ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΕΤΕ-ΟΤΕ ΤΕΤΑΡΤΗ ΚΑΙ ΠΕΜΠΤΗ 15 ΚΑΙ 16 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011 ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΠΕΜΠΤΗ 16 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011 ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΕΤΕ-ΟΤΕ ΤΕΤΑΡΤΗ ΚΑΙ ΠΕΜΠΤΗ 15 ΚΑΙ 16 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011 ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΠΕΜΠΤΗ 16 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011 ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ"

Transcript

1 ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΕΤΕ - ΟΤΕ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΑΡΙΘΜΟΣ ΦΥΛΛΟΥ 87 ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΕΤΕ-ΟΤΕ ΤΕΤΑΡΤΗ ΚΑΙ ΠΕΜΠΤΗ 15 ΚΑΙ 16 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011 ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΠΕΜΠΤΗ 16 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011 ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ ΓΙΑ ΕΝΑ ΙΣΧΥΡΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΜΑΣ Πρόγραμμα ψηφοφορίας Η ψηφοφορία στην Αττική θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 15 Νοεμβρίου 2011 στο Διοικητικό Μέγαρο του ΟΤΕ από τις 8.30 π.μ. μέχρι τις 7.00 μ.μ. Θα συνεχιστεί την Τετάρτη 16 Νοεμβρίου 2011 στο ΝΥΜΑ (πλατεία Βικτωρίας, Γ Σεπτεμβρίου) από τις 8.30 π.μ. και θα ολοκληρωθεί στις 7.00 μ.μ. Η ψηφοφορία σε όλα τα Τοπικά Τμήματα της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ θα πραγματοποιηθεί στις έδρες των Τοπικών Διοικουσών Επιτροπών την Τετάρτη 16 Νοεμβρίου 2011 τις ώρες που θα καθορίσουν οι τοπικές Εφορευτικές Επιτροπές. Οι συνάδελφοι που βρίσκονται για υπηρεσιακούς ή άλλους λόγους εκτός της έδρας που ασκούν το εκλογικό τους δικαίωμα μπορούν να το ασκήσουν στον τόπο που βρίσκονται ψηφίζοντας μόνο για τα Κεντρικά Όργανα της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ. Για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος είναι απαραίτητο το βιβλιάριο ασθενείας. ΚΑΝΕ ΔΥΝΑΤΗ ΤΗ ΦΩΝΗ ΣΟΥ ΠΑΝΤΟΥ Σύμφωνα με το Νόμο το σύνολο των ψηφισάντων στις εκλογές μας (έγκυρα + λευκά + άκυρα) δια του 75 δίνει τον αριθμό των Συνέδρων της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ στην Ομοσπονδία. Όσο περισσότεροι ψηφίζουν, τόσο περισσότεροι οι σύνεδροι και τόσο μεγαλύτερη η συμμετοχή της Ένωσής μας στο Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ. Δώσε δύναμη στο συνδικάτο σου. Κάνε δυνατή τη φωνή σου παντού.

2 2 ΟΘΟΝΗ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Οι προκλήσεις των καιρών απαιτούν από τα συνδικάτα και επινόηση νέων απαντήσεων... Άρθρο του Νίκου Πυλαφά προέδρου ΕΕΤΕ-ΟΤΕ «Χαρά σε όποιον ακούει την κραυγή της εποχής του. Αυτός μονάχα σώζεται». Καθημερινά γινόμαστε μάρτυρες μιας πρωτόγνωρης επίθεσης που δέχεται ο κόσμος της εργασίας, με αποτέλεσμα τα δικαιώματα, για τα οποία οι εργαζόμενοι πάλεψαν επί δεκαετίες, να καταργούνται το ένα μετά το άλλο με τηλεοπτικούς χρόνους. Υποθηκεύεται έτσι το μέλλον των επόμενων γενεών, ενώ το φάντασμα της ανεργίας και της φτώχειας στοιχειώνει την καθημερινότητα εκατομμυρίων εργαζομένων. Το εφιαλτικό αυτό σενάριο δεν αφορά μόνο την Ελλάδα αλλά αγγίζουν και τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, αφού η γηραιά ήπειρος βυθίζεται όλο και περισσότερο στην ύφεση. Κάτω από αυτές τις συνθήκες, τα συνδικάτα καλούνται να καταβάλουν μια πρωτόγνωρη προσπάθεια να αντιμετωπίσουν και περιορίσουν τις συνέπειες από το τσουνάμι μέτρων και περικοπών, που απειλεί Η ΟΘΟΝΗ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΝΕΑ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΦΥΛΛΟΥ 87, Κωδικός: 4520 ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΕΤΕ - ΟΤΕ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ: Ένωση Εργαζομένων Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης ΟΤΕ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΓΡΑΦΕΙΩΝ: Αριστοτέλους 22 Τ.Κ Τηλ.: (210) , Fax: (210) WEB SITE:www.eete-ote.gr ΕΚΔΟΤΗΣ: Νίκος Πυλαφάς ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ: Σκούρας Αποστόλης Κυδωνάκης Στέλιος Θεοχάρης Γιώργος Τα ενυπόγραφα άρθρα δεν απηχούν κατ ανάγκη και τις απόψεις της ΕΕΤΕ - ΟΤΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΕΛΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΤΥΠΩΣΗ: ΚΑΜΠΥΛΗ ADVERTISING Τηλ.: (210) Fax: (210) από τα θεμέλιά του το μέχρι τώρα πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων. Υπήρξαν όμως τα αντανακλαστικά τους κατάλληλα για να αντιμετωπίσουν τις πρωτοφανείς αυτές συγκυρίες ή μήπως τα συνδικάτα αιφνιδιάστηκαν από τα καταιγιστικά γεγονότα, με αποτέλεσμα οι αντιδράσεις τους να μοιάζουν αναποτελεσματικές και αναντίστοιχες στη σοβαρότητα των απειλών που δέχονται οι εργαζόμενοι από τις νεοφιλελεύθερες επιθέσεις; Μήπως χρειάζεται συνολικός επανασχεδιασμός των στρατηγικών που εφαρμόζονται; Η κατά γενική ομολογία επικρατούσα άποψη ότι οι απαντήσεις των συνδικάτων σήμερα δεν ανταποκρίνονται στη σοβαρότητα της κατάστασης και στις προκλήσεις των καιρών, πρέπει να αντιστραφεί. Λογικές που θέλουν τα συνδικάτα να παραθέτουν μόνο δράσεις αντίθεσης, χωρίς να ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΑΝΑΛΓΗΣΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΤΕ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΜΠΟΡΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΕΚΛΕΙΣΑΝ Μόλις τρεις μέρες μετά την καταρχήν συμφωνία για τη συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ διοίκησης ΟΤΕ και ΟΜΕ άλλως πριν αλέκτωρ λαλήσαι τρις- και οι ανακοινωθείσες μεταθέσεις του προσωπικού των καταστημάτων που κλείνουν ανέδειξαν πολλά ερωτηματικά που αφορούν τόσο τους χειρισμούς της διοίκησης της επιχείρησης όσο και τη στάση της ΟΜΕ-ΟΤΕ. - Αλήθεια γιατί δεν διασφαλίστηκαν μέσω της συμφωνηθείσας ΣΣΕ οι συνάδελφοι των καταστημάτων που έκλεισαν από τη δαμόκλεια σπάθη της εργασιακής εφεδρείας και του εξαναγκασμού σε παραίτηση; - Πόσο τραγικό αλήθεια είναι πριν τρεις μέρες να πανηγυρίζουν κάποιοι ότι μέσω της συμφωνίας της ΣΣΕ διασφαλίζουν τις θέσεις εργασίας του προσωπικού και αμέσως μετά να το οδηγούν βορρά και θυσία στο βωμό είτε της εκούσιας εργασιακής εφεδρείας, είτε της οικειοθελούς παραίτησης; - Πόσα χρόνια πίσω γυρίζει το συνδικαλιστικό κίνημα από τις πρωτοφανείς παρεμβάσεις και το μαγείρεμα στις λίστες μεταθέσεων για εξυπηρέτηση ημετέρων; Εμείς και οι άλλοι Kλιμάκια, χρονοεπιδόματα, ταμείο αρωγής, μονιμότητα, άρση της μονιμότητας, επίδομα παιδικού σταθμού όλα όσα απασχολούν το σύνολο των εργαζομένων του ΟΤΕ, αφήνει μάλλον αδιάφορους τους συναδέλφους από τις θυγατρικές του ομίλου. Εργαζόμενοι δύο, τριών και περισσοτέρων ταχυτήτων έχουν δημιουργηθεί, με την ανοχή όλων μας, τα τελευταία χρόνια στον ΟΤΕ. Για την ίδια δουλειά, για την ίδια θέση, τεράστιες μισθολογικές διαφορές, μεγάλος βαθμός αβεβαιότητας και διαφορετικές συνθήκες εργασίας.δανειζόμενοι, συμβασιούχοι και όλα όσα είχαν εφευρεθεί τα τελευταία χρόνια για να προλειάνουν το έδαφος για την επερχόμενη βάρβαρη εργασιακή ανατροπή που ζούμε τον τελευταίο καιρό. Μας ειδοποιούσαν αλλά δε το πιστεύαμε.βλέπαμε το συνάδελφο να μη παίρνει αυξήσεις( τις παλιές καλές εποχές ) και δεν αντιδρούσαμε και όχι μόνο δεν αντιδρούσαμε αλλά του δίναμε και όλη τη λάντζα της δουλειάς να βγάλει Αυτά τα φαινόμενα, τα ανεχτήκαμε τα εκθρέψαμε και τα συντηρήσαμε και τώρα πληρώνουμε όλοι το τίμημα.η αναπόφευκτη σύγκλιση δεν έγινε προς τα πάνω αλλά προς τα κάτω.με τον ελάχιστο κοινό παρανομαστή. Σε αυτή τη κρίσιμη στιγμή δεν πρέπει να συνεχίσουμε τα λάθη του παρελθόντος. Δεν μπορούμε να είμαστε «οι μεν και δε», όλοι μας και ιδιαίτερα το συνδικαλιστικό κίνημα, πρέπει να αποκτήσουν ομιλική κουλτούρα και αντίληψη. Νίκος Καζαντζάκης επιδεικνύουν λύσεις και να καταθέτουν προτάσεις, είναι κοντόφθαλμες, αναποτελεσματικές, και ξεπερασμένες. Αυτό σημαίνει πως πρέπει οι εκπρόσωποι να αναλάβουμε τις ευθύνες μας. Οφείλουμε αφού πρωτίστως προστατέψουμε τα δικαιώματα των μελών μας από την άγρια επίθεση που δέχονται να κάνουμε πολύ περισσότερα και να αξιοποιήσουμε όλες τις δυνατότητες παρέμβασης με πολλαπλά μέσα. Η ανάκτηση της αξιοπιστίας των συνδικάτων τόσο απέναντι στους εργαζόμενους όσο και απέναντι στην κοινωνία πρέπει να είναι το πρώτο βήμα ανάκαμψης. Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία η κοινωνική δράση αποκτά νόημα μόνον αν στοχεύει σε δομικές αλλαγές και καταθέτει προτάσεις που δίνουν απαντήσεις στην κρίση που βιώνουμε ΘΑ ΣΥΜΜΑΖΕΨΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΤΟ ΜΑΓΑΖΙ; Είναι προφανές ότι το ανώτατο management έχει στοχοποιήσει τους εργαζόμενους και τη μισθοδοσία τους και δεν βλέπει τίποτα άλλο από τη μείωση του μισθολογικού κόστους. Με μια σειρά προτάσεων που καταθέσαμε το προηγούμενο διάστημα θέλαμε να συμβάλλουμε στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους αλλά και στη μόνιμη μείωση του μισθολογικού κόστους μέσω τετραετούς προγράμματος οικειθελούς αποχώρησης. Η μη αξιοποίηση των ακινήτων του ΟΤΕ αγγίζει τα όρια του σκανδάλου Δεν είναι πρόκληση τόσο για τους εργαζόμενους για τους οποίους η διοίκηση απαιτεί θυσίες όσο και για τους μετόχους της εταιρείας η μίσθωση των γραφείων που στεγάζεται η OTEglobe ιδιοκτησίας Γιάννας Αγγελοπούλου αντί τιμήματος ευρώ όταν εκατοντάδες κτίρια παραμένουν κενά και αναξιοποίητα; Οι εργαζόμενοι να αγκαλιάσουν ξανά τα σωματεία τους και το συνδικάτο να απλώσει το χέρι του να περπατήσουν μαζί και να διεκδικήσουν όλα όσα τους αξίζουν. Αυτό το χέρι που όταν υψωθεί σα γροθιά είναι ικανό για όλα αλλά ακρωτηριασμένο σήμερα, από τη δυσπιστία και την καχυποψία, δεν μπορεί να κάνει και πολλά πράγματα είναι αλήθεια. Σήμερα οι εργαζόμενοι στον όμιλο πρέπει και μπορούμε να κρατήσουμε με νύχια και με δόντια τις κατακτήσεις των προηγούμενων χρόνων, μπορούμε και πρέπει να διεκδικήσουμε το μέλλον του ΟΤΕ, να απαιτήσουμε δικαιοσύνη, αξιοκρατία και ίση μεταχείριση για όλους τους εργαζομένους. Σε μια εποχή που υπαρξιακά διλήμματα τίθενται με μοναδική συχνότητα, σε μια εποχή που προσπαθούν να μας εκφοβίσουν και να μας τρομακρατήσουν, απαντάμε όλοι μαζί, ενωτικά, με τη συμμετοχή μας. Ξεχνάμε ότι μας χωρίζει και κοιτάμε μπροστά, στο μέλλον που δεν πρέπει και δεν μπορούμε να χάσουμε! Και μη νιώθει κανείς μικρός και ανίσυχορος, γιατί όπως γράφουν και σ ένα τοίχο της Αθήνας: «Το τσίμπημα μίας μέλισσας δεν μπορεί να κάνει τίποτα, ενός σμήνους όμως.» Σταύρος Μηλιώνης Γεν. Γραμματέας Δ.Σ ΕΕΤΕ-ΟΤΕ

3 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΟΘΟΝΗ 3 ΜΕ ΑΡΩΜΑ ΤΟΥ 2005 Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΣΕ ; Το Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ της συγκλήθηκε με μοναδικό θέμα την εξουσιοδότηση του Προέδρου και του Γεν. Γραμματέα να προχωρήσουν στη διαδικασία κατάρτισης και υπογραφής ΣΣΕ στα πλαίσια της συμφωνίας με τη διοίκηση του ΟΤΕ. Στα μέλη του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ μοιράστηκε μια σελίδα στην οποία αποτυπωνόταν οι ήδη γνωστοί σε όλους άξονες της συμφωνίας, βασικό σημείο της οποίας είναι η για τρία χρόνια 35ωρη εβδομαδιαία απασχόληση του προσωπικού με μείωση αποδοχών κατά 12% το 2012, 11% το 2013, 10% το 2014 και επαναφορά στις υφιστάμενες σήμερα αποδοχές την με δέσμευση της Διοίκησης για μη απολύσεις κατά τη διάρκεια ισχύος της. Ζητήθηκε από τον Πρόεδρο και τον Γεν. Γραμματέα να ενημερώσουν το σώμα για τα πρακτικά των συζητήσεων της συμφωνίας και των δεσμεύσεων που τυχόν έχουν αναλάβει αλλά και τις δεσμεύσεις της άλλης πλευράς. Οι παραπάνω, με το πρόσχημα ότι δεν έχουν καθαρογραφεί τα πρακτικά, αρνήθηκαν οποιαδήποτε ακόμα και προφορική ενημέρωση ενώ σε ερώτημα αν ισχύουν οι διακινούμενες μέσω SMS και «ενημερώσεις» από επώνυμα συνδικαλιστικά στελέχη για συγκεκριμένους όρους της συμφωνίας (διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας στον ΟΤΕ, OTEplus, Hellascom, ένταξη των 154 συναδέλφων με δικαστικές αποφάσεις στον ΟΤΕ σαν προσωπικό αορίστου χρόνου, παράταση της παραχώρησης του ΟΠΑΚΕ, διασφάλιση των συντάξιμων αποδοχών όσων αποχωρήσουν, Λογαριασμός Νεότητας κλπ) τις διέψευσαν κατηγορηματικά. Με βάση το σκεπτικό ότι η συμφωνία αυτή δεν παράγει δίκαιο και δεν είναι ισορροπημένη γιατί είναι μονόπλευρα βλαπτική για τους εργαζόμενους αφού τους αφαιρεί σημαντικό εισόδημα για τρία τουλάχιστον χρόνια, αφήνοντας στο απυρόβλητο τους υψηλότατους μισθούς του ανώτατου management, των συμβούλων, των επαναπροσληφθέντων συνταξιούχων, τα επιδόματα ευθύνης και τις κάθε είδους απολαβές τους (αυτοκίνητα, κάρτες, μετοχές κλπ). Δεν συνδυάζεται με περικοπές λειτουργικών εξόδων (μισθώματα ακινήτων, χορηγίες, διαφημιστικά πακέτα κ.α.) και κυρίως με αναπτυξιακές επιχειρησιακές δράσεις που οδηγούν σε ανάκαμψη. Είναι σαφές ότι δεν καλύπτει πραγματικές ανάγκες εργαζόμενων και αυτό που έντονα προβάλλεται, οι μη απολύσεις για τρία χρόνια, είναι κατασκευασμένο δίλλημα γιατί δεν είναι εύκολο να ανατραπούν οι εργασιακές σχέσεις του τακτικού προσωπικού του ΟΤΕ όπως με απόλυτο και κατηγορηματικό τρόπο το διατύπωσαν κορυφαίοι νομικοί (η άποψη των οποίων δημοσιεύθηκε στο περιοδικό της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ) αλλά και όπως με σχετικές του δηλώσεις το παραδέχεται ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Μ. Τσαμάζ. Η συμφωνία καταργεί όρους προηγούμενων ΣΣΕ αφού παρεμβαίνει στο υφιστάμενο μισθολόγιο (κάτι που δεν μπορούσε να γίνει από τη Διοίκηση μονομερώς). Σημαντικά σημεία αυτής της συμφωνίας που πρέπει να επισημανθούν είναι ότι: Δεν αποκλείει τη βούληση της διοίκησης για επιβολή εργασιακής εφεδρείας. Δεν διασφαλίζει τις μη μετακινήσεις-αποσπάσεις προσωπικού σε θυγατρικές τύπου Transfer. Δεν περιέχει καμιά αναφορά για μη εφαρμογή του άρθρου 15 της Συμφωνίας Μετόχων περί πλεονάζοντος προσωπικού ενώ η αναδιοργάνωση των υπηρεσιών εξελίσσεται. Δεν διασφαλίζεται η τύχη του προσωπικού των θυγατρικών (ΟΤΕplus, Hellascom, κλπ) Δεν περιλαμβάνει τη διευθέτηση των μονομερών αποφάσεων της Διοίκησης (μισάωρο οδηγών, επίδομα οδήγησης, ωράριο εργασίας). Δεν υλοποιεί εκκρεμότητες προηγούμενων ΣΣΕ (π.χ. το Επαγγελματικό Ταμείο, τίτλους σπουδών, προϋπηρεσία). Δεν διασφαλίζει τις συνταξιοδοτικές αποδοχές όσων φύγουν εντός της τριετίας αλλά και μετά την αφού η συμφωνία τους προκαλέσει απώλεια αποδοχών από το 2012 μέχρι και το Άρα η συμφωνία δεν αποτελεί «κοινό τόπο» και δεν διαμορφώνει συνθήκες εργασιακής ασφάλειας, προοπτικής και εργασιακής ειρήνης. Μονά, ζυγά, όλα της Διοίκησης Η απώλεια εισοδήματος που προκαλεί στους εργαζόμενους είναι μεγάλη και μαζί με τη μείωση του αφορολόγητου εισοδήματος φυσικών προσώπων και των άλλων φόρων και εισφορών που επέβαλε η κυβέρνηση καθώς και το γεγονός ότι σε κάθε σπίτι υπάρχει κι ένας άνεργος, θα οδηγήσει σημαντικό αριθμό συναδέλφων σε βιοποριστική αδυναμία. Δεν υπάρχει επίσης καμιά πρόβλεψη για κάποια επιστροφή από τα χαμένα στους εργαζόμενους αν η ρύθμιση αποδώσει στη Διοίκηση περισσότερα από όσα αναμένει και όχι στις τσέπες των μετόχων και κυρίως της D.T. Και θα είναι περισσότερα από ότι σήμερα αποτυπώνονται Επίσης θα προκαλέσει σημαντική απώλεια εισφορών πολλών εκατομμυρίων ευρώ στα ήδη προβληματικά ασφαλιστικά μας ταμεία αλλά και σε προνοιακούς θεσμούς αλληλεγγύης τόσο αναγκαίους στην εποχή μας. Πέραν αυτών η συμφωνία είναι προϊόν εκβιασμού από την πλευρά της Διοίκησης που με μη εφαρμόσιμες νομικά και επιχειρησιακά επιλογές (4ημερο) αλλά και επικοινωνιακών πιέσεων με τη χρήση των ΜΜΕ, οδήγησε την ΟΜΕ-ΟΤΕ, με τις αυταπόδεικτες αδυναμίες και παλινωδίες της, σε έναν βλαπτικό για τους εργαζόμενους συμβιβασμό. Κατά τη ψηφοφορία εκτός των Παρατάξεων Ενιαία Συνδικαλιστική Κίνηση (ΕΣΚ), Αγωνιστική Συνεργασία (Α.Σ.) και Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων (ΑΣΕ) που καταψήφισαν, καταψήφισαν και τα τρία μέλη του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ που προέρχονται από την ΕΝΩΤΙΚΗ σ.κ. Αυτό εξόργισε την ηγεσία της Ομοσπονδίας (και όχι μόνο) οδηγώντας την σε επικίνδυνα μονοπάτια πρωτοφανών ενεργειών για τα συνδικαλιστικά χρονικά Στις η ΟΜΕ-ΟΤΕ έστειλε στην ΕΕΤΕ-ΟΤΕ την με Αριθμ. Πρωτ παρακάτω επιστολή: ΠΡΟΣ: - Τον Πρόεδρο και Γεν. Γραμματέα της ΕΕΤΕ ΟΤΕ - Τα μέλη του Δ.Σ. της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ Συνάδελφοι, Αντιλαμβάνεστε πλήρως ότι στη δύσκολη αυτή συγκυρία και εν όψει των σοβαρών προβλημάτων που θα κληθούμε να αντιμετωπίσουμε, η συνοχή της ΟΜΕ-ΟΤΕ που και από το καταστατικό της βασίζεται στην στήριξη των Σωματείων-μελών, καθίσταται επιτακτική. Όπως επίσης επιτακτικό καθήκον κάθε Σωματείου μέλους είναι, να προστατεύσει κατά τη δική του εκτίμηση και με βάση τις αποφάσεις των Οργάνων του, την αυτονομία και τα καλώς νοούμενα συμφέροντα των μελών του. Μετά την τοποθέτηση και την καταψήφιση της συμφωνίας-πλαίσιο της μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤΕ και ΟΤΕ, (όπως αυτή διανεμήθηκε στα μέλη του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ και κατατέθηκε στα πρακτικά του Δ.Σ. στις ) από τα μέλη του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ που ανήκουν στην Ένωσής σας, και με βάση το καταστατικό της ΟΜΕ-ΟΤΕ αλλά και το Ν.1876/90, σας καλούμε: Να μας γνωστοποιήστε σχετική απόφαση Οργάνου σας, εντός δεκαημέρου και πάντως πριν την ολοκλήρωση της επεξεργασίας της ΕΣΣΕ, με την οποία θα ζητείται η εξαίρεση των μελών της Ένωσής σας, προκειμένου από κοινού να διερευνήσουμε και να διατυπώσουμε όρους εξαίρεσης των μελών σας, στην υπό κατάρτιση Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Για τι Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας Παναγιώτης Κούτρας Αντώνης Μπιρμπιλής Σημειώνουμε ότι μετά από έρευνα που κάναμε η παραπάνω επιστολή της ΟΜΕ-ΟΤΕ ΔΕΝ είχε την έγκριση ΚΑΝΕΝΟΣ οργάνου της. Ούτε της Εκτελεστικής Επιτροπής, ούτε του Διοικητικού Συμβουλίου της Το Δ.Σ. της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ απάντησε άμεσα την επόμενη με την παρακάτω επιστολή: Αριθμ. Πρωτ.:698 Αθήνα: ΠΡΟΣ: ΟΜΕ-ΟΤΕ Σχετ.: υπ αριθμ επιστολή ΟΜΕ-ΟΤΕ της Συνάδελφοι. Με αφορμή την παραπάνω επιστολή σας - πρωτοφανή στα συνδικαλιστικά δρώμενα -που με έκπληξη πληροφορηθήκαμε, έχουμε να σας επισημάνουμε τα παρακάτω : Αντιλαμβανόμαστε πλήρως, ότι σ αυτήν τη δύσκολη κατάσταση που ζει η χώρα μας και όλοι οι εργαζόμενοι, είναι απαραίτητη η συνοχή της ΟΜΕ-ΟΤΕ, η οποία όμως διασφαλίζεται με την εύρυθμη λειτουργία των οργάνων διοίκησής της, την απαρέγκλιτη τήρηση του καταστατικού της, των Νόμων και των εγκυκλίων, τις σαφείς και τεκμηριωμένες θέσεις της, τη σύνθεση των απόψεων και το σεβασμό της ελεύθερης βούλησης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της και των σωματείων μελών της και κυρίως με την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον ΟΤΕ. Τα μέλη της Ένωσής μας που μετέχουν στο Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ εκλέχτηκαν από το Εκλο-

4 4 ΟΘΟΝΗ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΜΕ ΑΡΩΜΑ ΤΟΥ 2005 Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΣΕ ; γικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας με ψηφοδέλτια που συμμετείχαν Σύνεδροι και άλλων Συλλόγων και εκπροσωπούν, όπως όλα τα μέλη του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, το σύνολο των εργαζόμενων και όχι μόνο τα μέλη της ΕΕΤΕ- ΟΤΕ. Αυτό και μόνο το γεγονός καθιστά το περιεχόμενο της επιστολής σας απόπειρα εκτροπής. Σύμφωνα με εγκύκλιο της ΓΣΕΕ της (συνημμένη στην παρούσα) που ερμηνεύει το Νόμο 3899/2010 αλλά και άλλες σχετικές νομολογίες, οι ΕΣΣΕ δεσμεύουν όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης. Ο Νόμος 1876/90 δίνει για το χώρο μας μόνο στην ΟΜΕ- ΟΤΕ το δικαίωμα σύναψης και υπογραφής ΕΣΣΕ και δεν προβλέπει πουθενά εξαιρέσεις ακόμα και για εργαζόμενους που δεν είναι μέλη σωματείων. Δεν είναι λυπηρό να αγνοείτε το νομικό πλαίσιο περί ΣΣΕ και να διαπραγματεύεστε και διαχειρίζεστε τη τύχη εργαζόμενων; Σύμφωνα με το καταστατικό της ΟΜΕ-ΟΤΕ (άρθρο 8, Υποχρεώσεις Μελών) τα σωματεία μέλη της οφείλουν να μην ενεργούν μεμονωμένα. Μας ζητάτε να αθετήσουμε τις υποχρεώσεις μας; Σε κάθε περίπτωση δημόσια ανακοινώσατε ότι το Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ (που εκφράζει το σύνολο των εργαζόμενων) ενέκρινε την υπόψη συμφωνία με συντριπτική μάλιστα πλειοψηφία (25 ΝΑΙ στα 34 παρόντα μέλη) και σας εξουσιοδότησε να προχωρήσετε στη σύνταξη κειμένου ΕΣΣΕ. Γιατί επιχειρείτε με την επιστολή σας να εκβιάσετε τα μέλη του τρίτου σε δύναμη μελών σωματείου του χώρου; Σε τι αποσκοπείτε; Εμείς ομόφωνα δεν αμφισβητούμε τη νομιμότητα αυτής της απόφασης. Εσείς γιατί αμφισβητείτε το δικαίωμα της διαφορετικής άποψης επιλεκτικά ορισμένων μόνο μελών του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας προτείνοντας σε εμάς μια παράνομη, αντικαταστατική και αντιδεοντολογική πράξη; Πότε στην ιστορία της ΟΜΕ-ΟΤΕ συνέβη κάτι παρόμοιο; Με την επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώματός μας σας εγκαλούμε στη τάξη... Για το Δ.Σ. της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΝΙΚΟΣ ΠΥΛΑΦΑΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΜΗΛΙΩΝΗΣ Συνημμένα στην επιστολή μας στείλαμε εγκύκλιο της ΓΣΕΕ που ερμηνεύει το νόμο 3899/2010 και ρητά αναφέρει: «4. Οι κανόνες δέσμευσης από τις ΣΣΕ παραμένουν οι ίδιοι. Αυτό σημαίνει ότι: β) οι επιχειρησιακές ΣΣΕ δεσμεύουν όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης.» Η εγκύκλιος υπογράφεται από τον Πρόεδρο της ΓΣΕΕ Γιάννη Παναγόπουλο και τον Αν. Γραμματέα Στάθη Ανέστη. Σημειώνουμε ότι τόσο από Νομικές Γνωματεύσεις όσο και από σχετικές νομολογίες που έχουμε, επιβεβαιώνεται κατηγορηματικά ότι οι επιχειρησιακές ΣΣΕ, δεσμεύουν όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης και κατά συνέπεια κανείς εργαζόμενος ακόμα και μη εγγεγραμμένος σε πρωτοβάθμιο σωματείο - μπορεί να εξαιρεθεί από αυτές. Πολλές απορίες προκαλεί, τόσο η αλαζονική στάση της ηγεσίας της ΟΜΕ-ΟΤΕ, που προσπαθεί για άλλη μια φορά να δυναμιτίσει την ενότητα του συνδικαλιστικού κινήματος στο χώρο μας, όσο και η περίεργη και παρασκηνιακή ανάμειξη των γνωστών κύκλων της ΓΣΕΕ στη διαπραγμάτευση της ΣΣΕ ( άραγε σε ρόλο ανάλογο εκείνου της γνωστής συμφωνίας του 2005 που καταδίκασε εργασιακά τους νέους συναδέλφους που προσλαμβάνονται μετά το 2005;) Δεν θα κάνουμε κανένα επιπλέον σχόλιο Αφήνουμε στην κρίση των συναδέλφων τις πράξεις τους και θα επανέλθουμε με αποκαλύψεις Η δημόσια περιουσία στο στόχαστρο των κερδοσκόπων Γιώργου Σμήλιου πρ. μέλος ΔΣ ΟΜΕ-ΟΤΕ σύνεδρος ΓΣΕΕ Οι κερδοφόρες νυν και πρώην ΔΕΚΟ, είναι αυτές που συμβάλουν περισσότερο έως τώρα με τα κέρδη τους, στην τόνωση των δημοσίων εσόδων, κάνοντας πολλούς να αναπολούν τις εποχές που το κράτος είχε μεγαλύτερα ποσοστά στο μετοχικό τους κεφάλαιο και καρπώνονταν τα κέρδη που τώρα τσεπώνουν οι ιδιώτες. Συνολικά οι τρείς επιχειρήσεις ΔΕΗ, ΟΠΑΠ, ΟΤΕ (εκτός από τις ΕΔΥΑΘ, Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, ΟΛΠ, ΟΛΘ, ΛΑΡΚΟ κλπ) βοήθησαν το δημόσιο συνεισφέροντας πάνω από 1,5 δις από τα κέρδη τους παρόλη την κομματοκακοδιοίκησή τους. Από τα μόλις 2 δις που θα μοιράσουν σε μερίσματα, οι εισηγμένες επιχειρήσεις, πάνω από 1 δις, αντιστοιχούν στα μερίσματα ΔΕΗ, ΟΠΑΠ και ΟΤΕ, μέσω των οποίων το Δημόσιο έχει να λαμβάνει ως μέτοχος περίπου 360 εκ.. Τα ποσά αυτά, θα ήταν κατά πολύ μεγαλύτερα, αν οι κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ στο παρελθόν, εφαρμόζοντας όλα τα νεοφιλελεύθερα δόγματα - το κράτος δεν είναι καλός επιχειρηματίας - δεν είχαν περιοριστεί στο 6% του ΟΤΕ σήμερα, στο 34% του ΟΠΑΠ και λίγο πιο πάνω από το 50% της ΔΕΗ. Και φυσικά κανένας Βουρλούμης, δεν θα μπορούσε να παρουσιάσει τον ΟΤΕ ελλειμματικό, για να αλλάξει δολίως με νόμο τον κανονισμό προσωπικού (διαχωρισμός νέων και παλιών συναδέλφων), αφού θα παρουσίαζε τεράστια κέρδη. Στην πραγματικότητα, η συνεισφορά των τριών αυτών επιχειρήσεων είναι πολύ μεγαλύτερη. Ο φόρος εισοδήματος στα κέρδη τους ξεπέρασε το 1 δις (επί συνολικών κερδών 2,72 δις ) ενώ άλλα 211 εκ. προήλθαν από την έκτακτη εισφορά που πλήρωσαν για τα κέρδη τους. Σήμερα μετά την ψήφιση του μνημονίου και του μεσοπρόθεσμου, έρχεται η κυβέρνηση της τρόικας να επιβάλλει με το πρόσχημα της διάσωσης της χώρας από την χρεωκοπία, το σύμφωνο για το ευρώ (ή σύμφωνο ανταγωνιστικότητας), την επιτάχυνση του ξεπουλήματος της δημόσιας περιουσίας σε τιμή ευκαιρίας στο κεφάλαιο, ενώ το δημόσιο αποχωρεί σταδιακά από την παροχή των δημόσιων - κοινωνικών - αγαθών (Παιδεία, Υγεία, Κοινωνική Πρόνοια), αφήνοντάς τα βορά στα ιδιωτικά κερδοσκοπικά συμφέροντα. Η μεταβίβαση των κερδοφόρων εταιρειών στους ιδιώτες, θα έχει αρνητικές συνέπειες και για τους πολίτες (αυξήσεις τιμών) αλλά και για τους εργαζόμενους σε αυτές. 1) Απολύσεις 2) Μειώσεις μισθών 3) Απορρύθμιση εργασιακών σχέσεων (ατομικές συμβάσεις, μερική απασχόληση κ.α.) Ήδη η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ για την εξεύρεση των 50 δις, μέσα σε μια τετραετία, ξεπουλώντας σχεδόν τα πάντα, ότι πολυτιμότερο έχει απομείνει στο Δημόσιο, δημιούργησε το «Ταμείο Αποκρατικοποιήσεων» στο οποίο συμμετέχουν οι σύμμαχοι της ΝΔ και ΛΑΟΣ. ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ;

5 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΟΘΟΝΗ 5 ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΒΑΖΟΥΝ «ΦΡΕΝΟ» ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΧΡΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Την ακύρωση απόφασης επιχείρησης να επιβάλλει την μετατροπή σύμβασης εργαζόμενης και να την αναγκάσει σε εκ περιτροπής εργασία -δίνοντας της μάλιστα περιθώριο λίγων ωρών να αποφασίσει-διέταξε το Μονομελές Πρωτοδικείο, επιβάλλοντας στους εργοδότες της να την απασχολούν με καθεστώς πλήρους απασχόλησης και βάζοντας «φρένο» στην κατάχρηση του σχετικού νόμου από τους εργοδότες. Η απόφαση αυτή κρίνεται κρίσιμη δεδομένης της εντεινόμενης το τελευταίο διάστημα προσπάθειας για κυριαρχία των ελαστικών μορφών εργασίας εις βάρος της πλήρους απασχόλησης. Το πρωτοδικείο τονίζει ότι οι προϋποθέσεις για την εφαρμογή του νόμου είναι αυστηρές και σίγουρα δεν αρκεί απλή επίκληση οικονομικών δυσκολιών ή αρνητικής οικονομικής συγκυρίας. Ειδικότερα το Πρωτοδικείο (Τμήμα Ασφαλιστικών Μέτρων, αριθμός απόφασης 8606/2011), διατάσσει την ακύρωση της απόφασης της επιχείρησης να επιβάλλει την εκ περιτροπής εργασία, τονίζοντας πως οι προϋποθέσεις του νόμου για την εφαρμογή της είναι πολύ συγκεκριμένες. Έτσι επιβάλει στην εν λόγω επιχείρηση να απασχολεί την αιτούσα εργαζόμενη 30 ημέρες τον μήνα. Η δικαστική λειτουργός αναφέρει στο σκεπτικό της απόφασής της ότι, η εταιρεία δεν τήρησε τις προϋποθέσεις του νόμου 3846/2010, που προβλέπει την εκ περιτροπής εργασία και ειδικότερα στις πρόνοιες που θεσπίζονται και, για ευνόητους λόγους, επιβάλλουν προηγούμενη ενημέρωση του συνόλου των εργαζομένων και την υποχρέωση διαβούλευσης με το σύνολο του απασχολούμενου προσωπικού πριν από την επιβολή του συγκεκριμένου καθεστώτος. Όπως ανέφερε, στην αίτησή της η εργαζόμενη, στη συγκεκριμένη περίπτωση η εταιρεία τής απέστειλε επιστολή στην οποία αορίστως επικαλούνταν δυσκολίες, λόγω της οικονομικής συγκυρίας και της ζητούσε να συναινέσει -αυθημερόν - στην επιβαλλόμενη εκ περιτροπής εργασία. Το δικαστήριο, ερμηνεύοντας τον σχετικό νόμο, κρίνει πως, στους εργοδότες μόνο για πολύ ισχυρούς λόγους, δίνεται κατ εξαίρεση το δικαίωμα να υιοθετούν το επίμαχο καθεστώς εργασίας, επεμβαίνοντας στο περιεχόμενο των συμβάσεων και αλλάζοντας το κατά τρόπο επαχθή για τον εργαζόμενο. Τονίζει, ωστόσο, πως οι προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος είναι εξαιρετικά αυστηρές και όχι απλή επίκληση οικονομικών δυσκολιών. Επισημαίνει, μάλιστα, ότι βάσει του νόμου, η εκ περιτροπής εργασία εφαρμόζεται όταν απειλείται η βιωσιμότητα της επιχείρησης και τίθεται σοβαρό θέμα απώλειας θέσεων, και επομένως απολύσεων εργαζομένων. Θα πρέπει, επισημαίνεται στην απόφαση, «ο περιορισμός της οικονομικής δραστηριότητας της επιχείρησης να είναι σοβαρός και με μόνιμα χαρακτηριστικά, και όχι να γίνεται απλώς από τον εργοδότη η επίκληση της ταμειακής δυσχέρειας ή της άσχημης οικονομικής συγκυρίας». Επιπλέον το δικαστήριο έλαβε σοβαρά υπόψη του το γεγονός πως για την αιτούσα, ο μισθός της αποτελεί το μοναδικό βιοποριστικό μέσο για αυτή και η ενδεχόμενη μείωση των αποδοχών της θα την θέσει προ σοβαρών προβλημάτων επιβίωσης. Η παραπάνω απόφαση δικαιώνει και τη θέση της Ένωσής μας, που στηρίζεται σε ισχυρές νομικές γνωματεύσεις, ότι παρά τις απειλές της διοίκησης του ΟΤΕ, είναι νομικά μαχητή και καθόλου εύκολη η εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας στους εργαζόμενους στον ΟΤΕ.

6 ΟΘΟΝΗ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ôü ûôüþø ĞğĔę ùñăñøóø ñ... ø þ Ă ñ ü ă þ ø ÿ ø ñ ę ù Ĕ ğ Ē üþôûòāøþă 2011

7 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΟΘΟΝΗ 7 Με θέσεις και προτάσεις ΣΤΑ ΔΥΣΚΟΛΑ ΜΠΡΟΣΤΑ και σας θέλουμε πλάι μας ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Η Ελλάδα παραδόθηκε στους διεθνείς τοκογλύφους και οι πολίτες οδηγούνται στη φτώχεια, την ανεργία, την εξαθλίωση. Σαρώνονται τα πάντα. Μισθοί, συντάξεις, δικαιώματα, κοινωνικό κράτος. Η Ελλάδα ξεπουλιέται άρον-άρον και οι Έλληνες ξανά ραγιάδες στο τόπο τους. Η Ελλάδα οδηγήθηκε σε απώλεια της Εθνικής Κυριαρχίας και στο ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας χωρίς να ερωτηθούν οι πολίτες της. Χωρίς να αναζητηθούν άλλες λύσεις. Δεν εμπιστευόμαστε ένα «σύστημα εξουσίας» το οποίο, παρά το ότι ψηφίζεται με κριτήριο το υποβληθέν πρόγραμμα διακυβέρνησης, είναι τόσο «αντιδημοκρατικό», τόσο υπερβολικά απολυταρχικό που δεν τηρεί ούτε στο ελάχιστο τις προεκλογικές του δεσμεύσεις, «υπεξαιρώντας» εμφανώς τη ψήφο των Πολιτών. Η οικονομική κρίση είναι βαθιά. Συνοδεύεται από κρίση θεσμών, Δημοκρατίας, αξιοπιστίας και προσώπων. Η «παρτίδα» με τον διάβολο ξεκίνησε κι εμείς είμαστε απέναντι. Είμαστε με όλους εκείνους που αναζητούν διέξοδο συμβατό με την ιστορία και την περηφάνια των Ελλήνων. Σας θέλουμε πλάι μας ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΤΕ Ο όμιλος ΟΤΕ παραδόθηκε στον πλήρη έλεγχο της D.T. έναντι «πινακίου φακής» Χωρίς κανένα δισταγμό χαρακτηρίζουμε Εθνικό έγκλημα την εκποίηση του ομίλου ΟΤΕ και με πίκρα διαπιστώνουμε ότι τα 6 περίπου δις ευρώ που εισπράχτηκαν για το 90% του ΟΤΕ δεν έλυσαν κανένα απολύτως ζήτημα των Ελλήνων πολιτών. Απλά πήγαν προς τον πάτο μιας άπατης μαύρης τρύπας Η πάνω των 15 δις ευρώ περιουσία των Ελλήνων πέρασε ανεπιστρεπτί στα Γερμανικά χέρια Ότι δεν μπόρεσαν ως κατακτητές το κατάφεραν ως «σύμμαχοι» και «συνεταίροι» στην Ευρωπαϊκή Ένωση Και δεν τελείωσαν εδώ Θα υπάρχει και συνέχεια Σίγουρα όμως δεν φταίει αυτός που αγοράζει αλλά αυτός που πουλά. Η δική μας δέσμευση και καθήκον είναι και θα παραμείνει να είμαστε παρόντες, στα πλαίσια της θεσμικής μας λειτουργίας, όταν οι «σύμμαχοι» και «συνεταίροι» θα διαχειρίζονται πλήρως τις καθολικές τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες, τα στρατιωτικά δίκτυα, τα συστήματα ναυσιπλοΐας, αεράμυνας και δορυφορικών επικοινωνιών της πατρίδας μας. Όταν θα επιχειρούν, σε βάρος της κοινωνίας και των εργαζομένων, να αποσβέσουν την επένδυσή τους. Σας θέλουμε πλάι μας ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Αντί των υποσχέσεων της Διοίκησης για νοικοκύρεμα, διάλογο, ενημέρωση, διαμόρφωση στόχων και πολιτικών αντιμετώπισης των πραγματικών προβλημάτων, αξιοκρατία, εργασιακή ειρήνη, παρακολουθούμε μια επώδυνη για την επιχείρηση και τους εργαζόμενους δράση παρέας... Μιας παρέας που σε αγαστή συνεργασία με την D.T. απαξιώνει το Ανθρώπινο Δυναμικό του ΟΤΕ και εκβιαστικά απαιτεί κατάργηση των κατακτήσεων και των δικαιωμάτων μας. Οι μη απολύσεις εργαζόμενων και η μη κατάργηση της μισθολογικής εξέλιξης (ωρίμανση) για όλους τους εργαζόμενους του ΟΤΕ αποτελούν τις αδιαπραγμάτευτες θέσεις μας. Το ήδη διαμορφωμένο νομικό πλαίσιο είναι ισχυρό όπλο στη διατήρηση αυτών των κατακτήσεων μας. Με βάση αυτή τη βασική προϋπόθεση είμαστε έτοιμοι για ουσιαστικό διάλογο από τον οποίο ζητάμε να εκλείψουν από την πλευρά της Διοίκησης οι αλαζονικές συμπεριφορές, οι κάθε είδους εκβιασμοί και οι νομικές ακροβασίες με μονομερείς αποφάσεις που τορπιλίζουν κάθε προσπάθεια συνεννόησης. Επιζητούμε την υπογραφή μιας ισορροπημένης ΣΣΕ που να διασφαλίζει ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους του ομίλου και να βοηθά την επιχείρηση. Οι προτάσεις μας γνωστές Είμαστε έτοιμοι να συμβάλουμε στην εδραίωση της εργασιακής ειρήνης αλλά και για ρήξεις όπου και όταν χρειαστεί Σας θέλουμε πλάι μας ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ Παρά τις επανειλημμένες παραινέσεις μας, την έντονη κριτική μας αλλά και τις ξεκάθαρες τοποθετήσεις μας, η κατάσταση παραμένει κατώτερη των περιστάσεων. Είναι φανερό το έλλειμμα στρατηγικής και στόχων όπως είναι φανερή και η αποσπασματική αντιμετώπιση όλων των θεμάτων. Έλλειμμα υπάρχει επίσης και στο ζήτημα της λειτουργίας των οργάνων και τη σύνθεση απόψεων που οι καιροί επιβάλλουν. Υπάρχουν ευθύνες που επιτέλους πρέπει να καταλογιστούν. Υπάρχει σιωπή που από κάποιο σημείο και μετά είναι συνενοχή. Υπάρχουν παραταξιακές σκοπιμότητες και κάποιοι «μαγαζάτορες» και «μεγαλομέτοχοι» παραμένουν θλιβεροί κυνηγοί «κουκιών». Εκεί εξαντλείται η δράση τους Άποψή μας είναι ότι ο θεσμός είναι εξαιρετικά απαραίτητος στη σημερινή συγκυρία όμως με άλλη δομή και λειτουργία, με ανάκτηση της αξιοπιστίας και βεβαίως με την αποχώρηση των «συνταξιούχων», των αποτυχημένων, των κουρασμένων και των καιροσκόπων Αυτή την άποψη την παλεύουμε χρόνια και συνεχίζουμε. Σας θέλουμε πλάι μας ΓΙΑ ΕΝΑ ΕΛΠΙΔΟΦΟΡΟ ΝΕΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ Δεν υποκύπτουμε στις όποιες επιλογές του νέου εργοδότη. Δεν υποκύπτουμε στις αντεργατικές επιλογές των διεθνών τοκογλύφων. Δεν αποδεχόμαστε ως «αναγκαία λύση» την ανεργία, τη φτώχεια, την εξαθλίωση, την κατάρρευση του κοινωνικού κράτους, τη διάλυση του ασφαλιστικού συστήματος, το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας. Δεν συμφωνούμε στη μονομερή σε βάρος των εργαζόμενων υπογραφεί ΣΣΕ χωρίς διασφαλίσεις και κάτω από κατασκευασμένα διλήμματα και εκβιασμούς. Αντιστεκόμαστε.. Παλεύουμε. Απορρίπτουμε τις κάθε είδους εξαρτήσεις, τον «ξύλινο» λόγο, την άρνηση για την άρνηση, το ψέμα και τη λάσπη στην άσκηση της συνδικαλιστικής δράσης. Λειτουργούμε συλλογικά με ήθος και αξιοπρέπεια, σταθερή άποψη και στάση, τεκμηριωμένες προτάσεις και συνεχή προσπάθεια για το κοινό καλό. Η ΕΝΩΤΙΚΗ σ.κ., τα στελέχη και τα μέλη της θα συνεχίσουν τη δική τους ξεχωριστή ιστορία με πίστη στο θεσμό που διαχρονικά υπηρετούν. Επιζητούμε τη στήριξή σας στις εκλογές της Ένωσής μας δεσμευόμενοι ότι όσο και αν δυσκολέψουν τα πράγματα, εμείς θα παραμείνουμε στις «επάλξεις» αισιόδοξοι και δυνατοί. Σας θέλουμε πλάι μας

8 8 ΟΘΟΝΗ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΑΛΑΤΣΑΤΙΑΝΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΑΛΕΞΙΟΥ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΑΡΒΑΝΙΤΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΣΕΡΡΕΣ ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΓΑΛΑΝΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΓΕΩΡΓΟΓΑΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΓΛΕΝΤΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΔΗΜΟΓΛΟΥ ΣΤΑΥΡΟΣ ΞΑΝΘΗ ΔΡΑΓΑΤΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΟΖΑΝΗ ΘΕΟΔΟΣΑΚΗΣ ΒΑΛΑΝΤΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΒΟΛΟΣ ΚΑΛΑΝΤΖΗΣ ΣΠΥΡΟΣ ΚΟΡΙΝΘΟΣ ΚΑΛΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ ΑΝΑΡΓΥΡΟΣ ΠΑΤΡΑ ΚΑΛΤΣΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΒΟΛΟΣ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΑΒΑΛΑ ΚΟΡΟΜΠΟΥΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΚΟΤΖΑΜΠΑΣΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΚΟΥΤΣΙΚΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑ ΛΕΥΘΕΡΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΕΔΕΣΣΑ ΛΙΑΝΑΝΤΩΝΑΚΗ ΕΛΕΝΗ ΜΑΝΩΛΗΣ ΣΠΥΡΟΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑ ΜΑΡΓΑΡΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΙΩΑΝΝΙΝΑ ΜΗΛΙΩΝΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΜΙΧΑΛΑΚΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΚΙΛΚΙΣ ΜΟΥΣΤΑΚΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΠΑΡΚΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΤΡΙΠΟΛΗ ΜΠΑΤΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΣΕΡΡΕΣ Δύναμή μας οι ΝΙΚΟΣ ΠΥΛΑΦΑΣ ΚΟΡΟΠΟΥΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΟΥΣΤΑΚΑΣ ΝΙΚΟΣ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΓΑΛΑΝΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ ΘΕΟΔΟΣΑΚΗΣ ΒΑΛΑΝΤΗΣ ΑΛΕΞΙΟΥ ΑΡΗΣ ΘΟΔΩΡΗΣ ΠΙΤΣΙΚΟΥΛΗΣ ΚΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ ΑΡΓΥΡΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΡΑΠΑΣ Γ. ΚΟΤΖΑΜΠΑΣΙΔΗΣ ΣΚΙΑΔΑΣ ΚΩΣΤΑΣ ΠΑΠΑΔΟΜΑΝΩΛΑΚΗΣ ΝΙΚΟΣ ΔΡΑΓΑΤΑΣ ΤΑΚΗΣ ΚΑΛΤΣΑΣ ΚΩΣΤΑΣ ΣΑΠΡΑΝΙΔΗΣ ΝΙΚΟΣ ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΝΙΚΟΣ Ε π ι κο ι ν ω ν ή σ τ ε μ α ζ ί μ α ς Νίκος Πυλαφάς , Θοδωρής Πιτσικούλης Γιώργος Κοτζαμπασίδης Αντώνης Γαλάνης Σταύρος Μηλιώνης ΘΟΔΩΡΗΣ ΦΙΛΟΣΟΦΟΣ , , , , ΓΕΩΡΓΟΓΑΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

9 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΟΘΟΝΗ 9 Ιδέες και τα Στελέχη μας! ΜΗΛΙΩΝΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΜΙΧΑΛΑΚΗ ΝΤΙΝΑ ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΨΥΛΛΑΚΗ ΕΛΕΝΗ Στην καταιγίδα δυνατοί με λειτουργία συλλογική ενωτικά... ΒΑΣΕΙΛΕΙΑΔΗΣ ΚΩΣΤΑΣ ΣΕΡΓΗΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣ ΠΟΛΙΤΗΣ ΤΑΣΟΣ ΡΑΛΛΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΑΤΖΗΜΠΑΛΙΩΤΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΠΑΠΑΖΙΑΚΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ Σύμφωνα με το Καταστατικό της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ ο αριθμός των υποψηφίων είναι απολύτως συγκεκριμένος. Έτσι παρά την επιθυμία συναδέλφων να συμμετέχουν στα ψηφοδέλτιά μας αυτό δεν ήταν δυνατό. Τους ευχαριστούμε θερμά. ΜΠΟΜΠΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ ΑΡΓΟΣ ΜΠΡΕΚΗ ΓΕΩΡΓΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΡΙΚΑΛΑ ΠΑΠΑΔΟΜΑΝΩΛΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΧΑΝΙΑ ΠΑΠΑΖΙΑΚΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΛΑΡΙΣΑ ΠΑΠΑΝΤΩΝΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΧΙΟΣ ΠΙΤΣΙΚΟΥΛΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΕΙΡΗΝΗ ΠΡΑΠΠΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΥΛΑΦΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΡΑΛΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΟΡΙΝΘΟΣ ΡΑΠΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΣΑΠΡΑΝΙΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ ΣΕΡΓΗΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣ ΚΥΚΛΑΔΕΣ ΣΚΙΑΔΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΑΤΡΑ ΣΚΟΥΜΠΕΡΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΟΣ ΛΑΜΙΑ ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΣΕΡΡΕΣ ΤΣΙΑΝΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΚΟΖΑΝΗ ΤΣΟΥΜΑΝΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΚΕΡΚΥΡΑ ΦΑΚΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣ ΡΟΔΟΣ ΦΙΛΟΣΟΦΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΧΑΣΑΝΑΓΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΕΥΒΟΙΑ ΧΡΟΝΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΨΥΛΛΑΚΗ ΕΛΕΝΗ

10 10 ΟΘΟΝΗ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Συναδέλφισες, Συνάδελφοι Ένας απέραντος βαρύς χειμώνας βρίσκεται πάνω από την χώρα μας εδώ και δύο χρόνια. Και ενώ το μνημόνιο της ντροπής απέτυχε παταγωδώς και βύθισε τον λαό μας στην φτώχια και την εξαθλίωση, οι εμπνευστές του εξακολουθούν το καταστροφικό τους έργο. Για να διασώσουν την κερδοφορία των τραπεζών βυθίζουν χωρίς δισταγμό και με τον πιο ξεδιάντροπο τρόπο την κοινωνία στην απόγνωση. Ποτέ άλλοτε δεν εφαρμόστηκαν τέτοιες ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ agonistiki-synergasia.blogspot.com ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ πολιτικές, που να επηρεάζουν σε τέτοια έκταση και προς το χειρότερο τη ζωή των ανθρώπων. Η οικονομία και η κοινωνία έχουν αφεθεί στα χέρια μιας ομάδας τεχνοκρατών της τρόικας, με την ελληνική κυβέρνηση να παρακολουθεί σαν αμέτοχος θεατής. Οι εργαζόμενοι είναι στο μάτι του κυκλώνα και έχουν αναγορευθεί ως ο βασικός στόχος των εγχώριων και διεθνών οικονομικών και πολιτικών λόμπι. Οι μισθοί και οι συντάξεις λεηλατούνται, απολύσεις, νέοι φόροι (χαράτσια). Ο δημόσιος πλούτος ξεπουλιέται. Η κυβέρνηση δεν έχει εδώ και πολύ καιρό καμία νομιμοποίηση να καταστρέψει την κοινωνία και τους εργαζόμενους. Η πολιτική της βρίσκεται σε προφανή και κατάφωρη αναντιστοιχία προς το λαϊκό αίσθημα. Για τα συνδικάτα αλλά και την κοινωνία, η ανάγκη να ανακτήσουν την ικανότητα παρέμβασης, αντίστασης και ανατροπής αυτών των πολιτικών αποκτά το χαρακτήρα του «κατεπείγοντος». ΣΤΟΝ ΟΤΕ Ο ΧΕΙΜΩΝΑΣ ΚΡΑΤΑΕΙ ΧΡΟΝΙΑ Η «νέα» διοίκηση Τσαμάζ δεν χρειάστηκε και πολύ χρόνο για να διαλύσει τις όποιες αυταπάτες. Όσοι είχαν επενδύσει στην μετά Βουρλούμη εποχή πρέπει να απογοητεύθηκαν οικτρά. Ο νυν μάνατζερ, όπως ακριβώς και ο προκάτοχός του, δεν είναι και δεν θα μπορούσε να είναι, παρά ο εκπρόσωπος της εργοδοσίας. Όσοι λοιπόν εγείρουν τις ενστάσεις τους για τα έργα και τις ημέρες της διοίκησης Τσαμάζ ή Βουρλούμη ή οποιουδήποτε άλλου, τους πληροφορούμε ότι χτυπάνε λάθος πόρτα. Ας τα βάλουν με τις νεοφιλελεύθερες κυβερνήσεις του εναλλασσόμενου δικομματισμού που ξεπούλησαν τον ΟΤΕ και όλες τις στρατηγικού χαρακτήρα κοινωνικές υποδομές. Ας τα βάλουν με τις συνδικαλιστικές ηγεσίες των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ που έβαλαν πλάτη για να περάσουν ανώδυνα και χωρίς τριγμούς οι ιδιωτικοποιήσεις. Τώρα η Deutsche Telekom αφού εξαγόρασε το 40 % του ΟΤΕ, ετοιμάζεται να πάρει και μάλιστα κοψοχρονιάς και το υπόλοιπο ποσοστό και δείχνει τα δόντια της. Όσοι πίστεψαν ότι πρόκειται περί «στρατηγικής συμμαχίας και ισορροπημένου management», όσοι είχαν αυταπάτες περί επαναγοράς του ΟΤΕ από την κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ, όσοι έσπασαν τα χέρια τους να χειροκροτούν τον Γ. Παπανδρέου στο διοικητικό μέγαρο τον Απρίλη του 2008 θα προτιμούσαν να ανοίξει η Γή να τους καταπιεί. Η πραγματικότητα όμως είναι πολύ σκληρή για να καγχάζουμε με τους αφελείς. Η διοίκηση εφαρμόζει στην πλάτη μας το «δόγμα του σοκ». Κάνοντας επίδειξη δύναμης χρησιμοποιεί το διευθυντικό δικαίωμα με απόλυτα καταχρηστικό τρόπο. Κουρελιάζει συλλογικές συμβάσεις, καταργώντας αμοιβές και δικαιώματα. Κλείνει άλλα 130 εμπορικά καταστήματα και ξεσπιτώνει δεκάδες συναδέλφους μας, ασκώντας επάνω τους τον πιο ωμό εκβιασμό: Δεχτείτε την μετάθεση στην άλλη άκρη της χώρας ή παραιτηθείτε έναντι μιας μικρής αποζημίωσης! Εφαρμόζει την εργασιακή εφεδρεία πριν καλά καλά την θεσμοθετήσει η κυβέρνηση! Προκειμένου να εμφανίζει πλεονάζον προσωπικό προχωρά σε γενικευμένη εφαρμογή του Outsourcing απαξιώνοντας τους εργαζόμενους και ζημιώνοντας την ίδια την επιχείρηση (e-value, 11888). Υπονομεύει την κερδοφορία της εταιρείας απαξιώνοντας πανάκριβες υποδομές προς όφελος θυγατρικών (OTE Globe). Συνεχίζει να ενοικιάζει κτήρια από τρίτους με σκανδαλώδη αντίτιμα, την ίδια ώρα που αφήνει αναξιοποίητα τα εκατοντάδες ιδιόκτητα κτήρια του οργανισμού. Αδυνατεί να διαχειριστεί την μεροληπτική υπέρ των εναλλακτικών παρόχων στάση της ΕΕΤΤ. Διατηρεί ένα πολυδάπανο και αναποτελεσματικό οργανωτικό σχήμα με εκατοντάδες θέσεις ευθύνης. Ένας υπέρμετρος στρατός συμβούλων, συνταξιούχων και λοιπών μαθητευόμενων μάγων «της αγοράς», κατατρώει τις σάρκες του ΟΤΕ σε ένα πάρτι εκατομμυρίων. Αδυνατεί να εξορθολογικοποιήσει τις προμήθειες και αντικαθιστά Siemens & Ιντρακόμ με τους Κινέζους. Εξακολουθεί να διώχνει πελάτες με την τιμολογιακή της πολιτική και οι ελλείψεις στο ειδικευμένο προσωπικό έχουν σοβαρή επίπτωση στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Η μείωση όμως του λειτουργικού κόστους, που ζητούσε ο ΟΤΕ, μπορούσε να έρθει με την καλύτερη λειτουργία του ΟΤΕ. ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΠΟΥ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΡΝΗΤΑΙ ΝΑ ΕΞΕΤΑΣΕΙ Μείωση των θέσεων ευθύνης με ταυτόχρονη μείωση των αντίστοιχων επιδομάτων Άμεση απομάκρυνση όσων συνταξιούχων επαναπροσλήφθηκαν ως «σύμβουλοι» Μείωση των αποζημιώσεων του Ανώτατου Μάνατζμεντ Μείωση των χορηγιών και της διαφημιστικής δαπάνης του ΟΤΕ. Αλλαγή του τρόπου αξιολόγησης με συμφωνία με την ΟΜΕ και τα σωματεία. Άρση της άνισης μεταχείρισης παλαιών και νέων - μονίμων και συμβασιούχων. Αξιοποίηση όλου του προσωπικού σύμφωνα με τα προσόντα του καθένα και αποκέντρωση των υπηρεσιών στα πλαίσια της αναδιοργάνωσης με στόχο τη δραστική μείωση των εργολαβιών μόνο σε αυτές που το προσωπικό του ΟΤΕ δεν μπορεί να εκτελέσει. Πίεση για αλλαγή του τρόπου λειτουργίας της ΕΕΤΤ, που μέχρι σήμερα λειτουργεί εις βάρος του ΟΤΕ και των πελατών του.

11 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΟΘΟΝΗ 11 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ agonistiki-synergasia.blogspot.com Μνημονιακός Συνδικαλισμός: Το μακρύ χέρι κυβέρνησης - τρόικας Ας σαρώνει τα πάντα η εγκληματική και ατελέσφορη πολιτική του Μνημονίου. Ας χαλάει ο κόσμος, ας τσακίζονται οι μισθοί και οι συντάξεις. Ας καταργείται όλο το εργατικό δίκαιο. Το αυτί τους δεν ιδρώνει. Ο λόγος για την ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ. Ο κρυπτόμενος πρόεδρός της συνεχίζει ακλόνητος να στηρίζει τις επιλογές κυβέρνησης τρόικας. Είναι γνωστές οι δηλώσεις του, ότι δεν υπάρχουν έναντι του μνημονίου, ορατές εναλλακτικές πολιτικές. Είναι γνωστές οι εν κρυπτώ συναντήσεις του με τον ΣΕΒ. Ο συνδικαλιστικός δικομματισμός των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ με την απουσία του, την αδράνειά του, την κωλυσιεργία του, αλλά και πολλές φορές με την ανοιχτή του στήριξη στις επιλογές κυβέρνησης τρόικας ΣΕΒ, αποτελεί το καλύτερο σωσίβιο για την πολιτική του μνημονίου. Οι ευθύνες της πλειοψηφίας της ΟΜΕ-ΟΤΕ για την σημερινή κατάσταση. Όποιος παρατηρεί προσεκτικά τις ανακοινώσεις και την συνδικαλιστική πρακτική της πλειοψηφίας της ΟΜΕ-ΟΤΕ δικαιούται να εξάγει αβίαστα το συμπέρασμα ότι ζούμε κάπου στο Σαν να μην υπήρξε μνημόνιο, σαν να μην υπήρξε μεσοπρόθεσμο, λες και δεν ψηφίστηκαν ποτέ ασφαλιστικοί νόμοι, παρεμβάσεις στις εργασιακές σχέσεις και στις ΣΣΕ, πολυνομοσχέδιο, φορολογικό, εργασιακή εφεδρεία, απολύσεις. Απόλυτη Νιρβάνα. Δεν μας αφορούν άραγε εμάς αυτοί οι νόμοι; Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ απολαμβάνουμε κάποιας ασυλίας και δεν το ξέρουμε; Σε γυάλα ζούμε; Το δικό μας εισόδημα δεν μειώθηκε; Η αύξηση του ΦΠΑ, η μείωση του αφορολόγητου, τα χαράτσια, τα ΕΤΑΚ δεν μας τα έφερε εμάς ο ταχυδρόμος; ΟΧΙ συναδέλφισες & συνάδελφοι. Τίποτα τέτοιο δεν συμβαίνει και ούτε θα μπορούσε να συμβεί παρά τις αυταπάτες που καλλιεργούν οι απολογητές αυτών των πολιτικών. Εκείνο που συμβαίνει είναι ότι στην δική μας Ομοσπονδία αλλά και στα πρωτοβάθμια σωματεία του χώρου πλειοψηφούν οι δυνάμεις του εναλλασσόμενου κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού. Εκείνο που συμβαίνει είναι ότι η δική μας ομοσπονδία, κυρίως την τελευταία δεκαετία πρωτοστάτησε σε πρακτικές που ντρόπιασαν στα μάτια όλων των εργαζόμενων της χώρας το συνδικαλιστικό μας κίνημα. Αποκορύφωμα η προδοτική ΣΣΕ του 2005 που χώρισε τους εργαζόμενους σε παλιούς και νέους αφαιρώντας από τους νέους κατακτήσεις δεκαετιών. Πρόσφατα έγραψαν νέα μελανή σελίδα στην ιστορία του συνδικάτου μας, υπογράφοντας συλλογική σύμβαση εργασίας που μειώνει τους μισθούς μας 11% μεσοσταθμικά και χαρίζει στην Deutsche Telekom πάνω από 300 εκατ. την επόμενη τριετία. Περίπου όσα δηλαδή έδωσαν πρόσφατα για να αγοράσουν το 10% του ΟΤΕ. Αυτή η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι η πρώτη στον ιδιωτικό τομέα που υπογράφεται με μειώσεις στους μισθούς. ΜΙΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΔΙΑΤΡΗΤΗ με όρους που δεν λένε τίποτα για: F Την εφαρμογή και στον ΟΤΕ της εργασιακής εφεδρείας F Τι θα προκύψει μετά την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών F Την TRANSFER ή SERVICE COMPANY F Τους συναδέλφους των ΟΤΕ PLUS και Hellas Com F Τι θα γίνει με το προσωπικό μετά τη συνένωση του ΟΤΕ με την COSMOTE F Και κυρίως δεν αποτρέπει την επίκληση από τον εργοδότη του όρου 12 της συμφωνίας πώλησης του ΟΤΕ που μιλά για απολύσεις πλεονάζοντος προσωπικού. ΚΑΙ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΕΤΣΙ ΕΥΚΟΛΑ ΧΩΡΙΣ ΜΙΑ ΜΑΧΗ ΟΥΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΙΜΗ ΤΩΝ ΟΠΛΩΝ Εδώ και χρόνια οι ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ έχουν οδηγήσει το συνδικάτο μας στην ανυποληψία και στην χλεύη. Οι απανωτές ήττες στις οποίες μας οδήγησαν δεν έχουν τελειωμό! Ας θυμηθούμε τις σημαντικότερες από αυτές: Τις απολύσεις στην COSMOTE, που τις βαφτίσανε εθελούσια για να μειώσουν τις αντιδράσεις Το πρόσφατο κλείσιμο 130 καταστημάτων, το βίαιο ξεσπίτωμα τόσων συναδέλφων μας και την εφαρμογή της εργασιακής εφεδρείας (από το παράθυρο). Την αύξηση των ωρών εργασίας σε 40 με τις ίδιες αποδοχές Την αφαίρεση του ½ωρου του οδηγού Την κατάργηση των υπηρεσιακών λεωφορειακών γραμμών Την καταστρατήγηση των συμφωνημένων παροχών του Λογαριασμού Νεότητας Την εισαγωγή του σπαστού ωραρίου στα καταστήματα μετά από τριάντα χρόνια Την μονομερή επιβολή του συστήματος αξιολόγησης ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Ψηφίζουμε

12 12 ΟΘΟΝΗ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Εδώ και πολλά χρόνια όλοι οι εργαζόμενοι ζητούν ένα διαφορετικό Συνδικάτο. Οι αποφάσεις των οργάνων των πρωτοβάθμιων σωματείων και της Ομοσπονδίας είναι σε αυτήν την κατεύθυνση, όμως τίποτε δεν προχωράει. Οι ευθύνες κυρίως των ΠΑΣΚΕ & ΔΑΚΕ είναι τεράστιες. Δεν θέλουν να χάσουν τις θέσεις ευθύνες που έχουν και τα προνόμια που απορρέουν από αυτές. Εμείς για άλλη μια φορά θα παλέψουμε για την αλλαγή του Συνδικαλιστικού Κινήματος με τις παρακάτω προτάσεις: ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ agonistiki-synergasia.blogspot.com ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ Σ.Κ. Ένα σωματείο στον ΟΤΕ διαρθρωμένο κατά Νομό και μια Ομοσπονδία στις Τηλεπικοινωνίες Για τους εκλεγμένους σε όλα τα όργανα (Τοπικά και Κεντρικά) να υπάρχουν ανώτερα όρια θητειών Καθιέρωση κανόνων για ενιαία ψηφοδέλτια σε τοπικό επίπεδο με μειωμένη σταυροδοσία (κάτω του 50% των εκλεγομένων). Χρηματοδότηση του σωματείου μόνο από τις συνδρομές των εργαζομένων. Διαφάνεια στις κοινωνικές παροχές του συνδικάτου (ΟΠΑΚΕ, κοινωνικός τουρισμός) Η αναγνώριση και οριοθέτηση των εκπαιδευτικών βαθμίδων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία είναι απαραίτητη για να μην υπάρχουν συντεχνιακές λογικές. Επίλυση των δίκαιων αιτημάτων των μελών μας που χρονίζουν (αναγνώριση μεταπτυχιακών τίτλων, προϋπηρεσίας εκτός ΟΤΕ, στρατιωτικής θητείας) Συναδέλφισες & συνάδελφοι. Ο μόνος τρόπος να αλλάξει αυτή η κατάσταση είναι να αλλάξουν οι συσχετισμοί σε όλους τους συλλόγους και στην ίδια την ομοσπονδία. Να αποστρατεύσουμε επιτέλους όλους όσους με την ντροπιαστική υπογραφή τους συνέβαλαν στο ξεθεμελίωμα κάθε εργασιακού και ασφαλιστικού μας δικαιώματος. Όλους όσους έβαλαν το κομματικό και παραταξιακό τους καθήκον πάνω από τα συμφέροντά μας. Να αποδοκιμάσουμε και με την ψήφο μας φαινόμενα σήψης και παρακμής όπως: Ισόβιοι συνδικαλιστές, «Συνταξιούχοι», σκανδαλωδώς αμειβόμενοι από την συμμετοχή τους σε διάφορους φορείς, διαπλεκόμενοι με κυβέρνηση, κόμματα και εργοδοσία. Η ενασχόληση με το συνδικάτο δεν μπορεί, παρά να έχει τα χαρακτηριστικά της ανιδιοτελούς προσφοράς, της αλληλέγγυας δράσης και της υπεράσπισης της ενότητας των εργαζομένων. Δεν μπορεί στις σημερινές συνθήκες να συνεχίσουμε να αναπαράγουμε το αποτυχημένο μοντέλο του συνδικαλισμού της «ανάθεσης». Να αμφισβητήσουμε τις σημερινές γραφειοκρατικές μορφές οργάνωσης και να προτάξουμε νέες αμεσοδημοκρατικές δομές. Αυτό όμως προϋποθέτει την διαθεσιμότητα των ίδιων των εργαζομένων. Να αναδείξουμε λοιπόν στα όργανα των συλλόγων μας άξιους, νέους, συγκροτημένους και με αγωνιστική δράση εργαζόμενους. Το ψηφοδέλτιο της Αγωνιστικής Συνεργασίας - Συνεργαζόμενοι φιλοδοξεί να συμβάλει σε αυτήν την κατεύθυνση. Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ εδώ και χρόνια έχει αναδειχτεί μέσα από τους αγώνες, τις παρεμβάσεις και τις θέσεις της για μία άλλη πορεία του ΟΤΕ και του συνδικαλιστικού κινήματος στην πιο αγωνιστική και συνεπή συνδικαλιστική κίνηση στο χώρο του ΟΤΕ. Στελέχη της παράταξής μας ήταν, που πριν λίγα χρόνια θρυμματίζοντας τη δήθεν κοινοβουλευτική ευπρέπεια σήκωσαν για πρώτη φορά στην ελληνική ιστορία μέσα στη Βουλή πανό που έγραφε «μην πουλάτε τον ΟΤΕ». Σας καλούμε Να ψηφίσετε την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟ- ΜΕΝΟΙ, την παράταξη των αγώνων, της δράσης, της ανιδιοτέλειας, της αυτονομίας από τις κυβερνήσεις, την εργοδοσία και τα κόμματα, της διεκδίκησης εναλλακτικών προτάσεων για τα συμφέροντα των εργαζομένων και για ένα αναπτυγμένο, σύγχρονο, με δημόσιο χαρακτήρα ΟΤΕ. Να δώσετε δύναμη στην ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΣΥΝΕΡ- ΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, στους συναδέλφους/σες σας που συμμετέχουν στα ψηφοδέλτια μας και πρωταγωνίστησαν σε κάθε εργασιακή ή ασφαλιστική κατάκτησή μας. Να κάνετε ακόμα πιο ισχυρή την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, την παράταξη που μπορεί και θέλει να αγωνιστεί για ένα συνδικαλιστικό κίνημα στο χώρο μας αυτόνομο, μαζικό και αγωνιστικό, που το έχουμε σήμερα ανάγκη όσο ποτέ. Την παράταξη που αγωνίζεται όχι μόνο να αποκρούσει την πρωτοφανή επίθεση της κυβέρνησης, της τρόικας και των αφεντικών του ΟΤΕ σε βάρος των εργαζομένων, αλλά και για να πάρουμε πίσω όσα μας έκλεψαν σε μισθούς, συντάξεις και δικαιώματα. Για ένα ΟΤΕ, χωρίς Deutsche Telekom, με δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα, με πλήρη, σταθερή και αξιοπρεπώς αμειβόμενη εργασία για όλους και όλες μας. ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΕΤΕ-ΟΤΕ Το Ψηφοδέλτιό μας ΑΝΑΣΤΑΣΟΒΙΤΗΣ ΣΠΥΡΟΣ ΠΑΤΡΑ ΜΠΙΚΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΠΕΝΗΣΙ ΑΝΔΡΟΝΙΚΙΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΠΟΛΗΣ ΑΝΕΣΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΓΚΑΡΑΝΑΤΣΙΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ ΠΑΠΑΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΝΙΚΟΣ ΧΙΟΣ ΓΡΗΓΟΡΙΑΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΣ ΑΡΗΣ ΓΡΙΒΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΟΔΟΣ ΠΙΣΚΟΠΑΝΗΣ ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ ΔΕΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΤΡΙΠΟΛΗ ΠΗΛΕΙΔΗΣ ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΔΗΜΗΤΡΟΚΑΛΛΗΣ ΝΙΚΟΣ ΣΑΜΟΥΗΛΙΔΗΣ ΑΔΑΜ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΔΡΙΒΑΣ ΚΩΣΤΑΣ ΤΡΙΠΟΛΗ ΣΚΑΛΙΣΤΗΣ ΔΙΟΜΗΔΗΣ ΚΑΝΙΟΓΛΟΥ ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΒΑΛΑ ΣΜΗΛΙΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΚΑΡΓΑΤΖΗΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΒΕΡΟΙΑ ΤΣΙΡΩΝΗΣ ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΡΑΜΙΔΗΣ ΣΑΚΗΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ ΖΑΦΕΙΡΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΚΥΔΩΝΑΚΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ ΦΩΤΟΣ ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΙΩΑΝΝΙΝΑ ΚΥΤΕΑΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΧΑΤΖΗΙΩΑΝΝΟΥ ΜΙΧΑΛΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΛΑYΤΣΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΣΥΡΟΣ ΧΑΤΖΗΣ ΝΙΚΟΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑ ΛΑΖΑΡΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΧΙΩΤΕΛΗΣ ΜΠΑΜΠΗΣ ΜΥΤΙΛΗΝΗ ΜΑΤΑΡΑΓΚΑΣ ΦΩΝΤΑΣ ΛΕΥΚΑΔΑ ΧΟΚΙΑΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ

13 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΟΘΟΝΗ 13 Ενιαία Συνδικαλιστική Κίνηση ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΗΣ Εσκ-ΟΤΕ (ΕΕΤΕ) Συναδέλφισα, Συνάδελφε Στις 16 Νοέμβρη σε όλα τα τοπικά τμήματα και Νοέμβρη στην Αττική θα γίνουν οι εκλογές στο σωματείο μας την ΕΕΤΕ. Οι Εκλογές γίνονται σε μια περίοδο που βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη η επίθεση στους μισθούς, τις εργασιακές σχέσεις, τα δικαιώματά μας. Η σύμπλευση του ΠΑΣΟΚ και της Ν.Δ. στη στρατηγική ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας και κερδοφορίας του κεφαλαίου, στην επιλογή τους την κρίση να πληρώσει ο λαός, οδήγησε στην υπογραφή της ΣΣΕ από τις προσκείμενες στα δυο κόμματα παρατάξεις ΠΑ- ΣΚΕ-ΔΑΚΕ Οι πλειοψηφίες της ΠΑΣΚΕ ΔΑΚΕ μαζί με τη ΓΣΕΕ ΠΑΝΗΓΥΡΙΖΑΝ για την συμφωνία, όταν η εργοδοσία αφήνει στην ανασφάλεια εκατοντάδες συναδέλφους από τα καταστήματα σήμερα, από το τεχνικό προσωπικό αύριο, καταργεί μονομερώς κατακτήσεις μας. Συνάδελφοι δεν υπάρχει καμία διασφάλιση και για τίποτε. Όσο υπάρχουν στο συνδικαλιστικό κίνημα αυτές οι πλειοψηφίες το κλίμα συναίνεσης και υποχώρησης στις απαιτήσεις του εργοδότη θα χαρακτηρίζει τη στάση τους, θα οδηγεί σε συνεχείς υποχωρήσεις. Μπορεί δημαγωγικά οι άλλες συνδικαλιστικές παρατάξεις να διαφοροποιούνται μεταξύ τους σε επιμέρους ζητήματα, να μιλάνε για ακομμάτιστο συνδικαλισμό, όμως οι ΘΕΣΕΙΣ των κομμάτων στα οποία πρόσκεινται (Ν.Δ. ΠΑΣΟΚ ΣΥΝ-ΣΥΡΙΖΑ) περί ανταγωνιστικότητας, επιχειρηματικότητας και κερδοφορίας του κεφαλαίου, καθορίζει τη στάση τους. Μην τους έχεις εμπιστοσύνη! Γύρνα τους την πλάτη! Η Αγωνιστική Συνεργασία δημιουργεί αυταπάτες ότι με άλλη διαχείριση μπορεί να υπάρχει φιλολαϊκή λύση, η νεοεμφανιζόμενη παλιά ομάδα της ΠΑΣΚΕ, γνήσιος εκπρόσωπος του εργοδοτικού συνδικαλισμού στο χώρο προσπαθεί να κατεβάσει ξεχωριστό ψηφοδέλτιο και αναγορεύει σαν αντίπαλο την Ενωτική,η οποία δεν συμφωνεί με την ΣΣΕ, επειδή δεν είναι καλά ενημερωμένη, στήριζαν μαζί όμως μέχρι χθες τις κεντρικές επιλογές της ΠΑΣΚΕ, και πρώτη βγήκε με κείμενο στην ίδια λογική της μείωσης των μισθών μας. Συναδέλφισα, Συνάδελφε Η Εσκ-ΟΤΕ με ανακοινώσεις, με ομιλίες και παρεμβάσεις μας στις Συνελεύσεις που είχαμε τη δυνατότητα να παρευρισκόμαστε αλλά και από την δράση μας μέσα στο κίνημα σου έχουμε γνωρίσει τις θέσεις μας για τις γενικότερες πολιτικές εξελίξεις και τα ιδιαίτερα ζητήματα του ΟΤΕ. Η Εσκ-ΟΤΕ βρίσκεται στον αντίποδα όλων αυτών. Διεκδικούμαι αγωνιστικά το μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας, ένα μέλλον που να εξυπηρετούνται οι δικές μας σύγχρονες ανάγκες, που κουμάντο δεν θα κάνουν τα μονοπώλια αλλά ο λαός. Από την πείρα που έχουμε σαν εργαζόμενοι ξέρουμε πολύ καλά ότι τίποτα δεν μπορεί να μας διασφαλίσει, ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες της θυελλώδους επίθεσης του κεφαλαίου για τη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης και για το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας, παρά μόνο η οργανωμένη αντίσταση και δράση, αυτό είναι το όπλο των εργαζομένων.

14 14 ΟΘΟΝΗ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Ενιαία Συνδικαλιστική Κίνηση Ταξική είναι η επίθεση που έχει εξαπολύσει το κεφάλαιο ενάντιά μας, ταξική πρέπει να είναι και η απάντηση των εργαζομένων. Συνάδελφε γίνεται όλο και πιο καθαρό ότι σε μια κοινωνία που οι επενδύσεις γίνονται με σκοπό το κέρδος του κεφαλαίου οι εργαζόμενοι είναι αναλώσιμοι χωρίς δικαιώματα και με εργασιακές σχέσεις στα πλαίσια που συμφέρουν τον εργοδότη. Μόνο όταν η ανάπτυξη και οι επενδύσεις γίνονται με στόχο να καλύψουν τις λαϊκές ανάγκες, τότε δεν περισσεύει κανείς, όλοι χρειάζονται και όλοι θα έχουν πρόσβαση στα επιτεύγματα των επιστημών, της τεχνολογίας. Αυτή την κοινωνία όμως δεν θα μας την χαρίσει κανείς, δεν θα την κερδίσουμε μέσα από συζητήσεις με τους εκμεταλλευτές μας, χρειάζεται πρώτα από όλα εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας και οργανωμένος αγώνας για να πετύχουμε τα μέσα παραγωγής να είναι κοινωνική ιδιοκτησία κάτω από τον έλεγχο των εργαζομένων. Σε καλούμε να αγωνιστείς μαζί μας με αίτημα την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας, για νάχουμε ισότιμη πρόσβαση και δικαίωμα στη Δουλειά, στις παροχές ΥΓΕΙΑΣ, ΠΑΙΔΕΙΑΣ δικαίωμα στη ΖΩΗ. ΕΝΙΣΧΥΣΕ το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα,άλλαξε τους συσχετισμούς σε πολιτικό και συνδικαλιστικό επίπεδο. ΜΗ ΔΙΝΕΙΣ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΕΠΙΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΣΗΜΕΡΙΝΕΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΕΣ ΟΤΙ ΕΣΥ ΤΟΥΣ ΨΗΦΙΣΕΣ ΣΕ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΝΑ ΒΓΕΙ ΕΝΙΣΧΥΜΕΝΗ Η Εσκ-ΟΤΕ ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΘΕΟΧΑΡΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΛΟΒΟΣ ΚΩΣΤΑΣ ΚΟΥΖΟΥΓΛΙΔΗΣ ΜΑΤΘΑΙΟΣ ΝΙΚΟΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΗΛΙΑΣ ΠΑΠΑΔΑΤΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΠΑΠΑΖΟΓΛΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΤΟΥΠΗΣ ΘΡΑΣΥΒΟΥΛΟΣ ΦΡΟΥΣΙΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΑΤΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ ΔΡΑΜΑ ΠΑΤΡΑ ΛΕΥΚΑΔΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ

15 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΟΘΟΝΗ 15 ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ιστοσελίδα: Τώρα ξέρεις! Τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα τελείωσαν. Η εθελόδουλη κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ παρέδωσε και τον ΟΤΕ και τη χώρα. Οι εργατοπατέρες πράσινοι και μπλε, συνθηκολόγησαν με τη γερμανική D.T και άνοιξαν το δρόμο στις απολύσεις, στις εφεδρείες, στη διαμόρφωση μισθών Κίνας ρίχνοντας τους εργαζόμενους στον εργασιακό καιάδα. Οι «αριστεροί» συνομιλητές τους συνεχίζουν στον ίδιο δρόμο. Παζαρεύουν, τα βρίσκουν, ανταλλάσουν καρέκλες μεταξύ τους (θυμίζουμε ότι στο προεδρείο της ΟΜΕ-ΟΤΕ βρέθηκαν πραξικοπηματικά η Αγ. Συνεργασία με τις ψήφους της ΠΑΣΚΕ και η ΕΣΚ με τους ψήφους της ΔΑΚΕ) για να αποκλείσουν την ΑΣΕ. Στο τέλος παριστάνουν τους διαφωνούντες για να θολώνουν τα νερά. Μερικοί δηλώνουν κατά του κομματικού συνδικαλισμού. Θα μας τρελάνουν τελείως! Τώρα ξέρεις! Η ΔΑΚΕ της ΕΕΤΕ δραπέτευσε από το σωματείο μας για να ενισχύσουν το Βουρλουμάκι της ΠΕΤ-ΟΤΕ. Θεωρούν τους συναδέλφους πρόβατα και τους μεταφέρουν από σωματείο σε σωματείο! Τώρα ξέρεις! Με την κατάπτυστη σύμβαση που υπέγραψαν αφήνουν τα projects να τρέξουν. Η πρώτη άμεση επίθεση θα πέσει στους τεχνολόγους μηχανικούς. Τα σχέδια είναι έτοιμα. Πέραν από το πλεονάζων προσωπικό που θα δημιουργήσει η αναδιοργάνωση με τις συγχωνεύσεις στα Τεχνικά Τμήματα, στα ΤΜΝ, στο Πεδίο κ.λ.π. θα λένε: Δεν δουλεύεις σαν τεχνολόγος μηχανικός, άρα ή περισσεύεις και απολύεσαι ή πληρώνεσαι σαν βασικό προσωπικό. Η ΑΣΕ είχε αποκλειστεί από το περιοδικό όλη αυτή την τριετία και δεν μπορούσε να παρουσιάζει τις θέσεις και τη δράση της. Δεν δηλώνει μόνο ανεξάρτητη αλλά το έχει γράψει με τη δράση της και με τους αγώνες τόσα χρόνια: Αγωνίζεται κόντρα στον κρατικό εργοδοτικό και κομματικό συνδικαλισμό. Συντονίσου μαζί μας. Ψήφισε Ήταν και είναι μπροστά παλεύοντας για κάθε μικρό και μεγάλο πρόβλημα μέσα και έξω από τα σωματεία για τη χειραφέτηση των εργαζομένων. Αρνούμαστε τα προνόμια των εργατοπατέρων και δεν παίρνουμε το συνδικαλιστικό μισθό. Αντιταχτήκαμε κατά της προδοτικής εθελουσίας που κατάργησε τη μονιμότητα για τους νέους συναδέλφους. Αγωνίστηκε και αγωνίζεται για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των συναδέλφων της OTE-plus και Hellas-com. Έκαψε συμβολικά τις σβάστικες καταγγέλλοντας την επέλαση του Δ Ράιχ και του γερμανικού ιμπεριαλισμού όταν δεν καταλάβαινε κανένας τίποτα από τον επικίνδυνο δρόμο που άνοιγε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας τότε και το πολιτικοοικονομικό σύστημα. Καταψηφίσαμε την κατάπτυστη συμφωνία μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤΕ και D.T. Αμέσως μετά την ψήφιση του μνημονίου η αφίσα μας με τις 173 μουτσούνες των εθελόδουλων βουλευτών του ΠΑΣΟΚ - ΛΑΟΣ - Ντόρας, έκανε αίσθηση σε όλη τη χώρα, πέρασε σε όλα τα ξένα δίκτυα, αποτέλεσε την απαρχή του κινήματος των αγανακτισμένων και συνέβαλε στην αφύπνιση των εργαζομένων και της κοινωνίας. Τώρα ξέρεις! Τώρα χρειάζεσαι Αγωνιστές Συνδικαλιστές! Για να παλέψουμε μαζί τον εργασιακό μεσαίωνα που μας ετοιμάζουν: Η τρόικα, η κυβέρνηση, τα κόμματα του συστήματος και οι Δοσίλογοι και εξωνημένοι εργατοπατέρες. ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ - ΑΓΑΝΑΚΤΙΣΜΕΝΟΙ!

16 «Tο ΔΝΤ όπου πήγε προκάλεσε αρνητικές επιδράσεις στην υγεία» Οι γιατροί συνήθως λένε ότι το τσιγάρο ή το αλκοόλ είναι από τους πιο επιβαρυντικούς παράγοντες για την υγεία. Ο αμερικανός καθηγητής Οικογενειακής και Κοινοτικής Ιατρικής στο Πανεπιστήμιο του New Mexico, Howard Waitzkin, λέει ότι πολύ περισσότερο απ όλα αυτά είναι ο ίδιος ο καπιταλισμός. Ο ίδιος δεν είναι μόνο ένας από τους μεγαλύτερους και πλέον διακεκριμένους προοδευτικούς θεωρητικούς του πεδίου των πολιτικών υγείας αλλά μάχιμος ερευνητής και ενεργός ακτιβιστής. Τελευταία βρέθηκε στην Αθήνα, και παραχώρησε μια διάλεξη στο πλαίσιο ημερίδας με θέμα: «ΔΝΤ και οι επιπτώσεις στην υγεία: η ελληνική και διεθνής εμπειρία». Χαρακτηριστικές είναι οι απαντήσεις του σε ερωτήσεις δημοσιογράφου: - Στις περισσότερες δυτικές μητροπόλεις αναρτώνται γιγαντοαφίσες που γράφουν «Το κάπνισμα βλάπτει σοβαρά την υγεία». Αν ήταν στο χέρι σας θα τις αντικαθιστούσατε με την ένδειξη «Ο καπιταλισμός βλάπτει σοβαρά την υγεία»; Howard Waitzkin: Αναμφισβήτητα. Έρευνα που έγινε πρόσφατα στο Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν, συγκρίνοντας ατομικές συνήθειες όπως το κάπνισμα, η σωματική άσκηση ή το υπερβολικό σωματικό βάρος με κοινωνικούς παράγοντες, έδειξε ότι παράγοντες όπως η κοινωνική τάξη παίζουν μεγαλύτερο ρόλο ως προς την εμφάνιση καρδιοπαθειών, καρκινογενέσεων, ψυχικών νόσων. Εάν για παράδειγμα κανείς εργάζεται σε μια αυστηρή ιεραρχική δομή με εντατικοποιημένους ρυθμούς, αυξάνεται η πιθανότητα πρόκλησης καρδιαγγειακών παθήσεων. Ας δούμε τους προσδιοριστικούς παράγοντες για την καρδιοπάθεια. Πολλοί σκέφτονται ότι φταίει κυρίως η υψηλή χοληστερίνη. Κι όμως η υψηλή χοληστερόλη έρχεται 6η στην κατάταξη των παραγόντων κινδύνου, με τη φτώχεια και τις αρνητικές εργασιακές συνθήκες να προηγούνται. - Στην Ελλάδα τον τελευταίο ενάμιση χρόνο που η χώρα βρίσκεται στην αγκαλιά του ΔΝΤ βιώνονται ραγδαίες οικονομικές αλλαγές. Πιστεύετε ότι αυτό θα μεταβάλει αρνητικά την ψυχική και σωματική υγεία του πληθυσμού; Howard Waitzkin: Εχει επιβεβαιωθεί από πολλές μελέτες ότι οι πολιτικές του ΔΝΤ έχουν αρνητικές συνέπειες στην υγεία. Η φυματίωση έχει αυξηθεί εξαιτίας των πολιτικών του ΔΝΤ. Οι αυτοκτονίες αυξάνονται σε χώρες όπου εφαρμόζονται ακραία νεοφιλελεύθερα μέτρα. Κάθε πολιτική που ενισχύει την ανισότητα, την κακή διατροφή, τους αστέγους, που υπονομεύει την εκπαίδευση οδηγεί σε επιδείνωση της υγείας του πληθυσμού. Η επιμονή στην ελεύθερη και αυτορρυθμιζόμενη αγορά είναι ένα είδος ιδεολογίας, ένα είδος θρησκείας χωρίς καμιά απόδειξη ότι βελτιώνει την υγεία. Επιπλέον μπορούμε να εντοπίσουμε την εξής αντίφαση, ενώ τα αιτήματα του πληθυσμού για υπηρεσίες υγείας αυξάνονται εξαιτίας της οικονομικής κρίσης, οι δαπάνες για τη δημόσια υγεία συρρικνώνονται. Ανοίγεται έτσι η ευκαιρία για ιδιωτικοποίηση της υγείας. Η ιδιωτικοποίηση όμως δεν σημαίνει τίποτα παραπάνω από μετακίνηση δημόσιων πόρων σε ιδιωτικές εταιρείες που θέλουν απλώς να συσσωρεύσουν πλούτη. Οι συνέπειες σε αριθμούς Τα παρακάτω στοιχεία είναι ενδεικτικά και παρουσιάσθηκαν στην παραπάνω ημερίδα από τον διευθυντή του Ινστιτούτου Υγείας του παιδιού, ψυχίατρο Γιώργο Νικολαΐδη: n Η εμπλοκή του ΔΝΤ σε μια χώρα οδηγεί σε πτώση των δεικτών υγείας και αύξηση της θνησιμότητας από καρδιαγγειακά νοσήματα, κακοήθεις νεοπλασίες, διαταραχές σχετιζόμενες με τη χρήση αλκοόλ, αυτοκτονίες. n Συγκριτική μελέτη σε 21 χώρες του τέως ανατολικού μπλοκ στα έτη έδειξε ότι οι χώρες με δανειακή σύμβαση με το ΔΝΤ εμφάνισαν 16,6% μεγαλύτερη θνησιμότητα από TBC (φυματίωση). Για κάθε χρόνο επιπλέον παραμονής στο ΔΝΤ η νοσηρότητα και η θνησιμότητα από TBC αυξάνονταν κατά 4,1%! n Στην Αργεντινή η δεκαετία της «σωτηρίας» από το ΔΝΤ πέταξε το μισό σχεδόν πληθυσμό της χώρας (48%) εκτός ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Οι μισθοί των εργαζομένων σε υγεία και περίθαλψη μειώθηκαν κατά 40%. n Στη Λετονία επί ΔΝΤ η συμμετοχή των ασφαλιστικών ταμείων στις ιατρικές παροχές καταρχήν συρρικνώθηκε στο 25% και στη συνέχεια καταργήθηκε. n Στην Ελλάδα το μνημόνιο προβλέπει σχέδιο συγχωνεύσεων στα νοσοκομεία του ΕΣΥ από 137 σε 83 (από κλίνες σε ) σε μια διετία. Τον Αύγουστο εξαγγέλθηκαν μαζικές συγχωνεύσεις των προνοιακών φορέων (από 94 σε 22). Με απόφαση Σαχινίδη, οι περισσότεροι οργανισμοί του υπουργείου Υγείας θα υποστούν περικοπές 45% του ετήσιου προϋπολογισμού τους. Οι μισοί σχεδόν από τους 151 φορείς της «εφεδρείας» ανήκουν στο χώρο της Υγείας και της Πρόνοιας. n Σύμφωνα με την πιο πρόσφατη επιδημιολογική έρευνα, μελαγχολικός αισθάνεται ένας στους δύο Έλληνες, ενώ ένας στους πέντε που βρίσκεται σε υψηλή οικονομική δυσχέρεια, κάνει σκέψεις αυτοκτονίας.

Ι Ο Υ Λ Ι Ο Σ Α Υ Γ Ο Υ Σ Τ Ο Σ Σ Ε Π Τ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 48 Σταδίου 15, 4 ος όροφος, Αθήνα 105 61, Τηλ.: 210 33.02.121-4, E-mail:info@ome-ote.

Ι Ο Υ Λ Ι Ο Σ Α Υ Γ Ο Υ Σ Τ Ο Σ Σ Ε Π Τ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 48 Σταδίου 15, 4 ος όροφος, Αθήνα 105 61, Τηλ.: 210 33.02.121-4, E-mail:info@ome-ote. Ι Ο Υ Λ Ι Ο Σ Α Υ Γ Ο Υ Σ Τ Ο Σ Σ Ε Π Τ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 48 Σταδίου 15, 4 ος όροφος, Αθήνα 105 61, Τηλ.: 210 33.02.121-4, E-mail:info@ome-ote.gr 2 0 1 1 Κωδ. 4741 Π Ε Ρ Ι Ο Δ Ι Κ Η Ε Κ Δ Ο Σ Η Τ Η Σ Ο Μ Ο

Διαβάστε περισσότερα

Με αγώνα και οργάνωση να απαντήσουμε στο σχεδιασμό των επιχειρηματικών ομίλων και της κυβέρνησης

Με αγώνα και οργάνωση να απαντήσουμε στο σχεδιασμό των επιχειρηματικών ομίλων και της κυβέρνησης Με αγώνα και οργάνωση να απαντήσουμε στο σχεδιασμό των επιχειρηματικών ομίλων και της κυβέρνησης Η επίθεση στο λαϊκό εισόδημα, στους μισθούς, στις εργασιακές σχέσεις δεν έχει τελειωμό. Η στρατηγική του

Διαβάστε περισσότερα

Γ.Σ.Ε.Ε. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ υπ αριθµ Αθήνα 4/1/2011 ΠΡΟΣ Τα Εργατικά Κέντρα και Οµοσπονδίες ύναµης Γ.Σ.Ε.Ε. Θέµα: Συλλογικές διαπραγµατεύσεις & Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας. 10 κρίσιµα σηµεία. Συνάδελφοι, Στις

Διαβάστε περισσότερα

* Συνδέεται άμεσα η αξιολόγηση με τη μισθολογική προαγωγή στον επόμενο βαθμό.

* Συνδέεται άμεσα η αξιολόγηση με τη μισθολογική προαγωγή στον επόμενο βαθμό. Ανακοίνωση της ΔΑΚΕ Καθηγητών Δ.Ε, για το σχέδιο Π.Δ για την Αξιολόγηση Κατατέθηκε από το Υπουργείο Παιδείας προς διαβούλευση το σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών. Μία

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΗ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΗ. 1 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΩΝ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΗ. Συναδέλφισσες, συνάδελφοι φυσικοθεραπευτές. Μισθωτοί στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, αυτοαπασχολούμενοι μικροεργαστηριούχοι,

Διαβάστε περισσότερα

για να γίνει η ελπίδα πράξη...

για να γίνει η ελπίδα πράξη... για να γίνει η ελπίδα πράξη... Οι φετινές φοιτητικές εκλογές διεξάγονται ύστερα από την συντριβή των μνημονιακών κομμάτων στις πρόσφατες βουλευτικές εκλογές. Ο λαός μας ελπίζει και αισιοδοξεί για τη δικαίωση

Διαβάστε περισσότερα

Ιατρικός Σύλλογος. Ηρακλείου. Συνέντευξη τύπου

Ιατρικός Σύλλογος. Ηρακλείου. Συνέντευξη τύπου Ιατρικός Σύλλογος Ηρακλείου Συνέντευξη τύπου 01.02.2010 Η πολιτεία τα τελευταία τριάντα χρόνια αδυνατεί ή δεν θέλει, να λάβει αποφάσεις, να κάνει τομές, να δώσει λύσεις σε θέματα που αφορούν την Υγεία.

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΟΥ ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ Η ΑΣ

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΟΥ ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ Η ΑΣ Αθήνα, 6/3/2006 ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΜΕΣΩ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΟΥ ΚΥΚΛΟΦΟΡΗΣΕ Η ΑΣ Η ΑΣ για να καλύψει µια ανάγκη αµφίδροµης επικοινωνίας µε τους εργαζόµενους στην Εθνική Τράπεζα, προχώρησε το προηγούµενο

Διαβάστε περισσότερα

ΡΗΓΑΣ ΦΕΡΑΙΟΣ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ

ΡΗΓΑΣ ΦΕΡΑΙΟΣ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ, ΣΥΛΛΟΓΟ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ», ΔΟΕ ΣΤΗΝ ΕΛΙΣΑΒΕΤ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ, ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ «ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ» ΚΑΙ ΑΙΡΕΤΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΣΤΟ ΠΥΣΠΕ ΛΑΚΩΝΙΑΣ Η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας

Διαβάστε περισσότερα

Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας.

Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας. ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΓΙΑ ΤΗ ΝΙΚΗ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΤΙΣ ΕΥΡΩΕΚΛΟΓΕΣ Σήμερα, ακούστηκε η φωνή του Έλληνα, η φωνή της Ελληνίδας. Φωνή δυνατή. Φωνή

Διαβάστε περισσότερα

Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά

Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά Τι έχει αλλάξει. Τι πιστεύει σήμερα η ελληνική κοινή γνώμη Πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό του ΣΚΑΪ Μάιος 2011 Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ:

Διαβάστε περισσότερα

Εν όψει της συμμετοχής μου στις αυτοδιοικητικές εκλογές. του Μαΐου αισθάνομαι την υποχρέωση να απευθυνθώ σε εσάς

Εν όψει της συμμετοχής μου στις αυτοδιοικητικές εκλογές. του Μαΐου αισθάνομαι την υποχρέωση να απευθυνθώ σε εσάς Εν όψει της συμμετοχής μου στις αυτοδιοικητικές εκλογές του Μαΐου αισθάνομαι την υποχρέωση να απευθυνθώ σε εσάς τους συμπολίτες μου, ως Γιώργος Κοτρωνιάς και θέλω να γνωρίζετε ότι δεν πρόκειται να κάνω

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη, στο 2 ο Συνέδριο Κοινωνικής Ασφάλισης του Economist

Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη, στο 2 ο Συνέδριο Κοινωνικής Ασφάλισης του Economist ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: Δευτέρα, 20 Δεκεμβρίου 2010 Θέμα: Ομιλία του Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργου Κουτρουμάνη,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ. Καταστατικό

ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ. Καταστατικό ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ Καταστατικό Προοίμιο Το φοβερό μεταπολιτευτικό αδιέξοδο, εθνικό, κοινωνικό, πολιτιστικό και οικονομικό, βύθισε την ελληνική κοινωνία σε μια βαθύτατη κρίση αξιών. Οι πολιτικές δυνάμεις του

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΑΝΝΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΣΤΟ ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΝΝΕΔ 06-03-2010 ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΑΝΝΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΣΤΟ ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΝΝΕΔ 06-03-2010 ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΑΝΝΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΣΤΟ ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΝΝΕΔ 06-03-2010 ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΟΝΝΕΔΙΤΙΣΣΕΣ ΚΑΙ ΟΝΝΕΔΙΤΕΣ, Όλοι όσοι βρισκόμαστε σήμερα εδώ, νιώθουμε ιδιαίτερα περήφανοι για την παράταξή μας. Και αυτό

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ. Πρακτικό 15/2011

ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ. Πρακτικό 15/2011 ΕΛΛΗΝΙΚΉ ΔΗΜΟΚΡΑΤΊΑ ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.Κ.Ε.Ε.Ε) Πρακτικό 15/2011 Σήμερα, την 1 η Αυγούστου 2011, ημέρα

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ. Χανιά, Απρίλιος 2014

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ. Χανιά, Απρίλιος 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Χανιά, Απρίλιος 2014 Τον Αύγουστο του 2010, ενεργοί πολίτες των Χανίων προχωρήσαμε στη δημιουργία της ανεξάρτητης δημοτικής μας κίνησης με επικεφαλής τον Τάσο Βάμβουκα. Με διαφορετικές αφετηρίες,

Διαβάστε περισσότερα

Έως 12/2010 (Ν. 3871/2010 και Ν.3899/2010)

Έως 12/2010 (Ν. 3871/2010 και Ν.3899/2010) Μεσολάβηση και Διαιτησία (ΟΜΕΔ)/ Συμφιλίωση Ρύθμιση διαδικασίας προσφυγής στον ΟΜΕΔ. Θέσπιση δυνατότητας μονομερούς προσφυγής στην μεσολάβηση και στην διαιτησία και των δύο μερών. Εξαγγελία προεδρικού

Διαβάστε περισσότερα

PRAXIS FROM LAW TO PRACTICE ΕΚΘΕΣΗ

PRAXIS FROM LAW TO PRACTICE ΕΚΘΕΣΗ ΟΒΕΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ FEDERATION OF INDUSTRIAL WORKERS UNIONS ΚΑΝΙΓΓΟΣ 31 31 KANIGOS STR 106 82 ΑΘΗΝΑ 106 82 ATHENS ΤΗΛ: 2103304120-1 TEL: 2103304120-1 FAX: 2103825322

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΕΤΕ ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΗ Γ.Σ. ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΤΗΣ ΕΤΕ 21 MAΪΟΥ 2010 Ο ΣΥΕΤΕ, οι εργαζόμενοι και τα στελέχη της ΕΤΕ προσδοκούν σε ταχύτερες

Διαβάστε περισσότερα

Οργανωτικό Πλαίσιο για την ανάπτυξη αγωνιστικού απεργιακού προγράμματος δράσης της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κατά τη διάρκεια του διμήνου Φεβρουαρίου Μαρτίου 2014

Οργανωτικό Πλαίσιο για την ανάπτυξη αγωνιστικού απεργιακού προγράμματος δράσης της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κατά τη διάρκεια του διμήνου Φεβρουαρίου Μαρτίου 2014 Αθήνα 13.02.2014 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2 105 57 ΑΘΗΝΑ Τηλ 213.16.16.900 Fax 2103246165 Email: adedy@adedy.gr, adedy1@adedy.gr ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ.: 82 Προς: Ομοσπονδίες-Μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και

Διαβάστε περισσότερα

Σας καλωσορίζω και φέτος στην εκδήλωση μας που πραγματοποιείται με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας.

Σας καλωσορίζω και φέτος στην εκδήλωση μας που πραγματοποιείται με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας. Άνοιγμα Μαρίνας Κούκου Εκδήλωση 10 Μαρτίου 2014 ΠΕΟ Αγαπητές συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Σας καλωσορίζω και φέτος στην εκδήλωση μας που πραγματοποιείται με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας.

Διαβάστε περισσότερα

Ταξική ενότητα εργαζομένων στον Όμιλο Wind: ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ τους ΣΥΣΧΕΤΙΣΜΟΥΣ ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ

Ταξική ενότητα εργαζομένων στον Όμιλο Wind: ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ τους ΣΥΣΧΕΤΙΣΜΟΥΣ ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ Ταξική ενότητα εργαζομένων στον Όμιλο : ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ τους ΣΥΣΧΕΤΙΣΜΟΥΣ ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ Συναδέλφισσες και συνάδελφοι εργαζόμενοι στη, Και την χρονιά που μας πέρασε η Διοίκηση επιτέθηκε σε πολλά

Διαβάστε περισσότερα

Διαπραγματεύσεις, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κοινωνικός διάλογος σε καιρούς κρίσης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Διαπραγματεύσεις, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κοινωνικός διάλογος σε καιρούς κρίσης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Διαπραγματεύσεις, συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κοινωνικός διάλογος σε καιρούς κρίσης 1 Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Μερικά απλά λόγια για την κρίση Η κρίση ξεκίνησε στις ΗΠΑ το 2008

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ (ΕΟΠΥΥ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ-Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΔΥ( ΕΟΠΥΥ) ΠΡΩΗΝ ΣΕΥΠΙΚΑ

ΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ (ΕΟΠΥΥ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ-Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΔΥ( ΕΟΠΥΥ) ΠΡΩΗΝ ΣΕΥΠΙΚΑ ΣΕΥΠ-ΠΕΔΥ (ΕΟΠΥΥ) ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ-Β.ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΔΥ( ΕΟΠΥΥ) ΠΡΩΗΝ ΣΕΥΠΙΚΑ ΤΗΛ: 2310228406 ΦΑΞ: 2310228970 ΑΓΓΕΛΑΚΗ 37 5ος ΟΡΟΦΟΣ ΤΚ:54621 Website: www.seypika-thes.gr

Διαβάστε περισσότερα

ΛΕΥΤΕΡΗ ΠΑΠΑΔΕΡΟΥ ΟΜΙΛΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ Δ.Σ. Τ.Ε.Δ.Κ. Ν. ΧΑΝΙΩΝ. ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ

ΛΕΥΤΕΡΗ ΠΑΠΑΔΕΡΟΥ ΟΜΙΛΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ Δ.Σ. Τ.Ε.Δ.Κ. Ν. ΧΑΝΙΩΝ. ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΛΕΥΤΕΡΗ ΠΑΠΑΔΕΡΟΥ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΥ Δ.Σ. Τ.Ε.Δ.Κ. Ν. ΧΑΝΙΩΝ ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΡΙΤΗ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 11 ΑΘΗΝΑ, 24.8.2012 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ 2012-2015 ΥΠΟΓΡΑΦΤΗΚΕ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε-ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο Δημόσιο: Δελτίο Τύπου σχετικά με το τελευταίο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ

Δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο Δημόσιο: Δελτίο Τύπου σχετικά με το τελευταίο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ Δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο Δημόσιο: Δελτίο Τύπου σχετικά με το τελευταίο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ Στις 21 Αυγούστου 2014 συνεδρίασε το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ. Στο Γενικό Συμβούλιο οι δυνάμεις του Π.Α.ΜΕ.

Διαβάστε περισσότερα

Η κοινωνική ασφάλιση των ΕΒΕ: ΟΑΕΕ 2014. Τομέας Κοινωνικής Πολιτικής ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ

Η κοινωνική ασφάλιση των ΕΒΕ: ΟΑΕΕ 2014. Τομέας Κοινωνικής Πολιτικής ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ Η κοινωνική ασφάλιση των ΕΒΕ: ΟΑΕΕ 2014 Τομέας Κοινωνικής Πολιτικής ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ Βασικότερος και παράλληλα αναπόφευκτος κίνδυνος όλων των κοινωνιών αποτελεί η γήρανση του πληθυσμού. Για την αντιμετώπιση

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΡΙΣΙΜΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ

ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΡΙΣΙΜΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ Επιτροπή Πολιτικού Συντονισμού ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΡΙΣΙΜΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ 1. ΑΚΥΡΩΣΗ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ Ο ΣΥΡΙΖΑ ως πρώτο μέτρο διακυβέρνησης της χώρας θα προχωρήσει στην άμεση ακύρωση των μνημονίων και ειδικότερα

Διαβάστε περισσότερα

Συνεντεύξεις «πρόσωπο με πρόσωπο (face to face). Κοινές ερωτήσεις για όλους τους συμμετέχοντες.

Συνεντεύξεις «πρόσωπο με πρόσωπο (face to face). Κοινές ερωτήσεις για όλους τους συμμετέχοντες. Κεντρικά ερωτήματα: Ποιες είναι οι διαστάσεις της συζήτησης για την κρίση στο Δημόσιο Διάλογο; Ήταν η υιοθέτηση του πακέτου διάσωσης για την Ελλάδα και η ένταξη της Ελλάδας στο μηχανισμό στήριξης μονόδρομος

Διαβάστε περισσότερα

Φίλες και φίλοι, Συνδημότες και συνδημότισσες, Αγαπητοί μου συνεργάτες, Σας ευχαριστώ από τα βάθη της ψυχής μου για αυτή την μεγάλη και εντυπωσιακή

Φίλες και φίλοι, Συνδημότες και συνδημότισσες, Αγαπητοί μου συνεργάτες, Σας ευχαριστώ από τα βάθη της ψυχής μου για αυτή την μεγάλη και εντυπωσιακή Φίλες και φίλοι, Συνδημότες και συνδημότισσες, Αγαπητοί μου συνεργάτες, Σας ευχαριστώ από τα βάθη της ψυχής μου για αυτή την μεγάλη και εντυπωσιακή σας παρουσία. Η παρουσία σας σήμερα εδώ αποδεικνύει ότι

Διαβάστε περισσότερα

Κώστας Σημίτης Ομιλία στην εκδήλωση για την αίτηση ένταξης της Ελλάδας στο Ευρώ

Κώστας Σημίτης Ομιλία στην εκδήλωση για την αίτηση ένταξης της Ελλάδας στο Ευρώ Κώστας Σημίτης Ομιλία στην εκδήλωση για την αίτηση ένταξης της Ελλάδας στο Ευρώ Ζάππειο Μέγαρο, Αθήνα, 9 Μαρτίου 2000 Σήμερα είναι μια ιστορική στιγμή για την χώρα. Η αίτηση ένταξης στην ΟΝΕ σηματοδοτεί

Διαβάστε περισσότερα

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ «ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ» «ΓΙΑ ΠΙΟ Τ.Ε.Ε. ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ» «ΨΗΦΟ ΕΛΤΙΟ» ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ Η «Αγωνιστική Συνεργασία Μηχανικών Πελοποννήσου» είναι

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας»

Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας» Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας» ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Διευθέτηση χρόνου εργασίας Συνοπτική παρουσίαση... 3 2. Εισαγωγικές παρατηρήσεις.. 6 3. Περιεχόμενο της διευθέτησης χρόνου εργασίας.. 6 4. Διασφαλίσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΕΤΕ ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΗ Γ.Σ. ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΤΗΣ Ε.Τ.Ε. 28 ΙΟΥΝΙΟΥ 2012 Τραπεζιτική 648 Για να έχουμε πραγματικά στο μέλλον ένα υγιές

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1 Σύμβαση δανεισμού... 2 1.1 Γενικά... 4 1.2 Γνήσιος και μη γνήσιος δανεισμός... 5 1.3 Το νομικό πλαίσιο για τον κατ επάγγελμα δανεισμό εργαζομένων... 5 Πηγές... 9 Συντακτική ομάδα... 9 1 1.

Διαβάστε περισσότερα

Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ των Δήμων Βόλου, Ηρακλείου και Καβάλας

Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ των Δήμων Βόλου, Ηρακλείου και Καβάλας Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ των Δήμων Βόλου, Ηρακλείου και Καβάλας για τον σχηματισμό πιλοτικού άξονα των τριών πόλεων με στόχο τη δυναμική τουριστική ανάπτυξή τους, με μοχλό εξέλιξης τη δημιουργία σύγχρονων

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΥΣΑΣ Συνεδρίασης Δημοτικού Συμβουλίου Αιγιαλείας 15 Ιουλίου 2013

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΥΣΑΣ Συνεδρίασης Δημοτικού Συμβουλίου Αιγιαλείας 15 Ιουλίου 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΧΑΪΑΣ ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Αριθ. Απ oφ.: 381 ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΟΥ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΥΣΑΣ Συνεδρίασης Δημοτικού

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012 ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012 Αγαπητοί συνάδελφοι, κυρίες και κύριοι, Σας ευχαριστώ όλους που ήρθατε στη χώρα μας και

Διαβάστε περισσότερα

Αφ ενός στην ανάγκη περιορισμού και ελέγχου των οξύτατων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι κάτοικοι, οι εργαζόμενοι και η ιδία ως περιοχή.

Αφ ενός στην ανάγκη περιορισμού και ελέγχου των οξύτατων προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι κάτοικοι, οι εργαζόμενοι και η ιδία ως περιοχή. Ομιλία Αντιπεριφερειάρχη Δυτικής Αττικής κ. Γ. Βασιλείου στην ανοικτή σύσκεψη-παρουσίαση του στρατηγικού σχεδίου ΔΥΤΙΚΗ ΑΤΤΙΚΗ 2020+ Πνευματικό Κέντρο Ασπροπύργου 25-5-2015 Σας καλωσορίζουμε σε μια ιδιαίτερη

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ & ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΕΙΔΗ ΔΙΥΛΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΧΗΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ PAN HELLENIC FEDERATION OF EMPLOYEES IN PETROLEUM PRODUCTS - REFINERIES & CHEMICAL INDUSTRY Αριθμός Απόφασης 4893/1999

Διαβάστε περισσότερα

Νοέμβριος 2010 Αριθμός φύλλου 644

Νοέμβριος 2010 Αριθμός φύλλου 644 Νοέμβριος 2010 Αριθμός φύλλου 644 Επιχειρησιακή σύμβαση Σ.Υ.Ε.Τ.Ε - Ε.Τ.Ε 2009 Συνάδελφοι, Μέσα σε ένα κλίμα ύφεσης και αμφισβήτησης των Συλλογικών Συμβάσεων και των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων

Διαβάστε περισσότερα

Ο πολίτης απέναντι στην κρίση. MRB, Συλλογή στοιχείων: 27 Νοεμβρίου έως 6 Δεκεμβρίου 2012

Ο πολίτης απέναντι στην κρίση. MRB, Συλλογή στοιχείων: 27 Νοεμβρίου έως 6 Δεκεμβρίου 2012 A. AΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ 26ης NOEMΒΡΙΟΥ & ΕΚΤΑΜΙΕΥΣΗ ΔΟΣΗΣ B. ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΚΑΙ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ Γ. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΕΝΑΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ- ΣΤΑΣΗ ΣΤΟ ΕΥΡΩ 1 A. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ 26ης ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο. 85 Αθήνα, 21 Ιουλίου 2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο. 85 Αθήνα, 21 Ιουλίου 2015 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο. 85 Αθήνα, 21 Ιουλίου 2015 Συνάδελφοι, Συμπληρώσαμε ήδη είκοσι μέρες Τραπεζικής αργίας και capital controls. Ζούμε πρωτόγνωρες καταστάσεις και οι αρνητικές επιπτώσεις έχουν διαμορφώσει ένα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΑ ΟΔΗΓΙΑ 102 ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 5,6,7 ΙΟΥΝΙΟΥ 2015 ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ (ΔΗΜΟΣΙΟΥ & ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ)

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΑ ΟΔΗΓΙΑ 102 ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 5,6,7 ΙΟΥΝΙΟΥ 2015 ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ (ΔΗΜΟΣΙΟΥ & ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ) ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ και ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ (Ε. Κ Α. Π.) Χαριλάου Τρικούπη 50 Τ.Κ. 106 80 Fax: 211-5555916, mail: ekap@pasok.gr Αθήνα, 3 Ιουνίου 2015 ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΑ ΟΔΗΓΙΑ 102 ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΣΤΙΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Στο Μαρούσι ( ιοικητικό Μέγαρο ΟΤΕ), σήµερα, 2 11-2011, οι υπογράφοντες: α. Αφενός ΜΙΧΑΛΗΣ ΤΣΑΜΑΖ, Πρόεδρος.Σ. και ιευθύνων Σύµβουλος του ΟΤΕ, ως νόµιµος εκπρόσωπος

Διαβάστε περισσότερα

Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά

Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά Μνημόνιο & Χρέος: Ένας χρόνος μετά Τι έχει αλλάξει. Τι πιστεύει σήμερα η ελληνική κοινή γνώμη Πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό του ΣΚΑΪ Μάιος 2011 Διάγραμμα 1 Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΑΝΑΘΕΣΗ:

Διαβάστε περισσότερα

- Συμφωνείτε ή διαφωνείτε με την στρατηγική που ακολουθεί η κυβέρνηση στη διαπραγμάτευση με τους εταίρους μας;

- Συμφωνείτε ή διαφωνείτε με την στρατηγική που ακολουθεί η κυβέρνηση στη διαπραγμάτευση με τους εταίρους μας; Η πανελλαδική έρευνα της GPO για την εκπομπή του MEGA "Ανατροπή" διενεργήθηκε στο διάστημα 12,13 και 15 Ιουνίου, σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 1.000 ατόμων. Αναλυτικά τα ευρήματα της δημοσκόπησης: - Για το

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ Δ Ι Κ Α Ι Ο Σ Υ Λ Λ Ο Γ Ι Κ Ω Ν Δ Ι Α Π Ρ Α Γ Μ Α Τ Ε Υ Σ Ε Ω Ν Η σχέση όρων συλλογικών συμβάσεων με άλλους ρυθμιστικούς παράγοντες ΣΣΕ και Νόμος Ταυτόχρονη ρύθμιση των ίδιων

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ. Εισηγητής : Τασσιός Θωμάς Γεν. Γραμματέας ΠΕΤ-ΟΤΕ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ. Εισηγητής : Τασσιός Θωμάς Γεν. Γραμματέας ΠΕΤ-ΟΤΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ Εισηγητής : Τασσιός Θωμάς Γεν. Γραμματέας ΠΕΤ-ΟΤΕ Συναδέλφισσες, συνάδελφοι Η χρησιμότητα ενός Προγράμματος Δράσης για την πορεία του Σωματείου στον επόμενο χρόνο, την περίοδο της κρίσης

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΗ ΓΣΕΕ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ

ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΗ ΓΣΕΕ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΗ ΓΣΕΕ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΕ Στην Τέμενη Αιγίου σήμερα 16/5/2015 ημέρα Σάββατο και ώρα 09.00 στην αίθουσα του Παραθεριστικού Κέντρου στην

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΤΕ» Σύντομο Ιστορικό

ΣΕΤΕ» Σύντομο Ιστορικό 1 ΣΕΤΕ» Σύντομο Ιστορικό Ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) ιδρύθηκε το 1991, ύστερα από τη συνάντηση 9 επιχειρηματιών του ευρύτερου τουριστικού χώρου στο ELOUNDA MARE για να συζητήσουν

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΗΜΕΡΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ-ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΗΜΕΡΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ-ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΗΜΕΡΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3 ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ-ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ 29-08-2012: ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΣ Π.Ε.Δ. ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΠΟΡΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2014

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2014 ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2014 Στην Αθήνα, σήμερα 26 Μαρτίου 2014, οι υπογράφοντες την παρούσα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αφενός: α) Δημήτριος Δασκαλόπουλος, Πρόεδρος ΣΕΒ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΤΟΥ 1 ου ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΔΑΣΟΥΣ ΧΑΪΔΑΡΙΟΥ.

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΤΟΥ 1 ου ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΔΑΣΟΥΣ ΧΑΪΔΑΡΙΟΥ. ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΤΟΥ 1 ου ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΔΑΣΟΥΣ ΧΑΪΔΑΡΙΟΥ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ΤΙΤΛΟΣ-ΕΔΡΑ-ΣΚΟΠΟΣ-ΜΕΣΑ. ΑΡΘΡΟ 1 ο Ιδρύεται Σύλλογος με τον τίτλο «ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ

Διαβάστε περισσότερα

Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ (ΠΟΑΣ) Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό

Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ (ΠΟΑΣ) Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό Παγκύπρια Συνδιάσκεψη ΠΑΣΕ-ΑΤΗΚ (ΠΟΑΣ) Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό 3 Σεπτεμβρίου 2015 Όχι στην ιδιωτικοποίηση Ναι στον εκσυγχρονισμό Είναι εφικτό; Αυτό θέλουμε; Γιατί; Ποια τα δεδομένα

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ Προς: κ. Αλέξη Τσίπρα Πρόεδρο Ελληνικής Κυβέρνησης Μέγαρο Μαξίμου Ηρώδου Αττικού 19 Αθήνα. Σύνταγμα, 1 η Απριλίου 2015 Αξιότιμε κύριε Πρωθυπουργέ, Στην έκτακτη,

Διαβάστε περισσότερα

Π.Ε.Τ. - Ο.Τ.Ε. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ Τ Ε Χ Ν Ι Κ Ω Ν Ο. Τ. Ε.

Π.Ε.Τ. - Ο.Τ.Ε. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ Τ Ε Χ Ν Ι Κ Ω Ν Ο. Τ. Ε. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ Τ Ε Χ Ν Ι Κ Ω Ν Ο. Τ. Ε. Ένα ακόμα ετήσιο ημερολόγιο της ΠΕΤ-ΟΤΕ βρίσκεται στα χέρια όλων μας, ένα ημερολόγιο το οποίο κάθε χρόνο φροντίζουμε να έχει μια ξεχωριστή αίσθηση ούτως ώστε να

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΛΑΡΙΣΑΣ Αγαπητοί γονείς Είχαμε επισημάνει στην αρχή της σχολικής χρονιάς ότι η νέα χρονιά, βρίσκει τα σχολεία σε χειρότερη κατάσταση από την περσινή, τους γονείς

Διαβάστε περισσότερα

(Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων:26/26-4-2007)

(Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων:26/26-4-2007) ΕΘΝΙΚΗ ΚΛΑ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΕΤΩΝ 2007 & 2008. (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009. Πρακτικό Συμφωνίας

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009. Πρακτικό Συμφωνίας ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009 Πρακτικό Συμφωνίας Μεταξύ της Διοίκησης του ΟΛΠ και των Εκπροσώπων των εργαζομένων (ΟΜΥΛΕ, Ένωση Λιμενεργατών) πραγματοποιήθηκαν από 10/11/2009 έως 8/12/2009 10 συναντήσεις για

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΣΥΜΟΥ ΕΥΤΥΧΙΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΙΔΙΚΕΚ-ΠΕΟ ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΣΥΜΟΥ ΕΥΤΥΧΙΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΙΔΙΚΕΚ-ΠΕΟ ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΜΙΛΙΑ ΣΥΜΟΥ ΕΥΤΥΧΙΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΙΔΙΚΕΚ-ΠΕΟ ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΡΙΤΗ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Ομιλία του Βασίλειου Ν. Μαγγίνα Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, στο Προσυνέδριο. με θέμα:

Ομιλία του Βασίλειου Ν. Μαγγίνα Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, στο Προσυνέδριο. με θέμα: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΕΜΠΑΡΓΚΟ:13:00 Ομιλία του Βασίλειου Ν. Μαγγίνα Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, στο Προσυνέδριο με θέμα: ΚΕΝΤΡΟ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟΜΕΑΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΤΟΜΕΑΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΟΜΕΑΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ Α. ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΜΙΣΘΩΝ ΣΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΤΟΥ 2009 Είναι η μοναδική διέξοδος για να επέλθει στην οικονομία και την αγορά ένα

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΣΧΕΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΣΧΕΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΣΧΕΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η ανεργία, ως αποτέλεσμα της ύφεσης και των διαρθρωτικών προβλημάτων της ελληνικής οικονομίας, αποτελεί σήμερα το μεγαλύτερο κοινωνικό πρόβλημα στη χώρα.

Διαβάστε περισσότερα

Χαιρετισμός της Γενικής Γραμματέως Ισότητας των Φύλων κ.βάσως Κόλλια

Χαιρετισμός της Γενικής Γραμματέως Ισότητας των Φύλων κ.βάσως Κόλλια Χαιρετισμός της Γενικής Γραμματέως Ισότητας των Φύλων κ.βάσως Κόλλια «Στηρίζουμε τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, προωθούμε τη συμμετοχή των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων» Εκδήλωση της Δομής Ισότητας

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣ. ΜΑΓΓΙΝΑΣ: Αναποτελεσματικές ενέργειες έγιναν αλλά η 19μηνη πορεία είναι ικανοποιητική

ΒΑΣ. ΜΑΓΓΙΝΑΣ: Αναποτελεσματικές ενέργειες έγιναν αλλά η 19μηνη πορεία είναι ικανοποιητική ΒΑΣ. ΜΑΓΓΙΝΑΣ: Αναποτελεσματικές ενέργειες έγιναν αλλά η 19μηνη πορεία είναι ικανοποιητική Υπάρχουν τριβές αλλά από ζήλο... Του ΓΙΩΡΓΟΥ ΚΙΟΥΣΗ «Είμαι ικανοποιημένος από τη δεκαεννιάμηνη πορεία της κυβέρνησης.

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΓΓ ΤΟΥ ΑΚΕΛ ΑΝΤΡΟΥ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΕΥΡΩΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ΤΟΥ ΚΟΜΜΑΤΟΣ

ΟΜΙΛΙΑ ΓΓ ΤΟΥ ΑΚΕΛ ΑΝΤΡΟΥ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΕΥΡΩΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ΤΟΥ ΚΟΜΜΑΤΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΓΓ ΤΟΥ ΑΚΕΛ ΑΝΤΡΟΥ ΚΥΠΡΙΑΝΟΥ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΕΥΡΩΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ΤΟΥ ΚΟΜΜΑΤΟΣ Οι επερχόμενες Ευρωεκλογές θα πραγματοποιηθούν σε συνθήκες ιδιαίτερα δύσκολες για την Κύπρο, τον κυπριακό

Διαβάστε περισσότερα

e-seminars Πουλάω 1 Επαγγελματική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων

e-seminars Πουλάω 1 Επαγγελματική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων e-seminars Πρωτοποριακή Συνεχής Επαγγελματική και Προσωπική Εκπαίδευση Επαγγελματική Βελτίωση Πουλάω 1 e Seminars Copyright Seminars & Consulting Page 1 Περιεχόμενα 1. Η καταναλωτική συμπεριφορά των πελατών

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου 26 Οκτωβρίου 2015 ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Ο Αντιπρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ι Υπογραφή Σ.Σ.Ε. 2015 2017

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ι Υπογραφή Σ.Σ.Ε. 2015 2017 ΠΡΟΕΔΡΟΣ & ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ Πειραιάς, 11.06.2015 Προς τα μέλη του Δ.Σ. ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ι Υπογραφή Σ.Σ.Ε. 2015 2017 Όπως είναι γνωστό μεταξύ του ΟΛΠ Α.Ε. και των Συνδικαλιστικών Σωματείων των εργαζομένων

Διαβάστε περισσότερα

ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΒΙΩΣΗ. Λ. ΛΙΑΡΟΠΟΥΛΟΣ Ομ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών. Ινστιτούτο Διπλωματίας και Διεθνών Σχέσεων 3/12/12

ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΒΙΩΣΗ. Λ. ΛΙΑΡΟΠΟΥΛΟΣ Ομ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών. Ινστιτούτο Διπλωματίας και Διεθνών Σχέσεων 3/12/12 ΚΡΙΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΒΙΩΣΗ Λ. ΛΙΑΡΟΠΟΥΛΟΣ Ομ. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών Ινστιτούτο Διπλωματίας και Διεθνών Σχέσεων 3/12/12 Η Εικόνα της Κρίσης όπως την αντιλαμβανόμαστε (λανθασμένα) Όταν σκεπτόμαστε ή μιλούμε

Διαβάστε περισσότερα

Το Διοικητικό Συμβούλιο ενημερώνει τους Μετόχους της Εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα:

Το Διοικητικό Συμβούλιο ενημερώνει τους Μετόχους της Εταιρείας για τα ακόλουθα ζητήματα: «ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ «ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Γ. ΝΙΚΑΣ ΑΝΩΝΥΜΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ» ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ Σύμφωνα με το άρθρο 13 10 του κ.ν. 2190/1920 Δυνάμει

Διαβάστε περισσότερα

«Τα αποτελέσματα των ενδιάμεσων εκπτώσεων 2015 και της λειτουργίας των καταστημάτων την Κυριακή 3 Μαΐου»

«Τα αποτελέσματα των ενδιάμεσων εκπτώσεων 2015 και της λειτουργίας των καταστημάτων την Κυριακή 3 Μαΐου» Αθήνα, 12 Μαΐου 2015 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ «Τα αποτελέσματα των ενδιάμεσων εκπτώσεων 2015 και της λειτουργίας των καταστημάτων την Κυριακή 3 Μαΐου» Η ΕΣΕΕ πραγματοποίησε την περιοδική έρευνα για τις ενδιάμεσες

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: 4Α8ΩΩΨ8-ΣΓΥ. ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας ISO 9001 : 2008

ΑΔΑ: 4Α8ΩΩΨ8-ΣΓΥ. ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας ISO 9001 : 2008 ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας ISO 9001 : 2008 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΑΧΑΡΝΩΝ Διεύθυνση Διοίκησης Τμήμα Δημοτικού Συμβουλίου Φιλαδελφείας 87 & Μπόσδα Τ.Κ. 136 73, Αχαρνές

Διαβάστε περισσότερα

μεταναστευτικό ζήτημα θετικό βήμα το εγχείρημα της συγκέντρωσης της σχετικής νομοθεσίας σε ενιαίο κείμενο νόμου.

μεταναστευτικό ζήτημα θετικό βήμα το εγχείρημα της συγκέντρωσης της σχετικής νομοθεσίας σε ενιαίο κείμενο νόμου. Ομιλία της Συνηγόρου του Πολίτη Καλλιόπης Σπανού στη Διεθνή Συνδιάσκεψη της ΟΚΕ στο πλαίσιο της Ελληνικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης με θέμα: «Μια ολοκληρωμένη και κοινή μεταναστευτική

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΟΛΙΑ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΕΚΠΟΙΖΩ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ Ν/ΔΙΟ «ΚΑΝΟΝΕΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ»

ΣΧΟΛΙΑ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΕΚΠΟΙΖΩ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ Ν/ΔΙΟ «ΚΑΝΟΝΕΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ» Α.Π. 220.19-07-2013 ΣΧΟΛΙΑ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΕΚΠΟΙΖΩ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ Ν/ΔΙΟ «ΚΑΝΟΝΕΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ» Άρθρο 16 Σχετικά με την πρόβλεψη της δυνατότητας των εμπορικών καταστημάτων

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. ΓΙΑ ΤΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΔΙΑΓΡΑΦΗΣ ΤΗΣ Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. ΣΤΟ 16 ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. ΓΙΑ ΤΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΔΙΑΓΡΑΦΗΣ ΤΗΣ Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. ΣΤΟ 16 ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. ΓΙΑ ΤΗ ΠΡΟΤΑΣΗ ΔΙΑΓΡΑΦΗΣ ΤΗΣ Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. ΣΤΟ 16 ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ (ΑΘΗΝΑ 30 ΙΟΥΝΙΟΥ) Η πρόταση του Δ.Σ. της Ο.Λ.Μ.Ε. προς τη Γ.Σ. για τη διαγραφή της Ε.Λ.Μ.Ε. Πρότυπων

Διαβάστε περισσότερα

Αναφορά ΠΟΠΟΚΠ Πέμπτη, 17 Οκτωβρίου 2013 12:57. Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων ΑΝΑΦΟΡΑ. Προς τον κ. Υπουργό: 1 / 14

Αναφορά ΠΟΠΟΚΠ Πέμπτη, 17 Οκτωβρίου 2013 12:57. Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων ΑΝΑΦΟΡΑ. Προς τον κ. Υπουργό: 1 / 14 Προς το Προεδρείο της Βουλής των Ελλήνων ΑΝΑΦΟΡΑ Προς τον κ. Υπουργό: 1 / 14 - Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Οι βουλευτές του ΣΥ.ΡΙΖ.Α, Στρατούλης Δημήτριος, Καραγιαννίδης Χρήστος, Μπάρκας

Διαβάστε περισσότερα

Τα τελευταία χρόνια, έχουμε βιώσει ένα κλίμα αβεβαιότητας που όπως ξέρετε, είναι ό,τι χειρότερο για τις επιχειρήσεις. Το μόνο σταθερό δεδομένο που

Τα τελευταία χρόνια, έχουμε βιώσει ένα κλίμα αβεβαιότητας που όπως ξέρετε, είναι ό,τι χειρότερο για τις επιχειρήσεις. Το μόνο σταθερό δεδομένο που 1 Τα τελευταία χρόνια, έχουμε βιώσει ένα κλίμα αβεβαιότητας που όπως ξέρετε, είναι ό,τι χειρότερο για τις επιχειρήσεις. Το μόνο σταθερό δεδομένο που έχουμε, είναι ότι ζούμε σε μία εποχή μεγάλων αλλαγών.

Διαβάστε περισσότερα

Επικαιρότητα 7-9/9/2013. (Για περισσότερες πληροφορίες στον ημερήσιο οικονομικό τύπο ή στο

Επικαιρότητα 7-9/9/2013. (Για περισσότερες πληροφορίες στον ημερήσιο οικονομικό τύπο ή στο Αθήνα 9-9-2013 Επικαιρότητα 7-9/9/2013 Παραθέτουμε πιο κάτω τις σύντομες ειδήσεις από την επικαιρότητα. (Για περισσότερες πληροφορίες στον ημερήσιο οικονομικό τύπο ή στο Τμήμα Τύπου - Εκδόσεων & Δημοσίων

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντάκτης ομάδας

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντάκτης ομάδας ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Η προστασία της Συνδικαλιστικής Δράσης... 4 1.1 Γενικά... 4 1.2 Ατομική προστασία εργαζομένων... 4 1.3 Προστασία της ίδιας της Συνδικαλιστικής Οργάνωσης... 4 1.4 Προστασία της Συνδικαλιστικής

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ Ν. ΑΣΒΕΣΤΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΗ 18/11/2012

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ Ν. ΑΣΒΕΣΤΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΗ 18/11/2012 1 ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ Ν. ΑΣΒΕΣΤΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΗ 18/11/2012 Εκ μέρους της Ομοσπονδίας των Βιοτεχνών του ξύλου (ΠΟΒΣΚΞ) χαιρετίζω τις εργασίες της σημερινής ημερίδας «για την αντιμετώπιση της ανεργίας

Διαβάστε περισσότερα

Συνάντηση με τον πρόεδρο της Δ.Ε.Π.Π.Σ. κ. Γεώργιο Καλκάνη στις 1/6/2013. Στη συνάντηση το Δ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. έθεσε τα παρακάτω ζητήματα:

Συνάντηση με τον πρόεδρο της Δ.Ε.Π.Π.Σ. κ. Γεώργιο Καλκάνη στις 1/6/2013. Στη συνάντηση το Δ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. έθεσε τα παρακάτω ζητήματα: Συνάδελφοι, Το Δ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. μετά τη συγκρότησή του σε σώμα στις 5/6/2013 και με γνώμονα το πλαίσιο αιτημάτων το οποίο ψηφίστηκε στη Γ.Σ. του σωματείου πραγματοποίησε στο προηγούμενο μήνα τις

Διαβάστε περισσότερα

Νέες μορφές απασχόλησης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Νέες μορφές απασχόλησης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Νέες μορφές απασχόλησης 1 Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Ποιες είναι οι νέες μορφές απασχόλησης; Σύμβαση ορισμένου χρόνου Μερική απασχόληση Προσωρινή απασχόληση Σύμβαση έργου Υπεργολαβία Εκ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ (ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ)

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ (ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ) ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΔΥΕ ΤΟΛΜΗΡΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΤΩΝ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ ΘΕΣΜΙΚΗ ΘΩΡΑΚΙΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ Η παράταξή μας τους τελευταίους μήνες επιδιώκει επικαιροποίηση των κωδίκων, για να

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΑΡΚΤΗΡΙΑ ΟΜΙΛΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΚΥΘΗΡΩΝ κ. ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ ΧΑΡΧΑΛΑΚΗ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΤΗ ΟΡΚΟΜΩΣΙΑΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΚΥΘΗΡΑ, 25-08-2014

ΕΝΑΡΚΤΗΡΙΑ ΟΜΙΛΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΚΥΘΗΡΩΝ κ. ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ ΧΑΡΧΑΛΑΚΗ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΤΗ ΟΡΚΟΜΩΣΙΑΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΚΥΘΗΡΑ, 25-08-2014 ΕΝΑΡΚΤΗΡΙΑ ΟΜΙΛΙΑ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΚΥΘΗΡΩΝ κ. ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ ΧΑΡΧΑΛΑΚΗ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΤΗ ΟΡΚΟΜΩΣΙΑΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΚΥΘΗΡΑ, 25-08-2014 Σεβασμιώτατε κ. Δήμαρχε Κυρίες και Κύριοι εκπρόσωποι των πάσης φύσεως Αρχών

Διαβάστε περισσότερα

3/10/2014 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΕΕ και Μηχανικοί: «Λέοντες αντί αμνών».

3/10/2014 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΕΕ και Μηχανικοί: «Λέοντες αντί αμνών». www.dkmtkm.com/wordpress 3/10/2014 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΕΕ και Μηχανικοί: «Λέοντες αντί αμνών». Την Παρασκευή 26/9 πραγματοποιήθηκε έκτακτη συνεδρίαση της Διοικούσας Επιτροπής του ΤΕΕ/ΤΚΜ με τη συμμετοχή του

Διαβάστε περισσότερα

Νέο πλαίσιο για συλλογικές διαπραγματεύσεις. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Νέο πλαίσιο για συλλογικές διαπραγματεύσεις. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Νέο πλαίσιο για συλλογικές διαπραγματεύσεις 1 Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση Τι είναι οι συλλογικές διαπραγματεύσεις; Διαπραγματεύσεις μεταξύ εκπροσώπων εργοδοτών και εργαζομένων που στοχεύουν

Διαβάστε περισσότερα

ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΠΣ. (Ψηφισμένο από τη Γ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. των Π.Π.Σ. 19/12/2014) ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2014

ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΠΣ. (Ψηφισμένο από τη Γ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. των Π.Π.Σ. 19/12/2014) ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2014 ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΠΣ (Ψηφισμένο από τη Γ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. των Π.Π.Σ. 19/12/2014) ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2014 Η Γ.Σ. της Ε.Λ.Μ.Ε. Π.Π.Σ. μετά από συζήτηση της πρότασης του Δ.Σ. διαμόρφωσε και ψήφισε το

Διαβάστε περισσότερα

Πέρασαν 101 χρόνια από την καθιέρωση της 8 ης ημέρας της γυναίκας.

Πέρασαν 101 χρόνια από την καθιέρωση της 8 ης ημέρας της γυναίκας. Αθήνα Μάρτιος 2011 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2 105 57 ΑΘΗΝΑ Τηλ 213.16.16.900 Fax 2103246165 Email: adedy@adedy.gr, adedy1@adedy.gr ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ Πέρασαν 101 χρόνια από την καθιέρωση

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Στη συνέχεια της Εγκυκλίου της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής και προς διευκόλυνση των εμπλεκομένων στην διαδικασία εκλογής

Διαβάστε περισσότερα

Συνεδρίαση Κεντρικής Διοίκησης Τετάρτη, 4 Φεβρουαρίου 2015. Εισήγηση

Συνεδρίαση Κεντρικής Διοίκησης Τετάρτη, 4 Φεβρουαρίου 2015. Εισήγηση Συνεδρίαση Κεντρικής Διοίκησης Τετάρτη, 4 Φεβρουαρίου 2015 Εισήγηση Είναι η πρώτη συνεδρίαση που κάνουμε μετά τις εκλογές της 25ης Γενάρη, εκλογές στις οποίες καταδικάστηκε η πολιτική της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ

Διαβάστε περισσότερα

Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για

Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για ένα τόσο εξαιρετικά σημαντικό θέμα που αγγίζει και αφορά

Διαβάστε περισσότερα

Το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο στα 110 χρόνια της ζωής του, εκπληρώνει απόλυτα τους σκοπούς για τους οποίους ιδρύθηκε:

Το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο στα 110 χρόνια της ζωής του, εκπληρώνει απόλυτα τους σκοπούς για τους οποίους ιδρύθηκε: ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΟΥ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΙΟΥ Αθήνα, 8 Ιουνίου 2011 Δελτίο Τύπου Σήμερα, 8 Ιουνίου 2011 πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα του Παλαιού Χρηματιστηρίου Αθηνών, συνέντευξη Τύπου από τον Σύλλογο

Διαβάστε περισσότερα

Ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, ο μεγαλύτερος. επιστημονικός σύλλογος της χώρας, με τους αγώνες. και τη μεγάλη δημοκρατική παράδοση, άρθρωσε

Ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, ο μεγαλύτερος. επιστημονικός σύλλογος της χώρας, με τους αγώνες. και τη μεγάλη δημοκρατική παράδοση, άρθρωσε Αθήνα, 30.6.2015 ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΘΗΝΩΝ Ακαδημίας 60, 10679 Αθήνα Τηλ. 210-33.98.270, 71 Ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, ο μεγαλύτερος επιστημονικός σύλλογος της χώρας, με τους αγώνες και τη μεγάλη

Διαβάστε περισσότερα

Αφιερωμένο στον ανώνυμο αστυνομικό που αγωνίστηκε για την εδραίωση της ΠΟΑΣΥ. Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Φίλες και φίλοι

Αφιερωμένο στον ανώνυμο αστυνομικό που αγωνίστηκε για την εδραίωση της ΠΟΑΣΥ. Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Φίλες και φίλοι Αφιερωμένο στον ανώνυμο αστυνομικό που αγωνίστηκε για την εδραίωση της ΠΟΑΣΥ Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Φίλες και φίλοι Συμπληρώθηκαν φέτος 25 χρόνια από την ίδρυση των πρώτων συνδικαλιστικών οργανώσεων

Διαβάστε περισσότερα