Διδάσκων Οργανωσιακής Ψυχολογίας Πάντειο Πανεπιστήμιο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Οργανωτική / Οικονομική Ψυχολογία

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Διδάσκων Οργανωσιακής Ψυχολογίας Πάντειο Πανεπιστήμιο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Οργανωτική / Οικονομική Ψυχολογία"

Transcript

1 Πατησίων 76, , Αθήνα τηλ.: fax: Προσωπική ιστοσελίδα: Ιστοσελίδα Εργαστηρίου: Πανεπιστημιακή & Διδακτική Εμπειρία Νοέμ σήμερα Δεκ Νοέμ Σεπτ Αυγ Φεβρ Ιούλ Σεπτ Φεβρ Ιαν Δεκ Απρ Ιούλ (ΦΕΚ Τεύχος Γ 917/ ) Λέκτορας Οργανωσιακής Συμπεριφοράς (ΦΕΚ Ν.Π.Δ.Δ. 312/ ) Μαθήματα: Οργανωσιακή Ψυχολογία (ΔΕΤ), Ανάπτυξη Προσωπικών Ικανοτήτων (ΔΕΤ & Ι-ΜΒΑ), Ειδικά Θέματα Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Διοίκησης ανθρωπίνων Πόρων (ΔΕΤ), Επιλογή Προσωπικού, Αξιολόγηση Προσωπικού (ΜΠΣ στην ΔΑΔ), Οργανωσιακή Συμπεριφορά & Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων( Ι-ΜΒΑ). Συνεργαζόμενο Επιστημονικό Προσωπικό (ΣΕΠ) Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστήμιο Διοίκηση Επιχειρήσεων & Οργανισμών (ΔΕΟ11) Θεματική Ενότητα: Εισαγωγή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Διδάσκων Οργανωσιακής Ψυχολογίας Πάντειο Πανεπιστήμιο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Οργανωτική / Οικονομική Ψυχολογία Λέκτορας (ΠΔ 407) Οργανωσιακής Συμπεριφοράς PricewaterhouseCoopers / Τμήμα Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Ανθρωπίνων Πόρων - Αθήνα Εισηγητής Σεμιναρίων σε θέματα Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και Οργανωσιακής Συμπεριφοράς University of Manchester, Institute of Science & Technology (UMIST) Manchester, UK Manchester School of Management Visiting Research Fellow 22/02/2012 Page 1

2 Σεπτ Μαρ Occasional Lecturer / Hourly-paid student demonstrator / Seminar leader University of Manchester, Institute of Science & Technology (UMIST) Manchester, UK Manchester School of Management Συμμετοχή σε Ερευνητικά Προγράμματα Νοέμβ σήμερα Σεπτ σήμερα Μάρτ σήμερα Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος Τίτλος έργου: Ανάπτυξη ερωτηματολογίου αξιολόγησης υποθετικών καταστάσεων σε θέματα αξιολόγησης Δυναμικού (Potential) Φορέας Χρηματοδότησης: Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος Hay Group-ΟΜΑΣ ΑΕ- ΕΕΔΕ Τίτλος έργου: Μελέτη, ανάδειξη και προώθηση πρακτικών προνοητικής διαχείρισης των αλλαγών και αναβάθμισης των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις επιλεγμένων κλάδων της οικονομίας Φορέας Χρηματοδότησης: Στέγη Ελληνικής Βιομηχανίας Θέση: Υπεύθυνος Έργου Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών Πρόγραμμα Βασικής Έρευνας (ΠΕΒΕ) Τίτλος έργου: Resilient Survivors in the Aftermath of Psychological Contract Violation after Disruptive Organizational Changes Φορέας Χρηματοδότησης: Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών- ΕΛΚΕ ΟΠΑ Αυγ σήμερα Γενική Γραμματεία Έρευνας & Τεχνολογίας (ΓΓΕΤ) Ηράκλειτος ΙΙ Τίτλος έργου: Κριτήρια Επιλογής Φορέων Αλλαγής: Ο ρόλος και η συνεισφορά τους στην διαμόρφωση απόψεων απέναντι στην αλλαγή και στην επιτυχή έκβασή της. Φορέας Χρηματοδότησης: ΓΓΕΤ Ιαν Ιαν Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών Πρόγραμμα Βασικής Έρευνας (ΠΕΒΕ) Τίτλος έργου: Positive Psychological Contract during Recession: Utopia or Reality? 22/02/2012 Page 2

3 Φορέας Χρηματοδότησης: Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών- ΕΛΚΕ ΟΠΑ Μάρτ Μάρτ 2010 Μάιος 2007 Ιούλ Ιαν Οκτ Σεπτ Φεβρ Σεπτ Ιαν Μαρ Δεκ Δεκ Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών Πρόγραμμα Βασικής Έρευνας (ΠΕΒΕ) Τίτλος έργου: Exploring the Recent Turbulence in the Financial Sector from a Psychological Contract Perspective Φορέας Χρηματοδότησης: Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών- ΕΛΚΕ ΟΠΑ Τράπεζα Αττικής Τίτλος έργου: Σχεδιασμός συστήματος Bonus για το προσωπικό της Τράπεζας Φορέας Χρηματοδότησης: Τράπεζα Αττικής Emporiki Bank Τίτλος έργου: Εφαρμογή της Διοίκησης-βάσει Δεξιοτήτων στις πρακτικές ΔΑΔ Φορέας Χρηματοδότησης: Emporiki Bank & Επιστημονικός Ερευνητής Metaxas Diagnostics Α.Ε Τίτλος έργου: Έρευνα Ικανοποίησης Εργαζομένων και Αξιολόγηση Οργανωσιακής Κουλτούρας Φορέας Χρηματοδότησης: Metaxas Diagnostics Α.Ε Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής Pfizer Α.Ε Τίτλος έργου: Αξιολόγηση Εκπαίδευση στη Συναισθηματική Νοημοσύνη ανωτέρων στελεχών Φορέας Χρηματοδότησης: Pfizer Kantor Εταιρεία Συμβούλων Τίτλος έργου: Δημιουργία ψυχομετρικών τεστ επιλογής προσωπικού Φορέας Χρηματοδότησης: Kantor Infote Τίτλος έργου: Αξιολόγηση της Συναισθηματικής Νοημοσύνης των πωλητών της Infote 22/02/2012 Page 3

4 Φορέας Χρηματοδότησης: Infote Απρ Μάιος 1999 SHL/UMIST Research Centre in Work / Organisational Psychology, Manchester School of Management, UMIST Manchester, UK Τίτλος έργου: The role of personality in perceptions of service quality Φορέας Χρηματοδότησης: European Research Development Fund (ERDF) και SHL Group Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής Μάιος 1996 Ιούλ Manchester School of Management, UMIST Manchester, UK Τίτλος έργου: Employee attitudes and perceptions within UMIST Φορέας Χρηματοδότησης: UMIST Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής Μάιος 1994 Αυγ Μάρτιος 1993 Πανεπιστήμιο Πατρών, Παιδαγωγικό Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης, Τομέας Ψυχολογίας Τίτλος έργου: Στάσεις των εφήβων προς την Ευρωπαϊκή Ένωση Φορέας Χρηματοδότησης: Ευρωπαϊκή Ένωση Θέση: Επιστημονικός Ερευνητής Πανεπιστήμιο Αθηνών, Ιατρική Σχολή, Ψυχιατρική Κλινική Τίτλος έργου: Υγεία και Ψυχοκοινωνικοί παράγοντες Φορέας Χρηματοδότησης: Ευρωπαϊκή Ένωση Θέση: Αρχηγός Ομάδας Επαγγελματική Εμπειρία Ιαν Μαρ Ιαν Δεκ Σεπτ Μάιος 1999 Εγνατία Τράπεζα, Αθήνα Θέση: Προϊστάμενος Τομέα Εκπαίδευσης, Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού PricewaterhouseCoopers / Τμήμα Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Ανθρωπίνων Πόρων - Αθήνα Θέση: Υποδιευθυντής University of Manchester, Institute of Science & Technology (UMIST) / Grosvenor Halls of Residence Manchester, UK Θέση: Προϊστάμενος Φοιτητικής Εστίας 22/02/2012 Page 4

5 Σεπτ Ιούλ Σεπτ Αύγ Ναυπηγεία Ελευσίνας / Διεύθυνση Προσωπικού Θέση: Ψυχολόγος Κέντρο Εφαρμοσμένης Ψυχολογίας - Αθήνα Θέση: Ψυχολόγος Εκπαίδευση Οκτ.1995 Μαρ Σεπτ.1994 Οκτ Σεπτ Ιούν University of Manchester, Institute of Science & Technology (UMIST) Manchester, UK Manchester School of Management Διδακτορικό (Ph.D.) στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Τίτλος: Το μοντέλο της προσωπικότητας των πέντε παραγόντων και εργασιακή συμπεριφορά στην Ελλάδα University of Manchester, Institute of Science & Technology (UMIST) Manchester, UK Manchester School of Management Μεταπτυχιακό (M.Sc.) στην Οργανωτική Ψυχολογία Τμήμα Ψυχολογίας, Σχολή Κοινωνικών Επιστημών, Πανεπιστήμιο Κρήτης Πτυχίο Ψυχολογίας (Λίαν Καλώς: 8.19/10) ΒΙΒΛΙΑ 1. Βακόλα, Μ. & Νικολάου, Ι. (2011). Οργανωσιακή Ψυχολογία & Συμπεριφορά. Αθήνα: Εκδόσεις Rossili. 2. Νικολάου, Ι. (2006). Διοικώντας το Ανθρώπινο Κεφάλαιο. Ελληνικές Μελέτες Περίπτωσης. Αθήνα: Εκδόσεις Σιδέρης ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΣΕ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ (μετά από κρίση) 1. Tomprou, M., Nikolaou, I. (accepted for publication). Exploring the role of social influence in promise beliefs and information acquisition among newcomers. European Journal of Work and Organizational Psychology. 2. Tomprou, M., Nikolaou, I. & Vakola, M. (2012). Experiencing organizational change in Greece: the framework of psychological contract. International Journal of Human Resource Management, 23, Tomprou, M. & Nikolaou, I. (2011). A Model of Psychological Contract Creation Upon Organizational Entry. Career Development International, 16, Nikolaou, I. (2011). Core processes and applicant reactions to the employment interview: An exploratory study in Greece. International Journal of Human Resource Management, 22, /02/2012 Page 5

6 5. Nikolaou, I., Vakola, M. & Bourantas, D. (2011). The role of silence on employees attitudes the day after a merger. Personnel Review, 40 (6). 6. Nikolaou, I., Vakola, M. & Bourantas, D. (2008). Who Speaks up at Work? Dispositional Influences on Employees Voice Behavior. Personnel Review, 37, Myors, B., Lievens, F., Schollaert, E., & Van Hoye, G., Cronshaw, S.F., Mladinic A., Rodríguez V., Aguinis, H., Steiner, D.D., Rolland, F., Schuler, H., Frintrup, A., Nikolaou, I., Tomprou, M., Subramony S., Raj, S.B.,Tzafrir, S., Bamberger, P., Bertolino, M., Mariani, M., Fraccaroli, F., Sekiguchi, T., Onyura, B., Yang, H., Anderson, N., Evers, A., Chernyshenko, O., Englert, P., Kriek, H.J., Joubert, T., Salgado, J.F., König, C.J., Thommen, L.A., Chuang, A., Sinangil, H.K., Bayazit, M., Cook, M., Shen, W., & Sackett, P.R. (2008). International perspectives on the legal environment for selection. Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice, 1, Myors, B., Lievens, F., Schollaert, E., & Van Hoye, G., Cronshaw, S.F., Mladinic A., Rodríguez V., Aguinis, H., Steiner, D.D., Rolland, F., Schuler, H., Frintrup, A., Nikolaou, I., Tomprou, M., Subramony S., Raj, S.B.,Tzafrir, S., Bamberger, P., Bertolino, M., Mariani, M., Fraccaroli, F., Sekiguchi, T., Onyura, B., Yang, H., Anderson, N., Evers, A., Chernyshenko, O., Englert, P., Kriek, H.J., Joubert, T., Salgado, J.F., König, C.J., Thommen, L.A., Chuang, A., Sinangil, H.K., Bayazit, M., Cook, M., Shen, W., & Sackett, P.R. (2008). Broadening international perspectives on the legal environment for personnel selection. Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice, 1, Chatzi, S. & Nikolaou, I. (2007). Validation of the Team Climate Inventory in Greece. International Journal of Organizational Analysis, 15, Nikolaou, I., Gouras, A., Vakola, M. & Bourantas, D. (2007). Selecting change agents: Exploring traits and skills in a simulated environment. Journal of Change Management, 7, Nikolaou, I., Tomprou, M. & Vakola, M. (2007). Individuals Inducements and the Role of Personality: Implications for Psychological Contracts. Journal of Managerial Psychology, 22, Nikolaou, I. Judge, T. (2007) Fairness reactions to personnel selection techniques in Greece: the role of core-self evaluations. International Journal of Selection & Assessment, 15, Tsaousis, I, Nikolaou, I, Serdaris, N & Judge, T. (2007). Do the Core Self-Evaluations Moderate the Relationship Between Subjective Well-Being and Physical and Psychological Health? Personality & Individual Differences, 42, Tsaousis, I. & Nikolaou, I. (2005). Exploring the Relationship between Emotional Intelligence and Physical and Psychological Health. Stress and Health, 21, Vakola, M. & Nikolaou, I. (2005). Attitudes towards Organizational Change: What is the role of employees stress and commitment? Employee Relations, 27, Vakola, M, Tsaousis, I & Nikolaou, I. (2004). The role of Emotional Intelligence and Personality Variables on Attitudes toward Organisational Change. Journal of Managerial Psychology, 19, Nikolaou, I. (2003). Fitting the person to the organization: examining the personality-job performance relationship from a new perspective. Journal of Managerial Psychology, 18, /02/2012 Page 6

7 18. Nikolaou, I. (2003). The Development and Validation of a measure of Generic Work Competencies. International Journal of Testing, 3, Nikolaou, I & Tsaousis, I (2002). Emotional Intelligence in the Workplace: Exploring its effects on Occupational Stress and Organisational Commitment. International Journal of Organizational Analysis. Special Issue on Emotional Intelligence, 10, Nikolaou, I., & Robertson, I.T. (2001). The Five-Factor Model of Personality and Work Behaviour in Greece. European Journal of Work and Organizational Psychology, 10, Tsaousis, I., Nikolaou, I. (2001) The Stability of the Five-Factor Model of Personality in Personnel Selection and Assessment. International Journal of Selection and Assessment, 9, ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ ΣΕ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑ (μετά από κρίση) 1. Tomprou, M., Nikolaou, I. Nezlek, J. & Rousseau, D.M. (2011). Promise Exchange between Newcomers and Their Employer: Building Blocks of the Psychological Contract. Annual Meeting of the Academy of Management, San Antonio, USA. 2. Nikolaou, I. (2011). Applicants Personality in Interview Perceptions and Organizational Justice in Greece. Annual Meeting of the Society for Industrial & Organizational Psychology, Chicago, USA. 3. Nikolaou, I. (2011). Symposium in Recruitment, selection and applicant reactions: An international perspective. 15th European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, Holland. 4. Nikolaou, I. & Tomprou, M. (2011). Applicants Personality in Interview Perceptions in Greece. 15th European Congress of Work and Organizational Psychology, Maastricht, Holland. 5. Georgiou, K., Nikolaou, I. & Tomprou, M. (2011). Exploring the effects of job seekers activities on daily mood: A diary study and a conceptual model. EAWOP Small Group Meeting on Selection & Assessment in Europe, Athens, Greece. 6. Tomprou, M., Nikolaou, I. (2010). A longitudinal study on newcomers' expectations, promises, information and social exchanges. Annual Meeting of the Academy of Management, Montreal, Canada. 7. Tomprou, M., Nikolaou, I. & Bourantas, D. (2009). Psychological Contract Creation of Newcomers: A Diary Study exploring the Role of Social Influence. Annual Meeting of the Academy of Management, Chicago, USA. 8. Tomprou, M. & Nikolaou, I. (2009). Psychological Contract Creation: A diary study in newcomers' first days at work. 14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain. 9. Tomprou, M. & Nikolaou, I. (2009). The effect of Contract Makers and Facilitators on psychological contract creation; the role of exchange ideologies. 14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain. 10. Nikolaou, Ι. & Tomprou, Μ. (2008). Dynamics of the psychological contract: Experiencing organizational change in a changing work environment. Institute of Work Psychology Conference, University of Sheffield, UK. 22/02/2012 Page 7

8 11. Myors, B., Lievens, F., Schollaert, E. et al. (2008). International Perspectives on the Legal Environment for Selection. Annual Meeting of the Society for Industrial & Organizational Psychology, San Francisco, USA. 12. Tomprou, M., Nikolaou, I. & Bourantas, D. (2007). The Potential Dynamics Of Psychological Contracting During Selection And Socialization. Annual Meeting of the Academy of Management, Philadelphia, USA. 13. Nikolaou, I. & Judge, T. (2007). Core self-evaluations in Greece: relative effects on life satisfaction, affective disposition and employee attitudes. 13 th European Conference of Work & Organisational Psychology, Stockholm, Sweden. 14. Nikolaou, I. & Tomprou, M. (2007). Dynamics of the psychological contract; The role of selection practices and individual characteristics in the Greek banking sector. 13th European Conference of Work & Organisational Psychology, Stockholm, Sweden. 15. Tomprou, M. and Nikolaou, I. (2007). A diary study exploring the processes of psychological contract creation. EAWOP Small Group Meeting on Psychological Contracts, Zurich, Switzerland. 16. Vakola, M., Nikolaou, I. & Bourantas, D. (2006). Who Remains Silent at Work? The Role of Personality Characteristics in Organizational Silence. Annual Meeting of the Academy of Management, Atlanta, USA. 17. Vakola, M. & Nikolaou, I. (2006). Exploring Individual Readiness to Organizational Change. Annual Meeting of the Academy of Management, Atlanta, USA. 18. Nikolaou, I. (2006). Applicant reactions to personnel selection methods: Does personality matter? 26th International Congress of Applied Psychology, Athens, Greece. 19. Nikolaou, I. & Roumpis, D. (2006). Employment interview context in Greece: the interviewer perspective. 26th International Congress of Applied Psychology, Athens, Greece. 20. Vakola, M. & Nikolaou, M. (2006). Exploring a multilevel approach to individual readiness to organizational change. 26th International Congress of Applied Psychology, Athens, Greece. 21. Tomprou, M. & Nikolaou, I. (2006). Exploring the dynamics of newcomers psychological contract creation; An alternative socio-cognitive approach. 26th International Congress of Applied Psychology, Athens, Greece. 22. Nikolaou, I., Robertson, I.T., Salgado, J.F. (2005). Symposium in Organizational Convivence: The role of Employee Selection and Assessment - Focus on Selection practices. 12th European Conference of Work & Organisational Psychology, Istanbul, Turkey. 23. Nikolaou, I., Robertson, I.T., Salgado, J.F. (2005). Symposium in Organizational Convivence: The role of Employee Selection and Assessment - Focus on equal opportunities and diversity. 12th European Conference of Work & Organisational Psychology, Istanbul, Turkey. 24. Chatzi, S., Nikolaou, I. & Anderson, N. (2005). Team Climate Inventory: Four or five factors? 12th European Conference of Work & Organisational Psychology, Istanbul, Turkey. 25. Vakola, M., Nikolaou, I., & Bourantas, D. (2004). The Role of Organizational Silence on Employees Trust and Attitudes in a Post Merger-Stage. Annual Meeting of the Academy of Management, New Orleans. 22/02/2012 Page 8

9 26. Vakola, M., Tsaousis, I., & Nikolaou, I. (2003). The role of emotional intelligence on employees attitudes towards organisational change. 9th Panhellenic Conference of Psychological Research, Rhodes, Greece. 27. Nikolaou, I. (2003). Personality characteristics and Work Behaviour in Greek SMEs. 9th Panhellenic Conference of Psychological Research, Rhodes, Greece. 28. Nikolaou, I., Tsaousis, I., Papadimitriou, M. & Bosinaki, I. (2003). The relationship between emotional intelligence and occupational stress. 9th Panhellenic Conference of Psychological Research, Rhodes, Greece. 29. Nikolaou, I. & Tsaousis, I. (1999). The stability of the five-factor model in personnel selection and assessment. 9th European Conference of Work & Organisational Psychology, Helsinki, Finland. 30. Robertson, I.T., Lewis, B., Nikolaou, I. & Bardzil, P. (1999). Stability and change in customers assessment of service quality. Annual Conference of British Academy of Management, Manchester, UK. 31. Robertson, I.T., Lewis, B., Nikolaou, I. & Bardzil, P. (1999). The influence of personality on customers perceptions of service quality. 9 th European Conference of Work & Organisational Psychology, Helsinki, Finland. 32. Robertson, I.T. & Nikolaou, I. (1999). The influence of employees work competencies and contextual behaviour on managers performance appraisals. 9 th European Conference of Work & Organisational Psychology, Helsinki, Finland. 33. Nikolaou, I. & Robertson, I.T (1998). A social-cognitive approach to personality in personnel assessment. 9 th European Conference on Personality, Surrey, England. 34. Kantas, A., Kalogera, S. & Nikolaou, I. (1997) Recruitment and selection: Managerial practices and perceptions in the Greek private sector. 8 th European Conference of Work & Organisational Psychology, Verona, Italy. ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΣΕ ΒΙΒΛΙΑ (μετά από κρίση) 1. Sackett, P.R., Shen, W. et al. (2010). Perspectives from twenty-two countries on the legal environment for selection. In J. L Farr and N. T. Tippins (Eds.) Handbook of Employee Selection (pp ). New York: Taylor & Francis. 2. Nikolaou, I. (2008). No strings attached. Keeping the people balance in organizations. In Neumaier, O., Schweiger, G. & Sedmak, C. (eds.): Perspectives on Work. Impulses from Salzburg. Munster etc.: LIT Verlag. 3. Nikolaou, I., Vakola, M. & Robertson, I.T. (2006). 360 degree feedback and leadership development. In R. Burke & C. L. Cooper (Eds.) Inspiring Leaders (pp ). London: Taylor & Francis. 4. Vakola, M., & Nikolaou, I. (2002). Organisational readiness for organisational change: The role of strategy, culture and human resource management. In F. Analoui (Ed.) The Changing Patterns of Human Resource Management (pp ). Aldershot: Ashgate Publishing. 5. Nikolaou, I., Robertson, I.T (1999). The influence of employees work competencies and contextual behaviour on managers performance appraisals. In Jansen, P.G.W., Pepermans, R. (Eds.), Empirical studies of managerial behaviour, development and socialisation (pp ). Leuven: Acco. 22/02/2012 Page 9

10 6. Kantas, A., Kalogera, S. & Nikolaou, I. (1997). Recruitment and selection: Managerial practices and perceptions in the Greek private sector. In Pepermans, R., Buelens, A., Vinkenburg, G.J. & Jansen, P.G.W. (Eds.), Managerial Behaviour and Practices. European Research Issues. (pp ) Leuven: Acco. ΑΛΛΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ 1. Bozionelos, N., & Nikolaou, I. (2010). Research Brief: Happiness Around the World: More to it than Money? Academy of Management Perspectives, 24 (4), Bozionelos, N., & Nikolaou, I. (2010). Research Brief: Does Treating the Permanent Workforce Well Matter to Temporary Employees? Academy of Management Perspectives, 24(1), Nikolaou, I., Vakola, M. & Kantas, A. (2009). History and Development of Industrial Work & Organizational Psychology in Greece. The Industrial-Organizational Psychologist, 47(2), Βούρου, Θ. & Νικολάου, Ι. (2008). Παρεμβαλλόμενες μεταβλητές στην σχέση προσωπικότητας και εργασιακής απόδοσης. Αστρολάβος, 9, Robertson, I.T., Lewis, B., Bardzil, P., Nikolaou, I. (1999). The influence of personality factors on customers assessments of service quality. Working Paper Series No 9910 (ISBN: ). Manchester School of Management, UMIST, UK. 6. Nikolaou, I. (1998). Book review of Delivering on the Promise. How to Attract, Manage, and Retain Human Capital by B. Friedman, J. Hatch, D. Kalker. The Free Press: New York. 226 pp. International Journal of Manpower, 20, pp Robertson I.T., Smythe, J.F., Gibbons, P., Kurz, R., Nikolaou, I., Roberts, S., & Yang, Z. (1996). Research in progress report: The Occupational Psychology Research Group, Manchester School of Management, UMIST, UK. International Journal of Selection and Assessment, 4, ΕΤΕΡΟΑΝΑΦΟΡΕΣ: ΠΡΟΣΚΕΚΛΗΜΕΝΟΣ ΟΜΙΛΗΤΗΣ 1. Νικολάου, Ι. (Νοέμβριος 2011). The Big HR Debate. ΕΕΔΕ ΙΜΑΔ & Boussias Conferences. 2. Νικολάου, Ι. (Νοέμβριος 2010). The Big HR Debate. ΕΕΔΕ ΙΜΑΔ & Boussias Conferences. 3. Νικολάου, Ι. (Απρίλιος 2010). Η χρήση και η αποτελεσματικότητα των ιστοσελίδων κοινωνικής δικτύωσης στην Ελλάδα. Ετήσιο Συνέδριο Στελεχών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδος (ΣΔΑΔΕ). 4. Νικολάου, Ι. (Δεκέμβριος 2009). Προσωπικότητα & Επαγγέλματα. Εκδήλωση «Ορίζοντες-Mindset». 1 (Σύμφωνα με ISI, Scopus, Psycinfo, Business Source Premier, Academy Search Elite, GoogleScholar, χωρίς αυτοαναφορές και MSc ή PhD theses) 22/02/2012 Page 10

11 5. Nikolaou, I. (2009). Psychological Contract Development and Employee Attitudes. Invited Symposium. Chair of Invited Symposium. 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela, Spain. 6. Nikolaou,I. (2007). No strings attached; Keeping the people balance in organizations. Center for Ethics and Poverty Research, University of Salzburg, Austria. 7. Νικολάου, Ι. (2006). Emotional Intelligence Research in Greece. Symposium on Emotional Intelligence chaired by Dr Daniel Coleman, Athens, Greece. 8. Nikolaou, I. & Georgiadou, M. (2004). Human Resource Practises in Greece. 4 th International Human Resources Conference, PricewaterhouseCoopers, Athens, Greece. 9. Nikolaou, I. & Tsaousis, I. (2003). Emotional Intelligence and Management Development. 3 rd International Human Resources Conference, PricewaterhouseCoopers, Athens, Greece. 10. Nikolaou, I. & Papathanasiou, D. (2002). Organizational culture. 2 nd International Human Resources Conference. PricewaterhouseCoopers, Athens, Greece. ΕΠΙΒΛΕΨΗ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΩΝ ΔΙΑΤΡΙΒΩΝ Κύριος επιβλέπων-δετ-οπα 1. Τόμπρου Μαρία. The Potential Dynamics of Newcomers Psychological Contract Creation during Selection and Socialization. Ολοκληρώθηκε (Σεπτέμβριος 2009). Από τον Οκτώβριο 2010 είναι Post-Doctoral Research Fellow in Organizational Behavior στο Carnegie Mellon, USA υπό την επίβλεψη της Prof. Dennise Rousseau. 2. Γκούρας Αθανάσιος. Change Agency Selection Criteria: their role in attitude Formulation and Change Success. Σε εξέλιξη. 3. Χατζή Σοφία. Team-based Επιλογή Προσωπικού: Η σπουδαιότητα των ατομικών διαφορών στη μελέτη της «Καινοτομίας» της ομάδας. Σε εξέλιξη. 4. Γεωργίου Κων/να. Ατομικές Διαφορές και Συμπεριφορές Αναζήτησης Εργασίας, Αποτελέσματα και Συνέπειες στη Συναισθηματική και Ψυχολογική Κατάσταση των πρόσφατα Αποφοίτων. Σε εξέλιξη. Μέλος 3μελούς επιτροπής-δετ-οπα 1. Μπίνα Μαρία. Μια κοινωνικο-οικονομική προσέγγιση στη μελέτη των κινήτρων και των αλληλεπιδράσεων των μελών Ασύρματων Κοινοτικών Δικτύων. Ολοκληρώθηκε (2007) 2. Αγαπητού Βάσια. Υπαρξιακή Νοημοσύνη ως Ηγετική Ικανότητα. Σε εξέλιξη. 3. Καρδάση Ουρανία. Solitude as a leadership meta-competence. Σε εξέλιξη. Μέλος 7μελούς επιτροπής αξιολόγησης-οπα 1. Δαλακούρα Αφροδίτη. Leaders Develop Leaders: Exploring the Role of Line Managers & Human Resource Systems. 2. Ιορδάνογλου Δήμητρα. Η επίδραση της συναισθηματικής νοημοσύνης στην αποτελεσματική διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στο χώρο της εκπαίδευσης. 3. Καπουτσής Ηλίας. Justice and politics at the workplace. Their role in determining individual and organizational outcomes. 22/02/2012 Page 11

12 4. Κωστόπουλος Κων/νος. Στρατηγική Διοίκηση Καινοτομίας: Ο Ρόλος της Μάθησης και του Περιβάλλοντος των Ομάδων Έργου στην Απόδοση Ομάδων που αναλαμβάνουν την Υλοποίηση Καινοτόμων Έργων - Μια Θεωρητική και Εμπειρική Μελέτη. 5. Μπράχος Δημήτριος. Knowledge sharing within organizational units: the role of knowledge sharing context, process and knowledge sharing effectiveness in unit performance. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ Academy of Management (AoM) Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) Society for Human Resource management (SHRM) European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Consortium for Emotional Intelligence Research in Organizations (EI Consortium) Ελληνική Ψυχολογική Εταιρεία (ΕΛΨΕ) ΜΕΛΟΣ ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΩΝ Review of Work and Organizational Psychology-Revista de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (Consulting Editor) (2009- σήμερα) Journal of Personnel Psychology (2009-σήμερα) Journal of Managerial Psychology (2007-σήμερα) Leadership & Organization Development Journal (2007-σήμερα) ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΗΣ Applied Psychology: An International Review European Journal of Work and Organizational Psychology Human Resource Management International Journal of Selection and Assessment International Journal of Human Resource Management International Journal of Organizational Analysis Journal of Organizational Behaviour Journal of Personnel Psychology Journal of Applied Social Psychology Leadership & Organizational Development Journal Management Research News Social Behavior and Personality: An International Journal Academy of Management Annual Conferences (OB-HRM divisions) Society of Industrial and Organizational Psychology Annual Conferences Ψυχολογία ( Psychology ) 22/02/2012 Page 12

13 ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ Βραβείο Διδακτικής Αριστείας , MBA International, Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών Βραβείο Διδακτικής Αριστείας για το μάθημα «Ανάπτυξη Προσωπικών Ικανοτήτων», Εαρινό Εξάμηνο ,, Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών Υποτροφία του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών (ΙΚΥ) για μεταπτυχιακές σπουδές στο εξωτερικό στην Οργανωτική / Εργασιακή Ψυχολογία ( ). EXECUTIVE TRAINING EFG Eurobank, Misko-Barilla, Intracom, Pfizer, SEAT, Infote, Δωδώνη, ΟΣΕ, Metaxa Diagnostics, Emporiki Bank, Kantor, Lion Hellas, ΑΒ Βασιλόπουλος, κλπ. σε θέματα σχετικά με την Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων AΛΛΕΣ ΘEΣΕΙΣ/ΔΡΑΣΤΗΡΙOΤΗΤΕΣ Μέλος του Board of Advisors της AIESEC ( ) 22/02/2012 Page 13

Ιωάννης Νικολάου. Εργαστήριο Οργανωσιακής Συμπεριφοράς & Ηγεσίας Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Ιωάννης Νικολάου. Εργαστήριο Οργανωσιακής Συμπεριφοράς & Ηγεσίας Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203766 fax: +30-210-8203127 e-mail: inikol@aueb.gr Προσωπική ιστοσελίδα: http://www.dmst.aueb.gr/nikolaou Ιστοσελίδα Εργαστηρίου: http://crob.dmst.aueb.gr/ Πανεπιστημιακή

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ & ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ & ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ Ιωάννης Νικολάου Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203121 fax: +30-210-8203127

Διαβάστε περισσότερα

Ιωάννης Νικολάου. Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής. Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Ιωάννης Νικολάου. Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής. Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Ιωάννης Νικολάου Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203121 fax: +30-210-8203127

Διαβάστε περισσότερα

Ιωάννης Νικολάου. Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής. Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Ιωάννης Νικολάου. Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής. Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Ιωάννης Νικολάου Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203121 fax: +30-210-8203127

Διαβάστε περισσότερα

Οργανωσιακή Ψυχολογία

Οργανωσιακή Ψυχολογία Οργανωσιακή Ψυχολογία Ιωάννης Νικολάου Επίκουρος Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Τμήμα ιοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας www.inikolaou.gr inikol@aueb.gr Ιωάννης Νικολάου

Διαβάστε περισσότερα

18.20-18.30 Kαλωσόρισμα από τον πρόεδρο του Συλλόγου HR Society κ. Γκούρα Αθανάσιο

18.20-18.30 Kαλωσόρισμα από τον πρόεδρο του Συλλόγου HR Society κ. Γκούρα Αθανάσιο Σύλλογος Αποφοίτων Μεταπτυχιακού Δ.Α.Δ HR Society 23 Ιανουαρίου ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ Αθήνα, Κτήρια Μεταπτυχιακών Προγραμμάτων ΟΠΑ Αίθουσα: 601 (6 ος όροφος)

Διαβάστε περισσότερα

Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα. Ζωής Σ. Δημητριάδη, Ph.D.

Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα. Ζωής Σ. Δημητριάδη, Ph.D. Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα Ζωής Σ. Δημητριάδη, Ph.D. I. Σπουδές Διδακτορική Διατριβή (Ph.D): Μεταπτυχιακές Σπουδές (M.Sc): Προπτυχιακές Σπουδές: London School of Economics and Political Science, University

Διαβάστε περισσότερα

Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α

Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΓΚΟΡΕΖΗ 1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Ημ. Γέννησης 31-10-1981 Διεύθυνση κατοικίας Χείλωνος 3, 54645, Θεσσαλονίκη Tηλέφωνο 00302310-820422 Κιν.τηλ. 00306974993837 E-mail

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΡΗΝΗ ΤΣΑΧΟΥΡΙΔΗ. Διδάκτωρ Οργανωσιακής Συμπεριφοράς. Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας. Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΕΙΡΗΝΗ ΤΣΑΧΟΥΡΙΔΗ. Διδάκτωρ Οργανωσιακής Συμπεριφοράς. Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας. Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΙΡΗΝΗ ΤΣΑΧΟΥΡΙΔΗ Διδάκτωρ Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας Οικονομικό Προσωπικές πληροφορίες E-mail: etsachouridi@aueb.gr ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Σπουδές Ph.D. Διδακτορικό στην

Διαβάστε περισσότερα

Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ 2) ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ

Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ 2) ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ Πατησίων 76, Πτέρυγα Αντωνιάδου, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203177 κιν: 6974850123 e-mail: mvakola@aueb.gr Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Οκτ. 1996 Οκτ. 1999 Σεπτ.1995 Οκτ. 1996 UNIVERSITY OF SALFORD,UK

Διαβάστε περισσότερα

Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ 2) ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΗ ΣΤΑ ΙΟ ΡΟΜΙΑ

Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ 2) ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΗ ΣΤΑ ΙΟ ΡΟΜΙΑ ιεύθυνση: εριγνύ 12, 104 34, Αθήνα Tηλ γραφείου: 210 82 03 417, 6974 850 123 Ε-mail: mvakola@aueb.gr Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ Οκτ. 1996 Οκτ. 1999 Σεπτ.1995 Οκτ. 1996 Σεπτ. 1991 Σεπτ. 1995 UNIVERSITY

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Dr. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΜΙΝΑΚΗΣ

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Dr. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΜΙΝΑΚΗΣ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Dr. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΜΙΝΑΚΗΣ Εκπαίδευση: 5.2010-10.2013 PhD in Marketing and Communication (Άριστα) Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας 9.2008-5.2010 MSc

Διαβάστε περισσότερα

Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι

Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΩΝ Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι Κ. Πραματάρη, Δ.Ε.Τ. / Ο.Π.Α. Τι επιδιώκουμε; Τι ετοιμάζουμε; Στελέχη για επιχειρήσεις & οργανισμούς με ευελιξία, για πολλές λειτουργίες

Διαβάστε περισσότερα

Αντιδράσεις Υποψηφίων στις Μεθόδους Επιλογής Προσωπικού και ο ρόλος των Ατομικών Διαφορών

Αντιδράσεις Υποψηφίων στις Μεθόδους Επιλογής Προσωπικού και ο ρόλος των Ατομικών Διαφορών 3rd International Conference HRM in Europe: Trends and Challenges Athens University of Economics and Business, May 19th, 2005 Αντιδράσεις Υποψηφίων στις Μεθόδους Επιλογής Προσωπικού και ο ρόλος των Ατομικών

Διαβάστε περισσότερα

.,., Klas Eric Soderquist,!., (knowledge transfer). % " $&, " 295 " 72 " marketing 65,, ', (, (.

.,., Klas Eric Soderquist,!., (knowledge transfer). %  $&,  295  72  marketing 65,, ', (, (. ; Klas Eric Soderquist! #$%&'& (knowledge transfer)! # $ () % $& 295 72 marketing 65 ' ( ( ) *: + % % Ελληνική Βιομηχανία: προς την οικονομία της γνώσης ΤΕΕ Αθήνα 3-5 Ιουλίου 2006 Αθήνα 1 (knowledge transfer)

Διαβάστε περισσότερα

Dr Marios Vryonides. Curriculum Vitae I. PERSONAL DETAILS.. 2 II. EDUCATION... 3 III. WORK EXPERIENCE. 4

Dr Marios Vryonides. Curriculum Vitae I. PERSONAL DETAILS.. 2 II. EDUCATION... 3 III. WORK EXPERIENCE. 4 Curriculum Vitae Dr Marios Vryonides I. PERSONAL DETAILS.. 2 II. EDUCATION.... 3 III. WORK EXPERIENCE. 4 IV. PRESENTATIONS IN CONFERENCES AND SEMINARS... 5 V. PUBLICATIONS.... 6-1 - I. PERSONAL DETAILS

Διαβάστε περισσότερα

Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι

Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ & ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΩΝ Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι Κ. Πραματάρη,.Ε.Τ. / Ο.Π.Α. Τι επιδιώκουμε; Τι ετοιμάζουμε; Στελέχη

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΣΥΝΤΟΜΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΣΥΝΤΟΜΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΣΥΝΤΟΜΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ο Δημήτρης Δημητρίου εργάζεται ως εκπαιδευτικός δημοτικής εκπαίδευσης στην Κύπρο. Αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο Κύπρου (Πτυχίο Επιστημών της Αγωγής) και

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ (ΜΕ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΚΡΙΤΩΝ

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ (ΜΕ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΚΡΙΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ (ΜΕ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΚΡΙΤΩΝ 1. Priporas, C., Vasiliadis, C., Bellou, V., and Andronikidis, A., Exploring the constraint profile of winter sports resort tourist segments. Journal

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Φωτογραφία. Προσωπικά στοιχεία. Γνωστικό αντικείμενο: Αθλητική Ψυχολογία με έμφαση τις εφαρμογές

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Φωτογραφία. Προσωπικά στοιχεία. Γνωστικό αντικείμενο: Αθλητική Ψυχολογία με έμφαση τις εφαρμογές ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Φωτογραφία Προσωπικά στοιχεία Ονοματεπώνυμο: Ιδιότητα: Γνωστικό αντικείμενο: Τομέας: Εργαστήριο: Τρέχουσα διοικητική θέση: Προσωπική ιστοσελίδα: Τσορμπατζούδης Χαράλαμπος Καθηγητής

Διαβάστε περισσότερα

Μ Α Ρ Ι Α Α Ν ΔΡΗ, PhD

Μ Α Ρ Ι Α Α Ν ΔΡΗ, PhD Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α Μ Α Ρ Ι Α Α Ν ΔΡΗ, PhD Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, 10434 Αθήνα Τηλ.: 2108203737 e-mail: mandri@aueb.gr ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΡΙΟΦΥΛΛΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ

ΚΑΡΙΟΦΥΛΛΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΦΟΡΟΝΕΩΣ 347 Τ.Κ.:21200 (ΑΡΓΟΣ) Τηλ.:2751021952, 2751086000 Κιν.τηλ.:6942986834 e-mail:xariskar@gmail.com ΚΑΡΙΟΦΥΛΛΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ Προσωπικές Πληροφορίες Οικογενειακή κατάσταση: Έγγαμος Ηλικία:

Διαβάστε περισσότερα

«Βελτιώνοντας την Απόδοση των Πωλητών» Νικόλαος Γ. Παναγόπουλος

«Βελτιώνοντας την Απόδοση των Πωλητών» Νικόλαος Γ. Παναγόπουλος «Βελτιώνοντας την Απόδοση των Πωλητών» Νικόλαος Γ. Παναγόπουλος Λέκτορας Μάρκετινγκ Οικονομικού Παν/μίου Αθηνών 3ο Συμπόσιο Ελληνικής Ακαδημίας Μάρκετινγκ, Ξενοδοχείο Intercontinental, 17-18 18 Μαΐου,

Διαβάστε περισσότερα

Μαθήματα ηγεσίας από την ελληνική αποστολή στο Έβερεστ, Hellas Everset 2004

Μαθήματα ηγεσίας από την ελληνική αποστολή στο Έβερεστ, Hellas Everset 2004 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ΕΤΟΣ ΦΟΙΤΗΣΗΣ ΘΕΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΒΛ.ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ 2009 2008 2008 Μαθήματα ηγεσίας από την ελληνική αποστολή

Διαβάστε περισσότερα

(clusters) clusters : clusters : clusters : 4. :

(clusters) clusters : clusters : clusters : 4. : «Προσδιοριστικοί Παράγοντες της Καινοτοµίας. ικτύωση της έρευνας µε την παραγωγή» ρ. Ιωάννης Χατζηκιάν Οκτώβριος 2006 Αθήνα ΓΡΑΦΕΙΟ ΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΤΕΙ ΑΘΗΝΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Α ΜΕΡΟΣ Πρόλογος 3 1. Εισαγωγή 4

Διαβάστε περισσότερα

Σύντομο Προφίλ Ακαδημαϊκού Προσωπικού / Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα

Σύντομο Προφίλ Ακαδημαϊκού Προσωπικού / Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα Σύντομο Προφίλ Ακαδημαϊκού Προσωπικού / Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα ΕΝΤΥΠΟ: 00.1.03 Πανεπιστήμιο: Επίθετο: Όνομα: Βαθμίδα/Θέση: Σχολή: Τμήμα: Επιστημονικό Πεδίο: * Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Μαρία Π. Μπούρα. Τίτλος διδακτορικής διατριβής: Στρατηγική επιχειρήσεων και εταιρική περιβαλλοντική υπευθυνότητα

Μαρία Π. Μπούρα. Τίτλος διδακτορικής διατριβής: Στρατηγική επιχειρήσεων και εταιρική περιβαλλοντική υπευθυνότητα Μαρία Π. Μπούρα Επικοινωνία Ευελπίδων 47 Α & Λευκάδος, 11362, Αθήνα Τηλ: +30 2108203861, +30 6973200636 Email: mboura@aueb.gr Ερευνητικά Ενδιαφέροντα Στρατηγική Επιχειρήσεων, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη,

Διαβάστε περισσότερα

Πανεπιστήμιο Πειραιώς Τμήμα Διεθνών & Ευρωπαϊκών Σπουδών

Πανεπιστήμιο Πειραιώς Τμήμα Διεθνών & Ευρωπαϊκών Σπουδών Πανεπιστήμιο Πειραιώς Τμήμα Διεθνών & Ευρωπαϊκών Σπουδών Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Διεθνείς κι Ευρωπαϊκές Πολιτικές στην Εκπαίδευση, Κατάρτιση και Έρευνα» Μάθημα: Εκπαίδευση, Κατάρτιση, Αγορά Εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ΘΕΜΑΤΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΕΤΟΣ ΦΟΙΤΗΣΗ Σ ΘΕΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΒΛ.ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ "Άτυπα δίκτυα επικοινωνίας:

Διαβάστε περισσότερα

ΠΜΣ στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας

ΠΜΣ στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας ΠΜΣ στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας Μάθημα: ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Διδάσκων Γεώργιος Τσιότρας, Καθηγητής, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Τμήμα ΟΔΕ, Φώτης Βούζας, Αναπληρωτής Καθηγητής, Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

Μάθημα: Management και Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οργανισμών

Μάθημα: Management και Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οργανισμών ΠΑΝΤΕΙΟΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ & ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ PANTEION UNIVERSITY OF SOCIAL AND POLITICAL SCIENCES DEPARTMENT OF ECONOMIC & REGIONAL DEVELOPMENT Πρόγραμμα

Διαβάστε περισσότερα

Το workplace bullying υπό τη σκοπιά του HR στην Ελλάδα: έννοια, κουλτούρα και αιτίες του φαινομένου

Το workplace bullying υπό τη σκοπιά του HR στην Ελλάδα: έννοια, κουλτούρα και αιτίες του φαινομένου ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ΕΤΟΣ ΦΟΙΤΗΣΗΣ ΘΕΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΒΛ.ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ Το workplace bullying υπό τη σκοπιά του HR στην Ελλάδα: έννοια,

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. 3.2 Σε Κέντρα Μελετών Ερευνών Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. 3.2 Σε Κέντρα Μελετών Ερευνών Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ 1. Προσωπικά στοιχεία Ονοματεπώνυμο: E-mail: Δημήτρης Π. Μπάλιος dbalios@econ.uoa.gr 2. Εκπαίδευση Περίοδος: Ιούνιος 2001 Ιούλιος 2006 Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών Διδακτορικό

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΠΟΥΔΕΣ

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΠΟΥΔΕΣ Λήδα Παναγιωτοπούλου 1 ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Λήδα Παναγιωτοπούλου Επίκουρη Καθηγήτρια στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Τμήμα Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας Τροίας 2, Αθήνα 11362

Διαβάστε περισσότερα

Επιχειρηματικότητα & Τέχνη. Φώτης Σακελλαρίδης Πρόεδρος & Δνων Σύμβουλος Janssen-Cilag

Επιχειρηματικότητα & Τέχνη. Φώτης Σακελλαρίδης Πρόεδρος & Δνων Σύμβουλος Janssen-Cilag Επιχειρηματικότητα & Τέχνη Φώτης Σακελλαρίδης Πρόεδρος & Δνων Σύμβουλος Janssen-Cilag Janssen-Cilag A.E.B.E. Θυγατρική του ομίλου J&J Κύκλος Εργασιών 2005: 207.000.000 Εργαζόμενοι: 260 Κατάταξη στην φαρμακευτική

Διαβάστε περισσότερα

þÿ ÄÁ±Ä ³¹º  ¹±Çµ Á¹Ã  ³¹± Ä

þÿ ÄÁ±Ä ³¹º  ¹±Çµ Á¹Ã  ³¹± Ä Neapolis University HEPHAESTUS Repository School of Economic Sciences and Business http://hephaestus.nup.ac.cy Master Degree Thesis 2016 þÿ ÄÁ±Ä ³¹º  ¹±Çµ Á¹Ã  ³¹± Ä þÿ üµÅà Äɽ µá³± ¼ ½É½ à þÿ ³¹±Ä,

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. ΕΙΡΗΝΗ I. ΝΙΚΑΝ ΡΟΥ ΠΟΣΕΙ ΩΝΟΣ 31 ΝΕΑ ΜΑΚΡΗ 19005 τηλ.: 22940-69000 / 6974474008

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. ΕΙΡΗΝΗ I. ΝΙΚΑΝ ΡΟΥ ΠΟΣΕΙ ΩΝΟΣ 31 ΝΕΑ ΜΑΚΡΗ 19005 τηλ.: 22940-69000 / 6974474008 ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΙΡΗΝΗ I. ΝΙΚΑΝ ΡΟΥ ΠΟΣΕΙ ΩΝΟΣ 31 ΝΕΑ ΜΑΚΡΗ 19005 τηλ.: 22940-69000 / 6974474008 Ι. ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΗ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Α. Απασχόληση στο Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών Οικονοµικό Πανεπιστήµιο

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ: Χρήστος. Κορίτος 1

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ: Χρήστος. Κορίτος 1 ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Χρήστος. Κορίτος Βασίλη Βασιλειάδη, 11 ( ) 142 31, Νέα Ιωνία 2108203850 6946686691 ccoritos@aueb.gr Τρέχουσα επαγγελµατική δραστηριότητα εκ. 2006 - : Σεπ.2008 - : Σεπ.2008 - : Σεπ.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ Μαρία Σίμωση Λέκτορας Θεωρίας Οργανώσεων Τμήμα Μηχανικών Σχεδίασης Προϊόντων & Συστημάτων Πανεπιστήμιο Αιγαίου Κων/πόλεως 1, Σύρος 84 100 22810-97130 URL: www.syros.aegean.gr/users/simosi E-mail: m.simosi@aegean.gr

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτισμός και ψυχοπαθολογία:

Πολιτισμός και ψυχοπαθολογία: Πολιτισμός και ψυχοπαθολογία: Επιπτώσεις στη συμβουλευτική και ψυχοθεραπεία με μετανάστες και τις οικογένειές τους Βασίλης Παυλόπουλος Τομέας Ψυχολογίας, Πανεπιστήμιο Αθηνών vpavlop@psych.uoa.gr http://www.psych.uoa.gr/~vpavlop

Διαβάστε περισσότερα

Ομαδικά Εργαστήρια Εαρινού εξάμηνο Ακαδημαϊκού Έτους 2013-2014

Ομαδικά Εργαστήρια Εαρινού εξάμηνο Ακαδημαϊκού Έτους 2013-2014 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Ομαδικά Εργαστήρια Εαρινού εξάμηνο Ακαδημαϊκού Έτους 2013-2014 Οι κύκλοι των εργαστηρίων διοργανώνονται από το Γραφείο Διασύνδεσης στο πλαίσιο λειτουργίας της Δομής Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

mixi Vol mixi mixi mixi social capital SNS mixi Facebook social networking services SNS SNS mixi Coleman 1988 SNS boyd & Ellison

mixi Vol mixi mixi mixi social capital SNS mixi Facebook social networking services SNS SNS mixi Coleman 1988 SNS boyd & Ellison Vol. 39 2013. 3 SNS 1 mixi 2 SNS mixi mixi 3 mixi mixi mixi Facebook SNS social networking services social capital Facebook mixi SNSsocial networking services SNS SNS mixi SNS Coleman1988 SNS 2006 boyd

Διαβάστε περισσότερα

Μ. Κορφιατη - Π. Γεωργίου ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ & ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΠΑΝ. ΠΑΤΡΩΝ

Μ. Κορφιατη - Π. Γεωργίου ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ & ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΠΑΝ. ΠΑΤΡΩΝ Μ. Κορφιατη - Π. Γεωργίου ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ & ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΠΑΝ. ΠΑΤΡΩΝ Αξιολόγηση υπηρεσιών: Έρευνα χρηστών της ΒιΒλιοθήκης και Υπηρεσίας Πληροφόρησης του Πανεπιστημίου Πατρών Μ. Korfiati - P. Georgiou

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. development law 1262/82 in the recent stagnation of investment in Greece

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. development law 1262/82 in the recent stagnation of investment in Greece ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Προσωπικά στοιχεία Ονοματεπώνυμο: Αρτέμης Κουρτέσης Όνομα Πατρός: Βασίλειος Οικογενειακή κατάσταση: Έγγαμος με δύο παιδιά Ημ/νία γέννησης: 28 Ιουνίου 1963 E-mail: akourtesis@aktis-sa.gr,

Διαβάστε περισσότερα

Θ. Μανώλη - Ν. Χατζηορφανός ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΓΩΓΗΣ-ΦΙΛΟΣΟΦΙΑΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

Θ. Μανώλη - Ν. Χατζηορφανός ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΓΩΓΗΣ-ΦΙΛΟΣΟΦΙΑΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ Θ. Μανώλη - Ν. Χατζηορφανός ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΓΩΓΗΣ-ΦΙΛΟΣΟΦΙΑΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ Η χρήση των Πανεπιστημιακών Βιβλιοθηκών: Στάσεις των χρηστών της Βιβλιοθήκης Επιστημών Αγωγής, Φιλοσοφίας

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ Π Τ Υ Χ Ι Α Κ Η Ε Ρ Γ Α Σ Ι Α: Ο ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: 11/6/1966, ΑΤΑΛΑΝΤΗ ΦΘΙΩΤΙΔΟΣ. ΠΑΡΟΥΣΑ ΘΕΣΗ: Τακτικός Καθηγητής στο ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΤΕΙ ΛΑΜΙΑΣ

ΕΤΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: 11/6/1966, ΑΤΑΛΑΝΤΗ ΦΘΙΩΤΙΔΟΣ. ΠΑΡΟΥΣΑ ΘΕΣΗ: Τακτικός Καθηγητής στο ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΤΕΙ ΛΑΜΙΑΣ Δρ. ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΓΚΑΝΕΤΣΟΣ ΠΥΛΟΥ 22, Ν.ΚΗΦΙΣΙΑ ΤΗΛΕΦΩΝΟ: 22310 60140 Kινητό τηλέφωνο: 6945-273390 email : g anetsos@teilam.gr 1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΤΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: 11/6/1966, ΑΤΑΛΑΝΤΗ ΦΘΙΩΤΙΔΟΣ ΠΑΡΟΥΣΑ ΘΕΣΗ:

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΑΝΤΩΝΙΑ ΜΠΟΤΣΑΡΗ

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΑΝΤΩΝΙΑ ΜΠΟΤΣΑΡΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΑΝΤΩΝΙΑ ΜΠΟΤΣΑΡΗ 1 Ι. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Ημερομηνία γέννησης : 29 Οκτωβρίου 1979 Οικογενειακή κατάσταση : Έγγαμη Διεύθυνση εργασίας : Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής

Διαβάστε περισσότερα

Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α ΕΛΕΝΗ ΣΦΑΚΙΑΝΑΚΗ

Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α ΕΛΕΝΗ ΣΦΑΚΙΑΝΑΚΗ Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α ΕΛΕΝΗ ΣΦΑΚΙΑΝΑΚΗ 1 ΠΑΡΟΥΣΑ ΘΕΣΗ Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών (ΔΕΟ), Σχολή Κοινωνικών Επιστημών, Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο ΕΠΙΚΟΥΡΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΡΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Μάθημα: Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Διοίκηση Αλλαγών

Μάθημα: Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Διοίκηση Αλλαγών 1 Μάθημα: Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Διοίκηση Αλλαγών Υπεύθυνοι: Ζωή Δημητριάδη, Ph.D., Καθηγήτρια Δρ. Φώτης Βούζας, Αν. Καθηγητής Σχήμα 1. Προσδιορισμός Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Σκοπός του Μαθήματος

Διαβάστε περισσότερα

(Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.) ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ Δ3-5_3 1 ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ. Vocational Technology Enhanced Learning (VocTEL) 2015

(Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.) ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ Δ3-5_3 1 ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ. Vocational Technology Enhanced Learning (VocTEL) 2015 ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΧΟΛΗ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.) «Αρχιμήδης ΙΙΙ Ενίσχυση Ερευνητικών ομάδων στην Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.» Υποέργο: 3 Τίτλος: «Σχεδιασμός, Ανάπτυξη και Αξιολόγηση Σεναρίων Μικτής

Διαβάστε περισσότερα

Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων Εκπαίδευση - Ανάπτυξη

Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων Εκπαίδευση - Ανάπτυξη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων Εκπαίδευση - Ανάπτυξη Ιωάννης Νικολάου Λέκτορας Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας 1 Ιωάννης Νικολάου Πτυχίο

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΡΧΙΜΗΔΗΣ ΙΙΙ Ενίσχυση Ερευνητικών Ομάδων στο ΤΕΙ Λάρισας»

ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΡΧΙΜΗΔΗΣ ΙΙΙ Ενίσχυση Ερευνητικών Ομάδων στο ΤΕΙ Λάρισας» ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΡΧΙΜΗΔΗΣ ΙΙΙ Ενίσχυση Ερευνητικών Ομάδων στο ΤΕΙ Λάρισας» ΥΠΟΕΡΓΟ 2 «Στελέχη Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής: Οι αναδυόμενοι ρόλοι τους στη σύγχρονη ψηφιακή οικονομία

Διαβάστε περισσότερα

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Οικονομικά της Εκπαίδευσης» ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ. Οικονομικά και Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων (Β εξάμηνο)

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Οικονομικά της Εκπαίδευσης» ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ. Οικονομικά και Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων (Β εξάμηνο) Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Οικονομικά της Εκπαίδευσης» ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ Οικονομικά και Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων (Β εξάμηνο) ΔΙΔΑΣΚΟΥΣΑ: Δρ Βασιλική Μπρίνια, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Διαβάστε περισσότερα

Αξιολόγηση πληροφοριακών συστηµάτων και υπηρεσιών πληροφόρησης

Αξιολόγηση πληροφοριακών συστηµάτων και υπηρεσιών πληροφόρησης Ιόνιο Πανεπιστήµιο Τµήµα Αρχειονοµίας Βιβλιοθηκονοµίας Μεταπτυχιακό πρόγραµµα σπουδών στην Επιστήµη της Πληροφορίας Αξιολόγηση πληροφοριακών συστηµάτων και υπηρεσιών πληροφόρησης 2006 2007 Μελέτες χρηστών

Διαβάστε περισσότερα

Master's in Counselling Psychology

Master's in Counselling Psychology Ο ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ Το International Faculty CITY College, Διεθνές Τμήμα του University of Sheffield βρίσκεται στη Θεσσαλονίκη. Είναι ένα από τα 6 ακαδημαϊκά τμήματα του University of Sheffield και

Διαβάστε περισσότερα

Conspectus: Ανάγκη εφαρμογής του στις Ελληνικές Ακαδημαϊκές Βιβλιοθήκες Γεώργιος Κ. Ζάχος

Conspectus: Ανάγκη εφαρμογής του στις Ελληνικές Ακαδημαϊκές Βιβλιοθήκες Γεώργιος Κ. Ζάχος Conspectus: Ανάγκη εφαρμογής του στις Ελληνικές Ακαδημαϊκές Βιβλιοθήκες Γεώργιος Κ. Ζάχος Α. Διάδοση των αποτελεσμάτων της Έρευνας Κύριο αποτέλεσμα της Έρευνας είναι η συνεισφορά νέας γνώσης στην επιστήμη

Διαβάστε περισσότερα

Ashley, Roe and Goodwin 2001: ) .(UNWTO 2004b (SLA ) Ashley, 2000, ) .(Tao & Wall, (Corney & Litvinoff, 1988) .(1999 DFID

Ashley, Roe and Goodwin 2001: ) .(UNWTO 2004b (SLA ) Ashley, 2000, ) .(Tao & Wall, (Corney & Litvinoff, 1988) .(1999 DFID - ( : ) - - // : // :..... Mahjom43@gmail.com :... 3 ...... :. (World Blank, ٢٠٠٨)..( ). 34 .. Ashley, Roe and Goodwin 2001: ).(UNWTO 2004b. (SLA ) Ashley, 2000, ).(Tao & Wall, 2009.(Corney & Litvinoff,

Διαβάστε περισσότερα

«Διευθυντικά Στελέχη και Επιτυχία στην Καριέρα: Η Επίδραση της Προσωπικότητας, των Στρατηγικών Καριέρας και των Οργανωσιακών Παραγόντων»

«Διευθυντικά Στελέχη και Επιτυχία στην Καριέρα: Η Επίδραση της Προσωπικότητας, των Στρατηγικών Καριέρας και των Οργανωσιακών Παραγόντων» «Διευθυντικά Στελέχη και Επιτυχία στην Καριέρα: Η Επίδραση της Προσωπικότητας, των Στρατηγικών Καριέρας και των Οργανωσιακών Παραγόντων» Σταματία Κωστάκη Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών e-mail: matoula_kos@hotmail.com

Διαβάστε περισσότερα

Η Έννοια και η Σημασία της Τιμής

Η Έννοια και η Σημασία της Τιμής 1 κ ε φ ά λ α ι ο Η Έννοια και η Σημασία της Τιμής 1.1 Εισαγωγή Το παρόν κεφάλαιο εξετάζει την έννοια της τιμής σε συνδυασμό με τη σημασία της τόσο για την ίδια την επιχείρηση όσο και γενικότερα για την

Διαβάστε περισσότερα

Μεταπτυχιακό στην Ψυχολογία Εργασίας

Μεταπτυχιακό στην Ψυχολογία Εργασίας Μεταπτυχιακό στην Ψυχολογία Εργασίας Ο ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ Το Μητροπολιτικό Κολλέγιο με ιστορία 35 ετών, πρωτοπορεί από το 1982 στην ιδιωτική τριτοβάθμια εκπαίδευση. Είναι το μοναδικό Κολλέγιο στην Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα

Ξενοδοχείο Park, Λ. Αλεξάνδρας, 10, Αθήνα. Αίθουσα Atlantis Ώρα: 18.00 μ.μ-21.00 μ.μ.

Ξενοδοχείο Park, Λ. Αλεξάνδρας, 10, Αθήνα. Αίθουσα Atlantis Ώρα: 18.00 μ.μ-21.00 μ.μ. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΣΠΕΡΙΔΑΣ Ξενοδοχείο Park, Λ. Αλεξάνδρας, 10, Αθήνα. Αίθουσα Atlantis Ώρα: 18.00 μ.μ-21.00 μ.μ. 17.50-18.10 Προσέλευση-Εγγραφές 18.10-18.15 Kαλωσόρισμα από τον πρόεδρο του Συλλόγου HR Society

Διαβάστε περισσότερα

Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α

Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α Δρ. Μελάς Χρήστος Επίκουρος Καθηγητής στην Πληροφορική Τμήμα Νοσηλευτικής ΤΕΙ Κρήτης melas@staff.teicrete.gr Βασικό Πτυχίο 1984, Μαθηματικό Πανεπιστημίου Αθηνών Μεταπτυχιακές

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Βασιλική Μπρουσκέλη

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Βασιλική Μπρουσκέλη ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ Βασιλική Μπρουσκέλη ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Σκρα 4, Αλεξανδρούπολη, Τ.Κ. 591 00 ΗΜΕΡ. ΓΕΝΝΗΣΗΣ 10 Ιουλίου 1972 ΤΗΛΕΦΩΝΟ 25510 30113 E-MAIL vbrouske@psed.duth.gr, vasoula@hotmail.com

Διαβάστε περισσότερα

K. Oatley & J. Jenkins, Συγκίνηση: Ερμηνείες και Κατανόηση (μεταφ. Μ. Σόλμαν, Μπ. Ντάβου) Αθήνα, Εκδόσεις Παπαζήση, 2004, σελ. 41-59.

K. Oatley & J. Jenkins, Συγκίνηση: Ερμηνείες και Κατανόηση (μεταφ. Μ. Σόλμαν, Μπ. Ντάβου) Αθήνα, Εκδόσεις Παπαζήση, 2004, σελ. 41-59. K. Oatley & J. Jenkins, Συγκίνηση: Ερμηνείες και Κατανόηση (μεταφ. Μ. Σόλμαν, Μπ. Ντάβου) Αθήνα, Εκδόσεις Παπαζήση, 2004, σελ. 41-59. Εισαγωγή Περί Μελέτης της Συγκίνησης Τα πάθη Μόνον αυτά δίνουν τη νοημοσύνη

Διαβάστε περισσότερα

EAP & ROI Proven Workplace Outcomes. Royal Olympic Hotel, 17 Μαϊου 2017

EAP & ROI Proven Workplace Outcomes. Royal Olympic Hotel, 17 Μαϊου 2017 EAP & ROI Proven Workplace Outcomes Royal Olympic Hotel, 17 Μαϊου 2017 Η χρήση της τεχνολογίας στην προαγωγή των EAP. Παρουσίαση της εφαρμογής Mngmt Guide, mobile application της Hellas EAP. Γιώργος Ευθυμίου

Διαβάστε περισσότερα

Strategic management application for secondary school principals in Taif city from the agents and teachers point of view

Strategic management application for secondary school principals in Taif city from the agents and teachers point of view 1438 2017, 2,29, 1658 7677 : 1438 2017,250 223, 2,29, 2, 1 1438 07 13 ; 1438 05 18, :,,,,,, 1235, 363,,, ;,,, :,,, α 0.05,,,,, : Strategic management application for secondary school principals in Taif

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΩΝΥΜΟ : ΠΑΠΑΛΕΞΑΝΔΡΗ ΟΝΟΜΑ : ΝΑΝΣΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (οικία) : Λουκιανού 13, Αθήνα ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (γραφείο)

ΕΠΩΝΥΜΟ : ΠΑΠΑΛΕΞΑΝΔΡΗ ΟΝΟΜΑ : ΝΑΝΣΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (οικία) : Λουκιανού 13, Αθήνα ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (γραφείο) ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ : ΠΑΠΑΛΕΞΑΝΔΡΗ ΟΝΟΜΑ : ΝΑΝΣΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (οικία) : Λουκιανού 13, 106 75 Αθήνα ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (γραφείο) : Πατησίων 76, 104 34 Αθήνα, τηλ. 210 8203 475, fax 210 8203 444 email : papalexandris@aueb.gr

Διαβάστε περισσότερα

ΓΑΛΑΤΣΙΔΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ. Μεταπτυχιακές σπουδές ΜΑ Social Development. University of Sussex, United Kingdom.

ΓΑΛΑΤΣΙΔΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ. Μεταπτυχιακές σπουδές ΜΑ Social Development. University of Sussex, United Kingdom. ΓΑΛΑΤΣΙΔΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Διεύθυνση: Βασιλέως Ηρακλείου 25, 54624 Θεσσαλονίκη ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ 2015 Μέχρι σήμερα Τηλέφωνο επικοινωνίας: Ημερομηνία γεννήσεως: Email: 2310221249 ή 6976873289 16 Οκτωβρίου

Διαβάστε περισσότερα

Πανεπιστήμιο Πειραιώς Τμήμα Πληροφορικής Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Πληροφορική»

Πανεπιστήμιο Πειραιώς Τμήμα Πληροφορικής Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Πληροφορική» Πανεπιστήμιο Πειραιώς Τμήμα Πληροφορικής Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Πληροφορική» Μεταπτυχιακή Διατριβή Τίτλος Διατριβής Επίκαιρα Θέματα Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Ονοματεπώνυμο Φοιτητή Σταμάτιος

Διαβάστε περισσότερα

Με την ολοκλήρωση του μαθήματος ο διδασκόμενος αναμένεται να είναι σε θέση να:

Με την ολοκλήρωση του μαθήματος ο διδασκόμενος αναμένεται να είναι σε θέση να: Τίτλος Μαθήματος: ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΕΣ ΙΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΠΑΙ ΑΓΩΓΙΚΗΣ Κωδικός Μαθήματος: MUS 652 Κατηγορία Μαθήματος: (Υποχρεωτικό/Επιλεγόμενο) Υποχρεωτικό Επίπεδο Μαθήματος: (πρώτου, δεύτερου

Διαβάστε περισσότερα

þÿ Ç»¹º ³µÃ ± : Ãż²» Ä Â

þÿ Ç»¹º ³µÃ ± : Ãż²» Ä Â Neapolis University HEPHAESTUS Repository School of Economic Sciences and Business http://hephaestus.nup.ac.cy Master Degree Thesis 2015 þÿ Ç»¹º ³µÃ ± : Ãż²» Ä Â þÿãå½±¹ã ¼±Ä¹º  ½ ¼ Ãͽ  þÿ±à ĵ»µÃ¼±Ä¹º

Διαβάστε περισσότερα

ΧΑΡΟΥΛΑ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗ, Ph.D. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ E-mail: charouladaskalaki@yahoo.gr, charouladaskalaki@econ.soc.uoc.gr ΤΡΕΧΟΥΣΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΑΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 02/2017-σήμερα 09/2012- σήμερα 02/2013-06/2017 02/2016-07/2016

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΕΝΗ Ε. ΣΑΛΑΒΟΥ Επίκουρη Καθηγήτρια Διοίκησης Επιχειρήσεων, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

ΕΛΕΝΗ Ε. ΣΑΛΑΒΟΥ Επίκουρη Καθηγήτρια Διοίκησης Επιχειρήσεων, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών ΕΛΕΝΗ Ε. ΣΑΛΑΒΟΥ Επίκουρη Καθηγήτρια Διοίκησης Επιχειρήσεων, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Στοιχεία Επικοινωνίας: Γραφείο 8, κτίριο Δεριγνύ 12, 2 ος όροφος

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑ Χ. ΑΡΓΟΥΣΛΙΔΗ Επίκουρος Καθηγητής Μάρκετινγκ

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑ Χ. ΑΡΓΟΥΣΛΙΔΗ Επίκουρος Καθηγητής Μάρκετινγκ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑ Χ. ΑΡΓΟΥΣΛΙΔΗ Επίκουρος Καθηγητής Μάρκετινγκ Διεύθυνση Εργασίας: Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, Πατησίων 76, 10434, Αθήνα Τηλέφωνο Γραφείου

Διαβάστε περισσότερα

ΣύντομοΠροφίλΑκαδημαϊκούΠροσωπικού / Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα

ΣύντομοΠροφίλΑκαδημαϊκούΠροσωπικού / Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα ΣύντομοΠροφίλΑκαδημαϊκούΠροσωπικού / Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα ΕΝΤΥΠΟ: 00.1.0 Πανεπιστήμιο: Επίθετο: Όνομα: Βαθμίδα/Θέση: Σχολή: Τμήμα: Επιστημονικό Πεδίο: * Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου Καρατζήμας Σωτήριος

Διαβάστε περισσότερα

Διδακτορικό Δίπλωμα στη Λογιστική, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.

Διδακτορικό Δίπλωμα στη Λογιστική, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Βιογραφικό Σημείωμα 1.1. Προσωπικά Στοιχεία Όνομα: Ορέστης Επώνυμο: Βλησμάς Όνομα Πατρός: Γρηγόρης Διεύθυνση Εργασίας: Πατησίων 76, 104 34 Τηλέφωνο Εργασίας: 210 82 03 136 Στρατιωτικές Υποχρεώσεις: Εκπληρωμένες

Διαβάστε περισσότερα

Η οικονομία της γνώσης και η απόδοση της καινοτομίας στην Ελλάδα

Η οικονομία της γνώσης και η απόδοση της καινοτομίας στην Ελλάδα Η οικονομία της γνώσης και η απόδοση της καινοτομίας στην Ελλάδα Δρ. Ιωάννης Χατζηκιάν, Επιστημονικός Συνεργάτης Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων, ΣΔΟ, ΤΕΙ Αθηνών, Εισήγηση στην ημερίδα του Γραφείου Διαμεσολάβησης

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΤΟΜΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΣΥΝΤΟΜΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΤΟΜΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ: ΕΠΩΝΥΜΟ : ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ ΟΝΟΜΑ : ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΟΣ : ΘΕΜΙΣΤΙΚΛΗΣ ΤΟΠΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ : ΛΑΜΙΑ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ Δ/ΝΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ : ΑΒΕΡΩΦ 51 ΛΑΜΙΑ ΟΙΚ. ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ : ΕΓΓΑΜΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Ε Π Α Γ Γ Ε Λ Μ Α Τ Ι Κ Η Ε Ξ Ο Υ Θ Ε Ν Ω Σ Η

Ε Π Α Γ Γ Ε Λ Μ Α Τ Ι Κ Η Ε Ξ Ο Υ Θ Ε Ν Ω Σ Η ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΕΝΤΡΟ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ - ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ Ε Π Α Γ Γ Ε Λ Μ Α Τ Ι Κ Η Ε Ξ Ο Υ Θ Ε Ν Ω Σ Η Θεματικό βιβλιογραφικό δελτίο ΣΕΙΡΑ : Τεκμηρίωση ΥΑΕ ;

Διαβάστε περισσότερα

Η Παροχή Ψυχολογικών Υπηρεσιών στη Σχολική Κοινότητα: ο Ρόλος του Σχολικού Ψυχολόγου στη Σύγχρονη Εκπαίδευση. Παντερή Ι. Μαρία Ψυχολόγος ΠΕ23, c.

Η Παροχή Ψυχολογικών Υπηρεσιών στη Σχολική Κοινότητα: ο Ρόλος του Σχολικού Ψυχολόγου στη Σύγχρονη Εκπαίδευση. Παντερή Ι. Μαρία Ψυχολόγος ΠΕ23, c. Η Παροχή Ψυχολογικών Υπηρεσιών στη Σχολική Κοινότητα: ο Ρόλος του Σχολικού Ψυχολόγου στη Σύγχρονη Εκπαίδευση Παντερή Ι. Μαρία Ψυχολόγος ΠΕ23, c.phd Παροχή Ψυχολογικών Υπηρεσιών στη Σχολική Κοινότητα Οι

Διαβάστε περισσότερα

ΞΕΝΗ Ι. ΜΑΜΑΚΟΥ. Μέλος Ε.Τ.Ε.Π. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών

ΞΕΝΗ Ι. ΜΑΜΑΚΟΥ. Μέλος Ε.Τ.Ε.Π. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών ΞΕΝΗ Ι. ΜΑΜΑΚΟΥ Μέλος Ε.Τ.Ε.Π. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Α. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Οικογενειακή Κατάσταση: Έγγαμη, 2 τέκνα Διεύθυνση:, Πατησίων 76, 104 34

Διαβάστε περισσότερα

6 ECTS. Κανένα. ΑΜΑ 1: Εξηγούν την έννοια και τις αρμοδιότητες της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.

6 ECTS. Κανένα. ΑΜΑ 1: Εξηγούν την έννοια και τις αρμοδιότητες της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΤΙΤΛΟΣ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ED445 Αξιοποίηση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 6 ECTS ΔΙΔΑΚΤΙΚΕΣ ΩΡΕΣ 28 ΕΛΑΧΙΣΤΗ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΕΚΜΑΘΗΣΗΣ ( ΣΕ ΩΡΕΣ) ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ 122

Διαβάστε περισσότερα

ΔΘΝΗΚΖ ΥΟΛΖ ΓΖΜΟΗΑ ΓΗΟΗΚΖΖ ΚΑ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ ΣΔΛΗΚΖ ΔΡΓΑΗΑ

ΔΘΝΗΚΖ ΥΟΛΖ ΓΖΜΟΗΑ ΓΗΟΗΚΖΖ ΚΑ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ ΣΔΛΗΚΖ ΔΡΓΑΗΑ Δ ΔΘΝΗΚΖ ΥΟΛΖ ΓΖΜΟΗΑ ΓΗΟΗΚΖΖ ΚΑ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ ΣΜΖΜΑ ΓΔΝΗΚΖ ΓΗΟΗΚΖΖ ΣΔΛΗΚΖ ΔΡΓΑΗΑ Θέκα: «Ζ εθαξκνγή εξγαιείσλ Γηνίθεζεο Οιηθήο Πνηφηεηαο ζην Γεκφζην θαη Ηδησηηθφ ηνκέα: Ζ πεξίπησζε ηνπ Κνηλνχ Πιαηζίνπ

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. - City University of New York, MBA, 1977. - San Francisco State University, BA, Λογιστική, 1974.

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. - City University of New York, MBA, 1977. - San Francisco State University, BA, Λογιστική, 1974. Κωνσταντίνος Κάντζος, Ph.D Σπάρτης 30A, Γλυφάδα 16675 Τηλ. 210 9634926 6944 722 882 Email: ckantzos@teipir.gr ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Σπουδές: - University of Wales, Ph.D, Λογιστική, Χρηματοοικονομική 1991.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ 1. ΓΕΝΙΚΑ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΠΟΥΔΩΝ Προπτυχιακό ΚΩΔΙΚΟΣ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ LX6041 ΕΞΑΜΗΝΟ ΣΠΟΥΔΩΝ 6ο ΤΙΤΛΟΣ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΗΓΕΣΙΑ ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΣ

Διαβάστε περισσότερα

Why We All Need an AIDS Vaccine? : Overcome the Challenges of Developing an AIDS Vaccine in Japan

Why We All Need an AIDS Vaccine? : Overcome the Challenges of Developing an AIDS Vaccine in Japan ,**0 The Japanese Society for AIDS Research The Journal of AIDS Research Why We All Need an AIDS Vaccine? : Overcome the Challenges of Developing an AIDS Vaccine in Japan +, Miho KAWAHATSU + and Naoki

Διαβάστε περισσότερα

Νικόλαος Ε. Μωραϊτάκης

Νικόλαος Ε. Μωραϊτάκης Νικόλαος Ε. Μωραϊτάκης 1. ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΙ ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ 2003 2004 Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Κράτος και Δημόσια Πολιτική» Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ. «ΔΙΟΙΚΗΣΗ της ΥΓΕΙΑΣ»

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ. «ΔΙΟΙΚΗΣΗ της ΥΓΕΙΑΣ» ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ «ΔΙΟΙΚΗΣΗ της ΥΓΕΙΑΣ» «ΟΙ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, Η ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ Ο ΤΡΟΠΟΣ ΠΟΥ ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ

Διαβάστε περισσότερα

: Μέλος Συνεργαζόμενου Εκπαιδευτικού Προσωπικού σήμερα Διευθυντής Σχολείων Δημοτικής Εκπαίδευσης

: Μέλος Συνεργαζόμενου Εκπαιδευτικού Προσωπικού σήμερα Διευθυντής Σχολείων Δημοτικής Εκπαίδευσης ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Όνομα : Δρ Ανδρέας Τσιάκκιρος Τίτλος : Μέλος Συνεργαζόμενου Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ηλ. διεύθυνση : tsiakkiros@ouc.ac.cy ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΗΝ ΑΝΩΤΕΡΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Πανεπιστημιακό ίδρυμα University

Διαβάστε περισσότερα

Eκπαίδευση στην Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία στο σύγχρονο Πανεπιστημιακό Περιβάλλον

Eκπαίδευση στην Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία στο σύγχρονο Πανεπιστημιακό Περιβάλλον Eκπαίδευση στην Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία στο σύγχρονο Πανεπιστημιακό Περιβάλλον Καθηγητής Γεώργιος Ι. Δουκίδης, Διευθυντής Μονάδα Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας (ΜοΚΕ) Εργαστήριο Ηλεκτρονικού

Διαβάστε περισσότερα

Προσωπικά Στοιχεία. Ερευνητικά Ενδιαφέροντα. Οικονομική και Πολιτική Ευρωπαϊκών οικονομικών πολιτικών (με έμφαση στις θαλάσσιες μεταφορές).

Προσωπικά Στοιχεία. Ερευνητικά Ενδιαφέροντα. Οικονομική και Πολιτική Ευρωπαϊκών οικονομικών πολιτικών (με έμφαση στις θαλάσσιες μεταφορές). ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Προσωπικά Στοιχεία ΕΠΙΘΕΤΟ: ΤΣΙΩΤΣΗΣ ΟΝΟΜΑ: ΓΕΩΡΓΙΟΣ-ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΗΜΕΡ/ΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: 27/5/1981 ΤΟΠΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: ΑΘΗΝΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΔΕΦΝΕΡ 10-12, ΤΚ 11636 ΤΗΛΕΦΩΝΑ: 2109248841/ ΚΙΝ. 6972478618

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη εργασιακής ικανοποίησης και τύπου προσωπικότητας με διανομή ερωτηματολογίου στη Μ.Ε.Θ. του Γενικού Νοσοκομείου Τρικάλων

Μελέτη εργασιακής ικανοποίησης και τύπου προσωπικότητας με διανομή ερωτηματολογίου στη Μ.Ε.Θ. του Γενικού Νοσοκομείου Τρικάλων Μελέτη εργασιακής ικανοποίησης και τύπου προσωπικότητας με διανομή ερωτηματολογίου στη Μ.Ε.Θ. του Γενικού Νοσοκομείου Τρικάλων Καλλιτσάρη Σταυρούλα, Ειδικός Ιατρός Εργασίας H Μονάδα Εντατικής Θεραπείας

Διαβάστε περισσότερα

Βιογραφικό Σημείωμα ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ: ΣΠΟΥΔΕΣ

Βιογραφικό Σημείωμα ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ: ΣΠΟΥΔΕΣ Βιογραφικό Σημείωμα ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ: Άλκηστις Παπαϊωάννου, Ph.D., Post Doc., M.Sc. Μέλος ΣΕΠ, Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου Λέκτορας Π.Δ. 407/80, Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου Μέλος ΣΕΠ, Ελληνικού Ανοικτού

Διαβάστε περισσότερα

Ανάλυση & Μοντελοποίηση Επιχειρηματικών Συστημάτων & ιαδικασιών

Ανάλυση & Μοντελοποίηση Επιχειρηματικών Συστημάτων & ιαδικασιών Επιχειρηματικών Συστημάτων & Τμήμα ιοικητικής Επιστήμης & Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών ρ. Αγγελική Πουλυμενάκου Γιατί αυτό το μάθημα; Σημαντικά ζητήματα αναφορικά με τη χρήση ICT (Information

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ελένη Ευστρατίου Σαλαβού

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ελένη Ευστρατίου Σαλαβού ΕΤΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: 1972 ΤΟΠΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: ΑΘΗΝΑ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ: ΕΓΓΑΜΗ ΜΕ ΔΥΟ ΠΑΙΔΙΑ e mail: esalav@aueb.gr 1. ΤΡΕΧΟΥΣΑ ΘΕΣΗ: Επίκουρη Καθηγήτρια Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ. Προσεγγίσεις στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του σχολείου

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ. Προσεγγίσεις στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του σχολείου Α Ρ Ι Σ Τ Ο Τ Ε Λ Ε Ι Ο Π Α Ν Ε Π Ι Σ Τ Η Μ Ι Ο Θ Ε Σ Σ Α Λ Ο Ν Ι Κ Η Σ Η Πράξη "Εκπαίδευση Αλλοδαπών & Παλιννοστούντων Μαθητών" υλοποιείται μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Εκπαίδευση και Διά Βίου

Διαβάστε περισσότερα

Πρόταση Τμήματος Οικονομικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης σχετικά με τις Δημοσιεύσεις σε Διεθνή Επιστημονικά Περιοδικά

Πρόταση Τμήματος Οικονομικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης σχετικά με τις Δημοσιεύσεις σε Διεθνή Επιστημονικά Περιοδικά ΠΑΝΤΕΙΟΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ Πρόταση Τμήματος Οικονομικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης

Διαβάστε περισσότερα