Θέμα: Εφαρμογή διατάξεων του Ν.3731/2008 (ΦΕΚ 263/ ) επί θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών.

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΩΝ Ταχυδρ. Δ/νση : Βασ. Σοφίας 15 Ταχυδρ. Κώδικας : ΑΘΗΝΑ Πληροφορίες : Μαρία Ζωγράφου-Σοφία Σμάκου Αριθ. Τηλ. : FAΧ : Αθήνα, 9 Φεβρουαρίου 2009 Αριθ. Πρωτ.: ΔΙΠΠ/Φ. 2.9/10/οικ ΠΡΟΣ: 1. Όλα τα Υπουργεία - Δ/νσεις Διοικητικού Δ/νσεις Εποπτείας Νομικών Προσώπων 2. Όλες τις Γενικές και Ειδικές Γραμματείες - Δ/νσεις Διοικητικού - Δ/νσεις Εποπτείας Νομικών Προσώπων 3. Όλες τις Περιφέρειες -Δ/νσεις Διοίκησης 4. Όλες τις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις -Δ/νσεις Διοικητικού 5. ΥΠΕΣ / Γενική Γραμματεία Τοπικής Αυτοδιοίκησης - Δ/νση Οργ. & Λειτ. ΟΤΑ 6. ΑΣΕΠ 7. Ανεξάρτητες Αρχές 8. Συνήγορο του Πολίτη 9. Όλα τα ΚΕΠ ΚΟΙΝ.: Γραφεία Υπουργών και Υφυπουργών Γραφεία Γενικών και Ειδικών Γραμματέων όλων των Υπουργείων Γενική Γραμματεία της Κυβέρνησης Γραφεία Γενικών Γραμματέων Περιφερειών Γραφεία Νομαρχών Θέμα: Εφαρμογή διατάξεων του Ν.3731/2008 (ΦΕΚ 263/ ) επί θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών. Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 263/Α / δημοσιεύτηκε ο Ν.3731/2008 «Αναδιοργάνωση της δημοτικής αστυνομίας και ρυθμίσεις λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών» και επί των διαλαμβανομένων σ αυτόν σχετικών ρυθμίσεων, αρμοδιότητας της Διεύθυνσης Προσλήψεων Προσωπικού, σας επισημαίνουμε τα ακόλουθα: 1

2 ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΚΕΔΚΕ, ΤΕΔΚ ΚΑΙ ΟΤΑ Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 3731/08 (ΦΕΚ 263/Α/2008), οι κενές οργανικές θέσεις (τακτικού προσωπικού) ή αυτές που πρόκειται να κενωθούν στην Κεντρική Ένωση Δήμων & Κοινοτήτων (ΚΕΔΚΕ- νπιδ) αλλά και των Τοπικών Ενώσεων Δήμων & Κοινοτήτων (ΤΕΔΚ-νπιδ) των νομών, καλύπτονται με προσωπικό που προσλαμβάνεται, χωρίς τη διαδικασία έγκρισης της ΠΥΣ 33/2006 (ΦΕΚ 280/Α). Η πρόσληψη συνεπώς του προσωπικού στους ανωτέρω Φορείς, δεν προϋποθέτει πλέον, εγκριτική απόφαση της Τριμελούς Επιτροπής της ανωτέρω ΠΥΣ. ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑΣ 1. Στην περίπτωση πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού με σειρά προτεραιότητας (παρ.1, του άρθρου 8 του ν. 3051/2002, που αντικατέστησαν τις διατάξεις των παρ. 1-6 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994), η εντοπιότητα αποτελεί ένα από τα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων σύμφωνα με το οποίο οι δημότες δήμου ή κοινότητας πληθυσμού μέχρι και δέκα χιλιάδες κατοίκους, εφόσον επιθυμούν το διορισμό τους σε θέσεις του δήμου ή της κοινότητας του οποίου είναι δημότες ή σε θέσεις δημοτικής ή κοινοτικής επιχείρησης ή νομικού προσώπου ή ιδρύματός τους και δεσμεύονται να υπηρετήσουν σε αυτές επί μια τουλάχιστον δεκαετία βαθμολογούνται με εκατόν πενήντα (150) μονάδες. Με τις διατάξεις του άρθρου 19 του ν. 3731/2008, αντικαθίσταται το πρώτο εδάφιο της περ. Δ της παρ. 2 του άρθρου 8 του ν.3051/2002 (ΦΕΚ 220 Α) και στο εξής όλοι οι δημότες των δήμων ή κοινοτήτων βαθμολογούνται με εκατόν πενήντα (150) μονάδες, χωρίς τον περιορισμό των δέκα χιλιάδων κατοίκων, εφόσον επιθυμούν το διορισμό τους σε θέσεις του δήμου ή της κοινότητας του οποίου είναι δημότες ή σε θέσεις δημοτικής ή κοινοτικής επιχείρησης ή νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ή ιδρύματός τους και δεσμεύονται να υπηρετήσουν σε αυτές επί μια τουλάχιστον δεκαετία. Η ρύθμιση αυτή καταλαμβάνει και όσες προκηρύξεις έχουν εκδοθεί από την κατάθεση μέχρι την δημοσίευση του νόμου, δηλαδή από και εφεξής. 2

3 2. Με τις διατάξεις της περ.γ, της παρ.7, του άρθρου 30 του ν. 3731/2008, αντικαθίσταται η περ. ιδ της παραγράφου 8 του αρ.17 του ν.2190/1994, όπως ισχύει και στην περίπτωση πλήρωσης θέσεων με γραπτό διαγωνισμό, για τη σειρά κατάταξης των υποψηφίων στους πίνακες επιτυχίας, η βαθμολογία του γραπτού διαγωνισμού προσαυξάνεται, μεταξύ των άλλων, κατά είκοσι (20) μονάδες για τους δημότες των Νομών Ξάνθης, Ροδόπης, Έβρου, Δράμας, Σερρών, Καστοριάς, Φλώρινας, Γρεβενών, Ευρυτανίας, Πέλλας και Κιλκίς ή των νησιών του Αιγαίου, πλην της Κρήτης ή των νησιών Κυθήρων, Αντικυθήρων, Ιθάκης, Παξών, Οθωνών, Ερείκουσας και Μαθρακίου ή παραμεθόριων περιοχών των Νομών Θεσπρωτίας και Ιωαννίνων, όπως οι περιοχές αυτές καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, οι οποίοι δεσμεύονται να υπηρετήσουν επί μια τουλάχιστον δεκαετία σε θέσεις υπηρεσιών του Δημοσίου ή των νομικών προσώπων της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/94 ή της παρ. 3 του άρθρου 1 του ν. 2527/1997, οι οποίες προκηρύσσονται στον αντίστοιχο νομό ή παραμεθόρια περιοχή. Με τη νέα δηλαδή ρύθμιση προστίθενται και οι νομοί Σερρών και Κιλκίς στις περιοχές που έχουν το ανωτέρω πλεονέκτημα. ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ-ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ 1. Στην παρ. 20 του άρ. 14 του Ν. 2266/1994 «Έλεγχος Δημόσιας Διοίκησης-Μετατάξεις- Κατάταξη προσωπικού Ι.Δ.» (ΦΕΚ Α 218), ως ισχύει, μετά την αντικατάστασή της από την παρ. 1 του άρ. 18 του Ν.3448/2006 «Για την περαιτέρω χρήση πληροφοριών δημόσιου τομέα κλπ» (ΦΕΚ Α 57), ορίζεται ότι: «Όταν εργαζόμενος στο Δημόσιο ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με τον τρόπο που αυτός προσδιορίζεται στην παρ.1 του αρ. 14 του ν. 2190/1994, όπως αυτός ισχύει, αποβιώσει κατά και εξαιτίας της εκτέλεσης υπηρεσιακού του καθήκοντος, δύναται ένα (1) μέλος της οικογένειας του θανόντος να διορίζεται σε κενή οργανική θέση στο Δημόσιο ή ευρύτερο δημόσιο τομέα.» Με το άρ. 31 του ν. 3731/2008, προστίθεται εδάφιο στο τέλος της παρ. 1 του άρ. 18 του Ν.3448/2006 και ορίζεται ότι στο εξής ο διορισμός ενεργείται με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και του αρμόδιου κατά περίπτωση Υπουργού. Ως εκ τούτου, οι δικαιούχοι διορισμού υποβάλουν τη σχετική αίτηση διορισμού στο φορέα που επιθυμούν το διορισμό και το αρμόδιο για τον διορισμό όργανο, θα αποφασίσει με βάση Ένορκη Διοικητική Εξέταση που διενεργεί υπάλληλος της υπηρεσίας του θανόντος, και θα προωθήσει την απόφαση στη Δ/νση Προσλήψεων του Υπ. Εσωτερικών προκειμένου να τύχει επεξεργασίας και να συνυπογραφεί από τον Υπουργό Εσωτερικών. Ειδικότερα: 3

4 Α Δικαιούχοι διορισμού: Ως δικαιούχοι διορισμού καθορίζονται ένα (1) μέλος της οικογένειας θανόντος μέχρι α βαθμού συγγενείας με αυτόν ή αδελφός ή αδελφή ή σύζυγος αυτού. Β Διαδικασία διορισμού: - Οι δικαιούχοι διορισμού υποβάλουν καταρχήν τη σχετική αίτηση διορισμού στο φορέα που επιθυμούν το διορισμό, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία πέντε (5) ετών από την ημερομηνία θανάτου ή από την συμπλήρωση του νομίμου ορίου ηλικίας για διορισμό ή από την εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων. - Η αίτηση συνοδεύεται: α. Από αμετάκλητη δήλωση παραίτησης των λοιπών δικαιούχων από το δικαίωμα διορισμού, την αυτοδίκαιη και αμετάκλητη παραίτηση του διοριζομένου από τις οικονομικές απαιτήσεις του έναντι του φορέα, στον οποίο παρείχε την εργασία του ή ήταν ασφαλισμένος ο θανών, καθώς και την αναστολή του συνταξιοδοτικού του δικαιώματος. β. Τους τίτλους σπουδών του δικαιούχου και πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του Δήμου ή της Κοινότητας από το οποίο να προκύπτει ο βαθμός συγγένειας του αιτούντος με τον θανόντα. γ. Ληξιαρχική πράξη θανάτου του συγγενούς του αιτούντος. - Το αρμόδιο για τον διορισμό όργανο, αποφασίζει με βάση Ένορκη Διοικητική Εξέταση που διενεργεί υπάλληλος της υπηρεσίας του θανόντος, το πόρισμα της οποίας για να είναι δεσμευτικό, πρέπει να είναι επαρκώς αιτιολογημένο (Βλ. Γν. ΝΣΚ 479/2004). Σε περίπτωση συνδρομής των απαραίτητων προϋποθέσεων για διορισμό του αιτούντος, προωθείται σχέδιο Κοινής Υπουργικής Απόφασης διορισμού, υπογεγραμμένο από τον αρμόδιο Υπουργό, στην Υπηρεσία μας προκειμένου να τύχει επεξεργασίας και να προωθηθεί προς υπογραφή στον Υπουργό Εσωτερικών. Επισημαίνεται ότι ο φάκελος που θα διαβιβαστεί στην υπηρεσία μας θα είναι ολοκληρωμένος, δηλαδή θα συμπεριλαμβάνει όλα τα ανωτέρω σχετικά δικαιολογητικά καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά προκειμένου να γίνει ο διορισμός (π.χ. ποινικό μητρώο, πιστοποιητικό γνώσης Η/Υ, όπου απαιτείται, τίτλους σπουδών κ.λ.π). Για το διορισμό των δικαιούχων απαιτείται η συνδρομή των γενικών προσόντων διορισμού, σύμφωνα με τις διατάξεις του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα ή του Κώδικα Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, ή προκειμένου για Ν.Π.Ι.Δ., τις διατάξεις των οικείων κανονισμών λειτουργίας, καθώς και των ειδικών προσόντων που προβλέπονται από τις διατάξεις του Π.Δ. 50/2001 όπως ισχύει ή τις οργανικές διατάξεις ή κανονισμούς του οικείου φορέα. 4

5 2. Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.6 του άρθρου 18 του ν. 2768/1999 (ΦΕΚ 273/τ.Α / ) όπως συμπληρώθηκε με την παρ. 4 του άρθρου 8 του ν.2880/2001 (ΦΕΚ 9/τ.Α / ), ο/η σύζυγος ή ένα τέκνο προσώπου το οποίο απεβίωσε εξαιτίας του σεισμού της 7 ης Σεπτεμβρίου 1999 προσλαμβάνεται στο Δημόσιο και στα νομικά πρόσωπα της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/94, όπως ισχύει, καθώς και στους φορείς της παρ. 3 του άρθρου 1 του ν. 2527/1997 καθ υπέρβαση του προβλεπόμενου από την προκήρυξη αριθμού θέσεων, εφόσον: α) επιτύχουν σε γραπτό διαγωνισμό ή β) καταταγούν σε πίνακα προτεραιότητας, σε σειρά πέραν του αριθμού των διοριστέων, κατ αναλογία των διατάξεων της παρ. 21 του άρθρου 20 του ν. 2738/99 (ΦΕΚ 180 Α ).Με την περ.α, της παρ. 5 του άρθρου 45 του ν. 3731/2008, το δικαίωμα διορισμού παρέχεται και στα άτομα τα οποία τραυματίστηκαν σοβαρά και νοσηλεύτηκαν σε Μονάδα Εντατικής Θεραπείας ή ο τραυματισμός τους επέφερε αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 67%, η οποία βεβαιώνεται από την αρμόδια υγειονομική υπηρεσία του φορέα ασφάλισής τους. Εξάλλου προβλέπεται ότι «Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατός ο διορισμός τους, για λόγους υγείας, το δικαίωμα διορισμού μεταβιβάζεται στον ή στη σύζυγο ή ένα τέκνο τους». Τα δικαιολογητικά που υποχρεούνται να προσκομίσουν περιγράφονται στο άρθρο 1 της υπ αριθ. ΔΙΠΠ/Φ ΔΣ1/4159/ απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών και προστίθεται η βεβαίωση νοσηλευτικού ιδρύματος από την οποία να προκύπτει η νοσηλεία σε ΜΕΘ στο χρονικό διάστημα αμέσως μετά το σεισμό αυτόν ή το ποσοστό αναπηρίας (67% και άνω, βεβαιωμένο από την αρμόδια υγειονομική υπηρεσία του φορέα ασφάλισης του τραυματία), καθώς και η αιτία που προκάλεσε τον τραυματισμό. 3. Κατ εξουσιοδότηση των διατάξεων του ν. 3624/2007 (ΦΕΚ 289/Α / ) εκδόθηκε η υπ. αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΠ. 1/11/οικ. 1553/ Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, η οποία συμπληρώθηκε με την υπ. αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΠ. 1.1/12/οικ / όμοια απόφαση (ΦΕΚ 2097/Β/ ), δίνοντας τη δυνατότητα διορισμού ενός (1) μέλους της οικογένειας θανόντος εξαιτίας των εκτεταμένων και καταστρεπτικών πυρκαγιών που έπληξαν τη χώρα το έτος 2007, μέχρι β βαθμού συγγενείας με αυτόν ή συζύγου αυτού στο Δημόσιο στα Ν.Π.Δ.Δ., στους ΟΤΑ α και β βαθμού και στους φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει. Με την περ. β,παρ.5 του άρθρου 45 του ν. 3731/2008, το δικαίωμα διορισμού παρέχεται και στα άτομα τα οποία υπέστησαν σοβαρά εγκαύματα και νοσηλεύτηκαν σε Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) ή προκύπτει ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, συνεπεία των εκτεταμένων και καταστρεπτικών πυρκαγιών του 2007, η οποία βεβαιώνεται από την 5

6 αρμόδια υγειονομική υπηρεσία του φορέα ασφάλισής τους. Εξάλλου προβλέπεται ότι «Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατός ο διορισμός τους, για λόγους υγείας, το δικαίωμα διορισμού μεταβιβάζεται στον ή στη σύζυγο ή ένα τέκνο τους. Στα δικαιολογητικά που υποχρεούνται να προσκομίσουν οι ενδιαφερόμενοι για διορισμό, όπως αυτά περιγράφονται στην απόφαση υπ αριθ. ΔΙΠΠ/Φ. ΕΠ 1.1/οικ.1553/ του Υπουργού Εσωτερικών, όπως συμπληρώθηκε με την υπ αριθ. ΔΙΠΠ/Φ. ΕΠ.1 1/12/οικ.26795/ ομοία, προστίθεται και βεβαίωση νοσηλευτικού ιδρύματος από την οποία να προκύπτει η νοσηλεία σε ΜΕΘ στο χρονικό διάστημα αμέσως μετά τις πυρκαγιές αυτές ή το ποσοστό αναπηρίας (67% και άνω, βεβαιωμένο από την αρμόδια υγειονομική υπηρεσία του φορέα ασφάλισης του τραυματία), καθώς και η αιτία που προκάλεσε τον τραυματισμό. ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΑΣΕΠ Το Γ τμήμα του ΣτΕ με την υπ. αρ. 1258/2008 απόφασή του δέχθηκε ότι σε περίπτωση που η εμπειρία αποτελεί κριτήριο για την κατάταξη υποψηφίων και όχι τυπικό προσόν διορισμού, οι επιτροπές διενέργειας των προσλήψεων καταρτίζουν δύο χωριστούς πίνακες. Στον ένα εντάσσονται οι υποψήφιοι οι οποίοι διαθέτουν εμπειρία και κατατάσσονται επί τη βάσει της βαθμολογίας που συγκεντρώνουν στο σύνολο των κριτηρίων. Στον έτερο πίνακα εντάσσονται οι υποψήφιοι οι οποίοι δεν διαθέτουν εμπειρία και κατατάσσονται επί τη βάσει της βαθμολογίας που συγκεντρώνουν στα προβλεπόμενα από το νόμο και την προκήρυξη κριτήρια πλην του κριτηρίου της εμπειρίας. Κατά τη ρητή δε πρόβλεψη του νομοθέτη οι υποψήφιοι χωρίς εμπειρία καταλαμβάνουν το 35% των θέσεων που προκηρύσσονται και μόνο σε περίπτωση έλλειψης υποψηφίων με εμπειρία οι θέσεις που παραμένουν κενές καλύπτονται από υποψήφιους χωρίς εμπειρία. Σύμφωνα όμως με τις απόψεις του ΑΣΕΠ, τις οποίες έχουν δεχθεί και τα Διοικητικά Εφετεία, η εμπειρία κατά την έννοια των διατάξεων του ογδόου εδαφίου της περ. Β της παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, όπως αντικαταστάθηκε με το αρ. 8 του ν.3051/2002 και συμπληρώθηκε με τις παρ.2 και 3 του άρθρου 12 του ν. 3146/2003, δεν αποτελεί προσόν διορισμού για την πλήρωση των θέσεων που προκηρύχθηκαν αλλά κριτήριο βαθμολογίας που δεν δικαιολογεί τη σύνταξη χωριστών πινάκων υποψηφίων με εμπειρία (65% των θέσεων) και υποψηφίων χωρίς εμπειρία (35%), αλλά απλώς για το 35% των θέσεων δεν λαμβάνεται υπόψη το κριτήριο της εμπειρίας. Με την παρ. 1 του άρθρου 35 του ν. 3731/2008, το δέκατο εδάφιο της περ. Β της παραγράφου 2 του άρθρου 2 του άρθρου 18 του ν. 2190/1994 όπως είχε προστεθεί και τεθεί σε ισχύ με την παράγραφο 3 του άρθρου 12 του ν. 3146/2003 αντικαθίσταται 6

7 αναδρομικώς από την ημερομηνία ισχύος του και ορίζεται ρητώς ότι οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης εφόσον διαθέτουν τα αναγκαίως απαιτούμενα από την προκήρυξη τυπικά προσόντα και για τη σειρά κατάταξής τους θα λαμβάνεται υπόψη η συνολική τους βαθμολογία, απλά για το 35% των θέσεων δεν θα λαμβάνεται υπόψη ως βαθμολογούμενο κριτήριο η εμπειρία, πράγμα που σημαίνει ότι και για τις θέσεις αυτές μετέχουν και οι έχοντες την εμπειρία χωρίς τη βαθμολογία που αντιστοιχεί σε αυτή, όπως και για το 65% των θέσεων μετέχουν επίσης όλοι οι υποψήφιοι, έχοντες και μη έχοντες εμπειρία, και εφόσον οι μη έχοντες εμπειρία έχουν υψηλότερη βαθμολογία από τους έχοντες εμπειρία προηγούνται. Αν ο φορέας έχει ανάγκη της εμπειρίας και θέλει να αποκλείσει τους μη διαθέτοντες αυτή θα πρέπει να ζητήσει την εμπειρία ως τυπικό προσόν διορισμού. Οι υπηρεσίες προς τις οποίες απευθύνεται η παρούσα εγκύκλιος παρακαλούνται να την κοινοποιήσουν άμεσα στους φορείς που εποπτεύουν (περιλαμβανομένων και των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα) με τον προσφορότερο τρόπο. Επίσης, η Διεύθυνση Οργάνωσης και Λειτουργίας Ο.Τ.Α. του ΥΠ.ΕΣ. παρακαλείται να ενημερώσει σχετικά τους Ο.Τ.Α. α βαθμού. Η παρούσα εγκύκλιος διατίθεται και μέσω της ιστοσελίδας της Γ.Γ.Δ.Δ. & Η.Δ. (ηλ. δ/νση www. gspa.gr. Θεματική Ενότητα «Προσλήψεις»). Ο Γενικός Γραμματέας Βασίλειος Ανδρονόπουλος 7