Univar Κώδικας HEADLINE. Univar. Κώδικας Δεοντολογίας

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Univar Κώδικας HEADLINE. Univar. Κώδικας Δεοντολογίας"

Transcript

1 HEADLINE Univar Κώδικας Δεοντολογίας

2 Περιεχόμενα Εισαγωγή Δήλωση Διευθύνοντος Συμβούλου...3 Το όραμά μας...3 Κατευθυντήριες αρχές...3 Η προσήλωση της Univar στην εντιμότητα Ειλικρινής και ηθική συμπεριφορά... 4 Ποιος οφείλει να ακολουθεί τον Κώδικα Δεοντολογίας μας;... 4 Συμμόρφωση με νόμους, κανονισμούς και κανόνες... 4 Διεθνείς επιχειρηματικές δραστηριότητες... 4 Συμμόρφωση με τον Κώδικα Δεοντολογίας και τις πολιτικές της Univar... 4 Πολιτική ανοικτής επικοινωνίας... 5 Γραμμή Alertline για θέματα συμμόρφωσης και δεοντολογίας... 5 Προστασία από αντεκδίκηση... 5 Δικαιώματα αναφοράς σε κυβερνητικές αρχές... 5 Η αμοιβαία προσήλωση της Univar Περιβάλλον, υγιεινή και ασφάλεια... 6 Κατάχρηση ουσιών... 6 Βία στο χώρο εργασίας... 6 Διακρίσεις και παρενοχλήσεις... 6 Η προσήλωση της Univar στην Εταιρεία και τους μετόχους μας Αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων... 7 Δώρα και επαγγελματική ψυχαγωγία... 7 Οικονομικές αναφορές και λογιστική... 8 Τήρηση αρχείων... 8 Προστασία περιουσιακών στοιχείων & πληροφοριών της Univar... 8 Εμπιστευτικότητα και προστασία δεδομένων... 9 Μέσα κοινωνικής δικτύωσης... 9 Ιδιωτικό απόρρητο... 9 Η προσήλωση της Univar σε θεμιτές επιχειρηματικές πρακτικές Πρόληψη της διαφθοράς και των δωροδοκιών Νομοθεσία κατά των συμπράξεων και θεμιτός ανταγωνισμός Πράξεις προσώπων που κατέχουν εμπιστευτικές πληροφορίες ( Insider Trading ) Συμμόρφωση εισαγωγών και εξαγωγών Κρατικές συμβάσεις Πνευματική ιδιοκτησία Η προσήλωση της Univar στην κοινότητα Εταιρική ευθύνη και βιωσιμότητα...12 Εργασιακά πρότυπα...12 Απαλλαγές...12 Σχετικές πολιτικές

3 Δήλωση Διευθύνοντος Συμβούλου Αγαπητοί Συνάδελφοι, Η Univar επιδιώκει να είναι η κορυφαία εταιρεία διανομής χημικών προϊόντων και παροχής σχετικών υπηρεσιών στον κόσμο. Δεν βασίζουμε την επιτυχία μας μόνο στα αποτελέσματα, αλλά και στον τρόπο με τον οποίο τα επιτυγχάνουμε. Κάθε ενέργεια αποδεικνύει την προσήλωση της εταιρείας μας στην ηθική επαγγελματική συμπεριφορά. Ο Κώδικας Δεοντολογίας περιγράφει με ακρίβεια τις ενέργειες και τις συμπεριφορές που θέλουμε να μας καθοδηγούν και μας υπενθυμίζει τις κατευθυντήριες αρχές και τις βασικές αξίες της Univar. Έχουμε όλοι ανεξαιρέτως προσωπική ευθύνη προκειμένου να κατανοούμε τις υποχρεώσεις μας. Προκειμένου η εταιρεία να ανταποκριθεί στις κατευθυντήριες αρχές της, κάθε εργαζόμενος οφείλει να διαβάζει και να κατανοεί τα πρότυπα που περιγράφονται στον Κώδικα Δεοντολογίας της εταιρείας μας. Οι πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο παρόν έγγραφο θα σας βοηθήσουν να λαμβάνετε τις σωστές ηθικές αποφάσεις και να λειτουργείτε ως πρότυπο για τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Εάν αντιμετωπίζετε μια δύσκολη κατάσταση, μη διστάσετε να ζητήσετε συμβουλές και βοήθεια. Είμαστε υπερήφανοι γιατί λειτουργούμε πάντα με ασφάλεια και εντιμότητα, ενώ εσείς αποδεικνύετε έμπρακτα τη δέσμευσή μας στη διεξαγωγή των επαγγελματικών δραστηριοτήτων μας με άψογο τρόπο. Με εκτίμηση, Stephen D. Newlin Chairman and Chief Executive Officer Το όραμά μας Να είμαστε η κορυφαία εταιρεία διανομής χημικών προϊόντων και παροχής σχετικών υπηρεσιών στον κόσμο, μια εταιρεία στην οποία θέλουν να εργάζονται οι καλύτεροι, προς όφελος όλων των ενδιαφερόμενων μερών. Κατευθυντήριες αρχές Θεωρούμε σημαντικές τις επαγγελματικές σχέσεις, αντιμετωπίζοντας πελάτες και προμηθευτές ως μακροχρόνιους συνεργάτες, και καθέναν από αυτούς με ειλικρίνεια και σεβασμό. Η επιτυχία μας έρχεται μέσα από την απόδοση, εστιάζοντας σε ένα αναβαθμισμένο επίπεδο εκτέλεσης, μεγάλο εύρος προϊόντων, βελτιστοποιημένη εφοδιαστική (logistics) και παραγωγικότητα. Η επιτυχημένη μας πορεία βασίζεται στην κερδοφόρο ανάπτυξη, στην αναζήτηση νέων αγορών και νέων ευκαιριών, καθώς και στη συνεχή καινοτομία με στόχο να είμαστε ο διανομέας που προτιμά ο πελάτης. Και επειδή είμαστε η Univar, κάνουμε τα πάντα με ασφάλεια και με εντιμότητα. 3

4 Η ΠΡΟΣΗΛΩΣΗ ΤΗΣ UNIVAR ΣΤΗΝ ΕΝΤΙΜΟΤΗΤΑ Ειλικρινής και ηθική συμπεριφορά Για να κάνουμε τα πάντα με ασφάλεια και με εντιμότητα σημαίνει ότι πρέπει πάντα η συμπεριφορά μας να είναι ειλικρινής, διαφανής, νόμιμη και ηθική. Για τη λήψη ηθικών αποφάσεων οφείλουμε να γνωρίζουμε τις ηθικές υποχρεώσεις μας, να σεβόμαστε τη σημασία της δεοντολογίας κατά τη διεξαγωγή των δραστηριοτήτων μας και να χρησιμοποιούμε την καλύτερη δυνατή κρίση μας στις περιπτώσεις αποφάσεων που περιλαμβάνουν δεοντολογικές πτυχές. Ο Κώδικας Δεοντολογίας της εταιρείας μας ενδέχεται να μην καλύπτει κάθε θέμα που τυχόν θα αντιμετωπίσουμε, παρέχει όμως κατευθύνσεις για τη συνεργασία μας με συναδέλφους, πελάτες, προμηθευτές και επιχειρηματικούς συνεργάτες, καθώς και για την αντιμετώπιση ζητημάτων ηθικής ή συμμόρφωσης τα οποία ενδέχεται να προκύψουν στην εργασία μας. Στην περίπτωση ηθικών ερωτημάτων ή διλημμάτων για τα οποία δεν υπάρχουν άμεσες απαντήσεις στον Κώδικα Δεοντολογίας, οι εργαζόμενοι οφείλουν να απευθύνονται σε εμάς για τις κατάλληλες συμβουλές, προκειμένου να ελαχιστοποιούν οποιονδήποτε κίνδυνο ηθικών προβλημάτων για τους ίδιους και την εταιρεία. Ποιος οφείλει να ακολουθεί τον Κώδικα Δεοντολογίας μας; Ο Κώδικας Δεοντολογίας μας ισχύει για τους εργαζόμενους της Univar Inc. και όλων των θυγατρικών, συνδεδεμένων εταιρειών της και αντιπροσώπων τρίτων μερών, καθώς και για τους προμηθευτές, τους συμβούλους και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Univar. Συμμόρφωση με τον Κώδικα Δεοντολογίας και τις πολιτικές της Univar Η προσήλωσή μας στην ανάπτυξη και τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες βρίσκεται πάντα σε σύμπνοια με την προσήλωσή μας στην εντιμότητα. Η ασφάλεια και η εντιμότητα είναι θεμελιώδους σημασίας για οτιδήποτε κάνουμε. Στο πλαίσιο αυτής της προσήλωσης, κάθε εργαζόμενος υποχρεούται να αναφέρει περιστατικά ή παραβιάσεις οποιωνδήποτε εταιρικών προτύπων, διαδικασιών, πολιτικών ή του παρόντος Κώδικα Δεοντολογίας. Ο παρόν Κώδικας Δεοντολογίας δεν αλλάζει τη σχέση απασχόλησης ανάμεσα σε εσάς και την εταιρεία, ούτε τροποποιεί νόμιμα ή άλλα δικαιώματά σας. Η μη ανάγνωση ή αναγνώριση του παρόντος Κώδικα Δεοντολογίας, ωστόσο, δεν απαλλάσσει κανέναν από την ευθύνη της συμμόρφωσης με αυτόν, καθώς και με την ισχύουσα νομοθεσία, τους κανονισμούς και τις ισχύουσες πολιτικές της Univar. Εάν δεν είστε σίγουροι για κάποιο θέμα πιθανής νομικής συμμόρφωσης ή παραβίασης, μπορείτε να συμβουλεύεστε το τμήμα Νομικών & Εταιρικών Υποθέσεων. Για ερωτήσεις σχετικά με τον Κώδικα Δεοντολογίας της Univar, μπορείτε να απευθύνεστε στο Γραφείο Νομικής Συμμόρφωσης Για ερωτήσεις σχετικά με συγκεκριμένες πολιτικές ή διαδικασίες λειτουργίας, μπορείτε να απευθύνεστε στον προϊστάμενο ή στον διευθυντή σας ή στο τμήμα Ανθρώπινων Πόρων. Συμμόρφωση με νόμους, κανονισμούς και κανόνες Η συμμόρφωση με τη νομοθεσία είναι θεμελιώδους σημασίας για την ασφαλή και έντιμη διενέργεια όλων μας των πράξεων. Η πολιτική μας ορίζει τη συμμόρφωση με όλους τους νόμους, κανονισμούς, κανόνες και τις εντολές ρυθμιστικών αρχών που ισχύουν στις χώρες, τις πολιτείες και τις περιοχές όπου δραστηριοποιούμαστε. Εάν κάποια πολιτική της Univar ή ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας έρχεται σε σύγκρουση με κάποια ισχύουσα νομοθεσία, πάντα θα συμμορφωνόμαστε με το νόμο. Διεθνείς επιχειρηματικές δραστηριότητες Αναγνωρίζουμε και σεβόμαστε τις διαφορές κουλτούρας, ηθών και επιχειρηματικών πρακτικών που υπάρχουν στην αγορά. Οι πολυποίκιλες επιχειρηματικές διαδικασίες και συνήθειές μας πρέπει επίσης να συμμορφώνονται με τους διεθνείς νόμους, κανονισμούς, κανόνες, τα πρότυπα και τις εντολές ρυθμιστικών αρχών. 4

5 Πολιτική ανοικτής επικοινωνίας Σας προτρέπουμε να αναφέρετε στον άμεσο προϊστάμενό σας ή τον διευθυντή σας, το συντομότερο δυνατό, ζητήματα ή ανησυχίες που σχετίζονται με την εργασία σας. Όταν είναι αναγκαίο, θα πρέπει ελεύθερα να αναφέρετε κάποιο ζήτημα σε άλλον διευθυντή, έως και στα εκτελεστικά μας στελέχη. Δέσμευσή μας είναι να εξετάζουμε κατά προτεραιότητα και να αντιμετωπίζουμε όλες τις ανησυχίες των εργαζομένων μας, με αποτελεσματικότητα και σεβασμό. Εάν δεν νιώθετε την άνεση να αναφέρετε τις ανησυχίες σας σε κάποιον διευθυντή, μπορείτε πάντοτε να απευθύνεστε στο τμήμα Ανθρώπινων Πόρων ή να επικοινωνείτε με τη γραμμή Alertline. Εντιμότητα σημαίνει να κάνουμε πάντα το σωστό, ακόμα και όταν δεν μας επιβλέπει κανείς Γραμμή Alertline για Θέματα Συμμόρφωσης και Δεοντολογίας Η Univar προσφέρει μια υπηρεσία αναφοράς εικαζόμενων ζητημάτων ή παραβιάσεων. Μπορείτε να επικοινωνείτε με τη γραμμή αναφοράς τηλεφωνικώς ή μέσω διαδικτύου (για πληροφορίες σχετικά με τα στοιχεία επικοινωνίας στην περιοχή σας ή την ανεξάρτητη διαδικτυακή τοποθεσία υποβολής αναφορών, παρακαλούμε επισκεφτείτε τη σελίδα πληροφοριών Universe Alertline ή απευθυνθείτε στο Γραφείο Νομικής Συμμόρφωσης Legal Compliance Office). Η γραμμή Alertline είναι διαθέσιμη 24 ώρες την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα. Προβλέπονται ανώνυμες αναφορές στις περιπτώσεις που αυτό επιτρέπεται. Προστασία από αντεκδίκηση Καθήκον μας είναι να αναφέρουμε εικαζόμενες παραβάσεις και πρέπει να είμαστε σε θέση να το κάνουμε χωρίς τον φόβο της αντεκδίκησης. Η Univar δεν ανέχεται πράξεις ή απειλές αντεκδίκησης λόγω αναφοράς παραβάσεων ή εικαζόμενων παραβάσεων του νόμου, των εταιρικών πολιτικών ή του παρόντος Κώδικα Δεοντολογίας, όταν η εν λόγω αναφορά γίνεται καλόπιστα. Δικαιώματα αναφοράς σε κυβερνητικές αρχές Η Univar ενθαρρύνει τη χρήση της πολιτικής ανοικτής επικοινωνίας και της γραμμής Alertline για Θέματα Συμμόρφωσης και Δεοντολογίας για την αναφορά ανησυχιών από εργαζόμενους. Τα κανάλια αυτά, ωστόσο, δεν έχουν σκοπό να αντικαταστήσουν την αναφορά εικαζόμενων κινδύνων ή παραβιάσεων νομοθεσιών ή κανονισμών στους αρμόδιους κρατικούς ή ρυθμιστικούς φορείς. Η Univar απαγορεύει ρητά συμπεριφορές αντεκδίκησης προς εργαζόμενους που έχουν υποβάλει καλόπιστα κάποια αναφορά σε τρίτους. ΠΡΟΣΟΧΗ! Όταν αντιμετωπίζετε μια δύσκολη απόφαση, μπορείτε να θέσετε στον εαυτό σας τις εξής ερωτήσεις: Είναι νόμιμο; Συνάδει με τις πολιτικές, τις αξίες και τον Κώδικα Δεοντολογίας της εταιρείας μας; Έχω σκεφτεί όλες τις πιθανές επιλογές; Έχω αναλογιστεί τις επιπτώσεις και τους ενεχόμενους κινδύνους; Εάν η απάντηση σε οποιαδήποτε από αυτές τις ερωτήσεις είναι αρνητική ή εάν έχετε αμφιβολίες, αφιερώστε λίγο χρόνο για να ζητήσετε σχετικές οδηγίες. 5

6 Η ΑΜΟΙΒΑΙΑ ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΤΗΣ UNIVAR Περιβάλλον, Υγιεινή και Ασφάλεια Η Univar είναι αφοσιωμένη στην ασφάλεια, την υγιεινή και την περιβαλλοντική προστασία. Κάθε εργαζόμενος είναι υπεύθυνος τόσο για τη δική του ασφάλεια, όσο και για τον εντοπισμό και τη συμβολή του στην εξάλειψη μη ασφαλών συνθηκών. Οφείλουμε επίσης να συμβάλλουμε στην προστασία των εγκαταστάσεών μας από μη εξουσιοδοτημένες παραβιάσεις, υποβάλλοντας αναφορά σχετικά με εικαζόμενες απειλές για τη φυσική μας αντικλεπτική προστασία και ακολουθώντας τις εταιρικές διαδικασίες. Συμμορφωνόμαστε με όλους τους ισχύοντες νόμους, πρότυπα και κανονισμούς περιβαλλοντικής προστασίας και ασφάλειας, καθώς και με τις πολιτικές και διαδικασίες περιβαλλοντικής προστασίας, υγιεινής και ασφάλειας της εταιρείας μας. Κατάχρηση ουσιών Επιδεικνύουμε μηδενική ανοχή στην κατάχρηση ουσιών που επηρεάζει την ικανότητα των εργαζομένων να εκτελούν τα καθήκοντά τους. Και κάτι πιο σημαντικό: η μηδενική μας ανοχή στην κατάχρηση ουσιών ενισχύει την προσήλωσή μας στην ασφάλεια και ελαχιστοποιεί την απειλή ατυχημάτων που σχετίζονται με την ασφάλεια. Οποιοσδήποτε εντοπιστεί να εργάζεται υπό την επήρεια ουσιών θα υπόκειται άμεσα σε πειθαρχικές κυρώσεις, συμπεριλαμβανομένης της απόλυσης. Βία στο χώρο εργασίας Απαγορεύεται κάθε απειλή ή πράξη βίας έναντι συναδέλφων, πελατών ή επιχειρηματικών συνεργατών. Εάν παρατηρήσετε ή αντιμετωπίσετε απειλή ή πράξη βίαιης συμπεριφοράς στον χώρο εργασίας σας ή κοντά σε αυτόν, θα πρέπει να αναφέρετε αμέσως το περιστατικό σε κάποιον διευθυντή. Οι διευθυντές που ενημερώνονται για απειλές ή πράξεις βίας θα πρέπει να ειδοποιούν αμέσως το τμήμα Ανθρώπινων Πόρων. ΠΡΟΣΟΧΗ! Η ασφάλεια δεν είναι ποτέ προαιρετική. Έχουμε όλοι την υποχρέωση να κάνουμε τα εξής: Να εργαζόμαστε πάντα σε ασφαλείς συνθήκες Να φοράμε τον κατάλληλο προστατευτικό εξοπλισμό ανάλογα με την εργασία ή τα καθήκοντά μας Να αποφεύγουμε τους περισπασμούς κατά την εκτέλεση εργασιών ή την οδήγηση Να αναφέρουμε εγκαίρως τυχόν ατυχήματα Να συνεργαζόμαστε σε διαδικασίες διερεύνησης θεμάτων σχετικών με την ασφάλεια Να τηρούμε όλες τις Πολιτικές & Διαδικασίες Ασφάλειας της εταιρείας Διακρίσεις και παρενοχλήσεις Είμαστε προσηλωμένοι στην ανάπτυξη ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς διακρίσεις και παρενοχλήσεις, ενώ ταυτόχρονα υιοθετούμε μια φιλοσοφία αμοιβαίου σεβασμού και εκτίμησης όσον αφορά τη διαφορετικότητα. Οφείλουμε να αντιμετωπίζουμε πάντα τους εργαζόμενους, τους πελάτες και τους επιχειρηματικούς συνεργάτες, π.χ. τους πωλητές και τους προμηθευτές μας, με αξιοπρέπεια και σεβασμό. Η Univar απαγορεύει τις διακρίσεις στο χώρο εργασίας που βασίζονται στα παρακάτω ατομικά χαρακτηριστικά: Ηλικία Καταγωγή Χρώμα Αναπηρία Φύλο Ταυτότητα φύλου Εθνική προέλευση Φυλή Θρησκεία Σεξουαλικός προσανατολισμός Ιδιότητα παλαιμάχου Εκτιμούμε την πολυμορφία του εργατικού μας δυναμικού και παρέχουμε ίσες ευκαιρίες απασχόλησης σε όλους τους υποψήφιους και απασχολούμενους εργαζόμενους. Δεν υιοθετούμε διακρίσεις έναντι οποιουδήποτε υποψήφιου εργαζόμενου, οι οποίες να βασίζονται στα παραπάνω ατομικά χαρακτηριστικά. 6

7 Η ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΤΗΣ UNIVAR ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΜΕΤΟΧΟΥΣ ΜΑΣ Αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων «Σύγκρουση συμφερόντων» προκύπτει όταν ένα πρόσωπο θέτει τα προσωπικά του συμφέροντα πάνω από τα συμφέροντα της Univar, με αποτέλεσμα να μην είναι στη συνέχεια σε θέση να εκτελέσει αποτελεσματικά και αντικειμενικά τα καθήκοντά του για λογαριασμό της εταιρείας. Παραδείγματα σύγκρουσης συμφερόντων: άσκηση επιρροής για λήψη απόφασης από τη Univar, η οποία θα μπορούσε να ωφελήσει προσωπικά εσάς ή μέλος της οικογένειάς σας, αποδοχή ή προσφορά δώρων υψηλής αξίας, ψυχαγωγίας, φιλοξενίας, δανείων, πληρωμών ή ειδικής μεταχείρισης από προμηθευτή, πελάτη ή ανταγωνιστή της Univar (όπως ορίζεται στην Πολιτική Δώρων και Επαγγελματικής Ψυχαγωγίας), πραγματοποίηση προσωπικής επιχειρηματικής συναλλαγής στην οποία εμπλέκεται η Univar, η περιουσία της, πληροφορίες της ή επαγγελματικές της σχέσεις, με σκοπό το κέρδος ή το όφελος, χωρίς προηγουμένως να συζητήσετε το θέμα με τον άμεσο προϊστάμενό ή διευθυντή σας και να το κοινοποιήσετε στο Γραφείο Νομικής Συμμόρφωσης (Legal Compliance Office) με τον προβλεπόμενο τρόπο, ή Οφείλετε να αποκαλύπτετε ενδεχόμενες διενέξεις, οι οποίες μπορεί να συνίστανται στα εξής: Οικογενειακές και προσωπικές σχέσεις Εργασιακή σχέση με τρίτους Προσωπικές ή οικογενειακές επενδύσεις λήψη πληροφόρησης για μια επαγγελματική ευκαιρία μέσω της Univar, ή αξιοποίηση αυτής της ευκαιρίας για ίδιο όφελος, χωρίς προηγουμένως να την προσφέρετε στην Univar. Σύγκρουση συμφερόντων μπορεί να προκύψει εάν έχετε κοινωνικό, οικονομικό, πολιτικό ή προσωπικό συμφέρον το οποίο επηρεάζει μια επιχειρηματική απόφαση της Univar ή μια σχέση με επαγγελματικό συνεργάτη αυτής. Πρέπει να αποφεύγουμε περιπτώσεις σύγκρουσης συμφερόντων και καταστάσεις οι οποίες θα μπορούσαν να εκληφθούν ως σύγκρουση συμφερόντων. Περισσότερες πληροφορίες για αυτό το ζήτημα είναι διαθέσιμες στην Πολιτική Σύγκρουσης Συμφερόντων. Εάν έχετε αμφιβολίες όσον αφορά μια πιθανή σύγκρουσης συμφερόντων, απευθυνθείτε στον άμεσο προϊστάμενο ή διευθυντή σας, σε άλλο μέλος της διοίκησης ή στο τμήμα Νομικών & Εταιρικών Υποθέσεων. Δώρα και επαγγελματική ψυχαγωγία Τα δώρα και οι δραστηριότητες ψυχαγωγίας που ανταλλάσσονται μεταξύ της Univar και τρίτων θα πρέπει να σχετίζονται με νόμιμους επαγγελματικούς σκοπούς. Τα δώρα και η ψυχαγωγία θα πρέπει επίσης να παρέχονται σε εύλογο βαθμό και σύμφωνα με τη νομοθεσία περί πρόληψης της διαφθοράς και των δωροδοκιών. Στην Πολιτική Δώρων και Επαγγελματικής Ψυχαγωγίας της Univar ορίζονται οι διάφοροι τύποι επιτρεπόμενων δώρων, καθώς και οι διαδικασίες έγκρισης δώρων. Όταν συνεργάζεστε με κρατικές υπηρεσίες, θα πρέπει να συμβουλεύεστε το τμήμα Νομικών & Εταιρικών Υποθέσεων για να κατανοείτε τους τυχόν κινδύνους συμμόρφωσης. Πάντα να λαμβάνετε την έγκριση του Γραφείου Νομικής Συμμόρφωσης (Chief Compliance Officer) πριν αποδεχθείτε οποιοδήποτε αντικείμενο αξίας από κρατικό αξιωματούχο ή προσφέρετε αντίστοιχο αντικείμενο σε αυτόν. Εάν έχετε απορίες σχετικά με τις διαδικασίες αναφοράς δώρων και εγκρίσεων, παρακαλούμε συμβουλευθείτε τον διευθυντή σας ή το Γραφείο Νομικής Συμμόρφωσης (Legal Compliance Office). Ίσως είναι δύσκολο να καθοριστούν οι περιπτώσεις που κάποια δώρα ή επιλογές ψυχαγωγίας είναι ενδεδειγμένα ή όχι. Λάβετε υπ όψιν τα εξής παραδείγματα: Η προσφορά μιας τσάντας με την επωνυμία Univar σε έναν προμηθευτή είναι σαφώς αποδεκτή. Η προσφορά μιας τσάντας με την επωνυμία Univar που περιέχει αρκετά ακριβά μπουκάλια κρασιού σε έναν πελάτη είναι μια οριακά αποδεκτή πρακτική. Συμβουλευτείτε τον διευθυντή σας ή το Γραφείο Νομικής Συμμόρφωσης (Legal Compliance Office). 7

8 Οικονομικές αναφορές και λογιστική Θα τηρούμε πλήρη και ακριβή αρχεία, προκειμένου να καθίσταται δυνατή η σύνταξη ορθών και ακριβών λογιστικών και οικονομικών καταστάσεων. Για τις διαδικασίες συναλλαγών θα πραγματοποιούνται αποτελεσματικοί έλεγχοι της διοίκησης, προκειμένου να προστατεύονται τα περιουσιακά στοιχεία της Univar και να διασφαλίζεται η ορθότητα των λογιστικών και οικονομικών καταστάσεων. Περιπτώσεις εικαζόμενης απάτης θα διερευνώνται σύμφωνα με εσωτερικές διαδικασίες, ενώ κάθε οικονομική απάτη ή σημαντική ανεπάρκεια του εσωτερικού ελέγχου θα κοινοποιείται στο Διοικητικό Συμβούλιο ή την Επιτροπή Ελέγχου της Univar. Είμαστε όλοι υπεύθυνοι για την παροχή ακριβών οικονομικών αναφορών σχετικά με τις εργασίες μας, αλλά και για την έγκαιρη ειδοποίηση σχετικά με οποιαδήποτε περιστατικά ανακριβειών ή δόλιων δραστηριοτήτων. Τήρηση αρχείων Πρέπει να τηρούμε ειλικρινή και ακριβή επιχειρηματικά αρχεία, προκειμένου: να λαμβάνουμε καλές επιχειρηματικές αποφάσεις, να συμμορφωνόμαστε με νομικές, χρηματοοικονομικές, κανονιστικές και διοικητικές υποχρεώσεις και να μεγιστοποιούμε τα οφέλη των προηγούμενων γνώσεων και της προηγούμενης εμπειρίας μας. Απαγορεύεται η απόκρυψη, πλαστογράφηση ή αλλοίωση συναλλαγών ή αρχείων. Αυτό ισχύει για όλα τα αρχεία, συμπεριλαμβανομένης της επικοινωνίας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, των εσωτερικών σημειωμάτων και των επίσημων αναφορών. Προστασία περιουσιακών στοιχείων & πληροφοριών της Univar H προστασία των φυσικών περιουσιακών στοιχείων (εγκαταστάσεων, εξοπλισμού, υπολογιστών κ.λπ.) της Univar αποτελεί προτεραιότητα για τη βελτιστοποίηση της παραγωγικότητας. Καθένας από εμάς έχει την ευθύνη να συμμορφώνεται με όλες τις διαδικασίες που προστατεύουν την αξία αυτών των περιουσιακών στοιχείων, προκειμένου να προστατεύεται η στρατηγική, η ανάπτυξη, η αξία και η φήμη της Univar. Τα δεδομένα που δημιουργούνται με εξοπλισμό ή συστήματα της εταιρείας αποτελούν επίσης ιδιοκτησία της εταιρείας και πρέπει να προστατεύεται. Οι πληροφορίες και τα συστήματα πληροφορικής της εταιρείας πρέπει να συμμορφώνονται με την Πολιτική Ασφάλειας και Προστασίας Πληροφοριών της εταιρείας. Η χρήση εξοπλισμού πληροφορικής, κινητών τηλεφώνων ή άλλων δικτυακών συσκευών της εταιρείας περιορίζεται σε επαγγελματικούς σκοπούς. Η περιστασιακή χρήση των παραπάνω για τον έλεγχο προσωπικών λογαριασμών ηλεκτρονικής αλληλογραφίας ή την πραγματοποίηση προσωπικών κλήσεων επιτρέπεται, εφόσον διατηρείται σε ελάχιστα και εύλογα επίπεδα. Η χρήση χρηματοοικονομικών πόρων, όπως οι εταιρικές πιστωτικές κάρτες, υπόκειται στους ίδιους περιορισμούς προστασίας περιουσιακών στοιχείων. Δεν επιτρέπεται η χρήση εταιρικών ταξιδιών & εξόδων ή καρτών αγορών για μη επαγγελματικούς σκοπούς. Η κατάχρηση εταιρικών κεφαλαίων για προσωπικό κέρδος αποτελεί απάτη και επιφέρει πειθαρχικές και, ενδεχομένως, ποινικές κυρώσεις. Για οδηγίες σχετικά με τη χρήση εταιρικών πιστωτικών καρτών, ανατρέξτε στις Πολιτικές Ταξιδίων & Εξόδων, καθώς και στις διαδικασίες χρήσης των καρτών της εταιρείας. 8

9 Εμπιστευτικότητα και προστασία δεδομένων Οι ιδιόκτητες πληροφορίες σχετικά με τις οικονομικές επιδόσεις, τις στρατηγικές, τους πελάτες και τους προμηθευτές της Univar είναι προστατευμένες και δεν επιτρέπεται να διανέμονται. Στην Πολιτική Ασφάλειας και Προστασίας Πληροφοριών της Univar προβλέπονται οδηγίες και απαιτήσεις σχετικά με τον τρόπο διαχείρισης εσωτερικών πληροφοριών και εγγράφων που παράγονται από εργαζόμενους της Univar ή από τα συστήματά μας. Στην Πολιτική Ασφάλειας και Προστασίας Πληροφοριών ορίζεται επίσης η χρήση των συστημάτων μας. Σε αυτήν παρέχονται πρότυπα που μας βοηθούν να προστατεύουμε τα δεδομένα της Univar από περιπτώσεις μη εξουσιοδοτημένης πρόσβασης ή από παραβιάσεις ασφαλείας. Οι τυχόν εικαζόμενες παραβιάσεις ασφαλείας συστημάτων πληροφορικής ή παραβιάσεις των Προτύπων Προστασίας Δεδομένων θα πρέπει να αναφέρονται στον άμεσο προϊστάμενο ή διευθυντή σας και στο τοπικό Γραφείο Υποστήριξης. Η απώλεια δεδομένων λόγω απώλειας εξοπλισμού, όπως η απώλεια ή κλοπή φορητού υπολογιστή ή κινητής συσκευής, θέτει επίσης σε κίνδυνο εμπιστευτικές και ιδιόκτητες πληροφορίες. Εάν αντιμετωπίσετε απώλεια εξοπλισμού ή συσκευής, παρακαλείστε να το αναφέρετε αμέσως στο τοπικό Γραφείο Υποστήριξης, στην υπηρεσία Συμμόρφωσης Πληροφορικής ή στο Διεθνές Γραφείο Ιδιωτικού Απορρήτου. Μέσα κοινωνικής δικτύωσης Δεδομένου ότι όλοι επωφελούμαστε από τις πολύτιμες εμπειρίες και τις ιδέες άλλων, η χρήση διαδικτυακού λογισμικού (ή μέσων κοινωνικής δικτύωσης ) επιτρέπεται. Η χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης δεν πρέπει να γίνεται σε υπερβολικό βαθμό ή να υπερβαίνει το εύρος των επιχειρηματικών στόχων της Univar. Η μη ενδεδειγμένη χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης μπορεί να οδηγήσει σε απώλεια δεδομένων, μηνύσεις, πρόστιμα ή ποινές από ρυθμιστικές αρχές, και επίσης μπορεί να προκαλέσει ζημία στη φήμη και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες της Univar. Οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν μέσα κοινωνικής δικτύωσης πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις που προβλέπονται στην Πολιτική Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης της Univar. Πάντα να λαμβάνετε υπ όψιν το πλαίσιο στο οποίο εντάσσεται το περιεχόμενο της ανάρτησής σας. Φροντίζετε ώστε να είναι σύμφωνο με: Ιδιωτικό απόρρητο Πολιτική μας είναι να προστατεύουμε το ιδιωτικό απόρρητο αυτών με τους οποίους συνεργαζόμαστε, όπως είναι οι πελάτες, οι επιχειρηματικοί συνεργάτες (π.χ. προμηθευτές) και οι εργαζόμενοί μας. Η νομοθεσία για το ιδιωτικό απόρρητο ορίζει τον τρόπο με τον οποίο η Univar διαχειρίζεται προσωπικά δεδομένα σε ολόκληρο τον πλανήτη. Ο όρος «Προσωπικά δεδομένα» περιγράφει κάθε πληροφορία που σχετίζεται με τον τρόπο με τον οποίο μπορεί να αναγνωριστεί ένα φυσικό πρόσωπο, ενώ δύνανται να περιλαμβάνουν ή να μην περιλαμβάνουν ευαίσθητα προσωπικά στοιχεία, όπως η φυλή, το φύλο ή η εθνοτική καταγωγή. Για ερωτήσεις σχετικά με την Πολιτική Ιδιωτικού Απορρήτου της Univar, παρακαλούμε απευθυνθείτε στο Διεθνές Γραφείο Ιδιωτικού Απορρήτου. τον Κώδικα Δεοντολογίας της Univar, όλες τις Πολιτικές και τα Πρότυπα και επίσης βεβαιωθείτε ότι: υποστηρίζει το συνολικό όραμα και τις Κατευθυντήριες Αρχές μας. Στους προσωπικούς λογαριασμούς που διατηρούν οι εργαζόμενοι εκφράζονται προσωπικές τους απόψεις, ακόμα και εάν περιέχουν πληροφορίες που σχετίζονται με την εταιρεία, όπως η θέση τους στη Univar. 9

10 Η ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΤΗΣ UNIVAR ΣΕ ΘΕΜΙΤΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ Univar Κώδικας Πρόληψη της διαφθοράς και των δωροδοκιών Η νομοθεσία κατά της διαφθοράς απαγορεύει σε νομικά και φυσικά πρόσωπα την απόκτηση αθέμιτου πλεονεκτήματος μέσω δωροδοκίας κρατικών αξιωματούχων ή ιδιωτών. H Univar συμμορφώνεται με το Νόμο περί Δωροδοκίας του Ηνωμένου Βασιλείου (UK Bribery Act), το Νόμο των ΗΠΑ περί Πρακτικών Διαφθοράς στο Εξωτερικό (US Foreign Corrupt Practices Act) και όλη την ισχύουσα διεθνή νομοθεσία και τις συνθήκες που αφορούν στην πρόληψη της διαφθοράς. Ποτέ δεν πρέπει να προσφέρουμε ή να αποδεχόμαστε παράνομες πληρωμές ή δωροδοκίες ή να διευκολύνουμε ενέργειες διαφθοράς οποιουδήποτε είδους. Η εν λόγω απαγόρευση των δωροδοκιών ισχύει και για τρίτα πρόσωπα που ενεργούν για λογαριασμό της Univar, π.χ. αντιπρόσωποι, ανάδοχοι και σύμβουλοι που εκτελούν εργασίες για λογαριασμό της Univar. Η Πολιτική Πρόληψης της Διαφθοράς και των Δωροδοκιών της Univar αναφέρει τις γενικές απαιτήσεις για την πρόληψη της διαφθοράς και των δωροδοκιών. Κάθε εργαζόμενος οφείλει να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις αυτής της Πολιτικής. Νομοθεσία κατά των συμπράξεων και θεμιτός ανταγωνισμός Η νομοθεσία κατά των συμπράξεων, η οποία συχνά αναφέρεται και ως νομοθεσία περί ανταγωνισμού, διέπει τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες συμπεριφέρονται στην αγορά. Η νομοθεσία γενικά οριοθετεί τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες θα πρέπει να αντιμετωπίζουν τους ανταγωνιστές, τους πελάτες και τους προμηθευτές τους. Η παραβίαση νομοθεσίας κατά των συμπράξεων μπορεί να επιφέρει ποινικές κυρώσεις στα εμπλεκόμενα άτομα, καθώς και στην εταιρεία. Η Univar δεσμεύεται σε αρχές δυναμικού και θεμιτού ανταγωνισμού. Επιτυγχάνουμε το ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα εφαρμόζοντας δυναμικές και δίκαιες ανταγωνιστικές πρακτικές και κατακτώντας την εμπιστοσύνη και την πίστη των επιχειρηματικών συνεργατών μας μέσω των άριστων επιδόσεών μας. Δεν θα προβαίνουμε στις παρακάτω ενέργειες: κοινοποίηση τιμολόγησης, όρων που επηρεάζουν την τιμολόγηση, ή παροχή διαθεσιμότητας σε ανταγωνιστή, διαίρεση ή κατανομή αγορών ή πελατών (ή συμφωνία για διαίρεση αυτών), συμφωνίες με ανταγωνιστές σχετικά με την αποζημίωση, πρόσληψη ή απασχόληση εργαζομένων, συμφωνία με ανταγωνιστή για αποκλεισμό άλλης επιχείρησης ή προσθήκη ανάρμοστων ή μη εύλογων όρων σε αγορές ή πωλήσεις ΠΡΟΣΟΧΗ! Η νομοθεσία κατά των συμπράξεων διαφέρει ανά περιοχή. Για περισσότερες λεπτομέρειές, ανατρέξτε στην Πολιτική κατά των Συμπράξεων της Univar. Για ερωτήσεις σχετικά με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας κατά των συμπράξεων, παρακαλούμε απευθυνθείτε στο Γραφείο Νομικής Συμμόρφωσης. 10

11 Πράξεις προσώπων που κατέχουν εμπιστευτικές πληροφορίες ( Insider Trading ) Οι αγοραπωλησίες χρεογράφων της εταιρείας με βάση εσωτερική πληροφόρηση (γνωστές και ως πράξεις προσώπων που κατέχουν εμπιστευτικές πληροφορίες insider trading) συνιστούν ποινικό αδίκημα στις περισσότερες χώρες. Δεν πρέπει να προβαίνουμε σε αγοραπωλησίες χρεογράφων της εταιρείας βασιζόμενοι σε εσωτερική πληροφόρηση. Εσωτερική πληροφόρηση είναι οι ουσιώδεις πληροφορίες για μια εταιρεία, οι οποίες δεν είναι γνωστές στο ευρύ κοινό. Η Univar ενδέχεται να λαμβάνει πληροφορίες από επιχειρηματικούς συνεργάτες με βάση τις σχέσεις της με αυτούς και οι πληροφορίες αυτές μπορεί να θεωρούνται εσωτερική πληροφόρηση. Η χρήση εσωτερικής πληροφόρησης για προσωπικό όφελος, την κοινοποίηση πληροφοριών σε τρίτους ή τη διάδοση ψευδών ειδήσεων είναι παράνομη και αντίκειται στις αξίες μας. Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στην Πολιτική για πράξεις προσώπων που κατέχουν εμπιστευτικές πληροφορίες. Εάν έχετε ερωτήσεις σχετικά με τις πράξεις προσώπων που κατέχουν εμπιστευτικές πληροφορίες, αναζητήστε συμβουλές από το Γραφείο Νομικών & Εταιρικών Υποθέσεων. Συμμόρφωση εισαγωγών και εξαγωγών Ο οργανισμός εφοδιαστικής αλυσίδας της Univar παρέχει υπηρεσίες διαχείρισης εφοδιαστικής (logistics) σε μια παγκόσμια αγορά. Υπάρχει μια πολύ μεγάλη σειρά από διάφορους νόμους και κανονισμούς που διέπουν τις εισαγωγές και τις εξαγωγές προϊόντων και συγκεκριμένων δεδομένων. Ευθύνη μας είναι να συμμορφωνόμαστε με αυτούς τους νόμους και κανονισμούς. Για πληροφορίες σχετικά με τη συμμόρφωση των εισαγωγών και εξαγωγών, συμπεριλαμβανομένων των κατευθυντήριων γραμμών για εμπορικές κυρώσεις, εμπάργκο και διατάξεις κατά των εμπορικών αποκλεισμών, ανατρέξτε στην Πολιτική Συμμόρφωσης Παγκοσμίου Εμπορίου της Univar. Κρατικές συμβάσεις Η Univar διατηρεί επαγγελματικές σχέσεις με διάφορους κρατικούς πελάτες. Οι κρατικές συμβάσεις είναι σύνθετες και υπόκεινται σε συγκεκριμένους νόμους και κανονισμούς. Κατά τη συνεργασία μας με κρατικούς πελάτες (συμπεριλαμβανομένων των κρατικών επιχειρήσεων), πρέπει να τηρούμε όλους τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς. Ευθύνη μας είναι να γνωρίζουμε και να τηρούμε όλους τους κανόνες που ισχύουν για τις κρατικές συμβάσεις (συμπεριλαμβανομένης της διαδικασίας των διαγωνισμών). Εάν χρειάζεστε υποστήριξη για τους κανόνες αυτούς, παρακαλούμε απευθυνθείτε στο Γραφείο Νομικών & Εταιρικών Υποθέσεων. Πνευματική ιδιοκτησία Τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας είναι κρίσιμης σημασίας για την προστασία των επενδύσεων που πραγματοποιεί η Univar στην ανάπτυξη νέων προϊόντων και ιδεών. Προστατεύουμε την πνευματική μας ιδιοκτησία και σεβόμαστε τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας των άλλων. Απαγορεύεται η αντιγραφή, αναπαραγωγή ή μετάδοση προστατευμένου υλικό, όπως έντυπα, εικόνες, βίντεο ή λογισμικό ιδιοκτησίας της Univar ή άλλων, χωρίς τη σχετική έγκριση ή άδεια. 11

12 Η ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΤΗΣ UNIVAR ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ Εταιρική ευθύνη και βιωσιμότητα Δεσμευόμαστε για την τήρηση των υποχρεώσεων εταιρικής ευθύνης που έχουμε. Εταιρική ευθύνη για εμάς είναι η επίτευξη επαγγελματικής επιτυχίας με τρόπους που χαρακτηρίζονται από σεβασμό για τους ανθρώπους και τον πλανήτη, καθώς και η τήρηση των αρχών που εκφράζονται στις κατευθυντήριες αρχές μας. Ζητούμε από όλους τους εργαζόμενους να λαμβάνουν υπ όψιν τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες επιδράσεις στο περιβάλλον και την κοινωνία όταν λαμβάνουν επιχειρηματικές αποφάσεις. Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στην Πολιτική Βιωσιμότητας της Univar. Οι επιδόσεις μας αναφορικά με τις απαιτήσεις και τους στόχους που προκύπτουν από αυτήν και άλλες σχετικές πολιτικές αναφέρονται αναλυτικά στην ετήσια Αναφορά Βιωσιμότητας της Univar. Για ερωτήσεις σχετικά με την προσέγγιση της Univar ως προς την βιωσιμότητα, μπορείτε να απευθύνεστε στη διεύθυνση Εργασιακά πρότυπα Συμμορφωνόμαστε με τη νομοθεσία που διέπει την απασχόληση σε όλες τις αγορές όπου δραστηριοποιούμαστε. Η Univar επιδεικνύει μηδενική ανοχή στην κατάχρηση ισχυόντων εργασιακών προτύπων, συμπεριλαμβανομένης οποιασδήποτε καταναγκαστικής, δεσμευμένης ή υποχρεωτικής εργασίας ή απασχόλησης εργαζομένων που δεν έχουν συμπληρώσει το κατώτερο όριο της νόμιμης ηλικίας για εργασία. Εάν θεωρείτε ότι έχουν παραβιαστεί τα ισχύοντα εργασιακά πρότυπα στην περίπτωσή σας ή στην περίπτωση ενός άλλου εργαζόμενου, θα πρέπει να αναφέρετε αμέσως το ζήτημα σε έναν προϊστάμενο, διευθυντή, στα ανώτατα διοικητικά στελέχη, στο τμήμα Ανθρώπινων Πόρων ή στο Γραφείο Νομικών & Εταιρικών Υποθέσεων. ΑΠΑΛΛΑΓΈΣ Όλα τα στελέχη, οι εργαζόμενοι και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Univar, καθώς και οι θυγατρικές εταιρείες στις οποίες η Univar κατέχει μερίδιο πλειοψηφίας, υποχρεούνται να ενεργούν με ορθή κρίση και να συμμορφώνονται με τον παρόντα Κώδικα Δεοντολογίας, καθώς και με όλες τις πολιτικές και τα πρότυπα της εταιρείας. Τυχόν παραβιάσεις ενδέχεται να επιφέρουν αστικές ή και ποινικές κυρώσεις. Απαλλαγές εκτελεστικών στελεχών ή διευθυντών από την υποχρέωση τήρησης του παρόντος Κώδικα Δεοντολογίας μπορεί να παρέχονται μόνο από το Διοικητικό Συμβούλιο ή επιτροπή εξουσιοδοτημένη από το Διοικητικό Συμβούλιο. ΣΧΕΤΙΚΈΣ ΠΟΛΙΤΙΚΈΣ Παρακάτω θα βρείτε τις πολιτικές που αναφέρονται σε αυτόν τον Κώδικα. Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι ενδέχεται να ισχύουν πρόσθετες πολιτικές για την υπηρεσία ή/και τη γεωγραφική περιοχή σας. Μπορείτε επίσης να βρείτε άλλες πολιτικές της Univar στη σελίδα Βιβλιοθήκης Παγκόσμιων Πολιτικών και Προτύπων. Πολιτική Πρόληψης της Διαφθοράς και των Δωροδοκιών Πολιτική κατά των συμπράξεων Περιβάλλον, Υγιεινή και Ασφάλεια Συμμόρφωση Παγκοσμίου Εμπορίου Δώρα και Επαγγελματική Ψυχαγωγία Πράξεις προσώπων που κατέχουν εμπιστευτικές πληροφορίες ( Insider Trading ) Ασφάλεια και Προστασία Πληροφοριών Ιδιωτικό Απόρρητο Μέσα κοινωνικής δικτύωσης Βιωσιμότητα Ταξίδια Προστασία των πληροφοριοδοτών 2017 Univar Inc. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος. Η εμπορική επωνυμία UNIVAR, το εξαγωνικό εμπορικό σήμα και άλλα αναγνωρισμένα εμπορικά σήματα είναι ιδιοκτησία της Univar Inc. ή των συνδεδεμένων εταιρειών της. Όλα τα υπόλοιπα εμπορικά σήματα που αναφέρονται σε αυτό το υλικό και δεν ανήκουν στην Univar Inc. ή σε συνδεδεμένες εταιρείες της, αποτελούν ιδιοκτησία των αντίστοιχων κατόχων τους. IN η έκδοση, Ημερομηνία έκδοσης: 10/05/17. Univar 3075 Highland Pkwy, Suite 200 Downers Grove, IL

Κώδικας Δεοντολογίας

Κώδικας Δεοντολογίας Κώδικας Δεοντολογίας To όραμά μας Μια εταιρεία στην οποία θέλουν να εργάζονται οι καλύτεροι. Η κορυφαία εταιρεία διανομής χημικών προϊόντων στον κόσμο, μια εταιρεία που προσφέρει ασυναγώνιστες δυνατότητες

Διαβάστε περισσότερα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα δικαιώματά σας και τις υποχρεώσεις σας. Το αυθεντικό Αγγλικό

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Η SCA δεσμεύεται για τη δημιουργία αξιών για τους υπαλλήλους, τους πελάτες, τους καταναλωτές, τους μετόχους καθώς και για τους

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ Η CBRE Group, Inc., συμπεριλαμβανομένων όλων των τμημάτων, επιχειρηματικών μονάδων, συνεργαζόμενων και θυγατρικών εταιρειών αυτής (από κοινού «CBRE») είναι πλήρως δεσμευμένη στην πραγματοποίηση των εργασιών

Διαβάστε περισσότερα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ... «ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΤΙΤΑΝ» Μάιος 2008 1 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A Η Δέσμευση της Διοίκησης......3 Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4 Εταιρικές Αξίες Ομίλου

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 1 ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2. ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ 3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 2 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ: Ι. Δέσμευση της Διοίκησης. 1. Αρχές. 2. Βασικοί άξονες. ΙΙ. Αρχές επαγγελματικής συμπεριφοράς. 1. Σύγκρουση συμφερόντων. 2. Προστασία περιουσιακών στοιχείων

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Υπηρετούμε και βιώνουμε τις Αξίες: Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα Προς τον σκοπό αυτό, αυτοδεσμευόμαστε σε όλα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN.

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN. ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN WWW.LEASEPLAN.gr οκτωβριοσ 2012 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Πώς δουλεύουμε...03 Οι αξίες μας στην πράξη...04 Γενικές αρχές του Κώδικα...05 Οι πελάτες,

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ Πίνακας περιεχομένων Άρθρο 1 Εισαγωγή... 3 Άρθρο 2 Πυλώνες υπεύθυνου εφοδιασμού... 3 2.1 Ανθρώπινα δικαιώματα στην εργασία... 3 2.2 Υγεία και ασφάλεια...

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ 0 ΛΙΣΤΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΕΛΙΔΑΣ Περιεχόμενα Σελ. 1 Δήλωση Διοίκησης Σελ. 2 Βασικές Αρχές Λειτουργίας 1. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2. Δίκαιες Συνθήκες Εργασίας 3. Σύγκρουση

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ ΑΘΗΝΑ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Εισαγωγικό Σημείωμα Η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) είναι μη κερδοσκοπικό Σωματείο, που ως σκοπό έχει τη «διάδοση των αρχών και της σωστής

Διαβάστε περισσότερα

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT 1. Εισαγωγή VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT Ο Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας (ΚΕΔ) σχεδιάστηκε με στόχο να αποτυπωθούν οι γενικές αρχές και οι κανόνες που πρέπει να διέπουν όλους τους εργαζόμενους

Διαβάστε περισσότερα

Αξίες και ηθική της Securitas. Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014

Αξίες και ηθική της Securitas. Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014 Αξίες και ηθική της Securitas Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014 Σε ισχύ από την 3 η Νοεμβριου 2014 Πίνακας περιεχομένων Page 2 of 11 1 ΓΕΝΙΚΈΣ ΑΡΧΈΣ 3 2 ΟΙ ΑΞΊΕΣ ΜΑΣ 4

Διαβάστε περισσότερα

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 1. ΔΗΛΩΣΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 1.1 Η DPG DIGITAL MEDIA δεσμεύεται να ασκεί τις δραστηριότητές της σύμφωνα με

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Πρόλογος Με τον Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, αποτυπώνουμε σε ένα ενιαίο κείμενο το σύνολο των δεσμεύσεων

Διαβάστε περισσότερα

Διεθνής Επιχειρηματικός Κώδικας Δεοντολογίας στον Τομέα της Υγείας για Τρίτους Ενδιάμεσους

Διεθνής Επιχειρηματικός Κώδικας Δεοντολογίας στον Τομέα της Υγείας για Τρίτους Ενδιάμεσους Διεθνής Επιχειρηματικός Κώδικας Δεοντολογίας στον Τομέα της Υγείας για Η υποχρέωσή σας να συμμορφωθείτε με όλους τους νόμους και τις πολιτικές της Johnson & Johnson. Οι εταιρίες Johnson & Johnson και οποιαδήποτε

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS 2014 Περιεχόμενα Μήνυμα Διευθύνοντος Συμβούλου Οι Αξίες μας Βασικές λειτουργικές αρχές 1. Συμμόρφωση με το νόμο 2. Χώρος εργασίας 3. Αγορά 4. Κοινωνία 5.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Όλοι οι άνθρωποι γεννιούνται ελεύθεροι και ίσοι στην αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα. Είναι προικισμένοι με λογική και συνείδηση και οφείλουν να συμπεριφέρονται μεταξύ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Charalambides-Christis.μας καθοδηγεί στις καθημερινές μας επιχειρηματικές αλληλεπιδράσεις, αντικατοπτρίζοντας το πρότυπό μας για τη σωστή συμπεριφορά μας

Διαβάστε περισσότερα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα δικαιώματά σας και τις υποχρεώσεις σας. Το αυθεντικό Αγγλικό

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Νοέµβριος 2012 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Προκειµένου να διασφαλιστεί η πλήρης συµµόρφωση µε τις απαιτήσεις του ρυθµιστικού και κανονιστικού πλαισίου καθώς και µε τα διεθνή αναγνωρισµένα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ 1 Εισαγωγή Οι σχέσεις που αναπτύσσουν οι εταιρείες του Ομίλου Quest με τους Προμηθευτές τους βασίζονται στην εμπιστοσύνη και την εντιμότητα. Αντίστοιχα, αναμένουν από τους

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015 I. Εισαγωγή Στην ΗΡ συνεργαζόμαστε στενά με τους Συνεργάτες μας για την ολοκλήρωση των εργασιών μας με πάθος για τα προϊόντα και τους πελάτες

Διαβάστε περισσότερα

Administrative Policy Greek translation from English original

Administrative Policy Greek translation from English original Κώδικας Συμπεριφοράς Όλες οι μονάδες Η ΚΟΝΕ έχει ως αποστολή να βελτιώνει το ρυθμό ροής της αστικής ζωής. Το όραμά μας είναι να παραδίδουμε την καλύτερη εμπειρία People Flow, προσφέροντας ευκολία, αποτελεσματικότητα

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας. Δεοντολογίας

Κώδικας. Δεοντολογίας Κώδικας Δεοντολογίας ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ (ΕΕΑΑ) ΑΕ 2016 1 Μήνυμα Διοίκησης ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πεδίο Εφαρμογής Βασικές Αρχές και Αντικείμενο του Κώδικα Προσωπική ακεραιότητα Εργασιακά και

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Δεκέμβριος 2013 ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ο παρών κώδικας Δεοντολογίας («Κώδικας») έχει υιοθετηθεί από την BBA Aviation plc (το οποίο όνομα θα περιλαμβάνει

Διαβάστε περισσότερα

ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ELDORADO GOLD CORPORATION ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Η εταιρεία Eldorado Gold Corporation (η «Εταιρεία») και οι θυγατρικές και συνδεδεμένες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Με μια γρήγορη ματιά

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Με μια γρήγορη ματιά ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΑΡΤΙΟΣ 2017 μήνυμα της Διοίκησης Αγαπητοί συνάδελφοι Οι βασικές μας αρχές, οι πεποιθήσεις μας, η εταιρική μας κουλτούρα, η επιχειρησιακή μας ηθική και κατά κύριο λόγο οι

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών. I. Εισαγωγή

Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών. I. Εισαγωγή Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών I. Εισαγωγή Στην Hewlett Packard Enterprise (ΗΡE) συνεργαζόμαστε στενά με τους Συνεργάτες μας για την ολοκλήρωση των εργασιών μας με πάθος για τα προϊόντα και τους πελάτες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από )

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από ) ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ SYMMETRICONN (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 01.03.2015) Περιεχόμενα Άρθρο 1- Γενικά... 3 Άρθρο 2- Συμμόρφωση με τους Νόμους... 3 Άρθρο

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του) ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του) Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν Α Σελίδα Άρθρο 1. Γενικά 3 Άρθρο 2. Συμμόρφωση με

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους Τηλ. 44 (0) 207 401 76461 5 Adam Street Φαξ 44 (0) 207 960 2350 London WC2N 6LA Αγγλία Μήνυμα από τον Διευθύνοντα

Διαβάστε περισσότερα

Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές

Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές Ως επιχειρηματικός οργανισμός που λειτουργεί με γνώμονα τις ηθικές αρχές, η Coca- Cola HBC A.G. και οι θυγατρικές της (συλλογικά στο εξής, η «Coca-Cola Hellenic» ή

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON AVON PRODUCTS, INC. ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON Στην Avon, πρεσβεύουμε πέντε θεμελιώδεις αξίες: Εμπιστοσύνη, Σεβασμός, Πίστη, Ταπεινοφροσύνη και Ακεραιότητα. Καθεμία συνιστά αναπόσπαστο

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου Δεοντολογίας της Διοίκησης & των Οικονομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας & του Ομίλου Δεοντολογίας της Διοίκησης & των I. ΣΚΟΠΟΣ Ο παρών Δεοντολογίας της Διοίκησης και των Οικονομικών Υπηρεσιών (εφεξής ) καθορίζει

Διαβάστε περισσότερα

1. Οι Αξίες μας 2 2. Συμμόρφωση προς τη Νομοθεσία 2 3. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2 4. Ανταγωνισμός 2 5. Επιχειρηματική πρακτική 2

1. Οι Αξίες μας 2 2. Συμμόρφωση προς τη Νομοθεσία 2 3. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2 4. Ανταγωνισμός 2 5. Επιχειρηματική πρακτική 2 Νοέμβριος 2012 Παράγραφος Αρ. Σελίδας 1. Οι Αξίες μας 2 2. Συμμόρφωση προς τη Νομοθεσία 2 3. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2 4. Ανταγωνισμός 2 5. Επιχειρηματική πρακτική 2 (α) Διαφθορά και δωροδοκία 3 (β) Δωρεές

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Περιεχόμενα: 1. Εισαγωγή 2. Οι αξίες μας 3. Οι σχέσεις με τους εργαζόμενους μας 4. Οι σχέσεις με τους πελάτες μας 5. Οι σχέσεις με τους προμηθευτές μας 6. Παραβίαση του κώδικα

Διαβάστε περισσότερα

DAIMLER. Κώδικας εοντολογίας της Daimler AG

DAIMLER. Κώδικας εοντολογίας της Daimler AG DAIMLER Κώδικας εοντολογίας της Daimler AG 1 1. Εισαγωγή Η DaimlerAG ("η Εταιρία") υιοθέτησε τον παρόντα Κώδικα εοντολογίας* ("ο Κώδικας") µε σκοπό να αποτρέψει τυχόν ανάρµοστες πράξεις και να προάγει:»

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΣΙ ΗΡΕΜΠΟΡΙΚΗ ΜΑΚΕ ΟΝΙΑΣ ΣΙ ΜΑ Α.Ε. Σελίδα 1 αϖό 8 ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Η Εταιρεία ΣΙ ΜΑ Α.Ε., λόγω της µακρόχρονης ϖορείας της και της ϖολυετούς εµϖειρίας της στο

Διαβάστε περισσότερα

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων Ποιοι είμαστε Οι διεθνείς μη κυβερνητικές οργανώσεις που προσυπογράφουμε τον Καταστατικό Χάρτη Αυτοδέσμευσης Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Περιεχόμενα Προοίμιο 03 Ι. Η δέσμευση της Διοίκησης απέναντι στους εργαζόμενους 04 ΙΙ. Το όραμα μας 04 ΙΙΙ. Οι εταιρικές αξίες 05 ΙV. Οι ικανότητες και δεξιότητες των

Διαβάστε περισσότερα

Ερωτήσεις/Απαντήσεις

Ερωτήσεις/Απαντήσεις Ερωτήσεις/Απαντήσεις 1) Ποιος είναι ο στόχος της ιστοσελίδας L ORÉAL Ethics Open Talk; Υπό τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στην ερώτηση 2 παρακάτω, η ιστοσελίδα L ORÉAL Ethics Open Talk σάς δίνει τη

Διαβάστε περισσότερα

affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς

affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς affidea Κώδικας επιχειρηματικής συμπεριφοράς Κάνουμε το σωστό Τηρούμε τα υψηλότερα πρότυπα δεοντολογίας σε κάθε σημείο των εμπορικών συναλλαγών μας Συνδυάζουμε

Διαβάστε περισσότερα

Χάρτα Αυτοδέσμευσης, Κοινωνικής Ευθύνης και Λογοδοσίας μη Κυβερνητικών Οργανώσεων. International Non Governmental Organizations Accountability Charter

Χάρτα Αυτοδέσμευσης, Κοινωνικής Ευθύνης και Λογοδοσίας μη Κυβερνητικών Οργανώσεων. International Non Governmental Organizations Accountability Charter Χάρτα Αυτοδέσμευσης, Κοινωνικής Ευθύνης και Λογοδοσίας μη Κυβερνητικών Οργανώσεων International Non Governmental Organizations Accountability Charter Απρίλιος 2008 Χάρτα Αυτοδέσμευσης, Κοινωνικής Ευθύνης

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Ο Όμιλος στον οποίο ανήκει η Εταιρία αποτελεί οργανισμό με σημαντική ελληνική και διεθνή παρουσία και μεγάλο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY Το νομικό και κανονιστικό πλαίσιο (νομοθεσία) που διέπει τις δραστηριότητες της εταιρείας «ΠΑΝΤΕΛΑΚΗΣ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ

Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ Λαµβάνοντας υπόψη την υπευθυνότητα, η οποία πρέπει να χαρακτηρίζει µια µεγάλη ευρωπαϊκή επιχείρηση, ο ΟΤΕ:. σέβεται την πολιτιστική, ηθική, κοινωνική, πολιτική

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά με το EthicsPoint

Σχετικά με το EthicsPoint Σχετικά με το EthicsPoint Αναφορές Γενικά Ασφάλεια & Εμπιστευτικότητα Αναφορών Συμβουλές & Βέλτιστες Πρακτικές Σχετικά με το EthicsPoint Τι είναι το EthicsPoint; Το EthicsPoint είναι ένα περιεκτικό και

Διαβάστε περισσότερα

RΕ/ΜΑΧ EUROPE ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

RΕ/ΜΑΧ EUROPE ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ RΕ/ΜΑΧ EUROPE ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Υιοθετήθηκε την 1η Αυγούστου 1994 από την RΕ/ΜΑΧ EUROPE Πρόλογος Ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας προετοιμάστηκε και υιοθετήθηκε από την RE/MAX Europe. Σκοπό έχει να προωθεί

Διαβάστε περισσότερα

TOYOTA MATERIAL HANDLING EUROPE CODE OF CONDUCT

TOYOTA MATERIAL HANDLING EUROPE CODE OF CONDUCT www.toyota-forklifts.eu TOYOTA MATERIAL HANDLING EUROPE CODE OF CONDUCT Toyota Material Handling Europe, Οδηγός Κώδικα Συμπεριφοράς Πίνακας περιεχομένων Η αποστολή μας Οι βασικές μας αξίες Οδηγίες Η TMHE

Διαβάστε περισσότερα

Τηρώντας τις βασικές μας αξίες. Κώδικας Δεοντολογίας

Τηρώντας τις βασικές μας αξίες. Κώδικας Δεοντολογίας Τηρώντας τις βασικές μας αξίες Κώδικας Δεοντολογίας LeasePlan Κώδικας Δεοντολογίας 2 Κώδικας Δεοντολογίας Μήνυμα του Προέδρου 3 1. Η φιλοδοξία μας 5 1.1 Εφαρμόζοντας τις βασικές αξίες μας 5 1.2 Η αποστολή

Διαβάστε περισσότερα

Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Rev 1

Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Rev 1 Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Περιεχόμενα Σελίδα 2 από 13 Εισαγωγή... 3 Σκοπός... 3 Πεδίο Εφαρμογής... 4 1. Οι Αρχές μας... 5 2. Ακεραιότητα και Πρότυπα Ηθικής... 6 3. Συμμόρφωση... 7 4. Σύγκρουση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΚΥΠΡΟΥ) ΛΤΔ

ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΚΥΠΡΟΥ) ΛΤΔ I. ΣΚΟΠΟΣ Ο παρών Δεοντολογίας της Διοίκησης και των Οικονομικών Υπηρεσιών (εφεξής ) καθορίζει τις βασικές δεοντολογικές υποχρεώσεις και τα πρότυπα συμπεριφοράς των καλυπτόμενων (από τον Κώδικα) προσώπων,

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Απορρήτου της Fon

Πολιτική Απορρήτου της Fon Πολιτική Απορρήτου της Fon Τελευταία αναθεώρηση: Ιούνιος 2015 1. Δεδομένα εγγραφής Κατά την εγγραφή σας στην Υπηρεσία Fon ενδέχεται να συλλέξουμε κάποια στοιχεία όπως όνομα χρήστη, κωδικό εισόδου, διεύθυνση

Διαβάστε περισσότερα

Δικός σας. Kasper Rorsted

Δικός σας. Kasper Rorsted ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ Εισαγωγή Αγαπητοί συνάδελφοι, Έχουμε θέσει ξεκάθαρες στρατηγικές προτεραιότητες και φιλόδοξους στόχους για την εταιρία μας. Είμαστε στη διαδικασία να εδραιώσουμε στη Henkel μια Κουλτούρα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Η Σωστή Επιλογή

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Η Σωστή Επιλογή ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Η Σωστή Επιλογή Ένα μήνυμα από την AIG Αγαπητοί συνάδελφοι: Η AIG έχει χτίσει τη φήμη της με περισσότερα από 95 χρόνια παρουσίας, και σήμερα, ως μια κορυφαία διεθνής ασφαλιστική εταιρία,

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΕΠΟΠΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΕΠΟΠΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ, ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΕΠΟΠΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Ι. ΟΡΙΣΜΟΙ «Στενοί Συγγενείς» κατά την έννοια του παρόντος

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΜΗΝΥΜΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ 03 ΠΡΟΛΟΓΟΣ 05 Τι είναι ο Κώδικας Δεοντολογίας? 05 Τι εκφράζει? 05 Σε ποιους απευθύνεται? 05 MISSION STATEMENT 06 ΟΡΑΜΑ 06 ΑΞΙΕΣ ΤΗΣ ΜΑΚΙΟΣ ΑΕ 07 Η

Διαβάστε περισσότερα

Ηλεκτρονική Δήλωση περί Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων

Ηλεκτρονική Δήλωση περί Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων Ηλεκτρονική Δήλωση περί Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων Custom House Financial (UK) Limited Ημερομηνία έναρξης ισχύος: 1 Νοεμβρίου 2014 Στην Κύπρο, οι υπηρεσίες παρέχονται από την Custom House Financial

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΑΘΗΝΑ. The Innovating Partner you need. Ανεξάρτητο μέλος της UHY International

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ ΑΘΗΝΑ. The Innovating Partner you need. Ανεξάρτητο μέλος της UHY International ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ UHY ΑΞΩΝ ΟΡΚΩΤΟI ΕΛΕΓΚΤΕΣ AE ΠΑΤΗΣΙΩΝ 75 104 34 ΑΘΗΝΑ The Innovating Partner you need Ανεξάρτητο μέλος της UHY International 2 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΓΕΝΙΚΑ... 3 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ...

Διαβάστε περισσότερα

ΚΏΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΊΑΣ. Ζήστε το Πιστεύω μας, Γνωρίστε τον Κώδικά μας

ΚΏΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΊΑΣ. Ζήστε το Πιστεύω μας, Γνωρίστε τον Κώδικά μας ΚΏΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΊΑΣ Ζήστε το Πιστεύω μας, Γνωρίστε τον Κώδικά μας 1 Το Πιστεύω μας Πιστεύουμε ότι η πρώτη μας ευθύνη είναι προς τους γιατρούς, τις νοσηλεύτριες και τους ασθενείς, τις μητέρες,

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ Έκδοση 2.0 Ισχύει από: 01/01/2015 Επικοινωνία: MAN SE, Compliance Awareness & Prevention, Oskar-Schlemmer-Straße 19-21, 80807 München

Διαβάστε περισσότερα

Η βάση της επιτυχίας μας

Η βάση της επιτυχίας μας Κώδικας Συμπεριφοράς Οι Αξίες και τα Πρότυπά μας Η βάση της επιτυχίας μας Έκδοση IV Η εταιρεία μας Από την αρχή, η πορεία της MSD τροφοδοτούνταν από την πεποίθηση ότι υπηρετεί έναν καλό σκοπό. Ο George

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Μάιος 2014 ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ 2 Κεφάλαιο 1.ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ 4 4 5 6 7 7 8 8 8 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 Κεφάλαιο 2.ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ Επιχειρηματικά

Διαβάστε περισσότερα

Έκδοση 2 Αναθεωρήθηκε στις: ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Έκδοση 2 Αναθεωρήθηκε στις: ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Έκδοση 2 Αναθεωρήθηκε στις: 08.10.2014 ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Πίνακας Περιεχομένων Εισαγωγή 2 Όραμα, Αποστολή, Επιχειρηματική Δραστηριότητα και Στρατηγικές Συνεργασίες 3 Παροχή

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Συμπεριφοράς Προμηθευτών της Microsoft

Κώδικας Συμπεριφοράς Προμηθευτών της Microsoft Κώδικας Συμπεριφοράς Προμηθευτών της Microsoft Η Microsoft δεν φιλοδοξεί να είναι απλώς μια επιτυχημένη εταιρεία, στόχος της είναι να καταξιωθεί ως σπουδαία εταιρεία. Για την εκπλήρωση αυτού του στόχου,

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ Λεωφόρος Κηφισίας 209 15124 Μαρούσι Τηλ: +30 21061.41.106-115 Fax: +30 21061.40.371 www.copelouzos.gr 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Οι αξίες

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικα Δ εοντολογίας

Κώδικα Δ εοντολογίας Κώδικα Δεοντολογίας Ένα μήνυμα από το Διευθύνοντα Σύμβουλο Αγαπητοί συνάδελφοι, Κατά την καθημερινή μας εργασία και καθώς λαμβάνουμε αποφάσεις που επηρεάζουν τους πελάτες και τους συναδέλφους μας, θα ήθελα

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΚΛΕΜΑΝ Δεκέμβριος 2011 Σελίδα 1 από 9 Περιεχόμενα Περιεχόμενα... 2 Εισαγωγή... 3 Βασικές αρχές λειτουργίας Ομίλου Kleemann... 4 Τήρηση Κώδικα Δεοντολογίας...

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση Η Ευρωπαϊκή Ένωση για την Υποστηριζόμενη Απασχόληση (εφεξής ΥπΑπ) έχει αναπτύξει έναν Κώδικα Δεοντολογίας, που περιλαμβάνει την αρχές

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC. Κατευθυντήριες οδηγίες για τους προμηθευτές (στο εξής

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC. Κατευθυντήριες οδηγίες για τους προμηθευτές (στο εξής Η μετάφραση παρέχεται αποκλειστικά για λόγους ευκολίας σε περίπτωση σύγκρουσης, υπερισχύει η αγγλική έκδοση. Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC Κατευθυντήριες οδηγίες για τους προμηθευτές

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC Η μετάφραση παρέχεται αποκλειστικά για λόγους ευκολίας σε περίπτωση σύγκρουσης, υπερισχύει η αγγλική έκδοση. Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC Κατευθυντήριες οδηγίες για τους προμηθευτές

Διαβάστε περισσότερα

Παγκόσμιος κώδικας επιχειρηματικής δεοντολογίας

Παγκόσμιος κώδικας επιχειρηματικής δεοντολογίας Παγκόσμιος κώδικας επιχειρηματικής δεοντολογίας 2/16 Ζουμε Τις Αξιες, Εκπληρωνουμε Τον Σκοπο Μας... 3 Γιατι Χρειαζομαστε Αυτον Τον Κωδικα;... 4 Χρηση Του Παροντος Κωδικα... 4 Η Δεσμευση Μας Στις Αξιες

Διαβάστε περισσότερα

Marquard & Bahls. Κώδικας Δεοντολογίας

Marquard & Bahls. Κώδικας Δεοντολογίας Marquard & Bahls Κώδικας Δεοντολογίας Marquard & Bahls Κώδικας Δεοντολογίας Περιεχόμενα Μήνυμα από την Εκτελεστική Επιτροπή... 3 Στρατηγική προσέγγιση... 4 Όραμα και Αποστολή... 4 Προτεραιότητες... 4 Αξίες...

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ & ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ 1 Συνταγµατική Επιταγή 2 «Οι δηµόσιοι υπάλληλοι είναι εκτελεστές της θέλησης του κράτους και υπηρετούν το λαό οφείλουν πίστη στο σύνταγµα και αφοσίωση στην πατρίδα». Θεµελιώδεις

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Η Σωστή Επιλογή. Κώδικα Δεοντολογίας

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Η Σωστή Επιλογή. Κώδικα Δεοντολογίας Η Σωστή Επιλογή Κώδικα Δεοντολογίας Ένα μήνυμα από το Διευθύνοντα Σύμβουλο Αγαπητοί συνάδελφοι, Η AIG έχει χτίσει τη φήμη της με περισσότερα από 100 χρόνια παρουσίας, και σήμερα, ως μια κορυφαία διεθνής

Διαβάστε περισσότερα

Αριθμός Διακήρυξης: XXXX

Αριθμός Διακήρυξης: XXXX Αριθμός Διακήρυξης: XXXX Αντικείμενο: Παροχή υπηρεσιών υλοποίησης λειτουργίας και συντήρησης δικτύου επικοινωνιών ΔΕΔΔΗΕ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΕΥΧΟΣ 5 ΑΠΟ 13 Αντικείμενο : «Υλοποίηση του Δικτύου

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ»)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ») ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ») Εισαγωγή Το ΕΙΕΕ είναι δεσμευμένο με τα υψηλότερα πρότυπα ηθικής για να διεκδικεί και να διατηρεί την εμπιστοσύνη

Διαβάστε περισσότερα

BBA Aviation. Δεκέμβριος BBA Aviation ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

BBA Aviation. Δεκέμβριος BBA Aviation ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ BBA Aviation ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Δεκέμβριος 2013 BBA Aviation ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Δεκέμβριος 2013 G:\Legal Department\Group Policies\Final Policies\FINAL ENGLISH POLICIES\Πολιτική

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας ΤΣΙΜΕΝΤΟ

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας ΤΣΙΜΕΝΤΟ Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας ΤΣΙΜΕΝΤΟ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΜΕ ΝΟΜΟΥΣ ΚΑΙ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ 04 Συμμόρφωση με την Εμπορική Νομοθεσία και τη Νομοθεσία περί Ανταγωνισμού 05 Συμμόρφωση με τη Νομοθεσία περί διαφθοράς

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Μάιος 2012

Κώδικας Δεοντολογίας Μάιος 2012 Κώδικας Δεοντολογίας Μάιος 2012 2 Δέσμευση της Διοίκησης του Ομίλου O Όμιλος ΤΙΤΑΝ κατά τις τελευταίες δεκαετίες έχει επεκταθεί πέρα από γεωγραφικά και πολιτιστικά σύνορα, ωστόσο, οι βασικές του αξίες,

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική της Goodyear για την καταπολέμηση της δωροδοκίας 8η Μαΐου 2017

Πολιτική της Goodyear για την καταπολέμηση της δωροδοκίας 8η Μαΐου 2017 Πολιτική της Goodyear για την καταπολέμηση της δωροδοκίας 8η Μαΐου 2017 1 Εισαγωγή Πολιτική για την καταπολέμηση της δωροδοκίας Στο πλαίσιο της παγκόσμιας δέσμευσής της για εντιμότητα, ακεραιότητα και

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΑ ΟΣ Α.Ε. ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ (Εγκρίθηκε µε απόφαση του.σ.- ΟΤΕ στην 2751/26-5-2006 συνεδρίασή του) ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟ ΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ MENARINI ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

ΟΜΙΛΟΣ MENARINI ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΟΜΙΛΟΣ MENARINI ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ Αγαπητοί Συνάδελφοι, Η MENARINI έχει υιοθετήσει τα αυστηρότερα δεοντολογικά πρότυπα για όλες τις διεργασίες/διαδικασίεςεργασίες της. Είμαστε δεσμευμένοι στην ενθάρρυνση

Διαβάστε περισσότερα

* Κώδικας Δεον τολογίας

* Κώδικας Δεον τολογίας * * Κώδικας Δεον τολογίας M A R Q U A R D & B A H L S Περιεχόμενα Μήνυμα από την Εκτελεστική Επιτροπή Μήνυμα από την Εκτελεστική Επιτροπή... 3 Επιχειρηματικές και Οικονομικές Υποθέσεις... 4 1 Νομική Συμμόρφωση...

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) Ιανουάριος 2012 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα- Συνθήκες Εργασίας 5. Περιβάλλον 6. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας δεοντολογιασ τησ Nokia Siemens Networks

Κώδικας δεοντολογιασ τησ Nokia Siemens Networks Κώδικας δεοντολογιασ τησ Nokia Siemens Networks Αγαπητοί συνάδελφοι και μέτοχοι της Nokia Siemens Networks Φιλοδοξία μας στη Nokia Siemens Networks είναι η κατάκτηση της ηγετικής θέσης στον κλάδο. Για

Διαβάστε περισσότερα

Μέτρα κατά της διαφθοράς. Οδηγός κατάρτισης για εταιρείες που συναλλάσσονται επαγγελματικά με την Abbott

Μέτρα κατά της διαφθοράς. Οδηγός κατάρτισης για εταιρείες που συναλλάσσονται επαγγελματικά με την Abbott Μέτρα κατά της διαφθοράς Οδηγός κατάρτισης για εταιρείες που Σκοπός Η Abbott έχει δεσμευτεί να πραγματοποιεί επιχειρηματικές δραστηριότητες σύμφωνα με τους νόμους και τον κώδικα δεοντολογίας και τηρεί

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ I. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΙ ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ I. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΙ ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΙΤΛΟΣ: ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ I. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΙ ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ Η δημιουργία μιας πολιτικής που περιέχει πρότυπα κατάλληλης επιχειρηματικής συμπεριφοράς

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας εοντολογίας της ιοίκησης. & των Οικονοµικών Υπηρεσιών. της Εθνικής Asset Management Α.Ε..Α.Κ.

Κώδικας εοντολογίας της ιοίκησης. & των Οικονοµικών Υπηρεσιών. της Εθνικής Asset Management Α.Ε..Α.Κ. εοντολογίας της ιοίκησης & των Οικονοµικών Υπηρεσιών της Εθνικής Asset εοντολογίας της I. ΣΚΟΠΟΣ Ο παρών εοντολογίας της ιοίκησης και των Οικονοµικών Υπηρεσιών (εφεξής ) καθορίζει τις βασικές δεοντολογικές

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών (Supplier Code of Conduct) ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών (Supplier Code of Conduct) ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ Τίτλος: Τομέας: Υπεύθυνη Οργανωτική Μονάδα (Process Owner): Ημερομηνία Έκδοσης: Περίληψη: ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜHΘΕΥΤΩΝ (SUPPLIER CODE OF CONDUCT) ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΜΕ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

Εταιρικές Eυκαιρίες. Οι Ευθύνες μας

Εταιρικές Eυκαιρίες. Οι Ευθύνες μας Code of Conduct Greek November 2012 Εισαγωγή Ο Κώδικας Δεοντολογίας είναι η γενική μας Δήλωση για τη Δεοντολογική Επιχειρηματική Συμπεριφορά Σε ποιους απευθύνεται ο Κώδικας; Υπάλληλοι με Ηγετικούς Ρόλους

Διαβάστε περισσότερα

1. Ιστορικό ίδρυσης ΑΔΜΗΕ. 2. Ρόλος του ΑΔΜΗΕ στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας. 3. Βασικές εταιρικές αρχές λειτουργίας ΑΔΜΗΕ

1. Ιστορικό ίδρυσης ΑΔΜΗΕ. 2. Ρόλος του ΑΔΜΗΕ στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας. 3. Βασικές εταιρικές αρχές λειτουργίας ΑΔΜΗΕ 1. Ιστορικό ίδρυσης ΑΔΜΗΕ 2. Ρόλος του ΑΔΜΗΕ στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας 3. Βασικές εταιρικές αρχές λειτουργίας ΑΔΜΗΕ 2 Ο ΑΔΜΗΕ είναι θυγατρική εταιρεία της ΔΕΗ που δημιουργήθηκε μετά τη συγχώνευση

Διαβάστε περισσότερα

CyberEdge από την AIG

CyberEdge από την AIG Προστασία από τις συνέπειες των ηλεκτρονικών και διαδικτυακών κινδύνων Business Solutions CyberEdge από την AIG ηλεκτρονικοί και Οι ηλεκτρονικοί και διαδικτυακοί κίνδυνοι αποτελούν καθημερινή πραγματικότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Εισαγωγή Ο σκοπός του Κώδικα Δεοντολογίας του ΙΙΑ είναι να προάγει την κουλτούρα ηθικής στο επάγγελμα του εσωτερικού ελέγχου. Ο εσωτερικός έλεγχος είναι μια ανεξάρτητη και αντικειμενική

Διαβάστε περισσότερα

Πρόγραμμα Ηθικής και Κανονιστικής Συμμόρφωσης. Εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο την 20 η Δεκεμβρίου 2016

Πρόγραμμα Ηθικής και Κανονιστικής Συμμόρφωσης. Εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο την 20 η Δεκεμβρίου 2016 Πρόγραμμα Ηθικής και Κανονιστικής Συμμόρφωσης Εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο την 20 η Δεκεμβρίου 2016 Δεκέμβριος 2016 1 Περιεχόμενα Πρόγραμμα Ηθικής και Κανονιστικής Συμμόρφωσης 1. Σκοπός του Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

Πρότυπα Επαγγελματικής Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας για Τρίτα Μέρη

Πρότυπα Επαγγελματικής Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας για Τρίτα Μέρη Όλες οι επιχειρηματικές δραστηριότητες στη Bristol-Myers Squibb (BMS) στηρίζονται ακλόνητα στα θεμέλια της ακεραιότητας και συμμόρφωσής μας με όλους τους ισχύοντες νόμους, κανονισμούς, κατευθυντήριες οδηγίες

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ

ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ [1] ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ Προοίμιο Η υιοθέτηση ενός Κώδικα Δεοντολογίας αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την ενίσχυση του αισθήματος εμπιστοσύνης της κοινής

Διαβάστε περισσότερα