ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ ΜΕΤΑΡΡΎΘΜΙΣΗ »

Transcript

1 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ελληνική Δημοκρατία Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Ειδική Γραμματεία για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση » ΜΟΝΑΔΑ Α2 «Αξιολόγησης» Ταχ. Δ/νση : Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου 18 Ταχ. Κώδικας : Αθήνα Πληροφορίες: Άννα Ευφραιμίδου, Όλγα Μυλωνά Τηλέφωνο : , Fax : Ευρωπαϊκή Ένωση Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) Αθήνα, Α.Π Αύξων Αριθμός: 53 Κωδικός Πρόσκλησης: 07_08_ Προς: Πίνακας Αποδεκτών Κοινοποίηση: Πίνακας Αποδεκτών ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΣΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ ΜΕΤΑΡΡΎΘΜΙΣΗ » Σχεδιασμός και υλοποίηση ειδικών προγραμμάτων κατάρτισης ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης και αυτοδιοίκησης ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 07: «ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ ΣΤΙΣ 8 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΥΓΚΛΙΣΗΣ» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 08: «ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ ΣΤΙΣ 3 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΤΑΔΙΑΚΗΣ ΕΞΟΔΟΥ» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 09: «ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ ΣΤΙΣ 2 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΤΑΔΙΑΚΗΣ ΕΙΣΟΔΟΥ» - 1 -

2 ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΚΤ (ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ) Ο Ειδικός Γραμματέας για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση Έχοντας υπόψη: 1. Το άρθρο 90 του «Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Π.Δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98/Α/ ). 2. Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1083/2006 περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ταμείο Συνοχής και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1260/1999 και ειδικότερα τα άρθρα 60 και 65(α), όπως ισχύει. 3. Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1828/2006 για τη «θέσπιση κανόνων σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1083/2006 του Συμβουλίου περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ταμείο Συνοχής και του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1080/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης» και ειδικότερα τα άρθρα 5 και Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1081/2006 για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1784/ Το Ν.3614/2007 «Διαχείριση, Έλεγχος και Εφαρμογή Αναπτυξιακών Παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο » (ΦΕΚ 267/Α/ ) όπως ισχύει μετά την τροποποίησή του από τις σχετικές διατάξεις του Ν. 3840/2010 «Αποκέντρωση, απλοποίηση και ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 53/Α/ ). 6. Την υπ. αριθμ. Ε (2007) 5528/ απόφαση της Επιτροπής των ΕΚ για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση » για κοινοτική ενίσχυση από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. 7. Την Υπουργική Απόφαση Συστήματος Διαχείρισης με αριθμό 14053/ΕΥΣ 1749/ (ΦΕΚ 540/Β/ ) όπως τροποποιήθηκε α) με τη με αρ. πρωτ /ΕΥΘΥ2041/ Υπουργική Απόφαση Συστήματος Διαχείρισης και β) με την - 2 -

3 αριθμ /ΕΥΘΥ1212/ και ισχύει, καθώς και α) την 2 η έκδοση/ του Οδηγού Συστήματος Διαχείρισης & Ελέγχου Συγχρηματοδοτούμενων Πράξεων και β) Τη 2 η έκδοση/ του Εγχειριδίου Διαδικασιών Διαχείρισης και Ελέγχου Συγχρηματοδοτούμενων Πράξεων του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών, όπως ισχύουν. 8. Το Π.Δ. 189/2009 «Καθορισμός και ανακατανομή αρμοδιοτήτων των Υπουργείων» (ΦΕΚ 221/Α/ ), όπως ισχύει. 9. Το Π.Δ. 65/2011(ΦΕΚ 147/Α/ ) όπως ισχύει μετά τις διορθώσεις σφαλμάτων που δημοσιεύθηκαν στο ΦΕΚ 154/Α/ Την Κοινή Υπουργική Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και Οικονομίας και Οικονομικών με αριθ. οικ.202/2008 (ΦΕΚ155/Β/ ) με την οποία συστάθηκε η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του όπως τροποποιήθηκε με την αριθμ. 9/ ΚΥΑ ( ΦΕΚ 4/Β/ ) και ισχύει. 11. Την Κοινή Απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με αρ. πρωτ / με την οποία διορίστηκε ο Ειδικός Γραμματέας για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση (ΦΕΚ 528/ΥΟΔΔ/ ). 12. Την υπ αριθμόν οικ.358/ Κοινή Απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομίας και Οικονομικών (ΦΕΚ541/Β/ ) με την οποία συγκροτήθηκε η Επιτροπή Παρακολούθησης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση κατ εξουσιοδότηση του άρθρου 12 του Νόμου 3614/2007, όπως τροποποιήθηκε με την αριθμ. 392/ ΚΥΑ (ΦΕΚ 2297/Β/ ). 13. Την υπ. Αριθμ. ΔΙΔΚ/Φ.1/2/18660/ Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών «Μεταβίβαση δικαιώματος υπογραφής «Με εντολή Υπουργού» στον Ειδικό Γραμματέα για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση του Υπουργείου Εσωτερικών, στον Προϊστάμενο της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση » και στους Προϊσταμένους Μονάδων αυτής» (ΦΕΚ 1509/Β/ ). 14. Τις από , , 1 η και 2 η αποφάσεις, αντίστοιχα, της Επιτροπής Παρακολούθησης του, με τις οποίες εγκρίθηκαν τα κριτήρια επιλογής των πράξεων του/ων Άξονα/ων Προτεραιότητας όπως περιγράφονται και εξειδικεύονται στην παρούσα πρόσκληση, καθώς και την απόφαση της 3ης Επιτροπής Παρακολούθησης του που διεξήχθη στις 8 Ιουνίου

4 15. Το με αριθμ. πρωτ. 650/ Έγγραφο Εξειδίκευσης Προγράμματος του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση » της ΕΥΕ ΓΓΙΦ προς την ΕΥΔ. 16. Το από ηλεκτρονικό μήνυμα της ΕΥΔ ΕΠ ΔΜ με το οποίο τέθηκε σε διαβούλευση το σχέδιο της παρούσας πρόσκλησης, την από απάντηση με ηλεκτρονικό μήνυμα της ΓΓ Ισότητας των Φύλων και την από απάντηση του ΕΚΔΔΑ Κ Α Λ Ε Ι Το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) ως δυνητικό δικαιούχο για υποβολή προτάσεων στο πλαίσιο του Ειδικού Στόχου 3.2., Κατηγορία Πράξης «Δράσεις ευαισθητοποίησης και κατάρτισης του συνόλου της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε θέματα Ισότητας των φύλων» προκειμένου να ενταχθούν και να χρηματοδοτηθούν στους προαναφερόμενους Άξονες Προτεραιότητας του Επιχειρησιακού Προγράμματος. Ο δικαιούχος με την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης συνυποβάλλει βεβαίωση διαχειριστικής επάρκειας κατηγορίας τύπου Β. 1. ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ, ΣΤΟΧΟΙ, ΔΕΙΚΤΕΣ 1.1. Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να εμπίπτουν στη θεματική προτεραιότητα με κωδικό 73 «Μέτρα για την αύξηση της δια βίου συμμετοχής στην εκπαίδευση και την κατάρτιση συμπεριλαμβάνοντας δράσεις για μείωση της πρόωρης εγκατάλειψης από το σχολείο, του διαχωρισμού στα γνωστικά αντικείμενα με διακρίσεις φύλου και για διεύρυνση της πρόσβασης στα αντικείμενα και στην ποιότητα της υποχρεωτικής/επαγγελματικής και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και κατάρτισης,» κατηγορία πράξεων και οικονομική δραστηριότητα ανά Άξονα Προτεραιότητας του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση » και συγκεκριμένα των Αξόνων 07, 08 και 09 ως ακολούθως: - 4 -

5 Πίνακας 1.1 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉ ΜΕΤΑΡΡΎΘΜΙΣΗ ΚΩΔ. 7 ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΚΧΩΡΗΣΗΣ: ΚΩΔ. Μέτρα για την αύξηση της δια βίου ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ: ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΑΞΕΩΝ : συμμετοχής στην εκπαίδευση και την κατάρτιση συμπεριλαμβάνοντας δράσεις για μείωση της πρόωρης εγκατάλειψης από το σχολείο, του διαχωρισμού στα γνωστικά αντικείμενα με διακρίσεις φύλου και για διεύρυνση της πρόσβασης στα αντικείμενα και στην ποιότητα της υποχρεωτικής/επαγγελματικής και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και κατάρτισης. Δράσεις ευαισθητοποίησης και κατάρτισης και κατάρτισης του συνόλου της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε ΚΩΔ. 73 ΚΩΔ θέματα ισότητας των φύλων ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ: Δημόσια Διοίκηση ΚΩΔ. 17 ΣΤΟΧΟΣ Σύγκλιση ΚΩΔ. 01 ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ : ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΚΩΔ. 07 ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΘΡΑΚΗ ΚΩΔ. GR11 ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΚΩΔ. GR14 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΥΓΚΛΙΣΗΣ: ΗΠΕΙΡΟΣ ΚΩΔ. GR21 ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ ΚΩΔ. GR22 ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ ΚΩΔ. GR23 ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ ΚΩΔ. GR25 ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΚΩΔ. GR41 ΚΡΗΤΗ ΚΩΔ. GR43-5 -

6 ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ : ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΤΑΔΙΑΚΗΣ ΕΞΟΔΟΥ ΣΤΟΧΟΣ ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ : ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΣΤΑΔΙΑΚΗΣ ΕΙΣΟΔΟΥ: ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ ΚΩΔ. 08 ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΚΩΔ. GR12 ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΚΩΔ. GR13 ΑΤΤΙΚΗ ΚΩΔ. GR30 Περιφερειακή Ανταγωνιστικότητα και Απασχόληση ΚΩΔ. 02 ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΕΥΡΟΣ ΚΩΔ. 09 ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ ΚΩΔ. GR24 ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ ΚΩΔ. GR42 Οι προτάσεις που θα υποβληθούν θα πρέπει να συμβάλλουν στον Ειδικό Στόχο 3.2. «Η ενίσχυση της θέσης των γυναικών στο δημόσιο και κοινωνικό τομέα» των Αξόνων Προτεραιότητας 07, 08 και 09 και να συνεισφέρουν στην εκπλήρωση των σχετικών δεικτών παρακολούθησης. 2. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΔΕΙΚΤΕΣ Η κατηγορία πράξης «Δράσεις ευαισθητοποίησης και κατάρτισης του συνόλου της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε θέματα ισότητας των φύλων» αφορά στην υλοποίηση ολοκληρωμένων σχεδίων ευαισθητοποίησης (και αξιοποίηση καλών πρακτικών της Κ.Π.Εqual) και εκπαίδευσης των στελεχών της Δημόσιας Διοίκησης, σχετικά με την ισότητα των δύο φύλων, με έμφαση στην ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στις πολιτικές που υλοποιούν οι υπηρεσίες των Υπουργείων, των Περιφερειών και των ΟΤΑ. Οι παραπάνω ενέργειες θα απευθύνονται σε στελέχη των Υπουργείων, των Περιφερειών και των ΟΤΑ που εμπλέκονται στο σχεδιασμό και στην εφαρμογή των πολιτικών ισότητας, αλλά και γενικότερα σε στελέχη δημόσιας διοίκησης, προκειμένου να υιοθετηθεί η διάσταση του φύλου σε οριζόντια βάση κατά την ανάπτυξη πολιτικών και η υιοθέτηση θετικών μέτρων υπέρ των γυναικών για την προώθηση της ισότητας των φύλων. Η παρούσα πρόσκληση χρηματοδοτεί δράσεις σχεδιασμού και υλοποίησης ειδικών προγραμμάτων κατάρτισης στελεχών της δημόσιας διοίκησης και αυτοδιοίκησης, με στόχους α) - 6 -

7 την υιοθέτηση της διάστασης του φύλου σε οριζόντια βάση κατά την ανάπτυξη πολιτικών, και β) την εφαρμογή θετικών μέτρων υπέρ των γυναικών για την προώθηση της ισότητας των φύλων. Το περιεχόμενο των προγραμμάτων θα προσδιορισθεί ανά ομάδα καταρτιζομένων σύμφωνα με τις ειδικότερες πλευρές των πολιτικών ισότητας των φύλων, των αρμοδιοτήτων και λειτουργιών των φορέων της Δημόσιας Διοίκησης και θα διερευνηθεί η δυνατότητα υλοποίησης κάποιων σεμιναρίων μέσω τηλεδιάσκεψης. Σκοπός της εκπαίδευσης είναι: - η ευαισθητοποίηση των καταρτιζόμενων σε θέματα ισότητας των φύλων, - η απόκτηση εξειδικευμένης γνώσης - η απόκτηση δεξιοτήτων στο χειρισμό θεμάτων ισότητας των φύλων στην εργασία, στην παροχή υπηρεσιών από την ΔΔ, στην καταπολέμηση της βίας κλπ - η εγκατάσταση ενός δικτύου επικοινωνίας ανάμεσα στις αρμόδιες υπηρεσίες, την ενσωμάτωση της οπτικής του φύλου (gender mainstreaming) - η απόκτηση ειδικών γνώσεων και δεξιοτήτων ώστε να αντιμετωπιστούν τα ειδικά προβλήματα των γυναικών - η άρση στερεοτυπικών αντιλήψεων και η αντιμετώπιση των γυναικών φυλακισμένων με την ενδεδειγμένη συμπεριφορά σε θέματα που άπτονται του φύλου τους (σεβασμός δικαιωμάτων, θέματα υγείας κλπ) - η οργάνωση των υπηρεσιών υποδοχής τους και εξυπηρέτησης Στόχος της επιμόρφωσης είναι: - η δημιουργία ενός στελεχικού δυναμικού στη Δημόσια Διοίκηση - η εξειδίκευση στα θέματα ισότητας των φύλων - η ενσωμάτωση πολιτικών ισότητας στις δημόσιες πολιτικές - η ανταλλαγή απόψεων και κυρίως εμπειριών μεταξύ των συμμετεχόντων διαφορετικών υπηρεσιών πάνω στα θέματα της ισότητας των φύλων στην καθημερινή υπηρεσιακή τους πρακτική και από διαφορετική σκοπιά, προκειμένου να εξασκηθούν στην ουσιαστική συνεργασία και την από κοινού αντιμετώπιση των θεμάτων - η δημιουργία διυπηρεσιακού δικτύου ειδικευμένων υπαλλήλων στα θέματα της ισότητας των φύλων σε όλη τη Δημόσια Διοίκησης και Αυτοδιοίκηση

8 Ενδεικτικά θα χρηματοδοτηθούν προγράμματα κατάρτισης σε φορείς της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης όπως : 1: ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΣΕΠΕ Η επιμόρφωση αφορά τους Κοινωνικούς Επιθεωρητές Εργασίας από τις κεντρικές και περιφερειακές Διευθύνσεις του ΣΕΠΕ. 2: ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΕΙΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ Η επιμόρφωση αφορά το Διοικητικό και Επιστημονικό Προσωπικό των γυναικείων φυλακών και τους σωφρονιστικούς υπαλλήλους των γυναικείων φυλακών (φύλακες) 3: ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΩΝ ΠΟΥ ΕΞΥΠΗΡΕΤΟΥΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ Ευαισθητοποίηση των υπαλλήλων και στελεχών σε θέματα πολιτικής ισότητας των φύλων και ειδικότερα σε θέματα που σχετίζονται με τις γυναίκες μετανάστριες και πρόσφυγες. 4: ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ Η επιμόρφωση αφορά, και άλλες κατηγορίες καταρτιζομένων κυρίως αξιωματικών υπηρεσίας, εκτός από τους Διοικητές ή Αναπληρωτές τους των Τμημάτων Ασφαλείας και Αστυνομικών Τμημάτων και ορισμένων Αξιωματικών Ειδικών Σωμάτων. 5: ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΗΜΩΝ Η επιμόρφωση αφορά, έναν υπάλληλο-στέλεχος από κάθε νέο δήμο, από τη Δ/νση Κοινωνικής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων. 6: ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ Η επιμόρφωση αφορά στελέχη του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού και των λοιπών νοσοκομείων της χώρας εκτός αυτών που ήδη επιμορφώνονται

9 7: ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΩΣ GENDER EXPERTS Η επιμόρφωση αφορά τα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης που θα οριστούν από τις υπηρεσίες τους (Γενικές Γραμματείες Υπουργείων) και θα αναλάβουν την παρακολούθηση και εφαρμογή των σχεδίων δράσης για την ενσωμάτωση της ισότητας. 8: ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΦΥΛΩΝ Προτείνεται η διεξαγωγή μικτών βιωματικών εργαστηρίων αποτελούμενων από καταρτιζόμενους όλων των παραπάνω κατηγοριών υπαλλήλων και στελεχών που έχουν επιμορφωθεί σε θέματα ισότητας των φύλων με μορφή follow up προκειμένου να ασκηθούν στη συνεργασία και την από κοινού αντιμετώπιση των θεμάτων. 9: ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΦΑΚΕΛΟΥ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ & ΥΛΙΚΟΥ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ Ο σχεδιασμός φακέλου, η δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού και υλικού πιστοποίησης που θα αφορά στα επιμορφωτικά προγράμματα που θα υλοποιηθούν στα πλαίσια των παραπάνω δράσεων, ώστε να είναι απόλυτα σχετικό και ισόρροπα περιεκτικό σε γνώσεις και δεξιότητες ανάλογα με τους διδακτικούς στόχους του προγράμματος. 10: ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ Κύριος στόχος της αξιολόγησης θα είναι: ο προσδιορισμός των ωφελειών που αποκόμισαν οι επιμορφούμενοι από τα προγράμματα επιμόρφωσης, σε όρους μάθησης και βελτίωσης της απόδοσής τους στο εργασιακό τους περιβάλλον η διερεύνηση της στάσης των επιμορφωθέντων και των Διευθυντών/προϊσταμένων τους ως προς την επιμόρφωση, τη δια βίου μάθηση γενικά, το ΙΝΕΠ ως φορέα επιμόρφωσης ο εντοπισμός νέων θεματικών πεδίων και αντικειμένων μάθησης η αποτίμηση των προγραμμάτων σε σχέση με τους αρχικούς στόχους

10 (β) Δείκτες Παρακολούθησης Πίνακας 2 Α/Α Κωδικός ΟΝΟΜΑΣΙΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΕΚΡΟΩΝ ΜΟΝΑΔΑ ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΣ Αριθμός Δημοσίων υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης Αριθμός Προγράμματα κατάρτισης, επιμόρφωσης και ανταλλαγής εμπειριών Μελέτες εμπειρογνωμοσύνες έρευνες αξιολογήσεις Αριθμός εκδηλώσεων (ενεργειών ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης) Αριθμός 85 Αριθμός 28 Αριθμός 2 Οι παραπάνω δείκτες είναι κοινοί και για τους τρεις Άξονες Προτεραιότητας. Ο δείκτης εκροών με Α/Α 2 αποτελεί δείκτη του Επιχειρησιακού Προγράμματος ΕΠ «Διοικητική Μεταρρύθμιση » και θα χρησιμοποιηθεί για την αξιολόγηση των προτάσεων που θα υποβληθούν βάσει των κριτηρίων όπως εξειδικεύονται στα επισυναπτόμενα στην παρούσα «Κριτήρια επιλογής πράξεων». Ο δικαιούχος δύναται να αιτηθεί στην πρότασή που θα υποβάλλει και επιπλέον δείκτες, οι οποίοι θα συμβάλλουν στην παρακολούθηση της εκτέλεσης και αποτελεσματικότητας του έργου, τους οποίους θα επιλέξει μέσα από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΕΣΠΑ από την ηλεκτρονική διεύθυνση: KI.xls και των οποίων η αναγκαιότητα της χρήσης τους ως Δείκτες Προγράμματος θα εξετασθεί από την ΕΥΔ

11 3. ΕΙΔΙΚΟΙ ΟΡΟΙ Οι προτάσεις του δικαιούχου προκειμένου να χρηματοδοτηθούν από την παρούσα πρόσκληση θα πρέπει να: περιγράφουν σαφώς τη σύνδεσή τους με τους στόχους του Ε.Π. και ειδικότερα την εξυπηρέτηση των αναγκών των παρεμβάσεων των Αξόνων 07,08 και 09 είναι εναρμονισμένες με τις γενικότερες πολιτικές της Ε.Ε. για την εκπαίδευση και την κατάρτιση. παρουσιάζουν τα μέτρα που θα ληφθούν για τη διασφάλιση της ενσωμάτωσης της διάστασης της ισότητας των φύλων, της ισότητας των ευκαιριών και της αντιμετώπισης των διακρίσεων καθώς και της υποστήριξης των υπαλλήλων με αναπηρίες. περιγράφουν στη μεθοδολογία υλοποίησης τον τρόπο υλοποίησης της πράξης, τον τρόπο επιλογής εκπαιδευτών και καταρτιζομένων, διάρκεια και αλληλουχία φάσεων, τη φύση των δαπανών τη χρονική Επισημαίνεται επίσης, ότι: τα εκπαιδευτικά προγράμματα θα ακολουθούν τη διαδικασία πιστοποίησης (ανά κατηγορία εκπαιδευτικών προγραμμάτων), σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο που διέπει την παρεχόμενη από το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. πιστοποιημένη επιμόρφωση (άρθρο 16 του ν. 3613/2007 ΦΕΚ 263/Α/ , του άρθρου 85 του ν. 3528/2007 ΦΕΚ 26Α και της Υπουργικής Απόφασης ΔΙΕΚ/ ΤΜ.Β/Φ.2/ 31/οικ περί «Συστήματος Πιστοποίησης της Επιμόρφωσης»). οι δαπάνες που αφορούν στην προσέλκυση των ομάδων στόχου δε δύναται να υπερβαίνουν το 4% του συνολικού προϋπολογισμού της. Στην περίπτωση όπου ο δυνητικός δικαιούχος συμπεριλαμβάνει δράσεις των προαναφερόμενων κατηγοριών, οι οποίες αντιστοιχούν σε ποσοστό μεγαλύτερο του 4% του συνολικού προϋπολογισμού του προτεινόμενου έργου, τότε θα πρέπει να συνυποβάλλει ειδική τεκμηρίωση για την αναγκαιότητα της υπέρβασης, την οποία θα αξιολογεί η ΕΥΔ. Σύμφωνα με τον υπ. αριθμ. πρωτ /ΓΔΑΠΠΠ 5537/ «Οδηγό Συστήματος Διαχείρισης & Ελέγχου Συγχρηματοδοτούμενων Πράξεων», κατά την υποβολή του

12 αιτήματος χρηματοδότησης εξετάζεται η ύπαρξη θεσμικού πλαισίου που ορίζει το Φορέα Λειτουργίας και τις αρμοδιότητές του. Στην περίπτωση που λόγω της φύσης της πράξης ο Φορέας Λειτουργίας θα συσταθεί σε χρόνο μεταγενέστερο της Απόφασης Χρηματοδότησης, απαιτείται έγγραφη δέσμευση του δικαιούχου, με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την έκδοση των κανονιστικών αποφάσεων σύστασης του Φορέα Λειτουργίας. Επισημαίνεται τέλος, ότι στην περίπτωση που τμήμα ή/και το σύνολο των ανωτέρω έργων που αιτείται προς χρηματοδότηση, θα επιτελεσθεί με ίδια μέσα χωρίς προσφυγή σε εξωτερικό ανάδοχο, ο δικαιούχος υποχρεούται να ακολουθήσει τον Οδηγό υλοποίησης με ίδια μέσα που έχει εκπονήσει η ΕΥΔ και είναι συνημμένος στην παρούσα Πρόσκληση. Στην περίπτωση εκτέλεσης υποέργου ή/και πράξης με ίδια μέσα με την υποβολή της πρότασης χρηματοδότησης συνυποβάλλονται τα έντυπα που αναφέρονται στο Κεφάλαιο 4, παράγραφος 4.1 του Οδηγού υλοποίησης με ίδια μέσα. Στην περίπτωση χρήσης της ρήτρας ευελιξίας, αυτό θα αποτυπωθεί ως διακριτό υποέργο στο ΤΔΠΠ και όταν συμβασιοποιηθεί θα συμπληρωθεί ΤΔΥ πράξεων ΕΤΠΑ, σύμφωνα με το σχετικό συνημμένο υπόδειγμα. Στην περίπτωση που ο Φορέας Πρότασης ή/ και ο Φορέας Λειτουργίας είναι διαφορετικός από το Δικαιούχο και προκειμένου να ικανοποιηθεί η απαίτηση επαρκούς συμπλήρωσης του πεδίου 59 του Τεχνικού Δελτίου Προτεινόμενης Πράξης (ΤΔΠΠ), και η επίτευξη του επιδιωκόμενου από την πράξη αποτελέσματος, θα πρέπει το Σχήμα Διοίκησης του Έργου να αποτελεί παράρτημα της αίτησης χρηματοδότησης. Στο σχήμα διοίκησης θα περιλαμβάνονται οι αρμοδιότητες και οι υποχρεώσεις κάθε μέρους και ο ρόλος τους στη διαδικασία λήψης αποφάσεων για το συντονισμό, την εκτέλεση, την παρακολούθηση και λειτουργία της πράξης. 4. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ Η συνολική δημόσια δαπάνη που διατίθεται για την ένταξη πράξεων με την παρούσα πρόσκληση ανέρχεται ενδεικτικά στις εννιακόσιες χιλιάδες ( ) Ευρώ και κατανέμεται ενδεικτικά κατά θεματική προτεραιότητα και κατηγορία πράξης ως ακολούθως: Πίνακας

13 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ :07 Α/Α ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΑΞΕΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ Ενδυνάμωση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δημόσιας δράσης, στις 8 περιφέρειες σύγκλισης. ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ Δημόσια Δαπάνη Δημόσια Δαπάνη προς διάθεση το έτος 2011 (1) (2) (3) (4) Δράσεις ευαισθητοποίησης και 1 κατάρτισης και κατάρτισης του συνόλου της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε θέματα ισότητας των φύλων ΣΥΝΟΛΟ Πίνακας 4.2 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ :08 Α/Α ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΑΞΕΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ Ενδυνάμωση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δημόσιας δράσης, στις 3 περιφέρειες σταδιακής εξόδου. ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ Δημόσια Δαπάνη Δημόσια Δαπάνη προς διάθεση το έτος 2011 (1) (2) (3) (4) Δράσεις ευαισθητοποίησης και 1 κατάρτισης και κατάρτισης του συνόλου της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε θέματα ισότητας των φύλων ΣΥΝΟΛΟ

14 Πίνακας 4.3 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ :09 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ Ενδυνάμωση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δημόσιας δράσης, στις 2 περιφέρειες σταδιακής εισόδου. Α/Α ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΡΑΞΕΩΝ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ Δημόσια Δαπάνη Δημόσια Δαπάνη προς διάθεση το έτος 2011 (1) (2) (3) (4) Δράσεις ευαισθητοποίησης και κατάρτισης και κατάρτισης του συνόλου 1 της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε θέματα ισότητας των φύλων ΣΥΝΟΛΟ Τα ανωτέρω ποσοστά επιμερισμού στους Άξονες Προτεραιότητας είναι: 61,54% για τον Άξονα Προτεραιότητας 07, 23,08% για τον Άξονα Προτεραιότητας 08 και 15,38% για τον Άξονα Προτεραιότητας Η ΕΥΔ δύναται να επικαιροποιήσει τη συνολική δημόσια δαπάνη ή/και την προς διάθεση κάθε έτους συνολική δημόσια δαπάνη με ανακατανομή της ανά θεματική προτεραιότητα ή/και κατηγορία πράξεων, καθώς και να προβεί σε αιτιολογημένη ανάκληση ισχύος της πρόσκλησης ενημερώνοντας σε κάθε περίπτωση τους δικαιούχους μέσω της οικείας ιστοσελίδας. 4.2 Στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης θα ενταχθούν πράξεις έως το ύψος της διαθέσιμης συγχρηματοδοτούμενης δημόσιας δαπάνης. 5. ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑ 5.1 Ως ημερομηνία λήξης της προθεσμίας επιλεξιμότητας των δαπανών των προτεινόμενων πράξεων ορίζεται η 31 η Δεκεμβρίου Η ολοκλήρωση των προτεινόμενων πράξεων θα πρέπει να συντελεστεί έως την παραπάνω ημερομηνία. Σε περίπτωση που η πράξη ολοκληρωθεί πριν την 31 η Δεκεμβρίου 2015, ο Δικαιούχος υποβάλλει τα προβλεπόμενα έγγραφα από το Σύστημα Διαχείρισης και Ελέγχου των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ, για να αρχίσουν οι διαδικασίες ολοκλήρωσης πράξης

15 5.2 Οι κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των συγχρηματοδοτούμενων πράξεων προσδιορίζονται στο Κεφάλαιο Ε Κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών των πράξεων των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ , σύμφωνα με το άρθρο 2 του Ν. 3614/2007 της με αρ. πρωτ. 1053/ΕΥΣ 1749/ΦΕΚ 540/Β/ Υπουργικής Απόφασης Συστήματος Διαχείρισης. Ενδεικτικές επιλέξιμες δαπάνες θεωρούνται οι ακόλουθες: Α) Άμεσες Δαπάνες: Λοιπός εξοπλισμός Αμοιβές εκπαιδευτών- εισηγητών (ελεύθεροι επαγγελματίες) Αμοιβές και έξοδα διαφόρων τρίτων Αμοιβές εκπαιδευτών Ενοίκια λοιπού εξοπλισμού Έξοδα κινήσεως μεταφορικών μέσων Έξοδα μεταφοράς αγαθών με μεταφορικά μέσα τρίτων Έξοδα ταξιδιών Έξοδα συνεδρίων- δεξιώσεων και παρεμφερών εκδηλώσεων Έξοδα υποδοχής και φιλοξενίας Υλικά πολλαπλών εκτυπώσεων Έξοδα πολλαπλών εκτυπώσεων Γραφική ύλη και λοιπά υλικά γραφείων Λοιπά υλικά άμεσης ανάλωσης Έξοδα διαφόρων τρίτων Λοιπές αμοιβές σε λοιπές εταιρείες Επιλέξιμος ΦΠΑ Β) Έμμεσες Δαπάνες Τηλεφωνικά-τηλεγραφικά Ταχυδρομικά έξοδα Διάφορα έξοδα τηλεπικοινωνιών Επισκευές/ συντηρήσεις Ηλεκτρικό ρεύμα Φωταέριο Ύδρευση Υλικά πολλαπλών εκτυπώσεων

16 Καύσιμα και λοιπά υλικά θέρμανσης Υλικά καθαριότητας Λοιπά υλικά άμεσης ανάλωσης Έξοδα δημοσιεύσεων Έντυπα Επιλέξιμος ΦΠΑ Σε περίπτωση που κάποιος Δικαιούχος αιτηθεί στην πρόταση που θα υποβάλλει κάποιες Κατηγορίες Δαπανών εκτός όσων παρατίθενται, θα πρέπει να αιτιολογεί επαρκώς το αίτημά του και θα εξετάζεται κατά περίπτωση η επιλεξιμότητά τους, με βάση την προαναφερόμενη διάταξη. Ο ΦΠΑ θεωρείται επιλέξιμη δαπάνη μόνο στην περίπτωση που βαρύνει πραγματικά και οριστικά τον Τελικό Δικαιούχο. 5.3 Οι επιλέξιμες δαπάνες που δηλώνονται για την παρούσα κατηγορία πράξεων είναι άμεσες δαπάνες και έμμεσες δαπάνες. 5.4 Η κατ αποκοπή δήλωση έμμεσων δαπανών είναι δυνατό να εφαρμοσθεί με τους όρους έγκρισης από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή κατόπιν του σχετικού αιτήματος της Ε.Υ.Θ.Υ. 6. ΟΔΗΓΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ 6.1 Δεδομένου του συστημικού/οριζόντιου χαρακτήρα των παρεμβάσεων που θα χρηματοδοτηθούν από την παρούσα Πρόσκληση, θα υποβληθεί ένα (1) ΤΔΠΠ, ο προϋπολογισμός του οποίου χωροθετείται με pro rata μέθοδο βασισμένη στον αριθμό των διοικητικών περιφερειών της χώρας, σύμφωνα με το Παράρτημα 3 του Ε.Π. 6.2 Η υποβολή των προτάσεων είναι δυνατή από τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης έως την 31 Δεκεμβρίου 2011 και με την προϋπόθεση ότι δεν έχει εξαντληθεί η συνολική προς διάθεση δημόσια δαπάνη της παρούσας. 6.3 Η υποβολή των αιτήσεων περιλαμβάνει τα ακόλουθα:

17 (i) Αίτηση Χρηματοδότησης, υπόδειγμα της οποίας επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση, και βρίσκεται δημοσιευμένο στην ηλεκτρονική διεύθυνση (ii) Τεχνικό Δελτίο Προτεινόμενης Πράξης (ΤΔΠΠ), υπόδειγμα του οποίου επισυνάπτεται στην παρούσα πρόσκληση, διατίθεται από την ΕΥΔ (Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου 18, Αθήνα) και βρίσκεται δημοσιευμένο στην ηλεκτρονική διεύθυνση Το έντυπο που θα υποβληθεί στο φάκελο της προτεινόμενης πράξης και θα φέρει σφραγίδα και υπογραφή από τους αρμόδιους φορείς, είναι αυτό που θα παραχθεί από το ΟΠΣ αφού υποβληθεί μέσω της φόρμας της ηλεκτρονικής υποβολής στο Η συμπλήρωση του πεδίου «Περιγραφή Φυσικού Αντικειμένου Πράξης» γίνεται σύμφωνα με τις οδηγίες που περιλαμβάνονται στο υποστηρικτικό υλικό της παρούσας Πρόσκλησης. Προτάσεις που υποβάλλονται χωρίς τη χρήση του τυποποιημένου εντύπου ΤΔΠΠ απορρίπτονται. (iii) (iv) Βεβαίωση διαχειριστικής επάρκειας δικαιούχου. Βεβαίωση του δικαιούχου ή του φορέα χρηματοδότησης περί μη χρηματοδότησης της προβλεπόμενης δαπάνης της πράξης από άλλο ΕΠ στο πλαίσιο της τρέχουσας ή προηγούμενης προγραμματικής περιόδου. (v) Κανονιστικό πλαίσιο ορισμού του φορέα λειτουργίας και συντήρησης της πράξης και των αντίστοιχων αρμοδιοτήτων του ή έγγραφη δέσμευση του δικαιούχου, με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την έκδοση των κανονιστικών αποφάσεων σύστασης του Φορέα Λειτουργίας (στην περίπτωση που λόγω της φύσης της πράξης ο Φορέας Λειτουργίας θα συσταθεί σε χρόνο μεταγενέστερο της Απόφασης Χρηματοδότησης). (vi) Βεβαίωση έναρξης ή μεταβολής εργασιών μη φυσικού προσώπου (μη φυσικό πρόσωπο: νομικά πρόσωπα ή ενώσεις προσώπων) - εφόσον διαθέτει ο δικαιούχος. (vii) (viii) (ix) Προγραμματική Σύμβαση (εφόσον απαιτείται). Σχήμα Διοίκησης Έργου (εφόσον απαιτείται). Έγγραφα ως ορίζονται στο Κεφάλαιο 4, παρ του Οδηγού υλοποίησης με ίδια μέσα (εφόσον απαιτούνται). (x) Τεύχος προκήρυξης, σύμβασης ανάλογα με την ωριμότητα των υποέργων κάθε πράξης

18 (xi) Οποιοδήποτε άλλο έγγραφο τεκμηριώνει τη σκοπιμότητα και ωριμότητα της πράξης κατά την κρίση του Δικαιούχου ή/και σύμφωνα με τις απαιτήσεις της παρούσας Πρόσκλησης. Οι προτάσεις υποβάλλονται μέσω της ηλεκτρονικής υποβολής του ΟΠΣ και στη συνέχεια εκτυπώνονται και υποβάλλονται ή αποστέλλονται ταχυδρομικώς επί αποδείξει με τα συνοδευτικά έγγραφα όπως μελέτες, τεύχη δημοπράτησης κ.ά. στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση» στη διεύθυνση Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου Αθήνα, τις ώρες όλες τις εργάσιμες ημέρες. Οι οδηγίες για την ηλεκτρονική υποβολή ΤΔΠΠ βρίσκονται στον παρακάτω ηλεκτρονικό σύνδεσμο: 7. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝ Η διαδικασία για την ένταξη των πράξεων στο Ε.Π. ακολουθεί τα παρακάτω βήματα: 7.1 Έλεγχος πληρότητας των υποβληθέντων στοιχείων της πρότασης από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. Εφόσον κριθεί αναγκαίο, η ΕΥΔ δύναται να ζητήσει την υποβολή συμπληρωματικών στοιχείων από τον δικαιούχο. 7.2 Αξιολόγηση των προτάσεων από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π., με βάση τα κριτήρια που εγκρίθηκαν από την Επιτροπή Παρακολούθησης και εξειδικεύθηκαν για τις ανάγκες της παρούσας πρόσκλησης σχετικά με την: (i) πληρότητα και σαφήνεια της πρότασης, (ii) τήρηση εθνικών και κοινοτικών κανόνων (iii) σκοπιμότητα της πράξης και (iv) ωριμότητα της πράξης. Τα εξειδικευμένα κριτήρια τα οποία επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση, βρίσκονται δημοσιευμένα στην ηλεκτρονική διεύθυνση Η αξιολόγηση των προτάσεων έργου θα είναι άμεση. Άμεση Αξιολόγηση

19 Η πρόταση αξιολογείται αυτοτελώς με σειρά προτεραιότητας με βάση την ημερομηνία υποβολής της στην ΕΥΔ και εφόσον πληροί τις ελάχιστες προϋποθέσεις, όπως προσδιορίζονται στα κριτήρια αξιολόγησης, τα οποία επισυνάπτονται στην παρούσα και αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα της, εντάσσεται προς χρηματοδότηση στο ΕΠ. Η ΕΥΔ δύναται να υποστηριχθεί και από γνωμοδοτική επιτροπή για την αξιολόγηση των προτάσεων ή/και από εξωτερικούς αξιολογητές/ κριτές ως εξειδικευμένους εμπειρογνώμονες. Εφόσον η αξιολόγηση από την ΕΥΔ αποβεί αρνητική, ή οι διαθέσιμοι πόροι δεν επαρκούν για τη χρηματοδότηση της πρότασης ενημερώνεται ο Δικαιούχος με σχετική αιτιολόγηση. Αν η αξιολόγηση αποβεί θετική η διαδικασία συνεχίζεται στα επόμενα βήματα. Η ΕΥΔ δύναται να προβεί αιτιολογημένα σε τροποποιήσεις επί μέρους στοιχείων των θετικά αξιολογημένων προτάσεων. 7.3 Αποδοχή των όρων και υποχρεώσεων που αναλαμβάνει ο δικαιούχος από την ένταξη της πρότασής του στο Ε.Π. με την υπογραφή του «Συμφώνου Αποδοχής των Όρων Απόφασης Ένταξης Πράξης και Υποχρεώσεων Δικαιούχου» από το νόμιμο εκπρόσωπο του δικαιούχου που η πρότασή του έχει αξιολογηθεί θετικά και αναμένεται να ενταχθεί στο Ε.Π. Το Σύμφωνο Αποδοχής αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της απόφασης ένταξης πράξης. 7.4 Έκδοση απόφασης ένταξης της πράξης από τον Eιδικό Γραμματέα για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση. Υπόδειγμα της απόφασης ένταξης και του συμφώνου αποδοχής των όρων απόφασης ένταξης επισυνάπτονται στην παρούσα πρόσκληση και βρίσκονται δημοσιευμένα στην ηλεκτρονική διεύθυνση Δημοσιοποίηση στην οικεία ιστοσελίδα της ΕΥΔ καθώς στο Διαδίκτυο, στο Πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ (σε εφαρμογή του ν. 3861/2010) του τίτλου των πράξεων που εντάσσονται στο Ε.Π., των δικαιούχων αυτών, καθώς και του ποσού της δημόσιας χρηματοδότησης που χορηγείται

20 8. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ 8.1 Οι υποχρεώσεις των δικαιούχων των πράξεων που θα ενταχθούν στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα περιγράφονται αναλυτικά στο συνημμένο «Σύμφωνο αποδοχής των όρων της απόφασης ένταξης και υποχρεώσεων του δικαιούχου» και ιδίως θα πρέπει: (i) Να χρησιμοποιούν την εφαρμογή Ηλεκτρονικής Υποβολής και μέσω αυτής να εκτυπώνουν τα προς υποβολή Δελτία Παρακολούθησης. (ii) Να τηρούν την Κοινοτική και Εθνική Νομοθεσία κατά την εκτέλεση της πράξης και ιδίως όσον αφορά τις δημόσιες συμβάσεις, τη βιώσιμη ανάπτυξη, τις κρατικές ενισχύσεις, την ισότητα και μη διάκριση. (iii) Να λαμβάνουν προέγκριση από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. για κάθε στάδιο /φάση εκτέλεσης κάθε υποέργου, προκειμένου να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο. (iv) Να αποστέλλουν στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση σε έντυπη και ηλεκτρονική μορφή τα στοιχεία οικονομικής και φυσικής προόδου της πράξης και των υποέργων τους σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Συστήματος Διαχείρισης και Ελέγχου. (v) Να αποδέχονται την δημοσιοποίηση των στοιχείων του δικαιούχου, της πράξης που εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα, καθώς και του ποσού της δημόσιας χρηματοδότησης που χορηγείται, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 7 παρ. 2(δ) του Καν. (ΕΚ) 1828/2006. (vi) Να λαμβάνουν όλα τα μέτρα πληροφόρησης που προβλέπονται από τον Καν. (ΕΚ) 1828/2006 και ειδικότερα για πράξεις που χρηματοδοτούνται στο πλαίσιο Επιχειρησιακού Προγράμματος, το οποίο συγχρηματοδοτείται από το ΕΚΤ, ο δικαιούχος υποχρεούται να ενημερώνει όλους τους συμμετέχοντες σε αυτές α) ότι η πράξη στην οποία συμμετέχουν υλοποιείται στο πλαίσιο Επιχειρησιακού Προγράμματος, και β) ότι συγχρηματοδοτείται από το ΕΚΤ. Η εν λόγω ενημέρωση πραγματοποιείται με την παράθεση των προαναφερομένων στοιχείων σε οποιοδήποτε έγγραφο, έντυπο ή ηλεκτρονικό μέσο χρησιμοποιείται κατά την εκτέλεση των εν λόγω πράξεων ή παράγεται στο πλαίσιο αυτό

21 (vii) Να τηρούν ξεχωριστή λογιστική μερίδα για την πράξη στην οποία θα καταχωρούνται όλες οι δαπάνες που αντιστοιχούν πλήρως προς τις δηλούμενες προς την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π στα Μηνιαία Δελτία Δήλωσης Δαπανών. (viii) Να τηρούν το σύνολο των στοιχείων και δικαιολογητικών της πράξης σε φακέλους ανά έργο και υποέργο, τουλάχιστον για τρία χρόνια μετά το κλείσιμο του Ε.Π. δηλαδή κατ ελάχιστον μέχρι το τέλος του (ix) Να θέτουν στη διάθεση, εφόσον ζητηθούν, καθ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης των πράξεων και για όσο χρόνο ο δικαιούχος υποχρεούται για την τήρησή τους, όλα τα έγγραφα, δικαιολογητικά και στοιχεία της πράξης, στην Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π., στην Αρχή Πιστοποίησης, στην Αρχή Ελέγχου, στην Επιτροπή Παρακολούθησης και σε όλα τα ελεγκτικά όργανα της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. (x) Να αποδέχονται επιτόπιους ελέγχους από όλα τα αρμόδια εθνικά και κοινοτικά ελεγκτικά όργανα, και να διευκολύνουν τον έλεγχο προσκομίζοντας οποιοδήποτε στοιχείο που αφορά την εκτέλεση της πράξης, εφόσον ζητηθούν. (xi) Να τηρούν ειδικότερους όρους ή περιορισμούς που τίθενται από το ειδικό θεσμικό πλαίσιο εφαρμογής της πράξης ή που τίθενται από την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. 9. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ 9.1 Για αναλυτικότερες πληροφορίες σχετικά με την υποβολή των προτάσεων, τη συμπλήρωση των ΤΔΠΠ και άλλες διευκρινίσεις μπορείτε να απευθύνεστε στις κ.κ. Άννα Ευφραιμίδου τηλέφωνο , e mail: aefraimidou@mou.gr και Όλγα Μυλωνά, τηλέφωνο , e mail: omylona@mou.gr. 9.2 Περαιτέρω πληροφορίες για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Διοικητική Μεταρρύθμιση », το σύστημα διαχείρισης του Ε.Π., το θεσμικό πλαίσιο υλοποίησης των πράξεων που εντάσσονται στο εν λόγω Ε.Π., τους κανόνες επιλεξιμότητας των δαπανών των πράξεων, καθώς και οποιαδήποτε πληροφορία για την υποβολή των προτάσεων (όπως οδηγίες για τη συμπλήρωση ΤΔΠ/Υ, πίνακας επιλεξιμότητας δαπανών, δεικτών

22 φυσικού αντικειμένου, εξειδίκευση κριτηρίων αξιολόγησης προτάσεων, και άλλα έγγραφα αναγκαία για την εξέταση της πρότασης) βρίσκονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση Ο ανωτέρω δικτυακός τόπος αποτελεί βασικό εργαλείο επικοινωνίας της ΕΥΔ με το σύνολο των ενδιαφερομένων για το Ε.Π. και ανακοινώνεται σε αυτόν κάθε σχετική πληροφορία. Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ Καθηγητής ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΓΚΡΙΤΖΑΛΗΣ Συνημμένα: Είναι αναρτημένα στο Ενότητα: Προσκλήσεις (i) Υπουργική Απόφαση Συστήματος Διαχείρισης με αρ. πρωτ /ΕΥΣ1749/ΦΕΚ540/Β/ (τα εγχειρίδια που αφορούν στο ΣΔΕ είναι αναρτημένα στο δικτυακό τόπο ) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) Τεχνικό Δελτίο Προτεινόμενης Πράξης ΕΚΤ και Υποέργου και οδηγίες συμπλήρωσης Υπόδειγμα Απόφασης Ένταξης Πράξης Υπόδειγμα Συμφώνου Αποδοχής Όρων Απόφασης Ένταξης Πράξης Κριτήρια Επιλογής πράξεων Μεθοδολογία αξιολόγησης Οδηγός Υλοποίησης Πράξεων με Ίδια Μέσα Υποδείγματα τυποποιημένων εντύπων (viii) Ενημερωτικός κατάλογος στοιχείων για την προέγκριση προκηρύξεων συμβάσεων και για την παρακολούθηση των πράξεων Εσωτερική Διανομή: 1. Γραφείο Υπουργού κ. Δ.Ρέππα 2. Γραφείο Υφυπουργού κ.π.τζωρτζάκη 3. Γραφείο Ειδικού Γραμματέα για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση καθ. κ. Σ. Γκρίτζαλη 4. Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση »,

23 Γραφείο Προϊσταμένης ΕΥΔ Μονάδες Α1, Α2, Β1, Γ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ -Το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) -Γενική Γραμματεία Ισότητας των φύλων KΟΙΝΟΠΟΙΗΣΕΙΣ 1. Πρόεδρο της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση », Ειδικό Γραμματέα για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2. Μέλη της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση » 3. ΥΠΟΙΑΝ, Γενική Γραμματεία Επενδύσεων και Ανάπτυξης, Υπόψη Γεν. Γραμματέα 4. ΥΠΟΙΑΝ/ Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού, Υπόψη Προϊσταμένου 5. Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας/Ειδική Υπηρεσία Συντονισμού Ενεργειών ΕΚΤ, Υπόψη Προϊσταμένης ΕΥΣΕΚΤ 6. ΥΠΟΙΑΝ/Ειδική Υπηρεσία Στρατηγικής, Σχεδιασμού & Αξιολόγησης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων, Υπόψη Προϊσταμένου 7. ΥΠΟΙΑΝ/Ειδική Υπηρεσία Θεσμικής Υποστήριξης, Υπόψη Προϊσταμένης 8. DG Employment, Υπόψη αρμόδιου χειριστή κ. Κ.Γιάκα