Αριθμός 383 Aριθμός 384 Aριθμός 385 Aριθμός 386 Αριθμός 387

Transcript

1 Αριθμός ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΙΚΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ O κ. Μάριος Αλεξάνδρου, μόνιμος Ανώτερος Πολιτικός Μηχανικός, Υπουργείο Εσωτερικών, διορίζεται ως Αναπληρωτής Έπαρχος, Επαρχιακή Διοίκηση Λεμεσού, επιπρόσθετα με τα καθήκοντα της θέσης του, από την 1η Ιουλίου 2017 και μέχρι την κανονική πλήρωση της θέσης. (Π.Φ ) Ο κ. Ανδρέας Χατζηπάκκος, μόνιμος Ανώτερος Διοικητικός Λειτουργός, Γενικό Διοικητικό Προσωπικό, Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, διορίζεται ως Αναπληρωτής Έπαρχος, Επαρχιακή Διοίκηση Λευκωσίας, επιπρόσθετα με τα καθήκοντα της θέσης του, από τις 26 Ιουνίου 2017 μέχρι τις 9 Ιουλίου (Π.Φ ) Aριθμός 384 ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ Ο κ. Νικόλας Γ. Αδαμίδης, μόνιμος Λειτουργός Γεωργίας, Τμήμα Γεωργίας, αποσπάται στο Υπουργείο Εξωτερικών, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Κυπριακής Δημοκρατίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΜΑΕΕ), στις Βρυξέλλες, δυνάμει του άρθρου 47(1)(στ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015, από τις 26 Ιουνίου 2017 μέχρι τις 8 Μαΐου (Π.Φ ) Ο κ. Γιώργος Δημητριάδης, μόνιμος Επιθεωρητής Πλοίων Α', Τμήμα Εμπορικής Ναυτιλίας, αποσπάται στο Υπουργείο Εξωτερικών, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στην Υπάτη Αρμοστεία της Δημοκρατίας στο Λονδίνο, δυνάμει του άρθρου 47(1)(στ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015, από την 1η Ιουλίου 2017 μέχρι τις 30 Ιουνίου (Π.Φ ) Ο κ. Χρίστος Ρ. Χρίστου, μόνιμος Ταχυδρομικός Διανομέας, Τμήμα Ταχυδρομικών Υπηρεσιών, αποσπάται στη Διοίκηση του Υπουργείου Υγείας, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015, από τις 26 Ιουνίου 2017 μέχρι τις 25 Ιουνίου (Π.Φ ) Aριθμός 385 ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΑΠΟΣΠΑΣΕΩΝ Η απόσπαση του κ. Χριστάκη Σ. Γεωργίου, μόνιμου Επόπτη Συμβουλίου Αμπελοοινικών Προϊόντων, Υπουργείο Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στα Τελωνεία, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015, ανανεώνεται από τις 30 Ιουνίου 2017 μέχρι τις 29 Ιουνίου (Π.Φ ) Η απόσπαση του κ. Ανδρέα Φραντζή, μόνιμου Διοικητή Πολιτικής Άμυνας, για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων στη Διοίκηση του Υπουργείου Εσωτερικών, δυνάμει του άρθρου 47(1)(ε) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015, ανανεώθηκε μέχρι τις 30 Ιουνίου (Π.Φ ) Aριθμός 386 ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΗ Ο κ. Γιαννάκης Ονησιφόρου, μόνιμος Νοσηλευτικός Λειτουργός, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, αφυπηρέτησε από τη δημόσια υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 53(1)(γ) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015, από τις 23 Ιουνίου (Π.Φ ) Αριθμός 387 ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια κενή μόνιμη θέση Οικονομικού Διευθυντή, Υπουργείο Οικονομικών. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α15(i): , , , , , , Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα, έχουν ως εξής: 2. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) Προΐσταται μιας από τις ακόλουθες έξι Διευθύνσεις του Υπουργείου Οικονομικών: (i) Οικονομικών Μελετών (ii) Φορολογικής Διαχείρισης και Φορολογικής Πολιτικής (iii) Χρηματοδότησης και Επενδύσεων (iv) Οικονομικής Διαχείρισης

2 (iv) Προϋπολογισμών και Δημοσιονομικού Ελέγχου (v) Συντονισμού Συστημάτων Μηχανογράφησης και Πληροφορικής των Υπηρεσιών του Υπουργείου Οικονομικών. (β) Βοηθά το Γενικό Διευθυντή στην οργάνωση, διοίκηση και εύρυθμη λειτουργία του Υπουργείου Οικονομικών, τη διαμόρφωση και εφαρμογή της Κυβερνητικής πολιτικής καθώς και στη λήψη ή/και εφαρμογή των ενδεδειγμένων αποφάσεων που αφορούν στις αρμοδιότητες της Διεύθυνσης που προΐσταται. (γ) Προγραμματίζει, συντονίζει και εποπτεύει την εργασία του προσωπικού που υπηρετεί στη Διεύθυνση που προΐσταται. (δ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα που θα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: Ι. Για Πρώτο Διορισμό: (Α) Για τις Διευθύνσεις που αναφέρονται στα (α) (i) (α)(iv): (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στα Οικονομικά και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος στα Οικονομικά ή σε Κλάδο των Οικονομικών ή σε άλλο θέμα σχετικό με τις αρμοδιότητες του Υπουργείου Οικονομικών, π.χ. Οικονομετρία, Δημόσια Διοίκηση, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Διοικητικές Επιστήμες. (2) Δεκαετής τουλάχιστον πείρα σε υπεύθυνη θέση στην Οικονομική Διαχείριση ή/και Προγράμματα ή/και Σχέδια Κοινωνικής Πολιτικής. ΙΙ. Για Προαγωγή: (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στα Οικονομικά. (2) Τριετής τουλάχιστον υπηρεσία στη θέση Ανώτερου Οικονομικού Λειτουργού. (3) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος ή μετεκπαίδευση ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους στα Οικονομικά ή σε κλάδο των Οικονομικών ή σε άλλο θέμα σχετικό με τις αρμοδιότητες του Υπουργείου Οικονομικών, π.χ. Οικονομετρία, Δημόσια Διοίκηση, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Διοικητικές Επιστήμες, θα αποτελεί πλεονέκτημα. ΙΙΙ. Και για τα δύο Ι και ΙΙ: (1) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. (2) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. Σημειώσεις: (α) 475 Eνόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. (β) Αναφορικά με τους υποψηφίους - (i) Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης. και (ii) οι οποίοι, δυνάμει του Αρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. Σημ.: Τα προσόντα που αναφέρονται στην παράγραφο 3.I καθορίστηκαν με βάση τις ανάγκες της Υπηρεσίας και σύμφωνα με το εγκεκριμένο Σχέδιο Υπηρεσίας. Οι παρούσες ανάγκες της υπηρεσίας απαιτούν όπως η θέση κατανεμηθεί στη Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης ή/και Προγράμματα ή/και Σχέδια Κοινωνικής Πολιτικής. 4. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, δεδομένου ότι το Υπουργικό Συμβούλιο, ασκώντας τις εξουσίες που παρέχονται σ αυτό δυνάμει του άρθρου 2 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015, καθόρισε την πιο πάνω θέση ως θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους. 5. Σύμφωνα με το άρθρο 31(β) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015 "Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές". 6. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο έντυπο Γεν. 6 και να παραδοθούν στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στον Πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, 1407 Λευκωσία, ή μέσω τηλεομοιοτυπικής υπηρεσίας (Τέλεφαξ ), όχι αργότερα από τις 31 Ιουλίου Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο 3 ανωτέρω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). Εντυπα αιτήσεων διατίθενται και στην ιστοσελίδα του Γραφείου της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας 7. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, απευθείας στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, με κοινοποίηση στους οικείους Προϊσταμένους των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν. (Φ )

3 Αριθμός 388 ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΠΡΩΤΟΥ ΕΠΙΜΕΤΡΗΤΗ ΠΟΣΟΤΗΤΩΝ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΡΓΩΝ Γίνονται δεκτές αιτήσεις για μια κενή μόνιμη θέση Πρώτου Επιμετρητή Ποσοτήτων, Τμήμα Δημοσίων Έργων. (Η θέση είναι Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής). Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α14(ii): , , , , , , , , Στη μισθοδοσία προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις που έχουν εγκριθεί με νομοθεσία. Επιπλέον, καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. Η δημοσίευση της εν λόγω θέσης γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης που ισχύει, τα καθήκοντα και οι ευθύνες, καθώς και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως εξής: 2. Καθήκοντα και ευθύνες: (α) (β) Εκτελεί καθήκοντα Προϊστάμενου και είναι υπεύθυνος για τον προγραμματισμό, την οργάνωση, το συντονισμό και τον έλεγχο των διαφορών εργασιών του Τομέα Επιμετρήσεων του Τμήματος. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν. 3. Απαιτούμενα προσόντα: (1) Πανεπιστημιακό δίπλωμα η τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Επιμέτρηση Ποσοτήτων. (Σημ.: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). (2) Εγγραφή ως μέλους του Επιστημονικού Τεχνικού Επιμελητηρίου Κύπρου στον κλάδο επιμέτρησης ποσοτήτων, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία. (3) Δεκαετής τουλάχιστον μεταπτυχιακή πείρα στην επιμέτρηση ποσοτήτων περιλαμβανομένης της ετοιμασίας εγγράφων διαγωνισμού και οικονομικού και διαχειριστικού ελέγχου των έργων, από την οποία πενταετής τουλάχιστον πείρα σε εποπτικά/διοικητικά καθήκοντα που να περιλαμβάνουν προγραμματισμό, οργάνωση, καθοδήγηση, συντονισμό και έλεγχο εργασιών. (4) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και της Αγγλικής ή της Γαλλικής ή της Γερμανικής γλώσσας. Σημειώσεις: (α) Eνόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. (β) Αναφορικά με τους υποψηφίους - (i) (ii) 476 Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης. και οι οποίοι, δυνάμει του Αρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας. (5) Ακεραιότητα χαρακτήρα, διευθυντική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. (6) Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος που αποκτήθηκε μετά από σπουδές διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα της θέσης, αποτελεί πλεονέκτημα. 4. Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, δεδομένου ότι το Υπουργικό Συμβούλιο, ασκώντας τις εξουσίες που παρέχονται σ αυτό δυνάμει του άρθρου 2 των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015, καθόρισε την πιο πάνω θέση ως θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους. 5. Σύμφωνα με το άρθρο 31(β) των περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμων του 1990 έως 2015 "Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας, έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές". 6. Αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο έντυπο Γεν. 6 και να παραδοθούν στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας έναντι απόδειξης παραλαβής ή να αποσταλούν μέσω του Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στον Πρόεδρο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, 1407 Λευκωσία, ή μέσω τηλεομοιοτυπικής υπηρεσίας (Τέλεφαξ ), όχι αργότερα από τις 31 Ιουλίου Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο 3 ανωτέρω, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων για υπηρεσία εκεί όπου απαιτείται πείρα. (Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν όταν ζητηθούν για έλεγχο). Εντυπα αιτήσεων διατίθενται και στην ιστοσελίδα του Γραφείου της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας 7. Αιτήσεις από μέρους δημόσιων υπαλλήλων θα πρέπει να υποβληθούν μέσα στην προθεσμία που καθορίζεται στη δημοσίευση, απευθείας στο Γραφείο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, με κοινοποίηση στους οικείους Προϊσταμένους των Τμημάτων στα οποία υπηρετούν. (Φ )

4 Αριθμός 389 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ - ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΛΥΤΕΡΟΥΣ Το Πανεπιστήμιο Κύπρου ιδρύθηκε το 1989 και λειτούργησε στη Λευκωσία το 1992, ενώ μέσα από αυτή τη σύντομη αλλά δημιουργική πορεία ανάπτυξης, κατέκτησε τη διεθνή καταξίωση και σήμερα βρίσκεται στα 52 καλύτερα νέα Πανεπιστήμια του κόσμου και ανάμεσα στα καλύτερα πανεπιστήμια του κόσμου (Times New Higher Education Rankings). Αυτή η μεγάλη διάκριση είναι αποτέλεσμα της αφοσίωσης στην αριστεία και στη συνεχή εξέλιξη. Κατάφερε να ξεχωρίζει και να βραβεύεται στο ιδιαίτερα απαιτητικό και δυναμικό πεδίο της έρευνας, ανοίγοντας νέους επιστημονικούς δρόμους. Το Πανεπιστήμιο Κύπρου κάθε χρόνο γίνεται καλύτερο. Γι αυτό και θέλει να έχει μαζί του τους καλύτερους. Στην κατεύθυνση αυτή τα προγράμματα σπουδών του βρίσκονται σε συνεχή εξέλιξη και η πρόσληψη ακαδημαϊκών μελών υψηλού επιπέδου θα συμβάλουν ουσιαστικά στο σχεδιασμό και προσφορά νέων προγραμμάτων σπουδών σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο σπουδών. Στρατηγικός στόχος του Πανεπιστημίου Κύπρου αποτελεί η περαιτέρω προώθηση και ανάπτυξη της έρευνας στην οποία το νέο ακαδημαϊκό προσωπικό αναμένεται να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο. ΤΜΗΜΑ ΙΣΤΟΡΙΑΣ ΚΑΙ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΑΣ Το Πανεπιστήμιο Κύπρου προκηρύσσει μια (1) θέση στη βαθμίδα του Λέκτορα ή Επίκουρου Καθηγητή στην ειδικότητα «Νέος και Νεώτερος Ελληνισμός ( ), με έμφαση στην ιστορία του Οθωμανοκρατούμενου Ελληνισμού, στην Επανάσταση του 1821 και στην περίοδο από την ίδρυση του ελληνικού κράτους μέχρι το Κίνημα στο Γουδί». Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα: Tα απαιτούμενα προσόντα, ανάλογα με τη βαθμίδα, αφορούν: προηγούμενη ακαδημαϊκή πείρα, αποδεικτικά ερευνητικού έργου και επιστημονικής συνεισφοράς, εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών και μεταπτυχιακών προγραμμάτων. Γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική και η Τουρκική. Για τις πιο πάνω θέσεις θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας. Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δηµοκρατίας. Στην περίπτωση εκλογής υποψηφίου ο οποίος δεν γνωρίζει επαρκώς την Ελληνική γλώσσα, θα είναι ευθύνη του προσληφθέντα καθώς και του Τμήματος στο οποίο υπάγεται να μάθει την Ελληνική γλώσσα σε διάστημα τριών ετών, λόγω του ότι η επίσημη γλώσσα διδασκαλίας του Πανεπιστημίου Κύπρου είναι η Eλληνική. Σημειώνεται ότι το κάθε Τμήμα θα θέσει τα δικά του κριτήρια για το επίπεδο επάρκειας της Ελληνικής γλώσσας που απαιτείται. Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) µε βάση την ισχύουσα Νομοθεσία ανέρχονται σε: Λέκτορας (Κλίμακα Α12-Α13) , ,82 Επίκουρος Καθηγητής (Κλίμακα Α13-Α14) , , Μισθοδοτική τοποθέτηση μελών Ακαδημαϊκού Προσωπικού που εκλέγονται στις θέσεις του Επίκουρου Καθηγητή, Αναπληρωτή Καθηγητή και Καθηγητή. Tο Πανεπιστήμιο Κύπρου συμμορφούμενο με τον «Περί της Μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα (Τροποποιητικός) Νόμος του 2014», Ν. 73(Ι)/2014, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ από τις 20/6/2014, υποχρεούται να τοποθετεί μισθοδοτικά τους νεοεκλεγέντες με βάση τις πρόνοιες του άρθρου 4Α(1) ως ακολούθως: «Διοριζόμενος, ο οποίος δεν απασχολείται στην κρατική υπηρεσία ή στον ευρύτερο δημόσιο τομέα κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου και ο οποίος διορίζεται σε θέση πρώτου διορισμού και προαγωγής με τον ίδιο τίτλο και τους ίδιους μισθοδοτικούς όρους στην οποία υπηρετεί και εργοδοτούμενος της κρατικής υπηρεσίας ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα, ανάλογα με την περίπτωση, η μισθοδοσία του οποίου παραμένει κατ εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Νόμου, χαμηλότερη από την αρχική βαθμίδα της μισθοδοτικής κλίμακας ή από τον πάγιο μισθό της θέσης διορισμού ή προαγωγής του, θα λαμβάνει, κατά τη διάρκεια της ισχύος του παρόντος Νόμου, τη χαμηλότερη αυτή μισθοδοσία. Νοείται ότι» Με βάση τα πιο πάνω, υποψήφιος για διεκδίκηση ακαδημαϊκής θέσης, ο οποίος δεν απασχολείται στην Κρατική Υπηρεσία ή στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα και εκλέγεται/διορίζεται στη θέση Επίκουρου Καθηγητή ή Αναπληρωτή Καθηγητή ή Καθηγητή, σύμφωνα με το άρθρο 4Α(1) του Νόμου Ν. 73(Ι)/2014, θα λάβει τη χαμηλότερη μισθοδοσία υφιστάμενου Ακαδημαϊκού ο οποίος έχει πρόσφατα ανελιχθεί στη θέση Επίκουρου Καθηγητή, ή Αναπληρωτή Καθηγητή ή Καθηγητή. Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μέχρι τη Δευτέρα, 9 Οκτωβρίου Οι αιτήσεις πρέπει να περιλαμβάνουν δύο (2) αντίγραφα σε έντυπη μορφή και δυο (2) σε ψηφιακή μορφή (USB sticks) σε μορφή PDF (Portable Document Format) ή Word των ακόλουθων: I. Επιστολή στην οποία να αναφέρονται: το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται, καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής.

5 II. III. IV. Πλήρες Βιογραφικό Σημείωμα. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 1500 λέξεις). Κατάλογο δημοσιεύσεων. V. Ανάτυπα των τριών πιο αντιπροσωπευτικών δημοσιεύσεων. VI. VII. Aντίγραφα τίτλων σπουδών θα πρέπει να σαρώνονται και να περιλαμβάνονται στο ψηφιακό μέσο. Oι υποψήφιοι θα πρέπει να ζητήσουν από τρεις τουλάχιστον καθηγητές Πανεπιστημίου να αποστείλουν εμπιστευτικές συστατικές, σε μορφή PDF, από την ηλεκτρονική τους διεύθυνση απευθείας στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, στη διεύθυνση Τα ονόματα και στοιχεία επικοινωνίας των καθηγητών αυτών θα πρέπει να υποβληθούν με την αίτηση, γιατί ενδέχεται να ζητηθούν επιπρόσθετες εμπιστευτικές πληροφορίες. Οι συστατικές επιστολές πρέπει να φθάσουν μέχρι την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων (Δευτέρα, 9 Οκτωβρίου 2017). Το Βιογραφικό Σημείωμα και η ανασκόπηση του ερευνητικού έργου πρέπει να υποβάλλονται στα ελληνικά ή στα τουρκικά και σε μία διεθνή γλώσσα, κατά προτίμηση την αγγλική. Ο/η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα κληθεί να προσκομίσει πιστοποιημένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών από το Υπουργείο Παιδείας (όσον αφορά τίτλους σπουδών από Πανεπιστήμια στην Κύπρο) ή από την Εκδίδουσα Αρχή (όσον αφορά Πανεπιστήμια του Εξωτερικού). Αιτήσεις, στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δεν θα ληφθούν υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου. Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης δεν είναι αποδεκτές. Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν δια χειρός στην: 478 Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Πανεπιστήμιο Κύπρου, Πανεπιστημιούπολη, Κτήριο Συμβουλίου Συγκλήτου «Αναστάσιος Γ. Λεβέντης», Τ.Θ , 1678 Λευκωσία, ΚΥΠΡΟΣ, τηλ /4155, το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα, 9 Οκτωβρίου 2017 και ώρα 2.00 μ.μ. ή να σταλούν ταχυδρομικά σε φάκελο ο οποίος θα φέρει ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα ημερομηνίας, το αργότερο μέχρι 9 Οκτωβρίου Αιτήσεις που θ αποσταλούν ταχυδρομικά θα θεωρούνται εμπρόθεσμες νοούμενου ότι φθάσουν στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού το αργότερο μέχρι τις 16 Οκτωβρίου 2017 (με ευδιάκριτη σφραγίδα φακέλου μέχρι 9 Οκτωβρίου 2017), με αποκλειστική ευθύνη για τούτο του/της αιτητή/τριας. Σημειώνεται ότι για τη χρονική περίοδο από 14/8/2017 μέχρι και 18/8/2017 οι Διοικητικές Υπηρεσίες του Πανεπιστημίου Κύπρου θα παραμείνουν κλειστές λόγω θερινών διακοπών. Κατά συνέπεια η Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού δεν θα μπορεί να παραλαμβάνει αιτήσεις κατα την προαναφερόμενη χρονική περίοδο. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού ( /4155) ή στο Τμήμα Ιστορίας και Αρχαιολογίας ( ). Αριθμός 390 ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΤΩΝ ΠΡΩΤΩΝ ΠΡΥΤΑΝΙΚΩΝ ΑΡΧΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΠΡΩΤΟΥ ΠΡΥΤΑΝΗ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΥ ΑΝΤΙΠΡΥΤΑΝΗ Η Επιτροπή Αναζήτησης και Επιλογής των Πρώτων Πρυτανικών Αρχών του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για το διορισμό του πρώτου Πρύτανη και του πρώτου Αντιπρύτανη του Πανεπιστημίου. Ο Πρύτανης είναι ο ανώτατος ακαδημαϊκός και εκτελεστικός αξιωματούχος του Πανεπιστημίου, έχει τη διαχείριση των τρεχουσών εργασιών του, προΐσταται των υπηρεσιών του, μεριμνά για την εκτέλεση των αποφάσεων του Συμβουλίου και της Συγκλήτου, και είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή της πολιτικής του Πανεπιστημίου. Ο Αντιπρύτανης αναπληροί τον Πρύτανη, όταν αυτός απουσιάζει ή κωλύεται, έχει ευθύνη για τις οικονομικές υποθέσεις του Πανεπιστημίου και ασκεί οποιεσδήποτε άλλες αρμοδιότητες ανατίθενται σε αυτόν από τον Πρύτανη. Η θητεία του Πρύτανη και του Αντιπρύτανη είναι τετραετής, ενώ επιπρόσθετα των καθηκόντων τους, επιτελούν διδακτικό και καθοδηγητικό έργο. Ο πρώτος Πρύτανης και ο πρώτος Αντιπρύτανης διορίζονται από τη Διοικούσα Επιτροπή ύστερα από εισήγηση της Επιτροπής Αναζήτησης και Επιλογής, η οποία έχει συσταθεί για το σκοπό αυτό από τη Διοικούσα Επιτροπή. Δικαίωμα υποψηφιότητας για τις δύο θέσεις έχουν Καθηγητές τόσο του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου όσο και άλλων Πανεπιστημίων στη δεύτερη περίπτωση, οι επιλεγέντες θα διοριστούν ταυτοχρόνως σε μόνιμη θέση Καθηγητή στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου.

6 Απαιτήσεις-προϋποθέσεις: 1. Κατά την υποβολή της αίτησής τους, οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν θέση Καθηγητή πρώτης βαθμίδας σε Πανεπιστήμιο, αναγνωρισμένο από τις αρμόδιες αρχές της χώρας στην οποία αυτό έχει την έδρα του, και σε ένα από τα εξής επιστημονικά πεδία: α. Ανθρωπιστικές Επιστήμες β. Κοινωνικές-Οικονομικές-Νομικές Επιστήμες γ. Φυσικές Επιστήμες δ. Μαθηματικά και Επιστήμες της Πληροφορίας ε. Επιστήμες Μηχανικού 2. Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν υπηκοότητα της Κυπριακής Δημοκρατίας ή άλλης χώρας της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πρέπει να γνωρίζουν άπταιστα την ελληνική γλώσσα και να έχουν πολύ καλή γνώση της αγγλικής ή/και άλλης διεθνούς γλώσσας. 3. Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: άριστες διοικητικές, οργανωτικές, ηγετικές και επικοινωνιακές ικανότητες εμπειρία σε διοικητικές θέσεις ακαδημαϊκών ιδρυμάτων σημαντικό ακαδημαϊκό έργο που να έχει τύχει διεθνούς αναγνώρισης αποδεδειγμένες ικανότητες συνεργασίας σε ακαδημαϊκό περιβάλλον. 4. Δεν μπορούν να είναι υποψήφιοι καθηγητές που αποχωρούν από την υπηρεσία λόγω συμπλήρωσης του ανώτατου ορίου ηλικίας κατά τη διάρκεια της προκηρυσσόμενης θητείας (δηλ. οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν γεννηθεί από το έτος 1955 και εξής). 5. Οι επιλεγέντες θα πρέπει να είναι σε θέση να αναλάβουν υπηρεσία στο Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου από την , εκτός και εάν συμφωνηθεί διαφορετικά μεταξύ του υποψηφίου και της Επιτροπής Αναζήτησης και Επιλογής. Απολαβές: Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές στη βαθμίδα του Καθηγητή (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού), με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία, είναι: Καθηγητής (Κλίμακα Α15-Α16) , ,05 Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία, τα επιδόματα και τις συντάξεις όσων επιλεγούν, εφαρμόζονται οι σχετικές νομοθεσίες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Στοιχεία αίτησης: Οι υποψήφιοι πρέπει να καταθέσουν: 1. Σχετική Αίτηση, στην οποία θα σημειώνουν για ποιο από τα δύο αξιώματα θέτουν υποψηφιότητα (η ταυτόχρονη υποβολή αίτησης και για τα δύο αξιώματα είναι επιτρεπτή) 2. Πιστοποιητικό γέννησης ή αντίγραφο της πολιτικής ταυτότητας 3. Βιογραφικό Σημείωμα, το οποίο θα περιλαμβάνει και τον κατάλογο δημοσιευμένου ερευνητικού έργου τους 4. Σύντομο Κείμενο Αυτοπεριγραφής (έως 500 λέξεις), στο οποίο θα καταγράφουν τα σημαντικότερα ακαδημαϊκά τους επιτεύγματα (διεθνείς διακρίσεις, συμμετοχή σε επιστημονικά σώματα ή σώματα ακαδημαϊκής διοίκησης, συμβολή στην ίδρυση και λειτουργία ακαδημαϊκών θεσμών, τυχόν εμπειρία στην ανοικτή και εξ αποστάσεως εκπαίδευση κτλ.) 5. Κείμενο Σχεδιασμού (έως 1500 λέξεις), στο οποίο θα περιγράφουν: α. Τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβάνονται το ρόλο τους στην ηγεσία ενός νέου, δυναμικού Πανεπιστημίου β. Τα κριτήρια βάσει των οποίων θα έπρεπε να αξιολογηθεί η τετραετής θητεία τους κατά τη λήξη της γ. Τους λόγους για τους οποίους θεωρούν ότι είναι κατάλληλοι για το αξίωμα για το οποίο θέτουν υποψηφιότητα 6. Αντίγραφα των ακαδημαϊκών τίτλων σπουδών 7. Στοιχεία επικοινωνίας. Υποβολή αιτήσεων: Οι αιτήσεις πρέπει να είναι πλήρως συμπληρωμένες και να υποβάλλονται μόνο μέσω της Διαδικτυακής Πύλης Εργοδότησης, στο σύνδεσμο Ημερομηνία έναρξης υποβολής αιτήσεων: 7 Ιουλίου Καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων : 10 Σεπτεμβρίου 2017, στις 12 τα μεσάνυκτα. Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής, δε θα γίνονται αποδεκτές. Το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου εκλαμβάνει ως απαραίτητη προϋπόθεση τη φυσική παρουσία των υποψηφίων στην προσωπική συνέντευξη στην οποία ενδεχομένως θα κληθούν και δεν αναλαμβάνει το κόστος του ταξιδιού τους. Για πληροφορίες που αφορούν σε διαδικαστικά θέματα, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στον: Καθηγητή Δημήτρη Ψάλτη. Πρόεδρο Επιτροπής Αναζήτησης και Επιλογής, φ/δι Κυπρούλας Κυπριανού, 479 τηλ , η-ταχυδρομείο: kyproula.kyprianou@ouc.ac.cy καθημερινά από Δευτέρα μέχρι και Παρασκευή, από τις

7 480 Αριθμός 391 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ Το Υπουργείο Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), προκύπτει η ανάγκη πρόσληψης ενός εμπειρογνώμονα για απασχόληση ορισμένου χρόνου στο Τμήμα Αλιείας και Θαλασσίων Ερευνών για την υλοποίηση των έργων του Μέτρου 3.1 -Έλεγχος και Επιβολή του Επιχειρησιακού Προγράμματος (ΕΠ) «Θάλασσα », το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Θάλασσας και Αλιείας. Εμπειρογνώμονας σε θέματα Θαλασσίων Βιολογικών Επιστημών Λειτουργός Αλιείας (Κλ. Α8) 1. Απαιτούμενα προσόντα: α) Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα ή συνδυασμό των θεμάτων Βιολογία, Οικολογία, Θαλάσσια Βιολογία, Αλιευτική Βιολογία, Ωκεανογραφία, Υδροβιολογία, Ιχθυολογία, Ιχθυοκαλλιέργεια. β) Κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος ή τίτλου Master στη Θαλάσσια Βιολογία, Αλιευτική Βιολογία, Ωκεανογραφία, Υδροβιολογία, Ιχθυολογία, Ιχθυοκαλλιέργεια ή σε άλλες ειδικότητες των Θαλασσίων Βιολογικών Επιστημών. γ) Η κατοχή PhD που αφορά Θαλάσσια Βιολογία, Αλιευτική Βιολογία, Ωκεανογραφία, Υδροβιολογία, Ιχθυολογία, Ιχθυοκαλλιέργεια ή σε άλλες ειδικότητες των Θαλασσίων Βιολογικών Επιστημών θα θεωρείται πλεονέκτημα. δ) Προηγούμενη εμπειρία σε θέματα Θαλάσσιας Βιολογίας, Αλιευτικής Βιολογίας, Ωκεανογραφίας, Υδροβιολογίας, Ιχθυολογίας, Ιχθυοκαλλιέργειας ή σε άλλες ειδικότητες των Θαλασσίων Βιολογικών Επιστημών θα θεωρείται πλεονέκτημα. ε) Προηγούμενη εμπειρία στην υλοποίηση Επιχειρησιακών Προγραμμάτων που συγχρηματοδοτούνται από την ΕΕ σε θέματα Θαλάσσιας Βιολογίας, Αλιευτικής Βιολογίας, Ωκεανογραφίας, Υδροβιολογίας, Ιχθυολογίας, Ιχθυοκαλλιέργειας ή σε άλλες ειδικότητες των Θαλασσίων Βιολογικών Επιστημών θα θεωρείται πλεονέκτημα. στ) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής Γλώσσας (όπως καθορίζονται από τα κριτήρια της ΕΔΥ). 2. Καθήκοντα Τα καθήκοντα που θα εκτελεί το άτομο που θα προσληφθεί θα αφορούν την υλοποίηση των έργων που θα υλοποιηθούν στα πλαίσια του Μέτρου Έλεγχος και Επιβολή του Επιχειρησιακού Προγράμματος (ΕΠ) «Θάλασσα », και συμπεριλαμβάνουν: α) Ετοιμασία προτάσεων για την υλοποίηση των έργων. β) Ετοιμασία προσφορών και συντονισμό και επίβλεψη των έργων στα πλαίσια υλοποίησης των σχετικών συμβάσεων. γ) Διεκπεραίωση μελετών και σχεδίων που αφορούν τον έλεγχο της αλιείας. δ) Σχεδιασμό και υλοποίηση εκστρατειών και δράσεων ενημέρωσης, καλλιέργειας κουλτούρας συμμόρφωσης και άλλες ενέργειες που αφορούν τον έλεγχο αλιείας. ε) Διενέργεια όλων των διοικητικών διαδικασιών του ΤΑΘΕ, ως δικαιούχος του Μέτρου 3.1, όπως περιγράφονται στις σχετικές εγκυκλίους για τα συγχρηματοδοτούμενα έργα του ΕΠ «Θάλασσα» και αφορούν ετοιμασία των προτάσεων και συμπλήρωση τεχνικών δελτίων έργων, νομικών δεσμεύσεων, δελτίων παρακολούθησης, δελτίο Δαπανών κλπ. Περισσότερες πληροφορίες είναι διαθέσιμες στην ιστοσελίδα του ΕΠ «θάλασσα» 3. Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α8, μειωμένη σύμφωνα με το άρθρο 10 του περί Προϋπολογισμού Νόμου του 2017, και σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης. 4. Το άτομο που θα επιλεχθεί θα υπογράψει 12μηνη σύμβαση, η οποία δύναται να ανανεωθεί για άλλους 12 μήνες κάθε φορά, με μέγιστη περίοδο απασχόλησης τα επτά (7) έτη (84 μήνες). Επισημαίνεται ότι εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου δεν μετατρέπονται σε προσωπικό αορίστου χρόνου, και σε περίπτωση που το Έργο ολοκληρωθεί πριν τη λήξη της σύμβασης του εργοδοτούμενου ατόμου ή εφόσον κατά την ετήσια αξιολόγησή του, το εργοδοτούμενο άτομο κρίνεται ανεπαρκές, τότε θα τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμου του 1967 έως Αιτήσεις από μέρους των ενδιαφερομένων θα πρέπει να υποβληθούν στο Ειδικό Έντυπο I το οποίo μπορούν να προμηθευτούν από το Αρχείο του Υπουργείου Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος (Αμφιπόλεως 6, 2025 Στρόβολος, Λευκωσία) ή από την ιστοσελίδα ή από την ιστοσελίδα του Τμήματος Αλιείας και Θαλασσίων Ερευνών Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο που να αναγράφει «Αίτηση για πρόσληψη υπαλλήλου ορισμένου χρόνου στο ΤΑΘΕ για το Πρόγραμμα Θάλασσα ». Οι αιτήσεις θα πρέπει να παραδοθούν στα Γραφεία του Υπουργείου Γεωργίας, Αγροτικής Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος στη Λευκωσία (Αμφιπόλεως 6, 2025 Στρόβολος, Λευκωσία) ή να έχουν αποσταλεί ταχυδρομικώς μέσω του

8 Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή, όχι αργότερα από τις 28 Ιουλίου Διευκρινίζεται προς τους ενδιαφερομένους ότι το έντυπο αίτησης πρέπει να είναι πλήρως συμπληρωμένο, με όλα τα στοιχεία και πληροφορίες που ζητούνται και σε αυτό να επισυνάπτονται όλα τα σχετικά πιστοποιητικά και βεβαιώσεις που κατέχουν (αντίγραφα απολυτηρίου, πτυχίων, πιστοποιητικών, βεβαιώσεων πείρας που να καταγράφουν συγκεκριμένα καθήκοντα και με συγκεκριμένες ημερομηνίες απασχόλησης, κλπ.), διαφορετικά η αίτησή τους δεν θα ληφθεί υπόψη. Για περαιτέρω διευκρινίσεις, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν τηλεφωνικώς στον αριθμό Η δημοσίευση συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Θάλασσας και Αλιείας ΕΝΤΥΠΟ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΚΑΙ ΜΟΝΑΔΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΚΛ. Α8) ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΑΛΙΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΑΛΑΣΣΙΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑΣ, ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ Κριτήρια που καθορίστηκαν από την Επιτροπή Καθορισμού Κριτηρίων και Αξιολόγησης Αιτήσεων για θέσεις για Υλοποίηση του Μέτρου 3.1 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Θάλασσα » Προσόντα / Σχετική Πείρα Μονάδες Παρατηρήσεις / Επεξηγήσεις Βαθμός Πτυχίου Πανεπιστημίου Καλώς 8 μονάδες Λίαν Καλώς Άριστα 9 μονάδες 10 μονάδες Διδακτορικό (PhD) 3 Γενική πείρα σε θέματα Θαλάσσιας Βιολογίας, Αλιευτικής Βιολογίας, Ωκεανογραφίας, Ιχθυολογίας, Ιχθυοκαλλιέργειας, Υδροβιολογίας, Θαλάσσιες Βιολογικές Επιστήμες Πείρα Σχετική με την υλοποίηση Επιχειρησιακών Προγραμμάτων που συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση σε θέματα Θαλάσσιας Βιολογίας, Αλιευτικής Βιολογίας, Ωκεανογραφίας, Υδροβιολογίας, Ιχθυολογίας, Ιχθυοκαλλιέργειας ή σε άλλες ειδικότητες των Θαλασσίων Βιολογικών Επιστημών μονάδες για κάθε συμπληρωμένο μήνα, με ανώτατο όριο τα 2 χρόνια μονάδες για κάθε συμπληρωμένο μήνα, με ανώτατο όριο τα 2 χρόνια Σημείωση: Σε περίπτωση ισοβαθμίας αξιολογείται ο βαθμός του Απολυτηρίου Λυκείου.

9 Αριθμός ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ Το Υπουργείο Υγείας ανακοινώνει, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), τον αναθεωρημένο τελικό κατάλογο των αιτήτων με σειρά προτεραιότητας για τις ανάγκες που πιθανόν να προκύψουν σε Νοσηλευτικούς Λειτουργούς (Κλάδος Γενικής Νοσηλευτικής) Υπουργείο Υγείας - Διοίκηση, για περίοδο τριάντα (30) μηνών από την ημέρα δημοσίευσης του τελικού καταλόγου. ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ, (ΓΕΝΙΚΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΣ ΚΛΑΔΟΣ), (Κλ. Α5-2η ΒΑΘΜΙΔΑ) Αναθεωρημένος Τελικός Κατάλογος ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ , ΑΗ , , , , , , , ,290 4 ΑΜ , , , , , , , , , , , ΑΑ , , , , , , , , , , ΑΑ , , , , , , , , , , , , , ΑΚ , , , , , , , , ΑΙ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΒ , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΙ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,585

10 483 ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΜ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,950

11 484 ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ , , ΑΙ , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΖ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΑ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΚ , , , , , , Χ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,780

12 485 ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΖ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΕ , , , , , , , , , , , , , , , , , ,525

13 486 ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Χ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΗ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,540

14 487 ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΚ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΕ , , ,515

15 488 ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ ΑΑ Α.Δ.Τ. ΜΟΡΙΑ , , , , , , , , , , , ΑΕ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ΑΑ , , , , , , , , , , , , , , , , , Χ , , , , , , , , , , ΑΒ , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,400