Tα Νέα ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ & ΤΙ ΚΑΝΑΜΕ

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Tα Νέα ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ & ΤΙ ΚΑΝΑΜΕ"

Transcript

1 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΔΙΜΗΝΙΑΙΑ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 5 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα Τηλ.: ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ & ΤΙ ΚΑΝΑΜΕ Επιλέξαμε να δώσουμε στο σημερινό (5ο) τεύχος του περιοδικού του Συνδέσμου μας, διαφορετικά χαρακτηριστικά. Να κάνουμε μια εφ όλης της ύλης παρουσίαση της ταυτότητάς μας, των μέχρι σήμερα πρωτοβουλιών μας αλλά και της προοπτικής του ΣΥ.Σ.Π.Α. Στις σελίδες που ακολουθούν, λοιπόν, θα επιχειρήσουμε να εικονογραφηθούν πλήρως όλα τα παραπάνω, όσο γίνεται πιο συνοπτικά. Η ανάγκη για τη σημερινή ειδική έκδοση υπαγορεύτηκε από το γεγονός ότι πολλοί συνάδελφοι, είτε είναι μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α. είτε όχι, ζητούσαν εδώ και καιρό μια συνολική έντυπη παρουσίαση των πεπραγμένων μας. Πρόκειται, με άλλα λόγια, για ένα δημόσιο απολογισμό μας, διαχρονικά χρήσιμο για ΟΛΟΥΣ. Η κεντρική ιδέα της πρωτοβουλίας μας γεννήθηκε την εποχή που ξεκινούσε η υλοποίηση του προγράμματος εθελουσίας εξόδου απ τον ΟΤΕ. Μια μικρή παρέα 15 περίπου συναδέλφων, με πολύχρονη συνδικαλιστική παρουσία στο χώρο, αρχίσαμε να ψάχνουμε τρόπους μεταφοράς και στους συνταξιούχους των ευεργετημάτων της συμπληρωματικής ασφαλιστικής κάλυψης, που είχαμε ως εργαζόμενοι. Πολύ σύντομα διαπιστώσαμε ότι απαραίτητη προϋπόθεση για να προχωρήσουμε το όποιο σχετικό ομαδικό συμβόλαιο ήταν η συγκρότησή μας σε μια νομική προσωπικότητα. Στην κατεύθυνση αυτή, κινηθήκαμε αμέσως και, αξιοποιώντας τις νομικές συμβουλές, φτάσαμε στη σύνταξη του Καταστατικού του Συνδέσμου μας και στην κατάθεσή του στο Πρωτοδικείο. Την επόμενη κιόλας ημέρα από την έγκρισή του και τον ορισμό Προσωρινής Διοίκησης του ΣΥ.Σ.Π.Α - ΟΤΕ, αρχίσαμε την διερεύνηση της ασφαλιστικής αγοράς, απευθυνθήκαμε σε όλες τις μεγάλες Ασφαλιστικές Εταιρείες και ζητήσαμε την εκδήλωση ενδιαφέροντός τους, προκειμένου εμείς να καταλήξουμε στην καλύτερη δυνατή για τα μέλη μας λύση. Εκείνη την περίοδο ξεκινήσαμε παράλληλα και τις διαδικασίες εγγραφής μελών στο Σύνδεσμο. Σημειώνουμε εδώ ότι τα πρώτα λειτουργικά μας έξοδα καλύφθηκαν εκ των ένδον με εθελοντικές προσφορές των ιδρυτικών μελών μας, οι οποίες αποτελούν και τα πρώτα καταγεγραμμένα μας έσοδα στο βιβλίο Εσόδων - Εξόδων του ΣΥ.Σ.Π.Α. Συνέχεια στη σελ. 3 >>> Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. Συνέχεια στη σελ. 3 >>> ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Αποστολόπουλος Δημήτριος ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Αρώνης Χρήστος ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Δημητρίου Νικόλαος ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Δαφνής Γεώργιος ΤΑΜΙΑΣ: Ντρέκος Αντώνιος ΜΕΛΗ Δ.Σ: Παναγόπουλος Γεώργιος Κουτσιμπογεώργος Γεώργιος Κοντιζάς Νικόλαος Μανίκας Ιωάννης Τσόπελας Χρυσόστομος Καραμπέτσος Μιχαήλ

2 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΔΙΑΙΤΕΡΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΜΑΔΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 65 ΕΤΩΝ Όπως προαναφέραμε, δικαίωμα συμμετοχής στο βασικό πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης, που βρίσκεται σε ισχύ από 1/6/2007, έχουν όλοι οι συνάδελφοι συνταξιούχοι, οι οποίοι κατά τον χρόνο ένταξής τους δεν έχουν υπερβεί το 65ο έτος της ηλικίας τους. Από την πρώτη περίοδο εφαρμογής του σχετικού προγράμματος, υπήρξαν αρκετοί συνάδελφοι μεγαλύτερης ηλικίας, που έδειξαν ενδιαφέρον και δικής τους συμμετοχής. Διερευνώντας αμέσως τις υπάρχουσες δυνατότητες, διαπιστώσαμε πως δεν υπάρχει προηγούμενο ομαδικής ασφάλισης για τις συγκεκριμένες ηλικίες. Παρ όλα αυτά, ξεκινήσαμε συζητήσεις με εκπροσώπους της εταιρείας, σε μια προσπάθεια να βρεθεί κάποιος τρόπος κάλυψής τους στον τομέα της συμπληρωματικής ασφάλισης. Τελικά, και ύστερα από πολυήμερες διαπραγματεύσεις, καταλήξαμε σε συμφωνία, υπογράφοντας ένα ξεχωριστό ομαδικό συμβόλαιο, το οποίο καλύπτει και μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α. ηλικίας ετών. Η συμμετοχή στο ειδικό αυτό πρόγραμμα συνεπάγεται τις παρακάτω παροχές. 1. ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ Σε περίπτωση, λοιπόν, νοσηλείας του ασφαλισμένου, συνεπεία ατυχήματος ή ασθενείας, σε Νοσηλευτικό Ιδρυμα (Δημόσιο ή Ιδιωτικό), το συμβόλαιο προβλέπει καταβολή ημερήσιου επιδόματος 50 και για μέχρι 90 ημέρες νοσηλείας του. 2. ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ Το επίδομα αυτό καταβάλλεται ανάλογα με τη σοβαρότητα της επέμβασης και με ανώτατο κατ άτομο καταβαλλόμενο ποσό τα ΥΨΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟΥ Το ετήσιο μικτό κόστος ανά ασφαλισμένο ανέρχεται στα 280. ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ στο συγκεκριμένο πρόγραμμα έχουν όσοι συνάδελφοι δεν έχουν συμπληρώσει το 74ο έτος της ηλικίας τους, ενώ ανάλογα με την πορεία του ομαδικού αυτού συμβολαίου θα υπάρξει δυνατότητα επαναδιαπραγμάτευσης του σημερινού ανώτατου ηλικιακού ορίου προς τα πάνω. Και για τις λεπτομέρειες του προγράμματος αυτού, οι συνάδελφοι μπορούν να απευθύνονται στα Γραφεία του Συνδέσμου μας. Tα Νέα τ ο υ Σ Υ. Σ. Π. Α. - Ο Τ Ε Διμηνιαία περιοδική έκδοση Ιδιοκτησία: ΣΥ.Σ.Π.Α.- ΟΤΕ Εκδότης: Δημήτρης Αποστολόπουλος Τηλ.: Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα Τηλ.: Το έντυπο διευθύνεται από συντακτική επιτροπή και διανέμεται δωρεάν στους συναδέλφους. Σελιδοποίηση-Εκτύπωση: ΚΑΜΠΥΛΗ Αντιγόνης 60, , Αθήνα Τηλ.: , Fax: Για περισσότερες πληροφορίες σε θέματα που σας αφορούν επισκεφθείτε το site μας:

3 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 >>> Συνέχεια από σελ. 1 ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ & ΤΙ ΚΑΝΑΜΕ Τα πρώτα μας αυτά βήματα ήταν και τα πιο δύσκολα. Έπρεπε, χωρίς να διαθέτουμε προφανώς κάποια πείρα στα σχετικά ζητήματα, να δώσουμε ιδιαίτερη προσοχή σε όλες τις λεπτομέρειες αυτού του εγχειρήματος, να αποφύγουμε πιθανές «τρικλοποδιές» και να διασφαλίσουμε εγγυήσεις για τη βιωσιμότητά του. Υποχρεωθήκαμε, επομένως, να ζητήσουμε την βοήθεια ειδικών νομικών, ασφαλιστικών και οικονομικών συμβούλων, προκειμένου να αξιολογήσουμε σωστά τις κατατεθείσες προσφορές, να μπούμε εξοπλισμένοι επαρκώς στον κύκλο της διαπραγμάτευσης που θα ακολουθούσε και να φτάσουμε τελικά στο καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Η προσπάθεια αυτή ολοκληρώθηκε την Άνοιξη του 2007 και καταλήξαμε σε συμφωνία με την «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ» Α.Ε.Γ.Α., υπογράφοντας το σχετικό ομαδικό συμβόλαιο, το οποίο άρχισε να ισχύει από Οι πρώτοι μήνες ουσιαστικής λειτουργίας του ΣΥ.Σ.Π.Α είχαν θετικές και αρνητικές πλευρές. Τα αρνητικά είχαν σχέση με τις περιορισμένες δυνατότητες ενημέρωσης των συναδέλφων για την πρωτοβουλία μας αλλά και με διάφορους καλοθελητές, οι οποίοι έσπευσαν εντελώς αναίτια και με περίεργη σπουδή να.χαρακτηρίσουν το όλο εγχείρημα και τις προθέσεις μας. Χωρίς να απαντήσουμε σε όλα αυτά, προσανατολίσαμε τη δράση μας αποκλειστικά και μόνο στο στόχο μας να μπουν στέρεες βάσεις από την πρώτη φάση υλοποίησης του προγράμματος και να τεθούν στην κρίση των συναδέλφων μας τα πραγματικά στοιχεία του. Στις θετικές πλευρές καταγράφουμε την ανταπόκριση των συνταξιούχων συναδέλφων, οι οποίοι έδειξαν μαζικά την εμπιστοσύνη τους στην Προσωρινή Διοίκηση του Συνδέσμου και αγκάλιασαν την προσπάθειά της, συμμετέχοντας στο πρόγραμμα. Ακολούθησε μια περίοδος σταδιακής προσαρμογής μας στα νέα δεδομένα. Αρχίσαμε να αντιμετωπίζουμε με σχετική επιτυχία τα όποια οργανωτικά μας προβλήματα, πραγματοποιήσαμε αρκετές συγκεντρώσεις στην Αθήνα και σε άλλες μεγάλες πόλεις ενώ παράλληλα διαπραγματευτήκαμε με την εταιρεία και υπογράψαμε συμβόλαια για νέες πρόσθετες ασφαλιστικές καλύψεις με προνομιακούς για τα μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α. όρους. Στο τέλος του 2007 έγιναν οι Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη της πρώτης εκλεγμένης Διοίκησης του Συνδέσμου, η οποία και έχει μέχρι σήμερα την ευθύνη για την παρακολούθηση της πορείας των συμφωνημένων προγραμμάτων και για τη διασφάλιση όρων, προκειμένου να υπάρχει βιωσιμότητα και θετική προοπτική προς όφελος όλων μας. Υπογραμμίζουμε, με την ευκαιρία, ότι όλα τα μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α. μπορούν και πρέπει να απευθύνονται στο Σύνδεσμο για κάθε απορία τους σε σχέση με τους όρους των συμβολαίων τους αλλά και για κάθε ενδεχόμενο πρόβλημα παρουσιαστεί στην πορεία. Στις άμεσες προτεραιότητες του Συνδέσμου μας είναι η περαιτέρω μαζικοποίηση του. Σε μια τέτοια κατεύθυνση κινούμαστε και θα κινούμαστε συνεχώς, αξιοποιώντας κάθε δυνατότητά μας. Είναι προφανές, άλλωστε, πως όσο περισσότεροι γινόμαστε τόσο ασφαλέστερη θα είναι η πορεία του ομαδικού μας συμβολαίου και τόσο καλύτερη θα γίνεται η διαπραγματευτική μας θέση, ώστε να διευρύνουμε τις παρεχόμενες καλύψεις των μελών μας. Η ανάγκη αυτή, επομένως, πρέπει να γίνει υπόθεση και του κάθε μέλους μας. Μια άλλη προϋπόθεση για την βιωσιμότητα του προγράμματος και χωρίς σοβαρές αυξήσεις των ετήσιων ασφαλίστρων μας, είναι η σωστή χρήση του απ όσους το έχουν ανάγκη ή καλύτερα, απ όσους το έχουν πραγματική ανάγκη. Και τούτο, γιατί, όπως συμβαίνει με κάθε ομαδικό συμβόλαιο, η ευθύνη είναι ομαδική. Οφείλουμε, συνεπώς, όχι μόνο να μηδενίσουμε τις περιπτώσεις νοσηλείας μας για «ψύλλου πήδημα», αλλά και να επιλέγουμε συμβεβλημένα ιδιωτικά νοσηλευτήρια (αν δεν προτιμήσουμε τις υπηρεσίες ενός Δημόσιου Νοσοκομείου), προκειμένου να μην επιβαρύνουμε το συνολικό κόστος του ομαδικού συμβολαίου μας με υπερβολικές δαπάνες νοσηλείας, ώστε αυτό να έχει διαχρονικά τη δυνατότητα κάλυψης των πραγματικών αναγκών μας. Μέσα από τις σελίδες που ακολουθούν, φιλοδοξούμε να δώσουμε μια πλήρη εικόνα όλων των προγραμμάτων που ισχύουν μέχρι σήμερα για τα μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ. Όπως γίνεται κατανοητό, ασφαλώς, η περιγραφή τους δεν μπορεί παρά να είναι συνοπτική, με συνέπεια να δίνεται έμφαση στα πιο βασικά στοιχεία τους. Για κάθε απορία, επομένως, αλλά και για κάθε λεπτομέρεια των σχετικών προγραμμάτων, οι συνάδελφοι μπορούν να απευθύνονται στα Γραφεία του Συνδέσμου. Σημειώνουμε, τέλος, ότι όσα περιλαμβάνονται στην ειδική αυτή έκδοσή μας αφορούν υπογραφείσες ήδη συμφωνίες με την εταιρεία και ότι για κάθε άλλη μελλοντική συμφωνία που θα προβλέπει πρόσθετες καλύψεις των μελών μας, θα υπάρχει νέα ενημέρωση των ενδιαφερομένων συναδέλφων.

4 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΟΜΑΔΙΚΟ ΜΑΣ Στο συμβόλαιο αυτό μπορούν να ενταχθούν όλοι οι συνάδελφοι συνταξιούχοι του ΟΤΕ, εφ όσον δεν έχουν υπερβεί την ηλικία των 65 ετών και είναι ενεργά μέλη του ΣΥ.ΣΠ.Α. Το σχετικό πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης μπορεί να καλύψει και τα εξαρτώμενα μέλη του κυρίως ασφαλισμένου (σύζυγος - παιδιά). ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΟΣ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ Το ομαδικό συμβόλαιο, μας καλύπτει μέχρι τα 70 μας χρόνια ενώ για τα παιδιά μας η σχετική κάλυψη ισχύει μέχρι την ηλικία των 30 ετών. ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΚΑΛΥΨΕΙΣ Με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι γίνεται χρήση του κύριου φορέα ασφάλισης, ολόκληρη (100%) η δαπάνη νοσηλείας (1) του ασφαλισμένου ή των εξαρτωμένων μελών καλύπτεται από το συμβόλαιό μας και μέχρι του ποσού των ετησίως. Οι καλυπτόμενες νοσηλευτικές δαπάνες συμπεριλαμβάνουν το κόστος παραμονής στο Νοσοκομείο, των απαιτηθεισών εργαστηριακών ή διαγνωστικών εξετάσεων, των φαρμάκων, της νάρκωσης, του χειρουργείου, του αίματος και των παραγώγων του, των όποιων θεραπειών με ραδιενεργά υλικά και της νυχτερινής νοσοκόμου, (κατόπιν ιατρικής εντολής) καθώς και χειρουργικό επίδομα. Υπογραμμίζουμε ότι ο υπολογισμός των νοσηλευτικών δαπανών γίνεται από το πρώτο κιόλας ευρώ. Στη δική μας περίπτωση, δηλαδή, δεν υπάρχει «απαλλασσόμενο» ποσό όπως σε άλλα ομαδικά συμβόλαια Σε περίπτωση, επίσης, που ο ασφαλισμένος επιλέξει Δημόσιο Νοσοκομείο ή άλλο νοσηλευτικό ίδρυμα τα οποία θα οδηγήσουν σε πλήρη κάλυψη των σχετικών δαπανών από τον κύριο ασφαλιστικό του φορέα, τότε το συμβόλαιο μας προβλέπει την καταβολή νοσοκομειακού επιδόματος 50 την ημέρα και μέχρι 30 ημέρες νοσηλείας του καθώς και τα αναλογούντα επιδόματα χειρουργού και αναισθησιολόγου χωρίς απόδειξη. Εκτός απ όλα τα παραπάνω, το ομαδικό συμβόλαιο μάς παρέχει την δυνατότητα απεριόριστου αριθμού φυσιοθεραπειών στο Δίκτυο Φυσιοθεραπευτών της Εταιρείας, με την συμμετοχή μας να ανέρχεται στα 10 ανά συνεδρία, καθώς και ενός check - up ετησίως. ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Για τον ασφαλισμένο (και για όλα τα εξαρτώμενα μέλη φυσικά), υπάρχει δυνατότητα ελεύθερης επιλογής Νοσηλευτικού Ιδρύματος, είτε Δημόσιου είτε Ιδιωτικού. Σημειώνουμε ότι σε περίπτωση που επιλεγεί Νοσοκομείο ή Κλινική, που έχουν σύμβαση και με την Εταιρεία* και με το ΤΑΠ - ΟΤΕ (π.χ. «ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ», «ΩΝΑΣΕΙΟ»), τότε όλες οι δαπάνες καλύπτονται απ ευθείας από το συμβόλαιό μας, χωρίς να χρειάζεται καμιά εκταμίευση μετρητών του ασφαλισμένου. *Αναφορικά με τα Ιδρύματα που είναι συμβεβλημένα με την Εταιρεία, δημοσιεύουμε σε άλλη σελίδα τον σχετικό πίνακα. ΥΨΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΩΝ Το ετήσιο ασφάλιστρο του ομαδικού συμβολαίου μας για κάθε ασφαλισμένο/η - μέλος του ΣΥ.Σ.Π.Α. ή για τον/ την σύζυγο του και για ηλικίες μέχρι 50 ετών, ανέρχεται στα 300. Για τις ηλικίες ετών είναι 350, για τις ηλικίες ετών ανέρχεται στα 400 και για εκείνες των ετών φτάνει στα 450. Για τα παιδιά μας ηλικίας μέχρι 18 ετών, το ετήσιο ασφάλιστρο είναι 125 και για τις ηλικίες ετών είναι 190. Τα ανωτέρω ασφάλιστρα καταβάλλονται σε 4 ισόποσες τριμηνιαίες δόσεις ενώ είναι προφανές πως η πραγματική ετήσια επιβάρυνση θα είναι αρκετά μικρότερη λόγω φοροαπαλλαγής ασφαλίστρων.

5 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Η συμμετοχή στο συγκεκριμένο πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης προϋποθέτει την εγγραφή του ενδιαφερομένου στον ΣΥ.ΣΠ.Α. - ΟΤΕ και να διατηρεί την ιδιότητά του μέλους του σε όλη τη διάρκεια ισχύος του συμβολαίου. Μαζί με την αίτηση εγγραφής στο Σύνδεσμο και τη συμπλήρωση πάγιας εντολής προς την Εθνική Τράπεζα για την παρακράτηση της μηνιαίας συνδρομής του των 2, ο ενδιαφερόμενος συμπληρώνει τα απαιτούμενα στοιχεία (ηλικία, χρόνος συνταξιοδότησης, αρ. μητρώου σύνταξης, εξαρτώμενα μέλη, ιατρικό ιστορικό κ.λπ). για την Εταιρεία, προκειμένου να ενταχθεί οριστικά στο πρόγραμμα. Σημειώνουμε, επίσης, ότι οι συνάδελφοι, που έχουν απορίες για το πρόγραμμα ή χρειάζονται πρόσθετη πληροφόρηση για τις λεπτομέρειές του, μπορούν να απευθύνονται στη Διοίκηση του Συνδέσμου, είτε μέσω τηλεφώνου είτε με άμεση επαφή μαζί της, ενώ πιστεύουμε ότι πολύ σύντομα θα υπάρχει δυνατότητα πλήρους ενημέρωσής τους από το site μας. Θέλουμε, τέλος, να υπογραμμίσουμε ότι για όποιο ενδεχόμενο πρόβλημα παρουσιαστεί στην πορεία υλοποίησης και εξέλιξης του προγράμματος ομαδικής ασφάλισης, ο κάθε συνάδελφος και η κάθε συναδέλφισσα επιβάλλεται να επικοινωνούν αμέσως με το Προεδρείο του ΣΥ.Σ.Π.Α. Ο Σύνδεσμός μας, ως ένα από τα συμβαλλόμενα μέρη έχει και την ευθύνη που του αναλογεί για την ορθή τήρηση των όρων του συμβολαίου. Και βεβαίως, οφείλουμε να ομολογήσουμε ότι μέχρι σήμερα η συνεργασία μας με την Εταιρεία, που επιλέξαμε, ήταν στα δύο περίπου χρόνια δοκιμασίας της σχεδόν άψογη και κυρίως στα πλαίσια που υπαγορεύουν η αλληλοκατανόηση και η καλή πίστη. 1. Η κάλυψη αυτή ισχύει για νοσηλεία σε 2κλινο δωμάτιο. Εάν ο ασφαλισμένος επιλέξει θέση Α. η LUX, τότε το ποσοστό συμμετοχής της Εταιρείας στην προκύπτουσα δαπάνη νοσηλείας μειώνεται, κατά 15%. Στην σχεδόν απίθανη περίπτωση που ο κύριος ασφαλιστικός φορέας αρνηθεί οποιαδήποτε αποζημίωση-κάλυψη ασφαλισμένου, τότε το συμβόλαιό μας του καλύπτει το 60% των εξόδων νοσηλείας του. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΧΡΗΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ Σε περίπτωση εισαγωγής του ασφαλισμένου σε Νοσηλευτικό Ίδρυμα, επιβάλλεται να ακολουθούνται οι παρακάτω διαδικασίες. 1. Ενημερώνουμε πρώτα τον κύριο ασφαλιστικό μας φορέα και παίρνουμε το απαραίτητο εισιτήριο 2. Παράλληλα, ενημερώνουμε την Εταιρεία στο τηλέφ ή από σταθερό μόνο στο τηλεφ (χωρίς χρέωση). 3. Κατά την έξοδό μας από το Ίδρυμα συγκεντρώνουμε όλα τα πρωτότυπα παραστατικά δαπανών και μαζί με το εξιτήριο τα καταθέτουμε στον κύριο φορέα μας. 4. Στη συνέχεια υποβάλλουμε στην Εταιρία μέσω του ΣΥ.Σ.Π.Α. φωτοτυπίες όλων των παραστατικών μαζί με το πρωτότυπο της βεβαίωσης του ασφαλιστικού μας φορέα για την προκύπτουσα διαφορά, προκειμένου να καλυφθεί αυτή από το συμβόλαιό μας. 5. Σε περίπτωση εισαγωγής σε Δημόσιο Νοσοκομείο, αρκεί μόνο η κατάθεση του βιβλιαρίου μας. 6. Εάν επιλέξουμε Ιδιωτικό Ίδρυμα, συμβεβλημένο και με την Εταιρεία και με τον κύριο φορέα μας, υπενθυμίζεται ότι δεν χρειάζεται εκταμίευση μετρητών. 7. Για κάθε άλλο Ιδιωτικό Νοσηλευτήριο, υπογράφουμε κατά την έξοδό μας συναλλαγματική 2 ή 3 μηνών για τις δαπάνες νοσηλείας μας και στη συνέχεια ακολουθούμε τις διαδικασίες υπ αριθμ. 3 και 4.

6 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΤΑ ΑΤΟΜΙΚΑ ΜΑΣ ΣΥΜΒΟΛΑΙΑ (Η ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΙΣΟΒΙΟΤΗΤΑΣ) Από την πρώτη κιόλας ενημερωτική προσέγγιση του ομαδικού βασικού συμβολαίου, αναφερθήκαμε στη χρονική διάρκεια ισχύος του. Όπως όλα τα ανάλογα προγράμματα, λοιπόν, έτσι και το δικό μας έχει μια «αδυναμία».χρονο ΛΗ- ΞΗΣ. Στην περίπτωσή μας, καταφέραμε να έχει αυτός ο χρόνος λήξης το ανώτατο ηλικιακό όριο της ασφαλιστικής αγοράς, τα 70 μας χρόνια. Με το δεδομένο αυτό, δεν μπορούσαμε και δεν έπρεπε να μείνουμε ικανοποιημένοι Στη διάρκεια των διαπραγματεύσεων, λοιπόν, με την Εταιρεία, καταλήξαμε στη λύση του ατομικού συμβολαίου. Ενός συμβολαίου, που θα «κούμπωνε» με το βασικό ομαδικό μας συμβόλαιο και που θα παρείχε τη δυνατότητα - σε όποιον το επιθυμεί - να πετύχει την ισοβιότητα στην πρόσθετη ασφάλισή του. Έτσι, τα μέλη μας μπορούν να επιλέξουν και αυτήν τη δυνατότητα με την πρώτη δήλωση συμμετοχής τους στο ομαδικό πρόγραμμα αλλά και αργότερα. Συγκεκριμένα, η ένταξη στο ατομικό συμβόλαιο έχει ως απώτατο ηλικιακό όριο τα 65 μας χρόνια. Το ερώτημα που τίθεται σε σχέση με την επιλογή αυτή είναι το εξής: Εάν έχω ηλικία κάτω των 60 ετών (όπως συμβαίνει με την πλειοψηφία όσων έκαναν χρήση της εθελουσίας εξόδου απ τον ΟΤΕ), γιατί να προτιμήσω την επιβάρυνσή μου με τα ασφάλιστρα του ατομικού συμβολαίου για αρκετά χρόνια και να μην περιμένω να ασκήσω αυτό το δικαίωμά μου όταν πλησιάζω το 65ο έτος της ηλικίας μου; Ως απάντηση - και με την απαραίτητη επισήμανση ότι ο ΣΥ.Σ.Π.Α. αφήνει μέχρι σήμερα και θα αφήνει στη συνέχεια τους ίδιους τους συναδέλφους να επιλέξουν το αν και το πότε δηλώσουν συμμετοχή και στο πρόγραμμα αυτό -, θέλουμε απλώς να καταθέσουμε στην κρίση τους τον παρακάτω προβληματισμό. Εάν ένας συνάδελφος ενταχθεί στο ομαδικό συμβόλαιο σε μια ηλικία πολύ κάτω των 60 ετών και η υγεία του είτε είναι άριστη είτε δεν έχει δώσει σημάδια κάποιας ανησυχίας για την πορεία της, τότε πράγματι το ερώτημα που διατυπώθηκε φαίνεται λογικό. Εάν όμως, είναι σε ηλικία κοντά στα 60 ή και σε μικρότερη, αλλά στο μεταξύ έχει ακούσει διάφορα «καμπανάκια», τότε υπάρχει ζήτημα Και τούτο, γιατί, περιμένοντας τον «κατάλληλο» χρόνο ένταξής του στο ατομικό συμβόλαιο (χωρίς την μικρή οικονομική του επιβάρυνση στο μεσοδιάστημα), υπάρχει - είτε το θέλουμε είτε όχι - το αρνητικό (χτύπα ξύλο) ενδεχόμενο να εμφανιστεί μια σοβαρή βλάβη της υγείας του, η οποία και θα καταστήσει σχεδόν απαγορευτική πλέον τη συμμετοχή του στο πρόγραμμα που θα του εξασφαλίζει την ισοβιότητα Διαλέγετε και παίρνετε είναι, συνεπώς, η δική μας απάντηση. Και σε κάθε περίπτωση, πάντως, θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι η έγκαιρη ένταξή μας στο ατομικό συμβόλαιο έχει την έννοια της «αγοράς χρόνου» ή μιας «προκαταβολής», αν θέλετε, για την ισόβια ισχύ του προγράμματος πρόσθετης ασφάλισης. ΕΠΙ ΠΛΕΟΝ ΚΑΛΥΨΗ Η υπογραφή ατομικού συμβολαίου ανεβάζει αυτομάτως την ετησίως καλυπτόμενη δαπάνη νοσηλείας του ασφαλισμένου στα ΥΨΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΩΝ Το ετήσιο ασφάλιστρο για την παράλληλη συμμετοχή στο ατομικό συμβόλαιο αποτυπώνεται στον παρακάτω πίνακα. ΗΛΙΚΙΕΣ Εως 18 ετών (τέκνο) ετών (τέκνο) ΑΝΔΡΑΣ (σε ) ΓΥΝΑΙΚΑ (σε ) 94,76 92,57 97,72 95, ,26 110, ,04 124, ,31 139, ,79 175, ,31 204, ,04 239, ,60 342,10 Είναι προφανές, επίσης, ότι και στην περίπτωση αυτή ισχύει η φοροαπαλλαγή ασφαλίστρων. Σημειώνεται, τέλος, ότι το ασφάλιστρο καταβάλλεται σε δύο ισόποσες εξαμηνιαίες δόσεις ενώ η προβλεπόμενη ετήσια αναπροσαρμογή του καθαρού ασφαλίστρου ανέρχεται στο 6%.

7 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΠΑΙΔΙΑ ΑΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΩΝ! Ό πως είναι γνωστό, με το βασικό ομαδικό μας συμβόλαιο υπάρχει η δυνατότητα ασφαλιστικής κάλυψης και των παιδιών μας μέχρι την ηλικία των 30 ετών. Από την έναρξη κιόλας ισχύος αυτού του συμβολαίου, υπήρξαν πολλοί συνάδελφοι, μέλη μας ή μη, που έθεσαν το ζήτημα εξεύρεσης φόρμουλας για την επέκταση της σχετικής δυνατότητας και για τα παιδιά άνω των 30 ετών. Με βάση αυτό το ερέθισμα, η Διοίκηση του Συνδέσμου έκρινε θετικά την παραπάνω προοπτική, συνυπολογίζοντας και το γεγονός ότι στις σημερινές δύσκολες συνθήκες η πρόσθετη ασφάλιση για τις ηλικιές άνω των 30 ετών είναι μια εξαιρετική χρήσιμη υπόθεση για πολλούς και διάφορους λόγους. Σε μια τέτοια κατεύθυνση, λοιπόν, ξεκινήσαμε διαπραγματεύσεις με την Eταιρεία, προκειμένου να βρεθεί η κατάλληλη λύση. Στα επιχειρήματά μας μάλιστα, εντάξαμε και τη διαπίστωση ότι στο χώρο μας υπάρχουν χιλιάδες συνάδελφοι συνταξιούχοι μεγάλης ηλικίας, οι οποίοι δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο βασικό πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης, έχουν όμως στη μεγάλη πλειοψηφία τους παιδιά άνω των 30 ετών Προτείναμε συγκεκριμένα, να δοθεί η δυνατότητα σ αυτά να ενταχθούν ως ισότιμα μέλη στο ισχύον πρόγραμμα και να συμμετέχουν κανονικά σε όλες τις προσφερόμενες παροχές του. Εκτός των άλλων, ασφαλώς, μια τέτοια εξέλιξη θα μπορούσε να αποδειχθεί πολύ ωφέλιμη και για το ίδιο το ομαδικό συμβόλαιό μας, αφού στους ήδη συμμετέχοντες θα είχαμε προσθήκη και νέων μελών. Η σχετική πρότασή μας βρήκε ανταπόκριση από τους εκπροσώπους της Eταιρείας και πολύ σύντομα καταλήξαμε σε συμφωνία και σε υπογραφή της. ΠΡΟΣΦΕΡΟΜΕΝΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ Ισχύουν όλες οι παροχές που προβλέπονται στο ομαδικό μας συμβόλαιο, οι οποίες καλύπτουν πλέον και τα παιδιά μας άνω των 30 ετών και μέχρι τα 70 τους χρόνια. Είναι αυτονόητο, δηλαδή, ότι αναφερόμαστε στο σύνολο των δαπανών νοσηλείας και στα επιδόματά, όπως ακριβώς καταγράφονται στους όρους του βασικού ομαδικού μας προγράμματος. Ειδικά, όμως, για τη συγκεκριμένη κατηγορία ασφαλισμένων, το ομαδικό συμβόλαιο παρέχει πρόσθετη κάλυψη και για Διαγνωστικές Εργαστηριακές εξετάσεις στα συμβεβλημένα με την Eταιρεία μεγάλα Διαγνωστικά Κέντρα με συμμετοχή του ασφαλισμένου στο κόστος κατά 30% μόνο. Σημειώνουμε, τέλος, ότι ισχύει και στην περίπτωση των άνω ων 30 ετών παιδιών μας η δυνατότητά τους να εντάξουν στο πρόγραμμα και εξαρτώμενα μέλη τους. ΥΨΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΩΝ Το ετήσιο μικτό κόστος ανά ασφαλισμένο/η ανέρχεται σε 255 ενώ το αντίστοιχο για κάθε εξαρτώμενο μέλος είναι 250. Στην περίπτωση, όμως, που ο ασφαλισμένος/η εντάξει στο πρόγραμμα, ως εξαρτώμενα μέλη, τον/την σύζυγο και πάνω από ένα παιδί, τότε ισχύει ειδική προνομιακή τιμή για την οικογένεια 750 ανεξαρτήτως του αριθμού των παιδιών!!! Οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι μπορούν να απευθύνονται στη Διοίκηση του ΣΥ.Σ.Π.Α. για περισσότερες λεπτομέρειες.

8 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ Όπως σημειώσαμε στην αρχή, με τη σημερινή ειδική έκδοση του περιοδικού μας επιχειρήσαμε να παρουσιάσουμε ολοκληρωμένα το στίγμα της πρωτοβουλίας του Συνδέσμου καθώς και το σύνολο των μέχρι σήμερα δράσεών μας. Το τεύχος αυτό θα κυκλοφορήσει σε πολλές χιλιάδες αντίτυπα και θα καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια, ώστε να φτάσει στα χέρια όλων των συναδέλφων συνταξιούχων, είτε είναι μέλη μας είτε όχι, πιστεύοντας ότι η ύλη του θα έχει και διαχρονική αξία. Όπως θα έχετε ήδη διαπιστώσει, δώσαμε μεγαλύτερη έμφαση στο βασικό ομαδικό μας συμβόλαιο, το οποίο, άλλωστε, αποτέλεσε και την κεντρική ιδέα για την ίδρυση και τη λειτουργία του ΣΥ.Σ.Π.Α. Δεν θα πρέπει, επίσης, να ξεχνάμε ότι η βιωσιμότητα αυτού ακριβώς του ομαδικού προγράμματος είναι προϋπόθεση για την ύπαρξη και όλων των άλλων πρόσθετων ασφαλιστικών καλύψεων με προνομιακούς όρους για τα μέλη και γιατί όχι; - για την περαιτέρω διεύρυνσή τους. Δεν θα κουραστούμε, επομένως, να επαναλαμβάνουμε σε κάθε ευκαιρία, ότι η ομαλή πορεία του βασικού ομαδικού συμβολαίου πρέπει να γίνει υπόθεση όλων μας. Η εξήγηση είναι απλή. Η συλλογική παρέμβαση για μια ομαδική συμπληρωματική ασφάλιση, συνεπάγεται ομαδικό όφελος σε επίπεδο παρεχομένων καλύψεων και ύψους ασφαλίστρων, αλλά και ομαδική ευθύνη για τη διατηρησιμότητα αυτού του οφέλους σε βάθος χρόνου. Ως Διοίκηση του Συνδέσμου, θα κάνουμε προς την κατεύθυνση αυτή ότι είναι ανθρωπίνως δυνατό. Συγκεκριμένα, φροντίσαμε και θα φροντίζουμε, ώστε να έχουμε την μέγιστη δυνατή συμμετοχή συναδέλφων στο πρόγραμμα, κάτι, που, όπως όλοι αντιλαμβάνονται, είναι προαπαιτούμενο για την αδιατάραχτη εξέλιξή του. Παράλληλα, διαγνώσαμε έγκαιρα τους κινδύνους που προκαλεί η αναίτια υπερβολική επιβάρυνσή του στο κομμάτι των αποζημιώσεων νοσηλείας και, με ομόφωνη απόφαση της Γενικής μας Συνέλευσης (Δεκ. 08), πήραμε μέτρα για την αντιμετώπισή τους, περιορίζοντας το συνολικό κόστος του συμβολαίου από την χρήση του σε 2 πανάκριβα ιδιωτικά νοσηλευτικά ιδρύματα. Δεν μείναμε, όμως, μόνο σ αυτά. Καταφέραμε να εντάξουμε ουσιαστικά στο βασικό ομαδικό συμβόλαιο και τα παιδιά μας άνω των 30 ετών, με αποτέλεσμα να διασφαλίζονται έτσι οι όροι για θετική συνέχεια του σχετικού προγράμματος. Όσο μας αφορά, λοιπόν, θα συνεχίσουμε με την ίδια και μεγαλύτερη ένταση τις προσπάθειες, προκειμένου να τιμήσουμε την εμπιστοσύνη που μας έδειξαν οι συνάδελφοι, όχι τόσο με την προτίμησή τους στην τελευταία εκλογική διαδικασία μας όσο με την μαζική συμμετοχή τους από το ξεκίνημα της πρωτοβουλίας μας αυτής. Όπως προείπαμε, όμως, αυτό δεν φτάνει! Και τούτο, γιατί σε κάθε ομαδικό εγχείρημα (έτσι γίνεται πάντα ), υπεισέρχεται και ο παράγοντας του ατομικού χρέους, της ατομικής ευθύνης. Θα μπορούσαμε να πούμε μάλιστα, πως όλοι χωρίς εξαίρεση «ανοίξαμε», με μια έννοια, έναν κοινό αλληλέγγυο λογαριασμό, για την τύχη του οποίου είμαστε όλοι συνυπεύθυνοι. Καταθέτουμε σ αυτόν και εισπράττουμε απ αυτόν. Σε απλά Ελληνικά, «επενδύουμε» στο όνομα μιας αξιοπρεπούς νοσηλείας μας (αν και όποτε χρειαστεί), με την προσδοκία να έχουμε σίγουρες «αποδόσεις» απ αυτή την «επένδυση» (πάλι αν και όποτε το χρειαστούμε ). Τόσο στην αγορά, όμως, όσο και στην προσδοκία, Σ Υ Μ Μ Ε Τ Ε Χ Ο Υ Μ Ε ΟΛΟΙ!... Απευθυνόμενοι, λοιπόν, σε όλους τους συναδέλφους και πρώτα και κύρια στα μέλη του Συνδέσμου μας, τους καλούμε να μετρήσουν με προσοχή και ευαισθησία το μέγεθος και της δικής τους προσωπικής ευθύνης. Μπορούν και πρέπει να συμβάλλουν με τον τρόπο τους στην κοινή προσπάθεια μαζικοποίησης του ΣΥ.Σ.Π.Α., ενίσχυσης της διαπραγματευτικής του θέσης, συμμετοχής στο πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης των παιδιών μας άνω των 30 ετών, (και των οικογενειών τους, σήμερα ή αύριο) και, φυσικά, της σωστής χρήσης του συμβολαίου μας. Για το τελευταίο μάλιστα, ας μας επιτραπεί να προτείνουμε τον προσανατολισμό της νοσηλευτικής επιλογής μας, είτε σε Δημόσια Ιδρύματα είτε σε Ιδιωτικά, συμβεβλημένα με την Εταιρεία και κυρίως συμβεβλημένα και με τον κύριο ασφαλιστικό μας φορέα. Είναι καλό ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ

9 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Κλείνοντας τη σημερινή επικοινωνία μας, μέσω της ειδικής αυτής Έκδοσης των «Νέων του ΣΥ.Σ.Π.Α. ΟΤΕ» θέλουμε να ζητήσουμε την προσοχή σας σε μιά τελευταία επισήμανση. Όταν ιδρύσαμε τον Σύνδεσμο, κάποιοι καλοθελητές (πάντα υπάρχουν τέτοιοι ), έσπευσαν να παρερμηνεύσουν τα χαρακτηριστικά της πρωτοβουλίας μας ή και να μας καταλογίσουν περίεργες προθέσεις. Ορισμένοι μάλιστα έφτασαν στο σημείο να διαδίδουν ότι πάμε να διασπάσουμε το κίνημα των συνταξιούχων! Θα θυμάστε, ασφαλώς, ότι απέναντι σ όλα αυτά προτιμήσαμε την απάντηση της σιωπής. Θεωρήσαμε, άλλωστε, πως αυτή είναι η απάντηση που ταιριάζει σε αστειότητες φαντασιοπλήκτων και ανασφαλών. Και τελικά, φαίνεται πως καλά κάναμε, αφού οι ίδιοι οι συνάδελφοι φρόντισαν με τη συμμετοχή τους στο ΣΥ.Σ.Π.Α. να βάλουν τα πράγματα στη θέση τους και ευχόμαστε ειλικρινά να έχουν συνειδητοποιήσει πλέον οι βιαστικοί αυτοί καλοθελητές ότι μας αδίκησαν. Τουλάχιστον.. Υπήρξαν, όμως, και κάποια άλλα 4 ΓΙΑ ΠΟΛΛΕΣ ΔΕΚΑΕΤΙΕΣ ΑΓΩΝΙΣΤΗΚΑΜΕ, ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΘΑ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ (ελπίζουμε ) ΓΙΑ ΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟ, ΑΝΑΔΙΑΝΕΜΗΤΙΚΟ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ. 4 Η ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΣΗΜΕΡΑ, ΕΝΤΑΣΣΕΤΑΙ ΑΠΛΩΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΝΑΛΟΓΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΤΩΝ ΕΥΕΡΓΕΤΗΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΠΡΟΣΘΕΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ, ΠΟΥ ΕΙΧΑΜΕ ΩΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ... ΤΙΠΟΤΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΚΑΙ ΤΙΠΟΤΑ ΛΙΓΟΤΕΡΟ 4 Η ΙΔΡΥΣΗ, Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΚΥΡΙΩΣ- Η ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α.- ΟΤΕ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΘΕΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ! 4 ΚΑΙ Η ΖΩΗ ΜΠΡΟΣΤΑ ΜΑΣ!... σχόλια, που δυστυχώς συνεχίζουν να ακούγονται. Συγκεκριμένα, ασκήθηκε κριτική στην πρωτοβουλία μας με το επιχείρημα ότι ενισχύουμε έναν πυλώνα ανταγωνιστικό της δημόσιας και κοινωνικής ασφάλισης. Τα ίδια έλεγαν βέβαια (οι ίδιοι) και όταν κατακτούσαμε ως εργαζόμενοι το πακέτο της συμπληρωματικής ασφάλισης (μέσω «Αγροτ. Ασφαλιστικής») αλλά και όταν στο πολύ μακρινό παρελθόν ακούγαμε τα μύρια όσα σε σχέση με την ίδρυση του Επικουρικού μας Ας είναι. Φαίνεται πως δεν θέλουν να καταλάβουν μια απλή, απλούστατη πραγματικότητα. Ότι η ζωή δεν συνεχίζεται μόνο με συνθήματα και εμμονές. Καλή και άγια η μάχη για την υπεράσπιση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης, και δεν υπάρχει εργαζόμενος ή συνταξιούχος με κοινό νου, που να μην παίρνει μέρος σ αυτή τη μάχη. Καλύτερη και αγιότερη, όμως, είναι η μάχη για την ίδια τη ζωή, για μια αξιοπρεπή διαβίωση. Και αυτή η μάχη δεν δίνεται με μονότονες φωνασκίες στην εξέδρα. Κάτι τέτοιο θα μας οδηγούσε με μαθηματική ακρίβεια στον εθισμό και τελικά στην οριστική αποδοχή του ρόλου του απλού θεατή των εξελίξεων. Με αυτήν ακριβώς τη «λογική» εμείς συγκρουστήκαμε. Και με την παρέμβασή μας θελήσαμε να φύγουμε για λίγο απ την εξέδρα, να πάψουμε να παρακολουθούμε απλώς την πλήρη αδυναμία του κύριου ασφαλιστικού μας φορέα να καλύπτει στοιχειωδώς τις ανάγκες μας όταν έρχεται η ώρα η δύσκολη και να προχωρήσουμε μόνοι μας σε μια συλλογική προσπάθεια, προκειμένου η όποια δοκιμασία για μας και τις οικογένειές μας να αντιμετωπίζεται χωρίς ακατάσχετη οικονομική αιμορραγία και κυρίως- με όρους αξιοπρέπειας. Αυτό κάναμε και αυτό θα συνεχίσουμε να κάνουμε. Τίποτα περισσότερο και τίποτα λιγότερο. Τα αποτελέσματα είναι ήδη ορατά. Στο μικρό διάστημα εφαρμογής του Προγράμματος Ομαδικής Ασφάλισης, πολλοί συνάδελφοι έκαναν χρήση των παροχών του και η αντιμετώπιση των όποιων προβλημάτων υγείας τους συνδυάστηκε με ανθρώπινες συνθήκες νοσηλείας τους. Είναι χαρακτηριστικό ότι, με βάση τα στοιχεία του Μαρτίου του 2009, το συμβόλαιό μας έχει «πληρώσει» μέχρι σήμερα πάνω από ευρώ!!! Όλοι αυτοί οι λόγοι, επομένως, είναι που μας κάνουν να επισημαίνουμε συνεχώς την ανάγκη να διαφυλάξουμε, ως κόρην οφθαλμού, το ομαδικό μας συμβόλαιο και τη συνέχειά του, αλλά και να υπογραμμίζουμε επίμονα την επιτακτική ανάγκη συστράτευσης ΟΛΩΝ ΜΑΣ γύρω απ αυτή την προσπάθεια. Και φυσικά, ευχόμαστε ΝΑ ΕΙ- ΝΑΙ ΑΧΡΕΙΑΣΤΟ το συμβόλαιό μας. Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ

10 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΤΑΝ ΦΑΛΗΡΟΥ-ΠΕΙΡΑΙΑΣ ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΑΛΑΙΟΥ ΦΑΛΗΡΟΥ ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΑΘΗΝΩΝ ΛΕΥΚΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΑΘΗΝΩΝ ΛΕΥΚΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ ΒΙΟΚΛΙΝΙΚΗ ΑΘΗΝΩΝ BIOCLINIC ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΑΘΗΝΩΝ ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΨΥΧΙΚΟΥ ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΩΡΛ ΚΛΙΝΙΚΗ Θ. ΚΑΡΡΑΣ ΕΠΕ / ΛΗΤΩ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟ & ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΕ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ / «ΓΕΝΕΣΙΣ» ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΚΡΗΤΗ ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ EUROMEDICA ΚΛΙΝΙΚΗ «ΜΗΤΕΡΑ» ΚΡΗΤΗΣ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ «ΩΝΑΣΕΙΟ» ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΠΑΙΔΩΝ ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Με ομόφωνη Απόφαση της Γενικής μας Συνέλευσης (Δεκ. 08), από όποιος επιλέγει τα Νοσοκομεία «ΥΓΕΙΑ» και «ΙΑΣΩ-GENERAL» θα συμμετέχει στις δαπάνες νοσηλείας σε ποσοστό 40%. Υποχρεωθήκαμε στην υπογραφή της σχετικής Πρόσθετης Πράξης στο Συμβόλαιο μας, προκειμένου να μετριάσουμε τις συνέπειες από την υπερβολική συνολική επιβάρυνση του Συμβολαίου μας, λόγω του υψηλότατου κόστους νοσηλείας στα ανωτέρω Νοσηλευτικά Ιδρύματα. Και αυτό, προς όφελος ΟΛΩΝ ΜΑΣ 10 10

11 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2009 ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗΣ & ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ Σε μια προσπάθεια συνεχούς διεύρυνσης των παρεχομένων πρόσθετων υπηρεσιών προς τα μέλη του, ο ΣΥ.Σ.Π.Α. προχώρησε σε συμφωνία με την Εταιρεία οργάνωσης και διαχείρισης προγραμμάτων υγείας iμed Α.Ε., η οποία βρίσκεται σε ισχύ εδώ και αρκετούς μήνες, προκειμένου να υπάρξει η δυνατότητα δραστικού περιορισμού των σχετικών δαπανών μας μέσω ειδικών προγραμμάτων ολοκληρωμένης οδοντιατρικής και οφθαλμολογικής φροντίδας. Το ενδιαφέρον αυτό του Συνδέσμου εκδηλώθηκε ύστερα από τη διαπίστωση ότι πολλές από τις αντίστοιχες εξετάσεις και εργασίες καλύπτονται από τον κύριο ασφαλιστικό φορέα κατά ένα πολύ μικρό μέρος του κόστους τους. ΤΟ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Η συμμετοχή του κάθε μέλους μας που το επιθυμεί στο συγκεκριμένο πρόγραμμα συνεπάγεται ετήσια συνδρομή ύψους 35. Η ετήσια αυτή συνδρομή καλύπτει και το κόστος ορισμένων οδοντιατρικών πράξεων, όπως καθαρισμό 2 φορές το χρόνο, φθορίωση, απομάκρυνση πλακών, ακτινογραφία ενδοστοματικής κ.λπ., οι οποίες πραγματοποιούνται στο Δίκτυο Οδοντιατρικών Κέντρων και Οδοντιατρείων της imed, χωρίς καμιά επιπλέον επιβάρυνση. Για όλες τις υπόλοιπες οδοντιατρικές πράξεις, παρέχεται έκπτωση 50% επί των τιμών του τιμοκαταλόγου του ως άνω Δικτύου και οι οποίες κινούνται στα πλαίσια του αντίστοιχου τιμοκαταλόγου του Οδοντιατρικού Συλλόγου. Όπως συμβαίνει και με το βασικό ομαδικό μας συμβόλαιο, το κάθε μέλος μας έχει τη δυνατότητα να εντάξει στο οδοντιατρικό πρόγραμμα και τον/ την σύζυγό του με την ίδια ετήσια συνδρομή γι αυτόν/ήν. Ειδικά για τα παιδιά μάλιστα, ηλικίας έως και 30 ετών, και εφόσον έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα και οι δύο γονείς, αυτά μπορούν να δηλωθούν ως εξαρτώμενα μέρη χωρίς να καταβάλλεται καμιά πρόσθετη ετήσια συνδρομή! Σημειώνεται ότι στο συγκεκριμένο πρόγραμμα δικαιούνται να συμμετέχουν όλα τα ενεργά μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α., ανεξαρτήτως ηλικίας ή κατάστασης των δοντιών τους και ότι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Σύνδεσμο, προκειμένου να λύσουν τις όποιες απορίες τους αλλά και για να ενημερωθούν αναλυτικά πάνω σε όλες τις λεπτομέρειες του προγράμματος. ΤΟ ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Για τη συμμετοχή στο Πρόγραμμα απαιτείται επίσης ετήσια συνδρομή, που ανέρχεται στα 35 ανά μέλος, ενώ ισχύουν όλα όσα προαναφέραμε για τη δυνατότητα ένταξης του /της συζύγου και της σχετικής πρόνοιας για τα παιδιά έως και 30 ετών. Το ποσοστό συμμετοχής των συνδρομητών επί των τιμών του τιμοκαταλόγου των Οφθαλμολογικών Κέντρων και Οφθαλμιατρείων του δικτύου της imed κυμαίνεται μεταξύ 25% και 80%. Αξιοσημείωτο, τέλος, είναι ότι καλύπτονται κάθε μορφής εξετάσεις ή επεμβάσεις και ότι στη διάθεση των συνδρομητών θα υπάρχει πλήρης κατάλογος των σχετικών υπηρεσιών και των παρεχομένων εκπτώσεων κατά περίπτωση. ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΓΙΑ ΚΑΤΟΙΚΙΑ & ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ Επιδιώκοντας σταθερά να διευρύνουμε τις παρεχόμενες ασφαλιστικές καλύψεις για τα μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α, στρέψαμε την προσοχή μας και σε άλλα ασφαλιστικά ζητήματα, που έτσι κι αλλιώς, απασχολούν τους συναδέλφους. Στο πλαίσιο αυτό, αξιολογήσαμε και τη σχετική προσφορά της Εταιρείας με την οποία συνεργαζόμαστε για τα υπόλοιπα προγράμματα. Διευκρινίζουμε ότι η προσφορά αναφέρεται σε πακέτο ασφάλισης για κατοικία και αυτοκίνητο. Προϋποθέτει, δηλαδή, ταυτόχρονη υποβολή και των 2 αιτήσεων των ενδιαφερομένων μελών μας προς την Εταιρεία, και για αυτοκίνητο και για κατοικία. Η Διοίκηση του Συνδέσμου μας, αφού εξέτασε προσεκτικά την κατατεθείσα προσφορά, έκρινε ομόφωνα ότι το προσφερόμενο πακέτο παρουσιάζει εξαιρετικό ενδιαφέρον. Ύστερα από τη δική μας συμφωνία, λοιπόν, καταλήξαμε να προτείνουμε στο μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α. (η προσφορά ισχύει μόνο για τα μέλη μας) να αξιοποιήσουν το σχετικό πακέτο, αφού προηγουμένως κάνουν τις δικές τους συγκρίσεις σε σχέση με τις αντίστοιχες καλύψεις που ήδη έχουν ή όποιες άλλες ισχύουν στην αγορά. Στα Γραφεία του Συνδέσμου υπάρχουν αναλυτικά όλα τα στοιχεία της προσφοράς και για τις 2 κατηγορίες ασφαλιστικών καλύψεων, προκειμένου οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι να έχουν πλήρη ενημέρωση

12 ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ (Αφορά τα ήδη μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α) Όπως είναι γνωστό, η μηνιαία συνδρομή μας των 2 καλύπτει τις δαπάνες λειτουργίας των Γραφείων του Συνδέσμου καθώς και τις δραστηριότητες της Διοίκησής του για τις ανάγκες ενημέρωσης των συναδέλφων (άμεσης και έντυπης) σε Αθήνα, Θεσ/νίκη και άλλες μεγάλες πόλεις της χώρας. Η συνδρομή αυτή παρακρατείται μέσω πάγιας εντολής των μελών μας στην Ε.Τ.Ε. Στην πορεία διαπιστώσαμε ότι πολύ λίγοι συνάδελφοι είτε έκαναν κάποιο λάθος στην υποβολή των απαραίτητων στοιχείων για την Τράπεζα είτε αμέλησαν σε σχέση με την υποχρέωσή τους να είναι ενημερωμένος ο Λογαριασμός τους απ τον οποίο γίνεται η παρακράτηση, ώστε να υπάρχει υπόλοιπο την ημέρα της παρακράτησης. Με την επισήμανση ότι η συμμετοχή μας στο ομαδικό συμβόλαιο προϋποθέτει την ιδιότητα του ενεργού μέλους του ΣΥ.Σ.Π.Α., καλούμαστε όλοι να ελέγξουμε το συντομότερο δυνατό αν γίνεται πράγματι η σχετική παρακράτηση και αν όχι να επικοινωνήσουμε αμέσως με τον Σύνδεσμο, προκειμένου να αποφευχθούν πιθανές παρεξηγήσεις στο μέλλον. Τα γραφείο του ΣΥ.ΣΠ.Α. - ΟΤΕ βρίσκονται στην Αθήνα Βερανζέρου 34-6ος όροφος τηλεφ.: φαξ: site: Οι συνάδελφοι μπορούν να μας βρίσκουν ή να επικοινωνούν μαζί μας καθημερινά (εκτός Σαββ. - Κυρ.- Αργιών) 10:00-14:30 ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Σε περίπτωση αλλαγής της διεύθυνσης κατοικίας τους, παρακαλούνται οι συνάδελφοιμέλη του Συνδέσμου να ενημερώνουν αμέσως τα Γραφεία του ΣΥ.Σ.Π.Α., προκειμένου να αποφεύγονται αναίτιες επιστροφές των εντύπων που τους αποστέλλονται.

Tα Νέα. ασφάλιστρα για τα συγκεκριμένα εξαρτώμενα μέλη μέχρι 30 ετών, μέσω των οποίων καλύπτονται πλήρως οι όποιες ανάγκες ευρείας νοσηλευτικής

Tα Νέα. ασφάλιστρα για τα συγκεκριμένα εξαρτώμενα μέλη μέχρι 30 ετών, μέσω των οποίων καλύπτονται πλήρως οι όποιες ανάγκες ευρείας νοσηλευτικής Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΔΙΜΗΝΙΑΙΑ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 6 ΜΑΡΤΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2009 Στα προηγούμενα τεύχη του περιοδικού μας παρουσιάσαμε όλα τα προγράμματα για τα οποία έχει υπογράψει συμφωνίες

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 19 ΑΠΡΙΛΙΟΣ - ΜΑΪΟΣ - ΙΟΥΝΙΟΣ 2012 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 19 ΑΠΡΙΛΙΟΣ - ΜΑΪΟΣ - ΙΟΥΝΙΟΣ 2012 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 19 ΑΠΡΙΛΙΟΣ - ΜΑΪΟΣ - ΙΟΥΝΙΟΣ 2012 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ (και με νέο Καταστατικό) Εισερχόμενοι στη δεύτερη

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 30 ΜΑΪΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2015 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 30 ΜΑΪΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2015 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 30 ΜΑΪΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2015 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΣΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΧΕΡΙΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ Η ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ Λίγο πριν από την

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 20 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2012 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 20 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2012 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 20 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2012 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΤΟ ΟΜΑΔΙΚΟ ΜΑΣ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ Σε ύψος 2,2

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 28 IOYΛΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 28 IOYΛΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 28 IOYΛΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΝΕΟΙ ΟΡΟΙ ΣΤΟ ΟΜΑΔΙΚΟ ΜΑΣ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ Στη διάρκεια του τελευταίου χρόνου ισχύος

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα ΤΟΥ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥ ΕΞΑΜΗΝΟΥ

Tα Νέα ΤΟΥ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥ ΕΞΑΜΗΝΟΥ Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 10 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2010 Μπαίνοντας πλέον στη φάση ολοκλήρωσης της διαδικασίας μεταφοράς του πακέτου της συμπληρωματικής μας ασφάλισης

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 24 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 24 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 24 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. Η ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΤΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 29 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 29 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 29 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΟΥ ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ Όλοι οι συμμετέχοντες στο

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α.

Tα Νέα Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 13 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2010 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ

Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 17 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Γ Ε Ν Ι Κ Η Σ Υ Ν Ε Λ Ε Υ Σ Η Γ ι α έ ν

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ

Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 18 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2012 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΤΟ ΣΤΟΙΧΗΜΑ ΜΑΣ ΙΣΧΥΕΙ Π έρασαν πέντε (5)

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα. Συνεχίζουμε. του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ. αιφνιδιαστική ανάκληση της άδειας λειτουργίας της Εταιρείας

Tα Νέα. Συνεχίζουμε. του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ. αιφνιδιαστική ανάκληση της άδειας λειτουργίας της Εταιρείας Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΕΡΙΟ ΙΚΗ ΕΚ ΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 8 ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ - ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2009 Η αιφνιδιαστική ανάκληση της άδειας λειτουργίας της Εταιρείας με την οποία συνεργαζόμαστε επί δύο και πλέον

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα 4 ΧΡΟΝΙΑ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Ο

Tα Νέα 4 ΧΡΟΝΙΑ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Ο Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 14 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2011 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 4 ΧΡΟΝΙΑ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Ο Σύνδεσμός μας

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 22 IANΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 22 IANΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 22 IANΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΕΠΕΙΓΟΝΤΩΣ «ΝΕΟ ΑΙΜΑ» ΤΟ ΟΜΑΔΙΚΟ ΜΑΣ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ Τα

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20

Tα Νέα. ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Η ΕΤΗΣΙΑ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΟΥ ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ Η τελευταία περίοδος

Διαβάστε περισσότερα

3. ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ ( κωδ.καλ. 5101 )

3. ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ ( κωδ.καλ. 5101 ) Π Ι Ν Α Κ Α Σ Π Α Ρ Ο Χ Ω Ν 1. ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΖΩΗΣ ( κωδ. καλ. LIFE ) ΕΠΙΠΕΔΟ Ι ΕΠΙΠΕΔΟ ΙΙ ΕΠΙΠΕΔΟ ΙΙΙ Σε περίπτωση θανάτου από οποιαδήποτε αιτία, καταβάλλονται στους δικαιούχους του ασφαλιζομένου 10.000,00

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 254/2012. Αθήνα, 02/07/2012 ΠΡΟΣ: ΔΙΚΤΥΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ MEGA BROKERS S.A. ΘΕΜΑ: ΟΜΑΔΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ MEGA BROKERS S.A. Αγαπητοί συνεργάτες,

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 254/2012. Αθήνα, 02/07/2012 ΠΡΟΣ: ΔΙΚΤΥΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ MEGA BROKERS S.A. ΘΕΜΑ: ΟΜΑΔΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ MEGA BROKERS S.A. Αγαπητοί συνεργάτες, ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 254/2012 Αθήνα, 02/07/2012 ΠΡΟΣ: ΔΙΚΤΥΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ MEGA BROKERS S.A. ΘΕΜΑ: ΟΜΑΔΙΚΟ MEGA BROKERS S.A. Αγαπητοί συνεργάτες, Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι παρότι τα αποτελέσματα των πωλήσεων

Διαβάστε περισσότερα

ΧΩΡΙΣ ΑΥΞΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΩΝ ΜΕ ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ! και νέες, πρόσθετες παροχές για τα. Σε σχέση με το αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων

ΧΩΡΙΣ ΑΥΞΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΩΝ ΜΕ ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ! και νέες, πρόσθετες παροχές για τα. Σε σχέση με το αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΕΡΙΟ ΙΚΗ ΕΚ ΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 12 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 και και Ηετήσια ανανέωση του ομαδικού συμβολαίου μας για την περίοδο ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011

Διαβάστε περισσότερα

ΑΡΙΘ. ΠΡΟΣΦ. 9624 /13

ΑΡΙΘ. ΠΡΟΣΦ. 9624 /13 ΑΡΙΘ. ΠΡΟΣΦ. 9624 /13 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΜΑΔΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Για τα μέλη της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΗΧΑΝΟΚΙΝΗΤΟΥ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ Ο.Μ.Α.Ε Αθήνα, 19 Σεπτεμβρίου 2013 ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΗΧΑΝΟΚΙΝΗΤΟΥ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ Ο.Μ.Α.Ε

Διαβάστε περισσότερα

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η 27/10/2014. Συν/φοι,

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η 27/10/2014. Συν/φοι, Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Συν/φοι, 27/10/2014 Οι συνεχείς κυβερνητικές επιθέσεις, με τις μεγάλες και δυσβάστακτες περικοπές στους μισθούς και τις συντάξεις, με τις συνεχείς ανατιμήσεις στα είδη πρώτης ανάγκης

Διαβάστε περισσότερα

Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ

Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 16 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Πριν από έναν ακριβώς χρόνο, οι συζητήσεις μας με την Εταιρεία για την ετήσια ανανέωση του ομαδικού συμβολαίου

Διαβάστε περισσότερα

Προνόμια στην ασφάλεια υγείας, ειδικά για τα μέλη μας

Προνόμια στην ασφάλεια υγείας, ειδικά για τα μέλη μας ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ 1 9 7 6 Προνόμια στην ασφάλεια υγείας, ειδικά για τα μέλη μας www.interamerican.gr ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Medical Safety. Το προσωπικό σας σύστημα υγείας!

Medical Safety. Το προσωπικό σας σύστημα υγείας! Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Medical Safety Το προσωπικό σας σύστημα υγείας! - Έχετε φανταστεί ένα ολόκληρο μηχανισμό προηγμένων υπηρεσιών υγείας και περίθαλψης σχεδιασμένο από εσάς και προσαρμοσμένο

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Συμβόλαια πρώην ΑΣΤΕΡΑ

Θέμα: Συμβόλαια πρώην ΑΣΤΕΡΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ & ΥΓΕΙΑΣ Αρ. Πρωτ.: 109668 Αθήνα, 17 Οκτωβρίου 2012 Προς το Παραγωγικό Δίκτυο Θέμα: Συμβόλαια πρώην ΑΣΤΕΡΑ Αγαπητοί Συνεργάτες, Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι από

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα : «Υπόδειγμα επιστολής ενημέρωσης Ασφαλισμένων»

Θέμα : «Υπόδειγμα επιστολής ενημέρωσης Ασφαλισμένων» ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ & ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΣ Επιθεωρήσεις και τις λοιπές Μονάδες Παραγωγής Περιφερειακές Υποδιευθύνσεις Περιφερειακούς Τομείς, Υποκαταστήματα Αθήνα, 25 Οκτωβρίου 2010 Θέμα : «Υπόδειγμα

Διαβάστε περισσότερα

Προνόμια στην ασφάλεια υγείας, ειδικά για τα μέλη μας

Προνόμια στην ασφάλεια υγείας, ειδικά για τα μέλη μας Προνόμια στην ασφάλεια υγείας, ειδικά για τα μέλη μας www.interamerican.gr Ο Προμηθευτικός & Καταναλωτικός Συνεταιρισμός Αστυνομικών Αττικής εξασφαλίζει ασφαλιστικά προνόμια, ειδικά για τα μέλη του! Πρόγραμμα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΠΡΑΞΗ 23912/2012 00009256 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε.

ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΠΡΑΞΗ 23912/2012 00009256 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε. Ελλάδος Κεντρικά Γραφεία Διεύθυνση Ομαδικών Ασφαλίσεων No Αρ. Συμβολαίου Συμβαλλόμενος ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΠΡΑΞΗ 23912/2012 00009256 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Α.Ε. Allianz (fij) Μ'αυτή την Πρόσθετη Πράξη, η

Διαβάστε περισσότερα

www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ!

www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ! www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ! H INTERAMERICAN, το 2013, κατέβαλε 58,1 εκατομμύρια ευρώ για αποζημιώσεις ατομικών ασφαλίσεων υγείας, σε 193.500 περιπτώσεις Απαραίτητη

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΕΛΑΤΗ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΕΛΑΤΗ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΕΛΑΤΗ Ονοματεπώνυμο Ασφαλιζόμενου: ΠΕΛΑΤΙΔΟΥdΑΓΑΠΗΤΗ Ονοματεπώνυμο Αντισυμβαλλομένου: ΠΕΛΑΤΟΠΟΥΛΟΣdΑΞΙΟΤΙΜΟΣ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ Ασφαλιστικό Γραφείο: Ονοματεπώνυμο Συνεργάτη: Τηλέφωνο Επικοινωνίας:

Διαβάστε περισσότερα

www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ!

www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ! www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ! Τα νέα δεδομένα στην υγεία Η Ελλάδα έχει το υψηλότερο ποσοστό ιδιωτικών δαπανών υγείας στην Ευρώπη (41%). Πάνω από 2 εκατομμύρια

Διαβάστε περισσότερα

Προγράμματα Υγείας: Με στόχο τη δυναμική και κερδοφόρο ανάπτυξη!

Προγράμματα Υγείας: Με στόχο τη δυναμική και κερδοφόρο ανάπτυξη! Προγράμματα Υγείας: Με στόχο τη δυναμική και κερδοφόρο ανάπτυξη! Περιεχόμενα 1. Οι προκλήσεις στο χώρο της Υγείας Απεικόνιση της πραγματικότητας Αναγνώριση ευκαιριών & κινδύνων Διαμόρφωση στρατηγικής κερδοφόρου

Διαβάστε περισσότερα

MEDIcash: Η Φιλοσοφία του προγράμματος

MEDIcash: Η Φιλοσοφία του προγράμματος MEDIcash: Η Φιλοσοφία του προγράμματος 1. Προσφέρει οικονομική ενίσχυση έναντι του υψηλού κόστους νοσηλείας, σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος χρειαστεί να νοσηλευτεί ή να χειρουργηθεί 2. Αποτελεί συμπληρωματική

Διαβάστε περισσότερα

www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ!

www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ! www.interamerican.gr Ασφάλεια Υγείας Πιο απλά και πιο προσιτά από ποτέ! H INTERAMERICAN, το 2013, κατέβαλε 58,1 εκατομμύρια ευρώ για αποζημιώσεις ατομικών ασφαλίσεων υγείας, σε 193.500 περιπτώσεις Απαραίτητη

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝ.Π.Ε. Γ Σεπτεµβρίου 8 (8 ος Όροφος), 104 32 Αθήνα Τηλ: 210 5239746-7, 210 5236839 Fax: 210 5239686

ΣΥΝ.Π.Ε. Γ Σεπτεµβρίου 8 (8 ος Όροφος), 104 32 Αθήνα Τηλ: 210 5239746-7, 210 5236839 Fax: 210 5239686 ΣΥΝ.Π.Ε. ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ & ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ Γ Σεπτεµβρίου 8 (8 ος Όροφος), 104 32 Αθήνα Τηλ: 210 5239746-7, 210 5236839 Fax: 210 5239686 Μία ακόµη µεγάλη επιτυχία

Διαβάστε περισσότερα

Το Ασφαλιστικό σας Πρόγραµµα

Το Ασφαλιστικό σας Πρόγραµµα Το Ασφαλιστικό σας Πρόγραµµα Οµαδικό Πρόγραµµα Ασφάλι σης Ζωής & Υγείας - 8 - Πίνακας Παροχών ΣΧΕ ΙΟ 1 Ασφάλεια Ζωής 1. ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΖΩΗΣ - 5400 Σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισµένου από οποιαδήποτε αιτία

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΑΡΞΗ ΚΑΙ ΔΙΑΚΟΠΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΕΝΑΡΞΗ ΚΑΙ ΔΙΑΚΟΠΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΜΑΔΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΝΑΡΞΗ ΚΑΙ ΔΙΑΚΟΠΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αγαπητοί Ασφαλισμένοι Οι σελίδες που ακολουθούν περιέχουν περίληψη των όρων του συμβολαίου ομαδικής ασφάλισης που υπέγραψε ο εργοδότης σας με την ΕΘΝΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Κάθε νέο δικαιολογητικό, από την 1/2/2011, θα αποστέλλεται στις Κεντρικές Υπηρεσίες, σύμφωνα με την πιο κάτω περιγραφόμενη διαδικασία.

Κάθε νέο δικαιολογητικό, από την 1/2/2011, θα αποστέλλεται στις Κεντρικές Υπηρεσίες, σύμφωνα με την πιο κάτω περιγραφόμενη διαδικασία. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ ΠΡΟΣ: - Τις Περιφερειακές Υπηρεσιακές Ενότητες - Όλο το Παραγωγικό Δίκτυο Αθήνα, 21 Ιανουαρίου 2011 ΘΕΜΑ: Κεντροποίηση διαχείρισης των αποζημιώσεων των Ομαδικών Συμβολαίων

Διαβάστε περισσότερα

ALPHA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ. «Alpha Υπερκάλυψη Νοσηλείας Π.Ο.Ε.Δ. ΙΙ» Σχέδιο Υγείας Μελών Π.Ο.Ε.Δ. Απολαύστε τη ζωή σας με ασφάλεια!

ALPHA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ. «Alpha Υπερκάλυψη Νοσηλείας Π.Ο.Ε.Δ. ΙΙ» Σχέδιο Υγείας Μελών Π.Ο.Ε.Δ. Απολαύστε τη ζωή σας με ασφάλεια! «Alpha Υπερκάλυψη Νοσηλείας Π.Ο.Ε.Δ. ΙΙ» Σχέδιο Υγείας Μελών Π.Ο.Ε.Δ. Απολαύστε τη ζωή σας με ασφάλεια! Το ομαδικό σχέδιο ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, που δημιουργήθηκε αποκλειστικά για τα μέλη της Π.Ο.Ε.Δ.

Διαβάστε περισσότερα

ΚΛ. ΥΓΕΙΑΣ, ΚΑΛΥΨΕΙΣ ΤΕΑ ΕΕΚΕ-ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟΥ

ΚΛ. ΥΓΕΙΑΣ, ΚΑΛΥΨΕΙΣ ΤΕΑ ΕΕΚΕ-ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟΥ ΚΛ. ΥΓΕΙΑΣ, ΚΑΛΥΨΕΙΣ ΤΕΑ ΕΕΚΕ-ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟΥ Συνοπτική περιγραφή των καλύψεων του ΤΕΑ ΕΕΚΕ και του Ομαδικού Ασφαλιστηρίου. ΕΙΔΟΣ ΠΑΡΟΧΗΣ TEA-EEKE μέχρι 70 ετών ΟΜΑΔΙΚΟ ΑΣΦ. Τα ημερήσια έξοδα για

Διαβάστε περισσότερα

Προτεινόμενος για Ασφάλιση : ΣΤΡΑΪΤΟΥΡΗΣ ΘΑΝΑΣΗΣ Ημερομηνία Γέννησης : 7/12/1979 Ηλικία : 33

Προτεινόμενος για Ασφάλιση : ΣΤΡΑΪΤΟΥΡΗΣ ΘΑΝΑΣΗΣ Ημερομηνία Γέννησης : 7/12/1979 Ηλικία : 33 Κεντρικά Γραφεία: Λεωφ. Κηφισίας 119, 151 24, Μαρούσι, Αθήνα Τηλ: 210 87.87.000 e-mail: contact@metlifealico.gr www.metlifealico.gr Σπύρος Γεωργιάδης Ασφαλιστικός Σύμβουλος Γραφείο Πωλήσεων DSF 581 Δ.:

Διαβάστε περισσότερα

ΤΙΠΟΤΑ ΕΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΕΡΒΟΛΙΚΟ ΟΤΑΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΑΣ A CLASS & COMFORT

ΤΙΠΟΤΑ ΕΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΕΡΒΟΛΙΚΟ ΟΤΑΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΑΣ A CLASS & COMFORT ΤΙΠΟΤΑ ΕΝ ΕΙ ΥΠΕΡΒΟΛΙΚΟ ΟΤΑΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΣΑΣ A CLASS & COMFORT Clinic A Class & Comfort Clinic A Class & Comfort. H υγεία σε πρώτη θέση! Tα προγράµµατα Clinic A Class και Comfort είναι δύο

Διαβάστε περισσότερα

Εξωνοσοκοµειακών προγραµµάτων

Εξωνοσοκοµειακών προγραµµάτων Συνοπτική παρουσίαση Εξωνοσοκοµειακών προγραµµάτων Κωδ:30410, 30411, 30412 Ετησίως Ανανεούµενης ιάρκειας Πρόγραµµα ιαγνωστικών Εξετάσεων κωδ:30410 Προγραµµατα Εξωνοσοκοµεια κωδ:30412, 30413 Ειδικά θέµατα

Διαβάστε περισσότερα

Τι είναι η κάρτα Dental Card

Τι είναι η κάρτα Dental Card Τι είναι η κάρτα Dental Card Στα πλαίσια της παροχής υπηρεσιών που εξυπηρετούν την αρχή του υγιούς ανταγωνισμού, η οποία σήμερα είναι ιδιαίτερα σημαντική λόγω της οικονομικής κρίσης, αλλά και της αυξημένης

Διαβάστε περισσότερα

Για τις αποζημιώσεις των συμβάντων που προκύπτουν έως την 31.12.2013 ισχύει το παλαιό καθεστώς.

Για τις αποζημιώσεις των συμβάντων που προκύπτουν έως την 31.12.2013 ισχύει το παλαιό καθεστώς. ALPHA BANK ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ Αθήναι, 19 Δεκεμβρίου 2013 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡΙΘ. 264 ΘΕΜΑ: ΟΜΑΔΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ - ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Personal Freedom. Για να μην σας ανησυχεί το απρόοπτο.

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Personal Freedom. Για να μην σας ανησυχεί το απρόοπτο. Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Personal Freedom Για να μην σας ανησυχεί το απρόοπτο. 01 Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Personal Freedom Νιώστε ασφαλείς από τα απρόοπτα της ζωής! Τα απρόοπτα είναι μέρος της

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΕΝΕΣ ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ. Παροχές Ασφαλισμένων ΤΕΑ - ΕΑΠΑΕ

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΕΝΕΣ ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ. Παροχές Ασφαλισμένων ΤΕΑ - ΕΑΠΑΕ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ Σε περίπτωση παραπεμπτικού από ιδιώτη ιατρό η χρέωση θα γίνεται με τιμές ΦΕΚ. Σε περίπτωση παραπεμπτικού από ιατρό ΕΟΠΥΥ (η δυνατότητα συνταγογράφησης

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ ΑΡ. ΠΡΩΤ. 86791 Αθήνα, 15 Οκτωβρίου 2013

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ ΑΡ. ΠΡΩΤ. 86791 Αθήνα, 15 Οκτωβρίου 2013 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ ΑΡ. ΠΡΩΤ. 86791 Αθήνα, 15 Οκτωβρίου 2013 ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ, ΤΑ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ, ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ, ΤΙΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΛΟΙΠΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

Συγκρίσεις προγραμμάτων Υγείας

Συγκρίσεις προγραμμάτων Υγείας Συγκρίσεις προγραμμάτων Υγείας ΤΟ ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ FULL ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ TO ΠΛΕΟΝΕΚΤΙΚΟ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΚΔΟΣΗ 1. 19.05.2015 matonakis@myadvisor.gr 211 800 4634 ΕΙΣΑΓΩΓΗ Τον Μάϊο του 2015 η ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Medicare Generation Next Οδηγίες για τον ασφαλισμένο Τι είναι το Medicare Generation Next;

Medicare Generation Next Οδηγίες για τον ασφαλισμένο Τι είναι το Medicare Generation Next; 2014 + ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ 800 800 99 99 (χωρίς χρέωση από σταθερό) 210 61 27 722 (από κινητό) Τι είναι το Medicare Generation Next; Το Medicare Generation Next είναι πρόγραμμα κάλυψης εξωνοσοκομειακής περίθαλψης

Διαβάστε περισσότερα

Χαιρετισμός Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο.

Χαιρετισμός Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο. Χαιρετισμός Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο. Αγαπητό Μέλος Μετά από προτροπές πολλών μας μελών για δημιουργία προγράμματος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, το Διοικητικό Συμβούλιο της Οργάνωσης μας, είχε

Διαβάστε περισσότερα

Προσφορά της κάρτας υγείας EY Club ΕΛ.Ε.ΑΝ.Α.

Προσφορά της κάρτας υγείας EY Club ΕΛ.Ε.ΑΝ.Α. Προσφορά της κάρτας υγείας EY Club ΕΛ.Ε.ΑΝ.Α. ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΝΟΜΙΑ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΝΤΙΡΕΥΜΑΤΙΚΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΑΝΤΙΡΕΥΜΑΤΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΑΙΑ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΗ ΜΑΙΕΥΤΙΚΗ Διστόμου 9, Μαρούσι Τηλ: 210 699100 www.gaiamaternity ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ Εθνάρχου Μακαρίου 60, Περιστέρι Τηλ: 210 5799000 www.iatrikoperisteriou.gr ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ/ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Συνεργασία με τον Όμιλο του Ιατρικού Αθηνών Πρόσθετες Παροχές και Υπηρεσίες Υγείας

Θέμα: Συνεργασία με τον Όμιλο του Ιατρικού Αθηνών Πρόσθετες Παροχές και Υπηρεσίες Υγείας ΔΙΟΙΚΗΣΗ Αρ. Πρωτ.: 10197 Αθήνα, 31 Ιανουαρίου 2013 ΠΡΟΣ Επιθεωρήσεις και τις λοιπές Μονάδες Παραγωγής Περιφερειακές Υποδιευθύνσεις, Υποκαταστήματα, Περιφερειακούς Τομείς. Θέμα: Συνεργασία με τον Όμιλο

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΠΑΣΙΑΛ & ΕΑ - Ν.Π.Ι.Δ.

ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΠΑΣΙΑΛ & ΕΑ - Ν.Π.Ι.Δ. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Τα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης (Τ.Ε.Α.) είναι νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Για τη καλύτερη κατανόηση του τρόπου της λειτουργίας ενός επαγγελματικού ταμείου

Διαβάστε περισσότερα

Νοσοκομειακό Χειρουργικό Ολοκληρωμένο Φύλακας Άγγελος

Νοσοκομειακό Χειρουργικό Ολοκληρωμένο Φύλακας Άγγελος Νοσοκομειακό Ολοκληρωμένο Φύλακας Άγγελος MEDIcash: Η Φιλοσοφία του προγράμματος 1. Προσφέρει οικονομική ενίσχυση έναντι του υψηλού κόστους νοσηλείας, σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος χρειαστεί να νοσηλευτεί

Διαβάστε περισσότερα

Όροι Εξωνοσοκομειακής Περίθαλψης DIAGNOSIS COMPLETE

Όροι Εξωνοσοκομειακής Περίθαλψης DIAGNOSIS COMPLETE Όροι Εξωνοσοκομειακής Περίθαλψης DIAGNOSIS COMPLETE ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΞΩΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΚΑΡΤΑΣ Γενικοί Όροι του Παραρτήματος Το παρόν παράρτημα αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα του κυρίου

Διαβάστε περισσότερα

Δ) Οι δικαιούχοι του Προγράμματος "Χρυσή Υγεία" δικαιούνται μετά

Δ) Οι δικαιούχοι του Προγράμματος Χρυσή Υγεία δικαιούνται μετά Α) Μέσω του συνεργαζόμενου Συντονιστικού Κέντρου 24 ώρες το 24ωρο, 365 ημέρες τον χρόνο, δυνατότητα να κλείνονται ραντεβού με τις κλινικές και να παρέχονται ιατρικές συμβουλές ή να λαμβάνονται γενικές

Διαβάστε περισσότερα

- Προσκομίζω στο γραφείο κίνησης του Νοσοκομείου θεωρημένο το βιβλ. υγείας μου και ζητώ να γίνει χρήση του ΕΟΠΤΤ.

- Προσκομίζω στο γραφείο κίνησης του Νοσοκομείου θεωρημένο το βιβλ. υγείας μου και ζητώ να γίνει χρήση του ΕΟΠΤΤ. υχνές Ερωτήσεις 1) Σι χρειάζεται να κάνω σε περίπτωση νοσηλείας; - Καλώ στο 18189 (επιλ.2) προκειμένου να ενημερωθώ για τα συμβεβλημένα νοσοκομεία. - Προσκομίζω στο γραφείο κίνησης του Νοσοκομείου θεωρημένο

Διαβάστε περισσότερα

ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟ : GL/60000540 ΚΩ ΙΚΟΣ : 0-8000

ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟ : GL/60000540 ΚΩ ΙΚΟΣ : 0-8000 ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟ : GL/60000540 ΚΩ ΙΚΟΣ : 0-8000 ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΣ : Λ.Ε.Α.. ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΠΡΑΞΗ GL/3146/02 Το ανωτέρω Οµαδικό Ασφαλιστήριο Συµβόλαιο ανανεώνεται και τροποποιείται όπως ακολουθεί, µε την παρούσα Πρόσθετη

Διαβάστε περισσότερα

Νοσοκομειακό Χειρουργικό Ολοκληρωμένο Φύλακας Άγγελος

Νοσοκομειακό Χειρουργικό Ολοκληρωμένο Φύλακας Άγγελος Νοσοκομειακό Χειρουργικό Ολοκληρωμένο Φύλακας Άγγελος MEDIcash: Η Φιλοσοφία του προγράμματος 1. Προσφέρει οικονομική ενίσχυση έναντι του υψηλού κόστους νοσηλείας, σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος χρειαστεί

Διαβάστε περισσότερα

Προνόµια υγείας νοσοκοµειακών προγραµµάτων Premium. Η πιο ολοκληρω ένη φροντίδα για το πιο πολύτι ο αγαθό.

Προνόµια υγείας νοσοκοµειακών προγραµµάτων Premium. Η πιο ολοκληρω ένη φροντίδα για το πιο πολύτι ο αγαθό. Προνόµια υγείας νοσοκοµειακών προγραµµάτων Premium Η πιο ολοκληρω ένη φροντίδα για το πιο πολύτι ο αγαθό. Στην Eurolife ERB Ασφαλιστική πιστεύουµε ότι η υγεία, το πιο πολύτιµο αγαθό, αξίζει την πιο ολοκληρωµένη

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα : Νέες Παροχές του Νοσοκομείου Metropolitan προς τους Ασφαλισμένους της Εθνικής

Θέμα : Νέες Παροχές του Νοσοκομείου Metropolitan προς τους Ασφαλισμένους της Εθνικής ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ & ΥΓΕΙΑΣ Προς: Τις Επιθεωρήσεις και τις Λοιπές Μονάδες Παραγωγής Τις Περιφερειακές Υποδιευθύνσεις Τα Υποκαταστήματα, τους Περιφερειακούς Τομείς Αθήνα, 8 Οκτωβρίου 2009

Διαβάστε περισσότερα

Advanced Benefit Club

Advanced Benefit Club Advanced Benefit Club 2015 ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ 800 800 99 99 (χωρίς χρέωση από σταθερό) 210 61 27 722 (από κινητό) 24 ώρες το 24ωρο 365 ημέρες το χρόνο ΕΙΣΑΓΩΓΗ Τι είναι το Advanced Benefit Club (ABC);

Διαβάστε περισσότερα

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Team Spirit. Για ομάδες με ισχυρούς δεσμούς.

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Team Spirit. Για ομάδες με ισχυρούς δεσμούς. Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Team Spirit Για ομάδες με ισχυρούς δεσμούς. 01 Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Team Spirit Το ανθρώπινο δυναμικό σε πρώτο πλάνο! Το ανθρώπινο δυναμικό είναι το σημαντικότερο

Διαβάστε περισσότερα

ΦΛΩΡΟΣ -Φ- ΧΡΗΣΤΟΣ ΤΩΡΑ ΔΕΝ ΜΕΝΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΣ!!

ΦΛΩΡΟΣ -Φ- ΧΡΗΣΤΟΣ ΤΩΡΑ ΔΕΝ ΜΕΝΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΣ!! ΦΛΩΡΟΣ -Φ- ΧΡΗΣΤΟΣ ΤΩΡΑ ΔΕΝ ΜΕΝΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΣ!! ΔΕΙΤΕ ΠΟΣΟ ΠΡΟΣΙΤΗ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ Η ΑΓΟΡΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΣ ΠΛΗΡΗ ΚΑΛΥΨΗ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΟΜIΛΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ. Σε συνεργασία ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΣΠΕΡΤ

Ο ΟΜIΛΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ. Σε συνεργασία ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΣΠΕΡΤ Ο ΟΜIΛΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ Σε συνεργασία ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΣΠΕΡΤ Ο ΟΜΙΛΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ είναι ο μεγαλύτερος ΟΜΙΛΟΣ στο χώρο της υγείας στην Ελλάδα, και ένας από τους μεγαλύτερους της Ευρώπης. Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ ΤΥΠΑΤΕ»

ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ ΤΥΠΑΤΕ» I. Ιατρικές Επισκέψεις ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ ΤΥΠΑΤΕ» 1. Σε ιατρούς όλων των ειδικοτήτων του δικτύου Χωρίς χρέωση του ασφαλισμένου 2. Σε ιατρούς εκτός δικτύου σε περιοχές όπου στο δίκτυο

Διαβάστε περισσότερα

Prestige Plus Prestige Comprehensive Standard

Prestige Plus Prestige Comprehensive Standard Διεθνές Πρόγραμμα Υγείας Σύνοψη παροχών AXAPPP Ένα απλό γράφημα για να σας βοηθήσει να επιλέξετε το επίπεδο της κάλυψης που σας ταιριάζει Οι τέσσερις επιλογές που μπορείτε να επιλέξετε Prestige Plus Prestige

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγίες Καταβολής Ασφαλιστικών Εισφορών προς τους Ασφαλισμένους Κύριας Ασφάλισης

Οδηγίες Καταβολής Ασφαλιστικών Εισφορών προς τους Ασφαλισμένους Κύριας Ασφάλισης ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΑΕΕ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ-ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΝΑΥΤΙΚΩΝ & ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΠΡΑΚΤΟΡΩΝ Ταχ. Διευθ.:Ακτή Μιαούλη 17-19 Ταχ. Κωδ.:

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα : Παροχές Ομίλου Ευρωκλινικής προς τους Ασφαλισμένους της Εθνικής και τα μέλη των οικογενειών τους

Θέμα : Παροχές Ομίλου Ευρωκλινικής προς τους Ασφαλισμένους της Εθνικής και τα μέλη των οικογενειών τους ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ & ΥΓΕΙΑΣ Προς: Τις Επιθεωρήσεις και τις Λοιπές Μονάδες Παραγωγής Τις Περιφερειακές Υποδιευθύνσεις Τα Υποκαταστήματα, τους Περιφερειακούς Τομείς Αθήνα, 23 Νοεμβρίου 2009

Διαβάστε περισσότερα

Στην περίπτωση αυτή δεν έχετε παρά να καλέσετε το Συντονιστικό Κέντρο στο τηλέφωνο 14 501.

Στην περίπτωση αυτή δεν έχετε παρά να καλέσετε το Συντονιστικό Κέντρο στο τηλέφωνο 14 501. Αθήνα, 5 Ιουνίου 2012 ΑΠ : 96 ΠΡΟΣ : Αρχές Εξωτερικού & Γραφεία ΟΕΥ Δ/νσεις Κ.Υ. Αγαπητοί συνάδελφοι, Έχοντας γίνει αποδέκτες θετικών σχολίων για το Πόρισμα της Ομάδος Εργασίας για την εύρεση Προγραμμάτων

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ALPHA BANK ΜΕΛΟΣ ΟΣΤΟΕ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ALPHA BANK ΜΕΛΟΣ ΟΣΤΟΕ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ALPHA BANK ΜΕΛΟΣ ΟΣΤΟΕ ΙΠΠΟΚΡΑΤΟΥΣ 8 106 79 ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ.: 210 3604327, 210 3606071, FAX: 210 3606347 e-mail: ssalpha8@otenet.gr - www.ssalpha.gr ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Αθήνα, 2 Ιουνίου 2014 Αγαπητοί

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3. 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3. 2. Ποσό επιδόματος... 4. Πηγές...

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3. 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3. 2. Ποσό επιδόματος... 4. Πηγές... Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3 2. Ποσό επιδόματος... 4 Πηγές... 6 Συντακτική Ομάδα... 6 1 ΘΕΜΑ ΓΕΝΙΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Yπηρεσίες Βοήθειας 24 ώρες το 24ωρο

Yπηρεσίες Βοήθειας 24 ώρες το 24ωρο Yπηρεσίες Βοήθειας 24 ώρες το 24ωρο Ο νέος, σύγχρονος τρόπος ασφάλισης! Η Anytime αντιπροσωπεύει τη νέα εποχή στην ιδιωτική ασφάλιση. Πρόκειται για έναν νέο μοναδικό τρόπο να ασφαλιστείτε εύκολα, σίγουρα

Διαβάστε περισσότερα

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Junior Principle Για το ασφαλές μέλλον των παιδιών σας.

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Junior Principle Για το ασφαλές μέλλον των παιδιών σας. Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Junior Principle Για το ασφαλές μέλλον των παιδιών σας. 01 Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή Junior Principle Στέρεες βάσεις για ένα δυνατό ξεκίνημα! H Generali, με το πρωτοποριακό

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡΙΘ. 264. Για τις αποζημιώσεις των συμβάντων που προκύπτουν έως την 31.12.2013 ισχύει το παλαιό καθεστώς.

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡΙΘ. 264. Για τις αποζημιώσεις των συμβάντων που προκύπτουν έως την 31.12.2013 ισχύει το παλαιό καθεστώς. ALPHA BANK ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΧΡΗΣΕΩΣ Αθήναι, 19 Δεκεμβρίου 2013 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡΙΘ. 264 ΘΕΜΑ: ΟΜΑΔΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ - ΑΣΦ ΑΛΕΙΑ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 11. - Εφόρους Γενικής Εφορείας. : Φάκελος Ομαδικής Αποστολής στο Εξωτερικό

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 11. - Εφόρους Γενικής Εφορείας. : Φάκελος Ομαδικής Αποστολής στο Εξωτερικό ΥΠΟ ΤΗΝ ΑΙΓΙΔΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΕΦΟΡΕΙΑ Αθήνα, 8 Ιουλίου 2008 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 11 ΠΡΟΣ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΘΕΜΑ : - Αρχηγούς Συστήματος - Περιφερειακούς Εφόρους : - Εφόρους Περιοχών - Εφόρους Γενικής

Διαβάστε περισσότερα

Ομαδικές Ασφαλίσεις. Πάντα μπροστά στις εξελίξεις

Ομαδικές Ασφαλίσεις. Πάντα μπροστά στις εξελίξεις Ομαδικές Ασφαλίσεις Πάντα μπροστά στις εξελίξεις Περιεχόμενα Γενικές αρχές και Χαρακτηριστικά της Ομαδικής Ασφάλισης Οφέλη ΗΑγορά Ομαδικές ασφαλίσεις Interamerican Προσφερόμενα προγράμματα Υπηρεσίες- e-costumer

Διαβάστε περισσότερα

Ασφάλιση πρωτοβάθμιας περίθαλψης. Ασφάλιση Προσωπικού ατυχήματος. Ασφάλιση σοβαρών ασθενειών

Ασφάλιση πρωτοβάθμιας περίθαλψης. Ασφάλιση Προσωπικού ατυχήματος. Ασφάλιση σοβαρών ασθενειών Good.. newsletter Αγαπητοί πελάτες, Η δέσµευσή µου την στιγµή που επιλέξαµε παρέα το συµβόλαιο της νοσοκοµειακής σας περίθαλψης ήταν να είµαι παρόν σε κάθε συµβουλή αλλά και ενηµέρωση. Συγκεντρώνοντας

Διαβάστε περισσότερα

Η ΚΑΡΔΙΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ Πανελλήνιος Σύλλογος Προστασίας, Ενημέρωσης και Βοήθειας Καρδιοπαθών Παιδιών

Η ΚΑΡΔΙΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ Πανελλήνιος Σύλλογος Προστασίας, Ενημέρωσης και Βοήθειας Καρδιοπαθών Παιδιών Η ΚΑΡΔΙΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ Πανελλήνιος Σύλλογος Προστασίας, Ενημέρωσης και Βοήθειας Καρδιοπαθών Παιδιών Παιδί και Συγγενείς Καρδιοπάθειες: Στατιστικά Στοιχεία Κάθε χρόνο γεννιούνται 1.000 παιδιά με Συγγενείς

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΡΟΣ Σ.Α.Α. ΑΤΕ

ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΡΟΣ Σ.Α.Α. ΑΤΕ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΡΟΣ Σ.Α.Α. ΑΤΕ Θεσσαλονίκη, 17 Δεκεμβρίου 2014 Αξιότιμε κύριε Τσομπανίδη, Η Euromedica ως γνωστόν αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους και πληρέστερους ιδιωτικούς φορείς παροχής

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΑΡΞΗ ΚΑΙ ΔΙΑΚΟΠΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΕΝΑΡΞΗ ΚΑΙ ΔΙΑΚΟΠΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΜΑΔΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΝΑΡΞΗ ΚΑΙ ΔΙΑΚΟΠΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αγαπητοί Ασφαλισμένοι Οι σελίδες που ακολουθούν περιέχουν περίληψη των όρων του συμβολαίου ομαδικής ασφάλισης που υπέγραψε ο εργοδότης σας με την ΕΘΝΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Εγκύκλιος Υπηρεσιακή Νο 138

Εγκύκλιος Υπηρεσιακή Νο 138 ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ & ΥΓΕΙΑΣ Εγκύκλιος Υπηρεσιακή Νο 138 ΘΕΜΑ : Safe Family, Safe Life Αθήνα, 20 εκεµβρίου 2007 Σε συνέχεια της Εγκυκλίου 132/23-10-2007 σας αποστέλλουµε προς ενηµέρωσής σας

Διαβάστε περισσότερα

Η αρχιτεκτονική των προγραμμάτων - MEDICARE

Η αρχιτεκτονική των προγραμμάτων - MEDICARE Η αρχιτεκτονική των προγραμμάτων - MEDICARE Τα 3 επίπεδα προγραμμάτων FREEDOM OPTIMUM Ο πελάτης έχει πλήρη ελευθερία στην ασφάλιση υγείας To υψηλότερο επίπεδο παροχών Ασφάλιστρο αντίστοιχο των παροχών

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΥΓΕΙΑ. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2 o Ερωτηµατολόγιο για την ανταποκρισιµότητα των παρεχοµένων υπηρεσιών υγείας

ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΥΓΕΙΑ. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2 o Ερωτηµατολόγιο για την ανταποκρισιµότητα των παρεχοµένων υπηρεσιών υγείας ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2 o Ερωτηµατολόγιο για την ανταποκρισιµότητα των παρεχοµένων υπηρεσιών υγείας ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΥΓΕΙΑ 1. Με βάση διαφορετικές πλευρές της υγείας σας σήµερα, όπως τις περιγράψατε προηγουµένως, πού θα τοποθετούσατε

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΘΕΜΑ : Ασφαλιστικά Θέματα Μηχανικών Ιωάννης Γιαννακουδάκης, μηχανολόγος μηχανικός Αγγελική Μυρίλλα, πολιτικός μηχανικός Μαρία Σαρτζετάκη, αγρονόμος τοπογράφος μηχανικός Ελένη

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΑΔΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΟΜΑΔΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΟΜΑΔΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΝΑΡΞΗ ΚΑΙ ΔΙΑΚΟΠΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αγαπητοί Ασφαλισμένοι Οι σελίδες που ακολουθούν περιέχουν περίληψη των όρων του συμβολαίου ομαδικής ασφάλισης που υπέγραψε ο εργοδότης σας με

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΚΑΡΤΑΣ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΚΑΡΤΑΣ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΚΥΚΛΑΔΩΝ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΚΑΡΤΑΣ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΚΥΚΛΑΔΩΝ Νοσοκομεία Ιατρικά Κέντρα Αθήνας METROPOLITAL HOSPITAL Επικοινωνία Διεύθυνση: Εθνάρχου Μακαρίου & Ελ. Βενιζέλου 1, 18547 Ν. Φάληρο - Τηλ.: 210

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Tα κατωτέρω ισχύουν σύμφωνα με το Ασφαλιστικό Πλαίσιο, Νόμοι Προεδρικά Διατάγματα - Ερμηνευτικές Εγκύκλιοι, όπως έχει διαμορφωθεί μέχρι 31.12.2012) Α) ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή του ασφαλιστικού συστήματος έχει επανειλημμένα αναφερθεί ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης. Αλλάζει πλήρως ο ασφαλιστικός «χάρτης» με τη δημιουργία τριών μόλις Ταμείων, που θα έχουν την ευθύνη χορήγησης τόσο της κύριας σύνταξης όσο και της επικουρικής και του εφάπαξ. Στην ανάγκη αλλαγών στη δομή

Διαβάστε περισσότερα

Ιατρικός Σύλλογος. Ηρακλείου. Συνέντευξη τύπου

Ιατρικός Σύλλογος. Ηρακλείου. Συνέντευξη τύπου Ιατρικός Σύλλογος Ηρακλείου Συνέντευξη τύπου 01.02.2010 Η πολιτεία τα τελευταία τριάντα χρόνια αδυνατεί ή δεν θέλει, να λάβει αποφάσεις, να κάνει τομές, να δώσει λύσεις σε θέματα που αφορούν την Υγεία.

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 22/5/2015 ΣΥΜΒΑΣΗ INTERASCO - ΟΜΙΛΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ. σας ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη που δείχνετε στην εταιρεία μας.

Αθήνα, 22/5/2015 ΣΥΜΒΑΣΗ INTERASCO - ΟΜΙΛΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ. σας ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη που δείχνετε στην εταιρεία μας. Αγαπητοί συνεργάτες, Αθήνα, 22/5/2015 ΣΥΜΒΑΣΗ INTERASCO - ΟΜΙΛΟΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ σας ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη που δείχνετε στην εταιρεία μας. Με την παρούσα επιστολή θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αθήνα, 12-11-2014 ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΑΕΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ. ΟΜΙΛΙΑ 11ος/2014 ΕΒΕΑ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αθήνα, 12-11-2014 ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΑΕΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ. ΟΜΙΛΙΑ 11ος/2014 ΕΒΕΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αθήνα, 12-11-2014 ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΟΑΕΕ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΟΜΙΛΙΑ 11ος/2014 ΕΒΕΑ Θα ήθελα κατ' αρχήν να ευχαριστήσω τους διοργανωτές της σημερινής εκδήλωσης, αφ' ενός για την πρόσκληση

Διαβάστε περισσότερα

Εγκύκλιος Υπηρεσιακή Νο 132. ΘΕΜΑ : «Safe Family» & «Safe Life»

Εγκύκλιος Υπηρεσιακή Νο 132. ΘΕΜΑ : «Safe Family» & «Safe Life» ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ & ΥΓΕΙΑΣ ΤΟΜΕΑΣ UNDERWRITING & ΕΚ ΟΣΕΩΝ ΖΩΗΣ Εγκύκλιος Υπηρεσιακή Νο 132 ΘΕΜΑ : «Safe Family» & «Safe Life» Αθήνα, 23 Οκτωβρίου 2007 Η εταιρία στα πλαίσια της αναπτυξιακής

Διαβάστε περισσότερα

Προς: Θέμα: «Ένταξη του κλάδου ασθενείας ΤΑΥΤΕΚΩ στον ΕΟΠΥΥ». Σχετικό: 1.Νόμος υπ αρίθμ. 4052 /2012 άρθρο 13 παρ.17 (ΦΕΚ 41/Α/1-3- 2012).

Προς: Θέμα: «Ένταξη του κλάδου ασθενείας ΤΑΥΤΕΚΩ στον ΕΟΠΥΥ». Σχετικό: 1.Νόμος υπ αρίθμ. 4052 /2012 άρθρο 13 παρ.17 (ΦΕΚ 41/Α/1-3- 2012). ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝ. ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας www.eopyy.gov.gr Αθήνα, 30 Απριλίου 2012 Αρ. Πρωτ.: 20589 Γενική Δ/νση: Σχεδιασμού & Ανάπτυξης Υπηρεσιών

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.) 2011. ΣΧΕΤ: Ν 3996/5-8-2011 (ΦΕΚ 170 Α /5-8-2011).

ΘΕΜΑ: ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.) 2011. ΣΧΕΤ: Ν 3996/5-8-2011 (ΦΕΚ 170 Α /5-8-2011). ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Οργανισμός O.A.E.E. Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών ΑΘΗΝΑ, 3 / 10 /2011 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ Αριθ. Πρωτ. ΔΙΠΣΥΝ/Φ1 / 4 / 77265 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

Ποιες είναι οι εξετάσεις που δεν πρέπει να αμελείς; Σου φτιάξαμε την ατζέντα με τα ιατρικά ραντεβού σου!

Ποιες είναι οι εξετάσεις που δεν πρέπει να αμελείς; Σου φτιάξαμε την ατζέντα με τα ιατρικά ραντεβού σου! Ποιες είναι οι εξετάσεις που δεν πρέπει να αμελείς; Σου φτιάξαμε την ατζέντα με τα ιατρικά ραντεβού σου! Η πρόληψη σώζει ζωές. Δηλαδή η συνέπειά σου απέναντί στον εαυτό σου. Και πως μεταφράζεται αυτό;

Διαβάστε περισσότερα

CORIM Ltd. Intermediary induction

CORIM Ltd. Intermediary induction Intermediary induction BUPA International Ιδρύθηκε πριν από 60 χρόνια 10 εκατοµµύρια ασφαλισµένοι 190 χώρες 7.500 συµβεβληµένα νοσοκοµεία σε όλο τον κόσµο Ο µεγαλύτερος διεθνής φορέας ασφάλισης εκπατρισµένων

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΠΡΟΧΕΙΡΟΥ ΜΕΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΔΥΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΦΟΡΕΙΑΣ ΕΝΑΛΙΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΠΡΟΧΕΙΡΟΥ ΜΕΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΔΥΟΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΦΟΡΕΙΑΣ ΕΝΑΛΙΩΝ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΤΑΜΕΙΟ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ ΚΑΙ ΑΠΑΛΛΟΤΡΙΩΣΕΩΝ Αθήνα, 11.2.2015 Αριθ. πρωτ. ΔΙΟΙΚ/Β/1749 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ : ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ Ταχ.

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Ασφαλιστικές εισφορές μισθωτών του Δημόσιου τομέα ασφαλισμένων του ΕΤΕΑ Ορθή επανάληψη. Το υπ αριθμ. πρωτ. 9505/3874/011/06-02-2014 έγγραφό μας

ΘΕΜΑ: Ασφαλιστικές εισφορές μισθωτών του Δημόσιου τομέα ασφαλισμένων του ΕΤΕΑ Ορθή επανάληψη. Το υπ αριθμ. πρωτ. 9505/3874/011/06-02-2014 έγγραφό μας ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ Ε Τ Ε Α ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΗ Φιλελλήνων 13-15, 105

Διαβάστε περισσότερα