Global expert in cables and cabling systems. Copyright φωτογραφιών: Nexans, Doganis Sipa, M. Cristofani Sipa Press, Raf Beckers.

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Global expert in cables and cabling systems. Copyright φωτογραφιών: Nexans, Doganis Sipa, M. Cristofani Sipa Press, Raf Beckers."

Transcript

1

2 Copyright φωτογραφιών: Nexans, Doganis Sipa, M. Cristofani Sipa Press, Raf Beckers. 1. Περί απολογισμού 1 2. Μήνυμα Προέδρου Ομίλου Nexans 4 3. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη για τη Nexans Ελλάς Α.Β.Ε Οικονομική Επίδοση 7 5. Περιβαλλοντική Επίδοση Κοινωνική Επίδοση Χορηγίες και Κοινωνική Δραστηριότητα 19 Global expert in cables and cabling systems Nexans Ελλάς Α.Β.Ε., Έδρα Αθήνα: Λεωφ. Μεσογείων 15 Αρ. Μ.Α.Ε. 2176/06/B/86/06, Α.Φ.Μ Εργοστάσιο: Αγία Μαρίνα, Στυλίδα Φθιώτιδας Τηλ: Fax: Εμπορικό Τμήμα: Μπιχάκη 21, Άγ. Ι. Ρέντης, Αττική Τηλ: Fax: Σχεδιασμός εντύπου: GOSPELCREATIVE

3 1. Περί απολογισμού Ο Απολογισμός Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Βιώσιμης Ανάπτυξης 2011 αποτελεί την τρίτη συνεχή αυτοτελή έκδοση της Nexans Ελλάς Α.Β.Ε., σε συνέχεια του αντίστοιχου απολογισμού για τα έτη 2009 και 2010, και αφορά στην αντιμετώπιση και διαχείριση των θεμάτων της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για το έτος Στόχος μας είναι η καταγραφή της επίδρασης της επιχειρηματικής μας δράσης στην Οικονομία, το Περιβάλλον και την Κοινωνία και η ενημέρωση για τα πεπραγμένα της εταιρείας μας όλων των ενδιαφερομένων, όπως είναι οι μέτοχοι, οι πελάτες, οι εργαζόμενοι, οι προμηθευτές, οι επιχειρηματικοί συνεργάτες μας, οι θεσμικοί επενδυτές, οι οικονομικοί αναλυτές και οι τοπικές κοινωνίες. Ο παρών απολογισμός παρουσιάζει το σύνολο των δραστηριοτήτων της εταιρείας μας. Περιέχει αναφορές σε οικονομικά θέματα (τα οποία αναλύονται εκτενώς στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2011 της εταιρείας), ενώ παράλληλα εμβαθύνει στα θέματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης με αναλυτική περιγραφή των περιβαλλοντικών και κοινωνικών επιδόσεων και πρωτοβουλιών κατά τη χρονιά που πέρασε. Τα οικονομικά στοιχεία του απολογισμού αφορούν στις επιδόσεις της εταιρείας Nexans Ελλάς Α.Β.Ε. Τα περιβαλλοντικά στοιχεία πιστοποιούνται, ελέγχονται και επαληθεύονται από τους αρμόδιους φορείς. Tα κοινωνικά στοιχεία αφορούν στις πρωτοβουλίες της εταιρείας αλλά και του Ομίλου Nexans. Βασικός σκοπός της εταιρείας μας είναι να αναπτύξει ολοκληρωμένο σύστημα διοίκησης βασισμένο στις αρχές της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Ενημερώνουμε άμεσα όλους τους ενδιαφερόμενους τρίτους για τις προσπάθειες και τις δεσμεύσεις μας σχετικά με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Είμαστε στη διάθεσή σας για τα σχόλια και τις παρατηρήσεις σας σχετικά με τους τομείς δραστηριοποίησής μας και τον παρόντα απολογισμό. Παρακαλούμε, στείλτε μας τις απόψεις σας: Nexans Ελλάς Α.Β.Ε. Τμήμα Επικοινωνίας Τ: F: E:

4 Μαζί στην καρδιά της καινοτομίας «Στόχος μας είναι να ικανοποιήσουμε τις τεχνικές απαιτήσεις με πλήρη σεβασμό στο περιβάλλον. Επιδιώκουμε να συνεργαστούμε με καινοτόμους, δημιουργικούς προμηθευτές που μοιράζονται τις αξίες μας.» Jessica Rudvall Customer Service Department Nexans, Grimsås (Sweden)

5

6 Tι έχει επιτευχθεί με τα προγράμματα συνεχούς βελτίωσης της Νexans; Τα αποτελέσματα είναι θετικά. Συνεχίσαμε να βελτιώνουμε την ασφάλεια στην εργασία, όπως απεικονίζεται από τη μείωση κατά δύο τρίτα (2/3) του ποσοστού συχνότητας ατυχημάτων στα εργοστάσια του Ομίλου τα τελευταία τρία έτη. Ενισχύσαμε επίσης τον έλεγχο ποιότητας και μεθόδων τυποποιώντας τις καλύτερες πρακτικές και επιτύχαμε μείωση στα απορρίμματα πρώτων υλών κατά 25% τα τελευταία δύο έτη. Αποκτήσαμε αριθμό ρεκόρ ευρεσιτεχνιών το 2011, γεγονός που τονίζει τη δυναμικότητα του τμήματος Έρευνας & Ανάπτυξης του Ομίλου, όπου είμαστε πιθανώς ο παγκόσμιος ηγέτης στη βιομηχανία μας. Επιπλέον, εγκαινιάσαμε ένα σημαντικό διαδραστικό πρόγραμμα «προσανατολισμός στον πελάτη» για να αναπτύξουμε μία νέα εταιρική αντίληψη που επικεντρώνεται στην ικανοποίηση των πελατών. Τέλος, καθορίσαμε τις Αξίες της Νexans, οι οποίες απεικονίζουν τη δέσμευσή μας για την αριστεία και μας βοηθούν να συνεχίσουμε σε αυτήν την κατεύθυνση. Μια δέσμευση για το μέλλον οι αξίες της Νexans Αισθάνομαι ιδιαίτερη ικανοποίηση καθώς μοιράζομαι μαζί σας τις Αξίες της Nexans. Οι έξι Αξίες θα διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο για όλο το προσωπικό της Nexans, αλλά και για τους επιχειρηματικούς συνεργάτες μας. Θα καθοδηγούν την καθημερινή μας εργασία και θα ενδυναμώνουν τις σχέσεις μας με τους πελάτες μας, τους προμηθευτές μας και κάθε άλλο πρόσωπο ή οργανισμό που συνεργαζόμαστε. Χάρη στη δέσμευση όλων σας, φιλοδοξούμε οι Αξίες μας να γίνουν οδηγός προς την αριστεία. Frédéric Vincent Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Ομίλου Nexans

7 3. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη για τη Nexans Ελλάς 3.1 Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Π Ε Ρ Ι Β Α Λ Λ Ο Ν Κ Ο Ι Ν Ω Ν Ι Α Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη βρίσκεται στην καρδιά της στρατηγικής της Nexans Ελλάς Α.Β.Ε. Τόσο ο Όμιλος Nexans όσο και εμείς θεωρούμε ότι αποτελεί ισχυρό μέσο προόδου και παράγοντα διαρκούς βελτίωσης. Αναγνωρίζουμε ότι η λειτουργία της επιχείρησής μας επηρεάζει την Οικονομία, το Περιβάλλον και την Κοινωνία στην οποία δραστηριοποιούμεθα. Οι αξίες της Nexans εμπεριέχουν τους τρόπους με τους οποίους πραγματώνονται οι στόχοι της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για μία ισόρροπη και αειφόρο ανάπτυξη που είναι επωφελής τόσο για την Κοινωνία όσο και για την Επιχείρηση. Ενισχύουμε και διαφυλάσσουμε τις αρχές Εταιρικής Διακυβέρνησης, προστατεύουμε τα συμφέροντα των μετόχων και όλων των συναλλασσομένων, εξασφαλίζουμε τη διαφάνεια και προάγουμε την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας μέσω του Προγράμματος Βιομηχανικής Αριστείας (Nexans Excellence Way). Θεωρούμε υποχρέωση και ευθύνη μας να εξελίσσουμε το επιχειρηματικό μας μοντέλο, να προσαρμόζουμε το δυναμικό των πωλήσεων, τα μέσα και την οργάνωσή μας, έτσι ώστε να ενισχύουμε τους πελάτες μας, να ανταποκρινόμαστε δυναμικά στις απαιτήσεις τους, να οικοδομούμε σχέση εμπιστοσύνης με διάρκεια, να διαφοροποιούμαστε, να παρέχουμε ασφαλέστερα προϊόντα και λύσεις, να εφαρμόζουμε παραγωγικές διαδικασίες φιλικές προς το περιβάλλον, να επιλέγουμε επενδύσεις με κύριο κριτήριο την εξάλειψη των κινδύνων για το περιβάλλον, την εξοικονόμηση στην κατανάλωση ενέργειας και τη χρήση υλικών φιλικών προς το περιβάλλον, να βελτιώνουμε τον έλεγχο ποιότητας με ταυτόχρονη μείωση των άχρηστων υλικών, να ανακυκλώνουμε τα καλώδια στο τέλος της ζωής τους (Program +, Πρόγραμμα REACH) και να μειώνουμε τα αποθέματα βελτιώνοντας παράλληλα την εξυπηρέτηση των πελατών μας (Πρόγραμμα IRIS). Αποδεικνύουμε έμπρακτα ότι στα πλαίσια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της Nexans Ελλάς θέτουμε σε πρώτη προτεραιότητα την Υγιεινή & Ασφάλεια της Εργασίας, το Περιβάλλον και την Ποιότητα. Από την αρχή της επιχειρηματικής λειτουργίας μας είμαστε σταθερά προσηλωμένοι στη συνεχή βελτίωση της ποιότητας και της ασφάλειας των προϊόντων μας. Επενδύουμε σε παραγωγικό εξοπλισμό, βελτιώνουμε τον προγραμματισμό έγκαιρης παράδοσης των καλωδίων και εξοικονομούμε φυσικούς πόρους συμμετέχοντας παράλληλα και εφαρμόζοντας αντίστοιχα προγράμματα του Ομίλου Nexans. Αποτελεί σταθερή δέσμευση της εταιρείας μας η διασφάλιση ενός ασφαλούς και υγιεινού εργασιακού περιβάλλοντος. Εφαρμόζουμε σύγχρονες μεθόδους εκπαίδευσης και ενημέρωσης με άμεσο στόχο την αλλαγή νοοτροπίας σε θέματα ασφάλειας, επενδύουμε στον εξοπλισμό ασφάλειας των εργαζομένων και υιοθετούμε τις καλύτερες σχετικές πρακτικές που μας προσφέρει ο Όμιλος Nexans. Η ανάπτυξη της επιχείρησής μας έχει ως γνώμονα την προστασία του περιβάλλοντος και τη διαφύλαξη του βιοτικού επιπέδου της περιοχής στην οποία δραστηριοποιείται. Η Nexans Ελλάς Α.Β.Ε. αναλαμβάνει πρωτοβουλίες τόσο στην παραγωγική διαδικασία όσο και στις υπόλοιπες λειτουργίες της για την υιοθέτηση πρακτικών φιλικών προς το περιβάλλον. Εφαρμόζουμε διαδικασίες συνεχούς βελτίωσης και επενδύουμε στην καινοτομία, έτσι ώστε να μειώσουμε τον αντίκτυπο των δραστηριοτήτων και των προϊόντων μας στο περιβάλλον, προσφέροντας λύσεις που ενισχύουν την ασφάλεια των ατόμων και των αγαθών, μειώνουν τις απώλειες ενέργειας και διευκολύνουν την ανάπτυξη των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Εφαρμόζουμε κατά γράμμα την περιβαλλοντική νομοθεσία μέσω εξονυχιστικών επιθεωρήσεων με βάση τις απαιτήσεις του προτύπου ISO Εκπαιδεύουμε τους εργαζομένους μας σε θέματα προστασίας του περιβάλλοντος και χρηστής διαχείρισης. Επιδιώκουμε επίσης την πλήρη εφαρμογή του προτύπου οδηγιών ISO για την Κοινωνική Ευθύνη. Η Nexans και οι εργαζόμενοί της δεσμεύονται να επιτύχουν μία βιώσιμη επιχειρηματική επίδοση προς όφελος των πελατών, των μετόχων, του περιβάλλοντος και της κοινωνίας ως σύνολο.

8 Κώδικας Αρχών για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Η Nexans Ελλάς Α.Β.Ε. υιοθετεί τον Κώδικα Αρχών του Συμβουλίου του ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη και: 1. Σέβεται τις αρχές της Bιώσιμης Aνάπτυξης και τις εντάσσει στις διαδικασίες λήψης των αποφάσεών της. 2. Προωθεί την υιοθέτηση περιβαλλοντικά ορθών και επιστημονικά θεμελιωμένων μεθόδων σχεδιασμού των δραστηριοτήτων της. 3. Προσανατολίζεται προς την παραγωγή προϊόντων και την παροχή υπηρεσιών με θετικές περιβαλλοντικές επιπτώσεις. 4. Προωθεί την εφαρμογή διαδικασιών παραγωγής που δίνουν έμφαση στην ανακύκλωση, την εξοικονόμηση φυσικών πόρων και την ορθή διαχείριση των παραγόμενων αποβλήτων. 5. Εκπαιδεύει και καταρτίζει κατάλληλα το ανθρώπινο δυναμικό της και επενδύει σε φυσικούς, τεχνολογικούς και οικονομικούς πόρους, με στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη. 6. Προωθεί τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών της στους τομείς της υγιεινής, της ασφάλειας και της προστασίας του περιβάλλοντος. 7. Παρέχει ορθή πληροφόρηση στις Αρχές και την κοινωνία για τις δραστηριότητές της και επιδιώκει ειλικρινή διάλογο με όσους επηρεάζονται από αυτές. 8. Συμβάλλει στην κοινωνική, πολιτιστική και γενικότερη οικονομική ανάπτυξη των κοινωνιών όπου δραστηριοποιείται. 9. Υιοθετεί την εφαρμογή σύγχρονων συστημάτων εταιρικής διακυβέρνησης. 10. Εκπληρώνει με συνέπεια τις θεσμοθετημένες υποχρεώσεις της, με πνεύμα διαφάνειας και επιχειρηματικής δεοντολογίας. Κώδικας Δεοντολογίας και επαγγελματικής συμπεριφοράς Nexans. 3.2 Οι συνεργασίες μας Mέτοχοι Ο Όμιλος Nexans υπέγραψε τον Δεκέμβριο του 2008 το Οικουμενικό Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών. Με την πρωτοβουλία αυτή ο Όμιλος δεσμεύεται να εφαρμόζει και να τηρεί δέκα θεμελιώδεις αρχές για τα ανθρώπινα δικαιώματα, τις συνθήκες εργασίας, το περιβάλλον και την καταπολέμηση της διαφθοράς. Το 2009 ο Όμιλος συνέταξε και έθεσε σε ισχύ τον Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς Nexans, που υιοθετεί πλήρως τις αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών και βοηθά όλους τους εργαζόμενους του Ομίλου στην άσκηση των καθημερινών τους δραστηριοτήτων. Μέχρι σήμερα ο Κώδικας έχει μεταφραστεί σε 16 γλώσσες και εφαρμόζεται σε όλες τις εταιρείες του Ομίλου ανά τον κόσμο. Η Nexans Ελλάς μετέφρασε τον κώδικα στα Ελληνικά και τον διένειμε σε όλο το προσωπικό, καθιστώντας την εφαρμογή του υποχρεωτική και παρέχοντας παράλληλα αντίστοιχη εκπαίδευση, έτσι ώστε να υπάρχει πλήρης κατανόησή του. Χάρις στις συνεχείς προσπάθειές μας για τη βιώσιμη ανάπτυξη, η Nexans έγινε πρόσφατα μέλος του οργανισμού «ETHIBEL Εxcellence SRI». Ο οργανισμός διοικείται από την ανεξάρτητη εταιρεία συμβούλων Forum Ethibel που υποστηρίζει την Κοινωνικά Υπεύθυνη Επένδυση (SRI). Ο εν λόγω επενδυτικός οργανισμός στον οποίο προσχώρησε η Nexans διατηρεί μια βάση δεδομένων για τις επενδύσεις που πληρούν τα κριτήρια SRI. Η επιλογή της Forum Ethibel βασίζεται σε ένα ερωτηματολόγιο το οποίο η Nexans συμπληρώνει κάθε 18 μήνες. Αυξανόμενη διαφάνεια στην αγορά Κοινωνικά Υπεύθυνων Επενδύσεων (SRI): Προσχωρώντας σε αυτόν τον οργανισμό, η Nexans εμφανίζεται με μεγαλύτερη διαφάνεια στην αγορά SRI, ενώ και ένας αυξανόμενος αριθμός δημοσίων κεφαλαίων επενδύεται σε κοινωνικά υπεύθυνες επιχειρήσεις. Oργανισμός Forum ETHIBEL: Ο οργανισμός Forum ETHI- BEL αποτελεί ανεξάρτητο σύμβουλο τραπεζών και χρηματιστών σε θέματα που άπτονται των κοινωνικά υπεύθυνων επενδύσεων. Ο οργανισμός Forum ETHIBEL ασχολείται με την αξιολόγηση εταιρειών διεθνώς όσον αφορά στις οικονομικές, κοινωνικές και περιβαλλοντικές τους επιδόσεις. Για να καταρτίσει τον κατάλογο, ο οργανισμός αυτός αναζητά εταιρείες που είναι δημιουργοί τάσεων στον τομέα του κοινωνικά υπεύθυνου επιχειρείν στον αντίστοιχο κλάδο και περιοχή. Στη Nexans Ελλάς Α.Β.Ε. θεωρούμε ότι απαραίτητη προϋπόθεση για την επιχειρηματική ανάπτυξη είναι η ισχυρή σχέση εμπιστοσύνης με όλους τους κοινωνικούς εταίρους, ήτοι μετόχους, πελάτες, εργαζόμενους, προμηθευτές, κοινωνία και δημόσιες αρχές. Επενδύουμε στη συνεχή συνεργασία, ενημερώνουμε για την εφαρμογή της βιώσιμης διαχείρισης και δεσμευόμαστε για συνεχή βελτίωση. Στόχος μας η επικοινωνία και η ανταλλαγή απόψεων μέσα από εποικοδομητικό διάλογο και συνεργασία με όλους τους κοινωνικούς εταίρους. Κοινωνικοί Εταίροι Δημόσιες Αρχές Κοινωνία Εργαζόμενοι Προμηθευτές Πελάτες

9 Είμαστε σταθερά προσηλωμένοι στη συνεχή βελτίωση τόσο της ποιότητας όσο και της ασφάλειας των προϊόντων μας. Επενδύουμε σε σύγχρονο, ανταγωνιστικό παραγωγικό βιομηχανικό εξοπλισμό, ενώ παράλληλα εκσυγχρονίζουμε τα συστήματα πληροφορικής εξοικονομώντας φυσικούς πόρους μέσα από τη συμμετοχή και την εφαρμογή προγραμμάτων του Ομίλου Nexans με άμεσο στόχο την καινοτομία, την πρωτοπορία, την ασφάλεια στο χώρο εργασίας, τη μείωση του κόστους και των αποθεμάτων, την ποιότητα εξυπηρέτησης και την οικονομική ανάπτυξη. 4.1 Ποιοί είμαστε Η εταιρεία Nexans Ελλάς Α.Β.Ε δραστηριοποιείται στην παραγωγή όλων των ειδών των καλωδίων και πιο συγκεκριμένα παράγει καλώδια ενέργειας, χαμηλής, μέσης και υψηλής τάσης, καλώδια τηλεπικοινωνιακά καθώς και γυμνούς αγωγούς χαλκού, αλουμινίου και κραμάτων αλουμινίου. Επίσης παράγει καλώδια οπτικών ινών, χερσαία και υποβρύχια. Η Nexans Ελλάς ανήκει στον διεθνή όμιλο Nexans που έχει έδρα το Παρίσι. Μέτοχος πλειοψηφίας είναι η Γαλλική Nexans Participations S.A. με ποσοστό 71,7%. Η έδρα της εταιρείας βρίσκεται στην Αθήνα, Λεωφ. Μεσογείων 15, Τ.Κ , ενώ τα κεντρικά γραφεία και το Εργοστάσιο παραγωγής της βρίσκονται στην Αγία Μαρίνα Φθιώτιδας. Τα κέντρα διανομής που διαθέτει αποτελούν ταυτόχρονα και τα τρία υποκαταστήματα της εταιρείας σε Αττική (Μπιχάκη 21, Αγ. Ι. Ρέντης), Θεσσαλονίκη (Κυπρίων Αγωνιστών 25) και Κρήτη (ΒΙ.ΠΕ Ηρακλείου). Οι μετοχές της εταιρείας είναι ονομαστικές και διαπραγματεύονται στο Χρηματιστήριο Αθηνών από τον Μάρτιο Σύντομο Ιστορικό 1973: Σύσταση της εταιρείας με την Επωνυμία ΜΑΝΟΥΛΙ ΕΛΛΑΣ ΚΑΛΩΔΙΑ Α.Β.Ε. με εισαγωγή κεφαλαίων από το εξωτερικό. 1974: Ολοκλήρωση των παραγωγικών εγκαταστάσεων της εταιρείας στην περιοχή Αγίας Μαρίνας του Νομού Φθιώτιδος και έναρξη της παραγωγικής της δραστηριότητας. 1990: Εισαγωγή των μετοχών της εταιρείας στην Κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών. 1991: Αλλαγή της επωνυμίας της εταιρείας από ΜΑΝΟΥΛΙ ΕΛΛΑΣ ΚΑΛΩΔΙΑ Α.Β.Ε. σε ΑΛΚΑΤΕΛ ΚΑΛΩΔΙΑ ΕΛΛΑΣ Α.Β.Ε. 1996: Απορρόφηση της εταιρείας ΚΑΛΩΔΙΑ ΒΟΛΟΥ Α.Ε. (πρώην A.ΧΑΝΔΡΗΣ ΚΑΛΩΔΙΑ Α.Ε.) 2000: Απόσχιση του μεγαλύτερου τμήματος του Τομέα Καλωδίων και Εξαρτημάτων της Alcatel από τον Όμιλο Alcatel και δημιουργία νέου Ομίλου με την επωνυμία Nexans. 2000: Αλλαγή της επωνυμίας της εταιρείας από ΑΛΚΑΤΕΛ ΚΑΛΩΔΙΑ ΕΛΛΑΣ Α.Β.Ε σε NEXANS ΕΛΛΑΣ Α.Β.Ε.

10 Νορβηγία Ελβετία Ηνωμένο Βασίλειο Σουηδία Ιταλία Γερμανία Βέλγιο Λιθουανία Ιρλανδία Γαλλία Κύπρος Λίβανος Τουρκία Συρία Γεωργία Ουγγαρία Βοσνία - Ερζεγοβίνη Σερβία Ρουμανία Αλβανία Ουκρανία Βουλγαρία Βενεζουέλα Ισπανία Μαρόκο Αρμενία Μάλτα Ιράκ Ιράν Κουβέιτ Ισραήλ Μπαχρέιν Πακιστάν Αλγερία Λιβύη Aίγυπτος Σαουδική Τυνησία Αραβία Σουδάν H.Α.Ε. Ομάν Μιανμάρ Νότια Κορέα Λιβερία Νιγηρία Ιορδανία Κατάρ Σρι Λάνκα Σιγκαπούρη Νότιος Αφρική Οικονομική δραστηριότητα της εταιρείας μας σε αριθμούς: (Τα ποσά αναφέρονται σε χιλιάδες Ευρώ) Οικονομική δραστηριότητα για το 2011 Κύκλος Εργασιών Ζημιά μετά από φόρους (3.004) Αριθμός εργαζομένων 203 Επενδύσεις 780 Φόροι, εισφορές προς Ασφαλιστικά Ταμεία Αποδοχές και παροχές σε εργαζόμενους Δαπάνες σε τοπικούς προμηθευτές (Φθιώτιδα) 2.262

11 Η οργανωτική δομή της Nexans Ελλάς Α.Β.Ε. υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων και την υλοποίησή τους στα πλαίσια της στρατηγικής μας. Επίσης, μέσω της οργανωτικής δομής καθορίζονται οι σχέσεις και οι ρόλοι των ατόμων, έτσι ώστε να υπάρχει συντονισμός των έργων και ένα κεντρικό σύστημα ελέγχου. Η οργάνωση της εταιρείας περιγράφεται λεπτομερώς στον «Εσωτερικό Κανονισμό» ο οποίος έχει συνταχθεί σύμφωνα με τις ισχύουσες αρχές της Εταιρικής Διακυβέρνησης. ΔΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ & ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΤΜΗΜΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΤΜΗΜΑ ΑΓΟΡΩΝ ΤΕΧΝΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΣΗΣ ΤΜΗΜΑ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ & ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ LOGISTICS ΤΜΗΜΑ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Η Nexans Ελλάς Α.Β.Ε. διοικείται από πενταμελές Διοικητικό Συμβούλιο, 2ετούς θητείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται από δύο εκτελεστικά και τρία μη εκτελεστικά μέλη, από τα οποία τα δύο είναι ανεξάρτητα. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων. Η εταιρεία διαθέτει Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας στον οποίο καταγράφονται οι αρμοδιότητες, τα καθήκοντα και οι υποχρεώσεις των οργάνων διοίκησης και των διαφόρων υπηρεσιών της. Σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου όπως συγκροτήθηκε σε σώμα την Giuseppe Borrelli Πρόεδρος (εκτελεστικό μέλος) Δημήτριος Καλογεράς Αντιπρόεδρος, Διευθύνων Σύμβουλος & Γενικός Διευθυντής (εκτελεστικό μέλος) Jean-Michel Trouvé Μη Εκτελεστικό Μέλος Γεώργιος Χρυσομάλλης Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δημήτριος Πολίτης Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Τα εκτελεστικά μέλη ασχολούνται με τα καθημερινά θέματα διοίκησης της εταιρείας, ενώ τα μη εκτελεστικά με την προαγωγή όλων των εταιρικών ζητημάτων. Τα ανεξάρτητα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μπορούν να υποβάλλουν, ο καθένας χωριστά ή από κοινού, αναφορές και ξεχωριστές εκθέσεις από αυτές του Διοικητικού Συμβουλίου προς την τακτική ή έκτακτη γενική συνέλευση των μετόχων της εταιρείας, εφόσον κρίνουν τούτο αναγκαίο. Τα 3 μη εκτελεστικά μέλη συγκροτούν την Επιτροπή Ελέγχου της εταιρείας. Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης Η δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης για τη χρήση 2011 περιλαμβάνεται στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση της ίδιας χρήσης, κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα στο άρθρο 43α παράγρ. 3 περίπτ. δ του Κ.Ν. 2190/1920 (βλ. σελ.19 έως 20 του συνημμένου Απολογισμού 2011).

12 Η πολιτική της Nexans για συνεχή βελτίωση και καινοτομία στοχεύει στη μείωση του αποτυπώματος που αφήνουν στο περιβάλλον οι εργασίες και τα προϊόντα του Ομίλου. Η Nexans δεσμεύεται να παρέχει λύσεις που ενισχύουν την ασφάλεια των ανθρώπων και του εξοπλισμού, μειώνουν την απώλεια ενέργειας, διευκολύνουν την ανάπτυξη των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, και προστατεύουν τη φύση και τη θαλάσσια ζωή. Βασικές αρχές της Περιβαλλοντικής Πολιτικής της εταιρείας μας είναι: Η συμμόρφωση με την περιβαλλοντική νομοθεσία. Κατά τη λειτουργία της επιχείρησής μας εφαρμόζουμε την κείμενη περιβαλλοντική νομοθεσία. Η υπεύθυνη λειτουργία. Γνωρίζουμε τις επιπτώσεις της δραστηριότητάς μας στο περιβάλλον και λαμβάνουμε μέτρα περιορισμού και εξάλειψης αυτών των επιπτώσεων. Συνεργασία με πιστοποιημένες εταιρείες. Φροντίζουμε οι εταιρείες με τις οποίες συνεργαζόμαστε να έχουν τις σχετικές άδειες για τη διαχείριση αποβλήτων και να συμμορφώνονται με την ισχύουσα νομοθεσία. Συνεχής βελτίωση. Βελτιώνουμε συνεχώς τις περιβαλλοντικές μας επιδόσεις και ελαχιστοποιούμε τυχόν περιβαλλοντικά προβλήματα. Υιοθέτηση των βέλτιστων πρακτικών. Αξιοποιούμε τις βέλτιστες πρακτικές του Ομίλου όσον αφορά στα θέματα διαχείρισης του περιβάλλοντος και αειφόρου ανάπτυξης. Διαφάνεια. Παρέχουμε όλα τα στοιχεία στις ενδιαφερόμενες ομάδες και είμαστε ανοιχτοί σε διάλογο μαζί τους. Εκπαίδευση. Εκπαιδεύουμε διαρκώς τους εργαζόμενους σε θέματα προστασίας του περιβάλλοντος με στόχο την ευαισθητοποίηση και την ενεργή συμμετοχή τους σε θέματα περιβαλλοντικής διαχείρισης. Σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης. Εφαρμόζουμε σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης με άμεσο στόχο οι παραγωγικές διαδικασίες που εφαρμόζονται να μην ενέχουν κίνδυνο ρύπανσης για το περιβάλλον.

13 H Nexans Ελλάς δεσμεύεται ότι η ανάπτυξη της επιχείρησης είναι φιλική προς το περιβάλλον, ότι εφαρμόζει τις αρχές της Βιώσιμης Ανάπτυξης και ότι λειτουργεί με απόλυτη διαφάνεια κατά την εφαρμογή της ισχύουσας περιβαλλοντικής νομοθεσίας. Το σύνολο των προσπαθειών της εταιρείας έχει στόχο την προστασία του περιβάλλοντος, τον έλεγχο της κατανάλωσης ενέργειας, νερού και πρώτων υλών, καθώς και την διευκόλυνση της ανακύκλωσης προϊόντων. Στα πλαίσια του Ομίλου Nexans, η εταιρεία υιοθετεί σειρά ενεργειών για την πραγματοποίηση των στόχων της Βιώσιμης Ανάπτυξης: 5.1 Μείωση της περιβαλλοντικής επίπτωσης καθ όλη τη διάρκεια ζωής των προϊόντων Η Nexans προσπαθεί να αναπτύξει προϊόντα τα οποία ταυτόχρονα να ικανοποιούν τις ανάγκες των πελατών της και να έχουν ελάχιστη επίπτωση στο περιβάλλον καθ όλη τη διάρκεια της ζωής τους. Ο Όμιλος προσφέρει λύσεις για την αξιόπιστη μεταφορά και διανομή ηλεκτρικής ενέργειας, για τη μείωση των απωλειών ενέργειας στις γραμμές παραγωγής και της ποσότητας θερμότητας που παράγεται από τον εξοπλισμό, καθώς και για την αντικατάσταση των ρυπογόνων πηγών παραγωγής ενέργειας. Ο Όμιλος εργάζεται επιτυχώς για να μειώσει το βάρος των αγωγών που χρησιμοποιούνται στις γραμμές μεταφοράς και να βελτιστοποιήσει την αντοχή των καλωδίων που υφίστανται μεγάλες καταπονήσεις, σε μεγάλα θαλάσσια βάθη, υψηλή πίεση, ακραίες θερμοκρασίες, πυρκαγιά, διάβρωση και ισχυρή μηχανική καταπόνηση. Πέραν των ανωτέρω, στα πλαίσια της καλύτερης εξυπηρέτησης των πελατών και της τυποποίησης των προϊόντων της, η Nexans Ελλάς έχει πιστοποιήσει κατά HAR τους εναρμονισμένους τύπους καλωδίων που παράγει, διασφαλίζοντας έτσι την υψηλή ποιότητα των προϊόντων της. Η πιστοποίηση HAR γίνεται από τον ανεξάρτητο φορέα πιστοποίησης ΕΛΟΤ ο οποίος είναι εξουσιοδοτημένος για πιστοποιήσεις HAR και είναι μέλος του IQnet. 5.2 Παραγωγή του πλέον φιλικού προς το περιβάλλον σχεδίου Οι σχεδιαστές προϊόντων του Ομίλου χρησιμοποιούν τη μεθοδολογία αξιολόγησης των κύκλων ζωής (LCA) και το λογισμικό EIME (Environmental Information and Management Explorer) για να επιλέξουν τις βέλτιστες λύσεις. Η προσέγγιση σχεδιασμού--κόστους που συνδυάζει την προώθηση στις αγορές, την ανάπτυξη και τις εξελιγμένες τεχνικές κατασκευής, χρησιμοποιείται για να καθορίσει με ακρίβεια τις επιδόσεις των καλωδίων και με αυτόν τον τρόπο να περιορίσει την κατανάλωση των πόρων, χωρίς επιπτώσεις στην απόδοση για τους πελάτες. Ο Όμιλος συμμορφώνεται αυστηρά με τους κανονισμούς RoHS και REACH σχετικά με την καταχώρηση και εξάλειψη των επικίνδυνων ουσιών. Η Nexans χρησιμοποιώντας μια περιεκτική βάση δεδομένων, μπορεί να απαντά στις ερωτήσεις των πελατών και να τους βοηθά στις δικές τους διαδικασίες συμμόρφωσης. Οι χρήσιμες πληροφορίες συνοψίζονται στα περιβαλλοντικά σχεδιαγράμματα προϊόντων (PEPs). Το 2011 οι υπηρεσίες του Ομίλου σχεδίασαν και έθεσαν σε λειτουργία το EcoCalculator, το οποίο είναι εργαλείο λογισμικού που βοηθά τον σχεδιασμό και την επιλογή καλωδίων χαμηλής τάσης που προσφέρουν τη βέλτιστη ενεργειακή επίδοση, τη μείωση του CO2 και την αντοχή σε πυρκαγιά. 5.3 Βελτίωση παραγωγής Η περιβαλλοντική διαχείριση της Nexans βασίζεται στην αξιολόγηση των κινδύνων, στα εκπαιδευτικά μαθήματα για τις καλύτερες πρακτικές, στη στενή παρακολούθηση των μεμονωμένων επιδόσεων της κάθε εταιρείας, στους ελέγχους και τα συνεχή προγράμματα βελτίωσης που δημιουργούνται με προγραμματισμό τριών ετών στα εργοστάσια. Τα νέα εργοστάσια του Ομίλου έχουν σχεδιαστεί για να ελαχιστοποιήσουν το αποτύπωμά τους στο περιβάλλον. Οι βελτιώσεις αφορούν κυρίως στην προστασία του εδάφους, τη διαχείριση υγρών αποβλήτων, τη συγκράτηση των επικίνδυνων υγρών, την επεξεργασία των εκπομπών ρύπων και τη βελτιστοποίηση των συστημάτων θέρμανσης, κλιματισμού και φωτισμού. Ο εξοπλισμός, οι διαδικασίες παραγωγής και οι πρακτικές εργασίας ενισχύονται ταυτόχρονα με σκοπό τη μείωση της κατανάλωσης, των αποβλήτων και των εκπομπών ρύπων. Οι αποδόσεις των βασικών γραμμών καθορίζονται προκειμένου να προσδιοριστούν οι καλύτερες πρακτικές για την εφαρμογή τους σε επίπεδο Ομίλου. Το 2011 παρουσιάστηκε ένα σχέδιο ενεργειακής αποδοτικότητας για 16 εργοστάσια που αποτελούν το 50% της κατανάλωσης του Ομίλου. Ο στόχος είναι να επιτευχθεί μια μείωση περίπου 9% της κατανάλωσης μέσα σε τρία έτη.

14 Η Επιτροπή Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (CSR) του Ομίλου Η Επιτροπή ΕΚΕ του Ομίλου καθορίζει την πολιτική για τους στόχους της βιώσιμης ανάπτυξης. Η επιτροπή συνεδριάζει δύο φορές το χρόνο υπό την προεδρία του Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της Nexans. Η Επιτροπή Διακυβέρνησης & Κοινωνικών Υποθέσεων και η Επιτροπή Περιβάλλοντος & Προϊόντων επιτηρούν την εφαρμογή της πολιτικής. 5.4 Βελτίωση αγορών και διανομής Οι προμηθευτές ενθαρρύνονται για να προσχωρήσουν στην πολιτική βιώσιμης ανάπτυξης της Nexans, υιοθετώντας το Χάρτη προμηθευτών CSR (Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης). Μέχρι σήμερα έχει εγγραφεί συνολικά το 63% των προμηθευτών του Ομίλου. Η Nexans αυξάνει τις «πράσινες» αγορές της, ειδικότερα όσον αφορά στα στροφεία των καλωδίων, το χαρτί και τα οχήματα. Ο Όμιλος αντισταθμίζει τις εκπομπές του CO2 των αεροπορικών επαγγελματικών ταξιδιών των υπαλλήλων του αγοράζοντας πιστώσεις άνθρακα. Σε ό,τι αφορά την εφοδιαστική αλυσίδα, τα μέτρα περιλαμβάνουν τις βελτιστοποιημένες φορτώσεις φορτηγών και παραδόσεις, την αυξανόμενη χρήση πλωτών μέσων και τη διαχείριση των στροφείων των καλωδίων. Η Nexans είναι ιδρυτικό μέλος του προγράμματος pepecopassport program Το πρόγραμμα παρέχει αυστηρά αναλυτικές πληροφορίες για την περιβαλλοντική επίδραση των ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών προϊόντων και των συστημάτων θέρμανσης, εξαερισμού και κλιματισμού. Ο περιβαλλοντικός σχεδιασμός όλων των προϊόντων που παράγονται από τα μέλη συμμορφώνεται με τα πρότυπα του ISO και του ISO 14040s. Από το 2011, τα σχετικά σχεδιαγράμματα είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα 5.5 Ικανοποίηση των πελατών Τον Σεπτέμβριο 2011 πραγματοποιήθηκε Έρευνα ικανοποίησης των πελατών από την εταιρεία ΚΑΠΑ RESEARCH. Τα αποτελέσματα αξιολογήθηκαν από τη Διοίκηση της εταιρείας η οποία στη συνέχεια υιοθέτησε διορθωτικά μέτρα για την περαιτέρω βελτίωση των σχέσεων με τους πελάτες και την αντιμετώπιση ενδεχομένων προβλημάτων. Ακόμη, το Τμήμα Marketing της εταιρείας πραγματοποίησε ημερίδες προώθησης (promo days) σε συγκεκριμένα καταστήματα ηλεκτρολογικού υλικού, όπου παρουσιάστηκαν τα καινοτομικά προϊόντα της Nexans Easyfil και N ROLL σε ηλεκτρολόγους οι οποίοι προσκλήθηκαν για το σκοπό αυτό. Έγινε διανομή τριπτύχων φυλλαδίων και δειγμάτων με σκοπό να αγγίξουν το προϊόν και να εξακριβώσουν τα πλεονεκτήματα που έχει στη χρήση του και στη συνέχεια απαντήθηκαν ερωτήσεις των ηλεκτρολόγων. Ταυτόχρονα διανεμήθηκαν κατάλογοι και των λοιπών προϊόντων της εταιρείας. 5.6 Τακτικοί έλεγχοι και πιστοποίηση προστασίας του περιβάλλοντος με απονομή του σήματος ΕHP Ο Όμιλος εφαρμόζει σύστημα παρακολούθησης των εργοστασίων μέσω ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου και ελέγχων. Μετά την ολοκλήρωση των σχετικών ελέγχων, το εσωτερικό σήμα EHP (Environnement Hautement Protégé ή Environment Highly Protected ή Εξαιρετικά Προστατευόμενο Περιβάλλον) απονέμεται στα εργοστάσια που πληρούν τα προσαρμοσμένα στις δραστηριότητες του Ομίλου κριτήρια. Τα εργοστάσια εκείνα που δεν πληρούν τα κριτήρια πρέπει να αναλάβουν διορθωτικές ενέργειες και να τις υλοποιήσουν το ταχύτερο δυνατό. Τα 67 από τα 92 εργοστάσια του Ομίλου που συμμετέχουν σε αυτό το πρόγραμμα έλαβαν την πιστοποίηση EHP στο τέλος του 2010, ποσοστό δηλαδή 72%, επιτυγχάνοντας έτσι το στόχο του 70% που είχε τεθεί για το έτος. Παράλληλα, 55 εργοστάσια πιστοποιήθηκαν κατά ISO στα τέλη του έτους. Ήδη από τις αρχές του 2009 το εργοστάσιο της Nexans Ελλάς στην Αγία Μαρίνα Φθιώτιδας έχει πιστοποιηθεί από τον Όμιλο και έχει λάβει το σήμα EHP για την προστασία του περιβάλλοντος. Επίσης εντός του έτους 2010 η εταιρεία υλοποιώντας το στόχο που είχε θέσει, έλαβε την πιστοποίηση για το Σύστημα Διαχείρισης του Περιβάλλοντος σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο ISO

15 5.7 Ανακύκλωση των καλωδίων που ολοκλήρωσαν τον κύκλο της ζωής τους Η Recycâble, μια επιχείρηση της οποίας η Nexans κατέχει το 36% των μετοχών, συλλέγει τα απορρίμματα της παραγωγής από τις εγκαταστάσεις του Ομίλου στην Ευρώπη και την Αφρική, καθώς επίσης και χιλιάδες μετρικούς τόνους άχρηστων καλωδίων. Τα καλώδια ανακυκλώνονται ως ρινίσματα τα οποία χρησιμοποιούνται στο εργοστάσιο της Nexans στη Lens (Γαλλία) για την παραγωγή υψηλής ποιότητας ηλεκτρικών συρμάτων, χρησιμοποιώντας μια εξειδικευμένη διαδικασία παραγωγής, κατοχυρωμένη με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας. Ανακύκλωση υλικών στη Nexans Ελλάς Δεδομένου ότι ένας από τους περιβαλλοντικούς στόχους της εταιρείας είναι η ανακύκλωση των πάσης φύσεως υλικών (πρώτες ύλες, υλικά συσκευασίας, βοηθητικά υλικά κλπ.), οι αρμόδιες υπηρεσίες και οι εργαζόμενοι του εργοστασίου και των υποκαταστημάτων της Nexans Ελλάς φροντίζουν με συστηματικό και συντονισμένο τρόπο για τη συγκέντρωση και το διαχωρισμό στην πηγή των υλικών προς ανακύκλωση. Κατηγορία υλικού 2011 προς ανακύκλωση Ποσότητα (τόνοι) Αποκόμματα καλωδίων 704 Ξύλο 200 Χαρτί - χαρτόνι 28 Σίδηρος 54 Πλαστικά 7 Λιπαντικά 12 Άχρηστα υλικά 710 Κατά ανάλογο τρόπο, για τα υλικά συσκευασίας όπως τα στροφεία από ξύλο και οι ξύλινες παλέτες, έχει αναπτυχθεί πλάνο δράσης που έχει ως αποτέλεσμα την κατά το δυνατόν επαναχρησιμοποίησή τους, περιορίζοντας έτσι τις ανάγκες σε πρώτες ύλες με άμεσο όφελος τον περιορισμό της υλοτομίας και τη διάσωση των δασών. Υλικά 2011 συσκευασίας Ποσότητα (τόνοι) Ξύλινα στροφεία και παλέτες Πλαστικό φιλμ συσκευασίας 11 Συνεργασία της Nexans Ελλάς με την Ελληνική Εταιρεία Αξιοποίησης και Ανακύκλωσης (ΕΕΑΑ) Η εταιρεία μας έχει συνάψει σύμβαση με την Ελληνική Εταιρεία Αξιοποίησης και Ανακύκλωσης με κύριο στόχο την ανακύκλωση των συσκευασιών που απορρίπτονται από τον τελικό χρήστη του προϊόντος, συνεισφέροντας με τον τρόπο αυτό στην ελαχιστοποίηση της επιβάρυνσης του περιβάλλοντος και στην επίτευξη του συλλογικού στόχου για την ανακύκλωση σε εθνικό επίπεδο. 5.8 Χρήση νερού και ενέργειας Νερό Η χρήση νερού στην παραγωγή γίνεται για την ψύξη των καλωδίων στις γραμμές εξώθησης των πλαστικών (όπου υπάρχει κλειστό κύκλωμα επανακυκλοφορίας του νερού, εξοικονομώντας με τον τρόπο αυτό μεγάλες ποσότητες νερού) και για την παραγωγή ατμού. Επίσης, γίνεται χρήση στην άρδευση για τη διατήρηση του πρασίνου (κήποι, χλοοτάπητες κλπ.) και για λόγους υγιεινής και καθαριότητας. Η κατανάλωση νερού για το έτος 2011 ανήλθε στα m 3, ενώ για το 2010 ανήλθε στα m 3. Είναι αξιοσημείωτο ότι εντός του Ομίλου το εργοστάσιό μας συγκαταλέγεται στα 10 πρώτα όσον αφορά στην εξοικονόμηση της χρήσης νερού. Επίσης το εργοστάσιό μας δεν διοχετεύει υγρά απόβλητα στο έδαφος ή στη θαλάσσια περιοχή του Μαλιακού Κόλπου. Ενέργεια Η εξοικονόμηση ενέργειας είναι πρωταρχικής σημασίας για την Nexans. Για το έτος 2011, η κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας για κίνηση, φωτισμό, θέρμανση και ψύξη ανήλθε στις MWh, ενώ για το 2010 ανήλθε στις MWh και η απαιτηθείσα θερμική ενέργεια από ορυκτά καύσιμα για παραγωγή ατμού και κίνηση στις MWh, ενώ για το 2010 στις MWh. 5.9 Διαχείριση λιπαντικών και ελαίων Τα λιπαντικά όλκησης, έλασης αλουμινίου και χαλκού καθώς επίσης και τα λιπαντικά έλαια μηχανών, μετά το πέρας της χρήσης τους συλλέγονται προσωρινά σε κλειστά δοχεία σε ιδιαίτερο περιφραγμένο και στεγασμένο χώρο του εργοστασίου. Στη συνέχεια παραλαμβάνονται από εξειδικευμένους αδειοδοτημένους φορείς με τους οποίους συνεργάζεται η εταιρεία μας, προκειμένου να οδηγηθούν στην τελική επεξεργασία και διάθεση σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τη Νομοθεσία. Η εταιρεία βελτίωσε τη διαδικασία πλύσης των περονοφόρων ανυψωτικών οχημάτων που διαθέτει και εγκατέστησε ελαιοδιαχωριστή, ο οποίος συσσωρεύει μικρές ποσότητες μηχανελαίων ώστε να μην καταλήγουν στο έδαφος. Στη συνέχεια, τα μηχανέλαια διατίθενται στους εξουσιοδοτημένους φορείς, ως ανωτέρω Περιβαλλοντική συμμόρφωση Η εταιρεία συμμορφώνεται πάντοτε με τις απαιτήσεις τόσο της Ελληνικής όσο και της Κοινοτικής Νομοθεσίας και τηρεί απαρέγκλιτα τους εγκεκριμένους περιβαλλοντικούς όρους, γεγονός το οποίο επιβεβαιώνεται και από τους σχετικούς ελέγχους που γίνονται από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Κράτους. Οι υπηρεσίες του αρμόδιου Υπουργείου Περιβάλλοντος Ενέργειας & Κλιματικής Αλλαγής επέβαλαν στην εταιρεία πρόστιμο με την αιτιολογία ότι η εγκατάσταση του ελαιοδιαχωριστή της προηγούμενης παραγράφου 5.9. έγινε «χωρίς άδεια». Λαμβανομένου όμως υπόψη ότι η εγκατάσταση αυτή έγινε ακριβώς για την προστασία του περιβάλλοντος, η εταιρεία πιστεύει ότι το πρόστιμο αυτό επεβλήθη κατά προδήλως εσφαλμένη εφαρμογή των

16 σχετικών διατάξεων και για το λόγο αυτό κατέθεσε προσφυγή στα αρμόδια δικαστήρια Επενδύσεις για την προστασία του περιβάλλοντος Στα πλαίσια της προστασίας του περιβάλλοντος και των μέτρων πρόληψης, η εταιρεία έχει εκπονήσει με τη βοήθεια των κεντρικών υπηρεσιών του Ομίλου και εξειδικευμένων εξωτερικών συμβούλων, πλάνο δράσης για την εκμηδένιση των κινδύνων από ενδεχόμενη ρύπανση του περιβάλλοντος. Για το σκοπό αυτό η εταιρεία μας προχώρησε στις ακόλουθες ενέργειες: Κατασκευή υπέργειων δεξαμενών για αποθήκευση υγρών. Eπέκταση των ειδικών χώρων για αποθήκευση λιπαντικών και μηχανελαίων. Κατασκευή συστημάτων φραγής του δικτύου ομβρίων. Ολική διαχείριση αποβλήτων μέσω αδειοδοτημένων φορέων (λιπαντικά, μηχανέλαια) Εφαρμογή του κανονισμού REACH της Ευρωπαϊκής Ένωσης Με σκοπό την υλοποίηση του κανονισμού REACH της Ευρωπαϊκής Ένωσης που αφορά στην προστασία από χημικές τοξικές ουσίες, ο Όμιλος έχει προβεί σε μία σειρά ενεργειών: Δημιούργησε ένα πλήρη οργανισμό αποτελούμενο από την Ομάδα REACH σε επίπεδο Ομίλου, υποστηριζόμενη από Ανώτερα Διοικητικά Στελέχη του Ομίλου, Νομικούς Συμβούλους και Υπηρεσίες για Πληροφοριακά Συστήματα. Σε κάθε χώρα έχει ορισθεί ο αντίστοιχος Υπεύθυνος για το REACH συνεπικουρούμενος από ομάδα τεχνικών σε κάθε εργοστάσιο, οι οποίοι είναι επιφορτισμένοι με τη συγκέντρωση όλων των στοιχείων για τις πρώτες ύλες που χρησιμοποιούνται στα τελικά παραγόμενα καλώδια. Επιπλέον οι Υπεύθυνοι πωλήσεων φροντίζουν για την σχετική επικοινωνία με τους πελάτες. Καθ όλο το μήκος της εφοδιαστικής αλυσίδας από την αγορά των πρώτων υλών, την παραγωγή μέχρι τις πωλήσεις και την τελική προώθηση στους πελάτες, ελέγχεται η συμμόρφωση με τον κανονισμό με τελικό σκοπό τη διάθεση ασφαλών προϊόντων (100 % REACH compliant) Εφαρμογή της οδηγίας RoHS της Ευρωπαϊκής Ένωσης Η εταιρεία μας εφαρμόζει την οδηγία RoHS της Ευρωπαϊκής Ένωσης που αφορά στην περιεκτικότητα των βαρέων μετάλλων στα προϊόντα της εταιρείας Συμμετοχή της Nexans Ελλάς στο Συμβούλιο του ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη Η εταιρεία μας συμμετέχει από τον Νοέμβριο του 2008 στο Συμβούλιο ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη ως ένα από τα 31 ιδρυτικά μέλη της σχετικής πρωτοβουλίας του Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Ε.Β. Στόχος είναι η προώθηση της Βιώσιμης Ανάπτυξης στην ελληνική επιχειρηματική πραγματικότητα με δράσεις επικοινωνίας, ενημέρωσης, επιμόρφωσης, συνεργασίας και προβολής του θέματος στα μέλη και την κοινωνία γενικότερα. Το Συμβούλιο ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη αποτελεί το ελληνικό τμήμα του περιφερειακού δικτύου του World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) Συνεχής βελτίωση Η Nexans Ελλάς έχει καθιερώσει, εφαρμόσει και διατηρεί Σύστημα Διαχείρισης της Ποιότητας, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2008 με στόχο τη διαρκή βελτίωση των επιδόσεών της και με εστίαση στον πελάτη. Το Σύστημα Διαχείρισης της Ποιότητας έχει πιστοποιηθεί από ανεξάρτητο φορέα πιστοποιήσεων (Bureau Veritas).

17 6. Κοινωνική Επίδοση Δεσμευόμαστε να βελτιώνουμε συνεχώς τις συνθήκες ασφάλειας και υγιεινής στους χώρους εργασίας, εφαρμόζοντας σύγχρονες μεθόδους εργασίας και ελαχιστοποιώντας τυχόν κινδύνους. Ενδιαφερόμαστε για την ευημερία της τοπικής και ευρύτερης κοινωνίας ενισχύοντας δράσεις που ωφελούν τον πολίτη. Το Πανεπιστήμιο της Nexans δημιουργήθηκε από τη Nexans και τους εργαζομένους της Το πανεπιστήμιο Nexans αναπτύχθηκε για να ανταποκριθεί στη μεγάλη πρόκληση της ανάπτυξης επιμορφωτικών προγραμμάτων που ικανοποιούν τις ανάγκες του Ομίλου και των εξυπηρετούμενων γεωγραφικών αγορών του, με σεβασμό της γλωσσικής και πολιτισμικής ποικιλομορφίας, και ταυτόχρονα με διατήρηση των δαπανών σε λογικά πλαίσια. Το πανεπιστήμιο διευρύνει την κατάρτιση χρησιμοποιώντας ένα κλιμακωτό πρότυπο μέσω: Ενός εκπαιδευτικού τμήματος, όπου οι διευθυντές από διάφορες χώρες διδάσκονται πώς να σχεδιάσουν ένα επιμορφωτικό πρόγραμμα, να διδάξουν μαθήματα και να κατευθύνουν τους εκπαιδευτές στις χώρες τους. 12 τμημάτων, που αντιπροσωπεύουν τις κύριες δραστηριότητες του Ομίλου, οι οποίες ανιχνεύουν τις βέλτιστες πρακτικές, την τεκμηριωμένη εμπειρία και καθορίζουν, από κοινού με τους εκπαιδευμένους διευθυντές, τον καλύτερο τρόπο αυτή η εμπειρία να γίνει κοινό κτήμα. Γενικότερα, 100 υπάλληλοι περιλαμβάνονται στο σχέδιο των επιμορφωτικών προγραμμάτων και 170 υπάλληλοι έχουν συμμετάσχει στη διεξαγωγή μαθημάτων. Περισσότερα από 50 επιμορφωτικά προγράμματα έχουν αναπτυχθεί κατά τη διάρκεια μιας τετραετούς περιόδου. Τα μαθήματα γίνονται σε 10 γλώσσες και σε 15 χώρες.

18 6.1 Εκτιμούμε την αξία των ανθρώπων Το ειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, με ισχυρά κίνητρα είναι απαραίτητο για τη Nexans. Το προσωπικό του Ομίλου πρέπει να έχει την ικανότητα να συνεργάζεται για τη δημιουργία νικηφόρων ομάδων. Το να είσαι εργαζόμενος της Nexans σημαίνει να μοιράζεσαι τις αξίες επίδοσης και υπευθυνότητας σε μια εταιρεία που παρέχει πρόθυμα τους απαραίτητους πόρους για επαγγελματική ανάπτυξη. Αξίες για να μοιρaστούμε Το 2011 η Nexans, βασιζόμενη στο τελικό αποτέλεσμα της διαδικασίας μέσω της συμμετοχής 22 ομάδων παγκοσμίως, καθόρισε τις αξίες της οι οποίες καθοδηγούν τους εργαζομένους κάθε μέρα στο χώρο εργασίας και στις συναλλαγές τους με τους πελάτες του Ομίλου, τους προμηθευτές του και κάθε άλλο τρίτο πρόσωπο. Δεξιότητες και εκπαίδευση Για να εξασφαλισθεί ότι οι δεξιότητες των εργαζομένων είναι ευθυγραμμισμένες με τις ανάγκες του Ομίλου, η Nexans έχει αναπτύξει για κάθε δουλειά τα αντίστοιχα μοντέλα δεξιοτήτων. Επιπρόσθετα καταρτίζονται εξατομικευμένα προγράμματα ανάπτυξης βασισμένα σε συνεντεύξεις αξιολόγησης των δεξιοτήτων μεταξύ των εργαζομένων και των επικεφαλής διεθυντών τους. Προσέλκυση και διακράτηση των ταλαντούχων Η Nexans δίνει έμφαση στην πρόσληψη ταλαντούχων νέων με σπουδές που είναι κατάλληλοι να εργαστούν σε ένα διεθνές περιβάλλον. Ο Όμιλος επιδιώκει να αντανακλάται στους εργαζομένους του η ποικιλομορφία των χωρών στις οποίες δραστηριοποιείται. Ενθαρρύνονται οι εσωτερικές προαγωγές και οι μετακινήσεις σε άλλες χώρες. Επίσης διασφαλίζεται ίση μεταχείριση όλων όσοι εκπατρί- ζονται ανεξαρτήτως χώρας προέλευσης. Η αξιόλόγηση των ταλαντούχων στοχεύει στην αναγνώριση των uπαλλήλων που έχουν την δυνατότητα εξέλιξης σε θέσεις κλειδιά και σε ανώτερες θέσεις στην ιεραρχία. Διευρύνοντας τη συνεργασία Η Nexans ενθαρρύνει τη δικτύωση με σκοπό την ανταλλαγή εμπειριών και βέλτιστων πρακτικών, διαδίδοντας την καινοτομία και επεκτείνοντας τη συνεργασία σε όλες τις σφαίρες δραστηριοτήτων. Παραδείγματα τέτοιας δικτύωσης αποτελούν τα Expert clubs, Business clubs και οι θεματικές συγκεντρώσεις. Όλες οι δράσεις προωθούνται με τη χρήση συγκεκριμένων μέσων. Η κινητήρια δύναμη προέρχεται από περισσότερες από 200 πλατφόρμες συνεργασίας που ενώνουν περίπου χρήστες. Απασχόληση στη Nexans Ελλάς Η Nexans Ελλάς Α.Β.Ε απασχολεί πάνω από 200 άτομα πλήρους απασχόλησης στους οποίους παρέχει ασφαλείς και υγιεινές συνθήκες εργασίας. Ακολουθεί συστηματική εκπαιδευτική πολιτική συμμετέχοντας στο Πανεπιστήμιο του Ομίλου, αποκαλούμενου Nexans University, προσφέροντας έτσι στους εργαζομένους δυνατότητες δια βίου μάθησης και επιμόρφωσης, ενώ παράλληλα ενισχύει το διάλογο με το Σωματείο των Εργαζομένων της εταιρείας. Καταδικάζει κάθε μορφή καταναγκαστικής ή παιδικής εργασίας και απαιτεί την ίδια συμπεριφορά από τους προμηθευτές και τους υπεργολάβους συνεργάτες της. Εκπαίδευση στη Nexans Ελλάς Τα στοιχεία για την εκπαίδευση του προσωπικού κατά το έτος 2011 έχουν ως εξής: 108 Σύνολο εργαζομένων που εκπαιδεύτηκε Σύνολο ωρών εκπαίδευσης για το Μέσος όρος ωρών εκπαίδευσης ανά εργαζόμενο Πιο συγκεκριμένα: 43 ανώτερα στελέχη εκπαιδεύτηκαν για 780 ώρες (περίπου 18 ώρες εκπαίδευσης / εργαζόμενο) 65 εργαζόμενοι εκπαιδεύτηκαν για ώρες (περίπου 44 ώρες εκπαίδευσης / εργαζόμενο)

19 6.2 Οργάνωση για την Υγεία και την Ασφάλεια Για τη διασφάλιση ενός υγιεινού και ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας για τους εργαζόμενους, τους επισκέπτες και τα συνεργαζόμενα τρίτα πρόσωπα (το προσωπικό των υπεργολάβων), η εταιρεία έχει θεσπίσει πέραν των όσων προβλέπονται από τη Νομοθεσία σειρά διαδικασιών όπου έχει προβλέψει θέσεις ευθύνης και έχει καθορίσει αρμοδιότητες για την τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους. Με τον τρόπο αυτό σε κάθε χώρο εργασίας υπάρχει συνεχής επιτήρηση για τη συμμόρφωση των εργαζομένων με τις διαδικασίες ασφάλειας, τη χρήση των Ατομικών Μέσων Προστασίας και την εκτέλεση της εργασίας σύμφωνα με τις εγκεκριμένες οδηγίες. Αυτά έχουν ως επακόλουθο να επισημαίνονται έγκαιρα ενδεχόμενοι κίνδυνοι και να λαμβάνονται όλα τα μέτρα είτε για την εξάλειψή τους είτε για την μείωσή τους σε αποδεκτά επίπεδα. Επιπλέον, καταβάλλονται συνεχώς προσπάθειες για χρήση ασφαλέστερων μεθόδων εργασίας. Η εταιρεία διαθέτει Τεχνικό Ασφαλείας και Ιατρό Εργασίας, ενώ παράλληλα λειτουργεί Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας η οποία αποτελείται από εκπροσώπους των εργαζομένων. Η εταιρεία πραγματοποίησε σημαντικές επενδύσεις με στόχο τη βελτίωση της ασφάλειας και υγιεινής σε κάθε θέση εργασίας, ενώ όλοι οι εργαζόμενοι έχουν συμμετάσχει σε εκπαιδευτικά προγράμματα για θέματα υγιεινής και ασφάλειας. 6.3 Διαχείριση κινδύνων στην εργασία Με βάση την αρχή της πρόληψης, η διαχείριση των κινδύνων στην εργασία είναι μία συνεχής διαδικασία στην οποία ουσιώδη συμμετοχή, πέραν των θεσμικών οργάνων (Τεχνικός Ασφαλείας, Ιατρός Εργασίας, Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας), έχει τόσο ο εργαζόμενος όσο και ο υπεύθυνος του συγκεκριμένου εργασιακού χώρου. Η διαδικασία βασίζεται στη μεθοδολογία που έχει αναπτύξει ο Όμιλος και σχετίζεται με τις μεθόδους που εφαρμόζονται σε εργοστάσια καλωδίων και την ανάλυση των κινδύνων σε κάθε θέση εργασίας. Έτσι για κάθε θέση εργασίας αξιολογούνται οι κίνδυνοι, λαμβάνονται τα αναγκαία μέτρα, υιοθετούνται ορθές πρακτικές εργασίας και προσδιορίζονται επακριβώς τα Μέσα Ατομικής Προστασίας. Η εταιρεία καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να δημιουργήσει τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας, ώστε ο εργαζόμενος στη διάρκεια της εργασίας του να αισθάνεται ότι είναι ασφαλής και ότι δεν διατρέχει κανένα κίνδυνο, εφόσον εργάζεται τηρώντας πλήρως τις οδηγίες στις οποίες έχει εκπαιδευτεί και γνωρίζει επακριβώς. 6.4 Δέσμευση για την Αριστεία Πρόγραμμα Βιομηχανικής Αριστείας (Nexans Excellence Way) Η εταιρεία συμμετέχει στο πρόγραμμα για τη βιομηχανική αριστεία Nexans Excellence Way που εφαρμόζεται σε 64 εργοστάσια του Ομίλου. Στόχος είναι η βελτίωση της λειτουργίας, έτσι ώστε η εταιρεία να είναι πιο ανταγωνιστική, πιο ευέλικτη και πιο αποτελεσματική για τους πελάτες. Με το πρόγραμμα αυτό βελτιώνεται αισθητά η ασφάλεια στο εργοστάσιο, μειώνονται τα αποθέματα και επιτυγχάνεται εξοικονόμηση στην κατανάλωση υλικών. Ειδικότερα, το πρόγραμμα Nexans Excellence Way παρουσιάστηκε στα μέσα του 2009 και στη συνέχεια εξαπλώνεται με ταχείς ρυθμούς σε όλο και περισσότερα εργοστάσια. Μέσα στο 2011 ο αριθμός των εργοστασίων που υιοθέτησαν το πρόγραμμα ανήλθε σε 64 (σε σύγκριση με 57 στο τέλος του 2010). Είναι αξιοσημείωτο ότι τα μισά σχεδόν εργοστάσια (31) βρίσκονται σε αρκετά υψηλό επίπεδο (Α ή Β) όσον αφορά στην υλοποίηση του προγράμματος. Η διατήρηση του ρυθμού βελτίωσης κατέστη δυνατή μέσω της εφαρμογής του βιομηχανικού μοντέλου δεξιοτήτων της Nexans και της μεγάλης έμφασης στην εκπαίδευση. Το πρόγραμμα Nexans Excellence Way στηρίζεται στη δημιουργία αυτόνομων ομάδων στα εργοστάσια με κύριο έργο την επίτευξη στόχων που έχουν τεθεί προς την βελτίωση της ανταγωνιστικότητας. Εφαρμόζεται ευρέως η μεθοδολογία 5S προκειμένου τα εργοστάσια να είναι περισσότερο καθαρά, τακτοποιημένα και πιο ασφαλή, ενώ μεγάλη σημασία δίνεται στην καθημερινή επίλυση των προβλημάτων και την καθιέρωση προτύπων λειτουργίας. Οτιδήποτε δεν είναι απαραίτητο στην παραγωγική διαδικασία και προκαλεί απώλεια χρόνου, πρώτων υλών ή ενέργειας εντοπίζεται και εν συνεχεία απομακρύνεται. Ανά τακτά χρονικά διαστήματα γίνεται αξιολόγηση των υλικών με βάση τις προδιαγραφές Θεωρητικού Ελάχιστου Κόστους για το σύνολο των εργοστασίων. Αποτέλεσμα της διαρκούς αξιολόγησης είναι προγράμματα μείωσης των σκάρτων και της υπερκατανάλωσης υλικών. Καθορίζονται και εφαρμόζονται πρότυπα για τους τρόπους λειτουργίας και, ειδικότερα, για την ταχύτερη αλλαγή εργαλείων και παραγωγής προκειμένου να εξασφαλισθεί η απαιτούμενη ευελιξία και να καλυφθεί η ζήτηση των πελατών χωρίς να επιβαρυνθούν τα αποθέματα. Τεχνολογία Αριστείας του Ομίλου Nexans To 2011 ξεκίνησαν επίσης τη λειτουργία τους τα 10 δια-λειτουργικά δίκτυα Τεχνολογίας Αριστείας του Ομίλου με σκοπό τη γρήγορη ανταλλαγή των βέλτιστων πρακτικών και των καινοτομιών μεταξύ των εργοστασίων που χρησιμοποιούν τις ίδιες βιομηχανικές μεθόδους. Η ανάπτυξη νέων λειτουργικών προτύπων συνεχίστηκε με τη βοήθεια απλών προσβάσιμων εργαλείων μέσω των οποίων οι εργαζόμενοι (χειριστές) εξοικειώνονται με τις πολιτικές του Ομίλου. Μέσα στο 2012 σχεδιάζεται η εισαγωγή μίας διαδικασίας πιστοποίησης για χειριστές. Σημαντικοί στόχοι τίθενται στο πλαίσιο όλου του Ομίλου: να βελτιωθεί αισθητά η ασφάλεια μειώνοντας κατά 30% κάθε χρόνο τη συχνότητα των εργατικών ατυχημάτων στα επόμενα τρία χρόνια (2012/2014), να μειωθεί η κάλυψη των αποθεμάτων κατά 10% στα επόμενα τρία χρόνια και να βελτιστοποιηθεί η κατανάλωση υλικών. Παράλληλα, ένα δίκτυο αποτελούμενο από τα οκτώ καλύτερα εργοστάσια ως προς τη βιομηχανική αριστεία συντονίζει την ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης. Τέλος, κάθε εργοστάσιο χρησιμοποιεί μια

20 τυποποιημένη κατάσταση διαχείρισης με 10 δείκτες που αναλύονται κάθε μήνα, γεγονός που επιτρέπει την ακριβή παρακολούθηση της εξέλιξης της επίδοσής τους. Ασφάλεια στο χώρο εργασίας: μέτρα υψηλής απόδοσης Ο δείκτης συχνότητας ατυχημάτων στο χώρο εργασίας είναι ο κύριος δείκτης που χρησιμοποιείται από όλα τα εργοστάσια. Το 2009 ξεκίνησε ένα φιλόδοξο πρόγραμμα για όλες τις χώρες το οποίο συμπεριελάμβανε τα εξής: κοινούς κανόνες ασφάλειας, πρότυπα πρόληψης των πιο σοβαρών κινδύνων και μέτρα βελτίωσης. Διοργανώνονται ημερίδες για θέματα ασφάλειας στον εργασιακό χώρο (Safety Days) με τη συμμετοχή της Διοίκησης και απονέμονται βραβεία για την ασφάλεια (Safety Awards) σε αναγνώριση των επιτευγμάτων. Το 2011 η Nexans εισήγαγε την Ανάλυση της Εργασίας με Ασφάλεια (Job Safety Analysis), που αποτελεί μία προσέγγιση η οποία καθιστά δυνατό τον προσδιορισμό των πλέον ασφαλών μεθόδων εργασίας για κάθε θέση εργασίας. Τα παρολίγον ατυχήματα (Near Miss) έχουν επίσης αναδειχθεί σε κύριους δείκτες και καταβάλλεται μεγάλη προσπάθεια με συνεχείς παροτρύνσεις προς τους εργαζομένους να αναφέρουν τέτοια συμβάντα. Σημαντική αναγνώριση για τις επιδόσεις του εργοστασίου της Nexans Ελλάς στη Φθιώτιδα, αναφορικά με τις πρωτοβουλίες του και τα εξαιρετικά αποτελέσματα στην ασφάλεια στο χώρο εργασίας, την πλήρη ανάπτυξη του προγράμματος Βιομηχανικής Αριστείας (Nexans Excellence Way) και τη συνολική βιομηχανική του επίδοση, υπήρξε η διάκριση ως «Εργοστασίου του Ομίλου Nexans για το 2010» που απενεμήθη σε ειδική τελετή από τον πρόεδρο του Ομίλου κ. Frédéric Vincent τον Μάρτιο Στόχος πλέον του εργοστασίου της Λαμίας είναι να διατηρηθεί στα καλύτερα εργοστάσια του Ομίλου ως προς την εφαρμογή του προγράμματος Βιομηχανικής Αριστείας NEW. 6.5 Δείκτες Ασφαλείας Προκειμένου να προσδιορισθεί το επίπεδο ασφαλείας γίνεται καταγραφή και εν συνεχεία ανάλυση των περιπτώσεων που είχαν ως αποτέλεσμα την πρόκληση ατυχήματος. Ο πλέον χρησιμοποιούμενος δείκτης είναι ο δείκτης συχνότητας ατυχημάτων που προσδιορίζει τον αριθμό των ωρών εργασίας που απωλέστηκαν λόγω ατυχημάτων, ανηγμένο σε συνολικές ώρες εργασίας. Ο δείκτης αυτός για το εργοστάσιο της Nexans Ελλάς στη Φθιώτιδα ήταν μηδενικός (0) για το 2011, ενώ το 2010 ήταν 3,1!!!

21 Έχοντας υιοθετήσει το Οικουμενικό Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών, η Nexans δεσμεύεται να χρησιμοποιεί τις δεξιότητές της και τις καλωδιακές λύσεις της για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των μη προνομιούχων πληθυσμών. Ο Όμιλος και οι εργαζόμενοί του συμβάλλουν ενεργά στην κατάρτιση των νέων. Η Nexans συμμετέχει επίσης στη συντήρηση και την επίδειξη της πολιτιστικής κληρονομιάς μέσω δεσμεύσεων χορηγίας (συνεργασία με τους ηλεκτρολόγους χωρίς σύνορα, επιδότηση εκπαίδευσης της νεολαίας, χορηγίες στο παλάτι των Βερσαλλιών και στο μουσείο Λούβρου της Lens κ.λ.π.). Μέσα στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία μας συμβάλλει ενεργά στις τοπικές κοινωνίες όπου δραστηριοποιείται με δωρεές σε φιλανθρωπικά σωματεία και συλλόγους (όπως Συν στον Άνθρωπο, Σύλλογος Φίλων των Παιδιών με Χρόνιες Ρευματοπάθειες, Χαμόγελο του Παιδιού). Παράλληλα, συνεισφέρει πρόθυμα και ενισχύει πανεπιστημιακές έρευνες, καθώς και πολιτιστικές εκδηλώσεις. Τέλος, υποδέχεται και ξεναγεί στις εγκαταστάσεις της σχολικά τμήματα όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης και ειδικά τμήματα σχολών που εκπαιδεύουν νέους σε επαγγέλματα σχετικά με τον κλάδο μας. Στόχος μας είναι η εξοικείωση των νέων με το εργασιακό περιβάλλον, τις επιχειρήσεις και την επιχειρηματικότητα. Η εταιρεία από ετών συμβάλλει στη διοργάνωση της Ναυτικής Εβδομάδας του Δήμου Στυλίδας, και άλλων πολιτιστικών εκδηλώσεων για τα παιδιά, όπως το «Χωριό του Αη-Βασίλη», ενώ στο παρελθόν έχει συνδράμει στην υλικοτεχνική υποδομή της Φιλαρμονικής του Δήμου Λαμίας. «Ο Όμιλος Nexans επιθυμεί να συνεισφέρει στις χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται ενισχύοντας τις τοπικές κοινωνίες και προσφέροντας την τεχνογνωσία και τα προϊόντα του για το συμφέρον της πολιτιστικής κληρονομιάς»

1. Περί απολογισμού...1. 2. Επισημάνσεις 2012...2. 3. Μήνυμα Προέδρου Ομίλου Nexans...6. 4. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη για τη Nexans Ελλάς Α.Β.Ε...

1. Περί απολογισμού...1. 2. Επισημάνσεις 2012...2. 3. Μήνυμα Προέδρου Ομίλου Nexans...6. 4. Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη για τη Nexans Ελλάς Α.Β.Ε... Copyright φωτογραφιών: Nexans, Airbus, BMW, P. Dolemieux/La Company, S. Dolidon, M. Labelle S. Lavoué, S. Modet, NASA, V. Rackelboom, Sanaa, ZanArtphoto, DR, GospelCreative. περιεχόμενα ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Global expert in cables and cabling systems

Global expert in cables and cabling systems Το ξύλο που χρησιμοποιήθηκε για να γίνει ο πολτός για το χαρτί του εντύπου αυτού, προέρχεται από δάση και φυτείες Βιώσιμης Διαχείρισης. Global expert in cables and cabling systems Nexans Ελλάς Α.Β.Ε.,

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) Ιανουάριος 2012 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα- Συνθήκες Εργασίας 5. Περιβάλλον 6. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 Απρίλιος 2014 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα 5. Συνθήκες Εργασίας 6. Περιβάλλον 7. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΡΟΣ 3-4 ΙΩΑΝΝΗΣ Λ. ΣΟΥΦΛΗΣ Δρ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ (isouflis@otenet.gr) ΜΑΙΟΣ 2013 ΔΟΜΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ ΙΣΤΟΡΙΚΟ, ΤΑΣΕΙΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ Μέρος πρώτο: Η πορεία προς μία κοινή ενεργειακή πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ανάγκη για

Διαβάστε περισσότερα

2013 Nexans Ελλάς. Απολογισμός Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Βιώσιμης Ανάπτυξης. Global expert in cables and cabling systems

2013 Nexans Ελλάς. Απολογισμός Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Βιώσιμης Ανάπτυξης. Global expert in cables and cabling systems 2013 Nexans Ελλάς Απολογισμός Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Βιώσιμης Ανάπτυξης Global expert in cables and cabling systems Copyright φωτογραφιών: Nexans, Point 11, Fotolia Nexans Manfred Zimmermann, Doganis

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) ΠΕΡΙΟΔΟΣ 2008-2009 ALUMIL S.A. COP REPORT 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ: ΟΙ ΔΕΚΑ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΦΩΝΟΥ...4 ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΠΡΟΦΙΛ...6 ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ...8 ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ...9 ALUMIL S.A.

Διαβάστε περισσότερα

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 1 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ 2 Η Π.Α.Ε.Γ.Α.Ε. (Προνομιούχος Ανώνυμος Εταιρεία Γενικών Αποθηκών Ελλάδος) είναι η πρώτη ελληνική εταιρεία παροχής υπηρεσιών

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ISO 14001:2004 & EMAS

ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ISO 14001:2004 & EMAS ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ISO 14001:2004 & EMAS ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΟΦΕΛΗ Τεκμηριώνει στις αρχές τη συμμόρφωση με την εθνική και κοινοτική νομοθεσία Ελαχιστοποιεί το ρίσκο - Μειώνει τον κινδύνο αποζημιώσεων

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Ολοκληρωµένα Προγράµµατα, Πρωτοβουλίες και Δικτυώσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων Καινοτομίας Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το όραμα και οι εταιρικές αξίες του Ομίλου ΓΙΟΥΛΑ προσδιορίζουν στον μέγιστο βαθμό τη

Διαβάστε περισσότερα

[ 1 ] την εφαρμογή συγκεκριμένων περιβαλλοντικών

[ 1 ] την εφαρμογή συγκεκριμένων περιβαλλοντικών [ 1 ] [ 1 ] Υδροηλεκτρικός Σταθμός Κρεμαστών - Ποταμός Αχελώος - Ταμιευτήρας >> H Περιβαλλοντική Στρατηγική της ΔΕΗ είναι ευθυγραμμισμένη με τους στόχους της ενεργειακής πολιτικής της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής

Διαβάστε περισσότερα

ΗΜΕΡΙ Α ΣΜΕ. Βόλος Παρασκευή 10 Νοεµβρίου 2006. «Σηµασία εφαρµογής του Κώδικα Αρχών Βιώσιµης Ανάπτυξης στην Ελληνική Μεταλλεία»

ΗΜΕΡΙ Α ΣΜΕ. Βόλος Παρασκευή 10 Νοεµβρίου 2006. «Σηµασία εφαρµογής του Κώδικα Αρχών Βιώσιµης Ανάπτυξης στην Ελληνική Μεταλλεία» Σ Υ Ν Ε Σ Μ Ο Σ Μ Ε Τ Α Λ Λ Ε Υ Τ Ι Κ Ω Ν Ε Π Ι Χ Ε Ι Ρ Η Σ Ε Ω Ν ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ - ΑΡΙΘ. ΠΡΩΤΟ. 3062/2002 Ο ΟΣ ΒΑΣ. ΓΕΩΡΓΙΟΥ Β 10 & ΡΗΓΙΛΛΗΣ - ΑΘΗΝΑ 10674 - τηλ. 210-7215900-902-903 - fax 210-7215950

Διαβάστε περισσότερα

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Εφαρμογή Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας στις υπηρεσίες Υγείας: Προϋπόθεση για την ανάπτυξη και την βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών. (ISO 9001 ISO 22000 ISO 14001 ISO 27001 ISO 50001 OHSAS 18001) Σχετικές

Διαβάστε περισσότερα

ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΕΙ... ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ & ΝΕΡΟ ΜΗ ΧΑΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ!

ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΕΙ... ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ & ΝΕΡΟ ΜΗ ΧΑΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ! ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΕΙ... ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ & ΝΕΡΟ ΜΗ ΧΑΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ! ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ: Η ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΑΞΙΑ ΠΟΥ ΜΟΙΡΑΖΕΤΑΙ - Μια εταιρία δεν μπορεί να θεωρείται «πράσινη» αν δεν

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο Διάλογος που πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας Sustainable Greece 2020, αποτελεί τη συστηματική καταγραφή των θέσεων όλων των προσκεκλημένων στην Πρωτοβουλία Κοινωνικών

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Στόχος Βασικές έννοιες για την ποιότητα και τα συστήματα ποιότητας Έννοια της ποιότητας και των συστημάτων ποιότητας Τεκμηρίωση ενός

Διαβάστε περισσότερα

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων Δήλωση κ. Peter Bakker, President, World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) «Το Action2020 είναι η πλατφόρμα, βάση της οποίας το WBCSD και τα μέλη του

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ AMAZE A.E. ΕΚΔΟΣΗ 02

ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ AMAZE A.E. ΕΚΔΟΣΗ 02 ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ AMAZE A.E. ΕΚΔΟΣΗ 02 Αθήνα, 26/5/2011 Σελίδα 2 από11 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ... 3 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ... 4 ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ... 5 ΓΕΝΙΚΑ... 5 ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε.

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε. ΑΑΑ Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση A global sustainability framework and initiative of the United Nations Environment Programme Finance Initiative Ένα παγκόσμιο πλαίσιο και μια πρωτοβουλία της Πρωτοβουλίας

Διαβάστε περισσότερα

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Αναστασία Δημητρίου Αν. Καθηγήτρια Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

«Διαχείριση Ποιότητας»

«Διαχείριση Ποιότητας» ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΕΕΕ-ΤΠΔΠ Ενημερωτική Εκδήλωση «Διαχείριση Ποιότητας» Αθήνα, 4 Απριλίου 2012 Τεχνικό

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020

Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020 Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020 Η Ευρωπαϊκή τυποποίηση θα αποτελέσει ουσιαστικό παράγοντα για την ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης σε παγκόσμιο επίπεδο, την ανάπτυξη,

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Πρόλογος Με τον Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, αποτυπώνουμε σε ένα ενιαίο κείμενο το σύνολο των δεσμεύσεων

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Εμπιστοσύνη και αξιοπιστία. www.pvtrin.eu

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Εμπιστοσύνη και αξιοπιστία. www.pvtrin.eu ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Εμπιστοσύνη και αξιοπιστία www.pvtrin.eu Με την πιστοποίηση PVTRIN μπορείτε να αποκτήσετε ανταγωνιστικό επαγγελματικό πλεονέκτημα σε μια διαρκώς αναπτυσσόμενη αγορά και να διακριθείτε

Διαβάστε περισσότερα

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ. Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ. Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. ΑΕΙΦΟΡΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ 2. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογή και μεταφορά ιατρικών αποβλήτων Ενεργειακές μελέτες Ενεργειακά πιστοποιητικά Περιβαλλοντικές μελέτες Μελέτες διαχείρισης αποβλήτων

Συλλογή και μεταφορά ιατρικών αποβλήτων Ενεργειακές μελέτες Ενεργειακά πιστοποιητικά Περιβαλλοντικές μελέτες Μελέτες διαχείρισης αποβλήτων WASTEMED ΕΠΕ Συλλογή και μεταφορά ιατρικών αποβλήτων Ενεργειακές μελέτες Ενεργειακά πιστοποιητικά Περιβαλλοντικές μελέτες Μελέτες διαχείρισης αποβλήτων Εταιρική Παρουσίαση H WASTEMED Ε.Π.Ε. δραστηριοποιείται

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

Εξοικονόμησης Ενέργειας

Εξοικονόμησης Ενέργειας Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας Πράσινη Επιχειρηματικότητα στον τομέα της Ενέργειας Γ. Βουγιουκλάκης Υπ. Τμήματος Ανάπτυξης Αγοράς ΚΑΠΕ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΕΝ.

Διαβάστε περισσότερα

«Κοινωνική Οικονομία Μια Εναλλακτική Πρόταση»

«Κοινωνική Οικονομία Μια Εναλλακτική Πρόταση» Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Κοινωνική Σύμπραξη στο Ν. Κυκλάδων» σας καλωσορίζει στην Ημερίδα: «Κοινωνική Οικονομία Μια Εναλλακτική Πρόταση» 23 Οκτωβρίου 2015 Πνευματικό Κέντρο Ιερού Μητροπολιτικού Ναού Μεταμορφώσεως

Διαβάστε περισσότερα

Πρότυπα και Επιχειρηματικότητα Τρίτη, 19 Μάϊου 2014

Πρότυπα και Επιχειρηματικότητα Τρίτη, 19 Μάϊου 2014 Πρότυπα και Επιχειρηματικότητα Τρίτη, 19 Μάϊου 2014 Αγγελική Λοϊζου Λειτουργός Τυποποίησης Κυπριακός Οργανισμός Τυποποίησης (CYS) Αυτόνομος Οργανισμός Λειτουργεί με βάση το Ιδιωτικό Δίκαιο Πλήρως αναγνωρισμένος

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγική αντιμετώπισης της Κλιματικής Αλλαγής

Στρατηγική αντιμετώπισης της Κλιματικής Αλλαγής Στρατηγική αντιμετώπισης της Κλιματικής Αλλαγής Κείμενο θέσεων και πολιτικής του Ομίλου ΤΙΤΑΝ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ Κατά τα τελευταία 100 χρόνια η συγκέντρωση CO2 στην ατμόσφαιρα έχει αυξηθεί κυρίως λόγω της χρήσης

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ. Διοίκηση Επιχειρήσεων. Β Εξάμηνο -Παραδόσεις

ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ. Διοίκηση Επιχειρήσεων. Β Εξάμηνο -Παραδόσεις ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων Β Εξάμηνο -Παραδόσεις 1 Σκοπός του Μαθήματος Σκοπός του μαθήματος είναι να κατανοηθεί από τους σπουδαστές η σημασία της Διοικητικής Επιστήμης στην λειτουργία

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Η SCA δεσμεύεται για τη δημιουργία αξιών για τους υπαλλήλους, τους πελάτες, τους καταναλωτές, τους μετόχους καθώς και για τους

Διαβάστε περισσότερα

Αξιοποίηση των Ευρωπαϊκών Διαρθρωτικών και Επενδυτικών Ταμείων στην Κύπρο 2014-2020

Αξιοποίηση των Ευρωπαϊκών Διαρθρωτικών και Επενδυτικών Ταμείων στην Κύπρο 2014-2020 Αξιοποίηση των Ευρωπαϊκών Διαρθρωτικών και Επενδυτικών Ταμείων στην Κύπρο 2014-2020 Medeea International Conference Mediterranean Energy Cities Λευκωσία, 16 Μαΐου 2013 Γραφείο Προγραμματισμού Άδωνις Κωνσταντινίδης,

Διαβάστε περισσότερα

TÜV HELLAS Οργανισμός Επιθεώρησης και Πιστοποίησης

TÜV HELLAS Οργανισμός Επιθεώρησης και Πιστοποίησης TÜV HELLAS Οργανισμός Επιθεώρησης και Πιστοποίησης Making Our World Safer TÜV HELLAS (TÜV NORD) Η TÜV HELLASείναι Οργανισμός Επιθεώρησης και Πιστοποίησης, μέλος του TÜV NORD GROUP. Στην Ελλάδα δραστηριοποιείται

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Κατευθυντήριες Γραμμές eco-commerce 1.1 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΩΝ ΓΡΑΜΜΩΝ eco-commerce Το eco-commerce αναπτύχθηκε από την Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου

Διαβάστε περισσότερα

Η ανακύκλωση στο Δήμο Αθηναίων. Παρόν και Προοπτικές.

Η ανακύκλωση στο Δήμο Αθηναίων. Παρόν και Προοπτικές. Η ανακύκλωση στο Δήμο Αθηναίων. Παρόν και Προοπτικές. Οι συχνές φυσικές καταστροφές που οφείλονται στις κλιματικές αλλαγές έχουν καταστήσει κατανοητό σε όλους ότι η προστασία του περιβάλλοντος είναι μείζονoς

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΝΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ. Θεσσαλονίκη, 10-12 Μαρτίου 2014 ΚΟΙΝΕΣ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΝΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ. Θεσσαλονίκη, 10-12 Μαρτίου 2014 ΚΟΙΝΕΣ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΝΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ Θεσσαλονίκη, 10-12 Μαρτίου 2014 ΚΟΙΝΕΣ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ Η Ευρωπαϊκή Διάσκεψη Νέων είναι ένα στοιχείο της διαδικασίας του Διαρθρωμένου Διαλόγου που φέρνει σε επικοινωνία

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΠΡΟΟΙΜΙΟ Η Στρατηγική της Περιφέρειας Πελοποννήσου για την ολοκληρωμένη διαχείριση των στερεών αποβλήτων στοχεύει αφενός στην υλοποίηση

Διαβάστε περισσότερα

Η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας

Η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας Η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας Στοιχεία της Επετηρίδας για την Παγκόσμια Ανταγωνιστικότητα του International Institute for Management Development - IMD World Competitiveness Yearbook 2015

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ 2009 ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ

ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ 2009 ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ 2009 ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ 2009 ΑΡΧΗ 1: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να υποστηρίζουν και να σέβονται την προστασία των διεθνώς διακηρυγμένων ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Επιδιώκουμε συστηματικά την αποτελεσματική

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ GREENBUILDING

ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ GREENBUILDING ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ GREENBUILDING 1 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΑΚΤΩΡ H ΑΚΤΩΡ είναι η μεγαλύτερη κατασκευαστική εταιρία στην Ελλάδα με πάνω από εξήντα χρόνια δυναμικής συμμετοχής στην

Διαβάστε περισσότερα

Σ χ ε δ ι α σ μ o ς. Α π ο κ ο μ ι δ h. Μ ε τ α φ o ρ τ ω σ η. Μ ε τ α φ ο ρ a. Α ν α κ y κ λ ω σ η. Κ α θ α ρ ι σ μ o ς. Ε π ε ξ ε ρ γ α σ i α

Σ χ ε δ ι α σ μ o ς. Α π ο κ ο μ ι δ h. Μ ε τ α φ o ρ τ ω σ η. Μ ε τ α φ ο ρ a. Α ν α κ y κ λ ω σ η. Κ α θ α ρ ι σ μ o ς. Ε π ε ξ ε ρ γ α σ i α Σ χ ε δ ι α σ μ o ς Α π ο κ ο μ ι δ h Μ ε τ α φ o ρ τ ω σ η Μ ε τ α φ ο ρ a Α ν α κ y κ λ ω σ η Κ α θ α ρ ι σ μ o ς Ε π ε ξ ε ρ γ α σ i α Π λ y σ η κ a δ ω ν Ολυμπιακοί Αγώνες Αθήνα 2004 Χάρη στη μακρόχρονη

Διαβάστε περισσότερα

ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΟΙ ΟΧΤΩ ΠΥΛΕΣ

ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΟΙ ΟΧΤΩ ΠΥΛΕΣ ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΟΙ ΟΧΤΩ ΠΥΛΕΣ http://www.teachernet.gov.uk/sustainableschools/ Μετάφραση από τα αγγλικά: Ειρήνη Λυμπέρη ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΑΕΙΦΟΡΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗ; Η αειφόρος

Διαβάστε περισσότερα

Η ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ

Η ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ Η ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ Πράσινο Εστιατόριο είναι εκείνη η επιχείρηση εστίασης που σταδιακά μειώνει το ανθρακικό της αποτύπωμα βάσει ενός βιώσιμου σχεδίου εξέλιξης και στη συνέχεια,

Διαβάστε περισσότερα

UN GLOBAL COMPACT (ΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΤΟΥ ΟΗΕ) United Nations Development Programme Programme Management Office Athens, Greece

UN GLOBAL COMPACT (ΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΤΟΥ ΟΗΕ) United Nations Development Programme Programme Management Office Athens, Greece UN GLOBAL COMPACT (ΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΤΟΥ ΟΗΕ) United Nations Development Programme Programme Management Office Athens, Greece Τι είναι το Global Compact H μεγαλύτερη, παγκόσμια πρωτοβουλία εταιρικής

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον

Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον Παγκόσμια Πολιτική της Novartis 1 Μαρτίου 2014 Έκδοση HSE 001.V1.EL 1. Εισαγωγή Στη Novartis, ο στόχος μας είναι να είμαστε ηγέτες στην Υγεία, την

Διαβάστε περισσότερα

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ Καλημέρα σας. Αξιότιμοι Αγαπητοί συνάδελφοι και φίλοι Με μεγάλη χαρά το Ελληνικό Δίκτυο του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ υποδέχεται σήμερα, στην Πρώτη Περιφερειακή

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση Συνάντηση Εργασίας ρ Χριστίνα Θεοχάρη Περιβαλλοντολόγος Μηχανικός Γραµµατέας Οικολογίας και Περιβάλλοντος ΓΣΕΕ 7 Ιουνίου 2006 1 1. Η Κοινωνική εταιρική ευθύνη

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΝΑΙ Η ΜΟΝΗ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ

ΕΙΝΑΙ Η ΜΟΝΗ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΕΙΝΑΙ Η ΜΟΝΗ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ...είναι το σπίτι μας και το μέλλον των παιδιών μας Τι είναι η βιώσιμη ανάπτυξη και γιατί ΜΑσ αφορα ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ: www.4design.gr Η βιώσιµη ή αειφόρος ανάπτυξη αποσκοπεί στο να βελτιώσει

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 1 ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2. ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ 3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 2 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Διαβάστε περισσότερα

02-04-00: «Ιδιαίτερα» κλάσματα βιομάζας Δυναμικό

02-04-00: «Ιδιαίτερα» κλάσματα βιομάζας Δυναμικό Κεφάλαιο 02-04 σελ. 1 02-04-00: «Ιδιαίτερα» κλάσματα βιομάζας Δυναμικό Όπως επισημάνθηκε στο κεφάλαιο 01-04, η πρώτη ύλη για τα «ιδιαίτερα» κλάσματα βιομάζας είναι μη επικίνδυνα απόβλητα, κυρίως παραγόμενα

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο Εισαγωγή 0 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ σελ. 04 Τι είναι το Οικουμενικό Σύμφωνο; 05 06 06 Οι 10 αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου Γιατί μια διεθνής Πρωτοβουλία; Ποιοι συμμετέχουν; Εισαγωγή

Διαβάστε περισσότερα

Το πρόγραµµα Εξουσιοδοτηµένων Εγκαταστατών της PROINSO ξεπέρασε τις 2.000 συµβεβληµένες επιχειρήσεις σε όλο τον κόσµο Εδραιώνοντας έτσι την ηγετική της θέση διεθνώς Από την έναρξή του το 2010, συνολικά

Διαβάστε περισσότερα

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ)

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΝΤΑΞΗΣ ΥΠΗΚΟΩΝ ΤΡΙΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ

Διαβάστε περισσότερα

Χτίζοντας Το Μέλλον. Ένα Πρόγραμμα για τα Βιώσιμα κτίρια και την Πράσινη Ανάπτυξη. Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής

Χτίζοντας Το Μέλλον. Ένα Πρόγραμμα για τα Βιώσιμα κτίρια και την Πράσινη Ανάπτυξη. Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Χτίζοντας Το Μέλλον Ένα Πρόγραμμα για τα Βιώσιμα κτίρια και την Πράσινη Ανάπτυξη Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας ΚΑΠΕ ΥΠΕΚΑ

Διαβάστε περισσότερα

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων Ποιοι είμαστε Οι διεθνείς μη κυβερνητικές οργανώσεις που προσυπογράφουμε τον Καταστατικό Χάρτη Αυτοδέσμευσης Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων

Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων Υποστηρίζουμε τη μικρή επιχείρηση, Ενισχύουμε την

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΟΥΣ Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ HEMEXPO ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΟΥΣ Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ HEMEXPO ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΟΥΣ Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ HEMEXPO ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ Η παρούσα έρευνα πραγματοποιείται στο πλαίσιο μελέτης από την HEMEXPO

Διαβάστε περισσότερα

Αντώνιος Μαζάρης, Λέκτορας Τομέα Οικολογίας, Τμήμα Βιολογίας, ΑΠΘ

Αντώνιος Μαζάρης, Λέκτορας Τομέα Οικολογίας, Τμήμα Βιολογίας, ΑΠΘ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΣΗΜΑΤΟΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΦΟΡΕΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Αντώνιος Μαζάρης, Λέκτορας Τομέα Οικολογίας, Τμήμα Βιολογίας, ΑΠΘ Στέλλα Χρυσαλίδου, Βιολόγος

Διαβάστε περισσότερα

ΗΜΕΡΙΔΑ ΤΕΕ «ΟΡΥΚΤΟΣ ΠΛΟΥΤΟΣ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΕΣ. «Εξορυκτική ή βιομηχανία και βώ βιώσιμη ανάπτυξη»

ΗΜΕΡΙΔΑ ΤΕΕ «ΟΡΥΚΤΟΣ ΠΛΟΥΤΟΣ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΕΣ. «Εξορυκτική ή βιομηχανία και βώ βιώσιμη ανάπτυξη» ΗΜΕΡΙΔΑ ΤΕΕ «ΟΡΥΚΤΟΣ ΠΛΟΥΤΟΣ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΕΣ» ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ «Εξορυκτική ή βιομηχανία και βώ βιώσιμη ανάπτυξη» Η σημασία του εξορυκτικού κλάδου για την ελληνική οικονομία Ο

Διαβάστε περισσότερα

Π Ρ Ω Τ Ο Κ Ο Λ Λ Ο Σ Υ Ν Ε Ρ ΓΑ Σ Ι Α Σ

Π Ρ Ω Τ Ο Κ Ο Λ Λ Ο Σ Υ Ν Ε Ρ ΓΑ Σ Ι Α Σ Π Ρ Ω Τ Ο Κ Ο Λ Λ Ο Σ Υ Ν Ε Ρ ΓΑ Σ Ι Α Σ τ ο υ Υ π ο υ ρ γ ε ί ο υ Ο ι κ ο ν ο μ ί α ς, Υ π ο δ ο μ ώ ν, Ν α υ τ ι λ ί α ς κ α ι Το υ ρ ι σ μ ο ύ μ ε τ η ν Αν ε ξά ρ τ η τ η Α ρ χ ή «Σ υ ν ή γ ο ρ ο ς

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020 ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020 Οι νέοι κανόνες και η νομοθεσία που διέπουν τον επόμενο γύρο επένδυσης από την πολιτική συνοχής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020 υιοθετήθηκαν

Διαβάστε περισσότερα

shaping the world of life sciences life sciences good to know you

shaping the world of life sciences life sciences good to know you shaping the world of life sciences good to know you life sciences Best Workplaces 2013 Greece profile H Randstad είναι ένας από τους μεγαλύτερως παρόχους στελέχωσης και υπηρεσίων Ανθρώπινου Δυναμικού παγκοσμίως

Διαβάστε περισσότερα

The energy market in Europe-«The role of the Greek DSO- HEDNO» Nikolaos Chatziargyriou, President and CEO of HEDNO

The energy market in Europe-«The role of the Greek DSO- HEDNO» Nikolaos Chatziargyriou, President and CEO of HEDNO The energy market in Europe-«The role of the Greek DSO- HEDNO» Nikolaos Chatziargyriou, President and CEO of HEDNO 19thRoundtable with the Government of Greece-The Economist Kυρίες και Κύριοι Πριν ξεκινήσω

Διαβάστε περισσότερα

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Μακεδονία Θράκη»

Διαβάστε περισσότερα

Επιτροπή Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

Επιτροπή Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Επιτροπή Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Σχέδιο Κειμένου Βασικών Αρχών και Κατευθύνσεων Εθνική Στρατηγική για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση 22 Μαΐου 2013 1 "Δεν μπορεί να υπάρξει διοικητική μεταρρύθμιση

Διαβάστε περισσότερα

Κατευθύνσεις για τη Διαμόρφωση Στρατηγικών Προτεραιοτήτων και έργων για την βιώσιμη Ενεργειακή Ανάπτυξη της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου

Κατευθύνσεις για τη Διαμόρφωση Στρατηγικών Προτεραιοτήτων και έργων για την βιώσιμη Ενεργειακή Ανάπτυξη της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου Περιφέρειας Ν. - Κατευθύνσεις για τη Διαμόρφωση Στρατηγικών Προτεραιοτήτων και έργων για την βιώσιμη Ενεργειακή Ανάπτυξη της Περιφέρειας Νοτίου ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγός επιβίωσης και ανάπτυξης μεταφορικών επιχειρήσεων Best practices

Οδηγός επιβίωσης και ανάπτυξης μεταφορικών επιχειρήσεων Best practices Ημερίδα Οδηγός επιβίωσης και ανάπτυξης μεταφορικών επιχειρήσεων Best practices Κυριακή 7/4/2013 13.30 16.30 Metropolitan Expo Παρουσίαση για το ISO 39001:2012 (Road Traffic Safety)...Making our world safer

Διαβάστε περισσότερα

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400.01 Δύο ημέρες 16 ώρες Επιλογή Στελεχών: Ξεχωρίζοντας τους Καλύτερους Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα έχουν σχηματίσει ολοκληρωμένη αντίληψη όλων

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ. Εισηγήτρια: Γκαβέλα Σταματία Δρ. Χημικός Μηχανικός ΕΜΠ

ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ. Εισηγήτρια: Γκαβέλα Σταματία Δρ. Χημικός Μηχανικός ΕΜΠ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΕΕ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ ΕΕΕ ΤΠΔΠ ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Θέμα εισήγησης: «ΕΛΟΤ

Διαβάστε περισσότερα

Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Υπηρεσιών ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΝΙΚΟΛΑΟΣ Χ. ΤΖΟΥΜΑΚΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ

Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Υπηρεσιών ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: ΝΙΚΟΛΑΟΣ Χ. ΤΖΟΥΜΑΚΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων και Υπηρεσιών ΕΠΙΜΕΕΙΑ: ΝΙΚΟΑΟ Χ. ΤΖΟΥΜΑΚΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΟΓΟ ΠΡΟΟΜΟΙΩΗ ΔΙΑΓΩΝΙΜΑΤΩΝ 1 Κεφάλαιο 1 ο Επιχειρήσεις και Οργανισμοί Ομάδα Α Ερωτήσεις ωστού άθους Α1) Η έρευνα

Διαβάστε περισσότερα

GLOBALGAP (EUREPGAP)

GLOBALGAP (EUREPGAP) GLOBALGAP (EUREPGAP) Το Διεθνές Σχήμα Πιστοποίησης Κώδικας Ορθής Γεωργικής Πρακτικής GLOBALGAP, λειτουργεί ως αντικειμενικό εργαλείο αξιολόγησης του βαθμού συμμόρφωσης με τις σχετικές απαιτήσεις για όλες

Διαβάστε περισσότερα

εργαλείο αξιολόγησης για τη μέτρηση της επιβάρυνσης των μυοσκελετικών παθήσεων πρότυπα περίθαλψης που θα πρέπει να αναμένουν οι πολίτες

εργαλείο αξιολόγησης για τη μέτρηση της επιβάρυνσης των μυοσκελετικών παθήσεων πρότυπα περίθαλψης που θα πρέπει να αναμένουν οι πολίτες Πώς μπορεί να διασφαλιστεί ότι οι άνθρωποι με οστεοαρθρίτιδα και ρευματοειδή αρθρίτιδα λαμβάνουν τη βέλτιστη δυνατή περίθαλψη σε ολόκληρη την Ευρώπη: συστάσεις του EUMUSC.NET Σε συνεργασία με τον EULAR

Διαβάστε περισσότερα

Απόβλητα - «Ένας φυσικός πόρος στο σχολείο μας;»

Απόβλητα - «Ένας φυσικός πόρος στο σχολείο μας;» Απόβλητα - «Ένας φυσικός πόρος στο σχολείο μας;» Λέξεις κλειδιά: Απορρίμματα, ανακύκλωση, ρύπανση, υγεία, προστασία περιβάλλοντος, ΧΥΤΥ, ΧΑΔΑ Εισαγωγή Απόβλητα ένα επίκαιρο ζήτημα, που αποτελεί διαχρονικά

Διαβάστε περισσότερα

3. Πρώτες Ύλες και Απόβλητα

3. Πρώτες Ύλες και Απόβλητα Ε. Ελέγχουμε την κατανάλωση ρεύματος στα Καταστήματα Το πρόγραμμα ανακατασκευής των καταστημάτων μας το 1, είχε ως αποτέλεσμα, τη μείωση της κατανάλωσης ρεύματος στα καταστήματά μας, η οποία μειώθηκε το

Διαβάστε περισσότερα

INTERREG IVC EUROPE. Παρουσίαση του Προγράμματος. Δρ. Ράλλης Γκέκας

INTERREG IVC EUROPE. Παρουσίαση του Προγράμματος. Δρ. Ράλλης Γκέκας INTERREG IVC EUROPE Παρουσίαση του Προγράμματος Δρ. Ράλλης Γκέκας ΣΤΟΧΟΣ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΕΥΡΩΠΗ 2020 ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ: Έξυπνη: αποτελεσματικότερες επενδύσεις στην εκπαίδευση, την έρευνα & την καινοτομία.

Διαβάστε περισσότερα

Πίνακας αποτελεσμάτων της Ένωσης για την Καινοτομία το 2015. Σύνοψη Γλωσσική έκδοση ΕL

Πίνακας αποτελεσμάτων της Ένωσης για την Καινοτομία το 2015. Σύνοψη Γλωσσική έκδοση ΕL Πίνακας αποτελεσμάτων της Ένωσης για την Καινοτομία το 2015. Σύνοψη Γλωσσική έκδοση ΕL Εσωτερική Αγορά, Βιομηχανία, Επιχειρηματικότη τα και ΜΜΕ ΣΥΝΟΨΗ Πίνακας επιδόσεων της Ένωσης για την Καινοτομία το

Διαβάστε περισσότερα

Παραδείγματα καλών πρακτικών και μελλοντικές προκλήσεις

Παραδείγματα καλών πρακτικών και μελλοντικές προκλήσεις Πολιτικές προώθησης Θέρμανσης & Ψύξης από Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας: Παραδείγματα καλών πρακτικών και μελλοντικές προκλήσεις Συγγραφείς: Austrian Energy Agency: Nina Pickl, Johannes Schmidl, Lorenz Strimitzer

Διαβάστε περισσότερα

ες πράσινο ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας Τμήμα Βιομηχανικού Σχεδιασμού Εργαστήριο C www.c3.teiwm.gr 14/12/20112011

ες πράσινο ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας Τμήμα Βιομηχανικού Σχεδιασμού Εργαστήριο C www.c3.teiwm.gr 14/12/20112011 Εργαλεία και μεθοδολογίυ σχεδιασμού συσκευασιών ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας Τμήμα Βιομηχανικού Σχεδιασμού Εργαστήριο C 3 www.c3.teiwm.gr 1 Αειφορία Περιεχόμενα Εργαλεία πράσινου σχεδιασμού Αξιολόγηση κύκλου

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκά και Ελληνικά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον

Ευρωπαϊκά και Ελληνικά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον Sustainability and CSR in the Banking and Insurance Sector Ευρωπαϊκά και Ελληνικά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον ρ. Κ. Αραβώσης Πρόεδρος ΠΑΣΕΠΠΕ ΘΕΣΜΟΣ Τα Ευρωπαϊκά Βραβεία Επιχειρήσεων για το

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΑΓΡΟΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΕΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ

ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΑΓΡΟΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΕΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ Με τη συγχρηµατοδότηση της Ελλάδας ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΑΓΡΟΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΕΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ Νέο Πρότυπο Ανάπτυξης ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΣΕ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ ΜΗΔΕΝΙΚΩΝ ΕΚΠΟΜΠΩΝ Μειωμένη ενεργειακή κατανάλωση Υπάρχουσα κατάσταση Μηδενική

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2014/2236(INI) 15.4.2015

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2014/2236(INI) 15.4.2015 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2014-2019 Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων 15.4.2015 2014/2236(INI) ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ σχετικά με την κοινωνική επιχειρηματικότητα και την κοινωνική καινοτομία στην καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ EUROPEAN LANGUAGE LABEL ΕΘΝΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ 2013

ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ EUROPEAN LANGUAGE LABEL ΕΘΝΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ------ ΙΔΡΥΜΑ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ (Ι.Κ.Υ.) ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΔΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΔΙΕΘΝΩΝ ΥΠΟΤΡΟΦΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ------ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ

Διαβάστε περισσότερα

(Άρθρα 1-11) ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α.

(Άρθρα 1-11) ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α. ΝΟΜΟΣ ΥΠ' ΑΡΙΘ. 3016 / 2002 «Για την εταιρική διακυβέρνηση, θέματα μισθολογίου και άλλες διατάξεις,» (ΦΕΚ 110/17.05.2002), όπως τροποποιήθηκε από το άρθρο 26 του νόμου 3091/2002 (ΦΕΚ, 330/24.12.2002) (Άρθρα

Διαβάστε περισσότερα

Προοπτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για τον Κυπριακό Οργανισμό Κέντρων Νεότητας.

Προοπτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για τον Κυπριακό Οργανισμό Κέντρων Νεότητας. Προοπτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για τον Κυπριακό Οργανισμό Κέντρων Νεότητας. Χριστίνα Νεοφυτίδου Λειτουργός Νεολαίας, Τομέας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Τι είναι η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη; Σύνολο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ: ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΚΡΙ-ΚΡΙ ΑΒΕΕ

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ: ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΚΡΙ-ΚΡΙ ΑΒΕΕ «Οι καλοί άνθρωποι δε χρειάζονται νόμους για να ενεργούν υπεύθυνα, ενώ οι κακοί άνθρωποι θα βρουν τρόπους για να τους παρακάμψουν» ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ: ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΚΡΙ-ΚΡΙ ΑΒΕΕ Βληκίδου Χρυσαφένια

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ 2 Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει πιο γρήγορα από ποτέ ενώ οι παλιοί επιχειρηματικοί κανόνες δεν ανταποκρίνονται στο νέο περιβάλλον. Ούτε τα χρήματα

Διαβάστε περισσότερα

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΩΝ CLUSTERS Με σκοπό τον εντοπισμό των βασικών παραγόντων επιτυχίας

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια

Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια Το έργο «Ολοκληρωµένα προγράµµατα, πρωτοβουλίες και δικτυώσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων εξωστρέφειας» υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

Γιώργος Πατούλης Δήμαρχος Αμαρουσίου

Γιώργος Πατούλης Δήμαρχος Αμαρουσίου 1 Ο Δήμος Αμαρουσίου προσφέρει καθημερινά, μια σειρά από χρήσιμες και υψηλής ποιότητας υπηρεσίες, σε χιλιάδες πολίτες. Αναλαμβάνει σημαντικές πρωτοβουλίες, που βελτιώνουν την καθημερινότητα τους. Διεκδικεί

Διαβάστε περισσότερα

NEWS TICKET GO TO ΕΣΩΤΕΡΙΚΑ & ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΝΕΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΟ NEWSLETTER ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΤΑΚΤΙΚΩΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010

NEWS TICKET GO TO ΕΣΩΤΕΡΙΚΑ & ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΕΙΣΙΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΝΕΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΟ NEWSLETTER ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΤΑΚΤΙΚΩΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2010 TICKET NEWS ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΟ NEWSLETTER ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΔΙΑΤΑΚΤΙΚΩΝ Αγαπητοί συνεργάτες, 01 H περίοδος που διανύουμε είναι ιδιαίτερη και ξεχωριστή για την εταιρία μας. Η Accor Services, όπως την ξέρατε μέχρι

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΔΡΑΣΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΑΣ 2013-2014

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΔΡΑΣΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΑΣ 2013-2014 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΙΕΘΝΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΔΡΑΣΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΑΣ 2013-2014 1 Συνολική παρουσία Υπουργείου Εξωτερικών ανά τον κόσμο ΓΡΑΦΕΙΑ ΟΕΥ ΠΡΕΣΒΕΙΕΣ/ ΓΕΝ. ΠΡΟΞΕΝΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΜΕΓΑΛΗΣ ΕΚΤΑΣΗΣ Γενικές διαπιστώσεις. ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΜΕΓΑΛΗΣ ΕΚΤΑΣΗΣ Η ανάγκη για συνεχή βελτίωση. ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΜΕΓΑΛΗΣ ΕΚΤΑΣΗΣ Βασικές αρχές-στόχοι

ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΜΕΓΑΛΗΣ ΕΚΤΑΣΗΣ Γενικές διαπιστώσεις. ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΜΕΓΑΛΗΣ ΕΚΤΑΣΗΣ Η ανάγκη για συνεχή βελτίωση. ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΜΕΓΑΛΗΣ ΕΚΤΑΣΗΣ Βασικές αρχές-στόχοι SEVESO ΙΙΙ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΙΣ ΥΓΕΙΑ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ REACH, CLP-2015 & Εθνική Συνάντηση Εργασίας (Workshop) Ευρωπαϊκού Προγράμματος PROTEAS ΑΘΗΝΑ, 27 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 ΑΝΤΩΝΙΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Συνάντηση Εργασίας. Αθήνα. Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012

Συνάντηση Εργασίας. Αθήνα. Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012 Συνάντηση Εργασίας Αθήνα Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012 Σύστημα Διαχείρισης Κοινωνικής Ευθύνης Δημοσίων Οργανισμών (ΚΕΔΟ) Δομή μοντέλου ΚΕΔΟ Μοντέλο ΚΕΔΟ Διαφάνεια Act Plan Αναφορά αποτελεσμάτων Αποτελεσματικότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΜΟΝΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014-2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΜΟΝΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014-2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΜΟΝΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014-2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2013 Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η σημασία του ανθρώπινου

Διαβάστε περισσότερα

Μετατρέπουμε τον ήλιο σε κινητήρια δύναμη. ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΪΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ Phoenix Solar

Μετατρέπουμε τον ήλιο σε κινητήρια δύναμη. ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΪΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ Phoenix Solar Μετατρέπουμε τον ήλιο σε κινητήρια δύναμη. ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΪΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ Phoenix Solar ΣΤΟΧΟΣ μας είναι ΝΑ ΑΞΙΟΠΟΙΟΥΜΕ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΣΕ κάθε ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΪΚΟ ΕΡΓΟ. phoenix solar ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Εφαρμοσμένες ΛΥΣΕΙΣ για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Ανάπτυξη Πωλήσεων Ανδρόμαχος Δημητροκάλλης, MBA Management

Διαβάστε περισσότερα