Η Αγορά Εργασίας στη Σύγχρονη Οικονομία: Θεωρία και ιδάγματα για την Οικονομική Πολιτική

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Η Αγορά Εργασίας στη Σύγχρονη Οικονομία: Θεωρία και ιδάγματα για την Οικονομική Πολιτική"

Transcript

1 Η Αγορά Εργασίας στη Σύγχρονη Οικονομία: Θεωρία και ιδάγματα για την Οικονομική Πολιτική Χριστόφορος Α. Πισσαρίδης Ετήσια Σειρά ιαλέξεων Νόμπελ Οικονομικών Αθήνα, 8 Απρίλη 2011 Τριβές στην αγορά εργασίας Θα ήθελα να αρχίσω με λίγα λόγια για την εργασία που τιμήθηκε φέτος με το βραβείο Νόμπελ. Όπως θα έχετε ακούσει, η βράβευση έγινε για μια σειρά εργασιών που αναλύουν πώς δουλεύει η αγορά όταν υπάρχουν «τριβές». Η κυριότερη αγορά όπου συναντούμε τις τριβές είναι η αγορά εργασίας. Η δική μου επιστημονική έρευνα ήταν σχεδόν αποκλειστικά πάνω στην αγορά εργασίας, πώς βρίσκει μια ισορροπία μεταξύ απασχόλησης και ανεργίας, πώς αμείβει τον εργάτη και εργοδότη, και πως μπορεί η πολιτεία να την βοηθήσει στην καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη. Το τελευταίο από αυτά, η πολιτειακή βοήθεια, είναι κάτι στο οποίο αφιέρωσα ένα μεγάλο μέρος την έρευνας μου. Πολλές χώρες, με πρώτες τις

2 2 Σκανδιναβικές, αλλά και διεθνείς οργανισμοί όπως τον ΟΟΣΑ, έχουν υιοθετήσει πολλές από τις προτάσεις που ακολούθησαν την έρευνα στις αγορές με τριβές. Πιστεύω πως υπάρχουν πολλά στοιχεία στις έρευνες αυτές που μπορούν να βοηθήσουν την Ελλάδα, ίσως όχι άμεσα με την σημερινή κρίση, αλλά πιο μακροπρόθεσμα, στην αναπτυξιακή της πολιτική. Θα μιλήσω πιο εκτεταμένα για τις έρευνες μου και τα συμπεράσματα τους για την οικονομική πολιτική. Πριν πάω εκεί θα ήθελα να εξηγήσω μερικά θέματα για την θεωρία των τριβών, που θα βοηθήσουν να καταλάβουμε πώς φτάσαμε στην επιστήμη και οικονομική πρακτική στο σημείο που βρισκόμαστε τώρα, και τι μεταρρυθμίσεις πρέπει να γίνουν, πιο συγκεκριμένα στην Ελλάδα, για να αποφύγουμε οριστικά μελλοντικές κρίσεις. Τι είναι λοιπόν οι τριβές για τις οποίες έχουμε ακούσει τόσα πολλά τελευταία; Μπορώ να πω πως η λέξη τριβές δεν μου αρέσει και τόσο πολύ. Στα Αγγλικά τις λέμε frictions, που όπως και στα Ελληνικά μπορεί να έχει πολλαπλές έννοιες, από πόλεμο ως μια απλή πράξη που προκαλεί θερμότητα! Την ιδέα να χρησιμοποιήσουμε αυτή τη λέξη την πήραμε από τον Keynes, πού είχε μιλήσει για τριβές στη αγορά εργασίας που προκαλούν ένα μικρό ποσοστό ανεργίας, για την οποία λέει δεν χρειάζεται να ανησυχούμε, γιατί θα είναι περιορισμένη. Η εργασία μας πήρε μια διαφορετική στροφή. εν χώρισε την ανεργία σε διάφορα είδη, μερικά από τα οποία είναι ανώδυνα και άλλα καταστρεπτικά για την κοινωνία, όπως την αντιμετώπιση του Keynes. Η δική μας δουλειά ξεκίνησε λέγοντας, ας πάρουμε τις τριβές που υπάρχουν σαν δεδομένο, τι μορφή ισορροπίας θα συναντήσουμε σε αυτή την οικονομία; Η αγορά εργασίας όταν ξεκίνησαν ανεξάρτητα οι συνάδελφοι Peter Diamond και Dale Mortensen τις εργασίες τους (εγώ ήμουν ακόμα προπτυχιακός φοιτητής τότε), αντιμετωπιζόταν από τους οικονομολόγους σαν μια οποιαδήποτε άλλη αγορά. Υπήρχε ζήτηση εργασίας από εταιρείες και το δημόσιο, προσφορά εργασίας από άνδρες και γυναίκες μετασχολικής ηλικίας, και ένα ωρομίσθιο που ισορροπεί την ζήτηση με την προσφορά. Αν το ωρομίσθιο στη πράξη ήταν πιο ψηλό από αυτό είχαμε ανεργία, και αν ήταν πιο χαμηλό καταλήγαμε με κενές θέσεις.

3 3 Στη πραγματικότητα όμως τα πράματα δεν είναι τόσο απλά. Πρώτα-πρώτα ξέρουμε πως συνυπάρχουν πάντα και άνεργοι και κενές θέσεις. Όσο άσχημα ή όσο καλά να είναι τα πράματα στην αγορά, η συνύπαρξη ανέργων και κενών θέσεων υπάρχει, κάποτε με περισσότερη ανεργία και κάποτε με περισσότερες κενές θέσεις. Μετά, ξέρουμε πως σχεδόν κανένας που ψάχνει για εργασία δεν παίρνει την πρώτη θέση που βλέπει προκηρυγμένη. Και να την πάρει, είναι πολύ πιθανόν πως θα την αφήσει κάποτε για να πάει κάπου αλλού, σε μια καλύτερη για αυτόν θέση. Η θέση που θα αφήσει δεν θα πάει χαμένη. Κάποιος άλλος θα βρεθεί να την πάρει. Και τελικά, ξέρουμε πως οι μισθοί διαφέρουν από θέση σε θέση, και όμως υπάρχουν πάντα εργαζόμενοι με χαμηλούς μισθούς, όταν άλλοι με παρόμοια μόρφωση και ικανότητες κερδίζουν διπλά ή τριπλά. Αυτά είναι που λέμε τριβές. Αυτοί είναι παράγοντες που φέρνουν μια ισορροπία στην αγορά με άνεργους, κενές θέσεις και μισθολογική ανισότητα. Παρατηρούμε συχνές αλλαγές στη συνεργασία εργοδότη και εργαζόμενου, στην ποιότητα της δουλειάς που γίνεται, και στην διαπραγμάτευση των κοινωνικών εταίρων για τις αμοιβές και τους όρους εργασίας. Αυτές όλες οι αλλαγές οφείλονται πολλές φορές στην ανάπτυξη και αναδιάρθρωση μιας δυναμικής οικονομίας, αλλά και σε τριβές και έλλειψη καλής πληροφόρησης. Θεωρητικές βάσεις Το πιο μεγάλο ίσως πλεονέκτημα της θεωρίας της αγοράς εργασίας με τριβές είναι το ότι έχει τις βάσεις της στην μικροοικονομική θεωρία του ατόμου και της επιχείρησης. Πιο συγκεκριμένα, από πλευράς προσφοράς εργασίας αναπτύχτηκε μια νέα μικροοικονομική θεωρία αναζήτησης εργασίας (job search theory). Μέσα από αυτή την θεωρία βγήκε πληθώρα συμπερασμάτων για την ανεργία, τι μπορεί να βοηθήσει τον άνεργο, και τι τον απωθεί από την ενεργοποίηση. Αναπτύχτηκε επίσης μια νέα θεωρία δημιουργίας κενών θέσεων εργασίας, που έχει πολλά κοινά με την θεωρία των επενδύσεων. Εγώ θεώρησα τη θεωρία της αναζήτησης εργασίας μια καλή βάση για μια θεωρία ανεργίας γιατί μου φαινόταν ρεαλιστική. Σύμφωνα με τον επίσημο ορισμό της ανεργίας, άνεργοι είναι αυτοί που ψάχνουν για δουλειά και είναι

4 4 διαθέσιμοι να αναλάβουν καθήκοντα αμέσως. Από προσωπική μας εμπειρία γνωρίζουμε ότι αν είμαστε χωρίς δουλειά θα ψάξουμε, και αργά ή γρήγορα θα βρούμε κάτι. Πόσο γρήγορα θα βρούμε κάτι εξαρτάται από πολλούς παράγοντες, αλλά κυρίως από πόσες καινές θέσεις εργασίας υπάρχουν σε σχέση με τον αριθμό ανέργων. Αυτό μπορεί σήμερα να μας φαίνεται καταφάνερο, αλλά τότε ήταν καινοτομία. Οι θεωρίες για την ανεργία όταν ήμουν φοιτητής ήταν δύο, εκ διαμέτρου αντίθετες. Η καθαρά «εθελοντική» άποψη της ανεργίας, όπου οι άνεργοι είναι χωρίς δουλειά γιατί το έχουν επιλέξει, και η Κεϋνσιανή «ακούσια» άποψη, σύμφωνα με την οποία το άτομο είναι αδρανές περιμένοντας να κληθεί από κάποιον άγνωστο για δουλειά. Ούτε η μια με ικανοποιούσε ούτε η άλλη. Πίστευα πως μια διαδικασία όπου και οι εργαζόμενοι αλλά και οι επιχειρήσεις ψάχνουν ταυτόχρονα ο ένας για τον άλλο, και είτε αποδέχονται είτε απορρίπτουν το «συνταίριασμα» (matching) που προκύπτει, θα μας έφερνε πιο κοντά στην πραγματικότητα. Αυτή η άποψη είχε καλύτερες πιθανότητες επιτυχίας, γιατί βασιζόταν στην μικροοικονομική θεωρία και γιατί μπορούσε να εξηγήσει την πραγματικότητα γύρω από την ανεργία. Επέτρεπε ακόμη να μελετηθούν υποδείγματα ισορροπίας με πιο ρεαλιστικά χαρακτηριστικά, όπως η ανομοιογένεια μεταξύ εργαζομένων ή θέσεων εργασίας, και οι διαφορές στη θεσμική δομή των αγορών εργασίας. Τα υπόδειγμα ισορροπίας που προέκυψε από αυτή την ιδέα, σε συνδυασμό με την ιδέα της δημιουργίας κενών θέσεων από επιχειρήσεις και της θεωρίας διαπραγματεύσεως μισθών, περιείχαν πολλά χαρακτηριστικά που βρίσκουμε στη σύγχρονη κοινωνία, είτε σε κανονικές καταστάσεις είτε σε καταστάσεις κρίσης. Για παράδειγμα, χρειάζεται χρόνος για να βρεθεί μια καλή δουλειά, ο οποίος διαφέρει ανάλογα με το άτομο, χωρίς όμως να μπορεί να προβλεφθεί. Αλλά ακόμα πιο σημαντικό είναι το ότι η θεωρία μας επιτρέπει να μελετήσουμε το ρόλο των κίνητρων που έχουν οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες για την δημιουργία αποδοτικών θέσεων. Με τέτοιες προσεγγίσεις, μπορούμε να βγάλουμε συμπεράσματα για την μορφή ισορροπίας της ελεύθερης αγοράς και τον ρόλο της οικονομικής πολιτικής. Μερικοί μπορεί να είναι ικανοποιημένοι με την ισορροπία της

5 5 ελεύθερης αγοράς έχουμε παραδείγματα στη βιβλιογραφία των τελευταίων χρόνων από σοβαρούς οικονομολόγους, που απορρίπτουν οποιαδήποτε ανάμιξη του κράτους στην αγορά εργασίας. εν πιστεύω πως έχουν δίκαιο. Η σημασία τριβών στην αγορά, όσο μικρές και να είναι, έχει σαν επακόλουθο ισορροπίες που δεν είναι ικανοποιητικές για όλους. Μια σωστή πολιτική μπορεί να βοηθήσει. Η δυσκολία έγκειται στο ότι δεν υπάρχουν πολιτικές της μορφής Pareto, δηλαδή που πολλοί κερδίζουν και κανένας δεν χάνει από μια μεταρρύθμιση. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε σήμερα έγκεινται σε αυτό ακριβώς το δίλλημα. Πώς να πείσουμε αυτούς που θα χάσουν να δεχτούν μια μεταρρύθμιση, ενδεχομένως αποζημιώνοντας τους, για το καλό των πολλών; Ο ρόλος της οικονομικής πολιτικής Ήμουν φοιτητής στην Αγγλία προς το τέλος της δεκαετίας του 1960, της δεκαετίας του κράτους της πρόνοιας. Πιστεύαμε τότε, σαν ιδεαλιστές φοιτητές, πως θα μπορούσαμε να κάνουμε τον κόσμο ένα πιο ευχάριστο και πιο ευτυχισμένο μέρος. Είχαμε πολλά ιδανικά, και οι ανά τον κόσμο κυβερνήσεις της εποχής άφησαν ένα μεγάλο σημάδι στην ιστορία των εθνών τους, πολύ θετικό κατά την άποψη μου: η καταπολέμηση της φτώχιας στην Αμερική, η δέσμευση για πλήρη απασχόληση σε όλο το δυτικό κόσμο, το κράτος προνοίας στην Ευρώπη και το Σουηδικό μοντέλο μιας κοινωνίας προνοίας, ήταν όλα πρωτοβουλίες που είχαν γεννηθεί σε αυτή την δεκαετία. Σε τέτοιες συνθήκες ξεκίνησα και εγώ την εργασία μου. Παρά το ότι τα επίπεδα ανεργίας ήταν πολύ χαμηλά στις αρχές της δεκαετίας του 1970, πίστεψα πως οι νέες θεωρίες για αγορές με τριβές θα μπορούσαν να βοηθήσουν την πολιτεία να εισάγει θεσμούς και κανόνες στους κοινωνικούς εταίρους που να εξασφαλίσει μια πιο καλή κοινωνική ανάπτυξη, με λιγότερη ανισότητα και πιο πολλή απασχόληση από αυτή που μπορούσε να μας αποδώσει η ελεύθερη αγορά. Μπορώ να πω πως δεν απογοητευτήκαμε από τα αποτελέσματα της εργασίας μας. Αν λάβουμε υπ όψη τις πετρελαϊκές κρίσεις που έπληξαν τον δυτικό κόσμο, η απόδοση των οικονομιών μας δεν ήταν όσο άσχημη θα

6 6 μπορούσε να ήταν. Όλες οι ανεπτυγμένες χώρες εισήγαγαν μέτρα κατά της ανεργίας και άλλα βοηθητικά προγράμματα για τους εργαζόμενους με χαμηλά εισοδήματα. Οι θεσμοί που εισήγαγαν οι κοινωνικοί εταίροι οπωσδήποτε ήταν καλοπροαίρετοι. Βοήθησαν στην οικονομική ανάπτυξη στις αρχές. Αλλά οι καιροί αλλάζουν και οι ανάγκες της οικονομίας αλλάζουν μαζί. Μια σύγχρονη κοινωνία πρέπει να είναι σε θέση να προσαρμόζεται σε νέες πραγματικότητες, να έχει μια ευέλικτη οικονομία που να μπορεί να επωφελείται από νέες ιδέες για εκμοντερνισμό και οικονομική ανάπτυξη. ιαφορετικά θα υποχωρεί σιγά-σιγά, είτε απόλυτα είτε σε σχέση με άλλες χώρες. Αναπόφευκτα η οικονομική παρακμή θα φέρει μαζί της και την κοινωνική κατάπτωση, και τον κίνδυνο να χαθούν και τα δημοκρατικά ιδεώδη που αποκτήθηκαν με τόσους αγώνες και θυσίες. εν θέλω να μπω βαθύτερα σε θεωρητικά ή μαθηματικά επιχειρήματα για την πολιτική που χρειάζεται σήμερα, σε μια σύγχρονη αγορά εργασίας. Φτάνει να πω πως οι πολιτικές που βασίζονται στις οικονομικές θεωρίες που αναπτύξαμε έχουν εφαρμοστεί με περισσότερη επιτυχία στη Σουηδία και άλλες Σκανδιναβικές χώρες. Έχουν, επίσης, επηρεάσει και άλλες κυβερνήσεις. Ο ΟΟΣΑ προωθεί τις πολιτικές αυτές, από τον καιρό έκδοσης της σημαντικής του μελέτης Jobs Study (Μελέτη πάνω στις Θέσεις Εργασίας), το Η εφαρμογή των πολιτικών αυτών στο σύνολο τους στοιχίζει, αλλά δεν χρειάζεται να εφαρμοστούν ταυτόχρονα. Η μεμονωμένη εφαρμογή θα μπορούσε επίσης να επιφέρει ικανοποιητικά αποτελέσματα με λιγότερα δημοσιονομικά έξοδα. Θα περιγράψω πιο κάτω τις πιο επιτυχημένες πολιτικές, όπως έχουν δοκιμαστεί από άλλες χώρες, και κυρίως πολιτικές που πιστεύω πως θα μπορούσαν να βοηθήσουν την Ελλάδα να ξεφύγει από τον φαύλο οικονομικό κύκλο της χαμηλής παραγωγικότητας και μεγάλου χρέους. Αλλά πρώτα θέλω να πω μερικά λόγια για το πώς βρέθηκε η χώρα μας στη σημερινή κατάσταση και γιατί χρειάζεται μια ριζική αλλαγή στο τρόπο σκέψης του Έλληνα για να πετύχει.

7 7 Μια σύντομη ιστορική αναφορά Ας πάρουμε τα πράγματα από την αρχή. Όταν μετά τον πόλεμο οι περισσότερες χώρες της δυτικής Ευρώπης αναπτύσσονταν με ταχύ ρυθμό σε ένα δημοκρατικό περιβάλλον, που τους επέτρεπε την κοινωνική και πολιτική άνεση της «συγκαταρίθμησης» δηλαδή μιας κατάστασης που ο κάθε ένας μπορούσε να ωφεληθεί από την οικονομική, πολιτική και κοινωνική ανάπτυξη οι τρείς χώρες που σήμερα βρίσκονται στο προσκήνιο της οικονομικής κρίσης, η Ελλάδα, Ισπανία και Πορτογαλία, ζούσαν σε ένα μεταπολεμικό ή δικτατορικό καθεστώς που δεν τους επέτρεπε να το πράξουν. Άλλοι λαοί, σύμμαχοι στον πρόσφατο τότε πόλεμο, το θεωρούσαν σαν δεδομένο. Όταν οι δικτατορίες κατάρρευσαν, δημοκρατικές και καλοπροαίρετες κυβερνήσεις επιδίωξαν να δώσουν δικαιώματα στους πολίτες που θεώρησαν πως τα είχαν κερδίσει με τον αγώνα τους ενάντια στους δικτάτορες, και με την προσφορά τους στην οικονομική ανάπτυξη μετά τον παγκόσμιο πόλεμο. Επειδή όμως οι χώρες αυτές δεν είχαν φτάσει την οικονομική ανάπτυξη των πιο προηγμένων ευρωπαϊκών χωρών, μόνο ένας τρόπος υπήρχε να δώσουν ωφελήματα που θεωρούσαν αντίστοιχα αυτών που έπαιρναν οι πιο προηγμένες χώρες. Είτε με διορισμό στον δημόσιο τομέα με ευνοϊκές συνθήκες εργασίας, είτε με νομοθεσία που επιβάλλει περιορισμούς στην αγορά προς όφελος μερικών. Όσο μια οικονομία αναπτύσσεται με γρήγορο ρυθμό αυτοί οι θεσμοί είναι βιώσιμοι. Αλλά η ύφεση που ακολούθησε τις πετρελαϊκές κρίσεις, και η διεθνοποίηση των τελευταίων 30 χρόνων, δεν επιτρέπουν τέτοιους κρατικούς περιορισμούς στην αγορά. Ο ογκώδης δημόσιος τομέας απαιτεί φορολογίες που υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητα. Οι περιορισμοί στην αγορά προκαλούν προβλήματα που επηρεάζουν αρνητικά το άνοιγμα νέων θέσεων εργασίας, διογκώνοντας την ανεργία, παρά το ότι σκοπός τους ήταν να βοηθήσουν τον εργαζόμενο. Η παγκόσμια οικονομία έχει αλλάξει. Μαζί της έχει αλλάξει και η Ευρωπαϊκή οικονομία. Αν δεν προσαρμοστούμε στη νέα πραγματικότητα, θα χάσουμε για πάντα όλα που έχουμε κερδίσει στη νέα

8 8 Ευρώπη, και μαζί με αυτά θα κινδυνεύσουν και οι βασικές μας πολιτικές και κοινωνικές ελευθερίες. Παραδείγματα από άλλες χώρες Ακούω πολλές φορές να γίνεται λόγος για μια ανεπανόρθωτη «Ελληνική πραγματικότητα», που δεν επιτρέπει ριζικές μεταρρυθμίσεις. «Έτσι είμαστε εμείς», λένε πολλοί. Η ιστορία δεν το δικαιολογεί αυτό. Έχουμε πολλά παραδείγματα από άλλες χώρες που πέρασαν κρίσεις σαν την Ελληνική, και όμως τα κατάφεραν. Η Χιλή, Αργεντινή, Φινλανδία, Ολλανδία, Καναδάς, είναι μερικές από τις χώρες που μεταρρύθμισαν τις οικονομίες τους προς το καλύτερο. Και έχουμε ακόμα το παράδειγμα της Κίνας και των άλλων Κομμουνιστικών χωρών. Αλλά θα πάρω σαν παράδειγμα την οικονομία της χώρας που έζησα περισσότερο από οποιαδήποτε άλλη, την Αγγλία. Στα δώδεκα χρόνια από το 1964 ως το 1976, η Αγγλία είχε δύο σοσιαλιστικές κυβερνήσεις που χρηματοδοτούνταν κατά κύριο λόγο από τα εργατικά συνδικάτα. Χρησιμοποιούσαν τον δημόσια τομέα για να ικανοποιήσουν τα αιτήματα των συνδικάτων, και ταυτόχρονα εισήγαγαν πολλά μέτρα «προστασίας» του εργάτη και καθολικής υποστήριξης του πληθυσμού με συντάξεις, συστήματα υγείας και οικισμού και άλλα επιδόματα. Το αποτέλεσμα ήταν συνεχή ελλείμματα στο δημοσιονομικό προϋπολογισμό και στο ισοζύγιο πληρωμών. Όπως σήμερα, η Αγγλία είχε την στερλίνα, και όχι ένα ενιαίο νόμισμα, και κάθε τόσο έχανε από την αξία της εξ αιτίας των ελλειμμάτων. Ο κόμπος τελικά έφτασε στο χτένι και το 1976 η χώρα κινδύνευσε από πτώχευση. Κάλεσε το ιεθνές Νομισματικό Ταμείο, που της πρόσφερε υποστήριξη υπό μορφή δανείων, αλλά με ένα πακέτο μεταρρυθμίσεων που η τότε Εργατική κυβέρνηση θεώρησε εξευτελιστικό. Αλλά δεν είχε εκλογή, το δέχτηκε και το εφάρμοσε. Κάτι έλειπε όμως, και αυτό ήταν το κίνητρο να εφαρμόσει ριζικές μεταρρυθμίσεις που να αποτρέπουν μια παρόμοια κρίση στο μέλλον. Στις επόμενες εκλογές, του 1979, το Εργατικό κόμμα έχασε παταγωδώς. Τέτοια ήταν η ζημιά που έπαθε από την κατάσταση που έφερε στη χώρα τα προηγούμενα δεκαπέντε χρόνια, που βασικά η ήττα εκείνη έφερε και το τέλος

9 9 του σοσιαλισμού σαν μια πολιτική δύναμη στη χώρα. Η κυβέρνηση Thatcher που πήρε την εξουσία έθεσε σαν σκοπό της την βασική μεταρρύθμιση της χώρας, από σοσιαλιστική με μεγάλο δημόσιο τομέα και νομοθετικούς θεσμούς που βόλευαν τα συνδικάτα, σε μια κοινωνία της ελεύθερης αγοράς και ιδιωτικής πρωτοβουλίας. Πρέπει να πω καθαρά, μήπως δώσω λανθασμένη εντύπωση, πως ούτε τότε ούτε και τώρα βρίσκω τον εαυτό μου σύμφωνο με τις μεθόδους που χρησιμοποίησε η κυβέρνηση Thatcher για να πετύχει την μεταρρύθμιση. εν υπόγραψα την επιστολή που 364 διακεκριμένοι οικονομολόγοι έστειλαν στους Times του Λονδίνου κατακρίνοντας την πολιτική της, αλλά ούτε και την ψήφησα σε τρεις εκλογές που κέρδισε από το 1979 ως το Η διαφωνία μου όμως δεν είναι με τις μεταρρυθμίσεις που εισήγαγε, αλλά με τον απότομο και αντικοινωνικό τρόπο που επέλεξε. εν συμφώνησε επίσης με την μεγάλη αύξηση της ανισότητας, που επέτρεψε να εδραιωθεί μετά την αλλαγή. Αλλά αναμφισβήτητα οι μεταρρυθμίσεις βοήθησαν την οικονομία να αποκτήσει ψηλή ανταγωνιστικότητα, και αντιγράφηκαν από πολλές χώρες στην Ευρώπη και αλλού. Τι ήταν αυτές οι μεταρρυθμίσεις; Πριν την μεταρρύθμιση η Αγγλική οικονομία είχε μεγάλες εθνικοποιημένες βιομηχανίες, που παρήγαγαν 12% του ΑΕΠ. Υπήρχε ένα μεγάλο κράτος πρόνοιας, κυρίως στους τομείς της υγείας και στέγασης, αλλά και με σοβαρή χρηματική υποστήριξη πολλών νοικοκυριών. Οι σχέσεις εργοδοτών και συνδικάτων ήταν σε πολύ άσχημη κατάσταση, κυρίως στις κρατικές βιομηχανίες, και οι απεργίες ήταν συνηθισμένο φαινόμενο. Γενικά η οικονομική δραστηριότητα ρυθμιζόταν από το κράτος, και τα εργατικά συνδικάτα ήταν πάντα αντίθετα σε μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας. Οι μεταρρυθμίσεις της Thatcher είχαν σαν σκοπό να απαλλάξουν την χώρα από τις δυνάμεις που εμπόδιζαν την ευέλικτη αναπροσαρμογή σε νέες καταστάσεις. Σε δέκα χρόνια η χώρα άλλαξε ριζικά. Με λίγα λόγια, η κυριότερη αλλαγή ήταν η μεταφορά των μέσων της οικονομικής παραγωγής από τον δημόσιο στον ιδιωτικό τομέα.

10 10 Οι κρατικές και ημι-κρατικές βιομηχανίες πουλήθηκαν στον ιδιωτικό τομέα. Άλλες υπηρεσίες, που πατροπαράδοτα προσφέρονται από το κράτος, μεταβιβάστηκαν επίσης στον ιδιωτικό τομέα. Η χρηματική υποστήριξη άνεργων και νοικοκυριών με χαμηλά εισοδήματα ελαχιστοποιήθηκε, και η υποστήριξη του εργαζομένου, με πιο χαμηλή φορολογία και επιδόματα, αυξήθηκε. Η χρηματοδότηση προγραμμάτων υποστήριξης των ανέργων επίσης αυξήθηκε, ταυτόχρονα με την μείωση της απ ευθείαν χρηματικής υποστήριξης. Σημαντική ήταν νέα νομοθεσία που αφορούσε τα εργατικά συνδικάτα, των οποίων περιόρισε τη δύναμη να ελέγχουν τις συνθήκες εργασίας, και περιόρισε ακόμα παραπάνω τις εξουσίες των γενικών γραμματέων μέσα στην οργάνωση. Οι μεταρρυθμίσεις του νόμου για τις εργατικές ενώσεις έφεραν μεγάλη αντίσταση από τους άμεσα ενδιαφερόμενους, όπως θα περίμενε κανείς. Οι διαδηλώσεις, και ακόμα και η βία, ήταν συχνά, με πρώτους τους ανθρακωρύχους και μετά το σύνολο των εργατικών δυνάμεων. Άλλες σημαντικές μεταρρυθμίσεις ακολούθησαν στο εκπαιδευτικό σύστημα, κάνοντας το πιο ανεξάρτητο. Οι συντάξεις, που ως τότε ήταν κυρίως κρατικές, μεταφέρθηκαν στον ιδιωτικό τομέα. Τα σχολεία και νοσοκομεία αξιολογούνται συχνά με χρηματικές επιπτώσεις σε όσους δεν έχουν καλή απόδοση. Οι περιορισμοί στις απολύσεις και στις ελεύθερες συναλλαγές στις αγορές κεφαλαίων και κοινών προϊόντων αποσύρθηκαν, με αποτέλεσμα η Αγγλία, από χώρα που ήταν κάπου στο μέσο του ευρωπαϊκού μπλοκ στους δείκτες περιορισμών στις αγορές, κατέληξε στο πιο χαμηλό (πιο φιλελεύθερο) σημείο, πλησιάζοντας έτσι την Αμερική. Το αποτέλεσμα αυτών των μεταρρυθμίσεων ήταν να εισέλθει η Αγγλία μετά το 1993 σε μια περίοδο σταθερής ανάπτυξης, με χαμηλά επίπεδα ανεργίας και πληθωρισμού. Χαρακτηριστικό είναι το ότι όταν η κυβέρνηση τελικά άλλαξε και πρωθυπουργός έγινε ο Tony Blair, με ένα νέο Εργατικό κόμμα, δεν άλλαξε σχεδόν καμιά από τις μεταρρυθμίσεις της προηγούμενης κυβέρνησης. Αντιθέτως συνέχισε και ολοκλήρωσε το πρόγραμμα που ξεκίνησε η Thatcher, με πιο ήπιους τρόπους αλλά με την ίδια επιμονή.

11 11 Τι μας λέει αυτή η εμπειρία; Μας λέει πως ριζικές αλλαγές μπορούν να γίνουν και εκεί που φαίνονται αδύνατες, φτάνει να υπάρχει η πολιτική και κοινωνική βούληση. Και πως ριζικές μεταρρυθμίσεις χρειάζονται χρόνο, ίσως και μια δεκαετία σε μερικές περιπτώσεις. Αλλά είναι απαραίτητες. Τι περιορισμοί υπάρχουν στις Ελληνικές αγορές; Στην αγορά εργασίας βλέπουμε την Ελλάδα σε σημαντικά και βασικά στοιχεία να είναι πίσω από άλλες χώρες στον ΟΟΣΑ. (graph) Στην απασχόληση ανδρών η απόδοση της οικονομίας είναι ικανοποιητική. Σε σχέση με την υπόλοιπη Ευρώπη θα μπορούσε να πει κανείς κάτι παραπάνω, ότι οι άνδρες στην Ελλάδα δουλεύουν πολλές ώρες στα γραφεία και καταστήματα, και πολύ λίγο στο σπίτι. Μια πιο ισορροπημένη κατανομή χρόνου, με λιγότερες ώρες εργασίας και περισσότερη βοήθεια στο νοικοκυριό, θα ήταν καλύτερη, αλλά υπάρχουν πιο σοβαρά προβλήματα να ασχοληθεί κανείς τώρα. Στην επίσημη απασχόληση των γυναικών η Ελλάδα βρίσκεται πολύ πιο πίσω από τον μέσο όρο στον ΟΟΣΑ. Βρίσκεται και πολύ πίσω σε σχέση με τα κριτήρια της Λισσαβόνας. Σε σύγκριση με άλλες Ευρωπαίες (αλλά όχι με τις Ιταλίδες), οι γυναίκες στην Ελλάδα δουλεύουν περισσότερο στα νοικοκυριά, και πολύ λιγότερο στην αγορά. Αυτό πρέπει να οφείλετε σε μεγάλο βαθμό στη διαστρέβλωση της αγοράς από κανονισμούς και γραφειοκρατία, όπως θα αναπτύξω πιο κάτω. Στην ανεργία η απόδοση δεν είναι ικανοποιητική, κυρίως μετά την κρίση του 2009, που την έχει ανεβάσει πάνω από 14%. Μόνο η Ισπανία βρίσκεται σε σαφώς χειρότερη θέση. Έχω αρκετές εισηγήσεις για τον χειρισμό του προβλήματος της ανεργίας, που θα αναπτύξω σε λίγο. Στην ανισότητα μισθών η απόδοση δεν είναι όσο ικανοποιητική είναι στις Σκανδιναβικές χώρες, αλλά οπωσδήποτε δεν φτάνει τα επίπεδα των Αγγλοσαξονικών χωρών. Αλλά στην ανταγωνιστικότητα και παραγωγικότητα η χώρα μας είναι πολύ πίσω, κατέχοντας μια από τις τελευταίες θέσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

12 12 Η κατάσταση μπορεί, και πρέπει, να βελτιωθεί. Όταν η αγορά εργασίας δεν αποδίδει, η οικονομία δεν αποδίδει μαζί της, οι διαφορές μεταξύ συντεχνιών και εργοδοτών επιδίνονται, το κράτος επεμβαίνει, και η παραγωγικότητα παρακμάζει. Το κοινό, για καλό και για κακό, κατηγορεί την κυβέρνηση, και για αντιστάθμισμα, το κράτος εμπίπτει στον πειρασμό να ανοίξει ακόμα περισσότερες θέσεις στον δημόσιο τομέα, να δανειστεί για να αυξήσει τις κοινωνικές παροχές, να δώσει αυξήσεις εκεί που δεν δικαιολογούνται, με καταστρεπτικά αποτελέσματα για τη δημοσιονομική κατάσταση. Λίγο-πολύ, από την αγορά εργασίας εξαρτώνται όλα. Ας κοιτάξουμε μερικά από τα βασικά στοιχεία που δημοσιεύει ο ΟΟΣΑ για την Ελλάδα και τις άλλες χώρες-μέλη. Το κυριότερο μέτρο της ελευθερίας της αγοράς εργασίας, που είναι συγκρίσιμο από χώρα σε χώρα, είναι ο δείκτης της «προστασίας της απασχόλησης». Αυτός ο δείκτης μετρά πόσο δύσκολο είναι για μια επιχείρηση να απολύσει ένα εργαζόμενο αν δεν τον χρειάζεται πια. Φυσικά αυτό ισχύει μόνο για τον ιδιωτικό τομέα, αφού στον δημόσιο τομέα είναι σχεδόν αδύνατο να γίνουν απολύσεις. Εδώ βλέπουμε την Ελλάδα να είναι πολύ πίσω. Μόνο η Γαλλία, Ισπανία, Πορτογαλία και Τουρκία από τα μέλη του ΟΟΣΑ έχουν συγκρίσιμους περιορισμούς, και ως πρόσφατα η Ελλάδα είχε ακόμα πιο ψηλό δείκτη. Μεταρρυθμίσεις που έγιναν το 2003 βοήθησαν μερικώς αυτή την κατάσταση. Πολλοί μπορεί να υποστηρίζουν πως ο δείκτης προστασίας της απασχόλησης είναι κάτι το καλό, γιατί φαινομενικά ασφαλίζει τον εργαζόμενο από τον κίνδυνο να χάσει την δουλειά του. Αλλά αυτό δεν ισχύει. Όταν ο εργοδότης ξέρει πως δύσκολα θα μπορέσει να απολύσει έναν εργάτη όταν πια δεν τον χρειάζεται, δύσκολα θα ανοίξει θέση για να τον προσλάβει όταν τον χρειάζεται. Θα προτιμήσει να δουλέψει μόνος του, ή με μέλη της οικογένειας του, ή ακόμα να προσλάβει παράνομα εργάτες. Όλα αυτά πάνε ενάντια της οικονομικής προόδου. Οι δυνατότητες του επιχειρηματία σαν αυτοαπασχολούμενος, χωρίς βοήθεια, είναι περιορισμένες. Η Ελλάδα έχει τον ψηλότερο βαθμό αυτοαπασχολούμενων στην Ευρώπη, και οπωσδήποτε οι περιορισμοί στην απόλυση εργατών είναι μια από της αιτίες.

13 13 Αν ο επιχειρηματίας στηρίζεται στην οικογένεια για εργοδότηση δεν βοηθά την ανεξάρτητη επαγγελματική ανάπτυξη των παιδιών και συζύγου του, και πολλές φορές δεν εγγράφονται κανονικά σαν υπάλληλοι, που θα έκανε δυνατή την συμμετοχή τους στις κοινωνικές ασφαλίσεις και άλλα δικαιώματα που τους προσφέρει η πολιτεία. Ξέρουμε επίσης από οικονομικές έρευνες πως χώρες που έχουν πολλές οικογενειακές επιχειρήσεις, που ο γιός ή η κόρη διαδέχονται τους γονείς, δεν έχουν την ίδια απόδοση όπως χώρες που έχουν πιο ανοικτές επιχειρήσεις. Και στον τομέα της απασχόλησης μελών της οικογένειας η Ελλάδα είναι από τις πρώτες στην Ευρώπη. Και φυσικά δεν χρειάζεται να σας πω πως η παρανομία κάνει κακό στον τόπο, και δυστυχώς και πάλι η χώρα μας είναι από τις πρώτες. Άλλες επιπτώσεις της μεγάλης προστασίας του εργαζόμενου είναι πάνω στην εργοδότηση γυναικών και νέων. Χώρες που έχουν αυστηρό έλεγχο στις απολύσεις έχουν και χαμηλά επίπεδα απασχόλησης γυναικών και νέων. Αυτό συμβαίνει γιατί σιγά-σιγά οι άνδρες, που βρίσκονται πιο πολλά χρόνια στην ίδια θέση εργασίας παρά οι γυναίκες και νέοι, παίρνουν το δικαίωμα προστασίας. Ο εργοδότης διστάζει να ανοίξει νέες θέσεις, με προσδοκώμενα επακόλουθα για τις γυναίκες και νέους. Ένας άλλος δείκτης επέμβασης του κράτους στην ελεύθερη αγορά είναι ο δείκτης περιορισμών στην αγορά προϊόντων. Αυτό αφορά πόσο δύσκολο είναι να ξεκινήσει κάποιος μια νέα επιχείρηση, τι ώρες επιτρέπεται στα καταστήματα να είναι ανοικτά, τι διατυπώσεις χρειάζονται κάθε χρόνο για να γίνει μια φορολογική δήλωση και ένας λογιστικός έλεγχος κλπ. Όπως βλέπουμε εδώ η Ελλάδα κατέχει την τελευταία θέση στον ΟΟΣΑ. Τέτοιας μορφής περιορισμοί στην ελεύθερη άσκηση του εμπορίου έχουν καταστρεπτικές συνέπιες για την οικονομία. Κατά πρώτο λόγο ενθαρρύνουν την παρανομία. Όταν οι γραφειοκρατικές διατυπώσεις (red tape) που χρειάζεται μια εταιρεία ή ένα κατάστημα για να δουλέψει είναι τόσο ασφυκτική, η πρώτη σκέψη του ιδιοκτήτη είναι πώς να την αποφύγει. Ενθαρρύνει την δωροδοκία. Ο δημόσιος υπάλληλος που εκδίδει τις άδειες εξασκήσεως επαγγέλματος αποκτά ιδιαίτερη σημασία για την πρόοδο μιας επιχείρησης, και ο επιχειρηματίας ψάχνει πώς να επιταχύνει τη διαδικασία με φιλοδωρήματα.

14 14 εν λέω πως αυτά τα πράγματα γίνονται στην Ελλάδα, αλλά οπωσδήποτε ο πειρασμός υπάρχει. Και φυσικά η υπερβολική γραφειοκρατία αποθαρρύνει πολλούς από του να εισέλθουν στην αγορά και να ξεκινήσουν επιχειρήσεις που θα αποδώσουν σε παραγωγή και θέσεις εργασίας. Τι μεταρρυθμίσεις χρειάζονται για να πετύχουμε ψηλή ανταγωνιστικότητα; Οι κρατικές παρεμβάσεις στις αγορές εργασίας, προϊόντων και υπηρεσιών έχουν σαν αποτέλεσμα τον περιορισμό του ανταγωνισμού, διατήρηση υψηλών τιμών και υψηλών περιθωρίων κέρδους. Σαν αποτέλεσμα των πολλών περιορισμών στις ελεύθερες αγορές που συναντούμε στην Ελλάδα, έχει πέσει η ανταγωνιστικότητα της Ελληνικής οικονομίας στην 26 η θέση της ΕΕ-27, δεν μπορεί η χώρα να εργοδοτήσει τους νέους και κυρίως γυναίκες, και αποθαρρύνονται οι ξένες επενδύσεις (που είναι περίπου 1% του ΑΕΠ στην Ελλάδα έναντι του 4% στην ΕΕ-27). Η εξάλειψη του ασφυκτικού ελέγχου των αγορών από το κράτος είναι απαραίτητη και για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας της χώρας και για την καταπολέμηση της παρανομίας. εν είναι εύκολο να απελευθερωθούν οι αγορές, γιατί υπάρχουν πολλά συμφέροντα που θα πληγούν. Σας έχω αναφέρω πιο πάνω πώς το πέτυχε η Thatcher στην Αγγλία. εν συστήνω την ίδια τακτική. Αλλά ένα χρονοδιάγραμμα απελευθέρωσης για τα επόμενα 5-6 χρόνια, σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, είναι απαραίτητο. Όλοι οι νόμοι που ρυθμίζουν περιθώρια κέρδους, τιμές και ελάχιστο ωρομίσθιο θα πρέπει να ακυρωθούν, και κάθε περιορισμός δημιουργίας ή λειτουργίας επιχειρήσεων να σταματήσει. Η διεθνής ανταγωνιστικότητα ξεκινά από την επιχείρηση και την ντόπια αγορά, και χωρίς την απελευθέρωση της ντόπιας αγοράς δεν θα την πετύχουμε. Στην περίπτωση της αγοράς εργασίας και των περιορισμών επί των εργοδοτών έχουμε εμπλουτιστεί από τις εμπειρίες των Σκανδιναβικών χωρών. Μερικά από τα συμπεράσματα ακολουθούν.

15 15 Ένα πρώτο συμπέρασμα είναι ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν ένα σημαντικό ρόλο να διαδραματίσουν στην αγορά εργασίας, αλλά μπορούν να επιφέρουν και μεγάλη ζημιά. Έχουμε πολλά παραδείγματα όπου οι συντεχνίες είχαν συμβάλει στην οικονομική ανάκαμψη, αλλά και παραδείγματα όπου βλάπτουν τους εργαζόμενους. Η ξεπερασμένη ιδέα, σύμφωνα με την οποία οι συντεχνίες χρειάζονται για να προστατεύσουν τους εργαζόμενους από επιθετικούς εργοδότες, που εκμεταλλεύονται τη μονοπωλιακή τους δύναμη, δεν ισχύει πλέον στη σύγχρονη κοινωνία. Σε μια ελεύθερη αγορά, τα μονοπώλια και η υπέρμετρη δύναμη των εργοδοτών ελέγχονται από τη νομοθεσία και τον διεθνή ανταγωνισμό. Οι συντεχνίες θα πρέπει να συνειδητοποιήσουν ότι συνεργάζονται με κυβερνήσεις και εργοδότες για το καλό ολόκληρης της χώρας. Είναι κοινωνικοί εταίροι, και όχι ανταγωνιστές των εργοδοτών. Η κοινωνική ευαισθητοποίηση συχνά απαιτεί να θυσιαστεί η αύξηση των μισθών για μικρό χρονικό διάστημα, και να δίνεται στους εργοδότες μεγαλύτερη ελευθερία στη αναδιάρθρωση των εταιριών τους, έστω κι αν αυτό απαιτεί μείωση των θέσεων εργασίας. Σε μια οικονομία που λειτουργεί σωστά, για κάθε εργοδότη που κλείνει μια θέση εργασίας, υπάρχει κάποιος άλλος που δημιουργεί μια καινούρια. Ο πρόεδρος Kennedy το προέβλεψε, όταν είπε, εάν οι άνθρωποι έχουν τη δυνατότητα να εφευρίσκουν νέα μηχανήματα που εκτοπίζουν τους εργάτες από τη δουλειά τους, έχουν και το ταλέντο να βάζουν αυτούς τους εργάτες πίσω σε μια νέα δουλειά. Ένα δεύτερο συμπέρασμα είναι πως η κυβέρνηση έχει κι αυτή ένα σημαντικό ρόλο να διαδραματίσει στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Η κυβέρνηση χρειάζεται να στηρίξει τους άνεργους μέσω ενός συστήματος κοινωνικών ασφαλίσεων. Το επίδομα ανεργίας θα πρέπει να είναι αρκετά γενναιόδωρο, ούτως ώστε να μην οδηγηθούν οι άνεργοι στην φτώχεια. Αλλά ταυτόχρονα, χρειάζεται να παρέχει τα απαραίτητα κίνητρα στο άτομο για να αναζητά εργασία. εν υπάρχει καμιά αμφιβολία, ότι η παροχή επιδόματος ανεργίας, χωρίς την παροχή κινήτρων, επιδεινώνει το πρόβλημα της ανεργίας. Η παροχή των σωστών κινήτρων στους ανέργους δεν είναι εύκολη. Από την έρευνα μας έχουμε μάθει ότι οι άνεργοι διατηρούν κίνητρα για αναζήτηση παραγωγικής εργασίας, όταν επιβάλλονται σε αυτούς κυρώσεις σε περίπτωση

16 16 που αποτύχουν να βρουν δουλειά, μετά από ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Αυτό το διάστημα μπορεί να είναι από έξι μήνες έως ένα έτος. Σε ακραίες περιπτώσεις, η επιβολή κυρώσεων θα μπορούσε να συμπεριλαμβάνει και τον τερματισμό του επιδόματος ανεργίας. Αλλά, δε χρειάζεται να φτάσουμε σε αυτό το σημείο. Μια άλλη μορφή κύρωσης θα μπορούσε να είναι η συμμετοχή σε ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα ή πρόγραμμα κατάρτισης σχετικά με την αγορά εργασίας. Για παράδειγμα, οι άνεργοι θα μπορούσαν να μάθουν πώς να κάνουν αιτήσεις για εργασία, πώς να αποκτούν νέα προσόντα και πώς να κάνουν τους εαυτούς τους πιο ελκυστικούς προς τους εργοδότες. Οι πολιτικές που έχω περιγράψει είναι συναφείς με την πρόσφατη εισήγηση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για πλήρη απασχόληση με αναβάθμιση των προσόντων και γνώσεων των εργαζομένων (lifelong learning). Είναι μια πολιτική με βάση της οποίας ο εργοδότης προσφέρει την εργασία όσο η επιχείρηση του το επιτρέπει και σχεδόν χωρίς περιορισμούς από το κράτος, και η κυβέρνηση αναλαμβάνει την ασφάλιση του εργαζόμενου και την εξεύρεση νέας εργασίας σε περίπτωση που ο εργαζόμενος χάσει την θέση. Η ανία έχει δοκιμάσει πρώτη αυτό το σύστημα με μεγάλη επιτυχία. Είναι γνωστό με τον όρο flexicurity. Πιστεύω πως το σύστημα flexicurity μπορεί να βοηθήσει και τον εργοδότη και τον εργαζόμενο. Χρειάζονται πολλές μεταρρυθμίσεις στην Ελλάδα πριν γίνει μια σωστή εισαγωγή του flexicurity, πρώτα-πρώτα με την κατάργηση περιορισμών στην απόλυση εργατών και την ταυτόχρονη εισαγωγή πιο γενναιόδωρου επιδόματος ανεργίας. Σε αργότερα στάδια οι υπόλοιπες πολιτικές που μόλις έχω περιγράψει μπορούν να ακολουθήσουν. Συμπεράσματα Με την διεθνοποίηση και την αύξηση του διεθνούς ανταγωνισμού εξελίξεις που έγιναν πιο ραγδαίες πρόσφατα με την επέκταση της Ευρωπαϊκής Ένωσης και την πιο φιλελεύθερη οικονομική πολιτική της Κίνας και άλλων μεγάλων χωρών αργά αλλά σταθερά οι χώρες του δυτικού κόσμου απελευθερώνουν τις αγορές τους και αυξάνουν την ανταγωνιστικότητα τους.

17 17 Η Ελλάδα ακόμα υστερεί και χρειάζονται διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις επειγόντως. Οι μελέτες που αναγνωρίζουν τις τριβές μπορούν να μας βοηθήσουν στη σωστή επιλογή μεταρρυθμιστικής και αναπτυξιακής πολιτικής, κατά πρώτο λόγο στην αγορά εργασίας, αλλά και σε αυτή των προϊόντων και υπηρεσιών. Οι δημοσιονομικές μεταρρυθμίσεις στην Ελλάδα είναι απαραίτητες, αλλά η χώρα δεν θα πάει μπροστά αν δεν γίνουν και οι πιο μακροπρόθεσμες και ριζικές αλλαγές της φιλελευθεροποίησης όλων των αγορών.

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ Κυριάκος Φιλίνης Εργασιακές Σχέσεις και Αγορά Εργασίας Τα βασικά μεγέθη της αγοράς εργασίας Απασχολούμενοι είναι τα άτομα που απασχολούνται έναντι αμοιβής. Το ποσοστό

Διαβάστε περισσότερα

1. Τα στάδια από τα οποία περνάει η οικονομία στη διάρκεια ενός κύκλου, λέγονται φάσεις του οικονομικού κύκλου.

1. Τα στάδια από τα οποία περνάει η οικονομία στη διάρκεια ενός κύκλου, λέγονται φάσεις του οικονομικού κύκλου. ΑΘ. ΧΑΡΙΤΩΝΙΔΗΣ : ΑΡΧΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΩΡΙΑΣ ΕΠΑΛ 1 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 9Ο : ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΔΙΑΚΥΜΑΝΣΕΙΣ ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟΣ - ΑΝΕΡΓΙΑ 9.1. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΣΩΣΤΟΥ ΛΑΘΟΥΣ Για τις παρακάτω προτάσεις, να γράψετε στην κόλλα σας τον αριθμό

Διαβάστε περισσότερα

Καθοδηγόντας την ανάπτυξη: αγορές εναντίον ελέγχων. Δύο διαφορετικά συστήματα καθοδήγησης της ανάπτυξης εκ μέρους της αγοράς:

Καθοδηγόντας την ανάπτυξη: αγορές εναντίον ελέγχων. Δύο διαφορετικά συστήματα καθοδήγησης της ανάπτυξης εκ μέρους της αγοράς: Καθοδηγόντας την ανάπτυξη: αγορές εναντίον ελέγχων Δύο διαφορετικά συστήματα καθοδήγησης της ανάπτυξης εκ μέρους της αγοράς: 1) Το πρώτο σύστημα είναι η καπιταλιστική οικονομία ή οικονομία της αγοράς:

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 23. Ανεργία

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 23. Ανεργία ΚΕΦΑΛΑΙΟ 23 Ανεργία ΑΝΕΡΓΙΑ Εργατικό δυναμικό (N) = απασχολούμενοι (Ε) + άνεργοι (U). ή Ν=Ε+U Ποσοστό ανεργίας (u) = (άνεργοι /εργατικό δυναμικό)*100. ή u=u/n*100 ή u=(n-e)/100. Ποσοστό συμμετοχής στο

Διαβάστε περισσότερα

Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ. Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012

Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ. Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012 Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012 Ιστορική κρίση της αγοράς εργασίας ύψος της ανεργίας χωρίς ιστορικό προηγούμενο (22.6%) πολύ

Διαβάστε περισσότερα

Κρίση στην Ευρωζώνη. Συνέπειες για τη στρατηγική θέση της Ευρώπης στον παγκόσμιο χάρτη.

Κρίση στην Ευρωζώνη. Συνέπειες για τη στρατηγική θέση της Ευρώπης στον παγκόσμιο χάρτη. Κρίση στην Ευρωζώνη. Συνέπειες για τη στρατηγική θέση της Ευρώπης στον παγκόσμιο χάρτη. Ιωάννης Τσαμουργκέλης Επίκουρος Καθηγητής Πανεπιστήμιο Αιγαίου Ελληνική Ένωση Επιχειρηματιών, Οικονομική Διάσκεψη

Διαβάστε περισσότερα

Φυσική ανεργία φ σ υ ικό ό π ο π σ ο οσ ο τό τ ό α νε ν ργί γ ας

Φυσική ανεργία φ σ υ ικό ό π ο π σ ο οσ ο τό τ ό α νε ν ργί γ ας ΑΝΕΡΓΙΑ Κατηγορίες ανεργίας Φυσική ανεργία (υπάρχει µακροχρονίως σε µια οικονοµία) το σύνηθες ποσοστό ανεργίας [δεν παραµένει σε σταθερό ύψος και επηρεάζεται από την οικονοµική πολιτική, απλά υποδηλώνει

Διαβάστε περισσότερα

Η ΚΡΙΣΗ ΞΕΠΕΡΑΣΤΗΚΕ ΚΑΘΩΣ ΛΕΝΕ;

Η ΚΡΙΣΗ ΞΕΠΕΡΑΣΤΗΚΕ ΚΑΘΩΣ ΛΕΝΕ; Η ΚΡΙΣΗ ΞΕΠΕΡΑΣΤΗΚΕ ΚΑΘΩΣ ΛΕΝΕ; Καθώς έχουν περάσει, από το 2008 οπότε και ξέσπασε η μεγαλύτερη καπιταλιστική κρίση μετά την κρίση του 1929, οι πάντες σχεδόν συμπεριφέρονται σαν να έχει ξεπεραστεί η κρίση

Διαβάστε περισσότερα

Κ. Χατζηδάκης: Δεν κινδυνεύει η πρώτη κατοικία - Πλήρης συνέντευξη

Κ. Χατζηδάκης: Δεν κινδυνεύει η πρώτη κατοικία - Πλήρης συνέντευξη Κ. Χατζηδάκης: Δεν κινδυνεύει η πρώτη κατοικία - Πλήρης συνέντευξη [04.11.2013] «Δεν θα αλλάξουν ο νόμος Κατσέλη και ο νόμος 4161 για τους ενήμερους δανειολήπτες. Αυτό σημαίνει ότι κανένας φτωχός άνθρωπος

Διαβάστε περισσότερα

Το φυσικό ποσοστό της ανεργίας

Το φυσικό ποσοστό της ανεργίας Το φυσικό ποσοστό της ανεργίας Κεφάλαιο 26 Εισαγωγή στην Μακροοικονομική Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Πανεπιστήμιο Μακεδονίας. Διαχωρισμός ειδών ανεργίας Τοπρόβληματηςανεργίαςσυνήθως χωρίζεται

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ 74. Φθινόπωρο 2010 ΚΥΠΡΟΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ) Μαρτίου 2011 ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΥΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ 74. Φθινόπωρο 2010 ΚΥΠΡΟΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ) Μαρτίου 2011 ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΥΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ 74 ΚΟΙΝΗ ΓΝΩΜΗ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ Φθινόπωρο 2010 ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΥΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΥΠΡΟΣ (ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΕΛΕΓΧΟΜΕΝΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ) Μαρτίου 2011 Αντιπροσωπεία της

Διαβάστε περισσότερα

Δράση 18. Συμβουλευτική υποστήριξη ανάπτυξης κοινωνικής επιχειρηματικότητας. Ομαδικά Εργαστήρια

Δράση 18. Συμβουλευτική υποστήριξη ανάπτυξης κοινωνικής επιχειρηματικότητας. Ομαδικά Εργαστήρια Δράση 18 Συμβουλευτική υποστήριξη ανάπτυξης κοινωνικής επιχειρηματικότητας Ομαδικά Εργαστήρια «Ανάπτυξη & ενίσχυση ικανοτήτων συνέντευξης, ως εργαζόμενος ή ως εργοδότης» Προετοιμασία για τη συνέντευξη

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1ο Η έννοια της επιχείρησης. Καζάκου Γεωργία, ΠΕ09 Οικονομολόγος

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1ο Η έννοια της επιχείρησης. Καζάκου Γεωργία, ΠΕ09 Οικονομολόγος ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1ο Η έννοια της επιχείρησης 1 Κάθε οικονομικό σύστημα λειτουργεί με στόχο την ικανοποίηση των αναγκών των καταναλωτών. Μέσα σε αυτό υπάρχουν οργανισμοί, δημόσιοι και ιδιωτικοί, τράπεζες, επιχειρήσεις,

Διαβάστε περισσότερα

ΓΙΑΤΙ Ο ΚΕΥΝΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ

ΓΙΑΤΙ Ο ΚΕΥΝΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑΤΙ Ο ΚΕΥΝΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ Ernest Mandel Το λυκόφως του μονεταρισμού Ernest Mandel Γιατί ο Κέυνς δεν είναι η απάντηση Το Λυκόφως του Μονεταρισμού (1992) Καθώς οι καταστροφικές συνέπειες των πολιτικών

Διαβάστε περισσότερα

Προγράμματα Σύγκλισης και υπονόμευση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Προγράμματα Σύγκλισης και υπονόμευση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Προγράμματα Σύγκλισης και υπονόμευση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Εισαγωγή Αμέσως μετά την ένταξη της στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ), η Κυπριακή Δημοκρατία (ΚΔ) υπέβαλε το πρώτο

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ 23

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ 23 ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ Πρόλογος...21 ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ 23 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 Εισαγωγικές Έννοιες... 25 1.1 Η Οικονομική Επιστήμη και οι Σχολές Οικονομικής

Διαβάστε περισσότερα

Οι δηµοσιονοµικές εξελίξεις στις χώρες της Ε.Ε Γιώργος Σταθάκης Το θέµα το όποιο θα ήθελα να θίξω στην σύντοµη αυτή παρέµβαση αφορά στην εικόνα που παρουσιάζουν οι προϋπολογισµοί των άλλων χωρών της Ε.Ε.

Διαβάστε περισσότερα

ΜΟΡΦΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΣ Οι κυριότερες μορφές χρήματος σήμερα είναι: Τα χαρτονομίσματα Τα κέρματα Οι επιταγές

ΜΟΡΦΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΣ Οι κυριότερες μορφές χρήματος σήμερα είναι: Τα χαρτονομίσματα Τα κέρματα Οι επιταγές ΚΕΦ. 5 ΧΡΗΜΑ Τα πολύ παλιά χρόνια η ανταλλαγή των αγαθών γινόταν απευθείας χωρίς τη μεσολάβηση του χρήματος. Γινόταν δηλαδή Αντιπραγματισμός ή φυσική ανταλλαγή (έδινε προϊόντα και έπαιρνε προϊόντα, έκανε

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΤΥΧΗ ΜΙΧΕΛΑΚΗ ΟΜΙΛΙΑ. ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΕΥΤΥΧΗ ΜΙΧΕΛΑΚΗ ΟΜΙΛΙΑ. ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΕΥΤΥΧΗ ΜΙΧΕΛΑΚΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΡΙΤΗ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009

Διαβάστε περισσότερα

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ ALVARO PEREIRA ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΜΕΛΕΤΩΝ ΧΩΡΩΝ, ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, ΟΟΣΑ ΣΤΟ 19 th ROUNDTABLE WITH THE GOVERNMENT OF GREECE EUROPE: THE COMEBACK? GREECE: HOW RESILIENT? ΠΕΜΠΤΗ 14 ΜΑΪΟΥ 2015

Διαβάστε περισσότερα

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ DELIA VELCULESCU. MISSION CHIEF for Greece, IMF

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ DELIA VELCULESCU. MISSION CHIEF for Greece, IMF THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ DELIA VELCULESCU MISSION CHIEF for Greece, IMF TO THE 20 th ROUNDTABLE WITH THE GOVERNMENT OF GREECE EUROPE: SHAKEN AND STIRRED? GREECE: A SKILFUL ACORBAT? ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΙΟΥΝΙΟΥ 2016

Διαβάστε περισσότερα

Ερώτηση Α1 Υποερώτημα Α Εξηγήστε πώς συνδέεται ο σχεδιασμός και η λειτουργία των συστημάτων εκπαίδευσης, κατάρτισης, επανακατάρτισης και δια βίου μάθησης με το επίπεδο της διαρθρωτικής ανεργίας σε μία

Διαβάστε περισσότερα

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ ALVARO PEREIRA DIRECTOR OF COUNTRY STUDIES, ECONOMICS DEPARTMENT, OECD

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ ALVARO PEREIRA DIRECTOR OF COUNTRY STUDIES, ECONOMICS DEPARTMENT, OECD THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ ALVARO PEREIRA DIRECTOR OF COUNTRY STUDIES, ECONOMICS DEPARTMENT, OECD TO THE 20 th ROUNDTABLE WITH THE GOVERNMENT OF GREECE EUROPE: SHAKEN AND STIRRED? GREECE: A SKILFUL ACORBAT?

Διαβάστε περισσότερα

e-seminars Πουλάω 1 Επαγγελματική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων

e-seminars Πουλάω 1 Επαγγελματική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων e-seminars Πρωτοποριακή Συνεχής Επαγγελματική και Προσωπική Εκπαίδευση Επαγγελματική Βελτίωση Πουλάω 1 e Seminars Copyright Seminars & Consulting Page 1 Περιεχόμενα 1. Η καταναλωτική συμπεριφορά των πελατών

Διαβάστε περισσότερα

Ανεργία και Τριβές στην Αγορά Εργασίας. Καθ. Γιώργος Αλογοσκούφης

Ανεργία και Τριβές στην Αγορά Εργασίας. Καθ. Γιώργος Αλογοσκούφης Ανεργία και Τριβές στην Αγορά Εργασίας Καθ. Γιώργος Αλογοσκούφης Καθηγητής Γιώργος Αλογοσκούφης, Δυναμική Μακροοικονομική, 2014 Ανεργία και Ανταγωνιστική Αγορά Εργασίας Σε μία πλήρως ανταγωνιστική αγορά

Διαβάστε περισσότερα

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΥΜΑΘ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΟΥ ECONOMIST ΜΕ ΘΕΜΑ «ΕΠΙΤΑΧΥΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ» (07-02-2013)

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΥΜΑΘ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΟΥ ECONOMIST ΜΕ ΘΕΜΑ «ΕΠΙΤΑΧΥΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ» (07-02-2013) 1 ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΥΜΑΘ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΟΥ ECONOMIST ΜΕ ΘΕΜΑ «ΕΠΙΤΑΧΥΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ» (07-02-2013) Κύριε Υπουργέ Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, φίλε Θανάση Τσαυτάρη, Υψηλοί προσκεκλημένοι,

Διαβάστε περισσότερα

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0037/1. Τροπολογία

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0037/1. Τροπολογία 13.2.2017 A8-0037/1 1 Παράγραφος 6 α (νέα) 6α. Επισύρει την προσοχή στη μείωση του μεριδίου των μισθών στην ΕΕ, στη διεύρυνση των ανισοτήτων όσον αφορά τους μισθούς και τα εισοδήματα και στην αύξηση της

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ

ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΤΗΣ Π.Ο.Π. Ο.Τ.Α. ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 19 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2007 Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α. ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ Θ. ΜΠΑΛΑΣΟΠΟΥΛΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Π.Ο.Ε.

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΓΟΝΙΟΥ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΓΟΝΙΟΥ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΓΟΝΙΟΥ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ Το να είσαι γονιός δεν είναι εύκολο πράγμα. Δεν υπάρχει ευκαιρία για πρόβα, δεν υπάρχουν σχολεία. Το μόνο που κουβαλάμε

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 14 και 15 Νοεμβρίου Τοποθέτηση του Προέδρου της Ο.Κ.Ε. κ. Χρ. Πολυζωγόπουλου. στην 1 η Συνεδρία με θέμα:

Αθήνα, 14 και 15 Νοεμβρίου Τοποθέτηση του Προέδρου της Ο.Κ.Ε. κ. Χρ. Πολυζωγόπουλου. στην 1 η Συνεδρία με θέμα: ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΕΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΕ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Αθήνα, 14 και 15 Νοεμβρίου

Διαβάστε περισσότερα

LET S DO IT BETTER improving quality of education for adults among various social groups

LET S DO IT BETTER improving quality of education for adults among various social groups INTERVIEWS REPORT February / March 2012 - Partner: Vardakeios School of Hermoupolis - Target group: Immigrants, women 1 η συνέντευξη Από την Αλβανία Το 2005 Η γλώσσα. Ήταν δύσκολο να επικοινωνήσω με τους

Διαβάστε περισσότερα

Οι οικονομολόγοι μελετούν...

Οι οικονομολόγοι μελετούν... Οι οικονομολόγοι μελετούν... Πώς αποφασίζουν οι άνθρωποι. Πώς αλληλεπιδρούν μεταξύ τους οι άνθρωποι. Ποιες δυνάμεις επηρεάζουν την οικονομία συνολικά. Ποιο είναι το αντικείμενο της μακροοικονομικής; Μακροοικονομική:

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ (Μακροοικονομική) Mankiw Gregory N., Taylor Mark P. ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΤΖΙΟΛΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 30 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΚΥΚΛΟΙ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ (Μακροοικονομική) Mankiw Gregory N., Taylor Mark P. ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΤΖΙΟΛΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 30 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΚΥΚΛΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ (Μακροοικονομική) Mankiw Gregory N., Taylor Mark P. ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΤΖΙΟΛΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 30 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΚΥΚΛΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΚΥΚΛΟΙ Η συνολική οικονομική δραστηριότητα είναι ένας σημαντικός παράγοντας που

Διαβάστε περισσότερα

Πανεπιστήμιο Πειραιώς

Πανεπιστήμιο Πειραιώς Π αν επ ισ τή μι ο Π ειρ αι ώ ς ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον χαρακτηρίζεται από έντονο ανταγωνισμό. Οι ανθρώπινοι πόροι αποκτούν μεγαλύτερη σημασία επειδή μπορούν να αποτελέσουν το ανταγωνιστικό

Διαβάστε περισσότερα

Γενική Συνέλευση. Πέμπτη, 24 Ιουνίου Ομιλία του Προέδρου, κ. ΒΑΣΙΛΗ Θ. ΡΑΠΑΝΟΥ

Γενική Συνέλευση. Πέμπτη, 24 Ιουνίου Ομιλία του Προέδρου, κ. ΒΑΣΙΛΗ Θ. ΡΑΠΑΝΟΥ Γενική Συνέλευση Πέμπτη, 24 Ιουνίου 2010 Ομιλία του Προέδρου, κ. ΒΑΣΙΛΗ Θ. ΡΑΠΑΝΟΥ Κύριε Υπουργέ, Κυρίες και κύριοι, Η σημερινή ετήσια γενική συνέλευση της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών γίνεται σε μια περίοδο

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας Η θεωρία VoC, βασίζεται σε σημαντικό βαθμό στην ανάλυση των δύο βασικών μοντέλων καπιταλισμού των φιλελεύθερων

Διαβάστε περισσότερα

Οι αιτίες του χρέους των χωρών της περιφέρειας: Συμμετοχή στην ΟΝΕ και ελλείμματα του ιδιωτικού τομέα

Οι αιτίες του χρέους των χωρών της περιφέρειας: Συμμετοχή στην ΟΝΕ και ελλείμματα του ιδιωτικού τομέα ΣΥΝΟΨΗ 21 ΣΥΝΟΨΗ Οι αιτίες του χρέους των χωρών της περιφέρειας: Συμμετοχή στην ΟΝΕ και ελλείμματα του ιδιωτικού τομέα 1. Η αναταραχή στην Ευρωζώνη οφείλεται στην παγκόσμια κρίση χρηματιστικοποίησης η

Διαβάστε περισσότερα

Σημείωμα για το Πρόγραμμα Οικονομικής Πολιτικής για τον μηχανισμό στήριξης από την Ευρωζώνη και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο 2/5/2010

Σημείωμα για το Πρόγραμμα Οικονομικής Πολιτικής για τον μηχανισμό στήριξης από την Ευρωζώνη και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο 2/5/2010 Σημείωμα για το Πρόγραμμα Οικονομικής Πολιτικής για τον μηχανισμό στήριξης από την Ευρωζώνη και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο 2/5/2010 Η Ελλάδα, με τη συμφωνία του προγράμματος οικονομικής πολιτικής ολοκληρώνει

Διαβάστε περισσότερα

Λευκωσία, 10 Ιουλίου 2015. Frank Hoffer, Bureau for Workers Activities

Λευκωσία, 10 Ιουλίου 2015. Frank Hoffer, Bureau for Workers Activities Μηχανισμός καθορισμού των μισθών στην προσδοκόμενη επανενωμένη Κύπρο Οι οικονομικές επιπτώσεις των ελάχιστων μισθών και της συλλογικής διαπραγμάτευσης : Ένα αμφισβητούμενο πεδίο Λευκωσία, 10 Ιουλίου 2015

Διαβάστε περισσότερα

και Πολιτική Απασχόλησης

και Πολιτική Απασχόλησης Αγορά Εργασίας και Πολιτική Απασχόλησης Μαρίνα Ρήγου Παπαμηνά Παρατηρητήριο Αγοράς Εργασίας, Τμήμα Εργασίας, ΥΕΠΚΑ Οργανόγραμμα Τμήματος Τμήμα Εργασίας Υπηρεσία Αλλοδαπών Συντονισμός ΔΥΑ, Μηχανογραφική

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ Καταρχάς, βασική προϋπόθεση για το κλείσιμο μιας συνάντησης είναι να έχουμε εξακριβώσει και πιστοποιήσει ότι μιλάμε με τον υπεύθυνο που λαμβάνει μια απόφαση συνεργασίας ή επηρεάζει

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία του Μπόμπ Τράα Ανώτερου Εκπροσώπου του ΔΝΤ στην Αθήνα, Ελλάδα Συνέδριο του Economist 19 Σεπτεμβρίου 2011

Ομιλία του Μπόμπ Τράα Ανώτερου Εκπροσώπου του ΔΝΤ στην Αθήνα, Ελλάδα Συνέδριο του Economist 19 Σεπτεμβρίου 2011 ΠΡΟΣ ΠΑΡΑΔΟΣΗ Ομιλία του Μπόμπ Τράα Ανώτερου Εκπροσώπου του ΔΝΤ στην Αθήνα, Ελλάδα Συνέδριο του Economist 19 Σεπτεμβρίου 2011 Το οικονομικό πρόγραμμα που δρομολόγησε η Ελληνική Κυβέρνηση τον Μάιο του 2009,

Διαβάστε περισσότερα

Σύντομος πίνακας περιεχομένων

Σύντομος πίνακας περιεχομένων Σύντομος πίνακας περιεχομένων Πρόλογος 19 Οδηγός περιήγησης 25 Πλαίσια 28 Ευχαριστίες της ενδέκατης αγγλικής έκδοσης 35 Βιογραφικά συγγραφέων 36 ΜΕΡΟΣ 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ 37 1 Η οικονομική επιστήμη και η οικονομία

Διαβάστε περισσότερα

Κυπριακή οικονομία: προκλήσεις και προοπτικές

Κυπριακή οικονομία: προκλήσεις και προοπτικές Κυπριακή οικονομία: προκλήσεις και προοπτικές Εισαγωγική ομιλία του Αθανάσιου Ορφανίδη, Διοικητή της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου, στο επιμορφωτικό σεμινάριο του Συνδέσμου Οικονομολόγων Καθηγητών Κύπρου

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ V PRC «Συνδικαλισμός, συνδικάτα και συνδικαλιστική συμμετοχή στη συγκυρία της οικονομικής κρίσης», ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Αντικείμενο της παρούσας έρευνας αποτέλεσε η διερεύνηση του βαθμού συνδικαλιστικής

Διαβάστε περισσότερα

Εργαζόμενος - Εργοδότης

Εργαζόμενος - Εργοδότης Οικονομική δραστηριότητα στην Αρχαία Ελλάδα Εργαζόμενος - Εργοδότης Καταναλωτή Επενδυτές Εργαστήρι 1 Η Πρώτη του Μάη δεν είναι αργία είναι απεργία Εικόνες από την απεργία στο Σικάγο 1886 8ώρες δουλειά

Διαβάστε περισσότερα

Έννοιες. Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση.

Έννοιες. Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση. Womens Business Gerasimos Tzamarelos, PhD 27 November 2014 Έννοιες Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση.

Διαβάστε περισσότερα

3.2 Η εμπειρική προσέγγιση της προσφοράς εργασίας - Η επίδραση της ζήτησης επί της προσφοράς εργασίας

3.2 Η εμπειρική προσέγγιση της προσφοράς εργασίας - Η επίδραση της ζήτησης επί της προσφοράς εργασίας 3.2 Η εμπειρική προσέγγιση της προσφοράς εργασίας - Η επίδραση της ζήτησης επί της προσφοράς εργασίας Η νεοκλασική θεωρία της προσφοράς εργασίας που αναπτύξαμε προηγουμένως υποστηρίζει ότι οι επιλογές

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία Γιάννου Παπαντωνίου. «Μετά από 10 χρόνια: η Δυναμική του Ευρώ»

Ομιλία Γιάννου Παπαντωνίου. «Μετά από 10 χρόνια: η Δυναμική του Ευρώ» Ομιλία Γιάννου Παπαντωνίου στην εκδήλωση του ΚΕΠΠ με θέμα : «Μετά από 10 χρόνια: η Δυναμική του Ευρώ» Αίθουσα Παλαιάς Βουλής Τρίτη 13 Οκτωβρίου 2009 Με ιδιαίτερη ικανοποίηση μετέχω στη σημερινή συζήτηση

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου 26 Οκτωβρίου 2015 ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Ο Αντιπρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 14 και 15 Νοεμβρίου 2013. Τοποθέτηση του Προέδρου της Ο.Κ.Ε. κ. Χρ. Πολυζωγόπουλου. στην 2 η Συνεδρία με θέμα:

Αθήνα, 14 και 15 Νοεμβρίου 2013. Τοποθέτηση του Προέδρου της Ο.Κ.Ε. κ. Χρ. Πολυζωγόπουλου. στην 2 η Συνεδρία με θέμα: ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΕΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΩΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΝ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΕ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Αθήνα, 14 και 15 Νοεμβρίου

Διαβάστε περισσότερα

Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία

Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία Απρίλιος 2013 Χαρακτηριστικά που ζητούν οι εργοδότες αναπηρία Πως θα όριζες τη λέξη προσόν ή τη λέξη δεξιότητα ; Και τι εννοούν οι εργοδότες

Διαβάστε περισσότερα

Ελάφρυνση χρέους, φόροι, μειώσεις συντάξεων - Τα ηχηρά μηνύματα που στέλνει το ΔΝΤ για την Ελλάδα

Ελάφρυνση χρέους, φόροι, μειώσεις συντάξεων - Τα ηχηρά μηνύματα που στέλνει το ΔΝΤ για την Ελλάδα ΕΙΔΗΣΕΙΣ Η ECON ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ Σας ενημερώνει και σας υπενθυμίζει Η ΓΝΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΗ Ελάφρυνση χρέους, φόροι, μειώσεις συντάξεων - Τα ηχηρά μηνύματα που στέλνει το ΔΝΤ για την Ελλάδα Στην ανακοίνωσή του

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ

ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ Πρόλογος Ευχαριστίες Βιογραφικά συγγραφέων ΜΕΡΟΣ 1 Εισαγωγή 1 Η οικονομική επιστήμη και η οικονομία 1.1 Πώς αντιμετωπίζουν οι οικονομολόγοι τις επιλογές 1.2 Τα οικονομικά ζητήματα 1.3 Σπανιότητα και ανταγωνιστική

Διαβάστε περισσότερα

ΔΡΑΣΗ: 24 Ανάπτυξη πλαισίου Κοινωνικού Διαλόγου σε επίπεδο κλάδου και επιχείρησης για την ανάδειξη των προσαρμογών των

ΔΡΑΣΗ: 24 Ανάπτυξη πλαισίου Κοινωνικού Διαλόγου σε επίπεδο κλάδου και επιχείρησης για την ανάδειξη των προσαρμογών των ΔΡΑΣΗ: 24 Ανάπτυξη πλαισίου Κοινωνικού Διαλόγου σε επίπεδο κλάδου και επιχείρησης για την ανάδειξη των προσαρμογών των καταστατικών κειμένων διοίκησης ανθρώπινου ΤΙΤΛΟΣ ΔΡΑΣΗΣ: δυναμικού ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΑΡΑΔΟΤΕΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Κεφάλαιο 1. Εισαγωγή στη µακροοικονοµική

Κεφάλαιο 1. Εισαγωγή στη µακροοικονοµική Κεφάλαιο 1 Εισαγωγή στη µακροοικονοµική Περίγραµµα κεφαλαίων Ποιο είναι το αντικείµενο της µακροοικονοµικής Με τι ασχολούνται οι µακροοικονοµολόγοι; Γιατί διαφωνούν οι µακροοικονοµολόγοι Ποιο είναι το

Διαβάστε περισσότερα

ECONOMIST CONFERENCES ΟΜΙΛΙΑ

ECONOMIST CONFERENCES ΟΜΙΛΙΑ ECONOMIST CONFERENCES ΟΜΙΛΙΑ ΓΙΩΡΓΟΥ ΣΤΑΘΑΚΗ ΒΟΥΛΕΥΤΗ, ΤΟΜΕΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ, ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ «ΕΠΙΤΑΧΥΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ» ΠΕΜΠΤΗ 7 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2013 ECONOMIST

Διαβάστε περισσότερα

1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως;

1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως; 1. Τι γνωρίζετε για το θεσμό της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας; Τι γνωρίζετε παγκοσμίως; Η ιδιωτική ασφάλιση βρίσκεται μπροστά σε μια νέα πραγματικότητα, διεκδικώντας ισχυρότερη θέση στο χρηματοπιστωτικό

Διαβάστε περισσότερα

«Εάν δεν λυθεί το πρόβλημα της Ελλάδας, η Ευρώπη δεν έχει μέλλον»

«Εάν δεν λυθεί το πρόβλημα της Ελλάδας, η Ευρώπη δεν έχει μέλλον» «Εάν δεν λυθεί το πρόβλημα της Ελλάδας, η Ευρώπη δεν έχει μέλλον» ΣΥΝΤΑΚΤΗΣ: ΜΑΡΙΑ ΑΚΡΙΒΟΥ 21/05/2016 Η οικονομολόγος και συγγραφέας του βιβλίου «Το Επιχειρηματικό Κράτος», Mariana Mazzucato, μιλά για

Διαβάστε περισσότερα

ΣΗΜΕΙΑ ΟΜΙΛΙΑΣ ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΣΟΣΙΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ (ΛΙΣΑΒΟΝΑ, 4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2013)

ΣΗΜΕΙΑ ΟΜΙΛΙΑΣ ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΣΟΣΙΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ (ΛΙΣΑΒΟΝΑ, 4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2013) ΣΗΜΕΙΑ ΟΜΙΛΙΑΣ ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΣΟΣΙΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ (ΛΙΣΑΒΟΝΑ, 4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2013) (Ανεπίσημη μετάφραση) Πίστευα και πιστεύω, ότι υπάρχει

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 1999 2004 Επιτροπή Οικονοµικής και Νοµισµατικής Πολιτικής 22 Μαΐου 2001 ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΟ 1997/2174(COS) ΣΧΕ ΙΟ ΓΝΩΜΟ ΟΤΗΣΗΣ της Επιτροπής Οικονοµικής και Νοµισµατικής Πολιτικής προς

Διαβάστε περισσότερα

Γυναικεία Επιχειρηματικότητα Αποτελέσματα Έρευνας

Γυναικεία Επιχειρηματικότητα Αποτελέσματα Έρευνας Γυναικεία Επιχειρηματικότητα Αποτελέσματα Έρευνας ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΒΡΕΤΑΝΙΚΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ Δημαρχιακό Μέγαρο Θεσσαλονίκης Πέμπτη 21 Νοεμβρίου 2013 Η διαδρομή στον επιχειρηματικό στίβο Αξιοποιώντας

Διαβάστε περισσότερα

www.share-project.org Αποτελέσματα από την έρευνα 50+ στην Ευρώπη

www.share-project.org Αποτελέσματα από την έρευνα 50+ στην Ευρώπη www.share-project.org Αποτελέσματα από την έρευνα 50+ στην Ευρώπη Τι συμβαίνει από εδώ και πέρα Το αμέσως επόμενο βήμα της έρευνας 50+ στην Ευρώπη είναι η προσθήκη, στην υπάρχουσα βάση δεδομένων, πληροφοριών

Διαβάστε περισσότερα

ΣΑΛΙΜΠΑ ΖΙΖΗ. Δρ. Οικονομολόγος της Εργασίας Εμπειρογνώμων. Οικονομικές διακυμάνσεις - Πληθωρισμός Ανεργία

ΣΑΛΙΜΠΑ ΖΙΖΗ. Δρ. Οικονομολόγος της Εργασίας Εμπειρογνώμων. Οικονομικές διακυμάνσεις - Πληθωρισμός Ανεργία Βιογραφικό σημείωμα Η Ζιζή Σαλίμπα γεννήθηκε στην Αθήνα. Σπούδασε οικονομικά στη Νομική Σχολή του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Κατέχει μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (DEA) και διδακτορικό δίπλωμα

Διαβάστε περισσότερα

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ GEORGE CHOULIARAKIS. ALTERNATE MINISTER OF FINANCE, Greece

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ GEORGE CHOULIARAKIS. ALTERNATE MINISTER OF FINANCE, Greece THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ GEORGE CHOULIARAKIS ALTERNATE MINISTER OF FINANCE, Greece TO THE 20 th ROUNDTABLE WITH THE GOVERNMENT OF GREECE EUROPE: SHAKEN AND STIRRED? GREECE: A SKILFUL ACORBAT? ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΙΟΥΝΙΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για

Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για ένα τόσο εξαιρετικά σημαντικό θέμα που αγγίζει και αφορά

Διαβάστε περισσότερα

«Το νέο σύστημα αξιολόγησης τέθηκε σε εφαρμογή. Οι καταχώρηση των στοιχείων πρέπει να γίνει μέχρι 13/06.»

«Το νέο σύστημα αξιολόγησης τέθηκε σε εφαρμογή. Οι καταχώρηση των στοιχείων πρέπει να γίνει μέχρι 13/06.» ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ - ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ - ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΙΣΘΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ «Το νέο σύστημα αξιολόγησης τέθηκε σε εφαρμογή. Οι καταχώρηση των στοιχείων πρέπει να γίνει μέχρι 13/06.» «Δεν απαιτείται οι συνάδελφοι να υπογράψουν

Διαβάστε περισσότερα

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ PETER SANFEY REGIONAL ECONOMIST FOR SOUTHEASTE EUROPE AND GREECE, EBRD TO THE EVENT «RESURRECTING THE GREEK ECONOMY: GREAT EXPECTATIONS?» ΠΕΜΠΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ 2015 THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα της γυναίκας εν μέσω οικονομικής κρίσης

Εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα της γυναίκας εν μέσω οικονομικής κρίσης Αθήνα, 09/03/2011 ΑΡΘΡΟ της Αικ. Ζαφείρη Καμπίτση Επιτ. Γεν. Διευθυντού ΟΑΕΕ Τ. Προέδρου Δ.Σ ΤΑΠΟΤΕ ΘΕΜΑ : Εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα της γυναίκας εν μέσω οικονομικής κρίσης Ι. Είναι γνωστό

Διαβάστε περισσότερα

Μακροοικονομική. Μακροοικονομική Θεωρία και Πολιτική. Αναπτύχθηκε ως ξεχωριστός κλάδος: Γιατί μελετάμε ακόμη την. Μακροοικονομική Θεωρία και

Μακροοικονομική. Μακροοικονομική Θεωρία και Πολιτική. Αναπτύχθηκε ως ξεχωριστός κλάδος: Γιατί μελετάμε ακόμη την. Μακροοικονομική Θεωρία και Μακροοικονομική Θεωρία και Πολιτική Εισαγωγή: με τι ασχολείται Ποια είναι η θέση της μακροοικονομικής σήμερα; Χρησιμότητα - γιατί μελετάμε την μακροοικονομική θεωρία; Εξέλιξη θεωρίας και σχέση με την πολιτική

Διαβάστε περισσότερα

Οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν τηλεφωνικά και ηλεκτρονικά και τα αποτελέσματα τους είναι αντιπροσωπευτικά του πληθυσμού της χώρας.

Οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν τηλεφωνικά και ηλεκτρονικά και τα αποτελέσματα τους είναι αντιπροσωπευτικά του πληθυσμού της χώρας. Η έρευνα για τη φτώχεια στην Ελλάδα αποτελεί ένα μεγάλο ερευνητικό πρόγραμμα το οποίο πραγματοποιήθηκε από τον Μάιο έως τον Οκτώβριο του 2007. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τόσο στον γενικό πληθυσμό, όσο και

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ιστορική Αναδρομή Καθώς άλλαξαν οι κοινωνικές αξίες και οι οικονομικές συνθήκες, στη διάρκεια των τελευταίων τριών δεκαετιών, οι γυναίκες εισέρχονται στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Αθήνα, 30 Νοεμβρίου 2015 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΘΕΜΑ: «Συνέντευξη του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών Χριστόφορου Βερβαρδάκη στον

Διαβάστε περισσότερα

10 Δεκεμβρίου 2009. Πανεπιστήμιο Κύπρου

10 Δεκεμβρίου 2009. Πανεπιστήμιο Κύπρου Η οικονομική κρίση και το μέλλον της Κυπριακής οικονομίας 10 Δεκεμβρίου 2009 Πανεπιστήμιο Κύπρου Δημόσια Οικονομικά 2009 Έσοδα 2009 2008 2009 2009 εκ. εκ. 2008 εκ. 2008 (%) ΤΕΠ 1.460,0 1.718,5 258,5 15,0

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ. 9 Απριλίου 2013

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ. 9 Απριλίου 2013 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ 9 Απριλίου 2013 ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΓΝΩΜΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΜΕ ΘΕΜΑ: «Η ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ ΩΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΝΟΧΗΣ» ΑΠΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Δελτίο Τύπου ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Παγκόσμια Έρευνα του Boston Consulting Group για λογαριασμό της Ciett αποκαλύπτει πώς οι παλαιωμένες

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ Ενότητα 11: Ανεργία και καταπολέμηση της Τμήμα Λογιστικής-Χρηματοοικονομικής Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται σε άδειες χρήσης Creative Commons. Για εκπαιδευτικό υλικό, όπως εικόνες,

Διαβάστε περισσότερα

(γ) Τις μορφές στρατηγικής αλληλεπίδρασης που αναπτύσσονται

(γ) Τις μορφές στρατηγικής αλληλεπίδρασης που αναπτύσσονται Βασικές Έννοιες Οικονομικών των Επιχειρήσεων - Τα οικονομικά των επιχειρήσεων μελετούν: (α) Τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνουν τις αποφάσεις τους οι επιχειρήσεις. (β) Τις μορφές στρατηγικής αλληλεπίδρασης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΛΟΓΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΣΤΟ ΛΥΚΕΙΟ

ΕΠΙΛΟΓΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΣΤΟ ΛΥΚΕΙΟ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΚΥΠΡΟΥ Σ.Ο.ΚΑ.Κ. www.sokak.org.cy ΕΠΙΛΟΓΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΣΤΟ ΛΥΚΕΙΟ Α Λυκείου - Ομάδες Μαθημάτων Προσανατολισμού 1η ΟΜΠ 2η ΟΜΠ 3η ΟΜΠ 4η ΟΜΠ Ομάδα Μαθημάτων Προσανατολισμού

Διαβάστε περισσότερα

Ευχαριστίες του εκδότη Πρόλογος [Mέρος 1] Εισαγωγή

Ευχαριστίες του εκδότη Πρόλογος [Mέρος 1] Εισαγωγή Πίνακας περιεχομένων Ευχαριστίες του εκδότη.................................................... 13 Πρόλογος............................................................... 15 [Mέρος 1] Εισαγωγή ΚΕΦΑΛΑΙΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΑΔΑ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΖΩΗ

ΟΜΑΔΑ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΖΩΗ ΟΜΑΔΑ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΖΩΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΔΡΟΣ ΕΡΑΤΩΣ ΚΟΖΑΚΟΥ-ΜΑΡΚΟΥΛΛΗ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 15 ΙΟΥΝΙΟΥ 2015, 11:00 πμ ΣΠΙΤΙ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΕΠΙ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ ΤΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΗ ΣΩΤΗΡΗ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΜΕ ΤΙΤΛΟ ΔΥΝΗΤΙΚΟ ΠΡΟΪΌΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ (ΓΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ

ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΕΠΙ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ ΤΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΗ ΣΩΤΗΡΗ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΜΕ ΤΙΤΛΟ ΔΥΝΗΤΙΚΟ ΠΡΟΪΌΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ (ΓΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΕΠΙ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ ΤΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΗ ΣΩΤΗΡΗ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΜΕ ΤΙΤΛΟ ΔΥΝΗΤΙΚΟ ΠΡΟΪΌΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ (ΓΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ) Η μελέτη έχει ως στόχο να εκτιμήσει το

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΑ ΜΕΓΕΘΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2008-2013

ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΑ ΜΕΓΕΘΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2008-2013 NUNTIUS ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑΚΗ ΑΕΠΕΥ ΤΜΗΜΑ ΜΕΛΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΛΥΣΕΩΝ ΤΗΛ: 210-3350599 ΦΑΞ: 210-3254846 E-MAIL: nunt12@otenet.gr WEBSITE: www.nuntius.gr Αθήνα, 31/03/2010 ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΑ ΜΕΓΕΘΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2008-2013

Διαβάστε περισσότερα

11256/12 IKS/nm DG G1A

11256/12 IKS/nm DG G1A ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ Βρυξέλλες, 6 Ιουλίου 2012 (OR. en) 11256/12 UEM 211 ECOFIN 585 SOC 562 COMPET 430 ENV 526 EDUC 203 RECH 266 ENER 295 ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ Θέµα: ΣΥΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Κρατικός Προϋπολογισμός 2013

Κρατικός Προϋπολογισμός 2013 Υπουργείο Οικονομικών Γενικό Λογιστήριο του Κράτους Κρατικός Προϋπολογισμός 2013 Χρήστος Σταϊκούρας Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών Αθήνα, 31 Οκτωβρίου 2012 1 Περιεχόμενα 1. Διαχρονικά Προβλήματα της

Διαβάστε περισσότερα

Πρώτα θα ήθελα να ζητήσω την κατανόηση των ελλήνων συναδέλφων, γιατί θα μιλήσω στα ελληνικά. Θέλω να εξηγήσω πώς οι έλληνες επιχειρηματίες μπορούν να

Πρώτα θα ήθελα να ζητήσω την κατανόηση των ελλήνων συναδέλφων, γιατί θα μιλήσω στα ελληνικά. Θέλω να εξηγήσω πώς οι έλληνες επιχειρηματίες μπορούν να Πρώτα θα ήθελα να ζητήσω την κατανόηση των ελλήνων συναδέλφων, γιατί θα μιλήσω στα ελληνικά. Θέλω να εξηγήσω πώς οι έλληνες επιχειρηματίες μπορούν να εκμεταλλευτούν την Τουρκία. Θέλω να συγχαρώ το Κέντρο

Διαβάστε περισσότερα

«Να συνειδητοποιήσουμε την πραγματικότητα και να διαμορφώσουμε σε νέα βάση. την πολιτική μας»

«Να συνειδητοποιήσουμε την πραγματικότητα και να διαμορφώσουμε σε νέα βάση. την πολιτική μας» ΝΑΝΤΙΑ Ι. ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ Βουλευτής ΠΑΣΟΚ ΝΟΜΟΥ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ Αθήνα, 04/05/11 «Να συνειδητοποιήσουμε την πραγματικότητα και να διαμορφώσουμε σε νέα βάση την πολιτική μας» Είναι, πλέον, δεδομένο ότι η Ενωμένη

Διαβάστε περισσότερα

Κύριε Υπουργέ, Κύριοι Βουλευτές, Κύριου Δήμαρχοι, φίλε Πρόεδρε του ΕΒΕ Λεμεσού, αγαπητά μέλη του Επιμελητηρίου μας, φίλες και φίλοι,

Κύριε Υπουργέ, Κύριοι Βουλευτές, Κύριου Δήμαρχοι, φίλε Πρόεδρε του ΕΒΕ Λεμεσού, αγαπητά μέλη του Επιμελητηρίου μας, φίλες και φίλοι, ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ ΚΕΒΕ ΑΝΔΡΕΑ ΜΑΤΣΗ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΒΕ ΛΕΜΕΣΟΥ 22 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2015 Κύριε Υπουργέ, Κύριοι Βουλευτές, Κύριου Δήμαρχοι, φίλε Πρόεδρε του ΕΒΕ Λεμεσού, αγαπητά μέλη του Επιμελητηρίου

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ ΛΥΣΕΙΣ

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ ΛΥΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΚΑΙ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΠΑΓΚΥΠΡΙΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ 2013 Μάθημα: ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Ημερομηνία και ώρα εξέτασης: Δευτέρα, 3 Ιουνίου 2013

Διαβάστε περισσότερα

«Γυναίκες Αρχιτεκτόνισσες / Πολιτικοί Μηχανικοί: Οι επιπτώσεις της οικονοµικής κρίσης στην εξισορρόπηση επαγγελµατικής και οικογενειακής ζωής»

«Γυναίκες Αρχιτεκτόνισσες / Πολιτικοί Μηχανικοί: Οι επιπτώσεις της οικονοµικής κρίσης στην εξισορρόπηση επαγγελµατικής και οικογενειακής ζωής» «Γυναίκες Αρχιτεκτόνισσες / Πολιτικοί Μηχανικοί: Οι επιπτώσεις της οικονοµικής κρίσης στην εξισορρόπηση επαγγελµατικής και οικογενειακής ζωής» Ναταλία Σπυροπούλου Ερευνήτρια ΕΚΚΕ Μεθοδολογία και δείγµα

Διαβάστε περισσότερα

Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ.

Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ. Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ. Κυρίες και κύριοι Ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα και προκλήσεις που έχει να αντιμετωπίσει διαχρονικά

Διαβάστε περισσότερα

β) Αν είχες τη δυνατότητα να «φτιάξεις» εσύ έναν ιδανικό κόσμο, πώς θα ήταν αυτός;

β) Αν είχες τη δυνατότητα να «φτιάξεις» εσύ έναν ιδανικό κόσμο, πώς θα ήταν αυτός; 1 α) H πραγματική ζωή κρύβει χαρά, αγάπη, στόχους, όνειρα, έρωτα, αλλά και πόνο, απογοήτευση, πίκρες, αγώνα. αν λείπουν όλα αυτά τα συναισθήματα και οι ανατροπές, αν χαθεί η καρδιά και η ψυχή, η ελευθερία,

Διαβάστε περισσότερα

Ηµερίδα του ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ µε θέµα: «Πολιτικές ενίσχυσης της Απασχόλησης»

Ηµερίδα του ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ µε θέµα: «Πολιτικές ενίσχυσης της Απασχόλησης» Ηµερίδα του ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ µε θέµα: «Πολιτικές ενίσχυσης της Απασχόλησης» Ν. ΑΝΑΛΥΤΗΣ 27/3/2003 Κατά την έναρξη του 21 ου αιώνα, από τις κυριότερες προκλήσεις που απασχολούν την Ευρώπη και φυσικά και τη

Διαβάστε περισσότερα

Πανεπιστήμιο Μακεδονίας

Πανεπιστήμιο Μακεδονίας Πανεπιστήμιο Μακεδονίας Τμήμα: Μάρκετινγκ και Διοίκηση Λειτουργιών Μακρο-οικονομική: Εισαγωγή στην Μακροοικονομία Διδάσκων: Μποζίνης Η. Αθανάσιος Πληθωρισμός Φαινόμενο με σοβαρές οικονομικές και κοινωνικές

Διαβάστε περισσότερα

Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ. Π.Ε.Ο. Α Π Ο Φ Α Σ Ε Ι Σ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ. Π.Ε.Ο. Α Π Ο Φ Α Σ Ε Ι Σ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, CYPRUS INDUSTRIAL, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΕΜΠΟΡΙΟΥ, COMMERCIAL, PRESS-PRINTING ΤΥΠΟΥ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΩΝ ΚΑΙ AND GENERAL SERVICES ΓΕΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΥΠΡΟΥ WORKERS TRADE UNION Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ.

Διαβάστε περισσότερα

Στην Ελλάδα σιωπούν για το τεράστιο ανταγωνιστικό πλεονέκτηµά της

Στην Ελλάδα σιωπούν για το τεράστιο ανταγωνιστικό πλεονέκτηµά της Στην Ελλάδα σιωπούν για το τεράστιο ανταγωνιστικό πλεονέκτηµά της Τετάρτη, 29 Οκτωβρίου 2014 Ο Σπύρος Ολύµπιος είναι από τα πλέον καταξιωµένα στελέχη στον χώρο της Διοίκησης και της Βιοµηχανίας στην Ελλάδα.

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΚΡΑΧ ΤΗΣ WALL STREET

ΤΟ ΚΡΑΧ ΤΗΣ WALL STREET ΤΟ ΚΡΑΧ ΤΗΣ WALL STREET -Τι είναι πάλι αυτή η Μαύρη Πέμπτη; Πού να πηγαίνουν όλοι αυτοί οι άνθρωποι; Για να δούμε τα πρόσωπά τους. Ποια μπορεί να είναι τα συναισθήματά τους; -Θα σας πω εγώ παιδιά μου.

Διαβάστε περισσότερα

Θεσμικοί Στόχοι. Λειτουργικοί Στόχοι 16/3/2014 ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟΧΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ

Θεσμικοί Στόχοι. Λειτουργικοί Στόχοι 16/3/2014 ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟΧΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Σ Τ Ο Χ Ο Σ γενικός ορισμός Κεφάλαιο 1 ο Επιχειρήσεις και Οργανισμοί Παράγραφος 1.5 Η αποτελεσματικότητα των επιχειρήσεων 1.5.1 Οι στόχοι των επιχειρήσεων

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία κ. Νικόλαου Καραμούζη Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου της Τράπεζας Eurobank EFG. στην εκδήλωση πελατών Corporate Banking.

Ομιλία κ. Νικόλαου Καραμούζη Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου της Τράπεζας Eurobank EFG. στην εκδήλωση πελατών Corporate Banking. Ομιλία κ. Νικόλαου Καραμούζη Αναπληρωτή Διευθύνοντος Συμβούλου της Τράπεζας Eurobank EFG στην εκδήλωση πελατών Corporate Banking με θέμα «Οι Νέες Πρωτοβουλίες της Eurobank EFG» Τετάρτη 1 Ιουλίου 2009 Grande

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Νικήτας Κακλαμάνης): Φθάνουμε στον. «προτελευταίο» Ειδικό Αγορητή γιατί δεν είναι έτσι ο όρος- για τη σημερινή

ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Νικήτας Κακλαμάνης): Φθάνουμε στον. «προτελευταίο» Ειδικό Αγορητή γιατί δεν είναι έτσι ο όρος- για τη σημερινή ΠΡΟΕΔΡΕΥΩΝ (Νικήτας Κακλαμάνης): Φθάνουμε στον «προτελευταίο» Ειδικό Αγορητή γιατί δεν είναι έτσι ο όρος- για τη σημερινή συνεδρίαση, τον κ. Δημήτρη Καμμένο, τον οποίο καλώ στο Βήμα. Να ετοιμάζεται ο κ.

Διαβάστε περισσότερα