ΕΦΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

Transcript

1 E ΕΦΗΜΕΡ Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΑΣ Δεκεμβρίου 2016 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 4258 ΠΕΡΕΧΟΜΕΝΑ ΑΠΟΦΑΣΕΣ 1 Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας προσωπικού του Τμήματος Εμπορίου της Διεύθυνσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης του Δήμου Βόλου. 2 Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης προσωπικού της Διεύθυνσης Βιώσιμης Κινητικότητας του Δήμου Βόλου. 3 Καθιέρωση της απασχόλησης, κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες του έτους 2017, προσωπικού του Τμήματος Τουρισμού της Διεύθυνσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης του Δήμου Βόλου. 4 Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας και της εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, καθώς και τις νυκτερινές ώρες, Μόνιμου και ΔΑΧ προσωπικού των Τμημάτων Ηλεκτροφωτισμού και Φωτεινής Σηματοδότησης της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών, του Δήμου Βόλου κατά τη διάρκεια του έτους Έγκριση καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας απογευματινών ωρών και μέχρι την 22α ώρα, για τους υπαλλήλους του Δήμου λίου. 6 Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς. 7 Έγκριση υπερωριών υπαλλήλων ΟΛΒ Α.Ε. για το Α εξάμηνο έτους ΑΠΟΦΑΣΕΣ Αριθμ (1) Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας προσωπικού του Τμήματος Εμπορίου της Διεύθυνσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης του Δήμου Βόλου. O ΑΣΚΩΝ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΒΟΛΟΥ 1. Τις διατάξεις του άρθρου 48 του ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών υπαλλήλων», όπως ισχύουν, καθώς και τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α/ ) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων», με τις οποίες ρυθμίζεται, από 1/1/2016, το θέμα της απασχόλησης του προσωπικού, μεταξύ άλλων και των Ο.Τ.Α., πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας, για την αντιμετώπιση εποχικών, έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, καθώς και για την εξυπηρέτηση των αναγκών των υπηρεσιών που λειτουργούν σε 24ωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα. 2. Την αριθ. 2/31029/ΔΕΠ/ (ΑΔΑ: ΩΛ9ΣΗ- 0ΝΜ) αναθεωρημένη εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών με την οποία δίνονται οδηγίες για την εφαρμογή των προαναφερόμενων διατάξεων. 3. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 20 του ν. 4354/2015, σύμφωνα με τις οποίες οι αποφάσεις καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και ισχύουν από τη δημοσίευσή τους. 4. Το αριθ / έγγραφο του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης στο οποίο επισημαίνεται ότι, για την αντιμετώπιση των αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών που αφορούν στην λειτουργία των λαϊκών αγορών, οι οποίες διεξάγονται καθημερινά έξι ημέρες την εβδομάδα, απαιτείται η υπερωριακή απασχόληση, κατά τη διάρκεια του έτους 2017, ενός μόνιμου υπαλλήλου του Τμήματος Εμπορίου στον οποίο έχουν ανατεθεί οι εν λόγω αρμοδιότητες. 5. Την ύπαρξη σχετικών πιστώσεων στους κωδικούς του υπό έγκριση προϋπολογισμού του Δήμου οικονομικού έτους Την αριθ. 847/2015 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Βόλου (ΑΔΑ: 7Χ7ΓΩ96-ΠΣΛ) με την οποία ορίστηκε ο Αντιδήμαρχος Αθανάσιος Θεοδώρου να ασκεί τα καθήκοντα του Δημάρχου σε εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 89 του ν. 3463/2006, αποφασίζουμε: Την καθιέρωση της υπερωριακής απασχόλησης ενός μόνιμου υπαλλήλου του Τμήματος Εμπορίου της Διεύθυνσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης, κατά τη διάρκεια του έτους 2017, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες που αφορούν στη λειτουργία των λαϊκών αγορών, ως εξής:

2 42600 ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4258/ Προτεινόμενος αριθμός μόνιμων υπαλλήλων του Τμήματος Ώρες υπερωριακής εργασίας Ένας (1) υπάλληλος κλάδου ΔΕ 240 Διοικητικών Γραμματέων Σύνολο ωρών απασχόλησης: 240. Ενδεικτική οικονομική επιβάρυνση: 1.200,00. Κωδικός Πίστωσης που θα επιβαρυνθεί: ποσού 8.000,00. Η κατανομή των ωρών απασχόλησης του υπαλλήλου θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας και, σε κάθε περίπτωση, λαμβανομένων υπόψη των χρονικών ορίων της παρ. Α-2α του άρθρου 20 του ν. 4354/2015, σύμφωνα με τα οποία η υπερωριακή απασχόληση ορίζεται μέχρι 120 ώρες/εξάμηνο, για κάθε υπάλληλο. Η χορήγηση της υπερωριακής αποζημίωσης θα γίνεται με βεβαίωση του οικείου Διευθυντή περί της υπερωριακής απασχόλησης του υπαλλήλου. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Βόλος, 5 Δεκεμβρίου 2016 Ο Ασκών καθήκοντα Δημάρχου ΑΘΑΝΑΣΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΥ Αριρθμ (2) Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης προσωπικού της Διεύθυνσης Βιώσιμης Κινητικότητας του Δήμου Βόλου. Ο ΑΣΚΩΝ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΒΟΛΟΥ 1. Τις διατάξεις των άρθρων 48 και 176 του ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών υπαλλήλων» όπως ισχύουν, καθώς και τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α/ ) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων», σύμφωνα με τις οποίες ρυθμίζεται, από 1/1/2016, το θέμα της απασχόλησης του προσωπικού, μεταξύ άλλων και των Ο.Τ.Α., πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας, για την αντιμετώπιση εποχικών, έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, καθώς και για την εξυπηρέτηση των αναγκών των υπηρεσιών που λειτουργούν σε 24ωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα. 2. Την αριθ. 2/31029/ΔΕΠ/ (ΑΔΑ: ΩΑ9ΣΗ- 0ΝΜ) εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών με την οποία δόθηκαν οδηγίες για την εφαρμογή των προαναφερόμενων διατάξεων. 3. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 20 του ν. 4354/2015, σύμφωνα με τις οποίες οι αποφάσεις καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και ισχύουν από τη δημοσίευσή τους. 4. Το αριθ / έγγραφο του αναπληρωτή του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Βιώσιμης Κινητικότητας στο οποίο επισημαίνεται ότι για την αντιμετώπιση των αυξημένων έκτακτων αναγκών της Υπηρεσίας που αφορούν στις εργασίες επίβλεψης, σήμανσης και κατασκευής διαγράμμισης κόμβων στα κεντρικά σημεία της πόλης και στις Δημοτικές Ενότητες, στην τοποθέτηση, επανατοποθέτηση και συντήρηση επαναφερόμενων οριοδεικτών και στις διαγραμμίσεις θέσεων Δη.ΣΕΣ και ΑΜΕΑ, σε ώρες μειωμένης κίνησης οχημάτων προς αποφυγή προβλημάτων στην κυκλοφορία, καθώς και στις απαιτούμενες μετρήσεις 12ωρου κυκλοφοριακού φόρτου, είναι αναγκαία η υπερωριακή εργασία προσωπικού της υπηρεσίας κατά τη διάρκεια του πρώτου 6μήνου του έτους Την ύπαρξη σχετικών πιστώσεων στους κωδικούς του υπό έγκριση προϋπολογισμού του Δήμου Βόλου οικονομικού έτους Την αριθ. -847/2015 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Βόλου (ΑΔΑ: 7Χ7ΓΩ96-ΠΣΛ) με την οποία ορίστηκε ο Αντιδήμαρχος Αθανάσιος Θεοδώρου να ασκεί τα καθήκοντα του Δημάρχου, σε εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 89 του ν. 3463/2006, αποφασίζουμε: Καθορίζουμε την υπερωριακή απασχόληση μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού της Διεύθυνσης Βιώσιμης Κινητικότητας του Δήμου, κατά τη διάρκεια του πρώτου 6μήνου του έτους 2017, ως εξής: Προτεινόμενος αριθμός μονίμων υπαλλήλων Ώρες υπερωριακής απογευματινής εργασίας Τρεις (3) υπάλληλοι κλάδου ΔΕ Τεχνιτών 360 Ένας (1) υπάλληλος κλάδου ΔΕ Χειριστών Η/Υ 120 Δύο (2) υπάλληλοι κλάδου ΤΕ Μηχανικών 240 Δύο (2) υπάλληλοι κλάδου ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών 240 Σύνολο ωρών απασχόλησης: 960 Ενδεικτική οικονομική επιβάρυνση: 5.000,00 Κωδικός Πίστωσης; που θα επιβαρυνθεί: ποσού 9.000,00 Προτεινόμενος αριθμός υπαλλήλων ΔΑΧ Ώρες υπερωριακής απογευματινής εργασίας Ένας (1) υπάλληλος ειδικότητας Εργάτη ΥΕ 120 Σύνολο ωρών απασχόλησης: 120. Ενδεικτική οικονομική επιβάρυνση: 480,00. Κωδικός Πίστωσης που θα επιβαρυνθεί: ποσού 1.000,00. Η κατανομή των ωρών απασχόλησης του πιο πάνω προσωπικού θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας και, σε κάθε περίπτωση, λαμβανομένων υπόψη των χρονικών ορίων της παρ. Α-2α του άρθρου 20 του ν. 4354/2015, σύμφωνα με τα οποία η υπερωριακή απασχόληση ορίζεται μέχρι 120 ώρες/εξάμηνο για κάθε υπάλληλο.

3 Τεύχος Β 4258/ ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Η χορήγηση της υπερωριακής αποζημίωσης θα γίνεται με βεβαίωση του οικείου Διευθυντή περί της υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Βόλος, 5 Δεκεμβρίου 2016 Ο Ασκών καθήκοντα Δημάρχου ΑΘΑΝΑΣΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΥ Αριθμ (3) Καθιέρωση της απασχόλησης, κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες του έτους 2017, προσωπικού του Τμήματος Τουρισμού της Διεύθυνσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης του Δήμου Βόλου. Ο ΑΣΚΩΝ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΒΟΛΟΥ 1. Τις διατάξεις των άρθρων 48 και 176 του ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών υπαλλήλων», όπως ισχύουν, καθώς και τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α/ ) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων», με τις οποίες ρυθμίζεται, από 1/1/2016, το θέμα της απασχόλησης του προσωπικού, μεταξύ άλλων και των Ο.Τ.Α., πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας, για την αντιμετώπιση εποχικών, έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, καθώς και για την εξυπηρέτηση των αναγκών των υπηρεσιών που λειτουργούν σε 24ωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα. 2. Το γεγονός ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 7 του ν. 4354/2015, στο πεδίο εφαρμογής του εν λόγω νόμου εμπίπτει το μόνιμο προσωπικό, καθώς και το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου. 3. Την αριθ. 2/31029/ΔΕΠ/ (ΑΔΑ: ΩΛ9ΣΗ- 0ΝΜ) αναθεωρημένη εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών με την οποία δίνονται οδηγίες για την εφαρμογή των προαναφερόμενων διατάξεων. 4. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 20 του ν. 4354/2015, σύμφωνα με τις οποίες οι αποφάσεις καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και ισχύουν από τη δημοσίευσή τους. 5. Την αριθ. 554/2012 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου που δημοσιεύθηκε στο αριθ. 2746/ ΦΕΚ τ. Β', με την οποία καθορίστηκε εξαιρετικό ωράριο λειτουργίας κάποιων Υπηρεσιών του Δήμου, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνεται και το Τμήμα Τουρισμού. 6. Το αριθ / έγγραφο του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης στο οποίο επισημαίνεται η ανάγκη απασχόλησης, κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες του έτους 2017, μόνιμου και ΔΑΧ προσωπικού του Τμήματος Τουρισμού, προκειμένου να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες που προκύπτουν λόγω της εξυπηρέτησης των πολυάριθμων επισκεπτών της πόλης στο κέντρο τουριστικής πληροφόρησης, της προετοιμασίας και υποστήριξης των προγραμματισμένων εκθέσεων και εκδηλώσεων, καθώς και των καθημερινών ελέγχων των ακτών στα πλαίσια των υποχρεώσεων που απορρέουν από το νομοθετικό πλαίσιο των πολυσύχναστων παράλιων και του προγράμματος των γαλάζιων σημαιών. 7. Το γεγονός ότι στο προσωπικό που θα απασχοληθεί περιλαμβάνονται και δύο υπάλληλοι ΔΑΧ, ειδικότητας Δημοσιογράφων ΔΕ, στους οποίους έχουν ανατεθεί καθήκοντα στο Τμήμα Τουρισμού, παράλληλα με τα κύρια καθήκοντα τους σε άλλη οργανική μονάδα του Δήμου και συγκεκριμένα στο Τμήμα Επικοινωνίας, Δημοσίων και Διεθνών Σχέσεων. 8. Την ύπαρξη σχετικών πιστώσεων στους κωδικούς του υπό έγκριση προϋπολογισμού του Δήμου οικονομικού έτους Την αριθ. 847/2015 (Α.Δ.Α. 7Χ7ΓΩ96-ΠΣΛ) απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Βόλου, με την οποία ορίστηκε ο Αντιδήμαρχος Αθανάσιος Θεοδώρου να ασκεί τα καθήκοντα του Δημάρχου, σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 89 παρ. 2 του ν. 3463/2006, αποφασίζουμε: Την καθιέρωση της απασχόλησης, κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες του έτους 2017, προσωπικού του Τμήματος Τουρισμού της Διεύθυνσης Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης, προκειμένου να καλυφθούν υπηρεσιακές ανάγκες, όπως αυτές αναλυτικά εκτέθηκαν στο σκεπτικό της παρούσας απόφασης, ως εξής: Προτεινόμενος αριθμός μόνιμων υπαλλήλων του Τμήματος Μία (1) υπάλληλος κλάδου ΠΕ Διοικητικού και /ή Οικονομικού Ένας (1) υπάλληλος κλάδου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων Υπερωριακή εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών πέραν της υποχρεωτικής Σύνολο ωρών απασχόλησης: 384. Ενδεικτική οικονομική επιβάρυνση: 2.128,00. Κωδικός Πίστωσης που θα επιβαρυνθεί: ποσού 8.000,00. Προτεινόμενος αριθμός υπαλλήλων ΔΑΧ Υπερωριακή εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών πέραν της υποχρεωτικής Μία (1) υπάλληλος ειδικότητας Υπαλλήλου Γραφείου ΔΕ Δύο (2) υπάλληλοι ειδικότητας 384 Δημοσιογράφου ΔΕ Ένας (1) υπάλληλος ειδικότητας Στατιστικής ΠΕ Ένας (1) υπάλληλος ειδικότητας Χειριστή Η/Υ Σύνολο ωρών απασχόλησης: 960. Ενδεικτική οικονομική επιβάρυνση: 4.992,00. Κωδικός Πίστωσης που θα επιβαρυνθεί: ποσού 5.000,00. Η κατανομή των ωρών απασχόλησης του πιο πάνω προσωπικού θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανά-

4 42602 ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4258/ γκες της Υπηρεσίας και, σε κάθε περίπτωση, λαμβανομένων υπόψη των χρονικών ορίων της παρ. Α-2β του άρθρου 20 του ν. 4354/2015, σύμφωνα με τα οποία η απασχόληση κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ορίζεται μέχρι 96 ώρες/εξάμηνο, για κάθε υπάλληλο. Η χορήγηση της υπερωριακής αποζημίωσης θα γίνεται με βεβαίωση του οικείου Διευθυντή περί της υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Βόλος, 5 Δεκεμβρίου 2016 Ο Ασκών καθήκοντα Δημάρχου ΑΘΑΝΑΣΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΥ Αριθμ (4) Καθιέρωση υπερωριακής εργασίας και της εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, καθώς και τις νυκτερινές ώρες, προσωπικού των Τμημάτων Ηλεκτροφωτισμού και Φωτεινής Σηματοδότησης της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών, του Δήμου Βόλου στη τη διάρκεια του έτους Ο ΑΣΚΩΝ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΒΟΛΟΥ 1. Τις διατάξεις των άρθρων 48 και 176 του ν. 3584/2007 «Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών υπαλλήλων», όπως ισχύουν, καθώς και τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α/ ) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων», με τις οποίες ρυθμίζεται, από 1/1/2016, το θέμα της απασχόλησης του προσωπικού, μεταξύ άλλων και των Ο.Τ.Α., πέρα από το υποχρεωτικό ωράριο εργασίας, για την αντιμετώπιση εποχικών, έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών, καθώς και για την εξυπηρέτηση των αναγκών των υπηρεσιών που λειτουργούν σε 24ωρη βάση ή όλες τις ημέρες του μήνα. 2. Το γεγονός ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 7 του ν. 4354/2015, στο πεδίο εφαρμογής του εν λόγω νόμου εμπίπτει το μόνιμο προσωπικό, καθώς και το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου. 3. Την αριθ. 2/31029/ΔΕΠ/ (ΑΔΑ: ΩΛ9ΣΗ- Προτεινόμενος αριθμός μόνιμων υπαλλήλων στο Τμήμα Ηλεκτροφωτισμού 2 υπάλληλοι κλάδου ΤΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών 3 υπάλληλοι κλάδου ΔΕ Ηλεκτρολόγων 3 υπάλληλοι κλάδου ΔΕ Τεχνιτών (ηλεκτροτεχνιτών) Υπερωριακή απογευματινή εργασία 0ΝΜ) αναθεωρημένη εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών με την οποία δίνονται οδηγίες για την εφαρμογή των προαναφερόμενων διατάξεων. 4. Τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 20 του ν. 4354/2015, σύμφωνα με τις οποίες οι αποφάσεις καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και ισχύουν από τη δημοσίευσή τους. 5. Την αριθ. 554/2012 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου που δημοσιεύθηκε στο αριθ. 2746/ ΦΕΚ τ. Β', με την οποία καθορίστηκε εξαιρετικό ωράριο λειτουργίας υπηρεσιών του Δήμου, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται και τα Τμήματα Ηλεκτροφωτισμού και Φωτεινής Σηματοδότησης. 6. Το αριθ / έγγραφο της αναπληρώτριας του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών στο οποίο επισημαίνεται ότι ο νέος Δήμος, λόγω της μεγάλης έκτασης του, αντιμετωπίζει προβλήματα στους τομείς δράσης που αφορούν τα δίκτυα φωτισμού και το σύστημα φωτεινής σηματοδότησης (επισκευή και συντήρηση δεκάδων χιλιομέτρων δημοτικού φωτισμού και εκατό και πλέον κόμβων φωτεινής σηματοδότησης κ.ά), ενώ καταγράφεται πλήθος ειδοποιήσεων (από ΔΕΗ, τροχαία, δημότες κ.λπ.) για έκτακτα περιστατικά που απαιτούν την άμεση κινητοποίηση των υπηρεσιών για την αντιμετώπισή τους. Όλοι οι πιο πάνω λόγοι, σε συνδυασμό με την έλλειψη προσωπικού, επιβάλλουν την υπερωριακή εργασία, καθώς και την εργασία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες και τις νυκτερινές ώρες, μόνιμου και ΔΑΧ προσωπικού των Τμημάτων Ηλεκτροφωτισμού και Φωτεινής Σηματοδότησης, κατά τη διάρκεια του έτους Την ύπαρξη σχετικών πιστώσεων στους κωδικούς του υπό έγκριση προϋπολογισμού του Δήμου Βόλου οικονομικού έτους Την αριθ. 847/2015 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Βόλου (ΑΔΑ: 7Χ7ΓΩ96-ΠΣΛ) με την οποία ορίστηκε ο Αντιδήμαρχος Αθανάσιος Θεοδώρου να ασκεί τα καθήκοντα του Δημάρχου, σε εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 89 του ν. 3463/2006, αποφασίζουμε: Την καθιέρωση της υπερωριακής εργασίας και της εργασίας κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, καθώς και τις νυκτερινές ώρες, μόνιμου και ΔΑΧ προσωπικού των Τμημάτων Ηλεκτροφωτισμού και Φωτεινής Σηματοδότησης της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών, κατά τη διάρκεια του έτους 2017, προκειμένου να καλυφθούν υπηρεσιακές ανάγκες, όπως αυτές αναλυτικά εκτέθηκαν στο σκεπτικό της παρούσας απόφασης, ως εξής: Νυκτερινή καθημερινή εργασία πέραν της υποχρεωτικής Εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών πέραν της υποχρεωτικής Νυκτερινή εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών πέραν της υποχρεωτικής

5 Τεύχος Β 4258/ ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ στο Τμήμα Φωτεινής Σηματοδότησης 1 υπάλληλος κλάδου ΤΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών 2 υπάλληλοι κλάδου ΔΕ Ηλεκτρολόγων Σύνολο ωρών απασχόλησης: Ενδεικτική οικονομική επιβάρυνση: ,00. Κωδικός Πίστωσης που θα επιβαρυνθεί: ποσού ,00. Προτεινόμενος αριθμός ΔΑΧ υπαλλήλων του Τμήματος Ηλεκτροφωτισμού Υπερωριακή απογευματινή εργασία Νυκτερινή καθημερινή εργασία πέραν της υποχρεωτικής Υπερωριακή εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών πέραν της υποχρεωτικής Νυκτερινή εργασία Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών πέραν της υποχρεωτικής 1 ηλεκτρολόγος ΔΕ ηλεκτροτεχνίτες ΔΕ Σύνολο ωρών απασχόλησης: Ενδεικτική οικονομική επιβάρυνση: 4.997,00. Κωδικός Πίστωσης που θα επιβαρυνθεί: ποσού 5.000,00. Η κατανομή των ωρών απασχόλησης του πιο πάνω προσωπικού θα γίνεται κάθε φορά ανάλογα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας και σε κάθε περίπτωση, λαμβανομένων υπόψη των χρονικών ορίων που ορίζονται για την απασχόληση κάθε υπαλλήλου στην παρ. Α-2 του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (μέχρι 120 ώρες/εξάμηνο για απογευματινή εργασία, μέχρι 96 ώρες/εξάμηνο για εργασία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες και μέχρι 96 ώρες/εξάμηνο για εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες. Η χορήγηση της υπερωριακής αποζημίωσης θα γίνεται με βεβαίωση του οικείου Διευθυντή περί της υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Βόλος, 5 Δεκεμβρίου 2016 Ο Ασκών καθήκοντα Δημάρχου ΑΘΑΝΑΣΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΥ Αριθμ. απόφασης 676 (5) Έγκριση καθιέρωσης υπερωριακής εργασίας απογευματινών ωρών και μέχρι την 22α ώρα, για τους υπαλλήλους του Δήμου λίου. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΛΟΥ Έχοντας υπόψη 1. Τις διατάξεις των άρθρων 36 και 48 του ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143/Α/ ) "Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων". 2. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του ν. 3852/2010 (ΦΕΚ 87/Α/ ) "Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης - Πρόγραμμα Καλλικράτης". 3. Τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α'/2015) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων». 4. Την υπ' αρ. 2/31029/ΔΕΠ/ εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Δεύτερου Κεφαλαίου του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ 176/Α'). 5. Τις προτάσεις των Διευθύνσεων του Δήμου μας, για υπερωριακή απασχόληση προς κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών, αποφασίζουμε: Εγκρίνουμε την καθιέρωση υπερωριακής εργασίας απογευματινών ωρών και μέχρι την 22α ώρα για το έτος 2017, για τους υπαλλήλους του Δήμου που αμείβονται με το ενιαίο βαθμολόγιο μισθολόγιο του ν. 4354/2015 ως κατωτέρω: Α. Μόνιμοι Β. Αορίστου χρόνου (ΔΑΧ) Γ. Ορισμένου χρόνου (ΔΟΧ) Δ. Ειδικών Θέσεων (Ειδικοί Συνεργάτες-Ειδικοί Σύμβουλοι)

6 42604 ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4258/ ΠΡΟΤΕΝΟΜΕΝΟΣ ΑΡΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΕΣ ΠΡΟΣΩΠΚΟΥ ΜΟΝΜΟ ΔΑΧ ΔΟΧ- ΕΔΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΥΠΕΡΩΡΑΚΗ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΝΗ ΕΡΓΑΣΑ ΕΩΣ 22α ΩΡΑ (ΩΡΕΣ) ΚΑΤ ΑΝΩΤΑΤΟ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΟ ΟΡΟ ΔΟΧ- ΜΟΝΜΟ ΔΑΧ ΕΔΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΜΟΝΜΟ ΚΩΔΚΟΣ ΑΡΘΜΟΣ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΣΜΟΥ ΥΠΗΡΕΣΕΣ ΔΟΚΗΤΚΗ-ΟΚΟΝΟΜΚΗ ΛΗΞΑΡΧΕΟ ΤΕΧΝΟΛΟΓΑΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΚΗΣ ΚΑ ΕΠΚΟΝΩΝΩΝ ΔΑΧΕΡΣΗΣ ΑΠΟΡΡΜΜΑΤΩΝ ΚΑ ΠΡΑΣΝΟΥ ΚΑ ΔΑΧ ΚΑ ΔΟΧ- ΕΔΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΠΕΡΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΤΕΧΝΚΗ ΚΕΝΤΡΟ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΠΟΛΤΩΝ ΚΟΝΩΝΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΑΣ ΚΑ ΥΓΕΑΣ ΓΡΑΦΕΟ ΔΗΜΑΡΧΟΥ ΑΥΤΟΤΕΛΕΣ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΚΑ ΛΟΠΩΝ ΣΥΛΛΟΓΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΔΗΜΟΤΚΟ ΚΟΜΗΤΗΡΟ ΠΟΛΤΣΜΟΥ ΑΘΛΗΤΣΜΟΥ ΠΑΔΚΩΝ ΚΑ ΒΡΕΦΟΝΗΠΑΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΔΗΜΟΤΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΑ Η ονομαστική κατανομή για την υπερωριακή απογευματινή απασχόληση θα βεβαιώνεται κάθε μήνα από τους προϊσταμένους των Διευθύνσεων ή τον προϊστάμενο-υπεύθυνο της Διεύθυνσης ή του Τμήματος, ή του Γραφείου ή τον αρμόδιο ανά Διεύθυνση Αντιδήμαρχο. Για την δαπάνη ύψους ,00 περίπου της ανωτέρω απόφασης υπάρχει εγκεκριμένη πίστωση στον προϋπολογισμό του Δήμου οικονομικού έτους 2017, ανάλογη δε δαπάνη προκαλείται για τα επόμενα έτη στους ίδιους κωδικούς του προϋπολογισμού του Δήμου. Η παρούσα απόφαση ισχύει μέχρι ανακλήσεώς της. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Ίλιον, 2 Δεκεμβρίου 2016 Ο Δήμαρχος ΝΚΟΛΑΟΣ ΖΕΝΕΤΟΣ Αριθμ. απόφασης 10 (6) Καθιέρωση υπερωριακής απασχόλησης υπαλλήλων του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς. ΤΟ ΔΟΚΗΤΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΚΟΥ ΚΑ ΒΟΜΗΧΑΝΚΟΥ ΕΠΜΕΛΗΤΗΡΟΥ ΠΕΡΑΩΣ 1. Τις διατάξεις του ν. 2081/1992, περί Επιμελητηρίων, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 2. Τις διατάξεις του αρθρ. 20 του ν. 4354/2015, «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων».

7 Τεύχος Β 4258/ ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Το γεγονός ότι από την απόφαση αυτή δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού. 4. Τις αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες του Φορέα, ομόφωνα αποφασίζει και εγκρίνει την καθιέρωση με αποζημίωση εργασίας, καθ' υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου των υπαλλήλων, η οποία συνδέεται άρρηκτα με την αντιμετώπιση αυξημένων, έκτακτων, επειγουσών και σοβαρότατων υπηρεσιακών αναγκών, που προκύπτουν λόγω των ιδιαίτερα αυξημένων υποχρεώσεων και είναι άκρως απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας. Ενδεικτικά αναφέρονται: η αντιμετώπιση των απαιτήσεων της λειτουργίας του Γενικού Εμπορικού Μητρώου και της Υπηρεσίας μιας Στάσης, η υποστήριξη των ανταποδοτικών υπηρεσιών του Επιμελητηρίου προς τα μέλη του, η πραγματοποίηση ημερίδων, συνεδρίων και εν γένει εκδηλώσεων που στόχο έχουν την υποστήριξη του θεσμικού ρόλου του Επιμελητηρίου, οι συνεδριάσεις των οργάνων διοίκησης του που πραγματοποιούνται εκτός ωραρίου εργασίας, η υποστήριξη υλοποίησης εθνικών και ευρωπαϊκών προγραμμάτων κ.ά., για 21 υπαλλήλους του Επιμελητηρίου και σε κάθε περίπτωση έως εκατόν είκοσι (120) ώρες για κάθε εξάμηνο του έτους 2017 ανά υπάλληλο. Οι ως άνω αποζημιώσεις δεν θα υπερβαίνουν τη σχετική πίστωση που έχει προβλεφθεί στον Προϋπολογισμό του Ε.Β.Ε.Π. χρήσης 2017 στον ΚΑΕ 0261, ύψους Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Πειραιάς, 14 Νοεμβρίου 2016 Ο Πρόεδρος ΒΑΣΛΗΣ ΚΟΡΚΔΗΣ Αριθμ. 3567/2016 (7) Έγκριση υπερωριών υπαλλήλων ΟΛΒ Α.Ε. για το Α' εξάμηνο έτους ΤΟ ΔΟΚΗΤΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΣΜΟΥ ΛΜΕΝΟΣ ΒΟΛΟΥ Α.Ε. 1. Το άρθρο 20 του ν. 4024/2011 (Α' 226/ ) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις...», όπως αυτό τροποποιήθηκε με το άρθρο 176 του ν. 4261/ Το άρθρο 20 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ Α' 176) «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις...». 3. Την εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομικών 2/31029/ ΔΕΠ/ (ΑΔΑ: ΩΛ9ΣΗ-ΟΝΜ), «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β' του ν. 4354/2015 (Α' 176)». 4. Τις διατάξεις της αριθ /33/94 υπουργικής απόφασης (Β /13/ ) για κάλυψη αναγκών εργασίας πέρα από την πενθήμερη εργασία. 5. Την υπ' αριθμ. οικ. 2/70738/0022/ (Κοινοποίηση μισθολογικών διατάξεων) απόφαση της 22ης Διεύθυνσης Μισθολογίου του Γ.Λ.Κ. 6. Το άρθρου 2 του καταστατικού της ΟΛΒ ΑΕ που έχει εγκριθεί με το άρθρο εικοστό δεύτερο του ν. 2932/2001 (Α 145/ ) όπως κωδικοποιήθηκε και προσαρμόστηκε με τις διατάξεις του ν. 3429/ Το γεγονός ότι με την απόφαση αυτή, για το χρονικό διάστημα μέχρι την 1/1-30/6/2017 θα προκληθεί δαπάνη ύψους περίπου ,00 η οποία θα καλυφθεί από τις εγγεγραμμένες πιστώσεις του Λογαριασμού ΕΓΛΣ 60 του εγκεκριμένου προϋπολογισμού έτους Τα άρθρα 55 και 56 του ΓΚΠ της Ο.Λ.Β. Α.Ε. (εξασφάλιση λειτουργίας των εγκαταστάσεων του Οργανισμού καθ' όλο το 24ωρο και όλες τις ημέρες του έτους, καθώς και την κάλυψη των εκτάκτων και απρόβλεπτων αναγκών...) (απόφαση 1939 (πρακτικό 196/ Δ.Σ.) περίληψη του οποίου δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 760/ /τ. ΑΕ - ΕΠΕ. 9. Τις ανάγκες του Οργανισμού Λιμένος Βόλου, ώστε να διασφαλιστεί η συνεχής, τακτική, εύρυθμη, ασφαλής και αποτελεσματική λειτουργία των Υπηρεσιών του ομόφωνα αποφασίζει: Την έγκριση της υπερωριακής απασχόλησης σαράντα ενός (41) υπαλλήλων του ΟΛΒ για το α' εξάμηνο έτους Ο αριθμός των ωρών που θα απασχοληθεί υπερωριακά ο κάθε υπάλληλος θα είναι το ανώτερο επιτρεπτό όριο που προβλέπεται από το άρθρο 20 του ν. 4354/2015, δηλαδή μέχρι εκατόν είκοσι (120) ώρες ανά υπάλληλο το εξάμηνο για απογευματινή υπερωριακή εργασία, μέχρι ενενήντα έξι (96) ώρες ανά υπάλληλο το εξάμηνο για νυκτερινή και μέχρι ενενήντα έξι (96) ώρες ανά υπάλληλο το εξάμηνο για εργασία τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες. Τα παραπάνω αναφερόμενα όρια αριθμού εργαζομένων και ωρών απασχόλησης είναι τα ανώτερα προβλεπόμενα και δύνανται να πραγματοποιηθούν μόνο εφόσον το επιβάλλουν οι ανάγκες του ΟΛΒ και σε καμία περίπτωση δε θα γίνει υπέρβαση του ανώτατου αριθμού ωρών ανά υπάλληλο. Οι υπερωρίες κάθε μήνα θα πιστοποιούνται με κατάσταση από τον αρμόδιο κατά Υπηρεσία Προϊστάμενο και θα εγκρίνονται από τον Πρόεδρο και Δ/ντα Σύμβουλο Ο.Λ.Β. Α.Ε. Οι ανάγκες για τις οποίες απαιτούνται οι παραπάνω υπερωρίες είναι εργασίες φορτοεκφόρτωσης εμπορευμάτων, εξυπηρέτηση πλοίων με scrap, containers, ευπαθή φορτία κλπ., λειτουργία πλαστιγγών κατά τα Σαββατοκύριακα και νυχτερινές ώρες, αποκατάσταση ζημιών σε μηχ/τα φορτοεκφόρτωσης, παροχή υπηρεσιών προς τους χρήστες του λιμένα. Οι ανωτέρω εργασίες απαιτούν την υποστήριξη τους από υπαλλήλους της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών, καθώς και της Διεύθυνσης Οικ/κού - Εκμ/σης - Δ/κού. Η δαπάνη που θα προκληθεί για τα ανωτέρω ανέρχεται στα ,00 περίπου και θα καλυφθεί από τις εγγεγραμμένες πιστώσεις του Λογαριασμού ΕΓΛΣ 60 του εγκεκριμένου προϋπολογισμού έτους Η απόφαση αυτή θα δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Βόλος 7 Δεκεμβρίου 2016 Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος ΘΡΑΣΥΒΟΥΛΟΣ ΣΤΑΥΡΔΟΠΟΥΛΟΣ

8 42606 ΕΦΗΜΕΡ Α TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β 4258/ Την ευθύνη για την εκτύπωση, διαχείριση και κυκλοφορία των φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως, (ΦΕΚ) στην έντυπη και ηλεκτρονική έκδοση, έχει το Εθνικό Tυπογραφείο το οποίο αποτελεί δημόσια υπηρεσία η οποία υπάγεται στο Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Το Εθνικό Τυπογραφείο έχει επίσης την ευθύνη για την κάλυψη των εκτυπωτικών αναγκών του Δημοσίου. (Ν. 3469/2006, Α 131). 1. ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ) Η ηλεκτρονική μορφή των ΦΕΚ διατίθεται δωρεάν από την ιστοσελίδα Για τα ΦΕΚ που δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωρισθεί στην πιο πάνω ιστοσελίδα δίνεται η δυνατότητα δωρεάν αποστολής με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, μετά από αίτηση που υποβάλλεται ηλεκτρονικά με τη συμπλήρωση ειδικής φόρμας. Η έντυπη μορφή των ΦΕΚ διατίθεται για μεμονωμένα φύλλα με το ανάλογο κόστος από το τμήμα Πωλήσεων απευθείας ή με ταχυδρομική αποστολή μέσω αίτησης παραγγελίας στα ΚΕΠ, ενώ για ετήσια συνδρομή από το τμήμα Συνδρομητών. Tο κόστος για ασπρόμαυρο ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1, προσαυξανόμενο κατά 0,20 για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή μέρος αυτού. Το κόστος για έγχρωμο ΦΕΚ είναι 1,50 από 1 έως 16 σελίδες, προσαυξανόμενο κατά 0,30 για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο ή μέρος αυτού. Τρόπος αποστολής κειμένων προς δημοσίευση - Τα κείμενα για δημοσίευση στο ΦΕΚ, από όλες τις δημόσιες υπηρεσίες και τους φορείς του δημόσιου τομέα, αποστέλλονται στην διεύθυνση webmaster.et@et.gr με χρήση προηγμένης ψηφιακής υπογραφής και χρονοσήμανσης. - Οι περιλήψεις Διακηρύξεων Δημοσίων Συμβάσεων, αποστέλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση dds@et.gr με τη χρήση απλού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. - Κατ εξαίρεση, πολίτες οι οποίοι δεν έχουν αποκτήσει προηγμένη ηλεκτρονική υπογραφή, μπορούν να αποστέλλουν ταχυδρομικά ή να καταθέτουν με εκπρόσωπό τους κείμενα προς δημοσίευση αποτυπωμένα σε χαρτί, στο Τμήμα Παραλαβής Δημοσιευτέας Ύλης. Πληροφορίες σχετικά με την αποστολή/κατάθεση εγγράφων προς δημοσίευση, την πώληση των τευχών και τους ισχύοντες τιμοκαταλόγους για όλες τις υπηρεσίες θα βρείτε στην ιστοσελίδα μας και στη διαδρομή Εξυπηρέτηση κοινού - τμήμα πωλήσεων ή συνδρομητών. Επίσης στην ιστοσελίδα μπορείτε να αναζητήσετε πληροφορίες σχετικά με την πορεία δημοσίευσης των εγγράφων, εφόσον γνωρίζετε τον Κωδικό Αριθμό Δημοσιεύματος (ΚΑΔ). Τον ΚΑΔ εκδίδει το Εθνικό Tυπογραφείο για όλα τα κείμενα που πληρούν τις προϋποθέσεις δημοσίευσης. 2. ΚΑΛΥΨΗ ΕΚΤΥΠΩΤΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ του Δημοσίου και των φορέων του Το Εθνικό Τυπογραφείο μετά από αίτημα φορέα του Δημοσίου αναλαμβάνει να σχεδιάσει και να εκτυπώσει κάρτες, βιβλία, αφίσες, μπλοκ, μηχανογραφικά έντυπα, φακέλους, φακέλους αλληλογραφίας, κ.ά. Επίσης σχεδιάζει και κατασκευάζει σφραγίδες. E Ταχυδρομική Διεύθυνση: Καποδιστρίου 34, τ.κ , Αθήνα στοσελίδα: ΤΗΛΕΦΩΝΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: fax: ΤΜΗΜΑΤΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΚΟΝΟΥ Πωλήσεων: (σόγειο, τηλ ) Συνδρομητών: (Ημιόροφος, τηλ ) Πληροφοριών: (σόγειο, Γρ. 3 και τηλεφ. κέντρο ) Παραλαβής Δημ. Ύλης: (σόγειο, τηλ , ) Ωράριο για το κοινό: Δευτέρα ως Παρασκευή: 8:00-13:30 Πληροφορίες σχετικά με την λειτουργία της ιστοσελίδας: helpdesk.et@et.gr Αποστολή ψηφιακά υπογεγραμμένων εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ: webmaster.et@et.gr Πληροφορίες για γενικό πρωτόκολλο και αλληλογραφία: grammateia@et.gr * *