Με αίσθημα ευθύνης και με μοναδικό γνώμονα το

Transcript

1 ΚΟΚΚΙΝΗ ΚΑΡΤΑ είχνουμε ΚΟΚΚΙΝΗ ΚΑΡΤΑ στη ΦΟΡΟ ΙΑΦΥΓΗ Αγαπάς την Κύπρο; ΑΠΟ ΕΙΞΗ... Τετάρτη 9 Σεπτεμβρίου 2015 Aρ. Φύλλoυ 1337 ETOΣ 50ον Λευκωσία - Kύπρος Τα νομοσχέδια για τη δημόσια διοίκηση Η αρχή της ίσης μεταχείρισης Εφόσον οι αιτητές κατά την ψήφιση του Νόμου κατείχαν την θέση και επίσης πανεπιστημιακό προσόν, δεν διακρίνω αποχρώντα λόγο που να δικαιολογεί την άνιση μεταχείριση τους. σελ. 6-7 «Πραγματική» μεταρρύθμιση ευρωζώνης ζητούν Ραχόι και Κάμερον Οι πρωθυπουργοί της Βρετανίας και της Ισπανίας έκαναν κοινή έκκληση για δομικές μεταρρυθμίσεις στην ΕΕ ώστε να γίνει περισσότερο ανταγωνιστική και να ενισχυθεί η ανάπτυξη, η απασχόληση και η καινοτομία. σελ. 11 Εγκαινιάσθηκε για μόνιμη παρουσίαση συλλογής Γλαύκου Κληρίδη Τελέστηκαν προχθές στο Ίδρυμα Ρίτας και Κώστα Σεβέρη τα εγκαίνια της έκθεσης της προσωπικής συλλογής του αείμνηστου Προέδρου Γλαύκου Κληρίδη από τον ΠτΔ Νίκο Αναστασιάδη. σελ. 12 Με αίσθημα ευθύνης και με μοναδικό γνώμονα το δημόσιο συμφέρον, στα πλαίσια των θεσμοθετημένων διαδικασιών, συμφωνήσαμε με τη Κυβέρνηση σειρά διαρθρωτικών αλλαγών σε σχέση με τη διαχείριση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας υπηρεσίας. Ειδικότερα συμφωνήθηκε νέο σύστημα προαγωγών, σύγχρονο σύστημα αξιολόγησης και νέο σύστημα κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων. Στη βάση της πιο πάνω συμφωνίας ετοιμάστηκαν τέσσερα νομοσχέδια τα οποία και εγκρίθηκαν από το Υπουργικό Συμβούλιο στις 26 Αυγούστου Το πρώτο Νομοσχέδιο με τίτλο «Ο περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Τροποποιητικός) Νόμος του 2015» επιφέρει τροποποιήσεις στο βασικό Νόμο με σκοπό: (α) την ανάθεση στην ΕΔΥ της αρμοδιότητας της παρακολούθησης της ορθής εφαρμογής του συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης των δημόσιων υπαλλήλων και της δημοσιοποίησης στην Ετήσια Έκθεσή της σχετικών στατιστικών στοιχείων, (β) την εφαρμογή εσωτερικών ελέγχων από την ΕΔΥ για τη διασφάλιση στον μέγιστο δυνατό βαθμό συμμόρφωσής της με τους τύπους, το νομικό πλαίσιο και τις αρχές που διέπουν την επιλογή προσωπικού, (γ) την εισαγωγή μιας νέας κατηγορίας θέσεων με σκοπό την ενίσχυση/ενθάρρυνση της κινητικότητας, των «θέσεων Διατμηματικής Προαγωγής», που αφορά τις επιστημονικές/επαγγελματικές θέσεις στην Κλ. Α13(ιι), τις οποίες θα μπορούν, πλέον, να διεκδικούν δημόσιοι υπάλληλοι που υπηρετούν οπουδήποτε στη δημόσια υπηρεσία στο αμέσως κατώτερο βαθμολογικό επίπεδο, νοουμένου ότι κατέχουν τα απαιτούμενα ακαδημαϊκά/επαγγελματικά προσόντα και σχετική πείρα. Το δεύτερο Νομοσχέδιο με τίτλο «Ο περί Αξιολόγησης Του Γλαύκου Χατζηπέτρου, ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ Υποψηφίων για Προαγωγή, Διατμηματική Προαγωγή και Πρώτο Διορισμό και Προαγωγή στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμος του 2015» εισάγει νέες διατάξεις για την αξιολόγηση και επιλογή υποψηφίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ) σε ανελικτικές θέσεις στη δημόσια υπηρεσία, οι οποίες βασίζονται σε σύγχρονες μεθόδους και εργαλεία και με τις οποίες καθορίζονται συγκεκριμένα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων και βαρύτητα για κάθε ένα από αυτά, με στόχο τη βέλτιστη αξιολόγηση της επάρκειας και των ικανοτήτων/δεξιοτήτων τους με αντικειμενικό, διαφανή και αξιοκρατικό τρόπο. Το τρίτο Νομοσχέδιο με τίτλο «Ο περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία (Τροποποιητικός) Νόμος του 2015» τροποποιεί το βασικό Νόμο με σκοπό να ρυθμιστεί ότι για την πλήρωση θέσεων εισδοχής στη δημόσια υπηρεσία των οποίων η αρχική Κλίμακα δεν υπερβαίνει την Κλίμακα Α7 του κυβερνητικού μισθολογίου και για τις οποίες απαιτείται ως βασικό προσόν απολυτήριο σχολής μέσης παιδείας ή δίπλωμα τριετούς μεταλυκειακού κύκλου σπουδών, δεν θα διεξάγεται προφορική εξέταση από την ΕΔΥ, εκτός μόνον κατ εξαίρεση και νοουμένου ότι συντρέχουν ειδικοί λόγοι, οι οποίοι πρέπει να δικαιολογούνται επαρκώς από την ΕΔΥ. Η συγκεκριμένη ρύθμιση προωθείται για σκοπούς απλοποίησης και επίσπευσης της διαδικασίας πλήρωσης των εν λόγω θέσεων, λαμβανομένου υπόψη ότι για το συγκεκριμένο επίπεδο θέσεων εισδοχής η προφορική εξέταση συνιστά υποκειμενικό κριτήριο επιλογής και, ως τέτοιο, δεν πρέπει να έχει ιδιαίτερη βαρύτητα. Ταυτόχρονα, εξοικονομείται χρόνος για διάθεση από την ΕΔΥ στη διεξαγωγή των προφορικών εξετάσεων των οποίων προωθείται η διενέργεια με την εισαγωγή της κατηγορίας των θέσεων διατμηματικής προαγωγής. Για το θέμα της αξιολόγησης ετοιμάστηκε Προσχέδιο Κανονισμών με τίτλο: «Οι περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Αξιολόγηση Υπαλλήλων) Κανονισμοί του 2015». Με το προωθούμενο προσχέδιο Κανονισμών εισάγεται νέο σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων το οποίο συνδέεται με την υπηρεσιακή ανέλιξη των υπαλλήλων σε θέσεις προαγωγής και διατμηματικής προαγωγής (δηλ. μέχρι την Κλ. Α13(ιι)) και που επίσης στοχεύει στην ανάπτυξη και βελτίωση της απόδοσής όλων των υπαλλήλων όλων των βαθμίδων. Συγκεκριμένα, στο νέο σύστημα αξιολόγησης καθορίζεται αναλυτικό πλαίσιο ικανοτήτων και κριτηρίων, που διαφοροποιούνται ανά ιεραρχικό επίπεδο προσωπικού, βάσει των οποίων θα γίνεται η αξιολόγηση των υπαλλήλων (Πρώτο Συνέχεια στη σελ. 3

2 2 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2015 ΔIOPIΣMOI / ΠPOAΓΩΓEΣ / ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ / ΚΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ Aπό την Eπίσημη Eφημερίδα ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ Ο Κυπριανός Λούης, Πρώτος Λειτουργός Εκπαίδευσης, Μέση Εκπαίδευση, διορίζεται με δοκιμασία στη θέση Διευθυντή Μέσης Εκπαίδευσης, από τις 22 Ιουνίου Η Κωνσταντίνα Ιωάννου, η οποία είχε διοριστεί αναδρομικά από την 1η Μαρτίου 2006 στη θέση Συντηρητή, Τμήμα Αρχαιοτήτων και της οποίας ο πιο πάνω διορισμός αργότερα ακυρώθηκε από το Ανώτατο Δικαστήριο, διορίζεται στην ίδια θέση αναδρομικά από την 1η Μαρτίου Ο Παναγιώτης Παπακυριάκου, Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Παθολογίας), διορίζεται στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Παθολογίας, από την 1η Ιουλίου Ο Χρίστος Μ. Μηνά, Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Παιδοχειρουργικής), διορίζεται στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Χειρουργικής Παίδων, από την 1η Ιουλίου Ο Μωυσής-Άκης Λάμπρου, Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Νευροχειρουργικής), διορίζεται στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Νευροχειρουργικής, από την 1η Ιουλίου Ο Ζιάτ Ιμπραχίμ, Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Ουρολογίας), διορίζεται στη θέση Κενές θέσεις Πέτυχαν σε Εξετάσεις στο Τμήμα Φυλακών α. Επιτυχόντες στην Ενδοτμηματική Εξέταση δυνάμει του Κανονισμού 17 των περί Δημοσίας Υπηρεσίας Γενικών Κανονισμών για τη θέση Λειτουργού που διεξήχθηκε στις : 1. Αρχιδεσμοφύλακας Αρχιδεσμοφύλακας 209. β. Επιτυχόντες στην Ενδοτμηματική Εξέταση δυνάμει του Κανονισμού 17 των περί Δημοσίας Υπηρεσίας Γενικών Κανονισμών για τη θέση Αρχιδεσμοφύλακα και ικανοποίηση του όρου 3(β) του Σχεδίου Υπηρεσίας της θέσης Δεσμοφύλακα που διεξήχθηκε στις : 1. Δεσμοφύλακας Δεσμοφύλακας 642. Ιδιαίτερα Μαθήματα στα Μαθηματικά Είμαι πτυχιούχος Μαθηματικός στη Λεμεσό και παραδίδω ιδιαίτερα μαθήματα Μαθηματικών σε μαθητές Γυμνασίου - Λυκείου όλων των επιπέδων καθώς και GCE για κάλυψη κενών και επιτυχία στις εξετάσεις. Τηλ. επικοινωνίας Ελένη Νικολάου Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Ουρολογίας, από την 1η Ιουλίου Ο Μιχαήλ Χατζηγαβριήλ, ο οποίος είχε διοριστεί από τις 15 Νοεμβρίου 2011, στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Νεφρολογίας και του οποίου ο πιο πάνω διορισμός αργότερα ακυρώθηκε από το Ανώτατο Δικαστήριο, διορίζεται στην ίδια θέση αναδρομικά από τις 15 Νοεμβρίου ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ Η Άντρη Ν. Παπαγεωργίου, Αρχιφοροθέτης, 1ης Τάξης, Τμήμα Φορολογίας, προάγεται στη μόνιμη θέση Ανώτερου Αρχιφοροθέτη, αναδρομικά από τις 15 Νοεμβρίου Ο Παναγιώτης Γιάλλουρος, Βοηθός Διευθυντής Κλινικής/Τμήματος (Παιδιατρικής), πάνω σε υπεράριθμη βάση, προάγεται στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, στην ειδικότητα της Παιδιατρικής, αναδρομικά από τις 15 Δεκεμβρίου Η Θεοδώρα Ευσταθίου, η οποία είχε προαχθεί από τις 15 Νοεμβρίου 2011, στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Αναισθησιολογίας και Στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας ημερομηνίας προκηρύχτηκαν για πλήρωση οι πιο κάτω μόνιμες θέσεις: Πρώτου Λειτουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α14(ii): , , , , , , , , Κενή θέση Πρώτου Τελωνειακού Λειτουργού Τελωνεία Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: Α14(ii): , , , , , , , , Σημειώνεται, ότι η δημοσίευση των πιο πάνω θέσεων γίνεται ύστερα από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου και τη μετέπειτα γραπτή συγκατάθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, για εξαίρεσή της από τις πρόνοιες των περί της Απαγόρευσης Πλήρωσης Κενών Θέσεων στο Δημόσιο και στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2013 έως (Αρ. 2) του Σημειώνεται ότι αναφορικά με τη μισθοδοσία αυτών που θα διοριστούν/προαχθούν εφαρμόζονται οι πρόνοιες των περί της μη Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμων του 2011 έως Λεπτομέρειες αναφορικά με τα απαιτούμενα προσόντα καθώς και τα καθήκοντα και τις ευθύνες των πιο πάνω θέσεων περιέχονται στην πιο πάνω γνωστοποίηση. Αιτήσεις στην ΕΔΥ μέχρι 21 Σεπτεμβρίου n Προωθείται η πλήρωση διευθυντικών θέσεων Στη διάρκεια του Αυγούστου προκηρύχθηκαν για πλήρωση με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας οι κενές θέσεις του Διευθυντή Τελωνείων και του Διευθυντή Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων. Η υποβολή αιτήσεων για τη θέση Διευθυντή Τελωνείων έληξε στις 7 Σεπτεμβρίου, ενώ για τη θέση Διευθυντή Εργασιακών Σχέσεων έληξε στις 31 Αυγούστου. Η μισθοδοτική κλίμακα της θέσης Διευθυντή Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων είναι η Α15 και Α16 (συνδυασμένες κλίμακες) και της οποίας η πιο πάνω προαγωγή αργότερα ακυρώθηκε από το Ανώτατο Δικαστήριο, προάγεται στην ίδια θέση αναδρομικά από τις 15 Νοεμβρίου Ο Ανδρέας Μιχαηλίδης, Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Γαστρεντερολογίας), προάγεται στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Γαστρεντερολογίας, από την 1η Ιουλίου Ο Ανδρέας Νεοφύτου, Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Παιδοχειρουργικής), προάγεται στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Χειρουργικής Παίδων, από την 1η Ιουλίου Η Χαρά Αζίνα, Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Παθολογίας), προάγεται στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Παθολογίας, από την 1η Ιουλίου Ο Χρήστος Μπέκος, Ιατρικός Λειτουργός, 1ης Τάξης (Χειρουργικής Αγγείων), προάγεται στη θέση Βοηθού Διευθυντή Κλινικής/Τμήματος, στην ειδικότητα της Χειρουργικής Αγγείων, από την 1η Ιουλίου Ο Μάριος Παπαπολυβίου, Ανώτερος Λειτουργός Οικονομικής Διαχείρισης, Βουλή των Αντιπροσώπων, προάγεται στη θέση Διευθυντή Οικονομικής Διαχείρισης, Βουλή των Αντιπροσώπων, από την 1η Ιουλίου Οι πιο κάτω Βοηθοί Προϊστάμενοι/ες Νοσηλευτικοί Λειτουργοί, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, προάγονται στη θέση Προϊστάμενου/ης Νοσηλευτικού Λειτουργού, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, Υπουργείο Υγείας, από την 1η Ιουλίου 2015: Κυριακή Τρισόκκα, Ροδοθέα Σταυρινού, Γεωργία Αντωνίου, Ελένη Ν. Συμεού, Ανδρέας Ι. Τρύφωνος. Η Γεωργία Γ. Ευαγόρου, Βοηθός Προϊστάμενη Νοσηλευτικός Λειτουργός, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, προάγεται στη θέση Προϊστάμενης Νοσηλευτικού Λειτουργού, Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος, από τις 15 Ιουλίου ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ Η Ευρυδίκη Γεωργίου, Εργατικός Λειτουργός, Τμήμα Εργασίας παραιτήθηκε από τις 21 Μαΐου ΑΦΥΠΗΡΕΤΗΣΕΙΣ Ο Ανδρέας Γεωργίου, Ανώτερος Κτηνοτροφικός Επιθεωρητής, Τμήμα Γεωργίας, αφυπηρέτησε από την 1η Ιουλίου Ο Άγγελος Αγαθαγγέλου, Ανώτερος Εκτελεστικός Μηχανικός, Τμήμα Δημοσίων Έργων, αφυπηρέτησε από την 1η Ιουλίου H Κυριακή Θεοχάρους, Γραμματειακός Λειτουργός, αφυπηρέτησε από τις 26 Ιουνίου H Μαρία Προδρόμου-Κυριακίδου, Ανώτερος Ιατρικός Λειτουργός, αφυπηρέτησε από την 1η Ιουλίου Ο Γεώργιος Παπαϊακώβου, Τεχνικός Κεντρικού Σφαγείου Κοφίνου, αφυπηρέτησε από τις 2 Ιουλίου Η Ηλιάνα Κορφιώτου-Κούσιου, Τελωνειακός Λειτουργός Α', αφυπηρέτησε από τις 10 Ιουλίου ΠΕΝΘΗ Ο Αθανάσιος Χριστοφίδης, Ανώτερος Εκτελεστικός Μηχανικός, Τμήμα Δημοσίων Έργων, απεβίωσε στις 16 Ιουνίου Ο Στέλιος Θεοφίλου, Ταχυδρομικός Διανομέας, Τμήμα Ταχυδρομικών Υπηρεσιών, απεβίωσε στις 11 Φεβρουαρίου n ο μισθός της θέσης Διευθυντή Τελωνείων είναι πάγιος ευρώ. Με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα προκηρύχθηκαν επίσης για πλήρωση οι κενές θέσεις Πρώτου Λειτουργού Πολεοδομίας (μισθοδοτική κλίμακα Α14), Πρώτου Λειτουργού Στατιστικής (κλίμακα Α14) και Πρώτου Μηχανολόγου Μηχανικού στο Τμήμα Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών (κλίμακα Α14). Η υποβολή των αιτήσεων για τις τρείς αυτές θέσεις έληξε στις 24 Αυγούστου. n ΕΚΦΡΑΣΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΤΗΣ ΠΑΓΚΥΠΡΙΑΣ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (ΠΑΣΥΔΥ) Κατά νόμο υπεύθυνος, ΠΑΣΥΔΥ. Οι συνεργασίες να περιορίζονται κατά το δυνατό στις 400 λέξεις. Γλαύκος Χατζηπέτρου, Γ.Γ. ΠΑΣΥΔΥ, Τηλ Επιτρέπεται η αναδημοσίευση ύλης της pasydy.gla os@cytanet.com.cy εφημερίδας με την προϋπόθεση ότι Υπεύθυνος Σύνταξης, αναφέρεται η πηγή και ο συγγραφέας. Πρίαμος Λοϊζίδης, Τηλ Διεύθυνση: Δημοσθένη Σεβέρη 3, pasydy.priamos@cytanet.com.cy Λευκωσία 1066, Άρθρα Συνεργατών δεν εκφράζουν Τηλ , , , κατ ανάγκη τις θέσεις της Οργάνωσης. Φαξ Οι απόψεις που εκφράζονται από συνεργάτες δεν δεσμεύουν κατ ανάγκην την pasydy@spidernet.com.cy pasydy@cytanet.com.cy

3 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ Τα νομοσχέδια για τη δημόσια διοίκηση Συνέχεια από σελ. 1 Παράρτημα των Κανονισμών) και εισάγεται νέος τρόπος βαθμολογίας των αξιολογήσεων που γίνονται για διαπίστωση της καταλληλότητας των υπαλλήλων για σκοπούς ανέλιξης σε θέσεις προαγωγής ή διατμηματικής προαγωγής. Περαιτέρω, εισάγεται καθοδηγητικός μηχανισμός ποσοστώσεων (Guided Distribution) ώστε να διασφαλίζεται ότι δεν θα βαθμολογούνται όλοι οι υπάλληλοι το ίδιο. Σημειώνεται ότι, όπως καθορίζεται και στο Νομοσχέδιο με τίτλο «Ο περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Προαγωγή, Διατμηματική Προαγωγή και Πρώτο Διορισμό και Προαγωγή στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμος του 2015» (υποπαρ. (β) πιο πάνω), η απόδοση των υπαλλήλων, με βάση τη βαθμολογία τους, θα αξιοποιείται ως κριτήριο επιλεξιμότητας και επιλογής σε θέσεις προαγωγής και διατμηματικής προαγωγής. Παραβιάσεις νομοθεσίας για ασφάλεια στην εργασία Μέσα στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς του, το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προώθησε την ποινική δίωξη Εργοδοτών που παρέβηκαν τις διατάξεις της Νομοθεσίας, η οποία αφορά θέματα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία. Ως αποτέλεσμα των διώξεων αυτών το Επαρχιακό Δικαστήριο Λευκωσίας καταδίκασε μέσα στο 2015: 1. Την εταιρεία «ΜΕΤΑΛΛΙΚΑ ΗΡΑ- ΚΛΗΣ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ ΛΤΔ», που δραστηριοποιείται στον τομέα των μεταλλικών κατασκευών, σε συνολικό πρόστιμο 1050, για τις πιο κάτω παραβάσεις που έθεσαν σε κίνδυνο τραυματισμού εργοδοτούμενούς της: (α) Παράλειψη παροχής κατάλληλου τοπικού συστήματος παρακράτησης ή απαγωγής αναθυμιάσεων στον χώρο όπου εκτελούνταν εργασίες συγκόλλησης. (β) Παράλειψη τοποθέτησης στο ηλεκτρικό κύκλωμα τροφοδότησης των φορητών ηλεκτρικών συσκευών αυτόματου διακόπτη διαρροής υψηλής ευαισθησίας 30mA (Residual Current Device) ή άλλης κατάλληλης συσκευής για προστασία από ηλεκτροπληξία. (γ) Παράλειψη εφοδιασμού μηχανιών με προφυλακτήρες. 2. Την εταιρεία V. KOUVAROS CON- STRUCTION LTD, που δραστηριοποιείται στον τομέα των κατασκευών, σε συνολικό πρόστιμο 8100, για τις πιο κάτω παραβάσεις: (α) Παράλειψη τοποθέτησης στερεών κιγκλιδωμάτων στα άκρα δαπέδου της οροφής του χώρου στάθμευσης (γκαράζ), με επαρκές ύψος τουλάχιστον 1.10m από το δάπεδο, που να διαθέτουν θωράκιο ή άλλο εμπόδιο στη στάθμη του δαπέδου ύψους τουλάχιστον 0.20m ή χρησιμοποίησης άλλων ισοδύναμων μέσων για παρεμπόδιση της πτώσης προσώπων από ύψος. (β) Παράλειψη (α) λήψης μέτρων για στερέωση φορητής κλίμακας που χρησιμοποιούνταν στο εργοτάξιο, ώστε να εμποδίζεται η ολίσθησή της κατά την χρήση της και (β) χρήσης κατάλληλης κλίμακας για πρόσβαση στην πλάκα οροφής του χώρου στάθμευσης Στους Κανονισμούς περιλαμβάνονται επίσης, ως σχετικά Παραρτήματα, τα νέα έντυπα για τις εξαμηνιαίες και ετήσιες αξιολογήσεις ανά ιεραρχικό επίπεδο (Δεύτερο και Τρίτο Παράρτημα των Κανονισμών). Το τέταρτο Νομοσχέδιο με τίτλο «Ο περί Κρατικού Μισθολογίου (Προσαυξήσεις, Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή και Γενικές Αυξήσεις Μισθών και Συντάξεων των Αξιωματούχων και των Εργοδοτουμένων της Κρατικής Υπηρεσίας) Νόμος του 2015» προωθεί την εισαγωγή ενός μηχανισμού που να διασφαλίζει ότι η παραχώρηση προσαυξήσεων ή/κα γενικών αυξήσεων ή/και τιμαριθμικών αυξήσεων λαμβάνει υπόψη τα οικονομικά δεδομένα, όπως αυτά εκφράζονται από τη μεταβολή του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος (ΑΕΠ). Επισημαίνεται ότι για το τέταρτο Νομοσχέδιο εκφράσαμε τη διαφωνία μας γιατί (γκαράζ), η οποία να υπερβαίνει τη στάθμη πρόσβασης ή να παρέχει άλλες κατάλληλες διατάξεις που να επιτρέπουν ασφαλή λαβή. (γ) Παράλειψη (α) σχεδιασμού, κατασκευής, ανέγερσης και συντήρησης κατάλληλων ικριωμάτων και εξέδρων εργασίας ικανοποιητικής αντοχής οι οποίες να έχουν τις δέουσες διαστάσεις και (β) τοποθέτησης κατάλληλων κιγκλιδωμάτων και θωρακίων ικανοποιητικού ύψους και αντοχής ή άλλων κατάλληλων εμποδίων στις εξέδρες των ικριωμάτων για παρεμπόδιση της πτώσης προσώπων από ύψος. 3. Την εταιρεία NIKOS KKOLIAS SU- PERMARKET CO LTD, που δραστηριοποιείται στον τομέα του λιανικού εμπορίου, σε συνολικό πρόστιμο 5600, για τις πιο κάτω παραβάσεις, που έθεσαν σε κίνδυνο τραυματισμού εργοδοτούμενά της πρόσωπα, πρόσωπα στην εργασία καθώς και τρίτα πρόσωπα: (α) Παράλειψη να έχει στη διάθεσή της γραπτή εκτίμηση των κινδύνων, που δημιουργούνταν από ή κατά τη λειτουργία της υπεραγοράς, ώστε να εντοπίζονται οι κίνδυνοι και να λαμβάνονται τα προληπτικά και προστατευτικά μέτρα, για την ασφάλεια και υγεία των εργοδοτούμενών της ή και άλλων προσώπων που δεν εργοδοτούνταν από αυτήν. (β) Παράλειψη εφαρμογής κατάλληλου συστήματος ασφάλειας ή συστήματος διαχείρισης των κινδύνων, στο οποίο να περιγράφονται μεταξύ άλλων οι διευθετήσεις για τον αποτελεσματικό προγραμματισμό, την οργάνωση τον έλεγχο καθώς και την παρακολούθηση και την αναθεώρηση των προληπτικών και προστατευτικών μέτρων που πρέπει να λαμβάνονται. 4. Την εταιρεία P.S. AGROPACK LTD, που δραστηριοποιείται στον τομέα του χονδρικού εμπορίου φρούτων και λαχανικών, σε πρόστιμο 800, για παράλειψη ασφάλισης της ευθύνης της, έναντι ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας, για κάθε εργοδοτούμενό της, κατά παράβαση των περί Υποχρεωτικής Ασφάλισης της Ευθύνης των Εργοδοτών Νόμων. n θεωρούμε ότι οι πρόνοιες του προσκρούουν στο Σύνταγμα, στην αρχή της αναλογικότητας και στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Εξάλλου για παρόμοιες διατάξεις που περιέχονται στους περί Παραχώρησης Προσαυξήσεων και Τιμαριθμικών Αυξήσεων στους Μισθούς των Αξιωματούχων και Εργοδοτουμένων και στις Συντάξεις των Συνταξιούχων της Κρατικής Υπηρεσίας και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμους του 2011 έως 2012 (Ν. 192(Ι)/2011 και Ν. 185(Ι)/2012) με οδηγίες της Οργάνωσης έχουν καταχωριστεί προσφυγές στο Ανώτατο Δικαστήριο. Αξίζει να σημειωθεί ότι συμφωνήθηκαν και τα ακόλουθα: σταδιακή αποπαγοποίηση και πλήρωση κενών θέσεων από τούδε και στο εξής όσοι προάγονται θα λαμβάνουν το μισθό της θέσης. Aπασχόληση στο Τμήμα Φορολογίας Με την παρούσα, γνωστοποιείται η ανάγκη για απασχόληση δύο (2) Λειτουργών στο Γραφείο Φόρου Κληρονομιάς & Υπηρεσίας Εκτίμησης Ακινήτων, Τμήμα Φορολογίας. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υπηρετούν στην Κλίμακα Α (μόνιμοι ή εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου) και να κατέχουν τα ακόλουθα προσόντα: Ι. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν στις Εκτιμήσεις Ακινήτων ή /και Μέλος του επαγγελματικού σώματος εκτιμητών Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) ΙΙ. Μέλος του ΕΤΕΚ ΙΙΙ. Χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή Οι υπάλληλοι που θα επιλεγούν θα απασχοληθούν στο Γραφείο Φόρου Κληρονομιάς & Υπηρεσίας Εκτίμησης Ακινήτων, το οποίο είναι υπεύθυνο για την εφαρμογή της Νομοθεσίας περί Φόρου Κληρονομιών και τις εκτιμήσεις ακινήτων για φορολογικούς σκοπούς. Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Kοινωνικών Ασφαλίσεων, πληροφορεί το καταναλωτικό κοινό ότι στο πλαίσιο στοχευμένης εκστρατείας του στην Κυπριακή αγορά για εντοπισμό γομών άμεσης δράσης (superglues) που μπορεί να περιέχουν τις καρκινογόνες ουσίες Βενζόλιο, Χλωροφόρμιο και Τολουόλιο, έχει εντοπιστεί το πιο κάτω προϊόν, το οποίο θεωρείται ότι περικλείει κινδύνους: Κόλλα (γόμα) σε σωληνάριο μαύρου χρώματος με άσπρο καπάκι, με την επωνυμία «Super Glue». Το προϊόν περιέχει την επικίνδυνη χημική ουσία Χλωροφόρμιο σε ποσοστό μεγαλύτερο από το μέγιστο επιτρεπόμενο από τη νομοθεσία εφαρμογή εναρμονιστικής νομοθεσίας για όσους συμπληρώνουν την απαιτούμενη υπηρεσία για μετατροπή τους σε υπαλλήλους αορίστου χρόνου. Οριστικά κλείνει το θέμα των συνταξιοδοτικών ωφελημάτων. Καταληκτικά θα επαναλάβουμε για μια ακόμη φορά ότι η συμφωνία που επιτεύχθηκε ανάμεσα στις δυο Πλευρές, ως αποτέλεσμα ενός καλόπιστου διαλόγου, στο πλαίσιο των θεσμοθετημένων διαδικασιών της ΜΕΠ, κρίνεται ως θετική, τόσο για τους υπαλλήλους, όσο και για τον επιδιωκόμενο στόχο του εκσυγχρονισμού και της αναβάθμισης της υπηρεσίας γενικότερα. Προσβλέπουμε ότι ο διάλογος που εγκαινιάστηκε στη βάση των αρχών της καλής πίστης και του αλληλοσεβασμού θα συνεχιστεί για τη ρύθμιση και των υπόλοιπων εκκρεμοτήτων. n Στο προσωπικό που θα επιλεγεί θα παρασχεθεί εκπαίδευση στα θέματα αρμοδιοτήτων που θα κληθεί να αναλάβει. Θα επιλαμβάνεται υποθέσεις της Υπηρεσίας Εκτιμήσεων Ακινήτων, θα διεξάγει έρευνες και μελέτες σχετικά με τις εκτιμήσεις ακινήτων (γης και κτιρίων) και θα πραγματοποιεί επιτόπιες επιθεωρήσεις ακινήτων σε όλες τις επαρχίες της Κύπρου. Το ωράριο εργασίας είναι από τις 7:30/8:30 πμ. 3:00/4:00 μμ. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους συμπληρώνοντας τη σχετική αίτηση, έντυπο της οποίας είναι αναρτημένο στον ιστοτόπο του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού ( και αποστέλλοντας την στην ηλεκτρονική διεύθυνση vsolomou@papd.mof.gov.cy όχι αργότερα από τις 11/09/2015. Για πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τον Βάσο Σταύρου και Ελλάδα Αντωνίου στα τηλέφωνα και , αντίστοιχα. n Κόλλες (γόμες) Άμεσης Δράσης (superglues) με επικίνδυνες Χημικές Ουσίες στην Κυπριακή Αγορά όριο που σύμφωνα με το σημείο 32 του Παραρτήματος XVII του Ευρ. Κανονισμού REACH είναι 0,1% κατά βάρος. Σημειώνεται ότι το χλωροφόρμιο ταξινομείται ως «τοξικό» και σε περίπτωση εισπνοής, κατάποσης ή παρατεταμένης έκθεσης σε αυτό υπάρχει κίνδυνος σοβαρής βλάβης της υγείας. Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας καλεί το καταναλωτικό κοινό, σε περίπτωση που εντοπίσει τα πιο πάνω προϊόντα στην Κυπριακή αγορά να ενημερώσει σχετικά τους αρμόδιους λειτουργούς του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας στα τηλέφωνα , και n

4 4 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2015 ΣΕλIδα ΤΗΣ ΓYναIκαΣ Επιστροφή στο σχολείο: χρήσιμες συμβουλές για τους γονείς Του Χαράλαμπου Πίσχου, Ψυχολόγου - Υπαρξιακού Συστημικού Ψυχοθεραπευτή Είμαστε λίγο πριν από την έναρξη μίας νέας σχολικής χρονιάς! Ο καλοκαιρινός χρόνος ξενοιασιάς δίνει τη θέση του στο χρόνο προετοιμασίας, με γονείς και παιδιά να ετοιμάζονται να υποδεχθούν τη νέα σχολική χρονιά. Νέοι δάσκαλοι και συμμαθητές, μεγαλύτερες αίθουσες διδασκαλίας, νέες ρουτίνες και πιο δύσκολα μαθήματα, η αρχή μιας νέας σχολικής χρονιάς μπορεί να είναι μία συναρπαστική και ταυτόχρονα αγχωτική περίοδος για τα παιδιά. Αυτή η μεταβατική φάση μπορεί να είναι ιδιαίτερα κουραστική για τα παιδιά που αντιμετωπίζουν μεγάλες αλλαγές, όπως η μετακόμιση σε μια νέα πόλη, σε ένα νέο σχολείο ή αν περνούν την πόρτα του δημοτικού ή του γυμνασίου για πρώτη φορά. Ως γονέας, δεν χρειάζεται να αγχωθείτε αλλά να είστε σε εγρήγορση. Αυτή είναι η κατάλληλη περίοδος για να οργανωθείτε, να προγραμματίσετε τη νέα χρονιά και να φροντίσετε ώστε το παιδί σας να λάβει τα απαραίτητα εφόδια από την αρχή. Οπότε, εστιάζοντας στη φροντίδα και στη στήριξη του παιδιού σας, υπάρχουν μερικά σημαντικά βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε, ώστε να είναι έτοιμο για το σχολείο. Καθιερώστε νωρίς ένα πρόγραμμα Ο σχεδιασμός για μια καλή σχολική χρονιά είναι η μισή διαδρομή. Όσο νωρίτερα έχετε ξεκινήσει ένα πρόγραμμα για την επιστροφή στο σχολείο, τόσο πιο σύντομα θα ελαχιστοποιήσετε το άγχος του παιδιού (και το δικό σας) και θα το βοηθήσετε σε αυτή τη μετάβαση. Ρυθμίστε το πρόγραμμα του ύπνου του. Πολλά παιδιά (συμπεριλαμβανομένων των εφήβων) χρειάζονται 9 ή περισσότερες ώρες ύπνου. Η έγκαιρη ρύθμιση του προγράμματός του, θα βοηθήσει το παιδί σας να είναι έτοιμο όταν αρχίσει το σχολείο. Προωθείστε καλές διατροφικές συνήθειες. Σχεδιάστε τρόπους ώστε να εξασφαλίσετε ότι το παιδί σας θα παίρνει ένα υγιεινό πρωινό, ώστε να είναι έτοιμο για την ημέρα του σχολείου. Αν δίνετε στα παιδιά σας φαγητό από το σπίτι, μπορείτε να πάτε για ψώνια μαζί τους και να τους επιτρέψετε να πάρουν υγιεινά τρόφιμα που τους αρέσουν. Τα παιδιά έχουν την τάση να τρώνε ό, τι έχουν διαλέξει τα ίδια. Γνωρίστε παραδοσιακές συνταγές του τόπου μας Πρόθυμη ήταν η ανταπόκριση συναδέλφων και αναγνωστριών της εφημερίδας μας στην πρόσκληση μας να μοιραστούν με τις συναδέλφους και φίλες της κυπριακής παραδοσιακής κουζίνας δικές τους πληροφορίες και εμπειρίες για τις παραδοσιακές συνταγές του τόπου μας. Παρακαλούμε τους συναδέλφους να στείλουν τις συνταγές του στη διεύθυνση pasydy.kasoulidou@cytanet. com.cy., ή στο fax Στόχος μας να καλύψουμε όλες τις περιοχές του τόπου μας. Περιμένουμε τις δικές σας προσωπικές εμπειρίες αλλά και πληροφορίες από τους γονείς και άλλους συγγενείς σας. Δημοσιεύουμε πιο κάτω τη συνταγή που μας έστειλε η Κατίνα Αγαθοκλέους από το Λευκόνοικο. ΠΟΥΡΕΚΙΑ ΧΑΛΛΟΥΜΙΟΥ ΣΤΗ ΣΙΑΤΖΙΗ Υλικά 6 φλιτζάνια αλεύρι (5 φλιτζάνια χωριάτικο και 1 φλιτζάνι Φαρίνα 00) 3/4 φλιτζανιού λάδι 1 κουταλάκι αλάτι 1½ φλιτζάνι νερό Χαλλούμι τριμμένο Κανέλλα. Πιπέρι. Κρεμμύδι Λίγο ελαιόλαδο Κόλιαντρο ψιλοκομμένο Εκτέλεση Βάζουμε σε λεκάνη το αλεύρι με το αλάτι και το λάδι και το τρίβουμε με τα δάκτυλα (ρυζιάζουμε). Στη συνέχεια προσθέτουμε λίγο λίγο το νερό και ζυμώνουμε. Αν το ζυμάρι μας έρθει σφικτό μουσκεύουμε τα χέρια μας και συνεχίζουμε το ζύμωμα, αν τελικά είναι πιο χαμνό από ότι πρέπει προσθέτουμε λίγο αλεύρι. Όταν το ζυμάρι είναι έτοιμο το τοποθετούμε σε νάιλον σακούλα και το αφήνουμε να «ξεκουραστεί». Βάζουμε σε λεκάνη το τριμμένο χαλλούμι, κανέλλα, πιπέρι. Σε κατσαρολλάκι τσιγαρίζουμε μέσα σε λίγο ελαιόλαδο το ψιλοκομμένο κρεμμύδι. Όταν ροδίσει το ρίχνουμε στο χαλλούμι. Αν θεωρήσουμε ότι το υλικό μας είναι λίγο σφικτό μπορούμε να προσθέσουμε λίγο ελαιόλαδο. Προσθέτουμε τον φρέσκο ψιλοκομμένο κόλιαντρο και ανακατεύουμε. Ανοίγουμε στον πλάστη λεπτά φύλλα (αν χρησιμοποιήσουμε μηχανή στον αριθμό 4). Τοποθετούμε ανά μία κουταλιά χαλλούμι στο φύλλο. Όταν γεμίσει τοποθετούμε από πάνω άλλο φύλλο και τα κόβουμε τετράγωνα. Μπορούμε να ψήσουμε τα πουρέκια στη σάτζιη ή στο ηλεκτρικό τηγάνι, αφού το αλείφουμε κάθε φορά με λίγο λάδι πριν βάλουμε τα πουρέκια. Αφού ψηθούν τα τοποθετούμε σε μπωλ το ένα πάνω στο άλλο. Όταν τελειώσουμε βάζουμε πάνω στο μπωλ ένα χαρτί και τα αφήνουμε να κρυώσουν. n EPEYNA, ETOIMAZEI: Nάσω κασoυλίδoυ Εξοικειωθείτε με το σχολείο Δείτε αν το παιδί σας ενδιαφέρεται να επισκεφθεί το σχολείο πριν από την πρώτη ημέρα. Κάντε μια βόλτα γύρω από το σχολείο μαζί του, για να του δείξετε τις αίθουσες διδασκαλίας, την αυλή, τους γενικούς χώρους του σχολείου και τις τουαλέτες του. Εάν δεν μπορείτε να το επισκεφθείτε, κάντε μια εικονική περιήγηση στην ιστοσελίδα του σχολείου. Μπορεί να υπάρχουν φωτογραφίες από την τάξη, από τους χώρους ψυχαγωγίας, το προσωπικό του σχολείου, τα απαιτούμενα σχολικά είδη, πίνακες, κ.λπ. Αυτό θα βοηθήσει το παιδί σας να μην νιώθει χαμένο την πρώτη μέρα. Γνωριστείτε με το προσωπικό του σχολείου. Βρείτε τους συλλόγους Γονέων και Κηδεμόνων, γίνετε μέλη, μάθετε για τις δραστηριότητες του σχολείου και γενικότερα δείτε πώς μπορείτε να βοηθήσετε το παιδί σας. Υποστηρίξτε συναισθηματικά το παιδί σας Συζητήστε μαζί του σχετικά με τις προσδοκίες του για το επερχόμενο σχολικό έτος. Ρωτήστε το τι ανησυχίες έχει, τι σκέφτεται και τι στόχους βάζει για τη νέα σχολική χρονιά. Δείξτε του λεκτικά και συναισθηματικά ότι θα είστε δίπλα του να το υποστηρίξετε και να το ακούσετε ό,τι πρόβλημα και αν τυχόν αντιμετωπίσει, χωρίς να δεχθεί κριτική. Εάν θεσπίσετε κανόνες, βεβαιωθείτε ότι είναι απλοί, ηλικιακά κατάλληλοι, σαφές και μπορούν να εφαρμοστούν με συνέπεια. Συζητήστε τους με το παιδί σας πριν από την έναρξη του σχολικού έτους και μην προσπαθήσετε να τους αλλάζετε συχνά. Περάστε τις τελευταίες ημέρες πριν το σχολείο μιλώντας με το παιδί σας. Προσπαθήστε να χρησιμοποιήσετε ανοιχτές ερωτήσεις. Όλοι οι γονείς ασυναίσθητα ρωτούν: «Πώς ήταν το σχολείο σήμερα»; Τα παιδιά συχνά απαντούν με ένα «όλα καλά ήταν» ή «μια χαρά». Δείξτε ενεργητικό ενδιαφέρον και δοκιμάστε να κάνετε πιο εστιασμένες ερωτήσεις στο παιδί σας: «Ποιο ήταν το πιο συναρπαστικό πράγμα που έγινε σήμερα στο σχολείο;» ή «Ποιο ήταν το πιο αγχωτικό»; Θυμηθείτε να μοιραστείτε γεγονότα και από τη δική σας ζωή. Η δημιουργία ενός ανοικτού διαλόγου είναι η δημιουργία υγιεινών συνηθειών και πρακτικών. Να επαινείτε και να ενθαρρύνετε το παιδί σας να ασχοληθεί με σχολικές δραστηριότητες και να δοκιμάζει νέα πράγματα. Ενθαρρύνετε το παιδί σας να προσπαθήσει να κάνει νέους φίλους και να γίνει και το ίδιο φίλος με άλλα παιδιά. Το σχολείο είναι ένα «κοινωνικό κέντρο», που είναι πολύ μοναχικό χωρίς έναν ή δύο φίλους. Ενθαρρύνετε τα παιδιά σας να επανασυνδεθούν με ένα φίλο τους, πριν από την έναρξη του σχολείου. Αν πιστεύετε ότι είναι ντροπαλό, βοηθείστε το να αναπτύξει δεξιότητες ώστε να κάνει νέους φίλους. Αναγνωρίστε επιπρόσθετες ανάγκες ψυχικής υγείας Γνωρίστε τα σημάδια του σχολικού εκφοβισμού (bullying). Ο σχολικός εκφοβισμός μπορεί να πάρει τη μορφή του άμεσου εκφοβισμού, όπως σπρώξιμο, κλοτσιές, πειράγματα, βρισιές, καταστροφή περιουσίας του παιδιού, καθώς και έμμεση δράση, όπως το να αφήνεται εκτός της ομάδας των φίλων, διάδοση φημών και να διαδικτυακός εκφοβισμός. Εάν το παιδί σας είναι ο «νταής» ή είναι θύμα εκφοβισμού, αναλάβετε ταχέως δράση με τη συμμετοχή του προσωπικού του σχολείου να είναι απαραίτητη. Θυμηθείτε να πείτε στο παιδί σας ότι είναι φυσιολογικό να αισθάνεται νευρικό για την πρώτη ημέρα στο σχολείο. Οι γονείς των μικρότερων παιδιών, θα μπορούσαν να δώσουν στο παιδί να πάρει στο σχολείο, μια οικογενειακή φωτογραφία ή ένα ειδικό αντικείμενο που έχει συναισθηματική αξία για αυτό (με άδεια από το σχολείο) ώστε να κάνουν το περιβάλλον του πιο άνετο. Κατά την έναρξη του σχολείου, είναι φυσιολογικό για ένα παιδί να νιώθει άγχος, το οποίο συνήθως περνά μετά τις πρώτες ημέρες ή εβδομάδες. Εάν το παιδί σας συνεχίζει να φαίνονται ανήσυχο ή αγχωμένο, μπορεί να είναι ώρα να ζητήσετε βοήθεια. Μάθετε πώς το παιδί σας αναπτύσσεται σωματικά, κοινωνικά και συναισθηματικά. Εάν έχετε επίγνωση για την τυπική συμπεριφορά και τις σκέψεις του παιδιού σας, θα είστε σε θέση να αναγνωρίσετε πιο εύκολα μία αλλαγή στη συμπεριφορά του. Η αναγνώριση των ξαφνικών αλλαγών στη συμπεριφορά είναι χρήσιμη στην έγκαιρη παρέμβαση των συναισθηματικών αναγκών. Αν το παιδί σας αντιμετωπίζει ένα θέμα ψυχικής υγείας, μιλήστε με το δάσκαλο του παιδιού σας καθώς και με τον παιδίατρό σας σχετικά με το τι μπορείτε να κάνετε ως γονέας. Εάν το πρόβλημα επιμένει, προγραμματίστε να επισκεφθείτε έναν εκπαιδευμένο και εξειδικευμένο επαγγελματία ψυχικής υγείας. Εμείς, στη «συναίσθηση» διαθέτουμε τις γνώσεις και την εμπειρία να σας βοηθήσουμε στο δύσκολο θέμα που αντιμετωπίζετε. Είναι πολύ καλό να γνωρίζετε ότι η ψυχική υγεία του παιδιού σας είναι εξίσου σημαντική με τη σωματική τους υγεία. Η αρμονική ισορροπία και των δύο παραγόντων όπως και η ενεργή συμμετοχή σας, θα το βοηθήσουν να αναπτύξει μια υγιή ζωή. Με σωστή προετοιμασία και υποστήριξη, δεν υπάρχει κανένα θέμα που να μην αντιμετωπίζεται επιτυχώς. Σας ευχόμαστε μία επιτυχημένη και ευτυχισμένη σχολική χρονιά, γεμάτη συναίσθηση! n

5 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ Προγράμματα εκμάθησης της Ισπανικής Γλώσσας για τους Δημόσιους Υπαλλήλους όλων των Επαρχιών ΗΚυπριακή Ακαδημία Δημόσιας Διοίκησης, με εγκύκλιο της αναφέρει ότι εκτιμώντας πως η γνώση ευρωπαϊκών γλωσσών αποτελεί αναγκαίο εφόδιο για την αποτελεσματική εκπροσώπηση της Κυπριακής Δημοκρατίας στο ευρύτερο Ευρωπαϊκό περιβάλλον, ανακοινώνει ότι, στα πλαίσια συνεργασίας με το Ινστιτούτο Θερβάντες Λευκωσίας προσφέρονται προς Δημόσιους Υπαλλήλους σειρές μαθημάτων εκμάθησης της Ισπανικής γλώσσας. Τα μαθήματα αυτά θα προσφέρονται από το Ινστιτούτο Θερβάντες Λευκωσίας προς όλους τους ενδιαφερόμενους Δημόσιους Υπαλλήλους σε ειδικά μειωμένες τιμές. Τα μαθήματα Ισπανικής γλώσσας θα παραδίδονται από επαγγελματίες καθηγητές Ισπανικών και θα πραγματοποιηθούν χρονικά σε δύο κύκλους. Περισσότερα σε σχέση με τις ώρες και μέρες διεξαγωγής των μαθημάτων, την περίοδο εγγραφών, τη δυνατότητα απόκτησης διπλώματος Ισπανικών μετά από διεξαγωγή εξετάσεων κι άλλες συναφείς πληροφορίες, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το Ινστιτούτο Θερβάντες Λευκωσίας. Το κόστος συμμετοχής στα εν λόγω μαθήματα, ανά άτομο και ανά κύκλο μαθημάτων προσδιορίζεται στο συνημμένο Παράρτημα. Το ποσό μπορεί να καταβάλλεται από τους ενδιαφερόμενους στο Ινστιτούτο Θερβάντες Λευκωσίας σε μετρητά, επιταγή ή, μέσω τραπεζικής κατάθεσης ή εμβάσματος στο λογαριασμό του Ινστιτούτου. Όσοι ενδιαφέρονται να παρακολουθήσουν τα εν λόγω μαθήματα, παρακαλούνται όπως προχωρήσουν απευθείας για εγγραφή στο Ινστιτούτο Θερβάντες Λευκωσίας, αφού πρώτα επικοινωνήσουν με το Ινστιτούτο για να πληροφορηθούν για τη διαδικασία και τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την εγγραφή, καθώς και τον αριθμό λογαριασμού του Ινστιτούτου. Για τις πληροφορίες αυτές, μπορείτε να απευθυνθείτε στην Ανδρονίκη Αντωνίου του Ινστιτούτου Θερβάντες Λευκωσίας, στο τηλέφωνο , ή στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο adx2nic@ cervantes.es, ή μέσω φαξ στο Όσον αφορά τους Δημόσιους Υπαλλήλους που υπηρετούν στις επαρχίες (εκτός Λευκωσίας), σημειώνεται ότι, για την πραγματοποίηση μαθημάτων στην επαρχία τους, θα πρέπει να δημιουργηθεί τμήμα 6 ή περισσοτέρων ατόμων. Το Ινστιτούτο Θερβάντες Λευκωσίας μπορεί να προσαρμόσει το πρόγραμμα μαθημάτων (ημέρες και ώρες) στις ανάγκες της κάθε ομάδας και να αναλάβει τα έξοδα μεταφοράς του καθηγητή, δεδομένου πως υπάρχει διαθέσιμος χώρος διδασκαλίας στην Υπηρεσία στην οποία εργάζονται. Για πληροφορίες σχετικά με το κόστος αυτών Προγράμματα Εκμάθησης της Γερμανικής Γλώσσας για Ενδιαφερόμενους Υψηλόβαθμους Δημοσίους Υπαλλήλους Εγκύκλιος του Διευθυντής της Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης, αναφέρει ότι η Ακαδημία εκτιμώντας ότι η γνώση ευρωπαϊκών γλωσσών αποτελεί αναγκαίο εφόδιο για την αποτελεσματική εκπροσώπηση της Κυπριακής Δημοκρατίας στο ευρύτερο Ευρωπαϊκό περιβάλλον, πληροφορεί ότι, και φέτος, στα πλαίσια της συνεργασίας της με το Ινστιτούτο Γκαίτε, προσφέρονται σειρές μαθημάτων για εκμάθηση της Γερμανικής γλώσσας από ενδιαφερόμενους υψηλόβαθμους Δημοσίους Υπαλλήλους. Τα μαθήματα αυτά είναι επιχορηγημένα από το Υπουργείο Εξωτερικών της Γερμανικής Κυβέρνησης. Τα μαθήματα Γερμανικής γλώσσας θα παραδίδονται από επαγγελματίες καθηγητές των Γερμανικών στο Ινστιτούτο Γκαίτε. Περισσότερες λεπτομέρειες σε σχέση με τις ώρες και μέρες διεξαγωγής τους, είναι αναρτημένα στην Ιστοσελίδα του Ινστιτούτου Τα μαθήματα αυτά θα ξεκινήσουν στις 26 Σεπτεμβρίου 2015 και θα ολοκληρωθούν στις 30 Ιανουαρίου Το κόστος συμμετοχής στα μαθήματα, ανά άτομο, ανέρχεται για τους δημόσιους υπαλλήλους (απαραίτητη βεβαίωση από την Υπηρεσία τους), στο 40% του συνολικού ποσού Επίπεδα Α1 (Αρχικό) Α2 (Βασικό) Β1 (Μέσο) Β2 (Προχωρημένο) C1 (Ανώτερο) Διάρκεια Μαθήματα διάρκειας 10 εβδομάδων, από Σεπτέμβριο μέχρι Νοέμβριο. Δίδακτρα Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Ινστιτούτο Θερβάντες Λευκωσίας, προσφερόμενα μαθήματα, επίσημες εξετάσεις των διδάκτρων που φαίνονται στην Ιστοσελίδα. Το ποσό αυτό θα πρέπει να καταβάλλεται από τους ενδιαφερόμενους απευθείας στο Ινστιτούτο Γκαίτε. Διευκρινίζεται ότι, το κόστος των βιβλίων για τα μαθήματα δεν περιλαμβάνεται στα δίδακτρα. Όσοι ενδιαφέρονται να παρακολουθήσουν τα μαθήματα αυτά, παρακαλούνται να προχωρήσουν απευθείας για εγγραφή στο Ινστιτούτο Γκαίτε. Οι εγγραφές των ήδη συμμετεχόντων στα μαθήματα θα γίνονται στις 14 και 15 Σεπτεμβρίου 2015 από τις π.μ μ. και το απόγευμα από τις 4.00 μ.μ μ.μ. και για τους νεοεισερχόμενους στις Για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους ανέρχονται στα 200 ευρώ. Εγγραφές Από 26 Αυγούστου μέχρι 09 Σεπτεμβρίου Επίσημο Δίπλωμα Ισπανικών (DELE) Το κόστος συμμετοχής στις εξετάσεις ΟΕLΕ αποτελεί επιπλέον χρέωση ανάλογα με το επίπεδο που επιθυμείτε να παρακαθίσετε. και πολιτιστικές εκδηλώσεις, μπορείτε να επισκεφθείτε την επίσημη ιστοσελίδα μας, των μαθημάτων, παρακαλώ όπως επικοινωνήσετε με το Ινστιτούτο Θερβάντες Λευκωσίας. n 16 μέχρι 18 Σεπτεμβρίου 2015, τις ίδιες ώρες. Οι ενδιαφερόμενοι οι οποίοι συμμετέχουν για πρώτη φορά στα μαθήματα, την ημέρα της εγγραφής να έχουν μαζί τους τη βεβαίωση από το Υπουργείο/Τμήμα/Υπηρεσία τους. Περισσότερες πληροφορίες, από την Χριστίνα Δημητρίου του Ινστιτούτου Γκαίτε, στο τηλέφωνο , Δευτέρα - Πέμπτη από τις π.μ μμ. και Πέμπτη απόγευμα από τις 3.30 μμ μ.μ Το Ινστιτούτο Γκαίτε βρίσκεται στην περιοχή των Δικαστηρίων Λευκωσίας, πριν από το Λήδρα Πάλλας. n Ενδιαφέρει τους λήπτες της σύνταξης γήρατος Το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων πληροφορεί τους συνταξιούχους γήρατος, ανικανότητας και αναπηρίας που δεν έχουν εξαρτώμενα και οι οποίοι έχουν παραλάβει δήλωση συνταξιούχου, ότι τους παρέχεται η δυνατότητα πιστοποίησης της δήλωσης τους στα Επαρχιακά Γραφεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή στα Κέντρα Εξυπηρέτησης του Πολίτη ή στα Κέντρα του Πολίτη στα Επαρχιακά Ταχυδρομικά Γραφεία. Για τον σκοπό αυτό, κατά την προσέλευση των συνταξιούχων σε μια από τις αναφερόμενες Υπηρεσίες, πρέπει απαραίτητα να προσκομίζουν την ταυτότητά τους και να υπογράφουν τη δήλωσή τους ενώπιον του αρμόδιου Λειτουργού. Για καλύτερη εξυπηρέτηση, παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι συνταξιούχοι να αποφεύγουν να προσέρχονται στα Επαρχιακά Γραφεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων κατά τις τελευταίες εργάσιμες ημέρες του μήνα, ώστε να αποφύγουν τη συμφόρηση που παρατηρείται εκείνες τις μέρες λόγω της λήξης της προθεσμίας για είσπραξη των εισφορών του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Η ανωτέρω δυνατότητα προσφέρεται μόνο στις πιο πάνω περιπτώσεις, ως μέτρο για την απλοποίηση διαδικασιών του δημοσίου και τη διευκόλυνση του κοινού. n Τετράμηνο κλείσιμο Ταχυδρομείου Στροβόλου Ανακοινώθηκε ότι το Ταχυδρομικό Γραφείο Στροβόλου που βρίσκεται στη Λεωφόρο Στροβόλου 106, 2040 Στρόβολος, θα αναστείλει προσωρινά τη λειτουργία του από τις 10/9/2015 και για περίοδο 4 μηνών περίπου, για σκοπούς ανακαίνισης. Οι εργασίες του θα μεταφερθούν προσωρινά στο Ταχυδρομικό Γραφείο Ακροπόλεως στην οδό Γρηγορίου Καρεκλά 4, 2023 Στρόβολος και παρακαλείται το κοινό όπως αποτείνεται στο εν λόγω Ταχυδρομικό Γραφείο για την ταχυδρομική του εξυπηρέτηση. n

6 6 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2015 AΠOΦAΣEIΣ ANΩTATOY ΔIKAΣTHPIOY ΣE ΘEMATA ΔHMOΣIAΣ ΔIOIKHΣHΣ Eτοιμάζει Γλαύκος Xατζηπέτρου Υπόθεση αρ. 925/2011 Βασίλης Χριστοφίδης κ.ά. v. Δημοκρατίας 10 Αυγούστου, 2015 Η απόφαση (Π. Παναγή, Δ/της) Οι αιτητές υπηρετούν στις Υγειονομικές Υπηρεσίες, Τμήμα Ιατρικών Υπηρεσιών και Υπηρεσιών Δημόσια Υγείας, στη θέση Υγειονομικού Επιθεωρητή (Κλ. Α5 (2 η βαθμίδα), Α7 και Α8(ι)). Στη θέση αυτή διορίστηκαν τέσσερεις από τους αιτητές την και οι υπόλοιποι έξι στις Το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης προνοούσε ως απαιτούμενο προσόν, μεταξύ άλλων, πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν σε συγκεκριμένα θέματα ή δίπλωμα αναγνωρισμένης υγειονομικής Σχολής τριετούς τουλάχιστον φοίτησης. Οι αιτητές, οι οποίοι ήταν κάτοχοι πανεπιστημιακού προσόντος, έλαβαν με το διορισμό τους συγκεκριμένες προσαυξήσεις. Μετά από διεξαγωγή μελέτης διαχωρισμού των διαζευκτικών προσόντων της δομής θέσεων Υγειονομικού Επιθεωρητή, την οποία διεξήγαγε Κλιμάκιο Λειτουργών του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (ΤΔΔΠ) του Υπουργείου Οικονομικών, με βάση τη γενική συμφωνία που είχε επιτευχθεί μεταξύ της επίσημης και της συνδικαλιστικής πλευράς στην Μικτή Επιτροπή Προσωπικού (ΜΕΠ) το 2002 για αναθεώρηση του ενιαίου κρατικού μισθολογίου και διεξαγωγή μελετών για 33 συνολικά κατηγορίες θέσεων (οικονομικού και τεχνικού κλάδου) που απαιτούσαν διαζευκτικά προσόντα, ώστε να εξαλειφθούν οι ανισότητες και να προσλαμβάνεται προσωπικό σε τρία «ξεκάθαρα επίπεδα» (απολυτήριο σχολής Μέσης Εκπαίδευσης,/δίπλωμα αναγνωρισμένης Σχολής τριτοβάθμιας εκπαίδευσης τριετούς τουλάχιστον φοίτησης,/πανεπιστημιακό Δίπλωμα), προωθήθηκαν ορισμένες ρυθμίσεις οι οποίες εγκρίθηκαν στα πλαίσια της συνεδρίας της ΜΕΠ ημερομηνίας Σύμφωνα με την ένσταση των καθ ων η αίτηση οι ρυθμίσεις αυτές προέβλεπαν, μεταξύ άλλων, τα εξής: «Επιστημονική Δομή... (iii) Mετονομασία 39 θέσεων Υγειονομικού Επιθεωρητή (Κλ.Α5 (2 η βαθμίδα)), Α7 Οι αιτητές υπηρετούν στις Υγειονομικές Υπηρεσίες, Τμήμα Ιατρικών Υπηρεσιών και Υπηρεσιών Δημόσια Υγείας, στη θέση Υγειονομικού Επιθεωρητή (Κλ. Α5 (2η βαθμίδα), Α7 και Α8(ι)). Στη θέση αυτή διορίστηκαν τέσσερεις από τους αιτητές την και οι υπόλοιποι έξι στις και Α8(i) και 2 θέσεων Ανώτερου Υγειονομικού Επιθεωρητή 2ας Τάξεως (Κλ. Α9(i)), οι κάτοχοι των οποίων κατά τις κατείχαν πανεπιστημιακό προσόν σε θέμα που προβλέπεται στο Σχέδιο Υπηρεσίας και 7 κενών θέσεων, σε θέσεις Υγειονομικού Λειτουργού (Κλ. Α8, Α10 και Α11) και μεταφορά τους σε νέο εδάφιο. Τεχνική Δομή... (iv) Σημείωση με διπλό σταυρό 19 θέσεων Υγειονομικού Επιθεωρητή (Κλ. Α5 (2 η βαθμίδα), Α7 και Α8(i)). Οι πρώτες 4 θέσεις που θα κενωθούν θα καταργηθούν και οι υπόλοιπες 15 κενούμενες καταργούνται και αντικαθίστανται με ισάριθμες θέσεις Υγειονομικού Λειτουργού (Κλ. Α8, 10 και Α11).» Η μελέτη κατέδειξε ότι λόγω υπηρεσιακών αναγκών και της διαφοροποίησης του ρόλου και του φάσματος των εργασιών των Υγειονομικών Υπηρεσιών, ως αποτέλεσμα ένταξης της χώρας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, τα καθήκοντα θα έπρεπε να εκτελούνται από κατόχους πανεπιστημιακού διπλώματος. Συνεπώς, μελετήθηκε το θέμα αναβάθμισης των θέσεων αυτών με τους κατόχους τους, νοουμένου ότι είχαν τα απαιτούμενα ακαδημαϊκά προσόντα μέχρι την ημερομηνία επίτευξης της σχετικής συμφωνίας στην ΜΕΠ, δηλαδή την Σημειώνεται ότι υπήρξε αλληλογραφία με την Νομική Υπηρεσία αναφορικά με τις προωθούμενες ρυθμίσεις που αφορούσαν πολλές κατηγορίες θέσεων, από την οποία ζητήθηκε νομική γνωμάτευση. Η γνωμάτευση του Γενικού Εισαγγελέα σε όλες τις περιπτώσεις ήταν ότι η προτεινόμενη ρύθμιση - μεταφορά, μετονομασία ή αναβάθμισης θέση, είτε αυτή ήταν θέση πρώτου διορισμού είτε θέση προαγωγής - θα έπρεπε να εξετάζεται χωριστά με βάση τα στοιχεία της θέσης αλλά θεώρησε ότι συγκεκριμένες ρυθμίσεις ήταν νομικά επιτρεπτές. Αφού εξασφαλίστηκε η θετική γνωμοδότηση του Γενικού Εισαγγελέα, το Υπουργείο Οικονομικών υπέβαλε πρόταση στο Υπουργικό Συμβούλιο για έγκριση των σχετικών ρυθμίσεων. Ακολούθως, ψηφίστηκε σχετικό νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή των Αντιπροσώπων και στις δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας ο περί Συμπληρωματικού Προϋπολογισμού του 2009 Νόμος, (Ν.53(ΙΙ)/2009), στον οποίο διαλαμβάνονται οι εν λόγω ρυθμίσεις. Στη συνέχεια η Διευθύντρια Ιατρικών Υπηρεσιών και Υπηρεσιών Δημόσιας Υγείας, ζήτησε τη μετονομασία και τη μεταφορά των δέκα υπό αναφορά Υγειονομικών Επιθεωρητών (Κλ. Α5 (2 η βαθμίδα), Α7 και Α8(i)), οι οποίοι κατέχουν πανεπιστημιακό προσόν σε θέμα που προβλέπεται στο οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας αλλά είχαν διοριστεί μετά τις , σε θέση Υγειονομικού Λειτουργού (Κλ. Α8, Α10 και Α11). Το ΤΔΔΠ απάντησε ότι, το αίτημα της Διευθύντριας για μεταφορά των εν λόγω δέκα θέσεων Υγειονομικού Επιθεωρητή με τους κατόχους τους σε θέσεις Υγειονομικού Λειτουργού δεν μπορεί να ικανοποιηθεί γιατί η συμφωνία που έγινε στη ΜΕΠ στις προέβλεπε όπως μεταφερθούν μόνοι οι υπάλληλοι οι οποίοι υπηρετούσαν τη δεδομένη χρονική στιγμή της επίτευξης της συμφωνίας, ήτοι, στις Οι δικηγόροι των αιτητών κατ εντολή των τελευταίων, υπέβαλαν αίτημα για άρση της άνισης μεταχείρισης σε βάρος των αιτητών, αξιώνοντας παράλληλα τη μεταφορά και μετονομασία των εν λόγω δέκα Υγειονομικών Επιθεωρητών (Κλ. Α5 (2 η βαθμίδα), Α7 και Α8(i)), σε Υγειονομικούς Λειτουργούς (Κλ. Α8, Α10 και Α11), αναδρομικά από τις , ημερομηνία δημοσίευσης του Συμπληρωματικού Προϋπολογισμού του 2009, ο οποίος προέβλεπε την υλοποίηση των ρυθμίσεων της μελέτης διαχωρισμού διαζευκτικών προσόντων στη δομή των Υγειονομικών Επιθεωρη- Επίδικο ζήτημα είναι η μη μισθολογική αναβάθμιση των αιτητών, όπως συνέβηκε με τους συναδέλφους τους, στη νέα κλίμακα Α8, Α10 και Α11 των Υγειονομικών Λειτουργών. τών. Με επιστολή του ημερομηνίας , κατόπιν οδηγιών του Υπουργού Οικονομικών, το ΤΔΔΠ επανέλαβε εκ νέου τη θέση του ότι το αίτημα των αιτητών δεν μπορεί να ικανοποιηθεί, δεδομένου ότι η συμφωνία που έγινε στη ΜΕΠ στις αφορούσε μόνο τους υπαλλήλους που υπηρετούσαν τη δεδομένη στιγμή και όχι άτομα που διορίστηκαν σε μεταγενέστερο στάδιο. Με την προσφυγή προσβάλλεται η άρνηση των καθ ών η αίτηση, όπως αυτή εκφράστηκε με την πιο πάνω απάντηση τους στο αίτημα των αιτητών για ισότιμη μεταχείριση τους ώστε να αναβαθμιστούν στην επίδικη θέση Υγειονομικού Λειτουργού, όπως έγινε με τους υπόλοιπους Υγειονομικούς Επιθεωρητές. Οι καθ ων η αίτηση προβάλλουν προδικαστικά ότι η αλλαγή στις επίδικες θέσεις έγινε μέσω της ψήφισης σχετικού Νόμου και όχι μέσω οποιασδήποτε πράξης των καθ ων η αίτηση, και ότι αυτό που έμμεσα προσβάλλεται είναι η ίδια η νομοθετική διάταξη του Προϋπολογισμού και όχι οποιαδήποτε πράξη της Διοίκησης. Συναφής είναι και η προβολή δεύτερης προδικαστικής ένστασης, ότι ακόμα και στην περίπτωση που ήθελε θεωρηθεί πως οι ισχυρισμοί των αιτητών ευσταθούν, δεν θα επιφέρουν καμία ωφέλεια στους αιτητές και θα πρέπει να θεωρηθούν ως αλυσιτελείς και να οδηγήσουν στην απόρριψη της προσφυγής. Αυτό γιατί το αίτημα των αιτητών μπορεί να ικανοποιηθεί μόνο με νομοθετική επέκταση και στην δική τους περίπτωση και όχι μέσω δικαστικής απόφασης. Επικαλούνται δηλαδή την αρχή της Dias United Publishing Co. Ltd (1996) 3 Α.Α.Δ 550. Οι ενστάσεις δεν ευσταθούν. Η πράξη που προσβάλλεται και η οποία σαφώς αποτελεί διοικητική πράξη, είναι η απόρριψη από τους καθ ων η αίτηση με επιστολή τους ημερομηνίας του αιτήματος των αιτητών, όπως αυτό διατυπώθηκε με την επιστολή των δικηγόρων τους ημερομηνίας Ο περί Συμπληρωματικού Προϋπολογισμού Νόμος, Ν.53(ΙΙ)/09) (εφεξής ο Νόμος) αποτέλεσε το έρεισμα για την μετονομασία των επίδικων θέσεων, ήτοι την πράξη νομοθετικού περιεχομένου. Εξάλλου η οποιαδήποτε μεταφορά /μετονομασία προνοεί ο Νόμος δεν εκτελείται απευθείας, αλλά ανάγεται σε διοικητική ενέργεια κατ εξουσιοδότηση του Νόμου με δέσμια, βεβαίως, επιλογή των υπαλλήλων που πληρούν τις προϋποθέσεις του Νόμου. Συνεπώς μεσολάβησε διοικητική απόφαση η οποία επέφερε τις έννομες συνέπειες οι οποίες δεν επενεργούν αυτόματα δυνάμει του Νόμου, (βλ. Αγαθαγγέλου κ.ά. ν. Δημοκρατίας (1996) 4 Α.Α.Δ 2873, η οποία επικυρώθηκε με τη Δημοκρατίας ν. Αγαθαγγέλου κ.α. (1997) 3 Α.Α.Δ 198). Επίδικο ζήτημα είναι η μη μισθολογική αναβάθμιση των αιτητών, όπως συνέβηκε με τους συναδέλφους τους, στη νέα κλίμακα Α8, Α10 και Α11 των Υγειονομικών Λειτουργών. Μέχρι την δημοσίευση του Νόμου, τόσο οι αιτητές όσο και οι 39 συνάδελφοι τους που μεταφέρθηκαν και αναβαθμίστηκαν μισθολογικά υπηρετούσαν στην ίδια θέση (Υγειονομικού Επιθεωρητή) και προσλήφθηκαν με το ίδιο Σχέδιο Υπηρεσίας, εκτελούσαν δε τα ίδια καθήκοντα. Συνεπώς, αν δεν υπήρχε η ερμηνεία των καθ ων η αίτηση ότι όσοι από τους Υγειονομικούς Επιθεωρητές κατείχαν πανεπιστημιακό δίπλωμα και υπηρετούσαν την , ημερομηνία της προηγηθείσας συμφωνίας στην ΜΕΠ, δικαιούνταν μισθολογικής αναβάθμισης κατ υλοποίηση της μεταφοράς και η διοικητική λήψη απόφασης, θα ήταν όλοι ισόβαθμοι και στην ίδια κλίμακα. (Βλ.Συνεκδ. Υποθ. αρ. 1653/2009 κ.α., Θωμάς Κοσιάρης κ.ά. ν. Δημοκρατίας, ημερομηνίας ). Θεωρώ ότι το επικαλούμενο σκεπτικό της απόφασης Dias United Publishing Co. Ltd. v. Δημοκρατίας (1996) 3 Α.Α.Δ. 550, στην οποία υιοθετήθηκε αναφορά του Π. Δαγτόγλου, «Δικονομικό Δίκαιο», σελ. 98, παράγρ.127 ότι ο δικαστής «δεν μπορεί. μέσω

7 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ της αρχής της ισότητας, να μετατραπεί σε μέθοδο διευρύνσεως του πεδίου ισχύος του νόμου σε περιοχές άσχετες με τη βούληση του νομοθέτη ή και ρητώς επιφυλαγμένες από το Σύνταγμα στη νομοθετική εξουσία», δεν βρίσκει εδώ εφαρμογή. Παρόλο που είναι ορθό ότι το Δικαστήριο εξετάζει ζητήματα αντισυνταγματικότητας μόνο όταν η αποδοχή της αντισυνταγματικότητας οδηγεί στην επίλυση της επίδικης διαφοράς (βλ. Ζαβρός ν. Υπουργείου Αμυνας κ.α. (2009) 3 Α.Α.Δ 380), αυτό που εδώ κρίνεται είναι η διοικητική εφαρμογή του Νόμου και στην περίπτωση που αυτή θεωρηθεί ότι παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης, τότε εναπόκειται στην διοίκηση να αναβαθμίσει τους αιτητές στις επτά κενές θέσεις που προέκυψαν στη βάση του Νόμου και στη νομοθετική εξουσία να ρυθμίσει/καλύψει τυχόν ανάγκες για νέες θέσεις με επόμενο Προϋπολογισμό, (Βλ. απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας 1184/2001 (Τμήμα Στ )). Με συμπληρωματική αγόρευση οι καθ ων η αίτηση έθεσαν διαζευκτικά και δυο άλλες προδικαστικές ενστάσεις. Με την πρώτη ισχυρίζονται ότι η προσβαλλόμενη απόφαση στερείται εκτελεστότητας καθότι είναι βεβαιωτική, αφού δηλώνει την εμμονή της Διοίκησης στα όσα είχε αναφέρει στην επιστολή της ημερομηνίας προς την Διευθύντρια Ιατρικών Υπηρεσιών και Δημόσιας Υγείας (επιστολή ΤΔΔΠ, μέρος Παραρτήματος VII της ένστασης), απαντώντας και απορρίπτοντας αίτημα της για μεταφορά δέκα θέσεων Υγειονομικού Επιθεωρητή, με τους κατόχους τους (αιτητές), οι οποίοι διορίστηκαν μετά τις , στις επίδικες θέσεις Υγειονομικών Λειτουργών. Είναι η θέση της συνηγόρου των καθ ων η αίτηση ότι τίποτε νέο δεν διαλάμβανε η επιστολή των αιτητών το 2011 ώστε η επίδικη επιστολή από το ΤΔΔΠ να θεωρηθεί εκτελεστή. Κατ αρχάς, δεν υπάρχει οποιαδήποτε ένδειξη ότι η συγκεκριμένη αλληλογραφία που απευθυνόταν προς την προϊσταμένη των αιτητών, τέθηκε σε γνώση των αιτητών ώστε να είχαν τη δυνατότητα να την προσβάλουν. Επιπρόσθετα, το 2011 ακολούθησε το αίτημα των αιτητών, μέσω των δικηγόρων τους, με το οποίο ζήτησαν από τον Υπουργό Οικονομικών να τύχουν ίσης μεταχείρισης και να αρθεί η συνεχιζόμενη παράλειψη να Εφόσον οι αιτητές κατά την ψήφιση του Νόμου ( ) κατείχαν την θέση του Υγειονομικού Επιθεωρητή και επίσης κατείχαν πανεπιστημιακό προσόν στις , δεν διακρίνω με βάση τις συνδυαστικές παραπάνω πρόνοιες, οποιοδήποτε αποχρώντα λόγο που να δικαιολογεί την άνιση μεταχείριση των αιτητών. τοποθετηθούν στην ίδια θέση και κλίμακα με τους συναδέλφους τους. Ορθά εισηγούνται οι αιτητές ότι το αίτημα προς τον Υπουργό μπορεί να θεωρηθεί ως αίτημα αναφοράς προς την αρμόδια ιεραρχικά ανώτερη αρχή δυνάμει του άρθρου 29 του Συντάγματος ή των άρθρων του περί Γενικών Αρχών του Διοικητικού Δικαίου Νόμου, Ν.158(Ι)99, στην οποία ελήφθη αρνητική απάντηση με την επίδικη επιστολή με «οδηγίες του Υπουργού Οικονομικών». Συνεπώς η απάντηση ήταν καθόλα εκτελεστή αφού εμπεριείχε την άρνηση της αρμόδιας προϊστάμενης αρχής να ικανοποιήσει το αίτημα των αιτητών. Η απάντηση προσβλήθηκε εμπρόθεσμα, εφόσον οι αιτητές έλαβαν πλήρη γνώση μέσω της επιστολής ημερομηνίας Επί της ουσίας οι αιτητές θεωρούν ότι ο ίδιος ο Νόμος δεν επέφερε ανισότητα, αλλά η διοικητική υλοποίηση του με την επιλεκτική Προστασία από τον καύσωνα και τη σκόνη Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας και οι Ιατρικές Υπηρεσίες προειδοποιούν ότι οι υψηλές θερμοκρασίες και η σκόνη στην ατμόσφαιρα δημιουργούν πολύ σοβαρό καύσωνα με συνθήκες που μπορεί να θέσουν σε κίνδυνο τους εργαζόμενους που εργάζονται εκτεθειμένοι σε θερμικό φόρτο ή και να επηρεάσουν σοβαρά την υγεία τους. Καλούνται ιδιαίτερα οι εργοδότες και τα αυτοεργοδοτούμενα πρόσωπα να λαμβάνουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για προστασία των εργαζομένων ή των ιδίων όπως αυτά προνοούνται και στον Κώδικα Πρακτικής για την Θερμική Καταπόνηση των Εργαζομένων, μη αποκλειομένης της αλλαγής εργασίας/ανάπαυσης/διακοπής εργασίας υπό συνθήκες που εκθέτουν προσωπικό άμεσα στις ανωτέρω συνθήκες. Με την εφαρμογή των προνοιών της νομοθεσίας μπορούν να αποφευχθούν ή να μειωθούν σε αποδεκτό επίπεδο, οι κίνδυνοι που αναβάθμιση ορισμένων υπαλλήλων από το σύνολο όσων κατείχαν πανεπιστημιακό τίτλο επέδρασε δυσμενώς για τους αιτητές οι οποίοι, ενώ είχαν ουσιαστικά τα ίδια δεδομένα, δεν αναβαθμίστηκαν μισθολογικά. Υποστηρίζουν, περαιτέρω, πως δεν μπορούν οι καθ ων η αίτηση να εντάσσουν ορισμένους πτυχιούχους στην επιστημονική πυραμίδα και να καθηλώνουν τους αιτητές, που επίσης είναι πτυχιούχοι, στην κλίμακα του Υγειονομικού Επιθεωρητή, θέση που μετά την εφαρμογή του Νόμου θα υπηρετούσαν πλέον μόνο μη πτυχιούχοι. To Άρθρο 28 του Συντάγματος καθιερώνει όχι μόνον την ισότητα όλων ενώπιον του νόμου, αλλά και την ισότητα του νόμου απέναντί τους. Έτσι δεσμεύει τον νομοθέτη, ο οποίος στη ρύθμιση ουσιωδώς ομοίων πραγμάτων, σχέσεων ή καταστάσεων και κατηγοριών προσώπων δεν δύναται να μεταχειρίζεται τις περιπτώσεις αυτές με ανόμοιο τρόπο, εισάγοντας εξαιρέσεις και κάνοντας διακρίσεις, εκτός αν η διαφορετική ρύθμιση δεν είναι αυθαίρετη, γιατί είναι αντικειμενικά δικαιολογημένη. Κατά συνέπεια, όπως λέχθηκε από την Ολομέλεια στην Ηλία ν Δημοκρατίας (1989) 3 Α.Α.Δ. 568, «αν γίνει με νόμο δικαιολογημένη ειδική ρύθμιση για ορισμένη κατηγορία προσώπων και αποκλειστεί από τη ρύθμιση αυτή, με αδικαιολόγητη δυσμενή διάκριση, άλλη κατηγορία προσώπων, για την οποία συντρέχει ο ίδιος λόγος που δικαιολογεί την ειδική εκείνη μεταχείριση, η διάταξη που εισάγει τη δυσμενή αυτή διάκριση είναι ανίσχυρη σαν αντισυνταγματική». Στην προκειμένη περίπτωση ο Νόμος προνοούσε ως εξής (Παράρτημα Πρώτου Πίνακα): «Σαράντα έξι θέσεις προηγουμένως καλούμενες «Υγειονομικοί Επιθεωρητές (Κλίμακες Α5 (2 η βαθμίδα), Α7 και Α8(i)», μετονομάστηκαν και μεταφέρθηκαν από το εδάφιο 240. Δύο θέσεις προηγουμένως καλούμενες «Ανώτεροι Υγειονομικοί Επιθεωρητές, 2ας Τάξεως (Κλίμακα Α9(i)» μετονομάστηκαν και μεταφέρθηκαν από το εδάφιο 230.» Ενώ ως προς τις υφιστάμενες /εγκριμένες για το 2009 εξήντα πέντε θέσεις Υγειονομικών Επιθεωρητών, προνοούσε τα ακόλουθα: «Επτά κενές θέσεις και τριάντα εννέα θέσεις οι κάτοχοι των οποίων κατά τις κατείχαν πανεπιστημιακό προσόν, σε θέμα που προβλέπεται στο σχέδιο υπηρεσίας της θέσης αυτής, μετονομάστηκαν σε Υγειονομικούς Λειτουργούς (Κλίμακες Α8, Α10 και Α11) και μεταφέρθηκαν κάτω από το εδάφιο 207. Οι θέσεις σημειώθηκαν με διπλό σταυρό. Οι πρώτες τέσσερις θέσεις που κενώνονται, καταργούνται και οι υπόλοιπες δεκαπέντε θέσεις που κενώνονται καταργούνται και αντικαθίστανται με ισάριθμες θέσεις Υγειονομικού Λειτουργού (Κλίμακες Α8, Α10 και Α11) κάτω από το εδάφιο 207.» Εφόσον οι αιτητές κατά την ψήφιση του Νόμου ( ) κατείχαν την θέση του Υγειονομικού Επιθεωρητή και επίσης κατείχαν πανεπιστημιακό προσόν στις , δεν διακρίνω με βάση τις συνδυαστικές παραπάνω πρόνοιες, οποιοδήποτε αποχρώντα λόγο που να δικαιολογεί την άνιση μεταχείριση των αιτητών. Ο λόγος που επικαλέστηκαν οι καθ ων η αίτηση ανάγεται στο περιεχόμενο της συμφωνίας στην ΜΕΠ και φαίνεται να είχε προβληματίσει κατά την επεξεργασία του νομοσχεδίου τόσο την Κοινοβουλευτική Επιτροπή Οικονομικών και Προϋπολογισμού όσο και τον αρμόδιο Υπουργό (βλ. επιστολή του Υπουργού Οικονομικών ημερομηνίας προς την κα Α. Παπαδοπούλου, Πρόεδρο της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού, (μέρος Παραρτήματος V της ένστασης)). Παραθέτω χαρακτηριστικό απόσπασμα που μιλά αφ εαυτού: «Το Υπουργείο Οικονομικών δε συμφωνεί όπως η ημερομηνία κατοχής των απαιτούμενων ακαδημαϊκών προσόντων για σκοπούς οφείλονται στην έκθεση των εργαζομένων σε επιβαρυμένους θερμικά εργασιακούς χώρους. Ιδιαίτερα για την αυξημένη σκόνη στην ατμόσφαιρα καλούνται οι πολίτες να παρακολουθούν την ιστοσελίδα του Κλάδου Ποιότητας του Αέρα για ενημέρωσή για τη διακύμανση των μέσων ωριαίων τιμών στις Επαρχίες τους. Τονίζεται ότι λόγω του μικρού μεγέθους των εισπνεύσιμων αιωρούμενων σωματιδίων αναβάθμισης θέσεων με τους κατόχους τους καθοριστεί η ημερομηνία δημοσίευσης του Νόμου, αλλά παραμείνουν στο Νομοσχέδιο οι καθορισθείσες ημερομηνίες που είναι αυτές των Συμφωνιών της ΜΕΠ για κάθε περίπτωση. Ωστόσο, συμφωνούμε όπως όλες οι περιπτώσεις υπαλλήλων που απέκτησαν ή θα αποκτήσουν στο μεταξύ, τα εν λόγω προσόντα, δηλαδή από τις ήδη καθορισθείσες στο Νομοσχέδιο ημερομηνίες για κάθε κατηγορία θέσεων μέχρι την ημερομηνία δημοσίευσης του Νόμου θα μελετηθούν και θα ρυθμιστούν κατάλληλα με επόμενο Προϋπολογισμό.» Ωστόσο, μετά την παρέλευση δυο και πλέον χρόνων από την εφαρμογή του Νόμου και παρά την θεωρητική μεταφορά των θέσεων των αιτητών οι οποίοι ήταν και αυτοί πτυχιούχοι, όπως και οι 39 συνάδελφοι τους που όντως μεταφέρθηκαν στις νέες θέσεις, οι αιτητές εξακολουθούν να παραμένουν στην κλίμακα που κατείχαν ως Υγειονομικοί Επιθεωρητές, παρόλο που εφτά από τις νέες θέσεις παρέμειναν κενές. Θεωρώ ότι αυτό συνιστά δυσμενή και άνιση μεταχείριση σε βάρος των αιτητών. Ούτε το περιεχόμενο της συνδικαλιστικής συμφωνίας στην ΜΕΠ που επικαλούνται οι καθ ων η αίτηση μπορεί να αποτελέσει εύλογα δικαιολογημένο και αντικειμενικό κριτήριο για παρέκκλιση από την αρχή της ισότητας, αφού δεν μπορεί να τίθεται πιο ψηλά από το Νόμο βάσει της ιεράρχησης των πηγών δικαίου, (βλ. Δημοκρατία ν. Αντωνιάδη (2009) 3 Α.Α.Δ 298). Η οποιαδήποτε συμφωνία μεταξύ συνδικαλιστικών οργανώσεων και κράτους δεν μπορεί να τροποποιεί, καταργεί ή αλλοιώνει οποιοδήποτε δικαίωμα σε οποιαδήποτε νομική σχέση δημοσίου δικαίου, εκτός αν αποτελέσει μέρος Κανονισμών ή έχει αποκτήσει νομοθετική ισχύ, (βλ., μεταξύ άλλων, Νίκος Χαραλάμπους, «Εγχειρίδιο Κυπριακού Διοικητικού Δικαίου», 2 η Έκδοση, σελ. 69 και τις εκεί αναφερόμενες αποφάσεις) Επί του προκειμένου, δεν συμφωνώ με τη θέση των καθ ων η αίτηση ότι η διαφοροποίηση που προνοούσε η συμφωνία στην ΜΕΠ, υποστηρίζεται δυνάμει των πιο πάνω προνοιών του Παρατήματος του Πρώτου Πίνακα του Νόμου. Για τους λόγους που προσπάθησα να εξηγήσω ο προβαλλόμενος λόγος ακύρωσης για παράβαση της αρχής της ίσης μεταχείρισης επιτυγχάνει. Η προσφυγή επιτυγχάνει και η προσβαλλόμενη απόφαση ακυρώνεται. Τα έξοδα επιδικάζονται υπέρ των αιτητών, όπως θα υπολογισθούν από τον Πρωτοκολλητή και εγκριθούν από το Δικαστήριο. n και της πιθανής αρνητικής επίδρασής τους στην ανθρώπινη υγεία, το κοινό και ιδιαίτερα οι ευάλωτες ομάδες πληθυσμού (παιδιά, ηλικιωμένοι και ασθενείς) πρέπει να αποφεύγουν να κυκλοφορούν σε ανοικτούς χώρους μέχρι να παρέλθει το φαινόμενο. Περισσότερες πληροφορίες και ενημέρωση επί των αποτελεσμάτων των μετρήσεων βρίσκονται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας n

8 8 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2015 Μωσαϊκό φόρων στην Ευρώπη Η πρόθεση κάθε κράτους να στηρίξει τον κοινωνικό ρόλο του και να ενισχύσει την ανάπτυξη. Πανσπερμία φορολογικών συντελεστών και επιβαρύνσεων στα εισοδήματα μισθωτών, συνταξιούχων, ιδιοκτητών ακινήτων, επαγγελματιών και επιχειρήσεων επικρατεί σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες. Τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά: Δεν υπάρχει ούτε μία χώρα στην Ευρωπαϊκή Ενωση που να έχει το ίδιο φορολογικό σύστημα με κάποια άλλη. Διαφορετικές φορολογικές κλίμακες, εφαρμογή ή όχι αφορολόγητων ποσών και φοροεκπτώσεων, χαμηλοί, μεσαίοι και υψηλοί συντελεστές είναι μερικά από τα χαρακτηριστικά που συναντά κανείς ρίχνοντας μια ματιά στον χάρτη που δημοσιεύει σήμερα «Το Βήμα της Κυριακής» με τους βασικούς συντελεστές φορολογίας φυσικών προσώπων. Η ανάλυση των φορολογικών νόμων κάθε χώρας-μέλους της Ευρωπαϊκής Ενωσης δείχνει σε μεγάλο βαθμό την πρόθεση και την ικανότητα κάθε κράτους να στηρίξει τον κοινωνικό ρόλο του και να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη. Από την άλλη, μπορεί κανείς να βγάλει εύκολα το συμπέρασμα ότι δεν υπάρχει χώρα που να μη φορολογεί τον πλούτο, την περιουσία ή το εισόδημα. Αλλοι περισσότερο και άλλοι λιγότερο επιβαρύνουν τα νοικοκυριά και τις επιχειρήσεις με στόχο την εξασφάλιση εσόδων για την κάλυψη δημοσίων και άλλων κοινωνικών δαπανών. Με βάση τις φορολογικές κλίμακες φορολογίας εισοδήματος χώρες όπως η Ισπανία, το Βέλγιο, η Βρετανία, η Αυστρία και η Ολλανδία εφαρμόζουν ανώτατο φορολογικό συντελεστή στο ύψος του 50% ή και παραπάνω, ενώ στις σκανδιναβικές χώρες οι επιβαρύνσεις είναι σημαντικές, όχι μόνο από τη φορολογία εισοδήματος αλλά και από τους φόρους που επιβάλλουν οι δήμοι και οι τοπικοί φορείς. Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι υπάρχουν αρκετές χώρες που δεν εφαρμόζουν φορολογική κλίμακα για τη φορολόγηση των φυσικών προσώπων αλλά ενιαίο φορολογικό συντελεστή (flat tax rate), και μάλιστα σε ορισμένες περιπτώσεις αρκετά χαμηλό. Ενιαίος συντελεστής Για παράδειγμα, με ενιαίο συντελεστή 10% φορολογούνται τα εισοδήματα στη Βουλγαρία (το χαμηλότερο σε σύγκριση με την υπόλοιπη Ευρώπη), ενώ με 15% φορολογούνται τα εισοδήματα στην Τσεχία και στη Λιθουανία. Με μία ποσοστιαία μονάδα παραπάνω (16%) φορολογούνται τα εισοδήματα στη Ρουμανία και στην Ουγγαρία, ενώ στη Σλοβακία ο φορολογικός συντελεστής είναι 19%. Ενιαίο φορολογικό συντελεστή 21% εφαρμόζει η Εσθονία, ενώ 25% εφαρμόζει στα εισοδήματα των φυσικών προσώπων η Λετονία. Αξίζει να τονιστεί ότι το υπουργείο Οικονομικών στην Ελλάδα ένα από τα σενάρια που εξετάζει μακροπρόθεσμα και εφόσον το επιτρέψουν οι δημοσιονομικές συνθήκες είναι να εφαρμοστεί ενιαίος φορολογικός συντελεστής 15% όχι μόνο στα εισοδήματα των φυσικών προσώπων αλλά και σε εκείνα των νομικών προσώπων. Με αυτόν τον τρόπο εκτιμούν αρμόδιοι παράγοντες του υπουργείου Οικονομικών ότι θα μπορούσε η χώρα να προσελκύσει επενδύσεις και να γίνει ανταγωνιστική έναντι άλλων ευρωπαϊκών κρατών. Πολλά κλιμάκια Στην αντίπερα όχθη μια σειρά κράτη, όπως η Γερμανία, η Ιταλία, η Βρετανία, η Ισπανία, η Γαλλία, η Ολλανδία, η Πορτογαλία, το Βέλγιο, η Αυστρία, η Κύπρος, η Ιρλανδία, η Μάλτα, η Ελλάδα, η Δανία, η Νορβηγία, η Σουηδία αλλά και η Ελλάδα, φορολογούν τους πολίτες τους με βάση φορολογικές κλίμακες σε κάποιες εκ των οποίων υπάρχουν αφορολόγητα ποσά και σε κάποιες άλλες όχι, ενώ οι περισσότερες διατηρούν αρκετά κλιμάκια ώστε να είναι πιο δίκαιη η κατανομή των φόρων. n

9 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

10 10 τetaρτη 9 σεπτεμβριου 2015 ΝEΑ ΑπO την ΕυρωπΑϊΚH EΝωση Αγωνιώδες μήνυμα του Ζακ Ντελόρ για το μέλλον της ΕΕ Υπέρ της οικοδόμησης εκ νέου της Οικονομικής και Νομισματικής Ένωσης τάσσεται ο πρώην πρόεδρος της Κομισιόν Ζακ Ντελόρ, ενώ καταγγέλλει την έλλειψη αλληλεγγύης απέναντι στην Ελλάδα. Ο «σοφός οραματιστής» της Ευρώπης, όπως τον αποκαλούν οι Γάλλοι, κλείνει τα 90 του χρόνια. Έχει προειδοποιήσει πολλές φορές ότι «η Ευρώπη κλυδωνίζεται ανάμεσα στην επιβίωση και στην παρακμή». Από την υιοθέτηση του ενιαίου νομίσματος είχε επισημάνει την ανάγκη στηρίξεώς του πάνω σε δύο πυλώνες: τον οικονομικό και τον νομισματικό. Μόνο έτσι θα είχε κατορθώσει να προχωρήσει ισορροπημένα η ευρωζώνη. Από το 1997 τόνιζε ότι ήταν απαραίτητο ένα σύμφωνο συντονισμού των οικονομικών πολιτικών, παράλληλα με τα δημοσιονομικά και νομισματικά δεδομένα. Όμως «κάνεις δεν τον άκουσε». Σήμερα, εν έτη 2015, ο Ζακ Ντελόρ επισημαίνει ότι «αυτό το σύστημα σήμερα (της ευρωζώνης), δεν μπορεί να κυβερνηθεί και δεν μπορεί να διαρκέσει άλλο». «Θα πρέπει να οικοδομηθεί εκ νέου η Οικονομική και Νομισματική Ένωση», λέει με νόημα. Αναφορικά με την ελληνική κρίση, εκτιμά: «Αυτή η κρίση λέει πολλά για την έλλειψη «affectio societatis» (κοινωνικής στοργής), στην Ευρώπη του σήμερα». «Για την ώρα, αποφεύχθηκε το χειρότερο», προσθέτει. «Η Ευρώπη όμως δεν είναι πλέον μια ηθική εξουσία. Πρέπει να αποκαταστήσουμε την ηθική δύναμη που αποτέλεσε την δύναμη της Ευρώπης σε άλλες περιόδους, όπως σε αυτήν της πτώσης του τείχους του Βερολίνου», καταλήγει. Μεταξύ των προσωπικοτήτων που τίμησαν τον Ντελόρ, ήταν και ο Γάλλος πρόεδρος Φρανσουά Ολάντ. «Ο Ζακ Ντελόρ τιμήθηκε από το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο ως επίτιμος πολίτης της Ευρωπαϊκής Ενώσεως. Δεν πρόκειται για έναν επί πλέον τίτλο, για μια καριέρα που έχει επανειλημμένα χαιρετισθεί. Είναι η αναγνώριση για ένα λειτούργημα (αποστολή), για μια πορεία, για μια ζωή ολοκληρωτικά αφιερωμένη στην Ευρώπη», γράφει ο Φρανσουά Ολάντ. Επίσης επαναφέρει την πρότασή του για «περισσότερη Ευρώπη» ως μοναδική λύση στην τωρινή κρίση της ευρωζώνης. Μιλάει για «μια ενισχυμένη οργάνωση ορισμένων χωρών που θα μπορούσαν να αποτελέσουν την εμπροσθοφυλακή της ευρωζώνης». Και συγκεκριμένα τη δημιουργία μιας κυβέρνησης της ευρωζώνης και με ένα κοινοβούλιο στο οποίο να συμμετέχουν βουλευτές από τα εθνικά κοινοβούλια. Την πρόταση αυτή, την οποία για πρώτη φορά ανέφερε ο Ολάντ, επεξεργάζεται ήδη η γαλλική κυβέρνηση. «Τις επόμενες εβδομάδες, η Γαλλία, κυρίως μέσω του προέδρου της Δημοκρατίας, θα έχει την ευκαιρία να αναλάβει πρωτοβουλίες για να κάνει συγκεκριμένες προτάσεις», πρόσθεσε. Ωστόσο όπως ο ίδιος ο πρόεδρος έχει αναφέρει, η οποιαδήποτε επίσημη ανακοίνωση θα γίνει σε συνεργασία με την Γερμανία. n Ευρωπαϊκή Ένωση: όαση ή οφθαλμαπάτη για τους πρόσφυγες Εκατοντάδες χιλιάδες άνθρωποι θύματα πολέμων, φτώχιας αλλά και των αδίστακτων δουλεμπόρων, εγκαταλείπουν τις χώρες τους αναζητώντας μια καλύτερη και πιο ασφαλή ζωή στην Ευρώπη. Μόνο τον Ιούλιο οι πρόσφυγες και οι μετανάστες που πέρασαν τα σύνορα της ΕΕ, ήταν, για πρώτη φορά, περισσότεροι από Η ανάγκη για απάντηση της ΕΕ σε αυτή την τραγωδία είναι πιο αναγκαία από ποτές, ενώ το ΕΚ έχει ήδη καλέσει για την εφαρμογή συντονισμένων ενεργειών. Σύμφωνα με την Frontex, πρόσφυγες από Συρία, Αφγανιστάν και Ερυθραία, έχουν φτάσει μέχρι στιγμής φέτος στα εξωτερικά σύνορα της ΕΕ, εκ των οποίων μόνο τον Ιούλιο. Τα κύρια σημεία εισόδου σήμερα, είναι η Ελλάδα και η Ιταλία. Το πρώτο τέταρτο του 2015, οι αιτούντες για πρώτη φορά άσυλο στην ΕΕ, προερχόμενοι κυρίως από Συρία, Αφγανιστάν και Κόσσοβο, έφτασαν τις , ενώ ήδη από το τέλος Μαρτίου υπήρχαν επιπλέον αιτήσεις υπό εξέταση για παροχή ασύλου από την ΕΕ. Αυτοί οι αριθμοί αποτελούν μόνο την κορυφή του παγόβουνού. Από τους τέσσερα εκατομμύρια Σύριους πρόσφυγες, μόνο το 6% κατευθύνεται προς την Ευρώπη, ενώ 1,8 εκατομμύρια είναι στην Τουρκία και στο Λίβανο. Το ΕΚ δεν έμεινε άπραγο. Σε έκθεσή του, το Δεκέμβριο του 2014, οι ευρωβουλευτές κάλεσαν για ολοκληρωμένη προσέγγιση της ΕΕ στο ζήτημα της μετανάστευσης και απαίτησαν να γίνουν μεγαλύτερες προσπάθειες για να αποφευχθούν μελλοντικές τραγωδίες στη Μεσόγειο. Επίσης, τον Απρίλιο κάλεσαν με ψήφισμα τους για τη δημιουργία ποσόστωσης για την κατανομή των αιτούντων άσυλο μεταξύ όλων των της ΕΕ, για την αύξηση των συνεισφορών στα προγράμματα επανεγκατάστασης, για καλύτερη συνεργασία με τις τρίτες χώρες αλλά και για πιο σκληρά μέτρα εναντίον των λαθρεμπόρων. Αργότερα, τον Ιούλιο το ΕΚ ενέκρινε επιπλέον ευρώ, για την ενίσχυση οργανισμών της ΕΕ, όπως η Frontex. Το ΕΚ ψήφισε δεσμευτικό μέτρο για τη μετεγκατάσταση αιτούντων άσυλο, από την Ελλάδα και την Ιταλία σε άλλα κράτη μέλη της ΕΕ, ενώ αναμένονται και άλλες πρωτοβουλίες τους επόμενους μήνες. Τα επόμενα βήματα θα συζητήσουν στις Βρυξέλλες, ενώ αναμένεται η πρόταση της Κομμισιόν, για τη δημιουργία μόνιμου μηχανισμού μετεγκατάστασης μεταναστών και προσφύγων εντός της ΕΕ. n Έρευνα / Επιμέλεια: Κυριάκος Ανδρέου «Γκάζι» στις επενδύσεις στην ΕΕ μέσω του σχεδίου Γιούνκερ Το φθινόπωρο αναμένεται να καταστεί πλήρως λειτουργικό το Ευρωπαϊκό Ταμείο Στρατηγικών Επενδύσεων. Τη συμφωνία για τη σύσταση του EFSI υπέγραψαν ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων Βέρνερ Χόιερ, ο αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Γύρκι Κατάινεν και ο πρόεδρός της Γιούνκερ, ο οποίος τόνισε την ανάγκη ύπαρξης του Ταμείου λόγω της κάθετης πτώσης της επενδυτικής δραστηριότητας στην ΕΕ. Είναι ενδεικτικό ότι από το 2007, οι επενδύσεις στην ΕΕ έχουν μειωθεί κατά 15%. Το ευρωπαϊκό επενδυτικό σχέδιο, στο επίκεντρο του οποίου βρίσκεται το EFSI, έχει τρεις στόχους: την άρση των επενδυτικών εμποδίων μέσω της εμβάθυνσης της ενιαίας αγοράς, την παροχή ορατότητας και τεχνικής υποστήριξης σε επενδυτικά projects και την «έξυπνη» χρήση νέων και ήδη υπαρχόντων χρηματοπιστωτικών πόρων. Το Ταμείο θεσμοθετείται εντός της ΕΤΕπ. Θα ενεργοποιήσει πρόσθετες επενδύσεις σε τομείς όπως οι υποδομές, η εκπαίδευση, η έρευνα, η καινοτομία και οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Θα εστιάσει σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις και επιχειρήσεις mid-cap ( εργαζομένους), με έμφαση στη δημιουργία θέσεων εργασίας, τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα. Σύμφωνα με τον επικεφαλής της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων Βέρνερ Χόιερ, η συμμετοχή της ΕΤΕπ στο τεχνικό κομμάτι αποτελεί εγγύηση, προκειμένου να ενεργοποιηθεί η ιδιωτική πρωτοβουλία. Βασικός σκοπός του EFSI είναι η εισροή ιδιωτικής χρηματοδότησης στην ευρωπαϊκή πραγματική οικονομία. Η Ένωση διαθέτει επαρκή ρευστότητα, ωστόσο οι ιδιώτες επενδυτές δεν επενδύουν στον επιθυμητό βαθμό λόγω μεταξύ άλλων της έλλειψης εμπιστοσύνης. Η αντιμετώπιση του συγκεκριμένου ζητήματος αποτελεί επίσης στόχο του ευρωπαϊκού επενδυτικού σχεδίου. Μέχρι στιγμής, τη μεγαλύτερη συμβολή στο EFSI καταγράφει το Ηνωμένο Βασίλειο με 8,5 δισεκατομμύρια ευρώ, ενώ από 8 δισ. έχουν καταβάλει η Πολωνία, η Γαλλία, η Ιταλία και η Γερμανία. Άλλες χώρες της ΕΕ συμμετέχουν με μικρότερα ποσά. Για τη δημιουργία του EFSI, συστήνεται εγγύηση 16 δισεκατομμυρίων ευρώ. Η ευρωπαϊκή εγγύηση θα καλύπτεται από ένα ταμείο εγγυοδοσίας ύψους 8 δισ. (το ήμισυ του κεφαλαίου), τα οποία θα προέρχονται από τον ενωσιακό προϋπολογισμό. Η συμμετοχή της ΕΤΕπ ανέρχεται στα 5 δισ. ευρώ, γεγονός που δίνει στο EFSI την απορροφητική δυνατότητα των 21 δισ. ευρώ. Μέσω του Ευρωπαϊκού Ταμείου Στρατηγικών Επενδύσεων η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εκτιμά ότι θα μπορέσει να προσθέσει τουλάχιστον 330 δισεκατομμύρια στο ΑΕΠ της Ένωσης και να δημιουργήσει τουλάχιστον ένα δισεκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας. n Διαχείριση της μετανάστευσης και χρηματοδοτήσεις προγραμμάτων Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε αυτόν τον μήνα 23 πολυετή εθνικά προγράμματα στο πλαίσιο του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης (ΤΑΜΕ) και του Ταμείου Εσωτερικής Ασφάλειας (ΤΕΑ). Η συνολική χρηματοδότηση των εγκριθέντων προγραμμάτων ανέρχεται σε 2,4 δισ. ευρώ περίπου, για την περίοδο Θα μπορούν τώρα να δοθούν χρήματα στα κράτη μέλη που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή, όπως η Ελλάδα και η Ιταλία, και σε άλλα κράτη μέλη της ΕΕ που δέχονται επίσης σημαντικό όγκο μεταναστών. Η Επιτροπή συνεργάστηκε εντατικά με τα κράτη μέλη για να διασφαλίσει ότι οι πόροι της ΕΕ θα διατεθούν με επείγουσες διαδικασίες. Τον Μάρτιο εγκρίθηκαν 22 εθνικά προγράμματα, και άλλα 13 προγράμματα θα εγκριθούν αργότερα εντός του τρέχοντος έτους. Ο επίτροπος Μετανάστευσης, Εσωτερικών Υποθέσεων και Ιθαγένειας Δημήτρης Αβραμόπουλος δήλωσε: «Μέσω της ευρωπαϊκής ατζέντας για τη μετανάστευση και την ασφάλεια, η Επιτροπή λαμβάνει τολμηρά μέτρα για τη βελτίωση της διαχείρισης της μετανάστευσης, την ενίσχυση της συνεργασίας και την αύξηση της ασφάλειας στην Ευρώπη έναντι του οργανωμένου εγκλήματος και της τρομοκρατίας προς όφελος των Ευρωπαίων πολιτών.» Η χρηματοδότηση από το ΤΑΜΕ στηρίζει τις εθνικές προσπάθειες για τη βελτίωση των δυνατοτήτων υποδοχής, την εφαρμογή διαδικασιών ασύλου σύμφωνων με τα ευρωπαϊκά πρότυπα, την ένταξη των μεταναστών σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο, καθώς και για την αύξηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων επιστροφής. Η χρηματοδότηση από το ΤΕΑ συμπληρώνει τις εθνικές προσπάθειες για βελτίωση της διαχείρισης των συνόρων των κρατών μελών και της επιτήρησης (ιδίως με τη χρήση σύγχρονων τεχνολογιών). Εκτός από τις βασικές χρηματοδοτικές ενισχύσεις, τα περισσότερα εθνικά προγράμματα συμπληρώνονται με πρόσθετα ποσά που διατίθενται για την εφαρμογή συγκεκριμένων διακρατικών δράσεων. Οι δράσεις αυτές μπορούν να περιλαμβάνουν κοινές επιχειρήσεις επιστροφής και επανένταξης στο πλαίσιο του ΤΑΜΕ ή την καθιέρωση προξενικής συνεργασίας στο πλαίσιο του ΤΕΑ. Η Επιτροπή καταβάλλει προσπάθειες για την ταχεία έγκριση των υπόλοιπων εθνικών προγραμμάτων. Με συνολικό προϋπολογισμό σχεδόν 7 δισ. ευρώ για την περίοδο , τα ταμεία ΤΑΜΕ και ΤΕΑ είναι τα κύρια χρηματοδοτικά μέσα της ΕΕ για επενδύσεις σε μια ανοικτή και ασφαλή Ευρώπη. n

11 τetaρτη 9 σεπτεμβριου AπΟ την EλλΑδΑ και τον υπολοιπο KΟσμΟ Απόλυτο θρίλερ δείχνουν δύο νέες δημοσκοπήσεις Μάχη στήθος με στήθος ΝΔ ΣΥΡΙΖΑ προμηνύουν δύο νέες δημοσκοπήσεις που βλέπουν το φως της δημοσιότητας. Ειδικότερα, στη δημοσκόπηση της Κάπα Research, για λογαριασμό του Βήματος της Κυριακής, ο ΣΥΡΙΖΑ συγκεντρώσει 26,5% έναντι 25,9% για τη Νέα Δημοκρατία σε σκηνικό εννιακομματικής Βουλής. Η διαφορά 0,6 μονάδων έχει υποχωρήσει σημαντικά σε σύγκριση με τη διαφορά τριών μονάδων της προηγούμενης συγκρίσιμης έρευνας στο τέλος Αυγούστου. Συγκεκριμένα, στην πρόθεση ψήφου ο ΣΥΡΙΖΑ εμφανίζεται στο 26,5%, η ΝΔ στο 25,9%, η Χρυσή Αυγή στο 6,8%, το ΠΑΣΟΚ στο 5,8%, το ΚΚΕ στο 5,3%, το Ποτάμι στο 5,1%, η Λαϊκή Ενότητα στο 4,7%, η Ένωση Κεντρώων στο 3,5% και οι Ανεξάρτητοι Έλληνες στο 3% (και οριακά εντός Βουλής). Στην παράσταση νίκης, το 46,1% θεωρεί πως πρώτο κόμμα θα αναδειχθεί ο ΣΥΡΙΖΑ και το 34,5% η ΝΔ. Μεταξύ των αρχηγών των δύο κομμάτων, το 37,2% θεωρεί καταλληλότερο για πρωθυπουργό τον Αλέξη Τσίπρα και το 35,2% τον Βαγγέλη Μεϊμαράκη. Παράλληλα, σύμφωνα με μέτρηση της εταιρίας Marc για το «Έθνος της Κυριακής», οι πολίτες προκρίνουν τις μετεκλογικές συνεργασίες, καθώς επτά στους δέκα επιθυμούν τη συγκρότηση κυβέρνησης συνεργασίας. Την ίδια ώρα, το θρίλερ της πρωτιάς συνεχίζεται, με τη διαφορά μεταξύ ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ στην πρόθεση ψήφου να είναι μόλις 0,4% και τους αναποφάσιστους να κυμαίνονται στο υψηλό ποσοστό του 14,1%. n Ρέντσι: «Η Ιταλία δεν είναι πλέον πρόβλημα για την Ευρώπη» «Η Ιταλία δεν αποτελεί πλέον πρόβλημα για την Ευρώπη» δήλωσε ο ιταλός πρωθυπουργός Ματέο Ρέντσι στο οικονομικό φόρουμ του ιδρύματος Αμπροζέτι στη λίμνη Κόμο. Ο ιταλός πρωθυπουργός, αναφερόμενος στην οικονομική κρίση και στην πορεία της χώρας του, πρόσθεσε: «Είμαστε σαν έναν ποδηλάτη που είχε μείνει πίσω, με σημαντική καθυστέρηση, αλλά κατάφερε να ξαναφτάσει τους υπόλοιπους αθλητές. Βέβαια, δεν μας αρκεί, δεν μπορούμε να θεωρηθούμε ικανοποιημένοι, διότι οι ποδηλάτες αυτοί προχωρούν με χαμηλή ταχύτητα». Ο Ρέντσι υπογράμμισε, παράλληλα, ότι «μέσα σε έναν χρόνο η κυβέρνησή του ενέκρινε την μεταρρύθμιση του εργασιακού, ενώ η Γερμανία για τις ίδιες αλλαγές χρειάστηκε τρία χρόνια». Παραδέχθηκε, επίσης, ότι «επαναδημιουργήθηκε μόνο το ένα τρίτο των θέσεων εργασίας που χάθηκε με την κρίση, αλλά το ότι οι προσλήψεις έγιναν στην Κάτω Ιταλία μας δείχνει ότι είμαστε σε σωστό δρόμο». Σε σχέση, τέλος, με το μεταναστευτικό, ο ιταλός πρωθυπουργός υπογράμμισε ότι «η χώρα του θα είναι η μόνη που θα μπορεί να παρουσιαστεί στην επόμενη ευρωπαϊκή σύνοδο, χωρίς να έχει αλλάξει θέση επί του όλου θέματος». Διότι «το μεταναστευτικό είναι μια κατάσταση εκτάκτου ανάγκης η οποία πρέπει να μετατραπεί σε ευκαιρία για την Ευρώπη, ώστε να μπορέσει να αποδείξει τις κοινές προθέσεις και επιδιώξεις της». n Κοίτασμα αερίου-μαμούθ στην Αίγυπτο Tο μεγαλύτερο κοίτασμα φυσικού αερίου της Μεσογείου εκτιμάται πως ανακάλυψε ο ιταλικός ενεργειακός κολοσσός Eni στην Αίγυπτο. Το κοίτασμα εντοπίστηκε σε βάθος μέτρων από την επιφάνεια της θάλασσας, καλύπτει μια περιοχή 100 τετραγωνικών χιλιομέτρων, απέχει 190 χιλιόμετρα από την ακτογραμμή της Αιγύπτου και υπολογίζεται πως έχει δυνατότητα παραγωγής έως και 30 τρισ. κυβικά πόδια φυσικού αερίου. Πρόκειται για το οικόπεδο Ζορ και μπορεί να καλύψει τη ζήτηση φυσικού αερίου της Αιγύπτου για τις επόμενες δεκαετίες, με πιθανή την προοπτική και εξαγωγών όπως εικάζουν οικονομικοί αναλυτές. «Αυτή η ιστορική ανακάλυψη είναι ικανή να μεταμορφώσει το ενεργειακό σενάριο της Αιγύπτου», δήλωσε στις αρχές της εβδομάδας ο διευθύνων σύμβουλος της Eni, Κλάουντιο Ντεσκάλτσι, προσθέτοντας ότι η εταιρεία σκοπεύει να επισπεύσει τις εργασίες παραγωγής ανοίγοντας τα πρώτα πηγάδια άντλησης το Για να γίνει αντιληπτό το μέγεθος του κοιτάσματος «Ζορ», το κοίτασμα «Λεβιάθαν», που είχε ανακαλυφθεί το 2010 στα χωρικά ύδατα του Ισραήλ και ήταν μέχρι την προηγούμενη Κυριακή το μεγαλύτερο της Μεσογείου, έχει μέγεθος 17 τρισεκατομμύρια κυβικά μέτρα φυσικού αερίου. Η ανακάλυψη του κοιτάσματος «Ζορ» αποτελεί πολύ σημαντική επιτυχία για τον Αιγύπτιο πρόεδρο Αμπντέλ Φατάχ αλ Σίσι και ουσιαστικά αλλάζει τους κανόνες του παιχνιδιού πολιτικά και οικονομικά. n Συμφωνία για το ελληνικό χρέος «βλέπει» η Γερμανία Ο γερμανός υφυπουργός Οικονομικών Γιενς Σπαν εμφανίστηκε την Τετάρτη πεπεισμένος ότι το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο και οι άλλοι πιστωτές θα συμφωνήσουν σε ελάφρυνση χρέους για την Ελλάδα, επιτρέποντας στο ΔΝΤ να συμμετάσχει στη διάσωση της χώρας. Σε συνέντευξή του στην τηλεόραση του Bloomberg, ο Σπαν είπε ότι ο τέως πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας έχει την ευκαιρία να γίνει «ένας πολύ ισχυρός ηγέτης για μεταρρυθμίσεις» εάν κερδίσει την επανεκλογή του αυτό το μήνα, μολονότι μια αναδιάρθρωση του συνταξιοδοτικού συστήματος συνεχίζει να είναι απαραίτητη και «δεν θα είναι εύκολη». «Έχουμε μια πολύ ισχυρή δέσμευση από το ΔΝΤ ότι θέλουν να παραμείνουν (στο σχήμα), καθώς και με οικονομική βοήθεια, αλλά πρέπει και πάλι να διαπραγματευτούμε την ελάφρυνση χρέους» είπε ο Σπαν. «Είμαι πολύ σίγουρος ότι θα βρούμε μια λύση» για την ελάφρυνση του ελληνικού χρέους, για παράδειγμα μέσω της επιμήκυνσης των ωριμάνσεων των δανείων, είπε. Η επόμενη ελληνική κυβέρνηση πρέπει να τηρήσει τις συμφωνίες που υπέγραψαν οι προκάτοχοί της και να προωθήσει την αναμόρφωση της οικονομίας, είπε ο Σπαν, που είναι μέλος του κόμματος των Χριστιανοδημοκρατών της Άνγκελα Μέρκελ. «Μετά από τρεις εβδομάδες κλειστών τραπεζών στην Ελλάδα, όλοι έχουν καταλάβει ότι πρέπει να υπάρξουν μεταρρυθμίσεις, εάν η Ελλάδα θέλει να παραμείνει στην ευρωζώνη» ανέφερε. n «Πραγματική» μεταρρύθμιση της ευρωζώνης ζητούν Ραχόι και Κάμερον Οι πρωθυπουργοί της Βρετανίας και της Ισπανίας έκαναν κοινή έκκληση για δομικές μεταρρυθμίσεις στην ΕΕ ώστε να γίνει περισσότερο ανταγωνιστική και να ενισχυθεί η ανάπτυξη, η απασχόληση και η καινοτομία. Σε κοινό τους άρθρο στην ισπανική οικονομική εφημερίδα «Expansion» οι Ντέιβιντ Κάμερον και Μαριάνο Ραχόι αναφέρουν ότι αμφότερες οι χώρες τους έχουν καταβάλει προσπάθειες για την ανάκαμψη των οικονομιών τους, οι οποίες πριν από πέντε χρόνια βρίσκονταν στο χείλος της αβύσσου. «Η αλήθεια είναι ότι η κατάσταση στην ΕΕ δεν είναι ικανοποιητική. Πρέπει να καταστήσουμε την ΕΕ πολύ περισσότερο ανταγωνιστική και να μεταφράσουμε τη δυναμική των εθνικών δομικών μεταρρυθμίσεων στο πεδίο της ΕΕ», γράφουν οι κεντροδεξιοί ηγέτες, οι οποίοι είχαν συναντηθεί στη Μαδρίτη. Οι δύο ηγέτες συμφώνησαν ότι μία «πραγματική μεταρρύθμιση» της ευρωζώνης είναι απαραίτητη, αλλά ότι αυτό δεν θα πρέπει να πλήξει τα δικαιώματα των χωρών μελών της ΕΕ, όπως η Βρετανία, που δεν ανήκουν στην ευρωζώνη. Ραχόι και Κάμερον κάλεσαν την ΕΕ να ρίξει το φράγμα για μία ενιαία αγορά της ΕΕ σε υπηρεσίες, προτείνοντας ένα είδος «διαβατηρίου» σε τομείς όπως η λογιστική και η μηχανολογία, ώστε να επιτρέπεται σε μία εταιρεία με άδεια λειτουργίας σε μία χώρα της ΕΕ να δραστηριοποιείται σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. n Κινεζικό φρένο στην παγκόσμια ανάπτυξη Οι ανησυχίες για την παγκόσμια ανάπτυξη και τον αντίκτυπο σε αυτήν από την εξασθένηση της Κίνας επιδεινώνονται τον τελευταίο καιρό, ενώ ο κλάδος της μεταποίησης αποδυναμώθηκε στην Κίνα, την Ευρωζώνη και τις ΗΠΑ, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία. Σε ομιλία της, η γενική διευθύντρια του ΔΝΤ, Κριστίν Λαγκάρντ επισήμανε ότι η παγκόσμια οικονομία πιθανώς να είναι πιο εξασθενημένη από ότι αρχικά αναμενόταν. Επικαλέστηκε τη βραδεία ανάκαμψη στις ανεπτυγμένες οικονομίες, την περαιτέρω επιβράδυνση στις αναδυόμενες, ενώ συνέστησε εγρήγορση για τις παρενέργειες από την Κίνα. Στην όλη δυσμενή εικόνα προστίθεται και η εξασθένηση των νομισμάτων των αναδυόμενων χωρών, η οποία συνδέεται με την απόφαση της κινεζικής κυβέρνησης να υποτιμήσει το εθνικό της νόμισμα, το γουάν, συμπαρασύροντας και τα υπόλοιπα. Ως συνέπεια, επηρεάστηκε και το παγκόσμιο εμπόριο, όπως αποτυπώνεται σε διεθνή έρευνα των «Financial Τimes». Στο πλαίσιο των ευρημάτων της έρευνας των «Financial Times», καθίσταται σαφές ότι, εάν ξεσπάσει νομισματικός πόλεμος ανάμεσα σε αναπτυσσόμενες χώρες, μάλλον θα αποβεί καταστροφικότερος από ότι αρχικά είχε σκεφθεί κανείς. Οι συντάκτες της έρευνας εξέφρασαν και τις ανησυχίες τους για το ότι ορισμένες χώρες έχουν αποδυθεί σε ανταγωνιστικές υποτιμήσεις, αποσκοπώντας να δυσχεράνουν τις γειτονικές τους και να τους υποκλέψουν μερίδια αγοράς. n

12 12 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2015 ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ KAI EΠIΣTHMH Παγκύπριος Διαγωνισμός Σχεδιασμού Αφίσας «Ζω - Δημιουργώ σε μια ελεύθερη Κύπρο» Τα Δημοτικά Συμβούλια Νεολαίας των κατεχόμενων Δήμων Καραβά και Λαπήθου ανέλαβαν από κοινού πρωτοβουλία για τη διεξαγωγή διαγωνισμού σχεδιασμού αφίσας με θέμα «ΖΩ-ΔΗΜΙΟΥΡΓΩ ΣΕ ΜΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΚΥΠΡΟ». Ο διαγωνισμός πραγματοποιείται με την πολύτιμη στήριξη του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού και του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου. Στόχος είναι να δοθεί η ευκαιρία στους νέους να εκφράσουν το όραμα τους για μια ελεύθερη ενωμένη Κύπρο μέσα από ένα δημιουργικό διάλογο με την πολύπαθη σύγχρονη ιστορία και κληρονομιά του τόπου μας. Έχοντας ως εφαλτήριο προσωπικά βιώματα αλλά και αντλώντας στοιχεία από τη συλλογική μνήμη, παιδιά και νέοι από 10 έως 35 ετών καλούνται να δημιουργήσουν και να παρουσιάσουν υπό μορφή αφίσας μεγέθους Α3 το όραμα τους για μια ελεύθερη Κύπρο. Ο διαγωνισμός διαχωρίζεται σε 3 (τρεις) κατηγορίες: Α Ομάδα: ετών, Β Ομάδα: ετών και Γ Ομάδα: ετών. Δίνοντας έμφαση στην ελευθερία της δημιουργικής έκφρασης των συμμετεχόντων, ο διαγωνισμός επιτρέπει τη χρήση οποιουδήποτε μέσου σύνθεσης, από καλλιτεχνικά υλικά μέχρι και ηλεκτρονική σύνθεση σε υπολογιστή. Συμμετοχές μπορούν να παραδίδονται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση lapithos.karavas@gmail.com καθώς και στα γραφεία των Δήμων Καραβά και Λαπήθου μέχρι τις 19 Οκτωβρίου Οι συμμετοχές θα αξιολογηθούν από κριτική επιτροπή που θα απονείμει, μεταξύ άλλων, και χρηματικά βραβεία μέχρι και 300 ευρώ στους διακριθέντες κάθε κατηγορίας. Η «Μια ανοιχτή επιστολή προς τους ηγέτες του Κόσμου» Της Λέλλας Χατζηνέστορα Επίτιμη Εκπρόσωπος του Royal Commonwealth Society Η επιτυχία του δεκαεξάχρονου μαθητή Παράσχου Κάντ ο οποίος επιλέγηκε για το πρώτο βραβείο στο φετινό Διαγωνισμό Έκθεσης της Κοινοπολιτείας e Queen s Commonwealth Essay Competition 2015, στην κατηγορία Senior προκαλεί αισθήματα περηφάνιας και αποτελεί πηγή έμπνευσης, ελπίδας και αισιοδοξίας. O διαγωνισμός έκθεσης διοργανώνεται κάθε χρόνο από το Royal Commonwealth Society(RCS) και είναι ο αρχαιότερος και μεγαλύτερος διεθνής σχολικός διαγωνισμός έκθεσης για νέους κάτω των 18 ετών. To Royal Commonwealth Society (RCS) ιδρύθηκε το 1868 και είναι διεθνές φιλανθρωπικό ίδρυμα με έδρα το Λονδίνο. Χορηγός του φετινού διαγωνισμού είναι το Cambridge University Press. Δικαίωμα συμμετοχής στο Διαγωνισμό έχουν νέοι που είναι υπήκοοι χωρών της Κοινοπολιτείας και/ ή που κατοικούν σε χώρες της Κοινοπολιτείας, ανεξάρτητα από τον τόπο καταγωγής τους. Μπορούν να συμμετάσχουν με έκθεση, ποίημα, επιστολή, διήγημα ή θεατρικό έργο. Η συμμετοχή του νεαρού συμπατριώτη μας επιλέγηκε από διεθνή ομάδα κριτών της Κοινοπολιτείας, μεταξύ 5813 συμμετοχών που υποβλήθηκαν για την κατηγορία Senior στην οποία διαγωνίζονται νεαρά πρόσωπα ηλικίας ετών. Συνολικά φέτος υποβλήθηκαν 13,101 συμμετοχές από μαθητές κάτω των 18 ετών (Junior & Senior) και συμμετείχαν περισσότερα από 600 σχολεία σε 49 χώρες μέλη και εδάφη της Κοινοπολιτείας. Ο Παράσχος επέλεξε να αναπτύξει το θέμα «Youth versus experience» συμμετέχοντας στο διαγωνισμό με επιστολή την οποία απευθύνει προς τους ηγέτες του Κόσμου με τίτλο An open letter to the World s Leaders. Η επιστολή, με την οποία ο Παράσχος συμμετείχε στον διαγωνισμό, κρίθηκε σαν μια όμορφα δομημένη επιστολή προς τους ηγέτες του κόσμου, στην οποία συγκρίνονται έξυπνα και με μια δυνατή και ευθεία κριτική φωνή χώρες και πολίτες με τάξεις και συμμαθητές, αλλά καταφέρνει να το κάνει με ελαφρύ χιούμορ και νεανική αφέλεια. Η κριτική επιτροπή χαρακτήρισε την επιστολή του Παράσχου ως μία εκλεπτυσμένη και έξυπνα συντεταγμένη πρόκληση προς τους ηγέτες του κόσμου με την οποία ζητά με τρόπο λεπτό από εκείνους που έχουν πολιτική εμπειρία και εξουσία να τιμήσουν τις ελπίδες των νέων. Η βραβευθείσα επιστολή είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Royal Commonwealth Society(RCS) πιο κάτω. Ο Παράσχος είναι μαθητής της Σχολής Pascal English School Λεμεσός. Ο πατέρας του είναι Βρετανός και η μητέρα του τελετή απονομής των βραβείων του διαγωνισμού έχει προγραμματιστεί για το Σάββατο, 31 Οκτωβρίου 2015, στις 15:00 στη Μεσαιωνική Αίθουσα «Καστελλιώτισσα» (έναντι της Πύλης Πάφου στην παλαιά Λευκωσία) όπου παράλληλα θα εκτεθούν οι δημιουργίες όλων των διαγωνιζομένων. Περισσότερες πληροφορίες θα ανακοινωθούν αργότερα. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με τις κατηγορίες και τα βραβεία καθώς και για τους αναλυτικούς όρους συμμετοχής, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα wix.com/postercompetition καθώς και τη σελίδα του διαγωνισμού στο facebook «Ζω - Δημιουργώ σε μια ελεύθερη Κύπρο». Οι νέοι του Καραβά και της Λαπήθου καλούν όλους τους νέους της Κύπρου, ανεξαρτήτως καταγωγής να μοιραστούν μαζί τους το όραμα τους για μια ελεύθερη ενωμένη Κύπρο! n Κύπρια, με τον ίδιο να λέει ότι η ταυτότητά του είναι αρκετά διεθνής και ότι απολαμβάνει τα καλύτερα που έχουν να προσφέρουν οι κουλτούρες των χωρών καταγωγής των γονιών του. Η επίσημη τελετή βράβευσης θα πραγματοποιηθεί τον Οκτώβριο στο Παλάτι του Μπάκιγχαμ, όπου η Δούκισσα της Κορνουάλλης Καμίλλα θα βραβεύσει τους νικητές του διαγωνισμού εκ μέρους της Βασίλισσας Ελισάβετ. Η τελετή βράβευσης θα αποτελέσει μέρος μιας βδομάδας πολιτιστικών και εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων στις οποίες θα συμμετάσχουν οι δύο πρωτεύσαντες του φετινού διαγωνισμού έκθεσης ένας στην κατηγορία Senior και ένας στην κατηγορία Junior μαζί με τους δύο επιλαχόντες. ΘΕΡΜΑ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ στον ΠΑΡΑΣΧΟ για την μεγάλη επιτυχία του για το Πρώτο Βραβείο. Θα ήθελα επίσης να συγχαρώ όλους τους μαθητές από σχολεία της Κύπρου που συμμετείχαν στο διαγωνισμό έκθεσης και διακρίθηκαν καθώς και τους δασκάλους τους. ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ σε όλους τους Νέους που θα συμμετάσχουν στον επόμενο διαγωνισμό το Τα ονόματα των βραβευθέντων συμπεριλαμβάνονται στους σχετικούς καταλόγους που αναρτήθηκαν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού the-queens-commonwealth-essay-competition-2015/results- 2014/. n Εγκαινιάσθηκε για μόνιμη παρουσίαση η προσωπική συλλογή Γλαύκου Κληρίδη Τελέστηκαν προχθές στο Ίδρυμα Ρίτας και Κώστα Σεβέρη τα εγκαίνια της έκθσης της προσωπικής συλλογής του αείμνηστου Προέδρου Γλαύκου Κληρίδη από τον ΠτΔ Νίκο Αναστασιάδη ο οποίος στην ομιλία του συγχάρηκε την κόρη του αείμνηστου Προέδρου για την εξαιρετική της πρωτοβουλίας να δωρίσει στο ίδρυμα Κώστα και Ρίτας Σεβέρη την προσωπική συλλογή των προσωπικών αντικειμένων του πατέρα της, χαρακτηρίζοντας τον σεβαστό του μέντορα. Ο Πρόεδρος Αναστασιάδης επισήμανε ότι ως πολιτική φυσιογνωμία, ο Γλαύκος Κληρίδης με αφοσίωση και ανιδιοτέλεια αφιέρωσε τη ζωή του στον αγώνα για την επανένωση της Κύπρου, αλλά δυστυχώς, το όραμά του δεν μπόρεσε να γίνει πραγματικότητα κατά τη διάρκεια της ζωής του. Ο Γλαύκος Κληρίδης, ένθερμος υπερασπιστής της ειρήνης, διαμόρφωσε την πρώτη του πολιτική άποψη για τον κόσμο μέσα από τις φλόγες του Δευτέρου Παγκοσμίου Πολέμου, τον πλέον καταστροφικό πόλεμο που έζησε ποτέ η ανθρωπότητα. Ως αιχμάλωτος πολέμου στα γερμανικά στρατόπεδα συγκεντρώσεως, ο Γλαύκος Κληρίδης βίωσε από πρώτο χέρι τη βιαιότητα αυτού του πολέμου. Το μεγαλείο του πνεύματος του Γλαύκου Κληρίδη, του επέτρεψε να μετατρέψει τις τραγικές εμπειρίες του πολέμου, το μίσος και την καταστροφή, σε μια ζωή γεμάτη σκοπό και νόημα, που καθοδηγείτο από το προσωπικό του όραμα για ειρήνη. Σκοπός της ζωής του έγινε η επανένωση της Κύπρου και η ειρηνική συμβίωση του λαού της. Με πραγματισμό και με ευρωπαϊκή προσέγγιση οραματίστηκε μια ειρηνική Κύπρο, μέλος μιας μεγαλύτερης ευρωπαϊκής οικογένειας και ένα κράτος, όπου όλοι οι πολίτες του θα απολάμβαναν ίσα δικαιώματα στη ζωή, την εκπαίδευση, την ευημερία και την ασφάλεια. Θεωρούσε την ένταξη της Κύπρου στην Ευρωπαϊκή Ένωση ως ιστορικό επίτευγμα για τη χώρα και τον λαό της. Ο ΠτΔ επισήμανε στη συνέχεια το γεγονός ότι στα εγκαίνια της Έκθεσης παρίστατο και ο ΤΚ ηγέτης Μουσταφά Ακκιτζί ενώ δυστυχώς, ο Γλαύκος Κληρίδης για όσο καιρό έζησε δεν είχε την τύχη να έχει μαζί του στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων ένα Τουρκοκύπριο ηγέτη, με τον οποίο να μοιράζεται το ίδιο όραμα. Σήμερα, πρόσθεσε, έχω το προνόμιο να βρίσκομαι εδώ με τον Μουσταφά Ακιντζί, έναν ηγέτη της τουρκοκυπριακής κοινότητας, με τον οποίον μοιραζόμαστε το ίδιο όραμα. Ένα όραμα να μετατρέψουμε την Κύπρο σε ένα πρότυπο εθνικής, πολιτιστικής, θρησκευτικής και γλωσσικής συνεργασίας και συνύπαρξης. Ο Πρόεδρος Αναστασιάδης υπογράμμισε ιδιαίτερα ότι είναι τεράστιας σημασίας το γεγονός ότι τα αντικείμενα της έκθεσης, που είναι συνδεδεμένα με τη ζωή και το έργο του Γλαύκου Κληρίδη, θα εκτίθενται μόνιμα στο Κέντρο Εικαστικών Τεχνών και Έρευνας του Ιδρύματος Σεβέρη. Οι Ρίτα και Κώστας Σεβέρης, είπε, συνέλαβαν την ιδέα αυτού του Ιδρύματος ως δικοινοτικό έργο πολιτισμού που θα φέρει μαζί Ελληνοκύπριους και Τουρκοκύπριους, υπογραμμίζοντας το κοινό παρελθόν και την κληρονομιά τους και προετοιμάζοντάς τους για το κοινό τους μέλλον. Τέλος ο ΠτΔ, είπε ότι είναι πεπεισμένος επέρανε πως τα εκθέματα από την προσωπική ζωή του Γλαύκου Κληρίδη θα αποτελέσουν πολύτιμο μέρος του Ιδρύματος ως ιστορική κατάθεση από τη ζωή ενός ανθρώπου που αφιέρωσε ολόκληρη τη ζωή του για τον σκοπό της επανένωσης και της ευημερίας της πατρίδας του και του λαού της. n

13 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΓΙα ΤΟν ΕλΕYθΕΡO ΣαΣ χρoνο SUDOKU Πώς παίζεται το SUDOKU Οι κανόνες του παιχνιδιού είναι απλοί: Τα κενά συμπληρώνονται με αριθμούς από το 1 έως το 9. Κάθε οριζόντια γραμμή, κάθε κάθετη γραμμή και κάθε τετράγωνο 3x3 θα πρέπει να περιέχουν μια μόνο φορά κάθε αριθμό από το 1 έως το 9. Πώς να ξεκινήσετε Mην αρχίσετε το παζλ μαντεύοντας και τοποθετώντας τυχαίους αριθμούς. Oι υποθέσεις μπορούν να καταστρέψουν το παζλ και η επίλυση του να πάρει ώρες ολόκληρες! Tοποθετήστε ένα αριθμό μόνο όταν είστε σίγουροι ότι έχετε εντοπίσει την σωστή θέση που μπορεί να μπει. Ξεκινήστε με σύγκριση των τετραγώνων που έχουν τα περισσότερα στοιχεία, εκεί οι επιλογές σας είναι πολύ λιγότερες. ΜΕΤΡΙΟ ΔΥΣΚΟΛΟ Σταυρόλεξο ΟΡΙΖΟΝΤΙΑ 2 1. Αρχαία πόλη της Βιθυνίας Γραφικό 3 χωριό της Θήρας Αφόρετα ρούχα Ορίστε Εφτανησίων Το μικρό ροκέ στο σκάκι Μινωική πόλη στο νομό Ηρακλείου Πόλη του Ισραήλ Μια μουσική νότα 8 Πρώτα στο αλφάβητο Βαντίμ: διάσημος σκηνοθέτης Γυναικείο όνομα Γράμματα του νότου. Τζεβίζωφ: υπήρξε ποδοσφαιριστής της ΟΜΟΝΟΙΑΣ Τσου Εν : Κινέζος ηγέτης. 7. Ζόρι, καταναγκασμός Τροπικός δείκτης Συσκευή για την εκτόξευση υγρού, κυρίως εντομοκτόνου, υπό μορφή πυκνών σταγονιδίων. 8. Ήρεμος, ατάραχος. 9. Ευχαρίστηση, τέρψη Γερμανός λόγιος και ελληνιστής. 10. Η τήβεννος των Ρωμαίων Γνώριμο, γνωστό. 11. Άφεγγα Εκφράζει παρακίνηση. ΚΑΘΕΤΑ 1. Εκλεκτά του λαού. 2. Άντριτς: νομπελίστας Γιουγκοσλάβος συγγραφέας Ειδικός Σύνδεσμος Ισπανός ευγενής. 3. Λίγα βάρη Μέσα στο βάζο Υπαίθρια η λαϊκή. 4. Γαβγίσματα, αλυχτήματα Πάπια επιστήμονα. 5. Τζακ : Βρετανός πολιτικός Και η ελληνορωμαϊκή αναφέρεται. 6. Σκακιστική απειλή Θεμέλιο, έρεισμα Εταιρικά αρχικά. 7.. Στέγκερ: Σλοβένος ποιητής Ινδή σκηνοθέτρια. 8. Το όνειρο (αρχ.) Εντελώς ως επάνω (επίρρ.). 9. Γαλλική πόλη Παλιότερα (επίρρ.). 10. Ψευδώνυμο του μεταμφιεσμένου σε γυναίκα Αχιλλέα Ομηρικός Άδης Λουλούδια σταυρόλεξων. 11. Εταιρικά αρχικά Γιον : ηθοποιός Προστακτική μιας προσευχής. Oι λύσεις στη σελίδα Μαθήματα Χορού ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ του Επαρχιακού Τμήματος Λεμεσού Το Τμηματικό Συμβούλιο ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. Λεμεσού ενημερώνει τα μέλη του ότι τέλος Σεπτεμβρίου θα συνεχιστούν τα μαθήματα ρεμπέτικων, Κυπριακών και Ελληνικών παραδοσιακών χορών για ενήλικες. Τα μαθήματα συνεχίζονται σε ανταπόκριση στο ενδιαφέρον που είχε εκδηλωθεί τις προηγούμενες χρονιές. Τα μαθήματα θα παραδίδονται ΔΩΡΕΑΝ και δικαίωμα συμμετοχής έχουν τα μέλη της ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. οι σύζυγοι και τα παιδιά τους. Στο Χορευτικό Τμήμα ΠΑ.ΣΥ.Δ.Υ. μπορούν να συμμετάσχουν άτομα που έχουν ασχοληθεί ξανά με το χορό. Παράλληλα, θα δημιουργηθεί και ομάδα χορού ενηλίκων για αρχάριους. Προσφέρετε είδη πρώτης ανάγκης για τους Σύρους πρόσφυγες Το Παγκύπριο Συντονιστικό Συμβούλιο Εθελοντισμού (ΠΣΣΕ) απευθύνει έκκληση για προσφορά ειδών πρώτης ανάγκης (τρόφιμα, παιδικές τροφές, πάνες, είδη ένδυσης και υπόδησης, είδη ψυχαγωγίας των μικρών παιδιών κ.α.) για άντρες, γυναίκες και παιδιά, για διανομή στους διασωθέντες Σύρους πρόσφυγες. Σημεία συλλογής: Λευκωσία: Ανδρέα Αβρααμίδη 9, διαμ. Υπεύθυνοι για την οργάνωση των ομάδων και της διδασκαλίας των χορών είναι ο Κυριάκος Βασιλείου, συνάδελφος στο Τμήμα Αναπτύξεως Υδάτων και η Μαρία Ιωάννου Βασιλείου, συνάδελφος στη Σχολική Εφορεία Λεμεσού. Για την καλύτερη οργάνωση, λόγω των περιορισμένων θέσεων, παρακαλούνται, όσοι ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν, να αποταθούν έγκαιρα μέχρι τις 17 Σεπτεμβρίου 2015 στο τηλέφωνο επικοινωνίας ή Κυριάκο Βασιλείου. Η μέρα και ώρα διδασκαλίας των μαθημάτων θα σας κοινοποιηθεί σε μεταγενέστερο στάδιο όταν θα συμπληρωθούν οι συμμετοχές των ενδιαφερομένων. n 301, Στρόβολος, τηλ Λεμεσός: 1ης Απριλίου 14, Αγία Φύλα, τηλ Λάρνακα: Στυλιανού Λένα 47, ΑΝΤΩ- ΝΙΟΥ ΚΩΡΤ, διαμ. 1, τηλ Πάφος: Αριστοτέλη Σάββα 46, Αναβαργός, τηλ Αμμόχωστος: Πέτρου Πεσκέσιη 2, Φρέναρος, τηλ n

14 14 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2015 Με αφορμή τη συζήτηση του Περιουσιακού Το σπίτι που ανάστησα και το πατούν οι ξένοι... Του Στέλιου Μνάσωνος Δεν ήταν εύκολη η απόφασή μας να πάμε στα κατεχόμενα, με τους όρους που έθετε το κατοχικό καθεστώς. Να δείξουμε το διαβατήριο, για να πάμε στο κατεχόμενο χωριό μας, στο σπίτι μας! Εκεί που καθημερινά, χρόνια τώρα, ταξιδεύουν τα όνειρά μας Θυμάμαι πόσο ευτυχισμένοι ήμασταν, όταν τελειώσαμε, επιτέλους, το σπίτι μας! Η γυναίκα μου ντυμένη, συχνά, με ρούχα παραλλαγής, τα φαιοπράσινα, αυτά που φορούσα κάποτε σαν στρατιώτης, βοηθούσε κουβαλώντας νερό και άλλα υλικά, πέρα από τους καφέδες, το μαγείρεμα, το σκούπισμα των σουβάδων που έπεφταν από ψηλά. Ήταν μ εκείνη τη στολή το «φανταράκι» για όλες τις δουλειές! Ιδιαίτερα τα Σαββατοκύριακα που δεν εργαζόμασταν. Δεν θα ξεχάσω τη στιγμή που φώναξε ο κτίστης από ψηλά ότι χρειάζεται ακόμα λίγο πηλό και μερικά χαλίκια «Και τελειώνουμε» είπε. Εκείνη σαν σίφουνας έτρεξε, πήρε λίγο πηλό, μάζεψε από το βουνάρι μερικά χαλίκια και ανέβηκε, σε δευτερόλεπτα, τη σκάλα. Έλαμπε από χαρά το πρόσωπό της Ο εναρμονισμένος ΔΤΚ Ιουλίου Σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία η εξέλιξη του Εναρμονισμένου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (Εν. ΔΤΚ) για τον μήνα Ιούλιο 2015 έχει ως εξής: Ο πληθωρισμός τον Ιούλιο 2015 μειώθηκε με ρυθμό -2,4%, σε σύγκριση με -2,1% τον Ιούνιο Αντίστοιχα, τον Ιούλιο 2014 ο ρυθμός πληθωρισμού αυξήθηκε με ρυθμό 0,9%. Η διακύμανση του Δείκτη κατά τους τελευταίους τρεις μήνες, όπως και η ποσοστιαία μεταβολή σε σύγκριση με τον προηγούμενο χρόνο, παρουσιάζονται στον πίνακα που ακολουθεί: Λύσεις του σταυρολέξου και των sudoku της σελ. 13 όταν έδωσε το τελευταίο χαλίκι στον μάστορα, τον τεχνίτη! Κατέβηκε από τη σκάλα και έπεσε στην αγκαλιά μου. «Είναι έτοιμο το σπίτι μας», είπε. Τα χέρια και τα ρούχα μου ήταν λερωμένα με άμμους και πηλό, από το ζύμωμα στη μηχανή. Ούτε που το πρόσεξε, πετούσε από χαρά! Στον κήπο μας κυριαρχούσαν τα τριαντάφυλλα. Φυτέψαμε κατιφέδες, κρινάκια, ζουμπούλια και άλλα ευωδιαστά λουλούδια. Καθόμασταν στη βεράντα και μεθούσαμε από τη μυρωδιά. Απέναντι ο καταπράσινος κάμπος του χωριού μας. Πίσω από το σπίτι μας ο Κούντουρος, ένα μικρό ύψωμα, που την άνοιξη η πλαγιά του γέμιζε ματσικόριδα και άλλα πολύχρωμα ευωδιαστά αγριολούλουδα. Δεν ήταν το σπίτι μας κάτι το εντυπωσιακό. Με πισίνες, γρασίδια και περσικά χαλιά! Ήταν ένα απλό, απέριττο, συνηθισμένο σπίτι που του χαρίσαμε την ψυχή μας, που ζυμωθήκαμε και δεθήκαμε μ αυτό. Στην αγκαλιά του ακούσαμε τα πρώτα σκιρτήματα του παιδιού μας, που δεν πρόλαβε να το χαρεί, να γεννηθεί μέσα στο δικό του σπίτι Γιατί μας πρόλαβε η τουρκική εισβολή, μας πρόλαβαν οι «χρήστες». Στερηθήκαμε πολλά όπως κι άλλοι πολλοί σαν κι εμάς για ν αποκτήσουμε τη δική μας στέγη, το δικό μας σπιτικό. Το χαρήκαμε μόνο εννιά μήνες Την πρώτη επέτειο του γάμου μας τη «γιορτάσαμε» σ ένα μικρό διαμέρισμα του ενός υπνοδωματίου, που ενοικιάσαμε «προσωρινά» - έτσι πιστεύαμε στην παλιά Λευκωσία. Είναι μια αληθινή ιστορία που μαζί με μας τη βίωσαν και τη βιώνουν χιλιάδες εκτοπισμένοι. Πολλοί είναι σε πολύ δυσμενέστερη θέση από τη δική μας. Γιατί πέρα από το σπίτι και την περιουσία τους έχασαν και αγαπημένα τους πρόσωπα. Μας προβληματίζει και μας λυπεί ιδιαίτερα όταν ακούμε από τα πιο επίσημα χείλη, δικά μας και ξένα, ότι έχουν και οι «χρήστες» (σφετεριστές, κλεπταποδόχοι για να ακριβολογούμε) δικαιώματα στη δική μας κατοικία. Ίσως, με βάση κάποια κριτήρια που θα καθοριστούν και πιθανόν να συμφωνηθούν, χωρίς τη δική μας συγκατάθεση, να έχουν και τον πρώτο λόγο! Δεν έχει, φαίνεται, κατανοήσει η ηγεσία μας τι σημαίνει για μας, για τον κάθε πρόσφυγα ιδιοκτήτη το μέρος εκείνο που με πολλές θυσίες το ανέστησε, του χάρισε ζωή κι έγινε ένα μαζί του. Το σπίτι που γεννήθηκαν και μεγάλωσαν τα παιδιά του. Μέσα στη δική του αγκαλιά ζήσαμε τις χαρές και τις λύπες μας, τα όνειρά μας! Το σπίτι μας είναι εκείνο που μας δένει πιο πολύ με τη γη μας, τις ρίζες μας. Και δεν το χαρίζουμε σε κανένα «χρήστη», όσα χρόνια κι αν περάσουν n 6ήμερη Αεροπορική Εκδρομή στο Βόλο 15/10/2015 Τιμή 495 Κοιλάδα Τεμπών Χωριά Βόλου Εύβοια Μονή Ιωάννη του Ρώσσου Σκιάθος Μετέωρα Τρίκαλα Λίμνη Πλαστήρα Καρδίτσα - Θεσσαλονίκη Ο Κλάδος Συνταξιούχων ΠΑΣΥΔΥ με τη συνεργασία των γραφείων Μ.Κ.Σ. Λεμεσού διοργανώνει την πιο πάνω αεροπορική εκδρομή για τα μέλη, τις οικογένειες και τους φίλους τους στην επιχορηγημένη τιμή των 495, από τις χαμηλότερες της αγοράς. Λάρνακα : ώρα αναχώρησης Ώρα επιστροφής από Θεσσαλονίκη Στην τιμή συμπεριλαμβάνονται: Αεροπορικό εισιτήριο Λάρνακα Θεσσαλονίκη Λάρνακα Φόροι αεροδρομίων 5 διανυχτερεύσεις σε ξενοδοχείο 4 αστέρων με πρόγευμα και δείπνο στο Βόλο Μεταφορές και περιηγήσεις με κλιματιζόμενο λεωφορείο Ακτοπλοϊκά εισιτήρια Εύβοιας και Σκιάθου. Έμπειρο συνοδό του γραφείου Δεν περιλαμβάνονται: Φιλοδωρήματα ή αχθοφορικά ή προτεινόμενα ή προαιρετικά Ασφάλεια ταξιδίου ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Επιτρεπόμενο βάρος μία μικρή βαλίτσα βάρους 10 κιλών μήκος 55 πόντους, πλάτος 40 πόντους και ύψος 20 πόντους και μια μικρή στο χέρι 35χ20χ20. Για περισσότερο βάρος ή πιο μεγάλη βαλίτσα μέχρι 32 κιλά θα χρεώνεται 35. Επειδή οι θέσεις είναι περιορισμένες προτρέπονται οι ενδιαφερόμενοι να δηλώσουν συμμετοχή άμεσα στους κ.κ. Μ. Νησιώτη τηλ και Σωτ. Αυγουστή τηλ Οι προκαταβολές θα αρχίσουν από τη Δευτέρα 31/08/2015 στον κ. Μ. Νησιώτη. Για περισσότερες πληροφορίες και αναλυτικό πρόγραμμα της εκδρομής μπορείτε να πάρετε από το Αρχείο ΠΑΣΥΔΥ 3ος όροφος τηλ Θα υπάρχει λεωφορείο προς και από αεροδρόμιο Λάρνακας. Η τιμή θα καθοριστεί αργότερα, ανάλογα με τη συμμετοχή. (Σημ. Η εκδρομή είχε προγραμματισθεί για τις 8 Οκτωβρίου και λόγω αδυναμίας του πρακτορείου αναβλήθηκε για τις 15 του ίδιου μήνα) A

15 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ Γράφει και επιμελείται ο Kυριάκoς Κτωρίδης Η μπάλα ξανά στην σέντρα Ημπάλα ξανά στην σέντρα! Μετά την διακοπή για δύο περίπου εβδομάδες λόγω των υποχρεώσεων του Εθνικού μας συγκροτήματος, όλα είναι έτοιμα για να επαναρχίσει το πρωτάθλημα με τους αγώνες της 3ης αγωνιστικής του πρωταθλήματος Α Κατηγορίας. Οι ομάδες συμπλήρωσαν τις τελευταίες μεταγραφές τους (31 Αυγούστου) και ρίχνονται εκ νέου στη μάχη του μαραθωνίου που θα κρατήσει μέχρι την επόμενη διακοπή και αφού φυσικά συμπληρωθεί και η 6η αγωνιστική. Ακολούθως, στις 10 Οκτωβρίου, η Εθνική μας θα αντιμετωπίσει εκτός έδρας την ομάδα του Ισραήλ. Να θυμηθούμε όμως τι έγινε στις δύο πρώτες αγωνιστικές και μετά θα σχολιάσουμε την 3η αγωνιστική του Σαββατοκυρίακου 12 και 13 Σεπτεμβρίου. Στην πρεμιέρα δεν είχαμε καμιά έκπληξη, τα φαβορί εύκολα ή δύσκολα πήραν τα τρίποντα. Ξεχώρισε το ντέρμπι μεταξύ της Ανόρθωσης και της ΑΕΛ, που η ομάδα της Α μ μ ο χ ώ σ τ ο υ πήρε σχετικά εύκολα, με 2-0 τη νίκη. Ο πρωταθλητής ΑΠΟΕΛ πέρασε σαν σίφουνας από το Αμμόχωστος και στο πέρασμά του παράσυρε τον Ερμή Αραδίππου συντρίβοντας τον με 5-1. Η Ομόνοια στο ΓΣΠ φιλοξένησε την Νέα Σαλαμίνα και στο ημίχρονο έχανε με 1-3. Στη συνέχεια βελτιώθηκε, διόρθωσε τα λάθη της και πήρε με ανακούφιση το τρίποντο με 5-3. Δύσκολη επικράτηση της ΑΕΚ που μέσα στο Παφιακό κέρδισε την τοπική ομάδα της Πάφου με 0-2, αφού προηγουμένως απώλεσε δύο πέναλτι που τα επέκρουσε ο τερματοφύλακας της Παφιακής ομάδας. Μάλιστα οι γηπεδούχοι έμειναν με 10 παίκτες τα τελευταία 20 λεπτά του αγώνα. Στο Λεμεσιανό ντέρμπι μεταξύ του Απόλλωνα και του νεοφώτιστου Άρη, νικητής με 2-1 ήταν η ομάδα του Απόλλωνα. Ο Άρης άφησε καλές εντυπώσεις και με λίγη τύχη μπορούσε για κάτι καλύτερο. Στο Δασάκι, ο τοπικός Εθνικός έφερε ισοπαλία 2-2 με την Δόξα Κατωκοπιάς, σ ένα γενικά καλό παιχνίδι και το αποτέλεσμα κρίνεται δίκαιο. Τέλος, για την πρώτη αγωνιστική, η Αγία Νάπα έχασε από την Ένωση Παραλιμνίου με 0-2, δείχνοντας ότι η ομάδα της Ένωσης θα είναι σκληρό καρύδι για τις ομάδες που θα αντιμετωπίσει. 2η Αγωνιστική Τρεις ομάδες συμπλήρωσαν το απόλυτο και ζευγάρωσαν τις νίκες τους. Ενώ αντίθετα η Ομόνοια, γνώρισε την πρώτη της ήττα. Στο ντέρμπι του Βαρωσιού η μεγάλη Κυρία επικράτησε της συμπολίτισσάς της Νέας Σαλαμίνας με 1-3 στο Αμμόχωστος παρότι προηγήθηκε με 1-0 η Ν. Σαλαμίνα. Στη συνέχεια όμως η Ανόρθωση ήταν ανώτερη και δίκαια πήρε τη δεύτερη συνεχή της νίκη στο πρωτάθλημα, ενώ αντίθετα ήταν τα συναισθήματα για τους Ερυθρόλευκους που γνώρισαν την δεύτερη τους ήττα σε ισάριθμους αγώνες. Την ίδια μέρα (Σάββατο), η ΑΕΚ κέρδισε εκτός έδρας, στο Μακάρειο, την Δόξα Κατωκοπιάς με 3-0, πολύ πιο εύκολα από ότι αναμενόταν, ενώ η Δόξα γενικά ήταν απογοητευτική. Την Κυριακή ο ΑΠΟΕΛ συνέχισε από εκεί που σταμάτησε την πρώτη αγωνιστική (5-1 τον Ερμή), αφού στο ΓΣΠ συνέτριψε την ομάδα της Πάφου με 6-3. Έτσι στο βαθμολογικό πίνακα, ΑΠΟΕΛ, ΑΕΚ και Ανόρθωση έχουν από 6 βαθμούς. Πρώτες νίκες και πρώτα χαμόγελα για ΑΕΛ και Εθνικό που πήραν τα πρώτα τους τρίποντα. Συγκεκριμένα, ο Εθνικός και πάλι στο Δασάκι, όπως και στην πρώτη αγωνιστική (2-2 με Δόξα), δάμασε την Ομόνοια με 1-0 και ανέβηκε στην 5η θέση με 4 βαθμούς. Στο Τσίρειο η ΑΕΛ κέρδισε την Αγία Νάπα με 1-0, ενώ ο συμπολίτης του Απόλλωνας στραβοπάτησε στο Παραλίμνι, αφού έφερε λευκή ισοπαλία (0-0) με την τοπική Ένωση. Τέλος, με την συμπλήρωση της 2ης αγωνιστικής ο Άρης στο Τσίρειο έφερε ισοπαλία 1-1 με τον Ερμή Αραδίππου και πήρε τον πρώτο του βαθμό στο πρωτάθλημα. Χωρίς κανένα βαθμολογικό όφελος στις πρώτες δύο αγωνιστικές έμειναν η Νέα Σαλαμίνα, η Αγία Νάπα και η Πάφος. Ο απολογισμός της 2ης αγωνιστικής Ο απολογισμός της 2ης αγωνιστικής κατέγραψε 19 τέρματα και με τα 27 της πρεμιέρας φτάσαμε στα 46 τέρματα. Το ΑΠΟΕΛ, η ΑΕΚ και η Ανόρθωση διπλασίασαν τις νίκες τους και οδηγούν την κούρσα με απολογισμό έξι βαθμούς. Από τις επτά αναμετρήσεις της δεύτερης αγωνιστικής, σε δύο εμφανίστηκε το αποτέλεσμα της ισοπαλίας και ο συνολικός αριθμός έφτασε στις τρεις ισοπαλίες. Υπενθυμίζουμε ότι στην πρεμιέρα είχαμε μόνο μία ισοπαλία. Στις 14 πρώτες αναμετρήσεις της χρονιάς, σε έξι επικράτησαν οι γηπεδούχοι και σε πέντε οι φιλοξενούμενες ομάδες. Το κανόνι της Ανόρθωσης πήρε μπρος. Ο Ντίνο Ντλόβου μας προϊδέασε από τα φιλικά παιχνίδια για τις ε κ τ ε λ ε σ τ ι κ έ ς του ικανότητες και στις δύο πρώτες αγωνιστικές άρχισε την απόσβεση. Ο Νοτιοαφρικανός επιθετικός σκόραρε ήδη τέσσερα τέρματα, ένα στην πρεμιέρα κόντρα στην ΑΕΛ και τρία απέναντι στη Νέα Σαλαμίνα και πλέον φιγουράρει στην κορυφή του πίνακα των σκόρερ. Το συμπέρασμά μας Η Κυρία μαζί με την ΑΕΚ είναι οι ομάδες που άφησαν στις δύο πρώτες αγωνιστικές τις καλύτερες εντυπώσεις και δείχνουν πως θα είναι ανάμεσα στους μεγάλους πρωταγωνιστές της φετινής περιόδου. Αντίθετα, η Ομόνοια φαίνεται να ταλανίζεται από σ καμπαν εβ ά - σματα και (αγωνιστικές) δυσλειτουργίες ενώ ο κόσμος της ομάδας δυσφορεί παρά την κάθοδο του Δημήτρη Χριστοφή, καθώς άλλων τριών ποδοσφαιριστών την τ ε λ ε υ τ α ί α.. μέρα. Ο χρόνος θα δείξει αν θα ανθίσει το τριφύλλι ή θα μαραθεί για ακόμη μια χρονιά Η μπάλα είναι στα πόδια των ποδοσφαιριστών και της τεχνικής ηγεσίας ναν ανατρέψουν το αρνητικό ξεκίνημα και να οδηγήσουν την Ομόνοια ψηλά και εντός στόχων. Να θυμίσουμε ότι ο πράσινοι κατέκτησαν τον τίτλο στην σεζόν Η συνέχεια Το πρωτάθλημα επαναρχίζει με την 3η αγωνιστική και ξεχωρίζουν δύο καυτά ντέρμπι, ένα το Σάββατο 12 Σεπτεμβρίου και το άλλο την Κυριακή. Αρχή στο ΓΣΖ, όπου η φιλόδοξη ΑΕΚ θα φιλοξενήσει το Κύπελλο-πρωταθλητή ΑΠΟΕΛ. Ένα παιχνίδι χωρίς το μεγάλο φαβορί, ανοικτό για οποιοδήποτε αποτέλεσμα, αφού οι δύο αντίπαλοι όπως έχουν δείξει στις δύο πρώτες αγωνιστικές, διαθέτουν πολύ καλά σύνολα και αρκετά καλή αγωνιστική κατάσταση. Την Κυριακή και στο Τσίρειο, θα αναμετρηθούν ο Απόλλωνας με τον αιώνιο αντίπαλο του την ΑΕΛ. Το γήπεδο θα είναι γεμάτο από τους φίλους των δύο ομάδων, όπως αναμένεται και θα στηρίζουν με πολύ πάθος τις ομάδες τους. Οι δύο αντίπαλοι μέχρι στιγμής (δύο αγωνιστικές) δεν έχουν δείξει τη δυναμική των προηγούμενων χρόνων και το ντέρμπι της Λεμεσού θα κριθεί περισσότερο στις λεπτομέρειες (λάθη αμυντικά ή στον πιο εύστοχο στο γκολ). Η Μεγάλη Κυρία στο Αντώνης Παπαδόπουλος θα έχει για αντίπαλό της H AΘΛHTIKH ΣEΛIΔA MAΣ Μείναμε στην καλή εμφάνιση Ότι χειρότερο για την Εθνική μας Δύο αγώνες ισάριθμες ήττες με 1-0, από την Ουαλία και το Βέλγιο αντίστοιχα. Μετά από τη νέα ήττα, η Εθνική Κύπρου οπισθοχώρησε στην προτελευταία θέση, καθώς η Βοσνία προσπέρασε το εμπόδιο της Ανδόρας που την κέρδισε με 3-0. τον Εθνικό Άχνας. Εδώ υπάρχει το φαβορί και είναι η ομάδα της Ανόρθωσης, όμως σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να υποτιμήσει τον Εθνικό, αφού προέρχεται από νίκη (Ομόνοια) και σε πολύ καλή ψυχολογία, τόσο βαθμολογική όσο και αγωνιστική, μάλιστα είναι και αήττητος μέχρι στιγμής. Στο ΓΣΠ, η Ομόνοια θα προσπαθήσει να ξαναβρεί την χαμένη ταυτότητά της απέναντι στην προσφυγική ομάδα της Δόξας Κατωκοπιάς. Οι πράσινοι μόνο με νίκη και με πολύ καλή εμφάνισε θα ξαναφέρουν τα χαμόγελα στον κόσμο της. Στο Παφιακό η τοπική Πάφος θα αναμετρηθεί με τον Άρη Λεμεσού. Οι γηπεδούχοι προέρχονται από μια πολύ βαριά ήττα (6-2 ΑΠΟΕΛ) και θέλουν τη νίκη οσοδήποτε άλλο, αφού μετρούν μέχρι στιγμής δύο ήττες. Ο Άρης έδειξε με τον Ερμή (1-1), αρκετά καλά στοιχεία και μπορεί να πάρει κάτι θετικό από τον Παφιακό. Στο Τάσος Μάρκου η Αγία Νάπα θα έχει για αντίπαλο της την Νέα Σαλαμίνα. Δύο ομάδες που παρουσιάζονται με πολύ πάθος στον αγώνα, όμως δεν πήραν κάτι από τα παιχνίδια που έδωσαν και έμειναν στον πυθμένα χωρίς βαθμούς. Η 3η αγωνιστική θα συμπληρωθεί την Δευτέρα 14 Σεπτεμβρίου με το παιχνίδι στο Αμμόχωστος μεταξύ του Ερμή Αραδίππου και της Ένωσης Παραλιμνίου. Οι γηπεδούχοι μετά την ισοπαλία εκτός έδρας με τον Άρη άλλαξαν προπονητή και την καυτή καρέκλα την πήρε ο Απόστολος Μακρίδης που φιλοδοξεί να οδηγήσει τον Ερμή πολύ ψηλά βαθμολογικά κάνοντας αρχή με την Ένωση. Οι Παραλιμνίτες, στα δύο πρώτα παιχνίδια (αήττητη, 1 ισοπαλία, 1 νίκη) παρουσιάζονται σκληροτράχηλοι και έτοιμοι να πάρουν ακόμα και την νίκη εκτός έδρας που θα τους ανεβάσει ακόμα πιο ψηλά βαθμολογικά. n Δυστυχώς, στο τέλος, όπως και με την Ουαλία έτσι και με το Βέλγιο, μείναμε πάλι με την καλή εμφάνιση και τις εντυπώσεις. Προσπάθεια υπήρξε αρκετή, πολύ περισσότερη και από το παιχνίδι κόντρα στους Ουαλούς, αλλά και πάλι η Εθνική μας δεν άντεξε την πίεση. n

16 16 ΤETAΡΤΗ 9 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2015 Από το Μηνιαίο Δελτίο της EPSU Oι υπάλληλοι φροντίδας παιδιών και άλλων κοινωνικών υπηρεσιών όπως και εκπαιδευτικοί στη Γερμανία με μεγάλη πλειοψηφία απέρριψαν την απόφαση διαιτησίας που αφορά μισθολογικά αιτήματα όπως και θέματα επαναξιολόγησης των υπηρεσιών τους. Συγκεκριμένα οι κοινωνικοί λειτουργοί με πλειοψηφία 69% και οι εκπαιδευτικοί με 60% απέρριψαν την πρόταση για αύξηση 30 ευρώ και η δημοσιοϋπαλληλική συνδικαλιστική οργάνωση Ver.di προειδοποίησε ότι θα ακολουθήσουν απεργιακές κινητοποιήσεις. Πάγια τα αιτήματα των Ισπανών για πλήρη αποκατάσταση δικαιωμάτων Το δημοσιοϋπαλληλικό συνδικαλιστικό κίνημα στην Ισπανία χαρακτήρισε ως ένα μόνο βήμα την κυβερνητική απόφαση για αύξηση των μισθών κατά 1% από την 1η Ιανουαρίου 2016 Οι δημοσιοϋπαλληλικές συνδικαλιστικές οργανώσεις FES-CCOO και FSP-UGT χαρακτηρίζουν την κυβερνητική πρόταση ένα μικρό βήμα στη σειρά των μέτρων που ζητούν για την ανατροπή του πλήγματος που έχουν υποστεί τα μέλη τους από τα μέτρα λιτότητας που εφαρμόστηκαν στην Ισπανία. Στην κορυφή των αιτημάτων βρίσκεται η επαναφορά αποτελεσματικού συστήματος συλλογικών διαπραγματεύσεων που θα αντικαταστήσει το σημερινό σύστημα της μονομερούς και αυθαίρετης λήψης αποφάσεων από την κυβέρνηση για τα δημοσιοϋπαλληλικά. Ακολουθούν τα αιτήματα για αναπροσαρμογή των απολαβών για να αποκατασταθεί η αγοραστική δύναμη των δημοσίων υπαλλήλων που μειώθηκε σημαντικά λόγω της καθήλωσης των απολαβών τους από το Πάγιο αίτημα των Ισπανικών δημοσιοϋπαλληλικών οργανώσεων είναι και η επαναφορά του εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας στο 35ωρο. Η συνδικαλιστική πλευρά ζητά καθολική εφαρμογή των μέτρων στο σύνολο των δημόσιων υπηρεσιών ενώ η κυβέρνηση προτείνει αποκατάσταση δικαιωμάτων σε περιορισμένο αριθμό υπηρεσιών που περιλαμβάνουν τις κοινωνικές υπηρεσίες, τα σωφρονιστικά κέντρα και την αγορά εργασίας. Κινητοποίηση συνταξιούχων στη Βοσνία Σε κινητοποιήσεις των συνταξιούχων και γενικότερα του συνδικαλιστικού κινήματος προκαλεί το σύστημα των χαμηλών συντάξεων και η προώθηση αντεργατικών νομοθεσιών στη Βοσνία. Τον περασμένο μήνα πραγματοποιήθηκαν διαδηλώσεις κατά της αντεργατικής νομοθεσίας με προειδοποιήσεις για παραπέρα κλιμάκωση των κινητοποιήσεων αν δεν υπάρξουν βελτιωτικές τροποποιήσεις από πλευράς κυβέρνησης. Ο νέος νόμος που πλήττει τα δικαιώματα των εργαζομένων ψηφίστηκε με εντολή του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Οι κινητοποιήσεις επεκτάθηκαν στην περιφέρεια όπου οι τοπικές αρχές προωθούν νομοθεσίες ταυτόσημες με την ομοσπονδιακή αντεργατική νομοθεσία που ήδη ψηφίστηκε. Οι συνταξιούχων της ομοσπονδιακής κυβέρνησης παίρνουν κατά μέσο όρο μηνιαία σύνταξη 370 μετατρέψιμα μάρκα που ισοδυναμούν με 185 ευρώ ενώ γενικά οι συντάξεις όλων των συνταξιούχων της χώρας κυμαίνονται γύρω στα 160 ευρώ το μήνα σε σύγκριση με σύνταξη 1050 ευρώ των συνταξιούχων από κρατικά αξιώματα και βετεράνους υψηλών βαθμών του στρατού. Οι οργανώσεις των συνταξιούχων τονίζουν ότι τα μέλη τους αντιμετωπίζουν συνεχώς αυξανόμενα προβλήματα επιβίωσης λόγω της συνεχούς ανόδου του κόστους ζωής ενώ οι απολαβές του παραμένουν στάσιμες και η αγοραστική τους δύναμη συρρικνώνεται. Ουσιαστικό ρόλο απαιτούν τα συνδικάτα της Ουκρανίας Το συνδικαλιστικό κίνημα της Ουκρανίας περιλαμβανομένων και των συντεχνιών των κρατικών υπαλλήλων με έγγραφο τους προς τον Πρόεδρο της χώρας απαιτούν σαφή ρόλο για το συνδικαλιστικό κίνημα στην προτεινόμενη αρχή μεταρρυθμίσεων για καθορισμό των απολαβών των δημοσίων υπαλλήλων της κεντρικής κυβέρνησης και των περιφερειακών αρχών. Η συνδικαλιστική πλευρά τονίζει ότι οι 9 κρατικοί υπάλληλοι είναι ζωτικής σημασίας για τη διασφάλιση για την αποτελασματική εφαμρογή των προγραμματιζόμενων μεταρρυθμισών, ενώ αντίθετα έχουν υποστεί ουσιαστικές μειώσεις στις απολαβές τους. Οι μισθοί στο δημόσιο δεν έχουν αναθεωρηθεί τα τελευταια οκτώ χρόνια ενώ ο αυξανόμενος πληθωρισμός έχει εκμηδενίσει τις απολαβές τους. Στόχος της συνδικαλιστικής πλευράς είναι ο καθορισμός του ελάχιστου μισθού στο δημόσιο στο διπλάσιο του εθνικού ελάχιστου μισθού. Στόχος στην Αυστρία ελάχιστος μισθός 1700 ευρώ Ως αποτέλεσμα της αποτελεσματικής εμπλοκής του συνδικαλιστικού κινήματος στο σύστημα συλλογικών διαπραγματεύσεων οι συνδικαλιστικές στην Αυστρία πέτυχαν να βελτιώσουν το ελάχιστο εισόδημα μέσω των διαπραγματεύσεων και να το ανεβάσουν στα 1500 ευρώ το μήνα στον τομέα του λιανικού εμπορίου. Στόχος τώρα των συνδικάτων, και ιδιαίτερα των συνδικάτων του τομέα των υπηρεσιών, είναι ελάχιστος μηνιαίος μισθός 1700 ευρώ και η συνδικαλιστική πλευρά αναμένει και νέα επιτυχία. Οι Συντεχνίες της Γερμανίας επικρίνουν τον Ομοσπονδιακό προϋπολογισμό Το Συνδικαλιστικό Κίνημα στη Γερμανία μέσω της ειδικής ομοσπονδιακής επιτροπής συλλογικών διαπραγματεύσεων στην οποία συμμετέχει ενεργά και η δημοσιοϋπαλληλική πλευρά επικρίνει έντονα τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό που προτείνεται από την Ομοσπονδιακή κυβέρνηση λόγω του γεγονότος ότι περιλαμβάνει πρόνοιες που θα περικόψουν σοβαρά τις απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων. Η συνδικαλιστική πλευρά απέρριψε τον προτεινόμενο προϋπολογισμό και ζήτησε διαπραγματεύσεις για τροποποίηση των προνοιών του που θα οδηγήσουν σε μειώσεις των απολαβών και σε δημιουργία χάσματος στο μισθολογικό σύστημα του δημοσίου. Έντονη αντίθεση εκφράζεται για τον αυξημένο ρόλο που αποδίδεται στην απόδοση των υπαλλήλων ως στοιχείο καθορισμού των μισθολογικών αυξήσεων που θα παραχωρούνται. Η δημοσιοϋπαλληλική πλευρά αντιδρά γιατί η πρόνοια αυτή θα οδηγήσει σε διεύρυνση του χάσματος μεταξύ υψηλόμισθων και χαμηλόμισθων υπαλλήλων ενώ ανησυχία εκφράζεται και για τις πρόνοιες για συντάξεις που θα μειώσουν όχι μόνο το ύψος των συντάξεων λόγω πρόωρων αφυπηρετήσεων που θα γίνουν όχι με επιλογή των υπαλλήλων αλλά ως αποτέλεσμα μεταρρυθμίσεων σε υπηρεσίες. Αποφασίζει η Ευρωβουλή για το δικαίωμα στο νερό Αναμένεται σήμερα η απόφαση της ολομέλειας της Ευρωβουλής στο αίτημα των Ευρωπαίων Πολιτών για έγκριση νομοθεσίας κατοχύρωσης του ανθρώπινου δικαιώματος στο νερό η οποία να αποτρέπει την αξιοποίηση του ως αντικείμενο εμπορίας. Το αίτημα υποστηρίζεται από την Επιτροπή Περιβάλλοντος της Ευρωβουλής η οποία αποδέχτηκε την ετυμηγορία 2 εκατομμυρίων πολιτών στην πρωτοβουλία που τους δίδει δικαίωμα να υποβάλουν σχετικό αίτημα στα Κοινοτικά σώματα. Στην ολομέλεια κατατέθηκε από βουλευτές του Λαϊκού Κόμματος και βρετανούς συντηρητικούς τροπολογία που αποδέχεται το αίτημα των πολιτών αλλά δεν υποστηρίζει συγκεκριμένα μέτρα για εφαρμογή του δικαιώματος στις χώρες μέλη της ΕΕ. Τα Ευρωπαϊκό Συνδικαλιστικό Κίνημα αντέδρασε στην κίνηση αυτή την οποία χαρακτηρίζει αντίφαση στη θεσμοθετημένη πρωτοβουλία των πολιτών και καλεί την ολομέλεια να την απορρίψει. n Tι είπαν... Tι έγραψαν Το όραμα μου είναι να γίνει η Κύπρος μοντέλο εθνικής, πολιτιστικής, θρησκευτικής και γλωσσικής συνεργασίας και συνύπαρξης. Νίκος Αναστασιάδης, Πρόεδρος της Δημοκρατίας. Η Ελλάδα έχει πάρει την οριστική απόφαση να συνεχίσει την πορεία της μέσα στην ΕΕ και την Ευρωζώνη. Προκόπης Παυλόπουλος, Πρόεδρος της Ελληνικής Δημοκρατίας. Θέλουμε έξοδο από την κρίση με τους πολίτες όρθιους. Αλέξης Τσίπρας, Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ. Ο Τσίπρας μέχρι τις εκλογές θα έχει ξαναγίνει αντιμνημονιακός. Βαγγέλης Μεϊμαράκης, Πρόεδρος της ΝΔ. Η παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη πιθανόν να είναι ασθενέστερη απ ότι αναμενόταν προηγουμένως. Κριστίν Λαγκάρντ Επικεφαλής του ΔΝΤ. Οι μετανάστες απειλούν τις χριστιανικές ρίζες της Ευρώπης. Βίκτορ Ορμπάν, Πρωθυπουργός της Ουγγαρίας. Να συγκροτηθεί διεθνής συνασπισμός για την αντιμετώπιση του εξτρεμισμού και της τρομοκρατίας. Βλαντιμίρ Πούτιν, Πρόεδρος της Ρωσίας. Το Ιράν δεν πρόκειται ποτέ να υποστηρίξει την πολιτική των ΗΠΑ σε Ιράκ και Συρία. Αγιατολάχ Αλί Χαμενεΐ, Ανώτατος Πνευματικός Ηγέτης του Ιράν. Tο Kρατικό Λαχείο μοιράζει εκατομμύρια βοηθά τον τόπο μας Αποτελέσματα κλήρωσης στη σελ. 13