ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ- ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ

Transcript

1 ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ- ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟY ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΔΙΔΑΚΤΟΡ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΤΟΥ NOVI SAD

2 ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ-ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Στοιχεία για την Ελληνική Αγορά: Η ελληνική Οικονομία διατήρησε υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης μέχρι το Το 2011 η ελληνική οικονομία έτρεχε με ρυθμούς ανάπτυξης -5,3%. Για το 2012 υπάρχει η εκτίμηση ότι η ελληνική οικονομία θα έχει ακόμα χαμηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης. Η ανεργία έφτασε το 2011 στο 20.9%. Σήμερα πάνω από Έλληνες είναι άνεργοι.

3 ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ-ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Στοιχεία για την Ελληνική Αγορά Εργασίας: Στο σύνολο του πληθυσμού οι ηλικίες καλύπτουν το 69% του εργατικού δυναμικού. Παρά τη θεσμοθέτηση ευέλικτων μορφών απασχόλησης η εργασία είναι στο μέγιστο βαθμό πλήρους απασχόλησης. Το ποσοστό των μερικώς απασχολουμένων είναι 6,4% ενώ ο μέσος όρος στην Ε.Ε είναι 18,5%.

4 ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ-ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Στοιχεία για την Ελληνική Αγορά Εργασίας: Αυτοαπασχολούμενοι με προσωπικό Μισθωτοί Αυτοαπασχολούμενοι χωρίς προσωπικό Βοηθοί οικογενειακών επιχειρήσεων

5 ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ-ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Στοιχεία για Μετανάστες: Τα επαγγέλματα στα οποία απασχολούνται είναι τα ακόλουθα: 1. Κατασκευές. 2. Γεωργία 3. Μεταποίηση 4. Ιδιωτικά νοικοκυριά Αλβανία Βουλγαρία Γεωργία

6 ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ-ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Στοιχεία για Επιχειρήσεις και ζήτηση: Το μεγαλύτερο ποσοστό των επιχειρήσεων πάνω από 80% είναι μικρού μεγέθους από πλευρά τζίρου (μέχρι ευρώ). Η πλειονότητα αυτών πάνω από 85% απασχολεί μέχρι 5 εργαζόμενους. Σήμερα τα βασικά είδη θέσεων εργασίας είναι: Πωλητές, Υπάλληλοι γραφείου, σερβιτόροι, κομμωτές, οικοδόμοι, υπάλληλοι οικονομικών υπηρεσιών, υδραυλικοί, αχθοφόροι, μηχανικοί αυτοκινήτων, τεχνικοί.

7 ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ-ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Ευκαιρίες Εργασίας στο εξωτερικό: 1 η Επιλογή- Αυστραλία και Καναδάς: Δεκαετία θυμίζουν τα αιτήματα πολλών Ελλήνων για την απόκτηση βίζας για μετανάστευση στην Αυστραλία. Η πλειονότητα των αιτούντων είναι επιστήμονες ετών κάτοικοι αστικών περιοχών που γνωρίζουν καλά αγγλικά. Οι ειδικότητες που ζητούνται αφορούν: πολιτικούς μηχανικούς, γιατρούς, οδοντίατρους, ψυχολόγους, νηπιαγωγούς, ηλεκτρολόγους και οξυγονοκολλητές. Ακόμα λόγω ορυκτού πλούτου ζητούνται μεταλλειολόγοι και γεωλόγοι. Η έκδοση βίζας απαιτεί 120 μόρια. Όσων η ειδικότητα είναι σ αυτές που έχουν ζήτηση παίρνουν 40 με 60 μόρια. Υπάρχει και η λεγόμενη WorkingHolidayVisa, που συνδυάζει την εργασία με τις διακοπές.

8 ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ-ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Ευκαιρίες Εργασίας στο εξωτερικό: 2 η Επιλογή- ΗΠΑ και Ευρώπη: Η ζήτηση είναι περιορισμένη λόγω της οικονομικής κρίσης που μαστίζει τις δυο Ηπείρους. Η ζήτηση έχει να κάνει και εδώ με νεαρούς επιστήμονες. Για παράδειγμα στη Γερμανία ζητούνται γιατροί και νοσοκόμοι (Στη Γερμανία εγκαταστάθηκαν ήδη έλληνες). Σε χώρες όπως η Ελβετία, η Σουηδία, η Δανία κ.λ.π η μετανάστευση είναι αναγκαστική λόγω μεταθέσεων Ελλήνων εργαζομένων που εργάζονται σε μεγάλες πολυεθνικές.

9 ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ-ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Ευκαιρίες Εργασίας στο εξωτερικό: 3 η Επιλογή- Τουρκία: Γιατί την προτιμούν οι Έλληνες: 1. Ραγδαία οικονομική ανάπτυξη. 2. Μικρή απόσταση. 3. Παρόμοιος τρόπος ζωής ειδικά στην Κωνσταντινούπολη. 4. Παρόμοια Κουλτούρα.

10 ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ- ΣΥΝΤΑΞΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ-ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ Ευκαιρίες Εργασίας στο εξωτερικό: 4 η Επιλογή-Κύπρος: Μεγάλο μεταναστευτικό ρεύμα. Καλύτερος βασικός μισθός, υποφερτά ωράρια, προοπτικές εξέλιξης, κοινή γλώσσα. 5 η Επιλογή- Ασία: Περιορισμένη μεταναστευτική κίνηση, κυρίως υψηλόβαθμα στελέχη. 6 η Επιλογή-Βαλκάνια: Σπουδές και εργασία

11 Ο Σημερινός Δυναμικός Εργασιακός Χώρος Σταθερότητα Καριέρας Μόνιμη Απασχόληση Από Δουλειά σε Δουλειά Μικρές Επιχειρήσεις Ανεξάρτητοι Εργολάβοι

12 Πώς Βλέπουν οι Εργοδότες την Αγορά Εργασίας Οικονομικοί Συμβιβασμοί Οικονομική Αβεβαιότητα Προσωρινοί Εργάτες Ανεξάρτητοι Συνεργάτες Φθηνότερη Αγορά Εργασίας Παγκόσμιες Προσλήψεις

13 Τι Απαιτούν οι Σημερινοί Εργοδότες Ευελιξία Δια Βίου Κατάρτιση Ικανότητα για Ομαδική Συνεργασία Δυνατό Ιστορικό Εργασίας

14 Τι Απαιτούν οι Σημερινοί Εργοδότες Ηγετικές Ικανότητες Πολυποίκιλα Προσόντα Ευρεία Εμπειρία Πολυπολιτισμική Αντίληψη

15 Προσαρμογή στην Αγορά Τι Θέλετε Τι Μπορείτε να Προσφέρετε Τι Αξίζετε στον Εργασιακό Χώρο

16 Τι Θέλετε; Είδος Εργασίας Φύση της Εργασίας Συγκεκριμένη Αμοιβή Γενικοί Στόχοι Σχετικά με την Καριέρα Σας Μέγεθος της Εταιρίας Είδος Λειτουργίας Τοποθεσία Εγκαταστάσεις Εταιρική Πολιτική

17 Τι Μπορείτε να Προσφέρετε; Προσωπικά επιτεύγματα Εκπαιδευτική προετοιμασία Εργασιακή εμπειρία Δραστηριότητες εκτός εργασίας Προσωπικά χαρακτηριστικά

18 Αύξηση της Αξίας Σας Χαρτοφυλάκιο Απασχόλησης Προσωρινές Αναθέσεις Ικανότητες στον Εργασιακό Χώρο Δια Βίου Κατάρτιση

19 Η Αναζήτηση για Απασχόληση 1 Οικοδόμηση Καριέρας 2 Προετοιμασία Βιογραφικού 3 Κατανόηση της Διαδικασίας Συνέντευξης 4 Προετοιμασία για τη Συνέντευξη 5 Διεξαγωγή της Συνέντευξης 6 Επανεξέταση και Αποδοχή Προσφοράς

20 Η Προσέγγιση του Εργοδότη για τη Διαδικασία Πρόσληψης Πιο Επιθυμητή Λιγότερο Επιθυμητή Ματιά Μέσα στην Εταιρία Δικτύωση και Προσωπικές Συστάσεις Πρακτορείο Απασχόλησης ή Εταιρία Εύρεσης Εργασίας Αυτόκλητα Βιογραφικά Αγγελίες Ζήτησης σε Εφημερίδες

21 Οργάνωση της Προσέγγισής Σας Εύρεση Επιχειρηματικών Ειδήσεων Παρακολούθηση Συγκεκριμένων Εταιριών Οικοδόμηση Δικτύου Αναζήτηση Συμβούλων

22 Διαδικασία Ανάπτυξης του Βιογραφικού σε Τρία Βήματα Βήμα 1 Σχεδιασμός Βήμα 2 Ανάπτυξη Βήμα 3 Ολοκλήρωση Ανάλυση Κατάστασης Συγκέντρωση Πληροφοριών Επιλογή του Μέσου Οργάνωση Ανάλυση του Ακροατηρίου Προσαρμογή στο Ακροατήριο Έλεγχος του Ύφους Πρόχειρη Συγγραφή του Μηνύματος Αναθεώρηση Παραγωγή Τελικός Έλεγχος Διανομή

23 Σχεδιασμός του Βιογραφικού Σας Ανάλυση του Ακροατηρίου και του Σκοπού Συγκέντρωση Πληροφοριών Επιλογή του Καλύτερου Μέσου Οργάνωση του Περιεχομένου

24 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΟΥ ΠΛΑΙΣΙΩΝΟΥΝ ΈΝΑ ΣΩΣΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ Το βιογραφικό πρέπει να είναι σύντομο έως 2 σελίδες, ευανάγνωστο και καθαρό. Το μέγεθος του χαρτιού πρέπει να είναι Α4, το χρώμα του λευκό ή κάποια πολύ απαλή απόχρωση και η ποιότητα του χαρτιού να είναι καλή. Το βιογραφικό πρέπει να είναι σοβαρό, με ομοιόμορφη εμφάνιση, χωρίς κουραστικά πλαίσια και περιττά διακοσμητικά στοιχεία. Η γραμματοσειρά που θα χρησιμοποιηθεί πρέπει να είναι τυπική και σοβαρή (όπως Arial ή Times New Roman), σε μαύρο ή σκούρο μπλε χρώμα. Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να παρουσιάζεται πάντα δακτυλογραφημένο και ποτέ χειρόγραφο.

25 ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΟΥ ΠΛΑΙΣΙΩΝΟΥΝ ΈΝΑ ΣΩΣΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται στη γλώσσα, τη σύνταξη και τη δομή του βιογραφικού. Ο λόγος πρέπει να είναι μεστός και ταυτόχρονα περιεκτικός. Χρησιμοποιείστε λέξεις-κλειδιά. Προσαρμόστε, ανάλογα με το πού απευθύνεστε, το περιεχόμενο του βιογραφικού σας. Προτού στείλετε το βιογραφικό σας, αξιολογήστε το. Δώστε το στο φιλικό σας περιβάλλον και ζητήστε να σας πουν τη γνώμη τους. Να βελτιώνετε τον τύπο και την εμφάνιση του βιογραφικού σας.

26 Συνηθισμένα Προβλήματα με το Βιογραφικό Πολύ μεγάλο Πολύ μικρό Δυσανάγνωστο Πολύ φλύαρο Ερασιτεχνικό Κακοφτιαγμένο Πολλά τεχνάσματα Απρόσεχτη σύνταξη Πολύ πνεύμα

27 Κόκκινο Πανί για τους Εργοδότες Συχνές αλλαγές εργασίας Κενά στο ιστορικό εργασίας Επίπεδο εμπειρίας Μακροχρόνια σχέση με μία εταιρία Τερματισμός εργασίας για συγκεκριμένη αιτία Ποινικό μητρώο ή συλλήψεις

28 ΜΗΝ ΚΑΝΕΤΕ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ ΛΑΘΗ Μη χρησιμοποιείτε συντομογραφίες ή αρχικά εφόσον αυτά δεν είναι καθιερωμένα. Μην χρησιμοποιείτε άστοχες εκφράσεις (π.χ. στα καθήκοντά μου συμπεριλαμβανόταν τα εξής ), αποφύγετε τη χρήση προσωπικών αντωνυμιών (π.χ. εγώ σπούδασα.), τα πολλά σημεία στίξης και τα άρθρα. Μην παραθέτετε ψευδή στοιχεία ούτε να παραποιήσετε την αλήθεια. Παρουσιάστε με ειλικρίνεια τον εαυτό σας. Μην αντιγράψετε απλά το βιογραφικό κάποιου άλλου. Ασχοληθείτε προσωπικά με το βιογραφικό σας και δώστε το καλύτερο στην προσπάθεια να παρουσιάσετε τον εαυτό σας. Μην υπογράφετε το βιογραφικό σας. Μην βάζετε προσωπική φωτογραφία εκτός και αν αυτό ζητείται από την αγγελία.

29 Οργάνωση του Βιογραφικού Σας Ιστορικό Εργασίας Εκπαιδευτικό Επίπεδο Ικανότητες και Επιτεύγματα Χρονολογική Συνδυασμός Λειτουργική Προσωπικό Ιστορικό Προσωπικοί Στόχοι

30 Ανάπτυξη του Βιογραφικού Σας Σεβαστείτε το Βιογραφικό Μη Βιαστείτε Αναθεωρήστε Καλά Πρότυπα Βιογραφικά Ελαχιστοποιήστε την Απογοήτευση

31 Διατηρήστε το Βιογραφικό Σας Έντιμο Συστάσεις Εργασιακού Χώρου Έλεγχοι του Ιστορικού Ιστορικό Πιστώσεων

32 Προσαρμογή στο Ακροατήριο Λάβετε υπόψη την άποψη του εργοδότη Οικοδομήστε πάνω σε παλιότερα επιτεύγματα Τονίστε τις μελλοντικές σας δυνατότητες Ερμηνεύστε τις ικανότητες και την εμπειρία Ξεκαθαρίστε τα εκπαιδευτικά επιτεύγματα

33 Σύνταξη του Βιογραφικού Σας Όνομα και Διεύθυνση Στόχος Απασχόλησης ή Περίληψη Ακαδημαϊκά Διαπιστευτήρια Ιστορικό Απασχόλησης Δραστηριότητες και Επιτεύγματα Σχετικά Προσωπικά Στοιχεία

34 Ολοκλήρωση του Βιογραφικού Σας Αναθεώρηση Παραγωγή Τελικός Έλεγχος

35 Παραγωγή του Βιογραφικού Σας Παραδοσιακό Τυπωμένο Βιογραφικό Τυπωμένο Βιογραφικό που Μπορεί να Σαρωθεί Ηλεκτρονικό Αρχείο Απλού Κειμένου Αρχείο MS Word Μορφή HTML Αρχείο Adobe PDF

36 Εκτύπωση του Βιογραφικού Σας Ποιότητα Χαρτιού Συνολικό Μέγεθος Ζητήματα Μορφοποίησης Στόχοι και Βασικές Λέξεις

37 Ψηφιακές Μορφές του Βιογραφικού Σας Αρχείο Απλού Κειμένου Αρχείο MS Word Μορφή Ιστοσελίδας

38 Τελικός Έλεγχος του Βιογραφικού Σας Επικεφαλίδες και λίστες Γραμματική και στίξη Ορθογραφία και επιλογή λέξεων Σύγκριση ψηφιακής μορφής και εκτύπωσης

39 Διανομή του Βιογραφικού Σας Ταχυδρομείο Φαξ

40 Διανομή του Βιογραφικού σας στο Διαδίκτυο Προσωπικές Ιστοσελίδες Κοινωνικά Δίκτυα Προσωπικές Πληροφορίες Συστάσεις Twitter Linkedin