ΤΜΗΜΑΑ 476 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014

Transcript

1 ΤΜΗΜΑΑ 476 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Ο κ. Κυριάκος Ευθυβούλου, μόνιμος Ανώτερος Επιθεωρητής Λογαριασμών, Γενικό Λογιστήριο, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1 )(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από την 1η Νοεμβρίου (Π.Φ ) Η κ. Μαρούλα Ι. Κατίρη, μόνιμος Νοσηλευτικός Λειτουργός, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1 )(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 31 Οκτωβρίου (Π.Φ ) Η κ. Χρυστάλλα Θωμά, μόνιμος Νοσοκόμος, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1 )(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από την 1η Νοεμβρίου (Π.Φ ) Η κ. Ζωή Σωκράτους, μόνιμη Πρώτη Νοσηλευτικός Λειτουργός, Νοσηλευτικός Κλάδος Ψυχικής Υγείας, Υπουργείο Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1 )(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως (Αρ. 2) του 2014, από τις 31 Οκτωβρίου (Π.Φ ) Αριθμός 536 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΕΜΠΟΡΙΟΥ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΚΥΠΡΙΑΚΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΒΗΡΥΤΟΥ Το Υπουργείο Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού ζητά να προσλάβει άτομο για τη θέση Εμπορικού Συμβούλου στο Εμπορικό Κέντρο στη Βηρυτό. Η εργοδότηση θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις για την απασχόληση και τους όρους υπηρεσίας του επιτόπιου προσωπικού των διπλωματικών αποστολών της Κυπριακής Δημοκρατίας στο εξωτερικό. 1. Μισθοδοσία: Ο ετήσιος ακαθάριστος μισθός της θέσης ανέρχεται σε ,00. Επιπρόσθετα, θα καταβάλλεται 13ος μισθός. Η μισθοδοσία της θέσης καθορίζεται από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, Υπουργείο Οικονομικών και αναθεωρείται κάθε χρόνο με την ανανέωση της σύμβασης εργοδότησης. 2. Καθήκοντα και ευθύνες: I. Προώθηση των εξαγωγών προϊόντων και υπηρεσιών στο Λίβανο και σε άλλες γειτονικές χώρες. II. III. Προώθηση των εμπορικών συμφερόντων της Κύπρου στο Λίβανο και σε άλλες γειτονικές χώρες. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: I. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σ' ένα τουλάχιστον από τα ακόλουθα θέματα ή συνδυασμό θεμάτων αυτών: II. III. IV. Οικονομικά, Εμπορικά, Λογιστική, Διοίκηση Επιχειρήσεων και Marketing. (Σημ. Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας. Πολύ καλή γνώση της Αραβικής ή/ και Γαλλικής γλώσσας θα θεωρηθεί πλεονέκτημα. Μεταπτυχιακή πείρα τουλάχιστον ενός έτους σε θέματα σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης θα θεωρηθεί πλεονέκτημα. V. Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική ικανότητα και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. VI. Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος που αποκτήθηκε μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε ένα από τα θέματα που αναφέρονται στην παράγραφο 3(I) ή σε συνδυασμό των θεμάτων αυτών θα αποτελεί πλεονέκτημα. 4. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι να αποτείνονται στην Υπηρεσία Εμπορίου του Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού στο τηλέφωνο , Οι αιτήσεις θα πρέπει να συμπληρωθούν ιδιόχειρα από τους ενδιαφερομένους στο Έντυπο Γεν.6, το οποίο βρίσκεται στην ιστοσελίδα και να υποβληθούν προς το Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Ενέργειας, Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού, με συστημένη επιστολή, όχι αργότερα από την 1η Δεκεμβρίου 2014 στην ταχυδρομική διεύθυνση, Α. Αραούζου 6, 1421 Λευκωσία. (Αρ. Φακ.: Υ.Ε.Ε.Β.Τ Ε)

2 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΤΜΗΜΑΑ 477 Αριθμός 537 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ Α Κ Α Δ Η Μ Α ΙΚ Ο Υ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψηφίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης: ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στην ειδικότητα: «Λογοπαθολογία/Λογοθεραπεία στο γνωστικό αντικείμενο των διαταραχών επικοινωνίας με έμφαση στις Διαγνωστικές Μεθόδους Διαταραχών Ροής της ομιλίας ή/και Φώνησης ή/και Γλώσσας» Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου, και καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.). Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα: Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας του υποψήφιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική του προσφορά. Γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική. Κυπριακής Δημοκρατίας. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13 - Α14) Λέκτορας (Κλίμακα Α12 - Α13) Αναμένεται ότι οι υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από το Σεπτέμβριο 2015 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά. (Ι) Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα: Σε έντυπη μορφή 1. Επιστολή στην Ελληνική ή Αγγλική στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής (2 αντίγραφα). 2. Βιογραφικό Σημείωμα - στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα (2 αντίγραφα για κάθε γλώσσα). 3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 1500 λέξεις - στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα) - (2 αντίγραφα για κάθε γλώσσα). 4. Κατάλογο δημοσιεύσεων στην Ελληνική ή Αγγλική (2 αντίγραφα). 5. Ανάτυπα των τριών πιο αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα). 6. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα). 7. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα). 8. Ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας από τρεις τουλάχιστον Καθηγητές Πανεπιστημίου (2 αντίγραφα). Οι υποψήφιοι θα πρέπει να ζητήσουν από τους πιο πάνω Καθηγητές Πανεπιστημίου να αποστείλουν εμπιστευτικές συστατικές επιστολές στα Αγγλικά απευθείας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού. Οι συστατικές επιστολές πρέπει να φθάσουν το αργότερο μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Τα ονόματα και οι διευθύνσεις των Καθηγητών αυτών θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση, γιατί ενδέχεται να ζητηθούν επιπρόσθετες εμπιστευτικές πληροφορίες. Το Πανεπιστήμιο μπορεί επίσης να ζητήσει συστατικές επιστολές από ανεξάρτητους κριτές της επιλογής των μελών των Ειδικών Επιτροπών, αν αυτό κριθεί αναγκαίο. (ΙΙ) Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει επίσης να υποβληθούν, σε ψηφιακό δίσκο (CD-R ή DVD) ως ξεχωριστά αρχεία για το κάθε στοιχείο σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT - να φυλάγονται σε Λατινικούς χαρακτήρες, τα ονόματα των αρχείων να μην είναι μακροσκελή και να μην περιλαμβάνουν σύμβολα). Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη του γνωστικού αντικείμενου της συγκεκριμένης θέσης στα Γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου - Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ , 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Τετάρτη, 7 Ιανουαρίου 2015, ώρα 5.00 μ. μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Έλενα Τήλλυρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση elena.tyllirou@ cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο

3 ΤΜΗΜΑΑ 478 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Αριθμός 538 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ Α Κ Α Δ Η Μ Α ΙΚ Ο Υ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψηφίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση των πιο κάτω κενών Ακαδημαϊκών Θέσεων: ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στην ειδικότητα: «Διοίκηση Τουρισμού» Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στην ειδικότητα: «Διοίκηση Ξενοδοχείων» Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στην ειδικότητα: «Ηλεκτρονικό Εμπόριο και Πληροφοριακά Συστήματα» Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου, και καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.). Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα: Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας του υποψήφιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική του προσφορά. Γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13 - Α14) Λέκτορας (Κλίμακα Α12 - Α13) Αναμένεται ότι οι υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από το Σεπτέμβριο 2015 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά. (Ι) Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα: Σε έντυπη μορφή 1. Επιστολή στην Ελληνική ή Αγγλική στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής (2 αντίγραφα). 2. Βιογραφικό Σημείωμα - στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα (2 αντίγραφα για κάθε γλώσσα). 3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 1500 λέξεις - στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα) (2 αντίγραφα για κάθε γλώσσα). 4. Κατάλογο δημοσιεύσεων στην Ελληνική ή Αγγλική (2 αντίγραφα). 5. Ανάτυπα των τριών πιο αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα). 6. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα). 7. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα). 8. Ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας από τρεις τουλάχιστον Καθηγητές Πανεπιστημίου (2 αντίγραφα). Οι υποψήφιοι θα πρέπει να ζητήσουν από τους πιο πάνω Καθηγητές Πανεπιστημίου να αποστείλουν εμπιστευτικές συστατικές επιστολές στα Αγγλικά απευθείας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού. Οι συστατικές επιστολές πρέπει να φθάσουν το αργότερο μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Τα ονόματα και οι διευθύνσεις των Καθηγητών αυτών θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση, γιατί ενδέχεται να ζητηθούν επιπρόσθετες εμπιστευτικές πληροφορίες. Το Πανεπιστήμιο μπορεί επίσης να ζητήσει συστατικές επιστολές από ανεξάρτητους κριτές της επιλογής των μελών των Ειδικών Επιτροπών, αν αυτό κριθεί αναγκαίο. (ΙΙ) Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει επίσης να υποβληθούν, σε ψηφιακό δίσκο (CD-R ή DVD) ως ξεχωριστά αρχεία για το κάθε στοιχείο σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT - να φυλάγονται σε Λατινικούς χαρακτήρες, τα ονόματα των αρχείων να μην είναι μακροσκελή και να μην περιλαμβάνουν σύμβολα). Υποψήφιοι οι οποίοι επιθυμούν να διεκδικήσουν περισσότερες από μία θέσεις από αυτές που αναφέρονται στην συγκεκριμένη προκήρυξη, θα πρέπει να υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για κάθε μία θέση, επισυνάπτοντας τα στοιχεία 1-8 που αναφέρονται πιο πάνω για κάθε αίτηση. Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου. Σημειώνεται ότι, λόγω επαναπροκήρυξης των πιο πάνω θέσεων, για τους υποψήφιους που υπέβαλαν υποψηφιότητα στο παρελθόν για αντίστοιχες ειδικότητες και έχουν ενημερωθεί σχετικά με επιστολή ημερομηνίας , θα ληφθούν υπόψη οι συστατικές επιστολές που προσκόμισαν με τη σχετική αίτηση τους. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη του γνωστικού αντικείμενου της συγκεκριμένης θέσης στα Γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου - Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ , 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Τετάρτη, 7 Ιανουαρίου 2015, ώρα 5.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Έλενα Τήλλυρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση elena.tyllirou@ cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο

4 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΤΜΗΜΑΑ 479 Αριθμός 539 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ Α Κ Α Δ Η Μ Α ΙΚ Ο Υ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψηφίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης: ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΙΑΔΙΚΤΟΥ ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στην ειδικότητα: «Κοινωνική Πληροφορική" ή "Σπουδές στα Αναδυόμενα Μέσα» Για το γνωστικό αντικείμενο "Κοινωνική Πληροφορική", το Τμήμα ενδιαφέρεται για υποψηφίους που είναι κάτοχοι διδακτορικού τίτλου στην Πληροφορική ή σε παρεμφερές πεδίο και έχουν ερευνητικό έργο σε αντικείμενα που σχετίζονται με το πεδίο της κοινωνικής πληροφορικής. Ιδιαίτερη προσοχή θα δοθεί στο ερευνητικό έργο των υποψηφίων σε τομείς όπως κοινωνικά δίκτυα, νοημοσύνη κοινωνικών μέσων, εισηγητικά συστήματα και σημασιολογικός ιστός, εξόρυξη δεδομένων, υπηρεσίες θέσης και δυνητικά περιβάλλοντα. Για το γνωστικό αντικείμενο "Σπουδές στα Αναδυόμενα Μέσα", το Τμήμα ενδιαφέρεται για υποψηφίους με ερευνητικό έργο σε αντικείμενα που σχετίζονται με το πεδίο των Σπουδών στα Μέσα Επικοινωνίας, με έμφαση στα Αναδυόμενα Μέσα. Ιδιαίτερη προσοχή θα δοθεί στο ερευνητικό έργο των υποψηφίων που προσεγγίζει κριτικά το περιεχόμενο, τη δομή, την παραγωγή, τη χρήση και τις επιδράσεις των σύγχρονων Μέσων επικοινωνίας σε κοινωνικό, πολιτικό, πολιτισμικό και τεχνολογικό επίπεδο και ειδικότερα σε αντικείμενα όπως: ψηφιακά Μέσα, σύγκλιση των Μέσων, συμμετοχικά και εναλλακτικά Μέσα, διαδικτυακή δημοσιογραφία, κοινωνικά Μέσα, σπουδές ακροατηρίων και χρηστών, ρόλος και χρήση των σύγχρονων Μέσων στις διαδικασίες πολιτισμικής, πολιτικής και κοινωνικής αλλαγής. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι σε θέση να συνεισφέρουν στην προσπάθεια που καταβάλλει το Τμήμα για ερευνητική και διδακτική αριστεία. Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου, και πολύ καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.). Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα: Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας του υποψήφιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική του προσφορά. Γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική. Κυπριακής Δημοκρατίας. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13 - Α14) Λέκτορας (Κλίμακα Α12 - Α13) Αναμένεται ότι οι υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από το Σεπτέμβριο 2015 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα: (Ι) Σε έντυπη μορφή 1. Επιστολή στην Ελληνική ή Αγγλική στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής (2 αντίγραφα). 2. Βιογραφικό Σημείωμα - στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα (2 αντίγραφα) 3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 1500 λέξεις - στην Ελληνική και Αγγλική Γλώσσα) - 2 αντίγραφα. 4. Κατάλογο δημοσιεύσεων στην Ελληνική ή Αγγλική (2 αντίγραφα). 5. Ανάτυπα των τριών πιο αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα). 6. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα). 7. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα). 8. Ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας από τρεις τουλάχιστον Καθηγητές Πανεπιστημίου (2 αντίγραφα). Οι υποψήφιοι θα πρέπει να ζητήσουν από τους πιο πάνω Καθηγητές Πανεπιστημίου να αποστείλουν εμπιστευτικές συστατικές επιστολές στα Αγγλικά απευθείας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού. Οι συστατικές επιστολές πρέπει να φθάσουν το αργότερο μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Τα ονόματα και οι διευθύνσεις των Καθηγητών αυτών θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση, γιατί ενδέχεται να ζητηθούν επιπρόσθετες εμπιστευτικές πληροφορίες. Το Πανεπιστήμιο μπορεί επίσης να ζητήσει συστατικές επιστολές από ανεξάρτητους κριτές της επιλογής των μελών των Ειδικών Επιτροπών, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

5 ΤΜΗΜΑΑ 480 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 (ΙΙ) Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει επίσης να υποβληθούν, σε ψηφιακό δίσκο (CD-R ή DVD) ως ξεχωριστά αρχεία για το κάθε στοιχείο σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT - να φυλάγονται σε Λατινικούς χαρακτήρες, τα ονόματα των αρχείων να μην είναι μακροσκελή και να μην περιλαμβάνουν σύμβολα). Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου. Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη του γνωστικού αντικείμενου της συγκεκριμένης θέσης στα Γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου - Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ , 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Παρασκευή, 16 Ιανουαρίου 2015, ώρα 2.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Έλενα Τήλλυρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση elena.tyllirou@ cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο Αριθμός 540 ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΧΟΛΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια (1) κενή οργανική θέσης στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στην γνωστική περιοχή: Ρύπανση Ενέργεια Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται Διδακτορικό Δίπλωμα αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου ( Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας του υποψηφίου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική του προσφορά, καθώς και στην εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Τα κύρια καθήκοντά του υποψηφίου πέραν της έρευνας θα είναι: - Η διδασκαλία εξ αποστάσεως που περιλαμβάνει εκτεταμένη χρήση ασύγχρονων και σύγχρονων τεχνολογιών καθώς και διά ζώσης ομαδική συμβουλευτική. - Η επίβλεψη μεταπτυχιακών διατριβών μάστερ και διδακτορικών φοιτητών. - Η διαρκής ανανέωση της μεθοδολογίας διδασκαλίας και του περιεχομένου των θεματικών ενοτήτων του προγράμματος σπουδών και η προετοιμασία ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού κατάλληλου για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση των φοιτητών. - Η οργάνωση, ο συντονισμός και η καθοδήγηση των ομάδας διδακτικού προσωπικού του περιεχομένου της Θεματικής Ενότητας στην οποία εντάσσεται και η διασφάλιση της ποιότητας του συνολικού εκπαιδευτικού έργου της. Πέραν του ερευνητικού έργου και της ακαδημαϊκής εμπειρίας, βαρύνοντα κριτήρια για την επιλογή του υποψηφίου αποτελούν: Η εμπειρία και τα προσόντα στην ανοικτή και εξ αποστάσεως εκπαίδευση (γνώση και συνεισφορά στην ανάπτυξη των σχετικών τεχνολογιών, διδακτική εμπειρία, ανάπτυξη κατάλληλου εκπαιδευτικού υλικού και ιδιαίτερα ψηφιακού, συνεισφορά στην εκπαιδευτική μεθοδολογία). Η επαγγελματική εμπειρία και ιδιαίτερα η ανάπτυξη νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Η διοικητική και οργανωτική εμπειρία (οργάνωση και διεύθυνση ομάδων, έργων, τμημάτων). Η διεθνής εμπειρία (σπουδές, διδασκαλία, εργασία) και η πολύ καλή γνώση της αγγλικής. Η δυνατότητα εξωτερικής ερευνητικής χρηματοδότησης. Περισσότερες πληροφορίες για το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, για το πρόγραμμα σπουδών και γενικά για τις ακαδημαϊκές θέσεις μπορούν να βρουν οι υποψήφιοι στο Οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Στην περίπτωση εκλογής υποψηφίου ο οποίος δεν γνωρίζει επαρκώς την Ελληνική γλώσσα, θα είναι ευθύνη του προσληφθέντα καθώς και της Σχολής στην οποία υπάγεται να μάθει την Ελληνική γλώσσα σε διάστημα τριών ετών, λόγω του ότι η επίσημη γλώσσα διδασκαλίας του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου είναι η Ελληνική. Σημειώνεται ότι η κάθε Σχολή θα θέσει τα δικά της κριτήρια για το επίπεδο επάρκειας της Ελληνικής γλώσσας που απαιτείται. Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13-Α14) Λέκτορας (Κλίμακα Α12-Α13)

6 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΤΜΗΜΑΑ 481 Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτού που θα διοριστεί εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και τις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα νόμων του 2011 έως Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015 δύο (2) αντίγραφα σε έντυπη μορφή και έξι (6) σε ψηφιακή μορφή (CD) - σε μορφή PDF (Portable Document Format) ή Word τα ακόλουθα: 1. Επιστολή στην οποία να φαίνεται το πρόγραμμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες και ο τομέας για τον οποίο ενδιαφέρονται, καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής. 2. Βιογραφικό Σημείωμα. 3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 1500 λέξεις). 4. Κατάλογο δημοσιεύσεων. 5. Ανάτυπα των τριών πιο αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων. 6. Αντίγραφα τίτλων σπουδών θα πρέπει να σαρώνονται και να περιλαμβάνονται στον ψηφιακό δίσκο. 7. Τα ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας τριών (3) καθηγητών Πανεπιστημίου οι οποίοι θα υποβάλουν συστατικές επιστολές. Επίσης, οι υποψήφιοι θα πρέπει να ζητήσουν από τρεις τουλάχιστον Καθηγητές Πανεπιστημίου να αποστείλουν εμπιστευτικές συστατικές επιστολές, απευθείας στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου. Τα ονόματα και οι διευθύνσεις των Καθηγητών αυτών θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση. Οι συστατικές επιστολές θα πρέπει να φθάσουν το αργότερο μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Το Βιογραφικό Σημείωμα και η ανασκόπηση του Ερευνητικού Έργου πρέπει να υποβάλλονται στα Ελληνικά ή στα Τούρκικα και σε μια διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την Αγγλική. Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα γίνουν αποδεκτές. Το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου απαιτεί τη φυσική παρουσία των υποψηφίων στην προσωπική συνέντευξη και δεν αναλαμβάνει το κόστος του ταξιδιού των υποψηφίων. Ό λα τα πιο πάνω πρέπει να παραδοθούν διά χειρός στο: Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού Λεωφ. Γιάννου Κρανιδιώτη 33, 3ος όροφος, Γραφείο 366, 2220 Λατσιά, Λευκωσία Τ.Θ , 2252 Λατσιά, Λευκωσία, ΚΥΠΡΟΣ, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015, και ώρα 2.00μ.μ. ή να σταλούν ταχυδρομικώς σε φάκελο ο οποίος θα φέρει ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα ημερομηνίας, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου Θα θεωρούνται εμπρόθεσμες οι αιτήσεις νοουμένου ότι θα φθάσουν στο Τμήμα Ανθρώπινού Δυναμικού, το αργότερο μέχρι τις 23 Φεβρουαρίου 2014 (με ευδιάκριτη σφραγίδα φακέλου 13 Φεβρουαρίου 2015), με αποκλειστική ευθύνη του ενδιαφερoμένου. Για πληροφορίες που αφορούν διαδικαστικά θέματα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου, στο τηλ καθημερινά από Δευτέρα μέχρι και Παρασκευή από τις Για θέματα που αφορούν στη φύση της εργασίας/αρμοδιότητες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στη Σχολή Θετικών και Εφαρμοσμένων Επιστημών, στο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών Διαχείριση και Προστασία Περιβάλλοντος, στο τηλ ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση: ioannis.vogiatzakis@ ouc.ac.cy. Αριθμός 541 ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΧΟΛΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ - ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια (1) κενή οργανική θέση στη βαθμίδα του Καθηγητή ή Αναπληρωτή Καθηγητή στην γνωστική περιοχή: Διοίκηση Επιχειρήσεων (Management) Οικονομική Επιχειρήσεων Οικονομικά Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται Διδακτορικό Δίπλωμα αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου ( Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας του υποψηφίου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική του προσφορά, καθώς και στην εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων.

7 ΤΜΗΜΑΑ 482 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Τα κύρια καθήκοντα του υποψηφίου πέραν της έρευνας θα είναι: - Η διδασκαλία εξ αποστάσεως που περιλαμβάνει εκτεταμένη χρήση ασύγχρονων και σύγχρονων τεχνολογιών καθώς και διά ζώσης ομαδική συμβουλευτική. - Η επίβλεψη μεταπτυχιακών διατριβών μάστερ και διδακτορικών φοιτητών. - Η διαρκής ανανέωση της μεθοδολογίας διδασκαλίας και του περιεχομένου των θεματικών ενοτήτων του προγράμματος σπουδών και η προετοιμασία ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού κατάλληλου για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση των φοιτητών. - Η οργάνωση, ο συντονισμός και η καθοδήγηση των ομάδας διδακτικού προσωπικού του περιεχομένου της Θεματικής Ενότητας στην οποία εντάσσετε και η διασφάλιση της ποιότητας του συνολικού εκπαιδευτικού έργου της. Πέραν του ερευνητικού έργου και της ακαδημαϊκής εμπειρίας, βαρύνοντα κριτήρια για την επιλογή του υποψηφίου αποτελούν: Η εμπειρία και τα προσόντα στην ανοικτή και εξ αποστάσεως εκπαίδευση (γνώση και συνεισφορά στην ανάπτυξη των σχετικών τεχνολογιών, διδακτική εμπειρία, ανάπτυξη κατάλληλου εκπαιδευτικού υλικού και ιδιαίτερα ψηφιακού, συνεισφορά στην εκπαιδευτική μεθοδολογία). Η επαγγελματική εμπειρία και ιδιαίτερα η ανάπτυξη νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Η διοικητική και οργανωτική εμπειρία (οργάνωση και διεύθυνση ομάδων, έργων, τμημάτων). Η διεθνής εμπειρία (σπουδές, διδασκαλία, εργασία) και η πολύ καλή γνώση της αγγλικής. Η δυνατότητα εξωτερικής ερευνητικής χρηματοδότησης. Περισσότερες πληροφορίες για το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, για τα προγράμματα σπουδών και γενικά για τις ακαδημαϊκές θέσεις μπορούν να βρουν οι υποψήφιοι στο Οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Στην περίπτωση εκλογής υποψηφίου ο οποίος δεν γνωρίζει επαρκώς την Ελληνική γλώσσα, θα είναι ευθύνη του προσληφθέντα καθώς και της Σχολής στην οποία υπάγεται να μάθει την Ελληνική γλώσσα σε διάστημα τριών ετών, λόγω του ότι η επίσημη γλώσσα διδασκαλίας του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου είναι η Ελληνική. Σημειώνεται ότι η κάθε Σχολή θα θέσει τα δικά της κριτήρια για το επίπεδο επάρκειας της Ελληνικής γλώσσας που απαιτείται. Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής: Καθηγητής (Κλίμακα Α15-Α16) Αν. Καθηγητής (Κλίμακα Α14-Α15) Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτού που θα διοριστεί εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτου-μένων και τις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα νόμων του 2011 έως Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2θΐ3. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015 δύο (2) αντίγραφα σε έντυπη μορφή και έξι (6) σε ψηφιακή μορφή (CD) - σε μορφή p Df (Portable Document Format) ή Word τα ακόλουθα: 1. Επιστολή στην οποία να φαίνεται το πρόγραμμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες και ο τομέας για τον οποίο ενδιαφέρονται, καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής. 2. Βιογραφικό Σημείωμα. 3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 1500 λέξεις). 4. Κατάλογο δημοσιεύσεων. 5. Ανάτυπα των τριών πιο αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων. 6. Αντίγραφα τίτλων σπουδών θα πρέπει να σαρώνονται και να περιλαμβάνονται στον ψηφιακό δίσκο. 7. Τα ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας τριών (3) καθηγητών Πανεπιστημίου οι οποίοι θα υποβάλουν συστατικές επιστολές. Επίσης, οι υποψήφιοι θα πρέπει να ζητήσουν από τρεις τουλάχιστον Καθηγητές Πανεπιστημίου να αποστείλουν εμπιστευτικές συστατικές επιστολές, απευθείας στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου. Τα ονόματα και οι διευθύνσεις των Καθηγητών αυτών θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση. Οι συστατικές επιστολές θα πρέπει να φθάσουν το αργότερο μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Το Βιογραφικό Σημείωμα και η ανασκόπηση του Ερευνητικού Έργου πρέπει να υποβάλλονται στα Ελληνικά ή στα Τούρκικα και σε μια διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την Αγγλική.

8 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΤΜΗΜΑΑ 483 Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα γίνουν αποδεκτές. Το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου απαιτεί τη φυσική παρουσία των υποψηφίων στην προσωπική συνέντευξη και δεν αναλαμβάνει το κόστος του ταξιδιού των υποψηφίων. Ό λα τα πιο πάνω πρέπει να παραδοθούν διά χειρός στο: Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού Λεωφ. Γιάννου Κρανιδιώτη 33, 3ος όροφος, Γραφείο 366, 2220 Λατσιά, Λευκωσία Τ.Θ , 2252 Λατσιά, Λευκωσία, ΚΥΠΡΟΣ, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015, και ώρα 2.00μ.μ. ή να σταλούν ταχυδρομικώς σε φάκελο ο οποίος θα φέρει ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα ημερομηνίας, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου Θα θεωρούνται εμπρόθεσμες οι αιτήσεις νοουμένου ότι θα φθάσουν στο Τμήμα Ανθρώπινού Δυναμικού, το αργότερο μέχρι τις 23 Φεβρουαρίου 2014 (με ευδιάκριτη σφραγίδα φακέλου 13 Φεβρουαρίου 2015), με αποκλειστική ευθύνη του ενδιαφερομένου. Για πληροφορίες που αφορούν διαδικαστικά θέματα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου, στο τηλ καθημερινά από Δευτέρα μέχρι και Παρασκευή από τις Για θέματα που αφορούν στη φύση της εργασίας/αρμοδιότητες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στον Κοσμήτορα της Σχολής Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης στο τηλέφωνο ή στη ηλεκτρονική διεύθυνση ouc.ac.cy. Αριθμός 542 ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΧΟΛΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ - ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια (1) κενή οργανική θέση στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στην γνωστική περιοχή: Επιστήμες της Διοίκησης ή /και Επιστήμες της Υγείας με έμφαση στη Διοίκηση και Διαχείριση Μονάδων Υγείας Οικονομική και Χρηματοδοτική Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας Κοινωνικές/ Πολιτιστικές πτυχές της Υγείας Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται Διδακτορικό Δίπλωμα αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου ( Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας του υποψηφίου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική του προσφορά, καθώς και στην εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Τα κύρια καθήκοντά του υποψηφίου πέραν της έρευνας θα είναι: - Η διδασκαλία εξ αποστάσεως που περιλαμβάνει εκτεταμένη χρήση ασύγχρονων και σύγχρονων τεχνολογιών καθώς και διά ζώσης ομαδική συμβουλευτική. - Η επίβλεψη μεταπτυχιακών διατριβών μάστερ και διδακτορικών φοιτητών. - Η διαρκής ανανέωση της μεθοδολογίας διδασκαλίας και του περιεχομένου των θεματικών ενοτήτων του προγράμματος σπουδών και η προετοιμασία ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού κατάλληλου για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση των φοιτητών. - Η οργάνωση, ο συντονισμός και η καθοδήγηση των ομάδας διδακτικού προσωπικού του περιεχομένου της Θεματικής Ενότητας στην οποία εντάσσετε και η διασφάλιση της ποιότητας του συνολικού εκπαιδευτικού έργου της. Πέραν του ερευνητικού έργου και της ακαδημαϊκής εμπειρίας, βαρύνοντα κριτήρια για την επιλογή του υποψηφίου αποτελούν: Η εμπειρία και τα προσόντα στην ανοικτή και εξ αποστάσεως εκπαίδευση (γνώση και συνεισφορά στην ανάπτυξη των σχετικών τεχνολογιών, διδακτική εμπειρία, ανάπτυξη κατάλληλου εκπαιδευτικού υλικού και ιδιαίτερα ψηφιακού, συνεισφορά στην εκπαιδευτική μεθοδολογία). Η επαγγελματική εμπειρία και ιδιαίτερα η ανάπτυξη νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Η διοικητική και οργανωτική εμπειρία (οργάνωση και διεύθυνση ομάδων, έργων, τμημάτων). Η διεθνής εμπειρία (σπουδές, διδασκαλία, εργασία) και η πολύ καλή γνώση της αγγλικής. Η δυνατότητα εξωτερικής ερευνητικής χρηματοδότησης. Περισσότερες πληροφορίες για το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, για το μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών και γενικά για τις ακαδημαϊκές θέσεις μπορούν να βρουν οι υποψήφιοι στο Οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Στην περίπτωση εκλογής υποψηφίου ο οποίος δεν γνωρίζει επαρκώς την Ελληνική γλώσσα, θα είναι ευθύνη του προσληφθέντα καθώς και της Σχολής στην οποία υπάγεται να μάθει την Ελληνική γλώσσα σε διάστημα τριών ετών, λόγω του ότι η επίσημη γλώσσα διδασκαλίας του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου είναι η Ελληνική. Σημειώνεται ότι η κάθε Σχολή θα θέσει τα δικά της κριτήρια για το επίπεδο επάρκειας της Ελληνικής γλώσσας που απαιτείται.

9 Τ Μ Η Μ Α Α 484 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13-Α14) Λέκτορας (Κλίμακα Α12-Α13) Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτού που θα διοριστεί εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και τις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα νόμων του 2011 έως Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2θ13. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015 δύο (2) αντίγραφα σε έντυπη μορφή και έξι (6) σε ψηφιακή μορφή (CD) - σε μορφή PDF (Portable Document Format) ή Word τα ακόλουθα: 1. Επιστολή στην οποία να φαίνεται το πρόγραμμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες και ο τομέας για τον οποίο ενδιαφέρονται, καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής. 2. Βιογραφικό Σημείωμα. 3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 1500 λέξεις). 4. Κατάλογο δημοσιεύσεων. 5. Ανάτυπα των τριών πιο αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων. 6. Αντίγραφα τίτλων σπουδών θα πρέπει να σαρώνονται και να περιλαμβάνονται στον ψηφιακό δίσκο. 7. Τα ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας τριών (3) καθηγητών Πανεπιστημίου οι οποίοι θα υποβάλουν συστατικές επιστολές. Επίσης, οι υποψήφιοι θα πρέπει να ζητήσουν από τρεις τουλάχιστον Καθηγητές Πανεπιστημίου να αποστείλουν εμπιστευτικές συστατικές επιστολές, απευθείας στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου. Τα ονόματα και οι διευθύνσεις των Καθηγητών αυτών θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση. Οι συστατικές επιστολές θα πρέπει να φθάσουν το αργότερο μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Το Βιογραφικό Σημείωμα και η ανασκόπηση του Ερευνητικού Έργου πρέπει να υποβάλλονται στα Ελληνικά ή στα Τούρκικα και σε μια διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την Αγγλική. Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα γίνουν αποδεκτές. Το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου απαιτεί τη φυσική παρουσία των υποψηφίων στην προσωπική συνέντευξη και δεν αναλαμβάνει το κόστος του ταξιδιού των υποψηφίων. Ό λα τα πιο πάνω πρέπει να παραδοθούν διά χειρός στο: Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού Λεωφ. Γιάννου Κρανιδιώτη 33, 3ος όροφος, Γραφείο 366, 2220 Λατσιά, Λευκωσία Τ.Θ , 2252 Λατσιά, Λευκωσία, ΚΥΠΡΟΣ, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015, και ώρα 2.00μ.μ. ή να σταλούν ταχυδρομικώς σε φάκελο ο οποίος θα φέρει ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα ημερομηνίας, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου Θα θεωρούνται εμπρόθεσμες οι αιτήσεις νοουμένου ότι θα φθάσουν στο Τμήμα Ανθρώπινού Δυναμικού, το αργότερο μέχρι τις 23 Φεβρουαρίου 2014 (με ευδιάκριτη σφραγίδα φακέλου 13 Φεβρουαρίου 2015), με αποκλειστική ευθύνη του ενδιαφερομένου. Για πληροφορίες που αφορούν διαδικαστικά θέματα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου, στο τηλ καθημερινά από Δευτέρα μέχρι και Παρασκευή από τις Για θέματα που αφορούν στη φύση της εργασίας/αρμοδιότητες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο ή στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο Thanasis.Hadzilacos@ ouc.ac.cy. Αριθμός 543 ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΧΟΛΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ - ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για δυο (2) κενές οργανικές θέσεις στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στην γνωστική περιοχή: Οικονομικά Διοίκηση Επιχειρήσεων (Management) Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται Διδακτορικό Δίπλωμα αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου ( Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας του υποψηφίου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική του προσφορά, καθώς και στην εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων.

10 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Τ Μ Η Μ Α Α 485 Τα κύρια καθήκοντά του υποψηφίου πέραν της έρευνας θα είναι: - Η διδασκαλία εξ αποστάσεως που περιλαμβάνει εκτεταμένη χρήση ασύγχρονων και σύγχρονων τεχνολογιών καθώς και διά ζώσης ομαδική συμβουλευτική. - Η επίβλεψη μεταπτυχιακών διατριβών μάστερ και διδακτορικών φοιτητών. - Η διαρκής ανανέωση της μεθοδολογίας διδασκαλίας και του περιεχομένου των θεματικών ενοτήτων του προγράμματος σπουδών και η προετοιμασία ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού κατάλληλου για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση των φοιτητών. - Η οργάνωση, ο συντονισμός και η καθοδήγηση των ομάδας διδακτικού προσωπικού του περιεχομένου της Θεματικής Ενότητας στην οποία εντάσσετε και η διασφάλιση της ποιότητας του συνολικού εκπαιδευτικού έργου της. Πέραν του ερευνητικού έργου και της ακαδημαϊκής εμπειρίας, βαρύνοντα κριτήρια για την επιλογή του υποψηφίου αποτελούν: Η εμπειρία και τα προσόντα στην ανοικτή και εξ αποστάσεως εκπαίδευση (γνώση και συνεισφορά στην ανάπτυξη των σχετικών τεχνολογιών, διδακτική εμπειρία, ανάπτυξη κατάλληλου εκπαιδευτικού υλικού και ιδιαίτερα ψηφιακού, συνεισφορά στην εκπαιδευτική μεθοδολογία). Η επαγγελματική εμπειρία και ιδιαίτερα η ανάπτυξη νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Η διοικητική και οργανωτική εμπειρία (οργάνωση και διεύθυνση ομάδων, έργων, τμημάτων). Η διεθνής εμπειρία (σπουδές, διδασκαλία, εργασία) και η πολύ καλή γνώση της αγγλικής. Η δυνατότητα εξωτερικής ερευνητικής χρηματοδότησης. Περισσότερες πληροφορίες για το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, για τα προγράμματα σπουδών και γενικά για τις ακαδημαϊκές θέσεις μπορούν να βρουν οι υποψήφιοι στο Οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Στην περίπτωση εκλογής υποψηφίου ο οποίος δεν γνωρίζει επαρκώς την Ελληνική γλώσσα, θα είναι ευθύνη του προσληφθέντα καθώς και της Σχολής στην οποία υπάγεται να μάθει την Ελληνική γλώσσα σε διάστημα τριών ετών, λόγω του ότι η επίσημη γλώσσα διδασκαλίας του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου είναι η Ελληνική. Σημειώνεται ότι η κάθε Σχολή θα θέσει τα δικά της κριτήρια για το επίπεδο επάρκειας της Ελληνικής γλώσσας που απαιτείται. Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13-Α14) Λέκτορας (Κλίμακα Α12-Α13) Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτού που θα διοριστεί εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και τις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα νόμων του 2011 έως Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015 δύο (2) αντίγραφα σε έντυπη μορφή και έξι (6) σε ψηφιακή μορφή (CD) - σε μορφή PDF (Portable Document Format) ή Word τα ακόλουθα: 1. Επιστολή στην οποία να φαίνεται το πρόγραμμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες και ο τομέας για τον οποίο ενδιαφέρονται, καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής. 2. Βιογραφικό Σημείωμα. 3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 1500 λέξεις). 4. Κατάλογο δημοσιεύσεων. 5. Ανάτυπα των τριών πιο αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων. 6. Αντίγραφα τίτλων σπουδών θα πρέπει να σαρώνονται και να περιλαμβάνονται στον ψηφιακό δίσκο. 7. Τα ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας τριών (3) καθηγητών Πανεπιστημίου οι οποίοι θα υποβάλουν συστατικές επιστολές. Επίσης, οι υποψήφιοι θα πρέπει να ζητήσουν από τρεις τουλάχιστον Καθηγητές Πανεπιστημίου να αποστείλουν εμπιστευτικές συστατικές επιστολές, απευθείας στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου. Τα ονόματα και οι διευθύνσεις των Καθηγητών αυτών θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση. Οι συστατικές επιστολές θα πρέπει να φθάσουν το αργότερο μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Το Βιογραφικό Σημείωμα και η ανασκόπηση του Ερευνητικού Έργου πρέπει να υποβάλλονται στα Ελληνικά ή στα Τούρκικα και σε μια διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την Αγγλική.

11 ΤΜΗΜΑΑ 486 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα γίνουν αποδεκτές. Το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου απαιτεί τη φυσική παρουσία των υποψηφίων στην προσωπική συνέντευξη και δεν αναλαμβάνει το κόστος του ταξιδιού των υποψηφίων. Όλα τα πιο πάνω πρέπει να παραδοθούν διά χειρός στο: Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού Λεωφ. Γιάννου Κρανιδιώτη 33, 3ος όροφος, Γραφείο 366, 2220 Λατσιά, Λευκωσία Τ.Θ , 2252 Λατσιά, Λευκωσία, ΚΥΠΡΟΣ, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015, και ώρα 2.00μ.μ. ή να σταλούν ταχυδρομικώς σε φάκελο ο οποίος θα φέρει ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα ημερομηνίας, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου Θα θεωρούνται εμπρόθεσμες οι αιτήσεις νοουμένου ότι θα φθάσουν στο Τμήμα Ανθρώπινού Δυναμικού, το αργότερο μέχρι τις 23 Φεβρουαρίου 2014 (με ευδιάκριτη σφραγίδα φακέλου 13 Φεβρουαρίου 2015), με αποκλειστική ευθύνη του ενδιαφερομένου. Για πληροφορίες που αφορούν διαδικαστικά θέματα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου, στο τηλ καθημερινά από Δευτέρα μέχρι και Παρασκευή από τις Για θέματα που αφορούν στη φύση της εργασίας/αρμοδιότητες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση ouc.ac.cy. Αριθμός 544 ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΧΟΛΗ ΘΕΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μία (1) κενή οργανική θέση στη βαθμίδα του Επίκουρου Καθηγητή ή Λέκτορα στη γνωστική περιοχή της: Πληροφορικής Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται Διδακτορικό Δίπλωμα αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου ( Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας του υποψηφίου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική του προσφορά, καθώς και στην εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Τα κύρια καθήκοντά του υποψηφίου πέραν της έρευνας θα είναι: - Η διδασκαλία εξ αποστάσεως που περιλαμβάνει εκτεταμένη χρήση ασύγχρονων και σύγχρονων τεχνολογιών καθώς και διά ζώσης ομαδική συμβουλευτική. - Η επίβλεψη μεταπτυχιακών διατριβών μάστερ και διδακτορικών φοιτητών. - Η διαρκής ανανέωση της μεθοδολογίας διδασκαλίας και του περιεχομένου των θεματικών ενοτήτων του προγράμματος σπουδών και η προετοιμασία ψηφιακού εκπαιδευτικού υλικού κατάλληλου για την εξ αποστάσεως εκπαίδευση των φοιτητών. - Η οργάνωση, ο συντονισμός και η καθοδήγηση των ομάδας διδακτικού προσωπικού του περιεχομένου της Θεματικής Ενότητας στην οποία εντάσσετε και η διασφάλιση της ποιότητας του συνολικού εκπαιδευτικού έργου της. Πέραν του ερευνητικού έργου και της ακαδημαϊκής εμπειρίας, βαρύνοντα κριτήρια για την επιλογή του υποψηφίου αποτελούν: Η εμπειρία και τα προσόντα στην ανοικτή και εξ αποστάσεως εκπαίδευση (γνώση και συνεισφορά στην ανάπτυξη των σχετικών τεχνολογιών, διδακτική εμπειρία, ανάπτυξη κατάλληλου εκπαιδευτικού υλικού και ιδιαίτερα ψηφιακού, συνεισφορά στην εκπαιδευτική μεθοδολογία). Η επαγγελματική εμπειρία και ιδιαίτερα η ανάπτυξη νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Η διοικητική και οργανωτική εμπειρία (οργάνωση και διεύθυνση ομάδων, έργων, τμημάτων). Η διεθνής εμπειρία (σπουδές, διδασκαλία, εργασία) και η πολύ καλή γνώση της αγγλικής. Η δυνατότητα εξωτερικής ερευνητικής χρηματοδότησης. Περισσότερες πληροφορίες για το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, για το μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών και γενικά για τις ακαδημαϊκές θέσεις μπορούν να βρουν οι υποψήφιοι στο Οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Στην περίπτωση εκλογής υποψηφίου ο οποίος δεν γνωρίζει επαρκώς την Ελληνική γλώσσα, θα είναι ευθύνη του προσληφθέντα καθώς και της Σχολής στην οποία υπάγεται να μάθει την Ελληνική γλώσσα σε διάστημα τριών ετών, λόγω του ότι η επίσημη γλώσσα διδασκαλίας του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου είναι η Ελληνική. Σημειώνεται ότι η κάθε Σχολή θα θέσει τα δικά της κριτήρια για το επίπεδο επάρκειας της Ελληνικής γλώσσας που απαιτείται. Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής: Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13-Α14) Λέκτορας (Κλίμακα Α12-Α13)

12 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Τ Μ Η Μ Α Α 487 Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτού που θα διοριστεί εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και τις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα νόμων του 2011 έως Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015 δύο (2) αντίγραφα σε έντυπη μορφή και έξι (6) σε ψηφιακή μορφή (CD) - σε μορφή PDF (Portable Document Format) ή Word τα ακόλουθα: 1. Επιστολή στην οποία να φαίνεται το πρόγραμμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες και ο τομέας για τον οποίο ενδιαφέρονται, καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής. 2. Βιογραφικό Σημείωμα. 3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 1500 λέξεις). 4. Κατάλογο δημοσιεύσεων. 5. Ανάτυπα των τριών πιο αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων. 6. Αντίγραφα τίτλων σπουδών θα πρέπει να σαρώνονται και να περιλαμβάνονται στον ψηφιακό δίσκο. 7. Τα ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας τριών (3) καθηγητών Πανεπιστημίου οι οποίοι θα υποβάλουν συστατικές επιστολές. Επίσης, οι υποψήφιοι θα πρέπει να ζητήσουν από τρεις τουλάχιστον Καθηγητές Πανεπιστημίου να αποστείλουν εμπιστευτικές συστατικές επιστολές, απευθείας στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου. Τα ονόματα και οι διευθύνσεις των Καθηγητών αυτών θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση. Οι συστατικές επιστολές θα πρέπει να φθάσουν το αργότερο μέχρι την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Το Βιογραφικό Σημείωμα και η ανασκόπηση του Ερευνητικού Έργου πρέπει να υποβάλλονται στα Ελληνικά ή στα Τούρκικα και σε μια διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την Αγγλική. Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα γίνουν αποδεκτές. Το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου απαιτεί τη φυσική παρουσία των υποψηφίων στην προσωπική συνέντευξη και δεν αναλαμβάνει το κόστος του ταξιδιού των υποψηφίων. Ό λα τα πιο πάνω πρέπει να παραδοθούν διά χειρός στο: Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού Λεωφ. Γιάννου Κρανιδιώτη 33, 3ος όροφος, Γραφείο 366, 2220 Λατσιά, Λευκωσία Τ.Θ , 2252 Λατσιά, Λευκωσία, ΚΥΠΡΟΣ, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου 2015, και ώρα 2.00μ.μ. ή να σταλούν ταχυδρομικώς σε φάκελο ο οποίος θα φέρει ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα ημερομηνίας, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 13 Φεβρουαρίου Θα θεωρούνται εμπρόθεσμες οι αιτήσεις νοουμένου ότι θα φθάσουν στο Τμήμα Ανθρώπινού Δυναμικού, το αργότερο μέχρι τις 23 Φεβρουαρίου 2014 (με ευδιάκριτη σφραγίδα φακέλου 13 Φεβρουαρίου 2015), με αποκλειστική ευθύνη του ενδιαφερομένου. Για πληροφορίες που αφορούν διαδικαστικά θέματα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου, στο τηλ καθημερινά από Δευτέρα μέχρι και Παρασκευή από τις Για θέματα που αφορούν στη φύση της εργασίας/αρμοδιότητες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στη Σχολή Θετικών και Εφαρμοσμένων Επιστημών, στο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών Πληροφοριακά και Επικοινωνιακά Συστήματα, στο τηλ ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση: Thanasis.Hadzilacos@ ouc.ac.cy. Αριθμός 545 ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑΣ Αναφορικά με τη δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας ημερομηνίας 24 Οκτωβρίου 2014, αρ. γνωστοποίησης 503, στο Τμήμα Α, σελίδα 427 που αφορά στην προκήρυξη κενής θέσης Προϊστάμενου Εργαστηρίου Εκπαιδευτικού Υλικού και Εκπαιδευτικής Μεθοδολογίας προστίθεται το : Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτού που θα διοριστεί/προαχθεί εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και τις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα νόμων του 2011 έως Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013.

13 ΤΜ Η Μ Α Α 488 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Α ριθμός ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση του «Food and Agriculture Organization of the United Nations αναφορικά με την πλήρωση της πιο κάτω θέσης εργασίας: Food and Agriculture Organization of the United Nations P r o f e s s io n a l V a c a n c y A n n o u n c e m e n t : IR C 2643 issued on: 20 October 2014 Deadline For Application: 17 November 2014 P o s itio n T i t l e : Fishery & Aquaculture Officer (Post Harvest Losses) G r a d e L e v e l : P-3 D u t y S t a t io n : Accra, Ghana O rg a n iz a tio n a l U nit: Regional Office for Africa, RAF Duratio n : Fixed-term: 2 years P o s t N u m b e r : C C O G C o d e : Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply. Persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. The incumbent may be re-assigned to different activities and>or duty stations depending on the evolving needs of the Organization. Organizational Setting The Regional Office for Africa (RAF) is responsible for leading FAO s response to regional priorities for food security, agriculture and rural development through the identification, planning and implementation of FAO s priority activities in the region, it ensures a multidisciplinary approach to programmes, identifies priority areas of action for the Organization in the Region and, in collaboration with departments and divisions at Headquarters, develops, promotes and oversees FAO's strategic response to regional priorities. RAF also advises on the incorporation of regional priorities into the Organization's Programme of Work and Budget and implements approved programmes and projects in the region, monitors the level of programme implementation and draws attention to problems and deficiencies. RAF develops and maintains relations with region-wide institutions including the Regional Economic Integration Organizations (REIOs). The Regional Office supports regional policy dialogue on food security, agriculture and rural development issues, facilitates the emergence of regional partnerships, and supports capacity development and resource mobilization for food security, agriculture and rural development in the region. The post is located in the Technical Officers Group within RAF, with Duty Station in Accra, Ghana. 1H05 Reporting Lines The Fishery Officer reports to the Senior Forestry Officer, RAFT, Team Leader of the Natural Resources Group. Key Results Research, technical analysis, and project related services to support the delivery of programme projects, products, and services. Key Functions Researches and analyzes technical, social, economic, environmental, institutional, and technology related information, data and statistics and/or related policy issues to support the delivery of programme projects, products and services Produces a variety of technical information, data, statistics and reports as well as input for technical documents and web pages. Provides technicai support/analysis to various assessments, studies and initiatives and provides technical backstopping to field projects. Collaborates in the development of improved/updated tools, systems, processes, and databases. Participates on multi-disciplinary teams, and/or leads working groups/teams collaborates with other departments and agencies on work groups and committees and promotes best practices. Collaborates in, provides technical backstopping to and ensures the quality / effectiveness of capacity development activities within member countries such as policy support, organizational development and individual learning events including preparation of related information, learning materials, on-line tools. Promotes knowledge sharing and best practices at international meetings and conferences and influence partners in stakeholder consultations. Supports resource mobilization activities in accordance with the FAO Corporate strategy. Specific Functions (optional) Actively participates in the design and implementation of programs, projects and activities related to post harvest fisheries Collects, analyses and disseminates information on the technology, safety and quality of fish for human consumption Assists member countries in developing marketing and promotion strategies for their fisheries products Develops and maintains contacts with institutions dealing with fish processing technology, safety and quality Coordinates and follows up on activities to reduce post harvest losses within the fisheries sector ADM213e P1-P4 20/05/2014

14 Τ Μ Η Μ Α Α ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements Advanced university degree in economics, fisheries economics, food engineering, food technology, marine affairs with a specialization in fisheries management and/or governance or other related field Five years of relevant experience in fish trade, fishery products safety and quality, fiefd of statistics and data management of fisheries, or related field including food technology and processing Working knowledge of English and French Competencies Results Focus Teamwork Communication Building Effective Relationships Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical/Functional Skills Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions in Africa is desirable Demonstrated experience and knowledge in planning and supervising work related to fish processing technologies, safety, quality and nutrition Extent of experience in providing technical advice on fisheries especially in Africa Depth of familiarity with fisheries sector in developing countries, and experience working in Africa Extent of experience in the analysis and formulation of programmes for sustainability improvement in the Fisheries sector; Demonstrated ability to analyze complex fisheries/aquaculture issues from a technical point of view Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for AH and Integrity and Transparency. ADDITIONAL INFORMATION All candidates should possess computer/word processing skills. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which will be followed by a competency-based interview. Your application will be screened based on the information provided in your irecruitment online profile (see "How to Appt/). We strongly recommend that you ensure that the information is accurate and complete including employment record, academic qualifications and language skills. Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution recognised in the IAU/UNESCO list. Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of 2 years. Candidates may be requested to provide performance assessments. REMUNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: ora/ HOW TO APPLY To apply, visit the irecruitment website at irecrmtment-access/en/ and complete your online profile. Only applications received through irecruitment will be considered. Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. Vacancies will be removed from irecruitment at Central European Time (CET) on the deadline for applications date. W e encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecruiiment(ii> fao. ora FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT ADM213e P1-P4 20/05/2014

15 ΤΜΗΜΑΑ 490 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Αριθμός 547 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και ΚοινωνικώνΑσφαλίσεωνγνωστοποιεί ανακοίνωση του «Food and Agriculture Organization ofthe United Nations αναφορικά με την πλήρωση της πιο κάτω θέσης εργασίας: Food and Agriculture Organization o fth e United Nations Vacancy Announcement No. IRC2646 Deadline for Applications: 21 November 2014 Title [Grade ^Duration b u ty Station Location Chief Technical Advisor FAO Representation in Bangladesh Fixed Term: one year (extendable to subject to availability of funds) Dhaka, Bangladesh ^Summary of Duties and Functions Under the overall guidance of the FAO Representative in Bangladesh and the overall technical supervision of the 'Senior Policy Officer, Economic, Social and Policy Assistance Group in the Regional Office for Asia and the Pacific { (RAP), and in close consultation with the Director General of the Food Planning and Monitoring Unit (FPMU), other selected Government agencies and civil society representatives, the incumbent will contribute to the timely and effective delivery of the Programme "Meeting the Undemutrition Challenge (MUCH)". In particular, the incumbent will: lead capacity development and policy advisory support for establishing multi-stakeholder mechanisms for the review, design and monitoring of national cross-sectoral, sectoral and sub-sectoral policies, programmes and investment plans related to food security and nutrition; supervise the delivery of the project's capacity development and policy advice to the government of j Bangladesh and other stakeholders including civil society and the private sector; I serve as senior adviser to concerned Government of Bangladesh officials; represent FAO in high level meetings on food security and nutrition policy, programming and investment planning issues; coordinate technical assistance for the identification of food security and nutrition related research ' i priorities; prepare, coordinate and manage detailed work plan s/budget for the Programme; monitor and ensure the quality and timeliness of technical assistance and reporting on implementation of work plans; j ' * lead and manage the Programme team of national and international staff, experts and support personnel; develop and maintain effective relationships with the Government of Bangladesh policy makers and ' national/international partners (including resource partners, international and civil society organizations, private sector) involved in the formulation and monitoring of cross-sectoral and sectoral policies and programs related to food security and nutrition; supervise the organization and delivery of seminars, workshops and meetings to discuss food security and nutrition issues;, supervise institutional assessments within core partner ministries and the formulation of institutional development plans and the delivery of technical assistance to support their implementation; supervise the design and implementation of long- and short-term training programmes in-country and aboard, including on-the-job training, in food security and nutrition analysis to officers ofthe FPMU and i partner ministries as well as representatives of civil society and the private sector; and ensure a continued focus on the exit strategy for all main activities undertaken, j General Requirements I Advanced university degree in Agricultural Economics, Economics or other field related to food security and nutrition with training in economic analysis of policies and programmes Extensive experience in the fields of agricultural and rural development, food security and nutrition and demonstrated professional competence and mastery of subject matter; Demonstrated skills and experience in managing for results, supervising and networking including working experience in a developing country context High quality communications and analytical skills I Ability to work effectively with people of different national and cultural backgrounds in an international setting.. I Ability to develop and maintain professional contacts with government officials and international [ organizations;

16 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΤΜΗΜΑΑ 491 Working knowledge of English and limited knowledge of another official language of the Organization (French, Spanish, Arabic, Russian, Chinese) Leadership Competencies Results focus: Takes accountability for the delivery of agreed results in service of FAO s strategic framework - Leading, engaging and empowering others: Coordinates, directs, facilitates and recognizes team efforts; creates an enabling environment and assists others to realize and develop their potential - Communication: Encourages and contributes to clear and open communication Partnering and Advocating: Promotes ideas and develops partnerships to advance the Organization's work - Knowledge sharing and continuous improvement; Continually seeks to improve the knowledge, skills and work processes of oneself and others - Strategic thinking: Makes informed and coherent decisions aligned with broader goals and strategies. Please note that ail candidates should adhere to FAO values of Commitment to FAO, Respect for all and Integrity and Transparency. Remuneration: A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, visit the International Civil Service Commission (ICSC) website: h t t p ://I csc. u n. o r g / r o o t i n p e x.a s p How to Apply To apply, visit the irecruitment website at org/emo lo vm e nt/i recrui tment -access/en/ and complete the on-line application. Only applications received through irecruitment will be considered, jvacancies will be removed from irecruitment at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecruitment@fao.org

17 ΤΜΗΜΑΑ 492 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Αριθμός 548 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση του «Food and Agriculture Organization ofthe United Nations αναφορικά με την πλήρωση της πιο κάτω θέσης εργασίας: Food and Agriculture Organization of the United Nations Ў P r o fe s s io n a l v a c a n c y A n n o u n c em e n t : IRC2654 Issued on: 6 November 2014 Deadline For Application: 4 December 2014 P o sitio n T itle : Lega I Officer G rade L e ve l : P-3 D uty S ta tio n : Addis Ababa, Ethiopia O r g a n iz a tio n a l U n it: DevelopmentLawBranch, LEGN D u r a t io n *: Fixed term: two years Legal and Ethics Office, L E G P o s t N u m b e r : C C O G C o d e : 1.G.02 Qualified female applicants and qualified nationals of non-artd under-represented member countries are encouraged to apply. Persons with disabilities are equally encouraged to apply. AH applications will be treated with the strictest confidence. The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs o( the Organization. Organizational Setting The Office of the Legal Counsel ensures that the Organization's activities are carried out in accordance with its Constitution and the other Basic Texts ofthe Organization, in a manner consistent with its status as an inter-govern mental organization ofthe United Nations system, and that its relationships with governments, organizations and individuals are on a sound legal basis. The position, based in Addis Abeba (Ethiopia), is located in the Development Law Branch, LEGN which provides legal advisory services to governments on land, water, fisheries, plants, animals, food, forestry, wildlife and national parks and environment and biodiversity, as well as general agricultural issues (institutions, trade, economic reform), Reporting Lines The Legal Officer reports to Senior Legal Officer, Head of LEGN, and is under the direct guidance of an officer of LEGN. Technical Focus Development law including legal activities, research and related issues pertaining to the Organization s activities and mandate in relation to food and agriculture and management of renewable natural resources, with particular reference to the implementation of the Voluntary Guidelines to support the progressive realization of the right to adequate food in the context of national food security and the Voluntary Guidelines on Responsible Governance of Land Tenure, forestry and fisheries. Key Results The provision of legal advice on questions pertaining to the Organization's mandate Key Functions Conducts extensive legal research and analysis and prepares studies in international, public, private, administrative and/or development law, comparative studies, briefs, reports and correspondence; Undertakes extensive review of legal documents, instruments, or other material; Prepares or assists in the preparation of background papers, studies, reports, legislative texts and commentaries on those texts; Prepares or assists in the preparation of legal opinions/advice on a wide range of public international law, development law issues, involving, inter alia, issues relating to privileges and immunities, rule of law, international tribunals, institutional questions, treaty law and practice, procedural issues arising during meetings of FAO Governing Bodies; Participates, as required, in working groups, meetings, seminars and conferences; Specific Functions Assists in advising Member Governments of the African Region in development law, in particular on the legal and institutional aspects of food and nutrition security and the management of agriculture and other renewable natural resources, including in supporting the implementation of the Voluntary Guidelines to support the progressive realization of the right to adequate food in the context of national food security and the Voluntary Guidelines on Responsible Governance of Land Tenure, forestry and fisheries; Contributes to the preparation and implementation of field projects in the above-mentioned areas of work in the African Region; Conducts advisory missions in connection with field projects in the above-mentioned areas of work, in particular in the African Region; Contributes to the provision of legal advice and relevant background information to FAO technical divisions on the abovementioned fields of development law; Responds to requests for information on national and international law related to the above-mentioned areas of work, and relevant to the African Region; Contributes to the implementation of FAO s gender policy including through the above-mentioned areas of work. ADM213e PI-P4 20/05/2014

18 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΤΜΗΜΑΑ 493 CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING Minimum Requirements Advanced university degree in Law» Five years of relevant legal experience in the field of food and agriculture, natural resources or development iaw Working knowledge of English and French Competencies Results Focus» Teamwork Communication Building Effective Relationships Knowledge Sharing and Continuous Improvement Technical/Functional Skills Work experience in more than one location or area of work, particularly in field positions is desirable» Extent and relevance of experience in legal aspects of food and agriculture, in particular in relation to food and nutrition security, land tenure, forestry and fisheries Ability to carry out legal research and analysis Ability to write clear and concise reports and experience in drafting legal texts (legislative and regulatory instruments} Extent and relevance of experience in implementing technical assistance projects related to national legislation Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respecf for AH and Integrity and Transparency. ADDITIONAL INFORMATION All candidates should possess computer/word processing skills. Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which will be followed by a competency-based interview. Your application will be screened based on the information provided in your irecruitment online profile {see *How to Apply"). W e strongly recommend that you ensure that the information is accurate and complete including employment record, academic qualifications and language skills. Please note that FAO will only consider academic credentials or degrees obtained from an educational institution recognised in the IAU/UNESCO list. Other similar positions at the same level may be filled from this vacancy notice and the endorsed candidates will be considered for the Employment Roster for a period of 2 years. Candidates may be requested to provide performance assessments. REM UNERATION A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, visit the international Civil Service Commission (ICSC) website: un.org/rootindex,asp HOW TO APPLY To apply, visit the irecruitment website at httc>.//wwvy.fao-orq'amployment:irecruitmeni access.en.' and complete your online profile. Only applications received through irecruitment will be considered. Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. Vacancies will be removed from irecruitment at 23:59 Central European Time (CET) on the deadline for applications date. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: irecmilment(?i>fao.orq FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT ΑΟΜ213Θ P1-P4 20/05/2014

19 ΤΜΗΜΑΑ 494 ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014 Αριθμός 5 49 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων γνωστοποιεί ανακοίνωση του Οργανισμού «International Fund for Agricultural Development (IFAD) of the United Nations αναφορικά με την πλήρωση της πιο κάτω θέσης εργασίας: Job Description Director, Latin America and the Caribbean Division (1 position) Vacancy announcement number: Date of issue: Deadline for applications: Organizational unit: Level: Duty Station: /10/ /11/2014 Latin America & Caribbean Div. D-1 ROM E Return to Previous Page Duration of assignment: 3-year fixed term Duty station: Rome, Italy 1, POST'S ORGANIZATIONAL ACCOUNTABILITY The International Fund 1or Agricultural Development (IFAD) is an international financial institution and a specialized United Nations agency dedicated to eradicating rural poverty and hunger, it does so by investing in rural people. IFAD finances programmes and projects that increase agricultural productivity and raise rural incomes, and advocates at the local, national and international level for policies that contribute to rural transformation. Directors are responsible for managing a Fund division or office and serve on IFAD's senior management team. The main focus of Director positions is strategic leadership, innovation and management. The accountabilities/key results include: Vision & Strategy Policy Development & Advice Programme Management Management of Resources Representation Under the overall guidance and supervision of the President, Vice President or an Associate Vice President, the Director will lead, manage and motivate a team of managers/senior specialists who are also supervisors, specialists and assistants. Most typically as a member of a departmental management team, they are responsible for managing and supervising the delivery of a division's programme of work within an allocated budget. II. KEY RESULTS EXPECTED/MAJOR FUNCTIONAL ACTIVITIES VISION & STRATEGY: Directors develop and promote a strategic vision for translating IFADt,s

20 ΤΜΗΜΑΑ ΕΠΙΣΗΜΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 14ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ corporate and departmental m andates, strategies, goals and objectives into a divisional programme of work and for ensuring evolving divisional program me activities are integrated in the evolution of departmental goals and objectives. They participate in the design of IFAD's and departmental strategic approaches and ensure that corporate strategies are fully integrated in the design of assigned activities. Directors set and communicate clear strategic and operational objectives and are held accountable for the division being seen as a credible and trusted partner in managing for results and as an innovator in its field. P O L IC Y D E V E L O P M E N T & A D V IC E : Directors provide leadership in the development and interpretation of major policies, regulations and rules, and systems that govern the work of a division and ensure they support divisional goals and objectives within the overall Fund mandates and strategies. Directors also serve as a trusted business/programme advisors with a significant role in authoritative policy advice within the Fund at the senior m anagem ent level as well as in policy dialogue in their representational activities. P R O G R A M E M A N A G EM EN T:D irectors provide leadership in (a) all phases of the division's mediumterm planning and m anagem ent, including operational requirements such as (i) establishing annual work plans, (ii) ensuring regular programme assessm ent and (iii) identifying opportunities for innovation and implementation of best practices generated within the Fund as well as in peer organizations, both private and public; (b) reviewing and innovating core processes of the division in order to achieve better efficiency and effectiveness, as well as financial sustainability, of operations; (c) enhancing synergy among divisional staff and holding staff accountable for results and (d) ensuring the preparation of all divisional publications, reports and governing bodies documents. M A N A G E M E N T O F R E S O U R C E S : Directors are accountable for integrity, transparency, and equity in the m anagem ent of ifad resources (human, financial and material). This includes; People M anagem ent through workforce planning, recruitment, performance managem ent, learning and career management of P and GS staff: 1. Identifies best qualified candidates for vacancies, with appropriate regard for gender balance and geographic distribution; 2. Motivates, coaches and supports staff of the division, wherever they are located, to create cohesive teams that work effectively to achieve common divisional goals and objectives; 3. M anages staff performance and development through regular performance feedback, mentoring and career planning. Divisional Budget M anagem ent by leading divisional strategic and data inputs into the departmental budget preparation exercises and by ensuring accountability and fiduciary integrity in the Division's budget execution; Material Resources M anagem ent through accountability for the material resources assigned to the Division. Knowledge and Content M anagem ent to achieve innovative outcomes and cost effective processes as well as to promote the generation, validation and dissemination of knowledge by ensuring (a) knowledge content is continuously updated and available, (b) best practices are continuously identified, documented and distributed and (c) appropriate and up-to-date information and tools are available as appropriate. Information Technology M anagem ent through leveraging ERP functionality for improved business results, reporting processes and client services. IV. IM P A C T O F K EY R E S U L T S /K E Y P E R F O R M A N C E IN D IC A TO R S W ithin IF A D is overall Strategic Framework and Medium Term Plan, Directors establish IFAD^s priorities for and provide leadership to division level programme and operational managem ent activities and are accountable for a results-based approach to meeting assigned goals and objectives. Leadership activities include the optimum utilization of human, financial, technology and material resources for the achievem ent of greater efficiency and effectiveness. The incumbents^ impact extends beyond the successful achievem ent of divisional goals and objectives to include larger departmental goals and objectives in strategic planning collaboration. The expected results directly and/or indirectly benefit the ultimate stakeholders, the rural poor in developing countries. The key perform ance indicators for Directors include leadership in viable strategic planning, authoritative and relevant policy developm ent and advice, sustainable programme decisions and integrity and accountability in the planning and m anagem ent of the Fundus human, financial and material resources assigned to the division. V, R E P R E S E N T A T IO N / W O R K R E L A T IO N S H IP S Within IFAD, Directors provide authoritative advice to senior managem ent on the division's or officers