλλιέργειας με βακτηρίδια Ο κ. Ρούσσος Κυρανός ΠΑΝΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΥ Οταν πριν από δεκαετίες κάποιοι παραγωγοί επεδίωκαν να εισαγάγουν στην παραγωγή εναλλακτικούς τρόπους με στόχο την ποιότητα στα προϊόντα και την προστασία του περιβάλλοντος, αυτοί αντιμετωπίζονταν ακόμη και ως γραφικοί. Τα χρόνια πέρασαν και σήμερα, με την ίδια ευκολία, χαρακτηρίζονται πρωτοπόροι και καλλιεργητές του μέλλοντος. Τώρα, όλοι οι «πικραμένοι καλλιεργητές» παίρνουν μέρος σε σεμινάρια, διδάσκουν την τεχνική τους και προωθούν με τη βοήθεια επίσημων φορέων τις νέες πρακτικές. Ενας «εκ των δασκάλων» είναι και ο 63χρονος Ρούσσος Κυρανός, ο οποίος, εκτός από καθηγητής Γερμανικών και Μουσικής, όπως λέει, «τώρα έγινε μουσικός της γης». Εζησε οκτώ χρόνια στη Γερμανία, οκτώ χρόνια στην Αθήνα, αλλά τελικά τον κέρδισε η φύση και εδώ και 21 χρόνια ζει στο κτήμα του, 10 στρέμματα, στη Ζαγορά του Πηλίου καλλιεργώντας το με τους δικούς του κανόνες ηθικής. Δηλαδή με σεβασμό στον άνθρωπο και το περιβάλλον. Η έμφυτη αγάπη για το περιβάλλον βρήκε την απόλυτη έκφραση στους μικροοργανισμούς -ένα μίγμα ωφέλιμων βακτηριδίων- με τους οποίους αντικατέστησε τα χημικά εντομοκτόνα και τα λιπάσματα. «Ολα ξεκίνησαν όταν πριν από χρόνια πληροφορήθηκα την ανακάλυψη ενός Ιάπωνα καθηγητή, του Τερούο Χίγκα, ο οποίος από ένα τυχαίο γεγονός ανακάλυψε τη δύναμη των μικροοργανισμών και από τότε γεννήθηκε μια καινούργια τεχνική. Ο καθηγητής Γεωπονίας όταν αρρώστησε από τα χημικά αναζήτησε εναλλακτικούς τρόπους καλλιέργειας. Κάποια στιγμή είχε πετάξει κάποια άρρωστα καρπούζια σε ένα ρέμα. Και εκεί με έκπληξη παρατήρησε ότι φύτρωσαν νέα φυτά από τα οποία βγήκαν καρπούζια άριστης ποιότητας. Ανέλυσε το χώμα και διαπίστωσε ότι στο χώμα επικρατούσαν συγκεκριμένες οικογένειες βακτηριδίων. Η αρχή είχε γίνει. Και έπειτα από έρευνες χρόνων έδωσε στην αγορά -σε ιδεολόγους καλλιεργητές- ένα προϊόν που περιγράφεται με σαφή τρόπο ως μια επανάσταση που θα σώσει τη γη», αναφέρει στο ένθετο «Αγορά Εργασίας» ο κ. Κυρανός. Από τότε άλλαξαν πολλά. Το μίγμα των μικροοργανισμών πλέον εισάγεται και στη χώρα μας και διανέμεται στην ουσία σε κυρίως βιοκαλλιεργητές. Ο κ. Κυρανός και μια ομάδα συνεργατών του δημιούργησαν μια Μη Κερδοσκοπική Εταιρία με έδρα τον Βόλο, την ΟΙKO-EM, η οποία τα τελευταία χρόνια διαθέτει το προϊόν σε πολύ μικρή τιμή. Ενα λίτρο μικροοργανισμών στοιχίζει ένα ευρώ και με αυτό μπορείς να φτιάξεις ένα διάλυμα περίπου ενός τόνου όταν πρόκειται για δεντροκαλλιέργειες με το οποίο μπορείς να ψεκάσεις και να προστατέψεις τα δέντρα και την παραγωγή και να ενδυναμώσεις και το έδαφος, αντικαθιστώντας τα χημικά, πετυχαίνοντας με τον τρόπο αυτό μεγαλύτερες ποσότητες και καλύτερη ποιότητα. Και βεβαίως δεν πρόκειται για ένα μίγμα το οποίο ενέχει κινδύνους, αφού έχει εγκριθεί επισήμως για τις βιοκαλλιέργειες. Οσο για τα αποτελέσματα, αυτά κρίνονται εντυπωσιακά. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι στα σούπερ μάρκετ στη Γερμανία αλλά και την Αυστρία υπάρχουν ράφια στα οποία εκτίθενται προϊόντα τα οποία προέρχονται από καλλιέργειες που προστατεύθηκαν και ενισχύθηκαν από το συγκεκριμένο μίγμα βακτηριδίων. Σκεύασμα με 80 οικογένειες βακτηριδίων m Το βασικό σκεύασμα των μικροοργανισμών είναι σε μορφή διαλύματος, όπου σε αυτό συνυπάρχουν 80 διαφορετικές οικογένειες βακτηριδίων τις οποίες ο άνθρωπος πάντα χρησιμοποιούσε για την παραγωγή τροφίμων. Σήμερα αυτό το μίγμα δεν χρησιμοποιείται μόνο στη γεωργία αλλά οι εφαρμογές του επεκτείνεται και σε άλλους τομείς, όπως στην κτηνοτροφία, στις ιχθυοκαλλιέργειες, στη βιομηχανία παραγωγής τροφίμων, στη διαχείριση νερών, λυμάτων, στην εξάλειψη δυσοσμιών αλλά και την Υγεία. Στη γεωργία, εκτός από την καλή ποιότητα των προϊόντων, που επιτυγχάνεται με την αντικατάσταση λιπασμάτων και φυτοφαρμάκων, έχει διαπιστωθεί επισήμως ότι έχουμε μεγαλύτερη διάρκεια συντήρησης, ενώ επιδρούν και στην παραγωγή υψηλής ποιότητας κομπόστ και βελτιώνουν τη δομή του εδάφους. Το καλό είναι ότι η ποιότητα των προϊόντων δεν χάνεται ούτε και στη μεταποίηση. Στην κτηνοτροφία η χρήση του μίγματος βοηθά στην εξαφάνιση της δυσοσμίας, βελτιώνει την ποιότητα και την αποδοτικότητα των ζωοτροφών, αυξάνει τις αποδόσεις των ζώων και, βεβαίως, την ποιότητα των προϊόντων. Η χρήση των μικροοργανισμών στη χώρα μας αρχίζει να εφαρμόζεται τώρα και αναπτύσσεται με σχετικά γρήγορους ρυθμούς σε βιοκαλλιέργειες στην Καρδίτσα, στη Μαγνησία, στην Παλαιόχωρα Χανίων σε θερμοκήπια και σε αμπελώνες στη Δράμα. Εντυπωσιακά είναι τα αποτελέσματα που καταγράφονται σε πτηνοτροφεία και χοιροστάσια στην Εύβοια και τη Λιβαδειά. Σημαντικά είναι και τα αποτελέσματα από τη χρήση των μικροοργανισμών για την προστασία του περιβάλλοντος, σε δήμους στην Πελοπόννησο και τη Ζάκυνθο. «Τον τελευταίο καιρό όλο και περισσότεροι φορείς μάς ζητάνε να ενημερώσουμε τους παραγωγούς για το οφέλη από τη χρήση του μίγματος. Τελευταία έχουμε παρουσιάσει τα πλεονεκτήματα των μικροοργανισμών στον Βόλο, σε συνεργασία με τη Νομαρχία Μαγνησίας, στη Λάρισα και πρόσφατα στην Ανάβρα, όπου υπάρχει αυξημένη κτηνοτροφία», λέει ο κ. Κυρανός. Η επιλογή της Ανάβρας μόνο τυχαία δεν είναι, αφού αποτελεί το μοναδικό χωριό στην Ελλάδα και από τα ελάχιστα στην Ευρώπη που έχουν καταφέρει, εφαρμόζοντας καινοτόμους τεχνολογίες, να θεωρούνται πρότυπα. Εκεί για πρώτη φορά έγιναν τα κτηνοτροφικά πάρκα, ενώ ενισχύθηκαν η βιολογική κτηνοτροφία και η κτηνοτροφία ελευθέρας βοσκής. Παρά το μεγάλο ενδιαφέρον για τη χρήση των μικροοργανισμών, το προϊόν δεν διατίθεται στο εμπόριο, αφού ο Ιάπωνας ερευνητής έχει θέσει όρους για τη διάθεσή του με σκοπό η εφεύρεσή του να προστατευθεί από τη βιομηχανοποίηση, η οποία ενέχει κινδύνους αλλοίωσης των ποιοτικών χαρακτηριστικών του μίγματος. Και για μα μπούμε και στο κλίμα της εποχής, η διάθεση του προϊόντος μέσα από ένα κλειστό κύκλωμα γίνεται και γιατί η ομάδα θέλει να παρακάμψει τους μεσάζοντες. «Δεν πωλείται στο εμπόριο αλλά μπορεί κάποιος να απευθυνθεί στη Μη Κερδοσκοπική Εταιρία και από εκεί μπορεί να ενημερωθεί για τα πάντα. Εμείς δεν έχουμε ως στόχο το κέρδος, αλλά να περάσουμε στο ευρύτερο κοινό αυτόν τον τρόπο προστασίας των φυτών, των ζώων και του περιβάλλοντος. Είναι θέμα ιδεολογίας, από τη μια, αλλά, από την άλλη, και ανάγκη για το μέλλον μας, αφού όλοι γνωρίζουμε ότι τα χημικά ευθύνονται για πολλές ασθένειες. Δεν είναι τυχαίο, δε, το γεγονός ότι σε μια εποχή κατά την οποία παράγονται τόνοι σκουπιδιών και απειλείται ακόμη και η υγεία των κατοίκων των μεγάλων αστικών κέντρων, σε πολλές χώρες στην Ασία χρησιμοποιείται εκτεταμένα και στις χωματερές», αναφέρει ο κ. Κυρανός. Πάντως, η ομάδα παρέχει πληροφορίες ακόμη και σε όποιον απλώς θέλει να πληροφορηθεί για τα πλεονεκτήματα μιας εφεύρεσης που ήρθε από την Ιαπωνία και έχει κερδίσει το παγκόσμιο ενδιαφέρον.

15 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 Ιδιωτικός τοµέας Αγορά Eργασίας ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ PEOPLE FOR BUSINESS Στον αγώνα της επιβίωσης τα άλλοτε «καλοµαθηµένα» στελέχη Πόσο διάστημα είστε άνεργος/αναζητάτε εργασία; Εργάζομαι αλλά εξετάζω προτάσεις Ποιους θεωρείτε ανασταλτικούς παράγοντες στο ότι δεν έχετε βρει ακόμα την επόμενη θέση σας; Πάνω από 6 μήνες 35% 65% Στο διάστημα που αναζητάτε εργασία, τι ενέργειες έχετε κάνει; 56% Mε σειρά προτεραιότητας 42% 40% 1η 2η 3η Στέλνω βιογραφικά σε αγγελίες Aναζητώ εργασία μέσω συστάσεων >6 11% Απευθύνομαι σε εταιρίες επιλογής στελεχών Τους τελευταίους 6 μήνες, πόσες συνεντεύξεις καταφέρατε να κανονίσετε; % Εως 2 Δεν υπάρχουν αρκετές θέσεις που να ταιριάζουν με τα προσόντα και την εμπειρία μου Διαθέτω περισσότερα προσόντα από αυτά που ζητάει συνήθως η αγορά Δεν γνωρίζω νέες μεθόδους ανεύρεσης εργασίας/πιθανόν ψάχνω με λανθασμένο τρόπο 41% Καμία 31% 54% 45% 42% ΜΙΝΑ ΜΠΑΓΙΩΤΑ mbagiota@e-typos.com Είναι άνδρες -χωρίς δουλειά τους τελευταίους έξι µήνες-, έχουν ηλικία από 38 έως 41 ετών και στην τελευταία τους δουλειά εργάζονταν ως υψηλόβαθµα ή µεσαία στελέχη σε µεγάλη ελληνική ή πολυεθνική εταιρία. Πρόκειται για το προφίλ των σύγχρονων ανέργων, όπως προκύπτει από το δεύτερο µέρος της έρευνας της Εταιρίας Επιλογής Στελεχών People for Business µε θέµα «Αναζήτηση εργασίας, εν µέσω ύφεσης - Τι λάθος κάνουν τα στελέχη και παραµένουν εκτός αγοράς». Η έρευνα πραγµατοποιήθηκε το χρονικό διάστηµα από 15 εκεµβρίου 2011 έως 25 Ιανουαρίου 2012 σε αντιπροσωπευτικό δείγµα 750 υψηλόβαθµων στελεχών και είχε στόχο να διερευνηθούν ο τρόπος αναζήτησης εργασίας εν µέσω ύφεσης και η διαχείρισης της κρίσης, από τα έµπειρα στελέχη της αγοράς. Σύµφωνα µε τα πιο βασικά συ- µπεράσµατα, το 65% των στελεχών που συµµετείχε στην έρευνα βρίσκεται στην ανεργία τουλάχιστον τους τελευταίους έξι µήνες, ενώ µόνο το 35% έχει διατηρήσει τη δουλειά του µέχρι τώρα. Ειδικότερα, όσον αφορά στους ανέργους, το 15% έχει χάσει τη δουλειά του τους τελευταίους 6 µήνες, το 22% τον τελευταίο χρόνο, ενώ το 28% βρίσκεται εκτός αγοράς εργασίας για περισσότερο από ένα χρόνο. Οµως και το 35% που εργάζεται σήµερα νιώθει την αβεβαιότητα που επικρατεί στην ελληνική αγορά εργασίας. Παρόλο που έχουν δουλειά βιώνουν την ανασφάλεια της απόλυσης, πράγµα που σηµαίνει ότι παρακολουθούν την κινητικότητα στην αγορά εργασίας εξετάζοντας νέες επαγγελµατικές προτάσεις. «Τον τελευταίο χρόνο στα µεγάλα θύµατα της κρίσης ανήκουν υψηλόβαθµα και µεσαία στελέχη - κυρίως άνδρες-, που ανήκουν στην ηλικιακή οµάδα µεταξύ 38 και 41 ετών, έχουν χάσει τη δουλειά τους το τελευταίο εξάµηνο ή τον τελευταίο χρόνο και δυσκολεύονται να ξαναενταχθούν στην αγορά εργασίας έτσι όπως διαµορφώνεται και να βρουν κάποια αντίστοιχη µε την προϋπηρεσία τους θέση», δηλώνει η κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα, γενική διευθύντρια της People for Business. Εµµένουν στον παραδοσιακό τρόπο αναζήτησης εργασίας Ενα άλλο σηµαντικό στοιχείο που προκύπτει από τη µελέτη είναι ότι, παρόλο που η αγορά εργασίας έχει αλλάξει ριζικά το τελευταίο διάστηµα, τα στελέχη που έχουν χάσει τη δουλειά τους παραµένουν εγκλωβισµένα στους παραδοσιακούς τρόπους αναζήτησης εργασίας. Ετσι, η πρώτη κίνηση για το 56% των συµµετεχόντων, όταν ψάχνει για δουλειά, είναι να στείλει το βιογραφικό του στις αγγελίες που βρήκε µόνο του στο ιαδίκτυο, χωρίς να συµβουλευτεί κάποια εταιρία επιλογής στελεχών. Η δεύτερη κίνηση για το 42% των στελεχών είναι να αναζητήσει εργασία µέσω συστάσεων, όπως έκανε στο παρελθόν. Ενώ µόνο ως τρίτη κίνηση το 40% των στελεχών επιλέγει να απευθυνθεί σε εταιρίες συµβούλων. Ο παραδοσιακός τρόπος αναζήτησης δουλειάς που επιλέγει το µεγαλύτερο ποσοστό των ανέργων είναι αναµενόµενο να µην τους εξασφαλίζει τη συµµετοχή τους σε ικανοποιητικό αριθµό επαγγελµατικών συνεντεύξεων, το τελευταίο εξάµηνο. Χαρακτηριστικά, προκύπτει ότι το 31% των ανέργων δεν κατάφερε να κλείσει ούτε µία συνέντευξη, το 41% συµµετείχε µόνο σε 2 και το 17% σε 3-5. Μόνο για το 11% των στελεχών υπήρξε ουσιαστική ανταπόκριση και κατάφερε να συµµετάσχει σε περισσότερες από 6 συνεντεύξεις. «Η πρακτική αδυναµία των στελεχών να αντιληφθούν ότι η αγορά αλλάζει τους δυσκολεύει να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας. Τα στελέχη ήταν καλοµαθηµένα µέχρι σήµερα, καθώς είχαν προτάσεις για δουλειά και δεν χρειαζόταν να µπουν καν στη διαδικασία να φτιάξουν ένα ελκυστικό βιογραφικό ή να αναπτύξουν τεχνικές επαγγελ- µατικής συνέντευξης για να πουλήσουν τον εαυτό τους, ώστε να εξασφαλίσουν εργασία. Αυτό έχει ως αποτέλεσµα σήµερα όλα αυτά να τους φαίνονται άγνωστα, να µη γνωρίζουν πώς να κινηθούν στην αγορά, να εµµένουν στους εύκολους και παραδοσιακούς τρόπους αναζήτησης εργασίας και να µην καταφέρνουν να κλείσουν πάνω από 1-2 συνεντεύξεις», επισηµαίνει η κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα. Ανασταλτικοί παράγοντες Η έλλειψη νέων θέσεων εργασίας και τα υψηλά προσόντα αποτελούν, σύµφωνα µε τα στελέχη, τους ανασταλτικούς παράγοντες που τους αφήνουν εκτός αγοράς. Ειδικότερα, όπως προκύπτει από την έρευνα της PfB, το 54% που έχει απολυθεί πιστεύει ότι δεν βρίσκει δουλειά γιατί δεν υπάρχουν αρκετές νέες θέσεις στην αγορά που να ταιριάζουν µε τα προσόντα και την εµπειρία του, ενώ το 45% θεωρεί ότι είναι overqualified, λόγω εµπειρίας και υψηλών προσόντων. Τελευταίος ανασταλτικός παράγοντας, σύµφωνα µε τα στελέχη (ποσοστό 42%), είναι ο τρόπος αναζήτησης εργασίας. Οι άνεργοι πιστεύουν ότι λόγω της εµπειρίας τους ξέρουν πώς κινείται η αγορά και ψάχνουν σωστά, χωρίς όµως αυτό να ανταποκρίνεται στην πραγµατικότητα. Εταιρίες συµβούλων Ενα ακόµη σηµαντικό συµπέρασµα της έρευνας είναι ότι το 78% των στελεχών δηλώνει ανικανοποίητο από τις παροχές που προσφέρει για τους ανέργους η ελληνική αγορά εργασίας, επιση- µαίνοντας ότι δεν έχει βρει υποστήριξη από ιδιωτικά γραφεία συµβούλων που προσφέρουν εξατοµικευµένες υπηρεσίες. Ενώ την ίδια στιγµή, το 39% χαρακτηρίζει ανεπαρκή τη βοήθεια που προσφέρουν στους ανέργους ο ΟΑΕ και οι υπόλοιποι δηµόσιοι φορείς. Αξίζει επίσης να αναφερθεί ότι το µεγαλύτερο πρόβληµα ανεργίας εντοπίζεται στους άνδρες (ποσοστό 81%), στις µεσαίες θέσεις -π.χ. προϊστάµενοι- (ποσοστό 51%), στις υψηλές θέσεις (ποσοστό 45%) και στην ηλικιακή οµάδα ετών (ποσοστό 60%). Ταυτότητα έρευνας Στο δεύτερο µέρος της έρευνας της People for Business µε θέµα «Αναζήτηση εργασίας, εν µέσω ύφεσης - Τι λάθος κάνουν τα στελέχη και παραµένουν εκτός αγοράς», που πραγµατοποιήθηκε το χρονικό διάστηµα από 15 εκεµβρίου 2011 έως 25 Ιανουαρίου 2012, συµµετείχαν 750 υψηλόβαθµα και µεσαία στελέχη ηλικίας από 38 έως 55+, που εργάζονται ή έχουν εργαστεί ως διευθύνοντες σύµβουλοι, CEOs, Directors και Managers.

16 4216 Αγορά Eργασίας Ιδιωτικός τομέας Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ 435 ευκαιρίες απασχόλησης σε 16 ιδιωτικές εταιρίες Ανοιχτές θέσεις εργασίας διαθέτουν 16 ελληνικές και πολυεθνικές εταιρίες σε όλη τη χώρα. Οι υποψήφιοι που έχουν τα απαραίτητα προσόντα θα πρέπει να κινητοποιηθούν άμεσα και να αποστείλουν το βιογραφικό τους μαζί με μία συνοδευτική επιστολή, εκδηλώνοντας το ενδιαφέρον τους. ΜΙΝΑ ΜΠΑΓΙΩΤΑ mbagiota@e-typos.com RE/MAX. Η RE/MAX - ΕΠΕΝ- ΔΥΣΗ ΑΚΙΝΗΤΩΝ ζητά συνεργάτες συμβούλους ακίνητης περιουσίας. Σύμφωνα με την αγγελία της εταιρίας, οι υποψήφιοι δεν χρειάζεται να έχουν προϋπηρεσία ή ειδικές γνώσεις για να ασχοληθούν με το συγκεκριμένο αντικείμενο, παρά μόνο διάθεση για μάθηση, εμπιστοσύνη στις δυνάμεις τους, ισχυρή θέληση για επιτυχία, ευχάριστη προσωπικότητα, ικανότητα στην επικοινωνία και μεταφορικό μέσο. Η εταιρία προσφέρει εκπαίδευση από τη RE/MAX - HELLAS, προμήθειες έως 80% επί των πωλήσεων, υποστήριξη στο ξεκίνημα και έντονη διαφημιστική προβολή. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο τηλέφωνο ALUMINCO. Η ALUMINCO A.E., βιομηχανία αλουμινίου στα Οινόφυτα Βοιωτίας, ζητεί να προσλάβει έναν υπεύθυνο αποθηκών/logistics, κατασκευαστές αλουμινίου και ένα συντηρητή εγκαταστάσεων και μηχανολογικού εξοπλισμού. Στις προδιαγραφές της πρώτης θέσης είναι η προϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών σε αντίστοιχη θέση, η άριστη γνώση αγγλικών και SAP (PP, MM, WMS), οι πολύ καλές οργανωτικές και επικοινωνιακές ικανότητες και η ηλικία έως 45 ετών. Βασικά προσόντα για τη δεύτερη θέση είναι η εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε εταιρία κατασκευών αλουμινίου και η γνώση συγκόλλησης μετάλλων με αργκόν. Ενώ απαραίτητα προσόντα για το τρίτο πόστο θεωρούνται οι γνώσεις ηλεκτροσυγκόλλησης και κατεργασιών σιδήρου, οι γνώσεις συντήρησης υδραυλικών συστημάτων πίεσης και ηλεκτρολογίας, καθώς και η εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε βιομηχανική επιχείρηση. Η εταιρία προσφέρει μεταφορά από Αθήνα και Χαλκίδα με εταιρικά λεωφορεία, ενώ θα προτιμηθούν βιογραφικά από τους Νομούς Βοιωτίας και Ευβοίας. Η εκδήλωση ενδιαφέροντος γίνεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση hr@aluminco.com ή στο φαξ , υπόψη Δ/νσης Ανθρ. Πόρων. Cosmoline. Η εταιρία Cosmoline αναζητά στελέχη με φιλοδοξίες και όραμα για να στελεχώσει το τμήμα πωλήσεων της Αθήνας. Οι ιδανικοί υποψήφιοι θα πρέπει να είναι απόφοιτοι Λυκείου/IEK/ΤΕΙ/ΑΕΙ, να γνωρίζουν πολύ καλά την αγγλική γλώσσα, να χειρίζονται Η/Υ (Windows, Ms Office), να είναι επικοινωνιακοί με δυναμική προσωπικότητα και συνεπείς. Η εταιρία προσφέρει ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, μηνιαίο μπόνους αποδοτικότητας με την επίτευξη του στόχου, πλήρη ασφαλιστική κάλυψη ΙΚΑ και επιπρόσθετο ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα, επιπλέον παροχές για την κάλυψη μεταφορικών εξόδων, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται στο φαξ ή μέσω στην ηλεκτρονική διεύθυνση hr@cosmoline.com. Πωλητές σε Αθήνα, Μαγούλα, Θεσσαλονίκη Πλαίσιο. Ανοιχτές θέσεις εργασίας για πωλητές/πωλήτριες καταστημάτων διαθέτει η Πλαίσιο Computers ΑΕΒΕ στην Αθήνα, στη Μαγούλα και τη Θεσσαλονίκη. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να είναι νέες και νέοι που η ηλικία τους δεν ξεπερνάει τα 28 χρόνια. Σύμφωνα με την αγγελία, οι ιδανικοί υποψήφιοι που θα προσληφθούν στο τμήμα πωλήσεων θα πρέπει να είναι επικοινωνιακοί και ευχάριστοι. Οσοι θέλουν να ενταχθούν στο δυναμικό του Πλαίσιο μπορούν να καταθέσουν online το βιογραφικό τους στην ιστοσελίδα του ομίλου, Επίσης, τους δίνεται η δυνατότητα να στείλουν την αίτησή τους με φαξ στον αριθμό ή να την καταθέσουν σε κάποιο κατάστημα του ομίλου. Για περισσότερες πληροφορίες μπορούν να επικοινωνήσουν με την εταιρία στο τηλέφωνο Teleperformance Hellas. Ο πολυεθνικός όμιλος παροχής τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών Teleperformance Hellas, για λογαριασμό πελατών του, επιθυμεί να προσλάβει για οκτάωρη απασχόληση άτομα για το τηλεφωνικό κέντρο. Οι ιδανικοί υποψήφιοι θα πρέπει να γνωρίζουν πολύ καλά είτε ιταλικά είτε σουηδικά είτε δανέζικα είτε νορβηγικά, να είναι απόφοιτοι Λυκείου, να διαθέτουν άνεση στην επικοινωνία, διάθεση για εργασία, γνώση της αγγλικής γλώσσας, άνεση στην πληκτρολόγηση, ομαδικότητα, ευελιξία και ευγένεια. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να τηλεφωνήσουν στο DEXIM. Η εταιρία DEXIM ενδια- φέρεται να προσλάβει πωλητή/τρια καταστήματος για υποκατάστημά της στον Βόλο. Ο κατάλληλος/η υποψήφιος/α θα πρέπει να έχει άνεση στην επικοινωνία, να γνωρίζει αγγλικά και χρήση Η/Υ, να διαθέτει ομαδικό πνεύμα εργασίας, ευχάριστη προσωπικότητα στο χώρο των πωλήσεων και οι άνδρες εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις. Επιπρόσθετα προσόντα θεωρούνται η εμπειρία στις πωλήσεις, η προϋπηρεσία στο χώρο της υπόδησης και η γνώση της συγκεκριμένης αγοράς. Η εταιρία προσφέρει εκπαίδευση στις νέες τεχνικές πωλήσεων, σύμφωνα με τις νέες τάσεις της αγοράς, και δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται στη διεύθυνση DEXIM A.E. 22ο χλμ. Ε.Ο. Αθηνών - Λαμίας, Αγιος Στέφανος Αττικής, , ή στο φαξ Hellas online. Ανοιχτές θέσεις για εκπροσώπους τηλεφωνικών πωλήσεων μερικής ή πλήρους απασχόλησης διαθέτει η Hol το διάστημα αυτό. Οι ιδανικοί υποψήφιοι θα πρέπει να είναι απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, να διαθέτουν προηγούμενη εργασιακή εμπειρία σε τηλεφωνική πώληση, να έχουν άνεση στην προφορική επικοινωνία, εξοικείωση στη χρήση H/Y σε περιβάλλον Windows (Ms Office) και δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται στο φαξ ή στη διεύθυνση HELLAS ONLINE ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ Α.Ε., Αδριανείου 2 & Παπαδά, Τ.Κ , Αθήνα (περιοχή Νέου Ψυχικού), αναγράφοντας την ειδικότητα. Holmes Place. Η πολυεθνική εταιρία Holmes Place, που δραστηριοποιείται στο χώρο του fitness, ενδιαφέρεται να προσλάβει έναν/ μία γυμναστή/στρια με δυνατότητα Personal Training, στο νέο Club της Γλυφάδας. Απαραίτητα προσόντα είναι το πτυχίο ΤΕΦΑΑ ή τίτλος ισότιμης σχολής με ειδικότητα κολύμβηση, η τριετής προϋπηρεσία στο αντικεί-

17 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 Ιδιωτικός τοµέας Αγορά Eργασίας ΑΒ Βασιλόπουλος. Ο όµιλος ΑΒ Βασιλόπουλος αναζη- τά έναν financial planning analyst. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει πτυχίο σε Λογιστική & Χρηµατοοικονοµική ή ιοίκηση Επιχειρήσεων, µεταπτυχιακό σε Χρηµατοοικονοµικά ή ιοίκηση Επιχειρήσεων, πιστοποίηση ACCA ή CFA, εµπειρία 3 ετών σε τµήµα προϋπολογισµού, αξιολόγησης επενδύσεων, Corporate Finance / Financial Advisory Services, άριστη γνώση της αγγλικών, Ms Office, IFRS / IAS, SAP R/3 και SAP BW. Οι υποψήφιοι που πληρούν τις παραπάνω προδιαγραφές µπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά βιογραφικό σηµείωµα στο σηµειώνοντας την ειδικότητα. µενο, η άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας και η πολύ καλή γνώση Η/Υ. Ο µεταπτυχιακός τίτλος, οι επικοινωνιακές και πωλησιακές δεξιότητες, η διατήρηση και ανάπτυξη σχέσεων εµπιστοσύνης µε τα µέλη, η ικανότητα χειρισµού και επίλυσης παραπόνων, η δυνατότητα εργασίας και ως freelancer, η ευελιξία, η συνέπεια και ο επαγγελµατισµός θεωρούνται επιπρόσθετα προσόντα. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να απευθύνονται στο τηλέφωνο Multirama. Μία ανοιχτή θέση για έναν retail application consultant µε έδρα την Αθήνα διαθέτει η γνωστή εταιρία Multirama ΑΕΒΕ, που κατέχει ηγετική θέση στο χώρο της πληροφορικής. Απαιτού- µενα προσόντα για το πόστο αυτό είναι το πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ ή άλλης αναγνωρισµένης σχολής, η εµπειρία σε SQL Reporting Services, Integration Services, Microsoft SharePoint 2010, σε τεχνολογίες.net, ASP.NET, C# και σε customization ERP συστηµάτων, η καλή γνώση αγγλικών, οι οργανωτικές ικανότητες, η ικανότητα επικοινωνίας, το οµαδικό πνεύµα και η ευχάριστη προσωπικότητα. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους σηµείωµα µέσω της ιστοσελίδας της εταιρίας στη διεύθυνση humanresources/submitcv. EPAVLIS. Η κτηµατοµεσιτική εταιρία EPAVLIS Κτηµατοµεσίτες, µέλος της παγκόσµιας οµοσπονδίας FIABCI, επιθυµεί να εντάξει στο δυναµικό της συµβούλους πωλήσεων για στελέχωση του τµήµατος επαγγελµατικού ακινήτου στα νοτιοδυτικά και τα βόρεια προάστια της Αττικής. Απαραίτητα προσόντα για τις παραπάνω θέσεις είναι η επαγγελµατική παρουσία που ανταποκρίνεται στις υψηλές απαιτήσεις του επενδυτικού κοινού, η ευχέρεια στην επικοινωνία και τις οργανωτικές ικανότητες, οι απαραίτητες γνώσεις Η/Υ και αγγλικής γλώσσας και το Ι.Χ. αυτοκίνητο. Η προϋπηρεσία σε πωλήσεις θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. Η εταιρία προσφέρει συγκεκριµένο πλάνο προβολής και προώθησης ακινήτων, στοχευµένα εκπαιδευτικά προγράµµατα σε θέµατα επαγγελ- µατικών ακινήτων, υψηλές προµήθειες και κίνητρα αποδοτικότητας. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται στο φαξ Περισσότερες πληροφορίες στο τηλέφωνο Jumbo. Υπευθύνους ταµείων για το κατάστηµα στα Γιαννιτσά αναζητά ο όµιλος Jumbo. Οι ιδανικοί υποψήφιοι και υποψήφιες θα πρέπει να διαθέτουν εµπειρία σε θέση υπεύθυνου/ης καταστήµατος, πτυχίο ΤΕΙ, να γνωρίζουν χειρισµό Η/Υ, να διακρίνονται για τη δυναµικότητα, την υπευθυνότητα, την ανεπτυγµένη ικανότητα επικοινωνίας και η ηλικία τους να µην ξεπερνάει τα 48 τους έτη. Παράλληλα, οι άνδρες υποψήφιοι θα πρέπει ιευθυντικά στελέχη στην Κοµοτηνή Μetro. ιευθυντικά στελέχη για το νέο της κατάστηµα στην Κοµοτηνή αναζητά η αλυσίδα σούπερ µάρκετ Μetro. Απαιτούµενα προσόντα για τις συγκεκριµένες θέσεις θεωρούνται η προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη θέση ή στο χώρο των πωλήσεων, η ηλικία έως 35 ετών, οι ικανότητες οργάνωσης και προγραµµατισµού, η ικανότητα επικοινωνίας, οµαδικής εργασίας και επίλυσης προβληµάτων, η άριστη διαχείριση χρόνου και ο προσανατολισµός στο αποτέλεσµα. Το πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ θεωρείται επιπρόσθετο προσόν. Οι ενδιαφερόµενοι µπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους σηµείωµα αναφέροντας τη θέση που τους ενδιαφέρει στη διεύθυνση METRO ΑΕΒΕ Τ.Θ , 14410, Μεταµόρφωση Αττικής, ή στο φαξ να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις. Η αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος γίνεται στο φαξ CHOES Ltd. Η CHOES Ltd ζητά να προσλάβει για τα γραφεία της στο Χαλάνδρι έναν javascript / HTML developer. Απαραίτητες δεξιότητες για τη συγκεκριµένη θέση είναι οι τεχνολογίες και γλώσσες για Front-End: xhtml, CSS2, Javascript, το Javascript Frameworks: jquery ή αντίστοιχο, το Protocols: JSON, SOAP, REST και η προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών στο συγκεκριµένο αντικείµενο. Επιπρόσθετα προσόντα θεωρούνται οι τεχνολογίες και γλώσσες: HTML 5, CSS3, PHP, ASP.Net, SQL, MVC και το πτυχίο ΑΕΙ Πληροφορικής κατεύθυνσης. Η θέση προσφέρει ανταγωνιστικές αµοιβές, αντίστοιχες µε την εµπειρία και τις δεξιότητες, εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας και µεγάλες δυνατότητες εξέλιξης. Η αποστολή βιογραφικού γίνεται στο φαξ , αναγράφοντας τον κωδικό της θέσης JD. Raxevsky. Η γνωστή εταιρία ρούχων Raxevsky προσλαµβάνει για το τµήµα πατρόν προϊσταµένη ή προϊστάµενο. Βασικά προσόντα για το πόστο αυτό είναι η µεγάλη εµπειρία στο χώρο της γυναικείας ένδυσης, οι οργανωτικές ικανότητες και διαχείρισης ανθρώπινου δυναµικού, η άριστη γνώση χειρισµού Η/Υ κατά προτίµηση προγράµµατος Lectra, η µεθοδικότητα, η ευελιξία, η υψηλή αισθητική και το πάθος για τη µόδα. Η γνώση αγγλικών θεωρείται επιπρόσθετο προσόν. Οι ενδιαφερόµενοι και οι ενδιαφερόµενες µπορούν να κάνουν αίτηση και να στείλουν το βιογραφικό τους στο φαξ Ionios Brokers. Η Ανώνυµη Εταιρία Μεσιτών Ionios Brokers αναζητούν φιλόδοξα και φιλεργατικά στελέχη µε έντονη προσωπικότητα, που διαθέτουν πτυχίο, έχουν ευχέρεια στην επικοινωνία και είναι άνω των 28 ετών για να εργαστούν ως ασφαλιστικοί σύµβουλοι. Η εταιρία προσφέρει πλήρη εκπαίδευση και τεχνική υποστήριξη, αξιοκρατικό σύστηµα αµοιβών και µια σειρά άλλων παροχών. Η αποστολή βιογραφικών γίνεται στη διεύθυνση Ionios Brokers Λ. Κηφισίας 32, Μαρούσι, ή στο φαξ

18 Ιδιωτικός Τομέας 4418 Αγορά Eργασίας Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ ΟΑΕΔ θέσεις για ανέργους Τις διαδικασίες πρόσληψης νέων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα προωθεί ο ΟΑΕΔ. Οι αναγγελίες των θέσεων διατίθενται κατά ειδικότητα, κωδικό, εκπαιδευτική βαθμίδα και κατά ΚΠΑ (Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης). Οι υποψήφιοι, αφού εντοπίσουν τη θέση που τους ενδιαφέρει, θα πρέπει να απευθύνονται στους κατά τόπους ΟΑΕΔ με τον κωδικό που αναγράφεται σε κάθε θέση. Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι: υπάλληλοι γραφείου, εμποροϋπάλληλοι, κομμωτές, ηλεκτρολόγοι, ηλεκτρονικοί, μηχανικοί, εργάτες, τεχνίτες, οδηγοί, διδακτικό προσωπικό και καθαριστές. Οι περισσότερες ευκαιρίες βρίσκονται στην Αθήνα, στη Θεσσαλονίκη, στον Βόλο, στη Γλυφάδα, στη Δάφνη, στην Πάτρα, στο Ηράκλειο Κρήτης, στα Ιωάννινα, στη Θήβα, στην Καλαμάτα, στην Κηφισιά, στον Πειραιά, στην Κοζάνη, στο Περιστέρι, στην Καλλιθέα, στους Αμπελοκήπους και την Κόρινθο. Τα επιπρόσθετα προσόντα που ζητούνται για τις περισσότερες θέσεις που προσφέρονται αυτή την εβδομάδα ενδέχεται να μην περιλαμβάνονται στον πίνακα του Οργανισμού. Χρήσιμες πληροφορίες Οι παρακάτω θέσεις έχουν σταλεί από τον ΟΑΕΔ και ενδέχεται κάποιες από αυτές να έχουν καλυφθεί μέχρι τη δημοσίευσή τους. Σε κάθε περίπτωση οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να επικοινωνούν με τον κοντινό τους ΟΑΕΔ. ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΘΕΣΕΙΣ ΑΘΗΝΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΚΩΔ. ΘΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΘΕΣΕΙΣ ΑΙΓΑΛΕΩ ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΚΑΤΩΤΕΡΟΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΑΛΛΟ ΑΛΛΟ 1 1 ΑΓ.ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΕΙ 1 ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 3 ΞΥΛΟΓΛΥΠΤΕΣ ΑΛΛΟ 1 ΑΝΘΟΠΩΛΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΑΛΛΟ 1 ΑΡΤΟΠΩΛΕΣ, ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΩΛΗΤΕΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ, ΟΔΗΓΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟ 1 ΠΕΡΙΟΔΕΥΟΝΤΕΣ ΕΜΠΟΡΙΚΟΙ ΑΛΛΟ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΤΕΙ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ ΑΛΛΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ ΑΛΛΟ 1 ΜΕΤΑΦΡΑΣΤΕΣ ΑΕΙ 4 ΒΡΕΦΟΚΟΜΟΙ ΑΛΛΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ ΑΛΛΟ 1 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΤΕΕ Β ΚΥΚΛΟΥ 1 ΓΡΑΜ. ΣΤΕΝΟΓΡΑΦΟΙ-ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ ΑΛΛΟ 1 ΝΗΠΙΑΓΩΓΟΙ ΑΕΙ 1 ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΜΕ ΔΙΚΥΚΛΟ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΑΛΛΟ 1 ΠΛΥΝΤΕΣ ΠΙΑΤΩΝ ΑΛΛΟ 1 ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ ΑΛΛΟ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΑΛΛΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΠΕΡΙΟΔΕΥΟΝΤΕΣ ΑΛΛΟ 2 ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΑΛΛΟ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ ΑΛΛΟ 2 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΑΛΛΟ 2 ΜΑΓΕΙΡΟΙ ΑΛΛΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΠΕΝΤΙΚΙΟΥΡΙΣΤΕΣ-ΜΑΝΙΚΙΟΥΡΙΣΤΡΙΕΣ ΑΛΛΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΠΕΛΑΤΩΝ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 Μικρές Αγγελίες ΑΘΗΝΩΝ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΖΗΤΗΣΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ-ΔΑΚΤΥΛΟΓΡΑΦΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΙΣΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΕΙ 1 ZHTOYNTAI άτομα με μερική ή πλήρη απασχόληση, επιθυμητές ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΕΣ-ΖΩΓΡΑΦΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 γνώσεις Η/Υ. Πληροφορίες στο τηλ ή στο ΛΑΝΤΖΕΡΗΔΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 site ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΙΔΙΚΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ZHTOYNTAI 2 άτομα για μερική ή ολική απασχόληση, επιθυμητές ΜΑΓΕΙΡΟΙ, ΓΕΝΙΚΑ ΑΛΛΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 βασικές γνώσεις υπολογιστή. Τηλ.: www. ΜΠΑΡΜΑΝ, ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 successstep.gr ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ-ΠΩΛΗΤΕΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΕΤΑΙΡΙΑ ηλεκτρικής ενέργειας προσλαμβάνει για τη στελέχωση ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΧΑΡΝΩΝ των νέων γραφείων της 4 άτομα ανεξαρτήτου ηλικί- ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ας, για το τμήμα εξυπηρέτησης πελατών. Αμεση πρόσληψη. ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΜΠΑΡΜΑΝ, ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 Ευέλικτα ωράρια. Αμοιβή 8ώρου 915, 4ώρου 445. Τηλ.: ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΟΙΚΙΑΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ, ΜΑΓΕΙΡΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΝΩΝΥΜΗ πολυεθνική εταιρία ηλεκτρικών συστημάτων προσλαμβάνει ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 6 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 άτομα με ή χωρίς προϋπηρεσία ως υπαλλήλους ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΟΙ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 γραφείου, 8ωρο, αμοιβή 915, 4ωρο αμοιβή 445. (Δεκτοί ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΤΕΙ 1 ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΙ ΑΕΙ 1 και συνταξιούχοι, φοιτητές, αλλοδαποί). Τηλ.: ΤΣΑΝΤΩΝ ΔΕΡΜΑΤΙΝΩΝ ΑΛΛΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΤΟΜΑ ανεξαρτήτου ηλικίας ζητούνται από εταιρία πράσινης ΤΥΠΟΓΡΑΦΟΙ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΕΛΑΤΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 7 ενέργειας ως υπάλληλοι γραφείου για στελέχωση του εμπορικού ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΕΙ 1 ΓΛΥΦΑΔΑΣ της τμήματος. Ωράρια: πρωινά ή απογευματινά, 8ωρο, ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΓΥΜΝΑΣΤΕΣ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ , 5ωρο 680. Τηλ.: ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΤΕΙ 1 ΟΜΙΛΟΣ εταιριών προσλαμβάνει άτομα ως υπαλλήλους ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 γραφείου, ανεξαρτήτου ηλικίας, με ή χωρίς προϋπηρεσία, για ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΕΙ 5 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ωράρια 8ωρα, αμοιβή 915, ή 4ωρα, αμοιβή 445, καθώς και ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΙΕΚ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ 1 ευέλικτα πρωινά ή απογευματινά. Τηλ.: ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΑΕΙ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ γραφείου ζητούνται από εμπορική εταιρία ανεξαρτήτου ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΜΑΓΕΙΡΟΙ ΜΑΘΗΤΕΙΑ 2 ηλικίας και προσόντων για στελέχωση νέου υποκα- ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΟΔΗΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΟ 1 ταστήματος. Ωράρια ευέλικτα. 8ωρο 915, 4ωρο 445. Τηλ.: ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 2 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΠΩΛΗΤΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου ανεξαρτήτου ηλικίας για ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 εμπορική εταιρία με ή χωρίς προϋπηρεσία, για ωράρια 8ωρα ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΔΑΦΝΗΣ 915 ή 4ωρα 445, πρωινά ή απογευματινά ευέλικτα. Δεκτοί ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΑΛΛΟ 1 συνταξιούχοι, φοιτητές, αλλοδαποί. Τηλ.: ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΩΝ ΥΛΙΚΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΑΛΛΟ 1 ΑΤΟΜΑ ικανά, υπεύθυνα ζητούνται για εξυπηρέτηση πελατών, ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ-ΠΩΛΗΤΕΣ ΕΝΙΑΙΟ ΛΥΚΕΙΟ 1 ΑΡΤΟΠΟΙΟΙ, ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΣ ΑΛΛΟ 1Χ παρέχεται εκπαίδευση, επιλογή ωραρίου, άμεσο εισόδημα. ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ-ΠΩΛΗΤΕΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ 1 ΒΟΗΘΟΙ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΑΛΛΟ 1 Τηλ.: Βιογραφικά στο mail: dimitrakakirena@ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΤΕΙ 1 ΓΑΖΩΤΕΣ, ΚΕΝΤΗΤΕΣ Κ.Π.Α.Ε ΑΛΛΟ 1 gmail.com

19 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 Επιχειρηµατικότητα Αγορά Eργασίας ΦΤΙΑΞΕ ΤΗ ΙΚΗ ΣΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ COURIER Συνεργάτες σε 45 πόλεις ζητούν οι Ταχυµεταφορές Πρακτορεία - περιοχές ενδιαφέροντος Αττική Στ. Λαρίσης Κολωνού Συντάγµατος Κολωνακίου Πατησίων Κυψέλης Αµπελοκήπων Παγκρατίου Μακρυγιάννη Περιστερίου Αιγάλεω Χαϊδαρίου Ιλίου Αγ. Αναργύρων Μεταµόρφωσης Ν. Ιωνίας Κηφισιάς Αµαρουσίου Χαλανδρίου Αγ. Παρασκευής Χολαργού Καισαριανής Αργυρούπολης Η εταιρία Ταχυµεταφορές ΕΛΤΑ Α.Ε. επεκτείνει το δίκτυό της σε όλη την Ελλάδα και αναζητά συνεργάτες σε επιλεγµένα σηµεία. Επενδύστε αξιόπιστα και σίγουρα στον κλάδο των courier services µε την εγγύηση και τις προοπτικές που προσφέρει η εταιρία Ταχυµεταφορές ΕΛΤΑ Α.Ε. Το υπόδειγµα της αίτησης και η υπεύθυνη δήλωση βρίσκονται αναρτηµένα στην επίσηµη ιστοσελίδα των ταχυµεταφορών ( eltacourier.gr). Για την έγκαιρη και έγκυρη συµµετοχή της αίτησής σας θα πρέπει να έχουν συµπληρωθεί και αποσταλεί όλα τα σχετικά έγγραφα και δικαιολογητικά µε την υπηρεσία Πόρτα-Πόρτα ή µε συστηµένη επιστολή έως 16/3/2012 στη διεύθυνση: ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ Α.Ε., Επιτροπή Αξιολόγησης Αλίµου Ν. Σµύρνης Αγ. ηµητρίου Καλλιθέας Μοσχάτου Πειραιά Κερατσινίου Σαλαµίνας Καλυβίων Υπ. Ελλάδα Αγιάς Αλιβερίου Αλµυρού Αµφισσας Αταλάντης Καλαµπάκας Καρύστου Κιάτου Λήµνου Πολυγύρου Πρεβέζης Τυρνάβου Τήνου Τον κύκλο απογευµατινών συναντήσεων - συζητήσεων για την πράσινη επιχειρηµατικότητα Green Business IDEAS εγκαινίασαν την περασµένη εβδο- µάδα το Greenbusiness.gr και η Green Evolution. Στο πλαίσιο των Green Business IDEAS, που θα πραγµατοποιούνται τουλάχιστον µία φορά το µήνα, δύο ή τρεις οµιλητές θα παρουσιάζουν το θέµα της ηµέρας και θα ακολουθεί συζήτηση την οποία θα συντονίζει ο moderator. Η βραδιά θα ολοκληρώνεται µε γενική συζήτηση µεταξύ των συµµετεχόντων, οι οποίοι θα έχουν Πρακτορείων, Λ. Βουλιαγµένης & Ηλία Ηλιού, ΤΚ , Αθήνα. Υπογεγραµµένη αίτηση Ο φάκελος υποψηφιότητας θα πρέπει να περιλαµβάνει υπεύθυνη δήλωση επικυρω- µένη για το γνήσιο της υπογραφής και στις δύο σελίδες, επισυναπτόµενα δικαιολογητικά παραγράφου 6 επικυρω- µένα, φωτοτυπία ταυτότητας επικυρωµένη. Πρεµιέρα για το Green Business IDEAS τη δυνατότητα να ανταλλάξουν γνώσεις και εµπειρίες. ίκτυο Πράσινης Επιχειρηµατικότητας Στόχος η δηµιουργία ενός δικτύου ενδιαφεροµένων για την Πράσινη Επιχειρη- µατικότητα στην Ελλάδα µε άµεση ή εξ αποστάσεως συµµετοχή, χάρη στην αξιοποίηση των δυνατοτήτων των µέσων κοινωνικής δικτύωσης. Οι συµµετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να υποβάλουν ερωτήσεις, καθώς και προτάσεις για τη θεµατική της επόµενης συνάντησης. Για περισσότερες πληροφορίες µπορείτε να καλείτε καθηµερινά στα & Σηµειώνεται ότι η εταιρία ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ Α.Ε. δεν δεσµεύεται έναντι των ενδιαφεροµένων που θα καταθέσουν αιτήσεις και διατηρεί τη διακριτική ευχέρεια να επιλέξει ως ανάδοχο αυτόν που θα κρίνει ως καταλληλότερο για τη λειτουργία του Πρακτορείου. Τα βασικά συµπεράσµατα των συναντήσεων θα καταγράφονται, προκειµένου να γίνει παρουσίασή τους σε µια κεντρική εκδήλωση, όπου θα αναπτύσσονται οι θεµατικές που συζητήθηκαν στη διάρκεια ολόκληρου του έτους. Στην πρώτη συνάντηση ο Στέφανος Παλλαντζάς, πολιτικός µηχανικός από την Project15, και ο Γιάννης Βαβουράκης, µηχανολόγος µηχανικός από τη NOVART, µίλησαν για την εξοικονόµηση ενέργειας στα κτίρια και τα παθητικά σπίτια. Η συµµετοχή όσο και η είσοδος στην εκδήλωση που πραγµατοποιήθηκε στο «free thinking zone» ήταν δωρεάν. Αλέξης Κοµσέλης, ειδικός σε θέµατα οικογενειακών επιχειρήσεων και επιχειρηµατικότητας Το νέο στοίχηµα: Συνέταιροι, όχι συνεργάτες 1 Τα τελευταία χρόνια περάσαµε από τον όρο υπάλληλος στον όρο συνεργάτης, τουλάχιστον έτσι φαίνεται, καθώς οι περισσότερες επιχειρήσεις αναφέρουν στο site τους ότι οι συνεργάτες τους είναι ό,τι πολυτιµότερο έχουν. Ο βαθµός αληθείας αυτού εκτιµώ ότι διαφέρει από επιχείρηση σε επιχείρηση. Σε κάθε περίπτωση, η µετάβαση από υπάλληλο σε συνεργάτη ήταν µια σαφής βελτίωση της αντίληψης της εργασίας στη χώρα µας. Είναι όµως πλέον αρκετή; Πολλοί πιστεύουν πως όχι και αυτό τουλάχιστον δείχνει η ανταγωνιστικότητα της εργασίας στη χώρα µας. Οι πολλές ώρες εργασίας, εξάλλου, δεν µοιάζει να αποφέρουν τα αντίστοιχα αποτελέσµατα. Αποψή µου είναι λοιπόν ότι πρέπει γρήγορα να κάνουµε το επόµενο βήµα. Και αν δεν έγινε σωστά το προηγούµενο, να γίνει τουλάχιστον αυτό. Ηρθε η ώρα να περάσουµε από τη συνεργασία (ή την υπαλληλική σχέση αν αυτή δεν έχει αλλάξει) στο συνεταιρισµό. Είναι σηµαντικό να βλέπει πλέον κάθε εργαζόµενος την επιχείρηση σαν να είναι δική του και ο εργοδότης σαν να έχει συνεταίρους. Αλήθεια, ποιος ο λόγος να προσλάβει κάποιον που δεν θα τον ήθελε για συνέταιρο; Αλήθεια, ποιος δεν θα ήθελε να εργάζεται σε µια δουλειά που του επιτρέπει να παίρνει επιχειρηµατικές αποφάσεις όταν δεν επιθυµεί ή δεν µπορεί ο ίδιος να γίνει επιχειρηµατίας; Αφορµή για την πρότασή µου αυτή είναι η συζήτηση που εδώ και πολλά χρόνια εστιάζει στη στροφή των Ελλήνων στην επιχειρηµατικότητα. Σε αυτήν τη συζήτηση υπάρχουν δύο κύριες κατευθύνσεις. Πρώτον, η «αποποινικοποίηση» του όρου και, δεύτερον, η ώθηση των Ελλήνων στο (µικρο)επιχειρείν. Το πρώτο είναι απόλυτη ανάγκη. Το δεύτερο είναι επικίνδυνο. εν πρέπει όλοι να πάρουµε επιχειρηµατικό ρίσκο µε την έννοια της οικονοµικής επένδυσης. Λίγοι είναι εκείνοι που µπορούν να χειριστούν αυτήν την προσπάθεια, η οποία ξεπερνά παρασάγγας το µέσο όρο της ανθρώπινης εργασιακής αντοχής. Και είναι επιπόλαιο να ωθείται ο κόσµος σε εποχές αγωνίας για την επιβίωση σε µια τόσο απαιτητική διαδροµή. Είναι όµως χρήσιµο να αρχίσουµε όλοι οι εργαζό- µενοι να φερόµαστε ως συνέταιροι στην επιχείρηση όπου απασχολούµαστε. Να αφήσουµε την παθητική στάση του εντολοδόχου και να περάσουµε στην απαιτητική στάση του συνδιαµορφωτή. Η θεώρηση ότι δεν έχουµε λόγο να εργαζόµαστε επιχειρηµατικά επειδή δεν έχουµε µερίδιο στα κέρδη είναι παρωχηµένη. Το ζητούµενο πλέον είναι η επιβίωση και η εµπειρία έχει δείξει ότι σε αυτήν την ανάστατη επιχειρηµατική περίοδο οι εργαζόµενοι πληρώνουν εξίσου µεγάλο τίµηµα µε τους εργοδότες. Η ανταγωνιστικότητα µιας επιχείρησης µπορεί να απογειωθεί αν όλοι οι εργαζόµενοι φέρονται ως συνέταιροι. Αν ο εργοδότης δεν το εκτιµήσει, υπάρχουν αρκετοί που θα αρχίσουν να το αποζητούν. Αν πάλι η επιχείρηση δεν τα καταφέρει, οι εργαζόµενοι µε τη νέα πλέον στάση απέναντι στην εργασία θα έχουν εφόδια τόσο για «κάτι δικό τους» όσο και για µια νέα συνεργασία. Για ένα νέο συνεταιρισµό. Είναι, νοµίζω, ανάγκη αλλά και ευκαιρία να αλλάξουµε τη στάση µας απέναντι στην εργασία.

20 Αγορά Eργασίας 4620 Εκπαίδευση Τρίτη 6 Μαρτίου 2012 ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ 22 υποτροφίες για σπουδές στην Ελλάδα και το εξωτερικό Ιδρυμα «Αναστάσιος Γ. Λεβέντης» Το Πρόγραμμα «Σπουδές στον Ελληνικό Πολιτισμό» του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου, με την ευγενική χορηγία του Ιδρύματος «Αναστάσιος Γ. Λεβέντης», ανακοινώνει τη χορήγηση υποτροφίας «Εις Μνήμην Κωνσταντίνου Λεβέντη» από το ακαδημαϊκό έτος για την εκπόνηση διδακτορικής διατριβής με θέμα τη μελέτη της Υστερης Αρχαιότητας στην Κύπρο. Ο/η κάτοχος της υποτροφίας προβλέπεται να ενταχθεί ενεργά στις ερευνητικές δραστηριότητες του προγράμματος. Το θέμα της διδακτορικής διατριβής μπορεί να είναι ιστορικού, αρχαιολογικού, θεολογικού ή φιλολογικού περιεχομένου. Πλην της ελληνικής, το πανεπιστήμιο παρέχει τη δυνατότητα εκπόνησης της διδακτορικής διατριβής και στην αγγλική γλώσσα. Πληροφορίες για το Πρόγραμμα «Σπουδές στον Ελληνικό Πολιτισμό» του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου παρέχονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: elp/description. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στον κ. Στέφανο Ευθυμιάδη, αναπληρωτή καθηγητή, Πρόγραμμα «Σπουδές στον Ελληνικό Πολιτισμό», Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, (efthyrniadis@ouc. ac.cv), ή στο δρα Γιώργο Δεληγιαννάκη, λέκτορα, Πρόγραμμα «Σπουδές στον Ελληνικό Πολιτισμό», Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου (g.de]igiannakis@ ouc.ac.cy). Σημειώνεται ότι η περίοδος των αιτήσεων, αποκλειστικά για την υποτροφία του Ιδρύματος Λεβέντη, είναι από την 1η Φεβρουαρίου μέχρι την 30ή Απριλίου Στον/στην κάτοχο της υποτροφίας το Ιδρυμα Λεβέντη προσφέρει το ποσό των ευρώ ετησίως και για δύο συνεχή ακαδημαϊκά έτη με δυνατότητα ανανέωσης, ενώ το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου τον/ την απαλλάσσει από τα δίδακτρα φοίτησης για το ίδιο χρονικό διάστημα. Στα ωφελήματα του/ της υποτρόφου συμπεριλαμβάνεται και ποσό 3.000, ειδικό χορήγημα του Ιδρύματος Λεβέντη προς τη Βιβλιοθήκη του Ανοικτού Πανεπιστημίου για αγορά βιβλίων σχετικών με το ειδικό θέμα της υποτροφίας. Τα βιβλία θα αποτελούν περιουσία του ΑΠΚΥ. Ελληνες υπήκοοι στην Κίνα Η κυβέρνηση της Κίνας θα χορηγήσει υποτροφίες σε Ελληνες υπηκόους, στο πλαίσιο των μορφωτικών ανταλλαγών. Αναλυτικά θα χορηγηθούν έξι (6) υποτροφίες για πλήρη κύκλο προπτυχιακών σπουδών ή/και για μεταπτυχιακές σπουδές ή για έρευνα. Η χρονική διάρκεια κάθε υποτροφίας είναι: Προκειμένου για προπτυχιακές και μεταπτυχιακές σπουδές: το κινεζικό Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ιδρυμα, το οποίο θα δεχθεί τον υπότροφο, θα καθορίσει την ετήσια και συνολική διάρκεια της υποτροφίας. Προκειμένου για έρευνα: η μικρότερη διάρκεια υποτροφίας έξι (6) μήνες και η μεγαλύτερη έως δύο (2) ακαδημαϊκά έτη. Οι υποψήφιοι, που θα γίνουν τελικά δεκτοί από την Κίνα ως υπότροφοι τόσο για τις μεταπτυχιακές σπουδές ή έρευνα όσο και για προπτυχιακές σπουδές, θα πρέπει να προσκομίσουν μία φορά επιπλέον το πιστοποιητικό Υγείας στην πρεσβεία της Κίνας στην Αθήνα, προκειμένου να εξασφαλίσουν visa. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στις εξής ιστοσελίδες: edu.cn/laihua/47f2aff19b29440d972e56ac08 ad4d38.shtml και eng/ Οι αιτήσεις υποψηφιότητας για τις παραπάνω υποτροφίες θα υποβάλλονται έως και 16 Μαρτίου ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή ή με κατάθεσή τους στο γραφείο πρωτοκόλλου του υπουργείου ΠΔΒΜΘ (για τη Διεύθυνση Σπουδών και Φοιτητικής Μέριμνας). Υπενθυμίζεται ότι οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητούν την παρούσα προκήρυξη στην ιστοσελίδα του υπουργείου: prokhryxeis-diagwnismoi-ypotrofies/. Λετονική κυβέρνηση H λετονική κυβέρνηση προτίθεται να χορηγήσει υποτροφίες σε Ελληνες υπηκόους για προπτυχιακές σπουδές και έρευνα κατά το ακαδημαϊκό m Το Κέντρο Μετάφρασης και Διερμηνείας του City Unity College σάς προσκαλεί στην ομιλία του υπευθύνου Διερμηνείας του Ινστιτούτου Μεταφραστών, Διερμηνέων και Διεθνών Σχέσεων του Πανεπιστημίου του Στρασβούργου, κ. Benoit Delatre, που θα διεξαχθεί το πρωί (10:00-12:00) της Τετάρτης 7 Μαρτίου στις εγκαταστάσεις του Κολεγίου, Θησέως 15- έτος και για παρακολούθηση θερινού σεμιναρίου για το έτος Καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης των αιτήσεων ορίζεται η 1η Μαΐου Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να λάβουν τις απαραίτητες πληροφορίες αποκλειστικά από τις συνημμένες σελίδες, στο scholarships@ viaa.gov.lv, στον επίσημο δικτυακό τόπο του Εθνικού Ιδρύματος για την Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης της Λετονίας, καθώς και στην τηλεφωνική γραμμή Επισημαίνεται ότι οι αιτήσεις και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά αποστέλλονται απευθείας στη λετονική πλευρά στο Εθνικό Ιδρυμα για την Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης, η διεύθυνση του οποίου αναφέρεται στις συνημμένες σελίδες. Τεκτονικό Ιδρυμα της Ελλάδος Το Τεκτονικό Ιδρυμα της Ελλάδος ανακοινώνει 17 στο Σύνταγμα. Βασικά θέματα της παρουσίασης είναι: -Διαφορές και ομοιότητες μετάφρασης και διερμηνείας -Τεχνικές και είδη διερμηνείας -Προσόντα και εκπαίδευση επαγγελματιών διερμηνέων -Διερμηνεία και άλλα γνωστικά αντικείμενα: σχέσεις και συνδέσεις ότι χορηγεί ετήσιες υποτροφίες, ύψους 3.000,00 ευρώ η καθεμία, για το ακαδημαϊκό έτος σε φοιτητές ΑΕΙ, υπό τις κατωτέρω προϋποθέσεις: (1) Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν βαθμό προσβάσεως τουλάχιστον «Λίαν Καλώς» και διαγωγή «Κοσμιωτάτη». (2) Το συνολικό ετήσιο οικογενειακό εισόδημα του υποτρόφου να μην υπερβαίνει τα ,00 ευρώ. (3) Να φοιτά σε ΑΕΙ που απέχει της μόνιμης κατοικίας της οικογένειάς του πέραν των 150 χλμ. (4) Φοιτητής με ειδικές ανάγκες ή ορφανός πατρός ή μέλος πολύτεκνης οικογένειας έχει προτεραιότητα έναντι των συνυποψηφίων του. (5) Θα επανεξετασθούν οι αιτήσεις των παλαιών υποτρόφων εφόσον πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις. Η αίτηση με τα σχετικά δικαιολογητικά θα πρέπει να υποβληθεί το αργότερο μέχρι την 20ή Μαρτίου 2012 στη διεύθυνση του Τεκτονικού Ιδρύματος: Αχαρνών 19, Τ.Κ , Αθήνα. Τηλ Ιδρυμα «Χαροκόπου Σπύρου & Ευανθ. Πετρούτση» Το Ιδρυμα «Χαροκόπου Σπύρου & Ευανθ. Πετρούτση» προκηρύσσει την πλήρωση χωρίς διαγωνισμό 1 θέσεως υποτρόφου εσωτερικού για μεταπτυχιακές σπουδές στα γνωστικά αντικείμενα α) της Οικιακής Οικονομίας και Οικολογίας, β) της Επιστήμης Διαιτολογίας - Διατροφής και γ) Γεωγραφίας. Δικαιολογητικά: α) Ειδική έντυπη αίτηση (χορηγείται από το Ιδρυμα). β) Αντίγραφο πτυχίου του Χαροκοπείου Πανεπιστημίου. γ) Βιογραφικό σημείωμα. δ) Μία πρόσφατη φωτογραφία. ε) Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. στ) Πρόσφατο αντίγραφο ποινικού μητρώου. ζ) Επάρκεια γλώσσας (για υποτρόφους εξωτερικού). η) Πιστοποιητικά αποδοχής τους στο πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών. θ) Δύο (2) συστατικές επιστολές. ι) Εκκαθαριστικό σημείωμα (οικογενειακό ή ατομικό εάν υπάρχει). Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι ηλικίας μέχρι και 36 ετών, πτυχιούχοι του Χαροκοπείου ΑΕΙ, να υποβάλουν τα δικαιολογητικά τους μέχρι 02/04/2012 στα γραφεία του Ιδρύματος, οδός Ακαδημίας 4, 6ος όροφος, ώρα Τηλ Ο B. Delatre του Πανεπιστημίου του Στρασβούργου μιλάει για τη διερμηνεία -Επαγγελματική απασχόληση -Διερμηνεία σε διεθνείς και ευρωπαϊκούς θεσμούς και οργανισμούς. Η ομιλία θα γίνει στα αγγλικά, ενώ η παρακολούθηση για όσους δηλώσουν συμμετοχή θα είναι δωρεάν. Για την κράτηση θέσεων, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο τηλέφωνο: