ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΠΟΛΗΣ-ΣΥΚΕΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΟ 29 ΓΡ. ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΑΡΙΘ. ΑΠΟΦ. 458 ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ

Transcript

1 ΑΔΑ: ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΝΟΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΠΟΛΗΣ-ΣΥΚΕΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΟ 29 ΓΡ. ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΑΡΙΘ. ΑΠΟΦ. 458 ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ Από το πρακτικό της 29/ συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου. Αριθμ. Απόφασης 458/2011 ΠΕΡΙΛΗΨΗ Προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού έτους 2012 Δήμου Νεάπολης- Στο Δημοτικό Κατάστημα, , ημέρα Τετάρτη και ώρα 21:00, συνήλθε σε τακτική συνεδρίαση το Δημοτικό Συμβούλιο, ύστερα από την 92424/ έγγραφη πρόσκληση του Προέδρου κ. Σαουλίδη Αντωνίου, που επιδόθηκε σε καθένα από τους Συμβούλους, σύμφωνα με το άρθρο 67 παρ.5 του Ν.3852/2010 Αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχει η νόμιμη απαρτία, δεδομένου ότι από τα σαράντα ένας (41) μέλη, παραβρέθηκαν και τα τριάντα πέντε (35), δηλαδή: ΠΑΡΟΝΤΕΣ 1. Σαουλίδης Αντώνιος 2. Απατσίδης Δημήτριος 3. Τσουκαλά Αικατερίνη (Κατερίνα) 4. Χατζησάββας Γεώργιος 5. Γαλανός Αριστείδης ( Αρίστος ) 6. Μασλαρινός Δημήτριος 7. Κυζιρίδης Θεόδωρος 8. Τσακιρίδης Αναστάσιος 9. Πάππου Μιχαήλ 10.Βαρσάμης Νικόλαος 11.Λιάπη Πενλόγλου Μαρίκα (Μαρία) 12.Γκατζές Στέλιος 13.Μαντζαρίδης Μιχαήλ 14.Ζωγογιάννης Κωνσταντίνος (Ντίνος) 15.Φασφαλής Νικόλαος 16.Δαλάτσης Ιωάννης 17.Δρόσου Σαμαρά Μαρία 18.Ισαακίδη Άντζελα 19.Βουλγαρίδης Μιχαήλ 20.Θώμογλου Γεώργιος 21.Καλπαζίδης Σέργιος 22.Σιμητόπουλος Αλέξανδρος 23.Νικολόπουλος Κωνσταντίνος 24.Ζιγκερίδης Δημήτριος 25.Ζάχαρης Ηλίας 26.Χατζηκυριάκου Περικλής 27.Αντύπας Γεράσιμος (Μάκης) 28.Κυζιρίδης Κωνσταντίνος 29.Ασβεστάς Βασίλειος 30.Βέλλης Χαράλαμπος 31.Κατσάνη Τερζηβασιλειάδου Ειρήνη 32.Παπαδόπουλος Παναγιώτης 33.Ζεμπιλάς Φίλιππος 34.Μιχαηλίδης Βασίλειος 35.Τόττας Ευάγγελος ΑΠΟΝΤΕΣ 1. Σέρπη Αγγελική 2. Καραθάνος Οδυσσέας 3. Φαρλαλής Γεώργιος 4. Μαυρίδης Γεώργιος 5. Σιωμάδης Σωτήριος 6. Τασόγλου Εμμανουήλ

2 Στη συνεδρίαση προσκλήθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 παρ. 5 Ν.3852/2010 ο Δήμαρχος κ. Δανιηλίδης Συμεών, ο οποίος και παρέστη. Σύμφωνα με την υπ αρ. 31/2011 απόφαση Δημάρχου Νεάπολης- πρακτικά τηρούνται από την διοικητική υπάλληλο του Δήμου κ.καραηλία Πηνελόπη. Αποφασίσθηκε η συζήτηση δύο (2) θεμάτων εκτός ημερήσιας διάταξης. Το 9ο θέμα της ημερήσιας διάταξης αποσύρθηκε. Τα θέματα συζητήθηκαν με την εξής σειρά: 1 ο,2 ο, 3 ο, 4 ο,5 ο,6 ο,7 ο,8 ο, 10 ο,11 ο,12 ο, 1 ο εκτός, 2 ο εκτός και 13 ο. Ο Δ.Σ. κ. Δαλάτσης Ιωάννης απεχώρησε κατά την συζήτηση του 1 ου θέματος. Ο κ. Πρόεδρος, αφού εισηγήθηκε το 2ο θέμα της ημερήσιας διάταξης : «Προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού έτους 2012 Δήμου Νεάπολης-», έθεσε υπόψη του Δ.Σ. την υπ αριθμ. πρωτ / εισήγηση του Γενικού Γραμματέα του Δήμου, με το παρακάτω περιεχόμενο: ΘΕΜΑ: Προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού έτους Οι φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης θα πρέπει στα πλαίσια του καθιερωμένου ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων, να αποστείλουν τα σχετικά αιτήματά τους διά των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, προκειμένου να προωθηθούν για έγκριση από την Τετραμελή εξ Υπουργών Επιτροπή. Ο προγραμματισμός θα αφορά τόσο το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, όσο και τις συμβάσεις μίσθωσης έργου. Τα αιτήματα θα αφορούν όλο το 2012, ανεξαρτήτως αν ήδη υφίστανται συμβάσεις οι οποίες λήγουν σε οποιαδήποτε χρονική στιγμή εντός του ) ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ Σύμφωνα με το άρθρο 49, παρ. δγ, του Ν. 3943/2011 (ΦΕΚ 66/A / ) «Καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, στελέχωση των ελεγκτικών υπηρεσιών και άλλες διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Οικονομικών», προβλέπεται ότι «Η παρ. 2 του άρθρου 205 του Ν. 3584/2007 καταργείται. Οι διατάξεις της περίπτωσης δ της παρ.4, του άρθρου 3, του Ν.3899/2010 δεν ισχύουν για το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που προσλαμβάνεται στους ΟΤΑ για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα». Με την παράγραφο 2 του άρθρου 205 του Ν.3584/2007 παρεχοταν η δυνατότητα σε όσους πρωτοβάθμιους ΟΤΑ εισπράττουν ανταποδοτικά τέλη, να προσλαμβάνουν προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα χωρίς την έγκριση της Π.Υ.Σ. 33/2006 όπως ισχύει, μόνο με την λήψη απόφασης του οικείου συμβουλίου και την έκδοση ανακοίνωσης, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21, του Ν.2190/94 όπως ισχύει. Με την κατάργηση της παραγράφου αυτής, οι ΟΤΑ θα πρέπει πλέον, προκειμένου να προσλάβουν τέτοιο προσωπικό, να αποστείλουν σχετικό αίτημα στο Υπουργείο, ώστε να προωθηθεί για έγκριση στην Επιτροπή της Π.Υ.Σ. 33/2006 όπως ισχύει. Ύστερα από τα παραπάνω και λόγω εξαιρετικά επειγουσών, εποχικών και απρόβλεπτων αναγκών (γενικότερος περιορισμός προσλήψεων, εφαρμογή προγραμμάτων ανακύκλωσης, μεγάλος αριθμός αποχωρήσεων προσωπικού λόγω

3 συνταξιοδότησης, κ.α.), παρακαλώ να αποφασίσετε, για το έτος 2012, την πρόσληψη τριάντα επτά (37) ΥΕ Εργατών/Εργατριών Καθ/τας-Συν. Απορ/ρού, τεσσάρων (4) ΔΕ Οδηγών Απορ/ρου Αυτ/του και δύο (2) ΔΕ Ηλεκτρολόγων, για οκτώ (8) μήνες και με τήρηση των διατάξεων του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως ισχύει. Στους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας των πρώην Δήμων, Νεάπολης, Πεύκων και Αγίου Παύλου που συνενώθηκαν, έχουν προβλεφθεί θέσεις προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα. Η δαπάνη μισθοδοσίας των ανωτέρω θα βαρύνει τους ΚΑ «Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά & ειδικά τακτικά επιδόματα)» και ΚΑ «Εργοδοτική εισφορά ΙΚΑ» του προϋπολογισμού εξόδων του Δήμου, οικον. έτους 2012, στους οποίους θα προβλεφθούν οι αντίστοιχες πιστώσεις (κατά την κατάρτιση του), που καλύπτονται εξ ολοκλήρου από ανταποδοτικά τέλη. 2) ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΛΗΝ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ Για την κάλυψη πρόσκαιρων-εποχιακών αναγκών του Δήμου, πλην ανταποδοτικού χαρακτήρα και μετά από σχετική πρόταση του αρμόδιου Αντιδημάρχου, προτείνεται η πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδ. δικαίου ορισμένου χρόνου, δύο (2) ΔΕ Οδηγών για την υπηρεσία πρασίνου & μικροέργων, ενός (1) ΔΕ Οδηγού λεωφορείου, δύο (2) ΥΕ Εργατών εκταφής νεκρών, οκτώ (8) ΥΕ Εργατών κήπων, τριών (3) ΥΕ Εργατών πάσης φύσεως χειρονακτικών εργασιών, πέντε (5) ΔΕ Τεχνιτών (ενός (1) Ξυλουργού-Μαραγκού, ενός (1) Τεχνίτη Μεταλλικών κατασκευών, ενός (1) Βαφέα, δύο (2) Υδραυλικών) και ενός (1) ΔΕ Χειριστή Μηχ/των Έργου, οι οποίοι και προβλέπονται στους Ο.Ε.Υ. των Δήμων που συνενώθηκαν. Η δαπάνη μισθοδοσίας των ανωτέρω θα βαρύνει τους ΚΑ , , και , του προϋπολογισμού εξόδων του Δήμου, οικον. έτους 2012, στους οποίους θα προβλεφθούν οι αντίστοιχες πιστώσεις κατά την σύνταξή του. 3) ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ Α) Αναφορικά με την επιλογή των φυσικών προσώπων που θα απασχοληθούν με σύμβαση μίσθωσης έργου, η επιλογή τους θα γίνεται στο εξής βάσει των κριτηρίων του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως ισχύει. Προκειμένου να αποσταλούν όσο το δυνατόν συντομότερα, τα αιτήματα του Δήμου για σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2012, με είκοσι πέντε (25) φυσικά πρόσωπα, το Δημοτικό Συμβούλιο πρέπει να λάβει υπόψη του, τους επισυναπτόμενους πίνακες και να αποφασίσει σχετικά. Η διαπίστωση ότι πρόκειται για γνήσιες συμβάσεις έργου, που δεν υποκρύπτουν εξαρτημένη εργασία και δεν καλύπτονται πάγιες & διαρκείς ανάγκες, θα γίνει από τον Γενικό Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, ο οποίος εισηγείται σχετικά στο ΑΣΕΠ, προκειμένου αυτό να γνωμοδοτήσει και κατόπιν λαμβάνεται σχετική απόφαση από την Επιτροπή του άρθρου 2 παρ. 1 της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει. Αναφορικά με την δαπάνη μισθοδοσίας των ανωτέρω ατόμων, θα προβλεφθούν σχετικές πιστώσεις κατά την σύνταξη του προϋπολογισμού του Δήμου οικονομικού έτους 2012.

4 Β) Σύμφωνα με τον Ν. 3870/2010, άρθρο 18, παρ. γ.ii, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 69, του Ν. 4002/2011, από την έναρξη του διδακτικού έτους και εφόσον οι ανάγκες των Δήμων για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων δεν καλύπτονται από το υπάρχον προσωπικό, μπορεί να καλυφθούν με συμβάσεις που καταρτίζονται από τους οικείους δήμους, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. Σύμφωνα με το αρ. πρωτ / έγγραφο του Τμήματος Παιδείας- Πολιτισμού-Νεολαίας, το οποίο σας κοινοποιούμε, οι απαιτήσεις σε προσωπικό με σύμβαση μίσθωσης έργου για το σχολικό έτος ανέρχονται σε πενήντα οκτώ (58) εργαζόμενους. Λαμβάνοντας υπόψη ότι το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που απασχολείται στο Δήμο μας στον καθαρισμό των σχολικών μονάδων ανέρχεται σε 34 άτομα, εκ των οποίων οι τρεις (3) πρόκειται να αποχωρήσουν, προτείνεται η πρόσληψη πενήντα οκτώ (58) ατόμων με σύμβαση μίσθωσης έργου για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων για το σχολικό έτος , έτσι ώστε το νέο διδακτικό έτος να ξεκινήσει χωρίς προβλήματα, αναφορικά με τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων. Όσον αφορά το κόστος απασχόλησης, με συμβάσεις, του ανωτέρω προσωπικού, για το διδακτικό έτος και εφεξής, εγγράφεται ειδική πίστωση στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποία κατανέμεται με απόφαση του Υπουργού, κατ αναλογία στους οικείους Δήμους Επισυνάπτονται πίνακες αιτούμενων θέσεων προσωπικού με σύμβαση μίσθωσης έργου για το έτος 2012, όπως αυτές καθορίστηκαν σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες του Δήμου. Ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου Αθανασιάδης Σωκράτης Στη συνέχεια το λόγο πήρε ο Δ.Σ. κ. Ζιγκερίδης Δ., ο οποίος είπε ότι υπάρχει ανάγκη για μόνιμο προσωπικό και ειδικά στην καθαριότητα. Να γίνει διεκδίκηση για μόνιμο προσωπικό. Ο Δ.Σ. κ. Βέλλης Χ., είπε ότι οι θέσεις πρέπει να καλυφθούν από μόνιμο προσωπικό διότι καλύπτουν πάγιες ανάγκες. Τέλος ο Πρόεδρος έθεσε υπόψη του Δ.Σ. τους πίνακες των αιτούμενων θέσεων προσωπικού, και κάλεσε τα μέλη ν αποφασίσουν σχετικά. ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Μετά από συζήτηση, αφού έλαβε υπόψη: 1)όσα ο Πρόεδρος, ο Δήμαρχος και τα μέλη του Δ.Σ. εξέθεσαν και αναλυτικά καταγράφονται στα απομαγνητοφωνημένα πρακτικά αυτής της συνεδρίασης, 2)την υπ αρ. πρωτ / εισήγηση του Γενικού Γραμματέα του Δήμου, 3) το άρθρο 49, παρ. δγ, του Ν. 3943/2011 (ΦΕΚ 66/A / ) «Καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, στελέχωση των ελεγκτικών υπηρεσιών και άλλες διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Οικονομικών», 4) την παράγραφο 2 του άρθρου 205 του Ν.3584/2007, 5) το άρθρο 21 του Ν.2190/94, 6) τον Ν. 3870/2010, άρθρο 18, παρ. γ.ii, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 69, του Ν. 4002/2011, 7) το αρ. πρωτ / έγγραφο του Τμήματος Παιδείας-Πολιτισμού-Νεολαίας και 8) τις διατάξεις του άρθρου 65 του Ν. 3852/2010.

5 ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ Εγκρίνει τον προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού έτους 2012 ως εξής: 1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ Πρόσληψη τριάντα επτά (37) ΥΕ Εργατών/Εργατριών Καθ/τας-Συν. Απορ/ρού, τεσσάρων (4) ΔΕ Οδηγών Απορ/ρου Αυτ/του και δύο (2) ΔΕ Ηλεκτρολόγων, για οκτώ (8) μήνες και με τήρηση των διατάξεων του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως ισχύει. Στους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας των πρώην Δήμων, Νεάπολης, Πεύκων και Αγίου Παύλου που συνενώθηκαν, έχουν προβλεφθεί θέσεις προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα. Η δαπάνη μισθοδοσίας των ανωτέρω θα βαρύνει τους ΚΑ «Τακτικές αποδοχές (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά & ειδικά τακτικά επιδόματα)» και ΚΑ «Εργοδοτική εισφορά ΙΚΑ» του προϋπολογισμού εξόδων του Δήμου, οικον. έτους 2012, στους οποίους θα προβλεφθούν οι αντίστοιχες πιστώσεις (κατά την κατάρτιση του), που καλύπτονται εξ ολοκλήρου από ανταποδοτικά τέλη. 2. ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΙΔ. ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΛΗΝ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ Πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδ. δικαίου ορισμένου χρόνου, δύο (2) ΔΕ Οδηγών για την υπηρεσία πρασίνου & μικροέργων, ενός (1) ΔΕ Οδηγού λεωφορείου, δύο (2) ΥΕ Εργατών εκταφής νεκρών, οκτώ (8) ΥΕ Εργατών κήπων, τριών (3) ΥΕ Εργατών πάσης φύσεως χειρονακτικών εργασιών, πέντε (5) ΔΕ Τεχνιτών (ενός (1) Ξυλουργού- Μαραγκού, ενός (1) Τεχνίτη Μεταλλικών κατασκευών, ενός (1) Βαφέα, δύο (2) Υδραυλικών) και ενός (1) ΔΕ Χειριστή Μηχ/των Έργου, οι οποίοι και προβλέπονται στους Ο.Ε.Υ. των Δήμων που συνενώθηκαν. Η δαπάνη μισθοδοσίας των ανωτέρω θα βαρύνει τους ΚΑ , , και , του προϋπολογισμού εξόδων του Δήμου, οικον. έτους 2012, στους οποίους θα προβλεφθούν οι αντίστοιχες πιστώσεις κατά την σύνταξή του. 3. ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ Α) Σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου είκοσι πέντε (25) ατόμων, σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:

6 ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2012 ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΕ 2 1. Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων έργου: Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων - Δράσεις δημοσιότητας για την προβολή του έργου στην τοπική κοινωνία, σύμφωνα με τους κανόνες δημοσιότητας που διέπουν το χρηματοδοτικό πλαίσιο 2. Ολοκλήρωση της Ανάπλασης Πολιτιστικής Γειτονιάς Γ φάση. έργου: Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς Γ φάση 3. Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης- έργου: Ολοκληρωμένη Αστική ΛΟΓΟΣ ΑΝΑΘΕΣΗΣ Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων. Το έργο χρηματοδοτείται από το χρηματοδοτικό μηχανισμό του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου. Η προετοιμασία και ωρίμανση του έργου προκειμένου να υλοποιηθεί έγκαιρα απαιτεί την απασχόληση συνεργατών μηχανικών σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην υπηρεσία του δήμου. Επίσης το χρηματοδοτικό πλαίσιο και η έγκριση του έργου προβλέπει συγκεκριμένες δράσεις δημοσιότητας οι οποίες δε θα συνεχιστούν μετά την ολοκλήρωσή του. Η εκτέλεση του έργου απαιτεί την απασχόληση εξειδικευμένων επιστημόνων, με ειδικές γνώσεις στην αναπαλαίωση και αναστήλωση ιστορικών κτιρίων και μνημείων. Ολοκλήρωση της Ανάπλασης Πολιτιστικής Γειτονιάς Γ φάση. Η ανάγκη προετοιμασίας και ωρίμανσης του έργου προκειμένου αυτό να υποβληθεί έγκαιρα και σε περιορισμένες χρονικές προθεσμίες για χρηματοδότηση στο ΕΣΠΑ, απαιτεί την απασχόληση συνεργατών, σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην ΑΜΟΙΒΗ ΕΩΣ

7 Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης- 4. Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης- έργου: Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης- 5. Αστικές Αναπλάσεις στο Δήμο Νεάπολης- έργου: Αστικές Αναπλάσεις στο Δήμο Νεάπολης- υπηρεσία του δήμου. Η εκτέλεση του έργου απαιτεί την απασχόληση εξειδικευμένων επιστημόνων, με ειδικές γνώσεις στην αναπαλαίωση και αναστήλωση ιστορικών κτιρίων και μνημείων. Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης-. Η ανάγκη προετοιμασίας και ωρίμανσης του έργου προκειμένου αυτό να υποβληθεί έγκαιρα και σε περιορισμένες χρονικές προθεσμίες για χρηματοδότηση στο ΕΣΠΑ, απαιτεί την απασχόληση συνεργατών, σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην υπηρεσία του δήμου. Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης-. Ο Δήμος Νεάπολης- σε σημαντικό βαθμό έχει προχωρήσει στον παιδαγωγικό ανασχεδιασμό των αυλών και των αιθουσών των σχολείων σε συνεργασία με εξειδικευμένους συνεργάτες. Προκειμένου να καλυφθεί το σύνολο το σχολείων απαιτείται η ανάθεση του έργου σε εξειδικευμένους συνεργάτες, οι οποίοι σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών και ειδική επιστημονική ομάδα του Αριστοτέλειου Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης (με το οποίο έχει συναφθεί ειδική προγραμματική σύμβαση) θα ολοκληρώσουν τις σχετικές εργασίες ωρίμανσης. Το έργο δεν αφορά σε πάγια και διαρκή ανάγκη διότι μετά την ολοκλήρωση του όλα τα σχολεία του Δήμου θα έχουν προσαρμοστεί στις νέες σύγχρονες απαιτήσεις για περιβαλλοντικά ποιοτικούς και

8 ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΙ ΠΕ 1 1. Τροποποίηση Γενικού Πολεοδομικού Σχεδίου μελετών για την τροποποίηση του ΓΠΣ ώστε αυτό να ανταποκρίνεται στα σύγχρονα πολεοδομικά δεδομένα 2. Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης- έργου: Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης- 3. Αστικές Αναπλάσεις στο Δήμο Νεάπολης- έργου: Αστικές Αναπλάσεις στο Δήμο Νεάπολης-. ΜΗΧ/ΓΟΙ ΗΛΕΚ/ΓΟΙ ΜΗΧ/ΚΟΙ ΠΕ 1 1. Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου παιδαγωγικά χρήσιμους χώρους. Τροποποίηση Γενικού Πολεοδομικού Σχεδίου. Το έργο δεν συνιστά μία πάγια και διαρκή ανάγκη του δήμου αλλά αφορά στη συμπληρωματική υποστήριξη της Τεχνικής Υπηρεσίας του Δήμου από εξειδικευμένα στελέχη ώστε η Τεχνική Υπηρεσία να προχωρήσει στην τροποποίηση του Γενικού Πολεοδομικού Σχεδίου. Η υπηρεσία του δήμου δεν διαθέτει μόνιμο προσωπικό με αντίστοιχες γνώσεις αφού το έργο είναι εξειδικευμένο και έχει πρόσκαιρο χαρακτήρα. Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης-. Ο Δήμος Νεάπολης- σε σημαντικό βαθμό έχει προχωρήσει στον παιδαγωγικό ανασχεδιασμό των αυλών και των αιθουσών των σχολείων σε συνεργασία με εξειδικευμένους συνεργάτες. Προκειμένου να καλυφθεί το σύνολο το σχολείων απαιτείται η ανάθεση του έργου σε εξειδικευμένους συνεργάτες, οι οποίοι σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών και ειδική επιστημονική ομάδα του Αριστοτέλειου Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης (με το οποίο έχει συναφθεί ειδική προγραμματική σύμβαση) θα ολοκληρώσουν τις σχετικές εργασίες ωρίμανσης. Το έργο δεν αφορά σε πάγια και διαρκή ανάγκη διότι μετά την ολοκλήρωση του όλα τα σχολεία του Δήμου θα έχουν προσαρμοστεί στις νέες σύγχρονες απαιτήσεις για περιβαλλοντικά ποιοτικούς και παιδαγωγικά χρήσιμους χώρους. Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και ΕΩΣ ΕΩΣ

9 και επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων έργου: Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων - Δράσεις δημοσιότητας για την προβολή του έργου στην τοπική κοινωνία, σύμφωνα με τους κανόνες δημοσιότητας που διέπουν το χρηματοδοτικό πλαίσιο 2. Ολοκλήρωση της Ανάπλασης Πολιτιστικής Γειτονιάς Γ φάση. έργου: Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς Γ φάση 3. Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης- έργου: Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης- 4. Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου έργου: Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων. Το έργο χρηματοδοτείται από το χρηματοδοτικό μηχανισμό του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου. Η προετοιμασία και ωρίμανση του έργου προκειμένου να υλοποιηθεί έγκαιρα απαιτεί την απασχόληση συνεργατών μηχανικών σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην υπηρεσία του δήμου. Επίσης το χρηματοδοτικό πλαίσιο και η έγκριση του έργου προβλέπει συγκεκριμένες δράσεις δημοσιότητας οι οποίες δε θα συνεχιστούν μετά την ολοκλήρωσή του. Η εκτέλεση του έργου απαιτεί την απασχόληση εξειδικευμένων επιστημόνων, με ειδικές γνώσεις στην αναπαλαίωση και αναστήλωση ιστορικών κτιρίων και μνημείων. Ολοκλήρωση της Ανάπλασης Πολιτιστικής Γειτονιάς Γ φάση. Η ανάγκη προετοιμασίας και ωρίμανσης του έργου προκειμένου αυτό να υποβληθεί έγκαιρα και σε περιορισμένες χρονικές προθεσμίες για χρηματοδότηση στο ΕΣΠΑ, απαιτεί την απασχόληση συνεργατών, σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην υπηρεσία του δήμου. Η εκτέλεση του έργου απαιτεί την απασχόληση εξειδικευμένων επιστημόνων, με ειδικές γνώσεις στην αναπαλαίωση και αναστήλωση ιστορικών κτιρίων και μνημείων. Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου. Η ανάγκη προετοιμασίας και ωρίμανσης του έργου προκειμένου αυτό να

10 σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου 5. Αστικές Αναπλάσεις στο Δήμο Νεάπολης- έργου: Αστικές Αναπλάσεις στο Δήμο 6. Υπογείωση δικτύων της ΔΕΗ έργου: Υπογείωση δικτύων της ΔΕΗ στο Δήμο Νεάπολης- υποβληθεί έγκαιρα και σε περιορισμένες χρονικές προθεσμίες για χρηματοδότηση στο ΕΣΠΑ, απαιτεί την απασχόληση συνεργατών, σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην υπηρεσία του δήμου. Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης-. Ο Δήμος Νεάπολης- σε σημαντικό βαθμό έχει προχωρήσει στον παιδαγωγικό ανασχεδιασμό των αυλών και των αιθουσών των σχολείων σε συνεργασία με εξειδικευμένους συνεργάτες. Προκειμένου να καλυφθεί το σύνολο το σχολείων απαιτείται η ανάθεση του έργου σε εξειδικευμένους συνεργάτες, οι οποίοι σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών και ειδική επιστημονική ομάδα του Αριστοτέλειου Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης (με το οποίο έχει συναφθεί ειδική προγραμματική σύμβαση) θα ολοκληρώσουν τις σχετικές εργασίες ωρίμανσης. Το έργο δεν αφορά σε πάγια και διαρκή ανάγκη διότι μετά την ολοκλήρωση του όλα τα σχολεία του Δήμου θα έχουν προσαρμοστεί στις νέες σύγχρονες απαιτήσεις για περιβαλλοντικά ποιοτικούς και παιδαγωγικά χρήσιμους χώρους. Υπογείωση δικτύων της ΔΕΗ. Η προετοιμασία και ωρίμανση του έργου, το οποίο εκτελείται σε συνεργασία με την ΔΕΗ, απαιτεί την απασχόληση εξειδικευμένου στελέχους σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία, το οποίο μετά την ολοκλήρωση του έργου δεν είναι απαραίτητο στην υπηρεσία του δήμου. Ο συνεργάτης πρέπει να έχει ειδικές γνώσεις

11 ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΕΣ ΠΕ 2 1. Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων έργου: Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων - Δράσεις δημοσιότητας για την προβολή του έργου στην τοπική κοινωνία, σύμφωνα με τους κανόνες δημοσιότητας που διέπουν το χρηματοδοτικό πλαίσιο 2. Ολοκλήρωση της Ανάπλασης Πολιτιστικής Γειτονιάς Γ φάση. έργου: Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς Γ φάση 3. Τροποποίηση Γενικού Πολεοδομικού Σχεδίου μελετών για την τροποποίηση του ΓΠΣ ώστε αυτό να ανταποκρίνεται στα σύγχρονα πολεοδομικά δεδομένα 4. Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης- σχετικές με δίκτυα ηλεκτρικού ρεύματος υψηλής τάσης. Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων. Το έργο χρηματοδοτείται από το χρηματοδοτικό μηχανισμό του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου. Η προετοιμασία και ωρίμανση του έργου προκειμένου να υλοποιηθεί έγκαιρα απαιτεί την απασχόληση συνεργατών μηχανικών σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην υπηρεσία του δήμου. Επίσης το χρηματοδοτικό πλαίσιο και η έγκριση του έργου προβλέπει συγκεκριμένες δράσεις δημοσιότητας οι οποίες δε θα συνεχιστούν μετά την ολοκλήρωσή του. Η εκτέλεση του έργου απαιτεί την απασχόληση εξειδικευμένων επιστημόνων, με ειδικές γνώσεις στην αναπαλαίωση και αναστήλωση ιστορικών κτιρίων και μνημείων. Ολοκλήρωση της Ανάπλασης Πολιτιστικής Γειτονιάς Γ φάση. Η ανάγκη προετοιμασίας και ωρίμανσης του έργου προκειμένου αυτό να υποβληθεί έγκαιρα και σε περιορισμένες χρονικές προθεσμίες για χρηματοδότηση στο ΕΣΠΑ, απαιτεί την απασχόληση συνεργατών, σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην υπηρεσία του δήμου. Η εκτέλεση του έργου απαιτεί την απασχόληση εξειδικευμένων επιστημόνων, με ειδικές γνώσεις στην αναπαλαίωση και αναστήλωση ιστορικών ΕΩΣ

12 έργου: Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης- 5. Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης- έργου: Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου 6. Αστικές Αναπλάσεις στο Δήμο Νεάπολης- έργου: Αστικές Αναπλάσεις στο Δήμο Νεάπολης- κτιρίων και μνημείων. Τροποποίηση Γενικού Πολεοδομικού Σχεδίου Νεάπολης-. Το έργο δεν συνιστά μία πάγια και διαρκή ανάγκη του δήμου αλλά αφορά στη συμπληρωματική υποστήριξη της Τεχνικής Υπηρεσίας του Δήμου από εξειδικευμένα στελέχη ώστε η Τεχνική Υπηρεσία να προχωρήσει στην τροποποίηση του Γενικού Πολεοδομικού Σχεδίου. Η υπηρεσία του δήμου δεν διαθέτει μόνιμο προσωπικό με αντίστοιχες γνώσεις αφού το έργο είναι εξειδικευμένο και έχει πρόσκαιρο χαρακτήρα. Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης-. Η ανάγκη προετοιμασίας και ωρίμανσης του έργου προκειμένου αυτό να υποβληθεί έγκαιρα και σε περιορισμένες χρονικές προθεσμίες για χρηματοδότηση στο ΕΣΠΑ, απαιτεί την απασχόληση συνεργατών, σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην υπηρεσία του δήμου. Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης-. Ο Δήμος Νεάπολης- σε σημαντικό βαθμό έχει προχωρήσει στον παιδαγωγικό ανασχεδιασμό των αυλών και των αιθουσών των σχολείων σε συνεργασία με εξειδικευμένους συνεργάτες. Προκειμένου να καλυφθεί το σύνολο το σχολείων απαιτείται η ανάθεση του έργου σε εξειδικευμένους συνεργάτες, οι οποίοι σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών και ειδική επιστημονική ομάδα του Αριστοτέλειου

13 Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης (με το οποίο έχει συναφθεί ειδική προγραμματική σύμβαση) θα ολοκληρώσουν τις σχετικές εργασίες ωρίμανσης. Το έργο δεν αφορά σε πάγια και διαρκή ανάγκη διότι μετά την ολοκλήρωση του όλα τα σχολεία του Δήμου θα έχουν προσαρμοστεί στις νέες σύγχρονες απαιτήσεις για περιβαλλοντικά ποιοτικούς και παιδαγωγικά χρήσιμους χώρους. ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΓΕΩΠΟΝΟΙ ΤΕ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΠΕ 2 1. Ανάπτυξη τοπικού δικτύου χουμοποίησης - κομποστοποίησης οργανικών απορριμμάτων - Ενημέρωση των πολιτών - Υποδοχή αιτημάτων - Συμβουλευτική υποστήριξη νοικοκυριών με εγκατεστημένους κάδους χουμοποίησης - κομποστοποίησης οργανικών απορριμμάτων - Χουμοποίηση - κομποστοποίηση οργανικών απορριμμάτων από τις κλαδεύσεις δέντρων, τα πάρκα και τις λαϊκές αγορές του Δήμου 2. Ανάπτυξη δράσεων ενεργειακής αξιοποίησης κλαδεμάτων 2 1. Δράσεις για την προώθηση της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας - Διεξαγωγή έρευνας σε 800 άνεργους πολίτες κατά το τρέχον έτος ως προς το επαγγελματικό προφίλ και τις επαγγελματικές τους δεξιότητες - Κατάρτιση ατομικών σχεδίων Το έργο έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου αλλά στην ανάπτυξη του τοπικού δικτύου χουμοποίησης κομποστοποίησης οργανικών απορριμμάτων. Το έργο αφορά στην αξιοποίηση χρηματοδότησης που έλαβε ο Δήμος από το ΕΤΕΡΠΣ ΥΠΕΧΩΔΕ για την αγορά του απαραίτητου εξοπλισμού χουμοποίησης κομποστοποίησης. Μετά την ολοκλήρωση του έργου τα αποτελέσματά του θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. Ανάπτυξη δράσεων ενεργειακής αξιοποίησης κλαδεμάτων, έργο που έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου και αξιοποίηση χρηματοδότησης του προγράμματος LIFE + E.Π. Safeland Για το ευρωπαϊκό έργο safeland εκτός από την απασχόληση του τακτικού προσωπικού του Δήμου απαιτείται και η συνεργασία με εξειδικευμένα στελέχη που ως γνώστες φορείς εξειδικευμένης τεχνογνωσίας θα συμβάλλουν στην επιτυχή υλοποίησή του. Τα αντικείμενα που προσεγγίζει το έργο ήτοι θέματα πρόληψης της παραβατικότητα και ΕΩΣ ΕΩΣ

14 επαγγελματικής αποκατάστασης - Έρευνα για την επιχειρηματικότητα στο δήμο Νεάπολης- Δημιουργία βάσης δεδομένων επιχειρηματικότητας σε πληθυσμό επιχειρήσεων 2. Κατάρτιση τοπικού σχεδίου για την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού - Κοινωνιοδημογραφική ανάλυση και καταγραφή αναγκών ατόμων που απειλούνται από κοινωνικό αποκλεισμό το τρέχον έτος (άτομα με αναπηρίες, τοξικοεξαρτημένοι, αποφυλακισμένοι, μετανάστες, αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών κ.α) - Κατάρτιση ατομικών σχεδίων δράσης για την κοινωνική ένταξη και αποκατάσταση ατόμων που απειλούνται από κοινωνικό αποκλεισμό 3. E.Π. Safeland - Έρευνα για την παραβατικότητα σε τοπικό επίπεδο. Εντοπισμός και συσχέτιση γεωγραφικών περιοχών και θεματικών αντικειμένων παραβατικότητας. - Ενημερωτικές και εκπαιδευτικές δράσεις για εκπαιδευτικούς, μαθητές και γονείς για την πρόληψη της σχολικής βίας με το γενικό τίτλο ΑΣΦΑΛΗ ΣΧΟΛΕΙΑ Οργάνωση εργαστηρίων διαμεσολάβησης με το γενικό τίτλο ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΠΟΛΕΙΣ καλλιέργεια του αισθήματος ασφάλειας των πολιτών, δεν αποτελούν πάγιο αντικείμενο των τακτικών υπαλλήλων του Δήμου. Επίσης το έργο έχει πρόσκαιρο και πιλοτικό χαρακτήρα και δεν καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Ανάπτυξη όλων των συστημάτων ανακύκλωσης στο Δήμο Νεάπολης-. Το έργο δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου αλλά στην ανάπτυξη και εφαρμογή μίας νέας καινοτόμου δράσης από την υλοποίηση της οποίας θα εξαχθούν χρήσιμα συμπεράσματα καθώς και μέθοδοι επέκτασης και αναβάθμισης της συμμετοχής των πολιτών σε δράσεις ανακύκλωσης οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. Ανάπτυξη τοπικού δικτύου χουμοποίησης - κομποστοποίησης οργανικών απορριμμάτων Το έργο έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου αλλά στην ανάπτυξη του τοπικού δικτύου χουμοποίησης κομποστοποίησης οργανικών απορριμμάτων. Το έργο αφορά στην αξιοποίηση χρηματοδότησης που έλαβε ο Δήμος από το ΕΤΕΡΠΣ ΥΠΕΧΩΔΕ για την αγορά του απαραίτητου εξοπλισμού χουμοποίησης κομποστοποίησης. Μετά την ολοκλήρωση του έργου τα αποτελέσματά του θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. Δράσεις μείωσης ενεργειακής κατανάλωσης. Το έργο έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου αλλά στην καλλιέργεια συνείδησης και στην

15 - Ενημέρωση πολιτών για μέτρα πρόληψης της παραβατικότητας και της προσωπικής ασφάλειας 4. Ανάπτυξη όλων των συστημάτων ανακύκλωσης στο Δήμο Νεάπολης- - Ενημέρωση των πολιτών - Υποδοχή αιτημάτων - Συλλογή και προσωρινή αποθήκευση ανακυκλώσιμων υλικών 5. Ανάπτυξη τοπικού δικτύου χουμοποίησης - κομποστοποίησης οργανικών απορριμμάτων - Ενημέρωση των πολιτών - Υποδοχή αιτημάτων - Συμβουλευτική υποστήριξη νοικοκυριών με εγκατεστημένους κάδους χουμοποίησης - κομποστοποίησης οργανικών απορριμμάτων - Χουμοποίηση - κομποστοποίηση οργανικών απορριμμάτων από τις κλαδεύσεις δέντρων, τα πάρκα και τις λαϊκές αγορές του Δήμου 6. Δράσεις μείωσης ενεργειακής κατανάλωσης - Ενημέρωση των υπαλλήλων του Δήμου για την αναγκαιότητα και τους τρόπους μείωσης της κατανάλωσης ενέργειας - Ενημέρωση στοχευμένων ομάδων πληθυσμού για την αναγκαιότητα και τους τρόπους μείωσης της κατανάλωσης ενέργειας - Ενημέρωση των πολιτών για την αναγκαιότητα και τους τρόπου εφαρμογή συγκεκριμένων μέτρων με στόχο την ορθολογική χρήση της ενέργειας.μετά την ολοκλήρωση του έργου τα αποτελέσματά του θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης-. Η ανάγκη προετοιμασίας και ωρίμανσης του έργου προκειμένου αυτό να υποβληθεί έγκαιρα και σε περιορισμένες χρονικές προθεσμίες για χρηματοδότηση στο ΕΣΠΑ, απαιτεί την απασχόληση συνεργατών, σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην υπηρεσία του δήμου. Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης-. Ο Δήμος Νεάπολης- σε σημαντικό βαθμό έχει προχωρήσει στον παιδαγωγικό ανασχεδιασμό των αυλών και των αιθουσών των σχολείων σε συνεργασία με εξειδικευμένους συνεργάτες. Προκειμένου να καλυφθεί το σύνολο το σχολείων απαιτείται η ανάθεση του έργου σε εξειδικευμένους συνεργάτες, οι οποίοι σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών και ειδική επιστημονική ομάδα του Αριστοτέλειου Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης (με το οποίο έχει συναφθεί ειδική προγραμματική σύμβαση) θα ολοκληρώσουν τις σχετικές εργασίες ωρίμανσης. Το έργο δεν αφορά σε πάγια και διαρκή ανάγκη διότι μετά την ολοκλήρωση του όλα τα σχολεία του Δήμου θα έχουν προσαρμοστεί στις νέες σύγχρονες απαιτήσεις για περιβαλλοντικά ποιοτικούς και

16 μείωσης της κατανάλωσης ενέργειας 7. Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης- έργου: Ολοκληρωμένη Αστική Ανάπλαση Πολεοδομικής Ενότητας Κολοκοτρώνη Δήμου Νεάπολης- 8. Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης- έργου: Παιδαγωγικός ανασχεδιασμός σχολικών αυλών και αιθουσών στα σχολεία του Δήμου Νεάπολης- 9. Αστικές Αναπλάσεις στο Δήμο Νεάπολης- έργου: Αστικές Αναπλάσεις στο Δήμο Νεάπολης- 10. Υλοποίηση Τοπικού Σχεδίου Απασχόλησης (ΤοπΣΑ) παιδαγωγικά χρήσιμους χώρους. Δράσεις για την προώθηση της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας. Οι δράσεις θα υλοποιηθούν από εξειδικευμένα στελέχη σε συνεργασία με τους τακτικούς υπαλλήλους του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής. Το έργο έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου. Μετά την ολοκλήρωση του, τα αποτελέσματά θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. Κατάρτιση τοπικού σχεδίου για την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού. Το έργο θα υλοποιηθεί από εξειδικευμένα στελέχη σε συνεργασία με τους τακτικούς υπαλλήλους του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής. Το έργο έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου. Μετά την ολοκλήρωση του, τα αποτελέσματά θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. 10. Υλοποίηση ΤοπΣΑ στο πλαίσιο του ΕΠ Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης, μέσω της κινητοποίησης των τοπικών φορέων, με πεδίο αναφοράς τις τοπικές αγορές εργασίας. ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ ΠΕ, ΤΕ 2 1. Δράσεις για την καταπολέμηση της φτώχειας - Διεξαγωγή κοινωνικής έρευνας σε 600 άπορους πολίτες και οικογένειες για τη διάγνωση των αναγκών τους O Δήμος θα αναπτύξει με ιδιαίτερη ένταση δράσεις στήριξης της κοινωνικής συνοχής και της καταπολέμησης της φτώχειας. Οι δράσεις θα υλοποιηθούν από εξειδικευμένα στελέχη σε συνεργασία με τους τακτικούς υπαλλήλους ΕΩΣ

17 ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ κατά το τρέχον έτος - Κατάρτιση ατομικών σχεδίων δράσης για την κοινωνική ένταξη και αποκατάσταση ατόμων που απειλούνται από φτώχεια - Δημιουργία ενός δικτύου κοινωνικής δράσης για την εθελοντική στήριξη των πολιτών που βρίσκονται κάτω από τα όρια της φτώχειας 1 1. E.Π. Safeland - Έρευνα για την παραβατικότητα σε τοπικό επίπεδο. Εντοπισμός και συσχέτιση γεωγραφικών περιοχών και θεματικών αντικειμένων παραβατικότητας. - Ενημερωτικές και εκπαιδευτικές δράσεις για εκπαιδευτικούς, μαθητές και γονείς για την πρόληψη της σχολικής βίας με το γενικό τίτλο ΑΣΦΑΛΗ ΣΧΟΛΕΙΑ Οργάνωση εργαστηρίων διαμεσολάβησης με το γενικό τίτλο ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΠΟΛΕΙΣ - Ενημέρωση πολιτών για μέτρα πρόληψης της παραβατικότητας και της προσωπικής ασφάλειας 2. Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων έργου: Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής. Το έργο έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου. Μετά την ολοκλήρωση του, τα αποτελέσματά θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. E.Π. Safeland Για το ευρωπαϊκό έργο safeland εκτός από την απασχόληση του τακτικού προσωπικού του Δήμου απαιτείται και η συνεργασία με εξειδικευμένα στελέχη που ως γνώστες φορείς εξειδικευμένης τεχνογνωσίας θα συμβάλλουν στην επιτυχή υλοποίησή του. Τα αντικείμενα που προσεγγίζει το έργο ήτοι θέματα πρόληψης της παραβατικότητα και καλλιέργεια του αισθήματος ασφάλειας των πολιτών, δεν αποτελούν πάγιο αντικείμενο των τακτικών υπαλλήλων του Δήμου. Επίσης το έργο έχει πρόσκαιρο και πιλοτικό χαρακτήρα και δεν καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Ανάπλαση Πολιτιστικής Γειτονιάς, Διαμόρφωση περιβάλλοντος χώρου και επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων. Το έργο χρηματοδοτείται από το χρηματοδοτικό μηχανισμό του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου. Η προετοιμασία και ωρίμανση του έργου προκειμένου να υλοποιηθεί έγκαιρα απαιτεί την απασχόληση συνεργατών μηχανικών σε συνεργασία με την Τεχνική Υπηρεσία του Δήμου, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου τους δεν είναι απαραίτητοι στην υπηρεσία του δήμου. ΕΩΣ

18 επισκευαστικές εργασίες αποκατάστασης κτισμάτων - Δράσεις δημοσιότητας για την προβολή του έργου στην τοπική κοινωνία, σύμφωνα με τους κανόνες δημοσιότητας που διέπουν το χρηματοδοτικό πλαίσιο 3. Δημοτική Διαδικτυακή Πύλη (Portal) Δήμου Νεάπολης- - Ενημέρωση περιεχομένου - Ενσωμάτωση και εμβάθυνση της επικοινωνίας μεταξύ πολίτη και υπηρεσιών του δήμου με ηλεκτρονικό τρόπο, καλλιέργεια κουλτούρας ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης του πολίτη - Προστασία από κακόβουλες επιθέσεις και συμβολή στην τεχνική υποστήριξη 4. Ανάπτυξη όλων των συστημάτων ανακύκλωσης στο Δήμο Νεάπολης- - Ενημέρωση των πολιτών - Υποδοχή αιτημάτων - Συλλογή και προσωρινή αποθήκευση ανακυκλώσιμων υλικών ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ ΔΕ 1 1. Δημοτική Διαδικτυακή Πύλη (Portal) Δήμου Νεάπολης- - Ενημέρωση περιεχομένου - Ενσωμάτωση και εμβάθυνση της επικοινωνίας μεταξύ πολίτη και Επίσης το χρηματοδοτικό πλαίσιο και η έγκριση του έργου προβλέπει συγκεκριμένες δράσεις δημοσιότητας οι οποίες δε θα συνεχιστούν μετά την ολοκλήρωσή του. Η εκτέλεση του έργου απαιτεί την απασχόληση εξειδικευμένων επιστημόνων, με ειδικές γνώσεις στην αναπαλαίωση και αναστήλωση ιστορικών κτιρίων και μνημείων. Δημοτική Διαδικτυακή Πύλη (Portal) Δήμου. Στο πλαίσιο του Γ ΚΠΣ τον Οκτώβριο του 2009 παρελήφθη από τον ανάδοχο το έργο Δημοτική Διαδικτυακή Πύλη Δήμου. Το έργο αφορά στην πρώτη περίοδο πιλοτικής λειτουργίας του, από τις Υπηρεσίες του Δήμου και σε συγκεκριμένες ενέργειες σταδιακής ενσωμάτωσης του στην καθημερινή λειτουργία του Δήμου και χρήσης του από την τοπική κοινωνία. Ανάπτυξη όλων των συστημάτων ανακύκλωσης στο Δήμο Νεάπολης-. Το έργο δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου αλλά στην ανάπτυξη και εφαρμογή μίας νέας καινοτόμου δράσης από την υλοποίηση της οποίας θα εξαχθούν χρήσιμα συμπεράσματα καθώς και μέθοδοι επέκτασης και αναβάθμισης της συμμετοχής των πολιτών σε δράσεις ανακύκλωσης οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση του έργου θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. Δημοτική Διαδικτυακή Πύλη (Portal) Δήμου Νεάπολης-. Στο πλαίσιο του Γ ΚΠΣ τον Οκτώβριο του 2009 παρελήφθη από τον ανάδοχο το έργο Δημοτική Διαδικτυακή Πύλη Δήμου. Το έργο αφορά στην πρώτη ΕΩΣ

19 ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΠΕ, ΤΕ υπηρεσιών του δήμου με ηλεκτρονικό τρόπο, καλλιέργεια κουλτούρας ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης του πολίτη - Προστασία από κακόβουλες επιθέσεις και συμβολή στην τεχνική υποστήριξη 2. Κατάρτιση τοπικού σχεδίου για την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού - Κοινωνιοδημογραφική ανάλυση και καταγραφή αναγκών ατόμων που απειλούνται από κοινωνικό αποκλεισμό το τρέχον έτος (άτομα με αναπηρίες, τοξικοεξαρτημένοι, αποφυλακισμένοι, μετανάστες, αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών κ.α) - Κατάρτιση ατομικών σχεδίων δράσης για την κοινωνική ένταξη και αποκατάσταση ατόμων που απειλούνται από κοινωνικό αποκλεισμό 1 1. Δημοτική Διαδικτυακή Πύλη (Portal) Δήμου Νεάπολης- - Ενημέρωση περιεχομένου - Ενσωμάτωση και εμβάθυνση της επικοινωνίας μεταξύ πολίτη και υπηρεσιών του δήμου με ηλεκτρονικό τρόπο, καλλιέργεια κουλτούρας ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης του πολίτη - Προστασία από κακόβουλες επιθέσεις και συμβολή στην τεχνική υποστήριξη περίοδο πιλοτικής λειτουργίας του, από τις Υπηρεσίες του Δήμου και σε συγκεκριμένες ενέργειες σταδιακής ενσωμάτωσης του στην καθημερινή λειτουργία του Δήμου και χρήσης του από την τοπική κοινωνία. Κατάρτιση τοπικού σχεδίου για την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού. Το έργο θα υλοποιηθεί από εξειδικευμένα στελέχη σε συνεργασία με τους τακτικούς υπαλλήλους του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής. Το έργο έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου. Μετά την ολοκλήρωση του, τα αποτελέσματά θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. Στο πλαίσιο του Γ ΚΠΣ τον Οκτώβριο του 2009 παρελήφθη από τον ανάδοχο το έργο Δημοτική Διαδικτυακή Πύλη Δήμου. Το έργο αφορά στην πρώτη περίοδο πιλοτικής λειτουργίας του, από τις Υπηρεσίες του Δήμου και σε συγκεκριμένες ενέργειες σταδιακής ενσωμάτωσης του στην καθημερινή λειτουργία του Δήμου και χρήσης του από την τοπική κοινωνία. ΕΩΣ

20 ΨΥΧΟΛΟΓΟΙ ΠΕ 2 1. Δράσεις για την καταπολέμηση της φτώχειας - Διεξαγωγή κοινωνικής έρευνας σε 600 άπορους πολίτες και οικογένειες για τη διάγνωση των αναγκών τους κατά το τρέχον έτος - Κατάρτιση ατομικών σχεδίων δράσης για την κοινωνική ένταξη και αποκατάσταση ατόμων που απειλούνται από φτώχεια - Δημιουργία ενός δικτύου κοινωνικής δράσης για την εθελοντική στήριξη των πολιτών που βρίσκονται κάτω από τα όρια της φτώχειας ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ ΠΕ 1 1. Δράσεις για την προώθηση της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας - Διεξαγωγή έρευνας σε 800 άνεργους πολίτες κατά το τρέχον έτος ως προς το επαγγελματικό προφίλ και τις επαγγελματικές τους δεξιότητες - Κατάρτιση ατομικών σχεδίων επαγγελματικής αποκατάστασης - Έρευνα για την επιχειρηματικότητα στο δήμο Δημιουργία βάσης δεδομένων επιχειρηματικότητας σε πληθυσμό 3000 επιχειρήσεων 2. Υλοποίηση ΤοπΣΑ στο πλαίσιο του ΕΠ Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης, μέσω της κινητοποίησης των τοπικών φορέων, με πεδίο αναφοράς τις τοπικές αγορές εργασίας. Στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού έτους κατά της Φτώχειας 2010 ο Δήμος θα αναπτύξει με ιδιαίτερη ένταση δράσεις στήριξης της κοινωνικής συνοχής και της καταπολέμησης της φτώχειας. Οι δράσεις θα υλοποιηθούν από εξειδικευμένα στελέχη σε συνεργασία με τους τακτικούς υπαλλήλους του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής. Το έργο έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου. Μετά την ολοκλήρωση του, τα αποτελέσματά θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. 1. Οι δράσεις θα υλοποιηθούν από εξειδικευμένα στελέχη σε συνεργασία με τους τακτικούς υπαλλήλους του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής. Το έργο έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου. Μετά την ολοκλήρωση του, τα αποτελέσματά θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. 2. Υλοποίηση ΤοπΣΑ στο πλαίσιο του ΕΠ Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης, μέσω της κινητοποίησης των τοπικών φορέων, με πεδίο αναφοράς τις τοπικές αγορές εργασίας. ΕΩΣ ΕΩΣ

21 ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΕ/ΤΕ ΙΑΤΡΟΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΠΑΘΟΛΟΓΟΣ 3 1. Υλοποίηση Τοπικού Σχεδίου Απασχόλησης (ΤοπΣΑ) 2. Δράσεις για την προώθηση της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας - Διεξαγωγή έρευνας σε 800 άνεργους πολίτες κατά το τρέχον έτος ως προς το επαγγελματικό προφίλ και τις επαγγελματικές τους δεξιότητες - Κατάρτιση ατομικών σχεδίων επαγγελματικής αποκατάστασης - Έρευνα για την επιχειρηματικότητα στο δήμο Δημιουργία βάσης δεδομένων επιχειρηματικότητας σε πληθυσμό 3000 επιχειρήσεων 1 1)Ελεγκτές-ιατροί για τους επαγγελματίες και εργαζόμενους σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος. 2)Συμμετοχή στην επιτροπή κοινωνικής αρωγής για την έκδοση θεώρηση βιβλιαρίων ανασφαλίστων. ΠΑΙΔΙΑΤΡΟΣ 1 Εμβολιασμός των παιδιών των απόρων και ανασφαλίστων. ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΤΕ 1 Εμβολιασμό των παιδιών των απόρων και ανασφαλίστων. ΕΠΟΠΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΕ 1 Τήρηση των κανόνων υγιεινής των δημοσίων και ιδιωτικών σχολείων. 1. Υλοποίηση ΤοπΣΑ στο πλαίσιο του ΕΠ Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης, μέσω της κινητοποίησης των τοπικών φορέων, με πεδίο αναφοράς τις τοπικές αγορές εργασίας. 2. Οι δράσεις θα υλοποιηθούν από εξειδικευμένα στελέχη σε συνεργασία με τους τακτικούς υπαλλήλους του Γραφείου Κοινωνικής Πολιτικής. Το έργο έχει πιλοτικό χαρακτήρα και δεν αφορά στη συνήθη λειτουργία του Δήμου. Μετά την ολοκλήρωση του, τα αποτελέσματά θα αξιολογηθούν με στόχο να ενσωματωθούν στην καθημερινή, πάγια λειτουργία του Δήμου. Σύμφωνα με το ν.3852/2010 την αριθ / απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και τις εγκυκλίους 3/2010 και 61/2011 του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης μεταφέρονται αρμοδιότητες του Τομέα Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης στους νέους δήμους (άρθρο 94Β). Όσον αφορά τον ορισμό ιατρών προς εξέταση επαγγελματιών και εργαζομένων σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος για τη χορήγηση σε αυτούς βιβλιαρίων υγείας (άρθρο 94, παρ.3β, αριθμ14) πρόκειται για αρμοδιότητα την οποία σύμφωνα με την Εγκύκλιο 61 του Υπουργείου Εσωτερικών αναλαμβάνουν άμεσα οι νέοι δήμοι, ενώ σύμφωνα με την ίδια εγκύκλιο «Η άσκηση της αρμοδιότητας αυτής οριοθετείται στον ορισμό ιδιωτών γιατρών, που έχουν έδρα στα ΕΩΣ ΕΩΣ ΕΩΣ ΕΩΣ ΕΩΣ

22 ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ 25 διοικητικά όρια του δήμου και αποστολή σχετικού καταλόγου στην περιφερειακή αυτοδιοίκηση η οποία εξακολουθεί να είναι αρμόδια για τη χορήγηση των βιβλιαρίων υγείας». Όσον αφορά την συγκρότηση της επιτροπής κοινωνικής αρωγής, έκδοση-θεώρηση βιβλιαρίων ανασφαλίστων που σύμφωνα με τον «Καλλικράτη», τις εγκυκλίους του Υπ. Εσωτερικών και τα σχετικά έγγραφα, αποτελούν υποχρέωση των δήμων και στην

23 Για τη δαπάνη μισθοδοσίας των ανωτέρω ατόμων, θα προβλεφθούν σχετικές πιστώσεις κατά την σύνταξη του προϋπολογισμού του Δήμου οικονομικού έτους Β) Πρόσληψη πενήντα οκτώ (58) ατόμων με σύμβαση μίσθωσης έργου για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων για το σχολικό έτος Για το κόστος απασχόλησης, με συμβάσεις, του ανωτέρω προσωπικού, για το διδακτικό έτος και εφεξής, εγγράφεται ειδική πίστωση στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποία κατανέμεται με απόφαση του Υπουργού, κατ αναλογία στους οικείους Δήμους. - Μειοψήφησαν οι Δ.Σ. κ.κ. Φ. Ζεμπιλάς, Βέλλης Χ., Παπαδόπουλος Π., Τερζηβασιλειάδου Ε., Χατζηκυριάκου Π., Κυζιρίδης Κ., Ζιγκερίδης Δ. και Ζάχαρης Η. Η απόφαση αυτή πήρε αριθμ. 458/2011 Αναθέτει στον κ. Δήμαρχο να προβεί στις παραπέρα ενέργειες. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΑΟΥΛΙΔΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΑΛΑΝΟΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΤΑ ΜΕΛΗ Απατσίδης Δημήτριος Τσουκαλά Αικατερίνη (Κατερίνα) Χατζησάββας Γεώργιος Μασλαρινός Δημήτριος Κυζιρίδης Θεόδωρος Τσακιρίδης Αναστάσιος Πάππου Μιχαήλ Βαρσάμης Νικόλαος Λιάπη Πενλόγλου Μαρίκα (Μαρία) Γκατζές Στέλιος Μαντζαρίδης Μιχαήλ Ζωγογιάννης Κωνσταντίνος (Ντίνος) Φασφαλής Νικόλαος Δρόσου Σαμαρά Μαρία Ισαακίδη Άντζελα Βουλγαρίδης Μιχαήλ Θώμογλου Γεώργιος Καλπαζίδης Σέργιος Σιμητόπουλος Αλέξανδρος Νικολόπουλος Κωνσταντίνος Ζιγκερίδης Δημήτριος Ζάχαρης Ηλίας Χατζηκυριάκου Περικλής Αντύπας Γεράσιμος (Μάκης) Κυζιρίδης Κωνσταντίνος Ασβεστάς Βασίλειος Βέλλης Χαράλαμπος Κατσάνη Τερζηβασιλειάδου Ειρήνη Παπαδόπουλος Παναγιώτης Ζεμπιλάς Φίλιππος Μιχαηλίδης Βασίλειος Τόττας Ευάγγελος