INTERNAL AUDIT: A COMPETITIVE ADVANTAGE FOR THE MODERN BUSINESS - A TRANSITION FROM THE TRADITIONAL TO THE PROGRESSIVE APPROACH.

Transcript

1 ΠΡΟΣ : Εκπροσώπους Μελών ΧΑΚ, Εκπροσώπους Εισηγμένων Εταιρειών στο ΧΑΚ, Ελεγκτές, Εσωτερικούς Ελεγκτές, και σε άτομα που εργάζονται σε Τμήματα Εσωτερικού Ελέγχου ΑΠΟ : Γενικό Διευθυντή Χρηματιστηρίου Αξιών Κύπρου ΘΕΜΑ : Παρουσίαση σεμιναρίου: INTERNAL AUDIT: A COMPETITIVE ADVANTAGE FOR THE MODERN BUSINESS - A TRANSITION FROM THE TRADITIONAL TO THE PROGRESSIVE APPROACH. ΗΜΕΡ. : 11 Μαϊου 2012 ΑΡ. ΕΓΚ. : , Κύριοι, Το Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου (ΧΑΚ), διοργανώνει παρουσίαση-σεμινάριο με θέμα: «INTERNAL AUDIT: A COMPETITIVE ADVANTAGE FOR THE MODERN BUSINESS - A TRANSITION FROM THE TRADITIONAL TO THE PROGRESSIVE APPROACH όπου θα γίνει εκτενής ενημέρωση σχετικά με τη σημασία του Εσωτερικού Ελέγχου στη σύγχρονη επιχείρηση, τον τρόπο λειτουργίας του και οργάνωσης του καθώς και των σχετικών εκθέσεων Εσωτερικού Ελέγχου. Η παρουσίαση-σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 15 Ιουνίου 2012 και ώρα 9:00 π.μ. 16:15 μ.μ. στις εγκαταστάσεις του Κυπριακού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου (Κ.Ε.Β.Ε.) στον 7 ο όροφο, Λευκωσία, όπου και θα συνδυαστεί με γεύμα. Ομιλήτρια στο σεμινάριο θα είναι η κα. Φρόσω Νικολάου Καπιρή - Εσωτερικός Ελεγκτής ΧΑΚ. Το δικαίωμα συμμετοχής/δίδακτρα αντιστοιχεί σε 100 ανά συμμετέχοντα. Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα επιχορηγείται από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Ως εκ τούτου το δικαίωμα συμμετοχής/δίδακτρα μειώνεται και το ποσόν που θα καταβληθεί στο ΧΑΚ από κάθε επιχείρηση ανέρχεται ανά συμμετέχοντα σε: α) Μεγάλες επιχειρήσεις 40 β) Μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις 30 γ) Μικρές επιχειρήσεις 22 CK/APET/\\Filesrv\public\Announcements Share Folder\ , doc 1

2 Στόχος του ΧΑΚ είναι να ενημερώσει και να καθοδηγήσει για θέματα οργάνωσης και λειτουργίας ενός Τμήματος Εσωτερικού Ελέγχου με επικέντρωση στην διεκπεραίωση της εργασίας του Εσωτερικού Ελέγχου. Επιπλέον η παρουσίαση θα επεκταθεί στον ρόλο που καλείται να επιτελέσει ο σύγχρονος Εσωτερικός Ελεγκτής στις επιχειρήσεις σήμερα μέσω της εφαρμογής αποτελεσματικών συστημάτων Εσωτερικού Ελέγχου (Internal Controls), ετοιμασίας εκθέσεων Εσωτερικού Ελέγχου καθώς και επικοινωνίας με εσωτερικούς/εξωτερικούς φορείς (π.χ Διοίκηση του Οργανισμού, Εξωτερικοί Ελεγκτές κ.α). Οι συμμετέχοντες που θα ολοκληρώσουν με επιτυχία το πρόγραμμα θα παραλάβουν Πιστοποιητικό Κατάρτισης (6 CPE s). Παρακαλώ σημειώστε τα ακόλουθα: 1. Για να θεωρηθεί έγκυρη η εγγραφή σας στο πρόγραμμα θα πρέπει η Δήλωση Συμμετοχής μαζί με το Έντυπο 7(ΠΕ) «Αίτηση Εργοδότη για Συμμετοχή και Εξουσιοδότηση για Καταβολή Χορηγήματος» να αποσταλούν συμπληρωμένα στα γραφεία του ΧΑΚ, στη διεύθυνση Λόρδου Βύρωνος 71-73, 1096 Λευκωσία, Τ.Θ , 1309 Λευκωσία, Τηλ.: , ΦΑΞ: το αργότερο μέχρι τις 11 Ιουνίου Το δικαίωμα συμμετοχής/δίδακτρα να καταβάλλεται με κατάθεση στους ακόλουθους τραπεζικούς λογαριασμούς του ΧΑΚ. Τράπεζα Κύπρου Αρ. Λογ.: Marfin Popular Bank Αρ. Λογ.: Με την παραλαβή στα γραφεία μας της Δήλωσης Συμμετοχής, θα σας αποστέλλεται σχετικό τιμολόγιο προς εξόφληση. 4. Διευκρινίζεται ότι αντίγραφο του εντύπου 10(ΠΕ) της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, εσωκλείεται προς ενημέρωση σας. 5. Λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων (50 θέσεις) θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας, βάσει της ημερομηνίας υποβολής της Δήλωσης Συμμετοχής. 6. Θα πραγματοποιηθεί διάλειμμα στις 11:00 π.μ. - 11:15 π.μ. και θα ακολουθήσει γεύμα στις 13:15 μ.μ. - 14:15 μ.μ. 7. Ο καθορισμός του μεγέθους των μικρών, μεσαίων και μεγάλων επιχειρήσεων, βασίζεται στη Σύσταση της Επιτροπής 2003/316/ΕΚ της 6 ης Μαΐου 2003 σχετικά με τον ορισμό των πολύ μικρών, των μικρών και των μεσαίων επιχειρήσεων (βλ. Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης L 124 της 20/5/2003, σ. 36). Όσες επιχειρήσεις δεν ικανοποιούν τα κριτήρια που ορίζει η Σύσταση, θεωρούνται μεγάλες επιχειρήσεις. Συνοπτικά, οι κατηγορίες μεγέθους των επιχειρήσεων είναι οι ακόλουθες: CK/APET/\\Filesrv\public\Announcements Share Folder\ , doc 2

3 Κατηγορία μεγέθους επιχείρησης Αριθμός απασχολουμένων Ετήσιος κύκλος εργασιών (εκατ. Ευρώ) Ετήσιος συνολικός ισολογισμός (εκατ. Ευρώ) Μεγάλη 250 ή ( >50 και >43 ) Μεσαία <250 και ( 50 ή 43 ) Μικρή <50 και ( 10 ή 10 ) Για οποιεσδήποτε διευκρινήσεις τυχόν χρειαστείτε, μπορείτε να επικοινωνείτε με το Λειτουργό του ΧΑΚ κο. Κωνσταντίνο Καντζηλιέρη, στο τηλέφωνο Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για τη θετική ανταπόκριση σας και προσβλέπουμε στη συνεργασία σας. Με εκτίμηση Νώντας Κλ. Μεταξάς Γενικός Διευθυντής Εσώκλ. CK/APET/\\Filesrv\public\Announcements Share Folder\ , doc 3

4 ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Επιθυμούμε να σας πληροφορήσουμε ότι ενδιαφερόμαστε να συμμετάσχουμε στην Παρουσίαση που διοργανώνει το Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου στις εγκαταστάσεις του ΚΕΒΕ με θέμα: «INTERNAL AUDIT: A COMPETITIVE ADVANTAGE FOR THE MODERN BUSINESS - A TRANSITION FROM THE TRADITIONAL TO THE PROGRESSIVE APPROACH» Όνομα Εταιρείας:.. Τηλέφωνο: Φαξ: Διεύθυνση:.... Ηλεκτρονική Διεύθυνση: Μικρή Επιχείρηση Μεσαία Επιχείρηση Μεγάλη Επιχείρηση Λευκωσία, 15/06/2012, Αίθουσα Σεμιναρίων ΚΕΒΕ, 7 ος Όροφος Ωρα 9:00 π.μ. ΟΝΟΜΑΤΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ: ΥΠΟΓΡΑΦΗ:... Σημ.: Παρακαλείστε όπως επισυνάπτεται στη Δήλωση Συμμετοχής, το Έντυπο 7(ΠΕ) «Αίτηση Εργοδότη για Συμμετοχή και Εξουσιοδότηση για Καταβολή Χορηγήματος» και να αποστέλλονται στα γραφεία του ΧΑΚ στη διεύθυνση Λόρδου Βύρωνος 71 73, 1096 Λευκωσία, Τ.Θ , 1309 Λευκωσία, τηλ.: , Φαξ: CK/APET/\\Filesrv\public\Announcements Share Folder\ , doc 4

5 CK/APET/\\Filesrv\public\Announcements Share Folder\ , doc 5

6 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ INTERNAL AUDIT: A COMPETITIVE ADVANTAGE FOR THE MODERN BUSINESS - A TRANSITION FROM THE TRADITIONAL TO THE PROGRESSIVE APPROACH ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: 15 Ιουνίου 2012 ΤΟΠΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: ΚΥΠΡΙΑΚΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΩΡΑ ΕΝΑΡΞΗΣ: 9:00 π.μ 16:15 μ.μ ΟΜΙΛΗΤΡΙΑ: κα Φρόσω Νικολάου Καπιρή (Εσωτερικός Ελεγκτής ΧΑΚ) ΩΡΕΣ ΑΠΟ ΜΕΧΡΙ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ 8:45 9:00 15 λεπτά Εγγραφή συμμετεχόντων στο παρουσιολόγιο της ΑνΑΔ. 9:00 11:00 2 ώρες ΕΝΟΤΗΤΑ 1 Definition of Internal Audit. Objective of Internal Audit department. Traditional approach and progressive approach of Internal Audit. Factors that affect / influence the work of Internal Auditors in the modern business environment. 11:00 11:15 15 λεπτά ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ CC/SS/\\Filesrv\public\Announcements Share Folder\programma doc 1

7 11:15 13:15 2 ώρες ΕΝΟΤΗΤΑ 2 System of internal control and effective internal controls. The modern anthropocentric role of the Internal Auditor. Parameters affecting the effectiveness of the role of Internal Audit. 13:15 14:15 1 ώρα ΓΕΥΜΑ 14:15 16:15 2 ώρες ΕΝΟΤΗΤΑ 3 Preparation Internal Audit reports. Communication of results. Internal Audit department organization. Practise in the preparation of Internal Audit reports. CC/SS/\\Filesrv\public\Announcements Share Folder\programma doc 2

8 ΕΝΤΥΠΟ 10 (ΠΕ) - Σελ. 1 ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥΣ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΣΕ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΥΝΗΘΕΣ 1. Γενικές πληροφορίες Σκοπός του παρόντος εγγράφου είναι η ορθή ενημέρωση των εργοδοτών και των εργοδοτουμένων τους που συμμετέχουν σε Πολυεπιχειρησιακό Πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Κατάρτισης Σύνηθες, αναφορικά με τις απαιτήσεις για επιτυχή συμμετοχή και καταβολή του χορηγήματος στους δικαιούχους. Δικαιούχοι για να επωφεληθούν από την ενίσχυση είναι εργοδότες που δραστηριοποιούνται σ όλους τους τομείς της οικονομίας σε σχέση με την κατάρτιση εργοδοτουμένων τους. Εξαιρείται από την ενίσχυση η Κυβέρνηση της Δημοκρατίας. Το χορήγημα καταβάλλεται από την ΑνΑΔ απευθείας στο ίδρυμα/οργανισμό κατάρτισης ύστερα από εξουσιοδότηση του εργοδότη και νοουμένου ότι ικανοποιούνται όλες οι προϋποθέσεις που έχουν τεθεί. Το ύψος του χορηγήματος που καταβάλλεται στο ίδρυμα/οργανισμό κατάρτισης για κάθε πρόγραμμα υπολογίζεται με βάση το πραγματικό δικαίωμα συμμετοχής/δίδακτρα που χρεώθηκε η κάθε επιχείρηση/οργανισμός για τη συμμετοχή εργοδοτούμενων της σ αυτό. Ως εκ τούτου, το τελικό χορήγημα δυνατό να μειωθεί σε περίπτωση που το πραγματικό δικαίωμα συμμετοχής που χρεώθηκε είναι χαμηλότερο από αυτό που δηλώθηκε από το ίδρυμα/οργανισμό κατάρτισης κατά το στάδιο έγκρισης του προγράμματος. Διευκρινίζεται επίσης ότι, το τελικό χορήγημα ανά συμμετέχοντα δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό που εγκρίθηκε και γνωστοποιήθηκε στο ίδρυμα/οργανισμό κατάρτισης. Το δικαίωμα συμμετοχής για κάθε πρόγραμμα καθορίζεται από το ίδρυμα/οργανισμό κατάρτισης που το εφαρμόζει. Από τους εργοδότες που πληρούν τις προϋποθέσεις που καθορίζει η ΑνΑΔ, το ίδρυμα/οργανισμός κατάρτισης εισπράττει τη διαφορά μεταξύ του δικαιώματος συμμετοχής και του χορηγήματος, πλέον Φ.Π.Α. (όπου ισχύει). Το ύψος του χορηγήματος που καταβάλλεται σε ένα εργοδότη δυνατό να διαφοροποιηθεί ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης/οργανισμού και κατά πόσο η ενίσχυση που του παρέχεται εμπίπτει στις κρατικές ενισχύσεις. Σε περίπτωση που η παρεχόμενη ενίσχυση αποτελεί κρατική ενίσχυση, δεν είναι δυνατή η καταβολή χορηγήματος αν η συγκεκριμένη επιχείρηση αποτελεί προβληματική επιχείρηση. 2. Σημαντικές πληροφορίες που αφορούν τους εργοδότες: Για να δικαιούται ένας εργοδότης επιχορήγηση για τη συμμετοχή εργοδοτουμένου του σε ένα πρόγραμμα κατάρτισης, θα πρέπει: Το πρόγραμμα να έχει εγκριθεί από την ΑνΑΔ. Το ίδρυμα/οργανισμός κατάρτισης, μετά την έγκριση των προγραμμάτων του, τοποθετεί στα ενημερωτικά/διαφημιστικά έντυπα που εκδίδει ή και σε ανακοινώσεις/διαφημίσεις για εύρεση υποψηφίων στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης ή στο Διαδίκτυο, το λογότυπο της ΑνΑΔ μαζί με την ακόλουθη φράση: «Το πρόγραμμα εγκρίθηκε από την ΑνΑΔ. Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν με εργοδοτούμενούς τους, οι οποίοι ικανοποιούν τα κριτήρια της ΑνΑΔ, θα τύχουν της σχετικής επιχορήγησης». Ο εργοδότης να καταβάλλει κανονικά το προβλεπόμενο Tέλος στο Ταμείο Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για τους εργοδοτούμενούς του που συμμετείχαν στο πρόγραμμα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Κατά την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος να μη βρίσκονται σε ισχύ διοικητικές κυρώσεις αποκλεισμού συνεργασίας με την ΑνΑΔ του εργοδότη ή/και των εργοδοτούμενων του που συμμετείχαν στο πρόγραμμα, για το παρόν Σχέδιο.

9 ΕΝΤΥΠΟ 10 (ΠΕ) - Σελ. 2 Να καταβάλει στο ίδρυμα/οργανισμό κατάρτισης τη διαφορά μεταξύ του δικαιώματος συμμετοχής και του χορηγήματος, πλέον Φ.Π.Α. (όπου ισχύει). Το πρόγραμμα να έχει εφαρμοσθεί με επιτυχία σύμφωνα με τα εγκριθέντα στοιχεία της προδιαγραφής και εφαρμογής του. Τα καθήκοντα και η θέση του συγκεκριμένου εργοδοτούμενου στην επιχείρηση/οργανισμό να αντιστοιχούν με την περιγραφή των ατόμων στα οποία απευθύνεται το πρόγραμμα σύμφωνα με την προδιαγραφή του. Ο συγκεκριμένος εργοδοτούμενoς να έχει συμπληρώσει με επιτυχία το πρόγραμμα. Τονίζεται ότι, ο κάθε καταρτιζόμενος, για να θεωρηθεί ότι συμπλήρωσε με επιτυχία το πρόγραμμα, πρέπει να έχει παρακολουθήσει τουλάχιστον το 75% της διάρκειας του προγράμματος. Να συμπληρώσει, με όλα τα απαραίτητα στοιχεία και να επιστρέψει στο ίδρυμα/οργανισμό κατάρτισης την «Αίτηση Εργοδότη για Συμμετοχή και Εξουσιοδότηση για Καταβολή Χορηγήματος». Η αίτηση συμπληρώνεται και υπογράφεται πριν από την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος και υποβάλλεται στην ΑνΑΔ μέσω του ιδρύματος/οργανισμού κατάρτισης. Στο έντυπο «Αίτηση Εργοδότη για Συμμετοχή και Εξουσιοδότηση για Καταβολή Χορηγήματος» θα πρέπει να επισυνάπτονται το σχετικό τιμολόγιο και η απόδειξη είσπραξης από το ίδρυμα/οργανισμό κατάρτισης. Τονίζεται ότι, δεν θα γίνεται αποδεκτή για σκοπούς επιχορήγησης, πληρωμή του οφειλόμενου ποσού από την επιχείρηση/οργανισμό μετά την υποβολή της Αίτησης Εργοδότη για Συμμετοχή και Εξουσιοδότησης για Καταβολή Χορηγήματος από το ίδρυμα/οργανισμό κατάρτισης προς την ΑνΑΔ. Επισημαίνεται ότι δεν γίνονται αποδεκτές για σκοπούς επιχορήγησης πληρωμές άνω των 500 ανά συμμετέχουσα επιχείρηση/συμετέχοντα οργανισμό που γίνονται απευθείας σε μετρητά (cash), ούτε και έναντι άλλων υπηρεσιών προμηθειών. Οι πληρωμές άνω των 500 ανά συμμετέχουσα επιχείρηση/συμμετέχοντα οργανισμό πρέπει να γίνονται μέσω τραπέζης (τραπεζική επιταγή ή έμβασμα ή πιστωτική/χρεωστική κάρτα της επιχείρησης/οργανισμού). Πρόσθετα, ο εργοδότης ενημερώνεται ότι: Τα ιδρύματα/οργανισμοί κατάρτισης δίδουν Πιστοποιητικό Κατάρτισης σε όλους τους συμμετέχοντες που θα συμπληρώσουν με επιτυχία το πρόγραμμα, στο οποίο αναφέρεται ότι: «Το πρόγραμμα εγκρίθηκε από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού». 3. Σημαντικές πληροφορίες που αφορούν τους καταρτιζόμενους: Ένας καταρτιζόμενος για να πληροί τις προϋποθέσεις για καταβολή χορηγήματος, θα πρέπει: Να μην είναι αυτοτελώς εργαζόμενος ούτε δημόσιος υπάλληλος. Να καλύπτεται από την περιγραφή των υποψηφίων για συμμετοχή στο πρόγραμμα. Να λάβει μέρος στο πρόγραμμα με τη συγκατάθεση του εργοδότη του. Να μη βρίσκονται σε ισχύ κυρώσεις αποκλεισμού συνεργασίας του με την ΑνΑΔ για το Σχέδιο. Να είναι παρών στο πρόγραμμα και να υπογράφει σε κάθε συνάντηση το παρουσιολόγιο. Να συμπληρώσει με επιτυχία το πρόγραμμα. Τονίζεται ότι, ο κάθε καταρτιζόμενος για να θεωρηθεί ότι συμπλήρωσε με επιτυχία το πρόγραμμα, πρέπει να έχει παρακολουθήσει τουλάχιστον το 75% της διάρκειας του προγράμματος. Να είναι στη διάθεση της ΑνΑΔ για παροχή πληροφοριών για σκοπούς αξιολόγησης του προγράμματος.

10 ΕΝΤΥΠΟ 7 (ΠΕ) - Σελ. 1 ΓΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΧΡΗΣΗ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ - ΣΥΝΗΘΗ ΑΙΤΗΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΚΑΙ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΗ ΓΙΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΧΟΡΗΓΗΜΑΤΟΣ Αρ. Φακέλου: Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Τίτλος Προγράμματος: «INTERNAL AUDIT: A COMPETITIVE ADVANTAGE FOR THE MODERN BUSINESS - A TRANSITION FROM THE TRADITIONAL TO THE PROGRESSIVE APPROACH». Αρ. Προγράμματος: Επαρχία: Λευκωσία Ημερομηνία έναρξης: 15/06/2012 Ημερομηνία λήξης: 15/06/2012 Χώρος εφαρμογής: ΚΕΒΕ Ίδρυμα/οργανισμός κατάρτισης: Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου Αρ. τηλεφώνου: Αρ. τηλεομοιότυπου: Β. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ Επωνυμία εργοδότη: Αρ. Μητρώου Εργοδότη Κοινωνικών Ασφαλίσεων: Είδος Εργοδότη (σημειώστε με ότι εφαρμόζει): Αρ. εγγραφής ( 1 ): Προσωπική επιχείρηση (φυσικό πρόσωπο) Εταιρεία Συνεταιρισμός Συντεχνία Έτος ίδρυσης: Σωματείο/ Ίδρυμα Οργανισμός δημοσίου δικαίου... Αρ. εργοδοτουμένων ( 2 ): Στοιχεία φυσικού προσώπου (για προσωπικές επιχειρήσεις): Επώνυμο: Όνομα: Αρ. Ταυτότητας: Χώρα έκδοσης: Διεύθυνση: Οδός και αριθμός: Τηλέφωνο: Δήμος/κοινότητα: Ταχ. κώδ.: Τηλεομοιότυπο: Ταχυδρομική Διεύθυνση: (αν διαφέρει) Δήμος/κοινότητα: Τ.Θ.: Ταχ. κώδ.: Επαρχία: Ηλεκτρ. Διεύθυνση: Ιστοσελίδα: Διευθυντής: Κος/Κα Επώνυμο: Όνομα: Τίτλος της θέσης: Αρμόδιος για επικοινωνία με την ΑνΑΔ: Κος/Κα Κυριότερη δραστηριότητα: Επώνυμο: Όνομα: Τίτλος της θέσης: ΓΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗ ΧΡΗΣΗ NACE: ( 1 ) Συμπληρώνεται ο αριθμός εγγραφής στο Μητρώο Εφόρου Εταιρειών, Εφόρου Σωματείων και Ιδρυμάτων, Εφόρου Συντεχνιών κλπ, ανάλογα με την περίπτωση. ( 2 ) Αναφέρεται ο αριθμός εργοδοτουμένων κατά τον τελευταίο μήνα που καταβλήθηκαν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

11 ΕΝΤΥΠΟ 7 (ΠΕ) - Σελ. 2 Γ. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ (συμπληρώνεται από εργοδότες που συνιστούν επιχειρήσεις - ασκούν οικονομική δραστηριότητα) Στοιχεία για τη μητρική εταιρεία (αν υπάρχει): Δηλώστε: Επωνυμία: Αρ. Μητρώου Εργοδότη Κοιν. Ασφαλίσεων: (α) Tο μέγεθος της επιχείρησής σας : Μικρή επιχείρηση Μεσαία επιχείρηση Μεγάλη επιχείρηση (β) Κατά πόσον η επιχείρησή σας αποτελεί προβληματική επιχείρηση: ΝΑΙ ΟΧΙ Δ. ΧΑΡΑΚΤΗΡΑΣ ΚΙΝΗΤΡΟΥ Αναφέρετε, σημειώνοντας στο αντίστοιχο τετραγωνάκι, κατά πόσο, λόγω του χορηγήματος που δυνατό να σας καταβληθεί από την ΑνΑΔ, σε σύγκριση με την περίπτωση μη επιχορήγησης της συμμετοχής των εργοδοτούμενων σας στο πρόγραμμα, επιτυγχάνεται σημαντική αύξηση σε ένα ή περισσότερα από τα ακόλουθα: Στη διάρκεια κατάρτισης που θα παρασχεθεί στους εργοδοτουμένους σας. Στα θέματα που θα καλύψει η κατάρτιση, για να αποκτήσουν οι εργοδοτουμένοι σας τα επιθυμητά επίπεδα γνώσεων και δεξιοτήτων. Στο συνολικό ποσό που θα δαπανήσετε για ικανοποιητική κάλυψη των αναγκών κατάρτισης. Στην ταχύτητα ολοκλήρωσης της κατάρτισης των εργοδοτουμένων σας. Ε. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΛΑΒΟΥΝ ΜΕΡΟΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Α/Α ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ ΕΠΩΝΥΜΟ ΟΝΟΜΑ ΦΥΛΟ (Α/Θ) ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Να δηλωθεί κατά τρόπο που να προσδιορίζονται τα καθήκοντα του εργοδοτούμενου) ΣΤ. ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ Δηλώνω υπεύθυνα ότι: 1. Έχοντας επίγνωση των συνεπειών του Ποινικού Κώδικα αναφορικά με τις ψευδείς παραστάσεις και γενικότερα της νομοθεσίας για ψευδείς παραστάσεις, όλες οι πληροφορίες που έχουν καταχωρισθεί ή επισυναφθεί στο έντυπο αυτό είναι ακριβείς και αληθείς. 2. Έχω ενημερωθεί για τις πρόνοιες των περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμων, της νομοθεσίας για τον Έλεγχο των Κρατικών Ενισχύσεων, καθώς και για τις πρόνοιες του Οδηγού Πολιτικής και Διαδικασιών που διέπουν τη συνεργασία της ΑνΑΔ με τους εργοδότες για την εφαρμογή Πολυεπιχειρησιακών Προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Κατάρτισης Συνήθων, τις αποδέχομαι και δεσμεύομαι για την πιστή τήρησή τους. Έλαβα επίσης γνώση για τη δυνατότητα της ΑνΑΔ για επιβολή κυρώσεων σε περίπτωση παραβίασης των προνοιών του Οδηγού ή/και της σχετικής νομοθεσίας. 3. Έχω ενημερωθεί από την ΑνΑΔ για τις πρόνοιες του άρθρου 11 του περί Επεξεργασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (Προστασία του Ατόμου) Νόμου [Αρ. 138(Ι)/2001], και συγκατατίθεμαι, σύμφωνα με το άρθρο 5(1) του Νόμου αυτού, όπως η ΑνΑΔ συμπεριλάβει στα αναγκαία για τους σκοπούς εφαρμογής της νομοθεσίας της αρχεία τα ατομικά μου στοιχεία προσωπικού χαρακτήρα που περιλαμβάνω στο παρόν έντυπο. 4. Εξουσιοδοτώ την ΑνΑΔ να καταβάλει στο ίδρυμα/οργανισμό κατάρτισης που θα εφαρμόσει το πρόγραμμα, το χορήγημα που δικαιούται η επιχείρηση/οργανισμός μου έναντι του Δικαιώματος Συμμετοχής/Διδάκτρων για τους πιο πάνω εργοδοτούμενους, νοουμένου ότι πληρούν τις σχετικές προϋποθέσεις και ολοκληρώσουν με επιτυχία το πρόγραμμα.... Ημερομηνία... Ονοματεπώνυμο Διευθυντή ή Εξουσιοδοτημένου Αντιπροσώπου... Υπογραφή και Σφραγίδα Εργοδότη

12 ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΕΝΤΥΠΟ 7 (ΠΕ) - Σελ. 2 Προτού συμπληρωθεί η αίτηση, ο εργοδότης θα πρέπει να μελετήσει τις πρόνοιες του Οδηγού Πολιτικής και Διαδικασιών του Σχεδίου και ειδικότερα του εντύπου «Σημαντικές πληροφορίες για εργοδότες και εργοδοτούμενούς τους που συμμετέχουν σε Πολυεπιχειρησιακό Πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Κατάρτισης Σύνηθες» [Έντυπο 10 (ΠΕ)]. Η αίτηση συμπληρώνεται με όλα τα στοιχεία και παραλαμβάνεται από την ΑνΑΔ το αργότερο μέσα σε 6 ημερολογιακούς μήνες από την τελευταία ημέρα του μήνα μέσα στον οποίο έληξε το πρόγραμμα. Αντίγραφα του τιμολογίου και της απόδειξης είσπραξης για το πληρωτέο ποσό των Διδάκτρων/Δικαιώματος Συμμετοχής, θα πρέπει να επισυναφθούν με την παρούσα αίτηση για σκοπούς επιχορήγησης. Η αίτηση υποβάλλεται στην ΑνΑΔ μέσω του ιδρύματος/οργανισμού κατάρτισης. Η αίτηση συμπληρώνεται και υπογράφεται πριν από την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος.