Η ΠΛΕΟΝ ΟΥΣΙΩΔΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΟΥΔΕΙΣ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΠΡΑΞΕΙ ΠΕΛΑΤΕΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ, ΚΟΜΜΑΤΙΣΜΟΣ, ΑΝΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ: ΣΥΝΙΣΤΩΣΕΣ ΤΗΣ ΔΔ

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Η ΠΛΕΟΝ ΟΥΣΙΩΔΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΟΥΔΕΙΣ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΠΡΑΞΕΙ ΠΕΛΑΤΕΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ, ΚΟΜΜΑΤΙΣΜΟΣ, ΑΝΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ: ΣΥΝΙΣΤΩΣΕΣ ΤΗΣ ΔΔ"

Transcript

1 Η ΠΛΕΟΝ ΟΥΣΙΩΔΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΟΥΔΕΙΣ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΠΡΑΞΕΙ Βασίλης Σιταράς Δρ. ΕΚΠΑ (Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας Διοίκησης) Δις απόφοιτος ΕΣΔΔ Θησέως 52, Βάρκιζα, 16672, τηλ Περίληψη: Οι κακοδαιμονίες της ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης (στο εξής: ΔΔ) είναι ένα πρόβλημα το οποίο στηλιτεύουν άπαντες εδώ και πολλές δεκαετίες, παρά τις αλλεπάλληλες (και κατά γενική ομολογία αποτυχημένες) «διοικητικές μεταρρυθμίσεις». Ο εισηγητής συνηγορεί μεν υπέρ μιας καθολικής μεταρρύθμισης της ΔΔ, η οποία θα αφορά στην πρόσληψη, στην αξιολόγηση και στις μεθόδους διοίκησης, υπό την εξής προϋπόθεση: τον συνταγματικά κατοχυρωμένο διαχωρισμό κράτους και κυβερνώντος κόμματος, δηλαδή μια πραγματικά ανεξάρτητη ΔΔ. Ουδεμία διοικητική μεταρρύθμιση έχει ελπίδες να επιτύχει, εάν δεν διαρραγεί αυτός ο ολέθριος «ομφάλιος λώρος». Ακόμη και σήμερα, είναι παράδοξο ότι ουδείς από τους «μεταρρυθμιστές» όλων των πολιτικών χώρων επιθυμεί να υπερβεί το κομματικό κράτος. Η διαιώνιση του τελευταίου δεν μπορεί να οδηγήσει την Ελλάδα εκτός κρίσης, παρά μόνο να αναπαράγει τις παθογένειες οι οποίες συνετέλεσαν στη δημιουργία της κρίσης. Λέξεις κλειδιά: Δημόσια Διοίκηση, Κράτος, Κόμμα, Μεταρρύθμιση. ΠΕΛΑΤΕΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ, ΚΟΜΜΑΤΙΣΜΟΣ, ΑΝΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ: ΣΥΝΙΣΤΩΣΕΣ ΤΗΣ ΔΔ Ασφαλώς η ταύτιση κράτους και κόμματος δεν είναι κάτι νέο στο ελληνικό κράτος. Αναφερόμενος στην κατάσταση που επικρατούσε στις αρχές του 20 ου αιώνα, ο Κωνσταντίνος Παρθενόπουλος χαρακτηρίζει τη ΔΔ ως «δυνάστη και άξιο συνεχιστή της τουρκικής Διοίκησης» και με «σχέσεις ανωμαλίας», οι οποίες προέκυψαν από την άμεση υπαγωγή της στην πολιτική εξουσία (Παρθενόπουλος 1997). Κάτι τέτοιο δεν ήταν, σε τελική ανάλυση, περίεργο, αφού το κομματικό κράτος ήταν η άλλη όψη του νομίσματος που ονομαζόταν «πελατειακό κράτος» και των συναφών σχέσεων πατρωνίας (Σωτηρόπουλος 2001). Ο πολιτικός εκείνος που θεωρείται ιστορικά ως αρχιερέας του πελατειακού κράτους ήταν ο αρχηγός του γαλλικού κόμματος Ι.Κωλέττης, πρωθυπουργός κατά την περίοδο Η παθογένεια που μας κληροδότησε ο Κωλέττης συνεχίστηκε αμείωτη τα επόμενα 150 χρόνια. Ενδεικτική της κατάστασης που επικρατούσε στα μέσα του 20 ου αιώνα είναι η περίφημη «Έκθεσις επί του οικονομικού προβλήματος της Ελλάδος» του διαπρεπούς οικονομολόγου πρώην Διοικητή της ΤτΕ Κυριάκου Βαρβαρέσσου, το 4 ο Κεφάλαιο της οποίας επιγράφεται «Η πλημμελής λειτουργία της Διοικήσεως και η ανάγκη αναδιοργανώσεως αυτής» (Βαρβαρέσσος 1950). Μεταξύ των διαχρονικών, όπως αποδεικνύεται, επισημάνσεων του Βαρβαρέσσου συγκρατούνται οι εξής: «Τα ανώτατα και ανώτερα στελέχη της Διοικήσεως κατά κανόνα δεν εστάθησαν στο ύψος της αποστολής των (...) εδέχθησαν να μεταβληθούν εις όργανα κομματικών και προσωπικών επιδιώξεων (...) όταν οι διορισμοί και αι προαγωγαί γίνονται επί τη βάσει καθαρώς κομματικών κριτηρίων, είναι φυσικόν η στάθμη της δημοσίας υπηρεσίας να κατέλθη επικινδύνως». Και, ως εκ τούτου, εισηγείται

2 τελικά το εξής: «Απαιτείται όπως οι διορισμοί και αι προαγωγαί κατοχυρωθούν εφεξής από κομματικάς και προσωπικάς επεμβάσεις και οργανωθούν επί τη βάσει εντελώς αντικειμενικών κριτηρίων ικανότητος και ήθους». Εντούτοις, ο Βαρβαρέσσος θέτει την εξής αναγκαία προϋπόθεση για την υπέρβαση της υφιστάμενης παθογένειας: «Η διοικητική αναδιοργάνωσις δεν είναι δυνατόν να γίνη από εν μόνο κόμμα (...) αναδιοργάνωσις γινομένη από εν μόνο κόμμα δεν θα είναι αδιάβλητος». Γενικότερα, παρατηρεί, αυτή δεν πρέπει να γίνη από πολιτικά πρόσωπα, οσονδήποτε εξέχοντα και αν είναι ταύτα, διότι «θα είναι δυσχερέστατον να αντιστούν εις τας τεραστίας πιέσεις αι οποίαι θα ασκηθούν υπό των ενδιαφερομένων». Επομένως, καταλήγει, μόνο μια «Μεγάλη Επιτροπή Αναδιοργανώσεως της ΔΔ», αποτελούμενη από ανώτατους δικαστές, κορυφαίους καθηγητές, νομομαθείς κλπ θα μπορούσε να αναλάβει αυτό το γιγαντιαίο εγχείρημα και για το σκοπό αυτό προτείνει συγκεκριμένα ονόματα (Βαρβαρέσσος 1950). Δυστυχώς, οι εισηγήσεις Βαρβαρέσσου, αν και ορθές, δεν έγιναν αποδεκτές, έστω κι αν ο Υπαλληλικός Κώδιξ του 1951 ίδρυσε το σημαντικό, για την εποχή, θεσμό του ΑΣΔΥ, πρόδρομο του ΑΣΕΠ. Ακόμη και η ζοφερή κατάσταση που περιγράφει ο Κυριάκος Βαρβαρέσσος για το 1950 επρόκειτο να επιδεινωθεί μια γενιά αργότερα: η αποθέωση του φαινομένου του κομματικού κράτους στην Ελλάδα ανάγεται ουσιαστικά πριν 33 χρόνια, με την άνοδο του ΠΑΣΟΚ στην εξουσία, τον Οκτώβριο του Ενδεχομένως τότε να είχε κάποιο νόημα, στο όνομα της γενικότερης «Αλλαγής» σε όλα τα επίπεδα. Ειδικά η παρατήρηση του Παναγιώτη Καρκατσούλη ότι «οι ιδιομορφίες της ελληνικής μεταπολεμικής (πολιτικής) ζωής είχαν δημιουργήσει μια μονοκομματικά ελεγχόμενη διοικητική ελίτ, την οποία η πρώτη σοσιαλιστική κυβέρνηση επιχείρησε ( ) να αλώσει και να διαλύσει» ασφαλώς δεν στερείται βάσης (Καρκατσούλης 1998). Η ουσία είναι πως τα αμέσως επόμενα χρόνια η πρώτη κυβέρνηση Ανδρέα Παπανδρέου επιδόθηκε σε «μια σειρά σοσιαλιζόντων πειραματισμών στη ΔΔ» (Παρθενόπουλος 1997). Οι περισσότερες από τις αλλαγές αυτές με τη λαμπρή εξαίρεση του Ν. 1388/1983 περί σύστασης του ΕΚΔΔ και ειδικά της ΕΣΔΔ (για την οποία βλ. παρακάτω) αποδείχτηκαν αποτυχημένες και ήδη αντικαθίστανται 1, όχι όμως ο κομματισμός και, ιδίως, η ανάδειξη μιας «παράλληλης παρα Διοίκησης», αποτελούμενης από εξω υπηρεσιακούς υπαλλήλους αμφίβολων προσόντων. Υπενθυμίζεται ότι, μέχρι το φθινόπωρο του 1981, η ιεραρχία της ΔΔ απαρτίζονταν από τους Γενικούς Διευθυντές, μια ιεραρχική βαθμίδα που καταργήθηκε εντελώς από την πρώτη κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ με το Ν. 1232/1982 (για να αναβιώσει μεν στη δεκαετία του 1990, αλλά με σαφώς μειωμένες εξουσίες). Οι Γενικοί Διευθυντές της περιόδου προ του 1981 ήταν όλοι τους βετεράνοι υπάλληλοι καριέρας, ήτοι υπηρεσιακοί παράγοντες, και διέθεταν, κατά κανόνα, εγνωσμένη εμπειρία και κύρος. Αποτελούσαν την επονομαζόμενη «φυσική ηγεσία» της ελληνικής ΔΔ, ένας όρος που εξακολουθεί να υπάρχει πλέον μόνο στις Ένοπλες Δυνάμεις και στο ΥΠΕΞ. Τους διαδέχτηκαν πολυάριθμοι σχεδόν 100 Γενικοί και Ειδικοί Γραμματείς, συχνά αποτυχημένοι πολιτευτές (αποτυχόντες βουλευτές) και κατά κανόνα χωρίς ουσιαστικές γνώσεις επί του αντικειμένου το οποίο τους ανατίθεται. Όλος αυτός ο «κομματικός στρατός», που επιβεβαίωσε πλήρως την πολιτικοποίηση της ΔΔ τις τελευταίες δεκαετίες, εξακολουθεί να άρχει και κανείς δεν έχει εκδηλώσει πρόθεση να τον πειράξει. Πεποίθηση του ομιλούντος είναι η ανάγκη ριζικού διαχωρισμού κράτους και κόμματος ή, με άλλα λόγια, διαχωρισμού πολιτικής εξουσίας και υπαλληλίας. Αυτό μπορεί να γίνει ιδίως με: 1 Αναφέρω ενδεικτικά το Ν.1505/1984 για «ενιαίο» μισθολόγιο, που επιβίωσε μέχρι το Ν.4024/2011.

3 Α) ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΟΛΩΝ ΑΝΕΞΑΙΡΕΤΩΣ ΤΩΝ ΜΕΤΑΚΛΗΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Θα ήταν εξαιρετικά ενδιαφέρον αν μπορούσε να δικαιολογήσει κανείς, εν έτει 2014, την αναγκαιότητα των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων που προαναφέρθησαν, καθώς και των πολυάριθμων «συμβούλων» τους 2. Μήπως, άραγε, φταίει ότι οι υπηρετούντες μόνιμοι υπάλληλοι δεν είναι επαρκείς υπηρεσιακά; Ασφαλώς όχι! Μετά από 17 χρόνια στο Δημόσιο, είμαι σε θέση να γνωρίζω ότι η ελληνική ΔΔ, παρά τις πλείστες όσες εναντίον της μομφές (οι οποίες, μάλιστα, έχουν πολλαπλασιαστεί τα τελευταία 4 χρόνια), έχει την τύχη να διαθέτει ικανότατα στελέχη καριέρας με λαμπρές σπουδές και γνώσεις, τα οποία συχνά περιθωριοποιούνται και δεν αξιοποιούνται επαρκώς, λόγω της έλλειψης «κομματικής ταυτότητας» και, γενικότερα, κάποιου είδους «διασυνδέσεων». Το αντίθετο ακριβώς συμβαίνει με τους μη μόνιμους υπαλλήλους σε υψηλές θέσεις, γνωστούς ως μετακλητούς: αποτελούν παρεπόμενα ενός ισχυρού πολιτικού πάτρωνα (Υπουργού κλπ), τον οποίο ακολουθούν από Υπουργείο σε Υπουργείο: έτσι, λ.χ., αν ο πολιτικός αυτός αναλάβει Υπουργός Εργασίας, θα ασχοληθούν με τα εργασιακά. Σε μια πιθανή μετακίνησή του στο Υπουργείο Ενέργειας, θα αναλάβουν τα ενεργειακά κλπ. Το κριτήριο, επομένως, για το διορισμό τους σε καμιά περίπτωση δεν φαίνεται να είναι η σε βάθος γνώση ενός αντικειμένου (expertise), όπως θα ανέμενε κανείς, παρά μόνο η σχέση τους με το κυβερνών κόμμα και, πιο συγκεκριμένα, τον Χ ή Ψ πολιτικό προϊστάμενο. Χωρίς, βεβαίως, να αρνούμαι ότι κάποιοι από τους μετακλητούς είναι ικανοί, διερωτώμαι, τελικά, προς τι η ύπαρξή τους και ποια ακριβώς η «προστιθέμενη αξία» τους. Όλη αυτή η παράλληλη «παραδιοίκηση» αποτελούμενη από τους μετακλητούς υπαλλήλους δεν πλαισίωσε απλώς, αλλά, επί της ουσίας, υποκατέστησε τους υπηρεσιακούς παράγοντες. Εν κατακλείδι, «η μετατόπιση των Γενικών Γραμματειών από το υπηρεσιακό στο πολιτικό πεδίο μόνο κακές υπηρεσίες προσέφερε» (Παρθενόπουλος 1997). Το μοναδικό Υπουργείο στη σύγχρονη Ελλάδα το οποίο κατάφερε να αντισταθεί, εν μέρει τουλάχιστον, στη λαίλαπα του κομματισμού μετά το 1981 ήταν το ΥΠΕΞ, εξ ου και η υψηλή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Φαίνεται πως οι εκάστοτε κυβερνώντες κατάλαβαν ότι τουλάχιστον η εξωτερική πολιτική της χώρας και τα λεγόμενα «εθνικά θέματα», λόγω της σημασίας τους, δεν είναι χώρος που προσφέρεται για πειραματισμούς. Στο ΥΠΕΞ, λοιπόν, οι υπηρεσιακοί παράγοντες παρέμειναν ανέκαθεν σχετικά ισχυροί και, επιπλέον, υπάρχει εκεί ο πολύ αξιέπαινος θεσμός του Υπηρεσιακού Γενικού Γραμματέα, ο οποίος αποσκοπεί ακριβώς στο να εξασφαλίζεται θεσμική μνήμη και να εξυπηρετείται η αρχή της συνέχειας της Διοικήσεως. Σχετικά με αυτό, όμως, βλ. παρακάτω (Β). Συνέπεια της «παραδιοίκησης» είναι σοβαρότατα προβλήματα τόσο στο διοικητικό επίπεδο (ακατάλληλοι, κατά κανόνα, άνθρωποι και στο policy making και στο policy implementation), όσο και στο οικονομικό (αδικαιολόγητες σπατάλες για τη στελέχωση των σχετικών Γραφείων και για τα λειτουργικά έξοδα πχ τις υπηρεσιακές μετακινήσεις όλων αυτών των Golden Boys του «κομματικού σωλήνα»). Ως προς το πρώτο θέμα, λοιπόν, οι μετακλητοί δρουν συνήθως ως «μεσολαβητές» ή «ενδιάμεσοι» ανάμεσα στο κράτος και σε πρόσωπα ομάδες συμφερόντων, με πάρα πολλούς τρόπους όπως λ.χ. οι «φωτογραφικές» δημόσιες προμήθειες ή, ακόμη χειρότερα, οι «φωτογραφικές» διατάξεις νομοσχεδίων, που ευνοούν συγκεκριμένα μέλη της κοινωνίας. Με τον τρόπο αυτό, συνεχίζουν επάξια 2 Eνδεχομένως έχουν κάποιο νόημα μόνο τα πολιτικά ιδιαίτερα Γραφεία των Υπουργών, αρκεί, βεβαίως, να μην ασκούν, de jure ή de facto, αρμοδιότητες επί της λειτουργίας του Υπουργείου.

4 την παράδοση του πελατειακού κράτους. Εμμεση συνέπεια δυσελειτουργίας, η οποία προκύπτει από την απαξίωση της υπηρεσιακής ηγεσίας λόγω των πανίσχυρων μετακλητών, είναι ότι τα μόνιμα στελέχη στερούνται της απαραίτητης υποκίνησης (motivation) για απόδοση υψηλού επιπέδου, την οποία ασφαλώς και θα είχαν, εάν γνώριζαν ότι θα ανταμειφθούν με την ανέλιξη στα ύπατα αξιώματα της διοικητικής ιεραρχίας. Τουναντίον, τα μόνιμα στελέχη πολλές φορές αλλοτριώνονται και τα ίδια, είτε προσπαθώντας να αναπτύξουν στενές σχέσεις με τους μετακλητούς, είτε υπηρετώντας με απόσπαση στα Γραφεία των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων (όπως και στα κόμματα ή στα Γραφεία βουλευτών). Πρόκειται για μια διοικητική παθογένεια πρώτης τάξεως, καθώς στη συνέχεια οι υπάλληλοι αυτοί ισχυροποιούνται τα μέγιστα σε σχέση με τους άλλους, μη προνομιούχους συναδέλφους τους. Ετσι, είτε τους παρακάμπτουν σε μελλοντικές κρίσεις προϊσταμένων είτε ευνοούνται σκανδαλωδώς από ρυθμίσεις όπως λ.χ. η ακόλουθη: «Ο Γενικός ή Ειδικός Γραμματέας (...) συντάσσουν εκθέσεις αξιολόγησης (...) για τους υπαλλήλους που υπηρετούν στο γραφείο τους» (βλ. τον πολύ πρόσφατο Ν. 4250/2014 της 26/3/2014 περί νέου τρόπου αξιολόγησης, ο οποίος, πάντως, σε γενικές γραμμές κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση). Με τι προσόντα, άραγε, ένας μετακλητός υπάλληλος είναι σε θέση να αξιολογήσει μόνιμους υπαλλήλους; Με δεδομένο και το φόρτο εργασίας του, μήπως στην πράξη αναθέσει στον...αξιολογούμενο τη σύνταξη της έκθεσης αξιολόγησης, την οποία κατόπιν ο ίδιος απλώς θα προσυπογράψει; Το δεύτερο πολύ μεγάλο πρόβλημα των μετακλητών, εκτός από το ότι δεν χρειάζονται, είναι ότι κοστίζουν ακριβά, ιδίως για τα δεδομένα μιας πτωχευμένης χώρας 3. Ακόμη και σήμερα, σε περίοδο αιματηρών περικοπών, ο συνολικός αριθμός των απασχολούμενων μετακλητών στοιχίζει στο Δημόσιο πολλά εκατομμύρια ευρώ, μια δαπάνη άνευ ουσιαστικής ανταποδοτικότητας. Όπως και οι επικεφαλής των συγκεκριμένων Γραφείων, έτσι και οι «ειδικοί συνεργάτες» τους είναι κατά κανόνα πρόσωπα του ίδιου ακριβώς κομματικού μηχανισμού ή, έστω, του προσωπικού τους περίγυρου (entourage), χωρίς εγγυήσεις ότι μπορούν να προσφέρουν έργο ουσίας. Σε κοινοβουλευτική ερώτηση που υπεβλήθη στις αρχές του 2014 ως προς τον συνολικό αριθμό των μετακλητών, αξιώθηκαν ν' απαντήσουν μόνο οκτώ υπουργεία, καθώς και το Γραφείο του Πρωθυπουργού, το οποίο δήλωσε ότι διαθέτει 48 μετακλητούς υπαλλήλους, με συνολική αμοιβή ευρώ (καθαρά) μηνιαίως ή περίπου ευρώ ετησίως. Αξίζει εδώ να σημειωθεί ότι και ακόμη και στην Αγγλία, για την οποία βλ. παρακάτω (Β), ο Πρωθυπουργός και μόνο αυτός διαθέτει αξιόλογο αριθμό από ειδικούς συμβούλους και συνεργάτες, ο οποίος, όμως, δεν ξεπερνά τους Β) Η ΝΕΑ ΕΛΙΤ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΣ: ΜΟΝΙΜΟΙ (ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΙ) ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΣΔΔ Νομίζω πως θα έπρεπε να υιοθετήσουμε και στην Ελλάδα το επιτυχημένο πρότυπο των ικανότατων Permanent Under secretaries of State (PUS) της Μεγάλης Βρετανίας. Ακόμη περισσότερο από τους 3 Ενδεικτικό του κόστους είναι η σχετικά πρόσφατη (12/8/2013) απόφαση του Πρωθυπουργού περί σύστασης θέσης Υφυπουργού αρμόδιου για τη Δημόσια Τηλεόραση. Από την παρούσα απόφαση, όπως γράφει το ΦΕΚ, προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού ύψους ευρώ περίπου για το οικονομικό έτος 2013 (για τους μόλις 4,5 μήνες οι οποίοι απέμεναν μέχρι να εκπνεύσει το έτος...) και ευρώ ετησίως για τα επόμενα έτη, προκειμένου να απασχοληθούν ο κ. Υφυπουργός και οι 15 ειδικοί συνεργάτες του (!). Στο ποσό αυτό, σημειωτέον, δεν συμπεριλαμβάνονται οι αμοιβές τους για παροχή υπερωριακής απασχόλησης, οι οποίες προέρχονται από άλλο κονδύλι.

5 ισχυρούς Γενικούς Διευθυντές στην προ του 1981 περίοδο, αυτοί θα απαρτίζουν πλέον τη «φυσική ηγεσία» της ΔΔ, στη θέση των Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, που θα καταργηθούν (βλ. Α) 4. Η αμέσως επόμενη βαθμίδα κάτω από τους Υπηρεσιακούς Υφυπουργούς θα είναι οι Γενικοί Διευθυντές, επίσης μόνιμοι. Και μόνο η δυνατότητα ανέλιξης σε μια τόσο υψηλή θέση εξυπακούεται πως θα αποτελέσει ισχυρό παράγοντα υποκίνησης (motivation) για κάθε υπάλληλο καριέρας με αυξημένα προσόντα. Αλλά και οι δημοσιονομικές συνέπειες από αυτό το μέτρο δεν είναι αμελητέες: Μαζί με έναν διαρθωτικό ανασχηματισμό, προς την κατεύθυνση ενός μικρότερου σχήματος, θα μπορούσε να μειώσει τον συνολικό αριθμό των πολιτικών προσώπων της κυβέρνησης στα άτομα, από το ιστορικό υψηλό των 56 (!) που είχε σημειωθεί κατά τη δεκαετία του 1980 και από τα σήμερα. Ακόμη πιο πανίσχυρος στη Βρετανία, λόγω της άμεσης σχέσης του με τον ίδιο τον Πρωθυπουργό, ήταν μέχρι πρότινος ο πρώτος τη τάξει δημ. υπάλληλος της χώρας, ο Cabinet Secretary (κάτι σαν Υπουργός Προεδρίας ή, έστω, Γενικός Γραμματέας της Κυβέρνησης), μια θέση την οποία ο καθηγητής Hennessy έγραψε ότι προοδευτικά κατέστη influential beyond a point that traditionalists would think proper (Hennessy 1996). Ίσως αυτός να ήταν και ο λόγος που από 1/1/2012 η θέση αυτή «έσπασε» στα τρία, δηλαδή σε: α) Cabinet Secretary, β) Head of the Home Civil Service και γ) Cabinet Office Permanent Secretary. Σε κάθε περίπτωση, οι απόψεις των στελεχών του Cabinet Office εκτιμώνται δεόντως από την εκάστοτε πολιτική ηγεσία, ανεξαρτήτως κυβερνώντος κόμματος, διότι they generally rise above departmental interests and are perceived to frame issues in terms of prime ministerial interests (Bowie και Platt 1984). Για την Ελλάδα, μέχρι πρότινος πίστευα ότι θα ήταν μάλλον εκ του περισσού να θεσμοθετηθεί τουλάχιστον άμεσα θέση μόνιμου Υπουργού Προεδρίας και ότι έπρεπε να γίνουν πρώτα όλα τα υπόλοιπα. Εντούτοις, η πολύ πρόσφατη «υπόθεση Μπαλτάκου» μετέβαλε την άποψή μου προς την ανάγκη ανάθεσης και αυτής της θέσης σε μόνιμο υπάλληλο... Από την άλλη, βεβαίως, η χορήγηση τόσο μεγάλης ισχύος σε υπηρεσιακούς παράγοντες προϋποθέτει, προκειμένου να λειτουργήσει πράγματι προς την κατεύθυνση της εξυπηρέτησης του δημόσιου συμφέροντος, ισχυρότατες θεσμικές στην ουσία «αντισταθμιστικές» εγγυήσεις όπως λ.χ.: α) πάνω από όλα ίσως, απολύτως αξιοκρατικό/αδιάβλητο τρόπο εισαγωγής των στελεχών εκείνων της ΔΔ, τα οποία στη συνέχεια θα ανέλθουν σταδιακά σε όλες της βαθμίδες της ιεραρχίας (μέχρι εκείνη του Μόνιμου Υφυπουργού ή, έστω, του Γενικού Διευθυντή), β) επίσης αξιοκρατικό σύστημα αξιολόγησης και προαγωγών και γ) πολύ ισχυρούς ελεγκτικούς μηχανισμούς, όπως το ΣΕΕΔΔ και ο Γενικός Επιθεωρητής ΔΔ. Εν ολίγοις, ανεξάρτητη από το κόμμα ΔΔ δεν σημαίνει ανεξέλεγκτη! Τουναντίον, ο συνδυασμός μιας παντοδύναμης γραφειοκρατικής ελίτ με διαβλητές διαδικασίες εισαγωγής (στις οποίες η ίδια η ελίτ θα είναι σε θέση να επιλέγει τη μελλοντική γενιά που θα τη διαδεχθεί, με σύνηθες κριτήριο όχι τον κομματισμό, αλλά τη συγγένεια εξ αίματος) και με απουσία ελέγχου θα αποτελούσε καταστροφικό ενδεχόμενο. Είναι νομοτελειακά βέβαιο πως θα δημιουργούσε ένα γραφειοκρατικό «τέρας», χωρίς παραμικρή νομιμοποίηση: ακόμη και τα σημερινά πολιτικά πρόσωπα στη ΔΔ, ασχέτως των όποιων ικανοτήτων τους, διαθέτουν τουλάχιστον επίφαση δημοκρατικής νομιμοποίησης, καθώς 4 Είναι ασφαλώς θετικό βήμα ότι, με βάση τα όσα έχουν ανακοινωθεί μέχρι σήμερα, η επικείμενη αναδιοργάνωση του ΥΠΕΞ (η οποία θα λάβει χώρα μετά το τέλος της ελληνικής Προεδρίας στην ΕΕ) προβλέπει την κατάργηση όλων των θέσεων Γραμματέων, πλην εκείνης του Υπηρεσιακού.

6 έχουν διοριστεί από την λαϊκά εκλεγμένη κυβέρνηση της χώρας. Εν ολίγοις, απαιτούνται εχέγγυα τα οποία θα εξασφαλίζουν αφενός μεν ότι τα ανώτατα στελέχη της ελληνικής ΔΔ θα είναι όντως τα πλέον ικανά (και όχι τα ευνοούμενα μιας κλειστής και αυτο αναπαραγόμενης «κάστας»), αφετέρου δε τη λογοδοσία και την αυστηρή τιμωρία τους, σε περιπτώσεις παράβασης της νομιμότητας ή διασπάθισης δημόσιου χρήματος. Αναφορικά, λοιπόν, με τον τρόπο εισαγωγής της γραφειοκρατικής ελίτ της χώρας, ας μου επιτραπεί μια μικρή μεν, σημαντική δε παρέκβαση: ο πραγματικά ρηξικέλευθος Ν.1388/1983 είχε ιδρύσει, εντός του ΕΚΔΔ, την ΕΣΔΔ, η οποία φιλοδοξούσε να δημιουργήσει «τους άριστους των αρίστων», κατά το πρότυπο της θρυλικής πλέον γαλλικής ΕΝΑ του 1945 (Παπούλιας, Σωτηρόπουλος & Οικονόμου 2002). Παρά το γεγονός ότι ο εισαγωγικός διαγωνισμός της ΕΣΔΔ ο οποίος άλλαξε πολλές φορές χωρίς λόγοείχε κάποιες αδυναμίες, με πιο χαρακτηριστικές την έμφαση στις γνώσεις (και όχι στις δεξιότητες) των υποψηφίων και, επίσης, την πλήρη απουσία ενός στοιχειώδους screening των ιδίων, ούτως ώστε να απορρίπτονται προδήλως ακατάλληλοι, υπήρξε, κατά γενική ομολογία, αξιοκρατικός και αδιάβλητος στο μέγιστο βαθμό (Καρκατσούλης 1998). Το ίδιο συμβαίνει και με τους εισαγωγικούς διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ μετά το 1995, μόνο που αυτοί δεν προορίζονται για να δημιουργήσουν στελέχη fast stream. Εντούτοις, όπως έχει ήδη υποστηριχθεί με πειστικότητα από όλους σχεδόν τους μελετητές της, αυτό που ουσιαστικά δεν απέκτησε ποτέ η Εθνική Σχολή ήταν «υποστήριξη στο ανώτατο δυνατό πολιτικό επίπεδο» (Παπούλιας, Σωτηρόπουλος & Οικονόμου 2002), εξ ου και η ουσιαστική αποτυχία της ως θεσμού. Στην πραγματικότητα, ακριβώς το αντίθετο συνέβη: πολεμήθηκε, λοιδορήθηκε και υπονομεύθηκε όσο κανένας άλλος θεσμός στην ελληνική ΔΔ: οι πολυάριθμοι γραφειοκρατικοί αντίπαλοί της, εμφορούμενοι ο καθένας από τα δικά του κίνητρα, συνασπίστηκαν εναντίον της και πέτυχαν την αποδυνάμωσή της. «Το εγχείρημα ήταν εξαιρετικά προωθημένο για την ελληνική ΔΔ και κοινωνία. Για το λόγο αυτό συνάντησε σφοδρές αντιδράσεις από τα στεγανά εξουσίας τα οποία προσπάθησε να διαπεράσει» (Καρκατσούλης 1998). Τα δύο πάγια και χιλιοειπωμένα επιχειρήματα των εχθρών της Σχολής είναι πως «δεν είναι όλοι οι απόφοιτοι άριστοι» και πως «υπάρχουν και υπάλληλοι μη απόφοιτοι που είναι άριστοι». Αμφότερα σωστά! Εντούτοις, είτε μας αρέσει είτε όχι, οι απόφοιτοι κατά πλάσμα δικαίου και μόνο δέον όπως υπερτερούν των άλλων υπαλλήλων 5. Η νομιμοποίησή τους έγκειται στην ίδια τη διαδικασία εισαγωγής, η οποία ασφαλώς υπερέχει οποιασδήποτε άλλης. Επομένως, αξιωματικά όλα τα ανώτατα στελέχη της ελληνικής ΔΔ πρέπει να προέρχονται από τη Σχολή, ιδίως τώρα που έχει δημιουργηθεί ικανός αριθμός αποφοίτων και μπορεί να γίνει ένα «ξεκαθάρισμα» ανάμεσα στους ικανούς και μη. Σε διαφορετική περίπτωση, ανοίγει διάπλατα ο δρόμος για την αυθαιρεσία της πολιτικής εξουσίας και για την επιλογή, σε θέσεις ευθύνης, προσώπων μειωμένης νομιμοποίησης. Άρα, το status του αποφοίτου πρέπει να είναι αναγκαίος όχι όμως και επαρκής όρος ανέλιξης. Οι παροικούντες την Ιερουσαλήμ της ελληνικής ΔΔ γνωρίζουν ότι ακόμη και μέσα στο ίδιο το εποπτεύον Υπουργείο ΔΙΜΗΔ (το πρώην Προεδρίας) το κλίμα εναντίον της Σχολής υπήρξε, κατά 5 Οι τελευταίοι, αντί να υποσκάπτουν τη Σχολή, καλό θα έκαναν να δώσουν εξετάσεις για αυτήν. Μπορούν, όμως, τελικά να εισέλθουν; Είμαι σε θέση να γνωρίζω ότι αποτυχόντες του διαγωνισμού, που προωθήθηκαν κατόπιν σε καίριες θέσεις, έκαναν ό,τι μπορούσαν για να την πλήξουν.

7 καιρούς τουλάχιστον, έντονα αρνητικό. Επιπλέον, η αδικαιολόγητη εμμονή του ΥΔΙΜΗΔ να απορροφήσει τεράστιο, μέχρι σήμερα, ποσοστό αποφοίτων, εις βάρος άλλων φορέων, δείχνει ότι εκλαμβάνει τη Σχολή περίπου ως «ιδιοκτησία» του. Αλλά και τα δύο κόμματα τα οποία ασκούν την εξουσία εδώ και σαράντα συναπτά έτη έχουν διαμορφώσει, αποδεδειγμένα, το καθένα τη δική του «άποψη» περί της Εθνικής Σχολής: οι μεν κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ της παράταξης εκείνης που την είχε ιδρύσει συνηθίζουν παραδοσιακά να την υποβαθμίζουν, είτε αυξάνοντας υπερβολικά τον αριθμό των σπουδαστών της (πχ με το Ν.3200/2003 περί ίδρυσης της «αδελφής» σχολής ΕΣΤΑ, η οποία έχει πλέον καταργηθεί) 6 είτε μειώνοντας το θεσμικό status των αποφοίτων 7, εκείνες, δε, της Ν.Δ. 8 να την «αποψιλώνουν» από τα πιο σημαντικά τμήματά της, ήτοι των Διοικητικών Δικαστών, των Διπλωματικών Υπαλλήλων και, πιο πρόσφατα (με το Ν.3566/2007), των Εμπορικών Ακολούθων/ΟΕΥ 9. Σε κάθε περίπτωση, είναι προφανές πως δεν μπορεί να προχωρήσει έτσι ο θεσμός αυτός... Γ) ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΧΩΡΙΣ ΚΑΘΟΛΟΥ «ΔΟΤΑ» ΜΕΛΗ Υπενθυμίζεται ότι ο πολύ σημαντικός θεσμός των Υπηρεσιακών Συμβουλίων (στο εξής: ΥΣ) έχει συνταγματική κατοχύρωση: το άρθρο 103 του Συντάγματος ορίζει ότι «οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι, δεν δύνανται να μετατεθούν χωρίς γνωμοδότηση ούτε να υποβιβαστούν ή να παυθούν χωρίς απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου, που αποτελείται κατά τα δύο τρίτα αυτού τουλάχιστον από μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους». Πέραν, όμως, των αρμοδιοτήτων αυτών που προβλέπονται από το ίδιο το Σύνταγμα του 1975, τα ΥΣ διαθέτουν αποφασιστική (όχι απλώς γνωμοδοτική) αρμοδιότητα σε θέματα επιλογής Προϊσταμένων Διευθύνσεων, Τμημάτων και αυτοτελών Γραφείων, καθώς και στην κατάρτιση του πίνακα προακτέων. Ουσιαστικά, η ιεραρχική ανέλιξη στο Δημόσιο «περνάει» μέσα από τα ΥΣ (στις δε θέσεις των Γενικών Διευθυντών, από το Ειδικό ΥΣ στο Υπουργείο ΔΙΜΗΔ). 6 Σύμφωνα με τον ιδρυτικό νόμο, «ο συνολικός αριθµός των εισακτέων στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης δεν μπορεί να υπερβεί τους διακόσιους (200)». Επομένως, η ίδρυση της ΕΣΤΑ από τον τότε Υπουργό ΔΔ κ. Σκανδαλίδη αποσκοπούσε στην καταστρατήγηση της σχετικής απαγόρευσης και στη μαζική είσοδο στελεχών ταχείας υποτίθεται ανέλιξης, ευτελίζοντας επί της ουσίας το θεσμό. Ακόμη χειρότερη ήταν η εκπεφρασμένη πρόθεση της προκατόχου του, κας Β.Παπανδρέου (το Μάιο του 2000), να αποφοιτήσουν όλοι οι υπάλληλοι κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ από την ΕΣΔΔ! Τελικά, αυτό δεν συνέβη... 7 Ο ιδρυτικός νόμος, λ.χ., προέβλεπε ότι οι απόφοιτοι εντάσσονταν απευθείας στον Α βαθμό και παρά τω Διευθυντή, αλλά η «εκσυγχρονιστική» κυβέρνηση του Κ.Σημίτη, το 1997, το μετέβαλε στον Β βαθμό για πέντε ολόκληρα έτη και, μάλιστα, με τοποθέτηση σε Τμήμα, όπως όλοι οι υπάλληλοι (Ν. 2527). 8 Ειδικά στην περίπτωση της Ν.Δ., θεωρώ ότι η σφόδρα αρνητική στάση της συγκεκριμένης παράταξης απέναντι στη μεγάλη τομή την οποία αντιπροσώπευε η ΕΣΔΔ οφειλόταν στο (κυρίαρχο ιστορικά) συντηρητικό της τμήμα, σε αντίθεση με τα σαφώς ολιγάριθμα νεοφιλελεύθερα και εκσυγχρονιστικά στοιχεία της, τα οποία μάλλον θα την έβλεπαν από καλύτερη οπτική γωνία, έστω και υπό προϋποθέσεις. Κατά την άποψή μου, ο συντηρητισμός μιας μεγάλης μερίδας της ελληνικής κοινωνίας, βασικός πολέμιος ήδη από την εποχή του Ε.Βενιζέλου οποιασδήποτε απόπειρας αστικής μεταρρύθμισης (σε όλα τα επίπεδα και όχι μόνο στο διοικητικό), εξακολουθεί να αποτελεί μείζονα τροχοπέδη στην ανάπτυξη της χώρας. Γενικότερα, η Ελλάδα «πληρώνει» την έλλειψη μιας πραγματικής αστικής τάξης, με φυσική ροπή προς τον εκσυγχρονισμό. 9 Από τον 22 Ο εισαγωγικό διαγωνισμό (του έτους 2012), η παραδοσιακή εξειδίκευση η οποία υπήρχε στις πρώτες 21 σειρές της ΕΣΔΔ έχει εντελώς καταργηθεί και το ένα και μοναδικό τμήμα ονομάζεται «Διοίκησης και Οικονομικής Διαχείρισης».

8 Τα ΥΣ των Υπουργείων και των ΝΠΔΔ αποτελούνται, κατά πλειοψηφία ίση με τα 3/5 της σύνθεσής τους, από μέλη διορισμένα από τον Υπουργό ή το Διοικητικό Συμβούλιο του ΝΠΔΔ («δοτά»), ενώ τα 2/5 είναι αιρετά 10. Ο Δημήτρης Σωτηρόπουλος παρατηρεί εύστοχα τα εξής για τα υφιστάμενα ΥΣ: «...δεν αποτρέπουν την πολιτικοποίηση της ιεραρχίας. Αντίθετα, την εξασφαλίζουν και μάλιστα με πελατειακό τρόπο» (Σωτηρόπουλος 2001). Είναι προφανές ότι ο κάθε Υπουργός θα βρεθεί στον πειρασμό να επιλέξει πρόσωπα της απόλυτης επιρροής του, γνωστά προς τα έξω με τον απαξιωτικό χαρακτηρισμό του yes man. Απόρροια της εν λόγω παθογένειας είναι και το μάλλον αναξιοκρατικό σύστημα προαγωγών, καθώς με τη σειρά τους τα ΥΣ αποδεικνύονται επιρρεπή σε πολιτικές και άλλες πιέσεις. Εμπειρικά δεδομένα επιβεβαιώνουν πλήρως τα ανωτέρω. Έτσι, μια δειγματοληπτική έρευνα μεταξύ υπαλλήλων στα 19 τότε Υπουργεία, η οποία πραγματοποιήθηκε με μορφή ερωτηματολογίου το και αναφέρεται από το Δ.Σωτηρόπουλο, είναι αρκούντως αποκαλυπτική του τι συμβαίνει στην ελληνική ΔΔ: μόλις το 16,6% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι στις προαγωγές σε θέσεις ευθύνης πρυτανεύουν μόνο τα αντικειμενικά κριτήρια (Σωτηρόπουλος 2002). Για το λόγο αυτό, η στελέχωσή τους προτείνεται από τον υπογράφοντα να γίνεται εφεξής κατά τα 4/5 από υπαλλήλους λίαν αυξημένων τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, οι οποίοι θα κληρώνονται από μια τριπλάσια σε μέγεθος «δεξαμενή» (pool). Η τελευταία θα έχει προηγουμένως εκλεγεί (ανά διετία) από το σύνολο των υπηρετούντων υπαλλήλων, χωρίς, όμως, να επιτρέπονται ψηφοδέλτια και συνδυασμοί. Επομένως, σε κάθε Υπουργείο ή ΝΠΔΔ θα συγκροτείται καταρχήν μια 12μελής ομάδα, από την οποία μόνο τέσσερα μέλη θα συγκροτούν το ΥΣ, μετά από κλήρωση. Το πέμπτο μέλος δεν θα είναι καν μόνιμος δημόσιος υπάλληλος, αλλά ένα καταξιωμένο στέλεχος προερχόμενο από τον ιδιωτικό τομέα, που θα προκύπτει, επίσης μετά από κλήρωση, από μια «δεξαμενή» 100 περίπου managers με εξειδίκευση στη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων (HR), την οποία θα έχει καταρτίσει για το σύνολο της ΔΔ ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ). Το Σύνταγμα επιτρέπει το συγκεκριμένο νεωτερισμό, καθώς επιβάλλει τη στελέχωση των ΥΣ από μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους «κατά τα δύο τρίτα τουλάχιστον», δηλαδή τους 4 από τους 5 σε ένα πενταμελές όργανο. Ο προτεινόμενος θεσμός της έμμεσης αυτοδιαχείρισης των Υπουργείων (σε ποσοστό 4/5) και, δευτερευόντως, της εισαγωγής ενός ιδιώτη manager (σε ποσοστό μόλις 1/5) ασφαλώς και ενέχει σημαντικούς κινδύνους. Είναι, όμως, σαφώς προτιμότερος από τον ισχύοντα κομματισμό των «δοτών» μελών των ΥΣ και την εν γένει πολιτικοποίηση της ΔΔ. Η άμεση αυτοδιαχείριση, από την άλλη, δηλαδή η απευθείας εκλογή όλων των συμμετεχόντων στα ΥΣ, δεν προκρίνεται ως λύση, διότι ο συνδικαλισμός θα κινδύνευε να τα διαβρώσει «εκ των ένδον». Ούτε συνιστά λύση να συμμετέχουν στα ΥΣ εκπρόσωποι 10 Σύμφωνα με το άρθρο 159 Ν.3528/2007, τα ΥΣ είναι 5μελή και αποτελούνται από: α.1) Έναν μόνιμο υπάλληλο που λαμβάνεται μεταξύ πέντε εν ενεργεία προϊσταμένων Διεύθυνσης που υπάγονται στην αρμοδιότητα του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και έχουν τον περισσότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου Διεύθυνσης, που ορίζεται Πρόεδρος. α.2) Δύο (2) μονίμους υπαλλήλους με βαθμό Α και ενός τουλάχιστον έτους άσκηση καθηκόντων προϊσταμένου τμήματος, από αυτούς που υπάγονται στην αρμοδιότητα του υπηρεσιακού συμβουλίου και υπηρετούν στην έδρα του. β) Δύο αιρετούς εκπροσώπους των υπαλλήλων με βαθμό Α. Τα υπό στοιχείο α μέλη της προηγούμενης παραγράφου ορίζονται από τον οικείο Υπουργό ή το διοικητικό συμβούλιο του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου.

9 του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ), διότι το συγκεκριμένο όργανο, παρά το κύρος του, δεν διαθέτει εχέγγυα αμεροληψίας και ανεξαρτησίας από την κυβέρνηση. Όσο για το πλεονέκτημα της νομικής παιδείας των μελών του, την διαθέτουν στον ίδιο ή και σε ανώτερο βαθμό και μόνιμοι υπάλληλοι. Σε κάθε περίπτωση, θεωρώ πως ο ρόλος του ΝΣΚ πρέπει να περιορίζεται στην παροχή νομικών συμβουλών, γνωμοδοτήσεων κλπ προς τη Διοίκηση, σύμφωνα και με την οικεία συνταγματική πρόβλεψη, και να μην επεκτείνεται στην άσκηση δημόσιας εξουσίας 11. Εν κατακλείδι, θεωρώ ότι μόνο με μια γενναία υπέρβαση του κομματικού κράτους μπορεί να προχωρήσει μπροστά η ΔΔ. Το μόνο ερώτημα είναι τελικά το εξής: Θέλουμε να το πράξουμε; Ενδεικτική βιβλιογραφία Βαρβαρέσσος, Κ. (1950), Έκθεσις επί του οικονομικού προβλήματος της Ελλάδος, Αθήνα: Υπουργείο Οικονομικών Καρκατσούλης, Δ. (1998), Διοικητική μεταρρύθμιση και προεισαγωγική διοικητική εκπαίδευση, Αθήνα: Σάκκουλας Μακρυδημήτρης, Α. (2013), Διλήμματα στην υπαλληλία, Αθήνα: Παπαζήσης Ντόλκα, Μ. (2002), Αποτίμηση του μέχρι σήμερα ρόλου της ΕΣΔΔ στο διοικητικό εκσυγχρονισμό και οι προοπτικές της για το μέλλον, Ταύρος: ανέκδοτη εργασία σπουδάστριας της ΕΣΔΔ (ΙΓ εκπαιδευτική σειρά) Παπαδημητρίου, Κ., Απόφοιτοι ΕΣΔΔ και πολιτικό διοικητικό σύστημα, Ρηξικέλευθον, τ. 20 (2/2005) Παπούλιας, Δ., Σωτηρόπουλος, Δ. & Οικονόμου, Χ. (2002), Το εκκρεμές της διοικητικής μεταρρύθμισης Το παράδειγμα της ΕΣΔΔ, Αθήνα: Ποταμός Παρθενόπουλος, Κ. (1997), Ελληνική δημόσια διοίκηση Θεωρίες, εμπειρίες, πρακτικές και προοπτικές: Μια πολιτισμική θεώρηση των προβλημάτων της δημόσιας διοίκησης στην Ελλάδα, Θεσσαλονίκη: Ζήτης Σιταράς, Β., Η ανάγκη καθηκοντολογίου στο ΥΠΕΞ, Ρηξικέλευθον, τ. 22 (4/2005) Σωτηρόπουλος, Δ. (2001), Η κορυφή του πελατειακού κράτους, Αθήνα: Ποταμός Bowie & Platt (1984), British Defense Policy Making, Santa Monica: RAND Hennessy, Ρ. (1996), Muddling Through: Power, Politics and the Quality of Government in Post War Britain, London: Victor Gollanz 11 Το άρθρο 100A του Συντάγματος, όπως αναθεωρήθηκε το 2001, ορίζει ότι «στην αρμοδιότητα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους ανήκουν ιδίως η δικαστική υποστήριξη και εκπροσώπηση του Δημοσίου και η αναγνώριση απαιτήσεων κατά του Δημοσίου ή ο συμβιβασμός σε διαφορές με αυτό».

«Ο θεσμός των μετακλητών υπαλλήλων»

«Ο θεσμός των μετακλητών υπαλλήλων» Αθήνα, 09/07/2012 «Ο θεσμός των μετακλητών υπαλλήλων» Ένα από τα προτεινόμενα μέτρα για την εξεύρεση ισοδύναμων δημοσιονομικών μέτρων είναι και η κατάργηση του δαπανηρού θεσμού των μετακλητών υπαλλήλων,

Διαβάστε περισσότερα

αναφορικά με τους ειδικούς συνεργάτες των νέων Περιφερειαρχών, δεν προβλέφθηκε αντίστοιχη αρμοδιότητα εξαίρεσης από την αναστολή.

αναφορικά με τους ειδικούς συνεργάτες των νέων Περιφερειαρχών, δεν προβλέφθηκε αντίστοιχη αρμοδιότητα εξαίρεσης από την αναστολή. ικηγορικό Γραφείο Γιούλης Αποστολοπούλου Στέφανου Ζαφ. Βαzάκα Γ Ν Ω Μ Ο Δ Ο Τ Η Σ Η Μου ετέθη το εξής θέμα: Δημοτική αρχή (δήμαρχος) προτίθεται να προσλάβει ένα νομικό - δικηγόρο σε θέση ειδικού συνεργάτη,

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: 45ΒΣΧ-ΞΦΘ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΑΔΑ: 45ΒΣΧ-ΞΦΘ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ & ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ υπ αριθμ. 253/2013 ΤΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ Τμήματος ΣΤ Συνεδρίαση της 25 ης Ιουνίου 2013

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ υπ αριθμ. 253/2013 ΤΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ Τμήματος ΣΤ Συνεδρίαση της 25 ης Ιουνίου 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΟΣΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Ν Ο Μ Ι Κ Ο Σ Υ Μ Β Ο Υ Λ Ι Ο Τ Ο Υ Κ Ρ Α Τ Ο Υ Σ Σύνθεση: ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ υπ αριθμ. 253/2013 ΤΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ Τμήματος ΣΤ Συνεδρίαση της 25 ης Ιουνίου

Διαβάστε περισσότερα

Έννοια, ρόλος και επιμέρους κατηγοριοποιήσεις των στελεχών του Τραπεζικού κλάδου

Έννοια, ρόλος και επιμέρους κατηγοριοποιήσεις των στελεχών του Τραπεζικού κλάδου Κεφάλαιο 2 Έννοια, ρόλος και επιμέρους κατηγοριοποιήσεις των στελεχών του Τραπεζικού κλάδου Εισαγωγικές Παρατηρήσεις Προκειμένου να προσδιορίσουμε τον πληθυσμό, τον οποίο θα κάλυπτε η συγκεκριμένη έρευνα,

Διαβάστε περισσότερα

«Η μεταρρύθμιση στη Δημόσια Διοίκηση και ο ρόλος των Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης»

«Η μεταρρύθμιση στη Δημόσια Διοίκηση και ο ρόλος των Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης» Θεσσαλονίκη 20 1 2007 «Η μεταρρύθμιση στη Δημόσια Διοίκηση και ο ρόλος των Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης» ΕΙΣΗΓΗΣΗ: «ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ» Ι. ΣΥΝΤΟΜΗ

Διαβάστε περισσότερα

Οργάνωση και Λειτουργία του Κράτους 19 ος Διαγωνισμός ΕΣΔΔ 2 ος Διαγωνισμός ΕΣΤΑ Σάββατο 09 Δεκεμβρίου 2006

Οργάνωση και Λειτουργία του Κράτους 19 ος Διαγωνισμός ΕΣΔΔ 2 ος Διαγωνισμός ΕΣΤΑ Σάββατο 09 Δεκεμβρίου 2006 Οργάνωση και Λειτουργία του Κράτους 19 ος Διαγωνισμός ΕΣΔΔ 2 ος Διαγωνισμός ΕΣΤΑ Σάββατο 09 Δεκεμβρίου 2006 Θέμα 2 ον : Η δικαστική λειτουργία αποτελεί μία από τις τρεις θεμελιώδεις λειτουργίες του κράτους.

Διαβάστε περισσότερα

Ε Ν Ω Τ Ι Κ Η Α Γ Ω Ν Ι Σ Τ Ι Κ Η Κ Ι Ν Η Σ Η Π Υ Ρ Ο Σ Β Ε Σ Τ ΩΝ.

Ε Ν Ω Τ Ι Κ Η Α Γ Ω Ν Ι Σ Τ Ι Κ Η Κ Ι Ν Η Σ Η Π Υ Ρ Ο Σ Β Ε Σ Τ ΩΝ. Ε Ν Ω Τ Ι Κ Η Α Γ Ω Ν Ι Σ Τ Ι Κ Η Κ Ι Ν Η Σ Η Π Υ Ρ Ο Σ Β Ε Σ Τ ΩΝ. Της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος. Τηλ.& fax :2231032177, Κιν. 6974499891-6978520351- 6976860551, Web

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα. Μέρος Ι Συνταγματικό Δίκαιο... 17

Περιεχόμενα. Μέρος Ι Συνταγματικό Δίκαιο... 17 Περιεχόμενα Πρόλογος... 15 Μέρος Ι Συνταγματικό Δίκαιο... 17 1 Πολίτευμα...19 Θεωρία... 19 1. ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ... 19 Το κράτος... 20 Το πολίτευμα... 21 Το συνταγματικό δίκαιο... 21 2. ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ

Διαβάστε περισσότερα

Δημητρακόπουλος Γιώργος

Δημητρακόπουλος Γιώργος Δημητρακόπουλος Γιώργος Υποψήφιος Αιρετός ΚΥΣΠΕ (με το ψηφοδέλτιο «Ανεξάρτητη Ενωτική Εκ-κίνηση») Υποψήφιος Αιρετός ΠΥΣΠΕ Πειραιά (με το ψηφοδέλτιο «Ενωτική Ριζοσπαστική Κίνηση») Τηλ. επικοινωνίας 6977

Διαβάστε περισσότερα

Συγκριτική Ανάλυση των Στοιχείων Η θέση των συµβουλίων στη διάρθρωση του εκπαιδευτικού συστήµατος

Συγκριτική Ανάλυση των Στοιχείων Η θέση των συµβουλίων στη διάρθρωση του εκπαιδευτικού συστήµατος 4. Συγκριτική Ανάλυση των Στοιχείων Από τη σύντοµη επισκόπηση που προηγήθηκε προκύπτει ότι στον ορισµό και στα χαρακτηριστικά ενός συµβουλίου παιδείας που θέσαµε στην αρχή της µελέτης ανταποκρίνονται αρκετά

Διαβάστε περισσότερα

ΡΟΛΟΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ - ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

ΡΟΛΟΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ - ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΡΟΛΟΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ - ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ (1) Υποχρέωση να μετέχουν σε όλες τις συνεδριάσεις του δημοτικού συμβουλίου. Υποχρέωση να μετέχουν σε όλα τα όργανα και τις επιτροπές, που

Διαβάστε περισσότερα

ΗΕΠΑΝΑΘΕΜΕΛΙΩΣΗΤΗΣΔΗΜΟΣΙΑΣΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2012? Α. Μανιτάκης. Ανοιχτή συζήτηση «Διοικητική μεταρρύθμιση εν μέσω κρίσης» ΕΛΙΑΜΕΠ 28/1/2014

ΗΕΠΑΝΑΘΕΜΕΛΙΩΣΗΤΗΣΔΗΜΟΣΙΑΣΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2012? Α. Μανιτάκης. Ανοιχτή συζήτηση «Διοικητική μεταρρύθμιση εν μέσω κρίσης» ΕΛΙΑΜΕΠ 28/1/2014 ΗΕΠΑΝΑΘΕΜΕΛΙΩΣΗΤΗΣΔΗΜΟΣΙΑΣΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2012? Α. Μανιτάκης Ανοιχτή συζήτηση «Διοικητική μεταρρύθμιση εν μέσω κρίσης» ΕΛΙΑΜΕΠ 28/1/2014 ΓΙΑ ΕΝΑ ΙΣΧΥΡΟ, ΔΙΚΑΙΟ, ΕΠΙΤΕΛΙΚΟ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΟ ΚΑΙ ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΟΥ ΕΙ ΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΟΣΙΟΥ στο σχέδιο νόµου Προς τη Βουλή των Ελλήνων ΕΙΣΗΓΗΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ.. Άρθρο.. Κάλυψη Οργανικών Θέσεων Αυξηµένων

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ «ΑΝΑΤΡΟΠΗ» - MEGA

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ «ΑΝΑΤΡΟΠΗ» - MEGA ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ «ΑΝΑΤΡΟΠΗ» - MEGA ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 14 «ΑΝΑΤΡΟΠΗ» - MEGA GREEK PUBLIC OPINION ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ «ΑΝΑΤΡΟΠΗ» ΤΟΥ MEGA 13 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 14 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Ταυτότητα

Διαβάστε περισσότερα

Α. Προσωπικό Ειδικών Θέσεων στις Περιφέρειες

Α. Προσωπικό Ειδικών Θέσεων στις Περιφέρειες Ελληνική ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 29.12. 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ Αριθ. Πρωτ.: 74802 ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

: 2131313 394, -378, - 373, -215

: 2131313 394, -378, - 373, -215 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Ταχ. Δ/νση : Βασ. Σοφίας

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : Γνωμοδότηση της Νομικού Συμβούλου της Δ.Ο.Ε. για την απεργία αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης

ΘΕΜΑ : Γνωμοδότηση της Νομικού Συμβούλου της Δ.Ο.Ε. για την απεργία αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης Αρ. Πρωτ. 1290 Αθήνα 26/11/2014 Προς Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε. ΘΕΜΑ : Γνωμοδότηση της Νομικού Συμβούλου της Δ.Ο.Ε. για την απεργία αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. έχει τονίσει

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ. Κ. Κακαζιάνη Μαρίνα, 697345566 κ. Διαμαντοπούλου. Μάθησης και Θρησκευμάτων

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ. Κ. Κακαζιάνη Μαρίνα, 697345566 κ. Διαμαντοπούλου. Μάθησης και Θρησκευμάτων Αρ. Πρωτ. 33 Ημερ.: 18/4/2011 ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΠΡΟΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ 1. Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ 2. Πρόεδρο της Βουλής ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ 3. Υπουργό Παιδείας, Δια Βίου Στοιχεία

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΩΦΕΛΟΥΜΑΙ ΠΡΟΤΕΙΝΩ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΩ ΣΕΒΟΜΑΙ ΣΤΗΡΙΖΩ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝΤΑΣ ΣΧΕΣΗ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ

ΕΠΩΦΕΛΟΥΜΑΙ ΠΡΟΤΕΙΝΩ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΩ ΣΕΒΟΜΑΙ ΣΤΗΡΙΖΩ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝΤΑΣ ΣΧΕΣΗ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝΤΑΣ ΣΧΕΣΗ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΗ ΕΜΠΙΣΤΕΥΟΜΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΜΑΙ ΕΛΕΓΧΩ ΕΠΩΦΕΛΟΥΜΑΙ ΠΡΟΤΕΙΝΩ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΩ ΣΕΒΟΜΑΙ ΣΤΗΡΙΖΩ ΑΝΑΠΤΥΣΣΩ ΕΝΙΣΧΥΩ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΩ ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

3 Ιουλίου 2012 Αριθμ. Πρωτ.: 149734/23430/2012 Πληροφορίες: Δήμητρα Μυτιληναίου (τηλ.:2131306803) Μαρία Βουτσίνου (τηλ.

3 Ιουλίου 2012 Αριθμ. Πρωτ.: 149734/23430/2012 Πληροφορίες: Δήμητρα Μυτιληναίου (τηλ.:2131306803) Μαρία Βουτσίνου (τηλ. 3 Ιουλίου 2012 Αριθμ. Πρωτ.: 149734/23430/2012 Πληροφορίες: Δήμητρα Μυτιληναίου (τηλ.:2131306803) Μαρία Βουτσίνου (τηλ.: 2131306609) ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

30 Νοεµβρίου εκλογές ΤΕΕ

30 Νοεµβρίου εκλογές ΤΕΕ 30 Νοεµβρίου εκλογές ΤΕΕ Στις εκλογές του ΤΕΕ, στην Επιστηµονική Επιτροπή Ειδικότητας Ηλεκτρονικών (ΕΕΕ) Μηχανικών, ένα νέο ψηφοδέλτιο διεκδικεί την ψήφο των Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής. Τι συµβαίνει

Διαβάστε περισσότερα

9. Έννοια του κράτους... 11 10. Στοιχεία του κράτους... 12 11. Μορφές κρατών... 15 12. Αρχές του σύγχρονου κράτους... 17

9. Έννοια του κράτους... 11 10. Στοιχεία του κράτους... 12 11. Μορφές κρατών... 15 12. Αρχές του σύγχρονου κράτους... 17 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Ι ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ Α. ΔΙΚΑΙΟ ΕΝΝΟΙΑ, ΚΛΑΔΟΙ, ΠΗΓΕΣ 1. Τι είναι δίκαιο... 1 2. Θετικό και φυσικό δίκαιο... 2 3. Δίκαιο και ηθική... 3 4. Δίκαιο - εθιμοτυπία - συναλλακτικά ήθη... 3 5. Δίκαιο

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενο: Αρχή διάκρισης των λειτουργιών

Περιεχόμενο: Αρχή διάκρισης των λειτουργιών Περιεχόμενο: Αρχή διάκρισης των λειτουργιών ΜΑΘΗΜΑ: ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ : Γεώργιος Κ. Παυλόπουλος, Δικηγόρος, Υπ. Διδάκτωρ Δημοσίου Δικαίου Παν/μίου Αθηνών Η αρχή της Διάκρισης των Λειτουργιών

Διαβάστε περισσότερα

Το νομοσχέδιο για τα ΑΕΙ

Το νομοσχέδιο για τα ΑΕΙ Το νομοσχέδιο για τα ΑΕΙ Toυ Mιχαλη Σταθοπουλου* Μια πρώτη διαπίστωση: οι πανεπιστημιακές αρχές δεν μπόρεσαν να εξασφαλίσουν ομαλή λειτουργία των πανεπιστημίων. Το νομοσχέδιο για τα ΑΕΙ εισάγει μια ριζική

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ. Καταστατικό

ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ. Καταστατικό ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ Καταστατικό Προοίμιο Το φοβερό μεταπολιτευτικό αδιέξοδο, εθνικό, κοινωνικό, πολιτιστικό και οικονομικό, βύθισε την ελληνική κοινωνία σε μια βαθύτατη κρίση αξιών. Οι πολιτικές δυνάμεις του

Διαβάστε περισσότερα

: 2131313 394, -378, - 373, -212 : - 365, - 375, - 372, - 371 : - 335, - 337, - 338, - 340 : - 257, - 249

: 2131313 394, -378, - 373, -212 : - 365, - 375, - 372, - 371 : - 335, - 337, - 338, - 340 : - 257, - 249 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΞ ΕΠΕΙΓΟΝ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Αθήνα,

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Τοποθέτηση Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων». ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΘΕΜΑ: «Τοποθέτηση Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων». ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ----- ΥΠΟΥΡΓΟΣ Μαρούσι, 24-10-2014 Αρ. πρωτ. : 173353/Η ΘΕΜΑ: «Τοποθέτηση Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων».

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ. Αθήνα, 4 / 09 / 2014

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ. Αθήνα, 4 / 09 / 2014 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚ. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ KAI ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 4 / 09 / 2014 Αρ. Πρωτ.: ΔΥ1α/οικ.76582 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Εκδήλωσης ενδιαφέροντος

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ. Αθήνα, 06 / 08 / 2014

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ. Αθήνα, 06 / 08 / 2014 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚ. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ KAI ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Αθήνα, 06 / 08 / 2014 Αρ. Πρωτ.: ΔΥ1α/Γ.Π. 27880 Σχετ.:25958 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Εκδήλωσης

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελούμενο από την Πρόεδρο του Τμήματος Ανδρονίκη. Θεοτοκάτου, Αντιπρόεδρο, τους Συμβούλους Άννα Λιγωμένου και Σταμάτιο

Αποτελούμενο από την Πρόεδρο του Τμήματος Ανδρονίκη. Θεοτοκάτου, Αντιπρόεδρο, τους Συμβούλους Άννα Λιγωμένου και Σταμάτιο Αποτελούμενο από την Πρόεδρο του Τμήματος Ανδρονίκη Θεοτοκάτου, Αντιπρόεδρο, τους Συμβούλους Άννα Λιγωμένου και Σταμάτιο Πουλή και τους Παρέδρους Ευφροσύνη Παπαδημητρίου και Γεώργιο Παπαϊσιδώρου (εισηγητή),

Διαβάστε περισσότερα

Α Ν Α Φ Ο Ρ Α. Κοινές διαπιστώσεις των πιο πάνω εκθέσεων είναι ότι τα κύρια αίτια της κακοδαιµονίας της ελληνικής δηµόσιας διοίκησης είναι:

Α Ν Α Φ Ο Ρ Α. Κοινές διαπιστώσεις των πιο πάνω εκθέσεων είναι ότι τα κύρια αίτια της κακοδαιµονίας της ελληνικής δηµόσιας διοίκησης είναι: Παπαθεοδώρου Νικόλαος Νοµικός, υπάλληλος της /νσης ιοίκησης της Περιφέρειας υτικής Ελλάδας, απόφοιτος της ΕΣ Προς την Περιφέρεια υτικής Ελλάδας Υπόψη κ. Γενικού Γραµµατέα Α Ν Α Φ Ο Ρ Α Αξιότιµε κ. Γενικέ,

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΗΜΕΡΑ. Ποτέ άλλοτε μετά την μεταπολίτευση, τουλάχιστον η ελληνική κοινωνία δεν βρέθηκε σε

ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΗΜΕΡΑ. Ποτέ άλλοτε μετά την μεταπολίτευση, τουλάχιστον η ελληνική κοινωνία δεν βρέθηκε σε Θεοδόσης Ν. Πελεγρίνης ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΗΜΕΡΑ Ποτέ άλλοτε μετά την μεταπολίτευση, τουλάχιστον η ελληνική κοινωνία δεν βρέθηκε σε τόσο άσχημη κατάσταση, όσο τον καιρό αυτόν. Ο λόγος;

Διαβάστε περισσότερα

ΚΥΚΛΟΣ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΡΑΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΗ

ΚΥΚΛΟΣ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΡΑΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΗ ΚΥΚΛΟΣ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΡΑΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΗ ΣΥΝΟΨΗ ΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ Θέµα: υνατότητα διαφήµισης διδασκαλίας κατ οίκον Βοηθός Συνήγορος του Πολίτη: Καλλιόπη Σπανού Ειδικός Επιστήµονας: Ευάγγελος Θωµόπουλος Αθήνα, Μάρτιος

Διαβάστε περισσότερα

Α. Τροποποίηση συμπλήρωση διατάξεων Π.Δ. 318/1992.

Α. Τροποποίηση συμπλήρωση διατάξεων Π.Δ. 318/1992. ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: 4ΑΜΒΧ-ΦΕΝ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ. Αθήνα, 5 Αυγούστου 2011

ΑΔΑ: 4ΑΜΒΧ-ΦΕΝ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ. Αθήνα, 5 Αυγούστου 2011 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΤΡΚΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Αθήνα, 5 Αυγούστου 2011

Διαβάστε περισσότερα

Καλλικράτης: οι Περιφέρειες ως δεύτερος βαθμός τοπικής αυτοδιοίκησης

Καλλικράτης: οι Περιφέρειες ως δεύτερος βαθμός τοπικής αυτοδιοίκησης Καλλικράτης: οι Περιφέρειες ως δεύτερος βαθμός τοπικής αυτοδιοίκησης Το σχέδιο «Καλλικράτης» εισάγει ορισμένες σημαντικές καινοτομίες που ενισχύουν τις τοπικές κοινωνίες και την συμμετοχική δημοκρατία.

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών -Διευκολύνσεις για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος

ΘΕΜΑ: Αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών -Διευκολύνσεις για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ Αθήνα, 20 Αυγούστου 2007 Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ. 18.19/1555/οικ.21192

Διαβάστε περισσότερα

β) το µοναδικό «κριτήριο» διορισµού πολύτεκνου οικονοµολόγου σε ηµόσιο Σχολείο και µάλιστα της επιλογής του είναι ΜΟΝΟΝ η υποβολή σχετικής

β) το µοναδικό «κριτήριο» διορισµού πολύτεκνου οικονοµολόγου σε ηµόσιο Σχολείο και µάλιστα της επιλογής του είναι ΜΟΝΟΝ η υποβολή σχετικής ΟΤΑΝ Η ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ ΕΧΕΙ ΩΣ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ ΤΩΝ ΠΟΛΛΩΝ Α) ΠΡΟΣ ΙΟΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ Με αφορµή την ανακοίνωση των µεταθέσεων του 2009 στον κλάδο των οικονοµολόγων

Διαβάστε περισσότερα

«ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ Ο.Σ.Π.Α.»

«ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ Ο.Σ.Π.Α.» Από τη δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση με την επωνυμία «ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ Ο.Σ.Π.Α.» τέθηκαν υπόψη μου το εξής περιστατικά: Οκτώ (8) από τα είκοσι ένα (21) μέλη του Δ.Σ., το

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 18 Ιουλίου 2006 Αρ. Πρωτ.: Υ190

Αθήνα, 18 Ιουλίου 2006 Αρ. Πρωτ.: Υ190 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ο ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ Αθήνα, 18 Ιουλίου 2006 Αρ. Πρωτ.: Υ190 ΠΡΟΣ: 1. Όλους τους Υπουργούς και Υφυπουργούς 2. Τον Γενικό Γραμματέα της Κυβέρνησης 3. Όλους τους Γενικούς Γραμματείς Υπουργείων

Διαβάστε περισσότερα

ΙΣΤΟΡΙΑ ΘΕΩΡΗΤΙΚΗΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ ΟΜΑΔΑ ΠΡΩΤΗ

ΙΣΤΟΡΙΑ ΘΕΩΡΗΤΙΚΗΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ ΟΜΑΔΑ ΠΡΩΤΗ ΙΣΤΟΡΙΑ ΘΕΩΡΗΤΙΚΗΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ ΟΜΑΔΑ ΠΡΩΤΗ Α1 α. σχολικό βιβλίο, σελ. 46. Φεντερασιόν: ήταν μεγάλη πολυεθνική εργατική οργάνωση της Θεσσαλονίκης, με πρωτεργάτες σοσιαλιστές από την ανοικτή σε νέες ιδέες

Διαβάστε περισσότερα

- Συμφωνείτε ή διαφωνείτε με την στρατηγική που ακολουθεί η κυβέρνηση στη διαπραγμάτευση με τους εταίρους μας;

- Συμφωνείτε ή διαφωνείτε με την στρατηγική που ακολουθεί η κυβέρνηση στη διαπραγμάτευση με τους εταίρους μας; Η πανελλαδική έρευνα της GPO για την εκπομπή του MEGA "Ανατροπή" διενεργήθηκε στο διάστημα 12,13 και 15 Ιουνίου, σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 1.000 ατόμων. Αναλυτικά τα ευρήματα της δημοσκόπησης: - Για το

Διαβάστε περισσότερα

669/2013 ΜΠΡ ΑΘ ( 597917) (Α ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΝΟΜΟΣ)

669/2013 ΜΠΡ ΑΘ ( 597917) (Α ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΝΟΜΟΣ) 669/2013 ΜΠΡ ΑΘ ( 597917) (Α ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΝΟΜΟΣ) Δικαίωμα για παροχή έννομης προστασίας κατά το Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ. Εννοια και περιεχόμενο. Θέσπιση από τον κοινό νομοθέτη περιορισμών και προϋποθέσεων

Διαβάστε περισσότερα

Ινστιτούτο Οπτικοακουστικών Μέσων

Ινστιτούτο Οπτικοακουστικών Μέσων Ινστιτούτο Οπτικοακουστικών Μέσων Ο νόμος 1730/1987 «Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση, Ανώνυμη Εταιρεία (ΕΡΤ-Α.Ε.)», προβλέπει, στο άρθρο 11, τη λειτουργία του Ινστιτούτου Οπτικοακουστικών Μέσων, το οποίο

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ (ΕΟΠΥΥ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ-Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΔΥ( ΕΟΠΥΥ) ΠΡΩΗΝ ΣΕΥΠΙΚΑ

ΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ (ΕΟΠΥΥ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ-Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΔΥ( ΕΟΠΥΥ) ΠΡΩΗΝ ΣΕΥΠΙΚΑ ΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ (ΕΟΠΥΥ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ-Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΔΥ( ΕΟΠΥΥ) ΠΡΩΗΝ ΣΕΥΠΙΚΑ ΤΗΛ: 2310228406 ΦΑΞ: 2310228970 ΑΓΓΕΛΑΚΗ 37 5ος ΟΡΟΦΟΣ ΤΚ:54621 Website: www.seypika-thes.gr

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟΜΕΙΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΜΕΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

ΤΟΜΕΙΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΜΕΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΤΟΜΕΙΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΜΕΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ Εισαγωγή Οι παρακάτω προτάσεις στηρίζονται στις εισηγήσεις μελών των 2 τομέων και στην κριτική

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Αθήνα, 11/4/2012

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Αθήνα, 11/4/2012 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Αθήνα, 11/4/2012 ΓΕΝ. ΓΡΑΜ. ΔΗΜ/ΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αρ.Πρωτ. 2/οικ.32582/0022 ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : 22

Διαβάστε περισσότερα

«Σύσταση Γραφείου Ελληνικής Προεδρίας και άλλες διατάξεις»

«Σύσταση Γραφείου Ελληνικής Προεδρίας και άλλες διατάξεις» Β ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΜΕΛΕΤΩΝ ΤΜΗΜΑ ΝΟΜΟΤΕΧΝΙΚΗΣ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΧΕΔΙΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΝΟΜΩΝ ΕΚΘΕΣΗ ΕΠΙ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ «Σύσταση Γραφείου Ελληνικής Προεδρίας και άλλες διατάξεις» Ι. Εισαγωγικές Παρατηρήσεις

Διαβάστε περισσότερα

Επιμέλεια Μάκης Τσαμαλίκος

Επιμέλεια Μάκης Τσαμαλίκος Σ ΥΛΛΟΓΟΣ Α ΠΟΦΟΙΤΩΝ Τ ΜΗΜΑΤΟΣ Μ ΟΥΣΙΚΩΝ Σ ΠΟΥΔΩΝ Ε ΘΝΙΚΟΥ ΚΑΙ Κ ΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟΥ Π ΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Α ΘΗΝΩΝ Σ ΥΛΛΟΓΟΣ Α ΠΟΦΟΙΤΩΝ Τ ΜΗΜΑΤΟΣ Μ ΟΥΣΙΚΩΝ Σ ΠΟΥΔΩΝ Α ΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟΥ Π ΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Θ ΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Σ ΥΛΛΟΓΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ (ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ)

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ (ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ) ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΔΥΕ ΤΟΛΜΗΡΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΤΩΝ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ ΘΕΣΜΙΚΗ ΘΩΡΑΚΙΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ Η παράταξή μας τους τελευταίους μήνες επιδιώκει επικαιροποίηση των κωδίκων, για να

Διαβάστε περισσότερα

Καταγραφή αναγκών στελεχών της δημόσιας διοίκησης

Καταγραφή αναγκών στελεχών της δημόσιας διοίκησης Καταγραφή αναγκών στελεχών της δημόσιας διοίκησης Ειρήνη Ρήγου Εισαγωγή Για να επιτευχθεί μια Διοικητική Μεταρρύθμιση στην Ελλάδα, δεν αρκεί μόνο το να σχεδιάζονται πολιτικές σε εθνική κλίμακα παρακολουθώντας

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 30 Μαΐου 2013. Κάλυψη κενών θέσεων τακτικού προσωπικού σε νησιωτικούς δήμους

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 30 Μαΐου 2013. Κάλυψη κενών θέσεων τακτικού προσωπικού σε νησιωτικούς δήμους Ελληνική ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 30 Μαΐου 2013 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ Αριθ. Πρωτ. : οικ. 22090 ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΤΑ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΡΘΡΟ ΠΡΑΞΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

ΑΡΘΡΟ ΠΡΑΞΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΚΔΟΘΟΥΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ "ΝΕΑ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ" ΑΡΘΡΟ ΠΡΑΞΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ 211 (4) Απόφαση ΥΠΕΣΑΗΔ 216

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΑΝΝΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΣΤΟ ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΝΝΕΔ 06-03-2010 ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΑΝΝΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΣΤΟ ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΝΝΕΔ 06-03-2010 ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΑΝΝΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΣΤΟ ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΝΝΕΔ 06-03-2010 ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΟΝΝΕΔΙΤΙΣΣΕΣ ΚΑΙ ΟΝΝΕΔΙΤΕΣ, Όλοι όσοι βρισκόμαστε σήμερα εδώ, νιώθουμε ιδιαίτερα περήφανοι για την παράταξή μας. Και αυτό

Διαβάστε περισσότερα

Ν. 4024/2011 Ν. 4057/2012 πειθαρχικό δίκαιο Ν. 4093/2012 Ν. 4172/2013 Ν. 4178/2013 Ο.Ε.Υ. δημόσιων φορέων

Ν. 4024/2011 Ν. 4057/2012 πειθαρχικό δίκαιο Ν. 4093/2012 Ν. 4172/2013 Ν. 4178/2013 Ο.Ε.Υ. δημόσιων φορέων Αξιολόγηση -αναδιοργάνωση δομών Δήμων Τάσος Σαπουνάκης Οικονομολόγος, Σύμβουλος τοπικής αυτοδιοίκησης Θεσμικό πλαίσιο Ν. 4024/2011 Ν. 4057/2012 πειθαρχικό δίκαιο Ν. 4093/2012 Ν. 4172/2013 Ν. 4178/2013

Διαβάστε περισσότερα

Η ισχύς του π.δ/τος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ήτοι από 31-1-2013.

Η ισχύς του π.δ/τος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ήτοι από 31-1-2013. 1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤ/ΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΓΕΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ Αθήνα 17 Απριλίου 2013 Αρ. Πρωτ. 15400 Ταχ. Δ/νση Ταχ.Κώδικας Πληροφορίες Τηλέφωνο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΓΕΝΙΚΟ ΜΕΡΟΣ

ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΓΕΝΙΚΟ ΜΕΡΟΣ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΓΕΝΙΚΟ ΜΕΡΟΣ 1. Ορισμός εμπορικής πράξης (σελ.77) 2. Αντικειμενικό, υποκειμενικό, μικτό και σύστημα οργανωμένης επιχείρησης.(σελ.77-79) 3. Πρωτότυπα(φύσει) εμπορικές πράξεις του χερσαίου

Διαβάστε περισσότερα

«Η πρόκληση της αλλαγής του κράτους σήµερα»

«Η πρόκληση της αλλαγής του κράτους σήµερα» Αντώνης Μακρυδηµήτρης Καθηγητής Πανεπιστηµίου Αθηνών «Η πρόκληση της αλλαγής του κράτους σήµερα» Ι Βασικό πρόβληµα της χώρας υπήρξε εδώ και καιρό η ποιότητα της δηµοκρατίας και της λειτουργίας των δηµοσίων

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΜΗΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ Σ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΟΧΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Η εκπαιδευτική πολιτική του

Διαβάστε περισσότερα

\\Gspafs\dolkep_doc\ΔΟΛ ΚΕΠ\F05 LEITOYRGIKA\F05_2011\F5_181_18006_Εφαρμογή παρ. 10 άρθρου 45 Ν.3979.doc

\\Gspafs\dolkep_doc\ΔΟΛ ΚΕΠ\F05 LEITOYRGIKA\F05_2011\F5_181_18006_Εφαρμογή παρ. 10 άρθρου 45 Ν.3979.doc ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 13-9-2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Δ/ΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΕΠ ΤΜΗΜΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΣΤΟ ΟΡΘΟ Δ/νση Οργάνωσης Προγραμματισμού και Μελετών Τμήμα : Προγραμμάτων Ε.Ε. Μαρούσι, 01/ 0 /201 Ταχ. Διεύθυνση : Α. Παπανδρέου 37 Ταχ.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΛ1ΕΗ-ΝΗΗ. Αθήνα, 14 Νοεμβρίου 2013 Αρ. Πρωτ.:Δ1Α 1174727 ΕΞ 2013

ΑΔΑ: ΒΛ1ΕΗ-ΝΗΗ. Αθήνα, 14 Νοεμβρίου 2013 Αρ. Πρωτ.:Δ1Α 1174727 ΕΞ 2013 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ (Δ1) ΤΜΗΜΑ Α Ταχ. Δ/νση: Καρ. Σερβίας 10 Ταχ. Κώδικας: 101

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ-ΠΡΟΣΘΗΚΗ. Στο Σχέδιο Νόμου: «Δομή, Λειτουργία, Διασφάλιση της Ποιότητας των Σπουδών και Διεθνοποίηση των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων»

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ-ΠΡΟΣΘΗΚΗ. Στο Σχέδιο Νόμου: «Δομή, Λειτουργία, Διασφάλιση της Ποιότητας των Σπουδών και Διεθνοποίηση των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων» Άρθρο 8, παρ. 2 (εδάφιο β) και παρ. 4 (εδάφιο α) Με στόχο, αφενός, την επιτυχή εφαρμογή του νέου Νόμου για μια ποιοτική αλλαγή στη λειτουργία των ΑΕΙ και, αφετέρου, την αποφυγή τυχόν νομικών εμπλοκών αναφορικά

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσµατα έρευνας:

Αποτελέσµατα έρευνας: ελτίο Τύπου Έρευνα της Adecco Ελλάδος µε θέµα: «Work-life Balance» Αθήνα, 10 Μαρτίου 2010 Ο όµιλος Adecco, η µεγαλύτερη εταιρία στον τοµέα της παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναµικού παγκοσµίως, ανακοίνωσε

Διαβάστε περισσότερα

Ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, ο μεγαλύτερος. επιστημονικός σύλλογος της χώρας, με τους αγώνες. και τη μεγάλη δημοκρατική παράδοση, άρθρωσε

Ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, ο μεγαλύτερος. επιστημονικός σύλλογος της χώρας, με τους αγώνες. και τη μεγάλη δημοκρατική παράδοση, άρθρωσε Αθήνα, 30.6.2015 ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ Ακαδημίας 60, 10679 Αθήνα Τηλ. 210-33.98.270, 71 Ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, ο μεγαλύτερος επιστημονικός σύλλογος της χώρας, με τους αγώνες και τη μεγάλη

Διαβάστε περισσότερα

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ υπ αριθ. 615/2012 ΤΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΤ ΤΜΗΜΑΤΟΣ. Συνεδρίαση της 11-12-2012. Νικόλαος Μαυρίκας, Αντιπρόεδρος ΝΣΚ.

ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ υπ αριθ. 615/2012 ΤΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΤ ΤΜΗΜΑΤΟΣ. Συνεδρίαση της 11-12-2012. Νικόλαος Μαυρίκας, Αντιπρόεδρος ΝΣΚ. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΝΟΜΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ υπ αριθ. 615/2012 ΤΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΤ ΤΜΗΜΑΤΟΣ Σύνθεση : Συνεδρίαση της 11-12-2012 Πρόεδρος : Νικόλαος

Διαβάστε περισσότερα

Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΠΙΔΔ/Β25/82/οικ.12473 ΚΟΙΝ:

Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΠΙΔΔ/Β25/82/οικ.12473 ΚΟΙΝ: ΑΔΑ:4Α3ΥΚ-Υ Αθήνα, 16 Ιουνίου 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

Α Π Ο Φ Α Σ Η. ΘΕΜΑ: Ανοικτή πρόσκληση ενδιαφέροντος για αποσπάσεις προσωπικού στην Ειδική Υπηρεσία Επιθεωρητών Ενέργειας (Ε.Υ.ΕΠ.

Α Π Ο Φ Α Σ Η. ΘΕΜΑ: Ανοικτή πρόσκληση ενδιαφέροντος για αποσπάσεις προσωπικού στην Ειδική Υπηρεσία Επιθεωρητών Ενέργειας (Ε.Υ.ΕΠ. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 07 Σεπτεμβρίου2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ Αρ. Πρωτ.: Δ13/Φ 6.13/17595 ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΗΓΗΣΗ για το 1 Ο θέμα της Αντιπροσωπείας του ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ στις 5 Ιουλίου 2014: «ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ»

ΕΙΣΗΓΗΣΗ για το 1 Ο θέμα της Αντιπροσωπείας του ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ στις 5 Ιουλίου 2014: «ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ» 1 ΕΙΣΗΓΗΣΗ για το 1 Ο θέμα της Αντιπροσωπείας του ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ στις 5 Ιουλίου 2014: «ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ» ΝΟΜΙΚΗ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ Με την ψήφιση του Νόμου 4254/2014 επιχειρείται εξομοίωση μεταξύ ΑΕΙ

Διαβάστε περισσότερα

1. ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

1. ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ . ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Έτος Ίδρυσης: 7 ΑΛΕΞΙΟΥ ΑΓΓΕΛΙΝΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Η ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ ΣΥΝΘΕΣΗ ΔΕΠ (ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ).... ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΔΕΠ ΚΑΤΑ ΦΥΛΟ ΚΑΙ ΒΑΘΜΙΔΑ (ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ)....

Διαβάστε περισσότερα

ΓΝΩΜΟΛΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΓΝΩΜΟΛΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΝΩΜΟΛΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΡΩΤΗΜΑ Ερωτάται αν αν είναι στα πλαίσια ή όχι του Συντάγματος η εφαρμογή της παραγράφου 2 του άρθρου 139 του Κώδικα Δικαστικών Επιμελητών με την έκδοση της προβλεπόμενης Υπουργικής

Διαβάστε περισσότερα

Πρόταση ρύθμισης στον υπό σύνταξη Οργανισμό του Πολυτεχνείου Κρήτης για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.

Πρόταση ρύθμισης στον υπό σύνταξη Οργανισμό του Πολυτεχνείου Κρήτης για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ. Πρόταση ρύθμισης στον υπό σύνταξη Οργανισμό του Πολυτεχνείου Κρήτης για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) ΣΣ: Προτείνουμε να περιληφθούν στον υπό σύνταξη Οργανισμό

Διαβάστε περισσότερα

Αξιολόγηση Προσωπικού σε Υπηρεσίες του Δημόσιου Τομέα

Αξιολόγηση Προσωπικού σε Υπηρεσίες του Δημόσιου Τομέα Αξιολόγηση Προσωπικού σε Υπηρεσίες του Δημόσιου Τομέα Περιφέρεια Κρήτης Γραφείο Περιφερειάρχη Ομάδα Οργανωσιακών Αλλαγών & Διαχείρισης Γνώσης Μανώλης Τζουβελέκας Μια παλιά ιστορία Είμαι πεπεισμένος ότι

Διαβάστε περισσότερα

Σαφής διάκριση της διαμορφωτικής από τη συγκριτική / τελική αξιολόγηση

Σαφής διάκριση της διαμορφωτικής από τη συγκριτική / τελική αξιολόγηση I Διευθυντική Περίληψη Τo Προτεινόμενο Σύστημα Αξιολόγησης (ΠΣΑ) στηρίζεται σε ένα σύνολο αρχών οι οποίες διαμορφώνουν το θεωρητικό πλαίσιο της ανάπτυξης και της λειτουργίας του. Οι βασικές του αρχές έχουν

Διαβάστε περισσότερα

Μαίρη Κουτσελίνη, Καθηγήτρια Εκ μέρους της Πρωτοβουλίας για την Ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στην πολιτική ζωή.

Μαίρη Κουτσελίνη, Καθηγήτρια Εκ μέρους της Πρωτοβουλίας για την Ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στην πολιτική ζωή. Μαίρη Κουτσελίνη, Καθηγήτρια Εκ μέρους της Πρωτοβουλίας για την Ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στην πολιτική ζωή. Οι λόγοι άνισης παρουσίας της γυναίκας στην πολιτική ζωή Το Ευρωπαϊκό Κέντρο Έρευνας

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ 1. Εισαγωγή Ο Καλλικράτης δεν αποτελεί απλά ένα νομοθέτημα που εκσυγχρονίζει τη διοικητική οργάνωση του Κράτους. Αποτελεί πολύ περισσότερο ένα νομοθέτημα, με το οποίο επιδιώκεται

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΗ Ν.Δ.

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΗ Ν.Δ. ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΗ Ν.Δ. κου ΚΩΣΤΗ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ Στην δημόσια εκδήλωση με θέμα «Προβληματισμός για μια σύγχρονη κεντροδεξιά», στο πλαίσιο του κύκλου «οι προκλήσεις της πολιτικής σε καιρό κρίσης» Η κατεύθυνση

Διαβάστε περισσότερα

ΗΜΕΡΙΔΑ ΜΕ ΘΕΜΑ «Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ»

ΗΜΕΡΙΔΑ ΜΕ ΘΕΜΑ «Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ» ΗΜΕΡΙΔΑ ΜΕ ΘΕΜΑ «Η ΘΕΣΗ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ» Αξιότιμε κύριε Πρόεδρε του ΟΠΣΑ Αξιότιμοι προσκεκλημένοι Κυρίες και κύριοι, Με χαρά δέχθηκα την πρόσκληση του

Διαβάστε περισσότερα

ΚΥΚΛΟΣ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΡΑΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΗ

ΚΥΚΛΟΣ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΡΑΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΗ ΚΥΚΛΟΣ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΡΑΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΗ ΣΥΝΟΨΗ ΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ Θέµα: Πλήρωση θέσεων προσωπικού στο Υπουργείο Τουριστικής Ανάπτυξης µε σχέση εργασίας Ιδιωτικού ικαίου Αορίστου Χρόνου Βοηθός Συνήγορος του Πολίτη: Καλλιόπη

Διαβάστε περισσότερα

Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας.

Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας. ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΓΙΑ ΤΗ ΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας. Φωνή δυνατή. Φωνή

Διαβάστε περισσότερα

Πληρ. : Χ. Παπαδοπούλου Τηλ.: 2313317816 e-mail: c.papadopoulou@thessaloniki.gr

Πληρ. : Χ. Παπαδοπούλου Τηλ.: 2313317816 e-mail: c.papadopoulou@thessaloniki.gr ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ NOMOΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗ /ΝΣΗ ΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΛΟΙΠΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Οι εκλογές του Ιουνίου 2012 μέσα από τις τάσεις των τελευταίων ημερών

Οι εκλογές του Ιουνίου 2012 μέσα από τις τάσεις των τελευταίων ημερών Οι εκλογές του Ιουνίου 2012 μέσα από τις τάσεις των τελευταίων ημερών Οι εκλογές της 17 ης Ιουνίου έκλεισαν ένα μεγάλο πολιτικό κύκλο, επιβεβαιώνοντας τις ραγδαίες ανακατατάξεις στο κομματικό σύστημα.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΠΙΣΤΕΥΣΗΣ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΠΙΣΤΕΥΣΗΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΠΙΣΤΕΥΣΗΣ Α. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ 1. Το Τεχνικό Επιμελητήριο στο οποίο

Διαβάστε περισσότερα

ΆΆρθρο 7 Τμήμα Οι Σχολές διαιρούνται σε Τμήματα. Το Τμήμα αποτελεί τη βασική ακαδημαϊκή και διοικητική μονάδα και καλύπτει το γνωστικό αντικείμενο

ΆΆρθρο 7 Τμήμα Οι Σχολές διαιρούνται σε Τμήματα. Το Τμήμα αποτελεί τη βασική ακαδημαϊκή και διοικητική μονάδα και καλύπτει το γνωστικό αντικείμενο ΆΆρθρο 7 Τμήμα Οι Σχολές διαιρούνται σε Τμήματα. Το Τμήμα αποτελεί τη βασική ακαδημαϊκή και διοικητική μονάδα και καλύπτει το γνωστικό αντικείμενο μιας επιστήμης. Το Πρόγραμμα Σπουδών του Τμήματος οδηγεί

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Ορισμός μελών του Α Υπηρεσιακού Συμβουλίου της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων (Γ.Γ.Δ.Ε.) του Υπουργείου Οικονομικών».

ΘΕΜΑ: «Ορισμός μελών του Α Υπηρεσιακού Συμβουλίου της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων (Γ.Γ.Δ.Ε.) του Υπουργείου Οικονομικών». ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΩΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 1.ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΜΗΜΑ Β Συλλογικών

Διαβάστε περισσότερα

Η ΙΑΒΑΘΜΙ ΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ

Η ΙΑΒΑΘΜΙ ΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ Η ΙΑΒΑΘΜΙ ΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΡΜΟ ΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΣΧΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΟ ΒΑΘΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

H ΠΟΛΙΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ (ΑΥΤΟ) ΙΟΙΚΗΣΗΣ*

H ΠΟΛΙΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ (ΑΥΤΟ) ΙΟΙΚΗΣΗΣ* H ΠΟΛΙΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ (ΑΥΤΟ) ΙΟΙΚΗΣΗΣ* Ι ) Εισαγωγικά: πολιτικοποίηση της δηµόσιας διοίκησης είναι η ανάληψη του ελέγχου της δηµόσιας διοίκησης από την πολιτική, ως µια στρατηγική ενεργητικής ή προληπτικής

Διαβάστε περισσότερα

Η ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΜΟΝΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ. Παναγιώτης Καρκατσούλης

Η ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΜΟΝΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ. Παναγιώτης Καρκατσούλης Η ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΜΟΝΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ Παναγιώτης Καρκατσούλης Βασικές αντινομίες στην οργάνωση και λειτουργία του ελληνικού κράτους Ενώ καταγράφεται. 1. Υδροκεφαλισμός του πολιτικού

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ & ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ & ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ & ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ & ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ & ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΘΕΣΕΙΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ & ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΤΩΝ ΔΗΜΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ - ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ, ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΤΗΝ

Διαβάστε περισσότερα

Ν.1850 / 1989. Κύρωση του Ευρωπαϊκού Χάρτη της Τοπικής Αυτονοµίας

Ν.1850 / 1989. Κύρωση του Ευρωπαϊκού Χάρτη της Τοπικής Αυτονοµίας Ν.1850 / 1989 Κύρωση του Ευρωπαϊκού Χάρτη της Τοπικής Αυτονοµίας ΑΡΘΡΟ 1 (Πρώτο) Κυρώνεται και έχει την ισχύ που ορίζει το άρθρο 28 παράγραφος 1 του Συντάγµατος ο Ευρωπαϊκός Χάρτης της Τοπικής Αυτονοµίας,

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: 457ΒΧ-Λ4Ψ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ 18.11.2011

ΑΔΑ: 457ΒΧ-Λ4Ψ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ 18.11.2011 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΙΞ4Χ-ΠΕ4 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ. Αθήνα, Μαρτίου 2014 Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.34/45/2843

ΑΔΑ: ΒΙΞ4Χ-ΠΕ4 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ. Αθήνα, Μαρτίου 2014 Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.34/45/2843 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ταχυδρομική Διεύθυνση: Βασ. Σοφίας 15 106 74, Αθήνα Τηλ.: 213-1313394, -378,-

Διαβάστε περισσότερα

Άρθρο 13 του Νόμου 2817/2000

Άρθρο 13 του Νόμου 2817/2000 Άρθρο 13 του Νόμου 2817/2000 ΦΕΚ Α'78/14.03.2000 ΝΟΜΟΣ ΥΠ' ΑΡΙΘ.2817/2000 Άρθρο 13 Ειδικό Τεχνικό Εργαστηριακό Προσωπικό (Ε.Τ.Ε.Π.), Ειδικό και Εργαστηριακό Διδακτικό Προσωπικό (Ε.Ε.ΔΙ.Π.) και Διοικητικό

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Ορισμός μελών του B Υπηρεσιακού Συμβουλίου της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων (Γ.Γ.Δ.Ε.) του Υπουργείου Οικονομικών».

ΘΕΜΑ: «Ορισμός μελών του B Υπηρεσιακού Συμβουλίου της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων (Γ.Γ.Δ.Ε.) του Υπουργείου Οικονομικών». ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΩΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 1.ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΜΗΜΑ Β Συλλογικών

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: 45ΒΣΧ-Β5Α. Μέρος Α Πάγιες Ρυθμίσεις. Αθήνα, 31 Οκτωβρίου 2011 Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.31.17/882/οικ. 21500

ΑΔΑ: 45ΒΣΧ-Β5Α. Μέρος Α Πάγιες Ρυθμίσεις. Αθήνα, 31 Οκτωβρίου 2011 Αριθμ. Πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.31.17/882/οικ. 21500 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ & ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΤΕΞΕΛΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΤΕΞΕΛΙΞΗΣ Η

ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΤΕΞΕΛΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΤΕΞΕΛΙΞΗΣ Η ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΤΕΞΕΛΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΜΕΤΕΞΕΛΙΞΗΣ Η σχέση της Αμυντικής Βιομηχανίας και των ΕΔ στον Τομέα της Έρευνας και Ανάπτυξης Ο ρόλος του Χρήστη ΓΕΕΘΑ/Δ2 - ΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΤΣΙΜΠΑΣ Αρ. Πρωτ.: 188 Αθήνα 16/7/08

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΟΥ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΤΣΙΜΠΑΣ Αρ. Πρωτ.: 188 Αθήνα 16/7/08 Αρ. Πρωτ.: 188 Αθήνα 16/7/08 Προς: Τον Αντιπρύτανη Οικον. Προγραμματισμού και Ανάπτυξης του ΓΠΑ, κ. Λ. Λουλούδη Κοιν.: Δ/νση Διοικητικού ΓΠΑ, Τμήμα Α προσωπικού Τμήμα Μισθοδοσίας ΓΠΑ Μέλη ΕΕΔΙΠ ΓΠΑ Συλλόγους

Διαβάστε περισσότερα

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Αρ. Φύλλου 3 17 Μαρτίου 2015 Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Εκδίδομε τον ακόλουθο νόμο που ψήφισε η Βουλή: ΝΟΜΟΣ ΥΠ ΑΡΙΘ. 11 Για την ρύθμιση του

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΛΟΓΟΙ ΠΡΑΣΙΝΟΙ: ΚΡΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ

ΟΙΚΟΛΟΓΟΙ ΠΡΑΣΙΝΟΙ: ΚΡΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΗΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ Κεντρική Διοίκηση Περιφερειακή Διοίκηση Διορισμένος Περιφερειάρχης και Περιφερειακό Συμβούλιο ΤΙ ΕΙΣΑΓΕΙ Ο ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ Χωρίς αλλαγές στην Κεντρική Διοίκηση. 7 Γενικές

Διαβάστε περισσότερα