NEWSLETTER. Το Forum Εργασίας γίνεται θεσμός. Ανεβαίνουμε! 02 ΤΕΥΧΟΣ Νοεμβρίου 2011 ΟΑΕΔ. Με την υποστήριξη του

Transcript

1 02 ΤΕΥΧΟΣ 2011 Με την υποστήριξη του Ανεβαίνουμε! Το Forum Εργασίας γίνεται θεσμός

2 Συνεχίζεται η πορεία για την πλήρη αξιοποίηση των δυνατοτήτων του Ο, στο πλαίσιο του στόχου του για εμπλουτισμό της άσκησης της κοινωνικής πολιτικής, προκειμένου αυτή να ανταποκρίνεται στις νέες προκλήσεις, και με βασικό όπλο την εξωστρέφεια, ήδη προχώρησε στη διοργάνωση του 2ου Forum Εργασίας, αυτή τη φορά στη Θεσσαλονίκη, και εξακολουθεί να συντονίζει την εξέλιξη της εκστρατείας των Ειδικών Τιμών. Το Forum Εργασίας αναδεικνύεται πλέον σε θεσμό, τον οποίο στηρίζουν τόσο οι ενδιαφερόμενοι αναζητούντες εργασία, οι οποίοι στη Θεσσαλονίκη ανήλθαν τουλάχιστον σε όσο και οι επιχειρήσεις που συμμετείχαν. Παράλληλα, μέσω της συγκεκριμένης δράσης δόθηκε η ευκαιρία να προβληθεί το έργο των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας του Οργανισμού. Η εκστρατεία των Ειδικών Τιμών για τους εγγεγραμμένους ανέργους γνωρίζει μία πρωτόγνωρη επιτυχία, για την οποία τα νούμερα και μόνο είναι ενδεικτικά. Περισσότερες από 1500 μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις έχουν ανταποκριθεί στο κάλεσμα του Οργανισμού και συμμετέχουν στην εκστρατεία, ενώ πέντε την ημέρα κατά μέσο όρο δηλώνουν επιθυμία συμμετοχής. Η δράση παρουσιάζει μία δική της δυναμική, η οποία μάλιστα δεν συνοδεύεται από διοικητικές επιβαρύνσεις και επαχθείς γραφειοκρατικές διαδικασίες. Ο γνώμονας παραμένει η κοινωνική ευαισθησία. Με αυτές τις εξωστρεφείς πρωτοβουλίες, διευρύνεται το πεδίο άσκησης πολιτικής για την κοινωνική προστασία του ίδιου του κοινού που θεσμικά καλείται να υπηρετήσει. Προσδοκία μας παραμένει το Newsletter να λειτουργήσει ως μία ακόμα πύλη επικοινωνίας μεταξύ του Οργανισμού και όλων των ενδιαφερομένων. 2ο FORUM Εργασίας Ευκαιρίες Καριέρας Συμβουλευτική Demo Speaker Days απο το Ράδιο Θεσσαλονίκη ΕΠΑ.Σ. Οι συμμετέχοντες μας είπαν Οι συμμετέχοντες μας είπαν Φωτογραφίζοντας την Εργασία Η φωτογράφηση της εργασίας όπως διακρίθηκε! EURES 11 Υπεύθυνη σύνταξης Κατερίνα Αρτεμάκη kartemaki@oaed.gr Επιμέλεια κειμένων Σοφία Μπαξεβάνη smpaxevani@oaed.gr Υπεύθυνη δημιουργικού Μαρία- Αλίσια Σαρτζή msartzi@oaed.gr ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ σύνταξης Νίκος Καλλίγερος nkalligeros@oaed.gr 2 Το Newsletter του αποστέλλεται δωρεάν στους ενδιαφερόμενους.

3 Μετά την επιτυχημένη διεξαγωγή του πρώτου Forum Εργασίας τον Μάιο του 2011 και με γνώμονα την εξωστρέφεια και την κοινωνική ευθύνη, ο προχώρησε στη διοργάνωση του 2ου Forum Εργασίας στις Οκτωβρίου 2011, αυτή τη φορά στη Θεσσαλονίκη, στον εκθεσιακό χώρο του Βελλίδειου Συνεδριακού Κέντρου της HELEXPO. Στο πλαίσιο της διοργάνωσης έλαβαν χώρα οι Ευκαιρίες Καριέρας, που εξασφάλισαν στις είκοσι επτά (27) συμμετέχουσες επιχειρήσεις τη δυνατότητα να έρθουν σε άμεση επαφή με αξιόλογο ανθρώπινο δυναμικό διαφόρων ειδικοτήτων και χαρακτηριστικών. Αξίζει να επισημάνουμε το γεγονός ότι προσήλθε μεγάλος αριθμός νέων προσοντούχων ανθρώπων, οι οποίοι ήρθαν σε επαφή με υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού και τους δόθηκε για πρώτη φορά η ευκαιρία να ακολουθήσουν τη διαδικασία της συνέντευξης. Παράλληλα, ενημέρωση των ενδιαφερομένων σχετικά με δράσεις ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης και δράσεις ασφάλισης πραγματοποίησαν στελέχη του Οργανισμού. Χαιρετισμό κατά τη διάρκεια των εγκαινίων απηύθυνε η κα Ντίνα Θεοδώρου, εκπροσωπώντας τον Σύνδεσμο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔΕ), ο οποίος για δεύτερη φορά υποστηρίζει το Forum Εργασίας του. Χαιρετισμό απηύθυνε και ο κος Νικόλαος Πέντζος, Πρόεδρος του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, συγχαίροντας τον Οργανισμό για τη διοργάνωση της εκδήλωσης και για το ρόλο του στη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής, δίνοντας έμφαση στο πρόγραμμα για τη διατήρηση θέσεων εργασίας με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών. Περισσότεροι από ενδιαφερόμενοι επισκέφθηκαν το Forum Εργασίας του Οργανισμού. Συμμετέχοντες στο 2ο Forum Εργασίας. 3

4 Ευκαιρίες Καριέρας Στο πλαίσιο της διοργάνωσης έλαβαν χώρα οι Ευκαιρίες Καριέρας, που εξασφάλισαν στις είκοσι επτά (27) συμμετέχουσες επιχειρήσεις τη δυνατότητα, μέσω της διαδικασίας της συνέντευξης, να έρθουν σε άμεση επαφή με αξιόλογο ανθρώπινο δυναμικό διαφόρων ειδικοτήτων και χαρακτηριστικών. Τουλάχιστον ενδιαφερόμενοι παρευρέθηκαν στο Forum Εργασίας. Από το πρώτο Forum Εργασίας, προέκυψαν 39 προσλήψεις, σύμφωνα με την έρευνα που ακολούθησε ως follow-up διαδικασία. Η ίδια διαδικασία θα ακολουθηθεί και τώρα, με την ολοκλήρωση του 2ου Forum Εργασίας. Ο Δοικητής με τους εθελοντές του 2ου Forum Εργασίας. Για μία ακόμα φορά οι εθελοντές στηρίζουν το έργο του Οργανισμού. Υπεύθυνοι Ανθρώπινου Δυναμικού επί τω έργω 4

5 Συμβουλευτική Στο πλαίσιο του 2ου Forum Εργασίας, πραγματοποιήθηκαν, με επίκεντρο τη συμβουλευτική, διαδοχικά εναλλασσόμενα εργαστήρια από εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους του Οργανισμού μας. Παράλληλα, στήθηκε stand για έλεγχο και προτάσεις βελτίωσης των βιογραφικών σημειωμάτων των ενδιαφερομένων με όνομα «Ας δούμε μαζί το βιογραφικό σας», πρωτοβουλία που συνάντησε αξιοσημείωτη ανταπόκριση. Οι εργασιακοί σύμβουλοι του Οργανισμού δέχτηκαν ιδιαίτερα θετικά σχόλια για τις συμβουλευτικές τους υπηρεσίες τόσο στο πλαίσιο της διοργάνωσης όσο και στη συνέχεια, μέσω ευχαριστηρίων ηλεκτρονικών μηνυμάτων. Ενδεικτικά παραθέτουμε σχετικό από ενδιαφερόμενη που ικανοποιήθηκε από τις παρεχόμενες υπηρεσίες συμβουλευτικής κατά το 2ο Forum Εργασίας και ειδικότερα από την επεξεργασία του βιογραφικού σημειώματος. Επιπλέον, πραγματοποιήθηκε εργαστήριο συμβουλευτικής και από στελέχη μεγάλων επιχειρήσεων με έναν ιδιαίτερα καινοτόμο τρόπο. Στο πάνελ με τίτλο «Δέκα λόγοι για να σας προσλάβουν» που αποτελείτο από διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, οι ομιλητές ήταν στη διάθεση του κοινού για να θέσουν απαντήσεις στα ερωτήματά του. Το πάνελ είχε την ευγενή καλοσύνη να συντονίσει ο δημοφιλής τηλεοπτικός παρουσιαστής Στάθης Παναγιωτόπουλος, που με ιδιαίτερη ευαισθησία ανταποκρίθηκε στο σχετικό κάλεσμα του Οργανισμού. Αξιότιμη κυρία Καγιόγλου, Καλή σας ημέρα :-) Καταρχήν να σας συστηθώ, ονομάζομαι Σαμαρά Μαρία και είμαι ένα από τα άτομα που παρακολούθησαν & απήλαυσαν την εξαίρετη παρουσίασή σας κατά τη διάρκεια του 2ου Forum Εργασίας που διοργάνωσε ο στο Βελλίδειο της Θεσ/νίκης το περασμένο Σάββατο. Δεν ξέρω, εάν με θυμηθείτε, ήρθα μετά το τέλος των σεμιναρίων, μίλησα μαζί σας και ζήτησα την ηλεκτρονική διεύθυνσή σας. Με το παρόν λοιπόν θα ήθελα να σας ευχαριστήσω από καρδιάς για το έργο σας και την προσπάθεια που κάνετε να βοηθήσετε τον κόσμο, άνεργο και μη. Ειλικρινά, οφείλω να σας ομολογήσω τον ενθουσιασμό μου από την άκρως ενδιαφέρουσα ομιλία σας και είμαι σίγουρη ότι όσοι παριστάμεθα τη συγκρικριμένη ημέρα στο δικό σας σεμινάριο σίγουρα αποκομίσαμε σημαντικότατες συμβουλές αλλά και πολλά tips για τον αγώνα μας μέσα στην αρένα της επαγγελματικής αναζήτησης. Η μεταδοτικότητά σας υπήρξε μοναδική, σίγουρα όλοι μας θα ευγνωμονούμε το Θεό που μας ώθησε να παρευρεθούμε στη δική σας αίθουσα. Δυστυχώς, φεύγοντας από την ημερίδα, μου ανέφερε η υπεύθυνη κυρία, που βρισκόταν στο γκισέ έξω από την αίθουσα Α, πως, καθώς είμαι ημιαπασχολούμενη σε κάποια εταιρεία, δεν θα είμαι προτιμητέα και προφανώς δεν θα επιλεχθώ, ούτως ώστε να παρακολουθήσω κάποια ομάδα, σαν αυτές που αναφέρατε ότι δημιουργούνται στον. Μήπως γνωρίζετε, εάν θα μπορούσα να κάνω κάτι, ούτως ώστε να επιλεχθώ? Λαμβάνοντας την ευκαιρία, θα ήθελα να κάνετε τον κόπο να ρίξετε μια ματιά στο συνημμένο cv μου και (χρησιμοποιώ τώρα το κοινωνικό δίκτυο που μας αναφέρατε) εάν τυχόν αντιληφθείτε κάτι, εννοώ κάποια εταιρεία που ψάχνει δυναμικό, τώρα θα μου πείτε, εσείς Αθήνα κι εγώ Θεσ/νίκη, αλλά ποτέ δεν γνωρίζουμε πώς έρχονται τα πράγματα, γιατί και στην εταιρεία που βρίσκομαι τώρα, από μια γνωριμία της Αθήνας προέκυψε η πρόσληψή μου, θα σας παρακαλούσα να με ενημερώσετε. Τέλος, σας ευχαριστώ θερμά για το χρόνο σας να διαβάσετε το παρόν και να σας εκφράσω ότι χάρηκα πάρα πολύ που έστω και ελάχιστα είχα την τύχη να σας γνωρίσω. Με εκτίμηση, Σαμαρά Μαρία Κυρία Καγιόγλου, Τελευταία φορά που μιλήσαμε στο Βελλίδειο στη Θεσσαλονίκη κατά το 2ο forum εργασίας του, κατάλαβα πως απλά πρέπει να αλλάξω τελείως μορφή στο βιογραφικό μου. Έτσι λοιπόν με βάση τις συμβουλές σας στα σεμινάρια, σας το στέλνω,όπως μου είπατε, προς αξιολόγηση. Αναμένω την απάντηση σας και τις τυχόν διορθώσεις σας. Να έχετε μια καλή και παραγωγική μέρα. Βασίλης Νίκας (Υ.Γ Παρακολούθησα όλες τις ενότητες του Forum που κάνατε. Είσασταν απλή, απόλυτα κατανοητή και αισθάνομαι πως με τον τρόπο σας με κάνατε να καταλάβω τα περισσότερα. Ελπίζω και να τα εφάρμοσα! Ευχαριστώ για την πολύ καλή δουλειά που κάνατε.) 5

6 Ο ευχαριστεί τους χορηγούς του Forum Χορηγοί Demo Speaker Days απο το Ράδιο Θεσσαλονίκη Στο πλαίσιο της σύζευξης αγοράς και ζήτησης εργασίας και της ανάπτυξης σχέσης του Οργανισμού με κοινό διαφορετικών ειδικοτήτων από αυτό στο οποίο παραδοσιακά απευθύνεται, ο σταθμός ΡΑΔΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ εξέπεμπε ζωντανά από το χώρο της εκδήλωσης το Σάββατο και την Κυριακή Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποίησε DEMO SPEAKER DAYS, δίνοντας την ευκαιρία σε υποψήφιους ραδιοφωνικούς εκφωνητές να παρουσιάσουν τις δυνατότητές τους, εντός δεκαλέπτου ο καθένας. Με αυτό τον τρόπο, ο σταθμός διενήργησε τις δικές του συνεντεύξεις ως υποψήφιος εργοδότης. Υποτροφίες κατάρτισης από: Χορηγός Επικοινωνίας Επιχειρήσεις που συμμετείχαν 6

7 ΕΠΑ.Σ. Οι συμμετέχοντες μας είπαν Ιδιαίτερα θετική εντύπωση έκανε το περίπτερο της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, όπου εκτέθηκαν τα έργα υφαντουργίας, ξυλογλυπτικής, αγιογραφίας και αργυροχοΐας των Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑ.Σ.) Μαθητείας και της Πρότυπης Βιομηχανικής Μονάδας (Π.Β.Μ.) Λακκιάς Θεσσαλονίκης. Στη δεύτερη καταρτίζονται νεαρά Άτομα με Ειδικές Ανάγκες. Την τροφοδοσία των εκθετών της διοργάνωσης ανέλαβαν οι μαθητές των ΕΠΑΣ Μαγειρικής Τέχνης του, καθώς και τα κεράσματα που μοιράστηκαν στο χώρο του Βελλιδείου. Ήδη έχει προταθεί από επιχείρηση στη Βόρεια Ελλάδα που δραστηριοποιείται στο χώρο της τροφοδοσίας η συνεργασία με την ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας, με αφορμή την επιτυχημένη επίδειξη των ικανοτήτων των μαθητών μας. Ζώης Σωτηρόπουλος, Partner PwC 1. Τι προσδοκίες είχατε ενόψει της επικείμενης συνεργασίας σας με τον στο 2ο Forum Εργασίας; Ως παγκόσμιος Ελεγκτικός και Συμβουλευτικός Οργανισμός με εμπειρία και με πολύ καλή εικόνα της αγοράς εργασίας, θέλαμε με την συμμετοχή μας να στηρίξουμε τον σε μια τέτοια εκδήλωση, με στόχο την ενημέρωση και κατανόηση του υποψήφιου κοινού για τις υπηρεσίες που προσφέρουμε στην Ελληνική και διεθνή αγορά, τις νέες τάσεις στην αγορά παγκοσμίως, την παροχή κατευθυντήριων γραμμών και συμβουλών καριέρας προς τους επισκέπτες και βέβαια τον εντοπισμό υποψήφιων στελεχών σχετικών με το εύρος των δραστηριοτήτων που καλύπτει η PwC. 2. Μείνατε ικανοποιημένοι από τη γενικότερη διεξαγωγή της διοργάνωσης; Ο Διοικητής του με μαθητές της ΕΠΑ.Σ. Ωραιοκάστρου Αρτοποϊίας-Ζαχαροπλαστικής Η διοργάνωση του 2ου Forum Εργασίας ήταν επιτυχημένη, τόσο γιατί συμμετείχαν αξιόλογες εταιρείες όσο και γιατί υπήρξε ένα υψηλό ποσοστό προσέλευσης κόσμου. Σε αυτό πιστεύουμε ότι συνέβαλε η έγκαιρη προώθηση και στοχευμένη προβολή των αντικειμενικών στόχων αλλά και του οφέλους που προσέφερε η συγκεκριμένη εκδήλωση. 3. Πιστεύετε ότι θα προκύψουν προσλήψεις από τη συμμετοχή σας στην εκδήλωσή μας; Εν γένει διανύουμε μια δύσκολη περίοδο για την οικονομία μας, δεδομένου και του υψηλού ποσοστού ανεργίας. Θεωρούμε όμως ότι μέσα στο πλαίσιο της γενικότερης ανάπτυξης της οικονομίας, θα πρέπει να κινηθεί και η αγορά εργασίας και ιδιαίτερα στους τομείς των χρηματοοικονομικών, οικονομίας και διοίκησης και ευελπιστούμε πως θα υπάρξει η δυνατότητα αξιολόγησης κάποιων εκ των υποψηφίων στο προσεχές μέλλον. 4. Πώς κρίνετε το επίπεδο των αναζητούντων εργασία με τους οποίους ήρθατε σε επαφή; Έχετε διαπιστώσει τυχόν ελλείψεις στο προφίλ των υποψηφίων σε σχέση με τις προδιαγραφές της επιχείρησής σας; Εκτός ελάχιστων εξαιρέσεων, διαπιστώσαμε ότι το επίπεδο των υποψηφίων προς αναζήτηση εργασίας ήταν ικανοποιητικά υψηλό, όπως επίσης και η διάθεσή τους για άμεση απασχόληση. 7

8 Οι συμμετέχοντες μας είπαν Ο Χρήστος Μπέγκας είναι ένας από τους 39 που προσελήφθησαν κατόπιν του 1ου Forum Εργασίας του στην Αθήνα, στις Μαΐου Ήρθαμε σε επαφή μαζί του στο πλαίσιο της διαδικασίας follow-up που διενεργήσαμε, και μοιράστηκε μαζί μας την εμπειρία του. 1. Θα θέλατε να μας μιλήσετε για την εμπειρία που είχατε στην αναζήτηση εργασίας πριν το 1ο Forum Εργασίας; Σε γενικές γραμμές, θα μπορούσα να πω πως έχω σταθεί αρκετά τυχερός ως προς το θέμα της εύρεσης εργασίας. Είτε μέσω αγγελιών,είτε μέσω της πληροφόρησης για κενές θέσεις εργασίας από γνωστούς,δεν είχα αντιμετωπίσει ιδιαίτερο πρόβλημα στον τομέα αυτό.την περίοδο όμως του 1ου Forum Εργασίας,καθώς και για κάποιους μήνες πριν,δεν εργαζόμουν.έτσι βίωσα για πρώτη φορά τόσο έντονα το άγχος της ανεργίας καθώς οι συμβατικοί τρόποι αναζήτησης εργασίας δεν έφερναν αποτέλεσμα.έτσι το Forum ήταν για μένα μια μεγάλη ευκαιρία την κατάλληλη στιγμή. 2. Στο 1ο Forum Εργασίας με τι προσδοκίες ήρθατε και πώς εξελίχθηκαν τα πράγματα στην πορεία; Ομολογώ πως ερχόμενος στο χώρο του Forum δεν είχα μεγάλες προσδοκίες ως προς το κατά πόσο θα μπορούσε να επιτευχθεί κάτι θετικό για μένα εκεί.μπαίνοντας όμως μέσα και βλέποντας τα δεκάδες περίπτερα τόσων μεγάλων εταιρειών συνειδητοποίησα οτι πρόκειται για μια πραγματικά σοβαρή διοργάνωση.τελικά το αποτέλεσμα για μένα υπήρξε παραπάνω από θετικό: εύρεση θέσης εργασίας σε μεγάλη πολυεθνική εταιρεία (Nestle) καθώς και άλλες προτάσεις απασχόλησης από μεγάλου βεληνεκούς εταιρείες. 3. Θεωρείτε ότι τέτοιες ενέργειες συμβάλλουν στη σύζευξη προσφοράς - ζήτησης εργασίας; Ασφαλώς. Το μεγαλύτερο προτέρημα του Forum είναι η αμεσότητα.η ευκαιρία που δίνεται στον επισκέπτη να συζητήσει με τους εκπροσώπους τον εταιρειών από κοντά.eνέργειες όπως το Forum εργασίας συμβάλλουν στο γενικότερο κοινωνικό όφελος.και η σημασία του μεγαλώνει αναλογιζόμενοι τις υπάρχουσες συνθήκες. Φιλίτσα Τσιάμα HR Manager Carglass 1.Τι προσδοκούσατε απο την επικείμενη συνεργασία σας με δημόσιο φορέα και συγκεκριμένα τον, στα πλαίσια του 1ου Forum Εργασίας? Καταρχήν εκ μέρους της Carglass, θα ήθελα να ευχαριστήσω τον για τη φιλοξενία στο 1ο Forum Εργασίας. Στο πλαίσιο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης η Carglass Hellas συμμετέχει σε ενέργειες και δράσεις ώστε να επιστρέφει στην κοινωνία ένα μέρος της επιτυχίας της. Με αυτές τις ενέργειες θέλουμε να προσφέρουμε σαν εταιρεία και συνάδελφοι σε μια κοινή προσπάθεια κάνοντας πράξη στην καθημερινή μας ζωή και στις σχέσεις μας με τους άλλους, αξίες όπως αυτές της φροντίδας για τον συνάνθρωπο, του σεβασμού, της αλληλεγγύης και της υπευθυνότητας. Σε αυτό το πλαίσιο ανταποκριθήκαμε στο κάλεσμα του έχοντας δυο στόχους: Να προσελκύσουμε και να επιλέξουμε ανέργους για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας που θέλαμε να καλύψουμε, αλλά και να δώσουμε την ευκαιρία στους υποψήφιους να μας γνωρίσουν και να τους γνωρίσουμε και να ανοίξουμε ένα κανάλι επικοινωνίας για μελλοντικές ανάγκες. Οι προσδοκίες μας από τη συνεργασία μας με τον όχι απλά καλύφθηκαν, αλλά και ξεπεράστηκαν καθώς ήταν η πρώτη φορά που ένας δημόσιος φορέας έκανε μια κίνηση εξωστρέφειας και σύζευξης με την αγορά εργασίας με μια άρτια και άριστα φροντισμένη διοργάνωση. 2.Προχωρήσατε σε προσλήψεις κατόπιν του 1ου Forum Εργασίας? Τις δυο ημέρες του 1ου Forum εργασίας είχαμε την ευκαιρία να μιλήσουμε με αρκετούς υποψήφιους με το θετικό αποτέλεσμα να προσλάβουμε δυο εργαζόμενους στα καταστήματα μας, 3.Το επίπεδο των υποψηφίων που συναντήσατε ανταποκρινόταν στις προδιαγραφές της επιχειρησής σας? Οι υποψήφιοι ήταν στην πλειοψηφία τους πλήρως ενημερωμένοι και προετοιμασμένοι για την διαδικασία. Σχεδόν όλοι οι υποψήφιοι που προσήλθαν στο περίπτερο της Carglass, εκδήλωσαν το ενδιαφέρον τους υποβάλλοντας βιογραφικό σημείωμα, ενώ αρκετοί από αυτούς διατήρησαν τηλεφωνική επαφή με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας μας για τα επόμενα στάδια της διαδικασίας αξιολόγησης, αλλά και για να υπενθυμίσουν το ενδιαφέρον τους για εργασία. 4.Θα ήσασταν θετικοί στη διεύρυνση της συνεργασίας σας με τον και αν ναι σε ποιούς τομείς? Η απάντηση δεν θα μπορούσε παρά να είναι θετική, ειδικά μετά από την τόσο εποικοδομητική συνεργασία που έχουμε με τα αρμόδια στελέχη του Οργανισμού. Είμαστε στη διάθεσή του να μοιραστούμε την εμπειρία και τη γνώση που διαθέτουμε τόσο στον τομέα της συμβουλευτικής ανέργων σε ό,τι αφορά την αναζήτηση εργασίας αλλά και ανάπτυξης δεξιοτήτων ώστε να ενισχύεται η απασχολησιμότητα (employability) των εργαζομένων. Παρόμοιες ενέργειες εξωστρέφειας και προσπάθειας σύνδεσης των ανέργων και εργαζομένων με την αγορά εργασίας μόνο θετικά αποτελέσματα μπορούν να επιφέρουν και η Carglass θα ανταποκριθεί με μεγάλη χαρά αλλά και διάθεση συνεισφοράς. 8

9 Με την συμμετοχή του Στο πλαίσιο της διεύρυνσης της επικοινωνίας και της ανάπτυξης σχέσης του Οργανισμού με κοινό διαφορετικών ειδικοτήτων από αυτό στο οποίο παραδοσιακά απευθύνεται, διοργανώθηκε Έκθεση-Διαγωνισμός Φωτογραφίας. Η Έκθεση πραγματοποιήθηκε με την ευγενική συμμετοχή του Μουσείου Μπενάκη, την υποστήριξη του Μουσείου Φωτογραφίας Θεσσαλονίκης και της Τεχνόπολης του Δήμου Αθηναίων. Από τα έργα που αναρτήθηκαν, διακρίθηκαν τρία. Ειδικότερα, οι νικητές θα έχουν τη δυνατότητα να παρουσιάσουν την πρώτη προσωπική τους έκθεση σε έναν από τους σπουδαιότερους χώρους τέχνης κατά τη μεταφορά της εκδήλωσης στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων. Κριτική Επιτροπή του Διαγωνισμού Φωτογραφίας Γ.Κατσάγγελος, Καθηγητής στη Σχολή Καλών Τεχνών Θεσσαλονίκης Α.Τσίργιαλου, Υπεύθυνη φωτογραφικού αρχείου του μουσείου Μπενάκη Β.Ιωακειμίδης, Διευθυντής του Μουσείου Φωτογραφίας Θεσσαλονίκης 9

10 Η φωτογράφηση της εργασίας όπως διακρίθηκε! Μπούχλιου Μαλαμάτη 1ο βραβείο Είναι μεγάλη μου τιμή που έλαβα το πρώτο βραβείο για την καλύτερη φωτογραφία ανάμεσα σε τόσες άλλες. Η φωτογραφία για μένα σημαίνει πρόκληση, θάρρος, δύναμη. Όταν στα χέρια μου κρατάω μια φωτογραφική μηχανή, αισθάνομαι ότι θέλω να ακουστώ μέσα από τον φακό. Να κάνω την εικόνα ζωντανή για το ευρύ κοινό μου. Να ζω τις καταστάσεις μέσα και από άλλους ανθρώπους από τα πορτρέτα που απαθανατίζω με ένα μόνο κλικ. Η ευκαιρία που μου δόθηκε για αυτή την έκθεση με κάνει να θέλω να δουλέψω ακόμη περισσότερο και να φανώ αντάξια του βραβείου που έχω κερδίσει. Θέλω να σας ευχαριστήσω λοιπόν για την τόσο σημαντική πρόκληση που μου κάνατε να δείξω τι σημαίνει φως. Γιατί για πολλούς ανθρώπους η φωτογραφία είναι απλά εικόνες. Για μένα είναι τρόπος ζωής. Σαλαμπάση Ελένη 2ο βραβείο Φωτογραφία, δύσκολο να το περιγράψει κανείς με λόγια, όπως λένε και οι Ιάπωνες μια εικόνα χίλιες λέξεις. Όλα γύρω μας είναι εικόνες, άλλες όμορφες και άλλες όχι τόσο, το θέμα είναι ακόμα και την άσχημη εικόνα να μπορέσεις να την μεταφέρεις στο κοινό με όμορφο τρόπο, και κάπου εδώ αρχίζει η δουλειά του φωτογράφου. Για μένα η φωτογραφία σημαίνει πολλά,αν όχι τα πάντα. Είναι όμορφο να μπορείς να αιχμαλωτίσεις στιγμές σε έναν φακό, στιγμές που δεν θα ξαναζήσεις, στιγμές μοναδικές. Η ανάγκη για κάτι διαφορετικό,για κάτι που ξεπερνά τα όρια της πραγματικότητας,η ανάγκη του να μπορείς να ξεφύγεις από τον ίδιο σου τον εαυτό,να φτιάξεις έναν εικονικό κόσμο με δικούς σου κανόνες, δικές σου ιδέες και να ζήσεις μέσα σε αυτόν,και ποιος δεν θα ήθελε κάτι τέτοιο, η δικιά μου εξόρμηση σε έναν τέτοιο κόσμο γίνεται μέσω του φωτογραφικού μου φακού. Θα ήθελα λοιπόν να σας ευχαριστήσω για την ευκαιρία που μου δόθηκε,είναι πολύ σημαντικό για έναν άνθρωπο να του παρουσιάζονται τέτοιου είδους ευκαιρίες στην ζωή του, χαίρομαι που ήμουν μια από αυτούς τους τυχερούς,αυτή η έκθεση που θα πραγματοποιηθεί θα είναι μια ακόμα πρόκληση, και τι είναι η ζωή ενός φωτογράφου χωρίς τις προκλήσεις. Ελευθερία 3ο βραβείο (Δεν θέλει να δημοσιευτεί το επώνυμο της) Με αφορμή έναν διαγωνισμό φωτογραφίας που έλαβα μέρος και στάθηκα τυχερή κερδίζοντας, θα ήθελα αρχικά να σας ευχαριστήσω για την ευκαιρία κ έπειτα να αναφέρω τον όρο φωτογραφία και τη θέση που έχει στη ζωή μου. Φωτογραφία.. Πως μπορώ σε μερικές γραμμές να αποτυπώσω τη μαγεία της.. Όμορφες, παράξενες, τρομακτικές εικόνες.. Παντού γύρω.. Πως μπορείς όμως να τις μεταφέρεις στο κοινό ώστε να προσαρμόζονται στα γούστα στο μεγαλύτερο ποσοστό αυτών? Εδώ λοιπόν αρχίζει η δουλειά-πρόκληση ενός φωτογράφου.. Ακούγεται δύσκολο ε? Από τότε που θυμάμαι τον εαυτό μου, ονειρευόμουν να γίνω φωτογράφος.. Οι φωτογραφίες αφήνουν πίσω αναμνήσεις, στιγμές που θέλεις να θυμάσαι.. ανθρώπους που έφυγαν και ανθρώπους που ίσως να βρίσκεσαι μακριά τους και να θέλεις να τους έχεις πάντα μαζί σου, έστω σαν μια εικόνα.. Αυτό λοιπόν που από μικρή λάτρεψα είναι οι απαθανατισμένες στιγμές σ ένα φωτογραφικό χαρτί...όχι μόνο από ανθρώπους, αλλά και από διάφορα μέρη, είτε όμορφα στην όραση, είτε σημαντικά για προσωπικούς λόγους.. Η φωτογραφία λοιπόν για μένα είναι, αν όχι το πιο σημαντικό πράγμα, ένα απ τα σημαντικότερα στη ζωή μου...κρατώντας τη μηχανή μου νιώθω ο εαυτός μου.. Η φύση, οι άνθρωποι, το κάθε τι, μέσα απ το δικό μου μάτι. 10

11 Αγαπητή Κατερίνα, EURES Παράλληλα, στο πλαίσιο της διοργάνωσης πραγματοποιήθηκε Ευρωπαϊκή Ημέρα Εργασίας, όπου γινόταν ενημέρωση από Έλληνες και Ευρωπαίους συμβούλους EURES της ΕΕ σχετικά με θέσεις εργασίας και συνθήκες ζωής σε Ευρωπαϊκές χώρες. Στις έξι (6) χώρες που συμμετείχαν συμπεριλαμβάνονται η Γερμανία, η Σουηδία, η Νορβηγία, η Ιταλία, η Τσεχία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Η εκδήλωση έλαβε θετικές κριτικές, και ειδικότερα, η σύμβουλος EURES από τη Σουηδία ανέφερε ότι επρόκειτο για την πλέον άρτια οργανωμένη Ευρωπαϊκή Ημέρα Εργασίας, δράση που αποτέλεσε αναπόσπαστο κομμάτι της εκδήλωσης. Σας παραθέτουμε το ηλεκτρονικό μήνυμα που μας απέστειλε η εργασιακή σύμβουλος του EURES της Σουηδίας, Dear Katerina! I want to thank you once again for a very good EJD. I have been to many jobfairs but I think that this fair was extraordinary well in many ways.you had worked hard with the fair and the organization was excellent and successful. During the EJD we met many high-skilled job seekers who were well prepared.it s a pleasure to present many of them to our employers in Sweden. There were queues all the time of job seekers and a lot of job, but afterwards we were very happy because everything worked out so well. I was really impressed especially under the circumstances you now have in your country. This was the first time I visited Greece but I promise you not the last! Best Regards to all of you! Lena Lundkvist Eures Adviser, Sweden Θέλω να σε ευχαριστήσω ακόμα μία φορά για την Ευρωπαϊκή Ημέρα Εργασίας. Έχω συμμετάσχει σε μεγάλο αριθμό εκθέσεων εργασίας και θεωρώ ότι η συγκεκριμένη εκδήλωση ήταν εξαιρετική σε πολλά επίπεδα. Εργαστήκατε σκληρά για την έκθεση και η οργάνωση ήταν άριστη και επιτυχής. Κατά τη διάρκεια της Ευρωπαϊκής Ημέρας Εργασίας ήρθαμε σε επαφή με πολλούς υψηλού επιπέδου αναζητούντες εργασία που ήταν καλά προετοιμασμένοι. Βρεθήκαμε στην ευχάριστη θέση να παρουσιάσουμε πολλούς από αυτούς στους εργοδότες μας στη Σουηδία. Παρά το φόρτο εργασίας και τη συνεχή ροή από ενδιαφερόμενους, μείναμε ιδιαίτερα ευχαριστημένοι και όλα διεξήχθησαν περίφημα. Εντυπωσιάστηκα μάλιστα, αναλογιζόμενη τις συνθήκες που επικρατούν. Ήταν η πρώτη μου επίσκεψη στην Ελλάδα, αλλά σας υπόσχομαι ότι δε θα είναι η τελευταία. Ευχές σε όλους, Λένα Λούντκβιστ Εργασιακή Σύμβουλος EURES-Σουηδία 11

12 Συνέντευξη Πληροφορίες: /eidikes.times, Ένα από τα 800 ευχαριστήρια που έχουν σταλεί σε σχέση με την εκστρατεία παρακίνησης του Οργανισμού για Ειδικές Τιμές προς τους κατόχους κάρτας ανεργίας είναι εκείνο του Μιχάλη. Ο Μιχάλης Λάβδας είναι 30 ετών, απόφοιτος του Τμήματος Επικοινωνίας ΜΜΕ του Παντείου Πανεπιστημίου και μας λέει τη δική του ιστορία για το πώς επωφελήθηκε από την πρωτοβουλία μας. Ερωτ.: Κε Λάβδα, θα θέλαμε να μας πείτε από πού ενημερωθήκατε σχετικά με την εκστρατεία των Ειδικών Τιμών. Απαντ.: Για την εκστρατεία αυτή άκουσα πρώτη φορά από την τηλεόραση του ΣΚΑΪ, από πρωινή εκπομπή. Ερωτ.: Και πώς επωφεληθήκατε εσείς από την εκστρατεία; Απαντ.: Ως απόφοιτος του Τμήματος ΜΜΕ του Παντείου, συνειδητοποίησα μετά από τις συνεντεύξεις για θέση εργασίας, ότι ήταν χρήσιμο να ξέρω και γραφιστική. Για αυτό αποφάσισα να γραφτώ σε ιδιωτικό ΙΕΚ για να έχω και αυτή την κατάρτιση. Πληροφορήθηκα για την εκστρατεία, και το ΙΕΚ, που αποφάσισε να συμμετάσχει, μου έκανε την έκπτωση. Ερωτ.: Πόσα χρήματα εξοικονομήσατε από αυτή την κίνηση; Απαντ.: Πλήρωσα για τα δίδακτρα της χρονιάς λιγότερα. Ερωτ.: Τι άλλο θα περιμένατε από την εκστρατεία των Ειδικών Τιμών; Απαντ.: Να συμμετάσχουν όλο και περισσότερες επιχειρήσεις, γιατί για όποιον έχει περιορισμένο εισόδημα λόγω ανεργίας, η εκστρατεία αυτή του δίνει τη δυνατότητα να μην στερηθεί έστω ορισμένα προϊόντα και υπηρεσίες που έχει ανάγκη. Όσο περισσότερες επιχειρήσεις συμμετέχουν τόσο περισσότερες δυνατότητες δίνονται.