ΑΔΑ: Β44ΘΝ-187 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΕΥ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΕΠ ΚΠΣ ΕΣΠΑ&ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΕΠ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΦΥΛΩΝ Ταχ. Δ/νση : ΚΟΡΑΗ 4 ΑΘΗΝΑ Ταχ.Κώδικας : Πληροφορίες : ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΒΑΤΙΚΙΩΤΗΣ Τηλέφωνο : Fax : dvatikiotis@mou.gr ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΘΗΝΑ, 09/03/2012 Α.Π. : 672 Προς: ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ-ΙΝΣΤ/ΤΟ ΜΙΚΡΩΝ ΕΠΙΧ ΓΕΝ. ΣΥΝ/ΔΙΑ ΕΠΑΓΓ/ΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 46 T.K : ΘΕΜΑ: 1η Τροποποίηση της Οριζόντιας Πράξης "ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΓΣΕΒΕΕ" με κωδικό MIS στα Επιχειρησιακά Προγράμματα : << Διοικητική Μεταρρύθμιση >> ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΑΠΟΦΑΣΗ Έχοντας υπόψη: 1. Tο Π.Δ. 5/2008 (ΦΕΚ 17/Α08) «Οργανισμός της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων». 2. Την Υπ. Αριθμ 131/ Υπουργική Απόφαση περί «Σύστασης Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής «Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΚΠΣ 2000?2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηματοδοτούμενων επιχειρησιακών προγραμμάτων» στη Γενική Γραμματεία Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών» (ΦΕΚ 887/Β/ ) όπως διορθώθηκε (ΦΕΚ 1179/Β/2008). 3. Το Π.Δ.65/2011 (ΦΕΚ 147 Α'/ ) «Διάσπαση του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στα Υπουργεία α) Εσωτερικών και β) Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, συγχώνευση των Υπουργείων Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και Θαλάσσιων Υποθέσεων, Νήσων και Αλιείας στο Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και μεταφορά στον Πρωθυπουργό των Γενικών Γραμματειών Ενημέρωσης και Επικοινωνίας και στο Υπουργείο Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς». 4. Τη με αρ. πρωτ. 4089/ (ΦΕΚ Β 1978/ ) απόφαση περί Μεταβίβασης αρμοδιοτήτων στη Γενική Γραμματέα της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, στους Προϊσταμένους Οργανικών Μονάδων της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, καθώς και στον Προϊστάμενο και στους Προϊσταμένους Μονάδων της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής «Επιχειρησιακών Προγραμμάτων, του ΚΠΣ 2000?2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων. 5. Την υπ αριθ. Πρωτ. Οικ.280/ Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών με θέμα «Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος Διοικητική Μεταρρύθμιση στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΚΠΣ , του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηματοδοτούμενων επιχειρησιακών Σελίδα 1 από 7

2 Προγραμμάτων» της Γενικής Γραμματείας Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών (ΦΕΚ Β/1959/ ), ως έχει τροποποιηθεί με την Υ.Α. με αρ. πρωτ. οικ.879/ και ισχύει (ΦΕΚ B/766/ ). ΑΔΑ: Β44ΘΝ Την Υπουργική Απόφαση με αρ. πρωτ. οικ.883/ με θέμα Εκχώρηση αρμοδιοτήτων διαχείρισης για τις κατηγορίες πράξης «Ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων» και «Ενίσχυση των δράσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης προς όφελος των γυναικών και την καταπολέμηση της βίας», των Αξόνων Προτεραιότητας 07, 08, 09 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007?2013» στην Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής «Επιχειρησιακών του ΚΠΣ 2000?2006, του ΕΣΠΑ και λοιπών συγχρηματοδοτούμενων επιχειρησιακών Προγραμμάτων» της Γενικής Γραμματείας Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών (ΦΕΚ B/766/ ), όπως τροποποιήθηκε με την υπ αριθμ. οικ.1806/ Υ.Α. (ΦΕΚ 1876/Β/ ) και ισχύει. 7. Την με αρ. πρωτ. 645/ Πρόσκληση της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής της Γενικής Γραμματείας Ισότητας Διαχείρισης για την υποβολή προτάσεων στο πλαίσιο των Αξόνων Προτεραιότητας 07 «ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ στις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης», 08 «ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ στις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου» και 09 «ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ στις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου» και τη, με ημερομηνία , Ορθή Επανάληψη αυτής. 8. Τη με αρ. πρωτ. 829/ Απόφαση Ένταξης της πράξης «ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΓΣΕΒΕΕ» στους Άξονες Προτεραιότητας 07,08 και 09 του Επιχειρησιακού Προγράμματος Διοικητική Μεταρρύθμιση Το με 410/ Αίτημα της ΕΥΕ-ΓΓΙΦ που υποβλήθηκε ηλεκτρονικά, περί τροποποίησης των Αποφάσεων Ένταξης λόγω ένταξης της Πράξης στη νέα ΣΑΕ 455/ Το εγκεκριμένο Φύλλο Αξιολόγησης της Πράξης με ημερομηνία 6/3/ Την υπ' αριθμ. 613/ Εισηγησή μας για την 1η Τροποποίηση της ανωτέρω Απόφασης Ένταξης, προκειμένου για τη μεταφορά και ένταξη της Πράξης στη νέα ΣΑΕ 455/8. Αποφασίζει την 1η Τροποποίηση της Οριζόντιας Πράξης "ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΓΣΕΒΕΕ" ως εξής: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα ΕΠΙΜΕΡΙΣΜΟΣ ΟΡΙΖΟΝΤΙΑΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΕ ΑΞΟΝΕΣ / ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ Άξονας Προτεραιότητας Ποσοστό Επιλέξιμη δημόσια (%) δαπάνη από Ε.Π. MIS επι μέρους Πράξης 07 Διοικητική Μεταρρύθμιση Ενδυνάμωση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος , Διοικητική Μεταρρύθμιση της δημόσιας δράσης στις 8 περιφέρειες σύγκλισης 08 Ενδυνάμωση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος , Διοικητική Μεταρρύθμιση της δημόσιας δράσης στις 3 περιφέρειες σταδιακής εξόδου 09 Ενδυνάμωση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος , της δημόσιας δράσης στις 2 περιφέρειες σταδιακής εισόδου Η Πράξη συγχρηματοδοτείται από το. Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΑΞΗΣ 1. Κωδικός Πράξης: (ΟΠΣ ΕΡΓΟΡΑΜΑ) Σελίδα 2 από 7

3 2. Κωδικός ΠΔΕ Πράξης: 2.1.Κωδικός ΣΑ: Ε Κωδικός Πράξης2012ΣΕ ΣΑ: 3. Δικαιούχος: 4. Κωδικός Δικαιούχου: 5. Φυσικό αντικείμενο της πράξης: ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ-ΙΝΣΤ/ΤΟ ΜΙΚΡΩΝ ΕΠΙΧ ΓΕΝ. ΣΥΝ/ΔΙΑ ΕΠΑΓΓ/ΤΙΩΝ ΒΙΟΤΕΧΝΩΝ ΕΜΠΟΡΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ Σελίδα 3 από 7

4 H προτεινόμενη πράξη αφορά στην υλοποίηση μιας σειράς αλληλένδετων και αλληλοϋποστηριζόμενων μεταξύ τους δράσεων που στοχεύουν συνδυαστικά στην ανάδειξη και την ενίσχυση της θέσης των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων και τους θεσμούς εκπροσώπησης συνδικαλιστικές οργανώσεις όλων των βαθμίδων, σωματεία, σύλλογοι και ομοσπονδίες της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών, Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ), επιμελητήρια και λοιπούς φορείς. Η ΓΣΕΒΕΕ είναι τριτοβάθμια πανελλαδική οργάνωση εργοδοτών και ένας από τους βασικούς κοινωνικούς εταίρους που συνυπογράφουν την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΓΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΒ) και εκπροσωπεί ένα μεγάλο αριθμό μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων που συνιστούν τη ραχοκοκαλιά της ελληνικής οικονομίας και διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην ανάπτυξη της οικονομίας και κοινωνίας. Στη δύναμη της υπάγονται: 82 ομοσπονδίες, εκ των οποίων 56 τοπικές, 25 κλαδικές και 1 συνταξιούχων κύρια σωματεία με εγγεγραμμένα φυσικά πρόσωπα (επιχειρηματίες) Αν και η παρουσία των γυναικών στους συγκεκριμένους αυτούς τομείς οικονομικής δραστηριότητας (εμπόριο, μεταποίηση, επαγγελματίες) είναι σημαντική, διαπιστώνεται σήμερα ένα έλλειμμα ενεργούς συμμετοχής στους βασικούς τομείς δράσης της ΓΣΕΒΕΕ: α) στο επίπεδο της συνδικαλιστικής της δράσης όπου η συμμετοχή των γυναικών περιορίζεται όσον αφορά τα διοικητικά συμβούλια των 82 ομοσπονδιών της ΓΣΕΒΕΕ στο 6% (52 γυναίκες σε σύνολο 870 μελών) και όσον αφορά το διοικητικό συμβούλιο της ΓΣΕΒΕΕ στο 3% (2 γυναικες σε σύνολο 51 μελών) και β) στο επίπεδο της θεσμικής της δραστηριότητας όπως αυτή πραγματώνεται μέσα από τη συμμετοχή σε μια σειρά σημαντικές επιτροπές, φορείς και οργανισμούς όπως η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, η Εργατική Εστία, το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ), οι Επιτροπές Παρακολούθησης Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΚΠΣ, η Εθνική Επιτροπή Ανταγωνιστικότητας καθώς και παρεμβάσεων γνωμοδοτικού χαρακτήρα για Νόμους, Εγκυκλίους και Διατάγματα. Σημαντική υστέρηση παρατηρείται επίσης στη διατύπωση και προώθηση συγκεκριμένων αιτημάτων για την κατοχύρωση της ισότητας ευκαιριών σε επίπεδο δημόσιου διαλόγου, διαπραγματεύσεων για τη γενική συλλογική σύμβαση και γενικότερα διεκδικήσεων για τα συμφέροντα των ελληνικών μικρομεσαίων επιχειρήσεων σε μια κατεύθυνση άρσης των στερεοτύπων και των διακρίσεων φύλου και δημιουργίας και προαγωγής ενός περιβάλλοντος ισότιμης ανάπτυξης γυναικών και ανδρών επιχειρηματιών, προωθητικός παράγων της ενεργούς και ισόρροπης συμμετοχής των δύο φύλων στη δημόσια σφαίρα. Στο πλαίσιο αυτό, ο σκοπός της προτεινόμενης πράξης είναι διττός: αφενός η ανάληψη στοχευμένων (θετικών) δράσεων που υποστηρίζουν την αναβάθμιση της θέσης των γυναικών τόσο στο επίπεδο ενεργητικότερης εμπλοκής τους σε διαδικασιες και όργανα λήψης αποφάσεων και στους τομεις οικονομικής τους δραστηριοποίησης / επιχειρηματικότητας και αφετέρου η ενίσχυση του δικαιούχου (ΓΣΕΒΕΕ) για τη δημιουργία μηχανισμών, διαδικασιών και μεθόδων εφαρμογής της ισότητας των φύλων στο σύνολο των δράσεών του (gender mainstreaming) μέσω της δημιουργίας υπηρεσίας /γραφείου ισότητας. Στόχος της πράξης είναι η ανάληψη πρωτοβουλιών, η απόκτηση και η κεφαλαιοποίηση τεχνογνωσίας, εργαλείων και μεθόδων εφαρμογής της ισότητας στην πράξη, η ευαισθητοποίηση όλων των εμπλεκομένων μερών (stakeholders) σχετικά με τους στρατηγικούς στόχους και τη σκοπιμότητα της προώθησης της ισότητας των φύλων και της ισότιμης εκπροσώπησης, και τέλος η μέγιστη δυνατή διάχυση της πρωτοβουλίας αυτής σε διαφορετικά κοινά-στόχους. Όσον αφορά τστη βιωσιμότητα των δράσεων της πράξης, αυτό θα πραγματοποιηθεί μέσω της ένταξης της υπηρεσίας ισότητας στον ήδη υπάρχων τομέα Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ. Επιπλέον από την υλοποίηση της πράξης θα πραγματοποιηθεί μεταφορά τεχνογνωσίας σε θέματα ισότητας και διάχυση αποτελεσμάτων στα μόνιμα επιστημονικά στελέχη του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ και της ΓΣΕΒΕΕ. Το σχεδιασμό και την υλοποίηση της πράξης θα αναλάβει το Ινστιτούτο Μικρών Σελίδα 4 από 7

5 Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδος «ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ» που είναι φορέας διαχείρισης και διάχυσης γνώσης, τεχνογνωσίας, τεχνολογίας και υλοποίησης μελετών και ερευνών, υλοποιεί προγράμματα στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ και διαθέτει Πιστοποιητικό Διαχειριστικής Επάρκειας Δικαιούχου (9.2202/6.376/ ). Για τη διασφάλιση της επίτευξης των στόχων της Πράξης συγκροτείται Ομάδα Εποπτείας (Ομάδα Εποπτείας Πράξης), με σκοπό να συνεισφέρει κατά τη διάρκεια του σχεδιασμού και της υλοποίησης στην ορθή εφαρμογή των πολιτικών Ισότητας των Φύλων. Η Ομάδα θα είναι 3μελής και θα συμμετέχουν σε αυτήν εκπρόσωποι από τη ΓΣΕΒΕΕ, το ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ και τη Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων. ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Σύμφωνα με οδηγία του Φορέα Χρηματοδότησης, Υπουργείου Εσωτερικών Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ηλεκτρονικό μήνυμα με αρ. πρωτ. 605/ ), το παρόν ΤΔΠΠ εντάσσεται με μηδενικές πιστώσεις για το Αναμένεται νεώτερη οδηγία του Φορέα Χρηματοδότησης σχετικά με τον προσδιορισμό των πιστώσεων ΠΔΕ των ΣΑΕ του ΥΠΕΣΑΗΔ και θα ακολουθήσει αντίστοιχη τροποποίηση του παρόντος ΤΔΠΠ. 6. Παραδοτέα πράξης: Παραδοτέο Υποέργου 1: Μελέτη ωρίμανσης σχεδιασμού και ανάπτυξης Ολοκληρωμένου Σχεδίου Δράσης για την προώθηση των γυναικών στα κεντρα λήψης αποφάσεων των συλλογικών οργάνων της ΓΣΕΒΕΕ και αναλυτικός σχεδιασμός των επιμέρους υποέργων-δράσεων με τα συναφή παραδοτέα, με τα εξής 2 μέρη: Α) Αποτελέσματα της Χαρτογράφησης της υφιστάμενης κατάστασης, Β) Ολοκληρωμένο Σχέδιο Δράσης. Παραδοτέα Υποέργου 2: Ετήσιες (3) Εκθέσεις πεπραγμένων στις οποίες θα αποτυπώνεται και θα πιστοποιείται το σύνολο των εργασιών που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του Υποέργου και ειδικότερα: 1. από την Υπηρεσία /γραφείο Ισότητας με ενδεικτικά περιεχόμενα όπως π.χ. στοιχεία απασχόλησης στελεχών της δομής, διαδικασίες λειτουργίας της υπηρεσίας ισότητας, φάκελοι υλικού τεκμηρίωσης, ηλεκτρονικές βάσεις στοιχείων τεκμηρίωσης κ.α.), 2. την τηλεφωνική γραμμή (αρχεία καταγραφής και συστηματοποίησης τηλεφωνικών αιτημάτων, απογραφικά δελτία ωφελούμενων κ.ά.), 3. των δράσεων ευαισθητοποίησης και δημοσιότητας (αρχεία δημοσιεύσεων, έντυπο και ηλεκτρονικό υλικό, λίστες συμμετεχόντων, μέτρηση ηλεκτρονικής επισκεψιμότητας) και των αποτελεσμάτψν τους σύμφωνα με τους επιδιωκόμενους στόχους. Οι ετήσιες εκθέσεις θα συνοδεύονται από τα αντίστοιχα πρωτογενή υλικά (φάκελοι φυσικού αντικειμένου, αρχειακό υλικό, πρακτικά συναντήσεων, απογραφικά δελτία ωφελουμένων, υλικά δημοσιότητας κτλ). Παραδοτέα Υποέργου 3: α) Φάκελος φυσικού και οικονομικού αντικειμένου και μία (1) Έκθεση αποτελεσμάτων (ποσοτικών και ποιοτικών) των 6 περιφερειακών σεμιναρίων ενδυνάμωσης η οποία θα συνοδεύεται από τα αντίστοιχα πρωτογενή υλικά (απογραφικά δελτία συμμετεχουσών, εκπαιδευτών/τριών, παρουσιολόγια, ερωτηματολόγια κ.α.), β) Εκπαιδευτικό σχέδιο (περιεχόμενο υλικό εκπαίδευσης και σχέδιο διδασκαλίας). Παραδοτέο Υποέργου 4: Μία (1) Αξιολογική Έκθεση απολογισμού με την αποτύπωση των δράσεων και πρωτοβουλιών δικτύωσης και συνεργασιών και των αποτελεσμάτων τους σε όλα τα επίπεδα που θα περιλαμβάνουν (απογραφικά δελτία, αποτελέσματα συναντήσεων, πρακτικά συνεργασιών, κείμενα θέσεων κ.α.). 7. Δείκτες Εκροών Κωδικός Ονομασία Δείκτη (ή περιγραφή) Μονάδα Μέτρησης Τιμή Στόχος 7313 Αριθμός ενεργειών για την ενίσχυση της θέσης των γυναικών στο δημόσιο και κοινωνικό τομέα. Αριθμός 1.00 Σελίδα 5 από 7

6 Αριθμός καταρτιζομένων σε θέματα ισότητας των φύλων. Μελέτες - εμπειρογνωμοσύνες - έρευνες αξιολογήσεις Αριθμός εκδηλώσεων (ενεργειών ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης) Αριθμός Αριθμός Αριθμός 8. Η χρονική διάρκεια υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου της πράξης είναι 54 (μήνες) 9. Ημερομηνία λήξης προθεσμίας επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η 31/12/ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΑΠΑΝΗΣ ΚΩΔΙΚΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΑΠΑΝΗ ΕΠΙΛΕΞΙΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΑΠΑΝΗ ΑΠΟ Ε.Π. Άμεσες Δαπάνες Βάση Παραστατικων i.χωρίς ΦΠΑ ii.φπα 273, , Σύνολο (1) 300, ΣΥΝΟΛΑ 300, , , , Η επιλέξιμη δημόσια δαπάνη για τον υπολογισμό της κοινοτικής συνδρομής ανέρχεται σε 300, Ευρώ Β. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ Η δημόσια δαπάνη της πράξης που προτείνεται για εγγραφή στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων ανέρχεται σε 300, ευρώ, αναλύεται σε Π/Υ(1) 300, ευρώ και Π/Υ(2) 0.00 ευρώ και επιμερίζεται ως ακολούθως: Συλλογικές Αποφάσεις & Ενάριθμα που έχουν χρηματοδοτήσει την Πράξη και αποσύρονται ΚΩΔ. ΣΑ Π/Υ(1): Ε0158 Φορέας Σ.Α.: ΚΩΔ. Πράξης Σ.Α.: 2011ΣΕ : Πληρωμές που έχουν πραγματοποιηθεί στο Π.Δ.Ε. και αφορούν Π/Υ (1) (της πράξης ΕΣΠΑ) (ποσό σε ευρώ) Συλλογικές Αποφάσεις & Ενάριθμα που χρηματοδοτούν την Πράξη (ενεργές) : Π/Υ (1) ΚΩΔ. ΣΑ Π/Υ(1): Ε4558 Φορέας ΣΑ: ΚΩΔ. Πράξης ΣΑ: 2012ΣΕ (νέο έργο Π.Δ.Ε.) 1: Προϋπολογισμός Π/Υ (1): 300, (ποσό σε ευρώ). Η προτεινόμενη πίστωση έτους 2012 στο Π.Δ.Ε. ανέρχεται σε 140, (ποσό σε ευρώ) Σελίδα 6 από 7

7 Γ. ΟΡΟΙ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΑΔΑ: Β44ΘΝ-187 Οι όροι της απόφασης ένταξης και οι υποχρεώσεις του δικαιούχου όπως περιγράφονται στα άρθρα 2 έως και 11 στο υπογεγραμμένο Σύμφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης,το οποίο και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής,παραμένουν σε ισχύ. ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΜΑΡΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΑΚΗ ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ 1. Τεχνικό Δελτίο Πράξης ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ 1. ΥΠΟΙΑΝ, Δ/νση Δημοσίων Επενδύσεων, Νίκης 5-7, Αθήνα, 2. Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικής, Σχεδιασμού και Αξιολόγησης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων (ΕΥΣΣΑΑΠ), Μητροπόλεως 3, Αθήνα, 3. Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού της Εφαρμογής των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων (ΕΥΣ), Νίκης 5-7, Αθήνα, 4. ΑΡΧΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ (Αρχή Πιστοποίησης) Υπουργείο Περιφερειακής Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας, Ναυάρχου Νικοδήμου 11 & Βουλής, Αθήνα, 5. Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης/ Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού Ενεργειών ΕΚΤ, Κοραή 4, Αθήνα, 6. Υπουργείο Εσωτερικών, Σταδίου 27, , Αθήνα, Γενική Δ/νση Αναπτυξιακών Προγραμμάτων, Δ/νση Αναπτυξιακών Προγραμ. & Διεθνών Οργανισμών, Τμήμα Αναπτυξιακών Προγραμμάτων, υπ όψη κας Σεβαστής Μπέσιου 7. Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης /Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. Διοικητική Μεταρρύθμιση , Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου 18, , Αθήνα. Σελίδα 7 από 7