ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

Transcript

1 E ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Δεκεμβρίου 2016 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 4535 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ 1 Καθιέρωση διαφορετικού ωραρίου εργασίας στον Περιβαλλοντικό Σύνδεσμο Δήμων Αθήνας - Πειραιά. 2 Καθιέρωση διαφορετικού ωραρίου λειτουργίας υπηρεσιών του Δήμου Πεντέλης. 3 Ανώτατο ορίου επιτρεπόμενων ημερών κίνησης εκτός έδρας των υπαλλήλων του Δήμου Πόρου για το έτος Έγκριση καθιέρωσης υπερωριακής απασχόλησης έτους 2017 για προσωπικό του Δήμου Θηβαίων. 5 Καθιέρωση και έγκριση δεδουλευμένων ωρών υπερωριακής και εξαιρέσιμης εργασίας πέραν της υποχρεωτικής, καθώς και νυχτερινής και εξαιρέσιμης προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής, προσωπικού Δ.Ε.Σ. ΡΟΔΑ για το έτος ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ /39045 (1) Καθιέρωση διαφορετικού ωραρίου εργασίας στον Περιβαλλοντικό Σύνδεσμο Δήμων Αθήνας - Πειραιά. Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Έχοντας υπόψη : 1. Τις διατάξεις του π.δ. 135/2010 (ΦΕΚ 228/Α /2010) «Οργανισμός της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής». 2. Τις διατάξεις των άρθρων 280 του ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α /2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης». 3. Τις διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143/Α /2007) «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων». 4. Τις διατάξεις του άρθρου 56 του ν. 4257/2014 (ΦΕΚ 93/Α /2014) «Επείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών» σε συνδυασμό με το άρθρο 28 του ν. 4325/2015 (ΦΕΚ 47/Α /2015) «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης - Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις». 5. Την αριθμ. 4/ πράξη του υπουργικού συμβουλίου (ΦΕΚ 24/Α /2015) περί αποδοχής παραίτησης του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής. 6. Την αριθμ. 458/ απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής του Περιβαλλοντικό Σύνδεσμο Δήμων Αθήνας- Πειραιά περί καθιέρωσης 24ωρης και επταήμερης απασχόλησης για τη λειτουργία του Συνδέσμου, αποφασίζουμε: Καθιερώνουμε α) την 24ωρη και επταήμερη απασχόληση και την απασχόληση κατά τις ημέρες αργιών και εορτών του προσωπικού του τμήματος υγειονομικών υπηρεσιών του Περιβαλλοντικού Συνδέσμου Δήμων Αθήνας- Πειραιά, με βάρδιες ( , , ), για 3 υπαλλήλους ΙΔΑΧ (1 υπαλλήλου ΙΔΑΧ ειδικότητας ΔΕ Οδηγών αυτοκινήτων, 2 υπαλλήλων ΙΔΑΧ ειδικότητας ΥΕ Φυλάκων- φροντιστές ζώων), προκειμένου να ανταποκριθεί στην λειτουργία του νοσοκομείου ζώων με αρμοδιότητες όπως περισυλλογή, διαχείριση και περίθαλψη αδέσποτων ζώων, τραυματισμένων ή ασθενών και β) την 16ωρη και επταήμερη απασχόληση και την απασχόληση κατά τις ημέρες αργιών και εορτών του προσωπικού ειδικών θέσεων του Περιβαλλοντικού Συνδέσμου Δήμων Αθήνας- Πειραιά, με βάρδιες ( , , ), για ένα (1) μετακλητό υπάλληλο ΠΕ Ειδικός Σύμβουλος και ένα (1) μετακλητό υπάλληλο Ειδικό Συνεργάτη, προκειμένου να ανταποκριθούν στις υπηρεσιακές ανάγκες που προκύπτουν από τη διοικητική υποστήριξη του νοσοκομείου αδέσποτων ζώων, από την επίβλεψη έργων, από τη διεκπεραίωση υπηρεσιακών υποθέσεων και από την προετοιμασία σχεδίων προς χρηματοδότηση από προγράμματα της ΕΕ κτλ, όπως αναφέρεται στην αριθμ. 458/ απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής του Περιβαλλοντικό Σύνδεσμο Δήμων Αθήνας - Πειραιά. Από τις διατάξεις της απόφασης αυτής προκαλείται δαπάνη ύψους ,00 περίπου σε βάρος του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2017 του Περιβαλλοντικού Συνδέσμου Δήμων Αθήνας - Πειραιά που θα βαρύνει

2 45910 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4535/ τους ΚΑ: , , και Ανάλογη δαπάνη προκαλείται για τα επόμενα έτη σε βάρος των ιδίων κωδικών του προϋπολογισμού του Συνδέσμου. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Αθήνα, 27 Δεκεμβρίου 2016 Η Ασκούσα καθήκοντα Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης ΚΑΛΛΙΟΠΗ ΚΑΡΔΑΜΙΤΣΗ Ι Αριθμ /38382 (2) Καθιέρωση διαφορετικού ωραρίου λειτουργίας υπηρεσιών του Δήμου Πεντέλης. Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του π.δ. 135/2010 «Οργανισμός της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής» (ΦΕΚ 228/Α /2010). 2. Τις διατάξεις του άρθρου 280 του ν. 3852/2010 «Νέα αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/Α /2010). 3. Τις διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 3584/2007 «Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» (ΦΕΚ 143/Α /2007). 4. Τις διατάξεις του άρθρου 56 του ν. 4257/2014 «Επείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών» (ΦΕΚ 93/Α /2014). 5. Την αριθμ. 4/ πράξη υπουργικού συμβουλίου (ΦΕΚ 24/Α /2015) περί αποδοχής παραίτησης του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής. 6. Την αριθμ. 284/2016 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Πεντέλης περί καθιέρωσης διαφορετικού ωραρίου λειτουργίας ορισμένων υπηρεσιών του Δήμου Πεντέλης, αποφασίζουμε: Καθιερώνουμε 1) τη λειτουργία σε 24ωρη βάση, όλες τις ημέρες του μήνα, χωρίς κατάργηση του πενθημέρου και λειτουργία κατά τις Κυριακές και αργίες της Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης - Καθαριότητας και Πρασίνου του Δήμου Πεντέλης, για την κάλυψη των αυξημένων και πρόσκαιρων αναγκών στην αποκομιδή και μεταφορά των απορριμμάτων (προβλήματα λόγω στενότητας δρόμων, της μεγάλης κυκλοφορίας και των πολλών αυτοκινήτων που σταθμεύουν κατά τις ώρες λειτουργίας των καταστημάτων), για την αντιμετώπιση πιθανών βλαβών οχημάτων, για την αντιμετώπιση τυχόν βλαβών του δημοτικού δικτύου ηλεκτροφωτισμού ή εκτάκτων αναγκών, την πραγματοποίηση κηποτεχνικών εργασιών, περιποίησης των δενδρυλλίων, την απομάκρυνση κλάδων μετά από πτώση δένδρων σε κοινόχρηστους και κοινωφελείς χώρους της πόλης, την άμεση αποκατάσταση από κακοτεχνίες οδοστρωμάτων και πεζοδρομίων, για τη φύλαξη των δημοτικών κοιμητηρίων κ.τ.λ., 2) τη λειτουργία σε 24ωρη βάση, όλες τις ημέρες του μήνα, χωρίς κατάργηση του πενθημέρου τόσο κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου (Μάιος - Οκτώβριος) όσο και κατά τη χειμερινή περίοδο (Νοέμβριος -Απρίλιος) και λειτουργία κατά τις Κυριακές και αργίες τόσο κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου (Μάιος - Οκτώβριος) όσο και κατά τη χειμερινή περίοδο (Νοέμβριος - Απρίλιος) της Διεύθυνσης Πολιτικής Προστασίας και Εθελοντισμού του Δήμου Πεντέλης, για τη στελέχωση του τηλεφωνικού κέντρου για την αντιμετώπιση των εκτάκτων αναγκών καθ όλο το 24ωρο και τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, όταν επικρατούν έντονα καιρικά φαινόμενα, για την αντιμετώπιση πολλαπλών και επειγόντων προβλημάτων και εκτάκτων καταστάσεων (χιονοπτώσεις, παγετοί, βροχοπτώσεις, πυρκαγιές), για τη στελέχωση πυροσβεστικών οχημάτων και πυροφυλακίων κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου, κτλ, όπως αναφέρεται στην αριθμ. 284/2016 απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου Πεντέλης. Από τις διατάξεις της απόφασης αυτής προκαλείται επιπλέον δαπάνη ύψους ,00 περίπου σε βάρος του προϋπολογισμού 2017 του Δήμου που θα βαρύνει τους ΚΑ: , , , , , , , και , ανάλογη δε δαπάνη θα προκληθεί και τα επόμενα έτη που θα βαρύνει τους ίδιους κωδικούς. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Αθήνα, 22 Δεκεμβρίου 2016 Η Ασκούσα καθήκοντα Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης ΚΑΛΛΙΟΠΗ ΚΑΡΔΑΜΙΤΣΗ Ι Αριθμ /39391 (3) Ανώτατο ορίου επιτρεπόμενων ημερών κίνησης εκτός έδρας των υπαλλήλων του Δήμου Πόρου για το έτος Η ΑΣΚΟΥΣΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις: α) Του ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α /2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης». β) Του π.δ. 135/2010 (ΦΕΚ 228/Α / ) «Οργανισμός Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής». γ) Της υποπαρ. Δ.9 της παρ. Δ του άρθρου 2 του ν. 4336/2015 (ΦΕΚ 94/τ. Α / ) «Συνταξιοδοτικές διατάξεις, Κύρωση του Σχεδίου Σύμβασης Οικονομικής Ενίσχυσης από τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Σταθερότητας και ρυθμίσεις για την υλοποίηση της Συμφωνίας Χρηματοδότησης».

3 Τεύχος Β 4535/ ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ε) Της αριθμ. 4/ πράξη του υπουργικού συμβουλίου (ΦΕΚ 24/Α / ) περί αποδοχής παραιτήσεως του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής. στ) Του άρθρου 56 ν. 4257/2014 (ΦΕΚ 93/Α /2014) «Επείγουσες ρυθμίσεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών». ζ) Του αρ. 28 παρ. 1 του ν. 4325/2015 (ΦΕΚ 47/Α ) «Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης - Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνησης. Αποκατάσταση των αδικιών και άλλες διατάξεις». 2. Το αριθμ. 8757/ αίτημα του Δήμου Πόρου, αποφασίζουμε: Ορίζουμε το ανώτατο όριο των επιτρεπόμενων κατ' έτος ημερών μετακίνησης εκτός έδρας για το έτος 2017 των υπαλλήλων που υπηρετούν στο Δήμο Πόρου ως εξής : Α/Α ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΚΛΑΔΟΣ/ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΗΜΕΡΩΝ ΚΑΤ ΕΤΟΣ ΑΝΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟ 1 ΠΕ ΕΙΔΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΠΕ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ) TE ΛΟΓΙΣΤΩΝ TE TE ΙΧΘΥΟΛΟΓΩΝ TE ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΔΕ ΒΟΗΘΩΝ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΔΕ ΕΠΟΠΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΣΤΑΣΙΑΡΧΩΝ ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ (ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ) ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧ/ΤΩΝ ΕΡΓΟΥ ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ (ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ) ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ (ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ) ΥΕ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΧΟΛ. ΚΤΙΡΙΩΝ ΥΕ ΤΗΛΕΦΩΝΗΤΩΝ 1 20 Από τις διατάξεις της απόφασης αυτής προκαλείται επιπλέον δαπάνη ως εξής : στον Κ.Α.Ε χρηματικό ποσό ύψους 1.500,00, στον Κ.Α.Ε χρηματικό ποσό ύψους 100,00, στον Κ.Α.Ε χρηματικό ποσό ύψους 7.000,00, στον Κ.Α.Ε χρηματικό ποσό ύψους 500,00, στον Κ.Α.Ε χρηματικό ποσό ύψους 800,00 και στον Κ.Α.Ε χρηματικό ποσό ύψους 300,00. Τυχόν επιπλέον δαπάνη θα προβλεφθεί κατόπιν αναμορφώσεως πριν τη χορήγηση σχετικής έγκρισης από το Δήμαρχο Πόρου. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Αθήνα, 28 Δεκεμβρίου 2016 Η Ασκούσα καθήκοντα Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης ΚΑΛΛΙΟΠΗ ΚΑΡΔΑΜΙΤΣΗ Ι Αριθμ. απόφ (4) Έγκριση καθιέρωσης υπερωριακής απασχόλησης έτους 2017 για προσωπικό του Δήμου Θηβαίων. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΘΗΒΑΙΩΝ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του ν. 3852/ Τις διατάξεις του άρθρου 48 του ν. 3584/ Τις διατάξεις του άρθρου 12 του ν. 2503/ Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/ Την αριθμ. 7192/173196/14 απόφαση της Γενικής Γραμματέως Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας - Στερεάς Ελλάδας, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2559/Β / , με την οποία ανατέθηκαν καθήκοντα ληξιάρχου σε υπαλλήλους του Δήμου Θηβαίων. 6. Την αριθμ. 1286/14 απόφαση Δημάρχου με την οποία ανατέθηκαν καθήκοντα τήρησης πρακτικών των συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου και της Δημοτικής Κοινότητας Θήβας. 7. Την αριθμ. 4945/ απόφαση του Ασκούντος καθήκοντα Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκη-

4 45912 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4535/ σης Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 1516/Β/ , περί καθιέρωσης λειτουργίας ορισμένων υπηρεσιών του Δήμου Θηβαίων σε 24ωρη βάση και καθ' όλες τις μέρες του μήνα. 8. Τις αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες της Υπηρεσίας Καθαριότητας και Ανακύκλωσης και της Υπηρεσίας Νεκροταφείων που επιβάλουν τη λειτουργία των υπηρεσιών σε 24ωρη βάση και καθ' όλες τις μέρες του μήνα, με ωράριο που θα καθορίζεται από την υπηρεσία, για τους λόγους που αναφέρονται στην ανωτέρω απόφαση. 9. Τις συνεχείς υπηρεσιακές ανάγκες, οι οποίες επιβάλουν την απασχόληση προσωπικού της υπηρεσίας Ληξιαρχείου και πέραν από το κανονικό ωράριο εργασίας. 10. Το γεγονός ότι το Δημοτικό Συμβούλιο και το Συμβούλιο της Δημοτικής Κοινότητας Θήβας συνεδριάζουν απογευματινές ώρες και επιβάλλεται η απασχόληση προσωπικού της Διοικητικής υπηρεσίας πέραν του κανονικού ωραρίου για την τήρηση των πρακτικών των συνεδριάσεων. 11. Το γεγονός ότι απαιτείται πρόσθετη υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού για την κάλυψη έκτακτων, εποχιακών αναγκών που προκύπτουν από: - Έντονα καιρικά φαινόμενα. - Φυσικά φαινόμενα (π.χ. Σεισμοί). - Έκτακτες βλάβες του δικτύου ύδρευσης και του ταχυδιυληστηρίου των δημοτικών ενοτήτων. - Έκτακτες βλάβες του δημοτικού φωτισμού. - Έκτακτες βλάβες στις κτιριακές και ηλεκτρομηχανολογικές εγκαταστάσεις. - Αποκαταστάσεις ζημιών. - Μετακινήσεις Δημάρχου. - Πρόληψη και αντιμετώπιση επιδημικών νόσων, δασικών πυρκαγιών και απρόβλεπτων συμβάντων που θέτουν σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία και το περιβάλλον. - Αναπλήρωση εργαζομένων που αδυνατούν να προσέλθουν στην υπηρεσία τους λόγω αιφνίδιων προβλημάτων. - Υποστήριξη πολιτιστικών και άλλων εκδηλώσεων. - Αστάθμητους παράγοντες. - Αντιμετώπιση έκτακτων προβλημάτων ευπαθών κοινωνικών ομάδων, οργάνωση δράσεων εθελοντισμού, τοπικών δικτύων κοινωνικής αλληλεγγύης, κ.λπ. - Τον έλεγχο της άσκησης υπαίθριου εμπορίου και της λειτουργίας της λαϊκής αγοράς. - Σημαντική μείωση προσωπικού λόγω συνταξιοδοτήσεων και αδυναμία προσλήψεων που προκαλεί δυσλειτουργία και ανάγκη υπερωριακής εργασίας για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών. 12. Τις υπάρχουσες πιστώσεις κατά υπηρεσία στον προϋπολογισμό του Δήμου οικονομικού έτους 2017, αποφασίζουμε: Α. Εγκρίνουμε για το έτος 2017 την καθιέρωση απογευματινής υπερωριακής εργασίας με αμοιβή, μέσα στα όρια που προβλέπουν οι διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015, όπως ισχύουν, με την προβλεπόμενη από το νόμο αποζημίωση για την κάλυψη εποχικών, έκτακτων και επειγουσών ή απρόβλεπτων υπηρεσιακών αναγκών του Δήμου μας, για το κάτωθι προσωπικό ανά υπηρεσία: Διεύθυνση Περιβάλλοντος - Πρασίνου - Καθαριότητας και Ανακύκλωσης Τμήμα Πρασίνου (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου TE 13 Τεχνολόγων Γεωπόνων (4) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ35 Δενδροκηπουρών (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΥΕ16 εργατών κήπων (2) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΥΕ16 εργατών πρασίνου (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας ΥΕ εργατών κήπων (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας ΔΕ οδηγών αυτοκινήτων Τμήμα καθαριότητας και Ανακύκλωσης (12) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ29 οδηγών αυτοκινήτων (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΔΕ29 Οδηγών Αυτοκινήτων Καθαριότητας (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας ΔΕ οδηγών αυτοκινήτων (3) εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ειδικότητας ΔΕ οδηγών αυτοκινήτων Καθαριότητας (7) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΥΕ16 εργατών Καθαριότητας (7) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΥΕ16 Οδοκαθαριστών (14) εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ειδικότητας ΥΕ εργατών Καθαριότητας (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΥΕ16 Εργατών Γενικών Καθηκόντων (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας ΥΕ εργατών Γενικών Καθηκόντων Τμήμα Περιβάλλοντος (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Γεωπόνων (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΠΕ7 Χημικών Μηχανικών (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΔΕΙ Διοικητικού Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΠΕΙ Διοικητικού (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας ΠΕ Διοικητικού (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΔΕΙ Διοικητικού Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών (2) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ1 (1) μόνιμος υπάλληλο του κλάδου TE 17 Διοικητικού - Λογιστικού (1) μόνιμος υπάλληλο του κλάδου ΔΕΙ Διοικητικού (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας TE Λογιστών Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών (3) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ3 Πολιτικών Μηχανικών (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΠΕ4 Αρχιτεκτόνων Μηχανικών (2) μόνιμοι υπάλληλοι του κάδου ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών

5 Τεύχος Β 4535/ ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΤΕ3 Πολιτικών Μηχανικών (3) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ1 Διοικητικού (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΔΕ6 Σχεδιαστών (2) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ Ηλεκτρολόγων (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΔΕ27 Ηλεκτροτεχνιτών αυτοκινήτων (5) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ28 Χειριστών Μηχανημάτων έργων (4) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ29 Οδηγών αυτοκινήτων (13) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ30 τεχνιτών (7) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΥΕ16 εργατών (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας TE Ηλεκτρολόγων (2) εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ειδικότητας ΔΕ Ηλεκτρολόγων (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας ΔΕ Ηλεκτροτεχνίτη (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας ΔΕ χειριστών (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας ΔΕ Τεχνιτών (3) εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ειδικότητας ΥΕ εργαχών Αυτοτελές Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου TE Κοινωνικών Λειτουργών (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΔΕ1 Διοικητικού (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΔΕ1 Διοικητικού Αυτοτελές Τμήμα Ανάπτυξης - Προγραμματισμού - Οργάνωσης και Πληροφορικής (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΠΕ1 Διοικητικού- Οικονομικού Αυτοτελές Τμήμα Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΠΕ 9 Γεωπόνων (1) μόνιμοι υπάλληλος του κλάδου ΔΕ1 Διοικητικού (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού Γραφείο Δημάρχου (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας οδηγός αυτοκινήτου Οι ώρες υπερωριακής απασχόλησης δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις εκατόν είκοσι (120) ανά υπάλληλο κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους και άλλες εκατόν είκοσι (120) κατά το δεύτερο εξάμηνο. Β. Εγκρίνουμε για το έτος 2017 την καθιέρωση υπερωριακής εργασίας με αμοιβή, πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο, έως (20) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο, με την προβλεπόμενη από το νόμο αποζημίωση, για την κάλυψη αναγκών: α) λειτουργίας Ληξιαρχείων, και β) τήρησης πρακτικών συνεδριάσεων Δημοτικού Συμβουλίου και Δημοτικής Κοινότητας Θήβας, για το κάτωθι προσωπικό: 1. Στη Δημοτική ενότητα Θηβαίων για τρεις (3) μόνιμες υπαλλήλους του κλάδου ΔΕ1 Διοικητικού. 2. Στη Δημοτική ενότητα Βαγιών για μία (1) μόνιμη υπάλληλο του κλάδου ΔΕ1 Διοικητικού. 3. Στη Δημοτική ενότητα Πλαταιών για μία (1) μόνιμη υπάλληλο του κλάδου ΤΕ17 Διοικητικού - Λογιστικού. 4. Στη Δημοτική ενότητα Θίσβης για μία (1) μόνιμη υπάλληλο του κλάδου ΔΕ1 Διοικητικού. Γ. Εγκρίνουμε για το έτος 2017 την καθιέρωση υπερωριακής εργασίας με αμοιβή, κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινές ώρες προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας εργασίας είχε καθ υπέρβαση αυτής για το προσωπικό των υπηρεσιών που λειτουργούν σε 24ωρη βάση και καθ όλες τις μέρες του μήνα, ως εξής: πηρεσία Καθαριότητας και Ανακύκλωσης (10) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΔΕ29 οδηγών αυτοκινήτων (1) μόνιμος υπάλληλος του κλάδου ΔΕ29 οδηγών αυτοκινήτων καθαριότητας (1) εργαζόμενος ΙΔΑΧ ειδικότητας ΔΕ οδηγών αυτοκινήτων (3) εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ειδικότητας ΔΕ οδηγών αυτοκινήτων καθαριότητας (4) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΥΕ16 εργατών καθαριότητας (6) μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου ΥΕ16 οδοκαθαριστών (10) εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ειδικότητας ΥΕ εργατών καθαριότητας Υπηρεσία Νεκροταφείων (2) εργαζόμενοι ΙΔΑΧ ειδικότητας ΥΕ εργατών καθαριότητας. Οι ώρες απασχόλησης των εργαζομένων στην καθαριότητα κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινές ώρες δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις εκατόν ογδόντα (180) ώρες ανά υπάλληλο το πρώτο εξάμηνο και εκατόν ογδόντα (180) ώρες κατά το δεύτερο εξάμηνο. Οι καθ υπέρβαση ώρες απασχόλησης των εργαζομένων στην Υπηρεσία Νεκροταφείων κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινές ώρες δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις ενενήντα έξι (96) ανά υπάλληλο κατά το πρώτο εξάμηνο και ενενήντα έξι (96) ώρες κατά το δεύτερο εξάμηνο. Για την κάλυψη της δαπάνης που προκαλείται από την απόφαση αυτή, έχουν εγγραφεί οι σχετικές πιστώσεις στους κάτωθι κωδικούς του δημοτικού προϋπολογισμού οικονομικού έυους 2017: Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α Κ.Α Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α ΕΥΡΩ K.A ΕΥΡΩ

6 45914 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4535/ Κ.Α Κ.Α Κ.Α ΕΥΡΩ Κ.Α ΕΥΡΩ Η κατανομή των ωρών απασχόλησης του προσωπικού θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας. Η αποζημίωση για την ανωτέρω υπερωριακή εργασία θα καταβάλλεται εφόσον βρίσκεται εντός των ορίων των εγγεγραμμένων πιστώσεων για το σκοπό αυτό. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Θήβα, 16 Δεκεμβρίου 2016 Ο Δήμαρχος ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΝΙΚΟΛΑΟΥ Ι Αριθμ. απόφ. 60/2016 (5) Καθιέρωση και έγκριση δεδουλευμένων ωρών υπερωριακής και εξαιρέσιμης εργασίας πέραν της υποχρεωτικής, καθώς και νυχτερινής και εξαιρέσιμης προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής, προσωπικού Δ.Ε.Σ. ΡΟΔΑ για το έτος ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΡΟΔΑ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του άρθρου 107 του ν. 3852/ Τις διατάξεις των άρθρων 79 παρ. 4 και 284 παρ. 2 του ν. 3463/ Την εγκύκλιο 2/31029/ΔΕΠ/ του Υπ. Οικονομικών «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του κεφ. Β του ν. 4354/2015 (176/Α )». 4. Τις διατάξεις των άρθρων 22 και 23 του Ο.Ε.Υ. της Επιχείρησης σχετικά με την πρόβλεψη υπερωριακής απασχόλησης. 5. Την ιδρυτική πράξη της Δημοτικής Επιχείρησης Συγκοινωνιών ΡΟΔΑ (Ροδιακός Οργανισμός Δημοτικών Αυτοκινήτων (β.δ. της ). 6. Τις διατάξεις του άρθρου 7 παρ. 1 του β.δ. 748/1966 «Περί κωδικοποιήσεως, καταργήσεως, τροποποιήσεως και συμπληρώσεως των διατάξεων της κειμένης νομοθεσίας περί εβδομαδιαίας και Κυριακής αναπαύσεως και ημερών αργίας». 7. Το ΦΕΚ συγχώνευσης Κοινωφελών Επιχειρήσεων του Δήμου Ρόδου σε μία με την επωνυμία «ΔΗΜΟΤΙ- ΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΡΟΔΑ» (ΦΕΚ 992/τ. Β / ). 8. Την αναγκαιότητα της επιχείρησης για συνεχή λειτουργία, (από 04η πρωινή έως 01η βραδινή) με σύστημα κυλιόμενων βαρδιών επί 365 ημέρες το χρόνο, βάσει του αντικειμένου της (συγκοινωνιακό έργο). 9. Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή, για το χρονικό διάστημα από μέχρι την , θα προκληθεί δαπάνη ύψους ,00 ευρώ και θα βαρύνει τους Κ.Α και Κ.Α του προϋπολογισμού οικονομικού έτους Ότι για την καταβολή των σχετικών αποζημιώσεων δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού. 11. Την επιβεβλημένη και επιτακτική ανάγκη, λόγω της ιδιαιτερότητας και εξαιρετικότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, για πρόσθετη υπερωριακή απογευματινή και νυχτερινή εργασία, καθώς και για εργασία κατά τις Κυριακές, τις εξαιρέσιμες ημέρες και τη διάρκεια της νύχτας, ώστε να διασφαλιστεί η συνεχής, τακτική εύρυθμη, ασφαλής και αποτελεσματική λειτουργία των υπηρεσιών της Δημοτικής Επιχείρησης Συγκοινωνιών ΡΟΔΑ. 12. Τον αριθμό των εργαζομένων στην Επιχείρηση. 13. Το γεγονός ότι επήλθε σημαντική μείωση προσωπικού λόγω αθρόων συνταξιοδοτήσεων την τελευταία διετία, χωρίς να υπάρχει δυνατότητα αναπλήρωσης, λόγω απαγόρευσης προσλήψεων τακτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα να απαιτείται πρόσθετη και υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών της επιχείρησης, εγκρίνει: Λόγω: α) Της λειτουργίας του Τμήματος Συγκοινωνίας σε συνεχή βάση με την οργάνωση των υπαλλήλων του τμήματος 365 ημέρες το χρόνο με την οργάνωση των υπαλλήλων του τμήματος σε κυλιόμενες βάρδιες διπλής και πλέον φυλακής και για τις 7 ημέρες της εβδομάδας - Σάββατα, Κυριακές, εξαιρέσιμες - σε μόνιμη βάση για την εξασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας της συγκοινωνιακής εξυπηρέτησης των επιβατών του νησιού της Ρόδου στην περιοχή ευθύνης της και β) της λειτουργίας του Τμήματος επισκευής και συντήρησης συγκοινωνιακών μέσων σε συνεχή βάση 365 ημέρες το χρόνο με το σύστημα της επιφυλακής για την αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών με εργασίες που προκύπτουν αιφνιδίως και οφείλονται σε απολύτως εξαιρετικά αίτια, που δεν είναι εκ των προτέρων σε καμία περίπτωση εφικτός ο σχεδιασμός και η αντιμετώπιση τους με την κατανομή των εργαζομένων σε βάρδιες και απαιτούν δραστική διευθέτηση για τη διασφάλιση της αδιάλειπτης λειτουργίας των συγκοινωνιακών μέσων. 1. Την καθιέρωση υπερωριακής εργασίας όλες τις εργάσιμες ημέρες του μήνα, καθώς και Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες-αργίες και την υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού, προκειμένου να αντιμετωπισθούν οι έκτακτες ανάγκες και ότι άλλο προκύψει, ώστε να διασφαλιστεί η συνεχής, τακτική, εύρυθμη, ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία των υπηρεσιών της ΡΟΔΑ, λόγω της φύσης των εργασιών της που απορρέουν από το αντικείμενο αυτής από για το έτος 2017 ως εξής:

7 Τεύχος Β 4535/ ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ- ΤΜΗΜΑΤΑ Αριθμός Υπαλλήλων Ώρες για υπερωριακή απογευματινή εργασία (α+β εξάμηνο) Ώρες για νυχτερινή Κυριακές και εξαιρέσιμες (α+β εξάμηνο) Τμήμα Διοικητικών Υπηρεσιών Τμήμα Οικονομικών Υπηρεσιών Προμηθειών Τμήμα Συγκοινωνίας Τμήμα Συντήρησης Μεταφορικών μέσων Δηλαδή εκατό (100) υπάλληλοι για υπερωριακή απογευματινή εργασία έως είκοσι ώρες μηνιαίως και μέχρι τα αναφερόμενα στον πίνακα ωρών απασχόλησης Και ενενήντα τέσσερις (94) υπάλληλοι για υπερωριακή εργασία κατά τις Κυριακές, αργίες και εξαιρέσιμες ημέρες ή κατά τις νυχτερινές ώρες μέχρι δεκαέξι (16) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο και μέχρι τα αναφερόμενα στον πίνακα ωρών απασχόλησης. - Τα παραπάνω αναφερόμενα όρια αριθμού υπαλλήλων και ωρών απασχόλησης είναι τα ανώτερα και δύναται να πραγματοποιηθούν μόνο εφόσον το επιβάλουν οι ανάγκες της ΡΟΔΑ. - Επιτρέπεται η εναλλάξ απασχόληση των υπαλλήλων, με την προϋπόθεση ότι σε καμία περίπτωση δεν θα γίνει η υπέρβαση του ανώτατου αριθμού των ωρών ανά υπάλληλο. - Η αμοιβή του προσωπικού για την απασχόληση του κατά τις νυχτερινές ώρες, τις Κυριακές και τις εξαιρέσιμες ημέρες αργίας θα είναι κάθε φορά η προβλεπόμενη από την ισχύουσα νομοθεσία, σύμφωνα με το αρθ. 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ Α 176/ Η αρμοδιότητα της κατανομής των ανωτέρω ωρών για τους υπαλλήλους της Υπηρεσίας στους προϊστάμενους των υπηρεσιών και η τελική έγκριση αυτών ανήκει στον Διευθυντή της Επιχείρησης. - Για την καταβολή των ανωτέρω σχετικών αποζημιώσεων δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού. - Η δαπάνη που θα προκύψει με την παρούσα, ανέρχεται στο ποσό των ,00 ευρώ και θα βαρύνει τους Κ.Α και ΚΑ του προϋπολογισμού οικονομικού έτους Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Ρόδος, 21 Δεκεμβρίου 2016 Ο Πρόεδρος ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣ

8 45916 ΕΦΗΜΕΡΙ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4535/ Την ευθύνη για την εκτύπωση, διαχείριση και κυκλοφορία των φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως, (ΦΕΚ) στην έντυπη και ηλεκτρονική έκδοση, έχει το Εθνικό Tυπογραφείο το οποίο αποτελεί δημόσια υπηρεσία η οποία υπάγεται στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Το Εθνικό Τυπογραφείο έχει επίσης την ευθύνη για την κάλυψη των εκτυπωτικών αναγκών του Δημοσίου. (Ν. 3469/2006, Α 131). 1. ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ) Η ηλεκτρονική μορφή των ΦΕΚ διατίθεται δωρεάν από την ιστοσελίδα Για τα ΦΕΚ που δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωρισθεί στην πιο πάνω ιστοσελίδα δίνεται η δυνατότητα δωρεάν αποστολής με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, μετά από αίτηση που υποβάλλεται ηλεκτρονικά με τη συμπλήρωση ειδικής φόρμας. Η έντυπη μορφή των ΦΕΚ διατίθεται για μεμονωμένα φύλλα με το ανάλογο κόστος από το τμήμα Πωλήσεων απευθείας ή με ταχυδρομική αποστολή μέσω αίτησης παραγγελίας στα ΚΕΠ, ενώ για ετήσια συνδρομή από το τμήμα Συνδρομητών. Tο κόστος για ασπρόμαυρο ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1, προσαυξανόμενο κατά 0,20 για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή μέρος αυτού. Το κόστος για έγχρωμο ΦΕΚ είναι 1,50 από 1 έως 16 σελίδες, προσαυξανόμενο κατά 0,30 για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή μέρος αυτού. Τρόπος αποστολής κειμένων προς δημοσίευση - Τα κείμενα για δημοσίευση στο ΦΕΚ, από όλες τις δημόσιες υπηρεσίες και τους φορείς του δημόσιου τομέα, αποστέλλονται στην διεύθυνση webmaster.et@et.gr με χρήση προηγμένης ψηφιακής υπογραφής και χρονοσήμανσης. - Οι περιλήψεις Διακηρύξεων Δημοσίων Συμβάσεων, αποστέλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση dds@et.gr με τη χρήση απλού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. - Κατ εξαίρεση, πολίτες οι οποίοι δεν έχουν αποκτήσει προηγμένη ηλεκτρονική υπογραφή, μπορούν να αποστέλλουν ταχυδρομικά ή να καταθέτουν με εκπρόσωπό τους κείμενα προς δημοσίευση αποτυπωμένα σε χαρτί, στο Τμήμα Παραλαβής Δημοσιευτέας Ύλης. Πληροφορίες σχετικά με την αποστολή/κατάθεση εγγράφων προς δημοσίευση, την πώληση των τευχών και τους ισχύοντες τιμοκαταλόγους για όλες τις υπηρεσίες θα βρείτε στην ιστοσελίδα μας και στη διαδρομή Εξυπηρέτηση κοινού - τμήμα πωλήσεων ή συνδρομητών. Επίσης στην ιστοσελίδα μπορείτε να αναζητήσετε πληροφορίες σχετικά με την πορεία δημοσίευσης των εγγράφων, εφόσον γνωρίζετε τον Κωδικό Αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ). Τον ΚΑΔ εκδίδει το Εθνικό Tυπογραφείο για όλα τα κείμενα που πληρούν τις προϋποθέσεις δημοσίευσης. 2. ΚΑΛΥΨΗ ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ του Δημοσίου και των φορέων του Το Εθνικό Τυπογραφείο μετά από αίτημα φορέα του Δημοσίου αναλαμβάνει να σχεδιάσει και να εκτυπώσει κάρτες, βιβλία, αφίσες, μπλοκ, μηχανογραφικά έντυπα, φακέλους, φακέλους αλληλογραφίας, κ.ά. Επίσης σχεδιάζει και κατασκευάζει σφραγίδες. E Ταχυδρομική Διεύθυνση: Καποδιστρίου 34, τ.κ , Αθήνα Ιστοσελίδα: ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: fax: ΤΜΗΜΑΤΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΚΟΙΝΟΥ Πωλήσεων: (Ισόγειο, τηλ ) Συνδρομητών: (Ημιόροφος, τηλ ) Πληροφοριών: (Ισόγειο, Γρ. 3 και τηλεφ. κέντρο ) Παραλαβής Δημ. Ύλης: (Ισόγειο, τηλ , ) Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα ως Παρασκευή: 8:00-13:30 Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία της ιστοσελίδας: helpdesk.et@et.gr Αποστολή ψηφιακά υπογεγραμμένων εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ: webmaster.et@et.gr Πληροφορίες για γενικό πρωτόκολλο και αλληλογραφία: grammateia@et.gr * *