ΑΠΟΦΑΣΗ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΕΙ ΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ «Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΚΠΣ , του ΕΣΠΑ και λοιπών Συγχρηµατοδοτούµενων Προγραµµάτων» ΜΟΝΑ Α Α : Προγραµµατισµού & Αξιολόγησης Ταχ. /νση : Κοραή 4 Ταχ. Κώδικας : Αθήνα Πληροφορίες :. Βατικιώτης Τηλέφωνο : Fax : , dvatikiotis@mou.gr Ηµεροµηνία: Α.Π.: 768 ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ (ΕΚΤ) Προς: ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ (ΕΣΕΕ) Μητροπόλεως 42, 10563, Αθήνα Υπόψη: Κας Ευαγγελίας Αποστολάκη ΘΕΜΑ: Ένταξη Πράξης µε τίτλο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΣΥΝ ΙΚΑΛΙΣΜΟ» στους άξονες του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση ». Έχοντας υπόψη: ΑΠΟΦΑΣΗ Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ 1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα Νοµοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε για το άρθρο πρώτο του Π.. 63/2005 (ΦΕΚ 98/Α/ ). 2. Τον Κανονισµό (ΕΚ) 1083/2006 του Συµβουλίου, της 11ης Ιουλίου 2006, περί καθορισµού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και το Ταµείο Συνοχής και την κατάργηση του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1260/1999, όπως ισχύει. 3. Τον Κανονισµό (ΕΚ) αριθ. 1081/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου, της 5 ης Ιουλίου 2006, για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και την κατάργηση του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1784/1999, όπως ισχύει. 4. Τον Κανονισµό (ΕΚ) αριθ. 1828/2006 της Επιτροπής, της 8 ης εκεµβρίου 2006, για τη θέσπιση κανόνων σχετικά µε την εφαρµογή του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1083/2006 του Συµβουλίου περί καθορισµού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο και το Ταµείο Συνοχής - 1 -

2 και του κανονισµού (ΕΚ) αριθ. 1080/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου για το Ευρωπαϊκό Ταµείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, όπως ισχύει. 5. Την Απόφαση της Επιτροπής των ΕΚ µε αριθµό Ε (2007) 5528/ που αφορά την έγκριση του. 6. Το Ν. 3614/2007 «ιαχείριση, έλεγχος και εφαρµογή αναπτυξιακών παρεµβάσεων για την προγραµµατική περίοδο » (ΦΕΚ 267/Α/ ), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 7. Tην υπ αριθµ. οικ.358/ Κοινή Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονοµίας και Οικονοµικών µε την οποία συγκροτήθηκε η Επιτροπή Παρακολούθησης του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση » (ΦΕΚ 541/Β/2008), που δηµοσιεύτηκε στις , κατ εξουσιοδότηση του άρθρου 12 του Νόµου 3614/2007, όπως τροποποιήθηκε µε την υπ αριθµ. οικ.392/ Απόφαση (ΦΕΚ 2297/Β/ ). 8. Τις από και , 1η και 2η αποφάσεις, αντίστοιχα της Επιτροπής Παρακολούθησης του, µε την οποία εγκρίθηκαν τα κριτήρια επιλογής των πράξεων των Αξόνων Προτεραιότητας, όπως περιγράφονται και εξειδικεύονται στο συνηµµένο στην πρόσκληση έγγραφο. 9. Την από η απόφαση της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση ». 10. Την Υπουργική Απόφαση Συστήµατος ιαχείρισης µε αριθµό 14053/ΕΥΣ 1749/ (ΦΕΚ 540/τ.Β/ ), όπως τροποποιήθηκε µε την Υπ αριθµ /ΕΥΘΥ/ 2041/ Απόφαση, καθώς και το Εγχειρίδιο ιαδικασιών ιαχείρισης και Ελέγχου Συγχρηµατοδοτούµενων Πράξεων του Υπουργείου Οικονοµίας και Οικονοµικών, όπως τροποποιείται και ισχύει κάθε φορά. 11. Toν µε αρ. πρωτ /Γ ΑΠΠ 5537/ «Οδηγό Συστήµατος ιαχείρισης & Ελέγχου Συγχρηµατοδοτούµενων Πράξεων, ως ισχύει. 12. Tο Π.. 5/2008 (ΦΕΚ 17/Α08) «Οργανισµός της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας των Φύλων». 13. Την υπ αριθµ. 131/ Υπουργική Απόφαση περί «Σύστασης Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρµογής «Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΚΠΣ , του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηµατοδοτούµενων επιχειρησιακών προγραµµάτων» στη Γενική Γραµµατεία Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών» (ΦΕΚ 887/Β/ ) όπως διορθώθηκε (ΦΕΚ 1179/Β/2008). 14. Tη µε αρ. πρωτ. Ι Κ/Φ.1./2/27098/ (ΦΕΚ 2023/Β/2007) απόφαση περί µεταβίβασης αρµοδιοτήτων στο Γενικό Γραµµατέα Υπουργείου Εσωτερικών, το Γενικό Γραµµατέα της ΓΓ & Η, στο Γενικό Γραµµατέα της ΓΓΙ κτλ. 15. Την υπ αριθ. Οικ.280/ Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών µε θέµα «Εκχώρηση αρµοδιοτήτων διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράµµατος ιοικητική Μεταρρύθµιση στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής Επιχειρησιακών Προγραµµάτων του ΚΠΣ , του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηµατοδοτούµενων επιχειρησιακών Προγραµµάτων» της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών (ΦΕΚ Β/1959/ ), ως έχει τροποποιηθεί µε την Υ.Α. µε αρ. πρωτ. οικ.879/ και ισχύει (ΦΕΚ B/766/ ). 16. Την Υπουργική Απόφαση µε αρ. πρωτ. οικ.883/ µε θέµα Εκχώρηση αρµοδιοτήτων διαχείρισης για τις κατηγορίες πράξης «Ενίσχυση της συµµετοχής των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων» και «Ενίσχυση των δράσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης προς όφελος των γυναικών και την καταπολέµηση της βίας», των Αξόνων Προτεραιότητας 07, 08, 09 του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση » στην Ειδική Υπηρεσία - 2 -

3 Εφαρµογής «Επιχειρησιακών του ΚΠΣ , του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηµατοδοτούµενων επιχειρησιακών Προγραµµάτων» της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών (ΦΕΚ B/766/ ), όπως τροποποιήθηκε µε την υπ αριθµ. οικ.1806/ Υ.Α. (ΦΕΚ 1876/Β/ ). 17. Το Π 96/2010 (ΦΕΚ 170/Α/ ) για τη µεταφορά της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας από το Υπουργείο ικαιοσύνης, ιαφάνειας και Ανθρωπίνων ικαιωµάτων στο Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης. 18. Την µε αρ. πρωτ. 645/ Πρόσκληση της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρµογής της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας για την υποβολή προτάσεων στο πλαίσιο των Αξόνων Προτεραιότητας 07 «ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ στις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης», 08 «ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ στις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου» και 09 «ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ στις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου» 19. Τη µε αρ. πρωτ. 1266/ Αίτηση Χρηµατοδότησης της πράξης «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝ ΙΚΑΛΙΣΜΟ» προς την Ειδική Υπηρεσία Εφαρµογής της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας των Φύλων στους άξονες ΕΝ ΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΣΙΑΣ ΡΑΣΗΣ για τις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης, για τις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου και για τις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου του Ε.Π. «ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ », καθώς και την υποβολή, συµπληρωµατικά, της Απόφασης Πρόθεσης Υλοποίησης και τροποποιηµένου Τεχνικού ελτίου Προτεινόµενης Πράξης µε α.π. 1455/ Το αποτέλεσµα της αξιολόγησης, όπως αυτό καταγράφεται στα έγγραφα τεκµηρίωσης της θετικής αξιολόγησης της πρότασης και ειδικότερα στο Φύλλο εξέτασης της πληρότητας των στοιχείων της πρότασης και στο Φύλλο αξιολόγησης της πρότασης που έχει αξιολογηθεί θετικά και αποτυπώνεται στο ΟΠΣ ΕΡΓΟΡΑΜΑ. 21. Τη µε αρ. πρωτ. 1555/ εισήγηση της Υπηρεσίας. ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ την Ένταξη της Πράξης µε τίτλο για τις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης, για τις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου και για τις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου αντίστοιχα, του Επιχειρησιακού Προγράµµατος «ιοικητική Μεταρρύθµιση ». Η Πράξη συγχρηµατοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο

4 ΕΠΙΜΕΡΙΣΜΟΣ ΟΡΙΖΟΝΤΙΑΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΕ ΑΞΟΝΕΣ / ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ Επιχειρησιακό Άξονας Επιλέξιµη δηµόσια δαπάνη Πρόγραµµα Προτεραιότητας από ΕΠ Κωδικός MIS 07 ιοικητική Μεταρρύθµιση ,38 08 ιοικητική Μεταρρύθµιση ιοικητική Μεταρρύθµιση , , ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΑΞΗΣ 1. Κωδικός Πράξης: (ΟΠΣ-ΕΡΓΟΡΑΜΑ) 2. Κωδικός Π Ε πράξης: 2.1 Κωδικός ΣΑΕ: 2.2 Κωδικός πράξης ΣΑΕ: /8 2011ΣΕ ικαιούχος: ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ (ΕΣΕΕ) 4. Κωδικός ικαιούχου: Φυσικό αντικείµενο της πράξης: Σύµφωνα µε πρόσφατα στοιχεία από την Ετήσια Έκθεση Ελληνικού Εµπορίου 2010, το εµπόριο αποτελεί σηµαντικό πόλο προσέλκυσης των απασχολούµενων γυναικών. Η αναλογία των γυναικών που εργάζονται στο εµπόριο στη συνολική κλαδική απασχόληση ανέρχεται για το 2010 στο 42,4% έναντι 40,3% για το σύνολο της οικονοµίας, ποσοστά αυξηµένα έναντι εκείνων του 1993, όταν η αναλογία των εργαζόµενων γυναικών στον τοµέα (34,9%) ήταν παραπλήσια µε αυτήν του συνόλου της οικονοµίας. Αν και υπολείπεται σηµαντικά των λοιπών κλάδων των υπηρεσιών, όπου η αναλογία των γυναικών στην συνολική απασχόληση ανέρχεται στο 47,3%, το εµπόριο µπορεί να χαρακτηριστεί ως τοµέας που ευνοεί την απασχόληση των γυναικών, ενώ έχει σαφώς δυνατότητα για περαιτέρω βελτίωση. Αναφορικά µε την συµµετοχή των απασχολούµενων γυναικών του εµπορίου στα κέντρα λήψης αποφάσεων στο συνδικαλιστικό πεδίο, η εικόνα είναι φτωχή. Σε οργανωτικό επίπεδο, η Εθνική Συνοµοσπονδία Ελληνικού Εµπορίου περιλαµβάνει 13 Τοπικές Οµοσπονδίες οι οποίες καλύπτουν τις 13 διοικητικές περιφέρειες της χώρας. Το ανώτατο όργανο της Ε.Σ.Ε.Ε. είναι η Γενική Συνέλευση στην οποία συµµετέχουν 426 εκλέκτορες µέλη των Οµοσπονδιών ανάλογα µε την αριθµητική δύναµη της κάθε Οµοσπονδίας. Η συµµετοχή των γυναικών στο σύνολο των 426 εκλεκτόρων της Γενικής Συνέλευσης ανέρχεται στο 12,2% (52 γυναίκες σε σύνολο 426 εκλεκτόρων). Επίσης, όσον αφορά την εκπροσώπηση των γυναικών στο.σ. της Ε.Σ.Ε.Ε., αυτή ανέρχεται µόλις στο 0,05% (µία γυναίκα σε σύνολο 21 µελών του.σ.). Από τα παραπάνω προκύπτει σαφώς η ανάγκη για µία δράση µε σκοπό την υποστήριξη των γυναικών στον επιχειρηµατικό στίβο, η οποία θα λειτουργήσει παράλληλα ως όχηµα για την ενίσχυση της συµµετοχής τους στο συνδικαλιστικό πεδίο. Στο πλαίσιο της πράξης «Ενίσχυση και υποστήριξη γυναικών για τη συµµετοχή τους στην εµπορική επιχειρηµατικότητα και στον εµπορικό συνδικαλισµό», η Εθνική Συνοµοσπονδία Ελληνικού Εµπορίου θα δηµιουργήσει στην έδρα της µία δοµή για την ισότητα των φύλων, η οποία θα παρέχει πληροφόρηση και υποστήριξη σε γυναίκες που δραστηριοποιούνται επιχειρηµατικά στο χώρο του εµπορίου καθώς και σε - 4 -

5 συνδέσµους γυναικών εµπόρων επιχειρηµατιών, σχετικά µε ζητήµατα εµπορικής επιχειρηµατικότητας και ίσης µεταχείρισης γυναικών και ανδρών στο χώρο του εµπορικού συνδικαλισµού, µε απώτερο σκοπό την προώθηση των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων στο εργασιακό και συνδικαλιστικό πεδίο του εµπορίου. Για τη διασφάλιση της επίτευξης των στόχων της Πράξης συγκροτείται Οµάδα Εποπτείας (Οµάδα Εποπτείας Πράξης), µε σκοπό να συνεισφέρει κατά τη διάρκεια του σχεδιασµού και της υλοποίησης στην ορθή εφαρµογή των πολιτικών Ισότητας των Φύλων. Η Οµάδα θα είναι 3µελής και θα συµµετέχουν σε αυτήν 2 εκπρόσωποι από την ΕΣΕΕ και ένας εκπρόσωπος από τη Γενική Γραµµατεία Ισότητας των Φύλων. Οι δράσεις που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο της πράξης περιγράφονται συνοπτικά παρακάτω: ράση 1: «Οργάνωση και λειτουργία δοµής ισότητας των φύλων» Στο πλαίσιο της ράσης 1, θα πραγµατοποιηθούν όλες οι απαραίτητες ενέργειες για την οργάνωση και τη λειτουργία της δοµής ισότητας των φύλων στην έδρα της Ε.Σ.Ε.Ε.. Ο Υπεύθυνος του Έργου είναι ο αρµόδιος για την οργάνωση, τη λειτουργία και το συντονισµό των δραστηριοτήτων της δοµής. Η δοµή θα στελεχωθεί ως εξής: Υπεύθυνος του Έργου: Στο πλαίσιο των καθηκόντων του έργου, περιλαµβάνεται: α) η σύνταξη και συνυπογραφή του Τεχνικού ελτίου Προτεινόµενης Πράξης και του/των Τεχνικών ελτίων Υποέργου/ων µετά την έκδοση της απόφασης εκτέλεσης της πράξης µε ίδια µέσα, β) η σύνταξη και η υποβολή, στις προθεσµίες που προβλέπονται, των ελτίων ήλωσης απανών και των ελτίων Παρακολούθησης Πράξης γ) η επικοινωνία µε την ΕΥ Ε.Π. «ιοικητική Μεταρρύθµιση » και η παροχή στοιχείων και δ) σύνταξη και υποβολή της τελικής έκθεσης ολοκλήρωσης πράξης. Για την εκτέλεση των παραπάνω καθηκόντων δεν προβλέπεται αµοιβή για τον Υπεύθυνο Έργου. Στέλεχος Νο 1 (Βοηθός Υπεύθυνου Έργου): θα προσληφθεί µέσω διαδικασίας δηµοσίευσης σχετικής πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος (αναλογική εφαρµογή των κανόνων δηµοσιότητας) και θα απασχοληθεί από 1/7/2011 έως 31/03/2014, µε σύµβαση έργου (για 33 Α/Μ και µε εκτιµώµενο κόστος Α/Μ: συνολικό εκτιµώµενο κόστος ). Ο Βοηθός Υπεύθυνου Έργου θα συµµετάσχει ενεργά στο σχεδιασµό, την υλοποίηση και παρακολούθηση του συνόλου της πράξης (διαχείριση του φυσικού και οικονοµικού αντικειµένου της πράξης, την επιστηµονική εποπτεία και διαχείριση των ζητηµάτων της πράξης, την παροχή υποστήριξης για το συντονισµό και τη διεκπεραίωση όλων των διοικητικών ενεργειών που αφορούν τις συνολικές απαιτήσεις της πράξης). Στέλεχος Νο 2: θα προσληφθεί µέσω διαδικασίας δηµοσίευσης σχετικής πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος (αναλογική εφαρµογή των κανόνων δηµοσιότητας) και θα απασχοληθεί από 1/7/2011 έως 31/03/2014, µε σύµβαση εξαρτηµένης εργασίας ορισµένου χρόνου (38 Α/Μ, µε εκτιµώµενο κόστος Α/Μ: συνολικό εκτιµώµενο κόστος ). Το αντικείµενο απασχόλησής του περιγράφεται αναλυτικά παρακάτω. Στέλεχος Νο 3: πρόκειται για εργαζόµενο της Ε.Σ.Ε.Ε. (έµµισθο προσωπικό) µε εµπειρία σε αντίστοιχα έργα, ο οποίος για την περίοδο από 1/6/2011 έως 31/03/2014 θα απασχολείται (µε απόφαση του αρµόδιου συλλογικού οργάνου της Ε.Σ.Ε.Ε.) κατά το 80% του χρόνου εργασίας του στην πράξη (32 Α/Μ, µε εκτιµώµενο κόστος Α/Μ: συνολικό εκτιµώµενο κόστος ). Το αντικείµενο απασχόλησής του περιγράφεται αναλυτικά παρακάτω. Επίσης, η Ε.Σ.Ε.Ε. θα απασχολήσει και Οµάδα εξειδικευµένων επιστηµόνων για την υλοποίηση της ράσης 2.2 : «Συλλογή και ταξινόµηση νοµικών θεµάτων» και της ράσης 2.3 : «Συστηµατοποίηση βασικών ερωτήσεων - απαντήσεων». Το σχετικό κόστος επιβαρύνει τις αντίστοιχες δράσεις (βλέπε αναλυτικά παρακάτω)

6 Στο πλαίσιο της συγκεκριµένης δράσης ( ράση 1), τα στελέχη της οµής Ισότητας (Στελέχη Νο 1,2 και 3) θα απασχοληθούν στα παρακάτω αντικείµενα: Λειτουργία γραµµής υποστήριξης για την παροχή πληροφόρησης (είτε µέσω τηλεφώνου, είτε ηλεκτρονικά) σε γυναίκες επιχειρηµατίες και σε συνδέσµους γυναικών επιχειρηµατιών για ζητήµατα εµπορικής επιχειρηµατικότητας και άλλες πληροφορίες σχετικές µε την ίση µεταχείριση γυναικών και ανδρών στο χώρο του εµπορικού συνδικαλισµού. Συνεργασία µε την Οµάδα εξειδικευµένων επιστηµόνων (βλέπε ράση 2.4), για την παροχή πρόσθετων στοιχείων πληροφόρησης σε θέµατα που χρήζουν αναλυτικότερης προσέγγισης. Τήρηση της βάσης δεδοµένων (παραδοτέο της ράσης 2.1) Καταχώρηση των στοιχείων των γυναικών επιχειρηµατιών και των συνδέσµων γυναικών επιχειρηµατιών που ζήτησαν πληροφόρηση για ζητήµατα εµπορικής επιχειρηµατικότητας και ίσης µεταχείρισης γυναικών και ανδρών στο χώρο του εµπορικού συνδικαλισµού. Ανανέωση / ενηµέρωση αρχείου νοµικών θεµάτων µε νέα δεδοµένα (παραδοτέα ράσης 2.2). Ανανέωση / ενηµέρωση Καταλόγων βασικών ερωτήσεων απαντήσεων (παραδοτέα ράσης 2.3). Έκδοση news letter και διάχυσή του µέσω ανάρτησής του στην ιστοσελίδα της δοµής και αποστολής του στις γυναίκες που έχουν καταχωρηθεί στη βάση δεδοµένων. Έρευνα για ανεύρεση µελετών και λοιπών επιστηµονικών εκδόσεων που αφορούν τις γυναίκες σε σχέση µε ζητήµατα εµπορικής επιχειρηµατικότητας και εµπορικού συνδικαλισµού / Αξιολόγηση σχετικού υλικού / Ανάρτηση του κατάλληλου υλικού στα ειδικά πεδία της ιστοσελίδας της οµής Ισότητας. Η οµή Ισότητας των φύλων θα λειτουργεί στην έδρα της Ε.Σ.Ε.Ε. και σύµφωνα µε τον σχεδιασµό που έχει γίνει, θα είναι σε θέση να λειτουργεί πλήρως και να παρέχει τις υπηρεσίες της στις γυναίκες οµάδα στόχο της πράξης από 1/10/2011. Ορόσηµο της έναρξης λειτουργίας της οµής Ισότητας είναι η «ήλωση Έναρξης Λειτουργίας» της από το νόµιµο εκπρόσωπό της. Οι προϋποθέσεις για την έναρξη λειτουργίας της δοµής είναι: Συµφωνητικό παραχώρησης χρήσης του χώρου Πρόσληψη στελεχών Ολοκλήρωση διαµόρφωσης της δοµής Εγκατάσταση και λειτουργία τουλάχιστον του 50% του προβλεπόµενου εξοπλισµού της δοµής Το ωράριο λειτουργίας και επικοινωνίας µε το κοινό θα είναι - σε καθηµερινή βάση - από 9:00 π.µ. έως 16:00 µ.µ.. Για τη λειτουργία της γραµµής υποστήριξης θα χρησιµοποιηθεί τουλάχιστον µία αποκλειστική τηλεφωνική γραµµή καθώς και άλλα εργαλεία που θα παραχθούν στο πλαίσιο της πράξης (βλέπε ράση 2: δηµιουργία portal/website, βάση δεδοµένων κλπ.). Μετά την ολοκλήρωση της πράξης (31/03/2014), η Ε.Σ.Ε.Ε. θα συνεχίσει να παρέχει τις υπηρεσίες της δοµής µέσω της απασχόλησης κατάλληλου αριθµού εργαζοµένων της (έµµισθο προσωπικό) σε αυτή. Για την υλοποίηση της ράσης 1, εκτιµάται ότι θα απασχοληθούν τα 3 στελέχη της οµής Ισότητας (Στελέχη Νο 1,2 και 3) για 103 Α/Μ συνολικά και µε εκτιµώµενο κόστος Αναλυτικότερα: Το Στέλεχος Νο 1 (Βοηθός Υπεύθυνου Έργου) θα απασχοληθεί για 33 Α/Μ, µε σχετικό κόστος: 33 Α/Μ * ανά Α/Μ = Το Στέλεχος Νο 2 θα απασχοληθεί για 38 Α/Μ, µε σχετικό κόστος: 38 Α/Μ * ανά Α/Μ = Το Στέλεχος Νο 3 θα απασχοληθεί για 32 Α/Μ, µε σχετικό κόστος: 32 Α/Μ * ανά Α/Μ = Τέλος, στο πλαίσιο της ράσης 1 θα πραγµατοποιηθούν ορισµένες δαπάνες απαραίτητες για την οµαλή και απρόσκοπτη λειτουργία της δοµής. Αναλυτικότερα, οι δαπάνες αυτές αφορούν: - 6 -

7 Προµήθεια Αναλωσίµων Για την υλοποίηση των πράξης, είναι αναγκαία η προµήθεια ορισµένων αναλωσίµων. Την υλοποίηση της δράσης θα αναλάβει Ανάδοχος ο οποίος θα προκύψει από διαδικασία απευθείας ανάθεσης (αναλογική εφαρµογή των διατάξεων του Π 118/2007, ΦΕΚ 150/Α / ). Το εκτιµώµενο κόστος ανέρχεται στο ποσό των (Έντυπα και Γραφική Ύλη Γ.64.07). Προµήθεια Εξοπλισµού Στο πλαίσιο της πράξης σχεδιάζεται η µικρής έκτασης προµήθεια εξοπλισµού, προκειµένου να εξυπηρετηθούν οι σχετικές ανάγκες της δοµής. Ο σχετικός εξοπλισµός περιλαµβάνει 2 desktop για τα στελέχη της γραµµής υποστήριξης. Την προµήθεια του παραπάνω εξοπλισµού θα αναλάβει Ανάδοχος ο οποίος θα προκύψει από διαδικασία απευθείας ανάθεσης (αναλογική εφαρµογή των διατάξεων του Π 118/2007, ΦΕΚ 150/Α / ). Το εκτιµώµενο κόστος ανέρχεται στο ποσό των (Αποσβέσεις εξοπλισµού Γ.66.04). ηµοσιεύσεις Για την υλοποίηση της πράξης και σύµφωνα µε τους κανόνες δηµοσιότητας, θα πρέπει να γίνει µια σειρά από καταχωρίσεις στον τύπο, οι οποίες αφορούν δηµοσιεύσεις προσκλήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την ενηµέρωση της οµάδας στόχου, για την πρόσληψη στελεχών της δοµής καθώς και δελτία τύπου. Την υλοποίηση των παραπάνω δηµοσιεύσεων θα αναλάβει Ανάδοχος ο οποίος θα προκύψει από διαδικασία απευθείας ανάθεσης (αναλογική εφαρµογή των διατάξεων του Π 118/2007, ΦΕΚ 150/Α / ). Το εκτιµώµενο κόστος ανέρχεται στο ποσό των (Έξοδα δηµοσιεύσεων - Γ.64.09). Σύµφωνα µε τα παραπάνω, το συνολικό κόστος για την υλοποίηση της ράσης 1 ανέρχεται σε ράση 2: «ηµιουργία εργαλείων υποστήριξης» Στο πλαίσιο της συγκεκριµένης δράσης θα δηµιουργηθούν ορισµένα εργαλεία υποστήριξης της οµής Ισότητας των φύλων της Ε.Σ.Ε.Ε. και Οµάδα εξειδικευµένων επιστηµόνων θα υποστηρίξει τα στελέχη της δοµής στο πλαίσιο λειτουργίας της γραµµής υποστήριξης Αναλυτικότερα: ράση 2.1 : «ηµιουργία Ιστοσελίδας και Βάσης εδοµένων για τη οµή Ισότητας» Στο πλαίσιο της συγκεκριµένης δράσης, θα δηµιουργηθεί η ιστοσελίδα της δοµής ισότητας των φύλων της Ε.Σ.Ε.Ε., µε σκοπό τη διευκόλυνση της επικοινωνίας µε τις ενδιαφερόµενες και την προώθηση θεµάτων ευαισθητοποίησης, δηµοσιότητας και δικτύωσης. Στην ιστοσελίδα θα αναρτώνται όλες οι σχετικές µε την πράξη πληροφορίες (τρόπος λειτουργίας δοµής, περιεχόµενο πράξης, news letter και δελτία τύπου, χρήσιµες συνδέσεις, δικτύωση και συνεργασίες), καθώς και όλο το υλικό και τα παραδοτέα που θα προκύψουν από την υλοποίηση των ράσεων 2.3 και 2.4 που περιγράφονται παρακάτω (Αρχείο νοµικών θεµάτων, Κατάλογοι βασικών ερωτήσεων απαντήσεων για 4 θεµατικές ενότητες: 1/Οικονοµικά θέµατα, 2/Ασφαλιστικά και εργασιακά θέµατα, 3/Εµπορικό δίκαιο, 4/Συνδικαλιστικά θέµατα κλπ.). Λαµβάνοντας υπόψη τη δυναµική του περιεχοµένου της ιστοσελίδας (κατάλογοι και αρχεία που ανανεώνονται συχνά), θα ληφθεί µέριµνα για την άµεση υλοποίηση των απαραίτητων ανανεώσεων της ιστοσελίδας. Στο πλαίσιο της δράσης θα δηµιουργηθεί επίσης, µία δικτυακή βάση δεδοµένων (κατάλληλα συνδεδεµένη µε την ιστοσελίδα της οµής Ισότητας) η οποία θα χρησιµοποιηθεί και θα τηρείται από τα στελέχη της οµής Ισότητας. Μέσω αυτής της βάσης δεδοµένων θα δίδεται η δυνατότητα για: Online καταχώρηση των στοιχείων των γυναικών που ζήτησαν πληροφόρηση για ζητήµατα εµπορικής επιχειρηµατικότητας και ίσης µεταχείρισης γυναικών και ανδρών στο χώρο του εµπορικού συνδικαλισµού. ιάχυση πληροφοριών στις γυναίκες ωφελούµενες της πράξης που - 7 -

8 καταχωρήθηκαν στη βάση δεδοµένων, σύµφωνα µε τα ενδιαφέροντα και τις σχετικές επιλογές που δήλωσαν κατά το στάδιο της εγγραφής τους. Άντληση στοιχείων αναφορικά µε τον τρόπο λειτουργίας και την επίδοση της γραµµής υποστήριξης, µέσω: Καταχώρησης του είδους της πληροφόρησης που ζητήθηκε, σε κατάλληλη θεµατική ενότητα. Καταχώρησης του τρόπου µε τον οποίο ζητήθηκε η πληροφόρηση (τηλεφωνικώς / ηλεκτρονικά). Παρακολούθησης της πληροφόρησης που δίδεται από τα αρµόδια στελέχη (περιγραφή τρόπου χειρισµού αιτηµάτων πληροφόρησης και υποστήριξης). Την υλοποίηση της δράσης θα αναλάβει Ανάδοχος ο οποίος θα προκύψει από διαδικασία απευθείας ανάθεσης (αναλογική εφαρµογή των διατάξεων του Π 118/2007, ΦΕΚ 150/Α / ). Το εκτιµώµενο κόστος ανέρχεται στο ποσό των (Επεξεργασίες από τρίτους Γ.61.03). ράση 2.2 : «Συλλογή και ταξινόµηση νοµικών θεµάτων» Στο πλαίσιο της συγκεκριµένης δράσης θα πραγµατοποιηθεί συλλογή και ταξινόµηση νοµικών θεµάτων που αφορούν την εµπορική επιχειρηµατικότητα και την ίση µεταχείριση γυναικών και ανδρών στο χώρο του εµπορικού συνδικαλισµού, µε σκοπό την υποστήριξη της λειτουργίας της γραµµής υποστήριξης ( ράση 1). Το παραδοτέο της δράσης αυτής (Αρχείο νοµικών θεµάτων) θα συµβάλει επίσης στην υλοποίηση της ράσης 2.3: «Συστηµατοποίηση βασικών ερωτήσεων - απαντήσεων». Επίσης, θα είναι διαθέσιµο σε κατάλληλη µορφή µέσω της ιστοσελίδας της οµής Ισότητας των φύλων (βλέπε ράση 2.1) σε κάθε ενδιαφερόµενο. Για την υλοποίηση της παραπάνω δράσης θα απασχοληθεί ένας έµπειρος Νοµικός (Στέλεχος Νο 4) για 2 Α/Μ µε σχετικό εκτιµώµενο κόστος: 2 Α/Μ * ανά Α/Μ = ράση 2.3 : «Συστηµατοποίηση βασικών ερωτήσεων απαντήσεων & Υποστήριξη εξειδικευµένων επιστηµόνων» Στο πλαίσιο της συγκεκριµένης δράσης, θα πραγµατοποιηθεί µία συστηµατοποίηση της γνώσης για θέµατα εµπορικής επιχειρηµατικότητας και ίσης µεταχείρισης γυναικών και ανδρών στο χώρο του εµπορικού συνδικαλισµού. Ως αποτέλεσµα αυτής της διαδικασίας, θα προκύψουν Κατάλογοι βασικών ερωτήσεων απαντήσεων για 4 θεµατικές ενότητες: 1/Οικονοµικά θέµατα, 2/Ασφαλιστικά και εργασιακά θέµατα, 3/Εµπορικό δίκαιο, 4/Συνδικαλιστικά θέµατα. Τα παραδοτέα της δράσης αυτής (Κατάλογοι βασικών ερωτήσεων απαντήσεων για 4 θεµατικές ενότητες) θα αποτελέσουν επί της ουσίας το «υλικό αναφοράς» που θα χρησιµοποιήσουν τα στελέχη της οµής Ισότητας στο πλαίσιο της λειτουργίας της γραµµής υποστήριξης, θα είναι δε διαθέσιµα σε κατάλληλη µορφή µέσω της ιστοσελίδας της οµής Ισότητας (βλέπε ράση 2.1) σε κάθε ενδιαφερόµενο. Η υλοποίηση των παραδοτέων αυτών θα ανατεθεί σε Επιστήµονες µε εξειδίκευση στις παραπάνω θεµατικές ενότητες, οι οποίοι θα παρέχουν στη συνέχεια υποστήριξη στα στελέχη της γραµµής υποστήριξης για την παροχή πρόσθετων στοιχείων πληροφόρησης σε θέµατα που χρήζουν αναλυτικότερης προσέγγισης. Για την υλοποίηση της ράσης 2.3, εκτιµάται ότι θα απασχοληθούν 4 εξειδικευµένοι επιστήµονες για 24 Α/Μ συνολικά και µε εκτιµώµενο κόστος (Στέλεχος Νο 5: έµπειρος Οικονοµολόγος µε εξειδίκευση σε λογιστικά και φοροτεχνικά θέµατα, Στέλεχος Νο 6: έµπειρος Νοµικός µε εξειδίκευση σε ασφαλιστικά και εργασιακά θέµατα, Στέλεχος Νο 7: έµπειρος Νοµικός µε εξειδίκευση στο Εµπορικό ίκαιο και Στέλεχος Νο 8: έµπειρος Νοµικός µε εξειδίκευση στη Συνδικαλιστική Νοµοθεσία). Οι παραπάνω 4 εξειδικευµένοι επιστήµονες θα προσληφθούν µέσω διαδικασίας δηµοσίευσης σχετικής πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος (αναλογική - 8 -

9 εφαρµογή των κανόνων δηµοσιότητας) και θα απασχοληθούν µε σύµβαση έργου. Σύµφωνα µε τα παραπάνω, το συνολικό κόστος για την υλοποίηση της ράσης 2 ανέρχεται σε ράση 3: «Ενέργειες ικτύωσης και ιακρατικής Συνεργασίας» Στο πλαίσιο της συγκεκριµένης δράσης, η Ε.Σ.Ε.Ε. θα υλοποιήσει ενέργειες δικτύωσης και συνεργασίας της δοµής της για την ισότητα των φύλων µε γυναίκες επιχειρηµατίες στο χώρο του εµπορίου, µε εκπροσώπους συνδέσµων γυναικών επιχειρηµατιών, µε γυναίκες συνδικαλίστριες από το χώρο του εµπορίου αλλά και από τον ευρύτερο επιχειρηµατικό περιβάλλον, µε γυναικείες ΜΚΟ, καθώς και µε τις αντίστοιχες δοµές που θα δηµιουργηθούν από τους λοιπούς δικαιούχους στο πλαίσιο της σχετικής Πρόσκλησης της Γ.Γ.Ι.Φ.. Οι σχετικές ενέργειες θα αποσκοπούν στη δηµιουργία ενός δικτύου ή στην αναβάθµιση κάποιου υφιστάµενου, το οποίο θα παρέχει τη δυνατότητα στις γυναίκες µέλη του να ανταλλάσουν γνώσεις και ευρύτερα πληροφόρηση σε ζητήµατα επιχειρηµατικότητας και ίσης µεταχείρισης γυναικών και ανδρών στο χώρο του συνδικαλισµού. Προβλέπεται επίσης η υλοποίηση ενεργειών διακρατικής συνεργασίας, µε τη συµµετοχή της Ε.Σ.Ε.Ε. - µέσω γυναικών εκπροσώπων της µε εξειδίκευση και εµπειρία σε θέµατα ισότητας των δύο φύλων - σε διεθνή συνέδρια / ηµερίδες που διοργανώνονται από αντίστοιχες δοµές χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή από αντίστοιχες Πανευρωπαϊκές δοµές, µε σκοπό την παρακολούθηση των ζητηµάτων γυναικείας επιχειρηµατικότητας και ίσης µεταχείρισης γυναικών και ανδρών στο χώρο του συνδικαλισµού, σε διεθνές επίπεδο. Το υλικό των σχετικών εκδηλώσεων / ηµερίδων, καθώς και οι σχετικές εκθέσεις από τη συµµετοχή της Ε.Σ.Ε.Ε. σε αυτές θα αναρτώνται στην ιστοσελίδα της δοµής ισότητας µε σκοπό τη ευρύτερη δυνατή διάχυση. Για την υλοποίηση της δράσης, εκτιµάται ότι θα είναι αναγκαία η πραγµατοποίηση µίας σειράς µετακινήσεων των στελεχών της δοµής ισότητας και των εκπροσώπων της Ε.Σ.Ε.Ε.. Οι µετακινήσεις αυτές σχετίζονται µε την πραγµατοποίηση των προαναφερθέντων ενεργειών δικτύωσης και διακρατικής συνεργασίας. Για την υλοποίηση της ράσης 3 προβλέπεται ότι το κόστος θα ανέλθει στο ποσό των (Έξοδα ταξιδιών Γ.64.01). ράση 4: «Ενέργειες ηµοσιότητας» Στο πλαίσιο της συγκεκριµένης δράσης, η Ε.Σ.Ε.Ε. θα υλοποιήσει 3 ηµερίδες µε σκοπό την προβολή και τη διάχυση των αποτελεσµάτων της πράξης, την ενίσχυση της συνεργασίας µε αρµόδιους φορείς και τη λήψη ανατροφοδότησης από γυναίκες επιχειρηµατίες και συνδικαλίστριες. Το εκτιµώµενο κόστος για την υλοποίηση των 3 ηµερίδων είναι (Έξοδα προβολής και διαφήµισης Γ.64.02). Επίσης, θα πραγµατοποιηθούν ορισµένες δαπάνες απαραίτητες για την υλοποίηση των παραπάνω ηµερίδων. Αναλυτικότερα, οι δαπάνες αυτές αφορούν: Εκτυπώσεις Έντυπου Υλικού Στο πλαίσιο των ηµερίδων που θα πραγµατοποιήσει η Ε.Σ.Ε.Ε., θα χρειασθεί ο σχεδιασµός και η εκτύπωση σχετικού έντυπου υλικού (προσκλήσεις, αφίσα, ενηµερωτικό υλικό ηµερίδας). Την υλοποίηση της δραστηριότητας αυτής θα αναλάβει Ανάδοχος ο οποίος θα προκύψει από διαδικασία απευθείας ανάθεσης (αναλογική εφαρµογή των διατάξεων του Π 118/2007, ΦΕΚ 150/Α / ). Το εκτιµώµενο κόστος ανέρχεται στο ποσό των (Έντυπα και Γραφική Ύλη Γ.64.07). Μεταφορές Υλικού Η δράση αυτή, συνδέεται µε τη µεταφορά του έντυπου υλικού ενηµέρωσης (προσκλήσεις, αφίσα, ενηµερωτικό υλικό ηµερίδας) και λοιπών εγγράφων στο πλαίσιο του έργου. Την υλοποίηση της δράσης αυτής, θα αναλάβει Ανάδοχος ο οποίος θα - 9 -

10 προκύψει από διαδικασία απευθείας ανάθεσης (αναλογική εφαρµογή των διατάξεων του Π 118/2007, ΦΕΚ 150/Α / ). Το εκτιµώµενο κόστος ανέρχεται στο ποσό των (Τηλεπικοινωνίες Γ.62.03). Σύµφωνα µε τα παραπάνω, το συνολικό κόστος για την υλοποίηση της ράσης 4 ανέρχεται σε ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Σύµφωνα µε οδηγία του Φορέα Χρηµατοδότησης, Υπουργείου Εσωτερικών Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης (ηλεκτρονικό µήνυµα µε αρ. πρωτ. 605/ ), το παρόν Τ ΠΠ εντάσσεται µε µηδενικές πιστώσεις για το Αναµένεται νεώτερη οδηγία του Φορέα Χρηµατοδότησης σχετικά µε τον προσδιορισµό των πιστώσεων Π Ε των ΣΑΕ του ΥΠΕΣΑΗ και θα ακολουθήσει αντίστοιχη τροποποίηση του παρόντος Τ ΠΠ. 6. Παραδοτέα της πράξης Η πράξη «Ενίσχυση και υποστήριξη γυναικών για τη συµµετοχή τους στην εµπορική επιχειρηµατικότητα και στον εµπορικό συνδικαλισµό» θα υλοποιηθεί µε ίδια µέσα µέσω ενός υποέργου (υποέργο 1). Τα παραδοτέα της πράξης / υποέργου 1 ανά δράση είναι τα εξής: ράση 1: «Οργάνωση και λειτουργία δοµής ισότητας των φύλων» Παραδοτέο: Π.1 / οµή Ισότητας των φύλων στην Ε.Σ.Ε.Ε. ράση 2: «ηµιουργία εργαλείων υποστήριξης» ράση 2.1: «ηµιουργία Ιστοσελίδας και Βάσης εδοµένων για τη οµή Ισότητας» Παραδοτέο: Π.2.1.Α / Ιστοσελίδα οµής Ισότητας Παραδοτέο: Π.2.1.Β / Βάση δεδοµένων οµής Ισότητας ράση 2.2 : «Συλλογή και ταξινόµηση νοµικών θεµάτων» Παραδοτέο: Π.2.2 / Αρχείο νοµικών θεµάτων ράση 2.3 : «Συστηµατοποίηση βασικών ερωτήσεων απαντήσεων & Υποστήριξη εξειδικευµένων επιστηµόνων» Παραδοτέο: Π Α / Κατάλογος βασικών ερωτήσεων απαντήσεων της ενότητας 1: «Οικονοµικά θέµατα» Παραδοτέο: Π Β / Υποστήριξη των στελεχών της γραµµής υποστήριξης σε θέµατα της ενότητας 1: «Οικονοµικά θέµατα» Παραδοτέο: Π Α / Κατάλογος βασικών ερωτήσεων απαντήσεων της ενότητας 2: «Ασφαλιστικά και εργασιακά θέµατα» Παραδοτέο: Π Β / Υποστήριξη των στελεχών της γραµµής υποστήριξης σε θέµατα της ενότητας 2: «Ασφαλιστικά και εργασιακά θέµατα» Παραδοτέο: Π Α / Κατάλογος βασικών ερωτήσεων απαντήσεων της ενότητας 3: «Εµπορικό ίκαιο» Παραδοτέο: Π Β / Υποστήριξη των στελεχών της γραµµής υποστήριξης σε θέµατα της ενότητας 3: «Εµπορικό ίκαιο» Παραδοτέο: Π Α / Κατάλογος βασικών ερωτήσεων απαντήσεων της ενότητας 4: «Συνδικαλιστικά θέµατα» Παραδοτέο: Π Β / Υποστήριξη των στελεχών της γραµµής υποστήριξης σε θέµατα της ενότητας 4: «Συνδικαλιστικά θέµατα» ράση 3: «Ενέργειες ικτύωσης και ιακρατικής Συνεργασίας» Παραδοτέο: Π.3.1 / ίκτυο οµής Ισότητας Παραδοτέο: Π.3.2 / Συµµετοχή σε ηµερίδες - εκδηλώσεις ράση 4: «Ενέργειες ηµοσιότητας» Παραδοτέο: Π.4 / ιοργάνωση 3 ηµερίδων 8. Η χρονική διάρκεια υλοποίησης του φυσικού αντικειµένου της πράξης είναι 55,61 µήνες. 9. Ηµεροµηνία λήξης προθεσµίας επιλεξιµότητας δαπανών ορίζεται η 31η /12/

11 10. ηµόσια απάνη της Πράξης Κατηγορίες απανών Συνολική ηµόσια απάνη Άµεσες Α) Χωρίς ΦΠΑ ,71 απάνες Β) ΦΠΑ ,29 Έµµεσες Α) Χωρίς ΦΠΑ απάνες Β) ΦΠΑ Σύνολα ,00 Συγχρηµατοδοτούµενη ηµόσια απάνη Β. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΕΝ ΥΣΕΩΝ Η δηµόσια και κοινοτική συµµετοχή της πράξης προς εγγραφή στο Πρόγραµµα ηµοσίων Επενδύσεων ανέρχεται σε τριακόσιες χιλιάδες ( ,00) ευρώ και επιµερίζεται ως ακολούθως: ΚΩ. Πράξης ΣΑ.Ε. 015/8 Προϋπολογισµός (σύνολο α): ,00 Ευρώ Η πίστωση έτους (2012) στο Π..Ε. ανέρχεται σε ,50 Ευρώ Η ίδια δαπάνη ανέρχεται σε µηδέν (0) Ευρώ. Φορέας Χρηµατοδότησης είναι το Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης / Γενική Γραµµατεία ηµόσιας ιοίκησης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης Οι πιστώσεις θα µεταβιβάζονται στο δικαιούχο µέσω της Συλλογικής Απόφασης ΣΑΕ 015/8 του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης Γ. ΟΡΟΙ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ Οι όροι της απόφασης ένταξης και οι υποχρεώσεις του δικαιούχου περιγράφονται στο συνηµµένο Σύµφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης, το οποίο και αποτελεί αναπόσπαστο µέρος αυτής. Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ Συνηµµένα: Σύµφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης Εγκεκριµένο Τ Π εκτυπωµένο από το ΟΠΣ- ΕΡΓΟΡΑΜΑ ΜΑΡΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΑΚΗ Εσωτερική ιανοµή: 1. Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης, Βασ. Σοφίας 15, Αθήνα, Γραφείο Γενικής Γραµµατέα κας Ε. Μπεργελέ, Τµήµα Προϋπολογισµού, υπόψη Προϊσταµένης Κας Μ. Μανωλά 2. Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης, Γραφείο Γενικής

12 Γραµµατέα Ισότητας των Φύλων κας Μ. Στρατηγάκη, 3. ΕΥΕ/ΓΓΙΦ α) Γραφείο Προϊσταµένης, β) Μονάδα Α, Υπεύθυνη έργου (για καταχώρηση στο φάκελο έργου), γ) Μονάδα Β, Υπεύθυνο έργου (για καταχώρηση στο φάκελο έργου), δ) Μονάδα. Κοινοποίηση: 1. ΥΠΟΙΑΝ, /νση ηµοσίων Επενδύσεων, Νίκης 5-7, Αθήνα, 2. Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικής, Σχεδιασµού και Αξιολόγησης Αναπτυξιακών Προγραµµάτων (ΕΥΣΣΑΑΠ), Μητροπόλεως 3, Αθήνα, 3. Ειδική Υπηρεσία Συντονισµού της Εφαρµογής των Επιχειρησιακών Προγραµµάτων (ΕΥΣ), Νίκης 5-7, Αθήνα, 4. ΑΡΧΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ (Αρχή Πιστοποίησης) Υπουργείο Περιφερειακής Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας, Ναυάρχου Νικοδήµου 11 & Βουλής, Αθήνα, 5. Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης/ Ειδική Υπηρεσία Συντονισµού Ενεργειών ΕΚΤ, Κοραή 4, Αθήνα 6.Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης/ειδική Υπηρεσία ιαχείρισης Ε.Π. ιοικητική Μεταρρύθµιση , Μεναίχµου & Θεοφιλοπούλου 18, , Αθήνα