Τα E-Seminars κάνουν την εκπαίδευση προσιτή σε όλους.

Transcript

1 Ανακοινώνουµε την συνεργασία µας Στα πλαίσια της προσφοράς ποιοτικών εκπαιδευτικών λύσεων για επαγγελµατικά στελέχη, το Mediterranean Management Centre (ΜΜC Ltd) µε µεγάλη χαρά ανακοινώνει την διεύρυνση των υπηρεσιών του και την ένταξη σε αυτές των e-seminars. Τα e-seminars αποτελούν µια νέα στρατηγική συνεργασία του MMC. Τα e-seminars, είναι µια πρωτοποριακή πρόταση, που λύνει βασικά προβλήµατα των εκπαιδευτικών προγραµµάτων που διεξάγονται µε τον παραδοσιακό τρόπο, όπως: έλλειψη χρόνου λόγω φόρτου εργασίας, υψηλό κόστος συµµετοχής ή/και εκτέλεσης ενός εκπαιδευτικού προγράµµατος και µη διαθεσιµότητα εκπαιδευόµενων. Τα e-seminars κάνουν την εκπαίδευση προσιτή σε όλους, χωρίς µετακινήσεις, χωρίς χάσιµο χρόνου και σε πολύ χαµηλό κόστος. Τα E-Seminars κάνουν την εκπαίδευση προσιτή σε όλους. Τα E-Seminars είναι η πλέον σύγχρονη, οικονοµική και αποτελεσµατική µέθοδος εκπαίδευσης του προσωπικού της επιχείρησης ή αυτό-εκπαίδευσης, που εφαρµόζεται πλέον σε όλο τον κόσµο, χωρίς µετακινήσεις, απώλεια εργάσιµου χρόνου και µε πολύ χαµηλό κόστος. Είναι σύγχρονη, γιατί χρησιµοποιεί το Internet, µέσα από το οποίο περνάει σήµερα κάθε είδους επικοινωνία, επαγγελµατική η προσωπική. Είναι οικονοµική, γιατί έχει πολύ χαµηλό κόστος, πολλές φορές χα- µηλότερο από την υλοποίηση των κλασσικών και συνηθισµένων εκπαιδευτικών προγραµµάτων. Είναι αποτελεσµατική, γιατί προσφέρει γνώση σε µικρές δόσεις, µε οργανωµένο τρόπο, συνέχεια και χωρίς χρονοβόρες διαδικασίες, ενώ συνηθίζει τον εκπαιδευόµενο στην «δια βίου εκπαίδευση», χωρίς να τον «πιέζει» µε συµπυκνωµένη γνώση. Για την επιχείρηση είναι "Η ΛΥΣΗ" στην εκπαίδευση του προσωπικού της, γιατί δεν χρειάζεται να τους αποσπάσει από την δουλειά τους, δεν χρειάζεται να ξοδέψει χρή- µατα που δεν αντέχει πλέον και γιατί δεν το εγκαταλείπει στην µοίρα του. Για το κάθε στέλεχος είναι "Η ΛΥΣΗ" γιατί έχει τώρα την δυνατότητα να βρίσκεται σε διαρκή σύγχρονη και αποδοτική εκπαίδευση, µε ελάχιστη οικονοµική επένδυση, µε δυναµική επικοινωνία µε τον σύµβουλο - συγγραφέα τους και να αποκτήσει γνώσεις που δεν µπορεί να βρει πουθενά αλλού τόσο συγκεντρωµένη και απλά δοσµένη. Πως λαµβάνετε τα e-seminars Τα e-seminars έχουν συνδροµητική µορφή όπου συνδροµητής µπορεί να είναι ένα φυσικό ή νοµικό πρόσωπο (επιχείρηση). Τα e-seminars παραδίδονται στους συνδροµητές τους σε ηλεκτρονική ή άλλη µορφή σε µηνιαία βάση.

2 Τα "e-seminars" δεν έρχονται να "αντικαταστήσουν" τα "ζωντανά" σεµινάρια, γιατί η φιλοσοφία λειτουργίας τους είναι τελείως διαφορετική. Μπορούν όµως να τα ενισχύσουν, να τα διατηρήσουν στην µνήµη των εκπαιδευθέντων και να τους παρακινήσουν να µάθουν περισσότερα. Αποτελούν το µέλλον στην εκπαίδευση, που όσο γρήγορα τα αξιοποιήσετε, τόσο περισσότερο θα βελτιώσετε την επαγγελµατική και προσωπική σας ζωή. Τα θέµατα τους, µπορεί να ακούγονται "καθηµερινά" και "συνηθισµένα", αλλά αποτελούν τα εργαλεία µε τα οποία θα λύσουµε προβλήµατα, θα ξεπεράσουµε εµπόδια και θα προχωρήσουµε µε επιτυχία. Τι προσφέρουν τα "e-seminars 1. Eπαγγελµατική Βελτίωση Ηγούµαι ιοικώ Πρόκειται για την πλέον πρόσφατη αντίληψη της "ποιοτικής διοίκησης" των ανθρώπων, στην εργασία και στην προσωπική µας ζωή. Η "ηγεσία" είναι χρήσιµη γιατί εµπνέει και παρακινεί τους ανθρώπους, τους κινητοποιεί και τους κάνει περισσότερο αποτελεσµατικούς. Πουλάω Είναι η πολύτιµη δουλειά του να "έρθει ο τζίρος" στην επιχείρηση, χωρίς τον οποίον τίποτα δεν κινηθεί, κανείς δεν θα πληρωθεί και θα κλείσει η επιχείρηση. Είναι το "οξυγόνο" κάθε επιχειρηµατικής δραστηριότητας που θέλει να "ζήσει" στην α- γορά και µάλιστα να "ζήσει καλά και πολύ". 2. Προσωπική Βελτίωση Είναι το καθηµερινό εργαλείο κατεύθυνσης των ανθρώπων της οµάδας προς έναν ή περισσότερους συγκεκριµένους στόχους, ποσοτικούς και ποιοτικούς. Είναι η δουλειά των managers που έχουν επιφορτισθεί να "φέρουν τα αποτελέσµατα" στην επιχείρηση Εξυπηρετώ Είναι η ανταµοιβή της προτίµησης του πελάτη προς την επιχείρηση, τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της, χωρίς την οποία εκείνος θα προτιµήσει έναν άλλον προµηθευτή. Είναι το µέσον για να τον κρατήσετε για πάντα συνεργάτη και "αιµοδότη" των οικονοµικών αναγκών της επιχείρησης, µέσα από την όλο και καλύτερη ικανοποίηση των δικών του αναγκών. Συνεργάζοµαι Είναι το πολυτιµότερο προσόν που µπορεί να έχει ο άνθρωπος, για να εργαστεί σωστά, να λειτουργήσει ως άνθρωπος µαζί µε άλλους ανθρώπους στην εργασία ή στην προσωπική του ζωή. Είναι η απαραίτητη ικανότητα που µπορεί να αναπτύξει όλες τις άλλες και να τις κάνει όσο γίνεται πιο αποδοτικές και αποτελεσµατικές. Αναπτύσσοµαι Είναι η ικανοποίηση µιας διαρκούς ανάγκης προσαρµογής στο εργασιακό και κοινωνικό περιβάλλον που χρειάζεται για να εξασφαλίσουµε την επιβίωση και την συνέχεια µας. Χωρίς την ανάπτυξη, δεν υπάρχει µέλλον. Κάνω καλές σχέσεις Είναι η απάντηση στο αναµφισβήτητο γεγονός πως : "όλα τα προβλήµατα των ανθρώπων, είναι προβλήµατα σχέσεων". εν µας µαθαίνει κανείς να κάνουµε "καλές σχέσεις" και γι αυτό δυσκολευόµαστε σε όλους τους τοµείς της εργασίας και της ζωής µας. Όταν όµως το µάθουµε, κατακτούµε την πραγµατική ευτυχία και στους δύο τοµείς. ιαπαιδαγωγώ Είναι το σηµαντικότερο έργο και προσφορά προς τα παιδιά µας, έτσι ώστε να "χτιστεί" µια κοινωνία καλύτερη από την δική µας. Είναι το έργο του γονέα, που χρειάζονται τα παιδιά, όπως τα φυτά χρειάζονται τον ήλιο και το νερό. Προσφέρουµε πλήρη «Εγγύηση Επιστροφής Χρηµάτων» για τις εξής περιπτώσεις : Ο ίδιος ο επιχειρηµατίας πιστεύει πως τα θέµατα των µαθηµάτων που έχει παραλάβει, δεν ικανοποιούν τις καθηµερινές ανάγκες του ίδιου και των ανθρώπων της επιχείρησης. Οι εκπαιδευθέντες που παρέλαβαν τα µαθήµατα, τα µελέτησαν και εφάρµοσαν τις ιδέες τους, δεν είδαν τα αποτελέσµατα που περίµεναν, στα καθηµερινά προβλήµατα και εµπόδια που αντιµετωπίζουν στην δουλειά και στην ζωή τους. Για την ισχύ της εγγύησης, αρκεί η δήλωση του επιχειρηµατία ή των εκπαιδευθέντων και δεν υπάρχει καµµία άλλη προϋπόθεση.

3 ιαφορές των e-seminars από το e-learning Είναι πολύ σηµαντικό να διακρίνουµε την µία µέθοδο εκπαίδευσης από την άλλη, προς αποφυγή σύγχυσης, αλλά και για την καλύτερη αξιοποίηση τους, µε τον τρόπο που παρέχει την εκπαίδευση η κάθε µέθοδος. Το e-learning αναπτύχθηκε πάνω στην ευκολία που του παρέχει το περιεχόµενο της εκπαίδευσης, το οποίο κατά κύριο λόγο είναι τεχνικό, αναφέρεται σε συγκεκριµένο manual ενεργειών και που ουσιαστικά είναι κωδικοποιηµένη και τεχνικά δοσµένη γνώση. Γι αυτό και εφαρµόζεται ευρέως στην Πληροφορική και άλλες τεχνικές ειδικότητες, ακριβώς επειδή ουσιαστική η γνώση σηµαίνει την εκµάθηση συγκεκριµένων εντολών προς τον υπολογιστή, ώστε να προκύψει το κατάλληλο αποτέλεσµα. Με αυτή την έννοια, αντί να διαβάσει κάποιος ένα manual για το Word, µπορεί να α- κολουθήσει το ίδιο µάθηµα µέσω Internet, µε παραδείγµατα, µε ασκήσεις, µε καθοδήγηση στην εκτέλεση των εντολών, µε προστασία σε περίπτωση απαγορευµένης εντολής κλπ. κλπ. Τα e-seminars, δεν έχουν καµία σχέση µε το e-learning γιατί δεν αφορούν σε τεχνική γνώση, αλλά σε γνώσεις που έχουν σχέση µε τον άνθρωπο, την επικοινωνία, την ψυχολογία, τις ανθρώπινες σχέσεις, την επιρροή της συµπεριφοράς, την αυτογνωσία, την αλλαγή του εαυτού µας. Γι αυτό και εφαρµόζονται στους τοµείς : ΗΓΕΣΙΑ, ΙΟΙΚΗΣΗ, ΠΩΛΗΣΗ, ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ αλλά και ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, ΚΑΛΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ, ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ και ΙΑΠΑΙ ΑΓΩΓΗΣΗ. Η µέθοδος αυτή, αντικαθιστά σε µεγάλο βαθµό την «προσωπική εκπαίδευση» µε εισηγητή και µάθηµα στην αίθουσα, προσφέροντας µοναδικά πλεονεκτήµατα και εξαιρετικά χαµηλό κόστος, ενώ απευθύνεται σε όλους τους ανθρώπους της επιχείρηση, κάτι που δεν µπορεί να γίνει µε τα απλά σεµινάρια. Τα e-seminars έρχονται να καλύψουν όλα τα κενά που παρουσιάζει η «ζωντανή εκπαίδευση» ακόµη και την ουσιαστική συνεχή και αδιάκοπη προσωπική επικοινωνία µε τον εισηγητή, κάτι που τα κλασσικά σεµινάρια, περιορίζεται στην ώρα διδασκαλίας και µόνο. Η γνώση που αποκτάται µέσω αυτών, είναι ουσιαστική, είναι ζωντανή και άµεσα εφαρ- µόσιµη, µε πρακτικά παραδείγµατα και µε άµεσα αποτελέσµατα. εν είναι ακαδηµαϊκή, δεν είναι τεχνική, δεν είναι γενική γνώση. Είναι όλη η ύλη που θα άκουγε κανείς (αλλά δεν θα είχε γραπτή µε τον ίδιο τρόπο) σε ένα «ζωντανό σε- µινάριο» αλλά µε τρόπο, που του δίνει µοναδικές ευκαιρίες αφοµοίωσης, κατανόησης, επανάληψης, υπενθύµισης και τελικά πλήρους απόκτησης των γνώσεων που προσφέρονται. Γι αυτό και η λειτουργία τους είναι διαφορετική. Ο εκπαιδευόµενος δεν «αφήνεται» στο να κατεβάσει το µάθηµα ή να µπει στην ηλεκτρονική πλατφόρµα της on line εκπαίδευσης, αλλά «δέχεται» το µάθηµα στον υπολογιστή του και παρακινείται πολύ περισσότερο στο να το κάνει κτήµα του. Μπορεί να το επεξεργαστεί όπως θέλει, να του δώσει την µορφή που θέλει και να δηµιουργήσει έτσι το δικό του «εκπαιδευτικό µέσο», καθαρά προσωπικό, πλήρως προσαρµοσµένο στις ανάγκες του, κάτι που µόνο µε τα e-seminars µπορεί να κάνει.

4 ΙΑΦΟΡΕΣ ΚΛΑΣΙΚΩΝ ΣΕΜΙΝΑΡΙΩΝ ΜΕ ΤΑ e-seminars ΟΙ ΕΚΠΑΙ ΕΥΟΜΕΝΟΙ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ Απαιτείται η φυσική παρουσία των εκπαιδευοµένων Χρειάζεται µετακίνηση από χώρο εργασίας Χάνεται πολύτιµος χρόνος εργασίας e-seminars εν απαιτείται η φυσική παρουσία εν χρειάζεται µετακίνηση από χώρο εργασίας εν χάνεται ούτε λεπτό από τον χρόνο εργασίας Η µάθηση επαναλαµβάνεται µόνο µε την υλοποίηση του ίδιου σεµιναρίου Ο εκπαιδευόµενος δέχεται µεγάλο όγκο γνώσεων που δύσκολα αφοµοιώνει Η µάθηση γίνεται µέσα στην αίθουσα και µόνο όσο διαρκεί το σεµινάριο Ο εκπαιδευόµενος «ακούει» τον εισηγητή µόνο όσο διαρκεί το σεµινάριο Η µάθηση επαναλαµβάνεται µε την µελέτη των µαθηµάτων και µόνο Ο εκπαιδευόµενος δέχεται τµηµατικά την εκπαίδευση σε τακτά χρονικά διαστήµατα και σε µικρές αφοµοιώσιµες ποσότητες Η µάθηση γίνεται σε τόπο και χρόνο που επιθυµεί ο εκπαιδευόµενος Ο εκπαιδευόµενος «ακούει» τον εισηγητή όποτε και όσο θέλει, µέσα από τα µαθήµατα που παίρνει Οι σηµειώσεις του σεµιναρίου δεν αποτελούν µάθηµα Ο εκπαιδευόµενος µπορεί να αξιοποιεί τον εισηγητή µόνο κατά την διάρκεια του σεµιναρίου και µόνο για τα θεωρητικά θέµατα Ο εκπαιδευόµενος δεν µπορεί να επανέλθει µετά από καιρό σε κάποιο θέµα του σεµιναρίου Αν λείψει ο εκπαιδευόµενος χάνει το µάθηµα Τα µαθήµατα είναι γραµµένα έτσι ώστε ο εκπαιδευόµενος να µαθαίνει συνεχώς Ο εκπαιδευόµενος µπορεί να ρωτάει συνεχώς τον εισηγητή τηλεφωνικά ή µέσω για τα πάντα, θεωρητικά και πρακτικά θέµατα Ο εκπαιδευόµενος µπορεί να επανέρχεται όποτε θέλει και όσες φορές χρειάζεται σε όλα τα θέµατα των µαθηµάτων που λαµβάνει Ο εκπαιδευόµενος δεν χάνει ποτέ και κανένα µάθηµα Ο εκπαιδευόµενος δεν µπορεί να επεξεργαστεί τις σηµειώσεις του σεµιναρίου Ο εκπαιδευόµενος δεν µπορεί να «διδάξει» ή να µεταφέρει σε άλλους, όσα έµαθε στο σεµινάριο Στο σεµινάριο διδάσκεται όποιος συµµετέχει και µόνο εν µπορούν να συµµετάσχουν όλοι οι ενδιαφερόµενοι σε ένα σεµινάριο Ποτέ δεν µπορεί να επαναληφθεί ακριβώς το ίδιο σεµινάριο Το σεµινάριο αξιοποιείται µόνο από τον κάθε εκπαιδευόµενο που συµµετέχει Μετά από λίγο καιρό ο εκπαιδευόµενος «ξεχνάει» και δεν έχει τρόπο να ανακτήσει όσα έµαθε στο σεµινάριο Ο εκπαιδευόµενος µπορεί να κάνει το µάθηµα ότι θέλει! Ο εκπαιδευόµενος µε την χρήση των γραπτών µαθηµάτων µπορεί να «διδάξει» κάθε θέµα σε άλλους συναδέλφους ή υφισταµένους Με τα e-seminars µπορεί να διδαχθεί ο καθένας που θα παρακολουθήσει τα µαθήµατα Κάθε ενδιαφερόµενος µπορεί να παρακολουθήσει ένα ή περισσότερα µαθήµατα, χωρίς περιορισµό Τα µαθήµατα είναι πάντα τα ίδια και σταθερά σε αξία και ποιότητα Τα e-seminars µπορούν να αξιοποιηθούν µε πολλούς και ποικίλους τρόπους από τους συµµετέχοντες αλλά και από την επιχείρηση Ο εκπαιδευόµενος και να ξεχάσει, δεν έχει παρά να ξαναµελετήσει το µάθηµα και όλα έρχονται στην µνήµη του αµέσως.

5 Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ Σεµινάρια Χρειάζεται να βρει µια ηµεροµηνία που να µπορούν να συµµετάσχουν όλοι οι εκπαιδευόµενοι Χρειάζεται να πληρώσει µεγάλα ποσά για την οργάνωση ενός σεµιναρίου και µάλιστα εκτός εταιρίας (αίθουσα, εξοπλισµός, catering, εισηγητής, εταιρία οργάνωσης κλπ.) Χρειάζεται να πληρώσει µεταφορά και διαµονή για εκπαιδευοµένους που βρίσκονται εκτός έδρας e-seminars Τα µαθήµατα παραλαµβάνονται από όλους την πρώτη ε- βδοµάδα του µήνα, χωρίς περιορισµούς και αποκλεισµούς Η αξία του πακέτου των e-seminars είναι σταθερή για όλο τον χρόνο, ανεξάρτητα από τον αριθµό των εκπαιδευοµένων και χωρίς να χρειάζονται αίθουσα, εξοπλισµός, catering κλπ. Η εκπαίδευση των εργαζοµένων εκτός έδρας δεν απαιτεί καµία µετακίνηση Αν έχει µεγάλη διασπορά καταστηµάτων ή υπαλλήλων δεν µπορεί εύκολα να τους µαζέψει για εκπαίδευση Η επιχείρηση δεν γνωρίζει τι µαθαίνουν οι εκπαιδευόµενοι Κανείς δεν γνωρίζει αν οι εκπαιδευόµενοι έχουν κατανοήσει τις έννοιες και πρακτικές του σεµιναρίου εν έχει την δυνατότητα να εκπαιδεύσει όλους τους ανθρώπους της εν επενδύει εκπαίδευση σε ανθρώπους που µπορεί να διώξει ή να φύγουν µόνοι τους Όταν φύγει κάποιος που έχει εκπαιδευτεί παίρνει µαζί του «την εκπαίδευση» που έχει περάσει Όλοι οι άνθρωποι της επιχείρησης µπορούν να εκπαιδεύονται όσο διασκορπισµένοι και αν είναι Η επιχείρηση έχει στην διάθεση της όλα τα µαθήµατα και γνωρίζει καλά τι µαθαίνουν οι εκπαιδευόµενοι Οι εκπαιδευόµενοι χρειάζεται να αποδείξουν πως έχουν κατανοήσει τα µαθήµατα µε τις απαντήσεις στις ερωτήσεις που τα ακολουθούν Μπορεί να εκπαιδεύσει τους πάντες Μπορεί να εκπαιδευτεί χωρίς καµία απολύτως επένδυση ακόµη και κάποιος που µπορεί να µείνει µόνο για λίγο χρονικό διάστηµα Η εκπαίδευση, τα µαθήµατα, µένουν για πάντα στην εταιρία και µπορεί να τα αξιοποιήσει κάθε νέος υπάλληλος εν έχει την δυνατότητα να εκπαιδεύσει όλους σε όλα τα θέµατα εν είναι εύκολο να επαναλάβει το ίδιο σεµινάριο δύο φορές για τους ίδιους εκπαιδευόµενους εν µπορεί εύκολα να υλοποιήσει ένα πρόγραµµα follow up εν έχει την δυνατότητα και δεν την συµφέρει οικονοµικά να δηµιουργήσει σεµινάριο για µικρό αριθµό ατόµων Μερικοί διευθυντές δεν «καταδέχονται» να εκπαιδευτούν από άλλους και να κάτσουν στο «θρανίο» Έχει κάθε δυνατότητα να εκπαιδεύσει όλους τους ανθρώπους της σε όλα τα µαθήµατα Τα µαθήµατα λειτουργούν για τους ίδιους εκπαιδευόµενος ξανά και ξανά και για πάντα Τα µαθήµατα αποτελούν το ένα follow up του άλλου σε συνεχή και µόνιµη βάση Τα µαθήµατα είναι ατοµικά και άρα µπορεί αν εκπαιδεύει τους υπαλλήλους έναν έναν ξεχωριστά Τα µαθήµατα είναι ατοµικά και µπορούν να τα παραλαµβάνουν ακόµη και οι «υψηλά ιστάµενοι» της επιχείρησης, χωρίς να αισθάνονται άσχηµα ή µειονεκτικά εν µπορεί να έχει σε συνεχή βάση τους ανθρώπους της απασχοληµένους σε σεµινάρια Τα µαθήµατα παραδίδονται και µελετώνται από τους ανθρώπους της επιχείρησης σε συνεχή βάση, χωρίς χάσιµο εργάσιµου χρόνου

6 Οι υπηρεσίες που συνοδεύουν τα Ε-Seminars Παράδοση των µαθηµάτων µέσω στις διευθύνσεις που θα µας υποδείξετε, ικαίωµα επικοινωνίας κάθε ενός εκπαιδευόµενου µε τον κ. Π.Γ. Ρεγκούκο, τηλεφωνικά ή µέσω . ικαίωµα υποβολής αιτήµατος διευκρίνισης των ιδεών και πρακτικών των µαθηµάτων και απάντηση µέσα σε 24 ώρες. ικαίωµα υποβολής αιτήµατος αξιολόγησης απαντήσεων των εκπαιδευοµένων, σε περίπτωση που είναι ασαφείς και αδιευκρίνιστες. Μία συνάντηση το έτος, διάρκειας 4 ωρών, για την προσωπική επικοινωνία του κ. Π.Γ. Ρεγκούκου, µε οµάδα εκπαιδευοµένων. Παροχή κάθε βοήθειας και υποστήριξης, σε περίπτωση που η επιχείρηση επιθυµεί την διάδοση των e-seminars στους πελάτες, προµηθευτές της κλπ. Παραλαβή των e-seminars Newsletters όποτε εκδίδονται. Συµµετοχή στο Business Club µε την απόλαυση των δικαιωµάτων που περιγράφονται στο σχετικό manual (προνοµιακή υποστήριξη, εκπτώσεις σε αγορές κλπ.). Επένδυστε στα Ε-Seminars (το πιο κάτω κόστος αφορά ατοµικές επενδύσεις. Επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να προσφέρουν τα Ε-Seminars στα στελέχη τους µπορούν να επικοινωνήσουν µαζί µας. Επαγγελµατική Βελτίωση Προσωπική Βελτίωση Ηγούµαι: 700 ευρώ Αναπτύσσοµαι: 500 ευρώ ιοικώ: 700 ευρώ ιαπαιδαγωγώ: 500 ευρώ Πουλάω: 650 ευρώ Συνεργάζοµαι: 600 ευρώ Εξυπηρετώ: 650 ευρώ Κάνω καλές σχέσεις: 600 ευρώ Οι πιο πάνω τιµές δεν συµπεριλαµβάνουν το ΦΠΑ Για περισσότερες πληροφορίες: Αποκλειστικός αντιπρόσωπος Κύπρου: Τηλέφωνα επικοινωνίας: , Φαξ: mmc@editc.com, ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΡΕΓΚΟΥΚΟΣ Συγγραφέας των Ε-SEMINARS είναι ο κ. Παναγιώτης Ρεγκούκος. Ο κ. Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος είναι γνωστός Σύµβουλος Οργάνωσης Επιχειρήσεων και Εισηγητής Ειδικών Σεµιναρίων, Συγγραφέας και Οµιλητής, για πέραν των είκοσι χρόνων.